【続々】ラオックス裏情報市場Ｖｏｌ．７【閉店】

アソビット閉店記念スレ

【笑をも掴め】ラオックス裏情報市場 Ｖｏｌ．４
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1047490605/

【右往左往】ラオックス裏情報市場 Ｖｏｌ．５
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1055477836/

【出口は】ラオックス裏情報市場Vol.6【見えるか】
http://that.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1062511161/

何となくラオHPリンクは省略。


そういえば春に新入社員はくるのかしら。。。

5

よっしゃ！999ゲットォォォォォォォォ！
￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣(´´
　　　　 ∧∧　　　　)　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（ﾟДﾟ⊂⌒￣｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣⌒￣　 (´⌒(´⌒;;

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━(｡Ａ｡)━(ﾟ∀ﾟ)━(｡
希望退職

１さん乙！
ｽﾚﾀｲｶｺｲｲ!

ラオックスHP
http://www.laox.co.jp/

ラオックスアソビットシティ、4月11日に現店舗を閉店
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0402/02/news030.html
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2004/0202/laox.htm
http://www.rbbtoday.com/news/20040202/15026.html
http://akiba.ascii24.com/akiba/news/2004/02/02/648026-000.html

【特別企画】アキバで閉店相次ぐ！今、電気街で何が起こっているのか？
http://akiba.ascii24.com/akiba/news/2004/02/07/648141-000.html

アソビット跡にはヤマギワソフトが入ります

>>7
ヤマギワソフト跡にはアソビットが入ります

ageとくぞ。

ついでになんか面白い情報もageてくれ

すなおにザコン潰して阿蘇ビットにしたほうがいいんじゃないの
どうでPCデポは失敗なんだからさ

確定としてＡＢＣの後はビックが入ります！これ本当です

今度こそ本当なんだな。

本当にびっくり！！・・・・２月１１日で桜上水店が閉店したとか
駅前で電車の中から見えて立地は最高だったのに・・・
地域密着型の小型店ながら大変に便利だったのに残念
店長を初めとしてお店の方々は皆さんはどこに異動されるのですか。

4>>>・・・ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━(｡Ａ｡)━(ﾟ∀ﾟ)━(｡
希望退職
今年もやるの・・・どのくらい募集するのかな
詳細情報キボン

近くのラ○ックス全然客いねー
売ってる商品も型落ちを定価販売って感じ
相反するかのようにﾔ○ﾀﾞには人が溢れ返ってる
やっぱ立地条件だけじゃ太刀打ち出来なかったみたいだ
ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

春日部店も人いない。

ラビット・・・　未完成・・・

>>15
定価のある商品って何？

やっぱ兎は亀に追い抜かれるんだ。。。

>>16
春日部はなぁ・・人が少なすぎるんじゃないかい？特に西。
コンピュータ館のほうはしらん。

>>19
かなり居眠りしてたからな。

ここで少し整理しましょう。

閉店店舗：桜上水、入間、調布、ＡＢＣ、大和
充電中：昭島

こんなかんじなのでしょうか？詳細を！

22＞＞＞閉店店舗：桜上水、入間、調布、ＡＢＣ、大和
充電中：昭島

こんなかんじなのでしょうか？詳細を！

調布ってもうとっくに閉店したのだではなかったけ・・調布コン
調布パルコの事ですか。

東北の庄子デンキ(電撃倉庫）のラオックスの看板を掲げた店が
弘前店だけとはどういうことですか。
以前は他に数店あった気がしますが・・・・
仙台をはじめとして他は全部撤収してしまったのですか。
近い将来東北地方からの完全撤収・庄子デンキの提携解消はあるのかな

23>>その弘前店も明後日閉店だよーん。庄子はもうダメだね。

髪だの服だのとにかく誉める
悪い気はしないから頬そめる

パルコもあかんやんいついってもガラ空き

社長が3月になんか発表するみたいだぞ！
とうとう・・・

27＞＞＞・・社長が3月になんか発表するみたいだぞ！
とうとう・・・
何を発表するんだよ
詳細情報キボン

２０＞＞春日部はなぁ・・人が少なすぎるんじゃないかい？特に西。
人が少なすぎるとは店員かお客かどちらなの？
現在の各店の平均正社員数は一体どのくらいなの
パートアルバイト・派遣社員・契約社員・嘱託社員の比率はどのくらい

>>29
店員がまず少ない　＞　客の応対が満足に出来ない　＞　お客が来なくなる
という悪い流れで、どっちもスカスカ。まあ今に始まった事ではないと思うが

大宮も閉店

３１＞＞＞大宮も閉店
いつ頃閉店するの・・・入間と一緒に
詳細情報キボン

>>31
ルミネの？いつだよ？

＞＞30
春日部店お客さん増えたよな最近、　駅前のロケットがあぼーんになったからか？

でも店員は減ったぞ

35 名前：目のつけ所が名無しさん ：04/02/14 00:28
でも店員は減ったぞ ・・・
何で店員は減ってるのかな・・店がどんどん閉店してるのに
パートアルバイトとか派遣社員とかを採用しないのかな

ラオックスは派遣社員は暫く採用しない模様です。
何故なら、閉店した店舗の社員で人員不足気味の店舗を補うためです。
閉店舗に限らず契約社員及び正社員含め１／３の削減を予定しているとの事です。
あくまで派遣会社系からの情報ですが。
どこもかしこも人員削減の話ばっかりでお寒い限りですね。

なんでもヤマダに買収されるとか・・・

>>36
派遣を入れるのは新店舗の大型店のみだ
アルバイトも店の経費とかの関係上そう簡単に雇えない
結果、郊外の昔からある店舗は新入社員も入らず、能力のある
若い人材は新店舗に取られ、しかも30近くの社員はリストラ
されていく・・・・そんな感じだ

違約金を払ってＴＳＵＴＡＹＡとの契約を打ち切ったらしい

11>マジですか、ビックできまりですか？
いつ頃開店ですか、ヨドより早いでしょうね。
買いたいものがあります、開店せールまでまてるかﾅー、、、
新宿、有楽町に行かなくてすみ助かるﾈ。
秋葉原のもともとの店はどうなるのかﾅー　俺には興味ないけど
過去にいい汁吸ったんでしﾖ世の中順番ってやつがあるからﾈ、、、、、

ひょとしてマジヤバなの？

>42
今ごろ気づいても遅いよ
30前なら転職した方がいいぞ！！

やめてぇー

教えてやめた人
辞め方なんだけど。一ヶ月前位に店長に申告すればオッケですか？

>>45
タイミングによって損する事もある。
時期によってはボーナス直前まで働かせられ、
ボーナス直前が退職日でボーナスが貰えなかった
人が沢山いた。

辞める理由
1　給料がやすいから
2　ボーナスろくにでないから
3　人間関係に嫌気がさしたから
4　友達　彼氏（彼女）と休日があわないから
5　ラビットよりシナプスのがよかったから

貴方はどれ？　

４７＞＞＞ラビットよりシナプスのがよかったから
ラビットって何ですか？・・・うさぎですか
シナプスは良く存じ上げておりますが、よく詳しい内容が
分かりませんので誰か教えて下さい。

>>48
Ｗｉｎｄｏｗｓ用のシナプスといえば､分かっていただけますか？
構想？年です(w

５

４９＞＞Ｗｉｎｄｏｗｓ用のシナプスといえば､分かっていただけますか？
構想？年です(w
ラピットについての詳細情報を求む
誰か簡潔明瞭に答えてください。
お願いします。

もう少し、まともなものにしてくれ＞兎

ウサギちゃんにいくら注ぎ込んだか、
おめえら知っとるけ。

兎使えねぇ〜
情報システムの技量の無さ浮き彫り

昔デジカメ買った時、本当は1MBの
メモリが付いてるのに、付いてないと説明して32MBのメモリ買わせやがって。
俺は1MBもあれば十分なんだよ。
規模が縮小してざまあみろだわ、本厚木店の糞社員。

厚木ゲーム館こそ潰さないのか？不思議だ

おまいら、いそがしいでつか？うちは閑古鳥が泣いてます

藻前ら,Sageを覚えろ！
ま、Ｌａｏｘに対する嫌がらせなら止めはせんが。

>56
本館の方がもっと人少ない気がする・・・

恐ろしい人事異動が発表されるだよ・・・。もう間もなく・・・。

誰も２７万円の件について突っ込まんのな。

Ｔ営業部ＴさんとＭさんは不倫中。さっきホテルから
出てきたのを見てしまった！今日は休みか？

>>61
なんだそれ？詳細キボン

>>58
世間にはもう注目されなくなっているんだから、
この板ぐらいは常時ageで注目をあびたっていいだろw
ってことでage

62＞＞＞Ｔ営業部ＴさんとＭさんは不倫中。さっきホテルから
出てきたのを見てしまった！今日は休みか？・・・
これは真実の事なのか・・真意は如何ほどか
どっち方面の店のやつだ・・・教えてくれ
詳細キボン

誰も２７万円の件について突っ込まんのな。
恐ろしい人事異動が発表されるだよ・・・。もう間もなく・・・。
上記の件についての詳細情報キボン

>>1
2004年4月新入社員は20人くらい居るらしい
が藻前の店にも漏れの店にも来るかはﾋﾞﾐｮﾝ

レジ銭泥棒は解雇にしろ！

すみません、ラオックスで一番家電製品が充実してる店舗ってどこですか？
秋葉原の本店思ったより小さくて

毎日、うさぎちゃんの不具合がメールに出る分けだが勘弁してほしい。見切り発射で導入せず完璧な状態で導入してほしいものだ、店はかなり迷惑しているぞ！！

会社再建のため贅肉を落とすのは良いことですが贅肉の人々に
再建を進めさせると筋肉から切り落としますよ。

ラオックス　まんせ〜　ヽ( ^∀^)ﾉq　まんせ〜ヽ( ^∀^)ﾉq
谷口社長！！　まんせ〜ヽ( ^∀^)ﾉq　まんせ〜ヽ( ^∀^)ﾉq

馬鹿うさぎ！邪ビット！

え〜と、レジ銭２７万盗んだ馬鹿がいるんですか？
ラオックス従業員の犯行としては、小者ですね（ｗ

過去には､もう一桁上を行った人がいましたが､
あの人は､今どこにいるんでしょうか・・・

６８＞＞すみません、ラオックスで一番家電製品が充実してる店舗ってどこですか？
秋葉原の本店思ったより小さくて・・・
さーどこでしょうか？
以前は東京の吉祥寺店・千葉の市原店・神奈川は厚木店・埼玉は？・・
今はどこも似たりよったりかな・・・
最近の新店はよく分かりませんが

７３＞＞え〜と、レジ銭２７万盗んだ馬鹿がいるんですか？
ラオックス従業員の犯行としては、小者ですね（ｗ
どこの営業部の店のやつだ・・・役職は何だ
即懲戒解雇だな・・・詳細情報キボン

>>75
え〜と、>>65,67　を見てそう感じただけです。
違ってたら御免なさい。

ただ、過去にそういう人が居た事を知っているので、
またかなと思っただけで。

俺の正体ばれるな・・・ま、いいけど。

本社！。兎に期待しとると　ホント亀にヤられるゾ！！

人事的な部分でもタダ星人采配は全部裏目に出てるしな。

>>78
もともと本人はサボリの名人なのですよ。
腰が痛いだの二日酔いを隠して？しょっちゅう
会社に来なかったのだから・・・
今はスリスリで偉そうな顔をしてるけど。

そろそろなんかすごい情報が出て来ても良い頃なんだが・・・
祭りになるぐらいの情報誰かキボン。

大和店が今週でついに閉店・・・大和駅近辺にはヤマダだけになってしまう・・・。
ヤマダの天下だなこりゃ。ますます天狗になるぞ。

81＞＞大和店が今週でついに閉店・・・大和駅近辺にはヤマダだけになってしまう・・・。
ＰＣデポへ業態変更なるのかな？・・・川越店と同じ様に

いや、新大和店は、3月21日に閉店すると販売店シールに書いてあるぞ。
でたらめは、言っちゃ駄目だよ。

厚木は大丈夫なのか？

>>82
本物のデポがすぐ近くにある。

>>84
とりあえずヲタク館は安泰だと思いたい
攻略本にビニール付いていないから内容を確認して買えるし
他の商品もそこそこ品揃え良いから

松岡寿司最高！

>>86
＞とりあえずヲタク館は安泰だと思いたい

誠にすいません！！
現在は来期閉店リストに入っておりますので
ぜひ、毎日200万円ほどご購入ください
そうすれば営業続行が可能ですので...

次の仕事なかなか見つからないYO!

て優香、昔からこんなに集客力のない会社だったんですか？
本社としては、お客さんを呼ぶ何かをしようとしないんですか？
全部現場任せですか？モチベーション下がり放し。
ラビット導入にいくらかかってるんですか？

ゲーム館は店長、店代が盗みをやってんからなー

>>88
しかし、この会社で集客力がまともなのはヲタクコンテンツだけだろ？

自分の首を絞めるだけだよな・・・
普通は、店子に風俗店を入れてでも存続させるべきだろ。

みなさん本日はおつかれさまでした。（w

ウサギのライン切れ過ぎ！　なんだありゃ！

LBITのうさぎちゃんマーク、ぞぬっぽくね？

>>91
＞＞普通は、店子に風俗店を入れてでも存続させるべきだろ。

って何処のビルの事？？
もとスレは厚木の事や無かったのかなぁー
とりあえず厚木は自社ビルじゃないよ！！

神奈川・千葉エリア店舗の皆さん、LABITの調子は如何ですかな？

チャレンジ研修って、リストラ研修？

↑どう見てもメンバー的にリストラ研修でしょう。

ラビットの何がダメなのさ？

>>97
そうは思いたくないけど、そうなんだろうなぁ。

>>99
動きが鈍すぎるところ。
慣れればどうってことはないと思うけど。
シナプスの方がシンプルで良かったｗ

９７＞＞＞チャレンジ研修って、リストラ研修？
何の研修なの？・・・詳細情報キボン
年齢は何歳以上の人が対象なの

今日、厚木のヲタク館でタイムレンジャーのDVD約10000円を買ったよ
家電館のあったビルにはまだ新しいテナントが入っていないという
ことを改めて確認しました

チャレ研の件はメール、見れ。メンツを見れば、真相わかりますよ〜
名が上がってる人は、もうダメぽ。

希望退職者募ってるんですか？
好きな店員さん、どんどん辞めていく…

90>>現店長・店代？

埼玉の新桶川店は、ラオックスの中では期待の星ですか？
大宮のビックまでとは言わないけど、もう少しパソコンソフトとか何とかしてほしい。
もう少し、品揃えを良くしたら買いにいくんだけどなあ。
値段はどこも安くなってるし。

ちなみにラビットには２０億円かかっているそうです
今日も途中で固まるし、遅いし、、、
っていうか、あんなのでセキュリティは大丈夫なの？
谷口さん、本当に会社の事考えてる？
何百人もの人の（パートや派遣含め）生活がかかっているんだよ？
その責任は、幹部でも部長でも店長でもなく、あなたにあるんですよ。

秋葉のラオックスはかなりまともだけど、郊外店はどこもひどい感じだね。
でも、その秋葉も縮小傾向にあるのはちょっと意外。
ラオックスより遥かにヤバそうな店がいっぱいあるのに・・・・・・。

>>103

チャレ研はコスト観念が無い人、何時までもモチベーションが低い人、
何故か給与の高い人を対象に、今後に就いてをよーーくご指導頂けるそうです。
それでもご理解いただけない方には、「左遷」「減給」が待っているそうです。
左遷は自宅から最遠方の店。（なんとか通える距離）
減給は20％から50％を予定。（今貰っている金額による）

厚木店の店長クビって本当？

何をやったの？

20億！
ちなみにレジが黄ばんでるのはなんとかならんか

チャレ研はコスト観念が無い人、何時までもモチベーションが低い人、
何故か給与の高い人を対象に、今後に就いてをよーーくご指導頂けるそうです。
それでもご理解いただけない方には、「左遷」「減給」が待っているそうです。
左遷は自宅から最遠方の店。（なんとか通える距離）
減給は20％から50％を予定。（今貰っている金額による）
・・・・ところで対象者は何人ぐらいいるのでしょうか。
研修の主催講師は誰がやるのですか・・・人事部長？

ラビットを増やすたび遅くなり固まりやすくなる
全店に入れるのが先か、ラオが潰れるのが先か…

>>112
100人近くいるよ

きちがい、めくら、つんぼ、のいる店があるらしい

>>112
人事部長も研修が必要です。
受研修員を間違えない事、だから会社が狂うのだ。

>>115
どう考えたって坐昏じゃんｗ

>>106
パソコンソフト関連を郊外店に期待するのは辞めた方が良い。
店員のレベルうんぬんの問題じゃないから。

116＞＞＞人事部長も研修が必要です。・・・・
人事部長って今期は誰がやってるのよ？
人事部長って変わったのだよね

>>107
> ちなみにラビットには２０億円かかっているそうです
> 今日も途中で固まるし、遅いし、、、
> っていうか、あんなのでセキュリティは大丈夫なの？
> 谷口さん、本当に会社の事考えてる？
> 何百人もの人の（パートや派遣含め）生活がかかっているんだよ？
> その責任は、幹部でも部長でも店長でもなく、あなたにあるんですよ。

谷口君が考えているのは､自分と親族の儲けだけです。
だから、株の配当も出るし、ろくに動かないシステムでも問題無し。

しかし、ラオックス辞めた人で､ラオックスをいい会社だという人いないですね〜。

115＞＞＞きちがい、めくら、つんぼ、のいる店があるらしい ・・・
どっち方面の店だよ・・・真意の程はあるのかよ
詳細情報キボン

>>120
ラオックスを良い会社だと思ってれば辞める必要はない。

アクオス売りなさい

ウサギは役にたつのら

>>107
集客力のなさ＝売上ダウン＝赤字も社長をはじめ、幹部に責任がある。
現場の責任にするのは間違ってるぞ？
売上がまともに上がってる店がほとんどないのがいい証拠だね。

>>120
ラオックス辞めた人で､ラオックスをいい会社だという人いないですね〜。

株価がそこそこのときはそうでもなかったみたい。
こんな会社じゃ愛想もつきるよ。ますます悪くなってる。
昔は社員を大事にする会社と言われていたんだけどな＿。

チャレ研はコスト観念が無い人、何時までもモチベーションが低い人、
何故か給与の高い人を対象に、今後に就いてをよーーくご指導頂けるそうです。
それでもご理解いただけない方には、「左遷」「減給」が待っているそうです。
左遷は自宅から最遠方の店。（なんとか通える距離）
減給は20％から50％を予定。（今貰っている金額による）
・・・・ところで対象者は何人ぐらいいるのでしょうか。
↑
全部で何人かはわかりませんが今後２年間チャレ研やるそうだ。
ちなみに選抜は各店店長がやったそうだ。
自分たちが気に入らない奴も入ってるみたいだ。
人事部の話だとリストラ対象者だとよ。
先に役職連中をリストラした方が良いだろう。
チャレ研選抜にノミネートされなかった人たちの夏ボが決まるそうだ。
チャレ研なんて書かずにリストラ研修とズバリ書けどうせ同じ事だろう。
メインバンクからも邪魔者扱いなくせに対面ばかり気にするな。

「TUTAYA」関係者　ご苦労様
初めからやらなければよかったものを！
だいたい当社の体質にあわないものを、無知から
だまされてロイヤリティを払わされて、まさか
ペナルティまでは払ってないだろうな。
深夜まで働かされた社員の皆さんほんとにご苦労様でした。
アホな経営者のために、あんなに苦労して何も報いられなかった。
大体本業以外に手を出して成功したものは何も無い、カラオケ、
ボーリング、お風呂、ふらん器しかり本業自体も満足に采配出来ない
器なのに...誰が責任を取るのか？特損を誰がかぶるにだ。
この一事をもってしても辞めてもらわねばならない役員がいる。
責任の所在を明確にしてくれ！株主総会が楽しみだ。
株主総会は正々堂々とやれよ。狭い囲いなんか作らずに。
いまどき社員株主にガッチリ固めさせた総会なんかよそにはないぞ。
できれば広々とした他所をかりて堂々とやれ！
これだけ書かれて悔しかったら遊んでないでしっかり経営しろ。
今日はこれぐらいにしてやる。言いたい事はいっぱいある。

128＞＞＞・・・「ところでＴＵＴＡＹＡへ出向していた社員の皆の
今後の処遇はどうなるのだろうか・・・又、本業の方へ戻るのかな
どんどん本業の各店が閉店続出で行き場所などあるの？
ＴＵＴＡＹＡ営業部は廃止ということでよろしいのでしょうか。
確かＴＵＴＡＹＡ統括の営業部長は、元アソビットオープン時の
店長でゲーム・エンターティメント関連の仕入れチーフバイヤーを
されていた方だと記憶しておりましたがこの方は今、いずこに・・・
本業以外に手を出して大失敗した事業には、もうひとつ「アニコ」
というブランドで家庭及び業務用空気清浄機・冷蔵庫専用脱臭剤と
いうのもあったよ・・・・かなり怪しい商品だったと思うよ。
あの当時は年４回の全店統一Ｒキャンペーンでの拡販対象商品にも
なっていて空気清浄機を１台販売すると販売員一人に１台に付き
1万円の特別報奨金が月毎に現金支給されていたよ・・・
あの時代は本当にいい時代もあったんだよ・・・

>129
ＴＳＵＴＡＹＡに居た社員は戻れないでしょ…
戻ってもすぐにリストラみたいな。
ＴＳＵＴＡＹＡのあとにテナントに入る会社に
行く人も居るらしいよ。

>>129
ごめん！「アニコ」を忘れてた。
どうしようもない商品だったなー。
最後はただで捨てていた。

しかしここまでいって辞めない経営陣ってのもある意味すごいね(w

福島県の店舗（いわき店？）も3月で終わりだね。

若いのにはこれからを担ってもらわなきゃ・・・って言われたが
担う価値の無いものを将来のある者に背負わせておいて
役員や幹部は本社でのほほんですか？
薄型テレビ一人一台？・・・なんだそりゃ。

・・・はぁ・・・解ってはいたが、救い様が無いな。

つーかYO!ラビット使えねぇYO!!

みんな、もっと不満あるだろうYO!
どんどん上げていこうぜ！

システムの変更ってのは、業務の効率化を目的とするものだよな？
本社とかは効率よくなってるのか？
店舗で使ってると最低最悪なシステムだよ。シナプスに戻せ！
発注しづらいわ顧客登録も面倒だわレスポンスが悪いわサーバが落ちるわ。
負荷分散と回線の強化、システムの見直しを早急に要求する！

ただでさえ、モチベーション下がりまくりなのに、業務システムの改悪で
効率まで下げてるんじゃねーYO！
シナプスの良かったところはまったくなくなってしまったな。

http://pc.2ch.net/test/read.cgi/mac/1067850039/64
ラオｚクスで買って1.5年でおかしくなって、
2ヶ月も修理かかって直らなくて、70％くらいだったか、
金券もらったけどさぁ、
そんとき、すごい店員感じ悪かった。ホラヨッってかんじ。

>>135
社員の労働環境など、上層部の関心事ではない
という事を早く認識したほうがいい。

>>137
誰が売った金でてめーらは飯食ってるんだ、って感じだよ。

Laox系電○倉庫　でLaox延長保証の受け付けやってるけどさ東北だけやん。
その電○倉庫だって閉店ラッシュ？
最近1年で　水沢（岩手）〜弘前（青森）〜名取（宮城）が閉店
弘前の店員はデンコで吸収とかきいたよ。

千葉店も閉店ですか．．．
アソビットや千葉店みたいに専門的な店舗だと
いまさら家電品売れっていうのも酷なのでしょうね。
しかしねぇ．．．へこむ話ばっかですなぁ。

だから昔ここに書き込んだ新入社員に警告したのに。バカだから食って掛かってきた。どっちが正しかったのやら。（ｹﾞﾗ

俺は１年前に辞めたものだが・・・
その時よりキツくなってる？

135＞＞＞
システムの変更ってのは、業務の効率化を目的とするものだよな？
本社とかは効率よくなってるのか？
店舗で使ってると最低最悪なシステムだよ。シナプスに戻せ！
発注しづらいわ顧客登録も面倒だわレスポンスが悪いわサーバが落ちるわ。
負荷分散と回線の強化、システムの見直しを早急に要求する！

ただでさえ、モチベーション下がりまくりなのに、業務システムの改悪で
効率まで下げてるんじゃねーYO！
シナプスの良かったところはまったくなくなってしまったな。
・・・・このシステムの発案者の発端は誰なのですか・・・社長か

>>142
＞その時よりキツくなってる？

そりゃー「キツくなってる」なんてもんじゃないっせ、だんな！
１年前と言うとまだ「等級制度」が在った時代ですよね？
　　　「アー！　あのときゃ良かった今から見ると天国す。」

アタシャ30過ぎなのに支給で30万カツカツでっせ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハーハー　ハ。

いや丁度、等級が無くなった時かな。
ステージ制だっけ？w
収入的なことより、会社の方針がコロコロ変わったのが辞めた原因かな
あとはお世話になった人がリストラで急に辞めさせられた事かのぅ

>>144
その金額でも電気屋の中で給料高いよ。
他はもっと安いよ。
NEBAでも年寄りが平均給与を上げているけど35以下は安いよ。

そりゃー「キツくなってる」なんてもんじゃないっせ、だんな！
１年前と言うとまだ「等級制度」が在った時代ですよね？
　　　「アー！　あのときゃ良かった今から見ると天国す。」

アタシャ30過ぎなのに支給で30万カツカツでっせ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハーハー　ハ。

１４７＞＞＞そりゃー「キツくなってる」なんてもんじゃないっせ、だんな！
１年前と言うとまだ「等級制度」が在った時代ですよね？
　　　「アー！　あのときゃ良かった今から見ると天国す。」

アタシャ30過ぎなのに支給で30万カツカツでっせ！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハーハー　ハ。
３０歳前後の平均給与支給額は手取りで一体、今はいくらぐらいに
なったのよ・・・・
相変わらず全国の家電量販店の中では給与水準(平均年収)だけは
トップトラスとのもっぱらの噂だけども・・・

お店の売り上げはお客様が支えていることを販売員は忘れてはならない
そして販売員の売り上げが会社を支えていることを本社も忘れてはならない

>>141
まだいるYO!ｗ

店員から見ても欲しいとも思わない様な商品を大量に送ってくるのは
やめれ！

また給与体勢が変わるということですが、幹部の
方はどうなの？一部の高所得者が問題になった
っていったって、自分達の作ったシステムでしょう？
もう、販売専門の人とか担当も持つ人とかもわけないで、
派遣とかもいるわけだし、一括してほしいよ。
　今更担当もてない元偉い人の事を考慮してるのかも
しれないけど、その人達の後始末してるのは現場の
一般社員なんだぞ。何故自分の給料の３倍貰っている
人のクレーム処理しなきゃいけないんだ。
　もちろん経験豊富な人から色々教わる事も多いけど、
伸びる芽を潰しているのも事実だと思う。

151＞＞店員から見ても欲しいとも思わない様な商品を大量に送ってくるのは
やめれ！
・・・どこのメーカーの何の商品アイテムをどのくらい一括供給してくるのかな
そんなにしょぼい商品なの・・・価格はかなり安いのかな
商品はＬＥそれとも情報のどっちよ
最近、特定の一部の店舗しか例の「他店対抗・電撃価格のチラシ」は
はいらないのかな・・・全店統一折込チラシはどうしたの
３月は例年のごとく総決算だから大々的に週ごとに電撃価格のチラシを
打っていくのでしょう・・・期待してますよ
２月は、個店毎の販促企画なのですか。
何で例の「３つの安心価格・価格保証・返金」のチラシは、埼玉・千葉
神奈川の一部の店舗しかやらないのですか。
よくみると競合店が特に乱立している商圏の店舗ばかりと見受けられますが
どうなんでしょう。東京地区の店が１店も入っておりませんが・・・

152＞＞また給与体勢が変わるということですが、幹部の
方はどうなの？一部の高所得者が問題になった
っていったって、自分達の作ったシステムでしょう？
もう、販売専門の人とか担当も持つ人とかもわけないで、
派遣とかもいるわけだし、一括してほしいよ。
　今更担当もてない元偉い人の事を考慮してるのかも
しれないけど、その人達の後始末してるのは現場の
一般社員なんだぞ。何故自分の給料の３倍貰っている
人のクレーム処理しなきゃいけないんだ。
　もちろん経験豊富な人から色々教わる事も多いけど、
伸びる芽を潰しているのも事実だと思う。
・・・また給与体系が変わるということですが、どの様に
変更になるのですか？
詳細情報キボン

>>152
評価基準の作成や実際の評価は現場を見ている人間にやってもらわないとね。
本社で椅子に張り付いていて繁忙期の時だけ売り場に現れる類の人たちに
印象や思い込みだけで進められるとまじめにやってる連中が浮かばれないよ。

基本給が下がんべ…

>>156

\150,000-

>>156
4月の給料からです。
詳しくは、3月中旬に店長会や社内報で発表予定です。
対象者は全販売員です。（役職者や本社関連は含まれず）
辞めたければ辞めて下さい、人が余りまくってるんで･･･

サトーの放漫経営のつけが従業員に回ってきたってことだな。　

>>158
人が余りまくっていたら、もっと休みが取れても良さそうだが・・

生きていて毎日楽しいですか？
朝起きたとき、清々しい気持ちになりますか？
夜寝るとき、一日の充実感を感じますか？

新システム、重い・使い勝手悪い・止まる…
旧システムに比べて何が良くて変えたのかが本当に分からない。
ラビットに変えたことで誰かメリットあるのか？

もう末端の人間でも、この会社だめぽだと分かる。

退職金出んのかなあ…希望退職募らないかなあ…

自分の１０年後が想像出来ますか？
２０年後の自分はどうですか？
職場にいて楽しいですか？
社会の役に立っているという実感はありますか？
自分自身が日々向上していると感じますか？

昭島店が充電中なのを知らなくて行っちゃったよ。
現地でも何がなんだか分からずうろうろ。

もっと分かりやすいように案内板を出してくれ。

チャレ研のメンバーって
「いかにも」って人もいれば「何で？」って人もけっこういません？
本当のところどういう意図があるんでしょうか？

昭島店って今期中の閉店店舗の中に入ってたけど？
確かに充電中と聞いていたが撤退するのでしょうか？

>>161,163
同じ人？　会社の状態も最悪だし
毎日働いていてそういう気持ちになるのもわかるけど
周りの状況に流されて鬱になってても損ですよ
大切なのは自分自身の気の持ち方ではないかと・・。

退職勧告されても、絶対に自己退職にしてはいけない、
失業保険の支払いが３ヶ月後になる。（会社都合の場合は３週間）
約束で会社都合にすると言われても　退職届けは
一身上の都合とは書いてはいけないよ。

神奈川って何店舗閉店するの？

向ヶ丘店：３月？
新・秦野店：６月？
ザ・コンピュータGAME館厚木：９月？
綱島樽町店：９月？
新・大和店：３月？

神奈川の正確な閉店リストをキボン！！

最近「オー人事、オー人事」のCM見てて笑えない。
多分実際に近い事が起きて劣悪な職場環境で常識が麻痺しているせいだ。（W

綱島樽町店：９月？

え？
一年持たず・・・？

役員や部長クラスの経営責任のより重い人たちの給与は変わらないの？
給料半分でも甘いと思うけどな

>>171
あくまで一般論ですが､

自分の給与額を自分で決定できる人が､
自分の給与額を削るわけないでしょ？

つーか、去年だったかの新年合同朝礼の
こういちの言葉の中で、目標が達成されなかったら
責任取るとか書いてなかったっけ？
これは今期（３月）までのことだよな。奴は責任取るのか？

>>173
責任のとり方は一つ・・・・。















ではない（藁

マップの次はラオックスか。　平行してサトーも縮小だしなあ。
石丸やオノデンも過去の産物だし。　ロケットや第一家電なんか倒産後よくやってるけど
厳しいらしいね。　アキバ自体も町が変わっていくんだろうな。

ステップ-sofmap-twotop-tzone-九十九-LAOX

店長・店長代理でDQN度が一番高い人はは今、誰ですか・・・
営業部長の中でDQNはいるのかな・・・教えてちょうだい。

会社を辞めることは決めたのですが、退職後の生活が困ります。
何とか「会社都合」で退職する方法は無いでしょうか？

勤続年数が4年未満ですので、退職金は諦めました
良い方法有りません？

１７８さん・・・貴方はどこのお店なのですか。
希望退職優遇制度の適用を受けない限り「会社都合」扱い退職には
なりませんので、ハローワークの失業給付も３ケ月間の猶予が
発生してしまい、給付手当ての支給もすぐ行われません。
まだ、年齢的にお若い様にお見受けできますので、お仕事を選り好み
しなければラオックスより雇用条件や職場環境が優れてる企業は
沢山ありますよ・・・・世間は景気が若干上向いている様なので
求人は増えている様に思いますよ。
頑張って下さいね

１７８さんへ
　やめる３ヶ月前から平均４０時間以上の残業をしていればハローワークで
会社都合にしてくれるというのを聞いたことがある。
一応　地元ハローワークに確認のこと。

>>178
閉店が決まっている店舗に移動し、閉店と共に退職する。
これっきゃないよ、うちの店は6月末ごろ閉店予定です。
どこの店舗は内無いしＹＯ！

なんだか凄そうだね・・・

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d45004853?

>>180
それだけでは駄目です。
まず、元々課長さんの言うとおりに「無理な勤務(15日程度)」をし、
欠勤を連発(２出１休を６日)、その後連続欠勤(７日)。
理由は頭痛、不眠、全身疲労と言ってください。
休んだ日には病院に行きましょう(最低２回)、この場合も同上の理由を申告。

連続欠勤を７日以上続けたら、どんな形でもかまいません、退職しましょう！
この時点では、身体不調に寄る希望退職で構いません。

翌日は以下の書類を持って所轄の労働基準監督署へ行きましょう。
1.タイムカードが無いので勤務状態をノートに、辞めるまでの日々記録。
　（ノート等メモは不可、最低１ヶ月、過去３ヶ月ぐらいあると非常に良い）
2.通院記録、診断書も有償(\3,000-\10,000)で貰えます。
3.給与明細書を過去６ヶ月分(期間は長いほうがよい)
4.離職票の１、自分が書いた退職届のコピー。

労基では、無理な勤務を強要された事、満足な休憩、休息が与えられ
なかった事を主張しましょう。
今度、同じ会社には勤務を希望しない旨も言いましょう。
会社(事業所)に調査が入り、事実認定後、新しい離職票の再発行が指導
されます。

勿論、離職理由は会社都合です。
労基の面接官の名刺を貰っておくとハローワークで役に立ちます。

注意：勤務実態が事実無根では駄目です。
　　　処方された薬は飲まない、本当に体を壊します。

>>183
辞めるのに1ヵ月以上かかるてことか？

>>184
183です、そうなりますね。
本当は無理な勤務も15日程度では、少々無理がある位です。
元々課長さんの言われる様に３ヶ月位あると良いですが、
辞める事を決めている人に全工程、４ヶ月では忍びないので...

まあ、２週間もぶっ続けで勤務すれば、体もぶっ壊れますからね！

ココ見てると本当に悲しくなってくるなぁ。
俺はそれでも毎日無理して頑張ってるよ。
頑張ってても誰も見てくれちゃいないし判っても貰えないんだけど。
好条件で辞めるために頑張るんじゃなく前進するために頑張ろうよ。

>>178
何でみんなやさしいか知らないけど、
辞めるんならそれなりの覚悟しといた方が良いよ。
たかがラオくらいで辛いなんて言ってたら仕事なんか無いよ。

折れは、ラオをよく知っている部外者だが、
家電量販で、こんな社員に甘い会社あまり知らないぞ。

経営者も甘いが、社員も超アマ。
だから攻められるとやられ放題。

お気の毒に。

>>183

ラオックスは暇な量販店だからそんなことしたらすぐにばれちゃうよ。
アイディア　没

>>183
全くその通りだと思います。
さくらやも同じ。
ケーズだけは甘くてもうまくいってるんだよなぁ．．．

上のやつ
>>183じゃなくって
>>188の間違いです。すみません。

>190
ベストってどーなの？　新宿スクエアー壊滅情況じゃないの？　
あそこは賃料も高いだろうからなあ。　よくも新宿のカメラ軍団本丸に
突撃隊を送り込んだよなあ。　ちと無謀すぎたかな？

新宿ベストはお得意のうわっつらだけの提携というワザで
家賃値引き

そか、なるほど。　しかしそれにしてもひどすぎる閑古鳥。　

>>143
新システムはHとN(コンサル系)が構築している。
システムを新しくすれば全てが良くなると考えている
勘違いな会社って多いよね。まともなコンサルも出来ないで
それで食っている中小のソフトウェアハウスも多いし...。
ラオックスってシステム関係に結構投資しているじゃないの？
人を大事にせんと...。人のリストラやる前にシステムのリストラ
しないとね...。

＞195

まあ、供給過多の量販店だから、こういう会社が真っ先に淘汰されるのは
自然の摂理でしょうけどね。世の中上手く出来てるね。　ｗ　

自然の摂理に飲み込まれるのは罪もないかもしれないごくごく普通な庶民をしている一般従業員ばかり...。
雲の上のお偉いさんどうなるのかしら？とにもかくにも「自然の摂理」は厳しいものです。合掌。
「自然の摂理」に要求されて小便タイム。

ラオックス裏情報市場VOL7になってからさらに悲愴感が漂っている。自分もリストラされる身だけど、ここに来るとあまりの悲惨さに本当に励み(笑)になるよ。もっとすごいネタがあるんじゃないの？
期待しています。

つかリストラする人間を間違っているような気もするがな

LABITって評判最悪だけど
これをやるとホストPCのリース料が無くなるとか
安くなるとかそれなりの理由があるわけなのだが
なんで会社はそれをはっきりさせないの。
K専務もシステムの人間もだらしないな。

>>200
ホストPCってなんなのよ？メインフレームのこと？それともIAサーバのこと？UNIXベンダーが出しているUNIXサーバのこと？
「リース料が無くなる。」=「買取」ってことなら会社の資産が増えるから税金が増えるわな。まー、どっちにしても「トラブルが多いシステム」
=「手離れが悪いシステム」ってことで人手がかかってることは確かだね。つまり、人件費はどんどん出ていることは確かだと思うよ。

LABITをラビットと読んで「うさぎ」と言うのはあまりにノータリン。
「うさぎ」と言いたいのならrabbitが正解です。

脳足りーん

店員どうしが喧嘩してた！！
この間招待セールの時に、胸ぐら掴んで凄かった！
社長室の葉書に面白いから書いちゃおう！

>>188
てゆうか、家電量販ってキツイって言われてるけど、
他の業界に比べたら、めちゃくちゃラクだよ。
軍隊と言われてる某社でもね。

転職した奴って、みんな家電量販は楽だって言ってるよ。

>>204
ラオックス。破滅に向かってまっしぐら!!なかなかいいじゃないですか。
役員同士も役員室で胸ぐらつかんで殴り合いしていたりして...。

本日より始まったチャレ研の内容は？
詳細希望！！

２０４＞＞＞店員どうしが喧嘩してた！！
この間招待セールの時に、胸ぐら掴んで凄かった！
社長室の葉書に面白いから書いちゃおう！
どこの店だ・・・情けない輩だよ
ずいぶん社員のレベルが落ちたものだよ
詳細情報キボン!!

208>>
○○○景店

208>>
○○○景店・・・・喧嘩の原因は何なの？
仕事上の人間関係がうまくいかなかったのかな
役職者それとも一般社員
もっと詳細情報キボン
ところで２０９さんは、社員の方ですか。

××××××××電器のことなら××××××。秋葉原は寂しいな。
Q1.×に適当な文字を入れて文を完成せよ。

××××××××電器のことなら××××××。秋葉原は寂しいな。
Q1.×に適当な文字を入れて文を完成せよ。

>>204
社長室のハガキなんていってるから、身内のカキコだろ。

>>213
小物買うとね、袋の中に社長室行きってアンケートはがきが
入ってるんだよ。
入っている事がある。
昔は入っていた。　うーん、今はどれ？

>>213
この時、電球を買う為にレジに並んでいた一般客です。
結構もの凄かったよ！

２１４＞＞＞小物買うとね、袋の中に社長室行きってアンケートはがきが
入ってるんだよ。
入っている事がある。
昔は入っていた。　うーん、今はどれ？
ハガキのフォーマットは変わったみたいだけれども・・・経費節減の為か
紙の質が下がったみたい
小物に限らず大物商品の購入や修理品・部品の引渡しの際にも基本的に
販売員は袋ないし直接手渡しするはずだよ・・・
以前は原則として袋に入れるのではなくてお客様に一言添えて直接手渡し
て後日送って頂く様にしてたはずだけども・・・今は違うのかな
ご来店してお買い物をして頂いたお客様方々からの幅広いご意見・ご要望・
時にはクレームぎみたご忠告等々を謙虚に本社に吸い上げてより良い店作りや
売場作り・品揃え・接客・販促等々に有効に反映させていくためのツールとして
もう何十年間以上もやっていることですが・・・
配送センターにも確か、店とは又別のフォーマットでのアンケートハガキが
あって配達・取付業者が配達時にやはりお客様宅に置いてきますよ・・・
配送センターのアンケートハガキは確か、納品書の背面にアンケートハガキ
が付いていたみたいだけど・・・今は分かりません。
特に販売員には、売上げ予算と一緒に毎月アンケートハガキの配布枚数目標の
申告と回収枚数の把握というのが課せられますから・・・

いつもラオックスで買ってるんだが、
先日、品出しをしてるヤツが、俺が横を通ったら
振り向いてジーッと顔を見て、遅れ黙礼しても無視してジーッ・・・
帰りもそうで、またジーッ・・・なんか教育云々以前に人材レベルが低すぎ。
ああいう糞なヤツって、首にしてもらえないんだろうか？

>>217
ＯＪＴという逃げ口上で何も社員アルバイトに研修教育をして来なかった
人事部にも今後はチェンジ＆チャレンジをお願いしたいね。
ここ見てると人事部の人しか知りえないような情報がよく出てるけど
意図的に流してるんじゃないかと思える。
そんな時間があったら店を回って現場の状況を理解してはいかがでしょうか？
>>Ｋさん

＞205

でも今はいいけど、10年後に量販店員で人生設計できるかって言われると・・・
給与上がりそうもないし、専門職でもないし、ラオが生き残ってる保証もないし、
年とると、同業他社に転職しても現状給料維持できないと思うし・・・

やっぱ若いうちの腰掛けみたいな職業なんじゃないかなあ？

みなさんどのように考えて今勤めてます？　ちなみに俺、そろそろって
考えて資格取得の為に勉強してるんですけど。

患部の学歴教えろ

社長は東大

>>221

東洋大じゃなかったけ？

こういうことですか？

東（洋）大　学歴詐称問題だな・・・ﾌﾌﾌ

あの時代の東洋大って・・・プ

大学出ているってのが嘘だろ？

225

今度聞いてみれば。　政治家じゃないから学歴詐称問題にはならないって
教えてあげな。

>>226
法律的には問題なくても、そんなの(大卒でないことより出てもない大学卒って言ってる事)が社長やってるってことが
世間にばれたら、やっぱり辞任しなきゃならないんじゃ（ｒｙ

辞任したって株主なんだろ。それじゃ痛くも痒くもない。

http://www.tv-asahi.co.jp/ann/0107/web/econ_news2.html?now=20040228243347
↑
ソフトバンクの社長って・・・ この人だったの？
今の内に見ておいた方がいい。絶対に爆笑する！！
ブラクラじゃないから安心してみてよ。あ〜受けた。

＞社員ＡＬＬ
本日は２月末日です。
２０万円ベースでの退職金計算の締め切りまで秒読みです！
３月１０日退職−−＞２０万円ベース
４月１０日退職−−＞１６万円？ベース

さぁ！　貴方はどうするの？

アソビットつぶれるって本当？

>>222
ほかのも全部公開してやれ
たいしたのいないんだから
>>230
退職金の計算は基本給ではありません。念のため

>>232 計算できるだけでいい。　念のため

2月の売上げの締めはどうでしたか。
確か月末は恒例の棚卸でしたよね・・・本日は日曜日ということで
さぞかし多忙の中の棚卸ですよね。
大変にご苦労様でした。
本日２９日で入間店が完全閉店とか・・・
やっぱりサイオスはダメだったのですね・・・
エコスが数年前に撤収し、隣の丸広百貨店内にはべスト電機でしたけ・・
開店してますよね。
２階のトイザラスはどうなんですか・・・まだやってるのかな
入間店に勤務の皆さんの今後の行く先(異動先）はもう決まったのですか。
詳細情報キボン!!!

棚卸しお疲れ様ラビット店舗の数差つぶしがんばって!!

チャレ研が少しゆれてるという情報を耳にしたんだけど詳しい情報を。また、新給与体系についても情報を。

ここ最近なんだけど、
いくらタイトルが裏情報市場だからって、教えてﾁｬﾝ多すぎじゃないか？
まず、社内報見れば分かる内容を敢えてココで聞いてるのは問題外だし、
既に会社を後にした人が今更になって心配？して詳細を聞いてるのも意味わかんないし。
下っ端社員だからチッポケなネタしかないけど、それでも話す気がなくなる。
な〜んて思うのは俺だけか？

ここに、載ってる電気屋
爆安なんだけど、みんな知ってる？
どうなの？
http://marbl.udap.jp/

塞苦ロン狗狸ーなーをキャンペーンで売りまくり
顧客を怒らしているのはここでつか。

>>237
人は何でも表に出ていない事を知りたいと思うのですよ。
つーか、社員でここを見ている人間よりは、一般の客か
取引先、辞めた人間が大半だと思うぞ
そーっすとこんなところでしか情報を得られないんだよ
つーことで、なんか教えてクレクレ(・∀・)

社員も結構見てるよ。
本社の連中も同じく、結構見ていると思われ。
で、チャレ研はドウデシタカ？

ラオックス社員は２チャンネルのスレを見てる場合ではない。　
自分達の置かれている立場を見るべきである。

うるせ〜ば〜か

２「チャンネル」とか書いてるあたり
かなりいたい奴だ。

社員もかなり　い　た　い　はずだ。

今日の業務お疲れさまでした。
相変わらずスピードと確実性を必要とする販売には向かないシステムで…。
このシステムがイヤで辞めたくなった人も少なからずいそうだなｗ

うさぎは潔く撤収だ。２年も構想ねってシナプスより優れていないぞ！
２０億無駄使い　責任とる人はいないだろうけどな！

うーん。
今日は何人、怒りのあまりレジを叩くんだろうね。
ま、少ないPOSなんだから有効に使おうぜ。
・・・・・と言ってるそばからオフラインな予感

　　　 ／￣￣￣￣＼
　　／　　　　 ●　　●､　　　　　　＿＿＿＿＿
　　|Y　　Y　　　　　　　 ＼ 　　／
　　| |　　 | 　　　　　　 ▼ |　＜ あと1分で電源が切れます
　　| ＼／　　　　　　＿人.|　　＼＿＿＿＿＿
　　|　　　　　　 ＿＿＿ノ
　　＼　　　 .／
　　　｜ ｜　|
　　　（_＿）＿）

>>247
こういう場合当然、開発の最高責任者が
引責辞任すると思うな。経費の無駄使いに
なったのだから。この厳しい時期に！

あのウサギ、犬みてーだ。
まばたきしやがるし。。
それにしても、遅い。在庫もろくに見れやしねぇ。

あのウサギ、犬みてーだ。
まばたきしやがるし。。
それにしても、遅い。在庫もろくに見れやしねぇ。

つうか、そんなに悪いシステムなん？
俺は去年辞めちまったから分からんが、
前のシステムって結構優秀だったやん。
在庫も売れ筋もすぐ調べられるし、止まったりもしなかったしさ
取引先にも結構好評だったような・・・
もう見る影も無い？。教えてクレクレ

園○！いい加減にせいよ!

>>253
俺は、ただの客ですが

手際の良さそうな、イキのいい店員さんを見つけて観察しているだけで
システムの糞さが何となく伝わってきてしまいます。

修理をお願いした時なんか、端末の前で印字が始まるのを待ってた店員さんの
引きつった笑顔が忘れられません。

ネットショップ........................................................
.....................................................................
.....................................................................

２５４＞＞＞園○！いい加減にせいよ!
これって・・・一体何者よ？
本社の人間かよ

>>254
新システムの不具合続きは遺憾だが
この書き込みは明らかに軽率であり認識不足
彼も被害者の一人ですよ

なんの為にウサギちゃんにしたんだろうね
会社を潰す為？
社長！まじめに聞いてください！
このシステムで一番迷惑しているのはお客様ですよ！

らびっと終了＝らおっくす終了　

いや、違う！
らびっと終了＝らおっくす復活

らびっと継続＝らおっくす終了。。。

トラブルばっかのラビット　しょっちゅう止まってるから仕事にならない
のは事実。もしかして社員をいやにさせて辞めさせようとしてんのかも？
接客時に必ず触るシステムが動かなくては、販売員はみんな怖くて接客
なんかしなくなるよマジで。

このシステムのせいで退職者続出の予感・・
実際嫌になってる社員は大勢いる。

あの警告メッセージがでるとイライラしてくる！
顧客統合とかってあれなんだよ！！わけわからん。
効率わる！！！あとメーカー在庫みれなくなったじゃねーかよ！
シナプスのときは土日でもメーカー在庫みれたから売上たてられたけど
うさぎじゃなんにもならん！このままじゃ確実にラオは終わっちゃうよ。

最近の社員の口癖
「もーやだ」「ふざけんな」「仕事になんねー」「またとまったよ！」
です。こんなんで与えられた予算など達成できるわけなどありませぬ　以上

シ　ス　テ　ム　は　何　を　や　っ　て　い　る

自動発注不完全・マニュアル発注煩わしいし時間が掛かりすぎる。
しかも、何が売れてるかもまともに見れん！発注・在庫管理が出来ない糞システム。
このままでは、損害２０億も夢ではない。

そんなにひどいシステムなの？
客に迷惑かけてるのなら問題だわな。
便利になったとことかはないのかね？ないならこりゃ意味ないわな

>>267
発注がそんな面倒になったの？
俺は小物担当ばっかだったから、よく昔は品番別一括発注（だっけ？w）を利用していた
現在庫と販売数を週別ですぐ確認できる代物だったから（サイズを覚えていればさらに細分化できたし）
かなり重宝していた。働いていた時はいいシステムだなーと思ったよ
こーゆーのももうできないの？。おしえてけろ〜

おもいっきり、客に迷惑かかってるよ！移動便のドライバーにもな！
うさぎ最悪システム！

秋葉はシナプス死守しろ！

ラビの駄目な所
レジ打しようとしても固まりそうになる
クレジットがレシート形で殆どの店舗で何枚か無くしている
ハンディで発注が出来ない？　発注が飛んでいない
効率が何かに付けて悪い、客商売には向いていないシステム
シナプスは良かったなー

そんな迷惑なｳｻｷﾞちゃんのうえ、来る客はDQNかｱﾎが増えﾀﾁの悪いのばかり（ｗ
明らかに、他の店ではじかれたのが来てると思える酷さ。
更に、鳴り止まぬ電話、周りを見ると疲れきった社員・・・。
ｽﾀｯﾌは減り、現場は満足な接客も出来ず、理解を出来ぬ客の群れ・・・。
もはや、あきらめの境地。
今までが恵まれすぎだったのかな？？？

>>273
DQNかｱﾎが増え

多いよな、ほんとに。
何より耐えられんのは奴らの体臭
くせーんだよｳﾞｫｹﾞ！

>>266
関係者は泊り込みをし必死になって修復に当たれ。
それ以外の事は考えるな。当たり前の事だが。。
さもなくば元のシステムに戻せ、前は良かった。

ラオックス自体が縮小するからシステムを直す（戻す）必要性は　なし

ＩＳＯ、ラビ等要らないもんばっか!

文句言ってるんだったら　止めて自分で電機屋始めたら？
電機屋なんて元来、一店舗独立採算性でやるもんだと思うよ。
コンビニじゃあるまいし。レジに張り付いて客を待ってるんじゃネェよ！ぼけ

売り子なんて何の付加価値も生まないんだから転職したら？

ネットショップ........................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
.....................................................................
..........................................................どうするの？

>>278
じゃあお前がやれ、はげ

なんか文句や愚痴ばっかだな・・・
もう３月なんだからなんか面白いネタそれぞれアルダロ？
それ暴露してみんな楽しもーやw
全然レスが噛み合ってないから面白くないぞ

任意退職者募集してんの？

>>283
厚木店どうしちゃたん？
モチベーション下がり捲り！！

何が有ったの？
店長変わったから？
？？？？

詳細キボン

今度の改装は滅茶苦茶らしい

２８５＞＞＞今度の改装は滅茶苦茶らしい ・・
どこの店ですか。

>>286
180のことじゃないかな？たぶん。

２８７＞＞＞180のことじゃないかな？たぶん・・・
１８０って・・何なのさ？

厚木で今日PM20:30ごろ「大先生」を見たよ！

厚木店に行くみたいだった！！

なんか意味深

2年も構想・・・・orz

２８９＞＞厚木で今日PM20:30ごろ「大先生」を見たよ！

厚木店に行くみたいだった！！

なんか意味深・・・・

「大先生」って・・一体誰のことなの

詳細情報キボン

>>288
どこの会社でも､支店､営業所等を示すコードがあるでしょ？
１８０とは、そのコードだと思うが。

ここ数年、１８０の改装で､まともなのがあったか？

>>289
おまいはいったい誰なんだ。

この前の日経MJにKOU市ちゃん出ていたけど
・3月の社債償還は蜜異墨共中心のシンジゲートローンで解決した
・来期中には不採算店すべて処理する
・成果主義を徹底し優秀な人材への評価を高め現場のモチベーションを上げる
とか言い訳必死で笑えた。

馬鹿だねえ。蜜異墨ともを信用しちゃ駄目だって！
マツダ・カネボウ・・あの銀行信用して破綻した企業腐るほど有るのにねえ
優秀な人材への評価高めるって言ってもそういう香具師からどんどん流出してる
相変わらず世間知らずなのね。金にガメツイ癖して

>>294
こーゆー社長の世間知らずな発言を見ていると
怒りというよりかは別の感情が出てくるな
つーか、まずお前らから節制しろといいたい

骨まで売られる資産のある会社にくらいついて不動産を
全て売られる炭途藻銀行と呼ばれてるんだから
もう不動産全部1番抵当つけて盗られて終わりだね

しびれを切らしてお客さん帰っちゃったよ。
兎遅すぎ！どうにかしてくれよ…。
担当者責任者ここ見てんだろ？

＞・来期中には不採算店すべて処理する

不採算店って全体の何割くらいあるんですか？

>298

人間も処理すんでしょ？　

>>298
99%

>>280
ネットショップがあれじゃあ、もうダメポ。
転売対策かと思っていたが、どうやら違うみたいだな。

いや、もうABCの閉店もさることながら、一般人にも、
「ラオってかなりヤヴァくね？」って思われてるっぽいぞ。いよいよ終焉だなｗ

今度ラオックスにとあるメーカーの販売応援として入るものです。

客足の善し悪しは別として、

市川コルトンプラザ店
新川口店
綱島樽町店
東習志野店

それぞれの店内雰囲気はどうでつか？
ずっと本家ザコンに入っていたので、ギャップが大きいと
ちょいとイヤなんですが。。。
本家ザコン、あそこは何もかも最高だった(._.;)
まぁ業績云々とかは別問題としてｗ

今度ラオックスにメーカーの販売応援として入るものです。

綱島樽町店
市川コルトンプラザ店
新川口店
東習志野店

それぞれの雰囲気はどうでつか？
客足の善し悪しは別として。

ずっと本家ザコンにいたのでギャップはあるのかなと
思ったりしています。。。
業績云々とかの話は別ですがｗ

二重カキコすんまそ。。。

>>304
てんちょをはじめ人員が動きまくってるからなあ。
その店の人じゃねえとわからないよね。
いや、その店の人でもこれからどういう雰囲気になるかは想像つかねんだろな。

それにしてもラビよう。
どうにかしろよう。
コー１さんよう、実際に店頭に立ってラビ使って販売やってみろよ。
ギャグでもいいからさ。
いかに自分が無駄な投資をしたか、それだけで十分思い知るだろうさ。
っていうか、思い知れ！

ラビットのムゴさは社長も分かってるみたい。
本社の同期に聞いたけど、社長が自分のコード入れて全店の売り上げ参照
したら「実行権限がありません」と表示されたとか（ｗ
社外の人間が聞いたら冗談としか思われない事が頻発するこのシステム・・・
最初の数日は笑って済ませたけど、もう我慢できん。

すいませーん！レジが強制的にオフラインになりました。
クレジット起伝できませーん！配達もできませーん！
ポイントで物買いたいって言われたけど、ポイント使えませーん！
販売員コード入力できませーん、これじゃ個人予算達成できませーん！
ぶっちゃけ現金、持ち帰りしか伝発できませーん！
この状態で大型商品？・・・売れるわきゃねぇだろゴルァ！

>>298
馬鹿だなぁ。
不採算店をすべて処理するというのは､

会社を清算するとイコールに決まってるだろ。（w

>>294
業績不振の現状でさらに成果主義を推し進めるというのは、大半の従業員の
給与を引き下げる人件費節約の為の口実ではないでしょうか。
現場社員のモチベーションと生産性はこの期に及んで派閥意識やゴマすり
至上から脱することのできない中間-上級管理職を一掃しないと上がらない
と思います。
モチベーションを高めようと本気で考えているなら、経営判断のミスによる
業績不振のツケを現場の従業員に払わせるリストラはもう少し上手くやるべき
でした。
今回のリストラに限らず頑張った先輩方や元部長・店長の方たちの退職までの
扱われ方を見たら、誰もこの会社へ連帯感や忠誠心は持てないでしょう。
将来の自分の姿に夢を持てない。頑張っても報われない使い捨て人事では現場
のモチベーションと生産性は上がりませんよ。

>>309
まったく同感　いたく同感
それに今の役職者の若くて貫禄の無い事、軽すぎる。
以前はもっと権威・実力・人情もあった。
人事政策の大間違い。使いやすいのを残すからさ。

すいません、皆さんが散々いっているラピッドとか言う奴の
長所と短所を同業者の私に教えてくれますでしょうか？
できれば前システムと比較してくれるとありがたいっす

早期退職優遇制度ってあったっけ？　おしえてけろ。　またお昼にくるべ。

店舗を減らしすぎて、今ある債務が超過状態になるってことはないのか？ｗ

３１２＞＞早期退職優遇制度ってあったっけ？　おしえてけろ。　またお昼にくるべ。
一昨年からやってるよ・・・

春日部のラオックスは高いんだよ！
同じ加湿器が、東大宮だと14800、春日部は18800円。
5年間保証が気に入ってラオックス使ってたけど、
いくらなんでも高すぎる。

春日部は客少なくて、店員多くない？
しかし最近見るようになった1Fレジのひょろい兄ちゃんが
かなりｽﾃｷ。おっとりして優しい口調で育ちよさそう。
あれが営業スマイルだったら人間不信になるなぁ

お前ら愚痴ばっかだな

たしか２０年前くらいだとラオックスは優良企業だったようなきがする。
飛ぶ鳥を落とす勢い。

ここのスレ見てて解ったよ
上から下まで闘争心が感じられない
やられるだけだな

>>318
社長みたいなことを言うな

>>317
> たしか２０年前くらいだとラオックスは優良企業だったようなきがする。
> 飛ぶ鳥を落とす勢い。

今は、飛んでた鳥が落ちる勢いでつ。

行きつけの店（300番台）でも、店舗改装云々のノボリが…。
皆様、本当にお疲れ様です。

店を全部潰して社員を首に
家賃収入だけの不動産屋にしたほうが
下手したら利益出るよ

チャレ研に選ばれたメンバーに本社関係がいないのは、どういうわけだ？

>311
長所　伝票廃止、レシート化による時間短縮。
短所　�@遅い　発注は旧システムなら５分だったのに今や３時間、、
在庫照会は３０秒から３分へ、ＰＯＳレジも重く回線ダウンもしょっちゅう。
　　　�A兎がかわいくない。
　　　�Borz
正直言って短所は沢山あるけど、これ以上思い出したくないです。。。

>>311
短所　まじめに仕事する奴がキレル
長所　まじめに仕事しないが（レジから遠ざかるため）掃除をし始める

×長所　まじめに仕事しないが（レジから遠ざかるため）掃除をし始める
○長所　まじめに仕事しない奴が（レジから遠ざかるため）掃除をし始める

チャレ研の話題がチョビッと出たけど、実際何やったの？あの研修。
うちにもチャレ研メンバーいるから気になるんだよね。
ヤル気を起こすために多少絶望感煽るならいいけど、ダメ人間っぷりを自覚させるだけで研修終えられると結局迷惑するのは店の人間なわけで。
絶望感持った無気力な店のお荷物作るくらいなら、ヤル気を起こさせて店の戦力になる仲間を作っていただきたい。
それが無理なら研修なんて回りくどいことせずに、さっさと人事で個人面談してリストラしてあげてください。

チャレ研よりも寧ろラビット研修の方が先であるべきなのではないかと・・・・・

ラビットは研修するだけ無駄。
さっさとシナプスに戻すべし。

>>37
その通り。
だめ幹部、管理者、販売員がのさばっていると
ダメ会社へのスピードが早まるだけ　もう手遅れかも・・・・・

>>324
そりゃひどいな
正直、発注と在庫照会ってお客様の為にも一番時間短縮しないとだめぽな所なのに
それがまともに機能してないとは・・・
流通システムもそうだが、ラオって経費削減とかシステム改変とかで導入したもの
全てが裏目に出ていない？
前システムにも問題があったり金もかかっていたのかもしれんが、それを更に改悪する
会社っていったい・・・

>>327
チャレ研の内容は会議室から退室したら口外無用と釘を刺されているらしい！

本当ならドンナ事やってるのか教えろ！＞参加者ALL

それとも、内容が余りにも醜悪過ぎてココに書けないとか？

詳細情報キボン

おそらく居酒屋やコンビニのFC店長になれって事じゃないかｗ

そういうことをやりだしたら第一家電の末期とそっくり。

>>334
一家の方がマシ。

東北ラオックス系電激倉庫
社員教育ってか常識ない。
『お客様』が帰った売り場で「ばばあ」「じじい」「がいじん」って話して
るのは社内常識？　さらに「もうくるな」といった人もいた。
『電話』に出ない。店内で雑談してる従業員が複数居るのに、電話が鳴って
も誰も受話器をとらない。
メーカーから頂いた「サンプル」を売ったり伝票発行できないお金は廃棄商品
に引きあてずに、社員で飲み食いするために使われてる。
その日の気分でパート　アルバイトに当たり散らす。

聞いた話
液晶キャンペーン始まったらしいですね。
なんでも販売総インチが50インチ（？）以上になるように努力しましょうとか。
正社員〜パートまでが対象で　目標インチに達成しなかったらその不足分を
従業員が購入し各自で売り込むようにするとのこと。

んなあほな話･･･

ABC6階の情報キボンヌ

2/29と3/1に２日続けてシステムがおかしかったんだけど
その理由が
2/29→通常は２月は28日までで今年の２月は２９日までだから。
3/1→テナント店が2/29に棚卸し、独立店が3/1棚卸しだから。

ラビットの役立つ所
細分化された売上げデータが直ぐ判るので、営業部社員の尻たたき・肩たたきには役立ちます。
客観的判断でリストラ出来るので、管理者には大いに役立つシステム。

>334 第一家電の末期とそっくり

ほんまにその通り。第一家庭電器の末期はパチンコ・カラオケ　よく似ているわね。
このままでは　どうにもならない！という危機感は伝わってくるが　それをどう乗り越えるかは
社長の手腕一つだからね。　ちょいとやばいね。２代目はボンクラだね。
あははは（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

>>339
その為だけに作ったんじゃねーか？

>333

一家の場合、第一リカーズといって酒類のディスカウントをやっているが、これは皆さんが
どうこう言う以上にいけてます。そもそもビックだって雑貨やスポーツ、酒類も扱っています。
家電さんは家電集中といいますが、すでに飽和情況で、専業でやっていけるのは勝ち組のみの
論理でしょう。

一家の酒のディスカウントにしたって渋谷のカラオケも新宿のマンガ喫茶だって
他がだれもやってなくって場所が良かったから程々うまくいったんだよ
続々撤退潰れてるのに今更中古かよ？

じゃあなんで一家の看板は跡形もなく消えてしまったのかな？

答えは単純どえす。　家電販売の旧体質を脱却できずで、そのままあぼんでした。
一時はＦＣ入れて１４０−５０店舗あったぜよ。

逆に新宿の地の利を生かして、カメラ業からＰＣ関連販売に上手く移行できた
カメラ御三家は急激に増進しました。　

おしまい。

いろいろ言っても潰れたんだから負け惜しみにしか聞こえん。

いろいろ言っても潰れるんだから負け惜しみにしかならん。

部外者の目から見るとラオックスはかなりまともな気がするけどな。
少なくとも秋葉の店は客が入っている所が多いし。
個人的感想ではさくらやとほぼ同じかやや落ちるくらいの印象。
他にもっとやばそうな店はいっぱいある。

>>347
同感。本当に頑張って欲しいと思う。

俺も郊外店を利用してるが、小物・消耗品以外は
競合店を３〜４店見て回ってから、最後にラオックスで買うようにしている。

それにしても、レジ待ち時間の長さだけは何とかならないものか…。

今の時代一番のネックが人件費
給料12万で働いてくれる人がいっぱい居ても
おじさんだったりするからAVの接客が出来ない
それ以前に上層部の金の無駄使いが会社の寿命を縮めた

いまどき、サンスイのアンプ勧める店員がいる店はココですか？

>347 >348　？

Laoxで買う客って　とりあえず入りやすいんで入って「まぁ何処で買っても一緒だろう」等と
勘違いして買ってしまうパターンが多いと思うぜ。


つまり買い物下手ってことだよ。

>>351は価格情報サイトなど全く見ないで
「○○○なら安い」と思い込んで買い物するタイプなんだろうな

でーどうでもいいけどラオはいつ飛ぶの？

昨日、郊外店逝ったら
(改装！大処分セール)とか散らしべた張りされてて
しかも実施店舗がほぼ全店だったのですが
いよいよあぼーんカウントダウンでつか？

まあ、潰れても社長はこういいそうだが

私は何も悪くは有りません。
経営陣を責めないでください。
悪いのは競合店と逃げた現場社員です！とか・・・

>>354
こないだ久しぶりに行ったら
最後の聖域、座紺も出時と変わらなくなってるしな！
出字嫌いで座紺いってたのに、今や全く同じ。

散らしベた張りで、目玉商品とかめちゃめちゃ探しづらい！
同じ轍を・・・。（省
出字並みに下品な店になっとるな。
学習能力が

だっててんちよが（ry

てんちよにかんちよしてやれ

仙台店、デジタル館、ナカウラ買収、本社ビル移転
ＬＬＣ、二部上場（株価暴落）、ＩＳＯ、アソビットシティー、ラビット、
全て失敗、全て対外的な見栄を優先。
全て現社長に交代してからの失策。
何故、社長以下の経営陣は責任を取らないのか？

>>355
ザコンは聖域だと思ったのだが、もうどっかのカメラ店と同じ作りになってしまったな
あそこは他の店には絶対にないあの雰囲気がよかったのだが・・・
声もうるせーし

>>358
マジでどうにかならんかね？
その失敗の数々を見ると頭痛くなってくるよ

>358

もう末期だから責任とりようがないんです。　あとは・・・

そろそろMSCBでも発行するんじゃない。

祝！独立店２４時間営業セール!

LABIT問題多すぎ。 シナプスに戻せや！！

>>358
あと１個で１０個か

神田無線買収も加えておいてください

撃ち打前社長を使い捨てにした。
も入れてね。

３６６＞＞＞撃ち打前社長を使い捨てにした。
も入れてね。
賛同・同感
ところで一番のＤＱＮ店長は誰ですか。
すなわち一番使えない店長のことですよ・・・・

>>358
一番ダメージが大きかったのはコレ
http://www.watch.impress.co.jp/pc/docs/article/20011119/akibah03.htm

>>351
あまり考えずに俺の脳内ランキングを書くと
Ａ・・・ヨドバシ、ビック
Ｂ・・・ソフマップ、さくらや、石丸、ラオックス
Ｃ・・・サトームセン、グッドウィル、ニノミヤ
Ｄ・・・ベスト、デオデオ、オノデン、ナカウラ、Ｊ＆Ｐ、エイデン、ミドリ、ヤマギワ(照明)
Ｅ・・・ナニワ、トップカメラ、中川無線、ダイエーの家電売り場

>>367
○田
インチキ店長

>>370
一杯いないか・・・？

>>358
N.総研 おもてには見えにくいけれどこれが
足ひっぱりの最大の元凶。これが入ってから
社員、会社がおかしくなった。
神田無線はいまや不動産業で黒字だろう。
ナカウラだってマイナスにはなってないんじゃ？

>>372
あった！もっとでかいのが...ＤＡＩＯです。
役員の派遣が不適切でもとの社員が一番可哀相だった。
しなくてもよい新しいシステムの開発でてこずり
大損をし結局使い物にならなかった。ここにも
大金をつぎ込んだ。

>>373
宝船との提携も忘れたらいかんぜよ

>374

なんか・・・もう時間の問題だね。　退職金の出るうちが花だよ。　

>>374
宝船とは損をしないうちに手を切った。

でも残ったメンバーには頑張ってほしいよ、潰れるまで

潰れたら退職金どころか、当月の給与の支払いも遅延するし、満額支給されない
情況になるポン。同じアキバだからロケットと第一家電に聞いてミソ。

>>372
個室ビデオまがいの事やって不動産屋黒字か

是非ともザコンも連れ込みプレイ可能シャワー付きインターネットカフェでにでも
してくれよな

昔、ナカウラで鯰のオブジェ貰ったよ．．．

> 379

こういうことか？　

ＬａＳｅｘ　ザ根　館

180の宇江○理がとにかくつかえない。
俺はこいつがイヤで辞めた。何でコイツがまだいるのか不思議。
みんなお前のせいで辞めていくんだって。人事部もまだわかんないのか・・・・
店長もよー、はやく気づけよ。
裏でどんな事やってるのか知らないから何も言えないだろうけど・・・

>>裏でどんな事やってるのか知らないから何も言えないだろうけど・・・

晒せ

>>382　私もその人のせいで辞めました。
　　　部下を何だと思ってるの？超奴隷扱いだし。（人だと思ってないらしいし。）
　　　そのうちみんないなくなったりして。

>375　　

禿同。退職金でるうちに辞めた方が正解。
伸ばせば伸ばすほど金額が下がっていくだろう･･･････

うえ君は会社の金で昔、ソープに行ったり
してたな結婚する前まで。
レジの出金名はその他出金で毎日微妙に
出してソープ資金にしてたそうな・・・

>>384
大丈夫。4/11の180を見れば分かるよ。
みんないなくなってるからｗ

退職していないのが信じられないYO!

370>>>
○田
インチキ店長(？）・・・・
一体、だれのことですか。
詳細情報キボン

その人って昔バイヤーとかやってた？

>>382と>>384が誰だか分かる気がする。。。
まぁ辞めちゃえば関係ないか。
俺も夏ボ出たら。はて出るのか？

389>>>その人って昔バイヤーとかやってた？・・・・
確か情報仕入れのサプライのバイヤーだったかもしれないよ
現在はザ・コンのフロアー長とか

>>382
○の中の”具”はなんでつか(w

金○八○の携帯売り場のＴ、お客の契約書見て、夜個人的に電話かけてるらしい。
友達が文句言ってたよ。

人件費削減のため減った社員の代わりに
アルバイトを補充する方針らしいが
だったら経営陣もアルバイトにすれば？
現経営陣は失策しても責任取ってないんだから
責任能力のない（賃金の安い）アルバイトでも
変わらないのではないか。
保身に走らない分マシかもしれない。

>>382
面白いーっ！！最高！！
会社で一番の勘違い野郎のことでしょ？

今日どっかのアホが、ここの株買い集めてるぞ！
たった13万株買うのに１２％も株価吊り上げてるし．．．．

いよいよどこかが吸収してくれるかな

>397

無理ですだ。　あんた。

>>382
あの人営業さんとかにも嫌われていたよね
つうかバイヤーだったときは本当に電話するのも嫌だった。
180の人かわいそう・・あの人の下でだけは働きたくないな

藻前ら！！！マック館が潰れるって本当でつか？

>>400
186に移転。

マック館が潰れるって本当でつか？
186に移転。 ・・・・
マック館跡地は何になるのかな
アソビットの移転先かな
詳細情報キボン

>>402
お察しの通り、阿蘇の移転先です

チャレ研の詳細
講師：人事の○泉（なんかいまいち信用できないオーラまとってるﾔｼ）
参加者は会社の底辺であるとひたすらに罵倒・脅迫され
６５歳までのキャリアプランとかいう
馬鹿みたいなレポート作成作業が有るらしい

そもそもこういう研修を業者に頼まないで社内人事の人間がやる事自体
胡散臭いと感じるのだがどうよ？

株価がやけに上がっているが（＋33円）
どっか買収でも仕掛けてるのかしら？
情報知っている連中が買い増しているとか。
ttp://quote.yahoo.co.jp/q?s=8202&d=t

会社が底辺だろ！

４０４＞＞＞人事の○泉・・・
多分、デブ親父の裏表が激しい外面ばっかりいい調子がいいやつだが
でも、脳ミソは空っぽのただ単なる馬鹿だよ・・・・
販売経験ゼロ・店頭の現場を一切知らないで能書きだけは偉いそうに
ほざくどうしようない輩だよ・・・
こいつこそ、早くリストラにしろよ
でも、他の企業では同業他社を含めて絶対に勤まらないよ

丸善（株）人事担当部署にもそういうのがいた。
人事って威張るほど難しい仕事しているのかいな。

あのさ、ここの皆に聞きたいことがあるんだけど、
ラオックスが２部上場した理由って何だと思う？？？
普通はさ、この手の会社が上場するなんて・・・ない話ジャン？
株式を公開することで、メリットがあるのかなあ？
株をクリアにする事で「お客様からの信用」が上がるからか・・・？
でも、これだって必ずしもそうなるとは限らないでしょう？
「上層部の人間の虚栄心を満たす為」かな。
・・・これは有りえるかも・・・。
確か、何年か前までは株の評価が「ＢＢＢ」だったと思うんだけど、
この間見たら、「ＢＢマイナス」・・・だったかな。
これって確か、「要注意企業」って意味だったと思うんだけども。
企業の株の価値が６０％って意味らしい。
・・・どうよ？
是非、みんなの意見を聞かせて欲しいんだ。

>>401
ということは、マクに強い店がまた一つなくなる訳で�ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡ｳｴｴｪｪﾝ ｡
　羅尾の存在価値がまた一つ消えましたな！！
それとも郊外にでも強い店があるのかしらん？
　誰か詳細キボン！！！

いくつか書かれてるザコンの某氏の噂話は郊外でもたまぁーに聞きます。
ご愁傷様とも思うけどムカツクなら直接本人に言やぁいいんじゃん。
ネットでグチグチ言ってても解決できんでしょう。
>>387
大丈夫。4/11の180を見れば分かるよ。
みんないなくなってるからｗ

なんて書いてるけど、そんな弱気な事じゃ全然ダメだよ。
4/11には逆に彼を退社に追い込んでやるくらいの意気込みで行かないと。
会社を去る覚悟ができてるなら試しに革命起こしてみ。
退職金なんかたいして出ないんだから、ちょっとモメ事起こして退職金
減ったとしても、たかが知れてるよ。

>>404
労働基準法的にはいかがなものか？

>>401
> 186に移転。
今の186の中身はどうなるの？
あそこに移ってまだ３ヶ月だろ？
ほんとに先を見ない行き当たりバッタリな経営してるな。

>>411
うえ君は直接言われても分からないDQNなのですたｗ

つーか、株価上がり過ぎだろ・・・
なんかあったのか？

仕手のおもちゃにでもされているのでは？

>>415
決算対策ですね。　明らかに株価操作しているね。

配当金の権利取りだろ？
おれも狙ってたけど、今から買うメリットはもう無いな．．．

>418

ど素人が自社株買って儲けようなんて辞めた方がいい。そもそも潰れそうな
会社なんだから欲ださねえほうがいいぜ。　

>>419
ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ．．．
君、何もわかってないね。
もうちょっと勉強したほうがイイよ。恥かくから．．．

LAOX A店にすごい声色の店員がいます
既出ですか？

>>421
詳細ｷﾎﾞﾝ
男？女？

>>420

わかっていることはラオックスの内情が悪いってことでしょ？　
そこにしがみ付いて働いてるあんたがいるってことも事実だよね。　
恥じかいてるのは君のほうじゃないの？　

>>421
(´-`).｡ｏO(ヲタク館にいる男性店員さんなら凄い声してるよね。)

>>407
まあそう言うな
社員の人格や能力を否定して人生踏みにじるのは半端な覚悟じゃできないぞ
恨むならむしろこういう事態を招いた経営陣を恨め

本店店長が懲戒解雇だそうだが、なんでばれたのかねえ？

家電量販店株の人気継続、依然、低ＰＢＲで割安感、日興シティは買い推奨継続

　家電量販店株の人気が継続。
ソフマップ <2690> が前日比ストップ（１００円）高の７８９円と急伸、
ラオックス <8202> は５日続伸で昨年７月以来の３００円台を回復した。
コジマ <7513> は急騰の反動で一服となっているが、依然先高期待は強い。
コジマのＰＢＲは０．６倍台、ソフマップは同０．９倍台、ラオックスは同０．２倍台と割安状態で
「店舗など資産価値を評価すれば企業買収候補となる」（準大手証券）との見方は強い。
日興シティグループ証券では１１日、アテネ五輪などイベントでテレビ需要の盛り上がりが見込めることや、
パソコンなど情報家電の需要回復が期待できることなどを指摘、家電量販店株の買い推奨を継続している。

［ 株式新聞ダイジェスト ］
提供：株式新聞社

コピペね。

＞>427　
コジマ・ソフマップは今期は前期真っ赤から挽回して黒字見通し。　
今期は企業業績の回復からパソコンの買い換え需要に明るい兆しがある。
Laoxもこれだけ手を広げれば　マイナスもでかいけどプラスになったら一気に
業績回復する可能性もあるよね。市況も良いしね。後一年ぐらい　勝負する価値はあるぜ。
　

>>426
前インチキ店長は野放しか？

>>426
なにやったの？詳細キボン。
>>429
その前店長ってだれ？
両方教えれ。

/::::: .|:::::::.|:::::::::::::::|.　 |.＼.|ﾉ /.／　 ﾉ:::ノﾉ:::::::ﾉﾞ :|::::::::ﾉ　|:::::|::::::､ :|:|.|:::::::|::::|.　ヽ:|
　　　/:::::: |::::::::.|:::::::::::::::| ｢ｱ'''ｧ-＼'′　 ﾉ::ノ /:::::ノ 　.l:::::::/.　|::::ﾉ:::::::|:::|:::|:::::::::|::::|　　|l
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　/::/:::::ﾉ::::::i.:|ﾍ､| ;;:::::: .|.　＼　　　ヽーソ 　　　_,, r''　　|::::|::::: |　　　　＜　うるさい黙れこのﾛﾘﾍﾟﾄﾞｼｮﾀ野郎！
../::/:::::ﾉ:::::::i/　　 | ;;:　　|､＿.＼　 　￣ 　,._,-''"/ 　　　|:::::|::::: |　　　　　 ＼
/:::/::::ﾉ:::＿/＼　　| 　 　.| 　 ^''┐_,,, -r''::://::::/ 　　 　 | ::::|:::: |　　　　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

>>419
従業員が買ってると思ってるのか？
知ったかぶりのお馬鹿さんですね．．．．

縁故入社しても最初は販売からやって欲しい。
現場（店）の苦労を知らなかったら良い経営者には
なれないよ。今の評判悪いオジさんみたいになるよ。

>>433
コウ１Ｊｒの事？
｜｜
そう言えば昨日突然厚木店に来たよ、何故？
やっぱ、厚木のオタ館閉めるためかな！

ここのサイトに美人お姉さんのオマ○コが見れる方法が載ってまつ。
http://www32.ocn.ne.jp/~satchel/omanko_marumie/

超エロいでつ…(*´∀`*)ハァハァ

>＞433
全く逆だよ。例えば今勢いのある会社。トヨタ・CANON 等は全部上は縁故者だよ。
え？豊田さんや御手洗さんなんていないぜ？社長にも専務にも？と思ってんだろ。
彼らは株を持つ投資家に徹していて、表には出てこない。だから社長も専務にも成らない。
その適任者を決めて会社を発展させ自分の保有する株の価値を上げる事に徹している
一取締役の大株主にしか過ぎない。その合理性が今の会社の発展につながっている。
もし上にいく人間が新入社員として一からやってみろ。Ａは同期　Ｄは先輩　Ｃは俺の好だった
Ｂ子と結婚した社員。こんな状態で必要無い人材だからって辞めてくれっていえないだろ？
それがLaoxって良く現れていと思うのだが。　　　　　　　　　　　　by株おやじ

>>427
>コジマのＰＢＲは０．６倍台、ソフマップは同０．９倍台、ラオックスは同０．２倍台と割安状態で
>「店舗など資産価値を評価すれば企業買収候補となる」（準大手証券）との見方は強い。

これじゃﾗｵは「店舗など資産価値だけを評価」されて企業買収されそうだ。
看板はｲﾗﾈ。

コジマの傘下となったラオを想像したらどうなるか？

そうなってほしい。　

コジマはいらんがﾔﾏﾀﾞのダイクマは秋葉原に欲しい

ダイクマなんか要らん。
秋葉デパートで十分間に合う．．．

チャレ研本社社員日程はいつでしょうか・・・

>>441
馬鹿だな。ダイクマでヤマダのポイントを使うんじゃないか

第二次大戦のように航空機もパイロットも不足して
戦えないなんてことにならなければよいけれど・・・

狭山店は閉鎖されないですよね？
確かに人は「まばら」すぎですが・・・

3月は何店舗くらい閉店するの？

>>444
人件費削減の為に学徒（パート・アルバイト）動員

>>445
狭山はＰＣバイキングがあるから十分だろ。
夜１２時までやってるし．．

>>436
トヨタ、キャノンは脳の中味がちがいます。
中味の無い奴に一から経験させても、投資家をさせても
ヌカに釘です。

>>447
パート・アルバイトを動員し過ぎると
上得意さんが離れます。

>>450
ゾンビみたいな年配店員よりは
まだGackt動員のほうがマシ。

>>450
管理を行う職種(コア)以外は全て契約社員・派遣社員・下請けで賄うそうな！！

1.GP（90万／月）が高い社員は暫く安泰。
2.売り子に月に15万円以上払う必要ない。
3.派遣も請けで成果報酬方式で経費削減。
4.品出し、レジ打ちは時給労務者で十分。
5.配送や設置、修理は下請け業者で十分。

どうよ、1.に含まれますか？　そこの貴方！

　　　　　　　　　　　　ドーーン！！！！

>>452
どんな売り場、どんな接客になるか楽しみです、、、、。

>>453
「安くないヤマダ電機」って感じ？

>>452
GPってなに？

>>452
含まれません、、、よろしく。

>>452
> 管理を行う職種(コア)以外は全て契約社員・派遣社員・下請けで賄うそうな！！
> 1.GP（90万／月）が高い社員は暫く安泰。
> 2.売り子に月に15万円以上払う必要ない。
> 3.派遣も請けで成果報酬方式で経費削減。
> 4.品出し、レジ打ちは時給労務者で十分。
> 5.配送や設置、修理は下請け業者で十分。

本社は全員　「管理を行う職種(コア)」　に含まれますか？

綱島樽町店ってなんで店代2人入ったんだ？
詳細キボン

>>458
店長が使えないから

販売員は20代で十分。伸びている量販店には、年配の販売員は殆ど居ない。
お得意様を作ること事態古い考え、全てのお客様に均一の安さとサービスを提供してこそ、大多数の消費者に受け容れられる。

客だって、金に限界あるし、一度買ったら同じ物そうそう買わん
初めてだろうが、何回こようが、同一のサービスが求められています。
販売員の人に聞いて見たい。毎日お得意様ばかり相手にしてるのでしょうか？

>>460
お得意様が不要というのは、
君には友達がいないでしょう？
人との信頼関係とか無縁なんだろうね。

電気屋に限らず、お得意様がいらないなんて考えは聞いたこと無いよ。

>>462
いや、俺も家電量販店にはお得意さんはあまり必要ないとおもう
お得意さんが買う商品なんて年間たいした金額じゃない
むしろそれにお買い上げに伴うサービス（サポート）が安く済まされてしまう可能性も高い
高荒利をとるの町の電気屋さんじゃあるまいし、ある程度の規模で展開している
家電量販店にはお得意様はあまり必要ない
うちの会社は中途半端に利益を取ろうとしてお得意さんを囲おうとしているが今のお客様は賢い
中途半端なサービスより、その場の安さに流れる人が多いし
他店で買って堂々とうちにサポートを依頼するお客様も多い
だいたいお得意さんになるまでに安くならないなら大多数は最初から平等に扱われる
ポイント店に流れる
冷たいようだか量販店なんだからある程度は割り切った商売が大切だと思う
ヤマダ、ヨドはその点では賢いと思う。
招待セールやらなにやらして荒利削るぐらいなら平均的に毎日安い方がお客様は集まるし
1000円の利益だして1台売るより500円の利益で2台売る方が
メーカーからの支援や協賛も受けやすい、なによりお客様がたくさん店にくると
店員の士気も上がるしね（暇だとやる気うせるでしょ？）

デジカンで「お得意様はいらない」って話を聞いた事があるけど
その結末がアレじゃないの？　それに法人のお得意様だと一日の
日別予算くらい買ってくれる場合もあるから、やっぱお得意様は
バカにできないよ。

人材流失が止まらない・・・。

>>464
ﾃﾞｼﾞｶﾝ自体が間違いそのもの。（ｗ

お得意様による口コミも侮れないと思うがどうか?

価格以外に何も出来ないんだからここで自分を慰めても仕方がない。

大和もだめだな

店員ふぜいが難しいこと考えなさんなってこった

>>470
ゲスな泡沫株主よりはましです

秋葉の首になった人って？何者？

４月１１日に座紺２Ｆで何かが起こります。お楽しみに。

Ｔ･ZONEって焼香ファンドに買収されて、不動産・金融（怖っ）・PC＆
スポーツ用品販売に転業だってさ。
ラオックスはそのうち日栄に買収される悪寒．．．

>>463
お得意様って、値段が他店よりも高くても買ってもらえれるんだよ。
販売員の人柄で買いに来てくれるの。
あなたが本当の店員なら、接客方法間違ってるんじゃないかな。
それに中年以上のお客様って、口コミで別のお客様の紹介してもらえるよ。

＞お得意さんが買う商品なんて年間たいした金額じゃない
こんなこと思ってるなら接客向いてないよ。

ちなみに俺はラオの社員ではないが、
NEBA加盟の社員だから業界については知ってるつもりだよ。

安くないからお得意様にならないと思ってるのは疑問だよ。
もうちょっと接客勉強した方がいいよ。
もちろん、安い店に流れるお客様もいるけどね。

７０万より退職金もらえたのでは？

必死になっても君たちの社会的地位は向上しないのに。電気屋は代わりになる店がたくさんあるからね。
だから君たちの会社の業績が悪化するだけなんでしょ（ｹﾞﾗ

結局ラオは専門店なのに量販店に勝てるわけが無い

＞470　無能な経営者の尻拭いを店員の扱いに反映しないようにできないのかねえ？

>>478
＞結局ラオは専門店なのに量販店に勝てるわけが無い

　エッ！　ラオは単なる量販店だよ！
この業界ではとても珍しい、「老舗」のね。
専門店の定義を何処に置くかは議論が必要かも知れないが...

取りあえず、ラオで買った商品をユーザー登録するときは、
購入店の種別は「量販店」以外は考えられないよ！

俺はお得意さんは絶対にいらないとはいっていないよ
お得意さん重視のような販促はいらない、量販店はもっと平等にやるべきだってこと
きちんとした接客してればお得意さんぐらいつくさ（俺だって何人もいるし）
でもナンバーで買ってくれるお得意さんは年間何人ぐらいいる？
たくさんくるお客さんが日々落とす消耗品やたまに買う商品の利益より
年間通して大きいといえるかい？
家電品は値段交渉して買う、通常価格で買うのはバカみたいにみんなが
値段交渉してくる時代にそぐわないよ、ましてや町の電気屋さんのように
きめの細かいサービスができるわけでもないし・・。
デフレで年収が下がりみんな財布に余裕が無い時代に少しでも安いところに
買いに行こうとするのはしかたないしね
比較してみてよ、
たいして安くなくてたまにお得意様セールとかいって安くしてる、お得意様になるに
したって明確な線引きがあるわけでもないし次に買うのはいつになるかもわからない
店内はガラガラ、暇だから店員の覇気もない店と
安い「イメージ」、いつもお客さんがあふれている店内、値段も最初から安くて疑いもない
そっちのほうが大多数のお客さんが足がむくでしょ？
メーカーだって1ヶ月に1台売る店と、1ヶ月に10台売る店なら10台売る店に協力するでしょ？
店の利益は一緒でもメーカーの協力や仕入れ価格、利益の取れる人気商品の入荷に影響
するでしょ？メーカーは売ってもらったほうがいいんだからね。
ヤマダを見てみなよ、接客より値段でしょ？それをよしとするお客さんが多いから
強いわけですよ。
人によって大きく値段が変わるわけでもないから疑わないですむし。
こんな業界にしてしまったのはわれわれ量販店自身だがそういう流れである以上
したがわなければ倒産を待つだけでしょ
結局
値段で選ぶお客様の利益＞＞お得意さんが落とす利益
だから衰退するわけですよ、だったらどちらかに絞って販売すべき。
そういうこと。
会社はそういう中で利益をだせる体質にしていかなければいけないし
販売員も安くしても利益をだせるようにしていくべき（インセンティブとかでね）
それができる会社が生き残れるのではないでしょうか？

>>475
あなたはきちんと接客をして販売のできる優秀な販売員なんでしょうね
でもあなたが頑張ってお得意様を作っても大きな組織が生み出す利益の
一部でしかないでしょ？
あなた以外のダメ社員が失敗したり、下手な販売をすればお客様は
安さに流れます。
大多数のお客さんの支持をえられなければ量販店は生き残れませんよ
それにはお得意様重視より平等に安いほうがいいんです。
お得意様重視にしたいのであれば規模を縮小して精鋭だけでやればいいし・・
あっうち今大縮小中だったね(w
でも会社なんだから発展させなきゃだめでしょ？
それといい接客だったって口コミはどこかで止まる（ハズレ店員にあたった人とか
経済的な理由で）
でもいつでも安いって口コミは簡単には止まりませんよ（それがイメージであっても）
安い！！とにかく安くって現在の流れがかわらないとさ。

当店の場合、お得意さんのことを　♪鴨♪　と呼んでますが・・・

>>481
ラオさんがこれから安売り競争に参入することは無理でしょ。
だから、現在の施策の中で客離れしないようにすることが大事なんじゃないの？

販売員が高いと思っていたら余計に売れないんじゃないの？
それにY田がそんなに安いと思ってるの？
たぶん君はPC担当なんだろうが、
PCのポイント商品以外は全然安くないよ。
白黒物の担当に聞いてみれば？

問題なのは安いかではなく安い「イメージ」があることです
それは集客にもつながるし販売の際の武器にもなります。
ヤマダは安いイメージがあるのです、お客様のなかにヤマダ＝安い
LAOX＝一般客には高いでは幅広いお客様は取り込めないでしょ？
同じ土俵にたてば（もしくは近づければ）勝負できると思うのですがね。

>>485
販売管費の低い企業には、価格で競争しても、絶対に勝てないのです。

道はふたつ。
１、徹底したリストラで販売管理費を下げ、真っ向から価格競争にでる。
２、ちょっと高くても、それに見合うサービスを提供して買ってもらう。

現状では中途半端な経営方針がすべてをダメにしてる。
個人的には後者を推。安売り量販店に辟易している顧客は、君らが考えて
いるよりも遥かに多いのですよ。
現状での負けを潔く認め、値段は高いけど買って下さいっていう気持ち
が大事だと思う。次につながるからね。

>486

もう一つの道。
３、廃業＆解散

大ニュース！飢絵○理クビ!!

>>４８６
２を実施する体力がすでに会社にないと思う。

ぜんぜん安くない電激価格
ただのスローガンの感激接客
有名無実の安心サポート
現場感覚の無い官僚みたいな連中が指揮を執ってるから現場優先の
提案や施策が上がっても理解できずに放置。

１でヤマダコジマの真似すれば負けないだろうぐらいに考えてるはず。
今の会社の状態を招いた人達が未だに重鎮扱いなのはどうしてかね。
部長以上の方々にこそＣ＆Ｃ研修が必要なのではないか。

>>488
それは何処のひとですか？

>>488

いつ付けですか？うえ君がラオから消滅するのは。
詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>463さんへ
２ちゃんは不特定多数が見てる掲示板だよ。
それなのに、値段が高い、上層部のやり方がおかしいとか言うなよ。
そんなのみたら、ラオックスの顧客も逃げるよ。
店員だったら、ラオックスはサービスが良いと書けばいいじゃん。
少しでも、客が来るような前向きな書き込みしろよ。

文句いうくらいなら辞めればいいんじゃないの。

>>476
７０万ぽっちのわけ無いだろ。
もっとがっぽりやったに決まってる。
退職金をふいにしても、まったく問題ない位の額をね。
なんたって、ワールドカップの期間は最高だったと。

>>492
は馬鹿だね。値段なんか高くてもこうすれば客が納得して購入してくれるという
方法を書き込めば店員の人も努力するし、不特定多数の人も納得してLaoxで購入するぜ。
おまえの意見は”電機屋は安く売らなきゃ客なんか買ってくれるはずがない
うまくだませよ”　　ちゅう事か？　　馬鹿丸出しだね。　おまえがやめろ！

>>492
燃料か？
なんのサービスがいいのか、ラオックスの売りはなんなのか教えてください。

経営者が中途半端な後追いしかしないからこうなったんじゃん。

ここも店員のレベル低いね。

>>495
>中途半端な後追いしかしないから

加えて下心一杯の取引先やコンサルタントを信用して騙され続けた

俺は黒物家電、ＰＣに年間１００万弱使っているから、マニア客に分類されると思うが、
買い物は殆ど３カメかソフマップだな。
ＬＡＯＸは特価商品はなかなか頑張っていると思うけど、通常商品は高いから興味ない。
ソフマップはあまり安くないけど、品揃えが一部客にとっては非常に良いし、
クラブＳ制度は固定客の取り込みにかなりの効果があると思っている。

>>497
> 加えて下心一杯の取引先やコンサルタントを信用して騙され続けた

過去形ではない！現在進行形だ！　「騙され続けている」だ！

>498
祖父にも負けてるのかorz

>>499
取巻きの人達はどうして忠告しないのだろうね。
躁轟岐格とかそのためにあるんじゃないの？

>>492>>494
てゆーか
どっちもｱﾎﾟだね。
こんなところの意見に流されるやつなんて一部のｱﾎﾟ厨房だけだろ。
何書いたって何読んだって一般の大人は流れねぇって。
顧客でもないよ。恥ずかしいヤツらだ。

本店の店長クラスですら夢を持てない会社って事？

>>500
今頃気がついたの？祖父行って見た事有る？使った事有る？
>>498の言うCLUBSはイマイチ物足りない気がするので挙げない。が
現場の人間の質はともかく、会社の方針と方向はしっかりしてるし
それに基づくサービスを顧客には提供している。
漏れは色々縁が有るのでできればラオで買い物したいが
ポイントカードの稼働率でも祖父の方が上になってしまう。

まあ、それでも株価は上がり続けている訳だが・・・

石丸の上にも3年。　

>>505
そろそろ売り気配

>>502
ここを見ていれば、売買の判断材料にはできるね。
いくら店員の戯言と言っても、少しは実情を反映している様だし、
ＡＢＣの話も出た。内外問わず、見てる人は見てると思うけど。

>>507
もう少し粘ってみそ。　ｗ（ＴｏＴ）ｗ　Oh my god !!

>>478
>>480

ちと遅レスだが、おもろそうなネタなので。

漏れは秋葉のﾗｵは量販だけど、専門店があるって思ってる。
新宿のｶﾒﾗ系量販店と同じ。

対して、Sofmapは全体としてPC・ｹﾞｰﾑ専門店で、
さらに細かい専門店がある。

なので、秋葉のﾗｵは、専門店より高い量販店。
特価品か閉店セールくらいしかあてにしていない。
まぁ、いろいろ専門店がオープンするんで、
オープニングセールもあてにしてやるか。


で、地方のﾗｵはYKKなどの家電系量販店と同じ。
単なる高い量販店。
特価品か閉店セールくらいしかあてにしていない。
地方でオープンするのは今後は厳しいだろうし。

＞510
誤述　：　地方でオープンするのは今後は厳しいだろうし。
訂正　：　地方店を閉鎖している情況である。今後オープン計画は無し。

秋葉のラオには専門店というイメージしかないが
郊外のラオにはヘタレな量販店というイメージしかない。
まあ郊外で専門店というのが受けるかどうかは分からないが、中途半端なのは確か

>>512
全く持ってそのとおり
秋葉に行くと一応ザ・コンとか覗くけど、郊外店は近くにあるけど入った事がない。

>>512-513
もったいない。一回覗いて見ろよ。
意外なものが高くて、意外なものが安かったりするから。

郊外店は型落ちの掘り出し物がある。
ヤ○ダだと簡単に処分できるから店頭に残っていない商品も、
ラオだと在庫もあって、値段も安くてウマー。

>>486
たしかに現状では安売りでは対抗できないとおもう
販管費の高さは問題だし（俺の給料でもあるわけだが・・）
もちろん給料分しっかりとした接客とサポートをしていくってのは心がけているよ
ただ俺が言いたいのはお得意様セールとかしょっちゅうやるぐらいなら
みんなに平均的に安いほうがいいんじゃないかってことなの。
ちょっと高いぐらいなら気持ちよく買える店に行くと思うけどあまりにも差があれば
（イメージだとしてもね）どちらにしようか迷ってるお客様まで逃してしまうのではってこと
価格でお客様をつなぎとめようとしているのはむしろお得意様セールの方ではないかと
おもうわけ、勝てないまでもそこそこの価格の上でしっかりとした接客とサポートで
このぐらい（価格差）ならこっちで買おうと思わせるってのが必要なのではないかと
そのためには私たち社員がきちんとした知識と接客を身に付けていかなければいけないとおもう　
現状は人減らしばっかりで質が落ちているのが残念だけどね
俺はこの会社が好きだからなんとか建て直してもらいたいと思ってるし自分のできる範囲で
頑張るつもりだけど。

>>516
>俺はこの会社が好きだからなんとか建て直してもらいたいと思ってるし
>自分のできる範囲で頑張るつもりだけど。

俺も同感
でも戦力外通告されちゃったい

サービス良くしても難しいと思うよ。
俺は以前は耐用年数の長い物を買う時は後々の事を考えて
高くても石丸だったけど、最近は買ってないし。
もっとも昔の石丸は今より遥かに接客が良かったけどね。
あとお得意様にタオルや電池をくれてたけど、今でもやって
いるのだろうか。CLUBSもそうだけど、少しでも特別視して
くれると（小市民は）なんとなくその店に足が向くもんだよ。
逆に非会員の人は足が遠のきかねないのが諸刃の剣だが。

景気も回復の兆しを見せているし（見せてない？）
どんなに社長が馬鹿で無能でも
儲かる時は儲かるもんだ。
その時まで諦めずに頑張ろうよ

チャレ研行って判った事。
人事部をはじめ本部関係者は今の会社の業績不振に責任は無く、
末端に属する我等（今回リストアップされた販売員）が
「自主退社して社の経費削減に協力してくれ」と言っている様に思えた。
新人事制度では特定個人に対する陰湿な給料減らしが始まるだろう、
最低賃金こそ保証されるが家族持ちには一家心中を考させる位の額だ。
売りの現場も知らない人事のアホは
「自分を変えてください、変われないならラオックス以外の新しい道を
考えてください」
なんて言ってたが、首から下を健康にしても頭が腐ってちゃしょうがない。
続々の店舗閉鎖で人余りになるのは分かるが、今回のチャレ研みたいに、
「○○店からは○人出して。」みたいな召集のやり方には反対。

>>520
それが本当だったら労働基準監督署に相談されることをお勧めします。
大幅な減給が正当な事由に拠るものかどうか判断を仰いでください。
その手の研修では良い成績の取りようが無い難解なペーパーテストを
受けさせたり資格を受験させたりして調査が入った際にその事由にあ
てようとするのがセオリーでしたが業務と関わりの無い恣意的な内容
のテストの場合は認められない場合があります。
また辞めろと直接いわなくてもそれを匂わせる発言や罵倒・侮辱などが
あった場合には違反に該当するはずです。
素朴な質問なんですがラオックスさんには組合は無いのですか？

>>521
労組無いですね。
谷口一族経営ですからねぇ。
一族経営でも作れるのかな？俺頭悪いからわかんね。

>>522
http://www1.odn.ne.jp/~ccn50750/restruct.htm

俺の考えは少し違うな
頑張りが足りないならもっと頑張って見せるし
頑張ってるのを見てくれちゃいないなら証明して見せる覚悟だ
最善を尽くそうよ

>>521
>>522
東証２部に上場するためだけに作った
組合が在るよ。谷口一族の言いなりのやつが。
組合トップが経営陣から出てるのよ・・・。

過去に真っ当な組合を作ろうといった人が居たらしいですが、
次の日から、壁磨きを強制されたそうでつ。
お〜怖い怖い！

若い奴は辞めどきじゃない？後は爺共に任せて

ねぇ辞表祭りしない？最後の反乱で

爺が辞めないとリストラにならないｗ　

ってゆうか、ﾒｰｶｰも撤退していってない？
良くしてくれた人いなくなったんだけど・・・。

メーカーの間では潰れるよラオ って話題で持ちきり

経営が厳しいはずなのになんで

ttp://www.moralogy.jp/nenji/gaiyou/iji_sanjo.html

公益財団法人に財政支援しているんだろう？
突っ込まれたくない部分だろうか。
仏教系の団体らしいが、
だれか詳しく知っている人いる？

若い衆ですが、やめました。手取り15前後になるって話じゃないですか。
別にそれだけじゃないですけどね。
問題点とかはログに腐るほど出てるし。さらばﾗｵ！

>>514
高い安いというか、なんか最近の新店舗（郊外）って全部コンセプトがよく分からない
ってか中途半端なのよね
専門店に特化している訳でもなく、量販店にしてはYKKに劣る。
店としての顔が全く見えてこないのよ。
ラオが好き（だった）、利用している（た）って人は、昔の秋葉の店舗のイメージの強い
人じゃないかな。
品揃えも商品知識も接客も他の店とは違って、明確に特徴が有り、値段以外で差別化が
出来ている。
ただ最近はその特徴を全部捨てて、他の同業と全く同じ作りにしようとしている
それが郊外店が劣化ヤマダ化、秋葉が劣化カメラ屋になっている現状だと思う
それじゃあ、やっぱだめなんじゃないかなぁと思うのだが

厚木のゲーム館の閉店が決定！！

厚木店内に移転、寄って廃店退職の機会は無い
実行時期は６月頃を予定している

今後人事部や本社でそれらしい研修がある時は
各自icレコーダーを持って行こう！

>>535
?
??
???
＞icレコーダー持って行こう！

持ってってどうするの？
労基にでも駆け込む？
何処からが基準法違反になるのか解ってるの？

そんなことする事ぐらい私たちはは既に理解してますよーー
「無駄、ムダ！！」

まぁ、失言って事も有ろうから、十分気をつけて発言しますわ！

まったくもってラオにはいい話無さ杉ヽ(`Д´)ﾉ
藻前らもせめてここで日頃耳にする全てのネタを























晒せｗ

>>537
人材流出の止まらない店…。
もうダメ？

今の時期、会社都合で辞められないかなあ。
閉店予定の店に移りたいよ

今日綱島いったんだけど
客が３人くらいしかいなかったよ。

６月閉店の噂ってホントぽいね。

>>539
そのネタ前にもあったね。
取りあえず、汚れが聞いた話では「閉店予定の店」には転属願いを出しても
駄目だと言われたらしい。　＜C&C研修参加者

>>540
綱島って1開店したばっかの戦略店舗では？
11月に開店したんだよね。
もうそんな噂なん？

>>542
家から近いからよく行くけど平日はいつもお客さんがいないよ。
休みの日でも駐車場がら空きだし。
近くのヤマダはいつ行ってもそこそこ人がいるのに。

http://blog.livedoor.jp/geek/archives/251936.html

なにこれ

つーか

何　様　で　す　か

あそこの搬入口の場所を考えろよ･･･
あの場所で長々と搬入されたり、土日も占領されたりしたら歩けないじゃん。

ちなみに搬入口といわれてるけど搬入用に作られた場所じゃないけどな。

>>544,545
どちらも真実。

>>544
納品だけでなく、出荷がある事を忘れていませんか？

>>545
倉庫担当者がめんどくさがっているのも事実。

>544
納品制限はちと厳しいねえ。っーかザコンの納品窓口って仕事してないちゃうか？
ザコンより規模でかい量販にしろ、スーパーチェーン、ＤＩＹどこでも午前中納品
なんて聞いたことないぜ。　会社自体がおかしいとしか言いようがねえな。

量販店はどこでもそうだと思うけど、自分ところでリスク負って仕事するって感覚が
あまりないねえ。　ただ箱を運営するだけで、商品をどうさばくかなんて店員はやらないし
メーカーさんにおんぶに抱っこだもんなあ。　アキバの老舗のサトーも不動産収入が多かった
から家電部門はいい加減にやっていたので今になって焦りだしているしねえ。
書き込みからラオックスも随分いい加減やってたみたいだからヨドバシの進出とともに
淘汰されたほうがいいんじゃないか？

ちなみに、ちと前の話しで、改装のときのラオックスの某担当の横暴は業者の間で
有名だったけど厳しい処遇になったそうじゃないの。　ちょっと感覚がおかしんじゃないの？

まあ、株価がまた下がっている訳だが・・・

改装のときのラオックスの某担当の横暴は業者の間で＞

有名だったねえ
営業さんの愚痴を聞きまくったよ

>>548
誰？ものすごく小さいヤツ？Ｓ井？

>>547
納品制限やってる所は他でもあるよ。
どうせ運送屋の貨物便なんだから、どうにでもなるじゃん。

>>550
それは何処でもあるよ。夜中にこられてもねぇ〜
ただ流通のなかでは通常は午後３時までに〜
が殆どだろうね。　何処だって入庫処理を考えれば
午前中に限定したい。でもそれをみんな我慢している。
だからLaoxは在庫がない商品は３日〜４日かかる。
通常はメーカに有れば夜遅くでもなければ　明日入庫しますから
あさってお届け（二日）です。なんだけどね。
てめえの都合で客にも迷惑を掛けているのは事実だね。

うわさで聞いたんだけど、新所沢半分くらいいっぺんにやめたってホント？
バイトまで根こそぎらしいじゃん。

522>次はどこだ？

>>553
まじなの？

W

522＞＞うわさで聞いたんだけど、新所沢半分くらいいっぺんにやめたってホント？
バイトまで根こそぎらしいじゃん。
現在、何名で店運営してるの・・・

ABCの分散に伴うアキバのﾗｵ再編は良い方向に回るのだろうか？
http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2004/0319/miura010.htm

>>557
の記事を見て・・・

改めてここ近年の経営陣のとった戦略が外れまくっていたのがよーーく分かったな
・ザ・コンの中小企業向けソリューション販売への転換
・Book館等への分館化
強いて上げればデジ館なんかもその失敗に入るだろう
（最初からあそこをABCのようにすればよかったのではないか？）
今回リニューアルとは言っているが、事実上の縮小だろ

>>557
わかりきった事を聞くなよ・・・。

４月１日　ＬＡＯＸ　はますます弱体化する。
エプリルフールではない。
好き嫌いで人事するな。

>>560
どんな人事が起こるの？

>>558

自社のソリューションもできへんのに中小企業のソリューションできんのか？
鶴間みじめだった。　もういい。

ＰＢＲが０．２倍。
ラオの企業買収はあり得る？

パチンコ屋がオーナーのビルを借りて店を出して自社ビルをパチンコ屋に貸すという
感性が面白いですね

いやはや・・・。
もう疲れちゃったよ・・・。
職場の皆に余裕がなくなったせいかな。
社内の雰囲気が変わっちゃったよね。

お前ら、長さんが死んだんだから
少し悲しめ！！

>>565
よくワカルヨ。
こんな、ｽﾞﾀｽﾞﾀな状況、回復できないんじゃないかな・・・。
上層部が売り場に来ると沸々と湧き上がるものが・・・。

転職したら？バカ経営者に貢ぐ必要もないし。

こんな会社早く見切りをつけないと
破滅に巻き込まれるだけだぜ

この会社に入ってなくても破滅した人生しか送れなかったわけだが

返す言葉がないな

個人予算のあるとこでバイトに自分のコードで売らせると...

おいすぃい〜　(ﾉﾟ∀ﾟ)ﾉ ┫:｡･:*:･ﾟ'★,｡･:*:♪･ﾟ'☆━━━!!!!

手取り13万程度上がったが、逆に同じ店で10万下がったやつもいるよ
こんなのありか?と思うのだが、、

一般社員の平均基本給与額は手取りで一体いくらなの（？）
店長・副店長・店長代理・フロアー長・コーナー長等の
管理職者の平均給与は手取りでいくら・・・・
本社の人間も・・・・
詳細情報キボン

本社非管理職対象の第2回に続いて第3回C&C研修は自分では
あると考えている経営能力と銀行の評価のギャップを
認識していただき、役員の皆さんに経営者としての器を
持っていただく事を目的に本社3F小会議室にて実施致します。
各自自分の給与明細を持参して参加してください。

>>566 鶴間ラオックスも逝きました。　でも全く悲しみはありません。　当然のことでしたから。

鶴間ラオックスって何ですか？

中華、ラオックスって何ですか？

577>>>鶴間ラオックスって何ですか？
・・・・新大和店のことです。
一昨日、完全閉店しましたよ

次の閉店候補は？

>>580
綱島だろ！

>>581
閉店セールやってるらしいね。
改装の為とか言ってるけど、
本番の予行演習か？

>>580
綱島にはあのY店長がいるじゃないか！
彼が居る限り閉店はありえん！！


っと言ってみるテスト

>>580-582
厚木じゃないの？

「iso取得しました」の看板に「取得店舗一覧」があるんだけど、
記載されてる中に着々と閉店店舗が増えていきます。
看板作り直せよ、販促企画よ。
iso取得店舗の社員より。

　　　　　　　　　　　　　 /:::::,r'´　　　　　　ヽ:::::::::l,
　　　　　　　　　　　　　l:::::::l_,,_　　　 _,,-‐-: :'l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　 ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾋﾞ'--‐i　 ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi　 　 `` 　 　 : : : ﾘﾉ
　　　　　　　　　　　 　 　 　ﾞi　 r--‐ｰｯ　: :r､ノ
　　　　　　　　　　　　　 　 　ﾞi　｀`''''"´　: :/::l'"
　　　　　　　　　　　　　　　.　ﾞi､,＿＿＿／: :l_
　　　　　　　　　　　　　　 _,,（F-､,　_,,-‐''''""´ !､,_
　　　　　　　　　 _,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
　　　 ,,-‐'""´￣:::::::::/:::::::,rﾚ'´　　i､ヽ--‐ 丿::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ﾞ`'‐--　､
　　,ｨ'::::::::::::::::::::::::::::/＿／　　　　　i : ヽ ,ｨ':::::::::::::::::::l:::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:ヽ
　r':::::::::::::::::::::::::::::::::::::,r　　　　　　　i : : l:::::::＜⌒￣:::::::::::::::::::,i::::::::::::::;;;;;;;;;;ヽ
_l;::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::i　　　　　　　　　　:l::::::::::::::＞::::::::::::::::::::/:::::::::::::::::::::;;;;;;;;;l
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::ゝこヽ　　　　　　　:l::_,,,..-‐''´:::::::::::::::::/::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;l､
::::::::::::::::::i:::::::::::::::::::::::／:::::::ゝ　　　 ,,ｨ''´::::::::::::::::::::::::::::::::::::l:::::::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;ヽ

　　「おはよう諸君！　今日も頑張って売りまくるのだ！！」

>>583
へぇ〜、Y店長ってそんな立派な人なんだぁ。
俺の聞いた話しとは全然違うなぁ。
うちの店長もそんな人だったら…、


とつられてみるテスト。

た〜の〜むっよっ！またはげちゃったよ

弊店の嵐ですな。　

てゆうか、あまりにも閉店しすぎで
どこの郊外店が残ってるのかわからん。
だれか既存(生存?)店舗のテンプレとか作ってYO。

>>590
俺もそれ希望w
つーか、もうすぐ閉店リストも希望
または既に閉店しているのも同じ状態の店リストも(・∀・)

ザコン　：　３月３１日　フロアー１，２Ｆに集約
ザコン　：　６月３０日　フロアー１Ｆに集約
ザコン　：　９月末日　弊店

A

ＩＳＯナンテ誰モミチョランテ！

だめ会社高速チェック
http://tnt.web.infoseek.co.jp/doc/0-1.html

>>594
　　誤　　　　　正
　ＩＳＯ　⇒　ＵＳＯ　

ラビ遅いし不安定
なんとかしろゴラァ

>>596

　正　　　　　　　　誤
ＩＳＯ9002　⇒　ＵＳＯ８００

嘘800かＹＯ

ＩＳＯのために莫大な経費がカカッテルンダロウケド、ソレデモＩＳＯッテイッタイ？

>>595
これ読むと、

・社員同士で罵り合いが頻発
・退職者を罵る
・社内でイジメがある
・中間管理職に無能が多い
・取引先から嫌われている

こういう無能な社員を毎日のように見ている気がしまつｗ
既に手をつけるところがないＤＱＮなんだけど･･･
こんなやつが上司だなんていつかぶん殴ってやる(ﾟ∀ﾟ)ｱﾋｬ

>>601
下の二つは確実にラオの特徴だなw

ＩＳＯ９００２収得が、競合店との差別化につながると経営陣は考えたのだろうが，
自社の従業員に、ＩＳＯ９００２についての認知度をアンケートでも取るべきだったろう。
実際の問題として，消費者がＩＳＯ９００２など気にしていないことがわかっただろうに。

ＩＳＯ９００２の認証が取れたから良い店ではないこと、
ＩＳＯ９００２を取らななくとも評価の良い店は多くあること

そして、お客さんが選ぶのはどういう店かということ。

結局、ラオックスはお客様を見ようとしていなかったってことだ。

>>603
いい事言った！！

同じISOでも環境ISOの14001を取得していれば
環境に優しい電器屋を目指していますと消費者にも分かりやすく
PRできたかもな。9000番台では消費者には具体的な違いが伝わらない。

もっとも電器屋でISO14001取得するのは並大抵の努力ではできないだろうが

ところで来月新入社員はどれぐらい入ってくるんだ？

>>603
その通り！！この掲示見てる方々、ここが重要ってこと理解できてるんだろうか。
ここが分からないようだともはや重症ということになるが・・・。もう一度>>603
を読みなさい。いったい何処を見てる。

同感！ＩＳＯという消費者が求めていないものにパワーをそそいでしまっているってことを分かってはいるものの誰も口に出して言えない環境にあるのでは。逆に・・おかげサマでなんて言ってしまう現実！

>>ＡＬＬ
ＩＳＯの話題つまんねー
もっと悲惨な話題があんだろョ　出せ！　出せ！　晒せ！

>>609
まずは汚レから逝く！

3月にＣ＆Ｃ研修を受けに生かされた。(内容は前にも書いたからそちらを視よ)
帰ってくるなりコーナー長が「ドーダッタ？」「ドンナ内容？」のツルシアゲ
店全体に「アイツ辞めるんだ！」「クビだ！」と噂されスゲー居づらくなったョ！

結局辞める破目に成ったんだが、最終的には退職金も「250万程度」振り込まれる
までははっきりしない！

ドーダ！　スゲーダロ！！

>>610
まぁあれだ、もし仮に250マソ振り込まれたら閉店セールやってる店で
マトメ買いでもやってやれYO（´д｀）

先日近所の綱島店に客を装って見学に行ったんだけど店内放送で
しきりに閉店セールって言ってたのはヤバいでしょ（藁
ちゃんと改装閉店って言わなきゃ誤解されたままマジ閉店の予感ｗ

610>>3月にＣ＆Ｃ研修を受けに生かされた。(内容は前にも書いたからそちらを視よ)
帰ってくるなりコーナー長が「ドーダッタ？」「ドンナ内容？」のツルシアゲ
店全体に「アイツ辞めるんだ！」「クビだ！」と噂されスゲー居づらくなったョ！

結局辞める破目に成ったんだが、最終的には退職金も「250万程度」振り込まれる
までははっきりしない！

ドーダ！　スゲーダロ！！
・・・貴方はどこのお店の方ですか。
社歴はどのくらいなのですか？

>>613
11年さ！
店および方面はヒミツ！

全く出さないパチンコ屋の新装開店のスレはここですね

>>604,607
賛同ありがとう

>>609
申し訳ないが，辞めた身では現状はわからん

正体がバレるので詳しくは書けないが，昨年末に辞めた、一バイトです。
無茶苦茶真面目、無遅刻無欠勤とは言い難い不真面目バイトでした。
ま、仕事中に競合店へ買い物に行くようなバイトもいたのでまだマシな方だと思っていましたが。
人員整理で，誰も行きたがらない所へ移るか辞めるか選べと言われたので、辞〜めた！と。

Ｍさん、Ｋさん、Ｎさん、Ｅさん見てますか〜そろそろ言いたい放題書いちゃうぞ〜！

しかし、俺が辞める前も、辞めてからも、いいニュース聞かないな〜。

どこの馬鹿だよ、ウサちゃん鯖に侵入した奴。

>>603
>結局、ラオックスはお客様を見ようとしていなかったってことだ。

少なくとも人と向き合おうとする姿勢の無い企業ではある。
顧客とも社員とも。

近所のラオックスとサトームセンがあるんだけど、デジカメ買おうと思って価格比べたらサトームセンと価格差が一万も
あったのには驚いたよ。
もちろん、サトーで買っちゃった。

>>618
少なくともこのスレに居る社員の方々には、マトモな方が多いように思う。
他社のスレを見てると、人と（とりわけ客と）向き合おうとする姿勢が
微塵も感じられない。

それにしても、接客も品揃えも目に見えて悪くなってるラオックス。

最近もテレビやらDVDレコやら購入したものの、
果たして数年後に長期保証が役に立つのかどうか、不安になってきた。

>>620
残念だけどアナタの長期保障は無駄になる可能性は高い。
でも売ったセールスは恨まないでやってくれ。
彼らもまたどうしようもない上の連中に翻弄され不安を抱えながら
辛い日々を送っているのだから。

俺も結構延長保証取っている方だけど、
たまに不安になるよ。
たまに申し訳なくなるよ。
でもこういうところで荒利稼げば、
もしかして会社も持ち直してくれるかも…。
等と自分を慰めるけど、
あまりその兆しも感じられん。
というよりも、うちの店の場合、
会社そのものよりも店が…。

他の量販店に絶対に勝てないよ！
システムが儲かるようになってるんだ
メーカーの間では後1年〜２年で終わりだな
勝てる勝算は・・・無い！！

まじでラオックス現時点で何店舗あんの？　

>>623
＞勝てる勝算は…
日本語おかしいｗ

８月までふれあいセール毎月実施。
絶対にバカだと思うんだけど。わざわざ荒利を削る。
普段の販促ができてないからこんなことをやって売上を伸ばそうとしてるんだろ？
やるなら４半期に１度、本部がＤＭを送付せよ。あとは、各個人のお得意様をご招待。
ペナルティ？上等だよ！面白い販促だと思うけど、やり方は間違ってる。

５年保証あるの？

もうすぐ4月になるんですが、どなたか凄い情報お持ちの方いらっしゃいますか。

年度末最後の週末って、安くなるの？？

デジカメと言えば横〇賀ですげー事件あったらしいね

本日、ラオのホームページが一部リューアルされていた様だが
秋葉以外の郊外店については、今までは各店店長の氏名が写真付きで
店舗案内コメントが掲載されていたが今度は周辺地図しかリンクされて
いないよ・・・これって４月の新年度から大幅に人事変更がある
前兆かな
秋葉の各店は従来通り店舗情報ページにリンクされて店長の紹介と
何ら替わり映えのしない案内コメントはあるみたいだけども・・・
ところで、千葉店って弊店したのではなかったけ・・・
まだ、千葉地区の営業店舗の中に記載があったよ・・・
確か、以前のホームページで弊店した様なことが書いてあった
記憶があるけど・・・早く訂正しろよ
お客が迷惑するだけだよ

629＞＞＞デジカメと言えば横〇賀ですげー事件あったらしいね
詳細情報キボン

LAOXってどこもかしこも接客悪すぎ。
クレーム入れたら店長からお詫びの電話が来たけど、
その店長の態度が更に悪すぎでファイアー。
カスタマーセンターに電話つながらねーよボケ！

>その店長の態度が更に悪すぎでファイアー。
>カスタマーセンターに電話つながらねーよボケ！

ﾜﾛﾀ

横須賀がどうしたんだ？

やっぱり>>603さんの指摘に尽きると思うね。全てを表しているように思える・・

リピータなお客さんを増やさなければいけない某店舗では､
年に何度も改装をするので、

「久しぶりにくると何が何処に在るのか、まったくわからなくなる」

と言われ続けていました。今も言われているでしょう。
ま、売れなきゃ話にならないんだけどサ､
そうやって
折角のお客さんを逃がしていること、上の御偉い方々は、
わかってたのかね〜。
年に1度の出張の度に来てくれるお客さんとかさ、
世界に誇る某店舗だよ！わかってんの？
最近は下逸閣下すら来ないけど。(w

前にザ・コンが九月末で閉店と書いてあったが本当ですか？
詳細情報キボン

秦野もまもなく閉店改装

Ｍ取退社？

>>636
わかってない。

そして未だに「ほ、本はどこへ？」と聞かれ続ける１階社員。

>>640
新品のマックはどこですか？ｗ

今日店に行ったらヤ○ダより安くてびっくりした。

639>>>Ｍ取退社？
何でなの・・・詳細情報キボン

>>642
同感。
さらにビックリしたのは、あのヤマダよりも店員の質が悪いこと。

>>643
Ｍ並はＫ同に嫌われってからさ！！
対外的にはＭ並に責任を取らせるのだ！！

645>>>Ｍ並はＫ同に嫌われってからさ！！
対外的にはＭ並に責任を取らせるのだ！！
・・・Ｋ同って一体誰のことですか？

な、なんか凄い勢いでスレが伸びてるね・・・。
俺はアソビットが分散する事が不安だけど・・・。
さすがに先が見えてしまったのかな？
そのせいか、誰もが保身に走っているように見えて仕方ない。

厚木店だけは残るとの噂でしたよね！！
大家さんの倒産が原因？
厚木ゲーム汗の事？

厚木店アボーンの詳細求む！！

>>644
客の質も最悪だがな・・・。

何でそこまで偉そうなの・・・。つうのしか来ない。
演歌歌手のウン十年前のバカな一言
「お客様は神様です。」を信じてやりたい放題の逆切れ三昧・・・。（ｗ

>>643
Ｕ前社長派だからさ。疎ましいんだよ。その時代の
生き残りは今回の移動でほとんど斬られ（外され）
残るのは息のかかったイエスマンの子飼いばかりだろう。
　　　大胆な予測ですが。。。

厚木もしめますか？

>>645>>650
違います

御本人様御降臨ですか？

今、WBSにラオックスの綱島が…。

WBSみれ

一瞬だったな。

>>656
本当に一瞬で終わったのでﾜﾗﾀ。
こんなシステムを構築する前に、他にやることがあるだろうと
経営陣に小一時間問い詰めたい。

タグごと万引きされて終了

ちょっと待ってよ。
本店もモバイル間や出時間の様にしちゃうの？
彼が何やってきたか、よーく考えなー。
人事ってだいじだよー。

それも、小売は廃業？

TSUTAYAに行った人たちってどうなったん？
辞めてゲオに移る人も居るって聞いたが…
やっぱり全員退職？

それにしてもＷＢＳのロケ中に
店内に客がいてよかったな

661>>>それにしてもＷＢＳのロケ中に
店内に客がいてよかったな ・・・
それは、きっとサクラだよ
テレビ撮影のために、閑古鳥の店では体裁が悪いから
身内が私服で客の振りをしているか、日当を払ってエキストラを
雇ってうまく演出しているだけだよ・・・・
全てあのＹ店長の腹黒い画策だ・・・きっと
真意はどうなんだよ・・・

ラオの新ホームページの中の店舗一覧で秋葉以外の郊外店は全て
周辺地図のみで店舗詳細ページがないのはどういうわけなの・・・
以前の様な、各店長の紹介とコメントがないみたい。
大幅な人事異動でもあったのかな・・・
詳細情報キボン

お前ら、株価がまた急上昇してますよ

つーか、マイナスの話ばっかりかい？この会社は
それにしたって、小さいネタばかり同じ事の繰り返しだな。
他のスレみたいに祭りになるような大きなネタはないのかね

ポルノやれば復活するよ。

ラオックス　ザ　ポルノ館にするとか。

ラオックス弘前店閉店後のご案内

平素はラオックス弘前店に対し格別のご高配を賜りました事を、厚くお礼申し上げます。
さて、ラオックス弘前店は、数多くのお客様にご愛顧頂いて参りましたが、
諸般の事情により閉店いたしました。・・・・

諸般の事情とは何なのですか？
東北からは全て撤収ということで宜しいのですか。

テレビでやってたLAOXなんかで糞高いサイバーショット買わないよ
ヨドバシかヤマダでも行くよ

春コン2Ｆにいる小●。
キモイ、ウザイ。。。
行く度に不快感を覚える。
異動とかないのか？

>>631,634
横須賀、改装の時にデジカメ20数台(30数台だったか?)
やられたらしい　ひどい話だ

>>668
その部下ですが、何か？

>>662
でも綱島樽町店ってかなり肝いりでオープンしたんでしょ？
社員も少ないけど少数精鋭のはずだよね？
でもあの売り上げは…。
平日なんかホント閑散としてるらしいしね。
売り場は広いし、什器も低いから店内全体が見渡せて
余計に虚しいとか…。

>>667
っていうかサイバーショット買わないよ・・普通

でも綱島樽町店ってかなり肝いりでオープンしたんでしょ？
社員も少ないけど少数精鋭のはずだよね？
でもあの売り上げは…。
平日なんかホント閑散としてるらしいしね。
売り場は広いし、什器も低いから店内全体が見渡せて
余計に虚しいとか…。 ・・・
この店は、確か総勢３５名体制で運営されていると伺いましたが
本当の正社員は何名なのかな？
一昨日のＷＢＳのＴＶ画面に朝礼で社訓唱和している社員の中に
新戸塚店の店長の顔が見えましたが店長職を下ろされて一般社員で
異動させられたのですか。
ところでこの店にはテクノ(修理）専任担当者の社員は配属されて
いるのですか。
詳細情報キボン

オマイラ、今日も乙彼さまでした。
早速だが664よ、今のラオックスにマイナス以外のネタなんて
期待するだけ無駄だとそろそろ悟れよ（藁
個人的には綱島の改装後の動向が気になるガナー

>>668
●林？

>>674
>>664はさらにマイナスになるような、でっかいネタはないのか？
といっているんだと思われw

近くに大きなヤ●ダがオープンしちゃった幕張店はどうなるのさ・・・

価格競合→荒利激減→閉店

×荒利
○粗利

アソビット跡地ははヨドバシカメラらしいね
2005年オープンだってさ

>>678
ラオの世界では荒利なのだよ。何故だかしらんが

>>679
ヨドは今建築中の常磐新線の駅ビル内に入りますが何か？

結局あそこはビックじゃなくてドンキが入るとか言う噂が流れてるのだが･･･
あと、坐昏人事異動あんまり(・A・)ｲｸﾅｲ!

仙台駅東口・旧ラオックスビル　飲食店中心の商業ビルに
昨年９月末に閉鎖したＪＲ仙台駅東口の家電量販店「ラオックス仙台店」のビルが、
飲食店を中心とした複合商業ビルに生まれ変わり、６月にも再オープンすることが３０日、分かった。
再開発が進む仙台駅東口地域の新たな顔として、話題を集めそうだ。
地下１階、地上４階の店舗部分（面積約１万平方メートル）のうち、１階はファストフード、
ラーメンなどの軽食店、２階はゲームセンター、３階はインターネットカフェやカラオケ店、４階にはレストラン、
居酒屋などが入る。４フロア合わせて約３０テナントが入居する予定だという。地下テナントは未定。
５―８階は以前と同様に駐車場（約２５０台収容）として利用する。
ラオックスは１月、所有する仙台店の建物と土地を、大手デベロッパー、大和工商リース（東京）に一括貸与した。
同リースがテナントを募集し、ビルを運営する。ビルの名称は「ＢｉＶｉ仙台駅東」になる見込み。
「ＢｉＶｉ」は、同リースが手掛ける都市型複合商業施設。現在、福岡、京都でも開発計画があり、
予定通り進めば、仙台駅東は「ＢｉＶｉ」の１号店になる。
仙台駅東口では、オフィスビルが増えており、同リースは、仕事帰りのサラリーマンや女性客の需要を見込んでいる。
区画整理なども進んでおり、今後発展が予想される東口の集客の核にしたい考えだ。

奴隷達よ！棚卸ご苦労!

このレスを見た人はコピペでもいいので
10分以内に3つのスレへ貼り付けてください。
そうすれば１４日後好きな人から告白されるわ宝くじは当たるわ
出世しまくるわ体の悪い所全部治るわでえらい事です

↑でも勤務先がつぶれそうになります

ラオックスに勤めてても良い事ってあるのかなぁ・・・・・
漏れの店もこのままじゃ先は永くないなぁ。

前回の棚卸しの翌日はラビットが落ちまくって大変だった…。
今日は大丈夫なのか？

微妙…

ここはあいかわらず意見が噛み合ってないスレだなw

>>689
会社の状況がそのままスレに影響するんですよｗ
噛み合ってない会社だからスレも噛み合わないとｗ

668に禿しく同意

らおっくすざこんは　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

＞＞687
まぁ、今回も相変わらずラビに泣かされた訳で・・・。

景気は回復傾向なのに
なぜ？

端っこの店だが、人事最低、コンセプトも最低、何をしようとしているのか意味がわからない。

早く閉店しないかな‥楽○○

>>687,693
本日の業務終了はＡＭ２：３０でした。全てはラビの所為。責任者出て来い！！っつて感じですな

皆様おはようございます。
今日はラビの機嫌良いといいねぇ・・・

>>668,>>670,>>675,>>691
春コンの奴ら、何がウザイのか報告しろw

阿蘇はもう駄目(藁

上の人間がしょせんオタ上がりの無能者ばかりだからなぁ

ラオックスは他店みたいに
税込価格はやってるんですか？

>>702

やっています、二重表記です。
ただ、ラオは消費税を納めていないので利込価格ですが...

>>703
収めてないんかいww

家電関係者へ送ろう！ラオックスで使えない店長！
丸山典雄の裏ネタ情報
http://www.geocities.jp/purinpurin1118/
何であんなヤンキーみたいが野郎を折込チラシのモデルに
使うのだよ・・・
もう、プロのタレントを採用する資金がないのか・・・
又、下手にタレントを使うと大麻不法所持する様なものを
使って企業イメージが下がってしまうからな・・・
もうダメポ・・・ラオも

↑消しておいた方が　良いぜ。　かなり悪質。間違いなく逮捕されるから。

>>699
本人降臨!!
小○？

らおっくつは　

　　　　　　　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

>>705
ひどすぎ！最低！

>>705
これを超えるか？
春コン○林。
→ＹＥＳ

>>705
おいおいコリャマジで犯罪だろ
この店長がどんな人かはしらんがひどすぎるぞ
作ったやつは陰険なやつだね
自分のことじゃないけどなんかマジで腹が立つわ
作ったやつは間違いなく人間の屑だね。
店長訴えればいいのに。

ＴＥＳＴ

　　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝注意＝＝＝＝＝＝＝＝＝

プライバシー・マーク、JIS Q 15001を取得できないLaox
http://jtrustc.co.jp/

Laoxは日経やNifty等のプロバイダーに顧客情報を販売しています。
Laoxで買い物をして配達にすると　個人情報は間違いなく流出します。

　　　　　　＝＝＝＝＝＝＝注意＝＝＝＝＝＝＝＝＝

>713
どこ見ればいいのさ。

>>713
2002/09 増資予定
で、その先は・・・？













終わってる？

らおっくつは　

　　　　　　　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

4月になったんだからなんか大きな人事とか発表されていないん？
店長とかそこらへんよりももっと上の方で

魔区派利は古嶋と耶麻だで客の奪い合い。
ある意味空いてて買物し易い罠

新年度の大幅な人事変更はあったのですか・・・
詳細情報キボン

>>718
故事と耶麻は真っ赤でバトルしてるぞ。

総額表示のプライス作り直しの指示出すなよな！

人事ぐらいお前ら晒してやれよw

全販売員の給料がラビでみえるぞ

どうやって？

専務コードでログインしてみ？ラビで･･･
あっ、分かんないか？お前達は･･･

＞＞725
専務コード知ってんなら晒せYO(・ω・）
そのほうが盛り上がるべｗ

今日、本社には一足先に回覧がきました。
今まで「基本給が15万になる」とか噂がありましたが、
その内容はもっと驚くべきものです。
覚えてることを書くと、
実は、

基本給はなくなります。

新給与システムは

ステージ手当＋業績考課＋残業代

です。
そして、今までランクが１〜５級だったものが
１〜１０級にまで細分化されます。
ビギナーステージの人はビギナーが終わったときに
一律、７級になります。

ちなみに、最低ランク１０級の場合の給料は、

３０時間残業をして、１５万ちょいでした・・・
残業時間が０の場合は、１３万ちょいです。
これは手取りじゃありません。
こっから年金、税金が引かれます。
中には手取り１０万いくかどうかの人も
出てくるだろうとのこと。
もちろん、売り上げを上げれば上がるでしょうが。

残業を３０時間しても、２万しか差がない
ということは
１０級の人の残業代は時給にすると

20000÷30=約667円

ですね。
わかるとおり、残業代も安くなります。
ちなみに７級の人も残業代は1000円切ってたような・・
今まで、残業代で稼いできた人はかなりきつく
なると思います。

本社に関して言えば、
給料が半額になる人も出てきます。

詳しいことはおそらくもうすぐまわってくるだろう
社内報を見てください。
結構、ぼかして書いてあるけど、
人によっては絶望的な内容です。

基本給がなくなった分はステージ手当、業績給に
振り分けられているわけですが、下がることは当然です。
特に本社の場合は個人予算ではなく
会社全体の業績で評価されるので
業績考課はマイナス確定です。

自分たちはまだビギナーなのでそこまで下がること
はないと思う（多分・・自信なし）けど、
将来的にビギナーが終わったときを考えて
行動したほうがいいかと思うよ。
ほとんどの人はビギナー終了と同時に給料下がる
だろうから。
ビギナーが終わったときに自分に身についている能力
とか、年齢とかを考えて。
1級になれる自信があるならいいと思うけどね。
1級販売員は結構給料もよかったし。

ビギナーが終わるまで会社があるかどうかは謎だけどね。

完全に覚えてるわけじゃないから間違いもあるだろうけど
大抵はあってるはず。

基本給ゼロにはホントびっくりだね。

安月給でこの仕事は割に合わないと思える
今日この頃。

なんか、人のためにどうにかしようって思うのが
バカらしくなってきた･･･
説明してる途中にキレやがった・・

希望退職。全店で募集かけないのかなぁ・・・
俺も脱出したいよ。

体の良い減給だよね。
基本+販売手当が現状に変わるものになり、ボーナス更に削る事が出来る。これに関しては、色んな会社もこういった体系になっているらしい。
売上や達成率で給料が変わる。これはわかる。能力主義だね。
給料減らしたければ、高給取りの人に無理難題な予算吹っ掛ければいいんだよね。
能力主義大いに結構。
しかし、状況や職業柄を考えて欲しいもんだ。
この状況で、こんなんやられてこの会社にいたいなんて思うか？俺は思わない。
結果、店にいるのは、年齢的にしがみつくしかない人達でモチベーションなんてあったもんじゃない。
ひたすら売り上げるだけ。アフターフォローなんだそりゃ？
質は下がり、カメラ他御三家に押しつぶされて終了〜
と、読んでみたけどいかがでしょうかね。大外しはしてないんじゃないかな？

>>727-731
が真実なら、会社の建て直しではなく、
会社の崩壊を望んでのこととしか考えられない。

バイトより給料少なく、責任の大きな社員が、
こんな会社に残留しようとは思わないだろう。
無論、バイトに今以上の権限を持たせるのなら
話は別だが、ラオの今現在の中間管理職に、
それだけの器量があるとも思えない。
社員の給料が下がるなか、バイトの給料が、
以前のレベルで出るとも考えられない。となると、
バイトのレベル低下も出てくるだろう。

現在、カメラ御三家他量販店に対し、
ＩＳＯまで収得して、サービスを売りにしているのに、
その部分に最初にしわ寄せがくるのではないのか？

ラビのおかげで残業時間爆増、連日のタクシー代は自分持ち。
あんな不安定システムで棚卸しても意味無いだろ。
Ｈ/Ｔデータ送信時にシステムエラーだログインしろだのと
マジ怖い。
社員の給料減らすなら、仕事上で必要な部分を良くしてくれ。
無駄な苦労が増えて収入が減ったら、さらにやる気が失せる。

早く転職汁

去年ザコンではあれだけバイトの首を切ったのに
今は店頭でバイト募集している・・・
計画性まるで無し。
人の人生なんだと思ってるんだ？
経営陣の無能っぷりがここでも明らかに。

ラオの経営者兄弟は、
マブチモーターの優秀な兄弟経営者を
見習って欲しい。
もしくは今すぐ去れ。

給与だけは電撃だな

>>735

学習能力があればこうなってない。　

つか、去年きちんとした結果が出なかったら社長も何らかの決断をする
とか言っていたような気がしたのだが、結果は出たのか？

大丈夫。バイトの時給も上限カット始まるから。

>>738

年頭DVDの「結果」は全滅なので従業員の給与を下げましたがなにか？

1.幾ら能力が秀でても高い給与の従業員はいりません！
2.馬鹿でも使える家電を売るにはアホ従業員に売らせればよい！！
3.コアでもイエスマン以外要りません、五月蝿いのは嫌いです！！
4.少しでも文句、要望を出す者は面倒なので殲滅します！！

>>740
自らの失敗を全て社員のせいにした訳だな？

社長がバカで可愛そうだね、ラオ社員

もっとバカだから問題ないでつ

らおくすは

　　　　　　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

>>740
新しい社訓？

>>743
何度も同じ書き込みウゼー。

だいじょぶなワケねーだろボケ。

>>735
もう遅いよ･･･バイトですら退職ラッシュが始まってるのに。

ぶっちゃけアキバにラオは無くてもいいんじゃないかと思う･･･
電気街じゃなくて電波街になってきてるからな･･･

2005年にヨドが秋葉に出来るじゃん。
あれでとどめだよ！
その前に辞めないと、一緒に共倒れだぞ。
はっきり言って、倒産した企業の社員なんか
他の企業は採用しないからね。
採用しても２５まで、さあファイナル・アンサー？

同期が心配。

748>>>同期が心配。・・・・
貴方は何年の入社の方でしたか。
どこの方面の店舗にいったのですか。

７４８さんへ・・・
貴方の現在のお仕事は何ですか。

>>749さん
3〜4年前、秋葉原でお世話になってました。

>>750さん
会社員です。

751>>>会社員です。・・・
同業に転職されたのですか。
自分も元社員でした。
１年前に退職しました。
ラオには約２０数年お世話になりました。

電撃給料ラオックス！
↑
この程度ではない！
ラオはすでに、株を売り渡している。株価があがるのは、買占めが始まっているため
株屋はそこで働く労働者なんて、気にしない。
一等地の土地は、いまでも金持ってても、買えない事実があるのです。
明治時代の法律を早く改正すれば、日本がよみがえりラオ、いや、秋葉消滅。

類は友を呼ぶ
会社が会社なら、社員も社員か〜

つうかマジでなんも変化ないのかい？
今までの書き込みとかみていると社長交代があってもいいような気がするのだが・・・

ラオを売りとばすまで
辞めんだろ

>>756
何故辞めなくては為らないのでつか？
当社は上場はしてますが事態は血族外車でつし。
五月蝿い奴等には辞めてもらったので安泰でつからもんだいなーし。

>>757
うっせはげ
失せろ

ホントに社長が２ちゃんねらーだったら、どうするよ？おまいら（ｗ

出納と書いてなんと読むかで判別可能だと伺ったが。＜社長

>759
そんな会社は既に終わっている。

>760
でおさめ？
とか言ってみる。

というか、何を判別するんだ？＞社長

>>759
ぜひそうあって欲しい。何が問題になっているか
わかるし少しは反省するだろうから。
>>760
古い事を知っているね。つまり器じゃないんだよ。
「しゅつのう」とは小学生でもいわないよ。

とりあえず、オレ達若い社員が被害を受けると言うことかな？
杉の言うとおり一部の先輩社員に仕事を押し付けられたりするのはあたりまえ。
とにかく「売り中心でやってくれ」ってことだろ？
満足に売れる状態でもないのにね(ラビットとかで)
売ることだけが正義なのかねぇ。

今後の展開はmの予想通りでない？
モチベーションもクソもない。
夏のボーナスまで我慢できるかなｗ

そうそう、社長が
「会社の経営は間違ってる」
って言っちゃったみたいね。

>>763

> そうそう、社長が
> 「会社の経営は間違ってる」
> って言っちゃったみたいね。

やっと気づいたのか？

>まいこ
残業代は出るみたいよ。
でも、噂だと俺らみたいな若い社員だけじゃなくて
全社員出るみたい。
店長から聞いた話だと月に２０時間まで残業代出るって。

確かに給料は減るんだけど、店長や店長代理、コーナー長たちも最近給料減らされてるらしい。
給料変わってないのは平社員だけみたいなんだよね。
だから今度は俺らの番なんじゃない？

でも俺はただ単に減給されるだけでなくて、歩合制になって少々ほっとしてる部分もあるんだよね。
ぜんぜんいる意味のない社員もいるわけだしね。

この給料体制は大きな店舗にいる人ほど厳しいもんだよね。
ライバル多いわけだし。
意地の悪い先輩社員は若い社員に雑用押し付けて、
自分は売りに専念するんだろうなぁ。
ふぅ〜やだやだ。

ちなみに俺の荻窪での役職は「杉田店長代理補佐見習い」です。

７６６＞＞＞・・・おまえは誰だ
社歴は長いのかよ

コピペか…人のすることじゃないよ。
晒してるのはいったい誰だ？

年度も変わったというのに
「改装大処分」はないと思う。

荻窪って・・・店長変わったのかよ

なんでツタヤと提携解消したんですか？

７７１＞＞なんでツタヤと提携解消したんですか？
上層部がツタヤと喧嘩したみたいだよ・・・
あとは、儲けがないから・・・経費削減策のひとつ
いわゆるリストラ

>770
○串？

>770
○串？・・・・
え〜ほんとなの・・・嘘でしょう。

多摩地区最近荒れてるのか？

>>771
アタマの悪い社長がTSUTAYAのことを調べないで始めたのが悪い！！
TSUTAYAは初期投資が掛かるのでＣＣＣは当初５年計画でラオと話をしていた筈
それを承知で契約した筈なのに、目先の金に走り約２年で撤退！
ＣＣＣも堪ったもんじゃ無いだろう！でもＣＣＣも酷い会社みたいだし…
上層部がTSUTAYAと喧嘩したのは本当らしい…
しかしこの件で1番の被害を被ったのは、途中からTSUTAYA営業部の部長にされ
尻拭いをさせられた波○井部長だろう…
TSUTAYAに行ってた社員数名は、ゲ○に入社するみたいだよ!!羨ましい…

>>776
提携解消して正解。
C○CのFCは儲からない。

いよいよ遊人終了でつね

解消する以前に提携する方がおかしかった。　頭つかってない経営。

さて、あしたで退社だ。

>>780
やっぱ自己都合すか？

現社員です。今、退職を考えています。
給与や仕事内容に不満はありませんが（無い事も無いですが）
やる気の無い社員や上司に言われた事しかしない（できない）社員と
一緒に居るのが辛いんです。
そこで元社員の方に質問です。
何で辞めたんですか？辞めた今はどうしてますか？
辞めてからの方が楽しいですか？

再就職先も決まらないまま載りや店の雰囲気辞めた。

今までの給与と就業に見合う先は中々ない、下を見れ
ばいくらでも有ろうが、折角大学を出て高卒と同様の
待遇なんか、耐えられるはずが無い。

30過ぎたんだから手取りで25万ぐらい当たり前！！

さぜ、馬鹿どもと肩を並べなきゃ為らないんだ！！

ねぇ、うち（ラオックス）のプライスの税込み表示ってどうなの？
今日、客にこんこんと怒られたよ！そんなんじゃ騙されるよ！ってね。
他の店（電気屋にかかわらず）税込み表示がメインじゃん？
チラシもそう！他店の税込み価格よりラオックスの税別価格の方が
高いってどうなの？
やる気あるのかな。。。？

今のプライスＰＯＰは、総額表示としては最低!!
総額表示でも上層部は判断ミスをしました。
だが、プライスの作り替えはもう絶対にやりたくない。

>>784
戦略がまったくなってない証拠。
行き当たりばったり。現場任せ。
売れ売れと言う割に作業量が半端じゃなく多い。
そして、肝心の在庫管理ができていないｗ

>783そりゃ君が馬鹿だからでしょ.自業自得.

>>782
辞めた者だが、その程度の動機ならもうしばらくやったほうがいい。
最低、次の就職先を見つけるまでがんがれ。

問いに関してですが
何故？→会社の先細り感、スキル面、拘束時間等
今→次の会社で働いてます。通信インフラ施工保守管理会社
辞めてから→楽しいかどうかは人によるが、私は有意義だと感じている。

少ない休みで大変だと思うけど、その少ない休みとか病欠等を利用して就活しましょう。
現状決めないで辞めると再就職に3ヶ月以上は掛かるかと思います。
特に家電販売員の再就職は熾烈を極めます。
辞めた(辞めようと思う)理由も、もっと前向きなものを考えましょう。
先方はやる気云々や上司の不満じゃ採ってくれません。
転職板へ行って勉強しましょう。年齢によってはまだまだ大丈夫かも。

>>788
概で同感だね！！
今日付けで退職だけど、まだ次は決めてない。
オレは会社の今後が不安な事に一番肩を押された感じだ。

４,５年後が不安だった、会社が潰れるとかは考え無いが
その頃まで今と変わらない(？)給与と待遇では嫌だからである。

現状、上を目指すとか、自立するとか前向きな目標が見出せないので
サラリーマンを続けて行くしかないのに、自分より年齢の高い人が殆
どいない会社ってどうよ？

今後は、幾らかの蓄えが有るのでゆっくりと考える。
起業している友達が「来ないか？」と誘ってくれるので、それも良いか
な？　てな感じである。
固定給など望めないので、今までのサラリーマン感覚では付いていけそ
うに無い！　当たり前であろうが思案のし何処である。

ラオックス客いねー

しかし、客来ないな・・・。

>>782さん
やめた理由→
仕事は一通り覚えたし、とても楽しかったんですけど
無理やりな社販が多くてついていけないな、と思って。

辞めた今は→
会社員。就職活動は在社中に行いました。
辞めると決めてから半年、何がやりたいか徹底的に調べて、
就職活動に半年くらいかかりました。今は商品開発をしています。

辞めてから楽しいか→
仕事は楽しいです。人間関係はラオックスのほうが良かったです。


ネットで色々見るなり、学生時代の同級生に仕事の話を聞いて、まずは
自分が次にやりたいことを検討するのがいいんじゃないかなあ、と思います。
平日公休だと、就職活動はしやすいですよー。

789さんは、どこの方面のお店だったのですか。
社歴は何年の方ですか。
とにかく、頑張ってください

>>793

７８９だが、隠すことではないので書くが最終は神奈川方面、社歴15年で
あすが、経歴よりは今の年齢と今後の自分を冷静に考えれるかではないかと
思う、退避先を作ってからって楽かもしれないけど違う気がする。
基本的に「人間としての行き方」についてを考える時はある程度自分を
追い込むぐらいの覚悟がいると思う＜--自分に言い聞かせてるのだが

「周りの奴が辞めたから」とか「雰囲気で」とかは論外す
Ｃ＆Ｃに出て即、退社を決心した奴がいたが、これってどうかと思およ！

オレの場合このままでは食ってけねぇし、やりたい事をやったからと
言っても金が伴う訳じゃない、でも自分の人生なんだからてな感じ。

雑誌に載ってた所に適当に決めるのではなく、今後何をやりたいか？
何の為にやるのか？を考えてます。
誘われた所に行くのは安直過ぎるから、悩んでる。
友達とは最初から一緒に起業出来たらよかったなーと思ってます。

まぁやめる理由もそれぞれよな。
ﾘｽﾄﾗ研修行って、それでもしがみつく会社か。
要は会社から見て、不必要とみなされた人はﾗｵに合っていないと
経歴3年以上なら面接の際に「会社に合っていない」と言える。まぁ補足は必要ですがね。
常識だけど、中途の面接はかなり突っ込んできます。辞めた理由が少しでも曖昧だとアウトですね。

やりたい事、やりがいを求めるのもいいでしょう。
しかし、直ぐにやりたい事がやれると思わないほうがいいですね。
やりがいのある仕事って大抵離職率低いです。
やりたい仕事に関連する会社の営業とかから始めて、3年をめどに本当にやりたい事を目指すとか。

家電量販店店員が他業種に応募しても、相手にしてくれない企業すらあるのが現実です。
まずは、営業等に転換してみるのがいいかと思います、営業は潰しが利きますので。

転職は、転職先を見つけてから。親のすねかじりなら辞めてからでもいいけど。

>買う気で来ている客に売ってる営業じゃ
営業とも言えないよ。
会社の看板で仕事してる人多いからね
看板が無いと「え？なんで。。。こんなはずじゃ無かったのに。。。」
って、事多いから

量販店って郵便局みたいだな

郵便局なら安泰だけどこっちは（ｒｙ

私は、この掲示板が大好きです。というのは、多くのラオックスを題材にした
掲示板は必ず、ラオックスのバッシングだけであったり、ラオックスファンを自称す
る一部の人の主義主張の場になってしまっています。
しかし、この掲示板は長い間、拝見していますと本当にラオックスに興味があり
情報交換を純粋にしようとしている皆さんの社交場のようで、日々、ラオックスを
拝見している私にとっても、多くの新しい発見がある場所です。
なのにラオックスを侮辱する行為があったことは、大変残念でなりません。
「頭に来たから懲らしめてやる！！」という発想なのでしょうか？
インターネットの常識は、まだまだ論議もあり、特定されていませんが、
少なくとも読み手を不快にさせないようにしなくてはならいと思いますし、
言葉の暴力も、控えるべきだろうと思います。
「何を言っても自由だろ！」では、どこかの族となにも変わらないからです・・
インターネットという目に見えにくい世界で、安全な場所から人を
バッシングするような方に、ラオックスなんたるかを語る資格はないと言わざるを得ません。
厳しいことを申しあげるようですが、ここの皆さんならきっと、共感していただける方も
多いと思い、あえて述べさせていただきました。
ラオックスに興味のない人たちに、本当のラオックスファンを理解させるためには、
この掲示板の常連さんのような方々が他の掲示板にない「常識の解釈」を文字を持って、
これからも示し、証明し続けてくれることを期待し、
最初で最後の書き込みをさせていただきました。
これまで心ない書き込みをしてしまったと思う方も、
是非「常識の解釈」をしてほしいと願っています・・
長文失礼しました。

>>799
長文お疲れ様です、何が言いたいのかな？　スレ間違いじゃないよね？
内容は解るが、何故個々に今？　何か嫌な事でも有ったの？

社長じゃねえの？

>>801
社長はこんなん書き込めません。ﾌﾟﾌﾟ

>>799
社長ではないまでも会社中枢の人っぽいな。
俺は社員でも無いし、社員に知り合いもいないただの客だが、
社員に血を流させるなら、まず自分がそれ以上の血を流すべき
じゃないの？と思う。

皆さん会社辞めませんか？共倒れしますよ？

会社を辞めようと誘う人は
何を思ってそんなことを言うのか
ひとりじゃ辞める勇気もないのか　それとも
ご親切に残る人たちのことを心配してくれているのか
そんなの余計なお世話だろ

やる気のある人だけ残るのが会社のためだし
不満ばかり言うひとはさっさと辞めればいい
きっとそんな人はどんな職についたっておなじような不満しか言えない
所詮はそれだけ器が小さいってことだし
そんな人はどんな会社だっていらないだろ

自分の仕事に情熱がないってことは
すごく恥ずかしいことだと思う
会社が苦しいいまこそ、会社のために自分が何を出来るのか考えるべきで
辞めることが会社のためなのか
残ることが会社のためなのか
その答えは他人任せにするものでもない
そんなこともわからないなんて幼稚すぎるのにもほどがある
もし倒産しても自分の店が閉店しても
やるだけのことはやった！と思えるくらいに
自分の仕事に誇りを持つ自信くらいないのか

心の醜い人間はこのあとにいろんな書き込みをするのだろうけど
たまには鏡と向き合って
自分の幼稚さに気づくべきだよ

諸君　私はラオックスが好きだ
諸君　私はラオックスが大好きだ

殲滅戦が好きだ
退却戦が好きだ
撤退戦が好きだ

秋葉原で　入間で
大宮で　桜上水で
調布で　大和で
名取で　弘前で
水沢で　川中島で

この地上で行われるありとあらゆるラオックス的行動が大好きだ

戦列をならべた店員の無気力接客が客の購買意欲を吹き飛ばすのが好きだ
商品説明を聞いた客がCMの宇宙人のような困った顔になった時など心がおどる

店員の操るラビットが客を待たせるのが好きだ
ブツブツ言いながら客がレジ行列から離れて行く時など胸がすくような気持ちだった

期待のかかった新規事業がひっそりと葬られるのが好きだ
恐慌状態の出向者が既に息絶えた事業で必死に頑張っている様など感動すら覚える

メーカーの営業マン達を店舗改装に駈り出していく様などはもうたまらない
作り笑顔の捕虜達が金切り声を上げばたばたと薙ぎ倒されるのも最高だ

哀れな年配店員が乏しい商品知識で健気にも立ち上がってきたのを
通えるか通えないかギリギリの遠い店舗へ配属された時など絶頂すら覚える

「出納」すら読めない経営者に滅茶苦茶にされるのが好きだ
必死に守るはずだった店々が蹂躙され従業員が切られ辞めていく様はとてもとても悲しいものだ

北関東の大手に押し潰されて殲滅されるのが好きだ
競合店に追いまわされ害虫の様に地べたを這い回るのは屈辱の極みだ

諸君　私はラオックスを　地獄の様なラオックスを望んでいる
諸君　私に付き従う大隊戦友諸君
君達は一体何を望んでいる？

更なるラオックスを望むか？
情け容赦のないヤマダの様なラオックスを望むか？
鉄風雷火の限りを尽くし三千世界の鴉を殺すヒロセの様なラオックスを望むか？


『ラオックス！　ラオックス！　ラオックス！』


よろしい　ならばラオックスだ

らおくすは

　　　　　　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

だ　め　で　つ

昭和２０年の日本みたいです。

漫画ネタつまらん

>>805
本社の人でつか？
お疲れ様です

>>806
情熱を持ってこの会社に入ったのは皆同じです。

そこで、あえて問います。
その情熱と誇りを踏み躙るのに十分なことをしたのはどなたですか？
大甘な収支予測の元に店舗を建てわずかな時間でつぶしたのは誰ですか？
途方もない費用をかけて店を作り、つぶしたのはどこのどなたの判断ですか？
その1つ1つの失敗に何一つ責任を取らない方々はどなたたちですか？
OJTの名の下に社員教育を行わず、全体のレベルの低下を招いたのはどういう方針ですか？
判断ミスを現場に転嫁し、現場を苦境に陥れているのはどなたですか？

1年2年の積み重ねではないでしょう。
これで社員の士気が保てると、本気で思ってるんですか？

情熱？誇り？やる気？
ここまでやっておいて？
笑える冗談です。

現場は見ています。あなたたちの行動を。
その中でもがいています。
少しでも会社をいい方向にしたいと。
誰かに冷や水かけられて冷めかけた情熱に鞭を入れ
誰かに踏み躙られてグシャグシャの誇りを持って。
本当にやる気も情熱もないのなら、ここに書く前にやめているでしょう？

それにも気が付かないあなたのほうが幼稚です。
ずいぶんと能天気なものです。
ここまで不満がたまっていることを真摯に受け止めるべきではないですか？
声なき声はさらに暗く、厳しいものと考えてください。
どこのどなたか存じませんが、鏡はあなたのためにあります。

良いこと言うねー！そのとーりだ鏡を見なさい！

らおくす は
　ほ ん　と う に　　　　　だ　い　じ　ょ　う　ぶ　で　つ　か　？

>>814
同意。>>806が言うことはもっともだが、もうそんな次元ではないな。

>>816
心配するな、大丈夫だ。この今の状況は予定通りだ。














倒産への予定通りなんだよ

店員に付けた無線機？の効果はどうですか？
そいつの費用回収は進んでますか？

他の量販は無線を有効につかっています。ラオは無線をおもちゃとして使ってます!

もういよいよだな。確実にカウントダウンは進んでいる。
ここの板見ていて、つくづく思うよ。

もう、終わりだ。見通しの甘い経営陣のために、一生懸命がんばっている
現場の人間がかわいそうだ。無能な経営陣に乾杯。。。。

８０５・８１４さん乾杯。
機会があったら、今度いっしょに呑みにでも行きたい気分です。

こんなときに息子を入社させて一般社員はリストラ・・・
その息子は入社前に社用車を１台潰してるんだってね。
まだ退陣しないんですか？
社員はがんばってるのにあなたのがんばってる姿勢が全く伝わってこない・・・

>>823
その話を聞いて更にやる気を無くした社員が増えそうだな
もしかして狙っているのか・・・？

>>819
その後が気になります。
ＷＢＳであれだけ格好つけて
紹介したんだから
それなりの実績アップがないと
みっともないだけですよね

オイおまいらプライス全部作り直し決定でつよ。
責任者出て来いゴラァ

阿蘇微っ戸閉店後は何が入るのかな〜？

予算は”必ず必達”です。

>>826まじ？
でも・・ある意味良かったじゃん！税込み表示が基本でしょ！
プライスの作りなおしは大変だけどお客さんに説明する手間はぶけるじゃん！
前向きでいこ〜ぜ〜

経費と時間の無駄使い

二度手間！

インク代+用紙代+ラミ代だけでもかなりのものだよなぁ…
それに費やす時間代も考えると、ものすごい経費を使ってるわけだが

社員の給料減らす計算は早いのに　そうゆう経費の計算は　疎いわけね

馬鹿だよな〜

>>833
人件費は目に見えて一番分かりやすい経費だからね。
でも、このような備品代などの目に見えない部分が、
経費を圧迫していることはよくある。
利益出している会社は、この部分に気を遣っているらしいよ。
ということは、ラオは気を遣っていｎ(ry

チャレ研行って判った事。
人事部をはじめ本部関係者は今の会社の業績不振に責任は無く、
末端に属する我等（今回リストアップされた販売員）が
「自主退社して社の経費削減に協力してくれ」と言っている様に思えた。
新人事制度では特定個人に対する陰湿な給料減らしが始まるだろう、
最低賃金こそ保証されるが家族持ちには一家心中を考させる位の額だ。
売りの現場も知らない人事のアホは
「自分を変えてください、変われないならラオックス以外の新しい道を
考えてください」
なんて言ってたが、首から下を健康にしても頭が腐ってちゃしょうがない。
続々の店舗閉鎖で人余りになるのは分かるが、今回のチャレ研みたいに、
「○○店からは○人出して。」みたいな召集のやり方には反対。

全店に希望退職募ればいいのにね。
殺到する有能社員。残るのは・・・（ｒｙ

>>自分を変えてください
新興宗教に入るのがいいよ。
なんか逝ってきたら、信教の自由を阻害された！！
訴えるぞｺﾞﾙｧ！！と騒げばいい。

人事部なんてイラナイ

社長交代や役員入れ替えや大幅な組織変更とかはまだないのか？
まだこの経営体制のまま続ける気？

近所のラオックスは絶望的なほど人がいないんだが。。

>>841
秋葉もそれほどいませんよw

神奈川もいないね。

他の客がいないと入りにくいよな。
ただでさえアホーが店頭勧誘してんのがうざいのに

必読！

ttp://product.esbooks.yahoo.co.jp/product/keyword/keyword?accd=31328380

>>843
厚木店、閉店とか言ってたけど今日もえいぎょうしてたぞ！！

皆さんお今日も疲れさまですた。
しばらくココ見てなかったけど相変わらず殺伐としてていいですねぇ。
ただし>>779の様な香具師は萎える・・・

なんでアキバの古物商が神田無線なんだ

＞839人事部は必要でしょう。でも、現実必要性が薄く、無くても機能に支障のない部署がいくつかあっても、それは近くから矛先を向けることはできません

>848
古本を買い取りしていたから。
>849
>>>無くても機能に支障のない部署
いなくてもよい人（温情で残してもらっている人）を
体よく置いておく場所

人がいない　いないってゆーじゃない　
いまさらゆーことじゃない　もーなれた
怒って帰ってゆくお客さんにも慣れた
うちの店平日　ワンフロアに店員１人とかあたりまえ
さー　どこの店だか解ったかな？

８５１＞＞＞人がいない　いないってゆーじゃない　
いまさらゆーことじゃない　もーなれた
怒って帰ってゆくお客さんにも慣れた
うちの店平日　ワンフロアに店員１人とかあたりまえ
さー　どこの店だか解ったかな？ ・・・
どっち方面のお店なのですか？
最近開店した店それとも歴史がある店・・・・
総売場面積は何坪なの・・・
店のスタッフは総勢何名体制で運営しているのですか。
そんなに今は人がいないの・・・
詳細情報もっとキボン

＜＜852
いないっつーか　会社都合で社員斬られまくりっすから・・
いなくなって当然といえば当然でっしゃろ。
こんなんで営業してんだから　ある意味すごいとおもわん？

どうしてこれほどまで現場ばかりが痛めつけられるのでしょうか？

いいねぇ〜いい感じだよ〜ラオックス

>>851
270と見た。

ジョージ氏の移動はだいじょぶなのか、これで金の集まりが悪くなったら
本当に逝ってしまうのではないか。
やっぱり残ったやつはｙｅｓしかいえないやつばかりか・・・使えねーな！

>>851
分かった、店コード３３１だ！！
ビンゴだろ？

＞＞854　スタッフサービスに電話しな。

＞＞857　ああ、その通りだ。
確かにここ最近ははぶられていたが、ジョージ氏が最後の綱だったのに・・・
何てこった。。。
あとはこの事に気付くのが
遅いか、間に合うかだ。。。
一般には分からないだろうが。。。

>>>>857
ジョージ氏って一体誰なのさ・・・
偉い人だったのですか。
社内のポジションはどのくらいの位置の人だったの
詳細情報キボン

ジョージ氏の後継って誰ですか？
もしかしてＴの上って人？
そしてジョージ氏はいずこへ？

イエスマンばかり集めれば
そりゃ、やりやすいでしょうけど
肝心の経営はどうすんでしょ？

ジョージ氏には世話になったんですが・・・
いったい、どんな立場になられるのですか？結構仕事出来る人だと思っておりました。

ジョージ氏には世話になったんですが・・・
いったい、どんな立場になられるのですか？結構仕事出来る人だと思っておりました。

>>854でもこれから現場を痛めつけるツケが人員不足の影響で確実に大きくマイナスとなって表れます。レジ待ちどころか電話にもでる状況ではないでしょう。
>>849機能に最小限必要な部署不必要な部署の判断がつかずそのまま放置しているとは言いますがどこが必要でどんな機能をはたしているのかよく分から
なくなってしまっているからなのです。そこで現場へと照準を向けてしまいますが現場を痛めつけるというのはお客様を痛めつけるということになります。
ここが理解できませんと重症患者ですが・・

しかし　馬の鼻先に人参をぶら下げるだけで馬は本当に走りますかねぇ

阿蘇ビットはいつまでに完全撤収ですか？

移動ぢょうぢ

「人参」と呼べるほど
魅力を感じる報酬なんて
ありましたかね？

久しぶりに秋葉へ出かけました。そのついでにラオも回ったのですが、
ありゃ、どうなのかねぇ。
アソビットの一番館が、マック館だった箱に入っているが、
デューティーフリーと入れ換えるべきではないのかなぁ？
出店時には、「今後アソビットを主力に」といっていたのに
入れ物追い出されたらこの扱い。笑い話にもなりゃしない。
ザ・コンも、マック館6Fに突っ込んで、書籍はソフトフロアに間借り状態。
ま、単価の安い物は売りたくないということだろうけど、
コンピュータ関係は全て揃うのが売りだった店からその売りを削る。
今の経営陣は、そんな事しか考えられないのか？
いつまでザ・コンに夢を見ているのかねぇ？
今のザ・コンに魅力あると思う人。このスレにいたら、
何処に魅力があるのか教えてよ。俺にはわかりません。

そして、これ見てるラオの偉いさん達よ、
もう少し（いや、かなり）真面目に経営考えろや！

時代にそぐわない頭がおかしいとしか思えない店舗のばかり作って
接客とサービスを売りにするといいながら、店員を削り適当な研修で店頭にだし
ポイントを始めれば1%というほとんど他店のポイントに対応できるわけもなく
無意味に利益を削り
他店の物まねの（劣化版）の販促をおこない
ヤマダの真似なのか在庫を減らせといわれ品揃えがどんどん悪くなる
売れない1つの商品をおくことで比較対象ができて
他の商品の売上UPにつながることがわわからない
品揃えが悪いとお客様に来店すらされなくなってしまうことにすら
気がつけない、常に目先のことしか考えない（それすらも的外れなこともある）
明らかに必要もなさそうな部署の役職者がたくさんいて給料を吸い上げる
えらそうに店舗に視察にきて、見当違いな指示をして現場の士気を下げる

私の働いている会社はそんな会社です・・。

頼むから経営陣を入れ替えてくれ・・。

>>871 これ見てるラオの偉いさん達よ

とくにJR.　君ならこのスレをみてるだろう。
ぜひ身内に忠告してやってくれ、それが君の役目だ。
>>860
ハングルジョウジはどうなったの？

転職が難しいなら他の電気屋にでも行けや。

>>８７２秋葉の他の店にも忠告して下さい。
もう手遅れかもしらないけど、、、、、、

秋葉原の悪の枢軸、サトー無線。

皆さんに一言、一歩踏み出す勇気

>>877
断崖からか？

>>876
なぜ？

>>876
頭が「悪い」っちゅうことなら同意。ただしラオと違って天然なだけに始末に終えない。

>>872ホント、必要ない部署を何故放置するんだろうね。必要不必要が分からないんだろうね。
>>867人参ぶらさげるだけではない今、馬は減速中ではなく快走中なんですね！結果オーライですからね。
ホントに以前より馬は走り出し、結果が出始めているんですね・・

売上＝給料とすると色々弊害が起こる。
例えば、小物のお客、修理のお客、部品のお客などは見てみぬ振りになる。
　　　　雑用を自主的にしなくなる。など。
これらが、クレーム発生、客離れの温床になる。

そのへんは、本部の理論と店の実務の大きな溝だな。
いい意味で仕事を楽しめる人が減り、笑顔が自然に出なくなりそうだ。

今日、ザコンのＬＡＮ関連売り場で店員に質問したら、
愛想はあまり良くなかったけど、十分な回答が返って来て良かったよ。
最近は質問してもろくな答えを出せない店員が多い中で貴重と思った。
最初、ラオックスの別店舗で聞いた時は質問の意味すら、まともに理解
してくれなかったから。

ところでアソビットの新体系は駄目だね。あんな狭い店舗じゃ行く気が
失せる。

秋葉原には満足な店がなくなりました。店を移転させるたびに　
ダメになっていくように見えます。

1号館に金曜行ってみたけど、前のコンピュータゲーム館よりも狭いのね。
移転するなら、サトームセンの閉店した店舗の中にもっと良さそうな建物あった
んじゃないかな？

あんなに狭くなったんだから、アダルト売場無理に入れんでも．．．、と思った。
携帯もだけど。
ホビー売場の目減りっ振りには呆然としました。これからは2号館だけ見れば
いいや、って感じ。
前のアソビットの1階は平日の夕方でも時期によっては、チビっ子連れた家族
連れをよく見かけたけど、これからはそういう層はかなり減るでしょうね。1Ｆに試
遊台コーナーがなくなっちゃたしなぁ。

>>880なるほど、なんとなく分かる

本社の上の方に社長専用のジャグジー（１００万くらいかかったらしい）
があるってホント？

皆必死こいて頑張ってるのに、反比例して給料が減ってくのは辛いよネ。
どうやって士気をあげろというの。

人事小井水はただのデブ！たまに店舗来て文句いってんじゃねぇよ!

>>887 辞めれば士気があがるぞ。

アソビットなどやらず　以前のゲ−ム館のままの方が
よかったのでは？

>890
それを言っちゃ〜ねぇ
「以前のままのほうが」って言い始めたらきりが無いよ。
まぁ、これからは社長の「つよいりーだーしっぷ」とやらで
そんなこともなくなるさ。

なんてな。

それをいつまで待てばよいのですか？

>>891
あえて言おう！
社長は以前のままのほうがよかった！













のか？

まあいつでも2代目で落ちぶれるのはお約束でしょう。
三代目はもってのほかだね。

秀忠関ヶ原で遅れたけど内政きちんとしてるよ
2代目が馬鹿殿というのは侵害だね

>>895
あくまでも企業での話をしているだけだと思うが
創業者は神でも、その息子が暗愚というのはよくある話だ

昨日ひまでしたね。

雨だし今日も暇だろうな

/

900!

>>882
その効果がすでに現われてきた。結局システムが正しいかどうかは結果の数字で分かる。
口先だけの能書きが正しいかどうかも、むずかしく考える必要はない。結果の数字で判断できる。

金にならない仕事はやらない人が増えそうですね

>>902
売上げさえ上げてりゃ問題無いのと違う。
うちの店長に聞いたけど「今の予算消化すりゃいい」てさ。
もっとガンバれば昇給？も可能ジャン！！

>>902の人が増加した場合の結果、
>>903の人が増加していける構造に矛盾が感じられる

903>売上上げれば問題ないのは当然　販売員なら売れたら今日は売れたと満足するものですよ。
会社は利益上げない人はお荷物だから、やめてくださいと主張したんですね。（あたりまえ）
都合のいいリストラのやりかたでしょうか？
でも修理や部品受けてるそばで高額商品売った人が給料増えるんだから、
泣き寝入りする人もいるはず。
細かい仕事を受けてしまった人と、そういうことを全くやらない人との人間関係、
上下関係が、現場にあるのは事実、まったくそういうこと無くフェアな労働条件
整っているか、よく観察していきましょう。

ひまですな。　おたがいに。

厚木が・・・・

豪さんどうしてんだろうな

仕入小○バイやーは天○の肉便器だそうだ

909＞＞＞仕入小○バイやーは天○の肉便器だそうだ・・・
この人は、今までどこにいた人ですか？
担当商品はＬＥ・情報のどっち
社歴はどのくらい・・・
詳細情報キボン

結果が正解かどうか数字として現れて参ります・・
以前より上昇して行けば正解です。下降ぎみなら理屈ではないということですが・・

>>909とかを見ると、バイヤーて職は全店に名前を知られる職だから、
晒される対象になって、ちとだけ可哀相だなと思った。

名誉毀損だろこれ・・

社員のお前ら元社員には不親切だなw
スレずっと見てみても愚痴ばっかりで、内容が全くないしなw
2chなんだからもっと弾けて色々言い合ったらどうだ？
今はまったく話が噛み合ってないぞw
他の量販店スレみてみろよ、もっといろんな情報が飛び交っているぞ
ラオは店だけじゃなく、スレも面白みも無いのう

ネット販売の有名サイトを個々にまわって値段・送料を調べる事は、面倒ですよね。
何か良い方法は？と　思っていたら、かわったサイトを見つけました。
http://www.yy-land.com/ikkatu/index.html
まだ、未完成って感じですが、結構つかえるよ！
広告等も無く、ちょっとお気に入りって感じ。

こういうのは
アンケートに投票してあげるのが吉。

＞MS-1について、ショッピングとオークションどちらを利用したいですか？
＞どちらもよかった。是非利用したい。
＞ショッピングを利用したい。
＞オークションを利用したい。
＞どちらも二度と利用したくない。（←当然コレに投票）
＞その他

元社員はキボンキボンキモイ

うんこ

○税込みプライスで足を引っ張る
○ＮＥＢＡで決まってるからか知らないが通常表示価格しか載せられない広告で足を引っ張る
○重点商品なのに売れば売るほど荒利がなくなる市場を知らない仕切値で足を引っ張る
○変わって良くなった所が皆無な、うさぎシステムで足を引っ張る
○わざわざ荒利削って、忙しくてろくな接客も出来ない月イチの招待セールで足を引っ張る

さあ、次はどんな手を使って販売員の足を引っ張るつもりだ？経営陣よ。

招待セール、普段の売上を削って、セール日の売上にするように貯めたり、
個人個人でお客さんを作れ、というやり方が気にくわない。
だいたいの殺し文句が「その日ならもっと安くしますから」だし、荒利削りすぎだよ。

３ヶ月に１回、あるいは４ヶ月に１回、会員招待セールをやってもいいと思うが。
販売員に全招待客を獲得させるなっての。常連客だけで店をやってるわけじゃないんだから。

そういう俺は貯めなど一切ない。どういうペナルティが待っているのか。
まさか、販売員の足を引っ張るようなペナルティなのかなｗ

ところで、今年の新入社員はどうなんですか？

>> 919

　　　　　新入社員は早期退職者の対象でつ。

ってゆうか〜俺なんか〜

早く全社員対象での早期退職とかないのかな〜？

>>922
退職したいの？

早く辞めても、暫く居ても、退職金面では大差無いようですよ！
たまたま、Y電気機に勤めてる高校時代の友人と話す機会が有ったのですが
あちらは結構大変だとの事、1月期は30万を超える給与だが、2月期は15万
近くまで落ち込んだとの事です、安定しないみたい。
自分の場合、そこそこ売っていれば25万は確保できるし、インセンティブが
有ったときは、結構良いかも？と思いますね。

取ったインセンティブが直ぐ入らないのには平行しましたが、このままなら
もう五年ぐらいはお世話に成ろうかなと思ってます。

＞招待セール、普段の売上を削って、セール日の売上にするように貯めたり、
個人個人でお客さんを作れ、というやり方が気にくわない。

どこもこんなことやるんだな。
これだったらセールの効果がないということだよな

>>923 ５年もいたら５年後が大変だぞ。　年とるともうつぶし効かなくなるからな。

薄型テレビは好調ですか？

皆様今日も乙でした。
聞くところによれば本部のS村様が綱島逝ったらしいが
ついに綱島閉店なのか？
綱島関係者情報キボン

プライス作り、最低！
始めのプライス指示したのは誰だよ？社長か？
上層部の人間か？
どーなってんだよラオックス
インクと紙の経費、社員の給料削減して埋め合わせ？
プライスのために、２度（一回目も）も休日に応援きているのに
はじめのプライスでOK出したやつだれなんだよ？
経費無駄使いで降格とかないの？

９２７＞ｙ部長が社員に個人面談したら、終わりです。

今年の新入社員の名簿、キボン

新入りはカメラ屋にもう転職するとさ
ドライだね

販売員がプライス作りか･･･
他の量販店はメーカーが作っているぞ
頭が悪いラオックスだね

>>931
あと１年はもつだろうから職歴１年にしとけ、と伝えといてくださいｗ

>>932

いや、まだまだ原始的なことをやっている中堅の地方量販店は沢山あるぞ。
だいたい業者呼んで改装のときだな。効率悪くて大人のする仕事じゃねえ。

９２７＞ｙ部長が社員に個人面談したら、終わりです。・・・
ｙ部長ってもしかしたら・・・以前、東京方面の店舗の店長・
営業部長をされていたあの方ですか。
情報キボン

青戸店、南大沢店､笹塚店、調布パルコ店、吉祥寺店、荻窪店、
原山店、北浦和店、南浦和店、東大宮店、吉川店、熊谷店、新・桶川店、新佐山店、春日部西店、春日部コンピュータ店、
市原店、茂原店、津田沼店、幕張店、八四台ユアエルム店、コルトンプラザ店、新・成田店、
港南台店、横須賀店、港北店、新・戸塚店、綱島樽町店
http://www.laox.co.jp/laox/frame_index.html?mado_list.html
新佐山店って・・・何んだよ。
新狭山店の間違いじゃないのかよ
誰だよ・・・ウェブ・マスター
ラオもずいぶんレベルが落ちたものだよ。
ラオはＤＱＮの集まりか・・・
しっかりしてくれよ・・・頼むよ

八千代台ユアエルムでしょ八四台じゃなくて

>936
ＨＴＭＬ書いてる奴も悪いんだろうけど、チェックする奴はいねぇのか？
他人のチェック無しで、書いた本人がうｐしてるようなとこじゃ先は見えてるか。

秦野店まだ潰れないの？
客全然いないよ。近くのヤマダ電機は頑張ってる感じがするのに。

>>939
6月末と聞いているが、気配は無いな

ところで、樽のyの動きは無いか？

まだ随分店舗あるじゃない。ラオックスは。　

最近辞めた者だが、新入社員の書き込みキボン
社内報の顔写真見て、凄く哀れにｵﾓﾀ･･･

庄子の庄子社長がついに退任したね。
後任はうちのSさん。
電激倉庫にも１０月にウサギ導入でシステム統合だとか。

さーて、招待セールですね。
売上だけ上げて対象製品は売りたくないものですなｗ

http://www.laox.co.jp/laox/frame_index.html?kigyo_ir_kokoku.html

決算な訳ですが

>936
バンクに丸投げ

ホームページで壁紙配布してるけど、
あんなキモイの使う人いるのかな〜・・・・

９４８よ・・・。
俺も同感だ・・・。
関係ないけど、もうすぐ１０００だね。

そんなに言うなら俺が使ってやろうじゃないかと思ったけど
見たら使う気が無くなった・・・。

なんだ、今回のチラシの店長は！
歯だけ目立っているぞ！
それと裏の川○辺！おまえ店長の器か？

なぜ、Ｎ村事業部長の話題が皆無なのだ？

壁紙見たけど、思いっきりワロタ。
あのキャラは枝豆みたいな宇宙人か？

952＞＞＞なぜ、Ｎ村事業部長の話題が皆無なのだ？
この人は一体何者ですか。
営業畑一筋の方ですか・・・
社歴はどのくらい・・・
詳細情報キボン

久しぶりに秋葉に行きました。
なんかもうあちこちにASOBITが出来ていて、、、好調なんですね。

>>955
ただ単に元アソビット(ミナミビル)を追い出されて、苦肉の策で各フロアが分散しただけ。
詳しくはアソビットのOHPを参照のこと。
ちなみにアソビット1番館は狭すぎて店内でゆっくり商品を選ぼうという気さえ起こらないと思われ。

>>956
955は知ってて言っていると思われ。

>957
そうだな、知らなきゃ「、、、」なんて書かないもんな。

>>958　そうそうオレ知ってるかささー

｢、、、、、｣は実は｢、、、、、、、｣で昔は｢、、、｣だったが今は｢、、、、｣で
どうやら最近｢、、｣が｢、、、、、｣でかなり｢、、、、、、、、、、、、｣だから
そろそろ｢、、｣でおさえたほうが｢、、、｣ですよ。

本社の奴らは祝日の休みを振り替えで有給使っているらしい

>>960
俺は本社じゃないけど、「本社の奴ら」って全部ひとまとめで言えるのが凄い。
どの部署も、全部。って事でいいんだ。凄いねぇ。

プライス書き直しの原因は粒○だよ　三月半ばに会議で決めたんだって
世間の感覚、客の考えを知らないお偉いさんって露呈しちゃったね。
樽町は閉店でしょう。1周年も迎えてない店舗を簡単に撤退って・・・

樽は終わりなのか。
至近距離に同業がある地区はお互いに繁盛するものだけどな。
ラオのことは知らないけど、
他法人ではそういうケースは双方に客が流れてるけど。

どことくっつくかだな。今後の話題は。

('A`)
http://that2.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1080260570/400-

座紺だって一昔前に首吊り出てるしな。

あぼーん

厚木

>>967
何書き込んであったん？

>>969
自殺。てか、あぼーん。。。
ご冥福をお祈りいたします。

みなさんこんにちは　只の客です。
Laoxさんって【GWセール】【SpringSALE】【優待セール】等しょっちゅうセールやって
らっしゃいますけど、Laox さんの　”セール”っていうのはどういう位置づけなんですか？
ちゅうか普通に高いんですけど？英語では単なる”販売”ですから要は客に買いに来い
ってだけで、安売りセールではないんですよね？

http://www1.odn.ne.jp/~kammy/wave/news2004.html

ヤバイヨ、ラオックス！！上のリンク先で
【その他】の(経済情勢)のところ･･･

>>972
＞ラオックス倒産

今頃、何を言ってんの？　去年から噂されてるでしょ！

スレ名見てりゃ解ってる事でしょ！！

処でリンク先に何の脅威があんの？

>>972
ラオ倒産だけは真実味があるな

社内でこのスレが話題沸騰中？　取り調べられたヤシいるか？

客だけど存在価値が無いから潰れてもいいよ。高いし。

>>976
そりゃ困る。潰れたら次はうちが候補にあがるから。

ザコンはゲオになります

愚痴なんでスルーして下さい。

先程、某店舗にてDVDレコーダーの品定めに行ってきた。
事前に用意したチェック項目を調べてから、
更に詳細を聞こうと店員さんに訊ねたらいやに冷たい。
じゃあ自分で調べようと説明書をお願いしたら、置いていないと言われた。
先週に来店した時には親切に対応してくれた方なのに、この違いは何だろう。
もしかして、説明だけ聞いて他店で買おうとしているとでも思われた？
自分は店員がハッピ着て不気味なジングルを流す様な店が嫌いなだけに
初めからラオックスで買うつもりだったけど、
こんな気分で何万円の買い物はしたくない。
今回はネット通販でも当たってみようと思う。
店員さん、先週はありがとうございました。
もし次があるなら、その時にでも改めてよろしくお願いします。

>>979
＞こんな気分で何万円の買い物はしたくない。

数万円程度では販売意欲が沸きませんでした、すいません。
次回お越しの節は不必要でもエアコン又はアクオスをご購入下さい、笑顔と
手擦りでお相手します。

＞店員がハッピ着て不気味なジングルを流す様な店が嫌い

ラオとどう違うの？

年中か時々か

>>971
会社自身がセール中です。

GW中もせいぜいオレンジハッピで
叫び続けて下さい、無駄な時間だね。

現場にキツイシステムヲ導入シテシマウト今後オオキナ地割れを生じていくデショウ