関東三洋セミコンダクターズ -終-

三洋は今月中旬、２００９年３月期の業績予想を下方修正する方針。
急速な円高と世界的な景気後退による販売減少が収益を圧迫し、
世界シェア首位の充電池も利益幅が縮小しているため。

半導体の生産設備などの減損処理を行うかどうかについても、監査法人と協議を始めた。
三洋の半導体事業は０８年９月中間期に５８億円の営業赤字を計上し、赤字体質が続いている。
市況低迷もあって、０９年３月期は赤字額が約１５０億円に膨らむ見通しだ。
このため正社員の削減に踏み切り、一段の合理化を進める。

一定の年齢以上の社員を対象に希望退職者を募り、退職者加算金を支払う予定。
三洋半導体の社員は約２０００人、全世界で約１万人という。

現在、中国、フィリピンなど海外に７カ所ある組立工場は早期に２カ所程度に集約。
当初は１１年３月期までに再編する社内計画を立てていたが、これを前倒しする。
国内工場も古い設備を廃棄したり、生産品目を絞り込んだりする。

新すれと会社清算おめでとうございまーーーす

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　　　　 　　　し`Ｊ　　　　　　　　 し`Ｊ　　　　　　　　 し`Ｊ　　　　　　　　　し`Ｊ

三洋電機が、全額出資会社である三洋半導体（群馬県大泉町）の正社員約２０００人のうち、
数百人規模を希望退職により削減する方向で最終調整に入ったことが５日、分かった。
生産拠点の統廃合も加速し、事業を大幅に縮小。
春にパナソニックの子会社になるのを前に、最大の不採算事業のリストラを本格化させる。

これで大泉は人員削減するが潰さないということがわかった

＞生産拠点の統廃合も加速し、事業を大幅に縮小

やはりなくなるのは…、か

パナソニックも半導体部門を持っているのだから、清算されるのは
必然的に見えているだろうに・・・

F1へのステップアップカテゴリーとして来年から新設されるF2シリーズでチャンピオンを獲得したドライバーには、
ウィリアムズのF1テストドライブの機会が与えられることが明らかになった。現地時間（以下、現地時間）3日、
『ロイター』通信が伝えている。

F2のマシンは、ウィリアムズでエンジニアリング・ディレクターのパトリック・ヘッド氏の指揮のもと設計され、
400馬力のアウディ製エンジンを搭載。選手権は、来年の5月31日から10月4日までヨーロッパの8箇所の
サーキットで開催され、そのほとんどがFIA（国際自動車連盟）世界ツーリングカー選手権（WTCC）と
併催される予定である。

F2の主催者で元F1ドライバーのジョナサン・パーマー氏は、声明を通じ「ウィリアムズF1との提携で、
我々はF1へと直接通じる、新しくてすばらしい高パフォーマンスのマシンを用いるが、その代わり費用は
わずかなフォーミュラを設立しつつある。F2はその極めて費用対効果の高い長所によってすばらしい
才能を引き付けるだろうし、今後数年でベストな将来のF1スターの才能の多くを生み出すだろうと強く
決意している」と意気込みを語っている。

F2は、ドライバーひとりあたりの1シーズンの費用が税別で19万5000ポンド（約3,640万円）で、20人の
ドライバーが参加可能。マシンは各チームに供給されるのではなく、J.パーマー氏が所有する
モータースポーツ・ビジョン社が用意し、管理される。FIAは、来年以降F2がF1への低コストの
登竜門シリーズになって欲しいと望んでいる。　

一方、FOM（フォーミュラワン・マネージメント）のバーニー・エクレストン会長とルノーのマネージング・
ディレクターのフラビオ・ブリアトーレ氏によって設立され、F1への登竜門シリーズとして最強の地位を
自負しているGP2シリーズは、来年以降もF1のサポートレースとして存続する。なお、20人の現役F1
ドライバーのうち、4分の1以上を占める6人がGP2の出身である。

そして同じく3日、GP2の主催者はGP2へのステップアップカテゴリーとなるGP3シリーズを2010年から
開始することを発表している。

↑
Ｆ２とＧＰ２って、どの様にちがうのですか？？？
詳しい方お願い致しますm(^^)m

コロスケうぜーよ、スレ違いだ

F2のマシンは、ウィリアムズでエンジニアリング・ディレクターのパトリック・ヘッド氏の指揮のもと設計され、
400馬力のアウディ製エンジンを搭載。



早そうですね。しかし、ターボ時代のＦ１の半分以下のパワーですね。
ターボ時代は1000馬力あった様だしね。
ところで、アウディってどこの傘下なのかな？
分りますか？

ワーゲン

>>8
前レスもそうだったが、モータースポーツの話題の方が書き込みが増えていたよ。
こちらの方が盛り上がるからいいんじゃねーの！
それに本題の話題全然なく伸びていなかったしな！

会社がどうなるか見えているのにスレなんか立てるからだよ！
サブタイトル『どうなる各フォーミュラ選手権。あなたならどうする』に
変更いたしまーす。

レースオタは会社で特定されやすい

ＶＷ＞アウディー
タタ＞ジャガー
ルノー＞日産
トヨタ＞スバル
親会社＞子会社の構図

ＢＭＷ、プジョー、メルセデスは、どこの子会社？

ジャガー横田改め、タタ横田！？
何か弱そうだよね。

松下奈緒がパナソニック奈緒に匹敵する位の違和感がする。

フォード＞マツダもあるからね。

“Ｆ２は、ドライバーひとりあたりの1シーズンの費用が税別で19万5000ポンド（約3,640万円）で、
20人のドライバーが参加可能。”

-->約3,640万円の投資で、Ｆ１ドライバーにでもなるかな。
そうすれば、成功したら何十億の収入になるしね。

フォードは破綻危機でマツダ株手放したけど

ＢＭＷ、傘下にミニ、ロールスロイス
プジョー、傘下シトロエン

どこにも縛られないホンダはスゴイな

>>18
だけどＦ１撤退する程、厳しい情勢。

トヨタも厳しいみたいけど、今回はさすがにトヨタ以外は安泰ではないと思う。
さすがのホンダも逆に繋がりがないだけに、ある意味不安でしょう。

>>19
前レスにもあったが、ＷＲＣに参戦しているスズキ、スバル、三菱は
今年から撤退する様だしね

もういいよ・・・

今年、レギュレーションが変更になるみたいですが、どのように
なるのかな？
気になるのですが。

>>19
ホンダはＦ１撤退するも、ちゃっかり次期型ＮＳＸは開発している様だし、
まだ余裕があるんじゃないの

希望退職の次はリストラか
ざまあW

【自動車】ポルシェ、フォルクスワーゲンを子会社化…完全支配では攻防［09/01/06］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1231212020/

ドイツの高級車メーカー、ポルシェは５日、欧州最大の独自動車メーカー、
フォルクスワーゲン（ＶＷ）への出資比率を従来の４２・６％から５０・７６％に
高め、子会社化したと発表した。

ポルシェはＶＷの利益を自由に使える「完全支配」を目指しており、出資比率を７５％まで
引き上げる方針だ。ＶＷ側は抵抗を続けており、両社の攻防は激しさを増しそうだ。

ドイツでは、一般的に７５％以上の議決権を持てば完全支配が可能となる。
しかし、ＶＷの場合は、完全支配には８０％以上の議決権が必要とＶＷ法で定めており、
ポルシェは同法の見直しも求めている。

一方、ＶＷへの出資比率が５０％を超えたことで、ポルシェはＶＷの子会社である
スウェーデンの商用車大手、スカニアの経営権も間接的に持つことになる。

スウェーデンの法律では、ポルシェが、間接支配したスカニアに買収提案するよう義務づけて
いる。ポルシェは「スカニアへの戦略的な興味は持っていない」と明言しており、
法律で定められた最低価格で提案を行う意向だ。

↑
>>10
ＶＷはポルシェの子会社なん！？
ポルシェって景気いいのかなん？
と言うことは、
ポルシェ＞ＶＷ＞アウディって、ことなの！？

リンドバーグは、マクラーレンTAGポルシェを含む100台以上のマクラーレンカーを
掲載した本とポスターを発売している。
本の内容は、ポルシェが83年から87年までエンジン供給したマクラーレンMP4など、
40年以上に及ぶマクラーレンのマシンを正面と側面写真で紹介するというもの。
また、各年代ごとに活躍したドライバーが序文を寄せており、80年代はポルシェエンジンで
F1ワールドチャンピオンを獲得したアラン･プロストが寄稿している。
ポルシェファンにとっては、F1コンストラクター、マクラーレンとポルシェが製作した
当時の最速マシンを改めて見ることのできる貴重な本だ。




懐かしいですね〜マクラレーンＴＡＧポルシェ

三洋電機は2009年3月末までに国内で約500人の正社員を削減する方針を固めた。
　赤字が続く半導体部門を中心に、月内にも希望退職者を募る。派遣など非正規社員を含めると
　人員削減は計1000人規模に達する見通しだ。今春にパナソニックの子会社になるのを控え、
　不採算事業のリストラを進める。

　三洋の国内正社員数は約2万人。今回の人員削減は半導体のほか家電などが対象になる見通し。
　半導体では子会社の三洋半導体（群馬県大泉町）で希望退職者を募集、
　割増退職金などは特別損失に計上する。
　人員削減と同時に、太陽電池や二次電池など成長が見込める分野への配置転換も進める。

『スウェーデンの商用車大手、スカニアの経営権も間接的に持つことになる。』
とあるが、スウェーデンには自動車メーカーはボルボしかないと思っていましたが、
他にもあるものですね。

当社の半導体事業および業績見通し等に関する一部報道について

本日、当社の半導体事業および業績見通し等に関する一部報道がありましたが、
当社から発表したものではありません。
開示すべき決定事実があれば、決定次第速やかに当社から開示いたします。

以 上

“Ｆ２は、ドライバーひとりあたりの1シーズンの費用が税別で19万5000ポンド（約3,640万円）で、
20人のドライバーが参加可能。”

-->約3,640万円の投資で、Ｆ１ドライバーにでもなるかな。
そうすれば、成功したら何十億の収入になるしね。



-->わては、お金ないからマーチカップから始めます…
どの位費用かかるかな？

>>29
もっと大規模なリストラの可能性もあるってことですね

だよね

今日から仕事始まり、皆やる気ゼロ…

コクナイはカスカワへシュウヤクがキマリダナ
ハニュウはバイキャクへウゴキダスな
イマハジョウキョウワルイウレナイとオモウガ
ハニュウはユウシュウなコウジョウダシ
リッチもイイ
クラベカスカワは・・・・アマリ？？ダガ
リッチワルくドコニモウレン
ｋｓｓコクナイはユウシュウなコウジョウから
ナクナルね
モオカはスバラシイコウジョウダッタね
カイガイはｔｈとｍｐにジュウヤクか？

>>34
読みづれーよ！

>>34
つまんね

F2のマシンは、ウィリアムズでエンジニアリング・ディレクターのパトリック・ヘッド氏の指揮のもと設計され、
400馬力のアウディ製エンジンを搭載。選手権は、来年の5月31日から10月4日までヨーロッパの8箇所の
サーキットで開催され、そのほとんどがFIA（国際自動車連盟）世界ツーリングカー選手権（WTCC）と
併催される予定である。

↑
俺はＷＴＣＣでもいいから乗りたいよん。。。
トヨタや日産、ホンダも出るのかな？？？

>>33

皆？そんなことはない。
僕は頑張ります。

>>38
職探しを頑張るの？
やっぱり、そうだよね〜

>>37
Ｆ２マシンは、ウィリアムズ製になるんですか？
Ｆ２とは言え、Ｆ１チームのマシンに乗れるのかー
いいなー。

>>34
貴方は誰？
夢の話だろう

粕川に集約しても、何れどこかの会社に売り飛ばされるか閉鎖だよ！

そして喜多方だけが電池と一緒になって生き残るのかな？

粕川閉鎖で羽生に集約の大逆転を夢見ています

>>43
夢物語だね。
認めたくないのは分るが、三洋の半導体は清算されるでしょう。
パンソニックも自部門で持っているし、赤字の部門をそのまま
残す訳ないじゃん。只でさえ、景気悪くなった上に、三洋の赤字
ごと買収したのだから、パナソニックが売るにしても買い手なし！
下手したら三洋も分社化したから関係ないと言い出したら…
早く辞めた方がいいのかとも思うよ。

ウイリアムズの中嶋一貴は、来季マシンは醜いとの意見に同調しつつも、オーバーテイクの促進を目指した結果、このようなフロント＆リヤウイングになるのであれば、この外観を受け入れると語った。
　シーズンオフ初テストに参加しなかった中嶋だが、来週ヘレスで行われるテストには合流し、開発プログラムに取り組む。
「今年のマシンとはかなり違ったフィーリングだろうと思う」と中嶋はチームの公式サイトにおいて語っている。
「新たな空力レギュレーションの影響で、マシンは魅力的なルックスにはならなかったけれど、新規則のおかげでオーバーテイクが増えるなら、
こうするだけの価値はあると思う。スリックタイヤも復活することだし、走っている時の楽しさはさらに増えるだろう」
「前回FW30Bをテストした時と、ヘレスでのテストは、全く違ったものになるだろう。ハイブリッドバージョンのマシンは、バランスがよくはないからね。
でも、来年新車を走らせる時にはずっとよくなっているはずだよ」
[オートスポーツWEB 2008年12月4日]
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081204-00000002-rcg-moto

BMWザウバーのテストドライバーとしてバルセロナテストに参加しているクリスチャン・クリエン。
2009年型スペックを一部搭載したテストマシンについてクリエンは、「史上最悪のルックスだ」と評している。
「僕が今まで見た中では最悪のF1マシン。大きなウイングとか全てが全然フィットしていない。
でも、徐々に慣れると思うよ。今後もたくさんの変化があるだろうし」

「実際の乗り心地はすごくいい。スリックタイヤがダウンフォース不足を補っているから、すぐにいいラップタイムも出せた。
強いて言うなら、低速コーナーではグリップがたくさんあるけど、高速コーナーでは前よりも少し難しくなったかな。午前中は気温が低くて大変だったけど、午後はかなり良くなった」
と、クリエンは2009年型マシンによるテストの感想を語った。
2008年11月21日　Response
http://response.jp/issue/2008/1121/article116822_1.html

↑
どんなマシンになることやら。。。
カッコよくなるのかな？
興味が出てきたよ。

今年のマシンは、“ＦＷ３１”になるの？

いつ、今シーズン開幕するんですか〜？
やはり、開幕戦はオーストラリアかな？

現実逃避のコロスケが関係ないスレで誤爆しているのを見た

いつ、今シーズン開幕するんですか〜？
やはり、開幕戦はオーストラリアかな？

いつ、今シーズン開幕するんですか〜？
やはり、開幕戦はオーストラリアかな？

934 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/01(木) 21:37:29
>>932
いいんじゃないの！
こちらの方がもりあがるし、懐かしいしね。


※こんな意見もあったし、ええんでないのかい。。。

>>51
それに、パナソニックはトヨタチームのスポンサーだしね

６日から仕事始まりなのに、
コロスケが１日中書き込みしているということは？

変則３班２交代は欠陥だらけ

変則３班２交代の何処が変なの？

この埋まるの早すぎ。
よっぽど、人気があるんだな

埴生も貸す川も無くなるよ！
大泉集約だよ！

羽生と大泉と粕川は心中だな。
そして喜多方だけが生き残るのだ。
南妙法蓮華異教。

競馬番組における２００９年度以降の外国産馬の取扱いについてお知らせいたします。
１．の出走できる競走について
２００９年度以降の２ヵ年で全ての平地重賞競走を競走といたします。なお、各年度に
おけるの競走数 および新たに競走とする競走は、下表のとおりといたします。
【新たに競走とする重賞競走】 ２００９年度
３（４）歳以上
ＩＩ 札幌記念
ＩＩＩ 小倉大賞典　函館スプリントステークス　農林水産省賞典函館記念
農林水産省賞典小倉記念　北海道新聞杯クイーンステークス
テレビ西日本賞北九州記念　キーンランドカップ　エルムステークス　中日新聞杯
３歳
Ｉ ＮＨＫマイルカップ　秋華賞
ＩＩ ニュージーランドトロフィー　京都新聞杯　関西テレビ放送賞ローズステークス
ＩＩＩ フェアリーステークス　日刊スポーツ賞シンザン記念　京成杯　共同通信杯
きさらぎ賞　デイリー杯クイーンカップ　アーリントンカップ　フラワーカップ
中日スポーツ賞ファルコンステークス　毎日杯　ユニコーンステークス
ラジオＮＩＫＫＥＩ賞
新設重賞 レパードステークス

２０１０年度
３歳
Ｉ 桜花賞　皐月賞　優駿牝馬（オークス）　東京優駿（日本ダービー）　菊花賞
ＩＩ 報知杯弥生賞　報知杯フィリーズレビュー　フジテレビ賞スプリングステークス
サンケイスポーツ賞フローラステークス　テレビ東京杯青葉賞
ラジオ日本賞セントライト記念　神戸新聞杯
ＩＩＩ チューリップ賞
２歳
Ｉ 農林水産省賞典阪神ジュベナイルフィリーズ　朝日杯フューチュリティステークス
ＩＩ デイリー杯２歳ステークス　京王杯２歳ステークス
ＩＩＩ 函館２歳ステークス　新潟２歳ステークス　小倉２歳ステークス
農林水産省賞典札幌２歳ステークス　ＫＢＳ京都賞ファンタジーステークス
東京スポーツ杯２歳ステークス　ラジオＮＩＫＫＥＩ杯２歳ステークス

佐野社長新年のご挨拶の回覧見たかい？

佐野社長の回覧は見てない。どんな内容ですか？

企業あっての従業員。
企業存続の為には、、、
って所かな？
言いたい事は？

言いたい事とて何？
リストラすることですか？

>>55
細かく分けると６班ある
変だよ
時間差出勤だから退社も時間差
まあ、しょうがないですわ

>>64
２班の退社時刻と１班の出社時刻に10分の時間差があり、
その間の時間差がサービス残業扱いとなる
上から帰っちゃダメと指令があった

>>65

労働基準局に訴えれば会社に改善するように警告してくれるよ

オマエラカキコミナイゾ

サスガニアキタカ？？

普通残業って60分以上30分単位じゃねーの？
10分のどこがサー残なんだよｗｗｗ

このごろコロスケさんの書き込み無いな。

>>69
感覚でしか発言できない高卒だからしょうがないが・・・・

法律は
1日の残業時間は分単位まで出さなくてはなりません。
ただし、1ヶ月分の残業時間を集計した時間数に1時間未満の端数がある場合、30分未満を切り捨て、30分以上を1時間に切り上げるという端数処理は可能です。これは休日勤務時間、深夜勤務時間も同様です。

無知は自分が損をする
高卒は可哀そうーーーーww

この会社に大卒は数えるほどしかいませんが？
あんた誰なの？
社外の人は書き込まないでください

>>72
すまん
「三洋半導体株式会社 Part2」と間違えました。
皆様親会社の指示に従い頑張ってください。
では。

>>73
高卒だからしょうがないか…

まだやっているの・・・この糞レス！
早くcloseすれば！
飽きたしね。。。

24 ：音速の名無しさん：2009/01/04(日) 23:45:28 ID:vMuZqqzy0
『ウイリアムズの中嶋一貴は、来季マシンは醜いとの意見に同調しつつも、
オーバーテイクの促進を目指した結果、このようなフロント＆リヤウイングに
なるのであれば、この外観を受け入れると語った。』
とあるが、発表は今月中旬頃だよね？
旧型マシンをテストの為に、モディファイしたデザインからのコメントかな？
最終的にどのようなデザインになるのかな〜？

↑
今年のマシンはどんな形になるのかな？

どこかのチームで１９９０年代の様なフロントノーズをしたマシンを
テストしていたが、どこのチームだろう？

sage

ラルフ・シューマッハがウィリアムズに復帰するって
本当ですか〜！？

F1スレに行って確認してきな

スルーしろよ高卒

まあ〜いいんでないの。
前レスもそうだったが、モータースポーツとか、車の話題になると
それまで沈黙していたのに書き込みがおおくなっていたしね。

それって、ここの会社以外の人にも分る共通の話題と言うことで、
皆が書き込みすることが出来るから増えたのでしょう。
ここの会社のマイナーな話題では…この先も増える見込みは薄い
でしょうし・・・v(^^)v

ところで、ザウバーＢＭＷってシャシーもエンジンもＢＭＷ製ですよね.
なんで、ザウバーの名称が入っているのですか？
順次、ザウバーから株や権利をＢＭＷに移行しているのかな？

いつ頃から『ザウバーＢＭＷ』から純粋に『ＢＭＷ』にチーム名称が
変わるのでしょうか？？？

↑高卒だからしょうがない

今年のフェラーリ『Ｆ６０』は、結構デザイン悪くないと思うよ。
今年は『Ｆ２００Ｘ』の形式では無く、ファラーリ参戦６０周年と
言うことでＦ６０になる様ですね。。。

一定の年齢以上の社員を対象に希望退職者を募り、退職者加算金を支払う予定。
三洋半導体の社員は約２０００人、全世界で約１万人という。

→段階的にリストラを行っていくんだねー！
合併する春以降は…アーメンだね。

sageだね

木田方はいつ閉鎖してらーめん工場に変わるんですか？
もう、ダメぽでしょうね。

>>85
俺は、Ｆ６０は無理だから、Ｆ４０が欲しいです。
退職金で買っちゃおうかな。

そんなに退職金でないだろw

給料体系が変わるぞ!!

マジすっか
どんなふうに変わるの？

もう変わってんだろ

>>91
どこ工場のひと？

フェラーリ首脳、Hondaチームへのエンジン供給を否定　フェラーリのゼネラル・ディレクター、
ステファノ・ドメニカーリ氏はHondaのF1チーム買収先に対してエンジンを供給する可能性をほぼ
否定した。現地時間（以下、現地時間）12日、『ロイター』通信が伝えている。

今月始め、フェラーリはHondaチームの新オーナーに対しエンジンを供給する用意があると語って
いたが、計画については明らかにされていなかった。しかし、12日、フェラーリの新車『F60』発表の
記者会見で、S.ドメニカーリ氏は「我々がHondaにエンジンを供給する可能性は、ゼロに近い」と断言した。

Hondaは昨年12月、経済危機を理由にコンストラクターとしても、エンジンサプライヤーとしてもF1から撤退
することを発表。イギリス・ブラックリーに本拠地を置くHondaのF1チームは、現在ニック・フライCEOと
チームプリンシパルのロス・ブラウンの手によって運営されているが、N.フライ氏は先週、約1ダースの企業が
チーム買収に興味を示していると語っていた。しかし、開幕戦オーストラリアGP（3月29日決勝）まで残された
時間もわずかとなってきており、早期の決定が待たれている。

↑
本当だったら、すごい事だあ〜！
これを機会にフェラーリはホンダを傘下にするのかなあ〜！？

　　　　　　　お、おかしいノダ。。。　１０年後の世界に行ったら
／'⌒`ヽ、 　コロスケが亡くっていたノダ・・・・・
ヽ、┗　ノ 　
　 `ーｰ' 　 　 　　 γ⌒`ヽ 　 　　　　　　　　／'⌒⌒ヽ、
　　,-ｰｰ-､ 　 　 　.||￣￣ 　 　 　 　 　 　　（. 　　　┃　 ⌒ヽ
　/　 ┃　　） 　　　||　　　 ∧_∧ 　　　　　　 ＼ ━┛　　 　）
.（. 　 ┃ 　　）　　　||.　 　< ;´Д｀>　　　　　　　 `､＿＿＿,ノ
　ヽ､＿＿,ノ 　 　　||　 ＿(つ¶¶と)＿_
　　 　 　　　　　 ／||'''''| 　三　 | 　　 |'（⌒）
　　　　　　　　／　 　　'―――――`　￣ ＼
　　 　　　　　`＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝'

ま、いずれ解るが、詳しくは教えられない。
年度末を楽しみにな!

何をいまさら

三洋電機の経営については
プロパー達の次元では無いな

高卒

フェラーリ首脳、Hondaチームへのエンジン供給を否定　フェラーリのゼネラル・ディレクター、
ステファノ・ドメニカーリ氏はHondaのF1チーム買収先に対してエンジンを供給する可能性をほぼ
否定した。現地時間（以下、現地時間）12日、『ロイター』通信が伝えている。

今月始め、フェラーリはHondaチームの新オーナーに対しエンジンを供給する用意があると語って
いたが、計画については明らかにされていなかった。しかし、12日、フェラーリの新車『F60』発表の
記者会見で、S.ドメニカーリ氏は「我々がHondaにエンジンを供給する可能性は、ゼロに近い」と断言した。

Hondaは昨年12月、経済危機を理由にコンストラクターとしても、エンジンサプライヤーとしてもF1から撤退
することを発表。イギリス・ブラックリーに本拠地を置くHondaのF1チームは、現在ニック・フライCEOと
チームプリンシパルのロス・ブラウンの手によって運営されているが、N.フライ氏は先週、約1ダースの企業が
チーム買収に興味を示していると語っていた。しかし、開幕戦オーストラリアGP（3月29日決勝）まで残された
時間もわずかとなってきており、早期の決定が待たれている。

↑
本当だったら、すごい事だあ〜！
これを機会にフェラーリはホンダを傘下にするのかなあ〜！？

トヨタがホンダを傘下にすれば、日本から再びＦ１チームが２チームに
なるんだけどな〜
どうかな！？

>>101
もったいないなー
ロス・ブラウン…フェラールを常勝軍団に伸し上げたのに…
トヨタに来ないのかな。。。

【ホンダ】ホンダに転職しようぜ８【honda】
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/05/30(金) 01:32:22 ID:sF994PM/0
ホンダに転職しようぜ！

採用情報
http://www.honda.co.jp/jobs/

前スレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1195471898/


ホンダの実態を語れや！！


↑
皆さん、お辞めになる際はには、ぜひともホンダに来て下さいな〜
って、ほんまかいな？

2010年からJRA全重賞が国際レースに
1 ：名無しさん＠実況で競馬板アウト：2008/11/09(日) 21:20:48 ID:fmMLND9L0
急速に進む国際化の中、２０１０年度に３歳クラシックの門戸も外国馬に開放されることが、
５日までに分かった。

ＪＲＡは来年、再来年の２年間で、すべての平地重賞を国際競走とする方針を決めた。
来年はＮＨＫマイルＣ、秋華賞といった非クラシックの３歳Ｇ１のほか、札幌記念や、
３回新潟に新設される３歳ダート重賞のレパードＳなど２８競走が対象となる。１０年には
桜花賞、皐月賞、オークス、ダービー、菊花賞の全クラシックレースも国際競走に変更。
弥生賞、神戸新聞杯などクラシックの主要トライアルレースに加え、阪神ＪＦ、朝日杯ＦＳの
２歳Ｇ１を含む２歳重賞にも外国馬の出走が可能になる。世界的には国際競走以外のレースは、
「Ｊｐｎ」で表記されるが、これにより１０年以降はすべての平地重賞が国際格付（Ｇ表記）を
得ることになる。

現状では、欧米のシーズン真っただ中に、わざわざ日本のクラシック出走のために遠征する馬は
少ないかもしれない。ただし、これまでは生産者保護の観点からクラシックを含む
２、３歳限定競走は国際指定対象から外してきた経緯がある。この壁が取り払われたことは
大きな変化。日本は０６年１１月に、ＳＩＴＡ（国際サラブレッド競売人協会）によりパート１国
昇格を承認されている。外国人馬主の認定も含めて、日本競馬の枠組みは今後数年で
一気に世界水準に傾いていくことになる。

ＪＲＡ　本賞金を減額　来年から交流競走、障害など
1 ：名無しさん＠実況で競馬板アウト：2008/11/07(金) 23:10:41 ID:v2I4t6r20
ＪＲＡは０９年、一部レースの本賞金を減額する。本紙の取材で６日までに明らかになった。
対象となるのは地方交流競走、障害競走、ローカル競馬場の一千万条件戦の本賞金。
それぞれ今年度より数％減額される。それによって約４億円の予算削減になる計算だ。

売り上げは９７年をピークに毎年、確実に下がっている。今までは各種の奨励金や付加賞の減額で
競走事業費の見直しを図ってきた。本賞金は最後のトリデとされてきたが、いよいよ聖域では
なくなってきた。なお、新馬勝ち馬にも繁殖牝馬所有者賞（３０万円）が与えられることが決まった。

ソース：中日スポーツCHUNICHI Web
http://www.chunichi.co.jp/chuspo/article/race/news/CK2008110702000116.html





ＪＲＡも厳しいんだな
俺も厳しいけど

>>104
わては、ここだに

ＪＲＡに就職したい！！
1 ：就職戦線異状名無しさん：2008/10/19(日) 01:55:39
さて、今年もやりますか
詳細求む。

>>105
《ＪＲＡは来年、再来年の２年間で、すべての平地重賞を国際競走とする方針を決めた。》
という事は、全て外国産馬になることもあるの？

半導体子会社の正社員５、６百人削減を正式に表明したね
事業縮小かぁ
悔しいです(>_<)

SSDCはどうなるのかなー
将来上場の募集案内で入ったのになー

半導体全体では1200人削減

羽生全員＋他工場で希望退職ってとこか…

三洋電機は１５日、２００９年３月期の連結業績（米国会計基準）予想を下方修正した。
従来、３５０億円と見込んでいた当期利益はゼロになる見通し。

羽生閉めて、希望退職も募集して、
たかだか１２ヶ月分程度の加算金じゃ、
このご時世誰どこか遠隔地にでも飛ばされきゃ辞めないでしょ？

給与体制も月給制から日給月給制に変えるなんて、
冷遇措置取ろうとしてるみたいだけど
１３００人の従業員を抱える会社のやる事じゃないよねｗ

でも、なりふり構わずかｗｗｗ

日給月給制：日単位で給料が決まっていて出勤した日数に応じて月額が決まる。

有給の意味がなくなるな

あの〜、日給月給は初耳です
いつ言われた？どこの工場？

国内800人、海外400人の人員削減を行うほか
半導体部門から二次電池部門に150人の人員シフトを行う。
人員削減では、半導体部門の約5000人の社員のうち5〜10%の社員に早期退職制度を実施する
海外では約100人の正社員の退職を実行する。
正社員の削減規模は国内外をあわせて最大で600人規模となり、残りの削減は非正社員が対象となる。

太陽電池は適正人数、二次電池はすでに人が多いくらい
半導体のクズ社員を受入れったって、便所掃除にそんなに人数いらないからねぇ

>>118
自分のことクズ人間なんてネットで晒して、思いあがるのは寄席。

＞二次電池部門に150人の人員シフト

これはリストラ目的の転勤だよ、三洋のいつものやり方じゃねーか

M.シューマッハ「1999年の事故で死ぬと思った」　

元F1王者のミハエル・シューマッハは、自身が経験した1999年第8戦イギリスGPのクラッシュについて、
「死ぬと思った」と語っている。現地時間（以下、現地時間）13日、イタリアの新聞『ガゼッタ・デッロ・
スポルト』紙が伝えた。

1999年第8戦イギリスGP、フェラーリに在籍していたM.シューマッハはタイヤバリアに突っ込むクラッシュを
喫し、右脚の脛骨、腓骨を骨折。命に別状はなかったものの、その後6戦を欠場することとなった。

M.シューマッハはドイツのテレビ局『ZDF』に対し、「突然、心拍が遅くなっていって、心臓の鼓動が止まって
暗闇につつまれた」と当時を振り返り、「あの瞬間は、これがいわゆるあの世への旅路ってものなんだと思ったよ。
どれぐらいの間気を失っていたのかはわからない。単なる気絶だったのか、それともショックを受けただけなのか。
僕には心臓が止まるのがわかったんだ。とにかくそれが僕の感じたことだった」と死を意識したと明かしている。


↑
う〜ん。。。ターミネータでもそうなんだね。。。

三洋電機は１５日、半導体部門の正社員と非正規従業員合わせて１２００人
の人員削減を国内外で行うと発表した。
半導体事業は受注の急減などで２００９年３月期に２００億円の営業赤字となる見通し。

１２００人の内訳は国内８００人、海外４００人。
正社員の削減は最大６００人（うち海外１００人）に上る。

国内での削減は半導体子会社の三洋半導体（群馬県大泉町）など関連５社で実施。
正社員では約５０００人を対象とし、５─１０％の応募を想定している。

１６日から希望退職者の募集手続きに入り、０９年３月期で６０億円の関連費用が発生する見通し。
半導体部門のうち１５０人は部門内の配置転換と太陽電池など他部門へのシフトを進める。

希望退職というリストラで６０億の関連費用を計上
600人応募を想定ということは一人平均1000万かあ

いま話題の天下りはいいねえ
数年働いただけで数千万の退職金がでる
庶民は数十年働いてもそれ以下ってこと。
税金払うの馬鹿らしいな

オレ＼(^o^)／オワタ

>>121

空気嫁

緊急夕会ｷﾀｰ(ry

最後の晩餐？

希望退職の斡旋だた(ry

希望退職は年齢制限とかあるの？

今回は年齢制限ないでしょう。
とにかく人員削減だから。
高給取りの仕事してない奴等から、
クビチョンパしてもらわないとね！！

＜日立＞１０００億円規模の最終赤字に　半導体需要落ち込み

希望退職はいつまで募集するのですか？

M.シューマッハ「1999年の事故で死ぬと思った」　

元F1王者のミハエル・シューマッハは、自身が経験した1999年第8戦イギリスGPのクラッシュについて、
「死ぬと思った」と語っている。現地時間（以下、現地時間）13日、イタリアの新聞『ガゼッタ・デッロ・
スポルト』紙が伝えた。

1999年第8戦イギリスGP、フェラーリに在籍していたM.シューマッハはタイヤバリアに突っ込むクラッシュを
喫し、右脚の脛骨、腓骨を骨折。命に別状はなかったものの、その後6戦を欠場することとなった。

M.シューマッハはドイツのテレビ局『ZDF』に対し、「突然、心拍が遅くなっていって、心臓の鼓動が止まって
暗闇につつまれた」と当時を振り返り、「あの瞬間は、これがいわゆるあの世への旅路ってものなんだと思ったよ。
どれぐらいの間気を失っていたのかはわからない。単なる気絶だったのか、それともショックを受けただけなのか。
僕には心臓が止まるのがわかったんだ。とにかくそれが僕の感じたことだった」と死を意識したと明かしている。


↑
う〜ん。。。ターミネータでもそうなんだね。。。

希望退職、年齢制限無し、上乗せ金は組合と交渉中。
ただ、今回は移動させて退職に追い込むと言う様な生易しいものでは無い！
生き残れるのは、会社に対して今後どれだけ貢献できるか、具体的にアピールできる者だけ・・・(ry

＞会社に対して今後どれだけ貢献できるか、具体的にアピールできる者だけ

どいいうこと？

面接でもするのか？
それとも「ボクはまだ死にません」とかスタンドプレーで言うのか？

マクラーレン、ニューマシン『MP4-24』発表！　マクラーレン・メルセデスは、現地時間（以下、現地時間）16日、
ニューマシン『MP4-24』をイギリス・ワーキングのチームファクトリーで発表した。
チームのプレスリリースが伝えている。

2009年シーズンの大幅なレギュレーション変更に合わせて『MP4-24』は他チームのマシンと同様、空力面の刷新、
スリックタイヤの復活によって前年までのマシンとは大きく外観が異なるものになった。

今季から導入されるKERS（運動エネルギー回生システム）は、マクラーレンとメルセデス-ベンツ・ハイパフォーマンス
エンジンとの協力のもと開発された。
システムの開発と洗練には、約2年を要した意欲作となっている。なお、すでに開発チームはマシンパッケージ内における
性能低下を最小限にするため、シャーシ内でのKERS装置の搭載方法をさらに改善することに最優先で取り組んでいる。
KERSが最大出力を発揮する場合、1周あたり0.3〜0.5秒のタイム短縮が可能と予想されている。

　ドライバーは、昨年F1史上最年少ワールドチャンピオンに輝いたルイス・ハミルトンとヘイッキ・コバライネンのラインアップが継続される。L.ハミルトンのマシンには、カーナンバー「1」が誇らしげに描かれている。

チーム代表のロン・デニス氏は、プレスリリースを通じて「昨年はボーダフォン・マクラーレン・メルセデスの
全員にとって非常に満足のいくものであったが、09年に向けて真剣に集中しなければならなかったので祝福の時間は
ほとんどなかった。
規則変更は、競争力の高い先頭集団に留まるという我々の野心を増すばかりだった。
今年の我々の目標ははっきりしている。可能であれば、両方のワールドチャンピオンを獲得することだ。
非常に高い目標であることは認めるが、我々は勝って締めくくるんだ」と今シーズンにかける意気込みを表した。

『MP4-24』は今月19日からのポルトガル・ポルティマルでの合同テストを皮切りに、その後は3回の合同テスト、
1回の単独テストが予定されている。

↑
『今季から導入されるKERS（運動エネルギー回生システム）』って
なんですか？

>>137
また、今年からスリックタイヤが復活するんですね。

元社員の粘着が荒らしてんな

>>134
＞生き残れるのは、会社に対して今後どれだけ貢献できるか、具体的にアピールできる者だけ

今の状況で貢献というのは、退職を希望することだと思う
それが今後の会社のため…

今辞めても極寒の海に飛び込む様なもの。
しかし、会社も泥船で沈没寸前…
八方塞がりですな。

…やめて再就職できた奴は正解だったな。
俺も決断力がと行動力があれば…

次の就職先が見つかってりゃ辞めてたよ。
何社か回って面接したがイマイチだった。
かなり前(4年前)の話だからね。
今思えばもったいなかったな…

＞…やめて再就職できた奴は正解だったな。

いまの大不況でその再就職先も辞めていたかも？

そんなことより
F1の話しようぜ

オタク談話は飽きた…。

アホがモタスポ板からのコピペ貼ってるだけだろ

＞希望退職、年齢制限無し、上乗せ金は組合と交渉中

なにが交渉中だよ、もう決まってるくせに

minnabqwp;djkdffhw.ds.Sghjklo;dldfdwnw;dsf;l90sd

意味分かりますか------？。

>>134
希望退職なんだよね？
リストラだろうが解雇じゃないわけだよね？
酷いやり方なら・・・厳しく退職勧告受けた会社のようにマスコミを通じて抗議するのも
上島竜平の決めゼリフでもやるのは自由だー

クビになったら釣りでもしないとか？
釣るのは魚じゃないよ

>>141、148、149
会社の話も飽きたよ。
もう、どうなるか見えているじゃん！
何を今更と言う感じだよ。

>>147氏の様にＦ１とかの話をした方がまだ、盛り上がるんじゃないの！
>>139の“KERS”って何？
気になるのですが…

2007年マクラーレンで同じチームメイトだった２人
wcと新人の組み合わせで開幕前はこの新人ハミルトンがとんでもない波乱を起すとは誰も思わなかっただろう
序盤はさすがwcと思わせる走りでハミルトンを圧倒した
しかし中盤いこうはハミルトンが互角かそれ以上のレースを見せる事も合った
マクラーレンのハミルトンびいきが有ったとはいえその速さは本物だった
終わってみれば109ポイントとどちらも同ポイントでシーズンを終了した
ハミルトンは終盤ミスをしてしまったためとれるはずのwcを逃してしまった
アロンソは安定はしてたものポイント的に及ばなかった
wcはどちらともとれなかったが
わずか1ポイント差けっけょくどちらが速かったのか好き嫌い関係無く話そう

ちなみに俺は誤差でハミルトンだ

F1荒らしは死ねよ

羽生と粕川は希望退職に応じなければ指名解雇だろ！
喜多方は太陽電池だが年寄り連中は？だな！

>>153
　ttp://www.afpbb.com/article/economy/2414541/3106202
　　↑は市販車の話だけど。
　ブレーキングのエネルギーを回収してピットインの回数を
　減らそうってことでは？

＞希望退職に応じなければ指名解雇

それは法的に問題あるのでは？

リストラだろ

小千谷市の市長は16日、三洋電機の大規模リストラを受けて会見し、
市内に本社・工場がある関連会社「三洋半導体製造」全体の削減数が約１５０人に上ることを明らかにした。
小千谷の人員整理数は未定だが、地元経済への影響は必至。市長は「我慢の時」と述べ、雇用継続に向けた支援を検討する意向を示した。
三洋半導体製造は群馬、岐阜両県にも工場をもつ。小千谷の本社・工場は従業員約１２００人を抱える市内最大の企業だ。
谷井市長は同日午後、板東社長と面談。削減数の抑制を要請したが、三洋電機本社が決定したリストラ策のため、前向きな感触は得られなかった。
三洋半導体製造の前身「新潟三洋電子」は０４年の中越地震で被災し、企業努力で持ち直したばかりだった。
95〜00年に新潟三洋電子の社長を務めた経歴をもつ谷井市長は「行政もできる限り支援する。三洋電機本社へも陳情に行きたい」と語った。【


新潟工場だけ政治的に有利になるのか？

なるわけねーだろ。
>市内最大の企業
って言ってるでしょ。
市長はなんらかのパフォをするのが普通だ。

これから、まだパナソニックの決定で子会社三洋では、どうにもできない。というリストラがあるでしょうね。

今回のリストラは整理解雇にあたるわけだな
こりゃ大変だぁ！

みんなどうするの？
条件が良かったら辞めるの？
辞めないの？
俺は自らは辞めない。
親が自営業や農業やってる奴は良いな親の後継げば良いね。

俺も百姓するしかないな。

KSSって希望退職の年齢条件ってあるの？

三洋電機：社員に広がる不安　希望退職、詳細不明で（群馬）

景気後退に伴い三洋電機（本社・大阪府守口市）が大泉町などの半導体開発、
製造部門で正社員の希望退職者を募ることになったが、工場ごとの削減人員数など
具体的内容は不明で、社員らに不安が広がった。大泉町民の間でも、
先の見えない経済状況にため息がもれていた。
　大泉町の三洋電機では１６日朝、半導体部門だけに１５日の発表内容が放送されたが、
削減人員、退職金増額率、再就職案内窓口の設置など、具体的な話は全くなかったという。
同社は各部門ごとの独立性を重視しており、同工場の総務人事センターも
「具体的な数字は聞いていない」。広報担当者によると、半導体部門は群馬・大泉町、
新潟・小千谷市、岐阜・安八町の３工場があり、３月末までに、
３工場で計１０００人前後の希望退職者を募るという。
　半導体部門に勤務する男性（４８）は「今後、組合と協議し、削減人数や年齢制限、
割増金など具体的な話が決まるので、それを聞いてから判断したい」と深刻な面持ちで話した。
業務用の大型冷凍冷蔵庫部門で働く男性（５４）は「半導体部門は４０代以上の人が多く、
家庭を持ち、子供の教育費など今後が大変だと思う。希望退職者を募っても、
どれだけいるか疑問だ」と憤慨していた。
　また、３０代の女性は「２年前にも希望退職者を募り、相当額の割増退職金が出ているので、
当時と同額の扱いでないと辞める人も大変」と半導体部門の同僚を心配していた。
管理部門の５９歳の男性は「来年は定年。当然希望者に含められると思うが、
結婚が遅く子供が学生なので、働く場所がないと素直に同調できない」と深刻な表情だった。
　一方、会社の規模縮小や退職者の増加で町予算への影響も心配され、
長谷川洋同町長は「会社には『雇用を第一に考えてほしい』と言い続けてきたのだが残念。
退職者へのしっかりした対応を見守りたい」と話した。【佐藤貢】

http://mainichi.jp/area/gunma/news/20090117ddlk10020087000c.html

希望退職の年齢条件なんて今回はないと思う。
年寄りも若い衆も関係ないと思う。
辞めてたら、最悪ホームレスになるから自ら進んで辞め奴はいないよ。

＞半導体部門は群馬・大泉町、新潟・小千谷市、岐阜・安八町の３工場があり
３月末までに、３工場で計１０００人前後の希望退職者を募るという。


ＫＳＳは？

国内1200人の削減で三洋半導体製造で1000人の削減をするなら残りは200人
三洋半導体株もあるから、そことKSSが200ってことか？
100から150人ぐらいでしょうか？

まあ1200人って言っても社員は最大600人を募集
残りは派遣などだったな

上乗せ金は３６ヶ月と言う噂だが、ホントか？
なら俺は辞めるかも！

三洋半導体並に加算金を出してくれたら辞めるね。

そうだね！ぜひ辞めて下さい！
辞めてくれた方が会社にはいいからな！


それなりに仕事が出来る人は希望退職で辞めていく・・・
それは、他でも仕事を探してやって行く事が出来るからだよ。
仕事が出来ない奴は他でも自分が仕事が出来ないから辞めない。
そんな会社に残るのは厳しい。

サッカーで言うならＪ１チームがＪ２に降格し有能プレイヤーを放出みたいな。
しかもＪ１に戻る事はないような体制になってしまう。

12ヶ月でも辞めるよ。

250人減

１２ヶ月なんて安売りするなよ！
せめて３６ヶ月か４８ヶ月くらいだったらな。ちょっと欲張り過ぎかな？

残っても地獄なんだよな

とりあえず、自分の年齢と相談することだな。
しがみつくのは楽だけど、振りほどかれたときに幾つになってるか…４０超えてたら悲惨だろうな。

何だ、上乗せ金たったの２０ヶ月かよ！
これじゃあ辞められないな・・・

生産激減→現場は、派遣切り→工場間の人事移動→平社員早期退職制度という名のリストラ→もっとハードなリストラか？

偉い方々はリストラや合理化などないのか？

てゆうか、平社員減らしたら偉い人いらなくね？

高給取りの中間な奴が辞めればいいんだよ！！
平社員で安月給はとりあえず、現場で使えるからね。

組合Ｙ委員長は会社の言いなり！
自分の保身しか考えていない(怒)
三洋半導体が上乗せ金３０〜４５ヶ月に対し、ＫＳＳの上乗せ金２０ヶ月で何の抵抗もなく
妥協するのも会社側に癒着している為だ！！
これじゃあ、何の為の組合だかわからない！！！
組合費泥棒だ！！！！

これでも恩の字だよ

上乗せ金は年齢に関係なく一律なのですか？

三洋半導体の場合、年齢に３０代が３０ヶ月、４０代が３６ヶ月、５０代が４８ヶ月となるらしい。
ＫＳＳは３４歳以下は１２ヶ月、５２歳以下は２０ヶ月、それ以上が１０ヶ月となるらしい。

そんなことよりF1の話をしようぜ

Ｆ１はもういいよ
空気嫁

吉田のバカ委員長早く氏ね！
お前の保身なんてどうでもいい！
社員の事考えろ！
(三洋半導体とＫＳＳの規模が違う何て言って、妥協しやがって！
やってる事は変わらないだろ？)
基本給・退職上乗せ金ここまで差をつける程、三洋半導体とＫＳＳ社員に、
差があるのか？
バカ吉田よ、良く考えろ！

ＫＳＳリストラの諸悪の根源はヨシダ糞委員長にあり！

会社の犬、吉田氏ね！

今回のリストラは会社側と組合側のデキレースだね！

ヨシダてどこの奴？羽生か？

ヨシダは貸皮だよ！
ヒデー野郎だ、組合費で飲みまくってるよ！

俺みたいに転職して給料アップという例もあるから希望を持て！

組合を上手使いこなしている（飼いならしている）
優秀な会社なんですよ。
世間の評価は優秀かどうか知らないけどさ。

政治と同じさ！
腐敗組合！！

>>195
そして組合員を売って幹部は出世するのですね

俺らは、好きで組合役員をやっているんじゃない

BMWザウバー、ニューマシン『F1.09』を発表！

ルノーは、現地時間（以下、現地時間）19日、2009年シーズンを戦うニューマシン『R29』を
ポルトガル・アルガルベで発表。その後、初テストも行なった。ルノーのプレスリリースが伝えている。

この日の朝、アルガルベ・インターナショナル・サーキットのピットガレージ前でフェルナンド・
アロンソとネルソン・ピケJr.がカバーをめくり、新車『R29』を披露。その後、マネージング・
ディレクターのフラビオ・ブリアトーレ氏、今季からサードドライバーを務めるロマン・グロージャン、
そしてルノーの育成ドライバーに新たに名を連ねるダデビ・バルセッキ、シャルル・ピク、
マルコ・ソレンセンが加わってフォトセッションが行なわれた。

マシンのカラーリングには変更が加えられ、メインスポンサーであるINGの企業カラーである黄色と新たに
3年契約を結んだフランスの石油会社トタルの赤が際立つ外観になっている。

新レギュレーションに合わせて開発された『R29』について、F.ブリアトーレ氏は「我々は早くから『R29』
プロジェクトの準備を始めたし、私はチームが成し遂げたことを誇りに思っている。今年は対処しなければいけない
新しいことがたくさんあり、それが状況を大きく揺り動かすかもしれない。しかし、我々は最前線で戦い続けるつもりだ。
オーストラリアでは願わくば表彰台をかけて戦えるところまで到達できるように、これからシーズン開幕に向けて最後の
準備作業に集中する」と語り、今季にかける意気込みを表していた。

ルノーも新車を発表したんだね。

ウィリアムズF1チームは19日、ポルトガルのアルガルヴェサーキットにて
2009年シーズンコンテンダー「FW31」をメディアに公開した。

［写真11枚　ウィリアムズ ニューマシン FW31］

発表会で写真撮影に応じたのはテストドライバーのニコ・ヒュルケンベルグのみ。
同じ日に同じアルガルヴェサーキットでラウンチを行っているルノーもシンプルな
発表会になっているが、フラビオ・ブリアトーレ代表と両ドライバーが出席していた
だけに、ウィリアムズの発表会はかなり淋しいものとなった。

マシンのカラーリングはまだ新シーズン用になっていなかったものの、サイドポンツーン
などは他チームと大きくことなる独自の形状となっている。

2009年 グランプリ・スケジュール
開催日 グランプリ名 開催サーキット 勝者 チーム 結果

3月29日 オーストラリアグランプリ メルボルン 詳細
4月5日 マレーシアグランプリ セパン 詳細
4月19日 中国グランプリ 上海 詳細
4月26日 バーレーングランプリ サキール 詳細
5月10日 スペイングランプリ バルセロナ 詳細
5月24日 モナコグランプリ モンテカルロ 詳細
6月7日 トルコグランプリ イスタンブール 詳細
6月21日 イギリスグランプリ シルバーストン 詳細
7月12日 ドイツグランプリ ニュルブルクリンク 詳細
7月26日 ハンガリーグランプリ ハンガロリンク 詳細
8月23日 ヨーロッパグランプリ バレンシア 詳細
8月30日 ベルギーグランプリ スパ・フランコルシャン 詳細
9月13日 イタリアグランプリ モンツァ 詳細
9月27日 シンガポールグランプリ シンガポール 詳細
10月4日 日本グランプリ 鈴鹿 詳細
10月18日 ブラジルグランプリ インテルラゴス 詳細
11月1日 アブダビグランプリ ヤスマリーナ 詳細

ウィリアムズも新車を発表したんだね！

>>203
フランスＧＰは？
サンマリノＧＰは？
ポルトガルＧＰは？

あの〜
カナダグランプリと
アメリカグランプリは！？

Ｆ１オタも組合の工作員w

米大リーグのフィリーズを自由契約となった井口資仁内野手（３４）のロッテ入団が正式に決まった。
井口の日本球界復帰は、２００４年のダイエー（現ソフトバンク）以来で５年ぶり。
背番号は『６』に決定した。ロッテは３年総額６億円規模の契約を提示している。
２５日に入団会見が行われる予定。

井口はロッテを選んだ理由として「ロッテが一番熱心に誘っていただいたからです。
また多くのロッテ在籍の選手からも一緒にプレーをしようという嬉しい言葉をもらい、
本当にやりがいを感じました。」と誠心誠意の交渉が決め手となったことを話した。
そして「新人に戻るぐらいの気持ちで一から頑張っていきますので、ロッテファンの皆様
宜しくお願いします」と活躍を誓った。

ロッテは、今月７日に井口が自主トレを行っている沖縄に瀬戸山隆三球団社長（５５）らが
出向いて直接交渉。
最長で３年、年俸１億８０００万円に出来高払いを含めた総額６億円規模の条件を提示した。
さらには将来の監督候補とすることも伝えていた。

Ｆ１レーサーもいいけど、プロ野球選手もいいね〜

原監督、「世界一決定戦にふさわしい」＝ＷＢＣ１次登録選手 　

ワールド・ベースボール・クラシック（ＷＢＣ）に出場する全チームの１次登録選手発表を受け、
連覇に挑む日本代表の原辰徳監督（巨人監督）は２０日、日本プロ野球組織（ＮＰＢ）を通じて
「各国とも思っていた通り、実力世界一決定戦にふさわしく、力と力で勝負できる選手がそろって
いるという印象。
しかし、こちらもいいメンバーがそろっているので、しっかり調整して臨みたいと思う」との談話を
発表した。

２月１５日に宮崎に集合する代表合宿は３３人で行うが、原監督は「合宿には参加しない９人も、
わたしにとってはサムライメンバー」とコメントした。　

組合工作員の自演が始まった

組合工作員、Ｆ１ネタの自演でごまかすな、氏ね！

ここの平均年齢って４２、３ぐらい？
女子の方が平均が高いかな？
若い奴って３０以下いないよな・・・
先見えてるよな・・・

せめて最低30ヶ月は欲しいな。

>>198
いずれにしてもここの組合や組合幹部は腐りきってるよ。
組合員を犠牲にしながら生き残ってる鬼畜達だよ。

井植と組合がつるんで企画した営業研修で何人も犠牲になった同僚を思い出せ。
今回は割増金貰えるだけ幸せだよ。

>>215
禿同！
Ｙ委員長、早く氏ね！

250人も減らされたら仕事がまわるのかよ！

ヨシダ、何とか言えや！
職場委員に言ったんだろ？
三洋半導体よりＫＳＳは格下だから、２０ヶ月で充分だってよー！
今日、大沢羽生副工場長に何か言いよってたよね！
また組合員を売るのかな？

何故、大真間出身が医員長になったのだろうか？
それも中途入社。
今頃怒るのではなく、任せられなければ交替すればいい。
オバマさんの様に

そんなことよりF1の話をしようぜ

F1つったってフジCSが値上げになるのにKSS社員は払えるの？

>>220
現委員長は大間々出身じゃあ無いぞ！
三洋足利出身だ！
足利時代も金を巡る黒い疑惑が絶えなかったよ！

>>219
実際、三洋半導体よりＫＳＳは格下だろ？

急に粕川の書き込みが増えてきたな

芳田は九羽のと斜身の犬だ。あの、糞やせっぽ。市値。

役印も減俸しるよ。経営責任。ハム太郎。

農がないのに医員長やるなよ。
ｋｓｓは格下だとん。てめー良くもそんなこと言ったにゃ。絶対許しぇん。

FUJI XEROX SUPER CUP 2009　開催概要発表
２月２８日（土）国立競技場にて開催されます『FUJI XEROX SUPER CUP 2009』（鹿島アントラーズvsガンバ大阪）の開催概要が発表されました。

チケット発売日は、１月２０日（火）１１時よりプレリザーブ受付開始、一般販売は１月２４日（土）１０時からとなります。

メジャーリーグサッカー、Ｊリーグ、韓国Ｋリーグ、中国スーパーリーグのトップクラブチームによる国際マッチ
2009年2月18日（水）・21日（土）に、アメリカ・ロサンゼルス　ホームデポセンターにて開催される『パンパシフィックチャンピオンシップ』の大会概要が発表されました。


大会概要
大会日程 ２００９年２月１８日（水）、２１日（土）
開催場所 アメリカ・ロサンゼルス　ホームデポセンター
参加チーム 大分トリニータ（2008Ｊリーグヤマザキナビスコカップ優勝）
ロサンゼルス・ギャラクシー（メジャーリーグサッカー）
水原三星ブルーウィングス（Ｋリーグ優勝及びサムスンハウゼンカップ優勝）
山東魯能泰山ＦＣ（中国スーパーリーグ優勝）

試合日程 【２月１８日（水）】
[第１試合]　17:30キックオフ
水原三星ブルーウィングス　ｖｓ　山東魯能泰山ＦＣ
[第２試合]　20:00キックオフ　（日本時間 19日(木) 13:00）
ロサンゼルス・ギャラクシー　ｖｓ　大分トリニータ

【２月２１日（土）】
３位決定戦　　17:30キックオフ
決勝　　　　　20:00キックオフ
※時間の表記は現地時間です。
チケット情報 ＵＲＬ：http://www.ppchampionship.net/（英文）

>>228
でも実際、三洋半導体よりＫＳＳは格下だろ？

2009年 グランプリ・スケジュール
開催日 グランプリ名 開催サーキット 勝者 チーム 結果

3月29日 オーストラリアグランプリ メルボルン 詳細
4月5日 　マレーシアグランプリ セパン 詳細
4月19日 中国グランプリ 上海 詳細
4月26日 バーレーングランプリ サキール 詳細
5月10日 スペイングランプリ バルセロナ 詳細
5月24日 モナコグランプリ モンテカルロ 詳細
6月7日 　トルコグランプリ イスタンブール 詳細
6月21日 イギリスグランプリ シルバーストン 詳細
7月12日 ドイツグランプリ ニュルブルクリンク 詳細
7月26日 ハンガリーグランプリ ハンガロリンク 詳細
8月23日 ヨーロッパグランプリ バレンシア 詳細
8月30日 ベルギーグランプリ スパ・フランコルシャン 詳細
9月13日 イタリアグランプリ モンツァ 詳細
9月27日 シンガポールグランプリ シンガポール 詳細
10月4日 日本グランプリ 鈴鹿 詳細
10月18日 ブラジルグランプリ インテルラゴス 詳細
11月1日 アブダビグランプリ ヤスマリーナ 詳細

ところで、アブダビって何処ですか？？？

オープン戦前売り開始日決定〜１月２５日から
２００９年のオープン戦の試合開始時間、巨人軍主催試合の前売りチケット発売日が決まりました。
福岡ヤフードームで３月７日（土）に開催される巨人対ソフトバンク戦は、１月２５日（日）から
チケットの前売りを開始します。
この試合では、オープン戦終了後、「アサヒビール　プレゼンツ’09WORLD BASEBALL CLASSICTM
東京ラウンド」ゲーム４（日本対中国の勝者−チャイニーズタイペイと韓国の勝者、午後７時試合開始）の
パブリックビューイングを開催します。
オープン戦のチケットをお持ちの方はそのまま、パブリックビューイングをご覧いただけます。
オープン戦日程、巨人軍主催試合のチケット発売日などは以下の通りです。
日付 対戦チーム 開始時間 会場 前売り券発売日
3月5日 中日 午後1時30分 （ナゴヤドーム）
3月6日 中日 午後1時30分 （ナゴヤドーム）
3月7日 ソフトバンク 午後3時 （ヤフードーム） 1月25日(日)
3月8日 ソフトバンク 午後1時 （ヤフードーム）
3月10日 広島 午後1時 （山口県周南市野球場） 1月31日(土)
3月11日 広島 午後1時 （広島県福山市民球場）
3月13日 オリックス 午後6時 （京セラドーム大阪） 1月31日(土)
3月14日 オリックス 午後2時 （京セラドーム大阪）
3月15日 阪神 午後1時 （スカイマークスタジアム）
3月17日 ヤクルト 午後1時 （長良川球場＝岐阜） 2月7日(土)
3月19日 日本ハム 午後6時 （東京ドーム） 2月14日(土)
3月20日 西武 午後2時 （東京ドーム） 2月14日(土)
3月21日 西武 午後1時 （敷島公園群馬県営野球場＝前橋） 2月7日(土)
3月22日 横浜 午後1時 （横浜スタジアム）
3月24日 ヤクルト 午後1時 （神宮球場）
3月25日 中日 午後6時 （東京ドーム） 2月14日(土)
3月27日 西武 午後1時 （西武ドーム）
3月28日 ロッテ 午後1時 （東京ドーム） 2月14日(土)
3月29日 ロッテ 午後1時 （東京ドーム） 2月14日(土)
※前売り券発売日は巨人軍主催試合のみ

だそうですよ！！！。。。

要するに女が社会進出できるようになったのが問題
女性が出た分男の仕事がなくなって就職率にも響いてくる
女は経済的余裕ができたので男を選べるようになって結婚しなくなってる

妻が自分より稼ぎが良くて良かった。
僕､主夫やりま〜す^ ^

退職金も計算では800万ぐらい貰えそうだし､もうウハウハですよ^ ^

>>235
じいさん乙

1000万以下で喜びたくないね。
20ヶ月じゃ納得いかない。

>>231
格下というよりも、請負会社だよね
上場企業とは、
月とすっぽん

へ〜、三洋半導体は上場してたんだぁ

>>239
すまん
元上場の間違えでした。<m(__)m>

俺は上乗せ金で1000ﾏｿ超えるが、やっぱり辞められない･･･

ここ見てたら元気が出てきました！

　半導体社員より　はぁと

>>242
イヤミか？

どうでもいいが、会社側の犬、ヨシダ糞委員長、早く氏ね！

希望退職人数に上限無しなんでしょ？

噂はよく聞くが

ＫＳＳの希望退職の条件は正式に発表なったのか？

>>244
　じゃあ、お前が委員長なら、
　今回の件、どう対応した？

濁点が多くて読みにくいな。

自分が委員長だとして、今回の様な事態に陥った場合には、どの様な決断をとりますか？

>>247
>>249
普通なら、最初の要求では、三洋半導体に近い上乗せヶ月を提示するだろ？
初めから２０ヶ月要求じゃあ、会社側と交渉する気が無いと言う事じゃないか？
会社側の考えていた２０ヶ月上乗せと言うシナリオを初めから承諾している組合自体が、
会社と癒着している会社の犬だと言っているんだよ！

とりあえず今日は金曜日だし組合費で草津だな
コンパニオン呼びつつ今後の策を検討しよう

最初の言葉は、普通ならより自論だがのほうが良いと私は思います。
揚げ足取ってすまん。自重する。

F1の話をしようぜ

>>250
　普通だからこそ三洋半導体に近い額は要求できないやろ
　明らかに格下でしょ

で、どうするよ？そろそろ真面目に考えないとな
このまま残っても３月以降どうなるか分からないんだぜ
異動もありえるし、閉鎖にでもなったら割増し貰えないし

自殺でも保険金は出ますか？

>>255

俺は辞めないよ。

Ｐの関連会社になるのだから。

>>257

僕もそうする。
やめな---い。

考えが甘いと思うけど

＞希望退職の人数に上限無し

これは今後について会社は無策ってことでしょ？

何故、大真間出身が医員長になったのだろうか？
それも中途入社。
今頃怒るのではなく、任せられなければ交替すればいい。
オバマさんの様に

182 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/20(火) 16:12:50
組合Ｙ委員長は会社の言いなり！
自分の保身しか考えていない(怒)
三洋半導体が上乗せ金３０〜４５ヶ月に対し、ＫＳＳの上乗せ金２０ヶ月で何の抵抗もなく
妥協するのも会社側に癒着している為だ！！
これじゃあ、何の為の組合だかわからない！！！
組合費泥棒だ！！！！

>>220
現委員長は大間々出身じゃあ無いぞ！
三洋足利出身だ！
足利時代も金を巡る黒い疑惑が絶えなかったよ！

プロパーはこんなものだよ

>>253氏の期待に応えて、ビックニュースです。
しかし、最近、マニアックな名前が出てきて一般には分らん！
ますます、糞レス化！
また、正常のＦ１の話題に戻します。

　自動車レースのＦ１に参戦するマクラーレンのロン・デニス代表（６１）が、３月１日に辞任
する意向を明らかにした。後任は、最高執行責任者のマーティン・ウィットマーシュ氏が務
める見通し。

　２８年間のわたって名門チームを支えてきたデニス代表は、取材陣に対し「マーティンが
チームの代表の仕事を務めるときだ。３月１日以降は、彼がその責務を担うことになる」と
語った。

　この日、マクラーレンは２００９年シーズンに向けての新車「ＭＰ４―２４」を発表した。

http://www.worldtimes.co.jp/news/sport/kiji/2009-01-17T115541Z_01_NOOTR_RTRMDNC_0_JAPAN-359249-1.html


総レス数 10

ん？？逃げた？なかなか滑稽なことを言うね。

あれだけ惨敗した92年があったのに、93年も休養をほのめかしつつも、マクラーレンを刺激してマシンのパフォーマンスを上げ、非力なフォードエンジンを積みながらも、ウィリアムズルノーに挑んだよね。
そして、最強のハイテクマシンに乗るプロストと闘い続けたではないか。

その後プロストが引退し、空いたシートに座るセナは、決して逃げた訳ではない。
F1のテストに呼んでくれたフランク・ウィリアムズと共に闘うことが出来るのだから、恩返しの意味も含めて移籍したはず。

単なる逃げの移籍なら、93年のオーストラリアGP後、ロン・デニスと笑顔で話すことはなかったはずだ。


☆セナが生きていたら、ウィリアムズは今頃、常勝軍団を継続していたのだろうか！？
と思ったよ。

>>260
会社は無策じゃないな
存続よりむしろ、閉鎖や撤退など考えるよな

>>265に同感だぜ
マイナーなローカル話題より、Ｆ１話題のが世界共通で盛り上がるわな

しかし、デニスはまた変な時期に辞めるよな
開幕直前だぜ！
今年はマシンの状態から連覇が難しいとにらんで、辞めるのかな？

早く、ホンダ復活しないかな〜
日本でＦ１と言ったら、やはりホンダだからね〜

>>269
しかし、今年はトヨタだよ。

話題をそらすバカの自演が始まったよ

Ｆ１スレがあるだろ
そこに言って話してこい
スレチだと言うのが分からないアホ達なの？
２ちゃんのマナーを守れよ

　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
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岐阜の半導体の者だけど、岐阜は安泰だな。
何でかって？
そりゃーあんた、岐阜が三洋ENEOSソーラーの製造拠点になっからだよ！
人員確保で俺たちゃー転籍だなこりゃｗ

残っても岐阜へ異動を命じられたら確実に辞める
それがあるから希望退職を悩む

発表まだー?┐('〜`;)┌

課題提案考えた( '∇^*)

会社でうんこ禁止!
トイレットペーパー､水道代の節約になってコスト削減!

>>277
女は？

>>274
パナはソーラーでも技術者が欲しいんだよ！
あなたはただのオペレーターじゃあないの？
それでは安泰なんて言えないよ(^^)

課題提案て粕川はどんな課題だったのかな？
羽生と同じくコスト削減かな？

もうコスト削減では今の時代は乗り切る事は絶対に無理だ！
長い不況のトンネルを抜け出るともう別な世界になっているよ！

希望退職で人員削減が計画通りに行かなかった場合はどうなる？

給料カット
転勤や出向
工場閉鎖か縮小により大幅なリストラ


これぐらい想定しておけばいいですか？

提案課題って何ですか？

可愛かった派遣の娘が派遣切りになった。
残念･･･

>>257様

同感でございます。

>>283
あのちっちゃい女か？

みんな家族に会社やばいって話したの？

>>284

同感と言うかパナは超魅力だな。
私も辞めません。

ホンキでの存続できると思ってんの？
孫会社にパナが設備投資してくれるとでも？

KSSならでは
KSSが世界に誇れる
KSSでしかできない

そんな部門には、パナも設備投資を惜しまないかもしれないね

賃金カットならどっかの自動車会社のようにアルバイトを容認させないと駄目だよ。
転勤て何処へ転勤させるの？
海外か？これはありえないと思うが、辞めさせ目的で羽生や粕川の連中を寒くて雪深い喜多方へ異動させるのかな？（特に女社員）

賃金カットならどっかの自動車会社のようにアルバイトを容認させないと駄目だよ。
転勤て何処へ転勤させるの？
海外か？これはありえないと思うが、辞めさせ目的で羽生や粕川の連中を寒くて雪深い喜多方へ異動させるのかな？（特に女社員）

閉鎖だったら喜多方が狙い撃ちかな？ 羽生も有り得るな！

手違いで、二重書き込みになっちゃった！

すまん！

>>289
三洋半導体あってのＫＳＳなのだが？
ＫＳＳは単体でやってると思ってるのか？

＞転勤て何処へ転勤させるの？

辞めさせる目的なら岐阜とか
喜多方の閉鎖はない、羽生は微妙だから悩むのだよ

>>285
可愛い女も彼氏がいるだろうから、お前には関係ないだろう
その彼氏にあんなこと、こんなこと、そんなことまで・・・












料理したり、掃除や洗濯のことだよ

>>285じゃなく
>>283だった
ごめんな>>285

てゆうかカワイクないだろ
この会社にいるからカワイク見えるだけ

馬鹿な私に教えて下さい

壱、早期退職した場合は有休消化できますか？有休が３０日もあります

弐、早期退職は自己都合で退職ですか？
失業保険は３ヵ月後から支給？でどの程度貰えますか？

参、退職金はいつ貰えますか？辞めてすぐに全額？分割？

ヨン様、早期退職の予定人数にいかなかったらどうなりますか？

伍、管理職は辞めないのですか？
それは平も希望退職だから無理に応じなくてもいいと言うことですか？

>>297
そんなの社員なら知ってることだろ
コロスケは社員じゃないんだからここに来るなよ
まだ未練があるのか？爺さん

>>297
１）　できる。が、早期退職は退職日が決まってるので、その点に注意。切捨てか買い上げかは知らん。
２）　自己都合。３ヶ月後から。基本給と勤続年数で支給額は決まる。詳しくはハロワで。
３）　基本的な部分は一括で出る。支給日は給料日とほぼ一緒…だったかな。
４）　先のことはわからんよ。過去の例では、転勤とか使った圧迫的リストラってやつが始まるんじゃね？
５）　俺はヒラだったからしらない。管理職に直接聞いてくれ。

285 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/24(土) 22:26:44
>>283
あのちっちゃい女か


「ちっちゃい女」て誰？　計測でモスやっていた女か？

俺が可愛かったって言ってた娘は、×１で子持ちだよ！
まあ俺も妻子持ちだがな。

母ちゃん社員だったら、岐阜や鳥取や関西などの遠隔地でなくても、粕川転勤でも殆どの母ちゃん社員は辞めると思うよ。なかには国内の遠隔地は勿論、海外でも行くスーパー母ちゃんも居るかも知れないが、殆どの女性社員は辞めると思うよ。

カワイイ派遣てどこ工場のこと言ってるの？
まあバツイチ子持ち派遣ても大変だな

バツイチ子持ち女性社員の人が退職したら、お金持ちの旦那を見つけないと最悪、無理心中するしかないな。

今まで俺の周りで辞めた人何人かいるけどみんな後悔してるよ。

辞めて成功した人っているの?

辞めていった人は付き合い断絶でしょ
その後、連絡取り合うことは皆無

何年か前、貸皮から埴生に移動があった時、沢山辞めた人がいたけど、未だにちゃんとした職に就いた人は殆どいない･･･

いまは転職なんて不可能だもんな
派遣にしかなれない

俺、実は一昨年ロト６で一千万当てた！使い道はオール電化＋太陽光発電、住宅ローンの繰り上げ返済、残りは子供の貯蓄に回した！
今回の優遇退職で、一千万の退職金貰えば、住宅ローンの完済ができる上、かなり貯蓄ができる！
でも、悩んじゃうだよね！

>>299
サンクス

ほし〜のかなちゅわ〜ん！
派遣切り残念！

今は派遣も仕事がない。 百姓か木こり又は漁師になるしかないな。

会社を辞めて成功した人は俺も聞いた事ない。
辞めても安泰なのはあの人かな？？？？

あの人は誰かな？

俺は、この会社を辞めて良かったな。
独特な気持ち悪いプライドが嫌いで辞めたんだが。
毎日が充実してるよ。
手取りも倍になったしな。
この会社の人に教わった事はないが、多い休日のおかげで電験３種受かったよ。
そこら辺はｱﾘｶﾞﾄｳ

>>314
お前、ｷﾀﾑﾗか？

だれそれ

ほし〜のかなちゅわ〜ん！もう明日はあなたはいないのでつね！
ただうちのカミさんが、あなたと仲が良かったって言うのは意外でした･･･

>>299
早期退職は会社都合と話があったけど

あと会社が転職斡旋してくれるらしい
必要なければプラス２ヶ月割増し

>>318
なるほど、今回は状況が厳しい分エサが大きくなってるのね。

>>314
このスレ覗いてる時点で未練たらたらｗ

星野加奈？アイドルか？

新聞に三洋半導体子会社グループ５社、５００人希望退職て書いてあったけど、グループ５社ってどこだ？ 大泉と新潟と岐阜と羽生と粕川か？

これだと喜多方は安泰なのだが？
喜多方を閉鎖して羽生でアモルファスをやる事も可能性はあるな。

今回の希望退職は羽生と粕川を狙い撃ちで喜多方はおまけだな！
みんなはどう思う。

＞喜多方を閉鎖して羽生でアモルファスをやる事も可能性はあるな
ありえませんよ

＞羽生と粕川を狙い撃ちで
羽生は100人募集で希望が多い場合は上限無し

>>322
グループ５社！
お前が言ってるのはグループ２社、５工場だってw
三洋半導体関連企業を調べてみ

紹介してくれる仕事って正社員ですか?

製造、組立、販売×3の5社に割り当てあり。

で、募集人数が集まらなかったらが知りたい
みんな辞めないのでは？
思い切って倍の上乗せしたら辞める人増えるだろうが、可能性は０だな
どうするんだ？組合もどう対応するんだ？

みんな上乗せ金２０ヶ月は怒ってる。
三洋半導体とあまりに格差があり過ぎるって！
元々基本給のベースが違うのだから、条件的にはかなり悪い。
周りで辞めるって言ってる人はいないな！

オメーら、来週から解雇面談が始まるで！
覚悟しといた方がええで！
因みに貸皮のＨＩＣは完全撤退になるって決まったそうやで！

そもそもこ会社発祥理由が
やっとわかった
三洋半導体の経営方針で
ローコスト、ローオペレーションと盛んに書かれていた。
あれは実は設備ではなく、我々の事だったのか。

2009年1月26日
社団法人　日本プロサッカーリーグ
２００９Ｊリーグ　日程発表についてのお知らせ
２００９Ｊリーグ　Ｊ１リーグ戦、Ｊ２リーグ戦、２００９Ｊリーグヤマザキナビスコカップの日程発表を以下の通り予定しております。
発表日 対象 発表内容
2/2(月) 登録リスト 登録選手リスト／役員スタッフ一覧
2/6(金) Ｊ１ 第1節〜第24節 開催概要
試合会場
開催日
TV放送
対戦カード
チケット販売方法
キックオフ時刻
第25節〜第34節 開催日
試合会場
対戦カード
Ｊ２ 第1節〜第36節 開催概要
試合会場
開催日
TV放送
対戦カード
チケット販売方法
キックオフ時刻
第37節〜第51節 開催日
試合会場

元F1ドライバーが大統領選挙に出馬
1月27日12時30分配信 TopNews

アルゼンチンの新聞『Buenos Aires Herald（ブエノスアイレス・ヘラルド）』は、12回のグランプリ優勝経験者で、
最後の優勝は1981年だったカルロス・ロイテマンが、アルゼンチンの2011年次期大統領選挙に立候補すると表明したと
伝えている。
現在66歳になるロイテマンは、フェラーリやウィリアムズなどのチームから146回グランプリに参戦してきたが、その後は、
祖国で政治家に転向し、上院議員や地元サンタフェ州の知事を経験した。

333

米国ホンダは26日、2009年モデルをもって『S2000』の販売を中止すると発表した。6月末をもって鈴鹿製作所での生産を終了する。
1999年のデビューから10年で、その歴史に終止符が打たれることになる。
［ホンダ S2000タイプS 米国仕様］
S2000はホンダの創業50周年を記念するスポーツカーとして1999年に発売。『S600』、『S800』など往年のホンダスポーツの血統を
受け継ぐモデルとして誕生した。
50周年記念を謳うだけに、S2000にはホンダの最新技術がふんだんに盛り込まれた。エンジンは専用開発の2.0リットル直4（250ps）
で、9000rpmという高回転まで一気に吹け上がる特性。ホンダにとっては約30年ぶりのFR駆動車となったのも特徴だ。オープンカーと
しては異例の高剛性ボディの効果もあって、非常にダイレクトなハンドリングを実現していた。
S2000の10年を振り返ると、それは進化の歴史でもある。2000年にはVGS（可変ステアリングギアレシオ）を装備した「タイプV」を追加。
2005年のマイナーチェンジではエンジンを2.2リットル直4（242ps）に変更し、課題だった低速域でのトルク不足を解消した。
2007年には「CR」（日本では「タイプS」）を追加。CR＝「クラブレーサー」が意味する通り、日常の足として使える快適性は備えながら、
週末はサーキット走行を楽しめるキャラクターが、とくに米国では好評だった。
S2000は世界64か国で販売され、1999年からの累計セールスは11万台以上に到達。このうち、米国は6万5000台以上と過半数を占める。
しかし、最近ではスポーツカー市場の縮小により、販売が低迷。米国での2008年の年間販売台数は2538台と、前年比41％減まで落ち
込んでいた。
米国ホンダのジョン・メンデル副社長は「S2000はエンスーのためのスポーツカー。世界のロードスターに与えた影響は大きい」と
コメントしている。
次期『NSX』の開発中止が告げられた現在、S2000の生産中止によってホンダスポーツは『シビックタイプR』だけになる。しかし、
ホンダは環境対応技術を進化させたハイブリッドスポーツカーの市販計画を明らかにしている。ホンダファンなら、新世代のホンダ
スポーツに期待したいところだ。

>6月末をもって鈴鹿製作所での生産を終了する。

って、いつまで購入出来るのですか！？
検討してみようかな。。。

コロスケ死ね

暇すぎる
これじぁ、何しに会社来てるか分からねぇ

給料を貰いに行くんですよ
忙しい時だって割り増しされないから暇な時は逆に会社は削減してはいけない

製造業界の派遣、請負などの非正規社員は３月末までに４０万人解雇されるそうです
こんな世の中なのにちっとの銭で早期退職なんて出来ません

3月の帰休が長くなるって本当か？

ほし〜のかなちゅわ〜ん！
あなたは今、お子さんとちゃんと生活できてますか？
ちょっと心配してます！

337 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/28(水) 09:43:54
暇すぎる
これじぁ、何しに会社来てるか分からねぇ


俺の所はちょっとだけ忙しいぜ！

こんな危機的状況なのにも関わらず、休憩時間にはみんな自分には無関係の様に楽しそうにしてるのは何故？

そんな人間ばかりだから会社がこんなんなるのか
こんな会社だからそんな人間しかいないのか

なせばなる

なさねばならぬ

首切りを

>>343
休憩ぐらい好きにさせろよ
めり張りをつけないといい仕事出来ないさ

>>343
休憩時間にお通夜みたいに暗くしてれば満足するのか？

休憩時間は楽しくみんなとくっちゃべってないと、今時は仕事なんかまともに出来ないよ！
明日はルンルンかホームレスになる身だ！

＞休憩時間にはみんな自分には無関係の様に楽しそうにしてるのは何故？

みんな会社の危機を笑いながら他人事のように話してるよね
「ヤベーよ会社潰れるよw、割増し少ねーよw」とか
そういうこと言いたいのでしょう？

貸皮のＨＩＣはそっくり余剰人員になるので、最優先で退職面談になるらしいが、それでも他人事の様にしているよ！

ハニュウイッシュのｔｒだって余剰人員ダニ

辞めない奴みんな誰か辞めてくれないかや誰か辞めるだろうと思い人ごとさぁ

希望退職だから希望しなきゃ退職しないでいいじゃん

ＨＩＣは車載だけ粕川に残るのでは？

何だか労働意欲が湧かなくなってきた･･･明日をもわからんこんな会社。
かと言って希望退職したところで、次の職が決まる可能性は皆無。
あ〜、鬱になりそう･･･

今夜も仕事ねーのに会社いくのか…

同じＫＳＳなのに、喜多方はリストラ無しか･･･

テスト

来週から早期退職募集なわけだが、
いまだ詳細について正式発表がないのな？

希望退職面談する管理職は安泰なのか？
よー、組合Ｙ委員長答えろや！
管理職もＹ委員長も早く氏ねよ！

>>360
組合批判もほどほどに。
そんなに頼りないと思えば、君がやればどう？
２年ごとに立候補募集しているはずですよ

20ヶ月と12ヶ月は本決まり？
もう一声(＋10ヶ月)なら辞めますよ。

>>361
オメーはバカか？
組合役員選挙なんて、八百長なのは誰もが知ってる事だろが！
選挙管理委員なんて身内だしよ！！
オメー自身が組合関係者じゃあねーのか？

>>363
誰も立候補しないから、しょうがなく同じ顔ぶれになってしまう
あなたが立候補すれば、間違いなく役員できますよ

>>364
何年か前の選挙で、Ｍさんが委員長に立候補したが、Ｙ委員長に完敗した。
俺は色々な人にリサーチしてみたが、Ｙ委員長を支持している人は皆無だった。
なのにＹ委員長が圧勝したのはやはり八百長だろ？
選挙管理委員も身内だって言ってるんだよ！

ハム太郎とく輪のの犬、ヨシダ糞野郎氏ね！

SONY

ハム太郎て誰？

オチアイ「公」

組合を擁護するカキコしているヤシって何様？
組合が組合員の為に、会社側に対して戦ってる様には見えないんだけど！

生き残れるの？
わからない！誰か教えて〜

>>371
がんばれ

NECは30日、世界的な景気後退に伴う半導体需要の急減などから、2009年3月期（今期）の
連結純損益が従来の150億円の黒字予想から一転、2900億円の赤字に陥る見込みになったと
発表した。
赤字幅は過去2番目の規模。これを受け、10年3月末までにグループ全体で2万人超分の人件費に
相当する経費を削減する。
子会社2社が既に合計で1万人超の削減計画を発表しており、新たに正社員550人程度の削減を
含め約1万人分の経費カットを追加することになる。

子会社のNECトーキンが海外で9000人、国内で450人の正社員を削減し、NECエレクトロニクスは
国内で1200人の派遣社員を減らす計画を既に公表している。

新たに正社員は内外で550人程度を削減する見通し。正社員以外については、これまで外部の
協力会社に発注してきたソフトウエアを社内開発に切り替えることによる、外部人員の削減効果が
大半を占めるという。　

プロサッカー、Ｊリーグ２部（Ｊ２）に降格した東京ヴェルディの親会社の
日本テレビ放送網が学習塾経営の「リソー教育」（本社・東京都豊島区）へ
経営権を譲渡する計画を進めていることが１９日、分かった。日テレが３月の
開幕までに保有株売却を進め、リソー教育が保有株式５０％を超える筆頭株主
となる見通し。
実現すれば読売サッカークラブとして昭和４４年に発足した名門の経営が、
読売グループから事実上離れることになる。

米自動車大手フォード・モーターが２９日発表した０８年通年の決算は、世界的な自動車販売の
不振を受けて、純損益が１４５億７１００万ドル（約１兆３０００億円）と３年連続の赤字と
なった。
赤字幅は１９０３年の創業以来過去最大で、前年の２７億２３００万ドルから大幅に拡大した。
売上高は前年比１９．９％減の１３９３億ドルだった。０８年の世界販売台数は同１７．５％減の
５４０万４０００台となった。

一方、０８年１０〜１２月期決算は、純損失が５８億７５００万ドル（約５３００億円）と、３四半期
連続の赤字となった。前年同期は２８億１１００万ドルの赤字だった。赤字幅は７〜９月期の
１億２９００万ドル（約１２５億円）から大幅に拡大。９月以降の金融危機の深刻化に伴う個人消費の
落ち込みが自動車販売を直撃したことが響いた。

フォードは米自動車大手３社（ビッグ３）の中では、唯一、米政府からの緊急融資を受けずに経営再建を
進めてきた。しかし、１０〜１２月の３カ月間で手元資金が約５５億ドル流出しており、このまま販売
不振が続けば、他の２社と同様に経営危機に直面する恐れが増してきた。

また、金融部門で１２００人の削減を実施する方針を明らかにした。

組合の春闘スト件を×で出して怒られたことがあります

組合の選挙って投票したことないよ
知らないんだけど・・・

何年か前に希望退職募集したとき、組合が会社あっての組合って言った
なんかカン違いしてると思った、リストラは組合を存続させる目的ではないのだから

組合がリストラを受け入れなかったら会社はつぶれるという状況で、
あなたが組合幹部だったら･･･どんな決断しますか。

一度リセットするのも方策
会社も会社なら組合も組合。
ただただ木綿で首をしめていっているようなもの。

社内全面禁煙にしてくれ

早期退職で辞めます。サヨウナラ。残る方は頑張ってくだされ。

上の連中がタバコ大好きだから絶対禁煙にはならんよ。

>>382
リクルートの情報を教えてくれ。
正社員での斡旋？

正社員は斡旋あり。
支援はここだぞ　http://www.recruit-cc.co.jp/

高齢毒女には結婚相談斡旋の方がいいと思う

>>365

そんなことはない。
事実無根の事は書くな/////////////////////////////////////

>>379

下位者の方。若しかして、○○お

>>379
組合員に投票させる
選択肢は組合員の意見を聞く

一例
早期退職を２０で受け入れる
３０で受け入れる
４０で受け入れる
会社が倒産する可能性がある上で選択させる
ワークシェアリングを行う
雇用を守り抜くためストライキをやる
など

例：A氏は、「組合は、会社からの配置転換の施策などを、組合員に納得
させる団体なのか」
の意見に、組合は、「組合があるからあなたは、配置転換で済んでるのですよ、
組合が無ければ、解雇です。」
そうゆう存在です。

あなたはどこにいます？

組合幹部クラスの雇用は安泰な件

例えが、悪かつた！「言いたいのは」組合などには、
何も期待しても、「無駄」です。ということ。

明日の総合昼会で…

>>387
組合幹部、必死だなｗｗｗ

>>384
正社員で…あるぞ！
但し、介護のお仕事だけどな。
かなりの人手不足らしいぞ。

派遣社員や契約社員は、職を選んでいられる身分かいと思うよ。
今のご時世に製造業の仕事など皆無に近いのにね。
年齢的に社員になれなかった人はともかく、若くて派遣社員や
契約社員の人は仕方ないと思うしかないね。

まずは、裕福になろうと共稼ぎしている奥達からカットすれば
いいのにね。
扶養の対象にならないからと言って100万円位まで働こうとして
いるおばはん達から犠牲になってもらった方が無難なのでは、
おばはん達なら介護の仕事でも出来るだろうしね。

佐藤琢磨です。F1に乗りたいです。
1 ：佐藤琢磨：2009/01/21(水) 23:40:26 ID:eIlTbBbC
僕は去年の春から無職なのですが、どうしてもF1に乗りたいんです。
F1に乗るために、他の仕事はぜんぶ断ってしまいました。
でも、なかなかF1に乗れません。どうしたらいいですか？

↑
佐藤君は１年近くも職なしなんだから、クビ切られても我慢
しなさ〜い！

>>395
介護職は、職場により宿直もあるところなら、給料は悪くないと思う。いずれヘルパー2級とか資格を
とればなおよろしい。ワーキングプアーにはならないかも。。

組合患部ﾜﾗｽ

さあ、いよいよ明日から始まるで〜！
希望退職面談と言う名の強制解雇面談が！

介護も悪くはないけど、これから益々不景気に成るから介護サービスを受けられる人も居なくなってしまうかも？
医療関係も同じ。葬儀屋も。そして坊主もだな！

中国などのアジア諸国に工場を移転しても最終的に何処へ行く。最後に買う人が物を
買う事が出来なければいくら海外工場へ移転しても駄目なんだよ！

リストラって管理職が対象？

組合員なので、リストラから守ってくれると思ってますが、、。

管理職が部下の希望退職面談するんじゃ、管理職はリストラ対象外だろ？
それに組合はリストラ推進派なので、組合員だからってリストラから守ってくれると思うのは、大きな間違い！

402 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/01(日) 14:27:04
リストラって管理職が対象？

組合員なので、リストラから守ってくれると思ってますが、、。

↑
？？？たぶん、この会社は無くなる運命だと思うが…東芝、ＮＥＣ、富士通を
始めとする半導体が冷え込んでいる今、三洋でもお荷物事業である半導体は
残さないと思う。ましてや、パナの子会社になることで重複事業になることが
分っているからねー。
早かれ、遅かれ辞める運命ならば早く辞めた方がいいかもね。

【F1】F1へのステップアップカテゴリーとして来年から新設されるF2王者、ウィリアムズのF1テスト参加へ
F1へのステップアップカテゴリーとして来年から新設されるF2シリーズでチャンピオンを獲得したドライバーには、
ウィリアムズのF1テストドライブの機会が与えられることが明らかになった。現地時間（以下、現地時間）3日、
『ロイター』通信が伝えている。
　F2のマシンは、ウィリアムズでエンジニアリング・ディレクターのパトリック・ヘッド氏の指揮のもと設計され、
400馬力のアウディ製エンジンを搭載。選手権は、来年の5月31日から10月4日までヨーロッパの8箇所の
サーキットで開催され、そのほとんどがFIA（国際自動車連盟）世界ツーリングカー選手権（WTCC）と
併催される予定である。
F2の主催者で元F1ドライバーのジョナサン・パーマー氏は、声明を通じ「ウィリアムズF1との提携で、
我々はF1へと直接通じる、新しくてすばらしい高パフォーマンスのマシンを用いるが、その代わり費用は
わずかなフォーミュラを設立しつつある。F2はその極めて費用対効果の高い長所によってすばらしい
才能を引き付けるだろうし、今後数年でベストな将来のF1スターの才能の多くを生み出すだろうと強く
決意している」と意気込みを語っている。
F2は、ドライバーひとりあたりの1シーズンの費用が税別で19万5000ポンド（約3,640万円）で、20人の
ドライバーが参加可能。マシンは各チームに供給されるのではなく、J.パーマー氏が所有する
モータースポーツ・ビジョン社が用意し、管理される。FIAは、来年以降F2がF1への低コストの
登竜門シリーズになって欲しいと望んでいる。　
一方、FOM（フォーミュラワン・マネージメント）のバーニー・エクレストン会長とルノーのマネージング・
ディレクターのフラビオ・ブリアトーレ氏によって設立され、F1への登竜門シリーズとして最強の地位を
自負しているGP2シリーズは、来年以降もF1のサポートレースとして存続する。なお、20人の現役F1
ドライバーのうち、4分の1以上を占める6人がGP2の出身である。
そして同じく3日、GP2の主催者はGP2へのステップアップカテゴリーとなるGP3シリーズを2010年から
開始することを発表している。
http://sports.yahoo.co.jp/news/20081005-00000111-ism-moto.html

>>405
『GP3シリーズを2010年から開始することを発表している。』
って、どんなカテゴリーなんですか？

ＧＰ３＝Ｆ３ということ？
ＧＰ２＝Ｆ２＝Ｆニッポンなのかな〜？？？
名称が色々増えてきて・・・統一しないか！

裏では解雇者リストがあるってほんと？
候補者には執拗に退職勧告を面談と言う形で行うって･･･orz

解雇者リストが作成されているのは当然だ！
でも解雇者リスト以外の人達が大量に辞めるかも？

いずれ羽生はもちろん大泉も粕川パナソニックの半導体に吸収されて跡形も無くなると思う。
喜多方はどうなるのかな？あそこは半導体で無いから？？だな。

解雇者リスト＝ｔｒ全員＋α

リストがあるとしたら、数年前貸皮から埴生に移動になった人と、
今回埴生から貸皮に移動になった人が優先的に含まれてるだろうな！
それより、大卒で４等級高給取りで守衛とか、オペレーターしてる
ヤシを優先的に退職させた方が、会社の為だと思うがな！

明日の昼会の内容が気になる･･･
明日からの退職面談開始も･･･
あ〜、鬱になりそう･･･orz

>>385
＞正社員は斡旋あり。
＞支援はここだぞ　http://www.recruit-cc.co.jp/

それで見るとリクルートのサービスを受けられる拠点が遠すぎる
この辺だと高崎、太田、大宮に決まるまで行くのか？
Ｑ.再就職先に関して
希望条件をどのくらい妥協できますかということになります。
自宅からより、全国どこでも、という方のほうがチャンスが明らかに多くなることをご理解ください。
Ｑ.再就職先でうまくいかずに辞めた場合、何らかの支援をしてもらえますか？
６ヶ月以内にそのような事態が発生した場合に限り、再度６ヶ月の再就職支援サービスを提供

サイトの説明を見ると再就職率は高いとうたっているが、
いまの大不況時では状況も違うだろうに
これなら＋２ヵ月貰ったほうがいいかなぁ？

社員達が鬱になる様なこんな事態、心のケアをするのも組合の義務では？
トータルヘルスケアは、労働基準法でも定められています。
組合幹部は自分達が安泰だからって、無視するんですか？

心のケアは組合の仕事ではない、それは会社が社員の為にすること
そういうカウンセラーを導入するように組合が会社に提言してほしいが
金掛かるから無理だな
会社のトイレ掃除の掃除のオバちゃんを雇うのをやめて
社員にやらせるという噂もあるくらいだから…


それと介護のお仕事はかなりの人手不足というけど、
儲けているのは経営者だけで、給料は激安だぞ
そんなだから人手不足なのもうなずけるよ

会社のトイレ掃除は、今更ながら、正社員のおばちゃんがやってるだろ？

>>414
組合は組合費を集めて、それを使い切るのが義務です

パナソニック最終赤字が３５００億円超
これじゃ三洋まで面倒観てもらえるのか？

あ〜、心のケアの件は、会社側のするべき事だな。
だから、会社側がその辺を軽視しているんだから、
組合が会社側に何とかしろと訴えるべきと言いたかった！

>>417
Ｙ委員長達は、未だに組合費使ってパブ通いしているんですか？

俺は今回の優遇退職で辞めるぜ！
こんな糞会社に、何の未練もねーからな！
残った奴はせいぜい頑張れや！
あばよ！

10−12月は年率マイナス11％＝輸出と設備投資が急減−GDP民間予測
1月30日21時1分配信 時事通信

主要民間シンクタンク11社による昨年10−12月期の国内総生産（GDP）速報値の予測が30日、出そろった。
物価変動の影響を除く実質は、平均で前期比3．0％減、年率換算で11．5％減となった。世界的な金融危機や
景気後退の影響で輸出が急減し、設備投資も大幅に悪化。内閣府は10−12月期GDP速報値を2月16日朝に公表
する。
3・四半期連続のマイナス成長は確実で、1974年1−3月期（年率13．1％減）以来の二ケタマイナスに落ち込み
そうだ。
1−3月期に入っても輸出と設備投資の悪化に歯止めがかからないとみられ、過去に例のない4・4半期連続の
マイナス成長となる可能性が高い。
みずほ総合研究所は「2・4半期連続で二ケタマイナス成長となる可能性がある」と指摘している。　

↑
こんな状態でこの会社が浮上出来ると思っている人なんているのかな…夢から目を覚ました方が良いよ。

会社が社員を大切にしていたのは15年くらい前までだな
だんだんおかしな方向に進んでしまったね
昔は課長とかとも飲みに行ったり皆うまくやっていたけど、
今じゃそんな交流なんて皆無で、人間関係もおかしいもん

>>421
ある意味正解かも…この先辞める人には優遇制度があるとは限らないしね。
しかし、辞める機会があったのなら、タイミングが遅いですね。
辞めても農家とかならともかく、製造業は厳しいぞ。
ま〜早いに越したことはないか！

テスト

ストテ

>>424
俺はオペレーターじゃあないからな。
だから製造業にこだわらないよ。

>>415
リクルートサービスを受けられる拠点ついて、はっきりした事は
まだわからん。すまん。

リクルートの拠点は少ないよ
いま募集登録している製造業はないと思う

191 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/20(火) 19:20:10
今回のリストラは会社側と組合側のデキレースだね！

政治と同じさ！
腐敗組合！！

役印も減俸しるよ。経営責任。ハム太郎。

いよいよ明日から面接か

あの〜、リクルート支援のHP見てきたら、
再就職先がサービス業ばかりなのですが…
あとは専門的な資格を必要とする職業…

俺は、この会社を辞めて良かったな。
独特な気持ち悪いプライドが嫌いで辞めたんだが。
毎日が充実してるよ。

328 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/27(火) 09:18:56
みんな上乗せ金２０ヶ月は怒ってる。
三洋半導体とあまりに格差があり過ぎるって！
元々基本給のベースが違うのだから、条件的にはかなり悪い。
周りで辞めるって言ってる人はいないな！

95 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/13(火) 21:56:54
フェラーリ首脳、Hondaチームへのエンジン供給を否定　フェラーリのゼネラル・ディレクター、
ステファノ・ドメニカーリ氏はHondaのF1チーム買収先に対してエンジンを供給する可能性をほぼ
否定した。現地時間（以下、現地時間）12日、『ロイター』通信が伝えている。

今月始め、フェラーリはHondaチームの新オーナーに対しエンジンを供給する用意があると語って
いたが、計画については明らかにされていなかった。しかし、12日、フェラーリの新車『F60』発表の
記者会見で、S.ドメニカーリ氏は「我々がHondaにエンジンを供給する可能性は、ゼロに近い」と断言した。

Hondaは昨年12月、経済危機を理由にコンストラクターとしても、エンジンサプライヤーとしてもF1から撤退
することを発表。イギリス・ブラックリーに本拠地を置くHondaのF1チームは、現在ニック・フライCEOと
チームプリンシパルのロス・ブラウンの手によって運営されているが、N.フライ氏は先週、約1ダースの企業が
チーム買収に興味を示していると語っていた。しかし、開幕戦オーストラリアGP（3月29日決勝）まで残された
時間もわずかとなってきており、早期の決定が待たれている。

↑
本当だったら、すごい事だあ〜！
これを機会にフェラーリはホンダを傘下にするのかなあ〜！？

ホンダもいよいよＥＮＤか〜！？

組合批判の話そらそうと必死

204 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/20(火) 23:40:35
ウィリアムズも新車を発表したんだね！



今年のマシンはどこもリアウィングの幅が小さい気がするが…規定なのかな？
だけど、スリックが復活はいいよね。

>>439
主は久美間に頼っている馬鹿なのか？
今の世界情勢は会社の久美間がどうのこうの言っているレベルでは
ないと思うが・・・早く会社辞めて自分のことは自分で決めろな。
他社の俺が言うことでもないが。

こんな会社の話よりもさあー
Ｆ１の話の方がええよ
盛り上がるしな

>>441
ん？バカなの？
このＦ1コピペ爺のこと言ってんだろ

いよいよ総合朝会だ！
どんな内容だろう！

たいしたことない朝会だったな！
要は辞めてくれと言ってる訳だ。
残ったらどうなっても知らないよって･･･

なるほどね！
じゃー責任を取って、各向上調達を先頭に服向上調も辞めて貰いましょう。
先ずは、上役からだよ！

でどうなの？人数集まらなかったら。

>>445
>要は辞めてくれと言ってる訳だ。
>残ったらどうなっても知らないよって･･･

そこんとこ詳しく

>>448
残っても会社が２年もつかわからないって！
とりあえず大幅減給、ボーナス無しと言うところだろう･･･

100人はKSS全体。
集まったら募集止めると言っているが
少なくないか？

それは第1弾じゃないか？
4月になれば、更に倍！！

中小企業の方が、やる気になるね！
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/work_sharing/?1233561539

100人先着と言うのは、会社側の作戦だろうな！
人間心理を逆手に取った手段だよ。
100人越えても公表しないだろう。
退職者が多ければ多い程、会社側には喜ばしい事だからな！

暗に辞めてくれ朝会。もうね。

こうなった元凶の経営責任は横に置いて、よく言えるよな。

生産計画の話はあったの？

このまま人員減らして１社に集約が現実的だな
羽生の遊休設備と空きスペース見ると閉鎖準備にしか思えない…orz

１工場100人だから、計200人だな！
プラスαも大歓迎だと言う事だ！
会社としては！

羽生は閉鎖して建物を売るか貸すかのどちらかかな？
去年の１１月頃に建物の補強工事したから更地にはしないと思うな。

去年の11月頃は今と状況が違ったからそうとも言えない
更地にしてもあの鉄塔壊さないと売れないでしょ？
もの凄い金かかるよ

とりあえずリクルートカウンセリングは、退職予定者以外でもみんな受けられるってさ！

も〜　皆さんやっとほんの少しだけまともな書き込みが出来る様に
　なった？のかな？　組合の件、会社のやり方、今頃になって
　ああだ、こうだと。遅い！鈍感すぎる！

テスト

ストテ

トテス

もう会社自体が完全にあきらめているってことだな

鬱だ

リクルートってどうなの？

トステ

ステト

440 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/01(日) 23:46:14
204 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/20(火) 23:40:35
ウィリアムズも新車を発表したんだね！



今年のマシンはどこもリアウィングの幅が小さい気がするが…規定なのかな？
だけど、スリックが復活はいいよね。

471 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/02(月) 23:31:35
440 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/01(日) 23:46:14
204 ：目のつけ所が名無しさん：2009/01/20(火) 23:40:35
ウィリアムズも新車を発表したんだね！



今年のマシンはどこもリアウィングの幅が小さい気がするが…規定なのかな？
だけど、スリックが復活はいいよね。

>>443
お前のことだろうよっ

sage

sage

>>473

>>473

悲壮感漂いすぎ

もうだめだ〜
オレ余剰人員だもん〜

この半導体事業の構造改革はパナソニックに黒字化しないと事業を打ち切るって言われて始まったらしいから残っても2〜3年で無くなっちゃうみたいよ。

希望退職は早い者勝ちだって言われました。
100人集まった時点で通常退職だそうな･･･

面接ではどんな事を言われるんですか？

会社汚すぎる！
退職優先者リスト以外の人間が「辞める」と言ったら引き止められた！
これって規約違反じゃね！
貸皮の測定課長Ｓさん！

半導体を黒字化なんて絶対無理だ！
物が売れないから。
海外で生産しても物が売れなかったら駄目だね！

退職者優先リストって、
何ですか？？

>>482
いまの会社の現状と今後の見通しを聞かされる
パナの子会社になったときに黒字化出来ない場合は閉鎖の可能性大
今後も赤字が膨らみ生産が減少していく中
膨大な赤字を清算しつつ黒字化するのはまず不可能
倒産の可能性も否定できない、その場合に退職金はない
そのリスクを踏まえた上で残留するか退職かを選ぶ、強制ではない
確実に退職金割増しで貰うか、リスクを覚悟で会社に賭けるか
自分で慎重に考えてほしいとのこと

パナは支援しないだろうし、設備投資も出来ず衰退していくのは目に見えているな…
俺は退職の方向で考えているよ

別に引き止められようが、職業選択の自由があるから、断ればいいだけ。

会社側の退職希望退職者引き止めは、規約違反だろ？
そこんとこどう考えてるの？組合さん！ヨシダー！！

どうせ引き止めってられたって嘘だろ
会社の状況聞かせておいて、引き止めるなんてありえないから

証拠か確認できるものを示せば、ちゃんと言ってやる

パナソニックの狙いは電池とＨＩＴなどの薄膜太陽電池だけでその他は要らないから閉鎖だよ！
そんな事分かってるだろ君達！

引き止められたのは事実です！
彼はＹ氏。貸皮製造の計画係だ！
ここまで明かしたのだから嘘では無い。
やはり、これは会社側が社員選別を行っていると言える！

沈む船から逃げることすら許さないって最後まで酷い会社だな

引き止められて嬉しいのか？

引き止めたのは貸皮製造の園○課長だ！
引き止められたのは、吉○慎○！
ここまで言えばわかるよな！
辞めさせたい奴は、あっさり切り捨てる。
残したい奴は、残すと言う事だ！

課長ごときに権限あるのか

社長さんよ〜、そんな規約違反している園○課長とやら、懲戒解雇とか諭旨免職にした方がいいんじゃねーか？
組合も何とか言えよ！

ＨＩＣの人員て全部で何人いるの？

９０人弱

貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！
貸皮測定課 園○課長は懲戒解雇ｏｒ諭旨免職！

俺も引き止められたよ〜

マガジン空け替えるの俺が一番早いから辞められたら困るんだってー

悲壮感漂いすぎ

>>501 こういうときに一人後輩を作っておけば、割り増しもらえたのにねぇ。

引き止められても残るとは言ってないだろ

今回の早期退職優遇制度で

退職をしようと思っている人は　1

このまま残りたいと思う人は　　2

また、その理由を簡潔に書き込んでください。

ノ1
将来性が無い、倒産は時間の問題

3

その他大勢の本音
どうしよう

４．パナソニックがなんとかしてくれる
と、まだ夢見ているアホ

ほとんどが３かと

パナソニックが何とかしてくれるよ！
ＫＳＳの切り捨てって施策を･･･

「首切られ、むしゃくしゃ」元派遣社員、神社放火の疑い

３日午前４時１５分ごろ、埼玉県川越市菅原町の菅原神社から出火、
木造平屋建て拝殿約２５平方メートルと本殿部分約３．３平方メートルを全焼した。
川越署はこの火事で同日、住所不定、
無職鈴木定徳容疑者（２６）を非現住建造物等放火容疑で逮捕したと発表した。
同容疑者は元派遣社員で「いきなり首を切られ、むしゃくしゃしてやった」などと話しているという。

同署によると、同日午前４時１０分ごろ、鈴木容疑者はライターで神社の拝殿に火をつけ、
拝殿などを全焼させた疑いがもたれている。
川越駅の公衆電話から「さきほど神社に火をつけた」と同署に電話し、逮捕された。

鈴木容疑者は川越市などにある自動車関連の部品会社で派遣社員として働いていたが、
昨年１２月１７日に契約を切られ、１月中旬に寮を出たという。
その後、日払いの仕事をしながらネットカフェなどを転々とし、所持金は１０円となり、
神社の拝殿で休もうとしたが、施錠されていて腹が立ち火をつけたという。

神社は無人で、宮司もいなかった。

神社に放火とは、またバチあたりな事を・・・

しかし、神様にまで裏切られた気がしたんでねえの。すげえ気の毒な話。

我が家は神道だから、絶対許せん！
逆恨みにも程がある！

神様のくせに狭量だな、衣食住が奪われた奴に同情もしないのかお前は。
明日はわが身なのにな。

その所持金を賽銭箱に入れたらいい話だったのにな

うまい棒買えるのに賽銭箱に入れるかよ

で、今日はＳ課長とＹ氏のカキコの件で犯人探しか？
いいよなあ、Ｙ氏は！
俺らオペレーターは早くしないと、希望退職枠がいっぱいになるなんて、退職を急かされてるんだから！

辞めるか？残るか？
我が人生で最大究極の選択

パナソニックは４日、世界不況による販売不振を受け、国内外計27か所の製造拠点を閉鎖し
2013年３月末までに正社員を含めて計１万5000人の人員を削減すると発表した。


2013年３月末までに…
ＫＳＳも長くてそれまでのようですね…

誰か羽生と粕川はいいから喜多方を買ってくれ！

あと、希望退職を考え中と言ったら、２０日に再度面談すると言われた。
どうしても辞めさせたのだろう。
特に埴生からの移動組は・・・

帰休明けに面談するからそれまでに考えておくようにって言われたよ

パナソニック、１万５千人の削減発表

マルチウザイ

＞マルチウザイ

マルチウザイ

俺は決めたぜ！！すっぽんになってｋｓｓから離れないぜ！
パワハラ、ヤクザ営業、出向の嵐何でもやるぜ！！
ｋｓｓを最後まで見届けてやる。
そして最後は悟りを開くのさ（終）。

＞527
　　廃人になっちゃうよ〜〜

就職先、見つかるかな？

>>520
2010年

問題はリクルートの再就職支援だよね。

なんじゃそりゃ〜

>>531

スキルがある奴は直ぐに見つかるだろうけど・・・

資格持ってねーよ

>>533
見つかるかよ
世の中お前は、しらない
今は、スキルがある＋20才代でも難しい

早かれ遅かれｋＳＳは終わりだ。黒字化なんて無理。

>>531
このご時世じゃ、それもあんまり意味ないというか

若い人は
これから勉強して資格を取ればいいよ

若い人なんていないし

夫婦共倒れ。会社も共倒れ。

貸皮測定課Ｓ課長面白い！
Ｙ君の様に引き止めるかと思えば、俺らオペレーターには、辞めると言うまで執拗に迫る！
５８歳のオペレーターの人には「今後、あなたにしてもらう仕事はありません」と言ったそうな･･･

仕事なんて無いから、百姓やれ！ 俺は土かたするかな。

マジか？貸皮狂ってんな…

貸皮測定課Ｓ課長は、どうやら年齢はもとより自分が目をかけている人間に対しては、甘い。

>>527

やるね-。頑張れよ。

ホンダは5日、新型ハイブリッド車（HV）「インサイト」を発表した。価格は189万〜221万円と、
廉価グレードでも233万1000円するトヨタ自動車の主力HV「プリウス」より安く設定した。
200万円を切るHVは例がなく、市場を事実上独占するトヨタから低価格を武器にシェアを奪いたい考え。
6日に発売する。

ホンダは1999年から2006年までHVの初代インサイトを製造していた。現在は小型車「シビック」の
HVを販売しているが、HV専用車を売り出すのは3年ぶり。欧州で3月、米国でも4月に投入し、
世界で年20万台の販売を目指す。　



ホンダいいよね〜v(^^)v
そう思うでしょ！？

それって、インサイトかな？

だよ〜ね〜

死ねよ

ホンダの電池は三洋やめてユアサになったから売れても関係ない
こうなったのもパナのせい

ところで羽生は４班に戻るの？

まだ勤務帯の話は聞いていない
みんないまそれどころじゃないし

>>544
50歳や60歳近くにもなって、高給貰ってオペレーターぐらいしかできない人間に、今回退職を求めるのは当たり前！
貸皮測定課のＳ課長を批判するのは、お門違いにも程がある！
恨むなら、そんな歳になるまでのほほんと会社にいた、スキルの無い自分を恨む事だ！

>>553
その位の年になると役職解かれてしまいますね
まあ、社会的に終身雇用ではないから仕方ないが、
今回は希望退職制度はあくまで、退職希望者を募るものであって、
解雇するようなことや退職に追い込むことはやってはならないということだよ
ある程度は会社としては必要性があるのは分かるけどね

>>550 インサイトはNI-MHで、たしか三洋だった気がした。

出勤時間を変えるのはいいとして、休憩時間も変えてくれよ
１１時２５分に出勤で１２時２０分に休憩
休憩まで１時間ないよ
その後は約３時間後の休憩では体のリズムがおかしくなる
食堂開始時間も変更してくれたら社員の為を思っての変更と思えたのにさぁ
これは深夜業手当のカットで社員には厳しい変更だね

う

なぜ会社からの掲示を言わないんだろ。前回3班化同様直前になって会社から掲示されましたとでも言うのか。それじゃ遅いだろ。組合しっかりせい･･･

このスレのサービス残業って書き込み見ての変更だな

今日　Ｙは、休んでいたな

２００８年秋のサブプライムローン問題に端を発した約１００年に一度あるかないかの
大金融危機以来、連日のようにテレビや新聞では「不況」の連呼が続き、気持ちは暗く
なるばかりです。今後どのような世界になっていくのか、経済学者でさえ、先の見通しが
立たないような状況ですが、今回恐れ多くも経済ど素人の星占い師が天体の星の配置を
もとに、今後の未来を覗いてみました。しばし、星の物語を覗いて頂けたら幸いです。

星占いでは２００７年９月６日から雇用関係に変化、失業率アップがすでに予想されて
いました。凶星・土星が雇用関係に打撃を与える星周りとなっていたので団塊の世代が
大量退職するくらいで、この暗示が治まるわけがなかったのです。
今後３月１５日から４月２２日、９月、１０月とクビ切りは続いていくので、まだまだ
失業者の数は増えるばかりです。この混乱は１年、２年で回復する兆しは見えません。

続く！

今年１０月に２つの惑星が大移動を開始、一つは火星、もう一つは土星です。
９月、１０月、１１月と大地震、水害、土砂災害などで家屋が大量に崩壊する暗示
も出ています。また食品、不動産、遊園地、デパート、劇場、スポーツ、ブライダル、
子供関連企業、一流どころが問題で危機となる場合もありそうです。
土星が移動することにより、平和、バランスが乱れ戦争は長引く兆しです。合併した
もの、統合したものに危機の訪れでユーロ圏の結束が乱れることもあるでしょう。

西は土星の影響をもろに受け、厳しい状態が続きます。国内でも西から南の方角は
不況のあおりで低迷、犯罪も増える。
２０１０年天王星が５月２９日に牡羊座へと大移動を開始、約８０年ぶりに天王星は
牡羊座へと戻ってきます。この天王星の移動が問題です。

実は前回の世界大恐慌と言われた１９２９年から１９３３年も天王星は牡羊座にあった
のです。つまり、今のこの騒ぎはまだ序曲に過ぎず、本格的な困難は来年２０１０年から
始まると言っても過言ではありません。

↑
会社が無くなる頃に、丁度ジャストミートしそうじゃね。。。

>>560
Ｙって何処の誰？

>>492
>>495

個人特定できる書き込みはやめとけ

あ〜鬱だ

歳食って給料ばかり高くなり、会社でヌクヌクと過ごして来たスキルの無いオペレーター達よ！
あなた達には、Ｓ課長やＹ氏とか上司や同僚の批判など書き込む資格はありませんよ！

俺はオペレーターじゃあ無いが、スキルも無いので、多分辞める方向に持って行かれると思う･･･
皆さんさようなら･･･

スキルがあって使え人間なら
さっさと辞めたらいいじゃんよ

ところで、この前昇格試験受けた人も退職対象なの？
わざわざ勉強して試験受けて、もし受かってたら、退職なんて考えないよね？
やはり、退職対象外だから試験受けさせたのかな？
俺は受けさせてもらってないからわかんないけど･･･

＞＞この前昇格試験受けた人も退職対象なの？

当たり前だよ。全員だ！　何れＫＳＳは大泉と供に消滅するんだ！

今希望退職の引導を渡している奴らも何れ退職を迫られるよ。

>>570
試験受けた人も受ける意味あるのかなぁ？って言ってたぞ

同じ職場にもう退職決めたって人いますか？

>>568
さようなら

俺の知る限りでは、昇格試験受けたヤシで、辞めると言ってるヤシはいないな〜。
他に試験受けたヤシで、辞めると言ってるヤシを知っているヤシはいるのか？

昇格試験受の結果は発表されるのだろうか？

発表はどんな状況であれ、されるだろう！
俺が３等級受けた時も、中越地震で三洋が最悪の状態だったが、受かったよ。
でも、今は昇格なんてしたいと思わないな！

俺は試験受けたけど、辞めます。
パナソニック来年３月までに1万5千人削減。
もちろん、三洋電機の従業員も含めてですね。
エネルギー事業以外は終わりだと思います。

東京都日野市にあるテーマパーク「多摩テック」を運営する「モビリティランド」（三重県鈴鹿市）は
７日、同施設を９月末で閉鎖すると発表した。
同社はホンダが１００％出資する子会社で、ほかに運営する鈴鹿サーキット（鈴鹿市）とツインリンク
もてぎ（栃木県茂木町）の営業は続ける。

多摩テックは、自動車・オートバイの普及を目的に１９６１年にオープンし、遊園地として親しまれてきた。
しかし、２００７年度の入場者数が前年度比約２６％減の約６２万人に落ち込んだこともあり、創業からの
目的を果たしたとして閉鎖が決まった。敷地内にある温浴施設「天然温泉クア・ガーデン」も営業を終了する。

正規社員約５０人は、鈴鹿サーキットやツインリンクもてぎに配置転換する。アルバイトやパートなど約１００人
の非正規従業員のうち、１年以上働いている人は２施設で勤務できるが、１年未満の従業員は営業終了後に
契約を打ち切る。


だそうです。。。

　　　　　_, ,_
　　　　　（`Д´ ∩　＜　ヤダヤダ
　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　〃〃

だから何？？

俺は面談では会社がお先真っ暗みたいな事言われたが、それなら管理職が結構辞めてもいいはずだよね。
管理職が辞める話を全く聞かないのは何故？
管理職が率先して辞めているとわかれば、一般職なんて次々と辞めていくと思うのだが・・・
管理職はパナへの吸収に際し、何か生き残れる情報を握ってるのかなあ？
だから、辞めるるのを躊躇してしまう・・・

管理職は生き残れてもパナソニックの奴らに徹底的に虐められて退職をさせられると思うよ。

管理職がみんな辞めて一般職しか居なかったら笑う

辞めたいのだが、仕事が見つからない・・・

>>583
ヒラメは痛点がないので虐められても痛みを感じません

あ〜、鬱になりそうだ・・・
何処か就職先は無いかなあ？

>>582
黒字企業は生き残れる
パナも黒字なら文句はないでしょう
今ここで人件費を削減して来期以降の固定費を減らせば、獣道ぐらいになるんじゃね？
その道を更に広げるために試行錯誤する

試行錯誤の内容は想像にお任せ・・・

きょおも〜♪ ケータイ〜♪ ピコピコ〜♪

>>420等よ

組合の悪口言うなよ。皆、必死で頑張ってるんだよ。
他人の褌で食べている事と一緒だよ。
少しは応援しましょう。と
言いたい。

>>590
組合幹部乙！

辞めた後の今後を考えると、夜も眠れない・・・

又悪夢で早く起きてしまった

>>582
会社側は派遣と一般職だけを辞めさせて人件費削減をはかろうとするけど
その人数に見合った人数の管理職も辞めさせて、会社を縮小させないと
全体のバランスがとれないってさっきニュースで言ってた。

頭デッカチの会社が好きなんだろ!?
だから間接人数が多いんだ!
出世も間接が多いし･･･

東京都日野市にあるテーマパーク「多摩テック」を運営する「モビリティランド」（三重県鈴鹿市）は
７日、同施設を９月末で閉鎖すると発表した。
同社はホンダが１００％出資する子会社で、ほかに運営する鈴鹿サーキット（鈴鹿市）とツインリンク
もてぎ（栃木県茂木町）の営業は続ける。



とあるが、ホンダが出資する子会社って、他にどの様な会社がありますか？？？

>>596
しつこい、うぜー！

>>597
何ムキになっているんだ。
度々書かれているが、こんな会社どうなるか見えているのに
こんなレスを起てること自体がナンセンスなんだよ。
あほ〜

多摩テックは、自動車・オートバイの普及を目的に１９６１年にオープンし、遊園地として親しまれてきた。
しかし、２００７年度の入場者数が前年度比約２６％減の約６２万人に落ち込んだこともあり、創業からの
目的を果たしたとして閉鎖が決まった。敷地内にある温浴施設「天然温泉クア・ガーデン」も営業を終了する。

正規社員約５０人は、鈴鹿サーキットやツインリンクもてぎに配置転換する。アルバイトやパートなど約１００人
の非正規従業員のうち、１年以上働いている人は２施設で勤務できるが、１年未満の従業員は営業終了後に
契約を打ち切る。




一度は、行って見たかったよ・・・・

東京都日野市にあるテーマパーク「多摩テック」を運営する「モビリティランド」（三重県鈴鹿市）は
７日、同施設を９月末で閉鎖すると発表した。
同社はホンダが１００％出資する子会社で、ほかに運営する鈴鹿サーキット（鈴鹿市）とツインリンク
もてぎ（栃木県茂木町）の営業は続ける。



とあるが、ホンダが出資する子会社って、他にどの様な会社がありますか？？？

Ｊ２東京Ｖの経営権が、日本テレビから株式会社協同（東京・墨田区、斉藤守弘社長）へ譲渡される
可能性が高いことが８日、分かった。複数あった交渉先は事実上で一本化され、大詰めの段階を迎え
ている。協同がクラブ株式の約８０％を取得し、日本テレビは約２０％を保持し続ける。早ければ
来週にも合意に至り、３月１日から新体制となる見込み。すでに２月から協同の意向を受けた職員が
クラブへ派遣されるなど、具体的な準備も進んでいる。
協同はゴム、プラスチック製品などの製造を手掛け、海外にも関連会社を持つ。斉藤浩史専務は
読売クラブ出身で、清水でもプレーした元Ｊリーガー。ＯＢのつながりから交渉が始まった。当初は
協同が株式の約半数を保持し、残りを日本テレビともう１社で持ち合う形を目指したが、折り合いが
つかず２社での検討になった。
日本テレビは、昨年の９月中間連結決算で赤字に転落するなど単独のクラブ経営が困難になり、経営
パートナーを探していた。元日本代表ＭＦ中田英寿氏が所属し、大株主でもあるサニーサイドアップ
とも交渉。同社はパチンコ機の開発などを手掛ける企業との協力体制を目指したが、Ｊリーグの許可が
出ないなどの事情もありスムーズに進まなかった。同社は現在もクラブ経営に意欲を持ち、今後も
同クラブとの良好な関係を維持していく意向だが、日本テレビ側が早期決着を希望することから、協同
との交渉が優先的に進んだようだ。
株の購入は８０％を取得しても約５００万円と格安だが、毎年出る赤字は数億円に及ぶ。これまでは日本
テレビが業務委託費という形で補てんしてきた。協同は独立採算できるクラブ経営を理想に掲げていると
いうが、赤字が出た場合、いかに埋めていくかは課題として残る。クラブ誕生から４０周年の転換期。
最終段階を迎えた交渉の行方が注目される。

Ｊリーグでさえも経営厳しいんだな。
しかし、株購入が約５００万円とは安いなー。
俺でも購入出来る金額だよ。

バドミントンの潮田玲子（２５）＝三洋電機＝が宜野座キャンプに登場。
私服で球団広報も「何も話は聞いていませんでした」と目を丸くするほどの“電撃来訪”。
宜野座Ｄでは桧山とキャッチボールをしたり、藤川のサインをもらったりとナインから
歓迎を受けて、大喜び。満足げな表情で車に乗り込んだ。

↑
潮田玲子は、三洋から阪神に移籍でもするのかな？
しかも、わざわざ沖縄でしょ！？

>>602
約500万円で購入出来ても、毎年数億円の赤字が出るんじゃあ〜
やだよね。
この会社は付き合いで日テレから買わされたのかな？

600 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/09(月) 17:21:01
東京都日野市にあるテーマパーク「多摩テック」を運営する「モビリティランド」（三重県鈴鹿市）は
７日、同施設を９月末で閉鎖すると発表した。
同社はホンダが１００％出資する子会社で、ほかに運営する鈴鹿サーキット（鈴鹿市）とツインリンク
もてぎ（栃木県茂木町）の営業は続ける。



とあるが、ホンダが出資する子会社って、他にどの様な会社がありますか？？？
…多すぎて分らないのかな？？？

>>603
三洋ラグビー部より阪神球団の方が良いから
行ったのではないでしょうか。

確かにそうだわな。

sage

コロスケ氏ね！

>>608氏
気をつけましょうね！　うふっ！

277 ：オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!：2009/02/08(日) 01:06:39 0
457 ：名無しの歌姫：2009/02/05(木) 11:17:01 ID:FouF9RF50
芸能人ブログを集中攻撃、「炎上」させる…１８人立件へ

著名人などのブログに悪意の書き込みが集中して
閉鎖に追い込まれたりする問題で、
警視庁は、男性タレント（３７）のブログを攻撃した
１７〜４５歳の男女１８人について、
名誉棄損容疑で刑事責任を追及することを決めた。

今みたいな状況でも組合は春闘で賃上げ要求するのだろうか？
大手はベア４５００円要求のようだけど・・・

>>609
アホか、気をつけるのは荒らしてるお前の方だよ！

今日リクルートの説明に参加した人どうでしたか？

ドバイワールドＣ（３月２８日、ナドアルシバ、ＧＩ、ダ２０００メートル）に挑戦予定の
カジノドライヴ（美・藤沢和、牡４）が急きょフェブラリーＳに参戦する可能性が出てきた。

８日に締め切られたフェブラリーＳの登録で、現在は補欠１位という状況。１頭でも回避
すれば出走可能と分かり、藤沢和調教師は「賞金的に絶対無理だと思っていたが、チャンスが
ありそうなので登録した。前向きに考えます」と昨年のＪＣダートに続く２度目の国内ＧＩ
挑戦に意欲を見せた。フェブラリーＳに出走したとしても、２６日に美浦トレセンで検疫に
入り、３月４日に出国する予定に変更はない。

なお、フェブラリーＳには３０頭がエントリー。カネヒキリやヴァーミリアンはもちろん、
同じくドバイワールドＣに参戦予定のダイワスカーレット（栗・松田国、牝５）との対決が
実現すれば、大いに注目される。


↑
さーて、会社が無くなって退職金がパーになる前に辞めたから、一攫千金を目指して
投資する。
皆さんの予想はなんですかな？？？

コロスケ帰休入り

25 ：名無しさん＠恐縮です：2009/02/05(木) 16:04:15 ID:M6iexwET0
>>16
明言思いついた！
借金は給料の前借り

>>614
それは違うかもよ〜
コロスケ派遣切り・無職入りかもよ〜

そして、コロスケ永眠・・・

明日から帰休でおじゃる


組合の方出来たら副業を認めるようにしてください
給料安いからアルバイトして生計を立てナイト

バイトの給料が手渡しなら良いのだが･･･

タレントのグッチ裕三（５６）とモト冬樹（５７）が１７年ぶりにＣＭで共演することが１０日、
明らかになった。
クラシエホームプロダクツ社の「ナイーブ」のリニューアルに合わせてＣＭソングを二人で歌う
ことになった。「お二人の歌唱力とすばらしいハーモニーを求めてのことでした」（同社）が起用
の理由。

グッチとモトはコミックバンド、ビジーフォーのメンバーで、久しぶりに息の合った歌が聞けそうだ。






なーんか、懐かしいぜよ。

良---し。明日から気分転換で火事場の馬鹿力---筋肉マンだ-----。
給料が減ろうがこっちで稼げばいい事じゃ---。
だから、何があろうと辞めない。
上司には笑顔を絶やさず、頑張りまちゅ。

>>621氏

金使いすぎて下記の様になるなよ

25 ：名無しさん＠恐縮です：2009/02/05(木) 16:04:15 ID:M6iexwET0
>>16
明言思いついた！
借金は給料の前借り

↑
そうしてダルマ式に増えて行く〜

休部が決まった日産自動車の硬式野球部、卓球部、陸上部の関係者が１０日、それぞれの競技団体に休部の
報告をした。今年末まで活動する硬式野球部は安田克明部長と久保恭久監督らが、社会人野球を統括する
日本野球連盟を訪れた。安田部長は今春入社予定の６人の部員について内定は確保されているとしたうえで、
「今後については本人の意思を尊重する」などと話した。
日本野球連盟では、野球以外の競技を含め休・廃部の動きが加速していることを受け、対応を急ぐ構え。
鈴木義信副会長は「改革もスピードアップが求められている」としたうえで、遠征費用を中心にした企業の
経費負担緩和のため、各種公式大会の運営のあり方や、大会数の見直しなどを検討する。
日産自動車と同じ神奈川を本拠地とする東芝（川崎市）でかつて監督を務め、都市対抗優勝経験を持つ鈴木
副会長は企業スポーツの役割について「スポーツ特有の不屈の精神は社員を元気付ける源。苦境の時こそ、
選手が先頭を走って欲しい」と話した。
一方、日産自動車が運動部の休部を発表した９日夜、トヨタ自動車の渡辺捷昭社長は、名古屋市内で開かれた
硬式野球部の日本選手権連覇祝賀会の席上、運動部の休部は考えていないことを強調。「私は野球少年で、
草野球のチームを作っておりました。みなさんのご支援によって、この硬式野球部をもり立てていただきたい」
と決意を語った。
また、日本野球連盟の松田昌士会長（ＪＲ東日本相談役）は「国鉄民営化の際、（国鉄関係の硬式野球部は）
一つのチームもやめさせなかった。今も全部元気を出してやっている」と述べ、社会人野球への支援を呼び掛けた

>>623

三洋はラクビー部も休部していないが、日産はそんなに厳しいのか？

５日から開かれている世界３大映画祭の１つ「第５９回ベルリン国際映画祭」で９日、
映画製作者や関係者を招いて平和について考える恒例イベント「Ｃｉｎｅｍａ　ｆｏｒ
　Ｐｅａｃｅ」が行われた。

イベントには人権賞を贈られた俳優のレオナルド・ディカプリオさんら映画関係者に
加え、旧ソ連共産党書記長でミハイル・ゴルバチョフ元大統領も列席した。

会社が立て直ったら、彼女と結婚するんだぁ

>>624
KSSには倶楽部は無いの？

>>626
残念ながら、『会社が立て直ったら』と言うことは、あなたは一生独身ですね。
ご愁傷様です。

死亡フラグ

>>626

　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　　/　　/ 　/ /
/　　　　　/　　　　　/　　　　　/　　　　　/ 　　/
　　　　　 　　　　　　 ﾋﾞｭｰ　　　,.､ ,.､　　　 /　　　/
　　　　/　　　　/　　 　 　 ∠二二､ヽ　　　　/　/
　　/　　　　/　　　/　　　（（ ´･ω･｀））　ちょっと会社の様子見てくる・・・帰ってきたら結婚するんだ。
　　 　　　　　　　　　　　 /　~~ ：~~~〈　　　
　　　 　　　/　　　　/　ノ　　　：　_,,..ゝ　　
　　　　/　　　　/　　　　 （,,..,）二i_,∠ 　/　　　　/

>>626
共働きか？
収入倍増計画。
うらやましいかぎりだ！

誰か俺に愛の手を！

自分の周りにも辞める人いっぱい出てきたよ…

>>632

そりゃそうだよ。２、３年後には会社なくなるのはかなりの確率。ある年になると正社員になるのは難しいからね。

サッカー日本代表の岡田武史監督（５２）がまたも崖っ縁に立たされた。
日本代表は１１日にＷ杯アジア最終予選でオーストラリアと対戦するが、
決戦前日の１０日、日本サッカー協会の犬飼基昭会長（６６）は勝利を
厳命するとともに、負けた場合には岡田監督を解任する可能性を示唆した。
協会トップから突如飛び出した衝撃発言。岡田監督にとっては
オーストラリア戦が進退を懸けた大一番となる。

決戦前日に犬飼会長の口から飛び出した言葉は、あまりにも衝撃的だった。




ここにもリストラの対象が…

会社が立て直ったら？・・・無理
私の場合は農業（後継ぎ）に転職して正解です
農業生産者人口が将来的には確実に減少します
近い将来バイト雇って規模拡大します

仕事が見つからない・・・
年齢で引っ掛かり、面接すら受けさせてくれない・・・

１０日午前零時５０分ごろ、埼玉県入間市黒須の西武池袋線武蔵藤沢第４踏切で、抱き合った
男女が池袋駅発飯能駅行き準急電車にはねられ、死亡した。県警狭山署は自殺の可能性が高い
とみて身元を調べている。
調べによると、２人はいずれも３０−４０歳代。男性はスエットスーツに黒色ダウンジャケット、
女性はジーンズに白色ダウンジャケットを着ていた。
運転士は約１００メートル手前で、遮断機が下りた踏切内にいた男女を発見。警笛を鳴らして
ブレーキをかけたが、２人は抱き合ったまま全く反応せず間に合わなかった。
男性が家の鍵を持っていた以外に、２人の身元につながるような所持品はないという。現場は
航空自衛隊入間基地近くの住宅街。（2009/02/10-12:32）

…なんと言うか、将来、同じ様になりそうで…

辞めるも地獄、残るも地獄
インチキ野郎は地獄すら行けない。。

>>インチキ野郎は地獄すら行けない。

インチキ女は何処へ行く？

心中にしては勇気があるな。
悲しい話だ。

というかセミコンも終わりぽいすね。

このままパナに潰されるってわかってるもんな…
残っても将来に希望もない

嬉しくない連休は鬱だ…

踏切で母子心中か＝遮断機くぐる−群馬

11日午後2時40分ごろ、群馬県伊勢崎市安堀町のJR両毛線駒形〜伊勢崎間の踏切で、
母子とみられる2人が下り普通電車（2両編成）にはねられ死亡した。県警伊勢崎署は、
所持品などから2人は同市のパートの女性（40）と小学1年の次男（7）とみて身元確認を進めるとともに、
心中の可能性が高いとみて動機などを調べている。
調べによると、踏切には警報機と遮断機があり、事故当時、遮断機は下りていた。
電車の運転士は「（2人が）遮断機をくぐって入って来た」と話しているという。遺書などは見つかっていない。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090211-00000063-jij-soci

ハロワは失業者でごった返しているな・・・

ここで、半導体事業を重点事業にすると言っていた佐野社長に一言、どうぞ！！
　　　　　　　↓

　　　　　　　　　 _,, -==テ＼,
　　　　　　　　／ｒ'" 　 / 　/ ヽ
　　　　　　 ／∠ -'''""＼/　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　　　＼∧∧∧∧∧∧∧∧∧／
　　　　　　 ＼__,,,,, -‐''''""＼　　 〉　　　　　　　　　　　　　　　＜　　　　　　　　　　　　　 ＞
　　　　　　　＼　 ○) 　＼/　 〉､　　　　　　　　　　　　　＜　　　　たわけー！　　　＞
　　　　　　　　 ＼＿,,,,, -‐''''""´ヽ/ jｆ'､_　　　　　　　　　　　　＜　　　　　　　　　　　　　 ＞
　　　　　　　　　 ＼＿,,,,, --‐''''i"´ﾉﾑ ,_ｨ､　　　　　　　　　　　／∨∨∨∨∨∨∨∨∨＼
　　　　　　　　　　　ヽ　　　, -､,ゝ　　　,　ﾒ,
　　　　　　　　　　　　ﾞヽ,　( の　　　　/ ﾑ'､_　　＜ ギャッ!! , ‐-- ,,,＿　　　 rｪｪｭ
　　　　　　　　　　　　 　 ゝ｀''''ｰｲ　　 ヽ,,　　）　　　　　　 ／　　　_,, -'"ﾞﾞﾞヽ,,_]─[
　　　　　　　　　　　　　,.''∴'';';;⌒'';;;';,;ーｲ''"　　　　　　 /　　 , '"´ 　 , -''´ , ',,￣,,ヽー――,‐'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　/　　 /　　　 （　　　ｌ,''_￣_ ',l_,）　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,'　　 （　　　　　ﾞ''- ,,_', =ﾞ r= l__,,-'' ,, -''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〈　　　 ｀ﾞﾞ''''ー-‐'ニﾆ|!ヽ, ﾆ.､ﾊ, _,イ::::::::
　　　　　　　　　　　　 ,,,ｨノ);',;';i､ﾉヽ'"'i,,,　　　　　　　　ﾞ'' ,,＿,,, --ﾃ'''"´ヽ　ﾘ｡ iヾ''ﾍ､‐＝!:::::::::
　　　　　　＿,,, -＜二'ﾞ',';l∴';/;';.,'';＿,;;,,＞- ,,_　　　　　　　　　　 { :::::::::::::}ｰ　 ﾞヾミミﾐ=-{::::::::::
　 __,,, -''"/　　　　　　　,;';l';,'l'",;,',.．;　　　　　'"｀ﾞ''-､　　　 　 　 　 ', :::::::::ﾊﾞ

社長としてのセンス、資質に欠ける。引責辞任すべき！

伝統に乗っ取り責任追求は致しません

立場の弱い皆さんのお力添えの賜です

４０歳過ぎると惨めだなあと実感するよ・・・
半年前はこんな事になるなんて、思ってもみなかったよ・・・

いまのご時世30代だって同じですよ。

求人情報誌見て、片っ端から電話しても、年齢制限に引っ掛かり、相手にされずに帰休２日目が終わる・・・

業種は？

就職活動しろよ。
ハローワーク以外だってあるぞ!!

EMCやってたひとなら家の会社に欲しいがいないだろうな。

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 15:40:42 ID:ZMK6ajgB0
リクルートエージェント　キャリアサポートグループです。

この度は弊社「転職支援サービス」にお申し込みいただき、
誠にありがとうございました。
エントリー時にいただきました情報をもとに、該当求人をお探ししましたところ、
誠に残念ですが弊社がお預かりしている求人案件の中には、
ご紹介できるものがございませんでした。

orz...

パイオニアは１２日、平成２２年３月までに薄型テレビ事業から撤退し、
国内外で正社員６０００人を含む計１万人の人員削減を実施すると発表した。

連休つまんねー

辞めようかな･･･
将来性無いし。

連休飽きたー

連休はイチパチで遊んでるよ〜♪
そんなにお金使わないから、いいよ〜♪
貯玉して毎日遊べるよ♪

>>659
将来性のある会社に再就職できそうなら
すぐ辞めた方が良いよ
今の不況の凄さを体験してみれば良いんじゃないかな

将来性のある会社はどこもリストラしてるじゃん…

今日もハロワに行っが、収穫無し・・・
そして帰休３日目が終わろうとしている・・・
ハロワでは会社の人や、近所の人、同級生にも会ったが、とても気まずくて他人の振りしてた・・・

手に職も資格も無い４０歳過ぎは惨めだ･･･orz

私、40女ですがダメですか？

東芝は、半導体や中小型液晶パネルの工場で働く正社員１万６７００人を対象に、
一時帰休を実施する２〜３月の期間中、アルバイトなどの副業を解禁する検討に入った。
減産に伴う勤務時間短縮で減額した賃金を穴埋めできるようにする。
富士通の半導体子会社、富士通マイクロエレクトロニクス（ＦＭＥ）も
国内３工場の正社員計約５０００人の副業を解禁しており、
賃下げが長期化すれば副業容認の動きが広がる可能性もある。

ウチの会社、副業を認めないかな・・・

認めるも認めないも、
アルバイトしてる奴は結構いるよ。
このご時世じゃ、だめなんか言わないだろ！

　　　　ぅぃ〜…　　　　　　　　　‥ﾋｯｸ
　 　 　 　 　 　 　 ／￣￣￣＼　　　　　　ﾋｸｯ…
　　…ﾋｯｸ 　　 ／　　 _ノ ,､ヽ､_＼
　　　　　　　／　　;;;（ー）::::::（ー）;;＼
　　　　　　　|　　 　:;:,~（__人__）";::　 |　　 ・・・
　 　 　 　 　 ＼、　　　　｀ ⌒′　,／ 　
　　　　　　　　 ／ヾ　　 　 イ" く　　 　 __
　　　　　　　 /⌒ヽ　　　　　　　 ＼　,､jｰi
.　　　　　　　 |＼　＼.　　　 　 ﾄ､　ヽソ　⊆)　　　　　__
　　　　　　　　|　＼_／⌒ヽ／⌒＼（ |酒⊂ﾘ　　　　 jｰi
　　　　　　　　 |　,／ 　 ,.　 ＼i'　　＼|＿とﾝ　　　　ﾉ空Ｉ
　 　 　 　 　 　 |　　　　人　　 ＼　　 ＼　　　　　　| 瓶 |
　　　　　　　　　＼_＿/_＿＼,〆⌒)_〆⌒)　　 　　|＿__|

下っ端社員が、帰休明けの再面談に、ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ((((;ﾟдﾟ)))しているのにも関わらず、管理職は今頃のうのうとバカンスを楽しんでるんだろうな・・・

お前らまだ決めてないのかよ

下っ端の社員だけでなく管理職も引導を渡されるから伝を頼って職探ししていると思う。
ハム太郎さんや九羽満さんはどうなるのかな？

666 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/13(金) 17:30:12
私、40女ですがダメですか？

整形して個人営業の風俗嬢でも遣ったら。一回二万位で二人客とって三十日やれば百二十万円で１年位やるとかなりの金額だな。

辞めそうにもない人が退職するって聞くと心揺らぐよなぁ〜

新人の頃にお世話になった先輩方が辞めるという話を聞いた
仕事が出来る人達なだけに、すごいショックだったよ…

仕事が出来て優秀な従業員が辞めるねか？
又、幹部候補の従業員も辞めるとなると、もう会社は生きた屍だなぁ！

渡りに舟で辞め時かもね？
もし仮に羽生の従業員全然が希望退職応じたらどうなるのかな？はいどうぞ！なるのかな？ それとも選別して慰留工作するのかな？


会社側はどうでるだろう？

人数で打ち切ります
先着順ですのでお早めに

迷っているぐらいなら、残ればいいじゃないの？
辞めるか残るかは、自分で決めること。

決断力の無さは、この先々決断が必要な時がきても
何も決められないだろうね。
他人に流され、惰性で生きていけばいいさ。

>>679 私もその通りだと思います。

就職活動で帰休が終わろうとしている。
収穫０だけだ･･･orz

職安で比較的条件の良い会社見つけたので、面接まで決めきた。
だけどその会社、２ｃｈで散々な書き込みされてた。
人材派遣の管理会社だが相当ヤバイ事しているらしい。
面接受けるべきか激しく悩んでいる。



どうしよう・・・

残って居ても仕事の量が増えて一人では作業を遣り超せないから製品の質も作業者の質も低下して取引先から信用を失って倒産するしかない。

作業者も過労死か精神疾患になっちゃうよ！

ある部署は全員引きとめられたと聞いた

>>646

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

>>678
当日は整理券配るんですか？ダフ屋とか出る心配ないですか？

>>655
電磁波漏れ漏れの話？

その会社、日雇いスタッフを集めて、現場に派遣しているのだが、法律ギリギリの日給で家畜の様に働かせるらしい。
スタッフの大半がホームレスで、高齢者の過労死は日常茶飯事だとか。
そう言った社会の底辺の人を奴隷の様に管理する仕事。
まともな人間では、人格崩壊しそう・・・
面接受けるべきか悩む。





あ〜、どうしよう・・・

>>684
それって、貸皮測定の保全じゃね？

この会社、×１母子家庭が多いよな！
そう言う奴は、今回みんなスルーを希望の様だ！

>>689
貸皮測定保全は、しっかり辞めてるだろ？
班長以上は残るみたいだけど。

>>689
それって技術関係じゃねえか？

粕川の吉〇慎〇さんはどうなった？
辞めるのはポーズか？

三洋電機の子会社の管理職に自社製品を買えだってよ！
部長３０万、課長２０万だそうだ。 ＫＳＳは孫だから大丈夫かな？

赤字リストラでも賃上げ、パナソニック労組連春闘で４５００円要求決定

リストラして残った人で賃上げだってさ…

さっき羽生通ったら総務のところ電気ついてたけど帰休中でも人居るんだな...
こんな夜中に何やってんだろ...

粕川・羽生は帰休をしているのに、大泉はしないのは何故？
また管理職が個別に早期退職の件を聞いているが、聞いている
本人達は残留ですか？　気に入ってる人間には「辞めないで」
そうでない人間は「考えろ」　残る社員は優秀だと良いのですが
　私は優秀ではないので辞めますが・・・。

辞めてください！！

>>696
緊急の電話があるかもしれないから、
電話番は待機しているそうです。

電話番は守衛さんだと思う。
誰もいない所に一人で居るのは辛いな！
ご苦労様ですね。
誰もいないけど幽霊は居るかも？

必要なのは4割です
残念ながら6割は荷となります。
自分をよく見て、周りをよく見て、
4割に入る力を持っていると
思われるのであれば残るべし！
代わりがいるのかいないのか
いるのであればどれだけいるのか。
それが自分が4割に入っているかいないか
考える一つの目安になるのでは。
一概に年齢ではないぞ。
それともうひとつ。
今残れるかどうかでは無く
残った後やっていく覚悟をもって
いるかどうかだ。
会社がリストラを発表する度に
不安書き込をしているような輩は、
この機会に去ったほうが良い。
そんな輩が残っても、会社をよくは
出来ないだろ。
4割だ。

>>693
個人が特定できるような書き込みは、止めた方がいいぞ。

>>701
管理職の殆どは６割に入るんじゃね？

生産が４割しかないんだから、工場２社もいらないんだよな

>>701
だがよく考えて欲しい
残った精鋭４割が、いつのまにか要る４割と要らない６割になってしまうことを

４割に入る力を持っている人が辞めていく…

そして要らない管理職は残る･･･

>>707
すると、要らない６割と要る４割に分かれて要らない６割が残る

生産が少ないのは物が売れなくなったからだ！
当社の製品は最終的に何処へ行って誰が買う？
アメリカに行ってアメリカの庶民が買っていたんだろう！
アメリカはどんな状態だ！
サブプライムローン破綻から始まっで自動車ローン破綻、クレジットカードローン破綻が増えてるから、アメリカはもう物を買う事が出来なくなった。

今まで当社で作っていたのはＡＶ向けだから、これからは環境関連や航空機及び宇宙関連の半導体を作ればいい。

マジレスするが、職安で仕事検索してみると、ＫＳＳの管理職が就けそうな仕事って、無いよね！

>>710
スーパーの駐車場で赤のビームサーベルみたいなのを持って車の誘導するのとかは？

>>709
お前、いつも的外れなこと言うアホか…？

＞環境関連や航空機及び宇宙関連
環境はアモルトンや電池関係だろ、いま航空機は受注大幅減なのを知らないの？
宇宙関連にはソーラーが応用できるが、半導体の場合は車載以上い規格が厳しいだろ

転職活動しようと思って、適職診断ってのをやったんだけど、
そしたら「好奇心旺盛なあなたは宇宙飛行士に向いています。」って結果が出た。
住む家ないし、何のスキルもないし、宇宙飛行士勧められるし、
もうどうしたらいいかわかりません。（＞＜）

>>711
変なプライドがあるから、それすら無理じゃまいか？

パチンコの誘導なら行くんじゃない？
だって休みの度にパチ屋に行ってんでしょ。
好きな場所で働けるよ。

再就職するなら葬儀屋と坊主だな！

>>701 俺ならまっさきにお前をクビにする

去年辞めた貸皮の管理職のＩ元課長、毎日朝からパチンコ屋が通いだそうです。
土地持ってるから、それ売って悠々自適な毎日ってか？

何年か前に世間を騒がせた姉○建築士似のアノＩ課長でつか！

岩○元総務課長でつ。

1.本多工務店φ ★：2009/02/14(土) 22:10:58 ID:???
三洋電機の生産子会社「三洋電機コンシューマエレクトロニクス」（鳥取市立川町）が約400人の管理職に対し、
20万−30万円以上の三洋グループ製品を、今月末までに購入するよう指示していたことが14日、分かった。

購入指示は「自社製品拡販購入運動」の名称で実施。
管理職以外の一般社員については金額は設定していないが、全社員を対象に製品購入を要請しているという。

世界的な景気悪化で、家電製品の販売が低迷するなど経営環境は厳しさを増しており、
社員がグループ製品の良さを実感することで、販売拡大につなげる狙いがある。

同社関係者によると、指示は部長級が30万円以上、課長級は20万円以上で、昨年12月に目標金額が設定された文書で通知。
朝礼などの場で一般社員にも要請された。
同社では、これまでにも数回、同様の要請があったという。

三洋電機コンシューマは「グループ製品を愛用することで、新商品の開発や、三洋ファンの拡大につなげたい」としている


↑
また、やるのか〜ご苦労なこった。

4割だ
俺こそ、俺らこそという人材は残れ！
4割の言葉にどう感じるのも良い。
この世界同時不況だの何だの
という今が、これまでとは違うところだ。
前のリストラの時はどうのというのは
ハッキリ言うが、違う。

無くす為ではない。
生き残り継続する為だ。

717さん
残念かもしれんが、私はkssの人間ではない。
クビにされようにも残念ながらそれは叶わぬ。

しかしkssの事は熟知している。
今は無き工場も海外も含め。

これ以上の事は書けないが、何度も言う。
無くす訳ではない。

アホな管理職もいるだろう。
組合に対しても思いはあるだろう。
だがそれはすべての会社がとはいわんが
どの会社も似たようなもの。
不満をぶちまけるのも良いだろう。
だが、他人の個人特定につながる事は
いかん。

頑張れ！
わたしは二度とここkssサイトには来ない。

158 ：音速の名無しさん：2009/02/11(水) 20:19:32 ID:TS1Of7kDO
>>156事故寸前のオンボードでシャフトが折れたらしき場面で
セナがしきりに下を除いていた姿がバックミラーごしに映っていた映像も捏造か？
確かにこの手の映像は今は入試困難だろうけどイターネットとかで調べれば見れるのでは？
あいにく俺はPCできんから無理だけど。

↑
×入試困難
○入手困難

そんな調子じゃ、入試は駄目だな・・・

アホが帰ってきた

>セナはドライブミスで事故ったわけではないよ。
折れたシャフトで操作が出来ない状況の中でも最善のドライブはしていた。

連投スマン。
>>153の補足させてもらえば、後の調査(テレメトリーやブラックボックスの解析)によれば、セナ車のスピードはタンブレロを飛び出す前で約280km/h。ウォールに当たる寸前には約130km/hに落ちていた。しかも6速に入ってる筈のギアは5速に落ちていた。
つまりセナはコースオフしてから、ウォールに激突するまでの短い時間に減速行動に出ていた。

スピードに関して記憶が曖昧だが、当時のタンブレロとランオフエリアの広さを考えると、やる事を、それもかなり効率的にやらないと不可能な減速だそうな。

>>725
当時フェラーリのベルガーもここのサーキットでクラッシュしていると
思いますが、同じコーナーなのかな？

コロスケうぜー！
もう来るな！氏ね！！

>>727
お前もな.

443 ：※：2009/01/10(土) 21:50:19 ID:tAZ5N5aU
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■■■■■■■ このスレは他板・他スレ運営妨害の非常に悪質糞スレの為に ■■■■■■
■■■■■■■反感を買って終了しました。 皆様のご愛顧有難う御座いました■■■■■■
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>>722
お前がコロスケの正体か

>>722
４割というのにやたらこだわりがあるようにお見受けしますが
世間一般でその類のお話（実は内部矛盾があるが）は２割８割ではないでしょうか
なにか４割というのに特別の思いいれがあるのでしょうか
もしや、イチローさんですか？

今後の生産予定が４割程度しかないのよ
だから人員もそれに合わせて削減したいわけさ

どうでもいいけど、ＫＳＳの管理職って今後どうなるの？

このままふてぶてしく居座るの？
部下はきゅうきゅうとしているのに・・・

　　　　　　　　 /　くﾉ ﾉY７'/ , '´￣｀ ‐,‐‐-,-､__　　 ヽ ＼ 　／　　　-‐‐ 　 〉
　　　　　　　　ヘ.　　｀'く {/　{　 .〃　/{　/{{　ﾊ ｀ｰ-､ﾊ　 V　　／　　 　　 ﾉ
　　　　　　　　ﾄ､ ＼＿　 ）　 〉　{{ {_ﾑ=､{　V==､_-､__} }　 i}　/´￣　, -‐‐'
　　　　　　　　i　　/￣｀７ｉ　〃 / V "　､　　" 　 ｀Y)ﾉム､/ /　 　 /　＿_, -──-､
　　-─- ､　　ﾄ､./　　 厶ｉ　{{ /;;;;;{　　 ｉｧ‐､ 　 　 ,'　/´ﾉﾉ　　　　/／. :.: ／　／＿　ヽ
　ｉ　ヽ.:.:.:.:.::＼j∨　　 厶⊥」V ;;;;;∧ 　 ､_ノ　　／ ,ｲ-イi{　　　 ／.: .: ／￣￣ ヽヽ　ノ
　i . :. :ヽ/.:.:.:.::〉　　　,'o∞o　 ｀ く;;;∧　｀ ｰ='´ ／∧ヽ ヽ＼__/　 ｉ／￣　 , -‐‐…’
　 ､ :.:.:.:.:＼ :/　　　 ﾑﾆ=-‐ﾟo .:.:. 〈 ノ`rｰ‐‐＜　∧ ヽ ＼＼/￣７.:.:.:.:. ／　ｎ
　　ゝ .:.:.:.:.:.〉 　　　/　　　　　ﾟo.:.:.::}｀i¬ｰ-∞0oL,≧=-､ `,ｰ￣/.:.:.:.／　　/ .} 　　,-,‐,
　　ヽ. :.:.:.:..{　　 ／　　　　　　§.: ;ﾟ / __ 　 ﾟo ﾟ∞ﾟ｡oﾟ｡o ヾ´￣￣`く　　 ,'´　,ﾆ＜// /
　　　 ヽ. .:.: ､ ___,,,..　､-ｰ=＝Tﾟ Y／ iｆinji　 ヽ　　　　 `・､ }（__）.:.::｡ﾟ 　 ,ﾟ｡ 　　　 ＿二ﾆ '
-─､─-＼ .:.:.:.::.:.:.:.:.:.＼/.:. ├ '{　　 `ｰ'　　 }　　　　　 firvﾟ _｡o ﾟ　　｡'　 ﾟ7´￣
　　　＼　　＼.:.:.:.:.::.:.:.::.:.:ヽ.:;;;i　 `　　　　 　 ﾉ 　 　 　 　ヾ爪 / 　 　/ ﾟ o/
　　　　　　　　了.:.:..:.:.:.:‐-;;ヽ ﾍ　　　ｰ-‐　´　　　､　　　メ　V_____／　　/　◆
　　　, ´￣｀⌒⌒ヽ.:..:.:::;:;:;:;:;;;;;;xﾍ　　　　　　___　　 ｀ 爪　　　ﾏ／ 　 　 '
　,　'⌒ヽ 　 　　 　i ＼..:.: .:.:;;;;;;;;;;;）　　　　´　　｀　　/~~ﾍ　　　`　　　/＼

　ＫＳＳの未来は無いね！誹謗中傷多々あれど、火の無い所に煙は立たず
組合・課長さんの話もしかり。
そんな体制でこれから生き残れるんでしょうか？　
　722さんのお話も一理あるとは思います。
ただ「わたしは二度とここkssサイトには来ない」と締め括りましたが
ある意味このサイトがＫＳＳの現状だと思います。
「コンプライアンス」「情報の・・・」とかの徹底とか言ってはいますが
個人的な話が洩れるのは何故？　そんな状況下でしかるべき部署に
「オカシイ」とか「是正して欲しい」とかは言えないでしょう？
そんな体質が今もこれからも継続して行くと思いますが
皆さんどう感じますか？　722さんの意見も聞きたいですが・・。

今回の希望退職の対象は製造部門だけでしょか。
それとも大卒の技術系も含まれていますか？
対象年代は？

大学時代の友人がここにいるんだけど、こわくて本人には聞けないもんで。

全社員が対象となっていますよ

ありがとう。

退職の希望を出さなければこれまでと同じ生活を続けられるんですか。
会社の名前が変わっても、毎朝出勤して同じような給料がもらえるとか。

希望退職しなくて残った奴らは地獄だぞ！
最後は大間々や真岡の様に閉鎖だよ！

給料カットは免れないだろう。
同じ境遇の大手のメーカ(亜度版手素戸)は早期の他に実施する予定だ。

あ〜、ハロワでの収穫０のまま、帰休最終日を迎えてしまった・・・
明日からまた退職面談がはじまるよー。
マジで鬱になりそうだ・・・

もう、スーパーの駐車場でビームサーベル振る仕事でもするかな･･･orz

さあ、明日からも退職面談でどんどん退職者を増やすぞ！
要らない奴は、無駄な抵抗するなよ！

自分が少し遅くなるだけなのに、可哀相ですね。

>>743
ハハハハハーッ！
管理職は希望退職者のノルマを達成(そして＋α)すれば安泰なんだよ♪

そして社員が全員いなくなり、管理職だけが残った…

>>745
バカだろお前？
今いるオペレーターやスタッフの殆どが、使えないお荷物社員なんだよ！
こいつらを辞めさせて、やっと会社が生き残れるんだよ！

お荷物社員は人の褌で相撲を取ってる管理職だ！

>>747
だからお前バカだろって言ってるんだよ！
管理職に盾突いて生き残れると思ってるのか？

いやー、すごいな。資料の作りすぎで脳が逝っちゃってるんじゃないか？
この会社のオペなんて誰でもできるんだから、給料が高いヤツからやめるのがスジだろう？

まだ派遣がいる工場はあるの？

＞＞この会社のオペなんて誰でもできるんだから、給料が高いヤツからやめるのがスジだろう？

ハム太郎と九話さんからだな！
次に管理職だ！

明日は仕事だうれしいな〜

ここに管理職批判の書き込みしている様な愚かな奴が、真っ先にリストラされるんだよ！
まあ、誰が書き込みしているかは、あたりがついているからな♪
ワハハハハハーッ！

　　　　 　 ／ ´￣ ｀(＼
　　　　 /　 　 　 　 ＼-'､　　　とりあえず昼寝しよ
　　　　/　　　　　　　 ヽ　ヽ
　　　 _|　　　　　　　　 |　　|
　　　 ´!　　　　　　　 /　､／ ＾ ──- ､_
　　　　 ＼.__ _　　　 /　//（ ＿＿＿__/　｀ヽ
　　　／　（（（ j─ ´ヽ//　　　　　 /　 ＼)ﾉﾉ￣｀＼＿　　　／＾ヽ
　　 (.　　　 ￣　　　　人.　　　　　i　　　|_＿＿_／ ＼|￣￣　　 ﾉ
　　 (￣￣￣￣　　／　 ｀ヽ､＿　 |　　 ´_|＿＿＼　　` ─ ､_.／
　　　￣￣￣￣￣　　　　　　　 ￣ ￣￣　　　　 （＿＿＿ノ

自殺を前提にしないと人生設計なんか無理なのが最近良く分かってきた。

>>753

はいはい､釣りはいいから。

小学生みたいだな

>>756
釣りなんかじゃあないぞ！
そう言ってるお前もビビってるんじゃないか？

テスト

今日も１パチがんばるぞ！

>>755
俺も最近そう思う様になってきた・・・

ＫＳＳのみならず、今後自殺者は激増するだろうな。
住宅ローンもチャラになるし、保険金で残った家族は少しはまともな暮らしができるだろうから・・・

保険も払えないよ…

林業や漁業は人が足りないんだから
なんでそっちで就職しないの？

と、派遣村に言われてるような事を言われるわけだな。

>>763
漁業するにも海が無いし、林業するにも花粉症だし･･･

貸皮はＨＩＣが無くなるのに、何でＨＩＣの人間が全く辞めないの？

まだ無くならないから

で、何人ぐらい辞める？
まだまだ募集人数は集まらない？
正式に応募した人はまだ不明なの？

>>767
貸皮で、まだ６０人程度だとか。

あと４０人は辞めさせなくてはならないって事か。
それにしても、ＨＩＣの奴は殆どいないみたいだが、自分達の置かれいる立場を理解しているのか？
Ｋ岸部長が、生易しいからって甘えているのか？

たまたま無くなる職場にいたというだけで、
辞めろと言われるのでは納得いかない

羽生は何百人辞めさせるの？

770 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/17(火) 18:27:53
たまたま無くなる職場にいたというだけで、
辞めろと言われるのでは納得いかない


週間ダイアモンドの今週号を読めば分かるよ。

半導体はパナソニックに捨てられる運命なんだ。

同じく100人

>>770
とは言え、残るＬＳＩより無くなるＨＩＣの方が遥かに辞める人少ないんだよね！
それでも、甘くないってーの？

倒産したら
五十歩百歩

>>774
いま自分の担当する仕事が無くなるということは、
無職になるようなもの
それでも残れるなら辞めない

KSS全体出100人じゃなかった？＞早期退職者

お先真っ暗、何の希望もない
このままじゃ将来の選択に自殺もチラついてきた…
結婚も出来ずこのまま終わるんだな

>>776
甘ちゃん、とっとと氏になよ！

どっちにしても早いか遅いかの違いしかないんだから

＞＞結婚も出来ずこのまま終わるんだな

百姓の娘と一緒になって、婿養子かマスオさんをすればいいんだ！

２回目の面接した人いますか？

役立たずと罵られて
最低と人に言われて
死んじまえと罵られて
この馬鹿と人に言われて

何があったのか知らんが
相手がつまらない奴なら気にするな

管理職が何とか？言っても、パナソニックは太陽電池と二次電池だけで後は潰すつもりだから、管理職も役員もみな首切りだよ！ 只、切られるのが早いか遅いかの違いだ！
いっその事、ＫＳＳは解散して全員解雇の方がすっきりするぜ！

弱い者たちが夕暮れ、さらに弱い者を叩く…

喜多方は先週２回目の面接をしたそうですが、あまりきつくは言われなかったそうです。

喜多方は対象外じゃないのか？

鬱だおかしくなりそう…

>>786

死んだ! 死んだ!

明日は面接だ、眠れない

亜邊科長に聞いた話だけど、＞＞722の書き込みは昨秋退職した木邑武長ではないかとの事。文面の書き方が似ている
との事。そんなのどうだっていいじゃん。亜邊科長木邑武長を嫌いだからってでたらめいいふらすね。二重人格の最低や労か。

パナソニックは１３日、グループの課長級以上の管理職約１万人を対象に、自社
製品を今年７月までに１０万円以上購入するよう指示したことを明らかにした。
こうした取り組みはＩＴバブル崩壊後、業績不振に陥った２００２年度以来。

「バイ・パナソニック運動」と名付けられ、世界的な景気悪化で経営環境が厳し
さを増す中、業績を下支えするとともに、グループの一体感を高めるのが狙い。
上級管理職には２０万円以上を購入するよう要請している。

同社は０９年３月期連結決算の純損益が３８００億円の赤字となる見通しを示す
など、業績予想を大幅に下方修正。２月から役員報酬を１０−２０％、管理職は
５％カットするなどの緊急経営対策を打ち出している。


↑
パナソニックも同じ様なことやっているんだね。
パナソニックの傘下になっても、電化製品かわされるのかな〜？

772 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/17(火) 18:34:54
770 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/17(火) 18:27:53
たまたま無くなる職場にいたというだけで、
辞めろと言われるのでは納得いかない


週間ダイアモンドの今週号を読めば分かるよ。

半導体はパナソニックに捨てられる運命なんだ。




と言うか、今や日本で半導体を作るのが、アホやろう
パンソニックじゃなくても半導体部門は煙たがられるからな。
仕方ないんじゃねーの。

なーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーんか、
本当にク・ソ・レ・ス・化しているなーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！

早ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーく、
会社も終了した方がいいんじゃねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーの！！

ろくな社員いない様だしなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！

そんな古いコピペ貼ってんじゃねーよ

754 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/16(月) 22:47:22

　　　　 　 ／ ´￣ ｀(＼
　　　　 /　 　 　 　 ＼-'､　　　とりあえず夜寝しよ
　　　　/　　　　　　　 ヽ　ヽ
　　　 _|　　　　　　　　 |　　|
　　　 ´!　　　　　　　 /　､／ ＾ ──- ､_
　　　　 ＼.__ _　　　 /　//（ ＿＿＿__/　｀ヽ
　　　／　（（（ j─ ´ヽ//　　　　　 /　 ＼)ﾉﾉ￣｀＼＿　　　／＾ヽ
　　 (.　　　 ￣　　　　人.　　　　　i　　　|_＿＿_／ ＼|￣￣　　 ﾉ
　　 (￣￣￣￣　　／　 ｀ヽ､＿　 |　　 ´_|＿＿＼　　` ─ ､_.／
　　　￣￣￣￣￣　　　　　　　 ￣ ￣￣　　　　 （＿＿＿ノ

>>792

読みづれーから普通に書けカス!

それにしても、ＨＩＣの退職者数の少なさは異常だろ？
自分達の部所が無くなるのに。

800

組合と会社の間で現在協議している事は何ですか？
勤務体制の変更？
早期退職が〆切りしたあとにサプライズの発表ですか？
事前に組合員にも知る権利はあると思います

組合って人事政策を組合員負担で
検討させるための会社側の組織じゃないの？

組合員の声なんて集めるだけで聞いてないじゃん

人事部組合課

誰かリクルートのカウンセリング受けた人、もういますか？
どんな内容でしたか？

リクルートの説明を受けた人達はリストラ組になってしまうみたいだよ！

>>805
マジで？
でも俺は保留のまま、別の会社の面接受けるけど。

>>805
それはない

８０７は会社側のスパイだな！

>>805

羽生はほぼ全員受けたけど…

羽生はほぼじゃない、全社員が受けた

ホンダは、6日に発売した新型ハイブリッド車「インサイト」の受注が1万台を超えたことを明らかにした。
月間販売目標である5000台の2倍が発売わずか11日で売れ、「好調な滑り出しとなった」と同社は今後
さらなる販売台数の伸びに期待を寄せている。
世界市場が冷え込むなかにあっても環境対応車は強かった。低燃費が売りのインサイトは最低価格を190万円
以下に設定している。トヨタ自動車の主力ハイブリッド車「プリウス」が最低価格233万円なので、
ハイブリッド車の購入を考える消費者に対し、この低価格が大きなアピールとなっているようだ。
現状のペースを維持すれば、受注は2月の販売が1万5000台を突破し、今月の登録車の販売ランキングで首位に
なる可能性もある。
またインサイトの販売好調は同社の株価をも押し上げた。17日の東京株式市場では「インサイト販売好調」の
報道が投資家に好感し、日経平均株価が前日比104円安と下落するなか、ホンダ株は反発。前日比35円高まで
上昇する場面もあり、最終的に前日比25円高の2225円と堅調さが目立った。
今年5月にはトヨタから新型プリウスが発売予定だが、同車は燃費性能や機能の向上にともなって販売価格も
200万円台半ばまで上昇するとみられる。不景気のなか価格に敏感な消費者が増えており、これまでハイブリッド車
のフラグシップモデルとしての地位を築いてきたプリウスだが、インサイトの好調が続けば、ハイブリッド業界の
勢力図にも変化が生じる可能性がある。

↑
ホンダは来年度、上向きになるかな！？いいことだね！

809 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/18(水) 19:57:31
>>805

羽生はほぼ全員受けたけど…
810 ：目のつけ所が名無しさん：2009/02/18(水) 21:24:43
羽生はほぼじゃない、全社員が受けた

羽生の従業員は全員リクルートの説明を受けたから全員クビ！．．．．．そんなこと無いね。
多分リストラのリストに載っているやつを個別に呼び出して引導を渡されるんだろう。

東京ｉｃ出身の亜辺は黄群部長が退職証明したとたん、歯乳に勤務することになった最低やろうだ。
だから、李瀬早紀出身の悪口をいってやがる、とっとと失せろ。

↑
お前が失せろ。マニアックな書き込みするな。
それに羽生は閉鎖になるのに、内容に矛盾しすぎだろうバカが！
あっ、バカに釣られてしまった。。。。。。。。
それから、『低燃費が売りのインサイトは最低価格を190万円以下に設定している。
トヨタ自動車の主力ハイブリッド車「プリウス」が最低価格233万円なので〜』
値段が安いから、売れるでしょう。今回はデザインも悪くないしね。

はい、以上

Ｊリーグは１７日、都内で理事会を開き、０９年度予算などとともに、公式試合安定開催基金規程の
改訂を承認した。
この基金は、財政難で公式試合の運営に支障をきたす事態が発生するのを防止するため０５年に設けられた。
今回は基金を利用したクラブの返済が滞った場合の罰則が明文化され、Ｊ１クラブが最終節までに返済
できない場合、自動的にＪ２に降格。Ｊ２クラブは最終節の３０日前までに返済できないとＪ１に昇格
できないことになった。

借金＝Ｊ２の厳しい罰則となったが、鬼武チェアマンは「みんなのお金でやるのだから、甘えてもらっては
困るということ」と説明。過去に基金を利用したのはＪ２草津とＪ２岐阜だけで、現在はＪ２岐阜が
５０００万円を借りている。




わてと同じじゃけん。わても降格かな・・・
何か、むなしいがな。

>>811
今、ハイブリットを購入しても、数年でまた構造が変わったりしないのかな？
完全な電気自動車や、バイオメタノール、水素…色々あるからな〜
困るよ。

アホの自演はまだまだ続きます↓

↑ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　｜
｜　　　　　∧＿∧　　　　　　　　 ｜
｜.　　　 　(･ω･` )　　　　　　　　 ｜
｜　　　　/J　　 J　　　　　　　　　｜
｜　　　,,, し―-J　　　　　　　 　　｜
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

>>810

俺は受けてねーぞ!

パナの子会社に三洋がなったら、ＫＳＳはなくなりますよね？
名称が変わってＫＰＳになる？

そんな訳ないやないかーい
構造改革でパナ半導体に吸収合併となり、製造拠点の見直しにより、
HANEWか貸河工場閉鎖です


って独り言

パナの半導体は大手企業の割には強くないかと
三洋が得意のスクラムでトライする事に期待

残るのは10インチウェハー以上を扱う工場のみ。
それ以下のウェハー工場は閉鎖。
パナやソニーがそうしているから、何れ・・・

俺は残留する。
子供がまだ幼いのに、無職になる事は、絶対できない。

子供が幼いからこそ、
辞めて先を考えるんだよ！残っても、2年ぐらいで終わりだと思うよ！

そう、不安は消えない。よ〜く考えるべき。パナソニックは甘くない。

このご時世、２年でまともな職が見つかるとは思えない
割増し金20ヶ月＝会社２年勤務と同等だろ
それなら会社残留を選ぶのと変わらない
しかし、この辞め煽りは人事の書き込みか？

今日、粕川でリクルートキャリアカウンセリング受けた人いますか？
どんな感じでしたか？

【リクエー】リクルートエージェントで職探し19
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1229435156/

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/08(木) 00:01:57 ID:ZE5MG8wvO
非公開求人なのに微妙なのばっかりだった。
23歳女にパチンコや居酒屋の仕事を勧めるって…。
自分で探すわい

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/16(金) 19:25:28 ID:vlFFTI1O0
実際、聞いたら去年の8月が求人件数はピークでそれからあれよあれよと言う間に減った
ってCAが言ってた。

席を外している間に案件を見せて貰ってたんだけど、ほんとに六大学クラスでも書類で
落ちてる人ばっかりで、それも画面をうめつくすくらいギッシリ。低スペックの自分として
は気が遠くなって凹んだ。
それも２０代後半あたりでもガンガン書類落ちしているし、ほんとに不況なんだって実感
した。

今の職場も自分の狙っている業界も不況直撃業界だし、職安の人もほんとに少ないっ
て言ってた。
特に厳しいのが４０代で中々というか殆ど決まらないって話。
あと数年で自分も４０代、怖いなぁ。
解雇２月で決まってるから早く決めたいなぁ。

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/19(月) 01:29:19 ID:XjChGZqc0
外食しか紹介してもらえません。
でも自分の立場ってモノは理解できたよ。
話を聴いてくれるだけでも救われたしね。

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/22(木) 22:48:55 ID:usFw6ALL0
リクエーのＣＡからもう紹介する案件がありませんと留守電に・・・
あてにはしてなかったけど、自分の低スペック＆高年齢が恨めしいわ・・・


514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/23(金) 13:13:53 ID:2GwhjvT50
俺も紹介してくれた企業から次々とお断りされ、残るは後1社・・・。
それも応募して1か月以上放置されているのでほぼ絶望的です。
やっぱり自力で探すしかないみたいですね。

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 09:31:05 ID:ChBYm+cjO
我々はCAの商品でしかない


536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 12:40:50 ID:jiDaG5Km0
そんなの最初から皆わかってるものかと
うまく使うか、使われるかはその人の力量だと思う


537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 12:53:18 ID:YdF6GwTm0
そんなの最初から皆わかってるものかと


538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 15:10:44 ID:bohQoYke0
CAの売り上げさえ立てば、どこに転職しようが
関係ないってこと？


539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/24(土) 15:15:57 ID:n6Ji3W3O0
そういうこと。

再就職支援会社も「いばらの道」
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/090213/biz0902132124032-n1.htm

800 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 11:25:08 ID:910eRe0s0
リクエーさん、最近になって急にいろんな会社を紹介してるのは良いんだけど、
書類選考で落ちそうな的外れな求人ばかりなのはどういうことですか？
私の専門分野は電気じゃありません。
電気回路の設計なんて今まで一度もしたことがありません。
もちろん資格だって持ってません。
こんな求人に申し込んだって受かるわけないでしょうが・・・。

856 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:30:20 ID:jP0MGxGH0
12月中旬に登録した時は「どんどん減っています」と言われ、年が明けたら出していた求人をひっこめた企業が急増。
本当は人が欲しい部署があるんだけど、昨年までに会社全体として人を集め過ぎたからもう採れないという企業がかなり多いそうです。
多少不満があっても、安定した職に就いている人はしばらく様子を見た方がいいような気がします。

リストラの嵐で雇用環境が急激に悪化する中、
企業の依頼で退職者を再就職させて報酬を得る再就職支援会社に依頼が殺到している。
金融危機の直撃を受けた金融機関に続き、今後は希望退職の募集が相次ぐ自動車や電機など製造業からの依頼も控える。
しかし、前例のないスピードで悪化する景気下で、再就職先は見当たらず、不況で稼ぐビジネスにも暗雲が垂れ込めている。
成功報酬目当てに支援会社が強引に再就職させ、結局、転職先も辞めてしまうケースが続出する事態も懸念されている。

支援会社を利用した経験がある男性（５０）は、
「事務職経験者にカウンセラーが造園業への転職を強く迫っていた」と明かす。

「派遣切りが話題になっているが、財務的に見れば、年収100〜300万円の
非正社員をいくら雇用調整しても、大きなインパクトはない。実は企業が
本当に切りたいのは、正社員だ」

正社員でも先ずは間接の奴や管理職を切るべきだ！

889 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 19:48:55 ID:UFxriGAF0
リクルート○ージェント　○○支社
事務系第二新卒グループ　○○です



転職活動の状況はいかがでしょうか？転職環境は日に日に悪化しております。
○○県で第二新卒対象求人は営業職で見ると150件、全職種含めて200件くらい。
弊社内の求人倍率は約0.4という数字です。競争率は高く、積極的な活動を
通して意欲を高められる方が成功されていると見ております。

この3月を年度末とする企業も多く、ご離職中の方でも応募から内定まで
30日以上かかるのが平均値で出ている昨今の採用スケジュールを考えると
このタイミングでご応募いただくことが、大切です。年度を変えると採用を
手控える企業が更に広まる懸念もございます。

○○様の場合は、ブランク期間が長くなればなるほど不利になって
参ります。今はベストよりベターを選択してください。
職があることそのものが有難いとされる時代になってきました。
まず早く正社員キャリアに戻り、次の好景気を待って
キャリア形成をされることを最優先されることをアドバイスさせて
ください。

職があることそのものが有難いとされる時代になってきました
職があることそのものが有難いとされる時代になってきました
職があることそのものが有難いとされる時代になってきました

泣いて職場を切る

　　 >┴<　　　⊂⊃
　-（ ﾟ∀ﾟ.）-　　　　　　　　⊂⊃　　　　
　　 >┬<　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　
　ｷｺｷｺ　　（,,・∀・)　ﾏﾃｰ　　　　　　 ｷｺｷｺ　　（,,・∀・)　ｷｬｰ
　　　 　 　.(　O┬O　 　 　　　　　　　　　　　　.(　O┬O　
　　 .≡.◎-ヽJ┴◎　　　　　　　　　　　.≡.◎-ヽJ┴◎　　 　　
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
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.　　,:.;　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /..,　,;　:ヽ|〃　　,,｡,　　　 ::;;,

もう戻れない。楽しかったあのころ。

ｲｲAAだな…

真面目に仕事をすれば報われる…
そんなふうに考えていた時期がオレにもありました。

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　　　　　／　　　 　　　∧_∧
　　　 ／　　　　　　 　(・д・ )＜君、辞める決心はついたのか？
　　／　　　　　　＿＿（＿＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　／　　　　　　　旦~　 　 ／　　　　　　　　　/|
　　　　　　 ／∧__∧ ￣￣￣￣￣.／　￣￣￣￣￣￣./ :|
　　　　　／　（　　　 )＿＿＿＿／ 　.＿＿＿＿＿＿__/ : |
　　　　　||￣ (ﾆﾆ)　）_＿＿＿＿|||￣ (ﾆﾆ)＿___|　 　 || : ::|
　　　　　||￣ : ｀┯x_,）　　 |￣￣|||￣ : ｀┯ 　 : |￣￣||　/
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KSSはもっても2〜3年その時辞めても退職金余分に払える体力無し、
今辞めれば退職金一千万貰って再就職支援も受けられる。
究極の選択だ！

大雪だー
積もってきたよ
明日は会社を休む人多いかな？

>>847
後２、３年で４０歳になってしまう人にはベストの選択かもね。

40歳になってる人は辞めても仕事ないよ
辞めない方が賢明

今回の希望退職、管理職は０だそうです。

40歳過ぎだけど、今日も職安にて収穫無し･･･orz

リクルートキャリアコンサルティング。
良くわからなかった・・・

今までと違う職種に就くのも手だが、
果たしてついて行けるだろうか・・・
全く違った職種の場合、
若い脳ではないから覚えられない事だらけ(だと思う)。

どうすりゃ良いのよ!!!!!!

営業やサービス業なんて無理だよ

サービス業は昔やってたけど、客相手は大変だし、バイト・パートの労務管理は大変だし、何より休みが少ないよ！
特に年末年始は休めない。

ソニー・コンピュータエンタテインメントが「新型ゲーム機」の評価スタッフを募集している。
「未発表のゲーム機または既発売ゲーム機の新型」でゲームをプレイし、動作をチェックする仕事という。
新型ゲーム機は、「プレイステーション」シリーズや「プレイステーション・ポータブル」（PSP）の新型機、未発表のゲーム機・周辺機器。
募集しているのは、新型ゲーム機でプレイステーションシリーズのソフトをプレイし、動作チェックを行うアルバイトスタッフで、
「開発中のゲーム機本体やプレイステーション 3の新機能、新しい周辺機器などを発売前にプレイできる」という。
応募締め切りは3月2日

「営業は嫌とかサービス業は嫌」この不景気の時代に贅沢な事言ってんじゃないよ！

何度も何度も面談するの？
面倒だな
まずは管理職が辞めて転職を奨めるなら説得力あるが・・・
何人辞めさせるんだよ
もうＫＳＳで１００人は超えている感じだが・・・
比較的若い年代(３０代)が多い感じらしい
あと女性が多いって聞いたな
４０代が少ないなら係長クラス以上が２、３割ヤメレ！

管理職の希望退職がいなければ、管理職のリクルートキャリアコンサルティング説明会出席者もいない！
これは何を意味するのか？

人づてで聞いたけど、羽生と粕川だけで１００人突破したらしい。

粕川も羽生も何れ消滅するからみんな失業です。 早いか遅いかの違いだ！

喜多方は生き残るのかな？新入社員を採ってないから喜多方も自滅だな！

ところでさあ、ＥＣＳＰ海外(済み)→ＴＲ海外(実行中)→ＨＩＣ海外(決定)となってます
次は羽生の？粕川の？
機種別で海外に移管しているし、生産計画がないのはヤバイよね
春から夏にも発表がまたあるか？
サプライズが・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

退職者はＨＩＣ移管よりも早いわけだが、
その間、人員不足にはならないのか？

管理職が高見の見物ってのはどう言う事？

>>864
大丈夫！
ＨＩＣの奴ら殆ど辞めねーから！

来週一週間が山場だな！


あと何人あと何人辞めるのかな？１００から２００名位かな？
いっその事、羽生も粕川も閉鎖してしまえ！
閉鎖すれば平も管理職も皆平等に解雇だよ！

テスト

＞実業界3月号の特集で、提携相手が見つからない「富士通」進退窮まる赤字半導体事業の行方

三洋電機のように、半導体から撤退したことで、企業価値を落とす。とかいてありました。

この雑誌のなかでは三洋電機は半導体から撤退したことになっているようです。

これじゃあ　売れないですね。

「低学歴で役職も無く、資格も無ければスキルも無い。
人とのコミュニケーションも苦手で、歳ばかりとっている。
こんな私が正社員になれる職ってありますか？」
リクルートスタッフ「残念ながら該当する職業は見つかりませんでした・・・」

この際、リクルートに引き取ってもらえば？

リクルートキャリアコンサルティングのスタッフは、３０歳迄しか採用しません！

>>869
＞三洋電機のように、半導体から撤退したことで、企業価値を落とす。

撤退してないんだから企業価値は落ちないのでは？

辞めても地獄、残っても地獄。やはり自殺と言う選択肢がちらついてきた・・・

辞めてしまったら再就職できるとは思えない…
退職金と貯金を使い切ったら、最終的には自殺も考えている

大卒４等級で高給取りのくせに守衛しかできない粕川のタケイ。
今回の希望退職が自分には無関係かの様に、リクルートの資料配ったら、
さっさと居なくなった。
オメーが辞めれば、一番会社の為になるって、早く気が付け！
このハゲ野郎が！

>>876
ヤシは守衛どころか、電話番はおろか、
朝のビームサーベル振りすらまともに出来ない、
ある意味池沼だろ？
掃除やってるだけで月収４０万超は、俺でも納得出来ない！
役所じゃないんだから、こんなヤシ飼ってたら、
ホントに会社潰れるよ！

個人が特定される書き込みは注意したほうがいい
学生がネットでイジメるのと変わらんよ

>>876
タケイって武○孝広？

>>879
武井孝広！
痴呆症と思われ！！

個人が特定できる書き込みはやめて下さい

>>880
そう言った会社の癌って、どこの工場にもいるよね♪

>>882
いいえ、彼を超える超人は、この会社にはいません！

普通勤で40マン？

武井孝広さんて実在の人物？

>>884
４班２交代ですね。
>>885
実在しますよ！
ただ、痴呆症が入っているので執念深い！
関わらない方がいいよ！

掃除やって月収４０万超かあ・・・。
いいなあ、俺もそれなら辞めないな！

各工場の従業員諸君　もうすぐ改善提案の締めだけど、改善何て考えた？
オイラの頭では、会社がこんな状態だから改善何てもうあたまに浮かばなく成っちゃったよ！
パナソニックに会社大泉は潰される運命だから、改善提案なんか出しても無駄他よね？

他の従業員はどう思いますか？

まだ終わらんよ

改善提案くらいでぐだぐだ言ってるダメ社員乙

変則３班２交替
羽生だけじゃなくなるって！

この前４月からのカレンダーが決まったのは・・・

お笑いタレント・スマイリーキクチさん（３７）のブログ炎上事件で、キクチさんが殺人事件の
関係者などとする内容の書き込みを行った１８人のほかに、複数の人物がインターネット
カフェなどから同様の書き込みを行っていたことが関係者の話でわかった。

　警視庁は、携帯電話や自宅のパソコンから書き込んだ１８人を対象に、「表現の自由」を
逸脱する書き込みをした人物を名誉棄損容疑で立件する方針だが、他の書き込みの内容も
精査するなど、詰めの捜査を進めている。

　キクチさんは、東京・足立区で起きた女子高生コンクリート殺人に関与したという趣旨の
書き込みが多数寄せられ、自分のブログが炎上し、昨年８月に同庁に被害届を提出した。

　これを受け、同庁は接続事業者（プロバイダー）に接続履歴の開示を求めるなどし、「人殺し
が何で芸人やるんだ」などと１回から数回、書き込んだ男女１８人を特定。しかし、関係者に
よると、これとは別に、不特定多数が利用するネットカフェから書き込みを行った複数の人物
がいたことがわかったという。

　また、１８人は警視庁の任意の事情聴取に対し、「ネット掲示板の書き込み内容を参考に、
軽い気持ちでブログに投稿した」と話していたこともわかった。同庁関係者によると、ネット
掲示板「２ちゃんねる」などには約１０年前から、キクチさんを中傷する書き込みが続いており、
１８人は昨年１月以降、これらの書き込み内容を参考にしていたという。ネット上には一部で、
キクチさんを中傷する書き込みが続いているという。

　このため、同庁では、ネット犯罪の専門捜査員を投入するなどし、１８人以外やネット掲示板
への書き込み内容についても、キクチさんの名誉を傷つけるものかどうか、さらに慎重に精査
しているという。

そんな事よりF1の話しようよ

>>892
Ｔさん本人乙

そんな事よりF1の話しようよ

車なんて興味ねえよ！車板でやっていろ！

あ〜、鬱になりそうだ・・・

羽生近郊には工業団地も沢山あって、４０歳過ぎても再就職は可能だろうけど
粕川近郊には工業団地は殆ど無いので、４０歳過ぎたら再就職先は皆無。
やはり、最悪自殺もある・・・

やっぱり自殺も考えるよな…

明日から３回目の面接だ…

タイタニック号に残るべきか、救命ボートに乗るべきか。
激しく悩むが、明日には結論を出さないと・・・

40女はパートしかないぞ

女はその気になればいくらでも銭を稼ぐ事できるから！
例えば個人営業の風俗嬢など！

今後ＫＳＳの人間で何人の自殺者が出る事やら･･･

自決するなら、羽生の正門で腹を切るとか焼身するとマスコミが駆け付けてハム太郎が釈明会見しなきゃならなくなるかな？


でも、できれば自決は止めろ！

その昔、ＫＳＳに居た女の旦那がリストラされた。
多額の住宅ローンが残り、旦那は焼身自殺した。
住宅ローンは帳消しとなり、多額の保険金を彼女は手にした。
その後、彼女は子供と新しい男と、何事もなかったかの様に楽しそうに暮らしているそうな。
余りにも哀れな話だ。
自殺とはそんなものだよ・・・

ひょっとして、会社や亭主に内緒で風俗のバイトやってる女社員もいるかも？
みょうに色っぽい（エロい）女社員がいるな！

>>906
独身の４０代半ばの女で、風俗の熟女として働いていたヤシ知ってます！

独身の４０台半場のの女社員て羽生だな？粕川は田舎だから居ないと思う？

>>908
いいえ、粕川です！
伊勢崎の風俗で働いていたんだな！

伊勢崎の風俗で働いていたんだな。………と言うことは、もう過去の人だから退職して居ないんだね！

指名したのか？

指名したんだろ！
指名したら、その４０才の粕川の女社員だったんだな！

会社に風俗で働いてる女がいたら俺指名するかも。

会社じゃあんな子がお店じゃあんな事やこんな事を…(;´д｀)ハアハア

指名したヤシ(粕川計測)もその女(粕川測定)も、現在在職中ですっっっ

↑これは、未確認情報なので、忘れてください！

親からも市ねばと言われた…

ジオンと連邦軍が戦争を始めれば、俺がガンダムに乗って何とかするのになあ！
ホワイトベースが俺の住家だぜ！

貴様はボールで十分だ!
出撃し、ザクに蹴られてご愁傷様。(__)/'ﾁｰﾝ

皆、見事に作戦に引っかかっていますね。
○○○名突破

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ,､-､ __
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　 　 ,r'´,.r.'ﾞ二_=
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /　./ 二＝ー _
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/￣/　_,､-､二＝ｰ
　　 　　　　　　　　　　　　　 　 　 =‐ﾊ=-　　　 __,,.....､-＝ｰ」´ムt.'´| __
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＜三/＝-,､-__二_ｰ-,､三≡-.､.ﾑ三≡＝
　 　　　　　　　　　　　　　 　 　 /ｰ/ ´.／／TT.>､ヾ.三三三７＝= / __
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　/　 / /.iﾆ（__）ﾆl .〉､三三´ｌ /　 /三≡=
　 　 　　　　　　　　　　　　　 /三≡. !　ヽヾ⊥ﾚ'／三`丶、.::l{__.ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　 l_　'ｰ-､! 　 ￣|￣ 三三三≡r'ﾑ/二＝
　　　　　　　　　　　　　　　　 (ニ=、 ヽ＝‐__!__　三＝-／三,ィ′
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ノ〉二--二`'‐.､三三!´=-
　　　　 　　　　　　　　　　　　　 　 　 い-`＝=‐`ヾ人三／=-
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　 ｀`¨＾ｰ'''ー⌒ｰ‐'′￣

昼会で自分は会社に貢献できると思う人間だけ残ってくれと言っておきながら
面接で課長はこの会社はもうダメだ、辞めた方がいいようなこと言ってる
言ってること矛盾してるよな、諦めてやる気ないのは管理職の方だろｗ

>>921

みんなにそう言ってると思ってるの?

使えない奴だけ遠回しに辞めろって言ってるんだよ。

>>922
俺は使えない奴だったのか･･･orz

あと５日…

＞＞使えない奴だけ遠回しに辞めろって言ってるんだよ。


使えない奴て、自分のお気に入り以外の奴だな！

何とかとハサミは使いよう！


上の奴らが馬鹿な連中ばかりだから、使い方が下手くそなんだよ！

>>923
君は時の涙をみる・・・

管理職は辞めないのはまだ会社が残れる可能性があるからでしょう
先がまったくなければ辞める人が多い
多くの人が辞めるから管理職も一安心でしょう
ノルマがあるかは知らないが自分の能力、手腕で辞させたとなるしね
結果をださないと能力がないとなり自分が栗鼠虎される対象になる

４０から５０代って辞める人少ないような・・・
割合で４０代が多くいると思うけど・・
会社としてはあとその辺りをどう詰めるかが最後の仕上げだな
４０代が辞めると職ないよ

なぁーに！やっちまったな！

俺４０代。もうダメぽ。

>>926
お前も何とかだって自分で言ってるようなもんだろw


出る杭は抜かれる
古くなったのはポイ捨て
リサイクルは金銀銅以外しません
補修するくらいなら捨てます

そんな感じじゃないか？！

この電車は各駅停車・久喜行きです。次は羽生に停車します！

1000ﾚｽが先か、希望退職〆切りが先か。

>>923
　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　　　　ドンマイ！
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣

ああ、皆辞めてゆく…

残る→会社が無くなる→無職
辞める→就職出来ない→無職
の２択なら悩まない

残る→会社が回復→安泰
辞める→就職→今より安定辞める→就職→辞める→就職→辞める→負の連鎖で辞め癖がつく
残る→厳しい環境→病気になる
残る→３から５年後にリストラ→無職


考えただけで鬱になりそう

希望退職→退職金を使い果たす→再就職できない→無職→鬱になる→自殺

会社に残る→会社が無くなる→退職金が出ない→再就職できない→無職→鬱になる→自殺

>>936
会社が２年もったとしたら、どっちを選択しても、
自殺の時期は大体同じ位と言う事か・・・

失業保険が切れて、退職金の割り増し分を使った頃に
会社があったら後悔するだろうな…

>>938
それは無いと思う。
あっても２年が限界。

欲しい物は買えない、遊びにも行けない病気になっても金がない
結婚なんて絶対に出来ない、そんな生活が待っている
将来に何も希望がないなら自殺を考える…

富士の樹海は幽霊が怖くて行けない・・・

2年後うんぬん、言ってるが、年齢いくほど厳しくなるぜ。

そうだ
生活保護をもらって楽しく暮らそう

雇用情勢の悪化に伴い、急増する中高年の自殺者数！

本日で会社の予想を上回る退職希望者数が集まったそうだ
今週も駆け込みでまだまだ増えるだろう
それも仕事が出来る人間が大勢辞めて行く
いままで人材育成をしてこなかったツケがまわってくる
残ると言った以上それでもやっていくしかないが不安だ…

製造の課長さん・部長さん達も大変ですね。
面談の人数は半端なく多いし、シフトも色々あって。
でも、あと４日で希望退職をより多く集めないといけないからね。
頑張ってね！

>>945
希望退職は実際、無制限に等しいだろ？
今後、何人申し出てもＯＫですよ！

埴生はまるごと辞める部署もあるらしい
引きとめもおこなっている模様

３〇〇になると噂がある
ＫＳＳの大体三割ってこと
予想では１００らしいから会社はこの予想外を歓迎でしょう
上乗せが低いから多くの人に辞めさせることが可能

去年から派遣で数百、社員で数百辞めることに？
去年の夏と比べ５百ぐらいいなくなる計算か？
すごいな

しかし、他社も半導体部門をどうするか？悩んでるからね。半導体関係の仕事探しは諦メロン。

俺も300人て聞いた
去年から合わせると１社分の人数が居なくなったのと同じ

>>950
同業他社が撤退縮小している現在
それでも東芝はさらに半導体に力を入れていくそうだ
ライバルがいなければ価格競争がなくなりシェアが増えるとういうのが理由
三洋にそれほどの体力はないが…

大リストラの波は、非正規社員のみにとどまらず、正社員にも押し寄せた。
不安に揺れる３０代、４０代が、心を閉ざし始めている。

ちゅーかさ、ＫＳＳってそげにおったんか？

景気が良くなっても、喜多方はわからないが確実に羽生と粕川は大泉とともに消滅するから粕川と羽生の連中は今週末まで退職の手続きをしろ！

皆良く聞いてくれ！
ハロワの求人で年齢不問てかあるが、実は年齢制限大ありなんだ！
それに、実は求人する気も無いのに、求人出してる所もいっぱいあるぞ！

会社側は定期的に求人を出さないといけないらしい
だからハロワに架空の募集を出すらしいと聞いたことがある

年齢不問＝制限あり
若干名＝求人なし

大きな賭けをします。
パナ様に期待します。
会社勤務継続します。
パナ様に期待します。

あっと驚く溜溜溜溜。

きょうは会社に行ってビックリだった
こんなにも辞める人が殺到したなんて…

やっぱり日本は確実に崩壊に向かっているんだろうな・・・
生活はどんどん便利になったけど、それと引きかえに失ったモノは大きい。

300人も辞めるってホントに？
全く辞めない管理職を除いて、社員の３人に１人が辞める事になるよね。
これから駆け込みが増えれば、もっとの割合が高くなるね。
残る事を決めた俺は、不安でたまらない･･･orz

テスト

今後ＫＳＳ関係者で、どれだけの自殺者が出るのだろうか？
明日は我が身で、怖い・・・

ああ鬱だ…
このまま残ると決めたのに…

次スレです
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1235396656/

ストテ

羽生だとどこの工程が退職者多いの？

聞いた話だと、外観とか検査の人がほとんど辞めたって

ｔｒもいっぱい辞めるみたいよ
粕川は？

皆の集、もうすぐ書き込み千になるから、パート２創るの？

300人もいるということは「会社に残る方が損」と思われてるわけで・・

潰れる(閉鎖)とか、その逆に潰れないとかの
ハッキリした情報を流して欲しい＞役員
だって、管理職が辞めないんだもの
それともヒラ社員だけ辞めるから自分は安泰だとか思っているの？
そういや技術も辞めないんだよね。
半導体事業部に出向扱いだから、
こっちも安泰(最悪の場合は引き取ってくれる)だと思っているんかな？

現場だけリストラ対象(ひどい扱い)に思える。
金を生む直接人員なのに・・・

人員が足りなくなったら管理職の末席から順に現場復帰させるのかもね。
そして高給取りオペだらけに。…お先真っ暗だな。

>>964
嫁に逃げられるか、メンヘル＞自殺の線ならありえるかもな。
カネがないだけならそうそう自殺なんかせんだろ。

>>973
辞めさせるのが目的なのに
潰れない安泰なんて言ったら誰も辞めないだろうが
面接では100人でも少ないって言ってたのにこのありさま

退職決めた人たちはどうせ景気が良くなっても
どうせパナソニックに潰されるからと言って辞めていく

あと４日でどれだけ駆け込みがあるか。

黒字なら潰さないよ
っても黒字にするのは難しいよ
リストラの目的は？
パナの傘下に入る前に三洋なりの成果を出す、自分の所できっちりとやる
それからはウエルカムでしょ
300辞めたなら充分でしょう
管理職が辞めないのが納得いかない
まあ300×30αで月に約１億の固定費削減になる

ただ残った人はしばらく大変だ
業務を引き継ぐのが簡単じゃないからね

まあ、１、２年後のお楽しみ
会社があるか、就職出来ているか、それまではどうだったか、人それぞれ違うからな

ザブングルのくやしいです！！
みたいにならないようにw

潰れる、先はない、どうせ無理、立ち直らないなど、
思う事は沢山あるだろう
危険な場所なら避難するべき

早くリクルートに駆け込んで下さい、ハロワに行って下さいなど、
安全だと思う場所に行って下さい

半導体はお先に真っ暗です
さあ、あちらの希望の光の方へどうぞ

あま〜い事言う人いますがパナソニックに買われたらもう閉鎖になる可能性大
さあ、救命ボートにお急ぎ下さい

みたいな感じだな
辞める人が多いから危険と思い我先にと駆け込む

あー俺も賭けてみようかな

ＫＳＳ、みんなで辞めれば怖くない！

300と言う数字は何処からの情報？
貸皮は80程度らしいよ。

粕川の方が多いらしいよ

>>982
じゃあ、300人もいないんじゃないか？

多分、従業員を辞め過ぎを防ぐ為、３００の数字を出したのでは？

今日聞いた話では350人だそうです。

まだ保留中の人っているの？

３００から３５０人か？

その情報はあくまで噂じゃないか？
確かにかなり多くが辞めるには間違いない

辞めさせるには→危険(情報)→辞める→かなり危険(情報)→辞める人殺到→締め切る前→更に危険(情報)→追い込んで一網打尽

人はみんなが殺到すると気持ちを煽られ自分も遅れないようになる
あと数量限定や時間制限などがあると人が殺到する
バーゲンなどで価格を更に下げてお得感を出すと群がる(上乗せでお得ですよ。みたいな)

辞める人を管理する人間なんて一部の人間でしょ？
情報を漏らしたらばれるじゃないか(・α・)

保留の人はまだまだいる。
保留にされた人もいるみたい。

辞めないと言ったらよく考えて下さい。
また後日面談します。とかって、聞いたよ。

退職者多すぎ羽生オワタ…

辞めて行く奴らが有給消化に入るから、
別れぎわに挨拶しに行ったら、あと１年持つかだけど頑張れよ
と、みんなが言いやがる…

>>988
そう言った人達は、どれくらいいるんですか？

>>990
まあ、奴らも失業給付が終わり、退職金が尽きた時がTHE END！

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>>993
次スレ、ろくな書き込みされてねーじゃん！

うめ

ぼし

梅

干

1000
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