【うつ病社員】三洋電機についてPart51【大増殖中】
14 名前： 目のつけ所が名無しさん 2005/07/24(日) 00:40:20
三洋電機の悪行
１、露骨な情報操作をする
人事にはネット情報対策Grがあり２ｃｈを荒らす、Ｙａｈｏｏに規制をかける、
わざとらしく、日経新聞に情報をリークしている疑惑
株主総会と経営改革発表後すぐの７月７日に新聞に無意味な全面広告を確認されているだけで
６紙（朝日新聞、毎日新聞、読売新聞、産経新聞、日本経済新聞、中日新聞）に掲載している
これにより、三洋電機に批判的な記事を書かないように、あるいは、好意的な記事を書くように
頼んでいた、あるいは無言の圧力をかけていた疑惑がある
7月12日の産経新聞より 井植「新鮮な情報を最もコントロールしやすい」
２、嘘や隠し事をしている
２００５年７月１日 総決起集会でのＪｒの発言「隠し事をしたり嘘をついたりはもうしません」
おそらく、刑事告訴ものの嘘や隠し事をしている
例えば、営業外損失が多すぎ、バランスシート上に出てこない隠れ負債（損失？）が
あるからではないかの疑惑がある（ダイヤモンド「株」データブック ２００５年夏版より）
隠れ負債の内容として、半導体部門で営業に押し付けた時点で売りになる仕組みを利用して、
期末になると在庫を営業に押し付け、次の期になると不良品返品として扱うなどして、
数千億の負債と在庫ウン百億もある疑惑がある。
越水土地=塩屋土地は（一族の）資産管理ダミー会社である疑惑がある
太陽電池の出力虚偽記載を行い、その事実を隠蔽した(故意によるラベル張り替え事件を
出力不足で切り返し逃げきった疑惑）
三洋電機の悪行
１、露骨な情報操作をする
人事にはネット情報対策Grがあり２ｃｈを荒らす、Ｙａｈｏｏに規制をかける、
わざとらしく、日経新聞に情報をリークしている疑惑
株主総会と経営改革発表後すぐの７月７日に新聞に無意味な全面広告を確認されているだけで
６紙（朝日新聞、毎日新聞、読売新聞、産経新聞、日本経済新聞、中日新聞）に掲載している
これにより、三洋電機に批判的な記事を書かないように、あるいは、好意的な記事を書くように
頼んでいた、あるいは無言の圧力をかけていた疑惑がある
7月12日の産経新聞より 井植「新鮮な情報を最もコントロールしやすい」
２、嘘や隠し事をしている
２００５年７月１日 総決起集会でのＪｒの発言「隠し事をしたり嘘をついたりはもうしません」
おそらく、刑事告訴ものの嘘や隠し事をしている
例えば、営業外損失が多すぎ、バランスシート上に出てこない隠れ負債（損失？）が
あるからではないかの疑惑がある（ダイヤモンド「株」データブック ２００５年夏版より）
隠れ負債の内容として、半導体部門で営業に押し付けた時点で売りになる仕組みを利用して、
期末になると在庫を営業に押し付け、次の期になると不良品返品として扱うなどして、
数千億の負債と在庫ウン百億もある疑惑がある。
越水土地=塩屋土地は（一族の）資産管理ダミー会社である疑惑がある
太陽電池の出力虚偽記載を行い、その事実を隠蔽した(故意によるラベル張り替え事件を
出力不足で切り返し逃げきった疑惑）
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548 ：目のつけ所が名無しさん：2006/10/01(日) 20:29:45
三洋電機の悪行２
３、社員を嫌がらせにより、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
会社に不平不満を言うものやいらないものなどには、盗聴盗撮監視（疑惑）営業研修その他の
嫌がらせをとことんして、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
実際に首切り目的の違法な営業研修で、自主退職や自殺、うつ病に追いやっている
大間々では、社服で首を吊って自殺した方がおられます（ご冥福をお祈りします）
自殺のことに対して緘口令が出ているようで、E-電話帳からも即、削除され、
何も無かった事にしたいらしい
また、鳥○残尿便器が下請け工員を嫌がらせして、うつ病の一因にさせた疑惑がある
右記サイト参照 #http://www.hal.ne.jp/akira2/
４、経営陣は業績不振の責任を一切とらないで、社員にのみその責任を押し付けてリストラする
リストラをするのは仮に仕方ないとしても、社員に責任を押し付ける前に、
このような事態になった経営陣の責任をまず明確にしないと社員は、誰も納得できない
しかし、三洋電機創業以来最大の１０００億円以上の赤字に追いやったのにも関わらず、経営陣は
誰も責任を取って会社を辞したものがいない
また、今回の改革にしても、目標を達成できなかった場合の経営陣の責任については、一切述べないで、
自分達は、安全なところから改革を叫んで、痛みは全て社員にのみ押し付けようとしている
これでは、誰も承服できず、経営陣には不信感や不満などしか募らない
５、世襲制を維持し、創業者一族は全く責任を取らないで、身代わり辞任をさせる
前会長がＣＥＯであったときに、ここまで業績を悪化させた張本人であるにも関わらず、全く責任を
取らないで、院政を執るがごとく今も代表取締役に居座り続けている
前会長が２０年間の独裁体制で行ったことは、８０００億持ってたキャッシュを全て使い切り、
さらに１兆２０００億の有利子負債を抱え込んだだけである
また、前会長時代に不祥事などがあっても、自分は責任を取らず、身代わり辞任をさせている
そして、わざとらしく、野中氏のＣＥＯ人事という暴走人事を隠れみのにして、世襲人事を敢行している
３、社員を嫌がらせにより、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
会社に不平不満を言うものやいらないものなどには、盗聴盗撮監視（疑惑）営業研修その他の
嫌がらせをとことんして、精神的に追いつめて自主退職や自殺、うつ病などに追いやる
実際に首切り目的の違法な営業研修で、自主退職や自殺、うつ病に追いやっている
大間々では、社服で首を吊って自殺した方がおられます（ご冥福をお祈りします）
自殺のことに対して緘口令が出ているようで、E-電話帳からも即、削除され、
何も無かった事にしたいらしい
また、鳥○残尿便器が下請け工員を嫌がらせして、うつ病の一因にさせた疑惑がある
右記サイト参照 #http://www.hal.ne.jp/akira2/
４、経営陣は業績不振の責任を一切とらないで、社員にのみその責任を押し付けてリストラする
リストラをするのは仮に仕方ないとしても、社員に責任を押し付ける前に、
このような事態になった経営陣の責任をまず明確にしないと社員は、誰も納得できない
しかし、三洋電機創業以来最大の１０００億円以上の赤字に追いやったのにも関わらず、経営陣は
誰も責任を取って会社を辞したものがいない
また、今回の改革にしても、目標を達成できなかった場合の経営陣の責任については、一切述べないで、
自分達は、安全なところから改革を叫んで、痛みは全て社員にのみ押し付けようとしている
これでは、誰も承服できず、経営陣には不信感や不満などしか募らない
５、世襲制を維持し、創業者一族は全く責任を取らないで、身代わり辞任をさせる
前会長がＣＥＯであったときに、ここまで業績を悪化させた張本人であるにも関わらず、全く責任を
取らないで、院政を執るがごとく今も代表取締役に居座り続けている
前会長が２０年間の独裁体制で行ったことは、８０００億持ってたキャッシュを全て使い切り、
さらに１兆２０００億の有利子負債を抱え込んだだけである
また、前会長時代に不祥事などがあっても、自分は責任を取らず、身代わり辞任をさせている
そして、わざとらしく、野中氏のＣＥＯ人事という暴走人事を隠れみのにして、世襲人事を敢行している
549 ：Play Back SANYO：2006/10/01(日) 20:30:33
三洋電機の悪行３
６、厳格な監視体制を行っている
社内は、全空間に渡って監視カメラを完全完備し、不満分子や上役などには、盗聴盗撮監視（疑惑）
をまでして、厳格な監視体制を行っている
特にＳＡＮＮＥＴ回線からのアクセスを監視している疑惑がある
７、他人、他社の業績、技術などを横取りしたり奪う
ミスターソーラーといわれた前社長は、枚方で組合幹部をやっていたが、会社に対する不満分子達を
次々とチクり、退社に追いやり、その辞めさせた社員達が研究していた太陽電池を
自分の功績にした疑惑がある
下請け会社の金型を騙し取って、中国にもっていった疑惑がある
８、新CEO、新社長は全世界約１０万名の一割に当たる従業員を解雇と発表。
これはアルバイト、臨時雇い等も含む数字を母数にしたものでであり、
対外的に首切りのイメージを柔らかくした。
一方、国内連結３万数千名に対しては「大丈夫」と安心させ実際はその約半数のリストラを行う模様である。
また、割増退職金については一部の本社関係者には通常通り上乗せし、
研究、開発、製造、営業など現場の社員にはゼロという施策を実施しようとしている
９、業者との癒着で不正工事と賄賂もある疑惑がある
６、厳格な監視体制を行っている
社内は、全空間に渡って監視カメラを完全完備し、不満分子や上役などには、盗聴盗撮監視（疑惑）
をまでして、厳格な監視体制を行っている
特にＳＡＮＮＥＴ回線からのアクセスを監視している疑惑がある
７、他人、他社の業績、技術などを横取りしたり奪う
ミスターソーラーといわれた前社長は、枚方で組合幹部をやっていたが、会社に対する不満分子達を
次々とチクり、退社に追いやり、その辞めさせた社員達が研究していた太陽電池を
自分の功績にした疑惑がある
下請け会社の金型を騙し取って、中国にもっていった疑惑がある
８、新CEO、新社長は全世界約１０万名の一割に当たる従業員を解雇と発表。
これはアルバイト、臨時雇い等も含む数字を母数にしたものでであり、
対外的に首切りのイメージを柔らかくした。
一方、国内連結３万数千名に対しては「大丈夫」と安心させ実際はその約半数のリストラを行う模様である。
また、割増退職金については一部の本社関係者には通常通り上乗せし、
研究、開発、製造、営業など現場の社員にはゼロという施策を実施しようとしている
９、業者との癒着で不正工事と賄賂もある疑惑がある
550 ：Play Back SANYO：2006/10/01(日) 20:31:09
三洋電機の悪行４
10、組合、人事組合のセクハラ、買春、会社側の諜報員などの腐敗疑惑
人事担当役員は出入り業者から金をもらい。自分の関係する部署に業者登録。
また、その関係者を役員として送り込んでいる疑惑がある。
労働組合を懐柔し、または人事部所属の諜報員を各支部に配置。誘導的に不満分子を探索し、
懲戒免職を行っている。 職権乱用の疑惑。
前出の人事担当役員の背任疑惑に加え、その部下による職権乱用によるセクハラ、
また宣伝費を餌に広告代理店の女子従業員へのセクハラ疑惑を持つ宣伝担当責任者。
以前から組合費で当然のように飲食、買春行為をしていた組合役員が社員に対しての買春疑惑。
会社の経費で観光ツアー、高級ホテル宿泊、飲み喰い、一次会どんちゃん騒ぎ二次会で売春した疑惑
太田南口のキャバクラで支部の奴らが領収書もらってった疑惑
大東では？派遣の女性は体を売りまくっている、つまり、派遣の女性を買春しまくっている人間がいる疑惑
女性社員が組合幹部から「穴洗って待ってろ」と脅迫された疑惑
体を組合幹部に売って、営業研修行きをまぬがれた女子がいた、すなわち、立場を利用して体と取引した
組合幹部がいる疑惑
組合費で海外でも買春ツアーやり放題している疑惑
10、組合、人事組合のセクハラ、買春、会社側の諜報員などの腐敗疑惑
人事担当役員は出入り業者から金をもらい。自分の関係する部署に業者登録。
また、その関係者を役員として送り込んでいる疑惑がある。
労働組合を懐柔し、または人事部所属の諜報員を各支部に配置。誘導的に不満分子を探索し、
懲戒免職を行っている。 職権乱用の疑惑。
前出の人事担当役員の背任疑惑に加え、その部下による職権乱用によるセクハラ、
また宣伝費を餌に広告代理店の女子従業員へのセクハラ疑惑を持つ宣伝担当責任者。
以前から組合費で当然のように飲食、買春行為をしていた組合役員が社員に対しての買春疑惑。
会社の経費で観光ツアー、高級ホテル宿泊、飲み喰い、一次会どんちゃん騒ぎ二次会で売春した疑惑
太田南口のキャバクラで支部の奴らが領収書もらってった疑惑
大東では？派遣の女性は体を売りまくっている、つまり、派遣の女性を買春しまくっている人間がいる疑惑
女性社員が組合幹部から「穴洗って待ってろ」と脅迫された疑惑
体を組合幹部に売って、営業研修行きをまぬがれた女子がいた、すなわち、立場を利用して体と取引した
組合幹部がいる疑惑
組合費で海外でも買春ツアーやり放題している疑惑