職場でむかついた事を書くスレ　其之壱六

職場でむかついた事なんでも書いて
うさばらし＆ストレス解消しよう！

前スレ
職場でむかついた事を書くスレ　其之壱五
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1109466268/

オイこそが ２へとー

3ﾊﾞ〜
いちおつ

>>1 乙　名前欄そのままずっと残るねw

前スレ
職場でむかついた事を書くスレ　其之壱五
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1109466268/

過去ログ
職場でむかついた事を書くスレ　其之壱四
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1103711285/
職場でむかついた事を書くスレ　其之壱参
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1098899121/

ダカーポの558号このスレ住人にはオススメ本かな？
とくに新入社員にはね

一番のオススメはメカ☆アフロだけど

前スレ957ですが
おかしなお局はどこにでもいるんですね。
うちだけじゃないんだと少し安心したり。
自分が後輩に教える立場になっても、局達がしてる
冷たい行為や心理が解せなかった。
あれはあれで仕方がないのかね。
意地悪を露呈することがいかに無様か
反面教師とさせてもらうよりほかない。

前スレ967ｻﾝ
一旦きちんと教えているのに何度も聞いてくる
のは、その新人さん問題ですよね。
覚えられなければメモでもとれと。
周りの人もきっとわかってくれてるんじゃ
ないですかね。だから
>　(´･ω･｀)　　ｿﾝﾅｶｵｼﾅｲﾃﾞ！

>>7
なんつーか、アンタはアンタでむかつく。

激しく同意

と、ちんちくりんの意地悪局が申しております。
ｱﾋｬ

9だけど俺は男だよ。

先月退職済の職場についてなんですが吐き出させてください。

最初「パート事務」ってことで雇われたんだけど
わたしに英語力があることがわかると
どんどん翻訳の仕事を回されるようになった（時給はそのまま）。
商品の仕入先がアメリカだったもんで、
そのうち交渉メール書きなど高度な役までまわってきた。
それで100万円のディスカウントに成功したときは
「自分GJ!!!」って感じだった（くどいようだが時給はそのまま）。

去年、子供の入学を機に労働時間を短縮してもらった
（かわりの事務は雇ってもらえた）。
わたしは子供の帰宅時間に間に合うように退社できるようになった。

ところが、自宅に緊急の翻訳依頼メールが届くようになってしまった。
新しく来た事務の人は英語ができないので、
「みんな困るだろう」と思って最初は家で訳してあげていた。（無給で！）
でも依頼が多くなるにつれ、「ボランティアでやってらんねー」
と不満がつのり、結局退社することにした。
正直、あの仕事内容だったら、倍の時給いただいても良かったと思う。

で、ホントにむかついたのはここから。
つい先日、元同僚からまたしても私あてに翻訳依頼メールがきた。
「退社されたのに申し訳ありませんが、訳してもらえますでしょうか。
経緯は・・・（以下長文が続く）」

（ﾟДﾟ）ﾊｧ!?　タダで訳せと！？

もちろん丁重にお断りした。
非常識な同僚にもむかついたし、
断るときに「やってあげた方がいいのかな・・・」とためらってしまう自分にもむかついたorz

ごめん・・・我ながらすっごい長文だった
他の誰かがやらないうちに自分でやっておくよ

要約すると「退社後まで自宅に連絡してくるな、仕事頼んでくるな」です・・・。

>>12
最初に自宅にメールが来た段階で金銭交渉すればよかったのかもね。
でも辞めた後にただでやらせようとするのは会社が図々しすぎ。
次はそのスキルを生かせる仕事に就くと良いと思う。

>>14
そのとおり、最初が肝心でした・・・
一旦無料で引き受けてしまうと、そのままズルズルと、ってパターンで。
世間知らずで「お金のことを言うのはなんか恥ずかしい」って
思っちゃったんですよ・・・。
いま思うと労働に対する正当な報酬を要求するのに
なにも恥ずかしいこと無いのに。

ボランティアでなければきっちり要求するよろし。

業務委託で病院の設備管理(というより用務員に近いが)に配属されて４ヶ月。
同じ会社で私の他に掃除の婆アが２人居て、こいつらの底意地の悪さときたら
酷いモンでした。
自分は人当たりの良さ、気遣いでは自信があり、何故に奴らが執拗に悪意を向けて
来るのか全く理由がわからない。
ただ想像できるのは、奴ら二人が私の想像を越えた育ちの悪さや生活環境を
持っているということ。
４０歳で会社が倒産してからいろいろと底辺職も渡り歩いたが、奴らほど感じの悪い
人間と接するのは初めて。
折角ラクで割りの良い職にありつけたと思ったが、自身の人格、健康にも悪影響があり
そうなのでもう辞めることにしたよ。

>>17
まぁどこ行ってもそんな奴いるよ。
女は何でも序列をつけたがる馬鹿が殆どだし。
これを見たら不愉快に思う女性もいるだろうけど現実そうでしょ。

前スレ993へ
ちょうど今、DSP（CPUの一種）の英文マニュアル調べていたら、
しっかりCPU is internally “stalled”などと書かれていたので、
そっち系の資料を（仕事or趣味で）よく読む人は使うかもね。

エンスト=Engine Stall

>>20

へーっ

知らなかった。

今までエンジンストップだと思っていたよ…orz

職場の先輩、藤原某。
何か報告したりするとき首傾げるのやめろよ。
おかしいと思ったらその都度注意するなり忠告するなりしてくれよ。
なるべく注意するようにするから。
そうやって肝心なときに言わないで、説教の際にまとめて何ヶ月も前の失敗から何から
全て蒸し返して怒るんだろ。
その都度言わないで、あとで「何もかもお前が悪いんだ」という言い方されて
誰がてめえの言うことなんか聞くか。
犬だって失敗したときに叱らないと何が悪いのかわかんねえだろうが。
なんか、おまえ若手芸人やスタッフ虐める石橋貴明みたいだよ。

>1
乙ｶﾚｰ。

激しく自分にむかついたので吐き出させて。
ここ数日、上司が病気のため休んでて、それなのに問い合わせや注文が多くて
自分でもテンパってたと思う。一人でこなさなきゃならないから。
しかし、電話で受けた時に得意先の名前を聞き間違えるのはどうよ。
確認のため折り返し電話をして、そこが注文を出してないとわかった。
冷静に考えれば、名前の似てる得意先と間違えて勝手に頭の中で変換してたと
気がついただろうけど、その電話の時はメモとることも出来なかったのでﾊﾟﾆｯｸ。
いつもの電話の人なら覚えてるのに、その時に限って初めての人だったのも痛かった。
結果、可能性のある数件の得意先に電話で確認して恥をさらし、途中で気がついて、本来の
得意先に電話を入れて一件落着。
就業中は失敗に気をとられるとミスを誘発するからすっぱり忘れて、帰宅した今
思い出してジタバタしてる。
新卒の新人じゃないんだから確認を怠るなよ自分。
はき捨てごめん。

>>23
お疲れさまでした。
よく頑張ったと誉めてあげます。

介護施設に勤めています。
忙しいときは誰でも口調が多少きつくなるもんです。
だけど、ケアマネージャーのAさんは普段から誰に対しても同じ態度で、
自分の仕事ではないのに他の職員をすすんで手伝ってくれてます。
いままでボランティア経験しかない、５０代の新人パートおばさん。
あなたの移乗が危なっかしいのと、忙しいだろうからということで、
移乗を代わりにやっておきますよと言ってくれたAさんを、
「あの人、何様？怒られたんだけど。」と親切を悪く解釈して、
そのうえ、同意を求めようとするのはやめてください。
自分はなんでもできるって思い込んでいるのがこの先事故を起こしそうで怖い・・・。

うちのボス、部下の自分を呼ぶときに犬猫を呼ぶように
手招きする。
自分から話をするのではなく、こちらから報告事項がある
時、予め「今、話しても大丈夫か」って了解を貰ってから
話し始めているのに、PCの手を止めない。
仕事は出来るし、根回しもできるいい上司なのに、この
2点だけ許せないんだよなぁ

１つ下の同僚（彼の方が2ヶ月早く入社している）

人を呼ぶとき、「○○さんちょっと」と手招きするのは
不愉快だからやめてください。

あんたが上司ならまだ分かるが、一体何様のつもりだ？

病院で看護師やってます。

「殺してくれ〜！」と夜になると叫びだす患者さん。
自主退院しろ！うちで逝け！人に頼らず自力で逝けっ！

言ってみたかっただけです…明日からまたがんばるから…

>1乙
無職が羨ましい。
でも辞める勇気もない。駄目だな自分…
明日も頑張ろう

私はもう辞めると決めたよ…もう伝えたし。
後任が見つかり次第辞めてやる…

社内でセクハラ・プチストーカーをするＹ
のせいで派遣が次々と辞めていく･･
いいかげんにしろ。社長にばらしたから！

仕事行きたくない

課長を含めて5人の課。
今日は課長が出張でいないからって
社員のSがやりたい放題（というか仕事やらない放題?）
あと30分で昼休みになるって時に
「休憩行ってきまーす」とか言って他の課員を誘って出て行った。
他の2人も誘われたからってﾎｲﾎｲついて行くなよ。
12時5分前になってやっと戻ってきた。
課内を無人にするわけにはいかないから
こっちはトイレも我慢してたんだよ！　ﾊﾞｯｷｬﾛｰ!

社長…貴方にとって「経費」というのは全て無駄金というお考えなのですね。
社員を育成する必要経費も貴方にとっては全くの死に金なんですね。
そんなに経費掛けるのが嫌なら御自宅でネット通販一本でやられてはどうですか？
屁理屈と言われるでしょうが、貴方の理論だと究極的にはそれが一番経費かからないんじ
ゃないですか？
もしかして、経費掛かるのを嫌うのは、利益=自分の金が減るのが嫌だからなんじゃない
ですか？

>>33
ひでーな、そいつ。
自習中の小学生並みだなｗ

>>34
　先輩社員がそんな考え方だった。経営を統括する部にいたんだけど、
　その人のせいで入院することになってもうた。

某病院にて派遣でＰＣオペレーターの仕事をしています。

「手術中に手術室のＰＣの調子が悪くなった。再起動しても治らない。見に来て!今すぐ！」との内線が…
ｶﾞｸﾌﾞﾙしながら手術室へ向かう。そして手術室の中へ入ると想像通りの光景が…
（患者さんは手術台の上+下半身裸+足は台の上　何の手術だったのかは知らない）

そしてＰＣは、、再起動したら治りました…。

傍から聞いたら、なんてことないかもしれないけど、女で医療従事者でもない自分が
手術の最中の手術室に入っていくというのは　相当いやでした…。
多分、まだ切ってはいなかったと思うんだけど（患者さんの方は見ないようにしてたので）
もちろん消毒もしないでそのまま入室したし。

はっきりと　もう勘弁してください　と明日言おう　と思ってます。愚痴でゴメン…
ううっ　気持ち悪かったよ…

DOSにしてもらいなはれ。

女の方がそういうの強そうだけどな
俺は健康診断の注射とかも目背けちゃうけど

俺は動物の出産ｼｰﾝとか駄目
ﾑﾂｺﾞﾛｳとか見れない

オレはﾑﾂｺﾞﾛｳの出産シーンがダメだな。

でも本物のﾏﾑｺが見られるよ

隣の席で「風邪ひいたー。やばいなー」とか言いながら
ゲホゲホと咳をしないでください。

冗談でも「○○さん（私）にうつして治します」
とかやめてください。
こっちだって風邪ひいて休んでる場合じゃないから、
マスクもせずにすごい勢いで咳されると普通に腹が立つ。

新入社員だけど、ある先輩に嫌われているような気がする。
私ともう一人の新人がその先輩に付いて研修受けたとき、先輩はもう一人の方
を見て解説するし（こっちに完全に背を向けて）、私が質問すると露骨に
声のトーンが低くなって最低限の答えが返ってくる。一方、別の新人が質問すると明るい声で
色々解説している。
仕事中別の先輩と同僚の批判しまくっていた事から察するに、他人を好き嫌いで分けて接するタイプ
なんだろうと予想。特に失礼なことをした覚えはないが、なんか気に障ったんだろう。
小学校の部活の先輩が、意味もなく威張りちらしてこんな感じだったなー、と思い出す。

大阪出身の同僚は明るくて面白い奴だが、たまに、自分で自分の
ギャグにすごく楽しそうにしてて「笑って」オーラを出す時が
ある。

普段は自分のことを「自分」とか「僕」とか言ってるのに、
唐突に「俺さー」と語りだして、いきなり噴き出して笑ったりする。
あと、「○っていいぜ」とか「これいいじゃん」とか
言った後に、ものすごく楽しそうにしてる。
そして、その後「笑って」オーラを出す。

笑ってやりたいが、どこが笑いどころなのかわからん。
わざわざ俺の席まで来て、それをやる子供みたいな行動も不可解。
もういいから仕事しろ、と思うようになってきた。

>45
ここ笑うとことちゃう…言うたりゃ、ええねん。

大阪の会社に就職して、その先輩とお昼に行ったときに
「アルマーニ」の店を見て「あるまじろー！」を叫び、こちらをみて「笑って」オーラを出された時は
えらいところに来てしまった…と思いました。
大阪の人がみなそうか　というと　全くそんなことはないけどね。

関西の人間はきちがいだらけだからしょうがないよ。
関わってしまったのが不運と思って諦めるしかない。

…と、主張したくなるほど、今までの人生において
実際に接したことのある関西人はきちがいだらけだった。
そのうちの一人は実際にきちがいだったが。

>>44
口の聞き方を知らないとか、無意識に人を不快にさせてない？
新人なのにもう嫌われてるなんて、よっぽどなんだね・・・

まあ、そいつが嫌いでも態度には出さないようにするわな、普通は。
職場なんだし、しかも新人相手なんだし。

会社のパソコン最悪。
ネットもLANもサーバもない。の無いないづくし。
一台だけネット接続されているパソコンも、ISDN。
こんな会社に未来は、無いと思った。

個人情報保護のためにそうしているのかも？と
思ってもいないことを言ってみる。

>>52
　逆にセキュリティホールありまくりだと言ってみる。

幼稚園で働いているが今年入った2人の新人のうちの一人が全く
口のききかたを知らないのか、気の遣い方も知らないのか非常に
見ててイライラする…
最近絶対顔に出してしまってると思う。
自分以外の先輩や後輩も嫌がっていて思いっきり顔に出てる。
そういう陰険な職場じゃなかったんだけど…

Ａ型とＯ型しかいなかった職場に突然現れたＢ型だから合わないって
主任とか先輩は言うんだけど、自分の友達にＢ型はいるがそんな常識
知らずじゃないんだけどな

子供相手にする職場で血液型信仰かよ
子供も大変だな・・・
ジョークだと思うけどね

自分が以前いた職場にもいた。血液型厨のオバさん。
自分はＯ型だったからよかったけど（血液型厨の間ではＯ型は神格化されているのか？？？）、
Ｂ型の同僚が色々言われてた。
その子は私なんかよりよっぽど几帳面できれい好きだったのに
「Ｂ型なのにめずらしいよね」とか「部屋は汚れてそう」とか
・・・面と向かって言うなよバカ。
しかも毎日のように血液型の話題を持ち出してたし。
ささいなことながら、毎日毎日イライラしてたな〜。

B型はろくなイメージ持たれてないな。

繰り返すが、血液型判断に根拠なんてないよ。全て
やる人の思い込みと偏見の賜。

葉隠覚悟も「人間の血液に、種類などない！」と言ってる。

携帯からすません。
職場の先輩にむかつく人がいる。
何か気に入らないことがあると、すぐ人のせいにする。
それでもって
勝手に被害妄想に陥り、やつあたりしたりしてくる。今日もそうだった。
いい加減にしろよー。勝手に思い込んで、しかもそれを人のせいにして落ち込むな。
陰では私の悪口。結局は私が悪いことしたみたいな流れになるし。なんなんですか？
あーいらいら。
ここに書いてすっきりした。ありがとう

中学の頃同級生だった由佳。
職場が同じでうんざり。
友達づらして他人の悪口しか言わない人とは
付き合いきれないから、街で偶然会って名前呼ばれても無視。
陰口は、せめて対象の人が完全にいなくなってからにしような。
会社で本性がばれてきてるのがいい気味。

あーすっきり

>>59
　「覚悟のススメ」か。

職場に指示を出しても
理解してくれないのがいる。
返事だけはもの凄くいいのに。

さっきもテスト印刷は新しい用紙じゃなく
ミスプリントしたのを使ってくださいと
お願いしたのに、
堂々と引き出しから新しいのを出して
テスト印刷してくれました。

1枚単価は安いかもしれないけど、
位置合わせをきっちり合わせたいのなら
ミスプリントでして下さいよ。

と言っても理解してくれない人に
どう説明したらいいのだろうか。

>44
あなたは私ですか

私も今職場の先輩方に冷遇されてます（その割りに行動を逐一見張られてる…）

失敗ばかりしてしまって暗くなって落ち込んでしまうことが多いから
呆れられてしまったのかと思い
こんなんじゃいかんと思って落ち込まないように！と前向きに「次！次！」と思って仕事してましたら
失敗の数がちょっと減ったくらいで、周囲からは「開き直りやがった」と思われたみたい……
なんかもう何しても駄目なんだろうか

仕事の内容自体は嫌いじゃないんだけど人間関係が辛い

新しく入って来た子、指示したことに対して､「じゃあやります」とか「じゃあ持って来ます」ていう返事｡じゃあって何だよ､じゃあって(ﾟДﾟ)

よっぱらってる先輩から一言

人間関係が辛い新人は、つつく先輩より２期以上うえの先輩に相談しろ
のぞましいのは３期かな
年行き過ぎてると「下は下でなんとかしろ！」とか蹴られること間違いない
いない場合は、つつく先輩に人生相談
じつはこれが一番効く
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・いつまでも先輩面される諸刃の剣だが。

仲良しクラブ、サークルの延長みたいな社風が嫌い…
花見、ボーリング大会、花火大会、キャンプ、年末年始の飲み会…
全部強制参加。
ただでさえ残業が多くて平日の自由はほとんど無いんだから、
休みの日くらい自由にさせてくれ！
こういうの仕切るのって、言い方悪いが恋人もいない高齢独身者。
お前達と一緒に遊んでるひまはないのだーー。

つつく先輩ってなに？
意味わからん。

つつく＝自分の心をつつく＝自分と折り合いが悪いでおーらい？(´_ゝ｀)

>>68
すんごく良く判る。
うちの場合は仕切ってるのは高齢独身者じゃなくて子無しの60前の婆。
信じられんのが他の20〜30才くらいの連中が頻繁に付き合ってるって事。
職場自体10時間勤務は当たり前なのに何故プライベートでまでつるむんだ……!?

【中国/デモ】上海で邦人けが　反日デモで[04/16]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1113657916/l50

【北京１６日共同】
　外交筋によると、反日デモが起きた上海で１６日、食事中の日本人３人が
中国人に囲まれ、逃げる際に男性１人が負傷した。

ソース：共同通信　
http://flash24.kyodo.co.jp/?MID=KHP&PG=FLASH

【上海暴動】暴徒、日本人記者を追いかけまわす[04/16]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1113653312/l50
先週に続き、この週末も中国で大規模な反日デモが行われています。上海では、群衆が1
万人に膨れ上がり、日本総領事館や日本料理店への投石で窓が割られるなど、数多くの被
害が出ています。

市の中心部の人民広場に集まった数千人の若者らは、現地時間の16日午前8時半ごろから
日本総領事館に向けて行進を開始しました。やがて1万人規模に膨れ上がったデモ隊は、一
部が暴徒化し、日本料理店の看板や窓を壊したり、日本人記者を追いかけ回すなどしました。
また、日本総領事館に向けてペットボトルや石などを投げ、窓を割るなど、一連の反日デモ
では最大規模の被害になりました。

「無許可デモを禁止し、暴力的行為には法的責任を追及する」と警告していた公安当局です
が、デモ参加者はこれに従わず、警察も当局の方針を無視し、制止しませんでした。

ソース：ＡＮＮ
http://www.tv-asahi.co.jp/ann/news/web/

アルバイトが、勤務時間を間違えて少なく申告してしまったらしく
その管理担当の社員がこっぴどく怒られていた

確かに、社員はアルバイトの申告をチェックして正誤を確認する必要があったと思うが
アルバイトも申告を正確にする義務があったはずなのに、そのことには誰一人一切触れていなかったので
一方的に叱られている社員が気の毒になった
理不尽に怒られているように見えて

スミマセン、追記させてください


勤務時間＝一ヶ月の労働時間のこと。
少なく申告した結果、給料振込み額も少なくなってしまった

>>73
理不尽なように見えるかもしれませんが、そうではないと思いますよ。
アルバイトの申告義務に触れなかったのは、それが越権行為だからです。
上司に怒られた後で、その管理者がアルバイトに対して正確に申告するよう
注意するなり、ミスしないよう改善方法を話し合うのが筋ってものです。

>>73
うーん、アルバイトの子に注意するのは
その社員のすることかな、と思う。
人を管理する仕事って大変だよね。

ところでうちの職場にも言葉使いの悪いのがいる。
本人に自覚がないから、なんで周りに冷遇されるか
全然わからないで被害者気取り。おまけに仕事もできないんだけど、
親切に教えてくれてる人に対して逆切れする困ったﾁｬﾝだ。

>>76
　それを指摘すればいいじゃん。優しくね。それで逆ギレするなら放置でOK。

73>75-76
そういえば、そうですね、アルバイトに注意するのは、担当社員のの仕事ですね
腑に落ち、すっきりしました。ありがとうございました

>>71
うちは40過ぎくらいの女性がしきってる。。。
「土曜日は暇？」とか「みんなで（←といってもその人のお気に入りだけ）
お花見に行くんだけどあなたもどう？」とか声かけられるたび鬱になる。
直接の上司だから毎回断るわけにもいかないし。

ていうか仕事の帰りにちょっと花見して飲むだけならいいけど、日曜の昼に
レジャーシート広げて手作りのお弁当持ち寄るんだよ〜。
しかもみんな楽しそうだ。装ってるだけ？とりあえず苦痛な時間。

>>36
亀レスだけどそれはお気の毒でしたね。
いや、私も社長の言う事は言う事で分かるんだけど、どうもこの人「無駄な経費」と「無
駄かも知れないけど掛けなきゃいけない経費」ってのがもう一つ分かってないみたいで……
この人には他にも不満があって、今効果的なリベンジを計画中です。

つーかうちのバイトなんか生意気だから（注意されるのが嫌なのか仕事でスキをつくらない、
普段からあまりしゃべらないから何考えてんだか分からない、なのに変に評価だけは高い）
質問されても返事しないようにしてるよ。
仕事の評価さえ下げちゃえば
あとはとりえも無いし辞めざるを得ない状況にもっていくのなんて簡単だし(私は管理職なので）
適当にその子の仕事いじくって、その子がミスしたかのように皆の前で叱り付けてる。
どうせ誰がやったのかも分からないような仕事だし証拠も残らないし。
（周りのその子への評価も下げられるし一石二鳥）
適度に痛めつけてたらそのうち自分から辞めていくでしょ。

というか、たかがバイトなのになんでそんな気をつかってるの？それが不思議。
どうせ訴えようにもバイトだったら訴えられないでしょ。証拠も無いし。
あーすっきりしたｗ

>>81
81は釣りだと思うんだが
うちの職場に81そっくりの人間がいるところが怖いｗ
本人はバレてないと思ってるけど、周囲の人はちゃんと見抜いてるよ。
こういう人に関わっていると次は自分がターゲットになりかねないので
皆、表面上は普通に接しているけど、本音は「おまえが辞めろ」だなぁ…。
人徳がないって悲惨だ。

>>82
みんなから慕われてますが何か？プライベートでも付き合いがあるぐらいですが何か？

でもそれならみんな私の意見には反論できないんだから
実際社内での力関係も私最強、ってことになるんだよねｗ
なら怖いものナシなんで〜残念っ！！

仕事でスキを見せないから気に入らないってひどくね？

>84
81は今日の釣り師ですｗ

釣られてしまった。残念とか変だとは思ったが。

>>83みて思い出したけど、「〜〜ですから(orなので）〜残念ｯ!!」て
うちの上司がまだ言うんだけど、いい加減寒い。
モノマネもするんだけど、似てない。全部一緒に見える。
電話繋いでもらう時も、「○○さん〜私だよ私から電話（かけてきた人のものまね中）」
誰からかが本当にわからない。全ての人の特徴覚えてないので、すみませんが
どなたからでしょうか　と一々聞かなければならない。
仕事してたら流行に少々乗り遅れるのはあることだけれど･･･まだ若いのに。
学生時は、オヤジギャグ連発上司って楽しそうじゃないかと思ってたけど、
実際やられるとキツイね。

>>81
餌だけ撒いて釣り師を気取ってたらダメだよ。
ちゃんと針を仕掛けないと。

>>81

>ナシなんで〜残念っ！！

いったい何歳なんだよ。おばさん
もう　はやって無いって・・・・。

指サックを人差し指にしていたら、
「あんた頭おかしいんじゃない？普通中指でしょ？」といわれた。
初めて仕事を教えてくれた先輩は人差し指にしていたので、
私も人差し指での作業に慣れていた。
中指での作業にも慣れたが、それは言いすぎです･･･

>>90
左上をクリップで留めた資料を扱う事が多い自分は
指サックは右手親指なんですけど…

早番の日。
忙しくて自分が人より早くあがれることなんてすっかり忘れてた。
同僚が「ごめんね、○さん早番なのに、忙しいから長引いちゃって」
それを近くで聞いていた上司にわざわざ呼び出され、
「早番でも遅くなることはあるんだ。言っておくが、時間を2時間3時間すぎる
こともある云々・・・」と5分くらい説教された。
別に帰りたいともなんとも言ってなかったし、少なくとも時間を忘れるぐらい
仕事には没頭していたつもりなのに。

>>90
大量のコピーを枚数確認するバイトしてたことあるけど、
自分は薬指でめくるので薬指にサックしてた。
結局自分がやりやすい指にはめればいいだけだよ。

家族経営の某私立保育園に務めています。
田舎でまったりとした感じでいいけど、その跡取りがどうしようもない人で困ってる。
八方美人というか、ワガママというか、自分の尺度でばかり物を判断するのはやめてください。
私たちに言っている事は確かに合っているかもしれないし、こっちにも何かしら落ち度があったかもしれないが、でもそれをあなたも守っているのか？ちゃんとしているのか？と首を傾げたくなる事多し。
自分でやらないのに偉そうに注意しても、誰も納得なんかしませんよ？

人相手のサービス業なのに、そういう態度ばっかり取ってるから人の出入りも激しいし、父兄にも嫌われるんだよ……。
その父兄からも散々、オブラートに包んでそういう態度を改めるように言われてきたのに、結局は変わらず。
人間、やっぱり心から悔い改めようと思わなければ、周りが何を言ってもダメなんだなぁ……。
家族経営という、自分の都合の良い世界でしか仕事したことがない上司よ。今の経営は園長と理事長の人徳で持っているということに早く気付いてください。
本当に、どこの世界にも『可哀相な大人』っているんだなぁと思いました…。
長々とｽﾏｿ。

月曜の朝はいつも嫌だ……

>>95
　激しく同意。

>>95
ふふふ…
昨日休日出勤だった俺は月曜から臨戦体制だぜ…


…嘘です。しんどいです

とりあえず憂鬱な月曜日も終わった。
あと二日…我慢すれば、あのイヤな奴の顔を多く見ないで済む…。

いろいろしんどかったり、辛かったりするけど、頑張ろうぜ…！
帰宅途中にクルマ運転しながら、沈み行く夕日を見てそう思ったよ…。
今日一日頑張った人、お疲れ様。

日曜の夜も結構嫌だ

ハゲドウ

職場内のことではないけど、電話かけてくる取引先が
乱暴で偉そうな話し方の奴ばっかでむかつく。主な取引先は
食品メーカーで、立場としては向こうがお客なんだけど、
電話応対してる人間は仕事を離れたら一消費者だなんていう
意識は少しもないんだろうなあ、と思う。

今年の新人♀、悪い子じゃないと思うけど、他人を汚物扱いしすぎ。
一人で仕事してるんじゃないんだし、ちょっとボールペン貸して、って
言われて使われるくらい別にいいじゃないか。すぐ返してくれるし。
なんでそんなに嫌がるの？
大嫌いな上司が相手ならまだわかるけど、自分の物は他人に一切さわらせたくないとか、
そういうのって今は当たり前なんだろうか。
私は凄く感じ悪いと思うから、一々そんな話を聞かせないで欲しい。
私はすぐにその話を聞かされたからあなたのものは絶対に借りないし。
同意を求められても無理。

潔癖症なんでないの？

お前ら今日一日お疲れ様でした。
まだ残業されてる方はお体に気をつけてください。

ヽ(´ー｀)ノ

先週まで普通に仲良く会話してたのに、今週になって素っ気なく、話しかけても反応なしって…

体調悪いんですか?って聞いても、嫌なことあったんですか?って聞いても冷めた反応しかしないし… 特に自分がなにしたわけでもないのに
この態度なんだよ!!

もういい歳なんだから、そうゆうの止めれ!
掴みどころない人だけどさ

掴みどころのない相手とわかってて？

>107
つかみ所のない人＝感じ悪い人っていうのは違うと思うよ

>>102
彼女の気持ちもわかるなあ。
ボールペンぐらいとも思うけどボールペンぐらい
持ち歩くか自分の使えよ。と。

この春から配属された同僚に体育教師（♀）がいるんですが、こいつが…
体育教師だからとか、頭が筋肉ですからとか
自らアピるのもむかつくが、それを盾に？事務作業含め当然気づくべき雑務を一切しない。
別に私は、女性だけが整頓に気を遣ったりする必要はないし
気がついた人がすればいいと思ってるけど
自分の机がべたべたでも拭かない、誰かがなにかしてても
座りっぱなし、最近では電話も取らない。
こいつは本当に「すみませんが手伝ってください」と声をかけて
やらなければ自分ではまったく気づかない性質らしい。
社会人としてどうなんだ。
ジャージ着て走ってたらいいだけじゃないぞ、職場は。
あんたが動いてない分、ほかの誰かがやってくれてることに
いい加減気づけよ。
気の利かなさにほんっといらいらする。

>>110
　指摘して駄目なら上に言ったら？上が同意したら終わってるが。

次くらいに｢体育教師なんてそんなもん｣みたいなレスがくる

>>112

>109
ボールペンって一例でしょ。
ホッチキスとかは持ち歩かないんじゃない？
ついでに言えば、それと汚がるのとは話が違う。
潔癖症なのかね、やはり。

潔癖症といえば、他人が自分の子供にさわるのがいやで何とかしたい、
でも私は特に潔癖症じゃありません！って悩み相談を読んだ事があるけど、
あれって自覚症状はないものなんだろうか。

狭い事務室内で一緒に仕事する、職場の事務のお姉さま方。
別にイビられた訳でもないし個人的には実害はないが、ひたすら不愉快。
いつも群れてて二言目には｢あいつ超ムカつかねえ？｣｢ふざけんなって感じー｣。
子供もいる30近くのオバハンが若ぶったギャル口調は痛々しいしうざったい。
ずっと｢ムカつくのはてめーらだよババア共｣と腹の中で思いつつ、
出来るだけ視界に入れず耳も傾けないように努めて今までその横で仕事してた。

だがつい先日、上司(仮にA)の机にあったお姉さま方の中の一人の
伝言メモを見て絶句した。
｢Aお父しゃんへ　(以下用件)｣
…気持ち悪っっっ!!いー年こいて｢お父しゃん｣て何だよ!?
そのメモを見て、でへへへとヤニ下がってる上司は更にキモかったが。

協調性っていうのは、こういう連中にも合わせる事なのか？もう無理だ。
ずっと一緒にいたが、俺はどうやらコイツらとは馴染めそうにない。限界。
ストレス症状もちらほら体に出てき始めた。でもこんな事で辞めたくない。
奴らまとめて殴り殺したくなる前に、配置転換になる事を切に望む。

引き継いだ仕事のパソコンのファイル名に
「コピー〜○○.doc」とかたくさんある。
先輩と、相互で引き継いでて、
私は誰が見ても分かるようにまとめてるのに。

あと同じ課の係長（女）！
いままで2人でやってた仕事一人でしてて、忙しいのに、
一言も進捗状況も、手伝ったり声掛けないって酷くないか？
正直、一人でしたほうが把握できるし無駄なストレスたまらないし
私がすれば残業の時給も低くてすみまけど、でも
その他の共通した業務もサポートしてくれもしてない。
もう一人の30代の女性とはべったりなのに。

職場の人に信用されてない。

確かに入ってから半年、数多くの失敗をしてきたし
電話で聞き間違いもしてた（申し訳無い……）
でもさ、何でもかんでも疑ってかかるのやめてくれませんか。
ファイルの仕方がおかしいからといって、「○○さん（私）、これ弄った？」
とある上司宛ての電話で、
「××だった。そのためか、△△という通知が届いて云々（とお客が仰ってた）」と内容を書いた電話メモについて
「××のせいで△△と言う通知が届いた」とあたかも私が断定したかのように言うのはやめてください。

何でもかんでも人のせいにしやがって。私を悪者にしやがって。
いや、でもそうなる背景を作ってきた私が悪いんだけれど、それでもやっぱ納得いかない。
「ごめん、誤解だった」って軽く謝ってくれるだけで、それだけでいいのに誤解だと判明したあとも何も言われない。
私は一体何なんですか。
職場のサンドバッグなのか？他の社員が機嫌が悪いときに殴って叩いて、それで終わりですか。
辞めろって言いたいのならばそう言えばいいのに。

最近、派遣の人が入れ替わった
管理担当社員が、「前の子のほうが良かった」と堂々と言っているのを聴いた

わたしも言われてるんだろうなーーー
働いていると学校ではありえないような厳しいことが満載ですね
悪口とか
しかたないのかな

まあ学校でも悪口はあったけど・・・
職場の悪口は意図的なものが多いから、性質悪いですね。

うちの同僚女性。
それぞれの人にたいしては、人当たりもよくて良いことしか言わないのに、
直属の上司には不満があるとその人の悪口や不満をものすごく言う。
そして直属の上司の不満はさらにその上の上司に不満を言う。
直属の上司とは噂では恋人同士らしいけど、それにしては・・・。
他の人から「○○さん、また裏でなんか激しく言ってましたよ・・・」と
言われたけど、その件に対して私が上司から注意を受けたことはない。
だから上司も「またいつものことか」と思ってるフシもある。
ただそいつが散々私の悪口を言った次の日には、やっぱり恋人の言うことだから、
上司の態度が目に見えて冷たいのがわかる。
最近はそれさえもないから、だんだん相手にされなくなってきてるんだろう。
それでまた勝手にストレスをためて、また勝手に爆発するのだと思う。
最近そいつの扱いが狼少年みたいな扱いになってきて、本人はそれに気づいていない。
自分は今でも同僚みんなの中心みたいに思っているようだけど、飲み会とかも
1人だけ誘われてないし。
最初のうちそいつに乗せられて、他の人の不満や悪口に乗ってしまったのが
最大の汚点。他の人の悪口を上司にいうとき、私も言っていたとさんざんネタにされただろうな。

>119
最初の説明がよくわからない。

周りには人当たりもよくて良いことしか言わないのに、
周りに対する不満があると直属の上司に悪口や不満をものすごく言う。

ってことであってる？

>>119
で、その飲み会ではその同僚女性への不満や悪口が出るの？

何回同じことを説明しても｢えぇ〜!?聞いてないですぅ〜｣｢知りませんでしたぁ｣というバカ女。
確かにわからなかったら聞いてねと言ったが、同じことを言い続けてもう2年経った。
何十回言ったら覚えるんだ。痴呆か？

他人の行為は最小限に、でも自分の好意は最大限に感謝しろ！
そういう人が多いいまの職場。

正直面白くないし、辛い。

褒められたくて誰かの仕事の手助けするわけじゃないけど
「ありがとう」くらい言ってもいいんじゃないの？
つーか、手助けした私にではなく、最後にちょっと私を手伝ってくれた人に（ありがたかった…）
「ありがとう」って………。
私には一言もなし。
この人たちにいちいち腹立てても仕方ないって分かってるけど
分かってるけど、毎度毎度すっごい気分が悪い。
何とか受け流したり、聞き流したりできるようになりたい。

家の会社のパートのオバちゃんたちはタチ悪い
近所に住んでる孫が遊びに来るからって理由で休んだり
疲れたからって理由で休んだりする
その負担がこっちに来るから物凄い迷惑。
仕事なめてるとしか思えない。

他人の好意は最小限に、でも自分の好意は最大限に感謝しろ！
だった……

どんだけあつかましいんだろう……

今日から職場に配属されてきた人

初日から、本人曰く
「今までどの職場に行っても人間関係がうまくいかなかった」
「いじめられるので仕事が長続きしなかった、今度はうまくいきそうだけど」

初日にして、人間関係がうまくいかない理由がわかった。
オメー、ウザいんだよ！！
ついでにいうと
そんな態度じゃ今度もうまくいかねえぞ！

社長よ。
楽しそうに仕事してくれ。
尽くしたくなるような社長になってくれ。

仕事をメシのタネとしか考えられない社長の下で誰が奮起できるんだ
俺が死んだら会社も終わりとぬかす社長の下で誰が新しいことをやろうなんて思えるんだ
あんたがそうやってハッパかける時が一番会社辞めたくなる時なんだよ
もう会社いるくらいなら辞めてのたれ死んだ方がマシだって本気で考えるくらいイヤになるんだよ

３０超えて制服を改造するな、着崩すな
見苦しい

>126
二月中旬までうちの会社にいた人じゃ…。
20代後半、メガネで異様に色白な人？
人間関係も上手くいかず、仕事も出来ずで2〜3ヶ月で辞めていったよ。

２年前、私が新人で入った頃の話。
同期入社の子がいたのだが、雑用(掃除とか茶汲みとかの新人のお仕事)はほとんどすべて私がやっていた。
彼女は「私、いそがしくてそんな暇ないから」と何もせず。
朝も先輩よりも遅く出勤したりしていた。
先輩がそれを見かねて、「○○さん(私)ばっかり雑用してる。あなたも新人なんだからやるべきでしょ」
と注意してくれ、二人で週交代ですることになった。
それでも何かにつけて彼女は雑用をしないことも多かったが、
そんなことも２年前の懐かしい思い出･･･と思っていた。

あのアマ、入ってきた後輩やパート連中等、当時を知らない人に、
「新人の仕事は全部私一人で朝早く来てやっていた。
○○さん(私)は何一つやってくれなかった。ホント大変だった」
と言いふらしていたらしい。
未だにゴミの日も覚えてないくせに、どの口がそんなこと言ってるんだ。

救いなのは、後輩もパートさんも、奴が
「他人の手柄は自分のもの。自分のミスは他人のせい」
というような人間だということを知っているということ。
他にも色々私を貶める発言をしているらしいのだが、
普段の仕事の仕方見てるから「おかしい」と思ってくれたらしい。

そんなに私のが早く昇給したのがくやしいなら、噂流すより仕事の実績出せよ。

>>126
どんな態度だったの？卑屈でオドオドしてるとか？

うちのDQN局、自分の気に入らないヤツから仕事を頼まれると
「アテクシよりも年次が下のくせに、生意気な」と本当に言ってしまうし、
そうでなくても、やりたくない仕事なら「それは私の仕事じゃありません」
と断る。そのくせ、他人がやっているちょっとカッコいい仕事を横取り
したがる。

今日は何と、他部署管轄の役員のところに「ちょっと話があるんですけど」
とアポなしで乗り込み、そこの部署でやっている仕事を自分にたんとうされろ
と直談判しに行った。　

年下の同僚の頑張り屋さんアピールがｳｻﾞｲ。
具合悪そうだから早く病院に行けと言っても「でも治りそうなんでぇ」と行かず、
とうとう今週はダウン寸前、なのに昼休みが終わる20分前から
せかせかと忙しそうに動き回る。（別に忙しくない）
「具合悪いのに頑張ってる自分」に酔っている様子。
わたしが上司と仕事の相談をしていると、抜け駆けは許さんとばかりすっとんでくる。
話に割り込み、自分だけがちゃんとやっているとアピールしたいのか、
「これについて、みなさんちゃんとやって欲しいです。
心がけ次第だとは思うんですけどぉ」
いや、今全然関係ない話なんですが？
話の流れで誰かの顔を立てるような話題になっても、
「わたしなんて○○ですからぁ」と自分の話に持っていく。
おまいさんの話はしてないって。あー、もうｳｻﾞｲ、嫌い。

2日め終了。やっぱり今日もｳｻﾞー。

>>129
いや、ものすごいﾃﾞﾌﾞ女。
そしてﾃﾞﾌﾞｦﾀにありがちな早口トーク。
しかも頬の肉が圧迫して聞き取りにくいことこの上なし。
「土曜や祝日はあまり休まないように」と言ってるにも関わらず
「5月の3、4日は大切な用があるから休ませてください、
休ませてくれないなら辞めます」
とさ。

>>131
ある意味、卑屈なのかな。
誰も聞いていないうちから「いじめられていた」とか言い出すのは。
で、こっちが年下と知った途端に初日からタメ口。ﾀﾞﾒポ

>>133
うわっ！自分も同じタイプの奴と一緒に働いてるよ！
頑張り屋さんアピール本当にウザイ…
自分ではできる女のつもりだろうが、いくつか業務が重なっただけですぐテンパって
狭い社内を走り回ったり、わざとセカセカとした音させたりする。
深夜残業や休日出勤なんかした日にはもう大変。
みんなに聞こえるような大きな声でひとりごと言ってアピールしたり。
とにかく誰かに「いつも忙しそうだよね」って言われるのを待ってる。
こんな奴が近くにいて毎日ウンザリしてる。

会社の便所がくっさー！
あまりのくささにマジ吐きそうになった。
におい消しおいといてほしい。

俺の職場に女の子が２人いるんだけど、先輩の子の後輩に対する態度がひどい。
俺達男が声をかけると可愛い声で返事するのに、後輩の子が声をかけると
ﾊｧ?というかｱｧ?って感じの声を出して斜め下から睨みつけてる。
機嫌が悪いときはしつこく呼ばないと返事すらしない。
いくら俺達に愛想がよくても、傍から見てて気分が良くない。
最近「後輩ちゃんがあまり話をしてくれない…」と俺の先輩に相談してたけど
当たり前だと思う。逆に後輩の子が２年も耐えていたことに驚いたよ。
職場の雰囲気が悪くなるから本当にどうにかしてほしい。

昼食は女同士で囲っていつも弁当食べてるんだけど
当然のように中に入ってくる男が居てウザ･･･
側に来る男って大抵こういうニヤニヤしたのばっかりなのよね

気になるクールな人はいつもポツンと１人で本を読んでる
そっとコーヒーとか差し入れて横で同じ空気を味わいたいよ･･

ｼﾞｼﾞｨの存在がｳｻﾞｲ

すぐｷﾚる、声がでか過ぎ、くしゃみが最大級にうるさい
人の話聞かない、うっとーしー、性格ひねくれすぎ

あたしゃ、会社のｳｪｰﾄﾚｽですよ

某保険会社で働いてるんだが、レジャー用の車を通勤に使ってるって言ったら保険落ちないのに
その人が会社に正直に言ってしまった。
なんとかして保険金渡したけど、なんでバカ正直に言うの？って思った。
むかつくとまでは行かないが仕事が増えた

>>140
　逆恨みはよくありませんぜ。

二週間前から同僚の無視が始まった。
挨拶も会話も完全無視、ある意味凄い。

原因は二週間くらい前に、そいつの仕事と
自分のが替わったことにあるらしいが、
それを指示したのは上司なのに。

というよりそんなにこの仕事が好きなら喜んで
替わる。私は前の仕事の方が好きなわけで。

>134
>「5月の3、4日は大切な用があるから休ませてください
それが女というなら本物のヲタク。
その日は大きいオタクの集まりがある。

ご愁傷様。

スキあらば相手に説教しようと思ってるクソジジイがうざい。
自分が一番仕事ができないくせに、とにかく他人のあらを探して文句をたれる。
どうでもいい、本当に些末な部分を「自分のやり方と違うから」でやり直しをさせる。
大して差はないし、どっちでも正しいんだし、時間と紙のムダだよ。完全にあんたの自己満足。
やんわりそう言うと、やり直しにかかる時間の3倍くらいかけて屁理屈でごねる。
そして鬼の首をとったようにニヤニヤ笑いながら「はーい、やりなお〜しっw」とか言いやがる。
…その皮膚の垂れた脂ぎった顔を得意げに見せつけてくるなよ。
まあ、ドンキで買ったようなヒョウ柄のDQNジャンパーなんて、あのくらいの図太さがなけりゃ
会社になんか着てこれねーよな、ケッ。

職場の先輩・私を嫌っている男
外から帰ってきたばかりで労いのつもりで
「お茶煎れましょうか？」と聞いたところ、「いらない」

あのさあ、「あ、いいから」とか「ううん、大丈夫」とか他に言い方ないんですか？
一応声かけてやってんのに「いらない」？
どこの保育園児だよ38歳のオッサンよ
あんたの仕事を受けるときは愛想よくしてやってんじゃん
外に出てるときにでも、お客様からお茶出してもらったときにも言ってみろよ
「いらない」ってさ
正直言わせてもらうと、会社の局が外から帰ってきた人にお茶も出さないなんて！と
うるせーから一応声かけてやってんだよ
純然たる好意で声かけてると思ってんなよ

以前他人に礼儀云々説教しといておまえはそれかよ
てめえのことは棚上げかよ

もう明日から声はかけない
てめーは2時間3時間放置された冷めたお茶でも飲んでろよ
うちは飲みたいやつは自分でお茶を入れて飲めっていうスタンスだから
うるさい局がいなかったら一切何も出してやらないんだけどな
あーあ

いや、嫌いなら嫌いで別にいいんだけど
一応職場なんだから言葉に気をつけろよオッサン

うちの局もそうだ。
出張土産とか新人ちゃんが配ってくれるんだけど、
何が気に入らないのか「いらないって言ってるでしょ!!」
と突っ返している。甘いものが苦手でももうちょっと違う
言い方が出来るはず。もっと嫌なのは人を選んでやること。
そんなことで周りと摩擦を起こさなくてもいいのに

上司の日本語が理解できません
会話も成り立たないし、都合よく忘れたりするし、レコーダー買ってくるべきか

他社から頼まれた書き物を、その他書類に埋もれさせたまま忘れてるのはどうやって気づかせるべきか
もう10日は経ったな・・・

2年弱地方の支店でお願いしている派遣の子が残業代を貰ってないとの話が出てきた。
派遣元は残業代も請求しているし、うちの会社も払ってる。請求書見ればわかること。
何だか数ヶ月ゴタゴタ話が出てて、使えない新社長が交渉にあたるとシャシャリ出てきた。
就任早々のアンタの仕事はこれですか。
そりゃ、派遣元はヒドイけど、派遣社員との契約がどうなっているかは不明。
この問題は派遣元と派遣社員の問題。うちの会社がシャシャリ出る前に、応援するなら
請求書のコピーなど渡して彼女がまず直接交渉するか、労働基準局に行くのが先じゃないのか？
なんか違ってないかおい社長。

一つの部が独立して子会社になり、どうにか軌道に乗って５年目。
親会社とほぼ同等だけど、独自の就業規則を作るって言われたままですよ。
退職金の規定すら曖昧なあの就業規則、何度言っても人事に掛け合いもしないのに、
何で派遣の残業代にシャシャリ出てくるんですか？
応援するのは構わないけど、会社のこと、社員のこともやってからにしてくれないかな。
大体、こんな交渉に割り込んだら、どっちに転んでも派遣元と彼女の間がうまくいかなくなることは目に見えてる。
社員にして後の面倒見る覚悟でも出来てるなら文句言わないけど、所詮子会社の社長、人事権はアンタにはないよね。
あーーー仕事しなくてもいいから余計なことだけしないでくれないかな。

他人を信頼して仕事を任せるのが出来ないお局さん。
あっているか、間違っているか、不安なのはわかりますけど
そんな態度じゃまた新しい派遣さんが辞めていっちゃいますよ。
「仕事を丁寧に教えたのにすぐに辞めるなんて非常識」という理屈は確かに正しいが
何人も何人も、来る人来る人がなんですぐに辞めちゃうか
その理由を考えようとしないのはなんでですか？
丁寧に教えているのは確かだが、細かいミスの指摘の仕方が
ものすごくヒステリックでねちっこくて嫌らしいんですよ、あなた。
一応笑顔で、本人的には気を使っているつもりのようだけど
笑いながら引きつったような声で言われると返っていやらしさが増してますが。
「そうじゃなくて、これこれこうやった方がいいんじゃないの？」と
ねちねちねちねち頭ごなしに皆の前で指摘して相手を萎縮させるよりも
「そうやるよりもこうやる方がいいと思うからそうしてみてくれる？」と
まだ仕事に慣れていない人に教えてあげたほうがいいんじゃないですか？
仕事が忙しくてイライラするのは分かりますが
あなたのイライラで皆の士気が甚だしく低下しているんですが分かりませんか。
ピリピリした空気の中で、作業の進行とやり方を厳しく監視され、
人がまったく居つかない職場って最低だと思いますよー。

と、隣の部署のお局の動向を冷めた目で見てしまうｗ
新しく来たあの人、いつまでもつかなぁ。
今日もヒステリックに攻撃されて（手順がお局の気にいらなかったらしく）
泣きそうになりながらも無理やり笑顔を作ってたが…
自分は外野だから関係ないけどね。
人を使うってことにとことん向いてない人っているよね。
金払ってるんだからその分だけ文句を言わずに機械のように働けって主義のようだが
働く人にも職場を選ぶ権利があるのを忘れてるんだろうな。
同じ給料なら、居心地のいい職場を普通の人は選ぶもんだ。

>>143
なんでそんな事知ってんのさ……

>151
みんな知ってるよ？行かなくてもw

誰が知るかそんなもん。
小学生かよ…。なんだ「みんな」ってw

行ったことないけど、そのあたりはそういうイベントがあるとは知ってる。正確な日付はしらんが。
年末と盆あたりにも大きいのがあるから、134の職場のその人はそのあたりでも休むかもしらんね。

あ、私152とは別人だから。

>138
いるいる！
昨日女三人で弁当食べてたら、同僚のちょっとちゃらい男が来て、
私はそんな親しくない男なので、他の2人とは話が盛り上がってるんだけど、
私は居づらくて困ったよ・・・。
話している内容も昔付き合った彼氏や彼女との初体験とか、そんなのでさぁ・・・。
無視して一人で携帯いじって、少し突っ伏して寝てたらわざと灰皿ガンガン
机の上に叩きつけたりするし、嫌いだこいつ。

コネ入社の使えない奴。

他社との契約書のミス用紙を四つ切にして、
メモ用紙に使っていたことが判明。

課長に言ったら、シュレッダーにかけておいて、と笑って済まそうとする。

危機管理のないだめぽな会社だ。

宅配便で部品と書類を送ったが
上司宛の電話で、書類が入ってないとこの事。

袋の断面
＿＿＿＿
＞　　　　＜
￣￣￣￣
この袋の溝部分に書類を突っ込んだため、気づかなかったらしい。
上司が一言袋の中を確かめてください、って言えばよかったが
再送させられた。

大嫌いなおばはんがしょっちゅう突発的に病気だなんだで理由つけて
休むんだが（顔見たくないから別にいいけど）、ある日のいいわけで



　　　　　　　　　「急用が出来たので休みます」




呆れて何も言えなかったが、それで済んじゃう会社も会社だ

おばちゃんは会社の秘密工作員で、秘密任務に就く、という暗号だったんだよ。

かっこいいな

本当に、本当に些細なことなのかもしれないけど

関連会社から毎日定期的に現場画像が送信されてくるのだけど、
宛名が私だけ呼び捨て。
他の人はみんな「さん」づけになってるのに・・・

話はおろか、会ったこともない人なので、
たぶん私のメアドを登録する時に
たまたま「さん」をつけ忘れただけなんだろうけど・・・

送信先：佐藤さん；鈴木さん；〇〇（←私）；田中さん

毎日何通も見てるとかなり怒りのストレスがたまる。
ビジネスメールのマナーさえ知らないこんな人が上長やってる会社なんて終わってる。

>>138　>>156
うちの部署、逆です。
男が固まって配達弁当食べてるところに、
何を勘違いしてるのかその中に入っていって、
一緒に弁当を食べる女性社員がひとりいます。
しかもパートに毛の生えたような期間契約社員。

みんな大人だから特に何も言わないけど、
ハタから見てるとかなり奇異ですね。

男が固まって配達弁当食べてる姿が想像付かない。
女の方は学校の時を思い出すと想像つくけど。
会社、仲悪いのかなー。
女も男も各自デスクで弁当食ってるし、
仕事中と同じように静かだよ。
しゃべってるヤツのほうが少ない。

>>164
＞男が固まって配達弁当食べてる姿が想像付かない。

友人にも言われました・・・
私も中途入社組なので、初めてこの光景見た時は驚きましたけど。
しかもこの男性たち、設計技術職。
別の友人などは
「技術系の男がまとまって弁当食ってるなんて信じられねー」と一言。

うちの会社、どうもその辺、かなり変なようです。
同じフロアでも他の課なんかは
ほとんど自分の席でひとりで食べてたり外に出る人がほとんどなんですが。
私も自席で１人弁当です。

工場で働いてるのだが
「仕事の遅い人に合わせてもらわないと困るのよねー」とのたまうおばちゃん。
いやいやいやいや。そんな企業あってたまるか。
大体勤務中おしゃべりしすぎです。こっちは作業に集中してるんだから話しかけないで。
話す内容もすべてネガティブでツライ。
・・・やめてくんねーかな・・・

>>166おばちゃんは会社の特殊工作員なんだよ。

安月給のうえに上司のわがまま加減に大概嫌気がさして、転職することにした。
前にその話（もちろん理由は適当に考えて）をしたら、何故か猫なで声になって、
もう少し考えてみてくれ、みたいな感じで、恐ろしく優しくなりやがった。
正直俺が抜けたら困ることになることは目に見えている。
でももう別の職場が決まっていたので、改めて今日その話したら、
フン、早く辞表出せや！後悔するなよ！だと。
言われなくてももう準備してるわいボォケェ！！
しかもこんなとこに務めたことを既に後悔してるんじゃい！！

新人♀の一人称が「自分」。
なんとなくイライラする。
会社は体育会系の部活じゃないぞ。
ついでに言えば、お前さんは体育会系の部活に所属もしてなかったんだろ。
あと、もっと空気嫁。
やんわりと注意されていることに気付け。
皆が話しながらも作業をしてる中で、一人だけ話に夢中になって手を止めるな。

>>169
作業中に話をしなけりゃいいやん。

うちの職場にいる30代後半の男。
ラインリーダー的立場なのに、連絡も指示もしてくれない。

昨日、急に見学者が来て休憩時間になったのだけど、ギリギリまで一言もそのことを言わず、知らないで休憩をとろうした私に、「残念でした。休憩は後」とバカにしたように言ってくれた。

こっちが年下だからってそんな態度はないだろうと思ってしまった

同僚のNさん。
最近パーマを当ててきた。
別にそれはいい。
何気に私の髪型と被ってるのもスルーしよう。

しかし。
そのウェーブを維持するが為に、１時間ごとにトイレにこもるのはどうかと思う。
それも１５分以上も。
一応これでも忙しい職場だ。
あんた、後輩(今期入社)には「休憩なんてしてる暇ないんだから、ゴハンだけ食べて戻ってね！」
なんぞと言ってるが、全然人に注意できる立場じゃないぞ。

当然のように皆から反感を買い、上司が注意した。
すると、
「○○さん(私)だって、パーマ維持してるじゃないですか！何で私はダメなんですか！」

私のは天然パーマだし、あんたのようにヘアスタイル維持の為に仕事抜けないんで。
つーか、
人を引き合いに出すな馬鹿者。

>169
うちの職場にもにたような女性がいます
彼女の一人称は「Ｈ美」（自分の名前）または「Ｈ美ちゃん」

別口の大型契約直前の客先、
契約破棄をちらつかせて、色々ムリな要求をしてくる。
百歩譲ってそれはしょうがないとしても、
その契約に必死な営業よ、
その無理な要求に答えてもらって当たり前とテメーが思うなクソが。

てめーはそのまま話通すだけだが、
要求に答えるために終電間際まで作業するのはこっちなんだよ。
むちゃくちゃな日程で仕上げたブツに、
あれこれ文句つけられるとぶっ殺したくなる。
氏ねまじで。

職場の先輩、別部署に問い合わせをした時に相手が何かﾍﾏやったみたいで、
電話を切るなり文句をぶちぶち結構大きい声で言ってた。
言いたい気持ちもわかるけど、お客さんがいるところで言うのって凄く感じ悪い。
少し前は風邪引いて咳をしているのにマスクもしないで接客してたしもう少し
気をつけてほしい。そしてそんななのに人のことを「常識無いねえ」って言わないでほしい。

いいですか？本日の荷物の出荷は終了したの（集荷トラック出発したから）
だから今から発注かけられても今日は持ち出せないから明日出荷になるの
「今、発注したのだから明日客に届きますよね？」ってヴァカか？
説明しても理解しない、最後は上司が出てきた。
「なぜ届けられないんですか？可能性は調べましたか？」
そりゃオレが帰宅諦めて今から現場行って物品荷造りして車で運べば届きますけど
休日潰して。一回現場見ろやボケ。

私ともう一人の女、男1人で仕事場で仕事してた。
女2人で話をしながら、ｽｲｽｲｽｲｽｲ仕事が進められて、とても良かった。
けど、そのとき男1人が携帯のメールを打っていたので「オマエ仕事しろよ…」と思っていたけれど
2ヶ月先に入社した男（一応年下なんだが）だったし、
仕事中にメールをしているのはいつものことなので、見てみぬ振りをした。
昼になり、先輩社員の女性が帰って来て、また外出することになった。
彼女が出て行けば、仕事場の中は私ともう一人の女性の2人きり。
私たちに彼女は言いました。

「おしゃべりばっかしてて手が動いてないと駄目だよ」（吐き捨てるように）

さっき男が打ってたメールはその先輩女性社員へのチクリメールでした。
………それくらいオマエが口頭で私たちに注意すりゃいいだろうが。
ちなみに、その男は別の男性社員が帰ってきたら、おしゃべり三昧。
それってどうよ。
他人に注意するなら自分も気をつけろよ。
喋って手が止まってんのはオマエの方だ。気づけ馬鹿。

その女性社員も自分のことを棚上げして他人に注意できる人なんだけどね。
こういう人って「自分はちゃんとしてる！できてる！」って思ってんのかな。

ま・・・どっちもどっちかな・・・。
喋らなかったらもっと能率上がってるかもしれんし。
基本的に作業中って喋るのはダメでしょ。
気が散るからミスもしやすいし、不良にも気づきにくい。

>>177
無駄口叩いてんじゃねーよ。ｶｽ

>179
>基本的に作業中って喋るのはダメでしょ。
>気が散るからミスもしやすいし、不良にも気づきにくい。
うん、そうですね。これから気をつけようと思います。
実際おしゃべりしてるのは良くないことですし。

けど、自分が守れないことを注意されたくねえよなと思います。
言わないけども。

VBAのわからない箇所をネットで検索してたのを隣の課の女の子に見られて、
「○○さんがインターネットで遊んでる（プ）と言いふらしたお前。
お前がネットで遊んでるのもみんな知ってるんだぞ。

この間あった課内ミニ会議の場所からその子のＰＣモニター丸見えで
ネットで遊んでるのがばればれだったらしい。

私、メールは来てるかどうかは見れますけど、送れませんから!!!

…大声で言うことじゃないよなー

俺のバイト先の料理長マジでむかつくんだよ!　!　!　!　!　　
店が忙しい時間帯になってイライラしたからと言って俺にやつ当たりしてんじゃねーよ
この糞爺! ! ! ! !
今日俺がミスしたからと言って他の従業員がいる前で尚且つ客席にまで聞こえるような
大きな声で俺をアホ呼ばわりするな!　!　!　!　!　
客が食事中にそんな言葉を聞いたら不快な思いをするだけだろ!　!　!　!　!　　
そんな事すら分からないお前の方が俺よりよっぽどアホだろ!　!　!　!　!　
いつも穏やか過ぎるほど穏やかな俺も今日ばかりは本気で厨房にある包丁を振り回して
お前の命を奪ってやろうと思ったぞマジで!　!　!　!　!　
いつも偉そうに威張ってんじゃねーぞ!　!　!　!　!
もし就職が決まったら辞めるけど辞める時に今までの仕返しに思いっきりぶちきれてすごくでかい声で怒鳴り
散らしてやるからな!　!　!　!　!
小便ちびって恥じかかないようにオムツでもして覚悟してまっていろよ!　!　!　!　!　　
一刻も早くくたばれよこのゴミクズ爺!　!　!　!　!

少し前に行われたバイト先の、正社員の異動に伴う送別会が最悪だった。
小学校の｢お楽しみ会｣みたいなプログラム進行。
宴会開始から一時間半以上経って、訳分からないレクが三連。
バナナの早食い競争に(さんざん飲み食いした後なので入らない)
ビンゴゲーム＆ジャンケン大会。
バナナ早食い競争はともかく、後者はなかなか決着がつかずダレまくり。

ようやくレク終了後、プログラムは｢司会者より、異動者の皆様へ｣。
ちなみに異動者の一人が幹事兼司会者の同期だったのだが、
｢●●ちゃんとは入社してからずっと一緒で、下宿も一緒で…｣と
感極まったらしくいきなり泣き出す司会者。
｢(司会者)ちゃん…あたしだって寂しいよぉ…！｣なんて一緒に泣く異動者。
司会が喋れないため、その間会は進まず。
｢(司会者)ちゃん、頑張れ！頑張って！｣なんて励ましあう正社員たち…

バイトは完全おいてきぼり。
安っぽいドラマ見せられてるようで心底引いた。
そしてもう飲み会は許される限り参加するまいと思った。

職場の40ババア様。
24歳の男にずいぶんとご執心のご様子ですが
あなた、欲求不満なんですか？
猫なで声で話し掛け、いちいち構い、彼だけに親切に仕事を教えているあなた。
それを利用している24歳の男もどうかと思いますが、
それって職場に相応しい態度なんですか？

いっそあなたがもっと老いたときに、その男に介護してもらったらどうですか？
あなたの大好きな○○くんにオムツ替えてもらったら
嬉しくて、きっと泣いてしまうでしょうね。青◎さん。

キモイ

あーすみません。
でも心底そう思います。

>>177-178うんこちゃんが集まった会社だね！

最近入社した大卒の女の子、就職がはじめてだし
仕事も電話聞きもろくすっぽ出来ないのは仕方がない。
みんな通ってきた道だし、会社で教えられることは
教えていきたいと思う。
でも！
カップを拭くふきんで机や灰皿を拭いてはいけないとか、
カラのペットボトルを捨てるごみ袋が一杯になったら
新しいごみ袋を出すとか、なんでそんなことまで
教えなきゃいけないの･･･？
そういうのは家庭で自然に身に付けていくものじゃないの？

このままじゃこっちが五月病になりそう

まぁ、数年前の新入社員大卒の女の子なんだけど、
漂白の仕方も知らなかったよ。ビックリした。

あとお茶いれるときも、すぐにお茶の色が出ないからって
急須の中のお茶っぱを、コーヒーをかきまぜたスプーンで
ぐるぐるかき回してた　orz

全国のおかーさんたち、それくらい教えろよ・・・・。

ゆとり教育の弊害がここにも・・・。何もかも適当にプラプラやってきたんだろうな。

そういう子は家の事どころか自分のことも全部お母さんにやらせてきた子だからね。
「考える」ことが出来ない子は大変だよ〜
判断力のある子と比べたら、後々の仕事っぷりが天と地ほどの差が出てくるし。
教え損にならないよう気をつけてね。

>>190
お気の毒。でもまだ新入社員なら矯正出来るかも。
うちの会社なんか３０過ぎた女が常識がないもの。
備品管理してるので（彼女はやらない）私は普段コーヒー飲まないので、
気をつけてはいるけど、急に誰かがこぼしたとかなくなることもあるので、
少なくなったら言ってくれって何度言ってるのに、教えてもらったためしがない。
これで、既婚で母親なんだよね。
どういう育ちしてたのか、子供にどんな教育してるのか。

>>192
ゆとり教育と何が関係あるんだ？

全く同じ内容を、主任に言われるとよーし無理してでも頑張るぞって気分になるのに
社長に言われると誰がこんな会社のために身を粉にするかバカヤローって気分になる。
業績が下がったって怒ってるけど、全部お前の采配が招いたことですから！残念！

成人の非常識な言動→ゆとり教育のせい
未成年の凶悪犯罪→心の闇

こんな風なものの見方で済ませるのが一番ラクな方法だから使うわけですよ
何か根拠があるわけじゃないから>192

でもなんか>192の「ゆとり教育」の使い方には違和感を感じる
普通に「家庭の躾がなってない」って言えば良いのに

それがゆとり教育のなせる業

>184
作り置きのソースに塩入れたりするなよ。いいか、絶対にするなよ！

｢頭ごなしに叱らない｣｢分かるまで言って聞かせる｣がモットーの上司(女)。
でもさ…
｢あなたの気持ちは分かるけど、ちゃんと○○しましょうね？｣(ニコニコ)
｢私にはカンケーないわッ！じゃなくってね？｣(ニコニコニコ)

『真綿で首を絞める』って言葉はご存知ですか？
言葉が柔らかいだけで、結局内容をよく聞けば頭ごなし。
なら却ってビシッと怒鳴られた方がスッキリする場合もあるんだってば。

こと日常関係では、躾ができてないのは新人だけじゃなくておじさんもだなあ。

水を飲む（薬用？）→カップを流しに置く→新しいカップにコーヒーを入れる

とか、日常茶飯事。
なんでわざわざ新しいのを出すか。
濡れたスプーンを引き出しにしまって他のも濡らしたり。
女の子が洗ってる流しに痰吐いたりとか平気でする。
放って置けば自動的に片付けられるとでも思ってるんだろうか。ｼﾈ

まあ、ゴミを捨てた後に新しいゴミ袋を用意しない新人もアフォだけど。

>>200
上司の気持ちもわかってやれよ

他の部署の人にちくちくイヤミを言われた…。
仕事上そんなに絡みもなく４月に入社してまだ２〜３回話した事があるくらいの人。
私が書類で例えば２と書くところを間違えて３と書いてしまったままその人に
提出したんだけど、なんか待ってましたと言わんばかりにえらい怒鳴られた。
自分の部署の人にはすぱっと怒ってその後さっぱりなのに。
これが生理的に嫌われると言う事か、と27年間生きてきて初めて知りました。
なんかすごい目だった。あんな目初めて。

最近、うちのお局が吼えまくりでうるさい。
地声がでかいし、酒やけした声なんで、おそろしく耳障り。
しかもこの頃は虫の居所が悪いらしく、とんちんかんな絡み全開。

先日、おっさん達が他社の取引形態はどうか?という話題でぼそぼそ喋ってたときのこと。
いきなり、局が「うちの会社では違うでしょッッッッッッッ」と絶叫。
そして「おかしいでしょうッッッ　そんな取引、うちはやってませんよっっっっっ」
おっさん一同ぽかーん。
そして勇気あるおっさんが「そんな話してないよ」と言ってしまったがために、局のスイッチON。
「大体ルールを知らない人が多すぎるんですっ!」
「他社はどうかしりませんよっ　他社の話なんかどうでもいいんじゃないですかっっ」
「他社の話したいなら、そこに入ればいいじゃないのッッッ」
「会社でよその話するなんて・・・・(5秒の沈黙)・・・・社会人としてどうなんですかねえぇえええぇぇぇ」

こんなんが毎日なんですけど。
今日は今日で、備品の何かが安売りされてる!という話で↑のような反応が。
「ルールを守れない人ばっかりで困るわぁぁぁっ」
「それって社会じゃ通用しないんじゃないのっっっ」とか色々言われました(w
鼓膜が何枚あっても足りねぇよ。

春だから?　更年期なの?　毎日毎日酒飲んでるからアル中になったの?
ってかアル中が重症化して心まで蝕まれてる????

うちの局、３９歳で骨密度が標準よりはるかに多くて、体脂肪率が1ケタ台というのが
自慢らしい。で、ちょっとふくよかな人をみれば、「自己管理がなっていない」と本人を
目の前にして言う。同僚は薬の副作用で顔が丸くなってしまったんだけど、「あんな
パンパンな顔してみっともない」と言っている。

おまえが自慢のそれはちっとも女として認められるものではないし、そんなんだから
ギスギスしてみんなから爪弾きにされているんだと思うが。

新人の女の子が、ちょろっとタメ口きくのがムカつきます。
〜でしょ？みたいな。
まだ親しくもないし、なにしろ可愛げがないんだよなぁ。
こんな小さな事にイライラしてる自分にもイライラしてくる。

会社のお局は、「あの人たちより私の方が大変なんだから！」
と自分の持ってる仕事を後輩たちにどんどんおしつけている。
上司はお局のいいなり。仕事量が適正に分担されているのか
チェックしようともしない。
自分が先に帰るときには
「そんなにがんばらなくてもいいのに〜。明日やれば〜」
といいつつ帰っていく。
明日じゃ間に合わないから今やってるのがわかりませんか?
仕事量が増えればその分作業時間も増えて当たり前じゃないですか？
お局もむかつくが、その状況を見てみぬフリをしている上司はもっとむかつく。

>>207
　そいつはムカツクよな。

派遣契約を更新せずに来月末で辞めるＹよ。
確かに先週あなたが休む時に「来月末で辞めます」というメールはもらった。
そしてその中に「これから有休の消化をするのでたびたび休んでご迷惑を
おかけすると思いますが・・・」とあったのは分かった。
だがね有休消化日が決まっている（既に部署内のスケジュール表には入力済）
のだから一言「休みますのでその時はよろしくお願いします」って言えませんか？
あなたのスケジュールを毎日なんで私がチェックしなくっちゃいけない訳？？
今更あなたに常識を説いても馬の耳に念仏、ぬかに釘なのはよーく分かってい
るから言わないがここまでくれば大したものだ。
元居た部署がお似合いです、早く辞めて下さいorz

いい加減、画像伝送操作（メール添付とは別物）おぼえやがれー！！！
導入当初に説明他の仕事放りだして聞いてたじゃねぇかよ！
だいたい、その操作お前が嬉々として担当してる仕事の一環だろうが！

相手に「画像伝送で写真送ってもらえます？」とか言われると
「担当に（は？お前じゃねぇの？）送らせます」
だとか抜かす････。

今年の社内目標はメール操作とか、覚えるじゃなかったか？全然じゃねぇか。
だいたい、操作するたびに「確認ウインド」でるし「英語」で説明でてくるわけ
でもねぇ！

今、ＦＡＸで画像伝送の依頼きてから、奴に渡したら「送ってくれた？」って
だーかーらーお前の仕事だろうが･･･！orz　

新人ですが、理由もないのにケンカ腰の人が２人いて憂鬱です。
一人に「これはやらなくてもいいの！！」と言われたので、ほかの新人にも伝えたら
「やらなくてもいいとは言っていません！ニュアンスを読み取ってください」と怒られた。
いや、はっきり「やらなくていい」って言ったし、実際やってなかったし。
しかも「名無しさんがウソ情報を周りに伝えている」と上司に言いつけたっぽい。
　もう一人は同じ新人だけど、研修を終えたのが私より早いせいか既に先輩のような振る舞いです。
この人に付いて仕事を教えてもらうように言われたのですが、露骨に迷惑そう（仕方ないかもしれないけど）。
はじめて習う事でも「そんな事もわからないんですか？」を連発、しかも間違った情報教えても絶対訂正しない。

>>211
　最悪だね〜。

会社が無料の求人雑誌に求人を載せた
バンバン電話がかかってくるのは良いのだが
そのうちの大半、というかほぼ全員が
「えーと〜置いてある雑誌見たんですけどー」とか
「おたくはまだ求人中？」とか
「○○って書いてあるけど、私がやってた仕事は（いきなり喋り出す）」とか
職を探して人とは思えないような応対なのです
年配の人も多いですが、若い人が特に電話の応対がめちゃくちゃです
携帯ばっかり使ってるから
まず「名前を名乗る」ということが出来ないのでしょうか？
こんな人達が入社したら後先不安です

>今年の社内目標はメール操作とか、覚えるじゃなかったか？
この文章に衝撃、いや笑撃受けたのは俺だけか？

いつも遅刻ぎりぎりで来る後輩。
通勤路線は、昨日事故のあったＪＲ。
当然、ダイヤが乱れるのはわかってると思うが・・・。

おい、延着証明出せばいいってもんじゃないだろ。
ちょっと早めに家を出るって頭が、おまえにはないのか？

アンカー打たずに引用する人はどうしたいんだ。
探せと？

>>215
前にいた派遣を思い出した。
そいつはいつも微妙に遅刻してくる。2分とか3分とか。
駅から徒歩12分程度なので、軽く早歩きする、ちょこっと走る程度で定時にはつける。
なのに、いっつも普通に歩いて遅刻。

もっと謎なのは同じように微妙な遅刻してきて、手にはコンビニ袋。
寄らなければ定時には来れたよね。何でわざわざコンビニ寄って遅刻なの？
会社出てすぐの角にもコンビニあるんですよ。
そこにしかないものだったらまだしも、どこにでもあるお茶買って遅刻、わけわかんなかった。

朝もだけど、
昼の始業時間（当社は13：00）にきちんと帰って来ねー奴。
特に女。
5分は普通に遅れて着席。
ひどいのになると
近所の子会社にいる友人とﾗﾝﾁの約束したとかで、
向こうが仕事で遅くなってるとそっちに合わせて外出、
そんなのはてめーの個人的な都合だろうに、
遅くなった分だけ勝手に昼休みを延長する。
当然誰にも断りはなし。
昨日なんか30分遅れてもどってきた。

最近、この女（の悪いところ）を新入社員が見習い始めている。
当人も「え〜、遅れても大丈夫だよ〜、何も言われないからぁ〜」
とか言って悪事を教えこんでやがる。
注意しない上司にもかなり問題あるんだが
とりあえずこの女、マジで逝ってほしい。

>>218
　その新入社員にはもまえが注意できるだろうが。

>>219
無理。
微妙に上司や命令系統がちがう。
やってる仕事は繋がってるんだけどね。
俺もでしゃばりとか思われたくねーし。

じゃあ黙ってれば？
業務上で差し支えあるなら言えるでしょ？ってか言うだろ。

お、またせっかくの話題提供者叩く流れか？

「そうだねー」って賛成すんのが話題？
叩かれるのも話題でしょ。
>>222はどうしたいんだ？

つーか、早く出社してるやつ。
あのさ、誰もオマエに一番に出社しろなんて言ってねえだろ。
なのにいつも一番。
そして、いつもリミット2分前とかに職場に入る俺。

何偉そうにしてますか？

オマエが一番に出社してるのは偉い。
でも誰も頼んでない。
それなのに「遅れてくるな」とか言ってんじゃねえよ。
てめえ何様だ阿部。

>>223さんはきっと昼始業に遅れる常連さんなんだろうｗ

つーか
むかついたことを淡々とみんなでカキコするスレじゃなかったの？
俺の認識がまちがってんならとっとと去るわ。
こんなトコで粘着に説教だの叩かれたくねーよ。

むかついたことを書くスレだが、内容によっては書いたやつが
たたかれる場合もある。

内容はどうあれみんなの目に晒すんだから、
反対意見は覚悟しないとね。

>てめえ何様だ阿部
ノンケの奴でも食っちゃうような男。

念願の人員増員。
でも、その転勤者がはげしく駄目そう…。
タライ回しにされてたとの噂は、マジ話だったのか?

でも、まだ来たばかりだし、もう少し仕事に慣れれば…と
淡い期待をしてみる。

淡い期待は抱かない方がいい。抱くと傷が深くなるから。

障害者も積極的に受け入れOK!
という施設的にもバリアフリーな職場なのだが
数年前からいる先天的な障碍持ちにちょっと疲れてきた。

いやね、障碍あるのは大変だし不便なことだとは思うよ。
でも、デスクワークにはあんまりその障碍は関係ないよね？
と思うようなことでも何か、仕事ができない。というか、しない。
やらせても時間がかかるだけだし。
自分がしなくても誰かがかわりにやってくれるって思ってるのかなあ。
家でも親が生活のほとんどの面倒を見ているらしく
(その人と同じレベルの障碍で、自活している人もたくさんいるんだが)
その感覚が抜け切れていないと言うか・・・
立場上、そこはお前が謝らなきゃいけないだろう！
というような場面でも、
「これは○○さん(同僚)がこうしろって言ったから」
「あのとき、途中で電話がかかってきたから」
と、言い訳三昧。
フォローしてもらって当たり前って感覚なんだろうか。

後天的な理由で障碍持ちになった人も同じ職場にいて
障碍のレベルで言えばずっと重いほうなのだが、必要な常識は持っている。
その違いは何かっていうとやっぱり先天的・後天的しか思いうかばないんだよね。
なんだかなあ。いや大変なのはわかってるんだけど
まったく改善の余地がないから・・・。

30代喪男の先輩。尼崎の事故の犠牲者の中に、彼女と同棲中で
結婚間近な男性がいると知って｢彼女がいても死んじゃ意味ないよなｗ　可哀想｣
と笑いながら言った。なんでそんな事言えるのか不思議だったし、全国に
支社抱えてるうちの会社は当然兵庫にも支社がある。
下手したら同じ会社の人間が巻き込まれたかもしれないのに・・・。
あまりに腹が立ったので｢彼女がいないのがよっぽどコンプレックスなんですねー｣
と思わず言ってしまったよ。ちょっと大人げなかったけど、後悔はないやｗ

>>232
GJ!!

昨年入社した後輩。仕事は全く覚えないのに、サボることは先輩よりも早く
覚えた。
この前は仕事中に携帯メールしていやがった。
あんたこの前上司から「仕事中にメールするな」注意されていたよね？
もう二度目だからうんざりして注意しなかったけど、上司にはちくっておいたから。
あんたより今年入社した新人の方が使えるよ。

店長。雇われ店長のくせに自分の店だと勘違っている。
店のものは全部自分の私物状態。そのくせ人には異常に厳しい。
人にばっかりいやな仕事おしつけて自分は座ってつまみぐいばっかってどうよ。
そのくせ痩せたい痩せたいって痩せるわけないじゃん！馬鹿じゃないの？
最初は自分の変なプライドで仕事を人に与えず自分で全部抱えて
結局いっぱいいっぱいになって仕事放り出して下の私たちが全部尻拭い。
それで自分一人ががんばった気になってるから質が悪い。
放り出すくらいなら最初から任せろ。任せたくないなら全部やりきれ。
社長には私一人でがんばってますみたいなこと言うし、なんなの？ほんと。
ほんっっっとに店長にむいてないと思う。

俺のバイト先にいる女､マジでむかついた｡
いくら俺がそそっかしくて日頃のミスが多いからと言って誰のミスか確かめる事もなく
俺のことを一方的に強く責めるのは辞めろ!　!　!　!　!　
なんで俺のミスと思っていた時にはグチグチねちっこく文句を言うくせに
俺が反論して俺のミスじゃないと分かった途端なにも言わなくなるだけじゃなく
俺にも責任があるかのような言い方をするんだよ!　!　!　!　!
なぜ一言｢疑ってごめんなさい｣の一言も言えないんだよお前は｡
俺よりも年は上のくせに｡
今度今日と同じような事があったら本気でぶち切れるぞ!　!　!　!　!
ブスのくせに調子に乗るな!　!　!　!　!　　
もうやる気もなくていつでも今のバイトを辞める覚悟は出来ているから
本気でぶち切れて居ずらくなるのは怖くないからな｡

>>235
コピペかと思ったよ。

確か「日頃から俺の風体が怪しいからって、下着泥棒
だと最初から疑いやがって・・・」とグチグチ書いた後に
「まあ、下着盗んだのは俺なんだけどな」って奴の改造版
かと。

「ＸＸさんですよね？少しよろしいですか？」と呼ばれ
年配の人に仕事を教わっている途中なのに、横から入ってきた鼠男さんみたいな人に
「この機械を使い方を教えます。こうで、こうで、こうです」
「では続きをやってみてください」といわれ
初めて触る機械の作動方法が見ていたけど分からなくて、怖くてオフボタンを早めに押したら
変な風になってしまって
「あーあーこわしちゃった・・・あーあー」とニヤニヤ追い詰められた。
年配の人のところに「ＸＸさんが壊しちゃったんですけど」と言いに行った・・・。
とても心配だったけど、
年配のひとは「あぁコレはこうすれば・・・」とすぐ直してくれた。
本当に壊れてなくてよかったけど、その言い方はないと思った。

>237
意地悪な人だね

入社して半年
失敗しつつ、注意されつつも大きなミスはあまりしなくなってきた
馬鹿ながらも頑張ってきた甲斐があったなあと思う
仕事は嫌いじゃない、だけど会社の人間が大嫌いだ
自分勝手な社長
若い男には声色変えてブリッコするおばさん
男尊女卑で人や部下を馬鹿にすることに長けたくさいおっさん
ことなかれ主義、強い人には阿るパートの人
調子が良くて上司にはヘラヘラヘラしてるくせに
おっさんに飼いならされて下の者に偉そうにしてる年下の先輩（2ヶ月先に入社）

おまえら、何か勘違いしてない？他人を馬鹿にするのもいい加減にしたら？
自分は守れないのに他人には注意ってどんな厚顔無恥の馬鹿ですか？
社長は資格持ってるから仕方ないけど、部下のあんたがたは無資格なのに何故偉そうにしてますか？
人に新しいことを何一つ教えないで、ただの雑用みたいに使って、何を覚えろと？
この会社、10年先には潰れてると思う
さっさと覚えること覚えて転職しようっと

注意するにも仕方があるよな
頭ごなしに言うんじゃなくて諭すように言えばいいのに
あとちゃんと初めに教育してないくせに説教する上司
ふざけんなぼけ

今日むかついた事が原因で寝付けない｡
思いきって今日ブチ切れたら良かったよ｡
俺は完全に舐められてるみたいだから一度本気で怒ってビビらせた方がいいよね?
もうクビにされようが皆から怖がられたり嫌われてもいい｡
俺は見た目が真面目そうで人一倍温厚で愛想良く振舞っているから本気で怒った時の
ギャップに驚くだろうな｡
今度出勤して濡れ衣を着せられるのが楽しみで待ち遠しいよ｡　　
　　　

仕事の量が物理的にもそうだが、精神的な負担も限界。
直属のボスは十分それを認識して自分に回す仕事を調整
してくれるんだが、もっと上の部長に直接呼ばれた。

「余裕がありそうだから、新しい○○の業務も担当して欲しいが……」
あの、月100時間近く残業しているのをご存知かと思いますが、
どこを見て余裕があると。部内には日中ネット三昧、定時にはピタッ
帰られる社員がごろごろいるんですが。

>>240
すごい。復讐の鬼と化してるね

>240が某ゆきまさと被る…

ゆっきーか。
彼はどうしてるんだろうか。

真面目そうに見えるけどミスばっかりする使えないバイトの235は
周囲からは正直辞めてほしいと思われているな、こりゃ。
235のミスと思ってる時にきっちり文句を言われるのは
普段からミスばかりしている人物に仕事に対する態度を
変えて欲しいとその先輩が思ってるからだろう。
そもそも、ミスしなくて当たり前、そそっかしいも糞も
金をもらってる以上はちゃんとやるのが当然だ。
まあ、やる気がなくてミスばかりしているのを
見抜かれて、呆れられているんだろうなぁ。

ちょっと考えてみろよ、235よ。
お前がバイトをしてたとしてだな、後輩にミスばかりする、
やる気のまったくないヴァカがいたとしたらどう思う？
「やる気ねーんならとっとと辞めろよ」と思わないか？
客観的にみたら、舐められてると感じてムカついてるのは
その先輩のほうだろうよ。ミスばっかしてんじゃねーよと腹たててるだろ。
嫌われてもうざがられてもいいからミスした時は徹底的に指摘して
自分から辞めるように仕向けてるのかもなぁ。
もしかしたら他の同僚から「おまえ、あいつなんとかしろよ！」と
文句を言われてブチ切れてるんだったりして。

多分、向こうは235が逆切れして自分から辞める日を
心待ちにしているんじゃねーのか。
使えない人材ほどしぶとく居座ってなかなか辞めないんだよな(；´Д`)
とっとと辞めやがれ、おまえなんぞいらねーって奴に限って図太い。
うちにいるおばはんも早く辞めてくれないかな…。
ミスばっかりするわ、喋ってばっかでやる気はねーわで最悪。
おばはんが辞めてくれりゃ新しい人を入れてもらえるんだがな。あーあ。

今日辞めるって言っちゃった・・・。

後ろの席の女。
以前、終業1時間前から、ちょっと顔出しに来た他部署の男性社員と
ずーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーっと話し込んで
ギャーギャー盛り上がって、フロア中に響くような大声で終業後さらに1時間。
計2時間以上も延々と無駄話していた。
その中に上司（♀）も混ざっていたので、周囲は「うるせえ！！！」と思いつつ
なかなか言えずにひたすら耐えて仕事をしていた。
真後ろの私はもう死ぬかと思う騒音だったし、みんなに同情されまくった。


今日、私と隣の席の女性が雑誌を見て（一応資料）その記事を見ながら
「ねえねえ、これ見て！」「え、なにこれ、すごい！」とちょっと盛り上がってしまった。
速効で後ろの席の女が
「あのさ、ここ会社だから。仕事中だからね、静かにしようね」

確かにちょっと声は大きくなったよ。10秒くらいね…
うん、ここ会社だからね、就業中に仕事じゃないことで盛り上がったり
騒いじゃったりするのはよくないよね、大人だし。
でもさ、


おまえにだけは言われる筋合いはねえよ！！！！！！！！！！！！！！ヽ(`Д´)ﾉ

こういう人なんだけどね。言った時は周囲も(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝだったし。
ほんと、人って自分のことだけは見えないんだなあ…

>>245
勘違いされないように断っておくが仕事は一応きちっとしているよ｡
手が空いていたら積極的に何かする事がないか考えたり何をしたらいいか分からなかったら
上司に聞いたりしている｡
それに比べて先輩は手が空いていたら他の同僚とおしゃべりしてばかりだし
パートのオバちゃんは俺がおとなしくて真面目そう(に見える)で従順そうな事をいい事に
俺にばかり面倒な仕事を押し付ける｡
先輩はどんなに暇そうでおしゃべりしてたりサボっていても何も言われないのに｡
俺自身先月まではやる気があった｡
だけど最近店が暇でシフトを削られて給料が減ってしまったからやる気がなくなった｡　
勤めて間もない頃からミスが多かったのは事実で決してやる気がなくなったから
ミスが多くなったわけじゃないし､ミスをしたら素直に非を見とめて謝っているよ｡
だから>>245の職場にいるおばハンといっしょにしないでね｡
やる気はなくても一生懸命仕事をしているわけだから｡
俺は例の女から嫌われているのだろうね｡
俺もその女が嫌いだから嫌われても痛くも痒くもないけど｡
ブスで年上の人に向かってもタメ口でおまけに性格悪いし､威張ってやがるし｡　　　　　

うちの職場に４月から入ってきた人･･･
絶対自分からあいさつしない。
返事が「うん」。
タメ口。
これで26歳で子供がいるというのが信じられない。
子供が4月から通ってる保育園は37.2℃以上の熱だと預かってくれないからと
「今日朝37度８分熱があったんですけど、連絡表に37度１分って書いて
　おいてきちゃいましたー」って・・・。
案の定保育園から電話かかってきて早退していった。

仕事教えてもメモ取らない。
若いと１回聞いたら覚えられるのねーと何も言わなかったら
３回くらい同じ事聞いてくる。
休み時間でもないのに、また他の誰も吸わないのに
いきなりタバコを吸い始めた時にはびっくりしたー。

うちの職場のおばさん。
働き始めて2年以上たつのに全く成長しないどころか、間違ったことばかりやる。
メモを必要以上にとるくせに、何度も同じことを聞く。そのくせ自分は出来ると思い込んでいる。
それはまあいい（本当は良くないけど）。

自己アピールが激しいのが困りもの。私はおばさんの直属の上司なんだけど、
失敗をして怒ると必ずその夜に全然違う用件で電話をしてきて謝る（しかし的外れ）。
シフトを変更する必要が生じたときに、必ず出勤しようとしている直前（もしくは
車での移動中）に電話してくる。（当日の予定変更なら早いにこしたことはないけど、
絶対翌日以降の話。それ私が出勤するの待てないのか）
社内監査が入ったときには、監査の人が書類を見ている隣で「画面おかしいやん！」と
販売員にあるまじき言葉遣いで大声でレジで叫び、監査の人が画面を変えていたので
「ごめんごめん変えちゃった」と謝ってくれたんだけど、悪びれもせずに「アタシったら
よく気付く社員でショ！」みたいに笑ってた。

昔、私が同じ立場で同じ部署を担当していたときには、私が変更しておいた売り場を
わざわざ変更前の状態に戻してくれてたっけ。
おばさんが無くした重要書類を、自分が無くしたんじゃない！って言い張ったために、
同じ部署だからって私まで一緒に反省文を書かされたこともあったよな。
レジは時間帯ごとにきちんと点検をして責任の所在をはっきりさせているのに、
自分が出した過不足を、点検前にレジを担当していた私の責任だって言い張ったことも
あって、周りはみんな言いがかりだって判っているのにいまだに私のせいだって
思い込んで、新人さんとかにそう吹き込んでるよな。

仕事が出来ないのはもう半分諦めてるけど、邪魔するのだけはやめてくれ。
つかホント、はやく辞めて欲しい。

247タソの→ヽ(`Д´)ﾉこのタイミングが絶妙

235のこのあたりから嫌われてる原因がなんとなく判明。

>勤めて間もない頃からミスが多かったのは事実で決してやる気がなくなったから
>ミスが多くなったわけじゃないし､ミスをしたら素直に非を見とめて謝っているよ｡

ミスをしたら素直に非を認めるもなにもさぁ
ミスしないように気をつけろよ。
気をつけてててもミスするっていうんなら
おまえはその仕事に向いてないんじゃないのか。
さっさと辞めろ。その方が仕事場にもおまえのためにも一番いいぞ。

たまに仕切り厨だの説教厨が湧いてくるところがこのスレの難点

>>253
御意
そいつらの方が、却って職場よりむかついたりして・・・・。

81まじこええ〜
まっ、釣りだと思うが。

アンタいつまでいるの？
早く退院しろよ！ここは病院でホテルじゃないし、ましてやお前んちじゃないよ？

あ、家ないんだっけｗ

いや説教も何も、235は普通に駄目だろう
高校生ぐらいのバイトならありがちな考え方
成人ならちとやばい、てか釣り？

＞俺は見た目が真面目そうで人一倍温厚で愛想良く振舞っているから本気で怒った時の
＞ギャップに驚くだろうな｡
ミスが他人より多いと、単に「へらへらしてる」と思われる
濡れ衣がよくないのは間違いないが、信用というのは今までの積み重ねだからね
怒ったら驚くとは思うが、それは多分「逆切れ」したことに呆れて、だと思う

自分の狭い経験だけど若いバイトの人は視野が狭いので
「俺なりに頑張ってる」
「しんどいのに頑張ってる私」
とか頓珍漢な基準で判断していることが結構ある
自分の苦労は強調するのに、他の人は出来て当たり前だと思ってるとこがすごいｗ

出来るようになる努力になら助力は惜しまないが
頑張ってもこの程度しか出来ない俺、をフォローする余裕はないなあ、むごいけど
つーか「頑張ってる」といってもそれはあくまで本人の認識で
他の人には当たり前だったりするしね

「本当は怒ったら怖い」「本気になればできる」
このへんは、他人を評してならともかく、自分のことを言ってたら、かなり痛い人

>135ってやっぱゆきまさだってｗ

ごめん、>135。
>135じゃなくて>235

ムカツクのもくだらないしバカらしいと思いはじめた。

オランダ　　サンティン・アムステルダム市長　現内務大臣
「本当に悪いのは侵略して権力を振るっていた西欧人の方です。日本は敗戦
したが、その東亜の解放は実現した。即ち日本軍は戦勝国の全てを東亜から
追放して終わった。その結果、アジア諸民族は各々独立を達成した。日本の
功績は偉大であり、血を流して闘ったあなた方こそ最高の功労者です。自分
をさげすむことを止め、その誇りを取り戻すべきであります。」

タイ 　ククリット・プラモード 元首相
「日本のお陰でアジアの諸国はすべて独立した。日本というお母さんは難産
して母体をそこなったが生まれた子供はすくすくと育っている。今日、東南ア
ジア諸国民がアメリカやイギリスと対等に話ができるのは一体誰のお陰であ
るのか。
それは『身を殺して仁をなした』日本というお母さんがあった為である。
12月８日は我々に、この重大な思想を示してくれたお母さんが一身を賭して
重大決意された日である。更に８月15日は我々の大切なお母さんが病の床
に伏した日である。我々この２つの日を忘れてはならない。」

マレーシア 　ラジャー・ダト・ノンチック 元上院議員
「私たちは、マレー半島を進撃してゆく日本軍に歓呼の声をあげました。敗れ
て逃げてゆく英軍を見た時に今まで感じたことのない興奮を覚えました。
しかもマレーシアを占領した日本軍は日本の植民地としないで将来のそれぞ
れの国の独立と発展の為に、それぞれの民族の国語を普及させ青少年の教
育をおこなってくれたのです。」

インドネシア　　モハメッド・ナチール 元首相
「アジアの希望は植民地体制の粉砕でした。大東亜戦争は私たちアジア人の
戦争を日本が代表して敢行したものです。」

>>261
そんな人達と会う職場なの？凄いね。

>>261はコキントウかノムたん

同僚のＹさん。
口癖は「私は忙しいんですから！」

新入社員として配属された頃、
トイレのタオル交換・社内の端末立ち上げ・お茶汲みといったいわゆる「新人のお仕事」というものを、
彼女はほとんどしなかった。
先輩が見かねて注意したりしていたが、そのたび、
「私忙しいんです！○○さん(私)みたいに暇がなくて、そんなことできません」
･･･定時ギリギリで出社してくるとか、仕事中に検定試験の練習問題解くのをやめればいいと思うんですけどね。
まぁそれは過去の話と流していたのだが、最近彼女は、
「新人の頃は毎日朝早く出勤してきて、ずっと一人で『新人の仕事』してて大変だった」
とかぬかしている。
未だに端末の立ち上げ方わからない奴がよく言うよ。

世の中に同じ顔の人は3人はいるというが、、１つのスレの中にも同じような書き込みも３つありそう

同僚のＹさん。

うちの職場、一人一人にそれぞれ係があるのだが、
最後に係全部の集計を出すため、一人の仕事が遅れると全員の仕事が終われない。
で、彼女はいつも指定時間を過ぎても終了しない。
手伝うよと言ったらものすごい勢いで怒るので、誰も手伝わない。
一時期２人体制で入っていたこともあったが、
本来一人で片手間にやってもいいほどの係だったので、人件費削減のためと一人にされた。
ある日、上司が「どうしてそんなに遅いの？」と聞いた。
「見れば分かるでしょう！？私忙しいんです！
こんなに大変な係一人で任されて、そんな早く終われっていうのが無理です！」
･･･あなたの前にそこの係についてた人は、初めてその係についてから３日で仕事マスターし、
他の誰より早く仕事終わらせて他の人を手伝った上、暇だからとトイレ掃除とかしてくれてましたねぇ。
まぁそこまで求めるのは酷でしょうが、本来は片手間にやれる程度の係なんですってば。
それに、てめぇがちんたらしてるから「手伝おう」ってみんな言ってくれてたのに、
「いらんことしないでください！終わった書類綴じるくらいならいいですけど！」
とかぬかしやがったんでしょうが。
そんなに「とっても大変で忙しいお仕事を一人健気に頑張るアテクシ」を演じたいか。

同僚のＹさん。

「自分の係がとても忙しいのに、一人で全部抱え込まされる」
と上司に泣きつき、係を替えてもらった。
しかし、彼女が今までしていた係が「片手間にやれるお仕事」であるのに比べ、
他の係はホントに一日がかりな仕事をしている。
それこそ、指定時間までに終了させようと思ったら、
「汗水たらして」という言葉がぴったりなほど働かなければならない。
そんな中に軽い脳ミソでやってきて、仕事をこなせるわけもなく、
というかそもそも「覚える」ことすらできず、足を引っ張りまくり。
それまで当たり前のようにできていた係同士の連携もとれなくなり、
彼女に対する風当たりがきつくなっていた。
そのとき彼女が、彼女の係の後任についていた子(後輩)に吐いたセリフ。
「やっぱり私に向いてるのは前の係なのよね。
あなたには荷が重過ぎるみたいだし、変わってあげるわ。
でも私があっちの仕事できなくて戻ったみたいに言われたらいやだから、
ちゃんと、あなたができないから変わってもらったって言っといてね」
･･･いやぁ、後輩ちゃんは新人ながらものすごく優秀でしたよ。
当たり前の仕事ができてましたから。
しかしＹさんは、後輩にぬかしたセリフをそのまま周りに言いまわっている。

何でも問題にしたがるＹ脇！
お前のせいで部全体どころか得意先まで巻き込みやがって、
おかげで部長・課長・営業は休日返上で大変だったんだ！
飛ばされたヤツは飛ばされたヤツなりに大人しくしていろよ。
いらん仕事ばかり増やしやがって。

同僚のＹさん。

新人の頃、係とは別に、先輩から教えられた仕事があった。
会社の基本の仕事みたいなもんで、社内の人間全員ができなきゃ意味ないってな仕事。
先輩から２人同時に指導してもらっていたが、
私は１回で覚え、以降、イレギュラーなことがあれば相談、という感じだった。
普通でも２回もあれば覚えられるもんらしい。
対するＹさん。
３回やっても覚えられなかったが、つまらないプライドから「もう覚えました」と宣言。
しかし、３か月経っても基本のところで質問していた。
半年経って先輩が匙を投げ、以降私が指導する立場に。
１年経って新人が入ってきたとき、彼女は最初は意気揚々と指導していたが、
すぐに自分の教えられる範囲を超え、結局私が２人を指導。
さらに半年後、その私が育てた後輩がＹさんを指導する立場に。
そしてこの春、入ってきた新人と一緒に、後輩に指導を受けるＹさんがいる。
このときＹさんがぬかしたセリフ。
「私、今まで誰にも教わったことなくって。初めてやるのよね。
今まで忙しかったから暇がなかったの」

先日から仕事を引き継いでいるのだが、後任の人があまりにもひどくてがっくり。
まだ入社したばかりなのに、
「辞めるときはどうすればいいのですか」と聞かれた。
なんだよ、辞めるの前提かよ。

他にも「休む時は誰に連絡すればいいですか」
「休むときはどの仕事を他の人にお願いすればいいですか」って、
自分で考えてわからないのかなぁー。

引き継いでる仕事はアシスタント業務なのだが、
その内容に対して「本人にやってもらっちゃだめなんですか」って。
本人ができるんだったら、アシスタント要らないだろが。

何を教えても嫌そうな顔するし、苦手だ、やった事無い、って逃げようとするし。
なんでこの人が来たんだろう。すげー欝。

ｳｻﾞ…　

と思いかけたが、Yさんいいｷｬﾗだな。
もっと書いてくれ。

同僚のＹさん。
職場の人間の反感を買う言動ばかりのため、現在女性連中から総スカンをくらっている。

この春、支店長が異動で代わったのだが、やはり女性内の異変に気づいたらしい。
Ｙさんに、「君、みんなに嫌われてるの？」
とか聞いたらしい。
するとＹさん、「いえ、私は何も気にしてません！忙しくて、そんなの構ってる暇ないんです！」
さらに、上にいろいろと愚痴った内容を、全て自分の都合のいいように書き換えて
支店長に報告していたらしい。

何よりイタイのは、他の誰かに聞けば真相がはっきりすることなのに、
支店長がＹさんの言葉だけを聞いて、すっかり信じきっていることだ。
最近じゃ何かにつけＹさんをかばい、
Ｙさんのミスにもかかわらず、他の人が、
「君も気づこうと思えば気づけただろう！Ｙさんは忙しいんだから仕方ないんだ！
君が一番悪い！」
などととばっちりを受ける始末。

これで密かに本社に連絡を入れ、Ｙさんを他支店に飛ばすとかするなら
賢い人なんだけどなぁ。

長文＆連投スマソでした。

支店長の引継ぎ事項にYさんのことは入ってなかったのかｗ

っていうかさ、>>269の内容は前にも読んだことがあるよ。

＞３回やっても覚えられなかったが、つまらないプライドから「もう覚えました」と宣言。
＞しかし、３か月経っても基本のところで質問していた。
＞半年経って先輩が匙を投げ、以降私が指導する立場に。
＞１年経って新人が入ってきたとき、彼女は最初は意気揚々と指導していたが、
＞すぐに自分の教えられる範囲を超え、結局私が２人を指導。
＞さらに半年後、その私が育てた後輩がＹさんを指導する立場に。
＞そしてこの春、入ってきた新人と一緒に、後輩に指導を受けるＹさんがいる。

ここが特に。

Yさんの話をまた聞きたい。結構楽しめた。こういう痛い女はワクワクするな。
今子育て中で家にいるから痛い女の話は昔の職場思い出してウキウキする。

ボタバラ系に通じるものがあるな

私の事を好きという男がいてそれを邪魔する連中（男）がいる。
私自身はその男のこと好きでもなんでもないが
こちらの中傷をその男に吹き込んでおとしめようとするのは
やめて頂きたい。
大体普段あまりかかわりのない私になぜそこまで敵意を持つ？
男とは思えない女々しさだ。
奴らに因果応報がありますように。

>>277
>私の事を好きという男がいてそれを邪魔する連中（男）がいる。

邪魔する連中の男は>>277の事が好きなんじゃないかな?
相手にして欲しいからそんな事をするのでは?
子供みたいな奴だなその男は｡　　

男も女も、仲間内で一人だけ彼女ができたりすると微妙な嫉妬心
を抱くから、とにかく邪魔をしたくて手っ取り早く女性側の悪口を男に
吹きこんでるだけかも。

Yさんシリーズ、よっぽど誰かに吐き出したくてたまんなかったんだろうなーと思った。
よしよし。

うちにもYさんとよく似たSさんがいるけど、ああいう人だからって諦めに入る時期と、
いまだに何でこんなことも出来ないんだキーッ、って時期が交互にやってくる。
とりあえず、季節の変わり目には仕事内容を全部忘れてしまうらしいので、
ハムスターのトイレの躾を季節ごとにやり直すのと同じだと自分に言い聞かせています。
つか、Sさんは私よりひとまわり以上年上なんだけど。
なんであんな人採用されだんだろ。

帰ってきたＹさん

やっさんはすごいな。

Ｙさんシリーズ継続きぼんぬ。

わわわ。
起きたらレスがいっぱいついてる。
入社以来３年、ストレスたまりまくりで、
でもここに書いて少しすっきりしました。
ほぼ毎日何かやらかす人なんで、爆発しそうになったらまたカキコします。

>>280さん
>とりあえず、季節の変わり目には仕事内容を全部忘れてしまうらしいので
同じです！
季節の変わり目と言わず、月はじめや週はじめ、下手すりゃ翌日には忘れてます。
密かに「リセットボタン野郎」と呼ばれてます。
Ｙさんは同期ですが私より２つ年上で、
それで自分に何か教えてくるのが気に食わないらしく、
「年下のくせに生意気」「礼儀を知らない」と言いまわってます。

上司だったYさん

ちなみにSEをしていて、常にデスクワークですが。
たまたま、発注してたものがウマく届かず、仕事のない日ができた。
で、周りの仕事を手伝っていたら、
「なにやってるの？人の仕事手伝う暇があるなら、早く終わらせろ！」
で、上記の説明をするを一日に10回以上....。

ある時、仕事について呼ばれた。
「あなたは自分だけ早くやれば良いと思ってるの？早くやる方法があるなら、
他の人にも教えなさい」
そう思うなら、貴方が教えてあげてください。
プログラムをどう作るかなんて、その人のセンス次第なんだよ。

ある時、Yさんがリーダーとして関わったプログラムの改修を行うことがあった。
で、いままでよく気付かなかったなーという大きなバグがあった。
そのバグは納入先で問題ないか確認してもらわないといけないような事項だった。
で、報告すると、「私は知らない、あんたが謝ってきなさい。」
いや、私も謝るけど、こういう場合上司も一緒に行くものだし、
そもそも、あんたが作ったんじゃー？と思った。

>>278,279
いえいえ、その中傷ふきこんでるのは既婚者の中年だし
私に恋する人があらわれる前から私の事を中傷してましたよ。
容姿などについてね、なにもしてなくても見た目が嫌いだと
腹がたつのか？
そういう人職場に二人います。
どっちも中年の男なんだけどなんでそこまで
目の敵にするのか意味が分かりません。
奴らだって人のこと言えないような不細工なんだけどなあ。

なんか277が妄想女に思えてきた……
それかよっぽど使えないﾊﾞｶのくせに口だけは偉そうな
文字通り「クソ生意気な女」か。
そのどっちかだろうな。

>>287
ああ、そうかもしれませんね。

バイト先で先日急に。
｢30日は棚卸だから手伝って、残業してね。
一回帰っていいからまた五時から来てよ｣と上司。
本来の契約時間(昼過ぎまで)は大幅に過ぎてるんだし、
この時間は大丈夫？来れる？くらい聞いてほしかったけど。

まー仕事だしな…と思いつつ、夜からの予定もキャンセル。
ちなみに予定とは、いつも行ってるスポクラのプログラム。
今日で辞める世話になったイントラの最後のレッスンだったが、
残業断る理由にはならないだろーなーと思って黙ってた。

そして今朝になって、
｢やっぱり今日は残業しなくていいよ。人手はいるし｣
やった、もしかしたらレッスンに行ける！と思いつつ仕事に励む俺。
そして昼、勤務時間が終る直前に上司が来てまた言った。
｢今日のシフトの人たち棚卸しは初めてだからやっぱり残業してって次長が。
次長ご推薦じゃ、断れないよねぇー｣

時間にしてほんの数時間だけどぬか喜びさせやがって！
今日のシフトが人数ばかりで不慣れなメンツばかりだって事、
最初から分かってただろうがよ！
あームカつく。でもそんな訳でまた夕方からバイト行って来なければ…

今バイトしてるんですけど
このバイト程度で悲鳴を上げてたら
就職しても仕事できないんだろうなあ
と思ったりします

>>290
　いいから書いてみろよ。そのためのスレだよ。

>>289
大変だなーそんなのが上司ってのは
唯一の救いが次長に認められているってところか？

俺の場合、休みの翌日に早出というか深夜に出勤して遠くへ出かけることになってた
で、休みの日の昼過ぎに「時間と行く人が変わって７時になった」と連絡があった
そうしたら呼び出しの電話が来るんですよ夜の７時に
てっきり朝の７時に変更になったのかと思ってたから半分キレ気味になったことがある
急な変更や調整不足を発揮してくれるのはヤツしかいないなって気付いたら、怒るのが馬鹿馬鹿しくなった

最大の不幸はヤツが従業員のＴＯＰだということ
反面教師にもならないアフォに振り回される仕事は辛いね

例えれば、方向としてはジブリ的技術を突き詰めた方がいいに決まってるのに
スクウェアの映画的技術を目指そうとしてる奴が社内に一人いる。

社長だ。

馬鹿じゃねーの？

あと、
自分が死んだら終わりにする会社だって言ってるくせに新しいモノを生み出せって
矛盾してるだろ絶対。

素直に先細っていきましょーや。

入社4日目の人に、初日から仕事を教えている。

4日目の今日にして、その人から
「ついでにこれもやってください」
と、「ついでの仕事」を押し付けられた。

わたし教える人、
あなた教わる人。
わたし6年目。
あなた4日目……。

年齢は同じだからって舐めてかかってるとしか思えない。
なんか色々やることルーズだし。
全部の仕事を教えた頃には辞めますって言われそうだ。
だったら今のうちに(ry

チームで仕事をしているんだけど、女性社員の一人が要領が悪すぎる。
皆は最初に段取りを細かくチェックして、より効率よくと考えながら仕事をするんだけど
この女性社員はそうはいかない。指示された事しかしない上に
意味をはきちがえて行動、結果チームの仕事をかき回す。で、言い訳。

ヘルプに回ろうとすると「迷惑をかけたくないので、最後まで私がやります」と言う。
その姿勢は立派なんだけど、あんたが担当の時だけいっつも残業なのよ。
ならあれだけ最初に「ホウレンソウをしっかりね」と言われててできないのかな。
私や他の男性社員は、業務時間内にきっちり終わらせてます。

四つも年上で、この業界は私より七年も長いとか言ってたくせに…。
上司が注意すれば泣き出す始末。同じ女だけど、職場で泣くような、
っていうか泣けば許されると思ってる女は大っ嫌いだ！！！
フォローに回ってるこっちのが泣きたいわ…。

古株女性社員が身勝手で嫌。
自分が早く上がりたいからと仕事を急がせる上、私にも帰ることを強要する。
タイムカードを勝手に押す。
「もう押しちゃったから（帰るしかないよ）」って何。まだ私には仕事が残ってるよ？

あと同じ業務してるのに分担が偏ってませんか。
私が７なら古株は３。最近はそれも私に回ってきてる。
自分が煙草休憩で日に数回10分15分戻らないのは良くて、
私が午後やっと時間見つけてトイレに1回行くのがサボリに見えますか。
「仕事遅いよ？時間内に片付けて。前にいた人は出来てたのに」
その当時と比べて仕事量増えてるだろうが。
「今日やれることはやっちゃおう」「明日でもできるんだからもう終わろう」
同じ仕事内容を気分次第で止めさせたり、矛盾だらけ。

月に一度ミスプリントの紙ゴミを捨てる日がある。
段ボール5〜6箱になるので、結構重労働。
毎月捨てる人は決まっている。
ほっといたら誰もやらないからね…

数人いる男性社員もすっとぼけて手伝わない。
新人の女の子が2人いるけど、彼女たちも知らんぷり。
手伝いましょうか、っていう素振りすら見せないし
こっちが段ボールを抱えて台車に積み上げて、新しい箱を
作って設置して…と毎回バタバタしてても気にしてる気配もない。
自分が関わることでもないと信じてるらしい。

先月は来てたった1週間の派遣の女の子が見かねて
「お手伝いします」と名乗り出てくれた。
「ありがとう〜助かります！人手がいるのに　誰　も　やってくれなくて〜」
といつものメンバーの一人が結構大声で言っても、やっぱり無反応。

そりゃ「たまには誰かやれよ」と放置しておいてもいいんだけど
何ヶ月も溜まるだけで、気が付く人が先に音を上げちゃうんだよな。

あームカつく。