三洋電機について Part63

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三洋電機について Part63
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　　あの……落としものですよ？

　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　　　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　　　　　　 ｀ｕ―ｕ´

　　あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？
　　砕け散ってますけど・・・元気出してくださいね

>>3

「どなたに語りかけ？」
「＃爺悪示威さんにです。」
「5963！」

最近の書き込みは、私怨と荒らし(誘導)とネタばかりで、本当につ
まらなくなった。
本スレ(？)の主は他の三洋スレが盛り上がるとすかさず荒らすし、
かといって本スレはつまらない。
そのうち誰も来なくなるよ。

>>５
　>最近の書き込みは、私怨と荒らし(誘導)とネタばかりで、本当につ
　まらなくなった。
　本スレ(？)の主は他の三洋スレが盛り上がるとすかさず荒らすし、
　かといって本スレはつまらない。
　そのうち誰も来なくなるよ
　
　おいおい私怨って・・・ほんとのことだろが！！！！！
　どんなネタがお好みなの？お好みのネタを提供してやるから
　言ってみろよ　 お前の書き込みも荒らしじゃないかｗｗｗｗｗ


　

今は社内の情報を語るにしても、ネタとして弱すぎ。
いいネタは守秘義務に抵触するし生々しいからダメ。

ネタ尽きたということで、終了ね。

どうでもいいっすよ、みな生活残業頑張って。

そもそも家電板でする話では
無いネタで勝手に盛り上がってただけだから
誰も来なくなっても無問題

Ｕ字回復ですか....

>>9
『し』位じゃね？

今日も株価が下げているのはアメリカの影響ですか？

GAONET

Ｌ字切腹

くの字解体

本スレあげあげ

Ｉ 字崩落

>part62
>963 ：目のつけ所が名無しさん：2007/07/27(金) 18:45:10
>
>経営再建中の三洋電機は
>携帯電話端末販売子会社テレコム三洋を売却
>端末販売事業から撤退
>http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070727AT1D2604426072007.html
>
>ここって高給取りでウワサの
>Ｗ女史が定時で帰宅してしまう会社？

違います。Ｗは、三洋電機�潟eレコ○カンパニー所属
売却されるのはテレコ○カンパニー傘下の�潟eレコ○三洋
テレコ○三洋勤務の人曰く、頼みもしないのにやって来て
テレコ○三洋の組織をかき回そうとしたそうでつ、
本人は良かれと思い、やっていたようですが。
ここでも「やってることは空回り、上司にはよい報告をする」
昔からの仕事のやり方だった用ですな

>>17みたいなのがいるからツマラナイんだよなぁ

>>18
　じゃお前が面白くしろよ
　>>17は前スレの>>963に答えただけ
　
　お前は、加治川の犬か
　前スレから都合の悪い話になると、はぐらかすようなレスしてるよな

>>7
　>ネタ尽きたということで、終了ね。
　なぜ終了させようとするの？
　あなたも低学歴でろくな仕事をしないで高給取りなの？
　
　仕事ろくにしないのに評価の高いやつがいることを晒すことで、
　今の評価制度が、いかに歪んでいるかをハッキリさせることは、
　評価制度を改正させるきっかけになると思うの。
　三洋電機復活の第一歩になるかもよ。

テレコムとチョソエタはうざい

同じような内容で飽きてるんすが

テレコムの個人について書きまくってるのは最近辞めたテレコムの人間？
特定されて訴えられないようにね。

女部長なんて誰も知らないから、板が冷める。
せめて左野、火事川、バカボンくらいでないと話にならない。

テレコムテレコムってうっせーな
要らない社員が流れ着くような子会社の話しなんざどーでもいいんだよ

で、まだ携帯作ってんの？

三洋の携帯絶好調の頃、携帯マンセーの馬鹿がいたけど、最近現れないな？
生きてるのかな？

好きなメーカーが上に上がってると気分いいね。

意味不明

意味なんかない！

>>25
お前のような無知な椰子は書き込まず死ぬまでロムっとけ
あーそうか 夏休みだったね 厨房乙

おやくそく
http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0707news-j/0727-1.html

>>30
そんな性格だから女部長にイジメられるんじゃないのか？

調子にのるなよ！やまだ！

おまえら同僚(あるいは元同僚)どうしで、やりあいしてんのか？

>>34

一人3〜4役だろ。

流れをぶった切って…。
自分は中の人なんだけど、ウチの会社は国内営業がダメダメ。
(海外は知らん)
何でかと考えるに、対外的な折衝能力を伸ばす社員教育がされてないんだよね。
行き当たりばったりというか。
その上に好き嫌い人事が当たり前になってるんで、皆の目が社内に向いてしまう。
お客様満足＜＜＜社内での身の保全 になってしまってるんだよね。
これは営業に限ったことじゃないけど、外部との窓口になって会社の看板しょってる人間がこれでは、なかなかお客様の信頼を得るのは難しいと思うよ。
させる事が無い社員(=能力の低い社員)を何となく営業に回す人事のやり方に問題があるんだと思う。
昔あった営業開発本部なんてまさにその典型だっただろ。
こんな事はそろそろ止めにしないと…営業とは商品と並ぶ会社の顔だ。
技術や開発がいくら頑張っても、営業が商売の芽を摘んでちゃ、どうにもならないよ。

…長文ｽﾏｿ。

そんな長文書かずとも大半は理解してるだろ。営業は糞って。

>>37
長文ｺﾞﾒﾝ。もうしません。
でも営業の人間が余りにも自分の不勉強をたなに上げて好き勝手してるから、書かずにはおられなかったんだ。

>>36

典型的な大企業病に冒されていますので、
この会社は実践力的な人材を育成する能力はありません。

期待しても能力自体が無いので無理です。

人事はそれを自覚しはじめているようですが、打つ手は小手先レベル

前線の人材はＯＪＴか社外セミナーで力をつけるしかありません。

工場の生産ラインにいた人間を何の教育もなしに、いきなり営業。
商品知識も何もかもすべてＯＪＴだって・・・

本当に商品を売る気があるならキチンとした営業の人に任せる
はずだが、適当に営業に転身させた人達にまかせる訳でしょ。
そんな人達が松下や他社の営業に勝てるはずがない。
この会社は実は商売をしたり儲けたく無いと考えるとすべてが
つじつまが合う。
もうジャパネットだけにしたら？

某量販店でヘルパーをやっていたとき、
より頻繁に来たのは、松下の営業だった、
何かと気にかけてくれたのは松下の営業だった、
昼御飯とかも誘ってくれたのは松下の営業だった。

これが特定個人ではなくて、松下の営業マン全体に言えたのだから
松下の営業マンは凄いと思った

これじゃ勝てないどころか、勝負にならないと痛感した

悲観的な話ばかりだな。
何かやる気の出るような話はないのか？

自民が負ければＷＥは廃案

http://ja.wikipedia.org/wiki/JWord

会社のパソコンにjwordを入れてるバカ野郎はアカウント剥奪。
社内インフラ担当出身の人間が、インストールを許してる状況は異常。
有能な人間を配置してください。

それと、今のメールシステムが脆弱すぎる。
SPAMが業務メールと同じ数はいってくるのは何故？

IT本部は、もっと真面目に働いてください。

敗戦の将、兵を語る
W女史
「私のテレコムへの実績が馬鹿な株主に理解されなくて残念です…あ、実績が会社に理解されず残念です。」

1.IEの［インターネットオプション］→［セキュリティ］タブをクリック、制限付きサイトをアクティブにする。
2.［サイト］をクリックして、制限対象のURLを入力。
　http://www.jword.jp/、*.jword.jp/、http://download.jword.jp/を対象。
3.［レベルのカスタマイズ］でセキュリティレベルを［高］にする。

>>45
スパム入ってくるか？どこのビルよ？

>>10 ｺｰﾋｰ吹いた

>>43
う〜ん、Ｂ社員ネタかな

>>50
Ｂ社員て？

BAKABON

('A`)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

なんかお通夜みたいにシズカ。
これは何の前兆なんだ。

【家電】三洋電機：｢史上最高級｣13万円の炊飯器、純度99.9％銅の内釜…9月発売 [07/07/25] スレよりコピペ
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185372355/l50x

333 ：名刺は切らしておりまして：2007/07/28(土) 23:38:10 ID:UI6nP1GE

電機メーカーのブランドを高さをそろえて
比較するとSANYOが一番小さく見えるそうだ。
上下に伸びるヒゲがジャマしてる。
上と下を剃っちゃえ！

>>32
本人？乙

三洋電機はカラーが喪失してしまったからな。

無駄遣いや人材育成の文化を育てなかった社内文化を
これから変えていかなきゃな。出来る限り早く。

縮小した家電や黒物の人間が他社に流れたら、厚みも糞もない。
衰退一直線だよ。

>>57
そうだね
はやく、井植の息がかかった人物を排除し組織を
立て直さないとネ

サンネット今落ちてるんだけど
もうどうでもいいかw
データじゃなくてどこかに売却だそうでGMOかなwwwwwww

メンテのため繋がらなくなるって広報されてたのを見てないおまいが悪い

>>59
ｻﾝﾈｯﾄ売たって幾らにもならんだろう
ほとんどﾃﾞｰﾀのものだから

>>60

メンテの広報なんて無かったぞ。

正式広報はこれ ↓

お知らせ（障害）
ttp://www.sannet.ne.jp/support/trouble/

下記の障害によりご迷惑をお掛けした事をお詫び致します。

日時 2007/07/29 AM10:05 〜 仮復旧中(AM12:00)
影響範囲 SANNETのインターネットサービス全般
（インターネット接続、メール、ニュース他）
内容 サービス利用不可
原因(対策) 基幹ネットワークのルーティング情報不正によるもの。
現在詳しい調査中です。

27 名前： 仕様書無しさん [sage] 投稿日： 2007/07/18(水) 20:35:02
ついに最終ラウンド終了。開発側は微妙な品質での出荷判定まで持ち込みました。

これより判定に入ります。

ジャッジ 品質管理、客21、開発12 で客

ジャッジ 馴れ合い、客19、開発20 で開発

ジャッジ 体裁、客19、開発21 で開発

やりました。開発の勝利です！！
開発には副賞として「できるだけ早い改修」が送られます。

今更高級炊飯器って
どんだけタイミング外しているのか。
そもそも銅が高いぞ。

同族どころか、役員の子弟のコネ入社、部長クラスの子弟までコネ
入社している。
殿様と揶揄される三菱でも重役の子弟の入社は厳禁だそうだ。
こうなると同族どころか、江戸時代の身分固定時代に
逆戻りした状態。
後は御用組合の腐り切った連中。
定年後もリストラした組合員の再就職を斡旋するリクルート等に
天下っていやがる。
テメエ達のせいでリストラされた組合員をリストラ後も飯の種に
している。
厚顔無恥とは三洋御用組合。

如何に商品単価の高い製品を作れるかの指示が出ている
だから、炊飯機器担当としては作らざるを得ないんだ
しかし、あれだけ単価下げろ、単価下げろと言っておいて
手のひらを返せるのだからねーー

>>65
> 同族どころか、役員の子弟のコネ入社、部長クラスの子弟までコネ
> 入社している。

創業時の昔から家族的社風の会社と言われている。

>>67

創業時の昔から異母兄弟も多い。

>>67
ものは言い様

>>57

＞縮小した家電や黒物の人間が他社に流れたら、厚みも糞もない。
＞衰退一直線だよ。

ところが、人事のクソガキ課長が「全員は救えない」とほざいてるよ。

>>67
だから市場競争力が無いんだよね。
もたれあい、甘えの構造。
聖域無き構造改革を本気でやる気なら、まずは管理職の子弟入社の禁止だな。

>>68

異母兄弟の母親には会社から遺族年金的な
お手当てが支払われていた(る)話は事実か。

>>67
別に本当の家族を入社させる必要は無かった

>>73
それは創業家にとっては痛すぎる話題！！

女多いし、オッサンは保身だし、転勤は拒否するし
だらしない会社だなとは常々思う。

>>70 転勤拒否するプライドだけ高い社員が多いから
間違いなく使えるエンジニアは全員転職するとおもう。

転勤拒否？
転籍拒否じゃなく

ラグビー部員へのラグビー部手当てはまだ続いているのか？

一部報道について
でテレコム子会社の件は、まだと言ってるが、売りに出してるのは事実なんだろ

大阪は公明民主で２議席当確。

流石朝鮮植民地
連中に完全に支配されたな・・・

こんな頭おかしい地域出身の人間で固まった会社だから
傾くんだろうな。自浄作用ないし。

４−６月期の決算発表するの？

シャープ 25日発表
2007年４―６月期連結業績
営業利益 前年同期比５％増 422億円

松下電器産業 25日発表
2007年４―６月期連結業績(米国会計基準)
営業利益 前年同期比13％増 738億円

ソニー 26日発表
2007年４―６月期連結決算（米国会計基準）
営業利益 前年同期比約3.7倍 993億円

富士通26日発表
2007年４―６月期連結業績
最終損益 147億円赤字
（前年同期６億6400万円黒字）

東芝27日発表
2007年4―6月期連結決算（米国会計基準）
営業利益 前年同期比２％増 211億円

三洋？？？？

＞72株配当やらファミリー企業としての関係ではないかな？

民主に入れた奴は断罪されるべき。

だからさ
20年程度、人事を支配してきた加治川とその傘下は
全員、免職しないとね

加治川本人、仲居（元常務の息子）、比嘉氏で、わな鍋などなど
（ほかに名前わかる椰子晒してよ）

光井炭とも、代輪、ごー瑠度万の副社長の皆様方、
早く対策しないと大損害を被ることになるよ

>>84
どうしてだい？意見を聞こうか。

>72
> 異母兄弟の母親には会社から遺族年金的な
> お手当てが支払われていた(る)話は事実か。

> 83
> 株配当やらファミリー企業としての関係ではないかな？

処理としては上手い名目なのでは？

>>70
　>ところが、人事のクソガキ課長が「全員は救えない」とほざいてるよ
　おい、名前を晒せよ

>>31
　>本日、一部の報道機関において、当社の連結子会社であるテレコム三洋株式会社（事業内容：携帯電話の販売代理店業）の譲渡に関する報道がありましたが、当社として機関決定し発表したものではございません。
　なぜ、いつも三洋が正式発表する前に情報が漏れるかわかるか。
　本社の幹部の女が50万〜100万程度の金でマスコミへリークしているのさ

　

これまで社内でリークした奴は、調査で一部確定してて、懲戒＋するとかいってたよな。

なのにまだ犯人がいるのか。
どんだけ社内統治できてないんだよ。

> 89
> 90

広報室の戦略なのが分らんか？
昔からの悪い因習です。

>>91
　ほう、広報の戦略？
　詳しく聞こうじゃないか。

　それと、お前アンカーぐらいまともに打てよｗｗｗｗｗｗ

三洋は、まだ2007年4-6月期連結決算発表ないのか？

>89
>本社の幹部の女が50万〜100万程度の金でマスコミへリークしているのさ

そんな情報を50万〜100万円も出して買う奴おらんやろー、チッチキチー。

こだま師匠乙

1Qは監査がないから、いつも通りなら悪い数字は出てこない。
つまり、あまり参考にならない。

正社員新規求人の全体新規求人に占める割合

東京：53％
愛知：43％
大阪：41％

    .　　 ∧__,,∧ 　　　
    　　 <　｀Д´>　　　！！■！■
    　　/Ｏ( ´･ω･)Ｏ　　　　
    　　し―-J　　　　　

    .
    .　　 ∧__,,∧
    　　 ∩-( ´･ω･)　　！！■！■
    　　/　ASAﾉ 　　　　
    　　し―-J　　　　　

転勤して、転勤者寮に入った。

なんだかしらないが、すぐさま、
やたら新聞社各社から取材の電話が掛かって来た。

どうやら、以前この寮にいた某人事管理職が、
この電話番号を使っていたようである。

ほーー、美味しいおもいしてたんだねぇ〜〜
私も誘われちゃったよーー

（ﾟДﾟ)y─┛~~　は？

三洋電機４-６月期決算、74.6％の減益
でも２５億円の黒字なんだと。円安とOEMのデジカメが好調で120億円の黒字だと。しかーし白物家電と携帯部門が足をひっぱって赤字。ついで言うなら半導体も赤字。

>>99
そもそも、転勤者寮ってないだろう

>>101
前期も当てにならなかったから、今期の発表も当てにならん

何をとちくるってこんな高い炊飯器出すんだよ('A`;)

>>99
ほんとかよ〜
その管理職の名前晒せや
できなければネタ決定

>>101
> 三洋電機４-６月期決算、74.6％の減益
> でも２５億円の黒字なんだと。
営業利益を大幅に上回る黒字決算
営 業 利 益　７億円　＜　経常利益　　２５億円

ヒント；４-６月の３ヶ月で
総資産　８０５億円減少
棚卸資産　２４６億円増加
三洋クレジット保有株が０％に減少

>>105
この期に及んでまだ棚卸資産の増加なんてやってんのかいな！！！
保身のための愚行極みない。

棚卸資産つまり在庫。商品が売れてないんだな〜。

営業利益が７億円でました。でも在庫（棚卸資産）が２４６億円増えました。
これって、本当に営業利益が出たって言うのでしょうか？

>>108
三洋マジック(笑

三洋電の4─6月期営業益71.6％減、携帯電話不振響く
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070730-00000286-reu-bus_all

危険すぎる。。

７億とはまた作ったよーなびみょーな利益だな。

悪い76.4ぢゃなくて71.6％の減ですた。
ごめんな三洋

私、三洋本社に勤めていました
社内便の配達していたですが、昔から本社人事の人から
テレコムカンパニーの渡○さん宛にしょっちゅう社内メールが
行っていました。渡○さんから本社へのメールもしょっちゅうありました

あるとき、悪いこととは思いながら社内便の中身を見てしまいますた
その中身は、本社が決定した重要事項でした
渡邊さんは、このような重要事項をしる立場ですか？
不正ではないのですか？
もう、三洋はやめたので思い切ってカキコしました

三洋電機クレジット株式を売ったから、株の売却益を103億円計上したりしたので、それが寄与て経常利益が２５億になったんでしょう。

>>113
粘着厨、本当いい加減にしなよ。
真面目に仕事してるメールセンターの人に迷惑かかるような嘘書かないように。

三洋の携帯好きなんだけどな。媚びてないし、結構デザインも飽きが来ないし。

こんなボロ会社でも給料出るうちはいい方よ、って思うようになってきた最近の自分が恐い(+_+)

商品が売れていない。

非常に危険な兆候だ。

冷静に見ると、金融屋が乗り込んで大きな効果は出ていないと言えるのでは？
族を排除したのは功績だが、本業の建て直しはできていない。
数字は株、事業売却で穴埋めしてるだけで、会社資産は急速に減少、従業員は大きく減っている訳でもない。

うちは、携帯、家庭用電話、冷蔵庫、テレビ、ビデオ、コンポ、扇風機、エアコン、懐中電灯にいたるまで三洋電機製品です。空気清浄器に布団乾燥機に眉毛ビューラーに髭反りに電子レンジもだ。
かなり性能やデザインや価格も満足なのだ。

とりあえず給料出るうちは頑張ろうぜ！！

BUY 三洋に貢献してるんだね、御苦労さん。
まさか、強制はされていないだろうね？

＞119

は？

乗り込んでくれたから、まだ会社があるんだよ。

それでなければ、とっくに倒産。

再建は建て前で、本音は債権回収。それが金融屋。

株、事業、土地など売却していっている。確かに有利子負債は減っている。つまり、確実に債権回収しているという事だ。

>>124
金融屋から見たらまさしくカネのなる木だな

>>122強要なんてされてませんてww
自分で三洋製品を作っていた時期がありましてね、かなり精度.品質にこだわっていたの知ってますから、安心して買えますよ。しかも僕の場合、その中でも性能の高い製品とかわかるからなおさら。皆さんも分かる人沢山いると思いますが。
そうそう、ナビも三洋でした。今はミニゴリラが凄く欲しい

三洋製品を作ってる場所はこだわってるのか

その内部の部品を作ってる工場では
絶対買わないと思うけどね

yahooファイナンスに掲載されてる連結決算有利子負債の推移

2005/3月期　　約1.2兆円
2006/3月期　　約8400億円
2007/3月期　　約7160億円

かなり、減少してるが有利子負債の多い三クレを売却した事が貢献している。

>>126
三洋の製品は品質にこだわってた．．．と過去形になってるw
三洋の製品は性能はいいんだよね
でも、アフターサービスに不安あったら買わないよ
三洋なくなっちゃったら修理だしようないよね

>128
ま〜、有利子負債だけだからね、負債総額はまだ1兆円以上ある。

＞110
半導体は、やはり売却するんだね。

事業売却して、ある程度スリム化したら、どうしていくのだろうね？
累積赤字の処理に踏み切るのか？株主責任、株主にシワ寄せのいく減資するのか？
どんなシナリオなの？金融屋さん。

>>126
それだけ褒めてるのに・・・何も分かっちゃいない('A`)

半導体売却決まってるのかな情報誰か知ってる

>>132何がわかっちゃいないか、よく分からないけど、もし売却されて職を失おうが、本体が潰れて職を失おうが、三洋電機から貰った経験と知識は大変ありがたいことだと感謝するだけだよ。

できることなら自分が勤めさしてもらっている会社だし立ち直ってもらいたいが、あとは今の仕事を全力でやって行く末を見届けたい。俺はこの会社が好きだ。

>>134
早くその経験と知識を武器にサンヨーから離れろ

それと、釣りするのはいいけどちゃんと後始末はしろよ？

>>134
言ってる事はすごく偉いと思う

でもなんか
宗教に溺れて周りが見えない人に見える
まぁ、会社に尽くすタイプなんだろうね

他の人はビジネスと割り切って
自分を向上する方向を見出すだけだし

無論ビジネスだよ、金を貰っている以上、最後まで尽くすのがプロでもある。まあ↑が言う通り２種類にわかれるわな。

>>136釣りじゃないからw

尽くす必要があるのか？
釣りじゃないなら、色々と大丈夫か？

シャープが一気に引離し行動に出たな。堺に世界最大級の液晶、太陽電池工場を建設。

金を貰うから働くのは二流
働くから金を貰うのは三流

>>142
んじゃ一流は？

大阪千里の万国博覧会でパビリオン出展していた三洋、かたや業績不振で天理に引籠もったシャープ。誰が今日の逆転を予想できただろうか？

逆転されたのは随分前だろ

確かに、かなり前に逆転されている。なのに三洋は何してたのかね？更に自滅していったよな。

>>140サンクス
色々と問題だらけだよ。だけどやるしかない状況下w

>>144
あー聞いたことある。
シャープは「千里より天理」を合言葉に窮状を乗り切ったんだよね。
堅実な社風なんだろね、きっと。
ひきかえ三洋は…。

>>126
物つくっていたって、おまえラインの中の人だろ？
まじめに設計開発やってたら、技術や品質なんて
レベル低いって思うのだが。
まー俺は設計やっていて、他社へ行ったから
比較が出来るので気がついたのかもしれないけど。

そもそも、
「会社に働かさせてもらっている」
って感覚が理解出来ない。
新入社員ならまだ許せるが。
歳いくつよ？

昔は組み立てラインからのスタートでしたよ。今は３８歳、某開発部主任しとります。

一流は働かないでお金を貰うだろ
さすが三洋さん

>>151
渡○は、働かず高級取りだから超一流だなwww

【電機】三洋電機：最終黒字25億円、携帯苦戦・充電池好調…4-6月期決算 [07/07/31]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1185836335/

>>142
なにかこう、言葉遊びの好きな社風を体言しているようで、、、

中堅のオッサンが、高給のまま守りに入ってるだろ。
みな死ねよ。

>>149 積み上げた経験値が無いし、
古参の職場から来た人間はフテて新しい職場で仕事しないから。

20年働いてそれかよ。と突っ込みいれたくなる。

金は天下のまわり物

＃の貝塚工場の建物はつぶさないのか・・・
あの辺りに立てたら湾岸臨海線が通勤に使えなくなる予感

>>150
そこまでの役職なら色々聞いてるだろ・・・

>>149
横レスだけど、
＞「会社に働かさせてもらっている」
って状況は、職種、環境によってはいくらでもあるのでは？

ヒット商品の出ない開発部隊とか、まずまずの商品あるのに
市場で他社にやられてる営業とか。

>>156
それは『鈍感力』

>126
見事なり。

純粋に思う。人それぞれ考え方があるんですね。
辞めて比較してというのも人生。
つぶれかけの会社で経験を積むのも人生。
この会社だけが最低かと思ってたけど、転職コンサルに聞くと、そうでもないみたいですな。
どこでもこんな感じだそう。

関西の会社だから商売上手と思ったけど何でこうも自虐的なんだろ!?

>>115
　私は、メールセンターで働いていませんでしたよ
　粘着厨扱いは迷惑です。それにほんとうのことしか書いていません

　>本当いい加減にしなよ。
　渡○さんの口調そのものですね　06:37:20に書き込みということは
　定時に帰って、自宅からの書き込みですね、乙

>>163
釣りお疲れ

>>146
　だからさ、＃は思いつきで組織を変えてきた
　＃の犬の加治川は自分のけつを舐めた例えば野中、松○（三洋ＨＮの元社長）など
　バカを三洋の要職につけてきたのさ
　バカは会社の利益を考えず自分の利益を追求→本当に実力あるものは転職・やる気亡くす
　→ますますジリ貧→もうダメポ

>>146
　だからさ、＃は思いつきで組織を変えてきた
　＃の犬の加治川は自分のけつを舐めた例えば野中、松○（三洋ＨＮの元社長）など
　バカを三洋の要職につけてきたのさ
　バカは会社の利益を考えず自分の利益を追求→本当に実力あるものは転職・やる気亡くす
　→ますますジリ貧→もうダメポ

三洋で利益だしてる部門はOEM。
ほかの会社でも少なからずそうだし、電機はもう日本では売れないんだよ。

中国製品しか買わなくなった(買えなくなった)からね。

じゃあそのOEM部門で他社をおしのけてシェア取れるかといえば
あまりよくない。理由はやっぱ指導力不足だろ。

GAONET

業務用機器って主力とかぬかしてなかったっけ
この赤字事業のくせして

連結決算有利子負債の推移で、

2005/3月期　　約1.2兆円
　　　↓
2007/3月期　　約7160億円

確かに減ってはいるが、７０００億円の有利子負債ってのは凄い。
利子総額が、営業利益金額を越えた段階で通常は終わり

>> 126

つまりは、今は開発部主任で、
何も作っていないと。。。。

>170
金融屋のおかげ。
でないと、とっくに倒産してる。

おかげと言っても、債権あるから金融屋も回収したいからだろうがね。

犬東収容所の朝技徹さんがアムウェイ信者ときいて小児性愛板からとんでき素股

今後、売却は半導体だけでは、まだまだ不足。
覚悟がいるよ。

井植一族に私財提供してもらうべき、じゃない。

左脳は旧経営陣を訴えるか否か。
ずるそうな顔してるから、金融屋に迫られたら自分の安泰と引き換えに訴えないとも限らない。と思う。

半導体は買い叩かれそうだから、とても足らないだろうね。

>>177

金融屋のＳＭは＃族訴えには加わらない。
過去に同じカマの旨いメシを喰っている。

左納よ、早めに加治川派を切っておかないと寝首を掻かれるゾ
あやつらがどんな椰子かはあんたが一番知っているハズ 油断するべからず

そこなんだよな〜。調査委員会も腐れ縁の行いまでも調査しないだろうしさ〜。
マスコミが注目もしないし。

監査役が会社を代表して告訴する事になると思うのだが、どうだろうね？
監査担当の役員はGSから来た人物だったか。

しかし、金融屋って、特別扱いされるよな〜。合併、金融再編して汚い事は揉み消すみたいな。
昔から、おかしいと思う事の1つだ。

>>179
その過去って、三井住友FGになる前か？

>>182

監査役は＃爺の姪の配偶者だったはず。姻族？

そもそも、そんな関係のある人物が監査役になるのは、どうかと思うね。
他に監査役はいるだろう。

岡本、永田監査役あたりにやってもらうしかないだろう。

>>185

【頭かかえて】三洋電機についてPart45【恥さらし】
ttp://kaden.nobody.jp/1133874091_2.html

477: 三洋の監査役も、確か一族じゃなかった？
ファミリー企業の役員だったりしてwww

482: >>477 平成17年11月1日現在 常勤監査役：富永良太
黒河建三 内田年弥 監査役（社外)：森川敏雄 戸田博之 岡本修

483: 名前だけ見ても、族かどうか分からんな。
族とかなり近い位置にいることは間違いないだろうが。
監査役６人もいて、何やってるんだろ。解任解任。

株価183円なり。

サンヨーは安物というイメージが根強いことを幹部達はわかっていないのか
技術はあるのに本当にもったいない
早急にダ新ブランド立ち上げるべきだ。
松下がパナソニックで成功したことを見習え。

数年前から誰もが思っている事を、未だに実行出来ないのは何故なのか

君、もう10年以上前から言われてきた事だよ。
実行できなかった1つの理由は、「世襲」。実績を上げそうな人物は、芽が摘まれた。

>>191
本当そうですよね。
今まで実力があるがために冷や飯食わされる羽目になった人を嫌というほど見てきた。
何でこの会社は伸びそうな社員の芽を摘むんだろう。
実力のある者が上がっちゃ族・縁故が困るからか、やっぱ。

族がしぶとく居座った理由は？
ファミリー企業と三洋電機の関係が密接であったからか？
余りにも井植の姻戚関係者が三洋内に多かったからか？

>>191
じゃあトップ自らやればいいことじゃん
何故やらない？
新ブランド立ち上げることってそんなに困難なことか？
サンヨー再生の道はそれしか無いと思うが。
当然失敗のリスクも含むが、どうせこのままで潰れていくより遥かにいいと思うが

やろうとしたさ。Vision2001という社内プロジェクトを知る人は、まだ、会社に残っているだろうか？
これ以上は、言いたくないね。

>>195
何かあったな、そう言えば。
で、何で頓挫したんだっけ？
いつものようにジジイが口はさんでこわしたのかい？

OTTO復活

まだ、事業本部制だった時の若手社員による全社プロジェクトだったか。バッチとかあったような。

頓挫の理由は、謎。当時の影のガバナンスくらいしかわからないのでは？

age

いずれにしても、ﾊｯｷﾘとケジメを付ける。それに尽きる。何するにしても遅い。

あの女社長になった時に、絶対新ブランド立ち上げると思ったんだけどな
やっぱり族の圧力か

いや、それは違うだろう(w
何勘違いしてるの？
本質わかってないな。
社長の責務果たさずに甘い汁吸っていただけ。

中味に変革があれば、ブランドも変える必要はない。中味が変わらない限り、何をやっても効果なし。三洋というのは余りにも落ちたから変えるのもいいかもしれないが、社員も意識改革必要！

意識改革できる人材なら、もう自ら、会社に見切りつけて出ていっただろうが。

この崖淵まできて、現役員は、過去のしがらみ（井植）を断切れないようでは駄目。

日経新聞の「電気１０社」に三洋が当たり前のように入ってない件について。

パイオニアやビクターが入ってるのに、これは酷い有様。
ホント、最近社内のムードの悪化もさることながら、やる気なさ杉。

優秀者偏重の社内教育や技術向上は改めます
とか４月に言ってたくせに、いきなり守秘義務バンバンのプロジェクトに
人や金をつぎ込んでるんだから、笑わせる。

みなアホらしくなって辞めていくよ。

左野はイ植家の傀儡社長

結局金。殺伐とした風土は変わらない。
家族経営なんて嘘。追い払うように辞めさせる企業が家族か？

所詮関西企業。

今やるプロジェクトなんて、予想できるじゃん。残す事業は何にするか？

>>194
#一族にとって「サンヨー」とは超ブランドなわけでして、「ソニー」や「ホンダ」と
ブランド価値は同レベルとの自負がある。しかるに「パナソニック」の様な愛称的なブランド
ネームを付けるなんて邪道な訳です。世間知らずもいいところですがこれが大真面目だから困る。

>>126
>自分で三洋製品を作っていた時期がありましてね、
>かなり精度.品質にこだわっていたの知ってますから、
>安心して買えますよ。
>しかも僕の場合、その中でも性能の高い製品とかわかるからなおさら。

そのあなたの能力の高さ、素晴らしいです
そんな能力の高さの方々がいまの残用を築き上げたのでしょう

あっそ〜。金がないから、今更、印刷物変更、商標登録など経費使うのは勿体ないだろう。

1〜2年先位にカネボウの様な変更を考えているなら、今から準備が必要かな？

金がなくて我々の昇給を凍結したくせに、必要のない制服変更をしたのはなぜか？
いったい幾らかかったのか？
あのお金は最終的にどこに流れたのか？
巷で言われているようにファミリー企業が潤ったなら、背任行為にならないの？
社外監査の人、是非明らかにして下さい。

>>195
「現役役員の親族は入社禁止」の中間報告でｱﾎﾞﾝの香具師か？

ロゴを変えてもブランド名変えても中身は一緒ではネ･･･。

ダイエーはロゴを変えて業績・イメージ上がりましたか。

>>216
おお！ぜひkwsk！

>>217
これも言い尽くされたことだが、「大栄」も中内ファミリーの規律無き同族支配が
悪いイメージ作ったからね。。。
「三洋」とダブるし、何をやっても無駄！と言いたいわけでしょ？

海外小会社を利用した不透明取引

>>192
　>実力のある者が上がっちゃ族・縁故が困るからか、やっぱ。
　そのとおり　で、びんのお気に入りの加治川が台頭
　さらに加治川のお気に入りの末座かや渡○が能力ないのに驚くほど高く評価された
　学歴は関係ないと言いつつ、追って門大学、ノート○ダム大学などの
　卒業したことが恥ずかしい大学出身者の馬鹿が高給とっている実態を
　見れば働くのが馬鹿らしくなるよね

>>209
　>家族経営なんて嘘。
　＃の家族経営と言う意味では大正解　マスコミは皮肉を込めて言っていたのだよ
　また高卒、女子社員に驚くほどやさしいに待遇　
　付加価値を創っている工学系大卒・大学院卒はハードな仕事をして、ｼｮﾎﾞｰﾝな年収
　やる気なくして当然　
　左脳よ　馬鹿でなければどの職種を優遇すればよいかは明白（念のため、エンジニア）
　またどのような職種を締めるかも明白（念のため高卒・女子社員）
　明日にでも、人事制度の改革案を発表せんかい、ボォゲー

　

一番優遇されているのは森愚痴の本社人事部。
彼らは営業研修送りのノルマ達成で法外なボーナスを手にした。
差野はその親玉。収容所送りの実績を高く買われて、社長まで上り
つめたわけだ。

>>222
本当かいな！？

>>222

人事関係はIBMに管理委託じゃなかったか。
給与体系は三洋と違うだろ。

実務だけIBMに委託ね

>>225

実務だけとは？給与の源はSANYO持ち？

age

食堂のアンケートあったが、直前だけ内容が豪華になったり、
いつもはブスーッとした表情のオバハンが愛想良く
イラッシャイマセーだとよ。ファミリー企業斬るべし。

面白くなってきたなー。
まーうだうだ言っても構造は何も変わらない。
行動しても報われない。
唯一の実現できるプラスの行動は
転職だと結論が出る。

辞めさせたり、辞めていったりで人が減ったが何も変わってない。

>>229
仕事できる奴等にジャンじゃん仕事振って、楽勝でそこそこの給与がゲットできるこんな会社は
なかなか見つからんよ！休みも多いし。漏れみたな寄生中社員にはたまらなく「仕事できない社員に
優しい会社」です。潰れるまで居座る方を選択します。

このまま、自滅していくんだね。南無阿弥陀物。

>>230

貴殿のそのお気持ちに三洋厄員一同は同感されています。
「仕事できない厄員にも易しい会社」です。
潰すまで立ち振る舞う方を選択します。

自ら、寄生虫社員と言い切るのはどうかと思うが、会社として、そういう人しか残らない様になっていたんだよ。
人それぞれの人生、家族の為に親父はツライよね〜。

よし、夏休みの準備は完了暇だから 2ＣＨをロムろ
ふふっ 私って有名人ね

誰？

法を犯した行動した人は許すな。

　　　　　　　

　　　　　　　　　　元検事総長殿への切なる願い

＞216
そんな甘っちょろい事ではなかった記憶する。
「当時の敏会長に鈴を付けようとした」つまり、「脱世襲」を唱えた。

GS幹部さん、会社末端まで腐敗してますな。

容赦の必要ないかも？

>>237
素晴らしい！
まさに漢！

で、その人今どうしてるの？

金融屋選出の新社長の仕事（人員削減）の時が近付いてきたな。半導体売却に販売会社リストラ。

経済誌などで計画策定して...記事あったが、金融側はある程度シナリオ作ってるようだね〜。

佐野に今の三洋が立て直せるわけがない。
わざわざこんな馬鹿を選んだＧＳの意図がわからん。

君の言う通りだからだよ。頭はいらない、人減らしの実行役。

ヤクザ研修の次はどんなリストラ案を考え出すかなｗ

とにかく梶川や佐野、組合のバカが会社を潰したのは事実。
しがみつくのも限界を感じる。多くの社員がそうだろう。
佐野のあの曲者のつくり笑いみてると虫唾が亜はしるよな、皆さん。
奴の人間性は衆知の事実・・そのとおり。卑怯で冷酷な人間だぜ。

マスコミも気を使って経営再建中、なんて書くが、実際は、金融屋が債権回収中だと思うべき。

普通の会社なら、ヤクザ研修とその後の人材流出で、人事の責任者
はクビでしょ。社長に昇格とかありえない。
組合の高卒幹部も、小会社の役員などに次々と昇格してるし。
本当の寄生虫は本社人事部と脳梨組合。

会社のためではなくて、自分の経験値と人脈構築のためだけに働いている。

社内のムードもドライになってきたし。昔の馴れ合いムードはどこへやら。

その昔の馴合いムードが悪かったのでは？

とりあえず今は、
ムーディーのように右から左へ受け流せ

こんな状態で、よく黒字になったな。
誰が働いているのだろう？一部の社員が頑張っているのだろうね。

新聞読んでないのか？三クレの売却益だよ。なければ赤字だった。

誰かいい加減に出羽の海の相手してやれよ。
見ててカワイソス

三洋の四半期決算はウソっぱちだがな。

関東三洋セミコンダクターズのスレにこんな書き込みがあった。

ガセだといいのだが、もし本当だったらやばいのでは？

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1179868985/l50/581-


582 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 14:19
新潟地震の影響が出始めました

584 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 20:28
>>582
「出始めた」ってどういうことですか？

先日の地震では、わずか1日の操業停止の後、
生産再開したはずですよね？ｗ
http://news.livedoor.com/topics/detail/3235004/

いったいなにが始まったんですか？ｗ
くわしくお願いします。


587 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 20:45
>>584
工場が平気でも、あれだけの地震でウエハが平気だと思ってるのか？
被災した不良ウエハが出荷出来なければ、後工程に影響が出るだろ

社長にとって理想の経営者は、松下電器産業を創業した故松下幸之助氏――。住友生命保険が2日発表した
国内の現役社長を対象としたアンケートでこんな結果が出た。
アンケートは今年4〜6月、住友生命と取引のある全国の企業の社長約2万6000人に実施。うち1万758人分を
集計した。
2位は本田技研工業を創業した故本田宗一郎氏、3位は京セラ創業者の稲盛和夫氏で、一代で大企業を
築いた経営者が上位を占めた。4位は同族企業の社長が多く挙げたと見られる「親」で、5位は日産自動車を
再建したカルロス・ゴーン氏だった。このほか、明治時代の実業家の渋沢栄一や、徳川家康、江戸時代
後期の米沢藩主、上杉鷹山など歴史上の人物を挙げた社長も多かった。【斉藤望】

毎日新聞　http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/kigyou/news/20070803k0000m020083000c.html
プレスリリース　http://www.sumitomolife.co.jp/news/070802.pdf

>>254
新潟で作ってた部品が入らねぇ

>>255
オーツタイヤに松下の経営の教訓貼ってたな

新潟がヤバイ！

【四季報速報】三洋電機<6764>　携帯電話不振で第１四半期は営業減益、通期予想は据え置き
提供日：2007/08/01

今２００８年３月期第１四半期（４〜６月）は、営業利益が７億円と前年同期比で７２％減少した。
携帯電話端末の販売不振などでＡＶ・通信機器部門の赤字が膨らんだほか、海外で不採算案件
のあった業務用設備機器部門が赤字に転落したのが主因。ただ、営業外でグループ会社の三洋
電機クレジット売却に伴う株式売却益などを計上したため、最終損益は前年同期の９６億円の赤字
から２５億円の黒字に浮上した。
ＡＶ・通信機器の営業赤字幅は、前年同期の２０億円から３８億円に拡大した。ＯＥＭを主力とする
デジカメが台数を伸ばし好調だったが、携帯電話が国内外で台数を大幅に落とした。特に国内は春
モデルの売れ行きが悪く、携帯電話事業の損益は赤字だった。電子デバイスも半導体の市況低迷
で利益を減らした。一方、原料高で大幅な収益悪化を見込んでいた電池は、会社側が想定したほど
原材料コストが上昇せず、第１四半期では前年を超える営業利益を稼いだ。
　会社側は年間の業績予想を変えておらず、年間の営業利益は４５０億円（前期は４９５億円）、最終
損益で２００億円の黒字（同４５３億円の赤字）を据え置いた。第１四半期としては営業減益となったが、
携帯電話は夏モデルが比較的好調な売れ行きを見せているうえ、電池も安定した収益性を維持している。
以上の点から、現時点では会社側の業績予想は達成可能とみて、「四季報速報」でも予想を据え置く。
なお、同社は半導体事業の売却交渉を続けているが、業績予想に同事業の売却益は織り込んでいない。

>>257
どんなふうにヤバイの？

高級炊飯器って、もしかして
棚卸資産を増やすための物だったりして。
似非高級シリーズが増えたり。

169 名無しさん＠恐縮です sage 2007/08/03(金) 00:09:23 ID:wd70hThY0
【ネット】 “「おじさんたちは一体何様？」とファンが擁護” エイベックスのＡＡＡ、観光地の岩に落書きで公式掲示板炎上★５
http://same.u.la/test/r.so/news22.2ch.net/newsplus/1186065874/l50

まあ敏がアホだったのは確か。やることなすことダメ政策
ボンは論外。ていうか何の力もないだろ。
要はハダカの王様の敏に媚びへつらった連中が
好き勝手やり放題、ウソ八百で自分の立場だけのその場しのぎ。

それが今の結果。

三洋電機、昔は良かったな。家庭的で社員同士も仲良くて。
一泊旅行も職場の仲間と行ったし。
お互いを尊重していた。
今の雰囲気は最悪、疑心暗鬼、絶望感、本音では話せない同僚。
いったい、いつから何故このようになったの？

悦子
今日は、出張ホスト呼んじゃいます
マイブームはバター犬遊びよ
あそこにバター塗って、ホストに舐めさしちゃいます

次世代社員、あのあたりからおかしくなった。

守口の人事部のせいで、この会社はだめになった。ところが佐野
は責任を取るどころか、全社の社長に就任。
しかも左脳曰く「創業家は尊重する」、「創業家のファミリー企業と必要な取引は続ける」だと。

創業家の操り人形、左脳。ふざけんな。

その人物で会社の再建など有り得ないね。社員さん、悲惨。

井植一族に私財提供を要求すべきだろ！

関東三洋セミコンダクターズのスレにこんな書き込みがあった。

ガセだといいのだが、もし本当だったらやばいのでは？

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1179868985/l50/581-


582 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 14:19
新潟地震の影響が出始めました

584 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 20:28
>>582
「出始めた」ってどういうことですか？

先日の地震では、わずか1日の操業停止の後、
生産再開したはずですよね？ｗ
http://news.livedoor.com/topics/detail/3235004/

いったいなにが始まったんですか？ｗ
くわしくお願いします。


587 名前：目のつけ所が名無しさん 投稿日：2007/07/31(火) 20:45
>>584
工場が平気でも、あれだけの地震でウエハが平気だと思ってるのか？
被災した不良ウエハが出荷出来なければ、後工程に影響が出るだろ

>>296
>>256

うはｗアンカーミスった

>>269
>>256

>>268
井植一族に私財提供をすべきだ!

に読み違えた

半導体などを含むコンポーネント部門の従業員数が全体の60％強というのは多い。
売上高もそれなりにあるようだが、本当に利益に結びついてるのかは？
電池の原材料も高騰してるらしいし。

ttp://bbs3.meiwasuisan.com/bbs/tv/img/11859716990001.jpg
ttp://bbs3.meiwasuisan.com/bbs/tv/img/11859716990006.jpg
ttp://bbs3.meiwasuisan.com/bbs/tv/img/11859716990008.jpg
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ttp://bbs3.meiwasuisan.com/bbs/tv/img/11859716990018.jpg

秋田の女子アナ
俺が今まで見た中(出会った中でも)で最高の美人。
こんなんが社内にいたらなあ・・・・

しかし、さすが金融屋だね、着々と債権回収。

実質、借金まみれで出来た建物、工場なんだから無くなって行くのは仕方ない。

H20年　220億円
H21年　500億円
社債償還は若干少ない。

＞275
いやいや、金利上昇もあるから、早急に有利子負債を減らすのは、会社の為でもある。
だが、どこまでで寸止めするか？
それが金融屋の腕だろうね。

そうかな〜？上がる前に元本減らせ、とか口実に回収してんじゃね。

悦○
本日の仕事完了！
定時までネットで時間潰ししまつ
定時後は予定通りホスト遊びよ

誰？

納涼祭いこうぜ〜

派遣のフルキャストが最大２ヶ月の業務停止命令だとさ。

ここまで人事担当が優遇されている会社なんて古今東西存在しなかったのでは？

>>283
山口組の縄張りを荒らしやがって、バカな奴だ。
まだ首と胴体がつながっているだけありがたいと思え、平野。

>>264
>>280

デリバリーホスト独り言
「エッ-コれ おかしいな、変な味、臭い、
バターって腐るんか、チーズみたい!!!!」

ビジネスの世界において経営者の品格が損なわれたときはそうはいかない。
人材派遣のフルキャストが労働派遣法違反で事業停止命令を受ける。
数年来の友人であり、ゴルフ・テニスなどで交友のあるフルキャストの平野くんに
「経営者としての責任ある行動」について話したことは一度や二度ではない。
監督官庁の検査・指導を蔑ろにした挙げ句、悪質と判断され極めて厳しい措置を
うけるパターンはグッドウィルの折口くんと何も変わらないだろう。
フルキャスト株は急落している、連日ストップ安で投資家には損失、市場には
信頼毀損という実害が出るのだ。
さらに平野くんは日本ベンチャー協議会の会長を務めている、他の会員ベンチャー企業
は競って平野くんの真似をしようとしている。
平野くんが球場やゴルフ場に金をつぎ込む姿を真似しているわけだが、不正まで
真似しているとの疑惑が広がりかねない。多くの株主はこのような状態を許さない
だろう。

経営者の品格とは正しく勝つことだ。
嘘や騙しでどんなに利益を得ても、いずれ会社は立ち行かなくなる。
若い経営者諸君には同じことを何度言ったか分からないが、いま一度言っておきたい
「経営者は正しく勝ちなさい」

2007年8月3日　ザ・イトヤマタワーにて　糸山　英太郎
http://www.itoyama.org/contents/jp/days/2007/0803.html

＞経営者の品格とは正しく勝つことだ。
＞経営者の品格とは正しく勝つことだ。
＞経営者の品格とは正しく勝つことだ。

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　　　　　　 r´;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;'ヽ、
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　　　　　　　''''''/　　　　　　　　.......::::::::;;;;;;;;;;;;;;;l　
　　　　　　　　/　 ,＿_ 、＿＿＿::::::::::;:::;;;;;;;;;;;;;;i 　　
　　　　　　　⊥ _ f ‐._´`i￣￣￣ ::::::: r´ ｀i,;;;;;;,l 　
　　　　　 r´. l_,.,i t, "~’j　　　　　::　　ヽ,　.ｌ;;;;;;i 　　
　　　　 　'i､　|'~ﾉ ,ヾ-‐´　　　　　　 l ィ´, ﾉ;;;;ｌ、　 ＜始めようか、バター舐め
　　　　　　`-+イ､,・ .)、　　　　　　　`;- ´ ;;;;;;;ｊ　 　
.　　　　　　　`::ﾉ ,=--､ヽ　　　　　　　　　／';、
　　　　　　　　`i ､==‐ﾌ　　　　　　　　,／ 　　ヽ--―--、
　　　　　　　　 `i、"´　　 ノ　　　　.ィ´　　　　_.ィ´　　　,,＞ー-､_
　　　　　　　　　 ヽ__, ,ィ"´　　 ,.ィ´　　　　,.ィ´ //　　／　　　''" `i、
　　　　　　　　〃´　 >- 、 　／　　　　　／　 //　 /´　　 〃彡ﾌ　i、
　　　　　　　 /　 　,ﾉ　,=､ヽ/＼　　　 ,:'´　　 /／ /　　　　／　　　 `i、
　　　　　　 /| l　ノ’／　　Ｙ　　＼　／　　 ／　〈/　　_ .ィ´　　　　　　i、
　　　　　　ｌ　ｌィ´イ´　／　|　　　 ｀´　　　ﾉ　　 .ll　_.ィ´　　　　　　　　`i、
　 　 　 　 .|　|　i.　 ／　　 |　i,　　　　　　/　　 .||イ　　　　　　　　

>>286

ヤだッ−まだ塗ってないわよ
気分 修･めてよ！

>>287 ゴミ記事で会社を語るなよ。

　勤務中に２chになに書き込んでるんですか？、あ〜
　>>264、>>280、>>286、>>288、>>289は、あなたがカキコしてたんですね！
　ところであなた、お名前は？
　ひー、ひー、ひー、


　　　



















　左に古いと書いて、左○と申します！！！


　

　勤務中に２chになに書き込んでるんですか？、あ〜
　>>264、>>280、>>286、>>288、>>289は、あなたがカキコしてたんですね！
　ところであなた、お名前は？
　ひー、ひー、ひー、


　　　



















　左に古いと書いて、左○と申します！！！


　

そんなにつまらないレスをなぜに連投！？

三洋電機子会社のゴルフ場、日本エスコンへの譲渡取りやめ

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070803AT1D0305F03082007.html

　三洋電機は3日、民事再生法の適用を申請したゴルフ場運営子会社、
三洋スカイリゾート（大阪府守口市）が日本エスコンと合意していたゴル
フ場運営事業の譲渡を取りやめると発表した。ゴルフ場「サンフォレスト
ゴルフクラブ」（岡山県真庭市）の運営事業を日本エスコンに譲渡するこ
とで3月に基本合意していたが、条件面で最終合意できなかった。

半導体といい、三洋の業績不振が日本中に知れ渡っているんで、
どこからも安く買い叩かれてるんだろう。
はっきり言って、舐められてます。

夏期休暇が明ければ９月は目の前。
社員も組織も建物もどんどん縮小される。
ムダを省くというよりはダムを壊す考えらしい。

送別会・カイサン会なんかで会食できる近隣の店繁盛。
･････そして誰も来なくなった。在りうる話。

>>295
> 半導体といい、三洋の業績不振が日本中に知れ渡っているんで、
> どこからも安く買い叩かれてるんだろう。
GS傘下の日本エスコンに超格安・好条件での譲渡に異義が付いたのだろう？
民事再生法の適用を申請しているから第三者から異議がでた？。
GS傘下の三洋からGS傘下の日本エスコンへの譲渡ではね。

日経ビジネス6月18日号
「粉飾連鎖 彼らはこうして闇に落ちた」

・2004年5月、三洋電機の米国会計基準の監査を担当していた米監査法人、プライスウォーターハウスクーパーズ(PwC)は、
三洋電機が4月に発表した決算を修正させた。一度発表した決算を1カ月後に修正するなど、上場企業としてはあっては
ならない異常事態だ。
・2005年、どこまでならPwCは認めてくれるのか、ぎりぎりの線を探るために、三洋電機はＡ〜Ｇの7通りの決算案を作成した。
・売上高はＡ〜Ｇまですべて同じだが、最終損益には110億〜1371億の7通りの赤字が並んでいる。
・結局経営陣は1371億円の赤字を選んだが、それでもPwCの追求はかわし切れず、2期連続の修正に追い込まれた。
・"ぬるい決算"を続けてきた三洋電機は、突然、冷たいグローバルスタンダードにさらされ、一気に体温を奪われた。
・複数の決算書を使い分けるのは中小企業の常套手段にほかならない。
・「今期は半導体事業が赤字になりそうです」半導体の幹部が社長に報告すると、社長はこう言った。「もっと作れば
黒字になる」
・売れない半導体でも、無理やり作って連結外の系列半導体販売会社に押し込めば売り上げが立ち利益も出る。販社は
不良在庫を抱えることになるが、半導体の不良在庫は発覚しにくい。
・小さなチップの中にどんな回路が入っていて、どれだけの価値があるかなんて、会計士には絶対にわからない。
・ずさんな会計処理を続けていた三洋電機は、負の遺産をまだ清算し切れていない。
・「過去の決算で不適切な損失処理をしていた疑いがある」として、証券取引等監視委員会の調査を受け、2001年3月期から
2006年3月期まで6期分の決算を訂正することになった。
・カネボウのケースと同様、この時期は三井住友銀行がどうしても不良債権を増やしたくなかった時期だった。
・三洋電機は損失処理を先送りして黒字を出し続けた。

確かに、子会社の多くは債務超過など状態のよくないのが大半のようだから、売れないかもね。整理するしかないのか？

数多く作った子会社の目的が不純だったの？何が目的で設立したのかな？

雲行きが怪しくないか？半導体売却できるのか？まともに売り物にできる事業って電池しかないように思えるのですが？売り時も逃していく感じするね。

全てがそうではないだろうが、本体（単体）決算をよくする為に、切離し、子会社にしたりしたのがあるだろうね。

>>301
リストラに決まっている。
高野社長のときに作った子会社が大半だが
最初から潰すのが目的だった。
しかし単体で２００００人いた社員が半分に以下になったな。
クソも味噌もどれだけ退職したか分かる。
今残っているのは役に立たない年寄りか、やるきのない女子
が大半だな。３０−４０代のやる気のある社員は益々抜けるだろうし
会社自体が、沈没するのは見えてる。
♯一族の責任にしていた社員も社長が変わったくらいで
復活できないのは理解できたと思う。
現に残っている社員の大半は他責のクズばかり。
万事休すの状態である。

本社あたりでは未だに、堂々と胸を張って歩いている社員や
笑顔の女子社員がいるが、無理してそのような態度を取っているのか？
下を向いて、恥ずかしそうに、悲壮感を漂わせているのが
三洋社員にお似合いではないか？

高野社長時代、つまり敏会長の時だな。

ま〜地震の被害を正直に公表していないようだから、信用ない会社だね。

今は、連結決算重視だが、当時はまだ、単独決算の方が重視されていたからね〜。

>>282

岐阜は納涼祭中止？

>>274

同意

>>309
三洋社員に、祭りなんかやっている余裕あるのか？

>>307
中国の電池工場が全焼したのも今だに隠している。
被害額は数十億円。裏で処理した。

>>311
江戸時代に緊縮財政を知ってもらうため祭り禁止令を出したら町民の不平不満が爆発して
打ち壊しや一揆が増えたのでそれからは祭りを禁止しなくなった

だから、祭りは社員の不平不満のガス抜きでもあるんだよ

>>282
何、呑気なこと言ってんだ。
暑くなってからほとんど外回りしない色白の営業マン
祭りだと元気満々だな。

>>294
サンヨーも一応ゴルフカートとか作ってるんだけどな、売り方が悪いわ('A`)

>>311
祭りくらいやらせてくれ・・・

カンパニーの実情

・どんぶり勘定の売上計画
・同族企業とのエエ加減な契約
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
・できないものをできないと言えない部下
・やる気がなくなってほったらかしにする現場
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる派遣がつくりこんでゆく不具合
・誰も知らない現状
・メンテもされず、古い情報のまままともなマニュアルすらない現場
・仕様検討すらされず、製造に突っ走ってしまう開発
・後から後から発生する設計変更
・設計の詳細について確認しようとすると怒声を浴びせてうやむやにしようとする
・テストで頻発する設計レベルの不具合
・たらい回し
・責任転嫁
・ＱＡという名の嫌がらせ
・鬱病患者
・担当者の失踪
・ただの伝書鳩でしかない主任
・開発経験のない取りまとめ
・丸投げ
・設計前から既に決まっている完成期日
・世間知らずの日本語知らず
・誠意を見せるための徹夜
・支援という名のババ抜き
・不要な書類大杉、必要なスキル無さ杉
・忙しいふり、こっそりフリーセル
・誰かがやってくれるという期待（妄想）

>>316
下から2番目は同意

>>316

俺はソリティア派

＞316
まさに、世襲の族支配を実現してきたマインドコントロールの賜物、結果だよ。知らず知らずに染まってしまうぬるま湯。下の者同士で潰し合う様にうまく仕組まれている。会社が個人情報を、なぜそこまで知ってるのか、と驚く程。

三洋の場合、ベテラン打ち首と若手補充の順序が逆だもんなぁ、お金が惜しいから。
「まず若手を増やしてベテランによって育成してスキルつけさせてからベテランさんさようなら」
が通常取るべき手順だべ？
でも、三洋は、
「お前らベテランは能力高いけど勤続年数長くて給料高い、会社はそういう人がいては幹部が贅沢な飲み食い出来なくなるからとっとと出てけ！」
という具合に追い払って、そいつらがみーんないなくなってから若手を雇って、
「よーし、これで人件費が大幅に減ったから経費節減大成功！これで会社は安泰だ、記念に今日は宴会だ、バンザーイ！！」
だもんな、長年培ってきた技術などの継承や新人のスキルアップを出来ないようにしてから何も知らない有象無象を集めて。
これじゃあ永遠に経営再建しなきゃならなくなるのも当然の結果だな、
「目先の利益が大切だから人材投資は嫌だ」
っていう経営方針だから。

多重債務の会社なのに、幹部が贅沢な飲み食いなんかしてるのか？会社の金で？

ところが肝心の若手が入社してこない。入社してもロクなレベルじゃない。
少しまともな奴が入ったかと思えば、第二新卒市場でさっさと転職。
中途採用で入社してくるのも、中小企業の二流社員ばかり。

>>321
だから、そこが三洋だと言うのだ。

乗り込んだ借金取り、いや金融屋は何してるの？

　　　　　　　 ＿
　　　　　　 /＼ ＼
　　　＿＿/ 　/￣/
　　/＼ 　_＼/　/＿＼
　 / 　/￣ ∧＿∧　　
　 ＼/＿_（ ；･∀・）　三洋が背負う多重債務という十字架
　　　/　 と　　　 ﾉ　ﾊｧ
　　 /　　人　 Ｙ　ﾊｧ　
　　 ＼/し'（＿）

井植一族だけではないようですね、罪深いのは。


元検事総長殿、あやふやな調査では駄目ですね。

どのクラスの幹部なのかわからないが、私の知るところでは交際費はそんなに使えないハズだが？あるクラスはカードが使えるが証拠は残る。

どこの大企業も交際費、クレーム処理費などはグレーでわからん。

>>305
>下を向いて、恥ずかしそうに、悲壮感を漂わせているのが
>三洋社員にお似合いではないか？

ヒラメには無理な話では？

お役所みたいに裏金作りなどまでは、してないだろうね。昔は武勇伝もあったみたいだが。

>>316
・開発終了後でも完成されない機能仕様書

NOといったヤツが更迭され、
YESといえるヤツしか出世しない。
それが三洋カルチャー。

>>320
禿同！

世間では２００７年問題でのノウハウの消失を
どう対応するかと躍起になっているのに
５０才以上の対象者を集めて、営業の強化を目的にヤクザ研修送り
（内示された翌日からほとんどの方々が出社しなくなったｗｗｗ）

結果、なんの引継ぎも継承もなく、
たしかに高給取りはいなくなるかもしれないが、
こんどは退職金、割増金の捻出で大量出費！

おまけに残ったのは高卒の仲良しクラブ。

でもって、ノウハウも人脈も引き継いでいず、
しかも、設備投資もなく開発の予算すら削られて
これで売れるものを作れ！だから、無能にもほどがある。

製造部門では、安い部品が使われ
そして、人手が足らないから、
きっと品質保証試験工程など見えないところが削られてる。

>>332

SA･NO社長は言った。"NO･SA！（No,Sir !)"
NOといった香具師が更迭される。
短い間ご苦労さん、何もできなかったね。
三洋カリカチュア＝風刺漫画

>>333
以前に高卒主任(どこかの開発部らしい)は素晴らしい製品を作っているって
書いていたけど、あれは嘘なのかな？

>>335
機能、品質は置いておいて、
とりあえず売れれば、その製品は素晴らしいと評価される。

三洋が高機能製品作って、他社と太刀打ちできるはずもないので、
エントリークラスの低価格帯のシェアを三洋は狙っていた。
いかにコストをけちって、安い製品を作るかってところに手腕を
問われているわけだ。

ところが、エントリクラスのシェアを中国勢に奪われてしまったので、
三洋はこのザマになってるってこと。

>>336

格安チューナ

　総務省は9日、2011年7月にアナログのテレビ放送を打ち切り、地上デジタル放送に
円滑に全面移行するための総合対策を固めた。デジタル放送受信用の格安チューナーの
開発を民間メーカーに要請し、地デジ移行後もアナログテレビを使えるようにすること
などが柱。過疎地や離島といった難視聴地域では衛星放送を使って視聴できるように
する方針も打ち出した。

　総合対策は(1)格安チューナーの開発(2)アナログ放送は段階的に停止(3)難視聴地域
向け対策――の3つが柱になっている。対策の骨格は｢地上デジタル放送推進に関する
検討委員会｣が7月から8月上旬にかけてまとめる答申案に盛り込む。


▽News Source　NIKKEI NET　2007年07月10日07時01分
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20070710AT3S0902709072007.html

>>337
忙しくなりそうだ

高卒の組み立てライン工が、開発部に異動できるのか？

人材交流とかで実験の手伝いとかしてなかったか

＞338
今から生産？在庫保管費も馬鹿にならないよ。

>>322
でも今年の新人、けっこうカワイイのいた

ひどいのももちろん、いたけど

*``･*+｡
| `*｡
｡∩∧_∧ *
+ (´･ω･`)*｡+ﾟ みんな美人になｰれ
`*｡ ヽ つ*ﾟ *｡
`･+｡*･`ﾟ⊃ +ﾟ
☆ ∪~ ｡*ﾟ
`･+｡*･+ ﾟ

>>339
コマーシャル部門では、そんな例は山ほどあります。

>>344
もちろんその逆もあります。
大卒や院卒がライン工へ異動。

>>345
それ本当か？
そんなこと聞いたこと無いんだが。

格安チューナって、政府が貧困層に配ると思うのだが、
国関係に全くと言っていい程疎い三洋においしい話が来るとは思えない。
作っては赤字作っては赤字が良いところかな。
その作っているのが、そのうち自分たちにも支給されるようになるのでは？

★単３乾電池で時速１００キロを達成

市販の単３乾電池で走る車が時速１００キロを達成した。１９２本のオキシライド乾電池を動力源に１キロの
距離を往復し、平均時速１０５．９５キロで駆け抜けた（４日、茨城県）　【時事通信社】

（写真）
http://www.jiji.com/news/photos/photo_news/images/400/view5441117.jpg

（jiji.com 2008/08/04）
http://www.jiji.com/jc/p?id=20070804190523-5441117

>>348
オキシライドも充電で着たらよかったのにね
192本のゴミですか
困った会社ですこと

三洋も鼻の下の長い、白鯛のような若造と、鼻水たらした
低学歴のおっさんと、三流大学卒のアホしかいなくなったんだよ。
俺は低学歴のおっさんだけど、そのうちどこかへ転籍だ。
優秀な部課長クラスが全くいなくなった。ちなみに住道。
他はどうだ？

「人を大切にする」と謳っている会社ほど、
実は、人を機械のようにぞんざいに扱っていたりする。

その結果、社員は心も体もボロボロになり、会社を去っていく。

会社に残るのは、媚を売るのが上手いやつか、
手を抜くのが上手い性根の腐った奴しかいなくなる。

性根の腐った人間は、腐った奴同士で群れあい、
自分たちの仲間＝性根の腐った人間をさらに増やそうとする。
その結果、社員の多くは、性根の腐った人間になる。

よっぽど、人生を棒に振りたい奴でなければ、
こんな会社には近寄らない方が賢明だ。

なんか荒んだスレだな

>344
コマーシャルの東京産機システムは最近の社長３人続けて
高卒だよ、信じられないね

>>351

腐ってもヒラメ その感覚 怖いですね!!
厄員クラスまで蔓延。サヨナラさよなら!!!

低学歴、一族ばかりでも会社がうまくいっていれば誰も何も言わないが、
これだけ業績が悪い

と同族低学歴経営はやっぱりダメだということになる。

もう頼むから放っておいてくれよ
喪れはこの会社何を言われようが好きなんだよw大好きなんだよw
この会社で働くことに勝手に誇りを思ってるんだよ
だからもうそっとしていてよ　かまわないでよ

>>339
自分のとこにもいるよ。
開発だからって、みんながみんな、研究しなきゃ
ならんわけでもなし。
何をするにはどことコネつくってどうするとか
よく知ってるから結構たよりにされている。

>>357
このスレを見ないことをオススメする

どらえもんのうた

あんなこといいな　できたらいいな
Ｖ字回復やりたいけれーど
みんなみんなみんな　かなえてくれる
ふしぎな監査で　かなえてくれる
大赤字ですけど　できますか？
「ハイ！粉飾決算」
アンアンアン とってもだいすき 三洋電機

仕事をするぞ　面談いくぞ
あんなこと　こんなこと　たいへんだけど
みんなみんなみんな　やらせてくれる
べんりな奴隷と　つかってくれる
偽装請負の　兵隊だ
「ソレ！ＯＪＴ」
アンアンアン とってもだいすき 三洋電機

あんなとこいいな　いけたらいいな
夢や　人生　けいかくするけど
みんなみんなみんな　こわしてくれる
気がつかないうち　こわしてくれる
子会社の社長に　なりたいな
「ウフフフ！ようこそ！人事組合よ！」
アンアンアン とってもだいすき 三洋電機
アンアンアン とってもだいすき 三洋電機

三洋の決算なんて誰も信じてないから、１Ｑの黒字決算にも株価は
全く反応しなかったなｗ

三クレの売却益があるから黒字だって言われても・・・・

１Ｑは何色の決算書を作ったのだろうか？

>>316
>・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職
>・責任転嫁
>・忙しいふり、こっそりフリーセル
　渡○悦○のことでツネ

>>360
　>偽装請負
　渡○悦○が強力に推進中

おいおい、調子に乗ってるとまた派遣会社の幹部から
ｸﾞﾙｰﾌﾟ長の鵜○サン宛てに手紙がくるぞ

あんな娘とイイな　出来たらイイな

>353
あの会社はトップが高卒のせいか
部下も３流大卒、中途入社、イエスマンの取締役部長と
高校卒業もしてないんじゃないかというプロパーの
部長（勿論管理職試験は受けてない）がいて
フジマックやらホシザキの元社員（多分使えなくて辞めたがってた
香具師）を社員にしてるらしいけど、全然だめだね　┐('〜`；)┌

>>364
>、調子に乗ってるとまた派遣会社の幹部から
>ｸﾞﾙｰﾌﾟ長の鵜○サン宛てに手紙がくるぞ
kwsk。協定違反の過重労働、請負法違反があまりにもひどかったから？

>366
何年も前からいる仕事出来た社員も、元々やる気のない社員もみんな
やる気をなくして腐ってるみたいだね、三洋電機販売は販売の実務
や現場を知らない香具師場借り出し、システム会社がこの状態だから
旧コマーシャルは駄目駄目（喰腸と合併してから駄目さに拍車が
かかった感じ、だが、最近はそりーションとかのくっついて何がなんだか
わからない烏合の衆（特にサービス会社）のなってるし、もうお先真っ暗
です。早くまた早期退職支援制度の第二段が実施されないかな　（・∀・；）

普通の会社では低学歴が不満を持つけど、三洋では高学歴が
不満を持っているところが特殊。
もっとも高学歴はほとんど去って低学歴ばっか残ってるけどなｗ

>>351どこの営業もたいがいは高卒か中卒。
もちろん大卒のいい営業管理職もいたが、大半がやめてしまっている。
遠い昔、まだ三洋が世間から評価されていたときは、営業はやりがいのある
仕事だった。しかし、社会的にヤクザ研修や人格否定的な経営をやってきたことで
社会からは
あの会社は・・・のレッテルが貼られてしまい、イメージや信頼は落ちるところまで
落ちた。それに残っている社員もクズばかりだという。
最悪のイメージの会社のクズ社員が営業に回って。何ができるか？
そんな会社が黒字に転換できるなんて、子供でも分かる。
本社辺りでも、古参の社員は定年までの自己保身をしているだけ。
佐野やＳＭＢＣの幹部を井植とすげかえて、へつらっているのがやっと
のところである。高卒の社長、あの、太陽電池の偽装（出力不足ではない）
会社もそうだったが異常にコンプレックスの強い社長で、大卒には管理職試験
を受けさせなかった、一族には媚ていたのは当然。
高卒社長が多いのはそこに要因がある。
とにかく会社自体が腐りきっている。
まともな神経の持ち主が去っていくのは当たり前ではないだろうか？

三洋は未だに族の息のかかった人間のつながりで動いているのは
事実。渡○悦○も火事に媚びうってのし上がったようなものだし
現社長もそう。それに組合のハイエナが絡んで、無茶苦茶になった。
早く、そいつらを一掃しなきゃ次はないと思うよ。

販売会社は秋にリストラでは？

今、多重債務に苦しむ三洋家の情景。借金取りにうながされ家財道具を売ろうとしたが、その家財道具が傷もので高く買ってもらえない、二束三文で売る訳にもいかない。しかし、大家族は養わなければならない。さ〜どうする。

そこで、借金取りがぼそっとつぶやく、もう虎の子の電池を売るしかないか？

>>372
あるよ。
でも今度は退職金の積み増しはありません。てかお金が無いので出来ません。
自己都合退職に仕向けるために、すっげー嫌がらせがあるんだろうなあ。wktk

>>316
・どんぶり勘定の売上計画　⇒　本社、族のいいなり。
・同族企業とのエエ加減な契約　⇒　同上。
・ろくすっぽ内容を見ないで部下にゴリ押しする管理職　⇒　内容がわからない。
・応援で入れ替わり立ち代り入ってくる派遣がつくりこんでゆく不具合　⇒　作業環境が悪いからいつかない。
・誰も知らない現状　⇒　もともと実現不可能な計画な上、再検討せず。
・メンテもされず、古い情報のまままともなマニュアルすらない現場　⇒　ガイドラインがあるだろ。守れ。
・仕様検討すらされず、製造に突っ走ってしまう開発　⇒　そもそもエラいさんが仕様を知らない。
・設計の詳細について確認しようとすると怒声を浴びせてうやむやにしようとする　⇒　俺がルールブックだ！
・テストで頻発する設計レベルの不具合　⇒　もともと必要な開発期間をとってない。
・たらい回し　⇒　パス回し
・責任転嫁　⇒　渡○悦○
・鬱病患者　⇒　顔色を見ればわかるだろ。自殺する前に医者につれてけ。
・開発経験のない取りまとめ　⇒　バブル入社組
・丸投げ　⇒　はじめから打ち上げ花火
・誰かがやってくれるという期待（妄想）　⇒　やってみてから考えろ

ズルズル、のらりくらりやってるから、来るべき時が近付いてきた。

>>305 なんでお前の都合で下むかなきゃならないんだよ。

他人をバカにすんな。貴様が変われ。

>>344
電話にも出ないし、定時５時にはさっさと帰る。
開発部ではしょせん無理で、このような登用は
うち独自でしょう。

他社ではありえない。

おまけに群れて、大卒女性と合わない。

>>357
三洋のどういう所が好きですか？
参考までに教えてください。

もし三洋を首になったら、いきなり厳格な社内文化をもってる場所だと
自殺しかねないから、少しユルい場所を探さないとな。

今の職場は無責任が跋扈してて、女にも甘すぎるから、
同じ感覚でいくと他所ではやっていけない。

>>378
確かに。けど、胸張って歩くのは似合う会社ではない。
世間に申し訳ないと思っているのがちょうどいい。
三洋社員という劣等感の強い社員ほど、自分を大きく見せようとしているのは
事実。だから、かすだと言われるのかもしれない・

そうだね。謙虚に正直になるべき。中国の電池工場、新潟の半導体工場など正直に公表しなさい。

三洋はなぜ保険に入らないのだろう？
中国の電池工場が被災した時も保険は結局おりなかったし、新潟工場は今回も
保険に入ってなかったらしい。
裏で揉み消すのはいいけど、その後にちゃんと対策しろよ。

別に世間に迷惑かけてるわけじゃなし

あ？世間とは対象が何？社員、出入りの関係会社などは世間ではないのか？

>>386
　 　 　 　 　 　 　 ∩＿＿＿∩
　 　 　 　 　 　　/ 　ノ 　 ＼ 　ヽ　
　 　 　 　 　 　　|　●　　 　●　|
　 　 　 　 　　彡　　　(_●_)　 　 ミ　　
　 　 　 　 　 　/､　　　|∪|　　 　,＼　　　この鮭の切り身やるから怒るなよ
　 　 　 　 　 /.| 　 　　ヽノ 　　　|　ヽ 　　
　　　　 　 ,,/-―ｰ-、, --､　　　.|＿,|
　 　 r-、,'''";;:;;:;::;;;;:;;::;:;:;;::;:;｀'- /_,l,,__ ）
　　　|,,ノ;;:;r'"￣￣ﾞ^"`Y'-､;;;::;:;::;:;:;:;::;:|
　　　 .ヽ,′　　　　 　 ;　　 ｀"";;;;;⌒ﾞ')
　　　　　´`ﾞ'''''''''''‐-‐'"`‐-‐'"゛　 ｀ﾞ´
　 　 　 　 　 　 　　| 　.‖　/
　 　 　 　 　　　　("＿__|＿`つ

本社もリストラすべし。

工場は必要な人まで斬られたのだから。

本社など必要なし。自分たちのリストラをせよ。

>>350
転籍先どこか決まったら教ーてね
転籍するにしても転籍拒否するにしても本人の自由だから
三洋から出ていく時点で、いづれにしても地獄だから

ウィルスウォッシャーの新型って、吸い込み能力は上がったのかね。

旧型は、価格comで、すわねぇよ。と文句付けられてたけど。

>>384
電池工場の被害額はすごいらしいよ

>>391
だから、すごいとかすごくないじゃなくて、
金額を晒せよ。

>>388
そうだよ。
今の本社の人の余り具合いと言ったらハンパじゃないっす。
リストラの度に各部署の人事担当がお気に入りをねじこんでくるんだから。
本社だ本社だって偉そうに特権階級みたいな意識でいるみたいだけど、会社の役に立つ仕事してる人間なんて全体の30%ぐらいじゃん。
財務本部、人事、監査室などなど、今後人減らせ！

守口本社って出世早いよな。
主任は２７歳、課長は３２〜３３歳が平均だろ。
工場だと、旧帝卒の優秀な社員でも、３５歳にならないと課長には
なれない。
だいたい守口は管理職が多すぎるんだよな。
あんなに部長ばかりいらんだろ。管理職減らせよ。何が本社改革だか。

聖域なしのリストラもどうせ口だけ。
そのうち人事組合出身者が幹部になるぞ。
三洋から出ると地獄だと思っている香具師は氏ねよ。

>>395
まあ、人事・組合優遇は変わらんじゃろね。
中の人の自分としては、何か情報がある度にココに書き込もうと思ってるよ。

本社の香具師らは悪いことばっかりしているから、早く出世させて会社に縛
りつける必要があるんだよ。
ファミリー企業との癒着や会計操作、各種隠蔽工作は、ほとんど本社の人事
や財務が絡んでいるのだから、彼らが不満を持ったら大変なのだよ。

>>397
という事は、♯のバカどもを追い出した今となっては
膿を出すなら本社を叩け、って事だよね。

電池も恵まれてるよなあ。業績がいいからある程度は仕方ないか。
本社が恵まれているというのは解せない。

>>399
業績のいいとこが優遇されるのは全然おかしくないよ。
お金を稼いできてくれるんだからさ。
ヌルイ本社はもっと苦労しろ！

>>392
計算してなかったから無理

本社の人たちって雑談して帰っていくんでしょ？

>>398
井植敏氏ならまだちゃんと本社にいるよ。

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200707230028a.nwc

−−創業家とのかかわりで、役員フロアに「在大阪ハンガリー共和国名誉総領事館」がありますね

　「井植敏元会長のハンガリーに対する貢献として部屋ができた。会社として１つの名誉と考えている。創業家というのは皆さんが父親や母親を尊敬するのと同じ。

井植敏氏が「在大阪ハンガリー共和国名誉総領事」ね。

>>402

私語と私事ちゃんとしてますよぅ。

>>404

ちゃんと子ごと？ちゃんってダレ？

>>398
本社を怒らすと家庭教師が来るよ

↑放置するのが気の毒なほどスベりましたね

>>392
> >>391
> だから、すごいとかすごくないじゃなくて、
> 金額を晒せよ。
こっそりと公表しているよ。海外電池工場（中国）の火災は平成１７年の話。
http://www.sanyo.co.jp/ir/library/pdf/financialreports/fr-83.pdf
有価証券報告書（平成１８年３月期）　ｐ９５　（ｆ）その他
海外連結子会社の火災損２７億円

まー、有価証券報告書（平成１８年３月期）のｐ９２〜９５を読むときっと笑って顔が引きつるよ。

工場ではなく本社が焼けていたらコスト削減に役立ったでしょうに。

>>409
> 工場ではなく本社が焼けていたらコスト削減に役立ったでしょうに。
わはははー、本社が焼けて過去の決算関連資料が焼失で証拠隠滅メデタシメデタシ。
good idea.

なんとせいせいすることか

本社はエアコンとか照明とかガンガン点いているのですかねーー？

電池工場が燃えた原因は内部でも未公表。

社員でさえ一切情報なし。
状況が悪くなったら、元電池社長も姿見せなくなったな。
順番に切り売りされて終わりだよ。
今も出てる新製品なんて、ただのカムフラージュ。

>>412
●全館空調
●トイレは全て自動照明とウォシュレット完備
●全フロアに禁煙・喫煙両方のリフレッシュコーナー及び自動販売機設置
●地下に書籍なども発注出来る売店あり

>>414 全館空調以外は、大したことないだろ。
どこまで時代遅れなんだよ。

>>406
お茶菓子用意して待ってるよ。

>>415
他の事業所のこと知らないんだね。

で、ここまでたたかれてる本社の仕事ってなに？
仕事に必要のない設備や人はいらないだろ。

('A`)ﾌｩ

※ここはポジスレではありません。
※ポジスレは永遠にこの板には立ちません。
※基本的にsage進行でお願いします。
※朝徹ネタは徹底スルーでお願いします。
※「場や空気を読む」ということをおすすめ致します。

電池工場の被災額は数十億円と聞いた。
全焼だから、１０億円未満ということはないだろう。
これを公表していないとすれば、それは犯罪。

>>420
> 電池工場の被災額は数十億円と聞いた。
> 全焼だから、１０億円未満ということはないだろう。
> これを公表していないとすれば、それは犯罪。
>>408に２７億円と出ていますが？

半導体の件を公表しないのは売却に影響してるからか？

ほー２７億かあ。
これだけの損失出したのだから、現地の社長はクビになったんだろうね？
保険にも入ってなかったらしいしね。

>>420
> 電池工場の被災額は数十億円と聞いた。
> 全焼だから、１０億円未満ということはないだろう。
> これを公表していないとすれば、それは犯罪。
http://www.sanyo.co.jp/ir/library/pdf/financialreports/fr-83.pdf
有価証券報告書（平成１８年３月期）　ｐ９１　（ｂ）その他
海外連結子会社の火災損失２７億円に対して１８億円の保険金をGet
したようです。
２７−１８＝９億円。

★米軍、史上初　イラクで武装ロボットを実戦配備

【Technobahn 2007/8/5 03:43】米軍がイラクで武装ロボット
「Special Weapons Observation Remote Reconnaissance Direct Action System（SWORDS）」を
4月から実戦配備していたことが4日までに米専門誌「National Defense」の報道により明らかとなった。

大東の朝枝徹クソが編む栄やってって寮に遊びに行ったら在庫の山だった
買わなかったけどデモ見せてもらってワラッタ
目をキラキラさせて夢はダイヤモンドっていったときは皆ひきまくりでした

NHKを見るように。

>>418
今回の決算でわかるように三洋で今一番儲かってる事業は資産の切り売りなわけよ。
したがって本社の仕事は資産売却をしやすくすること。
人事出身者が社長でいることの意味がこれでわかりましたね。
カンパニーなんて優遇するわけないでしょ。儲かってないんだから。

タコが自分の足でタコヤキ作って、「もうかってまっせ」と逝ってるようなものですか。

あなたはどうなりたいんですか？
あなたがなりたいものになる為にはコレが足りません。
あなたは足りないことを自覚してますか？
あなたは自分を変える気がありますか？
あなたはやる気があるんですか？
本当に変わりたいって思ってませんよね。
嫌なら他の会社に行けば良い。
会社辞めても代わりはいくらでもいる。

その足もいつかなくなる。というか生きていくのに何を残そう、としてるのか？だよ。

＞430
マインドコントロールから抜け出せよ。下の者同士で潰し合いしても、上は痛くも痒くもない。いい加減に気づけ。

>>429
そうじゃなくて、今は負債が大きくて身動きできない状態なんだから、
資産売却でもなんでもして負債を減らして身軽にならないと事業継続もできないだろ。
経営がわかってない連中はこれだから困るよ。

そもそもその負債が何故出来たか明らかにしていないから今の事態に陥ってる
三洋には経営の分かっている人が一人もいないのですね

>>434
従業員を大切にすれば負債が減るってもんじゃないだろ。
本業儲かってないんだぜ。
財源確保する前に農家に金ばらまくっていってる小沢並だな。おまえの頭は。

ザルにいくらお金入れても無駄。おままごと経営とかマスコミに書かれていたがザル経営だよな。都合悪くなれば子会社作って負債などをしわよせし、本体を保護。粉飾も起こるよな。

社員同士の争い、すげー見苦しいｗｗｗ
これがこの会社の姿なんだなｗｗ

>>435
従業員を大切にしろなどと一言も書いてないのですが、妄想ですか？

PS.農家が潰れたら日本の食料自給率が壊滅的になる
目に見える数字しか見えない経営者や指導者はゴミだろ
サラリーマンが優遇されないからって小沢に当たるなよ、カス。

本体の焦げ付きを子会社が背負う。本体を何とか守るというのはまさに世襲を継続させる施策だった。しかし、もう世襲はないだろ、本体の焦げ付きを子会社や関係会社に押し付けるな！もう守る必要はない。業績悪い者はスパッと切れ！

簡単に言えば、タコの頭が一番いらない、役に立っていない物ということか？足は必要。

そもそもクレジットを売却した時点で経営者は失格でしたね。
クレジットの事業形態を把握してなかったんでしょう。

http://afboy.jp/icx/1ja3126/ 便利な情報サイトみつけたよ。
携帯からも見れる。

>>432　穴の開いた船を沈没させないために、必死に荷物を捨てています。

でも穴をふさがないと駄目なんじゃね？ふさがってれば捨てずに済む物を。

返済能力以上に借金し過ぎたな。金融屋はどの程度まで回収しようとしているのか？

早くリストラを進めないと！！　俺達まで

仕事出来ない爺さん達と心中させる気か！

最終的に全部売って金にするんじゃね。

決算は良くなりそうにない。グズグスしてたら売れる物も売れなくなる。電池売却も今から考えないと...ね、金融屋さん。

だれの発案だったの？

>>350
　>三流大学卒のアホしかいなくなったんだよ。
　>俺は低学歴のおっさんだけど、そのうちどこかへ転籍だ。
　>優秀な部課長クラスが全くいなくなった。ちなみに住道。
　三洋は、三流大学は入社していないはずだが？
　優秀な部課長もいることはいる　課長はともかく、部長は優秀な人だけにして欲しいな
　いまは、課長をしばらく務めれば、試験もないし、実績なくても部長になれるよね
　こっちも住道だよ
　あ、伏字でいいんで三流大学ってどこか晒してよ？
　

大東の朝枝徹クソが編む栄やってって寮に遊びに行ったら在庫の山だった
買わなかったけどデモ見せてもらってワラッタ
目をキラキラさせて夢はダイヤモンドっていったときは皆ひきまくりでした

新潟の工場は閉鎖したの？

>>449
おまえさん、何処の社員？
東大、京大しかいないっていいたいの？

>>449
住道は三流大はあまりいないのか？
東製は三流大と高卒と派遣と外人ばかりだが。
本社は、東製に低学歴を集めて潰す気だろ。

>>367
　いやいや、毎日定時退社して派手にホスト遊びをしていたらしぃ
　なんと言っても年収1300万だからな
　それをｸﾞﾙｰﾌﾟ長にばらされて（というか、派遣会社の女幹部と一緒に行っていたのか？）
　大目玉を食ったらしい

三洋の部長は年収1300万ももらえないのだが。
それどころか1000万にも満たないと聞いたことがある。

おいおい、週刊誌ネタを晒すとは...。

飲みに行く金があるなら　負債補填でもしろよな！
何であいつらのケツ俺達が持たなきゃなんねぇの？

>>452
　三洋は基本的に関関同立程度以上、バブル期にはもう少し下もあったが
　最近は神戸大、大阪市大程度以上だろうが　これなら３流大はいないといえるだろ
　いわゆる３流大といわれる社員はコネ入社だよ　コネ入社の馬鹿が部長クラス以上に
　なっているのがむちゃくちゃだが　その典型がもう辞めたが松○（前三洋ヒューマン社長）
　
　東製は、東京三洋電機時代に入社した人じゃないの　それでも３流大はそれほど
　多くないだろ　ちなみに大学名は？

だから　どうでも良いじゃん！　そんな馬鹿と一緒に
沈む船に乗ってるんだから！　皆で沈めば怖くない！

マスコミさんよ、まだ叩けば埃が沢山出そうだ、この会社。取材しろよ。

出資してる銀行から叩けばすぐ高検が動くよ〜〜！！

>>374
　>そこで、借金取りがぼそっとつぶやく、もう虎の子の電池を売るしかないか？
　三洋電機の存在価値がある部署を売ってしまったら、三洋は空中分解して解散するしかないね
　それは、避けてもらわねば

結論！三洋電機はいらないんだよ。三洋電池は残して、三洋電機は清算したら？

三洋クレジットだけが生き残る
他部門にお金貸してもくれないから。

そんなにエネループって評判いいんだっけ？

>>384
　>三洋はなぜ保険に入らないのだろう？
　>中国の電池工場が被災した時も保険は結局おりなかったし、新潟工場は今回も
　>保険に入ってなかったらしい。 裏で揉み消すのはいいけど、その後にちゃんと対策しろよ。
　おい、ほんとかよ　誰の指示で保険に入らなかったんだよ　いいかげんにしろよな
　裏でもみ消すのは良くないだろ　このようなときに新潟工場の責任者に責任とらせろよな

>>385
　おまえは氏ね

466　新潟工場の方？

閉鎖になるんじゃないの？

三洋クレジットは、もうGEの物だから関係ないし、上場も廃止するよ。

>>458
一流大→三洋って、多くは他社落ちだぜ。

多くはではなく・・全てです。

>>393
　>会社の役に立つ仕事してる人間なんて全体の30%ぐらいじゃん
　ええっ、30％もいるのwww　でも年収に見合う人はゼロ%だろ

>>396
　おう、伏字でいいんで名前も晒してよ

>>400
　優遇されるのは、役職者と女性社員だけです　ちょっと前は、平均で年収が100万円多いそうです
　産休してる女性社員の多いこと多いことしかも主任もちらほら　産休明けは、負担のかからない
　楽な仕事を担当し当然定時退社、完全有給消化　周りの男性社員はその煽りを受けて
　サービス残業、データ上だけの有給消化となっているのが実態ですよ　

地方の事業所じゃ残業なんて言葉すら聞かないぞ！
休みくれよ〜〜〜

>>455
　多分、年俸制になった時に課長で750万ぐらい〜1200万ぐらい、
　部長で900万ぐらい〜1500万ぐらいと、業績によって、部長より年俸の
　高い課長が誕生するシステムになったと、社内報で見た記憶がある

　もう5年ぐらい前の記憶だが、2年連続で年俸が100万以上（2年で200万以上）
　下がったと嘆いていた部長（ラインから外れた担当部長だが）がいたよ

>>419
　おまえ、そんな書き込みして正義漢ぶってるな
　明日会社に行って、２ｃｈでは酷い書き込みがられていましたが
　私はスレの住人に、酷い書き込みを止めるように喚起しましたなどと
　アホ上司に報告するきかwwwwww　お前はこのスレから出て毛　
　

>>456
　>おいおい、週刊誌ネタを晒すとは...。
　別に、イイじゃね　芸能人や公務員でもないんだし
　それこそ、世間の迷惑になど（ry

>>475
1000万円超えてる課長なんて聞いたことがない。
たいていは700〜850万程度じゃないの？
管理職は棒茄子が業績連動なんだから。

>>478
　>たいていは700〜850万程度じゃないの？
　どこのカンパニーだよwwwwww　役職者が年俸10％OFFのときか？
　それも課長になりたてのラインじゃない担当課長じゃないの
　
　>管理職は棒茄子が業績連動なんだから。
　それは、年俸制になる前だろ、多分　
　それに年収1000万以上なんて、儲かっているカンパニーではざらだよ
　ただし、毎日23時まで労働、土曜は少なくとも出勤、日曜出ることも
　最近はそこまでではないけどね　ｗは、毎日定時退社、休出なしで
　たいした仕事してないのに高給だから叩かれてる
　
　
　

　

今日はスレがかなり延びたね
明日からまた、一週間が始まるから　みんなもう寝ようや

役職者の給料のうち
たしか年俸の１割くらいだったかなインセンティブ分

インセンティブ分（業績連動）では一銭も払われたことはありませんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そんなんだから
誰も役職者になりたくないんだよな。
役職者は残業つかないから主任よりも給料なにこれ安い状態。

てことで役職者大量生産そして主任は試験をなくしても昇格確率は断然低い
人事制度になっていますよ

５０代の主任にサー残やらせろよ。
やつらの時給いくらなんだよｗ

三洋電機子会社のゴルフ場が､日本エスコンへの譲渡を取りやめたらしいね。
三洋電機は3日、民事再生法の適用を申請したゴルフ場運営子会社である
三洋スカイリゾートを日本エスコンと合意していたゴルフ場運営事業の
譲渡愛用としたのを、取りやめると発表したらしいね。
ゴルフ場「サンフォレストゴルフクラブ」の運営事業を日本エスコンに譲渡することで
一旦は3月に基本合意していたが、条件面で最終合意できなかったようです。

>>483 正直主任の給料は、「すごく知りたい」です。

自分の周りとっても多いんで。
しかも残業すごいんで。月に100時間こえてるんじゃ。
デフォで残ってるよな。帰る気まったくなし。

ホワイトカラー・エグゼンプションには
俺は大賛成です。

三洋の人間に今後の計画を立てさせても、揉めるだけだね。

金融屋さん、もう割り切って決断するタイムリミットが来たのでは？

>>485
仕事がないのに？ どこの部署だよ
主任の給与知りたいって？社員ならだいたいわかるハズ あっ、おまい請負社員か派遣社員か 乙

遅すぎるとも言えるが、もめるのは、大いに結構な事ではないかな？
それだけ真剣に事業の取捨選択を考えるだろう、もう待ったなしだから。

真剣、冷静に考えると別の結論が出てくるかもしれないし。

＞488
違うんじゃないか〜？
選択と集中と各事業の精査をしただろう。
勿論現在と将来のポジショニングも。
結果、業界内には空いた椅子はなく選択肢は撤退。
資金が要るが売れそうなのは電池と冷凍ショウケースだけだった？
チーン！！

なんるほど、結論が出てるのか。
にもかかわらず、のらりくらりしてるよね〜、それで火災や地震に遇ったりしてるし。

債権回収される為だけに、働かされてる訳か。

経済誌のインタビューなどで、計画策定して...とか言ってるのは、カモフラージュって事だね。
もうシナリオは確定していると。

結論が出てるなら、言わせてもらおう。
早く売却して、冷熱、電池技術、ノウハウが他社で生かされる様にするだけでも、日本国の役に立つのではないか。

敏さんの三角電機（錯覚）が長すぎた。
財界活動やらタニマチ遊び（相手は国家元首）やら
選挙運動に時間を割きすぎた？
次第に業界内の付き合いが疎かになり、裸の王様状態に・・
絶対的権力を強めていき役員との溝は深まりヘラ目君だらけに・・
上がってくる情報（新製品、戦略、数字等）の意味するところを
晩年は理解できてなかったんじゃないかな〜？
いったい幾ら金を使ったんだろう？？

世襲にこだわらなけば、優秀な人材もいただろうに。

全ては手遅れなんだろうか。
井植が創り、井植が潰す…。
我々社員は、ピエロか！

今更だな。遅い。残念かもしれないが。

借金し過ぎ、それに粉飾まで。

金融屋次第では？カネボウの様に再出発させてもらえるのかどうか？その前に、まず、ケジメをつけないといけない、粉飾の件、そして過去のしがらみ（井植）を断切らないとダメだろうね。

塩屋土地との取引はまだ続いているの？
損失の三洋付け替えは？

名前代えて一から出直せ
サンヨーというダサい、安物を連想させる名前使ってるうちは絶対に再生不可能

そうかな〜〜
今は年収２００万円未満の、まさに三洋の顧客層が激増している時代だと思うが。

塩屋電気

>>501
　お前アホか　年収200万円台やったら中国メーカー買うやろ

>>502
　塩屋電気がどうした　書きたいことははっきり書け

　

>>482
　>役職者は残業つかないから主任よりも給料なにこれ安い状態
　あほう、役職者の年俸は残業込みなんだよ　なのに残業せずに
　毎日帰っているやつは時給無茶高いよ
　上スレで叩かれてる綿鍋は　時給7千円ぐらいあるんじゃないの
　高給風俗嬢並みだねwwwwwww　

>>500

以前の三洋電機の関連スレにあったな。

「本当はＭなんです。MANYOが正しいのです」と。

資産の売却や高齢一般職社員のリストラは何とか進んでるな

次は、役職者のリストラだね　社員１１０００人の内４０００人が
役職者だから最低年収７５０万円　役職者１０００人なら最低でも
３千人×７５０万円＝２２５億円　うぁ〜　即効で三洋電機復活
しかも、あほ上司がいなくなり、やる気もＵＰ
さらに、給与高いだけで使えない既婚女を若い女子社員に帰れば
三洋完全復帰
またまた、加治川及び加治川の家来を追い出せば、ますます
業績ＵＰ　世界のトヨタを超えて（ｒｙ

幻覚でも見えるのか？

>>506
　おもろいね　でもそうやって考えると三洋の復活も
　それほど難しくないかもね　
　もっとも>>506が書いていることはあたりまえのことで利益をだしている優良企業
　ならあたりまえでやっていること
　それを幹部が自分の子供や親戚を入社させ出世させる　女子社員の活用を名目に
　待遇だけ男子並みにして役立たずをいつまでもやっとっている　またできる社員に
　対しては早めに潰したり、嫌がらせをして会社をやめさせる　
　また労働組合を完全に抱え込み社員の提案要望などを押さえ込む
　こんなことをやってきて、いままで何とかやってきたのは一部の開発・営業社員の
　ボランティア的労働の賜物
　ゴォラー、光井炭とも、だいわ、ゴールド万の副社長ども三洋を立て直す気があるんなら
　>>506のリストラ内容を真剣に検討せい！
　うまくいった暁にはそれぞれの出身企業に戻ったとき大出世できるゾォー　　

最近は、昇進に高いハードルつけて、
しかも、役なしの技術エキスパートなんていう
訳のわからんコース用意してるけど。

正直、できない役職者な子は辞めていただきたい。

>>506

幻覚から覚めて役員のリストラではどうなるかも
計算して。卒倒スンナよ。

>>510

＃族の血族･姻族対象者はケタ間違えるな！

火事皮。こいつの身勝手でどれほど多くの社員が
路頭に迷ったことか。
それを尻目に乗馬を楽しみ、弁当屋にマイホームを買わせ。
子飼いの社員を利用し挙句の果てに首切り。
とどのつまりはバカボンに寵愛されていた部下の左脳にまで
ゴマをすり、既得権で生き延びている。こいつを懲らしめなきゃね。
人道的に許せない人間だよ。

>>512

>それを尻目に乗馬を楽しみ･････

これって言葉どおりか、それともイミシン？

>>513

乗婆 情馬 嬢馬 娘馬 娘婆 どれでもＯＫだよ

　　　　　　　　　　　ウゼえ消えろ
　　　左脳　∧＿∧ 　　　　　　 　 ＿　＿　　　　　.'　　，　．. . 　∧＿∧
　　　　　（　´_ゝ`） 　　_　.- ― .＝￣　￣`:,　.∴　'　　　　　（ 加治川　）
　　　　／　　　　 ''￣　　　　　　＿＿――＝',　・,‘　ｒ⌒>　_／ ／
　　　/ /＼　　　/￣＼-― ￣￣　　￣"'"　. 　　’ |　ｙ'⌒　　⌒i
　＿|￣￣ ＼　/　 ヽ　＼＿　 　　　　　　　　　　　　|　　／　　ノ ｜
　＼￣￣￣￣￣￣ ＼＿_）　　　　　　　　　　　 　　, ー' 　／´ヾ_ﾉ
　　||＼　　　　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　　／　,　　ノ
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣ 　　　 　　　　　／　／ ／
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣|| 　　　　　　　　 ／　／　,'
　　||　 ||　　　　　　　　　　 ||　　　　　　　／　 ／| 　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 !､＿／ / 　 〉

佐野社長殿

　梶川専務執行役員を解任してください

　三洋電機株主全員
　三洋電機全社員
　

佐野は井植家の傀儡。
何の権限もない。

変な時間に目が覚めちゃった。
眠れにゃい…。
明日のお昼間にすごく眠くなっちゃったりするのかな…(´･ω･`)

アゴでこき使っていた元部下にゴマをするなんて
普通の男にはできないな。
どれだけ下劣で卑怯な奴か想像できる家事皮

確かに冷熱、電池事業を売却すればある金額になるだろうが全ての債権回収には足らないし、無くなった後の企業価値も一気に落ちることになる。その辺も金融屋は考えているのではないかな？あくまで効率よく回収する事を考えているだろう。

シロウト考えでも予想できるのは、人と事業をセットに売却で、直近の決算数字を作る為の資金調達と人員削減をある程度まで進める、
その後、運良く上場廃止にならなければ、株主の反対はあるだろうが減資を実行して赤字減らし身軽にする。

こんなシナリオじゃないか。

金融屋、見事に4〜6月も債権回収してるよな〜。

加治川さんに会いたいナ
by 悦個

梶川＝ヤクザリストラ研修の張本人
ロクな死に方をしないんだろうな

>>524

>ロクな死に方をしないんだろうな

確かでないが奥様の件で読んだことある

>>525

フィクションだとしても凄い内容だったような。

最近、地震が多いから、日曜日にDVD「日本沈没」見た。

映画の中で、政府が5年以内に日本は沈没すると公表する、しかし、本当は1年以内だった。

>>527
お前は友達と映画見に行って映画始まる前にあらすじとか結末とか言っちゃうほう!?

いいや、結末までは言わない。楽しみはとっておく。

>>526
奥さんがノイローゼになって自殺したんだっけ？

根本、大元で悪いのは誰？実行した者、させた者がいるんでしょ。
罪多き人物は。

>>530

それでも本人は改心なく厚顔で役員か。
出家しろ！は仏門に失礼か。

>>530
kwsk kwsk kwsk kwsk kwsk

また大阪か。

★大阪・鶴見周辺での連続わいせつ事件　ＤＮＡ一致で同一犯と断定
　■１０代から７０代まで無差別

・今年３月以降、大阪市鶴見区などの路上やマンションなどで、若い男が女性を触ったり
　わいせつな行為をしたりする事件が十数件連続発生しており、数件の現場に残された
　男の遺留物のＤＮＡ型が一致していることが７日わかった。府警は同一犯の犯行と断定、
　連続強制わいせつ事件として本格捜査を始めた。被害者は１０代から７０代と幅広く、
　重傷を負った女性もいる。府警は女性を無差別に狙う犯行に警戒を強めている。

>>527 日本以外沈没は面白いよ。マジ。オヌヌメ。

>>534
今いいところなのに つまらん書き込みすな
ひょっとして加治川の犬か

>>535
あほぅ オマエ 消えろ

景気回復、一般社員には無関係！？ (夕刊フジ)

　景気回復の恩恵を受けたのは大企業の役員だけ−。７日発表された２００７年度の経済財政白書は、ここ数年で役員報酬と従業員給与の格差が拡大し、
３９年前と同じレベルに近づいていると指摘した。所得格差の問題は、正規と非正規の社員間だけにとどまっていない。業績が回復しても、
なかなか賃金を上げない企業の姿勢が問われそうだ。

　資本金１０億円以上の大企業製造業の場合、従業員１人当たりの給与は１９９５年の約６００万円から１０年間、ほとんど変わっていない。
これに対して役員は、１５００万円から３０００万円に倍増した。

　こうした中、全産業の大企業の役員報酬と従業員給与の格差は０５年度に４．７８倍と６８年度（４．８２倍）と同水準に達した。役員報酬の増加について、
白書は業績連動で決める企業が増えたためとみている。


[ 2007年8月7日16時55分 ]

http://news.www.infoseek.co.jp/topics/business/gov_biz/story/07fuji320070807019/

＞531
その人物は、今、日々どういう心境なのかね？重い責任を感じているのか。大罪感を感じているのか？

>>531

>根本、大元で悪いのは誰？実行した者、させた者がいるんでしょ。

根本？､大元？ これ人名？誰？

悲壮なレスばかりだからもう少しポジティブな議論をしよう。
たとえば、誰なら三洋を復活させることができるかな？

>>541
>誰なら三洋を復活させることができるかな？

福沢諭吉でしょ!!!
分りきったことは聞かん問いて!!!

>>542
ユメに出てきそうです

>>542
> >>541
> >誰なら三洋を復活させることができるかな？
> 福沢諭吉でしょ!!!
> 分りきったことは聞かん問いて!!!
で、何人必要なんだ？

　　　　|┃　　　　　　　＿　, ― ､
　　　　|┃　　　　　　　(　　　　　　　￣ヽ_
　　　　|┃　 　 　　,−'　　　　　　 　　 　　)
　　　　|┃　 　 　,'　　　　　　　　　　　　　　'ヽ
　　　　|┃　 　　(　　　　　　　　　　　 　　　　'）
　　　　|┃　 　 （　 　　　 ノ｀ｰ'ｰ｀ｰ'ヽ　　　　_）
　　　　|┃　　　（　　　／''''''　　　　'''''':::::::（　　_)
　　　　|┃　　　　（. 　|（●）　　　､（●）　:(　　)　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃　　　　　｀ｰ|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|ー'　 ／ 　
　　　　|┃　　　　　 　|　　 ｀-=ﾆ=- '　.:::::::|　　＜　加治川さん
　　　　|ミ＼＿＿_＿_＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　|┃=＿＿＿＿＿　　　　　　　　 ＼
　　　　|┃　　　　 　≡　）　　　　　　　人　＼ ガラッ

復活させようとしてないだろう。今の様子を見てたら。謙虚さ、正直さ、誠実さが全くかんじられない。

妖怪シャクレアゴ＋片目ブタが「第三の創業」をぶち上げたマスゲームから２年経過。
３年で復活のシナリオを描くも、あの時と同じ危機的状況にあることだけは変わらない。
あのイベントも中途半端だったな〜ｗｗｗ、と懐かしんでみる。

あのイベントで印象に残った物と言えば
映像で流れた

なう、
れっつ、
びぎん！！！

と

とっぷへ！！

が最強

次は初披露のピンクの社服

第四の創業、まだー？

>549
廃業の間違いでは

>>550

失礼
では改めてまして、

廃業、まぁだーー？

電池でも、ニッケル水素は売却してもいいんじゃない？

９月には打てば響くような経営策が発表されるかな。
響きは頭にくるか、心臓に来るかお楽しみ。

○○事業は売却します
○○事業会社を設立します
○○○○人削減します
本社機能を1/3にします
本社本館ビルを明け渡します
第３ビルを壊して当面駐車場にします
以上のウワサを払拭します とか･･

でも、胃餓えファミリー企業との取引はこれからも続けますってかｗ

おめーらって何王子なん？

1 名前： ('A`) 投稿日： 2007/07/21(土) 22:14:52 0
やっぱ悪臭王子とか？

2 名前： ('A`) 投稿日： 2007/07/21(土) 22:15:06 0
八王子

>>512
　>弁当屋にマイホームを買わせ。
　倉田産業に買わせたのか？そういえば、大東の新社屋の食堂は倉田産業以外も
　検討されていたと聞く　しかし結局、倉田産業が独占　21世紀のメニューとは
　思えないほど古臭いメニュー　いまどき大阪であんなまずい飯が出せるもんだと感心するよね
　
　＞こいつを懲らしめなきゃね。
　フランス革命のような革命を三洋社内に起こすしかないね　調べれば加治川の悪事は
　いくらでも出そうだしね
　しかも、そのほこりが刑法に違反していればＫ察が動いて逮捕もありえるのかな
　そうなれば、加治川ブタ箱行きで懲戒免職、一緒に悦個ブタ箱行きで懲戒免職　
　ま、フランス革命でルイ16世とマリー・アントワネットがギロチンで処刑された
　ような感じと同じような状況になれば、復活もありえるだろうね
　

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

【審議中】
　　　 ∧,,∧　 ∧,,∧
　∧ (´・ω・) (・ω・｀) ∧∧
(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　)　と ﾉ
　ｕ-ｕ （l 　　 ) (　　　ﾉu-ｕ
　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

【判決】
　　　　　 ∧,,∧ 　.∧,,∧
　 ∧∧(｀・ω・´)(｀・ω・´)∧∧
　(｀・ω・´).∧∧) (∧∧(｀・ω・´)　＜ 死刑
　｜　Ｕ (｀・ω・´)(｀・ω・´) と ﾉ
　　ｕ-ｕ　（l 　　 ) ( 　　　ﾉ u-ｕ
　　　　　　`ｕ-ｕ'　 `ｕ-u'

>>517
おまえアホだろ

井植家がいまだに力持ってるとでも？
金融屋の傀儡だろカス

井植家はそろそろ手をひくべきだな。
左脳は井植４世。見苦しい。

>>560
>井植家がいまだに力持ってるとでも？
>金融屋の傀儡だろカス

今まで何人もカキコしてるでしょ。

血族姻族三洋有力地位に在籍、
ＳＭとの持ちつ持たれつ関係、
逆に金融屋の一部が傀儡、
調査が進むほど出てくる＃族の名前、
ファミリー企業との腐れ縁(Ｓ社長公認)
他多数

力はまだ健在ですよ。カスった意見さん!

>>560
>井植家がいまだに力持ってるとでも？

＃敏客員「えーと 佐野？だったかな ちょっと来い！」
＃特別顧問「あ 佐野君 ちょっとだけ来てくれる？」

ちょくちょく電話されていますよ
ヒソヒソとヒショが話してくれたが･･。

>>563
秘書がヒショヒショ

まだ井植親子は健在なのか〜？

何やってるの、GS！！

>>565
いや、裸の王様なんじゃね？
経営に関する重要な決定を金融がさせるわけない。
逆に何の権限も持たせてないから、安心して好きにさせてんだろ。
気付いてないのは本人のみ。
ｱﾜﾚ

これからあることの為に、幽閉してるのでは？

呼ばれた後に、その内容は金融屋に筒抜けとか。

>>567
＞ 呼ばれた後に、その内容は金融屋に筒抜けとか。

ｱﾘｳﾙﾅ

井植の親類縁者一体何人いるの？
本社で石を投げれば当たるという位一杯いたが、今でも多いのか？
薫さんの系統だったから課長だったが、サッサと辞めた者もいた。
一族内の派閥も相当あるのかな。
祐朗（次男）、薫（三男）系は直系じゃないからダメなのか。
創業者のお妾さんの系統も独身寮の経営等で入り込んでいたな。
黒河元会長さんの倅（三男？）は監査役か。
三洋初の女性部長等、黒河さん一族も多いね。
本当にこの会社は世襲が多過ぎじゃない？
従業員構成は、一族や役員の親類縁者の割合が他社と比べ高過ぎじゃない？
政治家やタレントと一緒だな。
君達、上記の弊害や御用組合を何とかしないと生存が危ぶまれるぜ！

>>569
すでに虫の息です

今はどうか知らないが、昔の本社は壁、電話に録音機能つき耳有りだった気がするが。

だな。昔、本社でたすぐそばの電柱に盗聴防止しますの貼紙が貼ってあったのは、笑った。

今は時代が進んでるからね〜。端末画面のチェックなんてのもやってるかも？

サンネットって曲者だよな。

>569
君、よく知ってるね〜。

代１ビル全フロアのリフレッシュコーナー・2階と役員フロアの会議室は、天井の火災報知器にピンホールカメラが仕込んである。
これは疑心暗鬼になった瓶が社員を監視するために日建設計に作らせたそうだ。
北朝鮮みたいな会社ですな。

>>573
やってます。
人事とシステムはグル。

くだらない事に労力使ってると言いたいね〜。
なぜ、そんな事してたのか。すべて、世襲維持の為につながる。防犯とか他社に漏れるとかじゃないのね
他社との競争に負けるよな。

GSさん、驚く程の族保身システムが構築されていたんだよ。
それら、全て取り除く事だね。

>>576

カメラシステムはその後目的を変更し
トイレに移設されたらしいとか･･。
オグシオにも注意しとこ。

終りも近いだろうから、暴露か〜。

ま、どうせ近々第１ビルは売却となり管理はよそに移る。
せっかく粉飾してまで立派な社員見張りシステム作ったのにねーw
ちなみに知る人ぞ知る役員の指紋認証システムは、使用開始１ヶ月で不具合のため使用中止になったそうだ。
日建設計にボラれてんじゃねーよ。

>>582
>ま、どうせ近々第１ビルは売却となり管理はよそに移る。

売却、管理移譲とうに終えてます。
借家人の身分です。
賃料払えなくなる日までいてもいいよ。

社員でも、知る人は少ないだろうね、特に本社以外の社員はビックリでは。

廊下に速度センサーってのもあったよな 早く歩いて効率を上げろというお題目で

>>585
いくらなんでもそりゃ嘘だろw

おまえら元気だな、もう夏休みなのか、プロ市民なのか。

貴重な一生の時間を、無駄にして気の毒だよ。

>>586
本社はどうか知らないけど、某工場には有るよ。

あげときますね

ＳＭＢＣの紹介で転職した社員が相当いるようです。
情報求む。

>>582
>ま、どうせ近々第１ビルは売却となり管理はよそに移る。

一般の人の来訪もなく寂しくTOP21のショールーム閉鎖。
お祓いしてとりあえず更地にして駐車場か。

現状の新製品展示だったら本館ロビーで十分だと。
あとは通販タカタでお会いしましょうか。

・立っているだけで脳が疲れてくる…
2本足で立っているということがどれだけ脳のリソースを食うのか再確認できた。
・歩くと、脳が疲れる。足を前に出すのが億劫…
体は元気だが、足が前に出ない。

>>580
　>カメラシステムはその後目的を変更し、トイレに移設されたらしいとか･･。
　じゃあ、住道で女子トイレに盗撮カメラがあった（事実です）のは会社ぐるみ？
　結局、派遣会社の社員が犯人にされ、首になったよね。　渡○が権力を利用して
　濡れ衣着せたのか？

>>593

バカか。

ところでＴＯＰ２１はとうとう閉鎖かあ。
新入社員の頃、先輩から「あそこは出るよ」って脅かされたっけ。
昔病院の死体安置室があった建物なんだよね。

>>569
　>三洋初の女性部長等、黒河さん一族も多いね。
　ｗ鍋柄津弧は黒河一族なのか。AND舵川の愛人。ということは舵川とｗ鍋柄津弧は
　お互いに利用しあっていたわけだね。
　ｗ鍋柄津弧は会社で勝手やり放題、気に入らない派遣は辞めさすし、気に入らない
　相手には、人事担当という立場を利用して嫌がらせをする。また、口は達者なのだが
　議論をしていて、負けそうになると口を利かずに、うやむやにしてしまう。
　本社にいた頃は、自分よりコネの強い人間がいたが住道に来てからは
　わがままの歯止めが利かなくなってきた
　
　

>>594
　そんな誰でも知っているネタで話を逸らすなよ
　ＴＯＰ２１が、元松下病院なのは地元の人間なら誰でも知っていること
　お前は、＃一族か？、黒河一族か？、加治川の犬か？それとも綿鍋閲子本人か？
　正直に言ってみなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

他スレからのコピーですが、私の良く知る某会社に酷似しているためさらします。

＜　悪　魔　の　マ　ニ　ュ　ア　ル　＞

富　士　ソ　フ　ト　に　学　ぶ

　　〜　社　員　を　強　制　的　に　自　己　都　合　退　職

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　に　追　い　込　む　方　法　〜

�@20代後半（スキルが高くても30台半ば位）で社会通念上決して許される事の無い方法で社員に強制的に辞表を書かせて退社させる
�A人間を消耗品扱い（だから会社は儲かっているんですが）
�Bそれでも辞めない人間は、20代から昇給の停止、1人に対して課長、課長代理、主任、リーダークラスによる集団イジメ等、ありとあらゆる方法
を使って社員を自己都合退社に追い込むからです
（もしもこれを見ている他企業の人事の方がいらっしゃいましたら、決して参考になさらないようお願い申し上げます）

上長がWord(又はExcel)形式の業務経歴書を参照し、クビを切りたい社員の遂行不可能な業務を考えます
例えば、Sun、Unix、WindowsにてC、C++、VB、Java経験の有る社員の場合はCobol等の言語にて開発を命じます
そして、そのクビの対象となった人間に作業を指示する責任者を付けます
しかし、その責任者は、内密に上長より業務遂行上必要な事項を伝えないよう指示されています

指示された作業自体も15人月(15ヶ月）位かかる作業を3ヶ月程度でやるよう命じられます
クビの対象となった人間は、1人孤立することを強いられ、仕事上分からないことも他人に聞くことの出来ない様仕向けられます
そして、納期が後れたり（実際は後れていないが責任者に嘘の納期を伝えられている）少しでもミスすれば、課長、課長代理、
主任クラスの人間が待つ別室に呼び出され退職強要が始まります

内容は
課長「お前のせいで、我が社は○億円の損害を受けた、どう責任を取るつもりだ」
課長代理「会社の信用も失った、お前のせいで何100人の人間が迷惑しているか分かるか？」
主任「お前では賠償金は払えないだろう、連帯保証人を明日呼んで賠償金の話をしたい」

といった、退職強要を連日執拗に行い、身も心もボロボロになって退職願を書きます

勘の良い方は既にお気づきかと思いますが、実際は同様の仕事を別の部署、協力会社が
7〜8人程度で作業しています
もし、仮に土日祝日等、自宅等で必死に徹夜で開発（勿論残業休出は付きません）しても
結局は指示した内容と違うとののしられたり
同様の仕打ちが繰り返されたり等、退社に追い込まれる仕組みになっています
形だけの責任者を付けるのも、仮に裁判に持ち込まれても「責任者が指示を行ったが業務遂行能力に欠けていた」等の逃げ道を作る為です
結局、真面目に仕事をし、残れる社員は1人も居ません
どういう人間が残れるのかというと

１）某保険会社の人事部長の息子、某銀行の支店長クラスの息子等
強力なコネを持っている社員、
（その保険会社、銀行等から仕事をもらっているのでクビは切れないし、
仮に本人が無能でも、会社にとって大きなメリットとなるからです）

２）今まで平気で何十人という部下を切ってきた社員

本来、企業は社員の為、売上の内いくらかを退職金積立金として計上し
若い頃は給料が少ない反面、年を取ればその分が退職金として支給されます
こともあろうかその積み立てたお金を、富士ソフ○は社員に還元せず
すべて巨大自社ビル等の建築費等に使い、社員はクビにし、支給しません
不景気でも同社が急成長している理由はここにあります

>>569
デザイン担当の彫刻家の関係者さんも
研究所の元所長の関係者さんも
労組の元委員長の関係者さんも

>>586
あったよ、「逆オービス」と呼ばれてた

まともなデザインが出来るデザイナーが欲しい。
デザインを実現できる金型を注文できる予算が欲しい。
普通の量産体制と品質管理体制が欲しい。
まともな販売体制が欲しい。
きちんとしたサポート体制が欲しい。

ああ

>>569
>>599

そのうち自分のことを明かされてしまうと恐れを持つ者
未だに自分のことが明かされなていないと不満を持つ者
それだけ社内にゾクゾクゴロゴロいるわけよ。

加治川と同じ高校の出身者も優遇されてる

>>600
　要職についているのが、上のスレ通り#一族などコネ入社の者が多く、
　そのものたちは現体制が変わるとおいしい思いができなくなるので
　現体制を変えるのは不可能です。
　
　稀にコネがなく有能な幹部が、体制を変えようとアクションを起こそうとしますが、
　担当部署が何かと理由をつけて、そのアクションを潰してしまいます。
　例えば、すぐにできないから時間をくれ→しばらくして確認すると→何もやってないの
　に、なかなか難しいなど適当に理由をつける→クレームをつけると、文句があるなら
　自分でぜんぶやれ→結局、うやむやに

　三洋を復活させるには、＃一族やコネ入社組をすべてリストラし、社内の体制を
　一新するしかありえません。
　金融3社会社の経営陣に期待するのは、｢＃一族やコネ入社組のリストラ｣の一点
　のみです。それができないなら、三洋は切り売りされ、解散するしかありません。

三洋を辞めて独立しました。中越地震は商売になります。
http://www.3soft.co.jp/3soft1.html

>>603
>金融3社会社の経営陣に期待するのは、｢＃一族やコネ入社組のリストラ｣の一点
>のみです。それができないなら、三洋は切り売りされ、解散するしかありません。

三洋は切り売りされても、解散することはありません。
｢＃一族やコネ入社組｣が保身のために金融１社と組んで
せめて三洋60周年までもたせるとガンバルからです。
例の調査委員会もこの点は意識しているはずです。

船が沈没しそうな時 最初に逃げるのはネズミ達だそうですね
という事は下記レスに挙がった人たちに心当たりがおありなら
その人の行動を注視して行動を共にしましょうよ。

>569
>井植の親類縁者一体何人いるの？
>本社で石を投げれば当たるという位一杯いたが、今でも多いのか？
>薫さんの系統だったから課長だったが、サッサと辞めた者もいた。
>一族内の派閥も相当あるのかな。
>祐朗（次男）、薫（三男）系は直系じゃないからダメなのか。
>創業者のお妾さんの系統も独身寮の経営等で入り込んでいたな。
>黒河元会長さんの倅（三男？）は監査役か。
>三洋初の女性部長等、黒河さん一族も多いね
>略

>599
>デザイン担当の彫刻家の関係者さんも
>研究所の元所長の関係者さんも
>労組の元委員長の関係者さんも

>>605
　>せめて三洋60周年までもたせるとガンバルからです
　60周年記念→記念行事→＃族関連会社へ仕事発注→見積もりを多くしてキックバックを
　受ける
　関連会社じゃないけど、テレコムCはよく役職者会などで、帝国ホテルを利用しているな。
　無料宿泊券貰ってんだろうな。ああ、そこに出張ホストよんで楽しんでるんだね＞恵都子

カジ皮は華麗なる一蔟なの？

＃が頼りになるのは左脳だけだろ
でも左脳は金融屋の手下だから
手のひらで＃は踊らされてるだけ

甲南大卒のバカボンは・・・・・逝ったが、甲南大の先輩は不滅です。
専務執行役員　本間充（甲南大法学部1970年卒）

>>610
本間さんは安泰なんじゃね。
なんたって電池だし。

 　　 お　と
さ　め　も　　　　　　　 _,,..-─.､.._
せ　こ　よ 　　　　　　,.‐´ﾐﾐ　彡ｼ'"　ヽ
│　　　　　　　　　　r　　　　　　__　　　 ﾚヽ
　　　　　　　　　　 /　へ↓| レ´　　　　| ｱ|　　　　　　　　/　　　　　　/
`‐､.　　　　　　　 ├（,,・ ）─（ ・,,）-'"´（ ノ　　　　　　　 /　　　　　　/
　⌒ つ　　⊂　　│u　ﾍ"．ヽ｀ヽ　　　│　　　　　　／　　　　　　/
　　　　＼　　　　 │ /　│　　　　＼ u│　　⊃.|￣　　　　　│ /
　 　　　　＼　　　 |./　　│　　　　　 ヽ│へﾍ／　　 , ‐´　＼|/
　ヽ. 　　　　 ｀` ‐┤　　　,‐' ⌒ ヽ　　　│　　　　　　　　　　/
＼ i、　　│　　 /│＼／　　　　　）　　│　?　　 │　/／
　＼i　　 ?.|　/　│⌒｀` ‐-- ‐´　　　│　│　　　ﾚ／
　　　＼　?.|/　　ゝ　　　　　　　　　　 / |　　 ＼／
　　　　　＼Y| >　　 ＼.､ _＿＿＿＿ノ　/　　　　　i、

何か、面白い書き込み多いな。マスコミに記事にしてもらいたい！

なんかここ数日の書き込みの多さは異常。

誘導工作を感じる。

粉飾の件で、完全に族排除してもらいたいと思ってる人間が多いからだろう。

本当に、調査結果発表を契機に一掃できなければ、社員は悲惨すぎるよ、GS、金融屋幹部殿。

■三洋電機は、皆さんの「こんな仕事に取り組みたい」「こんなことにチャレンジしたい」を大切にします。
三洋電機には、自ら主体的に仕事に取り組もうとする若手社員に思い切って重要な仕事を任せる風土があります。
社員一人ひとりが仕事を通じて自分の成長や自己実現を実感できるよう、キャリア開発型の新人事システムを導入しています。

しらじらしいね。
井植一族姻戚関係など断ち切れた後でないと、言葉遊びにしか見えない。

>>616

■三洋電機は、♯一族の「こんな有名人のタニマチになりたい」「こんな国の勲章をもらってみたい」を大切にします。
三洋電機には、自ら主体的に仕事に取り組もうとする若手社員に思い切って面倒な仕事を丸投げし、手柄は上司が独り占め、失敗は部下の責任にして営業研修に放り出す風土があります。
社員一人ひとりが仕事を通じて人間不信になり、上司の好き嫌いによる待遇の違いを実感できるよう、ヒラメ開発型の新人事システムを導入しています。

残念というか、何というか。618の方が、現実に近い。

>>609
>＃が頼りになるのは左脳だけだろ
>でも左脳は金融屋の手下だから
>手のひらで＃は踊らされてるだけ

左脳は＃と金融屋双方から信任されて社長になったものの
双方の圧力に挟まれての毎日だ。苦悩の狭野と読んで欲しい。

いずれにしても、スピードの遅い会社。
立派なこと言うけど、実行力が伴ってない。

金融屋も電機メーカのことなんか全然わかってないし、
単に債権回収だけなら、副社長や経営企画に人を送りこまなくても良いのに。

現場を知らない、左脳には、会社の業績アップなんて無理。
金のことしか頭にない、　金融屋にも無理。

送り込まないと、どんなことされるか金融屋も安心していられない。
野中の無駄使いとかあっただろ。
三洋には信用というものが無いからな。

でも無駄使いしない監視だけならいいが、債権回収して、切り売りして儲けようっていう発想が良くないね。
そもそも、二兎を追うものは一兎も得ず　だよ。

だいたい今の三洋、売りに出しても買いたたかれるだけ。

売れるのは、
2次電池
太陽電池
一部のデバイス部門
だけか・・・

金融屋を買っちゃうくらいの金融屋はいないのか

バブル以降、よくあった俗話。

金、借りる方が悪いのか貸す方が悪いのか？
貸したものは、倒れる前に回収する、これ、どこの金融屋もとるスタンス。

この会社の場合、明らかに経営者責任は大きい。

＞624

再建は視野にないと、思うよ。

だれか、3000億くれ！

三洋買っておれが立て直してやる！（ｳｷｷ）

君、失格。

3000億円なんかじゃ〜足らない。

時価総額、3700億くらいだから、、3000億あれば、少なくとも経営権は取れるかもよ。

増資で得た3000億円も、1年ちょっとで使い切りそうだし。

＞630
負債総額1兆円以上のオマケ付きだがね。

まあ有利子負債を増資で賄う話は、ありえないが、
少なくとも今の経営陣を一掃することで、何か兆しは見えるかもしれん。

返済能力以上に借りていたんじゃない？

その辺は、粉飾にも関係しそうだな。

ダイエー、ヤオハンみたいに拡大路線で麻痺したのでは？
子会社、海外進出で湯水のようにお金が湧くと錯覚、借金を増やすだけの結果に。
それ以外にも無駄使い多いだろう。

そのあたりの経営戦略は、＃の責任ですね
で、その後の（この1年半）経営は、完全に金融屋の責任です。
金融屋（回収したい）と＃（金使いたい）との戦いの結果が、、

難しい所でしょ。負債がもっと少なければ、一気に回収、解散してたかも？
関係取引き先なども多すぎるから、足かせになった。
悪い事もしてるみたいだし、外資が絡んできたのも渾沌の原因に。
結末がどうなるか？興味があるね。

船を沈めないのは確かだが、現実 生ぬるい感覚が
社員はもとより遺恥部の役員にもあるようだ。
ムダがまだまだ残されている。隅々見直す必要がある！

外資が手を出してなければ、とっくにポックリ逝ってたのに、延々と苦悩の継続させる結果になってる。

3000億円なんて中途半端だった、少なかったという事だ。かといってそれ以上も無理だった。当時三洋の信用力がそれが限界。

姻族含めた＃族、そのファミリー企業、三洋電機、
甘い汁を吸った金融某社

上記の過去の悪事の意識の無い取引・帳尻あわせが
現在進行中の調査でどう明かされるか
その時歴史が動いたになるか
圧力で深層まで入り込めなかったになるか

結果を早く社会に報告すべきでは 元検事総長さん

社員も不憫な感じするが、自ら転職する道、起業する道、選択の自由がある訳だから同情も限界か。
事業売却、リストラの渦中に入ることになるだろう。

>>642

土肥孝治エッセイ集「千虚、一実に如かず」。
その意味はどんなにうそを重ね、話を作っていっても
一つの真実には絶対かなわない、という意味である。

サンヨーに関しては期待していいものかどうか。

その言葉通りを元検事総長殿には、期待する！

社員一同クビを洗ってお待ちしてます。

>>646

役員一同アシを洗ってお待ちしてます。

>>646
＃族一同テを洗わずお待ちしてます。

皮肉だね、調査されて罰受けるのは会社の代表権あった当時の経営幹部。直接関係してなければ、
一般社員にまで及ばない。

>>646
金融団の一部ゼニを洗わず返却お待ちしてます。
金融団の一部ゼニを洗っていますが猶予お待ちしてます。

>>646
株主一同フトコロを洗って配当お待ちしてます。

主治医「延命治療で様子を見たが、効果ありませんな...。」

つまらん、ＨＰだろーと無視していたが、
見てびっくり、うわー、井餓え君だ　確か1998年度入社ではなかったか
>>604
　株式会社　３Ｓｏｆｔ ジャパン　　　 　　　　　　
　代表取締役社長　井植浩之
　資本金　　　　１３８，６５０千円
　資本準備金　１０３，６５０千円
　設　 立　　２００５年７月
　
　この会社と三洋の関係は？知っている方、詳細キボン
　>>604氏は詳しいこと知ってるんだろ、晒してよ
　

>>602
　>加治川と同じ高校の出身者も優遇されてる
　高校どこよ　ついでに大学と学部　学科もおせ〜てよ

>>618
　>手柄は上司が独り占め、失敗は部下の責任にして営業研修に放り出す風土があります。
　人事の担当部長として、日々強力に推進しています>渡○悦○

>>621
　>いずれにしても、スピードの遅い会社。 立派なこと言うけど、実行力が伴ってない
　スピード遅いのは、＃一族やコネ入社組ができるだけ長い間、甘い汁を吸うため
　実行力がないのは、要職にいる＃一族やコネ入社組が馬鹿だから

>>633
　>少なくとも今の経営陣を一掃することで、何か兆しは見えるかもしれん。
　金融3社さん、是非お願い申し上げます
　　　　　　　　ｂｙ　三洋全社員（＃一族、コネ入社、女子社員除く）

＞653発想は悪くないが、普及率の高い携帯電話に速報を流す流れだからね〜。ドコモあたりが早く実用化するかな？

>>604 なんでこいつは正面から写らないんだろう。礼儀がなってない。

今日も、定時退社で夕飯も食べたしネットでも見ようかな〜
あ〜>>655でまた私のことが、私って有名人ね。
私を叩いてるんでしょうけど、この程度のことは蛙の面にｼｮﾝﾍﾞﾝよ（あら、失礼）
文句あるんなら、もっと極秘事項を晒してみなさい。　さあ、私にかかってきなさい。
弱虫さん、いつでも相手になってあげるわよ

しかし、ともよは使えん女だったなぁ〜　せっかく私がもっと出世するために
利用してやろうと思ってたのに、今度は左脳を利用することを考えなくっちゃネ
　
　

誰？

一賊でなければ人にあらず

低学歴とヒラメと子餅社員が大好きです

>>661
わからんのか
WatanabeEtsukoだよ

>>660
>略
>私を叩いてるんでしょうけど、この程度のことは蛙の面にｼｮﾝﾍﾞﾝよ
>（あら、失礼）
>略

帰るズラくても定時退社か。

>>663
どんな非難、中傷にも負けないわ
女役職者として、共に頑張りましょう Ｔ中ちゃん、Ｕちゃん！









ガンバ！

三洋の殆どの部署は技術もクソなのに
なんでこんなに安穏としてるんだろう。

>>653

三洋との関係？
三洋は地震が予知できなかったこと、
３Softジャパンは地震が予知できること だと。

>>660
>文句あるんなら、もっと極秘事項を晒してみなさい。さあ、私にかかってきなさい。

そのうちさらしますＷ字◎◎世界初画像 乞うご期待　　

在宅副業ネットビジネス
アフィリエイトに興味がある方
比較的楽なお仕事です
http://voh.hyu.jp

>>653
登記謄本とってみたらわかると思うが

朝青龍が仮病で休んでサッカーして大変なことになってますが
仮病で年休を取って福原へ遊びに行って
出張外出中の上司に見つかった人、いませんか？

>>670

かっての社長 ＃Ｕ氏の孫？

カジ皮！、カレイなる一族！

>>671
それが何か？どんな理由であれ年休は既得権ですが。

>>618

管理者の方々へ
・人の意見に否定的になってないか？
・自分のことを棚にあげて人を批判していないか？
・褒めることを忘れ、怒る（叱る）ことしかしてないのではないか？
・部下の失敗の責任をとらないのに、上司のフリをしていないか？
・仕事をまかせるのと、責任を押し付けることを混同していないか？
・会議の席上でも、対案も、結論もない否定的な意見をいっていないか？
・自分で出来ないこと（昔できなかったこと）を、他人に要求していないか？
・幅広い視野で物事を見ているか？
・自分の耳に聞こえの良い意見の人間だけで、自分の周りを集めていないか？イエスマンな取り巻きは要らないだろ。
・部下を育てているか？（よく混同している上司がいるが、叱責と育てるは別。）
・贔屓や差別をしていないか？
・上司の役割は、部下を効率的に労働させ、会社への利益を生み出すことという原則をわすれていないか？
・部下を精神的に追い詰めたり、仕事の能率・仕事へのやる気を低下させることは、会社が損害をこうむっていることと理解しているか。
・自分自身も含め社員全員が営業という気持ちでお客に接しているか？
・部下の仕事がわからないのに上司になっているつもりじゃないのか？
・自分の仕事内容を部下や同僚に説明できるか？
・取次ぎや、時間の管理だけなら総務の女の子でも足りることがわかっているか。

>>665
　Ｕ野でふ。私とＴ中さんは、あなたのような10流大学卒じゃありません
　2人とも関関同立出身なのよ。それに役員の愛人もやってないし、いっしょにしないでね
　一人で頑張ったら？

★「中国製の劣悪な食品は食べない」クリントン議員が宣言

・「私は中国製の劣悪な食品は食べないし、子供を病気にするようなおもちゃは
　買わない」――。

　７日に開かれた米大統領選の民主党候補討論会で、ヒラリー・クリントン上院議員が、
　中国からの輸入品に重大な懸念を投げかける発言を行い、会場を埋めた労働組合員
　から喝采（かっさい）を浴びた。

　司会者は「中国は同盟国か、敵国か」と質問。これに対して、クリントン氏は「中国の
　為替操作に対処する必要がある」と、中国の通貨当局が人民元安を誘導していると
　決めつけた。その上で、「中国からの輸入品にも厳しい基準を設けねばならない」と
　述べ、中国製の安全性の低い食品やおもちゃを“ボイコット”する意向を示した。

　中国に関しては、他候補からも「為替操作を続けるなら、（米国の対中）債務を帳消しに
　するよう求める」（オバマ上院議員）、「中国では大変な人権侵害が続いている」
　（エドワーズ元上院議員）などと厳しい批判が相次ぎ、さながら「中国バッシング」の
　様相を呈した。
　http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20070808i105.htm?from=main1

>>655

三洋初の女性部長だとか書かれているが これって自称か？
もっと以前にとうに誕生してるが･･･。実力で･･。

>>654
Ｍ◇◇◇◇Ｉ

>>654
高校の学閥なんて聞いたことない。
どこまでローカル企業なんだｗｗ

情けない会社だ

>>668
　>そのうちさらしますＷ字◎◎世界初画像 乞うご期待　
　期待してるよ〜、668氏

>>679
　そんなんじゃわからん、高校名だよね。 大学は？
　まさか、加治川は高卒じゃないよね。

>>678
　>もっと以前にとうに誕生してるが･･･。実力で･･。
　俺は知らんな。部署名教えてよ。実力で？柄追子は実力なしで部長だが。

>>677
　会社の犬　何の脈略もなく書き込みスン名よ


　

加治川は早稲田政経だよ。
悦ちゃんはまだ主任のときに世話になったが大分お変わりなられた
ようで。

>>683
　>悦ちゃんはまだ主任のときに世話になったが大分お変わりなられたようで。
　婆くさく、なったということか。

　実際に、テレコムにいって悦○を見てきた。
　小柄、スマートでなかなかかわいいじゃないか。
　50歳前にしては。今日も定時に帰り、ホスト遊びかな。
　

>>653
この井植君は1980年代後半の三洋入社じゃなかったっけ？
彼の退社のいきさつがややこしいので三洋との関係はあんまり無いのでは

>>678
三洋初の女性部長誰だっけ、
エコキュートやってたＫさんじゃないの。

>>683
これか？それとも別人か？
大阪早稲田倶楽部
http://www.osakawaseda.jp/home.html

卒業年度順
http://www.osakawaseda.jp/meibo2.html
小せえ字 卒年は昭43 学部は法になっているけど｡

>>686
　おいおい、まさか学歴偽装か？
　早稲田政経と早稲田法は違うよね
　梶川　　修 1968年（ 昭　43年）法学部卒もひょっとして別人か。
　同一人物だとしても、学部が違うのは立派な学歴偽装だよな。
　もし事実なら、当然解雇だね。国会議員、公務員も実質首切られたし。
　本社人事よ、どうなんだ。さっさと調べて、報告せいよ。

お前ら、わざと話題にしたか？GJ!

687だが、たまたまだよ
真実が知りたい 本社人事結果まだ？
知ってるんなら ほかの椰子でもいいから詳細キボン

>>653
ここって元阪神の川尻が営業で飛び回ってるとこと同じ会社か？

>>690

3Softジャパン 川尻
上記のキーワードで検索をしてみよう。

>>683氏はなぜ、加治川が早稲田政経だと知ったの　本人が言ってたとか

　同じフロアの社員がまた辞めたよ。早くこの流れをたち切らないとね。　
　そのためには、一刻も早く＃一族、加治川一家、組合の幹部など
　一掃しないと。皆様、有用な情報あったら晒してよね。
　

検索でこんなん出ました
少し古い情報ですが現実を改めて知りたい方は
どうぞあくせくする事なくアクセスどうぞ。

三洋電機　幹部候補生制度が破たん
社員より地球が大事（仕事/生活）
00:14 11/10 2005
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=345

三洋電機　“ヤクザ研修”でリストラ
社員より地球が大事（対価）
03:53 11/06 2005
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=343

最近学歴ネタで盛り上がっているようですが
三洋には義務教育を受けてきたかどうかも怪しい役職者が大勢います。

>>685
火事の奴隷になり、もてあそばれたえっちゃんでは？

>>686
>http://www.osakawaseda.jp/meibo2.html

名簿の一つ上はこの人だな
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E8%B0%B7%E6%98%AD%E5%AE%8F

特別会員に前々々々社長のお名前が

>>694
本当ですよね
ss●cの社●がその典型ですょ
元暴●族が部下だし

元組合支部書記長や委員長が定年後もリクルートヒューマンに
天下って、ヤクザ研修で辞めさせられた元社員の再就職の
面倒を見ているが、まるでやる気無し。
組合の後押しで辞めさせた連中の再就職の面倒を
見るなんてどこまで悪党なんだ！
テメエラが辞めさせたんじゃねえのか。

こういうところに世話すればいいのにね↓

・2007 年8月6日、中国国内のメディアで日本人の技術者、中村紘二氏が紹介された。
　中村氏は遼寧省大連市にあるデジタル制御機器のメーカーの「ナンバー2」として活躍する
　外国人技術者だ。
　7年前に日本の大手企業を定年退職した直後に大連に渡り、中国の企業で技術指導を
　行っている。

　この会社の楊玉洪社長は、中村氏の技術力と人柄に惚れ込み、破格の年俸1千万円で迎え
　入れた。
　「日本人技術者はその高い技術と経験もさることながら、仕事への熱意や愛社精神、企業秘密を
　厳守する資質、どれをとっても中国では手に入らない人材。まさに企業人としてすべての面で
　完成された時に“完熟” のタイミングで迎え入れることができた。会社への貢献は計り知れない」
　と手放しで喜ぶ。
　同社はその後、日本支社を開設、中村氏は責任者として、日本と大連を往復する日々だ。

　中国企業は今、日本で大量に定年退職を迎える“団塊の世代”に大いに着目している。
　現在、中国には外国人技術者や専門家が34万人滞在する。うち日本人は10万人、定年退職後に
　中国で働く人も多い。特に大連市は、日本企業退職者の受け入れに熱心で、専門窓口を設ける
　一方、受け入れた企業に補助金を出すなど奨励策を打ち出している。
　http://www.recordchina.co.jp/group/g10274.html

>>699
海外シニアボランチィアもある

ttp://www.ssdc-jp.com/jpn/office/outline.html

三洋は悪い噂さばっかりだね…

噂って具体的に何ですか？

>>702
>>703

実態を知らない、知らされていない
関心が無い そんな世間一般の人達には
何でも噂に聞こえるのでしょう。

>>693
　>「そもそものプログラムも、リクルートが描いた絵に従って、人材斡旋会社の
　>　リクルートエイブリックに丸投げだったようなので・・・
　15年ぐらい前にマッキンゼーによる営業のカウンセリングに約10億円使ったと聞く
　この幹部候補生制度もリクルートエイブリックに丸上げでかなりの金額使ったんだろうな
　共通するのは大金をつかって、何の成果も出ていないこと、いや社内を混乱させて、
　生産性を著しく落としただけ。
　いろいろな人事制度（チャレンジシステム、成果主義など）、会社制度（リーダー制、企業グループ制など）
　を導入しては、失敗しカンパニーが作り出した利益を無駄に消費した。
　やっぱり本社人事が諸悪の根源だね。ということで、やっぱり加治川一家の
　リストラを上期末までにすることを強く望む。たのんまっせ、副社長3名さん。
　

>>695
　>火事の奴隷になり、もてあそばれたえっちゃんでは？
　もて遊ばれたって、生でして妊娠したとか？具体的にどのようにもて遊ばれたのか
　知りたいな。

これマジｗｗ
http://nifnif.nifty.com/cs/catalog/nifnif_art/catalog_070808012379_1.htm

>>706

実際はえっちゃんをもてあましたそうで
修めるのに苦労したソーダ。

>>708
　是非是非KWSK

>>694
　>三洋には義務教育を受けてきたかどうかも怪しい役職者が大勢います。
　頭が、悪いということか？なぜ、役職者になれたの？
　＃一族、加治川一家、組合幹部経験者以外で馬鹿でも役職者になれる方法があるのか。

>>698
　>元組合支部書記長や委員長が定年後もリクルートヒューマンに天下って、
　現役を辞めさせておいて、定年後の面倒まで見ているのか。いいかげんにしろ左脳。

>>696
　そのＯＢ会員リストを上から上から見ていったら、
　特別賛助に知っている人の名前が・・・卒業年度・学部・学科が空白なので
　卒業生ではなさそうだが　【大○郁○】（元三洋社員）【末○克○】（元新興サービス役員）
たまたま、同姓同名か？それとも、大阪早稲田ＯＢ会と三洋電機は何か関係あるのか？

悪い噂ね〜。これだけの規模の会社、普通にやってればこんなに落ちぶれない。悪いというかバカな経営してたんだろう。悪い噂も立つさ。

噂というより、悪い事実が多いか。

火事のおかげでえっちゃんは結婚できなかった。
加治川・・・こいつはいったい何万人の幸福を奪ったのだ！
梶川ファミリーて・・・悪の枢軸

>>715
結婚できなかった( -_・)?

生きてたら、いつかは結婚できると思うぞ!!
「結婚できなかった」と思われる女の境界線は何歳ぐらいからなんだろう

離婚したい。
旦那浮気でもしてくんないかな。
家事育児私に丸投げだし。

離婚したい。
奥さん浮気でもしてくれないかな。
離婚後、転職して退職金独り占め。

色白の営業マン仕事しろよ。
夕方だけしか外回りしてないじゃないか
特に暑くなってからというものいつも営業所にいるな
周りは顔を真っ黒にして外回りしているのに、それを
見てても平気でいられるのか！

優秀だったけどブサイクという理由だけで研修逝き

>>715

教訓［火遊びは最後まで突き通させろ］

>>717
離婚して、一人で仕事＆育児＆家事のほうが大変だと思うけど。
>>717>>718
人生一度きり好きなようにイキロ！！

加治川ファミリーなんてクズ。
奴は子飼いの子息まで次世代として入社させて
子会社の社長をさせ無茶苦茶にした
とにかくこいつらを追い払わなきゃ。

NHK ニュース
携帯売却

日経ではまだですな

http://www3.nhk.or.jp/news/2007/08/11/d20070811000062.html
三洋電機 携帯電話事業売却へ
「三洋電機」は、携帯電話の販売不調やデジタル家電の収益の悪化などから、
ことし３月期の決算で３年連続の最終赤字に陥るなど業績の不振が続いており、
抜本的な経営の見直しが課題になっています。このため三洋電機は、不振な
事業の中でも特に収益改善の見通しが厳しい携帯電話端末の事業を売却する
方針を固めました。関係者によりますと、携帯電話端末を手がけている国内
メーカーとの間で売却の金額や方法などについて具体的な交渉に入っており、
早ければ年内にも合意する見通しだということです。三洋電機は、業績不振の
責任をとって創業家が経営から退くなど経営をめぐる混乱があったことから、
現在は大株主である銀行などの主導で再建を進めていますが、深刻な不振
から抜け出すには主力事業の売却にも踏み切らざるをえないと判断したものと
みられます。三洋電機は、かつて主力だった半導体事業についても売却するこ
とを決めており、業界トップの競争力を持つ電池事業などへの思い切った選択
と集中を進め、経営の再建を図る方針です。

前に新聞に出てただろ。

>>726
あれは携帯の販売事業じゃなかった？
違ってたらｽﾏｿ

新聞は販売会社だけだったか。ま〜全部売る方がいいだろう。どこが買うか？外資ファンドか？

KDDIへの売掛金回収するのか？

>727　

おれも何か端末を販売する事業を売却って読んだ記憶あるなぁ。
しかし、国内携帯事業って開発費とかすげー金かかりそうだけど
パイが少ないんで利益出すの大変そうな気がするんだけど。

次はデジカメだろ

>>726
あれは三洋テレコム（販売会社）、今度の記事は丸ごと

大東ｵﾜﾀな

結論は電池だけ残す？

本社部門に使えない頭でっかちがわさわさいるのはどうすんだ！？

梶川も一緒に売ってくれ

>>736

三洋のカワ算用か？

夏休みに入ってからこんな発表するんだもんなあ。
どうせ、このあと売却話はガセでしたってな発表があって、テレコムの士気が下がる。

>>725
>>738

朝日もまだ無視？してるけどNHKが報道なら確かかな。

>>738

ノキアのときの再現ですかｗ
あの時はバカ井植Jrがはりきって、しかも失敗ｗｗｗ

>>739
三洋電機が携帯事業売却へ、シャープ・京セラなどに打診
経営再建中の三洋電機は１１日、携帯電話事業を売却する方針で検討を開始したことを明らかにした。
すでにシャープや京セラなど携帯電話端末を手がける複数の国内メーカーに打診しており、早ければ月内にも売却方針を正式決定する見通しだ。
三洋電機は本業の不振から税引き後利益の赤字が続き、利益が拡大している事業は電池、デジタルカメラなどわずかだ。
とりわけ携帯電話事業は、ライバル社との競合が激しく業績不振の主因となっている。２００７年４〜６月期の売り上げは前年同期比４２・４％減の４７６億円にとどまり、年間の販売計画を当初目標に比べ１割余り少ない１１００万台程度に下方修正した。
７月には、全国で約６０の販売代理店を運営する全額出資子会社、テレコム三洋（本社・大阪市）を売却する方針を明らかにしており、今回の端末製造からの撤退で、携帯電話事業から完全に手を引くことになる。
（2007年8月11日13時54分 読売新聞）

大東の建屋ごと売るのかな。

んで、従業員ははれて真の大手電機メーカ10社に仲間入りか、
それとも、ソフトバンクになるのか。

どうせ社員移動はないだろ、売却に伴うクビでよろしく。退職金はなしな。

>>741
　↓
おやくそく
　↓
一部報道について
http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0708news-j/0811-1.html


シャープにも打診ですか・・・
シャープにしてみれば、三洋の携帯なんかイラネだろうけど・・・

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0708news-j/0811-1.html

こういうのってお休みの日なのに誰かが急いで更新するんだね。
たいへんだねぇ。

ゴミつけて売りつけるんじゃだめだろ。

殆ど派遣にソフトやらせて、社員もフルで残業つけてたらしいから
正直、固定費高いは、携帯売れないは、
開発は遅いは、ノウハウは貯まらないはで
駄目だろ。

安らかに眠ってください。

Yahooにも出たよ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sanyo_electric/?1186812468

なんで、毎回広報は否定するんだろう。

狼少年もいいところだよな。完全に広報は信頼なくしてるってことに気づけ。
むしろ何もしないほうがいい。

http://caramel.2ch.net/kaden/kako/976/976441264.html
80 名前： 目のつけ所が名無しさん 投稿日： 2001/06/18(月) 13:48
ミドリ電化の最悪な労働環境
ミドリ電化は、派遣で家電量販店での販売で行っていた。
他の家電量販店と比べ労働環境が最悪です。エアコンの販売だったが、 入店したら昼の食事の時も外に出られない。
店内の一部の８畳くらいの狭い部屋で事務をし、そこで着替えをし食事もする。
食事するときにはその部屋に店内を見渡せる位の木の台あり、その上に 上らされて食事を食べさせるようにしている。
15分くらいで食べて出ないと 次の者が食事を取れなくなっている。
基本的に会社の方針が性悪説にのっとっているから、 どんなときであっても常に監視されている状態だ。
ほとんど休憩を取るなと言わんばかりの体制、社員間での相互監視体制が 取られていて、
社員は休憩取れないなかで派遣が取れるはずの休憩は ほとんど取れない。まさに息の詰まる職場環境。
常に何かをやらされる。客が居ないときでも常に雑巾を持たされ掃除など
大量の荷物が届けば商品に紐かけて他のフロアであっても商品を運ばされる。
ときには、夏真っ盛りに店の周りの草刈りを店長に命じられやらされた派遣の者もいる。
これは他の量販店と全く異なり、派遣者の間では「ミドリは行ってはいけないところ」
というのが合い言葉になっているぐらいだ。
ミドリの社員一人一人はいい人もいるんだが、やはりこんな環境で毎日販売
競争させられていると人間性も少しずつ歪んでくるのだろうか。
長年居る社員は接客時とそうでないときのギャップがあまりに違う。
メーカーから派遣されていくのだが、そのメーカの商品はほとんど売らせてもらえない。
シャープか利益率の高い商品に限られるのだ。ミドリ電化とシャープの関係は深い。
ミドリ電化の設立時にシャープがかなり協力的だったからだ。そしてミドリ電化で
ダイキンのエアコンが販売されていないのはダイキンと依然揉めたからだそうな。
こういう事情からもミドリ電化の上層部の狭量な経営体制がよくわかると思うが、
社員を徹底して搾取している。安い給料で休みもなく長時間働かせる
生かさず殺さず。現代版『女工哀史』、『ああ野麦峠』のようなものか。

775 ：名無しさんといつまでも一緒：2007/08/11(日) 13:17:18 0
やわらかな白い肌、せつなそうな喘ぎ声、
力なく抵抗するようなしぐさ、濡れて絡みつく○○○
俺は狂っちまった
まるでレイプしているかのような錯覚
彼女の夫が憎い
俺だけのものにならないことが悔しい

○○○○の主任だかなんだか知らないが、
家にも帰らずパソコンいじってる間、かみさんは
俺の○○○をしゃぶってるんだ

ああやるせない・・・

この崖淵まできてるのに、まだ金融屋と亀裂あるのか？

Wさんは売却されたらどうなるの

毎度のガバナンスの低さ
経営陣は首吊って死ね

携帯売却すればいい
三洋のクソ社員これからどう生きていく？
自殺でもしたほうがいいよ。

売却後は全て買収した側に権限あるから、どうなるか、わからないだろ。

早く、明確に説明しないと、今の三洋携帯電話ユーザーも他社に機種変更するだろうし、新規も売れなくなるよ。その辺りの配慮も欠けてる会社という事だな。ダメだ、こりゃ。

http://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0708news-j/0811-1.html

しかし、毎回のことだね。
誰が情報漏らしたかとか調べないのかね？

>>756
盆前に何ネガキャンやってんすか・・・サンヨーさん

auもとんだ迷惑だろうね、問い合わせが増えるだろうし。

交渉に入ったは良いがいつもまとまらず宙ぶらりんだろ。毎度の事。

>>745
>殆ど派遣にソフトやらせて、社員もフルで残業つけてたらしいから
>正直、固定費高いは、携帯売れないは、
>開発は遅いは、ノウハウは貯まらないはで
>駄目だろ。

まあ、どこでも似たことはあるんだろうけど、社員はガントチャート書いたり
工程表定義したりしてるが、開発実務の経験が全くなく、とんでもスケジュール
組んでるし

１人のエンジニアが同時に２つの工程に出現してるガントチャート見たことあるぞ。
細胞分裂でもしろってか。

冷蔵庫 半導体 携帯
次は何かな？？

さっきまで、子供と二人で根尾川上流で遊んでたら
若い娘二人が俺らの近くでまったりしてた。
帰り際、俺たちが帰るのを見計らって、いかにも悪そうな
ブラジリアンらが早速寄ってきて仲良くし始めた。
今夜、花火あるしきっと喰われるな。
なんだか悔しいぞ。

>>763
それと、三洋と関係あんの？

電池にもついにブラジリアン派遣が入ってきたようだから
日本の製造業はもうだめかもしれんね。

女は食われ、ＨＩＶは蔓延し、仕事も奪われると。
しかし日本人の女ってのはマジで駄目だね。

結局、何も売れずに来年倒産すると予想。

そして社員はワープする

三洋のブランドにケチがついてることは確か。
ヤクザ研修も世間では知れた。
もう再起不能。社会から抹殺されるだろう。
嫌われているんだよ。我々は。

日立も営業研修開始

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070811AT1D1006611082007.html

日立のはまともな研修。
三洋のような陰湿で汚い研修とは雲泥の差。

>>769
あぁ・・・そろそろ半年に一度の技術研修か・・・
あの電子図見せられても基本（設計）を勉強してないから分からん

携帯事業売却はガセだったようだなｗ

うんにゃ。新手のアフェリエイトだよ

asahiも出た
三洋、携帯事業売却へ　当期黒字確保へ「虎の子」放出
http://www.asahi.com/business/update/0811/OSK200708110100.html

惨妖も一時期、技術系の新入社員を秋葉で販売研修させてなかったか？

NHK News 7で報道されていたぞ。

虎の子は電池でしょ。

関西に自動車や情報家電に搭載するソフトウエア産業の集積を目指す
産学官の連携組織「組み込みソフト産業推進会議」が六日、設立された。
関西経済連合会の呼び掛けにより、松下電器産業やシャープなど四十五社に、
大阪大など四大学、大阪府・市などが参加。
国内で九万人以上不足しているとされる組み込みソフトの技術者を育成するほか、
アジアから関西への留学生獲得にも取り組む。

推進会議にはダイキン工業やダイハツ工業、ＮＴＴ西日本、住友電気工業、
関西電力なども参加。阪大や大阪産業大、奈良先端科学技術大学院大などと連携して
幅広いレベルの組み込みソフト技術者を育てる講座・研修づくりを進める。

また、組み込みソフトの開発を手掛ける会社や技術者の資格認定評価制度も確立。
大企業からベンチャー企業までソフト関連産業が集積しやすい環境を整える方針。

会長に就いた阪大の宮原秀夫学長は「世界的な情報家電メーカーや
中小のものづくり企業が集積する特徴を生かし、ソフト産業の振興を進めたい」と話した。
梅田北ヤード地区に、組み込みソフトの技術者育成やソフト開発企業の支援拠点などを
設ける構想もある。

日経ナビ2008
http://job.nikkei.co.jp/2008/contents/news/inews/nt21auto025/NIRKDB20070807NKL0369.html

で次はずっと言われてるようにデジカメの番でつか？

１０年と言わず、４〜５年前の社内報とか見たらワロス
如何に行き当たりばったりだったか・・・・

>>770
だったら日立の中の人を塩屋に呼んで研修の請負すればいいんだよ

>>780
そうする前に技術のあるやつは引き抜くだろう

参考ＵＲＬ
http://www.kyocera.co.jp/company/summary/group_development.html
http://www.sharp.co.jp/corporate/info/outline/consolidated/index.html

Sprintに端末出してる実績があるうちに事業を売却しとくのはある意味正しいよな。

もっと早く売却しておくべきだった

スプリントの中では三星が三洋の猛烈な追い落としを図っているところだ。
スプリントの中での三洋の地位も風前の灯火だろう。

>>766
商品売れないから、事業のバーゲンセールを開始。
もうだめだな・・・。

（参考）
★三洋、セレブ家電で変身　価格も機能も「脱・安物」★
ttp://www.asahi.com/kansai/news/OSK200708090258.html
１３万円の炊飯器や掃除機など、超高級白物家電を相次ぎ発売する。高機能なら高くても売れる
近年の消費性向にあやかり、「安物三洋」のイメージを払拭（ふっしょく）する戦略だ。ただ系列の
販売店からは「高すぎて売りようがない」と悲鳴も上がる。経営再建中の三洋は今後、不採算事業
を整理するが、秋商戦は、家電事業がそのまな板に載るかどうかが決まる分かれ目になりそうだ。

セレブ家電って、価格の割にデザインがダサイよね。

どうしてこう迷走って言葉がしっくり来るんだろうな

ハンドルが壊れてタイヤの溝も無くなったガス欠寸前のバスが
中高年ばっかりの客を乗せて行き先のないまま高速道路を走ってるようなもんだよ。

>>786
＞掃除機は排気中のホコリや花粉などの粒子が少なく、ホースをはずして空気清浄機としても使える。

金持ちは普通に空気清浄機と掃除機両方買うだろ・・・('A`)

携帯だけは良い物作ってるのにな。経営者は持ってないと予想。

>>791
ああ、派遣社員がな。

もしかして計画書の提出前に金融屋に先を越されたのかなぁ？

中ってそんなに派遣が多いのか？
ま、再建中だから仕方ないだろうけど。

携帯事業は前から
現場は九分九厘派遣だったんじゃないかな。

で・・・、Xデーは何時？

>>794
　派遣が多い上に、mynewsに有るようにノウハウの蓄積をしない、外の文化
を取り入れない社風だったから、多品種開発が主流と成った成熟期に一気に傾
いた。過酷な労働環境で派遣が次々に辞めたのも有るかもしれん。ある意味、
ソニエリやシャープとは逆やね。

>>795
その通り！！ 携帯はだいたい1ヶ月程度の短期派遣で素人を数入れて生産してきた。

　　ﾟ　　o　　　.　　。　　　.　　.　　　,　　.　,　ｏ　。ﾟ.　,ﾟ　。　＋　。　。,ﾟ.。
　ﾟ　,　　　,　。　.　　　＋　　ﾟ　　　。　　。ﾟ　.　ﾟ。,　☆　*　。ﾟ.　o.ﾟ　　。　.
。　.　　．。　　　　o　　　．.　。　ﾟ　 ﾟ　,　。.　o　。*　。　.　o．　。　．　.
　　　　　　　　。　　　.　　　。　　．　.ﾟo　。　*．　。　．.　☆　.　＋.　.　　.
　。　.　　．　.　　　.　　　．　　。　ﾟ。,　☆　ﾟ.　＋　。　ﾟ　,。　.　。　　,　.。
　　　　ﾟ　　。　　　ﾟ　　.　　+。　ﾟ　*　。.　,　。ﾟ　+.　。*。　ﾟ.　　　.　.　．
　。　　.　　　.　。　。ﾟ.　。*　。,　´。.　　☆。。.　ﾟ。+　。　.。　　.　　｡
　　.　　　。　　ﾟ　ﾟ。　。,　.。o　☆　+　,ﾟ。　*。.　。　。　.　　　　。
　ﾟ　.ﾟ　ﾟ　　。ﾟ　+　。.　+。　*　。ﾟ。ﾟ.,　,+　。ﾟ.　。　.　.　　　,　　　　,
ﾟ。ﾟ+ﾟ`,　o。。.ﾟ*。ﾟ　。.ﾟ　。　☆＋。。ﾟ.　°　。　.　　　,　　　　　　ﾟ
　。,　.ﾟ。　+　☆。,ﾟ.　o。 。+　。ﾟ.,　　.　ﾟ　　　,　　　。　　　　　。
　ﾟ.　ｏ　*　。ﾟ。ﾟ.。ﾟ。+ﾟ　。　。　ﾟ。 ﾟ　。　　ﾟ
ﾟ`　.ﾟ　.ﾟ.　ﾟ.　.　ﾟ　　.　　ﾟ　　.　　　,　　.　　　　　.　　.　　ﾟ　.
　.　　.　　　　　.　,　　　　　。　　　　　　.　.
　　　　　　。　　　　　　　　　　　　　ﾟ
　,　.　　　　　　　　.
　　　　　。　　　　　　　　　　∧∧　 ∧∧　　　あの基地局も売却か
　　　　　　　　　　　　　　　 ( :;;;;;:::) ( :;;;;: )
.　　　.　　　　　　　　　　　　/:;;;;;: |　 | :;;;:ヽ
　　　　　　　　　　　　　 〜（::;;;;;;:/.　 |:;;;;;;: )
　　　"""'‐''"´'''"""''"｀''""｀"""''''''"´'''"""''"｀''""""'''"''''''"｀"""''''｀`'‐

テレ東、WBSニュースキター！

だから携帯の事業なんか止めとけって言ったのに

どこに売却するんだろ？
海外のファンド会社なら切売りだろうなぁ
人もモノも．．．

>>713
　>加治川ファミリーなんてクズ。
　>奴は子飼いの子息まで次世代として入社させて
　>子会社の社長をさせ無茶苦茶にした
　>とにかくこいつらを追い払わなきゃ。
　何度、名前を晒せと言ったらわかるのか
　子飼いと子飼いの息子の名前　子会社の名前を晒せ

誘導

三洋電機について Part63
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1185533952/

>>804
お前なにやってんだ？

>>751
　>Wさんは売却されたらどうなるの
　渡○悦○は、本社復帰を目論んでいます
　今、本社の幹部自宅をお中元もって回ってます
　中身は饅頭、でも一緒に500万円分の諭吉のブロマイドが・・・
　どこまでいっても汚い女です

そうでもないらし

http://fukukan.exblog.jp/

三洋の携帯製造事業は、ＮＨＫ、ヤフー、読売、アサヒなどで報道されているが、
記者発表もされていないのに、このような報道があるのは、明らかに内部に
スパイがいる証拠
俺は株主の一人だが、マスコミに三洋本社がＨＰで否定しているのに
このような情報を誰からえたのかを聞くつもり　意外な人物がソースかも
加治川が小遣い稼ぎに情報流してたりして

>>808
マスコミはマスコミの株主にも情報ソースは話さないぞ

三洋の株主なら、どこに何を聞くんだ？

IR活動ですか

>>808

今までに三洋広報が否定した内容がその通りの件
有りましたか。
事前にマスコミの一部に流しますって
以前レスにありましたよ。

恐らく金融屋が情報を流したんだろ。
もちろん金融屋と今の社長はグル。
ＮＨＫが最初にニュースを流す事で信憑性を高める狙い。
でも、携帯売却なんてずっと前から決まってた事でしょ。

次はデジカメ
少し売上げが回復してきた事が、金融屋にとっては絶好の
売り時と見えるはず。
生贄は太らせろって事ですよ

環境エナジー以外、売り飛ばすのは当たり前

太陽電池の工場で金要るもんな

エアコン・洗濯機部門ゎ売却しないな〜
大泉、いつ売却されるのかな？

>>774
＞米ファンドなどと売却交渉を進めている半導体事業の主力工場が
＞新潟県中越沖地震で被災し、売却価格が大幅に下落するおそれが
＞出てきたため

まじで？

俺たち、加治川一家を馬鹿にしやがってー

|￣￣￣￣￣￣￣￣￣|≡≡＝-
　　　　　　　　　　| ま た く る か ら な !｜
　　　　　　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿|≡＝- 　　
　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　　　|
　 ﾋｷｱｹﾞﾙｿﾞｰ 　　 | 　　　　ﾊﾅｸｿ ! 　　ｳ゛ｧｶ ！
　　加治川修　　　　　| 　　松坂超一郎　　渡邉悦個
　　（Д´ ）≡=-ヽ(`Д´)ﾉヽ(`Д´)ﾉ≡ヽ(`Д´)ﾉ ≡≡≡＝-
　　　U┌/　）□─|￣￣￣|─|￣￣￣|──|￣￣￣| ≡≡≡≡＝-
　　◎└彡−◎　 .￣◎￣　　.￣◎￣　　　 ￣◎￣

>>803
大刀にある障害者の会社でしょ。
中途入社の奇妙な若造が社長していると思っていた。

加治川は好き嫌いで人事をしてきた

売却益の使い道は？社債償還、有利子負債減らし、つまり金融屋に回収されるのか？

金融屋自体の経営が環境変化で苦しい状況になるかもしれないからね。

しかしまぁ、金融屋はしっかり仕事するねぇ。

>>774
> asahiも出た
> 三洋、携帯事業売却へ　当期黒字確保へ「虎の子」放出
> http://www.asahi.com/business/update/0811/OSK200708110100.html
内容が面白い。
三洋は０８年３月期決算で４年ぶりの当期黒字達成を見込む。地震の余波で半導体事業の売却価格が
これまで見込んでいた１５００億円超から１０００億円程度まで下がる可能性が出てきた。売却価格が大
きく下ぶれすれば当期赤字になる見通し。このため、半導体の売却交渉をにらみながら、携帯事業につ
いても売却を検討せざるを得なくなったとみられる。

黒字確保のために携帯電話事業を売却？すごいね。

>>811
今の財政状態では、何処かからの緊急融資を得られない限り債務超過は避けられないから。
新潟が地震で売る事が難しくなったので早急に代わりを探しただけ。
背に腹は換えられないよ。

新潟も先日の地震では、やはり無傷ではなかったようですね。
影響無かったとか、嘘報道までして必死だね。

朝日や読売の「半導体事業売却額下落の穴埋め」は根本的に間違いがある。
三洋の携帯事業は赤字事業だ。値段なんかつくか。

じゃぁ、父さんさせますか？
それとも事業売却してその代金で返済して
あなたの社長の間の一時しのぎしますか？
どうしますか？

>>821
　どう見ても資産価値が０、買うメリットがないの携帯事業、売れる
と思ってんの？
半導体も買い手がついてないし。この会社、売り時をことごとく外し
てるよ

>>819
ハート○コロジーか？
社長の名前キボン

確実に崩壊への道を歩んでいる。
集団自殺でもするんじゃない。
まあ、カスしか残ってないのでいいと思うよｗｗ

携帯事業が売却されれば他社の社員になって、なにかが変わるかもという淡い期待を持っていた。
→で、売却話が潰える。

これを何度も繰り返すうちに、自分で会社を去ることへの躊躇いが消えていく。
休み明けには空席が増えていそうだ。

国内メーカーには売れない気がするが。外国じゃないの？

位置的に近い外国？

三洋自販機、三クレ、売却後に結構好調
そして今度は携帯電話
後悔するのなら＃族全私財の提供を
汚名挽回して名誉ある記録が社史に残ります

>>834

社史だと？ 斜陽史のいい間違えじゃ無いか。

>>834
　ごくごく普通の経営をすれば好調なのはあたりまえ
　三洋をこれだけガタガタニできる才能はすごいね＞＃一族、加治川一家、三洋労組

>>831
まぁその通りだね。しかし今回京セラと報道されたことで退職ラッシュに
なるんじゃない？京セラ系列社員になって夢があると思えんし。
順風のシャープが買い取るとは思えん。

>>827
　>じゃぁ、父さんさせますか？
　いいじゃない　で、会社更生法で復活　＃一族追放、加治川一家懲戒免職、三洋労組解体

母さんにさせようぜ

だれが携帯電話事業売却をリークしたか

2ｃｈで私の悪事が晒されてるわ　よし、マスコミにリークしちゃえ
もしもし、ＮＨＫさんですか(ｒｙ＞Ｗ邊Ｅ子

＃一族、加治川一家、三洋労組


会社を無茶苦茶にした、こいつらを憎んでも憎みきれない。
くやしさでいっぱいです。
頼むから去ってくれ。社員一同。

>>831
>これを何度も繰り返すうちに、自分で会社を去ることへの躊躇いが消えていく。
>休み明けには空席が増えていそうだ。

8/20に大刀に何人会社来てるかな

も　り　さ　が　っ　て　ま　い　り　ま　し　た

今年中に再び大量虐殺あり。

夏休みに情報リークして、
帰省中に親や親戚に身の振り方について相談させるなんて、
味なことするじゃん

>>840
　Ｗ邊Ｅ子は、いつ会社を首になってもいいようにイー○ンで、英会話を
　習っています　平日は、仕事があっても、イー○ン優先で当然定時退社です
　役職者なのに、平日に習い事すんなよ、ボゲー

これは夏休みに、
転職活動している人と遊んでいる人とで差が出るな。

嫌がらせに関しては間違い無くトップだな。
休み明けは暗い話題で社内いっぱい。

これから、会社は一気加勢に沈んでいくんだ。「三洋沈没」近日公開！？

まぁこの情報の出し方のタイミングは定番だよな。
要は休み中にいろいろ転職先を探しなさいってことだろ？

>>849
しかし、世間も夏休みな罠

ハロワはやってるぞ

今までもかなり考える時間はあったはず、寄生虫社員と割切った考えをしてなければ、少しは考えてるだろう。

まあ、３０歳過ぎて、使える資格などなけりゃ、裸で激戦地に突撃するのと同じだわな。今いる奴等は使える資格保有者はいなーい
ｵﾚﾓﾅｰ

会社の存続を願ってるだけでは生き残れない。
そういう時代になったな。

この状態でテレコム限定入梅運動すればネ申

会社が存続する限り生きていける
寄生虫に徹しろ！貸しを取り戻せ！
約60年間の＃族を見習え！見事だ

携帯事業売却が避けれないか否かは別にして、
先に＃一族、加治川一家をリストラせーよ！！！
左脳お前の一番大事な仕事だぜ！！！！
事業の売却はお前がやらなくても、金融3社がやってくれるよ

4Fの派遣の人たち休みなしで働いてるんだろうなあ。
5Fの人は転職のことで頭が一杯だ。

>>857

＃一族様、加治川様には入社以来何かと
お世話賜り、今になりそんな大それたこと
ボクニハデキマセン。カンベンシテ〜ナ。

>>858
今は社員と派遣(請負)でフロアに別々になったんや。偽装請負対策？

去年の夏休みに転職活動していた仲間が何人もいたが。
俺もしていりゃよかった。今年を逃すとマジでやばいことになる。

>>825
> 今の財政状態では、何処かからの緊急融資を得られない限り債務超過は避けられないから。

債務超過なら、資産を売却しても資産が現金化するだけで、債務超過のままでは?
本来の資産価値以上の価格で買ってくれるところがあるの?

正直、一番高値で売れるの事業はバドミントン部で
最安値はお荷物ラグビー部だな

↑馬鹿？

昔のロゴに戻したらいい。

>>862
不要な資産を売却して、有利死夫妻を減らすのが優先課題なんだろ

>>865

昔のゴロはまだ沢山残っているけどね。

>>865

三洋電機｜三洋電機について｜経営理念・ビジョン｜ブランドロゴ
http://www.sanyo.co.jp/koho/doc/j/corporate/bland_logo.html

どの時代のロゴに戻す？1947年？

三洋復活のためなら痛みを伴うのもやむなし、一株主として応援する。

三洋の悪口を言うのは、首になった人達かな、お気の毒に

悪く言うのは転職したくても、度胸も能力もない荷物だろ

>>868 戻さなくていい。もう無駄な金つかうな。

固定費おさえて、あがくよりも地道に金を稼げよと。

>>861
なぜヤバイことになるの？

しっかし、あと何処を売り飛ばすか言ってほしーにゃ
落ち着いて仕事ができんよ

次はテレビ

携帯事業を買ってくれたお客様には漏れなくテレビ事業とラグビー部がついてきます。

事業開発本部関係は間違いなく売られる。
その他は加治川がかんでいるところ。

>>786
三洋っていうと、コマーシャル製品の存在とかもあって、なんていうか「労働者の味方」的な製品のイメージが強いんだけど、
急にセレブ向け家電に転向した所で、大衆の三洋へのイメージが変わるとは思えない。
買ってくれるセレブも、もと貧乏で、競馬や宝くじに当たったとかで急に成金セレブになった人しか買わなそうだ。

目が肥えたセレブが三洋製品買うわけない。
輸入物しか買わない。
また、いいかげんなマーケッティングやったるな。
焼きが回ったとしか考えられない。

目が肥えたセレブが三洋製品買うわけない。
輸入物しか買わない。
また、いいかげんなマーケッティングやっとるな。
どうせ太陽電池の出力偽装事件の歯偽原の子飼いの倭陀あたりが
企画したんだろう。
加治川一家の次にくるＤＱＮ一家だからね。
♯一族のヒラメ軍団がいるかぎり何をやっても駄目。

.:/.:.:./.:./ﾊ:ト.:.|.:ヽ!l.:ii.:',
/ｌ|.:.:|.:ﾚﾊ.:ﾒ.ヽ|.:l/.|.:.i:l:.|
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小! ヽ　　　ー , '|/!　　　 　　 　 　 　 __ __ ＿ __
Nト!　 ヽ､___／ 　 　 ─────┤ ll　ll　lL」────┐
､｀`''‐- ､」　 　 　 　 | ─────‐しｌ|,. K_ｿｰ'────│
、｀ヽ、　│　　 　 　 |DEATH　NOTE　`‐' 　 　　　　　　　│
、＼　＼ |、　　 　 　|─────── ： ────── |
　＼＼　 | ＼　　　　|載せたい奴の名前をさらせ

>>880 ('A`)ん？

>>880

このAAはダメDEATH.

携帯電話事業売却って、
社内に、技術やノウハウ、
すなわち、技術者のみならず、
ドキュメントや回路図やプログラム、
仕様書やフローチャート（古っ）や品質管理プログラムや
製品試験プログラムがきちんと蓄積されていると思わせて
売るのだろうなぁーー。

>>883
まあ、そういうことにしときましょうよｗ

軒亞の幹部曰く
「彼らとは組む価値がない。」

自然豊かな淡路島で働いてみませんか？

http://www.kyujin-net.com/cgi-bin/kyujin-net/kyujin.cgi?action=detail&id=0000000693

な、な、なんと！

長嶋茂雄氏が「ミスター」と呼ばれるその由来となったのは三洋電機のＣＭでした。

ミスターの由来

長嶋茂雄氏は「ミスター」と呼ばれていますが、これは1958年に三洋電機�鰍ｪ「ミスター・サンヨー　長嶋茂雄選手」をキャッチコピーとしてテレビ等を販売したのが由来と言われています。

1958年8月〜1961年6月までテレビCMが放送されていました。長嶋選手が日本プロ野球選手として、初めてテレビCMに起用されました！

http://www17.ocn.ne.jp/~giants3/data2.html

>>885 手厳しい！

>>860
　>今は社員と派遣(請負)でフロアに別々になったんや。偽装請負対策？
　渡邊悦子が、ノー撮るダム大学卒業の馬鹿頭で考えました　仕事の
　効率悪くなりました「
　これで、また出世するわ　加治川さん　悦子また成長しました
　本社の戻してね
　

>>888
> >>885 手厳しい！
振動モーターの三洋精密を付けるが買って貰える？

>>890
熊谷精密って合併したんだよな

>>886
(A)8:50〜21:50 (B)9:50〜9:00

（B)ってなんだこれ？
24時間勤務って死ねってこと？

(A)(A)(B)(B)休休の4勤2休

加治川一派て汚い奴ばかりだね。
まるで今の日本社会の恥部そのもの。
ヤクザ研修や偽装請負工作、情実人事、組合との癒着・・・
公私混同やり放題・・・情けないよ三洋。

専務執行役員 梶川　修

専務執行役員 梶川 修＝銭夢失効厄印 稼事火把 修

梶川とか渡辺とか中傷的カキコあるけど
ひょっとして大事な何かから目を逸らせる
工作員の仕業か と思ったりもする。

>>896

バレタカ いや バカタレ！

人事制度を考える部署は社内でもたいてい出世頭
富士通はそれで滅びた。

事業を切り売りする前に、本社人事のゴミどもを半分以下に減らすのが先。

>>899
だな。
とにかく本社は人大杉。
最前線の社員にばかり無理を強いて、ここにメスを入れずして改革なんぞあり得ん。
いつまで本社は聖域なのか？
では皆さんおやすみ。

人事と組合との癒着によるヤクザ研修、疑惑だらけの決算
そういった薄汚く卑怯な方法を堂々と実行する残尿が
なぜ、経営理念だけが立派なのか理解できない。
世間や社会は見ているのが気が付かないのか？
今の経営不振や商品が全く売れないのは、そのような冷淡、冷血
な卑怯なやりかたを消費者が見抜き、残尿に嫌悪感を持った結果で
あることを認識すべきではないだろうか。
経営理念で言ったごとく行ってみろ！
それすらできない経営者や組合なぞ、腐りきった政治家以下である。
既得権にしがみつくのもいいかげんにすべきではないか？
社会は見ているのを決して忘れてはいけない。
特に、人事関係者、組合関係者には人間としての良心が極端に欠如していると思う。

>>824
先回の地震の損害については何も入ってこないが
ほとんど影響なかったのか
戒厳令でもしかれているのか

>>901既にクズ社員がしがみついている会社だもん。そんな奴はいないだろう。
伝統的な関西の家電メーカーていうのは遠い過去のお話。
今は、餓鬼と畜生が修羅場を作って、足の引っ張り合いをしている。ただの肥溜めだよな。

ＣＳやコンプライアンスなど形だけは他の企業並にやっているが、
人事や組合がそれを崩壊させたんだもん
もうなにをやっても手遅れだろうな。醜い過去はなかなか消せない。
この会社の再建なんて真面目に考えれば頭がおかしくなるよ。
売却できるのは恐らく電池だけだろうし、相当の人間が路頭に迷う日が
せまっていそう。

>>869
この数年でいったい何人の首を切った？それも首を傾げたくなるような方策で。
その家族、親戚、友人等を合わせると反三洋は何十万人もいるはず。
そういう事を忘れ
しがない一株主の応援など、へのツッパリにもならないよ。
社員とともに崩壊を見守ろう！！

>> 904
　この会社、自惚れが激しいのか知らんが売り時をことごとく外してる
やろ。携帯なんか３年前に売っときゃいい値ついたのに。。。
　電池もボロボロになってから売るんちゃう？

組とも癒着

胃餓え一族の排斥と本社のリストラと組合の解散をまずやれ。

>>588
あれなあ。
荷物抱えてるとか台車押してるとか考えなかったのかねぇ。
いかにも机にへばりついてる人の発想っぽい。
確かにトロトロ歩く輩はいるが、ああいう連中はあんなので直らないし。

>>900
>とにかく本社は人大杉。

本社は増員します。
こういうのを「焼け太り」と言うのだろうか。
http://www.sanyo.co.jp/saiyo/career/index.html

特に財務本部の募集ぶりがスゴイな。
主要業務の殆んどで募集してる。

団塊の定年のためか、若手の流出が激しいのか、
そもそも社員教育をしてなかったか。

人事部組合課はマジいらないね。

去年までの給与カットは酷すぎただろ。
1割もカットしたくせに、会社は益々傾いたし。
昇格の機会も殆どなくなったに等しいし。

誰も希望を持てていないというのは、とてもヤバい。

携帯電話端末事業をシャープか京セラに売却か・・・

ということは、大東事業所はどうなるの？
もし事業所売却なら、シャープは広島の山奥、京セラは北見か・・・
そうたったら大変だな、大塚●司クン

嫌がらせ人事としては出来の良い部があるワケなんだから、
それを他社に売ったら金になると思うのだが。
ある意味伝説的な人事制度だよな、ココ。

昔ある事業部に伝説の係長いたよ。その人は５５歳から嫌がらせの海外勤務やら店頭販売員やらやらされていたけど、気力と根性で定年退職するまでいた。家族も大変だったらしい。

そういうのに耐えられずに逃げ出した社員の家族が崩壊を見守るだと？負け犬の根性なしが戯けごとぬかしてんじゃねえよ。

>>910
罪務本部は忙しいよ。
決算書を７種類も作るのだから。

そしてその本部にも役職付きがいっぱい・・・いそうだな

財無は承知済
罪無は調査中
財夢は困難
罪夢は現実
座位夢はお預け

世間の目はこんなもの。