葬式の翌日の会社・学校行きたくない

最近親が亡くなって昨日親の葬式終えて、今日から会社行ったらいきなり
上司に「お前仕事できてねーんだよボケが！」と怒鳴りつけられた。
親亡くしたばかりで精神的に甚大なダメージ受けてるのに何で
こんな酷い怒声浴びせられなければならないんだと思うと涙が出てきた。
普通こっちのことを思って気を使うだろ。
明日からもうこんな会社行かない。親を亡くしたことによる体調不良を理由に辞めてやる。
マジであの上司死ね！

市ね

>>1
そういう人間もいるんだよな。
頑張れ。

愚痴スレ建てるな

そんな人の下で働くことないよ。
辞めていいと思う。

>>1
その気持ちわかります。
自分もそういう経験あるけど、次の日は行きづらかったし仕事に集中できなかった・・・
でも職場の人はさすがに気は使ってくれてました。

しかし、その上司は酷い上司ですね・・・
全く他人事としか考えてない・・・

忌引は？

やっぱり１親等（親・配偶者・子供）が亡くなった次の日の会社行くのは辛い・・・
経験ある人なら痛いほどわかる

てか、肉親・身内を亡くしたらしばらくの間無気力状態に陥るだろう。
俺は思春期に母親を亡くし、無気力呆然自失状態になった。
そこから立ち直るのにはかなり時間を要したよ。
それを思えば>>1は偉いと思うよ。

世の中ってうまく出来ているんだな、実は。
そういう無神経な奴は、いつかどこかで、おんなじ目にあうか、それ以上に悲惨なことが、身に振りかかるから、早く、忘れちゃいなさい。

>>1
すぐ辞めるべき。
そんな糞上司生きてる価値ない。
しばらく休養して、時間経って落ち着いてから再就職すればいいと思う。

>>1
辞めるなら、そいつが嫌がる復讐をしてからにしろよ。
そうしないと損だよ。
ほんまもんのＤＱＮ会社ならすぐにでも辞めたほうがいいと思うけど。
まずは落ち着いて考えましょう。

私も母を昨年亡くした。夜中の心筋梗塞による急死。発見したのは私で死亡30分後。ホテル業なんで客の前で落ち込んでられない…
母とは二人暮らしだった。もう少し見つけるのが早かったら、と女将にこぼしたら
「どうせ助からなかったんだから変わりないでしょ」と。

「一人になって気楽じゃないの」だってさ。
私もやめたいよ…けどさ親の入院等で貯金ないしその日暮しだから我慢して勤めてる。不況で仕事ないしね。

>>1辞められるんならやめちゃえば？
でもどこ行っても今の世の中同じかも。

>>13
・・・・・



言葉失った

就職したての時
家で俺が子供の頃から飼っていたネコが
死んで赤い目のまま会社に行き
時々トイレでこっそりないていた・・

こういう流れでさ、ネコの話とか書き込むやつってさ、
空気嫁ないっつーか、その神経がわからん。

トリマーの専門学校行ってた時、ずっと飼ってた犬が死んでしまった。
翌日のトリミング実習では何も手につかず、手順間違えたり
普段はしない失敗をしてしまったんだけど先生（卒業生）に
「動物病院では死んだ犬もトリミングしてキレイにして帰してあげるんだからね！」
と怒鳴られて頭の中が真っ白になったよ・・・
その先生キツイ人で有名だったからみんな「あそこまで言わなくても」って
同情してくれて私もなんとか明るくしようとしたんだけど
家で泣いてそれから不登校ぎみになった・・・

ペットは家族。
悲しみは一緒だと思う
俺は>>17の方がよっぽど無神経で空気を読めない>>1の上司の様な
人間だと思う。

中学ぐらいに親亡くすのが一番辛い

変に同情されて腫れ物に触るように扱われるのも辛い

身内全員とは同時に死にたいものだ

正直、その程度で真剣に辞めたいと思う神経が理解できない。

親亡くしてツライのも本当に理解出来るけど、
どうしようもない事で愚痴られる方もツライ

>>13
亀だが、心筋梗塞はすぐに発見できたら死ぬの防げるよ。

うちのじーちゃんが心筋梗塞で倒れたがすぐ病院いったから今でも生きてる。



にしても酷い女将だな…

http://shocks.x0.com/cgi-bin/up/src/up0079.wmv
昭和５５年の富士山落石事故の遺体安置所などの映像
事件・事故に巻き込まれて身内亡くしたなら、すぐに立ち直れないのは映像見てわかる

そもそも>>1の親は事件・事故で亡くなったわけじゃないし

>親を亡くしたことによる体調不良を理由に辞めてやる。

上司の心無い一言による不信感、のほうがいいよ。

アフリカのある国にて
ttp://www.shooshtime.com/clips/video.php?id=5796

詳細は不明ですが、三日月刀を持った滅茶苦茶凶暴な黒人が、一人の黒人を情け容赦なく襲っています。

マジで殺すつもりで思いっきり刀を振り下ろしてます。

周りの群衆は止めません。攻撃は徐々にＨＩＴ。男は頭の一部がはがれながら血に染まっていきます。

重傷を負いながらも逃げ切り、軍の警察によって運び出されました。

妹の友人の話

その子（仮にAとする）は母子家庭だったんだけど、
うちに泊まりに来た次の日の朝帰ったらドアにチェーンがかかっていて入れなかった
母親に電話しても出なかったのでアパートの大家に連絡して開けてもらおうとしたけど
「あんたが朝帰りするから家に入れてもらえないんでしょ！頭冷やしなさい！」
って怒鳴られて夜まで放置された
しかしAの母親はそのとき脳梗塞で倒れてて、やっと入れてもらえたときにはもう亡くなっていた

その大家がAに言った一言
「あんたが家にいないからこんなことになったのよ！うちの物件で勝手に死なれちゃ困るのよね！！」

職場の人が言ったんじゃないからスレ違いだけど、
こんな無神経なこと言うやつが結構普通にいるのが悲しい

>>1
＞上司に「お前仕事できてねーんだよボケが！」と怒鳴りつけられた。
どれだけ仕事がたまっていたのか、程度によっては上司の怒りもうなづけるな。
事故死とかならともかく、今日明日危ないとわかっていたなら残務を片付けるなり
周囲に引継ぎを依頼するなり身辺整理してから葬儀に臨むのが、社会人としての、
プロとしての最低限の常識だろう。

昔、一緒のプロジェクトにいた人間が、親が死んだとかで１週間忌引きで休んだ。
忌引き自体は服務規程で認められているので、それはとやかく言う気はない。
問題はそいつの休んでいた間、取引先からそいつの仕事で苦情が殺到したと
いうことだ。しかも休みで仕事が滞っている分だけではなく、休む前に取引先から対応を
依頼されていた件まで、ロクに回答を返していないことがその時初めて明らかになった。
こんなの、親の死と何の関係もないじゃないか！
結果、その１週間私をはじめ他の全メンバーがそいつの尻拭いに奔走したよ。
しかも１週間後、奴はその事で何１つ詫びを入れなかった。まるで「親が死んだから
仕事なんかしないのは当然の権利だ」みたいな顔をしていた。
私はマジに、何で親がこのバカ息子も連れて逝ってくれなかったのかと殺意を抱いたね。

>>1よ。もし少しでも身に覚えがあるなら、上司や周囲には謝っておけよ。会社にとっては
社員の親より取引先の方が、信用に関わる大事なんだぞ。

1年前叔父が亡くなった時。
午前2時くらいに他界したんだけど、お通夜とかお葬式で、友引も入るから3日間欠勤させて貰おうと、朝上司に電話したわけ。
『そんなのは困る。認められない。とにかく出勤しろ。』と。
そりゃ、3日間ってのには引け目感じるけど、亡くなったその朝にそんな事言われても…その日は仕事になりませんでした。

>>31
事故死じゃなくても「今日死ぬ」なんて判らないんだが

>>33
医者が「今日明日が峠」とか言うだろうが。結構当たるものだ。
まあ集中治療室とか入った時点で、覚悟を決めると同時に
残務整理はお忘れなく。取引先には「社員が忌引きで」などと
いう言い訳は通用しない。

>>31
こういう身内いたらやだねえ〜。
尻拭いさせられた
自分の経験語られて憶測で話されてもねえ。

>31
>事故死とかならともかく、今日明日危ないとわかっていたなら残務を片付けるなり
>周囲に引継ぎを依頼するなり身辺整理してから葬儀に臨むのが、社会人としての、
>プロとしての最低限の常識だろう。
　よーするに、その程度の、一人が休んだだけでばたばたせにゃならん
程度の「業務管理」しかできていない会社な訳ね。そりゃ、客から苦情
がくるのも当然だな。

>>36
ばたばたしたのはそいつ１人の業務管理ミスだよ。
他は各々自分の担当分については、何の苦情もなかったんだ。

>>1
本当に親を亡くしたことをその上司はしってるのか・・・

>37
いやあんたがどんなに反論しようが1のアホ上司が酷いってことには
変わりないよ？
残務整理だろうが苦情だろうが
1のアホ上司は怒鳴った
だから酷いと感じた
単純にそれだけ

>>31
いくら何でも殺意を抱くことはないだろ。
親の死がショックで仕事どころじゃない。

>37
　あなたの会社が、個人事業者の組合みたいなものであれば別ですが、
通常の企業であれば
>ばたばたしたのはそいつ１人の業務管理ミスだよ。
は通用しませんね。客は「○○社」と契約しているんでしょうから。
まあ、あなたがというより、あなたの部署の責任者、管理職が、職責
を果たせていなかった、ということになるでしょうけどね。
　普通は、
>いうことだ。しかも休みで仕事が滞っている分だけではなく、休む前に取引先から対応を
>依頼されていた件まで、ロクに回答を返していないことがその時初めて明らかになった。
なんてことが起きないように、部下、部署の行程を管理するのが常識だし、
請け負った「企業」としての責任です。そもそも、ご自身でお書きのとおり、
>こんなの、親の死と何の関係もないじゃないか！
であって、単に「普段から（本人も、それを管理する立場の人も）ちゃんと
仕事できていなかった」ということが、忌引きを契機に露呈しただけの事で
すね。