職場でむかついた事を書くスレ　其之壱六

>>245
勘違いされないように断っておくが仕事は一応きちっとしているよ｡
手が空いていたら積極的に何かする事がないか考えたり何をしたらいいか分からなかったら
上司に聞いたりしている｡
それに比べて先輩は手が空いていたら他の同僚とおしゃべりしてばかりだし
パートのオバちゃんは俺がおとなしくて真面目そう(に見える)で従順そうな事をいい事に
俺にばかり面倒な仕事を押し付ける｡
先輩はどんなに暇そうでおしゃべりしてたりサボっていても何も言われないのに｡
俺自身先月まではやる気があった｡
だけど最近店が暇でシフトを削られて給料が減ってしまったからやる気がなくなった｡　
勤めて間もない頃からミスが多かったのは事実で決してやる気がなくなったから
ミスが多くなったわけじゃないし､ミスをしたら素直に非を見とめて謝っているよ｡
だから>>245の職場にいるおばハンといっしょにしないでね｡
やる気はなくても一生懸命仕事をしているわけだから｡
俺は例の女から嫌われているのだろうね｡
俺もその女が嫌いだから嫌われても痛くも痒くもないけど｡
ブスで年上の人に向かってもタメ口でおまけに性格悪いし､威張ってやがるし｡　　　　　

うちの職場に４月から入ってきた人･･･
絶対自分からあいさつしない。
返事が「うん」。
タメ口。
これで26歳で子供がいるというのが信じられない。
子供が4月から通ってる保育園は37.2℃以上の熱だと預かってくれないからと
「今日朝37度８分熱があったんですけど、連絡表に37度１分って書いて
　おいてきちゃいましたー」って・・・。
案の定保育園から電話かかってきて早退していった。

仕事教えてもメモ取らない。
若いと１回聞いたら覚えられるのねーと何も言わなかったら
３回くらい同じ事聞いてくる。
休み時間でもないのに、また他の誰も吸わないのに
いきなりタバコを吸い始めた時にはびっくりしたー。

うちの職場のおばさん。
働き始めて2年以上たつのに全く成長しないどころか、間違ったことばかりやる。
メモを必要以上にとるくせに、何度も同じことを聞く。そのくせ自分は出来ると思い込んでいる。
それはまあいい（本当は良くないけど）。

自己アピールが激しいのが困りもの。私はおばさんの直属の上司なんだけど、
失敗をして怒ると必ずその夜に全然違う用件で電話をしてきて謝る（しかし的外れ）。
シフトを変更する必要が生じたときに、必ず出勤しようとしている直前（もしくは
車での移動中）に電話してくる。（当日の予定変更なら早いにこしたことはないけど、
絶対翌日以降の話。それ私が出勤するの待てないのか）
社内監査が入ったときには、監査の人が書類を見ている隣で「画面おかしいやん！」と
販売員にあるまじき言葉遣いで大声でレジで叫び、監査の人が画面を変えていたので
「ごめんごめん変えちゃった」と謝ってくれたんだけど、悪びれもせずに「アタシったら
よく気付く社員でショ！」みたいに笑ってた。

昔、私が同じ立場で同じ部署を担当していたときには、私が変更しておいた売り場を
わざわざ変更前の状態に戻してくれてたっけ。
おばさんが無くした重要書類を、自分が無くしたんじゃない！って言い張ったために、
同じ部署だからって私まで一緒に反省文を書かされたこともあったよな。
レジは時間帯ごとにきちんと点検をして責任の所在をはっきりさせているのに、
自分が出した過不足を、点検前にレジを担当していた私の責任だって言い張ったことも
あって、周りはみんな言いがかりだって判っているのにいまだに私のせいだって
思い込んで、新人さんとかにそう吹き込んでるよな。

仕事が出来ないのはもう半分諦めてるけど、邪魔するのだけはやめてくれ。
つかホント、はやく辞めて欲しい。

247タソの→ヽ(`Д´)ﾉこのタイミングが絶妙

235のこのあたりから嫌われてる原因がなんとなく判明。

>勤めて間もない頃からミスが多かったのは事実で決してやる気がなくなったから
>ミスが多くなったわけじゃないし､ミスをしたら素直に非を見とめて謝っているよ｡

ミスをしたら素直に非を認めるもなにもさぁ
ミスしないように気をつけろよ。
気をつけてててもミスするっていうんなら
おまえはその仕事に向いてないんじゃないのか。
さっさと辞めろ。その方が仕事場にもおまえのためにも一番いいぞ。

たまに仕切り厨だの説教厨が湧いてくるところがこのスレの難点

>>253
御意
そいつらの方が、却って職場よりむかついたりして・・・・。

81まじこええ〜
まっ、釣りだと思うが。

アンタいつまでいるの？
早く退院しろよ！ここは病院でホテルじゃないし、ましてやお前んちじゃないよ？

あ、家ないんだっけｗ

いや説教も何も、235は普通に駄目だろう
高校生ぐらいのバイトならありがちな考え方
成人ならちとやばい、てか釣り？

＞俺は見た目が真面目そうで人一倍温厚で愛想良く振舞っているから本気で怒った時の
＞ギャップに驚くだろうな｡
ミスが他人より多いと、単に「へらへらしてる」と思われる
濡れ衣がよくないのは間違いないが、信用というのは今までの積み重ねだからね
怒ったら驚くとは思うが、それは多分「逆切れ」したことに呆れて、だと思う

自分の狭い経験だけど若いバイトの人は視野が狭いので
「俺なりに頑張ってる」
「しんどいのに頑張ってる私」
とか頓珍漢な基準で判断していることが結構ある
自分の苦労は強調するのに、他の人は出来て当たり前だと思ってるとこがすごいｗ

出来るようになる努力になら助力は惜しまないが
頑張ってもこの程度しか出来ない俺、をフォローする余裕はないなあ、むごいけど
つーか「頑張ってる」といってもそれはあくまで本人の認識で
他の人には当たり前だったりするしね

「本当は怒ったら怖い」「本気になればできる」
このへんは、他人を評してならともかく、自分のことを言ってたら、かなり痛い人

>135ってやっぱゆきまさだってｗ

ごめん、>135。
>135じゃなくて>235

ムカツクのもくだらないしバカらしいと思いはじめた。

オランダ　　サンティン・アムステルダム市長　現内務大臣
「本当に悪いのは侵略して権力を振るっていた西欧人の方です。日本は敗戦
したが、その東亜の解放は実現した。即ち日本軍は戦勝国の全てを東亜から
追放して終わった。その結果、アジア諸民族は各々独立を達成した。日本の
功績は偉大であり、血を流して闘ったあなた方こそ最高の功労者です。自分
をさげすむことを止め、その誇りを取り戻すべきであります。」

タイ 　ククリット・プラモード 元首相
「日本のお陰でアジアの諸国はすべて独立した。日本というお母さんは難産
して母体をそこなったが生まれた子供はすくすくと育っている。今日、東南ア
ジア諸国民がアメリカやイギリスと対等に話ができるのは一体誰のお陰であ
るのか。
それは『身を殺して仁をなした』日本というお母さんがあった為である。
12月８日は我々に、この重大な思想を示してくれたお母さんが一身を賭して
重大決意された日である。更に８月15日は我々の大切なお母さんが病の床
に伏した日である。我々この２つの日を忘れてはならない。」

マレーシア 　ラジャー・ダト・ノンチック 元上院議員
「私たちは、マレー半島を進撃してゆく日本軍に歓呼の声をあげました。敗れ
て逃げてゆく英軍を見た時に今まで感じたことのない興奮を覚えました。
しかもマレーシアを占領した日本軍は日本の植民地としないで将来のそれぞ
れの国の独立と発展の為に、それぞれの民族の国語を普及させ青少年の教
育をおこなってくれたのです。」

インドネシア　　モハメッド・ナチール 元首相
「アジアの希望は植民地体制の粉砕でした。大東亜戦争は私たちアジア人の
戦争を日本が代表して敢行したものです。」

>>261
そんな人達と会う職場なの？凄いね。

>>261はコキントウかノムたん

同僚のＹさん。
口癖は「私は忙しいんですから！」

新入社員として配属された頃、
トイレのタオル交換・社内の端末立ち上げ・お茶汲みといったいわゆる「新人のお仕事」というものを、
彼女はほとんどしなかった。
先輩が見かねて注意したりしていたが、そのたび、
「私忙しいんです！○○さん(私)みたいに暇がなくて、そんなことできません」
･･･定時ギリギリで出社してくるとか、仕事中に検定試験の練習問題解くのをやめればいいと思うんですけどね。
まぁそれは過去の話と流していたのだが、最近彼女は、
「新人の頃は毎日朝早く出勤してきて、ずっと一人で『新人の仕事』してて大変だった」
とかぬかしている。
未だに端末の立ち上げ方わからない奴がよく言うよ。

世の中に同じ顔の人は3人はいるというが、、１つのスレの中にも同じような書き込みも３つありそう

同僚のＹさん。

うちの職場、一人一人にそれぞれ係があるのだが、
最後に係全部の集計を出すため、一人の仕事が遅れると全員の仕事が終われない。
で、彼女はいつも指定時間を過ぎても終了しない。
手伝うよと言ったらものすごい勢いで怒るので、誰も手伝わない。
一時期２人体制で入っていたこともあったが、
本来一人で片手間にやってもいいほどの係だったので、人件費削減のためと一人にされた。
ある日、上司が「どうしてそんなに遅いの？」と聞いた。
「見れば分かるでしょう！？私忙しいんです！
こんなに大変な係一人で任されて、そんな早く終われっていうのが無理です！」
･･･あなたの前にそこの係についてた人は、初めてその係についてから３日で仕事マスターし、
他の誰より早く仕事終わらせて他の人を手伝った上、暇だからとトイレ掃除とかしてくれてましたねぇ。
まぁそこまで求めるのは酷でしょうが、本来は片手間にやれる程度の係なんですってば。
それに、てめぇがちんたらしてるから「手伝おう」ってみんな言ってくれてたのに、
「いらんことしないでください！終わった書類綴じるくらいならいいですけど！」
とかぬかしやがったんでしょうが。
そんなに「とっても大変で忙しいお仕事を一人健気に頑張るアテクシ」を演じたいか。

同僚のＹさん。

「自分の係がとても忙しいのに、一人で全部抱え込まされる」
と上司に泣きつき、係を替えてもらった。
しかし、彼女が今までしていた係が「片手間にやれるお仕事」であるのに比べ、
他の係はホントに一日がかりな仕事をしている。
それこそ、指定時間までに終了させようと思ったら、
「汗水たらして」という言葉がぴったりなほど働かなければならない。
そんな中に軽い脳ミソでやってきて、仕事をこなせるわけもなく、
というかそもそも「覚える」ことすらできず、足を引っ張りまくり。
それまで当たり前のようにできていた係同士の連携もとれなくなり、
彼女に対する風当たりがきつくなっていた。
そのとき彼女が、彼女の係の後任についていた子(後輩)に吐いたセリフ。
「やっぱり私に向いてるのは前の係なのよね。
あなたには荷が重過ぎるみたいだし、変わってあげるわ。
でも私があっちの仕事できなくて戻ったみたいに言われたらいやだから、
ちゃんと、あなたができないから変わってもらったって言っといてね」
･･･いやぁ、後輩ちゃんは新人ながらものすごく優秀でしたよ。
当たり前の仕事ができてましたから。
しかしＹさんは、後輩にぬかしたセリフをそのまま周りに言いまわっている。

何でも問題にしたがるＹ脇！
お前のせいで部全体どころか得意先まで巻き込みやがって、
おかげで部長・課長・営業は休日返上で大変だったんだ！
飛ばされたヤツは飛ばされたヤツなりに大人しくしていろよ。
いらん仕事ばかり増やしやがって。

同僚のＹさん。

新人の頃、係とは別に、先輩から教えられた仕事があった。
会社の基本の仕事みたいなもんで、社内の人間全員ができなきゃ意味ないってな仕事。
先輩から２人同時に指導してもらっていたが、
私は１回で覚え、以降、イレギュラーなことがあれば相談、という感じだった。
普通でも２回もあれば覚えられるもんらしい。
対するＹさん。
３回やっても覚えられなかったが、つまらないプライドから「もう覚えました」と宣言。
しかし、３か月経っても基本のところで質問していた。
半年経って先輩が匙を投げ、以降私が指導する立場に。
１年経って新人が入ってきたとき、彼女は最初は意気揚々と指導していたが、
すぐに自分の教えられる範囲を超え、結局私が２人を指導。
さらに半年後、その私が育てた後輩がＹさんを指導する立場に。
そしてこの春、入ってきた新人と一緒に、後輩に指導を受けるＹさんがいる。
このときＹさんがぬかしたセリフ。
「私、今まで誰にも教わったことなくって。初めてやるのよね。
今まで忙しかったから暇がなかったの」

先日から仕事を引き継いでいるのだが、後任の人があまりにもひどくてがっくり。
まだ入社したばかりなのに、
「辞めるときはどうすればいいのですか」と聞かれた。
なんだよ、辞めるの前提かよ。

他にも「休む時は誰に連絡すればいいですか」
「休むときはどの仕事を他の人にお願いすればいいですか」って、
自分で考えてわからないのかなぁー。

引き継いでる仕事はアシスタント業務なのだが、
その内容に対して「本人にやってもらっちゃだめなんですか」って。
本人ができるんだったら、アシスタント要らないだろが。

何を教えても嫌そうな顔するし、苦手だ、やった事無い、って逃げようとするし。
なんでこの人が来たんだろう。すげー欝。

ｳｻﾞ…　

と思いかけたが、Yさんいいｷｬﾗだな。
もっと書いてくれ。

同僚のＹさん。
職場の人間の反感を買う言動ばかりのため、現在女性連中から総スカンをくらっている。

この春、支店長が異動で代わったのだが、やはり女性内の異変に気づいたらしい。
Ｙさんに、「君、みんなに嫌われてるの？」
とか聞いたらしい。
するとＹさん、「いえ、私は何も気にしてません！忙しくて、そんなの構ってる暇ないんです！」
さらに、上にいろいろと愚痴った内容を、全て自分の都合のいいように書き換えて
支店長に報告していたらしい。

何よりイタイのは、他の誰かに聞けば真相がはっきりすることなのに、
支店長がＹさんの言葉だけを聞いて、すっかり信じきっていることだ。
最近じゃ何かにつけＹさんをかばい、
Ｙさんのミスにもかかわらず、他の人が、
「君も気づこうと思えば気づけただろう！Ｙさんは忙しいんだから仕方ないんだ！
君が一番悪い！」
などととばっちりを受ける始末。

これで密かに本社に連絡を入れ、Ｙさんを他支店に飛ばすとかするなら
賢い人なんだけどなぁ。

長文＆連投スマソでした。

支店長の引継ぎ事項にYさんのことは入ってなかったのかｗ

っていうかさ、>>269の内容は前にも読んだことがあるよ。

＞３回やっても覚えられなかったが、つまらないプライドから「もう覚えました」と宣言。
＞しかし、３か月経っても基本のところで質問していた。
＞半年経って先輩が匙を投げ、以降私が指導する立場に。
＞１年経って新人が入ってきたとき、彼女は最初は意気揚々と指導していたが、
＞すぐに自分の教えられる範囲を超え、結局私が２人を指導。
＞さらに半年後、その私が育てた後輩がＹさんを指導する立場に。
＞そしてこの春、入ってきた新人と一緒に、後輩に指導を受けるＹさんがいる。

ここが特に。

Yさんの話をまた聞きたい。結構楽しめた。こういう痛い女はワクワクするな。
今子育て中で家にいるから痛い女の話は昔の職場思い出してウキウキする。

ボタバラ系に通じるものがあるな

私の事を好きという男がいてそれを邪魔する連中（男）がいる。
私自身はその男のこと好きでもなんでもないが
こちらの中傷をその男に吹き込んでおとしめようとするのは
やめて頂きたい。
大体普段あまりかかわりのない私になぜそこまで敵意を持つ？
男とは思えない女々しさだ。
奴らに因果応報がありますように。

>>277
>私の事を好きという男がいてそれを邪魔する連中（男）がいる。

邪魔する連中の男は>>277の事が好きなんじゃないかな?
相手にして欲しいからそんな事をするのでは?
子供みたいな奴だなその男は｡　　

男も女も、仲間内で一人だけ彼女ができたりすると微妙な嫉妬心
を抱くから、とにかく邪魔をしたくて手っ取り早く女性側の悪口を男に
吹きこんでるだけかも。

Yさんシリーズ、よっぽど誰かに吐き出したくてたまんなかったんだろうなーと思った。
よしよし。

うちにもYさんとよく似たSさんがいるけど、ああいう人だからって諦めに入る時期と、
いまだに何でこんなことも出来ないんだキーッ、って時期が交互にやってくる。
とりあえず、季節の変わり目には仕事内容を全部忘れてしまうらしいので、
ハムスターのトイレの躾を季節ごとにやり直すのと同じだと自分に言い聞かせています。
つか、Sさんは私よりひとまわり以上年上なんだけど。
なんであんな人採用されだんだろ。

帰ってきたＹさん

やっさんはすごいな。

Ｙさんシリーズ継続きぼんぬ。

わわわ。
起きたらレスがいっぱいついてる。
入社以来３年、ストレスたまりまくりで、
でもここに書いて少しすっきりしました。
ほぼ毎日何かやらかす人なんで、爆発しそうになったらまたカキコします。

>>280さん
>とりあえず、季節の変わり目には仕事内容を全部忘れてしまうらしいので
同じです！
季節の変わり目と言わず、月はじめや週はじめ、下手すりゃ翌日には忘れてます。
密かに「リセットボタン野郎」と呼ばれてます。
Ｙさんは同期ですが私より２つ年上で、
それで自分に何か教えてくるのが気に食わないらしく、
「年下のくせに生意気」「礼儀を知らない」と言いまわってます。

上司だったYさん

ちなみにSEをしていて、常にデスクワークですが。
たまたま、発注してたものがウマく届かず、仕事のない日ができた。
で、周りの仕事を手伝っていたら、
「なにやってるの？人の仕事手伝う暇があるなら、早く終わらせろ！」
で、上記の説明をするを一日に10回以上....。

ある時、仕事について呼ばれた。
「あなたは自分だけ早くやれば良いと思ってるの？早くやる方法があるなら、
他の人にも教えなさい」
そう思うなら、貴方が教えてあげてください。
プログラムをどう作るかなんて、その人のセンス次第なんだよ。

ある時、Yさんがリーダーとして関わったプログラムの改修を行うことがあった。
で、いままでよく気付かなかったなーという大きなバグがあった。
そのバグは納入先で問題ないか確認してもらわないといけないような事項だった。
で、報告すると、「私は知らない、あんたが謝ってきなさい。」
いや、私も謝るけど、こういう場合上司も一緒に行くものだし、
そもそも、あんたが作ったんじゃー？と思った。

>>278,279
いえいえ、その中傷ふきこんでるのは既婚者の中年だし
私に恋する人があらわれる前から私の事を中傷してましたよ。
容姿などについてね、なにもしてなくても見た目が嫌いだと
腹がたつのか？
そういう人職場に二人います。
どっちも中年の男なんだけどなんでそこまで
目の敵にするのか意味が分かりません。
奴らだって人のこと言えないような不細工なんだけどなあ。

なんか277が妄想女に思えてきた……
それかよっぽど使えないﾊﾞｶのくせに口だけは偉そうな
文字通り「クソ生意気な女」か。
そのどっちかだろうな。

>>287
ああ、そうかもしれませんね。

バイト先で先日急に。
｢30日は棚卸だから手伝って、残業してね。
一回帰っていいからまた五時から来てよ｣と上司。
本来の契約時間(昼過ぎまで)は大幅に過ぎてるんだし、
この時間は大丈夫？来れる？くらい聞いてほしかったけど。

まー仕事だしな…と思いつつ、夜からの予定もキャンセル。
ちなみに予定とは、いつも行ってるスポクラのプログラム。
今日で辞める世話になったイントラの最後のレッスンだったが、
残業断る理由にはならないだろーなーと思って黙ってた。

そして今朝になって、
｢やっぱり今日は残業しなくていいよ。人手はいるし｣
やった、もしかしたらレッスンに行ける！と思いつつ仕事に励む俺。
そして昼、勤務時間が終る直前に上司が来てまた言った。
｢今日のシフトの人たち棚卸しは初めてだからやっぱり残業してって次長が。
次長ご推薦じゃ、断れないよねぇー｣

時間にしてほんの数時間だけどぬか喜びさせやがって！
今日のシフトが人数ばかりで不慣れなメンツばかりだって事、
最初から分かってただろうがよ！
あームカつく。でもそんな訳でまた夕方からバイト行って来なければ…

今バイトしてるんですけど
このバイト程度で悲鳴を上げてたら
就職しても仕事できないんだろうなあ
と思ったりします

>>290
　いいから書いてみろよ。そのためのスレだよ。

>>289
大変だなーそんなのが上司ってのは
唯一の救いが次長に認められているってところか？

俺の場合、休みの翌日に早出というか深夜に出勤して遠くへ出かけることになってた
で、休みの日の昼過ぎに「時間と行く人が変わって７時になった」と連絡があった
そうしたら呼び出しの電話が来るんですよ夜の７時に
てっきり朝の７時に変更になったのかと思ってたから半分キレ気味になったことがある
急な変更や調整不足を発揮してくれるのはヤツしかいないなって気付いたら、怒るのが馬鹿馬鹿しくなった

最大の不幸はヤツが従業員のＴＯＰだということ
反面教師にもならないアフォに振り回される仕事は辛いね

例えれば、方向としてはジブリ的技術を突き詰めた方がいいに決まってるのに
スクウェアの映画的技術を目指そうとしてる奴が社内に一人いる。

社長だ。

馬鹿じゃねーの？

あと、
自分が死んだら終わりにする会社だって言ってるくせに新しいモノを生み出せって
矛盾してるだろ絶対。

素直に先細っていきましょーや。

入社4日目の人に、初日から仕事を教えている。

4日目の今日にして、その人から
「ついでにこれもやってください」
と、「ついでの仕事」を押し付けられた。

わたし教える人、
あなた教わる人。
わたし6年目。
あなた4日目……。

年齢は同じだからって舐めてかかってるとしか思えない。
なんか色々やることルーズだし。
全部の仕事を教えた頃には辞めますって言われそうだ。
だったら今のうちに(ry

チームで仕事をしているんだけど、女性社員の一人が要領が悪すぎる。
皆は最初に段取りを細かくチェックして、より効率よくと考えながら仕事をするんだけど
この女性社員はそうはいかない。指示された事しかしない上に
意味をはきちがえて行動、結果チームの仕事をかき回す。で、言い訳。

ヘルプに回ろうとすると「迷惑をかけたくないので、最後まで私がやります」と言う。
その姿勢は立派なんだけど、あんたが担当の時だけいっつも残業なのよ。
ならあれだけ最初に「ホウレンソウをしっかりね」と言われててできないのかな。
私や他の男性社員は、業務時間内にきっちり終わらせてます。

四つも年上で、この業界は私より七年も長いとか言ってたくせに…。
上司が注意すれば泣き出す始末。同じ女だけど、職場で泣くような、
っていうか泣けば許されると思ってる女は大っ嫌いだ！！！
フォローに回ってるこっちのが泣きたいわ…。

古株女性社員が身勝手で嫌。
自分が早く上がりたいからと仕事を急がせる上、私にも帰ることを強要する。
タイムカードを勝手に押す。
「もう押しちゃったから（帰るしかないよ）」って何。まだ私には仕事が残ってるよ？

あと同じ業務してるのに分担が偏ってませんか。
私が７なら古株は３。最近はそれも私に回ってきてる。
自分が煙草休憩で日に数回10分15分戻らないのは良くて、
私が午後やっと時間見つけてトイレに1回行くのがサボリに見えますか。
「仕事遅いよ？時間内に片付けて。前にいた人は出来てたのに」
その当時と比べて仕事量増えてるだろうが。
「今日やれることはやっちゃおう」「明日でもできるんだからもう終わろう」
同じ仕事内容を気分次第で止めさせたり、矛盾だらけ。

月に一度ミスプリントの紙ゴミを捨てる日がある。
段ボール5〜6箱になるので、結構重労働。
毎月捨てる人は決まっている。
ほっといたら誰もやらないからね…

数人いる男性社員もすっとぼけて手伝わない。
新人の女の子が2人いるけど、彼女たちも知らんぷり。
手伝いましょうか、っていう素振りすら見せないし
こっちが段ボールを抱えて台車に積み上げて、新しい箱を
作って設置して…と毎回バタバタしてても気にしてる気配もない。
自分が関わることでもないと信じてるらしい。

先月は来てたった1週間の派遣の女の子が見かねて
「お手伝いします」と名乗り出てくれた。
「ありがとう〜助かります！人手がいるのに　誰　も　やってくれなくて〜」
といつものメンバーの一人が結構大声で言っても、やっぱり無反応。

そりゃ「たまには誰かやれよ」と放置しておいてもいいんだけど
何ヶ月も溜まるだけで、気が付く人が先に音を上げちゃうんだよな。

あームカつく。