【Bic】ビックカメラ情報スレ　part.２５【カメラ】

ああ・・・横○店の人ですか・・・・。
やばくなったら派遣の女性社員をクビにしまくってましたね。
移動になったみたいですけど、刑務所でもいったんじゃないですかね？ｗ

タイムカードの控えを取らせないのって法的にまずいんじゃないの？

http://www.nikaidou.com/column01.html

三菱並に、酷い会社だな。

http://www.flets-vmail.com/

>>721
ドラクエに限らずビックってゲーム仕入れすぎじゃないの？
ヨドバシやさくらやに比べてやけに安くゲームを売ってることが多い気がするけど。
ドラクエ８も投げ売りが期待できるのかな。

禁止令なんて無視してよろしい。

ドラクエっていくらでうってるの？
ポイントは何％？

コピー機の上に私的コピー禁止の張り紙が消えたな
なんでだろう。

コンビニとかでヤマトかペリカンの着払い用伝票を入手しろ
話はそれからだ！

結局、強制捜査が入っても16店は25日が889になっただけで、普通に
２３時前後まで残業しているし、27日は主任職６時出社だった訳ですが…

今後も何の変化も無く推移していくのだろうなぁ…（；；

22時以降に再度奇襲立入捜査キボンヌ

コピーなんて堂々撮ればいいじゃん。そんなことでビクビクするなよ！
それを注意する権限なんて会社にはないぞ。せいぜい紙代くらいか・・・・

ビックがブラック企業だと一般人はヨドやさくらまでブラックだと認識するだろうからヨドやさくらの社員も笑ってられないね。

社員に会社にはむかうなんてのは無理です、もう恐怖支配で
上の人間には逆らえなくなってるから。
会社の空気が合わない人間はとっくに辞めてるしね
まあこのままだろ、いまだに強制捜査はいったことしらない社員が
ほとんど、これが現実。

>>788
>いまだに強制捜査はいったことしらない社員が
ほとんど、これが現実。

そんな人間ばかりだから将軍様にいいよううに操られるんだな。

そーいえば昔タイムカードコピーしようとしたら
元店人事代理にめちゃくちゃ怒られたぞ。

>>720
いいこと思いついた。
トリビアに出そうよ。

「Bicの店員は・・・・・・・・全社員Bicの着メロを使っている」
へぇ〜。へぇ〜。・・・・・・・・・・・へぇ〜。
へぇ〜。へぇ〜・・・・・・へぇ〜。
へぇ〜。
八嶋「MEGUMIさん。満へぇ〜来た。タモリさんも高へぇ〜ですね。」
高橋「八嶋くん。補足トリビアを・・・。」
八嶋「はい。」「ビックカメラでは、平成17年1月から社員の結束を高め、（へぇ〜）
会社への愛着を持つ為、社員全員の着メロをBicのテーマにすることを義務付けています。」
へぇ〜。へぇ〜。
へぇ〜。
93へぇ。
高橋「ちなみに私の着メロは、ショムニのテーマを使っています。」

>>791
メガネドラッグの社員は、全員メガネ着用義務らしいね。
それよりマシか。

今日は書き込み少ないね、まあ日曜日だからみんな出勤してるだろうけど
結局何も変わらないんだろうな、この機会にみんな団結して！みたいにカキコしてあるが
今日も９番協力で頑張ってね！

あ〜忙しい！・・・トイレから・・・：

結局は何も変わらねえって。
お前等、過労死でも何でもしろや。
お疲れっす。

なんでビックのメガネ売り場の人はメガネ付けてないの？
メガネ使用者の気持ちを理解して売っているとは思えない。

>>796
コンタクト。

>>797
ビックってコンタクトも売ってるの？

質問だけどメガネ売り場の人白衣着てるけど、メガネ・コンタクト関係の専門の資格もってるの？
それとも普通の社員がただ着てるだけ？

医師免許持ってる人が一人いれば問題なし
まあビックはちゃんと眼科医と契約してるけど
眼科医が常時いるかは不明。

SEEDコンタクトてビックの関連会社だっけ？

SEEDを吸収したって表現が正しい。

さて、どうやれば現状の労働環境を改善できるだろうか？
�@派遣社員を増やす。
�A社員を減らす。
�B代表を温泉と共に埋める。

　　　　　　↑
こういう香具師に限って何もしないｗ

>>802
�Aだな。
と言うわけで、今までありがとうございました^^
自由になりますｗ

>>802
�Bだが　温泉だけに　ゆーだけ。

>>802
レジっ子を増やす
休日に派遣の分のレジまで社員が打ってたら
フロアにいるべき販売員が2名もお会計に割かれているわけで
派遣の分をレジっ子がお会計すればそのとき社員はフロアに立てるわけで…

あと配送伝票ももっと簡単にできないものか…スポット派遣が配送伝票にかけている時間は相当無駄だ
見てると何分配送にかけているんだ！って思うが正直面倒だから慣れてないとそのぐらいかかるかなとも思う
配送小口シール書くのがかなり無駄、最初から業務で出てくる黄色いシールがでてくればいいのに

っま後半話変わったが、要するにかわいいレジっ娘を増やせって事だ

>>802
営業時間を短縮したり、隔週で定休日をつくるとか。

>>806　派遣の分のレジって何だ？そもそも配送伝票やら特注やら取沖なんぞ本来派遣の仕事すらでないんだよ、販売能力が皆無の社員ばかりだから自社製品の販売にきている訳で、よけいな仕事回してこっちの仕事の邪魔してんじゃねえよ

一番の問題は人がたりない事だ、掃除の人、警備の人すら外部に委託できない
時点で終わってる。
レジの女性すら経費削減で削られまくり・・・ヨドバシいくと掃除の人も
警備の人もちゃんといるよな。
派遣も派遣の仕事してるしな、伝票なんてかかずに全部レジで処理できるしな
なんだこの違いは、えっらくライバル視してる割にはどんどん差が開いてく。

なんでうちとＹの同規模店舗でＹの方が販売員も多く掃除、警備も外部委託、
派遣も自社商品の宣伝してるのにビックの方が売上げ低いのか原因を考える
力が上層部にないのが悲惨。
役員を親族で固めてる会社に惨敗なんてわらえねーな。

>>808
お前の店舗は派遣がレジ打ってるのか？

店長、２ｃｈを見る時は社員の見えないところで見ましょう〜

>>811 ？レジを打ってるってなにをどう読めばその結論に到るのか理解できん、８０６の派遣分のレジに引っかかるだけなのだが何か？

>>812
く わ し く ！

>>812
>>814!

タニタの体脂肪計BC-600って幾らで売ってるかわかりますか？

やっぱりYのほうがお客は流れてたね。ドラクエも全然数字が取れてなかったんでしょ？

なんで派遣の俺がレジッ子にデビットや特注の方法教えなきゃならんのだ？
なんで派遣の俺がトイレ掃除しなきゃならんのだ？
なんで社員のミスで派遣の俺がお届け＆謝罪にいかなきゃならんのだ？
答えてくれ偉いさんよう。

結論、大企業として更に上がっていく為には
これぐらい違法な事をしないとやっていけない。
マツキヨ、ドンキ、そしてビック･･･。
ビックの社長本読んですごいなと思ったが、
内部ではこんな事があったとはな。

社員って立派なビック軍人になるために富士山のふもとで特訓を受けるって聞いたことあるけどマジですか？

まじ、帰ってきた代理や主任は数日間目つきがやばい

>>818
売れない奴って思われてるのでは？

まじで店長と代理見てんだな