【無線】量販店ヘルパー集まれ【付けてないけど】

ヤマダ、コジマ、ケーズ、カメラ系量販店などに勤務する
ヘルパー専用の掲示板です。
ﾏﾀｰﾘと語りましょうね。

はじめての２ｹﾞﾄー　

感動した。

うちの店にいるＭ菱のヘルパーは出勤してないのに
出勤したことにしている。
Ｍ菱の奴、嫌いだから今度ムカついたら実名出すぞぉ〜

>3
気持ちはわかるが給料は全額M菱から出ているのだと思うが？

オレも店にムカついた時やったな。出勤してないのに出勤って事にしたアレ。

派遣したヘルパーが隣の競合店に行ってしまった
生まれて初めて殺意を覚えた。

でも可愛かったので許した
彼氏がいたので首にしてやろうかと思った
やっぱり結構売る子だったから辞めといた

ほぼ実話。

ｂｙメーカーセールス

漏れはメーカー社員。研修でしばらく某大型量販店に行ってたけど、
結構雑用やらされるよなぁ、仕方ないのかなあれって。

小物の品出しとか結構時間かかって、自社製品を売るという
初期目的がないがしろにされちゃうこともしばしば。
お店側ではメーカーの人間の使い方って明確になってるの？

先日なんか力仕事は全員ヘルパーで、社員はレジ内に
こもってたが、各社ヘルパー不服そうにしてたよ。

女の子ヘルパーってすぐさせてくれるよな〜
なぜ？

派遣される量販店を選ぶ権利は、ほとんど、私たちにはありません。派遣会社にだまされて、ヤマダやビックなどを転々とさせられてる人もいるのです。その苦しみは分かって下さい。

俺の店のMヘルパーも、そういえば早退や休みが多い
早退するのってそいつくらいしかいないかも
決まった休みの他に、月に二日くらい休んでるかも

長年勤めていた量販店がつぶれたのですが電気製品の販売しかできないのですが
ヘルパー考えていますが苦労がいろいろとありましたらお話していただけませんか

店員（社員）から見たら客は神、ヘルパーはアゴで使える奴隷。
つまり店内で最低の地位ってことか(　´,_ゝ｀)
店員には逆らえないもんなぁ。

俺は派遣ヘルパーだけど、売れれば何にも言われないよ。
力仕事も頼まれないし、売り専でいいみたい。
売れないやつは、確かに奴隷扱いされてる。
うちの店長、性格破綻してるみたいで、だれかれかまわず
怒鳴るんだけど、俺は怒鳴れらたことないし、むこうから挨拶
してくれる。
売上トップから滑り落ちたら、別の店に移る。

ヘルパーってメーカーの営業さんがそのまま店頭に立つ場合と、
メーカーの新入社員とか新任役職が研修で立つ場合（漏れはこれで経験あり）と、
派遣の3通りってとこか？一番多いのはどのパターンだろね。
他社ヘルパーを見ても店員より商品知識は豊富だね。
自社の知識は当然として、比較すべき他社製品についても店員よりは知ってる。

>>14
うーん。それは、お店次第だね。俺、解からない事は社員に聞く事多いし。
でも、昨日店内の基本プライスに書いてある事で解からない事があって質問したら
「お前は勉強する気あんのか！」って逆ギレされた。「なーんだ。アンタも
解からないんだ。」って思った。ってーゆか、基本プライスの表示がいい加減に
なってるから聞いたのに…。

ポータブルMDのお客にはヘッドフォンもお勧めするようになんて
指示が出たから、DVDコンポ買いに来た客にはD端子ケーブルを
すすめましょうよ（まあTVに端子ついてなかったらアレだが）と
店員さんに提案したら、そういうのよくわかんないんだよねぇと
苦笑されてしまった。うーむ。

掃除機売り場の主みたいになってきた。もうやめたい…

派遣もきちいよ〜あほな社員とあほな客うんざりだよ
目つきが悪いってくびにされたやつもいたし

逆に心が廃れて自分の目つきも悪くなってくるよなー。
数年前やっとヘルパーの仕事辞めて、
今では二度と量販と関わりたくない。

量販の男の人とも何人か付き合ったけど、時間の無駄だったし。

ヘルパーやっているが、売り場がヘルパーだらけの店舗に派遣されてしまい
困った事があっても社員がいない為にヘルパー同士でクレームまで処理しています。
　こんな量販店は正直、厳しいですな。

社員がいないって・・・・・・

おまえらヘルパーやってますって人に言えるのか？

いえるさ。
商品知識とかセールストークとか、社員より勝ってる人達
けっこう居るし。
だいたいヘルパー居なきゃ店もたねえって。

ヘルパーに合コンなし

ヘルパーには責任なし
社員には将来がなし

社員いない売り場ってけっこうある

女のヘルパーって、食べられちゃう為だけにいるような感じだったよ。
実際に美味しかったしｗ

殺伐とした職場なので、ちょっと優しく声を掛けるだけで乗ってきます。
それだけ職場環境が悪いんだろうけどさ。

>>27
ヤマダかそれともラオックス?
三十路越えのヤフーヘルパーでも大丈夫?

女もタバコ臭いと引くよな？
量販店って店員もヘルパーも喫煙率高くて参るよ。

私はヘルパーで、いろんな店をまわりましたが、若い男性が多い店ほど、誘いが多いです。もちろん、キモウザ系が多いので、断りますが、女を値踏みし、あることないこと言われるのには、時々、耐えれません。

ラオックス茂原のデジカメ担当で草○とかいう30半ばの毒店員は特にキモかった。
チビでヤニ臭くて、ハゲはじめだったし。

ISPヘルパーやってます。
商品知識や接客術は一通り身に付いたのですが、
どうも最近マンネリ気味でモチベーションがあがりません。

みなさんどのようにモチベーションを保っていますか？

そんなモチベーション高めて取り組むような仕事じゃないと思うけど｡それよりも今からならＢフレッツとか光ブロバンとかの勉強しといた方が後々役に立つと思うよ

>>32
辞めたら
続けても進歩は無いよ

ある店のヤフーヘルパーの運勢

実名ですか？？
まあそれを前提としてお答えしますが、今まで苦労の連続とかではなかったでしょうか？
不幸が立て続けに起こったり。（主２０、外運１４、地運１１、総運３４）
もし独身のままでいくなら、４０代から絶対気をつけてください。この年代を境目に運気がかなり下降します。できれば、３０代のうちに結婚しましょう。まあ結婚されますよね？また、悪運をモロに受けない為にも先祖供養もしっかりやってください。
また生まれですが、ここ数年はまたキツイ時期かもしれません。
この２年くらいは結婚や再就職などはできれば避けましょう。
また今お付き合いする事になっても、年が良くない時期の出会いなので、
おそらくその方とは結婚までは行かないかもしれません。できても、破局がおきやすいかもしれません。まあそうするそうしないは私が決める事ではないのでなんともいえませんが・・
また、あなたは長男との縁の方がうまくいきやすいです。
改名もやって損はないと思います。

つづき


え〜五行配列ですが（火・水・木）となっており、この配列は幸運続かず、発展や発達することが困難を暗示しています。
また血管系の病気になりやすいのもこの配列の特徴なので、タバコや深酒はほどほどに。
また、主運が０係数なので、相手から見たらとてもつかみ所の無い相手と捉えられやすいです。相手の気持ちに合わせることが重要でしょう。
また、外運に１４という対人では悪運がありますので、相手に問題がある場合があったりするのでよく相手を観察しましょう。
そして３４ですが、一度悪い方向に落ちると、どんどん泥沼にはまってしまう凶数で、困窮を意味し、また家庭運は薄弱になりがちです。
よって物事を始める時は人一倍考えて行動すべきでしょう。

春から某メーカーの社員になる予定ですが、メーカー社員という地位を利用すれば
ヘルパーを彼女にすることって楽ですか？

http://www.geocities.jp/lasuger2/dezital.html

>>37
中にはいるんじゃないの?


ただ、学生のバイトヘルパーならともかく、いい歳こいてどこも入るとこなくヘルパー稼業の女も相当数いる。
遊び相手ならいいかもしれんが、結婚前提となると考えるべきだ。
タバコ吸うのがほとんどだし、酒を飲み飲酒運転する毒身三十路越えもいる。
なんたってまともな社会経験がないから、世間の常識に疎いのが多い。
それに自分がメーカーの女社員ならば、家電屋の店員なんかと付き合うか?
そこをまず考えた方がいい。

メーカーの立場利用してもっといい女捜せ。選択肢は広い。
なにも低レベル波動に合わせる必要なし。

４月号ａｎａｎ調査　結婚したい男性の職業ランキング

おめでとう！！１位は量販店員！！！！

｢土下座をするのに慣れている。喧嘩になってもすぐ謝ってくれる｣ｂｙ三鷹市　ななみ　
｢電化製品に詳しそうだから。あたし説明書読めないし｣ｂｙ江戸川区サヤぴー
｢日本では滅多に味わえない、サバイバルな生活をさせてくれそう｣ｂｙ調布市　うさみ　
｢消費社会になった今、真の節約生活を教えてくれる相手｣ｂｙ　大宮市　ひとみ
｢いつも立ってるから姿勢がいい。あっちのほうもいつもカチカチ☆イヤン！｣ｂｙ浜松市　桜子

ヘルパーもプロとアマチュアがあるけれど、どう違うのだろう？

あげ

アマチュア←週末のみ
プロ←週5日以上勤務で店でシフトを組まれてる

というと、俺もアマチュア代表なんだな
週末のみ、かれこれ3年なんだが

44はアマのプロ（意味不明）

>43
41だが、そうすると漏れはプロだ！

40代くらいのヘルパーっているけど、ヘルパーってそれだけで食っていけるものなんですか？

ラオックス茂原
ヤフーヘルパー
鹿間京子
喫煙者
酒好き
33歳
独身
ってのは知ってる。

今日、初めて犯罪に巻き込まれた事に気付いた。3日前に、取り外し工事の説明して伝票上げた客が
金払わず「そんな事聞いてない」とゴネて踏み倒したらしい。んで、オレは店に「追加工事の説明しろ」と
注意され（説明したのに…）、「追加工事料を貰えなかったから、キミのメーカーから貰うことにする。」
って言われた。ウチのメーカー営業怒りっぽいんで、後のお叱りが恐いよ〜！　ってゆーか、人に追加作業させて
金払わないのは、犯罪じゃねーの？　いい歳こいたジジイが、解からない知らないと言えば金払わなくていい
なんて考えしてんなよ。オレは、久しぶりに客に対して怒った。もう良い人になるのは辞めだ。客どもには
高いモン買わせる事にする。ムカついたんで。

>>49
普通は店が負担するだろ？メーカーに請求するのはお門違いじゃないかい？
伝票をあげさせるまでやらせた店員がかぶるべし！！（−−；

>>49
どうせ、コ○マに派遣されているヘルパーだろう？
あそこの社員はねぇ・・・。

age

age

だれかヘルパーはいませんか？

>>39
オレはヘルパーだけど、量販の女子社員やバイトの女の子を食ってる。

>>55
妄想乙

高額商品の大幅値引き客、特に競合店との買いまわり客は
フロアー長以上に引継ぎ値引き責任を押し付ける。

今日初めて現場に配属されたけど早くも辞めたくなってきました

コジマの社員はレベルが低い。意識も低い。
というか社会人として未熟者ばっかり。
他社の学生バイトのほうがしっかりしてる。

量販店のヘルパーやりたくね−｡

あげとくよー

早くこんな世界からおさらばしたいけど
賠償金を払わなくちゃいかんらしいね・・・

ヤマダ、ミドリ、コジマなどのスレをざっくり読んできました。
家電量販店の店員さんは大変なのですなあ
色々と。

明日も仕事だ・・・。ウツ

ヤマダの一部の社員に、すげームカついたんで、辞めてコジコジに行った。
コジコジはヤマダよか全然良いよー。でも、オレが辞めた某ヤマダのF長のAが
ウチの店に競合調査に来て、ガンくれてくるのがウザい。

>>65
コジは0.1％のやつでヤマを引き離した。
値段でコジかネット通販（運送料込み）に客が流れる。
ヤマにつめてるが、メーカー派遣だからどこで売れてもいいんだ。
歩合じゃないが、説明だけは丁寧にやってる。
コジで買ってくれてもメーカーが潤えばいいのさ。さのよいよい。

>>66
その考え方おれにはよくわからんな。
他店で自社の商品買ってもらっても、おれの評価にはならない。
それだったら、自店で他社の商品を買ってもらったほうがマシ。
たとえ、そのときは他社の商品を売ったとしても、
店の売り上げに貢献してればそのうち社員が積極的にうちの商品を
お客さんにすすめてくれるしね。

>>67
メーカー直派遣とクラブ経由の派遣、期間限定と常駐者との違い、では。

派遣先の店から日当貰ってんじゃないからね。
あくまでも元のメーカーから賃金貰ってるんだから、分かるわ、気持ちは。

耶麻堕や古事魔のヘルパーって残業あります？

比丘、淀橋、櫻屋は聞くまでもないが。

>>70
メーカー派遣なら、ＮＯ残業だす。（＠やま）

ヘルパーって基本的にメーカーや請負会社の人間でしょ？
そんな人に残業させるような店ってあるんでしょうか。

・・・ビックスタッフって何やねん。

>店の売り上げに貢献してればそのうち社員が積極的にうちの商品を
>お客さんにすすめてくれるしね。

うらやましい。
ウチの店では考えられない。ｗ

>>73
そのとうり！
社員が売り上げ強力してくれるのは、
ブランドＮやＰのような反則費をいーぱいくれるメーカーだけ。

>>73-74
同感やわ。こないだなんかオレのリピーター客を社員が引っ捕まえて
キャンペーンメーカー商品にひっくり返しやがった。社員のいいワケは
「あのお客さんヤマダに行って、君が勧めた商品からひっくり返された」
そうだ。お前がひっくり返したんだろうがッ！！！

ｷｬﾉｿのユニフォーム着てる短期バイトの子って
なぜか可愛く見えちゃうから不思議。それって変？

>76
エプソンと争うようにだんだんすごいユニフォームになってるからね。
なかなかいい目の保養だすｗ

>>76
DIONのコスチュームなんてセパレート水着だぜ・・・
ゲヘヘヘヘ

DIONもエプソンもキャノンもそれにどんどん比例して予算削られているわけか

もう辞めたい。。。
助けて

>>79
DIONのキャンペーンガールは今いるのか？
メタルプラスの勧誘員？？
うちの地区は絶滅しますた

OCN→赤いジャンパー→死
T-COM→白いジャンパー→死
YAHOO→男多杉→死

DION→オレンジセパ水着→(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ!!

キャノもエプもそんなきわどい格好していないよ。

厨の知ったかネタだろ

>>83
キャノンは赤色の線の入ったTシャツに白のホットパンツはいて
客を挑発してるし、エプソンは青色のチャイナドレス着て、客を
落としてる。まったくすごいメーカーだと思った。

うちの店にも，そんな子がこないかなぁ．
キャノンもエプソンも男も女も普通のスーツ姿なんで飽きてきた．

DIONは年末からほぼ量販店から撤退か縮小をしているから殆ど見ないだろ
OCNもスタッフの縮小
ヤフーのみ何とか生き残っている。

>>87
全体で見たらヤフー＞DION＞＞＞＞OCN＞T-COM

ﾍﾙﾊﾟｰって高いもんな

カメラ系の店ってなんで残業多いの？
ヤマダやコジマに派遣させてくれ・・・

ﾄﾞｺﾓやauの担当って１日中契約しかしてないね。
弱小ｷｬﾘｱなんてウザイ勧誘ばかりさせられ罪悪感。

>>90
過度不当な値引き安売り要求客が多く来るからだ。
利益を確保するには人件費を切り詰めるのが一番楽だからな。
このままだと店員は一部飲食店のように東南アジア人になるぞ。
それと量販店もどこか潰れるぞ。今年中に2,3件ありそうだ。

>>91
キャンペーンガールのセパレート水着でも見てﾆﾔﾆﾔするしかない。

>>93
ADSLなどPC売場がｹｰﾀｲから隔離されてる店はそれすら無縁。

シャープ液晶のヘルパーやってるけど、シェアやら台数やらで辛くなってきた。
これもみんなソニーのせいだ！ハッピーバカは消えてくれ！

あげときます。燃料投下ヨロ。

他スレで話題になったけど、ヘルパーってメーカーから派遣されてるんだよね？
時給あげてもらったとか、上げさせたとかの経験者いないん？
あと学生週末のみヘルパーで、有給行使した椰子いる？

95
確かにＳＯＮＹは名前だけで売れるかも知れんが
それを止めるのが君の仕事ＳＨＡＲＰの液晶なら、ノルマは厳しいけど
メーカーの担当者と戦略練ってる？
今一度、取り組み方を変えないと
松下のプラズマヘルパーに抜かれてしまうかもな
松下は、これからヘルパー増員で拡販戦略の展開するらしい
日々勉強！がんばれ

>>97
基本的に、時給上げるコツは実力をつける。接客人数に対し、成約率を上げる事。
自分が売った全ての商品に対し、どれだけ自分のメーカーの商品を販売出来たかという事。

と、最もらしい事をいうオレは、実力もつけずに派遣会社を乗り換えて、その度に
「前の所では時給××××円貰ってたんで、ここでは時給××××円頂きたいんですけど…」
と言って時給を上げている。ただし、OECとかのメーカー直派遣では完全実力制になるので
面接の時点で給料交渉は、ほぼ不可能と見て良い。メーカー直派遣の場合は
『給料上げて欲しいなら実力を示せ』という事。うーん、オレは楽しすぎかもしれん。

>>99
なるほどぉ・・・
そういう貴方は、今どれほどの時給ですか？

実力まったくなし、時給1400円。この業界だと時給1000円〜1250円が多いと思うんで、ちょっと多目？

派遣社員の自給はプロバイダが一番高い。

最低1400円、最高は2100円。

>>102
いいねーそれ。量販の白物ヘルパーなんて最低1000円、最高1800ぐらいなのに。
勿論、実力つけてメーカーと直で交渉して給料貰うなら月収35万〜とかあるけど。

>>103
ヘルパーは8時間労働（昼と休憩で1時間を含む）で
1日12000〜18000円が相場。

うちのﾍﾙﾊﾟｰですごい人いる。
日給3万やら。まぁ実力は多分県では一番だろな・・・
エアコンを絶対3台以上売るし、その客の紹介から来る人が多い多い・・・
雑学が優れてるから、会話がすぐに盛り上がる。
しかも、買った後にわざわざ「あのエアコンにしてよかったわぁ」と言いに来る客が5割以上。
こんなのが近くに居たらうれねぇわ。

日給3万…すげーな。関西圏売上No.1取った奴と一緒の職場で働いた事がある。
現在の給料聞くと、いつもはぐらかされるんだが、県で一番の売上の日給が3万だとしたら
そいつは3万以上って事か…。いや、でも関西圏売上No.1取った奴が一番給料多い時で
月50〜60万貰ったっつってたから、県で一番売る奴、日給3万×22日＝66万円。
過去に関西圏売上No.1取った奴よりもスゲーって事だな。

自分らなんもしらんね

>>107
捨て台詞は売ってから言え

確かに3万はすげー。なによりも、売りっぱなしじゃなくて、売った後また来店しても
声をかけられるヘルパーor店員になりたいよね。
こういう仕事上、客の顔なんて覚えてられねぇけど、以外に常連って知らないところでいるっぽいよね。
これは家電に限らずだよホント。

某メーカーのヘルパーで量販に入ったが日給14000円でした。

あんまり儲かってないメーカーだったけど・・・・

>>109
最初っからその給料？
普通は日給1万契約で、場合によっては交通費出るけど、多いほうだと思う。

>>110
同意。

>>110
年齢と経験（社会経験、業界経験）で違う。
だいたい50歳以上なら１５前後はハナからもらえる。

>>110-111
クラブ、変えろよ。かなり抜かれてるぞ、それ。
都内や中心都市で競合クラブのあるところに行け。（率がいい）
某AVメーカーS社でメーカーから２４がヘルパー１４という例は聞いたが。

ヘルパーの売り上げまで監視される為にマンドクサくなり
辞めようと思っています。
しかも自分の契約内容に関係の無い商品の前に立たされてたら
目的の商品すら接客できないんですもの。どうにかしてくれ！

>>114
わりきらなあかんで、にいちゃん。
店入ったら一店員やで。メーカーなんて関係あらへん。
行った店に気に入られることがいっとうやど。
店の衆に気に入られとったらメーカーがなんぼ言うても首ならんで。

>>115
114ですが、おっしゃる通りなんですよね。
しかし、メーカーキャンペーンを達成させねばならないのも事実です。
社員の人数が増えてくれれば良いのでしょうが年棒制やらで減っていく一方で、
キャンペーンなぞ
手が回らないらしいんですよ。販売業ってのはこんなにも悪循環なんですかね？
キャンペーンを達成すればお金が入って社員にも還元されるんじゃないのかな？。。。
などど考えているうちに辞めたくなりますた。

>>116
故事に詰めてるのかな、耶麻も故事も粗利数％の商売だから厳しいわな。
何でもいいから売らねばならん、という状態だからなあ。
なるべく自分のメーカー品の近くにいたり、誘導するようにすることかなあ。

だが世の中そんなモンだろ──
どの世界にもその世界固有のルールやしきたり
みたいなモンが最初から存在していて、新人というか
新入りは気に入ろうが気に入るまいが、従わなくては
ならない──

真に受けちゃやってられまい──

>>117
114です。
SHの液晶テレビを売らねばならんのにエアコンの所に立たされたりしてます。

>>118
逆でしょう。長く店にいるほど使われますよ。

>>119
売れてるからいいやん。
自分売らんでも他の人の売ったのを日報に書けばいいやん。
そんなん、ヘルパーの常識やで。

悪牡はほっといても売れるから他の売り場まかされてんのやろ。
他人の売ってくれたのも派遣は自分の成績にしてかまへんのやで。
お互い様や。店のF長アタマのええやっちゃと思うわ。

自然に売れるだけでは足らない目標なんですよ。

シェアも大切ですしねぇ・・・。

オレ、キレて店クビになったよ。でも、オレは微塵も悪いと思っちゃいないよ。
やられるぐらいなら、やる。店のいいなりになってポイされるぐらいなら、キバを向く。
辞めさせられるぐらいなら、こっちから辞める意思表示。当然でしょ。

↑

ウププ。ヘルパーとやらのの程度が知れますね。

ヘルパーにまで馬鹿にされる量販店員乙ｗｗｗ

ヘルパーって学生だろ──

110です。
自分パソナから派遣されてるんですけど、日給１万の交通費１０００円の１万１千円。
派遣会社を変えたほうがいいのかと、ここ見て考えてしまうのですが、どこかオススメの
派遣会社あれば是非教えてほしいです。

>>129
すいません、某量販店ですが、当店に入っているヘルパーさんは日給\13000−貰っていますよ（交通費別途）
自分の依頼されているメーカーの商品以外も頑張って売っているとても優しい、いい人です

自分の痛いところを突かれ、ムキになって書き込んだものの
学生に馬鹿にされる量販店員ってワケかｗ（爆笑）

だって小売の人間って基本的に低学歴の行く先だから

派遣される先は選べない。そこで
　できれば入りたくない量販店　を挙げていってください。

○○ス吹○店　　　SヘルパーとMヘルパーがウゼー。
○○ダ○ヶ丘店　　社員がクソ過ぎる。

どこに派遣されても、必ず気が合わない人が居たり、ちょっと恐い人が居たりする。
気が合わないのはしょーがないし、恐い人っつーのは大抵ただ厳しいだけで
間違った事は言わない。だが、そんな領域を超えて激しくムカつく奴がいる。
どんな事があろうとも、オレは生涯この二つの店に入る事はない。客としても、
メーカーとしても。ヘルパーとしても。SのOとか、MのSとか、Yの社員って
ドタマ逝かれてんだもん。

某量販の社員ですが134さんの言う事はごもっともだとは思いますがヘルパーさんにも
かなり問題はありますよね？無断欠勤、嘘とわかる休み、言い訳等、真面目に勤務している
方には失礼かもしれませんが、マネキンで働くごく一部の糞ヘルパーの印象はあんまり
良くは無いですよね。ヘルパーはこんなもんかって思うケースは多いし。
お蔭様で当店にはいませんが・・・とどのつまり糞企業には糞ヘルパーという事では？

でも、そういうのって販売店の方から「君はもういいよ。」って言ってクビに出来ない？
勢力として、販売店＞ヘルパー＞派遣会社（もしくは、販売店＞派遣会社＞ヘルパー）
だから、ふざけたヘルパーはクビに出来るでしょ。

>>136
愚か者め。
販売店がメーカーにお願いして、応援に来てもらっている
んだよ。そしてメーカーは派遣会社に対してクライアントの
立場なんだから何でも言える。よって、

メーカー＞派遣会社＞（越えられない壁）＞販売店

>137が正論を言っている。

てか、派遣会社から契約担当（エアコン）以外のﾊﾟﾝﾌがｳﾁにどんどん来るんだけど・・
冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・扇風機・・・・
ようするに白物全般知識つけて暇あれば売れってか？
「売ったもの全て実績としてカウントします」だってよ。
実績？どれだけ数字のこしゃ給料あがんだよ(ﾟДﾟ)ｺﾞﾙｧ!!
エアコンは毎週２台は確実に売ってるし、クリーナーなんか客をメーカー色に染めてるくらい売ってるってのに。
これで日給\11500だからもうｱﾎかとｂ（ｒｙ

>>134 どこかわかる。嫌だねそこ。

>>137->>138
マジで？　ウチの派遣会社とメーカーは、悪の販売店に逆らえなくて、オレは
ヘルパーの身でありながら、毎日2時間の残業を無償奉仕させられてたワケだが…
ムカついたんで、もうその販売店には2度と行かないけど。

>>138
エアコン2台は数字低すぎ。クリーナーで客をメーカー色に染めてるくらい売るのはOK!
まぁ…分相応だろ。自社だけで月に1000万前後の数字叩き出したら、少なくても時給1600円、
交渉次第では、時給1700〜1800円貰える。頑張りあ。オレは、日給\11200円だ。

>>140
横ﾚｽすまそ
この時期で他社ﾍﾙﾊﾟｰと争いながらｴｱｺﾝ１台売る辛さわかってんのか？
掃除機や冷洗みたいに年中需要があるもんじゃねぇんだよ。

>>141
？　オレ今週、今の時点でエアコン３台（内、最上位機種２台）売ってるけど…
正直、自分でもこの数字は少ないと思ってるよ。営業からはガンガン怒られるし。
…っつーか、売れない店に居るの？　こっちも暇だけど。

時期的な問題ならいいじゃんさー。オレが入ってる販売店の周りは競合店だらけだよ。
見積りしても他店行って帰ってこない客ばかりで、イライラする。

営業、店の社員から何も言われない男が来ましたよ。
ちなみにインターネット。

青色のブルマーどうだった？
実際に履くと変な気持ちになるでしょ(^___^)!

お気に入りのブルマーなので、
使った後は返してね♪


by. しずく(o^-')b


> ┃最新投稿┃うわーー！またやってしまった(>_<;)
> ┣━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
> ┃http://www.zooming.biz/bloom/?3a36d87cf4b5e74d940dfc6c0b5a31e644cd
> ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
>
> さり奈の彼氏探しブログだよ。
> http://www.zooming.biz/bloom/?3a36d87cf4b5e74d940dfc6c0b5a31e644cd
> もう春なのに寂しいよ〜p(>_<)q
>
> そう言えば、
> しずくのこの前言ってたやつってこれ？
> どこで売ってたの？超カワイィじゃん★
> また教えてよ〜
>
>
> by.さり奈
>

折れもエアコンで入ってるけど、近くに三菱・富士通・松下・シャープのﾍﾙﾊﾟいる。
１日１台売る必死さは店の価格に助けられてる椰子にはわからねぇだろうよ

残念ながらウチに来る客のほとんどがブランド重視なんだ。たまに値段安いの求める客が来ても、
エアコンコーナーは富士通が一番安いんで、そっちにシェア取られちゃうんだよ。
店はオレのメーカー売らねー癖に「お前のメーカーのエアコン、旧機種の在庫がたんまりあるから売れよ」
って言う。「メーカー生産終了直前に、意味もなく去年モデルのエアコンの在庫増やしてんじゃねー。」
とモンク言いたい。それを売り切らないと新機種を展示してくれないんで、毎日切羽詰まった状態だよ。

?

>>146
>それを売り切らないと新機種を展示してくれないんで、毎日切羽詰まった状態だよ。
だれか、この文を俺みたいな房でもわかるように説明してくれ。

＞148　新機種と旧機種を両方展示すれば価格が目立って、
旧機種が売れるのに.........

＞148　単価低くて利益取れないエアコンはさっさと売っぱらって、
単価高い新機種ガンガン売れば、粗利とれるのに.........

http://162342043.bufsiz.jp/

>>148
翻訳が必要か？
旧機種の在庫を全部、売り切ってしまわないと
新機種が点灯に展示されないわけだろ？

つまり、>>148は房ではなく、害基地かスッタコか田吾作か知恵遅れのどれかという事で。

146が必死なところ悪いが、148はそういう意味のわからない展示条件を出してくる店と、それを鵜呑みにしてる146を罵倒したかったんだろ。
てか、それくらい気づけよ低脳ﾍﾙﾊﾟｰ

146乙

148は、何故そんなに必死なんだ。
低脳148Ｚ

age

働くならどちらがいいでしょうか？

Ａ．月給２５マソ　　メーカーの契約社員でミドソにて店頭販売。残業なし。
Ｂ．時給１４００円　派遣会社からの派遣でコジにて店頭販売。　残業あり。

158
入る店で変わる
ミドンは囚人極少数店舗やと
社員バリに作業を押し付けられる
しかし、肝心のＰＯＳは
秘密主義の為、触れない
客を待たせ、クレーム発生！
しかも責任押し付けの
矛盾ループに突入です

コジマはヘルパー中心の販売
配達の時間帯は選択肢が
ミドンより少ない
店舗での作業の際、ふざけたセロテープに苛立ちを覚える
残業強制はヤマダが有名！
11時出勤で対抗すべし

結局、入る店舗にもよるって事
北朝鮮度はミドンが遥かに上！

残業でも時間給割り増しで出るんでしょ？

>>137
＞そしてメーカーは派遣会社に対してクライアントの立場なんだから何でも言える。
それは違うよ。
販売店側は事前面接で、ヘルパーの選別してるんだけど。
いくらでも、ヘルパーの代わりはいるから店の方が強気だね。
2流販売店じゃそうはいかないのかも知れないが。

みんな日給低いねえ。
日給だと￥15000以上が普通じゃないのか？
俺はもっともらってるけど。

でた〜、自慢マン登場　ﾌﾟﾗｹﾞ

>>162
自慢乙

さて、今月で俺を含めﾍﾙﾊﾟ１年目や２年目がいると思う。
売上のいい椰子はここで少し給料ｱｯﾌﾟを交渉してみようではないか。
交渉に成功した椰子がいれば是非ｱﾄﾞﾊﾞｲｽいただきたい。
どれだけ売ればどれだけ上がるのかもよかったら聞いてみたい。ﾚｽ求む。

>>165
もう少し情報を公開しろ──
でないとアドバイスできん。

というか4月1日付の更新なら今更交渉しても遅いのでは？

ﾚｽｻﾝｸｽ。
ﾍﾙﾊﾟに4月1日付もなにもないでしょ？俺1回給料上がった時は10月の中旬頃だったし。
ちなみに今は日給1万の交通費1500円。
初回は交通費が1000円ですた。売上も夏場は県内ﾍﾙﾊﾟｰでﾄｯﾌﾟだったらしく、交渉はできるはず。
冬や春もﾉﾙﾏに1歩及ばずくらいでした。元々ﾉﾙﾏ高杉だし、ﾉﾙﾏ制だとも聞いてなかった。。。
なんて交渉したらいいかなぁ。ちなみに自分は今月で1年目です。

派遣会社やらメーカーが延期を申し込んでくるたびにだめもとで
時給うｐ交渉するのもアリ。
延期＝成績悪くないって考えで居て良いんじゃない？
数字悪いとスパッと切られるのがこの業界だし。
漏れは時給１３００円（交通費別）から１５００円にまでうｐしたぞ。
ちなみに同社ヘルパー１年２ヶ月連続です

>>169
参考ﾚｽｻﾝｸｽ。
だいたい3ヶ月周期だよね？
ってことは次は7月かぁ・・・
丁度シーズンだし、売上ﾄﾞｯっと上げて交渉してみる価値はありそうですね。
ちなみに、1300円から1500円に上がったのは何ヶ月目ですか？

ヘルパーからメーカーセールス（自分で雇うほう）の経験から・・
売り上げだけで自給は上げられません
そいつが売ったのか、価格や施策（どこでも毎月ある本部への計画）で伸びたのか
時期的に良かったのか
ヘルパーの機嫌はそこねたくないからヘラヘラ笑ってるセールスでも
データはビシッと揃ってる（当たり前）

店を移る（より環境が厳しい店舗へ）前提なら上げる可能性は大。

そもそもメーカーで出せる金なんて最初から（その会社の決まりや
上司の指示）で決まってるのだから、目先の人間に駄々こねたってしゃーねぇよ
直接所長クラスと話せるくらい有名人になりなさい。

給料が総売上の（下代の）５％以下なら交渉しても良いのでは？
（売る物によって違うし、派遣会社の取り分もあるし・・）

>>168だからそれはノルマじゃないのよｗ

>>171
生の声が聞けて光栄です。
でも、売上(･へ･)ﾖｸﾅｲ! のに給料どんどん上がってる椰子はどうなるのですか？
ｳﾁのﾒｰｶｰのﾍﾙﾊﾟｰ仲間は、やめると言った途端に給料上がりやがった。
俺も言おうかと思ったけど、ﾏｼﾞでやめさせられたらたまったもんじゃないし・・・。
でも、171さんの話がﾎﾝﾏなら俺今週からめちゃくちゃやる気無くすな・・・
なんかがんばってるのがｱﾎみたいで。実際売ってるのに、現場見てもらえてないから
報告書でｳｿついてる奴なんかはﾊﾞﾚなきゃ相当世渡り上手扱いだよ。
やってらんね。

そんなもんだよ。

そのあたりちゃんと仕事やりたいんなら他の仕事に変わった方がいい。
あまり長く続ける仕事じゃないと思うよ。まだ若いのならなおさら。

より環境が厳しい店舗
と書きましたが、そこが真理（心理）だね

めんどうなのよ、辞められるとまた探さなきゃいかんでしょ？
バックレられて穴空けると大問題だし
まともなのに当たるかわからないし
また教えなきゃならないし
店の為にだけ働くやつも嫌だし
また面接するのも行くのも（店顔合わせ面接）最悪　（女の子例外）
そいつの売り場が、環境最悪でそいつだけが巧く立ち回ってるとか

だから、許容範囲なら上げてやる。
さっきは言葉足らずだったけど、上げれる限度は決まってる
そいつがUPしたからあなたはそのままなのかもね。

報告書で嘘は、わかっててもある程度は許すよ普通
雇った以上、遊び人でした　とは上司に報告できないもの。。
首切ると1からやり直し・・

来週からヤ〇ダに入りますがアドバイスがあれば何か

やれるとこまでやれ。そして、他の店に乗り換えるんだな。
ヤ●ダの糞さが解かる。なぜ、ヤ●ダがこの板で叩かれてるのか
理解できるよ。それと同時に、ヤ●ダの客のダメさ加減も
解かるようになる。二度とヤ●ダに行きたくないと思うようになるよ。

176さっそくのアドバイス有難うごぜいます。ただその前にミドソと淀にいたんでそこよりかはマシとメーカー担当に聞いたんで…
ミドソの商談成立しそうな瞬間に背後霊の如く恨めしそうな顔で社員が立っていたのは不気味だったな

>>177
どこでも同じようなものだよ。
こ○まに出向しているが早く辞めたい・・・。

>>178
店舗によっても違うと思うけど、オレはヤ○ダ〜コ○゛マに乗り換えて
良かったと思っている。コジが万人に良いとは思わないが、ヤ○ダと
比べれば、遥かに居心地が良い販売店だ。ただ、ビッ○やヤ○ダと比べて
店全体の売上が少ないから、毎週週報出すのが憂鬱だけど…ｗ

175
ヤマダはガイキチな「安心会員」を取れ！と
指示するのがウザイ
アレ自体がヤマダの商品やから
カウンター作って受け付けさせれば
各応援者に迷惑かからなくて済む
二度手間な接客する義務なんて無いはずやのに
「ヤマダでは安心取らずんば販売員にあらず」の風潮やから
100万近い売り上げ出しても、ケンカ腰に文句垂れる店次長が登場したりもする
繁忙体制の最中、安心説明してる時間があったら
待ってくれてる人達に、接客させてほしいわな
以前に比べてショボイ金券・・・
一件取る度に金くれるなら話しは変わるけどな

・・・続き
客層は「下〜中」もしくは、それ以下中心やけど
やっぱ店長が良い人やと
雰囲気違うから、ヤマダが悪いとは言い切れへんよ
担当商品は何？

誇示ヘルパー５年目です。皆さんは店舗カードはお持ちですか？
ワークとか使うときに必要なアレです。

181白物ですが〜全メーカーヘルパーがいてるそうなので、パシリからかな

>>177
ヤマ○どうだったか教えて？

　あげぇぇぇぇ！

177ですが、ヤ〇ダって質の悪いディスカウントショップですね。社員もアホでやる気のないヤツばっかだし、客も値段だけで来てるしね。安売りやめたらアトはないね絶対

>>186
どこの法人でも同じ様だなぁ。

量販社員、ヘルパーのみなさまにお願いです。
店舗にあるカタログを無印で欲しいのです。
特定のメーカーとしか取引がないので
思う様にカタログを取り寄せできないのです。
手数料を1000円以下にしてメール便かエクスぱっく
で送るシステムを是非。

ヤフオクに出品して下さい。
「家電カタログ」で検索できるようにしておいてね。

>>188
1000円ぽっちじゃあやる気がせんな。

まったくだ。

自分の足で取ってこい

>>189
でも、件数が集まれば・・・。

>>191は包茎なおしてから
そんな口叩きなさい。

土日だけのプリンターの子が
巨乳なので、たまらんとです！
売れた時に抱きついて来るので
肘の感触が、たまらなくよかとです！

>>193
そのコ、彼氏いるよ。

>>193
ああ、そいつ俺の元カノなんだが、くっ付き癖が
酷くでガキっぽいからヤって捨てた。まぁ肉体関係
だけの付き合いならオススメするよ。

そのコ、キャノンのコ？

>196
エプソンれす。

黒物のへるぱーはどこがいいの？

誇示間の働きやすいとこどこ？都内で
ヘルパー歴５年になっちゃったよ楽なとこ生きたい

280 zi-co [2005/04/17(日) 16:47:05 ]

今はどこの店舗が働きやすい都内で？
ヘルパーやりたいんだけど

199 堀衛門 [2005/04/17(日) 16:51:32 ]

誇示間の働きやすいとこどこ？都内で
ヘルパー歴５年になっちゃったよ楽なとこ生きたい

都内は洋画かな

>>193
ヘタクソな九州弁を使うな、名古屋の恥だぎゃー。

都内の誇示はどう？
梶？江戸？用？木白、見たか、ら辺で

sonyのヘルやりて

ソニーヘルパーやめとけ。
他のヘルパーに嫌われる。

sonyのヘルやりて＝sonyのヘルス嬢とやりて

かとｵﾓﾀ…

panaとかは今かなり多いよね

そうか？
ウチでは専ら、SharpとNECだが。

みんな通勤時間どれくらい？

10分。かなり近い。

仕事がないのでＰＣか家電全般（おもに白物）のヘルパーをやろうかと思ってます。
どちらがお勧めでしょうか？あと携帯のルートラウンダー（販売もあり）も考えてます。
携帯の販売経験はあるのですが、ＰＣと家電の経験はありません。難しいでしょうか？

ＰＣの知識は難しいよん。ある程度の知識は頭に入れれるけど、
実際、自作機作れる人とか客で来るから、そーゆー人とも
普通に会話できるぐらいのヘルパーになんなきゃいけないし。

白も難しいっちゃー難しいけど、一度覚えれば次の新商品が出るまでは楽。
ただ、ヘルパーやら社員で、嫌がらせする奴とかウゼー奴とか頭おかしい奴とかが
一番多いのも、この白物コーナー。店を変えてもウザ系の奴が最も多く存在する
のが白物である。だからオレは、このたび白物ヘルパーをやめる事にした。

ＰＣヘルパーor白物ヘルパー　　　さあ、どっちにする？

松下（National／Panasonic／Victor／JVC／Technics／Quasar/PanaHome）8兆8500億　 日立製作所8兆8000億 　 クソニー7兆1500億 　 東芝5兆5795億　 NEC4兆9068億 　富士通4兆7668億 　三菱電機3兆3096億 　 三洋電機2兆5999億　 シャープ2兆2572億　 各社の売上高。

しかもクソニーは電気部門で赤字、利益は松下が3000億なのに対し、クソニーは1000億（エレキ赤字、スパイダーマン2のおかげで黒字）
さらにソニーの場合、有利子負債が1兆5000億も残ってる。
特許件数も松下が世界第2位なのに対しクソニーは10位。　時価総額も松下が上。
これに対してソニーの言い訳→「家電メーカーの松下とＡＶメーカーのソニーの売上を比べないで」
映画、音楽CD、銀行、生命保険、損保、ゲームで稼いでるクソニーがAVメーカー？
これだけ手をだしておいて売上がそれだけなの?ホント信じられない！

ブランド力も最近では若者に人気のPanasonicに対しソニーは中高年層のウォークマン世代に人気・・・
最近の流れとして低価格戦略で安物を売っているというイメージが定着しつつあるソニーに対し、圧倒的高価格なままでも売れるPanasonic
ＤＶＤレコーダー、ブリッジメディア、デジカメ、デジタルオーディオプレーヤー、薄型テレビなどのデジタル家電はすべてPanasonicが勝っている。電気製品のブランド力は完全にPanasonicのほうが上である事は疑う余地すらない。

Panasonicはデジタル家電の重要なキーデバイスを押さえており、ＤＶＤレコーダーやプラズマテレビのシェアは世界No．1
世界でもブランド力は強く売上も8兆8500億で世界最大の家電メーカーである。
ソニーは（SONNY）＝「坊や」という意味　プ　死ねクソニー！！ Panasonic ideas for lifeカッコ良すぎ！！

>>212
＞嫌がらせする奴とかウゼー奴とか頭おかしい奴とかが
俺はＰＣヘルパーしかしたことないけど、↑こういうのの実例をｷﾎﾞﾝﾇ

やっぱりパソコンは難しいですよね〜。
でも、頑張れば自分自身もレベルアップできるな〜って気はするんですが大変そう。

白物は白物で色々あるんですね〜。
やっぱり時給はパソコンの方が高いんですよね？でも、田舎なので少ないだろうな・・

>>211
白物ヘルパーはＰＣと違って、冷蔵庫や洗濯機だけを売ってればいいのとちゃうで。
同じフロアにあるものは何でも売れなきゃいけない。炊飯器やレンジ、調理家電全般。
理美容もあれば、シェーバーはもとより、ドライヤー、脱毛器、便座、空気清浄機・・・・
マッサージ器機、血圧計、体重計も
季節商品売り場も近ければ、エアコン、暖房機、除湿機、掃除機、アイロン・・・も

昔の秋葉原のように自分の専門だけを売っていればいいような店は少ないだろう。
年が若そうだから（おそらく20代）だろうから、8時間で12000円からスタートかな。
量販店は当たり外れがあるから事前の下見を。

あ、それから、佐川急便のように荷物担いで倉庫から走るのを覚悟でな。
ＰＣより重いものが多いから、台車を使うにしても山から下ろすとき腰に注意。

>>214
客に話しかけてもいないのに、「俺が目をつけていた客を取った」とか、
客が在庫確認や品出しで待っているときに他のメーカー品の説明をして
自分のメーカー製品以外に流れると切れるやつ。（特に2,3流メーカー）

名刺も渡していないのに、前に会っただけの客を自分の客だと言い張るヤツ。
特に固定日当＋歩合のヤツは頭が変なのが多い。倉庫で殴りあいも覚悟しろ。
　
また、新設店以外は前のヘルパーがイビラレテ辞めたケースが多い。古参ヘル
パー同士のグループ、社員との繋がりが強く深いから新参者は苦労するぞ。

>>216
当方３０代女です。
田舎なので１２０００円は無理と思います。
本当は事務職希望なのですがなかなかなくて販売ならなんとかありそうです。

>>216
12000円ｽﾀｰﾄなんて、数えるくらいしかいないだろ。
せめて11000円かな。普通は1万。

>>218
田舎ならお年寄りのお客を大切に。小物とかも聞いてきて最初はうざいが高いものは
ちゃんと接客すれば決定率が高いから。がんばってくださいなｗ

>>219
東京じゃ、12000円/日は安い方だ。
クソニイでさえ（ＡＶだが）14000円だ。

>>220
ありがとうございます！
採用されたら頑張ります。

>>221
ソニーはそんなに日給いいのですね〜。羨ましい。でも毎日仕事あるのでしょうか？
ちなみにどこの派遣会社を使っているのでしょうか？こっちでもないか調べてみたい
ですが・・・よかったら教えて下さい。

>>221
いいなー東京。名古屋じゃ日給1万が相場だ。オレなんか、1年で
やっと日給11200円に昇りつめたというのに…。

↑名古屋だったらたぶん探せばもっといいとこあると思うけど。

携帯やＰＣ系ならそれ位やろな
黒や白で経験があれば15000円〜当然！
今、名古屋近辺は人手不足
自信があれば派遣系を検索してみ
雇う側は若くてしっかりした奴を求めてる

>>225
どこの派遣なの？
なんかすごい金額提示してる人多いけど、現実味があんまない。
実際それだけの金額もらってる派遣を一ｺでも紹介してほしい。
友達の日当を聞いてｺｺで暴露してるだけじゃ、誰も信用しないよ。

だろうね。15000円＝時給1875円
コレ以上貰ってる奴をオレは4人知っている。一ヶ月、自社メーカーだけで
1000万以上売る奴だ。そしてオレは、一ヶ月…ぷぷぷｗ
笑えるほど売ってねェｗｗｗ　そんなオレは派遣会社を二回乗り換えて
11200円＝時給1400円、前の販売店の社員に「給料ドロボー」と言われた。
「テメーはオレに金出してねーくせに、文句垂れんなや。」って思ったｗ

売り場に日当3万のｵﾔｼﾞﾍﾙﾊﾟｰがいるから嘘ではないと思うけど、
若手（大学生）でそれだけもらってる奴は数えるほどしかいなさそう・・・。
しかも1ヶ月1000万以上って、まず普通の学生が土日だけ入って売ってちゃ無理な売上だ罠。
売ってたとしても、それは知識や接客態度云々よりも、客層などの店環境のおかげだろ。
しかも、１つの売り場１つのメーカーで1ヶ月1000万以上売り上げてたら、他のﾒｰｶｰから白い目で見られるだろ。
ﾒｰｶｰ直下で派遣してくれんもんかねぇ〜。

自社のみで、月一本達成、中々やるよな
時期にもよるけど、ひとつの規準やね
日当15Ｋ欲しいなら、実績や派遣先との駆け引きが大事
売れる奴も大事やけど、店やメーカーから信頼される様、頑張って
最近は日当11Ｋ前後が標準でＯＫ？
酷い所は交通費出ないらしいけど、プロバイダ系か？

226
名古屋だけで探さずに
メーカー本社が結構ある関西圏の事務所とか検索してみれば？
今、関西圏ではヘルパー余りまくり
そろそろ中部地域も埋まりつつあるみたい
若手は実績作らないと交渉すらないかも知れんけど頑張れ

>>229
日当３万円貰ってる人はどこのメーカーのヘルパーさんなんですか？
あ〜日当３万円貰ってみたい。頑張ればそんなに貰えるのかな〜。やっぱ都会じゃないとだめでしょうね。
ただ、入る店で全然違いますよね〜。全然客すら居ないお店で頑張っても・・・
とりあえずは努力してみてからのことですが、月に自社製品で1000千万円売るのが目標なんですね。

>>230
いっぱい派遣あるけど、日当提示されてるところがほとんどない。
できれば１つでも晒してほしい。なかなか現実味がわかない・・・

>>231
社員がそのままﾍﾙﾊﾟｰになった人なんだけど、日当がｺﾚほどだけにﾒｰｶｰは晒すことはできない。
万が一、本人特定されたりしたら嫌だし。
でもﾓﾉによっては1000万も可能かも。ﾃﾚﾋﾞとかの単価が高いものはいけそう。
当方ｴｱｺﾝなんで、各ﾒｰｶｰがぞろぞろで1000万なんて到底・・・（汗）
でも個人的に1000万売って、月に15000×8=12万っていうのもどうかと・・・
もっともらってもいい気がする。

エアコンは工事が伴うのでやっぱりややこしいのでしょうか？
あと、エアコンじゃこのメーカーが強いとかあるんですか？
やっぱり、ダイキンとか三菱あたりでしょうか？

>>232
１２万円っていうのは土日だけ入った場合ですか？
やっぱヤマダとかじゃないと本当に客がいないですよね。

ｴｱｺﾝの強いメーカーなんてない。
強いて言えば三菱か。霧ヶ峰って言ったら知ってない人の方が少ない。
ブランド力で三菱が1歩リードだけど、今や関係ない。
個人的には日立か東芝。

12万は土日だけでしょ。1ヶ月平均出勤が8日だからね。もちろん休まず。
学生ではなくて、平日も入れるようならもっといくよ。
単純に15000×20くらい=30万。
30万も出してりゃ、売らなきゃ切られる罠

黒物だろ時代は

今はもうエアコンの時代です。

×今はもうエアコンの時代です
○今はもうエアコンの時期です

俺の経験上なんですが、日給2万超える人は「家電業界に長く居るジジイキャラ」と、若いモンでも一部の
「県内で1、2を争う、もしくは全国で有数の営業力を持つ」人ぐらいです。ちなみに、前者は嫌な奴が多いです。
有名ですが、某○川（旧：社名）ヘルパーに多いですね。派遣会社を伏せ字で名指しすれば、近○●●●●。
ここの派遣会社には凄腕のヘルパーが多いですが、人間的に問題多過ぎです。量販でヘルパーするより、
一人で飛び込み営業する方が似合う奴ばっか。だって、売り上げこそいいけど、人間関係最悪なんだもん。
「アンタの力は解かったから、自分が一番だと思うなら一人で飛び込み営業してろ。職場の仲間に迷惑掛けんな。」
って思うし。…後者は、良い人が多い。年寄りキャラの嫌われ者多過ぎ…

日立9兆0270億　　松下（National／Panasonic／PanaHome／Technics／Quasar／Victor／JVC）8兆7136億　　ソニー7兆1596億　　東芝5兆8361億　　NEC4兆8551億　　富士通4兆7627億　　三菱電機3兆4106億　　シャープ2兆5398億　　三洋2兆4864億　各社の売上
　
重電など家電以外で脅威の売上を誇る日立、家電が世界1位で圧倒的な強さの松下電器、アプライアンスが比較的好調な三菱電機、国内での液晶TVだけ人気のシャープ。この4社が好調で増収増益となった。

　日立は家電の売上げは東芝よりも少ないものの、重電の売上が物凄く、むしろ重電メーカーと言った方が適切か・・・

　松下電器は家電はすべて好調で、ななめドラム洗濯機、お掃除つきロボットエアコンなどアプライアンスが好調。
またデジタル家電では、プラズマテレビでアメリカで30％、中国で40％、日本40％でシェア1位で世界でもシェアは１位である。同じくDVDレコーダーでもアメリカ、中国、日本などでシェア1位で世界シェアでも1位。
2005年度のプラズマテレビの需要はさらに爆発的に増える見通しで、特にアメリカでは薄型大画面TVの95％がプラズマTVで凄まじい人気である。　Panasonicブランドは強く、圧倒的高価格なので収益が出やすいという他社にないメリットもある。

　三菱電機はビタミンが増える冷蔵庫が人気で、デジタル家電ではDVDレコーダーが比較的好調に推移した。

　シャープは少し前までは、売上げで富士フイルムより下で小さな会社だったが液晶TVが好調でシェアを確保できたため売上げが2兆5398億まで増えて、初めて三洋電機を抜かした。
しかしシャープってロゴがダサいし、バランス悪いし、シャープ＝「くっきり」ってそのままの言葉でセンスのカケラもない・・・
　
　ソニーとは「ぼうや」という意味で、あまりにもダサいのでアメリカで4％減収、日本で10％減収！！　エレクトロニクス343億の赤字に拡大！！ 　国内3位ぐらいで偉そうにするから馬鹿にされるのだ。　松下、トヨタが王者であるということを一日も早く自覚すべきである。

黒物販売をしている人にお伺いしたいのですが、薄型ＴＶとかは売る人は１日何台売っているのですか？金額にしたらいくら位？
レコーダーは何台位売っていますか？

白物、黒物、PCではどれが一番難しいですか？
最近はＰＣが売りにくいのでしょうか？
　

>>240
ＴＶの台数は店の規模によっても違うからなんともいえないけど
白物、黒物、ＰＣで一番難しいのをあげるとすると個人的には
白物かな。仮に一度自社製品に決まっても、在庫がないとほかのメーカーに
流れてしまうことが多い。やはり請われたなどの理由で急いでる人が多いから。
後大型冷蔵庫などは一軒家２階上げだと配送方法などで話がこじれやすい。
エアコンも追加工事などでトラブルが多い。商品を売るだけでなく配送と工事方法なども
トラブルのないように進める必要があるから、一番中途半端な接客が許されないよ

結果を出せば自ずと自社製品の在庫状況は良くなるはず。まずは結果を出して
これだけ販売したのだから在庫を持って欲しい旨と伝え、実績を出す事だね。
白物・黒物・PCの垣根は売る側が勝手に作っているだけ。接客力があるヘルパー
ならどこの部署でも成功します。反論する奴は努力が足りないだけです。

>>241
>>242
レスどうもありがとうございます。
やはりエアコンは工事が問題ありそうですね。

>>241
しっかり接客して追加工事の話をしていても「そんなこと聞いてない」とか
「多分、無料って言われたのに追加工事代金が掛かった」とか言う奴がいる。
「そんなこと聞いてないじゃねー、俺は全部言った。」
「追加工事が掛かる可能性はあるが、基本工事内で済む人もいる。業者が現場へ行って観る。」
って言っただろうが。今日も『推定45歳にもなって、エアコンの知識０の癖に文句垂れる馬鹿』
が来やがった。その客が間接的に俺に文句言ったせいで、その俺に対する文句を聞いた
ダイキンヘルパーの機嫌が悪くなったし。そんなだから、貧乏人の接客するのはヤなんだ。
あと少しでこの業界とはお別れだし、もう２度とこんな所で働かないから、どうでもいいっちゃー
どうでもいいけど。

>>240
多分ＰＣが一番らく。

ヘルパー売上が県下No.1だったよと、メーカー上司から言われた。
しかし給料や特別報奨金もなし。
これは、辞めると言えば上げてくれるパターンでしょうか？
ちなみに３日でエアコン４２台売上ですた（自社だけで）

早くヘルパーを辞めたい。。。

３日でエアコン４２台って取りたてて「ものすごく多い」ってこともないと思うが

メーカーにも寄るとは思うけど、「一日40台」とか
「一日か二日か知らない」が「59台売った」とかいう奴もいる。
まぁそいつは県じゃなくて、関西地方No.1取った奴だが。

みなさん凄い売り上げなんですね〜。
店舗によるところも多いと思いますが、売ったら特別報奨金とか貰えたらさらに
頑張ろうって思いますよね。
ちなみにメーカーはどこなんでしょうか？
店舗はやっぱヤマダですか？

エアコンなら1軒で5台とかあるもんな。そうしょっちゅうはないけど。

>>246
その数字が事実なら交渉の余地は絶対にある。機を逃すな。

>>248
今の時期に42台売るのが、どれほどしんどいかもう3年くらいやったらわかるだろきっと。
しかも自社製品で。お前できんのかよ。

>>250
だいたいヤマダかビックとかがほとんど。７割ヤマダかと。
メーカーは日立・東芝・三菱・富士通が候補かな。まぁ三菱が１歩リードで。
報奨金は、派遣先によってあるところもある。けど、言わないと給料あげてもらえない
ところがほとんど。
「今の給料で満足してくれてるんだ」って思われたらまずい。欲を出せ欲を。

その42台の構成比を教えてくれ
ボトム品は台数限定や型遅れなどの処分品、等の詳細もヨロ
地域にもよるけど、今年のＧＷは油断してたら結構忙しいよ

>>252
いくら頑張って売ろうと思ってもお客の少ない店舗に決まったら頑張りようが
ないですね。

>>252
ﾚｽどうもです。言ってみる価値はありそうなので日報と一緒に一言添えてみますね！
上がればやる気が出るんですけど・・・（汗）

>>253
2.2kwが10台
2.5kwが8台
2.8kwが15台
3.5kwが4台
4.0kwが4台
6.3kwが1台
です。そのうちメーカー今期最上位機種は14台です。
限定はありません。処分が2台ありました。
メーカーは本人特定とかされたくないので不明とさせてください。
ちなみにまとめの客が2件だけで、それぞれ3台ずつでした。

これは普通なのでしょうか？
ちなみに３・４・５の3日間ですが、4日は休んだので実質2日間で42台でした。
>>248さんの言うように、取り立てて凄いわけじゃないので少し不安です。
みなさんは給料あげてもらうタイミングとかどうしてます？

↑そこでどの位の期間お仕事されてるのですか？
ある程度の期間働いていて実績が伴っていればやはり交渉した方がいいかもですね。
相手が気を利かしてくれるのが理想的ですが、やはり言わないと難しいでしょうね。
ボーナスとかあるわけではないし、だめもとでなんとかうまく交渉出来るとよいですね。

ちなみに今はおいくらなんですか？

今の時期でこの位の台数ってことはこれからもっと増えるのですか？

おれのいる店は今後、厳しくなるかもな。。。

＞実質2日間で42台

がんばったね〜
3日間で42台くらいなら大型店だと達成不可能な数字じゃないのかもしれないけど
売れる台数が多い分そういうところは他メーカーが居たりして
競争が激しいということもあるし・・・それに今居なくてもこれから来るかもしれない。ｶﾞﾝｶﾞﾚ

今は11500円です。
知人が同じ仕事してるんですが、自分より売上台数めちゃ低いのに13000円なんですよね。
その友人曰く
「やめる的なこと言えば給料あげてくれるよ。もしくは他社から高給で誘い受けてるとか。
営業の人にとっちゃ、給料上げるよりも辞められる方が100倍めんどいからね」
だそうです。
１から仕事を教える程面倒で時間がかかることはないそうです。
でも、なんか嘘までついて給料上げてもらいたくないんですよね・・・
たくさん売って、実績あげるから給料も上げてくれって、正々堂々言いたいんですよ。
でも、実績出しても給料変動なしなら、正直理不尽なんで辞めたいです。
部下のやる気と成果もわかってくれない上司の下でﾍﾙﾊﾟｰやるのも嫌なんで。
ﾊｧ・・・なんか複雑（汗）

255
詳細、乙！
数出たね

売れてから交渉するのも何やろうけど
契約書が有効な間は従うしかないやろね
この先、シーズンに突入したとしても
今年は臨ボーは厳しいかもよ？
雇う側から見ればラッキーなので
来期に繋げれば？
まぁ一度、交渉してみる価値はある
頑張れ

まぁぶっちゃけただの腰掛だよね。

笑顔で時給あがりませんか？って聞いたほうがいいかも。
辞めるっていうのは、もしも止められなかったときとかやっぱ気まずくなるような。

それか、そんなに売っていたら他から引抜がくるかもよ。

うまく交渉できるといいね！

GWとはいえ、2日で42台（内、最上位14台）なら、多分100人中25番目ぐらいに位置するんじゃないかい？
オレは、それの4分の1しか売ってないけど、日給11200円。ちなみに、君がどれぐらいの日給貰う価値が
あるかというと、15,000円（時給1875円）以上？　よく解からないけど。時給2000円以上貰うプロの奴が、
それよりちょっと多いぐらい売ってると思うから、普通に派遣会社に「他から時給2,000円で交渉掛かってるんスけど…」
とか言ってみたら？　多分、大丈夫だよ。派遣会社の担当の人の顔を覗いながら、ヤバそうって思ったら
「同じ給料なら、ここに残ります」とか言ってみよー。オレみたいなヘボが時給1400円貰ってるからイケるッ！
最悪もし辞める事になっても、他のメーカー営業と仲良くしておきん。そんだけ売ってれば、メーカー営業と直接話せば
派遣会社使わなくても、ひょいと拾ってくれるぞ。

オレが知ってる話では、愛知県の某量販店で日給25,000円貰ってるジジイが居る。そいつがキミと同じぐらいの腕だと思う。
「若いから足下見られる」とか思っちゃダメだ。まずはブラフを賭けり！　交渉する時の顔は「この業界数字が全てなんスよ。
そう、オレがここまで数字出してんだから、給料もそれなりに出して貰わんとなぁ〜。これからエアコン売れるっちゅーのに
オレが居なくなったら数字が激減するなぁ〜…」って感じで。

藻前ら脳内の想像でばっか話してるんじゃねぇよ。
2日で42台、しかもこのまだ寒い時期に。どんなプロが50台近くも売れるんだよ。
言っとくが一時の販売実績だけじゃ給料なんざ上がらない。
給料いい椰子は、いつもそこそこの販売数が毎週続いているんだよ。
それ（42台）はあくまでキッカケでしかない。継続して初めて交渉に至る。

イチモツ隠しは、あくまでコツカケでしかない。

>>265
東北の量販ヘルパーでしょうか？

>>265はヘタレ

いや265は核心をついてるだろ。ヘタレはお前だろ

東北はまだ寒いんでしょうね。関西はもう暑くなってますよ。

北海道の俺は２６５が一瞬ものすごい正論に見えたｗ

ＤＥＯＤＥＯとかってお店のポロシャツを着ないといけないのですか？

目標台数がでかいのに売れないぃ〜。

2日で42台が凄いとか凄くないとかは、店での販売方法にもよるだろうな。
標準工事(配管4メートル）以外はすべて現地直集のパターンと、
コンセント交換や、配管延長差額まで、購入時に代金計算できる店とでは、
接客にかかる時間が全然違う。

まあ、1人1社で1日20台売れる店っていうのは大型店だよね。
他社メーカーとの比率がわからないけど、
本人の腕というよりも環境に恵まれてるような気がするね。
エアコンの場合は販売台数もだけど、工事完了件数も計算にいれないとね。
スポットのヘルパーなんて、めちゃくちゃ売るけど、
実際に付けられないような家にも平気で売ってるからね。

↑そうなのか〜。
ふむふむ。

>>272
着ますよ、下はチノパン、ベージュのスニーカーが基本。
ポロシャツの裾はきっちり入れます‥。
本店だけはスーツだけど。

>>276
ありがとう！やっぱりそうなのですね。
やっぱり考えてしまうな〜。

さて、そろそろ白物が忙しくなる時期ですね。
スポットヘルパーが増える時期なのでトラブルを起こさぬ様に監視しましょう。

みんな・・・頑張ろう！・・・。
辛いだろうけれど・・・。

給料アップの交渉は、派遣先の担当の人に言えばいいのだろうか？
それともメーカー営業の人？

あと、余談だけど藻前ら接客するとき首にメーカーストラップみたいなのぶら下げてるだろ？
自社製品薦めてたら「あぁ三菱から来た方なので？」みたいに言われないか？
その時のうまい対処法を是非教えてほしい。
それと、自分と同じ売り場に立ってるオヤジヘルパーがメーカーストラップつけてないんだけど・・・
客から見たらありゃ社員だぜ。そら自社製品売れる罠。

上手い対処法って言うか，
とりあえず，客に気づかれたときは素直に認めるよ．うそはまずいし．

ただし，ばれることがデメリットとも限らない．
少なくとも，自社製品の良いところを的確に説明すれば，ちゃんと売れるし，そんなに問題ないと思うんだけど．
でなけりゃ，派遣元だってヘルパーに派手なユニフォーム着せたりしないって．
ウイルス関連とかプロバイダとか．

逆に客からすると，メーカーセールスに接客してもらって，他社製品を買うのは気まずいんじゃないかな．

テキトーじゃなく、信用性のある説明をしていけば、バレても客は買ってくよ。

メーカーストラップつけてないとルール違反になるとか抜き打ち検査とかある
と他メーカーの営業マンに言われたよ！
それからは逆にメーカー名をだして買って貰ってる。あんまり関係ないような
気がするね。

給料アップの交渉は派遣会社に言うとおもうよ。

基本的にはルール違反だけど、某電機屋のCSPはつけなくてもいいみたいだね。

ルール違反て何よ？
お前ら電機屋でサッカーでもやってんのか？

>280 >283
某社のデジカメ販売をしています。極力身元は明かさないようにしています。
お客さんに「どこの人？」と聞かれたら「山口出身です」ととぼけていますが、これはまずいですかね。

キャノン・パナソニック・カシオあたりは自社のユニフォーム着て接客してますが、他のメーカーは極力身元を隠しています。

でも、話の流れによっては「どこの人？」と聞かれたら「春日○出身です」って答える事もある。
以前「何処出身ですか？」って聞かれて「この（名古屋）近辺ですけど」って言ったら、
「私の育った大阪かと思った。関西弁のアクセントだったから。」おいおい…俺はこの24年間
ずーっと名古屋（の隣の春日○）で住んでるっつーの…修学旅行で行ったのは、京都・奈良だから
大阪に踏み入った事なんて一回もないぞ…と思った。

ＤＥＯＤＥＯのポロシャツに抵抗があってあきらめてしまいました。
あ〜でも仕事がないよー。
やっぱりやっとくべきだったのかな？

メーカー首飾りだけじゃなくじゃらじゃらといろんな物を首から下げてカモフラージュしてますｗ
倉庫のカギとか、名札とか、ボールペンとか。

俺は聞かれたら、どこのメーカーか言ってる。
ただし、客のニーズを聞いて、いろんなメーカーの同じぐらいの
グレードの商品を紹介しながら、それとなく自分のメーカーの商品を勧めながらだけどな。

エアコンヘルパーのみなさん
その後売り上げの方はどうですか？
ＰＣ売り場の方、薄型ＴＶ売り場の方はどうですか？

Yは黒チョッキを派遣先などに買わせるってほんと？
他はどうなんだろ

SHの液晶ヘルパーだけど今回の目標台数が多すぎる・・・。
どうしよう・・・。

↑目標台数って何台ですか？
型は？入って何日くらいでどのくらいの型がうれましたか？
教えてください。ＴＶ以外の商品はうらなくてよいのですか？

↑目標台数って何台ですか？
型は？入って何日くらいでどのくらいの型がうれましたか？
教えてください。ＴＶ以外の商品はうらなくてよいのですか？

>>294
今月末から８月末までに前回以上だし、シェア５０％以上を大型液晶にせんと
いけないみたい・・・。もちろん自社製品はMP3やらDVDも・・・。
大変だ。

>>296
すみません、台数は目標何台ですか？大型というのは３７型以上ですか？

大型は37以上だけれど、申し訳ないけど目標台数はちょっと教えられませんが、
実際の店の集客に対しての目標としては厳しいですな。

自社製品を売ると社員が文句を言う。
キャンペーン商品じゃ無いからだと。
ふざけるな
だったら自分らが接客した客に売れや
ソニーばかり売ってんじゃねぇよ

>>299
そんな社員は多いかもよ。
ってか、ソニーはキャンペーンをやれるほど元気があるのか？

だね〜。
自分は逆にソニーだったんだけど価格交渉で社員に振ると他のキャンペーン商品
を勧めだすんだよねー。おいおいって感じだったよ。

自分とこじゃパナソニックを売ってるって感じだったけどな。。。

>>255
週４２台は良い数字だと思う　しかし最上位機種が１４台ってのは寂しい
休む暇もなくスソ物も接客したのだと思うのだが・・・
俺は大型店で売り場環境が恵まれているのが一番の理由なのだが
最上位機種はもっと売ってるよ　
売り場にエアコンヘルパーは９人社員２人〜３人
コツは客を選ぶこと　今日買う客は目が違う　スソ物見てる客は接客しない

>>302
凄いな〜
そんな激戦地で働いてるんや〜。
大変といえば大変やけど売れたら嬉しいよね。

>>301 その定員最悪だね…-_-；

>>302
そこまでヘルパーいると客側も嫌になるな（汗）
みんな自社製品売るのに必死だから、客の需要なんかそっちのけだろ。
フィルター掃除面倒っていってるのに、東芝や日立薦めるようなもんだろ？
しかも9人ならかぶってるﾒｰｶｰ3社くらいあるじゃねぇかよ。
東京の中心街なのかな？そうでもなけりゃ、派遣側もそんな激戦区に派遣しないだろ。

うちのエアコン売場も人大杉
どんどん増えて、どんどん仲が悪くなり
お客様の希望なんてまったく無視
メーカー指名買いで来ても自分のメーカーでなければけなして
お客様を帰らせる爺さんもいるし…
ヘルパーが5人しかいなかった時はうまくいってたのにな
それにしてもシャープ、三菱のヘルパーって本当に最低な奴が多い
ギャラが少ないから性格もスレるのかな

単に根性悪いのが多いだけ。●畿ビジネスのシャープヘルパーは、ほとんどが人間関係悪い問題の奴だし、
三菱ヘルパーは、ほかっといてもメーカーブランドで売れるから調子こいてる。これが実態。

ダイキンのヘルパーを北関東でやったら辛かった。
まぁ、２〜３年前だけれど・・・。

北関東なら日立ヘルパーが一番やりやすそうだな。
「暖房で有名な白くまくんですよー！」って感じで。

>>309
地元(茨城)では人気ないぞ、日立。

ヘルパーって他メーカーや社員への気遣いが大変　ストレスたまる
気使うよなー　自己中な奴しか長続きしないのかなあ
神経質な俺には向いてないのかも　疲れちゃった
辞めるにしてもエアコン売れるのこれからだし・・・
今、辞めるわけにはいかないな〜　夏、過ぎたら転職しようかな
ヘルパー辞めたらなにやろう　正社員って今の世の中、給料安いもんなー

平日正社員＋土日ヘルパーってのはどうよ．
正直疲れるけど，給料は良いと思うぞ

>>312
4月から正社員でSEやってますが、これなら土日だけ量販店
いってたバイト時代の方が稼げてます。

日給1.5万で計算しても，手取り12万てこと？

いくらなんでも安すぎないか？

>>312
俺は一昨年、去年とそれをやって年収750万くらいまでいったけど
ヘルパーだけで120万くらい稼いだ日給1.3万は出てたから
正直もうやりたくね・・・土日、祭日の3分の２潰して高収入でも体力もたね・・・
どうしても金が欲しいなら薦めるけどね

う〜ん・・・。ヘルパーが多すぎて目的の液晶が売れない・・・。
去年の今ごろは、こんなにいなかったのになぁ・・・。
仕方が無いので、エアコンでも売りに行くかな？

今の時期何でヘルパー多いの？
液晶だけで５人もいるよ＿ｌ￣ｌ○

>>317
土日は液晶だけで１２人。レコーダーも３人。
うぜー！

この春久しぶりにヘルパー頼まれて単発で何度か入ったが
派遣されて数店舗とも昔に比べ客層悪くなった気がする。

デジカメの特価商材でニッケル電池とチャージャー、メモリー買ったら
実は隣に並んでる５千円高自社商品のほうが性能もよくオトクと気づき

お年寄りが商材の説明を求めてきたからその商品を褒めて入り公平に説明した後で「チラシの品も良品でオトクですが
色々揃えたらコチラがオトクですよ」と親切に言ったのに「お前は○○○（メーカー名）の人間か！？」と怒りだし
正直に答えたら「二度とお前のメーカーは買わん」と言って商材とチャージャー一式含め３千円も高い
無駄金払って帰っていったよ。昔なら「はい、私はメーカーから派遣されています。しかし嘘はつきません
一度撮影を試してみてください」とか言って納得して貰えたり、断られても「薦めてもらったけどやはり
こっちの商品にする」と対話できたのだが本部指示に忠実に従ってキャンペーン商品を売る為に客を騙す
量販社員とかなにも変わりはしないのに自社製品以外は貶しまくるトンデモヘルパーの影響なのかな
「よかれ」と思って提案したら「押し売り」「騙される」と言う目で見られて嫌杉

俺はあの時お爺さんが損のするのも放置してその商品を黙って掴ませたほうが円満だったのか
それともただ自分の対応が悪かったのかとここ数日鬱気味で本業も手つかず。
もうヘルパーは頼まれてもゴメンだ
そんな俺は負け組だな

>>319
気にするな、客もいろいろだ( ´ー｀)

黙って掴ませたほうが円満という場合もある。オレもそれに近い事があった。
そこまで非道くはないが。だから、良かれと思って説明しようかなと思った場合でも
「コイツ俺が口出すと文句垂れそうだ。」と思ったら、一切何も口出ししない。
それと、「二度とお前のメーカーは買わん」というのはブラフ。『2度と』って
『生涯買わない』って事だ。「馬鹿だなコイツ」とでも思え。一週間もすれば、
自分で言った言葉を忘れてる。
（そういう人は、仕事やってる時も同じで、自分が言った言葉に
　責任持てない出世しないタイプだな。だから怒りっぽいんだろう。）

貧乏人ほど文句言うものだ。俺はそれを自覚してるから、出来るだけ文句言わない事にしてるが。

元ヘルパーだが
新人の店員見てると凄くかわいそうな気分になる。

現役ヘルパーだが、客質は確実に落ちている。
5〜6年前にはありえないクレームも増えている気がする。

>>324
そら賢い人は店舗なんかで買わないだろｗ

脳内で買いまつ

>>324
そんな前からやってんのか。

319です
>320
ありがと。気にしないようにするよ

>321
やはり黙って「はいよろこんで！」と売ったほうが良かったなと思う。爺さんもメーカーの
社員とは思ってないだろうし忘れた頃買いそうだなっていうか俺の上司もこんなタイプだわ（笑）

>322
ゼロボーナスと言われる時代は終わりそうだけどやはり一度閉じた財布はなかなか開けないよね。
貧乏人はがむしゃらに文句を言い金持ちは陰険な文句を言う希ガス

>323
ラウンダーやってた頃もあるけど自分の担当店は女の子が多くてフォローの電話入れたりすると
泣きながら「もう嫌です」という子もいた。お客さんに、店長にとヘルパーは辛い事が多い。

>324
落ちてるよね？なんでもかんでも自分の考えが当たり前で、価格はあの店に、サービスはあの店に合わせろ！
っていうのが平気で言える人が増えた気がする。デジカメのクレームで「落としたから交換しろ落としたのは
滑りやすい構造に問題があったハズだ。店の説明義務とメーカーの配慮義務が欠落しておる」とクレームしてた
奴がいたよ。たった１ヶ月の土日だけでこんなクレームにあえるとはビックリ

ヘルパー大変だけど売れたら嬉しいね！

別に。給料が増えるわけでもないし、やりがいも皆無。

>>330
数字を上げれば給料は増える！そして契約期間が延びるし、展示も変えてもらえる
ぞっ！店の社員よりやる気の無いヘルパーは駄目だ。気合入れて営業活動すべし。
　　元気があれば何でも出来る！

下手に売りすぎると仕事いっぱい入れられ過ぎて困るのだがｗ
土日専門の平日リーマンにとっては結構悩みどこ・・・

ヤマダで携帯Ｐに登録しろウザい。ヘルパーにまで登録させて件数とりてーのかよ!ちなみに首都圏の店舗だす。

>>333
ウチの店長「ヘルパー共が取れてねーんだよ！」と切れたら下向いてたヘルパーなども一斉に店長を
凝視して我に返ったのか「ヘルパーさん達が取ってくれてないので実績が悪いです」に言い換えた。
で「ケータイヘルパーは進捗率８０％必達で取れなければ帰ってください」だとさ。だから他の
コーナーヘルパーが１件以上取ったらケータイヘルパーの実績にあげてるよ。でも最近ケータイヘルパーは
契約取る−＞ケータイポイント断られる−＞在庫があるのに品切れと帰らす。って流れみたい
ぉぃぉぃヤマダなに考えてんだ？圧力しかかけてないやり方続けるとこう言った所から足場崩れないか？

でも、きっと本部や母店長からの圧力が強いんだろうな

>>334
ほんとヤマダってインセ関係最悪だなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
携帯然り、ネット然り。

333
ヤマダはどこでもそんなもん
100マン近い売り上げも安心会員が取れないとクソ扱い
自社品を売れる状態なら取れないと申し訳ない
しかし、裾物商品を捌くだくの店舗で会費の説明なんかしてられへん
自社の仕事を押し付けるのは日本一！
そんなに数が欲しければ、シェア確保に協力するか
金を出せ！ってのが皆の意見
あぁ、ヘルパーのね

シャ○プの液晶のヘルパーっている？
他液晶でヘルパー出してるメーカーってあります？

>>337
SHのヘルパーだが、クソ○ー以外は常駐ヘルパーいるよ！

なぜエプソンは清純系でキャノンはヤリマンですか？

キヤノン＝観音
観音様、それはつまり（以下略

>>339
たまたまおまえの周りがそうなだけ。
視野を広げましょう。

339
キヤノンの巨乳ちゃんが
エプソンになっててビックリ！
巨乳に押し出されるメーカーロゴが変わっただけでつ・・・

>>339
俺の知る店は逆が圧倒的

ところで、ヘルパーに社員番号を付けるのは合法なのか？

コジコジでは、すでに社員番号つけられてます。

>>345
344だが、俺も番号があるのよね。
二重派遣で問題になんねぇのかね？

もちろん職業安定法に抵触してますよ♪

>>345
社員番号って何？？？

売上管理するための番号の事じゃね？レジで会計するとき番号いれて売った奴の売り上げみるらしい。１日０円だった日にはｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>347
たしか第44条第二項(うろ覚え)に接触するよね

>>350
44条を読んだが、良く分からない。
・・・。しかし、コレが、しかるべき所にばれると立場はどうなるんかね？

>>348
>>349参照。

>>349
オレは、とある日の開店〜午後３時半まで何も売らずにサボってたら、販売店の主任から
「キミ、今んトコ売り上げ０だよ。何も売らないのはマズいから何か売って」って言われた。
オレはエアコンヘルパーなのに…しぶしぶ掃除機コーナーの客に着いて販売したら、
エアコンコーナーに客が…オレがエアコンコーナー離れたら、何故か客が来る…そりゃあないよ。
まぁウチの店は、麿次長がウザいだけだからいいけど、ヤマダで社員番号が付いたら大変だろうね。

ヤマダも付けられてますがなにか？
勤怠ってなんだよ、まったく。

ヤマダはウゼエ。ケイポに安心加入にノルマをつけ、あげくのはてにはＰＯＳ番で売上管理、とどめは２１時までの強請勤務。来店数は落ち売上下がるは踏んだり蹴ったり。他のヤマダはどうですか

今のヤマダはもっと非道いんだね。俺は昔、２１時までの強請勤務させる
くせにグチグチ文句垂れてくる社員が居たから、そん時にキレて辞めたよ。

私もヤマダに入るの嫌になりました。
ヘルパー用のロッカーの無い店舗じゃ　ちょくちょくカバン荒らされるし。
鍵無しのロッカーにカバン入れてて、お昼食べる時にロッカー開けたらカバン
ひっくり返されてた時は驚いた。
お財布持ち歩いてるから助かったけど、最近も結構被害者出てるみたい。

352
さすがに3時半迄何も売らないのはマズイ！
ちなみに、エアコンコーナーの反対側にある血圧計
どれかのプライス表に「地上デジタルチユーナー付き」って書いてたでぇ〜

ヘルパーで一生やっていこうと思ってる人いるの？
若さを無駄にしちゃ駄目だよ。

助けてくれ！
液晶の目標台数が突然、倍以上の数字になってた。
どうしよう・・・。

そういう時は、メーカー営業に「目標と現実は違うのれす」と鼻糞ほじりながら言ってみる。

いきなりクビになるだろが！

じゃあ、販売店に「バスケットボールのカゴは、入りそうな高さにあるのに、なかなか入らないから
みんな頑張って入れようとするんです。そのカゴが今までの高さより２倍以上で、今までと同じ数を
ゴールに入れてくださいと言われれば、誰もカゴに入れようとしません。」と言う。
（カイジのバスケットボールのカゴが遥か１００ｍ上空を引用。）

>>356
サイテーだな。家電販売員やバイトって、糞しかいないのか。
まあ、糞同士仲良くやってくれや。
てか、なんか勉強してソコからとっとと抜け出せよ。

>>363
俺もそう思う。ヘルパーなんていつでも出来る仕事。
・・・と思いつつ、はや1年以上・・・。

煽ってんのに肯定されるとはな。

なんでもいいからコツコツやって、時が来たらズバババババーン！と大胆に実行しろよ。
そうすれば、今予定されている未来より、もっと良い未来がきっと手に入るからさ。
がんばれよ。

ヘルパーＨＰ作ってみました。
http://helper.e-city.tv/

>>366
見てきたけれど、あの「アプローチ」の仕方は
俺のいる店では出来ないな。
ヘルパーでごったがえしているから客をラグビーのボールみたいに取り合い
せにゃならん。

俺も>>366のアプローチの仕方が理想だと思ってるけど、
店によってできない店多いよね
>>367みたいな店もあるし
ヤマダなんかだと客の様子見を許してくれない場合あるし、
こっちがタイミング計ってるのに無理やり社員が特攻して逃げられてあげくに
「ちゃんと声掛けして」
だもんな〜
まぁ、実力示した後（PCで1日300万以上の売り上げ）はなんも言われなくなったけどね、
結局は店に合わせた接客、アプローチしてくしかないんだよ、所詮はヘルパー（外様）だから

やっぱりヤマダは売れるよね〜。
１日３００万以上か・・・
実力もだけどやっぱり環境もよいんだな。

>>369
ヤマダの集客はそこそこじゃないかな？
去年の春の話だから今だと無理だと思うけどね、、、
俺接客に時間かけるから、1日20台が限界・・・
店に入るのが繁忙期がほとんどなのは確かだけど、大抵の店で土日に入ればトータル250は売るよ、大雨だとダメだけどｗ
2年前ならソフマップで450超えたこともある
でも今は無理、、、ノートの単価が下がりすぎｗ
1台で40万超えるＰＣなんて今じゃまず売れない・・・ましてやヤマダだと1台売って15万がほとんどだから
派遣会社もこっちの実力わかってくると売り上げ作れる店にしか派遣しなくなってくるよｗ
集客ない店に派遣された時は文句言うしね

>>366
悪くはないけどさ、もっとこう恨み節というかルサンチマンというか
そういうネガティブな方向のものが欲しいよな。

はっきりいって、「「ヘルパー」はかくたたかえり」っていうのと、
「ヘルパー日記」は正直いらんと思う。

>>366はいい環境で働いてそうだね

大型店でヘルパーの多いところだと
多少強引にでも売らないと台数上がらなさそうだし

>>371
ネガティブなのってそんなに見たいかなあ？
てかそういうのはここ向きじゃ・・・

>>366
こんな見る側に優しくないページしか作れないお前の接客なんてたかがしれてるだろうな

>>366
注文ｗ
1：バックのトーンを落としてよ→疲れ目にはコタエル
2：簡単なBBSをつけて→意見を反映できるよ
3：サブページにナビゲーションつけてよ→×で戻るのメンド

充実したらまた教えて！

>>366
とりあえず、ミュージックは要らないな。

昨年薄型のTV販売してたんだけど、２日に１台くらいしか売れなかったよ。
集客力の少ない店でもあったんだけど、やっぱり台数でしか見てもらえないから
辛かったな〜。

なんか12時出勤になるんだって？10時忙しい店はどうなんだよorz
しかも9時までとかいたくないし。。。

>>377
山○昇の強制命令ってやつだね？

　ヘルパー・・・。本当に辞めたい・・・。
　バカ社員を相手に毎日・・・。
店舗販売が厳しくなったいま　「あの人から買いたい」と思わせる事が重要だと思う。
しかし、まるで押し売りの様なやり方を強要させてくるバカ社員・・・。
　

衝撃！ 次世代DVDのハイビジョン映像があなたのテレビで見られない!?

次世代DVDのハイビジョン（HD）映像が、現在日本で普及している大半のテレビで
再生できない可能性があることがわかった。
業界団体は、次世代DVDプレーヤーからのHD映像出力を「HDMI」というデジタル
インターフェース上で暗号化した信号でしか認めない方向で、規格の最終調整に
入っている。

日本では、プラズマや液晶などのハイビジョン対応テレビを含めて、HDMI端子は
2004年発売以降の機種の一部にしか搭載されていない。そんな規格がなぜ進め
られているのか。

理由はまたしても「著作権保護のため」である。

http://news19.2ch.net/test/read.cgi/news/1118869151/
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news7/1118899081/

販売員には説明する義務がある！

義務かどうかはともかく
基本だろHDMIくらい

720pすら出てないのにD4ついてりゃ充分だろ。

大事なぴちょんくん風鈴を他社ﾍﾙﾊﾟｰが勝手にあげていた〜！
許せない‥

>>383
接客時に子供が愚図った時とかはお互い仲良く貸し借りしてるけど
スポットの奴や仲の悪いヘルパーが勝手に販促品をあげたりしてると
ちょっと嫌だよな。それがソイツの販促の為だったら嫌ってのを通り越して腹立つよな

解る！ドコモ契約者へのプレゼント用ドコモダケグッズをスポットのａ社ヘルパーが自社製品購入者に対し
勝手にパクって配りやがったので問いただしたら「これぐらいケチケチしなくてもいいじゃん」とか言われた
その後速攻鍵付き書庫に入れたよ。

>>384
まさに仲の良くないないヘルパーがそいつの販促の為にあげていた。
お互い様だもの、私だってｹﾁｹﾁしたくないよ〜
同意してくれるだけでもうれしかった、ありがとう。

>>385
384だが、俺もケチケチしたくないのだが一言言って欲しいよね。
こういう奴に限って逆をやると切れるか粘着に化けるんだよね

ヘルパーって大量採用大量離職だから色んな奴がいる
最近は一部の困ったヘルパーや自社信者、それに自分の立場を
弁えず勘違いした古株ヘルパーなど色々いて大変だが頑張ろうぜ

>>1->>386
かわいそうに。。。。

うちの店も>>367状態
うまくボールをキャッチできた時は背後から他のﾍﾙﾊﾟｰの
舌打ちが聞こえる（様な気がする）
でもいつも笑顔（張り付いてるけど）
ちょっと見ただけですぐアプローチしてくるこんな店、お客もやだろうな

うちの店は社員がヘルパーどうしライバル視していがみあうよういろんな策を練りますよ。バカでサイテーの店ですよ。

あらしだどこにもある
さくやびっくよどかめにな

>>379
それをやるともう次は無いからな・・・ここ１〜２年は特にだめぽ

>>384
ドコモダケグッズをａ社ヘルパーが勝手にパクって、自社製品購入者に対し
「これがauシカの大好物のキノコですよ〜、ドコモと一緒に食べちゃいますぅ〜。」

>>392
ボーダはキャラクターないの？
ボーダ蚤とか

>>392
「ドコモダケはau鹿が食べるとお腹こわして氏ぬんですよ〜」と言ってあげるとか

さてと・・・。
みんなぁ〜！数字は追われるものでは無く追うものだぞぉ〜！

今月目標あと７台♪

コジマでみかかのブロードバンドヘルパーをしていたのですが
同僚のお局ヘルパーに嫌われてしまったようで
飛ばされてしまいました。

しかも陰湿なのはそのお局ヘルパーと腰巾着ども
「○○さん、またコジマに入られないのですか？」
と執拗に聞いてくること。
みかか系派遣の社員も同様です。

何か仕返しの方法はありませんか？

マーケティングアクト?
ここの社員もロクな奴が居ないからほっとけよ
所詮派遣やん

みかか系はどこもアレだ
相手にしないのが良いよ
相手にすれば自分の価値を下げるだけ

>>397
まあ、あれだ。
結婚もできない、彼氏もいない、全てにおいて負け犬のおばさんが
ほざいていると思えば、いいんじゃない？
現にそうなんだし。

おれ、おばさん大好き

みかかって何？

>>402
キーボードの「かな」キーでみかかって探してみ
それをアルファベットで読めば解るよ。

>>403
マジレスアリガト

>>399
みかか系というかんここ（これもキーボードみろ）も含めてプロバイダーの派遣は
どこももうダメだな。腐っとる。

俺は、くそ社員の犬にはならない

通信絡みはプロバイダも携帯も必死でしょ
もうやめるべきではないかと思うが、そうなると
ずっと通信系で喰ってきた俺もお役御免か（笑）
ただ毎月週５派遣社員１人あたり２５万程支出してるので
それをどれだけのお客さんが負担してるか考えると申し訳ないな

邪魔田○並店のＵはいっぺん死んだほうがいい。

あぁ〜・・・。目標台数が大幅アップしたのに、店の個人売り上げまで監視
されて・・・。目標台数いかねばメーカーから激詰め！個人売り上げが少なければ
店から日勤教育の草むしり・・・。なんなんだ？ヘルパーってのは・・・。両立もう無理！

>>409
派遣会社に言え。「ヤマダには二度と行きません！」と。

俺もヤマダは嫌
>>409
日勤教育の草むしりはヤマダは指示できないよ
断固断るか営業に電話するよろし
で、メーカーが承認すれば「営業さんが承認した草むしりしてた為」と言え
営業が「自己判断」など卑怯な事言えば「じゃあ断って退店処分されたら
退店しますがよろしいか？」と脅すがよい
そうすると詰められるのは営業マンで彼らはヤマちゃんには逆らえんから
ヤマダにお願いの電話してくれるだろ？
いずれにしてもヤマダの逝かれた神経が一番問題だな

で、
12:00〜21:00出勤になった人いる？


…(T-T)/

>>412
(T_T)/

もうヤマダはやめるぽ…。

　409だが、俺がいるのはｋだ。

>>412
なってキレて辞めてやった。せいせいした。ヤマダには、ポイントカードを使って
復讐してるよ。ヤマダが嫌いでポイントカード捨てたら、それこそヤマダの思うツボだしね。
コジマのヘルパーしてた時、「ヤマダがムカついたから、こっち来た。ヤマダの
ポイントカードあげるから、安くして。」と言われ、そのポイントカードを貰って
休日にヤマダへ。ポイント使って適当に買い物したら、丁度０ポイントに。０ポイントの
カード持ってても意味ないから、レジの人に「今2枚持ってるから、この０ポイントのカード
捨ててください。」と言って破棄した。

漏れは九州でヘルパーしてるぽ・・・。
邪魔田に入っているがあそこはとんでもなくよろしくねい・・・。
ってか一度13時〜ラストの話があったよね？あれってどうなったの？
派遣会社とクライアントに文句言ったらなくなったみたいだけど。
もうやめたいよ。早く就職するぽ。そして・・・ヤマダで二度と買い物しない。
近くの競合の方が接客態度が良いしね。

俺の派遣先のヤマダで２９日以降は「ポイントカード所有を発見した場合
直ちに没収・廃棄処分します！」と言われ張り紙もそこら中に貼ってたＹＯ！
これって全店共通事項なのかな？今までも店長次第で使用禁止だったりもしたけど
今度は完全没収でたまってたポイントも否応無しに無効らしいのだが
ケータイポイントも入らせるだけ入らせてそれかよ。没収宣告されたらその時点で
退職して違うヘルパーするよ。理不尽もココまで来ると難儀だな

>>408
PCのデブのこと？
あいつは最低だよね。
元ヘルパーだけどあいつはほんとうざかった。
適当に流してたけどほんとうざかった。

でも商品知識と自分の客への接客は上手かったんだよね〜。
ヘルパーを人間と思ってないけど…。

へっ？ヘルパーって人間だったの？

量販店社員も人間かと言えば、それも怪しいがな。

>>419
メーカー（クライアント）>>ヘルパー>>>>>>>>>>>>>>>社員
ヘルパーはメーカーの人間です。

>>418
俺もそいつ知ってる。まじ最低だったな。
幸いにも俺は野○店以外では社員に親切にしてもらってる分
余計にそいつのが浮き立つ。２度と行きたくないね。

たしかに商品知識はすごそうだったけど。

一日でも、メーカーやヘルパー、派遣無しで
店営業してみてもらいたいです。
社員や契約さん達だけで、どこまで出来るか・・・・・

>>423
そう。特にヤマ○電機。ヘルパーだらけ。
店員の半数はヘルパーじゃないかな？

エアコンDQN客の増える時期ですね。

特価の2.2ｋｗを10畳の部屋につけるとか
どうして取り外しに金がかかるんだとか
追加工事に何で金を払わないといけないのかとか
電源工事のほうが高いのはおかしいとか

うちはかなり少ないほうですが話に聞くとそりゃもう酷いところも・・・

オフシーズン、ただでさえそういうDQNが普通に
来店するのに、この時期また増加するんだよね。

>>423
コジもそうだな
社員は知識無い
その上レジから出ない

　ヘルパーを大切にしないと売りが取れんぞ！
ねぇ、ヤマダさんｗ。
　社員は即戦力にはならんが、ヘルパーは即戦力に
なるぞ！まぁ、当たり外れはあるけど、ぽっとでの
契約社員よりはましですな。

>>428激しく同意
漏れも邪魔だでヘルパーしているけど、さすがに嫌になった。
来月一杯で辞める予定。あそこって、ヘルパーは人間として考えてない。
単なるロボットとかとしか考えていないと思う。
口車になる気はないが、言い方を考えてもらえば、
盛れとしても騙されながらモチベを落とさずに販売できると思うが、
漏れのいる店舗はそれが一切無い気がする。漏れが気づいていない屑の可能性もあるが（鬱）
このままここにいても自分が成長できない、と思ったよ。
派遣会社に「あそこの店舗嫌です。店舗とかも変えることできないんですか？」と聞いてみたけど
「は？何を言ってるの？仕事もらってる分際で」ってな感じで言われてしまった。
漏れはわけありで就職がずっとできなくてこの間やっと就職がまともにできる身になった。
今、就職活動してる。良い就職口があればいいけど・・・。
もし見つからなかった場合、事務所もやめて他の所に移るつもり。
↑って俺の聞き方、考え方が間違っているのかな？良かったらスレくれ。
マジスレごめん。

スレ毎あげてもしょうがないような・・・とマジ突込み！！

>>429
非道い派遣だな。オレなんか、店とモメ事起こしたのに
「また、新しい仕事あげるからね。」って言われた。
まるで『若い時は、モメる事もある』と言わんばかりの
大らかな物言いで。会社は選べ。

　あー・・・。明日は休みの筈なのに「総決起」とやらでメーカーに行くことに
なった。「元気があれば何でも出来る！」なんて言ってないで技術や他社比較
を教えてくれよ。もっとヘルパーに伝える事があるだろうが・・・。
　ところで、アトム隊って何者なんだろう？？

>>431
センクス。時間たっても会社からは何の連絡も来ない・・・。
所詮使い捨てなのかな！？

>>432
目の付け所が、シャープでしょ？

>>429
ま、本来は仕事貰ってる身分だからね。
でもさー俺も店変えて貰ったりしてるよ
「嫌なら結構派遣はオタクだけじゃないよ」
といった感じの態度で良いのでは？派遣会社の営業もしんどいだろ？
俺もヘルパーだが、ヘルパーのＤＱＮぶりに振り回されてるしなー
あとは、派遣元営業マンにも「今の派遣会社嫌です。最悪です」と
吹き込めば派遣会社も溜まったもんじゃないから考えそうだな
>>432
聞いた話ではアトム隊は凄いらしいな（笑）
開発・製造・営業・販売共に「気合・根性・元気があればなんでもできる」
っていう感じと光○信みたいにゾッス！というノリらしいね。最先端企業なのに

耶麻だはきつそうだな
誇示も負けずに毎日いらいらだぞ
店舗によるだろうけど
ヘルパーが変わると新人扱いだし
みんなまじがんばろうぜ

懐かしいな、アトム隊
「やればぁ〜できるぅ〜、やらねばぁ〜・・」「買ってくださいっ！」とか、プロ戦陣訓、大車輪・・・
あぁ、何もかも懐かしい・・・（遠い目）

>>435
サンクス。そうなんだよね。仕事をもらっている身分だから大きい事はいえないんだけど、
でも、さすがに言われた時は腹たった。漏れ＝派遣会社の同等な立場で、
両者がいて、ヘルパーって成り立っているものだと思う。それを崩されるとは思わなかった・・・。

>>429
対等な立場であるべきであるというのは当然だと思う
だがしかし現実はクライアント＞派遣会社＞派遣社員だったりする
ちなみに弱小派遣会社ほど横暴でマイルールを押しつける奴がいる
ヘルパーって見下されるけど大手は態度にも出さず紳士的な印象がある
２重派遣は最悪。ショボい派遣会社ならすぐ見限ったほうがいい

ただし、貴方が恥じる事のない仕事を遂げているならばの話だがな

どう考えても　派遣先＞派遣元＞派遣会社＞ヘルパー　じゃね？

ただ、単純に　一般社員＞ヘルパー　という図式にはならんと思うが・・・
管理職社員＞ヘルパー　にはなるだろ？普通に

あと、>>423
＞社員や契約さん達だけで、どこまで出来るか・・・・・
じゃ、派遣だけで店回せる？レジは？修理受付は？配送手配は？クレーム対応は？
結局、ヘルパーも社員も協力関係で成り立ってるんだから、あんまり変な事言うもんじゃないよ

レジ打ちは
店バイトでよし
それ以外なら簡単にできる
さすがに工事や配送は
センターに馴染みの人がほしいわな

>>441
で、店バイトに「ヘルパーだけで店回せんのか？」って言われ、以下ループｗ
店の売上金管理できるバイトって見た事ないんだが・・・

なんか悲惨な書き込みしかないけどどこもそんな感じなの？
S社のエアコン派遣でKのメーカー２人しか入ってない
小さな店だけど社員は優先して自分のメーカー商品を売ってくれてるし
たまに食事にも誘ってくれてる。やや社員の販売に対する意欲が
よそより足りないと思うときはあるけど大きな不満を感じたことはないな。

>>429氏　乙。
漏れがいた店だと、ヘルパー同士でヘッドハントしてたよ。

　漏れは元ヤマダマンだったけど、ヘルパーに
転職先紹介してもろたし。

　大体、漏れ、入社したときに接客トークを教え
てくれたのってヘルパーだったし、ね。
　
　

でさー、何で「ヘルパーが店を廻せ」とかいう話になってるの？　自分の店を自分達だけで廻せないから、結局
メーカー脅して、ヘルパー派遣して貰ってるのに。ヤマダなんて幸先短いよ。とあるメーカーから聞いたけど、
「ヤマダは異常な安売りやってるから、利益が取れないとメーカーにせびってくる。それでも、今は売れてるから
堪えてるけど、ヤマダが売り上げ落としたら、もう二度と這い上がる事はない。そうなれば、ウチも含めて
全メーカーがソッポ向くだろうね。」って話。

どうだろうね。
ヤマダは出店攻勢で売上げを伸ばしているから全国制覇を達成したら次第に下がるのは当然。
都内や関東ではヤマダの店舗同士で食い潰しが起きている訳だしね。
貧乏人がヤマダを利用しない限りは無くならないと思うよ
ある意味メーカーの責任も大きい

>>446
いやいや、売上げが次第に下がるのは当然じゃあないよ。普通は売上げの現状維持か、上がったり下がったりするものなんだ。
ヤマダでヘルパーしてたオレの感想も含むと、ヤマダが一度売上げ落としたら、絶対這い上がれないよ。基本的に
アフターの対応が悪いから、固定客が極少なんだ。売る事しか目的がなければ、必ず最後に痛い目を見る。昔懐かしのファミコン
で例えるなら、『とある脆い地面を踏むと、崩れて落ちてしまうから、その地面はダッシュしなければならない』ってのが
あるだろう？　ヤマダはそれを突っ走ってる状態。売上げがある限り、常に前に道はある。しかし、売上げが作れなくなったら
前に道がなくなる。他量販店は、硬い地面を歩いている。前に道はなくとも、そこで立ち止まるか引き返す事が出来る。
ヤマダと他量販店では、その差が大きい。今が良くなければ、良い未来がないのは一理ある。しかし、日本に住む人口は
1億2000万人。可能性は無限大かもしれないが、物事・客の所得には限りがある。のぼるはそれを知っててやってるハズ。
経営が悪くなったら、赤字になるかならないかぐらいで会社を潰すだろうね。客は、この会社を「株やバブルと同じ」
と思った方が良い。どっかで見切りをつけないと、ヤマダが突然倒産して「持ってるポイントが全部無効になる」とか
「安心会員も意味をなさなくなる」とか普通に考えられる。…そこで、ヤマダが潰れない可能性は一つある。多分、のぼるは
こっちの可能性も考えている。地域住民を安さで引き寄せ、近辺の競合店を潰して敵が居なくなった所で、値段を吊り上げる。
安さが勝つか、アフターが勝つか。少なくとも、良客も社員もヘルパーもメーカーも、全部敵に廻すヤマダが生き残れるか。
これから見ものだな。

>>447
どうでもいいけど
改行しようぜ

まあアレだ俺も和光電気ゴールデンクラブ長期保証加入後１年で倒産したことがあるわけだが
ヤマダはなんば店が転けたら少しやばいだろうな。（ま、あの立地では転ける気がするが）

いずれにせよ家電量販事態が全体的にバブリーな時期であって将来的には各社頭打ちではないかな？
夢の商品は少しずつ実現し大型ＴＶも出たしあと買い換えるモノってのも少ないとなるとそうなった時に
石橋を叩いて渡ってる量販とバイイングパワー勝負の駆け足量販とではダメージは当然違うでしょうね。

エアコンのヘルパーのバトルの時期だ
と思ったけど今年はヘルパーと店の戦いが多い
きがする

そうなると、俺らも喰いっぱぐれる可能性が・・・

447
その可能性とやらは
朝礼で店長が時々言ってまつよ（°∀°）
焼き畑・展開、近隣採用でコストダウン！だから安い
アフターは仕方ない、だから日頃から皆さんにお願いします
フザけんな！
良い物を安く売る〜安物狙いの勘違いＤＱＮ店にしたのはコジとヤマやろが！

あ〜ぁ・・・。
ヘルパーなのにいよいよ無線を持たされてしまった。接客中にガーガーウルサイ。

店雇い？なら仕方ない・・・
メーカー？ご愁傷様・・・

453だが、メーカーです。
　しかし本日、ダッシュで商品を取りに行った時、ウッカリ無線を落として、とどめに蹴りをいれてしまって
本当にただのガーガーウルサイ機械になった為に返しました。電器屋のクセに
壊れやすい電気製品を渡すなよ！って思いました。

同じ派遣会社で同じ店に入ってるのに、契約してるメーカーによって、
台数目標が違うのに、給料が同じって言うのは、なっとくできねーよな。

>>456
それ指摘しないとずっとメーカーの犬だよ。
俺それ指摘して、数字出してる事伝えたよ。そしたら
派遣会社「予算案がもう決まってしまっているもので・・・」
俺「それはそっちの話です。理不尽なまま続けても販売意欲が欠ける一方なので、日当を考え直していただけないようでしたら、私が考え直します」
派遣会社「それでは日当2000円↑でお願いします・・・」
まぁ急に2000円上がったわけではないが、交渉の末そこまでこぎつけた。
おかげで1年半目だが、日当15000円かな。そんなエアコンヘルパーです。
参考になれば幸いです。

>>457
日当１５０００円ってすげーな。首都圏かい？
俺、ヘルパー長いしいくつかの売場に立てるから派遣会社の
ワガママ（俺が休みの日に入店禁止喰らったフォロー代役とか）
聞いてたりしてるし実績もかなり上げてるが、度重なる交渉の末
現在残業無しで約１１０００円だよ。（時給１３５０）
ヘルパー同士時給の話ししても関西じゃ良い方であると発覚して
喜んでたんだが、その給料聞いたらやってらんねーな

首都圏ではないですよ。
俺も入りたての頃にいろんな製品の勉強や、他社情報も摑んだりで、黒白両方で雑学いえるくらいまで勉強した。
おかげで派遣会社からは信頼してもらえて、交渉する時は向こうに断る理由がないくらいだったと思う。
ちなみに11000円は、俺の入りたての給料と全く同じだよ。
派遣会社間違えると、同じ仕事量（ないしはそれ以上？）でも給料が低かったりするから気をつけて。
ちなみに自分は残業あり。７時過ぎれば２５％増しでつく。
とどめを刺すみたいで悪いが、俺の地元じゃこの給料がウンコ同然らしい。
自給２０００円なんかザラだとさ。すげぇよナショナルヘルパー。

↑キミ、クビね。
書類はあとで送っとくから。

>>459
オレが知る限り、中部地区で時給2000円以上のヘルパーは
多くても20人ぐらいだと思う。確実に時給2000円以上行ってる
ヘルパーの名前、8人は知ってる。でもね、時給2000円がザラ
なワケない。そんだけくれる派遣会社（１社だけ知ってる）は
極少数。時給2000円クラスの連中は大半、メーカー直契約。

どうやら派遣のピンハネ率がかなり影響ありそうな予感

俺の派遣会社の取り分は現在で時間７３０円である事は調べてあるのだが
「ゴメン！ホントキツキツなんよ」が口癖。ＰＣ絡み通信関連・カメラ関連
あたりならヤマコジクラスの量販レベルで十二分に通用するしお呼びもされるが
良いように使われてるんだなぁと思う。平均シェア１５％から３７％まであげた
程度ではまだまだって事なのかな？
スーパーヘルパーだったら凄まじいのだろうな。“凄い”レベルには出逢うが
「凄まじい！スーパーヘルパーだな！」と言えるレベルの人には会った事がない
田舎のショボーンヘルパーの嘆きですた

>>293
確かに今回の目標はむちゃくちゃだな。
ギャラがいいから精一杯がんばるけど
どう考えても達成厳しそう。
それより契約はいつまでしてくれるのか？ｗ

別にザラなのが本当かどうかは信じてもらわなくても結構。
俺の地域ではザラってだけで、ごく一部の話なのかもしれないし。
言い忘れてたけど、自分は学生ヘルパーです。ちなみにナショヘルパーではありませんから。
自給たくさんもらってるのが、ナショヘル率高いって言っただけ。
でも派遣会社の質の良し悪しがあるのは事実。実際数字として出てるわけで。
続けてみてわかったことは、いくら自給がよくても派遣された店が天国か地獄かによって割りにあってるかどうかが左右される。
２０００円でも安いか、１３００円でも高いかは本人と環境次第ってことじゃないかな。

一度同じ派遣会社からヘルパーとして量販に出てる人と話でもするといいよ。
商品勉強会で会ったりするでしょ。
相手の自給なんとなく聞いて、一緒くらいならもう納得する他ない。
そいつが結構売ってる人なら尚更あきらめ確定。低ければ交渉の余地あり。
いつまで続くかわからないんだ、給料の話はじっくりしたほうがいいかと。
長文ｽﾏｿ

ナショナルのヘルパーは最高だよ
文句なし

>>1

日立9兆0270億　　松下電器産業8兆7136億　　ソニー7兆1596億　　東芝5兆8361億　　NEC4兆8551億　　富士通4兆7627億　　三菱電機3兆4106億　　シャープ2兆5398億　　三洋2兆4864億　各社の売上
　
重電など家電以外で脅威の売上を誇る日立、エレクトロニクスが世界1位で圧倒的な強さの松下電器、アプライアンスが比較的好調な三菱電機、国内での液晶TVだけ人気のシャープ。この4社が好調で増収増益となった。

　松下電器は家電はすべて好調で、Nationalのななめドラム洗濯機、お掃除つきロボットエアコンなど白物家電が好調。Nationalは、ほとんどの白物家電でシェア1位である。
またデジタル家電も好調でPanasonicのプラズマテレビはイギリスでシェア30％で1位、アメリカでシェア40％で1位、中国でシェア40％で1位、日本シェア70％でシェア1位、世界でもシェアは１位である。
2005年度のプラズマテレビの需要はさらに爆発的に増える見通しで、特に海外では薄型大画面TVの95％以上がプラズマTVで凄まじい人気である。　Panasonicブランドは強く、圧倒的高価格なので収益が出やすいという他社にないメリットもある。
同じくDVDレコーダーでもアメリカ、中国、日本などでシェア1位で世界シェアでも1位。液晶TVは日本で2位、アメリカで2位。
　
ソニーとは「坊や」という意味で、あまりにもダサいのでアメリカで6.8％、欧州で8.6％、日本で5.4％減収！エレクトロニクス343億の赤字に拡大！国内3位ぐらいで偉そうにするから馬鹿にされるのだ。妄想から抜け出し松下が王者であるということを早く自覚すべきである。
SONY←今時、明朝体＋大文字＋意味は「坊や」　　　みたいな糞ダサイロゴが恥ずかしい。
故障発生率もPanasonc＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ソニー
売上もクソニーゲーム、クソニー銀行、クソニー損保、クソニー生命保険、クソニー映画、クソニー音楽CDがほとんどで・・・電気製品は全く売れないクズ会社である。

>>464
ウチの派遣は時給1300〜1350円の奴が多いよ。オレは、その中で1400円。
×××人登録してるらしいけど、その中でも1500円超えてる奴は極少数だよ。
その1500円超えてる奴を一人だけ知ってる。そいつ時給2000円ぐらい貰ってる
かもしんないけど。

クソニーのヘルパーはどうなんだろうなw

商品あっての販売だが、やはり営業がしっかりしてないとどんなに良い製品でも売れることはない。
だから一般的に販売は仕事単価が高いと言われている。
人間性も問われるわけだし、２０００円以上もらってる人は本当に凄腕なんだろうね。
しょうもない学生ヘルパー２人雇うより、凄腕１人雇ったほうが売り上げいいに決まってる。
ただ、ナショは例外かも。接客しなくても自然と売れる。エアコンに至っては、三菱も同様かな。
それ以外のヘルパーは場所によっては苦労するだろうね。みんながんがれ。

パナやソニーって信者がいるから良いなぁ・・・って思う。

>>470
＞２０００円以上もらってる人は本当に凄腕
＞しょうもない学生ヘルパー２人雇うより、凄腕１人雇ったほうが売り上げいい

当たり前。しょうもないヘルパー３〜４人分の売上げ＝時給２０００円以上もらってる凄腕の人の売上げ
しょうもないヘルパーを３〜４人送り込むぐらいなら、凄腕１人雇ったほうがいい。
人件費も喰われないし、単価高いの売ってくれるし。

eee

いやー！まいった！まいった！
昨日さ変な客に当たっちゃったよ！日本人に見向きもされそうに無い女！
外人と一緒に来てさ！どうせ日本人の女と結婚すればずーっと日本に居れるから
だろう！
こっちの説明を理解出来ず勝手にヒステリックに怒りやがった！
あーやだやだ！

474
その女のセリフ、想像つくわ
「アメリカだったら・・・」
へいへい、裁判でもなんでもしてちょーだい
無理なモンは無理！
俺も去年体験したけど
あいつら、駄目と理解してから話しすり替えのゴリ押しするから死んでほしい
っていうか、本国でわめいておけっちゅーねん

くソニーのヘルは短期で１５０００〜１７０００でノルマなし
パナ長期で１８０００〜２５０００ノルマはなしだがそこそこ売れないと
ピンチ世間ではＳＨより売れてるため　どちらも新人が多い

SANYOやばいらしいね
カプー所は売れねーよ

40代以上はともかく
20代でヘルパーやってる人は
はやく職探した方が良いよ。

ヘルパーで年収５００万以上の人って多いらしいね。
同じ店で働く２５歳の派遣の人が言ってた。１０００万も少なくないらしい。
でも安定してないから職は探したほうがいいかもね・・・
一度日給２万以上っての体験したら、そうそうやめれないんでしょうね・・・

無線をまた渡された・・・。ヘルパーに無線なんぞ渡すか？
まぁ、在庫を見れるハンディも持ってるけれど・・・。早く職を探そう！

>>479
一つの量販に3人ぐらいだと思うよ。少ない。後、ヘルパーで年収１０００万は無理だから。
某メーカーで一番給料貰うヘルパーの日給がピーーーー万円（数字を書いたら俺の正体がバレるｗ）
なんだが、それを年収計算しても９５０万だ。っつーか、年収３００万のヘルパーの層が
一番多い中、こんだけ給料貰うのは日本でも極少。だから、君の妄想癖に付き合うと
こっちの頭が可笑しくなるんだよ。

派遣仲間に聞いたら俺って２番目に高い給料だったよ
ブランド力で売ってる競合他社のヘルパーよりシェアと台数取ってるが
ソイツは日当制で１６０００円（時給換算２０００円）俺の派遣先クライアントが
ハズレだったって事だな
月給にするとソイツと１１万も違うのかよ。必死になって台数・シェア共に
１位まで上げたのがアホらしくなった。たまたま営業さんが来たのでその事言ったが
「一番高い奴に合わせるのが限界であるが残って欲しい」と何度も言われた

競合会社の社員に「ウチにこないか？」と言われて断ったのだが、今になって後悔ｏｒｚ

>>481
まぁお前の狭い情報網じゃぁ耳にすることはない金額だろうな
周りに３０年以上メーカーで営業やってた人からの話だ。それも１人じゃなくて３人。
まぁ俺もお前も実際に給料明細見たわけでもないし、本当かどうかはわからんがな
”らしい”と言ってるのに妄想とは、自分の給料の低さを俺に当たってストレス解消か？
頭が可笑しいのは元からだろｗｗｗｗｗ

>>483
＞まぁお前の狭い情報網じゃぁ耳にすることはない金額だろうな
アホくさ、結局お前も情報網狭いんだなｗ

＞周りに３０年以上メーカーで営業やってた人からの話だ。それも１人じゃなくて３人。
その話を誰が信じるんだ？　お前みたいな事言ってる奴を一年前の言葉で例えると「夏厨」という。

＞”らしい”と言ってるのに妄想とは、自分の給料の低さを俺に当たってストレス解消か？
揚げ足取りはそれで終わりか？　そんだけムキになるって事は、お前給料低いだろ？
俺に当たってストレス解消か？ｗ

>>484
必死に書き込んでる暇あったら早く就職しろよ（ﾌﾟｯ

俺は日当２１０００ですけど
黒物だけど

漏れはPCで日当9500円・・・。少ないのかな？

>>487
うーん、それは少ないというか、ごくごく普通というか。
普通に就職するまでの腰掛でヘルパーやってるんなら、標準じゃないの？

時給1200円か1300円ぐらいだろ。

>>485
精神科行ってこい。

↑お前がなｗｗｗｗｗ

脳内では高収入、現実では日給8,000円のクズヘルパーが喚いてますね。

と、日給7000円のヘルパーが申しております

と、日給6000円のヘルパーが申しております

そして日給７０００円の俺は信じたくない気持ちでこのスレを見守るのでした

そして日給６０００円の俺も信じたくない気持ちでこのスレを見守るのでした

いやー・・・うざい・・・閉店間際に来る客・・・・

まぁ明らかに>>484が痛い展開だな

俺は時給１０００円で派遣会社から貰ってるけど
メーカーから直なら２０００円近くもらえるってエプソンの営業が言ってたんだよね
ようするにそれだけ派遣会社が搾取してるってことか

SONYやPanasonicのヘルパーから認められて社員になったりしたりするの？

無理だろね・・

>>496
禿同…！
７月に入ってから一度も定時に帰れてない…。

National・Panasonicのヘルパーから認められて正社員になった人はいます。
事実です。
どの地区かは伏せますが、大都市圏でのことです。首都圏ではありません。

もっと給料の話ししてくれー
少ない給料の話聞いてると俺のやる気が出る

パナは約２年販売研修をしその後社員にという制度あり
ヘルパーからではない
ただ１部の人しか残れないよ

>>501
正社員は聞いたことないけど、ＮのＳＡになる人はいる
でも、ＮヘルパーよりＳＡの方が給料は減る
ＳＡは年間契約だからね
週に一度、会議あるし、
店ではＮ社員と勘違いされてＮ全商品の知識を要求される
ちょっといいなと思うのはＰ社名の入った名刺は作ってもらえる

M電機の人では聞いたことがあるなー。
工場勤務の派遣→家電量販でヘルパー→正社員っていうのが。

工場勤務から正社員になる課程の研修でヘルパーに入っていただけかもし煉瓦。

tes

川口の丸井の電気売利場に
パイオニアのヘルパーで
宅八郎そっくりのやついなかった?

2001年くらいに
川口の等価交換のパチ屋でみかけたけど
声かけなかったよ、別人だったらやだから

本人でもイヤだが・・・

お前は時給2000円ごときで騒いでるのかよ・・・
俺の地域じゃ全員超えてるぜ・・・20人以上

PCのクライアントの仕事が全くなくなって
もうプロバイダの仕事とかDDIとか精神的にキツイんだが辞め時かな・・・

>>509
余りの解かりやすい嘘に唖然としてしまった…お前の地域の求人誌には
家電量販のヘルパー時給2000円〜って書いてあるんだな。そんな地域ねーよｗ

自給2000円なんて妄想だろ？

なら信じるなよ。がんばれよ1300円でずっと。

昨日、価格を見に近所のヤマダ電機行ったんです。ヤマダ電機。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで混雑しているんです。
で、よく見たらなんか広告が貼ってあって、4000〜500ポイント（円分）プレゼント、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、500ポイント如きで普段来てないヤマダ電機に来てんじゃねーよ、ボケが。
500ポイントだよ、500ポイント。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人でヤマダ電機か。おめでてーな。
よーしパパ4000ポイント当てちゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、500円やるからコジマにでも行ってろと。
ヤマダ電機ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
レジの向かいに突っ立ってる店員と価格競合でモメていつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。

あのぉ…土日働いて給料２０万円欲しいと言ったらどやされるかな。

働かなくても50万ですが

>>515
土日のみで1000万売上げ作れば、どやされない。

>514
クローズが仲の良い社員さんだったので閉店作業手伝って
シャッターを下ろしてたら猛スピードで車を入り口前に着けて
「ポイント貰うからまって！」と走ってきた奴がいた。
で、そいつ土曜日にもやってたらしくて５００Ｐじゃなかったから
急に怒って研修社員に怒鳴りつけてたよ。

流石、ヤマダの糞客。商品買わずに貰うもん貰って怒鳴るなんてキチガイとしか思えん。
「お前の信号無視の性で、オレの息子は骨折したんだぞ！　息子はこんなに安くない！！」
とかいう感じで、さらなる慰謝料を要求なら話は解かるが。

>>519
天才現る

ヤマダの客層は最下層の貧民が中心だけど
心も貧民だからな〜！！

期末テストがあるから、休ませてくれと言ったら「ダメ」と言われた、当方学生。
ﾎﾟｶｰﾝ･･･としましたが、メールだったので冷静に「すいません進級に関わるので」と折り返し。
エアコンヘルパーだからかな？
それと、バイトしてて意味不明な事が１つだけある。また後日書くとします。

そういうのは今書けや。

そういうのはマス掛けや。

デジカメのマイクロドライブを盗まれた。（４ＧＢ。約４ﾏｿ）
デジカメ本体もやられそうになった。
店にセキュリティ強化をお願いしても何もやってくれない。
盗まれたらヘルパーのせいにされる。
腹が立ったので自腹で自メーカー分だけ鉄ワイヤーをつけた。
ほかのもやれと言われた
自腹で　○ｌ￣ｌ＿

社員も糞ならヘルパーも人間の糞
これが量販店に勤める者の宿命

↑それはお前が自腹切ってやることじゃないよ。
哀れとしか言い様が無い。

いい誤爆だなｗ

なんだい それ

薄型ＴＶってみんな一日何台売ってる？

ついに無線持たされてしまった・・・。
鎖につながれているようで、やりにくいよ。

同じ派遣会社の人よりも明らかに仕事量が多い店に配属されてた…。
時給が変わらないので楽なところで働きたいのは人の常だし、自分もそう思うけど…。
他店にない業務をさせられるとかはもういいんだが、
我がコーナーのバカ社員がそれだけはやめてほしいっていう失敗をし、毎日仕事を増やしてくれる…。
転勤してほしいまたはもう辞めたい…。けど２ヵ月先までシフト決められてるしそんな店だから周りにも避けられてる…。
せめて人を増やすかあのバカ社員がやめてくれるかしてほしい…。
コーナーの上司は重要だなあと思う今日この頃…。
学生ヘルパーの皆さん、頑張ってテスト乗り切ろうね。
自分もレポート・テスト・卒論抱えちゃってるよ…。
明日明後日、忙しくないといいなあ。

>>532
自分も使えない人間のクセに何言ってるの？

>533
ダメだよ〜！気づいてなかったの本人だけだったんだから。

ボー○フ○○のヘルパーです。
今日閉店近くに来た客・・・受付時間過ぎてる
「本日受付終わってますので明日のお渡しになりますが・・・」
客「何時にもらえるの！」
当方「混み具合に寄りますのではっきりとお約束出来かねますが・・・」
客「それはさっき聞いた前と情報量変わってないよね！」
ワーーーーーーー！ウッザ！来るな！帰れ！子供ダネー！人間出来てね！

>客「何時にもらえるの！」
これは当たり前じゃないか？

>客「それはさっき聞いた前と情報量変わってないよね！」
情報量が変わってなけりゃｷﾓい奴のデシジョンがなされる訳がない。
これはｷﾓい奴のボキャ貧がなせる業。

どっちもどっちだなw

ギガス、コジマは地獄

５３７　どうゆう所が？

５３８　１８日は祝日登録件数もかなり多いはず
正確に何時に渡せるかわからないよ

メーカー直の販促にはどうやったらなれるの？

>>540
メーカーの契約社員になる。
でも、今は厳しいと思われ。

ヤマダ本部ヘルパーなんだけど、
ここに書いていいの？

かてにカケヤ。
ここはおまえの日記帳だ。好きなだけ書け

今日寝過ごしてサボってしまった…
12時〜ラスト勤務なんで、もうそろそろ潮時かなぁとは思ってたんだけど。
でも一年以上いたし、F長にもお世話になったし、引き際はきれいにいきたかったんだけど…
クビかなぁ。

ムヒ　ヌキ　　　　　　　　　　　　　　　　ムヒ　ヌキ
月ヒ　 豆　　カヽ　わ　しヽ　しヽ　よ　月ヒ　 豆

　もうヘルパー1年を超えた・・・。

漏れも。。。やめたいけど
給料それなり（多いとはいわない）保険もあり
定時に帰れる、好きなときに休める・・・でだらだらと続けてしまっているorn

なんか、１年も同じメーカーのヘルパー続けると付加業務が増えてくるんだよね。
給料は変わらないくせに「POPを取りに営業所に来い」とか・・・。
はぁ〜マンドクサ・・・。

>>548
俺の場合は雑務増えるし店の人間と化してしまうので
ヘルパーは半年〜１年以上続けないようにしてたら
職務経歴書ビッシリになってた。１ヶ月だけの単発とかだと
書く必要無いのかな？
ってかこんなにコロコロ仕事変えてても採用してくれるのって
ヘルパーやラウンダーぐらいだよな？もう俺は一生コレで喰わないといかんのかなｏｒｚ

>>549
548だがやっぱ、アレだ！世間様に胸を張れる資格でもとって就職すべきだな。
派遣ばかりやってると潰しは利くけど、使われるダケの人間になっちゃいそう・・・

>>550
549ですが、俺の周りの派遣ヘルパー１０人程が行政書士、司法書士
宅建等の法律分野や理学療法、臨床関係等の医療分野を目指してるが
数年経っても実現したのは１人だけでそれみると現実を思い知らされる。

中には専門学校に巨額の資金投じて借金まみれになりながらまだ続けてる奴もいるよ

やはり、ココは手っ取り早く取れる資格で高所得を目指すか・・・。
クレーンやフォークリフトなら肉体的にリスクはあるが手取りは良さそう。
んで、実働時間を減らし勉強だ！

ヘルパー辞めて何やりますか？

↑やっぱり葬儀屋よ、社長しながらヘルパー、辞められない!

あと２日でヘルパー生活も終わり、ヤ*ダ電機さよなら〜。

ヘルパーってそんな辛いか？
社員みたいに責任もないし、給料高いし、お客さんと話せるし。
会話が好きな俺にとってはこの上ないバイトなんだが・・・
もちろん職にするつもりはない。せっかく大学に行ってるからな

むしろ大学行ってる奴がやってるんだが…
辛いかどうかは店によるな。

うん。大学逝ってる身としては、これ以上ないくらいいいバイトだと思う。

>>557の日本語が理解できないので誰か和訳ｷﾎﾞﾝ

とりあえず時給ヨスギ。天国店舗だと楽して数字出せるし、苦痛でもないし
逆はこの上ないほど辞めたくなるらしいが

ややこしくなっている原因としては、話の前提条件として就職先として行くのか
就学中のバイトとして行くのかの認識の違いだろう。

前者と認識するには無理があるような・・・
で、お盆みんな出る？

クレーム対応させるためにヘルパーにPOS番持たせたら
今度はヤ○ダ社員の売り上げが落ちたとかで、今後ヘルパーは
品出しやトイレ掃除といった裏方をすることに決まったんだとさ。
売り場に立てなければ雇い主メーカーの商品売れないし。
メーカー怒るわな…

>>562
面白いネタだが、実際にそれをヘルパーにやらせたら法に触れる＆メーカーブチギレでｱﾎﾞｰﾝ
ＰＯＳもたせてる段階で法に触れてるわけだし。

>563
ネタもなにも、清掃なんて当たり前のようにさせられてますが何か？
売り場に立ってても自社製品売って叱られてますがなにか？
今までヤ○ダなんてそんなもんだと思ってたが

ヘルパーです。今度ヤマダの名古屋本店に入りますが、
ここってやりにくいところですか？
店の空気とか、店員とか…、逝った事ある方の情報を
お待ちしております。

ヤマダは本店と名の付く所は
皆ロクでもない店ばかりだよ。

565
脅す気はないけど
港区の競馬場近くのヤマダなら
近くの店に客が流れてくる理由ダントツ1位が

値段はそれなりに安くても、接客態度が悪い！
・・・って言われるけど
真面目にして被害が出ればメーカー等に相談ね
まぁ今からは運動会用にムービーカメラが売れるけど
ヤマダに来る客は値段重視やとしても
真面目に接客してみて
嫌な部分が見えないうちは、どの法人でも
嫌な思いはしない・・・はず
まぁ熱田のコジマよりはマシな店幹部が居る事を願う

熱田ｺｼﾞﾏ、そんなにヤバイのかww

>>564
それを拒否しないお前は真性DQNだけどな。むしろマゾ。
品だしくらいは、客のいない間くらい手伝ってあげてもいいと思うし、むしろただ立ってるのも暇だろ。

店から金もらってるんなら掃除にも精が出るが、派遣ならやる必要なし。
まさか、お前の言う掃除ってのは商品拭いたりすることじゃないだろうな？
自社展示製品磨いたり、客のいない間に商品磨くのは普通だからな。

ま、売り場に立って自社製品売って叱られるのは仕方ない。
各メーカーのフェアとかあるしな。特に○立とか。
それでも金もらってるのはメーカーからなわけで、そこで怯む必要もない。
よって、口答えできないお前はただの馬鹿というわけだ。乙

>569
掃除は従業員休憩所等で商品磨きじゃない。

最終的に俺は派遣会社、店、メーカー、全部変えたよ
メーカー曰く、「仕方ない」そうで
派遣会社は「店の指示に従って下さい。店ともめないで下さい」。
なに言っても意味なかったしな。

まあ「店ともめないで」しか言わない派遣会社を選んだ俺が
馬鹿ってのはその通りだ。

そもそも派遣しか就職できず、店の前評なんかこんな所で聞いてる564自体が負組。
負組は負組らしくなんでもやりなよ。オマエの存在価値がほんのすこーし(wだけ上がると思うからさ(ﾌﾟ



それと、店にはアナウンスしておくのでよろしく。性格の悪い使えないヘルパーが来る予定でつよーってなw

そんな正直に言っちゃうと564が可愛そうだろ・・・
>ネタもなにも、清掃なんて当たり前のようにさせられてますが何か？
>売り場に立ってても自社製品売って叱られてますがなにか？
と、さも自信ありげに語った564の勇気だけはかってやろうぜ

ヤマダは価格は安いが接客態度悪くて、さらにはクレーム対応はすべてヘルパーにさせます。
社員レベルはかなり低い。

ヤマダは価格は安いが接客態度悪くて、さらにはクレーム対応はすべてヘルパーにさせます。
社員レベルはかなり低い。

俺ヘルパーやって結構経つけど、クレーム対応なんてさせられたことない。
しかも、俺宛にクレームきたこともないし。
クレーム来るのって、エアコンとかの説明が下手な奴でしょ？
現地でしかわからないこと多いのを知らない馬鹿ばっか

自分が担当外で接客した覚えないクレーム対応させられたんですけど・・。

一般的にクレーム対応ってのは、客に誠意を見てるためにも
売った本人、接客した本人が説明or謝るのが常識。
誰が売ったかもわからない、見覚えのない客に必死に謝った>>576は
常識はずれというわけだ。

というか、ここで自分の愚かさを露呈するやつ多過ぎ･･･（汗）
奴隷になってんじゃねぇよ

とにかくヘルパーにPOS番もたせるのは
やめてほしい

あの、ヘルパーって、そんなに威張れる仕事なの？

>>563
派遣がPOS番号持ってるのは違反なの？

579
そのヘルパー次第やな
色んな事を任せられると店として重宝するから
へんこなベテランなら威張る輩がいる
客受けが良いヘルパーが居るだけで店の雰囲気自体が変わる事もあるよ


でも所詮は部外者なので
出来る人なら怒らせない様に
屑ならコキ使うのが良し！
可愛い子が来たら仲良くなれば後々楽しいよ

派遣がお金を扱うのは違法

クセ〜っ

>>580
ちょっと法律お勉強してらっしゃい
せっかく夏休みあるんだから

↑得意満面(　´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ

何だかなぁ〜

>>580=>>585
乙

さて、そろそろ夏の販売成績を元に派遣に給料UPの交渉をする時期だな

質問なんですが、ヘルパーって派遣社員の人の事ですか？

派遣社員ではないよ。
家電メーカーから人材派遣会社を介して派遣されてる人のこと。
まぁ意味的には似てるからどう呼んでもいいと思うけどね

>>589
そもそも社員じゃないからなあ。
しかもヘルパーは、メーカー(日●とかド●モとか)の依頼により
派遣会社から、どっかの電器屋に派遣される、いわゆる二重派遣。

>>590 >>591　　　　　　　情報どうもです、今自分の住んでる所で派遣を募集してるんですが、総支給が20で保険など引いて15位？交通・残業代なし、これって普通なんですか？ちなみにシフトで年間休日110日で就業先はケーズです

それって普通に派遣社員だよね。
ヘルパーじゃないからスレ違いでは。

給与の流れはケーズ→派遣会社→>>592でしょ？
ヘルパーは基本的に時給だし、
メーカー→派遣会社→本人、でお金が流れてる。
日給に換算すると（能力・地域・会社により差はあるけど）1万〜1.5万程度で
社会保険はないケースが多いんじゃないかな？

>>593　　　　　　　　　　　スレ違いでした、ちょっと意見を色々聞いてみたくて

三菱の冷蔵庫買う予定ですが、ヘルパーさんに直接交渉するのが
ベストなんですか？
あと値切れるのって何曜日がいいとかありますか。

広告や偵察で値崩れするのが土曜夕方〜日曜なんで
近くの有名な店で軽く様子見でもしておけば、相場の参考になるよ
三菱の両開きは他社より開きの角度と野菜室が小さめなので東芝や日立と比べてみれば？
値引きを期待するなら、他店の一軒くらいは、見ておいた方が目安になるよ

age

コジマスレでも話出たけど、ヘルパーで有給使ったことのある椰子っているの？
俺1年半経つけど、派遣側から一切そんな話されてないんだけど。

自分もこの仕事をやってみたいと思うのですが質問させてください。
この仕事の大変なところは何でしょうか?
1日中、立ちっぱなしなのはきついように思いますが実際のところはどうでしょう?

その他注意点などあれば教えてください。

週5勤なら普通に有給あるよ。

>>599
立ちっぱなしは慣れればなんでもない。慣れないうちはきついと思う。
メーカーと販売店の間にたって、うまく自分のスタンスで仕事をしていくのが、大変だ。

社員に負けないくらい商品知識をつけることと、クレームなしに売上を立てることが重要。
社員から頼られるようになれば一人前。そうなれなければ、ただの奴隷。

>>600
土日のみのヘルパーはどう？確か出勤予定日の８割以上出勤でかつ半年以上の仕事継続で有給が発生したような。
知ったかなので指摘求む

>>601
やはり最初はきついですか。
しばらく運動をして体力を付けて、商品知識をつけてがんばります。
ありがとうございました。

買おうと思ってるメーカーのヘルパーさんと、お店の社員さんでは、どちらが値引きして
くれますか？

伝家の宝刀
「店　に　よ　る」



まぁ、ヘルパーに１票
そして有給の話も気になる

>>602

たぶん無理。
最低年間42日以上働いたら1日もらえたと思うけど、
1週間の勤務日数が相当程度少ないものは省かれた…ハズ。
労働基準法39条だったかな。

誰か補完頼む。

自分でちと調べてきた。こんなサイトがあったので参考にしたい方はどうぞ。
http://a-hayashi.cool.ne.jp/hourin021.html

ヘルパーだと週２日で年間７０日前後くらいか。有給貰える計算になる。
まぁ派遣側がどう俺を説得してくるか楽しみだが。
それはそうと、年間所得９９万超えそう・・・
市民税とか発生するのめんどいからそろそろバイト出れなくなってくる。。。
みんなはどう？

Yのヘルパーっす
やーっぱり数字にはすんごいシビアですね
F長候補はネチネチ突付かれるし他社メーカー含めて辟易モード
客が商品検討してるのに切り込んでいけ！挨拶したら商品特徴言え！
離れるな！
っと年下の奴にネチネチ言われています。
んな、なんでもかんでもベッタリくっついたら客も嫌がるわい
客の顔色伺って切り込むもんくらい経験で売ってるわアホ

あーちょっとスッキリ

↑
きんも〜☆

>>608
気持ちすげぇわかる。
買いそうにない客に無理やり声かけさせられるのって精神的に結構くるよな。
しかも説明しようとしたら軽くあしらわれた、なんてことだと落ち込む。。。
次の接客にも影響出てくるわ。
切り込んでいけって言うお前がいけよ！っての。
特に店長クラスは商品知識ないのに威張ってるしね。あれがムカツク。

ヤマダで凄く良い店長がいたよ
ヘルパーあってこその量販店というのが身上らしく
媚びるのではなくて、一緒に頑張りましょう！って気がビンビンに伝わってくる人でした
ヤマダには勿体ない人材ですな

> やーっぱり数字にはすんごいシビアですね
> F長候補はネチネチ突付かれるし他社メーカー含めて辟易モード
どれくらいの数字を要求されるものなんでしょう？

おいらもヤマダのヘルパ―だけど、ケイポやら安心保証とれやら他社のコミット優先で売れやらはっきりいってうざすぎる

売り越し分が、そのままＰＯＳ上では在庫とされる
糞システムは健在でつか？
今年中にマトモなシステムになると聞いた事がありまつ

最近、F長が変わって気分良く仕事ができる。
前のF長はひどかった。

ヤマダのだけど、係長からF長ってどんなタイミングになれるの？
うちのところ、明らかに係長のほうが管理職に向いてるんだがOrz

【生活防衛】大増税時代２【節約見直し】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1123953291/l50

社員ががんがん減っている
ヘルパーもがんがん減っている上、確実に質が落ちている

辞め時かも

>>618
ウチの店もだ…。
そういうおいらも来月でサヨナラでし。

大学2年で時給\1800こんなおいしいバイトあるかいな。
家電も最安値で買えて、うはうは

ヤマダヘルパーは
秋から全員12:00〜21:00になるらしいが、
覚悟はできてる？

>>620
メーカーどこよ？
交通費別途支給？
8ｈ勤務？
都内？

在庫倉庫の天井って何でアスベスト剥き出しなんですか？

雑用ばかりだよ
電話の応対、担当以外の接客、品だし
定時に帰れるけどくそがきは口の利き方しらねえーのか
何か奴隷のような毎日
ぞくぞくと仲良かったヘル達辞めるし
はあーまた仕事の時間だ

>>622
メーカーはエアコンメーカーのどれか。
交通費別途毎回\1500
もちろん8h
中部地方
1年半で、時給350円UP也

ヘル同士で飲み会行かないとダメですか？

タクシー代出る派遣会社って少ないの？

さてと・・・。
故事にシャ○プとして入っていた俺が今月で終了します。1年間、アクオ○の目標達成させ
続けていたのだが・・・。故事としては、いらない存在だった様です。
来月からは、山○かなぁ・・・。やっぱりシャ○プで・・・。
ちなみにシャ○プの社員ではありません。

626
行きたくないなら行かなくても良し
ヘルパーは、あくまで個人単位なので、断った後に店での立場が悪くなるなら
そんな店、辞めてしまえばＯＫ！
横の繋がりを大事にして、次の派遣先を確保したければ、店以外でのアピールも大事
でも、同じ派遣事務所のヘルパー同士で縦社会を作って
強制的に飲み会&旅行に参加させられたりしてるみたい
個人行動が売りのヘルパーが群れると、ろくでもないわな
でもまぁ、マズイ集まりでも途中から女を紹介してくれる話しになったりして、ウマーな展開もあったよ

嫌なら行かない、それだけの事

ヘルパーって、基本的に職場の付き合いが下手な人の職業ですよね・・・

逆だから（汗）
付き合いや、可愛がられる人じゃないと続けていけないよ。
藻前さてはハブられてるな？

>>630じゃないが、ヘルパーって職場の人間関係は楽なほうじゃない？
もちろん気は使うし、睨まれない程度に上手くやっていく必要はあるけど
お互い「まあヘルパーだしなー」みたいなワンクッションがあるし
ヘルパー同士が接する時間もそう長くはないから
体育会系っぽいノリを演じていれば、とりあえず何とかなる気がする。

…でも携帯の人はちょっと濃くて大変そうに見えることがある。

体育会系じゃない人はどうするのでしょうか？

↑何？お前友達の作り方教えてほしいのか？

>>633
だから演じるんだよw

営業の人が私のこと好きみたいなんですけど、どうしたら逃げられますか？

派遣元に相談してメーカーを代えてもらう 直雇いなら、他のメーカー捕まえて他社を紹介してもらう

>>636
夢から覚めればいいだけでは？
そして顔洗ってから「不細工」って調べてごらん。
と〜ってもいいこと書いてあるから。

我慢の限界だ
辞めてやる

＞621
マジ？

>>621
それって、店雇いヘルパーだけとちゃうんか？
追加で制服着させられてる長期メーカーヘルパーとか・・・

営業の人から「時給1400から1850にするから辞めないでよ」と言われた。

たった1850かよw

ｳﾎｯ釣れたｗ

時給高いな
東京か？

練馬だが1200円だが何か？
山田だが何か？

てか、>>642はビクや淀だろ。
　

ちょｗｗｗｗおまｗｗｗｗ釣れすぎｗｗっうぇｗｗｗｗｗ

>>640,641
ハッピ族も含め「全員」。

それができないヘルパーはクビだってさ。。。

↑ｻﾗｯっとキレイに嘘つく人なんですねｗ

ちなみに12:00出勤は、これからバイトと始める人たちが大半。
今までの人は、12:00に移行可能であれば移行頼むとのこと。
俺はもちろん断った。でも辞めさせられない。ｲﾝﾃﾞｨｱﾝｳｿﾂｶﾅｲ

部外者の勤怠系を強制に変更させるのは、一法人として度が過ぎてる
シフト調整で11時出なら解るけど
昼から働かされるのは本来、自分の時間を有効に使えるヘルパーのメリットがなくなる
繁忙期の土日に平気で社員の休みを入れるヤマダ・・・
そんなに平日夜のシフトが不安なら、まず手前の会社で努力しなアカンわな
夕方に翌日配達受け付け終了しとるのに、無意味な営業時間はなんとかならんかな？
ヤマダ派遣の方々、ご愁傷様です・・・

コジの社員は仕事しない
山は？

ジャリだからしょうがないw

耶麻打と誇示魔でやりにくい店舗どこ？
ヘルパやろうか迷ってます
出来れば都内で
今は某社員です

ビツクかヨドで鍛え直せ
話はそれからじゃい

土日に有給使った俺がきましたよ

これから1週間の半分を有給で過ごす俺がきますたよ。

ＢＬＵＥさんのサイト、再開？してたんですね。

いや、あいつのサイトはなんちゃってだから閲覧する意味がない
誰かが指摘してたけど、弱音吐いてるし
人間って熱しにくく冷めやすいというのがよくわかる人でした

ヘルパーって学生の割合どれくらいいますか？
店によるんでしょうが大体で

弱音吐くことがいけないことなのかな？

>>660
営業マンでとって弱音は禁物です。
前進あるのみ！元気があれば何でも出来る！
やればぁ〜できる！やらねばぁ〜・・・。
目標は必達！必達ってのは氏んでもヤル数字！ガンガレ

659
学生ヘルパーは一般のヘルパーと区別されるので
比率も何もないよ
学生ヘルパー→学生バイトと名乗ってね

>>649
え!!マジで!?
俺は「会社の方針だ」と聞いてたけど、
店によって違うのか・・・orz

ていうか649は常勤なの？

漏れは土日へるぱーだが、話は全て聞いた。
まぁ648が言うように、店によるかもしれんが、ｳﾁの店じゃ
「うちはヘルパーで成り立っているようなものだ。無理なお願いはしない。けど、お偉いさんの意見もあるから常勤の人は11:00-8:00とかたまに入れてほしい。」
って言ってた。
もちろん土日の漏れら学生ヘルパーは従う必要もない。
９時までやってたら勉強に差し支え出るわ。
ヘルパー中心の店（ほとんどだろうけど）は、文句言ってヘルパーに辞められたらそれこそ売上落ちるしね。
従う必要はねぇぞ

↑妄想族発見。
きみ、本当にそんなことが許されるとでも思ってるの？

土日の学生ならOK！
派遣ｏｒメーカーが募集の段階で、勤務が10時〜となってるはずなんで
大体、拘束時間の終了前後に精算するのと、それから接客スタートするのとでは全然違うし
学生にそれを求めるのも酷ってもんだ
平日は時間を持て余してる常駐なら多少残ってもエエやろうに、さくっと帰るのが大半
学生バイト応援者は「お手伝い」感覚で見てあげれば？
勤務態度は別の話しなので、金を貰ってる限りは真剣にやってくれよぉ〜

＞学生にそれを求めるのも酷ってもんだ

余裕で求めてるのが大半と思われ。なんせ電気店はDQNの巣窟なのだからw

>>665
許されるもなにも、現在進行形なんで・・・

ＯＣＮとフレッツってどこもみんな仲悪いの？

>>669
ＯＣＮ以外のプロバイダもいるんけ？
折れが今はいってるところでは完全に同盟関係だし、
普通に仲良くやってるよ。店舗方針でＯＣＮはフレッツのみだし。

プロバイダが複数入ってると、ＯＣＮは大変だろうね。
あとは、店舗方針がアッカ回線でもＯＫになってたら
フレッツは相当大変だろうけど。

>>669
うちの店舗も仲はいい。
ただ前の店舗はNTTが知識なさ過ぎてOCNがかなり困ってたけど。
OCNはNTTの知識（回線とか配線とか）ないと仕事にならんが
NTTはISPの知識なくても仕事にならんわけではないからな。

DIONが残ってるorイーアクやT-comが
入ってるとこは微妙かもな

基本はOCNで取ってる。
でも、他のプロバイダでも取れるから・・・
PCからの値引率的にどうしても止むを得ない時ってあるじゃん。
OCNだってACCAでも取ってるしね、お互い様のところはある。
私はそういうのはしょうがないって思えるんだけど・・・
気に入らないのかな。

最近ＯＣＮが暴走してて怖い・・・

でも、ＯＣＮ対フレッツとかって問題じゃないかも。

おまいらヤマダ豊川改装オープン行きますか？

俺ＯＣＮのヘルパーやってるけど、以前フレッツの人とは仲良かった。
お互いに協力して数字上げてたし。
けど今来てるヤツはだめだね。
うちをほったらかしで店の方針でe悪（AOL)ばっかり取ってやがる。
お前んとこＢフレとってなんぼやろ。
今さら実績にもならねえADSL取ってんじゃねえよって感じ。
ま、それだけ低脳なんだろけどw

前のところは

Ｄｉｏｎいる＆アッカもＯＫ　な戦場だったけど、
ＮＴＴとＯＣＮ仲良くやったたよ。
やむを得ないケースはお互い様だしね。
ＮＴＴとＯＣＮが競合するモノって認識はあまりなかった。

>>675
誰にカネもらってるか忘れて、
店舗にいいように利用されちまってるね、その人。

うちは全キャリアが仲良いけどなあ。
店舗が押してるとこの件数がやっぱり伸びるけど
お客が希望してればちゃんと紹介するし
エリア外だったら譲る（その分は他のとこで返してもらう）。

だよね。
別に敵ではないし仲良くした方がお互いのためにも
いいかと思うんだけどな。
ブースも一緒だからシカトされると、
やりにくくてしょうがない。
っていってもＯＣＮのブースを借りてる身だし・・・
なんも言えないけど。

でも前までは仲良くやってたんだけどね。

何が不満なんだろう。

>>674
人大杉

ヘルプスタッフと呼ばれた

俺はその店に入って1年くらいになるけど、知らないうちに無線付けさせられてるよ。
最初はうざかったけど今は中々おもしろひ。
店員少ないからうまく使ってるよ。

そういやみかかのヤツがこの前
「色々トータルで考えたらOCNの方がいいっスね」
とか言い出してうちを取ってくれ始めた。

一体何が･･･。

>>681
コ○マ勤務か？ヘルパーだろうがヘルプスタッフだろうが同じだろうが・・・。

>>661
アトム隊はけーん
(((；゜Д゜)))ガクガクブルブル

来月からメタルプラスのヘルパーやる俺に助言があれば〜よろちくび

藻前使えなそうだからイラネ！！

>>685
ネットだけでなく、電話サービスのことも色々聞かれるから頑張れ。

つーか雑用多いから頑張れ

>>687
レスありがとう
俺KDDIの社員でauから固定にまわされたんだけど
さっぱりわかんないわけ
とりあえず、下期の予算の範囲でヘルパー増員する予定なんだけど
現場の声を聞いてみようと、ヘルパーになりすまして書き込んだわけ（すまぬ）
一日にバカスカ獲得できる商品じゃないから
お店の雑用とか電話機とかうまく調整とりながら仕事させないとね〜
難しいなｗ

>>689
「よろちくび」なんて言うやつが社員とは信じたくないがw乙。
ADSLと比べると、メタルプラスは理解しにくく、
不信感を抱いている客も多い。
そこに知識のないヘルパーを増員してもクレーム処理の手間が増えるだけ。
回線系ヘルパー経験者を雇ったほうが良いと思う。
元DIONヘルパーならなお良し。

同じメーカーで同じ法人に移動になってしまう。
メーカーの社員でもないのに転勤があるなんて・・・。

すんません
ヨドやビックに出入りしている置き時計メーカーで内定でそうなんですが、
置き時計メーカーの人ってどんな感じ？
しょっちゅうキャンペーンに来るモンなの？
置時計ってやっぱ全然売れんもんなの？
棚卸に夜中まで手伝わされるのは当たり前で、しょっちゅうそんなのあるのかい？

質問だらけで申し訳ありません。
ぜひ生の声をお聞かせ願えませんでしょうか。
よろしくお願いします

普通のヘルパーならば棚卸しなんぞさせないぞ。

耶麻駝がとうとう９時まで出来ないヘルパ―は入替えてくれとメーカーに行ってきたらしい。ほんとにむかつく

>>694
まじで？漏れも「できる？」とは聞かれたけど8時でさえ嫌なのに更に時間ずらすなんて・・・。
やってられっか！ヤマダむかつく。

めんどくさいから
誇示にくんなよ

でもヤマダって派遣法わかってるのかな？

>>697
わかってないよw
ジャリだからそんなもん。

うちも９時までっていってきたんで来月から違う量販に移してもらいます。最近のヤマダはウザいわりには集客も悪くメーカー側も愛想つかしてたんで俺としては良かったかな

>690
元DIONって・・・ｗ
いつクビ切られるかわからないのに、真剣にやる奴なんていないだろう

>>690
会社としては「KDDIまとめて請求」っていうの推進してるんだけど
携帯の連中は、自分達がKDDIを食わせてやってるんだぞという自負が強くて
協力的じゃないんだよ
効率からいえばａｕヘルパーがメタルプラス手伝えばいいわけ
10月からTU-KAの連中も一杯入ってくるし大変だよ
簡単ケータイ売ってた連中が即戦力になるとは思えないしｗ

量販の社員さんより
ここに書き込みしているヘルパーさんのほうが
正直、戦力だから
これからも頑張って下さい

＞＞６９２
置き時計だけ作ってるメーカーなんてあんの？
リズム時計はウオッチも作ってるし・・・

＞＞７０１
ヘルパーから社員にっていうのあり？

690の貴方！　携帯のこと知らないですね！ツーカーほど売りにくいキャリアなんて
無いぞ、それを売ってるんだから甘甘のぬるま湯につかったドコモやボーダの
ヘルパーより相当な販売力があるんだよ、分かりまちたか？ボク？携帯業界を
甘く見ちゃだめでちゅよ、知ったかぶりも程々に・・・・

>>703
ツーカーの営業が一番甘甘だろ

＞それを売ってるんだから
売ってなかったから、純減続きでｱﾎﾟｰﾝだっちゅうのｗ

ツーカーの社員なんて、高学歴揃いのＫＤＤＩの中に入ったら
大半が死亡宣告だよ

>>704
まじめな質問ですが、KDDIって学歴で仕事するような雰囲気の会社ですか？

まっみんながんばろーよ

>>705
旧国営系はどこだって学歴偏重ですがな。

最近、液晶テレビの値段を一桁間違えて「これ下さい」って客が来ないな・・・。

まぁ〜とりあえずココに書き込んでるﾍﾙﾊﾟｰ達が俺の店に来たら
楽しみだ。大体ｶｷｺ内容見ててドコの店舗に配属か検討がつくしな
ひしししし

>>709

おまえは
最下層職業　電器屋の正社員か？

新しく配属された店・・・。客質が悪すぎる！
なんか、治安の悪いスラム街に入ってしまった気分。

今日からヤマダにプリンタのヘルパーで入りました。
担当に「今日からヘルパーに入りました」って感じで
挨拶したら、見事にシカト。
他のオネーチャン連中とはニコニコ話してやがる。
オネーチャンのヘルパーが来てほしかったのが
バレバレ。
やってられねーよ。

これに当てはまる従業員たくさん居るんだろーな。

>>712
無視して淡々とやるのが一番。
ヤマダ店員なんて基本はDQNだし。ほぼ、負け組だから。

何かヘルパーってやめられないよな
もう５年目だよ

何だかんだ言っても甘ったるい仕事だからな

ヤマダって従業員同士の挨拶って少ないよな。
ホント挨拶のできない社会人っているんだなって
ヤマダにヘルパーで入って実感したよ。

企業として勝ち組と言われている量販は
社員は負け組みの低レベル
これ常識

来週から量販の携帯ｺｰﾅｰへﾍﾙﾊﾟｰにゆく女です。ﾔﾏﾀﾞに行くと思いますが社員と仲良くするにはどうしたらいいですか？

>>718
何もしなくても寄ってくるよ

>>716
ヤマダの社員は気分屋ばっかだからそんなもん。
機嫌が良ければ笑顔で返してもくれるけど､悪い時は…。
無視なんてまだ良い方だよ。
俺なんて､時間になったからＦ長に挨拶したら､挨拶を返す所か上目使いで「ジロリ」って事があったもん。
ちなみに､この傾向は上の役職に行けば行く程強い傾向がある。
特に､常日頃､叱責を食らっている人になればなる程､挨拶をキチンと返す。

>>712
それがヤマダクオリティ。量販店の人間なんて半分は結構好きで、
半分はイヤイヤやっている人が多いんだよ。平たく言うと誰にでもできる仕事なんですよ。
土木とかと一緒で。土木とかの方がまだ全然まし。挨拶しないと怒られるし、体がないと仕事できないし。
ヤマダは最悪だね。特にさ。
でも、ヘルパーって結構誇り持って良いって知ってた？派遣会社から派遣されていると思うけど、下手な人間出して
「退場」って言われると派遣会社ごと入店できなくなる＝クライアントから見放されるって事になる。
自信持って、マイペでガンガレ！少なくともあなたはジャリではない。

アクオスのＣＭに出てくる動物いるじゃん？？犬の犬種知りたいんだけど知ってる？？教えて！！

なぜここで聞く？

液晶のヘルパーが多いと思ってるのでは？

今の店の店長とＦ長すごく良い。
店長と会うと、向こうから先に声をかけてくれるし、
Ｆ長も、自分が挨拶するために近づこうとすると、向こうも歩み寄ってくれる。

前のＦ長の時、挨拶をしても返してくれない人だったので、居場所がないって感じだったけれど、
今は、居場所が出来て、すごくやりやすい。

メーカー直だが時給千円。
ここのスレを見て悲観にくれてます。

来月から携帯部門のヘルパーします。多分Vodafone担当です。ジャンパーは借りれるそうですがみなさんは下はどんなズボンやスカートをはいてますか？あと靴も。買わないとダメかもしれないんで教えて下さい。

ジャンパーの下は何も身に着けなくていいんだよ。

>>727
店によって異なるけど
男性はスラックスに白シャツがベター
女性はジーンズや派手目の物を避ければ可
靴は男性はスラックスだと必然的にビジネス用革靴等になる
女性はスニーカーやミュールなんかを避ければ良いかと
後は出勤して数日様子見では？

ただしカメラ量販は男女ともスラックスかな

教えて頂きありがとうございました！とりあえずまともな靴だけ買ってきます。あとはｱﾄﾞﾊﾞｲｽ通り他のみなさんの格好見てみます！

俺は安全靴にスラックスだぞ。
黒っぽくて動きやすい靴が最適だな。

メーカー工場から出張でヘルパーやってます。
白担当で一ヶ月自社1000万超えました。

転職しようかと考えてます…

>>730
729ですが
ボーダは依然辛い状況ですが頑張ってください
後、携帯ヘルパーは携帯板の携帯店員休憩所の
ほうがまたーりできるよたぶん

コジマに入ったけど、社員とヘルパー同士仲良くて、
店長から「どうよー？」と話しかけてくるほどフレンドリー（男女関係ない）
初めてのヘルパーとして入った店がこうだった。都内のコジマ。

次にまわされたところはヤマダ。
何も言うまい。コジマでもひどいところはひどいのはわかってるから。

今度はケーズ電器いってくるよ。楽しみというかなんというか・・・

ヤマダのヘルパーだけど店の中もヘルパーに対しても和気藹々としてるよ。
(うちの店は例外だそうだが)

まあ、どこに行っても仲良くやれるようにがんばってください。

俺はヤマダの本部ヘルパーやってるけど、
メーカーヘルパー同士とかは問題ないな。
ただ、馬鹿社員とか、馬鹿F長なんかが色々…。
お前等売らないで電話取ったり商管とやり取りしてるんなら、
あんまり売り場で波風立てないでくれって思う。

ヤマダの携帯ＤＥポイントをどうゆうトークで加入させてますか？

>737
取れないなら売るなと言われて辛いよなー
俺は年割と同時に割引条件に組み込んでるよ
５０００円引けるなら年割＋ネット系で３〜４０００円引いて
後は携帯ＤＥポイントで１〜２０００円値引きとしている。

誕生日のポイント増額などを説明したらそれなりに取れるが
それでも興味なさそうならお試しで入って要らないなら牛角クーポン
としても使えるなど「どーせタダだし」とアピールしてるよ

リクルートスタッフィング、ピーアンドピー、ビーモーション
このあたりの派遣会社ってどうですか？
ヘルパーやろうと思ってるんですけど、情報あったら教えてください。

以前、Ｐ&Ｐに少しだけ世話になったけど
しっかりと働けば（売り上げ結果は別）
契約メーカーにもよるけど、次の契約が有利になるよ
条件の良い仕事に廻せてもらえれば、尚良し

>>740
そこ　評判　最悪じゃんｗ

今日はﾄﾞｺﾓ・auはすごい賑わいだった。Vfは11月からの3000円引きｷｬﾝﾍﾟｰﾝの話を言ってるからなのかそんなにでしたが・・。

今日デジカメの接続で年配の方から問い合わせがあり、説明したら「わからん！」と言うので手順のメモ書く準備し始めたら
「そんなもん素人が解るか！買う時にそんな面倒な作業がいるとは聞いてない！家に来てやってくれ」と言うので
「出張対応は有償でのご案内となりますが、、、」というと「オタクで買ったのにそんな殺生な話はあるか！店長呼べ！」と
怒鳴りだしたのでコーナー長に対応して貰ったらある事ない事まで散々言われて指導される羽目にあった
このお客さんは「ざまあみろ」と思ってるんだろうな

店からは「訪問の設定などは勝手に受けず有償の案内をするように」と言われてそのまま対応したのに理不尽な感じで
なんか泣きたくなるよ。店もお客さんの言い分だけを鵜呑みにして「次トラブったら速攻帰って貰うよ」だとさ

＞743
○マダ勤務ですか？
だとしたら帰ってもらうよって言葉も
納得出来る。

あそこの店、ＤＱＮばっかりだから

>>744
納得ですかヤマコジは確かにＤＱＮですよね

手順のメモ書くだけでも十分親切なのにね。

メモとか後に残るものは、極力書きたくないなー。
回線系ヘルパーなので、開通までの手順や繋ぎ方は書くけど
それ以外の、例えば「ソフトの削除の仕方をメモに書いて」みたいなのは断ってる。
何か間違ったこと書いたら怖いし、客が操作ミスしても自分のせいにされそうだし。

>>743
年寄りと乞食には何言ってもムダだだと心得よ。

新宿Ｓ某両反転のオクジョていつもヨウたしている、水道あるから水流せば跡残らないよ。

レスありがとうございます７４３です。ちなみに745も私です。
>>746
年配のお客さんはメモも不親切と感じるようですね。
>>747
そんな気がします。
今日は接客して商品決まった時に間髪で他のヘルパーが売ってしまい
在庫がなかったのですが「今までの時間はどうしてくれるんだ？」と
怒鳴られ値引きや不当要求されましたよ。建設業の方なんですが
時給換算すると１時間１万円は稼いでるそうで１万円は値引けと（ぉ
今までヘルパー長くやっててこんな事なかったのでここ数日気が
緩んでるのかもしれないので明日から気を引き締めます。

ただ、最近ゴネ得が増えたよね。私は関西圏なんですが
ミドリとか上新とか関西系の量販は「店長指名」のお客さんが結構いて
クレームも店長がホイホイ出て行きお金や値引きで解決していたりするので
それが困り者のお客さんにとって当たり前と思われるようになったのでしょう
毅然と断ればいいのではないか？と思うのですが
長文すいません

時給自慢が減ったけど全部ネタだったことでFA？
今の自分が日給12,000円なので時給うｐ狙ってがんがろうかと思ったけど。

>>749
分かる気がします。
この前店長が珍しく客の対応をしていて在庫が無い商品に対して
「在庫が無いのはこちらのミスですので、宅急便で後日無料でお送りいたしますので」
と言っていた。普通在庫が無い場合は取り寄せて後日電話→客が取りに来るって言う流れだよね？
一見、店長の権限を使った円満であり、その客にとっては大変運が良かったと言う話になるが、
その客にそれが当たり前だとは思って欲しく無いと感じた。

上司権限で特別対応すると一部の客は今後下っ端の奴と話しても無駄と思って入店するなり「店長いる？」になる場合がない？
現場の士気も低下する可能性もあるので気をつけた方がよいと感じている。
更にいくら客商売は客が大切であってもある程度で止めないと客もドンドン舌が肥えてくるので価格だけでなくサービスの
他店対抗を要求される事も出てくる。最近値引きだけでなくノートＰＣなど持ち帰り商品の設定や設置や配送を「○○電機さんだとそれぐらいするよ」と
要求されるなど要求の幅が増えている
在庫がないから怒鳴るなんておかしくないか？接客で商品の説明を受けて質問した事に納得の回答が貰えたならそれは有益な時間だったと思うぞ
文無しほど“やれ時間がない”とか“やれ権利がどうの”とゆとりすら持てないのだろうな。毒舌スマソ

少し話しが逸れるけどヤマダが価格交渉に乗らなくなったのっていつくらい？
一時期ヤマダとコジマで争うようにしてて、
『1円でも高ければ・・』のキャッチフレーズは結構インパクトがあって、
俺も覚えてるのだが、今は一切ダメだよな。

客も同じ意識ならしくさも当然かのように「これね、あの店で****円だったんだけど…」
で切り出してくる。最近ではそう言う客があまりに多くてなんだかなーと思ってしまう。
そりゃあ客としては安い方が良いけど、ちょっと度が行き過ぎた勘違いしているような客も多数。

先日Ｋ○ＤＩの面接受けてきたんだけど、すごいインパクト強い
社員の人だったよ。
かなりへこまされた・・・
「そんなに完璧なやついないよ〜〜！！ヽ(`Д´)ﾉ」
って感じ。まー正論だからな、反論できなかった・・・
なんか都内に100人くらいヘルパーがいるっていってたけど。
誰かやってる人いるの？相当の経験者じゃなきゃ通らないんじゃないの？

>>753
なんのヘルパー？
んで、何て言われたの？

>>752
去年の夏ぐらいからだった気が

ヤマダの○○山店は店長をはじめ、フロア長や一般社員もいい人たちだった。
ただ、客層が最低最悪で胃を壊したから辞めたよ

俺もヨドでヘルパーやってるが最近はいきなり値切ってくる客がかなり多い
もちろん俺は拒否るが
逆に感じの良いお客さんの時は何も言われてないのに値引きしてあげたりしてる。

>754
メタルプラスの仕事。
聞かれことは将来の展望、身につけたいスキル、ＫＤＤＩについての3点とあと長所&短所か
それらを誘導尋問のように【考えが甘い】って部分にもってかれた。
いや、ほんとすげって思ったし、自分の足りないところもよく解ったからいいんだけど・・・
んでも、あれを突破できる人いるのかなぁ〜ってww
すごい凹まされました。

将来の展望、身につけたいスキルって・・・

ヘルパーやっててスキルなんて身に付くのか？
仕事の合間に何か別のことをというのなら判るが。

旧ＤＤＩ系は元々京セラの混血でそういったスタイルの会社だったよ
将来の展望とか聞いて考えが甘い程度ならマシになったような気がする。

ＫＤＤＩになって少しマシになったがまだそんな人種が残ってたんだな

>759
自分もそう思ってたけど、腰掛に思われたようで、社員さんいわく
「そう思ってて、なんであなたはこの業界で働こうとするの？」
「２年たって３年たって、振り返った時に何が残る？金だけじゃないのかな？」
「根本的に勝手な理解なんですよそれは。本質を見極めないで判断はしちゃいけない」
「どの業界だって腐ってても得るものは必ずある、要は個人の問題であり、考え方だと思えませんか？」
「だから弊社は働く方の真の根っこの部分にこだわりたいんです。」
・・・延々

なんかやっぱりよく覚えてるわｗｗ
正論だけど、そこまで立派な奴がとても量販にいると思えね〜〜〜ｗｗ

>760
京セラって稲盛イズムですよね？名前までは聞いたことある。（内容知らんｗｗ）
結構いいってことですか？
最近ａｕ勢いあるからな、儲かってる所は言うことが違うんですかねぇ〜〜

ａｕヘルパー
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121504860/57

>>761
760のカキコは良い意味ではない
強引なやり方など他社の事悪く言って
蹴散らしてでも契約取れという会社だ
今はｙａｈｏｏの影響か少し紳士的に
見えるようになったけど

自分もメタルプラスやってるけど、派遣会社の面接だったから
そんな面倒なこと言われなかったな。
ヘルパーなのにDDIの社員に面接されたの？乙。
1年前にヘルパーを大量に首切りした会社に言われたくないよなー。

メタプラとれねー

普段パソコンヘルパーをやってます
KDDIメタプラのキャンペで来たDが最悪だった。
ミクとかいう派遣から来てる奴。

KDDIは、すごいと思うよ。
NTT.OCN.Yahoo!.KDDIのヘルパーで一番強いと言われていたのは、KDDIだからね。

1年前に首切られた元KDDIのヘルパーの私が来ましたよ
メタルプラスやっているんだ？
エリア狭いし獲れないだろうなあ

いやいや、Kヘルとして初の土・日出勤を終えた僕がきましたよ。
（便乗）
結果2日で6件とまずまずでした。

結局その後とんとん拍子で研修までいって、即入店。

店舗は相変わらずなんでいいとして、研修のスタンスとかもやっぱり面白かったです。
単純すぎてﾜﾗﾀｗｗ
ある意味珍しいんですが、【他社比較にならないセールス手法？】が大前提。
店頭販売なのに携帯で電話営業のロープレを始めたり。
なんて説明したらいいかわからないけど。

結果的にはすべてのコツがつながって、またリフレッシュした気分になりました。
なんかａｕもこういうことやってんだろうな〜
とおもうと最近のａｕの勢いもうなずけます。

>>768
エリアは結構広がったよ。
ただ「電話の基本料金が安くなる？たったの210円じゃないか」みたいな感じに…。
最近出た10Mが、IPつきレギュラー3Mとほぼ同額なので
そこで売れるかなー？（懐疑的）って感じですよ。

店舗で働く前の研修はだいたいどこの
派遣会社も時給はでないものですか？

ヘルパーやりたいんですけど、
おすすめの派遣会社ありますか？
どこも人によって違うとは思いますが、
皆さんの登録してる派遣会社を教えてください。

派遣会社より派遣先の店舗が問題

研修の時給は普通は出る（通常の半額か1,000円だな）

もう・・・。だめだ。
客が老人ばかりで話にもならない・・・。うまい事売れても「使い方が・・・。」
老人の多い地区は嫌だぁ〜！

時給２００円アップ！！
これでやっと２０００円の大台に乗ったぞ・・・

派遣会社の短期バイトをすることになりました。
来月から年末商戦の販売応援で大晦日まで、
家電量販店のどこかで蛍光灯を売ることになった者です。
こんな私も、「量販店ヘルパー」なんでしょうか？

776
当然ヘルパー扱いでしょ
お金貰ってメーカーのバッヂ付けてるから、ヘルパーでええんやない？
蛍光灯（管球）系は年末になると平日でもドタバタするから
店の人との連携を上手にして乗り切ってこ〜〜！
女の子ならナンパに注意

漏れも、かつて色々な店で年末管球やったことある。ホームセンターなんかだと、○忠なんかは
弁当を店で用意してくれた。店員も優しい。スーパーのヨーカドーもまったりとして良かったな。
ホームセンターコ○ナンの新店行ったときは、社員がバタバタしていて余裕なく、店員と間違えられて客に
「布地○ｍ切ってくれ」と頼まれた時に、社員を呼んで言ったら「あんたが切れば？」と言われた。
コジマはまあ良かったが、照明器具売り場と隣なので、何度、客に笠の質問受けたことか・・・・。
ヤマダは最悪と言われているけど、漏れが行った店は良かったよ。ただ「冷蔵庫売り場は通ってはいけない」
という不文律があったのは何でだろう・・・・。

どこの店でもそうだが、明らかに店員とは違う格好をしているのに、客って区別がつかなくて「掃除機について聞きたい」
とか専門外のことを言って来るのよね。トイレの場所くらいは教えられるけど、そのたびに忙しそうな店員を捕まえて案内して
店員から嫌な顔をされるのが、ちょっと辛かったな。

忙しい季節にとうとう辞める俺がきましたよ。

>>778
うわ〜めっちゃわかる（汗）
でも１年以上季節コーナーやってるから、白物家電ならほぼ全て接客できるようになった。

でも家電売ってるヘルパーから見て、管球バイトほど楽に見えた仕事はなかったな。
それでも給料同じくらいもらってるんだからやってらんない。
それを営業の人に言ったら、日給２０００円上げてくれたっけ。
理不尽な事が続くようであれば辞めますって言ったのが効いたんだろう。

家電量販のアルバイトやパートから見れば
フリーターや学生の馬鹿面した派遣の時給は
超理不尽に感じるｗ

この時期白系ヘルはツレー
あっちこっちで呼びやがって
つかれるよ

>>781
俺も元バイトで解るが、その給料の高い仕事に転職すれば良いだけ
そうしないで理不尽と思うなら行動しない貴方に疑問なんですがね。
バイトのメリットってレジが打てるぐらいかな

俺、派遣会社のバイトで年末だけ管球やったことある。その派遣会社で言われたことは
「下手に若いネエちゃんが商品を勧めて売るよりも、スーツ（背広）を着たパッと見、
蛍光灯メーカーの人かな？と思わせるような男性の方が、売るのに説得力あるし売れる」。
派遣会社の事前商品知識勉強会へ行ったら、年末だけの短期バイトなのに、どうみても
５０は過ぎたリストラ系？のオッサンとかが大勢いてビックリした。夫婦で来てるのもいたし。
うーん、不況なんだねえ・・・・。

同じコーナーで他社のヘルパーで今日から新しい子が入った。
俺の1個下で19歳、同じ大学だった。
日給聞いてみたら12000円！？1年半やってる俺より1000円も高い！
これは交渉すべきか、派遣元を変えるべきか・・・・
パソナは高給と聞いていたが、まさか新人に給料抜かれてるとは痛い・・・

ヤマダは何でヘルパにPOS番持たせて
売上と勤怠管理までするの？
全国どこでもやってる？

うっとおしくてたまらんのだが　市ね

>786
どこでもやってる。
ヤマダから給料もらってるわけでもなし、
なんで勤怠まで？とかなりウザイ
だがコジマも同じ。
量販店社員は売り場にいない。
ヘルパーが売ったものは初期不良等のクレーム対応もヘルパー。
自社商品以外でもそう。
はあ。

>>786
ウチでもやってるが、クレーム対応は無いよ。
だって平日はいないし、勤務中に着ても詳しくは正面のレジカウンターでお願いします、で済ましてる
そこまでやる義理もないし、金にならんことは一切しない。
今じゃ　量販店＞＞＞＞派遣元　だから、ヤマダが派遣社員を入れて　あ　げ　て　い　る　って感覚さ。
ヘルパーなしじゃ企業存続にも関わるっつーのに、大した自信だ。

>>787
ウチでもやっているがクレーム処理に関しては自分で販売＆応対した分だけ。
量販店によってもヘルパーの位置関係って違うよね。地方によっても違うと思うが、
ヘルパー　＝　パートナー、取引先　っていうところと、
ヘルパー　＝　使い走り、犬、下僕　っていうところ。
漏れは後者の方だが・・・鬱になりかけるぞ。業界第一位が聞いてあきれる。

俺の知るヤマコジは凄く利己的なんだよな
ヘルパー入れないと文句だけは言うし露骨に売場減らす
でヘルパーは入れてやってるといった態度でクレームが発生したり
社員のミスでお客さんに商品をオマケとして付けたのも
損失は事後報告で全てメーカー負担。

彼等は一言「あいつ入店禁止」「これ赤伝切っておいて」だけしかお口が動かない
しかたないさせっかく大学出てても一般的企業のような社員教育をしてないんだもの
そんな荒んだ気持ちになる奴もでてくるさ

【経済】奥田経団連会長、「値引きをしないような方策を業界全体で考えないとマージンを取れない」　[11/22]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1132636855/l50

経団連の会長がこういう発言をしているがまだまだヤマコジ・・・etcは
メーカーに対してこれでも威圧的な態度をとっていくのだろうか？

それともヤマダとかはNEBA破壊だけでは飽き足らず次の目標は経団連破壊でもしようというのですかｗ？

年末年始のシフトを教えてもらったら大晦日も元日も出勤になってる……。
フルタイムのヘルパーなら仕方がないのか……。

792>休みもらえないの？

両方とも出勤ですねえ。
まあ、泣く泣く出勤しますか。

皆さんは同ですか。休みもらえます？

>>794
休みは無いみたい。漏れは土日祝ヘルパーに入っているけど、
会社からもクライアントからも要請が入っている。ここらへん
正月混むんだよなぁ・・・。
まぁ、給料あげてもらうように頼んで出勤するYO。

京都でヘルパーやりたいんですが、
お勧めの派遣会社はありますか？

家電派遣で1番の大手はパソナじゃない？
友達が学生で1番給料もらってる。\12000/日　だっけかな？
学生じゃなくてフルタイムヘルパーで入るなら若干これより上かも？
でもやり始めはみんな\9000〜\10000だよ。

就職決まった！

なんでＹ電機はヘルパーに責任をなすりつけてくるのすごくいやでした

人のふんどしで相撲を取りクレームが発生すればメーカーと
ヘルパーに責任擦り付けこれがヤマダクォリティだな
社員は積極的に接客行かないのは面倒なのと
クレームが発生した時に責任擦り付ける先がないからだよ

厳しい事言えば新人も成長する前に見切りを付けて辞めてしまうので
商品知識も販売力も欠如していて販促品大量に付けてしか売れないのが現状か

自分Ｙ電機でプロバイダのお仕事してるんですが　ここはヤフーは優遇されてるがよそのプロバイダーには冷たいヤフーより件数を取ると社員から嫌がらせえをくらうのがとてもいやでしたふざけるな

>>801
それは昔から有名だよ
Ｙ電機だけに限らず家電量販店の大半はソフトバンクのインセン頼り
まあその為にヤフーの光は価格が高く駄目状態だけどな

自分Ｙ電機でプロバイダのお仕事してるんですが
ここはヤフーは優遇されてるがよそのプロバイダーには
冷たいヤフーより件数を取ると社員から嫌がらせえをくらうのが
とてもいやでした

ふざけるな


お前がふざけるな。みにくい。

801です　ヤフーより件数取って出入り禁止になったヘルパーがいますがどうしてなるんでしかそのひとがんばって件数獲得してたのに

ヤマダとコジマはヘルパーで売った物は全てクレーム対応がある。
コジマは誓約書書かせる
ヤマダはメーカーに責任押し付けて使えない奴は首、使える奴はもう一度だけ許される。

>>803-804
俺もＹ電機でメーカーヘルパー（違う店でヤフーヘルパーも経験あり）していたけど関係ないのにヤフーも獲得しろと言われていたよ。
Ｙ電機では量販店ヤフー獲得件数日本一を目指す為（インセンが高い）に店員が一生懸命だからね。
正直、NTTやＯＣＮ、電力系のヘルパーさんは苦しい状況でしょうね。

Ｙ電機で働いていた奴なら分かると思うけど正直ここの店では安くても買いたいと思わないね。

いい加減Ｙ電機は開き直ってＮＴＴと電力系と取引停止にして
ヤフーだけ取り扱えばいいのにな

どーせ社員はとる気無いんだから扱うだけ無駄

Ｙ電機ヘルパーですが
とりあえず今日の所１６０％セールはクレームやゴネがなく終われたので
ホッと一息。でもＤＱＮは日曜日が多いので明日がコワス

Ｙ電機は日曜日が特に酷いからな
客が多い分DQN率がダントツで高い。Y電機から他の量販店に異動した時改めて「Y電機の糞さが分かる」。

なんだ、この分かりやすい自演は…。

スマソ俺８１０だが>>811はマヂで知らん
とりあえず１人のゴネ得狙いが来たがそれだけで無事終了した

>>813
自演釣りに釣られるとはorz

関西のとあるケーズはヘルパーの扱いが素敵でした。
休憩室とかでも和気あいあいとしてて、呼称もメーカー名に"さん"付け。
苗字で呼ぶ場合は、"君"か"さん"付けで呼んでくれる。
仕事が終った後、ヘルパーも一緒に飲みに行ったり、遊びに行ったりしてるみたい。
基本的に残業も無いし、クレームも店舗側が対処してくれるし、
価格交渉できつければ、店員に振ればちゃんと対応してくれる。

めっちゃ素敵な環境だった。

とりあえず、Yは最悪だ。

それが普通じゃないの？都会の人は大変みたいやね
そんな俺はＹです

あと少し正月越えれば楽になるよ
辛すぎる、土日は応援多いのに
平日は居ない常勤はつらいな

>>815
ケーズって旧八千代だとそんな雰囲気だよな
八千代系ケーズからＹに来た奴はケーズに戻りたがるよ
「ケーズは頑張りを認めてくれるがヤマダは当たり前面で
トラブったら全責任をヘルパーに押しつけて退店処分」とかチラホラ聞く
俺もケーズからＹ転属になって悪い意味で世渡り上手になりましたよ

>>818
そうそう、旧八千代系の店舗。
ちなみに、自分が行った店舗は兵庫県と大阪府の店舗。
良い雰囲気の店に行くとヘルパー同士も協力してて、
例えば自分がyahooとか取ると、yahooヘルパーが
「ありがとうございます」って声かけてくれる。
だから、もちろん逆に自分の所の商品を売ってくれたら
「ありがとうございます」って返す。
店員も優しくて、機種が決まって振ると、
保証とかプロバイダの話しとかしてなくても
「何処まで話した？」「判った、後やっとくよ」って感じになる。

Yは売って当たり前。yahooは取って当たり前。とらない奴は退店処分。
ヘルパー同士も殺伐としてて、そもそも休憩時間とかで会話が殆ど無い。
機種決まって価格交渉になって店員に話しを振ると、
「値下げ？無理。一応ココまでで下げれるけど基本無理」とか言うし。
それで客に「出来ません」って言うと、F長とかに
「出来無いとか言うな。事務所で禁止用語の張り紙あったやろ」とかどやされる。
んで、プロバイダや保証の話ししてないと、
「全然話し進めてないのに俺に振るな」とか言って相手にしてもらえない。
さらに、日立のPCヘルパーとかは、
「日立売るな、NEC売れ」とか指示が出るみたいで、
その人がPrius売ったら「お前何売ってるんだ」ってどやされてた。

>>819
お前地軸になって世界が動いているわけじゃないことを肝に銘じておけ
ウチの地域に至ってはあんた言うのケーズとヤマダの内部状況が逆だ
店によるんじゃない、人によるんだ
そしてお前によるんだ

819他のプロバイダなのに社員からなんでヤフーを虎とらないんだと文句いってきたよ

>>819
>>821
それで自分のメーカーの方から成績悪いのをなんとかしろとラウンダーや営業が圧力かけてきたら
そういう八方塞がりで逃げ場がない状況の時はその仕事やめた方がいいな、はっきり言って
きっかけもチャンスも無いそんな状況で自分のメーカーの商品売れるわけがないから。

自分もYだが幸いそんなに成績悪くてもラウンダーや営業は何にも言わないメーカーなので
そこがクッションになってくれて一度店の方針どおりに販売してみたら自然と社員もだんだん
自分のメーカーの商品売ってくれるようになってきたし、自分の成績も上がってきたな。

あと値引きは社員に言うのはあてにならないからいきなりF長に言うがな。
それで値引きできないならなにも言われないと思うがな。
なんか言われたらその店は異常だし、店自体の売り上げも高くない店舗だと思う。

821です　こないだヤフーより件数を取ったら社員が文句いってきたよ　あんまし件数取りすぎると出入り禁止になると聞いたよ

そんな事で出入り禁止になるかよｗｗｗどだけローカルスレになってんだここはｗｗｗｗ

Y電機は店員や店舗によって格差が別れるから一言で悪いとは言えないけどだいたいその売り場のF長が最悪だと本当に大変だわな。
下っ端の店員がいい人でもF長が意地悪い奴なら本当に最悪。
最近は知らないけど俺がY電機勤務だった頃は安心保証のノルマをメーカーヘルパーに押し付けるし本当に最低だった。
ヤフーのノルマも押し付けてきたな。まあヤフー程度なら分かるが保証のノルマまであるのは異常だった。
後は客とのトラブルが本当に多いから要注意だったな。ちゃんと説明しておかないと後でクレームものになる。
クレームになったら全てヘルパーに押し付けてくる危険な店だよ。DQN客も一番多いから怪しい客（値段が煩そうな人・柄や人相が悪い人）は売れ場からよく避けて逃げていたな。
あれって何度も接客しているとだいたいコツが分かるから危ない客は接客に逝かないことだ。

ヘルパーにＰＯＳ番が与えられてから無くなったが誰のＰＯＳ番で売ったかで文句言う社員もいたな。
店長やＦ長が良い店でもヤマダは会社員と言うより中学校の延長みたいな社員が多い

最初はヘルパーなのにPOS番持たされて何考えてるのかわけわからんかったが
客とのやり取りがあれば当然だなと最近思えてきた
ヤマダ的にはヘルパーに責任を押し付けることができる良いきっかけになったんだろうけど
客とやり取りしたのがヘルパーなら、その後何かあればそいつ（ヘルパー）が対応するのは当たり前
自分がエアコン担当ヘルパーだからよくわかる
自分が接客・クローズした客の話を、他の誰が状況把握するっつーんだよ
購入後何かあれば、売った奴がまず対応して、そいつがヘルパーなら社員に状況を説明する
これが理想な形だと思う
でも、その社員にすら恵まれていないと誰にも相談できず鬱になって辞めていく
天国店と地獄店って大方ここで決まるんだろうな

DIONの時みたいに、反乱起こせ〜　　ヤフ以外の会社！！！！

>>827
確かに引き継いだ場合、どんな話しして、何処まで話したとか判らない。
しかし、本来ヘルパーには家電量販店に対してなんの責任も無い立場。
仮にヘルパーがクレームに繋がるような対応をした場合、それをぬぐうのも社員の仕事。
もしそのヘルパーが相当DQNでクレーム王みたいな奴だったら入店拒否できるわけだし。
特にエアコンとかに関しては、もう一度店員が重要事項の再確認をしなければならない。
それが会社に(一応の)雇用を保証されて、給料を貰っている社員が、会社に対して
果たさなければならない責任だとおもふのですが。
仕事の量を減らして、数を増やそうとしてヘルパーに全てを任せる様な店舗は、
いわば本来責任を果たすべき社員が手を抜いてるってことになる。

自分はそう思っております。

>>827 >>829
なんか久々に納得させられるレスを見た気がする

俺の店はどちらかと言うと天国な方で、クレームっぽい客が来たら自分が接客した客でも
社員が状況把握して対応してくれる
2年経ったが、今までその形で大きな問題になったことは一度もない
そういう形が自然と出来てしまうと、絶対にクレームにならないようにしっかり説明しよう！
って思うようになる
責任は社員が持つにせよ、持ちつ持たれつの関係が環境をより良くしていくと思う
そうなれば接客も楽しくなるよきっと

社員が表に出ない、遠く人気のないところからジロジロ見ていて文句だけ言いに来る。
クレーム言わなそうな上客だと自分のＰＯＳ番に打ち替えてややこしい雰囲気の客は
接客した憶えもないのに勝手にヘルパーのＰＯＳ番で打つ。そして品出しすらせず
品切れや客が間違って手にとってフイに違う売場に置いていった商品などを見るや否や
銅鑼利散らして「やる気無いなら帰れや！」と言われる。そんな店にいる俺はどうしたらいいんだ？

ちょっと鬱気味だ

派遣会社の先輩（というと変だが）や、こちらの話を聞いてると
地獄と天国の差って凄くあるものなんですね。

自分は運よく、天国店舗にしか配属されたことがありません。
初めて土日ヘルパーとして入ったときなんて、何も知らなかったのに
一度も怒ることなく（逆に呆れられてたとは思うが）すべて教えてくれた。
パソコン1台売ったときに、主任が肩を叩いてくれて「やったじゃん」
退店報告で店長に会うと「パソコン売ってくれたらしいね。ありがとう。また明日もよろしく。」
とまで言われた。今考えると嘘のようだが、本当の話。
その店舗は、その系列の中でも売り上げはあまりよくなかったようだ。
それでも、店舗全体に和気藹々とした雰囲気があった。

その店舗のおかげで、まだこの仕事（バイトだが）を続けている。
先日、1年前にお世話になったその店舗に買い物しにいった。
お礼をかねて、ためたアルバイト代で、30万円の買い物。

こんばんわ⊂二二二(　＾ω＾）二⊃ ブーーーーーン！！！！
DQNなお店には最初から契約しなければいいのだよ 笑
某カメラ系列はあんまりよくないというお話を良く聞く
しかし郊外店は売れば文句を言われないみたいな感じだよ☆

天国とか地獄とか言ってる奴が居るが、自分が居る店舗が例え今は天国でも
本部からの圧力とかで、一年後には地獄なんてよくある話。オレもその口で辞めた。
その後、ヘルパーにPOS番が付いたらしいが、そのシステムが導入される前に
辞めて良かった。派遣会社の人には「Yには絶ッ対入りません！（願い下げでございます！）」
っつってあるから、もう店員としては、二度と入る事はないだろう。今は、他の量販入って
休日ヤマダに行って、千円ちょっと超える商品買ってはポイントマシーンで400ポイント貰う
っつー乞食活動している。ポイント付けまくって160％使うっつー痛い目見せてやるからなY電機！！
ヘルパーにも平社員にも客にも嫌われた店が、この先生きのこれるワケねーんだよ。
一度利益落としたら二度と這い上がれん、そういう社員教育、そういう商売やってんだからな、
Y電機！！

>>834 と >>827　の内容にﾚﾍﾞﾙの差を感じるよね
個人的な恨みか何かでその店をボロクソに言う者と
全体的な視野を見て店を評価している者

文章に説得力がない人ほど、すぐに辞めていくってことがよくわかるね

>>835
へへへ、だら？　オレ説得力あるだら？

確かにオレは、全体的な視野を見て店を評価している者だ。

痛いね、あんた

売る売らない別にして
実績に追い回されお客さんにとっていい商品をご案内できてるかどうかも問題だと思いますよ。
自分が買うのでは無いからと思うかも知れないがそんな人から買いたいとは思わない∃

確かに。ただ競争激しい店じゃ実際はねえ。。。

自社製品売らないと自分の生活や給料に関わるとなると、実際そんなこと言ってられないわな
自社製品は万能だと思って接客してる人がほとんどだろ

YとKだけは願下げ

説得力がない云々言ってる奴は、まずこの業界の知識がない事を恥じるべきだと思う。

いやぁ〜
そこは他社ヘルパーもいるからさぁ
自社製品ばかり売ってたらダメだよぉ
実際万能じゃないし…
買わされる方の身になってみロ（´。｀)
あとでマイナスイメージもたれる位なら今の数字はいりません。
例えばコンデジだったら思い出は二度と撮れません…
MP3だったら買い換えないと満足できません。
聞いて買うことが出来ないのは>_<
店がマイナスイメージ持たれるのは仕方ない…
そういう対応してるのだから
しかしもっとお客様の事と先々まで考えて販売しよヽ(゜▽、゜)ノ

↑お前みたいな奴にも、自社製品必死になって売ってる奴も給料同じなんだからウケるよな
俺が某メーカーの社長なら、お前の言葉聞いて速攻クビにするね
いや、俺じゃなくても同じだな

↑の言葉を聴いてＹやＫは>>845の会社との取引を速攻取引停止にするのでした

いや、意味がわからない上に面白くないから

>>845
ウケるけど、自社製品必死になって売って実績出してる奴は、
時給1600円〜2000円以上で派遣会社に入ってるか、
メーカーと直で契約して月給30万〜35万円＋別途インセンティブ
貰ってるでしょう。

>>847
オレは意味解かって面白い。

でも、時給上げた奴は必死で売ってるよな
俺も半年前まで時給あげるために必死で売って、1250→1650までがんばったけど
ここまでかなと思って、今は客優先販売してる
営業とか販売を正式な仕事にしたら>>845が当たり前になると思うが、バイトならそこそこでいいかと

>>846=>>848のあからさまな自演は何だΣ(;￣□￣Ａ アセアセ(￣ー￣; ヒヤリ

>>850
また自演指摘厨があらわれやがった

本人乙ｗｗｗｗ

コジコジでヘルパーやってる人はどこの派遣会社通してるの？
ヤ●ダには行きたくないので教えてー

コジコジじゃ数字出せないから時給交渉は後々むずいよ
逆にヤマデンは数字出せるし、適度に忙しいから有意義に過ごせる
なにかヤマデンに悪い思い出でも？

Bモ→Yだよね。

うちのヘルパーは日給１５０００円の歩合がつくよ

派遣ばかりいつまでもしてないで、正社員になれよ

>>850
？　真性のアホ？　オレは時給2000円で働いてる奴と、
月給35万で日立⇒松下に寝返った奴を知ってるから
書いたんだよ。>>846は、オレとは違う別人。

家電量販店なんかで正社員やったら、お先真っ暗。
派遣ヘルパーでもやって、のほほんと金稼ぎながら
本当に有意義な仕事を探すのが、吉。

と、次世代ニートが申しております

８５８＞は黒物だなＷＯＯＯからビエラはたくさんいるべ
　　　　寝返った奴はいないよ
　　　　たぶん

ヤマデンは忙しいのでやりがいがあるが…人間関係にかなり悩む

居心地いい店はどこなの？

では…どこに行っても同じ
⊂二二二(　＾ω＾）二⊃ ブーーーーーン！！！！

派遣の方が給料いいよねぇ〜ヽ(゜▽、゜)ノ
ボーナス考えなければ…
だけど考えてもみて…
この先ずっとこんな仕事続けていけますか？五十になっても。きちんと安定した仕事につこうよ

＞815
ギガス系なら入ったことあるけど、
そこもそんな感じですごく居心地がよかったです。

>>860
調子に乗ってる所、非常に書きにくいんだが…
オレは白物。時給2000円男も白物（ポジションは白だが、
日立ヘルパーなので、黒物も売上げになる。なので、白が売れない時に
黒に行って、プラズマ売るような奴）。寝返り男も白物。

と、妄想にふける>>866であった

自分の非を認めたくなくて必死だなｗ
日立から松下に寝返った男なんて、名古屋じゃ有名な話ｗｗｗ

どうでもいいが>>868みたいな無駄に世間を知ってると自負するやつは、だいたいリアルでうざい。

リアルで一番うざい奴。

流れを掴んでないが>>866の言う調子に乗っている所というのが意味わからんな
>>860のどこが調子にのってるのか意味がわからん
厨房発言の流れになったのは120%>>866のその発言のせいだと思われ
ってことでFA

みんな年末入る？
給料変わらんのに忙しさ倍増ってのもあれだよな〜

みなさん・・・さようなら。

ヤマダにいるんだけどいくら忙しいからといって蛍光灯の品だしや景品のまとめ買いのまとめとかでコキ使うんじゃないよ！おかげで自社製品売れなかったじゃないか！

辞めるの（´。｀)
？
結局ヤ◎ダの方が全然接客に集中できる…
ヤバスだねとある電気屋 笑
まじ人いないのさぁアルバイトも辞めるし…

コ○マの関西店舗にいるんだけど、マジやばいんですけど。
人もいないし、バイトも続かないし、社員すら辞めてく・・・。

おまけに店の予算まで割り振られて、社員ほどじゃないにしても、
予算未達成だと、小言言われるんだ。

プロバイダで入ってるのに、品出しはもちろん、携帯の契約までやらされる。
分からんのに・・・ショップへＴＥＬしてまで。

社員はいい人が多いけど、これじゃあねえ・・・。

コ○マ、店の予算割り振るのやめろ。
予算未達成で「ヘルパーが売らないからだ」と文句言うのもやめろ。
売り場を見ろよ。
客がいないじゃないか…。

北関東の某量販店のネットに繋がってるＰＣで、このスレ表示させて
少し離れたトコからﾆﾖﾆﾖして店の人の反応を観察してました。（ｗ

ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ・・・、また何処かでやります（ｗ

＞877
ﾃﾗﾜﾛｽｗ
書き込みもひょっとして店からだったりする？

てか、ヤ○ダも予算割り振ってるよ
個人予算とかいって一人１００万くらいの目標持たされる
さすがに売らなかったら文句言われるとかはないけど、なんか必死さが伝わってくる
どの量販店もヘルパーなしじゃパンク状態になるのに、妙にこきつかってくるよな

>>877
以前ウチでもそんなことがあったが、たまたま居たエロい人が
ヘルパーの仕業と思い込んで修羅場になったyo・・・

>>879

１００万って、もち月だよな。
コジは普通に月１０００万なんだが・・・。
白物担当の社員よりも予算が高いんだが。
人が少ないのは分かるが、この割り振りは・・・。

ところでさっ、次長とかF長クラスってどんな人？
ウチは気分屋が多くて、相手に困る。
忙しい土日でも店頭に出ず、事務所でPOP作ってる。
やる気感じられない・・・

先月からの法改正でヘルパーをコキ使うのは駄目になったんとちゃうの？
自社製品を接客させてもらえなければ法人変えてもらわなね
コジマはどんどん酷くなる一方
コジマ社内ノルマを応援者に強制させて、無線で一喜一憂してるのがウザイ
グダグタダと無線を私物化してる奴もいる

>>881
いや一日だよ。だから月にしたら１０００万くらいになる。
てかヘルパーそこまで必死になってノルマ気にしなくていいでしょ。
向こうが強気になる理由なんて１つもないし、金１円ももらってないんだから。
F長クラスは確かに気分屋。まぁ休みが週１だとあぁ〜もなるでしょ。察してあげな。
事務所でPOPはもう日地上茶飯事。クレームなんて一切受け付けないしね。

でもヤマよりコジのほうが酷いっぽいらしいね。知人も言ってた。
うちが天国店で本当によかった・・・

月1000万？大型店や並の店舗の売り専門ヘルパーやあるまいし
あくまで雇い主は店ではなくて、メーカーなんで
店に目標を持たされるのは明らかにおかしい
自社製品以外の販売でもリベート貰えるなら別！
でもそんな事はありえない

でもヤマダはヘルパ―の使い方を何か勘違いをしているよな。今は売れているからいいけど売れなくなってヘルパ―いなくなったらもう終わりだよな

いなくなることはまず無いな
ヘルパーは何やかんやで高給でその店に居座らせてもらってるわけだし
メーカーからしても、低い姿勢だとか営業の人言ってたし
ま、ヘルパーいなくなったら終わりなのは間違いない

ヤマダに入って長いのですが、ヘルパーにもＰＯＳ番が割り振られてから
社員のやる気が一気に低下し急激にヘルパー依存になりました。

一日バックに籠もってるＦ長（仕事だし仕方ないけど昔は表に出てた）
ボーっと突っ立てるだけのにマネージャに１日ネットして過ごすコーナー長。
「お会計お願いします」とかお客さんが待ち状態で「接客ご案内お願いします」
と言っても「役職者なんで無理」だの「クレーム処理であと１時間は無理（嘘）」だの言って断られる。
マジあり得ないんだけど全国的にヤマダってこんなに墜ちたのかな？ケーズに入ってるヘルパー仲間も
それ聞いて「マジで！？お客さんの会計拒否ったり待たしちゃダメじゃん」とビックリしてたよ

ヤマダなんてその程度
クソ暑い6月の週末にエアコンコーナーの社員とヘルパーを半分以上休ませる様なシフトを平気で組む量販店
コジマも似たようなもんで社員が接客出来ないのが現状
やっとこさレジに辿り着けば、安心会員やエアコンクリーニングを取れ！とキレられる
こちとら自社メーカーを売ってなんぼなんで
手前の会社のノルマ商品は手前等で案内&販売しとけっちゅーねん

何か閉店時間が・・

確かに…流通に関するなんたらでヘルパーに自社商品販売以外の不利益になる作業をやらせてはいけないとなっているから…
コジ ヤマ とかでさせられれば労働基準監督署で調停してもらうかメーカーに交渉してもらおう。
もっとも、居づらくなるのは必死だが

ヤマダはおバカだから労基法とかわからないと思うよ。だってまともに接客できる奴いないしね。

俺が入っているヤマダはめちゃいい加減。在庫だってフリー問と倉庫の在庫があってないし、社員はヤル気なしだし、一番すごいのは売場はヘルパ―任せにして社員は倉庫で寝てる事かな

ヤマダの在庫状況って
ＰＯＳ上で存在する在庫が、実は売約済み！在庫は「目で確認」という素晴らしいシステムのままですか？
今年には変わるって聞いてましたけど・・・

あせｆｇ

この仕事お客を慎重に選ばないといやな思いをするよ周辺機器のところにつれてかれるとお客がなにが必要かがわからんと切れてくるお客もいたな絶対に周辺機器には近寄れないほうがいい何が必要か分かってないお客が多いから

ヤマダ電機って

ヘルパーにPOS番持たせて売上管理
勤怠強要
月間目標提出強要
日報提出強要

こんなことやってるけどいいの？

いいんじゃない？誰も文句言ってねぇーし

でも、ちゃんと売り上げてたら何も言われないのでは？
ずっと接客してるからうるさく言われないよ〜

>>897
実際はいいわけないわなw

いいわけなくても、どうしようもないし。
俺らにどうすることもできんし、事を起こす奴だっていねぇ
流れに乗るだけさ

Ｙ電機でプロバイダーのお仕事しているけど客を差別していたな　自社のプロバイダもしくはかわいい女の子には限界まで値引きしてました逆にいやな客にはＫ電機にいけと遠まわしないいかたをしてました最低の販売員です

そりゃ〜お前だって、かわいいこの喜ぶ顔みたいだろ？

901です　見たいよ　だってお金ない子に高く売りつけるなんてできないよ　ただしお客が刃向かってきたら一番高く売りつけるけどね

>>903
ここで問題です

>逆にいやな客にはＫ電機にいけと遠まわしないいかたをしてました最低の販売員です
は誰の発言でしょーか？

>>896

　 コジマもそうですが何か・・・。

　　にしても、社員って売らないよな。
　　呼ばれて初めて接客したり、客の前を通り過ぎて、「接客に行け」とばかりに、
　　合図してくる・・・。

　　下手なヤツだと、成約間際の客を奪うからな・・・。

　　いろいろとやることがあるのは分かるんだが、やる気なし！

>>905
ああヨソもそうなんだ

店員が仕事しないのも一緒か
俺の居るヤマダなんて店の売上規模からしたら
店員が10人以上足りないそうなんだが
今後絶対に増やさないんだろうな
経費をかけないために

>>906
まあアレだ在庫と一緒だな。
万引きされたらＰＯＳの定数は変動しないので在庫が無いにも関わらず
在庫がある事になってるからいつまで経っても入荷しないし定数上げの
申請が必要であり、通らなければいつまでも在庫無しになる。
それと同じで社員が誰か退職してもロス扱いで定数上いる事になってる
故に人員増の申請を行っても通らない
ヤマダ本部って在庫も社員も同じように見てるんじゃないの？

>>907
社員を人間扱いしてないのは確かだな

俺は以前別の量販店にいたんだけど
ヤマダはそこより若い社員が異常に多い
定着できない職場であり、
定着したくない職場なんだろう

こうやって人間を消耗させながら使う企業は長続きしないよ

人員は確かに足りてないな。
そんでもってパートも少ない。パスもらうためにはFAXも送らないといけないし、かなり効率が悪い。
客って、交渉したらレジで好きな金額入れてもらえると思ってるのかな？
いっとくが仕入れ値をわって売ることはできないし、無理な価格は対応できない！

そんなこんなで、お前ら客から価格交渉されたらどう対応してる？
もう1年半もやってるから社員に回すなんで事はできないし、良い断り方など教えてほしいです＞＜

私は価格交渉は社員に任せてる

その方が社員さんの売り上げになるから喜ばれるし

>>909
特に最近痛いのは、
ネット通販とかの価格を得意げに持ってくるバカ客。
かかっているコストが全然違うんだから、
同じ値段に出来る訳ねえだろ。

俺はそんな客には「できません」と
速攻でお引取り願ってます。

ちゅーか、安いとこみつけたんならそこで買えって感じだよな
引けてもそこより数百円程度しか変わらんし、手間を考えたら無駄だと思うんだが……

>>911-912

禿同

911
わざわさプリントアウト持ち込みで、同一商品やないのに「くすくす」とニヤけるキモ夫婦が多いわな
俺の近辺では2年前位から減ったけど
ＰＣを買いました、ネットで見たらこんなに安い店があるなんて・・・
世の中は踊らされてる馬鹿が減らないもんなんやなぁ〜と、つくづく思うね
追い返すのも好きなんで、相手を怒らさない程度に小ばかにして帰してる

ヤマダは応援者朝礼で
「ウチは社員のレベルか低いです、現地調達だから」「社員が育たないから人件費を安くして商品に廻すんです」
「だから皆さんにお願いします、売って下さい！」
・・・まっとうな会社目指すんやったら、経営方針から変えてくれや、と思いました

XDのデジカメなんて売れるの？

SD対応のメーカーに変えてほしい

>>916
ほんとだよね。XDの某ﾃﾞｼﾞｶﾒ応援で入ってたけど
社員からも「XDだからあまり薦めたくない」とまで言われた。
それでも売っていたけど、心の中では数年後にXDカードなんてあるのか？と。
メーカーには「現場はこんなにXDカードが不利なんですよ！」と言っても
1ヘルパーの言うことなんて聞くわけもなく。

>>910
俺の入るヤマダ数店では相対頼むと凄く嫌がられる

>>911
ネット通販と看板上げてる店では展示している商品を触って買えてサポートも安心
と言っても聞かないよな。俺の入ってる店はプリント持ってきてるお客さんは総無視だよ
先日ノートＰＣにエアエッヂ指してカカクコムやコネコなんかをお気に入りに入れてきた
客がいてデジカメ買うまでに１時間も粘られたよ。「そっちで買ってください」とやんわり言ったら
名札見て「名指しで本部クレーム出すよ。出されたら大変なんでしょ？」と粘着に言われた。

>>917
オリンパスの動きを見てると本気で先行き怪しいと思う
フジだけ意地でも続けるかもしれないが折角良いカメラ出してるのに勿体ないな
ＳＤなら正直ちょっと警戒したメーカーだったがｘＤなんで振替やすい

始めまして(＞＜）
私は去年3月までこ○ま電気で○−ＣＯＭのヘルパーを2年くらいやってました。
でもPCを販売するとほかの社員が寄ってきてその人の売り上げに・・・・・
でもそうしてあげることで、その社員が次回振ってくれる。
毎日がその繰り返し・・・・・
ＡＤＳＬのヘルパーはいかに社員にこびをうるか！
社員をいかにうまく使うか！！！！！！

女ならなんとかなるけど、そりゃ男にゃ無理。
うちには1人で1日300万近く売るじじぃヘルパーがいるけど、その人は店から報奨金もらってたぞ

パソコン、インターネット、プリンターはもちつもたれる。

エ○ソンのヘルパーは、ふっくらしてておいしいよね。

基本的に電気屋の男なんて、出会いがないから、
女のヘルパーだと、売上を渡そうが、自分で売ろうが、
積極的に手伝ってくれるもんだよ。
よっぽどのブ○イクじゃなければね。
そんなときには、大抵、下心で近付いてるだけだから・・・。

ヤマダはどうか分からんが、コジマは社員がADSL１件取ると、
評価ポイントが上がって、基準以上だと給料も上がるらしいよ。

まっ、最終的に社員の売上になってもいいけど、
接客を横取りするのは、客に対してもどうかと思うし、
いい加減、そんなアホ社員が多いのも事実だよ・・・。

出会い目的もわかる気がする

でも量販店の社員より、
大学生のヘルパーと付き合う方がイイ！

http://www.geocities.jp/ai58960954/
そだな

俺の行っているヤマダは恐ろしいくらいに
ブスとデブしかいない orz

売れてる店の方が、人が来る分、可愛い子が来る確率は高い

価格.comなんかのネット通販の最安値持ってくる香具師は
スルーすれば済むけど、くちこみ掲示板の「○○デンキ△△店で
幾らで買いました」なんてのをプリントして「同じ○○デンキだから、
この値段でやってくれるんですよね」って方がウザい。
その値段で買いたかったら、そこに引っ越せと言いたくなる。

あと、くちこみ掲示板で厄介なのは、買った後に
「おたくの□□店じゃ、この値段で売ってるそうじゃ
ないか。なんで俺には○万円も高く売ったんだ！」
ってのもある罠。

ま、なんかの事情があってそれだけ引いたんだろうけど
そんな時は「お客さんだけ特別だから、掲示板とかに
自慢しないで下さいよ」って釘刺してくれ。
漏れからのお願い（ｗ

昔パスワード取って販売した時に「ネットはやめてね」と釘指したのに
価格サイトで名指しで書かれて翌日指名客が３人ほど来てやばい事になった
九州の新店の値段に合わせて欲しいという無茶聞いてやったのが間違いだった

ヘルパー（スタッフ）をやりたての頃は
ネット最安値の値引き客でも、
一人一人を大事に接客してたなぁ。

今日も来たよ
「価格コムより高いですね」って

氏ねばいいのに

ただ価格コムって言いたいだけでしょ。あるいは見せつけたいだけ。
その情報（価格コム）を持ってるって事がうれしくてしょうがないんだよ。

前に価格コムで見たとかいうやつを持ってきている客がいて
どういう商品か見たいとか、展示が無かったのだが
無いなら無いで説明をして欲しいみたいに言われて
俺は断ったけど。別にしてあげてもよかったのだが。

↑プリントアウトして持ってきてた

ここで見てコムで買うつもりだが説明してくれと言われ拒むと店長呼べと言われた事がある

どうしようもないでつね

他の会社（店）で買う！と明確に言っているなら
そんな事で店長は呼べない、自分が対処する
と言って追い返せばOK！

適当に説明しとけばよかったのに。

ヤマダ名古屋本店、客質最低。
社員はその上をいく最低ぶり。

正月セールに入ってるヘルパーっているだろうか？

たどいも

939
ここにいる！年末までの管球バイトの子との飲み会は来週です

クリスマスから休みは1日だけ。
プリンタを売り続ける日々よ。

↑稼ぐねぇ〜、すごい体力だわ（汗）
ところで、この前派遣会社に給料の交渉したら
「学生じゃ君が一番の日給なんだよねぇ。数字は他の人よりも出てるんだけど・・・ぅ〜ん」
って言われた。
そんな俺は、大学生で日給\11300@北陸（交通費込）
これってマジだと思う？15000円越えは何度かココで聞いたけど、学生ってフレーズはまだ見てない。
学生でもらってる人いたら、いくらか教えてほしいな。
もし差し支えなければ派遣会社もお願いしたいです。

学生とか関係ないだろ？
実際給料の差ないもん。
給料上げたくない口実だろーな。
派遣乗り換えが一番早い！

レスありがとうございます。
派遣乗り換えも考えたんですが、メーカーが変わったり、派遣先の電機店や部門が変わるのは自分にとっても不利かと思って・・・
自分が1番の高給取りと言われたら何も返す言葉もなく・・・orz
他に自分よりも高給取りの学生がいる事実があれば、こっちも強気で反論できるんですが。。。
同じ学生で、更に同じ北陸地区ならもう確実なんですが、未だ自分より↑は目にしてないです。
どなたか自分はもっともらってるという方いましたら、教えてください！

売るだけではなく、もっとたくさん売れるようにすればソコソコの給料の話が勝手にやって来るよん。

おまえらまじで奴隷だな。
正社員になれよ、負け組ども。

ヘルパーは他にちゃんとした職業があり、あいてる時間帯にバイトをしているだけ。
で、平均時給は1,300円。
量販店のXXXチーフと呼ばれる役職の正社員の時給換算給与と比べて見ましょう。

あ、泣かないで、量販店の正社員さんたち。(ｹﾗｹﾗ

で、>>943なんだが
たくさん売ってるから給料あげろ、と思うのは仕方がないが
この仕事、すべてが最初の契約なのよ。
すべてというのは、メーカー−派遣会社−ヘルパー　の流れね。
通常、売れても売れなくても「メーカー−派遣会社」の金の流れに
変化がないので、ヘルパーの給与を変えることはできないの。

あと、本当にそれだけ売り上げを上げたか否かってのをメーカーが正確に
確認することもできないのよね。

ただ、ぜんぜん売れないと量販店からメーカーにクレームが行くので
それが続くとメーカーから派遣会社に「そのヘルパーはいりません」と
連絡がいって、ヘルパーはクビになるわけだ。
金も払ってない量販店が何をいってんだろうかそれはしかたがない。

売り上げ連動型の契約をメーカーとしている派遣会社は求人の際に
はっきりと書いてあるので、自分は絶対に売れると思ってるんだったら
そっちへ乗り換えましょう。

ただ、売り上げ連動型の契約って按摩器みたいなぼったくり健康器具くらいかも…
この前見たのは、最初3日の研修期間日給7000円、4日目以降1台販売4000円
(数字記憶あやふや）という感じでした。

平均は1300円なのか。そこまで下がるとは。つまらない派遣会社多いからなあ

まあ、景気が悪いからな。

ところで、正社員の時給換算平均ってどのくらいだ？

家電系のミドソは500円らしいが、カメラ系はもっと高いのか？

>>949
納得です。メーカーから派遣会社に流れる金が変わらないのは知らなかったです・・・
それなら給料交渉が難航するのも理解できます。。。
でも自分は営業の人とは仲がよく、売上が事実であることも量販社員を通じて伝わっているそうです。
この場合もやはり交渉は難しいのでしょうか＞＜
変なメーカーを売るのだけはごめんっす（汗）

>>950
下がる？昔はもっと高かったの・・・？

>>951
ウチはYだが、やっぱり500円くらいらしい。

>でも自分は営業の人とは仲がよく、売上が事実であることも量販社員を通じて伝わっているそうです。
ということは、売り上げ報告書に量販店の証明をつけて提出して、それをネタに派遣会社がメーカーに
派遣契約金のアップを交渉するとなんとかなるかもしれませんね。
派遣会社に提案してみましょう。

派遣会社の売り上げアップになるんで、やる気のある派遣会社営業なら実行するかも。

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　　　　　　　　　　　('(ﾟ∀ﾟ ∩　　 (つ ﾉ　　 ∩ ﾟ∀ﾟ)')
　　　　　　 ﾊ_ﾊ　　　ヽ　　〈　　　 (ノ　　　　〉　　/　　　 　ﾊ_ﾊ
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自分、まだこのバイト3ヶ月だけど時給2千円ほど貰っているよ。
最初は時給1300だったけど、今の会社に引き抜かれてこの時給です。
ちなみに学生でADSL売りやってます。
引き抜きは運が良かったとしか思えない。

↑YBBの人材派遣会社必死だな。（W

って、実際そのくらい出しても儲かるくらいYahooが出してるから2000円は実話かも。
でも配属先が光収容地域だったりすると、eoの一人勝になってたりするから、配置先の運がよくないとすぐクビになりますな。
反対に1Ｏ○万ボルト（伏字になってないw）配属のeoは毎日砂をかむ思いをしてますし。

状況により、炊飯器とインターネットをセット販売できる能力がないとプロバイダのヘルプは難しいですよ。

>>956
ｅｏで１００満とくれば舞鶴か福知山だな？ｗ
あそこのナイターは旨いバイトだよな。会社がどうかと思うが

あは、そーいやｅｏって関西限定だったな。ｗ
まあとにかく、インターネットのヘルプは配置先で成績が全然違うので危険だ。