ヤマダ電機を退職しない理由を述べよ２

なんでみんなヤマダ電機辞めないのか？聞かせてくれ！

社長が辞めないから。

次に行くところ探す気力がでない・・・。

次ぎの仕事が決まらないとやまずにやめれない。クビになりそうな状態だけど。

みんなはヤマダ電機で働いて(正社員)月いくら貰ってる？

新卒で服のサイズ教えろとの通知は学校側に来たんだが研修通知来ない
こんな環境の人いる？

研修通知…3月にやりますってゆうのならパンフと一緒にきたけど詳細はきてない

>>漏れもだ！かなり不安になってきた…

>>7
パンフってあの4ページのやつですか？待遇の宣伝とかの
集団面接と個人面接のときに頂いたものに載っていました
>>8
12月に来たっていう書き込み見たので心配してたんです・・・
1月にメールしたのですがその後メインマシン故障で受信できずｶﾞｸｶﾞｸ
同じ境遇の人というのは安心するようなどん底のような

全店でアウトーソシング入って、商品管理とＧＰＳはアウトソーシング化されるらしい

ほとんどメーカーにやらせておいて、そのうえアウトソーシングってｗ
経営もアウトソーシングしなよｗｗｗｗｗ

同族企業へようこそ(・ω・)ノ

ヤマダ新卒スレはここですか|,,-＿-)ﾉ

慣れればかなり楽な仕事だぞ

店によるよ

ああああまだ研修通知来てねえええぇぇぇ
こんなもんか…?

そんなもんだ

>>17
ｻﾝｸｽ。就職板のほうにもスレあったが伸びてないし家電板にも情報無い。
就職活動日記のヤマダ見たがいつの間にかcookieは消えてパス忘れた
一昨年三月の自殺事件、１兆円キャンペーンは分かったが暗黙のノルマと上下関係が分からない
本部は全員社長の身内なのか?

転職板のスレは落ちたしな。

ヤマダは楽しいぞ！

ラオも楽しそう

もし入った後飛ばされるなら･･･鈴鹿に飛ばされたいお
自腹の選択肢増えそう

大泉学園ＰＣ館は女子社員（？）全員美形。ぜひ一度・・・お願いしたい《笑》

>>10
でも商管やGPSに社員も置くんでしょ？
商管全員アウトソーシングはありえん

仕事が楽だから辞めません！

ｲﾔｯﾎｫｫｫｫｳ研修通知来たぜ(-＿-)
ニート回避だ( - _ - )ｲｲ!
(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

現場は放置プレー当たりまえ、DQN客の洗礼、シーバー攻撃、地獄の棚卸しetc...

まあ、がんばってくれたまえ。

なんば店のシフトどうかしてる。オープン近くなると朝7時から23時までとかわけわからん

そんなの普通だよ。

余裕だろ？

>>23
女子社員が可愛い？
ヤマダが可愛い娘を雇うわけないだろ
メーカーからの応援じゃねぇの？




オレも確認しに行こうw

記念カキコ

来月から全店で営業時間延長ですよ〜
バカ本部は何を考えてるのか…残業時間増えるよ

ちょｗｗｗまぢで?ｗｗＷｗ

俺は勤怠押しといてもらって早く帰るけどな。

ありうねー

は、はやくかえりてぇぇっえっうぇ

つーか遅番と早番帰る時間一緒てのがﾜｹﾜｶﾒ…

久しぶりに19時にかえりたいでしゅ。

ヤマダで仕事をしてたときの経験から
この店員は自分のことをかっこいいと思ってるなってやつは
歩き方と接客時の体制でわかる

退職しない理由

辞めようと思って退職願をだそうとしたら、Ｆ長にされてズルズルと・・・＞＜

>>39
うちの店のF長もそうみたいです。朝7時出勤の23時退社なら何処かのヘルパーで
入った方が絶対給料良いはずって言ってました。
ちなみにF長は給料どれ位貰えるのですか？

Ｆ長なら年収1,000万強くらいだろ
世間に比べるとたいしたことないけど
まっ　飢死するようなことはない










　　　　　　　　　　　　　なんて言ってみたいでつｗ

その半分ももらえないよ

店格によって違う

コジマは拘束時間も同じで月７回の休みで年収３００万です何かご意見は？っていうかムリ今日退職届け出します

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　　　　　　　　　　　!::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::!
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　　　　　　 　 ／/l:::::::::::::::::::::|.|.|:::::j | | !::::::::::::: !,!|::::::::|:||:::::::::::::::::::::l
　　　　　　 ／／/l ::::r┐::::::,j !ｲﾆ |_|､! |l_＿_l ll ｨ--,ﾆ,┐::::::::::l !:::: !
　　　　 .／／／/l::::::|,!.|::::::::l'lｱ::｡::lヽヽ 　 　 　/,イ"｡:ヾ||::::::::::| !::::::|
　　　／ ／./. //l::::::::|亅::::::|.|ヽ__,ノ .｀　　　　　　ヽ___/ ||:::::::::|ﾉ::::::::!
　.／　 /　/ //　!:::::::::::|::::::::| !　　　　　　　　　　　　　　|,! :::::::|:::::::::::|!
'´　 ／ ／ /./ ｜::::::::::::|:::::::| l.　　　　　　_ _　 　　 　 　,|::::|:::::|:::|::: :::!l
　／　/　/ /　 .! ::::::::::::::|::::::.|＼　　　　　＿_ 　 　 　 ／:￣l￣:::j::::|::::l.l　　＜いっぺん死んでみる？
/ 　 /　/ ./　　! ::::::::::::::|:::::::l.l:::::: ヽ､　 　 ー　　 _,ィ'´::::::::,||:::::::::|::::|::::l l,
　 ／.／ /　　.l::::::::::::::/|::::::,!,!|:::_,ノ|　｀`ｰ---‐'"　 ト_ ::::::l !::::::::|l:::|l::::| !l
／　/　/ 　　.!:::::::::::::/i,|:::::/,l〃'､ ヽ＼.　　　　　／ .／入l |:::::::::| !:l.l::: l !l
　,/ 　/　　 .,!::::::::::::/ !!|:／"ヽ_ノ`､ !、ヽ.　　 ／ .／ / :::::７-､::::| !: !l::: ! !l
/　　/ 　　 ,' ::::::::::/／.!'´　　,' ::::::::ヽ ＼ ヽr'　 ／／::::::::::/￣"ヽj　!: ! !::l. l.l
.　 / 　　 ./:::::_, -'"::::::::｀`= ヽ::::::::::::::ヽ､ヽ　 ／ / :::::::::::::::!、　" ! ヽ! l:::l　!.!
　/　.　　/ /ヽ: :: :::::::::::::::::::::ヽ:::::::::::::::::: !､ У ,/ :::::::::::::::::ノ`‐￣￣::::::::::::ヽl. | |

難波店から抜けたい

他の量販の工作員居るから
おしえてあげないよー。

>>46
俺も一緒に連れていってくれ

調布パルコのぉ店長さん、あきにぃは電気製品とかぁ特別ねっ！てぇ
いっぱいくれちゃうよぉｗあき、いつも店長さんに言えばぁ欲しいものがタダになっちゃうよぉ。
いいでしょぉー丸山店長またぁ、あきとあきのお友達にもまたぁタダで
くださいぃ

２○○番店の○長、切れて椅子投げるのやめようよw

番長？

信長？

　 ∧＿∧ 　 ∧＿∧　　 　age
　（・∀・∩） （∩・∀・）　　　　age
　（つ　　丿 （　 　⊂）　age
　 （　ヽノ 　　ヽ/　　）　　　age
　 し（＿） 　　（＿）Ｊ

１〇５ 仮の〇長
セクハラやめろよ〜!!
AV、ｹｰﾀｲｺｰﾅｰで
女としゃべりながら…
ｼｰﾊﾞｰでｴﾗｿｰなこと
言っても誰も聞いてないゾ

棚卸楽しみだなぁ

棚卸ｳｾﾞｰ('A`)

一番はじめにいた店舗が良い人ばかりで楽しくやってた良い社員ほど
異動した先がとんでもないクソ店で辞めてくやつ多いな･･･

セフレいるから辞められない！

でかい店舗ほど肉欲だぜ
この会社は

付き合ってるフロア長の子供ができたから辞めた

棚卸がんばれよ。
おれは営業終了時点で帰るけどな

おれは休む

棚卸乙、明日の営業はみんなゾンビ状態だな。

棚卸終えてエアコン来る前に抜けるか〜！

ありがとうございます。
和光配工センターです

夏来る前に辞める

5月いっぱいで辞める

辞めろ

お前も辞めろ

おまえもがんばれよ！

なんだかんだ言っても当面安泰な会社だ。
社員のおまいらは幸せだぞ。

幹部乙

やりたい放題の会社だ

今日もminiSDカード大量ゲットだぜ！！

持ち出しか？

まぁ会社が辞めさせてくれないって言ってるやつは
辞めんなよ頑張れよ必要なんだよって言われることを待ってるやつだ
本当に辞める気なら上司に話しかけるたびに退職届を渡しまくれよ
何を言われても辞める辞めたいじゃなくて辞めるといい続けろ

辞めろ

不満のある方へ
青年の働く実態アンケート実施中！

パソコン
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/

携帯サイト
http://www.geocities.jp/mieseinen_union/top_i.html

不満のメールも募集中！
（特に三重県の方からの情報提供お願いします！） 　　

世話になった人に何も言わずに辞めてしまった部分には相当後悔してるが
会社として見たときは辞めてよかったと思う
身体がもちませんわ

あっ、こんな会社だから納品のトラックも飲酒運転ありなんだ。

株式会社リンコトランスポートサービスの山下所長は営業用トラックの荷台で従業員及び下請業者含めて約20人で大宴会を実施し飲酒運転を致しました。
会社の処分は下請業者に二週間業務停止山下所長にはたった一週間の業務停止。こんな会社に営業ナンバーとは！！
いまもあなたの街を「ＲＴＳ」マークのトラックが走ってます。
ローソン、ヤマダ電機に配達しています。
みかけたら飲酒運転の可能性があり危険ですから避けて下さい。

iPodたくさんありがとう!!!これで辞めれる

???????

今日も漫研大量GETだぜ！！
どうせ怒られるのはレジっ娘だしなｗｗｗｗｗ

社内万引き犯だなこのやろう

　:/〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒〜⌒ヽ:
:,r:::::::::'::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::）:
:（::::::::　:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＿ノ:
　:)::::::(￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|:
　:（::::)　　　　　　　U　　 　 　 　 |:　ﾌ
　:)::::(　　U　　　　　　　　　　 U |:
　:|:::::）　　 　 ‐"'''ｰ-'tｭ､ﾉ　{,､ｒ=ｺ:
　:|::::::|　　　　　　 -<ｴﾕ: ｀"=i.zf''i:
:ｒ⌒ヽ|.　　　　　　　　　　　 　',　 |:
:|　　　ヾ　　　U　　　 　 ,,､、 . ',　|:
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:ヽンイ　　　　　　　 '　　 _,,,, ,,. 　|:
　　　:|. 　 　′　　　 ,､ｲz:=＝ｿ　|:　　　　練馬店で僕と握手
　　　:| ∴∵∴∵∴：｀､'ー‐ｲ∴ |:
　　　:| ∵U∵∵∴∴∵∴´∵∴|:
　　　:|　 ∵∴∵∴∵∴∵∴∴ |:
　　　:| ∵∴∵∴∵∴∵∴∴∵|:
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　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣

あげ

ねみぃ。
８連勤後のせっかく休みなのに、
株式会社ルネッサンスとかいう詐欺会社からの電話で起こされた。
ニューヨーク州立大学に合格しますた、
って、ンなわけねぇだろ・・・ってか、
この会社、店舗にまで直接かけてきてんだけど知ってる？
まぁ、話聞きながら、「詐欺 株式会社ルネッサンス」でググったら、
いくつかクリンヒットしたからまともな会社じゃないんだろうけど。
こんなあからさまに詐欺ってる会社に引っ掛かるヤツいるんかなぁ・・・

入社して１年、他店に飛ばされたら辞めようかとおもってます。

あげ

>>88

あー、
オレんとこにもキタキタw

担当者かなり必死ぽくかったw

つーか、個人情報漏れ杉

とりあえずGWお疲れさん〜
みんな休んでる時、働くてつらいよな…

好きな人がいるから辞められません＾＾

>>91
同じ店舗の女社員か？

ここだけの話、倉庫で女子社員と毎朝、エッ○出来るもん。
朝って　最高だよ。
どこの店ってか。教える訳ないじゃん。

>>92
ごめんなさい。
私女です。同じ店舗の男性社員が好き。

>>93
どれだけ朝早くに来てるんだよ

♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ
穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ
穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢
穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢
♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ
穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢
穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ
穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢
♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢
♪デキマセンというまえに♪ 　病ん
でみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢
穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢
穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ
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♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢
♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢エ穢穢穢穢ｴ穢
♪デキマセンというまえに♪ 　病んでみますのミドリです♪
氏ねえエ穢穢穢穢ｴ穢エ

見難い。
あぼーんしよ

ｶﾈがないから辞められない｡ｽﾄﾚｽでたまに奇声を発したくなる｡
そろそろﾔﾊﾞｲ｡

ヤマダの社員ているの？？

>>86
このAA誰が作ったの？似すぎwww

辞められない理由ってやっぱ女がらみ男がらみって感じ？

私の場合は好きな人もいるからだけど、人間関係が比較的いいからかな

警備員がかわいいから。

かそやな

今年新卒で入ったんですが…やりたい事が出来てしまいました。それでまだ20歳にもなってないのに夢を諦めるなんてもったいない！と思ってて辞めるつもりです。
それで辞めるためにどうすれば良いかいまいちわかりません…退職願って何書けば良いの？辞めるっていってからどのくらいで辞められるの？？

>>105
どのぐらいって逝かなきゃ良いだろ？

ヤマダの退職願はヤマダの独自の退職願用紙があるから
まずそれを店長か副店長に話してもらう
そして一番はじめにフロア長に相談する
止められるが自分の信念を貫き通しまくる
大体の人がここで辞めることを挫折する
フロア長にまで話が通ればあとは簡単
退職願をもらって店長、副店長に挨拶して締め日まで働いて終了

これがヤマダの円満退社ね
大体の人は来なくなるこれです

<<107
ありがとうございます。明日副店長に言うつもりです。あの、大体の人はこなくなるって音信不通になるということですか？？

音信不通も多いよ
無断欠勤続いてあとから連絡したら辞めますとかけっこうあるね

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　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜ダニ野郎氏ね！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
　 　 　 ＼＿＿＿_／ 　　　 | | 　　　　　 　|　　　＜　　　うんちのくにに　　　　＞
　　　　　　　　　　|　　　彡　　／ﾉノ　〈　。｀ｿﾞ　|　　|　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　＜
　　　　　　　　　 Λ　　彡　ノ　 （(　|ヽ＼￣　　||　 /　　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　＼／＼／/＿
　　　　　　　　　　　|　　彡（　　 　〈|〉´　　　　ﾉﾉノ　　　　＜　　　栄光あれーーーーっっ！！！　　／
ミロリってエデオンにのまれたんや　知らんかったからいやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！多 三 般 倒 掛 般 無 無 明 法 眼 是 不 亦 色 厄 多 観　 摩 ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
僕らはみんな生きている 生きているからんはああーーーーっンッ、ウンコ゜.,,.:lllllll!: 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
il°ｲﾅﾊﾞｳｱｰ取lii,,　　　　 .'ﾞﾞlｱﾎlｱﾎﾞ° ..,,iﾞ　囚人全員、そり返りながら 青天井トップスピードでｳﾝﾁｦ肛門からspreadしはじめた。
■■□■■■■■□■■■■■□■■■■■■■■□□■■■■■■■

↑
ｶﾜｿｽ

早くやめろ

ヤマダ電機のスレっつうのは本部が強制終了にしてもやっぱり無くならないんだねえ。

うちの副店長は最悪だ。
顔見るだけで欝になる。

パートですが辞められません。時給が良いので。ただ環境が最悪…営業事務のＷ。自己中だし早く辞めろ！ってね。店長と副店長も最悪…

副店のﾁｿｺがでかいので辞めれません。

はやくやめろ

好きな子が居るから、辞められんよ。

かわいいｺがおってな もう見てるだけでいい はぅ

何県だよ

県？…道だＷＷ

そうかｗｗｗ

>>116
その理由、僕も理解できるよ...。

>>123
うほっ

今月もよー辞めるよ。社員がもたない会社だ

（´･ω･｀）人が死んでんねんで。

辞めたら後ろからバッサリ切られるからでしょ…

ヤマダの社員はさいあく＞＜

辞めたいけどホント時給は良いのよ・・・ま、辞めたい理由は自己中で二重人格の女ボスの存在のみですが。営業事務の皆さん。職場の環境どう？正直に答えて☆

確かにお金的には良いですが、人的にみたら最低な会社ですね。確かにヤマダ以外にもあると思うけど、私が就職して思ったのが、家電の方々はいい方も居れば辞めるから仕事をなあなあにする人もいて、つくづく疲れますよ。

腐りきってるよ。

約社員から正社員を目指そうと思うのですがどんなもんでしょう？
ボーナス商戦期以外なら月８日とかって休めますか？
拘束時間は1日12時間ぐらいでしょうか？？

約社員から、正社員になるにはF長になるしか無いと桃割れ…
F長の休みは週1、それに毎日が超早番の出社で最後まで…

後はわかるな？
夢のまた夢よ…

契約社員から正社員になろうと思ったら
133の言うとおりF長になるしかない。
休みは週一回、酷い時は2週間に一回。
出社は朝の9時頃から帰社できるのは
0時前後。クレームがあれば休みでも
強制出社。それでも良かったらなれば
いいけど止めたほうがいいと思う。

　　　　　　　 , -＝ミ;彡⌒`丶､
　 　 　 　 ／:::::::::::::::::::::::::::::::::::｀丶
　　　　　/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　l::::::rィﾉﾂノtゝﾐﾝ､ﾉﾉﾝ､:::::::l
　　　　　!::::::　'"^'"｀~`　　ヾ(　l::::::ﾉ
　　　　　',::::j　=＝ｭ　　r＝=　〈::::::j
　　　　　fヾ},　ｨ赱､ i　i r赱ﾐ　 l:イ
　　　　　lと',　 ｀"" ,l　l ｀""　 ,ﾘぅ!　　 三こすり半でいったもんのう
　　　　　ヽ-ﾍ .,_ ,ｨ''｡_｡ヽ、_,. /_ﾝ'　　　　
　　　　　　　 ',　/ ＿lj＿ }　 ,'　　　　　　　どうだ　参ったか！ 　
　　　　　　　　l､{ ^' ='= '^'　/!
　　　　　　　　l ヽ. ｀""´　ノ l､
　　　　　　_, ィ{　 ｀' ― '´　　}ヽ、 . 　　

>>133,134
ありがとん

なんかその勤務状況じゃ商品知識身につける時間が全くないですね(笑)

もう辞めたい…
でも言い出すきっかけがつかめずに
ズルズルと働いてる

２７７番店の店長のキレかたはやくざそのもの。

>>1
他にロクでもない条件や内容の仕事しかないため。

ヤマダの社員って辛そうだよね。
あいさつしても返事しないし、朝から既に目が死んでる。
しかもバックヤードはものすご汚いし。

パンチタヌキが超うざい！

早くやめろ

最近セクハラがひどい
もうやめたい

うさ晴らしは呑むかセクハラかしかない連中に乙！

↑↑即日融資です

ヤマダに入社して二年半この会社に入社して精神的ぶっ壊れた。退職届けだしたいが、
退職金制度があるが実際勤続何年社員がもらえるの？
それ以前に入社時から強制購入の自社株はどうなるの〜。

某消えた店舗にいた時慰謝料請求してきたＳ野は人に散々恐喝と退職させようとしていたんだから
お前は定年までヤマダにいるんだろうな〜。
いくらむかつくからって会社の備品に散々あたり散らした一度ヤマダ退職したでもどり契約社員、推測三十路前のかろうじで
２０代後半の人。必要な備品補助員に言われたくらいでいちいちムカついて、事務所掃除してないのにイチイチくだらないことで
文句言ってきた人。人には言葉遣いで敬語ができてないと散々文句言ってましたが、
ｓ野さんはなまりがあって標準語喋れてませんでしたよ。人に文句言う前にまずはご自分も職場では標準語喋ってください。


※ヤマダの社員は敬語をきちんと出来てない社員に対して見下して馬鹿にしてくるが、
そんな腐った社員及び、管理職は標準語が喋れてないのである〜
やたらと流行語や地方訛りがあってはっきり言って標準語しか喋れない社員が感染で
日本どこに行っても話せる標準語が喋れなくなります

何処の量販も同じようなものなのかねえ。
http://blog.goo.ne.jp/mesta2005/e/9375f363a759de715ded9640d166e174
他の量販だけど精神病になっちゃたの？

ｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊｊ

早く辞めたほうがいいよ。俺、今土日祝日年末年始ＧＷ夏休み有りで
ヤマダと同じ給料もらってるよ。

>>146
最低５年働かないと貰えない。
…って聞いたのが４年目だったんでもう一年働いて辞めた。

やめたが、会社都合にしてくれなかった

でんきちとヤマダどっちがいい？

自分が変われば人も変わると信じてきました。ヤマダでは通用しません。だから完無視！言われた事だけしかしません！5年ですが妥協です。期待するから裏切られるんです。

普段は遊んでる癖に本部関連の面々が来ると異常にキリキリして口出し…仕事してるみたいにみせる内の管理職、ｸﾀﾞﾗﾅｲ事で一杯一杯になるなよ…キャパ無さ過ぎですわ（笑）情け無い！

ヤマダ電気にむかつく店員がいます。
そいつを首にするには、どうしたらいいですか？

冬のボーナスって、１２月のいつ頃貰えんの？冬ボ貰って、とっとと辞めよう
と思ってるんだが。

なんか、うちの店もアウトソーシングを増やすみたい。
人があふれたら辞めるチャンスかな？
ただ、俺の部門は俺しか商品のこと知らない。
どうせ社員を増やすことはしないだろうから、誰も商品のことを知らない部門が増えるわけだ。
まあ、そんなこと気にしてたから辞められないんだよな。


まずはハローワークに行こうっと。

やめさせる方法はあるよ。
名指しで本社にメールと電話をかけてクレームの多い社員用研修があるから
そこにまずは参加させられて本部が脅しをかける

ところでクビになった奴っているのか？

いない

12月1日から全国で地デジが始まるんだな
今からアナログチューナーのTVやDVDレコ買う奴って馬鹿だろ

数年前、高槻店のオープニングの時に数ヶ月働いて辞めたんだけど、
スレざっと見てみたら今も職場のひどい有様は変わらないようだね。

店長が若い人で精神的に参ってたようで、いきなり3日間くらい
音信不通になって無断欠勤してたなあ。
その後、何事も無かったかのように朝礼に普通に出てて
「おいっ」って思ったけどｗ

後は、辞めた先輩が辞める際にデジカメパクって
逃走したけど発覚して問い詰められてたり、
同期の同僚が辞める間際に胃に穴が開いて、
横になりながらシーバーで「今血を吐いた」と言って来たり・・・。

で、極めつけは辞めると言ったときにＦ長に
「撤回しないと家に火を付けに行くぞ」と言われたり。

数ヶ月の間でもありえない位最悪な事が色々起こる環境だった。
この前数年ぶりに客として行ってみたら、オープニングの時の
同僚が既に一人も居なくて、泣いた。

はいはい。そうか創価

幹部は在日や帰化人が多いよ
芸能に通じてるのもその所為じゃね？

ラウンダーなんだけど、来店する度にポイントカードのスロットやるのってどう思われてる？

展示品を綺麗に再梱包し新品の値段で売り付けているらしい

>>165
べつにどうも

ヤマダ関係者とわからなければいくらやってもらっても気にならない。
ただ、ケータイのヘルパーやら、営業補助やらがやってるのはみっともない。
ヤマダ関係者なら私服でやれよ。

>>166
それはない。

だって倉庫グチャグチャで展示品の箱が何処にあるのか分からない状態だし、
人件費削減しまくって再梱包する人すらいない。

人件費がやすいケーズデンキ・・・じゃなくてヤマーダデンキ

ヤマダって最後に振り込まれれる給料明細って店に届くってふざけた事してないよね。
常識として退社した社員の家に発送してくれるよね〜。
片道車で一時間半の店にわざわざ取りに行けないよ〜

resua

MSNで年間給与ランキングの特集やってたけど

http://special.msn.co.jp/money/salary/year_salary/001.html

業界売上高No.1でも年間給与1000社ランキングには入らない・・・
ジョー○ンでさえ９０６位に入ってるのに・・・ｗ

http://jp.moneycentral.msn.com/investor/quotes/jpcompanyprofile.aspx?symbol=JP%3A9831

給料上げるか、休み増やすかしてくれ！！
本当に・・・ノボノレさんお願いします。
そうすれば少しはヤマダもお店も良くなると思うし
辞めるヤツも減ると思うよ・・・

売る商品投げても給料もらえるから！

現在契約社員で入社約10ヶ月で12月いっぱいで退職を検討中なのですが、
1年勤めたら何か特典はありますか？（特別な賞与があるとか）
もしあるなら1年1ヶ月経つまで耐えようと思うのですが。
一応今のところ考えている退職のタイミングは
12月いっぱいか1月15日で入社満1年で契約更新しないか3月の棚卸直前のどれかです。

三中雨甲気
リストラ成功例の順序
まず孤立させる
精神が病んでいることにする
異性従業員に架空セクハラを訴えさせる
人事の懇意にしている精神科医に
悩みを聞くふりをさせ、最低1回通院させる
セクハラをしたことにしない限りは
強制入院の手続きをとると脅迫する
通院を拒否する場合は会社の名前で
精神病として警察機関に通報すると脅迫する
形だけでもセクハラを認めさせれば
会社の勝ち
とにかく狂っていることにする
真相を黙っていれば再就職しやすくする
漏らせば妨害する

>>174契約社員一年で辞めてもなんもないぞ。
一年半働いたが基本給がちょっと上がったぐらいかな。辞めたあと百貨店組合から商品券が送られてきたかな

レス遅れましたがありがとうございます。
今日店長に12月末で辞めたいと伝えました。
今のところ無理に引き止められたりせず、
ヤマダを脱出することが出来そうです。

>>177
特定されそうな文章だな

ヤマダでアルバイトしてる。けどもう辞める。

皆さん、なんか手に職つきました？

うちの店、管理職は皆独身だ。(離婚含む)時間ないからすれ違うし、
独身は彼女探す時間がない。
フロア長以外は給料も激安だし、今すぐやめてバイトしながら
新しいとこ探した方が絶対いいぞ

数年前某W店で働いていたが、労働環境が激悪だったな。

転職してからは、給与も休日も増えたw
なによりも、GW、年末年始が休みなのは楽。

某大手メーカーで派遣だけどセールスやってて、
土日は売り場に立ってて、時給2500円で残業含めたら月収が額面60万超えるけど、
ヤマダ電機の人ってこれ以上貰ってるよね・・・

>>183ヤマダの給料そんなに高くないです。ヘルパーとかのが給料いっぱいもらってると思いますよ。

F長クラスになるとちょっとは多いと思うけど平社員は残業しても25万位です

辞めるが勝ちよ。
冗談抜きに体が軽くなった。

>>184
そんなもんなんだ。ちょとかわいそすね。

>>184
ヤマダ残業代ちゃんと出してるんだ。
茨城の家電量販に勤めてたけど、70〜80時間残業して
10時間分しか出なかったぞ、労働組合と会社の話で
決まった。

営業補助ですが、
月に６０時間残業しました。
４２時間以上は法律にひっかかるということで
残業してないことにされ、
給料は出ませんでした。

現役のみなさん LABI盗っていますか？ みなさんのお店では ノルマ達成できないとどんな罰ゲームやってますか？

残ってロープレくらいじゃない？

いいなあ うちは草むしりと エアコン掃除です

うちの社員は有資格に落ちた人が、草むしりさせられていました。

>>192
何県？？

間違えた

>>191>>192
何県？

191です ○玉件です

泥棒国家(クレプトクラシー)の完成」(米経済誌「フォーブス」元記者Ｂ・フルフォード著)より抜粋

(1)現在の日本は、人類史上類をみない「泥棒国家」(クレプトクラシー)である。
民主主義国家ではありえないとされる一部の特権階級によるオリガーキー(寡頭政治)が
行われている国であり、本当の意味での国民の代表者が政治を行っていない。
彼ら、すなわち、政治屋、官僚、ゾンビ企業、ヤクザらが、あなたが毎日一生懸命働いて
つくりだした富を、手を替え品を替えて奪っているのである。
これは、まさに国家による収奪である。(中略)
そればかりか、2003年11月の総選挙で小泉“インチキ改革”政権の続投が決まったことによって、
このシステムはさらに強化されているのだ。(後略)

(2)なぜ、多くの日本国民が、いまだに自民党政治が、国民の財布からお金を巻き上げるだけの
「泥棒政治」(クレプトクラシー)であることに気がつかないのだろうか？(中略)
この国では、国民一般の勤勉さ、真面目さに比べ、政治家や官僚など支配層の人々の卑しさは、
あまりにも異常だ。
彼らが一部の業界やヤクザと組んでこれまでやってきたのは、国民の税金を勝手に使って、
「車が通らない高速道路」「ただ水を貯めるだけに存在するダム」
「野菜を運ぶためだけの地方空港」「誰も利用しない市町村ホール」
「ただ官僚が天下るためだけに存在する豪華保養施設」などをつくることだけではなかったか？(中略)
そして、これらの公共工事と称する利権ビジネスで票とリベートをもらい、それで私腹を肥やし、
この国を民主主義国家から特権階級が支配する国家に変えてしまったのである。
その結果は途方もない借金の山である。
公的債務は約800兆円と言われるが、これに年金や公団・公社などの準政府部門の
隠れ債務を加えれば、その額はじつは2000兆円という説もある。(中略)
その結果、日本の国債の格付けは、アフリカの小国ボツワナ以下になってしまった。(中略)
それなのに、泥棒たちは、いまだに借金をやめようとしない。
国債を発行しまくり、道路もダムもまだつくるといって、年金カットや増税策を推し進めている。(中略)
それなのになぜ、あなたは怒らないのか？
なぜ、このような犯罪集団を選挙のたびに選んでしまうのか？(後略)

やま〜だ電機♪

>>183
時給換算で1000円くらいですから。

>>192
楽で良いじゃん。
DQN相手にするよりは。

辞めない理由…今貯金がないから｡
この会社ねぇ〜､まず何やってもねぎらいがない｡
頑張ってる姿は見てない｡粗探しは超うまい｡
自発的に頑張るだけﾑﾀﾞ｡評価されない｡
お金貯めてやめまーす｡
みんな体&精神こわさないで頑張ってね…｡
さいなら｡

>>200
なんだ、そういうことだったんだｗ

ヤマダの店員って、客が近くで商品を手にとって見ているのに
なんでいつも知らんぷりしているんだろうって不思議に思っていたけど、
積極的に接客して売上を伸ばしても
何も評価されないんだね。

それじゃあ、店員もやる気なくすわけだ。
かわいそｗ

売り上げれば売り上げるほど給料に影響するんじゃないの？？でもラビは取ったらボーナスには影響するんだよね？

>>202
売り上げがどうでも給料は変わらんでしょ。
それより、コミット、ラビ、ヤフー、スカパー！、ケーポイ（？）をたくさんとると半年に一度お小遣いがもらえる。

ただ、売り上げ悪すぎると、新店できたらとばされる。

売り上げが良くても給料は変わらんよ。
インセンティブの商品（利益率が高い商品）をめちゃくちゃ売ると給料が増える。
けどそのノルマーは果てしなく達成しても＋15000円くらい('A`)
契約社員で売り上げよければ激マゾのフロア長にさせられるよ。
最安値への挑戦とはよく言ったもんだ・・・
F長で年収450万。。。業界最安値ですｗ

450っていーじゃんっ!て思うけど､その分休み少な､一日の勤務時間長い…｡
仕事内容考えたらもっと貰ってもいーよねぇ｡｡
上がれば上がるほどｷﾂｲっすね｡
私は下っ端だけどｰ｡
毎日の激務､お疲れ様です｡

てか物理的に今ヒラの奴はフロア長に上がるのはかなり厳しいぞ。
店舗増えない限りポストはないんだから、5年位勤めててなんでもできる
ヒラがそこらじゅうにいるし、他店から幹部候補として入ってくる店長
経験者とかいるし、店舗だって多く見てもあと２００位？つくんの？
今年新卒で営業社員で入るような奴はかなり出世は厳しいとおもうんだけど。

さあみなさん賞与もらったことだし いっせいに辞めちゃいましょ

フロアー長って最短２年半くらいででなれるけどなって何がいいのか。
例えば１９歳で入社して２３くらいでフロアー長なったクソガキが年上使っていけるかって
話。しかもここのフロアー長って勘違いしてるね。管理的なことだけやってれば
いいみたいな。接客も売り上げも一般社員が立てればよいみたいな。
接客から品出しからまかせっきりでただシーバーでごちゃごちゃ言ってるだけで
なんもしてないやん。本部からのメール読むだけが仕事ですか？あのね　上に立つって信用されないと誰も付いてこないって
売り上げ上げろ上げろとああしろこうしろ言ってるだけじゃ育たんってｗ　
まぁそのうち自分の惨めさにきずく時が来るだろうけど。皆F長嫌ってるし。陰では悪口叩かれてるよ。
もっと素直になってみろ。

会社の有資格１級なんて中卒でも実務しながらならとれるやん
F長なったくらいでいい気になんなよ。売り上げ伸ばすのが指名って
かわいそうな立場だな。鬱になるなよ。金と地位の見栄っ張り君

転職は慎重に・・・
給料が2/3になった
辞めなくてもよかったかなって思う時もあります

ヤマダのＦ長をキャリアとして評価する会社なんか、ある訳無いじゃん。
あるとすればコジマくらいか？
そりゃ、給料2/3になりますわ。

うちの会社サービス業色々やってる、居酒屋、カラオケ、満喫
あと、建設もやってる、山田のフロア長2年やってた？バイトでも
とるかわからんよ。>>210が2/3で済んだのが奇跡。

>>208
人によるんじゃないか？フロア長って。
確かに何もせずに口だけのやつもいるが、オリジナルのPOP作ったり、
売り場回らないときは接客したり、倉庫整理やってくれたり、売るためにいろいろやってくれる人もいるよ。
なので、そのコーナーの人は自主的に動く。

口だけのF長の下の奴らは言われないと動かない。

この差はでかいと思う。
だけど、本部はそんなところ見ちゃいないんだよな。
指示してる口だけ男の方が評価高いんだろうな・・・・

昨日、電球(レフランプ)知らない内にポケットに
入れてレジ通さないで忘れて帰ってきたのだが、
ヤマダは万引きには五月蝿くないの？

一応、通報しておくか

201＜無駄に接客するとめんどくさい。そういう奴に限って展示品ほしがる
奴とか、希商品だったりする。在庫ない商品で注文された日にゃ仕事が増えるだけ。
また、すぐに商品を他店から取り寄せれる手法がきちんと出来てれば問題ないのだが
もし客に期待させて他店から取り寄せれるといって他の店舗が在庫あるにもかかわらず
譲れないとか言い出されて（客注品だからとか理由つけて）それを客に伝えると、客が
キレ出したりして面倒なんですよ。切れられた日にゃどうしようもない。
ヤマダの客にはろくな奴が来ないから皆面倒な異ならないように出来るだけ低リスクな
販売選んでるわけ

２１３＜少なくとも俺のいた店舗はF長クラスはみんな本当になにも
しない副店もだけど。何もしない癖販売しろあれしろ　クレーム処理しろだの
そんな奴ばっかだった。たまにおこすクレームあると怒鳴り、俺のs仕事増やすなよ
と言ってくるし　ふざけん店のかと。椅子に座ってバイトの女　ぶち込みテー
とかバックでごちゃごちゃ言ってるだけ。お前何様やねんと言いたいが
店長の派閥に入ってるやつらなんで何とも言えない。反発すれば店長に告げ口
おまけに統括なんかとひたしいからなんかしでかすとチクる奴　まじむかついたね

日本語でおｋ

★────────────────────
詩織☆────
SHIORI★────
☆────────────────────
　　　　　　　★────────────────────
　　　　　　　これは栞です☆────
　　　　　　　This is a bookmark★────
　　　　　　 ☆────────────────────
　　　　　　　　　　　　　★────────────────────
　　　　　　　　　　　　　ここまで読んだ☆────
　　　　　　　　　　　　　I all read to here★────
　　　　　　　　　　　　 ☆────────────────────

ヤマダの店長って、年収どれくらいなの？

500万弱

来年は、1319人の新卒を内定とのこと。

邪魔〜だ電機♪

にゃー

(´･∀･`)新卒可愛い子おるかな？

新卒の女はヤマダ入ってもすぐ辞めちまう根性なしばっか

店長の給料は場所によって違うけど800万くらいだよ。
あとヤマダは一年間に５０店舗新規OPENさせてるみたいだから単純計算で
一年間に店長50人、副店長50人、F長が200人？が誕生しているわけだからマジ頑張れば１年半くらいで
F長になれる。
うちの全F長はマジ鬼で仕事バリバリできる人ばかり・・・・
売り上げ良くないとなれないけどね。

転職組や先輩の話を総合するとヤマダ最凶！！！
給料安くても事務職とかトラック転がしてる方がマシ

毎日新聞より
http://www.mainichi-msn.co.jp/kurashi/women/etc/shirokuro/
今回の問いは「日本人は働きすぎ？　働きすぎじゃない？」です。２０〜４０代
の男性の４人に１人が週６０時間以上も働いている一方で、定職を持たないフリーター
やニートも増えています。あなたも自分や家族の働き方を見つめ直してみませんか。投
票とご意見お待ちしています。１７日まで受け付け。

詐欺会社に勤めてるってどうゆう神経なんですか？

みんなヤマダの悪口いうなよ。かわいそうだろ。おれなんかいばりまくって
注文つけても逆らう店員なんかいないぜ。俺のことあいしているに違いあるまい。

その通りだ！

バカにされていること気が付かないバカ

勘違いヤローだなほんとに。

先月オープンした守山店かなりヤバいね。
PC社員5人中3人○めてるし、○長も＊める。

>>227
どこの店長が800万？？
そんなにもらってる店長みたことねーよ！
ちなみに統括部長もそんなにもらってません。。。

普通の社員でも３０万くらいもらってるんじゃないの？？派遣で来てる人がそれくらいもらってるのが話に出たとき社員たいして驚いてなかったから。。

派遣って保証やボーナスあるの？ないから手取りは社員よりいいのでは？

ってか友達がヤマダに勤めてるんだけど、連絡が取れなくなった。。
明るい奴だったんだけど店変わって急になんで心配・・・

みんなの店のＹａｈｏｏバイトって
普通に販売の接客する？

契約300万社員350万F長450万店長480万
母店長600万その上700万〜
社長は納税額見ると推定2億5千万くらい？

契約で３００もらえんのか。
他よりは全然いいよ。

このスレを上げておいたよ。
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|　そうだね、のび太君。今回も鬱な書き込みがあると思うよ。

ヤマダの募集要項に法人営業ってあるけど仕事は何するの？外回り？

まぁ後4年もすりゃ没日だろうな。その頃にゃ正社員なくして派遣社員、契約社員
に任せる日が来るだろう。将来存亡して辞める社員多くなり、出来る奴がいなくなれば
他社にぬかれ　アボーン　だろうね。近未来予想図でした。

ここに中途入社する奴は中身のないうんこみたいな野郎たちです。
大きな会社に入ってかっこ付けたいんでしょうが、存在自体がキモｲやつら
ばっかりです。早く気づきなさい

２４２＜ＳＯＨＯと言う出張型での業務という形態をとっている。
はっきりいってなんもしてない。結局ＰＣの事うだうだ話してるだけ。
軽バン運んだり、暇があれば店長に突っ込まれ、店内販売させられている。
クレーム処理も。そんなあまくねーよ。俺はＳＯＨＯだからほかは関係ないとか通用しない
そんな奴は即いじめられる（マジ話）

結局 ドＳの糞しか生き残らないの。この会社。


礎生塾イコール朝鮮総連っ

今年末年始のバイト募集してると思うんですが
毎年どんな感じですか？

アボーン

ダイエーの２の舞になる前に辞めとけ

うちのＰＣはＦ長が二人居てもう一人加わると無線越しに喧嘩始まるし（笑）レジ打ちの子はそれが嫌で辞めてったらしい。二人派遣で入ってるｹﾄﾞその内の一人は男漁りに来ましたって感じ。慎んで辞退します。法人は企業相手だからうちらよりはある意味楽かもな。

ヤマダ電機でバイトしてるものです。
副社長が怖いと聞いてますが
どんな武勇伝があるの？

彼の思いつきの発言が即実行になってるあたりじゃない？

【アボーン】

>>252
それはいえてる

うわ〜…ヤマダの社長は正真正銘飾り物だな。

飾り物ともまた違うんだけど…
よくわからんね本部は…

そういや知り合いがＦ長やってるけど、水曜の時点で五日まで休みがねえとか言ってたな。残業手当ても出ねえのによくやるよ。

社長は一代でここまで大きくしたんだから凄い人なんじゃない？
その下達は実力というよりも・・・
権力を誇示して恫喝することが役割だと思ってるレベル？
なぜ幹部や社員が定着せずにどんどん辞めていくか考るべき

管理職で残業が出るのは22時以降
昔はボーナスでたのに今はでないしねぇ。辞める気が知れる…

5年前は例えばトータル5ヶ月の場合で、社員は5ヶ月だが
管理職はその二倍＝10ヶ月分もらってたよ。

258<家電販売員って結構良い仕事だと思うけど、ヤ○ダに関しての事だけ
かは知らないが、俺が勤めていたヤ○ダの環境は、まず社員が若いのか、仕事と言う
事を理解しておらず、半分遊びの気持ちで勤めてる奴が多い。契約社員とか
特に。人間関係は大切だが仕事を一番に考えて緊張感の中ででのチームワーク
と言うものが確立していないので、上下関係も無茶苦茶で責任範囲も無茶苦茶。
人脈なんかもシステム上作りにくいし、真面目でやっていける環境ではない。
まず暴力、暴言、妬み、等俺が勤めてた何店舗か全てあった。
新事業を任されてたのにもかかわらず、他部門の責任まで押し付けられる様。
個人予算クリアする為や同じ企業で働いてるので他部門販売もするのが当たり前だろうが
新事業の部門のメンテがかっちりできていない、売り上げが伸びなければ、叱咤や報告書。それを改善する方法さえ全て一般社員に押し付け
Ｆ長クラスの人間さえの助言も無い。自分勝手な奴が多い。全ての店舗業務を任せすぎ。就業時間内にまずできる事ではない。何かと四円からの
監視対応や、Ｆ長がパソコン使えないから店パソから自分で本部指示指示を確認するにも管理職が居座ってたりＰＣが少ないため
迅速に対応できない。全てが無茶苦茶なんだね。勉強会も休日を使ってやらせるし。
タダでさえサービス残業や休日のクレーム対応ににクタクタなのに休みも取れない。そんな事じゃ辞めて当たり前。

一兆円企業としての誇りをもって仕事しましょう

261<一兆円の裏で社員が安月給で働いてるやん。サービス残業含め。
ありえへんやろ

>>255
昔、前橋の街中でディスプレイ無しの倉庫みたいな小店でせっせと男性二人が
働いてたのを見たことあるけど、そのどっちかが社長らしいね。

今度できるタダ残業法案はヤマダのための法案だな

皆よく頑張るなぁ…今年出来たばかりのヤマダに新卒で入ったけど、女の社員さん少なすぎ(自分入れて四人て…)
平日だだっ広いPCフロアを二人で回さなきゃ行けないし、ﾃﾞｼﾞｶﾒ担当のF長のセクハラ酷いから耐えられなくなって10月に辞めた。

二日間店長とF長の引き止めを断り続けて漸く辞表を書かせてもらったから、店長が辞表を受け取ってくれないのも辞められない原因の一つなんだろうな(´・ω・｀)

【アボーン】

糞ジジィ！ちっと考えりゃＰ有効期限位わかんだろが！客がつかえちまうじゃねえか！ガタガタぬかすんじゃねえ！と言いたい所だが使えないＦ長が今日から正月明け迄いないからその間は許す！

【アボーン】

都城店勤務のF長してます。１００満ボルトに行きたい。

もう２００７かよ　ウ〜ン
２００７年を店舗の外で迎え
特に新年になった実感はなく寒いだけでございやした。
入社してそれなりに出世はしましたが最近は体が昔のようにはウ〜ン
４月で３５歳生誕日
異業種に転職して人並みにやりたいですが転職できるかどうか困った。

>>270
マジレスすれば今年３５なら、異業種へのまともな転職は今年までだな。

《Ｆ長結婚してから三年以内に離婚率50%以上説》ってのがあってどっかの奴は家庭を採って辞めたんだｹﾄﾞ結局戻って来た。実際周りにもそう言うのが何人も居る。

【アボーン】

２９歳ですが量販以外に今年こそ転職する予定

>>274
おれも今年テンショク実行するよ

おまえらわかってないなぁー。契約社員って何よ？会社の状況で首にできるし
契約側も簡単に辞めれる。Ｆ長になるまで相当な苦を与え、Ｆ長になれば正社員
の道も開けると条件つけて頑張らして、煽って、やっとなれたＦ長を辞めらすように
仕組むんだよ上は。契約社員は会社側は退職金払わなくて済むんだよ。ボーナスも払わなくてもいいんだよ。
Ｆ長になってぬくぬく働かしたら居座るだろ？天下りしたがるだろ？
だから上は本当に最優秀の人間しか要らないの。その間にＦ長目指してる代わり君
が育っているから、いくらでも入れ替えれる。それの繰り返し。
売り上げ１兆円の裏は安働きで奴隷のように働いている事に気づいていないアホ社員で
なりたっているからだよ。そんなこと早く気づけよ。入社１ヶ月で気づいたぞ俺は

ヤ○ダに勤めてからの変化
　不眠症
　不安症
　人間不振
　自棄酒、タバコの本数
　下痢　口の渇き
　軟便、胃の痛み
　抜け毛が増える
　体臭、腋の臭い
　肉食になる
　カップめんが多くなる（時間が無い）
　何と言ってもいっきに老ける（体が悲鳴上げてるよ）
　
女子は理不尽に泣かされ、男は理不尽な充て付けに耐え　それがヤ○ダイズム

２７６＜最優秀のラインもハッキリしていないのがヤ○ダイズム！！

>>275
業界チェンジするなら早いほうがいい。

正月早々、本部の内勤の人たちが配達手伝わされてるらしいよ

>>280 毎年毎年年末年始に応援にくる本部の人たちって使えねー 知識もなく接客して かき回すだけかき回して はい バトンタッチだとさ 大クレームだよ

>>243
コ○マの後追い？

ヤマダって、DQNな車乗ってるやつが多くないか？

しかも中古でなｗ

ＤＱＮは能無しの癖に見た目にこだわるからな仕方ないだろ

ジョーシンの役職だけどヤマダでいける？

↑一番使えない

外資が半分こえてるから安心感あり

288＜超えてるから投資国が不況になればアボーンだろ

　　∧_∧
⊂（#・ω・） 　こんな社員ｲﾗﾈ！
　/　　　ﾉ∪
　し―-J　|l| |
　　 　 　 　 人ﾍﾟｼｯ!!
　　　　　　　＿＿＿
　　　　　　　＼解雇＼

ヤマダでヤバイ事した以外で解雇ってあるのか？

合法的に追い出す。
【アボーン】

不正意外だと使えないやつとか

結構前に、本部の判断でお願いします。で診断したら
その人はクビになったよ
売り上げが悪かったぐらい。

>>281
なんせ、売り場に立たないやつは使えませんから

PCコーナーで販売する、ヘルパー・社員は、売ることしか頭にありませんから、
サポート１件まともに獲得しないみたいですよ。PC販売時、リカバリディスク
ついてない言わず、クレーム起こしてるぐらいですよ。どー思いますか？

>>295
取りあえず日本語をマスターしようね

品だし専用の契約社員とです、
月に3000万売る契約社員とかいますが、残業時間おなじなら給料かわらんとです。
ちなみにつきの売り上げ0円です。

>>297
俺も月の売り上げ０円の裏方契約社員だが、昇給の査定と、インセンティブが違うんじゃないか？
今後が不安だよ。
裏方は何らかの賞与をつけるとか最初言ってたと思うが、もう本部は忘れてるんだろうな。

異動って いつ頃辞令だされるか分かりますか？

俺、知ってるので一番凄かったの明日から他の県の店舗ね
って言われて異動した人いたね

>>300
そんな事も有るとは…
３月がヤバイ予感

>>299
平均すると２週間くらいが多いんじゃないかな？
常識的に考えると遅くとも一ヶ月前に言ってくれないと引き継ぎもできないと思うが、ヤマダはもちろん非常識。
俺は異動って言われたら嫌ですって答えて終わりだろうな。

何でこの会社コロコロシステム変えるのかな。それだけ外部に左右される
って事かな。社員の立場弱すぎ。

新店応援もヤバいぞ。

そのまま帰れないことが…

今辞めたくてしょうがない正社員です…
統括のせいで自店をぐちゃぐちゃにされて正直もううんざり。
店長も言いなりだし。
何で毎日早番ばっかりなんだよ。
何でヤマダって辞めたいのに辞めさせてもらえない雰囲気なんだよ。
金貰ってたらなんでも言うこと聞かなきゃならないのか？
社員を捨て駒としか思っていない会社が何で業界最大手なんかに君臨してんのかわからん。
ボイコットしたい勢いだわ。

>>305
随分と責任感があるんだな。会社が社員に対して責任を持たないのに、社員が会社や
店舗に対して責任など持つ必要は無いよ。厚遇されてるならまだしも、普通の事務系
リーマンより稼げないんだから、早く転職した方がよかとよ。

足立のテックサイトがムチャらしいですね。
管理職はみな目が死んでます。
あの店で売上を取れと言われてもね…

他の二店も同じらしいね…

３０５＜一兆円の裏で薄給と奴隷として働いている社員がいるからだよ。
愚痴をこぼしてもそれが事実なんだから。俺は親の意見も含め辞めたけどね。
昔TO○OTAの給料不払いの事件があったがその努力の先には不動の地位を手にいれ
社員ともども安心して働けると言うことで一願いとなり働き、多くの報酬も手に入れれたが、
ト○タとヤ○ダでは時代もそうだし、話が違いすぎ。この先、貧しくなる一方の日本に家電がそこまで必要かと。
使い捨てにされるぞー。

まぁ世の中に捨てられたくずを拾ってやってるんだって考えが　それがヤ○ダイズムだろ？
クズだから何でも言う事聞くと思われてるんだろう。どうせ辞めても名が世間に通ってるからすぐ集まるだろと
社員を糞としか思ってないんだよ。自分にプライドある奴は辞めていくよ。これこそ真のプライドだろ

305＜だね。他社と同じ仕入れ値で、安く売れるのは、社員の給料削減してるからだしね。
こんな仕事、幼稚園卒でも出来るやん

ヤマダのスレなんてどうでもいいし　お前らもうよく分かったろ？
よって
...........................終わりにしましょうね・・・・・・・・・・・・・・・・

305です。みんなレスサンクス！
自分は新卒でヤマダ入った組だから他の企業ってのがどんな就業体制かってのが分からなかったから
「自分の考えって甘いのか？」
って思いが常にあった。
人少ないから辞めたら迷惑になるし、もめたりして辞めるのは後味悪いって考えで思いとどまってた。
でも、そこまで我慢する必要なんてないのかもね。
体壊してまで働く理由なんてないし…。

年末年始で人手もなく、管理職並（以上？）の連続勤務したんだが、
店長から「なんでそんなシフトになるの？」
って言われて失望した。

あんたの店なんだからあんたが社員を誰よりも思って守ってやるべきなんじゃないのか？
もっとまともな言葉がほしかったよ。

立つ鳥後を濁さずというのは企業側からのみの倫理。今はそんな時代じゃないので、
すぐに転職活動をすることを勧める。キミみたいな人間なら、すぐにイイトコが見つかるよ。
それに、他業種で普通の会社員になったら、いかにヤマダがで働いていた事が時間を
ムダにしていたかを痛感するよ。

>>313
ありがとう。なんか救われた気がする！
自分は辞めていくけど、少しでもイイ会社になってくれればいいな…。
残るみんなが気持ちよく仕事できるように、お客様も気持ちよく買い物できるように！

今凄く前向きな気持ちになれて本当にみんなに感謝します！

俺、ヤマダから転職組で
営業職やってるぜぃ
手取りは同じでボーナスでる
働く時間はヤマダより長いが
土日休み、夏季休暇、年末年始も休みあって
仕事中さぼったりもしてるからヤマダよりは全然いいな
ヤマダも嫌いじゃなかったけど
こっちの職場のほうがいいね

ヤーマダで３年ほど仕事してた。
休日・年末年始はああいう業界だから文句いえない。
ただ技術というか年齢相応のノウハウが店長でもならない限り
将来も身に付かない可能性があるのと４０歳や５０歳になって
売場で若い子と同じようにやっていけるのかという疑問もあって辞めた。
今はおさーんで中小企業の営業職（主査）してます。
ただ転職するなら若いうちに決断。

自分は首都圏の店舗でフロア長をやってる30歳代だが、ヤマダじゃなくても
電気量販店の店員って潰しきかないよねぇ。
まぁ。30歳代前半までなら>>316みたく営業職ってコースもあるが、
40歳代ってどうだろうねぇ？
メーカのラウンダーも40歳だと家電系で稀に見かける程度か。
確かに50歳代、60歳代っていう年齢のキャリアコースが描けないのは間違いない。
まだ長距離トラックの運ちゃんのほうが50歳のキャリアを描けるんじゃないか？
そのへん、おまいらどうよ？

３０代のフロア長がこの言葉使い・・
とにかく酷い会社と言う事は良く分かった。

PCならまだ少しは力になるけど…
だけど黒と白は・・・

>>317

基本的にサービス業で１０年以上働くと技術職以外はまず潰しが利かないのは事実。
あと例外的に広告やマーケティングくらいか？少なくとも、販売なんてのは何のキャリア
にもならないっていうか社会から認められない。ヤマダに限った事じゃないけどね。

かんちがいくんがおおいいからね　

はやとちりくんもね

おんなずきもね。

ヤーマダは管理職になるか一般職で居続けるかの狭間の
ジレンマに社員を彷徨わせて遊んでるんだよ。
管理職という職業は殆んど必要ない。部門に一人ヤ○ザ的な奴か頭の切れる人を使う奴がうまい奴が必要。
ベテラン販売員なんて派遣から調達できる。社員は殆んど店舗の整備やクレーム対応を負わされまともな販売が出来ない。
ヤ○ダに勤める奴は、殆んど販売（接客から納品まで）という職業に憧れ入社しているわけだが、そんな事だけで勤めれないのが事実。
他人のクレームであれなんであれやらされる。その責任があるはずの管理職は自分の手を汚したくないが為、改善法も部下に教えないで
ただの叱咤のみ。社員はクレーム、ノルマ、店舗運営等の重圧が分散されずに直に受けるためストレス満載。
ただ椅子に座って本部から送られてきた指示をシーバーで伝えるだけの勘違い店長と金魚の糞てきなF長で成り立っている。
ヤーマダ。

入社間もない20代前半のF長に使われるって屈辱じゃありません？数字上げる事がFの
仕事でもあるけど若さゆえ、方法が単純すぎ。自ら動く事を知ってない。アホかと。
F長なんて誰でも成れるのに勘違いしすぎ。普通に勤めればなれるが普通に勤めれないのが
ヤーマダ。

Ｆ長で月給３０
店長で５０ってマジ？

辞めたいっつったらF長に
「とりあえず頑張って来い。来られなくなったら考えてやる」
って言われたんでバックレることにします。

F長は32〜38ぐらいだね
店のランクによるけど
店長で5〜8プラスぐらいだよ

手取りで？

手取りでだね

少ないな。それじゃ、みんな辞めたがる筈だよ。

何なのこの会社？

一般社員でも残業55時間くらいで手取り２８．５くらいかな　
ちなみに大卒。

F長が何年続くでしょう？それは多分１−２年がいいところ。大体が
挫折するか、降格させられるか、こんなあほな職位イラネと気づく
それが　ヤーマダ

>>333
初任給でしょ？それならいいじゃん。
どうせ大卒たって三流ばっかだろ？残業代出るだけいいって。

3流より下のお前に妬まれたくないわ

どこ大かは給料と関係ないからねぇ
フロア長以上になると高卒、大卒すら関係なく
お店がどんぐらいかで給料決まる終わってる会社なのよ

>>335
初任給じゃねぇよ！新卒で3ヶ月間は残業はつけられないから

社員も出入り業者も変わんないのか？

【アボーン】

３３７＜店長は店舗管理、副店長は店舗売り上げ、フロア長は部門の売り上げ、一般社員は個人売り上げ。
店長は店舗売り上げ伸ばせと副店長を叱咤、副店長は部門売り上げ伸ばせとフロアー長を叱咤、フロア長は
一般社員の個人売り上げ伸ばせと叱咤、叱咤、一般社員は俺から買えと客を叱咤、ストレスを当て付けて行
く仕組みがヤーマダ。

まぁ　立地条件で客足が悪い店舗もあるのに、それまで社員のせいにする仕組み
それがヤーマダ。なぜ売れない？なぜ売れない？買いに来ている人ばかりではない、
客足が少ない。ただそれだけ！他店は入店人数は少ないのに売り上げが良い。
それは買いに来ている。リピーターが多いからである。リピーター作りが下手糞な
ヤーマダ。接客が悪いのだなんだの、いい接客をしろ！しろ!ほざくが他社なんて
マイナスになる接客までさせるのがヤーマダ。あんなガヤガヤこられたら誰もが買いたくなくなる。
アホかと　馬鹿かと！！！！それを薦める馬管理職！

ここに勤めてる奴ら全て勘違いできてんだよね。何しに来てんの？と思う
ような色気づいた派遣レジッ子、使えない女子社員、ブサ面で自分の顔をまともに鏡で見たこともない又知識も向上心も
無いくせにパート、ヘルパー、女子社員との出会いを求める男子社員、能力無いくせに給料に不満を持つ。店の売り上げ
で社員を養ってる事も知らず売り上げがしょぼけりゃ給料に反映するはづがない。社員が５流なのに１流といえるところが凄いな。
看板とシステムのお陰で財源となるお客様づくりが出来ている事に感謝しろ。ちょっとは世間の事知ろうね〜

名古屋本店最高!!

>>343
あんたはメーカーの女の子かな？

「はづ」「５流」という訳のわからない言動や、改行ができてないことから、あんたが世間知らずなのはわかった。
売り上げが上がっても給料に反映されず、社員が足りないのに新店を作り、新システムを実行前日に店舗に連絡する。
そんな糞システムのおかげでお客さんがうちに来るなんて、素敵だね。

345<何が言いたいのか分からん。要点まとめろ

あんぐらい働いてもいいからあと三万は給料あげてくれ
と思った
でもかなわなかったから二年で辞めて転職したら三万給料下がった
生活できない

【アボーン】

辞めない理由は
１、家が貧しく、更に次男等で居場所がない。最終的に出て行かないといけない
立場。いわば頑張りやさん。
２、人生で女と言う物をしらなく（付き合っても1回程度）仕事で出会いを求めてる。転勤が多い＝色んな奴と出会える。
また、結婚して年老いた時、不倫相手を求めれると考えている。
３、高卒などで、就職にたどり着けづ、駆け込み寺的なに入社。辞めても他がないから仕方ない。（他力本願、固定観念強い）
４、基本的にひ弱、肉体労働が嫌い、汚れたくない、地味な仕事は嫌だと贅沢ばかり言う（能力も無いくせに）ただの
頑固者。
５、一応、一部上場企業で有名なのでそこで勤めているというだけで顔が効くと思っている。（俺、ヤ○ダでF長やってます！！！）
　　恥さらけ出している事も知らないで・・・
６、家電マニア、もう家電見るだけでワクワクしてしまう依存症君。女に金使う暇あればゲーム、AV機器、パソコン用品が大好き。辞めれない！
７、ただのﾊﾞｶ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

ヤ○ダ　女の子　可愛い度
１、テレアポ　電話の前でジーと睨めっこしている姿に萌え。しかも可愛い子多い。
　　ただ、少し頭悪そう。（パンツなど見せてもなんとも思ってない）
２、女子ヘルパー、　黄色いハッピにスカート姿に萌え。顔も可愛い子多い。
３、意外にヤ○ダ女子社員。白パンツにベスト姿が萌え。しかし、不細工と綺麗の偏りが激しい。
　　いらっしゃいませ〜と言う声を作ってるところがよし。
４、携帯ヘルパー　無愛想が多いが顔はそこそこ。どちらかというとおばさんが多いかな。
　無愛想なのはヤ○ダのシステムが悪いから。

>>349
辞めない理由じゃなくて辞めれない理由でしょ
同量販に転職してもここよりマネー安いと思うし
異業種転職が難しい業界だし。

http://event.rakuten.co.jp/newproduct/pc/

３５１＜同量販に転職してもここよりマネー安いと思うし
　そんなアホなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ安く出来るシステムはリベートも
だろうが、社員の給料のコスト削減してるからでしょｗｗ契約社員などで。
　勤怠管理もあってないようなもんだからね。実際もっともらえるはずだよ。
３４９＜追加で、田舎からの転勤者が多い。地元に帰っても何もないからなー
とかいいわけしてる奴。ただの遊び人。

ヤ○ダの売上高1兆円＝社員が多く必要（全国に店舗）＝それだけ社員に給与を支払う、メンテに金かかる
結果、特に給料を高く支払えるわけでもない。
大手企業は、黒字決算を申告しているが、実際黒字黒字といっても赤字ぎりぎりのラインでの
黒字でも黒字は黒字。社員の給料削減して働かせればそりゃ黒字になるわな。
一流企業はこういう会社が多い。例えとして○菱電機とか。
2番手　3番手の会社の方が安定して給与を支給される場合も多い。
社員を資本として考えてくれる。まぁトップの考えで下が影響受けるからなどの企業でも。
ヤ○ダの本意はどうか知らんけど

優秀な人材が、誰が儲かっていない企業に勤めますか。
企業は優秀な人材を集める為に、必死に表面的に偽装するだろう。
良いとこ尽くしの女の子と結婚するのに、自分を表面だけでも磨くのと同じだ。

３５３＜だな。給料削減して奴隷みたいに売り上げ伸ばさせると、そりゃ儲かるわな。
それがヤーマダイズムでしょ？

【アボーン】

退職したい人いるのか
俺は退職したくない
他の量販店に転職してもここより給料安くなると考えるので
休日が平日なので子供と同じ休日がとりにくいことや
家族旅行に連れていきづらい不満はあるけど

柏〇南店は店長が毎日転売しまくってるよ〜最近はテレビだし、先月はパソコンだね。
年間に800万もうかったって言っとるよ。ロックフリーだしやりたい放題！

>>358
正解。冷静だね。
待遇の良い企業に就職できる身分なら、そもそもヤマダなど見向きもしない。
３流大卒でも入社できる数少ない東一上場企業だよ。
己を知る人間は、幸せになれる。

360＜今の事だけを考えるのか？家電業界、小売業界は激戦である。
身に付くスキルといってもコミュニケーション、浅墓な商品知識くらいのもので、転職は出来ない。
資格の家電アドバイザーなんてヤ○ダの中でも殆んど役にも立たない。説明してると
お客さんが聞きたがらない。そんな精密な機能の所まで庶民は求めていないのが事実。
F長なんて所詮店長の犬。給料が良いといっても時給に直せば1000円程度。お客さんに頭下げ、店長に頭下げ、へこへこ。
技能も技術もない、店舗の売り上げだけで人員精査され、社員の能力や努力など糞とも思ってないお偉いさん方の為に
責任の範囲、区分も無く何でもやらせ、一生こき使われ、おまけに飛ばされ。クタクタになって転職考えても他店に入る事が変なプライド上、許せなくなる。
今まで急成長の会社が不況でリストラを簡単に行ってきた歴史をしらないのかね。それほど会社は温かく時に冷たいものだよ。
そもそも契約社員で給料削減して、ホワイトカラーでもないのにサービス残当たり前にして、売り上げのびるって当たり前だろう。

俺なら死んでも嫌だけどな。。

一応大卒だからヤ○ダって、もともとヤ○ダの募集要項見ると
高卒18歳〜30歳くらいまでって事だけど、そんな企業山ほどあるし。
だいたい入社試験の漢字の読み書き、足し算、引き算で入れるって
そんな会社で高給もらえるわけないだろ。人生で働いた総所得考える
と給料減ったり、増えたり、人間なんて多くもらった事しか覚えてないから
沢山もらってるイメージ有るだろうが、結局普通の企業と変わらんﾀだろ？
割引率や、割増率の計算も出来ない社員がいるって事実でそれくらい分かるだろ。
そんなに特別なのか？そんな甘くねーだろ。踊らされてるだけだろ。

まぁサービス残業のぶんも含んだ給料なら多いいだろうがね。
ずっと働いてるとそんな計算も出来なくなり当たり前と思ってしまう。
定時間で18万って　平均高卒初任給以下やん。

だいたいアパート費用とか会社がタダで貸してるってそれだけ社員の
給料分引いてるって事だろ。相当厳しいんだろう。売り上げ売り上げって
客騙してでも泣かせてでも売り上げ取れる奴しかのこれねーな。

360＜他力本願　将来薄し

朝8時出社→事務所で一服→体操→仕事→昼前休憩15〜30分→再開
→昼飯（12時〜1時）→仕事→休憩15〜30分（時には45分）→定時間で帰るor残業（選べる）

仕事は基本的にのんびり。焦ると危ないんでゆっくり正確にをうえから命じられている。仕事が無くても後片付け（のんびり）で2時間残業付く。一分のくるいもなく時間が来れば終わっても何も言われない。交替勤務なし。
手取り　月平均34万くらい　28歳　資格は取っている（業務上必須）
でも　残業はやっぱやるよー。やらない奴ははっきりいってどうでもいいって思われるだろうしね。まぁ楽な仕事っす。

↑↑↑↑どこの店舗だ！楽しやがって、許せんっ！！

ヤマダってどういう仕組みなの？
正社員→F長（係長みたいなもん？）→副店長→店長
みたいな？
なんかF長で初めて正社員って書き込みもあるのですが・・・

正社員は正社員で出世してフロア長→副店長→店長
契約社員は出世してフロア長（このとき正社員になる）あとは上と一緒
こんだけ
正社員は基本給低いけどボーナスあり
契約社員は基本給は正社員より2〜3万高いけどボーナス無し
契約社員は一年更新だけど普通にやってれば更新されるよ

【アボーン】

まぁどの職位になろうが試験に落ちれば降格するから、売り上げしょぼかったり

転勤者、契約社員の場合、大体、基本給が16万5000円（高卒の中途）だとして＋残業手当（60ｈ/月くらい？）8万付いても手取り24万5000円。
契約手当て3万7000円。で28万2000円。そこから4万3000円くらい引かれて
23万9000円くらい？　通勤費手当て近くの店舗（2ｋｍ圏内くらい）だと3000円くらい？。実際2000ccクラスの車で出社すると
月1万2000円くらいガソリン代要。マイナス。24万2000円−9千円（差し引き分）で手取り２３万3000円くらいだろ。徒歩　自転車でも手取り24万くらい？
寮費　平均5万出してもらってるだけでもありがたいだろうけど、必要出費はそこから光熱費1万円（ケチって） 飲食代3万5000円くらい（ケチっても）　町内費など諸費用ひかれ
−4万弱　残業が普通にある時でもだいたい19万3000円くらい手に入るのかな。
ただ残業がある時、ある店舗に勤めた場合でないときはこれから−８万とすればｶﾞｸｶﾞｸ。
自分の起こしたミスでの出費はなれない場合年に−3万（俺の知り合いは一日で3万自腹）
などがある事と、時には自分の車で配送等（ガソリン代でねぇ）サービス残業もある（月にしたら20時間くらいやってんじゃねぇの）
こんなところかな　

大卒だと＋3くらいかな

　馴れれば楽だよと言う奴に限って仕事していない。他人が泣いてること
に気づけよ　

店長や副店の考えによって全然違うからな。楽なところもあるし
アウシュビッツなところもあるね。飯くらい落ち着いて食わせろや。カップ麺くらい

会社のシステムはむちゃくちゃだが
上司次第ではやっていけるかな

店舗によって環境が違い過ぎるな。
当たりか外れは運次第もな…

仕事きっついけど
今の店舗だったらもう二年ぐらいやってもいいかなと思う
異動になったら即引退します

小売って給月の料差激しそうだね。　人生設計立てづらそう

家の母店の○阜本店もロックがかかったからどうでもいいや♪

辞めたいけど辞めれない…家の母店長の事情もわかるけど、まず営業体制を見直してください。
去年から比べるとあきらかに社員いないっすよ…
特にPCフロア…（地獄

契約社員でも転勤させられたりしますか？

契約、正社員ともに関係なく転勤すげー多い
気をつけろ

すげー多いんですか・・・　　受けようと思ったけどやめようかな・・・

383＜ポジティブに考えればただでいろんな所いけて、いろんな奴と出会えて
結果は知らないけどいい勉強にはなるんじゃないの？若いなら働いてみれば＞？
俺は辞めた口だけど、それなりに勉強になって今があるよ。そんなもんだ

そもそも小売業って技能だよね、いわば頭使うことジャン。
人材を入れ替えとっかえするのは当たり前では？モノうるって言う
職業にボーダーはないだろ。ユニフォームに着替えればすぐ仕事できるやん
技能職は設備がなければできないだろ？機械とか持ち運べないヤン
そういうことだろ

仕組みも考えないくせにカネの亡者のトップの言う事はいつも精神論
混乱を収拾するのにどんだけ負荷かかってんだよ

赤城の風に吹かれて風邪でも引いてこい

退職しない理由は店長に媚びておけば安泰だからだろう？
女みたいな性格の奴が多いから気を付けろ！

３８８＜だなｗそれはつくづく感じたｗ　こいつらこの会社意外じゃ多分つとまんねーだろな
と思うようなひ弱い感じもするし

のぼるは尊敬するがそれを取り巻く層に（以下略

【アボーン】

小○店だけは勤務しない方がいいです。私は以前、契約社員として勤務していましたが○村店長がひどすぎる！！
お客様の文句やデブとかブスとか言うし従業員に対しての扱いがかなりヒドい！全員から嫌われているのに気づいていない。
しかも仕事しないどころか出勤すらしないが多い。前に店でお酒を飲んでいました。
私が辞めた後の話ですがヘルパーに半レイプしたらしい。とにかくヒドい噂では商品横領してるみたいだし、自分は挨拶しないのに挨拶しないとキレる。
従業員がかわいそうです。辞めた人のほとんどが店長が嫌で辞めています。もちろん本人は知りませんが・・・
本部が何を考えて店長にしたのかわからない。

ヤマダは管理者による
それによって辞めてく人もいっぱい
俺は良い店に入れてよかった
他の店舗の話を聞いたら俺なら辞めてるわって思う

ヤマダの取り締まりはかなりキツイよ…。
獲得しなければいけないインセンティブが増えて毎日胃が痛いよ。
ちなみに、岐○本店の管理者ほとんどが胃薬抱えてる…

普通の社員や契約社員には関係ないんでしょ？

社員はすべて管理者から押し付け。

F長と店長しだいで経営状態から変わるよ

>>396 いいな　俺の所つかえない店長　F長で苦労したさ

みんな給料いいの？
給与明細

俺は残業30時間で手取り24ぐらいかな

ヘルパーさんをうまく使えなくなるから
しんどいなぁ

この会社に勤めてくる新入社員、初々しい善人でもコロッと態度変わるよ。3ヶ月もすりゃ。
所詮、他力本願で長いものに巻かれろ精神の奴がおおいいから。
ぬくぬくと育てられた世間知らずのボンボンは次の行き先ねぇだろうな。

>>399
残業30で？厳しくない？
もっともらってもいいのにね！
頑張って下さい！

もっと上のために働け　うはははははぁ
これで女　金　地位　権力　ぼろ儲けだ　あははははあああああああああ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙアホＦ長←（内心）

およげてんいんくん

まいにち　まいにち　ぼくらは　てんないの
なかに　たたされ　いやになっちゃうよ
あるあさ　ぼくは　みせのてんちょうと
けんかして　そとに　にげだしたのさ

はじめて　はいった　ふうぞくさ
とっても　きもちが　いいもんだ
おなかの　おんなが　おもいけど
ふろは　ひろいぜ　こころがはずむ
ももいろおんなが　てをふって
ぼくの　かえりを　ながめていたよ

まいにち　まいにち　いやらしいことばかり
おんなのへやが　おれのすみかさ
ときどき　おんなに　いじめられるけど
そんなときゃ　そうさ　みつぐのさ

いちにち　はめれば　ハラペコさ
めだまも　クルクル　まわっちゃう
たまには　ゴムでも　つけなけりゃ
なまはめ　ばかりじゃ　ふやけてしまう
しっくす　ないんから　くいつけば
それは　ちいさな　くりとりすだった
どんなに　どんなに　もがいても
くちから　ぺにすを　とらないよ
まどから　おみせの　てんちょうが
ぼくらを　　ながめて　うらやんでいた

やっぱり　ぼくは　てんいんさ
すこし　こげある　てんいんさ
てんちょう　みけんに　しわよせて
ぼくを　おもきり　なぐったのさ
　
ｂｙ　妄想店員

>>404->>406
(゜∀゜)ァハハ八八ノヽ
GJ
良い出来だと思う

ヤマダ人事
「面接で待遇を聞く社員は落とします」 byビックトゥモロー

転職で待遇聞かずに入社する奴も馬鹿だが
聞かれただけで落とす会社は言うまでもなくｒｙ
どんな待遇の会社なの？

社員用ポイントカードと客用のポイントカードって何が違うの？

社員はポイントカード持てないよ。
不正になるから。
LABIカードは強制的に作らされるけど、
裏面のバーコードから読み取りができず、ポイントは貯まらない。
よって、邪魔なクレジット機能のみしかない。

ヤマダに約三年いるけれど…

勤めている間に二枚もクレジットカードを作らされたよね。

一枚目はＪＣＢカード。
作らないと社員証がつくれないんだって。
意味わかんね

いいなぁ、オレもヤマダで働きたいよ
おまえら贅沢だぞ

じゃあ働けよ。
今ならすぐ採用だぜ。

>>413
何ですぐ採用されるんだ？
俺も転職してぇ

人が足りないからだろ?

職歴なしでも大丈夫か？

同期に中卒・ヒッキーがいる。

人手不足か？？？
少ない地域に廻されるだろ？
俺近場に勤務希望だけど、意見通るのか？？

　俺が受けたときは、はっきり言って小学2年生でも出来る計算、漢字それだけだった。
これで「へ？まじ？」　あなたは採用されました。勤務地は○○に決まりました。
「それまで近くの店舗で研修して下さいね」
　それから地獄が始まったのです。
1年目は、転勤先で出来たいろんな所から来ている同僚と楽しくもあり、強制資格取得追いやられるハメに。。
2年目は、マンネリした仕事にあきあき。お客さんが鬱陶しく思えてくる。
3年目は、タリラリラ〜って感じで辞めました。

>>412-414 行って来いよｗｗｗ　その代わり愚痴は言えないから、ポアされるぞ。
　　　　　　北と同じだと思え！

>>416 高卒以上30歳までならＯＫ。スキルとして、接客業経験者又は、販売に興味がある人、やる気のある人、
ガッツのある人！←言い換えれば　技術、技能がなくてもやる気だけあればいいよ〜って意味だろｗｗｗｗｗ
　　

ヤマダは入り口広いけど非常口も多いからな

ダストシュートの間違いだろ

>>419
1〜3年間…資格までとるのか？！（まぁ資格位は仕方ない…
一年目以降は最悪だな…
俺は今の会社の方がマシに見えて来た。
転職却下

>>420
愚痴もいぇねぇ会社なんぞ行きたくねぇ、ﾔﾏﾀﾞはそんな会社なのか…でも売上いいのは店員の売り方がいいのか？

売上が一見良いように見えるのは毎日奴隷のように無理矢理やらされているだけ･･････
現場を知らない本部はただ数字を見るだけ　売上とか取次ぎとか･･･
縦割り体質だから本部は指示があれこれと変更される。
実際問題社長自身は機能していない･･･本部が無茶苦茶やっている。
そのため、流れについていけない本部の人間ですら、どんどん退職していく始末。

今現状、既存店ベースで前年比89％まで落ち込んでいる。
まさしく自転車操業というもの･･･
それ以上にF長、C長クラスをはじめ有能な社員から大量に退職していく現実。
これによっての社員の質の低下は必至。

さあ、タイタニックが沈没するのは時間の問題だ!今ならまだ間に合うぞ!!

age

age

>>425 わかりやすい　サンキュ

退職しない理由として、
１、アホなのにプライド高い（上場企業だから）←3番くらい
２．家が貧乏で出て行けと言われる
３、真の接客好き
４、女探し、男探し　←2番にこれくらい？
５、他に何も出来ない←これが一番かな

ここブラックだよな？

ヤマダで接客学んだら結構つぶし効きそうだな

431>>きかねぇよ　むしろマイナスになるって　まともな接客術じゃないんだからｗ

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1169943931/

>>412
ワロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

盛りの付いたオス　メス盛り場だろう。ほとぼりが冷めるまでやめねぇだろうね。

おまえらさー
もっと上場企業に勤めてるという自覚と誇りを持たなきゃいかんぞ？

>>436 その上場を社員が泣いて作ってるって現実がある限り無理

山陽放送ＲＳＫ報道番組『イブニングDONDON』に岡山県内で問題になっている、家電製品日替わり特価品を、オークション転売目的で買い占める集団【ベスト電器西大寺の店員も仲間】の情報を、メールで送れ
[email protected]

age

【アボーン】

家電・飲食の上々企業なんて全てブラック。
社員になる奴は相当世間知らずだ。

ここ出戻り出来ますよ。出戻り社員のｍ・ｓ先輩に恐喝されてました。
備品の買出し毎回人の休みの日に行かせて、用事あるから行けないと断っても
最終的にはちゃんと買いに行ってるのに車修理中でいけません行けない理由も言ってるのに
一方的に行けって言ってきて暴れ暴言吐くいてました。最終的に自腹で購入させれました。
しかも理由がものすごく下らないです。補助員のおばさんに備品でないものがあると
報告されたことに対してキレテました。
無くなってるの知らなかったのに何で報告しないんだって・・・


あまりにも怒るところ間違ってますよ





塩野さん



ご希望道理退職しましたから、恐喝脅迫電話かけるためにに店の電話から携帯に電話かけないでください。

経費の無駄遣いです。


携帯番号変えて文句言う権利は一切ないですよ。
元因作ってるのご自分だったんですから、じゃなきゃ一年少しの間で電話番号3回も変える必要ありませんから



他の店に移動してから番号変える事してませんから・・・

>>442
ﾔﾏﾀﾞ…転職しないでよかった…
Ｓｽﾄｶ乙
執念深い…女じゃなるまいし…こぇ
(((;ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>442
それは個人の問題であって
ヤマダは関係ないだろ

>>442
>ｍ・ｓ先輩に恐喝されてました。
恐喝は犯罪です。警察に駆け込めばいいのでは？

親戚に弁護士いるから裁判して勝つとか言ってきました。
まあ、法的手段したらこっちが余裕で勝ちますけどね。
物的証拠ありますので、本社に報告及び警察に相談しようとしていたら、虐められてるのに気がついた
感の良い店長が別の店に移動にしてくれました。（間が悪いよ○崎店長）
その先輩を会社に居られないようにして退職届け出す予定でした。

ｍ・ｓ先輩移動になる前に　あんた要らない人間だから移動になるんだからと騒いでました。


私が言ってるんじゃなくて、○○さんが・・・・とか店長が言ってるんだからと言いたい放題暴言吐いてましたが、

本当はあの日店長が移動と言わなければ・・・・

翌日本部に物的証拠品書類のコピーと退職願い届けの速達出しと警察に相談する準備してました。


店長が移動と言わなければ、本当に立場上危なかったのは誰だったんでしょうね〜先輩

辞めるまで追い詰めると宣言していた出戻り社員　Ｓ先輩。


あの時店長がしたことで余計な事してと思ってたかもしれませんが・・・・

本当は店長に助けられたの先輩だったんですよ・・・・

>>446
＞親戚に弁護士いるから裁判して勝つとか言ってきました。
馬鹿に恐喝されてたのか、大変だな・・・

いまさらだけど、なんだかんだ言って再就職も大変だから、もう少しうまくやるか
こうなる前に感の良い店長に相談するとかして残る方向を考えたほうが良かった
かも知れない。

前職のキャリア活かして再就職するなら、ケーズやコジマにでも行ったほうが
いいかも知れないね。

　この会社は接客が好きな初々しい新入社員の夢を踏みにじり、どん底に
落としいれられますよ。二度と立ち直れないように。
　会社の為ではなく、上の為に働かされている事が良く分かる。まぁそんな事してるくらいだから
そのうち落城するのは目に見えてるけどね。管理職クラスにそこそこの金与えて一般社員に首輪をさせて
奴隷にしてる会社ですから。まじありえんわ

育てない　育たす環境を持たせない　育てると自分が損　と思ってる会社だからね。
育てて自分が抜かされる事を怖がってるしね。アホだからｗｗ
そんな事してるからもっと上にいかれんって分からんのかな。
自分が動かんでも下が動くようになるには自分を信用してくれる奴がいるからだろ普通。
自分で自分の首絞める　アホが目先の金と女と欲望の為に管理職（F　副店　店長）になってるとしか思えないけどね。

正解

うざい奴多いいね　この会社　
俺もあったわ　ねちねちしてるやついたいた。
大体　嫌われてたりしてる奴だけどね。
そいつも自分で嫌われてるの分かってるから、さらにねちっこい。
マジで手が出そうになったが、自分が引いたことで解決できたから良かったよ。
アホは何処にでもいるから徹底的無視するか、目付けられない様に、愛想程度にしておけばいいよ。
まぁこの会社じゃ全く無視できる環境ではないけどね。チームワークがいるからさ

大体アホは数学出来ないからね。販売で食いたいってわりには割引割り増し計算出来ないからね。
基本の基本やろそれＷＷＷおい田○ＷＷＷ　このメガネ！！！！

。

この間26歳の店員歴7年のやつに

この台、テレビを角に置いたら、手前に何センチくる？

って大学生でメーカーヘルパーのバイトしている、まだ販売自体の経験がヤマダが初めてで、
2ヶ月しか経ってない俺に聞いてきたときは唖然とした
中学生レベルの数学も出来ないんだろうな

きみらみんな初めての社会人経験かな？
ウチ程度でグチグチ言ってたらよその会社じゃ絶対通用しないよ？

>>448
お前、夢見過ぎなんじゃね？接客ってのは、良い客ばかりじゃないこともお忘れなく。

契約切れてもう辞めたけど、○前店の白物の川○Ｆ長と店長に苛められてました。
何というか小さい所まで何から何まで注意というか店にいる半分以上の時間、教育と言いながら、殴る蹴る、親を馬鹿にされたり、辛かったです。一時期台車でメッタ打ちに合いストレスか何かで血を吐いた時もありました。

ネタじゃなく本当にあったことなら、
こんなところで書き込む前に出る所に出て訴えるべきだろう・・・。

だな

457>> 　俺も暴力あったけどね。所詮この程度の会社かと思いやめたよ
　　　自分が引く事も必要かもよ。そんな事で勝ち負けじゃないから。
　　　意地張ってても仕方ないし。それが現実ならさ。
　　　　ちなみに俺の担当の売り場は俺がいなくなったとたん潰れたけどね。
　　　そういう事すると必ずどこかで自分の身に帰って来るんだからさ。
　　　　可愛そうな人間だと思えばいいじゃん。
　　　　

>>456 それくらいわかっとるだろ。いい客じゃないから鬼になれってあんたの
考え方やろそれ。それ押し付ける奴もどうかと。いろんな考えで勤めるから会社は成り立つんだろ？全員がそういう考えになれば販売って
なんなん？詐欺じみた集団としかいえんやろ？客の良し悪し何で判断してるの？そういうお客を最善の方法で対処出来る
術があるやん。それが面倒くさいからって下がクレーム起こしてそれに対して怒るって
まじおかしいよね。それを言い負かせるプロなんだからさ。そういう時はこうしなさいって、管理職になってるんなら教えれるはずやん。
、あなたに対して言ってるのと違うけどね。

それが出来んで管理職なって金儲けてるって　ただの給料泥棒だね

>>457まぁ個人を叩いてうらんでも、組織を叩いても恨んでも、結局は同じ事だし、自分が惨めになるだけやからそれ以上考えん方が良いぞ。
そういう辛さ味わえばその分、何かに役立つ時も必ず来るから。また辞めてから、組織自体かわって（例えばヘルパ問題とかで世間に公表されれば否が応でも変えるしねトップ層の人間は）
社風も変わって、いい会社になった来た時、あの時、辞めないでよかったとか思ってしまうかもしれんけど、もともと暴力や嫌がらせする奴って環境が変わってもかわらないから。
学校のいじめ問題みたいなものだろ。表面的に改善されてても、中では実際って感じだね。そういう時はきっぱり辞めて次に行けばいい事だよ。
　まぁ率直な意見だがヤ○ダでまともな奴が辞めていき、鈍感、ずる賢い、卑怯な奴が残ってるから。俺が知る中では。
大体やるきなら誰でも取るって事自体おかしいな。しかも小学生の漢字、数学の試験でｗｗｗ辞めて正解だわ。

457>> あんたが腐らん事だけが心配だね。人間どんだけ恵まれてても腐れば終わり。
恵まれてなくても腐らなければ必ず転機は来る。そういう事だ。程ほどに頑張れ　

何もレべルの低い事で自分を追いやる事ないと思うぞ。それで自分を失う方が
俺なら辛いけどね。別に金を沢山くれる分けでもないし。仕事は五万と転がってるぞ

ミドリよりましですね。
ここ三年で、まともな話もできないｽﾚになってます。

店の人間じゃなく本部がアホだからしょうがない。

店も何もかもというか世の中がアホだからな

オレ毎日結構楽しいけどね

【アボーン】

おいおい。
1月の給与支給明細みて驚愕した。
賃金改定辞令で、1万以上下がってるんだが、、、
前年も予算も完璧にクリアしたのに、なんだこれ？？？
噂では、課長職クラスの役職者は軒並み下がってるって聞いた。
ちゃんと説明しやがれ！！糞があああ！！！

現在、大学の卒業前。ヤマダ電機からの転職についてちと聞きたい。

�@何年目で転職した？　一年目、二年目でもOK？
�A特別な資格（ヤマダ社内のでなく）は必要？　とれる時間はある？
�B辞める前に次の行き先を決めておいた方がいい？

求む回答

追加
�Cヤマダが履歴のデメリットになったりする事は？

472さんへ
新卒でヤマダは辞めたほうがいいよ。

店移動とで別の店舗に行ったら、教わってない事に対してそんなのも出来ないのと言ってくる。
店によってやり方が若干違うこともあるし、その店でのルールがあるよ。

�A特別な資格（ヤマダ社内のでなく）は必要？　
資格はいらないけど、家電アドバイザー持ってると資格手当てで月3000円至急されます。

持ってると社内資格3級拾得者扱いになります。
生活家電アドバイザーだったら白物担当のAV情報家電の方だったらPCと黒物といった感じだよ。
まあ、家電業界で必要な資格かな。以前副店長がデジカメのメーカー営業担当が生活家電のアドバイザー持ってるんなら
ヤマダに転職してエアコンや冷蔵庫等の白物担当やれと勧誘してました。

ちなみに家電アドバイザーの受験料は自腹ですが、最近は店長が各部門社員に受験しないかって言ってきてます。
�B辞める前に次の行き先を決めておいた方がいい？

決めていたほうがいいよ。
辞めた社員で次の転職先は決まっていました。

�Cヤマダが履歴のデメリットになったりする事は？
一応一部上場企業なので転職先や職安に辞めた理由は聞かれますし、
もったいなって言われます。（多分転職だとどの企業も聞かれると思います。）

出戻り可です。

ただヤマダに入社するなら同じ家電量販店で勤務時間がきっちりとしてる所がいいですよ。
早番ならきちんと早上がり出来たりするところヤマダではまずありえません。
一時的に組合から指示ありましたが、帰れた社員いませんでした。

ヨドバシだと勤務時間とか休みの回すのがしっかりとしてるみたいですよ

私が最初にいた店は事務所掃除の当番でもやらないＳ先輩がいたよ。
ごみ捨てに行かないのに、事務所掃除について文句行ってきたな〜。
自主的に事務所掃除してたら自分の後から入社した後輩や別の店舗から来た先輩社員や
しまいには法人部の所長まで手伝ってくれるようになったが・・・
威張り散らしてたS先輩だけは掃除しないくせに人には無駄に残業つけてって文句言うけど
勤怠打ってから事務所掃除してるの管理職やS先輩以外みんなしってたよ。
無駄な残業付けてたのお前ジャン勤務時間前に勤怠打ったて勤務開始ギリギリまで売り場出って来ないのに、
勤務時間の変更で遅番社員12時半から勤務になったの知らなくて、いつも道理出社したら、
店長了承の早出レジ居ないからもう勤怠打って売り場に出るように指示受けたから
勤務時間の30分前から売り場にいたら、12時25分に降りてきたS先輩残業時間が合わなくなって本部から言われるから打ち直せって文句言われ
店長了承ですといったら、喪中でいない人もいて残業時間がおかしくなるからって私だって12時前に来てたと言い張って目の前で打ち直しさせられましたが、
その日先輩が勤怠打ったの12時10分打ちでした。ちゃっかり売り場にいない15分間分残業申請してました。
こういうことばれないように上手く申請してるよ。そんな馬鹿らしいことしてたら事務所掃除ぐらいして帰れよ。
本当はこういう行為をする人が給料泥棒というんだよな〜。

オレ今３年だが、ヤマダに就職しようと思ってたんだ。
やめた方がいい？

うわあ、不安になってきたぞー…
現時点でヤマダしか内定先がなくって、卒論終わってからセコセコ最後の就活を続けてるんだけど
極論、ムリヤリ内定辞退して二次新卒に賭けた方がいいんだろか！？

>>476
止めとけー
四年やった俺が言う間違いない
俺のいた店は上司が素晴らしい人だったから
きつい会社でも四年出来ただけで
そんな働きやすい良い店のほうが圧倒的に
少ないんだよ

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1169943931/

転勤して一人暮らしして金ためるにも足らず
長く勤めるにも足らず
上目指すにも足らず
スキルを身につけるにも足らず
女作るにも足らず
落ちぶれるにも足らず
こんな会社ですよ　絶対と言えるほど後悔か、捻くれますよ。
　既存社員全員がその中でやってきてるから、新人を自分の新人の時と掛け合わせボロ雑巾扱いにして
楽しんでるからね。腐れ社員ばっかだよ　辞めておけ

　大体商売やる奴ってせこい奴が多いいだろ？そういうことだ辞めとけ

まだ採用している企業もあるから、もう少し頑張ってみたら？

ヤマダはやめとけ

今日は金曜日だから残業がいっぱいつくぞぉ!

時間のムダ
紙のムダ
インクのムダ
セロテープのムダ
大量ゴミ発生

そろそろ次の就職先を探さないか?

おお

ヤマダー電気


安くないじゃん




ポイント還元いい加減ジャン


人いないし








店のつくり障害者に悪いし


電気屋で関係ない商品扱ってるし

ｋｋｋｋｋｋｋｋ


ｋｋｋｋｋｋｋｋ

総合カウンター狭いし
レジに人イナイジャン




人少ない

オープン時間中途半端すぎるよ


閉店時間だと平気で客追い返すし


店増やす前に人員の確保何とかしたら





人がいないことでクレームなくなるのに

＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?

ホントそれ、店建てすぎ！
店建てるのなら人材増やせっつーの！！
利益は前年超えかもしれないけど、それはあくまで新店がやたら建っているだけ。
１店舗辺りの売上･利益は下がっているのに何故気づかないのだろう･･･。

＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?

店増えても人材が足りなければ
人は回らず年末年始休めず忙しいなら
月9〜10日間休ませてやれよ→
真面目な現場にいる管理職なんかかわいそうじゃん


会社は利益のためにあるんじゃない。
働いている社員とその家族の生活の為にあるんだ


休みなく精神的にゆとりがないからお客様からクレームが出るんだ。

本部のやつら売り場で接客してから店増やしても大丈夫か考えろ。
引き抜きされた店は人補充してないじゃん

月曜日から派遣でヤマーダ行きます。ここ見たらこえー。でも派遣レジっ子なら平気だよね？

>>493
俺ヤマダでメーカーヘルパー入っているけど、レジは結構ストレスたまると思うよｗ
見てて可哀相だし

GPS派遣？修理対応がんばってください。
3日したら厭になりますよ。

＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?
＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?
＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?
＼(゜ロ＼)ココハドコ? (／ロ゜)／アタシハダアレ?
ヤマダは人がいないよ〜
だから→商品補充されないよ

売り場回らず〜
ヤマダやまだ〜安いよ〜
↑
安くないじゃん〜

だから人が辞めて離職率高いんだよ〜

社長は一生懸命そのことの言い訳コメントしてたけど〜

お店増やすなら人補充しようね〜

きちんと人を育てる環境できるようにしてから店増やせば
いいお店になるのに


人の字の意味を考えていいお店作れば良いのに

変なところケチらず売り上げ一兆円達成時社員の財布から徴収しない。

次の売り上げ目標したらまた何か購入させるの？

また社員から給料天引きしたんだあ。
また社員が集団退職するよお〜。

って毎月のことか･･･

派遣レジは使いものにならないってレジっ子騒ぐよ〜。
でもしょうがないんだよね。
契約内容の業務しかしては駄目なのに、
仕事だからと強要されたらすぐに派遣元の会社に報告。

ヤマダに社員業務もやって当たり前って考えてる一般社員がいるから

きちんと仕事教えていないのに使えないって騒ぐ変な社員には要注意

棚卸しの月（3月9月）の前に辞めていくshineはたくさんいるよ。
てか、今日から本部の一括配信でプライスが出されてきた。
もう、訳わかんんぇよ･･･。
いい加減廃盤だらけの戦略プライス出すの止めろよ!!
全店フリー0の商品とかも出てきやがるし･･･。
毎週毎週同じ価格のPOPもあるし、そんなに鮮度が大事か?
こっちはただでさえ社員が少ないのに、もっと効率よくできないものですかね、本部よ!!

売り場と本部の温度差に驚愕!!

派遣レジだから大丈夫って考えないでね。
お客様から見ればヤマダの社員だと思ってるから

ヤマダでやって行くにはムカつく奴がいても自分に一番良い接客して
自分で自分を育てることさ〜

一度落ちたら後は上れず永遠と落ちていき、新人を巻き込む連鎖があるのさ

がんばってね

正直、関西は人員があまりにも少ない。
前年を超えている店舗は皆無。
実際、契約社員の募集も、LABIがオープンするであろう仙台用として
東北地方からスタートしたが、
明らかに人員が少なすぎる関西も早くから募集がかかったし･･･
関西はもう終わりやんね。

ああ〜
ヤマダにいて10年後のビジョンは見てられるの
本部売り場に立てから指示しろよ。
本部の奴ってほとんど現場にいなくすぐに本部勤務だっただろ〜

レジっ子ですら以前はLABIとか取らされてたし、おそらく入った初日にLABIカードの
申し込みはさせられるね。卑しい社員から。

一応新卒社員1000人超えてるけど入社前研修で何十人逃げるんだろうね
ヤマダの本社は群馬だけどね・・・・
一回社長全国店舗巡りして売り場にたてよ

10年後にはなさそう･･･

レジっ子応援で行った時何が悲しくて応援店舗でケーポイ取ったんだろう？
不振店のレジっ子で安心5件とケーポイ２0件取ったね〜
安心は月初めのさいしょの一週間で課題クリアしたし

AVのアルバイトにも安心・ケーポイ・LABI取れって強要してるし

管理職になりたがらない社員が急増中！！

正解!!!

休めないジャン
管理職は休みがないからね

管理職目前で辞めていく社員は全体の約70％（社内調査）

もっといるよ。

やっぱり派遣もきついか。月曜日行きたくないなぁ…めっちゃ不安〜
腹くくるしかないか…
あ〜

>>514
店と社員によるから、仕事できそうな人見つけてちゃんと教えてもらえばそれほどでもないと思うよ。

人間として生まれてきて山田で働くなら
今畜生にでも生まれてくればよかったのにな

だから、ヤマダはあれほどやめとけっていったのに･･･。

てか、ヤマダで働いても何も良いことないぞぉ。

ﾔﾏﾀﾞで働いて、彼女ができました！

ヤマダの幹部になるまでがんばってグループ会社に天下りしたい。

まともなグループ会社なんてねーだろｗ

>>519
おめｗよかったなｗ
で、レジ子か？気をつけろ、浮気されないようになｗ

今日から入った新人君は大丈夫だったかな?

今ものすごく辞めたいんだが

異動って この時期言われなければ もう今年大丈夫？

>>525
何言ってやがりますか
１年365日いつでも異動辞令日だ

異動って希望出せばすぐ検討してもらえるの？

昨日から派遣ではいりました。わけがわかりません。誰が何！？何のための人？でも最初だからだよね！慣れれば平気だよね！

528>> てめ！なに考えてんだ。他力本願はこの会社は通用しないぞ。
　　　自分で価値を見出せ。それ望んで入ったんだろ？あ？

大和の副店長が派遣の女と不倫してる
らしいな
しかも店全員公認?
ドコの派遣の娘？

>>529てか時給よかっただけ。

ヤマダは不倫多いよ大和店副店長って
若いのか?
店公認って
凄いな……
店長も公認？

俺、不倫してたよ

２股とかも多いね。
横浜の方〜

不倫は、ヤバクないか？大和の副店長わかれたんかな？
まだ、不倫相手仕事来てるのか？

【アボーン】

四季報見たけどここの社員の平均年俸は激安だなｗ
ただ経費削減で純利益が増えることは、俺のような
投資家にとってはありがたいこと。
頑張って株主様のために働け、おまえらｗ

なんでみんな辞めないの?

aaa

辞めると言い出せない雰囲気

このままだと、どんどんいらないところに店出しやがるぜ?
人口・商圏考えずに出店してるからな。どんどん社員が抜かれていくぜ？
そうなったら、さらに辞めるに辞められなくなるぜ?
どうせ、新店なんて結局売れねぇんだからな。
早いところ辞めたほうがいいよ。もうすぐ潰れるからさ。

ここって社員の離職率ってどのくらいあるのだろう・・・？
結構高いよね

離職して、どうゆう職種につくのが多いんだろな？

せいぜいコンビニ

いやいや、せいぜい弁当屋

だから辞めれない
ヤマダの罠なら抜けれない…
精神的に参って不倫 ２股当たり前

上がそんな無計画に店舗増やすはずがないだろ。なんか策略があるに違いない。

>>547　策略なんてねえよ。上はアホナンダヨ。
　　　昔、スゴイ専務がいた時は確かにすごかったけどな。
　　　今はもう本部がぐちゃぐちゃだよ。

早く辞めろよ。

愛社精神のない人は早く辞めてくれたほうがいいんだけど

愛社精神のある社員なんているのかな？
こんな社員も客も大事にしない会社に･･･。

早くやめれば？

ヤマダって読売新聞と仲悪いよねぇ。

正社員Posナンバー
2003年度入社　Pos.22000番台
2004年度入社　　　23000番台
2005年度入社　　　28000番台〜29000番台
2006年度入社　　 100000番台
さて、次は101000番台かな？それとも110000番台かな？

ヘルパーに対する強引なノルマ要求以外に正社員やアルバイトの離職率もきわめて高い。結果客からのクレームも高い。

>>541
はげどう。
もうだめだね。

ヤマダって読売新聞と仲悪いよねぇ。

今日も帰るの遅くなるんだろうな･･･金曜だから。

店員数、多すぎないか？

大和の店長N野さん

ヤマダの内部崩壊の始まり。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

カキコよろしく〜
北関東3羽烏【ﾔﾏﾀﾞ電機・ｺｼﾞﾏ・ｷﾞｶﾞｽｹｰｽﾞﾃﾞﾝｷ】を語ろう １店目
http://kanto.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kanto&KEY=1171034358&LAST=50

「社長、大変です！社員がどんどん辞めていきます」
「代わりならいくらでもいるだろ」
「それが・・・競合他社に流れています」
「なぜだ、なぜなんだぁあ？」
「社員を大事にしなかったつけですよ」

数ヵ月後、株価が暴落したヤマダは外資系企業に買収されました。

ヤマダはもうポイントで人呼べなくなったし落ちるところまで落ちるんじゃない？

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

辞めても行き先がない人ばかりなり

おまえらー、LABI取れLABI！！

男漁りしたいから辞めません＠兵庫地区　ブランド担当

>>570
388.宝塚ですね？

>>571
違います

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

おまえらー、LABI取れLABI！！

無料長期保証のせいで安心が取れない･･･。

ヤマダの契約社員ってどう？待遇とか責任とか色々教えて下さい！残業は？

残業はいっぱいつく
40時間は軽く越えるよ

店 終業からの残業ですか？

>>578　左様です。特に金曜日はプライス貼りがあって、午前様になることもしばしば。
3月9月の全品棚卸しなんか、何時に帰れるか分からないし。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

職安では契約社員は残業は20時間になってるけど違反じゃん！ついでに契約社員も研修あるのですか？どんなかんじ？

残業40時間ってゆうのは正社員なのでは！

契約社員もだよ！
正社員と違うのはボーナスの額が圧倒的に違うところ。
契約社員は報奨金のみ。ただ、月々に支払われる研修契約手当がつくから、
月ベースだと正社員よりももらえる。

>>581　俺なんか毎月平均50時間は残業してたよ。もう社員辞めてヘルパーに
鞍替えしたけどな。

私は家電はヤマダから買っていますが定員さん感じ良いですよ

おまえらー、LABI取れLABI！！

50時間残業だとそのぶん残業代はでるの？でも週休二日ですよね？あと仕事は大変ですか？私は女ですが契約社員の面接受けようと思ってます。

>>586　残業代は当然出ますよ。月9回（繁忙期は8回）休みがあるので、
週休二日に近い形にはなりますが･･･。ただ、土日は基本的に休みがないのでご注意を。
休みの申請は事前に上司に相談で可能です。

女性の方なんですね。男性の多い職場ですので、うまく環境に馴染めるようがんばってください。

なんか売上のノルマみたいなのはあるんですか？お客さんに契約勧めたりとか？

>>588
PCコーナーなら各種ADSL､LABIカード（ヤマダのクレジットカード）、
安心という名の長期保証
黒物コーナーはスカパー、LABIカード、安心
白物コーナーはLABIカード、安心
レジ担当、LABIカード、安心（若干予算少なめ）
全コーナー全社員に売り上げの予算があります
どれも達成してないと店によってはぼろくそに言われるかも

>>588　大雑把にいうと一人当たり年間1億売るのが目標らしいけど、
これはあくまで概算。当然個人差はあるからね。
ただ、個人売が悪いと当然店長副店長F長から詰められることはある。

the安心っていう年間3000円ほどで入会できる長期保障や
クレジットカード機能付きのポイントカード入会は当然勧めなければならない。
ただ、土日祝のような忙しいときにいちいち会計時に説明もできないというジレンマは発生する。
そういう場合は、商品ご成約前にあらかじめ説明して入りそうなときに説明する。
最初のうちはうまくいかないだろうけど、何回か練習してうまくなればいい。
また、そういうのが得意な先輩に聞いて取り方をアドバイスしてもらうのもいい。

長々となったがざっとこんなものです。

個人で売上あげるんですか？成績表みたいにでるの？

>>591
個人で売り上げはもちろん
成績表は店によるかな
とにかく店によるんだよ
長くやれるかやれないかは

エディオン＋ビックで２社の株価↑
ヤマダは↓

せいぜい没日まで歯車として働きなさい。その後路頭に迷う事になるでしょう

>>594
女みてぇなしゃべりだな。

>>595　ＤＱＮみたいなしゃべりだな

今回、担当してもらった店員さんが非常に良い方なので
これからもお客さんになってあげたいんですが
たとえば普通の家電のコーナーにいる方に
AV器機の買い物に付き合っていただいていいものなのですか？

ヤマダに良い店員なんているわけねーだろ

ヤマダって陳列してある製品はコジマより多いんだけど、当日持ち帰る品が店に無さすぎ。取り寄せばっかり。

POS番情報までふつーにあるんですね。びっくり。
正社員で22000番台でした。

俺はヤマダで６年勤めた。そのうちF長は４年近くやってた。
他店に比べると上司には恵まれたほうだと思う。

だけどね、将来のことを考えると本当にここでいいのかなって思うようになった。
F長だった時の手取りが、良くてだいたい３５万ぐらい。休みは基本的に週１回、売り上げが
いいと月に一回ぐらいは週２回。毎日朝は８時に出勤、帰りは２３時で日付けが変わることも
珍しくない。

無理でしょ？結婚してたら家庭崩壊するよ。半期の査定で給料も下がるときは平気で月３万とか
下がる。ボーナスもない。

社員もそんなF長を見ているから基本的に出世したくないと思う。「お前やれ」と言われて仕方なく
やる。独身者ならここで退職フラグがたつ。最後のボーナスをもらったら基本的に何時辞めても
損のない給料体系なのでかえっていいかもしれんけど。

あと管理職も基本的には完全週休２日だそうです。昔どっかの店の管理職が労働基準監督署に
駆け込んだあとのTV会議で副社長かなんかがそう言ってました。「店の売り上げが悪いから
お前らが自主出勤しているだけだ」、そんでもって週数間後のTV会議で不振店がヤラレテいる
時に、「なんで店長が週休２日とってるんだ。そんなことだから（ｒｙ」

どんな会社か分かりますよね？　

>>601よく言っていただけました。あなたの言っていることは正しいです。
ちなみに、出来る人間から辞めていくからスゴイ会社。

>>600　2003年度入社の新卒の方ですね。
ちなみに、契約社員なら30000番台もしくは300000番台です。
昔は、40000番台もありました。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

ヤマダ電機は昨年3月、大阪・難波駅近くの大阪球場跡地に都市型店舗「LABI1なんば」を開
店、失敗させた。商品販売だけでなく、「新しいエンタメ発信基地」として、吉本興業の若手芸
人が出演するイベントを頻繁に開き、訪れた人々がガッカリするような店舗作りを目指したの
だ。当然、池袋にはこうしたノウハウを導入しないという。（以下略）

社員は厳しい接客の研修とかしてるからきちんとしてます！

オレの時の研修は、ヤマダのシステムやレジの操作で、
接客は、売り場に出てからで、しかもぶっつけ本番だった。
商品知識は、自己啓発で教えてもらった記憶がない。
お客さんに質問され、分からないことは
その場でカタログで調べたり、先輩社員に聞いたり。
それでも分からないと、メーカーに聞いて答えていた。
ヤマダの研修は正直無意味だ。
そんなオレも総棚前に退職が決まっってホッとしている。

【アボーン】

総棚前の退職者多いよねヤマダって

辞めた人に聞きたいんだけど

後悔してない？
ここよりいいとこに入れた？

>>610
この仕事を辞めたことに後悔はしてないけど
仲良かった人や上司その辺と会えなくなったのは
少し後悔はあるかな
手取りは落ちたけど時間はゆっくりしてて
休みも取れる会社に就職できたよ

ここ見ると大変だとか悪い事ばっかだけど友達が正社員で働いてるけどらくだって！ここに書いてる人がおおげさなのね。

>>611 まぁ楽か楽じゃないか人それぞれだからね。本人が楽と思えば楽
　　　そうじゃないと思えば苦。考え方変えれる奴はいいが変えれない奴
　　　にはキツイ。また　どこでも楽なポジションと苦のポジションがあ　
　　　るし。世の中は金抱えて笑ってる奴がいる反面　金に困っている奴も
　　　いる。使ってくれれば金も回るがな。ヤマダはそう言うどうしようも
　　　ない苦があるな。

>>610
激しく同意。
有給が遠慮なく使える会社に入れました。
完全週休２日、祝日も休み。
残業はあるけどカットはない。
上司がまともな人間。etc
言い出したらきりがない・・・ってかあたりまえのことばかりだけどなｗｗｗ


>>612
本部の人？

転勤好きな奴とか人付き合いが苦にならんのならいいところじゃね？住み込む
ところもタダだし。でも薄給だけどね。薄給って言うのは実働時間から言ってだよ。サビ残
当たり前だから。まぁ社員に5万あたりの住宅手当支払ってるくらいだから簡単に給料増えないだろ。
当分20万前後をさ迷うだろうね。ボーナスなしで。中途から正社員になるにはＦ長クラスにならんと
無理だからね。もしなっても降格があるし。特に管理職は。むしろ降格のほうが当たり前。
続けて働くに当たってのしんどさ

1 有資格2級を取れば（最初は無級からスタート4〜１級迄）4万くらいＵＰと言うが
　ほぼ自己啓発的に覚える。誰も敵に仕事を教えないと言う意味。とっても次の試験で
　落ちれば減給、降格。家電アドバイザーをとっても3000円程度もらえるだけ。殆ど使わないし。
　店によって条件が違う（落ちればペナルティーとか　体罰的な事を仕入れられる（実行してるかは知らないけど）
2 転勤が非常に多い（大体半年〜1年未満）2回位すれば等分ないが2年後くらいにまたある（Ｆ長になれば等分ないらしい）。
　中には1週間くらいのところもある。転勤先が違う方針が多いいのでそれに苦労する。（上の考え方）
3 体育会系ののりなので、出来なければ屁理屈扱いに終わる。
4 客相手なんで、機嫌が悪くなっても顔に出せないし、どんな事でもほぼ相談に乗らないといけないが、簡単に相談に乗れる
　ほどのシステムづくりが出来ていない（表面だけは良いが）簡単に出来ますよと言いたいが（顧客満足させるのも店員の役目だし）
　それを行えるだけの店舗つくりが出来ていない（システム面）店員が愛想悪いのはここにあると思う。
5 チラシを誇大広告させてるからお客はそれを信じてくる。しかし一応誇大といっても小さな字で場合によっては出来ない事も的な文章を
　記載してるが虫眼鏡で見ないと分からないくらいの字だからお客は遠くから来てる場合にブチギレられる。それを散らすのは一般社員の役目
　又はＦの役目。
6 本部指示が山ほど来るがそれに追いつかない。メールで送られてくるが、一般社員はそれも実践しつつ、売り上げも伸ばさないといけない。
　日に日に送られてくるから見れない。また指示書を非常にみにくい。というのはパソコンは管理室にあって誰もかれもが使うし、店長とか管理職が
　在注してるから見に行くと「何しに来てるの？そんなもの休憩時間にするんだろ」的に言われ結局休憩も出来ない。指示に分からない事があれば
　本部に電話するが通じない、不在。（もちろん売り上げを伸ばしながら）

7 トランシーバーのチャンネルを同じにしてるため非常に伝わりがたい。ストレス炸裂
　（店舗により違うけど）店内走りまくるのでトランシーバーの線が引っかかり耳を裂傷する（これ
　　かなり多いのでは？）また、動作が多いいので服が乱れるのが当たり前だが、客商売上、訂正をすぐにしないと
　いけない
8　本部の監視カメラが店内にあり監視される。立っていないと電話がかかってくる。しかし、少人数で運営してるため
　立てないのが現状。接客が漏れるのは当たり前。立ったり接客したりまるでスポーツのフォーメーションを強いられる。
9 大体のクレームは自腹。ＰＯＳの違算も自腹（金額によるけど）
10ゲージの鍵を管理職しか待たせない店舗があるのでゲージない商品が売れるとその都度管理職に「すいません　鍵貸してもらえますか」
　と言わないといけない。（店舗によるが）また紛失すれば相当怒鳴られる。

うちの店は上司はいいんだが、ヤマダの本部自体がなぁ・・・・
この会社は定期的にやる気をそぐイベントを催してくれるからなぁ・・・・

たとえば、売り上げ一兆円記念に十万物を買え（高く）とか、
ポイントを多く使えるキャンペーン（レジ対応してない）とか、
ケータイでポイントがたまります（サーバー落ちまくり）とか、
ポイントたくさん使えるキャンペーンやめ（いきなりやめる）とか。

行き当たりばったりの方針をどうにかしてもらいたい。
本部の人間総取っ替えとかにでもならんと改善されないだろうね。
不二家みたいに問題起こさないかな。
店舗を三分の一減らすくらいの問題を。

あぁ・・・盆正月に有休使いたいなぁ・・・・無理だろうけど。

11 客が持ってきてと言えばもって行く（500ｍ離れているところに駐車してれば）ＯＰＥＮ店など
　結構ある。
12 人のミスを面白がるヤシが多い。売り上げ、評価を妬むヤシも多い 3人いれば自分だけ飛びぬけて
　売るのは難しい。「次の客俺に回して」的な事があるから（個人売り上げ予算があるからね）
13 派遣社員のほうが仕事が出来る場合があり、見下される時がある。
14 各種取次ぎのノルマが異様にある（ポイカ、ラビ）取れなければ、バックに呼ばれグチグチ勘弁してくださいと
　言うまでくらいの勢いでネチネチ言われる。
15 無償休日出勤もある（客の指名されたの場合とか）代わりにやってくれる同僚がいればいいがいないもしくはクレームまでは流石に
　同僚にやれせれない。タダで休日丸つぶれ。休日は携帯がかからない事を祈りながら過ごさないといけない。
16 責任範囲も書類管理、在庫管理もなにもかも責任範囲がないのか、ムチャクチャが多い。そのケツを拭くのは一般社員。
17 商管長がヘンコツが多いいから喧嘩になりそうになる（ＤＱＮが多い意から勝ち目ないけど）敵対してる感じ。しかし業務上必ず関わらなければいけない。
18 配送まで社員の車を使う。交通費出ない。
19 暇があれば掃除、売り上げなければ掃除。上に狙われれば常に掃除当番。女子便までやらせる様。
20 吸収合併してる（ダ○クマ）などのシステムとヤマのシステムが違うから分けわかめ。
21 カー用品は終わってる（オー○バックス ＥＴＣ在庫豊富　セットアップ取り付け込みで1時間〜1時間30分
　 ヤマ 在庫なし、（ほんとに　panasonicとか特に)セットアップ2週間〜3週間　価格も高い　売れるはずがない。

これで退職しない理由を言えば　相当ヤ○ダマンセー　家電オタ　低学歴　無能　女好き　家が相当貧乏￥これくらいだろ。

>>616->>619
ワロタｗｗｗ

転勤って契約社員でもある？正社員だけ？

いいことは書かず悪い事ばかりなのであんまり参考にしないにしよう。

>>620
あるよー
俺は関西の端から東北の端まで飛ばされて、二週間でまたもどらされた

22　名刺を接客、または声かけした人全員に配布。名刺の裏に約束事を書かせるのだが、その約束が守れるような体勢でもない。
23　口が臭くなる、というか臭くならざる終えない　口が臭い奴と話さないといけない。
24　ベストが黒なのでフケ症の人は悲惨（あだ名が吹雪）支給は1枚のみ
25　派手な店舗なのでDQNがよってくる（蛍光灯に群がる虫の如く）
26　社訓を朝礼で言わされる　声が高めの奴は笑いの的
27　電波新聞を取らざる終えなくなる
28　備品がなくなると社員のせいにする
29　タバコ自販機がないので、忘れた日にゃ悲惨（また客から隠れて吸わないといけない）
30　トランシーバーが壊れば自腹。（1万4000円くらい）
31　接客係、名札が紛失しやすい。すればいちいち再発行（簡単ではない）
32　転勤時　住み込み先が間に合わなければ、ホテル住まい
33　移動費とかそういう交通にかかったものを申請しても即返してくれない、また申請書すらない。
34　プラズマテレビの配送は1人じゃできない　誰かに頼まないといけない

けっこうらくだって！聞いたから↑おおげさなのね。

35　レジを開けていないので、1つのレジに4人くらい群がる場合もありうざい
36　だいたい高等学校時　いじめられッ子が社員になるからヤ○ダデビューをしだす。
　　不細工のメガネ君が前、テレアポのギャル系の女に説教や、仕事を教えてたりしてたが
　　女の顔がひきつって相手にされていないのを目撃。勘違いもいいところ
37　クレーマーをちらそうとするが、クレーマーは大体日本語が通じないので苦労する。その時間売り上げが伸びなければ
　　それも指摘される。支離滅裂
38　割引率　割増率の計算が出来ない奴が多い。暗号を解くことは小学生でも出来る。
39 客用トイレを使えないので、う○この時に困る。
40　棚卸のやり方が本と上が無知なので話にならない
50　売れない商品の在庫山ほど抱えるが、それを保管する場すらない。ホントマヌケ
51　女子社員女がとにかく不細工、加えバイトの可愛い女をいじめる
52　社員を会社運営の歯車としか考えない
53　タバコのゴミ捨までやらせる　専用のおばさんは大体辞めていく
54　勉強会等というが殆んどやらせない。それも上が気に入った奴のみやらせる。休日にやらせるもしくは閉店後
55　歪んだ縦社会　下はなに言っても分かってくれない　結局アホ
56　初期不良が時には自腹をきるハメに
57　弁当がホカ弁　コンビニに休憩時間行けない　持参
58　電話が一日150回くらいなる　取るのは社員　これうざい
59　店間を依頼しても断られる　店間まで営業の一環←在庫を何処の店舗も抱えたいので譲らないって事
60　結婚するんでヤ○ダで100万円分使いたいという客に限って、リピートとして現れない

58　板台車、押し車がない、配送できない。また板台車をアホが店内に放置してそれを始末するのも社員
59　書類の山　山　山　個人情報漏れれば店1件潰れるらしい
60　旧POSがフリーズ　めんどくさい
61　スロマが故障　カードを損傷　それの対応うざい　
62　ポイントカード　クレジットカードを使った客の返金対応がうざい
63　個人売り上げ管理など書類を書いても殆んど放置　確認すらしないのに書かせる
64　入社時必要家具をヤ○ダで買わそうとする　しかも高い

　　　　　　　　　ミ☆ヤ○ダのいいところ☆ミ
1、馬鹿でも取ってくれる。（中途採用試験小学生レベル　これマジ）
2、年に一度くらいはうまい食事が出るが　サバのミソ煮とか　マジ引いた
　 (女子社員がミソ煮をほおばる姿に引くけど)
3、出社が早くても8時30分頃普通は9時50分くらい
4、色んな奴と出会える（考え方によれば希薄）
5、夏場は売り場は涼しい（倉庫は温度48度くらいかな）
6、音楽が流れてるだけ未だ気が楽な感じもする（選曲はは最悪だが）
7、考え方によれば、いらっしゃいませー　どうですか　だけで喰える
8、色んな言い分けを創造する事が出来る　社会に役立つかは謎
9、一応　大企業
10、ア○が多いので気になく働ける
11、脚力がつく
12、簡単な流通を学べる　数字に意識するようになる
13、家電が好きな人にはたまらない　製品知識がつく
14、時には格落ちの製品を安く買える
15、声がでかくなる（ナラざる得ない）
16、車の運転がうまくなる
17、転勤者は色んな地方の名物を食べれる、また観光的である
18、社内恋愛というか男　女を見つけることが可能である
19、たまに商品の特典のあまりをもらえる（ティッシュとかジュースホルダーとか100金程度）
20、テレビを見ながら仕事も可能（横目でチラチラと）日本シリーズとかなら言うまでもない。
21、たまにキャンペンガールを眺める事が出来、気晴らしになる（年に数回程度）
22、誠意を持って売れたもので感謝されるとうれしくなる。しかしリピートとして付き合うには面倒な場合も一連さんなら良い
23、対人恐怖所を克服できる
24、話がうまくなる
　

これくらいだな

　　

いいとこ参考になりました！なんかほとんど悪口ばっかで参考にならないことばかりだったので。

こないだヤマダの着ぐるみが子供を泣かせていた

良いこと？
機嫌とりだけしてれば色々有利、けど同期に嫌われるリスクある。朝はゆっくり起きてﾀﾞﾙﾀﾞﾙしながら出社。
けど夜は帰るのクソ遅い。
社内恋愛…むしろｵﾌｨｽﾗﾌﾞは可能、少し気をつかえばすぐできる。ただ、噂になったらたまに無線で言われる。給料等については、安心とか頑張ればうまい棒300本買える程基本給にプラス。
何というか昔はこんなにもらっていいのかな、かな？だった。
今は…

悪いところの方が参考になる気がするんだが

とにかく離職率がハンパじゃない

いやこれが事実だよマジで。
働いてるやつなら当然っていうか分かるはず。ほんとこのまんまだから。

mixiやってる奴なら
「ヤマダ電機奥様」でコミュ検索して見てみろ。
ヤマダ社員を旦那に持つ奥様たちの悲痛な叫びが読めるよ。

大変なのは管理職

管理職の大変さが10だとしたら
契約社員は7

誰も管理職になりたがらないから契約社員のままが多い
そして辞めていく

店による↑
らくで良かった！

>>637
過去形ってことはもう辞めたの？

若いと年収４００以下でも我慢できるけど
３０歳超えて家庭持つと５００以下でもキツイよね

今はどこも会社の利益追求だから真っ先に人件費が狙われるし
嫌でやめても待遇のいい転職先も少ないし
あーやだやだｗ

>>639
転職しても５００万以上貰えるところなんてないよ

30超えても契約社員だと300万前後だよな。
かといって俺みたいにF長なっても金使う暇が無いし。
なんなんだこの会社まじで

契約社員でいいわ〜

>>641　それは差別だな〜勘違いしていないか？そんなに勉強してきたの？それでは入れた会社でしょ？そんなに甘いわけがない。

>>641　高学歴で勉強できて物言ってるの？そんなこと言って恥ずかしくないの？
　　　　中小企業で500万稼いでいる人もいるって言うのにヤ○ダのどこが大企業か
　　　　名だけだろ

何を怒ってるのかが解らないｗｗｗ
日本語おかしくね？

おめぇら金金言ってる暇あれば　車売れ　タバコ酒　パチンコ　無駄な食事
ブランド品買うな、コープとかで買え。エロビ借りるな、無駄なもの一切買うな
旅行は年1回と決めろ　電気一つ消せ、テレビ見ながら音楽聴くな、携帯かけるな、
靴下破れたらつぎはぎしろ、水分は全て水にしとけ、風呂の水は1ヶ月持たせろ、
服を汚さないように生活しろ、、無駄な保険はいるな、一番安いプロバイダーにしろ
捨てる神あれば拾う神有り精神にしろ、なんでもリサイクルリサイクルしろ、全て100均
で買え、出来るだけ外でウンコしろ、ジョギングして公園で水のめ、シャワーは3分以内で終われ
洗剤使うな、レンジ解凍やめろ、歯磨き粉は真珠粒くらいにしろ、
　　　　　　　　

641、おかしなことは書いてないと思うんだけど
差別ってどの部分なんだろう

全て無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄
駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無無駄無駄無

お前らヤマダ社員の存在が無駄だな。
頼むから自殺してくれ。
お前らのような社会のゴミクズ、ダニ、ノミ、ゴキブリは消えて無くなってくれ。

オメえらがそんなに偉いのか？だから言ってあげてるんだよ、
なんだ　そんなに金かね言って不満ばっかりほんと金かね金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金
金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金金

ただの池沼かｗ

30超えても契約社員だと300万前後だよな。
かといって俺みたいにF長なっても金使う暇が無いし。
なんなんだこの会社まじで

何年勤めて文句言ってるのだか。10年勤めてそれだったら文句ってもいいけど
管理職は一般社員と差別化してるんだから一般社員よりずば抜けて出来ないといけないし
仕事の目的も違う、仕事の目的を自分で見出して数字挙げてから物言ってね教えられてるだけじゃ
一般と変わらんよ

30超えてるんだから相当つとめてるんじゃないのか？

本当に何に怒ってるのかが理解できない。
641の書き込みだと、ヤマダの契約社員が20代だろうが30代だろうが
給料は300万で、かといってF長に頑張ってなってもお金使う時間が無く
なるぐらい忙しくなる、ってことじゃ・・・。
そう理解した上でのその書き込みなのか？

本部の奴じゃね？ｗｗｗ

ｲﾔｯﾎｫｫｫｫｳセクハラやめろよ〜!! AV、ｹｰﾀｲｺｰﾅｰで三こすり半でいったもんのう 女としゃべりながらエ穢穢穢穢ｴ穢エセフレいるから下品で低脳ラウンダー辞められない
オレんとこにもキタキタwキタキタw♪デキマセンというまえに♪ 酷い時は2週間に一回今土日祝日年末年始191ですまだアノ裏技はできるの？ ○玉件です ＧＷ　病んでみますの腐りきっ
てるよミドリです♪エ穢穢穢穢ｴ穢エ 異常に叩けば埃がキリキリして口出しにむかつく店員エ穢穢穢穢ｴ穢エTVやDVDレコ買う辞めない理今ｲﾔｯﾎｫｫｫｫｳ貯金がないからシーバーで
「今血を吐いた」奴って馬鹿ノボノレさんキリキリ禿同小川店長、蹴りは止めて絶縁ビニテデキマセンというまえに三こすり半下品で低脳乞食のネガティブでもクオリティは最低はやく
第２のサクセスになれ エ穢穢穢穢ｴ穢エ何を訴えるん？

F長でも400万いかないだろ

ﾔｸﾞﾗﾝ元気？商品横領して横流したヤクザ武闘派の集まり何が「ファイヤー！！」って
担当者が手がはなせないから蹴りは止めて。娘の尻が手に当たったからヤッテミマース♪ヤッテミマース♪
所詮女ヘルパーなんていい年した邪魔堕で「デフォザ・ワールド！ｍ9っ｀Д´)」だし。囚人はノルマあるから
尻が手に邪魔しても「ヤッテミマース♪ミドン乳首が立ってきますた！！電動ポンプでの真空引！最高」
面接落ちでニートのヒトデナシがワンギャルステージでイカされるの？カス害・狐巻・壱飲み屋・苦罠・尉背・
末座下よｵﾏｲﾗお前だけは絶対許さんぞ！「ラオウよ！天に帰るときがきたのだ」そしてナメック星も萌えた
マンハッキノコ頭 ！！これはラブラブをアピール。セクハラ、パワハラおやじを逮捕してけろとアピール。
火炎瓶でも投下で蹴りは止めていくか！

オレんとこにもキタキタwキタキタw♪デキマセンというまえに♪ 酷い時は2週間に一回今土日祝日年末年始191ですまだアノ裏技はできるの？ ○玉件です ＧＷ　病んでみますの腐りきっ
てるよミドリです♪エ穢穢穢穢ｴ尻が手に邪魔しても「ヤッテミマース♪ミドン乳首が立ってきますた！！電動ポンプでの真空引！最高」穢穢ｴ穢エTVやDVDレコ買う辞めない理今ｲﾔｯﾎｫｫｫｫｳ
貯金がないからシーバーで 「今血を吐いた」奴って馬鹿ノボノレさんキリキリ禿同小川店長、蹴りは止めて マンハッキノコ頭 ！！これはラブラブをアピール！「ラオウよ！天に帰るときがきたのだ」
ヤッテミマース♪ヤッテミマース♪ 尻が手に邪魔してもヤッテミマース♪第２のサクセスになれ エ穢穢穢穢ｴ穢エｹｰﾀｲｺｰﾅｰで三こすり半でいったもんのう ﾔｸﾞﾗﾝ元気？商品横領して横流したヤクザ
武闘派の集まり何が「ファイヤー！！」って 所詮女ヘルパーなんていい年した邪魔堕病んでみますの腐りきっ てるよミドリですそう理解した上でのその書き込みなのか火炎瓶でも投下で蹴りは止めていくか
F長でも400万いかないだろ全て無駄無駄面接落ちでニートのヒトデナシがワンギャルステージでイカされるの？エセフレいるから下品で低脳ラウンダー辞められない 担当者が手がはなせないから蹴りは止めて
ただの池沼かｗ 三こすり半下品で低脳乞食のネガティブでもクオリティは最低はやく言ってね

エディオン拡大でヤマダ株価さがってるなー

群馬県内の店の♂Ｅ藤は妻子持ちのくせに、同じ会社内の女に手を出し只今不倫中。

契約社員：月に何千万売ろうが月数百万の奴と給料が同じ。
正社員は一応、売り上げ数字がそのままボーナス査定に響く。

契約の人は売り上げ数字を頑張るだけマジ無駄。
言われた事だけを頑張ってるフリ、やってるフリをしてりゃいいんだよ。

しかし転職は貯金がある状況か転職先のコネがない限りやめとけ。
現実から逃げてそのままニート定着の奴が多すぎるからな。

銀行に行って車のローン申請したら契約社員はパートと同じ分類だから
できませんといわれたよ。　フロア長＞契約＞補助員、派遣ではなく
フロア長＞契約＝補助員、派遣ということだ。勤続年数は全く関係ないって！
しかもフロア長は管理監督者にさせれて管理職となっているが
管理監督者の平均年収は900万です。ヤマダは500万・・・
月120時間以上残業させれて、年に50日の休みでみなさん算定してみて。
労働基準監督署に相談したら管理監督者の基準が７つあるがすべて
あてはまらないとのこと。メディアに訴えてみたら？とまで言われた
ここまで過酷に労働させている企業ははじめて見たとまで言ってました。
だから優秀な人材は今のうちに転職してしまう。。。
会社が縮小期に入ればどんどん人を切っていくだろう
で　退職しない理由は何？

>>662
月120時間じゃ済まないよF長ｗ

平均勤続年数3年以下は伊達じゃないぜ！

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

3年以下ってマジで？
アコムより悪いじゃん

契約社員なのに残業が月40時間毎月OVER・・・
労務にいって残業断っていいですか？といったらそれは困る！！と。
監督署にいったら協定違反になるから査察いく？といわれた
お願いしますと今日伝えました

もしも、まともな企業の勤務体系にしたら店が回らなくなる、F長は都合よく働かせる良い奴隷だな。

安い給料でよくやるわ。

契約280万　社員300万　F長430万　店長450万　母店長550万　統括700万
役員2000万〜　社長2億5千万　てかんじ？
上になればもらえるんじゃないの？
なれないけどね

>>668 んなはずない
契約280　社員300　Ｆ380　店長400　母店450 統括600　役員1000
のぼる　2000億　くらいだろう

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ〜

入社してから試験がたくさんあるって面接で言ってたんだけどどうなの？

そんなに残業あるなら訴えれば？労働基準法にひっかかれば改正されるじゃん！言う人がいないだけ？

来たことあんじゃない？

俺辞めたけど、何回か俺の店舗はあったよ、けどね、帰れって言われても結局、クレームやら次の日の仕込みやらで帰れないんだ。
それでも帰らなかったら、監査に見つかるから服脱いで商管と同じ服装でやれって言われてた…どうにもならない、帰れるのは、クレームも何もない新人とかだけだったよ…

クレームってうけるとなんか書いたりあるの？

なんか書いたような気もするなぁ
クレームって防ぎようがない場合が多々あって困る
普通に接客してても大事になるときあるし

オープンから１年以内かその付近の新しい店舗と
数年たってる古めの店舗って働くならどっちのほうがましかな？

新しいとこが良い

【アボーン】

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
賢い社員の方、もう辞めてるか

正直崩壊して欲しいこの会社、不○屋の二番煎じでいいから、マスコミよ膿をえぐってくれよ！なぜLABI１のヘルパー告発をテレビでやらないのだ！スポンサーだからかよ？腐ってるねこの世の中

にとー、まだクビにならないの？
早くクビにすれば、他店にもいいみせしめになるのにね。


この時期、いろんな店舗でF長クラスが辞めてくね。
バカだと思ってたけど、ちょっとは賢かったんだね〜　そのF長たち。

>>684
総棚前だからじゃね？でも辞めたほうが賢いよ。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

あー応援いきたくねえ・・・・

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら総棚前の今のうちですよ

あぼーん

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら総棚前の今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら総棚前の今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

↑しつこい

ぶっちゃけまだ崩壊しないべな
んでもこのご時世傾くときは一気に傾くからな
ダイエーのようになるかもしれん

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

これは本部の埋め工作に違いない

ヤ○ダ潰れろ〜♪みすぼらしい姿だ〜♪　コ○マ電機！　

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

バブルと同じだろ。そのうち崩れるのは目に見えているし。ヤマ○社員が職安に
溢れかえるのも目に見えている。潰し効かないしね。家電アドバイザーもってます！っても
はぁ？って感じ。
家電社員→ヘルパー（派遣）→家電社員→最下層の営業くらいしかないだろ。

僕は売りアゲこれだけ伸ばしました！管理職になってこれだけ改善しましたってアピッても無駄　
元家電販売員の俺が言うから間違いない　面接官はそんな、何も聞いてないから
世間話に過ぎない。俺は辞めてから30社受けてやっと愛かったよ。その間5ヶ月
辞めるか辞めないかは勝手。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

http://aikofan.dee.cc/

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

なんでみんなヤマダ電機辞めないのか？聞かせてくれ！

↑ずっとおなじひとの書きこみじゃん。笑える

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

↑ずっとおなじひとの書きこみじゃん。笑える

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ
↑ずっとおなじひとの書きこみじゃん。笑える

メタボリックシンドロームなんだべなたぶん

借金返済終わったら心おきなく辞める。
それまでは借金した自分への罰と思って我慢して働く。

>>713
それ死亡（過労死）フラグ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

↑ずっとおなじひとの書きこみじゃん。笑える

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

返品てどのくらい可能ですか？日数とか箱を開けたとかポイントで買ったとか。 やったことある人詳しく教えて下さい。

店による

>>718
GPS（一定期間保障）の制度があるから、だいたいクーリングオフの期間ならまず問題ない。
たとえそれがポイントで購入されていても。
ちなみにレジ上だと、3ヶ月までなら返品可能。
それ以上になると、打ち替えパスワードが必要になるので基本的にはNG。
ただ、クレーム対応だと可能な場合もある。
ちなみに、返品したい理由は何？理由がなければ返品してくれない店もあるので注意。

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

ﾉﾎﾞﾙ計画倒産
社員ﾌﾟｷﾞｬｰ

なに？ヤマダ？こんな優良会社ないだろ？
外資が半分以上入ってて、成果主義で短期昇給、管理職になれば
２０代でも42万くらいもらえる会社なんてないだろ。管理職に
２年半でなれるんだよ。俺も入社してー
しかも女喰いまくれるし、転勤先で不倫三昧、風俗三昧もう天国じゃないか。
東証一部で、ヤ○ダで勤めてますと言うだけで、すぐ婚約できるって時代なのに
お前ら贅沢だなぁ

なに？ヤマダ？こんな優良会社ないだろ？
外資が半分以上入ってて、成果主義で短期昇給、管理職になれば
２０代でも42万くらいもらえる会社なんてないだろ。管理職に
２年半でなれるんだよ。俺も入社してー
しかも女喰いまくれるし、転勤先で不倫三昧、風俗三昧もう天国じゃないか。
東証一部で、ヤ○ダで勤めてますと言うだけで、すぐ婚約できるって時代なのに
お前ら贅沢だなぁ

>>723-724
本部社員乙。

とでも言われたいのか？このニートめ。

ヤマダ電機ほど良い会社はありません！辞めないぞぉ。

>>726|д゜)ポカーン
ヤマダ以外に社会人経験無いか、真性┣"Ｍだよなオマイ…

制服だけは超かっこいい

いいとこ〜

社長だから辞めようにも辞めれん

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

水曜 棚卸しだな。
何時までだろ〜

ダイクマないからはやくおわるぜ！

23時まで終らすぞ〜

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

棚卸し23時まで速攻終らせましょう！

ヤマダでんきって何？

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

中途採用してくれないかなぁ
毎日大好きな電化製品に囲まれて仕事ができるなんて
すごく幸せだと思うけどな

>>740
俺も志望動機はそれだったが、受かったとしてだ対人関係、上下関係、DQNの相手をもしかしたらしなければいけない…耐えれるなら受けろ、契約だけど、面接では各地に飛べるにyes、筆記簡単、受かるよ？（隣りで日立の読みをﾆﾁﾘｭｳって書いた奴はさすがに落ちたが）

今は契約でも筆記試験とかあるんだ
まぁ俺の時は最初に契約社員雇い出した頃だったしな

まぁよほどのイエスマンで根性座って無いと長くは続かないよね
常識が全く通用しない会社だから

ヤマダって給料何日締めで何日支給なの？

明日 棚卸し何時まで〜？

>>743　　　　　　　　　　おまい　なにもんさ？　給料日聞いて　15日締め末日だよ〜　なにか？

入社してからの初任給はいつ振り込まれますか？

>>746
月末

４月末？５月末？

いい会社だよね〜♪　大体ここに受ける女は能無しだからね♪
ケツメドさらけ出してくれるよ〜

今日早く終らせようぜ〜

ヤマダって草加企業なんでしょ？

今月 忙しいな

昇進したら終わりとか言ってる社員が多い会社は将来が心配だ。

昇進したら仕事ヒマ＆責任量増でないと長続きしない

>>751
間違いないけど職場で感じるようなのは
事務所に公明党のポスター張ってあるぐらいだ
普通に働いてるのには特に害はない

今月は残業多そうですか？皆さん

契約社員から正社員に成る事ができる人ってどれくらいですか？

さあ、ヤマダの崩壊が始まりますよー。
社員の方、辞めるのなら今のうちですよ

>>756
あなたが正社員になりたい理由は何ですか？
正社員になることがすべてですか？
さぁよく考えてみよう。
会社なんて星の数ほどありますよ。
決して否定しているわけではありませんけどね・・・

>>756
なろうと思えばすぐなれるよ
最短で一年半でなった人いるよ

>>758
働くなら正社員として働きたいと思うからです。
年収等も変わりますから・・・

>>759
一年半で成れるケースもあるとは思いませんでした
やはり、成績等も関係あるのでしょうかね？
なかなか成れないケースもあるみたいですから

そんなに酷い会社かな
どこも一緒だろ？

人との関わりは、ヤマダに限る事じゃないよ。

>>762 それはそうだけど、ヤマダに勤めてる人間はありえないほど
　　　 ○○だから,耐えられないんでしょ

>>760
成績、リーダーシップ、有資格を一回も落ちないで一級を取る
これで一年半ぐらいで正社員なれるよ
地獄だと思うけど…
契約から正社員になるのは管理職になるしかないんだよ
管理職ははっきり言って激務だよ

あとは同僚となるかもしれないスタッフのDQN度にもよるな。

>>764
色々教えてくれてアリガトウございます！
大変参考に成りました。
やはり、最短で成るにはかなり大変だと言う事がよく分かりました。

てか、そんなになりたいか？

俺は 五年目にして未だ契約 てか 他法人

コネ、ツテ、裏技を駆使してレッツノートを10万以下
で買う方法って具体的にどうやるんですか？

それ持って店でればいいだけの話しだ

>>769
中古ショップで数年前のを買えばいいだろ

ヤマダ・・・親友が受けるといってた。
アルバイトして裏側を知ってる俺はマジで止めた。
体と心を壊すだけ。

普通のまともな人間なら最短で1級取れるよ。
ただ店舗によってそれまでに多大ないじめ等で
取れなくなってしまう。覚える内容なんて
中３レベルのことだよ

>>760
ちょっと違うと思う。
正社員になるには管理職になるしかないわけでけど、それは一般一級が最低
条件と言われているが、そうでなくてもなれる。
つまり、管理職になるには新店を移動して、なおかつ統括などにゴマするのが
最短の道です、既存店の役職はあんまり移動しないからね。
間違っても商管などにはなってはいけない、営業以外は一般一級どまりの飼い殺し。

商管ですが異動多いんですか？

一級取ったら、研修受けないといけないらしいので、受からないようにしてる。

なぜ社員になるとＪＣＢカードを作らないと駄目なの？
カード作らせて何買わせる気？？
ＪＣＢに入らないと社員証作れません･･･って何？

買う気なければはさみで切って捨てれば？

店員の態度悪すぎる

ヤマダの営業事務が気になるけど営業事務はどんな感じですか？

>>780
GPS、修理品、金庫・・・
('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ

>>281レスありがとう☆
面倒臭いのは仕事だから多少は仕方ないけど
他の面なども読んでると凄いので慎重に考えます…

なんかヤマダのチラシの隅っこに「一般研修員募集」ってのがあるんだよ。
高卒からおｋ、給料おもったよりいんだけどさ。

この「待遇：正社員登用制度」って書いてあるのはなんだろ。
正社員とは違うのかな？

このスレ読んでると滅茶苦茶不安になるんだよね。

>>783
契約社員採用枠だな
種馬のように働かされる

求人まで詐欺だわ

>>133-134
書き忘れた
契約から正社員はフロア長になるしか無いから地獄巡り

何年も残業しまり契約社員して、社員になれたとしても毎日激務だからな
休みも無いし、止めた方がいいよ

DQNの相手も疲れるし
敵は客より身内よ

社員になりたいならハローワークで別の会社受けた方がよっぽどいい

本社が高崎にうつるんだよな〜｡
車通勤はつらいな……

一般研修員募集にワロタ
苦肉の策か？
契約社員募集じゃ来ないだろうしなｗ

どこからどこまでも糞だな死ね

>>786
そのハローワークでも求人募集してたよ
「先輩社員がやさしく指導致します」だってよｗ

ラビ１なんばのトイレに社員募集はってた
１８万〜３５万？ぐらいだった。たぶん

>>790
それ多分契約社員だと思うぜ
紛らわしい書き方してると思う
社員募集でも止めた方がいいけどね

>>783-791

うわぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ(´д;;;;;)
俺ハメラた・・・面接行くのやめよ・・・・こいつは酷いぜ('A`;;;;;;;;;;()
社員でもきつそうなのに契約なんて悲惨過ぎる。。。
職安行ってきまつ(`A`)ﾉｼ

面接で気づく奴もいるだろうね

>>775
そうじゃない、商管で一級になっても、営業以外は中間管理職試験を受ける
権利がないので契約社員で商管は正社員になることは出来ない、移動も少ない
だから飼い殺し。

初任給ていつ振り込まれるんですか？
ＪＣＢカードは審査通らなかったらクビっすか？

つまり、在管や事務の契約社員に配属されたら飼い殺しか

しかし、求人すら詐欺だな

契約手　　　28000〜48000
家族手当(配) 9900
　　　　(子) 2700
精勤手当　　 8000
残業 月平均20時間
時間外手当･･･空白･･･

サンヨー電話機　TEL-200　の
短縮ダイヤル設定教えて

糞会社だな・・・…

異動少ないの希望なら商管か…
でも激務とは

>>795
JCBカードなくても社員になれる
だが管理職の出世にはJCBカードが必要だから
正社員になる道はないのだ

ＪＣＢカード審査通らないと正社員にはなれないて事？ＪＣＢカードはいらないなら捨てていいらしいけど

こんな所で社員になっても無駄過ぎる
>>800
一生契約社員かよw
残業50-100時間で契約は馬鹿すぎるw

>>802
ヤマダに入社してJCBのビジネスカードの審査に通らないってことは早々ないだろ？
もし通らないなら、よっぽど前歴があるんだろう。

別に廃校センター化した商管なら暇だろ、昔と違って一番電話に出てくるし
なによりウチで使えなかった社歴１０数年のバカでも勤まってるようだし。

通らないと片身は狭いんじゃね？
まぁ、こんな所止めた方がいいぜ

>>805
商管は肉体労働だけどな
いつ潰れるか分からないし契約じゃきついわ

正社員募集みたいに書いて、契約社員で飼われるってのがマジあり得ない
ハロワに出してる根性が凄いよな・・・

派遣は残業で金掛かるから契約を開店から閉店+残業でコキ使うのか(´・ω・｀)
流石ヤマダさんは違うわ

>>808
恐らく正解

>>807
どこが肉体労働だっての？今は物流もパワーゲートついてるし台車だっていっぱい
あるし廃校センターになったら貨物量全然少ないし。

マジ地獄だな

>>810
台車に乗せ降りが疲れるし
ずっと台車移動だけじゃないぞ
やってもみずに簡単に言うなよ
洗濯機や冷蔵庫なんて重過ぎるわ

そもそもヤマダで働く事自体が間違ってる

>>808
派遣奴隷が出来なくなったからじゃね？
読売新聞を買収したりどうしようもねぇな
今度は契約奴隷か(´・ω・｀)

訂正
○ヘルパー奴隷
×派遣奴隷

>>810
ウチは台車よくなくなるらしーんで使うなと言われてます、なので現品限りの冷蔵庫など三人で担いで持って行けとか言われます。ひどい時で一人で何とか運ばなければいけない時もあります。
貴方のところが優遇されてるからそんな事が言えるんだと思いますよ。

しつもーん。
ブランド品コーナーの派遣の人たちは、ノルマとかあるの？？
社員と同じように辛いのだろうか。。。

ここの店員って他で通用しそうにない人間の集まりだろ。

ブラック企業だしまともな奴なら直ぐ辞めるからね

>>816
ヘルパーは一応ノルマ無いけど
ヤマダのヘルパーは色々と辛いと思うよ

とりあえず、３年働くと決めたので、後１年は何が何でも辞めない。
・・・と、思ってたけど、

辞めたい・・・
もう辞めたい・・・

４月いっぱいで５人いた最後の同期が辞める・・・
俺もそろそろ限界か・・・

来週、きついな。
土曜日。

あ

総棚

まぁさ　はっきり言って将来不安になるよね。35歳とかで店頭にたってベスト着て
ってあんまり気が気でない。Ｆ長になれば給料上がるけどその分激務だし、将来家
電が伸びていくとは限らないしね。そうなれば給料も下がるだろうし、ただの窓際族
と言うのかな、その時点で転職考えても遅いような気もするし。
俺は10ヶ月で見切りつけて、絶対廃れない仕事（正社員で）に変わったけど、本当に天と地の差が
あるほど待遇（給与面だけでなく）が良いし、日々、技術、技能が身に付いてる実感も感じてるので
不況になっても将来必ず活かす事が出来るし、辞めて良かったと思ってる。
ただ就活に5ヶ月間使ったけどね

GW　盆休み　年末年始　一生休めませんが大丈夫？

>>812, 815
昔やってたけど、商管。
３２インチブラウン管ＴＶ四段積んだり、４０Ｌの冷蔵庫を一人で運んでたけど。
あの時代は倉庫も狭くて、台車もなかったからなぁ。
今の商管で肉体労働なんて、本当のガテン職に失礼だと思うけど。

>>825
そうだな失礼だな…
昔からいるけどさ、倉庫広すぎて一人で運ぶの無理ぽ…
かれこれ七年程やってるけど台車ないと辛いよ？
お前さんは一人で運べる体力あるかもしれないけど俺にはもー無理

契約社員の人いますか？
ちょっといろいろ相談したい。

来週って土曜 総棚？

木曜だろ

木曜 総棚

総棚 祭り

>>819

来週、改装やら総棚で慌ただしい…

>>833
改装と総棚が立て続けにあるのか？
商品パクってもばれないよ、きっと。

>>844
改装、月火で総棚は木曜だから微妙すかね？

ヤマダのスタッフって顔が貧乏くさい奴が多いよね

>>835
大丈夫、大丈夫。業者がやったことにしとけ。

総棚ﾜｯｼｮｲ

正社員で携帯販売で入るんですが、どういう感じでしょうか？
他の部門の人とも交流ありますか？
世間の連休はもちろん休めませんよね？

正社員で携帯販売で入るんですが、どういう感じでしょうか？
他の部門の人とも交流ありますか？
世間の連休はもちろん休めませんよね？

何度もすみません失礼します。
今、正社員で携帯の販売の内定をもらっています。しかし、もう一社からも内定をもらっています。
そこで、どちらがいいのか悩んでいるんです。もう一社はボーナス無し、残業あり、年末年始等休めない。
ヤマダはボーナスがある事に魅力を感じています。
オープン１年以内の店舗に勤務予定です。
携帯販売も、家電販売と同じように、資格取得があったり、何時間も残業だったりするのでしょうか？

ヤマダは止めとけ
残業100時間は覚悟しとかなきゃダメ

あと連休なんて休めるわけ無いだろｗ
土日も無理だｗ

ノルマもあるし資格取得はあるだろ
てか、電器屋は辞めとけ
過労死レベル

>>842
昔はそうだったらしいが、いろいろあって、今はそうでもない。
月に２０時間前後かな？
年末年始の休みは量販店はどこでも無理だろ。
資格取るのがいやなの？勉強するのがいやなの？だったら電気屋は無理だと思う。新商品の勉強は日々有るから。

>>845
一日1時間未満の残業…
ねーよｗ

そんな甘くねーよｗ

開店前から閉店片付けまで居るので、既に10時間越えてるだろ
普通はそんなに居ないし

×普通そんなに居ないし

○普通定時でそんな働かないし

>>845
20時間前後って…どんだけ甘いんだよ…先月なんて俺112.25だったぜ？毎日朝は七時前に電車乗って、帰りは同期に送って貰うかタクシーですよ？

開店前から出勤で閉店後２〜３時間は残業して帰って・・・
って事は拘束時間は毎日14時間くらいなんですか？その店舗の従業員全員ですか？
その分はちゃんと残業手当つくんですか？

>>845どこの店舗だよwうちなんて皆さん大体1日16時間労働だよ
俺はﾍﾙﾊﾟｰだけど毎日2時間は残ってるぞ(勿論サービス)
残業がそんだけ少ないのがﾏｼﾞなら、さぞかし売り上げがよろしいんでしょうなw

>>849
近くに引っ越せばいいじゃん。

>>851
年末とかイベントがあると４０時間前後になるが、ホントに２時間前後だよ。
と思ったら二月分は２６時間だった。
２０時間はないか。

サービス残業イクナイって労務所から言われて、残業だめ。になったんじゃないの？
たまに残業してると早く帰れって言われるんだけど。

そういえば、俺の働いてる店はオープンして７年くらいらしいが、年トータルの売り上げは前年を落としたことがないとか言ってた。
売り上げいいほうなんじゃないかな？

2時間はあり得ないな

まぁ、基本就業時間が11時間とかじゃん・・・
ほぼ素で3時間残業みたいなもんだよ(´・ω・｀)

ﾋﾄﾞｽ

>>853は余程マシな店舗か嘘かどっちかだな('A`)
一日15時間16時間なんてザラ
F長なんて哀れと思うよ

>>855
給与明細見ながらだから間違ってないですよ。
それに先月はサービス残業全くしなかったから残業数もあってるはず。
かなりましな店舗だと思うが、ほかはまだサービス残業多いの？
つうか、15時間16時間って、棚卸しじゃん。
そりゃ、明日は１時か２時までやりますが、そういう特別なときだけでしょ。

フロア長の仕事時間は残業じゃないから数に入れてないですよ。
フロア長は朝９時にきて夜１１時に帰ってるみたいね。

>>856
相当マシな店舗
てか、もう残業うんぬん以外で既に労働基準法無視してるよな
F長目指して頑張れｗ

>残業じゃないから

相当泣けてくるな
もうアホかとバカかと
労働時間は一日8時間が普通ですよっと

ヤマダ電機死ねや

>>858そんなまともな感覚…どっかに落としてしまったみたいだな、俺(´･ω･`)

>>859
半ば洗脳されてるんだよな(´・ω・｀)

高校終わってヤマダ入ってあまりのクソっぷりに絶望して、寝ないで勉強して公務員になった俺は勝ち組か…

>>861
俺は仕事しながら勉強してるから俺も勝ち組

本当に基本就労時間が異常

山下裕子さんて何歳だっけ？

８０歳やろ？

年間休日って何日？

最終的に30から45

素敵に少なくね？

ほんと真面目に働いている奴が可哀想だな。
客からは信用されなくなり、安けりゃ良いと足を運ばれ
説明なんてほぼしない、しても聞いていない、値段対応だけ。
白い目で見られている。
ただ店内にたって商品補充、電話対応、発注くらいなもんで
それで帰れりゃ楽だが、その点高ノルマ、責任多重、サビ残
本当呆れるな。上は毎日お祭り騒ぎだからな。
その内　夏の催しとかで夏祭り祭とかし始めて、ウチワ持たされ
白の半パンにハッピ着て、鉢巻きして、ミ○リ見たいにならなきゃ良いが

仕事中にストレス解消出来る職場は他には無い

俺も仕事の疲れとストレスをバカ社員相手に解消する休日を月�@で持とうかと思う

俺の店舗は今月で社員４人辞めるけど他はどうなの？

月１００万稼ぐならパイプラインしかないかな・・・
http://100man.ninpou.jp/

全滅しますた

>>871
今月は辞めるの一人だよ。
先月も一人で、一人は他店に転勤だけど・・・・



頼む、ヘルパーだけでも返してくれ。

ﾌﾍﾍ売り場白モノだけど、冷戦二人、季節一人というか合計三人、ﾍﾙﾊﾟｰ？ああ、一人しかいないんだ…
やってられっか！

そろそろ辞めようと思ってるんだが質問。
有給消化しつつボーナス日まで籍を残そうと画策してるんだが、はたして貰えるんだろうか？周りに経験者がいないからマジレス求む。

楽なのは、ボーナス貰ってから退職。

今度説明会with１次選考筆記受けるんだけど、ココってどうなんだろ？
ジョー○ンなんかのほうが１９万貰えるんだけど、ここのほうが儲かってるんじゃなかったっけ？

あと、転勤からは逃れられない？　それだったら論外なんだけど

>>878
転勤の餌食になるのは契約社員
何かしら理由あれば逃れられるよ

>>879
契約だけど「無理っす」で何とかかわした

２００８年度新卒は１０００人採用か・・・。
これで堕ちてしまったらこの先就職活動なんて無理ぽ・・・

今月辞める社員が一人かと思ったらもう一人いた。
いい加減に社員増やそうや。

今回の採用はLABI関連の増員計画にいれるのかねぇ

ビックカメラ池袋本店は大改装工事を始めるよ。
ヤマダ対策で、下りエスカレーター増設工事に、羽毛布団とかを廃止。
家電を2フロアに跨り充実化する。休業にしないとキツイ位の大改装を営業しながらに行う。

カメラ専門館と東口駅前店を交換。小さな店舗の駅前をカメラ専門に変えて、中規模のカメラ専門を総合店に変える。
結構本腰を入れてきたな。


以上ビックの中の人より

★ヤマダ電機ポイントカード★切手・印紙と交換★10,000P〜
http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r35565713
http://rating2.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/rating?userID=atushi821148

ラビでDSとかWiiとか買い漁って転売している模様。市ねよ

俺は今内定無しで学校卒業したからニートを始めて１週間ちょっと
他に行く場所も無い
ハロワに行ってもダメだった
家でごろ寝はいろんな意味で辛い
形的に受けられる会社は此処くらい

このスレを読んでも尚


俺はヤマダを受けます。


幾らかまとまったお金が溜まったら、田舎でまともな会社に入るんだ。
小さくても良い。違法じゃない企業で人間として働いて、
休日は家族や友達、飼い猫とのんびり過ごすんだ。いいだろう？

そしたら皆で･･･美味い酒でも飲もうぜ。

ヤマダ受けて落ちる奴いんのかな？全入企業？

>>1
アルバイトか派遣か期間工しか行くとこないからだよ！

>>887
友達が落ちたよ。
ず〜っと下向いて話してたら落ちたらしい。

>>889

それ俺もやって落ちてみようか。

或いは「ちゃんと残業代は出るんですか」とか
「労働基準法違反してませんよね」とか聞いてみたほうが面白いかな。

落ちるのが難しいのか(*^-^)b

この給料でいいですか？
云々聞かれるからそこで「いえ、強いて言えばあと三十万程上乗せしてくれなきゃ割に合わないと思うぜ旦那ぁ」とか「転勤？え、俺親の朝飯なきゃやる気起きないんすけど…」とか言ったら、受かっちまったが…ちなみに先月の給料248000だたよ。嘘つきだな

ここに取引先として出入りしてるけど、対応がひどいね。
人間的に終わってる人ばかりだ。

>>886
死亡フラグwktk

>>892
イチローや松井や松坂に安い給料払うか？
それがお前のスキルだよ。査定は常に客観的。

俺給料入社3ヶ月目で手取り２９万（総額33万くらい）あったよ。もちろん残業85時間/月　サビ残8ｈ/月くらいしたけどね
OPEN準備踏まえてだったから。ただこのまま行くと必ず死ぬと思ったから辞めたけど。
次の月なんて１９〜20万とかに下がったり。激務だし給料安定しないな。
ボーナス前払いとか言うけど年２５もらえてるか

>>895
いや、ネタにマジになって突っ込むなよ

>>897
そんなもんみんな分かってるぞ。俺が強調したのは「安月給」ってこと。ちなみに、金額もいくらでも嘘書けるしな。ここでは。

>>898
落ち着け

ヤマダ電機の若造店員対応悪すぎ！

感じの悪い店員ばっかりだよな

感じ悪くて女にだらしない

ローコストオペレーションって字の如くコストをできるだけかけないで
利益を上げる経営方法。人件費を削減して、販売員に過剰ノルマを与えて
売ってもらえば削減した人件費+荒利も経常利益になるようなもの。
昇給して社員が高金取りになれば、辞めるように仕組めば、良いわけ。
２８歳手取り２６万　２０歳手取り２２万として、同じ仕事量なら会社は
４万も出費が抑えれる。他の役職でも同じ事。それが何千人となれば数千万
削減できるでしょ・・だってそんな販売なんて技術いらないよね、相当最優秀な売り上げ獲得者
以外お荷物になるよね。かといって簡単にやめらせれないのが世の中。しかし本人が辞めようと思う
ようにさせる事は出来るね。今度東北行ってね、自腹で払ってね。。。思い当たる節ありませんか？　
昔の川○重工の、床に線引いて、「君は仕事しないで良いよ。でもこの線からでないでね」と言って
それを疑問に思った社員が自ら辞めていった話と似てるような。

その数千万の行き先は、椅子に座って鼻くそ穿り回してるおっさんの
懐に行っちゃいます。

>>892

>>904
北木寸のことか？

ここって離職率高いの?
個人のノルマとかある？
実質内勤営業?
入ろうか迷ってます。

転勤させられた人　それは。。。一番いらない人です。。。

社会の常識ですよ！！

でしょ？

>>907
売り上げ 年間一億円が目標
LABIカード（クレジットカード）
安心（有料長期保証）
各種ADSL､光回線
ノルマは大まかにこんなもんです

理不尽と不可解と罵倒と虐めと暴力と行き当たりばったりと思いつきの楽しい会社だよ。
後、本部の言いなりになる自分と足を引っ張る同僚と過酷な勤務時間だけど単純労働だから簡単。
レジはフリーズするし、パスワードは繋がらないのも楽しんで。
配送はいい加減で設置や工事もドキドキ。
クレームがあったらお客様の自宅までドライブできるよ。

あれ？何故だろう涙がとまらない。

ただ俺の場所が田舎だからかお客のとこいったらよくチップもらえるぜ

>>910 今のトレンドは知ってるのか？ヤ○ダだぜ！違う意味でだけど！
　　　辞めちまえ

yamero

転勤しないと偉くならない。

必要ない奴はいつまでも同じ所Wwww

仕事はマンネリ化してクレーの山


他地域で羽伸ばしてみ!!

転勤てだいたいどれくらいの期間であるんすか？新卒で入ったけどイジメヒドス…、何も教えてもらえないので孤独っす

わからん。
たまに新店舗の応援があるけど、たまにしかいけないけどね

>915
社員が新人につきっきりで研修してませんか？
新人にはpssを渡しておけば大体のことは大丈夫でしょ？
社員は売り場に出て売ってね！
って感じの連絡がきてたからね

>>917
毎回、新人をほっぽり出して、２割辞めるよね。
ちゃんと教えるようになったかと思ってたのだが、やっぱり例年通りか。

WBSで
最近は新人教育に力を入れる企業が多いとかの特集があったが、さすがヤマダですね。

新人が四月病になって辞めていく会社は、なかなかないぞ。

>>915
ひどいなら、上司に相談してみれば？
状況によると思うが、喜んで転勤させてもらえるよ。

放置プレイ+イジメ…しかも上司は無断欠勤するし。なんていうゴミの集まりですかねここは？

ゴミ箱

自分で仕事を探すか
何ができるか考えるんだよ
放置されてるなら、カタログ読んで知識をつけろ

母店店長は一日中帰ってこないことあるよな。
会議じゃないのにどこに行ってるのかな？ニヤニヤ

今日契約社員の面接受けてきたんだが…
('A｀)俺の面接時間短すぎ
流石俺通信高校卒の低学歴ｗｗｗｗｗ

>>924
俺も五分くらいでさくさくっと終わったー。受かったけど…

沖縄県の方へ（命に関わる注意事項です）

沖縄県での選挙ですが、どうか民主党だけは避けてください。県民の生命に関わる可能性があります。
民主党の最大の公約は一国二制度（※）ですが、一度「一国二制度　沖縄」等で検索をお願いします。
この際、民主党のＨＰで調べても良いです。以下の注釈↓と矛盾することは書いてないはずですから…

※一国二制度
　簡単に言えば沖縄を中国と日本の共有物にし、そこに3000万人の中国人を入植させます。
　（つまり沖縄人口の 96% を中国人にして、実質、沖縄を中国人の居住地とします。）
　さらに「自主」の名の下、沖縄で有事が起きても自衛隊は干渉できません。
　3000万人の中国人が、少数派となった130万人の日本人に何をしても、です。
　そして中国人の反日感情の強さは、ほとんどの日本人の理解を超えるものです。

今回の選挙で民主党が勝った場合、「自主」「発展」を連呼しつつ段階的に進めていくことになります。
自主と言っても、自主を認めるのが「住人の96%が中国人となった」後だということに気をつけてください。
発展と言っても、新沖縄の少数派となった「少数民族日本人」の発展ではないことに気をつけてください。

F長大好きです

契約社員で面接落ちたやつっているのか？

いないんじゃね？

いや、いるよ。結構、面接でみかけたけど落ちてた

ヤマダって転勤ないんだよ。説明会で聞いた。
単純労働だけど、そこそこ規模もデカイし良いとは思うけど。。

>>931 現住所　京都　勤務地　茨城店　とかザラにあるぜ
　　　応援とか移動とか言葉濁して同じような事してるって。
　　　１年に６回店舗移動させられた奴知ってるし、俺自身半年で
　　　２回店変わったよ。ｗｗ　　　

＞＞932
本当に？？　実は一次を受ける予定なんですけど実際のトコ、
働いてみて感想とかどうですか？？

詳しく聞かせてください！！

>>932　俺は家電販売業を楽そうに思ってたのは事実。また
今まで不況で大卒後も結構重労働の工場で働いてたから販売員
というきれいな仕事に憧れはあった。
で、ヤ○ダ意外に家電量販受けたんだけど全部落ちてたまたまリ○ナビ
に掲載してたんで応募したら、面接受けてくれって言われて、今度は落
ちれないと必死に勉強したよ。（原価計算とか）で　面接行ったら試験
ははっきり行って驚いた。なんだこれ！と。小学1年生でも優秀な奴なら
解けそうな問題。また面接で言われたことは、俺は兵庫なんだけど、勤
務地は岐阜のほうに行ってくれと言われそれを断ると入社できないみた
いな事を言われ、帰ってこれるのですかと尋ねても先のことはどうなる
か分からないと言われとりあえず行ったよ。

地元で研修1ヶ月する予定がいきなり2週間目で急に１日だけ行って戻って来いと
言われ行ったが（何の準備もなく）そのまま岐阜でやらされる羽目に。荷物も何も持っ
てないのにホテルで泊まらされて、後アパート用意してるらかと言われそのまま
働き始めたよ。荷物とか家に電話して配達してもらったよ。車とかも。その月は
残業９０時間近く働かされて（いきなり）死にそうだった。
はっきり言って前もってきちんと伝えてくれればこんなことになってなかった
この頃からなんかおかしい会社だなと思い出したよ。
シーバーで罵倒、蹴り、殴り、いじめは付き物。性格悪い社員と頭がマジでアホな
奴が多い。あと、研修とかほとんどないし、ミスすれば自腹。ミスは自分のせいでもなくても。
店長に付くコバンザメみたいな糞野郎なら生き残れるけど、理不尽でも何でも店長を立てないと
虐めにあうみたいなおかしな組織。サービス残業多いし、責任の範囲もないし、上はあほなこと
ばっか言うから（監視カメラで終始監視させられて、少しでもおかしな動きすれば電話かかってくる、
理屈上どうしても売リ場離れないといけなくても、なんで離れてんの？見たいな）
客はチンピラ見たいなのくるし、ノルマ多すぎだし、個人売り上げ年間１億円だし
昼休憩ないし、掃除毎日あるし
その後半年で２回転勤させられるし、本とあほ

まぁ君が相当なお調子屋さん、お人よし、うまく人間関係切り
抜けれる器用な人間、ズル賢いとか、要領がよい（悪い意味の）
とかでないと多分やっていけないと思うぞ。自分が嫌になってくる
と思う。サビ残とか無償休日出勤とかあるし。何のスキルも身に付かんし
上にもいけないし。
また、給料激安だしね。

よっこいしょまで読んだ

地元いた時は家から通ってたから給料そこそこ良かったけど、今は月五万程とられていくんでまだ、地元で気ままなバイトしてた方が給料良かったよ…

ちなみに地元（田舎）のコンビニバイトで120000ちょい、ヤマダ転勤後（ﾚｵﾊﾟ住み、社宅つってるけど…）手取りで140000あるかないか…
彼女と住んでるけど地元の時は共働きで裕福だった…
調子こいて俺の給料で食わせてく的な事言っちまったから後に引けねーよ…
マジやってらんねー

しかも契約社員だし5年働いてもローン組めずｗｗｗ
不祥事があれば一発でみんな消える人員だね

http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1161951059/l50
↑ここでこんなの見つけたけど本当なの？

791 ：目のつけ所が名無しさん ：2007/04/15(日) 13:06:47
ヤ０ダには専属のバイヤー(非公認)が居るけどベストは聞いたことないね。
あそこは半分、ヤ０ザ絡みなことやっているし。

793 ：目のつけ所が名無しさん ：2007/04/15(日) 15:46:06
>あそこは半分、ヤ０ザ絡みなことやっているし
ってベストのこと？

794 ：目のつけ所が名無しさん ：2007/04/15(日) 19:41:31
ヤ０ダさんだよ

同期でずっと一緒にやってきたフロアー長がいるから

>>941
それはどう読んでみても、自作自演にしか見えないのですがｗ

>>943
検挙されれば全てがわかる

そのために今ヤマダを含めて各方面に通報してる
大変なスキャンダルに発展する可能性もあるわけだから

先日の朝のフロア長のお言葉
「おまえらはいくらでも変えがきくんだ。そのこと忘れるなよ」

↑そいつ最低だな…

ただえさえ人少ないのに…

941と944-945の書込みはキチガイが荒らしているだけだから放置してやってくれ

>>946　言ってやればいいのに「それはお前も同じだろこの糞馬鹿」って
　　　さらに「お前が使えないから下が成長しないんだろ？馬鹿か？」って
　　もっと言えば「お前のような糞フロアー長は全世界探しても居ないだろうな
　　本当に悲しくなるよ」って

でも言えないよな？

退職届だして、最後の出勤日の閉店時くらいに言えば？
あっ、退職時には有休消化忘れずに。断られたら労働基準法違反で
労基署に訴えろ。

うちに出入りしてるアサヒなんちゃらって言う現金輸送の
兄ちゃんに年収聞いたら４００ちょいだってよ・・・
警備員より安いんじゃやってらんね

>>952　ASS？

よっしゃ警備員に転職する

ゾウリムシ社って名前で…調理器具かよ

>>946
クビにされちまったらいいんじゃねーか？　その場合は失業手当が
すぐに受給できるよ。

956
マルチやめろよ。

社員が辞めた場合その後客となる可能性あり。
ただしみんなひどいやめ方をするから絶対こない。
友人にも家族にも言うし親戚にも広がる。
一年で一店舗10人くらい辞めるから数百人の客となりうる人間を
失っていることになる。
社員を使い捨てにする経営を否定はしないがもう少し末端社員にも目を
向けてみてはどうか？と思う
自分が金も権力もなかった裸一貫で頑張っていた時のことを思い出して
みてよ

お前ら分かってないなぁ　ヤマダに勤める理由は
１、レベルの低い高卒で行き場所がない、営業も出来ない、かといって汗水たらして
　　働くことが出来ない軟弱君と無能大卒で行き場がない（ゴミ）いわば何しても
　　駄目なやつｗ。
２、人間関係が好きとか嘘行って、事実は女と出会いたい一身（もてないブサ面が
　　多いいだろう？
３、家電マニア（電車男みたいな感じのヤシ）

普通に家電、接客が好きなら、ミ○リ、エ○デン、ケ○ズ、その他受けるだろうに。
まぁ試験なくても誰でも入れるんだからそりゃヤ○ダは・・
店長は経営者主義！とかほざいてる割には無能な店長が多いですね。（俺が知ってるには）どこの大卒とか聞いてくるしｗ馬鹿か？
ままごとのようにしか見えないけどね。
店長の一日の業務・・・朝早く出社して本日の売り上げ予算とか前年比など調べてFに伝えたり、掃除の場所決めたり、催しのやり方
伝えたりそれだけでしょ。あくまで本部の指示通りに言われたこと伝えてるだけやんｗ
椅子に座ってPC眺めてるだけでしょ。所詮窓際族ですな。
賢い大卒は一発で本部勤めするだろうね。ここはお子様のままごとでちゅか？ｗｗｗ

Fで340万、副店で年収400万くらいでしょ。しかも月4回休みあるかないかで。3回とか2回とかあるでしょ。
降格もありうるし。それだけやってこんな安月給じゃ割に合わんわな。

LABI仙台はやる気あるの？　ひどいぞ

http://jbbs.livedoor.jp/bbs/read.cgi/business/1274/1169941067/

>>959

>>959
おこちゃまのお医者さんごっこでちゅ。

>>959
>>賢い大卒は一発で本部勤めするだろうね
お前なに言ってんだ？　賢い大卒がヤマダで働くはずがないだろｗ

中途採用枠でこの前東大法学部卒が面接にきてたYO!

大卒諸君　いっておく
この先　営業　販売など　殆ど見込みがない時代
今のうち　手に職　＋　技術を習得しとけ
手で物言わせる野が一番強い。
目先の安泰か　将来の安泰か
君ならどっちを選ぶのだ

>>966
その話が本当だとすれば、その東大生の気持ちは分からなくもない。
もしその人が入社したなら、まわりはまさに「社会の最下層・最底辺」の
従業員ばかりで、その中に高学歴者が混じった場合、いったいどんなことに
なるのかすっごく興味がある。その東大氏は興味本位で入社して
さんざん楽しんで辞めるんじゃないか？　辞めても、ヤマダの社員と違って
次の就職なんかすぐ見つかるし。

こういうことを書くと、本部のサルどもがこれを読んで
「いや、本部に来ればまわりも大卒ばっかりだ」などと書きそう。
Fランク大と東大の違いが分からないサルが。

ヤマダいいよな

ヤマダのような儲かっているが内部は貧弱な会社が学歴主義を持ち込むとおもしろいことになる。
未熟な細胞にある薬品を落とすと突然変異を起こしながら分裂するが、
それと同様に、ヤマダから分裂したまともで最強な企業が北関東に現れるかも知れない。

しかも法学部ってあたりがグッドだね

東大君生き残れるのだろうか？
実際大卒の２５くらいの奴が、高卒の二十歳前後の奴に
呼び捨てで名前呼ばれて、「お前何やってんだ！早くしろ！」
とか言われてる現実があるからな。
はっきり言って学歴はほとんど関係ない。
４年遅れている分逆に不利に働く可能性がある。
エリートだと余計耐えられん罠。

>>960
それ、手取りじゃないの？いくらなんでも総年収ならもうちょいいくでしょ。
俺、平社員だけど年収４００くらいだよ。
ただし商管でここ数ヶ月は月に一日ぐらいしか休んでないけどね。

>>972
よっぽど頭の固い奴じゃなきゃ生き残れると思うよ、それどころかあっという間に
出世するよ。だってこの会社はバカばっかりなんだから高学歴があるってだけで
上の人たちが気を許すもん、もっともらしいプレゼンしてりゃ流石は東大卒って
思われてトントン拍子に出世して失敗は低学歴な他の社員のせいにしてしまえば
いいのよ。別にヤマダに限ったことではないけど上に気に入られてナンボ。

>>973
出世はできるかもしれないが、最初が耐えられるかが問題だろうね。
理不尽な本部や、責任逃れのみの上司、頭のおかしい客。
こいつらに半年耐えれば上に行くのがいいか、やめた方がいいかわかるよ。

だから頭の固い奴じゃダメってこと、ただ勉強だけ出来ましたで東大に入った
の頭の良さでなくて、ん〜なんていうか狡賢さ？
理不尽な本部の言うことなんか話半分で聞けばいいし、責任逃れする上司には
気に入られるように立ち回れば自分も一緒に逃れられるし、頭のおかしい客は
低学歴の他の社員に上手く押し付ければいい。
そしてそれらをしたり顔で「僕ならこうしますね」みたいにやれば、ほうら
流石は東大出は違うってなもんです、なんせ回りはバカばっかりだから。
東大は出てなかったけど、こんな感じでフロア長もやってないの（幹部候補
の転職でもないのに）にいきなり店長やって、今は理事になってる人いるよ。

>>974
>>最初が耐えられるかが問題だろうね。
耐えられるぞ。　耐えられないヤツってのは、要するに「後が無い」のだよ。
ヤマダ辞めちまうと次の職が見つからないようなヤツ等なんだ。

東大卒ならこんな会社を3日で辞めても、次の就職先なんてすぐ見つかる。
しかも生涯年収でヤマダの10倍くらいの就職先が、だ。
だから最初の「耐える」という作業は東大卒にとっては「趣味、遊び」の世界と
考えるだけの「心の余裕」がある。

高学歴ほど消されていくよ・・・
なんせ幹部はみんな高卒専卒
確か本部に東大卒転職組二人いたはずだけど、営業部からはずされてるしね

営業部が最も底辺なんだぞ。企画とかマーケティングとかあと経理とかが
知的業務。営業部なんて、「職業に貴賎あり」の「賎」の代表格。

ヤマダ最高

【ヤマダ　　全く反省の色なし】

http://www.yamada-denki.jp/information/pdf/070513.pdf

　　　　　公正取引委員会立入検査　「販売員派遣強要の疑い」の件について
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社　ヤマダ電機
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　経営企画室

　首記の件については、各関係各位において大変ご心配ご迷惑をお掛けいたしました。
深くお詫び申し上げます。
　5月13日現在、具体的事実確認がまだされておりません。しかし、予測される問題に
ついては、早期解決図るべく検討着手して改善してまいります。
　また、今後、公正取引委員会より具体的指摘事項がなされた時点で、直ちに検討精査さ
せて頂き、問題の再発防止に努めさせて頂きたいと思います。
　以上、早期お知らせいたします。

保守

どさくさにまぎれて言うと山下裕子と草野さんのロッカーを勝手に開けて
私物にチンコつけた。