三洋電機東京製作所が亡くなりそうpart15

桜が満開の春4月。
そして桜の花のように散ってしまいそうな三洋電機東京製作所を語るスレッドです。
関係者もそうでない人も“その日”が来るまでお付き合いください。

前スレ
三洋電機東京製作所が無くなるpart14
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1213406031/

２か、
スレ消費までに大泉もゴーストタウンかね

東三

群馬に東京製作所はいらん。

もうこうなったら東京三洋として分社化してもらおう

咲いた花なら　散るのも覚悟

見事散りましょ　三洋の為

あーでも末端社員を盾にして逃げ切ろうと
考えてる爺さんたちにはその覚悟なさそうね

三洋電機東京製作所が無くなるかも知れないけど
コールセンターは残るのでは　（；゜∀゜）

三洋の製品はガラクタばかり。
はやく潰れろよ。

下請労働者乙

後の世代への黒歴史
・ともよの存在
・東京PEC
・シンクガイアシール

>>11
さらに
・自殺者出したリストラ営業研修

>>11
・半導体組合棟での死亡事故
・バンザイクリフの下でのラグビー部のバンザイ三唱
・E食堂閉鎖→リコール品倉庫　A食堂2階閉鎖→リコール品倉庫

キャッチャーage

>>13
> ・E食堂閉鎖→リコール品倉庫　A食堂2階閉鎖→リコール品倉庫
ところで、リコール社員倉庫はどこ？

>>11
青いネックストラップと
サンヨーエボリューションステッカーのことも
たまには思い出してあげてください

ただの無駄遣い。
石原都知事なら担当者を即処分！
するだろうな・・・・。

年賀状用にとまるで使えない
三洋って良いよねシール（？）を作った組合も同罪

東製→パナのリコール品倉庫

リコール社員の倉庫はあの世だよ！
地獄だな？

何気にらっこバッチも黒歴史だと思うのだが。

自分は前向きにパチンコで稼いでいます。
ﾛｰﾝの為に。明日もパ・ちんこ

>>21
らっこバッジもCMバッジも弱小事業部だけのローカル品だから
歴史に出てこないんじゃ・・・・・
むしろ、所属企業グループを色分けしたシール（名札に貼るやつ）の方が範囲が広かった

イオンとスシローには休日行く事！　業務命令が出ました！

いまさら危機意識持っても遅い。

数年前、私は価格ドットコムで有り得ない程のバッシングを受けた。
記載した内容は
「この韓国製品は、良い製品だと思うよ。でも、日本製品も同じ位良い物があるよ。
韓国メーカーに押され気味なんだしね。パナ・シャープ・サンヨーとか応援してやろうよ。」

私は株主で無いし社員でも無い・電気関連とは全く無縁の人なのに、差別主義者・右翼など
レッテル貼られてさんざん叩かれた。弁護してくれた人僅か数名。

私は、天皇崇拝していないし靖国神社にも参拝した事がないのに、「日本の家電製品を買いま
しょう」の一言だけで差別主義者なんですね。サイトの趣旨に沿ってない書き込みと承知して
いたが、あそこまで叩かれるとは予想外だった。趣旨に沿って無いレスは良く見受けられるの
ですが、「日本製品を購入しようよ」という主旨だけは絶対にダメらしい。

あれ以来、価格ドットコムには一度も書き込みしていない。

日本社会の流れはこのような状態。サンヨー・パイオニアなど日本メーカー工場閉鎖していくのは
仕方ないでしょう。韓国に遠慮して、表立って日本メーカーを応援さえできない社会ですから・・・

毎週イオン通い！
かっぱ寿司よりスシローの方がうまいと聞くけど。
どっちも回っているんだろ？
味オンチには、さっぱり分からん。
やすけりゃいいんじゃ。

>>26
海が無い県なんだから、山の物だけ食って黙ってろ。

4月25日から5月10日まで陶製は休みです。
このまま永遠に休みかもしれません。

バチンコのサンヨーと家電のサンヨーって同じ?

ラーメン部門は頑張ってるな。

>>28
統制全体がそのスケジュールじゃねーよ

>>28
どこの部門ですか？

サンヨー証券は、とっくの昔に逝った。

半導体に残った人間は
結局来年３月までは処分されます

>>34
紛らわしい日本語だな

GWは一日一回、イオンへ行く事。

てか、もう三洋無理だって。スキルがあったら退職した方がいいよ。
それかさ実家の爺ちゃん婆ちゃんの畑仕事あるだろう。
あと漁師とかさ。

帰るところがあるやつはいいなぁ。
田舎じゃみんな土地も家も持ってると思ったら大間違いだ。
てかあの地主ども、何の権利があって土地独り占めしてんだか。
小作じゃ食えないと知ってたから懸命に勉強して上京したのに･･･
あと漁業権ってよく考えればズルいよね。
「おらが海」とか主張するならてめぇの放流したって判る目印でも
付けろっての！

この辺の偏りを、世界で最初に解決する国こそが、世界を救う
きっかけになりそうな気がするのだが･･･。

土地所有を認めず平等にするって、社会主義国家ですか？
２０世紀の終り頃に崩壊したソ連を(ry

今までぬるま湯にドップリ浸かっていた椰子の言い訳ですか？

>>39
大化の改新です

>>38
おまえは北朝鮮に拉致られるべき
みんな平等だし農作業で毎日忙しく
ハッピーライフ

ハッピー♪

陶製はバイオハザード化していきます。

　　　　　　　　　　,,､,､､,,,';i;'i,}､,､
　　　　　　　　　　 ヾ､'i,';||i !｝ 'i, ﾞ〃
　　　　　　　　　　　　ﾞ､';|i,!　　'i i"i, +
　　　　　　　　　　　　 `､||i　|i　i　l|,　
　　　　　　　　+　　　 ',||i　}i |　;,〃,,ﾐ　　
　　　　　　　　　　　　 .}.||||　| ! l-';;;;ミ　　　　 +
　　　　　　　　　　　／⌒　　⌒＼;;;;:::ミ
ﾋｬッﾊｧ━━━／／･＼ .／･＼＼;;;;;;ﾐ　━━━━ｯｯ!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼:ﾐ　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|;;し　
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ヽ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　l　　..l　.l　　　　ノ　――、 .　　ｌ
―十―十十―　く／..＿＿|...―‐十―‐　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　　|　　..|.__|　　 ∠,_ゝ|　　　 　'''''木'''''　　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　　|＿＿＿　　　ィ |ヾ|_＿ノ　 ／..| .＼　../ | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

大泉が太田の合併もまたもや一旦白紙だから
陶製も大変だｎ

いやむしろこの会社こそ北朝鮮の体質そのもの
「なぜ北朝鮮の人民は脱北しないんだ？」と訝るようなモノ

何故しないんだい？

こんな楽して金もらえる会社はなさそうだもんなー

楽か？
ただ業界相場を知る人に言わせると技術職の給料は低く
逆に製造はもらいすぎだったという。
中間はないのか？

>>49
> 楽か？
> ただ業界相場を知る人に言わせると技術職の給料は低く
> 逆に製造はもらいすぎだったという。
>
同年齢給料　ライン工（高卒）≒技術職（京大、阪大大学院卒）

高学歴ライン工

陶製の跡地は何がいいかなあ。
�@アウトレッドモール
�A温泉
�B墓場

>>52
�C廃棄物処分場

52 ：目のつけ所が名無しさん ：2009/04/25(土) 23:08:47
�@アウトレッドモール

高卒乙

>>52,53
�C廃棄物処分場
が一番高収益かつ、環境にやさしい三洋の理念にあってる

�D超巨大スシロー　なんてどうかな

�B社員の墓場(テクノゲートが墓標)

>>57
なぜテクノゲート？

交通手段が車でＩＣも遠いから、永久に荒れ地だよ

�Eキノコ工場

>>55
環境関連の利益率って、やばすぎ

適切に処理しなかったら利益率1000%とか行くだろうが、
一部上場企業が適切に対応しても、20%は固い

�E三洋老人ホーム

>>62
> �E三洋老人ホーム
>
まだ、こちらの老人ホームの空きがあります。退職金でお願いします。
http://www.s-ikoma.com/concept.html
三洋ホームズ株式会社
サンミット生駒 ザ・ゲート
販売価格(税込) 2,280万円〜4,370万円
間取り 1LDK〜2LDK

>>63
> >>62
> > �E三洋老人ホーム
> >
> まだ、こちらの老人ホームの空きがあります。退職金でお願いします。
> http://www.s-ikoma.com/concept.html
> 三洋ホームズ株式会社
> サンミット生駒 ザ・ゲート
> 販売価格(税込) 2,280万円〜4,370万円
> 間取り 1LDK〜2LDK
>
三洋老人ホームは売却したので上記でのお願いですか？
三洋電機が有老ホーム事業を売却
http://bizboard.nikkeibp.co.jp/kijiken/summary/20081215/NHC0230H_1370806a.html

�Eゴルフカート場

消滅

国有地

非工場

ＥＲ　

五式戦の製造ライン

ＳＡＮＹＯ東京演習所

戸塚ヨットスクール大泉校

面白いと思ってんの？

刑務所

今日はイオン→スシローとゴールデンコースを満喫したよ。
なんだろ、不思議とドキドキした。
誰かに見られてるきがした。

ハワイ良かったよ。夏はゴールドコースト。

>>76
>× ハワイ良かったよ。夏はゴールドコースト。
○クラブ　ハワイ良かったよ。夏はホロコースト。

明日から仕事だよ
だるいな〜

来年の今頃は仕事ない。

ところで、なんだ？
群馬に有って、東京製作所とか言うのだ？
本社が東京にあるのか？

大阪からみたら、群馬も東京も同じだという
創業者の有難い鶴の一声によるものです。

これ、ホントの話。

その昔、沖縄とか遠方から人を集める時に
日本地図を広げて
「ね、東京に近いでしょ？」ってネタに使うってたって聞いたけど
そんなんでごまかされるそうなやついるのか？

ブラジル人が騙されて住み着きました

>>81
そうだったのか？
俺は群馬も東京も判らず入社したのか？
バカだった(*_*)

俺は千葉生まれ、大泉育ちだ。
三洋の白物家電は確かにすべて斬新さに欠けるが他の白物
家電と比較し、いい製品なのは中国での三洋製品の評判と
売れ行きを見ても確かだ。
白物家電での大幅な利益は日本では見込めないが三洋のブランド力を
活かす道はあるのではないか！？
ほかの市場だ。
日本だけが市場ではない！！
日本の技術・三洋の技術で世界で頑張ってほしい。
確かに無能な人材も多い。無駄な人材はさようならしていただいて
ラグビーのようにがんばれ三洋！！もはやこのご時世
安定などない。日々切磋琢磨だ！！

残尿精密亡くなってたな
なんてこった

いい加減働けや
イオン→パチンコ→ラーメン屋のルーチンばかりだろ？

ラーメンばっかじゃなく、お寿司も食べてます。

イオン→パチンコ→メーラン→スマーク→パチンコ→スシロー→ユニクロ→ヤマダ→カッパ寿司→TSUTAYA

どんだけ暇なんだよ。

>>89
　素晴らしいローテーション
　三連休でも暇つぶしに事欠かないですね

スバらーた゛から11連休だけどな〜

３５６連休にならないことを祈るばかり

ゆーとぅー、トゥース！

>>86
あれ残尿精密なくなったの？長野にあるんじゃ？

この工場では何を作ってるんですか？

赤字です

>>92
あと9日どうすんの

>>97
単純に打ち間違えちまった(´д｀)

休みボケだろ

>>99
否定はしない

寮にこもってないで外で遊んで来い

>>101
大泉の寮、その後どうなっているの？

連休中　足利のハーベスト（三洋跡地）満喫してきました！

取締役より。

　　　　お前等みたいなのに福利厚生を良くしすぎてしまったので糞社員が増殖してしまった。

30代以上のババァは退職してもらう。役にたたん！！
35歳以上の男性社員もいらん。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具
　　　　　　　　　　　　　

>>104
ビジネス文書の書き方を勉強してから出直せ

↑心理学の観点からいいますと怒りは、悲しみ・絶望・不安からくるそうです。

>>103
足利事業所無くなったのか？
知らなかった。

ハーベスって何だ？

＞１０７
ヨークベニマル、ダイソー、つたや、その他色々ありますよ！
結構１日楽しめますよ！

それを総合してハーベストという名称です。

陶製が亡くなったら。。。マルハンもオーターオーターもスシローイオンも
亡くなるんですね。ｼｸｼｸ

えびアボカドが食えなくなるよ

111確変ｹﾞｯﾄ

群馬県大泉町がTVﾀｯｸﾙに出た〜！
ブラジル人の帰国ラッシュとの事。

一時期心配された治安の悪化とかはなかったな

30万円払いますから、帰国してくれ。とは日本政府もね〜。しかし、日本語が使いこなせないブラジル人が転職することも難しいと。

日本人が職を失って田舎に帰りたくても
30万どころか3万も貰えないだろ
何を文句言ってんのって話

フランスの服地メーカーが、従業員9人に対し、インドの工場に転勤して大幅な減給を受けるか
クビになるかを選択するよう迫ったとして、激しい怒りを引き起こしている。

労組幹部によると、服地メーカーのカルマン（Carreman）は、フランス南西部カストル（Castres）の
工場で働く従業員に対し、インドのバンガロール（Bangalore）に転勤した場合、月給69ユーロ
（約9300円）を支払うと提案したという。

フランスの法定最低賃金は、月給の場合で1321ユーロ（約18万円）と定められている。

工場長のフランソワ・モレル（Francois Morel）氏は地元紙に対し、従業員に解雇を言い渡す前に、
グループ企業内の別の勤務先での就労の提案を義務づける法規定があったと説明し、この法規定が
「ばかげている」と付け足した。

フランスの労働組合、労働総同盟（CGT）幹部のエドモンド・アンドリュー（Edmond Andreu）氏は、
AFPに対し、モレル氏の提案は、同工場の従業員の間に「怒りを通り越して感覚がマヒしたような気分」
を引き起こしたと語った。アンドリュー氏は、この提案を受け入れる人が1人もいないことは
明らかだと述べた。

インド・バンガロールの工場で働く従業員は、週6日勤務で月に69ユーロ相当の給料を支払われて
いる。また、年1回、1か月分のボーナスを支給され、医療保険を受けている。

カストルの工場で働く従業員9人は、この提案で、ほかにも、航空券の支給と移住手当ての
1000ユーロ（約13万4000円）の支払いを約束されたという。

ソースは
http://www.afpbb.com/article/economy/2600802/4132370

>>112
まだまだ、帰国しないで日本にしがみついて
いるやつはいっぱいいるぞ。

ブラジルと日本を比べりゃ日本の方がはるかに
いいだろう。

一家出稼ぎで、今までいい夢見てきたんだからな。

群馬、新潟で震度４

5月12日20時0分配信 産経新聞
　１２日午後７時４０分ごろ、群馬県北部、新潟県の上越と中越で震度４の地震があった。気象庁によると、
震源地は新潟県の上越地方、震源の深さはごく浅い。マグニチュード（Ｍ）４・６と推定される。
この地震による津波の心配はない。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090512-00000601-san-soci

>>118
工場は潰れてないのか？

台に置いてあった、硝酸の入った瓶が落ちて割れまちた
マスクして石灰で中和してまつ

>>119
> >>118
> 工場は潰れてないのか？
工場が潰れる前に会社そのものが本当に潰れそう。
（純資産−棚卸資産）が△になった東芝は約５０００億円の増資発表。日立は増資検討中。
三洋は増資できる状況でない。利益剰余金が△７０２４億円は凄すぎる。言いかえれば
累積赤字が△７０２４億円。

２００９年３月期決算（純資産ランキング）
　　　　　　　　　　　純利益　　　　　純資産　　　　棚卸資産　純資産−棚卸資産　　　利益剰余金
１）三洋電機　　△９３２億円　　１４６５億円　　２５４５億円　　△１０８０億円　△７０２４億円
２）東芝　　　△３４３６億円　　４４７３億円　　７５８３億円　　△３１１０億円　　３９５１億円
３）富士通　　△１１２３億円　　７８２９億円　　３０６４億円　　　４７６４億円　　２２３８億円
４）日本電気　△２９６６億円　　７８５６億円　　１４１０億円　　　６４４６億円　△１２６３億円
５）三菱電機　　　１２１億円　　８４９５億円　　５３１６億円　　　３１７９億円　　７４８５億円
６）日立　　　△７８７３億円　１０４５０億円　１４５６３億円　　△４１１３億円　　８２０４億円
７）シャープ　△１２５７億円　１０４８４億円　　４０００億円　　　６４８４億円　　６６４９億円
８）京セラ　　　　２９５億円　１３２３６億円　　１９９６億円　　１１２６７億円　１１５００億円
９）ソニー　　　△９８９億円　２９６４７億円　　８１３１億円　　２１５１６億円　１９１７０億円
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
パナソニック　５月１５日発表（業績予想　△３８００億円）
富士電機　　　５月１５日発表（業績予想　△　７００億円）

>>120
おいおい！なんで硝酸の瓶が落ちるような所に
置いてあるんだ？
POCL3だったら、しゃれにならないぞ。

>>122
決められた事を守らない事が、残尿電機クオリティです。
例え、何人の尊い命を失っても……

震災や事故の教訓がまったくいかされてないじゃん

悪かった所を見直して改善していける会社だったらこうはなってないよ

首のすげかえという名の栄転ばっかりで責任を問われない体質だからな

　　　　　　 ／　　　　　　　　　　｀ｰ ､/ｨ´/　 !　　　　ﾄ､　　　ヽ　 ヽ　∧
　　 　 　 /　　　　　　　　　　_ ィ ｽ::. ヽ /　 ∧ ﾄ､　　! ヽ ､__　l　!　∨　!
　 　 　 /　　　、　　　　, ｨ'_´,.ィ´　 ヽ:::.ヽ //,.乂=く　 ヽ ヽ￣7ヽl　! l l∧ 「半年持たないかもって人事が言って・・・」
　　　　{　:.　　 ヾ､-､／＿_,.ノ〉 　r ､_ｌ::::::!/ ′　ヽ ｀ｰ-｀ヽヽ/ j∧ l　!l　i
　　　 ∧ :::.　　.::::〉'` ＿_ ￣´　 　｀ ｰl::::!j　 ,,=＝ﾐ､　　　,z＝ミ、 l |//　|
　　　/ ∧:::: |.::::/ -r'てハ｀ 　 　 ,z=､ !/∧ ″　　　　,　　　　　 ﾞ jｨ∧ l l
.　　/ /　/＞!:::l 　´ !:っ'ｿ　　　　lし!　|,ｲﾍ| / / /　,. ‐- ｧ　/ / / ﾚｲ!ｲ/
　 / ,'　 ,' ! ﾍヽ{　　 ´￣　　　　 ､ﾋﾘ　ﾚﾊ|!l　　　／-‐￣ 二ﾆヽ　/_ノ川
. /　　 　 ヽ 'ｰ　　/ / /　　　　　′//!ﾉ |/lヽ､/　　　　-―＝ くｲ l l ∧!
/　　　　 　 ｀Tヽ＿　　　 ,〜 -‐ｧ　／　 　 ﾚ'/　　　　　-‐　, ‐´ｌ ,ｲ/
　　　　 　 .:::／　　　ヽ、 ｀ｰ‐ '´／　　　　　r'‐ ､　　,. -‐'´「/ﾊ/ﾚ/
　　　　　.::/ /　　 　 　 ヽ‐-　´|　　　, ‐- /￣ヽヽ,ｲ 　 ,.-┴r‐ｒ,‐--　、

　　　　　関・係・ないから　　　　　　　　　　　　 　γ⌒)　))　　関係ないから
　　　　　　　　＿＿＿（⌒ヽ　 　　　　　　　　　　 /　⊃＿＿
　 　　　　　／⌒　　⌒⊂_　ヽヾ 　 　 　 　 　〃/　/ ⌒　　⌒＼
（⌒ヽ∩／（ ⌒） 　（⌒） |(⌒ヽ　　　　　　 γ⌒)（ ⌒） 　（⌒） ＼ ∩⌒)
　ヽ 　ﾉ| :::⌒（__人__）⌒ ::| ⊂ `､三　 三 ／ _ノ :::⌒（__人__）⌒ 〃/　ノ
　　＼ ＼ 　　 ）┬-| 　　/　/>　） ）） ( （　 <|　 |　　　|r┬（　　　 /　/　））
(( （⌒ )､ ヽ＿ `ー‐'　,／ ／　／　三　( ＼　ヽ ＼ ＿`ー‐' 　／（ ⌒）
　　＼ ＼ / 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　/

【ランキング】あまり気にかけたことのない都道府県はどこ？ 3000人アンケート結果「関東の県もトップ10にランクイン」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1242900723/

自分の知り合いで中国に出向してる上場会社の人がいて。
三洋電機って大丈夫かな？聞いたら　ああ。電池だけだろうパナにもっていかれて
終わりだろうって言ってました。自分の企業も危ないけどな。

業界では三洋危ないって有名なんですね。

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはい情報通さんｶｺｲｲね
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

全国に30万人以上いる日系ブラジル人。その多くが今後の身の振り方を決められず、
窮地に追い込まれている。

自動車関連産業などの派遣労働者として働いてきた彼らだが、昨年末の派遣切りで職を失った。
今のところ、失業給付金で食いつないでいるものの、あと1ヶ月ほどで期限切れに直面する人が
激増する。
そこで厚生労働省もようやく重い腰を上げ、日系ブラジル人支援策を打ち出すこととなった。

支援策は2つある。
まず、3ヶ月間の日本語研修などを通じた就労支援。
もう１つは、ブラジルへの帰国支援だ。帰国希望者に対して本人に30万人、扶養家族1人につき
20万円を支給するという制度である。

しかし、ブラジルに帰国しても日本以上に失業率が高く、仕事が見つかる保証はどこにもない。
おまけに、帰国支援事業には当初、再入国が認められるかどうかがあいまいで、「日系人排除だ」
と批判を浴びていた。

ここにきて、国は「原則3年間は再入国を認めない」と期限を明確に切ったが、
「読みようによっては、永住ビザがもらえなくなる可能性があるなど、利用者が二の足を
踏まざるを得ない制度」（あるハローワーク職員）。いきおい申請数は伸びていない。

かといって、再就職はさらにイバラの道だ。愛知県豊橋市のハローワークの場合、日系ブラジル人で
再就職が決まる人数は、少ない月だと10人未満にとどまる。一方で毎月、600人以上の新規失業者が
押し寄せる。

帰国も再就職も選べない日系ブラジル人は今後、大挙して生活保護に駆け込んだり、ホームレス化
する可能性も高く、全国の自治体は戦々恐々としている。現状を放置すれば、社会問題化する恐れが
なきにしもあらずだ。
（「週刊ダイヤモンド」編集部）

http://diamond.jp/series/inside/09_05_29_002/

勝手に、期間従業員として寄生してきたブラ公に、
ひとり30万も、我々の税金から払わないとイカンのか。

「ホームレスブラ公」でいいじゃん。
カツアゲ、暴行、殺人、レイプ...スペクタクルな映画になるゼ

ブラ公を日本に呼び込んだのは、当時の日本の国策だったから
仕事が無くなったから国費で帰国して貰うのが妥当だろ
大泉や浜松・豊田・美濃加茂・大垣が、ブラ公の犯罪増加したら困るのは、自分達だからな！
まぁ妥当な政策

派遣の悪口の次は、ブラジル人かぁ

終わりだな東京製作所。

随分前からｵ�hﾙよ、全社的にね

そもそも
ブラジル人も派遣なわけだが

早くＧＭみたいに破産したらどうだ。しぶとい。

そして、大田でパチ強盗。犯罪激増。

電池から、希望で異動して来た奴いる？

>>138
ＧＭは破産しとらん
再生中だ。

>>139
太田市で犯罪が増えないなら良いや

、を盗んで行きやがった......

もうすぐおまいらの大好きなダイソーが出来るみたいだぞ。
よかったな。

駐車場もっと取り壊して色んなお店が出来るといいですね。

三洋よりも便利なお店が出来るのは良い事だ。

目障り陶製、ピンクの制服キモイ。

ダイソーでサンヨーの電池でも買うか。

関西のダイソーでは100円くらいで特売だよ。

パナソニック物流センター

足利の事件は冤罪だったね。
ゆかりちゃん事件と併せて真犯人はまだどっかにいるのか。

また一つ逝きますな。新日エレクトロニクスは三洋の子会社でなく
株式２５％を保有する持分法適用会社。統合後の株式保有率は
分からないが５０％以下なら転籍させられると晴れて三洋社員で無くなる。

三洋電機、電子部品や半導体を扱う販売子会社を統合
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320090605bjap.html
三洋電機は７月１日付で、電子部品や半導体を扱う販売子会社を統合する。光ピックアップとコンデンサーを販売する
三洋ヒカリセールス（群馬県大泉町）を解散し、半導体や電子部品を販売する新日エレクトロニクス（東京都文京区）に
事業を一本化する。

>>152
マルチポスト氏ね

障害者裏ビデオて構内のどこで制作しているの？

>>154
例の人事系の何とかエコロジーでよ。
いかにも偽善者面の悪そうな社員しかいないべ。

ボーナス支給日いつ？

>>156
6月１９日

大幅赤字なんだからボーナスカットにすればいいのに

惨犯の大赤字の為にD評価でボーナスが少ないコマーシャルカンパニ-
の他部署は悲惨

コマーシャルカンパニーはD評価なんだから社長の蟻魔は更迭で
良いと思います

ボーナス出たらダイソー行ってスシロー行ってだよな

ボーナスでなきゃそんな贅沢三昧できないもんな

折れなんかボーナス出てもどっちかしか行けないけどな

もっと三洋製品買えよ。俺は買わないけど。

>>164
ダイソーで電池買ってやってるだろ

つか管理職は全財産使って製品買って支えろよ。
俺はスシローで金使うだけだけどな。

パチ屋にさピンクの制服でくるなよ〜
かな〜り目立つ

守口から視察に来た社長が
社服で通勤する姿に激怒して
全員分の更衣室を作ろうとしたら
高層ビルが必要だと知ってあきらめた
って言うのはネタなのマジなの？

↑　30名分の更衣室は出来るので30名以外は中国に行ってもらいます。
賃金は中国市民と同じ給与で

>>168 俺の同級生が行っているとある大手食品会社では
スーツで行って、会社でちゃんと着替えてるといってた。

ケジメのつけられない三洋はダメ。洲本も酷かった。

主任の俺は夏ボーナスは86万かよ

おまえそんなに貰っていい人なの？

妄想乙

そっとしておいてやれよ

>>171
夏は２か月だぞ
と言ってみるテスト

>>175
> >>171
> 夏は２か月だぞ
> と言ってみるテスト
＋０.４３ヶ月の事業部に異動したぁーい。
と言ってみるテスト

つまんねー上にマルチポストって
１００年ＲＯＭってろ

やっぱ給料安いね
そんなもんかね

>>178
> やっぱ給料安いね
> そんなもんかね
これで安給料を補填した人もいるようです。

ベトナムの三洋電機子会社、日本人社員が８億円横領か
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090615AT2M1501815062009.html

何処かの海外の銀行に２億円くらい隠しておけば、
捕まって４年くらい服役しても、
おまえらと違って、勝ち組だぜ！

現在、整備中の新354号って、
伊勢崎方面から、(旧)イエローハットあたりの17号横断〜西小泉ベイシアと繋ぐ新道は、
大泉の外国人犯罪地354号を通さない対策でしょうか?

町上げて、ブラ公共に、ゴキブリホイホイ(旧354)で眠って貰おう対策に思えますがどうでしょう?

日本語でおｋ

そういえば、東武伊勢崎線太田駅17号周辺を整備した時に、
車道の陸橋が無くなったもんで、ブラ公ショップがあらわになって笑った。
まるで、海水浴場で岩の影でたむろっているフナムシのようだ。
全員、干涸びてしまえば良いのに。

出稼ぎ目的のブラジル、シナ人にはお帰りいただいて
向こうの国でやってってもらうのがお互い幸せだろうよ。

日本の若者が職にも就けずに列車に飛び込んでいるのに、
シナの留学生には手厚い補助金を税金で賄ってるなんて
絶対におかしい。社員が乾されてる一方で、シナ人の
研修生を厚遇しているこの会社もな。

まぁ技術の流出は気を付けてな。奴らスパイと大して
変わらん動機ですから。

ってか17号ってナニ？

407か....

>>185
ドクターゲロに改造された人造人間というかサイボーグ
クリリンの嫁の双子の弟

パナソニック北関東工場。

>>188
> パナソニック北関東工場。
パナソニックの冠を付けるなんて親会社が許さない。
三洋マニファクチャリング北関東工場。

メディコムってリストラ対象外って本当？

パナが持ってない事業だし、利益出してるし

レセプトの電子化があるし、シェアも高いし、
何といっても三洋社員でない特約店が売ってくれる。

あの〜半導体はどうなるんだろう。

三洋でもお荷物なのに・・・

>>194
> 三洋でもお荷物なのに・・・
お荷物は荷造りするものと決まってる

パナとダブル事業は危ないんじゃないの？

良いものですか？　ワンセグ映像の画質改善LSI「LC749402BG」

>>192
いや、レセプトソフトは日本医師会がフリー版出されて終わってしまっただろう
あとは電子カルテとかなんだけど

フリー版でも結局電子化統一の為だからサポートや指導はなし

パナと重複部門でも黒字ならすぐ切られることはない！心配するな！頑張って黒字出せ！

>>200
陶製で黒字部門・・・？

パナのケータイに機種変したらワンセグ受信しねー
デザインだけのクソケータイでした…

>>201
今年から経費削減でモノクロ印刷にしたから
全部黒字だが何か？

>>203
おーい！座布団一枚！

>>203
> >>201
> 今年から経費削減でモノクロ印刷にしたから
> 全部黒字だが何か？
でも、経費関係の書類は赤のハンコを押しているので
赤字です。

陶製近く（埼玉）の神社で、両親の為に【商売繁盛】の御札をいただいたが、
そのハンコの文字は赤字だった・・・、多少考えてほしい。

>>203-206 ﾜﾛﾀ

ベルクはいつおーぷんですか？

近々でしょ
ダイソー楽しみですね

みなさんボーナスはどのくらい手取りでいただけましたか？
他のスレ見たら電機会社社員の手取りがみな60万以上となってたのですが
そんなもんでしたか？

>>210
これくらい
ttp://up2.viploader.net/pic3/src/vl2_150987.jpg

ちっとも潰れないじゃん。むしろ優秀だよ

やるね

潰れないというか、借金でもっている。最近、シンジケートローンで2000億円借りたでしょ。

資金調達能力は舌を巻くレベル。

なぜそれを経営に向けられないのか謎。

そりゃ　カーコンビニとか詐欺師や店舗冷蔵庫や自販機をリースにして定価以上で買わせて
法人を騙してるんだし

借りたお金は社員に還元。楽な仕事と高い給料と沢山のお休み。
まさに勝ち組だね

やるね

誰も借金の責任を見ないフリか。

やるね

このスレも落ち着いてきたな

そろそろ次の燃料投下が欲しいよな

>>222
次の燃料投下は「三洋東京製作所は〜」（P社幹部談）というリーク記事までないものと思われ

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090704AT1D0306003072009.html

話題が無いね
嵐の前の静けさですか！？

2009年7月15日　「ベスタ大泉店」開店します。

早くダイソー開店しないかな。

別にそこのオープンを期待するまでもなく
ちょっと行ったところにダイソーなんてあるだろ

全然つぶれないじゃん！
それどころかエコポイントやらハイブリッドやら追い風要素が盛り沢山の状態じゃないか！

>>229
残念ながらエコポイント対象の商品は少ない
と言うか工場の近所でさえほとんど店で見かけない
液晶ＴＶ、エアコン、冷蔵庫・・・・ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ

ねえ群馬ってこんなとこなの？
ttp://blog-imgs-40-origin.fc2.com/n/e/w/news2plus/20090712_522_3.jpg

イズフク工業のエッタもん風冷たい

>>230
エコポイントでエネループが交換できる！
・・・が、陶製には関係なし！

>>233
高崎は潤うかな

まだネギマンは出世の階段を登っていますか？

ネギマンって根岸工事か？

課長になった奴？

ネギマンが課長？
マジありえねぇ〜

自称三洋社員、デジカメで盗撮　栃木、現行犯逮捕　
2009.7.18 01:05
　デジタルカメラで女子高校生のスカートの中を盗撮したとして、栃木県警足利署は１７日、
県迷惑防止条例違反の現行犯で、足利市葉鹿町、自称三洋電機社員、新里淳容疑者（３７）を
逮捕した。同署の調べに対し、新里容疑者は容疑を認めている。
　同署の調べによると、新里容疑者は１７日午後４時２０分ごろ、同市内のドラッグストアで、
市内の高校３年の女子生徒（１７）に後ろから近づき、ショルダーバッグの中に隠したデジカメで
スカートの中を動画で撮影した。盗撮に気づいた女子生徒の母親が新里容疑者を取り押さえたという。

　デジカメは「カシオ」製だったという。

足利っていま何が残ってるの？

東製まで毎日来て何もしてないゴミ社員とゴミ派遣

正社員の変質者がこんなに多いとは！

たとえば電車で痴漢冤罪被害にあわないためのノウハウがあるわけだが、
田舎の坊っちゃん社員は、危機管理能力が欠けている

リスク管理の観点で、地区総務部はきちんと社内教育をしろよ

>>242
>たとえば電車で痴漢冤罪被害にあわないためのノウハウがあるわけだが、

絶対に痴漢冤罪被害に合わない方法＝本当に痴漢犯罪を犯す＝冤罪にはならない

ネギマン情報まだ？

>>243
天才現る

つぶれちまえ

ネギマン情報まだ？

>>239
で・・・タイホされた三洋社員は会社どうなったの？

　∧_∧ 　　／￣￣￣￣
　( ﾟДﾟ)　＜　死刑！！
　(⊃ ＼⊃ ＼＿＿＿＿
　　＼　 )ρ
　　 く く

ネギマン情報まだ？

つぶれちまえ

館林の竜巻はここで起きれば良かったのに
壊す費用がなくてそのままの建物が逝ってくれれば

保険に入っていませんでした

光ピックアップの生産技術部隊はまだ群馬にあるのかな？
どこにあるか教えて〜宜しく。

ネギマン情報まだ？

課長になった奴だろ？

課長になって今は東京製作所にいるの？

知らん

おまいらの味方ハローワークをいきなり壊したからな

竜巻で？

ネギマン情報まだ？

45歳以上を対象としてるといってた。


958 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2009/08/01(土) 20:19:58
・対象は９月末時点で45歳以上である社員
・退職金の上積みは年齢によって異なる
・最高は50歳で45ヶ月
・早期退職受付開始は9月1日
・予定人数に到達次第締め切り。
・退職は9月末日付け

これであってる？


959 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2009/08/01(土) 20:40:19
>>958
>・予定人数に到達次第締め切り。

応募枠何人？


960 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2009/08/01(土) 21:06:51
>>959
全部で1000人。
ただし部門ごとに割り当て人数あり。


961 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2009/08/01(土) 21:28:51
俺は２５０人と聞いたが。ただし各カンパニーでの単独の人減らしは除く。
約２５０人分の原資は確保済みだそうだ。

ラストチャンスだな
応募殺到必死
初日で枠を超過するからクジ運がすべて

9/1は朝から並ぶんだろうね

今から並びます

>>262
いつもの様に日経での発表ないけど
本当にあるの？

一部報道について

報道はなかったね。でも大規模希望退職はあったね。
まっ管理職は除外だから良いかな・・・・

東京製作所のかなりの部門は廃止になるんでしょ
中国の生産も人件費の問題でタイに生産拠点を移すとの事

　　　　　　＼　　　　　　　ヽ 　 　 　 　 　 |　　　　　　 　/　　　　　　　　／
　　　　　　　　　 ＼　　 　 　ヽ　　　　　　　 　 　 　 　/　　　　　　／
‐､、　 　 　 　 　殺　伐　と　し　た　ス　レ　に　栃　木　県　が　！　！　 　 　 _,,−''
　　｀−､、　　　　　　　　　　　　　　　　　　__／＼ 　　 　 　 　 　 _,,−''
　 　　　　｀−､、　　　　　　　　　　　　　 _|　　　 `〜┐ 　 　 　 　 _,,−''
　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　_ノ　　　　　　 ∫
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　,'´＼　　　　　　 　 　 ／　　_７　　　　　　 ／`⌒ーへ＿,._⊃　　　　　　　　　／｀i
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　　y'　　U 　 　 　｀ヽ/ 　 　 / 　　　　　　　　　　　ヽ 　　　 　ヽ '´　　　　　U　 　ｲ
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　　　　 ／　/　ヽ　 /　/＿＿　　　　　／　 |　 ＼　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　／　　/　　 ／ ／　　　/ 　 　 ／ 　　 | 　　 ＼　　　　　 　 　 |　 　 ＼
　 ／　　　/　 ／ ／　 ＿／ 　 __／　 　 　 |　 　 　 ＼__　　　　　　|　　　　 ＼　￣―＿

ん〜
微妙だよね！！リストラで兵隊がいなくなるから、空調は中国、
食品系はタイに振り分けたみたいだ。
中国担当、タイ担当で管理職２名以上の仕事が発生するからな！
全部同じ国じゃ担当人数増えないだろう！！

>>268
支援すらない身分乙。

>>272
おめでとう！！　管理職だらけの中の数が少ない兵隊君か？
仲良くしようゼェ〜　悪いようにはしないから。　っね！！

歳いった、うんこ主任もいらないけど
うんこ管理職も減らさないと変わらないだろ

>>274
俺も正直そう思う。
年上が大杉！！

管理職は中国で管理するんですか？

当局の管理下でな

>>276
おまえ何処の会社？　まさかの三尿レベルでつか？

支援制度550人の定員はすぐに埋まってしまいそうね予感
乗り遅れた生産ラインの者はサービスに異動で結局自己都合
退社に追い込まれる

>>279
補足
東製のライン系は、ほとんどがＳＴＭＣ管轄。
ＳＴＭＣは地域限定条件で格安給料の会社なので、
残念ながら、サービスに異動はないと思ってる。
まっ自己都合退職に会社は追い込もうと思っているかも
知れないけど、異動しても東製内部の他ラインなのです。

ひとりずつ面談するらしいね

組合は何やってんだ？

ひとりずつ面談
半導体のときと同じ

>270

それは、つるまうかたちの群馬県　です。

＜三洋電機＞組合に人員再配置申し入れ　１０００人規模で

三洋電機が組合側に対し、１０００人規模とみられる人員再配置を７月末に申し入れていたことが４日分かった。
事業撤退や製造工程の海外移転など構造改革の一環で、対象となるのは、
企業向け業務用機器を扱う部門（群馬県）と電子部品部門（鳥取県）今後の成長が期待できる充電池や太陽電池などの強化部門へ再配置し、
原則として雇用は維持する方針が示されている。
しかし、転勤できないなど再配置に応じられない社員のうち、満４５歳以上で勤続年数が満１０年以上の社員については、
退職金に特別加算金を上乗せする優遇措置による退職制度の利用も促すという。退職希望は９月７〜１７日に募り、９月末で退職とする。

今回の人員再配置とパナソニックが進める三洋の子会社化との関係について、三洋は「自社の経営体質強化で、子会社化との関連はない」としている。

ところで　東京製作所って何つくっとん？

俺には、どこからどこへ人をうつそうとしているのか分からん。

だからネギマン情報まだ？

マツミに来て課長でもやりますか？

>>286
> ところで　東京製作所って何つくっとん？
>
何を造っているか分からないぐらい人が余ってると言うこと。

陶製は忙しいふりして暇を作るのはうまいと思うよ

陶製でつくっているもの
（１）借金
（２）余剰人員
（３）暇
（４）不良在庫
（５）空き地

今回の人員再配置と言うリストラは、
三洋は、高い費用の社員を捨てて、
安い費用の派遣を選んだ結果だと聞
いたけど、三洋の社員は、その程度
の仕事しかしていなかったのか？

おまえ言ってることが矛盾していることに気がつかないのか・・・

毎回毎回
社内に人員は余っているのに社外にお金が流出していくのを理由に派遣切り内製化！
　　↑　↓
同じことをやるのでも費用が安いので派遣社員採用！

のスパイラルなのだが、この大渦巻きもそろそろ終焉だなｗｗｗ

三洋二槽式洗濯機もここで生産しているんですか？

撤退戦略の検討もいいが

リコールだらけの洗濯機を某所に押し付け、代わりに太陽光パネルを引っ張ってきた
某事業所の政治手腕を見習ったほうがいい

休みすぎなんだよ、カスども。

賃下げの代わりに休みを増やして手柄になったつもりの組合

>>297
と、カスが騒いでます。

どうせ寮にこもってゲームかラーメン食う以外そとでないんだろw

寮は嫌いだからホテル住まいです

アホボン乙です

アホボンの身になって考えてみろ
これから10年以上陰口タタかれんだぜ
何処どこの工場に行っただけで「会社を傾けた張本人のお子さん」と社員から痛い程の負の視線が。
オレだったら、自殺しちまうな。
オレだったら、会社から吸い取った金、オヤジの分まで含めて会社に寄付して余生を過ごすけど。
金あるんだろ? 辞めチャイナ。

自ら先頭を切って会社のために尽くし、
自ら責任を取って辞めたから社員や周りから
可哀想だ、悲劇の人だと思われてると

思ってるのがボン

働けや、カスども。

お盆休みです

何がボンだ

おボン休み

全部、君たちの責任だ！

三洋電機群馬出張所。

火が出ちゃったね

>>305
ここにも出没か
ﾊﾞﾊﾞｱ

>>311
火事？

火事皮

娘さんが病院をやってるんだったかな？
ちゃんと診察を受けろよ

盆休みいつまで？

>>316
休みたいだけ休めよ

まだ休みかよw

懐かしいスピンを回せって、クルクルパーの事だったんだな。

仕事しろやw

>>320
ヤーダヨ！

既に、辞めないでねと言われている人が出ているのに
いまだに何も言われない俺は三尿レベルのヒラメ社
員だったのね〜

教えてくれ
希望退職面接の時に、異動対象宣言されるのか？
組合に質問する気持ちにはならないが知りたい

半導体のときも引き留めはあった

サンヨーに派遣で行きたい
楽そう

大規模な転宅を伴う異動や希望退職や営業研修を
繰り返してきた会社なのに・・・・・
早めに見切りをつけずに、今まで居残っていた
自分が悪いんだろう。

今回の転宅を伴う異動と希望退職で、この会社も
終わった感が強いよな。
（とうの昔に終わっていると言われれば、返す言葉もないけど）
製品は作れても、今まで以上に市場不良は発生する
だろうし、海外に生産移管してもコストは下がるが
市場不良続発みたいな感じがするよね。

毎度の事だから嘘と判っているけど、会社側は最後の・・・
文字どうり好条件での希望退職は今回が最後か？

今後は赤字商品軸を海外生産移管する都度、小規模の
リストラを繰り返して行くんだろうな　　この会社は・・・

カンパニー側の組合幹部も良く考えたほうが良いだろう
本社、本部と同じで、これからはカンパニー組合は、もう
特権も保護もないだろうね。

>>326
>カンパニー側の組合幹部も良く考えたほうが良いだろう
>本社、本部と同じで、これからはカンパニー組合は、もう
>特権も保護もないだろうね。

どうなんだろうな。パナから保護されると本気で考えているんだろうか組合幹部

>>326
＞折れは逆境だぁ

まで読んだ

>>326
よし、パナ様が（社）三洋電機清算事業団を発足してくれるな

>>329
そんな無駄な組織はつくらんだろ

>>330
> >>329
> そんな無駄な組織はつくらんだろ
パナは直球勝負のリストラだろうな。
今、三洋はスローボウルのナックルのリストラ。

>>331
＞ 今、三洋はスローボウルのナックルのリストラ。
いや、消える魔球だよリストラの話もいつの間にか(ry

社員が消える魔球が最高。

コールセンターへの異動は、いつものごとく
異動と言う名のリストラで、予定どうり次々
退職しているみたいだが・・・

その余韻が収まらないうちに、また大量異動
でつか？　　　鼻で笑っちゃうぜ　
半導体の希望退職からの施策を見れば
既に経営幹部の半分以上は、経営責任を取って
辞職しているよね。
おまえら某一族が経営していた時と、何が変わったんだ？
一族がいなくなっただけの話か？
この経営層の無能と無責任は、残尿の社風、伝統なのか？
人事出身のＳ社長さん、人事出身だから経営が出来ていない
のは何も言わないが、責任を取らなくてもよい、こんな
人事施策だったら俺でもできると思うのだが・・・・・
ちがうか？


　

そうそう　昔のリストラのときも
残尿を再建するのが私の責任だと
言っていたボンがいた。

たぶん今回も答えは同じなんでしょうね。

潰れる潰れるといいつつ
ちっとも潰れないじゃん

ある朝突然、だな

三洋、業務用エアコンなど一部生産を海外移管　1000人を再配置
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090826AT1D2603X26082009.html
一連の生産移管や全社的な間接部門の効率化で生まれる余剰人員約1000人については、
今年度中をメドに太陽電池や２次電池などの成長分野に再配置することで労働組合と正式
合意した。

太陽電池は欧州メーカーが補助金目当て＋シェア確保のために
作りすぎで在庫の山と聞いたが……

>>339
ソーラーアークが山のようにできそうですね

今日からキャリア支援制度の説明会が始まったけど
今期の予定（もちろん赤字）数字も下半期に考えられないくらいの
黒字達成されないと無理みたい、キャリア支援制度パスしても１年後
もっと悪い条件で退職に追い込まれる事が予測されますね

どなたかマツミ産業にいる栗原にお会いしたら「人間引き際が肝心だよね」と優しくそっと伝えてあげてください。
そして社長と栗原も含め管理職（課長）があれだから作業者が苦労するよねと同情してあげてください。

昨年４月に辞めててよかったです。

エアコン撤退って本当？

>>344
中国・欧州向け以外の家庭用エアコンの自社設計or製造ね。まあ日本向けは2007年度限りで事実上撤退しているけど。
パナではない某日本メーカーのＯＥＭになる。

業務用エアコンは撤退しない。

業務用も時間の問題だろう。

まっよくても来期あたりに、
中国に生産移管じゃないのか？

今でも撤退しないのが不思議だ！

業務用エアコンはお荷物だからなあ。

今日　上司との面談に行ってきました
三洋はすごい！やめるといっただけで３７８０万円もくれると言う
リクルートまでつけて　再就職のお世話を三洋の費用ですると言う
会社自己都合退職で失業保険も充実
ましてや私は安置算尿ファン
やめない理由が見つからない
どうしよう

>>348
> 今日　上司との面談に行ってきました
> 三洋はすごい！やめるといっただけで３７８０万円もくれると言う
> やめない理由が見つからない
> どうしよう
おめでとう。逝ってもらう予定者さん
面談前にちゃんと退職金の計算済み。
やめない理由が見つからないなら辞めたら。

>>348
「会社自己都合退職」って・・・

>>348
それだけ良い条件出しても辞めて欲しい人材って事？

>>351
そういうこと

>>350
会社のためになるからと勝手に解釈して「自己都合退職」

>>348
ジャスト　５０才

今日　面接受けたけど気の抜けたサイダー
みたいな面接だった。

俺の周りの該当者は、ほぼ同じ様な面接
内容だったみたいだ・・・

半導体の希望退職時の面接の話は、話に
尾ひれがついた内容だったのか？

踏み絵だな
早期申し込みは切り捨て
遅れて出したやつは反逆分子
出さないやつは忠誠＝賃金カット

>>356
既に賃金カットされているが
更なる賃金カットなのか？

出さないやつは転宅を伴う異動
で自己都合退職に追い込む予定
ではなかったのか？

>>357
パナの子会社になったら今の賃金体系が維持できるとは思えん。
主任が課長より給料多くもらえるとかおかしいだろ

一般職も主任も、パナより確実に年収は
少ない。
残尿の管理職の給料が低すぎるだけの話
よってパナになっても影響を受ける内容
じゃないと思われるよ

どうも残尿レベルの俺なので↑
日本語もまとも使えないみたいだ。
一般職の使い方は妥当ではなかった
みたいだ。

７月の完全失業率が過去最高を記録　５．７
７月の有効求人　０．４２

何の技術もスキルもない中年のおまえら
本当に辞められるのか？

　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　　　　　　　　　　　 ／": : : : : : : : ＼
　　　　　　　　　　　/-─-,,,_: : : : : : : : :＼
　　　　　　　　　　/　　　　　'''-,,,: : : : : : : :i
　　　　　　　　　 /、　　　　　　/: : : : : : : : i　 　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　r-、 ,,,,,,,,,,、　/: : : : : : : : : :i　　　 ／
　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　帰化したら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる　
　 　　　　　　　l イ　 '-　　　　　|:/　tbノノ　　　＼ 　　　
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 　＼ 　在日（４４・男性）
　　　　　　　　ヽトェ-ェェ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /　
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

在日朝鮮人の心の叫び　　http://www.youtube.com/watch?gl=JP&hl=ja&v=V1EIMjfUfy8
韓国のリアルな歴史　　http://www.youtube.com/watch?v=6-zgLG6BhdI

>>357
４５歳以上　普通主任以上
高給取りの主任の給料を年収６００万以下にすれば、馬鹿組織変更を考える管理職と同等になる
意識もスキルも無い管理職はさらに給料を下げる必要がある
実力で外に出れないやつの給料はそんなものなのでは？

>>354
ピンポン

リクルートのつけたし　うそっぽかったなあ

>>363
この話を進めて行くと、結論は残尿の終焉になると
思われるがどうなんだ？
結論に行く付くストーリーは大きく別けて２種類だな
ところで、おまえの４５歳以上の主任に対する粘着は
どうしたんだ？何かあったのか？詳しく語れ！

おまえらおめでとう
若い子は知らないと思うけど全ては20年以上前に
敏に本体と併合されたときから
始まった事なんだよ
それ以来何度もリストラしたり自動販売機を吹上の三流企業にうっぱらったり
ロクなことがなかったろ
さようなら

>>365
残尿辞めて、再就職をリクルートに
依頼すれば、薔薇色の第二の人生が
迎えられるみたいな感じだったな。
この、ご時勢に凄い話だな。
勤務地、給料や休み等の一番大切な
就職条件の部分をあえて割愛して話
していたから、三流詐欺師が夢を語
るみたいな雰囲気になったんだろう。

俺は昨日面接を終えたが、会社側が
辞めさせようとしていると感じたの
は、唯一このリクルートの話だった
が、これからきつくなるのか？

今回の希望退職は世間体と、後々の
言い分けようで、メインは費用削減
で勤務地変更を伴う異動で辞めさせ
ようとしているのか？

>今回の希望退職は世間体と、後々の
>言い分けようで、メインは費用削減
>で勤務地変更を伴う異動で辞めさせ
>ようとしているのか？

大当たり〜！

平均的には家の借金があったり、子供にまだ
まだお金が掛かる、微妙な年齢だからな。
８月４日〜９月７日までの間に、自分の希望
に叶う再就職先を見つけられた奴は少ないだ
ろうな。
そこで淡い期待を持たせて、引き止めて異動
で精神的に一気に追い込んで自己都合で辞職
会社側の作戦勝ちやな

組合も抜本的構造改革を行って
組合費下げてくれよ〜
俺にとっては、便利な労金窓口
以外に使い道がない

今回みたいな内容も、会社側が
説明会開いて、質疑応答で十分
馬鹿なお前らが間に入っても仕
方がないだろう！
伝言ゲームって知っているか？
ほんと頼むよ。

>>370
組合なんて今や一番不要な組織じゃん
専任じゃない役員とか支部委員とかやらされたら
通常業務に支障が出る

今回なんてリストラ策が発表になってる同時刻に
大縄跳び大会開催って緊張感の無さ

>>371
> 今回なんてリストラ策が発表になってる同時刻に
> 大縄跳び大会開催って緊張感の無さ
縄に引っ掛かった人から順番にリストラですか？

今の現状で三洋労組として出来る範囲内容とは・・
希望退職と余剰人員の異動を同時発表してい
る、会社側の意図は馬鹿でも判るだろう。
異動は４５歳以上とは限らないと言うが、撤退
縮小の事業軸の技術部門も再配置されるから確
かに４５歳以下も対象だよな。
今後の成長が望める事業への配置転換も申し訳
程度だよね。
事実事業は赤字、撤退縮小、生産の海外移管での
余剰人員の生理は組合としても認めざるえない。

これらを踏まえて、今までの職種やスキルに合わ
ない転宅を伴う異動ターゲットの４５歳以上の社
員に対しては、せめて異動内容を明確にしてから
ある一定期間を置いて希望退職受付を開始させる
ように会社に認めさせて、組合員の判断材料を増
やしてやるのが、今回の最低限度のやるべき内容
じゃないのか？
おまえら、今からでも間に合うから頑張ってくれ
今まで　黙ってただ飯を食わせてきた俺らに義理
を返してくれ！

↑　整理と生理を引っ掛けてみたが、
どう考えても誤字としてしか見えない。
涙が出そうだぜ！

>>373
今回のチャンスに手を上げなかった爺婆へのフォローはいいんだよ
むしろその後に異動があるかもしれない
チャンスすら貰えなかった４４歳以下へのフォローが必要なんだよ

>>372
何故　そんな重大機密を知っているのだ？
おまえ　ただの犬ではないな！

>>376
ということは
あほらしくて参加すらしなかった折れは
ブラックリストの上位に載ってるのか((；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>375
これがチャンスと思うんだったら
おまえ　即刻やめれ
４４際以下は、支援金が出たと
してもスズメの涙程度だ！

若いんだったら
そんな順番待って年を取って身動き出来なく
なる前に早く転職したほうが良いと思うゾ

>>377
職討すら出たことがない俺は既に
終わっているのでつか？
あかん！
今から就活しなくては・・・・・

>>371
おねげ〜しますダァ〜
労金窓口機能だけは残してください。
俺　労金から金借りているんだょ

>>380
> 俺　労金から金借りているんだょ
>
逝く鳥、借金残さず！
逝く前に全額回収させて貰います。
支援として逝く前に、三井住友銀行グループの金融会社プロミスを紹介

そなアホな〜
何で高利に借り換えしないと行けないんだ

第一　おれはイッたことがない。

>>367
ありがとう
でも貴方の身の上に降りかかった
災難には、心から同情致します。
運が悪かっただけだよ。
貴方のせいじゃない。

>>375
おまえ　何をイラついているんだ
今回　４５歳以上がメインターゲット
は周知のとうりだろう
４４歳以下の転宅異動は皆無ではない
だろうけど限りなくZEROに近いだろう

おまえ　危ないのか？自分のポジション
は自分が一番良くわかるよな・・・

>>384
４４歳以下が保護されるなんて一言も無いよ
キャリヤも個人事情も関係なしすべての業種でシャフルされる
家電、空調の人間がところてんのように押していく
唯一　ＳＴＭＣは転宅しない担保で給料カットされているから群馬内になるが

>>385
保護じゃないよ
４５歳以上がメインターゲット
当たり前に４５歳以上の人間が少なくなるから
ターゲット外は、必然的に安牌になるって事よ。
それでもアウトの予感がするんだったら、自分
自信に思い当たる何かがあるんだろう。

今後はパナの影響もあるだろうし、事業環境も
変化するから何とも言えないが・・・
とにかく今回は、４５歳以上がメインだ

大泉から旧尾島町にあるメーカーに転職･･･もうできないよなぁ。
同じ三で始まるけど偉い違いになった。。。

>>382
> 第一　おれはイッたことがない。
イカぬならイカせて見せよう構造改革

日本の３大財閥のなかでは、一番歴史の浅い
あの財閥系の電機会社か？
今　何作ってるんだ？

>>388
よろぴく

>>387
なぜスバルに転職しない？と思いつつあそこも軽自動車撤退らしいからな

>>391
スバルはキツイらしい
こんな　ぬるま湯にどっぷり浸かって
ふやけてしまった俺にはムリッポ

>>385
STMCの地域限定は、転宅を伴わない異動だったら
どこでもかまないのか？
その他の制限　たとえば製造系とか同じ賃金体系の
会社とか・・・・・制限ないのか？

>>386
おめでたい奴

三洋からスバルだぁ？
夢みてんじゃねぇ。
三交替のラインなら考えてやる。
技術部門なら派遣を昇格させたほうがマシ。
これマジ話w

この会社からスバルのラインに入った死ぬだろ

>>359
日本語でおｋ？

>>395
そうか、残念ながら三洋からスバルありです。
ちなみにマツダもありでした。

追記　
ちなみにラインじゃね〜よ

>>395
子会社レベルに言われてもね〜
そうか、もうじき　うちらも子会社になるんだ
おまえの会社　前は違う会社の子会社だったけど
今度は違う会社の子会社になったよな〜
しかもスッテプアップしてるよな〜
ある意味凄いよな子会社のステップアップて

どうでもいいが群馬しかダメって奴より
むしろ淡路でも良いって奴の方が
若手（技術系）には多いんじゃね

>>401
はい。喜んで。

淡路は若い女の子多いよ。結婚年齢も早いし。

まぁモバイルは生活残業が跋扈してて、酷いけどな。
電池の品質だけでもってるようなもので、他の部門ははっきりいって殆ど不要。

だから君らを受け入れる余地はない。
通年でやっと黒字の計画なのに、これ以上固定費あげられるかよ。

どこも生活残業ばかりだよ

>>404
会社やめれ

関西空港→太田　約４時間ていうのは、毎週帰るには少し面倒
じいちゃんに頼んで自家用ヘリ買うかな

>>406
羽田−太田　タクシーで約４万だから、経費で落とせ

>>407
羽田までで4万で済むのか
熊谷まででも5,000円くらいしたのに

>>406
昔は太田に飛行場があって、初代社長は八尾⇔太田で出張してたらしい

今回のキャリア支援で販売部門の数少ない有能な社員が手を上げて
辞めてしまい、結果的に事業として存続できなくなりそうな予感がします

君、先読みができてるね、その通り。

人材いなくなる。

いまさら？
もっと早い段階で流出しまくっただろ？

週明けから、キャリア支援募集開始、１日で定員オーバーになるでしょうね

>>413
残念ながら１日では定員はオーバーしないと思うぞ

キャリア支援はインチキ

インチキキャリア支援、どんな内容なの？

>>414
少しでも競争率を減らそうと必死でつね！

定員オーバーになった日まではＯＫじゃなかった？　（・∀・；）

定員枠の扱いは>>418氏が書いてるとおりだから競争率は無関係。
年齢によっては結構条件が良いし、残った人間から再配置の話も有るから
週明け１日で大勢が決まると思う。

>>410
営業は、代理店や大手のバイヤーの、御用聞きに
徹してかろうじて、仕事を貰っていたと、今まで
思っていたが、少数でも優秀な営業マンが居るん
だね。初めて知ったよ。

>>418
逆に言えば定員になったことにする日を決めれば
削減する人数は調整し放題ってことだな

群馬の保育園靴連続盗難事件はお前らじゃないよな？

>>422
http://www.j-tokkyo.com/2002/F24F/JP2002-031394.shtml
この人だったり

その人の生活環境によって色々だと思うが
一般的には今回　好条件は５０歳以上だろう
間接系では今までのリストラで、ここら辺の
年代は既に少なくなっているよね。
たぶん４５歳〜４７歳くらいが一番人数が多
いと思われるが・・・・


本当に１日で定員に達するのか？

今回の希望退職の退職届けは所定の書式のため
上長から入手しなくてならない。

俺は、部長席の近くで一日中席に座って仕事し
ているが俺の部署ではそんな気配はなかったな。

もし俺の部署で月曜に退職届けを出す人がいた
ら、面接時に入手したとしか考えられん。

もしかしたら　退職を煽っているのか？

辞めるも残留するのも自分の決断
異動は会社側の方針

>>425
んなもんいくらでもやりようはあるし
お前が一番早く来て最後まで残ってんのか？
そのうえで一日中会議もなく席に座って上司のところに来る
香具師を観察してるだけがお前の仕事だってなら分かるがな

>>427
おまえ　それが、おれの仕事だ
残尿レベル

か

425さん？あんたほんとに三洋の人？
退職時に必要な書類は面接時に上長が渡してくれるんだよ

>>430
通常人事が直接用意してくれる

ようやくスレタイが現実味を帯びてきたのか？

もう時間の問題

ちっとも潰れないじゃあないかぁ

各部門の方、今日のキャリア支援応募人数を報告してください

１８人

>>435
集計お願いします

惨奇システムは１３０人以上の応募が有ったらしい、明日も雪崩式に
応募が増えたら、存続自体に支障をきたすでしょう

むしろ惨棄を存続させるためにも更なるシェイプアップが必要
こんなじゃサカゼンの7Lからしまむらの5Lになる程度

コマーシャルカンパニーは数年後なくなるんだろうね

会社が潰れたら、パナ様が骨を拾ってくれるでしょう
子会社化するより、潰して必要な事業だけ取得する方が安上がりだし
陶製は更地へ一直線か…………orz

>>438
　>明日も雪崩式に応募が増えたら・・
　初日で大方が応募済みなんじゃないの？
　「今回の特別キャリア支援で退職」と「後に控えている転勤を伴う配置転換いやで自己都合退職」の
　条件が違いすぎる。コマーシャルだったら550人（特別キャリア支援）+550人（配置転換）が必達で
　人数に満たない分は自己都合退職を促す異動が待ってるし。
　２日目以降まで様子を見る余裕は無いでしょう。

2日で予定の550人応募があったからもう締め切り

　　　　　　　（・∀・）　この５円玉をじっと見てください
　　　　　　ｍ
　　　　　　│
　　　　　　│
　　　　　　│
　　　　　　�D

　　　　　　　（・∀・）　あなたはだんだん辞めたくなーる
　　　　　　ｍ
　　　　　 /
　　　　 ./
　　　　/　　　　
　　　�D））　　

　　　　　　　（・∀・）　辞めたくな〜るぅ〜
　　　　　　ｍ
　　　　　 　＼
.　　　　　　　 ＼
.　　　　　　　　　＼　　
　　　　　　　　　（（�D　　

>>443
> 2日で予定の550人応募があったからもう締め切り
予定は１０００人だから締め切りはまだ。

>>443>>445
おまえら　夢でも見ているのか？

　　＿＿＿　　　　↓　コマーシャル社員
／|| 　 　 .（||　∧＿∧
|....||＿＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三 ⊂/￣￣￣/
|　　　　|　 ( ./　　　　 /
　　＿＿＿
／||　 （＾ν||　∧＿∧
|....||＿＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　どうしてこうなった!?
|￣￣＼三 ⊂/￣￣￣/
|　　　　|　 ( ./　　　　 /

自分のせいだろ氏ね屑
　　＿＿＿♪　 ∧__,∧.∩
／||（＾ν＾）||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　どうしてこうなった！
|....||＿＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ　　　どうしてこうなった！
|￣￣＼三　　　/￣￣￣/ノ´｀　♪
|　　　　|　　 ( ./　　　　 /

　　＿＿＿　　　　　　　　　 　 ∩∧__,∧
／||　 　 　 ||　　　　　　　　　_ ヽ（ω＾　　）7
|....||＿＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘
|￣￣＼三　　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ
|　　　　|　　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）

コマーシャルから人が減ったら、他のカンパニーから若い奴でいらなそうな奴を
異動させるだけじゃないの？まぁ三洋ならやりかねないな。

そこまでしてコマーシャルを存続させる必要あるのかね

パナと重複するコンシューマよりは重要

>>448
先に年寄りで要らない奴らだろ

・・・ここもまだか。

やるぞコール

>>442
> 　コマーシャルだったら550人（特別キャリア支援）+550人（配置転換）が必達で
> 　人数に満たない分は自己都合退職を促す異動が待ってるし。
円筒形二酸化マンガンリチウム電池部門に配置転換になる人は気を付けて〜・・・・・・・・・・。
配置転換→売却コースに乗ります。

三洋電機の子会社化を承認
http://www3.nhk.or.jp/news/t10015422341000.html
「両社が提出した事業の一部売却などの対策を実施することを条件に子会社化の計画を承認しました。」

パナソニックの三洋へのＴＯＢ「問題なし」　公取委
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090910AT1D1003M10092009.html
パナソニックと三洋電機は２社合わせると、住宅用火災警報機に使う円筒形二酸化マンガンリチウム電池でほぼ100％の市場シェアを持つ。

ということで、売却対象部門は円筒形二酸化マンガンリチウム電池部門。

特別キャリア支援の応募枠はどうなったの？

入社式でやるぞコールを聞かされた俺世代の身になってほしい。
あれから・・・年。三洋の変化と凋落は凄いものがあるな。

>>456
聞かされただけじゃなく
全員参加の講習会受けさせられたり
先に手切れ金を貰ったはずのSTM転籍組から
意味不明なやっかみとかを受けた
折れたちに比べりゃたいしたことねーよ

それは申し訳ない。
やるぞコール叫ばされてた事業部長か誰か、よくやるなと思った。
俺なら間違いなく鬱病になる。あれも家族の為なのだろうか。

やるぞコールの研修に行かされて
声を潰してきた役職者ほど
かわいそうなものは無かった

>>459
> やるぞコールの研修に行かされて
> 声を潰してきた役職者ほど
> かわいそうなものは無かった
今では、その管理職も
「やるぞ！　やりたい！　やらせろ！」
と叫んでいるけど、何か？

やるぞコール感染経路
↓
鳥さん（NHKスペシャルで紹介）→東京製作所某事業所
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
すぐやめた　　　　　　　　　　　　　　釣られて始めたが結構続いた

>>461
そのとうり
残尿Grの中でも東製より鳥のほうが
多少まともな感じがするよな

東製では、やるぞコールは無くなったが
まだ密かに、やるぞコール会社と繋がって
いるみたいだ。

やるぞコール感染に、本当に感染して奴は
誰だったんだ？

俺の周りは、管理職も含めて感染していた
フリをしていたが、裏では、かなり冷めた
状態だったな。業務命令だったからね。

俺も集団感染指導を受けたな。

STMの軍曹みたいな奴が教官だった。
トヨタ式カイゼンなのに声だし訓練
と姿勢の練習だったな。
起立時に手で足を叩くが、痣が出来たと
自慢していたのが、何故か印象的だった

STMと会議をやった日は、パチスロ
を思い出したよ。
『アントニオ猪木自身がパチスロ機』
宜しくお願いします！！
ありがとうございました！！

俺は日本人の集団感染の恐ろしさを感じたな
内容は問題あり過ぎで書けないが・・・
STMの一部の人間の行動を見ていたら、日本軍て
こんな感じだったんだろうと思ってしまった
馬鹿な日本人が集団発狂すると恐ろしい事になるよ

5回目出たっ！！！

>>467
残尿スレに、今頃カキコしてもね〜

>>464
折れも受けた

講師役のSTMのおっさんが

「私たちができるんだから
給料の高い三洋電機さんが
できないはずがありません」

って言いだしたとき
背筋がぞっとした

>>467
で？くわしく。

当時のやるぞコールの召集時、あまりにも内容が酷かったので、
動画を密かに撮っておいた。どこにやったけな。
俺はいち技術者としての思いがあったので、この制度を批判していた。
上司やその上にかなり嫌われていたようだったみたい。

そう言えば最近、○○新聞に出ていましたよね。飲酒運転で交通事故を起こしたとか。
たって。沈没寸前○○製作所の社員だとか当然、解雇になるでしょう。でも、色々な事をもみ消しにしている●●製作所さんは今度の件ももみ消しにするのでしょうか。

>>469
おれも、講習中に聞いたよ
おれは、気持ちが萎えたね

STMになる時に、彼らは給料が下がる事に対して
補填を受けただろう。
たしか６０歳までの就労条件での計算だった。
確かに色々な理由を付けてかなり減らされた
みたいだが・・・
今回　STMで希望退職する人の中には結構もう
けた人とかいるのかな？

太平洋戦争中でも、将校が「日本は負ける」と言ってたこともあったらしいから
普通の頭持ってれば、明らかにおかしいことは直ぐに解る。

高学歴は扱いにくいかもしれないが、おかしな方向に行くことを回避は出来る。
三洋は管理職以上に禄な奴がいないから、こんなことになってるんだろうな。

社長以下恥ずかしいレベルの人間ばかりだろ。社員がずっとマシとはどういうことか。

おたくの洗濯機って良く萌えるねぇ
何度目？？？

>>476
5度目です

どこが燃えたのか、なんで燃えるのか、なんも特定できてないんじゃね。
品保が無能。

６度目を待ってます。
今年度中に達成は確実でしょう！

私のおじさんがくれた初めての洗濯機、
それはAQUAで、私は18歳でした。
その火力は激しくて一途で、こんな素晴らしい洗濯機をもらえる私は、
きっと特別な存在なのだと感じました。
今では私が三洋マン。家内に買ってあげるのはもちろんAQUA。
なぜなら彼女もまた特別な存在だからです。

リコールと言うと聞こえが悪いが、
継続は力なりと思えば、良いイメージだ。
何度も行けばお客も顔を覚えてくれて、好印象に繋がる。
カタログを持参して売り込みも一緒に行うべし。


とか、平気で上の人間が言いそう。
頭の良い経営者なら、全数回収して返金とお詫び、
ついでにこれを理由に事業から撤退だろうな。

ここの社員は恥知らずばかりだろ。

合コン行って社名を出すのが恥ずかしいので
恥は知っています

寧ろ、守口本社の使えんナイナイ尽くしの社員を整理して賢い東製社員を守口に連れて来る方が会社的に有益な人材確保だと思うのだが、純粋に利益率だけでリストラしたら、技術力の空洞化が進むだけで、将来的な展望が無くなるだけなのに。

バカだねぇ。

最近キャリア支援で抜けた穴をどう埋めるかの人事が多いいそがしの
様子

↑その通り
転職支援で退職した方の多い現場ではその方の仕事を残った人が引き継がねばならず一人の作業者が三人分、四人分の仕事をこなさなくてはならない状況です。更にアクアの洗濯機の修理応援で人が削られラインは壊滅状態

アクア？

改行くらいしろよ無能ジジィ

くそガキに読ませるには、これ位でいいだろう。

　　　〃∩ ∧＿∧
　　　⊂⌒（ 　・ω・）　　はいはいｶｺｲｲね
　　　　 ｀ヽ_っ⌒/⌒ｃ
　　　　　　　 ⌒ ⌒

え？サンヨーってまだ存在したの？
パナソニックに吸収されて潰れたんじゃなかった？

簡単なことです。

火を噴きやすい部品から順に火を噴いているだけで、
全体を修理しているわけではないから。

>>486
いままで1/3〜1/4人分の仕事をしてたんだから丁度良い筈だろおっさん

まだつぶれないんだね
ここまでしぶといと逆にゴイスー

3人分働けってことは・・・8時間労働以降 2交代3交代分まで
、サービス残業やれって命令ですよね？

>>495
改行おぼえられたのかおっさん

句読点の使い方もおぼえよう

>>495
馬鹿じゃねーの
定時勤務内で3人分の仕事しろよ
それが業務の効率化だろーが
無駄に年食ってんじゃねーよ

さあ、洗濯乾燥機の応援に行ってもらうぞ

498 馬鹿はおめーだよ
どーせ毎日ゲームばっかやってんだろ
三人分バーチャルで焼肉でも焼いてろや
カスが。

>>500
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｯ

>>499
> さあ、洗濯乾燥機の応援に行ってもらうぞ
キャリア支援は目標の１０００人に達しなかったので
さあ、転宅を伴う移動だ！

「俺は逆境だー」

>>498
仕事覚えたてのクソガキが、ゲームの中の世界じゃねえ。
てめえが遊んでる間、一日中目一杯仕事してる人間の話だ。
スっこんでろ。

＞502
200人分追加募集は無いの？

>>504
大した仕事もしてない癖に偉そうにほざくなカス

三洋にいるかぎりどっちもめくそはなくそだよ
外に出て初めて自分がいかに楽な環境にいたか思い知らされるw

>>505 強制人事ローテーションで自首退職を促します。

元々1000人の割り増し付き以外にも人事ローテに応じない人の退職勧告も
予定されていることですから、その定員が少し増えるだけです。

11 ：目のつけ所が名無しさん ：2009/04/11(土) 20:50:12
後の世代への黒歴史
(略)

13 ：目のつけ所が名無しさん ：2009/04/12(日) 22:26:41
>>11
(略)
・E食堂閉鎖→リコール品倉庫　A食堂2階閉鎖→リコール品倉庫



まだ東製にはリコール品置くスペースたくさんありますよね？

Ｈ棟を全てリコール品倉庫にすれば良い

真理ちゃんは昔はアイドルで、色々もうそうさせてもらってたけど
今はとんでもない容姿だーーーーー
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2002_08/image/g2002081606amati_b.jpg
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2002_08/g2002081606.html
テレビにて
　毎夜妄想
　　天地真理

今はとんでもない容姿だあああああ
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2002_08/image/g2002081606amati_b.jpg
http://www.zakzak.co.jp/geino/n-2002_08/g2002081606.html

つぶれんなぁ〜

敏 井植の潰れない話

ハイアールに根こそぎナレッジを渡すことで
中国市場で巨大な利益を得られるんですよ〜

>>514
この前見たＴＶでダイキンが同じような目にあってたな〜
中国企業と製造、販売で提携する見返りに虎の子のとインバータ技術をよこせと。

地球だけでなく、社員にも優しい三洋は、他社が断行しているリストラとは無縁だから安心していいよ。

泥舟すぎる。

なにがなんでも
つぶれんなぁ〜

三洋を必要としている人が沢山いるから、ね。
社風・企業イメージも、なかなかのもんだし。

三洋って素晴らしいよね！あんな会社で働けるなんてうらやましすぎる。
みんな優秀で誇り高く気品溢れる人達ばかりなんだろうな〜
なぜ潰れるとか言ってる奴がいるのかが理解出来ない、きっと嫉んでるのかな？

嫉み(ねたみ)、嫉妬だよね。
そこそこの働きで、休暇は年間通じてガッポリ。
給与も水準より上で、会社は潰れない・安泰だもん。
にくまれて当然。

三洋電機は２５日、洗濯乾燥機の無償点検・修理（リコール）費用を１００億円計上したことなどで、
２０１０（平成２２）年３月期の連結最終損益予想を当初見込みのゼロから、３３０億円の赤字に修正すると発表した。
売上高、営業利益は据え置いた。

３３０億円の赤字なんて、どうってことない。
慣れっこだもん。
会社の行く末を按じてるのは、アンチ三洋だけ。

今日10.1の組織発表と人事異動の発表があったけど、何をしたいのか
よく分からん

俺はしらんけども、優秀な人が何人か営業系に異動になったな。
日本に営業だけ残して技術は丸ごと海外駐在にする気なんだろうか。

この会社もう日本の会社じゃなくなるのかもな。

いいや、日本が日本じゃなくなるのかもしれない…

逆に考えるべき。
今までの組織発表と人事異動でまとものな真っ当な発表があったのかと。

今期の目標　→　組織変更を実施
来季の目標　→　組織変更に伴う問題点抽出
その次の目標　→　問題点を解決するための組織変更案立案
その次の次の目標　→　組織変更を実施

でループしてんじゃないだろうかとマジで思う
新しい人事制度とかも同じように・・・・・

半導体だけ残して後は撤退。

半導体がお荷物なんだよ。ばーか。

洗濯機だけ残して後は
売却

洗濯機なんかボーナス無しに給料20％カットを10年だな。電池事業と太陽光発電事業だけ定期昇給復活にボーナスも業績連動に復活でいいだろ。

バカ

この前から改行すら知らない上に
中身のない馬鹿が湧いて読みにくいったりゃありゃしない

只今、送別会、花盛り

９月３０日付け８４５名の退職者の皆さま、さようなら。

これからも皆でどんどん送別会をしよう・・・転勤・・・転勤

自分が退職するときは、見送ってくれる者がいるだろうか

>>536
> 自分が退職するときは、見送ってくれる者がいるだろうか
嫁さんと子供が見送ってくれるよ。
高額生命保険に入っていれば。

退職者への餞別は何がいいか？を、役員は考えてる最中。
因みに、候補の一番手が、ドラム式洗濯機だよ。

日本の政治が、やってみてから考えようになってるな

結局、半導体だけ残して、後は撤退かな。

つぶれないんだね

オリンピックはリオに決定したね、大泉盛り上がってる？

またラグビーの応援要請がきました
しかし今年からは社員も
チケットを自腹で購入しなければならない
新たなバイ サンヨー運動
の始まりなのかな

その内、ラグビーのチケット代と応援バス代が給与天引されそうだ

今回希望退職で有能な人ばっかり手を挙げた
気がする･･･
辞めなかった人、覚悟してなさい
ふふっ

>>545
＞ 今回希望退職で有能な人ばっかり手を挙げた気がする･･･

他社では使い物にならないが、陶製では有能な人達だったんですね…
退職者は、これから世間の厳しさを知るんですね
早く知った分、社会復帰も早くて良かったねｗｗｗ

>>546
お前、群馬の転職スレを毎日荒らしてる無職だろｗ

パイオニアでも１２００人希望退職者が手挙げたそうだぞ。

で？

落ち目になった家電メーカーって立ち直るところは少ないね。
三菱電機ぐらいか。
次は日立が落ちぶれるのかな。

国家が１０年にいちど飛びそうな国より遥かにマシ。

新卒で入ったけど、もう同期が十人のうち二人しか居ない。
残る二人は頑張っているのかな・・。

>>547
使えない人間を使えないって言ったら悪いのか？
プライドだけは、異常に高いが仕事が出来ない奴等じゃないか？
陶製って所は、廃人を養成してるのか？

つまり、お前のポジションは安泰じゃないか。よかったな。

>>553
で、お前は？

>>555
早期退職で辞めてから俺は、井の中の蛙だった事が嫌という程分ったよ
会社に二十数年勤めた実績なんて糞の役にもたたん
俺の人生おわた…orz

どう？出てみて。
世間で言われてる通りぬるま湯だったろ？
中にいるときは何言ってんだ！と思ってた事が、実は事実だったろ？

三洋の良さは、退職後に分かる。　実感する。

>>558
早期退職でウハウハということなのか、
見込み違いで首吊り寸前なのか
もっとちゃんと書かないと理解不能ですよ

まあどっちでもいいけど

>>559
失業保険が終了したら人生も終了予定
家のローンも割増し退職金で完済したし、嫁とも離婚したから思い残す事も無し…

三洋に居る間はたっぷりぬるま湯につかっていたほうが良いね。

>>560 添い遂げてくれない嫁貰って、可哀想な奴だねぇ。

金の切れ目が縁の切れ目ですか？
見る目ないからこんな会社でくたばるんだよ。

>>559
いちいち細かく書かなくても、分かるものに分かる。　理解できる。
詳細を書かなきゃ理解できない者は、そんな人生を送ってきただけのこと。
アシスト無しでは生きていけない人間、ということ。
少しは、自分で考えろ。
頭を使え。

>>559
どっちも違うよ

洗濯機　外人部隊

うちの課員もAWDの点検に借り出されることになりました。
第三四半期は開店休業状態になりそう
　これじゃまた赤字垂れ流しになりそうですね　

三洋は赤字決算慣れっこだから気にしなくていいよ。

パターンとしては、あまり仕事が出来ない人を1名選出。
これは電気屋でも機械屋でもどちらでも構わない。
ついでに半ば無理やり課長にさせられた人を1名選出。
即席の適当な短い講習と紙ペラ1枚、課の適当な工具を持って嫌々出動。
毎回この繰り返し。だらだら続ける。

出来る人間を集めて一気に片付けるのが正しいと思うのだが、駄目だろうな。

そんな素人同然が修理するなんてネタだろ？

>>569
事実はネタより奇なりということがあってだな

>>569
素人同然とは失礼な
完全な素人だぜ
当然モチベーションも低いぜ

つーか今回は点検だからまだしも
前回なんてへたすりゃ
火事の原因になって人的被害がおきたら重い十字架を背負う
可能性だってあるのに上層部がいい加減すぎる

>>571
例え火事が起きても修理した人にはお咎め無しだし。

>>572
そういう問題じゃないだろ

自分がやったところで火事になったり死人が出たとかになったら
普通の人だったら自責の念にかられるだろって

って言うか三洋がおとがめなしだったら
死人が出ても警察沙汰にならないのか？

>>573
だから知る術がないんだよ。違うカンパニーだから情報も入ってこない。
まあ火事になったっていうニュースくらいは新聞とかで知れるだろうけど
誰がやったとことかは修理者は絶対に知ることはない

>>574
>誰がやったとことかは修理者は絶対に知ることはない

死刑執行のボタンは同時に何人か押して、誰のボタンが本当につながっていたか本人にも
わからないようにしてあるけど、アレと同じ仕組みだな

火事のあった家の修理は誰が担当したか把握してるらしいけどな
さすがに公にできないだろ

安心しろ、普通警察からちょっと質問される筈だ。

いゃ〜AWDの点検の日程やら修理手順やらころころ変わる。
拠点大丈夫か?
素人同然の人にやらせて大丈夫か?
リコール6回とかなったらシャレにならんよ。

TOPは早急対応(実態は2日しか研修していない素人社員を付け焼き刃的に配置対応)せずに、
時間掛けてちゃんとしたサービスマンを教育、訓練、育成し、対応するのが本当のあるべき姿勢だと思うが。

　 　　　　 |
　 　＼　　__　　／
　 　＿　（ｍ）　＿ﾋﾟｺｰﾝ
　 　　　　|ミ|
　 　／ 　.｀´　 ＼
　　　 　∧＿∧ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　（・∀・∩＜　暇してる社員使えばコストかからない
　　　　（つ　　丿 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　⊂＿ ノ
　　　　 　（＿）

亡くなりそうと言われ続けて結局ずっと存続している。

見切りをつけてうん年前に辞めたオレは負け組か？
あんなに居心地の良い会社はなかったな。今から考えれば公務員のようだった。

それが素直な意見だと思う

規制＠全サーバ No.4
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/sec2ch/1131457356/43
sharp.co.jp を全サーバで規制。
ち ょ っ と 待 て

そ の 書 き 込 み は

シ ャ ー プ 工　作　員

>>580
会社は、そう簡単には倒産しない。
国内に於いて、三洋は「従業員数」だけみれば、大会社。
この不況下、この「従業員数」が存続の支えになっている。

フジで山久倉庫、懐かしいなぁ。

なんで？
フジテレビ社員だったの？

>>573 この会社の責任者が自責の念で死ぬことはないです。
末端の開発者が原因究明の激務と損害賠償の汚名を着せられて自殺することはあるかもしれませんが。

>>586
開発が請負で既にいないという事態は無いのでしょうか？

工事で敷地内に入ったことがあるが
やたらと狭い道があって迷路みたいだった。

>>582
いまさらだけど
まっとうな会社はそもそも
会社側が2chにアクセスできないように
してると思ってたぜ
2chに書きこむことを業務にしてる部署があったら別だけど

>>586
誰も責任者の話をしてるわけじゃないけどな
深く考えずに行かされて作業してる下っ端が
自分のやった地区と時期で死亡事故が起きて
今回のように「修理ミスです」とか「作業者のスキルが低かった」とか
さらっと言われたら
普通の人なら少なからず責任を感じるだろって話

>>590 三洋の上の方では誰が作業して事故が起きたかは掴んでるらしい。

末端作業者が嫌な思いをしないようにするためにこそ
交換するか、作業のトレーニングを何回もさせるとかの
精神的なアシストは大事だと思うのよ。

>>591
掴んでるらしいじゃなく
チェックシートや伝票に作業者の名前も氏名コード書いてるんだから
掴んでるのは当然だと思うが・・・・・

誰がどこやったか記録はしてても管理してなさそう

>>593
>誰がどこやったか記録はしてても管理してなさそう

その説は有力かもな
記録は残ってるがDB化してないので検索不能という事例はありがち
報告は何でもEXCELで書いてメールでやりとりするだけとか

>>556
永年勤続20年だろ？井の中の蛙になるの当たり前だろ。
20年勤めた実績知識はその場でしか役に立たん、
ほとんど誰でもそうだろ現場なら。
蛙仲間だけには必要な人材だったはずだが。

リストラは相当なもんでしょ？
給料5%カット、月に一度の無給休暇
定期昇給凍結等。日立や東芝等は
今月から労使合意に基づき凍結解除。
ここは半年でなく一年間。
リストラは進んだが、給与の高く
年齢が高い社員、管理職のリストラが甘すぎる
そういう人間に限って会社にしがみつく。
そこをリストラしなければ
いけないのに出来ていない。
高齢化が進み、社員の平均年齢が
高く固定費を悪化させる原因。

もう一度ジジババ主任どもに
主任試験受けさせてみろよ
お情けの加点が無ければ
撃墜率８割超えるだろ

>>597
それよか、部下のいない担当役職者が大杉。
組織スリム化だか、末端ばかり整理されてもねえ。

>>598
役職者は今のところコストパフォーマンスが高いので後回しでも良い

役職者を増やしてリストラをしやすくしてんじゃない。

>>599
スリム化、効率化、リストラ出来てねえ証拠じゃん。

>>599
一般職は残業切られて仕事する時間も金もねえのに、
一緒に帰ってるカス役職者のどこがコストパフォーマンスがいいんだよ。

うちは逆で、役職者が残業がつかないからと夜まで残って先に帰れというくせに
「早く帰るということは余裕ってことだよな」と厭味を言われる。

AWD点検応援出されて2週間限りとの約束が社長命令で11月末までって
出す前に言えって！！
レオパ到着してまだ仕事もしてないのに..

>>604
社長って佐野か？
そんな細かい指示まで出すの？

まだ仕事してないって何やってたんだよ

>>604
修理応援なんて前回も前々回も前々々回も当初予定よりずるずる長引いてるだろが

>>606
喪前も社員なら分かってんだろ
何かしていると思うか

洗濯機修理動員された後輩から連絡が入った。研修通りに上手くいかない模様。
そりゃ研修室は広い所だけど、一般の消費者のお宅はそんなに広くないもんね。
悪戦苦闘、そりゃ１ヶ月延長あるわな。

>>604
見積もり通りに進まないことくらい社員なら予想できるだろう
産機のアレなんか何年回収やってるんだか。

前回までのリコール対応の経験が全く生かされていない！
どうなってるんだろ？この会社！
点検後の絶縁処理悪かったらまた燃えるぞ

半年経ったら16万台減るからいいんだよ

AWDの修理って富士重工に派遣されてレガシィの修理でも
しているのかと思ったら洗濯機の事なのですね。

AWDの修理って富士重工に派遣されてレガシィの修理でも
しているのかと思ったら洗濯機の事なのですね。

中村ヨメ、病んでるのか．．．

AWDで何があほらしいかって
毎日のようにどうせ交換する製品を２〜３時間かけて点検してること
交換しない製品を優先的に点検すれば効率も良いのに
実際に作業もしない上にろくに考えられない奴らが
上で偉そうにしてるから負担が全部現場にくる

点検する人を交換機種の生産に回した方が効率よくない？

点検のほうが安くつくんだろ。全交換したら会社傾くよ。傾いてるけど。

>>616
多分、部品が間に合わない

粗品の一つも持たずに訪問してるけどいいのか

粗品はともかく前回はあった謝罪文を持たせないのは何か理由があるのかね

購入したお客様宅にお邪魔して開口一番「君達のせいだぞ！」って言ってみたら！

火災保険の案内もって修理に来たら流石三洋電機なんだけど。

>>621
張り裂けんばかりに、やるぞコールだろ。
客ドン引きで、二度と敷居またがせないだろうし洗濯機捨てるだろう。
一石二鳥。

家一軒燃えたら三洋は建て替え費用を
保障してくれますか？
ボロ屋なので、新しい家が欲しいです。

業務用冷蔵庫から出火して火事になったとき、
業務用冷蔵庫が火事の原因だと立証できるかが
争点となったと記憶している

ＴＯＢ開始か…
陶製は、いよいよ本当に終焉か…

>>626
> ＴＯＢ開始か…
> 陶製は、いよいよ本当に終焉か…
>
陶製より先に高崎が終焉

てす

パナと三洋本社間では、群馬(東京)製作所の閉鎖は確定だったりして？
高崎が富士通系のＦＤＫに譲渡された方が従業員は幸せかもしれん
パナのリストラは、エゲツないって噂だから…ｶﾞｸﾌﾟﾙ

>>629
心配するな。
ＦＤＫに行ける奴は旧東芝電池の社員だ。
三洋社員はいらね。

TOB済んだら、NEW三洋の全貌が明らかになる。
多分、給与も御祝儀で割増が期待できる。
ずーっと、手取額が25万だったが、27万円くらいを期待！

>>631
２７万ウォンぐらいなら期待していいんじゃないかと思う

三洋電機東京製作所、上がり目無いんだから、さっさとたためばいいのに。
売れない商品の生産をやめて、テニスコートでも作れよ。
土地を有効活用しようぜ。

>>633
売れないのではない、黒字にならないだけだ
生産量が増えれば、いらない人間まで長時間残業
ゴマすり企業だからしかたない

スレタイがpart15までいってるのに未だに東京製作所がある件について
責任者出てこい

三洋電機東京製作所は永久に不滅です

>>636
そうそう。
三洋は、赤字決算垂れ流し・踏み倒し確信犯で、今日も順調に操業中！
融資が止められるまでは、このまま「呼吸」するまでさ。
社員も、給与と賞与が変わらず出るから、不満は無いし、労使安泰。

三流電機

> 961 ：目のつけ所が名無しさん ：2009/03/23(月) 19:05:16
>
> 三洋電機東京制作所がなくなるって本当？
>
> 1 名前： 大泉 投稿日： 2002/04/21 18:59
> 職場ではこの話題でもちきりです
> だれか教えてください
> ちなみに自分は襟にラッコのバッジつけてます
↑
7年半も前から無くなる話しているんだね
その間に業績改善した部門は一個もナシ

上層部の意思決定能力の無さが浮き彫りだな

なんだかんだ言ってもでかい会社だからすぐにはひっくり返らない。
全社的には電池事業とか勢いのある部署もあるし。

おれが定年まで、退職金が出る程度に保ってくれればそれでいい。

>>640
企業年金は〜〜あてにする方がおかしいよなあ普通

正直会社を支えるべき世代で会社への貢献度が低い奴には年金出さないで欲しい。
ムカつくから。

お前のことか

東京トランスポートという会社は存続してますか？

過疎ってますね…

中身総とっかえでも名前と場所は残りそうな嫌な予感を感じる

町田美登利は将軍様。
万歳！

古谷昭「町田さんがいないとボク分からな〜い」

転職支援制度の第２段は無いの？

あれ意味無いだろ

>>650
> あれ意味無いだろ
名前は転職支援制度だけど中身は早期退職制度だろ。

このスレは最近面白くないね
ショーケース事業ならあっと驚くこといっぱいあるけどね

>652
情報希望
三洋電機販売はあぼーん、産機システムは残るが大幅に縮小で
ショーケース事業だけ残すって感じですか？

>>652
同感。
ホント、つまんない。
「三洋電機東京製作所が亡くなりそうpart15」って、タイトルが泣く。

そりゃ自演の奴が一人粘着してるだけならツマランだろ

>>573

鳩山由紀夫君のお爺ちゃんが・・・・・

（「コリアン世界の旅｣　野村進　1996年　講談社　より）

家畜相手ならまだしも、人間に對しても、關東以西の大都市を
中心に、日本中に灰神楽が立つやうな勢で数多犯罪を重ねた。
川崎、濱松、大阪、神戸などが酷かった。其最も著しい、象徴
的事例に、元文部大臣、後の首相・鳩山一郎氏に對する集團暴
行・傷害事件がある。翁が軽井澤の静養先から帰京しやうとして
信越本線の汽車に乗って居たら、例の「朝鮮進駐軍」が後から
大勢、切符も買はず、鐵道員を突き飛ばし押入って來て、俺達
は戦勝國民だ、おまへら被支配者の敗戦國民が座って支配者様
を立たせるとは生意氣だ、此車両は朝鮮進駐軍が接収するから
全員立って他の車両へ移動しろ、愚図愚図するな！　と追ひ立
てた。其で鳩山氏が、我々はきちんと切符を買って座ってゐる
のにそりゃおかしい、と一乗客として穏やかに抗議したら、忽
ち大勢飛び掛かって袋叩きにし、鳩山翁を半殺しにした　
幸にして重体にも重傷にも至らなかったが、頭部裂傷だか顔面
挫傷だか忘れたが、血に塗れ腫れ上がった痛々しい顔で帰京した。
直後に總理大臣に成る程の大物でも如斯　況や庶民に於てをや。

土地も屋敷も物資も操も、奪ひ放題であった　闇、賭博、傷害、
強盗事件が多く、殊には、空襲や疎開で一時的に空いてゐる土
地が片端から強奪された。今、朝鮮人が駅前の一等地でパチン
コ屋や焼肉屋を営業してゐるのは、皆、あの時奪った罹災者の
土地だ。

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■■■■■■■■■■■■■■ 朝鮮進駐軍 ■■■■■■■■■■■■■■
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http://haniwa82.hp.infoseek.co.jp/meigen/crime.html

・大阿仁村事件（１９４５年１０月２２日）
・生田警察署襲撃事件（１９４５年１２月２４日、１９４６年１月９日）
・直江津駅リンチ殺人事件（１９４５年１２月２９日）
・富坂警察署襲撃事件（１９４６年１月３日）
・長崎警察署襲撃事件（１９４６年５月１３日）
・富山駅前派出所襲撃事件（１９４６年８月５日）
・坂町事件（１９４６年９月２２日）
・新潟日報社襲撃事件（１９４６年９月２６日〜２９日）
・首相官邸デモ事件（１９４６年１２月２０日）
・尾花沢派出所襲撃事件（１９４７年１０月２０日）
・阪神教育事件（１９４８年４月２３日〜２５日）
・評定河原事件（１９４８年１０月１１日〜１２日）
・宇部事件（１９４８年１２月９日）
・益田事件（１９４９年１月２５日）
・枝川事件（１９４９年４月６〜１３日）
・高田ドブロク事件（１９４９年４月７日〜１１日）
・本郷村事件（１９４９年６月２日〜１１日）
・下関事件（１９４９年８月２０日）
・台東会館事件（１９５０年３月２０日）
・連島町事件（１９５０年８月１５日）
・第二神戸事件（１９５０年１１月２０〜２７日）
　(つづく)

>>657 (つづき)
・四日市事件（１９５１年１月２３日）
・王子事件（１９５１年３月７日）
・神奈川事件（１９５１年６月１３日）
・下里村役場事件（１９５１年１０月２２日）
・福岡事件（１９５１年１１月２１日）
・東成警察署催涙ガス投擲事件（１９５１年１２月１日）
・半田・一宮事件（１９５１年１２月３日〜１１日）
・軍需品製造工場襲撃事件（１９５１年１２月１６日）
・日野事件（１９５１年１２月１８日）
・木造地区警察署襲撃事件（１９５２年２月２１日〜２３日）
・姫路事件（１９５２年２月２８日）
・八坂神社事件（１９５２年３月１日）
・宇治事件（１９５２年３月１３日）
・多奈川町事件（１９５２年３月２６日〜３０日）
・田川事件（１９５２年４月１９日）
・岡山事件（１９５２年４月２４日〜５月３０日）
・血のメーデー事件（１９５２年５月１日）
・上郡事件（１９５２年５月８日）
・大村収容所脱走企図事件（１９５２年５月１２日〜２５日、１１月９日〜１２日）
・広島地裁事件（１９５２年５月１３日）
・高田派出所襲撃事件（１９５２年５月２６日）
・奈良警察官宅襲撃事件（１９５２年５月３１日）
・万来町事件（１９５２年５月３１日〜６月５日）
・島津三条工場事件（１９５２年６月１０日）
・醒ヶ井村事件（１９５２年６月１３日）
・葺合・長田事件（１９５２年６月２４日）
・吹田・枚方事件（１９５２年６月２４日〜２５日）
・新宿駅事件（１９５２年６月２５日）
・大須事件（１９５２年７月７日）
・舞鶴事件（１９５２年７月８日）
・五所川原税務署襲撃事件（１９５２年１１月１９日〜２６日）

【朝鮮初等学校】
日本国内にも多数存在する朝鮮初等学校には小学校から高校まであって、
北朝鮮本国と同じキム・ジョン・イル総統閣下崇拝の軍国主義教育・反日教育が
徹底して行なわれている。
まさに、日本国内にある抗日ゲリラ戦線のための潜伏活動員の養成所である。

『マツミ産業有限会社
不良撲滅プロジェクト
報告会＆懇親会

12月26日（土）18:10〜

当日キャンセルした人は何らかのペナルティー

場所は刀水橋にある某結婚式場』


はぁ？
報告だったら会社でもできるでしょ。


懇親ってなんですかぁ？

さてさて・・・

パナソニック、三洋電機のTOB成立を発表　応募は５０・１９％
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091210/biz0912101557019-n1.htm
パナソニック、三洋買収が成立　重複事業整理が課題
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/091209/biz0912091820030-n1.htm

三洋は、赤字決算垂れ流し・踏み倒し確信犯で、今日も順調に操業中！
融資が止められるまでは、このまま「呼吸」するまでさ。
社員も、給与と賞与が変わらず出るから、不満は無いし、労使安泰。

パナソニック社
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/livemarket1/1260418257/4-5/

陰険な人間関係なのに犯罪を犯さないのは偉い
いつか怨恨による殺人、放火事件が起きると思ってたけど

三洋は、コスト削減etcのスリム化の余地がもう無い。
景気回復するのを待つしかない。

誰が見ても事務職多すぎやろ！
今の３分の1で十分だと思うが…

中年ババアいらねぇー

昨日の夢で、陶製が更地になっていた…
正夢だけはならないでくれお願いだから

間接部署は、もう削減の余地無し。
あとは、製造現場のスリムだけだな。

客の言うなりで安売りしか能の無い
営業もいらねーよ

安売りは社長レベルの命令だから仕方ないんじゃないのか。
むしろ現場が気の毒だと思う。太平洋戦争の海軍兵士のよう。

空調いらね〜

空調なんてまだひっそりあったのかw

今回のキャリア支援と合わせ間接は300人削るはずだけどね(^_^;)
間接のみなさん頑張って！

あ

どうみても雇用維持の観点からみて、キーマン以外は全部クビにしてパナに吸収だよなぁ・・。

>>676
> どうみても雇用維持の観点からみて、キーマン以外は全部クビにしてパナに吸収だよなぁ・・。
不思議なことに三洋ではキーマンが首になってる現実。

>>677
×キーマンが首になってる
○キーマンはとっくに辞めてる

みんな宝くじが好きだよな

宝くじの神様に選ばれるかもと思っているんだよな
パナ神様に確実に選ばれるのにな

産機は営業がパナ主導になってくれれば生き残れるかなあ

残れるわけないじゃん.....

パナ営業「売れるもの作れよｗ」

＞681　産機の実態を知らないなぁ

>６８１
産機は残ったとしても、ショーケースくらいでは？（・∀・；） y─┛~~
どちらにしろコマーシャルカンパニーは社長があぼーんだから
傘下の会社の社長も当然あぼーん。　パナ主体で事業仕分けって
感じなんでしょうね

>>683
> パナ営業「売れるもの作れよｗ」
　三洋営業「値段下げれば売れますよｗ」
　パナ経営陣「利益でるもの作れよｗ」

>684より>685へ
ショーケースの真の実態を知らないなぁ
それにカンパニー社長や傘下の社長があぼーん？！
あぼーんを超えてるよ！

三洋製品はデザインがいいから、値段下げれば、もっと売れるよ。

空調とか冷蔵庫とか赤字切り落とせば統制も黒字
パナが切ってくれることを願う

>>689
半導体は切らなくていいんでしょうか

>>690
半導体は三洋の子会社なの

半導体の新人だけど周り仕事してなすぎでこれでいいのかと思う
後は危機感がない、人事やTOPの方が飲みに来るがセクハラばかり

新人なんかいねーよ

毎年欠かさず10人程度人をとっている

>>692 最後に残るのは、鈍感のただのアホだけ。
まだ会社からちゃんと金貰えるうちに転職先探す方が正しいかもしれん。

どうせ40過ぎあたりで家ローン持ってるような人は
相当の実力者じゃない限り、最後まで粘るだろうから
会社を最後に傾けるのはそういう人間。

元組合書記の諏訪氏が東製の総務部長なんだな
上手くやってるね

できる人が去っていって、クズばっか残ってやがる

ttp://www.asahi.com/business/update/0108/OSK201001080140.html

光エレクトロってどう？

エネループはここで作ってるの？

>>700
ここじゃねーよ
高崎の元東芝乾電池のとこだよ

>>696
高卒で出世したのを妬んでるな
くやしかったら組合の幹部になってみろ

空丁近いうち無

エネループは洲本では作って無いの？

ここ、過疎ってるな、統制って実質機能してないのか

便りがないのは、良い便り

自販機、富士に行った人たちはいまどうしているかな。

月イチでパチンコ有給取得できれば、それでいい。
三洋の業績なんか、どうでもいいよ、俺は。
これが、社員の総意。

ぺっ！

そのうち、毎日パチンコ出来るようになるよー

馬鹿の自作自演ばっかで過疎るのも当然

そういや内容がおかしいのが有る

しかし、あなどれない内容のも有る。

>>515


関連

http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1265105794/l50
【サーチナ】誰も知らない中国調達の現実−意外にも中国調達をはじめるとコストダウンが止まる［02/02］

ガイセンモンの中におかしなやしおるよ！

中国で何経験したのかしらんけど
べったりになって帰ってくるやつの多いことよ

こうやって技術の流出がおきて自分らの首を絞めるんだよな

行きたくない

大泉にある三洋ロジの拠点も売却されて逝く。

三洋電機が物流子会社売却　パナ傘下で初の合理化策
http://www.47news.jp/CN/201002/CN2010021101000448.html

次は何かな？

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20100216ATDD1500B15022010.html

　　　　　　　　　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　三洋が押尾容疑者をＣＭに起用しますように・・・
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
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、::ヽ;;ヽ、:ー-、,,,,,、.ヽ ';'' 　　ノノノ/;/　　　　　　 　i:::::::::: 　　　　 υ 　　　"　　

まだあったのかよ

前スレより

904 名前：目のつけ所が名無しさん[] 投稿日：2009/02/28(土) 15:49:02
ラグビー優勝
でも会社が弱くなるに比例してラグビーが強くなってる気がする・・・

>>723
> ラグビー優勝
> でも会社が弱くなるに比例してラグビーが強くなってる気がする・・・
働きが悪いとラクビー選手もリストラされるから
すでに何人かはリストラされているだろう　必死なんだよ

太田の人達は三洋はとっくに終わってるいってるけど。
まだ終わらないのは終焉にならないのは何故？

そういえば日曜の夜９時過ぎに三洋さんの北側の門のところでパトカーみました。
門の中でしたので事故かなにかあったのですかね。赤色灯まわってた。

テクノゲート

＞自殺ですね。
薮塚で三洋電機勤めてた人が自殺者がおおかったと聞きました。

地震だ

そういえば、
マ○ミとくっついて会社から金をむしっていたＫ島さんの後釜は、
Ｋ野氏になったみたいだね。
役もついていないのに課長より強いのはなぜ？
こんな奴等がいるから会社がダメになる。
パナ様、早めになんとかした方がいいよ。

きもいなー

もっとここ面白い情報とかないん？
誰と誰が不倫してるとか
誰がむかつくとか

>>732
お前にむかつく

GAIA（ガイア）とは、
地球上のすべての自然とすべてのいのちが織り成す一つの
生命体、生きている惑星“地球”を表す言葉です。
21世紀に入り、この概念は世界的な広まりを見せています。
20世紀後半、私たちは、便利さや快適性を追い求めるあまり、
地球温暖化や環境破壊など、
さまざまな負の遺産をこの地球上に残してきました。
だから、私たちは今、大きな決断をしなければなりません。
それは、GAIAの声に耳を傾けること。
「サステナビリティー」と「共生進化」をキーワードに、
GAIAと人々が共に喜び合えるプロダクツを創り出すこと。
私たちが持つさまざまな資源を融合させて、
まったく新しい発想のソリューションを生み出していくこと。
未来の子供たちに美しい地球を還すために。
SANYOなら、それが出来ます。
私たちには、誰にも負けない技術があります。
今まで培ってきたノウハウがあります。
そして、何よりも、モノづくりへの情熱があります。
GAIAとともに生きる。
ビジョンは“Think GAIA”。
私たちのすべての発想はここから生まれます。

マルチポスト氏ね

Ｋ野氏またマ○社員増員するみたいだね。
一人使うとポッケにいくら入るのだろう・・・。

売れないもの作る残業意味あるのかね？
誰か止めてくれ！！！

“Think GAIA”ビジョンは、終了しました。
これからは"シナジー"と付ければ、なんでもOKです。

>>737
"シナジーン"効果とかが現れるのですか

ネギマンってまだ三洋電機にいるの？

もうしまいだね！

栗原清が4月で辞めるって聞いたんだけど本当？だとしたら嬉しいんだけど。

ネギマンって吹上の嫌われ者だからね

マツミ産業28日親睦会やるんだって。

知りたがり話したがり詮索大好き柳岡久子が超ウザイ。
ニコニコしながら「どうしたの〜？」て聞いてくるのが気持ち悪い。
定時になっても仕事をしていたら笑いながら「あら残業？ねずみに噛まれないようにね」て言われた。
頭にきたから真顔で「残業しましょうか？ねずみに噛まれましょうか？噛まれろって？面白いって？」て言い返したら大人しくなっちゃった。
そんな柳岡だから誰からも相手されない。
せいぜい一緒に仕事している日系ブラジル人の中村と上地くらい。
あ〜スッキリした。

ネギマンは結婚できたのか？
オレでさえ結婚できたんだから・・・・

パナから赤字部門の死刑宣告はいつくるんか
ね？

ちゃんと、ボーナス支給されてるから、半導体事業って黒字でしょ？

決まったみたいで
東京製作所は全滅ですね

>>748
ソースは？

東京製作所は吹上の呪いがあります

>>747
アホ！
電池や太陽光など、他の事業が黒字？だったおかげだよ。
会社としてのボーナス支給であることを忘れるな！
半導体は赤字だったんじゃないの？
半導体が独立会社なら、ボーナスはおろか、倒産してるでしょ！？

>>737
今度のビジョン×××(忘れた)シナジー
ワロタ!!

そうです。
これからはシナジーを付ければ、な〜んでもOKです!!

シナジーってのは「俺に従え」「従わない奴はクビ」という
暗黙の脅しにしか聞こえない、こええなぁ

そうです。
団塊の世代の方々は、
シ◯ジィーです。
これからはシナジーを付ければ、な〜んでも、な〜んでもOKです!!

ネギマン情報まだ?

誰の事だよ。

今夏も、キチンとボーナス支給されるみたいだから、半導体事業は大丈夫でしょ。

>>　758
はいはい。
どういう意味で大丈夫といってるのか知らないけど、
親会社のパナ様が不要といっている事業で、かつ売却まで検討されている半導体
がどう大丈夫だって？
まあ、夏のボーナス支給はあるだろうけど、これだって、他の事業のおかげでしょ。
来年の今ごろ、早ければ年末にはどうなってるか分からないんじゃない？

まさかネギマンが出世してんじゃね〜だろーなｗ
ネギマンが出世してたらケツ毛バーガー以上の笑い者だぞ！

半導体って売却失敗した瞬間からコア事業ですってお偉いさん言ってたよね。
あれは嘘だったの！！！！！

>>761
そんなこと言ってたの？
事実だとして、三洋という会社は、コア事業から希望退職者を出すの？
アンビリバボー！

半導体って、三洋にとってコア事業なの？
だったら、大丈夫でしょ。
今後も。

ルネサスにでも参加させてもらえ、、、るわけないな

ゴマすりネギマン情報まだ?

＞761
差乃と本魔だったんじゃあねぇ！？

半導体なくなったら、東京製作所がどうなるかわかってるのだろうか。
半導体以外のカンパニー連中の考え甘過ぎ。

ゴリラがあるから大丈夫

>>767
むしろ半導体のその考え方がおかしい

>>767
社バスの停留所が１つ減って嬉しい

根ギマン出世は知らんが結婚したぞ！

なんだかんだ行っても大泉は全部お荷物だもんな！

まだあったのここ？

ネギマンｗ

鳩山首相って大泉町に来てたんだってな

鳩山さん、東京製作所とネギマンを事業仕分けして下さい

ネギマンですが何か？

半導体事業は今夏も、キチンとボーナス支給されるみたいだから、
仮に、売却話が出てもすぐに買い手が決まるでしょ。

↑アホか

今回こそ長い間お世話になりました。

三洋半導体一同。

>>780
お疲れ様でした。
さようなら…。

http://www.47news.jp/CN/201004/CN2010042601000654.html
┐('〜`；)┌

吹上 呪 自販


ネギマン ネギマン
ネギマン ネギマン
ネギマン ネギマン

一部報道がありましたが、当社から発表したものではありません。

一部報道について
本日、当社の複数の事業について、売却等の合理化策に関する一部報道がありましたが、
当社から発表したものではなく、また方針を固めた事実はありません。
http://jp.sanyo.com/news/2010/04/27-1.html

で、売却先はどこなの。
ディスコンとか開発中止品が出るなら早めに連絡してね。

開発してんのかよ？
遊んでるだけだろ？
売るものないから潰れるのさ

半導体が売却されれば構内の半分は他所の区分になるのでしょうか？

だから誰が売却って言ったんだよ
考え甘い

↑甘いのはYou

まあ、赤字のとこは順番に切り離されて行くのですね
スタッフ系の＊＊本部なんかはどうなるんすかね？
シナジーしようがないし、ただ消え行くのみですか

>>790
おまえがあほ
誰が売却を否定した？
売却ならまだマシという意味だ
頭悪過ぎ

三洋、家庭用エアコン開発・生産撤退へ 日経　4/27

三洋電機が家庭用エアコンの開発・生産から撤退する方針を固めたことが26日分かった。
親会社のパナソニックとの重複分野を解消する一環で、中国での自社生産を中止し、同社
を含む他社からの調達に切り替える見通し。販売は継続する。一方、炊飯器などでは「コ
ラボ商品」という名称で両社の強みを結集した白物家電を共同開発し、早期に相乗効果を
高める。
三洋は昨年末に親会社となったパナソニックとの間で、今年初めから重複分野解消に向け
た協議を本格化。類似商品の多い白物家電は、三洋が売却方針を決めている半導体ととも
に焦点の一つだった。三洋は半導体、物流子会社やモーター事業も売却する方針。
三洋の家庭用エアコンは国内向けの全量を他社から調達。海外は中国・瀋陽工場で自社生
産し、同国や欧米市場に供給している。今年度中にも開発・生産から撤退し、全量を他社
調達に切り替える。業務用空調機器の開発・生産は続ける。
一方、炊飯器やホームベーカリーなど三洋の強みを生かせる白物家電では、パナソニック
との共同開発品を2012年度までに商品化する計画だ。炊飯器の場合、釜内をまんべんなく
加熱できる機能など三洋の独自技術とパナソニックの高い生産効率を生かして相乗効果に
つなげる。
三洋の家庭用エアコン事業は08年度から国内向けを三洋系列電器店ルートに絞り、家電量
販店ルートから撤退するなど、採算改善に向けたリストラを進めてきた。08年度の家庭用
エアコン売上高は前の年度に比べ25％減の349億円（国内63億円、海外286億円）で、直近
でピークだった00年度（624億円）の６割弱の規模に縮小している。

>一方、炊飯器やホームベーカリーなど三洋の強みを生かせる白物家電では、パナソニック
>との共同開発品を2012年度までに商品化する計画だ。

ナノイー＋ウイルスウォッシャーという夢のコラボが実現か？
♯脂肪だなw

三洋の強みを生かせるというよりも、
それらは三洋の方が優れているんだけどな

欲しいのは技術だけって言うのが良く分かったね。

>>795
ホームベーカリーの生みの親のパナソニックより優れているとか、ねーよｗ
炊飯器も三洋の２、３倍のシェアがる。

三洋電機コンシューマエレクトロニクス株式会社があるから大丈夫

たかだか炊飯器やホームベーカリーに技術って・・・（ｒｙ

ぜひともその技術を生かし
後進国向けに200円〜300円の炊飯器を作ってくれ

>>1来年無

東製内部で異常な動きあり

>>802 異常な動きって何？

>>803
ピンクの社服でパチンコやったりスーパーで買い物したりすること

>>802
kwsk

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ／＼　　　　辞めてからだいぶたったけど
　　　　／ 　し （＞） 　（＜） ＼　　スレもなくなってるはず・・・
　　　　|　 ∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|
　 |　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　　u　＼
　　　　 　／　　＼　 　 ─＼　　　　チラッ
　　　　／ 　し （＞） 　（●） ＼
　　　　|　∪　 　 （__人__）　 J |　 ＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　u　　 ｀⌒´　 　／　| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　　　　　　　|　
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　 | |　　　　　　　　　　|　
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　| |　　　　　　　　　　|

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　　　　／:::::::: （ ○）三（○）＼　　　パ、パート15！！
　　　　 |::::::::::::::::::::（__人__）:::: 　|　　＿＿＿＿＿＿＿_
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　 |::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　| |　　　　　　　　　　|

>>802
これに関係する動きですか？

http://osaka.yomiuri.co.jp/eco/news/20100508-OYO8T00328.htm

>　さらに、三洋は９９５億円の売上高を持つ半導体事業も売却する方向で、事業撤退の対
>象は三洋の事業が中心となる可能性が高い。
>
>　ただ、三洋の家電の開発・製造子会社、三洋電機コンシューマエレクトロニクス（鳥取
>市）は、約１５００人の正社員を抱える。半導体の製造拠点である東京製作所（群馬県大
>泉町）も約６０００人の正社員がいる。パナソニックは、地域経済への影響をにらみなが
>ら、グループの成長戦略を進める難しいかじ取りを迫られそうだ。

まさかお荷物の白物家電の連中が、パナに行くって
ないよね？

>>808
> まさかお荷物の白物家電の連中が、パナに行くって
> ないよね？
実力と技術をもってれば、あると思うよ。
但し、パナ社員でなく三洋の出向社員としてね。

>>807
6000人も正社員がいるの？ヤバいね

半導体はもうあかんのかな

三洋の家電事業　　　約１９００億円の売上高
三洋の半導体事業　　　　９９５億円の売上高

二つ合わせても　３０００億円に届かなかった。　

>>812
あと１０５億分ってなんだろう

ナビとか？

ロジも売るんでしょ？

結局は電池しか残らないのね
いまとなっては批判もされないか

ん

これからすると、営業利益率が5%未満が
両社対象事業ぽい
↓
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/news/20100507_365882.html

電池もかなり危険な気がする。
最近、韓国の安売り攻勢半端ないものな

リチウムイオンも一部縮小されるんじゃないの

スレタイが現実のものになりつつあるな

終わった
死人もたくさん出るね…

>>807
正解
早々出ちゃいましたね

パワーコンポーネント事業部に移るのか
それともリストラされるのか・・・

売却は建前、本音はリストラ
売れたらラッキーくらいにしか思っていない

自治体と雇用の問題が大きいです。
ただパナも人はいらないでしょうし
自社内で移動できる人員も限られていますから
最悪を考えていたほうが。
日産のように。

中国が買って大泉がチャイナタウンになると住民も困るだろ

まあ国内ほとんどの拠点が整理されることは間違いない。
その中で半導体のある大泉がヤリ玉筆頭なのは、
東製内の異常な動きを見ればわかる。

お前ら、こんどこそダメだって家族に言ったか？

>>828
言っちゃダメ。
仕事がなくなっても、同じ時間に出て公園で時間つぶして定時ごろ帰る。
それでどうしようもなくなったら、自ら（ｒｙ。
そうすれば家のローン棒引き、保険が入り残された家族は安泰。

>>829
家のローンも家族も無いのですが、どうしましょうか？

家族も、いままでもなんとかなったから今度も大丈夫よ♪

って楽観的…

↑あぽ

>>828
「今回ばっかりはダメっぽい。オレの部屋掃除しといてくれ」と実家には電話した

三洋電機は１１日、２０１０―２０１２年度の中期経営計画を発表した。
パナソニックグループ中で、エネルギー事業に経営資源を集中させるとともに経営体質の強化を図る。
３年間の全社の投資計画は約２９００億円。このうち太陽電池事業に約５００億円、二次電池事業に約１２００億円を投資する。


発表はこれだけ？

二次電池のどこに力入れるのか

HEVに入れるならモバイルエナジは終わり
HEVは完全に組織が独立してるし

本当クソみたいな本社だな
従業員を何とおもってるんだ

>>834
あとは全てパナ様の言うとおり
重複事業の解消に三洋の部分が対象なら、エネ事業以外先は無いもんね

なんとかなりそうだね。
半導体以外は。。。。。

パナソニックの大坪文雄社長は７日の記者会見で、三洋電機の白物家電を統合することを含め３年間で３０００億円の事業撤退を明らかにした。
三洋電機の中期計画の売上高２兆円には織り込んでいないが、撤退事業について佐野社長は「三洋の中で課題のある事業は鮮明。
こうしたものについて上期中に方針を決める」と述べた。また「パナソニックにも課題のある事業はあるので、（撤退事業は）グループで３０００億円だ」と強調した。
白物家電の統合について佐野社長は「早くできるのは国内の洗濯機とルームエアコン」とし、開発一元化による統合商品を早期に市場投入していく考えを示した。
一方で、冷蔵庫は中国のハイアールに生産を委託しているため、ハイアールとの協議を受けて今後の対応を検討するという。
さらに佐野社長は「ブランドの統合は別の話」とし、白物家電の一部で三洋ブランドが存続する可能性もあるとの認識を示した。


＞三洋の中で課題のある事業は鮮明
やっぱり半導体ですよね…

>>837
>>838
これだけ課題のある事業と名指しされながら、経営幹部は誰も責任取らず。
課題の事業をどうして立て直すかが本当の経営手腕。
単に閉鎖とか売却なんて、経営者自ら脳が無いことを示しているようなもの。

メディコムとナビは大丈夫？

>>840
> メディコムとナビは大丈夫？

三洋電機株式会社中期計画
http://sanyo.com/ir/jp/library/pdf/disclosure/2010/di-0511-1.pdf
パワーポイント資料P8の「２．全事業の収益事業化」が答えだ。
白物家電を原点（中心）として領域が４分割されているだろ。最も市場成長性が低く、競争有意性が低いのが半導体事業

分かるだろ・・・・分かるよね・・・・・・

　　　　　　市場成長性
　　　　　　　　　↑
　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　｜
　　　　　　　　　｜
−−−−−−−−−−−−→競争優位性
コンプ　　　　　｜
エアコン　 　　 ｜
業務用空調　 ｜
モータ　　　　　｜
半導体 　　　　｜

　　　　＠　　＠　　　　　＠
　＠　　　　　＠　　＠　　　　　＠
　　　＠　　　　　　　＠　　　＠　
　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、 　＠　　＠　
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　| 　　　　＠
　　　|　　（゜ ）（。）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　 　　バブル時代に入った者です。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |　　　妻子がいるし、ローンもあります。
　　　|U ヽ ￣~U ノ　 　 | 　　　　パナ様、定年まで面倒みて下さい。
　　　|　　 ￣￣￣　　　 | 　　　　

>>842
必要な人材なら定年まで面倒みます。

白物やってる俺は、とりあえずは仕事もらえるのかな

>>844
何人かは草津（群馬じゃない）にいけるんじゃ

半導体は仕分けの対象です

>>846
半導体は、存続されるよ。
正社員に、天下りはいないからね。

>>847
意味分からん。
ま、閉鎖でなく売却なら事業は存続されるだろうけど、
今いる正社員がそのまま残れる保証はないでしょ。

>>847
意味不明。天下りの意味を知っているの？

>>847
半導体社員のレベルがわかるな。

ここ2年間の新入社員の質がクズすぎるからな

環境が社員を育てる面もあるだろ
仕事をうまく後輩に伝承するのも上司や先輩の仕事

「三洋CE(旧鳥取三洋)は過去最大益を達成」とのことだから、
三洋は半導体も含めて、しばらくの間、安泰だろう。

赤字出たら、国が税金使って立て直せばいい。
雇用維持のためにも、三洋は必要だからね。
国は、「雇用第一」という三洋の経営姿勢を支持するはず。

もともと税金は、そういう時に使うモノ。
税率を上げればいいだけだし。

>>853
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

>>853
ここにもバカ社員みっけ！

民主党はまさに「やってみてから考えよう」を実践しているなｗ

大泉全体が仕分けの対象になっている事実を知らない連中ばかり。

>>857
よう
とっくに仕分けられた部署の人間

http://upp.sakura.ne.jp/src/upp36403.jpg

>>859
ミンスイラネだけど

これを作るなんてもはや工作員
ネットで反ミンスプロパガンダが過ぎると逆効果だと思うがな

資料作りが仕事だと思ってるおっさん連中多いよな。
定年までしがみつく気力あるなら仕事しろよ。

会社にしがみつくために身につけた能力が資料作りなんだろ

>>862
> 会社にしがみつくために身につけた能力が資料作りなんだろ
少し違うな。
資料作りの丸投げ能力。

パワポ命

>>864
やたらパワポ名人っているよな
右肩上がりのロードマップを描かせたら無双的な人

しかし丸投げはつくづく体質なんだね
縦社会すぎる・・

懐かしいです。
1984年まで冷凍機事業部で働きました。
夏は高温多湿の工場でたくさん汗をかきましたよ。
あの頃、小泉今日子が歌番組を席巻していました。
大泉工場なくならないで〜

人を使う事が、有能な上司だと思ってる。

「できる」って言う事が三洋の上司だと思ってる

とりあえず「できる」といって問題が起きたら言い訳すればいいんだよ

今や東製の敷地の３分の１は半導体。
これが消えれば東製も消える。
みなで半導体を守ろうではないか。

OH! YES WE CAN'T !!

陶製は太陽電池の組み立て工場に変身だ！

Yes,We KAN

みなで半導体を守ろうって言ったって
ＴＯＰが脳死状態なんだから、
もう終わってるよ。
半導体の再生なんて真面目に考えてるやつは、
おそらく一人もいない。
いたとしたら、おそろしくＫＹなお目出た野郎だ。

そうだ！
富士重・トヨタ連合に陶製の敷地を買って貰ってFT-86の工場を建てる
我ながら妙案だと思わないか！

>>876
昔、ホンダが更地にしたら買っても良いと言った思う
こんな所、更地じゃないと買わんだろうな

ホンダは寄居の新工場ほったらかしになってっるし…

どうせ半導体の工場跡でクロロなんとかが残留してましたとかがオチだろ

群馬は半導体と共倒れ

大泉閉めるそうです

マジ？

>>881
株主総会って、もう終わったの？

>>881
根拠なし！
事業の閉鎖ならともかく、事業所の閉鎖となれば、三洋、パナ、地域も含めて
もっと大問題になるはず。
まあ、100%ありえない話とは思わないが、それが真実なら、
従業員の勤務地移転による雇用確保＆異動拒否者への退職金割増が同時進行で
進むはず…。

>>883
今日株主総会

>>884
>従業員の勤務地移転による雇用確保＆異動拒否者への退職金割増が同時進行で
>進むはず…。

まあ、中村改革路線のパナから言わせればそれこそ「根拠ない」罠

これ君らだろ？
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100624-00000607-san-soci

今日パナの副社長が来たな
群馬は・・・・だってさ

>>887
マジ？

>>887
肝心なところが伏字じゃ分からないあるよ。

群馬跡地に沖縄の米軍基地を移設？

三洋も飛行機作れ

飛行機工場に戻るのかよ

>>887
・・・・　＝　だめだな

だよな

・・・・　＝　のこそう

だったらよいが

・・・・　＝　おにもつ

おわた

>>890
松下航空機（今の住道）になるのか

パナの副社長が来たということは・・・まさか・・・

まさか
何よ
斎藤氏？

マサ斉藤

祝　２００億円で半導体事業売却
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E2E0E2EB948DE2E0E2E5E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2

ファンドに売却交渉してるとき、簿価９００億円って言ってたから
今期、特損７００億円計上するのかな？
今期も赤字決定！
今の株主資本１０００億円から７００億円引くと・・・何と３００億円
恐ろしや

バイオ・医療分野で売上高500億円を目指す
ttp://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20100702/183956/
がんばれ

オン・セミコンダクター入社乙
http://www.onsemi.jp/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AA%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%BF%E3%83%BC

>>897
> http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819696E2E0E2EB948DE2E0E2E5E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2
>
　　　　　　　　　　　　　↑
これによると、「携帯電話に使う振動モーターも売却を検討している」と書いてる。
三洋精密も売却するってことだな。

>>900
>三洋精密も売却するってことだな。

４月から出てる話だよ
http://www.sankeibiz.jp/business/news/100427/bsc1004270500001-n1.htm

さあ、半導体は会津に転勤だな。風光明媚なところだよ

外資系に入社なんだ

>>901
会津は製造の一拠点に過ぎない。
もし個人的事情で転勤できるかどうかはさておき、転勤できればおめでたい。

三洋−パナは、雇用維持を求めてるようだから、
�@今の三洋半導体の拠点を残して雇用維持
�A売却先(ｵﾝｾﾐ)の世界各地へ配置移転
�B上記�@と�Aの融合案(三洋半導体国内外の拠点閉鎖による集約と世界各地
への配置転換)
�Cその他

�@以外はまた希望退職あるのかな…。
国内への異動ならいざしらず、海外ともなれば、いくら異動に応じれば雇用
確保と言われても、ほとんどの人が実際問題無理だろうね。

また、運よく国内での雇用となっても、韓国のサムスンのように、社内
公用語は英語かな。管理職も老兵もみなさようならか？

いずれにしても厳しいね。

オン・セミコンダクター群馬工場

すげー外資企業ラッキー☆

オンセミの入社資格がMaster以上高卒終わった

海外移動はない

東製もおわた

>>903

http://www.onsemi.jp/
ホーム > 会社案内 > 求人について > 世界中の求人の検索

Country = Japan(0)
Select Location = All(119)
に設定して検索
↓
There are no jobs that match the search criteria at this time.

アリゾナに転勤するかなあ

>>908
外資の履歴書の書き方参考になるねえ

http://www.onsemi.jp/
ホーム > 会社案内 > 求人について > 履歴書の書き方

履歴書の書き方
経験
これまで就いたすべての職業を記入します（有給、ボランティア、および研修生の職業を含む）。
それらを古い順に記入し、各職業に関して以下の事項を自問してください。

自分が主に成し遂げたことは何か？（できれば数値化してください）
自分の主な職責は何であったか？
どんなスキルを獲得、鍛錬、利用したか？
どんな特殊な知識を得たか？

一部報道について

当社が発表したものではありません

ちょっと調べて見た。
三洋半導体製造�鰍ﾍ今年3月末時点で７５億円の債務超過で
実質、倒産状態だったのね。

組合半導体支部のものです

もし半導体群馬がオンセミとして残ったら
ＪＬＬＦは相当叩かれるだろうな
もちろんほかのカンパニーは潰れるだろう

先月から半導体に外国人が異動して大利根寮に住んでるんだが
こいつらオンセミ社員だったのか

ここの連中
半導体があーだのこーだの好き勝手言ってるが
なくなったら大泉自体が
どうなるか知らないアホばかりだな

>>915
その通り。
半導体が群馬に残ればいいが、退去となれば、当然今の敷地にある他事業も
移動して拠点を集約するに決まっている。
明日は我が身ですよ。
大泉町は人口激減(日本人)、町の財政悪化、治安悪化、暗黒街とかすだろう。

社内では英語が公用語になります。

>>917
そうだろうね。
TOEICで500点も取れないような管理職もたくさんいるから、まずは彼らから
さようならだな。
もちろん、一般社員も同じだね。
入社時や昇格時には必ず試験を受けて、その点数結果も分かってるはずだから、
一定点数以下は…。

今からアメリカンジョークの練習だ。

>>918
実質降格がないからって、あぐらかいている主任クラスも、
再度ふるいにかけて欲しいね。
できないアフォ主任多すぎ。それにくっつくコバンザメ社員も宜しく。

>>920
　と　おっしゃっておられます　あなたさまは　すばらしい社員なのでしょうね
うらやましいかぎりです

>>921
給料泥棒主任さま
お疲れ様です

>>922
そのアホ主任にさえなれない

外資系になって給料がどのくらい上がるのかが問題だな。
まあ、2割アップでも勘弁するけど。

>>924
> 外資系になって給料がどのくらい上がるのかが問題だな。
> まあ、2割アップでも勘弁するけど。
>
2割アップですぐ解雇。お決まりのコース。

アップするわけがない

給料はドルで支払われます。

>>917
朝の挨拶は中指を立てて「fuck you！」と元気よくいいましょう

佐尿の低賃金はガチ。
ホンダの中国人労働者のようにストをしろ。

何時ものことだが組合員知らず、いきなり金曜日ネットでリーク報道。
ちょうど売却合意2ケ月前。計画通りだな！

>>915
大泉がどうなろうと知ったこっちゃねーよ

所詮配属先が大泉とか言いうクソ田舎だっただけだからな

>>931
ととのいました

と言っている
おまえこそが
田舎もの

社内の公用語は英語になりますた

オン・セミコンダクタは世界中で、10000人以上の従業員を雇用しています。

それに対し、三洋半導体グループは従業員約8200人
どう考えても雇用の確保は無理です…

>>934
ちょっと違うかも

オン・セミコンダクタは世界中でも、10000人程度の従業員を雇用です。

それに対し、三洋半導体グループは国内だけで従業員約8200人
天地がひっくりかえっても雇用の確保は無理です…

>>935
国内拠点は会津だけ、、４人乗ってる軽自動車にあと２０人乗せろってな具合だな

全世界で10000人の従業員を雇用
そのうち、1300人がアリゾナの米国本社で働いています

…

Welcome to our company, all of SANYO semiconductor company.
When you entered our company, you must take our training.
We do not perform the primitive training such as SANYO.
So, let's teach our training method. come on!

step 1. Put your thumb of both hands on the temple.
step 2. Sting a palm noisily.
step 3. Cry "I am adverse circumstances." toward to many people. Cry too loud.
　　　　　　↓
　　　As follows
　　　　　　↓
　　　　　　↓
　　　　　　↓
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Did you understand it?

既存のインフラを利用するという点から、日本の生産拠点を会津から
大泉にシフトするということ。塀と正門は新設するんだろうな。

オレは英語には不自由しないから、オンセミ移譲後は出世するかも。
ワクテカだな。

外資系はすぐにクビ切るぞ。

とまあそれはさておき全員の雇用確保は無理だろう。
本社アリゾナに1300人しかいないんじゃな・・・

三洋半導体の社員は、常日頃、スキルアップに励んでいる。
個々の能力が同業他社の社員よりも秀でてるから、雇用面は心配無いでしょ。

嬉しいことは、半期に一度のコミットメントがなくなるってことだ。

いや、もうずっと永遠に…

オンセミが欲しいのは技術でもfabでもなく顧客とシェアです
皆さんには営業活動をやっていただきます
成績次第では来年から席はありません

以上

可哀相、半導体の人可哀相・・・

維新だな。
旧体制にどっぷり浸かってたヤツには危機だろうが、
オレみたいにはじかれてたヤツには逆にチャンスかもしれない。

落ちこぼれども、下克上だ。

外資系になるから、もし雇用されればだけど、
ユニフォーム廃止、フレックスになるかもしれないな。
あ、今まで無意味な生活残業していた人も、今後は残業＝定時間で仕事が
終えられない低能な人になるので注意して下さい。
休暇はどうなるのかな？
三洋みたいに祝日は多くないとは思うけど、欧米は有給を必ず使い切る文化、
有給切り捨てなんてことはしない。
まさに、文明開化ですな。

外資の場合、解雇を宣告された（大抵玄関ロビーに呼び出されます）時点で事務所、事業所には
直ちに立入禁止になります。会社の私物でその日に必要なものは管理職が取りに行って、残りの
私物はあとで宅配便で自宅に送ります。退職前の消化有給といったシステムはありません。

俺は今でも会社に私物は一切置かないぜ
会社の机の中もガラガラ

生活残業多いからなあ
成果と勤務時間よーく精査した方がいいよお

残業はゼロが基本ですが。
こちらでは、この1年はゼロです。

このスレが終わる頃には陶製も終わりだな(泣)

オンセミが一番欲しいのは、三洋半導体でもってるパテントだと思うけどなぁ。

設備は欲しいが人はいらない。
あしからず。

そして陶製もなくなる
いや無くなれ

>>954
> 設備は欲しいが人はいらない。
> あしからず。
なんだと。
半導体の設備が欲しいだと。
知恵熱で茶が沸いた。

？？？９０年代の設備が欲しい半導体メーカーなんて有るのか？？？

オンセミへの売却で、基本給がどれくらいupするか？
今から楽しみだな。

>>958
> オンセミへの売却で、基本給がどれくらいupするか？
> 今から楽しみだな。
貴方のポジション次第だな。ｕｐは無いと思え。
基本給が確実に下がるところはある。例えば
半導体製造�鰍ﾍ２０１０年３月末に単独の会社ならば
７５億円の債務超過で倒産していた。倒産した会社の給料が
買収されたからと言って上がることはない。逆に大幅なリストラが前提
現実を見ろ！

>>959
部外者は黙ってろ

>>960
おまえこそ黙ってろ

地震の直後から本来は潰れてる会社って理解してたから
今期で会社が終了しても構わない
地震の後からせっせと貯めたお金と退職金で
後１５年は働かなくても飯が食えるんで構わない
会社の状況も理解せず新築の家や新車を買った
おバカな同僚や上司の方は
これから始まる地獄をもがき苦しんで下さい

>>961
おまえも黙れ

>>962
じゃキミは今日から会社に
来なくていいよ
バイバーイ

決裁権の無い奴等が何やら
騒いでるな
まぁ、待ってろ。
ちゃーんとハンコ押すからよ

>>959
基本給が下がるっていっても、せいぜい5％前後でしょ。
その程度なら大したことない。
痛くもないよ。
全然。

≫959
リストラとはいっても簡単にクビ切りできないから
辞めなければよいだけのこと
騒いでいるが、大したことないね

売却合意キタ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!

プロフを参照するとこの方、銀歯を作る仕事をしていたそうで（微笑）
道理で、物作りの厳しさ、商売の難しさどれを取っても何一つ理解しておらず、
突っ込み所満載なわけです
しかも過去形である所を見ると景気に関係なく黙ってても患者が来る、
病気や虫歯を直す商売でさえ勤まらなかったということでは（笑）
銀歯と金型では要求される精度も品質もまるで違います
質問者が何を作りたいのかが明らかにされていないため分かりませんが
趣味のようなもの、とおっしゃるなら趣味の掲示板で相談されたらいかがでしょうか
その分野の同好の士が良い方法を知っているかもしれませんから
もちろん、趣味の世界といえども技術は只で教えてもらえるほど甘くはないという事を肝に銘じておくべきでしょう

>>968 ｵｯｽ、お疲れ様ｯｽ

スゲー外資企業！！給料ＵＰ間違いなし

http://img.47news.jp/PN/201007/PN2010071501001080.-.-.CI0003.jpg

>>957
きっと、オンセミってレトロ趣味なんだよ
自動車でいうといまだにケンメリとか乗ってるようなタイプなんだよ

SSMC社員が保健センター101に集められた

半導体の犠牲によって株は上がるだろう。
ありがとう・・・

>>974
SSC社員は？
集められてないなら、売り飛ばされるのはＳＳＭＣ社員だけって事だね。

>>972
右端はサンセミのシャチョーさんだよね。
こんどはオンセミの日本支社長か、すごいね。

みんな運が向いてきそうだな。ガンバロー

>>977
真ん中の人は指人形？

前向きな発言だね。
その調子で見返してやれ！

>>975
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　　　　 ／　 　⌒　　⌒ ＼　　 何言ってんだこいつ。
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼　　 　　
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>>976
> >>974
> SSC社員は？
>
SSC正社員は、ほとんど居ない。居るのは三洋電機からの出向社員
分かるよね。この意味。
SSCの売却の第一弾として、まず役員の異動を同時に発表したんだよ
人事について
http://jp.sanyo.com/news/2010/07/15-1.html

>>981
おバカだなぁ
出向だから社員は何とでもなるんだよ
他の売却事業部も同様だったな

更に今回の役員人事は集結までの仮で
最後に三洋電機へ逃げる人事がされる

いよいよ大幅なリストラがまた始まるのか

蝉は虫の息

売却は群馬のＳＳＭＣだけだよね。
売るためにＳＳＭＣの給料を引き下げたんだもんね。

経営陣は三洋に残るってひどいよね。
責任取らないで逃げちゃうって。

>>977
>オンセミの日本支社長か

経営陣は三洋に残留だって。

>>985
＞売却は群馬のＳＳＭＣだけだよね。
＞売るためにＳＳＭＣの給料を引き下げたんだもんね。
全体像がみえてないね
0点

SSMCの皆さん、心配しないで
今回は、SSCの全株をオンセミに売却するだけです。

新潟なら小千谷市長が頑張ってくれてる。
県庁へ雇用維持のお願いなんて。
群馬は大泉町だけど町長が県庁へなんて話聞いたことない。
群馬かわいそ。
半導体だけでなく大泉全体だめぽ？

ほぼ資本金と同額で売却か。
特損は△５００億円程度で三洋の株主資本は５００億円程度に減少か。
凄いな。もう幾つ寝ると債務超過？

　　　　　　　　　　　　　　　資本金
三洋半導体�梶@　　　　　　１５０億円
三洋半導体製造�梶@　　　　　８０億円　三洋半導体�兜ﾛ有１００％
関東セミコンダクターズ�梶@　２８億円　三洋半導体�鰍ﾙか１社保有１００％
三洋セミコンデバイス�梶@　　　３億円　三洋半導体�兜ﾛ有１００％
三洋半導体（香港）有限公司　５３億円　三洋半導体�兜ﾛ有１００％
---------------------------------------------------------------------------
　　　　　　　　　　合計　３１４億円

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三洋電機東京製作所が本当に無くなりそうpart16
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1279257221/

表向きの数字に騙されてる
奴等が多いねえ
ぎゃはは

経営幹部は責任とって懲戒ではないのん

この会社の経営陣が責任なんてとるわけねーだろ
ボロボロにしても知らん顔
クズ能無しの集まりだよ

http://minus-k.com/nejitsu/loader/up55293.jpg

10年もつでしょうか？
大泉に家も建ててしまいました。

自分の人生は自分で切り拓け

>>996
家は10年もちます

999

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三洋電機東京製作所が本当に無くなりそうpart16
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