【アニメ】能開センターvol2【製作会社】

【就職をお考えの方】
給与　　　：年収270万前後（※未経験の場合）
勤務時間：13:00〜24:00（土日は8:00〜24:00）講習時は毎日7:30〜23:00（平均8コマ以上の授業）
休日　　　：週休2日、年間休日40日前後（連休はGWとお盆3日のみ）
有給　　　：消化できたら奇跡です。
手当て　　：新卒者だけ住宅手当、退職金制度有り。残業手当無し、休日出勤手当て無し。正月・お盆出勤手当て有り。
キャリア ：ヒラ（平均5年前後）→校責（平均5年〜∞）→県責（新卒のみ）　40歳以上になるとクビになる場合有り。　
勤務内容：学習指導。校責になると毎週1回校責会議に朝から出勤。社長のオナニーアニメの会場セッティング、販促活動など。
　　　　　　　年1回研修施設で泊り込み3日の意味のないお互いの授業の叩きあいばかりする糞研修有り。

【入塾をお考えの方】
和歌山、栃木、大阪、大分、香川あたりはそれなりの実績と知名度あります。

【社長】
激務薄給で社員をコキ使って集めた金でオナニーアニメを作ってます。
華やかな企業に見えますが、実情は奴隷酷使の生活を全ての社員が余儀なくされてます。
http://www.wao-corp.com/index.html

よく言ってくれた。ありがとう。roukisyoに通告しよう！

過去の栄光のみにすがって生きる全国展開塾

社員の給料搾取して趣味の映画作りに何億もかける放蕩会長
大きな塾には弱い不合格実績体系
そのくせ何故か全県に展開したいと夢だけはある
だけど、塾競争の激しい県では異常な弱さを見せる弱小塾
社員は給料300万を切るものが山ほどいる
労働時間は激しく基準法を無視し残業だらけ
表面上はフレックスタイムを取ってて
時間外労働が多いと本社から電話があって怒られるから残業報告なし
よって残業代は出ない
生徒のことより会社が大事
受験直前でも生徒を趣味の映画に動員させる

能開センターってどんなとこ？

668 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2009/10/09(金) 13:36:00 ID:sJ6Oryyz0
西○「最近のゆとり教育の弊害を受けた哀れな若者には何も出来ない・やらないくせに権利ばかり主張する者が増えた。
文句を垂れる前に、生徒から信頼を勝ち取る努力をしてみたらどうなんだ？ん？ワシがこれまで見てきた一流ってのは文句一つ言わずに
ひたすら生徒のために頑張っていたぞ。ワシだってそうだ、昔はどんなに辛くても生徒のために自分の時間を割いて
割いて苦労を積み重ねてきたから今の自分があるんだ。おまえらみたいな時給だの何だの細かいこと言う奴に限ってたいした実力も
なく、どんな仕事やっても2流半以下なのだよ。力がある奴が言うならワシらも考えるが、たいがいまともに仕事もこなしきれない奴や
生徒に全然人気のない奴に限って権利ばかり主張してくるもんだ不思議とな。時間を惜しまず生徒のために文句言わず懸命に働いてくれる者
はワシはいくらでも金を出すが、何もしないで文句ばかり言う奴の言うことなんか飲めるわけなかろう。ガハハ！それはどこの業界いっても同じだ」

【フレックスタイム制】

毎月１回出勤時間を報告するのだが、全て1ヶ月1回タイムカードを見ながら所定のソフトに打ち込み。
ところが正直に規定のフレックスタイム7.5時間を越える10:00〜25:00まで勤務したとして、それを打ち込んでも弾かれるようになっている。
きっちり規定の労働時間どおりの7時間半にしないと認定されない。（例13:30〜22:00みたいに嘘の申告）


【実際の勤務例】

・月曜日　11:00〜25:00　（休日出勤）
・火曜日　 9:30〜24:00 　校責会議
・水曜日　10:00〜25:00　
・木曜日　16:00〜21:00　（休日出勤）
・金曜日　10:00〜26:00
・土曜日　　7:00〜24:00　（午前中　中３の特別授業　午後小学生、夕方中学生の授業ぶっ通し）
・日曜日　 7:00〜26:00　（午前中　フォローアップ授業　午後　小学生、中学1年　夜　中２　授業終了後2時間ミーティングで叩きあい）→その後4:00まで飲み

>>4
絶対金出さないくせに
うちの責任者(週休１日)も「Ａ校には【大手予備校】の二番手三番手がいてその人たちはゴミ拾いまでしてる。
そこはやることさえやればいつ休んでても誰も文句言わないけど一流の人は休まないね」
とかカッコつけたことほざいてたけど何も心に響かなかったわ

なんでそんな素晴らしい人たち雇ってるのにうちの校舎は
現役退いたオバサンや高卒の人が教壇にたってんの？
なんでそんな素晴らしい社員様たちが大学生の俺にアンケート負けてんの？

533 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2009/08/29(土) 22:56:15 ID:oUuZH3tn0
>>529
傑作なのは社員一人も口に「こんなクソアニメのために・・」とか愚痴一つこぼさないんだよなｗ
まぁ俺もこぼさなかったけどさ、そういう社長に対して文句一つ言わない（言えない）異常な雰囲気なのがやばいよね。
あんなトチ狂った馬鹿のために何であそこまで奴隷でいられるのか本当不思議でなんなかったわ。

社員でまだあそこで働いている奴からすれば、俺なんか能開を去った奴は「負け犬」呼ばわりするのかもしんねぇけど、
まぁ「負け犬」でもいいよ。こればかりはやめてみないと分からないだろうし。俺も当時働いているとき途中でやめていく奴をみて
「根性無しめ」とか「どこいっても無理だなありゃ」とか好き勝手思っていたしね。
でもやめて本当よかったわ。金もたまった休みも大量に増えた、年収も当時の倍以上。
まぁ先の読めないクソ塾業界にいるのはお互い様だけどなｗ　まぁ能開の奴隷生活を経験している奴は
多分他いったら結構な評価してもらえると思うぜ。その辺は胸をはってほしい。

952 名前： 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 投稿日： 2010/02/27(土) 23:47:03 ID:IBhlgh140
この会社の社員は基本お人よしが多いと思う
だからこそ、こういう仕事が続けられるんだと思う
でも、自分を犠牲して働いてるのを見ると気の毒になる
どんなに頑張っても評価されないんだと思うと将来に希望が持てない

アニメから、実写へ。
ドキュメンタリー映画「ギュメ寺は祈っている」遂に公開！

制作費どれくらいかかったんだ。。

それより、この前のワオニュースで、、ギュメの流れかなんだかで、
代chanが、法華経か何かの本とＣＤを全社員に送るみたいなこと言ってなかった？
驚いたよ。それに金使うのかってのもあるけど、
見るのは強制でないにせよ、いくら日本に根付いている仏教にせよ、
会社の代表がある意味で宗教を社員に勧めるんだよ。

どうも納得できんわ。
うちの会社には、過去にも、宗教（もしくは宗教紛い）で首切られた奴がいるのに。
代表、会社の服務規程違反で、お辞めになったらどうかな？
まぁでも無理か、社長は現場から支持されてなさそうだし。

社員がサービス残業に休日出勤の連続で汗水流して作った金を
全部こいつの趣味に使われるのはマジ頭くる。いつか殺されてもおかしくねぇぞ。

アニメ作って能開センターの規模は大きくなったかよ？何のプラスにもなってねぇだろ。売り上げも横ばいか落ちてるだけ。
当然だ。保護者からみれば、自分らの月謝がこんな糞アニメの制作費に回されたとしか捉えないだろ。本当腐ってやがる、糞澤。
お前だけは絶対にゆるさねぇ。

草津校が高校受験専門館にリニューアル？

中受に追い出されたのか。

とりあえずトイレはきれいになったのか？

まずタイトルにワロタわ。
まじで、ここアニメ製作会社になってるよね。
トップの頭の中は　アニメとデジタルだけ。
映画というコンテンツを使って教育を〜とか言ってるけど、どれだけの人があの映画を見たわけ？
どれだけの影響力があるの？
しかも、だんだんと品質低下してるし。

まぁ、ここの社員は基本お人よしが多いよね。
お人よしというか、自分中心主義が多いようにも見える。
特にウエに逝けば逝くほど。

というか、ドキュメンタリー映画「ギュメ寺は祈っている」遂に公開！
まじでね、もういいて。ここの領域まで踏み込むな。

>>1

ほんとのことすぎてわろた
今、客観的に勤務時間見てみると本当に異常・・・

現役社員乙です。今思うと不思議な会社だった。
稼いでいない奴らがあれだけ居る会社もすごい。
しかもそれが全部エラそう。

辞める時気をつけな、なんじゃかんじゃで有給
ごまかされるから。

しかしまだ映画作ってんの、あの1・9分け…ふ

辞めた翌日朝から晩までずっと部屋で何も気兼ね無しにゴロゴロするのは本当最高だった。
この会社（奴隷施設）にはシャバの空気の素晴らしさを教えてくれたよ。

休みの日でもジャンジャン携帯に電話かけてきやがるのが本当にウザかった。
殺してやろうかと本気で思ったな。

ウチの本部では辞める時に残ってた有給全部消化させてくれた。そういう
意味ではまだまともな神経の人間のいる本部だった。

ってかもういいよね、能開のスレは。全国展開っていっときながら近畿の
中受と北関東以外にはほぼ死に体じゃん。

>>16
元校責です。
いやぁ本当アニメーセンターは想像を絶する糞会社だったわ。ここ来る前はDQN会社の代名詞・S川Q便にいたんだが
まだ佐○のほうがマシだったわ。佐○は常識ハズレの会社だったが休みの日を勝手に削ったり邪魔するとか非常識なことはしなかった。
それにくらべてこのアニメーセンターときたら、佐○の半分近くの給料+佐○の80日は少ない年休でコキ使って
休みの日まで仕事のことで電話とか明日の連絡とかしてきやがって殺したろかとおもった。
しかも深夜の12時。普段勤務している時間とはいえ、常識ってもんがねぇのか。ここの糞社員は。

あと一番気持ち悪いと思ったのが、飲みの席でかわいい女子生徒の話題で華を咲かせる奴が多すぎること。
こういう女子生徒に対する好意とかは思うのは自由だが、例え冗談であっても口にだしてはいけないことじゃないのか？
こういうロリコンまがいの精神的未熟な犯罪予備軍が同僚だったと思うと虫唾が走るわ。
まだ中卒軍団佐○DQNのほうが常識あったわ。

んでどうよ？アニメーセンターで働く家畜ども、悪いことはいわんさっさと転職しろ。
ここやめて年休が５倍増（以前は年間20日程度しか休んでなかったからな）年収が倍増になったぞ。
35過ぎてまでアニメーセンターに残っている情弱社員はダンボーラー一直線だろうが、30になるまでならまだ間に合う。
貴重な休みを糞みたいな会社のために出勤せずハロワいけハロワ。こんな糞会社よりマシな会社世の中ゴマンとあるわ。

まさかずっとアニメーセンターがおまえら糞ゴミ社員を養ってくれると思ってないだろうな？
40過ぎたら簡単にポイされるぞ。遠まわしに退職をうながす感じにな。アニセンはそういう会社です。
それはなにもアニセンに限った話ではない。その時になって泣いても遅いぞ！

>>17
＞あと一番気持ち悪いと思ったのが、飲みの席でかわいい女子生徒の話題で華を咲かせる奴が多すぎること。

確かにそうだった！気持ち悪かった…。
佐○がブラックだとは知っていましたが、この会社の方が悪質だったんですか。
まさかそこまでひどかったとは…。驚きです。

>>17
いい年してこういう品性の欠片もない駄文をダラダラ書けるよなヤツが
校責やってる会社なのよ、能開は。

辞めて年収上がったのはめでたいけど、もう少しましな文章力ないの？

能開でバイトしようかと思ってるんだが、だれか社員かバイトいる？
ググってたら過去レスで無給で研修４ヶ月って見たんだけど本当？

>>20
俺の行ってる校はテンプレほどひどくないようだ。研修（1ヶ月くらい）の給料も安いが出た。
ただ最終コマの授業もつと掃除してミーティング出て1時間くらい残らないといけない。たまに電車なくなってタクシー使うこともあってたいして稼ぎにならん。

>>21
つまり能開のバイトは全然稼げないですと？？

>>21
それはお前自身に問題がある。「この時間に出ないとタクシーで帰らなく
てはいけないから帰らせてくれ」とハッキリなんで言わない。それを認め
ない校責なんていない。

>>23
「車で送ってやるから大丈夫」って言う校責もいる。

>>1　現実すぎてワロタ
ここは変なとこだよね。予備校の方のパンフには大卒でない講師をのせてるし

予備校ならやばいかもだが
中途半端な大卒よりもずっと働きのいい先生もいる。
ごくまれだけど身近にいるわ。

ということは予備校だけじゃなく、小中の方にも
高卒の人がいるってこと？

>>27
アクシスの方は大学生がほとんどですよ

アクシスでは、同僚や受付に可愛い女の子は居ますかねぇ？
出会いを期待出来るのかどうか。

「大卒でない」って、東大を中退した変人か？

大卒なんて関係ないやろ
ある校なんて大卒でない講師のおかげでやっていけてる

それ、親にばれたら悲惨なことやな。
まあ学歴は全然関係ないけど親は学歴主義やからなぁ。

>>31
岡○校のことですね

それって２つ大学行った内の片方が中退なんでしょ。

「大卒でない」って、社員にも、県責にもいるやんかｗ
それどころか、自己破産者までｗｗｗ
どんだけ、ブラックやねん！

>>34
○山大学中退？

般若心教の本と、あたりまえにバカする本は、
ブックオフでいくらになりますか？

>>37
買い取れません。
大切にして下さい。
ニタボーのＤＶＤも大切にして下さい。

専門卒で英語教えているガキもいたぞ。

草津が高校受験専門館か。
多少は盛り返すのかな。
合わない地域に難関中学受験システム入れたり、
see beの真似をしようとしてみたり、
低価格路線に走ってみたりする。
その他もろもろ、失敗してもリードした御仁は、責任を他人に転嫁。
実際にやっているほうはたまったもんやない。

>>40 誰がリードしてるの？

滋賀はすでにおわっとるぜよ。なぜ、ここまで踏ん張るのかわからない。しぼんで逝くのを座視するだけが俺らの仕事。

佐賀は？

>>40
低価格路線を提唱したのは滋賀の人間じゃない。もっと上。まあそれをホイ
ホイと導入したイエスマンの鑑は滋賀の人間だが。

ところで小学生の間は月額6000円ってのはまだやってるの？中学1年に
なったら一気に倍増だよね。これって親納得するの？大丈夫？

>>42
滋賀で生きてるのは大津くらいだろ。そのかわり校責は死にかけてるけど。
開成はガンガン多店舗展開してきてるけど、能開は本社がそんだけの資本を
投下してくれないからリニューアルとかで凌がないと仕方ない。近々彦根も
閉鎖じゃないかな。

アニメーセンターに動き出したか

もうここやめたけど、当時一緒にヒラで働いてて仲が良かった奴が鉱石に昇進してて
「お！やったじゃん」と思いながらも「なんだまだここでやってたのかよ・・・塾の先生本当好きなんだな」という複雑な気分になった。
優しさと厳しさを持ち合わせたいい社員さんばかりなんだけど、で〜もどうかなぁ。あの環境で頑張れるって
凄いことなんだけど、将来不安になんないのかな。

校責は昇進ではない。単なるスライドだ。

馬車馬のように働いても報いはほどんどなし。
すこし昇進したけど、会社の未来は真っ暗だ。
俺もこの夏が終わればおさらばすることにした。
別に俺がいなくても生徒は成長していくもんな、
40までしか転職できないから。
世話になったのぉー、アニメ・センターよ、がんばって
よきアニメを生みだしつづけてくれ。

先生も生徒の純粋さにつけこむ奴ばっかだしね
うそつきばっかり、宣伝ばっかり

基地外澤二死のオナニーアニメの為に毎日サービス残業・休日出勤の嵐で戦い続ける哀れな奴隷ども乙。

>>44
滋賀のサイト見てみたけど、いまだに「新年度生募集」って書いてある。
新年度始まって何カ月たってんだ。

夏期講習のページにも「6月30日までに申し込んだら5000円引き」ってまだ
書いてある。

更新する気ないんならサイト持つなよ。恥ずかしい。

チミたち、ブツブツ言わんと、奴隷のように働きなさい！
なお、来年から塾名を「能開アニメセンター」にします。

>>46>>48
何に転職したの？
教師や講師って同業他社しかできないイメージ

やめさせてください

間違えた　やめさせてください　

代表、前はワオニュースで、利益が出ない理由のひとつに映画をあげていた。
しかし今回は言わなかったね、確か。
配給会社が倒産したとかよそのせいにはしてたけど。

でも、研修での事故のせいでお金を使った、なんて言ってしまった。
当事者が聞いたら、どう感じるんだろうね。

師友塾ｽﾀﾌ�ｂQの湯原千枝はハイパーS
ブタの鳴き声そっくりのエンジン音のクルマ乗ってｗ

西澤は土下座してジブリに弟子入りさせてもらって、当たる映画を作る秘訣
を学んだほうがいいな。

汚い下町のガキとか三味線弾きとかうれないシンガーソングライターを描い
ていったいどれだけの利益があがると考えてるの？

自慢と言えば超マイナーな2流3流の映画祭でもらった賞だけ。こんなんじゃ
社員は少しも笑えないわな。

社員研修中に起きた事故で、ワオは相手方に4000万を支払うことで示談が
成立したとある。
http://www.wao-corp.com/ir/images/pdf/20100510syusei.pdf

これって具体的にはどういう事故だったの？4000万の補償金ってことは、
死ぬ一歩手前くらいまで行ってるよね？半身不随とかになってるってこと？

昔、この塾でアルバイトしてた。
大学生だということを絶対隠せって言う方針だったよね。
それ、詐欺じゃん。ｗｗ
まあ、生徒にもバレバレだろうけどね。
社員のおっさんが学校造るって言う話してたけど、ホントに出来たの？？？
ムカつく古手のバイトがいたから、辞めたんだけど。
名前覚えてたら晒してやるんだけど、忘れた。ｗ
とにかく、基地外じみた、能開マンセーなバイトもいっぱいいて、変な塾だった。
超キモい。

ここ、兵庫でも展開してるとこだよね？
違ってたら、ゴメンね。ｗｗ

兵庫？別組織じゃないかな？
ティエラでもないよな。。
個別では大学生ということを隠していないハズ。
集合だと出自を隠すことはあるカモ。

学校といえば、
川嶋あいの学校に寄付したんだっけ。。

盛り上がっていこうぜオーイ！

アニメの話題が最近ないから、盛り上がらないなぁ。
話題がないほうが健全じゃ健全じゃ。
今後本業に専念する宣言をしたほうが株価あがるんだがな。

西澤会長がジブリを超えられるよう、今日も馬車馬のごとく働いてアニメ資金を作るのだ能開社員諸君！

76年に大阪で株式会社能力開発センター（現ワオ・コーポレーション）を設立。
現在は、 学習塾・予備校・資格スクールの運営など、幼児から社会人までを対象
とした教育事業を全国で展開している。 また、同子会社として、2000年に株式会
社ワオネット（在宅教育サービスの企画・開発）を設立、同じく2000年に株式会社
ワオワールド（アニメーション・CG等の企画・制作）を設立する。
2000年のアニメーション制作会社ワオワールド設立を機に、自ら脚本も手がけな
がら映画監督としての活動を本格化。2004年に劇場用長編アニメーション第1作
『NITABOH 仁太坊-津軽三味線始祖外聞』、2006年に第2作『ふるさと-JAPAN』、
2009年に第3作『8月のシンフォニー ―渋谷2002〜2003』をロードショー公開。
３作品とも海外映画祭で一定の評価を得る。『NITABOH』はＢＳ日テレで、
『8月のシンフォニー』ＢＳフジで、テレビでも放送された。また、初の実写作品
となるドキュメンタリー映画も制作中。

アニメとか作ってる場合じゃないよ。
馬渕教室が泉大津にできるってよ。本気で南大阪取りに来てるんじゃないの？

11月3日（祝）は能開の統一学力テストですが、四谷大塚の全国統一テストと
完全にかぶってしまいました。

どちらも無料ですが、かたや大橋のぞみちゃんを投入し、TVCMもバンバン
打っています。かたやH.P.だけでの宣伝ときた日には勝敗は火を見るよりも
明らか、、、

しかし現場の講師は休日出勤で8時〜21時で監督＆採点なわけだから、タダに
群がってくる奴らの採点が少しでも減ればいいわな。

なんせアノトペンときた日にはバカみたいにミスが出てそのたんびたんびに
現場で犯人探しと修正が無限ループで行われるんだから。

アノトペンは、けっこういいよ。低脳なやつがつかいこなせないだけ。
今思えばマークシート以前の時代がアホらしい。

ワオの株価がどんどん下がっている。１６０円ちょっと。
昨日今日での最安値は１５０円台にまで突入している。
もうだめってことか？

和歌山校の近くに校舎？建てているようですが・・・
あれは何ですか？

さっさと潰れるか、アニメ資金を社員に還元しろゴミ企業。

大橋さんと一部の中学受験のスタッフだけで今の能開を築いた。前の社長
なんてアニメ三昧で、企業価値の上昇に一体どんな役割を果たした？

ワオをここまで大きくしたのは能開部門なのにあの新しい社長は何なんだ？

新社長は納会部門出身だろ？

豊嶋 貴秋
生年月日 1959年8月16日
年齢 51歳
母校 九州芸術工科大学

昭和34年8月16日生
昭和58年九州芸術工科大学芸術工学部卒業
昭和58年10月�株\開総合教育センター(現�潟純I・コーポレーション)入社
平成05年9月福岡本部責任者
平成12年7月執行役員
平成17年6月取締役
平成17年7月取締役営業部門個別教育担当
平成20年6月代表取締役社長

その大橋さんも、今はあっぷあっぷなんでねえかな。よく言えば、孤軍奮闘。
キレがなくなってきてるように思えるんです。
空回りしてマイナスにならんか心配。
会議でも話せば話すほどボロが出てる気がする。

>>74
あんた大橋と会議する立場に居んのか
こんなトコで何やってんだ

ではわたくしが
Ｎ開和歌山校のＣ○賀は「桐蔭の汚点」です。
高２の時に生徒会長になりましたが、ただ単に生徒会長になりたかっただけなのでなにもせず教師はあきれ返っていました。
高１の時に文化祭でバンドのボーカルをやったところ高３から「桐蔭の校風を乱す」ということで「帰れコール」が起きました。
前職場の●ビジョンで女子中学生に手を出していただけでなく現職場でも手を出しているそうです。
大学は当然のことながら三流私大です。はっきり言って「アホ」です。

京都府警八幡署は２２日、児童買春・ポルノ禁止法違反の疑いで、京都府八幡市、
元学習塾校長京都府警八幡署は２２日、児童買春・ポルノ禁止法違反の疑いで、京都府八幡市、
元学習塾校長間宮彰英被告（３６＝府迷惑行為防止条例違反罪で起訴）を再逮捕した。

　同署によると、間宮容疑者は６月まで大阪府守口市内の学習塾で校長をしており、
約１０年前から女子中学生や女子高生約３００人に現金を渡してわいせつな行為をしていたと供述。
押収したパソコンに数百人分の写真が記録されていた。

　再逮捕容疑は、３月２８日、京都市伏見区内の駐車場に止めた車内で、
携帯電話のツーショットダイヤルで知り合った京都市北区の女子高生（１６）ら
２人にそれぞれ現金５０００円を渡し、わいせつな行為をするなどした疑い。


被告（３６＝府迷惑行為防止条例違反罪で起訴）を再逮捕した。

　同署によると、間宮容疑者は６月まで大阪府守口市内の学習塾で校長をしており、
約１０年前から女子中学生や女子高生約３００人に現金を渡してわいせつな行為をしていたと供述。
押収したパソコンに数百人分の写真が記録されていた。

　再逮捕容疑は、３月２８日、京都市伏見区内の駐車場に止めた車内で、
携帯電話のツーショットダイヤルで知り合った京都市北区の女子高生（１６）ら
２人にそれぞれ現金５０００円を渡し、わいせつな行為をするなどした疑い。


↑
これはどこの塾ですか？
300人だってよ。

アニメのせいで　会社が　つぶれそう　たおれかけている
そんな　そんな　あほらしいことのせいで　つぶれるかもしれないのに
社員は　会社をつぶさないために　尤もらしい理由をつけて　働かされる

http://mainichi.jp/life/money/kabu/nsj/news/20101112233959.html
↑
映画のせいで　株価は　上場以来の　最安値

能開予備校行こうとしてるんだけど辞めたほうがいい？

予備校は講師で選べ
有能講師はいろいろ渡り歩いてる
どの塾がどうこうとかいう評判は大して関係ない

>>80
評判の良い講師に当たったが
自分のレベルではついていけなかったというオチもあるな

>>79
岡山なら化学と物理はいいよ

マイ速ってどうなの？
体験する価値すらない？

>>83
ホムペみたけど元代ゼミ講師だらけやん
体験レポよろ

元代ゼミってどこに書いてあるん？

普通書かんだろ
知ってるだけ
ただ見た目が当時の先生がいる気がする…

どうなんここ

>>82北海道や沖縄の人も化学苦手なら岡山池〜

>>88
化学のＭは
大学出てないのに
大学レベルの授業する神です

中退でも神授業ならいいんじゃない？

担当教科が突出してりゃ大学とか関係ない。

この塾は、教科力の怪しい奴が多すぎる。

例えば？

岡山化学のMって金髪豚野郎？岡大と東大行ってたの？あと生徒喰いまくりだよね。
各地で授業前でも生徒とラブホ

>>93
さすがに言い過ぎ
でもﾜﾛﾀwww
東大なわけない
ちなみに岡大と半田山大中退

じゃあ、教室でもヤリまくりかぁ

自分夏講習のとき、Mの空き時間に教室の机に押し倒されて乳もまれた。

地震で倒壊した校あるのかなぁ

海沿いに出校してないから大丈夫だと思います。
生徒、スタッフの無事を祈ります。

放射能の件でお問い合わせがすごいです明日以降休ませていただけませんか

仙台校や、周辺の校は大丈夫だったのでしょうか。

開成
滋賀県下15教場→膳所＋彦根東66名合格（1教場あたり4.4人）

能開
滋賀県下5教場→膳所＋彦根東53名合格（1教場あたり10.6人）

能開の圧勝！でいいのかな？

しかし今年も草津校と大津校がそうとう頑張ったんだろうね。社員の人、
倒れなきゃいいけど、、、

各地の高校入試実績は？

インターエデュより

　本日（平成23年3月22日）の中学受験合格祝賀会ですが、
事前予告ではお楽しみ会や先生方によるかくし芸大会などであったのが、
能開センター西澤会長兼監督による自身の映画に対する自画自賛の前説と
一時間三十分に及ぶ映画上映とに急きょ変更されたことは、
はなはだ遺憾で、ことに東北関東大震災の憂慮すべき現状を
「このような時に、この映画を観ることに意義がある」と
自身の映画の宣伝に使う姿勢には、憤りさえ感じました。
私の知る限り現場の先生方は大変聡明でよい方々ばかりなので、
余計に残念です。
このようなことを書き込みするのは、ご遠慮しようかとも思ったのですが、
楽しみにしていた子どもたちをがっかりさせ、
保護者の方々も釈然としない思いを持つであろうことを想像できない能開の先生方ではない、
これは未だに経営権をもって君臨されている西澤会長に楯突くことができない社風に問題があることがが推察されます。
　能開の卒業生保護者として能開センターの更なるご発展を願って申し上げるならば、熱意あふれる現場の先生方の思いや意見が上層部にきちんと反映される塾であってほしいです。

>>103
これマジなのか？本当ひでぇな。
つーかここの社員は素直すぎ。こんな糞アニメに金が流れることに関して
憤りも怒りも感じねぇとか異常なんだよ。口に出してはいけない流れを
作り上がってるのもすげぇよな。

どの道この糞会社で長くやるのは精神的にも肉体的にも好ましくねぇんだし
かといって他の仕事で食っていくのは厳しいだろ？
実力ある奴が多いんだからさっさと独立しろ。

社員じゃなくて、保護者です。

ワオは映画製作会社です。アニメ製作に真剣なのです。

テンプに年収２７０万とかあるけど実際どうなの？
まさか額面じゃないよね？？

ワオ・コーポレーションはサイトのトップで東日本大震災で被害にあった
人たちに「残念だったね」とは書いているが、ユニクロのような物資面・
金銭面での支援はまったくしていないのか？してたらデカデカと書くだろう
から全くしてないんだな。

「教育は共育だ」なんて偉そうなことをのたまってるくせに、アニメを
通じて「感動する心」を育てるとか行ってるくせに、、、本当に人の心を
揺り動かすようなことはなんっっっっにもしてないんだな。口で「大変
だったね」って言うだけか。

大阪の類塾は被災地から避難してきた生徒の入会金を免除し、授業料も模試
代金も半額でいいって言ってるぞ。

口だけのお悔やみなんて一体どういう神経なんだろう。ましてやワオは
福島にも宮城にも校舎持ってるだろう。地盤を持ってる地域が未曾有の
危機に陥ってるときにトップページでピラッとお悔やみだなんて、、、

ワオ・コーポ自体が有史以来の大危機なんです。でも，アニメは作り続けます。「感動するマインド」こそ危機を乗り越える力をあたえるのである。

早く潰れろ

昔ある社員さんがいみじくも言ってた。「ワオには何の未練もないけど、
○○県（府・道）本部には未練がある。」

ワオという会社には何の魅力もないし義理も恩義も感じない。ただ、県
（府・道）のメンバーが好きだから続けている。

こういう社員がワオを引っ張っている。こういう社員にワオは支えられて
いる。

いつまでも社員が休みなしで体壊してまで得た金をアニメにつぎ込んで
いいと思っているのか。

猛省してほしい。と1年で辞めてやった俺が言う。

税金で払う金をアニメ資産に替えてるだけだろ。まぁ、アニメ資産も不良債権だけど

ばか社員よ。何故に君たちはアニメを嫌うのか？ワオは塾によって利益を出し，
それをアニメーションという永遠の財産を形成しているのだぞ。誇りを持て！
サラリーをもらうだけが目的ではなく，子どもたちに生き甲斐を与えるような，
歴史に残る芸術を作り上げることこそ「やりがい」ではないか？

↑「やりがい」に目を向けさせ、待遇については適当にはぐらかす。学習塾らしいと言えばその通りだが、強引な勧誘はやめろよな。悪質だぞ。

mの授業うけてたけど
あれいい？
すごいの？
早いだけじゃん

とちゅうでやめたわ
一時間丸々授業せず話しっぱなしのこととかあったし

義援金の呼びかけはよいが、給料から天引きはヤメロ！

ｍの授業は究極の授業です。

Mは確かに授業スピード早い。
でもちゃんとついてこれるやつもいるんだし後で質問しにいけば教えてくれる
じゃん。
Mの雑談も満更じゃない。
味沢山弁当やうどんの話とか何年たっても思い出し笑いする。

自分は、物理hの息子自慢、カウンセリングが辛かった。
でも、mとhの授業で点数かなり上がったのは確か。
ただ、英語hは、すべてにおいて酷かった。
途中で他塾に移って、苦労したわ。

Ｍはやたらと倉敷を嫌ってるよなwww
正月にでさえぼろくそ言ってたし

hの授業は
よかったわかりやすい
息子自慢は なんかオモロイし
別に気にならんかった

英語hと、英語sは、２人だけの講師組合員。
ゴミだろうが、クビにはならないのだよ。

WAOコーポレーションのK先生。能開センターのパソコンに
”警告！ ここはＤＶＤ教室です。私物化はやめましょう。
今後、隠しファイルを作成するなどの行為があった場合、
富士通に監視モニターの履歴を問い合わせた上、該当者に対し
器物損壊の賠償請求、および 即時退会処分を実行します。

ＷＡＯコーポレーション 大阪本社 情報管理室”

もっとやれー！

組合入ると待遇よくなるん？
インストでも加入可？

103で会社の体質について触れられているが、
周知の通り、４月１日より西澤代表は、代表取締役会長兼社長、になられた。
前社長は、会長が経営責任をとらせて降格。
「文句があるならやめろ。会社の体質が甘くなっていた。やはり厳しくしなければならない」

・３期連続赤字のうち、すくなくとも１期目はあなたの責任です。
・あなたも代表権があり、自分はそのつもりがなくとも、院政のように
　なっていたかもしれません。連帯責任があるはずです。
・中途半端red card 11が、部下への指導や、よい意味で同僚に指摘する
　ことを萎縮させたのです。コーチングの中途半端な導入しかり。

物理ｈについては結構Mも尊敬してるよな。
なんか倉敷でMいじめにあってるって、馴染めず孤立してるって

個別指導のバイトってアホな大学の学生もいるの？
岡山だと岡大ばっかり？

AXISスレで聞け

またN澤が社長復帰か、、、、さらに締め付けてくるんだろうな。

これ以上締め付けられたらマジで生活できません、、、、

締め付けっていうか、社員なんて全員緩みっぱなしだろ

>>108
4月7日付でワオから1000万、西澤から1000万の合計2000万を義援金として
寄付したとあった。

そうとう遅きに失してるけどないよりゃましか。

>>132
社員から巻き上げたんだよ
「一口1000円で何口出すか」を全社員に申告させた
周りも「０口は出しにくいよな…」という空気

自分が社員にどんな生活レベルを提供してるのかを知るべき

特に家族抱えてる奴は
「月に1000円、2000円でも…」と節約生活をしてるのが多いというのに

>133
、、、、、、

仕事は嫌いじゃないが，
糞みたいな会社に就職してしまった自分が情けない。
人生ってこんなモノかも知れないが，本当につまらないというか，
息が詰まる会社だ。社を発展させる気風が無さすぎ。
俺は，おそらくあと１年も保たない。転職かor転籍か？

>133
趣味の糞アニメといい本当最低な奴だな。
まっとうな人間ならこんなくだらねぇことせず
社員に還元してるわ。おまけに募金を1口いくらとか募集とか。
どんだけピンハネして懐いれたんだ？京大芸術の落ちこぼれのクズ野郎が！

元社員から言わせて貰うわ
マジ死ね。

よくぞいってくれましたね。社員は極度の安月給で、あのチャマのぼけはよ逝けと思ってる人が多いです。

>>136
1976年に大阪で株式会社能力開発センター（現ワオ・コーポレーション）を設立。
現在は、 学習塾・予備校・資格スクールの運営など、幼児から社会人までを対象と
した教育事業を全国で展開している。 また、同子会社として、2000年に株式会社
ワオネット（在宅教育サービスの企画・開発）を設立、同じく2000年に株式会社
ワオワールド（アニメーショCG等の企画・制作）を設立する。
2000年のアニメーション制作会社ワオワールド設立を機に、自ら脚本も手がけな
がら映画監督としての活動を本格化。2004年に劇場用長編アニメーション第1作
『NITABOH 仁太坊-津軽三味線始祖外聞』、2006年に第2作『ふるさと-JAPAN』、
2009年に第3作『8月のシンフォニー ―渋谷2002〜2003』をロードショー公開。
3作品とも海外映画祭で一定の評価を得る。『NITABOH』はBS日テレで、『8月の
シンフォニー』BSフジで、テレビでも放送された。また、初の実写作品となるドキ
ュメンタリー映画も制作中。どうだ！？

西澤 昭男（にしざわ あきお、1942年 ‐ ）は、日本の教育・メディア分野の実業家。
映画監督としての活動もある。東京都出身。座右の銘は「自燈明」｡

こんなにすごいんだぜ！　だめ社員よ。

>>136
ちなみに京大芸術ではなく『京大文学部哲学科美学美術史』専攻だぞ。
おまえ，ちゃんと勉強しろ。そして文句言わずに働け，利益を上げよ！

自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　自燈明
　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　自燈明
　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　自燈明
　　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　　自燈明　　自燈明

こんな分けわからん会社あってええんかい？
何がエデュテインメントだ！やる気が失せるんだよ。
ちゃんと教育に心血をそそげってんだ！馬鹿野郎！てめえの趣味の
ゴミ映画と神聖な教育をごっちゃにするんじゃない！
おれたちはあんたがどこかへ逝き，その汚れた手で二度と
「教育」に触れないことを心から願う。気持ち悪いんだよ，その醜い
顔が。あんたは教育者の面をしていない，教育を喰いものにする「餓鬼」
の顔だ。

部外者で失礼･･･
売れる売れないは別にして、芸術的なアニメは、情操教育に大きな効果があると思います。
これからもたくさん制作して頂きたい。

・童謡
・三味線
・ほぼ一発屋で、今や忘れられた歌手
子供が観ようと興味を持つ題材か？
観なけりゃ教育は無理だろ

それよりその無駄を無くせば「この会社では家族を養えない」と
あきらめてる若手を救ってやれるだろうが

代表は<ﾉ丶｀Д´>ﾉ ﾏﾝｾｰ意見にしか耳を傾けないからねぇ。
>>143みたいな書き込みが続くと物凄い勢いで間違った方向に突き進む罠

芸術文化、すばらしいことですよ。お金では買えない価値があります。
幅広い分野にどんどん拡大していってください。
応援しています！

きもっ

経営資源の浪費なんだよな

まず社員が経済的にまともになることが大事だそ。
芸術やアニメはそのあとでええんとちゃうか？
皆，教育で食っていこうと入社したのだから映画製作
なぞ何の興味も持てませ〜〜〜〜ん。

個別の教室責任者ってマジで年収300万ぽっちだぞ。

アニメ作って人を幸せにしようと志すならまず社員を幸せにしてやろう
とは思わんのか？

>>150
個別だと、責任者でもそう簡単に300はいかない

ここのアニメに興味あるのだが、どこの劇場で上映するのか知りたい。メジャー級の映画ではないとしても、前もって上映期間と上映場所がわかれば、あらかじめ自分の時間を調整して行く。教えてください。

>>152
待ってればGyaoとかでタダでやる。

ワオはまずもって教育産業だ。
くだらんアニメなんか作るな！
役員は総退陣せよ！
社のアニメ化を阻止せよ！！
社員の生活を第一に考えよ！
個別指導部門も不要だ！

>>132
まずは低所得貧困若手社員に義援金を出せ。
社員なら困窮を極めても良いと考えるのか？
こんな給料でどうやって所帯もてるねん？
子どもの塾代も出てこないわ。（笑えない）

ここの人の年収を聞くと保護者は驚愕するだろ。そしてワオに不信感を持たれる。
一体授業料はどこ逝くの？お世話になった先生には逝かないの？

カネ、カネ、カネと叫ぶ強欲な一部の社員のせいで、会社の企画が阻害される可能性がある。本来の教育を見失っていないだろうか？　私は給料は少なくても良い。上がらなくても良い。子ども達の笑顔のためならば。

>>157
まったくの馬鹿である。じゃあ，おまえボランティアでやれ！一生涯，社会の底辺で
いろ，糞社員，糞校責よ。
「本来の教育」は給与をたくさん出して，従業員の生活を保証してこそできること。
ワオはビジネスとして >>教育<< を捉え，授業料を保護者からガンガン搾り取って，
じゃんじゃん社員にカネをまき散らすべき。
俺は絶対，糞お前よりも優秀な教育者であるし，お前以上に子どもの笑顔を愛してい
るが，こんな鼻くそ並の給料や馬鹿まるだしの社の方向性ではずっとこの会社に勤め
る気はまったく無い！こうして人材は失われワオの教育も荒廃する。

そろそろ僕の未払い賃金払ってくれ。でないと老機に駆け込むぞ。
サービス残業代　４年分でしめて3500万くらいなんだけど。

僕はワオを1年たらずで辞めてやりました。そして自分で起業して、
家族を食わすだけの稼ぎはとれるようになりました。

ワークライフバランスは圧倒的に改善されました。当たり前のように
あった無休の休日出勤も当然なくなり、くだらない研修や会議も完全に
ゼロになりました。

ちっぽけな人生ですが、あの時の決断は自分で自分を褒めてやりたいと
思います。

>>157　授業料を保護者からガンガン搾り取って，じゃんじゃん社員にカネをまき散らすべき。
↑これが社員９割の恐ろしい実態。他の学習塾にはこんな奇人はいない。
>>160 休日出勤も当然なくなり、くだらない研修や会議
↑土日の出勤は学習塾講師である故、相応の覚悟が必要なのだが。平日しか出勤しません、では成り立たない。ましてや研修や会議を拒否するのも、企業人としては失格ですな。

嫁に「今月どうするのよ！」とか言われながら
目の前に生徒がいるから、と自分の生活の心配を振り払って
一生懸命やってるのが社員９割の恐ろしい実態
もちろん、仕事が終われば、その生活の心配に追われることになる

逆に言えば、仕事に打ち込んでる間は、生活苦を頭から振り払えてる状態

「もっと儲けたい」なんてレスはほとんど見当たらない
ただ「助けてくれ！」って言いたいだけなんだよ

>>159
労働基準法によれば、原則として週４０時間、１日８時間の労働を超える
労働に対しては残業代として割増賃金を支払うことが必要とされています。
また、午後１０時から午前５時までの労働（深夜労働）、休日の労働に対
しても残業代として割増賃金を支払うことが必要とされています。


会社側が話し合いに応じないようであれば、内容証明郵便で残業代を払っ
てもらうように請求します。このとき、残業代の根拠になる証拠のコピー
も提出します。
労働基準監督署に申告する（労働基準法第36，37，119条違反として）
未払い賃金の確認申請書を提出して、”確認通知書”をもらいます。会社と
の交渉メモ、タイムカード、賃金台帳、給与明細、労働協約、労働契約書、
就業規則等を簡易裁判所に持参します。

163つづき
>>157　労働に対する正当な賃金を払わないことこそ企業
経営者として失格ですな。
普通，「上場企業」なら，其の辺りはしっかり払っているぞ。
喪前は経営者側の人間だろ，奇様になんか一般職員の気持ち
がわかってたまるか，チン滓野郎。

役員のメンツが変わったんですな。
てか、執行役員て何？
無能な役員増やしてどうするつもりだ。

工作員混ざってるやんw

アニメを辞めて
無能社員を本社に飛ばすのではなく解雇すりゃあ年収100鰻は増えるだろって

>>166 無能社員の名前plz

能開の高校受験コースから校責や県責の写真が消えたな。

バイトの講師は写真掲載して、社員の情報を隠したのはなぜだ。

バイトのプライバシーや個人情報などどうでもいいってか。

他社からは内定もらえなかったが、ワオに応募したらトントン拍子
で採用にいたった。（ほんまあっけなかった）
塾教師になるのが運命だったんだと入社当初は期待に胸弾ませた。
しかし・・・何年か過ぎ、そこそこの腕前になり生徒はかわいくて
仕方がないが会社はますます愛せなくなった。
この気持ちわかります？　
，

Ｓ県（佐賀ではない）では即刻、個別指導「ファック・シス」を辞めるべき。あれは、無能だらけのゴミ溜めだ。
やる気が無けりゃやるべきではない。

元アクシツバイトだけど、
研修で仕入れてきましたってのが、
バイトにもまるわかりの校責糞訓辞がうざかったなあ。
少しくらいは咀嚼して、自分の言葉にしてからしゃべろうぜ。

赤字が半端じゃないから、あと数年で潰れるでしょ。
こんなとこで誹謗中傷する暇があるなら、はやく転職したほうがいいと思います。
辞めてしまえば、こんな会社どうでもよくなるよ。
今は、あれだけ悩んでたのが嘘のように充実してます。

今でも社長のお言葉を録画したDVDとかを回して社員に強制視聴させてるの？
「見た」ってのをオンラインで登録しないと減俸にするぞとか息巻いてた
けど。

あれで唯一覚えているのは「私は生徒の成績を上げる講師ではなく、生徒を
集めてくる講師を評価します」って言葉だな。悪い意味で衝撃が走った。

まああの言葉があったからわずか１年足らずで辞めて今の充実があるわけ
だから、ある意味感謝だな。

アクシツの校責ってそんな感じだったなあ。
インストラクターに毎回毎回夏講をとらせろとらせろ、
病的にプレッシャーかけてた。
そんな金金言ってたら、関係性悪くなるっちゅうのに。
もちろん生徒への必要性とかまったく考えてなかったし。

代表に媚びへつらうと実績がなくても役員になれるんですね。

>>175
当たり前じゃん。会長にかわいがってもらわなければ、役員への昇進はあり得ない。
目立って、甘えて、イエスマンになりきることが大事。

役員増えたね。会社は何か変わるのかな？Ｗ

給料ＵＰ！　

>>178
WAOらしくねえな
生徒には希望を持ち、自分の生活に希望を持たない者こそがWAOの社員

>>179
理念とか御託はもういい、とにかく自分たちの生活に希望を持ちたい。
現状の体制では先が知れている、どん詰まり、没落必至。教育部門廃業。
のこるものは、貧困社員家庭とくだらないアニメだけだ。

>>180
理念こそが大切であるのに。とにかく自分たちさえ儲かればそれでよい。生徒の人生なんてどーでもいい。教育者ヅラしていれば上出来。無料体験学習という餌に釣られて来たガキは必ず入塾させること。脅すのもよし。洗脳するのもよし。会社に責任をなすりつけるのは×

アニメ辞めたら先生の年収どのくらい上がりますか？
先生たちがブランド物とか全然持ってないとか、まさか本当に年収270！？40になっても年収300とかじゃない？

40歳で年収平均470万くらいですかね...この会社は。
順調にポジションが上がって600ぐらい。
慎ましい生活を心掛けよ。
家や車は中古で十分。

＞40歳で年収平均470万くらい
自分の周りを見てる限りでは
有能と評価されて、順調に進んでる人達もそこまでいってない…

>>183
オイラは25年目の39才。ワオ社内では出世頭二枚目ぐらいだが，500弱だ。
他業種同年代からすれば月とスッポンだな。株価と同じで「何の価値もなし」
だ。

>>185
何歳から働いたらそうなるんだ？

前期赤字拡大　だいじょうぶかな??

川島なんとかのあともやっぱアニメ作ってんのかね？

>>187
大丈夫なはずないだろ!!! 首脳陣、何とかしろよ。アニメやってる場合じゃねえぞ、
アニメやめて、ファクシス閉じて、整理解雇して、本業に精出すのじゃ。

３９歳で５００弱ってｗｗｗｗｗｗｗひでぇｗｗｗｗｗｗｗ
納会１年勤務したことあるけど、そこそこ有能な奴多かったが５００かよｗｗ
他いけば５年で５００稼げるぞ。

映画やめたら黒字になるんだから、呑気に構えてるさ。
全県出店してすぐには黒字にならない、とか思ってるだろうし。

当スレにカキコした社員は懲戒にかけられます。
＝＝＝ワオ内部風紀委員会＝＝＝＝

何なんだその名前は
完全に中高生の発想じゃねえか

「言論の自由」の侵害だ，日本国憲法違反だ。
映画反対！　労働環境改善！

無能社員が小規模校に居ると最低だわ。

社員はみんなめちゃくちゃな要求をされて忙殺されてなにも考えられなくなってるけど。

>>192
いかに社員の頭が悪いかよく分かる書き込みですね

というか、無能な社員以外いないけどね

まあ文句だけ言って全然行動起こさないんならせめて黙って働けって
感じだよな。

こういう輩を村上龍は「状況の奴隷」と呼んだ。

有能な人材はみな去ったのだろう。
腐った会社だな。すぐに　「あぁ能開セン....って塾あったよな」
なんて謂われるのだろう。かわいそう。
....そしてアニメだけが残った。（そういう意味でアニメ作るのはいいことだ。唯一の遺産になる。）

全国の小中学生ならバカでも参加できるワオの「統一学力テスト」。「学校で
はまずまず。でも全国では?」。そんな思いにも応えられる全国規模の模擬テ
ストです。マーク式でなく、学力・得点力を正確に測定できる記述式テスト
にこだわり、34年間、のべ300万人を超える子どもたちの真の実力を測って
きました。このテストを通じて、全国の子どもたちが自らの課題をみつけ、
それを乗り越えてひとまわり大きな自分になる。それが私たちワオグループ
の願いです。

Mは人生波乱万丈。でも今ヒモなのが。。給料もっとあげて。M崇拝者より

統一学テの後始末、腹立つわ。

アニセンの模試ってほんと低品質だよな。
高校生のマーク模試とか今のセンターとろくに対応してなくて爆笑もんだよ。
これでよく金とってるなあ、と。

次の方、どうぞ。

あの「統一学テ」はさっさとやめるべきだよな。面倒クサイだけだ。
四谷の全国統一小学生テストのまがいもの以外の何物でもない。

Dの後追い思い付き企画だからな

しかも、毎年、四谷と同日にぶつける意味が分からん！

社会の問題は以前よりマシになったが、また最近質が落ちてきている。

>>207
わが校には「テレビで宣伝しているテストですよね」「ええ，まぁ・・・」で
これまでで，大いなる勘違いで5人は受けに来たぞ。

さすがポニョの子の波及効果はインチキ業者にまでおよぶんだな

>>209
わしらはコバンザメか？
食べこぼしを拾うゴキブリか？
まぁ，食っていけたら良しとしよう。

ポニョくらいヒットする映画を作ってくれたらいいんだけどw

ナスボー期待してるきに。

年俸割り算ボーナスが気になるのか？

ムダ人間多し
ムダ広告多し
ムダ仕事多し
ムダなことだらけ。

>>215
我が社が存在する自体が無駄？

つづき
？？？？そうにちがいない？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？？？？？？？
？？？？？？？？？？Ф
？？？？？？？？？？？？？？？？？

>>217
無脳社畜乙
こんなとこチェックする暇あったら仕事しろよw
他にする事無いのかよ
だからムダが多いって言われるんだよ
アホ丸出しきんもー☆

脳無(のうなし)センターだけに脳無しが集約されてんだな

各校でのクールビズは見送りとのこと。
節電には協力できないのだろう。

>>219
上層部に鉄壁の反対派が居る

私たちの授業料がアニメや空調に使われるなら、クールビズを許して節電し、アニメを廃止して先生の給料にしてください。
うちの校の先生方はベテランも若い方もよく頑張ってくれます。

>>221
無駄だよ
ワオはいかに金を搾り取るかだけ考えてる
ワオ！原動力はいつも金！ワオ！

閉店！ガラガラ！ワオワオ！！

校責が服装を指導できないかもしれないからなって、何の会社だよwww

アクシス？

>>219
世の中の流れよりも自分のところの都合を優先する体質が見えているよね。

>>226
そうそう。流行ってるように見せるため、使ってない教室でも電気を
つけっぱなしにしとくとかね。

そういえば、仙台の能開もダメだな。
5〜6年前の県責で背の高いヤツがいたが無責任で性格悪かったし、
青葉通りの校舎にいた、か○たって校責も傲慢で根暗なヤツだったな。
早く潰れろや。

通報しました

どこもかしこもパっとしないのだから，早いとこ店たたんで，本格的アニメ製作会社
として再出発しようぜ。似非教育はもうたくさんだ。

栃木って納会最強だと思うけど、実際高等部の東大合格1人って酷すぎじゃね？
ここって小学・中学で無駄な知識と教育を詰め込みすぎて高校生になったら伸びない子を養成してるんじゃないのか？

潰れてね 早く能開 潰れてね
潰れろ潰れろ潰れろ潰れろ

俺の知ってる能開に性格の悪い奴は1人しかいなかった。県責は無責任だし
能力はあんまり高くなかったけどのほほんとした人で性格はよかった。まあ
のほほんとした人だけに県責より上には行かないだろうけど。

1人だけ万年校責のおっさんでやたら威嚇的で恫喝的発言の多いのがいた。
人望ゼロでだからそれ以上出世できないってのが周りの人間には見えている
んだけど、散々県責と個別社員の悪口ばっか言ってたな。

そいつと仕事するのがヤで辞めた非常勤もいた。俺もそいつのせいでやめた
みたいなもんだ。4年くらい前の話。

でもそういう人ってどこにでもいるだろうしね。それと上手く伍していけ
なかった自分が能開には不適格だったんだろうと思う。でもおかげで今では
伸び伸びやってられてるけど。

県責がアビリティーの高い人であれば，ぜったいにその県は伸びるはず。
しかし現在ののワオにはどのような人はほとんどいないのが実情。ルーティーン
の仕事のみこなせるが，どのように伸ばせばよいかを感取できる人はほとんどい
ない。ましてやトップ層の連中もだ。

多分、栃木の納会もあと2、3年だな。
地元の何とかって塾に思いっきり押されているみたい。

親が支払う月謝を何の意味もないアニメ資金にする糞会社ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

二、三年もてばいいけど

潰れろとは思わん。かつての同僚でまだこの会社で頑張ってる人も
たくさんいるから。あとほんのちょっとだけでいいから、働いてる
人間の側に立てる人がトップに立ってほしい。甘っちょろい意見だと
いうことはわかっていつつ言いたい。

どう考えても、もう終わっている会社だね。

県責以上は現場が見えてないからね
下々に無理な要求押しつけて達成度見て給料downってノリでしょ

さっさと西沢氏ね

通報しました

>>243
ワヲのバカワンちゃん　乙！

もうすぐ夏期講習ですね。
夏期講習の時はここの先生の労働環境ってどうなってるんだろ？
脳壊に8時に出勤して23時退社くらいだろ？
そんなブラックな所にはうちの子は行かせる気おきねぇよ。
つうか先生たち反乱しろよｗ誰か倒れるぞ。

あ、もう倒れてるか…

反乱しても、個人的に解決金わたされておしまい。何の改善も無し。

反乱軍は、ウン十万円GETでWIN。
能開も、端金で反乱軍黙らせて首切れるからWIN。
お互いWIN-WINの関係で終了。

被害者は残留社畜組だけであり、これまで通りの過酷で利益第一主義な労働を、何事も無かったかのように、強いられるのである。

ただ働きはロウキショへ通告

http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

>>245
俺は講習中のほうがかえって楽だったな。
１日朝から夜２２時近くまで最大１３コマとかやらされて
疲労を通り越して変なテンションになりながらやっていたわ。
この期間中は逆に誰も休出してこないし妙に安心して休めたな。
通常のうｄうｄのほうがいやだったわ。しょうもないことですぐ会議とかこういうのが一番イラつくんだよね。

>>248
1日13コマ？1コマ1時間としても、朝9時から一切休憩なしで昼メシも
晩メシも食わずにぶっとおしで夜10時まで授業してやっと13コマだよね。

ウソまでついて貶めようとは俺は思わないけどね。

>>249
＞1コマ1時間としても
オマエの仮定が入ってんじゃねえか

自分の決め付けで人を貶めようとは俺は思わないけどね

1コマ45分や50分の県もあるからな
競争力落ちてあぼーん寸前だけど

おっおっ
夏期ゼミ初日が台風の危機

授業時間を多くして講師を安く使う脳戒さんに振替先の日があるのかなー

鴎州塾にコテンパンにされただけでなく，あらゆる県で死滅させられる
のが能開センターだ。延命措置ばかりがとられる。

どの県の話なのやらよく分からんレスばっかだな

ショボイのはどの県でも同じだろ

大学時代に徳島の納会でバイトしてたな
まだあんのかな？
和歌山から来た先生の恫喝が酷かったな

宮城の能開で一斉の講師やった時は、
初めての素人だったんだけど、5年やってましたって言ったら
そのまま採用。模擬授業もパス。引継ぎいい加減。
授業内容は講師にオマカセ。
いくら素人でもこりゃ一生懸命やらんと、お客に申し訳ないって一生懸命がんばったけど、
すっごくいい加減な塾だったな。呆れたので半年でやめたけど。
どの県もそんなモンなのかねぇ。

恫喝やってんのは岡山だけじゃないんだな

栃木の能開はすごいぜｗ

はいはいうん〇

GW特訓に盆特訓に正月特訓秋期特訓に土曜特訓。特訓とっくんトックンtokkun

俺はいつ休めばいいんだ？

>>261
休まなくてもよい。その分のペイは支払っているだろ、糞野郎。
塾とは365日稼働業種だ。

その分ペイ支払ってねえよ。支払ってから言えクソ野郎。

社員から"会社をよくするための提案"を集めたら、本社の批判で炎上

もう十分に「よい会社」です。

>>264
その話詳しく聞きたいね〜。

集結か。よろしくな。おまえら。

集結暑い中お疲れ様でした。

屋内なら暑いもクソも…

熱い授業が行われたっちゅうことやんか

ここもひどい塾なんだな･･･

時間講師は必ず30分前出勤。生徒のお出迎え。夏期講習中は、昼休みも教室に入り、生徒とのコミュニケーションを強要される。空き時間は事務作業。授業後は欠席者への電話掛け。

授業時給以外は無給。
よって拘束時間が長い割りには日給は非常に安い。

ひどい校になると終礼が授業終了30分後に始まり、延々1時間は続く。
もちろん無給。

グダグダぬかすな。ポイントつけてやってるだろうが。

当たり前のことを「つけてやってる」ってアホか。
手当て一切つかないお前ら社員のの待遇が異常なことに
気づけよ。

>>275
お前もいやなら辞めろ。お前の代わりはいくらでもいる。

>>276
だからお前の代わりも腐るほどいることに気づけｗ

おまえら，大バカやろうぢゃ！　この会社の代わりも腐るほどあることに気づけ！
こんな会社たたんでも誰も迷惑せんぞ。

>>278
言われずとも去ったわ。
退職するのに11ヶ月も引き止められて、結果喧嘩別れだけどなorz

始礼・終礼はポイントつかないだろうJK

始礼・終礼は拘束されてるのだから支払わなければいけない

労基署へ通告して支払わせた人いるよ

皆で、通告したわ？

俺は社員の側だが、こちらの県では授業前後各30分の拘束ペイは講義料に組み込まれているという見解でやっているぞ。

たいした仕事もしていないくせに、グダグダ言うな！
腐れ社員どもよ。社員は社員であって、時間幾らで働く
ものではない！

>>282
おおこれぞまさに「牽強付会」の好例！「講義料に組み込まれてる」ってのが
契約書に明記されてるんなら別だけど、そうじゃないんならそんな「見解」
なんて君たちの勝手なこじつけだよ。

や

だ

ひさしぶりに滋賀県のサイト覗いたけど、やけに有料の特設講座が増えて
る。土曜特訓に秋期講習なんて私のいたときにはなかった。小論文講座
も無料でやってやってた気がするんだけど、、、。やっぱり生徒を開成
とかに持ってかれて売上が減ってるのか。

しかし土曜特訓は校によっては朝9時からですか。泣けますね。じゃあ社員
さんは土曜日は朝8時に出社して夜11時まで業務なんですね。県責さん、
もう少しなんとかならないのでしょうか？

社員の奴らは生徒のため〜て言っとけば納得して働くんやから別に構わんやろw
辞めたいやつは辞めろカスども
代わりはいくらでもおるわ
いかに人件費を削るかが勝負やで？

なんせ業務量を減らす提案をすると非国民扱いされるからな。

ここのアルバイトの時給はいいの？

無賃金労働がたっぷりあるから実質時給400円

最低賃金を大きく下回ってるじゃんｗｗｗ

おもんない。賃金の話はもう終わったんとちゃうんかい。

結局誰も労基署に飛び込んだりせえへんかったんやろが。

いつまでもウダウダ言うな。いややったら辞めえ。

>>264 かなり笑った

集団アルバイトだが、確かに無給労働は酷いな。
夏期講習で19：00からの担当授業があったのだが
「13：00に来てください」
と言われたので行っても特に指示もなく
「何したらいいですか？」
と聞いても
「そこらへんの授業を見学しててもいいよ」
って言われて夏休み中放置され続けた。
もちろん特に仕事してないから無給だけどね・・・
ここは来いって言って仕事がない意味不明な会社です。

>>295
そこはちゃんと当事者意識と問題意識をもって切り込まないといけない。
「自己責任」という言葉が無責任に（皮肉にも）横行している今、自分の身は
自分で守ろう。

「1時に来いと言われたから来たのですが、何をするのか具体的に指示を
ください。」「13：00に来て、という業務指示を受けたから来たのですから
ちゃんと時給は支払ってください。」と言おう。

1時に来いと言った校責は確実に無能だ。しかしその無能からの無意味な命令
を「夏休み中」にわたって履行し続けた君も、ヘタしたら無能のレッテルを
貼られかねない。今はそういう世の中だ。

295です

なんか正直者は馬鹿を見るをまさに実感しています。
塾講師にあこがれてなって、薄給のテスト採点でも率先してやってきたのに
うまく雑用として、さらに酷いのは用事ができた時のための雑用待機要員として
使われている気がします。

マジカスな会社だけど子供とのふれあいがとてつもなく楽しいから頑張る！
やりがいがあるのは嘘ではないし、楽しい仕事だしね！

院試頑張りたいし３年なったら辞めるから残り２年頑張ってみる！

君のような正直で熱心そうな人は、他でやった方がいいと思うよ。
マジここはヒドいから。

全国の大学生、インストラクター、講師の皆さん、賃金の不払いは労基署へ通告
しましよう。不払い分は過去にさかのぼって請求できます。
ｗＡＯの不法行為を撲滅させましょう。
↓これを参考にしてください
http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

>>297
ここでみんなが同情してるのは、>>295のような内容についてだ
レスがもらえた瞬間に新たに>>297の内容に切り替ってるが
それはただの「学生の甘え」だ

仕事ってのが何か分かってんのか？
テスト採点でいくらもらおうと思ってたんだ？
雑用待機要因、普通に必要だろ
仕事の腕を上げた奴から雑用要因ではなくなっていくんだ
どんな業界でも同じ

同情すべき奴がここにはたくさんいるが、お前のは違う

>>300
確かに>>297の発言には少し甘い点があるのは否めないの。でも甘え以上に
彼（彼女）から感じられるのはやる気であり情熱なの。多分に青臭くて幼い
やる気であり情熱ではあるけれど、それは文脈の中で読みとれる彼（彼女）の
年齢を考慮すれば十分に看過できる青臭さなの。

翻って>>300はなんなんでしょ。いくら匿名の世界か知らないけど、他人を
いきなり「お前」呼ばわりできる感覚の持ち主に「業界」について語って
ほしくないの。だから塾業界は潰しの効かない役立たずばかりと言われるの。
この業界が他の業界から舐められるのは>>300のような勘違いした「業界人」
のせいなの。鉢呂を記者会見で罵倒した能無し記者と同じ臭いがプンプン
するの。

>>300はベテランなんかじゃなくただの業界ゴロ。「仕事ってのが何か
分かってんのか？」といみじくもノタマワったけど、その言葉そっくり
そのままお返ししたいの。“ある程度長い期間社会人をしている”って
だけで学生の情熱を頭っから否定する人って本当にバカに見えて哀れで
仕方ないからやめたほうがいいと思うの。

いや、甘いでしょ
社会人がどうこうじゃなく、どんなバイトしても文句言いそうな気がする

雑用待機要因が必要か・必要でないかの話ではありません。
必要として人を待機させているのであればそれに対して時給を支払う義務があると思います。


甘い考え方があるかも知れませんが、私は「辞めません」。


偽装委託についてですが、集団で訴えるのであれば私も協力します。

ここって学校にコネでもあんの？

↑特別枠とか裏口はないと思われ

ただ、学校側としては塾に悪く思われたくない

そもそもどの受験生がどこの塾に通ってたか
なんて正確にはわからないでしょ？？

受験の後には無記名でのアンケートがあるけど・・・・

>>307
ところが、Ｅ川さんというのがいて、
この人のコネで、関西のある程度の私学は裏口ＯＫ。
一応学校にあわせてそれなりの学力が必要だが。

能開スレなんかあったのかー。消防の頃通ってたけど、宿題忘れるとテキストのカドやら謎のぶっとい金属製
の金属製のペンで脳天叩かれてたっけｗ（女の子もｗ）ま、今じゃいい思い出だが。

俺が通ってたのは９０年代だけど、それよりも昔はもっと激しい体罰あったみたいなんだってね。

さすがに、もう今は体罰なくなったよなｗ今は９０年代じゃないし、学校ですら体罰メチャクチャ厳しいのに
一民間企業が体罰やると大変なことになんじゃね？

俺の勤めてた塾では生徒は「君・さん」と呼ぶことが義務付けられてた。
体罰なんてとんでもない。生徒の体に触れることは禁止されてた。

その前に勤めてた塾はスパルタ主義で、新年度一発目の授業では誰か一人
生徒（初回授業までの宿題を忘れたヤツなど）をピックアップして、机を
蹴り倒すなどして脅したおして怖い空気を作れ、と指示されてた。

でも初回授業で机を蹴り倒した塾長がその親から強烈なクレームを受け、
菓子折りを持って自宅に向かっていたのは滑稽を通り越して哀れだった。

いろんな塾がある。

うちの子がここの模試受けてきて、分からない問題があったというので問題を見てみたんですが、
理科の塩酸と水酸化ナトリウムの中和に関する問題で、化学を修めた者からするとあり得ない設定がありました。
水を蒸発させて残る固体の質量で、水酸化ナトリウムが残る場合と食塩が残る場合の比があり得ないです。
中学入試ってそういうのがまかり通っている世界なんですか？

いえ、それがワオクオリティーです。
ワオっ！て叫びたくなるでしょ
さぁみんなもいっしょに、ワオっ！

>>311
だったらこんなとこに書きこんでないで直接聞けよ。ここでまともな回答
もらえると思ってんのか？化学を修めた人（自称）にしては理論的じゃないね。

>>311
全国の中学入試問題を眺めてみるといいよ

>>311
マジレスで申し訳ないが、中学入試だから、担当者が小学生向けに設定したんでしょ。
そして、貴方の仰る設定を知ってて問題に含む事が出来なかったのか、教養がなくて出来なかったのかは、ここでは分からない。
貴方、その息子さんへの最善の策は、ここの塾に見切りを付けるかどうかを一度考える事です。

インストラクターと不倫してるような先生がいるからな ここは

人はいいし、子どもたちもかわいいが
労働条件と待遇が悪すぎて続けられない。
気に入らなけりゃ辞めろの方針だし、もう辞めるつもり。

岩大の講師レベル低すぎﾜﾛﾀ

ここでバイトやってた者だが、社員の人に「ぜひ君らには休日がしっかり取れて福利厚生のある会社に入ってもらいたい。間違ってもここに戻ってこないように」と言われた。今思うとあの社員は良い人だった。
その人曰わく、会議が急に入って、翌日８時に出社だと。前日残業で夜中３時に帰宅したらしいのに。しかもこういうのが頻繁にあるんだとさ。
生まれたばかりの子どももいるのに家族と一緒に食卓が囲めないとマジで泣いていた。

と聞かされて、こっちも泣きたくなった。

俺が1年ちょっといた所ではそんな急な会議なんて一回もなかった。

それは会社の体質の問題ではなく県責の資質の問題だ。よっぽど
Sな県責だったんだな。

文句ある奴　さっさと辞めろ。
お前の代わりは幾らでもいるぞ。

てす

単純に立場他弱い奴にだけ強いタイプ
よくいる1面ボスタイプ

この会社のいいところは校の人間関係だろ
それがなきゃとっくに辞めてるって人は多いはず
代わりはいっぱいいると言いながら、人手が足りてなくて社員が週7出勤してる校もある
みんなそこまでがむしゃらにやってるのに、本社にはそれが伝わらないのは残念だったな

滋賀のテスト対策はぜーんぶ有料講座になっちゃったの？
サービスで無料だったんだけどね。まあ別に金取るのが悪い
とは言わないけど。

滋賀って県責変わったの？やたらオプションの有料講座が
ふえてるし。

統一学力テストの広告に
チャン・ユジュンという知らない人が写ってたんだけど、なぜ？
学力テストにキャラクターいらないよね。しかもK-POP。

まともな塾と思ってたけど、もしかして違う？

>>324
うちの県はただうるさいだけ
すげー迷惑

>>327
うちの県もだわ。>>323にも似ている。

弱い犬ほどよく吠える。

おまえらこんなくだらないカキコせずにちゃんと働け！
今後，ｗが社の恥をさらした奴は減俸だ!!!

>>330
お前馬鹿なの？死ぬの？

ボケ！言ってるだろ，社の恥をさらすな！
何度警告したら分かるんだ、この脳足りん野郎。

我が社の恥さらしか

>>333
恥しかない会社だもんなwww

株価は現在120円そこそこ。1993年5月31日には終値が2000円だったこと
から考えると、18年で企業価値は90%以上下落してる。

>>327
そうなんですか
たまたま自分のいた県がそうだっただけかも…

これまでのあなたのキャリアをワオ・コーポレーションで
活かしてみませんか？

絶対嫌です

>>338
なんでいややねん？ええ会社やないか。

>>339
いいとこもあるけど、労働条件的にはあまりよくないよね。
まあ、学習塾なんてどこもそうだろうけど

お前たち，くだらないこと書くな！
これ以上株価が下がったらどうするだ。

しょせんは３級アニメ製作会社でごわすから。塾はサイドビジネスです。

実際のトコどうなんだろ。社長が商業的に全然ヒットしない映画を作り
続けてることって、株価の下落に影響してるんだろか。

映画作ってるってどーいうこと？
俺たちでもその映画とやらは見れるの？それとも社内で観る用だとか？

無知ですまん

>>344
悲しいかなこれが世間の声なのよ。もう本業にだけ力を傾注したらどうかね。
それとも本業がアニメとか？

アートスタッフとか潰れたんだね。

いや、吸収

ワオ・コーポレーション
上場来高値13,300(90/07/13)
上場来安値94(11/03/15)

11/21終値114

1万円以上だった株価が今や100円ギリギリ。もう少しでクズ株の水準
じゃないか。

そりゃあだめなとこだよ

岡山理科大中退者が化学の神と崇められてるからね

岡山理科大をバカにするな！

教科力はガチらしいから、
馬鹿でも入試化学で点をとる方法論を持ってんだろ。
それに生徒が群がると。

岡山理大と川崎医大はねぇ・・

照男ちゃん元気？

代表講話はほんまマジキチやな

>>354
激しく同意

あの代表講話は、話がまとまってないよね。
要するに、全従業員の引き締めがしたいのだろうが、
具体例の羅列ばかりで何にも心に響かない。
また、一つ一つの状況説明が下手すぎる。

ワオ・コーポレーション
http://p.tl/ih-d

ワオ・コーポレーション 文教ソリューション事業部
http://p.tl/t14h

バイトですが代表講話聞かされました。あの人頭悪いね

ところで有給の枠ができたんだけどつかえるの？使えないっていわれたら労基に通報したらいいのかね

>>358
>ところで有給の枠ができたんだけどつかえるの？使えないっていわれたら労基に通報したらいいのかね

難癖つけて使わせようとしないから、使わせてくれそうにない気配を感じたら即刻通報した方がいいです。

社員だが、転職しようと思う。
転職するまえに社内掲示板や提案制度に不満などぶちまけてやるが、
なんか要望あるか？
他社員みてるならなんでもいってみろ。
まとめて全社掲示板と各県本部掲示板に載せてやるよ

>>359
どのような難癖があるか具体的に聞きたいね。

とりあえず勤務時間おかしい
サービスにも程がある

夜中の3時まで拘束されてて、なんで10時半までしか働いてないことになるんだよ

無茶苦茶ブラックだな

貴様ら、塾業界のこと知らずに就職したわけではなかろう。
今更ごたごた言うなってんだ！

昭ちゃんへ
すてきなお話ありがとう。感動しました。
すばらしい企業だワオ、ﾜｵ、ワオ、ﾜｵ。

取締役どもへ
株価どんどん落ちてる。113円(12/1)　
どうないするねん？
会社の価値はなくなりつつある。
NINTAROH 仁太郎　津軽なんたら外伝　がどうのこうのと言ってる
場合じゃないぞ！　責任をとれ！　

塾業界の常識以前に人としての常識があるだろ

聞きたいんだけど本社の百何十人もの社員は何やってんの？
仕事ないでしょ？

セル画書いてます

そっか、これから俺たち現場が冬期講習で稼いでる間にお絵かきしてんのな。

一気にやる気なくした。
本社の人間の半分くらいはいらんだろうに。
そいつら首にすれば多少俺たち現場の恥ずかしい年収もまともになるんだろうな。

グループ再編で整理したつもりなんだろうけど
その前に契約とか派遣のどうでもいいヤツを正社員にしたのが響いてるよな

つーか、代表の嫁が腐れおまんこだよな

上の奴らは現場の人間をどう思っているのだろう。激務であればあるほと薄給であるという矛盾。
正直冬季講習の間に倒れてしまわないか心配。
とりあえず家にはほとんどいられなくなるから嫁と子供に今のうちから謝って置かないとな

>>373

現場の人間のことなんて使い捨てカイロくらいにしかおもってねーよ。

使えなくなったら捨てるだけ。


その使い捨てカイロが一斉独立でもしなきゃ大切さなんてわからない。

現場で回ってる会社なのに現場は激務＆薄給。


代表迷言「嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる。」

社員金言
代表こそ辞めろ。お前の代わりは誰でもできる。

>>360
ほとんどの現場の人間はかなりの努力をしてる
が、本社の期待する人材（何かそんなチームがあるよな）でもなければ
家族を養える経済力は若手にはない

必死に仕事してヘロヘロになって帰ると、
「何で能開の社員が、子供を学習塾にすら行かせてやれないの？」
と妻に責められる

社長の道楽に吸い取られているから。

本部まじで邪魔。

くだらん特訓増やしやがって。


ＧＷ特訓とか考えた奴アホだろ。そんなに今来てくれてる生徒から金巻き上げたいのかよ？


直前特訓もそうだ。
普通塾なら直前指導なんて無料でしてあげるべきものだろ。


万単位の金とってやるもんじゃねーよ。


保護者の信頼がさらに失われていくわ。

万単位を払わせるだけの価値ある授業でもないしな

そうでもしないと勉強しない生徒に対しては意味あるのかもしれないけど、できる子にまで取らせるのは可哀想。

どうせ問題解かせて、丸付けさせるだけなんだし

GW特訓ってどこでやってるの？それはひどいとマジで思う。

年末休暇中には正月特訓。夏期休暇中には盆特訓で、社員はまとめて
休みを取る機会がほとんどない。せめてGWくらいは、、、とかそういう
人間的な配慮が少しもできないのかな。

ちなみに俺がいた県では集合部門のトップ（O橋さん）の鶴の一声で
正月特訓の導入が決まった。正直恨みがましい思いでいっぱいだ。

でも「休みたい」ってなこと言うと非国民扱いされるからどうしようも
ない。今では暗黙の了解で毎年毎年正月特訓やってるよ。正直奈良県とか
うらやましい。正月特訓ないし。

なんでも今度はチャンバラのアニメをつくるらしいぞ。

速報　冬柴鉄三死去

>>382
誤爆

糞すぎる

嫁と娘つれてディズニーランドへ２泊３日とか普通のことすらできない

>>384 賤業だとわかっていて夜の仕事を選んだのはあなたでしょう？
　　　　待遇が不満なら辞めるか、本社へ異動願いを出して自分にとって良い条件を勝ち取ればいいじゃないか。

来てくれている生徒から特訓・特訓でカネを搾り取らなければ
能開はあぶないのである。（はっきり言って意味の無いものだらけだが）
利益を出さなければこの斜陽の会社は無くなるのである。
心苦しいが仕方ない。俺たちの薄給を維持するためだ。砂上の楼閣をくずさ
ないためだ。
しかし
代表，アニメ道楽はもうそろそろ勘弁ねがいたい。健全な経営体質に戻して
もらいたい。若い人は半分逃げかかっているぞ。
　

科教育を越えた「心の教育」を目的にエンターテインメント事業をスタート。
創業者である西澤自ら監督となり、長編アニメーションを映画を製作。海外で
も高い評価を受けた作品は多くの方々に感動を提供してきた。こういった映画
製作に加え、現在エンターテインメント事業部では、テレビ・映画等の映像制作、
そしてｅラーニングや教育コンテンツ制作等、これまで培ってきたノウハウを活
かし、様々なシーンに合わせたコンテンツをクライアント（社内及び社外）に提
供している。
具体的には商品・サービス解説および広告宣伝映像制作 ……毎回新しいソリュー
ション提案をすることが求められる。これがエンターテインメント事業の仕事だ。

で会社が傾くと

まじでただの自己満作品

休めって言われて休んだが有休になってなかった

なにかしら研修やら会議やらで水曜の休みは無くなるんだよな

休日に電話してくんじゃねえ！！！ヴァカ！ヴォケ！

正月特訓きついわー

塾講師の宿命ですな

また懇談会で言われたぞ。

独立して良い塾つくってくださいって。

本社が足手纏いっていう認識が保護者に広まってるってどういうこった

今日は講師研修、結果的に水曜の休みが潰れる

みなさんがここのスレに書き込む目的って何なのですか？

会社の体質を変えたいのですか？
キーボードをたたいているだけでは何にも変わらないですよ。

単なる憂さ晴らしですか？
それならかなり合理性に欠ける時間の使い方をしていますね。

無責任なナンチャッテ評論家の相手なんてしませんよ、会社は。

世の中そんなに甘くないですよ。

おまえあおか

>>396
ちっぽけなガス抜きに正論で反応するな。
頭よくないように見えるぞ。

中３の土曜特訓始まってから、土曜まで朝はやくなってしまった

何かにつけて特訓やるのはやめてほしい

>399
集金ご苦労さん。GW特訓も盆特訓も正月特訓も秋期特訓も頑張って
集金してくれ。

ティエラコムと昔は同じ会社だったってホント？

生徒の成績をあげるための特訓じゃないからね。


業績あげるための特訓。

現場との関係で特訓きてくれる生徒多いけどさ。
本社が考えたものなんだから本社が特訓の意義考えてよ。

必要ない特訓にもっともらしい後付けの理由考えるの苦労するんだけど？

盆特訓？ＧＷ特訓？バカじゃないの？

本科と講習会だけでは成績上げたり生徒のやる気ださせたり
気合い入れさせたりできませんっていうアピール？

せめて現場の社員が納得するような説明してみせな？

おまえらボーナスいくらだった？

この会社の組合って意味ないよね。
誰が代表してんの？

会社大丈夫かい？

MBO…？？
誰かわかり易く説明してください

>>406
株式を公開していると、それを維持する経費が掛かるし、
業績低迷で株価が低いので、銀行や証券会社から
ねちねち文句をいわれるし、
事業資金を借りたくてもなかなかいい返事をもらえない。
そこでいっそのこと世間に出まわっている株を、
（おそらくそれを担保にして）怪鳥が新しく作った会社で公開買い付け
を行い、
今のワオの株式100％を取得した後に、新しい会社が今のワオを吸収合併する。
今のワオは消滅会社となり、
その後新しい会社がワオに社名変更して事業継続。
公開会社でなくなるので、社会の監視機能が弱くなり、
ますます怪鳥の思う通りになっていく。
見込みのない新規事業に、アニメ制作が加速する。
給料は下がり、福利厚生は貧弱となり、労働強化が進み、リストラが横行する。
そういうことだよ。

それよりも生徒と教師の醜聞を公式に発表する必要がなくなることだろうな

本格的な社長の暴走が今、始まる！！


まともな社員は独立して新しく塾作ったほうがいーぞ

みんな給料どのくらいもらってるの？
役職や勤続年数もあわせて教えてもらえるとありがたいです

手取りで20こえてる奴はこの会社少ないよ。だから本社の人員整理しろよ。無駄社員めちゃくちゃ多いから。

中2まで正月特訓で1人1万円とは。まさに「なりふり構わず」だね。

借入金が数十億あって、上場廃止で銀行からの借入も期待出来ないから、金の取れるところから取らないとね

中２で正月特訓てどこ？
それは酷すぎる。動員無理だろ…

Shiga Pref.

だから特訓考えたバカは理由も考えろって。
保護者に面と向かって言えるような特訓が必要な理由を。

現場のマンパワー当てにして無茶ぶりすんな。

学生バイトだけど
塾長じゃなくて本部てのがあるって最近知った
存在意義あるんすか？そのカス本部() っていってたら本部の人間が実はいたという
まあこれで不遇受けたら労基に駆け込むぜ

>>417

日本語で

>>417
いじめっ子に混ざって後ろから悪口言ってたら
いつの間にか一人だけ浮いてて白い目で見られるタイプだろ

>>417
【和訳】
私は学生のアルバイトなのですが。
この塾には塾長がおらず、代わりに本部という存在があるのを最近になって
知りました。
私が所属校で「存在意義などあるのでしょうか、そのクソ本部とやらに？」
という旨の発言したところ、たまたまそこに本部の人間がおられたのです。
この発言を基に仮に私が不遇を受けたらば、労働基準監督署にしかるべき
対処を求めて駆け込む所存です。

>>420

かなりハイレベルな和訳をありがとう！

学生バイトの者です。

社員の皆様、正月特訓はどうでしたか？
有意義なものとなりましたか？

マイ速の先生って大手でダメだった人が多いんですかね。代ゼミや東進とあんま値段も変わらないみたいだし受けないほうがいいですかね。

マイ速？
眠たくならない人いないよねあれ。ぼったくりすぎ。

>>418日本語だろ 英語ではない

>>425

ちゃんとした日本語でっていう意味だろjk


つーか残業代でるんだろーな、こんだけ冬働かせて

このまえ本部から電話かかってきたんだが、すごい偉そうな態度で話してくるから、かなり腹が立った
そっちの方が立場上かもしれないけど、そんなあからさまにしなくても、と思った。どーせ家に帰れば嫁には歯が立たないような奴なんだろうが

>>427
いや。嫁なんかハナからいないだろ。

豚鼻の嫁ならいるぞ

>>427
誰だよ。ヒントplz

社員のみなさん、提案制度の120000192を見てください。


こういうバカを排除しなければ近いうちこの会社は潰れます。


しっぽ振ってよいしょして甘い汁を吸いたいんでしょうが、会社寿命を縮めるだけです。

>>431　内容は？

何しようがもう無理だよ ワオコーポレーションは。
終わった会社。
社員が終わってるもん。

だから市価の2倍以上の金額で株券回収しまくってんだもんね。

>>432
代表の映画バンザーイ。

>>433
おわってる社員が半数以上いるのは認めるよ。
そしてそのほとんどが本社にいるのも認めます。

今日仕事なにしたっけ？
ていう日があるのも認めるさ！

本社の社員は暇なの？

本当ここの社員って社畜って言葉がお似合いだよね。
糞みたいに真面目に働いても社長の糞アニメ制作費のためにコキ使われて
ボーナスや賞与や福利厚生に還元されない、まさに社畜。
本当頭悪いと思う。

>>437

いやー普通に残業代だしてくれれば給料的には問題なくなるんだけどね。

なぜか40時間以上分しかでないし、休日出勤しても手当てつかない。
休日出勤したらなぜか次月に6時間まわされるしw


イ・ミ・フ

ダライラマに会いに行ったドキュメンタリー映画って結局どうなったの？公開したのかな？お蔵入りだったら、単に会社の経費で旅行しただけのこと？

ドキュメンタリー映画？ホームビデオの間違いだろ

社長は健康の為に毎日１時間ジョギングを行っているらしい。
そんなことに使える時間がそもそも我々には無いというのに。

大津の校長て今誰？

Ｍさん

む○○きさんだろ？

太ったおじさんは草津の中受に行ったし。

年収低すぎだろorz

月にどのくらいなの？

ボーナスは？

滋賀の能開センターって今どんな感じ？
相変わらず、１教科週一コマ９０分だかのダラダラ長〜い講義形式の
授業？　あれめっちゃ疲れたわあ・・・
で、夏期講習とか相変わらずやらないの？これにもびっくりしたけど・・・
英語のオリジナルテキストめっちゃ酷いと思いながら授業してた思い出あるわｗ

年俸って誰が、何を基準に決めるの？

とりあえずシュクダイタイムってのが鬱陶しかった。
授業が午後10時に終わってそのあと強制的にシュクダイタイム30分。
教室でるのは午後10時半過ぎ。中学生がだよ。

ちょっと家が遠いと帰宅が午後11時前だよ？面倒見がいいってアピールも
結構だけど、もう少し考えてくれよと真剣に思った。塾帰りに補導されろ
ってか。

滋賀の琵琶湖近くの校では定刻の９時３０分だかになったら
補習とかいっさいやらせず、すぐ生徒帰せって言ってたけどね。

それから講師の帰宅までがアホのように長くて、この塾はいったい何を
講師に求めてるんだとか内心思ってた。反省会だとかを１０時過ぎから
始めて、帰宅できるのがいつも夜１１時過ぎ・・・一切手当てとか出ません・・・
ここの校長は労働法とか知ってんのかと思ったよ。

うちの校舎でも同じ。生徒は22時には帰すようにしてるが、やはりその後が長く、帰宅できるのは大体23時30分すぎる。

社員だって朝早くから来て、バイトのやつより後に帰るが、バイトの自分の視点から見て、そんなに時間がかかるほどやるべき仕事があるとも思えない。ここのやつらは非効率的な者しかいないと思う。バカばっか。

バイトの視点からしか見れないからわからないんだろ。


社員だってそんなに拘束されたくねーよ。

ちったぁ考えてモノ言え。

あーあ研修めんどくさ

>>451
校によっては、バイトの学生講師が好んで夜中まで終礼に出ているところもある
個人的にはそれが美学だとは思わない
けど、本気でこどもを変えるために色んな人の話を聞いておこうという、彼らなりの努力の仕方ならいいと思う。そういうのが嫌なら授業がマニュアル化された、板書計画を渡してくれるような他塾へ行くほうがあなたの身のためだと思う。
あと、社員はバイトの視点からは見えない地道な業務いっぱい抱えてるよ。自分も社員になって初めて気づいた。

なんか読みにくいし長文でスマソ

>>455
いいよいいよ。でも改行は適宜頼む。

>>454
俺も学生バイト講師のとき、そんな感じだったよ。
やりがいを感じてたし、回りの学生講師も同調してかなり盛り上がっていた。
さらに深夜にファミレスに行って、朝まで議論したり。
当然、その校の生徒数はうなぎ登りに増え、実績も他塾を他校を圧倒する
ようになった。
でも、校責と県責が変わり学生バイト中心から職員中心で回すように、方針が変
わってその年の実績は半減した。

学生バイトは数年しか働かないからベテランが育たないし、講師の素質が
ある学生が入ってくる保証もないため、講師の質を維持するのが難しい

そこで、職員中心に方向転換したんだろうが、もう少しうまくやればよかったのに。
圧倒的に地域１番の塾が、どんどん閉校して、凋落の一途をたどった。

能開は、利益を上げようと色々やるけど、素人社員の独断で動いているので、
上がり下がりが大きい。

教育総研では銀行が相手をしてくれなくなったら、利益が上がっているワオを会社名に変えて、
乗り切ろうとしたり、変なアニメや映像授業に手を出して赤字抱え、コストダウンのために
各地域で縮小路線。
代表ワンマンのダメ会社。

学生講師で実績上がったとか、こいつは馬鹿か？
何熱く語ってんだよｗ

もう笑いがとまらんｗｗｗ

>>458
ほんと能開を知らないんだな。
教育総研時代は、大学生と院生の講師だけで社員は数名で回していたんだぞ。
ワオになっても学生バイトがほとんど。
県責は、プロ講師は不要だと断言していたしな。
実質、学生バイト講師が主力なんだよ。
まあ、最近の塾はほとんど学生バイトばかりだがね。

よくわからん映像教材売れとか布団の訪問販売みたいだ

>>458は笑いはとまったのか？
能開の９割は学生バイトなんだけど、お前の知っている能開は
どういう割合なんだよ。

>>461
９割も居る学生バイトを
なぜおれは入社以来一人も見たことないんだ？
研修で他県とやり取りしててもほとんど聞いたことがない

一体どこの話だよ

>>462
滋賀、和歌山、今はなき京都とか。
関西圏は学生ばかり。
というか、京滋エリアは京大とか同志社とかがあるからね。
田舎だと良質な大学生が少ないから、社員中心になるんだろうな。

社員を中心にまわそうとしたら実績がた落ちになって、かなり
縮小することになったな。
今は京進にやられまくり。

昨今保護者の眼が厳しくなり、学生バイト中心では信用されなくなってきている。

>>464
でも低学歴文系社員で、難関私立校の指導はできないでしょ。
能開は小中高を扱っているし、一応、進学塾。
社員は現場を経験した後、人事異動はあるし、事務処理の仕事が多く
ベテランは少ない。
非常勤で、予備校などのベテラン講師は能開などで仕事はしないし、
コマ給が高くて雇えない。
そうなると、バイト歴が長いベテラン？院生が主力になる。学生なら時給で
2000円もだせば、かなり集まる。
俺が行っていた能開はそんな感じだったな。
今も騙せば従順に従う世間知らずの非常勤講師(バイト)がたくさんいる。
当然、ネクタイ着用させて大学生ということは言ってはいけないルールがある。

この業界って大学生とか院生がベテラン名乗れちゃうんだ。


能開は9割が学生とか言ってるアホがいるけど、アホだなぁ。

悲しい事だけど社員より学生バイトのほうが平均すると遥に優秀なんだよね。
学生バイト←やがて一流企業に入る能力を持った人材の集まり
社員←三流企業にも入れなかった落ちこぼれの衆

確かに。
的を得た意見だ。

http://www.banchoujuku.net/news/news100904.html

>>466
お前、素人だろ。
塾で正社員を使っているところは、ほとんどない。
能開は田舎では社員がそこそこいるが、近畿地区は、ほとんど学生バイト。

お前はほんとに馬鹿だな。
小中の塾でベテランなんているわけない。
浜学園とかは社員がほとんどだが、能開はほとんどが学生。
校責が１人と社員が１人。職業講師が１人いるかいないか。
あとは全部学生バイト。
能力が高い第一線の講師は、学生で、社員はほとんど、教授力からすべて劣っている。
それが能開。
浜学園などと一緒にしてはいけない。

>>466は本当に能開で働いたことあるのか？
俺は、学生時代に４,５年くらいやってたけどな。
社員は２人。理系１人、文系１〜２人、職業バイトが１人、残りの全てが学生バイトだった。
中学部は
トップクラス(Sクラス)の担当は俺で理科と数学でクラス担任、英国は職業バイト講師。
社会も学生。
中位クラスの担当は全て学生。(俺は２クラスの理数を担当)
下位クラスと、中１,２は社員が入っていたが、ほとんどが学生。

他校は小規模だったから校責１人で残りはバイトだったな。

>>466の能開はどんな割合なんだよ。

学生バイト講師とかマジで頭悪そうでﾜﾛﾀ
おまえら甘えすぎｗ

社会人になってもっと心磨いてこいｗ
所詮、能開のバイトだぞｗ

笑いがとまらんｗ

>>472
言っている内容が支離滅裂。しかも笑いがとまらんｗとは。

おまえら？　書き込んでいるのは学生ではないだろ。バイト経験者だ。
社会人に、社会人になって心磨いてこいって、お前、かなり頭悪いだろ。
笑いが止まらんって、精神異常者なのか？

9割っていう割合を知ってるのか？

社員一人に学生９人だぞ？
アクシスと勘違いしてるだろ。
近畿圏とか言っていきなり条件付けはじめちゃったけど、
能開の９割が学生って発言にアホだなぁっつったんだよ。

社員数数百人いて、その９倍学生がいるのかよ？

しかもそいつら全員一流企業に入る集団とか書いてるやつもいるし。

一流企業に入るやつがなんで能開で油売ってんだよ。

アホだ。。

うるっさいなあ。社員が何人やろうがバイトが何人やろうがどうでも
ええやろうが！

おまえらマクドの店内に社員が何人とか気にすんのか？TSUTAYAの
店舗の社員：バイト比率がそんなに気になるけ？

まともにハンバーガーとポテト出てきたらそんでええやんけ。滞りなく
レンタル＆返却でけたらそんでええやんけ。

塾かてそうじゃ。実績出せてたらそんでええやんけ！まあ実績は出せて
へんけどな、中受以外は。で中受はバイトあんましいいひんし。

いや、実際どうでもいいんだけどさ、
賢しげにくだらない嘘言われると突っ込みたくなるやろ。


おまけに必死に連投とかw
さらに素人だのバカだの言ってたけど、
少なく見積もって社員数からすると1000人はゆうに越す学生講師がいるんだろ？

俺素人でバカかもしれんからどこにいるのか教えてよーわからないよー

会社のオフィシャルな掲示板で、社員に産業スパイをやれっていってるよね。
ＪＡＬとかに教えてくれと問い合わせたら断られた社外秘事項を、
誰か知人で教えてくれる人はいませんか、だって。
コンプライアンス順守はどうしたのかな？
これからは他社に何か社外秘事項を流出させた社員がいてもお咎めなしだよね。

>>476
本当に９割の校は多い。
俺がいたのは、大きい校で、かなりのクラス数があったからな。
そこで、校責以外の社員は１人のときがあった。
後からもう１名増えたが、９割どころじゃない。各教科に3人以上バイトがいたから、１５人だ。

小規模校は社員１名でかなり回せるからバイトは少ない。
お前の能開は小規模校なんだよ。

それに社員は授業担当しているだけではない。
映像授業のソフト担当もいれば、営業もいる。事務職もある。

おまえ、本当に社会人なのか？

おっと、今度は校単位にしぼってしまいました。
どんどん能開9割学生論が小さくなってくなー。

おまけに社会人か？とかw
関係ないだろそれ
さすが能開関係者！

論点のすり替えと人格攻撃なんて素敵！

拡散しなきゃ！

>>478
やっぱり自分の居た地域の話じゃねえか
どういうつもりで全社的な話に持っていってんだか
ミクロな視点を強引に広げてマクロな話をしても
社会人には通用しないぞ

その校責の名前言ってみろよ
社員の部下１人で、１５人の講師と大規模校回せるような人材は
超スピードで出世してるだろうよ

http://eduon.jp/bbs/after-school/nokai/83111232778458/
に能開の講師は８割は学生バイトって書いてあるぞ。
おれの校は、９割学生バイトだったが、小規模校を合わせれば、８割くらいか。

>>476は、なんで能開経験者(バイト)の言うことを疑うんだろう。事実なのに。
自分が知っている能開が違うのなら、違いを書き込めば良いだけだろ。

能開のHP見てみたら、滋賀県に社員講師が写真入りで紹介していた。９名。
５校全部共通の講師紹介になっている。２人ほど知り合いがいた。
かなり前からいるので、おそらく校責になっているんだろう。社員数は以前より
少ない。
滋賀県の校舎はかなり減って半分になっていた。大阪市、京都市、東京がなくなって、
東北とか九州とか地方ばかりになっていた。
都市部では競争が激しくて、敗北して撤退したんだろう。

>>480
お前、馬鹿？
あくまでも経験談をしているのにマクロとか、頭おかしいだろ。

俺のいた能開はそうだったし、その地域もそういう傾向があったと言っている。
なんで、バイト講師に全国の能開の状態を把握する必要があるんだよ。

それに、古株の院生の講師が中心に授業を回しているんだよ。
校責はあまり口を出さない。事務も忙しいからな。名前をさらせとか、非常識だろ。

お前の校の社員数とバイト数を上げろよ。社員が多いんだろ？

それより、お前は本当に能開の社員なのか？

>>479は、能開関係者を馬鹿にしているみたいだから、能開と無関係の人間のようだな。

お前は書き込む資格はない。去れよ。

学生時代、能開にずいぶんはお世話になったんでな。昔はよかったよ。
校責や社員とも親しかったし、本社にも行ったことがある。

友人に校責,県責の経験者がいる。あまりのひどさに辞めて違う塾にいったがな。

もういーわ…
ほんと日本語通じないのな…

すいません、能開学生9割なんていって誇張してました。
調子に乗って半可通でした。っていえばそれで終わりなんだがな。


疑ってるんじゃねぇんだよ。誤情報だってわかってるんだよ。

>>479　は、能開の社員がすべて講師みたいなことを言っているから、社会人なのか？
と言ったんだ。わからないのか？　馬鹿なのか？

能開はワオコーポレーションの塾部門だ。
教育関係では、手広くやっているから、講師以外の社員の方が多いくらいだ。
能開予備校とかは映像もやっている。
映像担当していた人も知っているし、事務中心の社員も知っている。

あいかわらず、募集は大学生、院生、社会人とある。
優秀な大学生が多い地域なら、ほとんど学生バイトになるのはしかたがない。

>>484
ほんとにいいのか？

誇張はしていないぞ。
あるダメ県責は、学生バイト中心でやった方が、生徒ウケがいい。
年配の社員講師は、生徒の評判が悪いし、コストがかかる。

とか言って、バイト中心にシフトしたこともある。
それをやりすぎて、滋賀県の能開は凋落したんだがな。

おまえさ、論点すり替えすぎなんだよ。


能開は学生9割なはずないだろ。ってレスに対して
おまえは否定したよな？

でも結果それは自分の地方、いや県の話だった。

マクロの話をミクロで解決しようとしてる時点で話にならない。

スレ読み直してみろよ。
いつ学生9割否定したやつが講師しかいないとかいったんだ？

そんで、2chっていつから資格制になったんだ？

おまえ本気で頭わるそうだし、正直引くから一回だけしかいわないけどな…


少し賢くなれよ。

醜い争いだwww

ただFaQE+wzv0に分が悪いのは明らか。
もう十分楽しんだから、ここらでお開きにしてくれ。

>>487
だから、ここはマクロの話題ではないんだよ。！
能開の情報を書き込んだだけだろ。2chに何を求めてるんだよ。

能開はバイト中心で回している地域があるという事実は否定できないんだよ。
経験している本人が証言しているんだから、真実なんだ。
学生が確保しやすいのは滋賀、奈良、和歌山あたりだろうがな。

資格制とかww ほんと頭悪いな。
制度の話しではないww そういう言い回しがあるのを知らないのか？お前、国語できないだろ。
まさか講師ではないよな？

>>474は社員数数百人いて、その９倍って書いてあるじゃないか。
社員の９倍って、社員は講師だけじゃないだろ。校舎ではたらく社員だけが講師も兼ねるだけ。
それを指摘しているのがわからないとは、情けないぞ。

何度も言っているように、自分が知っている能開の地域と、社員と学生バイトの比率を
書き込めよ。
それらの総合データが集まれば、能開を知りたがっている者にとって有効なスレになるんだよ。

やばい、バカ復活w

>>490
まともな情報を書き込めよ。クズ！

>>489
いいから、まず涙をふけ

>>491
まともな情報やないか。
滋賀にはバカなバイトがいたから
衰退していったんだなぁとわかる。

ちょっと調べてみるか、滋賀で4年以上やってたバイト。

>>493
昔の滋賀の学生バイト数は半端な人数ではないぞ。調べてみな。校舎数も今の２倍くらいある。大学１年から卒業までやれば４年。
京大生と京大院生を中心に、滋賀医大、同志社、立命館、滋賀大の学生が多かったな。龍谷大、近大、関大もいたな。　地方の弱小地区と一緒にしてはいけない。

社員はほとんど低学歴だし、文系ばかりで、学力は圧倒的に学生バイトの方が上。だから、学生バイト中心に回すしかなかったんだ。
トップ進学塾で難関私立校の指導も必要があっても、それができる社員は存在しなかった。
加えてそれなりのレベルの高校部もあったからなおさらだ。

一般社員が理由もなく名簿を調べられるようだと、個人情報保護法が守られていないブラック会社のレッテル貼られるだろうがな。

生徒連れて、新しい塾を作って独立した社員が何人かいて、衰退したのはそれも原因の１つ。
向学舎と昴塾だ。今は能開とあまり変わらないレベルの塾になっているようだ。向学舎HP見たら、代表がN開センター堅田教室長を経験
していたことを書いている。www

詳しい人数はしらないが、生徒をごっそり連れて行ったようだしね。講師も何人か移籍したそうだ。それまでは、琵琶湖放送と共催の県立高模試の作成もしていたし、滋賀は能開の天下といって
いい時代があった。そのときの中心は学生バイト中心。今は殺人事件のあった京進に圧倒されている。

授業アンケートを取り始めたあたりから、お兄ちゃん講師が人気があることがわかって、時給も安く抑えることができることもあって、生徒に迎合する学生バイト中心に変えていって衰退したんだ。
社員を中心にコマ組みをすればコスト削減ができる。
難関私立校を指導できる講師やノウハウのあるベテラン講師は他塾に移籍したり、就職したりして辞めていった。残ったのは社員と使い捨てのお兄ちゃんバイト講師だけ。

いまは、進学塾の肩書きを捨てて、こぢんまりした良い塾になっているみたいだな。
進学塾の臭いはもうない。

>>493
お前は、バカではないのか？
自覚していないのか？

>>494
せやから適宜改行せえゆうとるやろ。

こいつだれにでもバカっていってるけど、
自分が一番頭悪いの自覚してないな。

>>496
なんだ読んでるんだ。ww　ごめんな。
でも関西弁って。

>>497
お前は、それしか言えないのか？何か能開の情報を書き込めよ。
「お前はバカ」ということしか、内容がないのはどういうことなんだ？

能開の関係者でない気がしてきた。

うちの県は学生講師募集しても個別以外はほとんど応募がないんだが。
お前らの県はどうよ。

奈良の県責だったO沢さんはどこ行った！

俺はあの人好きだったんだ！

も、も、もちろんlikeの意味でやけどな。

能開バイト９割を唱えてるのはアクシスの話でもしてるんじゃないのか？
ちなみに栃木で一番デカイ宇都宮は社員：講師の比は５：５ぐらいで学生講師は一人もおらんかったな。
他の分校も同じ頻度で学生がバイトするには格式高いイメージあったな。
アクシスをメインとしている後者はバイトが９割で正しいけどね。

>>501
×後者
◯校舎

あと↑のいう講師というのは、あくまで「学生ではない講師」という意味ね。

講師研修に指導しに来る社員の能力が知りたい

指導するだけの能力があるのか、それともただの自己満なのか

ここにいる「元学生講師」には授業力を教科知識のことだと思ってる奴がいるな
(悪い意味での)猛者のあふれる中学生底辺クラスに放り込んでやりたくなるな

学生講師にそんなクラスはまとめあげられないから経験を積んだ社員が担当する
経験が浅いのに頭でっかちで自信満々な学生講師は
「ハナから聞く耳を持ってる」上位クラスにしか使えない

もちろん「若いから生徒がキャッキャキャッキャと群がる」のは授業力とは別
「やれやれ。まあ、うまく回ってるなら放っとくか」くらいにしか思われてない

>>503
K出氏のことか?

ああ、いっつもバナナ持ってくる人？

[ＩＴ土方]ヘ゛イカレント・コンサルテイング[ＳＥ派遣]
入社した新卒が「深夜の新宿公園で大声の余興練習」
新卒が３ヶ月売れないと、試用期間切りでクビ
経歴詐称、みずほ証券贈 賄、違法派遣事前面接、犯罪の温床

あの人の授業ひっどいよな…
なんか授業研修的な形で載せられてるけどかなりレベル低い。

どこの世界も口とコミ力だけ抜けていて技術が無い奴ほど上に上がるもんだ。

まだ研修担当なの？なんか大事故あったよね、ワオの新人研修って。

そりゃ「技術＞口とコミ力」な奴を現場から上に引き上げる会社はアホだろ

大事故ってなに？
僕知らない

なんか賠償金払ってたな。

賠償金4000万だよ。

ワオのH.P.のIR情報見てみ。

なんで残業代ちゃんと出さないの？
あの40時間以上もともと給料に含まれてるとかいう契約は
合法なの？

いいわけないだろうけど、だからって日本人は誰も文句言わないんだよね。なんという国民性

>>504
社員講師はうらやましいんだろ。
実際、最近の学生講師のレベルは下がっているが、ワオの社員にしかなれない
レベルでは、一流大学のバイト講師には、教科力だけでなく、指導力でもかなわない。

底辺クラスでも学生が入った方がまとまるよ。

社員は事務中心で十分。

何か張り切って研修増やすけど、休日にわざわざやろうとしないでくれ

休日返上してまでやる価値ないだろ

ここでバイトすんのってどーなの？
時給いいの？
チューターと授業担当どっちがいいんだろ。
それともここで働くくらいなら飲食店のがいいのかな。

>>519
時給はいいほうかな。
でも、飲食店と塾を比較するような者は、塾ではやっていけない。

土曜は朝からか
金曜遅くまで仕事すると、朝からある土曜はつらいな

>>512
新人研修時に、グループ作って、一人が目隠しして台の上から倒れるのを、
ほかの人が受け止めるという、”信頼関係を築く”というのをやったときに、
運悪くうまく受け止められずに、打ちどころ悪く、失明してしまったというもの。
Ｋ氏が研修責任者だった。

頼むから無能な取締役とか本社のアホに
現場のことを決めさせないでくれよ。

現場の意見も聞いてくれよ。在籍がた落ちやぞ。

>>523
無能な人間だけが辞めずに残って自動的に昇進してしまうんだから、
現場に残っている(まだ辞めていない)まともな人間の意見を聞くわけがない。

問題意識をもつまともな社員は今後の進展に期待ができず、そのストレスで辞めていく。
客観性のなくなった経営者に対して意見がいえない(意見がない)者だけが現場のことを
決めていく。
これがワオ

この会社体質はそうそう変わるものじゃないから、若くて力のある奴は早く他の職を見つけたほうがいいということやな

個人情報入りのＵＳＢメモリーが入ったカバンをひったくられたとして
（戻ってきたので実害はないのだけど）、処分を受けて掲示板で指名を
公表される若手社員がいる一方、
業務上横領をしても県責になったやつとか、
粉飾処理をしたのにのうのうと本社にいるやつとか、
公表もされず、相分の責任も追及されない会社だからな。

まぁその体質は十分身に染みたので転職先は探してます。
俺は自分のこと優秀とか思ってないけど、上にバカが多すぎることくらいはわかったよ。

>>526
＞業務上横領をしても県責になったやつとか、粉飾処理をしたのにのうのうと本社にいるやつとか、

ここのところ詳しく

ほうwこれは面白い流れだなw

>>522
失明、、、、、事実だとしたらシャレにならんな。
比べられることじゃないけど、俺なら下半身マヒで一生
車イスの方が、失明よかなんぼかマシかもしれん。
その怪我への対価が4000万なのか、、、

社長製作の長編アニメ『ニタボー』は途中で失明しても
くじけずに三味線弾きとして大成していくんだよな。凄まじい
ブラックジョークだな。

社員による刑事事件で公表されていないこと、他にもいっぱいあるよ！ＷＷ

>>531
口だけかよ。いい加減おもしろくないわ。

カテキョのほうですが、昨日郵送で賃金10％カットしますという連絡がありました。
あらゆる面で努力した上と言ってはいるが、しらじらしい。
これは違法でしょうか。

何故賃金カットになった？その理由はなんと言ってる？

>>533
努力したと言っても、どこを削ったかにもよるが、賃金カットは最後。

経営赤字が続いて、経営を続けられない状態にあれば仕方がないが、
家庭教師にかかるコストは他部門に比べ少ないはず。

一般的な家庭教師派遣の場合は、トライなどはCMコストなどがかかりすぎるので
はほとんど会社に搾取されてしまうが、一般的な派遣では、半分半分または
教師４分会社６分くらいが普通だ。

１０％はかなり大きいな。違法の臭いがする。

>>533だけなのか？それとも全講師なのか？
前者なら、ただ評価が下がっただけじゃ…

評価が下がっても、安易に賃金を下げることは禁止されているはずなんだが。
話し合いもなく、文書で一方的に賃金を下げてはいけない。

本当なら違法性があるかもしれず

ttp://www.jinji-no1.co.jp/qasozai/qasozai22.html
ttp://www.cooltatujin.com/roudoukijunhou/qa/index.htm
ttp://blog.roumukanri110.net/article/13123980.html

>>538
それは、労働基準法に当てはめた場合だな。
ワオは、家庭教師に対して、労働契約ではなく、委託契約をしていると思う。
契約書を確認することが必要だが、たしか、ワオは口頭で説明をして、契約書を渡さなかったと記憶している。
いまは改善されているかもしれないが。

これは、いわゆる偽装委託というヤツだ。
労働基準法が適用できる労働契約の場合、労基署に申告すると是正勧告してくれる。
ただ、委託契約であった場合、仮にそれが偽装委託であっても、なかなか労基署は動かない。
実態として労働者であることが認定が先になるので、面倒な案件になるからだ。
個人事業主ということになると、労基署の管轄ではなくなる。

かといって公取委は個人事業主を相手にしたら膨大の仕事量になるから、相談にはのるが
実態としはて労働者だから、労基署に行けと言われる。

>>533 は、結局、委託契約か労働者契約なのかをはっきりさせることが先決だ。

みなさんご返答ありがとうございます。

＞何故賃金カットになった？その理由はなんと言ってる？
「昨今の経済情勢が挙げられます。日本経済全体が縮小傾向にある中、当社といたしましてもあらゆる面で企業努力をはかっておりますが、、、」うんぬん。

＞>>533 は、結局、委託契約か労働者契約なのか
「指導委託契約」になっています。

カテキョの時給は下げても月謝はそのままで、ピンはね分が増えるんでしょうね。
この会社もうウンザリです（泣）

「ピンはねされるのが嫌なら自分で仕事を立ち上げて好きに
稼げばいい。勘違いするな。働いてもらってるんじゃない、
働かせてやってるんだ。」

という声がどこからともなく聞こえてきそう。

>>540
なるほど。やはり委託契約になっていたか。労基署は動いてくれないだろうな。

判例では、家庭教師派遣は労働契約とみて労基署が動いていることが確認できるが、派遣会社に
対する調査であって、個人については相手にしていない。

一応、一方的に書面だけで賃金カットしてもいいのかをワオに問い合わせた方がいいだろう。
直接、話し合いが持てないようであれば、一応、労基署に相談することになる。
労基署は委託契約では、相手にしないが、労働契約と同じアルバイトであることを、しっかり説明すれば
もしかしたら、実態は雇用であるとみて、何かしてくれるかもしれない。

家庭教師は労働契約なのか委託契約なのか、ちょっとグレーな仕事だから難しいな。

あー、また委託契約とか労働契約とかの話になるのか。
このネタはカテキョ部門ではなかったけど前にやったやんか。
もうこの話題はおもんないわ。

しかも実際にはどうせ誰も動かへんねやし。

企業努力って言うんなら、わけわからん映画とか撮るなよな…

映画を撮るのはいいけど、企業としてどういうスタンスで
作るかだよな。収益に結び付かない映画をいつまでも大金
はたいて作ってるようじゃ企業人としての資質はないとしか
言いようがない。

そういう意味で、これまでの長編映画の製作費と興行収益を
明らかにするべきだよ。プラスなら大手を振ってまた映画を
撮ればいいし、マイナスならそれなりの責任を負うべきだよね。

しかしプラスであるとはまず考えにくいし、このまま勢いで
また映画を撮る、とかいったら江戸時代の主君押込みたいなこと
に発展するかもね。法的に可能なのか知らんけど。

みなさん、ご意見ありがとうございました。
私も賢明な労働者として、この会社と付き合おうとおもいます。
イヤなら受けなければいい話ですからねぇ。
がんばります！

上場止めて、独裁的になるのは目に見えてる。

それが今度の人事、給与にも反映される。


アホな決定を上がして、在籍減れば現場が責任もつんだぜ。笑えない。

県責や部門責は保身に懸命だから仕方ない

夜中とか休日とか関係なく、バンバン連絡来る
時間をわきまえて欲しい

おれも能開にいた時には休日でも平気で電話やメールが来た。
それもどうっでもいい内容ばっかり。真剣にこの会社の一部の
ヤツはアホなんだなと思った。

おれがワオを辞めた最大の理由の1つだ。

土日に電話してきて、それを受けたら仕事をしたことになる。
管理職なら仕方ないが、労働者ではちゃんと時間外労働として給与割り増しがいるな。

ぜんっぜん滋賀の特色選抜の合格実績発表せえへんやんか。

狂信
膳所52　彦根東44

開成
膳所14　彦根東5

能開
膳所？　彦根東？

【サッカー】なでしこジャパン、最強アメリカに初勝利！高瀬の値千金ヘッドで1-0勝利、決勝進出　アルガルベ杯 ★6



http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1330996181/

また研修か。ホント嫌になるよ

>>554

研修する側に研修する力なんてないんだから、
全国の難関大の問題解いてるほうがよっぽど有意義な時間過ごせるよ。


答えのない議論()して終わりなんだから

さぁ、イノベーションレポ()の期限が迫ってきましたw


上はバカだから下から目新しい意見がほしいのですw

和歌山ににまだ　“桐蔭の汚点”＝Ｃｏ賀　はいるのか？

ぜんっぜん滋賀の特色選抜の合格実績発表せえへんやんか。

狂信
膳所152　彦根東155

開成
膳所54 　彦根東12

能開
膳所？　彦根東？

いつまで隠してんの？

>>558
特色選抜とちゃうけどね。一応ゆうとくけど。

それと公表したね、実績。膳所50やって。開成に負けたけど、
たった5校舎で50っていうのはかなり健闘してるんと違う？

なんせ開成は滋賀県に16教室もあって膳所54なわけやしね。
1教室平均にしたら能開は10以上で開成は4なわけやしね。
「3倍の実績！」とか言いださへんかが心配やけど。

>>560
「10以上」とちゃうね。「10」やね。ああ鬱陶しい。

ここのバイト代安すぎｗ
講師で時給９００円ってｗ

どこと勘違いしてんだ？

ここだよ
コマ１２００円だからな

個別か。

そりゃなんの技術もいらんしな。

また大津校が1校で10校分の働きをしたんだろ。

大津のスタッフには金一封×10くらい出してやってくれよマジで。

さあ講習会の時期です
明日から不眠不休になりそうです

まじこの塾やめたい
春講のダルさは異常

なにかにつけて休日がつぶされてゆく

↓ここで成績伸びました★

http://kangikan.schools.officelive.com/

そっかあ
膳所５０か。
大津校でほとんどのはずだから、他の校はどうなんだ？
昔は、京進より、膳所の実績が上だったはず。
どこまで、凋落すれば止まるんだ？
やっぱり、社員の能力が下がってるのかな。

>>571
社員の能力は高いと思うよ。特に大津と草津の校責はパワーが
ある。でも個人のパワープレーに期待できるのはたかが知れてる
よね。

しかし滋賀では今度はGW特訓にまで手を出したのか。GWだけが社員が
安心して取れる連続休暇だったのにな。GW特訓に盆特訓に正月特訓。
悪夢のようだな。

滋賀県ってそんなに売上落ちてるの？なんか去年あたりから、
従来無料だったテスト対策なんかの講座がことごとく有料に
なってる。

やっぱり大橋さんの鶴の一声で小学生の料金を無茶苦茶に安く
したからそのしわよせがひどいのかな？

正月特訓も大橋さんの鶴の一声で始まったことだし、今度の
春特訓もまさか大橋さんに言われてのことなの？

あまりにかわいそうだよ、滋賀のスタッフは。県責は高い
給料なんだから休日なしで働きゃいいけど、校責とかは
そうじゃないからね。普段から身を粉にして働いてるん
だから、せめてGWとか盆とかはゆっくり休ませてやろう、
とか1ミリも思わないのかね、上は。

>>572
そうか。サイト見たら昔に一緒に仕事をした社員が校責になっていた。
確かにベテランと言えばベテランだ。
でも魅力があって生徒うけするタイプではないね。
講師陣に魅力がなくなったのかな？

講師は学生中心？

昔は、社員雇うと保険とかの経費がかさむし、トップレベル(Sクラス)とかは指導できないこともあって、
若い熱気のある学生講師を中心にまわしてた。

授業アンケートもあって、確かに学生のほうが人気があった。
と言っても、チャラ男講師に人気あってかなり問題になってたが。

今も、生徒に迎合するだけの授業アンケートと、社員削減はしているの？

>>574
滋賀のサイトで校責の名前がわかるのは瀬田だけだよ。
なのに「魅力があって生徒うけするタイプではない」は
ないよね。

>>575
写真で何人かど知ってるけど、まだ校責ではないのか。
もう校責になっていると思っていた。
瀬田校の校責は知っているけど、写真はないね。

>>576
写真が出てるのは全部バイト。社員で顔を晒してるのは県責だけ。
あなたの言ってる「まだ校責ではないのか」っていう人は多分
OさんとかMさんのことなんだと思うけど、彼らはかつての社員で、
今はアルバイトです。

なぜバイトは顔と本名を晒すというリスクを背負わされるのに
対して社員は顔も名前も出ないという厳重な管理が行われてる
のかは不明だけど。

>>577
Oさんって、今、アルバイトなの？かなり衝撃。
かなり頑張ってたのになんでなんだろ。

Nさんは彦根で非常勤だったけど、まだ非常勤なんだ。
昔みたいに大量の学生バイトはいないのかな？

>>578
Oさんはかなり頑張る人だよね。真摯に取り組む人だし好感が持てるし
生徒にも人気がある。

でもそれがあだになったんじゃないかな。能開は真面目にやれば
やるほど家に帰れなくなるし、Oさん自身もそのことにある日ふと
疑問を抱いたんじゃないかな。

Nさんは、、、あんまり知らん。どの校も社員1か2で、後はバイト
だよ。「大量の」と形容できるほどのバイトはいないと思うけどね。

「バイト」と見るから違和感があるんだろ

経験を重ねた人なら、「授業専任講師」って見方の方が自然
自分の授業力一つで社員より稼いでる人もいる
授業時間数×時給だから、在籍等の業績も影響しないしな

>>580
確かに。
俺も、学生時代、ここで講師をしていたことがあるが、社員より高給だった。
校責が会社に言い訳をしてでもコマを増やしてくれた。学生だったけど、ある意味、講師が本業だった。
滋賀の能開は全てにおいて県下一番の塾だった。やりがいのある塾で、今まで見た中で一番だった。

ある時期から、コスト削減と授業アンケートとかはじめて変な方向に向かっていったと聞いている。
県責がSやMに変わったあたりから縮小していったみたいだね。


>>579
今もそうなんだ。昔も社員は１か２だった。残りはほとんど学生バイト講師で、プロ講師もいたけど、
プロ講師は不要なんて言い始めた頃だ。コスト削減をしようとしてたからね。
俺がいた頃は、石山、堅田、西大津とかもあったし、大津校はものすごい規模だったな。
膳所の実績もすごかった。いまの大津市長も通ってた。
膳所合格2009年度29名ってどこまで減ったのかって、ビックリしたよ。
今は50名まで戻したんだね。

そういえば堅田校のMさんが能開から独立して向学舎をつくってたな。HPで経歴を書いている。
もう堅田校はないんだね。

なぜ彦根がいつまでも残ってるのかが謎。

バイト講師育成のために研修が何度も盛り込まれる意味があるのだろうか。わざわざ休み潰してまで。
数年もすればいなくなるのに、また１から育てるのかよ

それなら社員だけでやればいい

>>583
学生は、まとまれば、後輩指導をやってくれるので校責も一緒に指導していけば、中学生の
内容なんて、クソみたいなレベルだから、熱気と生徒への思いだけ。
優秀な学生なら、中下位クラスであれば、２年目で使える。
社員って、数年でいなくなって、すぐ新人に入れ替わるじゃない。学生のサイクルとあまりかわらない。
むしろ、能力的に学生バイトの方が優秀。
素人学生は採用してはいけないことは言うまでもない。少なくても個別や家庭教師の経験は必須。

1回生が欲しいのよね。今回の採用は3・4回生ばかりorz

>>586
一回生の元気な学生は、実績求めるクラスは持たせられないけど、やんちゃなクラスは
熱意でなんとかやってくれるよね。
３、４回生…大学院に進むのであればありか。
学生は使ってみないとわからないから、卒業間近の４回とかはないね。
よければ、おだてて就職させずにプロ講師にさせるのもありか。

ここの社員って、昔学生時代にここでバイトしてた奴らばかりだよね。

>>588
そうかな？
非常勤講師をずっとやっている人は多いが。
社員になった人いるの？
社員は他の畑からの中途採用が多いような気がするんだが。

>>588
多い多い。

おれの知ってる若い社員はみんなバイトあがり。
そこそこの国立大を出てなんで塾に就職するのやら。

不安であったがＧＷは連休がとれてよかった

そろそろ潰れそうな不採算部門について語り合わないか?

まず映画www

>>592
それは、N澤氏の暴走を止めるということだ。
不採算とは無関係。

高崎の予備校は崩壊したのか？

宇都宮の英語のN澤先生どうしてるかな

もう上場会社ではなくなるし、勤務は苛酷になる一方だし，
やってられないよ。まだ30台だから転職してみたら、成功
するだろうか？塾業界から離れる気は毛頭無いのだが。

>>596
塾はどこも似たり寄ったりよ

>>596
腕に覚えがあって、人望もあるのなら開業してみるのもいいかもしれん。

拝啓　Ｎ澤さま　
なにゆえに上場をお止めになるの？
本当の答えを教えてください。

面倒くさいから

>>599
株主がうるさくて、アニメ製作ができないから。

教育産業の統廃合、合従連衡が進む昨今だが、WAOはどことも提携してないもんな。
余所から色々言われるのが嫌なのだろう。
その程度の器の男だよ。

会社を巻き込んでアニメ制作はやめていただきたいのだが。
趣味の領域でやってくだせぇよ、頼むから。

会社の金と自分の金の区別がついていない。

あの何の変哲もない普通の犬を見るときの
社員の白けた目に気づけないようでは経営者失格

元々、N澤氏は、金儲けができればどんな会社でもよかったんだし。
教育が儲かりそうだったから教育総研つくった。ポリシーなんて全くない。
教育産業も、もう頭打ちになったから、趣味に走っているんだうな。

WAOは私物。社員は奴隷。
とやかく言われる筋合いはない。

がんばれ 社長！　負けるな　社長！！

IR資料より
35年に及ぶ全国各地での教育事業の実績、
経験に裏打ちされた「力のつく」「効果の
高い」オンライン学習システムの実現して
います。また、アニメーション、実写、CG
の自社制作を通じて得た他社にはないユニ
ークなノウハウをコンテンツに活かすこと
ができるのも当社の強みです。

トップがアホやと大変やなwww

おまえら便所の落書きたいなことやめて一生懸命に働けよ。
ほんまにワオが潰れてもいいのか？愚痴を言うひまあったら、
身を粉にして働け、馬鹿野郎ども

>>609
ワオはつぶれてもいいだろ。

困るのは代表とその取り巻きだけ

今年で大学卒業するやつ気を付けろよ。社員にならんかと声かけられるぞ。今までお世話になったし、とか変なこと考えなくていいから断れよ

>>612
生徒を愛する心があれば是非社員になってくれ。ワオとの縁があって，
かわいい生徒がいて，そして君がいる。ワオで君はさらに社会人として
大きく育ち，人生でもっとも大切なことを学ぶでしょう。来たれ！

そんなにたくさん採用してるか?

どこの会社でもそうだと思うが、何かにつけて会議ってホント意味ないよな。しかも要領よくやれは30分で終わる内容にいろいろお飾りつけて２時間越すとか笑えない

【なおゆき】個別指導Axis アクシス その3【豚鼻】
もお楽しみください。アクシスと検索すれば出てきます。

>>615
それは某県の県会議

ここのバイト最近始めたんだけどさやめようかなって思う
午後９時２０分授業終わってハンコ押してくださいっていたら今話し中だから空気嫁って言われて１０時まで待った
時給発生してないのになんで拘束されないといけないの！？

その言われ方は、本当にＫＹの可能性大

自分だって校舎を出たのが24時近いのに、22時30分でつけろと言われたからね。
今日はミーティングをやるから出勤日でない人は23時に集まって下さい、と言われたときは、完全に常識が無いのだと確信した。

自分だって校舎を出たのが24時近いのに、22時30分でつけろと言われたからね。
今日はミーティングをやるから出勤日でない人は23時に集まって下さい、と言われたときは、完全に常識が無い会社だと確信した。

不払いは労基署へ

http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

貴様たち、「社畜」なんだから、ごちゃごちゃ言わずに、だまって汗水垂らして
働け！　塾業界ってのはそれが標準だろ、今さらごちゃごちゃ文句言うな！
常識くそくらえ、死にもの狂いでがんばっても浮き上がれるかどうかわからない
危機的状況なんだぞ！

社畜はあの犬だけにしてほすい

>>623
お前みたいな考えの奴がいるから能開はダメなんだよ。

>>625
なんてかわいい奴

>>623
すでに「脳壊センター」どころか、「崩壊センター」と化している現在の状況
においては、何を言っても人はがんばらない、がんばれない、がんばっても仕方
がない。あとは、できるだけ長〜く雀の涙の給料が出ることを願うのみ。

トップがくそだと
役員もくそ
校責もくそ
部下もくそ
会社もくそ

お給金ちょうだい。

アホから順に出世するという会社があると聞いてやってきました

この社員面談時期にその発言はみっともなさすぎる

明日台風くるけど塾講師って暴風警報出たら休み？

塾講師というか、生徒が休み
よって、連絡が行き渡れば、スタッフも帰宅

台風よ、来〜ぃ！！

ボーナス　ボーナス　ボーナス　ボーナス　ボーナス　ボーナス
ボーナス　ボーナス　ボーナス　ボーナス　ボーナス　Bonus！

給与明細の見方がわかりません誰か知りませんか？
ココネコインとやらにあるらしんですが・・・詳細おねがいしやす

塾講師時代は「台風がやってくる！」って聞くと子ども以上にワクワク
したな。管区の気象台が暴風警報を出し渋ってやがる時にはブチ切れそう
になったもんだ。

>>637
オレは気象台に電話掛けて「暴風警報早く出せ」と催促した。

>636

●業務支援→
？指導者支払→
■種別を選んで→
あとはパスワードで！

↑テキストをコピペしたら文字化け＆アンカー貼り間違えしてしまった。。。


>>636

●業務支援→
？指導者支払→
■種別(アクシスとか家庭教師とか集団指導とか)を選んで→
あとはパスワードで！

元社員です。
久々にHP見たら…犬が入社したんですね（笑）
まさかお給料は払われてないですよね？

【なおゆき】個別指導Axis アクシス その3【豚鼻】
もお楽しみください。アクシスと検索すれば出てきます。

後少しで講習会も終わる。毎日7時〜24時はさすがにつらい

7時に出て一体何やってんだ

7時はうそやろ。授業開始は早くても9時。だから出社は早くても
8時。24時退社もウソ。授業終了22時としてそっから2時間も何やってんだ。

盛るな。

7時でなくても大丈夫だが、8時じゃ遅いだろ。
22時に授業終了して、生徒と同じ時間に帰れるか？
次の日の準備もあれば、その日のうちに仕上げなければ
ならない仕事もある。
講習会期間中は眠れない日だって普通にあるぞ。

それが正しいとは決して思わんがな。

うちの県では講習会は9：30か10：00スタートで出社はその1時間前。
22：00に終了したとして、生徒は10分以内に送り出してその30分後には
施錠する。次の日の準備など講習会が始まる前に終わっている。せいぜい
机といすの整理整頓くらいだ。

講習会で忙しいのはその前日まで。始まってしまえばある意味授業しか
しなくていい。その日のうちに仕上げなければならない仕事などない。
講習期間中に眠れない日など今までに一度もあったことがないしこれからも
あるとは思えない。

講習会期間中だから眠れない、というのは本部が心底無能で無慈悲な
県なのだろうか。それとも要領の問題か。

前日寝てない先生による素晴らしい授業か
生徒のことを考えるってのがどういうことなのか分かってないんだな

なんで講習中に徹夜する必要があるの？
授業以外に何やってるの？

いえーい。また学テー。また祝日が潰れるぅー。いえーい。
無給ー。

何しても禁止、これしても禁止、講師まで休憩中ケータイ禁止とかやっとれんわ

休憩中も拘束するなら賃金支払えっての
ま、外出てケータイすればいいだけなんだが

バカ会社に洗脳された愚かなバカ社員。
これが能開センター（笑）何歳までこの刑務所で働くつもりなんだ？笑

うーん、きゅうくつ
その上でのびのび教育するとかわけの分からんことを

学び・感動・大笑い！

やったっけ？

厳しさ、熱気、大笑い　だったかな。たしか。

学び感動プロジェクト　がありました。

ねぇよ

有給とれないかなあ

取ったら査定に響くと言われました

ここは遅かれ早かれ…

ここでバイト講師しようと思ったんですが
環境悪いんですか？

>>660
それは、労基署に届け出た方が良いな。
そんなことを言う企業ってブラックだけ。

盛り上がらん

能開センター倉敷校は、厳しさ・熱気・大笑いを実践している校舎だと私は、
実感しています。そもそも、きちんとした証拠もないのに書き込む馬鹿は何処の
どいつだ。能開センターを批判する奴は、倉敷校へ行け。親身になって対応
してくれる。それから、元社員と名乗っている馬鹿者、県責ぐらいになって、
社長に直々に物申せ。

倉敷（笑）

大学生と不倫してる奴がいた(いる)よなぁ

そんな奴が偉そうに子供を指導してるんだぜ？

アキっぽい
昔は映画
今は犬

いぬー（≧∇≦）

ペットショップ始めそうな勢いだからなw

>>666
適当なこと書くなよ

>>670
倉敷校の人かな？

まあ不倫とか隠したいのはわかるよ〜

岡山名物になるよな
(関係者爆笑)

倉敷って岡山理科大卒が中学受験する子たちに算数教えてたよね？

愛光や白陵とかに行く子を教えてると思ったら怖いよな

おうしゅうに勝てないよね、これじゃwww

みなさん　ろうどうきじゅんほうをきちんとべんきょうしましょう

いみふめいなけんしゅうのまえにほうりつをまなびましょう

>>673
今はそうなんだ。
上場したころは、法律にはうるさかったよ。
研修はなかったけど。

以前の能開はバイト講師中心だったけど、みんな気合いが入ってて
生徒もかなり集まってたな。

校舎を閉鎖して、リストラして、それからほとんど噂を聞かなくなったね。

どうなってる？

サービス残業って、自分の時間を消費するのと、もらえるはずの賃金がもらえないので、ダブルで痛いね。

ここはカス。
教員免許持ってないようなシロウトが、受験勉強はともかく、人間性とか偉そうに語るな。
なんだっけ？ 厳しさ・熱気・大笑いだっけ？ 特に大笑いとか大嗤いの間違いだろ
能開センターにしか就職できなかったカスが、成績悪い生徒を陰でバカ呼ばわり。お前らの若い頃より十二分に勉強してると思うぜ。
人間性を高めるとか、お前の人間性はモグラ以外だろ。
毛虫が人間性とか成長とかのたまっても失笑しかねぇんだよ。

釣れますか？

職務に必要な研修であれば大歓迎なのだが、参加したかしてないかだけが問われる研修はマジでムダ。
こういう自己満足の経営を改善してもらいたい

あた、忙しいから休むな、生徒が待ってるなど言いながら、言ってる本人は休暇をとるというわけわからん姿勢

社会常識を持ったまともな社員を増やしてほしい

>>677
他のところは知らんけど、俺のところはこうだったよ
どんなに綺麗事いっても、生徒を食い物にしようという空気が蔓延してた
信じるかは人による

年がら年中、中途採用してる時点で終わってるような気もする


新卒採用でメンドクセー就活して入ってくる人間がいれば

バイト→契約社員→社員（これは能力が無くとも誰でもなれる）というエスカレーター式が混在してるのも不思議やな


常識人に来てもらいたいわなぁ

>>676
そこまで言わないが、今の能開はそんな感じなんだろうな。

その前に、教員免許とか飾り以下だがな。

免許が飾りかは無関係なのでは
てか一応国家資格だし

自分も塾講師だが、塾講師風情が偉そうにエリート予備軍の生徒に向かって人生を語るとか本当笑えるよね。
底辺らしく黙って授業やっとけ。それがお似合いだ。

滋賀の特色選抜の合格実績なんで出さないの？出せないの？

県立守山中の実績も絶対に出さないよね。

http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

>>666
>>672

>>665
>>666>>672
倉敷校クソじゃねーか！

個別指導の方にも書かれてたが、レッドカードイレブンとかゆう研修ビデオでパワーハラスメントはやめましょう云々言ってるが
被害にあったときのこの会社は相談窓口すらないのはどうなっとん？内部告発ツールや本部への報告窓口など・・・
こういう機能が無いから豚鼻問題が県責レベル以上へ知れ渡るのに何年もかかったんちゃうんかいなぁ。
個別の大学生バイトは校責やら契約社員のあほどもにいろいろ言われとるみたいやし
だから、ボイスレコーダーだけは持っとけとアドバイスしてる。

大阪の教室でバイト応募しようか悩んでるんたけどどうなの？

学生のうちならアリでしょ。
正当な業務以外ちゃんと断る。まちがってもそのまま就職しない。
を守れば。

わりとブラックなんだね
SAPIX 受けるからそれと併願しようか迷ってるのがここなんだよ
SAPIX は授業以外も別時給にはなるが給与でるらしいから

俺はバイトだった
俺のいたところはカス
他のところは知らん。良い県もあると思う
けど能開の教育理念はカス。俺はそう確信してる。他の人は知らん

バイトならまあ問題ないんじゃね、就職はありえん
社員は長時間勤務のゴマカシ強制されて壱日休憩５時間
とかいって泣き入ってますｗ
そのまま長時間勤務申告すりゃいいじゃんったら、メールで
恫喝されるってさ。仕事あるから働いてるんだろうがね
豚鼻ってのは知らんが、女の社員の太ももわしづかみ
したっって県の責任者はいるわな
どっかの県は過労死出たのに役員が隠すの必死らしいし

膳所高校
京進144名
開成73名
能開40名

昨年も滋賀3位だったが、開成との膳所の差はわずか3名でした。
今年はご覧の数字。ナンバー2の座は名実ともに開成に明け渡す
ことになりました。

「たった4教室でなぜ膳所に40名も合格するのか？」という宣伝で
今年も行くのか？

>>694
そんな宣伝してたんだ。でも１教室で１０名ってたいしたことないじゃない。
昔、膳所高校100名合格を出していた頃を知っている。
京進は２番手だったな。

ここまでの凋落、誰か責任をとったの？

とるわけないだろ
上は全員、下が全部悪いと思ってるよ

>>696
そうだろうな…
でも、凋落が始まったのは、M田とかが県責になった頃、
学生中心にして、授業アンケート結果でしばって、コストダウンをはかりはじめた頃
からなんだがな。
学生は生徒に年齢が近いから、アンケート結果が良く出るんで、それでいいとか言ってた。

>>695
守山や彦根に膳所10人も出す力はない。例によって例のごとく
大津が獅子奮迅の働きをした可能性が非常に高い。

滋賀盛り上がってんなｗ狂信、性器の関係者乙
そもそも無茶な会社だぜここは。研修という名の
生贄血祭りの儀式が毎年俺がいたころはあったな。
言葉責め当たり前、ゴミクズよばわり、、、名前
忘れたがメガネのドモリのやつ、頼むから真でくれ
兼修は誰かが泣くまで終わりませんｗ
だのに兼修で事故が起きたら口止め必死だし

そうそう、まだ大学でてない高卒講師草津でつかってんの？
まあ狂信にも高卒講師から殺人講師、円光１００人切社員いるし
性器にもマンション進入レイプ社員から机ブン投げバイオレンス社員まで
いるからいい勝負か

【悲報】栃木県でも宇高宇女占有率で地元塾に抜かれる【悲報】

とうとうドル箱の栃木県でも地元大手のA社（旧称S）に抜かれた模様
まあ、地元テレビの公立高校の高校入試解答速報をよりにもよって
個別指導大手のMに取られた辺りで凋落の傾向は見えていたが

>700
福田和彦さんはどう責任をとるのか?

>700
解答速報は取られてないだろ。

解答速報は取られてないが、枠が一時間に縮小したうえにゴールデンじゃなくて
夕方のアニメ番組の枠に入れられたからなあ…
ちなみにMが高校・中学入試対策講座のスペシャル番組をゴールデンに持ってるのは事実

宇高宇女以外はとっくの昔にAに抜かされていて、宇高宇女実績だけが命綱だったような
もんなのに大丈夫なのか。

去年は実績が良かったとかで、宇都宮の社員は表彰されなかった？
>701
誰かがスケープゴートにされるだけでは？

いやだよ〜。ゴールデンウィーク特訓。いったいいつ家族と
ゆっくり団らんしたらいいんだ、、、

業務の日はいくら忙しくてもいい。でもこれ以上休みを奪うのは
勘弁してください、、、

任意参加だろ

>>706
お前は「よく問題を読め」と小中高のあいだ散々言われただろう。

政府が「ブラック企業」の名前を公表!? 問題解決につながるか
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130527-00000425-bengocom-soci

過剰なノルマを要求したり、低い賃金で長時間労働させるなどして、従業員を使い捨てにする企業のことを俗に、「ブラック企業」という。もともとは、若者中心に使われはじめたスラングだったが、最近では一般にも浸透する言葉になってきているようだ。

アニメはもう飽きたの？

>>709
今はペットショップらしい
ドギースタイルだったかな、始めてる

>>710
亀レススマソ。自分、詳しくは言えないけどあのオナニー映画のどさくさで随分振り回された元社員なんだ。
あの時逃亡しなかったら今頃ペットショップの雇われ店長だったかもな((((；ﾟДﾟ)))))))

ペットショップ？
もう何でもありだな。

金儲けができそうであれば、何でもするんだな。

金儲けになるんならまだ救いがあるんだよ。

現場の講師をボロ雑巾のようにこき使って稼いだ売上を全部自分の趣味（映画、トイプードル）に突っ込んじゃうから反感買うんだ。

挙げ句の果てには、株主からゴタゴタ言われないように上場廃止しちゃうんだもんなあ( ´Д`)y━･~~

社員犬とかはそういう流れだったのか　ペットショップねー

ほんとあの犬のブログ腹立つ
しかも駄犬
いくらでどこで買ったの？犬を見る目もない
もっといい犬を買ってたら見直したのに
ペットショップでは駄犬しか買えませんよ
犬屋の世界は塾なんかよりもっとブラック

あのお犬様に、いいね押してる人達の一覧を見ると一番凹む。

>>716
何故かNに気に入られ現場と本社まわる人もいるからなあ、仕方なく。
あの人たちにも事情がw
それにしても、ペットショップなんかまともな感覚だとやれないよ
犬の世話してるときはいい人、人間としてはどうかという人の集まり。書類作りなんか苦手どころか、メールは携帯しかできない人がゴロゴロいる。
そんななか、法律改正で罰則厳しくなってすぐに会社名さらされるようになってるのになあ。法人だと罰金きついし。
まともに金儲けするなら逃げる世界だし、
単なる犬好きの道楽にはブリーダーは厳しい。

さあ！秋季特訓だ！それが終わったら正月特訓だぞ！
そのあとにはゴールデンウィーク特訓があり、間髪入れずに
盆特訓だからな！そして秋季特訓だ！

家族なんて持つんじゃねえぞ！

能開予備校のマイ速の費用、すごく高いね。
ベリタスアカデミーの講師陣もほぼ全員参加してるが、
ベリタスアカデミー提携の塾、で同じ講師の授業がずっと安く受けられる。

価格競争にならないようにするのが経営者の仕事。
価格競争のつけを従業員に低賃金やサービス残業で払わせる一方で、無能経営陣が高給取ってるような会社はブラック確定。

年末におさらば出来るかも

同期の連中、達者でなwww

>720
牛丼店やハンバーガー店の話題は余所でどうぞ

>720
馬渕から転職してきた人は「能開残業つくんすね、馬渕ゼロだったんで」と言ってた。
自分も前職は残業ゼロ、だが食事代は全て会社負担でそれが不満で転職してきた。

723は残業代ゼロな
サビ残は毎月50時間だった

>>723はどこの部署よ。
うちの県は残業つく前にタイムカード押されるぞ。
また冬講で1日5時間休憩とかつけられるわ。

>>725
実態反映してないと労災で訴えられたらまずいから本社はかなりうるさいはず
5時間休憩なんて不自然な労働は本社チェック入ってる
それは県責と校責がめちゃくちゃな言い逃れしてるんだろう、「うちの県は食事と昼寝は自宅に帰る」が通じる田舎？
ただし725が非常勤なら都会でも本社スルーだが

まだこの会社あるのか
そろそろ無くなると思って退職したが、不思議なこともあるもんだな

俺も辞めて7年くらいになるけど
しぶとかったんだな、この会社。

今じゃライバル企業のエリア担当してるけど
同期の連中どうしてるんだろ？

http://webronza.asahi.com/synodos/2012122500002.html

日本の大学の実力度
★現役大学生の実力度（難関国家試験による評価）
�@ 司法試験　　中大、東大、慶大、早大、京大
�A 会計士試験　慶大、早大、中大、東大、一橋大
�B 国家公務員　東大、京大、早大、東北大、慶大
�C 東京都上級　早大、中大、東大、首都大、慶大
�D 技術士試験　　東大、早大、京大、理大 、中大
★大学卒業生の実力度（実績数による評価）
�@ 役員数（上場）慶大、早大、東大、中大、京大
�A 社長数（上場）東大、慶大、早大、中大、京大
�B 国会議員数　東大、早大、慶大、中大、京大
�C 事務次官数　　東大、京大、中大、早大、東北大
�D 裁判、検事、弁護士　中大、東大、早大、京大、東北大
�E マスコミ経営者　　東大、早大、慶大、中大、京大
�F ノーベル賞　　　京大、東大、名大、東北大、神戸大

■■■2015年卒用 理系就職偏差値ver1.0■■■
70 IBM(基礎研) Google(ｿﾌﾄｳｴｱｴﾝｼﾞﾆｱ) Intel JAXA 高宮学園
69 上位研究所(MRI/NTT持株/豊田中研/鉄研/電中研/産総研) 武田薬品
68 上位金融(数理専門) NHK(放送技術)
67 JXｴﾈ Microsoft JR東海 第一三共
66 ｷｰｴﾝｽ ﾄﾞｺﾓ(中央) 新日鐵住金 ﾄﾖﾀ ｱｽﾃﾗｽ ｴｰｻﾞｲ INPEX TV局(NHK地方局除く)
65 JR東 ｻﾝﾄﾘｰ 味の素 ｱｻﾋ ｷﾘﾝ 東ｶﾞｽ 昭和ｼｪﾙ 旭硝子 ANA(技術) 花王 日揮 任天堂 三菱重工
64 JR西 日清製粉 三菱化学 東燃 信越化学 日産 JFE ☆ﾎﾝﾀﾞ
63 JT 電源開発 日清食品 大ｶﾞｽ 中電 出光 住友鉱山 GE 住友電工 JX金属 ｺﾏﾂ
　　KDDI 東ﾚ 住友化学 千代田化工 ｷﾔﾉﾝ ﾃﾞﾝｿｰ ﾊﾞﾝﾀﾞｲ JAL(技術) 川崎重工 富士ﾌｲﾙﾑ 日立
62 ﾆｺﾝ 資生堂 ﾕﾆﾁｬｰﾑ SAP 東邦ｶﾞｽ 地方電力 関電 豊田自動織機
　　SCE HP 日本IBM(SE) NTTﾃﾞｰﾀ 三井化学 旭化成 日東電工 ｾﾞﾛｯｸｽ IHI 明治 三菱ﾏﾃﾘｱﾙ ｿﾆｰ 三菱電機
61 昭和電工 板硝子 東洋ｴﾝｼﾞ NTTｺﾐｭ 大手ｾﾞﾈｺﾝ 東芝 帝人 JSR ﾊﾟﾅｿﾆｯｸ
　　ｻｯﾎﾟﾛ 王子製紙 古河電工 ﾌｧﾅｯｸ 三井金属　神戸製鋼 NRI
60 NTT東西 HOYA ﾀﾞｲｷﾝ 日本製紙 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ 富士通(非SE) 住友重機械 ｶｼｵ DIC
　　宇部興産 積水化学 ﾏﾂﾀﾞ 浜松ﾎﾄﾆｸｽ 森永製菓 ｿﾆｰﾓﾊﾞｺﾐｭ ｸﾗﾚ 大陽日酸 ﾘｺｰ ﾔﾏﾊ
59 ｴﾌﾟｿﾝ ﾔﾏﾊ発動機 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾃﾙﾓ DNP 凸版 ｸﾎﾞﾀ 日新製鋼 村田製作所
　　日立金属 ﾌｼﾞｸﾗ 三菱瓦斯化学 東ｿｰ ｶﾈｶ 日立化成 住友ﾍﾞｰｸﾗｲﾄ 島津製作所
58 富士重工 京ｾﾗ ｵﾘﾝﾊﾟｽ ｵﾑﾛﾝ NEC ｱｲｼﾝ ﾀﾞﾝﾛｯﾌﾟ ｽｽﾞｷ
　　大同特殊鋼 DOWA 日本軽金属 ﾄｸﾔﾏ 日本電気硝子 三菱ﾚｲﾖﾝ
　　日本触媒 日本ｾﾞｵﾝ 日産化学 関西ﾍﾟｲﾝﾄ

【悲報】いよいよ全国の県本部が解体されて、県の責任
者の悪行が白日のもとにさらされてしまうよー！
出勤もしていない特訓の手当を内緒でもらったのとか
退職したいって言ってたやつの退職願を握りつぶしたの
とか、前からええなあって思ってた女社員のふとももわしづか
みにしたのとか、勤務時間が長いときは5時間6時間休憩つけ
ろっていったのとか、一番エライ俺様に文句う馬鹿にパワハ
ラでいびり出してやったのとかｗｗ

ザマミロ

別に残業代払いたくないわけではないんですよ。
でもね、AやBは大変な時期なのに時間外0で計上しているでしょ。
彼らに申し訳ないと思うんですよ。

無事録音しましたｗｗ

3年以内の倒産率上がってそうだし
そろそろ次を考えるか

長崎にあるのもここの系列？

http://trumpetz.blog.so-net.ne.jp/2009-07-06

>>494
で出てくる元N開センター堅田教室長の塾も
いっときはあちこちに教室をつくったようだが
今は落ち目
一緒に移籍した講師も皆やめている

>>737
少子化のなか
塾経営も大変だということですね

>>738
最後の堅田校も２階建てから
ビルの１階へ移転、次にそのビルの４階へ移転と
賃料の安いところへ安いところへと移転している。

K学舎のサイトのぞいてみた。
確かにすごい落ちぶれかただ。

合格 膳所高校１名とか…

Nセンター堅田校の生徒を引き抜いて独立したのはいいけど。

移籍した講師が辞めたというより、高額の給与を払えなくなったので
契約解除ということだろうな。

栃木の能開って最近寂れてない？合格実績数が少なくてびっくりしたんだが。

>>740
経営者が右翼らしい

顔はもろやくざ

もうすぐ　つぶれるさ

潰れねぇやろ
今が底だって

事務員から金の話は電話がくるが
先生からは電話はこない
こちらからかけた電話がつながれば話してくれるが

マイ速値段高すぎ
自宅で受けれないうえに受講期間もある
客舐めすぎ

校責の好みに合わなければ
非常勤はすぐにクビ

毎日パワハラ

能開セミナーはブラックすぎ。
時給２５００円最低ということで募集しながら、
実は未経験者は時給２０００円より。

では経験者なら、時給２５００円で拘束時間
３時間として、一回７５００円かなあ、と思ったらそうは問屋が
おろさない。正規授業前に、
無給で４５分ほど、最初に授業させられた上、
ご丁寧にも、授業後「宿題タイムと称する３０分５００円玉一つ」での
恐怖の低時給コーナーもある。

公募サイト等の「時給欄」に惑わされてはいけない。
ここは、ほんまもののブラックです。

能開センターだろ。
能開セミナー？ww

すごいな・・・・
絶対、働きたくない。

しかも郵便法違反

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

>>749
どこの県だ？
うちの県の場合、非常勤を授業後30分以上残す場合は手当支払うことにしているんだが。
講義量じゃないけど。
なので毎晩、ミーティング大急ぎでやっている。

Ｎ県だろ。

たこ焼きの本場だよ

鹿のいるところ。

たこ焼きも隣じゃん