三洋電機についてPart50

／(^o^)＼なんてこったい

４５０万でも大丈夫だよ

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　　　([[[[[)<　　おおっとここで淡路島フナムシの大群が！　　([[[[[)<

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問題は，高卒のライン工だろうが修士卒の技術者だろうが
年齢が同じなら給料がほぼ同じことかな。
修士卒でも年収４５０万に達するには何年かかると思ってる。

＞
しかも
コネか相当な試験勉強及び能力がないと主任にはなれませんしな

>>921
公平な会社だ〜

これだけ有名になれば普通以上の大卒，修士卒の技術者は
入社してこないよ。いくら初任給を世間並みにしてもね。
まー，この１，２年も入社していないけどね。

って番組見た？
元会社経営者がバイト掛け持ちで頑張ってたやつ
このままいくと５〜１０年後には国民の８割くらいが
年収３００万円程度になるんだって

>>925
自殺も増えそうだね〜

>>921
年齢で考えると近くなるかも知れないが、勤続年数でも考えるべきでは？
最低でも６年。１、２浪してるのも結構いるから８年差がある場合も。
３５歳時点で比べると高卒は修士卒の５割増し〜倍近く働いてるんだから
若いうちは差が少なくても仕方なか。ここまでは良いと思うよ。

問題なのは本来は後半に伸び率の違いから差がはっきりしてきたのが、
経営悪化で昇進を抑えられてる部署では伸びないってことだな。
製品が悪くて悪化なら技術者の自業自得だが、原因が経営陣な分、
優秀なのは逃げ出してしまうだろうな。

うちの部門の修士卒（のなかでも良い大学卒）は、
結婚して子供もいるのに、しばらく主任試験受けずに過ごしてたぞ。
周りに受けろって勧められてるのに、気楽な方が良いんだと。
社員のままでも優秀だとそれほど酷い低収入じゃないのかな？

>>917 C2でも450万を貰えるのは、30過ぎだよ。

給与カットしてるのに、大本営万歳メールは火に油。

>>928 お気楽なペースで仕事してＣ２なら年収400がせいぜい。

それで結婚してて、養っていくなら、共働き必須。
生活残業してる奴ばかりなのに。状況知らなすぎ。

これって変だよね。役員賞与とかも入ってんじゃない？

【平均年齢】41.1歳
【平均年収】6,300千円

寿命あと２年らしいね。

イヤ、今年までは安泰。
来年度はどうなるかね・・・

>>931
> これって変だよね。役員賞与とかも入ってんじゃない？
> 【平均年齢】41.1歳
> 【平均年収】6,300千円
残業代が含まれています。

トモヨの派遣代が含まれてます

最近　同じ部署の団塊世代のオヤヂ（かなりボケオヤヂだけど）が
三洋が京セラに身売りとか話してるけど
　だいぶ前に噂はあったけれど、今はそんな動きないよね　（・∀・；）

三洋歴代社長ランキング1 歳男 ２ 近藤 ３高野 ４ 薫 ５ その兄貴(影が薄くて名前忘れた)６桑野のヒラメ ７ バカボン８ ビン こうして見るとたいしたんおらんな。

冬ボーナスあるのかな？

>>938 無かったら泣きます。

>>938 期待してるの？、お気楽ねぇ。

この事態でボーナス出しちゃうとこがバカだよね

ボーナスあり→バイサンヨーあり
ボーナスなし→バイサンヨーなし

気分的にあんまかわんね

９月の決算はどうなりますかね〜

赤字でしょ

この会社ってメーカーなのに技術者に対する待遇が悪いよね。
ほんとみんなが平等に扱われてる。
仕事の責任の重さが全然違うにもかかわらず。
景気がいいなら許されるかもしらんが。
組合の偉いさんに技術者出身がおらんからか？
そら、若い技術者辞めるわな

>>945
用務員の兄ちゃんとか掃除しかしてないようなおばさんが主任になってる会社です

高卒のラインの兄ちゃん
産休で休みまくるコネ入社の女たち
修士のおいら
３０手前の同い年で給料ほとんど変わらず。

産休明けも遅く出て早く帰って
子供が熱出したとかしょっちゅう休んで・・・
ああいうのに金やって無駄じゃない？

こんなんだからこの状態
本当に優秀な技術者は、２，３年前にとっくに辞めてる

>>947
私は転職した者です。
ぶっちゃけ、やめちゃいな。
修士でしょ、もったいないよ。
仕事の内容は難しくなったりきつくなったりしているが
精神的に楽、そして金銭的にも良かったする。

ここ近年転職はし易くなってきているので、チャンスだと思うよ。

皆さん転職出来る人は一日でも早くそうした方がいいですよ。万が一会社が立ち直ってもヒラメか一族以外は絶対出世できないし立ち直る事は絶対ないんだから。売れる物なんて何もないじゃない。みんな分かってるでしょ！。

決めてからの方が良いよ
納得いくまで、色々受けられるし
転職活動って色々大変だと分かるよ
会社の外に出ると世の中オオカミだらけって

>>会社の外に出ると世の中オオカミだらけ
出向先で痛感。

旧ｌｅにいた本多さんてまだ元気かな？。徹底したヒラメだったけどあそこまで出来るのはサラリーマンの鏡だよ。今更ヒラメになってももう遅いか。

http://plaza.rakuten.co.jp/prominent32/

転職したものの役立たずの粘着みたいになるくらいなら、
ボーナス出ないという方向で決まりつつある上場企業の方がまだまし。

冬ボーナスなし

おわってるな

週刊ダイヤモンドに載ってた給与比較（電機機器）

順位　　　社名　　　　平均年収　　平均年齢
　２位　キーエンス　１３４５万　　３１．８
　６位　ソニー　　　　　９３７万　　３９．０
　９位　キャノン　　　　８６８万　　３９．４
１５位　松下　　　　　　７９８万　　４２．５
２２位　東芝　　　　　　７６６万　　４０．３
２５位　富士通　　　　　７５４万　　３９．８
２６位　ビクター　　　　７５３万　　４２．０
２７位　三菱　　　　　　７５０万　　４２．５
２８位　シャープ　　　　７４４万　　４０．７
２９位　ＮＥＣ　　　　　　７４３万　　３９．３
３０位　日立　　　　　　７３８万　　３９．７
３７位　パイオニア　　７１５万　　３９．８
　ＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶＶ
６２位　スター精密　　６５７万　　４０．０
６７位　三洋電機　　　６３０万　　４１．１　　←ココ
７０位　船井電機　　　６２１万　　３４．５
８０位　京セラ　　　　　６０２万　　３８．２

三洋も船井，京セラの仲間入りしています。普通の電機メーカは２５〜３０位に居ますね。

＃と比較しても月１０万（年１２０万）も低いのか・・・・・・・・
これで冬のボーナスなしがやってくると平均５０万は下がるだろうから
今年は平均年収は５８０万まで低下して，船井，京セラ以下だな。

つか、上位の企業は負け組みを関連会社に追い払うから高くなる側面もあるわけで。

ところでSX100シリーズは売れるんかいな？

週刊誌みたけど、松下もシャープも請負労働者ばかり使ってセコイことしてるんだな。
しかも松下なんか社員を請負会社に出向させて偽装請負までしてる。
アクオスもビエラもイメージ悪くなった。
まあ三洋はヒット商品ないからフル稼働している工場なんかないから大丈夫だろうけど。

皆さんえらい愚痴っぽいスレが多くなりましたな。みんな三洋さんの社員さんみたいですな。アホかお前ら！金が欲しかったら三洋なんか辞めて自分で商売せんかい！。そんな事も出来ひんボケの集まりやから会社潰れるんじゃっ！。

やっぱり冬ボーナス無理ですか？ローンの支払いどうなりますか？

まだ潰れてないわな
ﾔﾊﾞｲけど

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