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白物家電のリストラでは、 家電事業を担う社内分社ホームアプライアンス
カンパニーの大泉事業所(群馬県)、滋賀工場(滋賀県)、北条工場(兵庫県)、
エアコン子会社の三洋電機空調が大泉事業所内に持つ工場と足利工場(栃木県)
などが対象。同社はこれらの生産部門を別会社化し、平均賃金を最大3割削減
したい方針を示している。
また、人事・労務面では、現在年棒制を導入している管理職報酬に
ついて、
「今まではほとんどを会社(全体)の業績に応じて決めていたが、
今後は会社の業績半分、カンパニーの業績半分で評価する」
(井植会長)として、所属する各カンパニーの業績動向をより報酬に
反映させる方針。一般社員についても、能力や業績などを加味した
給与体系に変える意向だ。
2 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:08
意向だぁ!
3 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:10
以降、移行。
4 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:11
新体制に移項する。
5 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:11
一緒に逝こう!!
(ブルームバーグ)
2003年1月30日(木)13時6
同社が持ち株会社移行を検討しているのは事実。井植敏会長兼CEO
(最高経営責任者)は27日夜、大阪市内で記者団に対し、「(1999年4月に
)カンパニー制を発足させたときから、持ち株会社に移行する方針と
言ってきた」と語っていた。
白物家電で大規模リストラ、給与体系見直しも
三洋電は現在、2001年度から3年間の中期経営計画を進行中だ。
計画では、03年度に連結売上高で2兆5300億円、営業利益で1650億円、
純利益で730億円の達成を掲げており、株主資本利益率(ROE)では
約10%(2000年度は約6%)を目指している。
しかし、その後のIT(情報技術)不況や価格競争の激化などで、
同社の収益は思うように上がっていない。02年度の連結業績も、連結売上高が2兆1000億円、営業利益が700億円、純利益が80億円に留まる見通し(昨年10月公表予想)で、中期計画の達成はかなり難しそうだ。
三洋電では、こうした状況を打開するため、赤字が続いている
白物家電分野のリストラを進めるとともに、給与体系など人事・労務面の
見直し、グループ事業を細分化し、事業責任を徹底するための「ユニット制」
の導入、などの施策も検討中だ。
白物家電のリストラでは、 家電事業を担う社内分社ホーム
アプライアンスカンパニーの大泉事業所(群馬県)、滋賀工場(滋賀県)、
北条工場(兵庫県)、エアコン子会社の三洋電機空調が大泉事業所内に持つ
工場と足利工場(栃木県)などが対象。同社はこれらの生産部門を別会社化
し、平均賃金を最大3割削減したい方針を示している。
7 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:36
リスは可愛い
トラはカッコイイ
8 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 00:38
栗とリス
9 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 01:05
確か怪鳥の年間給与は億超えてたよな。
( ´・д・)ショボ━━━━━……‥・・ン
10 :
目のつけ所が名無しさん:03/01/31 02:52
って言うか、賃金を三割も削減されてその中で残った同士の
戦いに成る訳でしょう。息苦しくて辛いと思う。
去っても地獄、残っても地獄か・・・。
在る一部の企業は除いたとしても大企業になんか
行かなくても喰って行けるぞ。(給料低いけど)
年商100億前後の中小企業で十分だと思うのだが。
12 :
目のつけ所が名無しさん:03/02/04 20:52
ネタ切れ
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| | もうだめぽ
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