【決算棚卸】ミドリ電化41回目【誤差○○万】

>>854　ミドソ全店で10数人いるかいないかくらいの難易度

社員駐車場も自腹かよ。
駅から近い店舗ばっかじゃないの？
終電間に合わないから車通勤なのかな。

食事休憩15分て・・・ありえへん

>>851
え、一億売る人は表彰されたんだ。知らなかった。
でも全然売れない月も多いし目標が下げられたり上げられたり
して年間一億は俺には無理だったよ。（6000〜7000万位だと思う）
簡単に加給もらえるおいしい月も結構あったから。

そこで過労死ですよ

http://mytown.asahi.com/mie/news.php?k_id=25000000702050006
遺族、賠償求め提訴へ
2007年02月05日
◆ミドリ電化社員労災認定◆
　家電販売会社「ミドリ電化」（本社・兵庫県尼崎市）の男性社員（当時３３）＝三重県鈴鹿市＝が虚血性心疾患で死亡したのは、
長期間の過重労働が原因だったとして、男性の母親（５９）が同社に逸失利益など約８２００万円の損害賠償を求める訴えを近く大阪地裁堺支部に起こす。
訴状によると、男性は９２年に同社に入社。鈴鹿店（現在は閉店）で売上金やパートなどを管理するシステム職として勤務していた０２年７月１０日、
大阪府羽曳野市の実家で就寝中に虚血性心疾患を発症して死亡した。
死亡するまでの約１年間にわたり、時間外労働時間数が１カ月あたり平均約９５時間という過重労働を強いられていたという。
この事件をめぐっては、津地裁が昨年９月、男性の病死を労災と認定し、
遺族補償給付金などを不支給とした津労働基準監督署の処分を取り消している。

ここの従業員、暴行だか過労だかで亡くなった人の事
むかし新聞で読んだ

>>860
ごめん、それだ
今も続いてるんですね、御冥福を祈ります

>>854
そんなに難しくない。ただ年末など売れる月もあれば
売れない月もあるから・・・
平日20万、土曜８０万、日曜100万と毎度で150万。その位で月1000万。
月80000円の加給が出る。当然加給０円の月もよくあるけどね。

過給0の月は手取りいくら？

>>864
えっと・・・加給がなかったらだろ？
シニアは２１〜２２万位でそれからいろいろ引かれて
残業が5万位で・・・20〜21万くらいかな？

>>865
そそ、過給なかったら
なんとか生活は出来る額だな

逆に満額貰ってそこそこ残業したら
手取り30万ちょいくらいだね。（総支給40万）

元囚人さんは精神病まなかったの？

>残業が5万位

東海はやけに良心的だったんだな

シニアは２１〜２２万位でそれからいろいろ引かれて
残業が0万円で・・・15〜16万くらいかな？ となるところもあるだろ。

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？残業はつくだろ普通。

>>871　本社に近い尼あたり

社員教育出来てないな思ッ糞態度悪かった。代絵二階店。

皆の話を聞いてると1200万くらいで加給8万ゆうてるけど
小型〜中型店か。俺は１回ひどい時があった。
伊丹(大型店)に転勤して初めての夏商戦、確か６月度だったか…
売上目標が3600万だったのを覚えてる。ｷﾞﾘｷﾞﾘ達成率101%
だった。死ぬほど売った！休憩も惜しいくらいだった。
しかし小型〜中型店の連れは950万で120%だった。加給は120%の方が多い。
成果主義だか、不公平は多少あるわな。

>>874
大型店だろうが小型店だろうが達成しても雀の涙がデフォ。達成すればしたで
更なる目標AGEで苦行は続く。工作員が混ざって月給30〜40万とか言ってるが
事実ならこんなに随時募集はかからない。しかも新規出店もないのに
異様なほどの人の入れ替わりが言い逃れのできない事実。社員の幸福？ハア？

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>>871
残尿ならトイレ出たあたりで太ももにつきますがナニカ？

各収容所では恒例囚人たちの駱駝目行進が開催中
今日も普通に14時間労働乙でつ

>>869
だから倒壊は数店を除いて、全てオープン以来赤字続きだった。

>>851
今、1億売る奴って少ないの？
以前俺がいた店舗、2億5千万売る奴ざらにいたし、
確か表彰って2億円プレイヤーからじゃなかった？

>827
わしは辞める前にこっそり外して捨ててやった

伏せ字がもどかしい
伏せなくてもいいんじゃないか？

成果主義なんて聞こえのいい言葉使ってるが
現実は成果主義が社員のモチベーション下げている事実

成果の基準がｱﾎﾞﾝ様の気分次第で決定してる件

楽しそうな会社ですね＾＾
普段客として利用してる分にはわからない事ばかりです＾＾；

成果主義と詐取　去る者追わず来る者拒まず　社員随時募集

>>877あるあるあるあるあるあるあるある

ここで大きめの家電買った、即日配達してくれたんはいいだが。
DQN配達員が家の中の壁やドアに商品当てまくり、取り付けも雑だった。
白い靴下にはきかえなんかいらんから、キッチリ納品してくれ。

>>888　だまれクレーマー

>>888　二度と来るなボケ

>>888
消えろゴミ

>>889-890は、尼から書き込み

紀ノ川店に元ニノミヤの谷○がいた。笑った！

そう！！　だったら、ハアアハアアハハハハハハハアアアアアアマンコオオオオ
まっさまぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！まっ
さままっさままっさままっさままっさままっさままっさま
オオオオオオオオオ！！！！！自体が全面的にうレンゲを使うこと自体が麺受けを含んだも反則であるべきだ！！
「日本料理のラーメン」を主張するなら スープは精子飲むのはOKでどんぶりコ　　 -=-::.

　　　　 .|　ﾐﾄﾞｿ実践道場 ﾐ:::　　　　
　　　　　　　　　　　　 ,lllllﾞﾞﾞlllllllﾞﾞﾟlllll!li、ﾞll,、　　　　あたいのマンコ見る？
　　　　　彡ノ　ソ;;∬:∬ |､'^Y^',,|:::／|　/ |＿＿.　　
　　　　　　　{ 彡　 |∬ ＼.｀-;;;;-'／ 　| 　 ,il!ll′,、　,,　'!llll!lli,:::::::　|_/＜　ﾅｰﾅｰﾅﾅﾅｰ　キンマンコ！
　　　　|　 ヽ／＿＿＼_ノ　 /　　 ＼＿＿＿＿＿
　　　　＼､ ヽ|　.::::　.'li,
　　　　　　　　　　　 ,lllll,,,,,,lll,,,,llli,,,,,,liﾞlllllli,　,,lll ンド＝ーム受けはNG 直飲みが正統だろうが！！
のだ!! 嗚呼ｱｱｯはあはは嗚呼嗚呼嗚おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお！！！！ブリイイイイイイ
　スープが飛び散るのを防止するゲリビチウンンコオオオオオオオオオオオ！！！おかしいだろーが!!
おまえら麺受け否定派は絶対スパゲティはスプーン禁止 ウンコ救う救命用とにかく「両手を使う」ことを異常に　　/;; >　　i　
　彡ノ　ソ;;∬:∬ |､'^Y^',,|:::／|　/ |＿＿.　　 { 彡　 |∬ ＼.｀-;;;;-'／ 　| 嫌悪する　屈折を極めたスノッブ
恥ずかしいぞ

うんんんんんんんんんんんんんんんんまんこおおおおおおおおおおおおおおおおおおお

>>857

×　社員駐車場も自腹かよ。
○　近くのホームセンターやアミューズメント施設に止めてます

>>896

×　社員駐車場も自腹かよ。
○　近くのラブホや道路に止めてます

俺がいた頃は、店舗駐車場に自分の車を止める場合　ひと月3000円
　　　　　　　バイク51CC以上は、500円を給与から天引きされていた
ちなみに　自転車　50CCバイクは無料でした。

中1の時に、後輩にオナニーを教えてやった
いいもの見せてやるといって部屋に呼んでエロ本読ませて興奮させ
「こうやるんだぜ！」とまずは実践してみせる。
その後「教えてやるよ！」と半ば無理やりしごいてやる。
小5のそいつはほんの数回で絶頂を迎え、ものすごい顔をして感じて、声も出した。
そのあともう一回かせてやるのだが、本当の目的はしごいてもらうこと。
2回目の直後に「しごき方教えてやるからしごいてみろよ！」
もう奴は言うがまま「もっと先っぽ集中な！」とか指示しながら
俺も手を伸ばして3回目を開始恥ずかしながら、俺のが先に・・・しかもやはりほんの1っぷんもたたないのに出してしまった
その後俺は両手を使ってそいつを生かせてその日は終わり
そいつはホモとか思ってないみたいだったので、その後友達つれてきたりしてしごきあったりした

成果主義なのに長期保証をつけれる商品もあたかもつけれないような扱いしてるのか。

>>825
一応本社で本採用の時は次の月の給料に入ってた

社長や役員の給料も成果主義だろ？いくら貰ってるんだろ

ある男がおなぬーして手に精液が付いたとするよ。
その男はティッシュで拭き取っただけだとするよ。
んでそのまま一般的な日常生活をしてたとするよ。
日常生活の中では他人の体や持ち物に触れることもある。
要するに、ちんこ触って精液付いてティッシュで拭いただけの手で体や持ち物に触れられることがあるわけだ。
ちょっと嫌じゃない？

翻って、女性はおなぬーのあとちゃんと手を洗ってるのか？
まん汁で濡れ、ティッシュで拭いただけの手（以下、まん汁ハンドという。）で日常生活に移ることはあるのか？
例えば、寝る前におなぬーして翌朝まん汁ハンドでお父さんにご飯をよそってあげたりとか。
それとも日常生活に移る前に入浴とか洗顔とかまん汁ハンドを洗うような機会が必ず入るのか？
ないとすれば、自分がまん汁ハンドで他人に触ること、他人にまん汁ハンドで触られることについての意識を教えてくれ。

>>893
サービスにも、元ニノミヤ社員は何人かいる。が、ついてこれなくて辞めてる。

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