男の職場で、一人だけ女子社員を募集するのだが

その子はどんなタイプが一番いいと思う？
いろんな視点から考えて答えて！

仕事バリバリできるオバチャン

ゆうこりんでお願い

期日までに40通の履歴書がきた。
30歳以上を落とすと30通。
履歴書の写真で落としたのが20通。
で、面談で会ったのが10人なわけだが。

美人できちんとしたお嬢さんが1人、美人で可愛いお嬢さんが2人、ｴｯﾁそうな子が1人、
トランジスタグラマーが2人、仕事ができるキビキビさんが2人、新卒の18才が2人。
どんなタイプがいいか？

如何にもセクハラで訴えられそうな会社だな。

職場の華は若い方がいいんじゃないのか？
他に何かいけんはあるのか？

男ばかりの業種だから女子社員を入れるのははじめてなんだよ

エッチそうな子がいい。

男性技術者ばかりだから気難しいのが多い。
おばさんを入れたら労組が黙っていない（笑）

ネタ？
ネタじゃないならこんなとこで相談しない方がいいぞ
ってかなんで生活板にしたんだよ？
アホか？

すぐ倒産するんだから誰でもいいじゃん

男っ気が無さそうな人のほうが会社としてはうまくいくんじゃない？

女子社員には、受付とお茶くみだけやったもらうつもりだ

>>4
エッチそうなのを1人雇ったらトラブルだらけで仕事にならん。
キビキビを2人雇って受け付けお茶汲み以外にも働かせろ。
どっちにしても、女1人だとすぐ辞めそう。

もし「男性技術者」が毒男の巣窟ならバイトでも何でもいいから
なるべく女を入れた方がいい。
よそで書いたんだが、毒男だらけというのは異質な者を排除して
外部の意見も聞かない傾向が強いので、いくら技術があっても
風通しが悪すぎて会社が傾くわ毒男は生涯結婚できないわで
生産性のある未来にならない。

>>1
やはり顔で選んでいるのですねなると
低レベルな職業・職種になればなるほどその傾向は強くなると思いますがあなたの所もそうですか？

面倒が嫌なら既婚者。

全員が同時期に性病になって女子社員は退職するわけですね

>>17
>>9に書いてあるように既婚者でもクレーム出るんじゃね？
ドキュい会社みたいだから

>>18
いいなあ
ぶすにはとても羨ましいことですね

美人のおばさん。性格が明るい事。

>>16
受け付けはある程度仕方ない＜顔
3人に1人会ってるのだから、寛大な方だと思う。

聞くまでも無く自分で必要な人材の条件を書いているわけだが

＞30歳以上を落とすと30通。
条件１：若い
＞履歴書の写真で落としたのが20通。
条件２：容姿重視
＞職場の華は若い方がいいんじゃないのか？
条件３：ムードメーカー
＞男性技術者ばかりだから気難しいのが多い。
条件４：我慢強い（おおらか）
＞女子社員には、受付とお茶くみだけやったもらうつもりだ
条件５：スキルアップとか考えてない、現時点で多少の収入を得たいだけ
　　　　まはた社会に出て働きたいだけ、が目標で応募している人物

普通に考えたら美人がいいと思う

美少年を一人雇うのがいいと思います！

なんだ何だ？
橋○弁護士の事務所見習えよ

ｶﾜｲｲ娘ばっかりらしいぞ
採用試験ってより、オーディションで選んでるらしいね

そりゃ、相談なくたって相談作って弁護士事務所逝きたくなる罠
訴える気なくたって、何でもかんでも訴えたくなる罠
相談〜判決まで事務所通えるなら安いもんね

その職場の平均年齢によるな。

つーか、募集するのに男女区別するのはうるさく言われるんじゃなかったか？

当方　女だけど
普通誰でも出来る仕事なら
若くて・美人を選ぶんだろうなー。と思います。世の常として

オバサンは、生きにくい国だよね。

＞つーか、募集するのに男女区別するのはうるさく言われるんじゃなかったか？
だね
男女雇用機会均等法
バカなクソ法律だね
女性の人権問題ｶﾞｰｶﾞｰ言うﾊﾞｧ様方がウルサイから出来たｳﾝｺ法律だね

雇用者が女性募集してても、女性だけ募集と書けないから男女募集ってなるね
でも、実際は女性しか採るつもりないから募集してきた男は排除
履歴書無駄、写真無駄、時間無駄、ｼｮｯｸ受ける、

>29
…何かあったのか？

>>28
てか、おばさんって性格が悪いから取らないだけで…
おばさんで性格よければ、おばさん取るよ。

>>30
別になんも無いよ
ただ、毎年毎年クソ法律が可決されるたびにムカつく
人の働いた金の一部で生活してる議員さんもマジメに一生懸命働いてくれれば
全然問題ないし、大いに結構だけど、
無駄な法を作って、いかにも働いてます的なことしてるのがムカつく
だったら何もせず携帯電話で遊んでろと

で、マスコミも国民を洗脳するのに躍起になってるし…

目を覚ましてくださーい！

>>31
マジっすか。
オバサンは、絶対　若い女の子と同じ土俵にあがれないと思ってた。

>>28
今まで無職だったおばさんは絶対取らないけど
無職だった若い女としっかり働いていたおばさんならババアの方を取る。

>>1
もしかして宮城の三○田商事さんですか？
うけようと思ってたけどヤメマス。
しかも、面接の時の○島さんですか？
キモすぎます・・・

男の中女1人で働いてるさー。

とりあえず、寂しがり屋は無理かなと。
ランチタイムが恐らく孤独だからね。
耐えられる人でないと。

>>34
そりゃ言えてる。
プーやパラサイト無職はほとんどが使い物にならんからな。

逆にランチタイムを判強制に過ごすようなとこもあるらしいから
一人がイイ人は向いてるね

都内の会社なら　ぜひ応募したい。って
２ちゃんねらーは、ダメですか。
無職でもヒッキーでもないけど

>>36
同じく男職場の女一人です。
何でもかんでもしなきゃならないので、時々私はあんたらのおかーさんかよ！と
思うときがある。昼休みも事務所でごはんで外出もできないし。電話は誰もとってくれない。
お茶だしも掃除も当たり前（そりゃそうか）もう一人女の子がいたらいいなと思う。
採用のときはとにかく何でもできる人って言われた。仕事だけじゃなくて
掃除とか雑用とかも嫌がらないでできるか？って。

>>40
面接でそう言われたなら、ある程度はしょうがないやね。

>40
おんなじっすよ。
でも、勉強になるなぁとか思ったり。

ちなみに私が採用されたのは、雑務なんでもOKかつ
お酒大好きだったからってのは内緒だ。
面接で聞かれた〜Yo

>>32
＞実際は女性しか採るつもりないから募集してきた男は排除

日本語へんだよ
｢応募｣だろ

>40
分かる。分かるよ。
しかもうちの会社の場合、私が入る前には二人いた事務員が
相次いで辞めてしまったんだよ。
もともと、忙しすぎてなかなか女子事務員が居つかない会社らしい。
上司・同僚や取引先のおっちゃんたちは、ちゃんと仕事していれば優しいし、
イヤな職場ではないんだけど、単純に仕事がきつすぎてこのままでは
私も長くはもたないかもしれない。

>1
そんな私のお勧めは、
写真では多少アラが見える容姿でもいつもニコニコ明るくふるまえて、
常識的な言動ができる、働き者で丈夫な女性です。
あ、これっていわゆる「理想の嫁」と同じかも。

女の採用に関してアドバイスしておく。
１人→いい
２人→少々危険。
　　　　お互いに毛色が似ていてウマが合うなら良いが、
　　　　そうでなければお互いに敵対心を抱き初め
　　　　衝突・陥れ等のトラブルが出てくる思うので止めた方がいい。
３〜４人→超理想的
４人以上→徒党を作って暴れ出すのでオススメできない。

４以上ってのは４を含むわけだが。

２０代の独身はムリだね。
すぐに辞めちゃうと思う。

私も男20:女1の職場だー。
だけど、お茶マシンはあるわ、掃除のおばちゃんが定期的にやってくるわで
特に「女だから」って押し付けられる仕事はない。
毒男だらけの技術職で、あんまり話が合わないのがつらい・・。

>>48
自分で自分のこと可愛いと思ってるんだろうねえ

うちは男１１に女１の職場。経理総務営業事務雑事から全部
でも、わずらわしい人間関係はないし、男の職場ってさっぱりしてて
何度か転職したけど過去最高居心地がいいです。

>49
思ってないよ！
むしろブだし、既婚だし、オバだし、ありがたい存在ではないと思うよ。

>>50
すごく　うらやましいぞ

>>49
なぜこんな発想が湧いてくるのか判らん。

リストラオヤジの職場に女一人だけど
オヤジのくせに香水つけてくんな
くせーんだよ

>>49の思考回路は謎すぎる。

>>54
おやじは香水つけねーともっとくせーんだよ、、腐敗臭。
そいつは気にしてるからましなほうなんだとわかっておくれ

採用を考え直したほうがいいのか。
採用決定した子が、職場の雰囲気をみてやめると言い出したんだ。

ムードメーカーとしての女子社員はどんな子がいいのか。
もう一度考え直す。
教えてくれ。
友人に聞いても、やはり美人は避けたほうがいいという話だった。
いろいろな側面からの回答をお願いする。
来年早々から雇わなければならないから教えてくれ。

>>57
どんな人採用したの？結局。

で、職場の雰囲気は？

>>58
＞ムードメーカーとしての女子社員はどんな子がいいのか。
そりゃ明るい子に越したことないけど、正直

「職場全体の今までの雰囲気を、新人の女性に一気に変えてもらおう！！」

ってムシが良すぎるんじゃない？
>>14>>23に有る程度参考になりそうなこと書いてるじゃない。
でも正直職場としてはレベル低そうだし>>1はDQ風味だし
それなりの人しか来ないだろうね。
高望みするだけムダ。

採用決定した子に今朝、挨拶に来てもらったんだがどうやらうちの連中が
彼女に気に入られようとして、何か言ったそうだ。
２０歳の子だったがそれで辞めますと言った。

正直言って男ばかりの環境で過ごしてきた連中だから、根は悪いことはない。
ただ、女の扱いを知らんやつばかりだ。
こういう環境だがどうだ。

仕事内容としては、外部から営業の人が来ることが多い。
その時に出すお茶は女子社員が入れたほうが感じがいいだろう。
そして、みんな仕事が厳しく忙しいからその雰囲気を変えてほしい。
男だけでは気がつかないところを掃除等してきれいにしてほしい。
そんなところだ。

>>59
うちの連中と相談して、満場一致で決めた釈由美子似の美人さんだ。

男ばかりだった、というのは技術職系統かな？
未婚女性だときっと取り合いになるだろうから、やめた方がいい。
女の子にしても、受付とお茶くみ要員だなんてかわいそ過ぎる。
同じ仕事させるべき。
大体、採用動機が不純ぽい。

虫のいい話だな。
そんなとこにいい子なんかこないよ。

仕事のできるおばちゃんがいいんじゃないの。
若いほうがいいなら20台後半ぐらいとか。
20歳の女性にはきついだろう。

>>64
同じ仕事は無理だ。
技術職で資格が要る仕事だからな。
うちの連中は、ぶっきらぼうだがみんな気のいいやつだ。
どうして彼女が断ったかわからん。

>>66
どうしてだ。
みんな気を遣って大事にするといっているぞ。

>67
性格いい奴でも、女が絡むと変わるよ。
社内不和が生まれる可能性があるから、やめた方が無難。
同種、または似たような仕事が出来る女性が現れるまで
成り行きに任せた方がいいと思うよ。

>>67
＞どうして彼女が断ったかわからん。

男ばっかりの職場で初対面からセクハラまがいのこと言われたら
「まともな」女性なら誰だって逃げます。(断言）

結論：だめだこりゃ

じゃあどんな女性なら向いてるんだ。
誰かまとめてくれ。
経験則に基づいてな。

２人雇うのはどうだろうか。

受け付けとお茶汲み掃除だけなら、片手間でできるわけで、同じ仕事でなくても経理とかそれなりの役割は必要では？
若いほうがよくても、社会に出たてぐらいの子には厳しそう。
教育係がいなそうだし、ある程度自分で動けないと。

１に奥さんいるなら、その人が一番。

女…女…って目がギラギラしてんだろ。
男は無意識でも、女はそういうのに敏感なんだよ。

基本的にはオバさんがいいと思うが
若い子限定なら、水商売経験のある茶パツＤＱＮでは？
間違っても若い男が「付き合いたい」とは思わない様な子で。
セクハラ発言も適当に受け流し、割切って仕事の出来る子。
もちろん賢くなきゃダメだけど。

ＤＱＮで賢いのって、手のつけようがない気がする。

1の奥さんとか一番無難そう。
仕事に色気を求めるのはどうかと…

今気づいたけど
>>１って他人任せ、他人頼りのクセに
随分上から物言ってるよね。

そんなんだから逃げられるんだよ。

上で「ある程度自分で動ける」社会経験のある女性を雇う意見もあるけど
そういう女性もきっと(世間知らずじゃないし）断ると思う。
20代前半は話にならないだろうし、20代後半〜30代前半はスキルアップを
目指す人も多いだろうから入ってもすぐにやめたりすると思う。

となると30代後半のスキルアップを諦めた明るい女性ってのがベストと思う。

>>79
ま、経営陣なんてそんなもん。
能書きばっかりで、実力が伴ってないどころか、
実務の「じ」の字も知らないくせに、態度だけは横柄。
実際は座ってるだけで何の役にも立ってないのにな。

職場で気に入られようとかする奴はマジで逝ってくれって感じ
気を使われると逆に居辛いっしょ
仕事内容はお茶くみと受付だけか〜長期は期待できないね
30代の既婚者とかが良いんじゃない？

若い方がいいんじゃないのか

つか、ベテラン社員の奥さん（兼業主婦・または専業でも職歴あり）を
旦那と同じ職場に雇うとうまくいく例が多いぞ。
会社について予備知識があるし、世慣れてるから煩わしいトラブルもｽﾙｰできるし
何より既婚者だから社内の男も手を出さないし。

１の考える「職場の花」って発想が前時代的。

ルックスが並以上だと肉便器になる可能性もあるな。

以前、漏れの居た職場では大人しい感じの２０代短大卒を採用したのだが
朝夕、ヤンキー仕様VIPカーが会社の前まで送迎していてマフラー騒音で
（迎えに来たと）片付けの準備したり、仕事は問題ないのだが素行面が知れる
のが現実ではある。

>>85
＞ルックスが並以上だと肉便器になる可能性もあるな。

本当・・・？

うそだよＷ

能力以外の性的な面で採用を考えるあたり、
もうセクハラが始まってる。

>>45
男が２０人くらいのウチの会社の場合　
女３名　　Ａ子・Ｂ子ｖｓＣ子
女３名　　Ｂ子ｖｓＣ子ｖｓＤ子
女３名　　Ｂ子ｖｓＤ子・Ｅ子
今　　　　　Ｂ子ｖｓＤ子・Ｅ子・Ｆ子　　冷戦状態最悪です。

女が数名というのも難しいのか

絶対一人より　難しいと思う。変にライバル心だすから

私もSEの大勢いる会社で事務した事あるけど
本当にみんな純粋でいい人たちだよね。
ある意味　尊敬してました。
全然　営業の男よりいい。

只　難点をいえば　「言葉数」足りなすぎ
なんだよね。
退社前には、足りない言葉数も補えるようになれましたが・・・。

ウチの会社は女が少ないんだけど、
過去には女の取り合いになったりした事が何回かあったみたい。
飲み会があったりすると、普段その女を狙ってる男達が
チャンスとばかりに言い寄ってくる。
結局、一波乱あって女は会社を辞めていく。
というわけで、若いのはやめておいた方がいい。

>>89
B子・・ｗ

男が多い職場では男扱いに慣れてる人がいいよね。特にオヤジ扱い。
言われたことを言い返せるだけじゃなくて、軽く相手も出来るような。
見た目地味だけどお水的素質がある人が上手くいく。

少なくとも社会に出たての子は視野が狭く
好き嫌いをもろに出したり、オヤジ扱いも上手くないので
今まで女がいなかったような会社ではかえってトラブルの元。
ムードづくりして欲しいなら尚更。

1の職場はめんどくさすぎる。
ちょっと小奇麗な程度の既婚のおばさんにしといたほうが無難だよ。
なんだかんだ言って人あしらいにも慣れているしね。

うむ。女慣れしてない飢えた毒男の集団に
同じ仕事内容ならともかく、お飾りで放り込まれるんだろ？
よほど肝の据わったマイペースな女じゃないと
やってられないだろう

93さんの言ってることで間違い無い。
２０ｿｺｿｺの女に気に入られたいと思っちゃダメだ
おっさんは普通に会話する程度にとどめなさい
それが気に入られる近道だ！
20ぐらいの女は（特に美人）は
「自分に都合の良い」直球ｵﾝﾘｰだぞ！

セクハラなくすことだねー。
男性陣、いきなりその子のことを名前で呼んじゃったとかない？

私は今の会社でいきなり「名前＋ちゃん」で呼ばれてビビッタわ。

肝の据わったマイペース女ってたとえばどんなタイプですか？

私はぶすなのでむしろセクハラされたいと思っているので、セクハラ発言された時辞めませんでした
なので周りは私のことを異常だと思っていたと思います
普通の感覚の女性なら辞めるんですよね？

セクハラされたいって変わってるねーー。

>>93 Ｂ子がそう言うタイプです。
昔はＢ子がＣ子をイジメ?ていたのが、今では他の女子連中に無視されまくり。

>>1、若くて美人で気がきいてトラブルを起こさない、
なんて人がいるわきゃーない。
やはり20代後半より上の、できれば女一人職場の経験のある人がいい。
受付とお茶くみがメインなら、派遣社員でいいんじゃないの？

仕事出来そうでキビキビさんかつ、雑務に文句言わない気が効く娘がいいよ。
男ばっかりだと何かと乱雑になりそうだし。
私は派遣でよくそういう現場に行ってたけど、マイペースな性格だから
むしろ周りが気を使って悪いなぁと思ってた。

色目を使う子は何かとトラブルの元だから水っぽいのは避けた方が吉。

上げ

>101、>100は男たぞ？異常だろ？

美人でかわいいお嬢さんの中から愛想のいい子をとったほうがいいよ。

そんな小事務所でできる女なんか入れた日にはすぐやめそう。
必要ないと思う。
必要なのは

やさしくて、笑顔でこっちがやる気にならせてくれるような
気の利く、家庭的な（できれば容姿より笑顔が素敵な）２４までの女性

こんなところだと思うがどうか。

>>107
なんか文章から期待と夢が満ち溢れてるように見えたｗ
ようは嫁さん候補ってとこね。
でも正直
＞やさしくて、笑顔でこっちがやる気にならせてくれるような
＞気の利く、家庭的な（できれば容姿より笑顔が素敵な）２４までの女性
に頼らなくても、仕事は自分ひとりでもみっちりきっちりやる気が出せるようにしてないと
一人前になれないんじゃない？

>>１の事業部の人？

業種にもよると思う。
建設関係の現場みたいな感じの事務所だったら、
若い女の子は引いちゃうだろうし・・
兄貴系いっぱいに好奇心に満ち満ちたまなざしを向けられたら
ｷﾂｲだろう・・・

できれば既婚でそこそこのお年で、
美人であろうがなかろうが身なりのきちんとした女性がいいと思う。
おっさんの扱いに慣れてそうな人。イメージ的には友近。
多少図太そうな人求む。

・出来る女
・若い女
・可愛い女
・過剰に女らしい女
はそんなとこではすぐに辞めると思ったほうがいい。

あと>>1、間違っても大事にするな。大事にされるとおかしくなる。
よってたかって気を使わずに、ドライに接するのが一番。
仕事しに来てるねんから、間違っても名前にちゃんづけしたりするなよ！

客にとって「女」に見えればそれでいいっしょ。
中の人間は出来るだけ、雇った彼女が女であることを忘れるべし。

簿記三級くらいはもっている、事務経理の経験がある、子持ちのおばさん。
辞めたくないから必死になるぞ。

仕事がっつりして欲しいのか
男共がやらない瑣事を片付けて欲しいのか
職場のムードメーカーになって欲しいのか。

上ふたつなら言葉使いが良くて活気のあるタイプ選ぶ。
更に女の割に感情の起伏が薄い様なタイプなら尚良し。
下ならいかにも学生時代運動部のマネージャーやってた様なタイプ
選んでおけばよし。
ただし職場の男をちぎっては投げ、ちぎっては投げする確率も高いので
一番抜けられても痛くない様な奴あてがっておけ。

全てを万能に一人でこなす様な女はいない。
色々やらせたいなら複数人雇わないと無理だろう。

>>110
どうして。
気を使わなきゃ女一人じゃやっていけないだろ。

仕事で女を要求されるのって案外辛いもんだよ。
水商売なら、
そこそこ金も貰えるから
仕事と割り切ってやれるけどさ。

>>113
>>110じゃないけど、
過剰に女だと意識されると、やりにくい事が色々あるんだよ。（経験談）

多少年いってて少々あけすけだが
明るい美人、やや気が強そう、みたいのが一番いいかも。
30前半くらいの。
後がないからそれなりに真面目に仕事するだろうし
男をノセたり優しくしたりの扱いも慣れてるだろうし
逆に男なんてそんなもんってのもわかってる年代だから
多少男達がデリカシーなくても今更気にしたりしないだろうし。

やっぱ>110も言ってるけど、友近かな…。
美人でもあんま男好きする様なタイプでも困るよ。

ホステス経験者がいいよ、１人だけ採用するなら。
新聞は読んでるし、接客も心得てるし、なにより気が利くからね。
うちの会社でも雰囲気が良くなったのに、人事担当者がアホで、忘年会のとき彼女の前歴を自慢げに話してから駄目になったけど。

というか、ほぼ結論出てない？
実際20歳の子入れて、働く前からトラブル＆辞退されてる事実を考慮すると
やっぱり変に色気を期待して、職場に若い可愛い子を入れようとしてるのが間違いに思える。
（特に男ばかりで女を採用したことないような職場で、過剰な期待までされて）

やっぱ友近タイプにするのが吉。
若い子いれたいなら、友近タイプが職場に馴染んで男性たちも
ある程度(女性が職場に居ると言うことに対しての）認識が育ってからにした方がいい。
職場の女にお水のような接待を期待しても犯罪になるだけで何にもならないと。

根が真面目で純粋なおとなしめの子は絶対辞めた方がいい。
その子自信もそんな職場望んでないだろうしセクハラだって悩むことになりそう。

あと、男によくありがちな下ネタ。
これも言う相手をよく選ばないと
下ネタを言う人の事を軽蔑する女って結構多いと思う。

１の職場ってどういう構成になってるんだろう
男ばかりの技術職って一口に言っても
キモい人の含有率次第でアドバイスも変わってきそう
オタク系を上手くあしらうのって特殊スキルだと思うし

空気が読めなさそうな>>1さんの会社じゃ、
社会出たばかりの20歳代前半女性のトラウマになるだけだと思います。

おいおまえらいいことかんがえたぞ
美人のニューハーフを雇え
目の保養にはなるけど恋愛トラブルは起きないし
同性だから話しやすいぞきっと

聞いてる限りだと、建設とかの現場系じゃないよなあ。

>>123
お茶くみできる美人のニューハーフなんかネ申だよ。ネ申。

どうしても可愛い若い未婚のオンナノコを雇いたいなら雇えばいいけど
社員の誰かがその子に手出したらそこで終わりだぞ。
・そのオンナノコがその社員とくっつく→（結婚して）辞める
・そのオンナノコがその社員をふる→（居づらくて）辞める
自分に気のある男がいてる職場でエンエン働くような女はいないよ。
さっさと決着つけて辞めていく。

社員全員がその子に手出さないって協定結ぶなら話は別だけど
せっかく若くて可愛い子雇っても絶対手は出せないって
生殺しだろ？つか不可能だろ？既婚の男ばっかりじゃねんだろ？
そもそも命題が背反してんだよ。

下手したら、セクハラで評判ガタ落ちだしな。

はたちで男だらけの部署に入れられた事があるけど、かなりきつかったよ。

最初は好奇心からいろんな男が色んな事を聞きに来る。
上のほうにいくつか書いてあるように、
自分自身が未熟で視野が狭かった事もあって、上手い応対ができなかった。
社の男どもはそれに対し「自分を否定された」と感じたらしく、
手のひら返したように嫌味のオンパレード。女の徒党もタチが悪いが男のそれもかわらん。
他部署に同性がいたからいいものの、数年間は地獄のようだった。


>>125
結婚などですぐに辞められると困るから
美人は雇わない会社もあるらしいね。

や、もう既に募集動機とか選考基準とか仕事内容が
立派にセクハラだし。
つかネタスレだよね？ここ
１はどこいった？

>>119
純粋系の子はだめなのか。

セクハラは訴えられたらたまらんから誰もせんぞ

超キツそーな美人どう？
気軽に呑みに誘うことさえできない、近寄りがたいまでの女子社員なら
誰も怖くてセクハラできないから問題起こらないかも

いや、だから、
所謂中年男が感じるセクハラと、
若い女性が感じるセクハラは
もう基準が全然違うんだから。
「〜ちゃん、今晩どうするの？」さえも相手によってはセクハラ扱い。

ニューハーフはいいかもねｗ
もっとオープンな社会を

茶出し・簡単事務程度なら
「シルバー・人材センター」あたりから
雇えばww 絶対セクハラ問題だけは無いって

20くらいのときに興味アリアリにワーッと近づいてこられたら怖かったよ
もう26だからそれも減ったしなんとも思わないけど

1は女だと思う

>>132
うちの連中が「これからよろしく」と肩をもんだら辞めるといったらしい。
何が問題なのか

>>137
そんなん辞めるに決まってるだろ！！！ｗ

ああ、男いっぱいの会社に入社したい
姫扱いされたい　姫って呼ばれたい
この際、おやじだらけでもいい
女ひとりの会社に就職したい
女はわたし一人じゃないとダメ
ぼろい会社でもいいの
それだけは譲れない

そしてはやく結婚したい

女性社員とは必要ない会話はしてはならない。
本当に業務上の話だけ。
プライバシーの分野聞くだとか、身体触るなんて言語道断。
裁判したら負けかねませんよ。プロじゃなきゃしないだろうけど。

男にとっては肩身が狭い時代なんですよ。
俺は社内一若い上にバイトだからセクハラ扱いされなくて済むけどね。

派遣会社に契約して、短期でいろんな子に来てもらう。
その中で、うまく馴染んだ子を採用する、
または、その子をモデルにして、採用する。

>>139
そういうことを本気で考えられるやつって
相当馬鹿だよな。

>>137
(　ﾟдﾟ) ・・・
　
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼ
　
(；ﾟдﾟ) ・・・
　
(つд⊂)ｺﾞｼｺﾞｼｺﾞｼ
　　_, ._
（；ﾟ Дﾟ）

・・・ネタ・・・だよな・・・・？
それで「何が問題なのか」とか言うほどの世間知らずこの世に存在する必要ねえよ。
セクハラについて社員全員が半年ぐらい猛勉強してから女子社員を雇えよ。

ネタスレか。真面目に答えて損した！

仕事での初対面の異性の相手に肩揉むのは普通におかしい。どうかしてる。
女性の扱いになれているとか慣れていないとか以前の問題

童貞なんじゃね？

むしろ童貞ならできない。多分。

こういう風にセクハラセクハラ騒ぐ煩いのが
今世の中たくさんいるから、３０越えの経験あるおばさん
取るのが安全策だと思うよ。
20人男がいれば変なヤツは1人位いるし、間違いが起こっちゃいけない。

>>147
３０越えの女として妙齢のおばさんが一番セクハラにうるさい。女を捨てた４０代以上か、逆セクハラをばんばんするようなバカギャルが安全。

>>148
ああ、言い得てる、

あー！一番いいの考えたよ！
美人なニューハーフ！
男共もセクハラする気にならず
(少なくともﾎﾝﾏﾓﾝの若い女よりはしないっしょ)、
しかも下手な現代の女よりも女らしい気遣いの出来る人が多く、
男のツボも心得ている。

ニューハーフの間では
収入は少なくても昼間の仕事で生計立てるのがステイタスって
考え方もあるみたいだから
真面目に務めてくれるんじゃないだろうか？

とか言ったら既に出てる意見だったか…。
結論として友近タイプかニューハーフだなw
ブスはブスでそんな男だらけの職場に放りこんじゃいけない。
そもそも>1は美人じゃないと採る気ないみたいだけどね。
美人ならもう上記の2つタイプしかないと思うよ。マジで。
>1の職場でうまくやっていってくれる様なのは。

>>151
ぶすが男だらけの職場に行ったらどうなるの？

>>152
それでも大ﾓﾃじゃないかなあ。
J衛隊でも、女性隊員はどんな女性でもﾓﾃてﾓﾃてしょうがないらしい。

うん、ブスでもモテるよ。それなのに美人なんか採用したら・・・

蒸し返すが
よう知らんおっさんにいきなり肩を揉まれて
嫌なのはわかるが、それで辞めるってのは凄い。
ねんねだな。

↑釣り日和ですなあ〜。

具体的に挙げられる様な出来事は
「肩もんだだけ」でも…

>>157
妄想かよ。

>158
ちがうよ。物言いとか接しかたとか視線や表情とか、そういう
言葉で言い表わし難い嫌悪感感じる様な出来事が
あったんじゃないの〜？って。

つーかまず肩揉むなよと言いたい。職種違っても
部下として入って来る、それも年下の人間でしょ。

>>159
>>あったんじゃないの〜？って。
妄想かよ。

肩を揉んだ際、「若い娘に触れる！」
と10の-∞乗％でも思ったら、それはセクハラ行為。
つまり、絶対セクハラ行為。
だって、触れる必要無いじゃないすか。
俺は紛れもなく男だけど、そう思うよ。

>>161
いつから「肩揉むのはセクハラか否か」
という問題にすり変わったのか教えてくれ。

今回のケースの話をしただけ。
そんなにあら捜しして相手を言い負かしたいかい？

>>163
レスアンカーって知ってるか？
誰にレスしてんのかわからんから。
独り言ならすまん。

相手が男だったら初対面で肩揉んだりなんかしなかったはずだ。

>164
1つ手前の発言相手だとアンカー付けないのもわりと一般的だと思うが…。

まぁとりあえずセクハラ反対

>>160
でも、いきなり肩揉むことに何の疑問を持たない人がいるんだとしたら、
その人と一緒に仕事することでこれから起きうることって、容易に想像できるでしょ。

被害が大きくなる前に逃げるってのは、間違った選択でもないと思う。

マジレスなんだけど、トイレが1個しかなくて男女共用だったらすごくいやかも。
汚物入なんて当然置けないし・・考えただけで辞めたくなるかも・・・

>>168
実際それを理由に女を採用しない業界とかある（怒

>>169
そんなとこでも就職したい？

>>170
就職したい分野自体がそうだったらそんなの関係ないから働かせろｺﾞﾙｧって思うよ。
Webで仕事の依頼が来てそこの会社に電話かけたら
「個人の女性からの電話はお取次ぎできません」って言われたことがある。

つーか>>155の意見とか信じられないな。
社会人じゃないんだろうな。
あるいは自分もセクハラしてることに気づいてない男かな。
それか、よっぽど酷い目に遭ったことがある女か
よっぽどいい環境で働いてきた女だ。
一日目で肩揉んでくる職場なんか一年後にはどんな状況に陥るんだか。
しかも女ひとり、二十歳すぎ、誰にも相談できないまんま
追いつめられるの目に見えてんだから、初日に辞めるのは当然の権利の行使だよ。

男のがわが良かれと思ってしたことは
ほとんどの場合女にとって「それってどうよ？」な行動なんだよ。
恋人同士でさえそうなんだから、まして職場の人間関係なんて
何をかいわんやだろ。

初対面の人の体に触れるってのが
セクハラ以前に信じられんわ。

まあ、ネタスレなんだからそう熱くならずに。

そーなんだよなー。絶対ネタなんだよ。信じられないよ。
でも何か熱くなっちゃうんだよ。もし事実だったらと思うと
こんな感じで雇われる女子社員があわれすぎてつい熱くなっちゃう。
むしろ１が可哀相なくらいなんだよ。事実だったらば。

ネタスレだよねー。じゃなかったらやりきれない・・・。
1が可哀相ってより
女子社員雇う資格ないじゃん。
小一時間位問い詰めたいよ。

結局ここ見ても解るように
ちょっとしたイレギュラーで女にワーワー騒ぎ立てられるのが
今の社会なんで、そう言う環境なら雇わないのが１番良いんじゃ無いかね。
爆弾になりかねんよ。
雇わないといけないなら４０過ぎのおばさんで。

でも、女雇おうと思わなったらこのままずっとこういう致命的な間違いを続けて
会社全体で突っ走ってたってことだから、やはり必要なんじゃないか？

>>175
いつまで無職でいるつもりだ？（w

前のバイト先は広いフロアに女は私一人だった。
特に美人とかではないけど、凄く楽だったなぁ。
重いものなんか持たせてくれなかったし。

どうしても女子社員がほしくて、
でもいらないことで荒波立てたくないなら
どっかの信用おける人から紹介してもらうって手があるな。
できれば、社会的身分が高い人から。

>>179
ごめん、意味がわからない。アンカー間違ってる？
それとも貴方のおつむが間違ってる？

>>181
コネもいいよね。しゃちょうの娘とか。
お茶くみ程度しかさせてもらえないことはハナからわかってるし
社員もそれなりに勉強して接するだろう。

>181
社会的身分が高い人から紹介された娘にセクハラなんかしたら
致命傷じゃない？思い切りセクハラしてても「してない！」っ
て言いそうな感じだし（本人気付いてない）、危険すぎる。

>>183
危険すぎるからこそ、下手に手を出させないために
わざわざお姫さまを連れて来るんだろ。

直接手は出さなくても居心地の悪そうな職場には違いないだろうな
ｷｮﾄﾞる男、ｼﾞｰｯと見つめる男、ﾆﾔﾆﾔしてる男・・・
いくら檻に入ってて安全でもハイエナの群れに放り込まれるのは
ストレス溜まりそうだ

>>185
そして男性不信になって売れ残りお嬢様の出来上がりですよ。

>>186
そしてなまじ周りがお姫様扱いしてくれるだけに勘違いして
あたかも自分が職場の主であるかのようにのさばっていくわけですな。

そこで「売れ残った彼女を救えるのはボクだけだ！」
と勘違いした勇気のある（空気が読めないとも言う）キモヲタ毒男が
頑張っちゃう展開も面白いぞ。で、最後は警察沙汰。

警察沙汰なんだ（笑）つか、より現実的にいくなら訴訟沙汰だな。
やな現実・・・。

上げ

上げ

多分はじめは容姿とかにこだわるのかもしれないけど、
長く一緒に働くのであれば仕事のデキル人のほうがいいのでは？
男の人もシビアだから、長い目で見るとその方が適当だと思う。

>>192
>>13見れ。デキル女が飼い殺しに耐えられるのか？

勉強ができたりわかりやすく優秀じゃなくても
運動部のマネージャーとかに向いてる娘（おばさん）がいいんだよ。

大した仕事もさせてやれねえくせに美人がいいだの若いのがいいだの
注文が多いんだよなー、１は。
雑用のためだけに、若い・デキる・セクハラオッケーの美人を雇うなんて
全然料理できない素人が高級食材買うようなもんだよ？
もっとわかりやすく言うと豚に真珠だよ？
しかも意志のある真珠が黙って豚の首にぶらさがり続けるわけねーじゃん。

わかりやすいたとえだ！まったくもってその通り！

ざっと読んだが>>118がFAだと思う。

>>1はそれを百回音読。
更にプリントして社内に大きく貼りだしておけ。

１はもう来ないとみた

結局、>>1は自分の意見に賛同してもらいたかっただけだったのか・・・

けっこう有益な議論が交わされた良スレだと思うんだけど
１が来ないことによってこのまま寂れていくんだね。

どういう人雇ったか報告だけでもして欲しい・・

これがﾈﾀでなく、
マジに2ちゃんで出た意見を参考にして採用を決める会社だ！ってんなら
日本社会の行く末が心底案じられる。

オイだけが ２０３高地げよー

>>202確かに。そんな事普通に考えれば分かるのにな…

事務員さんなら絶対世話好きで長年事務をやってきたオバハンが一番いいと思う。

先日退職した職場、女は私一人だけだった。
仕事中に気安く肩を触るし、
出張で新幹線乗ったとき、トイレに立つ度にお尻を触られた。
飲み会はセクハラ大会みたいなもんだった。
女性を一人しか雇っていない会社は、社員のことを考えていない会社だと思う。

肉便器募集ってことか。


採用した女性社員に訴えられるぞそのうち

>>184
しかし、逆に、「食っちまったら逆タマ」ってことで牙研ぎはじめるかも。
まぁ、そんなことより、使えないﾊﾞｶ女でもクビにしにくいリスクがあるがな。