【御用組合】三洋電機についてPart71【会社の癌】

いよいよ金融団にも見放され、社員の士気は下がりっぱなし。
今の体たらくは誰のせい？
さあ語りましょう！

おもしろくなってきたね！＾＾

ハゲタカに買われて、目先の利益だけ追求するバカな経営陣にあきれて人材流出、
社内はボロボロでどうしようもない。

まだいける...！
三洋の意地を見せてやる！

頭の狂った奴には気をつけろ。


947 名前：名無しの権兵衛さん 本日のレス 投稿日：2008/05/03(土) 21:23:43 m0Ae3Zqu
香川県民の運転って、ほんとうに他者に配慮がないよ。
脇道からの合流、すれ違い、自分が止まる譲るべき状態でも
かまわず突っ込んでくる。他人に急ブレーキ踏ませるような運転を平気でしてる。
いったい何様のつもりなんだろうって思うけど、本人たちはたぶん、なんの意識もなく
家にいるのと同じ感覚なんだろうね。田舎者の尺度って、そういうところだと思うよ。



948 名前：名無しの権兵衛さん 本日のレス 投稿日：2008/05/03(土) 22:57:16 imyTDHMr
>>947
ネットの盗聴したり接続妨害してくる高松出身の川田美穂っていうババアがいるが
勝手に人のもの盗んだりするのが平気なやつだ。

死にたいとか言って要望聞いてもらえるなら、みんな死にたいって言い出すぜ。


上司は管理責任問われるよ絶対WWW

４０歳、月収５０万

↑川田美穂ババアも欲求不満なら大根でもぶち込んどけよ。ケツの穴にｗｗｗ
　　寺嶋に教えてもらえｗｗｗ
　　

942 名前：名無しの権兵衛さん 投稿日：2008/05/02(金) 20:03:05 UPgjAG43
自分の思い通りにならないと、あいつはキタナイとかノノシル奴が出てくるよ。
そいつらの認識が間違ってるにも関わらずにだ。


これも川田美穂や関も?っていうやつの話だ。

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／＼　　／＼
　　　／（ ●） 　（●）＼ ｷﾘｯ　　 大切なことは組織における自分の立場を客観的に理解し
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　　果たすべき役割を実践すること
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／




　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼ 　　　　　　　　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　| 　　　(⌒) 　　　　その結果が「ヤクザ研修」送りｗｗ。それが三洋の伝統だお！！
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､　　　
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　　 ノ__　 |　.|　|　|
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
　 |　　　　　|　|　 |　　　　　|　￣｀ー‐---‐‐´
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

ヤクザ研修行った奴らは乙としかいいようがないな

>>5
問題が公になると株価を下げかねん。株主からも嫌われるぞ。
寺嶋、川田、チーム不出来もそこまで頭よくない。






あっ、関も?さるピーもなｗ

優秀な社員が入ってくると「使わにゃ損」とばかりに
「あいつに全部やらせてオレらは楽させてもらおうや」と
はしたなくも、どんどん仕事を押し付ける。
給料は人並みか、それ以下。つまりタダ働き。
　　↓
その優秀くんが不満を漏らすと
「見てる人は見てるから」とチョー適当な慰めを言っておいて、
さらに仕事を押し付けてヤクザ研修モードになる。
　　↓
どんなに優秀でも物理的制約はどうすることもできない。
仕事を押し付ける方はバカだから、そのことに気付かない。
　　↓
やがて許容範囲を超過し、無能社員より給料が安いこともあって
カリカリし始め、時にブチ切れたりする。
　　↓

　　↓
「あいつは優秀だが性格に問題がある」と
誹謗中傷をばらまかれる。
　　↓
昇格試験に落とされるもしくは試験自体なかなか受けさせない。
　　↓
優秀くんは必然的に辞めていく。
　　↓
職場には糞社員だけが残り、
ノウハウもスキルも残らない。
　　↓
手抜き・どんぶり勘定・粉飾・偽装が横行する。
　　↓
再び危機を迎える。
　　↓
既に潰れてもいい規模になっているので
当然に倒産する。

>>3
>ハゲタカに買われて、目先の利益だけ追求するバカな経営陣にあきれて人材流出、

目先の利益追求ならまだしも、
ヤクザ研修のノリを職場に持ち込んで
部下に中学生並みの嫌がらせをして
優越感に浸って勝ち組と信じたがっている、
おバカ役員とおバカ管理職。
早く居なくなれ。

あのヤクザ研修は社員のモラルと社会的信用を大いに下げたと思う。
もし自分が組合員だったら恥ずかしくて研修者に合わす顔が無いね。

>>12

到底一人では為し得ないほどの量の仕事を
押しつけられたなら、
明らかに嫌がらせ・パワハラ行為だ。
即刻、裁判所に訴えよう。

幹部諸君に告ぐ、
社員への嫌がらせ行為は労働法違反である。

ヤクザ研修
組合の堀口あたりにも梶川・松坂人事ルートで金が回ったかも。
とにかくここまで会社側にピッタリついた組合は
三洋労組くらい。
組合から嫌がらせを受け退職した社員や、職場でのパワハラ・セクハラ
の嫌がらせを組合が助けなかったため余儀なく退職した社員は
この数年だけで相当数いるはず。
どうだろう、訴えてみないか、ここで一気に三洋を終焉の賞へ持っていけるかも
この板で是非、意見交換、情報交換したいが。

【いい加減にしろ！悦子】三洋電機についてPart70
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1203858743/

>>17
組合の腹黒どもももバカでない。証拠はあるのか？
なんとかあの無能、身勝手な組合の奴らを奈落の底へ突き落としたいが・・・
そもそも既得権益にしがみつきたい奴らの集団だからな。

>>19
>>17
会社と組んで組合員を嫌がらせで辞めさせたのだから
組合費くらいの返還請求は可能かも。
いっきにウン子組合潰そうではないか。

三洋労組○口会長
　 　　 　　　　 ＿＿＿_
　　　　　　　／ ノ　　＼＼
　　　　　 ／oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo
　　　　／　∪　 （__人__）　　＼　　　　ﾌ、ﾌﾋｨ すすす、すいません…
　　　　|　　 　　　｀ ⌒´　　　　| 　　　
　　　　 ＼　/⌒)⌒)⌒)　　 ／/⌒)⌒)⌒) 　お願いだから減報だけは止めてほしいお
　　　　ノ　　|　/　/　/　　　(⌒) /　/ / /
　 ／´　　　 |　:::::::::::(⌒)　　ゝ　　:::::::::::/ 　　　 僕には家や車のローンが残ってるから大変なんだお・・・
　|　　　　ｌ　 |　　　　　ノ　　/　　）　　/
　ヽ　　　 ヽ_ヽ　　　 /' 　　/　　　 ／ 　　　　　　　三洋労組は会社人事の味方だお・・・
　　ヽ ＿＿　　 　 ／　　 /　　 ／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと組合員をリストラして人件費を削減すれば黒字になるお　

>>21
誰だ！金融屋に媚売り始めた組合の奴は？
ここまで腐敗しているとは・・・とうちゃん涙チョチョ切れだよ。情けない・・・

しかし、そんなにひどいことされてるなら、賠償請求するなり、訴えろよ。書き込みだけで泣き寝入りするな！

人民をマインドコントロールしている中国がチベットにこだわる理由は、核廃棄物処理場があること、人口が増え続けるその受け皿、地下資源、特に世界埋蔵量の半分はあると言われるリチウムなど。

パワハラ上司を絶対許さない！
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1195485278/

辞めた会社から残業代請求してます【その３】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1197430799/

462 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/05/02(金) 21:28:38 0
>>453
うちの上司は
「させてみて、けなすだけ」
です。

大阪府総合労働事務所
http://www.pref.osaka.jp/sogorodo/

日本労働弁護団
http://homepage1.nifty.com/rouben/

とんだ、底辺企業やな。

組合は井植が世襲制を維持する道具、手なずけられたものだからな。なかなか既得権益を放棄しないが、それが会社再建の障害になろうとは、皮肉だな。

金融が井植一族やヒラメ役員を排除しても、優秀な人材流出や麻痺してる組合幹部の為に意識改革が未だに出来ない状況。それに見切りをつけた金融が痺れを切らしている、というところか。

私の知り合いで三洋電機の荻野悟郎さんに片思いしてる人がいます。
どうすれば荻野さんと両想いになれますか？

ヤクザ研修や不適切な異動で泣く泣く辞めた社員、パワハラ等で嫌がらせを受け
精神的苦痛を受けてる社員さん。
組合を訴えて見ないか。
ここで情報を出し合えればなんとかなるかも
ヤクザ研修等はせめて組合費の返還くらいは認められるんじゃないか？
現役社員はあの人事の息のかかった腐りきった組合どもを追い出すことが出来るかも。
さて、非合法の組合に組合員がどう合法的に攻撃をしかけるかだ。
今の世の中正義は勝つと思う。

948 名前：名無しの権兵衛さん 投稿日：2008/05/03(土) 22:57:16 imyTDHMr
>>947
ネットの接続妨害してくる高松出身の川田美穂っていうババアがいるが
勝手に人のもの盗んだりするのが平気なやつだ。

死にたいとか言って要望聞いてもらえるなら、みんな死にたいって言い出すぜ。



949 名前：名無しの権兵衛さん 本日のレス 投稿日：2008/05/04(日) 11:28:47 xQezMF/P
>>948

逮捕されたいのか？


違法行為をさんざんやっといて指摘してやると好きなこという馬鹿がいますよ〜。
なんか嫉妬か勘違いしてるみたいですけどｗ

>>33
一方的に泥棒や強盗しといて「話し合いで」済ませますか?
そんな馬鹿どこにもおらへん。
えらい長生きしそうなひと・・・

組合をなくす事はまず不可能だし、これだけの規模の会社ならないといけないとは思う。
ただ、本来あるべき姿、組合員の味方の組合に体質を変えたいのが社員の願いです。

>>35
そのために、現組合に償いをさせる必要がある。
不当解雇に近いような嫌がらせで辞めさせた社員には組合費の返還を求めます。
本来の組合を誕生さすにはそれが終わってからだと思うよ。
多くの元社員を不幸のどん底に陥れた。
その人間たちにも生きる権利はあるはず。
でなきゃ、一向に体質は変わらない。同じ事を繰り返すだけ。

ヤクザ研修や社外就労の実態。
それは「自分たちの生活レベルは下げたくなかった」からという口減らし。
”営業力強化”の名の下に労組・会社ぐるみで行なわれた棄民政策である。

なにもなかったような顔をしている。
奴らの権利意識は並ではない。今に金融屋にへりくだると思うよ。
永遠に組合員の味方にはなりそうもないな。

>>34
だから桂秀樹なんか経営側も労働組合も株主や出資先からも
いらないっていわれるんだから、中国地方出身の某管理職と
一緒に捨てといたほうが会社にとってはメリットは大きいですよ。

某管理職って誰って、問題があったとしても話し合いも持たずに
犯罪行為に走ったんだから、どのみち潰れるでしょｗ
ビビって無駄な言動ばかりしてるし・・・

もう遅いけど問題があったとして、最初から的確に内容を確認・把握するという行動を
とっていたらあまり乱暴な事は出来ないけどね。

判断がアマアマだし、所詮リーダーに向く器でもないだろ。
大事になる前に社を去るのが妥当かと・・・

>>40
今なら自己都合で何とかなるし、
社に残るとしても私の靴を舐めながら生きるという選択になりますねｗ

そうだ
　よし、みんなで悦子をやっつけよう

ぇぃ！　
　∧,,∧
（´･ω･）　　∧_∧
⊂( ⊆￣つ☆))Д`)
　 ＼　／⊂　⊂~ﾉ
　　と丿⊂ と_ノ

>>41
３：１４　裁縫で尾上縫かくだらんけど　馬鹿の川田美穂　実家の周りでバイク走らせやがる。
話し合いの余地なんかないよ。　

>>43
図星でまた走らせてるよＷＷＷＷＷＷ
同じことばかり繰り返してる。
たとえ悪くて申しわけいんだがほんとに池沼か？

>>44
尾上縫も取調べしたらIQすごく低かったらしいからねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>44
今でもゴリ押しで物言えば通ると思ってるよ。
初めて見た瞬間から頭悪いのは見抜いてた。
1992年の7月頃から・・・

今どき強制労働だなんてｗ
教養無さ杉ｗ

仕方ないさ
幹部連中は偏差値３０台なんだからｗ

>>26

ガソスタ野郎のことか？

あいつの部下いびりは酷いらしい
もっとも部署の伝統らしいが

金成日マンセー！！
ガソスタ、マンセー！！

パナサニョック　Panasnyoc

で先に商標登録しとけばウマー

パナソニックに吸収合併されれば年収が100万くらい上がるかな？ｳﾌｫ!!

ttp://www.agent-navi.net/com/三洋電機

転職者募集中！！

>>31
三洋電機と荻野悟郎さんの裁判はどうなったんですか？

>>53
　高卒のあなたは500万円ダウンします♪

名ばかり管理職とは
http://search.yahoo.co.jp/search?fr=slv1-shpmeb&p=%cc%be%a4%d0%a4%ab%a4%ea%b4%c9%cd%fd%bf%a6%a4%c8%a4%cf

>>55
荻野さんって、あの氷上町の？？？

今日も寺嶋浩二は神戸市内でストーカー。
川田美穂と桂秀樹は京都市内でストーカー指示のメールばら蒔き。
解雇がわかってるのでやけくそのようだが･･･

この会社で出世するには、５年間、海外駐在するか組合に従事するかの
どちらかが近道。これを会得すれば高卒でも部長の道が開ける。

>>60
海外駐在は体のいい左遷だろ。
国内で同じ部署に居座り続けて
継続的に幹部のケツ舐めするのが出世の近道。

労働審判制度―その仕組みと活用の実際
http://7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31566464

すっごい得する会社の辞め方
http://7andy.yahoo.co.jp/books/detail?accd=31586256

>>60
激しく同意

ある裏の人間達の会話。想像ですが、


M：　「どうします？」

S：　「.............」

M：　「このまま、延命させて何か得るものがありますか？」

S：　「...しかし、...臭い物の処理が完全にできてる訳ではない...時間が欲　　　　しい」

D：　「時は金なり。といいます。時間が経つだけお金も消えていきます　　　　　　が？」

S：　「最初は反対だった、しかし、不良債権にする訳にもいかなかった...」

M：　「少しは回収できましたが、このままではそれがアザになりかねませ　　　　　ん」

D：　「決断しなければ...、我々まで....不利な立場に」

ここに荻野悟郎さんの中国人ホステス妻の公益HPを公開します。　
http://qingdao.iinaa.net/

荻野さんの名誉のために申上げますが、この人は偽装結婚詐欺の被害者と言う
側面もあるので、皆様、温かく見守って下さい。
じーっと見てるとぷっと吹き出してしまうモッサイおっさんではなく
男前でしょう。荻野さんって。

一応、荻野さんが関係してるかどうかは明かせませんが、現在、我々は
ゴールドマンサックスと三洋電機に損害賠償を提訴しています。
事件番号は、近々公開するので、ご照会下さい。

>>60
言えてるね。組合でそこそこのポジ経験し、元に戻れば管理職確定。
皆が嫌がる東南アジアの海外駐在を経験すりゃ、これも管理職確定。
オレの上司にも、同期の旧帝大卒を抜いて、部長になった高卒もお
るでのぅ。

>>68
そこまでして出世したいのか？
そこそこのポジションで
人生楽しく生きようぜ

>>69
　三洋では大卒で主任どまりがキツイデス
　給与は安い、仕事は馬鹿な高卒管理職のおかげでしんどい
　
　役職者になれば、面倒な仕事は部下に年俸もそこそこ

そりゃ、できる若手社員は辞めていくわな。

三洋で出世なんてなんか意味があるのかい？
糞会社のカス社員の出世なんてバカらしいぞｗ
恥さらすだけ

高卒管理職と組合が、事実上　手を組んでいるからねーーー

そんな環境で技術を扱おうってのが無理な話さ

中共の愚民政策みたいなもんか。
井植＝毛沢東
組合＝四人組

金融が井植を追い出してくれたが、時すでに遅し、でどうしようもない会社になってしまってる。

ある意味で世襲制を守ろうとした、ガッチリしたシステムというかマインドコントロール思想が会社全体にしみ込んでしまっているんだな。

組合はポストや地位を餌に、いわゆる湯でカエル状態にされたと。

>>67
荻野さんって、あのサンホームズ住道にお住まいの方ですか？？

さあ、あなたもキャリア・ハーバに登録してみませんか

ttp://sankei.jp.msn.com/economy/business/080503/biz0805032010005-n1.htm
三洋元会長のＮＰＯ法人、本格的活動開始

>>79
　まだ、本社内にいてるのか？

>>80
ttp://www.npo-homepage.go.jp/ninshou/no14_ninshou.html#002652

事務所住所は守口市梅町と大泉町仙石だな

>>81
守口市梅町って　労組のある住所じゃん

>>81
守口市梅町って　営業研修の行われてた場所の１つだよね

何やってんだ？

会社に私財提供したの？

株主総会などにも出席せずに、謝罪もなし、よく活動できるものですな。

今からでも、公に謝罪しろ！と言いたいね。

>>78
荻野さん、HP見ました。色々あるんですね……

SANYOケータイアリーナ
http://www.sanyo-keitai.com/index.shtml

嫁に行ったのか、婿入りしたのか
変な感じ。

会社に私財投入したのでなくて、
会社が資金投入だろ？

高卒管理職、組合、国広の息のかかった健保、梶川一家、創価社員
井植の残党。こいつらがいる限り三洋はダメだね。
というかこの体質は永遠に改善できない。
だからできる社員やまともな神経の社員が辞めていったんだと思うよ。

高卒で管理職出来るの？
すごい斬新な会社だ！

高卒社員はがむしゃらに頑張って、大卒社員はモチベーションダウン。
なんか反比例で面白いね。

>>91
　>高卒社員はがむしゃらに頑張って、大卒社員はモチベーションダウン。
　高卒社員は適当に仕事してます　それで大卒と同等の給与
　高卒で組合幹部になれば、管理職に。
　課長になってしばらくすれば、部長になれます　

>>90
　>国広の息のかかった健保
　かなり昔に定年退職したんじゃないの
　
　

>>91
高卒でラーメ●屋の御子息の方が
反動隊の反射の社長になったと
聞いたことがあります

「京セラに転籍した〇〇〇〇さん、まだ男狩りしてるのかな？」って
誰のこと〜？
誰か教えてくれ〜。

上の人間は過去の栄光の｢三洋電機・井植｣と言う看板だけを信じてる… 土台が崩れると看板も立たないことに早く気付いて下さい

既得権益にしがみつきここ数年社員を不幸に陥れてきた
組合、人事の奴らももうそうんな既得なんてものはない。
貴様らも人の子なら謝罪しては？

>>92
高卒で派遣でも課長になれそうだなｗ

>>96
うるせーバカ

現組合幹部は金融屋へのヒラメで必死だなｗ
どうしようもない奴らばかりだよ。情けねー

>>93

定年後に天下って関西医大との口利き窓口としていまダニ吸金ダニ！

>>91
高卒の執行役員は稲盛さんのところでもヒラメパワーを発揮されています
ttp://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/infotech/117144/

>>102
三洋側の人間としては
この変わり身の早さにあきれているだろうね。
また愚を繰り返す・・・・

もしかして多分、本社あたりや管理職で残っている社員といえば
組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員
と同和くらいだと思うよ

>>87
住道のサンホームズで荻野悟郎さんを何度か見ましたが、奥様とお子様を
最近見ませんが

>>104
創価社員て意外と多いんだってね。
創価ネットワークってのがあって、学会員に不利な異動なんかがあると、そのネットワーク使って人事に圧力かけて撤回させるんだって。
こわ。

>>105
先日
パクられたｗ
何度も言うがそいつのネタは別スレでお願い。

熱いミーティングの後深夜寮に帰り同室の植木君（仮名）を起こさないようにそっと
部屋に入ると、、、なんと植木君が！！

      |::|　| |＿|,,,,,|.....|--|::|　 |　 .|　 .|　　|:::|
    .　　 |::|　| |＿|,,,,,|.....,;;;;;;;;;;;､‐''''''''""~~￣|:::|
    　 　 |::|　| |.　|　 |　{;;;;;;;;;;;;;;}.: . .:　. : .. .: |:::|
    　 　 |::|　| |￣|￣|　'::;;;;;;;;;::' .　. :. . .:　.: :|:::|
    　 　 |::|　| |￣|,r''''"~　 　 ""''ヽ. :　.: .: ..|:::|
    　 　 |::|,__!_--i'　　　　　　 　 　 'i,-——|:::|
    　　　|::|—-- |　　　　 　 　 　 　 'i,二二|:::|
    　　　|::|. 　 　 !　　　　　　　　i'>　 } . iｭ |:::|
    　 -''"￣~~"",.｀!　　　　　　　;　_ノ _,...、|:::|
    　 　 　 　 　 'i, ｀'i'''—--—''''i'ﾆ-'" 　 ﾉ//￣~""
    　　　　　　　　ヽ.i' "'　　　 '''"';　　_／ //　_,,..i'"':,
    　 　 　 　 ＝==｀ゝ＿,.i､_ 　 _,;..-'"＿//　 |＼`､:　i'､
    　　　　　　　　 　 　 　 　 ￣　￣￣/,/　　 ＼＼`_',..-i
    　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /,/　　　 　 ＼|_,..-┘

    植木くん、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや！
    小比加先輩に聞いたんや！アムエーってゆうんや！ほんま凄いんやで！！

>>
組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員
と同和くらいだと思うよ


大正解、後は何も知らず入社してきた三流社員
使えない奴ばかりだ

>>
組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員
と同和くらいだと思うよ


しがみついてる奴らの正体はこいつらだったんやな

ダイアモンドの記事にあった内部崩壊ていうのは
こいつらの醜い争いなんだろう。
そりゃ普通の社員のモラルは下がるわなｗ
アホ会社の体質丸出し。

>>111
この連中が足の引っ張り合いをしようが金融屋には全く関係ない
体質、社風が悪い方が解体させて売り飛ばすのが上手く行くから
むしろ、バカ集団の方が都合がいいのだろう。

オグシオの周辺にはとりあえず文化人的な社員を集めているようだが？
唯一か？バトミントンでクソ集団を養わされるオグシオがあまりにも不憫だね

>>101
悦子の新しい愛人って国広か？

>>104
　本社に高卒の身体障害者はいたよ　美っこ引いてたな

>>98
　>高卒で派遣でも課長になれそうだなｗ
　派遣は組合に入れないから無理

○野社長
　 　　　 　　 　＿＿＿_
　　　　　　 ／ ＼　　／＼　 キリッ　　　
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　改革の流れを止めることなく推進し
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　|　　　　　収益事業のグローバル展開など
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼　　　　　　事業ポートフォリオの再構築により力を入れていく
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ
　|　　　　ｌ　　　　　　　　　　　　　　＼　　　　　
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--、　　　-一'''''''ー-、.
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))


　 　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　 ／_ノ 　ヽ、_＼　　　　　　　
　ミ　ミ　ミ　　o゜(（●）) (（●）)゜o　　　　　　ミ　ミ　ミ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼　　　/⌒)⌒)⌒)　　　　黒字化したのは三洋の資産売却益を計上しただけだろｗｗｗ
|　/　/　/　　　　　|r┬-|　　　　|　(⌒)/　/ / /／
|　:::::::::::(⌒)　　　　|　|　 |　　 ／ 　ゝ　　:::::::::::/　　　　　　「改革」って？それ、資産売却＆リストラすることかよｗｗｗｗ　　
|　　　　　ノ　　 　　|　|　 |　 　＼　　/　　）　　/　　　　　
ヽ　　　　/　　　　　`ー'´ 　 　 　ヽ /　　　　／　　バンバンッ
　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　　　　　　　そんなこと誰でも出来るだろｗｗｗ
　ヽ　　　 -一''''''"~~｀`'ー--、　　　-一'''''''ー-、
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒))　　　　　　　これまで頑張ってきた社員が悲惨な目にあってるお　

やるお自重ｗ

独ＶＷと三洋、次世代電池を共同開発
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080511AT1D1000110052008.html

船場吉兆のような所でさえ、変われない。ましては大きい会社は簡単ではない。粉飾絡みもきれいに浄化されているか？ぐずぐずしてると、金融屋の責任は重くなるぞ。

>>105
理由と言うか、ご参考までに　http://qingdao.iinaa.net/

そういえば、悦子の部下Ｏさんはどこにいるんだ・・・・？

>>116
いっそ組合幹部も派遣にしてみたら？
成果主義で報酬も決めればもっと真剣になるんじゃね？

管理職も派遣にしろよ

組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員

元社員だけどこんな人間しかもう残っていないの？
マジで？なんだか悲しい。

>>125
元社員？
辞めた人間の８−９割が派遣で働いているって本当なんですか？
再就職できたのは一割にも満たないようですね。

>>122
>そういえば、悦子の部下Ｏさんはどこにいるんだ・・・・？
移動してないのなら、京セラに転籍してるはずだが

高卒っていってる奴に限って両親が代々農家家系が多いんだよな。
農家って農地解放の、おかげで土地ゆずってもらったんだよな。
それまで小作人だったから先祖がコンプレックスで子供だけは大学に
入れないと感じなんだよなあ。ちなみに家は母方父方ともに武士家系
ちなみに高卒　両親も　あ　爺さんは回船問屋だった。潰れたが

いまだに武士家系とか言ってる奴、痛い
農家の親は農業継がせるために農大に入れる
三洋電機に来る様な大学ではない
高卒が悪いのは家系でも血筋でもなくて
いまだに昭和のバブルが忘れられていないこと
時代に追いついていけないこと

好景気だから入社できた猫の手が
不景気で不必要になったと空気読めよ
高卒

やっぱり小作人の家系だな。
わかった。
小作人の家系でも農大いってるわけじゃないしぃ。
小作人は虐げれたきたから
じゃあ　お前らの先祖はなんだ　大卒さんよ

サラリーマンだけど、なにか？

>>120

吉兆はマスコミに顔を晒すだけマシだな。

この会社は顔を出して謝罪したかね？今だに、リコール洗濯機の再々訪問修理してるらしいが。

修理になってないからまた発火ってなったりして

>>組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員

これって三洋を表す一番適切なキーワードや
昔はこんな輩は日陰にいたのに、まさに暗黒から這い上がってきたゾンビが今の中心。
俺たちの周囲を見回してみろ。こいつらが徘徊している。

常識人やまともな社員はどこに行ったのだろう？
皆んな何処に消えたんだよ！！！

小作人のせがれが暴れているスレはここですか？ｗ

>>133
135の連中がそんなことするかいな
恥じを恥とも思わない、未だに破天荒がいいと思っている社風。

>>126
嘘です

四川省に工場あった？

>>129
>高卒が悪いのは家系でも血筋でもなくて いまだに昭和のバブルが忘れられていないこと
時代に追いついていけないこと
違う　高卒が悪いのは有能な大卒にコンプレックスを持って、いつまでも
　自分の部下にしてこき使うことだ
　その際たるものが、工業高校卒　部長の佐古正明
　こいつは部下の旧帝大卒の部下にいつまでも主任試験を受けさせず
　結局そいつは、三洋をやめてしまった
　そのくせ、高卒の女を主任にしたり、自分のお気に入り女社員を
　M格付けからC格付けにした
　　

うちの上司、インセンティブまだかーまだかーとうるさい。
無いなら無いと、早く通達してやってくれ。そのあと機嫌
悪いやろなぁ。当分はいい子にしてよっとぉ。

>>140

高卒でも部長になれるの？その人どんな人？

>>122
「そういえば、悦子の部下Ｏさんはどこにいるんだ・・・・？ 」
このＯさんって誰なのさー。
う〜ん、大野、太田、大崎、大森、大仲・・・わからないよ〜

>>140
部長の佐古正明はそんなに悪いやつなのか。
京セラに転籍したのか。

>>142
技術系と企画系は当然の事ながら、組合上がりでも、駐在経験者でも
高卒では部長になれない。しかし、それ以外の部門では、この２点を
満足させるか、もしくは、大卒の理論をヤクザまがいの押しの強さで
撃沈される力があれば不可能ではない。
はない。

>>145
レスありがとう。

高卒管理職は自分の無能を隠すために
優秀な大卒を排除する。
大卒はそんな管理職を見て莫迦らしいから課長試験を受けない

このスレみてるとさ大卒、大卒ってなんかコンプレックスみたいの感じるんだけど
誰でも金だせば入学出来る大学なの？？？
マイクロソフトは学歴無しに実力次第だよー自分はスキルないから無理だけど
それだけ自信があるならマイクロソフト挑戦してみたら。そんなに三洋に不満
があるなら。

いやいや、そういう事ではないんだが。

>>121
このサイトに出てる女が荻野の嫁？教えて下さい。

さっき見に行ったらＴＯＰ２１の解体工事順調そのものだったよ。

>>151

小さな本社ビルで十分。次の売却は第6,5,4,3 ビルか？
跡地は全て緑地化公園にするかも。

世の中「不動産の証券化」なんてフレーズが一般化してるけど、この会社は「不動産の現金化」が最重要課題なんだな！

三洋電機早く逝ってくれ。
ここに書き込みしてるのは、あいつらか？

>>154
うるせーバカ
ｂｙ組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員

組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員
俺はこのうちの一人だけど
このキーワードは今の三洋を如実にｎ表しているな。
皆さんベンツ、ｂｍｗだぜ。
お前らも高級欧州車に乗りたいか？
乗りたきゃ、このうちのどれかにぞ属せ。
属しかたがわからなきゃ俺が教えてやるよ。
質問して来い！

知的障害に属しているのですね。わかります。

>>140
トレーサーの醜い争いの最大の要因。

>>148
自他共に認める有能な高卒であれば誰も文句は言わない。
ただ>>145が言われる如く、知性の無いボンクラが部長に
なるのが納得出来ないのである。

ここでさ、色々書き込みしてても現状は変わらんよ。
私が思うに、思い切って転職するのも一つの道だよ。
外資に行けば実力次第だよ。ここで学歴の事なげいても。
30代なら、まだまだ転職の道があるよ。そんな不満があって仕事してても
つまらないだろう。

>>160
４０歳以上は？
どうするんだ？

>>160
なぜ変わらないと決めつける

161様失礼しました。実力があれば外資は受け入れますよ！頑張ってください。
自分の能力を発揮してください！！
162様じゃあ現状は、変わる可能性9割あるんですか？？？
どう変えるですか？？？社員全員で直訴したら多少なりとも変わるかも？？

>>162

誰か先頭に立って、変えようとしてるかね？いないよね。

そんな骨のあるヤツは見切りつけて転職していっている内部崩壊の現状。

井植の築いてきた世襲保持の体制は崩れてきて、意識改革はしやすくなってるハズだが、できていないよな。

むしろ、そのおこぼれの利を貰っていたヤツらが変えようとしない様に見える。

>>165
大正解！
本社部門特に人事がひどい傾向です。
間接部門だけでは何も生み出せないくせに。

>>166

I be M ですが何か？

それ、システムデータベース管理だろ。評価、運営までIBMやってんのか？

>>168
評価は知らんが運営はそうだよ
アウトソーシングだから

じゃ〜、本社部門の人事って何やってんの？

井植の頃は、社員の個人情報集めして、世襲に悪影響な出そうな釘を早目に発見するみたいな役割もしてたみたいだが、もういらないでしょ。

>>170
やってたなあ。
だから皆同期で集まった時なんかでも、絶対井植批判なんかしなかった、いや出来なかった。
点数稼ぎにチクる奴は必ずいるからね。
北朝鮮かよ。

>>150
大東市住道のサンホームズ住道マンション住人のポストを見ると「荻野」と
表札がかかっていましたが…

>>172
そいつは死んだ

>>170
キーワードは
組合関係、梶川一家、♯族の生き残り、創価社員、知的障害、派遣、奴隷中卒、高卒社員

人事が何をやっているか・・・
こいつらの保身。
しかし現状はこの連中は亡霊状態。金融にヒラメして生き残ろうと必死。
もう何も変える事は出来ない。三洋の体質てことをしっかり心に刻み込め！

この集団に取り入るか、あくまでも自分の実力を信じて再建に努力するか・・・
そんな」ことは無駄であることに気付いているはずだが。

創価社員とは健保の伊達政宗のことか？

えっちゃん　クサま〜〜〜ん?

禿！早くいってくれ。

>>177
ﾊｹﾞ? 誰ﾉｺﾄ?

>>172
三洋電機と近い方に問い合わせたら、件の荻野悟郎さんは2006年に三洋を
退職されて、現在はリストラされた社員らの集う工場勤務とのことです。

命がけで計画達成せよ・・
半年で結果出せなきゃ首・・
計画未達は万死に値する・・

４月から毎日こういうパワハラを続けてるどこいらの営業本部長。
自殺に追い込まれる奴が出てくるのも時間の問題。

>>180
ホンマかよそれ？

>>180
誰だよ　名前さらさや

中国・四川省大地震被害に対する支援について
　三洋電機グループでは、5月12日に発生した中国・四川省大地震の被害に対する義援金として、総額2,000万円相当の寄付を行うことを決定いたしました。
なお、時期および寄付先等の詳細については検討中です。
　被災者の方々に対しましては、謹んでお見舞いを申し上げますとともに、被災地の一日も早い復興を心より祈念いたします。



2008年5月15日
三洋電機株式会社

決算発表の遅れは中国・四川省大地震のせいにするか？
所詮、自信のない会社の惨めな姿。外からは全て見える。

>>184
そう全てお見通し。
くさい芝居体質は一向に変わらない会社だね。

>>179
一人芝居は別スレでやれといっているだろうがｗ
貴様の粘着太郎は見苦しい。
ここでその男に関心持ってもらいたきゃ自己紹介くらいせいや。

>>180
考えすぎか？
三洋のパワハラで自殺するなんてゴミ以下やんけｗｗｗｗｗｗｗ
ほんまにカスしか残っていないな。ｗｗｗｗｗ

よくまぁ、こんなに不満あるのに辞めないなあ。仕事楽だから？
外資は甘くないからな仕事達成できない奴はきっていくからな。
三洋は楽だよなあ　残業ないし　休み多いし。　
だから不満あってもいるんだよなあ。大手ＩＴ系企業ともなると午前様だもんな

結局　は　マルハンでピンクの制服着てパチンコだもんな

なんかこうコンプレックスを持っているのは高卒の方々なんですよ。
大学生活の自由な上下関係、社会に慣れる4年間を体験していない。
高卒でクラブに入っていたヤツなんて最悪。年功序列しか頭に無い。
後輩は下だ!! 先輩のオレがエライって考えが根幹にある。
仕事で、後から入社した大卒にスキルで劣っていても、オレ先輩だから偉い!! の固着体質。
優れた高卒の方も確かにいるけど、オバカさん高卒多過ぎ。
なっ! 才能で劣ったサダヲ君。くだらん仕事してガンバレや。

>>189
>>188なんかその典型だろうな
昔の三洋ならともかく、こんな考えの奴はすぐに首にされるんじゃない？
たんまにいるが、こんな男。

http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1204206781/l50
ここで、大卒だの高卒だの　言ってる場合ではないぞ
サンヨー製品買った客のクレームのスレだ。

>>191

はいはい、高卒社長のいる事業だから、その事業潰しか？

まだ、足の引張りあいしてるのか？こりゃ、よくなるハズないわ。

>>192
客のクレームに金融屋の幹部たちは全くノータッチ。
メーカーとしての信頼性なんかよりどう売るかが課題だもの
経営再建なんて言葉使うのがおかしいや。
終わった会社で、高卒も中卒も出世もなにもそんなことは関係ない。
ばかの叫びと負け犬の遠吠えとしか周囲にはそうとしか聞こえない。
三洋に入社した事を悔やむ。
中途で入ってくる奴はいったい何を考えているのだろうか？
是非聞きたい。

金融屋は最初から、債権回収が目的。
再建など建前。
内部崩壊も極まれりだな。

>>179
荻野悟郎さんのお兄様は荻野啓一と言いまして、兵庫県の氷上町では剛の者で
通っております。ちなみに子供の名前は桐子で、これまた心の優しい方でして…
だから、皆様、次期三洋のCEOに荻野悟郎さんを推すんです。
悟郎の時代はすぐそこです。

債権回収が進んで、有利子負債が減ってくれば株価上がる。
でも、糞社員ははびこったまま。かえって調子に乗るかも知れん。
もう早いとこ三洋電池株式会社に組織変更＆更なる人員削減して糞社員の数を減らしてくれんかね。

倒産はまじかだ。近所の、おばちゃん達が噂してるぞ。
噂＝口コミってこわいぞぉ。

>>197
”お父さんよー最近ダメなの？” の聞き間違えじゃないのか。
オバちゃんのクチは本当にコワ〜イ。

まず倒産になると退職金はでない。山一が、その典型だ。
まだリストラの方がいいだろう。

雪印もでなかったそうだ。
今がチャンスだぞ。今なら退職金もらえる。

>>196
古参の社員も含めてまだまだしがみついているクソが結構いる。
過去の栄光ばかり自慢するオヤジだとか。
また異動があるようだが本気でこいつらを掃除して欲しい。
人事はもっと嫌がらせをするべきだ
ヤクザ研修があるじゃないか、どうしたんだ人事よ。

>>183
>なお、時期および寄付先等の詳細については検討中です。
まさか、悦子のふところに寄付するのか？

そろそろ内部告発の時期がきたようだ。
みんな。ごめん。今月中にいってくるよ。

ムツゴロウさんは、ちなみに東大の医学部出身でつ。

>>202
冷遇された社員が山ほどいるからね。
金融屋の思惑もあるし、何があっても驚くなかれ、会社の終期は中から崩れる。その通りになりそう

またおもしろくなりそう。
左脳もそろそろ終わりが近そう。
井植のごますり、金融屋のピエロ
人事上がりのクズが社長するなんて最初から茶番もいいとこ
おかしすぐるね

>>202
> そろそろ内部告発の時期がきたようだ。
> みんな。ごめん。今月中にいってくるよ。
>
さて、どこに行くのかな？
�@四川
�Aヤクザ研修
�B樹海
�Cメイド喫茶

今月末には、新入りが来るらしい。
チャレンジャーやのぅ。

内部崩壊　　そして　終焉

>>193
>三洋に入社した事を悔やむ。
>中途で入ってくる奴はいったい何を考えているのだろうか？

こんな時にこんな会社に中途入社する奴は
底辺大卒底辺人間。
「腐っても大手」と喜んでるよ。

底辺大卒
＝人生の早い時期に自分を磨くことを諦め
　他力本願をモットーとする
＝仕事はできないが胡麻擦り上手

いまや社員のほぼ全員が他力本願。
みんながお互い「他」の「力」をあてにしている状態。

たまに紛れ込んだ高偏差値大卒を物珍しがる底辺社風。

規模だけがデカい、底辺中小企業。

低学歴・低偏差値・低知能・無知蒙昧・無教養の収容所としては
日本一かもしれないナ。

>>170
>>171

職場の飲み会は思想調査の場だ。気を付けよ。
密告や噂話で昇進昇格が決まる。
人事資料に目を通す管理職は殆どいない。
人事資料の引継ぎがない場合も稀ではない。
部下の経歴も仕事内容もまったく知らん管理職ども。
適材適所なんてできるはずがない。

>>200
社内情報コントロール不能の広報
宣伝するものがない宣伝。

こいつらなんんとかせい！！

他社落ちたんだろう。そういば自分の友人の妹が入社した企業やたら人材募集していて
半年後、企業は山一のように突然、亡くなったそうだ。

大卒とか言ってる奴、まだ余力残ってると思ってるだろうが終焉は

　　　　　音を立てて近づいてる。

オナニー小ウジ、分をわきまえろ！

>>203
なんだ、誤爆か？
いや、ムツゴロウさん書類送検されたからその関係か？

平成19年1月、三洋電機と荻野悟郎に対して損害賠償請求提訴を大阪簡易裁判所に
起こしました。事件番号は平成19年（ハ）第70149号事件です。
水面下での金銭交渉が決裂したからかは黙秘します。
我々が当時の代表取締役であった野中ともよ様の渋谷にあるそれはまるで
一次団体暴力団事務所と見間違うかのようなディフェンスの優れた御自宅まで
出向いたかは不明です。

三洋電機は腰岡と言う大阪弁護士会の弁護士を代理人としてきました。
同弁護士は誠実に訴訟業務を進行されたようです。

実は、この訴訟事件では、原告の「請求の原因」にて荻野悟郎と中国人
マッサージ嬢張華こと高島愛の結婚が、偽装結婚であったかどうかも
言及されました。
この結婚の実態は荻野さんのその容姿を知る皆様方が一番ご存知と思います。

ただ、私個人としては、荻野悟郎さんのその容姿は中々魅力的です。
私は大東市住道のサンホームズで何度か拝見させてもらってます。
戸籍上は荻野さんの子供である潤一君に、何故か荻野さんは「おじさん」と
呼ばれていました。

事件番号、係属裁判所については近日中に公開します。公判期日も。

けつげバーガー事件の三洋社員の白○も高学歴だった。

ハード･オナニスト･チームのヘビー･オナニー･プレイ。
発信源はケツ毛と同じ四国からだ。

バ川田がオナニーメールを配信。
オナニーだけに妄想に満ちているwww

アナルに反応、ミスター寺 主演
“妄想野郎 オナニーAチーム"

学歴コンプレックスのクソも大卒のクソも
同じ穴のムジナ、組合、人事を早く吊るし上げて早くこの会社を終わらせよう。

>>215
で、お前はだれじゃ？
ここにそいつの件を書き込むなよ。
おまえの正体を知りたい。

>>225
頭いかれてるキチガイだから。
いつもバカみたいに萩野萩野ってアホな書き込みしてるやつは
はやく硫化水素でさっさと死ね。

周りの事は考えないで、自分の都合だけで見せてくる。
ハード･オナニスト･チームのオナニー劇場！
すべては芝居で自作自演W

ミスター寺の一人芝居のオナニーチック･スタンドプレーを上演中W!

また寺川秀樹はギャーギャーとオナニー始めたな。好きなように人を振り回してきたんだ。適当あしらっとけW
周りの人間のほうが勝ち目があるんだからwww

友達作れよ、オナニスト寺嶋WWW

友達も好きな人も今までいなかったから、自分のオナニーで嘘ついたり人振り回しても平気なんだろ？ 寺川秀樹は･･
中でも寺嶋は一生オナニープレイヤーのままだろうよ。

自分ヘの誇りや他者への配慮･思いやりがあれば寺川みたいな言動は取れないと思うんだが。
感じるのは自分へのおごり、他者への甘え。それが自分が不愉快だから周囲も不愉快にしていいという発想に繋がる。
自己偏愛者のオナニープレイはこうして正当化されていく。

>>211
副社長執行役員の2名はM と S
トップがこれじゃ広報も宣伝も名ばかりで機能しない。
昔むかしは名物人材いたけどな。

今更、転職しても。同期がいない。こうやって話題を共有出来る職場仲間も
一から作らなくてはならない。
一人ぽっちは怖い　食事一人もさびしい。
こうやって三洋にいつづける。
おまえら、ちんこついてるのか？強くなれや。

>>234
甘い。孤独な職場だよ三洋は。
わきあいあいなんて昔の話。
大丈夫？他社に変わった方がいいとおもう。
きっとあるよ。そんな職場。
俺も転職したけど、孤独感は三洋の方が強かった。

>>235
三洋は他から移動してきた人間を仲間はずれにしますね。
それで辞めていった社員がどれだけいるか。社員の性格悪すぎです。
もうこの社風は変わらないでしょうね。残念です

２ちゃん専用の、かちゅうしゃ入れてないもので。。。
私は派遣で、この太田に来たけど。
ここは、会社というより仲良しさんの集いに感じた。タバコはつれしょん。
30代後半〜50代前半の　おっさん達が。。。
食事も一緒　○○ちゃん。これ、お願い。もうしょうがないなあぁ
今日もマルハンいくぅ？
これが三洋の、おっさんの実態です。

寺嶋･川田のオナニーパートナー、今日もゴルフ練習場まで着けて来てるよ。
バレバレやでwww
幼稚なボンボンやのう。

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01800.jsp?rqmt_id=0004352752&vos=nynmalst000001009
ソニーで正社員の募集してるぞ　みとけ。

>>237
嘘だろ？
異動社員の人間関係は最悪だよ。派遣だから気楽なんでしょ？

本当なんだよお。多分そういう部署だったんだよね。
古い建物の方だよ。

みんなタバコ吸いにいっちゃっていなくなるから電話とるの大変だったよ。
代理店さんに、席はずしております。嘘ついちゃって、会議ですとか。
どれだけホローしたか。　

>>241
> みんなタバコ吸いにいっちゃっていなくなるから電話とるの大変だったよ。
> 代理店さんに、席はずしております。嘘ついちゃって、
「席外しております」は事実だろう。嘘はついていない。
「タバコを吸うために」と言う枕詞が抜けているだけ。

でも60近い、おっちゃん達、設計の方は一生懸命やってたよ。
書類ある場所など色々教えてくれたよ。群馬大出身定年退職して派遣って形なのかな部長、50代後半の、おっちゃん同様
かなり頭の回転が良くて仕事出来たよ。派遣仲間の間でも、あの部長は頭がいいと
評判だった。
それ以外が。。。。上記の感じ

追記　30代後半の課長は年中　鼻くそほじほじして　昼寝とかしちゃってたよ。
でも立ち回りは上手だったね。
もう一人30代の後半の課長は夏休みのあとリフレッシュ休暇後　鬱病なので休ませて下さい
いってたわ。　あんな楽そうなのに鬱病なんて。。。。しんじらんないー感じ

常々申し上げておりますが、この企業に必要なのは優秀な技術者による先進技術を駆使した商品開発能力です。
太古の技術にしがみついてないで新しい技術を積極的に学ぶできです。

>>243
そんな気楽なの？
ヤクザ研修の恐怖はないの？

>>237
まあ、おっさんにとっては、タバコとマルハンが楽しみなんじゃ
ないのか？
　しかし、タバコはいかんぞ。嗜好品だからと言って、プカプカやっているが
たばこを吸わない者からみたら、休憩しているのといっしょだからな。
おっさん、１日何時間休憩しているんだ！！

>>246
もう会社がどうなろうが関係ないからね。
今のうちに退職金もらって余生は気楽にしたいんだよ。
若い人は大変ですね。早く別の会社に転職するのが一番賢いよ。
三洋は若い人が働く会社でないことだけは確信するよ。
余儀なく退職した人がどれだけ苦労しているか知っているかい？
人事の梶川や組合の連中にひどい目に合わされた人たちが皆んな
早く辞めとけばよかったと後悔しているよ。
これからは梶川のヤクザ研修以上に醜いリストラが行われるよ。
最後までしがみつこうとした人ほど悲惨だよ。
梶川や組合同様、組合員を路頭に迷わせ派遣子会社を利用して自分たちの懐を暖めようとする
卑劣な人間がまた必ず現れる
金融がトップになっても何にも変わらない。

この企業に必要なのは”優秀な技術者による先進技術を駆使した商品開発能力だ”ということを受け入れることです。

ここのおっさんは古かろうが新しかろうが利権を守れればそれでいいんだよ
新しいことをしたければここからでて他社でやる方が障害も少ないし確率も高い

>>249
そうなんだ。
しかし、甘くない。その考えは人事や組合なら通用するが
普通はリストラされちまう。
この会社は、人事、組合の為にあるんだよ

死にたい

解体売却しか生き残る道はない。
どこに買われるかそれともその前にリストラされるか

オナニストチームのは中では自分の立場が危うい奴ほどやかましく騒ぐんだよww。

今日も騒いでたみたいだが、なんか逃げ場でもなくしたのかな･･･

勝手に判断した自己満足に満ちた書き込みが急に増えたな。
図星だなWWWWWW

図星じゃけぇ。

ぶち図星じゃけぇw

三年近く前に転職したけど、
V字回復なんでしょ。
ソニーも同じように回復で3000億円黒字だっけ。
当然そのくらい儲かっているから回復なんだろうし、凄いよな。

よー読んでみぃ、ぶち図星じゃろうが!

もうええかw

>>258
わかっているくせにｗ
いいところに転職したんでしょう？
リストラされるかその前に転職するか・・・・
残っている人間は深刻です。

バレー部　部長　安江　正義、副部長 長屋　和敏は三洋のリストラ要員です
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　By　悦子

>>247
>梶川や組合同様、組合員を路頭に迷わせ派遣子会社を利用して自分たちの懐を暖めようとする
　卑劣な人間がまた必ず現れる
　悦子と松阪長一郎は三洋ヒューマンネットワークから甘い汁を吸い尽くしたようだな

>>247
>梶川や組合同様、組合員を路頭に迷わせ派遣子会社を利用して自分たちの懐を暖めようとする
　卑劣な人間がまた必ず現れる
　悦子と松阪長一郎は三洋ヒューマンネットワークから甘い汁を吸い尽くしたようだな

自販機は売れて、
半導体は売れなかった。

次はやはり電池か？

半導体売れなくても黒字に転換で凄い事と思うが。

思い出しすなー
あの日の忘年会二次会のこと
悦ちゃんがカラオケでシートの上で「キューティーハニー」
歌って「♪私のハートがチクチクしちゃうー」て腰ふりふりしてさｗ
火事が茶々入れて「♪私のマ○コがグチュグチュしちゃうー」てさ
悦ちゃんが「♪いやよいやよ見つめちゃいやよー」
で火事が「♪ハニーフラッシュ！」で・・・締め。参加メンバー全員が盛り上がったなあ
あのような楽しかった日は帰らないのか。毎晩こんなおふざけでも会社は安泰だったのになあ
寂しい限りだ。

>>266
脳内乙

これからが本当の中国復興景気に沸く
今までの地道な中国癒着が
大きく化けるのですねー
中国復興景気
これから三洋は優先納入業者になるよ
きっと
人の不幸で儲けようぜ!!

>>266
>毎晩こんなおふざけでも会社は安泰だったのになあ 寂しい限りだ。
本社は遊んでいても、事業部の営業部門と開発部門は昔から
　大変だったよ

>>265
もしかしてまた反射得意の黄金のJIT売上復活か!!

チャイナバブルとかチャイナリスクとか叫ばれてる中で中国投資はないな

>>268
家電業界の中ではやはり他にまける。
三洋にそんな体力はもうないし。煩悩はもう止めた方がいい

時代はドバイに投資

>>269
本社の人間はろくに仕事もせず遊んでいたのは事実でしょうよ。
だから今
苦しんでいる。過去の栄光にすがって廃人同様の人間がゾンビ化しているんだ。
組合、人事もすがる既得権はないとおもう。ざまあみろだｗ
早くリストラしてほしい。こいつら

オナニストチーム
今日も朝からオナニー連発！
今もニュース板でオナニーしてるな。気色わる〜

株価からすると今期はV字回復濃厚みたいだね。
リストラ成功？

提灯つけて株価を上げておいて売り抜けて終了。　by金融連合

三洋得意の二次電池の材料費高騰がどうかな？
どっかの記事に書いてあったが ここの主力商品なんだけどね、、
いつまでもつのかこの会社？　松下に吸収合併されたりして、、

材料値上げ分は値上げでカバー。

ここのスレの人は東京製作所がなくなるスレの人より賢い人間が多いと思った
現状を把握してる。
スレみても内容がレベルが高い。

東京製作所なくなるスレは地元出身の高卒ばかりと感じました。

>>270
わかりやすく言うと販社での数字いじり、粉飾みたいなものか。

>>280
書き込みの半分は退職したホワイトカラーでは？

常々申し上げておりますが、太古の技術から脱却すべき時は今しかないのです
旗印を上げるべき人は役職の人間が妥当です
立場上リスクは無論ありますが、成功した時のリターンは大きいはずです
野望を燃やす時は今しかないのです
目指すべきは松下ではなく、先進で奇抜なソニーであるべきです

材料高騰は円-ドル為替とおなじで同業他社すべてに影響が出る項目
三洋だけの悪材料にはならない

派遣の分際で、タバコのつれしょん。仕事の引継ぎなし。
職場で、そういうのは企業としておかしい。と会議室で部長に言ったら
次の日から来なくていい事になった。
他の派遣先にいったが、そういうのがなかったから批判する事がなかった。
最後に花束もらったが枯れてるじゃねえか　そんなもんいらねえよ
営業部　いい加減　タバコ休憩ばっかしてるんじゃねえよ　食事も一緒
なんかみてて、そんなに一人がさびしいのか　いい年こいて…変な部署だった。

ここのスレ読んでると、まともな人間が集まってる部署もあるんだな。思った
そこの部署いきたかったわ
　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙリクルート三洋

>>270
>>281

いわゆる「押し込み販売」だね。
古典的な粉飾手法だ。
翌期の返品を前提とした当期の販売は、
収益が実現したとは見做し得ず、
売上計上できない。計上すれば粉飾成立。
類似の手法は売上勘定以外にも使われる。
一般に、期末のイレギュラーな取引は要注意。

おいおい、まだ押し込み販売なんてやってるの？

やはり、一度キツイお咎め受けないと駄目なようだな。

私としては大東市住道１丁目の荻野悟郎様に三洋のトップに立って
欲しいのです。
かつて三洋の会長が右翼構成員らに監禁されそうになったとき、体を張って
１人で阻止されたのが、実は荻野さんだったという噂もチラホラ…

>>287

286だが、いまだに押込み販売をやっているのかどうか
漏れは知らない。あくまで一般論だよ。
ただ、社内のものの考え方がちっとも変わってない
という印象は個人的に抱いている。
むしろここ数年の経営危機で、
以前よりひどくなっている面もある。

赤字になろうが監ポに一時入ろうが、
創業者一族が一線から退こうが、
社風というものは、
本気で変えようと思わなければ、
変わらないんだ、と実感。

ここにとても狂った人物がスレを立てて、
しかも一人で発狂しながら書き込み続けてるスレがあるので紹介します。
誰にも相手にされないものだから、自演を繰り返し、
他のスレから覗きにきて、書き込んだ人全てに対して
｢寅」という人物の書き込みと思い込み
さらに発狂した書き込みを続けています。
皆さんもよろしければどうぞこのスレを覗いて
狂った自演好きのスレ主に対して書き込んでやって下さい。
きっと書き込んだ貴方に対しても｢寅ちゃん」って言ってきます。
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1209385615/l50

スレ違いスマソ。

半導体の在庫が何だって？

明日の決算発表楽しみだね。
好決算期待！

>>289
俺もそう思うし職場で話していても大半がそう思っている。
この陰湿な空気に、ヒラメ、誰かを奉りゴマをする、井植らが人事組合に与えた権限を未だにしがみつく体質
声がでかい自己中心的人物が出世し毒を撒き散らす。
金融屋が入って更なる悪習を生み、もうどうにもならない体質。
本社あたりでは、一度異動になった管理職が居心地がいいとの理由で
元部署に戻ってきている。この無法ぶりは末期そのもの。
もうリセットは無理だろう。
残念だが電池部門のしかも優秀な社員だけが残るべきで
大半の社員は見切りをつけるのがいいと思う。

>>292
おまえは安泰か？人事部の工作員か？

決算発表 またもや戦略的リークがありました？

毎日新聞が早すぎる報道してたね。

しかし、情報管理どうなってるの？この会社。

>>288
ありがた迷惑です。
あの時本社か会長宅に黒い勢力から銃弾を打ち込まれていたら、
ゴールドマンサックスや三井住友なども三洋電機に見切りを付けてくれ今の
悪状況は無かったと思います。

サンヨーもうダメでしょう、再建不可能、有利負債１兆２０００憶ほど？
返済不可能はだれが見ても無理、何を創って何を売るの？サンヨー丸ごと
中国に売却すれば（借金付きで）。

>>298
いつの話してるんだｗ
有利子夫妻が１兆超なんてｗ

ドンナケーあるの借金、返せる？借金。無理でしょう、中国に売却良い話
でしょ？

決算見たけど、特別利益(売却益)除いたら結局赤字じゃないか。
今期の予想も携帯の売却益入れてもしょぼしょぼ。

身売りしながら利益出してる会社なんて終わってるなあ。
研究費も大幅減額。今後どうすんの？もうだめだ

三洋電機販売がすごいお荷物なんだよ。
特に昔の家電。ハイリビング、大阪の鳥三。
しかし奴等にはその自覚が全く無い。
井植時代に優遇されてたもんだからプライドばかり高くて、自分達の効率悪いやり方を改めない。
あいつらさっさと早期退職させろよ。

サービスに移ったとこ？

303
三洋電機販売で給料払えないから　サービスで給料を肩代わりしてる
だけで、サービスにの組織表や住所録にフィールドマーケティング統括部
って出てこないし、この部門の販売実績はサービスの期首計画に
含まれていません、サービスにとっては完全なお荷物部門です。
　そんな部署をサービスが引き取ったのも、三洋電機販売をつぶさない
為に首脳陣が無理やりサービスに押し付けたのではないでしょうか？

>>304
んでサービスは迷惑なのか…

>305
何の利益も生まない部署の人件費だけで一月でいくらになると思ってるの？

体質は変わっていない
社員、株主、消費者を欺いてきたツケが回ってきているだけだと思います
一日も早く売却先を探すべきですなｗ
決算も実態は大赤字。表面を取り繕う意味が三洋にはあるのでしょうか？
何のために、梶川を始めとするごくつぶしの組合人事の為だけだったと思います。
忠告しますが世間からは全くなくてもいい会社。
社員を大事にしない会社には１００％未来がないことに何故気付かないのか
不思議でなりません。何故社員を何万人も殺し何故再建する必要があるんでしょうか？
この疑問に対しまともに答えられない会社が再建する必要はないと思いませんか？

俺の仕事を取り上げ家族を路頭に迷わせた三洋電機は早く潰れろ。
おまえらは餓鬼畜生ではないか。

今は４月前と同じ仕事をして販売実績も三洋電機販売の実績になってるらしいけど
三洋電機販売はサービスの市場にて主に旧産機商品（業務用ショーケース
冷凍庫。冷蔵庫等）の訪問販売をさせる計画のようです。
　旧産機商品は代理店、特約店制度での販売は殆どだが、直販を主にしている星崎電機
に価格競争で負けている
　今更直販に切り替えようにも、営業マンの人数が桁違いに少ないので
フィールどマーケティング統括部に人員をあてようとして、直販用のパンフレットも作っている
売り上げが伸びれば儲けもの、だめでも慣れない業務機器の訪問販売で多数の人員を
自己都合退社に追い込めると踏んでいるのでしょうか？

>>291
在庫を香港経由で反射の倉庫に移しているってことか・・？

そんなこと、懲りずにまだやってんの？

いつも情報が発表前に外部に漏れてるじゃん。
でもこれは一般社員には理解できない事で良いんだよな。
会社には会社の都合ってもんがあるからな。
リークによって貴重なお金が手に入るんだから大事なこと。
（もちろん個人的に行ってるわけじゃない）

>>312
　>もちろん個人的に行ってるわけじゃない
　悦子は相変わらず、(ry

大卒で製造ラインの夜勤やってるやついる？

製造ライン自体に大卒いるのかな？

大卒で製造ラインの、しかも三洋のってホントに人間のクズじゃん

まーいねーな

【経済】三洋電機４年ぶりに黒字[5/23]

経営再建中の三洋電機は充電池などの売り上げが好調で、４年ぶりに黒字に転換しました。
三洋電機は２２日、２００７年度の決算を発表し、最終利益は２８７億円で４年ぶりに黒字となりました。
採算が合わない携帯電話事業を京セラに売却する一方、
主力商品の充電池やデジタルカメラの売り上げが好調だったことが経営改善につながりました。
創業家の井植一族が経営から身を引き、佐野精一郎新社長が社内改革を進めて１年余り。
三洋電機は、今年度から充電池や太陽電池事業など主力事業に設備投資の７割を集中させ、
２０１０年度には１，０００億円以上の営業利益を目指すとしています。
http://www.mbs.jp/news/kansai_GE080522210400117220.shtml


関連スレ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1211535481/

たぶんその黒字の記事は、
一部報道についてだよ。

巨額赤字、不正会計、違法配当などの
大騒動の果てに会社が得たものは、
取り返しがつかないほどの人材大流出の爪あと。

何も変わらなかったばかりか、
糞社員比率が以前より大きくなった。
ただ、それだけ...

去年度は三クレの売却益
今年度は携帯の売却益
来年度は・・・？

てか半導体の使用率アップ政策うぜー
外で売れないものなんか中でも使えないぜー
基本的にトップの考え方は間違ってる。バイサンヨーと一緒じゃん

アーア　佐古ちゃんこんなこと書かれてるよ

33 ：おさかなくわえた名無しさん ：2008/02/07(木) 00:28:27 ID:hxC2iuvj
大嫌いな上司が私の目の前でひき逃げに遭うこと

電池は過去最高の利益を上げているから、ここ２年ほどの間に泥舟が嫌だと逃げ出した香具師は居ても居なくても一緒ってことか。

そんなに簡単に黒にかわるかあ。部長がいっぱいいて。
あんなに部長の多い企業ないよ。
人件費にかなりかかってるよ。

家電は全くリコールあるし。10年前からリストラ初めて赤だから、そう簡単に
黒になるか　あやしい。

昇給の査定が良く判らん。標準？以上？未満？
まぁチョビットでも貰えただけでもマシとするか。

おーい今日もストーカーの川田ばばあ見つけたで〜
不正な行為しかしてないで〜

【鉄道】三木鉄道、最後の快走　乗客急増、グッズ好調［08/01/30］

92 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/05/21(水) 18:50:17 Z3ssaryr
Test


93 名前：名刺は切らしておりまして 投稿日：2008/05/23(金) 07:06:38 nW7t+JHe
ﾃｽﾃｽ


94 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2008/05/24(土) 13:06:01 KeMWaQMM
三木鉄道乗りたかったのに


95 名前：名刺は切らしておりまして 本日のレス 投稿日：2008/05/24(土) 13:08:33 bIo2OZbB
>>92
今日もオナニストさんが釣れましたｗ
川田ばばあさんですか？

おーいチーム不出来も救いようがない見たいやで〜

【音楽】「ヒデキ悲劇」西城秀樹が渋谷ゲリライベントに失敗

391 名前：名無しさん＠恐縮です 本日のレス 投稿日：2008/05/24(土) 13:25:22 WhWQGs2V0
不出来な秀樹は川田ばばあと行動をともにしている。


どうやら加藤な生き物のようだｗ

500+300円の春闘の賃上げで300円分もらってる奴いるの？
どこに消えたの？組合？

今年、主任に昇進しました

>>328
学歴は？

>>329
中卒です

>>330
組合関係？梶皮一家？でなきゃうそ丸出しジャンかｗｗ
当社は中卒は昇進させませんが何かのまちがいなの？

>>327
何度も組合から説明されたろーがバカかてめー
低年齢のところ、賃金が低い順に優先配分されるの！

まーチン上げしたところで、五月病で辞めてく連中だから、
会社側から見たら実質的には500円+30円くらいになってんのかも知れないんだけどね
みんな辞めないことを前提にした計算だからさ

>>323
ライン部長が沢山いるのか？　それなら大変だが
担当部長なら、まだ安いが

組合　「倒れそうになったらまた人切れば大丈夫です」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　
　　　　　　　　　　　 ,. -─- ､._　　　　　　　　　　　　 　 ,. -─v─- ､._　　　　　＿
　 　 　 　 　 　 ,. ‐'´　　　　　　`‐､　　　　　　　　__, ‐'´　　 　 　 　 　 ヽ, ‐''´~　　 ｀´￣`‐､
　　　　　　　／　　　　　　　　　　　ヽ､_／)ﾉ　　 ≦　　　　　　　　　ヽ‐'´　　　　　　　　　 　 `‐､
　　　　　　/　　　　 ／￣~`'''‐- ､.._　　　ノ　　　≦　　　　　　　　 ≦　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　i. 　　　／　　　　　　　　 ￣l　7　　　　１　 ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ　≦　　　,　,ﾍ ､　　 　 　 　 　 i
　　　　　　,!ヘ.　/ ‐- ､._　　　u　　　　|/　　　　　 l |/ !　! | ヾ ヾ ヽ_､l　ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､　　　　　　│
.　　　　　 |〃､!ﾐ＿＿__＿_ゝ、　　＿___l 　 　 　 　 ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿_|/ |　! |　 | ヾ ヾﾍﾄ､　　　 l
　　　　　　!_ﾋ;　 ￣￣|::::::::::::::lﾆﾆ〈:::::::::::|　 　 　　rｉ|::::::::::|ﾆﾆ|:::::::::::::|~.!＝=､ 　 ､__,._-─‐ヽ.　,.-'､
　　　　　　/｀ﾞi　　u 　｀ー―′　 .＼ｰ‐′　　　　 !{｀ー‐!　　l`ー‐‐′|::::::::::〉ﾆ|:::::::::::::|ニニ//ﾆ !
　　　　_／:::::::!　　　　　　 　 　　 r,,. ＼　　　　　　 ﾞ!　u└--┘　　u.ﾞ　!ー７　 |｀ー--′　　| ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、　　u 　,＿＿＿　／´　　　　　　　!、　⊂ニ⊃　 　 /!　 `ー´　　　　u　　 ;-‐i´
　!　 　 ＼::::::::::::::ヽ　　　　　;;;;;;　／　　ざわ・・・　 　 ヽ　　;;;;;;　　 ／　ヽ　 ⊂ニ⊃　　　 　/ヽﾄ､
　i､　　 　 ＼:::::::::::::::..､　　　 '''／　　　　　　　　　　　　 ヽ.＿__,.／　　//ヽ、　;;;;;;　　 　 　 　 ／ ゝ
　.! ＼　　 　 `‐､.　 　 `ｰ;--'´　　　　　　ざわ・・・　　／/ｲ;;:::::　 　 //〃　＼　　 __, ‐'　 ／　／ ＼
　 ヽ　＼　　　　 ＼　　 /　　　　　　　　　　　　　　　/　　/i:::::.　　 //　　　　　￣ i:::::　／　／

>>323
佐古なんて、工業高校卒で1500万円だぜ

高卒が管理職で、
大卒がまともな開発ができないのが
致命的原因のひとつだよなぁーー。

高卒なんか製造ラインに封じ込めて、
大卒を主体にすべきだったのに。

>>323
禿同。
朝から晩までパソコンの前に座って何をしているか
わからない糞担当部長が複数人いる。
　まったく、奴らのアウトプットって何なんだ？

高卒は会社の希望の星

中卒は金の卵

>>328
良かったね。
主任試験なくなって低ＩＱ主任増産してるから救われたね。

むしろ今まで昇格できなかったジジババしか昇格出来ていないがな

そうなんだよね。
逆にしかも顔が上に売れてる香具師だけ。
試験制度時よりも不合格者のモチベーションが激下がり。

基準自体が曖昧で余計にモチベーションは下がりまくりでつよﾍ(ﾟ∀ﾟﾍ)ｱﾋｬ

他人へ仕事を押しつける　＝　リーダーシップ

ですかって話

あのー、儲かってるカンパニーの某部門だけど。

3人主任になったんだけどさ、1人が40近く。お情けとしか思えない。

あと2人は、会社がコネでお願いして入ってもらってる研究室出身。

ていうか、その研究室ってずーっと上の役員クラスからの系列なので
それにこびた部長連中のごますりアピールだってのが丸わかり。
アホらしくてやってられない。他の奴らがかわいそう。

2人自体は別に能力ないとは思わないが、選ぶ方のやり方があまりにも露骨すぎで。
前のやり方のほうがまし。まさに「出来」レース。

あのーそのお情け40近くの主任ですが何か？

なんか昇格基準が余計にあいまいになったよな。
前よりももっとヒラメ化しないと上に上がれない。

三洋の中で昇進かどうだかこうだか虚しくないか？
世間から見れば何の価値もないんだよ。

40まで何してたんだよｗｗｗ
6〜8年も何遊んでたんだよｗｗｗ
役立たず!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>348
女遊びしてました
最近、女に役立たずと言われています

>>347
昇進しないと給料が上がらないから仕方ない

>>350
仰せの通り、この会社ではヒラと主任では給料は相当差が出る。
うちの部署（開発部門）でも旧帝大出がなかなか成れなくて、
ぼやいている。それにひきかえ、隣の間接部門では、高卒でも
上のウケが良ければ昇進しているみたいだし。なんか不透明。

主任としての仕事ができてないのに主任になった奴はたくさんいる
自分の仕事すら満足できないのにチームの仕事なんてできるわけないだろ
派遣より能力が劣る主任って一体なんなんだ？

主任とヒラの給料の差がありすぎなんだよ
間にもう一つぐらい階層をつくるべき
人事はアホ

同年齢のマジメ主任とヒラメ管理職では最低で200万円も差がある。
まあ、せいぜいヒラメどもに頑張ってもらおうや。

漏れは管理職だが、部下の経歴も基本給も格付けさえも
何も知らされてない。
どないせえ言うねんっ。
上司に言っても人担に訴えてもまるで埒があかぬ。
そのくせ「早よ一次面接しろや、ｺﾞﾙｧ」ときた。
こんな糞会社、クソ人事の中間管理職なんて、
やってらんね。
頑張ってくれている部下が不憫だが、
会社や人事がこんな体たらくでは、
漏れの立場では、どうしようもない。

そういえば、俺が一般職のときも、
オレの上司は、俺の職歴・公的資格・TOEICのスコア・基本給など、
何ひとつ知らなかった・・・

てか、オレ、スペシャリスト職なんだけど。
マネジメント職じゃないオレになんで部下がいて、
一次面接せなあかんねんっ。
もうね、めちゃくちゃすぎてでワケわからん。

キミたちの上司も、実はＳ職だったりして。

>>353
　>主任とヒラの給料の差がありすぎなんだよ
　主任と管理職のほうがありすぎ
　主任なんて残業の時間で差があるが、750万円程度
　課長になれば、1000万円超が多いよ

>>355
　ホントか？　
　ライン管理職は自分のライン傘下の部下の給与一覧があるはず
　俺は上司に見せてもらったことがある

　経歴は本人が確認するB4裏表の経歴表があるだろ
　人事にはその控えがある
　>>355はどこの部署だよ？　晒してみな

　最近なくなったのか？

>>356
　拒否しろ
　ライン長が自分の仕事をお前に押し付けているだけ

とーるちゃん、、、
    奈身市窪之庄田丁３０３４−１−４０９

損保ジャパン元総務部長はおまんこ大将

おまんこやらせろとおまんこまさぐる

三洋しかいないからわからないだろうけど、ここほど　課長主任部長多い企業ねえぞ。
人件費がかかってしょうがねえだろう

仕事なんかろくにできない部長とかきって課長もきって。
ほとんどパート社員で仕事は回る。

事務はな　営業もな

一部上場会社だからフツー

>>337
>朝から晩までパソコンの前に座って何をしているか
>わからない糞担当部長が複数人いる。

パソコンできるだけましなんじゃないの
うちなんか入力は全て派遣任せ 機嫌損なわすと頼んだ仕事ストップ

お前馬鹿か一部上場が、みんな契約社員か、パート及び派遣で事務まわってる
女子のな。

ここは、多すぎるだよ。３３７の言うとおりなんだよ。

こいつらに退職金払うとすると、それだけの資産が、この企業にあるか？

トップが馬鹿なんだよ。時代遅れなんだよ。社員が多いのは80年代のバブルの頃まで

お前は、この企業が週休2日で残業もなく休みが多いからいるだろうけどな
他の一部上場は、社員が契約社員、パート社員の事務の仕事までカバーしてるんだよ

何故かわかるか？？？それだけ金をもらうし退職金もらうからだ
これだけの人間に退職金払う能力は三洋にはない。

たまには他の一部上場の企業と話せ

外資は、1年後との年俸だ。実力次第だ。時代遅れもいいとこだ。

公務員ではなく　君は民間企業の人間だ　あほ

顔を真っ赤、という言葉思い出したｗ

派遣社員乙!

やっと年収６００万突破だよ。
やっぱ管理職にならないと１０００万なんて絶対に無理だな。
ちなみに課長職で幾らくらいもらえるんだ？

うちの親父は緑のおじさんやってる。年収８００万だと。
年取るとあんな職種が良いなあと思う。
毎日小学生の登下校を見守るなんてある意味格好良い。

暇な社員　もう　帰宅かよｗ
そして２ちゃんに書き込み終わりだな。

給料泥棒社員乙ｗ
最後に泣くのは、お前だ。家のローン教育ローン再就職できないよーー僕ちゃん

院卒で技術職以外は無理。ただの事務職は誰でも出来る事を
よーく　考えろ。数年後、私のスレ、その通りだと気づいても、もう終わり
（笑）

三洋は、それだけの力量がない。

サンヨーの洗濯機点検させてくださいってきて
二人できて質問してもわかりませんって。
素人よこすなよw
数だけこなせばそれでいいのか？

367は何が言いたいんだ？
社員じゃないなら何故ここに書き込むんだ？
何か理由があるんだろ？あ？

ここで教えてやってるんだよ。企業で金かかるのは人件費なんだよ。
企業は契約社員、派遣社員、パートに、とっくにシフトしてるんだよ。
事務なんて契約社員　派遣社員　パートで間に合うんだよ。
時代遅れなんだよ。１０年後も社員だらけの企業は死んでるよ。
いらない部署は即切る。社員に優しい企業だけど、これからはわからねえよ。
定年まで入れると思うな無能な社員。

課長で1000万って
どこのソニーだよ

>357
どう考えても課長と主任の額が反対だろ

時代遅れなんだよ。三洋は．。誰でも出来る事務等の仕事は契約社員、又は
派遣社員なんだよ。又は、パート
一番金かかるのが人件費！
退職金なんか払いたくないさ企業は、そのうちあっさり切られて行くよ。
10年後も、事務系の社員、新聞ばかり読んでる部長、課長がいたら笑える
それはバブルの時代、時代は代わっていくんだよ。
変わらないと思ってる三洋社員は馬鹿　シャープと提携とか黒字だとかで安心してる
馬鹿が

>>364
該当する奴ぁ沢山いるよ

言いたいことはわかるが

口だけ部長、ヒラメ課長
納期を短くするには、社員を残業させるしか知恵のない連中
長くは持たないから安心しろ

>>377
>該当する奴ぁ沢山いるよ

糞担当部長のほうか、機嫌損なう派遣どっちだ！

バブルのおっさんが多いためか
管理職が多いんだもの
なのにさらに増えていくから不思議だ
○○課長っていうポストの人がわんさか

>>375
悦子は課長時代で1200万円

元巨人のゴンザレス投手、落雷を受け死亡
tp://dailynews.yahoo.co.jp/fc/sports/giants/?1211803392

悦子にも、落雷が落ちますように！( ｀ー´)ノ

>>379
担当課長やら課長代理だな
ズーッと朝から晩まで座りっぱなしで
タマに電話してると思えば地区サービスに文句言ってたりするよ
あと課長とかは機嫌悪いと派遣に暴言吐きまくり
派遣トイレで涙目

ここの会社で課長が１０００万超なんて昔の夢話。
おっさん主任はそこそこ残業すれば１０００万楽勝。

>>355
担当課長か？

神様どうか人件費がかかる、おさぼり社員企業は早く亡くなりますように！

利益の出ない部署は、早くリストラされますように。

5年後には社員は出来る人間だけ残ってますように。

早く他の上場企業見習って事務作業は契約社員になりますように。

脳内社員乙

社内はヌルマ湯的な環境になってきた
出れば寒いがそのままではいずれ冷えるが
浸かっていられる湯があるだけましか

こんな風に感じている社員、役員が増えている

主任の俺が年収650万だからな

>>389
毎日残ゼロでっか？暇やのぅ。

いずれ派遣なんてもんはいなくなるさ
我々だけで回せるように日頃からがんばろう！
せめて16時間くらいは働けるように努力し合おう！

ひとりで16時間でも働けば？
がんばろうとか努力しようとしか言えないおっさんはさっさと首にしろ
首にして若い派遣を2人雇ったほうがこの会社のためだ

がんばるとか努力するとかは当たり前なんだよ
その当たり前すらできてないから、あんたが念仏のように唱えてるんだろ
具体的なこと言わないと最近の若い奴は付いて来ないよ

>>388

いつからヒラメは熱帯魚になったのか？
空気読めない ⇒ 水読めない 新語誕生ってか。

>>392
>首にして若い派遣を2人雇ったほうがこの会社のためだ
　わかってるのかわかってないのか　派遣を雇ってるのは派遣会社だ
　つまり派遣会社に余計な金を払っている
　
　俺の考えは契約社員制度を導入し、一般事務はすべて契約社員がこなす
　今の社員でも転勤NO、残業NOの社員は契約社員に格付け変更する
　年収500万円から250万円　これでもパートから比べれば高給だ
　該当するのは少なく見積もっても3000人
　差額250万円×3000人で75億円 これだけの利益が少なくとも出てくる

今までは興味なかったけど

http://www.tok2.com/home/searchingd/2124.htm

>>395
仮説が大杉ｗ

君、学生か？
これからも勉強に大いに勤しみたまへ

主任の俺は年収600万なんだが・・・。
一体みんなどんだけ主任が高給取りって勘違いしてるんだよ。

主任の最低給与×16してください
>>398は残業ゼロに近いことがわかる

>>395
労働基準法って知ってる？
ひょっとしてリアル小学生？

昨晩、JR大阪駅から下りの新快速に乗ったところ、
横にデカイ男が立っていて、よく見りゃ懐かしきバカボン。
無精髭をはやしてて、携帯をいじりまくり、尼崎で降りた。
尼崎に何かあるのだろうか？

尾行すべきだろ。

なぜに電車で移動？金は腐るほどあるだろうに。

>>401
このアマが先のヤロウ！
早く家に帰ってヤレ！

>>399
だから月10万円の残業しても年収720万にしかならんのよ。

＞しか
ヒラメは上しか見ないのかね

釣りに反応してどうするんだｗ

三洋の中で主任やどうだこうだｗｗ
負け犬の遠吠えにしか聞こえないな。
ヤクザ研修の被害者を救済すべきではないか？
組合のアホどもへ

平社員で主任や課長の悪口言ってる責任ない香具師が一番気楽でいいのかもな。
同年代の主任とも給料もそう変わらんし。

主任と非主任なら残業代他で下手すりゃ月10万からの差が出るだろーが

主任で頭打ち状態なら、チョロット残業して８００万だな。
はように昇格するこっちゃ。

この会社、数億円規模の横領をもみ消したり、虐めで自殺に追い込んだり、もうめちゃくちゃな状態だな。

http://mainichi.jp/select/opinion/newsup/news/20080528ddn005040045000c.html
パワハラは人殺し　ある女性の闘い

女性は０６年５月ごろ、同僚や上司に「伝票を切らず帳簿に残らないように出荷して、代金を何億円も使い込んだ社員がいる」と内部告発した。
これが始まりだった。間もなく上司に呼び出され、「偽証罪だ。会社はあんたの処罰を考えている」と、逆に責められたという。


０４年１２月２７日。「行って来ます」と言ったきり帰らなかった。翌朝、近くの漁港で包丁を胸に突き刺しているのが見つかった。

「一年間何をしたんだ　母さんごめんなさい。もうワカラナイ」。死後見つかったノートには、そう書かれていた。

鳥取三洋側は「会社の問題ではない」の一辺倒。

この会社の主任って残業代でるの？
普通、主任は裁量性だろ・・・

>413
主任は管理職（非組合員）じゃないから、残業代は出るのでは？
営業部門は殆どが大卒だから主任はわんさかいるよ

>>413
良いお会社にお勤めの様で。

>>413
ちゃんと残業代出てるで。サー残なんかないで。偽装管理職じゃないで。間違えるなよ。

>>415
> >>413
> 良いお会社にお勤めの様で。
そのようですね。旧財閥系の会社は主任と名詞に書いている人は
管理職の場合があるね。

主任で基本給３０万円で、概算年収５００万円？

部下なし担当課長で年棒６５０万円だときいたことがある。

それよりも、まともな仕事しろよ！。

>>412
出荷については問題なくパワハラがいけなかたっていう判決だよね

>>417
大手電気メーカー非管理職(組合員)ですが何か？

この会社のように三流電気メーカーは能力・成果主義じゃないから
社員が仕事もないのにいつまでも会社に残って
残業代を稼いでいるから
業績は伸びないのだよ

なんてやつだっけ？

半導体で、ＳＦＡ導入という名目で、
数年間自分の部署にも出社せず、出張旅費を稼ぎまくって
上司ですら居場所を把握できなかった奴は？

電機大手
　日立
　松下
　ソニー
　東芝
　富士通
　ＮＥＣ
　三菱
　シャープ

ところでここは？　電機中手？

主任がどうだこうだと騒いでるアホどもへ
ソーラの社長をしていた萩原が「俺は主任も、課長も、部長も社長もやった
それでいよいよ会長だ」とほざいていたときがあった。
とどのつまり偽装パネルで内部告発されドボーンｗ
こいつは高卒だったから若い時から肩書きに対する欲が以上に強い。
おまえらも萩原と同レベルのアホたちなんんだろうなｗ
三洋にはカスしか残っていないといわれる所以だなｗｗ

三洋電機は赤字の半導体から成長分野の太陽電池へ人員を異動させるため労働組合と交渉に入った。
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK200805270020.html

セル生産
二色の浜工場（大阪府貝塚市）
島根三洋（島根県雲南市）

モジュール化
二色の浜工場
東京製作所
滋賀工場（元洗濯機工場）
海外2拠点（ハンガリー、メキシコ）

お好きな所にどうぞ。
営業は・・・・・全国いろいろ。

いやならサレか？

>>423
鳥取といい萩原といい、この会社の異常さが現れている。
クズ社員どものいい見本や。

>>423
> ソーラの社長をしていた萩原が「俺は主任も、課長も、部長も社長もやった
> それでいよいよ会長だ」とほざいていたときがあった。
バカボンの回顧談
「俺は新入社員と役員だけをやった。それでいよいよ会長だというときに解任された。」

>>418
>部下なし担当課長で年棒６５０万円だときいたことがある。
　それは、最低限の規定な
　実際は、750万円ぐらい　悦子のように1200万円の場合もある
　

>>414
　>営業部門は殆どが大卒だから主任はわんさかいるよ
　工場部門は、高卒の製造ライン出身でも組合幹部経験なら
　すぐに部長になって、年収1500万円　ウハハ

>>413-414
　そんなことも知らないなんて　お前ら、派遣かwwwwwwwwwwwwwwwwwww

>>422
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　>ところでここは？　電機中手？
　
　聞くんなら、電機中堅？だろ
　だからお前は、派遣なんだよ

>>401
　愛人にでも会いに行ってたんじゃないか
　ところで、バカボンはまだ守口本社にいるのか？

便器王手です。

結局主任になっても旨みなし。

この会社、数億円規模の横領をもみ消したり、虐めで自殺に追い込んだり、もうめちゃくちゃな状態だな。

毎日新聞
http://mainichi.jp/select/opinion/newsup/news/20080528ddn005040045000c.html
パワハラは人殺し　ある女性の闘い

女性は０６年５月ごろ、同僚や上司に「伝票を切らず帳簿に残らないように出荷して、代金を何億円も使い込んだ社員がいる」と内部告発した。
これが始まりだった。間もなく上司に呼び出され、「偽証罪だ。会社はあんたの処罰を考えている」と、逆に責められたという。


０４年１２月２７日。「行って来ます」と言ったきり帰らなかった。翌朝、近くの漁港で包丁を胸に突き刺しているのが見つかった。

「一年間何をしたんだ　母さんごめんなさい。もうワカラナイ」。死後見つかったノートには、そう書かれていた。

鳥取三洋側は「会社の問題ではない」の一辺倒。

>>434
>>412と同じ内容だよ

横領についての事実はなくてパワハラに問題があったという判断だね

>>424
いきなり勝ち組に!!じゃなくて、組合と交渉したけど決裂しました、ってオチになるんじゃね？

>>434
ソースの内容とそれを抜き出した掲示板のカキコ内容の結論が余りにも違い過ぎｗ
つまりソースの内容を要約してない

>>424
洲本や東浦にも何かあるだろ!?

「一年間何をしたんだ　母さんごめんなさい。もうワカラナイ」

>>433
旨みしかねーよ

今年主任昇格の俺様が通ります

>>441
クズ野郎逝ってよし。

>>401
金だけは持っていそうだｗ
早く死ねばいいのに。
井植もしがみつきクズ社員も去れ！

ガンバレ！イワムラ！

>>427
そこそこ仕事のある部署では、課長の平均年棒は８００万。おっさん主任は
月給４０万として、40万×16ヶ月（ボーナス含）＝640万／年、プラス残業が
月１５万、×12ヶ月として合わせて８２０万。おっさん主任の勝ち。

>>445
この会社、36協定ないの？

>>445
課長は残業なしでもおｋ　だからやっぱり課長の勝ち

>>446
　36協定を会社と組合が締結してなかったら、残業自体できないだろうが
　しったかスンナ

就職板より↓　おい、本社人事　いまだにいい加減なことしてるのか
　　　　　　　い加減にしろ　悦子！　

21 ：就職戦線異状名無しさん ：2008/05/28(水) 12:35:48
ここは業績に関しては心配することないよ。
やってることも需要ある分野だし。

ただ、採用方法が適当すぎて、他社から落ちてきたor就職が難しい専攻の人間だらけになると感じた。
そんな同期でもいいんだったら、オススメだと思う。

課長はインセンティブボーナスが出ない分さらに主任より下がる

転職に備えて肩書はＧＥＴしておくべし。
世間では肩書きで判断されるのが現実。

>>434

残尿は「家族主義」とか言われてたけど、
裏を返せば、家族のようであることを強要する、
典型的な「パワハラ会社」。
嫌がらせ配転は日常茶飯事。

嫌がらせしたモン勝ち、の社風だな。
ま、金融屋にはどうでもいい話か。

−三洋ヌクヌク度ランク−

役員OB＞金融系現役役員＞その他現役役員＞役職者OB契約社員＞
役職者社員＞一般社員＞派遣社員＞･･････････＞ゴキブリ

PM11:10頃 青和小学校区　 40歳代の男
青い乗用車タイプ　 　　中学生（２年女子）が、塾帰りに家族の迎えを待っていると、男に車から声をかけられた。　

とーるちゃん！？？

>>447
目くそ鼻くそ状態でしょ。
どちらもいらないし間もなく転籍ｗ
ｂｙ金融

今年主任昇格の俺様が通ります
君達まだ担当？ｗｗｗ

>>445
おっさん主任は頭打ちだけど、課長は昇給する可能性がある

◇パラサイト化チェックリスト（三神万里子さん監修）

□　定年まで波風立てずに過ごしたい
□　給与カットされた分、働かないぞ
□　転職や起業で成功している同世代には正直、やっかみがある
□　でも、それが外国人なら別に焦らない
□　若手のコミュニケーション能力のなさに腹が立つ
□　体力に自信がなくなってきた
□　認めたくはないが、現場感覚が鈍ってきた
□　分からないことは、その場で知ったかぶりをしてやりすごそう
□　やり手の熱血漢タイプを見ると、思わず冷笑してしまう
□　実力のピークが過ぎていく。どうしたらいいかわからない
□　そういえば、しばらく公私ともに深い議論をしていない
□　これからの若い人は大変だ。自分は何とか逃げ切れるが
□　最大の関心は人事情報だ
□　今は自分にポストが回ってくるのを待っているところだ
□　若手の激務は自分には関係ない
　※「はい」が五つ以上でパラサイト化の「黄信号」、１０以上なら「赤信号」で、
あなたは重症です。

>>458
俺ん所は結構忙しい部署なんだけど、残業手当十分稼がせてもらってる。
うちのおっさん主任はヤリ手で、また残業も俺と同じ位やってるんで、
本人曰く、年下の課長よりかなり貰っているらしい。

営業は笑顔です。
笑顔がこわい支店長。
前支店長を島流しにした支店長です。
おお、こわ！！

もう10年位前の話だけど、業務時間中、全く仕事をせずに
ネットばかりしている主任がいた。

当時、新入社員だった私は、こんな奴、クビにすべきだと
思った。

その後、程なく、同じ部署の人が左遷された。左遷されたのは
その主任ではなく、その上司の課長だった。

あとで分かったのだが、その主任は、反課長派の首謀だったよう。
会社は恐ろしいところだと思った。


10年たった今、その主任は担当部長、課長は三洋を去っている。

好きな言葉は面従腹背

好きな言葉は他力本願

嫌いな言葉は金融連合

>>462
本社にありがちな話だね。
ネットばかりしてるおバカが出世してしまう
日本最大のおバカ会社。

精神年齢が幼稚園児レベルのそこらへんの軽薄おバカ学生が
そのままスーツ着て齢を重ねただけ。

ヘキサゴンのおバカタレントを見ても
「さにょはこんな奴ばかり」と溜息がでてしまう。

好きな言葉は虚偽欺瞞

好きな言葉は情実人事と報復人事

　32 ：就職戦線異状名無しさん：2008/05/31(土) 03:35:30
　三洋電機と沖電機とIHIに内定したらどこにいく？
　この3社は大手の最底辺だと思うんだが。。

>>466
>>469

「最底辺のおバカ会社」ということだな。

好きな言葉は私利私欲

嫌いな言葉はDNA

平ども乙

>>469
３社で提携したら結構いいぞ
eneloopタンカーとか、ザクでテレビ会議とか、

主任の俺様が通ります
君達まだ担当？ｗｗｗ

>>475

なるほど確かに「最底辺のおバカ会社」だな。

>>469

この会社を受けて落ちた奴なんか居るのか。
内定出してもまともな奴は他社へ行く。
選別できる立場じゃない。

地に落ちたな三洋は。
まともな奴は去るはずだｗ

おバカぶりは昔からだが、
最近は羞恥心まで失った。

　 　 　 　 　 l 　＼,ヽ　／　　　＼／
　 　 　 　 　 l:　　 ,,| Y　　　　　/　 ~ '' ‐　,,_
　　　　　　　 l　／　',: i　　　　/　　　　　　　~''‐ ､,
　　　　　　　 l,/　　　', i　　／　　　　　　　,.�� '"´',~''‐ ,,,
　　　　　　　 .l′　　　',',／　　　　　　,��"　　　　 ',　　 ~ '' ‐-　　、　,,,,,,,,　　>>475…。
　　　　　　　 .i~''‐､, 　 ﾞ　　　　　,.��"　　　　 　　　.',　　　　　　　　　　　　　　三洋から身を引けと言ったはずだ。
　　　　　　　 l　 ).　ﾞ''-､,　　,��'"´　　,-ー――┐　 ',　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　.l　/',　 <　 ~Y､　　　　 く　　　　 .／　　 .',　　　　　　　　　　　　　それが主任とはな。
　　　　　　　lﾞ /　',　 ＼_,'　~/i＼　　　'　-　'~　　　　　',
　　　　　　.,' /　 　',　　　　 /:i:　 ＼　　　　　　　　　 ,　>,
　　　　 .／／　　　ヽ､＿__/ /　　 　＼＿,,,　-　''　"　,,,j ',
　　　.／／　　　　　　',.　 　/　　　　　　　　　　　　　　) 　',
　 .／ ''　　　　　　　　 ',　　(､　 　､　　　　　　　　　 ∠,,;;;　'.,
　<'　　　　　　　　　　　',　　　 ~＿＿＿__,　　　　　　　　---＼　　　　　 __
　　＼　 　 　 　 　　　　 '., 　　 ＼,,,,,,,��" 　　　　　　　,�＝@ .／>'''r''i""""
　　　 ~ '' - ,,　　　　　　　＼　　　　　　　　　　　　,��"　,��"／　　＼i
　　　　　　　　~　" ''　――-＼　　　　　　　,��"　　,��"　 く_,,_　　　)|,⌒ヽ-
.　　　　　　　　　　　　　　　,,,／ﾞ' ,__,,,,… '___,　��;;"- ﾞﾞ⌒i 　r-;)　　/ |[⌒'''--
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　　　　　　　　　 /／- '''""""　　　 |　 | | | /ﾞ, --''"　 ＼__／ ／／

嫌いな言葉はやってみてから考えろ

♪しゅ〜ちし〜ん、しゅ〜ちし〜ん

何か事を起こそうとすると「なんでするんだ、必要あるのか？」
出遅れると「なんでしなかった、必要あっただろう？」いつも
結果論、これがこの会社の体質。

結果論というより、責任転嫁体質だね。
あとで責任追及されないために、
やれともやるなとも明言しない管理職が急増中。
だらだら会議も何かを決めるような発言を皆が避けるから。

部署の運営でも、わざと職務分掌や担当割を明確にしない。
問題が起きれば部下のせい、
成果が出れば自分の手柄。

>>484
>部署の運営でも、わざと職務分掌や担当割を明確にしない。

内部統制、完全にアウトだな。

漏れのおバカ上司はこんな↓感じ
「おまえ、ええ大学出とんねんから、これもお前がやれやああ！」
「もっと残業したらええやろォ！土曜日も日曜日も働けやあ！」
「ぜ〜んぶおまえがやったらええんやあ、それでオレもみんなも
　ハッピーになれるんやあ！」

ＮＨＫ　　　　　　　　　　【平均年齢】非公開 【平均年収】非公開
フジテレビ　　　　　　　【平均年齢】39.7歳　【平均年収】15,720千円
ＴＢＳ　　　　　　　　　　【平均年齢】49.1歳　【平均年収】15,700千円
日本テレビ放送網　　【平均年齢】39.9歳　【平均年収】14,270千円
テレビ朝日　　　　　　 【平均年齢】41.3歳　【平均年収】13,550千円
テレビ東京　　　　　　 【平均年齢】38.7歳　【平均年収】12,310千円
-------------------------------------------------------
電通　　　　　　　　　　 【平均年齢】39.1歳　【平均年収】13,340千円
-------------------------------------------------------
日本電信電話　　　　 .【平均年齢】39.1歳　【平均年収】 8,670千円
松下電器産業　　　　 .【平均年齢】43.1歳　【平均年収】 8,380千円
三洋電機　　　　　　　 .【平均年齢】39.7歳　【平均年収】 7,950千円
トヨタ自動車　　　　　　【平均年齢】37.0歳　【平均年収】 7,940千円
楽天　　　　　　　　　　 .【平均年齢】30.1歳　【平均年収】 5,890千円
不二家　　　　　　　　　.【平均年齢】43.4歳　【平均年収】 5,520千円

平均年齢がトヨタより少し高いとはいえ、
平均年収がトヨタ並みとは、俄かには信じ難い。
少なくともオレはそんなに貰っていない。
ソースを教えてくれ。

>>488
どこにデータがあるのかもしらんのか
んなもん、ねつ造に決まってんだろ

平均年齢 41.2歳 平均年収 6,020千円 　だよ

ttp://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6764

ほかも適当な値書いてるから

【ｺﾗﾑ】このままでは危ない!!日本の会社組織 ﾊﾟﾗｻｲﾄﾐﾄﾞﾙの憂愁 (毎日jp)[2008/05/29]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1212118058/

嫌いな言葉は自己責任

もーっ、とーるちゃんっ！社員名簿間違ってるよ！！
いくらとーるちゃんが工夕でもなんで窪之庄なんて縁もゆかりもない童話エリアにすんでんの
女家が地元の工夕なのかなーって思ってたらやっぱり学園死んでんだったのね普通そうだよね。
でもよく3.5Kも無茶なローンくんだわね。あの辺今じゃ半値以下よ。
３５年として月８茄子３５ってとこかしら、あと税修管で月３ってとこ？
しかも来年から金利倍！！どうすんの？！ゆとり破綻？？
弊社では任売物件も扱っているのでよかったら相談してね。
悪いようにしかしないから。もうけさせてね。

奈身市学園死んでん田丁３O３４−Iー４O９

>>478
組織としての体は失い
社員はていたらくの末、優秀な社員は去って行った。
三洋に入社したことが人生最大の不覚。

好きな言葉は　キックオフ
嫌いな言葉は　総括

支店長からのメール
特攻隊長とか親衛隊とか…

何を言いたいの？

朝枝徹

連邦兵A 「28万株の投売りが出たようです」
ゴップ 「かなりの売りだな」
連邦将官A 「とはいっても、相場全体を下げさせるには少なすぎる」
ゴップ 「狙いは三洋株のみ」
連邦将官A 「日経平均の続落、収まりませんな」
ゴップ 「ああ。永遠に厄介者かな、三洋株は」

　　　　　　へ、そそっかしいからよ・・三洋電機では臆病なくらいが丁度いいのよね

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ノ, ,.
　　　　　　　　　　　　　　　,.　　　 ,､-─‐‐----' `-'､
　　　　　　　　　　　　 ,.- 〃,.-‐'"　　　　　　 　 　 　 ｀'''- .,_
　　　　　　　　　　　　{ l | '"　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀''ー─‐'ﾉ
　　　　　　　　　　 　 ,ゝﾞ　　　　　　　　　　　 ／　/　　　　　　｀ﾞ＜￣
　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　 　 　 ／/ ／! !i ＼ ＼　 　 　 ＼
　　　　　　　　　／ ／　　　　　　　　,.-''"　/／　| | |　 ヽ　ヽ　　　 　 ﾞi
　　　　　　 　 ／／　　　　　　　　／ l"´￣0ﾞヽ､ l l ﾞi　　ヽ　　　　ヽ　 |
　　　　　 　 /／/　　　　　　 ／/　 　 ヽ､＿.ノ　/／!l＿　ヽ　　　　 ﾞi |
　　　　　　 !/　/ ／　　 ,.-'"i! /　∵∴　　　　／　　i!l　0ヽ,ﾞi　　　　 |!
　　　　　　 i!　l /　　　　| （ | /　∴　　 　 　 　 　 　 ﾞ､ヽ .ノ !　|　 　l′
　　　　　　　　l!　　　　　ﾞ､ ! ﾞi　　　　　　　　　 　 -､ ／ ∴/　/　　/
　　　　　　　　ﾘ　 　 　 　 `　|　　　　　　　,.---- .,　 i　　./ ／　 /
　　　　　　　　 |./　　　 　　/|　　　　　 ／　　　 　 ﾞi‐' -‐'"l　　　l_,
　　　　　　　　 从　 　 　 /i. ゝ　 　 　 l. 　 　　　　 /　　 /　　　／
　　　　　　　 ／ ヽ, 　　　| ﾞi　　　　　　ヽ￣ ﾞヽ､　/　　 /
　　　　 _,,.-く　　　 ＼　　i　`　　 ､　　　　` ---`''　　 /
__,､-‐'"　　　ヽ　　　　＼ ﾞi　 　 　ﾞヽ､ 　　 ー‐'' 　 ／
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ''- .,_　　　　ﾞ'- .,　　　 ／!
　　　　　　 　 　 ＼　　　　 ,..._ ｀'''- .,__,.-'"ﾞ'ｰ‐'"i　.|

空売りは、ぼちぼち良い頃だな、、
皆、電池ネタにも飽きた頃だし

電池ネタで一週間は秋田！

>>500
もうはまだなり
まだはもうなり

洗濯機　2回もリコールあったと思ったら　今度はエアコンかい。
サンヨー製品は駄目だ。
みんなに買わないといってた。口コミって怖いな。

この会社はパワハラが蔓延化してるの？

事務系社員は、社員3割　契約社員　パート　派遣7割が現状です。
地球に優しい三洋。三洋社員っていいなぁ。

いったい何人の部長にサインもらえばいいんだーーー。
部長いらね。つかえねえ。はんこ　押す為にだけいる部長　まじ　市ねｗ

>>503
エアコンリコール出たの？くわしく。

>詳細は、わからないが、量販店に連絡が来てるそうだ。
近々、新聞に掲載されるのではないか？？？

追記　量販店の知り合いから詳細聞いたが、またかぁ。。で忘れてしまった。
　　　申し訳ない　ドラム式の洗濯機が2回もリコールあったばかりなのにぃ。
　　　悲しい事はづづく。
　　　今度は何のリコールが来るのか楽しみだ。
そうだみんなであってこしようぜ。

>>504
はい バッチリ

>>507
ランプ点滅
異音

>>507
制御基盤の不調で、冷暖房の効きが悪いとか、、？
対応も悪いようだ
http://www.eakon.jp/cgi/vote/vote.cgi

白煙、発火は無いよな、、。

>>510
サンヨーエアコンの室外機の制御基板は、カバーもついていなく、ムキ出し状態だから経年劣化ですぐイカれてしまう。

でも、聞いた話しだと最近のエアコンではないらいしよ！

悦子　2ch降臨記念　1ヶ月

【いい加減にしろ！悦子】三洋電機についてPart70
418 ：目のつけ所が名無しさん[]：2008/03/23(日) 04:06:06
>>412、417

＞・・・頑張って成果を出し続けたのが・・
それは、気のせいつーのっ！お前らが早く出て行ってくんないと、次のステップに進めないじゃん。
この会社の事など、あんた達には全然気にして貰わなくっていいんだから、一日も早く早期退職に応じて下さいww

三洋電機：４期ぶり最終黒字　デジカメ好調で　
http://mainichi.jp/select/today/news/20080522k0000m020167000c.html

>514 先月の話題じゃん。
　　　家電は駄目駄目じゃん。赤の部署をきってリストラしたら、もっと黒に
　　　なるだろう。

>>515
販売ですね

此方のサービスは雰囲気最悪

支店長と課長が最悪だな

嗚呼南大阪三洋、解散　　

目に見える状態で三洋の崩壊始まる。
本社の鬼門にあたるTOP21の話だけど
いずれは第一ビルだけでの借家住まいで
社員全員派遣、役員も同様だとか。

http://www.sanyo.co.jp/ir/library/pdf/disclosure/2008/di-0530-1.pdf

三洋の役員の年収ってどんだけーーーー！！！

http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin.htm

>>520
うっしっしっ　わしゃ　がっぽり儲かったよ

高卒だといいんだよ

http://yy64.60.kg/yh33bbb/

>>518
三洋の家電の営業なんて無用の長物。社員もアホばかりだし。
電池だけの会社でいいんじゃないのｗ

それと宣伝部みたいのがまだ残っているのもおかしい。
元アドネット社長の野村だとかまだコソコソしているな。
こんなのも不要

株買い進めて、ＧＳが保有率24%越え。おめでとう！ＧＳ電機誕生。

>>504
しばらくのリストラによりまともな役職者・実力者達が去り、
そこに実力不相応のゴマすりヒラメが入り込んで
自己利益確保のためだけに権限をふるっている状態。

>>525
ゴールドマンサックスから改革専門役員が来る事を期待したいね
外資だからそういうのもいなくなっていくだろう

夏のボーナス80万くらいかな〜

派遣でここに来てるものですが、
いつも思うのですが、
ここの社員さんって頭の中全部筋肉でできてるんですか？
腕力でしかものを考えてないように思うのですが。

>>523
>それと宣伝部みたいのがまだ残っているのもおかしい。
元アドネット社長の野村だとかまだソコ!ソコ!しているな。
>こんなのも不要

ユニークな人材も定年前までに出て行ったが
1970年代までは三洋ではホコリの多い伝統ある部署
最後まで存続させたらどう？

早く、「煙草1箱１０００円」の実現を！

来年から、来月から明日から

先日、薬局で悦子さんを見ました
膣ガンジタの治療薬を買ってました

昔からの持病らしいですね
早く治るといいね(・ε・)/

おバカ本社のおバカ若手が、
おバカ学生のノリのままで、
仕事でおバカぶりを丸出ししている件について。

本社は、嫌がらせごっこで暇つぶし。
５分でできる仕事を延々とタライ回しさ。

本社はおバカとペテン師しか居らんがな。

sage

一方本社以外は、嫌がらせごっこで人員つぶし。
5か月かかる仕事を数週間で押しつける。

>>528
すばらしい。「やってみてから、かんがえろ〜〜」の精神が根付いたのですね

BUY三洋、５％給料カット、手当等のカット、昇給の遅延

なぁ過去にこれだけやって、かつ銀行の支援も受けて何で未だこの状態の訳？？

まぁ中に居て理由がワカルケドネ
色々とオワッテル
変更前の部分、変更後の部分、何を見ても良いところが無い

GSの意思を次の株主総会で発表してもらいたいね、三洋の人間の空論はもう聞き飽きた。海外従業員が大幅増加なのはなぜ？

海外の馬鹿金持ちに屑株売りつけるためｗｗｗ

>>538
あれ、黒字で万々歳だったんじゃないの!?

>>541
そんなん信じてんのｗｗｗｗ

>>541
俺が思うには
金融主導のおかげで間もなく経営再建でき
社員は給料増えて勝組みサラリーマンとして松下のように
社章を衿につけ自慢げに京阪電車で通勤できるまであと少し。
京阪のＯＬから「わー三洋の人だわ。すごーい」と言って貰える。
モテモテ三洋マンの復活だー
俺って虚しい・・？
・

>>533
>>536

本社も本社以外も嫌がらせごっこか。
最低最悪の陰険会社だな。

>>528
>ここの社員さんって頭の中全部筋肉でできてるんですか？

せめて頭に筋力があれば、
もっと考えるということをするのだろうが。
頭の中に筋肉すらない奴の多いこと！
思うに、頭の中が海綿体でできているようだ。

中の社員は他人蹴落として退職金もらうまで粘ることしか考えてませんからｗｗｗ

「池沼社員は病院に連れて行かないと」
「だから三洋に入院している」
「・・・」

さみしい話、サンヨーも終焉ってことかなー
残る物より去る者無くなるもののほうが多いようだし。
買ってくれるとこも出てこないし。

すでに終わっとるがな。

金融連合が生命維持装置を外さないだけ。
彼らが根本治療を施そうとしないのがその証拠。

会社の悪口ばかり言うな。
クズ人間には天国のような会社だ。
会社がなくなってクズどもが社会に放り出されてみろ。
社会不安が増大するではないか。
こんな会社でも存在意義があるんだよｗ

>>541
お前はマスタープランを聞いてたか？？
復活には３年掛かるシナリオだ

来期の見通しとか知ってる？？

それよりも、長期的に見て問題点がたくさんある・・
組織的な問題点、変更前も悪かった、変更しても改悪

>>550
俺が思うに社員を育てようとしてないこの会社は
つーか制度的に無理、なんで他の会社の失敗から学ばないんだろうね

>>552

だから、もともと学習する気も能力も皆無の
クズ人間の育成なんてやりようがないんだよ。
そんな高度な問題ではない。
未成年なら更生の可能性をある程度認めてやるべきだがね。
大のおとなになってもクズなんだから、
育成なんて無駄ムダ。育成の前に更生させなきゃ。
でも、会社は更生施設じゃないし。

だが、中には間違って紛れ込んだまともな人も居る。
そういう人は育成すれば成長し会社にも貢献するだろう。
この会社が問題なのは、まともな人が
まともであるが故に、ただそれだけの理由で、
クズ連中から嫌がらせを受けて冷遇され、
クズ連中がデカイ顔して跋扈していることだ。

まともな人にはそれに相応しい扱いをし、
クズにはクズ相応の扱いをすること。
これがまともな会社への第一歩だと思う。
現状はその第一歩すら望むべくもないが。

ここは、クズの、クズによる、クズのための会社なんだよ。

＞まともな人にはそれに相応しい扱いをし、
＞クズにはクズ相応の扱いをすること。

そしたらもっと冷遇されないか？？
キミのいうクズ人間を作ったのも体制
学習する気を沸かせないのも含めて

>>554
>キミのいうクズ人間を作ったのも体制

オレは「元来のクズ」の話をしたのに、
キミは「体制によるクズ」の話をしている。
反論になってないゾ。

元来、クズって
入社する以前の問題のこと言ってんの？？

それ、どこの会社でも大差ないから

>>556
クズにそんなことを聞いても
まともな答えなんか返ってこないから
聞くだけムダだよ

>>556
>それ、どこの会社でも大差ないから

仮にそうだとして、だから？

オレはこの会社のクズの話をしたのに、
キミは他社との比較の話している。
反論になってないゾ。

>>558
どこ行っても通用しないよキミ
支離滅裂

>>531
>膣ガンジタの治療薬を買ってました
それは、お母さんの
　痔にはボラギノール♪

十分反論になってると思うが
クズはここにしか居ないとでも思いこんでるのかな
特定の誰かの事を言っているなら話は別だが

>>561
>十分反論になってると思うが

思うのは勝手だわな。
「反論」の意味が分からんようだね。
無知無教養とは、幸せなんだねぇｗ

>クズはここにしか居ないとでも思いこんでるのかな

だから、ここのクズの話をしてるんだけどねぇｗ

いやあ、実に興味深い実験だった。
被験者のおバカくん、ありがとう。
では、おやすみ。

>>562
会社から居なくなってくれたんでしょ
心の底から、ありがとう

以後、本気で馬鹿馬鹿しいからスルー推奨

顔真っ赤だなｗ

>>564
つか理解できてないのはキミ一人だよ・・

面白いから泳がせてるだけ、それとも不都合なことが出てくると困る中の人ですか？

他に働く先の無い高卒淡路島人なんだ
察してやれよｗ

住道は癌の溜まり場。
携帯担当で京セラに移った那広課長も出報から自宅に監視カメラを備え付けてもらっていた。
京セラの人はしっかりしているから大丈夫だろうね。

自分は単なる１消費者なので、内部事情とかよく知らないが、三洋の作るものは好きだから、頑張って欲しいね

はいはい自演乙

>>560
悦子はもっと、重大な病気らしいよ♪

恒例の　ＢＵＹ　ＳＡＮＹＯ　って何ですか？
今年もやるの？

今年の夏ボーナスは１００万越えだなｗｗｗ

>>573
はあ？
クズの煩悩ｗ

三洋の中の人間は、永年、井植一族に都合の良い人がおいしい目を見てきていた。優秀な者でも井植の基準に合わない者はパワハラを受けただろう。

その社風はなかなか変えられない。そうやって生き残ってきたヒラメ達が既得権益を離したくないからだ。

金融屋のおかげで財務面で多少は改善されたかもしれないが、人を変えられなければ、更に悪くなる可能性も秘めている。

つまり、井植を追い出したのは、第一段階にしか過ぎないという事。

その下で隠れていた者をどうにかしないとこの会社は.....。

今テレビに前原久紀が出てたぞ。
（知ってるかも知れんが三洋ラグビー初優勝のメンバーの一人）
転職して警察官になったと聞きびっくり。
胡錦濤国家主席の来賓やもうすぐあるサミットの警護の最前線で頑張ってる。
そこにもラグビー部があって皆第一線で活躍してる。

夏のボーナスはいつ貰えんの？

>>576
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ
悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ　悦子　クビ

>>578
なぜそんなこと聞くの？
明らかに不審者だなお前。

http://ten-navi.com/lp_rst.php/co_id/5369/

たばこ
　　１箱（２０本の場合）を欧州並み（５００〜１０００円）にする
酒
　　現行の税率を品目別に１５０〜３００％にする
株・FXなど
　　現行の暫定税率１０％と廃止し、２０％に戻す
　　民主党案としては３０％にする
パチンコなど
　　換金時に換金額の１０〜３０％を新税とする
ガソリンなど
　　現行税率を品目別に３００〜４００％にする

たばこ
　　１箱（２０本の場合）を欧州並み（５００〜１０００円）にする
酒
　　現行の税率を品目別に１５０〜３００％にする
株・FXなど
　　現行の暫定税率１０％と廃止し、２０％に戻す
　　民主党案としては３０％にする
パチンコなど
　　換金時に換金額の１０〜３０％を新税とする
ガソリンなど
　　現行税率を品目別に３００〜４００％にする

二重ｶｷｺ
ついreloadしちまった

>>579
ところで悦子は今どこに？

>>582
酒やタバコは幾ら増税してもらっても良い。
タバコなんか1箱1000円で問題ない。
酒も300％にすればいい。痛くも痒くもない。

パチンコだけは絶対に反対だ。署名活動にサインしても良い。
パチンコの換金時に課税10〜30％なんて怒り心頭になる。

ある統計によると、世界123カ国の内、ほぼ70％の国が消費税率を15％以上としている。
日本より税率の低い国は2カ国、同じ5％の国は3カ国だけ。

今の福田内閣では「消費税を上げる」ことが事実上無理だろ。
ここは第二次小泉内閣を組閣して消費税を10〜20％にすれば良い。
ただ何もかもに同率10〜20％は異常。
海外の消費税の様に基本20％前後にして、
食料品には低課税（5〜10％）とするのがベスト。

>>586
まああまり高くするとヤクザが密売して大もうけして
力持つようになって治安が悪くなる
カジノや軽い麻薬を合法化して国が金儲けすればよいｗ

>>575
まさにその通り。
その代表が梶川や組合、人事の腐った奴らだったんだから。

このいびつな体質。
そのまんま

未払い残業とかあるの？

とおーるちゃん、、、、、、、、

ヤクザ研修で泣く泣く辞めさせられた者ですが。
今はどのような嫌がらせをしているのですか？

あとは父さんを待つだけ

>>592
ともよでオナニー

株主総会の案内来たが、今回は配当あるんだろうな

>>592
仕事を与えない、忘年会などに呼ばない、完全に無視する、悪口を言いふらす
そいつが来ると皆んな逃げる、発言を周囲皆で否定する。
やはり口を利かないのが応えるようなのでそれが一番多い
電話がかかってきても取り次がない・・・・
このような嫌がらせが組織的に行われている。ひどい会社です。

おい、高卒の役立たずをさっさとリストラしろっつーの

見るなら地域限定社員制度を導入して年収200万円程度にしろ
どうせ、転勤ないんだから善いじゃん

地元採用組の地域限定社員化は大賛成

>>596
嫌がらせする社員の家族を罵ったり、周囲がわざとミスをするように工作なども平然と行われている
ひどいのは忘年会などに出席すると会場の前でお前の予約はしていなかったので・・・・席はない・・・黙って一人で帰宅する人もいました。
同僚の女子社員の前で嫌がらせをしていたりしています。
三洋社員たちの恐ろしいのはまともな社員も皆んな見て見ぬふりをしていることです。
人心荒廃とはこのこでしょう。人間以下の社員がほとんどの状態です。

地震警報の電話機？

来年入るかもしれない者なのですが、ヤクザ研修とは新卒の研修なのでしょうか？ それともリストラさせたい人への、湾曲させた手段として「研修」の形をとっているものなのでしょうか？


怖くて眠れません。。。

一時期地域限定社員で採用って
新聞でてたけどもうなくなったんか？
ていうかやってたのか？

>>601
リストラ手段だよ。
どうして三洋に入社するのか、その理由を良ければ聞かせてほしいですね。
どうしてなの？

>>603
レスありがとうございます。

どうして三洋に入社するか、の質問ですが、採用の選考を受けた理由はデジカメ等を作りたいと思っていたのですが他社が落ちたためです。勤務地が大阪というのもあります。

あと、一般のメーカーと三洋を比べて良いところは、福利厚生がある程度ある、有給休暇を取れている、メーカーとして最低限の収入は確保出来そう、との理由があります。

ただここのスレを読んだり、選考のときの質問の内容などを思い出すと、辞退しようという思いが強くなります。

そんな甘い考えなら来ないほうが会社のため。
職場も迷惑ってもんよ。

そうですか。むしろあなたのようなモチベーションの高い社員もたくさんいるということでしょうか？それなら入りたいとも思いますが、話しの流れ的には、こき使えるようにしたい新人は優秀なほうがよいという意見がでてきそうと思っていましたが。少し見直しました。

ただ三洋の選考は他社と違い、三洋志望理由を聞きませんでしたよ？おそらく自分のような考えの新人は沢山出てくると思います。そのへんを見切れるように頑張って下さい。

>>606
>ただ三洋の選考は他社と違い、三洋志望理由を聞きませんでしたよ？

就職関連の体験記情報によると、「ここの面接時間は他社に比べ極端に短か杉」らしい
まあ、人事関係はアレだしなあ

何がしたいか
何ができるか
そんなの一切無視で売上重視の部署に配属するために
志望動機なんか訊きません
やりたいことや、やるきのある新人が来るわけない

>>604
>あと、一般のメーカーと三洋を比べて良いところは、福利厚生がある程度ある、有給休暇を取れている、メーカーとして最低限の収入は確保出来そう、との理由があります。
　あんたは、工学系の大学または院生だろ　有休とれるのは高卒と女だけ
　技術系の社員は毎日残業、土日休日もまともに取れないよ

>>602
　地元限定社員は高卒ばかり　だから高卒の組合幹部が潰したよ

いくら２ｃｈだからって、ここまで嘘八百書けるとはｗｗｗ
ジョークのつもりかも知れんが彼にとっちゃ一生に関わること。
言葉には気をつけてもらいたい。

嘘は800あるかもしれないが真実は8万くらいあるからな
火のない所に煙は立つか？

もし本気で入社しようとしているなら辞めた方がいいと思います。
デジカメの技術もいまや派遣社員のほうが優秀です。
残っているゾンビ社員にマイナスのイオン吹きかけられて、この会社の体臭に
間違いなく嫌悪感を覚えます。
あなたの将来を考えれば他社の方がいいとおもいます。
三洋に入社してどれだけ優秀な人材が辞めて行ったことか。
そのあたりの事実を知るべきです。

負の情報は辞めた（辞めさせられた）人の書き込みが多数
あとは現状に満足できてない人

フォローが少ないのは、満足できている人が少ないから
そう思ったらいいよ

＞いくら２ｃｈだからって、ここまで嘘八百書けるとはｗｗｗ
＞ジョークのつもりかも知れんが彼にとっちゃ一生に関わること。
＞言葉には気をつけてもらいたい。

そもそも嘘八百が書ける２chを参考に、一生に関ることを決めようとする彼に気をつけてもらいたい。

>そもそも嘘八百が書ける2chを参考に､一生に関ることを決めようとする彼に気をつけてもらいたい｡

間違いないです。2ch等の情報では、真偽の判断が自分の責任ですしね。
フォローしてくださる方もいることを知れただけでも感謝します。

>>604
>>606
604と606は同じ人？

何がもらえるかでなく、何がしたいかを考えてみたら。

まあ必死に会社立て直してる奴がこのｽﾚ見るわけないわなｗ
どう見ても会社工作員ｗ

必死な素人自称個人投資家だろ
ｽﾚで語ったって株価に影響有るとは思えんが

>>613
>もし本気で入社しようとしているなら辞めた方がいいと思います。
>デジカメの技術もいまや派遣社員のほうが優秀です。

まあ、
派遣→会社で純粋に技術的な業務に従事する→スキルがつく
社員→会社で派遣のプチ管理職業務に従事する→いつまでたってもスキルがつかない
みたいな現象は現れてますねえ

>>616
ここに書き込まれていることは嘘八百と思わないが。
社内報に載せられない事実がほとんどではないか？

社員にスキルが無いからスキルのある派遣社員を雇う
この悪循環で社内には知識が蓄積されないのだが
40過ぎたおっさんにこれ以上の改善を望むのは無理だな

>>622
>40過ぎたおっさんにこれ以上の改善を望むのは無理だな

もちろんそうなんだが
理系新入社員入社→派遣管理業→技術スキルなし→転職しようにもスキルなし扱い
をやってるとこもあるよなあ

戦争回避できてよかったね。
まぁ台湾が焦土になる可能性のほうが大だったけど。

首相は事実上、言葉を撤回した。

ソース：
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jun/14/today-p4.htm
（台湾の大手新聞、６／１４）

要訳：
尖閣諸島をめぐる領有権争いについて、行政院長（首相）劉兆玄
は議会答弁で、「日本との開戦も排除しない」と言ったが、
（６／１３の）午後は「こう言ったことはない」と修正した。

そして彼は、「平和的かつ理性的な行動は最優先です」、
「國防部（國防省）は領有権を守ることを固く決意したが、
言動は慎重にすべき」などと述べた。國防部長も、「
戦力には自信があるが、（この問題に巡って）平和的な
手段で解決すべき」と議会答弁で述べた。

取り敢えず、書き込んどくかｗｗｗ

諸君　政治には関与するな！　関心をもって、進むべき道、とるべき行動
だけに心せよ。

大刀とかのあたりが技術放棄して
技術派遣にべったり依存してたんじゃないの。

現状も一部の事業部で続いてるけど
俺の事業所も、派遣が不遜な態度で煙草すって
髪の毛染めて、ゲラゲラ笑ってるのを見るよ。

風紀の乱れの原因だろ。
ああいうのは全員クビにしろ。

できないなら、上申するだけだが。

そして>>626が技術仕事を全部引き受けてくれるんだよね。

そうだよね、ね。

>>627 自分らが出来ないことを、ただ輸入するとか
お前はどういう人間なんですか。お願いして手伝ってもらえよ。

必要な技術や人材なら正社員で雇えよ。
何をへ理屈いってんの、会社潰すのはお前みたいな考えの人間だよ。

5年後に自分の部署があるかどうか自信が持てないのが8割だと思う
そこで正社員を増やすことは馬鹿にはできない

派遣にも優秀な奴はいる。
秋葉の通り魔みたいなのもおるで。三洋には
白鯛も派遣ぽい感じだな。

>>611
>ジョークのつもりかも知れんが彼にとっちゃ一生に関わること。
彼って、誰

>>611
>ジョークのつもりかも知れんが彼にとっちゃ一生に関わること。
彼って、誰

秋葉原殺傷事件で7人を殺害した加藤智大って奴はクズだな。
大東亜戦争の原爆を思い出したよ。
普通の戦争は軍と軍の戦いであって決して一般市民を大量虐殺しない。
日本軍だって軍隊と軍事施設しか攻撃しなかった。
ところが米軍は実験的に広島の一般市民を無差別に20万人も殺戮した。
しかも3日後に長崎でも落とした。
この無差別殺人国アメリカが日本を裁いた。
まるで加藤智大が被害者を裁くような感じだ。

今まで色んな組織を見てきた自分が思うに、旧家電系(在阪鳥三含む)の人間が上にいってる部署はことごとく内側から組織が腐っていたように見えた。
同じことを思っている人いるかな？

旧部品もそうだけど．．．まともなのは海外だけだな

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　≪１００人殺っても大丈夫！
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

>>633
派遣社員なんて所詮クズじゃないの？
殺人こそしないが三洋の派遣も似たり寄ったり。

>>63
三洋社員なんて所詮クズじゃないの？
自分の手は汚さないが、コンサルや組合使って違法行為の数々。

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ' 　　派遣が人ではないのなら、法を守る必要もない
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/ 　　　　
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　　　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　　　　
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　 　　　　　革命家　加藤智大（２５）
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／

有終の美

死ぬ時期を見失うものは見苦しいものですね

三洋に来ている派遣社員たちも人生の落伍者なんですね。
元三洋社員でリストラされて派遣している社員も落伍者です。
正社員、非正社員の人格の違いは大きいです。
正直な気持ち、加藤と同じ。
勝組みだと騒いでいる奴はむかつきます。

派遣なんて低脳で社交性が著しく欠如していて正社員になれなかったカスだろ。こういうクズは権利意識だけは高いから今回のようなことになった。
派遣のゴミどもはまず自分が社会のお荷物でお情けで働かせてもらえてるんだという事実を自覚することから始めろ。

派遣の待遇が悪いってよく言うけどさ
そういってるやつに限って文句しかいわねぇのな

いっつも他人まかせで自分で何にもしない
今回の事件で待遇がよくなればってまさにクズの発想

そんなやつらには過ぎた待遇じゃねえの？

派遣社員どもへ
貴様らは人生の負け犬、まして受入先が三洋はダブルの負け犬であるが
やけを起こして殺人だけはするなよ。
関係のない大学生を殺めたりするな。誰も同情なんかしないし派遣社員への差別なんかはなくならない。
加藤は派遣の神ではないことを認識してくれ。

今回の事件で派遣の待遇が変わると思っている派遣へ。
派遣制度は俺も好きではない。しかしだな、
派遣は夢や希望を持っちゃいけない。
どうか一生下を向いて貧しい生活を送って下さい
どんなに底辺労働者諸君が声を挙げたところで、俺ら正社員が一つ一つ潰していくだけ。
世間はちゃんと分かっているんだ。
そんな底辺に落ちたのはｵﾏｲ達自身の責任だってね。
自己責任ってものに一つだって例外は無いよ。
若くして負け犬になった自分を怨むべきだし自分が何故そうなったのかはわかるだろ？
派遣が頑張っているから正社員のボーナスが出ているんだから、頑張れ。派遣はそのために存在する事を忘れるな。
諸君は一生奴隷であると認識して欲しい

※社員の不満を派遣社員へ逸らそうと必死ですが、生暖かく見守りください

江戸時代で言うところの士農工商エタ非人か？

エタといえば

【賃金】役員の退職慰労金を廃止　シャープ、株主総会提案へ［08/06/11］
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1213167197/

賞与の支給月数が確定したね。
やっとまともなボーナスがもらえそうだ。

　　　　　　　　　　_ｒ‐､_ノ＿＿__.ﾉ}　.ﾉ}　　　|
　　　　　　　　　　_」::::_ノ ﾐ　　　　　`´/ 　　　|派遣社員の負け犬のしつけ方
　　　　　　　　／ ﾚ '´　　　　　ﾐﾐﾐﾐ. 　＞　 　|　
　　　　　　　/ﾐ: /　　　　　∧　　　　　　 `ｒ 　|　とりあえす、悪いことをしたら鞭で叩くのよ！！
　 　 　 　 　|　/　 / _ノｉ／　 ＼ ｉ　　 ｉ ｉ　ｉ }　|
　　　　　__ノ　|　　|/`＜.　　　／＼ 　| |　|ﾘ　|
　　　／　／　|　　| ｒ::‐::ｭ｀　´ｒ‐::‐ｒ‐ﾊ/ﾚﾍ 　|＿_＼／_ _,ﾊ_　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　（.　 (　　　|　　| `--''　　　`‐‐'　{ {　　 ）　　　 // 　 ｀Ｙ´ ﾍﾟﾁ
＼.　＼　＼　 |　 .ﾊﾐﾐ: 　　 _　　 ﾐﾐﾉ ｉ!　 /　　／//
__,.＞‐'　　ﾉ／　　　}＞ｒ‐-´ｒ‐‐ ｆ´/ 　＼ヽ_ /　{_, }
　（　ﾐﾐ／/　　ﾐﾐ: /　　ヽ／＼／_＼ﾐﾐﾐ　}／＼／　　　　　ん！
ー'　 ﾐ　（　　　　/　　＿_ｒ‐､ｆ／.:.:＼}　　/:.:.:.／
っ　　 ／ ＼　　 ＼／.:.:.:ｒ=={=:ｭ.:.:／　　 `ｰ'`ー-ｲ
/　　/　　　 ヽ　　　＼.:.:.:`ｰ ＾ｰ'.:.{　ｉ ﾐﾐ 　＞‐＜´
､ﾐ / ｉ　　　／　　　 _/.:.ﾐ:.:.:.:.ｃ.::.:.:.∨ｒ‐‐ ､_＞ﾊ/
. Ｖ{　 　　 ｝　 ,..ィ´/へ.:＿_,..ィﾕ.ｭ‐:＼.　　　/
　　　＼　 ﾚ /:.:/ /￣ｉｰ^Ｔ ｢.:.:!.:.／＼}　（∨
　　　　 ＼　}‐ｲ く.＿｣┐.:.:.:|.:.:ｉ.ｲ　 :: ﾄ､＿＞
　　　　､_,ﾉﾉし' 　∨|　└ﾍ.二二|　ﾐ::.|
　　　　　　　　　　　|:::　　| 　　　|　　:.|
　　　　　　　　　　　|:-‐‐:| 　 　 .|　　::|
　　　　　　　　　　　|　　 :|　　　 .|　　:|

>>650
　携帯事業を売却に追い込んだ、悦子にもボーナス出るの？
　教えて、加治川さん！

大刀なんだけど、ここの派遣さんは残業も多く、結構貰っている様だよ。
ただ、スキルの無い方、当社を学校代わりにしている方は、早々にお引
取り頂いております。

ま、ランク付けるとしたらF級学校てな感じやな

業務用 IH クッキングヒーターからの電磁波 ICNIRP の基準値を超える強さ
http://www.google.com/search?source=ig&hl=ja&rlz=1G1GGLQ_JAJP275&q=IH+%E6%A5%AD%E5%8B%99%E7%94%A8%E3%80%80%E9%9B%BB%E7%A3%81%E6%B3%A2&meta=

電磁波曝露量最大値：64.14μT
　　　　　　平均値：0.57μT
　　　　一日曝露量：13.62μT

ある保育園で、調理師として働いているＡさんは、毎日業務用のＩＨクッキングヒーター
を使用しています。
このケースでは、自宅ではなく職場で計測器をつけてもらいました。

業務用ＩＨクッキングヒーターを使って作業をしていたのは、グラフに現れた
ピークの（1）と（2）と（5）と（6）。そして、最も高い数値を示した(3)は
ＩＨのフライヤーを使ったとき。いずれもピーク値で2.41（1）、5.28（2）、
64.14（3）、2.26（5）、2.27（6）という高い値を示しています。
Ａさんは一日被曝量でみても、13.62μT・時とかなり大きく、一般家庭での
ＩＨ使用者ケース１のＩさんと比べても12倍以上。同じＩＨといっても、家庭用と
業務用では電磁波の強さが桁違いであることがよくわかります。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html

ま、主任は定期昇給するけど、
課長は年棒制で減給する可能性があるからな

♪僕のツナギを知りませんか　行方不明になりました〜♪

社会のクズ＝三洋社員が派遣たたきですか。
なんと素晴らしい人格なんでしょう。
クズのくせにプライドだけは気高いんですね。
ぜひともそのプライドの根拠をご教示くださいませ。

主任の俺はボーナス100万

なんかいろいろ終わってるねｗこの会社

サービス会社でパワハラ発生中です

残念なお知らせだが
三洋ではパワハラは茶飯事

パワハラくらいでガタガタ騒ぐんじゃねえ
まじめに働け平どもｗ

おっぱい揉ませてくれる派遣さん募集！

派遣ってなんでそんなに自虐的なの？

奴隷だとか、差別されてるだとか、
恋人出来ないだとか、家庭持てないだとか・・・

そんなん本人次第だろ？
派遣で働くかどうか決めるのも本人次第だし。。。。

勝手にコンプレックス溜め込んで犯罪に走ってじゃねーよ！カス！！

このへんで派遣君の犯罪予告希望

屑同士が罵りあう姿って悲惨ですねｗ
終わってるこの会社ｗ

お前ら政治について関心ある？
なんかさ会社の無策みたいで嫌だね最近の国政は

＼(^o^)／　では、第１問！以下の中から、好きな政策を選びなさい。

●福田自民党の人権擁護法案＆在日朝鮮人の日本国籍 取得容易特例法案 ＼(^o^)／
●小沢民主党の在日朝鮮人参政権＆無条件に年金を供与 ＼(^o^)／
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼
　　　　 　／::::::─三三─＼ 　ハァ？　
　　　　／:::::::((（ ○）三（○）＼ 　どっちもダメに決まってるだろ！
　　　　|::::::::u :::::::::（__人__）:::: 　|　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　 ＼:::::::::　 　|r┬-| 　 ,／　| |　　　　　　　　　　 |
　　　　ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ .| | 　　　 　　　　　 　|
　 ／:::::::::::::::::::::　　　　　 　　 　　| |　　　　　　　　　　.|
　|::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　 | |　　　　　　　　　　 |

＼(^o^)／　ぶっぶー！残念！どっちも成立しますた！
続いて第２問！以下の中から、好きな政策を選びなさい。

●福田自民党の、「移民庁」設置、移民1000万人受け入れ ＼(^o^)／
●小沢民主党の沖縄一国二制度中国人3000万人入植マニフェスト ＼(^o^)／
　　　　　 　　　＿＿＿
　　　　　　　／::::::::::::::::＼ 　ﾊｧﾊｧ
　　　　　：／::::::─三三─＼ 　安倍・・・俺が悪かった！
　　　：／:::::::: （ 　）三（ 　）　＼ 　だからお願い、助けてっ！！！！
　　：　|:::::::::::::::::Ｕ（__人__)Ｕ::: |.　＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　　： ＼::::::::: 　|r┬-| 　 ,／.　| |　　　　　　　　　　 |
　　　： ノ::::::::::::　　`ー'´　　　＼ | | 　　　　　　　　　　|
　： ／:::::::::::::::::::::　　　　　 　 　　| |　　　　　　　　　 　|
： |::::::::::::::::: ｌ 　　 　 　 　 　　　　| |　　　　　　　　　　 |

ちゃらっちゃっちゃちゃちゃんっ
港の容子横からヨコハメーーー♪

あ

　　　　　　　　　　　 __,,,,,,_　,､‐''.''.'''''‐-.、
　　　　　　　　　,､＜'､_,',,／..:::::::: ;r': .; ､:.,ヽ
　　　　　　　　/ ' '' /　 /.......,.::::;:/::::::l::::l'ﾐ;:.ヽ
　　　　　　　　l '´　l　　l:::::::;'::://l:;／l::ﾉ､,_l:::l 働きた〜くな〜い
　　　.　　 _　,ﾉ／_,,,l､､､l:::::::l:/_l.,,,,,,,　'ﾞ ､,,_l::::|　働きた〜くな〜い
　　　.　／,r` ,-（　　 _ﾉ.:::::::l:l, '/// 　 /〃ﾞi::'､,_
　　　　'-ﾉ=ニﾆ二三:::::::::::ﾉﾉ- ..,　'､:ッ　_ノ-‐‐‐'''''''

1 名前： ドーシタイン(四国地方) 投稿日： 2008/06/18(水) 19:39:27.40 ID:nKryh2et0 ?PLT(12000) ポイント特典

日本交流協会が昨日、身の安全について日本人に注意を求める通知を出したそばから、現実に日本人小学生と母親が殴られた。

台中市日僑学校の放課後、日本人の母親 3-4人が子供を連れて公園で遊んでいたところ、公園に侵入した1人の中年男性が子供・母親全員を見境いなく殴打した。

学校は注意するよう父兄らに通知を出した。
警察は現在容疑者を捉え逮捕している。

＜中略＞

他の日籍人に怪我人が出ることを憂慮し、警察側は1週間続けて2名の警官をスクールバスの停留所に派遣し、予期せぬ再発を防止する。

■報道画面
http://www.tvbs.com.tw/FILE_DB/newsphoto/sunkiss/200806/sunkiss-20080618125618.JPG

■ソース
〈獨家〉風聲鶴唳！　台中日本小學童被毆打
http://www.tvbs.com.tw/NEWS/NEWS_LIST.asp?no=yu20080618124333

>>671
働かなくてもいい〜よ。　股を開けば救われん。

俺の又であればどうぞ好きなだけ使ってください

>>663
悦子　乙！

>>664
佐古　乙！

社員は賞与もらってる分、派遣より働くべき。
と
社員の時学び、有給なし。残業しました。
同じ企業にいるとわからない事ありますよ。
てか。ここに２ヶ月程　派遣で働き。。山洋終焉を思いました。
社員としての情熱が感じられませんでした。リチウム電池以外、家電なんか
結局半導体も駄目だし、家電も売れてる様子もないし。
黒字だしてる部門以外は亡くなると思われます。
その後リストラされ自分と同じ身分になると思います。
社員のみなさん定年まで、社員で三洋に居られると思いますか？？
※　企業で金かかるのは人件費だって事は、お忘れなく！

>>677 一部だけ見て全体を悟った風に語るなどと
おこがましいとは思わないかね？

普通はそう思っても、自分の視野の狭さを
心配するものなんだが、そうじゃないから今その身分なんじゃないの。

今朝、会社のロッカー室で着替えようとしたら、僕のツナギがありませんでした。
どうしたらよろしいでしょうか？

同じような経験をされた方いませんか？

あっ！！
時間です。いかなきゃ！！

派遣社員ってなんで派遣なの？
まともに学校行けなかったり。
普通なら正社員で就職するでしょ？
派遣の方に聞きたいんだけど
なぜ派遣しかなかったの？怠けたから負け犬になったの？

あなたたちってなんで三洋社員なの？
まともに学校行けなかったり。
普通ならもっといい会社に就職するでしょ？
三洋社員の方に聞きたいんだけど
なぜ三洋しかなかったの？怠けたから負け犬になったの？

どんだけ池沼な書き込みだよ。
もう少し勉強してきたほうが良いね。
そのままだと韓国人と間違われるぞ。

ボーナスいつ貰えんの？

>>681
正社員になんて事をいうのかｗ
タメ口叩くんじゃねーよ
悔しかったら正社員になってみろやｗ
負け犬＝派遣社員
たとえ三洋のような会社にしか就職できなかったとしても正社員。
派遣の負け犬は一生鳴け犬てことｗ忘れてもらっては困るんや。

>678
定年まで、あなたは三洋で社員で勤めれる自信ありますか？
　三洋に未来はあると思いますか？

あなたが何歳か、わかりませんが！

派遣社員を、いらないと思ってるのなら社長にでも人事にでも言ったらどうでしょうか？
派遣は仕事出来ないので社員で全部仕事しますと。どうでしょうか？

でさぁ、自分のやりたい職務につけなかったらどうするの？　＞　入社予定者さん

派遣＝負け犬
派遣＝落ちこぼれ

三洋社員（敗者）＞派遣社員（負け犬以下の落ちこぼれ）
なぜなら人生で闘ったことがない。

これは確実なことと思えるが。

落ちこぼれが正社員と同じ食堂で飯を食うこと自体が苦痛でなれない俺（正社員）

どうだろう？みんなそう思わないか？

秋葉の加藤のような劣等感は派遣なら全員持っていると思う。
よく社内で事件が起きないものだ。派遣はプライドも何もない人種だろう
正社員に対するコンプレックスをどこで発散しているのか？
とうぜん派遣社員より身分の低い風俗やらバイトなんかに威張るくらいしか発散
できないのんと違うか？

派遣？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>688
そう感じるのはあなたが派遣に対して、社員と同じ責任を押し付けてるから

>>685
それが理想だし昔はそうだった。
派遣は社員のボーナスの為に働く世の中にいつのまにか
なってしまった。

派遣に頼る時点で経営難じゃあないの？
社員は残業代ちゃんと貰ってますか？

ヨメの容子横からヨコハメーー♪

>>690
派遣の責任は会社の業績より社員の給料やボーナスの為。
責任を押し付けているのではなく、それは義務。
そういうことしか考えられないから落ちこぼれじゃないのかい。

おまいらは何を語りたいんだ？

自分が価値は他人と比較して見いだせるもんじゃないだろうに、何悪口ばかり並べてるの。
意味が無さすぎる。
派遣がどうとか言ってる奴は今すぐ会社辞めろ。
誰も困らないから。

>>695
正社員が困る。派遣が頑張ってくれないと給料もらえない。
それと人は他人と比べて自分の存在を確認するもの。
そんな宗教じみた理想論をふりかざす自体落ちこぼれじゃない？

　　　　 　　　　　＿j^⌒ヽ=､_r─､.
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　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

派遣は下を向いて生きるべき。
くやしければ正社員になってみろよｗｗｗ

　*　 ､-'ヾ'''ヾ`"''','､､ , 　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　_-'" 　　　　　　　　`;ﾐ、 　　　　　 　 ／:::::::::::::::::::::::::＼〜
　_-"ﾐ;ﾉﾘ人ﾉﾉﾍ/ﾘ;　`゛゛ ﾐ 　　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼〜
　>ﾐ/ 　 　　　　　　'γ､`　ﾐ　 　　　　|:::::::::::::;;;;;;|＿|＿|＿|＿|〜
　了| "~`､　 "~"` 　 {,',;　;} 。　　　　 |;;;;;;;;;;ノ∪ 　＼,) ,,／ ヽ〜
　"7 `⌒` 　　⌒　　　}ﾐ:. {　　　　　　|::（ 6∪ ー─◎─◎　）〜　
　　'|　　 /　　　　　　 ﾚﾘ*　　　 　　　|ノ　　（∵∴　（ o o）∴）〜　　
+　 i　　(　　　　　　　}ｨ'　　　　　　　　|∪<　∵∵　　 ３　∵>　　　
　 　`　　ｰ---　　　 /|` + 　　 　　　　＼　　　　　　　⌒　ノ
　　 　ヽ　￣ 　　　／ |__ 　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿_／
　　　 　`i､--　'´　　　|ｿ: 　　　　
　　　　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑
職業　　　正社員　　　　　　　　　　　　　　　　　派遣
彼女　　　あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　童貞
学歴　　一流大卒　　　　　　　　　　　　Fラン卒・高卒・高校中退
趣味　　ドライブ・ゴルフ　　　　　　　　　アニメ・ゲーム・２ch

三洋の社員は劣等感の塊なんでしょうか？？？
上記にありましたが、士農工商の農民ですか？
あせる気持ちは、わかります。あなた達も、いずれリストラされるでしょう。

ここの社員は定時で帰宅出来てうらましぃです。休みも多くてうらやましいです。
ピンクのシャツが羨ましいです。土日出勤もなくて羨ましいです。
リフレッシュ休暇が、あって羨ましいです。
女子社員事務員が派遣から引継ぎ3週間もあるのも羨ましいです。
いいなぁ　いいなぁ　自分の社員の時は、そんなのなかったですから上場企業でしたけど
大手○ＴＢ旅行会社の社員の友人は毎度22時まで残業となげいていました。
賞与のみかえりは仕事量です。
日立の研究所に勤める弟も毎日午前様となげいています。
そんなものがない。三洋の社員は公務員みたいでホント羨ましい。

※そんな三洋社員になりたかった。。。。（涙

>>700

定時で帰宅できる職場は研究所、工場には存在しないと思うけど、何処の話ですか？

>>688

あなた自身が社会的地位の低い人を見下す事でプライドを保つタイプだからそう考えるんでしょう。
自分の卑しさがにじみ出ていて良い文章だと思います。

本当です。三洋社員は公務員のようだ、羨ましい。
なのにナゼ？三洋社員は愚痴ばかり言ってるの。
派遣や会社の悪口を言う前に働いてほしいです。

※そんな三洋社員になりたかった。。。。（涙

>>701
> >>700
>
> 定時で帰宅できる職場は研究所、工場には存在しないと思うけど、何処の話ですか？
おもろ。定時に工場からゾロゾロ帰っているのは派遣社員ですか？

士農工商の件ですが、あんた達、社員は農家出身でしょ？（笑　派遣の自分は両親ともに武士家系ですが。なにか？
で今、農民出身の社員に馬鹿にされてるのは当然ですね。歴史上　虐げられたから現在、派遣を虐げてるですよね〜
育ち悪いわ。やっぱり農家は劣等感の塊で。。

＞704　そんなに日立の研究所に行きたいのですか？
　　　　　てか三洋の派遣社員は加藤みたいに派遣きられる、うんぬんより
　　　　　楽ちんでうらやましいんですよ（笑
　　　　　勘違い　
　　　　　てか心配しなくても、君達も派遣社員になるから。安心して
　　　　　早く寝ろ。終身雇用は、もうないから。。。うれしやろ。
　　　　

怖い怖い執着してる社員に刺されないなように派遣社員は気をつけてくださいね
彼らは、いつ首になるか心配で心配で派遣あおってるだけですから。
ようは、かまってちゃんだから相手してやってネ！
★帰宅時きをつけようね。ああ　こわ。刺されそう。

>>696

私は社員に向かって辞めろと言ってるんですよ。

オレは派遣さんに感謝している口、うちの派遣さん良く頑張ってくれる。
彼らが居なけりゃ、オレ毎日午前様になってしまう。だれだ三洋社員は
定時退社している,土日出勤無いとか言ってるのは、そんな事業部は即
解散して下さい。

残業が美徳みたいに語られているが
社員はすべて年俸にして残業代は込みでやるべきだ
この会社生活残業多すぎ

>>709
長時間残業しているのに赤字出してる部署は即解散してください☆ミ

派遣の愚痴不満は当たり前ではないか。
落ちこぼれなんだから
だれも同情はしない負け犬には。
人生の敗者であることは明確である、
おまえらは負け犬同士で傷を舐めあっていればいい。
会社や正社員の事をとやかく言う権利はない。

50歳まで確実に働ける会社の正社員なら圧倒的に正社員の勝ち
50歳までもたない会社の正社員は、もはや正社員の意味なし。

正社員も地獄、派遣も地獄

派遣は変なプライドは捨てるべき。
社員はお前らが考えてるほどお前らのことは眼中に無いよ。

>>715
ﾜﾛｽｗ必死だなｗ

どうしても話を「派遣対正社員」に持っていきたいやつらがいるようだな。みんなのせられるな。一昨日の朝日の記事によると配置転換ね名を借りた大リストラがまもなく始まる。気を確にもて。

>>717
いまのうちにトラックを借りられないように規制をかけておくべきだな

>>717
会社は硫化水素の社内持込を規制すべきだｗ

おれムトウハップもっていくから誰かサンポ、、、、

必死になって携帯から書き込むのはやめて下さい。
ボタン１回押し忘れて「の」が「ね」になって文章が繋がらなくなってますよ〜

なんで携帯から書き込んだら必死に書き込んだ事になるんだ？

煽るのは止めてもらいね。

三洋はいつボーナス貰えんの？

株主総会後

>722
お前もなｗ

人間は多少のコンプレックスがないとダメになる
コンプレックスこそ躍進への原動力なのだ
　　　　　　 by 加藤智大

鳴り物入りで立ち上げた国内販売会社、本当ににっちもさっちもいかないようね。
近々、50〜60人の社員を又々サービスに押し付けるみたい。
サービスは100％子会社で、人件費が増えて赤字になっても単体決算が外部に出ないからねー。
上手いこと考えるもんだ。

>>717

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼ 　　　もはやこれまで！
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj 　　む、無念でござる･･･
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._

　　　　　た の し い 人 生
　　　　　＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
..　　　　　 ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

おまえら頑張れ。企業ネタ。ヤマダ電機、損保ジャパンと、あらそっている。
２ちゃんで1番多いスレが出来るのが三洋を一流企業にする為の原動力だ
ヤマダ電機　損保ジャパンに負けるな。

>>717
また、こんなシーンが会社のあちこちで始まる…

　　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ…
　　　　　　　 ／￣￣＼　　　
　　　　　　／　　　 　　 ＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|:::::: 　 　　 　　｜　　　／　　 　 　＼
　　　　　.　|:::::::::::　　　　　｜　 ／ノ　　＼　　　 ＼
　　　　　　 |::::::::::::::　　　　｜／　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　　 ＼ 　ﾎﾞｿﾎﾞｿ…
　　　　　.　 |::::::::::::::　　　　} |　 　（__人__）　 　　　 　 |
　　　　　.　 ヽ:::::::::::::: 　　 }　＼　　.｀ ⌒´|'|　 　　　 ／　
　　　　　　　 ヽ::::::::::　　ノ　　　|　　　　　 U　　　　＼
　　　　　　　　/:::::::::::: く　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――





　　　　　　　 ／￣￣＼　　　
　　　　　　／　 ノ　　＼＼ 　　　　　＿＿＿_
　　　　　　|　　／ﾟヽ／ﾟヽ |.　　　 ／　　 　 　＼
　　　　　.　|　　 （__人__）　|　　／　　ノ　　＼　 ＼
　　　　　　 |　　|'|｀⌒´ﾉ　 | ／　　/ﾟ＼ 　/ﾟ＼　　 ＼　
　　　　　.　 |. 　U　 　 　　} |　 　　　（__人__）　　　 　 |　
　　　　　.　 ヽ　　　　　 　}　＼　　　.｀ ⌒´|'| 　　　 ／　
　　　　　　　 ヽ　　　　　ノ　　　|　　　　　　U　　　 ＼
　　　　　　　　/ヽ三＼´　　　　|　|　　　　　　　　 | 　|
-―――――|:::::::::::::::: ＼-―┴┴―――――┴┴――

黒字以外の部署の社員は今後どうなるんでしょうか？？
教えて下さい。

44 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/02(月) 22:17:07  ID: Be:
    奈身市学園死んでん田丁３O３４−Iー４O９

345 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/03(火) 18:22:58  ID: Be:
    朝枝徹

346 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 00:28:55  ID: Be:
    ヨメの容子横からヨコハメーー♪

347 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 15:07:04  ID: Be:
    またまたつまらないオヤジ臭いネタでごみんね。とーるちゃんっ。

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　　　　　　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　 赤字部門社員たちよ、犬死するくらいなら、俺を思い出せ！
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 / 　 　でっかいカウンターパンチを食らわせてやろうぜ！
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　　革命家　加藤智大（２５）

また配置転換ね名を借りた大リストラが始まるのか？

　__[警]
　　(　 ) ('A`) 　
　　(　 )Ｖノ ）
　　 | |　　| |

生き残り椅子取りゲーム＆鶏小屋とか大変だねｗ
中の人たちｗ

真の意味で能力のある人間はどこに配置されても必ず頭角をあらわす。
逆に能力は低いが上へのゴマスリで生き延びている人間は周りの環境が変われば潰れてしまう。
配置転換によって、能力の低い社員は自然淘汰される。
人事の狙いはそこじゃないの？

逆だろｗ無能な役員は自分に取って代わらない無能ゴマスリを好むものさｗ
有能っていないだろｗｗｗｗ

いや、ウチの会社にだって少数ながら部下の能力を伸ばそうとしてくれる上司は確かにいる。
現在の部署でゴマをすらない為に埋もれている人材でも、そういう上司と巡り会えばきっと能力を発揮できるんじゃないか。
逆の場合も有り得るのが恐ろしいけど。

>>739
いまやトキより絶滅危惧種だろ

閉塞（へいそく）感がある今の日本経済を元気にしてくれそうな人は東国原英夫宮崎県知事−。
フジサンケイビジネスアイが首都圏在住のビジネスパーソン1500人を対象に実施したアンケートで、こんな結果が出た。
2位は小泉純一郎元首相、3位は孫正義ソフトバンク社長で、
夢の実現に向け既成の枠組みを突破できる確かなビジョンを持ったリーダーの活躍を期待しているようだ。

調査は、20〜69歳のビジネスパーソン（一般社員男女各500人、管理職300人、役員・経営者200人）が対象で、
マーケティングリサーチ最大手、インテージの協力を得た。

アンケート結果によると、全体の80.3%が今の日本経済には活力がないと感じている。
そんな日本を元気にしてくれそうな人は、
政治の世界では東国原宮崎県知事、
経済では孫ソフトバンク社長、
スポーツが米大リーグ・マリナーズのイチロー選手、
文化・芸能の分野では劇作家の三谷幸喜氏が1位となった。

全体では
（1）東国原英夫15.2%
（2）小泉純一郎8.2%
（3）孫正義6.9%
（4）星野仙一5.5%
（5）麻生太郎4.7%
（6）イチロー4.5%
（7）浅田真央4.3%
（8）島耕作（漫画の主人公）4.1%
（9）小沢一郎4.0%
（10）石原慎太郎3.0%
−の順だった。（敬称略）

ソース：MSN産経ニュース
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080619/biz0806191814012-n1.htm

何処の会社にも仕事しないダメ人間は少人数いるものだ。
だけど三洋社員の仕事しないダメ人間の割合は多すぎだと思う。
だから三洋社員はバカにされるんだ！！
仕事ができて常識のある人だっているのにカワイソウです。
今、このダメ社員達をどうにかしないと三洋の寿命はドンドン縮まります。
派遣社員は負け犬だと言ってる三洋社員！
三洋社員達は高齢の人が多いのにリストラされたらキット
日雇いの派遣かバイト程度でしか就職できない人が多数でしょ。
どん底の負け犬人生です。
そんな三洋社員はどうするの？

>>723
悦子のボーナスは250万円らしいよ

>>723
今年は派遣にもボーナス出すんだって？

>>743
梶皮といっしょに会社から金を吸い取り逃げ切れたバカカップルにおまえは
いつまで粘着しとるんや。
そんなことより間もなく大リストラが始まる。
どうするんだよ、お前さんは？電池じゃないだろ？
住道のどこかのアホよｗ

いやはや酷いスレだ
何を食ったらこうなるんだろう。

まずい残業食

>>744
派遣は立場を知れっつうの

なら食うなよ、デブ。

>>747
> まずい残業食
残業食を食べるために残業。
残業代を貰うために残業。

もう少しきちんとした開発がしたいと言ったら、
飛ばされてしまった。

　　 ┏┓　 　 　 　 ┏┓　 ┏┓　 　 ┏┓　 　 　 　 　 　 　 　 ┏┓
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┃┃┏━┛┗┓ 　 　┏┛┃┃┃　 　
┃┃┃┏┓┏┛ 　 　┗━┛┃┃　 　
┃┃┃┗┛┃　 　 　 　 　 ┏┛┃　 　 　
┗┛┗━━┛　 　 　 　 　 ┗━┛

　　　　　　　 　 　 　 , -‐-'´ー- ､._
　　　　　　　　　　,､' : : ,:-'´: : : : : : :＼
　　　　　 　 　 ／: : :／: : : : : : : : : : : : ＼
　　　　　　　 /:/ : /: : :, : : : : : :/: : : : : : : ヽ
　 　 　 　 　 !': : :/: :／;.､=7;､イ;i: : |: : : : ､: ヽ
　　　　 　 　 !: : /': :'´ ;| 'iｧz;､,'ﾄ|: :/;ｲ: : : }: i l
　　　　　　　 !: : : : : : :{ 　`''゛'｀ !/'´/ｲ;ｨ:/: ﾘ'!
　　　 　 　 　 '; : : : : ;|ヾ　　　　　,ｨ')y'/;ｨ:/ >>751
　　　　　 　 　 ヽ:|'; :{ﾍ 　 　 _ 　 ゝ./!'´ !'　　　そうやって　　
　　　 　 　 　 　 /' ヽ! ､　　　´,. ィ':i/　　　　　　嫌なことから
　　　　　　 _,,..../　　　 /｀ ‐' ´l／ﾘ゛　　　　　　逃げているのね
　　　　　　ﾉ　｀丶､　　{、　　 ´
　　　　　/ ' ‐- ､ 　 ＼ﾄヽ、
　　 　 ,ｲ;;;:::､:_:::::::｀ヽ､ _＼!｀)、
　　　 i;/　　　 ヽ::::::::::::', ｀>ヶ､:>
　　 　 !　　　　　'､:::::::::::',∨|:ﾊ! ',
　　　 /　　　　　 iヽ､:i::::::',. |:| ';〉 i
　　　/　　　　　 l 　 /::::::::',.L!　';. !
　　 /　　　　　　| ! /::::::::::::l　　ハ
　　/　　 　 　 　 V::::::::::::::::l / /　 ',
　 /__,.､ -‐┐　　 l::::::::::::::::l　/　　 ,〉
　　　｀|　　　'7:ｰ‐'､:::::::::::/ /|__／|
　　　 |　　　 |;;:::::::::）:::::::〈　|:ヽ　 |

富士通も三洋の後を追っています。

富士通、半導体工場を７月下旬全面再開　地震で一時停止
http://www.asahi.com/business/update/0619/TKY200806190264.html
半導体子会社「富士通マイクロエレクトロニクス」の岩手工場が７月下旬に生産を全面再開できる見通しになった、
と明らかにした。一部の生産は６月末にはできるようになるという。

でも保険には入っていた

柳専用スレッド5
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/bobby/1213010766/
　　∧ ∧
　　(,,ﾟДﾟ)　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　/　　|＜　2ちゃんねるでも五本の指に入るあの有名コテハン「柳」にリアルタイムで会える！
　 （,,＿/　│ 今が大チャンス寄ってらっしゃい見てらっしゃい。背骨を抜いたら立ってられへん！
／ 　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
よ〜しよしよし
よしよしよしよ〜し
かわいいかわいい
　　　∧ ∧ ←柳
　　（　・∀・）
Ｏ　⌒ヘ⌒Ｏフ　))
（ 　　（ 　´ω｀） ←ひろゆき
　しー し─ Ｊ　

特に馬鹿なコテハン大歓迎！例：ストライク ◆Nmg4.G.OXY

>>745
悦っちゃんの命令で書いてるのwwwwwww

ママさん社員や年増の女社員を辞めさせて、有能な派遣社員を請負社員を
正社員にしよう

それが、三洋復活のキーポイント

>>758
　そのとおり
　日本が復活するためにも、有能な社員に活躍の場を！

>>745
　おまえのようなやつがいるから、三洋は良くならん　死ね
　何が逃げ切っただ？
　悦子はしつこく三洋社員だろ

派遣社員は、派遣だから忍耐できる。
期限が来て、更新を拒めば別な会社にいけるから頑張れる。

三洋の正社員になりますか？、それとも、別会社に派遣されますか？

>>758
> ママさん社員や年増の女社員を辞めさせて、有能な派遣社員を請負社員を
> 正社員にしよう
> それが、三洋復活のキーポイント
>
でも、派遣会社が元ママさんや年増の女を送り込んでくるのですが

秋葉原に行きます。
さようなら

>>763
> 秋葉原に行きます。
> さようなら
おめでとう。秋葉原の端の販社に飛ばされたのですね。

>>764
> >>763
> > 秋葉原に行きます。
> > さようなら
> おめでとう。秋葉原の端の販社に飛ばされたのですね。
もしして、あの事件があった傍の
　　　　　　　秋葉原ダイビル8階　デジタル技術研究所
ですか？

そういえば数年前リストラがあった時、近所の人って三洋の事よくしってるのね。
東京製作所の人が鬱病になったり薮塚温泉の山奥で自殺したって。
三洋の社員よ。自殺は、すんなよ。特に電車の飛び込み金かかるからな。

派遣を使うとこは停滞してる。

人件費かかるのは、どっちでしょう？
派遣社員　黒字出せない社員　　どっちでしょうかあ？

社員　今からでも遅くない、人事に、つけとどけしろ。リストラされるよりは
ましだろう。

ttp://www.nikkei.co.jp/news/shasetsu/20080618AS1K1800218062008.html

344 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/02(月) 22:17:07  ID: Be:
    奈身市学園死んでん田丁３O３４−Iー４O９

345 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/03(火) 18:22:58  ID: Be:
    朝枝徹

346 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 00:28:55  ID: Be:
    ヨメの容子横からヨコハメーー♪

347 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 15:07:04  ID: Be:
    またまたつまらないオヤジ臭いネタでごみんね。とーるちゃんっ。

>>767 それはあると思う。彼らが悪いのではなくて
どうしても自由に動けないからそうなる。

社員に対して敵意むき出しの派遣どもは、そんなに三洋嫌なら他の会社行けばいいじゃん。
社員で三洋のグチを行ってる香具師より、さらに情けないのう。

>>772
はげどう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ , -―-､
　　　　　　　　　　　　　　, 'ﾆニﾆ､::::(0::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　　　　　 ￣￣ヽ':::::::::::::::　　ヾ みてごらん>>772を　あれが三洋社員だよ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）:::　 ....　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　::::::::::::::::::ヽ
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　　　　　　　　　　＼ｦ'⌒ヽ:|　　　　　　　　 /:::::::::::::::/::::::|
　　　　　　　　　　　 ト｀_ ノ::|　　　　　　　　/:::::::::::::/::::::::|
　　　　　　　　　　　人;;;;;;;::::;:|　　　　　　　 |:::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　　/γ　　｀:::::|　　　　　　　|::::::::::::/::::::::/
　　　　　　　　　 / （　 ヽ 　 :::|　　　　　　　|:::::::::/::::::::/ 　　ふーん、なんだか
　　　　　　　　　｛　 ｝　　｝　　::|　　　　　　　|::::::::{::::::::/ 　　　生きてる価値なさそうだね、パパ
　　　　　　　　　 |　/　　 } 　 ::|　　　　　　 .ヽ::::|:::::::/
　　　　　　　　　 }　{　　/　　　::|　　　　　　　.ヽﾉ ::::/
　　　　　　　　　 }　|　 （　　　　:λ　　　　　　　　 :::|
　　　　　　　　　（　ヽ、 ）　　　 ﾉヽ　　　　　　　　::::|
　　　　　　　　　 ヽ, 　 ~　 　　〈　 ト､＿　 | 　　 ::::::ヽ､
　　　　　　　　　　（　　　　　,' ﾉ　 |　　　|~7　　::::::::::::::｀ヽ、
　　　　　　　　　　 ヽ,､,､,γ' ノ, -‐Ｗ~フ　{　　ト､:::::::::::::::::::ヽ、
　　　　　　　　　　∠＿___ﾄ-┘ｚ＿_,―'￣Σ　Z ￣ヽ―-､＿ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '―ｚ＿,┴'~

社員は必死です。リストラされたら、どこにも勤められないとわかってるからです。
人件費カカリスギ。企業は甘くはない。明日は我が身だよん。
でも優しいよな東京製作所なんか仕事しない社員おおすぎタバコすいにいってる
時間はIDカードで取り締まりしたらいいのになぁ
他社では、そういうの進んでるのに。

敵意むき出しっていうけど。派遣より社員の方が仕事するのが、当たり前の世の中に
タバコすって暇こいてやる奴多く昼間さぼって生活残業する奴がいるからだよ
社員が見本みせてくれたら派遣は社員についてくものです。
だったら他に派遣行けばいいのにいうけど。太田に周辺に住んでる限り仕事ないんだよ
都内だとしたら沢山あるんだけど。諸事情があって都内近郊に引っ越せないんだよ

三洋、オーブンレンジ８８万台リコール　発火のおそれ
http://www.asahi.com/national/update/0620/OSK200806200078.html

おかげさまで社員はボーナスがっぽりもらったよ。

>>772
お前の人格レベルは派遣以下だなｗ

しかし何回もよく欠陥出すな。
あきれるね。
まあ、社員も派遣もどちらも他企業のレベルより低いからね
当然だと思うよ。

>>778
お前か。
派遣の分際で雇用主ではなく、派遣先のグチを言ってる不届き物は。
嫌なら違う会社池。

>>779

本当に出来の悪い製品は火を噴く前に壊れる
本当に素晴らしい製品は火を噴かないように設計される
火を噴く製品は中途半端
どちらにもなりきれない

この会社は嫌で辞めた社員も粘着しまつ。
そこそこらくで、そこそこ給料はいいからコストパフォーマンスは高いっちゅうのに気付いたのか。

えええ。　もうみんな知ってるの乾燥機付き洗濯機が2度も3度もﾘｺｰﾙで
又　オーブンレンジ。知り合いの量販店の人が嘆いてました。
明日、新聞に出るそうですね。
エネループ電池より家電どうにかした方がいいね。
次は何がくるんでしょうね。社員様
量販店の気持ちになれよ。てかそこの量販店はサンヨー製品は仕入れないといってました。

レンジ回収の記事みて飛んできました。
見事に該当してました・・・orz

>>783
88万台だっけ
電源ケーブルの根元が発火するというリコール

リコール問題は株主総会前に起こる、これ都市伝説な(´･ω･`)

>785
そうらしいよ。近所のお得意さんに申し訳ない。あやまらないと。
　困ってたよ。もうサンヨー製品については検討するってさ。
　派遣社員対社員の問題より。
　製品問題の方が大切だよ！
　

>780
多分、彼か彼女かわからないけど。社員が一生懸命働く姿を見せてもらいたいだけだよ
　一部の社員がサボッテ上司に対して立ち回りが上手で、まあ、年賀状、暑中見舞い
　付け届けしてるから上司も注意しないだよお。
　＞780は一生懸命働いてるんだよね！！自分は君が派遣の手本になって一生懸命
　　働いてるの信じてるよ！

　　　＿＿　　　6月末までに赤字事業部の200人カットと　
　 ／人事＼ 　本社からリストラ指示が出てる
　 |　　　　　|_　 あいつまだいるのか･･･
　/　　 ﾉ_ ヽ,,＼　　　　 　　＿＿
　|　≦ﾟ≧ﾐ:≦ﾟ≧　　　 　／　　　＼
.　|　⌒（__人__） |　　　 　|　組合　.|
　 |　　　 |r┬|　.}　　　 　／⌒ 三⌒＼
.　 | 　　　|　| |　}　　　／（ ○）三（○）＼ ピンクのシャツを隠したら
.　 ヽ　 　｀ﾆﾆ　}　　／　　⌒（__人__）⌒:::＼ 切れてヤメますよ
　　 ヽ　　　 　ノ　　| 　 　　　|r┬-|　　 　　|
　　　/　　　 く　　　＼　　　 　`ー´　　　　/

>>776
レンジなんてもう直せる人間いないだろ。どうすんのこれ。

洗濯機はまだ開発者が残ってるからなんとか対応してるけど
（それでも何度もリコール起こす低レベルな所を見せつけてしまったが）

>>776

>三洋によると、中国の部品メーカーが製造した電源コードの不具合が原因。
>長く使用するうちに、断線や接触不良が起きて火花が飛び、近くにある冷却
>ファンに引火する可能性があるという。

どうみてもリコール費用50億円
株は暴落
ありがとうございました

もう家電なんかつくらないほうがいいよ
足引っ張るだけだし

派遣ヘルパーしてるけどもう無理だよ
売れないし電気屋店員の評判も良くないしorz

何とかならないかなって悩んでたところにリコールだし…

バカの役員、事業部長級のアホどもが
コストダウン=中国で進めたツケだろ

ミスは派遣、ツケは会社と世を渡り

　＿＿＿＿_＿＿＿__
/＿＿＿＿＿＿＿__∧
|ただいま幹部研修中||　（　　　　　　　　　　　（
￣￣￣| ||￣￣￣￣　（　　　 　 ） 　　）　　（　　　 　 （
　　　 　 | ||　　　　　　　　　　　　　　（　　　　　　　　　）
　　　 　 | ||　　　　　　　　）　　　　　　）　　　　 ）
　　　 　 | ||　　　。oo　　（　　　　　　　　　　　（　　oo。
　　　　｀^　" oOo::::::::::〜:::∧⊇∧:::::::∧⊇∧::::::（〜::(⌒)Ooo
　　｀""　O(⌒):::〜〜::::::::(*`・ω・)::::(・ω・｀*):::）::::〜:::::(⌒)ヾOo
　　　oO(⌒`)::::::::::∧⊇∧〜〜::〜:::〜〜:::〜::∧⊇∧::::::::::("⌒)Ｏ　、,,
　　(⌒`)⌒):::〜::::( *´・ω)∧⊇∧:::::::∧⊇∧(ω-｀* )::::〜:::(⌒)Oo
　　　 ("⌒):::::::::::〜::〜〜::(　　*´・)::::(・｀*　　)::〜::〜〜:::::::::(⌒ヾ　、,,
　　、,,O（⌒`):::〜〜:::::::::::::〜:::〜〜::::〜::::〜〜::::::〜::::〜::（"⌒)⌒)　　"
　　　　　　 ("⌒)⌒`（"⌒`)⌒("⌒ヾ(⌒`)"⌒)⌒("⌒ヾ⌒(⌒｀)o　　　、,,

EMO-FR10
家は大丈夫だった。

　　　　　 ／￣￣＼
　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼　　　　　　　　　　　
　　　　|　⌒(（ ●）（●） 　　　　　　くそレンジ！！
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　　　　
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''| 　　
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿て
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼　　　　　　/　| | |’,　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 ’
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|ｒ'"

悦子の処分まだ〜？


　☆ ﾁﾝ ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
☆ ﾁﾝ　 〃　∧＿∧
　ヽ＿＿_＼(＼･∀･)
　 ＼＿／ ⊂ ⊂＿)
　 ／￣￣￣￣￣ ／|
　|￣￣￣￣￣￣|　|
　| 愛媛みかん |／
　 ￣￣￣￣￣￣

　　/ 　 .,..-''''ﾉ!'ﾞ'ﾞ!|l|..l.|l,,/　: ,,;;':::::_ﾉ:,,;;/'゛　　　ｌ,'"｀、
　,/　　"　∠"　　゛'"　-=‐'" ‐'"　‐'゛゛　　　　　ｌ,::., ﾞ!l,
　!　/ 　,rミ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ;' !i |l
　lr/　　ミ_,　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 l:: ｌ .l! もうちょっと待ってて
　|　　''∠ｿ　　　　　　　 .,,........　―''''"ﾞ,.-‐　　　　l ｉl'ﾉ
　′　ｿ'ﾞ...、　, .／　　　_ ________　 ''''"゛　／゛　　 |　!
　;;"　/ ﾞ｀-- `　''　　　　_、.,.,,、.　　　　_.　‐、.--‐|"
　 !　l「,i/ッ'/ 　　　　　　 .,,,,_＿　ﾞ'''　　､,,,彡┬ｯ;.::|;;｀''ヽ､,
　 ｌ,!l"'ﾞﾞ,i|',!./....ヾ., ,、;.".,,,=┬iiｯﾆﾞヽ::::::ﾘ‐´ﾞ''''｀.;:　|　　　　｀ヽ、
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／ `,''ｒ゛　ﾞ.ｌ:::::..､　　　　｀ヾ-　''"　 　′: l,　　　　,! 　　　　　　 　 ＼
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　　　　｀ｰ'"|::::::::ﾞ''＼゛゛　　　 /;;ヽ ....,,,,,,,ノ¨ヽヽ::::|::::　　　　　　　　　/
　　　.,　...::::.lｯ:::::::::::`､::　　　ﾉ"　::::::::.ﾞ´:　 .,、゛:::,!.|:::　　　　　　　　 /
　 ／ 　　　lﾞ |､:::::::::､　　 ./:" .,,,...--''''""~~´ﾞ　 :::|; ｌi、　　　　 .,／　 ＼
　´　　　　 lﾞ　l;;ﾞ'r､::::　　./ :.ｌ:::::,::,::::::::::::_,:　　 ./〃　 ヽ　 .／　　　　　　＼
　　　　　　.|　 ヽ;;;;｀'‐:::::: _,-::::::ﾞﾞ''''''"´　　　 ,i/'"　 ,, -'"´　　 　 　 　 　 　＼

派遣を使うということは、社外にお金が出るということである。

なので、毎回、毎回、社内にこれだけ人材がいるのだからと
社内化を主張する経営陣Ａが現れる。

ところが、社内化を進めると、派遣を使った方が安くつくと主張する
経営陣Ｂが現れる。

結局、この繰り返しで、衰退が進むばかり。


ところで、あなたのところのコピー用紙は、価格の高い三洋製ですか？
それとも、価格の安い社外製ですか？

>>791
もう対応が無茶苦茶だな。技術者が一人もいないのかな？
『発火の可能性があるのはオーブンとグリル機能の使用時で、修理前でも
電子レンジとしては安全に使用できる』というのとその>>791の内容は
矛盾してるだろ。無様だな。

三洋、オーブンレンジ８８万台リコール　発火のおそれ
http://www.asahi.com/national/update/0620/OSK200806200078.html

>>803
> 三洋、オーブンレンジ８８万台リコール　発火のおそれ
> http://www.asahi.com/national/update/0620/OSK200806200078.html
おめでとう。サービス部門の仕事ができました。
チャンス！　サービス部門への移動リストラ開始

中国メーカーから賠償金？
そりゃ無理だよ……

エアコンの方も早く発表しろ！

三洋、乾電池型の充電池を年産5000万個に倍増 三洋電機は繰り返し使える単3、単4型のニッケル水素充電池の生産量を2008年度に前年度比2倍の年産5000万個に増やす。国内での販売増に加え、欧州向け輸出も拡大する。

上記で株価は上がり、今回はオーブンレンジのﾘｺｰﾙ。ﾘｺｰﾙには下準備が必要である
最低でも３ヶ月（あくまでも最低でね）エネループの話題で株を上げて上げて
今日は紙面に掲載される（土曜日）株式市場は休み。
社長は、もちろんﾘｺｰﾙについては把握してるよね…。インサイダーしてないよね（笑

まだ表にでていない事あるだろう、そろそろ社長、副社長、引責辞任したら？

そういや木曜のアサヒの朝刊に
バカボンがいまだに年収2千万もらってるってあったね。

ボンクラにそれだけ払うバカ会社

バカボンって何も会社の役に立ってないだろ、株主総会は大荒れだな。

しかし、ウチの職場の派遣（女）は、仕事中に居眠りするわ、仕事でミス連発して社員が尻拭いで余計手間掛るわで参った。

>806さん
　　　ﾘｺｰﾙ対象としてエアコンもあるんですか？？？？

もう家電は撤退してくれよ。
全然もうからないし、足ひっぱるだけだから

ねー、レンジのリコールについての電話窓口って、
受付時間と曜日はどんな感じなの？

かけたけど、呼び出し音が鳴り続けるだけで、留守電にもならないんだけど。

>>815
月曜まで待てばかかるんじゃねｗ

修理しなくていいから下取りしてくれないかな・・・
何日もなくなると困るし。

死に紙 朝日新聞　死に紙 朝日新聞　死に紙 朝日新聞死に紙 朝日新聞　死に紙 朝日新聞　死に紙 朝日新聞死に紙 朝日新聞
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うちの電子レンジ読売新聞にのっていない型番だったのでOK？

来年入社するんで、あまり不祥事は出てほしくないです。

来年までに会社が消滅すれば万事解決

　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
　　　　 〃￣ヽ　　,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ヽ　　　　 ミ彡"　　　
　　 r'-'|.|　 O::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　　　　　　ミ彡）彡''"
　　 `'ｰヾ､＿ノ｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　）　　 彡,,ノ彡〜''"
　　　 　 | ,|　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"　
　　　 　 | ,|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　
　　　 　 | ,|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｺﾞｫｫｵｫｵ
　　　,-/￣|､　
　　　ｰ---‐'　

まだ表にでていない事は沢山ある。

今、電話かけたら、すぐかかったよ。チンだけだったら大丈夫らしい。
クロネコヤマト便だけらしい。クロネコヤマトも1週間以内に箱もってくると
いう事だった。で修理に４，５日かかるそうだ。
家はトースターがあるのでパンは普通に焼ける。良かった。
クオカードつけるといってけど、1000円位？？？500円だったらむかつくなぁ
ある意味、クロネコヤマトにとっては、美味しいだろうな　今回のﾘｺｰﾙ

>中国の部品メーカーが製造した電源コード
中国大好き三洋電機だからなー。
どうせ賠償請求なんて度胸無くて出来ないくせに、
「賠償」と言いたいだけと思うのだが。

　　 　 　 　 ／￣￣￣ ＼
　　　　　 ／　　 :::::＼:::／＼　　
　　 　 ／　　 　｡<一>:::::<ー>。　
　　 　 |　　　　.:::｡ﾟ~（__人__）~ﾟj　　 もう許してください
　　 　 ＼、　　　゜　｀ ⌒´,;／゜ 　　　　　　　お願いします
　　　　／　 ⌒ヽﾟ 　'"'"´(;ﾟ　｡　　
　　　/　,＿ ＼　＼／＼ ＼
　 　 と_＿＿）_ヽ＿つ_;_ヾ_つ.;._

>問い合わせは専用フリーダイヤル（０１２０・３４・１１０５）へ。
>発火の可能性があるのはオーブンとグリル機能の使用時で、
>修理前でも電子レンジとしては安全に使用できるという。

電源コードが不良で、電子レンジ　　　　　NG、
　　　　　　　　　　　　　　オーブン、グリル　OK

というのは、電流が違うからだろうか？
電子レンジだけの使用でも、結構流れていると思うが。

それとも、ヒータ回路と、電子レンジ回路に分岐した後の不良？
それなら、電源コードという感じじゃないし。

>>828
庫内温度の関係とかじゃね？

使う回路と電源がちがうんじゃね
グリルにつかうコードがあぼんなんじゃね

中卒の元専務が逝かれました。ご冥福をお祈りします。

宮本善史氏
大正３年生まれ。
中学卒業後、松下電器製作所に入社
昭和22年、三洋電機製作所に入所。
大宮工場長、テレビ事業部長などを経て代表取締役専務取締役に就任。
昭和63年　退社

元三洋電機専務、宮本善史さん死去
http://www.asahi.com/obituaries/update/0620/OSK200806200118.html

高知の寺嶋浩二、まだストーカーして声ダメ作ってるよ。
自分が友達いねえから“一人でやっとけばええんじゃ"
だとさ。
気が小せえなぁwww

オーブンということは熱の関係か？電子レンジ単体だとマグネトロンから発生するマイクロ波だからな。どちらを使うにしても電力はいるが。他社メーカーも中国利用してるだろうし、設計ミスか部品選定、管理不足じゃないのか？

ゴルフっていうと大嫉妬するよなあ、寺嶋浩二。
あとは連れションチームでかばいあいの連携プレーか。

770 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/20(金) 01:13:12  ID: Be:
    344 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/02(月) 22:17:07  ID: Be:
        奈身市学園死んでん田丁３O３４−Iー４O９

    345 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/03(火) 18:22:58  ID: Be:
        朝枝徹

    346 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 00:28:55  ID: Be:
        ヨーメの容子横からヨコハメーー♪

    347 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 15:07:04  ID: Be:
        またまたつまらないオヤジ臭いネタでごみんね。とーるちゃんっ。

771 目のつけ所が名無しさん [sage] Date:2008/06/20(金) 06:09:07  ID:

>>831
「栄光と挫折」に出てくるなあ。管理本部長でビンの前任者だったが、、、

ご冥福をお祈りします。

>>836
宮本の法則のお方ですね。
この時代は三洋は勝組みだった。
このていたらくを嘆かれているだろう。

ＥＭＯレンジは新品と取り替えろとクレームつければ
新品を持って来るぞ。修理をする人間がいないのでそのほうが手っ取り早いてことだろう。

もう三洋はだめだね。エアコンもクレームだし。

電池もどうだか・・・

白物家電事業は、素人の一般消費者相手だから、
企業の顔という面があり、
存続させる意味はあるかも知れないが
三洋の場合は、裏目にでているな。

修理する人間がいないとはね。
ばかじゃねーの。
早く潰れた方がいいこの会社。
存在する意味なんてねー
家電メーカーは他にいくらでも

ＮＨＫドラマ「監査法人」第２回
“火災事件から発覚した巨額の粉飾・・・”
ttp://www.nhk.or.jp/

某社
“震災から発覚した巨額の不正経理・・・”

井植一族の企業の私物化。それに群がるヒラメたち。
人事と組合の癒着による社員いじめ、正社員と派遣のいがみあい。
・・・・まさに修羅のルツボ・・・ここまで腐敗した会社は珍しいな

>>841
認識しなければならないのは
こいつらが未だに居座り、株主、社員、消費者を欺き続けているという
重大な事実。それは金融団には関係なく、益々腐敗していくという事実。

さらに質の悪い人間以下の派遣のうんこが悪循環を作り出している。

派遣の奴らって結局何がしたいの？
三洋に直接雇ってもらいたいの？
それとも派遣会社から高い給料をもらえればそれでいいの？

無差別殺人鬼加藤のことを「犠牲者」だの「被害者」だの言って
三洋が悪いみたいに結論付けてる奴多いけど、じゃあ

何で企業の面接に行かないの？
派遣会社を辞めないの？


何だか「自分とは無関係の無実の人を大量に殺した加藤」を
非難するどころか共感したりするレスが多いあたり、三洋派遣社員
ってロクな人種じゃない気がします。

>>801
転勤なし、有休完全消化、仕事は簡単　
　こんな高卒がたくさんいる　こいつらの給与を派遣並にすれば、
　派遣会社の利益分人件費が安くなるぜ

>>812
　どこの派遣会社だ
　できの悪い派遣社員を受け入れているなら、派遣会社から
　リベートもらってんじゃないか

派遣はこの会社の面接受ければ誰でも入れます
派遣会社もやりやすいのでしょう

>843
派遣　派遣って　言ってるお前が加藤見たい奴を産むんだよ。
派遣ホットライン（弁護士会）っていうのが出来て書き込みしてる奴、特定できるんだよ
お前さ派遣って言う前にさﾘｺｰﾙ問題の方が大切なんじゃないのか？
お前さ、そんな書き込みばっかしてると、まじ訴えられるぞ
ＰＳまあ派遣とは関係ないけど、自分もオーブンレンジの対象だった。
派遣さんが頑張ってﾘｺｰﾙの電話受けてたぞ。

そのリコールの原因が社員不足、派遣増加に寄るものだとしても？

>>829
庫内温度は全く関係ないと思う。
>>829の連続した高い電流値によるジュール熱の発生と、使用時間に
大きな違いがある。
電子レンジの場合は連続使用時間がせいぜい２，３分で、マグネトロン
を冷やすためのファンが高速回転し、熱を持つ前に終了。
オーブンの場合は余熱も入れて３０〜６０分以上使用する。ファン停止。

なお、今回のリコールも含めて、最近はメーカにとって非常に可愛そうな
ケースが増えてきている。
自分達の責任逃れのために昨年、改正消安法を成立させた経済産業省は、
何かあると直ぐにメーカに“リコール”を強要する。
今回も類焼や人身などは一切なく、煙が出ただけの部品不良だが、
驚いて消防に通報する馬鹿がいるから、ずさんな消安法の網に引っ掛かり、
経産省から圧力を掛けられたと推察される。
今の仕組みでは、消防が出動し火災認定をすればよく、それがたまたま
同種の品番なら格好の餌食となる。
経産省や製品技術基盤機構の製品事故のページを見ると、他社でも
リコール予備軍がわんさか存在していることが分かる。
むしろ、リコールする会社の方が、社内のガバナンスが効いており、
その姿勢を評価すべきである。

エアコンも有りそうだし、三流家電事業を（撤退を含めて）切り離せ！

>>847
派遣に修理させてるの？
社員は何をしてるんだ。正社員だろ修理一つ出来ないのか

>>849
いい加減なこと言うなよｗ
実際に燃えてるだよﾊｹﾞｗｗｗｗ

かわいそうなのは中国メーカーじゃねーの？
設計ミスおしつけられてんのかよｗ
吉兆みたいな会社だな
潰れろよ

中国メーカーは試験やっててその基準満たしてるはず
ならば保障も一切応じないだろう
てかもう何年も放置している時点で
三洋側の意図的なコストダウンによる見込みの甘さだろう
まあ火達磨のこの会社に20億くらいの損害は関係ないだろが

社長、副社長、責任取って辞任しないのか？他にあることも発表すべきでは？

もともと中国メーカと変わらん三流電器、キニスンナ。
三がつく会社にはろくな会社が無い。
もともと三流を目指しているからな。
三菱も家電製造はとっくにあきらめ、ケイタイもあきらめ。
おっ、ここと似てるじゃん。

まあろくな利益も上げないくせに
法外なボーナスもらってる社畜いっぱいかってる
お役所と勘違いしてる会社だし
余裕でカネダスンデショ
きっとｗ

製品の品質なんて内部崩壊の結果が表に現れているようなもの。自滅に加速がかかりそうですな〜。

>>849
他にもあるであろう事を発表していないが？ガバナンスがしっかりしてる、なんて微塵も感じることはできないね。

昔はもっと切実たるものがあったこのスレも、

今や、「あーやっぱり2ｃｈだな」ってな感じになってしまったね・・

>>860
皆辞めていっちゃったからな…。

>>828
http://www.sanyo.co.jp/koho/doc/j/info/080620.html
>電源コード（本体内）の不具合により、オーブン・グリル運転コースご使用時に部品の一部が発煙・発
>火する可能性があることがわかり、無償にて点検・修理をさせていただくことにいたしました。

本家のページにはコードとは本体内、臨時で電子レンジの使用だけなら大丈夫なんて書いてない。

中国コードが信頼性試験ごまかしてない限り
三洋の仕様どうり納入してるなら
非があるのは明らかに三洋

しかも何年前からだ？
三洋内でも負荷試験やるはずだろ？
通常ありえんな

社員役員全員ボーナス返上すべき

>>847
それは主婦の臨時派遣だろうが。
男の癖に派遣でしか働けない加藤のような奴のこと
を議論しているんじゃないのか？
ところで派遣にさんつけなんかするなよ。
さん付けするなら山田さんとか田中さんとか社内でも名前で言ってみろ
「派遣さん」と言っている時点でお前が最大の派遣差別者てことだ。
本音を言ってみろや。差別大好き君よ！

>864 派遣に敵意むき出しだな。
　　　お前文章読めないのか？文面の意味を把握出来ない　お前があほや
　　　
で　いつ家のオーブンレンジお前なおしてくれるんだ？

。

>864 お前さ。さん付ける点で差別って具体的にかけや。

まぁカリカリするな派遣さん

又、派遣叩きか？自分は社員だけど派遣にどうして敵意むき出しなんだ？
今は三洋社員として家電製品、リコール出さない事を考える事が先決なんじゃないか？
社員として誇りを持とうぜ卑屈にしか思えない。

>>866
社員は個人名で「さん」で呼ばれるのに、派遣は「派遣さん」としか呼ばれない。
要するに一人の人間として見られていないわけだが。
このクソ会社だから欠陥でまくりだなｗ

それと梶皮と組合で社員とその家族を不幸のどん底に陥れたヤクザ研修の落とし前はどうなったんだ？

>>868
派遣は薄汚い作業服で廊下を堂々と歩くのが許せない。
汚いね。社員に挨拶しないのも生意気だと思うが。

工作員が社員と派遣社員を仲違いさせて社内の雰囲気を悪くさせようとしてこんな事書き込んでるの？

メタボラを思い出した。

>>845
>リベートもらってんじゃないか
　悦子は相当な裏金もらってたといううわさがあるね

>>751　おめでとうございます。
社内では評価されませんが、世の中では評価される人材でしょう。
いままで腐れ会社の無駄業務のために注いできた力を
自分のために活用するチャンス到来ですね。

>>843

きっと派遣女にフラれたんだな(-∧-；)　ﾅﾑﾅﾑ

今月末は某事業所でも色々あるから、社員さんたち大変だろうね。。

ちなみに漏れも派遣で行ってたけど、社員さんたちとは上手くやってたがな・・

とりあえず悪なのは、派遣会社。

つまんないスレだな

派遣と社員とか
バカだけがしたがる話題

リストラ、転職した元社員たちでせっせとくだらんスレ流し

なんでこう煽り耐性の低い奴ばかりなんだろう
朝飯食ったか？

こんな状況でも、ボーナスがどのくらいとか会話しているあたり
自覚なしだな
ボーナス返上させてリコール処理にまわせよ

>>875
あの毎日はりついての粘着は間違いないよね
振られたさか、相手にもされないはらいせなのかｗ

三様電機社員の皆さんへ、


土曜日の夜はンHKドラマ「監査法人」をかならず見ましょう！！

【創価学会とは恐ろしい組織である】

池田大作の本名は 「 成大作 」 という。
そして創価学会の幹部は 「 殆ど朝鮮人 」 である。
在日新聞である聖教新聞には天皇誕生日の時も天皇の写真を載せることは無い
「公明党」の支持母体は創価学会。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0703/070319-10.html

■ヤマダ電機

社長のみならず、経営陣が”全て創価学会員”で占められている。
選挙時は公明党（創価学会党）のポスターが貼られ、社員も創価学会員が多い。
また、創価学会員は一般社員に比べて出世しやすいようだ。
人使いが荒く、厳しいノルマがあるのも有名。
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-160.html

守口本社の一部を創価学会にお買い上げいただいてるだろ。

株はどこまで上がると思う？

>>843
かな

ほんで養護学級の狼死んだんか？

>>878
誰かが一方的に損する手段はベストな解決手段ではない。
だから、ボーナスの一部で三洋株を買うのが理想の社畜

電子レンジよりも三洋本体の行く末に期待する買いの方が多いと思う。

ただ、優先株の取り扱い次第では傾きかねない危うさはあるわな。
アメリカの国自体もモラルハザード起こしてるし、直近すら予想できないわ。

>>875
社員と上手くやっていたなんて
タメ口叩いたらあかん。
しかたないから相手にしているだけで内心バカにされているのがわからないのか？
迷惑なんだよタメ口たたく派遣はね。自分達の立場を認識することが大切。
ネクタイをしているかネクタイなしかの人種の区別はきちっとつけて欲しいね。
謙虚に。

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　　　　　　|　|:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　|　　三洋レンジ
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派遣の人に聞きたいんだけど。
例えば飲みに行った店で、横の人と話す機会が合った時
「どんな仕事してるんですか？」て聞かれるの怖くない？
俺は、お気に入りの女の子（人妻だけど）がいる店で
正社員ぽい人から聞かれたことがある。「派遣です」と言ったら周囲が沈黙した
自分が情けなくて。
結局、他の客に盗られてしまった。女派遣は会社の人と飲みに言ってもそれなりにチヤホヤされるけど
。加藤が彼女が出来なかった状況がよくわかる。
やっぱり、飲み屋のアルバイトの奥さんからも価値のない人間に
写っているのだろうか？こんな状況から抜け出したいけど、無理。

>>882
>守口本社の一部を創価学会にお買い上げいただいてるだろ。

戸田記念館になるのはウワサだっただけでは？

>>891
> >>882
> >守口本社の一部を創価学会にお買い上げいただいてるだろ。
>
> 戸田記念館になるのはウワサだっただけでは？
守口本社に行けば分かるだろう。

何もなかった。

>>882
>守口本社の一部を創価学会にお買い上げいただいてるだろ。
>>892
>守口本社に行けば分かるだろう。

何も分らない。井植記念館ともいえるものはあるが。
本社でも学会員を飼っているの間違えか。

>>882
> 守口本社の一部を創価学会にお買い上げいただいてるだろ。
>>892
> 守口本社に行けば分かるだろう。

あの空間から感じる洗礼の前兆の気味悪さ-----。これかぁ。

三様のザクてぃってデジカメ買ったんだ。1年ちょっとたったらぶっ壊れやがった。
保障期間がちょうど切れたころにぶっ壊れやがった。大して使ってもないのに・・
修理代3000円、部品代250円って・・
オンどりゃ中国製のデジカメじゃあるめーし、修理代で設けようって魂胆なのかよ！！
シャッターのケーブルが切れたとかってわけわかんねー　全然無理な使いかたしてないのに
もう三様製品はかわねーよ！ポンコツメーカーが！！

>>892
>守口本社に行けば分かるだろう。

守口本社に池田。分かるだろう。---そうかこう読むのか。

>> 751

ヒラメになるか、
それとも転職するか、

ふたつにひとつしかないと思います。

ほとんどがヒラメ化の道選んでるよね。

>>876
　おまえが、面白いネタを提供したら？
　できないんならわざわざ買い込むスンナ禿

三洋電機社員じいちゃん、ばあちゃんの農業の仕事手伝いしよう！
結構、先祖代々農家やってる家が多いんだよな。

●三洋電機家電扱ってる小さな量販店より。

次のスレタイ「　ヒラメｖｓ派遣、クズどものナにナに」てどう？

いや先祖代々農家社員ｖｓ先祖代々武士だけど何故か派遣どう？

しかし火が出る商品、多すぎる。
他社ではこれほどないよな。
落ちぶれたメーカーを象徴するような事態が続発。辞めた俺も地獄だけど
お前らも相当苦しんじゃないか？
どんな気持ちで毎日、出社しているの？

>>890
派遣労働者なんてなかなか普通の人たちと出会うことなんてないのが普通。
望むのが
間違いだと思う。類は友を呼ぶで同類とつるんでいればいいと思う。
俺は職場の忘年会にも呼ばれなかった。嫌われているからかなｗ

>>895
創価にまで泣きついているのかよ。

890＝905ｗ　わかりやすぃぃぃ。
不細工で口下手な社員よりイケメンの派遣社員の方がいいなぁ。

>>907
そんな派遣は２００％いない。
そんな人は派遣なんかにならずまともに正社員になっている。

>>904
なんせ火炎放射器メーカーだしな