【赤字続き】三洋電機についてPart68【やっと黒字】

前スレ
【赤い制服】三洋電機についてPart67【まだ着る】

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1193726732/

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>>1
乙です。
「やっと黒字」って…。




で、実際のところはどうなのさ？

>>3
来週をお楽しみに。

当面の適正株価は、280円かな

市場の期待をこめて

>>5
70円以上ならいつも割高

>>6

株は心理です

分かってないなぁ

>>7
心理か・・・じゃあ、30円が妥当だな、心理的に。

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三洋電機について Part68
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>>8
テクニカルでは今が天井

嘘の決算を信じて株を買うバカがいるもんだ

>>11
事実を知る人間は今頃空売りしてます

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あげ

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マスタープラン

チャレンジ１０００

株価２０００

素股　１００００円

age

牛丼に次ぐ不祥事？携帯欠陥？
http://same.u.la/test/r.so/yutori.2ch.net/news4vip/1196508474/
au携帯ＩＮＦＯＢＡＲ生産ラインの実態
http://same.u.la/test/r.so/hobby10.2ch.net/kaden/1196509532/

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粉飾前決算書はまだ出ないのか？
もう１２月なのに。

マスタープラン＝農業回帰

野菜工場は撤収へ

　上流階級の資産増加にご貢献ください＾＾

　　コストを下げろ！ → 非正社員を使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う
→ 低所得者が増える → 総需要が減る → デフレになる
→ コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う
→ 低所得者が増える → 総需要が減る → デフレになる
→ コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う → 低所得者が増える
→ 総需要が減る → デフレになる → コストを下げて利益をだせ
→ 非正社員を安く使う → 低所得者が増える → 総需要が減る
→ デフレになる → コストを下げて利益をだせ → 非正社員を安く使う ・・・・
　　　・・・・・・・・
　　　・・・・・・・・
→正社員のコストも下げろ

　　　　　　　　　　↑　今、ここ。

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黒字になったからボーナスは跳ね上がるはずだよな。
これで昨年並みなら、誰も働かなくなるぞ。

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↑
一日中貼り付いているヒッキー野郎乙

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↑
乙

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http://mixi.jp/show_photo.pl?id=2277150

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　 |::|　| |＿|,,,,,|.....|--|::|　 |　 .|　 .|　　|:::| 　ある日先輩が突然「朝枝徹、おまえももう商品の凄さは
　 |::|　| |＿|,,,,,|.....,;;;;;;;;;;;､‐''''''''""~~￣|:::|　　わっかたやろ、そろそろダウンもたんとあかんで。なあ」
　 |::|　| |.　|　 |　{;;;;;;;;;;;;;;}.: . .:　. : .. .: |:::|　　ダウン！そうですそこからビジネスになるんです。
　 |::|　| |￣|￣|　'::;;;;;;;;;::' .　. :. . .:　.: :|:::|　　深夜、三洋電機の寮に帰り同室の植木君（仮名）を起こさないように
　 |::|　| |￣|,r''''"~　 　 ""''ヽ. :　.: .: ..|:::|　　　そっと部屋にはいったらなんと植木君が自家発電にはげんでいたのです
　 |::|,__!_--i'　　SANYO 　 　 'i,-――|:::|　　「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、
　 |::|―-- |　　　　 　 　 　 　 'i,二二|:::|　　　ほんま凄いんやで！」
　 |::|. 　 　 !　　　　　　　　i'>　 } . iｭ |:::|
-''"￣~~"",.｀!　　　　　　　;　_ノ _,...、|:::|
　 　 　 　 'i, ｀'i'''―--―''''i'ﾆ-'" 　 ﾉ//￣~""
　　　　　　　ヽ.i' "'　　　 '''"';　　_／ //　_,,..i'"':,
　 　 　 ＝==｀ゝ＿,.i､_ 　 _,;..-'"＿//　 |＼`､:　i'､
　　　　　　　　 　 　 　 　 ￣　￣￣/,/　　 ＼＼`_',..-i
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上がります。

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って言うかこっちの方が先に立ってんじゃん

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【ネット】mixi日記に「INFOBAR 2に欠陥品」と“告白”？　三洋「事実確認中」
　http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1196679181/l50

岐阜に太陽電池開発拠点　三洋電、次世代型を生産

http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2007120501000281.html

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欠陥企業が欠陥品を流すのは普通のこと

本スレage

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今から決算発表までの半年、どうなるか。

この企業に次世代はあるのか？考え直したら？

しがみつくしかない馬鹿社員に何を言っても無駄。

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>53
しがみついてるわけじゃないよ。
ここより楽で金くれるとこないからいてるだけ。
あと１０年くらいはつぶれないと思うけど。

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>>55
世の中が不景気になったら、三洋は真っ先に
父さんすると思われ。

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>>55
つ【分社化･売却】

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保守age

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age

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誘導
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1196402835/l50

誘導
三洋電機について Part68
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1196450373/

明日は株が売られそうだな

>>67
ライブドアやIHIの二の舞にはなりたくないからな。

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250円まで行くと思ったがなあ。
明日はズドーンかな。

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>>67,>>71
203円、前日比 -9円
予想通りでしたか?

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>>67
>>71
>>73

新聞発表があったわけだが。

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イヤホンひとつ50,000円。
130,000円の炊飯器といい、いったい誰が買うというのか。

社員が買う

社員が買わされる。
じゃないの。

株
　　　価
　　　　　が
　　　　　　　下
　　　　　　　　　が
　　　　　　　　　　っ
　　　　　　　　　　　て
　　　　　　　　　　　　い
　　　　　　　　　　　　る

>>77
俺が買う。金が良いものを物色している

後でプレミアが付くような機械は、別に無駄な買い物じゃない。

誘導
三洋電機について Part68
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1196450373/

>>78
>>79

(ﾟДﾟ)はっ！
これが究極の倍山陽なのか。

意味ないだろ、カラ領収書などで、買ったフリしてるヤツいるらしいぞ。

三洋ＰＣ総合スレッド
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/i4004/1198212664/

>>85
生産台数より多かったりして。

保守age

>>87 コーヒー吹いた

俺は買ったぞ。ちゃんと２万オーバーのものを。
白物は悪くないんだけどな。

というか、その製品は２年落ちなんだが。
もう設計した人いなかったりして。

誘導
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オレなんて、BUY三洋で、サンネットに入ったもんね

＞91
BUY三洋って何なの？

田舎では、ヤクザ研修で身も心もボロボロになって帰ってきた身内に怒った
親戚一同が、頼んでないのに不BUY SANYO運動を実施中だ・・・

俺も普通に親戚にはSANYOを買うなと言ってある
「言われなくても買わない。」だそうだ

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まあ三洋商品なんて社員でも買いたくないと、皆さん言ってる

三洋電機ｵﾜﾀ

ああ、ｵﾜﾀ。

終わちゃいねぇよ

　　　　　 , -――‐―‐､
　 　 　 ／　　　　　　　　 ヽ
　　　 /　　　　　　　　　､､､ ヽ
　　　 i　 i　/"ヽ,　　　､ ゛゛゛　 l
　　　ﾉ　人( ヽ　l从l i　) 　 　　|
　　 〈　 |￣｀‐´￣|￣ﾚ'　r ､　〈
　 　 .＼i､__/~ゝ､_|__人i　| /　/　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　| 〈-, 　 　　　|ﾉ「"　〈　＜　まだだ！まだ終わらんよ。
　　　　 λ　―-　 irー┴､　 L_　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　 ヽ. ゛　　‖　　　ζ (
　　　　r--┴┬‐´|| 〔￣i　゛Y
　　　　ヾ　　「'-―'》　￣-=┴i
　　　　　》 |ﾉ　　 〃 〃´ ｀ー-￣゛｀

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>>101
>>102
>>103

華麗にスルー

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誘導
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期待age

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明日はどうなるか？

誘導
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誘導、お疲れ様。
そろそろ次スレッドよろしく

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仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part64
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1197968566/189-193

189 [名無し]さん(bin+cue).rar sage 2007/12/24(月) 22:20:34 ID:9Y5ePyLZ0
[仁義なきキンタマ] なお(27771499)のドキュメント.zip o3fVWHmaVb 167,479,998 28f501c49e05fe8389572659e09c5020
三洋電機販売�鰍ﾌ雇用延長希望調査結果、07年上期賞与査定結果、07年度役職者選考表等
三洋コマーシャル販売�鰍ﾌイオンSC向見積書。12月の流出

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監理ポスト→監理ポスト割当ての解除　の例

（株）日興コーディアルグループ　株式（市場第一部）（コード8603）

監理ポストの割当て：平成１８年１２月１８日
↓
監理ポスト割当ての解除：平成１９年３月１３日

監理ポスト割当解除理由
株券上場廃止基準第２条第１項第１１号ａ
（上場会社が有価証券報告書等に「虚偽記載」を行い
かつ、その影響が重大であると当取引所が認めた場合）
に該当しないと認めたため
さて、三洋は？

12月4日のニュース時点でここまでの騒動は予想通り
次に考えられるのは
�@故意だと認める

�A過失だと言い通す
最悪なパターンは�@と�Aのどっちつかずでグダグダになること
個人的には�Aが有力候補だと思っています。
市場は納得しないだろうが東証は問題なく受け入れるだろう

粉飾は子会社株式の過大評価だけ？

「とうとう年貢の納め時がきやがった」

日興コーディアルは、例外の例外だろ。
あれで凍傷は信用ガタ落ちだったからな。

エネループのカイロなら買うぞ

ttp://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/400/view5799919.jpg
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/imimage/im20071225AS3L2504P2512200713.jpg


まじでオワリだね、
経営陣全員切腹して死んでほしい。

不適正な会計処理があったその背景に、
（１）井植元会長が強大な力を持ち、組織が機能しなかった
（２）井植元会長が、適正な財務諸表を作成することの重要性を認識していなかった
（３）元財務担当役員が独断的に財務を仕切っていた

東証は特設注意市場なんて作って調子に乗ってるみたいだけど
下手すると、単に赤字を黒字にしても蛸配当しても上場廃止にしないと言ってるようなもん

要は皆、株価が市場でゼロになるのが怖いだけなんだから、その確率が極めて低く無るなら
監ポに落ちようが、特設注意市場に落ちようが寧ろ注目されて出来高上昇するだけ
何の懲罰にもならないんじゃないかと思う、わかってるんだろうか？
そのうち「１度目の監ポ１度目の特設入りは買い」なんて格言がでるぞｗ
まあこれに東証が気付くのにまた10年くらいかかるんだろうね、って事でここは下げたら買い

不正決算の背景を調べてきた外部調査委員会（委員長・土肥孝治元検事総長）は、
創業家出身の井植敏・元会長について「強大な力で君臨し、組織が閉鎖的に
なったことが問題の基底にある」としたうえで、「会長として多額の累積
損失を熟知していた」と認定。一連の不正決算と違法配当で最も重い責任が
あったことを指摘した。

現行の会社法では故意かどうかにかかわらず、過失により違法配当が
行われても経営陣に弁済義務が生じる。現経営陣は「井植元会長らに弁済
できる資力がなく、損害賠償請求をしても費用対効果がない」
（前田孝一副社長）としているが、社内からは「お金の問題ではなく、
けじめをつける意味で法的手段を講じるべきだ」（幹部）と不満の声も
上がっている。

取り合えず、追い出せよな、客員とか顧問とかやらを

一族なら資産かなりあるだろうに。
私財没収すれば3000億円の増資も必要なかったんじゃないか？

ホリエモンより重い罪なのにライブドアより軽い処分って一体なぜ？

大阪日日に社長の陶酔顔が載ってたな

昨日の記者会見は個人的に良かったと思う
点数で言うならば85点くらい

おまえら

年初には梶川の朝礼での訓示が陶製ではあるぞ
陶製の者は心して聞くようにｗ

>>125 そんな事いうと、マジで処分されるから。
さて、東証で上場廃止されたら、USに上場も出来なくなるのかい？

三洋エキサイタボーだな。

>>133
それぞれの取引所の基準で判断されるからたぶん関係ない
USの取引所で東証に弾かれるような企業はダメって規定や暗黙のルールでもない限り

上場廃止でもいいじゃん
資金は、GSやSMBCが出してくれるし

桑野も近藤もそれ以前のやつらも
全部粉飾知っていて処理先送りしたやつらは
全部告訴されて刑務所逝け

なぜ刑事告発されないのか不思議でならん。

誘導
【今こそ】三洋電機　Part69【膿を出せ！】
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1198584983/

ライブドアは強制捜査したのにおかしいね。日本の検察。

以前、大東市住道１丁目のサンメゾン住道６０１に住んでいた張華こと高島
（旧姓荻野）愛（身長１７０ｃｍ、昭和５０年２月１０日出生の元中国人で
マッサージ嬢）が現在、四条畷警察署に傷害容疑で行方を捜されています。
皆様、警察の捜査協力願います。担当は小林勝之警部補です。
「被疑者の高島愛の元夫は荻野悟郎？」なんて質問はやめて下さい。

ご参考までに下記記事をどうぞ。
実は被疑者の張華こと高島（荻野）愛は２００６年にも四条畷署に
捜査されてます。
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=junichi&mode=res&no=2

>>142
荻野悟郎さん。先日は、お世話になりました。また、中国旅行楽しみです。
北京は夜総会も値上がり気味で、上海と変わらなくなってきましたね。

>>141-142
お前そのうち逮捕されるよ
幹部より先かもしれんぞｗｗｗ

本来ならば、５期も修正したのだから、過失ではなく故意だから上場廃止に
値すると思いますが、現在は主導権をもっているのが証券･金融クループ…
東証がどう判断するかだと考えますが…
上場廃止にしても、本体の事業売却で投資が回収できれば整理ポスト入りも
ありえるが、回収出来ないとなると復活させるかもね。
日興が復帰したのも、いわば証券としてみれば同業者だしね。
冷静に考えればそうなると思いますが、ただ今回は日興は自分のところだが
、三洋は投資先だからここでまた温情かけると本当に他の投資家の批判を
買うと思うので全体的な株価にも影響しますので…？？？
どの様に判決を出すのか不明です。

>>145
もっと要領良く書けないのか？
ここはお前の愚痴を書くスレじゃないんだぞ！

>>143
荻野は会社だけでなくプライベートでもトラブルかかえてんのか

>>146
こいつもバカ！？
別に>>145は愚痴ではないだろう！

ところで、part68はまだ完結していないのにpart69のスレが
なんで起ったのかな？？？

>>145の方が頭悪いだろ。普通に考えて。

>>150
安心しな、ここに来ている皆、頭悪いから！
(あんた含めて、ついでに俺も含めてかな…)

高卒ＶＳ高卒

>>147
親愛なる荻野悟郎様は、５０歳のときに日中結婚相談所に５００万円の謝礼金を
払い自分より２０歳以上年下の中国人と結婚した。その日中結婚相談所は
http://www.mitene.or.jp/~mcym/index.htm　みんなも急げ！

もう、このレス消そうよ。
PART69が起ちあがった今、必要ないっしょ！

ココのブランド戦略どうなってるの？
まあ、成功と言えるのはレクサス、ブラビア、アクオスぐらいしか思いつきませんが・・・

>>155
それは君の知識の無さを問いただした方がいいね
エネループ、アクアあたりはそれなりに成功した方だと言える

>>155、>>156
それは商品名でブランド名ではないでしょ。
（レクサスは除く）
“レクサス”とか“アキュラ”などだろ

>>157
アクオスもブラビアもブランド名だが

>>157
ブランド戦略とブランド名戦略の違いが分からない人？
いまだにSONYのロゴがついてるだけで売れる時代だと思ってる？

＞156
ブラビアやアクオスはテレビだけじゃあなく携帯電話とかにも名前を使ってるが
エネループやアクアは単商品のみだよな！
この時点でブランド戦略が誤っていると言いたいんだよ！
シンクガイアは何なんだ？

アクオスじゃないアクオス携帯とかブラビアじゃないブラビア携帯とか陳腐だと思わない？
あと自分の知識の無さを再度問いただした方が良い。
エネループは商品展開してる

>>153
ちなみに奥様の中国人は　
http://x86.peps.jp/takashimaid?id=takashimaid&_cus=juf0ya
荻野悟郎様とは違う別の男と裸で映っているので、荻野悟郎様の心の広さと
豊かさを感じます。四条畷署の捜査に協力しよう〜！

♡

アクオスがブランドなのは普通のことなんだが、
小難しい難癖つけてるって見てるだけで恥ずかしくなるｗ

三洋はなぜ？薄型テレビ作らない？
三洋なにげに好きなんだ

液晶ﾊﾟﾈﾙ事業は売却、有機ELはかなり前から金を使っていたはずだがなぜか止めてしまった。

>>165
液晶ＴＶはあるじゃない

バカが開き直ってるのを見てるだけで恥ずかしくなるｗ

間違いを指摘された香具師が他人のフリして開き直ってるのを見てるだけで恥ずかしくなるｗ

ブランド戦略も家電ではあまり意味がないね〜
ゴルフなどの趣味でブランドにこだわっている人はいるが、
あまり家電では聞かないからね〜

>>162
三洋、ついに管理ポストへ！
いよいよ荻野悟郎さんがリーダーシップを発揮する番ですね、髪型かっこいいー！

この方も捕まってしまいました。荻野悟郎さん応援してます。
http://www3.rocketbbs.com/731/bbs.cgi?id=junichi&mode=res&no=1

>>172
荻野さんの当時の中国人妻張華こと高島愛は（ホステス）荻野様の目など
気にもせず外国人少年との肉体関係を重ねその少年の子を妊娠、そして
出産しました。子供の名は潤一（平成１５年１月２７日出生）といいます。
荻野様の心の豊かさを感じます。

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誘導
三洋電機についてPart70
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1200811489/

誘導
三洋電機についてPart70
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1200811489/

フラグ１半導体
フラグ２洗濯機
フラグ３ゴリラ

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0801news-j/0125-1.html

「このスレを　忘れておった　上げておく」

>>179
今更、上げるなよー
PART69もcloseして、PART70に行っているのに！！！

レッド 白鯛素久 表の顔は大手倒産寸前電機メーカー社員 ピンク 村岡万由子 表も裏も毛がボーボー ウンコ色 朝枝徹 アムウェイきちがい

上げ

奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

　　　　((⌒⌒))
ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！
（⌒;;..　∧＿∧
(⌒.⊂,ヽ#｀Д´> 　　植木くん今月もポイント未達ニダーー
（⌒)人Amway从　　小比賀弘隆　先輩に怒られるニダッーーー！！！
　从ﾉ.:(,,フ .ﾉゝ⊃
人从;;;;...　レ'　ﾉ;;;从人
＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿_／
　_＿＿＿＿ 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　
　　　　　　　||　／　植木君ーー！！開けろやニダァ！！　洗剤買えやニダァ！！ 　　
　　　　　　　||　　アムを信じろやニダァ！！ スポンサリングせいやニダァ！！
　∑ ドンドン！！中島薫先生のアムの真実読めや！！スターターキット買えや！！
　　∑ ドン ||　 ＼　 _yﾟ. 　　|　　寮でのオネヌーばらすぞ！目の前の星をつかめやニダァ！！
　　　 (( O)) |　 　 　 ) (　. 　|　　　咎　ロト　朴　人ロ　編　栄　！！！！！！
　　　　ｶﾞﾁｬｶﾞﾁｬ＿（　）　 　|
　　　　　　　||　 |.　||￣￣￣￣.||　　　
　　　　　　　||　 |.　|| ´￣￣ ｀| ||　　　　　
　　　　　　　||＿|.　|| |。 　 　 | ||　　
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　　　　　　　　　 　 (;ＴДＴ; ) 　ヒー、気偉い朝鮮入　朝枝徹こわいよ～
　　　￣￣￣￣￣((（⊃ ⊂）))￣￣￣￣￣＼　

3/6臨時総会で過去の責任者への訴訟はしないのですか？

明日はラグビー結晶っす

負け

秩父宮で観戦しようと動員に応募したけど
強風でダイヤめちゃ乱れでいけず
あー思いっきりサントリーの応援したかったなあ・・・

三洋が「改善報告書」　原因は「人員不足」など
2008年02月25日21時53分
三洋電機は２５日、過去の決算で不正な会計処理を繰り返していた問題の経緯や再発防止策をまとめた「改善報告書」を東京、大阪両証券取引所に提出した。
両取引所が三洋株の監理銘柄指定を解除した際に提出を求めていた。来月６日に開かれる臨時株主総会で決算の訂正が承認されれば、不正決算を巡る一連の手続きは終わる。
報告書は不正決算の原因について、（１）財務部門の人員が０１年３月期時点で８人と不足していたこと（２）監査法人との情報共有が不十分だったこと（３）適切な財務処理の重要性の認識が薄い企業風土――などをあげた。
その上で、経理・決算担当人員の増強や監査法人との連絡強化、会計基準についての役員研修などの再発防止策をすでに実施しているとした。
http://www.asahi.com/business/update/0225/OSK200802250079.html

財務部門が８名でも各部門毎に財務(経理)担当はいるばずだが…
子会社だって３，４名はいるぞよ。
ともあれ、本社はそれをまとめるだけだから８名でも十分な様な気がする。

全ての財務を本社の財務部門のせいにして解決しようとしているのか…
東証も、大証も分っているのに甘ちゃんだね！

８名しかいなかったのは、
「決算」担当社員の誤りでした。
お詫びして訂正します。

原因は「人員不足」など とあるが、どこの世界で人数不足を理由に
しているんだ。
病院しかり、中小企業しかり、結構人手不足なところは多いが、
よほどのことが無い限り理由にはあげない。

ど言うか１回ならともかく、数年に渡ってだろ！
むしろ、“(3)適切な財務処理の重要性の認識が薄い企業風土”
だろうけど、経理はプロなんだから分るはずですよね…
“バレないと思っていました”と潔く言ってもらいたいものです！

聞いてくれよ。

今日郵便受け見たら洗濯乾燥機のリコール（再度巡回点検）の案内封筒。
実はこの洗濯機、リコール3回目！2回目のお知らせは以下のリンク参照してくれ。
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/doc/j/info/070126.html

もう訴訟起こそうかと。

まあ、業績だけじゃなくて地震保険の話とか監理ポストの話とか
企業としての信用は落ち続けるばっかだよね。

奈良市

窪之庄町３０３４−１−４０9

日経新聞読んで絶望した。

中国の冷熱機メーカへ増資だと、
シャープは国内ベンチャーとリチウムイオン電池をつかった
個人宅向け蓄電システムだと。

給料削減して、復帰の途上で
中華に金渡すとか
馬鹿じゃねーの。

明日は株暴落だよ。

784 ：山師さん＠トレード中：2008/02/26(火) 21:23:58 ID:VMI0x7j30
昨年３月１４日の記事。
「三洋優先株が転換可能に、ＧＳなどは当面保有を継続」
　優先株の出口は「最終的には三洋電機が事業売却して得た資金で
買い取ってもらう」（関係者）方法が有力で、同社の事業売却の動きが
今後加速しそうだ。
　出資している３社の関係者は「市場で売却することは想定していない」と
明言する。

※今年３月６日の臨時株主総会がひとつの焦点か。

コピペ厨ウザイ

            　　　　((⌒⌒))
            ﾌｧﾋﾞｮ━ l|l l|l ━ﾝ！
            （⌒;;..　∧＿∧
            (⌒.⊂,ヽ#｀Д´> 　　植木くん今月もポイント未達ニダーー
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            　从ﾉ.:(,,フ .ﾉゝ⊃
            人从;;;;...　レ'　ﾉ;;;从人
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    437 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/26(火) 23:05:09  ID: Be:
        住所は
        奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

白物家電撤退とか、高価格帯に特化とか、なんか方針がブレまくってない？
白物撤退なんて以前流れたけど、撤退するメーカーのものなんて新たに買うやついないだろうし、
撤退すると思ったらダラダラ作り続けているしわけわかんね。
ま、三洋ブランドで高価格帯・富裕層に特化したところで誰も見向きもしてもらえないと思うけど。
ヒュンダイ車をレクサスの価格で売りますって感じか？

　2008/02/28-18:07 新会社の名称と社長が決定＝新日石と三洋電の合弁会社
新日本石油と三洋電機は２８日、４月１日に設立で合意している家庭用燃料電池の合弁会社の名称と社長が決定したと発表した。
社名は「ＥＮＥＯＳセルテック」。社長には現新日石常務の一色誠一氏が就任する。

2008/02/26-17:27 三洋電機、車載機器事業を分割＝鳥取三洋電機が承継
　三洋電機は２６日、車載機器事業を分割し、連結子会社の鳥取三洋電機（鳥取市）に承継させると発表した。
同事業の２００７年３月期の連結売上高は７０８億円。分割は４月１日付で行う。

鳥取三洋を売却するのかな！？
それで、クラリオンブランドでゴリラが出るとなったのか！
車載機器事業を鳥取三洋ごと売却という流れなんですね。。。
ここでは、鳥取三洋が社名変更の話もないし、売却するなら
社名変更も意味がないということでしょうね。

グハハっ、死ぬいうたら言うこと聞いてくれるけん、聞いた奴らがわるいんじゃが〜。

↑寺嶋浩二だろ。 知らないやつはだまされる。

三洋Grにもはや必要ないね。

実名出してるのは違法行為者の摘発だからね。
馬鹿だから逆キレしないでね。
ダジャレ上手な寺嶋チームの人たちｗ

守口の川田美穂オバサン，犯罪者のくせに管理職に媚びて延命はかるなよ。
都合のいいようにしか報告しないだろうけどね。
泥棒ババアが。

川田オバサン，パニックのふりして煙に巻こうとするからな。
だまされないように、気をつけたほうがいいよ。

川田のこと書き込むとあたりが騒がしくなるね。
パニックのふりに付き合ってる人たちが周りを囲んできてるね。
快活club名和店は会員制だから共犯者も調べがつくよ。

また咳払いするおばはんがいる

川田オバサン、都合が悪いと会社休むから
月曜日が楽しみだね。

会社休んでも名古屋へは連絡して仕事邪魔してくるから。
田舎者のやることは和歌乱。

>>202
４/１付けね。。。。

ちなみに寺コー先生はくやしくて「ｸｿｯ！｣をよくお漏らしのご様子。
なので“脱糞だ"となる。
これ昨日の補足な。

明らかに切り売りしてるなー。
最後に電池をうっぱらって会社消滅かなぁ・・・。

本社の人間や元役員らは、
金だけ貰って責任とらずにトンズラかなぁ・・。

不法投棄

また寺コーだよ。
飲み会とかあると嫉妬の嵐だよ。
四国で誘ってもらえないからね。

“あいつを誘うな、孤立させろ、信用するな"
寺嶋浩痔が地元四国でされてる事を言ってるだけやん。
単に出身地で嫌われているから、談笑したりちょっとしたことで嫉妬する。
自分ヒトリじゃ小心だから人を巻き込もうとする。
逮捕されても、裁判負けてもし“死ぬ〜"と言えばいいと思ってるねw

ウソっぱちの泣き事メールで仲間探すんだろうが、泥棒にかける情はないからね。

79 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/06(水) 22:05:36  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

80 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/28(木) 05:37:55  ID: Be:
    朝枝徹

81 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/28(木) 20:31:49  ID: Be:
    ともよーー素敵だよーー
    戻ってきて＾＾
    我慢できない＾＾＾

とーるちゃん。あしたならのいえまでいっていい？だめならちゃんといってね

じゃあしたならのとーるちゃんのいえにいくね

やっと帝王が壊れてくれたので、次はアクオスでも買うぞ〜！

>>220
帝王って。
恥ずかしいネーミングだったんだね。

>>221
あったんだよ〜
会社の電話出る時
「ﾊｲ！テレビは帝王の三洋ﾅﾝﾀﾗｶﾝﾀﾗです」
ってゆってたな

しかし、帝王なんてネーミングがよくできたもんだね。
自己過信というか、奢りというか、勘違いというか、
不遜というか、ユーザーを侮っているというか、
この会社の風土の一端が伺えて興味深い。

>>223
ジャックニクラウスだっけ？
ゴルフの？

帝王切開からとったんじゃない

>>223
　他社では「画王」なんてのもあったからネーミング自体はさほど
　とっ外れたものではないと思う。ただ、あの価格はおっしゃる通り。

>>224
　mitaka?

存続リスクの注記を削除へ　三洋電機、３月期決算で
2008年4月11日 19時42分

　経営再建中の三洋電機の２００８年３月期決算報告書で、企業の存続可能性に重大な疑義を示す「注記」の削除が確実になったことが、１１日分かった。純損益が４年ぶりに黒字転換し、０９年３月期以降も業績が安定する見通しとなったため。

　注記が外れると資金調達の自由度が広がるため、今後３年間で３５００億円を予定している設備投資にもめどが付き、再建にも弾みがつきそうだ。

　「企業継続の前提（ゴーイングコンサーン）」と呼ばれる存続リスクの開示は、上場企業が経営不振や不祥事で事業活動が困難になる場合、決算短信などに記載するよう義務付けられている。三洋は、巨額赤字となった０５年９月中間期から２年半にわたり開示を続けている。

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/kaden/
↓
http://hobby10.2ch.net/test/read.html/kaden/

センター長よ
こっちみんな

79 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/06(水) 22:05:36  ID: Be:
    奈良市窪之庄町３０３４−１−４０９

80 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/28(木) 05:37:55  ID: Be:
    朝枝徹

81 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/02/28(木) 20:31:49  ID: Be:
    ともよーー素敵だよーー
    戻ってきて＾＾
    我慢できない＾＾＾

>>229
君サービスか？仕事しろ。

三洋電、前期営業益19％増・充電池やデジカメ好調
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080416AT1D150AD15042008.html

相変わらず、部品とＯＥＭか。

販促するのも金かかるし、売れなかったら在庫だし
OEMや部品はやりやすい
でもともよんが残したブランド本部が頑張ってくれるはず

テクノゲートにオグシオが・・・・

と思ったら人型した看板でした。

勤務地が信濃町だった頃、会社が借りる駐車場の前に
「井植」の表札がかかる300坪ほどの立派な邸宅があった。
あれは三洋電機関係者様だったのかな？

Aktiengedellschaft

松下と三洋が提携案、将来の経営統合も

　経営不振が長引いている三洋電機の抜本的な再建策として、松下電器産業と資本・業務提携する
案が浮上していることが、２７日明らかになった。
　大株主である三井住友銀行など金融３社が持つ三洋株（優先株）を松下に譲渡する方向で検討が
進む見通し。三洋の高い技術力を生かし、充電池などの分野で世界市場をリードする狙いもある。将来、
両社が経営統合する案も視野に入っており、実現すれば、国内初の大手電機メーカー同士の再編となる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080427-00000043-yom-bus_all

松下と三洋が提携案、将来の経営統合も
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20080427-OYT1T00715.htm?from=top

ナイナイ

新社名 : 酸素ニック

新社名は三下電機だろ。

マツシタイウエ

中国でもむごいけどタイでもなさけないよ。

http://blog.livedoor.jp/hagemitu/

こいつのパソコンウイルス感染　下半身接待受けた社員の名前　メール　色々
流出してるよ
　機械も実はもってなくて全部丸投げだそうだ、Phrakhanong近くSukhumvit通り
にも関係会社あり？
　インドネシアにも使える現地ローカル会社も安い風俗もあるでしょう？笑

けつ毛バーガー事件の犯人は、まだいるの？？

>>245 お前の頭の中にいるよ
さっさと師ね

お前の中にも、けつ毛ぱっくり。
白○君　元気かな。

三洋電機：４期ぶり最終黒字　デジカメ好調で　
http://mainichi.jp/select/today/news/20080522k0000m020167000c.html

はけんのながいってまだいる？

　　　　＠　　＠　　　　　＠
　＠　　　　　＠　　＠　　　　　＠
　　　＠　　　　　　　＠　　　＠　
　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、 　＠　　＠　
　　　 /　　 　　　　　　ヽ
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　| 　　　　＠
　　　|　　（ﾟ ）（。）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　 　　バブル時代に入った物です。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |　　　妻子がいるし、ローンもあります。
　　　|U ヽ ￣~U ﾉ　 　 | 　　　　 定年まで面倒みて下さい。
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

グラソドメゾソ字園前４０９

ttp://jp.epochtimes.com/jp/2008/06/html/d45970.html

http://blog.livedoor.jp/hagemitu/　　
三○電機社員のタイ下半身接待流出キター？？

三洋の新しい本買ってきたよ
まだ読んでないけど

「怒りに近いものを感じる。何でも、もうければいいというマネー経済、
　ウオールストリート資本主義の　悪い面が出ている」−。

経済産業省の北羽田家事務次官は９日の記者会見で、
１株＝３００円目前にして下落続きの三洋電機に怒りを爆発させた。

同次官は、米機関投資家の縦笛を吹く黄金男が
三洋電機の業績悪化は今後も続くと予測したリポートを公表後、三洋株が急落したと名指しで非難。

「片方で買収をしておいて（取引に）有利な情報を流す。（市場の価格が）しかるべき
水準に収れんするメカニズムが機能していない」と不満を述べた。

その上で「どんなことがあってもファンダメンタルズ（基礎的条件に基づく価格水準）は
１株＝３００円だと言い続ける」として、同水準が適正価格だと強調した。

ソース
ttp://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008060900563

>>255

　　　　　　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　 /|　　　　　　 |ヽ
　　　　　　　　　　　.|::|　／　　＼..|::|
　　　　　　　　　　　.（.|　≧・　・≦|.）
　　　　　　　　　　　.|;;| 　 　 」 　　|;;|　　＜それで・・・？
　 　 　 　 ,＿＿__／　ヾ <-==->/
　　　　 r'"ヽ　　 t､　　 ヽ＿＿_/
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/

ヨメの容子横からヨコハメーー♪

344 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/02(月) 22:17:07  ID: Be:
    奈身市学園死んでん田丁３O３４−Iー４O９

345 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/03(火) 18:22:58  ID: Be:
    朝枝徹

346 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 00:28:55  ID: Be:
    ヨメの容子横からヨコハメーー♪

347 目のつけ所が名無しさん [] Date:2008/06/19(木) 15:07:04  ID: Be:
    またまたつまらないオヤジ臭いネタでごみんね。とーるちゃんっ。

>>255 そういうニュースの悪い改変は、冗談でもしないほうがいいよ。

３００円なぁ…。
嘘つきばっかのロクでもない会社だよ。
買う奴の気がしれない。

part71が1000いったよ。
次たってないし、ここ使う？

次スレッドは？

世間ではモンスター・ペアレントなる言葉が流行しているが、
さしずめ三洋社員はモンスター・リーマンやな。

入社したころ、周囲のあまりのバカっぽさに気分が悪くなり、
トイレに駆け込んでマジで嘔吐したことがある。

何の取り柄もない、すべての点で三流以下の、
どうしようもない人間の収容所。

世界遺産への落書き事件が起きる度に
三洋社員かその子弟では、
と一瞬頭をよぎってしまう漏れ。

ここで一句
「将来性　信じてたのに　管ポ入り」
　ｂｙ　ちょっと昔の話になりますが

もう一句
「自社株を　買うわけないだろ　糞会社」
　ｂｙ　社内ニート

東都銀行−＞住友銀行

三洋の債務者区分はどうなんだろうね？銀行は甘い査定してないのかな？

>>263
>>264
日本最大のニッコマ・サンキンの受け皿会社だからな。
たまに騙されて入社する優秀な奴は
給料押さえて仕事を押し付けられ
結果、脱北していく。
せめて給料だけでも厚遇してやれば良いものを・・・

グランドメゾン学園前ガーデンテラス住民板
http://72.14.235.104/search?q=cache:ZP7Dk6vio5EJ:www.e-mansion.co.jp/cgi-local/mibbs.cgi%3Fmode%3Dpoint%26fol%3Dresident_kansai%26tn%3D0173+&hl=ja&ct=clnk&cd=4&gl=jp&lr=lang_ja&client=firefox-a

>>267
東都銀行＝りそな銀行
ジャパン監査法人＝朝日監査法人(現あずさ監査法人)
吉野会計士＝平田会計士

>>268
前期の黒字決算でＶ字回復などとほざく向きもあるが、
連結BSをよく見よ。
依然、累損が資本金に食い込んでいる。
金融３社保有の優先株の買い取りなどはまだまだ先の話。
本来の債権者区分は推して知るべし。

「凡ミス(ヒューマンエラー)は気合いで無くせ」
とマジで言ってしまう某本部長。
凡ミスに対する予防統制も発見統制も放棄か。
この会社にあるのは気合統制だけなのか。

グランドメゾン学園前ガーデンテラス住民板
http://72.14.235.104/search?q=cache:ZP7Dk6vio5EJ:www.e-mansion.co.jp/cgi-local/mibbs.cgi%3Fmode%3Dpoint%26fol%3Dresident_kansai%26tn%3D0173+&hl=ja&ct=clnk&cd=4&gl=jp&lr=lang_ja&client=firefox-a

>>269
ニッコマ・サンキンの互助会とも言える。

　新卒技術職・研究職の深刻な「採用」氷河期が到来したようだ。

　採用コンサルタントとして、私が企業から受ける相談の3分の1は「機電系の学生を
採用したいんですけど…」というものだ。ほんの5、6年前までは考えられなかった
事態だが、現在の日本企業がおかれているビジネス環境を考えれば当然のこととも思う。

　私が相談に乗ってきた企業の人材採用にかけるコストの中央値は、
文系総合職・事務職であれば、65〜80万円／人という水準だ。それに対して、
技術職・研究職は120万円程度まで跳ね上がる。

　お金と時間をかけなければ、優秀な理系学生を採れなくなっている。それが現在の
採用市場の現状のようだ。理系学生の採用にお金と時間をかけることは間違っていないが、
技術職や研究職が居心地良く誇りを持って働ける環境を作ることにこそ、採用活動以上に
お金と時間を使うべきだ。

　市場において、需要と供給のギャップは「神の見えざる手」によって調整される。

（1）理系人材に対する需要量が供給量を超過
（2）理系人材が就職に有利になることで、理系を選択する学生が増加
（3）需要と供給のギャップが解消

　単純に上記のようなプロセスで、需給のギャップが調整されればいいのだが、そうはならない。

　その気になれば、どこでも就職できるようになったこの時代、就職に有利なだけでは
学生は理系を選択しない。有利になる就職先が魅力的かどうかが重要なのだ。
今の「採用」氷河期は、根本的には技術職・研究職として就職することの魅力が
相対的に低下していることから生じている。

引用元【全文はリンク先参照】
http://www.toyokeizai.net/life/rec_online/success/detail/AC/f817420ffbb890d52c48f234712613e6/page/1/

気合いで直せ！とは、また精神論というか抽象的な。この先も危ないな。

>>277
「俺たちが見ててやるから、お前、気合で直して見せろよ。」

と言ってみな。

>>276
「しょこたんの濡れそぼった唇が拙者の愚息を・・・」まで読んだ

ここで一句
「やめました　やっぱりやめるの　やめました」
　ｂｙ　同業他社の募集に引っかからなかったヒラメ

デジカメ好調とかいっても、
その内部のＤＳＰとか、カスタムＩＣの話題は
とんと聞かないのだよな。

結局、開発”作業”を請け負っているだけだろ

>>278
>「俺たちが見ててやるから、お前、気合で直して見せろよ。」

この手のセリフ、毎日のように耳にする。
宗教のようだ――気合教団。

>>275

「ニッコマ・サンキン」て、なに？

【創価学会とは恐ろしい組織である】

池田大作の本名は 「 成大作 」 という。
そして創価学会の幹部は 「 殆ど朝鮮人 」 である。
在日新聞である聖教新聞には天皇誕生日の時も天皇の写真を載せることは無い
「公明党」の支持母体は創価学会。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0703/070319-10.html


■ヤマダ電機

社長のみならず、経営陣が”全て創価学会員”で占められている。
選挙時は公明党（創価学会党）のポスターが貼られ、社員も創価学会員が多い。
また、創価学会員は一般社員に比べて出世しやすいようだ。
人使いが荒く、厳しいノルマがあるのも有名。
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-160.html


■創価による集団ストーカー

創価による尾行、監視、風説の流布、窃盗、器物損壊
http://www.toride.org/81/crime.htm
組織的に集団ストーカを行う創価学会。数回に渡り実行犯が逮捕されている。
http://www.asyura2.com/07/cult5/msg/197.html

脅迫、集団ストーカーを行う創価メンバーを提訴
（動画） http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26744
（動画） http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26745

647 名前：目のつけ所が名無しさん [www] 投稿日：2008/06/29(日) 22:53:59
リストラ要因のバレー部　部長　安江　正義 、監督　長屋　和敏、
総務　日高　節夫はいつまで雇うの？

648 名前：目のつけ所が名無しさん [] 投稿日：2008/06/30(月) 15:11:07
チョソ貴弘ｗｗ
やっばり弘松下が実のザーメンか
いくらもらったか知らんがよく他人のザーメンの餓鬼そだててんなー
守銭奴外道が

>>283
日駒・産近？

自分、派遣で一瞬だけサンヨーと名前に入った会社に行ったが、個人情報ダダモレで驚いた。
本社の診療所行った翌日、「診療所行ったんやってね。どこ悪いの？」と聞かれた。
なぜ知ってんのか尋ねると、健保組合の人に聞いたと言っていた。
モラルは無い会社だとわかったが、自分は所詮期間限定なんで騒ぐまいと思ってさっさと辞めた。

>>287
井植の世襲体制維持の一貫として従業員の個人情報、監視体制は細かく確立されていたからな。
そのなごりは今でもあるのか？

何故、黒字化か？

そりゃ、黒字になると役員報酬が堂々と払えるから。

で、誰が貰うためかというと・・・

>>289
　その割りには、株主に対する配当はみおくりだよ
　

>>288
　相変わらず、いろいろな情報が社内便で悦子に流れているのか

実親にも言っていない異動先で
勧誘の電話が掛かってくる事実さ

>>287
ここの社員に個人情報だのプライバシーだの
といった概念は、ない。
つまり、悪意で個人情報を漏えいしているのではない。
ただただ、ひたすらに、アホなのである。

>>289
前期黒字だと言って喜んでるアホ社員の多さに霹靂する。
連結貸借対照表を見よ。
いまだ、資本金合計(3,080億円)が資本金(3,222億円)を割り込んでいる。
こんな状態で復配なんて、まったくあり得ない。

>>283
>>286
日東駒専・産近甲龍　の略なのでしょう。

金はあっても脳がない連中。
なので、仕事は二の次三の次で、周囲に媚びることのみで
生き残りを図る連中。
ゆえに、世の中舐めきっている連中。
中学生のときに数学を放り出した連中。
バカの典型のくせにやたら高卒を見下す連中。
徹底した他力本願で、自分は何もしない連中。
ゆえに、自分で何かを成し遂げたという経験が欠落している連中。
自己正当化のために単細胞的現世享楽主義を信奉している連中。
要するに、再生不能の典型的なバカ。

>>287
勤務時間内に行ったなら管理職の管理内
むしろ知らない方が怠慢
給料払われている時間にいってないならプライバシー侵害

その文だけで判断するのは難しい

>>295

>287は健保から漏れたのを問題にしているのでは？

ただ座っているだけで給料を貰える理由には、
あなたの情報の売買による売上も入っております。

↑
個人情報やプライバシーの概念が欠落してるアホ発見

>>296
無教養て、いいな。
何でもありなんだね。

おれもバカに生まれたかった

個人情報の定義が難しいが

カルテをその人に見せたならアウトだろう
会社の診療所に行ったかどうかはグレーだとおもう

会社のお金で運営している施設だし

訂正
誤）>>296
正）>>297

>>300
同意。ただし、>287は健保から漏れたのを問題にしているのでは？

怪我なのか病気なのか判断付かないが
怪我の場合、労災になるかもしれないから報告義務はあるとおもう
病気の場合は知らない

経営陣は無能で商売下手だが労災隠しはしない会社だと認識している

>>303
だから、>287は健保から漏れたのを
問題にしているのでは？って言ってるんだけどなあ

つまり、論点は「健保が本人の所属長や第三者に報告する
義務や権利があるかどうか」、
そして、「本人が自らの意思で所属長に報告しない場合はどうか」、
なのよ。

もう寝るわ。

>>304
私は言いたいこと分かるよ…。
診療所に来た社員の記録を『健保の社員』が洩らしたんならホント大問題。
でも実際は待合室で知り合いに見られただけだったりしてね。

なんか組合員を公的機関か何かと勘違いしているやつがいるな

>>287
ところで、派遣さんは健保の診療所で受診できないはずなんだが。

健保Ｃ診療所から送られて来たレセプトを見た
経理担当者が知人の名前を見つけて伝えただけでは？

もっとも、それでも業務上得た秘密の漏洩で犯罪だがな・・・

個人の情報は家族構成はいうまでもなく、金銭的、親戚関係まで至る場合あったのでは。（井植時代）

得に目のつけられた人間はプライベートな行動まで...。

「得に」→「特に」　　訂正。

正社員、派遣社員に関わらず、事前に所属長の承認をもらうのが基本ルール
これは労災防止、労務管理、経費負担などの観点で所属長が内容を把握している必要があるから

ただし所属長及び、代理人が出張等で不在の場合などで緊急に診療を受ける必要があったとしたら、
書類がなくても、自己申告で診療を受けることができるはず。
この場合は、基本ルール上、診療を受けたことを所属長に通知することが当然の義務になる
ただし診療内容など本当に個人情報に関わる内容は絶対に通知しないから、
所属長はどうしたのか心配になって本人に直接聞いたんだろうね。

287がもし女性で妊娠していたことを上司に問われて不愉快になったとかいう事例なら同情するが、
単なる二日酔いで気分が悪かったとかだったりしたらスレ住民が皆怒るだろうな

入社したとき、職場のあまりの技術的向上意欲のさなと、
それを当然と思っていて疑わないる職場の管理職の無能に唖然とした。

それに同舟できないと出世もできず、排除されることがわかって
辞めた・・・。

さっさと辞めていてよかった・・

分かれた彼女にストーカーする奴ってみじめじゃね？
いつまで引きずるんだよ、おまえ！
それとも分かれなきゃ良かったと後悔してるのか？
真意は本人しか知りえないわけだがｗ

>307
リク三じゃないの？

短い間でしたがお世話になりました。次の派遣先に異動します。事業
部も好調で結構仕事も楽しく、また社員さんも面倒見が良くて、残業
も目一杯させて頂きましたので、有難く思っています。
ただ、なんでここの営業部門はあそこまで顧客に頭ペコペコなんでし
ょうか？顧客の無理難題すべて開発部門、品質部門に下ろしてきます。
社員さんもかなり頭にきている様で、もっと三洋のスタンスを確立さ
せて対応するべきと思うのですが。言うべき所は言わないと、ただの
下請けに成り下がってしまいますよ。

>313
ストーカーって表現より「別れたダンナの暴露本」って表現のがしっくり来る。
ＢＹまったくの部外者

三洋さんさぁ、欠陥品の修理に来た人にちゃんと謝罪させろよ。

>>312
おまえは俺か!?
私は転職してそれなりにうまく行っています。
仕事は忙しいですが、お互いがんばりましょう。

三洋電機リベンジプラン発表総合朝会の連絡

日時　　　：２００８年７月７日（月）ＡＭ　９：００
場所　　　：東京ビル２Ｆ
出席対象者：
　東京ビル勤務者および近隣地区勤務者は必ず出席のこと。

備考　　　：
　また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。

ここで一句
「もうだめだ　みんなは残れ　さようなら」

もう一句
「三洋に　心が折れて　さようなら」

業績良いですね。将来が楽しみです。

>>318
>　また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。
バカボン　まだいるの？
　こんなことじゃ　悦子を辞めさすのは難しいね

>>314
　>リク三じゃないの？
　それでも、派遣社員は政府管掌保険で三洋保険組合の会員じゃないだろ

>>314
　>リク三じゃないの？
　それでも、派遣社員は政府管掌保険で三洋保険組合の会員じゃないだろ

>>312
>職場のあまりの技術的向上意欲のさなと、

向上心のある社員が疎んじられ
向上心のない奴が出世する怪。

担当業務の最低限の専門知識やスキルさえ
身につけよう思わないのが大半。
どの部署も超絶ど素人集団。

で、業務が混乱しまくってるのに
そのことに気付きさえしないｗ
要するに、ただのアホウの群れよ。

>>313

>312は「さっさと辞めていてよかった」と
言っているのだから、
「ストーカー」の喩えは的外れｗ

>>318

>備考　　　：
>　また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。

何しに来んねんっ
誰が呼んでんっ
どこまでアホやねんっ

作れば何でも売れた時代に
管理職になった人間が多いから
時代について来れないのは仕方ないが
そのせいで中堅や新人を失うことは
老害でしか無い
問題はその指揮権を取る人間ですら老害の一部
あと20年はこの調子が続きそう

管理職を1人排除して
新人を2人雇うか派遣を3人雇え
無駄な管理職多すぎ
メタボリックな経営ではあと10年すら危うい

ハゲタカ超えるか？ＮＨＫ「監査法人」見ごたえは…
http://www.zakzak.co.jp/gei/2008_06/image/g2008062414audit_b.jpg

企業の監査業務を行う公認会計士を主人公にしたＮＨＫの土曜ドラマ「監査法人」
（午後９時）が、見ごたえがあると評判だ。

外資系企業と日本経済の攻防を描き、高く評価された昨年の「ハゲタカ」に続く
本格経済ドラマ。物語は、日本経済がバブル後遺症で悩んでいた２００２年当時から
始まり、骨格を成すのは、架空の監査法人「ジャパン監査法人」内部の葛藤だ。

不況にあえぐ企業を救うために多少の粉飾は許す「ぬるま湯」派と、不良企業は
切り捨て、一切の不正は許さない「厳格」派の対立が見どころのひとつ。

建設業者や食品メーカーの粉飾が次々と暴かれていくストーリー展開はゾクゾクする。
企業を倒産に追い込み社員らを路頭に迷わせかねない厳格審査に疑問を持つ
主人公の会計士・若杉健司（塚本高史）らの苦悩もていねいに描かれている。

脚本は、過去に銀行勤務の経験もあるベテラン作家の矢島正雄氏（５８）ら。
監修を務める会計士のうち存在感が大きいのがベストセラー「さおだけ屋はなぜ
潰れないのか？」の著者、山田真哉氏（３２）だ。自身のブログで「粉飾トリックや
ストーリーの“アイデア出し”もしています」と明かしている。

>324
自分も転職済なんで今は知らないんだが、ヒューマン時代は派遣さんも、健康保険・企業年金、両方とも組合だったような。。。
退職時期がかぶった派遣さんと企業年金の一時金の話をした記憶がある。

・・・・３話はよかった、松下奈緒もかわいい。

『ハゲタカ』の命題でもあった　＜会社は誰のものか？＞　が根本的なテーマではないか。

＜会社は株主のもの＞と思っている日本人は２・３割らしい。　
『会社存続の為には、決算を粉飾して株主を騙してもいいんだ、なにが悪い？』と言う考えに自然となる。

無能な経営者が株式会社を『私物化』している。そりゃ外資も逃げますよ。

>>318
誰が誰にリベンジすんだよ

バカボンがくるらしいが、何の意味のないものになる感じするね。

>>318
>備考　　　：
>　また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。

今さら創業者のお孫さんと紹介されてもなあ、、発言予測
「君たちのせいだぞ」
「全員攻撃しかない」
「地震のことは自身と自信で」
「改革では間に合わない変革を」

前社長を紹介するのに
わざわざ創業者の孫って所を強調する必要なくね

何も感じないで一々備考にのせる香具師の思考回路何ってなの

>>330
このドラマはフィクションです、テロップでるが、明らかにある会社をモデルにしてるよな〜。

>>328
おやじ共も阿呆なら若手も阿呆や
昔からここは阿呆の受け皿よ
事実上ノー選考で入社できたし今もできる

間違って紛れ込んだ数少ない常人をこき使うことで
何とかもってきた会社

家族的と言われていたが、
常人や優秀な人に仕事を押し付けて
阿呆どもが時間中に団欒してきた会社

>>318
>また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。

呼ぶ奴も呼ぶ奴だが、のこのこ来る奴も来る奴だな

>>318
>三洋電機リベンジプラン発表総合朝会の連絡

しかし、この利便痔プランというののも今までに数バージョンなかったか？
また、朝鮮嬢を出せとかそういうのか

http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1196402835/318
> 三洋電機リベンジプラン発表総合朝会の連絡
> 日時　　　：２００８年７月７日（月）ＡＭ　９：００
> 場所　　　：東京ビル２Ｆ
> 出席対象者：
> 　東京ビル勤務者および近隣地区勤務者は必ず出席のこと。
> 備考　　　：
> 　また、創業者の御孫さんである井植敏雅元社長も御出席されます。
>
七夕の日に短冊にお願いごとを書くイベントですか？

>>341
是非　ご報告お願いします。

この会社の定説。プラン、計画は立案、発表だけで自己満足、肝心の実行が伴わない。何度、同じ事を繰り返すのか？

中期計画とかマスタープランとか、どうなったの？

>>339
>呼ぶ奴も呼ぶ奴だが、のこのこ来る奴も来る奴だな
講演料を500万円ぐらい支払う予感がする

・・・月曜日の朝の始業時刻直後にいきなり放送を行い
東京ビル２Fに呼びつけ、言い放って終わらせるはずが、
ここに漏れてしまったので、急遽中止になりました。

おかげで本社メンバの早朝の東京出張スケジュールもドタキャンです。

>>346
なんか、間の抜けたやりかただな。
会社を窮地に陥れた責任を担う人間を、再生プランの発表会に出席させるなんて
間抜けというより何を考えているのかと思う。
さらに、そのスケジュールがこんな所に漏れだすのも間抜け。
書き込んだ社員は何を考えているのか？
スケジュールが漏れたくらいで中止になったとしたら、それも間抜け。
この会社、大丈夫なのか。

>>347
悦子がバラシタンダナ！

>>346
　　　　　　　　　　　 l
　　　／￣ヽ　 し早l
　　 , o　　　',　よ 出|　　　　　　　　 ＿　　　　　発リ
　　 ﾚ､ヮ __/　 う 　 l　　　　　　　／　　＼　　　表ベ
　　　　 /　ヽ　 　 　 l　　 　 　 　 {@　　@ i　　　のン
　　　_/　　 l ヽ　　　l　　　　　　　} し_　　/　　　日ジ
　　　しl　　 i　ｉ 　　 l　　　　　　　 >　⊃ <　　　 だプ
　　　　 l　　 ｰﾄ　　　l　　　　　　/ l　　　 ヽ 　 　　 ラ
￣￣＿＿＿皿＿ ＿|　　へ､　/ /l　　 丶 .l　 　　ン
.　 /=(普通)=ヽ‐─ 　|／　　　(_/　|　　　}　l
　 |┌┬┬┐|ｌｌ|]|]|　|　（⌒） 　　 ヽ､ 　 l　!
　 |└┴┴┘||| | |　 |　　　　 (´｀ヽ、　ヽし! 　ｶﾞﾀｯ
　 |_｡________｡_|||_|_|_|　|　　　　　ヽ ノ　　　　 ヽ､　
.　 _|_|_lxﾛl_|_|_〔｣oL　|　　　　　　　　　　　　 ／|　　
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, ＿＿ __＿_＿＿／／　
中止　,,　＿　　　　|　
　です　／ 　　　 ｀､　　|　　　　　ｶﾞﾀﾝ　ｺﾞﾄﾝ
　 　　 /　　　　　　　ヽ .|.　　　　　　　　　　　　　　ｶﾞﾀﾝ　ｺﾞﾄﾝ
　　　/ ●　　　　●　l　|　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　l U　　し　　Ｕ 　l　|　┬──┬──┬──┬──┬──┬
　　　l　u　＿__　　u　l　|　[]＿＿ []＿＿ []＿　＿[]＿＿ []＿＿ []
　　　 >u､_` --'_　Uィ　l　◎ 　 　◎ 　　.◎　| |　◎　　　◎ 　　.◎
　 ／　 0　　￣　　uヽ　|　　∧＿∧∩＿∩∩∧＿∩　　//　　　∩
　/　 　u　 　 　 　0　 ヽ|　 （　　∧＿∧　　）ﾉ　　 　　） ∧ ／￣ヽ　
　|　　　　 　 　 　　　　 |　＿∧（　　　　）　∧＿∧　∩＿∩{　　 　i　
　　　　　　　 　　　 　 　| 　　　）　∧＿∧　　　　） （　　　　）　∧＿∧

とある掲示板で、
　「カケそば２８０円　狐・狸３４０円　天ぷらそばでも６００円」
というのを見たんだが、これどこの店だろ？？？
関西だと矛盾が生じる。ﾊｽﾞ
関東でも矛盾が生じる気ｶﾞｽ

別に発表あってもなくても、変わらない。

そんな事より、やるべき事は沢山あるはず！！

大阪本社は、それを「やること」だと思っているのさ。

>>350
狐はアゲの乗ったうどん
狸はアゲの乗ったそば
何も矛盾などない
出直して来い

>>349
　リベンジプラン自体が中止になったの？
　バカボン登場が中止になったのではないのか

>324
で、結局どうなの？
ヒューマンは派遣さんも診療所使えたわけ？
風向き悪くなると消えるの？
…健保の人間が自己弁護してたのかな？

>>353
大学の食堂で関東出身の香具師がおばちゃんともめてたのを思い出した

天かすの乗ったうどんはハイカラうどんって

>>356
天かすうどんをハイカラうどんだって？ｗｗｗ
一体どこのやつだよｗｗｗ
ハ、ハイカラってｗｗｗﾊﾗｲﾃｰ

■ヤマダ電機

社長のみならず、経営陣が”全て創価学会員”で占められている。
選挙時は公明党（創価学会党）のポスターが貼られ、社員も創価学会員が多い。
また、創価学会員は一般社員に比べて出世しやすいようだ。
人使いが荒く、厳しいノルマがあるのも有名。
http://asgijp.blog104.fc2.com/blog-entry-160.html

電機屋なのにこんな物売ってると思ったら・・・
（しかも全シリーズ販売）
ttp://www.yamada-denkiweb.com/search/search.php?search_method=free&KEYWORD=%91n%89%BF&image.x=34&image.y=7


■創価による集団ストーカー

創価による尾行、監視、風説の流布、窃盗、器物損壊
http://www.toride.org/81/crime.htm
組織的に集団ストーカを行う創価学会。数回に渡り実行犯が逮捕されている。
http://www.asyura2.com/07/cult5/msg/197.html

脅迫、集団ストーカーを行う創価メンバーを提訴
（動画） http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26744
（動画） http://www.ohmynews.co.jp/photo/20080625/26745


■創価学会とは恐ろしい組織である

池田大作の本名は 「 成大作 」 という。
そして創価学会の幹部は 「 殆ど朝鮮人 」 である。
在日新聞である聖教新聞には天皇誕生日の時も天皇の写真を載せることは無い
「公明党」の支持母体は創価学会。
http://www.rondan.co.jp/html/mail/0703/070319-10.html

誰かこの書き込みに対する削除依頼を出してくれ。
明らかにガイドラインに抵触する内容。
今後そのIPからのアクセスを拒否してもらいたい。

>>359
さすが三洋スレ
人任せだね

>>359
　　　 　| 　　/|　　　　/|　 ./|　　　　　　　,ｲ　./　l　/l　 　 　 　 ﾄ,.|　　　　　　 　　　　　　　　　
　　　　 |＿≦三三≧ｘ'|　/ :|　　　　　　 / ! ./ ,∠二l　 　 　 　 |. ||　　　　　　■　　 ■ ■　　　 ■
　　　 　|.,≧厂 　 `>〒寸ｋ j　 　 　 　 /　}/,z≦三≧　　|.　　　| ﾘ ■　 ■ ■■■ ■ ■　■ ■ ■ ■　 ■
　　 　 ／ﾍ { 　 　/{　　　〉ﾏﾑ　　　　／　,≦ｼ､　　}仄 　.j.　 　./　 ■　　　　■　　　　　　　 　 ■　　 ■　 ■
. 　 　 　 V八　 　{l ＼／ : :}八　 　 / 　,ｲ　/: :} 　ﾉ :|　 /|　 ／ 　 ■ 　 　　 ■　　 　　　　　　■　　 ■　　 ■
　　　　 　 V　＼　V: : : : : :ﾘ　 ＼ ./　　 .ﾄｲ: :/　 　 ﾉ／ .}／　　　 ■ 　 　　 ■　　 　　　　　 ■　　 ■
　　　　　 　' ,　　　￣￣￣　　　　　　 　└‐┴'　 　{　　∧　　　　 ■　　 　■■ ■　　 　 　 ■　　 ■
　　　　　　 　V 　 ＼ヽ＼ヽ＼　 　 　ヽ 　＼ヽ＼　 | 　 　 ＼. 　　 ■　　■　 ■ 　■ 　　　■　　 ■
　　　　　　　　＼　 , イ▽`　　‐-　　＿_　　　　 　 人　 　 　 ＼　 ■■　　 ■　　 ■　　　　　　 ■
:∧ 　 　 　 　 　 ∨　 　 　 　 　 　 　 ∨　　　　／　 　 　 　 　 ﾊ
::::∧　　　　 　 　 ﾍ,　　　　　　　　 　 /　　 , イﾊ　　　　　　　　　|
::::::∧.　　 　 　 　 ﾐ≧ ､　　　　　　,∠,　イ: : : : :.',　　　　　　　　 |
::::::::::}　　　　　 　 　 了`＞ｧ-‐　´　　} : : : : : : : : ',　　　　　　 　 |
:::::::/　　　　　　 　 　 |　 ∨／＼　　/ : : : : : : : : : } 　 　 　 　 　 |
:::::/　　　　　　　　 　 レ'7￣{`ヽ. V/ : : : : : : : : : /　　　 　 　 　 .|
::/　　　　　　　　　　/　/　　 V∧/: : : : : : : : : : /　　 　 　 　 　 /

>355
健保はさぁ、ウツ病の巣窟なんだそうだ。
デパスで判断力無くなってぺらぺら言っちゃうんじゃないの？

>>354
>>346の解釈次第だけど、一応朝会自体中止じゃないか？

○私見的オチ予測
現経営陣には内緒で東京支社の総務（管轄はあってる？）に頼みこんだ
→総務は断りきれず朝会開催
→某巨大掲示板でさらしあげ
→現経営陣の知るところとなる
→「勝手なことするな、やめろ」と総務に指示

ttp://www.asahi.com/business/topics/OSK200806300093.html
>引き伸ばしたパネルは三洋本社の玄関ホールに飾られたが、１週間ほどで
>ひっそりと撤去された。幹部の一人は「あんな写真を堂々と飾る気が知れない」と、
>内部の反発があったことを明かす。

三洋電機　株　かいました。
先日、東京製作所で洋蘭の出荷のアルバイトの広告を見て
これは、いけると思いました。
三洋の子会社でしたけど。。。洋蘭にまで手をのばしてる
　　　みんな買いです。

>>363
>ttp://www.asahi.com/business/topics/OSK200806300093.html
>佐野社長は、大株主の金融機関と対立した敏雅前社長から一転し、金融機関の影響力を生かして、
>創業家のファミリー企業が手がけてきた全社の社員食堂を外部業者に切り替えるなど、創業家との
>不透明な関係を次々と清算した。
左脳は、蔵田産業を本社から追い出したのか　なかなかやるな
　ところで、大刀はどうなんだ　悦子の海外別荘代を出してもらってるから無理か

　>リストラの嵐が吹き荒れていた０７年３月の就任会見でまず「人減らしはもう終わり」と宣言したことが、
　>リーダーシップの源泉だ。
　リストラはいいから、女性社員をパート（準社員）に格付け変更してくれよ

組合が許しません

従業員数は国内減ってるが、海外がすごい増えてる、なぜ？

人件費が安いから。

そういえば
ビアパーティがあるなぁ
課長どもは全員参加と意気込んでるし

BeerPartyがBorePartyになりBearPartyになるのですね。わかります。

借上社宅制度ってまだあるの？

>>367
国内異動じゃやめないんで、海外（ｒｙ

三洋電機の有価証券報告書の虚偽記載に絡んで業務停止
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080711-00000150-jij-biz

えっ、株買った人居るの？　可哀想に。。

これらのせいで給料５％カットを食らったんかいな

三洋の監査人に最長２年の業務停止命令　金融庁
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20080711AT2C1101N11072008.html

　金融庁は11日、不適切な会計処理で課徴金納付命令を発動した三洋電機の監査人、
旧中央青山監査法人に所属していた公認会計士４人に対し、６カ月―２年間の
業務停止命令を出した。重大な虚偽記載のある財務書類に適正意見を出したため。
このうち２人については長期間にわたり会社側の誤った会計基準の適用を見抜け
なかったことを重視。会計士法で定める最長期間である２年間の業務停止を初適用した。

　証券取引等監視委員会は三洋電機について、関係会社の株式評価損を甘く見積もり、
純資産額を1000億円以上過大計上していたとして、金融庁に処分を勧告。金融庁が
2008年１月に830万円の課徴金納付命令を出した。

　処分対象としたのは01年３月期―05年３月期。２年間の停止命令を出した２人は
すべての期の監査に携わり、虚偽記載を見過ごしていた。(21:40)


＞２年間の停止命令を出した２人はすべての期の監査に携わり、虚偽記載を見過ごしていた。

見過ごしたんじゃなく、上の命令に従ったんじゃない？
会計士が見過ごして得になることなんてないだろ。

>>375
　>会計士が見過ごして得になることなんてないだろ。
　　つ　裏金ガッポガッポ

という事は、主犯格の渡したかもしれない三洋の人間についても調査中かな。

で、三洋側は誰か処分されたんだっけ？

財務諸表の作成責任は会計士ではなく会社側にあるはずだが。

井植か財務担当役員か？

>>379
>元会長が「やったど！」と






>喜びを爆発させた。
ttp://www.asahi.com/business/topics/OSK200806300093.html

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝容子ちゃん！アムウェイ最高ニダ。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　　本名　朝容子　チョソ・ヨウシ
　　　　　　　_／ _ (i) ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

>>365
準社員までしないでも明らかに地元から離れる気のない
ババァやジジィは地域限定社員で良いはず
なぜか転勤はおろか部署の異動すら無い主任が大杉

>>382
　>ババァやジジィは地域限定社員で良いはず
　高卒組合幹部の反対で、4年ほど前に地域限定社員の案は潰されたね
　いまなら再度この案が浮上してもいいのに、本社人事は何やってんの？
　組合から裏金もらってるのかな

Xﾃﾞｰはいつだ？

三洋ビックリ人事がまだ生き残っているならば、
次の女役員はモナ以外ありえない。

>>382
>準社員までしないでも明らかに地元から離れる気のない
>ババァやジジィは地域限定社員で良いはず

それやると、遠隔地転勤命令でリストラできないじゃん

年寄り主任に限らず、一般社員でも同じ職場に長年居ると空気が澱んでくる。

団塊ジュニアのクズ社員が多すぎ。
こいつらなんとかしろ。

>>380
リンク先の朝日の記事に、ホントに
「やったど！」
て書いてあるｗ

>>388
ここでは世代論は不毛だと知るべし。

団塊もクズだったし
今の50台どももクズだし
バブル世代も、氷河期世代もクズだし
こんなときにここに入社した若手もクズ。

>>390
そうやって思考停止する行為の方が不毛だと思うんだが
利益に貢献せず、運営を潤滑にするわけでもない役立たずが多いことは事実
みんながクズだから話す価値はないと決めつけている時点で思考の敗北

個人的には
1960　＞　1970　＞　1980　＞　2000　＞　1990
の入社年の順でクズが多い気がする

最大の問題は、クズが多数派となっていて、
現状に疑問や不満を抱く社員を排除してしまうことさ！

>>　2000　＞　1990

おいおい、バブル入社の主任、ポスト無理やりつくった●●課長のカスどもがいっぱいおるのに
これはないだろｗｗｗ

氷河期世代のほうがましだろｊｋ

>>391
思考停止か思考の結果かは>390の文章だけでは判断できないはずだゾ。

>390が言っているのは「どの世代もクズ」ということのみであって、
クズの割合や類型がどの世代も全く同じとは言っていないゾ。
思考以前に、純粋に読解力の問題やな。

>個人的には
>1960　＞　1970　＞　1980　＞　2000　＞　1990
>の入社年の順でクズが多い気がする

・・・それがどしたの？

「気がする」・・・すばらしい思考だね。
キミの感想がたまたま事実と一致していると仮定して、
で、それから？　ぜひ勝利の思考を披露してもらおう。

それと「思考の敗北」て言葉の使い方、間違ってるゾ。
思考の結果や過程でなければ思考の敗北は論理的にあり得ない。
思考が停止しているなら思考の敗北は論理的にあり得ない。
生兵法は怪我のもと、やで〜

あ、それと、思考が本筋を見失って枝葉末節に拘泥してしまうのも
思考の敗北の一例だからよく覚えておくんだよ。

必死だなｗ

>>393
氷河期世代の大卒と少子化世代の院卒で微妙なラインがあるがご愛敬

>>394
長三

>>391
>>393

ほ〜ら、クズ仲間なのに、
世代間対立に諸問題が還元されちまった・・・
「氷河期世代の方がクズが多い」
「いやいやバブル世代の方が多い」
「どっちも団塊世代にはかなうまい」
・・・延々やっとれ。

オレは、392に一票！

>>395
おまえモナー

>>395

yktkの敗北宣言ｗ

>>400
それを言うなら"思考の敗北"だろｗ

リストラされたくない中年どもが必死だな

会社としては>>391の順に首を切るのは仕方のないこと

話をすり替えるのだけは得意だなｗｗｗ

問題はクズが人事権を持ってるため
自分よりクズを切ると、自分がクズなのがバレルから
首を切れないこと

サンヨーの場合、どの世代も同じようなもんだと思うけど。
特に、若手が頑張ってるとか、優秀とはとても思えない。

>>404
おなじクズなら給料高い方が有害でしょう

>>391
>個人的には
>1960　＞　1970　＞　1980　＞　2000　＞　1990
>の入社年の順でクズが多い気がする

>>402
>会社としては>>391の順に首を切るのは仕方のないこと

す、すんごい思考ですね！
あなたの主観的な印象だけで首切りの順番が決まるのですね！
393の反論や392の異論は完全無視なのですね！

てか、首切りの順番の話なんてしてたっけ？ｗｗ
話のすり替え、ねぇ〜

>>405
おっと、各世代のクズの割合で思考が敗北したので、
給料の額に論点をズラしました
しかし、これでは
2000>1990
の順で首を切るとの主張と矛盾してしまいます
さあ、どうする、yktk

地域限定社員、遠隔地転勤命令の話の流れがあったのに
>>406はリストラの話じゃないと言うんだｗ

>>407
書き方に加齢臭がする

論点も軸もまったくブレていないんだが？
給料の額がリストラ効果に反映するのは当たり前だろう
30代主任と50代主任
しかも50代主任は地元採用
どっちの首を切る？

2000　＞　1990
の方は論点にしてないが・・・・

20代30代の首を切らないといけない状況なら会社は維持できない
経営的に考えて切るなら20代だろう
30代を切る経営者は居ない

>>408
アンカーを辿ってみな。
387でその話題はいったん終わっている。

390は388に対するコメントで、
おまいは391で、その390に反論している。
392は390と391に対するコメントで
393は391に対するコメント。
394は391に対するコメントで、
おまいの395は、394に対するもので
396は393に対するコメント。
397は394に対するコメントで・・・
・・ああ、面倒くせえ！

おまい、読解力ゼロだなｗｗ

もしくは、釣りか？

日本語のわかる方とお話したいんですがね

>>411
387で終わってないだろｗ
あと何が言いたいのかわからん

地元採用の老害を首にすると
会社や駐車場の警備員を増やさないといけないという
弊害もでてくるからな
変なプライドだけは高い

>>412
アンカーを辿ってみな。
387でその話題(地域限定社員,遠隔地転勤命令の話)
はいったん終わっている。

おまい、相当なバカだなｗ
日本語くらい理解しろよｗ

>>412
アンカーを辿ってみな。
387でその話題(地域限定社員,遠隔地転勤命令の話)
はいったん終わっている。

おまい、相当なバカだなｗ
日本語くらい理解しろよｗ

>>412
アンカーを辿ってみな。
387でその話題(地域限定社員,遠隔地転勤命令の話)
はいったん終わっている。

おまい、相当なバカだなｗ
日本語くらい理解しろよｗ

392,398に賛成。

しかし、このような意見が、
会社の職場と同様に無視されるのが
この会社の見事な文化さのさ！

会社都合でクビ切りたくないからとパワハラとかすると、
今度は本当に会社つぶれますよ

一応、なんか嫌なムードなんでいっとくけど。

100人分の給料しか稼げないのに200人雇ってたら会社潰れるよ

>>418
次あるとしたら個人単位とか課単位とか
そんな小さなものではなく部単位か事業部単位です

だからと言ってパワハラが奨励される訳ではないけどね
やり方を考えないとね

パワハラばんざい！
椅子取り合戦のはじまりだ

>>420
つなぎを隠すとか

売上は非常に好調いう計画を発表し、
そのためには人材が必要だと大量に雇用する。

その結果、その数年後には、大量リストラさ！

空調、半導体が、その実例さ！

部長のコミットメントは
どれだけ新主任の合格者を少なくして、
賃金が減る役職者の合格者をたくさん出すかです。

主任になれない理由なんていくらでも作れますから簡単なコミットメントです

首切りできない変なおじさんおばさんが結構な給料もらってる件について。

あほを採用→首にできないので放置プレイ
→上司は育成していると虚偽の報告→
毎年ふつうに昇給→高給低脳社員のできあがり。

まともな人材を確保できない時点で会社を縮小すべきだな。
仕事は人がするんだよ。あほや低脳を採用しても、
その場凌ぎの見せかけでしかない。

一定水準をクリアしている人材を確保できなければ、
無理してあほを採用するのではなく、
現有人員でやっていく体制に切り替えるしかない。

>>423 >>426

その場凌ぎの見せかけであほを大量採用か
つくづくめでたい会社だな。

ほら、そう思ってるの私だけじゃないじゃん
まじめな人が頑張って屑が楽してる現状が許せない

真面目な若い人はバカバカしくなって転職するね。
女性で微妙なお年頃になると転職しずらいようで、気の毒だが。
でも転職できない歳の人達は女性でもそこそこの給料もらってんだから我慢すればいいのでは？
全ての欲求を満たしてくれる会社は無い。

>>427

すべてが「茶番｣｢偽装」で成り立っている会社だからね。

>>428
>まじめな人が頑張って屑が楽してる現状が許せない

禿同。

仕事はもとより、プライベートの時間とお金を費やして
公的資格を取得した社員を、あえて昇給させずに
最大限利用し尽くそうとする輩もいる。

その人には転職を勧めたが、
転職活動する時間がないほど
仕事を押し付けられているらしい。

>>431
まあまじめ過ぎて要領得ないやつも問題だけどなｗ

>>432

不真面目すぎて要領だけでしがみついている連中は
もっと問題だけどなｗ

ここで一句
「救えない　自分自身が　会社の癌」

関連に出向させられてる一般職のおばさんは間違いなく会社のガンだ。

まあ自分のことしか考えられない大局観のない小物ばっかりですねｗｗｗ

三洋では小利口な生き方ができる奴が出世頭
これミニ知識な。

ドラマ監査法人なかなか良かったな。厳格な監査の必要性、それを実直に受け入れる度量。金型や半導体などの知識がない会計士など簡単にごまかせるわな〜。

もうすぐ、悦子が2chをチェックする時間帯だな

>>437
三洋では、な。
ヒラメの、ヒラメによる、ヒラメのための会社だからなｗ

>>435
オマエモナーｗ

>>438
ここの会社は、どうせ会計士には全く信用されてませんからｗ

表向き自主解散した元中央青山監査法人や今回処罰された公認会計士だけが責任負うような形だけでは納得できない株主も多いだろうね。三洋の誰かさんは処罰受けないのか？

「計算書類及びその附属明細書の作成責任は経営者にあり、
当監査法人の責任は独立の立場から計算書類及び
その附属明細書に対する意見を表明することにある」(監査報告書より)

カネボウ事件のように会計士が積極的に粉飾を提案したのでない限り、
会計士に対する処分と同等以上の処分を会社に科すのが道理だろう。

昇進条件をあまりにも厳しくして、逆に査定の条件は厳しくして
会社は何をしたいのですか？
どうせ実行しない降格なんて、意味ないから、人減らしするならしろよと。
原資ないなら主任だけでもカットしたらどうなの？

東京なら物価差額の手当てをつけてるみたいだけど
田舎のほうが、何かと今は金かかってるよ。
地方に工場ガンガン建ててるのに、空気読んでください。

社員が辞めてるのは自明の理じゃないですか？
毎年松下やソニーあたりからオファー来てるけど
そろそろ真面目に話し聞こうか迷ってます。
社員ないがしろにしすぎ。貧乏のままいろって？

>>436 資本主義とは、利己的な分子が均衡することで、最大効率を引き出すといわれています。
バカはおまえです。

>>426 お前は凄い優秀なんだよね。凄いから会社を立て直してくれないか？

3年は事業を継続するとか、そんな話を対外的にしてるようだから
まだ大丈夫だけど、その先はあやしいな。

技術的に頭打ち、新規市場なし、まともな提携先がつかまらない

こういう場所は5年先には消え去ると思うわ。
とうぜん、間接部門も一蓮托生。

幾らエナジー先進企業と打ち出しても
国策企業からはハブられて、松下にも水あけられて
中途半端なポジションから上がれていないのは、
もう本社の経営の舵取りミスだろう。

このレベルでのイメージ作戦は、
もっと用意周到にやるべきなんだけど
とことんダメだよね。アホだとおもうわ。

優秀な人材(若者)は、ネームバリューで引き寄せられるってことを
少しは気づいてもいいとおもうんだけど。

異動はもっとすべき。

御役所は人の能力とか関係なく、結構２，３年毎に強制シャッフルがかかるらしい。
ここはだめだ、コントロールしにくくなることを恐れてか、人を1箇所に固定する。
楽だけど、それは思考の固定を作り出す。

一部だけ異動させるから、異動した人が肩身狭くなるだけで
小学校の席替えのように、大勢を混ぜればそもそも問題はない。

他の会社だと担当替わりましたは普通にあるのに、
この会社では部署名しか変わらないのは、やはり問題だ。

>>447
図星だからってスルーできない会社の癌
他力本願じゃなくてお前もやれよ

>>450 アホだからとガンガン首にできるというなら、社会はもっとカオスだよ。
お前も来年あたり山谷に行くかもしれない。

自分に及第点つけて、他人を叩くのは愚かなこと。
だからいってんだろ、そんなに優秀なら、ほとばしるオーラで会社を救えよ。

管理職の多そうな会社と予想。
新入社員入ってるか？

>>451
救いようのない屑だな
お前が会社のためにならないと思えば自主的に辞めろ
それが会社を救う方法だよ

下の者同士で争わせて淘汰してるのかね？根本は経営陣の考えが変わらない限り同じ事の繰り返し。それに気が付いた人間は自ら会社に見切り付けてでていく。悲惨だね。

>>447
>お前は凄い優秀なんだよね。凄いから会社を立て直してくれないか？

屑でない社員に会社の立て直しを他力本願するということは
自分を屑社員と認めていることになるのだがｗ

>>451
>自分に及第点つけて、他人を叩くのは愚かなこと。

だから、自分に落第点つけて他人を叩いているのでつかｗ
あほな奴の思考回路って、チョーおもしれ〜ｗｗ

大阪証券取引所は１４日、不適切な会計処理で有価証券報告書を虚偽記載したとして、
二部上場の建設会社「平和奥田」（滋賀県東近江市）を上場廃止にすると発表した。
１５日から整理ポストとし、８月１５日付で上場廃止する。

平和奥田は、架空の売り上げ計上などに前社長がかかわり、２００６年９月期までの
４期分の決算に「不適切な会計処理があり、投資家の判断を誤らせる内容。
会社ぐるみで組織的に行われており、金融市場への重大な影響を与える」（広報グループ）
と判断した。

虚偽記載を理由とした大証での上場廃止はカネボウ、アスキーソリューションズに続き
３社目となる。

平和奥田の決算に疑義があり、大証は平和奥田に訂正を求めていたが、有価証券報告書の
報告が遅れ、同社は今年１月に大証の監理ポストとなっていた。
平和奥田は５月に報告書を再提出、約１億７０００万円の違法配当があったことなどを
発表している。

大証の決定について、平和奥田は「メーンバンクの支援は変わらず、
上場廃止になっても経営は存続する」（総務部）としている。

大証が０５年に決算の虚偽報告で上場廃止したカネボウは、再建中に総額２０００億円超の
粉飾決算が明らかになり、主力の事業を切り離した後、解散している。今後、平和奥田は
新たな段階に入る。債務超過解消のために１２億円規模の資本注入を計画している
メーンバンクの滋賀銀行は「具体的なことは今後協議するが、上場しているかどうかに
かかわらず、支援する方針に変わりはない」（総合企画部）としている。

ソースは
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008071500026&genre=B1&area=S00

ドラマ「監査法人」ヤクザが全然登場しないんだけど、
実際こんなもんなん？

数学者と統計学者と会計士の3人が、ある会社の入社面接を受けた。

まず数学者が面接会場に入室した。
面接官は、「1たす1はいくつですか？」と質問した。
数学者は、「2です。」と答えた。
面接官は、「きっかり2ですか？」と聞き返した。
数学者は、「何をおっしゃいます。1たす1はきっかり2にきまってます。」
と答えた。

次に、統計学者が入室した。
面接官は、「1たす1はいくつですか？」と質問した。
統計学者は、「およそ2ですね。」と答えた。
面接官は、「およそですか？2きっかりじゃないんですか？」と聞き返した。
統計学者は、「はい。最初の1と1に誤差がある可能性がありますのでね。」
と答えた。

次に、会計士が入室した。
面接官は、「1たす1はいくつですか？」と質問した。
すると会計士は、やおら席を立ち、入口の扉に鍵をかけ、窓のカーテンを
閉めた後、面接官の隣に腰を下ろし、面接官の耳元にささやいた。
「1たす1を、いくつにしたいのです？」

しかし、そんな会計士は資格を剥奪すべきだね。大証も判断基準が曖昧、ここも当然廃止すべきなのに。

頑張ってる人もいるのに、余計なことやってる桂秀樹なんて解雇して会社側から損害賠償請求すりゃいいのに。
俺が声あげりゃ間違いなくそうもっていくな。当然やな。

当然寺嶋浩二と他の取り巻き連中もそうするな。
たかだか地方の一社員のくせに全体に迷惑。

だから寺嶋が逆ギレして誰かに泣きついても泥棒なのは変わらん。
仕事ジャマしてできなてない、って言っても筋が通らん。

wikipediaの三洋電機頁、履歴検索すると不祥事関連相等消してるな

そんな履歴を消しても、逆に変に思われるのにね？隠蔽工作は銀行かな？

>>445
> 昇進条件をあまりにも厳しくして、逆に査定の条件は厳しくして

ところで何が逆なんだ？

来年300人新卒とるんだぜ
必要な人間ばかりをリストラしてこれ。
アホばかりの人事
計画がない、足りないから取る、余ってるから切る。
また何年か経ったらこの300人が余剰人員になることは間違いない。

人事がクソばかり。
そういや人事って30代で部長とかなれるらしいね。
すごいねえ。

人事もだけど、総じて本社は人が多過ぎ。
で、要らない人多過ぎ。
毎日座ってるだけのお年寄りや、１年も２年も育児休暇取って時短勤務してる人のために配賦取られるのバカバカしいや。

何か細々と更新してる
ttp://dyingsanyo.exblog.jp/

ここの商品は、マイナスイオンとか電解水とか環境にやさしい言葉を
並べてる商品が多いが具体的にどうなの？
特徴が全く理解できないのですが。

最近、電池に関するサプライズ情報（新開発）がないけど
大丈夫か？

正直、この人事制度なので、ずっと居たいと思わないから
良いところで抜けます

高知の寺嶋浩二がストーカーして声ダメ作ってた名古屋のオートバックス、今日も行ってやったら昨日の店員の女レジから逃げやがるw
裏で妙な情報入れてるな。また行ってみよwww

寺嶋浩二に励ましのメール送ってやってくれ。四国が一番ですねって。

法律や道徳を説明しても分からん奴だ。ウジ虫扱いでももったいないw

ついでに川田美穂にもメール送ってやってよ。毎日オバチャンだましてオナニーですかってwww

喜んで声ダメつくるよ。ウチだってねぇwww

2chでもルールはあるからな
実名晒したら、お前特定されるよ、首になりたいの？？

>>474
法律や道徳といった概念は、ここの社員にはありましぇ〜ん
ヒラメに徹して、勝てば官軍なのよ〜

>>469
わかりました。プラズマクラスターイオンに名称変更します

>>470
電池ばっかに乗っかるな。

> 来年300人新卒とるんだぜ

つまり、必要なのは技術者ではなくて、作業者だということさ

来年取るという３００人の内何人が
仮面浪人なんだろうか

サークルK 十勝牛乳
川田美穂オナニー

法律や道徳がないらしいから試してみよう。

670 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2008/07/19(土) 11:20:35

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝貴弘ちゃん！アムウェイ最高ニダ。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） ラッキーデイ　平壌１０年９月７日

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝徹ちゃん！アムウェイ最高ニダ。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） ラッキーデイ　朝鮮歴３８年５月９日

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝容子ちゃん！アムウェイ最高ニダ。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　
　　　　　　　_／ 　(i) ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　 ＼＿） ラッキーデイ　朝鮮歴４２年５月２５日

その仮面浪人のはずが、
くだらない仕事で、電機労連水準のそれなりの給料を貰える環境に
飼いならされてしまって、ヒラメ化するのさ。

まず、組合の執行委員から「もの言う執行委員」にせねばいかんと思うが
実態はどうなんだ！？

川田美穂って？

実名は警察直行便ですよ。

組合がヒラメやからどうにもならん。

何度も言うが家族の名前は転載でも　ダメだって、完全にアウト

ビアパーティ全員参加しろ
と回覧されました。
強制ですね

ビアパーティがはじまりました
話が長いです。

ビアパーティてどこ

ずいぶんシケたスレだな。
以前みたいにもっとおバカな書き込みで盛り上げれよ、
低偏差値の低脳どもｗｗ

紛れ込んだ高偏差値に仕事押し付けて
今宵も飲み屋でおバカ騒ぎか
醜いねえ〜

120 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：2008/07/25(金) 21:29:52
梶川一家、朝枝、白鯛、♯族、オグシオ
三洋が世に誇る有名人ｗｗｗ
オグシオは別かｗ

121 名前：目のつけ所が名無しさん[sage] 投稿日：2008/07/25(金) 23:10:50
>>120
アホバカのサンプルだろ。
あと、組合幹部も忘れずに。
三洋をダメにし、腐りかけた会社から甘い汁を吸いまくり私利私欲に走った奴らだからな


これは本当のこと。こまった奴らが人事組合に巣くっている。
未だに残党がのさばって、私利私欲に走っているなんとかせよ。誰か〜
俺はようせんが。by主任。

>>494

×腐りかけた会社
○腐り切った会社

これ、悲しい現実。

パナソニックさん、早く合併してくださいよ。
そして、ここのウンコどもを排除してください。

×　排除
○　駆除

これ、悲しい現実ｗ

>>495
梶川や組合らが社員を手篭めにかけ、自分たちの懐に金が入るようにしたころは
まだ腐り始めではなかったか？腐りきったのはその後のバカボン達の醜態からだと思うが。

は？　梶川が始まり？
梶川を引き上げたのはだれ？
もっと昔からだろ、腐ってたのは。

昔から、そういう社風なんだよｗ

>>498
バカボン達が問題であって、ビンが統治時代は
何の問題もなかったと？
ほっほーｗ

梶川を引き上げたのは敏だろ。井植えの汚れ役を出世の為にやってきたからね。
そのあと奴は早稲田閥を作ったな。早稲田の社員を寵愛し、その息子らまでも
引き上げた。

>>502
その結果、今ほとんど無能の役職者が蔓延した。
周囲で見てみろ変で奇妙な人間で役職してるやつはなにがし梶川からみ。
そんな奴が上に立っているとんでもない状況だろ。
あと、創価社員もね。健保ののびた君。チミのことだよ。

こんな会社で頑張っているオグシオはヤクザ研修や白鯛のことを知っているの？
知れば恥ずかしくて他社に行くだろう。

管理職の大半は自分より劣ってる奴を寵愛するね。
「部長、それは違法です」
なんて進言する部下はうざったらしい。
上司のおバカな指示に何の疑問も抱かない奴の方が
何かと都合がいい。

この会社にモラルはない。何でもアリだ。
モラルを気にして手加減してたらエライ目に遭うぞ。

新卒や中途で有資格者を採用しておきながら
畑違いの部署に配属して飼い殺しにしている例は
枚挙にいとまがない。

当然、彼らは去っていくが、
人事も配属部署も、痛くも痒くもないらしい。
人事は有資格者を採用したことで面目は立ってるし、
配属部署は「あいつは専門知識はあるが性格や勤務態度が悪い」
と根回し済みだからね。

ウンコ会社じゃないか。
早く潰れろよ。延命措置なんか必要ないぜ。

お下劣なのは「性格が悪い」と周囲に吹聴するだけでなく、
執拗に、本人にもそう思い込ませようとする点だ。

本当だとすると、ブラック確定だな。

なんといっても人事がカスだからな
長期的視点とかいって、評価項目も増やしたけど
結局1年ごとに目標を立てさせられるし、それで○×評価も下す。

能力開発がどうとかいうが、結局○×評価しかしないので
資格とか数字とかでしか判断できないようなものばかり増える。
通常の業務のほかに項目が増えるのでさらに負担が増加。
数字しか見れない人事制度は何も変わってない。

何がしたいのかね？

期首に適当に書いたコミットメント・シートをクリアするために、
後先考えず３月・９月に無茶をやらかす連中が急増中。

部門長も例外ではない。
セクショナリズムどころではなく、ただのミーイズム。
全体最適など、どこへやら。

社員一人ひとりが１つのビジネスユニットのようで、
まるで個人事業主の集合体。

部門長がミーイズムに徹すれば、その組織が崩壊するのは
火を見るより明らか。
あとは嘘や誤魔化しの上塗りを重ねるしかない。

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝貴弘ちゃん！鼠先輩より小比賀先輩。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　 アムエイ、ポッポー
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） 祝日　平壌１０年９月７日

残尿の新卒・中途の採用基準はただ一つ
――おもろい奴かどうか。

ポテンシャルも専門スキルも関係なし。
能力ある奴ほど、村八分にされる。
結果、どの部署もド素人集団。
仕事は数少ない能力ある奴に丸投げ。
そりゃ出力偽装やら不正会計やら違法配当など
やっちまうだろう。

あれほど巨額の不正会計をやらかして
「意図的ではなかった」って
どんだけアホなんだよｗ
ある意味、意図的だった方がマシじゃんか。

三洋電機サービスの人に出張メンテに来てもらったけど、
意外と安くてびっくりした。

最低でも2人×1.5時間＋出張料＋部品代で
2×1.5×5000＋3500＋1500＝2万円くらい
を想定してたけど、8千円で済んだ。

暑い中だし、黒烏龍茶のペットボトルでもあげればよかった。

>>515
早く辞めて欲しいクズ社員ですから気を使わないでください。

教えて下さい
うちの主人が来年当たり課長に昇進するそうなのですが、
残業が付かないので年収が下がると言っていました。
どの位の年収になるのでしょうか？
今は主任で年収９００万overです。

>>516
ひどい事を…。
出張修理の出来るスキルのある人は必要な人なんだよ。
本当に辞めて欲しい人は…ごにょごにょ。

>>504 恩を仇で返すスポーツマンか。

俺はオグシオなんてどうでもいいけど。
彼女にはなんら落ち度はないけど、
マスコミぐるみでバカ騒ぎされて胸糞悪い。

この会社って、技術スキルは評価されないでしょ。
余程、一人でなんでもできるオールマイティな人でもなければ
給料も増えないし。

しかし残業代泥棒多いよな。クビにすればいいのに。

>>517　課長が主任より少ないってことはないらしいですよ。

この会社で昇進するのは20人に1人くらいでしょう。
上のオッサン連中の主任が居座ってる限り、未来は暗いわ。

>>521
ほんとですか？
少しホッとしました。
主人は、
課長は株の配当が出るようになったら
年収がグーンと上がるらしいよって言うのですが・・
そんなのいつになることやらｗ

課長の初年棒は７００マソ。
その後はヒラメ度による。

自分より偏差値の高い大学出た部下や後輩を、
「勉強以外に取り柄がない奴」ということにしようと
異様な執念を燃やすオサン。
実にキモい。

不当な評価、制度のために
飼い殺しになってるやる気を失ってる社員ってかなり多いだろうな。

まあそのせいでこれでどれだけの損失が出てるのかは知らんが、
目先のコストダウンだけで、安かろう悪かろうの部品を使い
不良出まくりのものを生産させるアホ経営者・脳無し役職者どもの考えることだから納得だわ。

>>523
インセンティブは貰えない計算しないと・・・・

給料泥棒が多い会社だが10年近く利益を上げてない部署や担当に
給料やボーナスを出す会社なんて他にはないくらい良い会社じゃないか

稼いでいる部署や担当のモチベーションは下がりまくりで
寄生している屑は開き直り
さっさと潰れてしまえ

某本部は自分たちがやらかした不正会計の
過年度修正を頑張ったからとかで
インセンティブが出たらしい。
金額は役位に応じて配分されたと思われ。

本当だとすると、末期症状を遥かに通り越してるな。

あれほどの危機にあっても、
居直るばかりで腐った社風は何も変わらなかった。
もうね、潰れようよ。

本社のバカ女どもは、仕事のフリして、
IP Messenger でチャット状態。
他愛もない内容ならともかく、
誹謗中傷ばかりらしい。

会社はこんな奴らに給料払うな。
訴訟を起こしてでも返還させろ。

あんなものを自由に使わせて野放しにしているなんて
いまどきあり得ねー

ttp://www.forest.impress.co.jp/lib/inet/msgchat/messenger/ipmsg.html

こういうのを放置しているなんて
さすが、さにょのＩＴ本部でつね。

>>524
本人を飲み屋に呼び出して、
「お前は確かに頭は良いが、性格が悪い」
と洗脳しようとさえする。
「具体的にどういう点が良くないのかぜひ教えてください」
と言うと、話題を変える。

せめて、もっとうまく洗脳活動しろよ。
意図が見え見えじゃんかｗｗ

あほ役員やあほ部長どもが、
自分のあほさを隠すために
有能な社員を飼い殺しにするのだろうが、
あほがバレバレなのに気付かないでいる。
バレバレなのに騙しおおせていると信じ込んでいる。

有能な奴に相応の報酬を与えて
自分の右腕にしたほうが、あほ偽装には有効だろうに。

ヒラメに徹する以外に何の取り柄もないあほリーマンの嫉妬が
その辺の冷静な判断を狂わせるんだろうねえｗｗ

>>529>>530
そのＩＴ本部の女子社員が率先して使っているのに…。
さっさと特定してクビにしてくれないかなあ。

>>521
ベテラン主任で残業が出る部署だと逆転現象もあるようですよ。

桂秀樹、川田美穂、寺嶋浩二は文字が読めんのか？
文効かんらしいから、何されても平気だろwww

川田美穂ババア朝からストーカーが辞めれんようだ。盗聴なんか当たり前。上司も黙認。この部門はダメだな。寺嶋浩二と桂秀樹と細川もダメね。公になる前に解雇でいいとおもうけどw

そのIT本部の責任者は、ERPなどのIT投資の大失敗の責任を追及される前に
転職しました。
http://www.kcg.edu/faculty/professors/h_ueda.html

つか人事って何やってんの？？

実際の人事権は、部長が握っているし
評価も部・課長、明らかな誤評価であっても華麗にスルーして検査機関としての働き全く無し

しかも新人事制度始まってんのに、未だにその評価制度を説明する資料の更新なし
ほんとに仕事してんの？？
普通だったら、この時点で最悪の評価つけるけど、人事は甘い評価なんだろうね

悦子を始めとして、不倫をしてますよ

世間ではELと太陽電池がヒットし始めているけど、三洋はどうなのよ?
ELは以前にやめたんだったけ?
ドイツで太陽電池がバカ売れしているらしいけど。

今は電池が売れてるけども、それなくなったらおしまいだって
気づいてないんだよね。

フォードと提携とか新聞で言われてたけど
人材をとどめておくだけの魅力もないんでしょ。
育てたらさようならされるのがオチでは。

電池って、他の会社でも作ってるし、唯一無二じゃないんだよ？
価格競争に持ち込まれたらパナに負けるよ。

>>540 新聞嫁よ

>>527
そんな事書いていいの？

捜査対象になるぞ。

いいだろう！

この際、暴露したら。

全然、暴露して良いレベルだと思う
三洋内部の捜査対象か

つかおかしいよこの会社

オグシオと3P

>>527
おいおい、組織的犯罪企業じゃないか？

一番、腐ってんのは人事かな

>>537
経歴、よく見ると大した事やってないよな。逃げ足は速かったか。

>>537
ERP=Enterprise Resource Planningの頭文字をとったもの。
企業内にある基幹業務（会計、販売、在庫、購買、生産、人事、給与）で必要な情報を
一元的に管理する仕組みである。

それにかかった多額投資に見合う効果も上げられなかったみたいですね。

幹部の人間の能力を見抜く力も弱い企業だな。

情報システム監査する人間もいないのでは？

もういらないよこんな会社。
必要ないよ。

オグシオと3P

残業代はちゃんと払ってるか？

企業年金残してるか？

>>512
核心を突いてるね。

上層部自体が三者三様だからね〜。

>>537
三洋電機では活躍できる場が少なかっただけでしょう
外務省にコネクションを持ってるＩＴ人材はめったにいない

会社を食い物　で思い出したけど、

Ｔ会長からオザワちゃんと呼ばれ、インド家族旅行にも同行した人は、
どこへ逃げたのかな？

サミットの頃、洞爺湖で姿見た噂あったみたい。

>>558
外務省にコネなんかいる理由は何？

ともよといい、政官界に近い人物で役に立った試しなし！

そんな奴等に、逆に旨い汁だけ吸われた感じするね。

なんかさ、不平不満がまだまだ貯まり続けてる感じだね、いつ爆発する？

>>564
爆発はしない。
さっさと見切って転職するか、黙って我慢して会社にしがみつくか、２つに１つ。

>>556
何年も前から同じ事をただただ繰り返しているだけ。
この体質は会社がなくなるまで続くだろう。

体質変わらないなら存在意義なしだね。

ＧＳに売却してもらう方がマシになるかも？

看護婦A:「先生、癌細胞を摘出しましたが、患者の様態が全く良くなりません。」

医師：　「.........」

看護婦Ｂ：「このまま、衰弱するのを見るだけですか？」

医師：　「手術はかなり手遅れの段階で無理して行った。癌細胞が体内に転移してどうしようもない状態だ。」

看護婦Ａ：「もともと無理だったんですね...」

医師：　「うむ、我々倫理的にもやってはいけない事までして手術したかもしれない。」

看護婦Ｂ：「法的に許されない手法を、無理押しした....」

要するに

民間版産業再生機構の実験台だったが、失敗しそうだな。

口では「選択と集中」と言っていたが、実行しないのだからどうしようもない。

人間そう簡単に変われるものではない。その集合体の大企業はもっと難しい。
結論、清算して売却しかないと思うが、このままで変わると思う？しかし、借金まみれの会社を買うものなどいるか？

外から見ていて、社員が反乱起こさないのもわからないね〜。

どれだけ奴隷状態が好きなのか？外に出る勇気というか、外では通用しない人間になってしまってる、という事が解っていてジッと我慢してるのか？

>>573

実際に労働組合がなんの機能もしていないということ。




井植一族に飼い殺された感じだね、そこから変われていない。

現役員も役に立たない、という結論に近ずきつつあるね。

>>558

ちょっと違う。「活躍できる場が少なかった」→「井植世襲体制維持の為、活躍させない様にしていたかも（結果、無駄な投資があったかも？）」

松下三洋HDまだーーーー？

それはない！三洋という名前は残すべきではないマイナスイメ-ジが大きい。

転売やめて、正式にゴ-ルドマンサックスエレクトロニクスでは？

実際、多くの種類の製品あるから、意匠、商標、など知的財産もバカにならない。
金があるなら変更できるが、どうだろうね？

金というより、新規取得は権利取得に時間と労力かかる問題だろ。
その位の金はあると思うが。

こうして、ただズルズルと時間のみが経過していくのであった。

ＧＳの決断次第ですよ。

時間猶予があったが、変わらない、悪くなってる面もあるかもしれない。

会社の「ていたらく」とはこのようなものなんだろう。
一時は勝組みと言われて、守口の町を肩で風を切って歩いたもの懐かしい。
過去にしがみついている俺。

「選択と集中」・・・。

すでに、世間はその次世代の事業に移っているのさ。

「選択と集中」の名の元に、その時は儲かっていないからと、
投資をしなかったのが原因さ。

「選択と集中」って次世代を考慮するのは当然のこと
でも何で存続？？っつーのがある、、、、、、、というより選択と集中って行われましたっけ

口だけの経営幹部はいらないよな。

解体、バラ売りの方が、まだ救われる社員も多いと思うがな〜。

このままズルズルと道ずれを増やすのか？

「選択と集中」なんて言葉は、傾く前の余裕ある段階で使える言葉。

ここのケースでは「撤退とリストラ」なんだが正直に言えなかったのだろう。

宣伝関係者だが
オールスタースポンサー辞めやがってバカ会社が。
今ごろマツダの宣伝部はＴＶ局の接待受けてんだろうな。
民放の女子アナ招待して、ゲーム終了後、新地に繰り出すんだろうな。
俺は、守口で安い酒か。情けない。ボケが

>>590
給料ドロボー乙

>>590
俺なら電通ルートでマツダに転職するけど。
寂れた会社の宣伝担当者なんて場末のチンドン屋である。

黒字になったのはリストラが要因。
大量退職が出た数年前より悪い雰囲気が漂ってきた。
さすがにもうどこも雇ってくれないだろう。
クソ会社と沈没心中するのだけは避けたいが・・・・

以前転職した者なんですが、実家に三洋電機の者ってやつから
電話が結構な頻度でかかってくる。知らない名前で明らかにおかしい。
もうね、本当モラルが無いというか最低な会社だよ。

>>559
ttp://www.inte.co.jp/corporate/corporate/overview/index.html

>>592
でもTVコマーシャルのおかげでCA8売れてるよ

>>590
そんなことしか考えないんだな。
この会社の宣伝部は終わってるな。

債権額　金３５６０万円
利息　金２５６０万円につき年2.00％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%
金１０００万円につき年3.05％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%

現在、株価続落中、232円。

サンヨー製のエアコン
もう１０年近く使って故障なし、長持ちしてるのはいいんだが
室外機の音がキュルキュルうるさい、何とかしてくれ

お偉いさんは踊ってるの？

>>597
宣伝部なんてどこの会社も同じようなもの。
三洋だけではない。商品カタログのモデルを抱いたりもできるしね。

やりまくり？

>>603
スポンサーには弱いな
ここに出てくる元人事担当役員は部下を愛人にしていたが
人事にも新入社員セクハラ面接があったようだ、担当者は調査部へ左遷されたが
他の本社関係も結構みんなやっているよ
キミはできる立場ではないなｗどこの部署なんだ？

プロ野球オールスターのスポンサーはサンヨーじゃないと違和感あるな…

>516
出張修理は社員じゃなくてサブコンが多いよ

>>604
>ここに出てくる元人事担当役員は部下を愛人にしていたが
役員は加治川で、部下の愛人は渡邊悦子か？
　それとも別にいるの？

大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう！

日立製作所　この木なんの木、大麻の木
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/csr/jp/form.jsp
シャープ　目の付けどころが、大麻でしょ。
https://cgi.sharp.co.jp/support/smailto.html
パナソニック　taima for life
http://panasonic.jp/support/inquiry.html
東芝　taima innovation
http://www.toshiba.co.jp/contact/corp_j.htm
カシオ計算機　創造・貢献・大麻
http://www.casio.co.jp/contact/
京セラ　THE NEW VALUE TAIMA
http://www.kyocera.co.jp/inquiry/consumer_tel.html
三洋電機　Happy Taima
http://www.e-life-sanyo.com/support/product_tel.html
ソニー・エリクソン　It's a Taima
http://www.sonyericsson.co.jp/support/customercenter/semcj.html

「会社を困らせてやりたかった」？三洋電機社員が中国人妻と覚せい剤密売？
大阪府警東署は、覚せい剤取締法違反事件に絡み、元中国国籍でホステスの
張華こと荻野愛容疑者(33)から事情聴取を開始した。張華こと荻野愛容疑者は、
すでに逮捕された同棲相手の男性と共謀して、東大阪市内に住む会社員に
覚せい剤2万円分を販売した疑いがある。

事件当時、同容疑者は。大東市内に住む三洋電機社員の男性(55)と
結婚しており、さらに容疑者らの供述などから、同三洋電機社員男性も
覚せい剤密売事件に何らかの関与をしていたと見て同署は裏付けの確認を
急いでいる。

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは青和奈良初等朝鮮学校の朝枝貴弘ちゃん！
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　 アムエイ、ポッポー
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） 祝日　平壌 I ０ 年 ９ 月 ﾜ 日

そうだ　今が　買いだ　東京製作所の営業は（つれタバコ）すって、ホトンド
休憩だ。そしてパンと牛乳もらって残業だ　これは本社の人事部にチクッテ
これだけ暇という事は買い時です言ってみます。

梶川て汚くすごく身勝手な卑怯者だったと
聞いたが、もう消えたのだろう？

>>609
せっせと時間費やして
くだらない文章つくってるクソさん乙です

これからはじまる社員同士のバトルロワイヤル誰が生き残れるか。
正念場だ。

31 名前：目のつけ所が名無しさん[] 投稿日：2008/08/03(日) 00:23:49
これから、はじまる社員同士のバトルロワイヤル楽しみだ。
誰が定年まで生き残れるか。こんな楽な企業やめたくないよな。
他いっても楽してから勤まるわけないわなｗ

統制のスレにもカキコ乙

>>614
お前、もう始まっているぞ。

今頃、気が付いて慌てても、遅いよ。悲惨だね。

>>614
こいつどこの部署の奴だ？
長いこと休職していたのか？

>>618
まだお花畑部極楽課というのが、本社某所にあってだな

>>619
ハートエコロジー？

>>620
本社じゃないだろ

本社全体が、いまだお花畑だよ〜ん。
なにせ、責任はすべてカンパニーや子会社に押し付けることができるも〜ん。
本社と書いてノーレスポンシブルと読もうね〜。
ま〜ったくなんの責任もない部門、それが本社だよ〜ん。
いや〜極楽、極楽^^

どう見ても、沈没回避できない感じなんですが。

>>622
本社にはまだ人がたくさんいるのですか？

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝容子ちゃん！ヒ口木公下に
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　■□られ才〆]ガ馬が場ニダ
　　　　　　　_／ _ (i) ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝技容子ちゃん！ヒ口木公下に
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　■□られ才〆]ガ馬が場ニダ
　　　　　　　_／ _ (i) ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／　　 ＼＿）
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

　　ちゃらっちゃちゃちゃちゃん
　♪あさえだよ〜こよーこからよこはめーー♪

明後日は四半期決算の発表

　　　ま　た　粉　飾　か　　　

　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝容子ちゃん！学園前のマン損
　　　　　　　 ＼Amway／　　　３千５百マンもローン組んだのに今では査定２千マン
　　　　　　　_／ _ (i) ＼_　　　　ゆとり返済で来年から金利倍！超はっぴー！！！
　　　　　　（＿／　　 ＼＿） └──────────　
　　　　　　　　 　　ｌｌｌ

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは青和奈良初等朝鮮学校の朝枝貴弘ちゃん！
　　　　　　　 ＼Amway／　　　貴弘の 弘は実のザーメン木公下弘幸の弘ニダ！！
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） 祝日　平壌 I ０ 年 ９ 月 ﾜ 日

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは朝枝水子ちゃん！アムウェイ最高ニダ。
　　　　　　　 ＼Amway／　　　　　　
　　　　　　　_／ 　(i) ＼_　└──────────　
　　　　　　　　　　　　　　　　　ラッキーデイ　なし

広瀬が今大会日本勢初勝利／バドミントン
＜北京五輪：バドミントン＞◇９日◇女子シングルス１回戦

　日本勢で女子単唯一の出場となった広瀬栄理子（２３＝三洋電機）がラグナ・インゴルフスドッティル（アイスランド）を下し、２回戦進出を決めた。

　広瀬は第１ゲームを２１−６と大勝。第２ゲームは１９−７とリードの場面で相手が負傷棄権となり、１回戦突破となった。

　広瀬は、オグシオと同じ三洋電機所属。昨年７月、右太もも筋断裂の大けがを負ったが、見事に完全復帰を果たした。組み合わせにも恵まれ、メダルも射程圏内。

　［2008年8月9日10時51分］

オグシオの後ろにやたら三洋マークがチラチラする。
会社の下品さがもろに出てるな。
彼女らが可哀想。五輪出場前に他社へ移れなかったのだろうか？
彼女らは三洋には似合わない。

テレビみたことない奴がいるな
オグシオに限らずスポーツ選手の後ろには必ずスポンサーのロゴが映る
三洋だけ意識しすぎ
よほど劣等感があるんだな
ここの社員は

オグシオだけが今のサンヨーの誇りなのか？
本業と関係ないんだが。

電池部門以外の社員の望みはオグシオだけ。
三洋社員の唯一の励みだ。
他社へなんか行かさないぞ！！！

まともな開発がしたかった・・・・

えっ　会社の資産食い潰すのはこれからが本番ジャン
がんばれよ。。。。

収益体質は改善できたと聞いてるが？
ほんとのところはどうなんだい？

>>639
営業利益24%減。

結局、開発への情熱を棄て、
ヒラメ化しなければいけないのか・・・

>>641
ヒラメ化するか他社に行くか、
決めるのは自分自身だ。

>>634
今時TVなんてバカしか見ないよ
災害や大規模な事件以外には要らない

>>640
継続事業当期純利益87.9%減。

役員なんの役にも立ってないな。

向かないなら、入れ替えたら？GS様。

いや、逆に考えろ！


このままの役員で......その行着く先は.....。


シナリオ通りじゃないか？

ちょっと待て。
リストラ効果と電池部門の好調で体質強化されたんじゃないのか？
それは嘘なのか？
どうなんだ。

>>647
まあまあ、オグシオを応援するイラスト（テレビで取り上げられた）でも見てﾏﾀｰﾘしようぜ
http://jlabkarin.or.tp/s/karin1218401958208.jpg

オグシオが金取れば、再建成功だなんて甘い

四季報見たら恐ろしい財務内容だと感じたんですが
優秀な人、実態はどうなんでしょうか？

入社して半年経過したとき、
何も知らぬ私は本気で上司に、

”そろそろまともな開発させてください”


と申し入れた。



続く……。

オグシオ公開レイプじゃねーかよ、

小倉潮信

バトミントンノ富永オーナーが言っていたけど、
オグシオ敗退ならヤクザ研修へ送られるようですね。
怖い会社です。

世界にチャレンジできなかったオグシオ
世界にチャレンジできなかったサンヨー

　_＿＿＿＿ 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　
　　　　　　　||　／　４１０清水良則さんっーー！！開けろやゴルァ！！　洗剤買えやゴルァ！！ 　　
　　　　　　　||　　アムを信じろやゴルァ！！ スポンサリングせいやゴルァ！！
　�� ドンドン！！中島薫先生のアムの真実読めや！！スターターキット買えや！！
　　�� ドン ||　 ＼　 _yﾟ. 　　|　　ローン借り換えしてんじゃねー！目の前の星をつかめやゴルァ！！
　　　 (( O)) |　 　 　 ) (　. 　|　　　咎　ﾛﾄ　朴　人ﾛ　編　栄　！！！！！！
　　　　ｶﾞﾁｬｶﾞﾁｬ＿（　）　 　|
　　　　　　　||　 |.　||￣￣￣￣.||　　　
　　　　　　　||　 |.　|| ´￣￣ ｀| ||　　　　　
　　　　　　　||＿|.　|| |。 　 　 | ||　　
￣￣￣￣￣　　＼|| |　 　　　| ||
　　　　　　　　　 　　Λ＿Λ ￣＼
　　　　　　　　　 　 (;ＴДＴ; ) 　ヒー、隣の朝鮮入朝技さん一家こわいよ〜
　　　￣￣￣￣￣((（⊃ ⊂）))￣￣￣￣￣＼　

　　　　　　＼奈良グランドメゾン学園前＼
　　　　　　　＼　　ガーデンペニス回覧板＼

オグシオが
負けて佐野が相当怒っている。彼女らも用はない
首になるだろう。

>>657
冷酷な佐野らしいなｗ
オグシオが早急に他社へ移るのを心から祈る。

あんだけ中国に金と技術ばらまいて、
大ブーイングってのは滑稽だな。

ストリートビューによる肖像権侵害の例
http://maps.google.co.jp/maps?f=q&hl=ja&geocode=&q=%E5%AE%88%E5%8F%A3&layer=c&ie=UTF8&t=h&cbll=34.735322,135.561808&panoid=QTsaQ7T8t3z1rb5sDId5Ig&cbp=1,104.6182467532469,,0,6.2418831168831215&ll=34.736071,135.561649&spn=0.00194,0.004292&z=18

普通の人は三洋電機に関わってはいけません。
必ず不幸になります

【北京五輪】 「殺！殺！」 オグシオへの報復応援…中国国旗・赤シャツ応援団もあちこちに★４
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1218545676/

エアコンの件、ようやく報道でたな。まともな製品ないのか？

>>663
まともな…


ないよ

>664
それ悲しいな…


まともな人もいないのにな…

結構、マイナスの情報出ても、まだイズレ何とかなる感が強かった
けど今回の人事制度は、本格的な失敗を目の当たりにした気がする
負担に対してのペイバックが少なすぎる
なんか色んな成功策と間逆のことしているんだよね・・
今の現状からしてやらないといけなかったのかな？
でも如何せん諸刃の剣を使ってしまったような気がする

モチベーション低下→成果の底下げ→評価の底下げ→・・のスパイラルになる予感大
１０年後には酷い結果になってそうで、今一人で「これ、やっちまったなぁ」感がしてる

今までの制度でも駄目な点はあったと思う、けどまぁ完全には表に出ないで、
チクチク利いている程度だったと個人的には思ってる
しかし今回は・・・、どうだろうか、すごいブルーな気持ち

>>666
あなたの言う今回の人事制度の失敗とは具体的には？

嗚呼、慟哭の継続事業当期純利益87.9%減ｗ

黒字決算だ、これから攻勢だ、
と本気でほざいている社内のオサンども・・・痛すぎｗ

>>667
恣意的運用、成果の偽装、etc.
つまり、ヒラメ化を促進する出来レース。
お得意の「カタチだけ〜」
ほんとうに成果を挙げた社員は「出る杭」扱い。
挙げ句、嫌がらせとしての執拗な飼い殺し。

ポータルサイト、ちゃんとしろよｗ

>>670
ウンコの、ウンコによる、ウンコのための人事制度だね

そういうのって、並の上くらいの人間には一番都合が良かったりしないかな？

>>667
プライベートな時間を割くことが多くなった割りにはペイバックが少ない
多くの目標を達成した割りにはペイバックが少ない

本当に優秀な人だけクリアしていくと思うけど、そういう人は他社との開きに「唖然」とすると思う
ヒラメはすぐに諦める気がする、「割りに合わない」と
そのうち他社との給料差が出て、モチベーションの更なる低下を招く予感

何の本読んでもさ、

ユーザに対して利益を追従するだけでなく、対価（価値）とのバランスを見なさい
とか

従業員に対しては、厳しくするだけでなく、成果に対してはそれなりの対価（価値）を与えなさい
とか書いてるし、
実際、テレビ見ても成功した企業は、そういう所から見つめ直しているのが多い

今回の人事はどう？俺は正直、危機感が拭えない・・

いいかおまえら。
この会社をクソにしてしまったのは
人事と組合であることをしっかりと認識しろよ。

「このままでは成果主義で会社が潰れる」
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20071203/142137/

「成果主義の崩壊」
ttp://www.geocities.jp/takaro_u/resultism.html

というか成果主義で検索して良いサイトが一つもない・・
人件費を抑えるための施策かもしれないけど、やり方を間違えるとモチベーション低下云々ってどこのサイトにも書いてある
・・富士通、ナムコに続くかな

まぁもうどうにでもなれだな・・

>>677
　成果主義が悪いのではない
　運用する人間に問題がある

「トヨタの「職場革命」　成果主義なんかいらない」
ttp://www.asahi.com/job/special/TKY200804090114.html

>>678
ところで成果主義が成功した企業ってどこかにありますか？
失敗した企業しか知らないので

給料を高くして潰れてた会社より
給料を安くして潰れてた会社の方が多い事実

おおいとか少ないで決める低脳は失敗するｗ

事実を書いただけで…
なにも決めてないし…
決めつけすらないし…
空気の読めない奴は黙っていればいいのにW

しかし、呑気だね。これからどんどん事業撤退が始まるだろうに。

オグシオまじでリストラされるようだ
ヤクザにいたぶられるのか？
佐野は鬼だ

リストラじゃなくて見限るの間違いだろｊｋ

>>683
「全員撤退しかない」が新キャッチフレーズな

これで案外、ある程度の売上だけは見込まれる半導体を
吸収したりするのだろうか？

組合はオグシオを守ることすらできないのか？
三洋労組なんていったい何のためにあるんだろう。
自分たちの為だけどけど・・・・あまりにも情けない奴らだ

>>688
梶川や組合はオグシオだけでなく貢献してきた社員を馬鹿にしすぎてきた。
三洋は社会や消費者から受け入れられなくて当然の会社。

また、できる人材がでていく。手枷足枷で抜けられない人間だけが残っていくな。

何このネガティブ活動。
会社側が見限るわけないから。
居なくなる可能性があるけど彼女らの意思だろ。

会社がオグシオに対してそんな上の立場のはずがないだろう。
むしろ土下座して「やめないで」と懇願してもいいはず。
でもオグシオは三洋に残っても金銭面その他何もメリットがないからスッパリ辞めるんじゃね？
でオグシオ効果は150億円らしいので今期の決算は150億円の下方修正。

http://www.sankei-kansai.com/2008/06/28/20080628-000562.html
三洋「オグシオ」効果１５０億円

宣伝効果って宣伝費に換算したものじゃないの？
下方修正する意味が分からん

オグシオ解散＝サンヨーの終焉

>>693
宣伝費が等価的に150億円も減ったら利益はそれ以上減るだろう。
でなかったら、なぜ宣伝などするのか？

移籍代も利益に入れちゃって良いの？

大東の巨大新棟の屋上にＫＹＯＣＥＲＡ看板が上がるようです。
何を考えたか、ＳＡＮＹＯ看板はそれより低くてしょぼい建物に
貼り付けられています。
さながら戦艦の回りに群がるタグボートの様です。
三洋社員としてあまりにも惨めな状況です！
佐野閣下！一度ご確認ください！

宣伝費5000億くらいかけたらいいね
それ以上の利益が見込めるらしいから

>>698
う〜ん。ゆとり世代の中学生には難しかったかな？
オグシオの宣伝効果150億円というのは、実際にオグシオに150億円をかけた訳ではない。
二人の人件費、旅費、ユニホーム代、備品代、その他諸々を合わせても1億ぐらいだろう。
彼女たちが人気があったからニュースなどで取り上げられることで、150億円分の効果があったということ。
今年からはこの150億円分の効果がなくなる。

オグシオは三洋のイメージには似合わない
むしろ京セラにして欲しい。
三洋なんて彼女らにすれば恥じの看板。彼女らにもう利用価値はないと会社は言っているようだが
しかし冷たい処遇をするのは三洋らしいなｗ社員に詫びろよくそ幹部や組合の豚

むしろ価値がないのはラグビー部だろう。
あいつらどんだけ予算使ってるんだ？

>>699
だから宣伝費に換算すると150億円ってだけで
実際に利益に換算すると5億程度だろ

150億の下方修正というのが馬鹿

>>702
三洋って、150億円の宣伝費で5億の利益増ってのは、荒利が155億円分増えて、
155億円-150億円=5億円　ってことか？
そうだとすると、オグシオへの宣伝費は実際には掛かってないわけだから
155億円-0円=155億円　の利益増が出ていたことになる。

そうでなくて、荒利が5億円増えるという話だったら、
5億円-150億円=-145億円　で、三洋は宣伝すればするほど利益が減る構造だということになる。

どっちだ？

粗利ね

それと根本的な計算方法が違うだろ
さようなら

しかし頼みのオグシオも沈没か。
彼女たちも三洋の社風に嫌気がさしているようだし
他社へ移ると思うよ。

>704
さようなら。
また、わからないことがあったら、いつでも聞いてね。

さっき読売テレビの週刊えみぃＳＨＯＷでシオが芸能界入りした場合、推定ギャラ3000万円と言ってた。
ばかばかしくて三洋なんかに勤めてらんないだろうな。

3000万円というのは、ＣＭ1本分ね。
今、数社からオファー来ているそう。

潮田は会社辞めるでしょ。役員より会社に貢献したし、お疲れ様だな。

市況板にもスレ立たなくなったし、こちらに今後書き込みするよ、月曜日は210円台維持できるかな？

こんだけ良い商品作ってるのに・・・。経営は難しいね

GORILLA
https://www.minpos.com/index.php?pg=category.series&series=3596&category=10&subcategory=71&item=302

The持吸力マラソンサイクロン
https://www.minpos.com/index.php?pg=category.series&series=5203&category=9&subcategory=69&item=290

Xacti
https://www.minpos.com/index.php?pg=category.series&series=3509&category=2&subcategory=21&item=53

ICR-PS1000M
https://www.minpos.com/index.php?pg=category.series&series=5421&category=1&subcategory=45&item=200

オグゥ潮吹きのサンヨーＣＭのギャラって社員としての特別勤務手当つくだけ？
自分が潮吹きなら佐野に唾はきかけてやめるね
佐野はそえれなめて喜ぶだけだろが

705 ：目のつけ所が名無しさん：2008/08/17(日) 06:41:52
しかし頼みのオグシオも沈没か。
彼女たちも三洋の社風に嫌気がさしているようだし
他社へ移ると思うよ。

↑
オグはまだ競技をする様だが、シオはメディア関係の仕事をしたい様で
退社は確定的の様です！

行き先のある人間がこの会社残るとかひどい罰ゲームだろｗｗｗ

プロ契約とか止めて欲しいね
止めるならキャスターで頑張って欲しい

でもバドミントンだけのキャスターで食っていくのはシンドイ
選手でもないのにＣＭ出演の依頼なんて最初だけ

陣内みたいになんでも実況できるようにならないと
それに浅尾美和とか、後続をどうやって凌いでいくかが問題

>>711
三洋の洗濯機はどうなんでしょうか？売れてるんですか？

>>716
どうなんでしょうね。
オゾンで名をあげたアクアも最近は新味がないような

>>717
もう技術者があまりいないんじゃないの？

>>718
滋賀→群馬移転でそうとう辞めたと聞くけど

クソ会社早く潰れて、オグシオは転職で人事と組合の奴らが苦しめばいいのになあ

>>713
シオよ、お前もか。

オグシオが負けたのは悦子の呪いだ

とうとう市況板にもスレが立たなくなったのか？惨め、ここもだんだん消えていくのか？

朝日電器、「eneloop」が付属する充電式LEDライト
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/news/20080818/1017697/?top

ジャスコ系の店で1300回とかの充電池売り出してるけど
三洋終わりじゃyね？

ＯＥＭだよ

>>715
>止めるならキャスターで頑張って欲しい
>でもバドミントンだけのキャスターで食っていくのはシンドイ

三洋バドミントン部→→→→→→キャスタ→→社外取締役→→会長兼CEO
の活路もある

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

　　　∩＿＿＿∩　　　　　/ﾞﾐヽ､,,___,,／ﾞヽ
　　　| 丿　　　　　ヽ　　　　i ノ　　 　 　 ｀ヽ'
　　/　　○　　　○ |　　　 /　｀(○)　 (○)´i､　　先生助けてっ！、
　　|　U　　( _●_) 　ミ　 彡,U　ミ(__,▼_)彡ミ　　　　　三洋社員が息をしてないのっっ！！
　彡､　　　　|∪|　,,/　　　,へ､,　　 |∪|　　/ﾞ　
　/　　ヽ　　ヽノ 　ヾ_,,..,,,,_ /　 '　　ヽノ ｀/´ ヽ
　|　　　　　　ヽ 　./ ,' 3　 `ヽｰっ　　/　　　　 |
│　　　ヾ　　　 ヾl　　 ⊃　⌒_つ ソ　　　 　 │
│　　　　＼,,＿＿`'ｰ-⊃⊂'''''"＿＿,,,ノ　　　|

>>728
またヤクザ研修はじまるのか？
梶川が死んでも同じだな、この会社の人事組合は腐りきってる。
組合なんとか言えや

llllllllllllllllllll|llllllll! !lll! i　　i　　　i |:::: 　　 ／~~｀`''‐､,　　　 　　　　　 　＿　' !､　　 |lllllllllllll
llllllllllllllllllll`llllll!∧ﾄ-!-"!''!ﾄi;;"!!'―---/　　　　　 　` ､　 　　　　　 '　 　丶　ﾄ､　|llllll○lll
lllllllllllllllllllllllllllllllllll!:ヽ:::::（: ||:::::::::::::::::... '、　　　　　　　 ﾉ_　　　　,　　　○　' /　}, |llllllllllll
llllllllllllllllllllllllllllllllllllヽ　:: :　:::::::::::::::::::::::::::`'‐ ､, 　　　／　 ` ､／　｀`'- ､　　/　 | ,|llllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllll＼　　 : :::::::::::::::::　　　　　｀`''"´　::::::::::/　　　　　　）/|　 / /lllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll`'''~ﾄ　:::::::::::　　　　　　　　　　　 ,　, ' ､,　　　 ／/"|　//llllllllllllll
lllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll,_llll|:ヽ::::::::　　　　　　, ,,,,,__ 　 ....　.　　　`'‐-'" /llllll//ll"lllllll。lll
llllllllll,!!!-‐-､llllllllll､_ノ:::::/:::丶::::　　　　　　λ ヽ､`＝=- ､_ 　、　　　l lllllllll○llllllll
!／:::::　　　　::､:::::＼:::::　＼::丶:　　　　　　 丶　 　`.､　／~　' 　　　l llllllllllllllllllolllllll
:::::　　　○　　 |　　 ヽ､　　 ＼＼　　　　　　　＼､_ ,,／　　　　　　/llllllllllllllllllllllllll
::　　　　 　 ○ |　　　 ヽ　　　 ＼＼　　　　　　　､ ,,　　　　　 　／lllllllOlllllllllllllll
　　　　　　　　 |　　　　 `､　　....　＼ ＼　　○　　　　　　 _,　'"Ollllllllllllll○llllll
　　　　　　　　,|　　　　　 ヽ　　　　.... ` 冫‐､_ _ , ○-‐ '"llllllllllllllllllllllllllllllllll
まだ分からんぞ

まともな技術者が生きて行けない会社、それが三洋！

　おれだけはまともな技術者になろうとした新入社員が、
　　排除される会社、それが三洋

　　　群馬の田舎モノの世間知らずで無能な高卒が、
　　　　村意識と互助機構だけで管理職となり、
　　　　　まともな・・・というか普通の意識を持つ技術者を排除し、
　　　　　　自分たち天下の世界を作ってきたのが三洋。


　　　　　　
　　　

>>732
>おれだけはまともな技術者になろうとした新入社員が、
>排除される会社、それが三洋

この唾棄すべき体質は技術部門に限らない。

>>732
まともな教育を受けてない奴らは
本能むきだしで生きてるからね
大卒でもそういう奴は珍しくない
四年間ひたすら遊び呆けてたのだろう
奴らの判断基準はただ一つ――自分と同類かどうか
人間だと思うからやり切れなくなる
俺には奴らはただの動物にしか見えない

GOLLIRAって何？

カーナビ

>>734
組合がその見本になってきた。
その結果が今のていたらくであることを未だに認めることが出来ない
低知能の人間が多すぎる。
一刻も早く彼らがそれに気付くことを祈る。
無理だろ・・・・・・が

敬愛するわが上司様の御言葉その１：

「評価の対象にならん仕事は
ぜんぶお前が一人でやったらええんやあああっ！！」

敬愛するわが上司様のありがた〜いお言葉その２

「おまえは優秀すぎて社風に合わんのやあああっ！！」

>>738>>739
ど、どこの部署？

（；ﾟДﾟ）

　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは青和奈良初等朝鮮養護学校の 朝枝貴弘 ちゃん！
　　　　　　　 ＼Amway／　　　貴弓ﾑの 弓ﾑ は実のサ”ーメソ 木公下弓ﾑ幸 の 弓ﾑ ニダ！！
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） 平壌 I ０ 年 ９ 月 ﾜ 日 朝枝卑弘

>>740
会社全体には何の影響もない、
どうでもいい部署であることを切に願う。

敬愛するわが上司様のありがた〜いお言葉その３(その１の続き)
俺「繁忙期が重なる複数の業務を一人で担当するのは困難ですが」
上司「もっと残業して休日出勤したらええやろ」
俺「いえ、そういう問題ではなく、当方の勝手な都合で
　　相手に夜遅くまで待たせたり、
　　休日に出てきてもらうことになってしまいます。
　　それに仕事が後手後手になって余計な作業も増えてしまいます」
上司「みんな忙しくて大変なんやああああっ！」
俺「現状でも私が一番残業が多いんですが」
上司「家が他の人より近いからええやんけえええっ！」

>>740
サービスかな

>>745
自分もそう思う。
夏期が繁忙期と言えば、サービスの空調系では？
そんな無茶苦茶な役職者がいるの？

「忙しいのはみんな一緒だ！」

サービスの管理職（特に支店長とセンター長）は、5時半にはお先します。
お前らええかげんせえええええ〜よ。

>>748
悦子と一緒だネ

>>749
　これ悦子にそっくりだよ↓
　ttp://home22.inet.tele.dk/flash/swf/gamemun.swf

悦子のことを知らない。
どんな奴でどんな悪事を働いたか詳しく教えてくれ。

　［パリ　２１日　ロイター］　チベット仏教の最高指導者ダライ・ラマ１４世が、中国軍が今月１８日にチベット東部の
デモ参加者たちに向けて発砲したとして、中国当局を非難した。また、チベット人１４０人が死亡したとの未確認情報が
あることも明らかにした。

　２１日付の仏紙ルモンドとのインタビューでダライ・ラマが語った。

　それによると、現場はチベット東部のKhamという地区。
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-33386420080821

早く帰宅して何が悪いのか。

そもそも残業を100時間ちかくも毎月できるのが
そもそもおかしい。俺がやったときは3ヶ月で精神がおかしくなった。

ダラダラと緊張感のない仕事をしてる派遣とか
社員はさっさと帰らせるべき。
固定費の高い部署は役職者の給料をカットしろ。

おまえら2年間も給料を2割引しておいて、
どんだけ生活苦しかったかわかってんのかと。
イライラすんだよ。

従業員は自社製品を促進して買ってるの？

>>749-750

自作自演はみっともないからｗｗｗｗ

恒常的に長時間残業をやらせている上長は
目一杯働かせているのなら危機管理能力が皆無だし
だらだら残業を許しているならコスト意識が皆無だ
管理能力ゼロの烙印を押して即刻降格すべきだね

>>746
無茶苦茶どころか滅茶苦茶だよ

>>754
促進して購入…




ねぇな

>>754
金をドブに…

三洋製品は、意外に白物がまともだし欲しい。
どうしても買えといわれたらレンジと炊飯器を買う。

デジカメやらTVやらはダメすぎる。
空気清浄機のあたりもダメだな。高すぎる。

まだ買ってないｗｗ

741 名前： 目のつけ所が名無しさん [sage] 投稿日： 2008/08/20(水) 12:21:22
（；ﾟДﾟ）
742 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2008/08/20(水) 18:06:06
　　　　　 　　　 ∧＿∧　　　┌──────────
　　　　　　 ◯ < ´∀｀ > ◯ ＜ウリは青和奈良初等朝鮮養護学校の 朝枝貴弘 ちゃん！
　　　　　　　 ＼Amway／　　　貴弓ﾑの 弓ﾑ は実のサ”ーメソ 木公下弓ﾑ幸 の 弓ﾑ ニダ！！
　　　　　　　_／ ＿つ＼_　└──────────　
　　　　　　（＿／ω ＼＿） 平壌 I ０ 年 ９ 月 ﾜ 日 朝枝卑弘
743 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2008/08/21(木) 00:55:42
>>740
会社全体には何の影響もない、

>>760
いまどき、わざわざ三洋商品を好んで買う消費者なんて皆無じゃないのｗ

>>609
機関誌「Ｋ」のニュース記事の無断使用・配布は禁止されています。
しかも名前の漢字が……

ttp://ca.c.yimg.jp/news/1219459419/img.news.yahoo.co.jp/images/20080823/nnn/20080823-00000003-nnn-soci-thumb-001.jpg

元会長かとおもいますた

　　お　と
さ　め　も　　　　　　　 _,,..-─.､.._
せ　こ　よ 　　　　　　,.‐´ﾐﾐ　彡ｼ'"　ヽ
│　　　　　　　　　　r　　　　　　__　　　 ﾚヽ
　　　　　　　　　　 /　へ↓| レ´　　　　| ｱ|　　　　　　　　/　
`‐､.　　　　　　　 ├（,,・ ）─（ ・,,）-'"´（ ノ　　　　　　　 /　
　⌒ つ　　⊂　　│u　ﾍ"．ヽ｀ヽ　　　│　　　　　　／　　　　
　　　　＼　　　　 │ /　│　　　　＼ u│　　⊃.|￣　　　　　│
　 　　　　＼　　　 |./　　│　　　　　 ヽ│へﾍ／　　 , ‐´　＼|/
　ヽ. 　　　　 ｀` ‐┤　　　,‐' ⌒ ヽ　　　│　　　　　　　　　　
＼ i、　　│　　 /│＼／　　　　　）　　│　?　　 │　/／
　＼i　　 ?.|　/　│⌒｀` ‐-- ‐´　　　│　│　　　ﾚ／
　　　＼　?.|/　　ゝ　　　　　　　　　　 / |　　 ＼／
　　　　　＼Y| >　　 ＼.､ _＿＿＿＿ノ　/　　　　　i、

　　　　　　警察がともよとおめこさせてくれると思った

>>738-739
どこの部署かはわからんが
基地外部署だな

>>755
悦子が自作自演ってこと？

洲本の人事にいた高取というタカビーな野郎は
まだ生きとるか？

>>768
おまえだよ　おまえ

>>738-739
ああ、あのＤＱＮ部署だろ
一部では有名な話だ
あそこの管理職は高給むさぼってこの体たらくさ
こういう連中こそ営業研修送りにすればいいのに

713 ：目のつけ所が名無しさん：2008/08/17(日) 19:04:27
705 ：目のつけ所が名無しさん：2008/08/17(日) 06:41:52
しかし頼みのオグシオも沈没か。
彼女たちも三洋の社風に嫌気がさしているようだし
他社へ移ると思うよ。

↑
オグはまだ競技をする様だが、シオはメディア関係の仕事をしたい様で
退社は確定的の様です！

↑
退職金に会社に貢献したので功労金も出してあげて下さいね。

>>772
ヤクザ研修行くの？
オグシオももう只の女工だし。
佐野さん、追放すれば。

275 名前： 朝枝貴弘 投稿日： 2008/08/25(月) 10:21:06
そだててくれた父から聞いた話です。僕も尊軽するそだててくれた父のようにマルチで成功したいです。


小比賀弘隆先輩のアップの上新庄のマンションで連日熱いアムウェイミーティングがおこなわれていました。
ある日小比賀弘隆先輩が突然「朝枝徹、おまえももう商品の凄さはわっかたやろ、そろそろダウンもたんとあかんで。なあ朝枝徹」
ダウン！そうですそこからビジネスになるんです、さすがは尊敬する小比賀弘隆先輩です。
深夜、三洋電機の寮に帰り同室の植木君（仮名）を起こさないようにそっと部屋にはいったらなんと植木君が自家発電にはげんでいたのです。
「植木君、個室でオネヌー三昧の生活ができる凄いビジネスがあるんや、アムウェイっていうんや、小比賀弘隆先輩にきいたんや、ほんま凄いんやで！」

>>764
荻野悟郎さんって言いたんか！ここで荻野さんの名誉のために言わせてもらう。

荻野さんは詐欺商法で有名な日中結婚相談所に１０００万円以上騙し取られた
被害者や！
某結婚相談所から紹介されたホステスの中国人妻は、覚せい剤吸って若い男の
家に入り浸って、金が必要なときだけ荻野さんの家に来る様な状態やったが、
硬派で女に奥手な荻野さんは嫁を信じてはった。
>>609の裁判傍聴にも連日来られてた。
荻野さんのことを「素人童貞５０年」とかと笑っとたらあかんぞ！○本へ

また工作員が発作を

かわいそうに

工作員うざいな
相当な私怨だなこりゃ　しこたま買わされたのかねｗ

まあ、世の中、騙された奴が悪いのは常識だがな。
保険に入らず車を運転するのと同じ。
アンチウイルスソフト無しでネットサーフィンするのと同じ。
ゴム無しでヤリマンと交尾するのと同じ。
つまり自己防衛能力の異常な欠落は本人の責任に由来する。

いやいや、もしかしたら人事とか広報とか宣伝とか経営企画室のぺーぺーが上司の命令で書いてるのかも。
(または組合)
ここってそういう会社でしょ。
で、うまく話題そらしが出来たら来年主任試験にねじこんでもらえるとか。
もちろん事前の問題横流しありで。

売れないのが実はわかっているのに、
開発だけを進めるのと同じ……？

ご愁傷様

>>780
確かにその考え方は否定できないな。
自分の意思を持たないペーパーの多い会社だから十分ありえる。

>>780
> 主任試験→→→→→→？？？？？？
> 事前の問題横流し→→？？？？？？
こいつは、浦島太郎のリストラ粘着男だな。

間違いないｗ
浦島太郎だｗｗｗ

　_＿＿＿＿ 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　
　　　　　　　||　／　４１０清水良則さんっーー！！開けろやゴルァ！！　洗剤買えやゴルァ！！ 　　
　　　　　　　||　　アムを信じろやゴルァ！！ スポンサリングせいやゴルァ！！
　�� ドンドン！！中島薫先生のアムの真実読めや！！スターターキット買えや！！
　　�� ドン ||　 ＼　 _yﾟ. 　　|　　ローン借り換えしてんじゃねー！目の前の星をつかめやゴルァ！！
　　　 (( O)) |　 　 　 ) (　. 　|　　　咎　ﾛﾄ　朴　人ﾛ　編　栄　！！！！！！
　　　　ｶﾞﾁｬｶﾞﾁｬ＿（　）　 　|
　　　　　　　||　 |.　||￣￣￣￣.||　　　
　　　　　　　||　 |.　|| ´￣￣ ｀| ||　　　　　
　　　　　　　||＿|.　|| |。 　 　 | ||　　
￣￣￣￣￣　　＼|| |　 　　　| ||
　　　　　　　　　 　　Λ＿Λ ￣＼
　　　　　　　　　 　 (;ＴДＴ; ) 　ヒー、隣の朝鮮入朝技さん一家こわいよ〜
　　　￣￣￣￣￣((（⊃ ⊂）))￣￣￣￣￣＼　

　　　　　　＼奈良グランドメゾン学園前＼
　　　　　　　＼　　ガーデンペニス回覧板＼

三洋電機サービスは三洋電機販売から、フィールドマーケティング統括部
の人員を引き取った（サービスの実績には無関係の仕事をしている）為
売り上げは前年実績を超えているのに、８０億の赤字が出てるらしい
　フィールドマーケティング統括部の人数と4〜8月の給与を掛けると
粗80億円になるから、馬鹿な組織を引き取らなければ、赤字にならなかった
でも、サービスは残業カット、派遣社員の契約解除をしようとしている
そんな事しても８０億の赤字はどうにもならず、現場で混乱が起きるだけ
だと思うのですが　┐('〜`；)┌

>>787
よくご存知ですね。
その件に関しては、サービスの社長が佐野社長に厳重に抗議した結果、戦力にならない人を返す方向らしいですよ。
焼け石に水だとは思うけど。
とにかく販売は今三洋電機グループのガンなんです。
中の人は根拠の無いエリート意識を持っている人が多いですけどね。

>>787
だいたいフィールドマーケッティングなんて名称からして
ダメだなｗ訪問販売だろ？ヤクザ研修と同じ。
三洋製品が訪問販売で売れると思っている佐野は梶川とまったく同じだな。

>>788
戦力にならない人を返すって、その後どこに飛ばされるんだろう。

バカボンの子分の佐野が未だに社長やってる時点でアウト

>>789
ちょっと違う、営業マンの件は
赤字の旧販売会社の国内ルートセールスマンの給料を
黒字だったサービスさんに肩代わりしてもらっただけ。
転籍者の中でもフィルダー(営業職）になった者は従来から変わらない仕事をしている。
>>790
一部の転籍者は業務用機器のメンテ契約等、今までサービスマンが行っていた仕事に就いた。
推測だが、その中から不要な人材を鳥取に返すのでは、

>>792
一説では戦力外の人は工場らしいよ。

>>793
そして品質が下がるのですね
分かります

>>775
荻野悟郎さんが立派な方であることは分かりました。
では、今、問題になっているこの事件　http://qingdao.iinaa.net/

荻野さんの元奥さんが若い男と映ってる写真がたくさんあり、
弾劾的内容となってますが、『荻野さんは一切関係ない、むしろ奥さんと若い
男の金づるにされてた被害者』と解してよろしいですか

>>795
三洋としてはオリンピックでオグシオに活躍してもらって
三洋をアピ−ルしたかったのだろうが、スエマエペア−に
上を行かれてシナリオが崩れてしまった…
しかも、シオは辞めることになり踏んだり蹴ったりですね。

↑>>712の誤りだね。

>>796
三洋チックなエピソードだなｗ
オグシオの選手としての実力を把握せずに
五輪で活躍する妄想を抱いていたわけだｗ

>>796
スエマエもペアー解消なんだけど…。

>>794
製品のコストと品質は設計部門でほぼ決まる。
まあ、設計段階で製造の協力がないと駄目だけど。

シオは三洋と全く縁を切りたいようだね。
マスコミ志望説もあるけど、ブティックで働く意思もあるようだ。
彼女ならやれると思うけど。とにか三洋の社風の嫌らしさに相当嫌気がさしている様。
三洋社員に彼女のストーカーがいるようだがそっとしてあげてよ。

>>800
彼女だけでなく三洋社員のほとんどがこの会社と
縁を切りたがっている。ただ次の行き先がないから
しかたなくしがみついてるだけ。
シオなら転職できるが一般人は無理だよ。

>>801
社風を嫌がっている社員が大多数なのに、なぜいつまでも社風が変わらないのか？
ふしぎ！

>>793
さて、これがドミノで次期大リストラ起動するかな

ドミノか〜
最後は総崩れだね。

>>802
人民の多数がキム体制を嫌がっているのに
革命が起きないのがふしぎ、
と言ってるのと同じｗ

>>805
今更と思っているんじゃないの！
どうせ会社なくなるんだしさ。

さっさとなくなればスッキリするんだけどね
社風がどうこうと思い煩うこともないしね

就職先を間違ったんだよ。
他社ならこんなことで悩む必要はなかったと思う。

騙しが社風。
次々にバレて、現在にいたる。

おはよう、俺と同じで、脱北できない、残り滓、チン滓諸君たち

>>809
それでもなお、騙し続けてるｗｗ
騙し依存症だよｗｗ

聞いた話だが
○〇部門は●●部門を接待して
□□作りを丸投げしているそうな
完璧に●●の倫理綱領違反だねｗｗ

>>809
>騙しが社風

まさに、そのとおり。
騙すことしか能がない連中がのさばっているｗ
とんだ、ペテン会社だよ

連投スマソ

痛々しい

>>805
つまり支配者が恐怖政治をしいて、国民を押さえつけてるのと同じ、と。
でも今は井植はもういないのに。

>>813
社員も支配されないと不安でしょうがないんじゃないの。
そう言う体質はなかなか変われない。

井植はいないが井植の亡霊にすがっている奴が多すぎ。
絶対、精神的には断絶できない。

そんなもんなんかな。
じゃあこの会社はまともな姿になるのは無理なのかな。
富士通みたいに図体はデカイけどいびつな会社になるのかな。

>>799
どんなに完璧な設計をしても
部品を付け忘れちゃ品質もへったくれもない

>>813
>>816
構造的な問題だな
人事制度、精神構造、組織構造・・・
どれをとっても異常だよ
むかしから、いびつな会社さ

井植は去ったが井植体制で上にいった連中が大勢残っているし、
部長以上は社内政治に躍起で、社員たちは疲弊している。
優秀な人材は殆ど流出し、まして革命を先導できる人物もない。

良識も規律も秩序も何もないカオス状態
騙したモン勝ちの会社
内部統制とは真逆の状態

http://j-union.com/-/unionsanyo/

皆が幸せ？よくこんな嘘が平気で言えるなｗ
不本意ながら組合が全く手助けせず会社をさった
組合員がどれだけいるのか。
組合はまさにペテンだね。

そろそろ工作員でてくるかな

引き継ぎを受けるたびに思うのだが
この会社の社員は、
自分が昨日までやってたルーチンワークを
なんでまともに説明できないんだ？？
まったくわけがわからぬ。

三洋のゴミ社員を撒き散らすなよ。態度デカイだけ口だけ使えねえヤツラだよｗ

>>822 考えないで仕事してたんだろ。ヤバいよな。

正直前の二世経営のほうが、まだマシだった。

佐野になってから、本社の様子全く見えないし
三洋がどこへいくかも不透明。社員が思うんだから、世間はもっとそう思ってるよ。

カリスマが無いんだよな、無能が社長になると大変。
本人は優秀な積もりなのだろうけど。

最近、本気でやる気が沸いて来ない
やっても無駄だし
自分の性格を加味すると、此処までやる気が沸かないようにしてくれた会社も凄いと思う

いっそ、どこぞの子会社でもいいから買収して頂いて、
根本から何から変えて欲しいな

>>825
不透明なのはしかたないよ〜
社長は権限あってないようなもので、権限は金融団が握っているからね。
そろそろ、また切り売りなどの話が水面下で動いているかもね。

三洋労組は生まれ変わったの？
なんだかまともな組合のようなＨＰ作っているけど。
めっちゃうそ臭いきがするけど、誰か教えてください。

>>829
三洋労組は三洋電機がなくなろうとも不滅です。新しく生まれ変わりますた

>>824
いや、作業の意味とかでなく、
手順すら説明できないんだ...
俺に対する嫌がらせかとも思ったが
同じような現象が周囲で頻発
正直、気持ち悪い…

自分が理解できないだけなのを棚に上げて
他人のせいにするのも三洋の社風ですね

引継ぎで理解できる説明なんてしてもらったことがないし
他人に引継がせる仕事はそいつが好きにやればいいし俺興味ねーし
誰でも皆同じだろ

まー業績あげている会社は絶対こうじゃないと思いますけどねｗ

>>833
ものすごい社風でつねｗ

三洋電機、リチウムイオン電池の新工場を建設へ
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/080901/biz0809010131001-n1.htm

>>825
没落の原因なのにマシとかいうのは、冷静な判断できていないね。ここはGSが大株主、GSが意思表示しないから浮き草のように定まらない感じ。株を買い戻せばいいのだが、会社には金がないよな。

>>836
意思表示されて困るのは君たちだろ
人のせいにしてはいけない

それは違うな。外資は明確に目的があって出資したはず。株転売であるなら、他の株主などにも影響がでる。大株主として何か思惑ありつつ表明しないのは？本当の目的を公表できないのかもしれないね。

>>831 じゃあ、仕事してたフリだったんじゃないの。

実はその作業は不要だったわけで。すごいな！

>>834 正直、教育もない引継ぎもない、これが会社かと俺も思います結構頻繁に。

労災で男性死亡　発生８日後通報　トヨタ北海道が謝罪（09/01 13:52）

　【苫小牧】トヨタ自動車北海道（苫小牧市勇払、田中義克社長）第三工場で
八月十九日未明、作業中の男性従業員（３２）がやけどを負い、十日後に
死亡していたことが一日分かった。従業員は救急車ではなく社員の車で病院に
搬送され、同社は発生八日後の二十七日まで苫小牧労基署に報告していなかった。
同労基署と苫小牧署は発生時の対応に問題がなかったか調べている。

　同労基署、同社などによると、従業員はアルミの切粉を乾燥させる炉で異常が
発生したため、復旧しようと粉じん取り出し用の弁を開いたところ、内部から
炎が噴き出し、顔や腕にやけどを負った。

　従業員は、同社社員の車で救急病院に搬送され、別の病院で二十八日に
皮膚移植手術を受けた。病院側は家族らに「手術は無事終了し、一−二日で
一般病棟に移る」と伝えていたが、従業員は翌二十九日に死亡した。死因は、
やけど後の感染症に起因する敗血症とみられる。

　同社は病院に対して労災適用の意向を伝えていたものの、二十七日まで
苫小牧労基署に通報せず、苫小牧署への通報は二十九日になってからだった。
労働安全衛生法は、労災発生を「遅滞なく報告」することを義務づけている。

　同社は一日、記者会見し、「（救急車を呼ばなかったのは）従業員に
意識があり、早く運べるという判断があった。労基署、警察署には一報を
入れるべきだったと反省している。亡くなると思っていなかったことが
原因の一つ」と謝罪した。

北海道新聞
http://www.hokkaido-np.co.jp/news/society/115086.html

おととしの8月31日に買った冷蔵庫が今日壊れた

おととしの４月１日に入った会社が壊れそうだ

>>842
何で三洋の買っちゃうの
三洋の冷蔵庫が良かったのは４年前まで

とりあえず安ければよかった

>>840
いや、あれは引継ぎの段階でみんな頭が真っ白に、、、頭が真っ白に、、、なるんだよ

本当に引き継ぎが必要な事は引き継ぎするさ

２ちゃんねらーの４割は女性、３０−４０代が中心　４割が女性、
３０−４０代が主力ユーザー−。インターネット利用動向調査の
ネットレイティングス（東京都渋谷区）が公表した、掲示板や動画共有など
ＣＧＭ（消費者生成メディア）系サイトの利用動向に関する調査結果で、
大手掲示板「２ちゃんねる」の“意外”な利用実態が明らかになった。
(産経新聞)


悦子もチャネラーだよ

正直、教育せずに要領のいい奴だけをこき使うから
そいつが倒れると、仕事がいきなり止まる＆質が墜ちるんだよな。

それって大企業の分業スタイルじゃないだろ。
まぁもう少しなんとかしろと思う。

後任者が苦労すればするほど
前任者の評価が上がる会社だからね

>>843
それって三洋のことかな！

『三洋は携帯電話端末事業の売却など｢選択と集中｣を推進し、20年3月期連結決算で
最終損益が4年ぶりに黒字に転換するなど経営再建から成長路線へ舵を切っている。』
って売却益で黒になっただけで、成長路線に行っていないだろうに…美味しい事業には
他社もどんどん参入するから、そうしたら競争力で負けるから、結果は同じことの
繰り返しになる様な気がするが、どうになることやら！

どう経営再建されてるのか？まったく、改善されてないだろ。

ヒント：資本回収

飛んでる飛行機に客乗せたまま乗務員解雇
現状維持できず動体着陸させるイメージ
整備員も解雇したので2度と飛べません

チンカスが人事にたまってるからね

>>848
久しぶりだな粘着クン。
相変わらず一人で工作御苦労さん。
早く辞めろスレでオナニー書き込みしてろよ。

●お客様のご注文内容は次のとおりです
-----------------------------------------------------------------------
<商品番号 00000002-00000342>
アムウェイ 計量キャップ#5113
販売価格 : 84円 (メーカー希望小売価格 100 円)
消費税込 / 送料別


数量 : 1
小計 : 84円


●ご注文者情報
お名前 : ■■徹
ふりがな : あ■え■■■る
ご住所 : 631-0025 ■■県 ■■市学■新田町3034-1-409

●お届け先情報
お届け先 : ご注文者と異なる住所にお届け
お名前 : 清■良■
ふりがな : ■みずよ■のり
ご住所 : 631-0025 ■■県 ■■市学園■田町3034-1-410
電話番号 : ■■■■■■■■■■■■

冷蔵庫だけど、今日修理に来るって言ってたのに明日になった

>>857
悦子乙

>>860=848

おいおい、粘着してるのばれてるからって
そんなレスはしちゃあいかんよｗ

>>861
これはお約束じゃないの　歌舞伎の掛け声みたいな
でもETSUKOとASAEDAには大分飽きてきたけどね、

渡邊悦子は辞めたんだよ。
粘着する奴はチンカス以下だなｗ

三洋の工作員は基地外しか居ないのか。
本当に頭おかしいよな、気味が悪いを通り越して怖いわ。

早く死に絶えますように。

>859
コールセンターが寄せ集めなので連携ミスはいたしかたない。

>>859
1日遅れだなんて、なんと迅速な対応ではないか
常識的に考えて、一切問題ない
万が一文句があるのならば、次からは三洋の製品を買わなければ良い

>865
コールセンターは工場の余剰人員と派遣社員
場所も群馬とかだから、派遣も良い人材は集まらない
ユーザーと直接電話で応対する部署がこれだから
┐('〜`；)┌

来たけど部品を間違って帰った

>>868
まぁ良くある事だ

>>863
>渡邊悦子は辞めたんだよ。
　どうして辞めたの？
　いろいろな悪事がばれる前にやめたんか

>>867
まぁ拠点が何も出来ないからなぁ
空調とテクノ側は直接繋がるんだっけ？

>867
コールセンター今って地方にあんの？
昔、洗濯機で駆り出された時は大阪にあった。

>>850
>後任者が苦労すればするほど
>前任者の評価が上がる会社だからね

異動が決まってからあれこれと手を広げ
何もかも中途半端なまま僅か10分の引き継ぎで
去っていく巧者もいるな

>>849
上長が管理能力をアピールするために
できる奴をこき使い、糞社員を庇う

そりゃアカンわなｗｗ

以下の質問についてお答えください

・自社では大胆なチャレンジよりも、安定した精度の高い仕事が評価される
・自社では、昇進・昇格において、年齢や入社年次を考慮している
・自社では、キャリア開発について、会社の責任ではなく、個人の自己責任に任せている
・自社では、好業績者のやる気向上よりも、普通の業績を上げている人のやる気向上を重要視している
・自社では、新しい仕事が発生した場合、外部からの採用で充足するよりも、内部での発掘を検討する
・自社では、辞められると困る人材であればあるほど、辞めやすい傾向がある
・自社の多くの仕事は、欠員が発生しても他の者で代行できる
・自社を離れ、転職していった人は、その後関係が途切れることなく会社や社員との関係を保っていることが多い
・自社では、一度昇進・昇格に遅れをとると、追い越せないという雰囲気がある
・自社では、業績低迷者であっても雇用され続ける安心感がある
・自社では、高い業績をあげた人に対して、賃金や昇進・昇格以外に、報いる仕組みがある
・自社では、社員の配置や移動は、個人の意思が最大限尊重される
・自社では、人事評価の結果によって、給与額が下がることは頻繁にある
・自社では、研修等の能力開発施策は、全ての社員に公平に行っている
・自社には、意見に食い違いがあった場合、立場に関係なく、対等に議論できる土壌がある
・自社では、公式な議論の場では、参加者の役職や立場に配慮することが暗黙の前提となっている
・自社では、能力開発の責任は、会社よりも個人の自己責任に任せている
・自社の目標は、全社員に納得感を持って共有されている
・自社の理念・ビジョンは全社員に共感されている
・自社では、伝統的・独自の儀式や集会が多く存在する
・自社の行動指針は全社員に納得感をもって共有されている

浅田亮子（仮名包茎）です。１０年前に４０６０マソの近畿郊外のマン損を頭金５００で買いました
小林薫死刑囚で有名な街です。あの時は夫も疑われ肩身の狭い思いをしましたが。
夫は甲斐性なしの三流電器メーカーマンなので実家の近所を条件に私の両親だしてまらいました。
今では査定２２００マンです、、、、、

債権額　金３５６０万円
利息　金２５６０万円につき年2.00％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%
金１０００万円につき年3.05％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%

来月から近鉄ストアーにパートにでますが金利上昇分にもなりません
お願いですから夫の給料上げてください名ばかり管理職っていうんですか
残業手当カットされて苦しいです。佐野さん

>>876
> 来月から近鉄ストアーにパートにでますが金利上昇分にもなりません
> お願いですから夫の給料上げてください名ばかり管理職っていうんですか
> 残業手当カットされて苦しいです。佐野さん

でました。煽りの大バカ。
管理職が残業手当をカットされて苦しい？

主任から似非管理職にされたら残業代なくなるってこどだろ

無理です、あきらめなさい。株価も近く180円台になります。

>>877は>>878のいうことすら考えられないんだなｗ
関係者なら常識なんだが？ｗ
ＩＤも無ければトリも入れないから、
好き勝手に思いつくまま書いてるんだな。
だからボロが出るんだよ！ｗ

この会社の仕事は責任者が居ないから困る。

残業代せしめて顔色のいい部署は事務所でバカ笑いしてるが
業績が悪化して、残業代は絞られ、毎日風当たりの強い職場の人間は

いまにも自殺しそうな顔をしている。対照的。
酷い会社だとおもうわ、だから真面目な人ほど辞めていく。

責任者っつうか責任感ある人間が少ない。
特に事務職のバアサンはミスを派遣や準社員になすりつけようとする。

>>882
まさにそれ

空調側のサービスにいるな

社員時代に実家で買った４００Lクラスの冷蔵庫８年目で壊れた
冷蔵庫なんて壊れて買い換えるの初めてらしい
サービスも直せないのに、修理代１万取られたよ、ぼったくりもいいところ
三菱の冷蔵庫買いましたよ。もう二度とここのは買わない
掃除機も壊れるし、DVDプレイヤーも故障するし

でも炊飯器のおどり炊きだけはいいね、

このなかに鳥取社員がいる事だけはわかった

>>882 ちょっと意味合いが違う。責任者がいないから、口だけ出す奴が絶えない。
客に迷惑をかける、失敗すれば責任転嫁して誰かを飛ばす。

>884
賢明な判断です。

>>884
炊飯器のおどり炊きできる機種は高いですよね。
純銅のやつは１３万円くらいでしたっけ?

>>888
俺が買ったのは、ECJ-IK10、２万円位
これがコストパフォーマンス高くて、おいしいという評価
めちゃくちゃうまいよ、どんな米でも

炊飯器だけいい。元社員の評価

おまえらなんでクビにされないんだ？

>890
実力うんぬんではなく、人間関係弱いとこからクビにされてるとオモ

その身の程もわきまえずに逆らおうとするから、結局、兄や兄の娘の人生まで
狂わしてしまう。
実弟がスケベ心を出して結婚相談所を通じて23歳年下の中国人ホステスと結婚。
しかも、このホステスは若い男と同棲してシャブ漬け生活。
親族が今、弟のせいで丹波市で近所からどんな扱いを受けているか
考えたことはある？

洗濯機を買う予定ですがどこの製品がオススメなの？

>>890
犬になってりゃ
使えないやつでもクビにならないんだよこの会社は

で、できるやつの給料を上げないのでどんどん出ていくｗ

>>893
三洋のに決まってるだろ

>>893
マジレスで
品質その他で洗濯機は東芝

高卒は管理職にするな！
　高卒を管理職にするな！
　　大卒主体の組織にしろ！！

>>897
資格もない大卒なんてゴミ同然。
追手門大、主体の会社になればどうするんだよ。
ボケか貴様は！

三洋ホームズはオリックスに買収されたのか？

>>397
出ました、サンばか大将。

やっぱ世の中高卒だよな
高卒万歳！！
だって大きい犯罪起こすやつって
たいがい高卒だもんな
高卒以外はドキュン
逝ってよし　氏んだほうがいいよ
中卒・専門卒・短大卒・大卒・院卒
世の中は高卒が支配するんだよ
三洋の大卒なんて家事皮や悦子みたいなクソばかりだよ。
裏でコソコソ悪いことしてるだけだよ。
人事や組合のように社員をヤクザ研修に追い込んだり、卑怯なやつらばかりだよ。

社員、株主、消費者を欺き続けた会社なんて再建なんてしなくていいよ。
金融連合は早く借金を回収して潰してしまえ。いらんよこんな会社。

一時のダイエーみたいな緩やかな解体路線にのってるんだからそっとしておいてやれｗ
もはや死にたい

>>898
追手門大卒は、高卒としてカウントすべしｗ
産近甲龍・日東駒専以下は高卒同等
場合によっては、工業高校・商業高校の方がマシｗ
異論があるなら大学４年間何してたか胸張って主張してみよｗ

会社人事は、営業以外で産近甲龍・日東駒専以下を雇うな

訂正

誤：会社人事は、営業以外で産近甲龍・日東駒専以下を雇うな
正：会社人事は、営業以外で産近甲龍・日東駒専以下を大卒として雇うな

実家のシャープの洗濯機は15年近くもってるな。
そろそろヤバいかも。

>>904
>追手門大卒は、高卒としてカウントすべしｗ
ノートルダム女子大学は中卒ですか？

最近は、何故か嵐の前の静けさを感じるのだが、
オレだけか？上期決算が気になる。

本社部門て無駄に人数多くない？
生産性無いんだからもっと小さくしたらいいのに。

>>795
中国で猫と犬を食ってる写真もあるな

コーポレートなんちゃら本部って何してるとこ？
無いと困るの？

>>911
本社にあんな多く人はいらない。
売るものがないのに戦略ばかり立てたがる。
マスターベーション機能しかないんです。本社には。
未だに自分たちは「言うだけ」が特権だと思ってるバカが相当いる。
そいつらはもうどうにも動けない、考えることがないのに
考えるのが仕事だと思っている。虚しく。
それと産近甲龍であろうが追手門であろうが関関同立であろうが
そえも狭い世界だけのささやかな優越感でうごめいているだけ。
会社自体がもう世間からは不要になっている。
間もなく解体するのは間違いないが、どいつもこいつも次は
どこも雇ってくれない。歳よりは守衛、運転手、掃除くらいしか
仕事がないだろうし、若造もスキルがないためせいぜい
ハロワ紹介で同族中小しか転職できないと思う。
絶対に厳しい現実から目をそむけてはいけない。

>>912
参考の為に現実を言うと、この４−５年で連結の従業員の三分の二が辞めた。
年齢にもよるが上場ないし店頭公開企業へ転職できたのはそのうちの二割にも
満たないらしい。多くは派遣社員になっているようだ。
お前らの周りを見渡してもそうだと思う。
しかし三分の二が辞めたとはすごい会社だ。

>>913
国内だけで？

>>914
国内で

>>915
組合員があれほど減ったのに、組合の奴等は増えてるというこの現実はどうなんだよね。
無用の長物ではないか。今更ながらなんの為の組合？

>>913
>参考の為に現実を言うと、この４−５年で連結の従業員の三分の二が辞めた。

ほう、連結約１０万人のうち６〜７万人が辞めたんでつか？

>>913
しかしながら、それは団塊の世代の大量定年退職も含まれていませんか？

>>917
単体だろ？

>>918
単純計算だと４ー５年前だと単体で３万人はいた。
毎年３千人はリストラで辞めたとして、定年退職や若手の転職を
含めて考えると６年で一万五千は辞めてるよ。

転籍など含めると三分の二は消えたな

三洋を辞めてよかったと思っている社員は多いだろう。
しかし、派遣になるよりはマシかもしれない。

辞めた社員の大半は派遣になっているのは確かだと思う。
三洋にいたなんてキャリアにもならないしね。まして年寄りやスキルが
ないのが大半だし。

辞めた人間でいいところへ転職できた奴はいないと思う。
そんな話聞いたことある？やはり派遣だろうな。

>>924
高卒乙

大卒のみんなは、松下、シャープ、トヨタ、トヨタ系列、キャノン、東芝等、
大手に普通に行ってますが何か？

俺の友達なんて、辞めて派遣どころか未だにバイトにも就けない奴がいる。
廃人同様で死ぬしかないみたい。家事皮や組合はひどい事をしてきたな。
なんとかしてやれよ。こんな会社はあってはならない。
普通だと辞めさせる社員の再就職先ぐらいは探してやるのに。

>>925
嘘だろｗ

>>925
ごく稀にそういう奴もいた。
若くてスキルのあるやつはね。大卒でもどうしようもないのもいるの。

>>927
マジで、どこの事業所なの？
俺でも、電機大手なのに
つーか俺のまわりはみんなすごいよ、普通入れない会社に行ってるし

>>925
高卒乙の書き出しで、嘘とすぐわかるがｗ

>>930
今って、まだそんなにひどい状態なの？
持ち直してるんじゃないの？
当時は、電池、ディスプレィ、マルチメディア関係は引く手数多だったけど

転職活動もせずに辞めるバカばかりと思ってる924ｗ

みんな、病気療養とか、旅に出るとか
そんな理由で辞めて行きました。
実際、有休使って、次の月には、他社の社員

騙しが社風だから、良心のある人は耐えられず辞めていく。

○○工場が無くなる時に、大量の技術者が辞めて、そのほとんどは近隣のＭ下に転職した。
社員も役職者も我先に転職だってさ。
タイミング良くＭ下で技術者を募っていたから良かったんだな。
能力さえあればいかなる大企業にでも転職できるが、やはりタイミングは重要。

充電電池、エネループに一言物申す
深夜にＴＶCMでやってるエネループ高すぎジャボケー
電池BOXと充電器２セットで9800円くらいしてたなぁ

電池なんぞそんなに頻繁に使わんし、ミニヨンクとかバイブレータとか一昔前のデジカメとか
頻繁に電池交換が必要な物があれば経済的かもしれんが、他の用途で電池頻繁に使うものなんてそうそうない
使いたい時使えないので、電池買い置きの方が断然良いだろ

エネループソーラーライトだけは防災用品としては良いと個人的に思う

いずれにしても、辞めていったり、辞めさされたりでかなりの人数の社員は、人生が変わったはず。その原因を作った無能者は果たしてその責任、償いはしたのだろうか？のうのうと生きているようだが。罪ぶかいよな〜。

三洋電機、中国の業務用冷蔵機器大手に出資　筆頭株主に
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080908AT3K0800D08092008.html

辞めて転職できず、派遣に登録したら、元の職場に派遣された。
って、悲しい話しだね。。。

    朝枝容子（仮名）です。１０年前に４０６０マソの小林薫死刑囚で有名な郊外のマン損を頭金５００で買いました
    夫朝枝徹（仮名）は甲斐性なしの三流電器メーカーマンなので実家の近所を条件に私の両親にだしてもらいました。
    今では査定２２００マンで売ることもままなりません、、、、、
    銀行なら任売、残債サービサー譲渡もできますが住宅金融公庫なので一生とりたててきます

    債権額　金３５６０万円
    利息　金２５６０万円につき年2.00％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%
    金１０００万円につき年3.05％ただし、平成２１年５月２０日から年4.00%

    来月から近商ストアにパートにでますが金利上昇分にもなりません
    息子の朝枝貴弘（仮名）ももうすぐ中学で進学ゼミナールぐらい行かせたいです
    お願いですから夫の給料上げてください名ばかり管理職っていうんですか
    残業手当カットされて苦しいです。佐野社長さん

( ｰωｰ)「新着なし」

>>935
>>○○工場が無くなる時に、大量の技術者が辞めて、そのほとんどは近隣のＭ下に転職した。
>>社員も役職者も我先に転職だってさ。

滋賀？

あんたら赤字なんワシら下請のせいか？
いい加減限界ぽ。

>>934
>騙しが社風だから、良心のある人は耐えられず辞めていく。

俺の職場も詐欺ペテンが渦巻いていている。
腹黒い、良心のかけらもない、下賤の群れ。
明日もそんなゴキブリの巣窟で過ごさねばならぬ。
なんと劣悪な労働環境。すっかり人間不信になってしまった。
早く脱北したい。

そろそろ>>950だが、次スレを立てようなんてするなよ！

【早く辞めろ　悦子！】三洋電機についてPart72
http://hobby11.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1214664266/

このスレがあるんだからな。
資源は有効的に使うもんだ。

>>944
賛成っす

>>944
禿同。乱立はみっともないっす。
三洋ちっくではあるが。

やっぱりカスしかいないな。
早く潰れてくれ。

ＬＳＩ設計屋だけどここのデジカメ開発部署ってどんな感じ？やっぱゴキブリの集まりなの？やめといたほうがいい？？

>>910
大阪の荻野悟郎がどうこうと攻撃してる連中、関係者に電話や
FAXしまくんのやめろや、この人たちは関係ないやろ

次スレも何もこのスレ自体が重複の残骸だろ

技術部門で、Ｍ下から直接職場に引き抜きの電話が掛かり、
転職者が相次いで消滅した部署がある、て噂を聞いたけど本当？





・・・技術屋さんは・・・いいな・・・

もう、おやすみ。薄汚くて下賤で醜悪極まりないゴキブリたち。
果てしない明日の騙し合いに備えて。。。

ゆるやかな死　中の人たち　能天気ｗ

どうにかなるだろうと、淡い望みでしがみ付いていた社員さん、ご愁傷様です。GSが動きます。

ただの煽り？それとも本当に動くのか？動くとしたら、いつ？

ＧＳってガソリンスタンドのこと??

教えてエロい人。

エッソなんだろう。

     あさちょんこなんとか言えよオモロないだろ

安く買い叩けるなら三洋を欲しいと思う会社は国内にでさえあるだろ。
そういう意味ではなくならないけど、何人クビになるかは不明。

国内事業を全て無くせば、海外で破壊的なブランド力を誇るこのメーカーは、未曾有の超優良企業になることは誰の目からも明らか。
そう考えると喉から手が出る位に欲しい奴が、国内外を問わずたくさんいることがうかがい知れる。
事実、野村が１兆円で提示したにも関わらず、無能なひらめの私腹のためにＧＳ他３社に３０００億円で引き渡されたのは記憶に新しいところ。
非常識な破格値で手中におさめたのは、素晴らしい経営手腕だと理解できる。
有能な彼らが解体売却する可能性は全くない。
正確無比な取捨選択ができるからこそ会社としては今後成長してゆくに違いない。
問題は現社員の未来への不安と上がらないモチベーションだろうか？
ところで社員の給料は赤字続きの数年間、何回か減給になったのか？
月数万円とか。マイナス10〜20％とか。

偉そうに長い文を書く奴は馬鹿

>>960
>海外で破壊的なブランド力を誇る
わろた。

汚らしい五期ぶり朝枝容子

「事実、野村が１兆円で提示したにも関わらず」なんて話、聞いたこともない。
ソースは？

1兆円かどうかは知らないが
告白とか言う本で創業者の息子がそんな話言ってなかったか？

言ってなかったよ。

>>961
わずか11行の文章を長文だからと
他に何の根拠なしにバカと結論するあなたの知力は如何？

960がバカなのは、
�@「海外で破壊的なブランド力を誇る」
と勝手に決め付け、それを根拠として
「未曾有の超優良企業になることは誰の目からも明らか」
と、誰の目にも明らかでないことを結論付けている点、および、
�A「社員の給料は赤字続きの数年間、何回か減給になったのか？」と
暗に減給がなかったと言いたげな事実誤認にある。
（役職者年棒20％減、一般職給料5％減の時期があったもんね）

無知すぎるな。まず野村がそんな金、持ってない。リスクが大きいと国内金融が避けていたんだからな。

海外における三洋ブランドが、本当に大きいか小さいかを知ってる奴はいるのか？
世界各国ではないが影響力の大きい国は少なくない。
シャープやパナソニックに比べたら話にならんが。

　_＿＿＿＿ 　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　
　　　　　　　||　／　４１１山本昌平さんっーー！！開けろやゴルァ！！　洗剤買えやゴルァ！！ 　　
　　　　　　　||　　アムを信じろやゴルァ！！ スポンサリングせいやゴルァ！！
　∑ ドンドン！！中島薫先生のアムの真実読めや！！スターターキット買えや！！
　　∑ ドン ||　 ＼　 _yﾟ. 　　|　　新築の半額で中古でかってんじゃねー！！
　　　 (( O)) |　 　 　 ) (　. 　|　　　咎　ﾛト　朴　人ﾛ　編　栄　！！！！！！
　　　　ｶﾞﾁｬｶﾞﾁｬ＿（　）　 　|
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　　　　　　　　　 　 (;ＴДＴ; ) 　ヒー、えらいとこに引っ越してきたよ〜
　　　￣￣￣￣￣((（⊃ ⊂）))￣￣￣￣￣＼　

　　　　　　＼奈良グランドメゾン学園前＼
　　　　　　　＼　　ガーデンペニス回覧板＼

現役を首にし、定年退職者を雇用延長するおかしなことが
あちこちで起こっている。なんでなんだ。
おかしすぎるよ。まともじゃないよ。

現役は厚生年金やらこの先の経費がかかる、定年退職者はそのあたり心配ないし、安く使えるのでは？企業年金使いこんでる補填はできてるのか？

ていうか、先が短い会社というべきですな。

コレ最高。外人喜びすぎだろｗｗｗ


Wii をゲットして歓喜する子供たち 総集編 Part.6
http://youtube.com/watch?v=9HntT-ki2fI