ブラック企業ダイキンエアテクノ

ブラック企業ダイキンエアテクノについて語ろう！

　 .,'´ ￣｀ヽ
　ｲ　 i从从ｊゝ　
　."!(!| ﾟ ‐ﾟﾉ|!　　　　
＿(__つ/￣￣￣/＿＿
　　＼/＿＿＿/

ダイキン商品はいいの？悪いの？

凄く良いけど室外機も凄い

近所迷惑レベル

中途採用者へのいじめパワハラの巣窟。

こたじま氏ね

俺、初めて出た現場で年少上がりの奴に(後で知った)
めんちきるで誰もが想像するアングルで睨みながら
”殺すぞ？ああん？”って言われたぜｗ

こたじま氏ね

まさかうちの会社のスレ立つとはｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>6>8
本社？

バカにしないで。ダイキンエアテクノだけはバカにしないで。

>11
エアテクノってダイキン軍団じゃ一番下っ端なんだろ？

規模だけなら最大

今日はみなさん現場ですか？

ダイキン嫌われ者だね

中途で入ってきてこんなレスかいてんじゃねーよ
つまり認められねんだろ
仕事ができねーからじゃないの？
くだらねー
だれだか大体わかったけどね。

大菌
社名センスなし(笑)

こたじま氏ね

新人ウチには来なかった
人足りない

>>16
わかるわけねーだろｗｗｗｗｗ

ダイキンはいい会社だよ‥

中途に厳しいとかいってるけどちゃんと仕事できる人は今回昇進してるし。結局仕事できないからダメ呼ばわりされるんだよ。実名だしてんじやねえよ。

こたじま氏ね

ダイキン、１０年間で３３億円の利益水増し
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090410-OYT1T01029.htm

ダイキン不正会計はいけませんよ

あんなヤツを課長にするなよ

>>22
ご愁傷様

こたじま氏ね

ここの営業は部下の手柄を自分の物にする腐った輩しかいません。

ブラック杉だろｊｋ

だからブラックなんだな

ここの技術は仕事してるふりする腐った輩しかいません。

ここの技術の人で優秀な人は辞めていきます
無能しか残りません

今まで発覚しなかった事自体ずさん、怠慢経営

>>34
杜撰じゃないよ
わかっててやってるんだから
知らないはずあるわけないべ

こたじま氏ね

こたじまって誰？？

>36
電子アドで検索

＞３８
いんとらで？情報筒抜けになるぢゃん
ひっかかるヴォヶいるのか？？

早く潰れろ

残業申請が出来る雰囲気じゃないんだけど、てか休日出勤常態化してるんだけど

>>41
２ちゃんで呼びかけた日程で監督署に通報するとか。
一斉に申告すれば認めないわけにはいかないでしょう。
例え匿名でも。

＞４２
niceideaだけど腰抜ばっかだから無理じゃね？

ウチはすごく些細な事でも、理不尽に延々とネチネチと大声で怒鳴られたり殴られたり、パワハラの嵐で、胃を常に痛めてる人や鬱病になったひとや、その予備軍の人だらけです。
他のメーカーやお客様にも
「北朝鮮」
と言われたり、同情されたり、かなり惨めでツラいです。
労働組合も
「働き易い、より良い職場環境を！」
って声高に掲げてますが、実際は完全に無力で本当に形だけのものです。
そういう人間の集まりです。
ＩＣレコーダー等で証拠を残し、退職させるなり訴えるなり、真剣に考えてます。
こんな時代ですので、とりあぇず皆さん頑張って生きていきましょう！
長文すぃませんでした！

うち組合ないだろ

>>45
あるよ　一応

>>44

＞他のメーカーやお客様にも

これは胡散臭いな。
大抵の客はエアテクノなんて知らない。
他の日○やパ○から悪い意味でそんなこと言われたら
訴えればいい。
敵対させるのは簡単だ。

こたじま氏ね

こたじま氏ね

おまえ誰だ

こたじまって誰？

しかし給料少ないなあ。

>50
電子アドで検索
＞５２
いんとらで情報筒抜けになるぢゃん
ひっかかるヴォヶいるのか？？

こたじま氏ね

あんなヤツを課長にするなよ

この会社はどうもパワハラや陰湿なイジメが多いような気がする。
それは訳のわかんない異動で現されることが多いね。
体面上クビ切れない理由があるから。

でも組合は何にもしてくれない。

ということで、今、弁護士や労働基準監督署に相談中です。

この腐りきった会社をマトモな会社にしましょう！

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

何もしてないというか、組合発足一年足らずでは、、、

こたじま氏ね

>>56
自分の家庭も守れないのに、組合員の家庭を守れるのかｗ

>>55
営業のクセにジジィ転がしのチビ女に
いびられてるヤツいるよ
ただ長くやってるだけのブスで上層部に
媚び売ってエラソーにしてるだけのヤツに
頼んでも仕事してくれない
とかほざいてんじゃねえよ

こたじま氏ね

あんなヤツを課長にするなよ

>>59
本社？

特定できるネタ多すぎだろ

なんでメーカーのサービスマンを持たないの？
特約店が修理に来るね。

こたじま氏ね

今回の事件の発端は元はといえば「上に対していい顔をするため」「その為に部下を犠牲にしたパワハラ」
とかでしょ。
根本的におかしいって。
労組って何やってんだろ。
根本的な部分が解決できてれば、こういった不正も起こらなかったんじゃないか？

論旨退職って誰だろう

■ダイキンエアテクノがブラック企業である定義■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容。
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・支店長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が入る
・自殺や過労死で遺族に訴えられた

給料は安いが３００万は３０ならずともいくだろ

伊賀上 引っ込め。あんな馬鹿が会社をダメにする。だからお前ら四流なんだ。パッケージエアコンしかできない、水、電気の知識なし。

>>68
＞・病気になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺した。
＞・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある

ソースは？？

＞７１
なんだ
http://sen0922.blog61.fc2.com/blog-date-200808.html
をパクッただけか。

あんまり嘘かくと風説の流布にあたるから気をつけたほうがいい。
事実無根であるならなおさら。
流石に
・自殺や過労死で遺族に訴えられた
なんて聞いたことなかった。

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代は出るが申請が厳しい
・離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・病気になった、倒れた
・30歳になると昇給停止
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめにされたｗ
・社員同士の裏切りが当たり前になるくらいマナーの悪い社員が多い
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、「月をまたぐと」会社に請求できない（月末最悪）
・仕事内容を理不尽にするのが上司の役目。
・恐怖感、危機感、不安感で操ろうとされた
・自由にモノが言えない。
・恣意的な人事がある
・濡れ衣解雇がある
・労基署や警察の事情聴取が入る前にもみ消しをはかる。

これは事実

支店間の対立があるからしょうがないのはわかるが、本社出向の面々で
重役ポストが埋まるのやめてくれ。

本社→工業

今のダイキン品質降下状態、やまだが提携しなくて丁度よかったかも知れん

研修所の講師はいい人だったお〜

この会社はどうもパワハラや陰湿なイジメが多いような気がする。
それは訳のわかんない異動で現されることが多いね。
体面上クビ切れない理由があるから。

でも組合は何にもしてくれない。

ということで、今、弁護士や労働基準監督署に相談中です。

この腐りきった会社をマトモな会社にしましょう！

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

営業ばかり出世さす。
技術職を冷遇する会社です。
技術系ならちゃんと技術力や知識を評価してくれる会社を選んでください。
結局 子会社だから親会社の商品何台売ったかなんだよね。

>>79
技術しながら営業もすればいいと思いますよ。
技術ですが実際両方掛け持ちしています。
売る能力がない技術職が、売ってナンボの営業を批判するのはいかがなものか。

評価が欲しいなら営業もすればいい。

おれは評価なんていらないけど、技術で頑張れば
顧客からもそれなりに仕事をもらえる。
勿論営業の人間の手柄にしてるがｗｗｗｗｗｗｗ
とにかくおれは評価なんていらない。

ダイキン工業は30日、空調機器の保守などを担当するサービス部門と子会社が
過去10年にわたって不適切な会計処理をしていた問題で、関係者27人を処分した
と発表した。
また空調機器の販売・工事施工をしていた別の子会社2社（当時）でも不正処理が
新たに発覚。かさ上げしていた営業利益は累計で約36億円になった。

処分の内訳は、当時のサービス本部本部長ら5人を解任。
現在のサービス本部本部長ら2人は諭旨退職とし、9人が出勤停止、11人が減給
とした。ただし不正への全社的な関与は認められないとした。

2004年3月期―08年3月期通期決算、06年3月期―08年3月期中間期決算および
08年4―12月期までの四半期決算を訂正する。

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090430AT1D3009Y30042009.html

所詮ブラック企業

こたじま氏ね

まさに キング オブ ブラック集団

伊賀上 引っ込め

ダイキン工業本社はブラック企業なんですか？

こたじましって誰？
書き込みされている内容ほんとか？

>>85
本体は普通ですよ
一応

この会社はどうもパワハラや陰湿なイジメが多いような気がする。
それは訳のわかんない異動で現されることが多いね。
体面上クビ切れない理由があるから。

でも組合は何にもしてくれない。

ということで、今、弁護士や労働基準監督署に相談中です。

この腐りきった会社をマトモな会社にしましょう！

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

工業からの天下り先となっている為、工業の人間には何も言えないイエスマンが横行している。
何年かすると工業の人間は代わる為体質は常に変わらない。
ゴマすりばかり覚えて出世させて貰う。
工業は台数のみ売上達成しかないから営業ばかり出世さす。
こんなくだらない会社がキング オブ ブラックのダイキンエアテクノ。

工業のえらいひとの無茶振り多すぎ、支援も無いし。基軸は人とか言いながら責任は社員。

クソ乙骨しね

・・・・・・・・・？

工業のはきだめ
ダイキンエアテクノ
営業 天国。

基軸とは 営業（御用聞き）
責任とは DAT社員

ペットは技術系社員
（技、工、サ）

・40歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の離婚が多い
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・社員が「何かをこらえた」「何か理不尽を飲み込まされた」顔をしている
・社長が、絶えず社員を疑っている（部下の尾行、張り込み）
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社員をバラバラにして極端な分断統治をする（年賀状を送らせない等、専制統治の基礎）
・経営者を讚えなければならない、根拠なき崇拝を強要される（カルト支配）
・社長の一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇などがある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・自主退職者を、外部には会社がクビにしたように吹聴する
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　社内メールなどで辞めた社員を中傷をする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない

会議が無駄に多い、中身もない。

社長以下幹部が数人消えたのに影響無しとか・・・

数人のイエスマンでなんでも決まる。
工業の植民地
結局 得をしたのは誰

俺

　　　　　

ノルマが過酷なのは、同僚や上司は達成してますか？


上司が個人的にその人だけに常識的に考えられないノルマを与えるならパワハラ。

もともと会社が皆に与えられるノルマがかなり過酷な、ブラック企業ダイキンエアテクノ。
あと、使い捨て新人を雇って、新規開拓だけさせて、
おいしいところは上司の成績にしてしまうとか。

そんな感じ？

新人に受注見込め無い所ばかり担当させたり、新規開発を任せる。
当然数字上がらないから攻めあげる。
受注取れそうなら、上司がしゃしゃり出てもって行く。
そして工業の人間に自分が決めましたと胸を張る。
裸の王様な工業の人は何も知らず上司を評価する。
営業も技術もこんな馬鹿話ばかり。
会社腐るよ。
人間腐るよ。

あ

駄目だこりゃ！
次 行ってみよ−

このブラック会社 終わってる。

社内もぐちゃぐちゃ中？
社外は怪文書お手紙配達中？お手紙内容もエグイらしいし。工業に知られる前に何とかしましょう。

名ばかり管理職までいたよこの会社

いがうえの事か？

ニコニコ動画でブラック企業を勉強しよう！

http://www.nicovideo.jp/watch/sm4506538

人間否定
安月給
無意味拘束

http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1236866215/

未来の為にパワハラの場所を報告しろ


↑
上記にも書き子してね

俺ダイキンエアテクノ辞めたんだけど、ひどい目にあった。
退職後も何回か会社に呼び出され、無償勤務を脅しで要求されてる。
今は近日中に文書を提出するということで逃げてる。
前の会社の上の立場（大口顧客）にある所に就職が決まったので、
少しは状況が良くなることを期待している。

2ヶ月くらい前に退職に意向を告げ、
（他の社員が低レベルなので）後任は見当たらない事、
その他、いろいろ引継ぎは大変なので、
引継ぎの時間を要求したが全く受け入れられず、
反省部屋みたいな場所で、退職当日まで、
大量の仕事を押し付けられた。

あえて吊られるが
うちの会社で大口顧客なんて無いんだよ馬鹿！
上の立場？はぁ？うちの顧客で世の中へ自慢出来るところあったか？
次でもオマエは駄目ですぐに辞めるよ。
うちみたいなヌルイ会社は有る意味天国。幹部はクビだし。
ウザ上司も来年はどうなるかサッパリ不明。
ブラックでも、ぴちょんが居るから潰れないの！戻って来るなよ根性梨！

ここの営業は部下の手柄を自分の物にする腐った輩しかいません。

あなたのパワハラ、セクハラ110番。
パワハラ、セクハラ上司(役員、部長、支店長、
課長、など)のいじめ、怒鳴り声、罵声、
言いがかり、暴力、受動喫煙、セクハラのなどに悩んでませんか。
コンプライアンスの一番の敵、パワハラ、セクハラ上司を
摘発、追放し、労働法など、法令が遵守され、
嫌がらせのない、建設業界、会社、職場を築きましょう。

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

サービス残業は法律違反です。内部告発しましょう。

具体的な告発方法は　↓

サービス残業告発マニュアル
URLﾘﾝｸ(homepage3.nifty.com)

募集見て受けようかと思ったけど何となくDQNセンサーが働いたので
検索したらこのスレ見つけちゃいました。
質問ですがどれぐらいのブラック度合いなんですか？
ブラックキーワードで例えば…
完全実力主義とか
平均年齢が若いとか
年間休日100日切るとか
毎日終電が当たり前とか
年収が300万円台とか
上司がDQNとか
なんですか？
ROMろうかと思ったけど面倒なんで何方か教えてください！

>>116
終電でかえれたらいいほうだよ

平均年齢は１００きってるな

ロムさえ面倒な人間は来てみるのも面白いんじゃないか？
多分続かないだろうけど

でも上司はそんな香具師ばかりだから
ひょっとしたらキミには最適な職場かも

うん　保証できなけど

募集があるなら受けてみたらいいよ。
身をもってブラックを実感してください。
嘘じゃなかったと思うはず。
ブラック テクノ
ばんざーい �g

>>118
ぜんぜんブラックじゃないよ　レッドだよ

赤字 粉飾決裁は大好きだからね。
工業の為には 何でもやる犬だから。
犬は販売奨励金 命だろうし。
やっぱ レッド・ブラック エアテクノ！

未だに６月に計上すべきなのに　「５月の売上にしろ」と上司に言われる
見通しがかわったとこで　なんでもないのに

自分が吊るし上げられるのが嫌なのか

法違反の意識が全くない　自分の上司


ここの会社の事務処理基準で
「売上計上日と工事完成日と工事完成証明書取得日　が一緒でなければならない」
となっている理由を　まともに説明できる上司はいないのか？


先方の締めに合わせて売上計上日を変更したら
何故工事完成日/証明書取得日まで変更しなければならないのか？

この会社は日本の法律はISOの下だと思ってるのか？

上司からの返答
「会社のルールだから仕方ないじゃん。日付変えればいいんだから」

ヲイヲイ・・・

>>121
おれの上司も同じこと言ってんだけど、アレって前倒ししろって指示している
ようなものだよね？？？？
バレたら『担当者が勝手にやった』とかまた言い逃れるつもりだろうけど。
そんな言い逃れや嫌がらせされたら首に噛み付いて徹底的に争ってやるｗｗｗ

>>122
証拠は残しとけよ。

どこが顧客視点かわからない

徹底的に争うことになったら信用は地に堕ちる

てくの塾ってどれくらいの損失になるのか計算したのかｗｗｗｗ
客からみたらフザけた話だな
当たり前のことを教えるのに全員呼び出しかｗｗｗｗｗ
１年以下の若造と１０年くらいの中堅と２０年以上のご老体と
分けてやるくらいの頭使えよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

何かさ〜社内空気悪くね？マジで。
噂の怪文書に幹部がびびって、怪文書見てねえけど
八割は事実らしいし。
もうどうでもいいよ
工業が来て事情聴取して成敗してほしい。

マジ物件無いしヒマだ。

http://www.netlaputa.ne.jp/~nut21/

今　この労働組合に加盟していて、今度団体交渉をやるつもり！


自分の身は自分で護る！

>>126

うちは増えてきたよ

名目だけの定時退社日にならないように
各営業所に支店長が抜き打ち視察するとかすればいいのに
ま　同じアナルのムシですな

あ

怪文書なんてでたんだ。うちの営業所にも撒いてくれ

　　　　　　　　　　, -'"´ ￣｀丶､_
　　　　　　　　 　 ,.∩　　　　　　　　 ｀ヽ
　　　　　　　　　〃∪'´￣｀二二人＼ 　ヽ
　　　　　　　　　| ツ´￣￣￣￣´　ヾ ヽ.　',
　　　　　　　　　|ﾊ　,ニ、 　　,. - ､　| | | ｌ |
　　　　　　　　　| ﾊ ｨハ 　 　 ,二ヽ. | | | | |　同じ板にコピペするとそのままだけど、
　　　　　　　　　| | |　じ'　　　|トJ〉　 /)} ｌ | 違う板にコピペすると鬼のような怖い顔
　　　　　　　　　|　ﾊ　 ､'＿,　 ￣,,　厶ｲ川|　に変わる摩訶不思議な佳子様コピペ。
　　　　　　　　　l　l /＼　　　 ..　イV＼川 |
　　　　　　　　 ,'　l l　,ｲ ｀ｌ￣´ ／　　 /ヽl l
　　　　　　　　 ｌ　| ｌ ハ 　`メ､　　　 〃　 ヽヽ､__ノ
　　　　　　　　 l　 ∨ └‐ｲ「ト--ｧ'´　　 　 ﾊヽ__ノ
　　　　　　　　　ヽ/　　}　 l」」　/　　　　　/ }`ー
　　　　　　　　　 〈_ｎ| 八　　　/ /　　 　 /ノ
　　　　　　　　　 〈二二人 ｃ /＼/ /　, ｲ
　　　　　　　 　　　/　 /厂 ／＼__>＜ ｛＿

>>131
どうだ　こわいか

名ばかり管理職に粉飾決裁 、残業未払い 、ゴマスリの昇進 、横領。
ここは ダメ会社の見本か？
本当 終わってるな。
君達 いつまで すがるの？

粉飾決裁？決裁は決裁だよ
日本語わかる？別にこの会社にすがってるわけじゃないけど
中途半端な知識でｇｄｇｄいってる人と、うちの上司じゃ脳ミソかわんないよ

けっさんとけっさいの違いもわからないアホウが「ダメ会社」とかいうなよｗｗｗ
このダメ人間ｗｗｗｗ

本当に疲れる。この会社。すれ違う相撲取りの若者が凄く幸せそうに見える。
人生これでいいのか？
悩みを相談する同期も居ない。上司じゃイジメられるだけだし。悲しい。

同感。
この会社は自己中でゴマスリ野郎しかいない。
真面目にやっても報われない。
一部の人間だけで進んでいる。
所詮 空冷エアコン売るだけではこの程度か？
そろそろ飽きたし、潮時かな。
ブラックだよな。

空冷だって水冷だってチラーだって売れるじゃん
所詮君に能力がないんでしょ？さっさと辞めたら？？？

↑ 車内にはこんなあげあし鳥しかいませんよ。
腐ったみかん。
チラーなんて扱える人間いないのしってるくせに。強がり言ってかわいそう。

>>140

お前・・・負け惜しみにしか聞こえないよ。
勉強して出直せよ。

>>１４０
かわいそうなのは君だよ
ミスってトラブルだしたおれの上司と同じくらい低脳

おれは知ってて教えなかったけどｗｗｗｗ

その社風が気に入らないなら変えるか辞めればいい

表面では
「大変でしたね」
心の中では
「もう少し考えればわかるだろ。この無能上司。チラー扱うのに冷媒の種類もわからんのか
このボケ。客の前で恥かくような事すんなよ」

あげあしとるより仕事できるようになりましょう

言いたい事は色々あるが、糞忙しいのに一斉に研修入れる
指導部がありえん。月末に行事とかおかしいだろあれ。

空冷、水冷、チラーが馬鹿売れだと？馬鹿か？お前は外部の人間か、不満分子を工業に知られたくないダラ幹部社員決定！
火消しに必死だな。営業が数字取れなくて鬱なのに、売れてるは笑える。それが証拠にGW過ぎたら新規物件が何も無いじゃん。
何か言えバカ！お前こそスキャンダルで足元掬われ首になるなよ。

>>145
バカ売れなんて書いてないがｗｗｗ
空冷と単価一緒にするなよｗｗｗ

＞空冷、水冷、チラーが馬鹿売れ

違うの？？かわいそうにｗｗお前のとこはつぶれちゃうのねｗｗｗｗ

年度変わっていろんな企業が予算とれるようになってきてるから
去年の地獄からは抜け出したと思う。

営業が数字とれずに欝になってるのは戸建相手だからだろうねｗｗ
つまりやっすい仕事しかしてない人なんだな。
かわいそう

空冷というかハウジング担当だけど、
６月から住宅の税金優遇制度で物件がかなり増えてきてるよ。
技術系だけど、そっちのほうが鬱になる

＞＞１４５

必死だなｗｗｗｗｗｗ

ＧＷ過ぎてから増えてきたけどねぇ

外部の人間にＧＷ過ぎて物件ないとかいうなよｗｗｗｗ

不満分子を工業に知られたくないダラ幹部社員

→そういうお前は能無し営業みたいだけど？ｗｗｗｗ

ってか営業が日曜に休んで書き込みとかふざけてんのかと思う。
平日に時間とって休めよ。
いくらで売ったらいいのか確認したかったのに
携帯鳴らしても出ない。

145だけど
仕切の数字位は頭に入れて置けよ！馬鹿園児！
悔しかったら、業者ちゃんと管理してクレーム出すなよ馬鹿園児！土日に連絡取るなんて営業から言わせれば、ナンセンスありえないハウジング？ゴミでしょ。数字上がんないから。

こたじま氏ね

１５０みたいに負け惜しみだけ強いダメ社員がいるからダメな会社なんだよね

>>150

営業ですか？？せめて改行くらいしなさいよｗｗｗ

仕事少ないなら、休日に取引先と遊びに行くくらいするべきだよ

だから今の営業って能無し

休みのことしか考えてないなら平日に休めよ　　ぼけ

ここの問題点はすぐにわかるね。
技術と営業の仲が悪すぎる。
金の話は営業がするべきでしょ。
金の話までエンジでやったら営業なんて存在意味ないよ。

ちゃんと昼食も食べる時間あって羨ましいね。

営業へのクレームはちゃんと売上になって現れてるからねｗｗｗｗ
君のとこは余程売上いいのかなｗｗｗｗｗ

＞＞１５０
客にとっては土日関係ないからね
技術部門に文句いってるくらいなら、自分で工事管理すればいいよ
できないからこんなとこでノタマってるんだね・・・
かわいそうな能無社員

ここの営業は本当に脳無

あほくさい

仕事しろよ　サボりすぎ

>>150

売れてない能無営業が強気だねｗｗｗｗｗｗｗ
技術のクレーム云々より君の営業に対する姿勢を見直すべき

＞１５０

売れてないなら売ってこい

休みだからってこんなとこでレスしてるから技術にバカにされるんだよ

ハウジングの大切さがわかんないボケはこの会社に要らないと思う

売り上げ悪い営業がこんなとこで何してんの？ｗｗｗｗｗｗｗ

工事や会社の批判する前に現場、営業に出かけろよ


これだからゆとりは・・・

よその会社から、捨てられた奴や、使い物に
ならない奴の　憩いの場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！？
噂できいて、ここ見たけど書いてる奴楽しい事ないのかねぇ？
ある意味文句あるなら、目の前で言え！
汚れ野郎！

ビックリマークの人必死だねｗｗｗｗｗ

生え抜きのう○こなのかなｗｗｗｗｗ

>>161
バカに正面きってバカと言える程　退職したいわけじゃないので

世間知らずのおこちゃまだねぇ

ここの営業はゆとりしかおらんのか

営業が話を、持ってきて（まあ、営業はいないけど）
それを潰す為に日々努力している設計小僧！
外注に出せば経費削減！利益ｕｐ！

＞１６１

＞ある意味文句あるなら、目の前で言え！
＞汚れ野郎

「ある意味」の意味がわかりません
通訳してくださいｗｗｗｗｗｗ
日本語勉強してくださいｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞165

上司にいったか？ってか自分が出せばいいじゃん。
開発すればいい

>>165
外注にだしても時間と金はかかるよ　いくら暇な時期でも
外注でもミスはあるから結局チェックしなきゃいけない
それなら自分でやって頭に叩き込むべき

生え抜きのう○こ？
あなた、腐りきって使い物にならない
あそこ？ＷＷＷＷＷＷＷ

>>169

必死だなｗｗｗｗｗｗｗ
さっさと仕事しろよｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞１６９

ゆとりだな　まじで

某ゼネコンで働いてるけど、ここの営業レベル低すぎ
技術が出てこないと話にならない

>>172
プライド高いだけで使い物にならないのがここの営業

ここに書き込みしている、エアテクノの
人、みんなで辞めれば。

売上げを最悪にした原因は　能書きだけの営業にある
こんなとこでレスする暇があるなら仕事いけよ

ゆとり企業乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞１６１
＞１６９


＞ある意味文句あるなら、目の前で言え！
＞汚れ野郎

「ある意味」の意味がわかりません！！！！

書き込みしてるの、営業に文句言えない
技術僕たちだよ。

145 ：目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 17:09:44
空冷、水冷、チラーが馬鹿売れだと？馬鹿か？お前は外部の人間か、不満分子を工業に知られたくないダラ幹部社員決定！
火消しに必死だな。営業が数字取れなくて鬱なのに、売れてるは笑える。それが証拠にGW過ぎたら新規物件が何も無いじゃん。
何か言えバカ！お前こそスキャンダルで足元掬われ首になるなよ。
150 ：目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 20:02:29
145だけど
仕切の数字位は頭に入れて置けよ！馬鹿園児！
悔しかったら、業者ちゃんと管理してクレーム出すなよ馬鹿園児！土日に連絡取るなんて営業から言わせれば、ナンセンスありえないハウジング？ゴミでしょ。数字上がんないから。


161 ：目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 21:28:30
よその会社から、捨てられた奴や、使い物に
ならない奴の　憩いの場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！？
噂できいて、ここ見たけど書いてる奴楽しい事ないのかねぇ？
ある意味文句あるなら、目の前で言え！
汚れ野郎！

165 ：目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 21:35:14
営業が話を、持ってきて（まあ、営業はいないけど）
それを潰す為に日々努力している設計小僧！
外注に出せば経費削減！利益ｕｐ！
169 ：目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 21:40:06
生え抜きのう○こ？
あなた、腐りきって使い物にならない
あそこ？ＷＷＷＷＷＷＷ

同一人物っぽい

>>178
いってもわかんないでしょ？能無営業

書き込んでないで売ってきてよｗｗｗｗｗ

pupupu

>>178

あと競合他社に勝てない脳無営業もいるみたいだお

>>179
ここの営業のレベルなんてこの程度だよ
工事に責任押し付けて、自分の能力を棚にあげる

本当に無能社員


さっさと辞めればいいのにね

営業だけど、本当に楽。
汗水たらしてる技術なんてバカ。
こっちはコーヒー飲んでて仕事もらえるんだから

やっとわかったぜ。

こないだ３時間くらい昼寝してたら技術系社員に見つかった

いいじゃんね　きっちり３時間残業つけたけどｗｗｗｗ

営業は本当に楽な仕事だわｗｗｗｗｗ

仕事しろよ・・・

そりゃ売れなくて当然だな！！！！

東京の営業がこないだうちの会社に来たけど、
本当にムカついた

名刺の渡し方、電話のかけ方、電話の受け方・・・

基礎から学べ！！！！！！

そもそも営業育成マニュアルがない

＞＞１８８
こちらもきたよ
見積がFaxで届いたんだけど、おれの名前の漢字が間違ってた

営業育成というより社会人として間違ってる営業ばかり

顧客も技術系と営業がいるってこと忘れるなよ

目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 21:28:30
よその会社から、捨てられた奴や、使い物に
ならない奴の　憩いの場ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ！？
噂できいて、ここ見たけど書いてる奴楽しい事ないのかねぇ？
ある意味文句あるなら、目の前で言え！
汚れ野郎！

目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 21:43:33
某ゼネコンで働いてるけど、ここの営業レベル低すぎ
技術が出てこないと話にならない

目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 22:09:17
東京の営業がこないだうちの会社に来たけど、
本当にムカついた
名刺の渡し方、電話のかけ方、電話の受け方・・・
基礎から学べ！！！！！！

目のつけ所が名無しさん：2009/05/31(日) 23:10:12
＞＞１８８
こちらもきたよ
見積がFaxで届いたんだけど、おれの名前の漢字が間違ってた
営業育成というより社会人として間違ってる営業ばかり
顧客も技術系と営業がいるってこと忘れるなよ


同一人物の投稿！　　スルーしろよ！

まぁここの営業はダラダラで仕事できないから

（旧）エアテクノ関東の営業はクズ

仕事しろよ

旧東京のいい加減差にはおよびませんよｗｗｗ

エアテクノの営業は本当にクズ

管理職になるメリットがまるでない

＞＞１９６

残業好きなだけできるよ！！！

面倒な紙切れを出す必要がないってこと

この間、ここの工事の人が工場の改修で来たよ

高い工事費払ったのに杜撰な工事だった

しかも営業も技術も本当にマナーが悪い

驚いたのがこちらの従業員に対して挨拶もないってこと

時間かけてやってったけど

設計ミスまで。

マナーしっかりしてるほうが多少工事ミスあってもまだ好感もてるわ

200

ブラック エアテクノにそんなに期待しても無理だし出来ません。

でめ ココはエアテクノ愛してる人が来るんだね。
擁護発言が多くて驚き。

日曜日にもほぼ一日中書きこんでいる。
ほかにする事ないのかな？ 同情するよ。
ブラックにいたらこうなるんだね。

ブラックとは嫌な表現ですね。
愛社精神旺盛な私はこれら総武線に乗り会社を目指します。
予算の少ない現場を遅くまで協力会社の方々お疲れ様でした。

現場で働く職人さんの為にも私はこの会社で頑張ります。

>201
普通は仕事してる時間にレスかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

無職か？せいぜいがんばれよｗｗｗｗｗ

中部地区のとある会社の工場で働いてるんだけど、このあいだクリーンルームとかの工事をここにお願いした

工事の人のマナー悪すぎってか常識が無い　ゆとり世代の若い人が工事監督してて
うちの課の従業員に挨拶はしないわ、（ナンバー晒したいけど）運転あらくったいし、しかもタバコポイ捨てするわ


なんか工事みすってトラブってたみたいだけど
おれに発注権があったら二度と頼まない

ってゆーか発注権のあるやつの前だけへこへこしてるからね

まづ 発注が間違っています。
エアテクノ レベルでクリーンルームが出来ているかが疑問です。
クラスいくらかわかりませんが大丈夫かな？
試運転はバリデーション大丈夫？

技術力、施工力無いから自分が担当なら発注しないね。

ほんと大丈夫？

だっておれに発注権ないっしよ

まぁ詳しい内容書くと部署まで特定されちゃうからアレだけど
多分担当が悪かったんだと思う

様子見だわｗｗｗｗｗｗ

うん 発注になるとしゃしゃり出てくるし、勝手に業者決めてくるし、後は知らんだし。会社が腐る原因。

様子見はエアテクノの伝統社風だね。

>>207

こっちも様子見るしかないしなー
結局かなり長時間働いてた　あの若造には悪いけど無理な話だわ

個人的な知り合いはえあてくののヒラでいるけどマトモなほうだと思う　長くいると染まるんだろうな
早く辞めたほうがいいと教えてあげたｗｗｗｗｗｗｗ

＞２０８
みえか？

>>209

ノーコメント
社内で特定されたくねーしｗｗｗｗｗ

なんかちょっとわかったきがする

ブラックだし
エアテクノだし少々バレてもいいかな？
もう飽きたし、愛想つきた。
早く縁切りたいな。

>>212
どうせ口ばっか

工業がそもそも不公平、うちだけ冷遇してる。

やはり下請けの犬に対しては冷遇ですね。
だから愛社精神がなくなったんだ。

工業の天下り先じゃ明日はない。

今から総武線乗って会社に帰るけど、サービス残業と上司からのパワハラが
待っているかと思うと鬱

うん うん みんな正直になって来た。

ブラック度を各地区で語ろう！

社用車を私物と勘違いしているアホ上司。
もう公私混同も甚だしい社内
もう末期症状。

工業のイエスマンしかいないから。
工業は注意しない。
よって 閉塞感が社内に蔓延。

ダメだこりゃ！
次 いってみよ−！

けっこうまじなおはなし
ここで働いてるやつに聞いたんだけど　上司からのパワハラがヒドイらしい
うちとこの会社はそんなことないけど

工事の仕事してて休みなしで働いてて　休みの日に営業しにいって
たまに代休を上司に報告してあっても別の人から 電話で「どこにいる？」とか聞かれるみたい

おれが有給とって「時間取れたから一緒に昼食いこう」って電話があって時間取れたのが18時で定時を過ぎてからだった
８：００からぶっつづけで仕事しててようやく時間とってくれたのが夕方

定時過ぎて一緒にいるとき「どこにいる？」の電話を間の辺りにして結構ひいたよ
そいつが「〜〜（上司）には伝えたんですけど」のあとに電話から怒声

なんかほぼ毎日　昼食抜きで働いてても「目にみえないからお前は仕事してねー」っていわれるらしい
そいつは「頑張ってますって表でアピールできない　口ばっかりのやつになってしまう　だから黙って努力したい
会社の中で『今日休憩とってません』なんていいたくない　たまにおそがけ、残業中に『昼食べてないので少し食べます』とかはいうよ」
といってるけど　相談のってて結構同情した　　まあ一方的に、そいつからしか聞いてないけど　
おれの職場に来た連中の態度とかと仕事の様子みてたら　なんか納得できた
そいつにそのこと言ってないけど

この会社ってまじでみんなそうなの？？？？
リアルな話だけど
そいつみたいに、だまって仕事をこつこつやるタイプにはむかないのか？？
仕事探すの手伝ってやろうかと少しおもってんだけど

どうなの？

文章長すぎ↑

ただでさえ大嫌いな上司との交換日記で疲れるのに。
文章は簡潔に。読みやすくお願いします。

＞＞２１９

やだね

218

エアテクノだからそんなまともな人はいません。

こつこつやるタイプ、口下手は一生日影暮らしですね。

早く見切り付けるべき。

>>221
おれがいうのもなんだけど
対外的には口下手とかじゃないんだけどなー
なんか社内でそりがあわないらしい

なんでダイキン製品と価格競争してうちが負けるんだ

ぼりすぎだから

サブコンと競合して負け。
客先から相見積を見せられ絶句しうつむき。

工業の製品を割高にしか仕入れる事の出来ない営業に明日は無いです。
ついでに営業経費は、ここ数年有りません。
自腹も積もれば数十万円。悩みます。

225

正解だと思います。
結局割高に買わされ、他社より高い金額になる。

Ａ材は高止まりだから、工事代を下げる。
金額合わないからエアテクノ担当がしんどくなる。
しかし、対工業には何台売りましたとなり、営業は評価される。
こんな技術力を評価しない、いや出来ない会社は無い。

まじブラック エアテクノ

225営業です。

ブラックと言うより不毛？理不尽なのです。

余りの安値受注に罪悪感いっぱいで、施工して頂いた協力業者を会社付近で見掛けても避けて反対側に渡る事が何度か有ります。

協力業者の方々はうちの仕事で経営が成り立つのか？でも、業者死んでも自分の数字優先な自分に鬱です。

特販下限で他社の出し値レベル。

言えてる。
一緒ですよ。

回り友人は安いと思うからRA頼まれると恥をかく。

量販店が安いと言わなくてはならない。鬱

>>229

それはド平日の真昼間からレスしてる営業がいるからじゃないかな

ほんとうに客から金もらってる意識あるのか？

賞与の支給日っていつ？？？

＞＞２１８
ぱなか？

ブラックエアテクノに賞与あるの？
寸志じゃなく？賞与？

2ヶ月しょぼしょぼの取り合い？

工業の連中の思う壷！

230
一生懸命仕事するの美徳と考えてるけど、所詮俺達エアコン屋。
技術力も営業力も無いよね。遊び心大事だと思うよ。

ガリ勉タイプはブラックエアテクノでは浮くし、生き残れないよ！

なんかビックリマークつけてウツのワンパターンの香具師が
一匹いるなｗｗｗｗｗ
友達少なそうだね

「ブラックエアテクノ」って単語連発で連投か

そんなに会社で相手してもらえないのか

ぶらっくだと思うならやめればいいのに
ただの負け犬のとおぼえだよん

価格面で競争に負け続けているのに改善する気配が無い工業はなんなんだよ

ブラックエアテクノにいること自体が確かに負け犬。

犬ならまだましかも！！
工業からみたら、虫ケラだよな。

ああ 辞めたい！！
どうしたらいいかな？

>>240

やめればいいじゃん
改善する努力もできない非力な人間は必要ないんだよ
ここで喚いてるのがセイゼイ

君が辞めても誰も困らないよ
代わりなんていくらでもいるからさｗｗｗｗｗｗ

＞＞２４０

ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗ
あんたバカ？？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

241
ありがとう。
やっぱり辞めたい！

でも 次何しようか？
他メーカーに行って君達を引き抜こうかな？

いつ辞表だそう？

>>243
繁亡期直前とかにやめれば？
監督署に「強制労働させられる可能性あるから一応先に申告します」
とつたえればいい

俺も半年で４回辞めたいと思った。
そのうち２回上司に言ったよ。
忙しい時期が過ぎてから辞めるといった。
逃げ出すように見られるのは嫌だったし、
忙しくなってきて、すぐに休職しやがったヤツがいて
そいつの代わりに忙しい時期をこなした。

なのに上司の評価はそいつのほうが上。
別にどうでもいいけどムカついた。
納得できないから辞めようと思った。

関東地区で住んでるけど、他の地方もあんまりかわんないらしいね。

＞＞２４３
さっさとやめろよｗｗｗｗ
口先だけか？？？ｗｗｗｗｗｗ
あんたなんかに再就職先のメーカーなんてねーよ

ば〜かｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

247
典型的なブラックエアテクノ社員ですね！

自己中で空気読めない。
君はエアテクノ背負って立つ人材！

幹部になれそうです！
その時は、君の下で再雇用してください！

やばすやばす

＞＞２４８

やっぱり口ばっかか
ずっと張りつきだなｗ

悪い膿は早く出さないとね

ここの品管ひどくね？
まぁ、まともな部署ないけどね。

元部長、粉飾決算で諭旨退職。
現部長、えらそうなこと言ってるけど品質安全なんてろくにわかってないでしょ
暇つぶしで仕事して、経費使ってるだけ。
課員ジジイ2人、うち1人は工業のお荷物引き受けただけじゃん。いったい何仕事してんの？
あ、あと一人うつ病になっちゃったひといたね。

ブラック エアテクノだからまともな組織や人材はいません。

まともな人は、みんな早めに見切り付けておさらばしてます。

残りは・・ばかりです。

そもそもまともな仕事方法、技術力は無い。

エアテクノは工業の姥捨山

張りつきご苦労さん
ブラックだとここで言ってて辞めないのってなんでなの？
ブラック社員だからどこも雇ってくれないんだよね？

辞めたいならさっさと辞めればいいのに

>>204

なんかすげーマナーの悪い人たちでしょ？
話を立ち聞きしてたら他の業者のせいにしてたｗｗｗｗｗｗ
「お前らだろ！みてたからｗｗｗｗｗｗｗｗ」

あー 、今からあのエアコン売りの集団事務所に帰るのイヤだ。

馬鹿ばかりで、常識はずれが多くてつかれる。

でも ブラック社員だからしょうがないか。

ブラックをブラックと思わない君達みたいになりたいな。

楽だろうに・・・

>>257

それなら辞めろよ
負け犬クン

社内に必ず密告者が潜んでいますね。部長にすぐチクる奴は
仲間じゃないよね。
言葉の暴力はすごいよねー。威嚇、脅し、暴力もあるよねー。
怖い会社だ！

＞＞２５７
勤務時間にレスしてる時点であなたも常識はずれ
こんなとこで喚いてないで退職しろ　根性なし

>>259
チクられたのか？

ド平日の日中にレスしてるヒマあってブラックだとか　ぼやいてるなら
監督署でもいけやｗｗｗｗｗ

今　社外組合に加盟していて会社と団体交渉中です。

ブラックエアテクノは許しません！

>263
それでサボってるのか

ゴミ社員だな

>>264

典型的なブラックエアテクノ社員ですね！

自己中で空気読めない。
君はエアテクノ背負って立つ人材！

幹部になれそうです！

>>265
ようやくわかった。
同一人物ね。
ほんとうにKYだな。
そんなんだからユニオン使わないとダメになるんだよ。
日本の労働基準法は労働者を保護しすぎ。
甘えてるバカが共産主義者に金をあたえてるだけ。

そんなブラックから金とるんじゃなくて
転職しろよ。
サボってるだけじゃねーか

＞２６５

張り付いてねーで退職しろよ
お前のような社会のクズがいるから会社がつけあがるんだ

私が加盟している社外組合は共産党系の組合ではありません。

>>266
ごもっとも　だけど労基法上は、労働者が優遇されすぎてるとは思わない。
法規上あれくらい保護されてないと、行き過ぎた行為を規制できない。
それ以外は同感だ。

＞２６８
朝来

やってることは一緒　バカの一つ覚え
一概に共産主義者＝共産党ではないんだよ
本当にアホだな

267

お前が先に辞めろｗｗｗｗｗｗ

＞２６９
君のような人と議論がしてみたいのだが

確かに労働者を保護するための法律は必要
しかし「行き過ぎた行為」を規制するために
何故あのような厳しい法律を作ると思う？

>271
ＫＹで自己チューはお前だよ

>>273

ＫＹで自己チューはお前だよ

早く辞めろｗｗｗｗｗｗ

>>272
議論する余地はない筈。
労働基準法は労働者の権利を保護する法律だけでなく
使用者の権利の濫用を防ぐための法律も兼ねているから。

＞２７４
邪魔だ　張付ＫＹ野郎
＞２７５
それは権利の濫用を前提としてるわけだよね？

>>276

前提？何故法律があるのかと同じくらいの愚問だな。
マグナカルタの起源について学べばわかると思うが・・・

＞＞２７４

自分で情けないと思わないのか？
ハイエナみたい　人として終わってるよ

274

ちょっと法律に詳しいからっていい気になるなよ！！

＞２６８
朝来

＞やってることは一緒　バカの一つ覚え
＞一概に共産主義者＝共産党ではないんだよ
＞本当にアホだな


＝じゃなかったらどうゆう意味だよ教えろ！
お前頭そうとう悪いな！
さっさと消えろ！

259以下青菜は同一人物だな 文脈がワンパターン
所詮ゆとりの給料泥棒

品質管理の現状とか、社員多すぎ

>>280
EX:社会党って知ってる？
ゆとり世代だろ？

無知な君に言われたくないよｗｗｗｗ
もう少し勉強しようね
組合の人に聞きなよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞２８０


ワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジでわからないのか？
ロムしてたけど、ここまでバカがいるとは・・・

小学校６年〜中学校までに社会の授業で習わなかったか？

共産主義と共産党を全く一緒にしてるなんて
ゆとりだなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗまじで

＞＞283

お前馬鹿かｗｗｗｗ

社会党は社会主義であって共産主義ではありません。

ゆとりの馬鹿ｗｗｗｗ

外部の組合使ってる人、ゆとり扱いだね。
わかりやすく教えてあげようか？命令口調が気に入らないけど。
http://ja.wikipedia.org/wiki/共産主義

つまり共産主義というのは考え方で
共産党というのは固有名詞。

よって広義では共産主義。狭義で共産党が属してるって事。
共産主義の自民党員、民主党員もいるって事。

高卒？中卒では雇用されないと思うけど、
学歴詐称は試用期間の打ち切り事由にあたるから気をつけてね。

エアテクノに組合はない。というかダイキングループにない。自称社員乙

＞２８５

あほか・・・国語もできないんだな
共産主義と社会主義の根本的な違いはわかるかな？
わかるわけないか

根本は同じ　道筋　やり方が違うだけのこと

本当頭大丈夫？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞287

お前馬鹿か！よく読め！

社外組合で団体交渉中をやっているんだ！

社外組合の団体交渉なんて聞いたこともない。何処の人？

ブラックエアテクノの社員です。

ここの会社　ゆとりの連中ばかりだねｗｗｗｗｗｗｗｗ

今から総武線乗って会社に帰るけど、サービス残業と上司からのパワハラが
待っているかと思うと鬱

>>287
外部組合だったら個人加入できるよ
バカ大歓迎の組織だから

いいようにつかわれてるんじゃない？ｗｗｗｗｗｗ

で、ダイキンエアテクノのどこの営業所の人？

なんか胡散臭い

あー 、今からあのエアコン売りの集団事務所に帰るのイヤだ。

馬鹿ばかりで、常識はずれが多くてつかれる。

でも ブラック社員だからしょうがないか。

ブラックをブラックと思わない君達みたいになりたいな。

楽だろうに・・・

289 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2009/06/05(金) 20:24:18
＞＞287

お前馬鹿か！よく読め！

社外組合で団体交渉中をやっているんだ！


＞団体交渉中をやっているんだ！
＞団体交渉中をやっているんだ！

お前馬鹿か！よく読め！ ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
揚げ足取られるような台詞をよくも
抜けぬけとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞２９６

だからさっさと辞めろってｗｗｗｗｗｗｗｗ

しつこいよ

>>296

で、どこの人？？

>>299
どうせ嘘だから
スルーしとけ

こたじま氏ね

人事必死ｗｗｗｗｗｗ

乙

実際この会社ってどうなの？粘着野郎が一人いるけどスルーしてマジで聞いてみたい
同業他社だけど

ブラックエアテクノです。

全てブラック。

朝礼で部門長が「３Ｒって知ってるか？」と。馬鹿馬鹿しい問に誰も答えなかった。するとこの馬鹿上司「リユース、リサイクル……リターン！」だと。
苦し紛れによく頑張ったよ、だが、気力じゃ無知は隠せないな。
小学校から出直して来な

>>303

いい会社とはいいにくい。
会社の構造もといシステムの問題もある。それによる従業員への負荷が大きい。

というのもそれは従業員の声が会社に届いても
「どうすれば改善できるのか？」本当にこの会社はわかっていない。

サー残にしても批判するとか文句いうのは簡単だけど、やらないといけないことはたくさんある。
それを如何にして効率よくこなすか。

文句ばっかりで残業を減らす努力を、自分たちでやってない会社だね。
責任転嫁で経営者批判。

確かに使用者の責に帰すべき事由は多いが、
自分たちで変えようとせずグチってるのが陰険な従業員。
両者が悪いよね。組合による団交しても結局呼びかけをしたりしない、自分の利益しか考えない
利己主義が充満してるから。

＞＞３０３
団交していて他のダイキンエアテクノ社員に公表することもできない
社員がいる時点で没

声かけられてもいかないほうがいい

>>305
どこ？？？？？ｗｗｗ

人事必死ｗｗｗｗｗｗ

乙

エアテクノが頑張っても工業がその分支援を削ってくる。上も下もそれで参ってる。

このスレタイがすごい

エアテクノは工業の天下り先。
人権なんかないよ

昨日上司に「ワシの言うことに逆ろうたらどうなるかわかっとんのか？　ワシの邪魔をするのは許さんぞ。
お前の努力なんか何も認めんからな」と言われました。

録音しておけばよかった。

所詮、こんな会社なのね。

ってか本当に団交してたら人事は知ってるでしょ・・・

こたじま　これだけお前叩かれてるんだから
一度出て来い！　何をやっているんだ！
根性なし！
こんなヤツがちゃんと出てこないから
俺はやめたくなるんだ！！

人事が隠しているんだと思う。

過去もそうだったし。

ワシの言うことに逆ろうたらどうなるかわかっとんのか？　ワシの邪魔をするのは許さんぞ。
お前の努力なんか何も認めんからな　と言ったのは私です。

なにか文句でもあるの。

だから　ブラックなんだ。

３０６
同感です。
閉塞感が漂っている社内
活力なし！
ゾンビが集まっているね！！！

外部の組合使って一人で喘いでる娼夫のような人には同情しないけど
休職して手当貰うよりもう少しここで有意義な組合（連合）作るように呼びかけてみたらどうだ？

ってもおれの言ってる意味もわかんないだろうな

コピペ使い回しの鬱社員で終わるより余程賢いと思うぞ

クビはきらない会社　クビは切れない会社だけど、
ただ居辛くなるよりdatでユニオン作ったほうがいい

>>316

ヰミガワカリマセソ

>>320
言っても無駄　理解できるような頭がないか
閉鎖的な人間だから鬱になって休職して２ちゃんで愚痴ってるんだから

言ってることに同感だけどこいつには何いってもムダだ　自分がよければいいんだから

＞＞３１５

必死だな　負け犬

＞＞323

こたじま　乙

>>324
粘着　乙ｗｗｗｗｗｗ

＞＞325

粘着　　こたじま　乙

＞＞３２６
３０６みたいにまともな意見は意に介さないか？
理解できないのか？

神奈川だっけ？

中途採用者へのいじめパワハラの巣窟。

>>327

愚痴って経営者批判で満足してるんだからムリ。
「経営者でてこーい」とか言ってればいいと思ってる本当に哀しい人間。
議論する余地なし。

どうせ団交終わって訴訟になったとこで
結審・・・解決した後退職するしかできないと思うよ。

そんな精神力があれば鬱になんてなってないだろうし。

企業に責任ばかり求めるのは、間違いではないかもしれない部分はあるけど
外部組合を使うなら「社内で連帯/組合を立ち上げろ」位は言われてるはず。
言われてないなら、その程度の組合。
団交申し込んでも断られて当然。オツム足りなすぎるんだよ。

企業の言いなりになる組合じゃなくて、ちゃんとした組合を作るように考えたらどうだ？

ブラックだからで全てを終わらせてはいけない。
横領、私物化、癒着を全て表に出してから辞めたいな。
どこからいこうか？

＞＞331
全部いっぺんにだしちまえ

＞＞３３０

ほらなｗやっぱり無理だろ

そんな高尚な話の通じるヤシじゃないぜｗｗｗｗｗｗｗｗ

一生こたじまってヤシの靴の裏でも舐めてろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

＞＞333

私は　こたじまの部下ではありません。

>>333
折角賢明なアドバイスをしてるつもりなんだが、どうやら労組に関する知識も乏しいようだ。
横領と私物化はほぼ同義だと思うが、癒着も含めて公表したとこでメリットにも脅しにもならない。

だから本来意義のある行動が必要だと思うが・・・どうやら本当に精神を病んでいるな。

工業の連中が嫌だ。
エアテクノ社員の現状満足が不思議だ。
みんな本当に今のままで平気？

＞３０６

ウツだし平日の昼間に仕事サボってるようなバカ相手にする必要ないよ

本当に頭おかしいみたいだから　たしかにバカとハサミは使いようだけど

こいつは使えないよ　

社用車を私物化するな。
某支店の営業一同、ちゃんと会社ロゴ入りの車にしろ！
公私混同だろ。

>>336

そうそう。
その調子じゃなくてもっと呼びかけろ。
そうでないと君の戻り場なんてなくなるよ。
既にないんだから、ちゃんと外部じゃなくて内部で組合を作るんだ。
折角粘着してるんだから無駄にするなよ。

>>338

ロゴいれるのも金かかる。
それに取引先にT社やH社だってあればそこへダイキンロゴで行くのは
気がひける場合だってある。

それを根拠に私物化といってもバカにされるからやめたほうがいい。

君を馬鹿にしてるわけじゃない。アドバイスのつもりだ。

こたじま！

お前どんな悪業やってるんだ。
ここに書かれてもいいのか？
もうみんな限界モードぽいぞ！
さあ、こたじまを吊し揚げよう！

＞＞339

君には会社と団体交渉するノウハウや知恵がないから無理だと思うよ。

労働法　労働基準法　民法　全部頭に入っていますか。

会社と公式の場で団体交渉したところで、悪党会社顧問弁護士に相手にしてもらえないと思うよ。

>>341

サービス残業が事実なわけだから、社用車代用の気持ちはわからなくもない。
横領といえば横領だが、論点がずれている。

もっと問題があるならちゃんと言うべきだ。
おれから見ても君の主張は（いまんとこ）的外れだ。

>>342

残念。ほとんど頭に叩き込んで日弁連会長が顧問勤めてる悪徳企業から700万勝ち取ったよ。
よその会社で組合立ち上げてね。
ま、結局引き抜かれた（つもりで）辞めたけど、後悔してる最中だ。

340
違います。
社名やロゴが無いから平日私用車として乗り回している。
支店長や営業達全ての支店あり。
だからロゴ入れるの嫌で、言い訳はこれで客先いくと引き合いがバレるからだって。
芯から終わってる

>>342

追記・・・団交じゃ埒あかなくて調停まで持ち込んだけど。
全部頭にいれる必要なんてないんだよ。

ノウハウも知恵もあるから。

こたじま！

お前どんな悪業やってるんだ。
ここに書かれてもいいのか？
もうみんな限界モードぽいぞ！
さあ、こたじまを吊し揚げよう！

朝8時の出社を要求され、奴が帰るまで帰らせてもらえません。

会社に頭の悪い体育会系の手法を用いてパワハラを行います。

残業は一切認められず、サービス残業です。

>>345

支店長（取締役/役員）はともかく営業は手当つかないでしょ？
一応今は内部の人間なのでその辺は知ってます。
ロゴは広告になるからいれたほうがベターだけど、
おれ個人としては、他の社員のマナー悪すぎるから恥ずかしくなる（仕事/信用なくなる）恐れがあるから
入れないほうがいいと思う。

マナー云々は恥ずかしい問題だけど、それは君もわかるんじゃないかな？

一応工事担当。

348
こたじまの事？
もっと具体的に書こう。
それを工業のコンプライアンスとやらに密告しようぜ
こたじまを追い込もう！

奴のパワハラで営業経費の殆どを自腹にさせられています。

>>348

おれもそれあったけど、キャラ変えたらダイブましになったよ。
ちょっと前まで「はいはい」聞いてたけど、聞かなくなった。

それ以外に具体的な方法で変えたんだけど、ここじゃ公表できない。
気が向いたらメールくれ。

>>342
ところでエアテクノの顧問って誰？？？

くぼでらを吊し上げないと、こたじまは変わらない。

くぼでらも吊し上げよう！

349
確かにマナー、知識のなさはわかりますね。
だからこそ、あんな連中と一緒に仕事するの嫌だ。
RAや空気清浄の不明ルートやグッズの件
嫌になるね！

>>355
営業じゃないけど、施主の色（W→C）変更で返品しようとしたとき
良品返品（箱も開けてないのに）不可になってキレた。

こたじま に くぼでら。
二人とも追い込もう
俺達であいつらを吊し上げてやろう。
馬鹿がはびこるとエアテクノは今のままだ。

お前ら二人の悪業、全て写す！

>>355

それはどこの支店でも一緒。嫌になるけど折り合いつけてるえらいさんを見るたびに
「あ〜すごい人だな。すばらしいな」と吐き気がする。
ゴマすることができない性質なのでゴマすったフリして思いっきり嫌味を放り込む。

現場で施主に煙草吸ってクレームもらうとか論外。
職人ならまだしも・・・

社員は奴隷。
現代蟹工船企業。
職場環境は北朝鮮の強制収容所。
社員のほとんどは常にワーキングプア状態。
大量採用大量退職の繰り返し。
退職者に全く歯止めがかからない。
典型的なブラック企業。典型的な３Ｋ職場。
典型的なＤＱＮ企業。
何もかも最悪の企業。
そろそろ終焉か？

イントラも問題外。
何故社内LANのPCまでカテ６で、床下配線がカテ５eなのか意味がわからない。
コムテックに無駄な金を払いすぎてる。

エアテクノ。
全ては工業の為に。

>>359

おれは北朝鮮を否定しない。
まだ個人崇拝の方がマシ。それで秩序が保たれるなら。
日本は55年体制崩壊以降（ソ連解体以降）凶悪犯罪は増えた。
それは社会党崩壊につながり、結局はネオコンを生み出した。

バランスの取れた社会でないといけなかった。
おれは左じゃないけど、日本が右に傾いている以上、自分が意識して左に傾いて見ていないと
水平は保たれないと思う。

ここへきて何故組合が必要なのか言ってるのはそのため。
外部組合なんて実際糞食らえだよ。

それより必要なのは呼びかけを掲示板なりですることだと思うが。

とりあえず思いつく(思い出せる)限りのことを書いてみる。

ネットを見れる環境にない(外部にアクセスできない)
なぜかと聞いたら、ネットを見たり、2ｃｈに書き込んだりで、
仕事にならないとのこと。つまりそれだけ低意識な社員が多い。
なので、みんな目が死んでいて覇気が無く、出来上がるものがすべてを物語っているかと思います。

あとは社内の人間が糞な点。
恫喝、暴行、罵声を浴びせたり、というような事がありました。
色々な会社を見たり、働いたりしましたが、
上記のような経験は後にも先にもここが初めてでした。

また、残業が美徳、という考えがあるらしく、
入って早々残らされ、「定時に帰るなんて有り得ない」というお言葉まで頂きました。

>>363
イントラだけしかつながってないけどポートが空いてるからｗｗｗもつながるんだけどね。
ってか事務所でnetつなげようとしないからイザってときすげー不便。

会社から給料でてる、客じゃないと上司に言われた時は唖然とした

それって　くぼでら　と　こたじま　の悪行でしょ。

もっとさらして　吊し上げましょう！

>>365

そいつじゃない。でもどこの支店でも同じじゃないか？
ここの会社の体質が全ての支店に行き届いてる。

外部の組合なんか行使してないで立ち上げろって。
とりあえずニックネームとフリメである程度情報を集めるべき。

くぼでら　こたじま　以外にも実名さらして　悪行をさらしていきましょう！

＞＞３６７

むだむだｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
能無しにいっても話になんないよ

では

やすだ お前もこだじま系

工事不良はエンジの責任だけど、入って早々の人間に責任をなすりつけるのは間違ってる。
この会社でしばらく下請の様子を拝見していたが何処も手が悪い（施工レベルが低いって事ね）

もっと手のいい職人を探せよって思う。
悪いけど前にいた会社の職人を使うのに気が引けた。
勿体無いと感じていたから。それに他の下請のレベルが低すぎて可哀そうだから。
工事費の面ではなんともいえない。

営業が口出すことじゃないけど、それに問題意識もってるかどうかで全然違うんだよ。
何もわからずに「エンジが管理していない」は間違いだと思う。
ドレンを壁に隠蔽してボード張ってから通水試験しても遅いんだよ。
無駄な見積を工事に作らせるヒマあるなら現場に行かせろよと思う。

でも行かなくていい、安心して任せることができるまで職人/下請のレベルを上げれないのは
最近入った従業員の責任ではない。

そこまで一気に変えれるような会社なら営業がこんなとこで愚痴ってないでしょ？

よくわからんけど・・・・とりあえず！

>>こたじま氏ね

こんなとこ書き込んでも死なないって。

もっとやるべきことというよりできることがあるだろう？
愚痴ってるだけなら死んだような同僚と一緒のレベルだぞ？

会社から支給された携帯電話のＧＰＳがオンになってるんだが〜
監視されてんのかね？

こだじまが 調べてるんじゃないの？

いがうえ 引っ込め！

では

さかい　 お前もこだじま系

＞＞３７４

コピペ乙

自意識過剰だ　ヴォケ！！！！
能無管理職にGPSみたいな高度な技術が使いこなせるわけねーだろ！！！！

>>373

それが理解できるようなまともなヤシなら

バカみたいなレスばっかしてねーだろ！！！

先日、体調を悪くして帰宅した社員が死亡したそうです。
でも、それほど珍しくはないと、聞きました。恐ろしい。

頑張っても評価されないので、死なないよう生きていきましょう。

声がでかくで、まとも人を潰していく人が出生します。

大阪のレベルの低い中小企業となんら変わらない・・・

人間的に恥ずかしい社員はいくらでもいます。特に４０歳以上。

>>379

エアテクノか？他のスレから拾ってきたんだろ

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者があらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

>>381

まじで？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こだじま
お前か？
ここで評判悪いぞ

>>381

それは本当なのか聞いてるんだよ

俺はわからんけど
こだじま
さかい
いがうえ

奴らにプレッシャーをかけようぜ！

>>385

調べろ！！！！！ヴォケ！！！！！
エアテクノの役立たず社員！！！！！

それくらいやれよ！！！！！！！！！
どうせ仕事してねーんだろーが！！！！

そんな能力あればエアテクノになんかいないよ。

>>387

草加。
役たたずめ！！！

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

>>389

晒せ！！！！

で、やっぱり呼びかける根性はないのかい？

エンジの社員か・・・ソース発見した。


http://kozono.cocolog-tcom.com/itsuki/2009/01/post-b451.html

マンパワー塾、中間報告またやるな。
くだらねぇ。
あんなんで売り上げ上がったら楽だな。
松下の頃とは時代違うだろ。

あんなことしてないで、正攻法に営業活動させろや。

＞３９２

写真までupされてるのかｗｗｗｗ

「ダイキンエアテクノ」でググってみたら、２番目にこのスレがＨＩＴ！
大した注目度だｗ

やがて沈み行く
ダイキンエアテクノ

全ては工業のために。
企業戦士エアテクノ
アムロいきまーす。

>>392

つっこみようがないんだ！！！！！！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　うさぎ　　　　 　 ＼　もう何も信じられないお…
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒ij~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐
::::::｀ー―――‐一´￣~　　￣　　　　　 ￣

　　　　__,.　 -─--　､_
　　　　　　　　, - ' _,´　--──‐- 　 ）
　　　　　　,ｲ´__-＿＿_,.　-‐　'__,. - '´
　　　　　　`ー----, - ' ´￣　｀`　 ､＿_
　　　　　　　　 __,ｨ　 　　　　　　　 　 ヽ. ｀ヽ.
　　　　　 ,　 '⌒Y 　/　　　　 ､ヽ　　　　ヽ　 ヽ.
　　 　 ／　　　 /　 i 　 /l/|_ハ li 　l i　　 li 　 ﾊ
.　 　 //　〃　/l　 i|j_,.//‐'/　 lTト l､l 　 j N　i |
　　　{ｲ　 l　 / l　　li //___ 　　 ﾘ_lﾉ lル'　lハ. ｿ 　＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　　　 i|　/ﾚ/ｌ　l　　l v'´￣　　, ´￣`イ　 !| ｌl,ハ └─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
　　　 ハ|　ll∧ﾊヽ　ﾄ､ ''''　ｒ==┐ '''' /l jﾊ|　ll　ll　　　 /./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　　 〃　　‖ ﾚ'¨´ヽiへ.　_ ､__,ﾉ　,.イ/|/ ﾉ　ll　l|　　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|
　　ｌｌ　　　 ll　{　　 ⌒ヽ_/ } ｰ‐＜.__　 ′　　l| ‖
　 ‖　 　 ‖ ヽ,　　 ／､ 〈 　 |:::::::| ｀ヽ　 　 　 ‖
　 ‖　　　　 　 {.　 ﾊ ヽ Y｀‐┴､::::v　 l　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|ｉヽ{　ヽ_ゾﾉ‐一’::::ヽ. |　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|i:::::｀¨´--　:::......:...:.:.::.}|　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ |　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::::::::ｉ＿__:::::::::::/　　|
　　　　 　 　 　 jj::::::::ｒ┴-- ｀ｰ‐ '⌒　|
　　　　　　 　 〃:::::::ﾏ二　　３０６ ＿,ﾉ
　　　　　　　//::::::::::::i ｰ 一 '´￣::.
　　　　　　 ,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ

>>392
ワロタｗｗｗｗｗｗ

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

>>401
また一緒の貼り付けか・・・

早くソースupしろよ　役立たずのインポ野郎！！

こたじま
さかい
いがうえ

どこにいるのかしらんけど
明日からおまえらヒーローよ。

ブッラクエアテクノの社員の社員の実態

・残業を美徳だと思っている(〜80hはザラ)
・もちろんサービス残業
・人事が不透明なことが多い(ろくでもない人が人事権を握っている)
・なのでまともな人が辞めていく
・社員の入れ替わりが多い
・無駄に人材を雇用している
・気に入っている女性社員のために必要の無い部署を作ろうとしている(女性社員が権力のある上司に媚びたので)
・仕事をしているのかしてないのか分からない社員が沢山いる
・出来る社員と出来ない社員の両極端
・上司のご機嫌取りをしないと干される
・「ありえないだろ」という納期を指定してくる
・しかしやり遂げないと自分の立場が危うくなる
・最近、某K国の会社と合併した
・１時間の休憩はあってないようなもの

高校の後輩が中部地区のここの会社で働いているんだけどさ
なんか工事の部門らしいんだけど
作業着（制服？DATって入ってるけど）の下にシャツとたまにネクタイしてる
んで、先日そいつの上司らしい人がうちの会社に来たんだけど
ぱっとみてわかんなかった

全然違う作業着着てたし　あれは許されるのか？？？？
小さな疑問だけど

なんか一緒に来たヤツもだらしねーカッコしてるし
社会人としてどうなの？って感じ
他の支所もそんな感じなん？？

明日？もう今日ですが両国行きたく無いです
社内の空気が悪すぎです。
どうにかして下さい。

>>406
だから組合つくれって

こたじま

くぼでら

を追い出せば社内の空気が変わるとおもうのですが、みなさん　どう思われます。

>>408
だからそんな不毛な（不可能な）愚痴言ってても仕方ないだろ
もっと現実的に建設的な意見を聞けよ

>>406
　　　　　　　　　　__,.　 -─--　､_
　　　　　　　　, - ' _,´　--──‐- 　 ）
　　　　　　,ｲ´__-＿＿_,.　-‐　'__,. - '´
　　　　　　`ー----, - ' ´￣　｀`　 ､＿_
　　　　　　　　 __,ｨ　 　　　　　　　 　 ヽ. ｀ヽ.
　　　　　 ,　 '⌒Y 　/　　　　 ､ヽ　　　　ヽ　 ヽ.
　　 　 ／　　　 /　 i 　 /l/|_ハ li 　l i　　 li 　 ﾊ
.　 　 //　〃　/l　 i|j_,.//‐'/　 lTト l､l 　 j N　i |
　　　{ｲ　 l　 / l　　li //___ 　　 ﾘ_lﾉ lル'　lハ. ｿ 　＿＿＿◎_r‐ﾛﾕ
　　　 i|　/ﾚ/ｌ　l　　l v'´￣　　, ´￣`イ　 !| ｌl,ハ └─‐┐ナ┐┌┘　＿　 ヘ＿＿＿＿
　　　 ハ|　ll∧ﾊヽ　ﾄ､ ''''　ｒ==┐ '''' /l jﾊ|　ll　ll　　　 /./┌┘└┬┘└┼────┘ﾛｺ┌i
　　 〃　　‖ ﾚ'¨´ヽiへ.　_ ､__,ﾉ　,.イ/|/ ﾉ　ll　l|　　 <／　 ￣Ｌ.l￣￣Ｌ.ｌＬ.!　　　　　　 　 ┌┘|
　　ｌｌ　　　 ll　{　　 ⌒ヽ_/ } ｰ‐＜.__　 ′　　l| ‖
　 ‖　 　 ‖ ヽ,　　 ／､ 〈 　 |:::::::| ｀ヽ　 　 　 ‖
　 ‖　　　　 　 {.　 ﾊ ヽ Y｀‐┴､::::v　 l　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|ｉヽ{　ヽ_ゾﾉ‐一’::::ヽ. |　 　 　 ‖
　 ‖　　　　　　|i:::::｀¨´--　:::......:...:.:.::.}|　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::ヽ._:::_:::::::::::::::::::_ノ |　　　　 ‖
　 ‖　　　　　　|i::::::::::::ｉ＿__:::::::::::/　　|
　　　　 　 　 　 jj::::::::ｒ┴-- ｀ｰ‐ '⌒　|
　　　　　　 　 〃:::::::ﾏ二　　　　　 ＿,ﾉ
　　　　　　　//::::::::::::i ｰ 一 '´￣::.
　　　　　　 ,','::::::::::::::i::::::::::::::::::::::i::::::ヽ

諸悪の根源は
こだじま

くぼでら

朝一でこのカキコミ見せてみんなで責めよう。

他に出向させるか・・・

>>411
おまえはアフォか？？
こんなスレッドを見せたとこでお前の頭の悪さをPRするだけだ
PRしたいなら別だが

もっとまともな事を考えろ

仕事が嫌な訳ではないのです。
組合ですか？何をしてくれますか？

幹部を更迭しても何も変わりません。

お金が必要なんで、辞める訳には行きません。

本当に空気が悪いのです。真剣なんでクリエール置けよとか言わないで下さい。両国者

＞４１１

くだらねぇ人材あげてもきりないだろ、いすぎて・・・。
こたじま以外にも

フジワラ・ニシカワ・カナイなんかも相当だぞ。

上記３氏に対する皆のコメントのぞむ。

>>413
だから骨のある組合を立上、呼びかけしろって言ってんだよ
「何をしてくれます？」ってバカかお前は？
ちっとは頭使え！ボケ！！

どうせ３０代だろ

ここの３０以降のクソ社員は２０代のおれよりゆとりだからな

組合運動の基礎すらわかっていない

ついでだからクリエールでもクリトリスでも置いてみろ！

くそったれみたいな組合ができる前に呼びかけして

組合作るのはいいアイデアだと思う

でも地方でつくるより領国とか関東圏の社員が

こういったとこで呼びかけるほうが無難だ

>>414


にしかわ
工業の担当課長レベルだな。
あの程度の奴部長ですなんて送り込んで、子会社馬鹿にしてる。
ってか、その子会社も馬鹿にされるような人材いないからお似合いかｗｗ
上に立つ器じゃねーな。遅くまで残ってなにしてるやら

諸君！
組合？やってみろ！
ラジカルな組合を立ち上げたら解散だよ！解散！

工業が黙ってはいないよ！
何故、工業の取締役を会長に据えた意味が解るか？

頭を冷やせ、諸君に警告する。実名はやめなさい。

愚痴と馴れ合い　陰険な社員だなｗｗそれしか能がないのか？

組合って会社や工業がつぶせないだろ。

３０６以外はグチばっかだなｗｗｗｗ

ブラック頭の社員がブラック会社を批判か　本当にアホだな

>>420
潰すのが目的か？？潰したいだけなら内部告発でもしろよ
無能

あ

>>421
なりすまし

呼びかけろよ＞＞両国勤務社員

420→418

418 名前：目のつけ所が名無しさん[] 投稿日：2009/06/08(月) 01:17:28
諸君！
組合？やってみろ！
ラジカルな組合を立ち上げたら解散だよ！解散！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑　↑　↑　↑

420 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：2009/06/08(月) 01:23:15
組合って会社や工業がつぶせないだろ。

経営者のふりして書き込みするバカって本当にいるんだなｗｗ

>>>４１８

何故、工業の取締役を会長に据えた意味か、
まったくわからん。

粉飾決算、工業の社長の指示だろうに。
トカゲの尻尾きりしておきながら、さも工業の取締役が監査してます的な
ポーズの意味は全く。

DATとDAKを合併させたのは工業。
賢明な諸君なら理解できるでしょう。
販社は厳しいぞ、量販店の店先でいい歳こいて、キャンペーンはつらいぞ。
まあ、現状維持でせいぜい頑張りたまえ。
所詮諸君は子会社、愚痴るなら学生時代勉強しなかった自分自身を呪いたまえ。

>>428本社＝クズ

クビをきれない会社だからね
堕落するのもわかるわ

組合作って本当に改善されるのかなあ？
販社は組合あるけど待遇や給料いいの？
エアテクノにいるくらいだから難しい事は判らないけど。
やっぱりこだじまらがいなくなるのが１番。
仕事人捜そう。

>>431
組合作って改善されるかじゃない
組合作って改善するんだよ

ダイ腸キン工業の珍滓どもに牙を向けるような組織をね

組合をしっかりさせて最終的に母体を変える組織にすればいいんだよ

技術に溺れる無能な工業の下が嫌なら
そんな組織の機器を納入せずに他のメーカーと手を組むくらいしてやればいい

428のように考えてる工業のバカもいるんだから
５％パナが株式を確保してるんだし
あまりにもクズ組織なら乗り換えてやればいい

くだらない馴れ合いなんてしてないでもっとまともな事考えろよ

>>218
どこかわかった気がする

>>256
これどこかわかったような気がするｗｗｗｗｗｗ

うちの工場だわｗｗ

こたじま氏がよく私どもの会社に来られるのですが、今日会社の方に電話したところ、

なんと、こたじま氏は　今忙しいから後にしてくれる　といって電話を切られました。

課長とういう会社の肩書きがありながら、このような失礼にあたる発言行動にあきれました

ので、今後私どもの会社に電話や訪問されても、一切お断りすることにしました。

この会社は社員教育が全くされていない会社だと思います。

エアテクノに教育と言った言葉はありません。
あるのは
恫喝、強要たる言葉のみ。

会社とは言えない。
親会社の為のエアコン売りの集団。

在職中で社名等は出せませんが。
入社して数ヶ月試用期間中という理由で健康保険証と雇用保険証が貰えない。
週休二日制の筈なのに土曜日に会社に呼び出され草むしりや事務所の掃除などをやらされる。（もちろんタダで）
初出社した日に高齢の先輩に転職を勧められた（ここにいたら将来後悔する。俺と違い若いんだから後悔する前に
転職した方がいいと言われた）
また、他の先輩が言うには新入社員の６割が一年いないに辞めているらしい。
社内の人間関係が悪く経営者側と従業員側の対立が絶えない。
一応、このような感じです。

それは こだじまか？
さかい 、いがうえ？

三悪がいるかぎりエアテクノは駄目だ。

摘みだせ。

批判するのは簡単でいいな

変えようと努力しろって言ってるのに

まぁ馴れ合いが楽しいなら社内のなんとかごっこにでも付き合ってろ。

組合なんか作ろうと察知した瞬間に こだじまら三悪に虐められる。
今 職を失っても困るし。
虐めも嫌だし。

組合は公然と勧誘やってたぞ

　　　　　　　　　　　,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ 　　えいっ！こたじまはやく消えてなくなれ！
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|!
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　__　ﾌﾟｼｭｰ　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'＼ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬヒャ........／
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　∠ |〕.::.::.::.::.･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･:｡ :; :．:: ：;。。....:::::::_,,∧
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r-ﾉ［⊇　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::.......::::::゜∀゜ ∩
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴-/:::ヽ　　　　　　　　　　　'ﾟ::･'･'ﾟ.::｡.::･･'ﾟ｡.::.....::::::⊃　　　ﾉ
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　（::::::::::）　　　　　　　　　　　　　　　 ｡.::｡.::･'･...::::（__￣） ）
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'し′
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ

今から総武線乗って会社に帰るけど、サービス残業と上司からのパワハラが
待っているかと思うと鬱

こだじまに非通知ワン切りで仕返そうかな。

噂で聞いたけど、去年　暴力振るわれた新入社員見かけないけど、どうなったのかな。

本社にまた労働基準監督署が労災について立ち入り調査が入るみたいだけど、
また、みんなで口ぐるあわせのミーティングをやって嘘をまた言わされるかと思うとブルーだよ。
犯罪に加担しているみたいで。

会社員といえど個人だからな
経営者じゃない
あまりにも酷いとつきとめられて訴えられても文句は言えないぞ
「あいつが悪いことしてる」とかアホみたいな理屈捏ねられるなら
最初から正面でぶつかれよ

その勇気がないなら辞めるか、こんなとこで個人名を晒すな　どあほう

正面きってタンカきるか組合作るかしろよ
お前はまともな人間だと思われなくなるぞ

再就職先にも響くだろうな

もっと頭使えよ

>>448
本当にそう思うなら
ICレコーダくらい買っとけよ
5000円も出せばあるんだから

実際使ったとしてもバレなけばいい

先日、体調を悪くして帰宅した社員が死亡したそうです。
でも、それほど珍しくはないと、聞きました。恐ろしい。

頑張っても評価されないので、死なないよう生きていきましょう。

声がでかくで、まとも人を潰していく人が出生します。

大阪のレベルの低い中小企業となんら変わらない・・・

人間的に恥ずかしい社員はいくらでもいます。特に４０歳以上。

組合なんか作ろうと察知した瞬間に こだじまら三悪に虐められる。
今 職を失っても困るし。
虐めも嫌だし。

　　　　　　　　　　　,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ 　　えいっ！こたじまはやく消えてなくなれ！
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|!
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　__　ﾌﾟｼｭｰ　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'＼ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬヒャ........／
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　∠ |〕.::.::.::.::.･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･:｡ :; :．:: ：;。。....:::::::_,,∧
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r-ﾉ［⊇　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::.......::::::゜∀゜ ∩
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴-/:::ヽ　　　　　　　　　　　'ﾟ::･'･'ﾟ.::｡.::･･'ﾟ｡.::.....::::::⊃　　　ﾉ
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　（::::::::::）　　　　　　　　　　　　　　　 ｡.::｡.::･'･...::::（__￣） ）
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'し′
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ

本当無能だな・・・。
コピペばかり

もうちょっとまともなヤシが書き込みすればいいのに

死にそうなのはサービスマン？
それとも営業？

あ、ここ工事屋？

とにかく個人名を晒すな　本当に自分の価値を下げるぞ

こたじま　乙！

・労働条件の相違（給料、労働時間）
・トップ（本社から左遷された人間）は遊び半分で仕事をしているのにも関わらず高給取り。
・トップがトップなので社員（俺と上司）に負担がかかる。
・トップは責任転嫁ばかり、取引先の約束をすっぽかす事もある
・社員なのに時給計算
・残業代等がごまかされる
・休日出勤は当たり前（代休はなし）
・物事は一回で覚えて当たり前な社風
・新人は一週間で独り立ち（これは普通？）
・薄給
・車の運転は法定速度を守れない位のスピードを要求される
・休むとクビで脅される
・みせしめで怒られる

給料手取り20万残業込み
日給月給制
年間休日70日以下
残業月30時間
有休なし
一族経営、息子が馬鹿仕事できなく責任転嫁
従業員の飲み会では一族の愚痴の言い合い
従業員同士でストレスで飲み会の度に喧嘩←飲み会なくなった

プライベートにまで口出しされる→ジムに行くな、飯は何食べた、家を掃除しろ

経営者がクズだと、社員とかもクズドモだらけになるよなぁ
ここはオレサマの会社だ！！！
貴様らはオレサマの言う事だけをやれ！！
オレサマの気に入らない奴は全員でイジメぬいて退職に追い込んでしまえ！！！
それも貴様らの仕事だ！！！
ナァ〜んて日常パワハラワンマンが当たり前の会社は嫌がらせが蔓延してるよな
まともな奴は皆ノイローゼになって辞めて行く・・・

・入社して3ヶ月の試用期間が、もう少し様子をみたいからと6ヶ月に延ばされた。
・俺の履歴書の内容(以前どこに勤めていたかなど)が、社員の殆どに知れ渡っていた。
　後で聞いた話では、面接官(専務)が、俺が以前勤めていた会社を知っていたらしく、
　その会社に「前にあんたのところにいた人が面接に来たよ」と電話で話したと
　笑顔で言って来た。
・俺が入社した月に一人、その次の月に一人…と毎月のように誰かが退職していく。
　若いヤツが役職についているんだが、役付になって3ヶ月ももたずに辞めて行く。
・新しく入って来た人も、俺より先に辞めて行った。
・辞める前のフラグとしては、社長室に呼び出される回数が増える。
　パートの女共がヒソヒソとソイツについてのうわさ話をはじめる。
・その女共もみんな辞めて、お局だけが残った。
・今では社員が俺が入った時の半分以下になった。
・今年に入って、一人ずつ応接室に呼ばれ、「これから頑張りたいことについて語れ」って
　書類を書かされた。

長くてスマン。一年いたんだが、俺も辞めるべきだろうか。正直辞めたいんだけど
今辞めても働くところはないぞって脅されるんだ…

天理教を社員に強要する会社

創価学会を強要するとこもあるし、
空手の突きをさせるとこもあるし、
地獄の特訓に参加させるとこもあるし、
だから、自分だけで勝手にやってろといいたい。

当たりです。新人なので仕事は19時には終わります（自分以外は終わらない）が帰るに帰れない雰囲気、帰ったら帰ったで文句言われます。『帰って良い』を２回言われたら帰るようにしてますがなかなかそう上手くもいかず…

ひどい時は５時間待ちもあった、さすがにキレそうになりましたｗやること何かありますか？とは言ってるが。

しまいには『良いなぁー仕事ないやつは』とか言われましたｗ
結局はみんな帰るまで待ちます…。
ただ、部署によって違うみたい、もっとひどい所はコンスタントに0時コースらしい；
この会社は誰でも入れるくらい難易度が低い。
全国にあるためすぐに逃げられないよう地元から遠い勤務場所になる

第三者からは『ここの人は良く働くねぇ』と誉められるｗ
たまに主任クラスが辞めていくのが気になる
最初は確かに待遇は文句無し。ボーナスもでるし。
ただ、そこからが上がらない。
普通に働いてる人で30才手取り18万くらいｗ

　　　　　　　　　　　,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ 　　えいっ！こたじまはやく消えてなくなれ！
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|!
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　__　ﾌﾟｼｭｰ　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'＼ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬヒャ........／
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　∠ |〕.::.::.::.::.･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･:｡ :; :．:: ：;。。....:::::::_,,∧
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r-ﾉ［⊇　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::.......::::::゜∀゜ ∩
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴-/:::ヽ　　　　　　　　　　　'ﾟ::･'･'ﾟ.::｡.::･･'ﾟ｡.::.....::::::⊃　　　ﾉ
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　（::::::::::）　　　　　　　　　　　　　　　 ｡.::｡.::･'･...::::（__￣） ）
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'し′
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ

まだ個人攻撃してるカスがいるな

>>465
1日30分しか残業してない奴もいるよ

>>218

それが当然の社風です。
退職者が多い理由をよく考えて欲しい。
責任は全ておえらいひとにあると自覚して欲しい。

トップがマンツーマンで下っ端と個人面談する機会が必要だと思う。
各営業所単位でやるべきだと思う。

そうすれば退職者を減らせるし、自分にとっていい結果につながる可能性だってある。

２ちゃんの情報でも参考にすべきところはいくつかある。
個人名晒して攻撃してるバカはともかく
管理職の考えが本当に甘い会社だ

ここの営業社員って何？？？
保身の本当の意味すらわかってない　かわらなければ伸びないことも
本当に理解していない　保身＝保守じゃね〜んだよ
自分の身を守りたいだけなら公務員にでもなれ

なんにせよ部下に「やめろ」とか喚く上司は最低
大体自分が育てる能力がない無能の分際で　gdgdgdgd
いちおうライバル会社の社員だけど部下はきっちり育ててる（つもり）
怒り方っつーのもあるけど　この会社で仲のいい奴がいて
「やめろっていわれた」の話を聞いて引き抜こうか考えちゃったよｗｗ
現場できっちり仕事してるし客からの話もかなりいい感じで聞くし
すっげー勿体ねーと思った
素質あっても潰してしまうんだよ　この会社
内情いろいろ聞いたけど（原価とか経営情報は流石に口を割らないけど）
俺のほうが伸ばしてやれるんじゃねーのって
マジで感じた　伸ばさなくてもいいレベルかもしんないけど
能ある鷹は爪を隠すんだよって

ライバルだから伸ばしてやる必要もねーんだがｗｗｗｗｗ
そういう俺も東海地区
だから２０４のレス見てほっとしたｗｗｗ
長文スマソ！！

うちの工場の工事にここの人きてたわｗ
たしかにマナー悪かったな　何の工事かは聞いとらんけど
「スレ違う客に挨拶もなしか？！？！頭くらい下げやがれ！こっちが挨拶しとんのに
何を目ェ逸らしとんじゃ！！」とガラにもなく内心ブチ切れ。
２０代（だとおもわれ）の若造がだらしねーカッコで歩いてた時は
「こいつアフォか？？」と内心おもった
あと何人かガラのわるそうな人もいた
こんなとこに仕事出すなんてうちの工場もどうかしてる
ある意味勇気あるけどな　この不況でそんなにデカイ態度とれることに

>>471

人事権あるなら引き抜きしてやれよ
喜ぶぜ　多分
そして優秀な人材はエアテクノにはいなくなる

>>473
そうかな？背中押してもらえてよかったぜ
明日でも聞いてみる
たしかもうすぐ入って一年経つからな
入る前にも相談受けたんだけど　内情知らなかったし何ともいえなかった
俺の会社からすると喉から手が出るくらい欲しい人材だし
ちょっと前に辞めるっていってたのをこの会社に引き止められたらしいから
声かけそびれたんだよ　改めて聞いてみるわ
サンクス

>>474

礼には及ばない　東海地区って言ったな？親近感がわいたぜｗ
どこだ？こっちは愛知だ

>>475

近いなｗ三重の北の方だ
ま　とにかくサンクス　引っ張ってこようと思ってる
>>all

参考までに聞きたいんだがここの会社って一人に対する
仕事の量ってどうなんだ？結構あるのか？
現場数に対しての人数で考えるとそれなりなんだが。。。。。　

>>476
仕事なんてない（キッパリ）

>>476効率の悪さは業界ぴかちゅうだお

この会社ほんまにボロ。
幼稚な組織や。

工業と愉快な仲間達！

津

四日市か桑名

そういえばこの会社の工事担当かわってすげー無理聞いてくれるようになった 前の担当はうつになったらしいけど

よくやってくれてるからわりと安心
だけどここで社風きいたら最悪だな 染まらないように頑張って欲しい

東京最悪

三重の支所は津と四日市？
絶対頼みたくないな

ぱなそにっくがいちばん

ここの事務員ブスばっかり

そろそろやめたくなる社員が発生する時期だなｗｗ
年中そうといえばそうだがｗ特に

　　　　　　　　　　　,..-─‐-..､
　　　　　 　 　 　 /.: : : : : : : .ヽ
　　　　　　　　　 R: : : :. : ｐq: :i}
　　　　　　 　 　 |:.i} : : : :_{: :.ﾚ′ 　　えいっ！こたじまはやく消えてなくなれ！
　　　　　　 　 　ﾉr┴-＜｣: :j|
　　　　　　　　/:r仁ニ= ﾉ:.ﾉ|!
　 　 　 　 　 /:/　＝　/: :/ }!　　　　__　ﾌﾟｼｭｰ　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'＼ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬヒャ........／
　　　　　　　{;ﾊ＿＿,ｲ: :f　 |　　　∠ |〕.::.::.::.::.･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･:｡ :; :．:: ：;。。....:::::::_,,∧
　　　　　　 /　　　　　}rﾍ　├--r-ﾉ［⊇　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::.......::::::゜∀゜ ∩
　　　　　／　　　　　r'‐-|　├-┴-/:::ヽ　　　　　　　　　　　'ﾟ::･'･'ﾟ.::｡.::･･'ﾟ｡.::.....::::::⊃　　　ﾉ
　　　 　 仁二ﾆ_‐-イ　　|　｜　　（::::::::::）　　　　　　　　　　　　　　　 ｡.::｡.::･'･...::::（__￣） ）
　　　 　 | l　i　　厂 ￣ニﾆ¬　　　￣￣　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し'し′
　　　 　,ゝ､ ＼　＼ 　 ＿＿厂`ヽ
　　 　 /　/＼_i⌒ﾄ､_　　　ノrr-　}
　　　└-'￣.　|　 |＿二二._｣｣__ノ

>>488
コピペ乙
それしかネタがないのか？

こたじま 乙！

>>490
こたじまって誰だ？ってか本当にお前アホだろｗ

工事知識もたいしたことないし、値段も高い。
生き残れるのか？

>>488
執念深いというか粘着乙
確かに管理職能無だがこいつみたいなのが同じ社員だと
恥ずかしいわ

さっさと辞めろよ

本社勤務だけど書き込みした人を特定しようと躍起になってるよ。
怪しいのは40以降の忠犬社員・・・じゃなかった！中堅社員だって。
内容から特定するのは困難だと思うけど、納入先の人からの書き込みもあるよね（笑）
こたじまさんねぇ・・・なんともいえないけど。
名前が全部同じ人だから同一人物が書き込んでる！とか真剣に言ってる人がいて笑わせていただきました。

独禁法・優越的地位の濫用に抵触する行為が大杉
自分の成績のために下請けを犠牲にするな

津はくさってるね

津藤方

技術より営業を引き上げる会社。
技術系で入社を考えているなら辞めるべし。

ちゃんと技術職を正当に評価してくれる会社を選ぼう

折れは両国者の忠犬。
ガンは旧東京精力の
K部〜T2〜F施。の三馬鹿トリオ。
来週の安全大会だ？
本当にやるの？
止めろよ、みっともない。業者ズブズブで。
折れは、Ｋ井派。
怒鳴られ、イジメられるのが好きな、ドM忠犬。

何も知らない馬鹿営業の引き立て役になり。
散々お膳立てしておき馬鹿でもゴール出来るようにしておいても結局伝票書いた営業だけ評価される。
馬鹿らしい じゃなく馬鹿な会社よ

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

中途採用が多い部署にいるけど、みなさん給料低いって飲み会でよく話してる。
確かに区別というか階級に明らかな差はあるけどね。

やっぱり明らかに差があるのは共通認識。
恵まれない、光あたらず、使い捨てされる。
そんな会社嫌だね。
組織が幼稚だからそうなる。
辞めたい。

営業ばかり出世させやがって。
冷や飯食いは飽きました。
まともに評価してくれる会社探しています。
人はを少しは大切にしやがれ、だからバカテクノ。

現場主義でなく会議主義。
現場は働きバチよ行ってこい。
会議にて営業から数字聞いて満足させられている首脳陣。

ちょっとくらい現場いけ。設計図面位見てみろ。

だから会社が腐る

ほんとしょうもないコピペばかりだな……

同じことばかりカキコミしてるやつってすげー惨め 進歩がない
おれも不満あるけどこんなに粘着してコピペばかりしようと思わないわ…

↑バカ。だったら書くな
ここはエアテクノ嫌いのたまり場、オアシス。
不平、不満も書けないヤツはくるな。

他人に文句つけるなら、エアテクノ大好き版立ち上げてそこで盛り上がってろ。

＞＞５０８

マジでキモい・・・

なら辞めろよ
おまえのようなヤシを雇ってくれてるだけありがたく思え

>>508
世間からバカと思われてるのは君だと思うよｗ

>>508おまいが書いてるのは粘着のコピペだろｗｗｗｗｗ
不平不満とかいったレベルじゃないわｗ

四日市はくさってるね

自慢じゃないけど両国の腐り具合の方が上だね。
陰湿な上下関係。意味不明な会議。
上層部だけ？旧関東、旧東京の権力闘争。
極め付けは、強力業者との癒着だな。呑み、食い、抱かせ、芝刈り、お小遣。
粛正により社強力業者は倒産。死人に口無し。
マジ社内空気悪杉

ここは性格おかしなやつ多いよ
新卒なら「こういうもんか」と思えるだろうけど
中途なら幻滅するだろうな

うまくいかない原因がはっきりしてて、対応策もあるのに聞き入れようとしない
上層部。







で、こんな上層部すら聞き入れるようなことを無視してきやがる工業。

＞＞５１３
それエアテクノでは当たり前だよ。

「両国が１番ヒドイ」とかテラワロスWW
そんなにヒドイならよその会社にいけよＷ
ってか「自分の会社が１番悪い」って思うヤシってどこの会社のどの部署にも必ず一人はいるらしいね

510、511
バカだからすぐに反応する。
所詮お前は安いちっぽけなプライドをくすぐられると我慢出来ないんだろうな、つまり単細胞なバカ。
だからエアテクノがお似合いよWWWWWW(←バカの真似)

＞＞５１８

じゃあ辞めてみろよｗ根性なしｗｗｗｗｗｗｗ

https://www.shainhakusho.jp/out/browse/company/30000046.html

>>518
単細胞はバカの一つ覚えのようにバカという言葉しか発することができない

Byミィジー

管理職が見本になってさっさと帰るといった概念のない会社

>>121
ごもっとも　おれも同じ指示うけたよ　ISO基準というのは法令より下。
例えISOや社内ルールで売上計上日と工事完成日と工事完成証明書取得日
一緒でないといけないとしても
簡易工事において同じになることは9割以上アリエナイ。
この３つを同日行うことによってどれだけのロスになるか計算したの？
人員効率を考えたことのない会社だな。
工事完成した後書類がそろって初めて計上できるんだろ？
現場を終わらせ翌日に計上できるようにして、
翌日売上計上するには前日の売上計上日にしないといけないワケ。
どう考えてもわかるだろうが。
そんなのがまだ当たり前に蔓延ってるから前倒し決算が常態化したんだろ。
会社の上層部が企てていることは正義じゃない。
また行われるぞ　もう一度明るみになれば
大変なことになるだろうな

＞＞５２３
計算のできる管理職はここにいません

523さん、あまり本当の事を書くのは止めません？
最後の一行はね、本当そう思うけど。強制解散させられたら？困るな。
工業も見てるし、妻子持ちの両国者としては、会社が無くなりそうな一行に感じます。幹部総入れ替えでも直訴しますか？品川へ

>>525
個人名晒すほうが余程問題。
内部告発するって言っていてできないヤシは本当に
自分のことしか考えてないんだよ。
これ以上管理職がバカだとしても
個人名を晒すアホがいたら徹底的に会社の膿をここに書き込んでやろうと思う。
個人ではない、法人としてのダイキンエアテクノに文句があるんじゃないのか？
会社批判ではなく能がないとはいえど個人批判するくらいなら
会社全体の不正を書き込むべきだと思う。

こたじま氏ね

個人名かきこみするバカがいる＝つぶれたほうがマシ

521

根っからのバカテクノ社員。
久々に覗いてみると反応している。
多分またこれに挑発され意気込んでかくだろうな。
Ｗをバカみたいに付けて。バカテクノ君、万歳

>>529
pu

エアテクノってこんなガキみたいな社員しかいないのか？？

上司がおれの営業の成績を横取
まるで自分の手柄のようにトップに報告する
見ていて痛々しい
給料おれの何倍払われているのかを考えたとき
ばかばかしくて辞めた

>>530
世間からバカと思われてるのは君だと思うよ

>>529
＞↑バカ。だったら書くな
＞ここはエアテクノ嫌いのたまり場、オアシス。
＞不平、不満も書けないヤツはくるな。

みていて気になったが
５２９の書き込みを見る限り、充分不平、不満ではないと思うが。
そもそも君は社員か？？
５１０、５１１に関してはコピペ（しかも全く同じ内容）ばかりを貼り付けてるから
ネタがないのか？と思ってるわけでごく正常だと思うが。
＞不平、不満も書けないヤツはくるな。
＞おれも不満あるけどこんなに粘着してコピペばかりしようと思わないわ…
不平不満を書き込むなといってるわけではなく
民度を疑われるから改変なしのコピペをかくなといっているのではないか？
まあ便所の落書きに「不平不満しか書いちゃダメ」とか全く説得力ないが、
君が本当に社員なのか疑問がわいてきた。

>>529

粘着乙ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こたじま氏ね

>>この会社はどうもパワハラや陰湿なイジメが多いような気がする。
それは訳のわかんない異動で現されることが多いね。
体面上クビ切れない理由があるから。
>>ワシの言うことに逆ろうたらどうなるかわかっとんのか？　ワシの邪魔をするのは許さんぞ。
お前の努力なんか何も認めんからな

うんうん、すごいよく分かります。
創価とかかわりが深いからこんな会社になるのでしょう。
だから管理職はチョンみたいなツラなのです。

こたじまって偏差値２９のZランクの大学で創価枠で入社した低脳野郎でさ、
毎日勤務時間中に２CH巡回して遊んでいるんだよ。
使えないから、どこの部署も引き取り手がないんだけど、創価の幹部がうるさいから、
とりあえず課長職にして泳がしているんだよ。
漢字も自分の名前しか書けないし、見た目も馬鹿まるだしだから、部下どころか
下請けからも、あいつどうにかしてよとクレーム続出。
でも本人は仕事ができると勘違いして、部下にパワハラ、社内機密も社外に漏らして社内の問題児。
会社辞めた人間の再就職先がわかれば、その会社の人事に嘘の情報を流す最低な奴。
自分が今いる会社で引き取り先がないことを自覚すべきだし、後輩も仕事の付き合いで
とりあえず話しを合わせていることに気づくべきだね。周りは馬鹿まるだしの話にとりあえづ聞いて
あげていることにも気づかないなんてかわいそうな奴だよ。
入社できたことだけでも感謝すべきなのに、気に入らない奴がいると人事情報を社内社外に漏らし
足を引っ張って自分の地位を確保しようとする最低な奴だよ。
親が在日　部落出身で幼いころ嫌な思いをしたことには同情するけど、その仕返しを後輩に向けるのは
最低だね。

>>537

殆んど聞いたこと無い話ばかり。本当に知ってるのか？
ぱわはら位なもんだ。
確かにたいした能力無いかもしれないけど、そこまでじゃないだろ。

大体偏差値２９の大学って・・・。

外部人間の語りだな。

>>537
>親が在日　部落出身で幼いころ嫌な思いをしたことには同情するけど、その仕返しを後輩に向けるのは
>最低だね。

パワハラ以上に酷い発言だと思うが。
お前のうけてるのはパワハラじゃなくて相性悪いから嫌われてるだけじゃないの？
なんか内容がコドモっぽいよ。
ちょっと内省したほうがいいんじゃないかな？？

>>538
偏差値２９の大学なんてないと思うが・・・

お前ら本当にエアテクノの社員か。

奴の行動そのものが書かれているのだが。

>>541
この短い文章2回「とりあえず」1回「とりあえづ」
〜から、〜けど、〜から
お前の文章能力は偏差値２８だな

それが事実だとしたら退職した外部の人間の書き込みだろうな。
個人批判がここまで具体的になると特定されるだろう。

管理人に通報しようか？IP情報公開要請。

なんで外部の人間になるんだ。

内部の人間じゃないとわからないことばかりだろ。

お前ら本当にエアテクノの社員か。

　　　　　　 ::　　　　　　　　　　　　　 　 .|ﾐ|
　　　　　　　::　　　　　　　　　　 　 　 　.|ﾐ|
　　　　　　　　::　　　　　　　　　　 　 　 .|ﾐ|　　　　　　　　　　 ::::::::
　　　　　　　　　:::::　　　　　＿＿＿＿　|ﾐ|　　　　　　　　　 ::::
　　　　　　　　　　 ::　,. -'"´　　　　　　｀¨ー ､　　　　　　　::
　　 ::　　　　　 　 ／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　 ヽ、　　　 ::
　　　:: 　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、　::
　　　:: 　　/　　　 ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　 　 　 　 ヽ、　　　
　　　:: 　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／　　　 _,,>　　　　　　　　 ヽ　
　　 ::　　 ./ /　　＞ ＝'''"　￣￣￣　　　　 　 　 　 　 　 ヽ　
　　:: 　　/ .<_　ノ''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　 　 i
　 ::　　 /　　　 i　　　人＿　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　.l
　　:: 　,'　　　　 ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　　じｴ='='='" ',　　　　　　　　　　　　　　/　::
　　　　',　　　　　　 (___,,..----U　　　　　　　　　　　　 ／　::
　　　　 ヽ、　　　　　　　　 __,,..　--------------i-'"　　::
　　　　　　ヽ､_　　　__ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ　　 ::
　　　　　　　　 ｀¨i三彡--''"´　　　　　　　　　 　 　 ヽ　　:: 　
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ヽ　:: 　 　 　 　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

明日？もう今日ですが両国行きたく無いです
社内の空気が悪すぎです。
どうにかして下さい。

うん うん みんな正直になって来た。

ブラック度を各地区で語ろう！

社用車を私物と勘違いしているアホ上司。
もう公私混同も甚だしい社内
もう末期症状。

工業のイエスマンしかいないから。
工業は注意しない。
よって 閉塞感が社内に蔓延。

ダメだこりゃ！
次 いってみよ−！

>>544
頭悪！！！

ここの会社ゆとりしかいないの〜？？

＞＞５４３
おそらくクビになった人だろうね

>>549
このスレみてたらわかるでしょ・・・
上司の批判ばかりで進歩がない
そのこたじまって人が絶対に悪いとは言い切れないくらい
批判の内容が幼稚すぎる・・・

こたじまって人がいい人だとはいえないけど
書き込んでる内容見てるとパワハラ上司の肩を持ちたくなる

>>389
>>392

ワロタｗｗｗｗｗ

で、アホ社員は決裁と決算の違いわかったの？？

こたじま　乙！

夜中の２時までこのスレに張り付いているとは、さすがブラックエアテクＷＷＷＷＷＷ

いつまでしがみついてるの？
粘着　乙

>>553
アホだからわからんだろうね
粉飾決算のニュースが出てるのに粉飾決裁とか・・・
変換ミスといった話じゃなくて意味がわかってないんだよ

こういう馬鹿ってどこの会社でも使い物にならないから

こたじま　乙！

粘着　乙ｗｗｗｗ

バカテクノ
しがみついても
はたらくぞ

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

コピペばっかだね

そんなに恨みがあるなら訴えればいいのに

根性無

被害妄想って怖いね
ここのスレみてるとパワハラじゃないような気がする

>>558
ワンパターンだな　ゆとり　乙

お前達はクズだ
クズはクズでも超級だ
しかし、君達なら必ずバカテクノ社員になれる

目指せブラックの星



あぁ いいブラックに勤められた。
しあわせだ。

>>565
釣れたｗｗｗｗｗ

>>566
早かったね　おめでと〜

>>566
まさかこんなに早く吊れるとはな

賞与まだ〜？？？

>>566
オメデトゴザイマスｍ（＿ ＿）ｍ

ブラック微糖

おめでとう

粉飾決裁ってｗｗｗｗｗｗ
決裁を粉飾したって社内だけの問題だろ

あほ過ぎてわらえる

もう辞めたい

>>574
若いうちに辞めたほうがいいよ

＞＞５６５
ゆとり乙

今日辞表出してきました。

例の件、三番筋にて仕事人に依頼しました。

こたじま　乙！

あなたのパワハラ、セクハラ110番。
パワハラ、セクハラ上司(役員、部長、支店長、
課長、など)のいじめ、怒鳴り声、罵声、
言いがかり、暴力、受動喫煙、セクハラのなどに悩んでませんか。
コンプライアンスの一番の敵、パワハラ、セクハラ上司を
摘発、追放し、労働法など、法令が遵守され、
嫌がらせのない、建設業界、会社、職場を築きましょう。

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

能書ばかりたれてダラダラ仕事してるヤシ多いね
情報の共有は大切だが、自分で頑張ってるとか抜かすヤシに限って
仕事できない

>>579
粘着　乙

ここで「仕事ができる」といわれている人って基本他の会社じゃ通用しないよね。
公務員と同じ。

被害妄想すげーヤシがいるね
こういうのって結局他所いっても通用しないから
退職しても行き場がないんでしょう
変える努力もせず能書垂れているくらいなら再就職先探せば？
と思う　去年退職して公務員になった俺

>>584
それが無理だからこんなとこでれすしてるのれすｗ

マイハラ元気かな〜

しものちゃんげんきかな〜

　　　　　　　　　　　　　　　　　...　__, . - ― -　. .　　　__　　　　　　　　　　　/　/
　　　　　　　　　　　　　　. . .´　　　　　　 　 　 　 ｀ ＜　｀　: .、　 ｒ‐､.　 　 /　/´}
　　　　　　　　　　　 . . :´.: '　　　 '　　 　　:.　　　　　　｀ヽ　　　￣ヽ. ＼　/　/　,'_
　　　　　　　　 　 ／イ.:.::'　/　 .:' ..i　　　　::.:. 　 __　 　 :.　:ヽ　　 　/Y　｀　　ゝ/　}
　　　　　　　 　 〃　/.::/　.　　.:i　iハ　 .i:..:＞.:´ .:.:.｀　　.::.　:.::.、　/ ∧　 　 　 ! ,/
　　　　　　　　/　　/.:./:. .: . . .:.:!.:.|　 !.:..ィ´.:.:.:!::. .:.:.!　. :.:.:|:. .:.:ﾊ /　　 ﾄ､　 ＞、⌒)
　　　　 　 　 　 　 ﾊ ,'.:.:.:::!:.:.:⌒!:.:|　 i´:..:.:.i:.!:.!ヽ:.:.:.!:. . .:!.:i::.::::::::ﾄ､ .／　　ヽ｀二_ﾌ′
　　　　　　　　　　{　i::{::.:.:i::.:.:.:..｣!､!　ﾊ:.:.:.i.i:.i:.ｊ__ﾊ:!:|.:i . .:i.::!.:::::::::}／　　　　 /￣
.　　　　 　 　 　 　 /{人:.:.从:.:《 i::ﾊ　　ヽ从Y´⌒ﾘﾉ.: .:.:.i.:::!.:::;／　　 　 　 /
　　 　 　 　 　 　 /　!:.:ﾊ.:.:.:ﾊ:.ﾊ い}　　　　.::::::::: !:.:.:.i.:::ﾉ::ﾉ::/ 　 　 　 　 /
.　　　 　 　 　 　 ｀ヽ!.:ハ:乂.:ヽﾊ.｀ﾞ　' ＿_ 　 　 ﾉ:.:.:ﾉイ⌒Y　　　 　 　 /
　　　　　　　　　　　 i::!　ﾘ |:::iﾊ:::ゝ.　　ﾏ:::）　 彡ｲ´《__ヾノ　　　　 　 , '
　　　　　　　　　　..ィ!:{´｀ヽ!::.i ヽﾊﾘ＞ .　　ｰ=彡j　 》 ﾉ {　　　 　 ／》、
.　…― -《｀ヽ__/》　ヽ!　　∨￣＼　　__.｀,ィ´ 　人 《 ヽ.人　　　ノィ'《 ﾊ
　 　 　 　 》 .// 《.　　 ＼　.|　　: .:.ヽ{_／　　　//}　 ヾ=ｧ　}二＞‐'　》　!
　＿＿　 《　{ {＜》 _ 　　＞j　　: :＞ｆｿ´: : .　// .j　　　 ヾ=ｧ__,ｒ=≫'′ !
.　　　　｀ｊ 》_ヽヽ《/.ヽ｀＜.__!...イ´__/｀ヽ.: :／｀　人　　　 　 ￣　 　 　 ノ
　　　　　｀ﾞ￣ヽ{{´イﾉ　　ﾆ＝ノ´7　　　}'′≫　　 ヽ　　　　　　 . 　 ´
　　　　　　　　　ヽ八___....イ´ _,ノ'⌒ヽ. {　〃 　 　 　 ＼　. イ´
　　　　　　　　　　 ｀ヽ　　　´　　　　　）' /′　 　 　 /　　 /
　　　　　　　　　 　 　 ∨　　　　 　 　 〃､　　. . : : / 　 , '

入社して一ヶ月だが精神的にも肉体的にも限界
研修とは名ばかりのいきなり実務で、現場のリーダーに
毎日のように「お前には誠意が全く感じられない」とか「頭おかしいわ」「死ね」と罵倒される。

何も教えてくれないし、質問すればしたで「俺は忙しい」とか
「ハァ？何言ってるのか分からない」「質問なんかせずに作業しろ」で済まされるし
それでミスれば「何で聞かないんだ、それぐらいもできないのか？」とか
「お前今まで何をしてたんや？」で蹴られて「バカには何言っても無駄だからお前はもう何もするな、触るな」
仕方ないから他の人の作業を見てやろうとすれば「ボーッとするな」と言われ

その人の指示での作業で「置き方これでいいですか？」と確認したら
「なにしてるんだ？」と言って睨むので違う置き方をしたら、今度は何でそんな置き方するのか理由言えと言われて
「○○さんがその置き方じゃないと言ったので別の置き方にしました」と言うなり
「お前は俺のせいにするのか？お前根性腐ってるわ」「お前は土壇場で絶対に裏切る人間だ」「そんな奴とは仕事したくないわ」
「俺が現場のトップだから、俺の判断＝会社の判断だから、お前なんかもうクビ寸前やわ」とボロクソに言われるし

他の先輩社員からの指示を受けて作業したら、作業後に裏に呼び出されて
「誰がお前にそれやれと言ったんだ？」と言われて、「××先輩の指示でやりました」と言えば
「何で俺の許可取らない、俺がその場にいなくても許可取りに来るのが常識だろそんな事も分からないのか」とブチギレられる

>>589

中部支店でしょ？ｗｗｗｗｗｗ

よし○らさんげんきかな〜

>>589
おれは角材で頭殴られたよ
メットかぶってたけど振動でカナリぐらついた
ここまでやるかって思った
これがこの会社にとっての教育なのかって考えたら
退職届も出せずに辞めた

結局こんな指導を今時やってる会社だから
不祥事おこしたりするんだよ

末端まで指導するつもりあるなら中間管理職（課長クラス）を指導して
もっと倫理的な価値観を勉強させてやれよって思った

転職して今は某ゼネコンの中間管理職

指導のあり方を見直せよ　マジで

>>589
それが適切な指導だと喚く管理職もいるからね。
言いたいことは山程あるよ。現場で起きていることをトップは知らない。
この会社に入って何度死にたいと思ったかわからない。
もう鬱状態だよ。

よくしたいと思っても管理職が頭を押さえつける。
もう勘弁してくれって思っても頭を押さえつける。
内心こんなこと思ってても表面には出せない。

だから退職者が溢れるんだよ。優秀な人材も失うんだよ。
利益がでないとか言ってる管理職なんてどっかいけよ。
利益は出るものじゃない、出すものなんだよ。
今の若手のほうが余程しっかりしてる。
口ばっかの暴力上司もどっかいけよ。
会社の評価が下がる根本的な原因だろ。
いい加減気づけよ。

いくら管理職育てても工業から新しいのがきておじゃん。無駄だよ

>>594
それ部長クラスの話だろ？
もう一つ下の課長クラスが問題だとおもうが。。。
少なくともおれんとこの営業所の話

パワハラは全社で調査すべきだろうね

叩けば埃はいっぱい出てくるよ

ち○こ

ここはひどいインターネットですね

ぱんなこったはなんてこった
このスレはエロいな

色々と頑張ってきたけど
もうやる気もなにも起きなくなった
そろそろ辞め時か

>>592

僕は思いっきり腹部を蹴られました
労災とか考える前に退職した

>>600
やめちゃえよ　病気になる前に

東海地区だけどもうやめたい

是非パワハラの全調査してください。
しなかったら労基署に匿名で申告します。

もちろん言葉の暴力も含めて

エアテクノ大嫌い。
辞めて公務員なる頭ないし、このまま日陰暮らしで終わるかな？
へんな部課長になりたくないし。
ああ 夢なら早く醒めてほしよ

ブッラクエアテクノの社員の暴行事件で警察が事情聴取が始まるらしいよ。

総務の女の子が言っていた。

警察が動く話教えてよ。うちも動いてもらいたい。

募集の内容がウソばっか・・・
本当の事を書くと集まらないとはいえ、誇大すぎ

基本給20万〜と書いてあるくせに
面接に2ヶ月かけて前職を離れさせたあと
出された労働条件（採用通知）には19万・・・

なんで？後戻りできなくなってから給料下げて雇うとか最悪

＞＞６０９
労基法で問題はないというのが労働基準監督署の見解。
民事で争えば勝てるだろうけど・・・ね。

>>589
よお俺ｗ

三重まじでぱわはら調査おこなったほうがいいぞ
と　今日現場でここの会社の人を見てて思った

>>612

どしたの？

>>612両国も

バカテクノだからどこも同じ。
全ては工業の為に

両国にもパワハラ、言葉の暴力の横綱が居ます。
まあ、あの部長は言葉の暴力のエアテクノ全国トップだな。
意味も無く恫喝、しつこくチョー長い。
他の支店で上司ウザとか言ってる人。両国来てうちの横綱体感してみれば？

そんなに夜遅くまで起きてるからじゃないの……昼間寝てるのか…

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者があらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

ハロワにいったら窓口で 「苦情多発につきお勧めできない」

労働基準監督署にいったら担当者が「あー、あの会社ね」

保険のおばちゃんは「ここ辞める人多いねー。」ｗ

覚えられているｗ。

>>616
じゃあ異動希望だしなよ・・・

某営業所…まだ電気ついてるよ……
上のほうに名前でてるけど、さっき前通ったらついてた。


この会社ってこれが当たり前なのか？ほぼ毎日ついてるぞ？

交代勤務より

そりゃあいつまでも募集するわなｗ

長時間労働させてるから退職者は減らないし 社員が成長しないのは上司の責任なんだからさ 自覚しろよ ボケ中間管理職

そんなので売上上がる訳ない。

泥船には乗りたくないので下船しまつ。

明日からまた仕事だと思うと憂鬱だ

仕事が明日あると思うと寝られません。

ここは最悪のDQN企業です。

とりあえず思いつく(思い出せる)限りのことを書いてみる。

ネットを見れる環境にない(外部にアクセスできない)
なぜかと聞いたら、ネットを見たり、2ｃｈに書き込んだりで、
仕事にならないとのこと。つまりそれだけ低意識な社員が多い。
なので、みんな目が死んでいて覇気が無く、出来上がるものがすべてを物語っているかと思います。

あとは社内の人間が糞な点。
恫喝、暴行、罵声を浴びせたり、というような事がありました。
色々な会社を見たり、働いたりしましたが、


また、残業が美徳、という考えがあるらしく、
入って早々残らされ、「定時に帰るなんて有り得ない」というお言葉まで頂きました。

ブッラクエアテクノの悪行

●孤立させる
職場で孤立している人はモラハラ対象として狙われやすく、
そうでない場合には仲間から孤立させることからモラハラが始まります。

●個人攻撃をする
仕事を与える一方でそれをできない状態に追い込む、仕事を取り上げる、
ミスを細かく指摘するなど、仕事を利用した嫌がらせを行います。

●人格を攻撃する
仕事に関する指摘ではなく、人格を否定するような、
相手が痛みを感じるような個人的な事柄を攻撃します。

●正常な感覚を失わせる
同僚や上司から理由もわからないまま非難され、虐待され、仲間はずれにされ、
辱められることで、被害者は正常な感覚を失ってしまいます。

６２７は中部支店だね。
先輩でそんな目に合わされてる人がいるよ。

大変だなあ…販社に居てこりゃダメだと思ったけど、まだマシな方だったみたいだ…。
まあ辞めたけど。

こたじま氏ね

ブラックエアテクノの特徴


基本的には工具が飛んでくる、ヘルメットでぶん殴る、拳でなぐる

脚でけっとばす、短所を毎日言いまくり、口答えでひっぱたく、ビンタ、徹

夜時に少しでも目を閉じると怒号がとぶ、ちなみにこいつは都合のいい時に

寝てる、くらいじゃない？

他にもたくさんあるけど、ここには書けんな

今思えば事件起こしときゃよかったかな？

そんな器小さくはないから、我慢してたけど！

ネット使えないとこあんだな。みんな地図出しまくってるが

ネスケ使ってる時点で怪しい。
外部と接触させない為ネットを使わせないのは北朝鮮の統制と同じ考えか？
偉大なる将軍様はあの人か・・・

今はネスケ禁止だろ　IE6以上も以下もダメ
Firefoxもつかえない　

日本は最低賃金も低い。労働時間も長い。

有給休暇・休日のどれをとっても先進国中最低なのに

労働条件を改悪して夏場の労働条件を最低にしたわけだ

最低な会社だな

パワハラの調査してください

ブラックだからで全てを終わらせていいのか？

泣き寝入りでいいのか？

薄給でいいのか？

パワハラの調査しろよ

こんなに技術系社員を冷遇する会社は他にない。

適当なとりあえずの人事はいい加減にしてくれ！

こだじま がんばれ

こだじまちんこ

>628
中部支店某営業所

パワハラの調査しろ

上司がおれの営業の成績を横取
まるで自分の手柄のようにトップに報告する
見ていて痛々しい
給料おれの何倍払われているのかを考えたとき
ばかばかしくて辞めた

↑
まさにエアテクノの典型。
それに気がつかない馬鹿上司。
辞めて正解です

＞626、627
頑張れ　頑張るしかない
俺も頑張る　

この会社は自己中でゴマスリ野郎しかいない。
真面目にやっても報われない。
一部の人間だけで進んでいる。
所詮 空冷エアコン売るだけではこの程度か？
そろそろ飽きたし、潮時かな。
ブラックだよな。

ブッラクエアテクノの社員の社員の実態

・残業を美徳だと思っている(〜80hはザラ)
・もちろんサービス残業
・人事が不透明なことが多い(ろくでもない人が人事権を握っている)
・なのでまともな人が辞めていく
・社員の入れ替わりが多い
・無駄に人材を雇用している
・気に入っている女性社員のために必要の無い部署を作ろうとしている(女性社員が権力のある上司に媚びたので)
・仕事をしているのかしてないのか分からない社員が沢山いる
・出来る社員と出来ない社員の両極端
・上司のご機嫌取りをしないと干される
・「ありえないだろ」という納期を指定してくる
・しかしやり遂げないと自分の立場が危うくなる
・最近、某K国の会社と合併した
・１時間の休憩はあってないようなもの

このスレはコピペの粘着野郎しかいない。
真面目なことはあまりカキこまれない。
一部の人間だけで進んでいる。

ワンパターンな言葉「ブラック」だな

コーヒーじゃあるまいしブラック発言のどこが悪い。
以前の書き込みに対して賛成、同調だからコピペしてくれている。

それにここはブラックについて語る所、エアテクノ大好きっ子は来ないほうがいいよ。

ほとんど同一人物の粘着コピペだろうな
内容がワンパターンすぎる
マジで嫌いなやつが何人もいるならそれぞれ違うだろうし
それに「こたじま」ってヤシがそんなに顔広いとは思えん

エアテクノ嫌いだが粘着コピペは虫酸が走る

コピペの内容もテンプレのままだしな。社員の書き込みとそうでないのがはっきりしてる。

是非パワハラの全調査してください。
しなかったら労基署に匿名で申告します。

もちろん言葉の暴力も含めて

>>651
>以前の書き込みに対して賛成、同調だからコピペしてくれている。

自演乙ｗ

匿名でもタレ込んでください。
大至急求む。

>>651
>>コーヒーじゃあるまいしブラック発言のどこが悪い。
意味不明

今日　社外組合に加盟してきました。

今までのパワハラを団体交渉をすることで決めてきました。

すばらしいです。

たっぷり訴えてください。

ボーナス少ないし、工業との差額は何、何故？

まぁまぁまぁ　落ち着け　落ち着くんだ　皆のもの

昔を振り返ってみろ

なんとかきせつが、てくのなんとかになって、更にはいっしょくたになったんだ

どうせ数年先には、工業の偉いさんの気まぐれで
いつものごとく組織再編があるって絶対

だっぷすやでぃーえふあたりとパックにされるか、
まさかの直売開始で全員逆出向ってとこかな

PAWAHARAYAMETEKUDASAI

辞めろといわれて再就職先に内定
退職届を書いて提出したが、退職しろといった人の上司に
考え直せといわれたそうな
できるかぎりいい方向に変えていきたいといったその上司の言葉を信じて
内定先を断ってしばらくすると結局元通り、
寧ろ以前より酷い目にあってる友人がこの会社にいる

流石に　「再就職先紹介しようか？」といったら「そうしようかな」といってた

その様子を見ていると本当につらそうだ

だからいつまでも求人しているのだろうね

ここの工事の人きたよ
なんかチンピラみたいな歩き方＋作業服きてた
いいのか・・・？あれで

それ東海地方？

＞＞６６４
そうだけど なんで？？

>>665
四谷怪談

嫌気がさして異業種に転職したが　俺は辞めて正解だったと思う。
偶にかつての同期の奴を街中で見かけるが、全てにくたびれた感じがしてる。

昔はダスキンと間違えられてた。

空冷エアコンを売るよりはドーナツ売るほうが儲かるよ。

明日のない分野だから成長性無しの会社と仕事。

早期の退職をオススメします。

エンジニアリング部　吉○は最悪

ブラックなの？

はい。
今まで全て読み判断ください。

今日弁護士と打ち合わせしてきて、パワハラやってきた上司と会社に

慰謝料請求をすることで決めてきました。

応じない場合は、裁判で決着をつけることにしました。

領国の連中は許せません。

同僚が解雇された
コンビニに寄って談笑しているのをお偉いさんの知り合いが見かけてチクられたとのこと
仕事中に私語は慎むべきだけど、解雇までするかね普通
せいぜい始末書提出位だと思うけど
こんな会社信用できないし、もう辞めようと思う

辞めて正解です
明日から新しいあなたの未来が見える。
急げ

>>670
ぱわはらのこと？

>>674
ふ〜ん　社内通達出てないよ

どうせ隠してるんだよ
あの横領事件も隠してるんだから・・・

以外としっかりしてそうだな、ブラックぽいけど

マジぱわはら酷すぎる

各地方もダイキンの傘下になる前は赤字会社だったらしいね
あの中間管理職共のレベル見てたら、潰れる理由が見えてくるよ

高い機器買って利益無く仕事してたら儲かる訳がない。
これといった誇れる技術や営業力もない。
地場からもまともに相手されない下請集団

ましてまともな人材は見切り付けて流出。

残ったのが今の面々。

結果わかるね

ぱわはら酷すぎ

こたじま氏ね

こだじま がんばれ

みんな早く見切りつけよう！

寸志いただいたから潮時です

ここって本当に仕事できないバカばっかりだね・・・。
CSの基本すらわかってないアホが語ってるのを見ると、虫唾が走る。

本当ばか多いね
ＣＳはリーグ上位３チームが進出だけどまだオールスター前だしわからないよね

アドバンテージのある一位がベストだけど・・・

これくらいは分かっていて欲しいよね。
恥ずかしいよ。

この会社の社員あたまわるすぎる

縁故入社の社員には甘い
本当に甘すぎる
ゆとり企業なんてこんなもんか？

ゴミの巣窟だと確信した

東海です。ぱわはらやめてください

異常な人間しか残れない企業体質

中間管理職の能無は異常
期待して入ったけど頭の悪さについていけない
マリオ1のファイアー使えないマリオ並
ジャンプと潰すこと、セイゼイしゃがむのがお得意

土管にもぐってコインでもとってこい

Bダッシュはできないけどな

ここの人より、優秀な人材が、仕事つけないのに。
笑いもでないよ！

ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>694
なにいってるんだ？みんな狸まりおだぜ

初レス　おめあげ
退職キボンヌ

本当ばか上司ばっかりだったよ。
早く見切り付けよう！

今日　社外組合に加盟してきました。

今までのパワハラを団体交渉をすることで決めてきました。

こたじま！

お前どんな悪業やってるんだ。
ここに書かれてもいいのか？
もうみんな限界モードぽいぞ！
さあ、こたじまを吊し揚げよう！

>>700-701
粘着乙
個人への恨み辛みご苦労さん
そんなに書きたいなら書いてみろよｗ
腰抜けｗｗｗｗ

価格差で負けすぎ、助けて。

こたじま氏ね

あなたのパワハラ、セクハラ110番。
パワハラ、セクハラ上司(役員、部長、支店長、
課長、など)のいじめ、怒鳴り声、罵声、
言いがかり、暴力、受動喫煙、セクハラのなどに悩んでませんか。
コンプライアンスの一番の敵、パワハラ、セクハラ上司を
摘発、追放し、労働法など、法令が遵守され、
嫌がらせのない、建設業界、会社、職場を築きましょう。

＜パワハラ相談：法テラス＞
http://www.houterasu.or.jp/service/roudou/power_harassment/

＜労働基準監督署＞
http://www.e-roudou.net/

まあ、色々不平不満はどこでもあるんじゃない。
　とにかく、沢山給料貰って楽しい事できればいいし、
　パワハラ野郎は近いうちにいなくなるでしょう(笑)。
　あいつら、自爆寸前なんで。
　

上司から言われました。
辞めさす事は　困難だけど、自ら居なくなるように
持っていく事は・・・。だってよ！

そういう人事してるね

特定の数名が居なくなっても何もかわらないよ

だってダメ会社だから

負け組集団

部下の責も被れずに叱責ばかりの上司　時には罵声　怒号
上司としての才能がないんだよ
「お前のせいで〜〜〜〜」
よく言うよなｗｗｗｗｗ

よかったね　ダイキンエアテクノで


　

営業ばかり大切にするＢ級会社。
技術もない会社
だから安値の下請仕事オンリー。
時代遅れ会社の代表

坪井視ね

こたじま！

お前どんな悪業やってるんだ。
ここに書かれてもいいのか？
もうみんな限界モードぽいぞ！
さあ、こたじまを吊し揚げよう！

オタクの見積いつも機器が有り得ないぐらい高い

いまどきそんな高いの恥ずかしくないか？

それとも客を馬鹿にしているのか？

>714

お客様は馬鹿にしてないと思うよ。
営業は馬鹿だけど・・・。

希望価格いってやってみ。ここの営業断わる事しないから。
いくらでやれっていってやれば、その金額でやれるかやれないか
判断できる営業いないし、売上げ金額ほしさに何処まででも食いつくよ。

おまえらくびだお〜〜〜〜〜

ブラックエアテクノのパワハラの実態


基本的には工具が飛んでくる、ヘルメットでぶん殴る、拳でなぐる

脚でけっとばす、短所を毎日言いまくり、口答えでひっぱたく、ビンタ、徹

夜時に少しでも目を閉じると怒号がとぶ、ちなみにこいつは都合のいい時に

寝てる、くらいじゃない？

他にもたくさんあるけど、ここには書けんな

今思えば事件起こしときゃよかったかな？

この間ここのちんぴらみたいな人がきたよ
なんかスゲー威圧的なんだけど

いちおーここではえらい人らしいね

ガラ悪すぎ

＞＞７１８
東海だろ
誰のことかわかってしまった。。。。

確かにがらわるすぎる

ヤンキーみたいだ

「損益分岐点って？どういう意味？」って聞く
素晴らしい営業が沢山いるから、これから楽しみ！

>>719
津

年功序列　公務員並に仕事のできない連中の集まり

○トラス被害どんくらい出るの？

確かに エアテクノに仕事出来る人はいないわ。
まともな人はサッサとバイバイするからね。
残ったのは売れ残りばかり。

もうやめたい！！！！

パワハラされたらやっつけちゃいないなよ。意外とびびるから。

所詮 エアテクノだからパワハラに切れて殴る蹴るしても大丈夫だよ。
馬鹿の集まりだからまた隠蔽するよ。

日本を代表する下請企業ダイキンエアテクノ。

東海地方でライバル企業のオレがきましたよー

所詮昔からの地元の水道屋みたいな

ガラの悪い社員しかいない（最近の末端はカワイそうにｗ）

最近の土建屋のほうがよっぽどマシｗｗｗ

分散させてシツケすべきでしょうな

赤字企業の寄せ集めだよね
何故会社全体で利益が取れないのか？
原因はすぐにわかるだろう

旧会社からの合併の際に「何故利益がとれなかったのか？」をそもそも教育していない

なんでこんな簡単なこともわかんないの？バカなの？
最初は売上　利益上がって当然でしょ？
社員をどこまで不幸にすれば気が済むんだよ

今年の冬でさらに業績悪化おめww

どうせお前ら、月給も高々しれてるし、ボーナスも安いんだろ！
比較相場が商工会議所データがうんぬんだったっけ。

まだいるの？
そんなボロ会社に。

社員をどこまで不幸に？？不幸のどん底まででしょｗ

病める前に辞めたほうがいいぞ。人生無駄にする前にな。

・頭を使わずに、体力と根性だけで全てを解決しようとする
・目下の者にはどんな理不尽な命令を強いても構わない
・ひたすら下品で、ヤるのヤらないのといった中学生レベルの話題が大好き


こういう悪しき体育会系的風潮が蔓延してたら、そりゃあブラックにもなるわな。

まあ 会社がボロ過ぎるわ〜

言いたいやつには言わせといたらええんじゃそんなもん
どうせ書き込んでるヤツなんて能書きばっかたれとるようなやつや
たいしたことあらへん

みたいな

何する会社ですか？営業来ましたが意味がわかりません
何がしたいのでしょうか？？？？？？？？？？？？？？

何する、何したいなんて立派な目的のある会社じゃありません
工業の下請。
皆様の下請、孫請しかできません。

技術職は冷遇されるから転職します。残るは馬鹿な営業ばかりです。

営業の上の人、凄いね！
都合のいい時だけ部下で自分の都合が悪い時や、
部下が困っている時は、日本語通じないから（笑）
まあ、殴ってくるまで待つけどね！
面倒くさいので、早くかかって来い。

ヤンキーって古！
あなた、何とかハイスクール？

施工管理
男臭いやつらばっか
あのノリ意味わからん。ゲロ吐いてうずくまってるとこに
いきなり頭から氷水だもん。
周りは爆笑。抵抗せぇ〜やらやりかえせ〜
とか煽られるんだけど
やった本人は真顔でやってみろやぶっ飛ばすぞ、とか

工業高かよ
と思いつつも殴りたくなったしホントに辞めたくなった

こたじま！

お前どんな悪業やってるんだ。
ここに書かれてもいいのか？
もうみんな限界モードぽいぞ！
さあ、こたじまを吊し揚げよう！

苦しく辛い時は、笑え！！！
わはは　　わはははははは
笑え　　笑え

それでイイのだ！

施工管理してる
部署って、ある？
名前だけで、元、土建屋腐りの奴らの事か？

とっとと辞めちまえ

■就職できない学生

高校時代のアルバイト経験が無いから、大学生になってバイトに採用されない。
学生時代のバイト経験が無いから、就職活動で何社受けても内定が出ない。
ニートやワーキングプアと呼ばれる多くの人々の、人生の転落の始まりです。
学生時代は勉強にばかり逃げ込まず、できるだけ積極的、能動的に広く多くの経験を積むべきです。
世間では勉強が出来る事が悪いとまでは言わない、という綺麗事も耳にしますが、
折角の機会ですから本当の事を言います。悪い事です。ろくに社会経験もないのに勉強だけ出来る事は
少なくとも一般企業への就職を目指すなら、悪です。
確かに学校の勉強だけやっていれば詐欺に遭う事もなく喧嘩に巻き込まれる事もなく、
お金も掛からず怪我もせずノーリスクの学生生活を送る事ができるでしょう。
しかしノーリスクと言う事は、当然ノーリターンです。若い時期の貴重な３年間、４年間を無為に過ごす事は「普通の人生」を目指す上で大きなマイナスです。
体育会・運動会での実績もない、そんな学生に就職口はありません。昔からです。不況が原因ではありません。世の中のせいではないのです。
確かに高校生は時給が安いですが、それは大学生は経験者が前提だからです。
それを搾取だ、などと寝言を言って怠けている人は、自ら好んで普通でない人生へ進んでいるようなものです。
バイトでもよほどの事情がない限り、未経験の大学生は採りません。未経験が許されるのは高校生までです。
未経験の３年間、という経歴はいちど作ってしまったら一生あなたに付いて回ります。
そうなるともはや再起の道はありません。君達が考えているよりも、社会はずっと厳しいです。
高校に入学したばかりで前途にまだ希望を持っているかもしれませんが、
これからの３年間の過ごし方であなた方の一生が決まります。気を緩めている暇はありません。
６年後、あるいはそれ以前に決して後悔する事がないよう、どうか死にもの狂いで努力される事を望みます。

◎8年離職率9割以上
◎超薄給(30歳でも残業無しだと手取り20万以下、50歳代の管理職でも手取り30万円程度、
　　　手取り14万の管理職も存在するとの話も)
◎退職金が5年10万以下、定年までいても800万円以下(3年で5000円との情報あり)
◎正社員でも一定額(15000円)を超える交通費は自腹
◎定期昇給なし(降格しないでの減給もあり)
◎給料は評価というシステムでしか上がらないが、その評価の点数も後で上層部で当期予算に
　　　応じて勝手に調整
◎客先への交通費以外何ひとつとして経費で落ちない
◎出張手当600円/1日
◎資格手当全くなし(業務に関連する技術書すら経費で落ちない)
◎教育は入社直後の1ヶ月のみ
◎まともな奴から辞めていくため、残るのは専門、FランクのDQNのみ

/　　　//　　　/　　　//　　　 ______　　　　　/　　　//　　　/
　/　// 　 /| 　 r'7＼　,.ﾍ‐'"´iヾ､／＼ﾆ''ｰ- ､.,　　 /　　　　/
　　/ 　 ／　|　 |::|ｧ'⌒',ヽ:::ヽrﾍ_,,.!-‐-'､二7-ｧ'´|､__
`'ｰ-‐''"　　 ヽ､_'´　　`|　|:::::|'"　　　　　　　二.,_> ,.へ_
　　　　　　　　 /　 ／/__/／　/ ／　／　 　　 　`ヽ7::/
　か　っ　も　 |　 ／　/／　メ,/_,,. /./　/| 　 i　　　Y　　　//
　ァ　 て　う.　 |'´/ ∠. -‐'ｧ'"´'`iヽ./／ ﾒ､,_ﾊ　 ,　 |〉
　 |　 約　ク　 ヽ! Ｏ .|/。〈ﾊ､　rﾘ　'´ 　 ,ｧ=;､`| ,ﾊ　|､　　/
　 |　 束　ソ　　　>　　o　 ゜,,´￣　　　. 　ﾄ i 〉.ﾚ'i　iヽ|ヽ､.,____
　 | 　し　 ス　　/　　 ハ |　u 　 ,.--- ､ 　`' ゜o Ｏ/､.,___,,..-‐'"´
　 |　 た　 レ　 |　　/ 　ハ, 　 /　　　　〉　"从　 ヽ!　　/
　 |　 じ　 は 　|,.イ,.!-‐'-'､,ﾍ. !､_ 　 _,/　,.ｲﾍ. `　　ヽ.
　ッ　.ゃ　.立 　 |／　　　　 ヽ!7＞ｒｧ''7´|　/　',　 〉`ヽ〉
　! !　な 　て　　 .',　　　　　　`Y_,/､レ'ﾍ/ﾚ'　　ﾚ'
　　　い 　.な　 　 ヽ､_　　　　　!:::::ﾊiヽ.　　　//　　 /
　　　で 　 い　　　.／‐r'､.,_,.イ＼/_」ヽ ', 　　　　　 /　 /
　　　す　 　　　　/　　　 `/:::::::/　/,」:::iﾝ､ /　　　 /
　　　　 　　　　 〈　 ,,..-‐''"´￣￣77ｰ--､_＼.,__　　/
　　　　　　,.:'⌒ヽ ´ 　 　　　　　 | |　 , i |ﾉ　　 `ヾr-､

人生　いろいろ　会社もいろいろ
ダイキンもいろいろ

皆が不思議がる人事異動が多い。
例えばある日突然、3日後に遠隔地へ異動することを命じられる。
評判が良かった人が、理由を知らせないまま左遷される。
かと思えば、勤務態度が悪いことで有名な奴が中途半端な時期に栄転してくる。

職種によって、給与の計算方法や休日などの待遇に露骨な差別。

人事考課表は、評価者から見た性格の好き嫌いを数値化して採点する書式となっている。

朝8時の出社を要求され、奴が帰るまで帰らせてもらえません。

会社に頭の悪い体育会系の手法を用いてパワハラを行います。

残業は一切認められず、サービス残業です。

言ってる事がすぐ変わる。自分だけが忙しいと思ってる。
適当な事を言って周りが迷惑してるのに気が付かない。

とりあえず思いつく(思い出せる)限りのことを書いてみる。

ネットを見れる環境にない(外部にアクセスできない)
なぜかと聞いたら、ネットを見たり、2ｃｈに書き込んだりで、
仕事にならないとのこと。つまりそれだけ低意識な社員が多い。
なので、みんな目が死んでいて覇気が無く、出来上がるものがすべてを物語っているかと思います。

あとは社内の人間が糞な点。
恫喝、暴行、罵声を浴びせたり、というような事がありました。
色々な会社を見たり、働いたりしましたが、
上記のような経験は後にも先にもここが初めてでした。

また、残業が美徳、という考えがあるらしく、
入って早々残らされ、「定時に帰るなんて有り得ない」というお言葉まで頂きました。

>>754
コピペ乙

こたじま　乙！

>>756
粘着乙

こたじま粘着　乙！

上司からのパワハラと暴力が原因で鬱で休職中。
中元歳暮の要求。
残業代０での申請を強要。
断るとパワハラと暴力で反撃される。
もう耐えられない・・・・


転職したい。

結論

早期 退職が 特効薬

>>758
粘着乙

ばい菌エアテクノｗｗｗｗｗ

所詮 下請会社。
どっかの天下り先。

見込無いと気が付いた人から消えていきます。

本当に、そんなにひどいブラック企業？

営業ばかり出世させやがって。
冷や飯食いは飽きました。
まともに評価してくれる会社探しています。
人はを少しは大切にしやがれ、だからバカテクノ。

　　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/ 　＜ 核弾頭付きテポドンが、両国に命中しますように
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
　　 　 　 　 　 ,'.:.:.:.:.:.:.:.:.';_,ﾟ.,ﾉ.:./,:':.:.:.:',　　|　|`､:|
　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

なんだ・・・辞めた負け犬の戯言か

>>759
年に一度自己点検記録表あるだろ
要望の欄にいいたい事書きまくれ

まともな人間が働く会社じゃないね。
キチガイの集まり

商品も悪く見えてしまう

やめろぉぉぉ

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代は出るが申請が厳しい
・離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・病気になった、倒れた
・30歳になると昇給停止
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめにされたｗ
・社員同士の裏切りが当たり前になるくらいマナーの悪い社員が多い
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、「月をまたぐと」会社に請求できない（月末最悪）
・仕事内容を理不尽にするのが上司の役目。
・恐怖感、危機感、不安感で操ろうとされた
・自由にモノが言えない。
・恣意的な人事がある
・濡れ衣解雇がある
・労基署や警察の事情聴取が入る前にもみ消しをはかる。

これは事実

↑ 当たってる！

俺、初めて出た現場で年少上がりの奴に(後で知った)
めんちきるで誰もが想像するアングルで睨みながら
”殺すぞ？ああん？”って言われたぜｗ

ハロワで管理事務の募集してたから、応募しようと思ったけど。
株式会社日本エアテクノのことですか？ヒラバリにあるみたいですけど

>>774
即刻下請けの社長に電話して出入禁止にしてもらえよ。
お前の経験がなさ過ぎるんだよ。

仕返しが怖かったら取引停止にすればいいよ。

９０式のAPFSDSもダイキン製だよね・・・
何気に凄いぜ

三重最悪

会議が機能しない。長いだけで自由に発言できず、勇ましいことを言ったもの勝ち。
暴言や暴力などのパワーハラスメント、うわさや陰口などのいじめによって従業員を動かそうとする。
離職率が高く、ベテランや高度な技術者が居ない。素人同然であるのに対して過大な成果を要求する。
不祥事発覚しても経営陣は逃げるだけ。現場に全て責任を負わせ、自らの関与を否定。逆ギレ。名目的な減給や降格でごまかす。
過労、パワハラ、セクハラ、モラハラで退職を余儀なくされた元従業員が会社相手に不払い残業代など正当な理由で民事訴訟を起こしたにもかかわらず会社の社会的信用を貶めたとして名誉毀損で元従業員を逆提訴する。

ダイキンエアテクノについて書かれて内容は、ほとんど誇張がなく本当の話です。
私も二年ほど管理職で勤務しましたので、いちいち最もな話しで、よく内情
を知っているなと感心しています。常識では考えられないような事が、この
会社ではまかり通っています。無駄で、無意味な二年間でした。辞める時も、
事務処理はしてもらえず、労働基準監督署やら、ハローワークに相談して、
札付きの悪名高い会社だと教えられました。犠牲者にならないように、皆さん
注意して下さい。

管理職が喚離職>>778

不祥事隠蔽どころか、重役大半首切られただろ。

どんだけ退職金もらえるとおもてんねん
工業本体の人間定年間近なんてウっハウハやぞ！

精神科に通っていることを告げても「まあ、がんばれ」「倒れるまでやれ」 診断書提出しても無視。
業務時間外100時〜150時間）
新人は毎日終電、時には始発で帰る。 ボーナスは寸志。 残業代も出ない。休日出勤しても給料でない。
食事をとる時間がなく2ヶ月で体重が10キロ減る。
「ダイエットになっていいじゃんｗ」 抵抗力が下がっているらしく血尿が出る。
それ以降も残業。課長は飲みに行って仕事中電話かけてきて 「明日やればいいじゃん、飲もうよ」明日＝土曜
毎日ODして仕事をしているがもう身体がもたない。 今、出勤・退社時間記録しています。近々労基に提出します。
本気で労働組合に入ることを検討しています。

自分も以前、３年半勤務しました。
結果、過剰なストレスが起因と思われる病気になり、少し仕事をおさえ気味
（残業を減らす、といった風な位の意味です）にして通院治療をすれば十分就労可能だったはずの
病状だったにも関わらず、全く関係のない言い掛かりをつけられ、解雇されました。
有給休暇はフルで残ったまま、ボーナス月の前月、社内で最も繁忙な時期が終わった
途端に呼び出されての突然の解雇でした。

私も「修行が足らない」「ガマンが足らない」「世の中はそれほど甘くない」と
一生懸命耐えて頑張りましたが、ガマンする場所、頑張る場所を間違えれば
どんな努力もすべて無駄なだけです。
最終的に判断されるのは、もちろん37さんだと思いますが、今自分自身が
おかれている状況に巻き込まれてしまわないよう、時々、冷静に振返って見つめてみる
時間を作って考えるようにしてくださいね。
37さんと、他の、この板を見ている方達にも、同じ轍はできれば踏んでほしくないと
思っています。
余計なおせっかいじみた事もたくさん書いているでしょうが、このまま書き込みます。

>>785
コピペ乙

>>784
新人でもボーナス寸志か　いい会社だな

こだじまじね

だれ？

張付KYコピペクンは退職したのかね？

こだじまじね

本当の 二流、三流会社とはダイキンエアテクノの事だと思う。

営業ばかり出世さす。
地方国立大出てあれよと役員。笑わせるね。
技術職は見込みないよ。

↑
悲しいがその通り

＞頑張る場所を間違えればどんな努力もすべて無駄なだけです

全くその通りです
クソ会社には早めに見切りをつけるのが得策ですね

>>792-794

自演　粘着乙

ダイキン工業は３０日、終わっていない工事を前倒しして売り上げに不正計上していた問題で、
当時、不正計上があった事業本部の本部長だった子会社社長を解任するなど、
計２７人を諭旨退職や減給処分にしたと発表した。
０８年度までの１０年間で売上高約４０億円、純利益約３６億円を不正計上していたことも明らかにした。

　弁護士を含めた調査委員会の調査によると、９８年６月に就任した空調機器のアフターサービスを担当する本部長が、
売り上げが計画に達していないと会議や宴席などでも責任者を厳しく叱責（しっせき）。計画達成が難しかった９９年度末、
本来なら完了後売り上げに計上すべき工事を年度中に終えたことにするなどして処理していたという。
翌年度末以降も計画が未達で、同じような処理を続けた。

　また、空調機器の販売や取り付け工事をする完全子会社「ダイキンエアテクノ」でも０４〜０７年度に売り上げの
前倒し計上が行われていたという。ただ、不正経理はサービス本部や子会社役員の指示で行われ、
本社役員の関与などは認められなかったという。

　同社は再発防止策として、経理担当以外の部門による二重チェックや、コンプライアンス担当部長の設置などを決めた。

こだじまじね

転職して本当によかった。
まだ時々思い出してイライラするけど・・・。
本当に前職はトラウマになってしまった、今でも身構えてしまう。
3流国立大卒しかも、院へ行かなかった自分が『高学歴』なんてあり得ない・・・。
社内教育や研修もなかったし、実際教育できる力量のある人がいなかったな。

こだじま がんばれ

だいきん買わないからね

こだじまじね

むかついたので勢いで辞めてきた。
会社はむしろ好きだったのに、大好きな上司がいたのに、今の上司のパワハラが嫌で飛び出してきた。
どんなに怒鳴られても、どんなに同期が辞めても、毎日ずっと部下も励ましながら仕事してた方なので、突然会社に行かなくなったらいろんな人から毎日鬼のように電話やメールが来たけど、直接の上司の連絡だけは完全に無視した。

仕事では、上司が暴言を吐きまくり怒鳴りまくりプレッシャーを与えまくり部下の精神をすり減らすのが日課。
特に、毎日2時間おきには社員が一人ずつ全従業員の目の前で罵倒される時間まで用意してあった。
今考えると異常なのかもしれない。
朝9時から23時まで働かされる。でも打刻は21時くらいに勝手に切られる。
休みは月に3回あればいい方なのに、タイムカードの打刻は週2回休んでることになってる。
もちろんその休日扱いの日も強制で出勤させられてる。
にもかかわらず、人事は私に直電でお怒りの電話をくれる＆私宛に社内メールを飛ばしてくる。
じゃあ私の上司に怒ってくれと言いたいけど、上司には怖いのか何も言ってくれず、腐ってらっしゃった。
明らかな打刻改竄なのに、むしろなぜか私だけが怒られる。不思議。
退社直前に言ってみたけど、「うちの会社の悪い文化だからね」ってお前…お前…。
って思ったけど何にも言えない私はヘタレです(´・ω・｀)
でも、でも、もうホント我慢できなかったんだよう(´；ω；｀)

ストレス発散に書いて行くぜ。
仕事中がそんなんだから、新入社員は配属と同時にバッサバッサと辞めていった。
フロア自体が大きいところじゃないから、新入社員の人数もあんまり入らないのだけども。
私が入った時は同期と合わせても6人くらいだったか。中途採用とかもあるけど、入ってくる人数は同じくらい。
今年入ってきた新入社員7・8人を残してきたのが悔やまれる。
3ヶ月後に2人は残っていればいい方だろう。
半年後に1人でも残っているかは分からないが。
ブラック企業は大量採用・大量退社が普通だから、入社の時に試験はないに等しい。カタチだけだから誰でも入れる。
簡単に面接とかが進んじゃったら、アレ？って思って会社のことをよく調べてほしい。
と言っても、私の場合は採用募集している会社と入る会社が違うなんて詐欺採用されたもんだから、調べようがなかった。

グループ会社だからどうのこうのって言われるもんだから、しかも採用されてから言われるもんだから、防ぎようがないよね！
しかも土日祝日完全休みだから応募したようなもんなのに、土日祝日完全100%何が何でも出勤ときたもんだ。ははっ。
これは詐欺なのではないかと、今は亡き（会社的な意味で）同期たちと研修中に語り合ったもんだぜ。
この時点で訴えたかったんだけど、入社したらそんなもんじゃなかった

とりあえず研修なんだが、まぁもちろん会社のことや製品のことを学ぶんだけど。
ブラック企業ではありがちな合宿ってやつが勿論あるんですがね、ええ、勿論体育会系的な。
いわゆる、山籠りでございます。
本社都会なのに、わざわざ遠くの山奥までバスで連れてかれます。
なぜバスなのかと言いますと、電車も通ってないような山奥なのでございます。
なんで電車があっちゃいけないかと言いますと、脱走防止でございます。
合宿は4泊5日くらいだったかなぁ、うろ覚えなんだけど、2・3日目で会社を辞めたいってのがチラホラ出初めてまして、最終日には半数が辞めたいって言ってたっけ。
なんか合宿中は5・6人くらいでグループ作って行動するのね。
んで4・5日目くらいに、35〜40kmくらいの山道をグループでウォークラリーとかするのね。
個人でならまだしも、団体行動じゃん？
決まってスイーツ（笑）が
「ちょっとペース速くな〜い？」
「疲れた〜もう歩けない〜」
とか言い出すわけですよ。
そんなオンナにオトコもヘラヘラして合わせるワケですよ。
双方死ね！って思いましたね。同じグループとして活動しなきゃならないわけですから、イライラもひとしおです！
他グループでは内部争いで泣いちゃう子や、ペースが合わずにゲロっちゃう奴もいた。
その翌日には筋肉痛って言うか、股関節の、骨が痛くて歩くことができなかった、マジで。
常に剣道のすり足移動。階段が地獄と化した。
ホント散々だった。
マインドコントロールまで仕掛けてくるんだぜ、その合宿。
内容としては、暗い体育館みたいな所に呼び出されて、今までグループ組んでた仲間に罵倒されまくるの。大声で、一人一人に肩を揺さぶられながら罵倒されまくるの。5人くらいに囲まれて、集中的に全員に罵倒されまくるの。
男女ともにそれで泣くコ続出。
んで泣かした後に、同じ要領で、全員にいいところ褒められるんだけど、もうそんなのは頭入って来ないよね。何なんですか。
うちの会社だけじゃなくって他の（ブラック）企業でも同じことやってるみたいね。
何かのマインドコントロールみたいなんだけど、よくわからん。
空気的には、その涙をグループがお互いを包み隠さず団結した証＆合宿終了の感動の涙ってことにすり替えられてた。何なのこの小芝居は。

帰る前、必ず社員は課長の前に集合する。
他の早く帰れる従業員達を返してから、社員だけになったところで優しかった課長が豹変するのだ。
私はその課長に怒られたことはほとんど、いや、多分ない。
2・3度、詰問されたことはあったけど、機嫌が悪かっただけで怒られてはなかった。
まずは課長の「今日はどうだった？」から始まる。
私はほぼ毎日、言われただけの量はこなしていたから、内容と実績を言って
「そうだな、頑張ったな！」
などのお褒めの言葉をいただくのだが、問題はその後の同期への罵倒の嵐。
「はあっ！？何コレ！？貴様一日何やってたんだよ！？ああ！？」
からスタート。恐らく一人当たり最低15分ずつは罵倒されてた。
この頃は私は全く罵倒されないからいいんだけど、同期へのプレッシャーは半端じゃなかった。
私がみんなの分少しでも足しにななねば！
と頑張れば頑張るほど同期と評価の差が開き、それがプレッシャーを与えることになってたなんて、当時は思いもしなかった。
課長の怒り方も、「（私）はここまでできてて何でその半分もできねえんだよ！！ああ！？」となってしまっていた。
そのうちに私の成績が社長に評価されるクラスになったということで、
課長に「お前はこの製品を愛しちゃってるんだなｗ」と言われるようになった。
そして、私と同期を比較することはなくなっっていった。
が、罵倒すること自体はヒートアップしていった。
成績が悪いのだから実費でどうにかしろ、親族・友人に当たれは当たり前だった。
罵倒時間が長くなるから、私だけ先に帰れと言われることも少なからずあった。

延々コピペ乙

ダイキン買わない!!

こだじま乙！ｗｗｗｗｗｗ

こだじま がんばれ

お前のがんばりが足りないからパワハラだ、暴力だと書かれるのではないのか？
もっと気合いを入れて部下を激励、指導しろ！
愛をもって今以上厳しく接しろ。
部下は判ってくれる。
地獄のしごきで愛を示せ！

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者こだじまがあらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

へんなイベント多くて月に一日しか休めないこともある。メーカーみたいな
会社と思ったらぜんぜん違った。だれも仕事教えてくれないのに怒られるし。
なにこの会社。

変なイベント好きだね。
○○テックとかね。
馬鹿をさらけ出してるだけ。
エアコン売じゃ駄目だよ。

大菌に対するイメージが変わったわ

いい加減につぶれろ

今日は有給休暇。
前職のバカテクノ関係見てるけど相変わらずだな。会社のレベルが低い。
販社だから営業第一。
御蔭で冷や飯食わされたよ。
今は辞めて大正解。
会社のレベル違うから一緒に仕事することないと思うけど、下請に入ったらたっぷり可愛いがってあげるね。
逃げずについて来れるかな？

営業だけど、本当に楽。
汗水たらしてる技術なんてバカ。
こっちはコーヒー飲んでて仕事もらえるんだから

上にいる人達は数字でしか判断出来ないからこの会社の将来はありません。西の顔色を気にしながら仕事してるから駄目です。西と喧嘩するぐらいの勢いのある人が上に立たないと発展はしません。

アホ公立出て、三流大学出て、理系のくせにまともな大学院に入れず四流企業に入って、
三流大で培ったドキュソオーラを元請に侮蔑されてるのにも気づかず
自分と同じレベルの部下ばっかり好んで雇って同じレベルでDQNに興じて
人を極めて皮相的に判断し、話すことといえば知的品性のカケラもない噂話
賢い女に相手にしてもらえないから、若さだけが取り柄の
卑しい女をチヤホヤするしかなくて
クソ女とクソガキ作って劣悪な遺伝子ばらまいて
誇れるものもなくコンプレックスから必死に目をそらし
自分より下を見みてクズみたいな優越感に浸る人生を過ごすのって

どんな気分なんでしょう。

落ちた

ところで>>818のスペックは？

ことあるごとに特定の上司から会社を辞めろと言われています。
何十回も同じ話しをし続けてきたので、最近では疲れ果て、できるだけ無視するようにしていますが、
その場合、みんなの前で胸倉をつかまれて揺さぶられたりします。
また使用中のノートパソコンをバンッ！と弾き飛ばされたり（あやうく壊れるところでした）、
座ってる椅子を蹴飛ばされたりします。

言い方もチンピラヤクザそのものです。なんでも友人にヤクザがいるとか言ってました。
こちらが無視すると平日休日関わらず、何十回も電話がかかってきます。
ストーカーに狙われている気分で、本当に気が滅入ります。

わが社は、基本的には全部署がオープン・フロアなんですが、何故か企画課だけは、隔離された
特別の一室を与えられています。その部屋は他の社員から、『強制収容所』という異名で呼ばれて
いましたね。

企画課への出社第１日目。扉を開けると、いきなり、３０代のY君が、k氏から徹底的に罵倒されて
いる場面に遭遇しました。
「お前、何で言った通りにできないんだ？ んっ？」「課長がおっしゃられた通りに進めたつもりですが」
「馬鹿ヤロウ！ 全然違うじゃねぇか！ お前、狂ってんじゃないか？ いったいどこの大学出てるんだ？」
「慶応です」「何？ 慶応？ 嘘だろ！ 履歴書ごまかしてんじゃないか？ ああ、裏口入学だな。いったい
幾ら払ったんだ？ んっ？」「いえ、そんなことはありません」「嘘付け！ 給料泥棒が何ほざいてるんだ！
お前、どこの出身だ？」「岩手です」「東北の奴は暗いんだよ。そのくせ陰でインチキばかりするから、
どうしようもないな。お前の親も、ノータリンでキチガイか？ えっ？」

真っ赤な顔をして激怒するk氏に、生い立ちにまで遡って、人格を否定され侮辱されたY君は、顔面蒼白となり、
直立不動の姿勢で立っていました。その後Y君は鬱病になり、１年半休職しました。そんなに長く休んじゃ、
出世という意味では、正直もう駄目ですね。やっとk氏は私の方を見て最初の挨拶がこれです。「よく来たな。
これからは俺の右腕になってくれ。ここの連中は、馬鹿かキチガイばっかりだから苦労するぜ」

最初は、罵倒される同僚に何とか助け舟を出せないかなどと考えていましたが、すぐに「自分じゃなくて
良かった」と安堵するだけで、他人のことなど構っていられなくなりました。とにかく災難が自分に降り
かからないよう、祈るような毎日です。私も、何度も何度も「知能指数が低すぎる！」「馬鹿すぎてお前に
話しても無駄だ！」などと罵倒されました。企画書を目の前で破られたり、資料を投げつけられたりといった
屈辱的な仕打ちを受けたのも１度や２度ではありません。

>>821
パワハラで会社と上司を訴えたら？
まずは弁護士に相談すべし

最近仕事が不振で一人の上司から頻繁に注意を受け、それだけでなく何をやっても会議の場では集中攻撃を受けました。
かなり落ち込みましたが自分の仕事ぶりに原因があるし、仕事以外では普通に接しているので気にはしていませんでした。
しかし最近『お前は犬と同じ』って言葉を浴びせられ、通勤拒否状態です。
体調不良を理由に何日か休んでいますが、犬と言う文字や犬そのものを見るだけで心臓がキュッとなり、手が震えます。
打たれ強い性格のはずですが、何日間かはその言葉が頭から離れず、体にも何点か影響が見られます。

自分のいる事業所のログに関してはほぼ当たりだとおもう。パワハラで鬱になる人多いよね。去年の新卒が１人鬱で辞めました。最初の２ヶ月位その人を見かけたけど毎日先輩にイビリられ怒鳴られてた。注意する上司もいないしヤバいよねこの会社。

>>824

なんで誰かに相談しないの？

>>824
じゃあなんで犬なんて書き込むの？ワンコでいいのに犬って書き込むの？
見るのも嫌なのに犬って書き込みするのは犬程度の頭だからじゃないのかなかな〜？
おせ〜てほしいぬ

自分が嫌われてる事わかってないのかな？職場に嫌な空気が漂ってる。

社員なんか使い捨ての駒だから。
怪我をしたら労災なんか使わせないで追い出せばいいし、
病気になっても、追い出しちまえばいいわけだし。
ブラックエアテクノにとって社員なんか捨て駒以外の何でもないからね。

ブラック企業は入るのは容易だけど辞めるのは凄い大変だよ。
先月末にブラックを退職しました。
ベテランが居ないから経験者を甘い言葉で誘い長時間労働(毎日深夜1時まで)
深夜までやった仕事を朝1で提出する　いっこうにOKか手直しが必要なのか指示がない。
たずねると流れた‥　この繰り返し。
6月に辞表を持っていくと　社則に進行中の業務が終わってから退職　と‥
関係ないと思う仕事も関わりがあると言い退職するなら損害が出るからと脅すようなことを
後任と引継ぎが済まないと無理とか
私は馬鹿なので信じてしまい
ただの嫌がらせなのに　その期間の言葉の暴力

「会社や部門が赤字になろうが間違ってようが馬鹿でもいいから文句も言わず質問もせず考えず言うことだけ聞いて自分にしっぽをちぎれんばかりに振ってくれる」人を大切にする会社です。

中国の変な会社と提携したりと 相変わらず 下請グループ会社は悲惨な状況だね。
本当に辞めてよかった馬鹿馬鹿しいエアコン売り集団。
戦略なんかない。
下請、孫受けで機械売るのみ。
技術系はさっさと辞めてちゃんと評価してくれる会社に行きましょう。

>>831
コピペ乙　他所から引っ張ってきてまで評価下げたいか・・・

最悪のグループです。
販社が儲からない仕組みを作り上げ、販社の偉い人は奴隷状態。
また、販社の管理職も右ならえ。
一般社員は収入減らされ、上司に気を使いながらの残業。部下の高残業は上司の責任という風潮を作り上げ、客に迷惑かからないように一生懸命仕事してるのに、上司に気つかわなあかん。
ここに書き込むと、本部の偉いさんから書込み者の追跡指示がでてるらしい。

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者こだじまがあらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

一番、たちの悪い奴らが「課長」
ここが駄目なのだ。（一部除いて）
いまだに会社から給料貰ってると勘違い！

新卒で入った人を見ていると不幸に見えます。
まともな教育もない。

その後も気が狂ったような上の人たちの罵倒のなか育つので
もう他社では使い物になりません。
なので人をいじめることは天下一品です。
いい大学出てなんでこの会社に入ってきたのか。
普通であれば選ばない会社だと思います。

でも、この会社の駄目さは入ってみないとわかりません。
じわじわ分かってきて抜け出せなくなっている感じかな。

↑確かに当たっている
新卒で入る会社じゃない。
何のキャリアアップにもならない。
いるだけ損。

自演乙

↑エアテクノ症候群
かなりの末期。
自覚症状なし
これからもどっぷりとぬるま湯に漬かり続けるであろう逸材

管理職以下の一般社員は、減給に次ぐ減給で
家畜並の生活を余儀なくされてます。
無償残業、無償休日出勤…etc
管理職以上は、減給も無く今まで通りの生活…
数字が上がらない責任は、一般社員の働きが云々。
責任は全て一般社員で賄うのが、このグループの方針。
グループ内で昇進するのは、奴隷精神に満ちた
本部の操り人形化の見込みのある人だけ…といった感じ。

求む イエスマン
思考能力無く、イエスと言える人

ダイキンエアテクノ

>>837-878.840-842
自演、粘着乙ｗ

で、逃げて退職した人が何でワザワザ関わってんの？
そんなに未練あるなら戻ったら？？
簡単に戻らせてくれるってウワサだよｗ

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者こだじまがあらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

会社がボロだから ダメ社員ばかりなのか、ダメ社員ばかりだから会社がボロなのかそれが問題。




コダジマ頑張れ。

ここの、書き込み見てたら酷いな。
どうしてほしいのか、解らねぇな。
喧嘩の強い一般社員は、いくらでもいるぜ。
その、コタなんとかって奴とかパワハラ上司ってどれだけよ？
頭使えば、目の前からいなくなるだろ！

典型的なブラック企業。親会社の下請だから自力ゼロ。

仕事、人事は営業優位。営業ばかり出世します。 技術職は見込みありません。決してお勧め出来る会社じゃないね。

こだじまじね

営業が出世して、給料が良いって、どこよ？
じゃあ、うちの営業って相当ダメで糞にもなんねえな！
まぁ奴隷ばかりで自己主張しようものなら、部署替えだからなぁ。
「将軍さま〜」ってか。

↓この女とやるぜ！
上智の英文出身たって食い意地が張ってるから食い物で釣れば一発w
某六大学出の俺様にすれば簡単よ
今回は合コンだったが次回はホテルでパツイチ･パツニ･いやパツサン以上決めるw
初回はｱﾅﾙは勘弁してやるがｵｼﾞｻﾝの黒光りした宝刀を覚えたらもう容赦しないからなｗ


>合同お誕生日会なのに○○さんに全部出してもらっちゃって申し訳ない
溶岩焼き、美味しかったですね特に黒下和牛のロースがありがとうございました
お腹がはちきれそうなくらいパンパンで、明日は年齢が１つ上がるだけじゃなく、体のサイズもワンサイズあがってそうです

>あっメール打ってたら目黒で下り過ごしちゃいました五反田で引き返さなきゃ
○○さんも寝過ごさない様に気をつけて

次はお前を寝かさないよwwwww

下期の人事大変なことになってるらしいね

チラチラチラチラと数日前から社内で噂流れてるけど

もろ情報漏洩


せめてこのたるみきった風習を何とかしろよ

人事は辞令が出るまで口外させるな　それがケジメだよ　ばーか

送別会や歓迎会なんて考えるヒマなんてねーんだよ　この苦しい時期に

社員を振り回して楽しんでるバカの集まりに見えて仕方ない

>>847
＞喧嘩の強い一般社員は、いくらでもいるぜ。

そうでもないぜｗ頭じゃなくて下半身使えｗｗｗｗ

ここの営業は部下の手柄を自分の物にする腐った輩しかいません。

言われなくても解りきった事

・サービス残業や休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、残業代は出るが申請が厳しい
・離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・他人に勧められない。
・病気になった、倒れた
・30歳になると昇給停止
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめにされたｗ
・社員同士の裏切りが当たり前になるくらいマナーの悪い社員が多い
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、「月をまたぐと」会社に請求できない（月末最悪）
・仕事内容を理不尽にするのが上司の役目。
・恐怖感、危機感、不安感で操ろうとされた
・自由にモノが言えない。
・恣意的な人事がある
・濡れ衣解雇がある
・労基署や警察の事情聴取が入る前にもみ消しをはかる。

これは事実

空気清浄っていうそのまんまのタイトルの専門誌があるんですが、
http://wwwsoc.nii.ac.jp/jaca/tosyo/tosyo.htm
そこに北里環境科学研究所の元技術部長の話が載ってましたが。。。
シャープ、潰れるんとちゃうやろか。。。
奥田舜治って北里環境科学センターの微生物部技術部長です。
新型インフルエンザ対策と除菌 ―空気清浄機の除微生物効果について― 奥田舜治
過去にＳ社の空気殺菌デバイスの評価を、製品開発の一環として
行った事実はありますが、そのデバイスを組み込んだ製品については
全く性能評価試験を実施しておりません。小さなデバイスで、ほとんど
空気の流れのない密閉空間での試験で殺菌、ウイルス不活化効果があった
としても、空気清浄機は大量の空気を通過させるので、デバイスでの殺菌
、ウイルス不活化効果をそのまま反映はできないのです。
（中略）
プラズマクラスターイオンが、カビやウイルスの表面に付着したときのみ
非常に酸化力の強いＯＨラジカルに変化し瞬時に表面の蛋白質から水素を
抜き取り、蛋白質を分解するとのＳ社の説明が、どのような根拠に基づいて
いるのか不明です。
（中略）
プラズマ放電による殺菌は、多くの研究者が取り組んでおられますが、Ｓ社
が独自の技術としているプラズマクラスターの技術とはどこに違いがあるのか等、興味のもたれるところです。
長いのでだいぶ割愛させてもらいましたが、
これってやばくね？

だってダイキン商品だろ。効果あるわけない。
そもそも医療法に抵触しないのか？
後で効果ありませんでした。ごめんなさい。
でも、返品、返金はできません。の資金集めパターンだろ。

>>858
別に社員ではないけど医療法に抵触するわけがない。
空気感染を防ぐという意味でウィルス分解能力があるわけだからな。
ちゃんと調べてからレスしろよ。
857はS社についてのレスだよ。

文章能力ないかも知れないけどちゃんと読めよ。どあほう。

医療法って何だよｗｗｗ恥ずかしいぞ。ヴォケｗｗ

こだじまじね

はぁ〜
いいとこないのか？

ブラック エアテクノだからまともな組織や人材はいません。

まともな人は、みんな早めに見切り付けておさらばしてます。

残りは・・ばかりです。

そもそもまともな仕事方法、技術力は無い。

板違いです。

製造業界
http://namidame.2ch.net/industry/

ダイキンエアテクノについて語ろう！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1236251028/

工業からの天下り先となっている為、工業の人間には何も言えないイエスマンが横行している。
何年かすると工業の人間は代わる為体質は常に変わらない。
ゴマすりばかり覚えて出世させて貰う。
工業は台数のみ売上達成しかないから営業ばかり出世さす。
こんなくだらない会社がキング オブ ブラックのダイキンエアテクノ。

↑ 当たってる。
こんな 会社 です。

サブコンと競合して負け。
客先から相見積を見せられ絶句しうつむき。

工業の製品を割高にしか仕入れる事の出来ない営業に明日は無いです。
ついでに営業経費は、ここ数年有りません。
自腹も積もれば数十万円。悩みます。

現場主義でなく会議主義。
現場は働きバチよ行ってこい。
会議にて営業から数字聞いて満足させられている首脳陣。

ちょっとくらい現場いけ。設計図面位見てみろ。

だから会社が腐る

>867

わかる！

特に東京のトップは机上の空論並べ立てるバカ。
現場なんか知りもしないね。
赤字の原因は、引越や部署組換え繰り返して費用かかってるだけやろ。
計画性の無いバカ幹部達によって下期は上期の利益食いつぶすな

文句ばかりでなく、
良いところを見つけよう！

ブッラクエアテクノに２ちゃん担当者こだじまがあらわれましたね。

会社も暇ですね。ｗｗｗｗｗｗ

この間現場にきたおっさん、すんげー酒臭かったよ
あんなのに使われているのも大変だな

まぁ他所の会社だから口出ししなかったけどね

>>871

両国か？

色々な債務超過会社の寄せ集めだからね・・・

自覚してほしいよ

>>873
無能ばっかだからそうなったのに
過去の栄光にすがるように

「〜千万の仕事してきた」とか
「〜億の仕事した」とか・・・

結局その会社は買収されたんだよねｗ利益とれなくてさｗ

ま、心の中ではいつも笑ってるよ　最初は売上あがって当然

再建可能な筈だけど　基幹職が低脳過ぎるｗ