786 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 23:51:04
.,Å、
.r-‐i'''''''''''i''''‐-、
o| o! .o i o !o
.|\__|`‐´`‐/|__/|
|_, ─''''''''''''─ ,、 / _
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/ / i
| ● (__人_) ● | オマイラキングカワイソス・・・
! ノ
丶_ ノ
787 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/10(月) 23:51:46
ソニーと同じように1年以内にヒット商品など出る可能性はない。希望退職実施は資金がかなり必要になる可能性が予想される。債務超過になる可能性は高いと見るが。
>>776 > 8月上旬以降、三井住友の隠密部隊が帳簿類の調査を行っている。
SMBC隠密部隊キター
789 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:00:55
ASAETA
790 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:03:26
経営陣入れ替えたらそこそこ良い技術あるから生き返りそうなんだけどな
今の経営陣では絶対だめだと思うけどw
791 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:12:32
まずい、まずい、まずい。
これから先、マスコミの格好の餌食となる。
取引先は撤退するだろうし、優秀な社員の退職は加速される。
当然、商品は売れない。
さらに悪循環となるのは明らか。
一年後の赤字は今より大きくなるな。
希望はない。せめて退職金があるうちに辞めるしかないか・・・
どちらかというと生産技術に近いところが強い訳で、それでは一発あてるのは難しいわけで。
793 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:20:57
来年3月決算までに、答えが出そうな気がする。
794 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:28:32
SMBCが調査に入ってるだけで
取引先は引きますね。これでもし粉飾が発覚したりすると。
財務の担当者が休職したり、退職したわけが分かった。
ともよは背任の疑いがあり、
古瀬も逃げたし、
まして、この一年で業績挽回できる商品なんて
逆立ちしても無理。社員はリストラの恐怖に怯え
仕事に集中できない。会社の評価は極端に落ち
転職もままならない。事態は最悪になるだろう。
795 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:37:40
古瀬氏はきっと次の社長は漏れだな・・・と
思っていたのだろう。しかし、ババアとバカの下になってしまった。
エリート都銀マンのプライドがそれに耐えられるはずはないわな。
三クレの件は、ちょっとしたきっかけにすぎない。
796 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:51:57
社員で被害者の会を作ればいいかも。
797 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 00:59:58
三洋が逝ってしまえば、戦後最大の倒産劇か?
798 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:11:41
799 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:16:28
800 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:32:14
∧∧
/⌒ヽ)
i三 ∪
○三 | も う だ め ぽ
(/~∪
三三
三三
三三
( ^ω^) …
(⊃⊂)
(^ω^;)⊃ アウアウ!!
⊂ミ⊃ )
/ ヽ
802 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:43:32
戦後最大の倒産劇か、こりゃ見ごたえあるよな。面白い。
803 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:49:17
内部から特等席でリアルタイムに見られるわけだ...
804 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 01:56:36
805 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 02:00:04
社員んて.連結で何人?
806 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 02:01:18
::::::::::::::::::::::::...... ........::::::::::::::::::::::::::: ;;;;;;;::::::::::::::::::
γ ⌒ ⌒ `ヘ
イ "" ⌒ ヾ ヾ ドガァァァァァァァァン.....
/ ( ⌒ ヽ )ヽ
( 、 , ヾ )
................... .......ゞ (. . ノ. .ノ .ノ........... ........
:::::::::::::::::::::::::::::::::ゝ、、ゝ.....| |..., , ノソ::::::::::::::.......::::::
_ _i=n_ ._ [l_ .._....,,. .-ー;''! i;;;〜−ヽ_ii_i=n_ [l h__
/==H=ロロ-.γ ,〜ー'''l ! |'''ーヾ ヾ 「!=FH=ロロ
¶:::-幵-冂::( ( |l | ) )=HロΠ=_Π
Π=_Π「Uヾ、 ⌒〜"""''''''⌒〜'"´ ノ;;'':::日lTΠl:::....
Д日lTl,,..:''''" ""'''ー-┬ーr--〜''"" :::Д日lT::::
FH=n.:::::' | | :::FL日l」:::::
ロΠ=:::::.:. ノ 从 ゝ .::田:/==Д::
口=Π田:::. ↑ .::::Γ| ‡∩:::::
Γ| ‡∩Π::.... 特等席 ...:::Eヨ::日lTlロ::::
Д日lTlロ_Π::::....... ...::::::::田:凵Π_=H:::
=Hロ凵Π=_Πロ=HロΠ:::.................:::::::::::口ロロH「l.FFl
営業研修行った人間って、上司ともめていた人や、嫌われ者が多く、案外仕事ができる人が多かった。人畜無害な無能者は、研修行きをまぬがれているように思う。
809 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 03:27:42
CFOの副社長も人間的には嫌われていかもしれないし
優秀だったかどうかはよくわからないが、
少なくとも役員の中でまだ自分の意見をはっきりと述べられる人物だったはず
意見を言う人間から切り捨てていたのではまともな議論は生まれないでしょう
810 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 03:33:50
ともよも意見じゃなく自前のニュース原稿を読み上げてるようなことしか言わないし。
だから、社外秘もぺらぺらしゃべっちゃうんだな。
811 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 03:35:47
>>808 左遷を決めるのは上司や上司の懐刀だからそれは当然のこと。
でも三洋では仕事ができると周りに嫌われるの?
もしかして嫉妬深い人ばかり?
812 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 03:45:29
今日も眠れない。缶チューハイ4本目。
研修逝った香具師は、おおむね無能だが、
一部の有能な香具師は上司への自己アピールが下手だったと
聞いたことがある。さもありなん。
813 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 05:41:14
>>811 社外に対して責任ある仕事を、社内向けにアピールするのが難しい
内向きの仕事をやってる香具師の評価が高くなる
社内に対してはそれで良いが、当然お客様からは見放される
どこでもあることだろうが、その傾向が特に強い会社と思う
俺、今回炎上してる仕事任されてるから
このまま左遷だろうな。
たった数年で仕事も覚える前に、か。
この間俺の存在を知らない奴もいたし。
派遣を延々雇うのもこの会社の伝統か?
古参の派遣より古参の正社員のほうが少ない。
そういう扱いなら、もっと肩の荷を降ろしてくれといいたい。
体ばっかり悪くなっていくよ。
希望退職を募ったら確実に1万人は減らせると思う。
ただし、それだけの退職金と割り増しが出せるかによる。
割増率は若干悪くても、この際と思って出て行くのもいるだろう。
懸念事項は、優秀な社員の退職。
それと、若手社員が年配社員の高額な退職金に不満を募らせる可能性がある。
風紀の乱れも抑える必要がある。
だが耐えて成功すれば、人件費削減を短期で解決できる・・・かも。
俺には成功するとは思えないが。
816 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 06:11:13
どうあれ、破綻だ。 あいつかどうだとか、小さい事グチャグチャ言うな。三洋は全員負け犬てこった。
817 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 06:16:38
人生負け犬で終わってしまうのか。
>>816 ここで食ってるんだから、そういうこというなよ。
あーあ
バブル期から今までだって、
デジタル家電の波で多少はうまい汁吸ってるはずなんだよな
いまの中堅社員もさ。
なんだろ、俺らはどんぐりの背比べのメーカ競争時代で
ゴミのような扱いだよ。
もう少し組織的な扱いをして欲しかった。
コンポーネント部門は、
二次電池と、苦しいけれど半導体のいくつかの部門は死守すべきだろう。
一次電池、太陽電池とかは思い切って撤退。開発費を分散する余裕は無いので
中核商品へ集中すべき。部品屋として堅実に経営すれば将来性はある。
白物は、冷蔵庫に集約、炊飯器など小物のみを残して後は撤退。
デジタル物は、テレビは撤退止む無し、電話関係は悩みどころだが、
思い切って携帯も含めて売却か。
これくらいの大ナタを振るう必要があるとおもうよ。
820 :
?:2005/10/11(火) 06:23:18
このまま、会社更生法のお世話になったら
どうなるんだろう
いまより悪くなるよね。 何とかしなくっちゃ
ハイブリッド車の爆発的普及やら、家庭用ロボットの立ち上がりなんかが
目前に迫っているのに、アホな経営者の内紛をやっている場合ではない。
乏しい経営資源を散らしてしまわずに、集中して投資するべきだ。
822 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 06:27:56
早く安全なところへ転職するしか道はないよ。
人生の負け犬にならないようにね。
三洋の崩壊をそこから楽しもうじゃないか。
携帯なんかは残ったほうがいいんじゃないかな。
ただ、機種数が絞って。
ハイテクの塊だから、技術をどこかに残しておいたほうがいい。
まぁ開発費しだいで。
テレビは撤退だな。炊飯器は優秀な開発チームがあるみたいで。
冷蔵庫は・・・正直どうなんだろう。
季節の変わり目に売れる家電は残してもいい。TVはいらん。
電池・半導体は残したい。太陽電池は捨てていいのか?
これから多分需要膨らむよ。予算を絞りつつ技術の温存をするべき。
化石燃料での熱利用は、今後急速にしぼむはず。
電力会社も競争が激しいから、どこで需要が出るかなんてわかんねーよ。
これまでの投資を無に帰すのはばかばかしい。
今日の大本営発表で、全てが決まるな。
今日になっても妄言のたまったら
マジで株が紙屑になる。その前に会長社長・前会長は辞任と賠償だな。
825 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 06:51:12
悪あがきはよせ。転職やどこかに売られても負け犬のレッテルを一生貼られてるんだよ。物言わず生きて行こう。
個人的には太陽電池は難しいと思う。
ぼったくりリフォームのいい商材でしかない。
それよりは、二次電池に注力したほうがいいと思う。
828 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 06:58:46
このスレみてたら三洋の♀って僅かな利益誘導でおめこさしてくれるそうですね。あやかりたし。
829 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 07:01:49
もう街中で叫んでいるよ。飲み屋とかでね。三洋が駄目なのは世間は知ってるぞ!
>>811 無能な上司(バブル入社)が多く、有能な部下が多いから。
下から突き上げると煙たがる。
どっちにしろ、自分の人生を他人任せにしているような人間が
自分で起業するくらいの意気込みで仕事が出来るとは思わんけどね。
831 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 07:30:20
本日の発表ドキドキワクワクだね。
また、全員攻撃とか言いそうだけど。
832 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 08:38:15
携帯は、生き残れるだろう。
上で、書いたSARの測定だけやらされて、個室で一人で、その上暇で
仕事上のコミュニケーションもほとんど無しで(一人で全部出来る仕事
だからしゃーねんだけど)
ドラマとかであるリストラ要員が隔離される何もない部屋
で、ノイローゼにして、やめさせる。みたいな環境に酷似していて鬱になって
やめた人間だけど。ドコモにも参入できて、機種出してる
みたいだし。STEL(子会社)からカンパニーに入れられて
テレコムになったのも、利益出てるからだったし。
しっかし、俺が辞める直前に、人事異動で、馬鹿上司が
二人とも異動になったのがくやしいな。
BUリーダーに聞いたらもっと異動させたかったらしいけど。
仕事くれ、環境改善してくれ、っていっても、空返事しか
しなかったあのくそ上司二人が辞める直前に異動(環境改善)
だもんな。ついでに、喜んだのが現場の人間どころか
SPTM(マレーシアの携帯子会社)の人間まで喜んでたし。
だいたい、技術的知識を知ったかぶりしたりするような人間が
品質保証部で上司として居たのが信じられん。
SAR値をまとめた表で、人に説明するとき、よく見ずもせず
パワーの値を「これがSAR値です」とか説明すんな。
俺がフォローしたけど、そんな値だと、脳の細胞つぶれまくる
だろうが!!って心でつっこんだこともあったな〜
833 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 08:49:17
警察はもう背任でとも痰のこと調べてるからな。
犯人が怪長でも捜査は止まりませんよと警察も念押し。
834 :
目のつけ所が名無しさん:2005/10/11(火) 09:35:35
きてます。きてます。株価 283円 前日-9円
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