三洋電機についてPart70

前スレ Part69

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1198584983/

２ｇ

3ge

４か５か６か再悪７

なんかGSから来た人が経企からなにからやってるみたいだけど、
どんな感じなの？本社の方々。

団塊が主導権を握った途端だめになったな。
十分予測できたが。
内弁慶ばっかり。

999 名前：目のつけ所が名無しさん[] 投稿日：2008/01/20(日) 17:55:10
1000なら復活！ｗ

1000 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：2008/01/20(日) 17:55:25
1000

合掌

｢役員定年制｣は業績が良い部門の生え抜きを
追い出して解体を加速するための金融さんの作戦でしょうか？

社長への道

６６歳　特別顧問
６３歳　代表取締約　社長
６０歳　取締役
５７歳　専務執行役員
５４歳　常務執行役員
５１歳　執行役員
４８歳　部長
４５歳　担当部長
４２歳　課長
３９歳　担当課長
３６歳　主任

したがって
３６歳まで主任になれなかった人は解雇。

>>9
ウチの部署の主任になりたくて必死の40代女性がコワイ
私こんなにやってますよ〜、って毎日々々上司にアピってるんだけど、点数稼ぎたいのがミエミエ過ぎw
正直見苦しいよ

経済二流国の三流会社

＜ラグビー＞三洋電機の勢い止まらず…リーグ戦全勝も現実味

1月20日17時58分配信 毎日新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080120-00000029-mai-spo

>>11
> ×経済二流国の三流会社
　○経済二流国の三流経営者が傾けた四流会社

>>10
新しい制度だと今まで以上に印象点で決まりそうだもんな

三洋はもともと優秀なひらめ養殖場じゃないか
なにをいまさらｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
馬鹿で能力無い上司にマンセーしてナンボダロｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>14
> >>10
> 新しい制度だと今まで以上に印象点で決まりそうだもんな
Ｍ字開脚の開き具合で決まるかも？

>>10
まるで逆レイプの現場を勃起もさせずにただ見ているだけな感じだな

ヒラ　上司にゴマすり、印象高く見せることが大事→今とかわらない

役職者（というより昇格評価判定者）
→部長ばかりだから自分のコミットメントに関連するグループだけを優先。

渡辺悦子は何年入社で　　いま何歳？？？

>>火事は一族だから出世しただけ。
泥臭いことは自らはしない。

奴は血縁ではないはず。
保身の為にはなんでもする。殺人でも。
こいつと組合幹部が会社を駄目にしたんだろうな。

>>20
> 火事は一族だから出世しただけ。
> 奴は血縁ではないはず。
> 保身の為にはなんでもする。殺人でも。
では、内部告発でもしてもらおう。
　　　　ご褒美：役員定年制の撤回

松下さんはよく燃えますね
この会社はサイフが燃えてますがね
ttp://sankei.jp.msn.com/affairs/disaster/080120/dst0801201456010-n1.htm

>>21
梶川＆悦子かあ
♯の世襲が生んだ悪魔だな。

梶川への点数稼ぎは社員なら誰でもやっていることだよ。

新スレおめ

過去に対する清算は必要だが
もし君達が同じ立場だったら今より更に悪くなっていただろう
図星だとしても怒らないで欲しい

過去を清算するより未来に投資する方がずっと難しい

>>19
　1986年入社だがなぜか4月でなく8月入社
　今年45歳だ　見た目は50歳オーバー　

ひとつだけ明らかなのは
簡単な過去の清算すら出来ない役職者は
今この会社に不要だということだ

今この会社は不要だということだ

既得権にしがみつき本来の仕事を全くしていない
人事組合には必要なわけだが。
役職者、組合員は悲惨だな。
リストラ対策の新規事業なんてもうどうにもならない。

日経BP社「三洋電機　井植敏の告白」大西康之　著
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4822201597/

38ページ

「三洋電機は粉飾の歴史だった」
　ＯＢの一人はこともなげに言う。彼は半導体の在庫評価や北米の損失処理にある種のカラクリがあると指摘する。
　一九九九年以前、三洋電機の決算期は十一月末だった。その頃、半導体販売子会社の決算期を十一月二十日に設定し、
ニ十一日に三洋電機から子会社に商品を押し込んで売り上げを増やしていた」と手口の一端を明かす。
　新潟県中越地震による半導体事業の損失見込み額八百七十億円（二〇〇四年十二月時点）についても、
「大きすぎる。新潟は十分な設備投資もせず、稼働宰も極端に低かった」と断言する。
　会社側はこうした見方を否定するが、三洋電機の連結バランスシートには不可解な点が多いのも事実だ。
　例えば売掛債権や受取手形などの売上債権。これが平均何日間で回収されたかを示す回転目数が三洋電機の揚合、
二〇〇四年度で百六日と同業大手に比べて二十〜六十日も長い、三洋電機クレジットの営業貸付金が含まれているのが一囚だが、それだけではない。

三洋電機の関係背は「ブランド力、商品力とも弱いから、販社への押し込み販売でカバーしてきた」と解説する。
破綻前のカネボウは、まさに販売会社への押し込みで架空の数字を積み上げた。三洋電機のやり方は、そのカネボウによく似ているのだ。

世界本社で元アゴの秘書やっていたチャーリー浜です。
去れの命令を頂戴しました。
虚しい、ただただ虚しい。

>>21
告発はされているではないか？
クラ他産業の件はご存知でしょ？三洋ホームズ、ｂｍｗ等など
バカ監査役が梶川怖さで抑えているだけなんよ。

当社携帯電話事業の会社分割に関する京セラ株式会社との最終合意のお知らせ
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2008/2115073/21150730.pdf

流動資産　１０４３億円　＋固定資産　２２９億円　−　流動負債　７８４億円　＝　４８８億円
を事業総価値500 億円（想定事業用手元現預金の約１００億円を含む）で売却ということは
ほぼ事業価値０で売却ということだな。

資産１２７２億円の携帯電話事業を５００億円で売却して、差し引き来期は総資産７００億円減。
まー、借金も７８４億円減るのでＯＫということだろう。金融屋らしい判断だな。

(5) 分割会社の新株予約権及び新株予約権付社債に関する取扱い
当社の新株予約権の新株予約権者に対して、当該新株予約権に代わるものとして承
継会社の新株予約権を交付致しません。

ということはストックオプションを付与されたお偉いさんも京セラに転籍するということだな。

京セラ、三洋ブランドを当面継続・携帯事業買収を正式発表

http://www.nikkei.co.jp/news/main/im20080121AS1D210BE21012008.html

もはや、どっちの携帯も興味ない人が大半じゃないのか？

米スプリントも調子悪いようで
http://www.asahi.com/business/update/0119/TKY200801190041.html

売れてしまってひとまず安心

悪い上司ほど出世、責任は取らされず＝豪調査　2007年 08月 3日 15:11 JST
http://jp.reuters.com/article/idJPJAPAN-27209620070803

　［ニューヨーク　３日　ロイター］　豪ボンド大学の研究チームが行った調査では、悪
い上司ほど出世し、責任を取らされることも少ないと考えている人が多いことが分かった。
この調査結果は、５─８日にフィラデルフィアで行われる経営に関するコンファレンスで
発表される。
　同研究チームがインターネットを通じて行った調査では、回答者２４０人の６４．２％
が、職場で性格の悪い上司ほど責任を取らされることがなく、横柄な方法で昇進するとの
見方を示した。
　これら上司が成功していく一方で、その部下は悪夢や不眠症、うつ状態や疲労感など、
深刻な症状に悩まされる可能性も調査では明らかになった。
　同研究チームはこの問題について「がんと同様、早期発見が予防の代わりになる」と指
摘。これら上司の上に立つ人が何も対処せず、悪いリーダーを昇進させたりすると、事態
がさらに悪化するとしている。

京セラが三洋ブランドの携帯電話を販売してくれるそうです。名前はしばらく残る・・・・・。
京セラに買われて行く人はリストラなしでオメデトウ。

＜三洋ブランド当面残す、従業員もリストラなし＞　
京セラは買収後も三洋ブランドを当面維持し、京セラ・ブランドの携帯と併売する。川村社長は「三洋ブランドは
顧客の信頼がある」と述べた。ただ、将来は一本化する意向だ。三洋の携帯事業の従業員約２０００人（海外含
む）は京セラが引き継ぎ、リストラは予定していないという。このほか、中国とマレーシアにある三洋の携帯製造
２社などを京セラが引き継ぐ。

京セラ、三洋携帯事業を最大500億円で買収
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-29873020080121

悦子が応援してないんで、ラグビーは好調11連勝

悦子が応援し始めたので、オグシオは負けてしまいました

「まさに、おみこし経営というやつですね。」
少し前に三洋電機を辞めたある役員は冷めた表情でこう語る。
「わっしょい、わっしょいと創業家を担いでいるが、ちょっとくらい担ぐのをサボってもばれない。
おみこしは、右に進んだり左に進んだりするが、誰が道筋を決めているわけでもなく、
ただ何となく進んでいく。
後になって、　「道を間違えたのは誰だ」と聞かれても、良く分からない。」



「ほとんどの社員が、井植家の代わりに今度はＧＳが何とかしてくれると思っている。
ＧＳが１０年後の三洋電機を本気で考えるはずもないのに」

-- 日経ビジネス ２００８．１．２１

>>41
元役員ってことはまさに井植御輿を担いでいた張本人じゃん
何を偉そうに

>>42
> 元役員ってことはまさに井植御輿を担いでいた張本人じゃん
> 何を偉そうに
と一瞬思ったがよく読むと現状もまったく同じと気づく。
誰を担いでいるか分らないが警鐘として受け止めるべきだろう。

>>32
> バカ監査役が梶川怖さで抑えているだけなんよ

後ろ盾ある方なら怖くは無いのでは？
仲間と見なして身逃しているだけ・・・

>>43
そうだとは思うが
御輿を担ぎ何となくで経営していた当事者が、
辞めたからといって、自分の責任を棚に上げて
訳知り顔で批判するのは無責任極まりない

こんな香具師が役員だったんだから傾いて当然だと思った

今日大泉本社にパナのVIERAのトラックがあって笑ったｗ

梶川って人はここでよく出てくるけど何したの？

>>46
AVもがたがただから他社から買うんだろなｗ

オグシオヘアヌードカレンダー出せ

例の人も交えてトリプルM字開脚カレンダーでしょ。

くだらん。
品性まで負け組だな。

まずは変な社服を脱ぎ捨てるところからか。

見事、株価121円！

どこまで下がるかな〜

0円

-100円

持ち株会で平均単価350円で2万株近く貯まってしまったのですが。
積立てやめようかな。

>>57
取締役でもそんなに持ってる奴いねぇ

あら、今売ったら、約460万円の損。更に下がれば、さらに損。

練炭バブルが起こりそうですね

じゃあ練炭買い占めれば一儲けできるね。

三洋の人事から発表されたようですが、
京セラは不本意にもヤクザ研修で辞めさせられた社員
で職に就けてない人
や携帯部門以外の社員で嫌がらせを受けている社員
も引き取るか、就職斡旋すると言っているようですが
懐の深さには脱帽です。
この際京セラに賭けてみるのが良いのじゃないでしょうか。

>>62
組合にリストラ相談センターが出来きた？
ヤクザ研修等で職に就けず路頭に迷っている元社員は早急に連絡を。
ＳＭＢＣは冷たいですが京セラは暖かいかのしれない。

「セラミックの上にも三年」

自分で立ち直れない末期癌患者並みのどうしようもなさだな
残尿社員ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

いまの三洋電機をドラクエに例えると…

ホイミを唱えようとしてもＭＰがない状態で、しかも薬草も買い忘れ。

しかも相手はマドハンド

リストラ社員よりはまだマシとか思ってる馬鹿社員多すぎｗｗｗｗｗｗｗ
相当あたまハッピー？

「ハッピー？三洋」

名誉会長も売却されてカルマが消えたとおっしゃっています
http://aruhenshu.exblog.jp/1153143/
http://ww4.tiki.ne.jp/~enkoji/karuma.html

ガン患者が、自分がガンだと気付いてなくて
風邪ひいてちょっと熱がありますってくらいなのが
今日の三洋。まだまだ地獄の入り口にも到達していない。
風邪が治れば勘違いして新事業を起こしたがるバカが出てくるから
観ててみろｗ。

今の三洋をガンダムに例えると、
ザクで大気圏に突入寸前。

「減速できません！助けてくださいSMBC！助けてー」

>>71
シャアならなんとかしてくれる…はず

>>72
キラヤマトだろ

三洋の携帯電話事業は、黒い三連星に、ミデアで戦闘に挑むくらいやばい

これから、海外売上高の減少が確実になるだろう。安らかに眠れ、三洋。

京セラは三洋のように甘くないぞ、と言っておこう
稲盛教は恐ろしいよ……

雇ってくれるのがやさしいとは限らんよなｗ
消しゴムのように擦り減るのがオチｗ

>>76
半殺しの労務
皆殺しの凶セラ
即死のキー円酢

関西系はどこも厳しい。

三洋以外は。

関西系はどこも、がめつい。さすがアホ関西人。

だから風前の灯火なのがサンヨー。自慢にならん。笑える甘ちゃん集団w

持ち株はお幾らになりましたか？

だから買うのやりゃよかったのに。

840 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/01/23(水) 00:10:35 ID:JkTWmA9LO
日本びんぼくじ引きっぱなしだな
307 山師さん 2008/01/22(火) 23:49:54.99 ID:QmwWXCvf
計画通りに破綻させたサブプライムの損失は外国ファンドに押し付け、住宅の現物はそのままアメリカに残る。
一部ファンドは生贄で死ぬが、行き場を失った資金は原油を目指し目論見通り高騰、石油メジャーは濡れ手に粟でボロ儲け。
石油に連動してバイオ需要で穀物も高騰し、食料戦略的に非常に有利な立場になる。
ドルも下がり、事実上のアメリカ国債の棒引きだ。
すべてアメリカの仕組んだ事。

>>46
　>今日大泉本社にパナのVIERAのトラックがあって笑ったｗ
　いつから、群馬が本社になったのか
　加治川が来てからか？

>>46
あのトラック目立つよな。思いっきりVIERAって・・・。

っていうか、何の用であのトラック来てるの？
松下と何か取引してたかな。

三洋電機総務人事部文化スポーツ推進部

技能職ＯＬ：オグシオ

　三洋電機は、４月１日付で、白物家電事業を大幅に再編することを明らかにした。
家庭用洗濯乾燥機の開発、製造、販売を一貫して手がける新会社「三洋アクア」（群馬県大泉町）を設立する。
ヒット商品のドラム式洗濯乾燥機を社名にして、洗濯機事業の強化を図ることなどが柱となる。２５日にも発表する。

　このほか、子会社の鳥取三洋電機（鳥取市）は、白物家電のうち、掃除機や炊飯器など生活家電を中心に集約、
さらにカーナビゲーションシステムなどを生産する拠点とする。社名も「鳥取」を外して改称し、
消費者向けの営業部隊を加えて黒字を確保する。

　鳥取三洋電機は、売上高のうち、携帯電話が４割程度を占め、約１３００人の従業員のうち、
約３００人（うち技術者約１００人）が携帯事業に携わっている。４月１日に京セラへの携帯電話事業の売却に伴い、
生活家電やヒットしているカーナビ「ゴリラ」シリーズの増産など車載機器事業の強化を図る。

　今回の改革で、白物家電の収益を確保し、電池などの主力事業の利益を白物が食いつぶすという構図からの脱却を図る。

（2008年1月23日 読売新聞）

三洋、グループ制廃止・4月から、本社直轄で企業統治強化

　経営再建中の三洋電機は事業部門を複数グループに分けて統括するグループ制を4月1日付で廃止、
　本社の直轄体制とする。グループ制は創業家出身の井植敏会長（当時）が2003年に導入したが、
　事業部門の独立性が強まり過ぎ、採算管理など本社部門のチェック機能が働きにくかった。
　コーポレートガバナンス（企業統治）強化のため、創業家時代の経営体制と決別する。

　グループは充電池関連事業などを統括する「パワー」、携帯電話機やデジタルカメラ事業の
　「パーソナルモバイル」、デバイス関連事業の「部品デバイス」など計八つある。それぞれに
　担当の執行役員がおり、「カンパニー」など事業部門を統括。例えば、パワーグループは充電池の
　「モバイルエナジー」とハイブリッド車向け電池の「オートモーティブ」の二つのカンパニーを
　統括し、事業戦略立案などを担っていた。(11:17)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080123AT1D220A822012008.html

アホたれさんの集団、本社が三洋全事業を仕切ることになりましたとさ。

　＼（⌒∇⌒）／

　　　　　　　　　　　　　　　O
　　　　　　　　　　　　　　　　o
　　　　 　 　 ｶﾞﾊﾞｯ　 　 ∧ ∧
　　　　　　　　　　　　　(ﾟдﾟ；)_　 　　　ゆ・・・夢か・・・
　　　　　　　　　　　　ｒ'⌒と､j　ミ ヽ
　　　　　　　　　　　ノ　,.ｨ'　 ｀ヽ.　/
　　　　　　　　　 ／　　　　　　 i!./
　　　　 　 　 　 （_,. 　 　 　 　 //
　 　 　　　　　 く.,_｀^''ｰ-､_,,..ノ/
　　　　　　 　 　　 ｀~`''ー

>>87
少なくとも３年前にやるべきだった施策をいまから打っても時既に遅し。
お神輿経営の後始末も大変です。

>>90
三年前なら半導体だってきっと売れたし、携帯もあと３倍は高く売れたのにね。

>>88
太田が総理大臣なるようなもんかなと想像してみる

金が有り、時間が有らば、百戦又危うからず。

孫子

>>88
本社の役立たずな香具師はみなアボーンして、技術、製造、販売に長けた経験者の血を入れなければ、本社が
現場を仕切るなんぞ無理。まぁ、そういう人材がまだいるか？が問題だけどww

三洋でまともに利益を上げているのは全従業員の２割である。

>>88
民主党が政権をとり、福祉に回すための消費税が３０％くらいになるようなもんかなと想像してみる。

>>88
関が原の戦いで石田光成が勝ってしまったようなもんかなと想像してみる

>>94
会社倒産しても半年は生きていける準備をしとけ

>>79
いや、京都ではオムロンとムラタセイサク君はﾏﾀｰﾘだよ（いずれも世襲）

凶セラへ行く皆さんはくれぐれもお体だけは気をつけて
ttp://www.jil.go.jp/mm/hanrei/20020313b.html

あ、凶セラは有給とる時、理由を書かされるから覚えといてね

理由：「なんか文句ある？」

転職です。
某所で試験受けた会場の横で京セラのグループ会社か何かが説明会やっていた。
「くれぐれもお体だけは気をつけて」には同意かと。

>>93
> 金が有り、時間が有らば、百戦又危うからず。
> 孫子

金が有り、時間が有るから、百戦股閉ざさず。

悦子

>>100
74 名前：就職戦線異状名無しさん 投稿日：2008/01/17(木) 05:25:50
俺の経験や周囲の状況から、欠勤届の理由欄に関してはおよそこんな感じだね。
こんな下らないことのチェックだけは一生懸命やる会社。

■事前申請の場合
○役所手続き（本当に１日必要なのかと追求される場合あり）
○家族の学校行事参加（入学式、卒業式など）
○家族の通院補助、家族の通院中の留守番（乳児がいるなど）
○法事
×私用（即却下）
×旅行（即死刑）
×行楽、娯楽（即死刑）

■事後承認の場合（当日電話して後日用紙を提出）
○風邪（たるんでいると追求される場合あり）
○具体的な症状名や病名
○家族の通院補助、また家族の通院中の留守番（乳児がいるなど）
○急な不幸、通夜
×病気（理由が具体的ではない）
×体調不良（理由が具体的でない）
×家族の学校行事に参加（事前にわかるはず）
×役所関連（事前にわかるはず）
×法事（事前にわかるはず）
×私用（即却下）
×旅行（即死刑）
×行楽、娯楽（即死刑）

>理由：「なんか文句ある？」

100はフィロソフィーが理解できていない。「小善は大悪に似たり」です
名誉会長の御著書を最低１００冊は購入して熟読するように

>>88

遂にジャック・ウェルチ(どこかのパチもんでは無い)が降臨すると言う事ですかね。

>>103
胃にガンができるわけやな

>>103
ムラタセサククンでなければ勤まらない会社みたいでつね

>>88
今の三洋にはこれくらい大胆な改革が必要

　早　　　　　/::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ　　　駄
　.く　 　 　 /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::',　　 目　
　な. 　 　 /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::!　　だ　
　ん　　　ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
　と　　 /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l　　こ
　か　　!:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 　. い
　し　　j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! ... つ
　な　 　 l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ　...　
　い　　　!ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{､ﾋ_ﾗﾍ､{　＞､{ 'ｲ ﾋ_ﾗ　》＼::l::!:ﾄ!!:l::l!　 . . ... ：
　と 　 　 ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼　　　｀"￣"´　 |::!:l::! j:ll:!
　 ：　　　　　 !::､::::i　　　 　 ｌ 　 　 　 　 　 　 u |:::/lj/l:!ﾘ
　 ：　 　 　 　 ヾﾄ､:!u 　 　 　 　 　　　　　　　　ｊ!/ j|:::ﾘ
　　　　　　　　　　ヾ! 　　　ヽ　 ‐　　 　 　 ｕ　/ｲ´ｌﾊ/
　　　　　　　　　 　 }ﾄ.、　 -､ｰ-- ､__　 　 　 /'　!:://
　　　　　　 　 　 　 ﾘl::l゛､　　｀二¨´　　　 ／　　|/:/
　　　　　　　　 ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼　　　　 　 ／　　/　!:/
　　　　　　　　/ ^ヽ　　ヾ!　 ヽ ＿,,、'´　 　 /　 ｊ/

>>87
> 　三洋電機は、４月１日付で、白物家電事業を大幅に再編することを明らかにした。
> 家庭用洗濯乾燥機の開発、製造、販売を一貫して手がける新会社「三洋アクア」（群馬県大泉町）を設立する。
> ヒット商品のドラム式洗濯乾燥機を社名にして、洗濯機事業の強化を図ることなどが柱となる。２５日にも発表する。

冷蔵庫事業と同じように洗濯機事業も売却ですかね？

>>109
>冷蔵庫事業と同じように洗濯機事業も売却ですかね？

よし、これもＧＳの日本アドバイザリーボード・メンバーの方に買っていただこう
ttp://www2.goldmansachs.com/japan/our_firm/corporate/index.html

三洋の洗濯機って不良品が多いと思う。
２回ハズレを引いた事がある。

グループ制廃止の動きと逆行してないか？

隠蔽会社

    　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
    　　　　　　　||典型的在日の通名　　　｡　　　Λ_Λ　　いいですね。
    　　　　　　　||　朝　高　金　　　　　　 　＼　..(ﾟーﾟ*)
    　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　⊂⊂ |
    　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
    　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
    〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
    　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
    　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
    　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

夏のボーナス上がるって本当？

AQUA AWD-AQ2000とECJ-XP10買って売り上げ貢献しておいたぞ。褒めて。

>>116
無茶しやがって… (AA略

三洋電機は２３日、子会社の鳥取三洋電機（鳥取市）の社名を４月にも
「三洋電機コンシューマエレクトロニクス」に変更する方針を固めた。
カーナビゲーションや小物家電の生産・販売を集約し、
消費者向け製品の拠点に位置付けることで、赤字が続く白物家電の立て直しを急ぐ。
２５日に発表する。

ただ、鳥取三洋は売り上げ、従業員の規模とも鳥取県最大級の企業であるため、
社名から「鳥取」を外すことに、地元には抵抗もありそうだ。

携帯電話が売上高の３−４割を占める鳥取三洋は、三洋が京セラに携帯電話事業を売却するのに
合わせ、携帯事業から撤退する。このため、携帯に携わった従業員や設備を人気製品の
カーナビ「ゴリラ」などに振り分ける。提携先のイオンに供給する炊飯器や掃除機など
小物家電の生産も強化する方針だ。

◎鳥取三洋電機
http://www.torisan.co.jp/

◎ソース　東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008012301000715.html

ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0124-1.html
一部報道について

本日、一部報道機関より当社子会社の社名変更に関する報道がありましたが、 当社から発表したものではなく、
現時点での決定事実はありません

今日、組合本社支部のリストラ相談室に行きました。
応接が満員なのでアポを取ってから来てくれとのこと。
「いきなりのご来訪はお断りしてます」と言いやがった。
こいつらなんなんだ？

>>87
>家庭用洗濯乾燥機の開発、製造、販売を一貫して手がける新会社「三洋アクア」（群馬県大泉町）を設立する。

>>118
>「三洋電機コンシューマエレクトロニクス」に変更する方針を固めた。

それぞれ、売却フラグ立った？

>>120
>今日、組合本社支部のリストラ相談室に行きました。
>こいつらなんなんだ？

効率のよいリストラをすすめるのにはどうしたらよいか
相談にのってくれるとこですよね

この会社で新たに発足するものは
時代に逆行している事が多い。
これ豆知識な。

>>120

＞こいつらなんなんだ？

デリヘル使ったら、待ち合わせ場所に自分の嫁が待っているようなやつら

>>120


　　　　　　 ,.-'"　　 ,.-'""゛ｰ-..、
　　　　　　,.:'/　　　 ,:'　　　　　　 ｀､
　　　　　,:'. ,'　　　 /　　　 __,.:'"´￣｀:.
　　　　 ,''､,'_,..,　 __!,... -‐'´i　　 ,.､'ニﾆ;　リストラ組とはちがうのだよ
　　　　.ll ､：,-'　 .!___,... -く|　　 |　|　　 i　リストラ組とは！
　　　　 |ヽ!_,.-'"´ｔ:・‐=:ｧ |　　 |　|ニ　 |
　　　　 .ll !､.'!　 .､｀＝'　 |　　 |　|―　 !
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　　　　 V‐-:!　　　||__,,..-‐‐'''"
　　　　 ,'‐-:!ー―''"

>>118

　　　　　　　　　　l　　　　　 /　　　 ヽ 　 　/　 　ヽ ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　/ l　　　　ヽ　/　 　 　 |　　＼
｜　し　な　間　〉　／/　　l_ , ‐､　　　∨　i　l　 | |　　　 ＼　　　　　　は
｜　ら　っ　に　|／　l　,-､,/ﾚ‐r､ヽ　　|　　　／｀K ,-､　＜　　　売
｜　ん　て　あ　　　/　| l｀｀i　{　ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/　　　　　　 や
｜　ぞ　も　わ　 　 |>　ヽl´､i　'_ 　 ｡`､llｨ'｡´ _/　/,) /＼　　　　れ
｜　｜　　　な　　　|`/＼ヽ'_i　,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ 　/__/l　　＼　　　　　　 く
っ 　 |　　　 く　　　 |/　/ l´,.-― ､l`ー一'_冫　/l l　|　　　/　　　っ
!!!!　｜　　　　　　　 ＼ ', /　 ／｀7-､二´､,.|　///　|　　 /
　　　　　　　　　　　lＴ´　{　 /　 /　　ト､　|::| ///　/　　/　　　　!!!!!
　　　　　　　　　　ｌ´　ヽ､ >　ｰ　 　 ,/　|ニ.ノ-'　／　／ ＿
　 　 　 　 　 　 　 i｀`` ､/ }　　　 ',,,..' 　|-'´,- '´　 　 ￣/　ヽ∧　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 ＼／ '　＼＿　　｀´ﾉ7l´　　　　　　/　　　　/／　ヽ　l　ヽ
　　　　　　　　　/￣ |　　　　 ￣￣／　ﾉ L＿＿＿／　　　　　　★　　Ｕ　　|
　　　　　　　　/　　　ヽ　　　　　 /｀ー´　　　　　／l　　　　　　 　 　 　 　 　 |

>>120

カイ　「リストラ組さんかい？早いっ、早いよ！」
ハヤト　「こういうとき　あわてたら負けなのよね」

>>119

「悲しいけれどこれ現実なのよね。」

創聖のアクエリオン

三洋の終わりの日　守口の樹の下で
債権者たちの声の遠い残響　二人で聞いた

失くした信用すべて　愛した会社すべて
この手に抱きしめて　現在はどこを彷徨い逝くの

答えの潜む樹海の太陽
出会わなければ　普通の暮らしでいられた
不死なる瞬き持つ取り立て
傷つかないで僕の種
この現実知るため生まれてきた

２０００年の千円後から株安だ
２００円過ぎた頃から樹海が見えてきて
時価総額も吹きとんだ
株主が去ったその日から会社の債務に取り立ては絶えない

>>129


で？

>>130

正直言うと三洋は大丈夫。

>>120

「きさまだって、ヒラメだろうに！」

御苦労さま。　痔炎さん

鳥三で携帯やってた人たち、どうするのかね
鳥取の田舎じゃ大規模なリストラもできんやろし
しばらく人余り状態だね

折れだけかもしれんが

『三洋電機コンシューマエレクトロニクス』

って名前は違和感がある
『エレクトロニクス』があるなら『電機』って言葉が余分な希ガス

>>264
私も！！
スカートの中にゆっくり手が入ってきて、
パンツのクロッチの部分から指が・・・
気持ちいいのと恥ずかしいので声出せなかった
でも、こういうのもいいかも

ごめんなさい。間違えました。

>>135

ここの本社はアホばかりですから
横文字使えばいいと思っているのです。

「ハーモニアスソサエティグループ」の意味、普通の人が理解できるわけないだろ・・・

所詮本社のレベルはそんなものです

組織名に横文字使うカス共は早く死んでください。

>>135

英文社名がどうなるか見ものだね。
SANYO Electric Consumer Electronics Co., Ltd.　かなｗ

本社が行う集中経営管理って、まさか
「目標は達成できたのか？」
「何が何でも達成しろ」
「できなきゃお仕置きだぞ」
って現場から遠く離れたところから単にダダをこねるだけでは
無いですよね？

残りカスのヒラメどもがはびこっている現状をみると、
リストラ組の人たちってカッコイイ、
と思ってしまう今日この頃。
「おまえらは辞めてもなんとかなるやんけ
わしらは辞めたら野たれ死ぬんじゃあ！」
というヒラメどもの叫び声が聞こえそうだ。

>>141
それそれ。
残ったヒラメはそう叫んでいる。

自業自得だよ。心配してやる必要なし！

一流企業に笑顔で転職していく奴もいれば、
リストラされて２ｃｈに粘着している奴もいる。

馬から落馬なみ

逝くと来なくて必死にしがみついてるやつもいるなｗ

>>144
まあ一流企業とか言ってる時点でいまどきｶｽｗ
たとえ中小でも実力あれば高給取り
能力ないやつが一流の大樹の陰に隠れたがるｗ
まあ三洋脳

今日、新組織の概要のメールが回ってきた。
どうなったのかよくわからん。
結局、新しく仕切りなおしただけ？

>>136
の素質に嫉妬

>>140
むしろ定期的に現場にやってきては
意味不明な（自称）アドバイスをしたり
役に立たない（自称）コンサルを連れてきて
引っかき回される方が怖い

カンパニー制の廃止とか、なんで社員よりも先にマスコミに情報垂れ流すんだよ。
社員の情報漏洩にはひどく敏感で厳しいくせに、役員の情報漏洩ときたらスルー。
過去との決別だと。
当時から居座ってるＡ級戦犯役員の首はどうするのさ。

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0125-1.html

>>23
> >>21
> 梶川＆悦子かあ
> ♯の世襲が生んだ悪魔だな。

ここの有名人が逝かれます。ご冥福を・・・・・

◆ 退任(3月31日付)
梶川　修　専務執行役員 　ハーモニアス・ソサエティーグループ長 兼 群馬・新潟地区代表役員兼 三洋東京マニュファクチャリング(株) 代表取締役会長

俺は(昭和20年10月９日生の６２歳じゃ、まだ働けるぞ。なぜ辞めなければ・・・・・

>>148
http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0125-1.html
【組織変更】
●デジタル関係
テレビ事業部→（映像事業部とか何とか）→（クオンタがらみで設立）ＳＶＴ（株）→テレビ事業部（ＤＩに編入）
液晶プロジェクタもＤＩに編入

●鳥取（三洋電機コンシューマエレクトロニクス＝英語社名はややこしい）
カーナビ系（一部住道もある）→編入
旧鳥取携帯開発はカーナビに編入

●洗濯機
三洋アクア→売却フラグか？

●その他
事業開発本部、OEM営業本部、サービス統括本部→ｱﾎﾞｰﾝ

>>152
> http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0125-1.html

バカボン２号は平の執行役員の下で常務執行役員として働くよう出んな。
金融屋もワラカス人事をするもんだ。

副社長執行役員　本間　充　　　　海外営業本部長
↓
執行役員　　　　小林　倬也　　　海外営業本部 副本部長
執行役員　　　　堀田　暁　　　　海外営業本部 副本部長
↓
常務執行役員　　井植　敏彰　　　海外営業本部 中国地域営業統括責任者
執行役員　　　　平尾　隆　　　　海外営業本部 中東阿・インド地域営業統括責任者
執行役員　　　　依田　正文　　　海外営業本部　欧州地域営業統括責任者←←←←←←昇格
執行役員　　　　村田　正美　　　海外営業本部 米州地域営業統括責任者←←←←←←←昇格
執行役員　　　　中谷　善則　　　海外営業本部 アジア地域営業統括責任者←←←←←←昇格

>>153
　悦子も一緒にやめないかな

顧問に関する人事はどうなんだ？

>>153
　加治川が首になったら、悦子をいじめてやる〜
　　　　　　　　　　　　　　　Ｂｙ　左古正明

梶川　修　専務執行役員 退任(3月31日付) に思うに
役員人事は相当2chの意見を参考にしていると読んだが････

三国丘高校

>>・会社名 三洋アクア株式会社
・本店所在地 大阪府守口市京阪本通二丁目5番5号
・社　長 奥　俊一郎

滋賀の製造にいた中卒ではないか
なんでこんなアホが社長なんだ。すごく陰険な男だ、下はいじめられるぞ。

>>159
何のお咎めもなく退任させるのか？
マジ、甘い人事だな
退職金なんて要らないと思う。

三洋って潰れないよね？三洋って潰れないよね！？
倒産寸前になったら公的資金注入だよね。

過去の失敗を清算　降格査定

三洋電機、台湾合弁を解消・液晶ＴＶ、提携から１年半
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080126AT1D2508R25012008.html

合弁会社は売却しづらいからね。

>>161
中卒社長ｗｗｗｗ
大卒はたまったもんにゃないね。
まあ、解体目的のリストラ会社だろ

>>中卒社長

売却決定？

ＧＳが経営悪化で大規模リストラ開始。
三洋はどうなる？

>>164

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼　　　　　　　　　━━┓┃┃
　|　　　 （ ○）（○） 　 　 　 　 　 　 　 ┃　　　━━━━━━━━
.　|　　　　 （__人__）　　　　　　 　 　　　┃　　　　　　　　　　　　　　　┃┃┃
　 |　　　ゝ'ﾟ　　　　≦　三　ﾟ｡　ﾟ 　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ┛
.　 |　　｡≧　　　　　　三　＝=-
.　 ヽ　 -ｧ,　　　　　　　　≧=-　。
　　　ヽｲﾚ,､ 　 ／￣￣＼ヾ　≧　＼
　　　/　　　.／　　 _ノ　　＼ 　　　　＼
　　　|　.　　|　　　 （ ●）（●）　　「挑戦状」の結果がコレかよｗｗｗ
.　　.　　　　|　　ヽ　 （__人__）　　　　所詮、バカボンのやること。結果は見え見えだったなｗ
.　　　　　　 ヽ,　　　　｀ ⌒´/　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　|　　　　　　く　　　　　　　　　　＼
.　　　　　　　　|　　　　　　 ＼　　　　　　　　　　 ＼
.　　.　　　　　　|　　　　　|ヽ、二⌒) 　 　　　　　　　＼

もうメタメタなようですが本社の連中はどんな様子で会社に来ていますか？
例えばデザイン部門などは？

>>163
公的資金の導入はありえません。

>>166
>中卒社長ｗｗｗｗ

しかし、それって財務とかの極基礎的な知識はちゃんと勉強したんかね？
新日本プロレスの社長を坂口征二がしてた時は、一から勉強して金融機関
の信頼を得、前任社長が乱脈経営で作った巨額負債を返済したとかいうのは
あるけど、一応明治はちゃんと卒業してたからなあ

ttp://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2008/31190ab/31190ab0.pdf
第３ビル（旧TOP２１）売ります。

>>166
中卒社長ｗｗｗw

さすがにそうではなかったと思う。確かにアクは強かったと思うが。

人事に意見して嫌われ嫌がらせを受け辞めた元社員です
三洋が消滅していくのを嬉しいような悲しいようなそんな気持ち。
今はどんな様子ですか？金融屋のいいなりだと思うけど・・・

>>174
冷蔵庫の名物男、寺田と商品企画をやっていた男だな。

目つきがするどく陰険タイプではないか？

当時の尾高常務に

洗濯機担当者の悪口を言い捲くり、滋賀のライン工から商品企画へ行った奴だ。

最悪のキャラクターだったと思う。高校中退の中卒では？

>>173
> 第３ビル（旧TOP２１）売ります。

見たとか声を聞いたとかすれ違ったとかのウワサの
旧松下病院の亡霊たちは何処へ行くのでしょうか。
第１ビルは生きた亡霊ばかりだし・・・・・・・ネ

>>177
しがみついてる亡霊たちはどんな感じ？

>>170

本部長クラスの能力レベル監視開始状態にある。

デザインの能力を軽く扱うと企業イメージの低下は加速的である。

http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E9%B3%A5%E5%8F%96%E4%B8%89%E6%B4%8B%E9%9B%BB%E6%A9%9F

転職者だが、
かつて、自己申告で、
やりがい：まったく感じない
技術レベル：低すぎる
と選んで提出したら上司から呼び出された。

「やりがいを感じないのはおかしい」と、延々意味不明の説教された。

これが私が転職した最大の理由です。

>>181
アンケート結果を受けて会社が対応するのではなく
アンケート結果に対し社員を対応させる
すばらしい意識改革です

横塚くん。
君はいったい、なにさまのつもりかね？

この会社に愛想を尽かしている人たちの一人ですが
できれば倒産前に自己都合ではなく会社都合でリストラされたいです

>>159
　新しい権力者にちくったやつがいるのさ
　２ＣＨも情報の1つには違いないと思うが

　　 ／￣＼
　　| 　^o^　|　＜　仕事にやりがいを感じてますか？
　　 ＼＿／
　　 ＿|　|＿
　　|　上司　|
　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　　 |　＜ 感じてます。
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　　　　　|



　　 ／￣＼ 　 　 ／￣＼ 　
　　| 　^o^　|　　　|　^o^　|　 社員はやりがいを持って仕事にまい進してます ！！
　　 ＼＿／ 　　　＼＿／ 　
　　 ＿|　|＿ 　　 ＿|　|＿
　　|　人事　|　　|　人事　|

>>166
　悦子も中卒みたいなもんだ
　部下のメインの仕事は、悦子のお守
　毎日大変だね、Ｏさん

三洋ってもうヤバくなくなったの？

>>188

そうなの。ヤバくなって、亡くなられたの。

携帯電話事業を売却完了する前に特許侵害の訴訟で損失拡大。裁判費用を注ぎ込んでもメリットがない。
すでに、米アップル社に対してアップルのiPhoneはミネルバ社の保有する多機能携帯電話の特許を侵害するものだとする
訴訟を米テキサス州地方裁判所に提訴。

携帯業界に衝撃、米国企業が多機能携帯の基本特許を取得
http://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200801261048
モトローラ、ノキア、アルテル、AT&Tモビリティー、ドブソン・セラー、ヘリオ、ヒューレット・パッカード、
メトロPCSワイヤレス、スプリント・スペクトラム、ネクテル・テキサス、ネクルテル・サウス、ネクステル・
ニューヨーク、ネクステル・ミッドアトランティック、ネクステル・カリフォルニア、ネクステル・ウエスト、
TモバイルUSA、トラクフォン・ワイヤレス、セルコ・パートナーシップ、ヴァージン・モバイルUSA、ハイテク・
コンピューター、HTCアメリカ、京セラ・ワイヤレス、LGパーム、パンテック・ワイヤレス、三洋、UTSスターコム、
ソニー・エリクソン、サムスンのそれぞれにも同様の訴訟を近く提訴する予定。

トヨタがプチ北朝鮮だっていう暴露本出たな。
海外工場でストリップショーやっている写真まで出てた。
不良率99．9％だって。

かつてニチャンは不満分子のはけ口だったが
三洋のように大量に辞めた社員がいる会社では色んな暴露があって当然。
貴重な情報源となる。

＞176
ま〜人材が残ってないという事じゃないか。まともな大卒は辞めていったか？

売却されるかもしれないしさ。

>>193
あの工員上がりが社長かよ。
すぐにアポーンされるな。
まあ、前の宣伝部→アドネットと同じようなものだろう。

>>185
今の三洋ではニチャンは必要な情報。
社内報より情報が早いし次に何が起こるか予測できる。
トップも当然、社員の声として見ているだろう
辞めた社員からの情報や分析もあるしね。

三洋の失敗は社員、株主、消費者を欺いたからだ
それに一族と組合、人事の姑息なやり方が加速させた。
その悪習を止めようとした社員が忌み嫌われ、ヒラメが増殖しとんでもない姿に
成ってしまった。素人の金融屋が出てきても何も出来ない。

はやく成仏したほうがいい。
何のためにこの会社が存在しているのか？
まともに答えられる人物はいるか？いないだろｗ
もういらない会社。
シャープ、松下・・・いい商品を作る会社は他にいくらでもアル。

>>118

新鳥取三洋の売却先候補

�@シャープ・・在阪・・携帯国内首位、エンジニア不足気味？カーナビはせずも、パイオニアと提携したが、、。
�Aパナソニック・・在阪・・携帯、カーナビ、白物と手がけている。事業完全重複。しかし、Ｐ側のメリット？
�B三菱電機・・拠点は実質在阪。カーナビと白物は強い。業績好調。Ｍ＆Ａには非積極的か？
�C日立製作所・・クラリオンを買収するなどカーナビ事業を強化している。Ｍ＆Ａ積極的。本命か？

おれは日立（クラリオン）にいずれ合流すると思うな。

三洋の冷蔵庫、エアコンが量販店から消えるとなると
顧客は他の製品も徐々に他社製品を選んで買うだろう。
創業60年を眼前にして実質的に電化製品分野での敗北の運命か？

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0125-1.html

こうしてみると昔の（コンピュータ事業部とかあった）情報機器系の
ところって完全に抹殺されたんだな。メディコムがかろうじて残ってるだけ？
Burn-Proof開発元はいまどこに

>>顧客は他の製品も徐々に他社製品を選んで買うだろう。

おまえはアホかｗ
三洋製品を選んで買う客は安いから。
わざわざ三洋製品を選ぶ客なんて一人もいない。
そんなこともワカランのかｗｗｗ

＞＞タカトリ　セツオ
高取　節雄 電子デバイスカンパニー 経営企画室長 部品デバイスグループ 三洋半導体(株) 経営企画室長

こいつ火事一家ではなかった？
火事の力で電子部品のような安泰な所にいる。悦子と同じかよ。

元社員だが転職して三洋のアホさが今更ながら懐かしい。
もし三洋にいたなら今ごろどうなっていたかと思うと体が震える。
普通の会社で普通に働くことがいかに大事か初めてわかった。
転職してよかった。
残っている皆さんは、嫌なことだらけだろうね。

>>201
> 三洋製品を選んで買う客は安いから
> わざわざ三洋製品を選ぶ客なんて一人もいない

選ぶのか、選ばないのか、
文章矛盾しているのもワカランのかzzzz！

自分の職場にロクな人がいないくて人間嫌いになりつつあります。

>>205
ほんまにそうや。
変な人間ばかり。出社するのが嫌や

5年くらい前からクズしか残ってねーじゃんｗ
三洋でまともな人間だと干される
ひらめじゃないと

ＧＳが何とかしてくれる

>>207
そうですか。
斜陽電機にはヒラメと日干しのゴマメしかいないのですか？

竹内創成 執行役員退任
＊4月1日付で マーケティング本部 副本部長 に就任

ライオン丸さんは単純に降格って事？
何方か詳しい方いらっしゃたらお教えください

質問：
日産自動車のエルグランドに搭載の｢アラウンドビューモニター｣は
三洋電機が開発した
｢車載用全方位モニタシステム｣を採用したのですか？

>>209
もう仲間意識とかないよｗ
他人蹴落として
自分生き残ることしか頭に無いやつばかり

>>210
印刷屋から金もらってたんじゃねーの？
阪大出なのにねー

「我々は個にして全、全にして個」

>>211
秘密です
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0710news-j/1017-1.html

>>211
> 質問：
> 日産自動車のエルグランドに搭載の｢アラウンドビューモニター｣は
> 三洋電機が開発した
> ｢車載用全方位モニタシステム｣を採用したのですか？

>>215
> 秘密です

周り見渡してもモニターには誰も映っていません。
さアー話すのは今のうちです!!

ttp://www.technobahn.com/cgi-bin/news/read2?f=200801261048
これは京セラさんにお任せするんですよね

2006年　国内の新車販売台数が574万台に、4％の減少
2007年　国内の新車販売台数が535万台に、6.7％の減少
2008年　中国の新車販売台数1000万台を超える
2008年　中国での自動車生産台数が日本・米国を抜き世界一に
2009年　国内の新車販売台数が500万を割り込む
2010年　トヨタ販社の整理統合、レクサス＆トヨタの2チャンネル体制へ
2011年　日産自動車とマツダは国内の販社を経営統合、同一店舗で２社の販売が可能に
2012年　トヨタ自動車は経営のスピードアップを目指し米国、中国、インド、日本の4本社体制へ移行
2013年　フォードはマツダの全株を中国の東風汽車に売却、マツダは日本初の中国系自動車メーカーとなる
2014年　愛知県のトヨタ本社工場を老朽化のため閉鎖、生産台数の不足分は海外工場増強にてまかなう
2015年　トヨタは老朽化した愛知県下の堤、元町などの工場を閉鎖、生産台数の不足分は海外工場増強にてまかなう
2016年　三菱自動車をロシア最大手のアトワズが敵対的TOB、経営者は反対するも三菱グループにはお荷物を下ろしたいという本音もありあえなく傘下に
2017年　スズキがインドのマルチと経営統合、本社機能をインドに置く
2018年　中国の自動車販売台数が1800万台を超え米国を抜き世界一に
2019年　国内の新車販売台数400万台を割り込みインドに抜かれる
2020年　日産自動車は韓国サムスン自動車と経営統合、ルノー自動車となる
2021年　中国の第一汽車がトヨタ自動車をTOB、トヨタの経営陣に5年間の地位保証を提示、トヨタは熱烈歓迎を表明
2022年　ホンダは中国の奇瑞汽車と経営統合、本社を中国に置く
2023年　国内での自動車販売の半分以上が軽自動車となる
2024年　一汽トヨタは愛知県のすべての工場を老朽化のため閉鎖、生産開発の中心は中国に

トヨタの話題出すな。ボケが！
オグシオのケツ毛バーガー写真流出の方が面白い

日本の経済は このままでは 多分破綻する


夢に出てきた

ここは元社員と未だにしがみつこうとしているヒラメ
のバカどもが三洋の醜態を暴露するスレ？

このまま一気に潰してしまおう
梶川悦子も路頭に迷わそう。

>>216
まったく違う

>>213
　印刷屋って、神話印刷か？

鳥取三洋、生活家電・車載拠点に、販売部門も担当、「鳥取」はずし社名変更。
　三洋電機の子会社、鳥取三洋電機（鳥取市、松岡信昭社長）は二十五日、携帯電話機事業売却に伴う事業再編計画を発表した。
四月一日付で社名を「三洋電機コンシューマエレクトロニクス」に変更、社名から「鳥取」がなくなる。生活家電と車載機器の
拠点として開発・製造から販売まで一貫して担当する。松岡社長は留任し、社員の雇用は確保するとしている。（企業面参照）
　生活家電は現在、兵庫県内の拠点で手掛けている調理機器、掃除機、健康機器を鳥取に移管するなどグループの生活家電事業を
鳥取に集約、家電営業部門も鳥取に移す。
　車載事業も現在の製造部門に加え、グループの開発、販売部門を鳥取に移管して、開発・製造・販売が一体となった体制を構築。
市場ニーズに即した迅速な商品開発体制を整える。
　高出力レーザーなどの電子デバイス部門は、大規模な投資が必要になるとして親会社の三洋電機に統合する。ただ、事業所は
鳥取に置くため、雇用は維持できるとしている。携帯電話機は六月で撤退する。
　鳥取三洋の二〇〇七年三月期の売上高は千三百三十四億円。携帯電話機などの通信部門が約四割、車載部門が約三割、
炊飯器など電化機器部門が約二割、電子デバイスが約一割を占めている。
　松岡社長は同日、鳥取市役所で記者会見し、開発・製造・販売が一体となることで「経営のスピードアップ、スケール
メリット、シナジー効果を期待している」と表明。そのうえで「競争力と規模の拡大が可能になる」との考えを示した。
　これに先立ち、松岡社長は鳥取県庁で青木茂出納長らに事業再編を説明。出納長は生活家電と車載機器の拠点化を歓迎
するとともに「正社員だけでなく派遣社員の雇用も確保してほしい」と要請した。
【図・写真】鳥取県内で最大の製造業の鳥取三洋電機（鳥取市内）

>>222
女が働く→労働人口増える→労働者の単価が下がる

→共働きをせざるを得なくなる→少子化→競争力低下

女を働かせたのがそもそもの間違いだろ

>>224
弁当屋ではないと思うよ。

>>225
滋賀から加西に流された人々は更に鳥取まで落ちていくのかな？
加西よりは鳥取の方が都会だが

知恵のポンプは汲めば汲むほど湧いてくるんや。


世の為、人の為になり、ひいては自分の為になると　いうことをやったら、 必ず成就します。


無限に発展する道はいくらでもある。要はその道を探し出す努力である。


松下　幸之助（松下電器産業創業者）

欧米メディアは２５日、米証券大手ゴールドマン・サックスが、
全従業員のうち、業務成績の低い約１５００人を解雇する計画を進めていると報じた。

全従業員約３万５００人の約５％に当たるが、ゴールドマンは「毎年このような人員の入れ替えは
実施しており、レイオフではない」と強調。新たな採用により人員規模は維持する方針という。

米サブプライム住宅ローン問題の影響で、メリルリンチなど米証券大手が軒並み損失を拡大する中、
ゴールドマンは２００７年１１月期に年間最高益を更新。
リストラのため人員削減を進めるメリルリンチなどと比べ、ゴールドマンは業績向上を狙った人員見直しとみられる。

ソース
http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20080126-312182.html

世に卑しい職業はなく、ただ卑しい人があるのみである。


エイブラハム・リンカーン（第１６代アメリカ合衆国大統領）


上司の権威をつけるための最良の方法は、部下が困っている仕事を解決してやることである。

オノレ・ド・バルザック(フランス家・小説家）


肩書が人間をもちあげるのではなく、人間が肩書を輝かせる。


ニッコロ・マキャヴェッリ（イタリア・政治思想家）


ひとたび社員に経営方針や理念が浸透すれば、その企業は並々ならぬ力と柔軟性を発揮する。


盛田　昭（ソニー創業者の一人）

私はつとめて社員の長所を見て、短所は見ないように心がけております。


松下　幸之助（松下電器産業創業者）

>>230
さすがはハゲ○○だけあって儲けが上手い。
プロだから仕方がないが、ここは株では儲からないことは
明確なので事業売却が有望なのかね。

しかし、正直なのは株価だけか。。。
株価４００円の頃でそれも安いと言われていたころが夢のようです。

ＩＢＭに吸収された奴らもリストラらしいな。
本社で給料計算していた奴ら。
態度の悪い女が多い部署。派遣で充分。

>>235

建物管理を委託されている部署もリストラか？
本社ビルの一部も売却したし･･･

本社の事務やら管理職、子会社の営業の奴らこの先仕事
どうするつもりなんだろうか・・・
派遣も厳しいようだし、働ける場所はあるのかな？

＞＞２３５
確かに態度と声のでかい女が多い。暇なときは井戸端会議や愚痴を吐く。
自分のミスは棚に上げ、他人のミスに厳しい。
上にはゴマすり、社員には横柄。まだ悦子の方がましかと思うことがある。
女性の品格なんて全くないねー

>>237
世界本社を空き家にしておく訳にはいかないので
借用契約期間満了までリストラはヒカエメだとか。

転職者です。
コア部署の投げ売りワロス。

>>224
役員が印刷屋からの賄賂で降格てのもオカシイな話と思いません

>>224
> 役員が印刷屋からの賄賂・・・・・・・

組織変更が日常茶飯事のこの会社で
名刺、IDカードの印刷だけでも
格好の材料入手のいい機会でしょう。
印刷業者、広告業者、写真スタジオ業者の
伝票 要チェック!!

どろどろの会社だな〜。

こういう会社ってきのうまでは。。。。。
ある日突然。。。。
のパターンだよねｗ

あさ

昔そう言えば、元会長（社長時代か？）が株価を千円にすると号令をかけた事あったね。
管理職に呼ばれて持株会に入れ、入っているものは口数を増やせといじめられた。
彼らは満期まで勤めあげで退職金もらって満足だろうが、その時株を持たされた社員は、

北朝鮮みたいな会社ですね

もう潰れていいよ。疲れた

>>244
プロレスでいえば、カウント２.５でようやくロープに足を掛けた状態…？

あれ、名刺を作る会社って同族だったと聞いた記憶があるが。
本当はどうなの？
半年程度毎に部署名を変えていた時期があったよな。

>>250
kwsk

>>242
梶川が弁当屋におねだり
竹内そうせいは神話からかよ。
こんな腐った役員の下で働いていたなんて
悔しくて悔しくてしかたない。

>>243
鍋に入れられて、水からゆっくりと加熱される、
危機感がないカエルやヒラメばかりですから

>>252
会社の不正の８割は社員のうちの２割が行う。

>>232
ほんで、後藤君はなんで三洋なんかにいったんや

松下　幸之助（松下電器産業創業者）

実力を正当に評価してくれる海外メーカーへ

2008/01/25 09:00

　技術者が活躍する範囲は，今も昔も国内だけには留まらない。
ただ近年は，グローバル企業にとってすでに日本は市場の一つに過ぎなくなっており，
そういった意味で開発拠点を日本以外に設ける企業が徐々に増えてきた。技術者も
どんどん海外の開発拠点に行く時代だ。

　さらに日本の優秀な技術者は，海外企業からとってみると，のどから手が出るほど
獲得したい存在だ。日本の得意とする材料に関して知識を持った技術者であれば，
なおさらだろう。今回はそんな，材料メーカーに勤務していた技術者の話を紹介したい。

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080125/146169/

ここの株は地合いが良くなっても上がらず、地合いが悪いと同じように下がる。
何かあるのかと来て見たが小物の話ばっかだな。
もっと大物の責任を追及するような話はないのか。
それとも、管理ポストからはこのまま何事もなくあっさり脱出か。

気にするな。
全員ワープア予備軍

世界は日本離れ
日本は三洋離れ

京セラ社長のことば
三洋の携帯事業は数年前まで利益率がよかった。悪化した理由があるはずだ。

社員のやる気をなくした元凶、テレコムカンパニーの左古と悦子をやめさせろ

なんだこのスレｗ
経営はやる気無し、社員もやる気無しな会社かよ
どっちかやる気あれば普通ここまで落ちないよｗ

経営陣は完全トップダウン式にしたほうがいいよ

>>238
　俺も、本社に行ったときに驚いたよ
　おばはんが、仕事サボって井戸端会議をいたるろころでしていたよ

>>260
　左古部長、いつのなったら僕を管理職にしてくれるの
　あなたの命令を聞いて、サービス残業に目をつぶってきたのに
　恨みますよ

>>238
>>262
禿同！！

しかし、思ったよりしぶといね〜〜。
このしぶとさを商品開発とかで発揮できなかったもんですかね〜〜。

三洋寄りの政治家がいないんですか？

この際派遣を含めて社員全員を面接し
ヤル気と能力のある人材だけにしたら
本社は少しはましな状態になるのでは・・・

出社して仕事してるフリをする寄生虫に
ムダな高額費用は要らない

上尾下のサービスセンターの社員は客が目の前にいてもタバコを吸い携帯で高笑い。
一週間たっても見積もりの電話も来ない。中から白痴のようなじいさんがシドロモドロの説明。怒りも通り越して笑ってしまった。
さすが三流。

>>266
くりんとん

中途で採用されましたが、40歳営業での年収はいくらでつか？

まるで幼稚園やね

>>267

面接を担当し、ヤル気と能力がある事を判断する
そんな人材はもはや三洋にはいません
ヤル気が無く明日の不安を抱くこともなく海底にベタッの
連中ばかり

>>267
それなら糞人事と組合幹部真っ先にやる必要があるなｗ
そいつらはリストラと称してまともなことを言う人材を
自分の保身のために大勢追い出しすぎた現状ｗ
いまや状況打開できないひらめばかり

相変わらずぬるま湯会社

特にサービス

また組織変更で営業とくっつくんだろ

>>274
中の人は三洋電機が有る限り自分たちは安泰だと思ってるよ。

>>275
そう思って毎日飲み歩いています。
三洋は安泰だよ。・・・・虚しい

>274
今回　大手量販店の営業をサービスでやるらしいけど
いくら販売部門の担当をサービスに転籍させても、会社自体が
営業をやる体質ではないから問題続出だと思いますよ
　現場を知らないアホな経営陣が考えた事だからまた混乱を
招くだけだと思いますよ
　でも少し前までは営業部門にサービスが有ったのを、別にして
３年でまた一緒にするなんて、長期的展望を持たないで組織編成を
してるとしか思えませんよね　┐('〜`；)┌

サービスは修理・メンテをする会社なんじゃないの？
少くとも同業他社でサービス部門に物販営業させてる所なんか知らない。
一体どんなシナジー効果を狙ってこんな不思議な組織変更を？
誰か分かる人説明して下さいませんか。

>>278

商品を販売する前に修理しておく裏ワザではないか

リストラが事実上の首切りにしか出来ない会社はもはや無理。
他社から10年以上遅れてないだろうか。
一族支配の大失敗例かと。

>>267
>この際派遣を含めて社員全員を面接し
>ヤル気と能力のある人材だけにしたら

まあ、伊達にヒラメで何十年も食って来たわけではないのです。


　　 ／￣＼
　　| 　^o^　|　＜　あなたはヤル気と能力がありますか？
　　 ＼＿／
　　 ＿|　|＿
　　|　上司　|
　　　　　　　　 ／￣＼
　　　　　　　　|　　　　 |　＜ あります。今日こそ俺はやるぞ〜と叫んでます。
　　　　　　　　 ＼＿／
　　　　　　　　 ＿|　|＿
　　　　　　　　|　ヒラメ|


　　 ／￣＼ 　 　 ／￣＼ 　
　　| 　^o^　|　　　|　^o^　|　 派遣を含め社員はヤル気と能力を持った人間ばかりです！！
　　 ＼＿／ 　　　＼＿／ 　
　　 ＿|　|＿ 　　 ＿|　|＿
　　|　人事　|　　|　組合　|

今日こそ
俺は
やるぞー

まだやってるのか？

四月一日に組織変更。では組合も組織変更だな。
ヒソヒソ・・・・・ヒソヒソ・・・・・・。

>>282
> 今日こそ
> 俺は
> やるぞー
女子社員：キャー

やりたいー
女子社員：キャッキャ、キャッキャ

やらせろー
女子社員：転職できたらいいわよー

>>263
　だれ？

>>267
　だれが面接するんだ？
　悦子みたいな人事担当が面接すするんなら
　馬鹿ばかりが残るよ

>>285
　組合幹部の河本だろ
　こいつは、組合員の告発をすべて握りつぶした戦犯
　左古から、管理職にしてもらうことを約束されていたが
　左古は、はじめからこいつを使い捨てにするつもりだった
　結局、無能なためいまだに一般職

みにくいね。
このスレ

>>288
この会社は組合幹部⇒人事管理職に天下りますからｗ

なかなかリアルなスレだな！みんなどんどんやってくれ！

組織をくっつけたり離したりすると
会社が改革されて良くなっている

との勝手に勘違いしている
アホボケ無能経営陣ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

三洋電機従業員へ
この会社と出会ったため、将来を消された人間がいかにおおいことか・・・
悲しいけど事実。過去はあまりにも悲惨となる。

まあ確かに人多いよな

空調の修理とか地区サービスに振ってるしね

小沢　 恭一郎
ITシステム本部長
オリックス�蒲搦磨E情報システム担当
兼 オリックス・システム�且ｷ行役員副社長

また、訳のワカラン奴が来るな。
もういいかげんにしてくれ。

正直、本音で言わせてもらうと。
三洋労組を信じたり、頼ったりしたオメーらがバカなだけｗｗｗｗｗ
あまりにもアマちゃんでアホな組合員が多すぎるよ。
by組合関係者

会社はもう末期症状で、外部人材と言うモルヒネ投与で…
外部の人材を集めるところは、巨人みたいだね。
巨人みたいに強くはないがね。
(巨人は一応昨年リーグ優勝ですので強いことにしておきます)

いくら外部からいい人材を入れたとしても
いま、現に残っているカス社員がついて行ける筈がない。
実際、現場では不協和音しか出ないのが現実である。
優秀な社員が欲しい。

by組合関係者

昔、バカボン二号が５０才以上の営業マンはいらないと言ったが
今は
４０歳以上の社員はいらない。
と、言う俺は４０歳を越えているがｗ
by組合関係者

アゴの秘書兼広報をやっていたｍ田さんは何処に？
知ってる人います？

今も昔も外部から人呼んでいたが。
誰一人ロクな人物はいなかった。
内部の人はみな一族系だしで、これもロクなのがいない。

内部の人で一族とは関係無い人間が舵取りしたことがほとんど無いのが、
この会社がおかしくなった原因かと考える。
自浄作用が皆無過ぎる。

残す手段はもう・・・リストラしかないな・・・

これ以上切ったら居なくならね？
会社無人化か？

外部からの人材は銀行からは長いが、役に立っていたのか？むしろ....。

無人に近い状態にしてでも今年は黒出さないと株主の理解得られないだろ・・・
商品は売れる物だけ少人数で細々つくってればいい
とりあえずリストラなりなんなりしてでも黒出して株価上げろっての！

投資の株主ってまだいるの？ｗ

社員は給料の為に働いているのであって、株主の為に働いている訳ではない。

ましてや株価がどうなろうと知った事ではない。

くそジャップ天皇死ね死ね癌で死ね癌で死ね

くそジャップ天皇死ね死ね癌で死ね癌で死ね

くそジャップ天皇死ね死ね癌で死ね癌で死ね

くそジャップ天皇死ね死ね癌で死ね癌で死ね

>>306

株主あっての会社存続で、そこで働いて給料貰うんじゃないの？
視野の狭い考えの社員が増殖してるのかしら。シャーナイカ。

違うな。
会社存続のために必要なのは株主だけじゃなく、
メインバンク、顧客、取引先、従業員、地域社会や果ては政府までも必要となる。
株主だけのために動けば企業は迷走する。
それがアメリカ型経営のなれの果てだ。
あくまで上記のような全てのステークホルダーのために動くべきだ。

この会社が出来ているのかどうかは分からないが。

中途で合格しました。
営業ですが、４０歳で年収いくらでつか？

>>310
> 中途で合格しました。
> 営業ですが、４０歳で年収いくらでつか？
>
嘘つきは、出ていけー。
中途採用なら採用決定時に、給与額は提示されているだろう。
入社してから月給１円、ボーナス無し、出来高制だったらどうする。

また洗濯機発火のお知らせが出てるね。

私が三洋を辞めた訳
配置転換やヤクザ研修、遠隔地転勤にも耐えたが
製品の設計品質が悪過ぎる為、これはもう駄目だと思い見限りました
製造業は製品を知ればその企業が分かります

私が三洋を辞めた訳

>>309
言ってることの視野が広すぎてわかんない〜

>>314
私が三洋を病めた訳

朝枝徹

>>312
群馬で何かやってるらしいね

色々人集めて何かやってるみたい

>>227>>278
4.1の組織変更で三洋電機販売から三洋電機サービスに200人くらい
出向してくるらしい。
　この際サービス部門も家電と業務用を分けたほうがよいと思うんだけど

>>312
http://www.sanyo.co.jp/koho/doc/j/info/080130.html

>>319
200人って、頭おかしいんじゃね？
リプレース営業にそんなに人手がいるかよ。
大混乱がおこりそうだな。

>>319
またか…

でもサービスまた人溢れるね

>>320
また、応援に借り出されるのかい？

>>323
> >>320
> また、応援に借り出されるのかい？
応援に行ったら、戻ろうとしたとき、返却を元部署から断られる。

>>322
高卒の使えない年寄りばっかりだから、玉突き式に辞めてもらえばいいんじゃないの

おかえり、ブラック企業の社員たち。

>>319
今も分かれてるやん。
家電、産機、空調。
同じ会社なのに未だに客先への請求書もばらばら。
すでに１年近く経つのにシステムの統合を敢えてしないのは、何か理由があると思う。

三洋も定年間近の年寄りが自分たちが定年するまでの
自転車操業してるだけだからなあｗ
そのうち退職金もらえんやつも多いんじゃねｗ

>>329
>>すでに１年近く経つのにシステムの統合を敢えてしないのは、何か理由があると思う。

そういう仕事は労多くして目立たない、という理由かな。

アホオヤジどもが、代々自分よりアホを重宝してきたものだから、
本社では、いよいよ、
日東駒専・産近甲龍の天下となりつつありますが、何か？

統合出来ない理由をマジレスしてあげよう。
基幹システムが複数あって、かつ恐ろしく古い。
他社や世間の流れでは90年代中盤にはシステムの乗り換えがあった。
それなりに面倒な手順や混乱があるが、乗り越えれば色々メリットがある。
これへんは今やネットワークで社内情報共有が当たり前なところに繋がる。
しかし三洋は頑としてしてこなかった。
ずるずる先延ばししてしまった為お約束的なIT化が出来ていない。
空白の10年の一つかと思うよ。

>>331
三洋はUNISYSを応援します
三洋はNEACも応援します
三洋はFACOMも応援します
三洋は昔はDECも応援してました
三洋はIBMも応援したかった
三洋はHITACとはあまりお付き合いがありません

銀行の合併でのシステム統合なんてかわいいもんだな

ひとつひとつのシステムが継ぎ接ぎだらけ。
本社の糞連中の実績アピールのための
その場しのぎの例外処理の数々。
もはや相当の労力なくしては手が付けられない状態。
だが、上の連中は目先のことにしか関心がない。
かくして、システムの統合や整理は、
労多くして全く報われない仕事となり、
放置プレイされるのであった。。。

そそ、
メールのソフトもバラバラだったもんね

アホばっかりの情報部門
人事も総務も

アホじゃない部門なんてないのか

昔の話だが、情報部門の上の連中は業者からの接待漬けだった。
幼稚園児でも描けそうな１枚もののプランを描いては時間潰しをし、
挙げ句、接待人脈を駆使してとっとと脱出していった。

>>アホじゃない部門なんてないのか
監ポ会社だぜ。

>当時、洗濯機を生産していた滋賀工場（大津市）の作業員のミスで、点検作業員も不良個所を見落としたという。

>>336
そんな奴ですら脱出したのか。

もう、おやすみ、みんな。。。

俺の知り合いが三洋の洗濯乾燥機を使ってて火を噴いたんでメーカーに問合せたり
修理を呼んだり去年かなり怒ってたんだが結局メーカーが非を認めなかったんで
よそのに買い替えたところ1年経ってこれだよ↓。この会社本当に日本企業か？
http://www.sanyo.co.jp/koho/doc/j/info/080130.html

>340
それってハイアール製じゃないのか

>>332
IBMはつこうてるだろ。

>>338
その通り。
俺もその一人だが、本社の花形部門で遊んでいた。
販促チラシのモデルと遊んだり、業者に美味いモンを
食わしてもらった。会社が傾きかけた頃
コネで転職。今は給料は低いが気楽にやっている。
三洋が壊れていく姿を聞くのが酒の肴。
三洋の終期を愉快に見ていきたい。

洗濯機散々だな。それにしてもどんな作業ミスしたんだろ？！
ミスした内容がわからんから設計ミス(構造上の欠陥とか)を隠すための言い訳に聞こえるｗ
ＨＰに発火原因とか掲載されてないから益益そのように考えてしまう。
点検だけじゃなく部品交換も伴うなら尚更だけどね
でも、今回は部品交換はないんだよね(。^。^。)

ついに東京惨気で使者が…48さいの現役役職者。患部は責任をとって遺族に謝罪し辞任だな。

>>344
ヒーター部のカシメ部分だっけ？

Ｘ１とＵ１？

マジ三洋ってバカな会社だよね。俺家電量販に勤めてんだけど毎年ドラムでリコール出すは冷蔵庫は納期悪いはセールスはやる気ないはではっきりいって存在価値ないよ。

>>321
4月になると鳥取が三洋CEになって
大昔の家電営業本部と事業部が合体したような形態になり、
同時に解体される三洋販売からは量販担当者しか三洋CEには採用されない。
4月以降は系列店及び量販以外のその他ショップへの営業を三洋サービスが担う為
残された営業マンは三洋サービスに吸収され同一職種での活動、
と聞いたのだが、おかしな話だね。

>>348
その他ショップとは？

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

洗濯乾燥機が点検対象なので電話してみたら、点検は何時になるか分かりませんだって。
いったいいつまで、洗濯我慢してればいいんだよ。

●市販用
中華deごちそう ひとくち餃子
お弁当大人気！ミニロールキャベツ
お弁当大人気！豚肉のごぼう巻き
お弁当大人気！2種のソースのロールキャベツ
お弁当大人気！豚肉の3色野菜巻き
CO・OP 本場中国肉餃子30個540g
CO・OP 手作り餃子40個560g
CO・OP とろ〜り煮込んだロールキャベツ2個×2袋入
●業務用
特製スライス叉焼(チャーシュー)(バラ)
厚切り特製ヒレかつ
豚肉と三色野菜の包み巻き
ローストオニオンポークカツ
ミルフィーユポークカツ
柔らかく煮込んだロールキャベツ(トマト味)40
ポークピカタ100
柔らかく煮込んだロールキャベツ(トマト味)60
ポークピカタ(チーズ入り)40
ポークピカタ(チーズ入り)60
やわらかヒレカツ
豚肉ときのこのクレピネット(網脂包み)
ひれかつ
豚肉ふんわり包み
ミルフィーユカツ50

>>349
バッタとか現金問屋とか他系列とかその他色々

>>353
いくら三洋電機でもそんなとこに営業なんか行かさないやろ。

昔々の大阪商事なんか何処にでも行って商売してました。
まぁ厳密に言えば三洋の社員じゃないけど、それは今も昔も同じです。

>>299

ｍ田さんはラグビーをやってた人？

人事組合にいい顔をして生き残りたい上司がいっぱいいる。
そういうやつらって、残業は美しい、その残業を周りに強要する俺って会社に貢献しているよなぁ
遅刻は忙しい証、俺って仕事できるから仕事が自然と集まっちゃってさ
打ち合わせは遅刻が当たり前さ
なんて思ってるんじゃないの？

休みの時間帯を狙って部下に仕事を振る上司とかね
色々いるよ

モバイルでも数年前からＩＢＭのＲ/３システム導入したよね。
何十億円も掛けて、融通の利かない基幹システムを。
システムに関して使いにくいからと、もっとこうしてくれと要望出すと、「藻前らがＲ/３に合わせろ　ｺﾞﾙｧ！」って。
高いシステム入れたんやから使いにくくても使いこなせ！とね。
業務にあわせたシステムにはせず、システムに業務を合わせろという指示だった。

>>358
ＩＢＭのシステムは架空計上、架空取引等の粉飾には使いにくい物になっております。

各所で末期症状が出始めてるな

金になるんなら、他社製品でも担いで商売したいけどなあ。

>>345ってホント？
過労死？自殺？

>>359
　融通が利きすぎて何でもありとの説もあり。

Ｒ／３はＩＢＭではない。ＳＡＰだ。
ＩＢＭはＶ９０。
Ｖ９０のサポートは１０年程前に切れている。
Ｖ“９０”ですから。

>>364
Ｖ９０って懐かし過ぎw
期間計画の入力とかしたなあ。

お笑い芸人元極楽とんぼ山本批判２チャンで大流行中　　もはや山本の復帰は絶望的か、、、

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/kyon2/1153232174/

http://news24.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1201331370/

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1153270353/

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1193740526/

第２の被害者を出さないために！　少女を山本から守れ！

>>366
で山本って何

>>362
会社で倒れてすぐ救急車で病院に運ばれて、意識不明のまま３日後に
亡くなられたらしいです。
　原因はくも膜下出血です。
１週間くらい前から頭痛を訴えていたらしいです
あの会社はひどい状態と噂されてますよね

>>368
うーん、でもそれは一概に会社のせいとは言えないのでは？
亡くなられた方は非常にお気の毒ですし、ご冥福をお祈りいたします。

>>357
　>休みの時間帯を狙って部下に仕事を振る上司とかね
　悦子は、定時退社する前に部下に自分の仕事も振って即行で帰ります

>>370
　だって、私が定時で帰ろうとしてたら、左古が仕事を
　振ってくるんだもん　テヘッ

会社で「くも膜下出血」で昏倒してそのまま亡くなられたのはTG部長。
明らかに【殉職・憤死】。社長の尾尾端と営業の責任者の津知屋っていうのが、
ホモみたいに仲良しで、二人して面倒臭いことは、死んだTG部長に仕事をふってったな〜。
それに電機販売のまた同じ名字の津知屋と芝多がTGのことをいじめてたし…
尾尾橋は典型的な“外面がいい”ことばかり気にする男だから。
自分は悪者にはなりたくなくて、嫌な仕事や役目は全部、死んだTG部長に振ってたよなー。
左乃社長、即刻この尾尾橋と津知屋、そして電機販売をなんとか処分しないと、
とんでもないことになるんじゃない？ステークホルダーが黙ってないよ。

聞いてるよ。
TGさんは労災だよ。
とにかくひどかったらしいよ、あそこの社長と営業の総責任者は…
あーこんな体質だから良くならないんだな〜、三洋は。
左脳さん、しっかりしてよー。

背景、亜豆砂監査法人様
このたび殉職者を出した、三洋党教酸記システムの
実情は郊外するのもハバカレル十体です。
ぜひとも厳正な監査を・・・
三洋本体の方々へ
亜豆砂監査法人の監査内容報告が公になったら
たぶん「たいへん」なことになります。
今のうちに手を打たなければ、第２の山一証券に・・・

>>357

確かにいるな〜

関東の来たﾁﾋﾞ課長さん

仕事振ってばっかり

三洋は、特定の者に仕事を押しつけ、
仕事ぶりや成果を評価するどころか、
誹謗中傷を撒き散らして苛め抜く体質だからな。

仕事を押し付けられるのは部署の中でも
比較的能力の高い人。
脱出するか、健康を損ねるか、死に至るか。
こういう人材の使い方をしている限り、
復活は絶対にありえない。

社長の尾尾端と営業の責任者の津知屋

社長の　　　　　　　尾尾端　→　大橋
　
営業の責任者の　津知屋　→　土屋


で、いいんでしょ？当て字にする意味わからない

三洋株　爆上げ　\150 オーバー

本社近くの王将で飯食ってて昔の製造推進本部にいた人見掛けたけど頭に白いものが目立ち、薄くなっててビックりだった。
その人は焼き飯に醤油かけて食ってたから味覚障害ではないかと心配です。
カレーにはソース、玉子焼きにはケチャップ、目玉焼きにはソースor醤油ってならわかるけど
焼き飯に醤油なんてあり得ない。ハヤリでもないのに流行らすふうでないとこに三洋本社人の偉大さを感ずた。
一度、王将の焼き飯に醤油かけて食べて見ようと思う。きっと本社の味がするに違いない・・・。

>>379
不味い焼き飯が出てきたら、醤油をかけて、味を誤魔化して食べるよ。
まー一度やってみ。そこそこいけるよ。

他人の心配するほど余裕のある人間が三洋に興味を持ってくれて嬉しいです。

>>347 家電量販は、まず自分のところの労務管理をしっかりしたほうがいい。

日本における倒産法には、破産法・民事再生法・会社更生法があり、
会社法における特別清算に関する規定も含めて捉えられることが多い。

さすが誤魔化のプロ集団だな。
粉飾飯か。

>>379
>本社近くの王将で飯食ってて昔の製造推進本部にいた人見掛けたけど頭に白いものが目立ち、薄くなっててビックりだった。
>その人は焼き飯に醤油かけて食ってたから味覚障害ではないかと心配です。

あそこの土手（文禄堤）の下の王将ってなんか店自体が脂ぎってて、良いイメージないけどなあ

いま、デスノートをテレビで見ているんだが、
ノートに「渡邊悦子」と書くように、月に頼んどいたよ

もしも過労で死んだのなら労働基準監督から監査が入るな…

>>386
> いま、デスノートをテレビで見ているんだが、
> ノートに「渡邊悦子」と書くように、月に頼んどいたよ
ちゃんと、逝き方も指定しておけよ。

デスノートに、100年後に死ぬとか書いたらさ
100年は絶対しなないのかな？

ここでは個人名ばっか出てるけど、誰が見てるかわからんしやばいんじゃないん？
法務暇してる奴いるし訴えようと思えば出来るんじゃないの？
このスレはマイナー系の個人名まで出してるが書いた自分や登場人物が特定されても平気なのか？
特定されたらやっぱ三洋でも人事部に注意されるのか？

嘘を書けば犯罪だが、真実を書いて捕まる事は無い

三洋の犯罪者は実名を晒すべきだ。
役員を失脚さすことも出来たからね。

>>392
Ｋ川さん？
あれで良かったのかな。
結局何のお咎めもなく慰労金もらってドロン。
今の三洋電機の状況じゃ上手く逃げられて、ご本人喜んでるかもよ。

三洋は官僚の世界と似てて、失策の責任は殆ど取らなくていい。
旧経営陣など背任でも良いと思うけどね。
まだ、ｲｳｴ体制からの役員さんも居るしね。

梶川は上手く逃げたな。
監査役がボケすぎていたのもあったが。
一族や組合の庇護もあったから。
これからの人事はそうもいくまい。

信賞必罰がなされてない会社では真面目に働く方が馬鹿

確かに三洋ではまじめなエンジニアは長続きしないな。

ここ２，３年の

　ｉｎ：新卒・中途入社
ｏｕｔ：転職・リストラ・定年退職

の数ってどんなもんなんやろなぁ。
人材・人財とは良く言ったもので、
この会社はもう、優秀な技術者がいなければ、
優秀な新卒が入ってきても、育てきるだけの人も土壌も
完全になくなっているからねぇ。

>>327
> 家電、産機、空調。
> 同じ会社なのに未だに客先への請求書もばらばら。
> すでに１年近く経つのにシステムの統合を敢えてしないのは、何か理由があると思う。

マジレスすると、何度もその話は出ている。
しかし、処理内容が違い過ぎて統合できない。
金はかかるは、金はないは、今より使いにくいものが出来るのはわかっているので、
いつも、この話はうやむやになる。

そもそも、会社間のシステム統合の話をすると本社が出てきて
仕切ってやるから金をだせ、会議をするから本社まで来い！という話になる。

メールソフトも、本社が統一ソフトを決めないから、各部門で独自に入れたのが原因。
ところがさすが本社！各部門の導入がほぼ終わってから統一ソフトの導入をいいだした。
マイクロソフトの製品を選ぶは、それを自慢げに広報するは莫迦丸出し！ｗｗ

>>393
> Ｋ川さん？
> ･･････
> 結局何のお咎めもなく慰労金もらってドロン。

退任(3月31日付)であって退職とは聞いてないけど･･･。

今のうち ゆっくりして くれ

実名晒しても消されちゃうよ。去年の年末。三木産業ビルの奴ら･･･ もうすぐ本人が消えるかもしれない。

梶川は逃げ切れると思うよ。
悦子もねｗ

>>403
何言ってんだ。逃げられたじゃねえか

梶川と悦子の勝！
あれほど暴露されてたのに・・・
結局ニチャンでの書き込みは負け犬の遠吠えなんだよ。

火事らは逃げた。
悦子にしても、人脈や三洋の職歴からは他社でごまかし
転職できるだろう。
問題は行き場がなくしがみついてるヒラメ社員がこれからの身の振り方を
どうするかだ？さてさてｗ

サービスはこれからどうなるの？

一般社員の諸君、三洋に未練がましく、しがみつくのはやめて、いい加減に他の職を探しなさいw。

>>408

？

>>408
ここに粘着するｱﾌｫに言われてもなぁ。

>>407
本体からの出向社員でも、旧コンシューマと旧コマーシャルで勤務規則が違うよね。
何故だろう？
本体の社員とサービス雇用の社員の待遇が違うのは分かるけど。

都合が悪いと急にゴマ擦ったり、更に人の事悪く言ったり忙しいみたいだねwww
お子ちゃまの発言にそんなにビビらなくてもいい。慌てずに、もう少しゆっくりしとけよ。まだなんの攻撃もしてないのに等しいんだからwwwww

>>408

問題無い、まだ想定の範囲内だ・・・

　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::＼
　　　　 /:::. :::::::::::::::::::::::::::::: ..::i
　　　　 j::::::::::::::::::::: : ::i....:::::::::::|
　　　 　 }::::::／以/|;i:/Yゞﾄ::::::j
　　　　　ｆヾ',,, ＿_'iir'＿__ ,,ﾚ〈
　　　　　＼i`{:!;:ﾞ-丐{ヽﾞ::'j/ﾚ'、
　　　　_,/::;ﾐ／／/7,.､￣'ｆﾐj::::＼
　-::''´:::::::::|/ / / /-／j/ﾐ/::::::::::::`:-.､_
::::::::::::::::::::/　' / /／／;:'ﾞ/:::::::::::::::::::::::::::｀
:::::::::::::::::::ｆi　i　　´ /''"　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::

　 ,j;;;;;j,. ---一､ ｀ 　―--‐､_ l;;;;;;
　｛;;;;;;ゝ T辷iﾌ i 　 　f'辷jァ　 !i;;;;;　　　悪徳は栄えず……
　 ヾ;;;ﾊ　　　　ﾉ　　　　　　　.::!lﾘ;;rﾞ　　そんなふうに考えていた時期が
　　 `Z;i　　　〈.,_..,.　　　　　　ﾉ;;;;;;;;>　　俺にもありました
　 　,;ぇﾊ、　､_,.ｰ-､_',. 　 　,ｆﾞ: Y;;f
　　 ~''戈ヽ 　 ｀二´ 　　 r'´:::.　`!

>>412
何を言っているのか？

>>413
そうそう、株が管ポだろうが、まだまだ想定の範囲内だよな！
三洋電機は大丈夫だ^^;

Ｖ６・森田剛のレイプ事件、その後
[ 最新芸能裏ニュース ] [ 2007/11/21 11:36更新 ]

Ｖ６の森田剛がレイプ事件を起こして起訴された事件を覚えて
いるでしょうか？

森田剛とテレビ朝日の社員・Ｎがグラビアアイドルの妃今日子と「Ｏ」の
２人をホテルに呼び出し、酒を飲ませた上で強姦した、と言う事件だ。

報じたのが東京スポーツだったことと、事件を起こしたとされるのが
天下のジャニーズ事務所の人気タレントだったため、それほど大きく
報道されずに事件は闇に葬られた。

結局この事件は後に被害者である妃今日子が「狂言だった」と週刊誌で告白
したことで解決したかに思われたが、問題なのはそこまでの経緯だ。

妃今日子の所属事務所社長が話し合いのためにジャニーズ事務所を訪れた際に
赤坂署の私服警官が９人も立ち会ったというから、尋常ではない。

これまでも何度も「ジャニーズ事務所と警察の裏のつながり」が騒がれてきたが、
今回の事件でも私服警官立会いの元での「事件のもみけし」が行われた可能性が
指摘されている。

芸能界を代表する巨大事務所が売れっ子タレントを守るために犯罪をなかった
ことにし、しかも被害者に「狂言でした」とまで言わせたのだとしたら恐ろしいことだ。

銀河鉄道999

三洋は監ポを抜けて　上場廃止へ
それでも続ける　粉飾決算
８３０万　払い続けよう

※未完成

>>416
なにが大丈夫か言ってみろ。
いえないだろうヒラメよ。

お客様各位　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　
　　　　　　　　　　　　　　　価格改定に関するお知らせ

　　
　ここ最近の原油高によりまして、当店で使用しております重油、タオル、ガソリンの値上げが相次いでおります。

こうした中で当店と致しましても営業広告の縮小等コスト削減に努めて参りましたが、状況が非常に厳しく総合的に判断を致しましてご入浴料の価格改定を実施させて頂くことと致しました。

大変心苦しくはございますが、今後一層接客サービスやコンパニオンのレベルの向上に全力で取り組んで参りますので、諸般事情をご賢察のうえ何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申し上げます。


改定時期　　平成20年1月2日

改定額　　　　旧　ご入浴料　25000円（120分）　　　35000円（180分）

　　　　　　　　　総額料金　65000円（120分）　　　95000円（180分）

　　　　　　　新　ご入浴料　26000円（120分）　　　36000円（180分）

　　　　　　　　　総額料金　66000円（120分）　　　96000円（180分）

>>420
現実逃避のヒラメかｗ

ここ数年三洋を辞めた人は本当に苦労しているなあ。
比較的若い人間はそれなりの転職を出来た人もいるが
大半が派遣で働いているようだ、５０才を過ぎた人は嘱託職員で
働いている人も多いが、皆さん大変なようです。
今残っている社員も何が起こるか全く分からない。
あてに出来ない会社や組合・・・
他に頼る方法は何かないだろうか。
意見を出し合わないか？

>>406
　>悦子にしても、人脈や三洋の職歴からは他社でごまかし 転職できるだろう。
　悦子は、他社では通用しないというか　他社には入社できない
　三洋のもコネ入社でなんといか入り込んだだけ
　４５歳で１０流大学ノートルダム女子大学文学部英文学科のあばずれ女を
　採用する企業があるか？
　おまえが人事担当なら採用するか？

>>１０流大学ノートルダム女子大学文学部英文学科のあばずれ女

423は典型的な三洋アホ社員だな
貴様のアホ頭の評価が１０流・・・・であって、
三洋電機の人事で実績を積んだって評価をされるんだよ、世間ではな。
もっと社会勉強しろ、幼稚すぎるぜ貴様はｗ
悦子にいじめられたんだろう。ここでネチネチ執着している、オカマ野郎かｗｗ

梶川粘着、朝枝粘着、悦子粘着
粘着太郎は３人おるで。

他社に転職しようにも
人事部がググってｗ、あらE子さん発見！

んなもん・・

>>422
営業強化名目のリストラで社員をイジメるヒマがあったら
もっと売れる商品作れるよう知恵出させた方がイイのにね、
と”研修”地区の医者に言われたわ。

ところで今年から展示会はやらんのかね？
部署間跨いだ製品については この会社、提案制度が機能不全
起こしてるから、せめてああいう場でも１ユーザーとして
企画の人にモノを言える数少ない機会だったんだけど。

いったい何人の社員が辞めたんだ？
再就職の斡旋等も行わず、外に放り出した。
上場企業でこんな冷酷な会社は今まであったか？
カンポの今とあっては、更に冷酷となるのだろう
正直、辞めた方がいいと思う。
営業なんかも労ばかりで益はまったくないです。

>>427
まだヤクザ研修やってんの？
営業能力よりもヒラメ能力（人事組合に都合がいい人間）
で選別する制度だからなあｗ

まあおﾜｯとる。よっぽど引き取り手のない駄目社員でもなけりゃ
意外に仕事はあるけどねｗ
三洋社員は一流だとか変なプライド持ってる人間はまず転職無理だろねｗ
バブル以前の会社選定感覚で仕事探しして、ぶら下がりじゃね。
たんにあまえてるだけとしかｗ

>422
自分は人事、しかも組合経験者に『派遣でいいやん』と言われたよ。
運よく決まったからよかったものの…。
ちなみに給料は年収にしたら三洋とトントン、休みは減った。
組合って何のためにあるんだろうね。

＞組合って何のためにあるんだろうね。

組合を守るために組合はある

>>420 ソープにまでオイルショックが　('A`)

組合費、払いたくありませんね。

残業代を払わせる圧力だけはかけてくれてるから。

ただ、ダラダラ生活残業ってのは
相変わらず。
俺を見せしめに降格してくれていいから、
減給降格制度はちゃんと機能してくれ。

　☆　　　 　　☆

　　　　　　　　　　☆　　　　　　　☆　　　　　　　　　　　　☆
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　☆　　　☆
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　★


　　　　　　　∧_,,∧　　　もし生まれ変われるなら、組合なんてはいらない・・・・
　　　　　　（,, 　　　）
　　　　　　 (　　　　)
　　　　　　　し―J
　　　　 ~"''"""゛"゛""''･、
　""゛""''""""゛゛""''' "j'
　:::::ﾍ　:::::....ヽ :::;;;ﾉ　 ::(
　::　 ゝ　　:::::......ﾉ:;;..／

>434
そんなもん機能しないと思うよ。

　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　|| ○荒らしは常に誰かの反応を待っている。
　|| ○ウザイと思ったらとにかく放置。完全無視。脳内あぼーん。存在抹消。
　|| ○荒らしにレスするやつも荒らし。ノセられてレスしたらその時点でお前も荒らし。
　|| ○「荒らしウザイ」と書いた時点で荒らしに構っていることになる。
　|| 　 荒らしを無視するとは、あたかもそこに荒らしが存在しないかのように振る舞い
　||　　荒らしに関する一切のレスをしないことを意味する。　　　　　∧俺∧
　|| ○ それでも荒らしに我慢できないという人は　　　　　　　　　＼（‘∀‘#） ｷﾎﾝﾀﾞｿﾞ!
　||　　そもそも２ちゃんを使うのに向いていない。逝ってよし。　　　⊂ ⊂　|
　|| ○ ここはお前たちの妄想を書き散らかす場所ではない。　　|￣￣￣￣|
　||　　そういうことは広告の裏にでも書いて一人で楽しんでろ。　￣￣￣
　||＿＿＿ ∧ ∧＿＿∧ ∧＿＿　∧ ∧＿
　　　　　　(；　∧ ∧__ (　　 ∧ ∧__(； 　 ∧ ∧
　　　　〜（＿(；　∧ ∧＿ (；　∧ ∧＿ (； 　∧ ∧ 　…は〜い、・・
　　　　　　〜（＿(； 　 ,,)〜（＿(；　 ,,)〜（＿(； 　 ,,)
　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>428
京セラ移籍の携帯開発関係者も相等数辞めるとかの話は聞いた

>>434
あまいは単に残業代の出る主任に戻りたい
プレーイングマネジャーという名の担当課長ちゃうんかと

　これを受けて厚生労働省は、チェーン形式で店舗を展開する企業などでは同じような
問題が起きている可能性があるとして、管理職とはいえない“名ばかり管理職”の店長に
残業代を払わず長時間労働をさせているケースに対して指導を強化していく方針を
決めました。

　一方、｢経営者と一体的な立場でないと管理職とは認められない｣とした今回の判決に
ついて、企業の間からは戸惑いの声があがっています。飲食チェーンや中小のメーカーの
人事担当者は、｢店長が管理職でないと言われたら経営は成り立たない｣、｢中小企業に
あてはめると管理職は社長しかいなくなる｣などと話していて、今後、行政や企業などの
間で管理職の定義について議論となりそうです。


▽News Source　NHK ONLINE 2008年1月29日4時53分
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/29/k20080129000007.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2008/01/29/d20080129000007.html

>438
…彼らは技術もってるからどうにでもなるんでない？
中高年がどう考えてもヤバイんだorz

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

>>441
技術を持ってる中高年ははやりいないんだな。
技術系の部署の上司たちは、自分がいかに高い技術知識があるか自慢したがるが。

>443
時代遅れの技術知識ね…

　　　　 _　―-　‐- ､
　　　 (r／　-─二:.:.:ヽ
　　　 ７''´￣ヽ-─＜:.:.',　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿
.　　　〈t＜　 く=r‐､＼:く　　　　　　　＿ ...-::‐::¬:::::￣:::::::::::::::::::::::::::::::
　　 ∠j `　/ ,j={_/ヽヽr'　　　　　　　＞:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　 っ Y　_/　ヽ了　　　　　　　／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
.　　　　し イ --─¬　　　　　　 /::::::/:/|:::／::∧:::∧:::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　　 f: :_: : :_:_:_└ ､　　　　 |/f|/|/ .|/　|/　∨　ヽ|＼:::::::::::::::::::::::::
　　　　　/-ｰ／: : : : : : :＼　　　　　 {　　　　　　　　　　　 ﾍ:::::::::::::::::::::
　　　　/7: : : :r: : : : : : : : : }　　　　　',　 .j ／　　　　　}　　 .}::::::::::::::::::::
　　　/: : : : : :.|: :j: : : :＼: : j　　　　　 }　/_　　　　　　 ﾐ　　 ﾍ::::::::::::::::::
　　/: : : : : : : j: ﾍ、: : : : ＼|　　　　/く<l´::＜ﾆ二￣｀＞　　　ﾐ:::::::::／
　./: : : : : : : ＼::::ﾍ: : : : : : :ヽ　　　 {::ア{:::::::}厂¨,`_＿＿＿___j::::::/／
　{: : : : : : : : : : ﾍ:::ﾍ: : : : : : :',　　　 V　ﾍ::::ﾉ`￣　￣￣￣￣ .{::::|ヽ
　',: : : : : : : : : : : :＼ﾍ: : : : : :ﾍ.　　 /　　ﾍ¨　　　　　　　／／:}::::|／
　 ',: : : : : : : :::::::::::::::::::〉: :_:_.r--―く　　　>ヽ 　　　　 ／　　 _ﾉ::::{　_／
　　'; : : : :.::::::::::::::::::::::r＜／ :.:..　　　`ー¬＼__　　　　　　　 /::::/
　　〈: : : : :ー---‐‐r―'´　　:.:.:.　 ﾍ: .　　ヽ . .　}ｰ､　　　 .／::::<
　　〈: : : : : : : : : : 〈r-‐､:.:.:.:ﾍ.:.:.:.:.　 ', : :　　',: . .|: : 〉　 ／:::::::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　終わったな・・・

オグのおっぱい舐めたい

四国の寺嶋浩二を中心としたグループが盗聴、ストーカー行為を3年以上やってるよ。今日も名古屋の7-11で声貯め作ってたよ。当初から犯人は桂や、川田美穂やとかそれとなく教えてくれる人はいたんだよ。通りすがりの弁護士とかもね。とっくに終わってるね。
どう責任とるつもりだろ？

だから今頃口止めしたって遅いって。まぬけやのう、田舎者は･･･

>>447
早くいいお医者さん見つかるといいな。

そう言えばシートベルトで違反捕られた時の警察官も何気なく「かわた、かわた」って言ってたなあ。

人から聞いた話なんだけど、組合は同族容認だったらしいね。
元会長の農業・金融・電機構想には当然反対意見も多かったらしいけど、
経営側は勿論、組合も容認。むしろ、反対意見を言うやつが悪者扱いだったてさ。
嘘みたいな話だ。ホントかねｗｗｗ

>>451
三洋に限っては十分あり得る話。

奥様　ですか　このかた今回収している洗濯機作っている当時のｔｏｐで
えらそうにしてたのでは、実力のないものほどえらそうにする会社ですね、
ふっうこんな問題ばっかり出している洗濯機を作っていた責任者を新会社の
社長にする経営陣もおかしい。奥がどんな手をつかって社長になるのでしょうかね。
それは奥の手だ、　２ｃｈで社長就任直前に取り消しということにならないかな

犯罪者の言うこと聞いてやる奴は普通おらんやろwww

>>451
>人から聞いた話なんだけど、組合は同族容認だったらしいね。

反対したらその後会社の役員になれないよ

以前、寺川に住んでましたよね。住道に引越されたんですね。
お兄様の啓一様は今も氷上町で議員をされているんですか？？
姪の荻野桐子様も３５歳にて結婚され、私共も心から祝福しております。
桐子さんも日中結婚相談所の紅娘で結婚相手の男性を見つけたのでしょうか？
結婚成約料は３００万円ほどですか？

この会社に今必要なのは精鋭による新製品開発部隊ですよ

>>438
携帯開発といえばさっき見てたニューススレでこんなの見つけた
結構面白い

http://s03.2log.net/home/programmer/archives/blog38.html

ついでに言っておくと、寺嶋浩二犯罪グループがストーカーをやってるからコンビニも取引の多いローソンにはあまり立ち寄らなかったんだよ。最悪捜査とか入るとマズイと思ってね。

川田美穂なんか営業してた時も他メーカーの奴に尾行させたりしてたな。営業マンの行動を他社に教えるというのも厳密に言えば背任行為にあたると思うが･･･

>>424
　>三洋電機の人事で実績を積んだって評価をされるんだよ、世間ではな。
　三洋の人事で実績積んだら、余計評価されんだろ
　お前馬鹿じゃね？　あ、真性馬鹿でしたか

>>425
　>粘着太郎は３人おるで。
　3人どころではない　10人入る

>>430
　>組合って何のためにあるんだろうね。
　高卒の組合幹部のために存在する

>>434
　>残業代を払わせる圧力だけはかけてくれてるから。
　テレコムの組合幹部河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ
　高卒と女の社員の残業は付けさせて、有休も100％取得させる
　
　

>>430
　>組合って何のためにあるんだろうね。
　組合員からの相談を会社にチクるために存在する。

>>456
荻野悟郎さん。相談があります。
知人の妻が浮気をして全く他人の子供を妊娠しました。
でも、妻は夫の私に対して、子供（他人の子）を認知しろ、と要求しています。
妻はホステスで、つい最近、日本に帰化しました。

又工作員が出没し始めましたね。
直近に会社側が隠しておきたい秘密が暴露されてるレスがあるのかな？

>>453
洗濯機出火　一万六千台の責任をとって　奥　俊一郎は　洗濯機会社の社長就任を
辞退するのが当然　４／１で社長になっていたら　三洋６０年の歴史の中で一番あつかましい
社員だ。

>>468
> >>453
> 三洋６０年の歴史の中で一番あつかましい
>
三洋電機も６０歳で定年解体。

上の人達がなんか人事の話ばっかりしてるよ

旧ｺﾝｼｭｰﾏの人が上になってから事務所内は
そんな話ばかり…

第６部　「個」からの再生 「日本経済新聞1面企画」
NIKKEI NET
http://www.nikkei.co.jp/topic4/kakumei/eimi066606.html

-略-
三洋電機で、ある実験がひそかに進められている。
社員1人ひとりの脳の働き方を見て、右脳型か左脳型か
「利き脳」を判定し、人材配置の判断材料にするという試みだ。
手に右利き、左利きがあるように、脳にも特定な部分を
好んで使ったりする特徴があるという。
これを「利き脳」ととらえ、科学的に職務上の適性をみる。
-略-
個人の実績を評価する人事制度も取り入れたが
「結局、経験と勘に頼るしかなかった」（人事部の梶川修部長）。
より客観的に適性をみる物差しとして着目したのが利き脳だ。
-略-

掲載日時不明だが今の三洋は確かに左脳だ とか・・・・。

明日は決算発表

250 名前： ('A`) 投稿日： 2008/01/24(木) 00:41:40 0
<<今までの企業より初任給が高い>>

<<ブラック企業だ　油断すんな！>>

>>471
三洋って科学的な人事管理をしてるんだね。
血液型なんかも考慮してるんだろうな。

業績が悪化した理由が理解できた。

>>471
バカだ…

>>471
梶川が考えてることはこの程度だとおもって
嫌な気分になったのを覚えている。
人事考課より自分の懐を肥やすことの方が奴には
大事だった。

>>474
> >>471
> 三洋って科学的な人事管理をしてるんだね。
> 血液型なんかも考慮してるんだろうな。
>
もちろん、ＤＮＡ検査もやってるよ。
派遣・社員の女が子供を産んだとき、誰が親か判定するために。
三洋は族をはじめ、親子関係が複雑だからな。

>>10鎮岩工場

test←ﾌﾟｯ

テレコムの組合幹部　河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ

テレコムの組合幹部　河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ

テレコムの組合幹部　河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ

テレコムの組合幹部　河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ

テレコムの組合幹部　河本憲良は、大卒の残業だけはカットしようとするよ

俺も覚えているなー。
つくづく、一族も糞で人事も糞だな。
結局は人事が会社を駄目にしたのかな。

>>481
人事と組合です。
族が手を付けられないダーティーな部分を
人事と組合が代わって受け、その代償として
彼らが昇進してきた結果がこのざまです。
そりゃ、まともな社員は逃げるよなｗ

普通に大学を卒業して普通の会社に就職したはずなのに・・・
こんな会社だとは思わなかった。
三洋は名も通っていたし・・・
俺の人生を返せ！！！！

>>481

その通り
主任が一番で管理職になると地獄が待ってる会社で誰が出世しようと考えるのか？
この会社では他人に責任を押し付けて生きるのが最良の生き方

主任昇格システムや給料査定システムの駄目っぷりも目立つ。
どれも会社を腐らせるには十分

自覚はしていないだろうが、人事の仕事はヒラメ養殖システムを維持する事にある。

>>471
やっぱ、本気にする香具師は本気にするもんでしょうか？

主任多すぎ。つか、主任止まりのオチこぼれが
なんで一番かね貰ってるのか、俺に論理建てて説明しろ。

>>483 俺の人生を否定すんなよ。

「こんな製品が売れると思っているのですか？」と上司に質問したら、
「キミはどこから給料を貰っているのかね？」と応えられた。

こーゆー応対しかできなかったのだから現在がある！

>>488
> 「こんな製品が売れると思っているのですか？」と上司に質問したら、
> 「キミはどこから給料を貰っているのかね？」と応えられた。
>
営業部門なら上司の答えは正解。
開発部門なら上司の答えは疑問。

給料はお客様から頂いています
とでも切り返すのが正解かなと。

まず新入社員が来なくなった。
2007年、派遣の質が極端に悪くなった時点で負けを悟った。
携帯部門の凋落は早かった。頼る先のない部門の不安は幾ばくなりや。

残業代って出てるの？
部署によって違うのか？

>>486
管理職の年棒が安すぎて、昇進試験辞退者が多い為だよ。

最近は組合の影がかなり薄いみたいだね。高い組合費払っている
のだから、ちょっとは役立ってくれよ。転職の斡旋なんかしたら
どうかね、堀口君よ。

【WSJ】日本株が安いのは三洋電機のせい

http://live27.2ch.net/test/read.cgi/stock/1201648946/

Goldman's Lesson: No Quick Payoff in Japan
http://online.wsj.com/article/SB120158023190924595.html?mod=googlenews_wsj
↑
誰か訳して

三洋怒涛の黒字だって！ほんとかな〜
いつも嘘ついてるから調査したほうがいいかもねｗ

>>466
最近、住道で帰宅途中の小学生へのいたずら事件がありました。

>>496
その割には株価無反応なんだが。
日立は良かったみたいだけど。

>>498 この数日の　150円への上昇は、これを織り込んでいたのでは？

朝、いくらロリだからって擁護学級の娘の友達にまで、、、、

三洋電機販売から三洋電機サービスに660人転籍になるらしい
そのうち160名は完全にサービスに転籍になるが
後の500人は三洋電機販売に席を置き同じ仕事をして売り上げも
三洋電機販売のものになるらしいが、給料は三洋電機サービスが払う
らしい。
　こんな馬鹿な人事が行われようとしていること自体末期的な感じが
するのですが
　

>>501
大卒が高卒軍団に仕事教わるのか？

>>499
それはもしや、今の三洋株は１５０円が天井ってこと？

>>503
必死だなwwww

［東京／大阪　５日　ロイター］　三洋電機<6764.T>は５日、２００８年３月期の連結業績（米国会計基準）見通しで、
従来５００億円としていた営業利益を前年比１１．１％増の５５０億円に上方修正した。
　二次電池やデジタルカメラが好調なことに加え、原価率低減が寄与する。
修正後の営業利益見通しはロイターエスティメーツによる主要アナリスト９人の予測平均値５１９億円を上回った。
　売上高が前年比０．７％増の２兆２３００億円、税引き前損益が３２０億円の黒字（前年は１３０億円の赤字）、
純損益が２００億円の黒字（同４５３億円の赤字）とする従来予想は据え置いた。
大阪市内で会見した前田孝一副社長は「第４・四半期（０８年１─３月期）は為替動向など慎重にみるべきと判断した」と語った。
　０７年４─１２月期の連結業績は、売上高が前年同期比０．２％増の１兆６８８６億円、営業利益が同６１．９％増の５００億円だった。
９カ月間の営業利益を部門別にみると、二次電池や太陽電池など電池事業は、海外を中心に売り上げを伸ばし、
３８１億円（前年同期は２７６億円）、デジカメやテレビ、携帯電話などＡＶ・情報通信機器が９９億円（同４１億円）とそれぞれ増益だった。白物家電が中心の電化機器は４５億円の赤字（同５９億円の赤字）と不採算が続いている。
　好調なデジタルカメラは、０７年度の出荷台数見込みが１５００万台と、前年実績（９５０万台）に比べ５７％の大幅な伸びを見込む。
半導体事業は１０─１２月期で３億円の営業黒字だが、市況低迷により０７年度通期の黒字化は難しい情勢だ。
　京セラ<6971.T>に４月１日付で売却することが決まっている携帯電話事業は、１０─１２月期において「若干の赤字」（前田副社長）という。
従来１０００万台としていた販売台数目標には「かなり届かない」（同）としている。
　テレビ事業は４─１２月期で営業黒字。前田副社長は、テレビ事業について「２年前までは重荷だったが、
北米中心に絞り込んで何とか黒字にできるようになった。
採算も改善しているので、今すぐ（撤退など）どうこういうことはないが、
戦略上、いろいろなことが考えられる」と語った。
　（ロイター日本語ニュース、浜田　健太郎記者、取材協力　堀江祐実）

「株式市場というものは誰かがバカげた値段をつけていないかどうかを確認する場所にすぎません。」
「株式市場は短期的には人気投票の場に他ならない。しかし長期的には、企業の真の価値を測る計測器の役割を果たす。」

「株式市場でのギャンブルはこれ以上必要ではありませんし、それを推奨する証券会社も必要ではありません。」
「本当に必要なのは、長期的な視点から有望な企業を探して資金を投じる投資家と、その相談にのるアドバイザーです。」

――　ウォーレン・バフェット

＜破産＞麻布建物関連の２社、負債総額計１４０２億円

2月5日19時38分配信 毎日新聞

　民間信用調査会社、帝国データバンクによると、旧住宅金融専門会社（住専）の大口融資先の関連会社である
不動産開発・賃貸の六本木開発（東京都港区、竹越健二社長）と中古車販売のインターメスティック（同）の２社は
５日までに東京地裁に自己破産を申請、破産手続き開始の決定を受けた。負債総額は計１４０２億円。　

　２社は旧住専の大口融資先の不動産会社「麻布建物」と事実上、一体で運営されていたが、バブル崩壊後の
地価下落などで経営難に陥っていた。麻布建物が昨年６月、負債総額５６４８億円を抱えて東京地裁に会社更生法の
適用を申請し事実上倒産。同１２月に更生計画認可決定を受けたことから、六本木開発など２社も再建を断念し、
１月２５日に自己破産を申請した。負債総額はバブル期に派手な土地買収などを展開した六本木開発が約１３４０億円、
中古車や外車販売を行っていたインターメスティックが約６２億円。【坂本昌信】

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080205-00000098-mai-bus_all

>>501
派遣労働と変わらない気がするけど人材派遣業の免許持ってたんだっけ
三洋電機サービスは？　

なんかもう疲れた。

言うだけ無駄だしエネルギーの損失だし。
鬱病寸前。なんど駆け込んでも助けもない。

胃痛酷いし、最近笑うこともできなくなってきた。
なんかどうでもいいやという感じ。

>>486
　>なんで一番かね貰ってるのか、俺に論理建てて説明しろ。
　あほう　おれは主任だが年収650万円だ
　管理職は、最低750万円だろ　
　最強は悦子だろ　定時退社　年休１００％消化で年収1300万円だ
　どんだけー

>>491　
　>携帯部門の凋落は早かった
　戦犯は、人事の左古正明、渡邊悦子　組合の河本憲良の3人
　この3名は公開処刑にしてほしいものだ

>>508
いえいえ実際に派遣だからｗ
免許は持ってるよ

サザエさん

出世するのを夢見て
入社した
入社後、突然
一気に凋落
友人は松下社員〜
私だけ損してる〜
ウウウウウウ〜
今日も眠れない〜

【中国産・毒ギョーザ】 １９歳女性従業員、蒸し器の中にいるときに機械作動→翌日まで蒸され死亡（昨年）→天洋食品、表沙汰にせず★３
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1202213747/

>>512
三洋電機販売に藉おいて、そこからどっかにまた派遣だな、きっと。
派遣の連鎖は昔と変わんないねｗ

　　　　　　　　　 　 　 　 　 　r;;;;ﾐﾐﾐﾐﾐﾐヽ,,_
　　　　　　　　 　 　 　 　 ,i':r"　　 　　＋ `ﾐ;;, 　　　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　 　 　 　 彡　　　　　 　 ﾐ;;;i　　　　　　= 　　　　.　=
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 彡　,,,,,、　,,,,､､ﾐ;;;!　　 　　　ﾆ= 　福　そ -=
　　　　　　　　　 　 　 　 　ゞi"￣ ﾌ‐!￣~~|-ゞ,　　　　ﾆ=　　田　れ　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　 　 ヾi `ー‐'､ ,ゝ--､' 〉;r' ｎ＿　 　=-　な. で　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 　 　 `,|　 / "ii" ヽ　　|ﾉ,:::|.|　ヽ　　ﾆ　.ら. も　ﾆ
　.ヽ　　　　　´´, 　　　　　,ゝ't　←―→ ）/| ヽ:ヽヽ　}　　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　し き 福　ﾆ.　　　 ／|｛/ :ヽ、　　_,／| |.|:::::| |　　|　　　　/小ヽ｀
=　 て っ 田　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　　｀ーr‐´. :| |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と .な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ.何 ら　　-= 　 ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.::::自.:| |' :|
ﾆ　 な に　　　=ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.:'民.:Y′ﾄ､
/,　 い も　 　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_党_::|　 'ﾞ,.＼
　/ ：　　　　ヽ、 　　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

HEV用の電池事業はどうなるのでしょう？
一部製造工程は洲本に移ったみたいですが、残りは・・・？？

>>494
黒字なのでヤクザ研修で辞めさせた社員の
就職斡旋をやるらしい。
償いは当然だな。

>>505
電池はともかく、デジカメってそんなに売れてんのか。OEM？
白物連中は、相変わらず万年赤字だな。

しかし、デジタルは落ちるときは速いからなあ。

このスレは好材料がでると過疎るな。

>>518
嫌がらせを受けて、辞めたくないのに辞めた社員への
償いをするわけ？
いいことだ。嫌がらせを受け辞めた社員のうち
再就職できているのは半分にも満たないと聞いた。
せめて組合費だけでも返すようだが。

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

>>519
今回はデジカメさまのおかげだな
一時は、売却候補の噂もあったのに
何時までもデジカメに頼ってられないし
収益安定なものがもう一個欲しいとこだね

住道は液晶プロジェクターと細々オーディオだけ？
正門に4月から京セラの門札が大きく掲げられる。

主要電機各社の2007年度第３四半期決算は
主要新聞社サイトで取り上げられたが
三洋さんはどうせそのうち訂正あるからと無視された。

調査委員会の報告書は出たのかね？早く責任問題の決着をつけないと
解体して雲散霧消ぐずぐずになるよ。

>>525 （釣られてみる）

2007.12.25過年度決算訂正に関するご報告(388KB)
http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0712news-j/1225-01.pdf


以下の項目だけ印象に残るがこんなものでいいのかナという感じ。

･･････････以下の内容につきましては、本日開催の当社取締役会にて決議済です。
�@役員の退職金不支給
･･････････
�A決算関係役員等の減俸処分
･･････････

相談です。長年、三○電機に勤めてきました。
年は５０歳を越えましたが、この容姿のせいでほぼ素人童貞です。
そんなある日、日中結婚相談所の方から中国人女性を買わないかと
持ちかけられました。
その代わり私の容姿の足元を見てるのか仲介料として３００万円を払えと
要求されています。何せ、私は、この容姿です。
近所住人の児童たちからは痴漢や変態呼ばわりされる日々です。

そこで勇気を振り絞り、仲介業者に３００万円を支払いました。
もちろん周囲の人は皆反対です。
私は結婚相手のいる中国青島市まで行きました。
そこで、また手数料とか手配料、食事代という名目で１００万円以上を
取られました。しかし、結婚相手からは、手コキしかされませんでした。
性行為を求め続けていたのですが、逆切れされオナホールを６０００円で
買わされました。

それでも私は我慢しました。
いつか私を素人童貞と馬鹿にしてきた世間を見返してやろうと生活費を切り詰め
コツコツ貯めた金で妻を買ったのです。
ところが今度は、その妻が私とは全く別の男の子供を妊娠したのです。
しかも妻はこの子供を私に認知しろと言ってくるのです。
素人童貞の私でも我慢の限界でしたが、１ヶ月に１度はお互いの
性器をなめあうことを条件に妻の要求を呑みました。

結婚生活では家事全般は私がしており、妻は違う男の家に住んでおりました。
子供の世話は私がさせられていました。
私は、妻に焼きもちを焼かせることを目論みました。
毎朝、マンション廊下の掃除をして下さるパートの方に心の浮気をしました。
このパートのご婦人は年はすでに７０歳を越えていますが、素人童貞の
私にとっては高嶺の花です。

私は心弾ませ妻に浮気を打ち明けましたが鼻で笑われました。
逆にパートのご婦人には「付きまとい行為」の苦情電話を私の勤務先の
三○電機に掛けられました。
それが原因か私はリストラの対象となり関連会社への転籍を命じられました。
給料は２０%カット、退職金は据え置きです。

>>527->>531

書き込み内容が都合の悪くなりそうになると
現れるアラシ小説。ゴクロウサン。

株価146円なり。

今149円だお
店板っぽいのがちょろちょろして酷いんだが
証券監視委員に通報してやろうか悩むわこれ

>>526
丁度サブプライムローン関連で騒然としている最中に発表してたのかｗ
面白いね

�C不適正な会計処理の原因（抜粋）
本件の不適切な会計処理が行われたのは、以下の複合的な原因によるものである。
A）財務部門・経理体制の不備・脆弱性
B）監査法人の独立性の欠如と有効な監査体制の不備
C）ガバナンス体制の不備と有効な監視監督機能の不全
D）企業風土、カンパニー制による影響

要するに統帥権の干犯問題か。『三洋電機ノ経営ハ井植家カ統帥ス』という錦の御旗
があって、誰一人としてコントロール出来るものが存在せずいつのまにかおかしくなった、と。
で関係役員がA級戦犯として役員退職慰労金不支給および一部カットでお仕舞いにしようと。

ヒラメ重役もつらいねｗ

ヤクザ研修で会社を辞め組合の再就職斡旋相談に行きました。
次の仕事を紹介してもらえるようです。
堀口はいい奴です。

追・荻野も相談に来ていたようです。

最近、記者発表に出てくる松井。
こいつは相当の女好きだぜ。
ガソスタの女専門で誘っては・・・
要マーク。梶川二世になりかねない。
表は常識人で通しているがなｗ
とにかく俺は会社を復活させようとして頑張ったのに
非常に汚い方法で三洋から追い出された。
こいつらは許せない。

三洋が存在することは認めたくない。絶対に！
ダーティーな会社がなにもなかったような顔をして生き延びる。
報いを受けなきゃねｗ

>>538
汚い方法と主観的に言われても普通のことなのかも

どこが普通？
それはあまりにもヒラメすぎるぜ

>要するに統帥権の干犯問題か。『三洋電機ノ経営ハ井植家カ統帥ス』という錦の御旗
>があって、誰一人としてコントロール出来るものが存在せずいつのまにかおかしくなった、と。

「井植家ハ会社ノ代表ニシテ統治権ヲ総攬シ此ノ定款ノ条規ニ依リテ之ヲ行フ」だったが
「君臨すれども統治せず」を悪い意味でやってしまいました、ということにしたいんだろう

これだろ・・。
http://mikimaru.obunko.com/cgi-bin/image/20070204131951.jpg

>>542
> 「井植家ハ会社ノ代表ニシテ統治権ヲ総攬シ此ノ定款ノ条規ニ依リテ之ヲ行フ」だったが
>× 「君臨すれども統治せず」を悪い意味でやってしまいました、ということにしたいんだろう
○ 「我は神なり、君臨すれども統治せず」

なぜ副社長が増えたんだ？
役員の給与負担が重くなったのでは？

>>545
> なぜ副社長が増えたんだ？
> 役員の給与負担が重くなったのでは？
副社長ですべての決定をするため。社長は神輿に。

副社長　住友、大和、ＧＳ、三洋の構成

>>546
【審議中】
　　　 ∧,,∧　
　∧ (´・ω・) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) (ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 )u-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.

こんな感じなのか

>>520
　）せめて組合費だけでも返すようだが。
　組合費を返す、返さないの問題ではないと思うが。
　しかし　ふざけた話だよな　大して仕事しない　悦子のような管理職は残して、
　組合員をリストラするなんて

>>523
　デジカメがあるだろ　お前、ぜんぜん知らんのな　三洋の社員か

我は一族なり、君臨すれども責任はとらず

甘言に囲まれ、諫言無し。
また、諫言を求めず。
我のＤＮＡ神聖不可侵なり。

ウォ-ル街では、「日本株が安いのは三洋電機のせい」とか記事あるらしい。
日本全体の迷惑になるな！！

それは三洋の責任ではなく東京証券取引所の責任
上場廃止規定を決めておいていざ抵触したらｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞｸﾞﾀﾞ

おかしいな。三洋が粉飾、蛸配当した事が発端だろう。

>>554
ちゃんと論理を整理しないといかんだろ。三洋電機にはいろんな事情があって
その過程で共同謀議が行われ違法行為が行われたかもしれん。それは日本の
国内法に則って処断すべき問題ではある。しかしそれと日本株が安いのは
なんの関係もない。アメリカの信用ががたがたになっているのはサブプライムローン
を商品化した会社の責任ではない。それを見逃してきたアメリカのシステムが
疑問視されているのだよ。

>>555
あなたは三洋、銀行が悪い事、わかってるようですな。

サブプライム問題で外資が日本から逃げてることも、下げてる一因ではある。

>>552
間違いではないが、正確にはＷＳＪというニュ-ヨ-クで発行される国際的にも影響力のある、米国1,2位を争う日刊新聞の記事。

三洋が例えば潰れたとしても日本の迷惑にはならないだろう

ただし225銘柄のうち2つも監理ポストに入れておいて
事実上無罪放免とする可能性のある場所を用意したり
それを躊躇してる東証の三流取引所っぷりが非難されてる
これは日本全体の迷惑となるが、あくまで東証側の対応、日興の件もあるしな

なんでここで株価下落とかサブプラとか出てくるのかｲﾐﾌ

株価下落っていうのはｱﾒﾘｶのリセッション入り懸念と信用収縮
それに商品へのﾄﾚﾝﾄﾞ資金集中に新興国へのｼﾌﾄによる資金移動ね

<NQN>◆東証、三洋電を９日付で監理銘柄指定解除
http://www.tse.or.jp/news/200802/080208_e.html

>>560
イヤッホゥ！

予想外に早かったね。
管理ポスト出るとは。。。。

もっと買いたかったけど、２００円越えですね。

>>560
今日も日経平均が下がった理由はこれか。

相変わらず東証はダメだな

東証、ＩＨＩ株を「特設注意」銘柄に割り当て

　東京証券取引所は8日、ＩＨＩ株を9日から内部管理体制に問題がある企業を区分する
「特設注意市場」に割り当てると発表した。この市場は昨年11月に上場制度を改正して
できた新しい制度で、ＩＨＩ株はその第１号銘柄となる。

　東証は割り当て理由について「事業にかかるコストを算出するために必要な情報を、
社内で把握するプロセスが機能していないなど内部管理体制に問題がある」
（水沼久雄・上場管理部長）と説明している。

　東証は三洋電機株についても同日、特設注意市場には割り当てず、代わりに適時開示
徹底を求める注意勧告を実施したと発表。注意勧告は5年間に3回受けると上場廃止になる。
特設注意に割り当てないのは「（決算訂正の理由となった）関係会社の株式の減損処理に
関する解釈に問題があったが、内部管理体制に問題があったためではないため」（同）だ。 (20:55)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080208AT1D080A008022008.html

＞5年間に3回受けると上場廃止になる。

ザル！！
こんなん決めてなんのご利益があるの？

注意勧告で済んだよ〜〜〜〜

【またかau】三洋製「W54SA」販売一時停止　アプリに不具合見つかる
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202465826/l50

http://www.sanyo-keitai.com/au/w52sa/img/interview_01.jpg
↓
http://www.sanyo-keitai.com/au/w54sa/img/interview_01.jpg

マイクロソフト様

ヤフー＋三洋電機を５兆円で買収をお願いします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　三洋電機及び金融屋連合

米マイクロソフト、ヤフーに買収提案・総額446億ドル
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080201AT2M0103101022008.html

えー監理ポスト解除って本当ですか？
再生する唯一の道だと思っていたのですが。
このままジリジリとおかしな会社になって行くのだろうな。

まだ、全て明らかになっていない。終わらないよ、甘くないぜ。

監ポの宿は
そんなに居心地が悪かったのかい

>>571

「３/６の臨時株主総会が無事終了すれば過去の清算はほぼ完了」
「新しい歴史を創る体制に」 とか。

夜間取引で　１７２円　＋２１円です。

この会社は他にもいろんな不祥事があるよ。
瓶とバカボンはとんでもないことしてたよ。
たぶんこれからいろいろ出てくるよ。

そろそろ、最後の暴露の時期かもしれないな。効果の大きいタイミングでリーク。

【用語解説】特設注意市場

　有価証券報告書の虚偽記載など規則違反をした上場企業の株式を割り当てる市場。東京証券
取引所が昨年11月に開設した。問題企業として市場に周知され、上場廃止に次ぐ重い罰則となる。
上場を廃止するほどの悪質性がない場合、従来は注意勧告などの軽い処分しかなく、｢上場廃止
との間の差が大き過ぎる｣との指摘があった。東証は同市場に指定した企業に対し、1年ごとに
内部管理体制確認書の提出を求める。3回目の提出でも内容に引き続き問題があれば上場廃止
となる。

元麻布建物関連会社、六本木開発など2社、破産。

塩屋土地はどうするの？

迷走がますます激しくなるんじゃないか？
まさに幽霊船そのもの

時価会計をまともに導入したらとんでもないことになることは２００１
年頃から社内で大問題になっていましたね。

>>573
「ほぼ完了」に大きな意味が込められているんだな

>>560

マスタプランとか、投資集中とか言って、現金あるの？
金利や、税金だけでいっぱいいっぱいだと思えるんだけど。

管理ポスト外れても、どうせ市場で資金調達するのはほとんど無理。
あんまり、意味ねー。

金融庁
ご意見・お問い合わせ
https://www.fsa.go.jp/opinion/

日本証券業協会
ご意見・お問い合わせ
https://www.jsda.or.jp/html/soudan/sonota.html

あの時は地震がちょうどいいタイミングで発生したので驚きましたよｗ

>>581
>時価会計をまともに導入したらとんでもないことになることは２００１
>年頃から社内で大問題になっていましたね。

監理ポスト抜けたぜ
明らかになった分では上場廃止にならないって事だ
おめでとうございます（笑）

旧会計基準で旨く練金術を回していたのにグローバル基準とはおよそ
反対の極みにいた瓶が浪速のジャックウェルチとかおだてられてその気に
なって2年後からアメリカ会計基準に切り替える、とか宣言しちまったから
財務担当はあわてたんでしょ。そんな簡単に整合性とれませんよ、と
はっきり言えなくて仕方なく。。。。それから急激に辻褄が狂ってきた。
とか、そういうところじゃないの？知らんけどｗ
まぁNECなんかも似たようなことになってるけど。

リークリーク言ってる人がいるけど、そんなネタ持ってるわけないと思うからそれ前提で書くと
監理ポスト抜け直後の今、東証、そして金融庁の判断のメンツ潰すのが一番効果でかいよ
まあそんな事出来るわけないと思うけどなｗ

あの時は株価がどんどん上がってる最中でしたからねｗ

>>582

> 「ほぼ完了」に大きな意味が込められているんだな

氷山は９０％以上が水面下だそうだから
「ほぼ完了」と楽天的に甘い考え持つとエライ事になる
そんなことも自覚してないのかな 副船長は････

三洋を辞めてわかることは、
・普通の上場会社で働いて給料をもらうことがいかに大変か
・労組がいかにやる気がなく、従業員のことを考えていないか

>>573
「ほぼ完了」に大きな意味が込められているんだな

　完了していないこと...
　その一、東京に移した家電の営業を大阪か鳥取に移す
　その二、群馬に移した洗濯機の技術開発、場合によっては製造も滋賀に戻す
　その三、転籍支援制度がない中で、国内営業、サービスの社員を削減する
　　･･･よくよく考えれば、リストラ初期にやったことのやり直しと、
　本来、やっておくべきことなのだが、これまで、何をしてきたのだろうか？

>>592

きちんと仕事せず、労組に頼っていた人の言うせりふ

私の仕事はほぼ完了しました

ポストに出たり入ったり
どうでもえー。
市場価値がない会社にね

あの先送り損失を全て地震のせいにするのか・・

>>573

３/６の臨時株主総会　　って、何が議題ですか？

バカボンの社長復帰に決まってるだろ

>>599
やめてえええええ

そんな事有り得ないだろ。マジメな話してくれ。

バカボンは必ず戻ってくる。
そんな簡単に奴の執着が消えるとは思わない。
どうする〜。梶川も戻ってきそうな予感がしないかい？

三洋のエアコン買ったが、なかなか良いぞ。
リモコンに温度計があるのがグー。
プロジェクターもイイね。
得意分野で頑張ってもらいたいものだ。

>>602
「みなさんともうお会いすることもないでしょう。さようなら」
↓
「またみなさんとお会いできて光栄です」

>>602
「I'll be back.」

>>605
> >>602
> 「I'll be back.」
中途採用新入社員として入社を待っています。
某相撲部屋のように、たっぷりと可愛がってやります。

戻っても笑い者だよ。有り得るとしたら、GSから優先株を全て買い戻すしかないだろうが？つまりGSは見切り付けるということだ。

【またかau】三洋製「W54SA」販売一時停止　アプリに不具合見つかる

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202465826/101-200

バカボンは戻ることないよ。

敏、敏雅はお迎えがあった時の為に幽閉してるだけだろう。

>>605

I'll be back born. エッー バカボン!!!!!!

♪ジャパネットたかた♪

佐野はバカボンの傀儡。
後任にバカボンを指名するのは間違いない。

＞602
この会社って若い社員は入ってるのかな！？
そんな時に高齢者バカボンの復帰は必要ないと思います。

帰ってきたウルトラバカボン。

佐野は熱烈なバカボン信者だからなあ。

>>610

お迎えは白い車？、黒い車？、それとも白黒の車？
当座の火は消えたようなので赤い車ではないでしょう

来週はS高続出の予感

>>613
　>佐野はバカボンの傀儡。
　権力があったからしたがっていただけ
　いまも本音は言わないが、馬鹿の相手をしなくてすんだんで喜んでるよ

>>613
> 佐野はバカボンの傀儡

吊り下げられた糸はとうに切れてただの能人形
しいて言えば天井に組み込まれたスピーカー
与えられた信号(ノイズ)に従ってしゃべっているだけ
重要な場面では音が出ていないようだ

▼「徒歩発電」で携帯も充電――カナダの大学が新技術を開発

　ひざに装着して利用する小型発電機は、ハイブリッドカーと同様の原理を活用。1分間の
　速歩きで、携帯電話なら通話時間30分相当の発電が可能だという。

　カナダのサイモンフレーザー大学は2月7日、人間の歩く動作で発電する小型発電機を
　開発したと発表した。ひざに装着して利用する発電機で、両ひざに装着した場合、通常の
　歩行に「少し追加の負荷」を加えることで、最高5ワットを発電できるという。速歩きなら、
　13ワットの発電が可能。この場合、1分間の歩行で、携帯電話の通話時間30分相当を
　発電できるという。

　整形外科用の軽量の矯正器に似た「Biomechanical Energy Harvester」は、発電機の
　ほか、クラッチやギア、制御システムを装備。ハイブリッドカーの回生ブレーキと同様の
　原理を活用したという。回生ブレーキでは、車が減速する際、熱として放散してしまう
　運動エネルギーを集めて利用するが、このHarvesterも同様に、1歩の動作を終える
　時点で、筋肉が足の動きを減速させる際のエネルギーを利用するという。

　「この技術は、医療や軍事、消費者向けに応用できる」と、論文執筆を率いたマックス・
　ドニラン准教授。同氏が取締役を務めるカナダのBionic Powerでは、18カ月以内に
　試作品の提供開始を計画しているという。
・http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0802/09/news009.html

しかし、毎月よく遅延なく給料が払えてるよねぇ〜〜。

>>608
「我々が作ったという証明は？」

＞617
なぜＳ高の予感なの？
私はＧ７の結果からＳ安続出の予感なんだけど。

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

>>607
そのとおり。
金融筋への根回しが水面下で始まっています。
生き返るぞバカボンは。
新機能を備え付けた、まさに最強最悪の新型バカボンとしてな。
梶川は充分に甘い汁を吸い続けたから、もう、危ない橋は渡らんだろう。

新発売の携帯電話が賑わってるね。不具合だらけらしい。

>>626
売り上げは三洋に、ツケは京セラに

>>623
今の三洋株がS安つけたら株価が消えちゃうぞ。
だからS高なの。バカだな〜

瓶＆バカボンが戻ってきたら市場が許さないだろうし、それこそ本当に残尿便器の終わりの始まり。

>>それこそ本当に残尿便器の終わりの始まり

まだ終わりは始まっていないと思ってるのか？
今は終わりの終わり最終章なわけだが・・・中卒？

もう少し勉強になるレスしてくれないか。
ここ1年レスがクソ過ぎ。

>>622
> >>608
> 「我々が作ったという証明は？」
中国での毒物混入餃子報道のように
「我々の製品は（餃子）は問題なく安全（不具合は無い）で、au（日本）で不具合（毒物）が混入された疑いが非常に高い」
とでも？

佐野の次はＪ２で決まり

携帯電話は在庫は回収。売れてしまったのは対応検討中らしい。発売即、回収でお客様の被害は少なそうだが、会社側の無駄な損害は？

ITは一層の注意喚起と社内システムの透明性向上に努めるように。
今はまだ酷い。


702 名前： 名無しさん＠八周年 投稿日： 2008/02/10(日) 09:50:29 ID:vjoLSOhF0
池田電気腐ってるなぁ
【つこうた】松下電器のグループ子会社社員が松下の機密資料を流出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1202561507/
O課長（池田電気株式会社従業員）へのホットライン
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1202520729/

三重51か57‐86 黒ホンダバモス? ストーカー中 寺嶋浩二か桂秀樹か川田美穂のメールを受信してるね。
木下勝寿はかもめーるの準備で忙しいやろうし。
R23愛知県弥富市

例の黒バモス
盗聴チームからメール入って焦ってｳｫｯｼｬー液大量につこうとる。

川田美穂は移動のルートを探って飲食店、ガソリンスタンド等各店に通報。

>>630
三洋の現場の中卒や高卒てこの程度の頭しかない奴がウジャウジャいる。
今の状況がどうなのか全く理解していない
結構、おっさんでいつもニコニコ顔のアホ
君らの周囲にもいるだろうｗ

名古屋で水谷っていう会社のトラックが待ち伏せしてるんだが、こいつも犯罪者グループやな。

何言ってるのかわからん。
基地外の巣窟か、ここは。

どっかでは三洋社員を狙って定期的に襲撃事件あるらしいし
恨みつのってる変な人がいるのかもね。

そう言えば名古屋の水谷っていうトラック、今朝も俺の回りうろうろしてたな。犯罪者に断定されても仕方がないねぇ。

水谷ですが、何が？

>>641
ソースを見せてくれ
無いならお前の脳内被害妄想だ

>>531
５５歳のひよこ頭が中国人妻に「赤ちゃん言葉」！？

海外の粉飾疑惑はどうなった？

>>646
疑惑をかけられただけだし、誰も事実だという証明はしてない
かなりの確率でこれで終わり、どうにもなりません

>>630
お前は売却対象の事業部なんだろうね。
可哀相に。
多分コアの人間はそこまで危機感持ってないよ。（院卒でもな）

>>646

昔の話、海外でウナギ関連投資で数十億損失して
結果はつかみ所の無いうやむやだった記憶がある。

落語かよ

>>648
>お前は売却対象の事業部なんだろうね。 可哀相に。
>多分コアの人間はそこまで危機感持ってないよ。（院卒でもな）

というか携帯はついこの間までコアだったんだから
そういう区分分けしても意味がないぞ

★ゆとり教育責任者の正体

■ゆとり教育責任者、「ゆとり教育」とは正反対のコリア国際学園の理事に

日本の子供の学力低下を招いた「ゆとり教育」の旗を振った寺脇研氏（55）は昨年十一月、文部科学省を退官し
コリア国際学園（KIS）の理事に就任した。
KISは来年四月、在日朝鮮人の子弟を主な対象として、大阪府茨木市に中高一貫校として開校する。
カリキュラムは土曜も休まず、中学校で年間1400時間の授業数は、学習指導要領の定める980時間より400時間も多い。
寺脇氏の唱える「ゆとり教育」とは正反対だ。


「ゆとり教育は間違っていなかった」といまだに言い張っている寺脇氏が
一般学校よりも授業時間の多い学校の理事に就任だとさ。
日本人学生の授業時間を減らして愚民化を進めておきながら、在日朝鮮人をエリート教育するとは。
こんな役人が文部省にいたとは恐ろしい限りである。

>>652

出ました 誘導アルバイト君!!!!

ジャニー喜多川による所属タレントの児童への性的虐待問題について：

第147回国会　青少年問題に関する特別委員会第5号
http://www.shugiin.go.jp/itdb_kaigiroku.nsf/html/kaigiroku/007314720000413005.htm

もしジャニー喜多川さんから、ユー、今夜はホテルに泊まりなさいと言われたとき、
多分ホモされるかもしれないけれども、それを断ったら次から呼ばれなくなるから我慢しろと教えられ
たそうであります。息子はジャニーさんの好みでなかったらしく一度も誘われなかったので、清い体で
やめることができましたが、何人かはこの行為を受け、お金をもらっていたそうであります。今テレビで
にこにこして踊っているジュニアたちは、陰ではそんなつらい思いをしておるかと思うとかわいそうです。

こういう内容であります。こういうことが事務所でまかり通っているわけであります。
ジャニー喜多川氏は、親や親権者にかわって児童を預かる立場であります。児童から信頼を受け、
児童に対して一定の権力を持っている人物が、その児童に対して性的な行為を強要する。もしこれが
事実とすれば、これは児童虐待に当たるのではありませんか。

東京高裁はジャニー喜多川のセクハラ行為について「少年たちの証言は具体的で信用できる」と認定している

>>654

また出ました 誘導アルバイト君!!!!!!!!

>>649 釣りバカ日誌のハマちゃんみたいだな。

>>651
どうせ俺は電池部門だって言いたいんだろう。
さっさと三洋電池になりやがれ。
ｂｙ本社エリート

売上高2700億、利益率5％程度で大威張りしてる電池の奴らって
何なの？
しかも火災やらリコールやらで最終赤字寸前じゃん。

利益率５％なんてアメリカのちょっと前までの金利よりも低い。
電池なんか作らないで、その事業資金をアメリカで預金したほうが円安とダブルで儲けられて
ましだったね。
FX事業にでも転換したら？

>>657
>ｂｙ本社エリート

この会社に、エリートはいない。
エリートや公務員の真似事をやって「俺はエリートだ」と
妄想しているアホなら本社にうじゃうじゃいるが。

>>593
　その二、群馬に移した洗濯機の技術開発、場合によっては製造も滋賀に戻す

洗濯機って、また滋賀に戻るの？
滋賀は、太陽電池工場だと思ってたが。
製造というのは、STMCも連れて行くということ？

>>625
　>生き返るぞバカボンは。
　バカボンの復帰を望んでるのは誰だ？
　そんなのいねえよ　ふざけたこというな

いま、JT株のインサイダーが問題になっているが
悦子のインサイダーはもんだいになってないのか

悦子は、相変わらずホスト漁りをしてるらしいね
加治川よ　ちゃんとかわいがってやれよ
40歳過ぎた女は性欲が強いんだからさ

悦子が応援しなかったので、三洋電機全勝です
悦子　お前が死ねば三洋電機は必ず復活する
悦子　死ねや

【参照】
三洋が史上初のリーグ戦全勝／ラグビー
＜ラグビー：トップリーグ＞◇最終日◇９日◇東京・秩父宮ラグビー場
◇２試合　三洋電機がトップリーグ史上初のリーグ戦全勝を記録した。
ＮＥＣを攻守に圧倒して３４−７で撃破。開幕から無傷の１３連勝で、
上位４チームで争うプレーオフに乗り込む。サントリーはトヨタ自動車と
３１−３１で引き分けてサントリーの２位、トヨタ自動車の３位、東芝の４位
が確定した。リーグ戦全日程が終了し、プレーオフ１回戦（１７日）の組み
合わせは三洋電機−東芝（秩父宮）、サントリー−トヨタ自動車（花園）
となった。

　

http://www.sanyobussan.co.jp/

三洋電機って上記の子会社？

全く違う。資本関係無し。

>>662
♯族は三洋に対してすごい執着があるのは知っているだろう？
バカボンの嫁やバカボン二号の嫁などそりゃすごい自慢のステータスである。
嫁らは三洋復活を望み、バカ兄弟が返り咲かすために
あらゆるところへ手を回しているのが事実。
女の執念は悦子以上。
そうなると、梶川らも復活か？
多くの社員がまた辛い目にあうかも。

>>668
今でも個人大株主でしょうからありえます。
女性陣に任せてみましょう。

バカボンの話ってリークしまくりだなー

井植一族と三洋電機はそう簡単に切れるものではないと思う。
ただ、バカボンらが蘇ったとしても、株主、社員などに
対する償いをするつもりでしか存在価値はないだろう。
こいつらや人事、組合など自分の利益しか考えない哀れな奴等は、そんなことは
考えないと思う。

バカボンを組合の委員長に据えろ。
これで解決。

三洋に必要なのは人間性がいい経営者でしょうね。
相手にしてるのは一消費者。
ダーティーな豚は要らない。

ところでバカボンは今ごろ何処で何をしているのでしょうかねー。
毎日ゴルフでも？金はあるから働かなくてもいい
早く死んで欲しいね。

>>658
>>659
お前ら決算みてないんか？
本社にいてカンパニーのフォローもせず、黒字カンパニーの儲けを巣食う気分はどうだ？
恥ずかしく思わんか？
製造業にも関わらず何も生み出さない部門で浪費だけの香具師らよ。


電池部門　2007年度4月〜9月通算
　売上高：360,843百万円（前年比54,240百万円増）
　営業利益：38,176百万円（前年比10,500百万円増）
　利益率：10.6％

電池部門の人間も早く三洋電池になりたいよ。
お前らに巣食われずに済むから給料やボーナスは1.5倍くらいか。

電池部門は天狗だな
バカボンも天狗だっだから仕方ないかｗ

電池で偉いのは、立ちあげてシェアとった人間らだろうな。
人間謙虚にならないと駄目だよ。

そもそも電池技術だって頭打ちしてるじゃないか。
いずれ中国がまともなもの作り出したら危険。

インドで何か凄い電池が開発されたって2ちゃんでみたけど詳しい人ﾌﾟﾘｰｽﾞ
まあソースが2ちゃんていうのも恥ずかしい話だけど

電池部門が独立したらあのクソ高い電池を買わされずに済むな。

社内取引を除いたら、電池の売上高は2700億、利益率は5%しかないよ。
携帯が京セラに売却されたらヤバいよ。

>>669
個人株主としてはどうなんだろう？（個人株主順で何位ぐらい）
まあ、塩屋土地という三洋電機ホールディングみたいなのがあるからなあ

>>681
> 個人株主としてはどうなんだろう？（個人株主順で何位ぐらい）

偶然か アイウエオ順 みたい。

>>645
荻野悟郎さんのお子様、昔よく地域協働保育所（ＮＰＯ法人）で
見ましたがどこに行かれたんですか？

四国の寺嶋浩二と川田美穂とその他、また嫉妬して車の尾行させてるよ。今須磨の料金所。

>>680
この情報って出してもええの？
おまえやばくね？

>>685
少なくともお前も知ってるんだろ
所詮2ちゃんのカキコと化した時点で嘘ネタ煽りの類にしか思わないけどね

安心しろよ。
お前より会社自体がそもそもヤバイんだから。

>>685
ＨＰにある訂正後の単独決算の話と思ってたけど、
どこがヤバイのか教えてくれ！>>685

また川田美穂と桂秀樹が悪さしてるな。神戸のドトールで。嫁き遅れっぽいオバハンが後ろと斜め前にモテナイ君、共に単独で見張らせているね。

test

大丈夫です！大丈夫です！大丈夫です！ 川田美穂

>>683
お気の毒に先月、偶然国道４３号線沿いの井植バカボンのマンション
の前でタクシー事故にあったようです。生死は確認していませんが
教えてください。
秘書室、服部

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

>>693
またおまえか
脳みそウジわいてるから早く見てもらえ

http://www.sanyo.com/thinkgaia/img/con_pct01.jpg

怖い。

なんで同和な住所にマジ切れしてんの？

>>666
　おまえ、物産って付くから大会社と思ったのかw
　資本金1億円の会社が、三洋電機の親会社なわけないだろ
　世間知らずだね　
　
会社名 株式会社三洋物産 、資本金 1億円
取引銀行 三菱東京UFJ銀行　今池支店
みずほ銀行　名古屋中央支店
決算 8月
従業員数 520名（※グループ全体）
加盟団体 日本遊技機工業組合

>>669
　あほか　大株主でも全体のどれぐらい株を持ってるか知ってるのか？
　井植の馬鹿嫁がいくら騒いでも、復帰などないよ

52 名無しさん＠恐縮です 2008/02/12(火) 01:05:22 ID:0P1PHQAx0
http://erotube-chaaaaaaaaaaan.livedoor.biz/chuuka/kira5.jpg

三洋復活！！！
株価も上昇！！
将来は大丈夫だ！！
色んな犠牲は出るが。。。

多少の犠牲はやむをえない

家族経営というが、ただの無責任であり
苦しくなれば弱い奴から脅して辞めさせるか
死ぬのを待つのだから
碌な会社だったとは思えない。

いずれ相当の罰が下されることを願っているよ。

>>700
160円そこそこでもう息切れしてるじゃん。
ここは一気に200円を抜いてくると思ったんだがな。
まあ、130円で拾ったから成り行きで売りに出しとくよ。

>>702
　>家族経営というが、ただの無責任で
　家族的なのは高卒社員と女性社員のみ
　大卒院卒の技術者、大卒の営業は無茶しんどいよ
　

>>697
まあ、ブランド力では電機を越えてるという話もある

大体住居費支援を田舎で出さないとは
どういうことなのだろうか。
都市手当てを出してるようだが
田舎にはワンルームなんて無いから
家賃７万コースは普通。
生活費賄うので精一杯。

まともな人材は愛想尽かすのは当然。
どんどん辞めてるし。

加治川がやめるんだから、食堂から蔵田産業を追い出してほしいよ
少なくとも１食、残業するやつは２食、寮生は３食が蔵田めし
まずい、栄養ない、危険食材の3重苦
こんな食堂屋が２１世紀まで生き残ってるなんて信じられんよ

>>706
　地元出身の高卒は痛くも痒くもないよ

>>708 派遣も地元出身ばかりだし、
社員でも茶髪なんてのがゴロゴロしてるし
知性低下甚だしい。

http://koerarenaikabe.livedoor.biz/archives/51064081.html

380 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/11(月) 21:39:26  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

383 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/12(火) 10:00:40  ID: Be:
    同和地区の住所うざい

昔、京大阪大のオサンが、神戸阪市同志社を可愛がり、
ちょっと前、神戸阪市同志社のオサンが、関関立を可愛がり、
いま、関関立が、産近甲龍・日東駒専を可愛がる。

ええ齢こいたオサンの学歴コンプの凄まじさよ。
自分の部下が自分より世間的に上位の大学の出身だと
執拗に嫌がらせをして自主退職に追い込み、
部下が世間的に下位の大学の出身だと、安心して可愛がる。
知性低下の連鎖は留まるところを知らない。

>>709

いいリンクだね。ありがとう。
例えばリンク先にあるこんな↓コメント。

27. Posted by 名無しさん＠八周年 2007年11月27日 05:38
これからの就職人気は「人」として扱ってくれる企業だな

29. Posted by 名無しさん＠八周年 2007年11月27日 08:41
働いたら負けは真理だったのか

36. Posted by 名無しさん＠八周年 2007年11月27日 11:44
だいたいね、今までつまらない仲間意識云々で会社の言いなりになってるから調子づかせるんだよ。
仕事もないのに仲間の手前帰れない・帰らせてもらえない、サビ残は常識・当たり前なんて偽善者の言い草は基地外としか言いようがない。
残業が常識だから残業ありきの作業効率・スケジュール...仕事もないのに残業する馬鹿が多いから本来すべき残業のある人までサビ残に...もう自業自得としか...。
「仲間の為」とか下らねえ美徳とか好きだしなｗ(単にいいようにコントロールされてるだけなのに馬鹿過ぎｗ)妙に大人だとか責任て言葉好きだしなｗ
サビ残なんて...ボランティアじゃねえんだからさあｗどんだけ自分の時間安いんだよお前らｗ
ま、施行されれば結局みんな奴隷を受け入れるんだろうねｗ

380 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/11(月) 21:39:26  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９


383 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/12(火) 10:00:40  ID: Be:
    同和地区の住所うざい

竹内創成
やつの失脚は神話印刷なのか？？？？？
嫁がパートで神話に雇用されていたが・・・・
太閤園、蛍の夕べに夫婦で接待されていたねＷ
まさか梶川のように倉田から家は買ってもらったのと
同じように神話から？それはないない。

野中元会長去って三洋電機Ｖ字回復…営業利益７４％増 (夕刊フジ)

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/n_sanyo__20080213_2/story/13fuji320080213019/


　こうした回復基調は、金融機関主導で三洋グループの“ぜい肉”をそぎ落とし、利益が見込める事業に力を
注いでいるからこそ。ただ、稼ぎ頭の二次電池や太陽電池といった環境に配慮した事業の推進は、皮肉にも
野中氏が在任中に提唱したものばかりだ。

　「環境」や「グローバル」といったキーワードを言い続け、総合電機メーカーとして行き詰まっていた三洋の
進路を示したのは、ほかならぬ野中氏だった。繰り返し使用できる充電池「エネループ」や、水を使わず空気で
洗える洗濯機「ＡＱＵＡ」などのヒット商品が生まれた。

　そのあたりを三洋の広報担当者に聞くと、「もう過去の人ですので…」と多くを語ろうとしないが、
「今の当社のさまざまな事業の根っこに野中さんの考えがあるのは事実です」とその“足跡”を認める。

　ただ、在任中はそのような活動がかすんでしまうほど、騒動が次々と持ち上がった。

　元キャスターで知名度バツグンの野中氏は０５年６月、創業家の井植敏元会長（７５）に抜擢（ばってき）され、
会長兼ＣＥＯ（最高経営責任者）に就任した。

　ところが就任早々、東京都港区の高級オフィスビルに会長室などが入る施設設立を表明。三洋は当時、
コスト削減に必死で取り組んでおり、あまりの無神経さにこの施設は社員から「ともよちゃんのお城」と揄揶（やゆ）された。

　その後も、野中氏の夫が経営する会社に三洋からコンサルティング料が振り込まれていると報じられたり、
記者会見で子会社の売却先企業をほのめかして交渉をオジャンにするなど、とにかくお騒がせの人だった。

>>709
　>社員でも茶髪なんてのがゴロゴロしてるし
　たしか、悦子も茶髪だよ
　
　追い悦子、部長なんだしババァなんだから茶髪はやめろよ

>>711
　>ええ齢こいたオサンの学歴コンプの凄まじさよ。
　>自分の部下が自分より世間的に上位の大学の出身だと
　>執拗に嫌がらせをして自主退職に追い込み、
　>部下が世間的に下位の大学の出身だと、安心して可愛がる。
　>知性低下の連鎖は留まるところを知らない。

　だから、工業高校卒の迫正明は大卒をいじめるんだね

>>715
別にあのおばさんがいたからエネループやＡＱＵＡの開発に着手した訳じゃないだろうに

>>715

しゃくれ野中の業績は三洋スレ流行語大賞「ひらめ社員」をつくったことだけだろ

>>706
寮を出た３０歳を過ぎた独身社員に妙に冷たい会社とは思う
家賃補助も何も無しだし、単身赴任者みたいに帰省手当も当然無いし

別に寮自体もカプセルホテルよりましって程度で
快適な訳でもなかったけど

なるほど なるほど

380 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/11(月) 21:39:26  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０9

383 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/12(火) 10:00:40  ID: Be:
    同和地区の住所うざい

>>720
結婚したら良いじゃないかｗ
そして子供作って、家買って単身赴任して帰省手当て
貰ったら今と変わらん独身生活が送れるぞ!

偶然、上司とおっさん主任の源泉徴収票を見て驚きました。
おっさん主任の圧勝。これじゃ誰も課長になりまへんわな。

>>683
荻野悟郎は本社から転籍しております。荻野啓一？熊谷の間違いでは？

また事業を分割子会社化し、約１０億円で事業売却できました。
分割子会社と共に売られて逝く社員は減俸間違いなしで、井植でなく
関口を神と崇めてヒラメをやってください。

売却先：マミヤ･オーピー株式会社（東証二部上場）
　　　　　株式会社データ・アートの子会社

株式会社データ・アート
　　　筆頭株主　８７．５％　関口正夫　


紙幣搬送システム等事業に関する会社分割および新設会社株式の譲渡に関するお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/120e0ff0_20080214.pdf
(6) 新設会社が承継する権利義務
搬送システム事業に主として従事している従業員との雇用契約を一切承継しません。

スティールパートナーズは日本企業の株を買い占めてもこれまで事業の切り売りを
していないのに、GSはなりふりかまわずやっても日本政府が何も言わない件について。

>>724
IBM?

>>720
　寮はではやっぱり倉田産業が飯を作ってたのか？

>>724
　管理職なら最低年収750万円はあるだろ
　今の主任は給与上がらないようになってる
　月収40万円でボーナスが2ヶ月として、40×12＋160＝640万円
　残業が付かなければ、管理職が120万円多い
　残業が月に10万円付いてもトントン
　管理職をしばらくやってれば、900万ぐらいにはすぐなる
　主任はあまりアップしない　管理職になるのが正解
　悦子みたいに定時で帰れば最強

>>726
　売却されたのはどこの事業部かな

　　　　　　／ ￣｀Y ￣ ヽ
　　　　　　　/　 / 　　　　　　ヽ
　　　　　　 ,i　/ // / i 　　i l　ヽ
　　　　　　 |　 //　/ l | | | | ﾄ､ |
　　　　　　 |　|| i／　ヽ､　 ノ　| |
　　　　　　（Ｓ|| |　 （●） （●） |　加治川さん　早くしてー？
　　　　　　 |　|| |　　　　 .ﾉ　　）|
　　　　　　 |　|| |ヽ､＿ 〜'_／| |
　　　　　　 γ⌒　　　　　　 　⌒＼
　　　　 　　/　 （＿__　　　　_＿） ＼
　　　　　　（＿＿＿_ ヽ　γ' ＿＿＿_）
　　　　　 ／　　　　ヽJ　　し’　　　 ＼
　　　　／　 .／ 　　＼　　／　　＼　　＼
　　 .／　／　＼　　　.(（i）)　　 ／ ..＼　..＼
　／'　__）　　　　ヽ､＿_人_＿ノ　　　 （__　 ’＼
（＿／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　＼＿）

うちの会社、紙幣搬送システムなんかやってたんだ。
はじめて知った！

そもそも残業が10万ついてトントンてこと自体ヤバイだろ。
年収800万の主任がゴロゴロいるこの会社って一体、、、

>>733
昔の自販機の残骸なんだろう。カップベンダーも売却かな

>>734
大体、管理職年収安すぎ
京セラ行けば、うはうはとか

>>736
> >>734
> 大体、管理職年収安すぎ
>
安くて当然のレベルが大杉

>>737
セイロン

朝から
なるほど なるほど
あたまいたー。

三洋は主任が増えすぎたから、縛りかけてるしな。
２，３年前の給与カット事件以来、明らかに職場のムードが変わった。

みな言われたことを、手ぬいてしかやらなくなった。
カット止めても、あの２年間の傷はかなり深くて、
みな貧乏性になってしまった。

仕事になれた中年主任あたりが楽してて
後継は全然育たない。

この会社の未来はかなり暗いと酒の席での話。

堺屋氏は、橋下知事の仕事が財政再建に絞られている現状について、
「家計のように倹約すればすべて解決するわけではない。収入と支出のバランスが大事で、
収入をいかに増やすかという部分も首長の腕の見せ所だ」とする一方、
「国も同様だが、役人は経済効果のない施策ばかりを打ち出し、責任も取らない。
彼らの言うことをうのみにしてはならない」と指摘。

「（少ない予算ではあっても）従来使っていた部分を１０％削る一方で、
将来の夢のための１％を新規事業に使ってほしい」とエールを送った。

大阪府の現状については、ここ数年の大手企業本社の東京移転や大阪商品取引所の閉鎖、
府民１人あたりの所得が下がり続けていることなどを例に挙げ、
「歴史的にみても、これほど短期間に地位の下がった都市はない。
東京一極集中の弊害という言葉で片付けられることが多いが、京都や名古屋は元気だ。
大阪だけがダメになっていることを自覚すべきだ」。

さらに、「今の大阪は終戦前夜によく似ている。
負け続けていることに気づいていないから、危機意識がない。
当時の軍人たちが自らの保身や仲間のことしか考えていなかったように、
大阪の役人たちも大局から物事を見ていない」と厳しく批判した。
http://sankei.jp.msn.com/politics/local/080214/lcl0802142022003-n1.htm

{ (i) }

デザ○ンネッ○ワーク　派遣社員　ナガ○ケイ
態度が悪い　頭も悪い　人件費泥棒

>>739
か
る
た

>>735
まあまあ利益はあったんじゃないか？
売上が伸びないから売り飛ばしたんだろうけどね。
こんな事業してることは同じコマーシャルGの人間しかしらんだろうな。

社員の心の傷はそう簡単にいやせない。

>>701
多少でなく
過去から遡れば大きな犠牲だった。

井植の私財提供まだ？増資の3000億円は使いきったようだし、そろそろ出しなさい。

サイト見ましたが、荻野啓一さんの功績は素晴らしいですね。
長女の大西桐子さんも母親の恵美子さんに瓜二つです。
三洋電機の再建は、この御家族に任せれば安泰です。
荻野啓一、恵美子、そして大西桐子の時代です！！

隠蔽しまくり

591 名前：山師さん＠トレード中 投稿日：2008/02/14(木) 21:36:23 ID:zJJS8qkA0
>>587
> 三洋電 6764.T 、紙幣搬送システム事業をマミヤＯＰ 7991.T に約10億円で売却
> 08/02/14 15:46
>
今期の売却はこれで打ち止め？　今期売却合計　約８２５億円
優先株の３０００億円は１２月に使い切ったし。（第３四半期決算で、ついに金銭信託　０円）
まー、中期計画でこれ以上、有利子負債は返済しない（現状維持）と
言ってるからいいけど、本音は３０００億円使い切ったのでこれ以上
返済できませんが真実だろう。

今期売却したおしながき
２１７億円　　三洋電機クレジット株式の公開買付応募
　　７億円　　青島三洋電機有限公司　売却
　４８億円　　テレコム三洋株式会社　売却
　　６億円　　いずみ野団地の土地の一部　売却
　　５億円？　定置用燃料電池事業売却
５００億円？　携帯電話事業売却
　２０億円　　本社第３ビル売却
　１２億円　　いずみ野団地の土地の一部（残り）売却
　１０億円　　紙幣搬送システム事業売却

合計　約８２５億円


さあ、来期も売って売って売りまくるぞ〜〜〜

>>734
　電機メーカーならそんな門だよ
　都市銀行なら1000万　キー民放なら1300万円は当たり前
　お前はフリーターか？

>>751
　悦子を売却したいのだが、引き取ってくれる企業はないかな

>>752
>>734 の脳内電機メーカー＝キーエンス

>> 751

三洋電機販売株式会社でした。

　　　　　　　　／ ￣｀Y ￣ ヽ
　　　　　　　/　 / 　　　　　　ヽ
　　　　　　 ,i　/ // / i 　　i l　ヽ
　　　　　　 |　 //　/ l | | | | ﾄ､ |
　　　　　　 |　|| i／　ヽ､　 ノ　| |
　　　　　　（Ｓ|| |　 （●） （●） |　加治川さん　弁当屋にＢＭＷ買ってもらって？
　　　　　　 |　|| |　　　　 .ﾉ　　）|
　　　　　　 |　|| |ヽ､＿ 〜'_／| |
　　　　　　 γ⌒　　　　　　 　⌒＼
　　　　 　　/　 （＿__　　　　_＿） ＼
　　　　　　（＿＿＿_ ヽ　γ' ＿＿＿_）
　　　　　 ／　　　　ヽJ　　し’　　　 ＼
　　　　／　 .／ 　　＼　　／　　＼　　＼
　　 .／　／　＼　　　.(（i）)　　 ／ ..＼　..＼
　／'　__）　　　　ヽ､＿_人_＿ノ　　　 （__　 ’＼
（＿／　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　＼＿）

>>726

適時開示の文章が悪文なので誤解されているようですが、

新設分割会社は、搬送システム事業に係る負債 および 当社
において搬送システム事業に主として従事している従業員と当社との
雇用契約を 一切承継しません。

ということだと思うので、売られる部門の三洋社員は新会社には
転籍しないのでは？

いつも思うのだが、社外向け文書くらいまともに書いてほしい。
冒頭から読点多すぎて読みにくい。特許の明細じゃあるまいし。
あと、おこなう ぐらい漢字でかけないものか。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%B0%E3%83%95%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3

クラタも大変だ。家に高級車、愛人にはハワイの別荘。おねだりカップル
に呆れてるのでは？

>>759
　会社や寮の食堂に入り込んで安い材料で作った飯で
　ぼろ儲けしてるんで余裕だよ

>740
反面、有能な若手が主任になりずらくなり、士気低下
人材の流出が続いているのも事実。

入社4年目なんだが取り合えず5年をキリに辞めようと思う

>>761
そうそう、社員さんで旧帝大卒で３０過ぎの優秀な人がいるんだが
主任試験何度も落ちているらしく、やめるのは時間の問題ともっぱ
らの噂。

昇格選考の結果がいまだに出ないのはテレコムだけなのか?
選考で落ちた人は高確率で辞めるだろう。すぐに結果を通知しないと、
大量離職と京セラ転籍時期が重なって大変なことになると予告しておく。

30前後の次期主力技術者の抜けた三洋
穴埋めは足し算も出来ない派遣労働者

ふ　る　え　る　が　い　い

まだ残ってるってｶｽだろｗｗｗ
優秀なやつってもいないよｗ
勘違いもいい加減に汁ｗｗｗｗｗｗｗｗ

カスだよーん。だって楽なんだもん。

>>763
今の制度じゃ部長などの管理職の裁量で決めるから
仕事できるかどうかより好き嫌いで決まるしな
もう無茶苦茶だわ
主任と一般社員の給料の差がでかすぎ。
せめて間にもう一個なにかクラスつけたほうがいいと・・・

>>768
案）主任補
しかし、主事補ってその後定着したんかね

一体どこをどう間違えたら、計算もできない派遣を設計部門に入れる事態になるのか。
その馬鹿に給料を払うことに会社は同意しているのだから、そいつに任せてとっとと辞めたい。
昇格選考なんか受けなければよかった。
結果を教えずに安月給のまま引き止めるなど詐欺同然だ。

>>763
あの程度の主任試験で何回も落ちるのが優秀とはこれいかに。

ばかばっか

>>770
>>一体どこをどう間違えたら、計算もできない派遣を設計部門に入れる事態になるのか。

まるで社会保険庁だな。
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1202015373/

>>771

出来レースだから、ヒラメでなければ
優秀だろうがなかろうが、どの部署でも落とされてるのが現実。

>>770みたいのが一番辞めない件

>>774
もし出来レースなら、何のコネもなく、技術者でもなく、特に重要な仕事を任されているわけでもなく、上司に好かれている訳でもない俺がなぜ受かったのか疑問だな。
まぁ休日も正月も家から一歩も出ず、趣味も一切封印し引き篭もり状態で朝から晩まで気が狂いそうになるほど試験勉強はしていたのだが・・・。
出来レースなら俺みたいな香具師はまず受かって無いと思うけどね。

なんか必死な香具師がいるよ
　　ｷﾗｷﾗ
　+　　　+
|　　＋ 　＋
|"￣￣ﾞﾞ`∩　 ＋　ｷﾗｷﾗ
|　 　　　　ヽ ＋　　+　　+
|●　　　● i'ﾞ￣ﾞﾞﾞ`''､＋
|　(_●_)　　ﾐ　　　　 ヾつ　＋
|　ヽノ　　ノ●　　 ● i
｛ヽ,__　　 ）´(_●_)　｀,ﾐ

>>776
運が良かっただけｗｗｗ

>>776
部門長の力が主であって、本人の力は従なんだよね。
あれを「試験勉強」と位置づけているのは、ちょっと不味いよ。
気が狂いそうなのは確かだし、努力は凄いと思う。
しかし本当に技術や経営などの「勉強」なのかと言うと違うと私は感じた。
本を丸ごと暗記しなくてはならないとか、どの図形が同じか等等。
技術系の資格試験や勉強会に出たりすると違和感ありまくり。
下手に受かると井の中の蛙になるのではないか心配したり。
転職したので外から色々考えられるようになって、そう思いました。

>>776みたいな仕事しないで試験勉強してる屑が受かって
>>763みたいな仕事して試験勉強できなかった人財が落ちる
そんな昇級試験は今年から廃止されました

こ　こ　か　ら　が　本　当　の　地　獄　で　す

>>761
有能な若手は全て転職したはずだが？
そんな優秀な人材は残っているはずないだろうｗ

三洋内部での昇進試験なんて、社会的には何の意味も持たない。
会社がこけても社会で通用する資格を取れ！
それが真実ですよ。

>>781
残念だがどんな優秀な人間でも３〜４年で辞めたら
次はランク下の会社しか道は無い
ランク上を狙うなら５〜６年が妥当
それまでは簡単には転職しにくいのだ
それは仕掛けられた時限爆弾のように三洋の再生を破壊する

じゃあ時限爆弾は毎年破裂するわな。
今年も仕掛け爆弾が大豊作です。
同期がいなくなったところを見ると、自分が一番の残りカスだったのだろう。

俺の周囲でも優秀な人間が辞めて行った。
処遇や給料のことしか話題のない馬鹿しか残っていない。
しかも指示待ち、ヒラメですぐ切れる。

>>776
相対評価だからね。他に有力な候補者がいなかったんじゃないか？
部署としては合格者ゼロというわけにもいかないしね。
そこそこ努力したようだが、何の努力もせずに、
楽々と受ってる香具師がいるのも事実。
あるいは、キミの上司は今度のキミのがんばりを
そこそこ評価しているのかも知れない。
これを機にせいぜいヒラメになればどう？
役職者選考では楽できるよ。

>>785
リーマンにとって処遇や給料は、生活に直結する最大の関心事だ。
辞めた人間の最大の理由は、処遇や給料だろう。
優秀な人間を冷遇し、ヒラメを不合理に厚遇するからだよ。

職場では愛想を振りまいている女子社員も
陰では「あれっておかしい」と噂し合っているほど、
明白な不合理ぶり。

むしろ、ヒラメのくせに身に余る厚遇を得ていながら、
処遇や給料の話を口にするな、と言うべきだろう。

>>780
>>783

昔よりましになったとはいえ、よほどのスキルやキャリアがないと
ランクアップの転職は厳しい。スキルは個人の努力である程度
何とかなるとしても、キャリアは会社次第。
普通の残尿マン、特に管理系は、
一旦はランク下の会社でスキルとキャリアを磨き、
２度目の転職でランクアップを目指す、という戦略を
とらざるを得ないのではないか。

>>538
>>最近、記者発表に出てくる松井。
>>こいつは相当の女好きだぜ。
>>ガソスタの女専門で誘っては・・・
>>要マーク。梶川二世になりかねない。
>>表は常識人で通しているがなｗ

もっと、ｋｗｓｋ。

>>786
部門で合格者数なんて決まっていないよ。

残尿は若いのも自分がｱﾌｫで昇格できないのを会社のせいにしてるのか？
こりゃ父さんしてもしゃーないわな。
結局残ってるのはヒラメ役職、年寄り主任、ｱﾌｫ若手、派遣ってことか。
ダメだこりゃ。

>>791
そんな奴しか残っていないジャンか。
給料と昇格にしか興味がないバカは一生
うだつがあがらんよｗせいぜいここでほざいてろカス社員

さて、東芝がＨＤ−ＤＶＤから撤退だ。
ＨＤ陣営に加入公表した経営判断をどう責任とるのでしょうか？
本来、山陽はどちらも？？？だったわけでは？

金融株主様、必罰をお願いします。

>>793
HD DVDなんて最初から作ってないし、作るなといったのはボンだったような
ピックアップもブルしか見てないし

>>793 三洋はたしか、両方の規格に手だしてたろ。
パーツメーカだから当然だな。

>>791 資格試験は公平性のためだけど
合格基準が客観的におかしい場合は調整するべきだろ。

主任の給料高すぎ（というか一般やすすぎ）は同意。
残業して初めてまともになるという。

その残業に縛りかけて一律カットしたんだから
あの時代に見切りつけた奴は多かったな。

毎月2通くらいは同期の退職の挨拶が来た。

まあ、若いやつは昇格しか考えず
未来の三洋に対するビジョンがない糞ばっかってことｗ
今は会社どうこうよりも給料待遇は自分の実力なのに
若いくせに会社のはくにこだわってる寄らば大樹の
ｸｽﾞ中のｸｽﾞが入社してるんだなｗ
お先真っ暗って感じｗ他力本願杉だろｗｗｗ


定年まぢかの45歳以上は自分たちが退職するまで
もって給料もらえりゃ良いって発想だしなｗ

現社員所詮、無能寄生虫ばっかだなｗｗｗｗ

>>794
そもそもＤＶＤ関係自体
レコーダセット→とっくの昔にやめてる
ドライブ→もうやめた？
ピック→作ってる
ＬＳＩ→作ってる
じゃなかったか

>>796
給料の制度がおかしいっていう話をしているのを曲解して、個人の実力のせいだとは。
印象操作を命じられているならもっとうまくやれと、何度言われたら覚えるんですか。
最近はこんな馬鹿にも給料を払うのですか。

>>796
会社のビジョンって何だ？
中期計画も長期計画もコロコロ変えるような会社のビジョンって何だ？
明日売却されるかも知れない部門の未来って何だ？

それを明示してから社員を攻撃しろよ

もともとよ〜っ、昇格試験については試験点数公表や回答用紙を
返却するなりのことをすれば、納得がいくはずなんだんがな〜・・・

それと残業が多い部門や個人は、勉強する時間が少ないので、
残業がたくさんある奴ほど、昇格率が低いんだよ。

所詮社員は自分の給料しか心配しないｸｽﾞばっかで
世襲のつぶれかけ会社の現実から目をそらしてお役所体質？

自分の給料の心配しない奴はNPOかボランティアしてるだろ
会社の現実のため無給で働けっていうことか？
話をそらすな

いやいまだにしがみついてる時点で駄目人間ですからｗ

日本では平均的な能力では転職しにくいという現実を知らんのか
あと自主退職での退職金の額を知らんのか
知ってて駄目人間と言えるなら貴方はよほど有能な人間だよ

>>801
潰れるのが目に見えているから、尚更、自分の給与が心配なのでしょう！
ま〜あ、経営者じゃないから当然でしょう！

有能じゃないのに給料安いとか
頭おかしいやつばっかだねｗ
残尿ってｗｗｗ

逆だろ
有能じゃないのに給料が高い奴がいる
だからみんな不満言ってるんだろ
知らないなら黙ってろ

Ｖ字回復なのにね。
社員は実感ないの？
復活だよ三洋はｗ
先は明るいんだけどｗｗ
とマジですが・・・何か？

>>808
あほですね〜
Ｖ字回復といっても、負債がありすぎ！！
まだ、有利負債が数千億もあるのに、先が明るいだって能天気でいいね。
また、金がなく金融団から数千億の投資が予定されているのにね。
ちなみに、こう言う人が、個人では収入が増えたからと惑わされて更に借金して
首が回らなくなり自己破産するのでしょう！！！

なにこの他社より安っぽい印象操作は？
三洋はこんな程度のネット工作員しか雇えないの？

トップが同族バカ一家から人間性に疑問がある金融屋に代わって
梶川のような私腹肥やす奴が役員、それにあの基地外組合。
普通の社員なら誰だって頭おかしくなるよ。
常識人と言われていた財務担当役員でさえ左脳のＫＧ仲間は
女狂いのエロだし。
とにかく三洋を取り巻く奴等は狂っている。

社員が自分の給料の心配をすることより、
役員が自分の報酬のことしか考えていない点について
議論すべき。

「将来の三洋に対するビジョン」を
役員でなく社員に求める時点でアウト。
工作員さん、休日労働ご苦労さま。

>>812
あのポスターをもう忘れたのか

「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」

>>773
あー、失策を派遣のせいにするために、わざと馬鹿派遣を雇ってくれたのかー。
ボスの親心が伝わってきますね。
……んなわけあるかー。

アホなやつほど
→ｗｗ　をつけたがるな

三洋電機社員って頭の痛いこばっかだねｗ
ｶﾜｲｿｽ

安さにつられて、つい先日エアコン SAP-D25U を購入したが…サンヨーってこんな状態だったのか。


他のメーカーにしとけばよかったな････orz

ｗｗ

三洋電機役員って頭の痛いこばっかだねｗ 
ｶﾜｲｿｽ 

やろうと思えば人間はたいていのことができると私は思っている。

人間というものは、悲しさ、無念さを心底から味わいながら、それに耐えなければならない。
耐える心に、新たな力が湧くものだ。
全てそれからである。

心機一転、やり直せばよいのである。
長い人生の中で、そのための一年や二年の遅れは、モノの数ではない。

　　　　　　　　　　　　　　　　本田宗一郎（1906-91。本田技研工業創業者。）

三洋電機は、何故、社内での陰湿なハラスメント（イジメ）
人権侵害を止めさせる仕組みを作らないのでしょうか？

社員は使い捨ての道具ではありません。
人権を尊重する会社であるべきではないでしょうか？

>>820

ぜひ、バカ役員やヒラメ社員に読んでもらいたいね。

>>813
>「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」

この言葉↑も、あほ役員とヒラメに向けた言葉なんだろ。

権限なきところに責任なし、
権限あるところに責任あり。

>>821
>三洋電機は、何故、社内での陰湿なハラスメント（イジメ）
>人権侵害を止めさせる仕組みを作らないのでしょうか？

イジメを助長する仕組みなら確立してるけどね。

無能なヒラメを無理やり昇格させる→組織がイビツになる
→イビツさを誤魔化すためにスケープゴートを作る
→程度の低い、子供じみた陰湿なイジメが常態化する。

イジメができるように部署内の職掌分掌をわざと曖昧にしてるしな。

>>820
三洋では通用せず
二年の遅れが致命的なものになる。
ホンダと三洋を同一で考えたら失望するぞ。

V字回復でも相変わらず社内はなんともいえない
陰湿ないじめが横行している。
組合は完全に知らん顔。

能力の高い人がより多くいじめられてるのは何でだろう？
会社にとっては大切にしないといかん人材なんでは？

>>825
職掌分掌が曖昧な部署って。。。
ＪＳＯＸ監査、大丈夫かよ。

Ｍに転職した優秀な技術者の風の便りあり。なんでもヒラなのに
三洋の主任並みの給与とか。こんな噂聞いてまた回りも辞めて行
くんだろうな。優柔不断で遅れを取ってしまったわい。

構うな構うな。
どうせ、三洋はもう持たないだろ。

財務は多少改善したけども、人減りすぎ。
そもそもこうなったのは、
人材コントロールの拙さにあるのにな。

あとな、派遣で地元の奴ばっか雇ってるだろ。
会社なんて結婚の足掛かり程度にしか
考えてない奴多いぞ。

逃げ場がある田舎者を厚遇して
逃げ場の無いかきあつめた本社採用者を
冷遇するってのは、この会社の人事のゆがみを
よく顕してると感じるよ。

どっか姑息なまねしてるから
社員も派遣もそれを嗅ぎ取ってて
風紀が乱れ、緊張感も無い。

株あがったからと調子のってるけど
本来変わるべきものが変わらないと
3年持たないよ。

>>830
あなたもまだ遅くないんじゃない？
ただし相当の覚悟が必要だけど。
仕事上Ｍさんとのお付き合いあるけど、あそこは本当に人の層が厚い。
三洋電機でチヤホヤされてていい気になってる人が行ったら、すぐ淘汰されるだろうね。

JSOXなんてこの会社に正当に当てはめたら
0点になるに決まってる。
機動力という名の無統制だからな。

この会社のヌルさはリーマンとしての
職歴をつくる足掛かりには最適だな。

>>828
>能力の高い人がより多くいじめられてるのは何でだろう？
>会社にとっては大切にしないといかん人材なんでは？

能力の低い奴らにとって目障りだからだよ。
多くの優秀な人材が去ってしまったが、
転職しそびれた人材がまだ社内にいないわけではない。
大切にしないといかんと思うなら、
せめてキミだけでも話し相手ぐらいなってやれ。

派遣をダラダラと毎月規制上限まで働かせて
怠けているのに、まだ人材が足りないなどと
言わせているのは理解できないですね。

正直1/3の人材で回ります。つか派遣いらないです。

Ｖ字回復って・・・
収益の悪い部門を切り放した結果、
数字の上で黒字になっただけだろ？

ヒラメ文化は酷くなってるし、
ここ数年のドサクサで焼け太りした部門もある。
特に人材が流出しすぎ。

Ｖ字回復のための資源が、ない。

>>833
「無統制」のほかに、
下の者に責任を背負わせる「逆統制」、
根性論だけの「根性統制」もある。

０点であることに変わりはないが。
監査法人様、厳正な監査をよろ。

京セラ行くやつが羨ましい

>>835
もちろんそうします。
群れてないと何も出来ない烏合の衆を相手にするより、そういう方とお話する方がよっぽど楽しいし、自分の勉強になります。
ただ今度は自分がいじめられると思うけどｗ
小学校か、この会社は？

>>807
　>有能じゃないのに給料が高い奴がいる 　
　工業高校卒　左古正明の１５００万円
　あふぉ女子大学卒で加治川の愛人　渡邊悦子の１３００万円が代表ですね

>>841
　おれは左古と同期の高卒ですが年収800万円です
　年収で700万円違うっていうことは、10年で7000万円　豪邸が立つね
　20年で1億4000万円　これって高卒の生涯年収では？
　
　おい左古　たまには奢れや　何でお前はそんなにケチなんだ
　昔　おもちゃにした女への慰謝料が高額なんか

バカ工作員登場〜

>>821
　>三洋電機は、何故、社内での陰湿なハラスメント（イジメ）
　人権侵害を止めさせる仕組みを作らないのでしょうか？
　
　5年ぐらい前に、パワハラ・セクハラ委員会は作りましたが、
　悦子は、自分を守るための委員会としてしまい
　実際にパワハラ・セクハラ委員会は骨抜きになりました

>>823
　>まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」
　やる気のある社員は、すべて馬鹿管理職がつぶしてます

>>827
　>組合は完全に知らん顔。
　なぜだか知ってるか？
　会社に協力することを確約しないと組合幹部になれないからだよ
　テレコムカンパニーの組合責任者　河本憲良が言ってたよ
　引き換えに必ず会社の管理職になれるそうだ
　河本は未だに主任だがねｗ

>>831
　>あとな、派遣で地元の奴ばっか雇ってるだろ。
　会社なんて結婚の足掛かり程度にしか 考えてない奴多いぞ。

　派遣どころか女の主任で結婚してるやつなんか
　プラス有休とり放題だし、困難な仕事は与えられない
　その分のしわ寄せが回りに来てます
　おいわかってるのか　お前のことだよ　○○○子

>>836
　>正直1/3の人材で回ります。つか派遣いらないです。
　悦子、おまえさぁ　やたらと派遣社員を優遇してるじゃないか
　お前、人材派遣会社から裏金貰ってるんじゃないか　

>>843
　>悦子の家来　Ｏさん乙
　

このスレ的には
　加治川修、左古正明、渡邊悦子、河本憲良が戦犯ということだね

荻野悟郎さんも、「神の手」の元妻の荻野愛（高島愛）さんも三洋電機には
欠かせない方々です。

最近やたら派遣さんが羨ましくで仕方ない。ヤベーと思ったら
派遣先変えればいいわけで、また給与もオレより貰っている見
たい。オレなんか辞めたくても他に移ったら年収激減見えてる
もんなぁ。なんか資格とるべきか。

>>840
あなたのような人が、まだ残っていたんだね。
自分まで標的にされないよう上手にやるんだよ。
標的にされた場合にも備えておこう。

>>852
資格はある程度有効だと思うけど、ちょっと勉強したぐらいで取れるようなのじゃ意味無いと思うなあ。
出来れば専門性の高い国家資格だね。
そして最も重要なのは、その資格を活かして仕事を成功させた経歴がある事。
付け焼き刃の資格で上手くいくほど、転職は簡単じゃないですよ。

>>852
> もんなぁ。なんか資格とるべきか。
死確を持ってるじゃないか。

>>853
ありがとう。
いざとなったら、私はこの会社を辞めてもやっていく自信があります。
だから標的になったらその時はその時。
今は、この会社にいる間に本当に優秀な人とのパイプを作っておきたいですね。

>>854
エレキ、ソフト関係で、転職に役立つ専門性高い国家資格って
どんなのがありますか

>>852,854

年齢と経歴によると思う。

仕事しながらそこそこ難しい資格を取得し、
さらにその資格を生かした実績を積むのは、
けっこう年月を要するので、機を逸する惧れがある。

また、三洋は昔から、資格を取得すると、
その資格とは関係のない仕事をさせるので注意。

>>856
こういう人が辞めていくのは残念だけど、
こういう会社だから仕方ないね。

この世間、ある意味コネは必要。オレも在籍時に仕入先との良好な
長年の関係で転職した。当然相手先からのそれなりの評価があって
の話であるが、今からでも遅くない、いい関係があれば相手から打
診されるはずだ。

＞＞８５６
三洋を辞めて他社で上手くやっていくのはしんどい。
この会社で得たことは何もなく、転職先ではバカの自慢話にすぎない。
転職者より。

いじめの標的の順位
・昔あった社内公募に応募したもの
↓
・異動希望を言った者
↓
・コネ入社
↓
・人事組合の悪口を言った者
↓
・一族に不信を持った者
↓
５０才を越えた者
↓
そして次はヒラメな者

>>861
転職に失敗したんだ…かわいそうに。

V字回復だと喜んでいるのは
本社のごく一部だろう。
もはや三洋は派遣のとうり道に過ぎない。
正社員は転職を考え、幹部は先の処遇ばかりを心配し
ている、デジカメと電池の社員だけは先が明るいのではないか？

>>863
失敗しますた。
「三洋では・・・三洋ではこうだった」
と言い過ぎました。完全に浮いてしまいました。
誰からも相手にされず、もう去ります。
三洋へ入社したのは人生の大きな誤算でした。
ちなみに私は有名私大卒の本社勤務で、同期
先輩を抜き、出世も早かったヒラメです。

『過度のストレスを受け続けると
脳細胞が物理的に破壊される』。

リストラ出向先でつまらぬミス連発し
どうしちゃった俺、と精神科の扉を
叩いた時の医者の弁。

悔しい。

>>860
うちのキレモノ部長もその関係で旨く転職された。ただ仕入先の
親会社の方へ行かれたみたいで、そこは製品としてはライバルの
関係。あの部長には勝てんなぁ。

>>862
>・昔あった社内公募に応募したもの
おお、俺だ!
しかも数回出したからバッチリじゃないか。
転職者なんでもう昔話だからいいけど。
主任試験落ちたのもこれのせいにして良い？(苦笑)

>>865
あなたは自分の失敗の原因をちゃんと把握出来てますよね。
だったら次のとこではきっと大丈夫、うまくいきますよ。
三洋電機でチヤホヤされてた過去と決別するために必要な失敗だったんじゃないですか？
失敗を乗り越えたあなたは、挫折を知らなかった昔より魅力的では？

>>866
慣れない仕事でノーミスはあり得ない。
リストラ出向なら、重箱の隅を突かれたのだろう。
一時的な鬱症状になるのは当然で、
鬱症状になるとさらに凡ミスが増えて自分を責めて・・・
と悪循環にはまることになる。

この鬱症状は一時的なものだから、
環境が変わればすぐに治る。
脳細胞への影響はそんなに大きくはない。

が、ストレス状態が長期にわたると、
本当の鬱病になりかねないし、
脳細胞への影響も次第に大きくなる。

無駄に無理せず、早期に脱出するのが肝要。

>「三洋では・・・三洋ではこうだった」
完全にヒラメになってしまったようで可哀相だけど、
もういわば自分の性格の一部なんだと思う。
転職先ではみんなに見抜かれていたのではないかと思う。
残っているヒラメな人たちはこの事象をよく考えるといいかも。
このまま残るか、転職すべきか。

ちょっと意地悪すぎたか。

380 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/11(月) 21:39:26  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０9

383 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/12(火) 10:00:40  ID: Be:
    同和地区の住所うざい

>>857 そんな事を人に聞くようじゃ駄目だと思うよ。

それにしても会社の工作員多いね。
嫌なことから耳塞ぐ体質は
未だに変わらないけど、
それだと本当に危険だよ。

もう手遅れ寸前なんだけど、
まだ解らないんだね。

>>813
>「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」

当初から違和感があった変な疑問文だが、
まだ、「誰かが変えてくれる」 と思って【いるのですか】？
と添削して解釈すると、

× とっくに「自分が変えなければ」と思っているべき
○ もう誰も変えてくれない(=手遅れ)

といったところでしょうか？

次の売却整理事業は何？

太陽電池

乾電池

ソニーなど１２社、地球温暖化への取り組み拡大宣言
http://www.asahi.com/business/update/0215/TKY200802150330.html

"ソニーは地球を救えない"と述べたのはサンヨーの最高責任者だったっけ、？

>「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」

これって物凄い無礼な言葉だよな。
社員をバカにしてるんだろうか。

それに客が見たらドン引きするって。
貼るなよっていうか、作るなよ。

どうしてあなたは目の前の星をつかもうとしないのですか？

>>879
あれはまじでアホかと思った。
ていうか、ああいうバカ丸出しの標語「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」って

誰が考えたの？
人事総務とかか？

三洋株爆上げ中。今週は200円回復を試す動き。

太陽系に一番近い恒星ケンタウルス座α星は
4.3光年30万天文単位とまだまだ遥か彼方なのです。

I hope someone else will change the world of SANYO on my mind.

>>879
>×「まだ、誰かが変えてくれると思っていますか？」
　○「まだ、誰かが売却してくれると思っていますか？」

×「まだ、誰かが売却してくれると思っていますか？」 
○「もう、誰も売却しない思っていますか？」 

>>884
I hope someone else will charge with the worth to SANYO on my mind.

>>865
　>先輩を抜き、出世も早かったヒラメです。
　無能の証拠だ　自分の能力を自覚せよ

>>850
　>加治川修、左古正明、渡邊悦子、河本憲良が戦犯ということだね
　そのとおり、こういうヤカラを首にしない限り三洋は落ちぶれたままだ

業績とか良い事を発表しだした後って
だいたい爆弾抱えているってパターンが三洋では多いのだが。
ここ最近のなんちゃって回復はなんか怖い気がするのだが、みんなどうよ？

悪い発表がある前にコネタ連発するのは毎年のことｗｗｗｗｗｗ

それこそ
どうだっていいような話ばかり報道してた一時期があったな

 　　お　と
さ　め　も　　　　　　　 _,,..-─.､.._
せ　こ　よ 　　　　　　,.‐´ﾐﾐ　彡ｼ'"　ヽ
│　　　　　　　　　　r　　　　　　__　　　 ﾚヽ
　　　　　　　　　　 /　へ↓| レ´　　　　| ｱ|　　　　　　　　/　
`‐､.　　　　　　　 ├（,,・ ）─（ ・,,）-'"´（ ノ　　　　　　　 /　
　⌒ つ　　⊂　　│u　ﾍ"．ヽ｀ヽ　　　│　　　　　　／　　　　
　　　　＼　　　　 │ /　│　　　　＼ u│　　⊃.|￣　　　　　│
　 　　　　＼　　　 |./　　│　　　　　 ヽ│へﾍ／　　 , ‐´　＼|/
　ヽ. 　　　　 ｀` ‐┤　　　,‐' ⌒ ヽ　　　│　　　　　　　　　　
＼ i、　　│　　 /│＼／　　　　　）　　│　?　　 │　/／
　＼i　　 ?.|　/　│⌒｀` ‐-- ‐´　　　│　│　　　ﾚ／
　　　＼　?.|/　　ゝ　　　　　　　　　　 / |　　 ＼／
　　　　　＼Y| >　　 ＼.､ _＿＿＿＿ノ　/　　　　　i、

　　　　　　塩屋土地の会長にさせたるさかいーっ！！

来月は年度末、そろそろ時限爆弾のタイマーがセットされた悪寒。

名前：
E-mail： sage
内容：
>>881

「馬上行動」
「バイ三洋・地震をやっつけろ」
「Starting Gate」
「第三の創業」
「Think GAIA」
「SANYO EVOLUTION PLAN」
「挑戦状」
「Keep dreaming on」
# これはちょっと違うか。そう言えば、
# もう一つの軍歌っぽいやつ、最近聞かないので
# 歌詞わすれたな。

…枚挙に暇がないってのはこういうことでしょうか？
訂正したいのは過年度決算だけではないですね…

また４月に名詞刷りなおしかね。

>>895
スピンをまわせ、も忘れないでね

屑どもめが、黙って働け
やならやめろ
ブタはいらん

>>897
全員攻撃しかない
地震で失ったものは自信と自身で取り戻せ

HDDVDが無くなってiVDRの時代が来る、、、わけではないよなあ
ttp://www.ivdr.org/iVDR/ivdr_j.html

>>895
あの人は三洋電機の人
それが誉め言葉であるために

を忘れてないか

>>898
453 名無しさん＠恐縮です sage 2008/02/19(火) 18:52:18 ID:y3uMEfZR0
>>449
セシリアの流出一部
http://theblemish.com/images/2008/01/edison-cecilia-03.jpg
まとめ画像（４４６枚）、
　http://rapidshare.com/files/90436588/446pics.zip

>>881
>>895
>>897
>>899
>>901


あくまで私見ですが…
個々人の発言には多少あきらめもつきましたが、
自ら頭の悪さを喧伝しているような
印刷物・掲示物に脱力感を覚えました。

特定個人の迷言を、経営層や人事通信・組合ビラが
ありがたがって用いた例もありましたが。

※ あの人は三洋電機の人… も稚拙な標語ですね。
　 私なら 褒め言葉で、「あの人は…の人」とは言いませんね。

なう　れっつ　びぎん

プレジデント言行録

大切なのは、どんなことがあっても
やりぬくという闘争心です。
先見性や統率力、分析力なども必要ですが、
まずは闘争心。やはり
会社が“戦争”していることを忘れたらいけません。
戦争なんだから勝たなければならない。
勝てば幸せになれるということです。


(「三洋電機・井植会長『2010年以降、農業に進出します』」188ページより)
アジアン・スタンダード、真のエリート育成、そして次の「王手」は……

「まだ、誰かが買ってくれると思っていますか？」

>>906
> 「まだ、誰かが買ってくれると思っていますか？」
春に　買ってくれる。
春まで買ってくれる。
春なら買ってくれる。
春を　買ってくれる。

>> 892
>それこそ
>どうだっていいような話ばかり報道してた一時期があったな

トップページのニュースリリース一覧が
「一部報道について」一色になるのを防ぐための
涙ぐましい努力だと思っていたのですが、どうでしょう？

>>908
いつになったら全部報道するのですか

やっぱり荻野悟郎さんです。最高の人格者です。