ヤマダ電機の合宿研修について

来週からヤマダ電機の合宿研修が始まります。
主にどんな事をするのでしょうか？
また、気をつける点などございますか？

ここって合宿研修なんてやってるの？
それなのに何あの店員の態度。

合宿いくノ

セックス

地獄の研修へようこそ

ちょ、緊張するっ

合宿研修って男女一緒？

いっしょだとおもわれ

赤城山合宿中カキコ

十八からいく

合宿中、ＣＳＴに気をつけて
あの人に手を出されました

男女一緒なら100％間違いおきるよね。
コレってどんな人が行くの？

合同研修って、地獄の研修のやつですか？
接客態度が悪いヤツ、何度同じこと言われても理解できないヤツが行かされるんでしょ？

( ﾟДﾟ)??

新卒の新入社員研修は毎年何人かは帰るよね…

遊んでる暇はないよ。

２００８年３月８日、１３時３０分頃の話です。場所はテックランド名古屋本店
ポイントカードを差し込んだらスロット自体が回らなかったので
急いで２階の店員に伝えた。階段を上がっていく途中に振り返ってスロットを見てみたら
次の客がカードを入れたらしくスロットが回っていた。

若いメガネの店員が駆けつけてきたので上記のことも伝えた。
店員がカギでスロットの機械を開けて点検。俺が入れたカードが引っかかっていない
と言う。スロットが６台あって一番左に入れたのに右側にある機械の中まで
探し出す。しかし、カードはない。

メガネ店員が再び２階に行って１０分くらいして１階に下りてきて、もう一度
全てのスロットを開けて点検。しかし、カードはない。
どう対応するのか見ていると、こんなことを言い出した。
「普通はカードを入れて引っかかったなら中にあるはず」と。
これは俺がカードも入れずにクレームをつけている、と言っているのと同じ。
２ちゃんねるに書き込んでおくと俺が言って帰ろうとしても引き止めることもなかった。
一週間ほど前、店に行ったとき一番右側のスロットが故障中で張り紙がしてあった

もともと調子が悪いことは店員も分かっていたはずなのに俺が悪いと言う店員
ヤマダ電機ってこんな店員しかいないようです。
１０万円以下の買い物しかしない客はゴミだと思っているのでしょう。
２度と行かないなら関係ないけど、残っていたポイントもパーになりました。

コピペ乙

合宿ダリィなー

新卒で俺も合宿行くんだがｗｗ
こんなスレが立ってるとは

合宿ってなにするんだ マジレス頼みます。

やればできる〜

おなじく新卒

なにすっか気になるよね

男子は髪の毛長ければ切らされる…
男女共に髪の毛茶色ければ染めに行かされる…

髪は大丈夫だ、それより電車乗れるか不安で仕方がない
田舎者でｻｰｾﾝWWW

俺も髪は大丈夫だな
田舎ってどこ？

俺17日から岐阜の合宿に参加するんだけど、同じ岐阜の人いる？

俺も合宿地は岐阜だよ

>>27
おお！
なんか嬉しいな。
キツイらしいけどお互い頑張ろうぜ

やっぱキツいの？萎えるわぁ
いろいろ調べたらヤマダ電機はブラック企業だしさ

>>25
東北の隅っこだ

自分は合宿群馬

いろんなとこでやるんだな

岐阜の乗鞍の研修はスキー場のあるところだから極寒だよ。

覚悟してね

ところで赤城や阿蘇、淡路島は寒いのかな？

雪国の者なんで大抵の寒さは大丈夫かな。そんな極寒の地で一体・・・

阿蘇では挨拶アイサツあいさつでした・・・
首と背中がつかれた〜

ほとんどが学校の授業みたいなもんだよ
朝礼の練習はつらいかも…
声はきちんとだしてねコーチがキレるから…

コーチがキレる＼(^O^)／

家電量販４社、「新卒」最高水準に・積極出店で人材需要

大手家電量販店の2009年春の採用計画が出そろった。ヤマダ電機、エディオン、ケーズホールディングス、
ノジマの4社が過去最高水準の新卒者を採用する。堅調なデジタル家電販売を背景とした積極出店による
旺盛な人材需要に応えるとともに、メーカーからの派遣従業員に依存しない経営体質をつくる。

最大手のヤマダは08年春と同じ1600人を採用する計画。08年春の内訳は大卒約410人、短大・専門学校卒
約470人、高卒約720人で、09年も同様の見通し。販売・営業職が中心で、新卒採用者の大半は当初、店舗
で販売職に就く。採用数は過去3年で1.6倍に増え、08年春はセブン＆アイ・ホールディングスを上回り小売業
で最多となる。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080314AT1D130B313032008.html

新人さんの内容も最高水準になることを望むわ。
言葉遣いがDQNなのはもう要らないよ。

声をだせとか、お辞儀がなってないとか、初日は特に厳しいよ。厳しいけど、根はいい人達だよ。

ご飯うまい？

おれお辞儀危ないかも
施設がどんなんか気になる

乗鞍はごはんおいしいよ。
施設がどんなんかきになるならインターネットで見てみるといいよ。

やっぱり基本は挨拶

http://job.nikkei.co.jp/2009/contents/news/inews/nt21auto020/NIRKDB20080307NRS0061.html

ヤマダに公取委追加調査、
「新たな不祥事発覚？」、“異例事態”に憶測駆け巡る。


　ヤマダ電機の本社に三日、公正取引委員会が追加調査に入ったことが、
家電メーカーや量販店の間に波紋を広げている。ヤマダは昨年五月、
独占禁止法違反の「優越的地位乱用の疑い」で本社の立ち入り検査を受けた。
「三月にも結果が出るのでは」（家電量販店幹部）との観測があっただけに
「異例の事態」と受け止めた関係者は多い。

　「ヤマダに公取が入った」。三日は週初めの定例商談日。前橋市のヤマダ本社には多くのメーカーや
取引先担当者が朝から訪れている中での立ち入りだったため、関係者の間を情報が駆け巡った。
「八十人規模で入った」などと具体的な情報も即座に広まった。

　公取委は一般的に立ち入り検査後一年以内に判断を下す場合が多いとされる。
今回の調査はタイミングが微妙だったほか、「仕入れ担当者の携帯電話や
パソコンのデータなどを集めていた」との声もあり、
「新たな不祥事の発覚か」などと様々な憶測を呼んだ。

　関係者によると公取委は必要な裏付け資料を集めるため動いたという。
ヤマダの嫌疑はメーカーに「ヘルパー」と呼ばれる従業員の派遣を強要し、
開店時に商品陳列の手伝いを強いた疑い。ヤマダ首脳は、さらに
「返品やリベートについても調査に協力している」ことを明らかにしている。

　公取委は仮に独禁法違反と認めた場合、注意、警告、排除措置命令などを出す。
企業は指摘された点を改善することが求められる。ヤマダの連結経常利益率は五％と業界で群を抜くが
検査結果次第で対応する必要があり、収益力に影響する可能性もある。
メーカーやヤマダと競合するライバル社は、公取委の判断に強い関心を寄せている。

［3月7日/日経ＭＪ（流通新聞）］

夜10時には寝て朝6時には起床とか？

ラジオ体操するらしいのね

来週の月曜から研修だけど不安が広がる一方だ･･･

社員割引ないのか…

うちの店舗は新人入らないらしい。入ってこいよー

電気屋の新人研修はどこでも、
運動部系ですよ。
大声で叫ばされ、走らされ、
正直、接客販売には役にたちません。
まー、誰がアホみたいに言うこと聞くか
選別してるのかと思う。

４月に新人が入ってほしい。
辞めたいから。

アホみたいにか・・
どうするのが正解なのか
バイトの時に経験あるけど、素直に言うこと聞いてばかりだと後でキツい


どんどん調子に乗って言ってくる
しかも気に入らないとわかると、ガッカリされるし

ヤマダの新入社員研修は走った記憶はないよ。
挨拶の練習で声はだすけどね…
机上研修がメインだよ。

割りと厳しい研修すんのに売り場での結果がアレなの？？

俺も岐阜で研修だ
お互いに頑張ろう

頑張ろうぜ

なんか研修で精神的にやられてメンヘルになってる人がいるね

マジですか

そこまでキツイのか・・・。
やっぱり罵倒されたりするのかなぁ？
罵倒されてるのは慣れてるから問題無いけどさ。

どきどき 新婚さん 2007年5月14日 23:15

以前の職場で、夕方コーヒーが残っていたら営業さんたちにサービスで入れてあげていました。
でもある営業さんが「もう面倒くせぇからコーヒー入れなくていいよ。捨てちまえよ！」なんて迷惑
そうに言うので親切で入れてあげてるのに、とふてくされつつ流しに捨てていました。
数日後、別の営業さんが給湯室へこそこそとやってきて
「最近コーヒーないんだけど、もう飲めないのかなぁ。
　会社に帰ってきてから飲む、○○さんの入れてくれたコーヒーを楽しみにしてるんだよ。」
と言われた時は「こんちくしょー！」と思いました。
あなたのためなら１から沸かしてでもコーヒー入れてあげちゃう！と単純な私はいちころです。
仕事も雑用を進んで手伝ってくれたり、普段から本当に優しい人でした。

その分、飲み会で壊れた彼を見るのは辛かったです…（遠い目）。

自分メンヘルなんで相手がメンヘルかどうかすぐに察知できる今日対応しきたあの人メンヘルだな・・・
可哀想、ガンバレとは言わないが肩抜いて行こうや

いよいよ岐阜は明日からですね。
研修って1日何時間くらいやるんですかね？

自分も明日からです
髪型コレじゃあダメですかね？
http://photos.yahoo.co.jp/ph/zone724maiko/vwp?.dir=/6611&.src=ph&.dnm=3a3e.jpg&.view=t&.done=http%3a//photos.yahoo.co.jp/ph/zone724maiko/lst%3f%26.dir=/6611%26.src=ph%26.view=t

岐阜いく人何人くらいいるんだろ？

髪が耳にかかってちゃ駄目でしょ
後ろも襟にかからないようにって書いてあるし

研修内容も気になるけど、俺人見知り激しいから同じ研修生とまともに接すること出来るかどうかが不安・・・。

>>64
どうも、やっぱりそうですよね＾＾；

みなさんボストンバックですかぁ？

電波あるか心配だ…

衣服はキャリーケースにしようかと思ってる
その他を手提げで

バッグは普通に旅行用のキャスター付きかばんで一つにまとめようかと思ってる。

俺も明日から岐阜
でかいキャリーしか持ってないんだけど…いいよな？
不安すぎる

自分はとりあえずボストンです
小さいけど

自分もキャリーです。私服とかいらないよね？

行き帰りと、就寝時のがあれば平気なのでは？

行きスーツだと思っていた、私服でいいんだよな？

行き帰りってスーツじゃないの？

行きってスーツなんですか？
私は私服かと

なんかよくわからないね(>_<)電話で聞いたら基本スーツって言ってたけど(^_^;

基本スーツって事は行く時もスーツで行ったほうがいいんでしょうかね

手紙には講習などはスーツで受けるようにって書いてたから急いでスーツ買っちまった　

ふと思ったんだが制服があるならスーツ必要なくないか？

制服ってベストのみでは？

スーツにベスト着るんじゃない？

つーか運動靴って何よ？
革靴を履いて運動靴をカバンに入れて来いって事か？

革靴は使わないんでしょ

でも行きスーツならスニーカーじゃあわせれないから、行き革靴でスニーカー持参でいいんじゃないの？

そうなのか？
スーツ着用だから普通に革靴だと思ったけど･･･

行きは本当にスーツなのか？

とりあえずスーツ着てけば最悪の事態にはならないだろ

>>80
>>81
そうか、ありがと！

まぁ当日スーツ着て行くわ

靴持参とかだるいな

乗鞍行く人で女の子いる？
自分一人じゃないかって不安なんだ(´；ω；｀)

3分の1くらいは女性って話だけど
どうなんだろうね

それならよかったあ(>_<)

一昨日大阪千里のLABIに行ってきたけど、女性店員多かったよ。
だから研修でも結構いると思う。

合宿かあ…
懐かしいな、果たして何人逃げ出すだろうかw

オレはビジネスカバンが必要かどうかで迷ってるんだが
持ってく？

一応小物を入れる為に持ってく

なるほど

ただ単に持ってくカバンが小さくて入らないだけ・・・
でもあって困る物じゃないし

研修中に使うのかな？

合宿間近で不安だろうからどんな感じなのか聞きたいことあったら気軽に質問ﾄﾞｿﾞ

>>99
同じ質問なんですが着替えを入れるカバンのほかに
手提げというかビジネスカバンはあったほうがいいのでしょうか？

>>100
いろいろとマニュアルを貰うからあったほうがいいよ
部屋〜研修室と行き来するから書類を入れるような
バックはあったほうがいいですよ。もちろん筆記具とメモ帳は携帯できるものもあると可

>>101
ありがとうございます

カバンはもって行きますね

>>99
靴のほうは革靴を履いて、運動靴を持っていくってことでおｋ？

さっきも出た話なんですけど、私服は必要ですか？行く時はやっぱりスーツのほうがいいですか？？

>>103
革靴使うのは研修時間中かなあ、研修時間すぎれば若干だけど消灯まで自由時間があるから
足に慣れた運動靴はいて移動したりする
運動靴もってこいというのはまあ合宿恒例の外に出て朝のラジオ体操とか雨降ったときに
外出れないとき体育館のような革靴で入れない時に使う

>>104
基本私服は合宿所では着ないというか着れる時間がないｗ
朝から晩まできっちりあるから1日の研修終わったら速攻で風呂はいって明日の準備して
寝るだけって感じ。
まあ寝巻き用としてもっていっていいんでない？

>>99
合宿では主にどのようなことをするのでしょうか？
机上研修と勝手に思っているのですが。
あと他の某電化製品の会社では泣くまで声出しなど、聞いていて不安なのですが・・。

>>105
ありがとうございます。スウェットあれば十分って感じですね。

>>106
基本的には大学の講義のような感じ。
声出しはもちろんあるけど、泣くまでというのはないよ
いかに元気ではつらつとしているかというのを見る感じ。
最初は大人数の前で声出しする場合もあるから羞恥心無くして望んだほうがいいのかな
皆日に日に慣れてきて最後は大丈夫になってくる

>>108
泣くまではないということで、安心しました。
大人数の前で声出しですか・・毎日というのが結構プレッシャーになりそうです。
教えて下さってありがとうございました。頑張ってきます。

>>99
マニュアルうｐ！

質問なのですが部屋はどのくらいの広さで何人部屋ですか？

>>111
広いとこで10人くらいかな。合宿だからゆったりスペースはないと思ったほうがいいよ。
後、恒例のイビキ大会で疲れてるのに寝れないという自体を免れる為にも、
耳栓になるようなのあったほうがいいかもねｗ

>>112
わかりました！
ありがとうございました！

ATOM研修いってら〜

聞きたいのですが、全国の新人と出逢えるの？

俺研修こん前受けたけど、１日中スニーカーだったぞ。ほぼ革靴はいらない。ってか、履かなかったな。入社式も皆スニーカーだったし。

もう集合している？

まだじゃない？

現在バスの中
予定が不明なので不安だ

一日目の移動の日ってついてからなにするんだ？

合宿中株買えとか何とか講義があったけど、あれはなんだったんだ
買わなかったけど

今日研修に行った人集合場所まで私服で行きました？
スーツか私服で迷ってるんだが

>>122
スーツ
私服の人は社員の人に「スーツでって言われましたよね？」とか言われてた気がする

>>123
そうですか、ありがとうございます。

一日目の時点でぐったりだぜ
明日から不安だ
スケジュールはその日ごとみたいだし一々メモらないといけない
そしてきつきつぽい

今食事終わった…。
１日疲れたわ〜

改装の予備練習だよ。
場所や棚割のスケジュールは当日になっても決まらない。　一度決まってもすぐ変更される。
そして過酷な労働・・・　これがこの会社の実態さ

こちら岐阜
やっと一日終わった
洗脳朝礼ってまじで暗記するの？
こわいよ

同じく岐阜。
初めて朝礼見たけど宗教じみててビックリしたよ。

>>128
なるべく覚えた方がいいかも
こっちはコーチが優しくて、ちょっとだけならマニュアル見ても大丈夫だったけど

前に出てやるのは早いほうがいい
堂々とマニュアル見ながらできるし

こちらも岐阜
部屋でトランプやったwww後は寝るだけ
おやすみ

>>130 ありがとう
先にやった方が楽か…
私にはできないから頑張って覚える！

やればあああああできるぅぅぅ
やらねばあああならぬぅぅぅぅ

明日群馬で死んでくる

>>134
同じく群馬で研修です！

>>134
おなじく群馬　
頑張ろう！おやすみ！

とりあえず施設のスペックが知りたい所…

ggrks

群馬で研修ー
今日だけど寝れない。
北海道から頑張ります

>>139
頑張れー
あと無理矢理にでも寝とけ
合宿中は朝７時に外出るようだからな

キャリーで駅まで行くの恥ずかしいな

朝礼がしんどいな
喉が涸れる

うちのクラスはぜんぜんだけど、他のクラスすごいな。軍隊がいるのかと錯覚しちまったぜ。やっぱコーチによりけりなんだろうねぇ

初日って何するんだ？

二日目何人かやめたみたい

あたしなんてまぢ金髪でやばかったよキャバ嬢いますけどみたいな笑
でもＣＳＴのトレーナたちうちの事はおこらなかったむしろ皆超やさしいみたいな
その分かなり他の研修生には批判かったけど
すぐみんな仲良し
めっちゃ大変だけどめっちゃ楽しかったから皆も修学旅行気分で研修頑張って恋
by片目が小さいﾌﾞｽうんこの姫華里紗

もとい

眠かったせいでぜんぜん授業頭に入らなかった…。テストやばいわ〜。60取れたらセーフ？？

もう帰りたい

頑張れ

ありがとっ　
なんとかたえぬく！

六日もぬけないなんて夢精しそうｗ

>>152
女の子と仲良くなれ

>>152研修中の女食えるらしいよ
ＣＳＴの男が食ったって言ってたぜ

三次元なんていらねぇよ

食える容姿あったら全然いくけど…まぁきついよなｗ

なにこれ？ヤマダって中途でも合宿研修やらされるの？

誰食った奴は？

そんな時間どこにあるんだよ答えろCSTよ

いつの話だよ！

どうせ一年以内に、ほとんどが退職するのに、よくやるなｗ
各店舗各売り場一人二人しかいないだろ、正社員ｗ

>>157
中途は研修ないみたい。
てか辞めた人ってそのあとどんな職に就くの？
頑張って公務員とか目指したりするの？

乗鞍だが次回があればマルチタップがあると便利 というかないとやばい

つか実際の職場もあんなキビキビしてんのかな？

実際の職場？

売り上げで毎日毎日いびられて、時には支援とか言って自分の金をつぎ込んだり
耳につけた無線には怒鳴り声と指図と悪口が鳴り響き、それを聞きながらもお客さんには
笑顔を振りまき、時にはキレられてクレームで謝り、上司にはバックヤードに呼び出され
殴られ蹴られ、棚卸しの時期は朝まで働いて、休みの日まで電話がかかってきて、
年末年始もGWも大忙しで、へとへとになりながら最後には転職を考えるも、行動に移す気力も時間もなく
ある程度貯金ためたらやめてから転職もしくは体壊したりPTSDになって退職。
が通常ルートだろ

入社する際に確認しなかったのか？「お前らは使い捨ての電池」だ。
無くなるから毎年補充するんだよ。充電するんじゃないぞｗ
お前らはエネループとは違う。それほどパワーのあるアルカリでもない、マンガン電池だ。

社長の娘が謎の事故死するほどの、すばらしき創価企業を選んだ事を後悔したまえ。
せめて他の電気屋ならもう少しはまともだったのになｗよりによって、創価企業。
親もそんなところに子供を勤めて欲しくて育て、学校出したわけじゃない。
せいぜい、給料から家電でも買って、親孝行しろ。

あんまり変なこと言わないでくれる〜そんな店舗ばっかじゃないよ。否定もしたいけど…

あとは大作に忠誠を誓う研修。

事実だろ。２年もいれば、いや、２年もてば古株。
役職に就けた者そうでない者も同じく、３０歳までには誰もが転職を考える。それが当たり前。
体を酷使すると思えば、風俗と同じだよ。
あと、さらに移動と転勤があったな。

ちょっと考えれば、本部が年老いてまで人の生活を面倒見ようと思っていないのは明白。
それでも、何も考えていない新卒と、究極に困ってここにきた中途の人生を腐らせつつ
この会社はもっている。土地と建物、そして人が安いほうが良いのだ。
なるべく人件費が安い田舎で人を雇い、新店舗へ飛ばす。
だから、不況は長く続いて欲しいと感じている。

何一つ物を生み出すことは無い販売職、誰だって売れる。
だがそれでも少しは給料が高い理由を考えろ。
会社が一生面倒みるつもりは無い、年寄りにはきつい仕事だからだ。

ノボルは煎餅だけど、組合は別の政党を支持してるよね？

　　　　　　　　　　　-=─=-
　　　　　　　_-=≡///::　;;　''ヽ丶
　　　　　 ／ 　　　''　　~　　　　ヾ:::::＼　　クックック・・・お前らの支持などいらない・・・
　　　　/　 　　　　　　　　　　　　＼:::::＼
　　 　|　　 　　　　　　　　　　　　 彡::::::|　　　　自分達がエネループだとでも思ったか・・・
　　　≡　　 　　　,　、　　　　　　　 |:::::::::|
　　　≡_≡=-、_＿＿, - -=≡=_ 、 |:;;;;;/　　　このマンガン電池どもが・・・！　
　　　 || ,ｰ●　|　 　　 |　●ー　|─´/　 |　　　　　
　　　 |ヽ二＿,(　　 　）＼＿二/　　>６ |　　　　もっとお布施しろ・・・　
　　　|　　　/(　　　 　　)ヽ 　　　　　|__/
　　 | 　　/　　⌒｀´⌒ 　　 　　　　）　|　　　　選挙資金は命より重い・・・！
　　.|　 　　　　　　　　　　　 ／ 　 　| |　　　　　　　
　　（　 　　|＿／ヽ_'＼＿／　 　 　 |　|　　　　そこの認識をごまかす輩は
　　 ヽ 　　､＼_￣　￣／ヽ　 　 　 / /|　　　　生涯地を這う・・・・・・！！
　　　.＼ 　 | 　 ￣￣　　　 　＿／／/＼
　　　　　＼__ ヽ＿＿＿＿／　　／　/　　＼
　　　　-ー~ |＼ー─　　　　　／　　/　　　 ＼

親孝行したいけど、(´･ω･`)社割ないんでしょ？

土曜日までの研修終わったら続いて商品知識研修があるみたいね…。ヤマダなんて行かなかきゃ良かった…。

>>171
店頭価格より高く買わされた例もある
ポイントもつかないからその時点で、自分では買わないのが通例

もしくは、「あたりまえのごとく普通に安い」他店で買った方がいい。

お前らのせいでこんな研修に参加してることがバカらしく思えてきただろうが

謝罪と（ｒｙ

これから辞めようと思ってるやついる？

同じクラスにすげーかわいい娘いるからそれだけが救いかな。おっぱいと尻をガン見してる時が一番の至福

>>173
そうか(´･ω･`)　
他店で買うわ、あんがと

>>165あーまったくそのとおりだなw

>>176
クラスなによ？

あと４日間か…

3日だろ…
聞いた話だとFクラスが相当不満溜まってるっぽいな
オレのクラスはそんなことないと思うが

>>165
今こんな店あったら社内通報されて店長フロア長は、すぐ降ろされちまうよ
ＣＳＲより

>>165
どこの店か教えて
シドーします。

もうすぐおわるね

でもこれが終わって２日後には…

>>182-183
よく言うぜｗ
>殴られ蹴られ
お前らのひっかかったのはここだけだろ、だがある所にはある。どうせ上まで報告が届かない。

それ以外の部分は全店に共通だろ。忙しくない店は逆に不振店として締め付けきついし
この仕事は何をやりたいかより、誰と仕事をやれるかの方がはるかにウエートが高い。
「この仕事に就くために今日まで勉強してきました！この仕事がしたかったです！」なんて奴はいないだろ。
地元に仕事が無く地方から集められた、今年の新卒あたりは、これだけ売り手市場なのに・・・自業自得。

ヤマダ電機アンチスレ見てからこっち来たんだが…
厳しい研修を行ってるくせに、これじゃまるで研修が何も役に立ってないのと同じだなー。

そしてまた叩かれる人材が生まれて行く…

厳しい？
意味の無い軍隊ごっこと言うべきだろうが、実際の業務に比べたら楽だろ

>>188
レス見てたら疲れたとの書き込みが見られたので厳しいものなのかと…
実際の業務はこれより大変だという事なのか。

漏れの女が研修行ってるらしくて、アンチスレ見てたら心配になってくるぜｗ

>>186
負け犬・やめ犬
悲しいの〜
前見て吠えようよ
U^ｪ^U

夕飯のクロワッサンうまい

ヤマダ電機　ブックオフ　ツヤタ　ドトールコーヒー

売国奴　創価学会へお布施のために頑張る企業

>>190
はいはい創価創価

とか言う自分も創価に釣られてしましましたとさ( ^ω^)

こっちから利用してやればいいだけだろ

この会社受けよう！って言ってた頃が頭おかしかったのかな…。何を血迷っちゃったんだろう…。普通の土日休みの工場のがよかったよ…。工業出身だし。

朝礼おぼえられん

頑張れ

俺なんて実践要綱までしかわからん

今頑張ってる奴らは今後叩かれる人材なんだろうなｗｗｗ

アンチで申し訳ない( ^ω^)

まったくな

後一日だ 早く時間よ過ぎてくれ

赤城風邪引きが増えてきた

マンガン電池達　乙

書き込み　乙

やっと明日で帰れる…。

さて、この中から何個の使用不可マンガン電池が出てくるかな

継続は力ナリ

もとい

俺も風邪で休みたい

合宿って何日間なんだ？

五泊六日

乗鞍組みんなお疲れ！
と、帰りのバスでぼっちの中カキコ

熱意？沸くわけねーだろｗｗｗｗ

後一時間ぐらいで着く
もう少し

株とか未来を考える会？とかマジねぇわ
金を集めてるとしか考えられん

いや、考えすぎか
保険もなんか信じれなくて記入しなかった

株はともかく未来を考える会はないな。
コーチの態度に引いたわ

考える会に記入しないでいたら「書いてないじゃん！」言われた　
(´･ω･`)

株は任意だけど、未来を考える会は…
強制的、一番低いやつ選んでおけば身のためだ

あの金は実際、政治家へ流れています
自民の中○氏へと…

株とか買わされるのか？
てか未来を考える会ってお金絡みなのか？
本当に宗教みたいだな・・・

ソフトバンク推奨してきたのって社長がアレだから？

>>218
あぁ、創価だから仕方ないんだろうなー

売り手市場で超絶ブラックに入っておいて何を今更

マジで何を今サラダｗｗｗ
文句言わずに「殆ど外資に買い占められてる余った」端株を買えｗｗｗｗ

創価学会万歳！

新入社員の方で埼玉の南部の店舗に配属いる？

なんという俺ｗ

研修期間中に何人位辞めましたか？

赤城は2人くらいじゃなかったっけ

二回目の赤城は居なかったぞ　

今日から商品研修だったんだが日にち間違ってたらしく明日から五日間になった
(´･ω･`)早起きして会場まで行ったのに

そいえば自分は一回目だったんだけ
タバコの本数増えたな。。。合宿以来

中京のCSTの宮島コーチはすげぇいい人だった。
優しすぎて朝礼やってなかったのは問題だが

ヤマダのクソ社員どもを培養してるのはここのスレでしたか。
今後はこいつらも、何も知らない一般客に迷惑かけまくって
くっさい口臭ふりまきながら店頭でアホヅラさらすんだろうな。
そして何の商品知識もないまま売り場に立ち、2年ほどで「F長」とやらになって、
頭悪いまま派遣にえらそーに指示を出し、クレーム客がきたらにげまくる。

さらに何年後か、もういい加減、ヤマダで働くのが嫌になり転職を考える。
「F長」という肩書きがあるんだから、転職もスムーズに行くだろう、などとアホで浅はかな考えで
他社の面接を受けるも、「ヤマダで働いていたんですか・・・はぁ・・・」と言われて終わり。
その時点で初めて、家電販売業なんてなんの「職歴」にもなっていないことに気が付く。
職歴にならないどころか、世間一般ではむしろマイナス評価、特にヤマダだし。

日本という国は、一旦道を踏み外すともう元には戻れない。今ここで
ヤマダで働くことによって「一生負け組みの人生」が保証されたようなもの。
いつまでも年収350万じゃあ結婚すらできるかどうか。子供を養育する余裕なんて
一切無し。死ぬまで独身。口が臭くて彼女もできないな。

派遣乙

元社員だろ、内情（現実）詳しすぎる

ｶﾜｲｿｳ・・・

231はヤマダクビになって未だに転職できてないﾆｰﾄ豚君？

ｹﾞﾗｵﾌﾟｽ

ただ単に行動力がない屑人間なだけだろ。ヤマダでやってけないなら他でもやってけないぞ

人それぞれ感じ方が違うからね。
いちいち批判をするあなたの方がよっぽど屑人間

ヤマダを首ってｗ
お前ら本当に行動力がない社員だなｗ
優秀な奴ほどヤバさに気づいて早く辞めるだろ

ソウカガッカイって何？級の馬鹿しか残らん

優秀な奴なら最初からヤマダに入社しないだろwwww
なにいってんのwww

そうか、そうか
通りでサッカーのあの人がCMに出てる訳だ
入社したら無理やりガカーイに入れられたりするの？

>>240
そりゃ創価

>>241
ブックオフ同様の、建物やロゴのカラーリング、中村俊輔、すぎもとまさと
ヤマダ電機のチラシに
「ヤマダ電機応援歌手　すぎもとまさとさん祝紅白出場！」ってのが２〜３回載った。
ちなみに、紅白の創価枠ってやつなｗ

釣られ過ぎ

あと4日だ

学会員が働いているわけじゃなくて、学会員のために働いているんだ。
信徒が優遇されているのも知ってはいるが。
自覚はしてる。

ならば学会の論理でこの会社に社会が試練を与えねばなるまい

商品研修おわった　
休みが明日だけなんて

名古屋乙

名古屋だったら宮川大先生なんじゃないのか？
あの人いきなり死ねとか言うからビックリすんぜ

店舗行くの緊張する
怖い

こんなスレあったのか
明後日から店舗研修開始だな

いつまで研修生なんだろ

>>253
試用は三ヶ月だな

みんな同じ店舗の人と仲良くなったぁ？私は全然だぁ↓

海老名店の派遣社員にご注意を！
店長や社員の悪口言いまくりの上、バンド追っかけストーカー婆という危険人物です！！

関連スレはこちら
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1200952422/

ヤマダで仲良しごっこは無理だろ(笑)

とうとう明日から店舗研修だ 実感ないが社会人になるのか緊張するぜ
みんな頑張ろう

お、おう

>>254
あんがと

あー、緊張する

噂通りの勤務時間だなWW

フロアたったけど「いらっしゃいませ」「少々お待ちください」しか言えなかったWWW

どうしても休みたい日って誰にでもあるよね？
親族の不幸とかじゃなくて、遊びに行きたい日。
そういうときってなんて言えば上手く休み取れるの？
理由を言わなきゃいけないって聞いたから悩んでるorz
誰か助けて・・・。

普通に具合悪いじゃダメかな？　
女子だったら生理休暇ってなかったっけ

>>263
仮病で休むくらいしか無理
コンビニの延長くらいに考えてない？
会社を遊びたいから休むなんて無理
ヤマダに限らず、世間一般の常識

常識厨はお帰りくださいませ

え！シフトって事前に休暇申請出来ないもんなの？
当日になって仮病休みはさすがにしたくないよ。
家族旅行とかその日だけのイベントとかあるよね。
世の社会人はみんな捨ててるのかな。楽しみの無い人生って悲しい。
うちの親は休み取りまくりだけどｗ

次月度のシフト決めるときに大抵の店はシフト作る人が希望を聞いてくれるので常識はずれてなければ休めるよ。

品出ししたけど商品の在庫聞かれると困る

回りも忙しそうだし

常識外れてるから無理って言ってるよね

>>269
今日携帯・メディアあたりで品だししてたけど
普通にご案内してた俺が居る

主任にばれたら怒られるだろうけど、分かる範囲だったから問題ないと考えよう。

書類くれるの遅すぎ
保証人居ないし、金ないから定期なんて買えない
明日までに出さないと本社に間に合わない

給料はらいたくないんだろうな

断言しちゃう

お前らは絶対辞める

辞める気満々ですが何か

>>271
白物のオレも電池とかおおよその位置なら教えることが出来るんだけどな

問題は在庫の有無なんだよなPDAが無いと話にならない

創価の奴隷

お前らあれだろ

創価にお布施させられるんだろｗ

やっぱ２ちゃんてあれだな

創価学会に何されたんだ？

朝鮮カルトの舎弟企業に就職する奴ってどうすんの？死ぬの？

(´･ω･`)白けてるよ

ヤマダ電機の金庫破り、犯人は元店長だった
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080403/crm0804031556026-n1.htm

なんか誓約書とか書いたり量多いよな

創価学会の息のかかった企業リスト一覧
http://nvc.halsnet.com/jhattori/rakusen/AntiSouka/souka.htm
創価学会の組織的保険金殺人
http://www.asyura2.com/0502/cult1/msg/172.html
創価学会員の保険金殺人事件を考える
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/study/4943/1200270827/
あなたの近所の創価信者
http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/news/2092/1099125951/

■動画
Ｐ献金がバレちゃった！
http://jp.youtube.com/watch?v=9aAdZwq17yw
創価学会マネーで支配される、大手新聞社
http://jp.youtube.com/watch?v=sJKNwaKYPHg
創価を脱会して・・・
http://jp.youtube.com/watch?v=WX-peSe-X3E
「ワールドフォーラム８月例会 7/7」（YouTube）
http://jp.youtube.com/watch?v=nKydmyygm1c
北芝健 「日本未解決事件」の真相を語る # 1（YouTube）
http://jp.youtube.com/watch?v=q7Nk2OYTcmc

■画像
熊本の病院70億保険金疑惑／創価学会が必死の擁護
http://www34.atwiki.jp/madmax_2007?cmd=upload&act=open&pageid=409&file=s07-0335.JPG
創価系企業の特徴
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/008/181/20/N000/000/000/120463001982016125081.JPG

ヤマダって創価系なの？

イケダとにてるしな

売り場こわい

>>284
なんでそんなに必死なの？

>>287
そうか？

うん(ﾟ_ﾟ)(｡_｡)

ヤマダ電機の金庫破り、犯人は元店長だった(2008.4.3)

http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080403/crm0804031556026-n1.htm


　以前店長をしていた電器店から売上金を盗んだとして埼玉県警本庄署は３日、
窃盗の疑いで、群馬県伊勢崎市太田町、無職、光山嘉人被告（４４）＝恐喝未遂罪で起訴＝
を再逮捕した。

　調べでは、光山容疑者は平成１８年９月４日未明、以前店長を務めていた群馬県伊勢崎市の
「ヤマダ電機テックランド伊勢崎店」の３階にある事務所に窓ガラスを割って侵入。
入金機に保管してあった店の売上金約１３００万円を盗んだ疑い。
光山容疑者は暗証番号を入力して入金機を解錠していた。

　光山容疑者は７年１０月に
ヤマダ電機に入社。１７年２月から同店の店長を務めていたが、７月に
解雇されていた。「元の勤務先なら、売上金の保管方法を知っていた。
盗んだ金は交際していた女性に貢いだり、サラ金の返済に充てた」と容疑を認めている。

　光山容疑者は今年２月、交際していた女性の夫の実家などに「（女性の）秘密をばらす」などと書いた
脅迫文を送り金銭を要求したとして、恐喝未遂の疑いで逮捕された。

こんなクズが元店長て

>>290
一歩間違えばっていう従業員多いよね

解雇されたってなんかやったのかこいつ？

F長が女の人と親しげに話してて女の人が持ってきた商品をパスワードとレジにある商品券で値引きしてた
そのあと二人で歩いていった

(´･ω･`)そうですか彼女ですか

うちの店長（母店長）カッコいいです。

カッコいい母店長？　　神奈川にはいないな。　

レジの金かっぱらうような犯罪者タイプに恫喝され罵声を浴びながら
創価の奴隷として欺瞞的に過ごす日々がはじまったお

新人で既にLABI30件とか取ってる奴もいるんだ、お前等も頑張れ。

今年の最高は70以上だ…凄すぎる

>>298
そういう奴が店長とかになって行くんだな

オレなんて商品知識全然付かなくてもうダメだ･･･

今度発売される山田の本買わされたつか買わされる

給料天引きWWW

てすと

一般に販売されないんなら、ただのｵﾅﾇｰだろ

今後市販されるらしいけどね

「強制はしない」と言われたから「いらない」言うたら、「買うまで言います」やら、「欲しくない以外の正当な理由を言いなさい」やら。これって脅迫なんじゃないのか？

よくわからんが、上司も言いたくて言ってるわけじゃないと思うがｗ
楽しんでやってるのは間違いないがｗｗｗ

楽しみたいんだ俺ら

>>305
どこの店舗だよｗ折れのとこは緩いからそんなことありえないわー

今まで罵り過ぎて一般社員にごり押し出来ないのではｗ

やっぱ今回の本事変はみんな楽しんでるのなｗ


正直ありえねーと思います(笑)
本なんて要らねぇからｗｗｗ

＞307
北陸の店舗だけど、他店は違うんかぃ？
紙の無駄だから、やめればいいのにｗ

どこの店舗か知らないが、店長以外買ってないトコもあるらしいｗｗｗ

みんな本かわねーの？
たった５００円で2chのネタにこまらねーぞw

関東だけど、本の話なんか一切聞いてないｗｗｗｗｗ

話豚切るが
パワハラって
どこにかければいいんでしたっけ？
副店長が派遣と共謀して
自分、パワハられてるんですが…

パワハラ・・・　それがパワハラか常識内の指導かは主観ではわからないぞ。
客観的な判断が必要だよ。

まずは詳細な状況と証拠（ボイスレコーダーへの録音とか）を揃えることだよ。
ネタが揃ったところで新聞社だ。
本部はあてにならないよ。　　マスコミが一番よ。

本部に言ってくれと、前に紙が回ってきたが、
折れも証拠集めて新聞社がいいと思うぞ。
本部はもみ消すだけだ。

>314>315
ありがとうございます。
つながった外線を間違えて切ってしまっただけなのに
常習犯呼ばわりされたあげく
自分の口から戦力外通告出せないからって
電話番のメスブタ ウマく利用して
ひでぇこと、言われた。

>>315
連投スマソ
昨年、ウチの店
商管の窃盗あったけど
管理部で終わって
逮捕されなかったのを
今 思い出しました。
警察は、指紋採りに来ただけだったし。

>>316
＞つながった外線を間違えて切ってしまっただけなのに
本部クレームになりそうな客の外線を切ったんだったら
場合によっては管理職が何人か反省文書く羽目になるけど、自分がミスした自覚はあるの？

>>318さん

それほどの重い内容ではなかったのに
ガッツリ言われたあげく
人格まで否定されますた。

>>319
＞それほど重い内容ではなかったのに
こんな言い方してるってことはミスと思ってないですね。
外線取った途端に「切れて」ではなく「切って」しまったわけですから、
あなたのミスだったってのは受け入れないと。
まぁ、受けているのがパワハラなのではと疑うこと自体は悪くないとは
思いますけどね。

まぁヤマダの店員なんてそんなもん

山田の礎強制的に買わされた。
もーいいや500円支払うから本は渡さないでくれ、処分に困るから。

>>322
もらう→ゴミ箱に投げる→☆ミッションコンプリート☆

今年レジで入ったんだけど、商品について聞いてくる客が本当に困る。
うちの店すごく店員少ないから、販売スタッフ呼ぼうにも対応できる人がいない。
だからなるべく自分で出来ることは自分でやりたいのに
Ｆ長はレジから離れるなと言う。カードメディア類もシーバーで飛ばせと言う。
取りに行ける人いねーんだよ。そしてＦ長は絶対助けに来ない。

どうすればいいｗｗｗ

そうそうF長動かないんだよね〜
協力姿勢皆無な職場ってつらいわ・・・

話ぶったぎってごめん
2006年の研修に行ってたんだけど、あの研修で2日目だか3日目だかの夜に
コーチ陣が可愛い女子だけ内密に召集かけて飲み会してたらしい
同じ部屋だった子も理由もわからず呼び出されてた
その子は夜の内に帰ってきたからいいけど、食われた子もいるって聞いた
今年は事後だけど、来年合宿参加する女子で、顔が可愛い人は気をつけろよー

うちのF長や店長は、申し訳ないぐらい動いてくれる
他の店舗に比べると
うちは恵まれてるな

>>327
そりゃある意味ウザいなｗ
だって一般社員や商管に聞いた方が間違いもなく処理早いだろ

つまり仕事を押しつけてるから知らない人達ｗｗｗ

店によっては、F長や副店がシーバー対応してくれるんだよな。
品出しまでしてくれたり。　　そういう店はみんな明るい笑顔でいい雰囲気なんだよな。

>>329
うらやましい限りです。

基本的になぜか客はなんでもレジになんでもかんでも質問してくる。サービスカウンターではないんだが。頼むから店員に聞いてくれ。レジ止まるから客ならぶだろうが。ちなみにワシはヤマダ以外の店だ。

>>329
普通はそうじゃないのか？
うちの店が恵まれてるだけなのか？

>>331が全て代弁してくれたけど、馬鹿な客ばかりでホント困る。
研修生という札を付けた小娘にデジカメやLANケーブル、
FAXのことが分かると思うの？と小一時間ほど問い詰めたい。
そもそも売り場にスタッフがいないから全ての客がレジに来るんだ。
休止中の札立ててあるのに「お会計いい？」とか聞いてくる馬鹿もいるしｗ
日本語読めませんか？と。

>>333

本部に相談したらダメなの？？
人数少なくて、回らない。F長とか役職者も動いて欲しいとか？？

>>334
でも営業事務が一人もいない店舗もあるらしいし、そんなことで上に泣きつくのは悔しい。
全然回らないってこともないでしょ？なんて言われたら、そうですねと言うしかないもん。

ここで愚痴っちゃってごめん。私なんとか耐えるよ。みんなも頑張って。

>>335

そりゃ、役職者が考えてないからだろ。
回らないと、他の店に行かれて、売り逃しも有るだろうし、
自分が幾ら頑張っても、限界は有るよ。

前にいた店が不振店だったんだけど、まさにその状況で
ヘルパーや外注も引っ張り出してたよ。

>>336
あ、もちろんヘルパーさんも営業補助さんもいますよ。
ただ、店で一番忙しいレジに一人で立つのもしょっちゅうだし
辛いことがいっぱいあるなぁ、という愚痴でしたごめんなさい。
この前新人の様子を見に来たCSTが「一人でやってるの!?」って
驚いてたから、新人が一人で立つのは珍しいのかな？

もうすぐ2ヶ月が経つのに覚えてないことがたくさんありすぎる･･･

どうしよ･･･

>>338
会社的には三ヶ月で一通りのことはできるようになれって言ってたな。
一年前の話だが。
だが、実際はそんなにできる人間なんていないから気にするな。
デモ、少しずつは成長していって欲しいな。
２，３年経つ社員でもプライスの出し方知らないやつ多い。

>>333

一時間も問いつめるまでもなく、テープカッターで殴打したい。
DQN大杉

契約社員で入社して今はやめた者です。
現在は別の所に就職したけどヤマダと比べて比にならないぐらい楽です。

私の勤務場所は不振店だったので人が少なくて大変でした。
契約書では休憩は昼45分と合間に15分の計1時間でしたが
そこの場所は社員はみんな合間の15分は貰えませんでした。
(休憩は45分で15分削られてました。)
土日の忙しい時はその唯一の45分も『20分で帰ってきて』とか言われたり＾＾；

今の仕事は　朝10分　昼飯60分　昼10分の計80分も休めてます。
仕事が片付いて余裕があればゆっくりお茶を飲む余裕もあります。

ヤマダは毎日二時間以上残業して(定時で帰った事は実は一度もない)22：00以降も残業してた時あるけど22：00以降の残業は
サービスになってた時が多かった・・。
土曜日は金曜の残業でプライス変えるのが間に合ってなくて朝早くやるしかなかったので
90分速くやってましたがその仕事はサービスだったりと不満が溜まりました。

酷い環境の店に配属された場合は転職したほうがいいかも。

もぉぉぉＦ長って生き物はどうしてあんなに口煩いの!?
世の姑たちもびっくりするような煩さ。
小さなことまでごちゃごちゃごちゃごちゃごちゃごちゃご(ry
事情も知らないくせにいちいち口挟んでくんなようぜー。

>>333
休止中って立ててあるのに何くわぬ顔で商品置いて財布取り出す客が多すぎ。
マジで理解出来ない。は？って感じ。

>>341今勤務している所がどこなのか是非教えていただきたい。
デオデオ？ビッグカメラ？

>>341

ぜひ教えて°･(ノД`)･°･
俺もうつ病になってきて早く辞めたいけど収入無くなるの考えると、、。

今夜〜が〜やま〜だ〜

あの本何なんだよ・・・山田の礎とか強制的に買わせる上に
感想文Ａ４で書いて来いって、こっちは休憩削ってまで仕事してんのに
貴重な休み使ってなんでこんなオナニー本の感想文書かなきゃいけないんだ
他の店舗でもそうなの？感想文強制？

>>346
そうだよ。
うちもだよ。
今から書くよ。
９日提出まで間に合わせるよ･･･。

>>347
マジか・・・・・
本当上のチンピラ共は何考えてるんだか解らんな
レスさんくす、そしてお互い頑張ろう。
この話聞いて俺決めたんだ、今受けてる試験受かったら辞めて他の職探そうって
いい加減馬鹿らしくなってきた、店内冷房は効いて無いし休憩も殆ど無い
水のみ休憩位なら良いけど、って意味解らんし
レシーバー付けてりゃ、ケーポイ、ラビ取れ、給料の支払いは杜撰だし
この企業に居ると冗談抜きに鬱に成る

そうかそうか
それは大変ですね

>>333みたいのって何なの？自分がお客さんの立場だったらって考えられないの？
ほとんどのお客さんは店員の名札とかあの丸いのとかさえ全く意識して見ないし研修生の札が貼ってあったとしても
マジで気付かない人は多い。ヤマダの店に行ってヤマダのベスト着た社員がいたら商品の事聞くのは当然の事だろ。
わかならいなら勉強しろよ。カタログ見ながらでも説明しろよ。レジに立ってるから商品の事がわからないとか言い訳だろ。
それに休止中の札立ててあってもそこに従業員がいれば会計出来るだろと思うのも当然だろ。
自分が客の立場でそういう場面に出くわしたときは一度もないのか？人がいないレジに行くより人がいるレジに行った方が確実だろ。
お客さんは馬鹿ではないし全く非はないだろ。自分の手の届く範囲から大きくはみ出た量の仕事が回ってきて
大変なのはわかるがお前の勤めている会社を成長させ、お前の給料を出してくれている「お客様」をバカ呼ばわりはねーんじゃねーの？

と長文書いてる途中で気付いたが>>333て三か月前のレスだな。今はもうバリバリ仕事してるんだろうか。
こんな人の気持ちを考えないようなレス書いた俺の方がおそらく使えない社員だろうがな。自分でももうダメだなと思い始めてるわ

上司が自分のこと使えないアホって言ってるの聞いちゃった。
やっと辞める決心がついたよ。ありがとう。

とても親しみやすい職場です。
ヤマダ電機の平均年齢28歳！
毎年1000名を超える大規模な新卒採用をしているのが
その大きな理由。
皆さんの先輩・上司といっても実はあまり年が違いません。
何か分からないことがあったら気軽に相談してくださいね！

ヤマダ電機の社員って給料もポイントで還元ってホントですか？

>>352
で、定着率は一体何パーセントでつかぁ

毎年１０００人の被害者が出るって事でおｋ？
社員が給料ポイントで還元って馬鹿か、社員Ｐカード持ってたら
上層部のチンピラにぶっ殺される＋法的に色々罰則受けるはボケ
この会社がそんな事するわけ無いだろう、社員にも定価＋売り上げ悪けりゃ買わせる
それがこの会社だ！

定着率、考えた事無いけど、気付くと人が減ってる、最近あの人見ないな？と思ったら
辞めてたり入れるのも多いけど辞めてくのも多い希ガス

赤城か…
ベイシアに負けないよう、せいぜい頑張って下さい。

>>350
>>333じゃないけど、長文読んじゃったから逆に聞きたいｗ
あたな普段買い物するとき休止中のレジに
会計してくださーい！って特攻かけてるの？すごいねｗ

オマエらがんばって家電売れよ。
俺は電気メーカーでがんばって設計するからよｗｗｗ

毎年1000名を超える大規模な新卒採用してても、
１ヵ月後には100名位になってるんだろ。

設立年 1983年
本社住所 〒371-0017 前橋市日吉町４−４０−１１
上場市場 東証1部
証券CD 9831
業　種 小売業
従業員数 5890人
平均年齢 29.8歳
平均年収 403万円



就職活動したんだよな？この程度の情報は確認済みだと思うんだが、なんでこんなとこ就職したんだ？
よろしければ理由を是非お聞かせ願いたい

>>341
何年くらい勤めたの？

新板が出来たので家電量販店の話題は移動してください


家電・ホームセンター・量販店(仮)
http://dubai.2ch.net/hcenter/

ヤマダオ

おれ現社員

まずサービス残業ありえない　訴えられたら一発アウト

新卒で平均三年はもってるね
売上悪いから買わせるとかは無い　買えよーとか内金入れて後日キャンセル位
おれ月20時間位残業で手取り26万位まぁ平均かなぁ　大卒は＋１割は高い

若いうちはいいよ！土日とか携帯のイベントで来たお姉ちゃんと飲み会みたいのもやれるし☆月に一回は最後までやれるし(^^)v

　内金入れてキャンセルしたらマイナスの売上げあがるだろ。

　5台買ってキャンセルして10台買ってキャンセルして15台買ってキャンセルして…

>>365予算いった日にキャンセルすればいいだけだろ？
どこでもそんなやり方だろ？
お前ばかだな

今年の合宿に行く人いる？

行くよ！張り切って

>>364

わかいうちだけだけどなww
せいぜい女のｹﾂを追いかけてくれ。

>>368

死ぬなよ(笑)