■■■松下　半導体社 　その２■■■

ひき続きみんなで力を合わせて明るい未来を作りましょう。

※前スレ
■■■松下　半導体社■■■
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1133704155/l50

明るいナショナル
ttp://www.youtube.com/watch?v=LA1-W-HdnGE

パナソニックが半導体までつくる必要はないような

みんな〜 うちじゅう〜 な〜んでも ナショ ナル〜

かつてはそうだった古き良き時代はもう戻らず・・・

パナが半導体作ってても誰も疑問すら抱かなかった古き良き時代・・・

パソコンの前に座ってるだけの高学歴の穀潰しをどないかせんと
このまま行けば皆共倒れになるぞ。
待ったなしの緊急事態だというのにえらい呑気やけど、どうするつもりやろ？

>>6
はいはい、また瓶の職人様の登場ですか。
お前、近所でのドブさらいをサボって２ちゃんなんかしてたら
村長さんに怒られちゃうよ

パナソニック：新井工場の希望退職者募集を開始　／新潟
http://mainichi.jp/area/niigata/news/20120106ddlk15020043000c.html

　人員削減計画を進めている妙高市栗原のパナソニックデバイス社新井工場は５日、希望退職者の募集を始めた。全社ベースで実施する薄型テレビや半導体部門の事業再編に伴うリストラ計画の一環。募集は今月末まで。
　同工場から説明を受けた同市によると、退職に応じた従業員には通常の退職金のほか、ある程度の割増金が追加支給されるという。工場の従業員数は約１３００人。ほとんどが上越や妙高両市在住の地元採用。同工場は人員削減規模を明らかにしていないという。
　再就職支援にあたる同市の担当者は「７６年の操業開始当時から勤める人が多く、従業員の平均年齢が高い。再就職も簡単ではない。会社には人を大事にしてほしいとお願いした」と話す。【長谷川隆】

工場も奴は全員辞めてもらった方がいいよな

しかし人員削減はグループ全体なのに何で工場ばかりニュースで取り上げられるんだよ
永丘本社はノータッチかよ

表向きはグループ全体ですがね。

実際は…。

>>9
能無しのパソコン前に座っている奴も全員辞めた方がいいよな

>>10
工場の高コストが問題だからじゃないのか？

>>10
プロセスは北陸に移してリストラするってニュースになってなかったっけ？

>>14
プロセスって何人ぐらいいるの？

>>15
数百人って記事には書いてある。

ちなみに個々の子会社はほぼ閉鎖予定って認識でおｋ？
PSCST以外の子会社は新卒採用してないみたいだけど・・・

技術者もほとんど転勤になるのかな？

プロセスの技術者は全員北陸転勤or退職だろう。

北陸に住むのは厳しいだろうね

>>12
いい。

>>18
転職できるだけの技術があれば辞めるよな

パナソニック、鹿児島・日置工場を２年内に閉鎖へ＝半導体事業縮小で
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012011100955

富山に人員移転　パナソニック
http://www.toyama.hokkoku.co.jp/subpage/K20120121301.htm

新潟は雪が降ると大変だから閉鎖した方がいいよ

プロセスの技術が北陸へという話があったけど
技術系は全て北陸にまとめた方が業務効率が上がるだろうな

パナソニックが自社で半導体までする必要はないような気がするよ。
半導体事業ごと売却して、得意分野に集中するべきだよ。

>>25
雪かきばっかりのどこが効率的なんだよｗ

システムLSI事業切り離しですね。
他の事業は自社で頑張るのですか？
大変ですね。

富士通、ルネサス、パナソニックが半導体事業統合へ協議
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120208-00000508-san-bus_all

戦略半導体はどうなるの？

今は、戦略半導体、改め、デジタルコア開発センター。

じゃあデジタルコア開発センターはどうなるの？

構造改革順調ですか？

儲かりそうのない事業・将来性のない事業は外に出して、
収支を改善します。

松下半導体は身売り。足元に火の粉は消えずか。

ユニフィエがあるからこそＡＶＣがある。
ユニフィエがあるからこそパナソニックがある。
ユニフィエを捨てればパナはおしまい。

過去、SLSIBUに足を引っ張られすぎた。
どんなにISBUが利益を上げてもSLSIの赤字穴埋めに持っていかれ
その結果全体の体力低下につながった。
早くいなくなってくれ

といっているISBUはPEDから邪魔者扱いされてるかもよ？

ユニフィエは世界に通用しない井の中の蛙。
やっと縁を切れる。

切られるのはSLSIBU全部？
システムソリューションとか基盤技術も？？
デジタルコアは？？

デジタルコアは、片道切符で丸ごと統合会社へ！
本社は、体面良く厄介払いできて大喜び。
国民の血税の無駄使い。

>>40
会社に貢献できなかった奴らは自業自得ｗｗｗ

プラズマは切り売りされなかったのにSLSIだけ切り売りされちゃうのかよ・・・

プラズマ事業は買ってくれるところがないから

20代なら他ドメインに移動できるかな？

>>42
まだ切り売りされていないというだけのこと

切り離されたくないよー
助けてください。。。。

本当に実力がある奴なら同程度の待遇で転職できるはず。
それができない奴は今までもらい過ぎていたということだから得しているということ。

汎用ＬＳＩはどうなるんだろ？

製造技術系は左遷

>>49
マニュファクチャリング統括部？

>>50
マンコクチャクチャ統括部に見えたのは俺だけではないはず

今回のリストラは高卒ライン工だけではなく
全体に被害が及んだな

働き盛りの修士も対象…

>>53
修士なら実力さえあれば転職も可能だろ

ユニフィエやめちゃうの？

実力さえあれば問題なし。
実力さえあればな。

>>56
そうだね。
実力さえあれば同程度の待遇で転職できるはず。
それができないということは待遇に見合った実力がないということだからリストラされても仕方ない。

パソコンの前に座って何をしてるのか分からない能無し共が思ったよりリストラさっれなかた事が残念

低学歴技能職が同じ待遇で転職するのはムリだろうね。
今までもらい過ぎていたことに感謝するべき。

早いか遅いかだけの違いだろ。
遅かれ早かれ運命は同じ。

製造だけ切って、外部委託すれば復活する可能性もあるよ

間接だけ切って、外部委託すれば復活するよ
誰でも出来る事だし。

製造と間接とが分かれて別会社になり
製造会社は開発がしていた仕事を外部委託して
開発会社は製造がしていた仕事を外部委託すれば
両方にとってｈａｐｐｙじゃん

明日、トントンされそうな悪寒

>>64
どこをトントンされるの？

ご想像にお任せします

>>59
分かってないなあ。
仕事が出来ないor人数が余ってる高学歴（＝高給取り）ほど会社にとって重荷なものはない。
このご時世にそんな重荷を他所のどこの会社が同じ待遇で引き受けるかな？

Crean　Loomで働いている人間の方が仕事ができるのは事実

>>68
低学歴乙
× crean room →　○ clean room

>>68
さぞかし良い再就職先が見つかる事でしょうｗ

>>69
発音は同じだろ
そんな細かいことにこだわっているから仕事ができないんだよ

デジタルコアの動きはどうなの

>>68
すぺるま…
発音違うだろ( -_-)

>>68
亀岡の低学歴職人は出て行ってください

むしろSLSI以外って動きあるのか？

来年度は黒字化
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120210/biz12021012190014-n1.htm

SLSIばっかり話題になってるけどテレビとかどうするんだろ

テレビはもう構造改革済み。

仕事が出来る高学歴は中国に再就職したら待遇が良いらしいよ。

〉〉76 これで高卒もらいすぎ給料泥棒は、片道切符で逝ってよしだな。

テレビの構造改革って早期退職以外も何かあるの？

〉〉81
不採算部門投売り！

そんなのやったのか？プラズマどうすんだよ

>>82
半導体こそ投売りするべきだろうね。
パナソニックが半導体なんて抱えている必要ないよ。

>>83
プラズマなんて買うとこ無いだろ

結局DTVの構造改革ってのは早期退職だけ?

>>86
55歳越えを理由にテレビ部門高齢者全員強制退職
http://hyperwalker.blog71.fc2.com/blog-entry-517.html

SLSIよりは緩い構造改革だな…

>>88
社長がテレビ出身だから切りたがらないんだろ。
古池氏がいなくなった今、半導体は切り放題だ。

半導体なんて抱えていてもロクなことはないだろうから
早く切るべきだな。

プラットフォーム開発センターってどうなるんだろ？

その前にデジタルコアっしょ

なんか不穏な空気が漂ってるな・・・明日Ｘデーか？

エルピーダが逝ったしなぁ。

このタイミングで新会社とか発表したら
それこそ笑い物だな

エルピーダと一緒に外資系にでも買ってもらえればいいのに

新会社もエルピーダみたいになっちゃうのかな・・・
行きたくないなー＞新会社
切り離しはSLSIBUとデジタルコアだけかな？

>>97
新会社の業績を良ければ問題無いでしょう。

>>98
新会社は業績良くなると思いますか？
私には到底良くなるとは思えない・・・
切り離したらAVCとかへの供給もさらに減っちゃうでしょうし

新会社も旧会社もしんどいよ
仕事はあると思うけど

>>99
業績が良くならなければ自業自得だよな

製造とプロセスは別会社でＯＫ

Ｐはそれなりの空気が流れているようだけど
ＲとＦが静かなのが不気味

ルネと富士通が作る合弁会社に
パナがSoC事業を譲渡するんじゃないの。
エルピにおける三菱みたいな感じ。

社長も交代したので抜本的な改革をするべきかもな

>>104
三菱からエルピーダへ移ったのは数十人って規模だったよな…

半導体は全社終結して本当の日の丸連合をつくるべきじゃないか？

>>107
ソニーのイメセンとか三菱のパワーデバイスとかは本体が手放さないだろうから無理でしょ

半導体トップの役員昇格はいつなのだろうか・・・

日本の半導体メーカーを統合しても、販路を拡大できなくて
縮小、統合を繰り返すよな
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/column/semicon/20090512_168096.html

グローバル化しないと、いずれ駄目になるんだから海外の会社とくっついたほうがマシ

>>110
半導体部門を抱えていると本体の業績に影響するから
日本の半導体メーカーを全て統合してから
一旦倒産させて、待遇を下げて再雇用すれば競争力を強化できるとおもうよ。

各社が何を出すか、だよね。
本当に赤字事業しか出さなかったら…。

>>112
赤字事業だけ切り離すことが電機メーカー生き残りにとっては必要だからいいじゃん

つか半導体事業で赤字出したこと無い事業あったっけ？

>>114
どこも赤字だね

SoCをファブレスにして収支改善してきてるのに
ファブ持ってる会社と統合とか…意味分からん

半導体に限らず
製造業は国内ではファブレスにするべきだろうね

ファブレスにしたら損益分岐点は下がるけど
傾きも緩くなるからなぁ。

工場社員の人件費が高すぎるのが問題。

余分な人件費をとことん削らないととてもアジアの新興国と勝負にならない。

人生産性（笑）

日本人のライン工は不要だな。
工場は全て海外でいいよ。

今半導体で黒字ってISBUぐらい？ディスクリートはどうなんだろう。

>>121
職場懇談会で前月の報告受けないのか？
てか 収支も見に行けない末端か？
自分の会社の収支もわからん奴は 転身支援使わずに消えてくれ！

他ドメインだと全くわからないんだが？

転身できないような無能の方が残ってしまうというのが辛いところだよな

明日の朝会では何か発表されるのかなぁ？されないよな。

業務開発センターって結局のところ何をするところ？

その名の通り業務を開発するんじゃないの。
仕事を作るのが仕事。

社長も交代したので
心機一転さらにリストラかな

業務開発センターってどこのドメイン？
まさか半導体の中にそんなセンター出来たの？？

業務開発Cは半導体のリストラ部屋。

半導体といえど生産拠点とそうでないとこは別物
だから誰か北陸工場の専用スレを立ててくれ

>>131
会社側から見ればどちらも赤字の元凶
今のパナにとっては切りたいの同じ

>>130
そんなの出来たんだｗ
そこも例の統合新会社行きか

>>131
パナ半導体工場専用スレ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/industry/1319939077/

業務開発センターは再配置のバッファじゃないの

>>134
どういう意味？

いきなり配置転換するんじゃなくて、
一旦集めて再教育してから異動、って感じ？

移動先って他ドメイン？
それともイメセンやパワーデバイスに移動？

どっちもあると思うよ。
開発から工場への異動とかもあるだろうし・・・。

つーか、シスLは新会社統合以前に会社から無くなりそうだなｗ

開発から一気にライン工か・・・
でも無職よりはましか

>>139
ｽﾘﾑ化です(ｷﾘｯ

デジタルコアっていまどんな雰囲気なんだろ

>>142
我々はR&Dなのでデバイス社とは何の関係もありません(｀・ω・´)キリッ
って感じじゃないか？

新統合会社がの将来性があると考える人は冷静でしょうが、
見込みのない事がわかっている人は、
今からでも異動希望を出すでしょう。

新統合会社の２年間ぐらいは収支を問われないが、
その後は悲惨でしょう。

決まってから異動願い出しても無駄でしょうな…

家電業界に見込みのある事業なんて無いよ…今の世の中

>>143
実際そういう訳にはいかんのだけどねぇ。

デジタルコア切るならプラットフォーム開発センターも切るよね。

>>147
中の人？

プラットフォーム開発センターって何やってる所なの？
ユニフィエしかやってない、って訳じゃないっしょ。

>>144
逆方向の異動はあるかもな

誰かデジタルコアがどうなってるか教えて〜

SLSIは茂原みたいに譲渡されちゃうのかな…。
X-Dayは来週末ぐらい？

永丘からだと森口の雰囲気が全然見えん。
メール見る限りいつも通り仕事してる感じだが。

日経の記事には三月末までの合意を目指すって書いてあったけど、
これって絶対エルピーダの工場買収が絡んでるよね。
確かエルピーダが資金ショートすると言われてたのが4月2日だっけ？
それまでに新会社作って工場買収によって資金を援助しようとしたのだろうけど、
エルピ倒産で新会社の件も長引きそうだね。

>>154
それだったらあのタイミングで更生法は申請しないと思う。

業務開発Cって、電話も何もない部屋に集められて、「何もするな」と
監督者から言われて一日過ごすところではないの？
または草むしりとか。
昔、高槻（富田）でやってたような。

それが何百人も居るのか？

しかしまぁ、今回のリソースシフトやらスリム化を見てる限りでは
物を作る前に人を作るとか、そんな理念は微塵も感じられんな…
会社が末期になって初めて人材育成なんて絵空事だということがよく分かった

誰か業務開発Cの人いる？
若手が配属→配置転換バッファ
高齢者が配属→リストラ部屋
だと思うんだが実際どうなの？

>>155
政府が助けようとして話を持ちかけたけどエルピのS社長が工場は手放さないと言い張って倒産させたんじゃない？
そうなると本当に新会社が設立されるのかどうかすらあやしく感じるが

>>153
森口の人に聞いてみたが、SLSIのBUが今どんな状況なのかすら知らなかったぞ？
デバ社の情報は向こうには全く入ってないみたい。

エルピーダメモリーはとんでもねえ会社だな
4480円億っておい
こんなになるまでほおっておく経営者はすでに犯罪者だぜ
国民の税金はびた一文出さないから死ぬまで働いて返せ!!!!

>>162
その倍の赤字を出してもなお倒産しないパナはゾンビだな

>>161
森口は組織変更みたいな目に見える動きは無いってことなのか？
永岡はあからさますぎる。。。

魚津、新井、砺波が北陸工場と一括りにされたのは単なる組織変更だけでない気がする。
いずれは３工場の内１工場を潰すすもりかと勘ぐってしまう。

今回の構造改革ってこんな感じ？

半導体工場減損
５工場早期退職募集
マニュファクチャリング統括部北陸移転
鹿児島工場閉鎖
リソースシフト←今ココ？
SLSI分離・新会社へ統合
岡山工場閉鎖
新井工場閉鎖

リソースシフト←今ココ？
SLSI分離・新会社へ統合
本社・長岡京を北陸のどこかに移転
岡山工場閉鎖
魚津、新井、砺波の２工場閉鎖

だと思う

>>167
最終的に残るのは本社機能を伴った北陸１拠点てこと？
てか、本社機能って一応門真（PED）になるんじゃないの？

長岡京は移さないでしょ…いくらなんでも

半導体のかなり上層部の人間が、前代未聞の大赤字にも関わらず額はともかくボーナスが支給されている事がかえって怖い
って言っていた。つまり潰れるときは一気にくるってことか。

>>169
長岡京にある意味もないだろ

上層部ってどのあたり？BU長くらい？？

半導体自体不要だから北陸にまとめてから売却すればいいよ

>>171
長岡京が一等地で買い手数多だったらとっとと移せばいい。

北陸は土地が安いけど除雪費用が半端ない
毎年4〜7千万円の除雪費用がかかる

>>170
ごめん。意味が分からないバカな俺にもう少し詳しく頼む。

結果はどうなるかはともかく、本気で会社を立ち直らせるつもりだからボーナス支給してんじゃないかな。
ボーナスカットしたらモチベーションが急降下だろうし。

先週SCとDDのもんが並ぶ順番とかのしょーもない事で揉めた時に
前までDDはSCの子会社って立場やったけど新体制なってから同じ立場になったから
偉そうにすんな！とかキレたらしいけど、同じ立場になったってホンマなん？

DDは旧SC社（現ID社）の子会社でしょ。
立場は圧倒的に下。

>>177
ボーナスカットでモチベーション下がるような奴には辞めてもらえばいいよ

並ぶ順番って何のこと？

＞179
子会社じゃなく関連会社

パナ本体が親としたらSCは実子、DDは橋の下で拾ってきた拾い子
全然違うし同じ立場なんてありえない。並ぶ順番って昼飯の時やろ

SCはデキの悪いバカ息子

>>178
このご時勢、そんなことで揉めるのか…

>>185
どうせ現場の奴らだろ

SCはパナ本体なわけだが

デジタルコアって異動で人が減っていってるって本当？

>>188
それBUの方じゃないの？

今のBUってシステム設計部門が無いのに切り離してどうするんだろう。

>>186
何年前の話だよ。永岡に現場なんて無いわ。お前、元社員だろ。

不満ならうちで買うなボケ

誰か業務開発センターのやついる？

>>190
つ デジタルコア

>>192
え？

つか汎用LSIってどうなるんだろ
移動とかどうなってるか知ってる人いる？

SLSI＋DC→新＋汎＋R&D？

>>197
何が言いたいのかわからん

その内わかるさ

SLSI：システムLSI
新：LSI新会社
汎：汎用LSI
R&D：デジタルコア

DCってディスクリート？

デジタルコアじゃろ

半導体自体がオワコンだから
細かい事はどうでもいいよ

デジタルコアも再編あるんだろうな

要するに、>>197が言いたいことって
再編対象はSLSIのBUとデジタルコアであって、
再編先は新会社または汎用LSIまたはR&D部門のどこかになるってことかな。
新：監獄
汎：次の再編までのバッファ
R&D：天国
ってところか？

そうなん？

>>205
根拠のないただの予想

的外れとは思わないけど、他ドメインへの異動との関連がわからない。

正直、何が幸せなのかわからなくなってきた
�@新会社へ転籍
�A他ドメインへ移動
�Bドメイン内の別の部署へ異動

いーから死ぬまで働けよ

>>208
�A＞�B＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞�@

転職＞�A＞＞�B＞�@

家電業界に居る限りどこも厳しいよ

現状で何も言われていない人は�@確定なのかな？
リソースシフトはいつまで続くんだろう・・・

>>211
貴方は例のジャパンシステムLSIに転職すべきです。

�@が最悪という点では一致だな

俺　業務開発センター配属になりました〜。

失業保険を会社からもらいながら、
次の会社内の就職先をさがしている状態かな。

>>217
恵まれている方だよな

余った管理職はどうするつもりなんだろう。

もちろん恵まれてますね。
だって社員ですから。

この式は成り立つ？
管理職＝優秀な人材＝転職できる人材＝他の会社が欲しがる

>>220
妙高って高卒ライン工さんですか？

そうです。

半導体事業グループって社員の平均年齢何歳ぐらいになるんだろう。
そう考えたらあと10年も持つのか…。

リソースシフト完了後にはすごい年齢構造になってそう。

年齢的に汎用がヤバそうだな。。。

全てヤバイ

その場凌ぎで若手を放出。この代償は大きい。

大丈夫、12卒や13卒でまた若手が入ってくる。

20人ぐらいだっけ？
それぐらいじゃ人口ピラミッドにはさしたる影響が無いような・・・

13卒からはデバ社で20人じゃないか？
半導体事業だけだと２〜３人程度かも

>>228
本当に「失われた10年」になりそうだねｗ

業務開発センターってどこにあるの？
長岡？森口？富山？？

epoch見ろよ

組合員だったら内報貰ってるっしょ。

魚津にある液晶工場、色んな会社と合併して大きくなるね。
一時は松下から切り離されて、大変だったけど、
今は石川に新工場も建ててる。

SLSIってセットと連携して初めて商品価値生まれるのに
切り離してどーすんの・・・

>>231
半導体事業だけで１００人以上の時もあったのに
凄まじい凋落ぶりだ

恐るべき成果を上げている韓国の反日教育
http://www.youtube.com/watch?v=rP5jXSspQUk&feature=player_embedded

臨時朝会か・・・

いい話だといいな

ついに公になるのか…？

orz

ん？何があったんだ？

>>241
残念ながら良い話なんてあるわけない。あってもそれは"妄想"だ。

しかしここは大人しい書き込みばかりだね。
爆サイ.comのスレなんざ酷いのなんのってw

>>246
URLは？

明日はBUの懲戒か…

デジタルコアって朝会無いの？

>>247
http://sourmath.com/

時間よ・・・このまま止まってくれ・・・・・

というか本当に新会社つくるのかな？
新会社の件、無くなってくれたらうれしいんだけど。

新会社の話が無くなったら半導体グループが無くなる。
Ｒ社も危ない。

無くなったらどうなるの？全員強制解雇？

どっかに売却じゃないの。

最近、生きた心地しない。しんどい。
さっさとオープンにしてほしい。

時間よ・・・このまま止まってくれ・・・・・

>>255
どっちみちどこかに売却されちゃうのかよ

地すべりってどう？

製造技術系を工場に集めたのは
将来工場だけ売却するための布石だよな。

設計の人間にとっては無関係だけど。

>>260
売却先は？

工場も買い手があれば売却だろうけど、
設計も新会社に分離されちゃうんじゃないの？

>>261
山口組

ここって人を大切にする会社なんでしょ？

利益を上げる人を大切にする会社

歩留まりのいい人間を雇う会社

基本的に組織責任者はクビ切りができて出世するからな

一番簡単な収益改善方法は、人件費を削ること。
小手先の方法は、これしかない。
将来の事は、他人任せ。

来週月曜、何かあるの？

ドタキャン、ワロタｗｗ

結局、懲戒はいつですのん

朝会いつもやってるんじゃないの？

>>272
他部署のもんだが、部署の全員があつまる朝会のことを言うとるんじゃなかろうか。
旧SCは、全体朝会？、集中朝会？、総合朝会？合同朝会？または他の呼び名か？
旧SCは特に沈みかけの船で右往左往している悲壮感を感じるな。

沈みかけの船から脱出したいな

みんな疑心暗鬼になってきてる
会社としてヤバいんじゃないか、この状況は・・・

>>275
統合するならするで、しないならしないとはっきり社員に伝えないとそうなるよなぁ
部署の雰囲気が全体的に暗い・・・

統合にせよ売却にせよ、今のまま切り離されることは無い筈。もっと絞られるとおもう。
今は一緒に同じ船で仕事してるけど、この人は救命ボートに乗るんだろうなーとか
ついつい考えてしまう。

どちみち、雰囲気からして切り離しが無くなることは無いんだろう。

切り離し対象の部署はどこになるんだろうか・・・
まさかイメセンやパワーは対象にならないよね？

業界の人間だったら分かるだろ

>278
>切り離し対象の部署はどこになるんだろうか・・・

……………え？

今１年目で移動出てないってことは新会社行きなんですかね・・・

>>277
できるだけ多く新会社に行かせたいよな

>>282
そうとも限らん。

新会社行くのって、どうせ組合員だけなんだろ
非組は一切責任取らずに居残り

昔の日立みたいに45歳以上の管理職に早期退職を
迫るぐらいしないと共倒れするぞ

>>284
45歳以上の管理職よりも
45歳以上なのに管理職になれないような人達こそ
早期退職させるべきだろうね

>>285
それは新卒をガンガン採用しているのが前提だろうね。

日本企業は業績悪くなると採用を絞るからね
そんな対症療法じゃ先細りするに決まってる

管理職に限定せず45歳以上全員に早期退職を迫ればいいじゃん

Xdayは。。。明日。。？

来るなら来い！！
でも、俺は新会社にはいかないぞ！
パナで一生働いて、会社に貢献する！！

若手は大丈夫っしょ。心配しなさんな。

経費を5%減らすのは大変やろ。
そやけど15%やったら出来るやろ。

---松下幸之助

>>291
若手というのは何歳ぐらいまでのこと？

新会社発表は今日じゃないだろ

じゃあ発表はいつなんだ

部門トップがでっち上げの計画を社員に流布するようじゃ終わりだね…

あらいあんす（笑）

いったい何があったの？

誰も新会社に行きたくないから、まず、経営者が決まらない。

本当にビジネスモデルが定まらないまま新会社作る気なんだろうか。
会社を守るという大義名分さえあれば何やっても許されるのか。

AVC社はアダルトビデオ制作会社のAV社になりましたwww

新会社って新卒採用するんだろうか。
ジャパンディスプレイは13卒を採るみたいだけど。

むしろSLSIの内定者や13卒採用はどうなってるんだろう？

もう時間の問題だね。だめぽ。

奇跡起こってくれないかなぁ…

やっぱり次世代事業と不採算事業に分けるのか。

１２卒は全員新会社でＯＫだな

12卒は若手だし残すだろ
40歳以上は現時点で移動になっていない場合は確実に新会社だろうな

実際はもうちょっと下も含まれるよ、きっと。

新会社も皆が頑張って業績が良くなれば別に問題ないよ

BUからどんどん人が抜けていく＼(^o^)／

結局デジタルコアは今どうなってるの？

オワタよ…オワタよ…

会社の飯がますますグレードダウンしてるんだけど。
夜食なんて酷いもんだ。冗談抜きで刑務所の飯の方がまだマシだぞ。

サヨナラ

今日も順調にBUから人が抜けていく＼(^o^)／

今どれくらいの人が残ってるんですか？

抜けたい

最終的に何人ぐらいになるんだろうねぇ。100人以下じゃないか？

もっと少ないんじゃない

会社側に残るって自分で分かってるくせに参事クラスが
「切り離されたらどうしよ〜」とか空々しく自虐気味に
心配するようなセリフを吐いてるのを聞くと虫酸が走る

え、残るってことは参事は全員切り離されないの？

>>319
>>320
そんなに少ないの？
もっと減るかと思ったのに。

http://goo.gl/drEkX
社員が増えるからそれに食堂も対応するって意味かな？

苦境の電機・半導体、収益浮上の処方箋は　プロの意見
2012/3/23
http://www.nikkei.com/markets/kabu/market-focus.aspx?g=DGXNMSGD2204V_23032012000000

>>325
締めくくりが合従連衡とか言ってる時点で終わってるな

以前は異動の内示が来るかどうかにビクビク。
今は異動の内示が来ないことにビクビク。終わってます。。。

この状況で今月の月刊パナを読むと苦笑いが止まらない。

今回の組合の成果

退職の強要の阻止→業務開発センターの設立
SLSI抜本改革の容認→新会社の設立

雇用は守られた！！１

全裸で試合をするマリウォールFCの女子選手達の中継。
ことの発端は『クラブ側のスタッフに盗撮されていた』だそうで、
開き直りともとれる抗議である。
しかし20代の選手達だけあってスタイルは最高、
モデルの仕事をしている選手もいるそうだ。
マリウォールFCバンザーイ!!

ル○となったとき、上司が次々と○立の人になったお

結局、ＳＣの早期退職は何人ぐらいだったんだ？

>>332
かなりいそうだな

新聞報道では千人減らすって言われてたけど、実際どうなんだろうね。

んで、合同懲戒はいつですの

異動の内示こないかな・・・

>>336
他ドメインへの異動候補者は、一旦4/1付けで業務開発Cへ異動らしい。

>>336
こないだろうな
会社としてはむしろ逆方向の異動を増やしたいはず

>>338
それもない。ここに来てBUの固定費を増やすことはしない。

>>337
すでに3/1付けで業務開発Cへ異動済みでは。
業務開発Cの異動は、他ドメイン含め水面下で調整中。

4/1時点でBUに居るのは居残りかドメイン内異動のどちらかってことか？

全員イオンに社外出向決定

出向で済むならそれでいいわ

XDAYは7月1日

優秀ならどこに行こうと問題ないよ
イヤなら転職できるはずだよ

トップが説明責任を放棄。本当に末期。オワタ。

http://www.47news.jp/localnews/toyama/2009/12/post_20091226154945.html
魚津の工場内食堂で４６人食中毒　

　県厚生部は２６日、魚津市東山のパナソニックセミコンダクター社魚津工場の敷地内にある「与太呂（よたろ）」
（大阪府高槻市、中西良樹社長）が経営する食堂で、１９〜２１日に食事をした２０〜５０代の男女計４６人が
食中毒を発症したと発表した。患者は下痢や吐き気などの症状を訴え、うち１７人が医療機関を受診した。
全員が快方に向かっているという。 　同魚津工場が２４日、新川厚生センター魚津支所に連絡した。同センターは、
患者の共通食が１９〜２１日に工場の食堂で提供した深夜食と朝食以外にないことから、原因と… [記事全文]

SLSIの行き先って本当に新会社なのか？アジア系企業に売却とかは無いのか…？

何だそりゃ

つーか、ＲとＦのスレを覗いてみても新会社の雰囲気無いね・・・・
ここみたいな悲壮感は皆無

ここはロクに成果もあげていないくせに給料もらっていた奴が多いからだろうね

>>348
日本企業同士で新会社よりも
アジア系企業に売却した方が業績は改善しそうだな

>347
食中毒なんて俺知らなかったぞ
長岡だけど張り紙一つなかったと思うけどみんな知ってた？

魚津工場は、展開当時から事故で死人でたりやばそうなとこだよ。
祟られてる感じ。
そこに集めるとは....ね！

私が魚津工場を除霊してやる。だからまずお布施として6000万円よこしなさい。

半導体を内部に抱えておく必要がないと判断されれば
将来的には全部売却もありえるよね

そりゃそうだろ。買い手が居るかどうかは疑問だけど。

新会社はできないかもしれない。でもSLSIは切り離される。
これが意味するところは…？

なるようにしかならんよ

合同朝会って何でドタキャンになったの？

将来は暗いよな
転職できるだけの能力がある奴は辞めていくよな

能力よりも職種の方が重要じゃないかな？
半導体って水平分業進んでるし・・・・

ついにパナまさかの父さん？！

「まさか」より「やっぱり」って感じでしょ、世間的には

>>361
製造の奴らは要らんよ

>>362
パナの倒産は可能性が低いだろうけど
半導体が今の形では残れない可能性は高いだろうな

今日も順調にBUから人が抜けていく＼(^o^)／

ルネサスも工場売るのか

>>367
このニュースは新会社発足のフラグなのだろうか・・・

奇跡は起こらないのか……

新会社で頑張って業績が改善すれば、それはそれでいいし
業績が悪ければ、どうなろうと自業自得で仕方ないし
なんの問題も無いでしょう

>>368
青森の工場はともかく、山形工場の噂も出てるのが気になるねぇ。
一方で何の噂も出ない富士通。不気味だ。

位置づけが子会社なのか関連なのか分からないけど以前、大勢が社内出向してたDDを閉めるとは噂で聞いた
最近は一気に戻ってきたもんね。何かの前兆とは思っていたけど。
要らない人はそのままDDに置いたまま見捨てれば整理解雇の時に同時に処理できるからいいけど
やっぱりこっちはこっちで面子があるから守りたいんだろうね。当初の予定より遅れてるのは
全日空か何かの整理解雇訴訟が決着ついてないからとか。

■2011年半導体売上高世界シェア
★日本勢……
4.1 (Toshiba)
3.4 (Renesas Electronics Co.)
1.6 (Sony)
1.2 (Elpida Memory)
1.1 (Panasonic Co.)
1.0 (ROHM Semiconductor)
0.9 (Nichia)
0.9 (Fujitsu Semicondoctor Ltd.)
……計【14.2％】
★韓国勢……
9.2 (Samsung Electronics)
3.0 (Hynix)
……計【12.2％】
http://megalodon.jp/2012-0328-0147-07/www.isuppli.com/Semiconductor-Value-Chain/News/Pages/Intels-Semiconductor-Market-Share-Surges-to-More-Than-10-Year-High-in-2011.aspx
※シャープ、富士電機等のシェアを含めればさらに差は広がる。

>>372
全日空の裁判もあるだろうけどS水取○役という重鎮がいるだけに下手な事はできない

新年度始まりますなぁ…

さーていよいよ来るぞー！

昨日は総合懲戒だったけど、具体的な話はなし。
その後の拷問開発センターの運営放心発表会が聞きたかった。

あの程度の経営対策でいいのか？
もっとガッツリやらないと危機感伝わらんやろ。
午後に食堂で長時間休憩してる奴ら何とかしろ。

今年度ダメなら半導体Gいらないね

運営方針どんな感じだったんだろう？

みんなのモチベーションを上げるために給料を倍額にするそうです

SLSI改革の話は本社運営方針で・・・・？

今日いまから、会社にメールしてきた、怪しげな人材紹介会社の人と会食してくる。
どんなメーカ企業の話がでてくるんだろうか。藁つかもうとしてんのかなー。

>>383
車屋の半導体部門じゃなかった？

結局新会社はどーなったんだ

あるよ。確かにある。
蜃気楼の彼方にある。

株主総会の頃に明らかになるんじゃないの。

エムスターは02年に設立され、10年12月に台湾証券交易所に上場したばかりの
ファブレス工場無し）メーカー。「台湾のシリコンバレー」と呼ばれる北部の新竹市に
集積するハイテク企業群でも新顔といえる。主力製品は薄型テレビ用のシステム
ＬＳＩ（大規模集積回路）だ。システムＬＳＩを開発し、製造は台湾積体電路製造
（ＴＳＭＣ）などファウンドリー（半導体受託生産会社）に任せ、顧客のテレビメーカー
に売っていく。ビジネスモデル自体は米シリコンバレーや台湾で一般的な他の
ファブレスメーカーと変わらない。ところが、エムスターの11年12月期の営業利益は
64億4400万台湾ドル（約180億円）で、売上高営業利益率は18.1％に達した。数字を
遡れる07年12月期と比べると、売上高はわずか４年間で2.8倍、営業利益も1.9倍に
増えた。薄型テレビ産業全体の停滞からは想像しにくい成長ぶりだ。

今年に入ってから未だに名刺作らせてもらえないんだけど、
まだ組織変更あるの？

与○呂…
ああぁ…
ついに…

>>389
事業グループの階層を無くすとか？

そもそもコンデンサとSLSIを同じ分社の中に入れるのがおかしい

>>392
なんで?

ソニーを蝕む陰湿リストラ　〜　禁じ手の「産業医」まで動員
ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120331-00000301-sentaku-bus_all

>>394
キャリア開発室……

キャリア開発室での仕事は主に以下の三つに集約される。

1、社内・社外の仕事を自分で見つけること。
2、自己啓発（スキルアップ）に励むこと。
3、空いている時間は他の部署を応援すること。

部下をキャリア開発室に送り込んだある管理職は、実態をこう語る。
「1は"早く辞めてよ"、
2は"給料もらって遊ぶのか"と同義語。
1と2は退職準備と見られるため、率先してやる人はいません。
ほとんどが3に群がりますが、これは社内に蓄積したデータ類を
ひたすらＰＤＦ化する仕事、アルバイトがやる単純作業です」。

今週終わったらまたBUから人が抜けていく＼(^o^)／

岡山と新井はどぉなるの？

運営方針どんな感じだったんだろう？

いつまで構造改革言うとんねん
はよ終わらせろ

SLSI改革＝産業革新機構、なの？
本社部門との統合って話は無いの？

ないアルヨ

なんで今さら本社と統合すんだよw

これのことじゃない？
ttp://av.watch.impress.co.jp/img/avw/docs/487/778/html/P1060119.jpg.html

そういや２月にもそんなこと言ってたような気が

>>404
デジタルコアがSLSIに戻るとか？

誰得

>>404
開発の一体化、っていうやつだけ謎だな。

にしてもSLSI改革って、切り出すだけの単純な施策じゃないような気がする。
もっと裏の裏がありそうな・・・・・

新井アンス♪

各部門の方針が出揃った訳だが・・・・・達成できるの？

>>410
運次第。

特許の国際出願件数、パナソニック２位転落　

2011年の企業別の特許国際出願件数
(速報値、順位のカッコ内は前年)
順位 企　業　名 　　　　　　　件数
１(２) 中興通訊(中) 2,826
２(１) パナソニック(日) 2,463
３(４) 華為技術(中) 1,831
４(８) シャープ(日) 1,755
５(６) ボッシュ(独) 1,518
６(３) クアルコム(米) 1,494
７(11) トヨタ自動車(日) 1,417
８(７) ＬＧ電子(韓) 1,336
９(５) フィリップス(オランダ) 1,148
10(９) エリクソン(スウェーデン)1,116

四月も終わりに近づきまた不穏な空気が流れ始めてる…

岡山工場で派遣で働いてたけどリーマンショックのとき問答無用で切られたなｗ
まだ岡山工場あるの？

最近書き込み少ないね

嵐の前の静けさかな…。

デバイス社のK林社長は、半導体を切りたがっています。間違い無いです。

PEDだって利益出てないのにな。
でも現状はSCがPEDの傘下に入ったようなもんだからK林社長の判断一つで半導体は・・・

>>417
同意

最近デジタルコアどう？

>>417
何を今更…
ただ、ドメインの社長が切りたいと思って切れるような仕組みにはなっていない
ここもパワーゲーム

仮にSLSIが抜けたとして、残りの半導体グループの扱いが不憫でならない…

半導体は細々とやっていくしかないんじゃないの？
災害やリーマン級の不景気が起きないことを祈りながら

SLSI本当に切るのか？

切るしかないと思うけど

リーマンショックのときに「100年に一度の不況だから、もう二度と起こらない」と豪語して
構造改革も何もしなかった当時の社長。今何してるのかね？

>>423
細々でも黒字にならなきゃ継続は厳しい
SLISI切ったら、先細りしかない

センサよりもSLSIの方がシェアは確保できてるよな・・・

仮にSLSIを切ったとすると、不採算事業切り離しが定常的に行われるようになって、
数年後には汎用やISが切られるんじゃないか？
ここで、自分はSLSIじゃないからと切り離しを黙っているのではなく、
皆で力を合わせて黒字目指すべきじゃないの？

多くの社員は給料や賞与、そしてカフェテリアポイントにしか興味ないのさ

SLSIはまだ合弁なり何なりの話が出てるだけマシかもね
その他の事業は売りたくても買い手なんて居ないだろう

パワーならデンソーあたりに買い取ってもらえそうな気もするが。。。

業務開発センターって、人員は全BUから拠出されたの？

>>431
ダイソーだろ

エルピーダ外資に買われちゃうのか

もうすぐ会社いかなきゃ

静岡へ出向で月60万！飯うま。

クラッカー軍団
『騙體嫉蠧逸屬蝌難乘恥』が
揃いの鬘と留め袖と喪服に身を包み

「挺陝」製の殺人兵器を操り続けている…

朝鮮総連と名乗る一族の犯罪者一族…

サイバーテロ活動は『破壊』と『奪う』
『カニバ水銀脳症』である。

>>436
静岡？AP社か？

ルネの決算でSLSI新会社の件発表あるのかなぁ？

無いだろうけど、何らかの構造改革の話はするんじゃないかな

>>439
ちょこっと触れられてるけど、情報量無いな・・・

ttp://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPTYE84804220120509

プリント基盤の加工ってどんな仕事なんでしょうか？難しいでしょうか

どう、みんな。コミプロやってる？

GWが終わって約一週間経ちますが職場の雰囲気どうですか？

ヨタロの飯について熱い議論が交わされており活気ある雰囲気です

ヨタロの飯？なにそれ

>>446
http://job.j-sen.jp/search/keyword_%E4%B8%8E%E5%A4%AA%E5%91%82%E9%A3%9F%E5%93%81%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E9%9B%BB%E5%99%A8%E7%94%A3%E6%A5%AD%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.htm

本社
http://www.b-mall.ne.jp/CompanyDetail-EYbqCQdyJRhq.aspx
企業名 （カナ） 与太呂食品株式会社（ヨタロウショクヒン）
住所 569-1117
大阪府高槻市天神町１−８−１５
(072) 681 4146
資本金 1000万円
設立または創業 1957年
従業員数 20人
業務内容 事業所食堂の受託経営、並びに集団給食に関する業務

よたろではない　よたろう

マルチスキル化という大義名分でパワハラ紛いが横行・・・

てくのそりゅーしょん　まだデジタルTV用ユニフィエとか展示してるんだね

上からちゃんとした方針が下りてこないから
最近は課長が妄想で部下に指示出してる。
はっきり言って現場は混乱してます。

其の場凌ぎのマネジメント
一言目には「人が足りないから仕方がない」
二言目には「自分が考えて動け」
組織責任者は自分たちの定年退職まで会社が持てば良いと考えている
人材育成もあったもんじゃない

会社に損をかけるような社長は、
悪意でないというだけの話で、結果はどろぼうと同じことである。

松下幸之助

全体的に今年度だけ何とかするって感じが漂ってる。特にシスＬ。
来年度本当に切るんだろうか。

もののはずみということもある。のび太くんがぐうぜん百点をとることだって、ありえないことではないのだ。

出典ドラえもん

>>454
詳しくwktk

どこもそんな感じだろ

組合のアンケート、社員をなめてるな・・・

http://www.renesaskon.net/

ルネサスは他人事じゃないな・・・

ルネサス：1000億円増資と１万人超の人員削減を検討−関係者
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M4KPTQ6K50XX01.html

これも。
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/fa3c8e29eee8ae8a87637a0d4038a951/page/1/#img01

久々に日経に新会社の話が出たけどどうなんだろうね
６月中の合意を目指すってさ

日経は意地でも新会社作って欲しいみたいだな。

花を育てるには肥料と水を両手に持って常に両方
をかけなくてはいけない。うまく育てば美しい花壇になる。
育たなければ抜くしかない。経営もそれと同じだ。

>>463
富士通がジョーカーだね。三重工場の動き次第。

ルネサスがリストラするみたいだけどうちはどうなんだろうね

部外者がうちとか・・・

本社のリストラってもしかしてデジタルコアが対象？

デジタルコアだけじゃないでしょ

月曜はいよいよ５００円割りそうだな・・・
持株なんてやらなきゃよかった

またリソースシフトあるの？

営業部門の構造改革は無茶苦茶だな

人事も営業も集約されるん？

全てプレハブ小屋に集約されるそうです。

国会議員に出自の公表を義務付けよう
http://ameblo.jp/kororin5556/entry-11270317434.html
アメリカでは国会議員が立候補する際、家系と血統と信仰を公表するのが義務
であるといわれている。
祖父母の代までさかのぼり、家系に反米が居ないかを公表する『義務』が法律。
日本も在日帰化3世までを選挙公報に掲示すべき。
嘘は公職選挙違反、禁固刑。

>>473
通達見た感じはそうでもなかったけど、どの辺が？

今日も平和だった…

通達？まさかカップ麺食べるの禁止！？

また新聞でSLSIが騒がしくなってきたな

>>479
お前は爆砕に帰れ

65 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2012/06/17(日) 22:22:17.38 ID:JuTiC8zb0 (PC)
さぁ明日は18日。異動内示があります。

営業の組織変更、なんじゃありゃ

示唆に富む懲戒だった

ソリューション統括部なくなっちゃったね。
これってみんな半導体以外の営業に異動ってこと？

また組織変更あるの？

ないアルヨ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120707-00000008-mai-bus_all
＜パナソニック＞本社数百人規模に　７分の１に削減
パナソニックの津賀一宏社長は毎日新聞のインタビューに応じ、１０月に始動する「新本社」の人員を、現在の７分の１以下の
数百人規模にまで絞り込む方針を明らかにした。本社は戦略立案や投資の決定など企画機能を中心とし、意思決定を迅速化する。
また、過度な円高などで日本の製造業の競争力低下が指摘される中、国内の生産拠点を維持する考えも強調した。

【クローズアップ】パナソニック、トップ交代　続投、社内外に不満　引責避け玉虫色に

　本社の社員は現在約７０００人いる。各事業部門をサポートする「全社サポート部門」を新たに設置したうえで、研究開発や調達
など数千人を同部門に移す。津賀社長は「（本社は）数百人でも十分対応できる」と述べた。

　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。
　一方、津賀社長は、国内の生産拠点について、「これ以上減らすと、基礎的な力を維持できなくなる」と維持する方針を強調した。

半導体にも本社から来るの？

http://www.nikkei.com/article/DGXNASHD0601V_W2A700C1000000/?df=2&dg=1

システムＬＳＩ（大規模集積回路）は家電のデジタル化を支えた成長エンジンで、
高い技術を持っていると自負している。ただ、デジタル分野のコモディティー（汎用品）化はスピードが速い。
垂直統合から水平分業、要は自分たちの得意なところにだけフォーカスする形になってきている。
我々もその流れに乗らざるを得ない。半導体事業を垂直統合で続けるのは無理がある。大きな方向転換が必要。
システムＬＳＩは富士通やルネサスエレクトロニクスとの統合協議を継続している

#ただしソースは日経

また日経か

既にシステムLSIは垂直統合じゃないやん・・・

本社版業務開発センター？
ttp://www.j-cast.com/2012/07/09138732.html

また人減っちゃうの・・・・？

PEVEに行った連中元気にしてるかな。

北陸の田舎者は技術者の邪魔。

将来的には半導体絡みは
ＰＳＣＥ（現ＰＳＤＥ）みたい体制になるんだろうなｗ

500

ああああああああああああああああああ
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!

ＰＳＤＥって何？正式名称は？？

466 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：2012/05/26(土) 23:44:47.36
>>463
富士通がジョーカーだね。三重工場の動き次第。

夕会あるのってSLだけ？

夕会どうでした？

夕会どうでした？

>>406
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

なにがチームデバイスだ！

LX7のセンサーはどこ製ですか？

国内の電気メーカーは完全に淘汰されてきているよね〜〜
一昔前は花形だった、半導体・液晶も完全に韓国・台湾に追い越されて、
多少性能のいいＬＳＩ程度では、国内で製造しても赤字が膨らむだけで、
話にならないでしょうね〜〜
実際　韓国のＳ社・台湾のＴ社の半導体ラインを見たけど、あれだけの
規模で最新の300mmラインを保有しているメーカーは国内には実際ないよね！
韓国・台湾には 絶対価格でかなわないし、品質でもすでに優位性はないよね！
国内の半導体メーカーで、まだなんとか生き残って行けそうなメーカーって
商品価値の高いＬＳＩを供給できる東芝やイメージセンサーの分野で優位の
ＳＯＮＹだけじゃないの〜〜
パナの半導体って、生産性以外で何か優位な商品あったっけ？
家電も韓国・中国に優位性は無くなってきてるし。

もうすぐ9月ですが業務開発Cに収監された人の何割位が脱獄できてるんですかね。

＞もうすぐ9月ですが
業務開発Cって期限付きなの？
まだ大量に人が所属してるみたいですが

延長でしょ

のんきに新築マンション買って、夏休みはオーストラリアに行ってきたが、
明日から仕事や居場所がなくなってたらどうしよう

いいんじゃないの〜〜
半導体部門,赤字ずっとたれ流しても本社がカバーしてくれるから〜〜
エルピーダ破綻・ルネサス縮小・シャープ経営危機、 国内の半導体・液晶
メーカーは本当に危ない状況だよね〜〜。
東芝はたしか数年前から工場を集約したりしてたよ〜〜、ソニーも長崎の
旧ラインは数年前から閉鎖したりして動きは早いようだけど〜〜
さすが パナは余裕なんだ〜〜。ひょっとしてインテル並の技術力でもある
の・それとも資本力かな？

10・1は箱だけじゃなくて人も大幅に異動になるのかしら？

つがちゃんN岡潰すの？

N岡に併合される本社のやつらがそういう噂を流布しているらしいな

10月から業務開発センターはどうなるんだろう

>>516
シスＬ以外も組織変更あるの？

さようなら

お元気で

PIDSTはホームページ更新する余裕もないのか。先輩社員はもう退職されましたよ。

今回の暴動で半導体への影響は如何ほど？

>>524
幹部『いいリストラ方法を思いついた！リストラ対象社員を中国へ転勤させればいいんだ！』

既に半導体業界での勝ち組/負け組は決まっているやろ〜〜〜
この世界的不況の中 外販でパナの半導体買ってくれるとこあるんかいな？
北米も家電店の液晶テレビはサンセイ・ＬＧがほとんどで５０inch以上
が600〜700ドル（５万円前後）、パソコンもサンセイ・HP・AUSUSが主で
日本製は少し東芝・SONY製があるくらいやったな〜〜。
パナの製品は全然置いてないで〜〜〜〜もうパナ製品買うのは、社員と
関西人くらいかもな〜〜

リーマン、震災と来て次は中国か。
想定外とか言うなよ。　＞経営幹部

グロちゃん・・・

ttp://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2012092200109
ルネサスに出資したら半導体Ｇどうなるんだ

自分とこリストラしてんのにルネに出資って…完全に見放されたかね。

ルネサスに押し付けてサヨナラだな

セミコンは組織運営がｵﾜｯﾄﾙ

さて、月曜から本社への栄転だ。

ホント自分とこリストラしてんのにルネに出資って、今までセミコンの技術力
の薄っぺらさがでてるか、セミコン上層部の経営が今までたいしたことない
のかもな。今まで結果がでていない？景気まかせ？

ソウカ
死・ね
ソウカ
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公開ＰＲＯＸＹからの投稿は受け付けていません！！

ず〜〜と本社におんぶで、資本食いつぶしてろ〜〜〜〜

ルネサス出資2000億円　日本連合、日産・キヤノンも
11月合意めざす
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD12087_S2A011C1MM8000/

業績が悪化した半導体大手、ルネサスエレクトロニクスを
官民が2000億円で買収する計画が固まった。
産業革新機構が1500億円強を投じ、株式の３分の２を取得する。
トヨタ自動車やパナソニックなど約10社も計500億円弱を出資し、
車や家電製品の性能を左右するマイコンを安定調達する。

また日経か。
この記事だと500億／10社＝50億の手切れ金でSLSI新会社設立？

安すぎだろ・・・

ルネはSoCやアナ＆パワーSC捨てて車載マイコン事業に特化か

なら1500人ぐらいの社員しか要らないよね・・・。

この一件はSCもSLSIも看過できんな。

ルネサスのマイコンとうちのマイコンは何が違うんだ

セミコンBUになるの？デバイスBUになるの？？

リストラBUじゃね

2015年に全BUで営業利益５％を目指します。

え、、、

そんな材料ないだろ〜〜
身を削ってリストラ（スリム化）を徹底的に実施するぐらいじゃないの〜
三洋と同じ道進んでるようにしかみえないけどね！
アップル／インテル並の商品力があったらね？

【朝日新聞通名報道】 鄭頼太郎→東頼太郎（あずまよりたろう）、李正則→角田正則
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1352392330/

美代子容疑者ら８人を死体遺棄容疑で逮捕　尼崎連続変死
http://www.asahi.com/national/update/1107/OSK201211070036.html

あげ

あげ

あげ

あげ

霜鳥の婆
新井クビになって再就職した職場でも持ち前の性格の悪さでいじめられ退職ｗ
どうしようもねえなコイツ

555

あげ

ボーナスはいくら減りましたか？

さすがに子会社でもボーナスゼロということはないだろう？

子会社？

多くの人を切って、業績絶好調になりましたか、最低企業さん

６年くらい前、長岡京ディスクリートの
顔が東野幸治に似た
声のでかい黒打算
まだいるのかなぁ。

あいつ、嫌な奴だったなぁ。

もはや嫌な男しか残ってないよ

お荷物はまとめてポイっと
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130104/bsc1301040701006-n1.htm

あげ

もう缶バッジ捨てていいですか

自分で買ったって聞いたけど

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201301300003.html

ルネサス・富士通・パナソニック、ＬＳＩ事業統合−先端工場売却交渉は難航

２月７日

ttp://www3.nhk.or.jp/news/html/20130201/k10015213771000.html

せっかくファブレスにしたのに生産の新会社に出資するなんて意味フメイ

いよいよ明後日か

子会社は売却かな？

いよいよ明日か

津賀さんのビデオメッセージは無いのか

株価下がったじゃねーか

話題がないね

>>575
まつげカーラーがテレビより高収益、事業集中決断へ−津賀パナ社長
ttp://www.bloomberg.co.jp/news/123-MI4K6X6TTDVI01.html

決まっていない　合同朝会の時点では

激励で　元気出た人　手を上げて

今のセミ経営陣は、昔の景気の良い時代の松下ブランドにぶら下がって
派閥争いや、リベートで私腹を肥やしてきた連中も少なくないらいしい
からな〜　黒字化できるかいな〜。己の保身だけちゃうか〜〜。
半導体の市場は他（韓国・台湾）に取られてしまってるしな〜〜。

赤字でも、ミエとプライドで高給採りのセミ幹部ええな〜〜〜

まさか〜〜Ｆ-pさんのことか〜〜

保守

まちがい

５月２９日に会議

本当に尊敬できるのはエンジニアだけだ。その他の所詮、いわゆる単なる作業員は偉そうな事を抜かすな。
ここで派遣社員で働いていたが今は辞めてソフト会社で制御系SEとして勤務している。現在、エンジニアとしての道を歩んでいる最中だ。
ここの正社員の連中はプロ意識の自覚がない無責任なサラリーマン根性丸出しで碌な人間がいなかった。無責任と云うのが一番、堪えた。
大手の正社員だか何だか知らないが、所詮は単なる作業員だという事を肝に銘じておけ。

総合住宅周辺機器メーカーになりつつあるのかな。最近ビエラの宣伝ないな。
松下ブランドも遠い昔の話になってきたな＿。

総合住宅周辺機器メーカーになりつつあるのかな。最近ビエラの宣伝ないな。
松下ブランドも遠い昔の話になってきたな＿。

役職をかさに、よく部下の子に手を出していた○氏。
（結婚してからが勝負なんじゃ〜〜。）・・・・・保守

出し抜こうとして出し抜かれましたとさ

７月３１日

仕事より、スケベに尽力を尽くしてきた上司のＵやＮ氏。

また１０月頃からリストラが始まる噂が流れていますが、本当でしょうか？

本当かも

今月の合同朝会でAIS社副社長緊急ご来社

何か重大発表

セクハラでなければ別に社内恋愛は自由で良いんじゃないんですか。
さすが田舎の神経質な理工系作業員、一人で碌に女の子に声を掛けられないもんだから逆恨みですか。
これだから妬み深い陰険な田舎者は嫌だね〜
村八分的な田舎者は鬱陶しいから都会に出て来んな。田舎の糞工場で永遠に作業員やっとけ!!

>>594
黙れ童貞
お前は二次元でオナってろや

　

>>594
おまえみたいな、エリートズラしたカスの高給取がいるから、パナの半導体は
は赤字が続いているだろ！会社が傾きかけても危機感ゼロ。
確かに社内恋愛は自由だが、不倫も多いなモラルもゼロ。

ネトウヨとは・・・
釣り銭乞食敗戦民のヒキおたレイシスニート
人格に問題があるため社会に適応できない人種
そのため周囲に対して自分の存在を誇示するためのステータスが一切ない
唯一の拠り所が「自分は日本人」ということのみである為
ネット上で在日韓国・朝鮮人を叩いてわずかな優越感を得ることでアイデンティティを保っている

また昨今では嫌韓流思考が顕著でありネトウヨ自身が社会と接する機会が少ないこともあり、
「韓流ブームはステマ」と本気で信じている。
そのくせ「日本製」「メイドインジャパン」「国産」を低品質でも礼讃しステマするダブスタ木違い。
例：SAMSUNG叩き。GALAXY叩き。HYUNDAI叩き。ソフトバンク叩き。孫正義叩き。発送電分離叩き。再生可能エネルギー叩き。山本太郎叩き。
アシアナ航空叩き。潘基文叩き。ネクセン叩き。ハンコック叩き。クムホ叩き。ポスコ叩き。K-POP叩き。マッコリ叩き。チャングム叩き。グンソク叩き。崔洋一叩き。テポドン叩き。慰安婦叩き。

「敗戦」を「終戦」に改ざんし「敗戦国民」である現実から歴史ねつ造し名誉白人気取りのアジアの裏切り者
その思考が右翼にも似ている為、ネトウヨと呼称される

�@社会的地位：最下層
�A経済力：低収入、または無収入。
　高い収入を得る人間に対しては、例え在日以外にも異様なまでの敵対心を持つ。
例：マスコミNHK叩き。パチンコ叩き。中国叩き。グローバリズム叩き。ＴＰＰ叩き。経団連叩き。リア充叩き。脱原発叩き。護憲叩き。生活保護叩き。年金者叩き。民主創価叩き。日教組叩き。しばき隊叩き。フェミ叩き。カルデロン叩き。多文化共生叩き。ピースボート叩き。
�B対人関係：不得意。
　匿名の掲示板以外では何も話すことは出来ない。その分ネットには莫大なエネルギーと時間を費やす。

夫婦共々社員はバッサリって聞いた

600

はよ潰れろ

パナソニック、半導体部門の社員半減　7000人に
一部工場の売却検討
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD230PQ_T21C13A0MM8000/

終わったな

今後どうなるの？

イスラエルに売られるんですね

40代以上は壮絶なリストラだな。

むしろイスラエルに売られた方が良いんじゃね？　使えない老人切って、
上司は海外から、若く英語に明るい従業員を地元で安く採用すれば

新井工場は要らないみたい。魚津の300と砺波だけ。イスラエルの会社だからイスラムの国のあと工程はどうするかな？

シスＬ追い出したのにこのザマだ

プロ開はどうなりますか？

終了

仕事どうしよう

Panasonicで働けw

工場は売られ、製造部門は・・・。
残った開発部門はどうなるのか。

まだあるのか？

息してるw○坂くんw

くだらんのう書きほもうういい！魚津、新井工場の内情に詳しいひと、情報ください。

新井工場のものだがなにか？

>>618
???? ???? ????? ??? ??????

>>618
ヨタロウのメシは美味しいですか？

>>620
元帝国ホテルの総料理長が腕を振るっているから最高に美味しいよ！

あ

552 名前：目のつけ所が名無しさん ：2014/03/15(土) 16:17:25.11
「はてな」で
日本の家電メーカーの競争力が落ちてきた理由が
明確に解説されていたＹＯ！
下記のＵＲＬは必見
日本と日本の大学を洗濯しようＺＥ！！
sheepsace
>コピペを駆使する要領のいい人の方が、一部上場だののいい会社に入ってる実感はあるなあ。
>日本の社会自体がなんかおかしい気がする。 2014/03/15

【早稲田大学の理工系におけるコピペ文化について】
http://anond.hatelabo.jp/20140314233406

このスレほんとくだらねえ〜

速報！
松下　半導体社復活を発表！

ばかも休み休みいえや！

四月馬鹿

ところで、工場のみなさんは会社が変わり当然待遇も変わったと思いますが、今の心境は？
残ってよかったですか？

スレ違いだし、もう松下も半導体社も無いんだし、
誰か削除依頼出しとけよ。

そりゃそうだ！

友泉新横浜１丁目ビルはもう使っていないんですか？
よく篠原口から行きました。
松下電器社歌だった「愛と光と夢で」が流れるのを良く外から耳にしましたが、
室内にはいつもいなかったのでどんな感じだったのか知りたいです。

ビルの近くに昼に来ていた仕出しの弁当屋が線路挟んで反対側にくる
多数の弁当屋より美味しくてゴージャスで好きでした。

http://fast-uploader.com/file/6953685522948/

新横浜は当時センター長の柿沼のワガママで借りただけでしょw

友泉新横浜１丁目ビルにいた社員の大部分はどこへ行ったんですか？

>>634
佐江戸か長岡京

ものづくり支援とは何だったのか

こんな感じ
http://atq.ck.valuecommerce.com/servlet/atq/referral?sid=2219441&pid=877775177&vcptn=auct%2Fp%2Fs4HaftaWW95L5r17rXf.KQ--&vc_url=http%3A%2F%2Fauctions.yahoo.co.jp%2F

モーニング娘。 『Go Girl 〜恋のヴィクトリー〜』
http://www.youtube.com/watch?v=i3uuVbuucHA

新横浜のヴィトンのバッグを持っていた女性が美しかった。

あっぱれ あっぱれ キスして GATO
HIT PARADE HIT PARADE 恋愛メドレー
いっつもー緒がうれしい 涙にしないで NO NO

お前これ警視庁まで行くんだぞー！
諮問を取るために指を湿らす

そうやってペンをカチカチ鳴らしたり。

鼻をほじりながら紙に書かす

友達じゃねーんだ！
どうもすいませんでした。

#893

えー厚生労働省はー？

ストーカーの警察官が家の中に入ってきている

あ、はい。
覚えてますか？

家を持ってるからいい事にしようとしたをした事にしたに変えさせようとする

おーい金田だ。

少年院か刑務所に入る事は無いと思う。

知らん、少年院か刑務所に入る事は無いと思うだってー。

誰かがいいやいいやいいやいいやいいやいいや

マービー？

はじめまして、F痛あきる野のモノです。

パナさんの半導体部門の社風ってどんな感じですか？
教えてくださいデス。

って、ｗｗｗ
ここのスレだめだっｗ

過疎ってるｗｗｗ

新横浜でのこと。
納期に間に合っていないプロジェクトがあり、
「ゴールデンウィークを延期して頑張りましょう」
と昼の全体ミーティングで、社員、協力会社の人を含めて
リーダーが言ったのに、
夕方には、
「やっぱりゴールデンウィークは普通にとりましょう」
と変わった。
そういうところなのか、ここはと思った。

誰かが組合にチクったんだろ

SNG？

パナの半導体ってＴＪ社に売りとばされたんとちゃうの？生きのこってる
部門ってあるの？なきゃーもうこのスレやめたら？

>>647
だったら書き込むなやボケナス

終わったな！

労組のみな○、事業上長だった、いしぐ○、ふじも○。
おまえら万死にあたいする。ひとことくらい謝罪しろ。
みな○、よたろうで笑顔でめしくってんじゃねーよ。

マルチスキル化という大義名分で、
パワハラ。恫喝。人の囲い込みをしているな○。
おまえ死ね。

謝罪はいらんから自殺でもして欲しいわ。

保守