三洋電機について　part.３

って言うか、変な悪徳マルチに関わってたら
下手すりゃ未来ないぜ！＜何考えてんのよ

>>873
ttp://www.sanyo.co.jp/koho/hypertext4/0309news-j/0905-1.html

III.（参考）AWD-A845Zの商品特長
(4)その他の特長
(1)ドラム式ならではの「パワフルたたき洗い」、「ローリングもみ洗い」、大型ドラムの採用

　　　　　　 ／￣￣ヽ
　　　　　　 |＿＿揉＿i＿
　　　　　　 |ﾐ.　・　・｜ 　
　　　　　　(6〈 / Ｊヽ 〉「ローリングもみ洗い」！
　　　　　　｜ 　 Д ｜　
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　　　　　　_ﾉ 　　 （＿__　(⌒)　　　　
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　　　　　　M o m i e s￣｀ー--‐′
　　　　　　　　　　　８

>>885
野球板にいかなかったらそのネタ分からなかったよ

>>877
俺は転職活動完了
どのタイミングで辞表を出すかを伺っているんだけど
辞表って誰宛に出すものなの？
BUリーダー？部長？課長？地区人事担当？

>887
好きな人へ、ドゾー

入社5〜7年くらいの離職率が2割近いよ。

>>889
三洋って電機メーカーのなかではどちらかと言うとのんびりしてて休みも多そう
なのになんでやめる人多いの？

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｜ 　 　 　 　 　 　 ｜●
｜　 　 　中　 　 　 |　 ●
｜　　ー　　 ー　　｜　　 ●　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ 　 　 　 　 　 　 ｜　　▼＊▲＜ 　ひどいスレだな！　こんなクズ相手に
｜ 　 　 　 　 　 　 ｜　　　　　　 　 |　１秒の努力さえ無意味だよ＞メーカー
｜　　／ー─＼ 　｜　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜　 §　 ―　 § ｜
｜ 　 　 　 　 　 　 ｜
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>>890
自分の能力と現在の給料がそぐわないと判断した人達が、
より好待遇を求めて他の大手や中堅のメーカーに転職していくのだと思われます。

>>892
そうそう。これがまた、休み以外はきっちり好待遇のとこに
いってんだなこれが。
国内転職で年収がプラス１００〜２００マン、海外脱出で年収２〜３倍
（３〜５年契約）ってとこかな？ぼくのしってる範囲では

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なんか阪神優勝したら、タイガース仕様の洗濯機を1001台限定で売るそうですね。必死だね・・・

胃植マンセーできないなら会社から出て行ってね。

>897
あ、俺もそう思う。
上司・社長のレベルに反抗するのは良いと思うが、
その上についていけないと思う人は、思想が違うだろうから
辞めた方が良い。

>>897, >>898
上司・社長の上？？？？
部課長レベルでも社長は見えない組織になってるぞ。
どこぞの新聞に連載載ってるけど、読んでて恥ずかしい。
ボケ老人のの戯言は思想云々じゃないからついてくついてかないとは次元が違うよ。

だいたい思想云々いう香具師に限ってよくわかってねぇ。どうせえらいさんの言うことは何でも盲信するゴマスリ無能社員だろw こういう勘違いDQNが多いんだよなあ。

ここ数年で仕事内容が変わってついていけていない
技開の主任、主管、無能課長どもにぴったりの言葉だな

40過ぎてろくな
業績もない。
技術の変化も判らない。
人望も全くない。今後良くなるばかりか
更に悪くなる。

引退した方がきづつかない。これ以上は。
引き際、潮時。

>>900

皮肉の意味で言ってるんですよ（藁

>900
ばか?

>>901
同感だな。そもそもここ５年ぐらい技開から出てきた新製品
新技術なんて聞いたこと無い。なんかあったっけ？
発表してるもんの殆どパクリだし、事業部支援・・・・て
大々的に言ってるのはちょろっと、設計かなんかやらしてもらって
貢献率１％ぐらいのくせにまるで９０％ぐらい貢献したかのようにいいよる・・・
なんかカンパニーでやりだすとハイエナのようにたかってきて、貢献したがる・・・
できもしないくせにねー。最近益々、カスの集まりになってきた気がする。

》904 他にもカスが多い部門てあるんじゃない。

>>904
もまいはどこの所属でつか？
３ＤＣＡＤもろくに使いこなせないカンパニーはどこでつか？

採用担当から、後日感想を書かせるので日経の私の履歴書チェキしとけというメールがきた。
入社前から会長ﾏﾝｾｰ教育とはさすが三洋電機！！


新聞なので、読みたくもない本を買わなくてすむのがせめてもの救い･･･

>>907
それはタマタマだ
漏れの時はカイチョーマンセーの感想文はなしだった。
会社入ってスグ創業者の話とか聞かされるから安心しろ。
盲目マンセーな香具師なんてほとんどいねーから安心しろ。

>>907
タイミングがワルカターネ
内定式には会長の本とブランドソングのCDが貰えると思うから
ブックオフに持っていかないようにね

また組織変更ｶﾖ
4月に名前が変わって、また変わるよ。
名刺のムダだな。
新しく刷るかねないから上からシール張ってるよ（ｗ

>>904
旧ニューマテ研出身の者だけど
主任研究員だったバブル期に青天井の予算で業績残したのが今の約半数の役職者たち
実は大した業績でもないことが事業部移管後にわかり(採算とれない等)
その反省か何かで事業部支援をうたった研究ごっこに移っている
ハイエナという言葉はぴったり

岐阜や西神は現場に近く新しいのでまだましだけど
枚方に出張したら金任せに導入した旧型設備ほこりをかぶっていた
まあ数年前に行った筑波よりは人が働いていたけど

Ｋ社長が辞めれば枚方はなくなるかもしれないね

>>911
おれも旧マイクロ研出身だよ。
出てみて分かるけど、技開は井の中の蛙だってよくわかった。
枚方なんてまだ人いんの？
学会発表もいいけど、事業部（カンパニー）の技術力に
足元も及ばない今の状態じゃねー・・・あなたのいうように
社長が辞めれば、枚方にもマンション建つかもね。前の本部長
みたいにエアコンの責任取らされ、閑職（技開）にとばされて
来る職場である今の状態じゃあだめだ・・・

ここで働くことになったんですが
中国向けPHSが儲かっているって本当ですか

平肩は主に比良者淫が議会いずれなくなるよなと
いっているらしい。危機感ｲﾊﾟｰｲ
BU制になってようやく自分たちがどうなのかと
気づいてきたらしいね。

明日花園に行きます。

明日は近鉄ライナーズと

逝きたかった・・・

http://www.top-league.jp/game/score.jsp?gid=3

大勝だったみたいだな。

>>889
京大、阪大卒の退職者が多い

行きたかったけどナゴヤ逝って来た。
承知のとおり逝った。

うちの会社の京大、阪大卒には、第１志望の他社に面接で
落とされて三洋に回ってきたような役立たずも多い。

ただ、人事の評価では学歴のある方が有利だから、役立たず
が出世してしまうのだが。

とはいえ一番有利なのは大学名でも能力でもなく親の名前なわけだが

>>912
同僚(先輩)を社長に押し上げた前の副本部長は優秀な人だったけどね
定年を前に大学教授に転身したけど

上の方の若返りで活性化を狙っているのかもしれないけど
人員整理をする前に頭だけが変わったので実権を握っているのは古株の
BUリーダーや部長クラスだから実質は何にも変わっていない。
本当に技開(特にMDBU)を生き返らせるのなら社内資格を持っている研究者ではなく
事業部(カンパニー)で現場を知った人を技開の役職者として抜擢するべきだろうね。

>>921
成績が並以下でM電器やM電機の学推が取れなかった奴もな

>>922
iueなら文句なしに重役だもんな

甲子園の中継で何度も「携帯！は三菱電機」ってのを見かけるけど
ｹｰﾀｲを携帯としているあたりが三菱がダサいところ
俺なら「ｹｰﾀｲ！は三菱電機」って宣伝するね。

いまの技開の本部長はいい人だけどね、腰低いし、えらそうにしないし・・・
若いのはいいけど経験不足の感が否めないなー
923のおっしゃるとおり、頭でっかちの研究所に固執している
役職者を一掃しないと将来はないかもねー
まあ、予算のあり方も問題だと思うよ。だって全然金ないもんね。
んでもって、カンパニーに擦り寄って予算獲得しようとすんのも
仕方ないかなーとも思う。
今から思うと現社長が本部長のころは色々批判はあったようだけど
よかったんじゃないかなー。政治力はあったようだし・・・・

トップの馬鹿を現場が帳尻あわしていい方向にもっていく。

これは日本の伝統だからどうにもならんよ。

祝！ 阪神タイガース優勝 虎仕様洗濯機バカ売れなるか･･･

早期退職者を募集したところ希望者が殺到、という企業が
最近多いが、うちでやったとしたら間違いなく定員割れ。

そーらーあーくのあほくささは笑えるよね。

>>929 あれは宣伝目的。新幹線からもバッチリ見える｡

http://www.sankei.co.jp/news/030916/0916kei112.htm

もうダメポ

実は先週、転職先を決めてきました。三洋辞めた人ってどん
なことしてんの?　因みに漏れは非メーカー、年収ちょっと増。

>>927
売れても1001台だけだがな

>>932
数年前に辞めて現在、私立大学専任講師
現在の年収は1000万弱
辞めた次の年は一気に年収400万増

おとといくらいかな？ニュースでやってたぞ
「電動自転車、欠陥が見つかり回収」って
3人の社員男性が横に並んで、カメラのフラッシュがとびかう中頭を下げてた

回収なんかしてね〜
こんなことにフラッシュあびるほどマスゴミはコネー

三洋電機クリーンエナジー素元拠点がなくなるって本当？

＞赤○

改修ならするかもな

そのニュース本当にあったよ
「医療ミスで頭下げてる病院側」ってかんじの光景だった
真中にいた男性、昔エナジーにいなかった？

大日本帝國万歳！！
http://members.tripod.co.jp/almond_choco11/kaiten.swf
http://noigel.hp.infoseek.co.jp/swf/kakutatakaeri.swf

>934
俺はダブルインカムで家の年収は1000万やや超え。
そこそこ何でも買える。そんな方法もあるよね。

うちもダブルインカムで1000万くらい。
まあただの共働きなんだけど・・・。

うちもダブルツインカム。
まあ燃費悪いけど・・・。

独身30代で年収1000万越える方法誰か教えてくれぇ

>>944
プロ野球選手になる

正直みんな幾ら貰ってるの？

20代後半400〜450万

>>944 自分の臓器を密売する。ルートは知らんが…

>944
やはりケコーン、ダブルインカムが確実と思われ。
個々の年収は
妻 > 俺
だが。

>>944
・20代のうちに公的資格(社内資格でなく)を取りまくって転職
・とにかく特許に絡んで特許収入に期待、場合によっては日亜中村氏のようにごねる
・会社の金で学位取得して934のように私立大学教員になる

11月に友人の結婚式があるんですけど、何歌おうかな〜

ラグビーボロ負け　まあ実力どおりかな

http://www.j-n.co.jp/cgi-bin/product_detail.cgi?code=4-408-60232-9

東芝宇宙には負けるだろ。
株価も。三菱にまでも見事に負けてる。

でもラグビー、意外と健闘してるな。
70点くらい取られたかとｵﾓﾀ。
特に前半は5-6か。宮地監督ﾏﾝｾｰ

社内物故者法要昼礼って誰か急に死んだのかと思った
どうせならうちの課長に逝ってほしかったな

置石博士

期末で残業時間多いのに10月締めから時間外減らすように言われた
告発してやる

>>957
ちゃんと手帳かなんかにつけとけよ。出退社時間、最後に業務メール
した時間、電話でしゃべった時間なんかをね。
ついでに録音テープで上司の発言を録音しておけば完璧だな。

ビッグニューッス！　週間ダイヤモンド　9/27号　　
社長(CEO)の偏差値ランキング特集で我らが胃飢会長が見事
444位にランクしていますた。企業規模では上位なのに・・・？
http://company.nikkei.co.jp/index.cfm?nik_code=0001218#kabuka

会長一族を経営から追い出さない限りこの会社に未来はない

>>960
親苦労する→子供楽する→孫大苦労する
よく聞くフレーズですね。

｢トウモロコシ1本からディスク10枚　三洋が商品化｣
三洋マービック・メディアは9月24日、トウモロコシを原料とする
植物由来プラスチックを使用した光ディスクを世界で初めて開発、
12月から受注を始めると発表した。トウモロコシ1本からディスク
10枚を生産でき、生分解性のため環境負荷が低いという。

いい仕事してます。

>>960
能力が無く管理職にすらなれない一族（創業時に功績のあった方の親族含）も整理してホスイ。

>>962
高温には耐えられないため車内では使用しないでくださいって話だが・・・
↑販売用の音楽CDとかには怖くて使えないな･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡オシイ

税金対策なのかも知れないけどグループ会社って多すぎやしないか？
三洋本体の社員でも把握し切れてないぞ

1ビルの受付嬢に背低くてすんげー肩ごっついやつおってびびった。
2ビルでも見た。またあの肩見たい。

>964
発表会のときにみんな所属の部署名を噛まずに最後まで言えた人いないくらいだからな。

部書名リストラキボンヌ。

>>963
>高温には耐えられないため車内では使用しないでくださいって話だが・・・
そういう信頼性の問題を堂々と告知した上で発売した、というのがある意味
進歩のような気もする。

>>967 使用環境･状況によっては不具合が発生することを告知するのは当たり前のことである｡（仕様表や取説を見てみて）むしろ資源を有効活用し､環境に配慮した製品を開発している企業であるということをｱﾋﾟｰﾙする上で､ﾒﾘｯﾄを感じる製品である｡ｳﾚﾙﾄｲｲﾅ

そのＣＤ食べれるのかな？

>>963
一族よりも更にタチが悪いのは、地元有力者の息子。

まあコネで入った連中はおしなべて問題児なわけだが

ヒアリングがあったけど課長の説明間違えてるよ
でBUリーダーは突っ込むポイントがずれてるし

最近の技術を教科書でしか見たことのない管理職連中消えてくれ
現場の仕事がしにくくて仕方が無い

BU制になって初めての今年の査定みなさんはどうでしたか？
（ちょっと古い話になりますが）

私は、昇給　マイナス56％（標準昇給比）
　　　　ボーナス　マイナス20%
でした。
BU制になって査定にメリハリが出ていると、組合の配布物にも書いてましたが、
これほどひどい査定受けた人他にいますか？

電子デバイスカンパニーってどうなの？

>>975
何が？

>973
たぶんもう会社ヤメレって事かと。
自分に悪いところ見つけて仕事の効率あげれ。

ソニー＞シャープ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞三洋

３Ｓなんて一括りにされたら迷惑だわさ。

シャープ社員ハケン

>>977

3S＝3つのショボイ電機会社？

就職板にスレが立ちました。
志望者、内定者にいろいろ教えてください。

【洗濯機最強】三洋電機 SANYO【デジカメ最大】
http://etc.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1063820561/

来月ＢＵ課　仕事がなくなるわい　

>>972
バブル期入社の管理職連中は二流大学卒が多く、
ＯＪＴで部下から仕事を教わるというのは日常茶飯。
まあ、うちに限った話ではないと思うが。。

>>982
うちの部署で一番内容を理解しているのは新入社員と３年目の社員だったりする