【社員で】ヤ○ダ電機　Part.34【一兆円】

>>875
県内？４３県あるが・・・。

あーぼん でしょ

改装したがした直後再度改装依頼出したらしい。売り場は汚い狭い床はめくれ
ほこりまみれ携帯のイベントをあんな狭い所（通路）でやらせるなよーと思います。
コジマにかなり食われて支援カメラ入ったし、ばかソフト坊主　おもちゃフロア長はパートに罵声だし終わりですね
定年店長！！

(´･ω･`)知らんがな

とりあえず家電まとめ買いしたい場合
黒ベストとハッピ、どっちを捕まえたらいいんだろう。
この前テレビだけ買った時「まとめ買いするつもりなんだけど…」
とちらりと訴えてみたんだけど
「自分は某メーカー担当なんで、そのﾒｰｶｰ買うならおながいします」と
名刺渡されただけだったよ。
100万くらいまとめて買うつもりなのに
なんで食いついてこないのかと思ったんだけど
メーカー販売員だったんでしょうかね、この人。

基本的に

・黒ベスト→ヤマダ社員
・黄色ﾊｯﾋﾟ→メーカー社員or派遣ヘルパー

まとめ買いとかするなら黒ベスト連中を捕まえるのがいいかも。
通路に突っ立ってボケーっとしてるだけなので声を掛けてやってください。

レジの人（女の子）が平日ひとりしかいないぐらいだから増やすのは無理だろう。。。売場もレジも人がいなすぎて外線の電話もとれません！

これほど売場面積と社員数が比例してない会社も珍しいな
オープン当初はｲﾊﾟｰｲいてもじょじょに減ったり辞めたりして半年たったら極少人数

熊谷 行きたくねーなぁ…

>>880
昨日全く同じ事あったけど俺は面倒くさくてＳＰに丸投げした。
100万はデカイが商品の色、納期や在庫、配送場所未確認の状態でヘルパーが
連れてきた客なんて怖くて受けられません。下手すると客と一緒にフロア越えの
２周目させられるからな・・。

要領良く買うならＳＰに。

・黒ベスト
・無線使用
・年輩(ジジイ)
・値引率低い(売り上げ＝給料)

大型店舗だとヘルパーも無線してるから区別しにくいが「まとめて買う」
と言った時にヘルパーは自分のメーカーばっか、ＳＰは高単価商品ばっか進めてくる
から割りと簡単に見分けがつく筈。


つかＳＰ死ねよｗ
この前いつも通りカウンターにへばりついてヘルパーが持ってきたプラズマとドラム洗の会計してた時に
糸屑フィルターの注文にきた客にキレて「なんなんだよ、このゴミは！空気読めよ！」
とか言ってた。

ちなみにそいつは俺の３倍の給料もらってるんよね・・・。

>>881
商品知識&接客態度
黄色ハッピ派遣>>>壁>>>黒ベスト社員

こっちの方が重要

今はヘルパーは黒ベストじゃないの？
漏れが配属されている時はみんな黒ベストだったけど・・・・

社員の皆さんにお客様の顔の見えるところで食事をとって頂いているのは今より
さらに自尊心を傷つけていただきたい・・そんなサド心からです。ノルマは達成できないように、
社員の給料が低く押さえているのは、今よりさらにルサンチマンを蓄積していただきたい・・
そんな醒めたサディズムからです。時間外労働ですが今のところ手当ては出てません。しかし
皆さんが搾取のカモとして頑張りミドンがさらに発展すれば基本給もきっとコストダウンするでしょう。
これはもうみなさんの頑張りにかかっています。ボランティアしてください。有給休暇
も同じです。ミドンの発展に従って患部の自由に有給は飛ばせるようになるでしょう。
皆さんと幹部には意識のギャップがありますね・・みなさんは大勢の内定辞退者の中から選ばれた
将来性のない不幸な販売特攻兵の卵です。劣等感は持っていますが今の考え方で卵の孵化は難しい
でしょうね。腐れた方が都合がいいのです。・・合言葉は「やればできる！」みなさんファイト！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

と、でもいっておけばポジティブバカが食いつくだろうな。

さ、来週もミドソセミナーのチラシ、朝日に載せるぞ〜！！

＜ヤマダ電機の凄いところ＞

・新店の用意になると、最高で１８時間くらいも働かせられます。
・もちろん、１０連勤は当たり前。
・セロハンテープが一つなくなったくらいで、１時間も探させられる。
　（俺がコンビニで買ってきてやるよ。）
・入社誓約書には、保証人が２名必要。（年金生活者は無理）
・店閉めた後は、フロア長の指示が無い限り残業手当がつかない。

黒ハッピで本部ヘルパーの漏れだが
どうしたらいいんだ。社員じゃないぞ
社員はIDカードぶらさげてるけど
ヘルパーとかのほうが大体使える（本部ヘルパーも込み

>>890
意味わかんね

本部ヘルパーの意味がわからん

ケーズにヘットハンティングされたＴさんって誰？

黒ハッピも意味わかんね

上司が最悪でもうここで働く気力がなくなりました。
ろくになにも教えてくれない割には人使い荒すぎ、しかも客多いのに店員の人数少なすぎで
いきなり無線で「行け」とかいわれ無理やり応対にいかされるし、最悪です・・
新入社員でもうやめたやついますか？
試用期間3ヶ月ってあるけどこの期間で様子見して過ぎたらやめたほうがいいですかね？

>>889
元社員だがオープンのときオレは２１連勤だったな、
Ｆ長クラスは１ヶ月超えてたと思われ。
>>895
相変わらず何も教えない放置OJTは続いているんだなｗ
見切りは早めにつけなｗ

初めてこのスレ見たが何この会社…。
地元のヤマダでプラズマ３台予定してたがコ○マで買うことにするわ。

>>896
入社してどのくらいの期間続けていましたか？
退職願をいうとき既存社員や同僚、上司にいろいろいわれました？？

>>898
オレは店長とケンカして辞めたクチなんで、そんなに色々言われなかった
なｗ
勤務期間は２年、ヤマダだと中堅だったなｗ同僚には引継ぎだけやっておいたので
みなさんガンバッテネ。だけ
家電量販の元社員は別の仕事就くのきついからな、おれもキツカッタ
まあガンガレ

２年も続けてたんですか？
自分は専門学校に１年通えるくらい稼いでからやめようかと思っています
やめるなら早いほうがよさげですねぇ
恥ずかしながら新卒大卒でここにきてしまったことを後悔しています・・・

若けりゃ若いほどいいのにこしたことはないな
新卒大卒ならまだつぶしが利くだろうし・・
ダラダラ続けて干からびる前に試用期間の３ヶ月内で見切りつけれ
新入社員のほとんどがすぐ消える会社だからなんともおもわれん

漏れも元社員だがハロワに再就職探しに行くときに窓口の人に初めて言われたのが
「ああヤマダさんですか〜本当に多いんですよねココやめる人。
最近は一部上場してCM見ててもいいイメージがあるんですがココってそんなにひどいんですか？」
　
>>895
昔からヤマダにはまともな研修やOJTなんてものはないぞ
ココで生き残りたいのなら自分から商品勉強して売る社員の接客話法を盗みDQN客からの鬱クレームや
ヤクザ上司の脅しから耐えれるようにしなければいけない
っていうか今年新入で今の時点でそう思ってるならすぐ辞めろ
おまいさんにはヤマダ（っていうか家電量販）は絶対向いてないぞ
ヤマダに居続けてストレスで精神崩壊する前に辞めろ
>>898
漏れは8年近くやってたな
>899と同様に上司と色々もめて辞めた
まあ上司とかに色々言われてもコッチが辞めるのに向こうは文句いう筋合いはないので
本当に辞める気があるなら周りの小言くらいは耐えろ
でも俺の時は同僚にはたいてい「やっぱり辞めるか・・それがいいよなｗ」とか「先に逝かれてしまったか・・俺もすぐ逝くよｗ」
とか言われてたがｗ

★★ヤマダ電機退職しない理由を述べよ！！
http://that3.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1090130440/

ていうか、給料日月末ってありえなくない？？？マジ○○会社なんだけど。25日にしてくれって言ったがきいてくれないし。〔本部に〕
労働組合で、意見しても無視されるし、個人的な要望より、会社全体が25日してほしいだけど。
労働組合も

当社は国内信販をクレジット会社として案内してますが、ＫＣの引き落とし日は
毎月２７日です。社員がクレジットをＫＣで組むと大変だよ、毎月督促状みたいな。

おお、アドバイスありがとう
そうか、まとめ買い客ってのは面倒なのか。
そりゃ連れ回されてあらゆる家電の事聞かれるんじゃ、確かにね。
でもそれならいっそ、ビックみたいにまとめ買いリストみたいなの
置いといてくれれば、ざっと型番書いて揃えてもらっちゃうのになぁ。
まぁ、この前の段階で大体の品は脳内決定してるんで
あんまり苦労かけないようにします。黒ベストさんごめんね。

あー、でもまとめてぇっつってんのに無理矢理TVだけ
買わされた感があって、まだ微妙にﾎﾟﾝﾎﾟﾝ立ってまつ
言い包められた自分もｱﾚだがｗ

>>904
別にありえなくなくはないぞ
結構15日〆末払いの会社は多いからな
ただクレカ持ってて27日引き落としとか（ニコスとか）はやめとけ
やるんならVISAとかJCBがいいんじゃね？でないと毎月催促状＆クレカ会社から電話だぞ
　
まあ個人個人で給与振込み日変えるのなんてのは無理だろ・・普通
そんな会社あるのか？

不況を食い物にしてる悪質企業の典型だな

>>895
お疲れ
漏れも入社4ヶ月目だが最初の頃はそうだった

イキナリわからない所に放り込まれ、教えられて無い仕事をやらされる
もちろんできないと全部自分の責任
自分のせいじゃない・理不尽な事で怒られた回数は数え切れず…
仕事の量もハンパじゃない。こなす仕事の量より入ってくる仕事の方が明らかに多い
休日出勤しなきゃとても終わらない
最近は体壊して休日出勤もできない有様

漏れは契約社員だがもう年度更新せずに辞めようかと思ってる
体壊してまで会社に尽くすほど恩も忠誠心もないし・・・・

問題は未払い分の残業費だ。

バブル全盛期〜崩壊して数年の時はまだそんな有名じゃなかったんだよな
ベスト電機がトップに君臨してた時代だな
今ではありえないがその時は日曜は夜7時上がりで8時には家に帰れたし土日祝の売上が
100万円あったら頑張ったなって時だった
人数はその時からかなり少なかったがまだ温かみがあっていい会社だった
そして大型店舗が出店されだした頃からヤマダはおかしくなってくる
　
まあヤマダにもそんな良き？時代がありました・・

>>893 俺のことか？
>>895　３ヶ月様子見る必要なよ

ポイントカード作る時になんで名前と電話番号を記入しなきゃならないんだ？

ポイントカードを紛失した時に復活できる訳でもないのに．
これって利用目的の無い不必要な個人情報取得ではないのでしょうか．

>>913
そう思うなら嘘の電番と名前書いとけばいい
まったく問題ない

買った商品の保証書・Pカード紛失した場合、一年以内に故障してもメーカー保証はきかなくなるけどな

＞＞913

違うとだけ言っておこう。

>>895
新入社員か　ご愁傷様
俺の体験記を少し・・・・・
俺はもう１年ちょっと前に辞めたよ。
なんていうか休み少ないし（３連休以上の連休なし）、影で人の悪口をぼろくそに言ってるし
俺も言われてるんだろうなぁと人間不信になった。
先輩社員に「有給あるけど取れないから」って言われたし
てか「俺、今月残業１００時間超えたよｗ」とか普通に言ってるのが恐ろしい
ちなみに確か残業は２０か３０時間以上はカットされるｗ
新卒は「やれぶぁ〜できるぅぅぅぅ〜やらねぶぁぁ〜ならぬううぅ！！」
とかいう台詞をキチガイのように叫ばされる
声がキチガイになってないと「もとい！」とかいってやり直しさせられるｗ
やっと仕事が終わった〜と思っても勤務終了後に「勉強会」なるものがある
もち残業代なんか無し
俺も受験浪人の為のお金を稼ごうと思ったがここは無理ｗ
対応が分からない商品を物色している客に「早く行けよ。バカ!」
対応が分からない店員に客は怒り出す→無線で助けを呼ぶ→誰も来ない→客キレて帰る
こんな素敵な職場環境があなたをお待ちしています

家電量販店最大手のヤマダ電機（山田昇社長、本社・群馬県前橋市）で一人の
青年社員が自殺しました。遺族は、過酷な勤務が原因だとして、会社を相手取り
損害賠償を求める裁判を一月二十五日、横浜地裁に起こしました。大型店展開で
急成長する量販店で何が…。原田浩一朗記者

（以下略）
ttp://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2005-02-09/05_01.html

どこの量販店も労働条件の厳しさは同じくらいだと思いますが、ヤマダは質悪すぎ
黒の社員はテレビ見に来てるん違う？
そして、皆さん頭悪そう。ってか悪い！
日本語理解シテクダサイ。
そして臭い。

やめたいのですが、上司が最悪で退職しますと言う勇気がなかなかでてきません・・・
まだ入って数ヶ月です。
ここを早期退職された方
退職する際に有効的な物言いをご教授お願いしますorz

>>919
上司に辞めさせて下さいって言いう
↓
お前はヤマダのやり方に従えねえのか！と数時間お説教食らう
↓
説教されただけで退職願くれないので、辞められません。

自分で退職願を書いて上司に提出
↓
お前は売る気ねえのか！と数時間お説教をくらう
↓
会社の指定した書類ではないので受理されない
↓
ヤマダの奴隷

その上司が所属長や副店長だったら店長に相談しろ。
もし店長が最悪だったら・・・本部はDQNだから諦めるしかない。
職場環境のせいで鬱病になったとか、精神的に追い詰められてる旨を告げ、
体調不良・精神不安定でそのまま一週間ほど欠勤。
そうすりゃ見事にクビですよ。

>>919
店舗の中に相談できる社員及び所属長がいないなら、もう一度書き込んでくらさいな。

店長は普通な感じですね、キレたらやばそうな感じがします。。
Ｆ長はヤバイです。。所属長ってのはＦ長のことでしょうか？
既存社員さんはいい人もいれば、話しかけても強張った感じでしか返事がない人もいます・・

＞＞919
嘘でも、「もう次の職が決まった」でいいだろ。みんな辞めたいんだから。

それより未払い分の残業費だよ。退職後なら貰えるのかな？
どこに勤怠表を持ち込んで相談すればいいのかな？

俺の時は店長に直で言った。
やる気無いのがバレてたんですぐ辞めさせてくれたｗ
所属長（糞DQN)には最後まで辞めるって自分からは言わなかった
最後の2週間は気楽なモンでしたよ
何かあると「それじゃドコ逝っても通用しないぞ」とか「懲戒免職にするぞ」
とか言われたがもはや（必死だなﾌﾟｹﾞﾗ）としか思わなかった。そのセリフ
言いたいだけちゃうんかとｗ
実際に辞めて本当に良かったよ
>>919とかも辞めたいならバックレるくらいの気持ちが必要
もし色々説教されたら「辞めさせてくれないなら勝手に辞めますけど？」　
ぐらい言ってやれ