三洋電機東京製作所が無くなるって本当たぶんpart12
952 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/13(日) 22:00:07
あの社服に変えた意味ないと思います。
静電対策されてないので、生産ラインにあのまま入れないとか・・・
なんのための社服なのかまるで意味なし。
朝の通勤風景とか見ていると、
みなさん、赤いえりまきして、冴えない表情して通勤してますよね（ｗ
静電対策されてないので、生産ラインにあのまま入れないとか・・・
なんのための社服なのかまるで意味なし。
朝の通勤風景とか見ていると、
みなさん、赤いえりまきして、冴えない表情して通勤してますよね（ｗ
953 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/13(日) 22:26:51
技術系は、残業代がタップリ出るので、有休20日/年が確実に取れて、
年収750万円以上（30代後半の主任）。同年代の管理職は700万円以下で有休も取れず。
管理職になるプライドを捨てれば、こんなに責任が無くて給料の良い仕事は無い。
こういう考えの主任は結構いる。でも、会社はこれでは傾くわな。
一般職は、組合に守られているので本当に幸せだ。
年収750万円以上（30代後半の主任）。同年代の管理職は700万円以下で有休も取れず。
管理職になるプライドを捨てれば、こんなに責任が無くて給料の良い仕事は無い。
こういう考えの主任は結構いる。でも、会社はこれでは傾くわな。
一般職は、組合に守られているので本当に幸せだ。
954 ：932：2007/05/13(日) 22:55:17
三洋のヒラ主任で７５０万ももらえるんですか？ネタ？
955 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/13(日) 22:55:21
そうなの？
残業規制が入っているから、サービス残業するハメになって
仕事量と給料のアンバランスで苦しんでいるという話も聞くが・・
残業規制が入っているから、サービス残業するハメになって
仕事量と給料のアンバランスで苦しんでいるという話も聞くが・・
956 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/13(日) 23:00:52
３０半ばで、年収４５０万の人もいれば
４５歳で７００万超の人もいるよね
仕事の内容もほとんど変わらないのに
４５歳で７００万超の人もいるよね
仕事の内容もほとんど変わらないのに
957 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/14(月) 23:30:14
__／＼
_| `〜┐
_ノ ∫
＿,.〜’ /
,「~ ×草津 ﾉ
,/ ｀￣7
｜ ×前橋 / グンマー！
~`⌒^7 Ｘ高崎 桐生×/
丿 太田× ＼,＿_
_７ 藤岡× ／`⌒ーへ＿,._⊃
＼ ＿,.,ﾉ /´
Ｌ. ,〜’ /
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∪ （ ＼
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958 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/15(火) 08:47:38
959 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/15(火) 23:54:48
>>926
当然ながらシェアと利益は全くリンクしない
当然ながらシェアと利益は全くリンクしない
960 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/16(水) 01:26:44
>>954
ちなみに750万円というのは税込みね。だから、手取りは600万円くらいかな。
もちろん、ネタじゃないですよ。だから、管理職試験を拒否する主任が多いわけ。
でも、そういう主任のほとんどのやつらは、試験を受けても受からないオコチャマ主任。
受からないことを誤魔化すために試験を拒否している。オレもその一人。
ちなみに750万円というのは税込みね。だから、手取りは600万円くらいかな。
もちろん、ネタじゃないですよ。だから、管理職試験を拒否する主任が多いわけ。
でも、そういう主任のほとんどのやつらは、試験を受けても受からないオコチャマ主任。
受からないことを誤魔化すために試験を拒否している。オレもその一人。
961 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/16(水) 02:23:02
今や落っことすための試験に無駄な時間とエネルギー費やす気にはならん。
962 ：目のつけ所が名無しさん ：2007/05/16(水) 06:01:31
年収６００万円台の管理職が辞めないのが不思議だね。奴隷じゃん。
963 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/16(水) 21:10:21
降格して残業した方が得
964 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/17(木) 09:29:41
どこのエアコンがおすすめかなぁ
965 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/17(木) 20:42:46
ゼネラルのミンミンが良い・・・らしいぞ
966 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/17(木) 21:42:56
>>962
辞めたら0じゃん
辞めたら0じゃん
test
968 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 05:28:17
おれも元社員。いた部署が残業だらけだった。金曜の残ゼロ？あんなもん最初から作るな。どうせ金曜も残業だらけなんだから。
ところで、北岡さんて辞めたの？よく知らない人だけど、とんでもなく悪い評判は聞かなかったけど。
見切りつけたのかな。
ところで、北岡さんて辞めたの？よく知らない人だけど、とんでもなく悪い評判は聞かなかったけど。
見切りつけたのかな。
969 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 12:27:37
>>968
おい空調。赤字のくせにだらだら残業してんじゃねーよ
おい空調。赤字のくせにだらだら残業してんじゃねーよ
970 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 16:24:05
971 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 19:41:11
よく残業できるな。俺はもうやるき0なんでさっさと帰ってる。
むしろ会社に見切りつけてからのほうが、
終わる雑務をさっさと片付けるので、仕事速くなった。
今度の人事制度で主任がバサバサと降格されることを
マジで望むよ。そのまえに会社なくなるだろうけど。
972 ：関係会社社員：2007/05/18(金) 20:40:16
新しい人事制度って、どういうふうになるんですか？
ちょっと気になります。
ちょっと気になります。
973 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 21:41:16
管理職になれない人が嘆くスレですか？
974 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/18(金) 22:37:06
975 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 01:43:25
半年ほど前にコマーシャルカンパニーを辞めた者だけど
なんか変わった？
相変わらずまったりしてんのかな
なんか変わった？
相変わらずまったりしてんのかな
976 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 11:45:36
三洋では年収７００万を高給っていうの？
977 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 11:45:38
>お気に入りだけが上がっていく不平等システムにちゃんと戻ったよ。
この一文だけ読むと、
少し前にしっかりした平等なシステムがあったかのように見える。
管理職も一般職も元々平等なシステムは昔から今まで一切無い。
過去からの引き継がれた部や課の強さが不平等の原因、解消されるわけない。
中堅層のまともなのが上にあがれずに大量に辞めてしまっていて、
三洋全体で深刻になっているのが現状ではないの？
この一文だけ読むと、
少し前にしっかりした平等なシステムがあったかのように見える。
管理職も一般職も元々平等なシステムは昔から今まで一切無い。
過去からの引き継がれた部や課の強さが不平等の原因、解消されるわけない。
中堅層のまともなのが上にあがれずに大量に辞めてしまっていて、
三洋全体で深刻になっているのが現状ではないの？
978 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 19:19:14
昇進？昇給試験？あとは異動とか。
あんなの全部インチキだもんな。
アホらしくて俺は数年前に辞めたけど。
お前らも能力と根性と家族があるなら転職すべきだぞ。
あんなの全部インチキだもんな。
アホらしくて俺は数年前に辞めたけど。
お前らも能力と根性と家族があるなら転職すべきだぞ。
979 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 22:17:55
漏れは１０年くらい前に辞めたけどその頃はそこまで落ちてなかったけどな
いつからこんなにおかしくなったの？
いつからこんなにおかしくなったの？
980 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 23:28:31
黒河さんが辞めたのはいつ頃？
あの人がトップだったときはまだまともだった。
あの人がトップだったときはまだまともだった。
981 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/19(土) 23:33:08
982 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/20(日) 00:15:17
2000年前後からおかしくなった気がする。
その後の7年で他社と格差。
本当、何をしていたかが問題だよ。
その後の7年で他社と格差。
本当、何をしていたかが問題だよ。
983 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/20(日) 01:15:16
作れば売れた時代は、作っても足りず他社に抜かれた。
作っても売れない今は、他社に抜かれている。
作っても売れない今は、他社に抜かれている。
984 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/20(日) 03:59:14
過去は、一族を潤すために無理やり配当をさせていた、
そのしわ寄せがここに来て現れてしまったようなもの
全ては敏に原因があるのさ
そのしわ寄せがここに来て現れてしまったようなもの
全ては敏に原因があるのさ
985 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/20(日) 23:08:50
高卒で700超えたら高給
大卒で700超えるのは普通
大卒で700超えるのは普通
986 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/21(月) 10:54:34
>>982
少し違うだろ、大阪でファンヒーターの問題で敏がトップになってから大阪の財政事情が
悪くなって対策上、ここを取り入れてからおかしくなってきたのでは？
それまでは、人も羨む優良黒字企業だったからね。
あの頃から、社内では大阪の色が入るとヤバイなどと話していたよな。
少し違うだろ、大阪でファンヒーターの問題で敏がトップになってから大阪の財政事情が
悪くなって対策上、ここを取り入れてからおかしくなってきたのでは？
それまでは、人も羨む優良黒字企業だったからね。
あの頃から、社内では大阪の色が入るとヤバイなどと話していたよな。
987 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/21(月) 16:06:09
中国に入れ込んだ頃から、おかしくなってきたのでは？
988 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/21(月) 21:00:27
何でも中国に持っていったからだよ。
989 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/22(火) 23:15:45
東京三洋電機と三洋電機の合併した時からおかしくなったと思うけど
さらにカンパニー制を導入しても何のプラス面がでずに横のつながりが悪くなる一方
平社員には責任なく管理職の人選に失敗したからだ
さらにカンパニー制を導入しても何のプラス面がでずに横のつながりが悪くなる一方
平社員には責任なく管理職の人選に失敗したからだ
990 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/23(水) 20:26:28
ここの衰退は、管理職が現場からの叩き上げでなく、御用組合からの
天下りが混じるようになって加速した。
天下りが混じるようになって加速した。
991 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/23(水) 20:50:57
↑その通り、大阪からの流れがなければ荒廃は無かったと思う
992 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/23(水) 21:18:58
昔から世間一般からは安物メーカーのイメージがあるね。
シャープもそうだったけど、今は雲泥の差。
シャープもそうだったけど、今は雲泥の差。
993 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/23(水) 23:19:24
ジジィどもが大阪大阪うるせーよ
ベテランとか言われる世代に
過去の栄光（自称）を何時までも引きずるような
バカしかないから今の状況なんじゃねーの
ベテランとか言われる世代に
過去の栄光（自称）を何時までも引きずるような
バカしかないから今の状況なんじゃねーの
994 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 16:19:35
歴史は変えられないからな、
今のヒラメよりはましだと思うが＾＾
今のヒラメよりはましだと思うが＾＾
995 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 17:27:56
サンヨーの掃除機は絶対買わないほうがいい。修理にだしても治ってもいないのに金取られるし、クレームの履歴も残してくれないのでカスタマーセンターの応対もチンぷんかんぷんだし。２００５年製だけど、今日捨ててきた
996 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 18:24:28
997 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 18:25:55
給与明細(電子)が来ないんだが、まさか･･･
998 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 22:17:02
999 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 22:23:54
うちも給与明細出てないぞ
998さんははネットがつながらない部署なのかな？
998さんははネットがつながらない部署なのかな？
1000 ：目のつけ所が名無しさん：2007/05/24(木) 22:25:43
ｌ
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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