三洋電機についてPart80

>>949
リコールの度に0％に下がってますが

>>948
ほんと５０代主任は会社の癌だな。

この板は何故IDがないんですか?

ともよの祟り

分解バラバラですね

公式ＨＰにＴＯＢに関する何か(難しくてﾜｶﾝﾅｲﾝ)出たね。
三洋の筆頭株主は有限会社だったんだな。
パナソニックの構成株主とは大違いﾃﾞｼﾀ

来年は三洋電機の切り売りや事業の撤退が相次ぐな

本格的な事業の撤退は、まだまだ先。
早くて5年後。
2014年あたり。

五十代主任は社員の鏡。君達の理想。仕事は適当でも給与はがっぽり。若造社員よ俺達の為に頑張りタマエ

50代というより40より上はバブル世代だから給料もやたら高い。
せめて給料に見合った仕事か責任負担してほしい。

>>948
残業できる部署を教えてくれ
もう1年残業してなくて、５％カットありーので、１２０万は年収下がる見込みですわ

いずれ売却が決定的なのはコンスーマ部門
コンポーネントとコマーシャルは大丈夫

>>962 電池の一部。サビ残してるところもあるのに、
ただ作業量を積み上げて忙しいフリしてる奴とか辞めろよ。
現状認識が甘いんじゃね。

>>962 貴方と同じような考えで皆が残業したら、来年は10％カットになるかもよ。

>>965
そうなんだけど
残業漬けの体にしてくれた会社や組合を恨むね
だけど、残業カットした分を外注雇って仕事をシェアして意味あるのかな

俺は残業手当制度を廃止にしたらいいと思う。残業は不公平だとおもう。今まで残業してた人が定時に帰り、定時に帰ってた人が遅くまで仕事させられそう。去年、政府が法案通そうとしたが断念した。ぜひ民主党に実行してもらいたい。人間性分かって面白いよ。

>>962
大刀へきなよ、仕事たんまりあるゼ。派遣さんもいっぱいいるし。
平均４０Ｈあるよ。

社員は拘束時間に対して金が払われてるの。
成功報酬制なら雇用契約をやりなおして今の倍は出すべき。

あと自分に人事権があると思ってる奴。
雇い主はあなたではありません。

貧乏の家の出身は三洋は少ないと生保のオバハンが言ってたけど、少数、欲豚社員もいるんだね。

残尿は卑しい人間は結構多いで。
普通の家柄→三洋社員 貧乏な家柄→残尿社員ですね。

>>969
成功報酬なら、今なら半額だろう。

::::::::::::::://⌒ヽ::::::::::::::::::::＼
　:::::::::::::ノﾉ 　　 ∨:::::::::::::::::ﾊヽ
＿;;::-‐''"　　　　 ＼:::::::::::;;;;　|:|
￣　　　　　　　 　　 ＼ ;;;;＿ﾉﾉ
　＿＿　　　　　　 　　 "'‐-‐'ﾍ　　　　
￣'''‐＝=ミ､　　　 ,;;=＝= ﾐミミ彡
, ,r=＝､　　　　　　　＿　 }ヽﾐ三ミ　
｀ ゝ-'　ゝ　　　　∠て )_ゝﾊヽミﾐ
　─　'" ノ 　 ヽ;:.｀￣￣　{ﾊミ　　　 　　　
　　　　　,,;;;　　 ∨:　　 　 ∨　　
　　 　 /=‐-　　└｀ヽ　　　|
　　　 ヽ⌒≧-､_,≦,ﾉ　 　 .|　　　　
　　,,;;iiｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌ(　ﾉlllliii;;､　　ﾊ彡
　ﾉﾉ''''＞'´￣￣￣ ｱl　　 .厂
　,;'　 ＼｀ＴＴTＴＴ'ｔ ﾉ:l 　./ミ
　　 　ヽ＞ニ二ﾆ'´:/ 　/　　　　　カス下不幸之助って和歌山のB地区から口減らしで
　　　　　＼＿＿／　　{ 　　　　　大阪に丁稚に売られた卑しい乞食やんけｗ
　　　　　　彡,,=ﾐ 　 　 |　　　　　世が世なら俺が卵ぶつけて成敗したったのにｗｗｗ
　　　ﾐ､　　　　　ミ　　ﾉ
　＼　ミﾉﾉ川 l|l彡=彳
　　　　ﾐミﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉノ
　　　　　　 　　ﾉ
　　　　 　 　／
　　　　　　/

幸之助はコジキ出でも、起業した。三洋の残業代気にする卑しい輩とは月とスッポンやんけ。

卵をぶつけられるより難儀なことはたくさんある
その程度で凹むようじゃ駄目
成功しない

>>972 そうですね。そういう意味で役職者が社員より低い給料でも全然筋は通ってるはず。
会社傾けてる奴がなんで高い給料貰ってるんだろ。三洋株で全部払ってやれよ。

ガハハ！大笑い。
株価暴落〜！131円に近くなるか。

GSまた儲けてるのか。

子会社になって二、三割カットで残業代なしですか

地獄ですわ(￣〇￣;)

ＴＯＢは給与や雇用の維持にﾄﾄﾞﾒｻｽためな。

大坪さんは、採算が苦しい三洋の家電事業について「経営は勝ってこそ意味がある」と
既に売却を示唆するような発言をしているね。まあ家電事業は要らんからな

三洋の家電事業は基本的に消滅でしょ
お疲れさん！まあ人生いろいろやで

三洋の家電事業は消滅させていいけど、半導体はあと5年間存続させてね。

サンヨーマーケティングの人達はどうなるんだろう

パナソニックコミュニケーションズの人は三分の二がリストラで残った人は新潟から佐賀に移動したりした

これと似たり寄ったり

量販店でヘルパーでもやればＯＫ！

量販店は派遣だらけだから販売部門でも大量の派遣切りが起きるよ

本社の人間はもっと不要だよね。
利益を産まない部署。

>>987
むしろ余計な仕事を増やす害悪

おっと釣られた

パナ内部でもリストラの大嵐なのに三洋の不用部門のゴミ社員が生き残る訳はない。

普通に考えて雇用維持は無理。ＴＯＢにより大量の失業者が出るのは避けられないよ。

あのパナソニックは何も三洋電機の社員のために子会社化する訳ではないよ

どうせ5%カット差額も返さないんだろな

ＴＯＢにより三洋は登記上は抹消ですか？外部出向中の社員は戻る所がなくクビと聞きました。

::::::::::::::://⌒ヽ::::::::::::::::::::＼
　:::::::::::::ノﾉ 　　 ∨:::::::::::::::::ﾊヽ
＿;;::-‐''"　　　　 ＼:::::::::::;;;;　|:|
￣　　　　　　　 　　 ＼ ;;;;＿ﾉﾉ
　＿＿　　　　　　 　　 "'‐-‐'ﾍ　　　　
￣'''‐＝=ミ､　　　 ,;;=＝= ﾐミミ彡
, ,r=＝､　　　　　　　＿　 }ヽﾐ三ミ　
｀ ゝ-'　ゝ　　　　∠て )_ゝﾊヽミﾐ
　─　'" ノ 　 ヽ;:.｀￣￣　{ﾊミ　　　 　　　
　　　　　,,;;;　　 ∨:　　 　 ∨　　
　　 　 /=‐-　　└｀ヽ　　　|
　　　 ヽ⌒≧-､_,≦,ﾉ　 　 .|　　　　
　　,,;;iiｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌｌ(　ﾉlllliii;;､　　ﾊ彡
　ﾉﾉ''''＞'´￣￣￣ ｱl　　 .厂
　,;'　 ＼｀ＴＴTＴＴ'ｔ ﾉ:l 　./ミ
　　 　ヽ＞ニ二ﾆ'´:/ 　/　　　　　カス下不幸之助平の生まれ変わりの俺様が
　　　　　＼＿＿／　　{ 　　　　　三洋のカスどもを退治しにきたでー
　　　　　　彡,,=ﾐ 　 　 |　　　　　
　　　ﾐ､　　　　　ミ　　ﾉ
　＼　ミﾉﾉ川 l|l彡=彳
　　　　ﾐミﾉﾉﾉﾉﾉﾉﾉノ
　　　　　　 　　ﾉ
　　　　 　 　／
　　　　　　/

口開いたら組織いじりか会社寄りの改悪しか言わん組合

もう飲み食いすんな、組合費返せ

次スレタイは↓

来年度のカレンダー案みたら特別休日があったよ。

また勝手に組合が決めたのか

そのうち毎日が無給休暇

1000ならTOB中止

1000なら子会社化で給料アップ

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。