1 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :
2010/01/17(日) 14:51:12 ID:58aQ7Jgx0
煮
3get!
講師経験4年で新しい塾探してる大学生(留年 だけど市進どうかなあ〜
普通に就職した方がいいよ。 それから転職でも遅くないと思う。
就職ではなくアルバイトの話だろ。
>>4 経歴からすると5年生だと思うが、
今から採用試験受けると、現場配属されるのは多分4月。
就職活動をするなら、時期がかぶってしまうんじゃない?
集団塾だとどこでもそうだが、急な休みは取りにくいよ。
院に行くなら、大丈夫だと思うが。
>>4 留年ってことはだいたい5,6月くらいまで就活が長引く可能性が高いんだろうけど
そうしたらクラス持てなくない?
就活経験してたらわかるだろうが急に面接の予定いれられるし
周りにかなり迷惑が掛かりそうだ
そうであれば即戦力であってもあまり歓迎はされないだろうよ
8 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/01/25(月) 11:01:13 ID:Vdqh5cm70
人件費削減のため 時間講師を大量募集して 仙人は基本的には募集しないようです
>>8 ソースは?
俺が聞いたのは、全くの逆なんだけど。
そもそも、講師が担当できるのは基本後コマだけなんだから、
専任の代わりに講師、という理屈自体成立しない。
人件費の削減以前の問題だろう。
>>9 青いね。井の中の蛙、大海を…
上層部の意向で、理屈なんぞはどうにでもなる。
そもそも前コマを持っている講師もいるわけだし、それが拡大するだけの話だろ。
そんなことより、明日は正社の人事発表なのだが。
>>10 それはつまり、大学生ではない時間講師を大量に募集するという事か?
むしろそっちの方が人件費がかかると思うんだが…。
いや、よく考えたら無理だよな。大学生じゃない講師は、そもそも生活ができないもの。 副職で稼ぐか、すぐ辞めるかという話になってしまう。 人材流動が激しくなって、むしろそっちにコストがかかるよな。 大学生の前コマについては、たまたまその年その曜日に講義が入ってないだけであって、 大学はどうするの?って話になる。そんな限定的なケースを、会社の意向で拡大する事なんぞできない。
>>11 前スレで話題になった、5N・6N(いずれも個別コース)のための個別専門の講師は、
大量に募集されているけど…それとは話は違うのかな?
ちなみに、専任や講師の契約更改は始まっているのかな?来年度も契約したいんだが、
K長から話がないので、落ち着かないorz
選任を削ることはあるとしても、大学生講師で穴を埋めるようなことはありえない。 5N6J担当分だけ選任を削る。
>>14 5N6Jって講師ばかりだと思ってたが。
少なくとも片方は講師なイメージ。
しかもあのやる気のない英語教材だし…
基本文系講師中心に絞ると思う。…理系はなんだかんだ人足りていない気が。
>>13 そうだよ
人件費削減は給与カットの方
ベテラン専任は多少いじめても辞めるに辞められない
また辞めたければどうぞ、というのが本音
>>15 あのやる気ない英語教材ww
同意だが、オレは結構気に入っている。あのくらいの方が生徒にはぴったり。
なんだかんだで、英単語をちょっとづつおぼえている。
でも、ここんところアラビア語のあいさつばかり連呼しているけどw
>>16 5N6Nの講師募集の件と、
>>8 であがってた、
「人件費カットの為、専任の代わりに講師募集」とは、話が変わってるな。
まあ、いいか。
ちなみに、6Jって名称はなくなる。集団は全て6JXという名称に統一されて、
内容が、教室によって2種類に分かれる。
個別は5N6Nで、個別講師としては主に主婦が採用される予定。
個別講師は集団は受け持たない。時間講師とは職種自体が違うから。
>>17 Nanaの甲高いシャウトを聞く度に、イラっと来るんだがw
外部から買った出来合いの教材だから、本来の使い方ができず、
無理やり使い方を変えてやってる感が、痛々しかった。
>>18 甲高いシャウトw
あと後期教材の使い回しによる順番ミスはイラっとした
復習…ってlet'sやってないじゃん(後期に)
20 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/01/29(金) 12:04:30 ID:fkk/JO6F0
普通に中一レベルの英文法をゆっくり教えるか、 あるいは英単語書き取り練習だけでも、 現行の教材よりはよっぽどいいと思う。 5年からみっちり英文法教え込んでおけば、 中学に入る頃には相当なものになるだろう。
一回30分で新しい言い方を身につけて次で問題解いたらハイ次、なんて無理があるよね。 口で言うだけならまだしも、毎回単語も増えて書き取りもしなきゃならないし。 せっかく2年のアドバンテージがあるのに、かなり無駄にしてる。 CDは月1くらいの気分転換でいいと思うなあ。
22 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/01/30(土) 00:11:21 ID:T+NhWt2/O
自分のところの教室長はてっきり左遷されると思ってたら 今回も通いやすいところになってた もう一緒の職場にならないことだけが唯一の望みだよ…
6年生の算数とか国語ってどんな内容を教えるんですか? もちろん中学受験ではなくてです どんな事をしたかすっかり忘れてしまったので
5J、6Jの英語は、文系担当にして、ちゃんと1時間さいて欲しい。 CD用意して、生徒に教材用意させるのも、大急ぎでやらないと 30分とかあっと言う間に無くなる。
今年から6J教材かなり変わるね。なんか奇麗な冊子になってるわ。
>>25 でもこれ、どっかで見た事ない?
また外注の出来合い教材だよね、これ。
市進て履歴書に書いた学歴が正しいかどうかって どういう風に確認してるの? 不審なこと多くて
>>22 S木教室長?
あの人評判悪いよね
俺も一緒にならないことを祈る
ある大学でこんな授業があったという。 「クイズの時間だ」教授はそう言って、大きな壺を取り出し教壇に置いた。 その壺に、彼は一つ一つ岩を詰めた。壺がいっぱいになるまで岩を詰めて、彼は学生に聞いた。 「この壺は満杯か?」教室中の学生が「はい」と答えた。 「本当に?」そう言いながら教授は、教壇の下からバケツいっぱいの砂利をとり出した。 そしてじゃりを壺の中に流し込み、壺を振りながら、岩と岩の間を砂利で埋めていく。 そしてもう一度聞いた。 「この壺は満杯か?」学生は答えられない。 一人の生徒が「多分違うだろう」と答えた。 教授は「そうだ」と笑い、今度は教壇の陰から砂の入ったバケツを取り出した。 それを岩と砂利の隙間に流し込んだ後、三度目の質問を投げかけた。 「この壺はこれでいっぱいになったか?」 学生は声を揃えて、「いや」と答えた。 教授は水差しを取り出し、壺の縁までなみなみと注いだ。彼は学生に最後の質問を投げかける。 「僕が何を言いたいのかわかるだろうか」 一人の学生が手を挙げた。 「どんなにスケジュールが厳しい時でも、最大限の努力をすれば、 いつでも予定を詰め込む事は可能だということです」 「それは違う」と教授は言った。 「重要なポイントはそこにはないんだよ。この例が私達に示してくれる真実は、 大きな岩を先に入れないかぎり、それが入る余地は、その後二度とないという事なんだ」 君たちの人生にとって”大きな岩”とは何だろう、と教授は話し始める。 それは、仕事であったり、志であったり、愛する人であったり、家庭であったり・自分の夢であったり…。 ここで言う”大きな岩”とは、君たちにとって一番大事なものだ。 それを最初に壺の中に入れなさい。さもないと、君達はそれを永遠に失う事になる。 もし君達が小さな砂利や砂や、つまり自分にとって重要性の低いものから自分の壺を満たしていけば、 君達の人生は重要でない「何か」に満たされたものになるだろう。 そして大きな岩、つまり自分にとって一番大事なものに割く時間を失い、その結果それ自体失うだろう。
30 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/01/31(日) 01:47:27 ID:GxKtxMMv0
↑初めて見た 素晴らしいな
くだらんレトリックだな。 小さい砂粒からはじめて、最後に大きな愛の岩を作りなさいとでも言える。
相当有名なコピペなんだが…
33 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/01/31(日) 09:58:30 ID:Q02EK/rH0
はずれ教室はどこなのでしょうか? 来年度から教室長の権限が増すようだけど、そうなると教室長次第で働きやすさ が大きく変わってくるような気がするんだけど
松戸
正社と室長の異動ってもう決定したんだっけ。
すみません 市進学院の個別指導というのに応募してみよかと思うのですが 筆記試験は難しいでしょうか? 短大生なのでそれほど学力に自信がなくて… つい最近、中高生対象の個別指導塾に応募したんですけど筆記の出来が悪かったのか 不採用になってしまいました。
>>36 他塾でダメなら、市進はさらに厳しいと思うが・・・。
短大だからとかは問題ないけど
就活もあるし、時間とか大丈夫?
俺だったらそっちの方が心配かな。
>>37 募集要項には短大でも可だったので真に受けて応募しました…
>>38 確かに中高生対象の塾は無理とは思いましたけど小学生なら教えられるかなと思って
子供が好きだし、何か教えたりする仕事がしたいと思っていたので。
就活には支障のない範囲でするつもりなので大丈夫です
40 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/01(月) 00:07:15 ID:JiX2X2OW0
驚くような人事はあったの? K長に全く教えてもらえませんでした。 嫌われてるな…
41 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/01(月) 00:29:32 ID:N/ofNntG0
42 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/01(月) 01:01:32 ID:JiX2X2OW0
>>41 K長はそのままなんだけどね。
正射が騒いでたので・・・。
43 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/01(月) 01:18:21 ID:N/ofNntG0
>>40 簡単に言うと
例のあれのために
異様に現場復帰した
45 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/01(月) 03:04:17 ID:u7ouVmlX0
正社の一覧ってどこの教室にも貼ってあるわけではないのか? それにしても、今年は大幅に異動したな。 聞いた話しでは、今後はあまり人事異動ないんだってね。
>>39 短大在籍中で、どうしても塾講師の仕事がしたいなら、明光義塾のほうが採用されやすい。
短大生で市進に採用されるのは、それなりの資格を持っている場合。例えば英検準1級とか
漢検1級とか。
>>44 都内の中堅規模の塾と…するっていう話?
>>46 短大の子は5N・6Nの個別講師の事を言ってるんでしょ
俺も求人見たけど短大卒以上、主婦も歓迎とか書いてあったし
>>28 ちがう
いい年して飲んでばかりで常にダルそうで仕事は全くできない
そのくせ口癖が「いそがしい」「俺としたことが…」
人望はなく生徒からも評判がすこぶる悪い
そんな教室長です
こんな人は結構いるのかもしれないけど
少なくとも来年はこの人とはもうやりたくないw
>>49 教室長にも、いろいろいるね。こちらの教室長は教務・事務のいずれも能力があるけど、
裏表があってえこひいきをするタイプ。正直、こちらも来年は一緒にやりたくない。
一番最初に配属されたところの教室長は、事務系の作業が苦手で、伝達ミスなどのせいで
散々振り回された。しかし、人柄のせいか、さほど腹も立たなかった。また一緒に仕事が
したいくらい。
開成何人
柏から8人って本当?ガセ?
幕張からは?
>>49 こんなところで心配しなくても、
先方もあなたのことを同様に思っているかもしれないから大丈夫w
いやー、終わったな。どこに喰われたんだろ。 サピ180人とかほんとぱねえわな。日能研が73人。 早稲アカ42は水増しだろうけど。 しかし、こっちはこの調子じゃ再来年にも 1ケタ行くかもしれんぞ。
話聞いたら頭の中に蛍の光が流れたよ もう開成なんかの難関で勝負すべきじゃないんじゃないの? もともとコスパがいいとこなんだから そこそこの値段でそこそこの学校にいけますよって感じで… 年百万以上出してまで中堅校狙う親は少ないだろうし まだまだ今ならポジションはあるとおもうんだ いずれにせよ経費削減しかやってないようじゃあこの会社は終わる
すでに終わっているだろ・・・
58 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/05(金) 13:50:47 ID:P+dk6SeV0
2月から6F男児を持つ保護者です。 市進を信じて日々頑張っております。 みんなで開成を目指しております。 い、市進じゃ無理なんですか?? 何が足りないんでしょう・・・
59 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/05(金) 23:00:40 ID:2WsWv9bq0
無理ではないが、担当による。
60 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/06(土) 00:04:30 ID:X2nQ3GH/0
開成に合格するかしないかは、いま5年生なら、いまの状態を見れば 8割方わかるよ・・・。 どう考えても無理っていうのまで開成目指してるからな・・・
>>60 この子は受かる!ってのは早いと4年の段階で見えるな。
それでも、現段階で「8割方」ってのが曲者だと思う。
なかには6年からの頑張りで、するっと通ってしまうのがいるからな。
そんなグレーゾーンを何とかするのが担当の腕の見せ所だね。
書き込み見ると「合格少なかったから負け」みたいな流れになっているけど、
私は「母集団集められなかったのが負け」のように思う。
開成受験者、今年は少ないってずっと聞いてたし。
来年も少ないって言ってたなー……。
>>58 6Fでスタートをきれたのですから、合格できる可能性は十分あると思います。
ただ、残念なことに全員が全員合格しているわけではありません(どの塾でも一緒ですが)。
ぎりぎりのラインの子がすべりこめるかどうかは、抽象的ではありますが、
「本人の熱意」「ご家庭の助太刀」「担当のねばり」の3本柱だと思います。
ここで書けることは限られていますが、「ご家庭の助太刀」をちょっとだけ。
この時期でしたら、一問一答形式で社会の問題を出してあげるのが良いと思います。
開成は偏差値の割に社会も問題が標準的で、特に今年は地元問題もなくすこぶる簡単でした。
合格者の平均正答率は9割を超えているかもしれません(6A担当が生徒にやらせてみたら7割超えたと言っていました)。
そんな中、あいまいな理解度の箇所を残しておくと合格が遠のきます。
家庭でも対応可能なこういった箇所を助太刀していただくと、こちらは他教科に力をまわせるので助かります。
>>ALL
「お前は何人出したんだ」ってのが、当然の反応だと思うが、
さすがに身元がばれると思うので、勘弁してください。
62 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/06(土) 09:22:41 ID:ajbkDEjr0
>>61 ありがとうございます。
家庭での助太刀ですね。頑張ります。理社の一問一答は定例前だけやっています。
毎年出る開成の地元問題について独自に学習しなければと思っていたのですが
今年は出なかったのですね。ただ来年はわかりませんし・・・
塾で対策することがなければ、自分でやるしかないなあ・・・と思っております。
成績は表紙の左側に落ち着いている程度です。その中での上下はあります。算数は問題なし。
ただ国語が苦手で、他教科で引っ張っているかんじなので
今後上手に読解力を強化していかなければ・・・と思っております。
他塾の実績が光って見えますので、いろいろ考えてしまいます。
なにかプラスしなければならないような事があれば
ご伝授くださいませ;;
あとは担当と直に話してください
64 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/07(日) 00:13:43 ID:TOhwlw510
age
65 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/07(日) 03:28:35 ID:2TUcai4b0
おーみや開成44人ですか… で?
ぶっちゃけ、開成に受かるのなんて何百人に一人レベルの 天才なんだから、大手の塾の最上位クラスなら どこに行かせてもさして変わりは無いだろう。 さすがに小規模個人塾なら本人に力あるだけじゃ厳しいだろうが。 単純な合格者数で良し悪しが言える訳でもないし。 開成レベルを狙える生徒の母数が、そもそもどれだけいて、 そこから何割合格させられたのか、が大事なわけで。 それでもまぁこの実績の言い訳にはならんだろうな。 宣伝不足で有望な生徒を集められなかったのであれ、 教務力が足りなかったのであれ、どうにかせにゃなるまい。 千葉県立上位校の実績が維持できてるうちは、潰れる事は ないだろうが、それも最近追われ気味だし。
あと市進の場合、有望な生徒はほとんど千葉にいて、 それを遠い千葉から開成受けるよう誘導しなければ ならないという余計なハードルが一つある。
68 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/07(日) 14:01:05 ID:RozOy8f10
69 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/07(日) 21:11:13 ID:WSY/l6uP0
逆では? 開成は千葉から通いやすい。 むしろ麻布・武蔵が極めて少ないところに市進の地理的要素と学校別対策の弱さがでている気がする。今年開成30くらいは出てるのか???
70 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/08(月) 01:45:48 ID:yensJoZ60
仙人の勤務回数を削減し社会保険代を削る雇用保険のみへ 仙人の求人は市進のHPのみで募集 時間講師は外部求人サイトで大々的に募集 これで多少は人件費削減できるの?
開成とは縁がない家庭がほとんどだというのに なんだかんだで見られるのはそこなんだよね
でも、生徒を閉じ込めて、知識を無理矢理叩き込ませて なにがなんでも“いい学校”に行かせる!よりも そこそこの費用でそこそこのところを目指して、楽しく塾に通ってほしい親は市進選ぶんじゃないの? 実際、教室で様子みてると、電話してても、志望校受かればそれでおしまい、みたいな雰囲気も結構あるから 合格者数かせげないんじゃないかな。 生徒の親からすれば、無駄にたくさん学校受けさせられるよりは良いだろう。 会社としてはそうはいかないけどw
73 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/08(月) 09:54:52 ID:O01oX1Db0
あいかわらず、中学入試の実績発表が遅い。
これでダメ塾だと分かる。
>>70 塾業界の断末魔だな。
中学部は、学生バイトだらけ。
危なくなった時、削れるものがないから、人件費に手を付けざるを得ない。 モチベーションに直結する部分だから、さらに危なくなる。 恐ろしいわ、塾業界。
>>73 マジレスすると時間講師の方が学歴も高いし優秀だというケースが多い
また外部の人だね 前スレでも同じ話題あったな 時講自体どの校舎も二人くらいだろうに… …しかも学歴はむしろ専任の方が高いケース多いよ 東大早慶一橋なんか石投げりゅいくらも当たるよ 時講は首都大やらマーチやらもいたりもするけど… 専任でその辺はほとんど聞かないけどな… 構造上、優秀な理系は宮廷行っちゃうから、 文系と違って首都圏で、専任で優秀な理系を確保すんのは難しいのもある だから、時講の役割としては理系専任不足を補うマーチ、理系早慶レベルの時講ってのが大半だけどな 理系の早慶ってのは正直…
>>76 理系の時講の最低辺が早慶…と言いたいところだけど、
理系講師は法学部生とか文系大学生も少なくない気がする。
マーチとかそんなにいる?
文系専任は司法浪人からのシフトチェンジが多いから優秀だけど
理系専任はどうなんだろ?
どっちにしても他社よりはマシじゃない?
78 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/10(水) 03:52:46 ID:b7wlaWvh0
>>77 お前部外者だろ
そうでなければ理系の研修でどんな大学のやつがいたのかよく思い出してみろって
よく言えば実に多種多様な学歴が集っていただろ(笑)
理系なんて慢性的に人手不足なんだから
その辺の層がくればラッキーってくらいだよ
79 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/10(水) 10:09:56 ID:7LLnAH6W0
140 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2008/06/06(金) 12:04:40 ID:MWlJCwic
ミリオンゴッドは神の所に帰るって意味だから打ってた人は神の所に
召されたのです
10 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2008/02/07(木) 15:46:16 ID:d5HFGEuf
ミリゴのせいで今の現状になったんだろ?
アルゼ氏んでいいよ
死者の出たスロット
http://www.nicovideo.jp/watch/sm4907072
学歴の話題自体、不毛だと思う。さすがに採用のときには卒業証明書や在学証明書を 提出するだろうけど、配属のときには、細かな経歴はチェックされない。 講師間の話なら、いくらでも詐称できる。誰がどこの出身だろうと関係ない。
81 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/10(水) 12:54:46 ID:SZ7bqd5K0
>>文系専任は司法浪人からのシフトチェンジが多いから優秀 「司法浪人が優秀」という前提からしておかしいだろ。 就職できそうもないから,弁護士目指すアホもいる。 司法浪人より,他塾・他会社からの転職組,教職崩れの方が数は多い。
82 :
77 :2010/02/10(水) 14:17:58 ID:1y/8NmYHO
最低は言いすぎか。 本郷のときは少しは?な大学のいたけど 7〜8割方早慶(文系含)と国立(教育系)だったよ。 3年目だけど、配属後は早慶以外の講師見てない…地域の偏りあるからか。 千葉は千葉大多いと聞くし。
83 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/10(水) 14:19:45 ID:v+GuPbZd0
どの塾でもぱっと見、若い奴はだいたい学生講師。 保護者はたいてい知っている。
>東大早慶一橋なんか石投げりゅいくらも当たるよ これはない うちのBはマーチが半分、残りでやっと総計。 ぶっちゃけ生徒よりずっと頭悪い奴がM教えてたりする
正社ならマーチでもよいほう。
学歴高い人は、一般の会社に入ったら優秀かも知れないけどね。 はっきり言って、塾は技術職だからなぁ。 身も蓋もない言い方だけど、元々のセンスや性格も大きく関係する。 早慶だろうが東大だろうが、学生講師については経験が浅い分、 やっぱり授業は下手だし、電話がけの言葉選びも全然ダメ。 神のような授業をする専任は、やっぱり学歴も高いけどね。 そう考えると、あくまで学歴は一要素でしかない。 大きな要素である事は確かだけど、あくまでそれはポテンシャルの問題。 そんな事、今更言われないでも皆気付いてるんじゃないの?
87 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/12(金) 01:37:31 ID:ns6cftp40
>>86 あることから話題を逸らしたくてみんなこんな議論をしているのだよ
ほら、部外者が書き込みにくいだろ?
>>86 気付いているな
でも受験を専門とする塾として
マーチ卒の教師ってどうなんだろ?
今更言われないでもバカだってわかるw
89 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/12(金) 07:49:35 ID:n4UEUQOeO
出身大学がマーチだろうが早慶だろうが、旧帝だろうが駅弁だろうが 生徒を志望校に高確率で合格へ導くのが良い塾の講師。 生徒の成績を上げるのが良い塾の講師。 ただそれだけの話。
90 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/12(金) 08:45:56 ID:l7UGXQZQO
そんなことより来年度から事業部が分かれることについて誰かkwsk うちのK長も良く分からないと言ってるんだがどうなるの?
>>90 3/1の全体会議あたりで話があるのでは…と予想。
末端の講師や専任に、どの程度まで教えてくれるか微妙だが。
やはり説明会ってスーツで行くのが常識ですよね?
ここに書いていいものか・・・。 実は市進と早稲アカ両方から時間講師の内定もらったんですが、どっちに行くべきかと・・・ 時給は市進の方がいいです。研修体制も市進のがしっかりしてそうです。 ただ時間講師なんで、「持てるのは中1・中2のみ、1年目は勤務週2日が基本」と言われてて、 正直もっとコマ入りたいのにそのままだと全然足りないです。 「最大で通勤時間は60分まで可能性がある」と言われたのも気がかりです。 早稲アカは週4〜5日の勤務を約束してくれました。最も得意な社会も持たせてくれそう。 ただ時給は市進より数百円安いです。言った通りにコマくれれば月額トータルはこっちのが上ですが。 「生徒に合わせた教材自作のスキルも要りますよ」と言われてて、 恐らくこっちのがサービス残業満載だな、という気はしてます。 早稲アカの事はここで聞くのは筋違いでしょうが、市進での時間講師の扱いなど 教えて頂ければ・・・。ちなみに塾講師経験は3年あります。
95 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/13(土) 02:20:51 ID:AlUTMJf70
研修は他社に比べてしっかりしてる 週二回が基本だけど中1中2なら完熟でよく週三回ある 通勤は学生なら近くになることが多い 残業してもそれをつけれるかどうかは配属先の教室長次第 学生なんだから勉強すればいいのに… 週4,5回入って、スキルアップはせず自分の成績もイマイチじゃあ 将来的にあまり良くないと思うよ
時間講師で「内定」って…バイトに内定という言葉は違和感を覚えますね。 早稲アカのほうが金になると思うならそっち行けばいいんじゃないですかね。 まぁ私なら早稲アカと栄光には何があっても行きませんけどね。 まぁ私の耳に入った情報だけで判断してですが。 同じ質問を早稲アカスレでしてみればいいんじゃないですか?
97 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/13(土) 02:55:52 ID:HP73MufZ0
この時期に採用が決まったのであれば、配属は4月くらい?
その時期に週4日の勤務を入れるって早稲アカもすごいな。
それとも3月には配属なのかね……
そこんとこも早稲アカスレで聞いてみれば?
>>95 時間講師だから学生とは限らないのでは?
>>96 奇遇ですな。私も「早稲アカ」と「栄光」は避けたほうがよさそうだ、と知人に話したばかり。
私も自分の見聞きした情報だけの判断ですが。
早稲アカ(笑)ブラックすぎる
>>95 〜
>>97 早速のアドバイスありがとうございます。実は学生じゃないんですよね。
とある資格を取るため正社員を捨てまして…。
労働条件については、元の塾が平日退社AM2:00、日曜全出勤[全サービス]、振休有休なし、
講習時授業1日600分超、って感じでこれを越えなきゃ平気ですが…どこもこんなもんですかね。
早稲アカスレにも書いてみたので、それで判断してみようと思います。
>>97 あ、早稲アカの配属は3月だそうです。
…市進受けに行ったときは同じ会場に5〜6人で試験受けたんですが、
早稲アカでは自分1人だった上に
「一次試験→通過者のみ後日二次面接」のはずがその場で模擬授業までやって
即OKが出たんですよね。流石に気になってこんな書き込みをしたんですが…
101 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/13(土) 04:10:12 ID:HP73MufZ0
>>99 涙で画面がにじんでいるよ。お疲れ様でした。
給料の額面では早稲アカのほうが良いかもしれないが、
資格を目指すならうちの方が良いかもよ。
勉強時間は確保しなきゃ。追い込み時期とか週4も勤務はきつすぎでしょ。
ちょっと古い話になるけど、一緒の教室で働いていた人に司法試験合格を目指して
いた人がいて、その人は時間講師で週2〜3日程度の勤務に入っていた。
で、夏講まではとにかくフォローをなんでも引き受けてた。
中間・期末対策の大部分を引き受けていたよ。とにかく稼ぎ優先。
夏講明けは絶対週2日。自分の勉強優先。それで、司法試験(旧のほう)に見事合格。
教室長の理解があってこそなせる業だから、同じようにできるかってのは不明だけど参考までに。
早稲アカの面々の反応も気になるね。もしよかったら、出した結論を教えてください。
資格勉強、がんばって!
102 :
101 :2010/02/13(土) 04:12:18 ID:HP73MufZ0
ごめん。あげちゃった。
>>101 ありがとうございます。まだ早稲アカスレの反応がないので結論は出してませんが、
自分は根が社会科講師なので(元の塾でも社会のアンケート評価が一番良い)、
それを持てる方に後先考えずに行っちゃいそうな気もしてます。
「中1〜中2が相手では社会のコマは絶対数が少ないし新入りに回ってはこないだろ…
運よく回ってきたとして、中1・中2生は定期テスト前以外理社に対してやる気ないし」
ってのも懸念材料だったりはします。
まあとにかく、どちらにも音信不通では失礼なので、今日明日中には結論出そうと思ってます。
>>103 うちじゃ社会だけ授業って出来ないし
そもそも社会の授業コマ少ないからね…
だったら早稲垢にしたら?
そもそも仙人で申し込めばよかったのでは?
早稲垢経験者の講師です。 研修は市進の方がいいです。 早稲垢は経験者だと、いきなり授業を持たされつつ 他の日の合間を縫って研修になるかも。 市進は自分の模擬授業中心、早稲垢は講義中心。 早稲垢は授業以外のお金はほぼ出ません。 プリント作り、生徒の出迎えと自転車整理、電話がけなど やることはたくさんあるので、サービス勤務盛り沢山でした。 週1のミーティングは、勤務以外の日でも呼び出されたり… 自分はそのへんの待遇や、出退勤や授業に行くときに 声を張り上げて挨拶をする習慣が好きになれず いくつか他社を経て市進に来て定住してます。 ただ生徒の質は早稲垢の方が高めな印象です。 学力面もですが、家庭での躾のレベルに差を感じます。 「早稲垢は体育会系で厳しい」と評判なせいかな。 市進は雰囲気が柔らかいので子供も甘い感じです。 市進でよかったとも、早稲垢の方がとも その時々で思うので どちらが絶対とは自分からは言えませんが、参考になれば。
>>104 >>105 ありがとうございました。ひとしきり考えましたが、
今回は早稲アカに行ってみようと思います。
この時のために2〜3年凌げるだけの貯蓄はしてきましたが、やはり
今後の事を考えると、環境がキツくても少しでも稼いでおきたいと思います。
これだけのレスを頂けるとは思ってもみませんでした。市進に行き、微力ながら
みなさんのお力になれれば流れ的にベストだったのかもしれませんが、申し訳ないです。
ただ、「しっかりした会社なんだな」というのはみなさんのアドバイスからすごく感じました。
教えて君に親切にして頂き、ありがとうございました。
最近時間講師の質が下がってきてるように感じるんだけど、どー思う?
>>107 あなたが考える質の良い時間講師とはどんな人なんですか?
基礎教養や基礎学力、知的関心がびっくりするほど低い時間講師もちょくちょく目にする・・ ゆとりなのか
・注意するとふてくされる。 ・自分の使ったコップや灰皿の始末ができない。 (流し台に置いたままにして始末が完了したと思ってる。) ・トイレの紙を使い切ってもそのまま。(紙の交換などしない。) ・講習などで食事を教室でする場合、弁当などのゴミを勝手に教室のゴミ箱に捨てる。 しかも、コンビニ弁当などのプラスチック容器を燃えるゴミに捨てる。 ・保護者の前でもネクタイユルユル。(国母並のユルめ方) 20歳を超えた若者が当然身につけておかなければならない常識、マナーが身についてない奴が増えたと思う。 まさに、コレまでの人生、勉強しかやってこなかったんだろうなってタイプ。 とりあえず、ウチのブロックの講師連中の嫁になる娘は大変だろうな。
111 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/15(月) 08:59:47 ID:U6XpAbJp0
>>110 >・自分の使ったコップや灰皿の始末ができない。
>(流し台に置いたままにして始末が完了したと思ってる。)
>・トイレの紙を使い切ってもそのまま。(紙の交換などしない。)
この辺はSA(事務社)の仕事だと思うんだが
>・講習などで食事を教室でする場合、弁当などのゴミを勝手に教室のゴミ箱に捨てる。
>しかも、コンビニ弁当などのプラスチック容器を燃えるゴミに捨てる。
これはひどい、というか教室で講師が飲食する時点で異常だろ…普通は休憩室か、
最悪自分の机で食べるべき
>>111 気のつくSAがやってくれてる場合はあるが、SAの本来業務ではない。
てかSAを何だと思っているのか。
自分の使ったコップや灰皿は洗って元の場所へ戻すのが人として当たり前。
自分がトイレットペーパーを使い切ったら新しいものを補充するのがマナーだ。
誰々の仕事だから自分はやらなくていいなんて事にはならないような事だぞ。
これは市進に限った話じゃなく人としての常識。
躾のレベルの話だ。
弁当の話についてはつっこみどころがズレてるぞ。
ドコで食うかが問題じゃない。
講習中に空き教室を講師休憩室にしてるとこもあるしな。
問題は自分の持ち込んだ弁当のゴミを平気で塾に捨てて帰る点だ。
ふつうは正社が特に何も言わなければ、自分が持ち込んだゴミってのは自分で持ち帰って捨てるんだよ。
食い物に関するゴミなら尚更だ。
誰がゴミ箱のゴミを集めて捨てるのか想像できないのか?
なんで、正社や事務社がバイトの食ったゴミの始末までしなきゃならんのだ?
ゴミを捨てるにしても一言正社や事務社に断ってから捨てろっての。
>>112 みたいな正社のもとで働く人はかわいそうだな
ポイントがズレてると思う
対生徒や対保護者の視点ではなく自分の愚痴ばかり
114 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/15(月) 13:37:31 ID:wp6SoEzG0
>>112 細かいと嫌われるよ〜
SAの業務はプリント整理、電話対応、受付業務、その他雑務って事務社が言ってた。
うちの教室もコップ類は流しに放置でSAが洗うし、
トイレ等の物品補充やポットのお湯補充なんかもSAがやってる。
タバコはさすがに喫煙者がかたすけど。
あと弁当のゴミを持ち帰れって、
職員室や休憩室にあるゴミ箱に捨てるなってことか?
だとしたらおかしいだろw
家庭ゴミを持ち込んだならともかく、食事すること前提の勤務時に出たゴミを職場に捨てるのは普通。
毎日律儀に空き缶や弁当ガラ持って帰宅するサラリーマンなんていないっしょw
>>112 注意するとふてくされるのは、内容よりも”言う人”なんじゃないかな。
正論を言っても、「この人にだけは言われたくない」と思われたとき、
学生ってのは、ふてくされるもんだよ。
うちの講師も常識知らずではあるけど、
仕事に情熱を持ってやってくれてるだけでありがたい。
自分の学生時代はどうだったかと今考えてみると、
やっぱり常識がなかったからね。
なま物が残った弁当容器をそのまま無造作に休憩室のゴミ箱に捨てると、 翌日出勤した時にひどいことになってるぞ… せめてなま物だけは、台所の三角コーナーで処理してね。
117 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/15(月) 22:47:44 ID:4TChH+o60
別にどうでもいいが、コップを洗ったりするのは時給の割高な 講師や千人がやるよりも、もっと時給の安い職種の人がまとめてやるのが 企業の仕事ってもんだよ。
118 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/15(月) 23:10:21 ID:7JEIaG/iO
自分のことは自分でやる。これって当たり前のこと。 自分の使ったものを洗って元に戻す、自分がトイレットペーパーを使い切ったら新しいものに交換する。 これは次に使う人への思いやりであって誰かの仕事ってものじゃない。 そんなのはSAの仕事だからとか言う奴はいままで身の回りの事をママに全部やって貰うことが当たり前になってる 親離れできてない奴の台詞だよ。 後、時給云々の話を持ち出してるアホが登場してるが、この程度の事は3分もかからない事。 別に便所掃除を一時間も二時間もやれって言ってるわけじゃないんだから。
119 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 00:01:02 ID:Sl40gD2q0
アホはお前。お前が経営したら会社はつぶれる。 一人当たり3分だからいいってもんじゃない。 ま、少なくともコップに関しては教室でルールを決めるべき。 それからマナーを勘違いしているやつがいるが、 トイレットペーパーを使い切ったら、そのままに しておくのがマナー(個室内に補充用が置いてある場合)、 汚い手で次の人が使うペーパーを触ってはいけない。 同じ理由で三角に折るのもマナー違反。
120 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 00:04:31 ID:Sl40gD2q0
職員室で灰皿使えるのか、つうかタバコ吸っていいのか??? 全面禁煙じゃないのか? 中学生が出入りするところで。遅れてるなー。
>>118 良い講師の話の流れでのあなたの発言は正社員としては違ってると思いませんか?
私はもっと熱意とかコミュニケーション能力を大切にしたい
発想がネガティブでサービス業の関係者としては完全に失格だと思います
まぁ来月の新年度の顔合わせの時に上記の注意点をちゃんと先生方に確認したらどうですか?
ほとんどの講師も専任もゴミは捨てて帰りますしトイレの紙なんて変えません(ってか最後にトイレを誰が使って紙が変えてあるか確認しない)
ゴミなんてうちの教室は2年前まで普通に生徒も捨てて帰ってましたから
他の教室は違うのですかね?
うわっ。なんかすげーことになってんな。 正社っぽい人の書き込みに反論してんのは大学生の講師たちかな。 今の大学生ってこんなもんだわな。 特に一人で生活したことのない人間に食器とか便所とかゴミみたいな生活感満載の話を言っても無駄だよ。 だって家事なんかほとんどやったことない奴らなんだから。 うちの教室でも似たような事が去年問題になって、ルールを決めたら講師達も守るようになったよ。 きちんと決まりをつくればやるようになるんだよ。その程度の話は。 それを2ちゃんみたいなところでグチってもしょうがないでしょ。暗いな〜。行動おこさなきゃ。 大学生にもなってこんなことも言われないとやらないのかって思うことも多々あるし、 いままでどんな育てられ方したんだ?って奴もいるけど、それは生徒も同じだろう。 常識がないとかそんな批判をするより、これからどうやって行くかって事にアクション起こさないと。 この正社らしき人(事務社か?)の話の流れで出てきた 一部の講師のネクタイゆるゆるの件だけは自分も悩みの種だわ。 注意すると直すんだけど、しばらくするとまたゆるゆるになってる。 第二ボタンより下に結び目がくるのは緩すぎだと思う。 せめて保護者の前ではきちんとネクタイを締めて欲しいよ。 中にはぎょっとする保護者もいるしな。 どうしたらきちっとした服装をしてくれるんだろう。 こればっかりは決まり作っても、注意しても治らないんだよなぁ。
めんどくさい正射がいっぱーい。 違う教室でよかった。 ネクタイは常識 コップは各教室でのルール トイレは人それぞれ (私は無くなったら補充しますよ。これも細かいことだが、ピッタリ使い終わる可能性の ほうが低いだろ。つまり、少し使えば触ってないことになる。) ゴミは持ち帰ってる奴を見たことがない。 休憩室のゴミ箱が何のためにあると思ってんだか・・・。 非合理的過ぎる発言に驚くわ。
連投すいません
というか話しの流れに乗ってレスしてしまったが、
ほんとくだらないな。
講師の質=ゴミ捨て、食器洗い
この思考回路を持ってる奴が質が低いと思う。
そんなことじゃなくて、
>>122 が言ってるように熱意とか
コミュニケーション能力っていう方向に行かないもんかね。。。
私は最近の一部の講師は向上心が低いのが問題だと思う。
生徒がわかるように授業を工夫したり、試行錯誤するべきだと思う。
ベテランの良いところを盗み、オリジナルのアイディアに挑戦することが
必要だと思う。(失敗してもいいから。)
あと、調べて知識を広げないから、関連する雑談もできない。
125 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 01:43:19 ID:iRSS8kgW0
126 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 01:54:56 ID:BBcwnl+g0
休憩室のごみ箱にゴミを捨てるなとはまた滑稽なことをいう社員がいたもんだ。
ペーパーの件も
>>119 が正論だと思う。
自分の価値観が世間の価値観だと思っている
>>112 みたいなのが一番絡みづらいんだよなぁ。
127 :
正社員 :2010/02/16(火) 01:59:32 ID:4P00lB/r0
122が正論だと思うよ。「言えば分かる」だね。 大学生なんて一年で結構変わるもの。せっかくの2ちゃんなんだし、 笑い話として処理するぐらいでちょうどよくないか? ちなみに「言っても分からない」ベテラン専任のほうがオレはきついなぁ。 「隣の教室に響くから、黒板を叩くのやめてくれ」って言ったら、 「わかりましたよ。私の授業がへたくそですみませんね」とふてくされ、 しばらく、口きいてもらえなかった。で、次の日からも黒板たたくしw どんだけ、お子様なんだよww あー、「言っても分からない」奴に年齢は関係ないか。 ま、自分がそうならないことだけ気をつけるか。
128 :
124 :2010/02/16(火) 02:21:29 ID:IEz1MDp/0
129 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 04:01:03 ID:k+ScvEigO
ゴミの件はねぇ、問題になってる教室は実は多いんだよ。 講師まで話が行ってない教室は、誰かが我慢して処理してるんだろうね。 うちの教室は、講習中の食事のゴミは先生も生徒も自分で持ち帰るって事になってるよ 講習とかだと、曜日関係なくなって、講師も専任も集合するから、1日に教室にくる人が一時的に増えるんだよね。 そうやって増えた人数がそれぞれ昼飯と晩飯を食うわけだ。 おにぎり1〜2個で済ます人ばかりなら良いんだけど コンビニ弁当なんかの容器を毎日2食分捨てられると、量はかさばるし、ソースやら油の臭いも凄いことになっちゃうわけよ。 それにコンビニ弁当の容器はきちんと洗ってプラスチックゴミの日に出さないと収集してくれない地域も多いし じゃあ、誰がその容器を洗うのか?って話にもなるよな。 誰だって他人の食べた容器を洗ったりはしたくないんだから。 んでもって、大抵の地域ではプラスチックゴミの収集日は週一なのよ。 って事は、講習中に発生するゴミは最低でも一週間は教室に置いておかなきゃならないわけよ。 仮に5人が2食分のコンビニ弁当の容器やらペットボトルを一週間捨てるとすると かさばりまくってゴミの置き場に困るんだわ。 だったら、各自が持ち帰って捨てようってことになったんだけどね。 別に、休憩室に弁当のゴミを捨てるなとは言わないけど そうやってる教室もあるって事さ。 ま、各教室でルールを定めればいいだけなんだけど。 ただ、ゴミの件は自分の仕事じゃないから知ったことじゃないし、 休憩室のゴミ箱にゴミを捨てるのは当然だろって態度は良くないと思うな。 特に講習中はみんな大変なんだから、ちょっとずつ協力したり、 代わりに処理してくれてる人を思いやったりって事は必要だと思うよ。 そう言う事に思いを巡らしたり、想像したりしない人は、 やっぱり生徒、保護者の気持ちを推し量ったりせずに一方的な話をしてしまうこともあるんじゃないかねー。
130 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/16(火) 04:37:36 ID:k+ScvEigO
ちなみに、上で書いたゴミの話は毎回講習前に、生徒にきちんと説明してる。 10分程度の授業形式で。 ゴミはどうやって処理されているのかってな感じで。 毎年、生徒の母親からは好評だよ。 自分の知ってる例だけど 難関大学を卒業後、有名大企業に入社した男が、シュレッダーの紙屑が満タンになってたので 庶務担当の一般職の女性にシュレッダーの紙屑を捨てるように依頼した。 ところが、一般職の女性は他の事で手が放せないので自分で捨ててくれと返答した。 するとその男はむっとした顔をして 「こういう雑用は庶務の仕事でしょう。 僕に言われてもしりませんよ。」 と言い返した。 この一言で社内の一般職を全員敵に回したため、自分の仕事が円滑に進まず、ついには入社一年で辞めていった。と言う話。 勉強も大事だけどね。 雑用をやってくれてる人を思いやったり協力したりすることを生徒には学んで欲しいね。 これからは、良い大学を出たってだけじゃ生きていけない時代だしさ。
>>124 >>127 熱意とコミュニケーション能力があれば、他の先生たちで成長させられると思うんですよね
コミュニケーション能力があっても不器用な人もいるけど、Tまでは出さない
学力が多少なくても、まずは会話がちゃんと出来る人を採用して欲しいです
上記のレスを見ていると、ちゃんと会話ができなさそうな方も見受けられますね
専任の退職率、意外に低いみたいですね
他社の実情を知ると、結局辞められないってところでしょうか
やはり本部の方々は高給だけあって優秀ですね 時間通りに自己採に来た子達がどれだけ待たされたことやら
途中から呆れて読んでたけど 講師に弁当のゴミ持って帰れ、ってマジで言ってんの? レベル低い塾だな
>>132 ひでえよな、本部。特に今年は、ありとあらゆる仕事が遅い。
その上、責任も仕事も、現場に丸投げじゃないか。
来年度から、その丸投げ度合いがさらに増すわけだよな。
今まで現場の声なんて、ほとんど拾ってさえくれなかったくせに、
ついに「現場でできる事はてめえらでやれ」だもの。いい加減にしろと言いたい。
ゴミ持って帰ってる奴なんて見たことないし、相当限られるだろうね。 知ってる人には特定されてんじゃない? 10分程度の授業形式って・・・。 授業時間無駄に使って保護者から好評ってw 保護者にどうやって確認してんの? 「私のゴミの話しについて、お子さんは何か言ってましたか?」 とか聞いてんの? 講習前に「ゴミは持って帰れ」くらいだいたいの先生が言ってるよ。 生徒はそうだが、講師でゴミ持って帰ってるやつなんていねーよ。 というか、レスしといてなんだけど本当にくだらない。 講師の質じゃなくて、一部の正射の質が落ちてんね。
136 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/17(水) 01:01:53 ID:QRAdCN7j0
>>130 その10分はきちっと授業をやり、
最後に解答を配りながらでも「講習中のゴミは持ち帰るように。教室に捨てたら3倍にして返すぞ」
とでも言えば十分だろw
雑用を気にする前に授業時間にゴミについて語るような教務力(というか責任感)の低さをどうにかしてください。
>>132 埼玉だね。たしかに遅かったww
ただ、うちの教室は生徒第一号がついた瞬間に、
教室で解答用紙を分担して作ってスタートを切ったぞ。
雛形作っておいたから、待ち時間10分。その時間は作文を書かせた。
指示出しといて、遅れに遅れる本部が悪いのは当たり前だが、
指示通りにしか動けない現場ってのも問題あるんじゃないの?
138 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/17(水) 03:00:32 ID:S4PH+Z7QO
教務力とか熱意以前の学生が増えてるって話だろ ゴミの話もしかり。 自分の身の回りのことができない。あるいは気が回らない学生が増えてる。 ま、ゴミとか食器云々の話は各教室でルールを決めたらいいんだろうけど まず、極力休まないでほしい。 どうしても休む場合は一週間前までには連絡してほしい。 それから、講習中に遅刻するのもやめて欲しい。 それと、2月までは何があっても辞めないでほしい。 学業を全面的に優先するなら他のバイトを探してほしい。 それから、追い込み期や受験期では体調の自己管理はきちんとしてほしい。 まず、この辺の事をきちんとできるようになってから 教務力とか熱意とかそう言う話ができるんじゃないの?
常識の範囲で食器片付けや食器洗いはともかく 講師やってて弁当のゴミ持って帰れって言われたら辞める 塾に限らずそんな「仕事」はない 「生徒に自分のゴミを持って帰らせる」っていうんならまだしも > 問題は自分の持ち込んだ弁当のゴミを平気で塾に捨てて帰る点だ。 これが異常だと言ってる人は世界が狭すぎで常識がない とりあえず塾以外のいろんな仕事してみたら?
自分の管理能力の低さを学生の責任にして気持ちを休めているんですね
やる気に満ちた正社のもとでは
>>138 のような講師は現れない
講師の常識などを愚痴る正社って自分自身の問題点に気づいてないんだろうね
自分が講師の頃を思い出すと、正社や専任で責任感も変わってしまっていたかも
精一杯やっているのを横目に中途半端なことなどできなかった
次年度、やる気がいまいちの教室だと、まぁいっかってこっちもなってしまった(反省してます)
そのダメな正社に注意されると、おまえに言われたくないって猛反発もした
学生の講師は犬が飼い主に似るのと似ているかもしれませんね
うちの今の講師は質は決して高くないけど必死にやってくれてる
K長が率先して働きまくってるのを見て手を抜ける先生などいない
>学生の講師は犬が飼い主に似るのと似ているかもしれませんね それは本当に思うw 学生はまだ純粋だから主人と認めたらよく言う事聞くし 逆だとそれはそれであからさまな態度とってくる傾向があるね 愚痴ばっか言ってるだけではなく 背中で語れるK長になったら自然とその質の悪いと言ってる 学生講師も変わってくるんじゃないのかな
142 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/17(水) 18:35:24 ID:S4PH+Z7QO
>>140 >>141 まとめると、非常識な行動をとる講師がいるのは、正社に人徳がないからということになるが。
143 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/17(水) 22:59:20 ID:8JKg+v/N0
3〜11月期の連結業績 市進 売上高138億円(前年同期比2億円減) 最終損益3億3900万円の赤字(2年連続) 大手十社のうち、ウィザスについで2番目に大きな赤字。 関東圏大手では唯一の赤字。 不況による生徒数減に経費節減効果が追いつかなかったのが、 2期連続赤字の主因。大手他社が主に経費節減で黒字化、赤字縮小を 図っているのに対し、市進は生徒募集、顧客満足度に悪影響を与える 人件費削減で臨んでいることが失策となった。
144 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/17(水) 23:35:07 ID:8JKg+v/N0
ついでに 職場の昼食などで出た弁当ガラは、「事業系一般廃棄物」となり、 事業者が処理する必要があります。自治体によっては有料です。 「事業系一般廃棄物」を、家に持ち帰らせて、家庭ごみ(家庭一般廃棄物) として処分させる行為は、上記の有料の処理費を免れる行為となり、 廃棄物処理法違反となります。 会社が組織的にそのようなことを行っているのであれば、 廃棄物処理法違反で摘発の対象になります。 ちなみに千葉県は厳しいですよ。
145 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 07:46:28 ID:97WxkuaRO
>>144 それは、弁当の購入者が事業者の場合ね。
146 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 07:53:20 ID:97WxkuaRO
>>144 それは、弁当の購入者が事業者の場合ね。
この場合、弁当の所有者、使用者が事業者になるから事業者がゴミを処理しなきゃならない。
従業員が勝手に持ち込んだ弁当についてはこの限りじゃない。
147 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 08:33:55 ID:yghFSJQ70
だから…法に触れないから講師に弁当ガラを持ち帰らせるのが市進のジャスティス?
148 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 09:11:06 ID:bjatldhqO
>>146 くだらねえ。そんなこと言ってるから中受の実績しょぼいんだよw何だあれ?
Nの上位がSやWに食われ、その分、中堅層をNに食われてるだけだろ。
150 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 09:38:38 ID:97WxkuaRO
>>147 市進のジャスティスかどうかは知らんが法的には
>>146 だよ。
別に弁当のゴミ持って帰れっていう教室なら帰りに弁当買ったコンビニに捨てて帰ればいいし
弁当のゴミを捨ててもいい教室なら捨てればいいんじゃないの?
ってか俺はいつも帰り道にコンビニで捨ててるけど。
講師室のゴミ箱がゴミで溢れてきてるのに、平気でその周りに自分の食べた弁当のゴミを捨てる人はどうかとおもう。
151 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 09:52:37 ID:bjatldhqO
>>149 つまり惨たんたる結果ってことじゃねえか。
ゴミの処理方法は地域や教室によるんじゃないかな。 うちの地域は、ゴミは一緒にしていい地域なんだよね。 その上、裏のゴミ箱も蓋もついて大きめなので、捨てても問題はない。 敢えて「常識」なんて言葉を使うから荒れるわけで。 場所によってルールが違う事を念頭に置いて話さないと、平行線でしょ。 常識という言葉で押し切ろうとする方が、よほど視野が狭いと思うんだけどな。
とにかくさ、そんなにゴミ捨てんのがダメって言う人達は 捨てなきゃいいじゃん。会社がダメって言ってないのに、 自分のエゴを講師に押し付けて「最近の講師は」とか言 ってることが低レベルだろ。しかも、専任も正社も大多数 の人達がゴミ捨ててんだから同じだろ。 ちなみに私は講習中でも弁当買ってこないけどね。 サンドイッチかおにぎりでサッサと済ますか、20分位出て ファーストフード食って戻ってくる。 まぁサンドイッチの袋とかは捨ててるので同じようなもんですが。 あと、ゴミ箱が溢れてるとか臭いとか言う人達は自分でゴミ 捨て行ったことあんの?私はあるよ? 文句があるなら、行動で示せよ。 打刻切った後にでも毎回ゴミ袋持って職員室のゴミ箱全部と 休憩室のゴミ箱のゴミ集めて裏に捨てに行けよ。 そしたら皆少しは何か思うよ。 もちろん他の業務をちゃんとしてなきゃ誰の心にも響かないと 思うが。
154 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 13:00:06 ID:xiyMUpdJ0
ゴミのハナシはいい加減うんざりなのですが 今後、実績を上げていく(合格を多く手にする・させる)ために 市進がするべきこと 先生方がするべきこと 保護者がするべきこと 子どもがするべきこと ・・・って何だと思われます? あと、現6年の今年受験の子 なんだかやたら遠い学校も受けてるようですが それって、「受けろ」って言われてるのですか? これは別に批判ではなくて 他みたいに、お得な受験ツアーでもやれば 子どもも、複数お試しできて 塾も実績増やせて、一石二鳥!だと思うんですが そのぐらい努力しないと、だめじゃないかなあ・・・なんて。
155 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 14:07:47 ID:M+BVMEeh0
>>149 その状態を「だけ」で済ますなよ
どんだけ打たれ強いんだよw
今回の小学部の結果は会社にとって痛恨のダメージだろw
156 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/18(木) 18:31:11 ID:97WxkuaRO
本気で中受の実績伸ばそうと思ったら やっぱナガセみたく中受の老舗を買収するとかしないとダメなんじゃない? 市進のメイン客層って中受向きの客層じゃないからな。 本気で金かけて子供に中受させる親は市進を選ばない。 中受にブランド力がないのが原因だが。 市進で中受させる親は、受かったら儲けもんぐらいの意気込みだからな。 絶対に公立中学に進学させないつもりなら、小3遅くとも小4からは勉強させな。 市進の場合、小5、小6で塾に通い始める子が多いからなぁ。 実績にするとこんなもんじゃないの?
中堅校がやっとの子は最大手塾みたいな凄い量の課題を 与えても消化不良で、市進くらいのペースがちょうど良い はずなんだけどね。それに気づかない保護者が多い。 毎日5時起きさせて夜も12時近くまで勉強させて、四谷40台 の第3志望に進学なんてかわいそうすぎる。
_____ ___ |←合格発表| |066| . ̄.|| ̄ ̄ ̄ ┗(^o^ )┓三 || ┏┗ 三  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ____________ || 合格発表 .|| || 051 055 059 063 068 ||. ◎ || 052 056 060 064 069 || ◎ ◎ || 053 057 061 065 070 || ◎ ◎ティウンティウンティウン || 054 058 062 067 071 || ◎ ◎ ||_____________|| ◎ || ||  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
総合労働相談コーナー 0120-601-556 都内の一般電話から通話できます。 有楽町・新宿南総合労働相談コーナーに つながります。 要はどの行政機関にどのように相談すればいいかなどを 無料で相談にのってくれる窓口です。 「何をなぜ?」 と思う専任講師のみなさんは 配属先と一緒に渡される授スケをもとに 月給がいくら減るか計算してみましょう! それでも「?」な人は 労働基準法の2条を読んだ上で 労働契約法の9条も調べてみて。 さらに「みちのく銀行事件(最高裁H12.9.7判決)」 を検索してみましょう。 最後、諸々をマスコミに刺す役は 自分が引き受けます。 法務室なんて設置している 「不法行為上等」な進学塾は業界から追放しましょう。
往生際が悪いな 会社全体が不景気の波に呑まれている時に なぜ日銭を稼ぐ契約社員に気をつかわなくてはならんのか 多少辞めるのも織込み済 そのための研修でありマニュアルでありウイングネットだから あんたが元司法浪人ならこんな所でしょうもない知識をひけらかすより さっさと辞めて別の仕事を探した方がいい
161 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/19(金) 09:08:28 ID:ynn9G/4NO
>>159 不利益変更の事を言いたいなら、まず、自分が判子押した雇用契約書を読みなさい。
単年度契約たる専任のコマ減は不利益変更に当たらない。
Xデーが近付いてきたね 予告なき専任、正社、講師の退職 私はちゃんと事前に言いました
164 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/19(金) 18:00:30 ID:bq8HBNEJ0
素朴な疑問ですが、市進とか他の大手塾は千人単位で私立高校を受験すると 思います。 その際、やはり私立高校側からなんらかの見返りがあるのでしょうか? 具体的には、合格者数の確保とか、受験料の数%キックバックとか。 答えにくいとは思いますが実情をご存知の方お願いします。
仮に何かあってもかけねーだろ
人事キター 遠くなった上にコマ減ったorz
167 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/20(土) 01:14:54 ID:BX36nDiT0
講師で3Tっているの?
仙人なのですが、確認したいことがありまして 先週、いきなりB長が来て、雇い止だ、と言われまして しかも、次に出勤した時にK長から退職届を 自己都合退職として書かされました。 雇い止めを告げる時期もですが、雇い止めか自己都合かで 保険にも影響しますよね? この会社では、よくあることなのでしょうか?
よくはない 自己都合なわけないし抵抗してもいい ただ今はベテラン仙人をいじめて やめられる?わけねーよな? と探っていた時期だから すっぱり止められて良かったと思うよ
>>168 よくあるわけがない。
一応、退職勧告は、一ヶ月前にしなければならないのが原則。
それよりも短い期間で勧告した場合は、その分の給料を支払わなければならない。
自己都合か会社都合かについては、契約満了の場合、
細かい取り決めがあるので、一概には言えない。
失業保険については、給付の時期に影響する。自己都合なら3ヶ月も待つことになる。
しかし、よっぽどこの仕事が向いてなかったんだね。
今回のケースの場合、「自己都合」については異議を申し立てる事は可能だと思うけど、
異議を申し立てた場合、
「散々迷惑かけといて、最後まで自分の権利だけはしっかり主張するんだから、
使えない奴はどこ行っても使えないな。」と思われるかも知れないけれど。
そもそも何故本部の人間は、雇用の段階で篩い落とさないんだ。
例え面接やペーパーテストではその人が解らないにしても、
少なくとも研修中は長くその人を見れるし、本契約の前に辞めさせる事も可能だろう。
本人にも現場にも迷惑がかかるってのに、本部は仕事は、とことん使えない。
>>170 お前さん言うとおり
>>168 はそもそも選考の段階で
落とされるべきだったな
いつも威張っている仙人が
この時期しおらしいのはかわいいよなww
いつでも止めてくださいw
返信ありがとうございます
週20コマ授業入れておいて、使えないと判断するなら
なるほど。確かに私に、この会社はあわないのかもしれませんね
>>170 さんと
>>171 さんは仙人に攻撃的ですが、仙人がお嫌いなのですね
私がこれまでに会った方は、教室にも協力的な方たちばっかりでしたし
私自身もそれを見て来たので、いばったことはありませんでしたよ
それとも、いばる仙人の方が会社にあいますか?
174 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/20(土) 02:37:07 ID:stq0X1oBO
週20入っていようが、止められたのであれば必要ではないと判断されたということ。 実績・業績が悪かったorその他数値が悪かったorK長や本部にクレームがいったというところだろう。
私が攻撃的になってるのは、本部に対してであって、あなたではない。 あなたを落とさなかった事で、結果的に会社にもあなた自身にも迷惑がかかった。 いばるとかいばらないとかについては、何の話をしているのかさっぱり解らない。 20コマも入っていた?それが本当なら、確かに不思議だ。 相当授業が下手な人でも契約満了時に辞めさせたりは、まずしない。 そうなると、何か大問題を起こしたか、よほど人間性に欠陥があるか、としか思えない。
分をわきまえる、って言葉がある
年上ってだけで正射様にタメ口はよそうな
>>172 じゃない、オヤジ連中
いくらうぬぼれたって代わりは利くからな
>>175 よほど人間性に欠陥がある、に違いない、だろww
>>173 さん
1年目ではありません
>>174 さん
確かに、本部にクレームあったなら私では確認できませんね
まぁ、退職については
>>169 で言われている通り、すっぱり辞められて良かったのですが
ただ、権利や事実を捻じ曲げられているなら、そこは主張していこうと思ったもので。
仙人のような職種ですと、突然きられる!ようなこともあると体験したので
次の仕事は、そうならないモノにしたいですね
>>178 「何か大問題を起こしたか、よほど人間性に欠陥があ」ったにせよ、がんばれなw
>>178 明日は我が身だわ。((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル
講師は基本3Rなイメージ。あとEもたまに。 そもそもTMって会議あるんじゃなかった? 講師だから詳しくは知らないけどスケジュールで見た記憶が。 ところで中学は一部のTTが確認テストと名前変わったみたいだが違いは何?
2ちゃんねるを使える環境にいて、非終身雇用で働いているのに 労働法規について無頓着というのは、やはり脇が甘いとしか・・・・・ そろそろ辞めたいと思っていたンじゃなければ自己都合退職願に 判子押すかな、普通。
>>181 俺は来年3年目だが3年とも3Eに講師だったな
逆に3Rに講師が見たことない・・・特殊かな?
たしか3Tと6F担当は本部が決めるらしいから講師はないはず
1Zと2Zと2Tに講師は見たことある
1Z2Zは手の空いてる講師ってイメージなんだがw それにしても今日の中1の数学はわからん 中央値とか階級値とか数Bの教科書見直すか
>>184 あのプリント主述や文体の統一など日本語崩壊してるし、
25個の平均じゃ生徒にイミフになるから
FWの問題を全員に配ってそれ中心に板書でやった。
あと学校はモード・メジアンが主体みたいね。
センターIIBが良い参考になるよ。
186 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/20(土) 13:59:49 ID:r8uKMqW2O
>>178 何歳なのか知らんが、20歳過ぎたいい大人が
退職に関わるような大事な書類を質問も確認もせずにホイホイ判子押して提出してしまう
という事実を見ただけで無能だとわかるんだが。
突然切られたのではなく、無能だから契約が更新されなかっただけじゃないの?
3月〜翌年2月までの契約期間の人なら、この時期に契約更改が行われる訳だし。
何年目の人かわからんが、単年度契約の契約社員の場合、契約更新回数が3回未満だと
雇い止めは自己都合退職の扱いになるよ。
>>178 は2年目の人なんじゃないの?
講師のコマと人数って かなり減っている印象があるんだけど、どう?
>>187 去年以上に2極化な印象
もう専任やれば?みたいな人と週2-3コマの人みたいに
講師がやってた5N廃止が大きいかも。
まあ2月が講師の仕事ピークだから
そのあとは少なく感じるのが常だが
189 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/21(日) 15:16:17 ID:YmmDoUvdO
上層部は講師の数を減らそうとしてるんだよ。 昔は、専任の数がそこまで集まらなかったから、大学生をバイトで使ってたけど 最近は20代後半を中心に、専任に応募してくる人の数がとんでもなく増えてきてるからな。 40歳前後の専任と時間講師の数を減らして、応募が増えてる20代の専任に入れ替えたいのが本音じゃないかね。 正社・専任顔負けの熱心さを発揮してくれる講師もいるけど 多くの講師はただのバイト君で生活かかってないし、やはり学業、自分の都合優先だからな。 それはそれで当たり前なんだけど、だったら若い専任を雇いたいだろうし。 年度の途中や講習前に辞められたり、突然休む、急に連絡取れなくなる。 なんてリスクが一番高いのはやはり講師だからね。
190 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/21(日) 17:21:23 ID:CNZlXG+aO
>>189 ご名答!だと個人的にも思います。
来年度からの職種問わずの給与体系変更と組織変更で様子見ながらベスト路線を模索するって感じなんじゃないかと。
とりあえずは、在籍増やしてなんぼという路線で行くとは聞いているので、各担当がどれだけ付加価値を付けられるかにかかっているんじゃないかね。
週1コマしか入ってないんだがどういうことだ!?
オレの友達でも講師で周1コマの人がいる。
正社には相当コマ入ってるな。 可哀相に、月給だからいくらコマ入っても給料は変わらない。 来年度から、教室にいろんな業務が丸投げされるから、さらに正社は大変になるはず。 一方、専任は軒並みコマを減らされてゲンナリ。 なんかもう、全ての人にとって不幸だ。
194 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/21(日) 23:05:10 ID:/447T1XE0
195 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/21(日) 23:23:55 ID:/447T1XE0
ていうか、いい加減やる気のない講師・専任・正社員は出て行ってほしいんだが。 「月給固定だからいくらコマ入っても給料変わらないから可哀想」とかさ、 コマが増える=負担、ていう発想なの? 授業していて、生徒の面倒みて、電話がけして、それが負担なの? 俺は楽しくてしょうがないんだが。 負担に思うなら、きっとそれも生徒・親に伝わっているよ。 給与や人事異動の事より、どうしたら生徒の学力があがるか、 その議論をこの板で見たいのは俺だけ?
>>168 人が好いのにつけ込まれたようだね。
悪どいK長だね。
今の時期は、簡単にこれまでと同じような条件の仕事は見つからないよ。
他を探せばいいなんて甘く考えないこと。
少し長期戦になることも考えて、失業保険をもらうことも考えること。
その場合、自己都合退職だと初めの3か月分がもらえないよ。
後にずれるんじゃなくて、もらえる額がその分少なくなるということ。
3か月分と言ったら、何十万円だよ。
できるなら、自己都合と書いた退職願を撤回させてもらうこと。
できないなら、労働基準監督署に相談に行け。
そして、うまく丸め込まれて書かされたことを述べて、
復職なり会社都合への変更なりを訴えること。
そして失業給付をもらう際は、自己都合退職について異議申し立てをすること。
以上で覆るかどうかはわからない。
だけど、自分の貯金から何十万かが出て行くかどうかの問題だからね。
できることをやっておくこと。
>>195 「お前の事なんぞ誰も聞いてねぇよ」という感想しか出てこない。
正社員の仕事、何も知らないんだろう。
コマが入ることで、その他の教室業務やテンポラリーな仕事に影響がでるんだぞ。
「お前らはやる気がない。しかし俺は違う。」と蔑んで、その実、自己展示に必死なあなたより、
正社員の仕事量や、専任の給料を心配する
>>193 の方がよっぽど好感が持てる。
ただ、もしあなたが講師なら、そのやる気はすばらしいと思うが、
そうでないなら、組織の人間としてあまりにも幼すぎる。
198 :
175 :2010/02/22(月) 01:13:51 ID:Bawy1SiP0
>>197 幼い人間を採った本部がいけない。
そのこれみよがしのやる気が現場にも本人にも迷惑をかけてるとしか思えないし、
よっぽど人間性に欠陥があるんだろうね。
>>194 1コマって授業はほぼないのわかってるだろ。あっても大体年度途中からだし。
揚げ足とりやめなよ。
なんだかんだ週1でも週2でも講師は
フォローとかで1日追勤ないとキツいからいいんじゃない?
週2講師、L4+1の授業が正社員に移ったのかな?
俺も週1講師にされそう でも今回の改悪もあって専任から授業回してもらうのは無理だろうし… 契約したばっかで退職申し出たらまずい? その場合も1ヶ月くらいはちゃんと仕事するつもり。 契約前に暫定的でいいからこういうことは教えて欲しかったorz
>>195 俺も仕事は好きだよ。来年度は14コマ入ってるけど、少な過ぎると思うし。
だけど仕事である以上は、責任もプレッシャーも感じるから、
負担じゃないと言えば嘘になるかな。
それでやる気がないと決め付けられるのは心外だけど。
203 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/22(月) 02:59:58 ID:VmzfTlL2O
武蔵ゼロ?
204 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/22(月) 05:04:05 ID:xPvIXYK/O
最近は、バイトを使わない塾とか増えてるから、景気回復するまでは正社と専任の体制でやるのがベストと思う。 週4以内で使うなら専任も講師も大して人件費変わらんし。 熱心にやってる講師には悪いが、所詮大学生のバイトなんだよな。 生活がかかってないってのはデカいし、学生の視点でアレコレ言われても相手するの疲れちゃう。 以前も入試応援の話が出てたけど、それこそ、 ヒロイックな気持ちでK長の許可を貰わずに勝手に行っちゃう奴とかいたし。 勝手に行くことがどれだけマズいかとかまったく考えが及んでない。 んで、咎めると 「K長に話したらダメだと言われたから勝手に行った」 と、組織行動を無視した意見を平気で言うし。 他にも「おいおい」って行動はいろいろあるけど、本気で注意するといきなり来なくなったりするリスクがあるから 騙し騙し使うしかない。 正社に是非なって貰いたいなと思う講師もいるけど、数少ないし、差し引き考えると、講師は使わない体制のがベストだわな。
>正社に是非なって貰いたいな 発想がすげーw 俺は元生徒で講師だけど、 そういうの絶対無理。 マーチ駅弁レベルのヤツだって、 嫌じゃないの。 低学歴のお前さんには、 市進でちょうどいいのかもしらんが。 関係ないが生徒より頭悪いお前とか、 呼び捨て止めろよ。 TMは「さま」づけでいいだろ。 女子だけ下の名前とかエロいw
無能な方々がイライラしていますね みなさんこれからも頑張ってください 市進らしさってこれからどんどん薄れていくのでしょうね それでも他塾よりはずっと待遇が良いと思うので続けるしかないのでしょう
それより公立の結果の話とか出ないのかね。 今年度はどうよ受験学年クラ担だった人。
208 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/22(月) 15:05:40 ID:tVMmV+QT0
>>204 市進講師の大半は市進の正社よりもいい職に就きますので、
そんな上から目線の発言はとても恥ずかしいと思いますよ。
公立の結果はどの都県が一番はやく出揃うのかな?
>>205 おまえは元生徒じゃなくて生徒だろw
女子だけ下の名前で呼んでエロいとか大学生でそんな事いってたら童貞丸出しじゃねーかww
事情も知らないようだし、講師じゃなかろう。
是非正社になって貰いたいという言葉は最大の賛辞だと思うし、俺も似たような事言われた時、嬉しかった。
やりたい仕事があるから市進には就職しないけど。
今年とか、早慶上位学部とか旧帝でも就職決まらん奴たくさんいるみたいだし
有名大学の大学生って取り柄しかないと卒業後はニートまっしぐらだぞ。
学歴で人を見下してる場合じゃねーぞ。
てか、お前はまず有名大学に入れるようにガンバレ。
そもそも、俺が知ってる正社の人はマーチ上位学部、早慶、千葉大ばっかだったぞ。自己申告だけどな。
>>210 マーチ上位学部ww
マーチに上位も下位もあるかよ。
くさくないクソみたいなもんか?
去年一緒にやった正社の人はまあまあの学歴だったけど、
学歴がいい正社はやっぱ仕事ができるから昇進するって。
受験専門の塾で学歴関係なしというのは偽善だし、
一応学歴は関係ないって言っとくのは
低学歴にやる気を出させるためだともw
お前さんも講師なら関係ないか。
ただ低学歴なら市進に入っておけば?
なんかすごくうれしそうだったしw
俺はあと一年稼がせてもらうよ。
212 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/23(火) 00:16:17 ID:prom/IXO0
学歴自慢しか出来ないような奴は塾であろうとどこであろうと
子どもたちに教える立場になってほしくないな
学歴以外にも誇れるものがある人はいちいち自分の大学なんかでいきがらないから
自分の生徒には
>>205 みたいにはなってほしくないものだな
213 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/23(火) 01:06:49 ID:xW0BJm8+0
結局つまらない落としあいに流れ着く
>>213 そう、これ。この流れが嫌なんです。
もっと建設的な板にならないかな。。
215 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/23(火) 03:09:35 ID:Gw+ExeSdO
学歴なんて就職活動で多少有利になるぐらいで、同じ会社に入ったら 東大と京大以外、実はあんまりメリットないぞ。 日大が早慶抜くとか宮廷が駅弁に抜かれるとか日常茶飯事的にある話。 どこの大学出身かなんて働き始めてからは話すらしなくなる。 大企業だと一定数の高卒、高専卒も混じってくるからとくにそうだよ。
216 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/23(火) 06:45:41 ID:Gw+ExeSdO
優秀な講師なら誰でも、 「どこも就職決まらなくて特にやりたい仕事もないなら、市進で正社やらない? ○○先生なら大歓迎」 的な話は一度ぐらいはされるもの。 そういう話がされない講師ってのは、あんまり優秀じゃないと思われてるだろうな。 そんな奴が、市進なんて低学歴が入社する会社だから高学歴の俺様は行かないなんて言っても虚しいだけだわ。 そうやってバカにしてる会社から相手にされない仕事ぶりっつーことだからな。 ちなみに上層部からは優秀だと思う講師にはダメ元で声をかけとくように指示は昔からされている。
ぶっちゃけ、いくら本当は優秀でも バイトである市進の仕事をそんなに 本気でやっていない講師はたくさんいると思われ。
>>217 全く同じ台詞を吐いてるニートを、テレビで見た事がある。
バイトなんか本気でできない。自分に見合う仕事がしたい、と。
>>164 少なくとも現場の講師・専任レベルには、そういった話は届いていない。
もしあったとしても、本部が取り扱う話だろうから、現場に漏れる可能性は低いと思う。
>>219 俺も聞いたことあるw まあ、ニートと一緒にされちゃ、講師も怒るだろうけどね。
都立は移行措置の範囲から出たのかな?
>>218 でも実際は講師にとっては基本アルバイトでしょ。
学業やサークル活動があればそちらを優先するし、
片手間なのは否めないのでは。
もちろん市進にはまって、市進の優先度が高い
講師もなかにはいるだとろうけどさ。
おそらく将来、講師の年収が上なのは事実だろうし。
223 :
元講師 :2010/02/23(火) 23:09:34 ID:1DamIJCu0
朝は9時前に出社して、市進の正社員と同じような時間に帰宅して 年収が上なのと、市進の正社員に甘んじるのがいいか、真剣に 考えたことがあるが、結局、市進の方が仕事は面白かったw。
たしかに楽しいね 給料も悪くないし
それは思う、やりがいはあるし。 ただ、収入と将来性が・・・
収入ってそんな悪いか? 将来性っていうが未来永劫安泰な企業なんて数少ないだろ
少子化と今の企業業績を考えたら、 将来性があるとはとても。
228 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/24(水) 02:38:34 ID:SKj50HEC0
個太郎から変更の生徒を2月のつなぎで初めて受け持ったが 受け身というか、依存体質がすさまじい。 考えずしてすぐやり方を聞いてくる。 3Eとかでならよく見るタイプだけれど、 学校の成績は優秀だそうで、自分はできると思っているみたい。 まだ中1だからどうにでもなるが、(自分が担当する訳じゃないが) ちょっとこれからが心配になった。 学びMAXやるなら個太郎講師の再教育も必要なのでは?
>>228 それを個太郎講師のせいとするのはかわいそうではないか?個別指導の性質上、仕方ないと思うが。
というか、そういう生徒が増えたからこその、学院の生徒減少があると思う。
ま、せっかく学院に来たんだから、ビシバシ鍛えてやれ。
って、もう担当ではなくなるのか…
>>216 優秀な講師ね
でもTM出身の生徒が
バイトならともかく正規就職で
市進の先生って寂しくないか?
職業差別はしたくないけど
親だって塾の先生やってほしくて
市進通わせたわけじゃないよ
全然寂しくない 優秀な会社に入るのが良い人生ではなく、その人が充実した人生を送ることが最善の幸せだと考えてるから それを考え抜いた結果もし生徒が市進に入ってくれるんだったら、それはそれでいいことだと思うけどね 自分はこの仕事に誇りを持ってますから
232 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/24(水) 10:59:21 ID:iBSDLQ6aO
早慶、宮廷卒あたりでも、30代で年収600万に届かない仕事をしてる奴も沢山いるぞ。
>>231 充実した人生だな
低学歴でも誇り持って生きればおk
>>232 早慶、宮廷は玉石混合だからな。
一橋、東工、東大あたりならもっとレベル高いだろ。
235 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/24(水) 18:42:15 ID:FujhD+fi0
明日は千葉県一般! 皆頑張って欲しいな。 理科の移行措置は出るのかね? 今年度は日食もあったから「月」出ないかなー。
237 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 01:15:52 ID:nEytPPVf0
千葉がんばれ
市進、本気でやばい。
>>230 俺のことを言われているのかと思った…
親に「塾講師を正業としてやっていく」と告げたとき、言われたのが、
「東京の大学にまで行かせて、結局はそれにしかなれないのか」という一言。
地元の駅弁大学卒でも、塾の講師くらいにはなれる…という意味だと受け取った。
あくまで一般論だが、塾講師に関する世間のイメージは、
「大学生のバイト」「学校の(常勤の)先生になれなかった」「資格浪人がやっている」というもの。
まさに自分も、資格を取れなかったから、今の状態で糊口をしのいでいる…
240 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 13:46:04 ID:N0MlZEgh0
まぁ職業選択は自由だが、 自分が親なら金をかけて学歴を付けさせたんだから、 世間様に恥ずかしくない仕事についてくれ・・・とは思ってしまうかな。 偏見かもしれないが、少なくともバイトでも出来る仕事(飲食店とか塾とか)は避けて欲しい。
>>240 専任はそんな人ばっかり。
高学歴でも人生に挫折したのが専任。
低学歴だからこれ位しかないのが正社。
高学歴大学生講師としてはどっちにもなりたくないよ。
242 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 14:34:46 ID:KlexxMjjO
ここで言う高学歴ってどのレベルの大学だ? 東大京大クラスのことだよな。 マーチや早慶、駅弁あたりなら正社の人にも沢山いるしな。 ただ、東大、京大の講師なんてウチのブロックでここ最近見たことないが。 だいたい、よく見るのがマーチと早慶なんだが。後、千葉大か。 高学歴講師ってどこの大学なん?
243 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 15:15:51 ID:N0MlZEgh0
>>242 >マーチや早慶、駅弁あたりなら正社の人にも沢山いるしな。
高学歴とは言い難いが、そのレベルの大学にしてはやや残念な人たちだろう。
講師だと東大東工大一橋の講師は複数人知ってる。
京大は地理的にありえないのではないかな。
うちの教室にはアメリカの大学を出た講師がいる。
>>240 >バイトでできない仕事
そんなの世の中にあるか?
社員はみんなバイト上がりから学んで今の仕事やってんだろうによ。
それとも有資格の仕事の話か?
>>243 たぶん理系の常識しか見えてないんだよ
首都圏の文系の場合、宮廷はもちろん京大なんて眼中にないし、ごく少数の変人しか受験しないよ
早慶の上位学部は宮廷はもちろん文三より上でしょ
理系みたいに全国行脚なんざしないから早慶に一極集中するしね
まぁ文一の滑り止めには違いないがW
国立大の授業料はこの30年で10倍以上。私大が5倍くらい。 国立の割安感がなくなったから、交通費・下宿代がかからない 地元大学指向が強まっているんだよね。意外なことに医学部で も首都圏私大の難化が著しい。逆に地方新設国立医は(ry・・・ 同じ首都圏でも都心の反対側の大学には進まない子が多いし。
>>243 釣り?
「早慶の上位学部は宮廷はもちろん文三より上」
こんなことはあり得ないんだけど。
あと、講師なら国立医学部、慶応医学部は
何人かいるのでは。
249 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 23:01:17 ID:1UojFJBzO
>>248 ダブル合格の進学先
東大文V−96% 早稲田大法−4%
東大文V−100% 慶應義塾大法−0%
東京工業大5類−100% 早稲田大先進理工−0%
東京工業大5類−100% 慶應義塾大理工−0%
一橋大経済−100% 早稲田大政治経済−0%
一橋大経済−98% 慶應義塾大経済−2%
こんなことも知らない奴が中学生に受験を教えているとは
情けなくなるわ。
252 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 23:17:56 ID:e17yY1Lc0
はい ID:1UojFJBzO の負け。
253 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 23:23:57 ID:3RQyVy8j0
「早慶の上位学部は宮廷はもちろん文三より上」 これはひどい
254 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/25(木) 23:45:33 ID:1UojFJBzO
>>250 252
別に負けでもいいんだがソースは?
しかしすごい早慶コンプだなw落ちたわけねww
早慶の正社はかなりいい方 ニッコマあたりだと陰では人間扱いされてない
資格浪人でやってる人ってどんな人が多いんですか? 司法?会計士?
>>255 ええ?
正社に限れば早慶だからっていい思いはしてない。
微妙なのはマーチかな。
がんばっている人でも「あの人は頭がいい」とは
絶対言われない。
258 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/26(金) 02:43:17 ID:YtawzN1bO
とりあえず一橋は宮廷じゃないんだが… そんなことより市進の将来がヤバス。中学入試に続いて高校入試も総崩れになったりして…
学歴板でやれよくだらないスレだな 学歴あるのに実力ないのが腐るほどいるだろうが
今年の千葉県の問題はどう?
簡単すぎる。去年の変動か。
489 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2009/04/30(木) 08:34:25 ID:/svdfRFGO 中3理科になぜか仕事や仕事率の話があるんだが、指導要領外だよな? 3Eだったらやる必要ないよな… 490 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2009/04/30(木) 08:44:46 ID:8bUo8toMO 今年度から新学習指導要領の前倒し実施ですよ 491 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2009/04/30(木) 09:21:31 ID:/svdfRFGO そうなんだ でも入試で出ないのにやる必要あるの? 入試に出まくり
訂正 「変動」じゃなくて「反動」
>>244 スレチになるが、「自称アメリカの大卒」もピンキリ。正規の学位を得ているのはわずか。
大半が、コミュニティ・カレッジ(日本でいえば短大や専門学校)の出身だったり、
大学に併設する語学学校の生徒だったりする。
>>256 近年は司法書士狙いも多いと聞いてる。
265 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/26(金) 16:17:40 ID:0LEpTnZUO
早慶・宮廷・マーチ・駅弁卒あたりの学歴の人間がここ数年 市進の中途採用に毎年殺到していることを考えると 多分、市進の正社って、世の中的に中の上ぐらいの仕事だと思うよ。
俺が開成受かった時は20人いくかいかないかくらいだったのにどこがヤバイんだよ市進。十分だろ。 ヤバイのは大学受験部門だろ。
267 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/26(金) 16:45:11 ID:0LEpTnZUO
>>257 確かに。
ただ、ウチのブロックでは学歴に関わらず仕事ができる人の表現として「有能」って言い方がある。
早慶・宮廷出身なのに仕事ができないと
「学歴馬鹿」と揶揄される事もあるので結構つらい面もある と思う。
>>267 確かにつらいよ。
その点、マーチレベルだと
人生なんにも期待しなくていいし、
また期待もされないから、
気楽でいいだろうね。
>>268 人生の話は知らん。
人生は中卒だろうが東大卒だろうが楽しむ方法いくらでもあるし、楽しんだ奴勝ちでしょ。
働いてる限り、別にマーチとか早慶とかに差は感じないけど。
マーチの奴でも「有能」って評価の奴も多いし。出身大学より個人の能力じゃないか?
事実、中央や立教の法学部なんて早稲田の商学部や慶応の文学部より偏差値高いらしいから
早慶が優秀でマーチがダメなんて一概には言えんでしょ。
ただ、早慶出身者とすれば、
「おまえ、早慶なのに仕事できねぇな」
と言われたくないプレッシャーはあるね。
スレの流れをみてて
学歴偏重主義者が市進の内部にも結構いる事に正直凹んだ。
高偏差値の大学さえ卒業すればバラ色の人生が待っているなんて時代は終わったと思うが。
東大卒のニートがいる時代なんだぜ。
生徒に学歴偏重主義を押しつけてないか心配だわ。
この時代に学歴偏重主義を押しつけられた子供は将来
挫折してニートになったり、燃え尽き社員になったりするから心配だわ。
>>265 ねーよw塾講は塾講
市進の連中って自分はエリートと思ってるのが発言からチラチラチラチラ見え隠れw
誰が担当しても同じ授業=ロボット授業のどこがいいの?
アルバイト講師の説明会はスーツばっかし?
272 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/26(金) 20:08:45 ID:0LEpTnZUO
>>269 ゆとり乙としかいえん…
あくまでうちの基準での「有能」だろうw
東大早慶の新卒でうちの正社に来るのなんか皆無だろうに
転職市場でも「有能」な評価なのかな
274 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/26(金) 22:10:36 ID:0LEpTnZUO
>>273 東大は五年に1人入るか否かって感じだが
早慶の新卒は毎年チラホラいるやん。
>>271 そう。職場でもスーツ着用が必須だから、説明会も同じ服装にするべき。
東海地区で進学塾「名進研」を運営する「教育企画」の社長(60)が 土地取引などで得た所得約1億円を隠し、 約3千万円を脱税した疑いが強まったとして、岐阜地検は25日までに、 所得税法違反罪で近く、社長を在宅起訴する方針を固めた。
>>264 司法書士なんて旧司撤退したような人が受けてる中で合格率が3%とかの試験でしょ?
また随分と野望の高い人がいるんだね
くだらなすぎる。本当にくだらない。 たまにこういう流れになる事はあるけど、 いい加減、グダグダと長引かせすぎだろう。 お前ら、今がどんな時期なのか知ってるのか? 他にもっと、盛り上がる話題があるだろう。
279 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/27(土) 03:26:01 ID:QOD3aQzN0
正業==>生業 たのむ、勉強してくれ
280 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/27(土) 03:26:51 ID:QOD3aQzN0
ごめん、正業も良いのか 勉強する
281 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/27(土) 03:30:19 ID:QOD3aQzN0
勉強した結果: 正業=普通で真面目な職業 生業=生計のための職業 やっぱり、「生業」だな
>>269 >>273 わけないじゃん。
「有能」なマーチww
人生楽しむのは勝手だが、
当の学歴偏重主義におんぶだっこなのが、
進学塾だってこと忘れるな。
東大卒のニートがいようがいまいが、
開成そして最低でも早慶に入れるのがプロ。
だからマーチは一概にダメでいい。
バカを甘やかしたらきりがないからな。
大学受験レベルではっきり負けているバカは、
もっと分をわきまえてくれ。
つかみんなわかってるし、
ばれてないと思っているのは当人だけ。
「やっぱりマーチ(爆)」
283 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/27(土) 07:46:26 ID:xCxi7WG8O
なんか、早慶の学生がマーチを一生懸命叩いてるように見える。 目くそ鼻くそだから辞めて欲しい。 そもそも、○○大の学生だから優秀なんて事はあり得ない。優秀な奴もいればそうでない奴もいる。 日東駒専卒の奴より待遇の悪い会社で働いている早慶卒だっているわけだし 個々の能力を論じるには出身大学という括りは広すぎるので意味がない。 これ以上は学歴板でやってほしいもんだな。
>>283 でも、市進は進学塾ですよ。
学歴を否定するのはどうかと。
もちろん各個人で能力は違う、
ただ、全体的な傾向としては勉強が出来る奴が
能力が高いのは事実だろ。
実際に生徒を教えていて思うけど、
オレが企業の採用者なら
GよりもL10の生徒を採りたいと思うもん。
それじゃ3T、6F以外のクラス不要って話になる。講師全員がこのへんのクラス 担当してるわけでもなし。 というか市進自体が不要になる。サピみたいなとこ行けばいいって話なわけで。 無論、市進にとっても開成の合格実績は売りにはなるだろうが、それじゃこの先 生き残れないのは明白。にもかかわらず東大や開成、医学部以外、行く意味が無い なんていうような極端な学歴偏重押し進めるなら自分の首を自分で締めるような物。
釣られてないで大人の対応を 反応している時点で俺を含めて無能の証拠 無能な講師がコマを減らされてイライラしてんだろう しかしあれだけ移行措置から出すなんて生徒もかわいそうだったね 塾とかに通ってる家庭はいいけど、市販の参考書なんて追いついてないのに
千葉県民には市進の需要はそこそこあるよ。サピとか日能研とか限られたとこにしかないし。 地域密着の割には実績いいでしょ。
>>285 もう簡単な話。
生徒がクラス分けされているように、
マーチ教師も遠慮して生きような、ってことでしょ。
しっかしそういう奴に限って、
「学歴は関係ない」とか、
「頭は良くないが有能」とか、
自分に言い訳する。
現実直視しようぜ。
あとマーチの奴ってなんで
早慶とマーチをごっちゃに
しようとするのかなw
千葉なら県千葉とか県船、東葛に玉砕覚悟で無理に突っ込ませて合格数 増やそうとするより、佐倉や薬園台、あるいは八千代・船東でも、 しっかり勉強させて実力相応の所に入れて、公立高校の合格率一般を 上げたほうがいい。 無論、学力・内申のちゃんとある子なら、ある程度は上位校に誘導すべき だろうけど、生徒本人も保護者も、みんながみんな、無理してでも 上位校に行きたいと思ってるわけでは無い。 勉強熱心・教育熱心である事と、学歴偏重主義とは、また違う。 コツコツと地道に努力して、自分のポテンシャルをしっかり突き詰めていく 真摯な姿勢が人として大事なんだよ。学歴だの偏差値だのといった、結果だけ 出せばいいわけじゃない。いかに成績が良い生徒の親でも、我が子が 家庭でホームタスクもやらず怠けているようなら、いい顔はしない。
俺は早稲田だけど正直ダメ人間だと思うし、周りからもそう思われてる。 一方、マーチ理科大出身者で仕事ができて尊敬している人はこの塾に限らず何人かいた。 前でも出てたけど学歴ってその人の能力を図る一つの要素でしかないでしょ 進学塾においてはそのウェートはたしかに高いけど それでもそれ一つでその人の能力が決まるなんていう見方は乱暴すぎる。 てか、もっとまともな雑談しましょうよ。赤字なんでしょ? 同業他社と比べて ・割安な学費 ・公立に強い(実績的にはたぶん最強?) ・時間的拘束が少ない ・まったりした雰囲気 社員じゃない自分から見てもこれだけのメリットがある。 安さと公立の強さとは組み合わせ的にはとんでもなく強力な武器になるし どうしてこれをもっと全面的に押し出して宣伝しないのかと疑問に思うよ。 ゆとり教育が終わり、学校での授業時間が大幅に増える今後においては 3番目の特徴も大きなメリットになりうるし マッタリした雰囲気は現在でも他からの駆け込み寺的なポジションも築いているはず 大規模な割にはWやS等の他社と比べて個性的なところが多く ここをもっとうまくアピールしていけば生徒もよりたくさん集まると思うんだけど 所詮はなにも現実をしらない時間講師の考えなんだろうか? そうであっても個人的には他と比べて世間でこの会社が認知すされる機会が少ないような印象をうけるね 今現時点でやれることはたくさんあるはず 自分は長く続けていくわけじゃないけど 一度関わったからにはこの会社には頑張ってもらいたいと思って書き込んでみました むかついたのならごめんなさいm(._.)m
自分でダメ人間と言えるのは君が早稲田だから。 後ろめたい学歴の人はなかなか言えないよ。
292 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/27(土) 19:30:10 ID:xCxi7WG8O
>>288 現実問題として塾の場合
生徒の成績の伸びや合格実績、保護者からのクレーム率なんかと、
担当者の出身大学に相関関係がないからな。
仕事と学歴は関係ないって話になるわけだ。
生徒のモチベーション上げるために、
手っ取り早く、学歴至上主義を持ち出す先生(教員も含めて)がいるけど
これを乱発すると、意図する高校を滑った生徒や、後の大学受験に失敗した生徒が無気力になることがあるので
ほどほどにしたほうがいいと思う。
今回はホントに長いですね。
学歴関係無いと言ってる人たちは生徒が
「俺どこでもいいや。家から一番近いとこ行くわ」
って言ったら怒らないの?
少なくとも出来るだけレベルの高い高校に入れて欲しいと
思ってる親はいるわけだから。
でも
>>289 の言ってることは凄く大事だと思います。
私は塾で働いてるからには少なからず学歴を尊重するべきだと思う。
医者が「健康でも幸せとは限らない。だから健康ばかり考えるな」
って言ってたら嫌だ・・・
健康であるにこしたことはないと思うし、学歴も高いにこしたことはない。
もちろん学歴ばかりではないと思いますけどね。
つまり、こればっかりは誰が何言っても無駄だと思う。
就職試験では偏差値高い大学出身者のがポイント高い。 ただ、会社に入ってしまえば、後は己次第。 社会人になってまで自分の学歴云々言ってる奴はいない。 ウソだと思うならリーマン板で聞いてみ。
>>294 が結論。
以降「学歴」はNGにしましょう。
>>278 にあるように、もっと他に話すことあると思います。
M市進って第二なの?
>>288 似たようなもんだろ
ただ余裕があるから学歴ネタをスルーできるのが早慶
「学歴関係ないもん!有能だもん!」
としっかり釣られちゃうのがマーチ
また
実際仕事ができるのも早慶
できると思っているだけなのがマーチ
マーチ獲れすぎwww
>>295 一番イタイところ突かれたのかな?
皆様一年間お疲れ様でした。
>>294 にあるように、社会人になったら学歴はあんまり関係ない。
学歴は原因でなく結果だから。
賢さと要領の良さが原因となって結果、いい大学に入ったりいい仕事ができる。
その逆ではない。
300 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/28(日) 05:53:51 ID:/MGHgFwcO
>>297 いや全く似てないだろw
それよっか公立実績どうなるか・・・
しつこいねぇ 生徒からの評判も想像できるな 意外に実績もそこそこ出てるね 噂では今年は崩壊しそうってことだったのに
今年の本部の対応って何だか喧嘩売ってる感じで嫌だった プロとしては…とか、過去問○校分がノルマとか 一生懸命なのはいいんだけど指示出しが下手って感じ 今春の最新入試問題を解けって言うなら問題を送れって思う いちいち正社に頼んで面倒くさそうに問題出してもらうのがつらい 本当に人を動かそうとするならもっと言葉を選んで欲しい やる気があって人格もしっかりした人は本部なんていかないのでしょうか
303 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/28(日) 08:58:06 ID:YjNPtaxVO
292:02/27(土) 19:30 xCxi7WG8O
>>288 現実問題として塾の場合
生徒の成績の伸びや合格実績、保護者からのクレーム率なんかと、
担当者の出身大学に相関関係がないからな。
仕事と学歴は関係ないって話になるわけだ。
これが真理だろ。
市進って、学費安いのかな? 時間講師なんで中学受験は分からないけど、高校受験、特に中3は結構な額だと思うんだけど。
>>303 >担当者の出身大学に相関関係がないからな。
>仕事と学歴は関係ないって話になるわけだ。
そもそも、その「相関関係」すら、あろうとなかろうと
一介の教務担当者個人レベルでは何の関係もない。
塾経営をしている人間が大量に講師募集する際、
その選別に一人一人教務力他があるかどうか
調べるのに手間がかるら、代わりの指標として
学歴なりの統計を利用するならわかる。
既に市進講師である個人のレベルでは、合格実績
出してるか、T率低いかで端的に査定されるのだから、
学歴など何の関係もない。
いい学校に行く事を目指しているのは生徒であって
講師じゃないんだから、当たり前の話。講師は生徒を
いい学校に入れさせるのが仕事。自分の学歴じゃなくて
受け持った生徒の「学歴」が問われる。
>>305 だからさ。もういいんだけどさ。
学歴どうでもいいと思ってる奴に
「良い高校に入れるように頑張ろう」
なんて言われても生徒には響かないわけ。
多少なり尊重するべきだろう。
学歴の無い奴に限って就職活動なんかで
「結局学歴かよ」って言うけど、そりゃそーだろ。
学歴はその人が頑張ってきた結果でもあるんだから。
私は自分の大学に後悔も何もないけど、
やはり「東大に入れたら入りたかったか?」
と言われれば「Yes」と答える。
貴方は違うのですか?
でも、東大卒の人がいたら、凄いと思うとともに
負けたくないと思う。それも尊重であって「関係無い」
と一言で片付けることとは違う。
もし自分の学歴に引け目があるなら、
「俺は大学受験に失敗した。高校に入って真面目にやれなかった。
おまえらにはそうなって欲しくない。だから高校に入っても頑張れ」
くらいのことが言えてもいいんじゃないか?
関係無いと言うのは簡単だし楽だろう。
しかし「学歴」のためのサービスに携わるものとして、
それではいけないと私は思います。
>>294 実際にそうなんだけどさ。
ただ、転職でどんどんステップアップしていくのは
実際問題として難しいのでは。
よっぽど優秀な人は除いて、
基本は転職しても、
同じレベルの会社かそれよりも下がるんじゃない。
お世話になった先生が異動みたいだ。 見ていないだろうけど、今まで有難う御座いました
>>306 だからね、
@現役受験性の子供にとっての「学歴」
A現在講師の、大人である自分自身にとっての「学歴」の重要性
この2つは違うんだよ。そこをちゃんと区別できてないから間抜けた話になる。
自分が受験生の時に東大行きたかったかと問われれば、そりゃ多くの人は
「Yes」と答えるでしょうよ。でもそれは自分が「子供の頃の話」なわけ。
大人になっても、子供レベルの定規で己の優劣を競い合ってどうすんのって話。
生徒をできるだけ良い学校に入れ、できるだけ良い学歴持たせたいと言うのは、
当たり前の話。塾講師なんてそういう商売なんだから。
子供のうちは、自分自身で価値判断なんてロクにできないから、とりあえず
良い学校に入れておけば安心というのも、あながち間違った考え方ではない。
ただ大人になってもそんな考え方を続けているならおかしいってこと。
>生徒をできるだけ良い学校に入れ、できるだけ良い学歴持たせたいと言うのは、
>当たり前の話。塾講師なんてそういう商売なんだから。
そいいう商売の人が「学歴関係無い」って言うことはおかしいと思いませんか?
そんな先生じゃ生徒に何も伝わらないと思う。
あと「関係ある」と思う人達がいる中で(私はそこまで思ってないが)
>>294 のように
>>社会人になってまで自分の学歴云々言ってる奴はいない。
ってのは完全におかしいだろって話しです。
あと、社会人になったら関係無いと思ってる人は多分塾業界しか経験してないのでは?
派閥があったり、各大学でのグループのようなものがある企業も少なくない。
私は
>>299 の言ってることもよくわかるし、その結果「学歴との相関関係」の傾向が
でることもあり、学歴だけを取り上げる人達もいる。
学歴だけをどうこう言う人は、それを誇りにやってかないと辛い状況なんだと思う。
学歴も高くて、能力もある人が「学歴低いからあいつはダメだ」なんて絶対言わない。
私は両方とも極端過ぎないかと言いたいだけです。
学歴だけを見るのもおかしいし、だからといって塾の先生が「学歴なんて関係無い」
と言い切るのはダメだと思う。そう言いたいだけです。
どちらの主張をする人も結局自分が抱えてるコンプレックスみたいなものがあるから
言ってるだけだとしか思えません。
ここは市進学院について語るスレです これ以上は別スレ(塾講師に学歴は大切か)でも立てて行ってください スレ違いの話を分かっていて続けるのはマナー違反 本当に他の人の迷惑をもう少し考えて下さい 一人の社会人として、いや人間としてもう少し考えて行動しましょう
>>310 「極端過ぎ」るも何もありません。学歴偏重主義というのは、それ自体が「極端」で歪な価値観でしょう。
「学歴」というのは、その学校を卒業したという「結果」でしかありません。学校というのは、まず生徒が
教育を受ける場であって、「OO卒業」といった肩書きを付けさせるのが第一義の場では無いのです。
無論、社会に出れば、どこの大学を出たかで人に判断されてしまうことはある。親は子に安定した人生を
望みますから、極力、そうした障害を取り除く意味で、学歴で差別されないように、できるだけ良い学歴を
我が子につけさせたいと思うのは人情でしょう。塾産業がそういう考えにおもねることで成り立っている
という側面は否定できません。
しかし世の中には、そういう「安全」だけを求めて無難な保守的人生を送ろうとしている人ばかりではないのです。
皆が皆、学歴に執心して、安定した収入や世間体だけを求めて生きているのではないのです。
例えば将来就きたい職業。研究したい学問分野。そうした自分の望む道に進むためには、これこれの学校に
進学する必要がある。そうした最終ゴールへのステップアップとして学校がある。無論、将来の希望が変われば
別の方向に進む事になるし、その過程に「学校」が無い場合もある。
あるいは、一人前の社会人になるためには、しっかり学校で勉強して知識・知恵を身につけることが人として
大事だと、勉強自体の重要性をしっかり見据えた親御さんもいる。あるいは、地元の公立中学が荒れているから
私立に進学させたいと望む親御さんもいる。そうした人々のニーズに答えることも塾の役目でしょう。
>そんな先生じゃ生徒に何も伝わらないと思う。
将来、負け組、ワープア、ニートになりたくなければ勉強しろ、と脅し・煽るだけの先生に教り、
学歴偏重主義に洗脳されるのが良い事だとは思えません。
そもそも、中学・高校レベルで学歴なんてさして関係ないでしょう。 例えば、大学進学実績を考えれば、県内で名声高いトップ校よりも、 都内にある私立中堅進学校の方が上だったりする。その場合、 もし体面だけを短絡に求めて県内の高校に進学するなら、 愚かでしかありません。(通学の便や金銭的理由ならともかくも。)
314 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/28(日) 17:13:28 ID:tKkDHGlx0
>>302 やる気があって人格もしっかりした人は本部なんていかないのでしょうか
本部へ行く人間の半分以上は現場で使えなかった人間。
>>313 そうですね。じゃあもう塾なんてやめましょう。
「おまえは塾に来てる場合じゃないぞ。将来学歴なんて
何の役にも立たないからな」と生徒に教えてあげてください。
千葉高に受かりそうな生徒に
「学歴なんて関係無い!家から一番近い高校にしろ」
とでもアドバイスしてやってください。
会社潰れますから。
塾に来てる生徒は基本的に貴方が言ってるように
「出来るだけ良い学歴を我が子につけさせたい」親と
「(将来がわからないから)出来るだけ良い中学、高校に行こう」
という子供が大半です。
貴方の言うように「安全(?)」だけを求めていない生き方もいいでしょう。
でも、その考え方を出来るだけレベルの高い高校を目指して塾に来てる子達に
押し付けるのは貴方のエゴでしかない。
そして貴方は学校の先生ならむいてるかもしれないが、塾の先生ではない。
>>311 さんごめんなさい。
子供みたいにむきになって最後にレスしてしまいました。
塾の先生として、市進の先生として学歴に対する考え方を主張したつもりですが、
不快に感じる方がいるので、私はこれ以上コメントしません。
>>313 さん
最後にどうぞ好きなだけコメントしてください。
私は言いたい事は言ったので、これ以上何もありません。
316 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/02/28(日) 19:23:20 ID:tT65semoO
つーか市進の講師が学歴偏重なのはもうわかったからw
学歴が関係ないって思っている、 もしくは重要性が低いって本気で考えているやつは、 塾の講師をやめた方がいいっしょ、マジで。
いいかげんしつこいわ
学歴ネタうざい。 どっか別の場所行けよ。 これじゃバイトだらけの他塾スレと同じじゃないか。 という訳で別のネタを。 ER冊子化で数学とか同じになったけど、正直どうなんだろ。 Eにはレベル的にちょい辛い(前からだけど)し、 Rは去年のプリントの方が分量的にもちょうど良かったのでは… 消化しきれるから生徒に達成感もあるし。 一番の違和感は理社の冊子化だけど…なんか気持ち悪いw
MARCH卒で国立開成早慶をバカスカ出してる3TM担当を複数知っているが。
流れを切ってすみません 到達度確認テストが・・・小学生にマークシートって これはどうなんでしょうか 定例もマークシートになるのでしょうかね 予算カットで 採点係を無くしたのかなと勝手に想像していますが ちょっと面くらったというか、ショックです
>>320 それ現実の話。
教えてくれた先生の出身大を
講師になって初めて知った。
昔の仲間に会って
「○○先生って××大(MARCHの一つ)なんだってさ」
って話したらみんなマジ引いた。
あんな偉そうにしてて…
自分の受験失敗してんの…
大学生が一番学歴偏重主義だよ。
低学歴、特にマーチのみんな、スルーしてこうぜ! 「学歴」がNGワードの市進掲示板www
>>315 あなたは本当に「学歴」に執心していて、他の見方が全くできないようですね。
学歴差別されるのは嫌だ! 社会に出て三流大卒だと白い目で見られるのは嫌だ!
就職で苦労するのは嫌だ! 学閥に入れないで出世できないのは嫌だ! だから
苦労しないように、虐められないように、あらかじめ良い学校に行こう…
あなたの人生におけるモチベーションが、それだけだというのは分かりました。
しかし、世の人皆が皆、そういう歪んだ学歴偏重主義に凝り固まって、後ろ向きの
安全志向で生きているわけではないのです。
あなたが根本的に勘違いしているのは、上のレベルの学校への進学を目指して
勉強すること=そういう学歴偏重主義に基づく行動だと考えている点です。
先にも書いたように、将来希望する職種につくため上位の大学や競争率の高い
学部を目指すポジティブ志向の人は沢山います。こうした動機で勉学に励むのは
健全であるし、大人達も応援してあげて然るべきでしょう。
一方、あなたの場合、勉強の動機が「学歴差別はいやだ!」的な強迫観念だけです。
人生の負け犬になりたくなければ勉強して良い学歴を身につけろ、と。「culture of
fear」という言葉がありますが、こういう歪んだ価値観を子供に植え付けて、
脅迫して勉強させ金を儲けるというのは、私には病んでいるように思えてなりません。
先にも言いましたように、親が我が子を心配し経済的安定を望むのは、人として
当然の感情です。また、客観的な機会の平等を保障するメリトクラシーとして、
そして競争を促し社会に活気をもたらす自由主義的制度としては、学歴社会にも
評価できる点はあります。しかし、あなたの信奉するような学歴偏重主義は、
「偏重」という言葉が含まれているように、「極端」に歪められ偏見化した代物であり、
定義からして健全な代物ではないのです。そういう偏見に凝り固まった人間が
教育に携わることが良いこととは私には到底思えません。
↑マーチ確定w
煽りに応えるなよ、学歴コンプ 頼むから
>>321 到達度だけじゃない?
2・3月は担当チェンジの都合上やるようなものだし。
ただ、3月以降のTTが確認テストとなっているのは
…違いが分からず受説で焦った。
明後日から新体制始動か…。
M市進の人頑張って!
>>327 レスありがとうございます。
事前に保護者にも生徒にも説明がなかったもので
親子共々驚いてしまって。
入試や実績の方に話題が及ばないように、 意図的に学歴ネタを引っ張ってるとしか思えなくなってきた。
芝柏が倍率1倍ちょっとで、こいつが?ってのまで 受かってた。何があったんだろ。日習、専松Aより 簡単だったのでは…でも来年は反動あるのかな。
千葉は一般の問題、文系は去年よりかなり 簡単になってたなぁ。これじゃ400は必要か。
>>329 それにしては必死な長文やたら多かった。
これからそれどころじゃないし、
大人の対応、スルーでお願いします。
学歴は大事大事じゃないで白黒つけようとするから間違い。 とりあえずロボットのように給料分はきっちり働く、 それでいいじゃん。 子供は学校教師が薦めた安全校にしか行かないんだし。
>>331 理科が
>>262 の通りで直前単科でもやっていなかったところだから
(特に滑車は3Rでも苦手にする子少なくなかったし)
低くなりそうだし分からない。
イオンも3Eには辛かったかも。
335 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/01(月) 02:55:08 ID:CMnrZq9bO
偏差値の高い大学ほど就職に有利です。 これは明確な事実です。 ただ、入社してからは本人の能力次第です。 入社してからは学歴で有利になったりはしません。 寧ろ、上司や職場によっては不利に働くことすらあります ちなみに学閥などというものが関係してくるのは ある程度出世した後の事。上位管理職や役員の世界の話です。 上位管理職になれなければ、学閥の恩恵は受けられません。 就職人気ランキングトップ10に入る企業に6年勤めた実体験と、 同業他社の知人、同規模の会社へ就職した友人の話を総合してお伝えしました。
>>335 認めたくないだろうけど、
貴方や友人が学閥の恩恵を受けられるほど、
高学歴でなかったか、単に能力がなかったか、
おそらくは両方だった。
うまくいってればここにはいないw
色々いじめられたのかもしれないけど、
学歴を問わない市進に来られて良かったねw
337 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/01(月) 07:10:14 ID:CMnrZq9bO
>>336 いや、寧ろ市進で早慶が優遇されんなら優遇されたいわ。
辞めたのは、談合がらみの案件を担当させられそうになったからだよ。
辞めた後、バレて新聞にのったから、辞めないで担当してたら逮捕されてただろうね。
まぁ、君が講師なら、あんまり生徒には偏差値高い大学いったら将来安泰的な事を言わないでくれよな。信じちゃうから。
就職に有利ってなレベルに留めておいてほしいな。
信じちゃった生徒が数年後に志望大学に落ちて、人生悲観して自殺しちゃっても寝覚めが悪いだろ。
>>336 そうムキになるな。
少なくとも市進では、学歴で恩恵は受けられない。
ただ頭でわかってはいても、
あまりよろしくない学歴のやつが
「学歴は関係ない!」とか豪語したら、
大学受験レベルで勝てないやつがよく言うよ、と思う。
>>337 へえ、失礼。てっきりマーチかとw
で、前職でミスった後、低学歴でも入れる市進に入社、
現在は夜な夜な2ちゃんに貼りつく充実した毎日なんですねww
早慶だとそういう人もいるみたい、
生徒にはそう伝えておきます。
340 :
sage :2010/03/01(月) 07:43:22 ID:niK164cK0
学歴コンプ丸出しの長文と草生やすしか能がない煽りはいい加減自重 来年うちの教室専任少なすぎ 経験も能力もない講師に中3って頭おかしいんじゃないか 確実に回せない 他もこんななの?
間違えた。申し訳ないorz
>>340 経験は劣るにしても能力は(ry
おまけに若さもありますからねw
343 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/01(月) 08:43:48 ID:CMnrZq9bO
>>341 なんだ。ただ煽ってるだけの人だったのか。
344 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/01(月) 08:45:36 ID:CMnrZq9bO
345 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/01(月) 08:58:54 ID:CMnrZq9bO
>>340 徐々に講師減らして専任増えると思います。
この不景気で専任の応募凄いらしいから、夏辺りに投入されるかもよ。
347 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/02(火) 21:08:17 ID:+kmRGDkg0
昨日から新年度になった。 また気持ちを新たに頑張るとしよう。 今年も無事に不祥事なんかなく、 一年を過ごせるように祈るぜ。
348 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/02(火) 23:57:08 ID:OmaRT4Lj0
>>345 専任を減らすって聞いたんだけど…
バイト大学生増やしたほうが人件費は抑えられるということらしいが。
某ベテラン専任は週5から4へ減らされてたけど、社会保険費の削減のため?
349 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/03(水) 00:07:41 ID:kngC7TN50
350 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/03(水) 00:27:37 ID:5QzTtXz+0
>某ベテラン専任は週5から4へ減らされてたけど これは酷い。
>>350 L5からL4になった専任の話なんて聞いたことないけど。
でも、もし本当なら、逆に英断とすら思うよ。
だって、どう考えても入社時期だけで優遇を受けているベテランっているだろ。
その一方で、L5になりたくてもなかなかなれない若手から中堅の専任も多い。
L5の審査をまっさらな状況から精査しなおして、同人数のL5を新たに選んだら、
結構な人数が入れ替わる気がするのだが。
352 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/03(水) 01:00:01 ID:g+78Epjn0
>>349 へぇ〜、そんな事があったんだ。
そういや少し前に警察の世話になった人もいたっけな。
ひょんなことから今頃になってそれを知った俺の婆さんが、
お前が働いているとこは大丈夫かって電話してきたw
>>351 L5とかL4なんて大した問題じゃないよ。
20代の専任は早めに別の仕事を見つけたほうがいい。
1日増やしたってもうこれ以上良くなることは絶対ない。
新配属先聞いていた以上にひどい… 学生講師を辞めさせたい故の左遷かよ
>>354 あなたが専任なら会社に左遷とかそういう意識はない。
ただのやりとり。
けれどこれっぽっちも専任の将来は考えていないよ。
安く使えるから使っている。
使えなくなったらおしまい。それだけ。
この時期は陰謀論がわいて出るが、 オレは「何も考えていない」に一票。
「左遷」の理由はどうあれ、 一日でひどいと分かる教室が どんなものなのか気になる。
ガバッ ! ! ______ /:υ::─ニjjニ─ヾ ウトウトしてしまったお! /:::li|.:( ○)三 ( ○)\ (:::||!.:υ::::: (__人__)):::: i| 〃 ):::::::::::. |r┬-| li::::/ ____ /: : : : : : l\`ー '/j: : ::ヽ ||17: 50 || | \ヽ :ヽ: : : : 7ヽ />: : : :r:\  ̄ ̄ ̄ ̄ ( ̄ ⌒⌒⌒⌒ ̄⌒ ⌒ ⌒ヽ 夕方くいんてっ!♪> ヽ \
362 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/03(水) 23:21:48 ID:QCsVeq2t0
市進で優遇されたいなら、教室長の言うがままに動き、夜の飲みに付き合うこと 自分自身の考えで動くなんて、最もやってはいけない 学歴・教務力なんてほとんど必要ない
>>362 それがすべてだね
市進に限らず社会なんてそんなもの
のはず・・・
千葉よい結果だとよいですね
>>362 おおむね同意。…ただし例外あり。
飲みが嫌いで、早く帰りたいタイプのK長もいる。
「こちらが指示しなくても、自分で動いてくれる専任がベスト」と考えるK長もいる。
要は、K長が理想とする部下の役を演じきることが必要。
K長の飲み会費はどうせ会議費でしょ… 俺がおごってやってるって感じですが 領収書は…
367 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/04(木) 14:46:34 ID:Bk7cTAbdO
市進大本営としては専任・講師の全体数を減らし、不採算教室を閉鎖。 売上増進ではなく利益確保で当座を凌ぐつもりなんじゃないか? このご時世でガンガン教室数増やしても維持費で利益を圧迫するだけで終わる可能性高いわけだし。 で、全体数を減らしつつ、専任と講師の割合については、専任のパーセンテージを増やそうとしてるんじゃないだろうか。 専任の応募が増えてるから、年取った専任や講師と徐々に入れ替えてくつもりなんじゃないかな。 最近は、いくら偏差値の高い大学の学生でも、大学生のアルバイトには担当して貰いたくないって親も増えてきてるからな。 事実、学校生活に力を入れるとなるとバイトの方は手を抜かざるを得なくなる。 それに3年生は就活で忙しくなるので辞める奴も増えるし。 会社からすりゃある程度安定稼働を見込める専任のが使いやすいんだろうな。
就活失敗したときの保険として講師続けてますな。 いざとなったら専任、正社とずぶずぶいくかも
369 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/04(木) 22:25:20 ID:GOZmdKoI0
一般論として、関西弁をしゃべる社長の会社は 関東地区で大成しない。
370 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/04(木) 22:46:11 ID:GOZmdKoI0
各社の所在地及び役員は以下の通り。 ■株式会社市進ホールディングス 〒272-8518 千葉県市川市八幡2-3-11 GEエジソンビル TEL.047-335-2888 代表取締役社長 田代 英壽 専務取締役 金野 光宏 常務取締役 下屋 俊裕 常務取締役 益田 耕次 取締役相談役 梅田 威男 常勤監査役 高橋 健蔵 監査役 兼島 政治 監査役 武澤 忠臣 執行役員 竹内 厚 ■株式会社市進 〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-14 本郷竹下ビル TEL.03-3818-8818 代表取締役会長 田代 英壽 代表取締役社長 金野 光宏 取締役副社長 下屋 俊裕 取締役副社長 益田 耕次 執行役員 朝賀 万紀 執行役員 土坂 恭司 ■株式会社市進ウイングネット 〒113-0033 東京都文京区本郷5-25-14 本郷竹下ビル TEL.03-3818-8677 代表取締役社長 下屋 俊裕 執行役員 小笠原 宏司 ■株式会社個学舎 〒113-0033 東京都文京区本郷5-24-2 シーボニアイマスビル TEL.03-5803-2233 代表取締役社長 田代 英壽 常務取締役 佐伯 修二 執行役員 守屋 厚志 ■株式会社市進綜合研究所 〒113-0033東京都文京区本郷4-37-13 漆原ビル文京センター TEL.03-3818-7295 代表取締役社長 益田 耕次 執行役員 宮原 俊彦 ■株式会社友進 〒133-0051東京都江戸川区北小岩8-13-3 TEL.03-5668-5781 代表取締役社長 金野 光宏 取締役副社長 石川 恭平 専務取締役 武井 孝雄 執行役員 一瀬 誠
市進も東進みたいにM&A路線かな? Z会は栄光とも提携してしまったし 何か振り回されてるね。
うちは食われる側でしょ
千葉の結果。まずまずだと思うのだが、どうよ?
374 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/05(金) 05:55:57 ID:xgN8evgZO
同意
食われる側だろうな。 ただ、栄光に食われるのだけは勘弁して欲しい。 今の新体制って、M&Aを見越してって事だよな? まなびMAX体制って、それと逆行してる気がするんだが。 これじゃ、予備校部門だけの切り売りができないじゃないか。
学院の生徒を予備校に引っ張っていければ戦えると会社は思ってるんでしょ。 ホントに引っ張れれば戦えると思うけどね。 例えば3Rをそのまま新高1クラスとしてそのまま(ホントにそのまま) 持ち上げれば半分以上はKしてくれる気がするんだけどなぁ・・・。 半分くらいのKだとして、クラスが多い教室だったら2クラスくらいくっつけて、 文型、理系各クラスの先生でペアにするとか。中3生は他学年なんか比較 にならないくらい私達を信頼してくれてるでしょ。もったいないよね。 前にも誰か書き込んでたけど、高校1年生そのまま継続したら何割か安くするとかさ。 高校の内容だって、初年度はきついだけで2年目からはまた余裕だろ。 あ、全部千葉での話しね。
377 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/05(金) 14:56:38 ID:5EcYivME0
<<373 千葉はまずまずでしたね けど,それが集客に結びつかないんだよね 学びMAXとか言う前に、まず学院に生徒が来なくなっている現状を変えなきゃだめでしょ やっぱり、オプションの押し売りで悪い口コミが流れてるのかな
378 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/06(土) 00:20:25 ID:gwKeoboP0
食う側じゃなくて、食われる側だって話・・・ 株価つうか、株の時価がなあ・・・ 1000万円ちょっと出して市進株買えば、 大株主になっちゃって、四季報に載るくらいだからな。 10位以内に入るよ。少なくとも。
379 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/06(土) 00:26:07 ID:gwKeoboP0
ベネッセHDの発行済株式の0.2%を売れば、 市進HDの発行済株式の3分の1を手に入れることができる。 簡単に買収されちゃうよなwww
380 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/06(土) 00:44:35 ID:WO0qx3KV0
381 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/06(土) 01:03:25 ID:gwKeoboP0
予備校講師はね・・・ この時期まったく仕事がないんだよ。 仕事は4月からだね。 だからいろんなバイトもする。
中学・高校も一貫校が流行なんだから、 市進も予備校を独立させてないで 中等部以下と完全に繋げてしまえばいいのに。
383 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/07(日) 15:09:08 ID:p2YrbFe7O
県千葉何人?
385 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/07(日) 18:32:17 ID:zDxGtYpfO
買収云々言ってる奴は正気なのか? 身内の株式保有率として創業者一族の株式保有率が3割、 自社保有株と社員持ち株会の持ち分を加えると5割、 社長と役員連中の持ち分を更に加えると6割を超える。 市場に出回ってる株式数は、発行株式の4割程度。 この4割の中には市進メインバンクのである、みずほと千葉銀、提携先のZ会の持ち分が含まれてる。 TOBは現時点では不可能。 株主の流動性が低い株が多すぎる。
>>385 大学で習ったばかりの知識を自慢しているつもりなんだよ、きっと
誰も相手にしないのがかわいそうだけど
来年の千葉県高校入試の制度、またガラっと変わるみたいだけれど、どうなるんだろうね。 ・前期(2/15、2/16)が、一日目に5科の共通問題を全員やって、 二日目に今までの特色科に相当する独自問題。 ・後期(3/2)が、5科の共通問題のみ。二日目なし。 ってことでOK? 前期は今までの特色と同じ対策で良いのだろうか。 後期は日程が洒落にならんのだが。配属先に移動する日とぶつかるんじゃないか?
388 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/07(日) 23:10:11 ID:p2YrbFe7O
県千葉123 県立船橋165 東葛飾133 千葉東130
講師にニッコマの連中っているの?
とある個別塾の書き込みです バリバリ進学塾の市進講師さんからみてどうですか?w 検索歓迎 あぁWワークの方ですか。。。よくありますよね。自分の出来なかった夢を生徒に投影させることが。。。親にもあるように。。。 思うに、951さんは受験に失敗があったのではないですか??就職も失敗して、自分が出来なかった過去の夢を生徒に託す。しかも自分より出来ない子にそれを見出す。だから集団塾では勤めない。 集団塾だと出来る生徒と自分の過去とを比較して劣等感を持っちゃいますもんね。自分より出来ない子に安心感を抱きつつ自分のいる塾を美化する。。。えぇお気持ちよくわかります。
逆転の数学って誘導してる? 教材見本も何もないから誘導しずらいんだが・・・
>>391 図形でしょ?
やんなきゃ忘れるんだから、誘導してる。
393 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/08(月) 10:55:16 ID:AaqZ7ot9O
時々いるよね。
>>391 みたいな担当。
じゃあ、どういう教材なら誘導して、どういう教材ならしないのか…。
>>392 の言うように、「図形だからする」でいいんじゃないの?
俺は全員誘導して、教材があまり良くなければ、改良(小問に追加したり、過去問や昔のTEL帳から追加したり)して生徒のためになるように授業するよ。
>>391-392 ありがとうございます
今のところどれくらい申込みきてますか?
教材あれば授業でこんな問題やるから単科とろうって話できるじゃないですか
けどないからどうやって誘導したらいいかなあって思って
教材で誘導するしないってつもりじゃないですよ
適当すぐる…建前でも、ちゃんと必要性は具体的に説けなきゃダメだろ。 それすら怠ったら「もっと儲けたいだけですスマソ」って言ってるようなもんだわ。 つうかそれが本音でも、皆が見ている公開ネット掲示板で書くかね。 教材知らね、もし悪かったら即興で対処すっからok、とりあえず取れって… 電話かけで保護者に突っ込まれたらどうすんだって話。 コース増やす事自体は構わんが、行き当たりばったり過ぎなんだよな。 その程度の説明、事前にちゃんと用意して各教室に周知させておく くらいの責務は本部にあんだろ。
でも、今の時期に図形をやっておくのは 入試を考えると良いのでは。
>>393 が短絡思考すぎてワロタ
>>391 は誘導することを前提とした上で、教材を参考にしたいということだろ。
比較的簡単なものなら「得点力をつけよう」的な話にするし、
比較的難しいものなら「応用問題で実力を伸ばそう」的な話にする、
>>393 みたいに上から目線の教師は生徒に嫌われてるんじゃない?ワラ
>>397 そこまで噛み付かなくても良かろうに。
にしても、Mのありなしでどの程度、難易度に違いが出るのか、は知りたいな。
今年の3M、出来が良いので、プレップも誘導したいのさ。
でも、図形ならそっちを優先するか……。
ま、会社的には「両方とらせろ」だろうがね。
>>398 >>394 僕も去年まではそう考えてたよ。
でも要するに、その4時間で図形の勉強しようねって話でしょ。
多少地域によるけど、入試で図形かなり出るじゃん。
春期講習は復習というか、新しい単元集中的にやる部分が大きいんだからさ。
教材だって、簡単すぎる問題は軽めにやればいいし、過去問追加してやってもいい。
図形の問題で、これがポイント!これを教えたい!っていうのがあるでしょ?
つべこべいわず取らせりゃいいの。 専任の人達もコマ減らされたくないだろ。
>>399 たいした力も経験もないくせに偉そうに語ってんじゃねぇよ
上から目線で語るからみんなから反感をかってることに気がつけ
おまえみたいな勘違い学生講師が一番ウザい
>>401 イライラすんなよ。
>>399 最後の1行はだから何が言いたいんだ?
んなもん誰だってあるわ。だから何だ?
教材の内容知ってるのと知らないのでは誘導しやすさは
多少違うだろ。自分に教えたいポイントがあったとして、全然違う内容
だったらどうすんだ。内容がわかってるにこしたことはない。
「図形」という大きすぎるくくりでは話しにくいのは確か。
取らせるか取らせないかギリギリのとこで悩んでる保護者に曖昧な話しを
しても保護者も不安になるだけ。
もちろん「図形」という大きなくくりでもある程度説得できる力は必要だが、
新人なんかには酷な話し。新人なんかでも誘導しやすい環境を作るのが
本部なんじゃないのか?今は現場のベテランがサポートしてるだけだろ。
403 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/09(火) 14:43:02 ID:iddelmLRO
ここの学生も専任も学歴至上主義(笑)なんだからしかたないよw
飲みで、先生はどこ大なんですか? ってきいてやったら 口ごもりながら小さい声になって、 「会社的にはナシなんだけど…○×」 って思いきり傷ついているから 学歴とか関係ないっスよ、 って内心笑いながらフォロー もちろんこっちは知ってて尋ねたんだけどw やっぱりマーチw口ごもりマーチw
初回telも終わってないので、春講誘導なんて まだ手つかずです。
>>404 はいはい、日東駒専レベルの私が来ましたよー。
総計だがこの業界で学歴なんてそこまで重要か?
学歴の話はもういいって。匿名のメディアで展開するには不毛すぎる。
410 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/10(水) 11:14:09 ID:7GkaZruR0
生徒からしたら成績伸ばしてくれるなら大学どこでもいいでしょ 学歴関係なく退会出しまくりな人とか授業下手な人いるし 学歴なんて本部も生徒も気にしてないよ
英語教えてるくせに英検準1やTOEIC800ないような奴は氏ね
中3で準1とりましたおいしいです(^q^)
授業はあんま見たことないのでわからんが、 マーチレベルは頭が悪いせいか話してて疲れる。 歳が近ければまだ通じるんだけど、 マーチおっさんと話す時の疲労感はパねぇw
414 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/10(水) 16:47:34 ID:LH/Szb4B0
このスレ見てると市進学院の問題点が良く分かるよ。 ほとんどの奴が生徒のことを親身になって考えてない。 生徒にとって大事なのは、学歴が良い先生じゃなくて、 勉強を熱心に分かりやすく教えてくれる先生なのじゃないのかい?
>>414 なりすましとか雇い止めの人も多いんじゃないの?
>>413 とか、他人の子に金を取って勉強を教えている
人間の日本語じゃないと思うが。
416 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/10(水) 23:07:07 ID:7GkaZruR0
市進の英語教えてる先生は、同じクラスにいた帰国子女の 英語を聞きとれていないみたいだったwww しかも、次の授業からその子は指されなくなった。
それくらい許してやれよ。 英語で大事なのは発音じゃないしな。
>>413 そういうお前はどんぐらい頭いいんだろうね。
話してて疲れるなら話さなきゃいいのに。
それに頭の良さと学歴は別だから。
ここのところの、このスレの流れは、バカバカしくて見るに耐えない。 一回収束したと思ったら、すぐこれだ。 冗談半分で荒らしてるにしても、いい加減にしてほしい。
>>英語で大事なのは発音じゃないしな。 それで市進の英語教育が外からどんなに批判されてるか知ってる? 会社の方針で、発音がどうでもいいって?? いい加減に方針改めて、模擬授業か何かの時に、発音矯正してもらえよ とつくづく思う。
受験英語が苦手な奴に限って教える側の発音を指摘したがるよな〜。 英会話上手くなりたいなら駅前留学すればいいのに。 受験には役に立たんがな。 受験で問われる発音問題、アクセントの問題は歴史の年号と同じで実際、暗記問題なんだよな。 別に本人が上手く発音出来るか否かは関係ないし。 そもそも中学以降に英語を学び始めた日本人にはネイティブ同様の発音はできない。 どう頑張っても日本訛が残るらしいわ。 だから、塾で教える側が下手に英会話モードで発音すると 入試で流れるリスニング問題を読むネイティブの発音と異なるので生徒は混乱する。
しかし日本の英語教育、なんとかならないものだろうか。 問 Did you cook these dishes? をほぼ同じ意味になるよう、空欄に適語を入れなさい。 ( )( )( )( ) by you? 答 Were these dishes cooked by you? (笑)
>>421 市進は進学塾であるから、
入試で点数を取れるような授業をするのは当然。
ここで英語教育の批判をされても(笑
そもそも個人的に英語は
リスニングは必要だし、自分の話したいことを話せる必要もあるだろうけど、
発音自体はジャパニッシュで十分だと思ってる。
世界にはインド人英語、エジプト人英語、フランス人英語など色々あるしね。
そもそも、英語の発音が良いのと
自分の考えを英語として話せるってのは別だろ。
日本にいる毛唐でまともな日本語発音できる奴皆無だもんな 日本語ごときの発音なんざ意にも掛けてない感もw 発音コンプレックスは、低学歴の虎の威をかれると思ってる時代錯誤の白人コンプレックスかw 中韓のイエローキャブ並の発想だな 海外旅行でファックするなら駅前留学で十分
↑誰か翻訳して
428 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/11(木) 22:18:35 ID:qB9070rD0
学校教育の英語だって全然実用的ではないしね
429 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/11(木) 22:50:21 ID:2G3VDtexO
>>424 学歴しか誇れるものがない人間って、自分より低学歴の奴を馬鹿にしたがるよな。
大学の知り合い見ても、高校の知り合い見ても、マーチやらニッコマ叩いてるような奴は
ホントに学歴以外はロクなもんじゃない奴ばっかだぜ。
この手のタイプの先輩は就活失敗してとんでもブラックに入社したり、
何年も資格浪人してたり、運良く有名企業に入社しても1〜2年で辞めてフリーターしてたり、
例外なく悲惨な人生に突入してる。
そして、何故か例外なく『女にモテる』とアピールしてくるが
女の子との飲みに連れてくと女性陣をドン引きさせるキラートークをかましてくれる。
せっかく良い大学に入っても人間力でマーチやニッコマに負けちゃうんだろうな。この手のタイプは。
430 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/11(木) 22:54:20 ID:2G3VDtexO
つまり、高学歴だけど低学歴を叩かず、高い人間力を持つ俺が最強って事でいいんじゃないか?
学歴を誇るってよりも いい高校からいい大学で 高レベルの奴らに囲まれてて 出身の市進でバイト始めたら 幼稚で馬鹿な中年ばかり こんなんだったのかと少し幻滅 だけど尊敬できた先生は やっぱり高学歴なんだよね でもあらしは良くない
まあ、あれだ。学歴で人をたたくやつはひよこだよ。 開成に受かる子は知っている。 麻布に受かる子も知っている。 桜蔭に受かる子も知っている。 JGに受かる子も知っている。 できるやつほど、上には上がいることを知っている。だから、決して自分を持ち上げるような発言はしないし、人をけなすこともしない。 教えていて「こいつ凄すぎる。俺なんかより遙かに頭がいい。」と思うやつは、皆謙虚だ。そして貪欲だ。 「おまえら馬鹿。俺様は凄い」なんて発言をするやつで江戸取レベル以上に合格したやつを見たことがない。
なぜマーチなのか? 単純に面白いから。 結局はバカなんです。 でもニッコマなら自覚はあるし公に認めもします。 ところがマーチとなると自分なりの言い訳があるようで、 なかなか認めてくれません。 しかし本人も心底では頭良くないのはわかっているから、 マーチw って一行書かれただけですぐムキー!ってなりますし、 「学歴関係なし!」「人間力が・・・」って バカにふさわしからぬ理屈並べてくれるわけです。 そこが面白い。 いじるにはちょうどいい感じなんですねw
入試の結果はいろいろだと思いますが、 新年度の生徒の募集状況っていうか 人数ってどうですか? 順調ですか?千葉はいいだろうな・・・・ 1クラス30人くらいいる?
千葉も悲惨だよ… スタート時、6人なんてざら。 中三もMREそれぞれ1クラス。 生徒が激減している。前年度比マイナス30%だってさ。
>>433 こういう奴の授業って最高につまんねーんだろうな
どこの大学だかしんねーけど
お前は間違いなく人格破綻してるか
あるいは統合失調症
>生徒が激減している。前年度比マイナス30%だってさ。 これって、マジ?数字は初めて聞いたわ。
どこに生徒とられとるんやろうな? ってか子ども自体が減ってんのかな。
首都圏全体で減っているという話。
学歴の話は釣り。 どこの塾の講師でもない、 市進と関係すらない大学生あたり。 以後スルーで。
減ってるのは生徒が個別指導にいってるから。 千葉県は早稲垢に食われてるし。 市進はリーズナブルな料金だと思うけど、 親にしてみりゃ進学実績なんだろうな。
>>435 千葉県内でも大人数から少人数のクラスまでいるから…
ただ、昨年度末に、かつてのB長が言っていたのだが、前年比で生徒が1割減だそうだ。
スタート人数がってこと?
>>441 確かに、潰れたコンビニの後にはかなりの率で個別塾が
新規開塾しているな。
2009年の有報みてみたが売上200億台に戻ってた。経常利益も黒字に回復してた。 一番驚いたのがここ数年売上高対営業利益率に大きな変動がなかったということ。 人件費削減云々で2ちゃんで散々大騒ぎしてたにしては営業利益率が増えてない。結局あんまり人件費イジんなかったのかね。 しかし、兄貴やサークルの卒業生の話を聞くと市進の正社ってホントまったりしてるな。 ウチのK長なんて、暇そうにしてるし、授業も2クラスしか持ってないが、アレで年収700万とからしいし。 俺の一番上の兄貴なんて富士通勤めててK長の一個上だけど年収ギリで500万とか言ってたぞ。 なんなのこの会社。
>>440 そんな人間が自分の身近な場所にいてほしくない、
って自分も思う。
けれども高潔に見える人間も心の内で、
誰かを見下すことはあるだろう。
2ちゃんは一番汚いところが出てくるから。
一連の煽りとレスをバカバカしいと思ってスルーしてた自分も
繰り返し読んでいるうちに
いつのまにか「マーチってみじめw」って
共犯意識に似た暗示をかけられている。
単に読まなければいいんだけど。
今年、初めてやるんだけど 中2のプレップ教材難しくない? 生徒は出来るのか?
>>444 確かに。個別指導塾がコンビニ化してる。
グループの個太朗塾はどうなんでしょうね?
何で市進個別塾とかじゃないのだろう?
個太朗塾に生徒獲られてるなら仕方ないけど
他塾に獲られてたりして
みなさん1クラス何人ぐらいいますか? もちろんクラスによって全然違うと思うけれど、担当してるクラスの平均で。
451 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/13(土) 03:12:45 ID:HMM7xr9o0
学歴をネタにして社員を挑発して 正社員の年収をネタにして今度は専任を煽ろうってってか? もしかしてと思ってたけど早稲アカの人じゃない? 前スレから煽り手の情報が微妙に違うことが多い 今回の教室長の年収だって700超なんて聞いた事ないしね 家賃補助、交通費を除いたらだけど 年収は600〜700の枠に収まるはずなんだよ。 リアルでうちをターゲットにしてるのは知ってるけど 掲示板ではウザイから自分の巣に帰ってくれ
この会社に1番足りないもの…それは広告力。 バイトの身分ですが、つくづくもったいないと思いますよ。
早稲アカは体育会系でいわゆる塾!って感じだよな 市進とは雰囲気違うし、眼中にないっすね
>>452 そりゃそうよ
授業料が安くて、人件費は高いんだから
広告に金なんかかけられん
フランチャイズもある個太郎の宣伝はすべき
ついでに市進の宣伝すればもっとよい
宣伝が必要か?有名だからもういいよ
>>451 専任? 正社員じゃないね。
一体
>>445 のどこをどう読んだら
早稲アカだとか専任を煽ってるといえるのか?
年収600万も700万超も経験実績によって誤差の範囲だよ。
特にもらいすぎってわけでもない。
公立小中のセンセだって平均年収は700万超だからね。
ウチの専任に比べれば、ってことならしょうがない。
そもそも勤務時間が違うし、専任は年毎の契約だから。
その待遇は自分で選んだものでしょう?
不公平を感じるなら正社になれる所にいけばいいの。
>>455 もしかして、千葉方面の方ですか。
千葉以外の知名度はヒドいものです。
千葉以外の教室に行けばよく分かるさ。
少なくとも私は知らなかったw
458 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/14(日) 04:48:15 ID:ebXqfWD0O
>>456 教員の平均年収は定年になりかけのジジババの年収も含まれてるからな。
30代で年収600万、700万は世の中的にも多い方と思うぞ。
教員で年収600万超えるの40代だしな。
市進の正社は待遇の良さを自覚してもって一生懸命やれと言いたい。
適当にやってる正社イッパイいる。
460 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/14(日) 09:33:05 ID:ebXqfWD0O
>>459 それ専任、事務社コミの平均値だからな。
>>459 塾として見ればいいのかもしれないけど
新卒就職先としてはきつい
つかありえん
特に自分のようなエリートにはw
ちょうど一流企業を諦めたマーチレベル?
あ、先にいっとくとこれ釣りね。
日曜だしいっぱい低学歴がかかりそうww
462 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/14(日) 14:04:30 ID:gcl7Iogm0
講師してるんですけど、 フリーウィングって時給扱い?それともコマ扱い?
K長によるかもしれん。 去年のK長は自習室の対応で座ってプリント出すだけでもコマ給くれたが、 今年のK長は時給にするとか言ってたなあ。 コマ給出すのは基本的に黒板使って授業する時だけだとさ。
それが正しい気がするな
>>461 ホワイトデーだからふつうは2chにはいないのさ
466 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/14(日) 17:15:35 ID:XtYzYuJX0
>>460 専任は入ってないだろ
専任はせいぜい300前後だし入れたら一気に下がる
しかしサービス業界88位って驚いたな
まさかここまで上とは…
早稲アカとかあんだけ働いてるのにうちよりずっと安いんだろうな
人件費の高さがまた問題になる日も遠くはなさそうだ
467 :
sage :2010/03/14(日) 17:23:49 ID:gcl7Iogm0
>>463 >>464 ありがとう。できれば細則にきちんと入れてあればいいのにな><
うちの教室は1GL合同だけど、さっそく入塾時の学力差が悪い方向に出てる。
15人にならないと分割できないって言われちゃった…。
経費節約とはいえ、この影響でTが出ちゃったら本末転倒じゃないかなぁ…。
昨年度は1L1名、1G3名でスタートしたのにな…。他教室でもそうなのかな?
1L一人ってマジ? 講師で内部事情とか全然知らないんだが、1L二つクラスあって両方25人くらいはいるぞ?
469 :
sage :2010/03/14(日) 20:15:48 ID:rSgbTq7F0
俺も講師。うちは小規模教室なのかな?だからだと思う。 すぐ2人になったけど、まぁ昨年度の話ね。 けど今暫定7人で一人明らかに付いていけない子がいて、 必死に個別フォローを手配してるけどかわいそう。 理系の先生の授業の仕方にも一因あると思うけどね。 悔しさをバネにしてくれるように上手く指導しなきゃ…。
あんまり無理な子は始めから個別に行って欲しいよね。 キツイのに集団だと、 生徒もこちらにとっても良くないから。
>>470 そうだね!様子見てそれも打診していくことにするよ。
>>469 老婆心ながら特定されやすい内容だから
細部はぼかすか、アレンジ入れといた方がいいよ。
>>461 釣れねーよ。
お前がマーチコンプで
人格破綻なのはよーくわかったから。
落ちちゃったの?
巣に帰れよ、カスw
最近生徒めちゃ減ってるよね 特に今年中3担当は少ない生徒で結果出さなきゃだから大変だろうな
>>474 以前母達の飲み会の席で
子を小規模塾へ通わせている母が
「市進って高くない?」と市進母に同意を求めたら
聞かれた市進母は「うん」と返事をしていました。
私は市進って
中堅狙いならお得な塾と思っていたので驚きました。
中受クラスの話です
高受部門も「高いよね」と思われてるんでしょうか?
>>473 なんでスルーできないんだよ・・・
>>474 うちの中3は1クラス41人いるぞww分母タカスww
478 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/15(月) 02:29:08 ID:etjSIthT0
中堅狙いならさらにコストの安い小規模塾があるもんな 市進のボジションは中途半端なのかな
ポジション的にも、歴史的にも、 市進は、伊勢丹みたいなもんだろうな…。
現実は中堅受けることになるだろうけど、 少しは上目指す夢見たいって人もいるだろう。
481 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/15(月) 03:01:28 ID:LEp/oYPC0
482 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/15(月) 03:20:17 ID:okcVkHoPO
>>466 従業員平均年収なんて、単に各社の有報に計上してる支払給与を有報に記載されてる従業員数で割って算出してるだけだから。
市進の有報みれば判ると思うが、正社とか専任とか関係なく全従業員コミコミの数字だよ。
つまり、正社だけで考えると従業員平均年収の+150万くらい貰ってる計算になんじゃないの?
ここの社員ってヘボい人生に満足しきってる奴多いなw
いかにも自分に甘いマーチの発想というか
小学生相手にオモロイ顔しながら必死に「共演授業」
聞いてるこっちが悲しくなるくらい卑屈な電話がけ
休憩は狭い控え室でコンビニ弁当カサコソ食べる
いや傍から見て適材適所だと思うよ
ホント社会勉強だわw
>>473 マーチ落ちるってどういう人間?
俺のまわりじゃ受けるってだけで
恥ずかしい感じだったぞ
あとマーチも昔は難しかったとか
そういう香ばしい言い訳は止めろよなww
はいはいそうですね
485 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/15(月) 07:45:20 ID:okcVkHoPO
>>483 友達いないのか?
マーチの奴らを煽ってまで構って貰いたいってどんな人生送ってんのw
ここまで必死に煽ってる奴は初めて見たわ。私生活想像すると笑えてくる。
マーチより偏差値高い大学行ってるのに寂しいなw
いつになったらおまえはスルーできるんだ
│ \ __ / │ _ (m) _ピコーン │ |ミ| │ / `´ \ │ ('A`) 体技:スルー! │ ノヽノヽ │ くく │ │ ≡ ('('('('A` ) │≡ 〜( ( ( ( 〜) ↓ ≡ ノノノノ ノ サッ
確かに、都内有名校ならマーチは受けもしないし受けてる時点で恥ずかしかしいのは確かw ただ、この仕事始めて明大明治中やらマーチ附属に入りたがる親子多いよな 正直、理解不能・・ 優秀な子供の将来や可能性をつぶすようなものだろうに
>>同意。 中受や高受でマーチ付属に入れる子は、大学受験で頑張れば 早慶や上位国立に、 同様に早慶付属に入れる子は旧帝一工に合格するくらいのポテンシャルがあると思う。 そこそこのレベルでいいから大学受験はしたくないという意向もわからなくはないが、 それが本人ではなく親主導だと子供が可哀想だ。 俺は講師だが、昔持った3Rの生徒本人が公立志望なのに、親がどうしても日大の附属に入れたくて、 結局生徒が妥協した例を見た。出来る子だっただけに可哀想だったなぁ。
俺、Fラン大卒の正社だけど、質問ある?
んー、ない
英検3級合格しましたか? 2次方程式とけますか?
>>493 中学生当時の話なら、3級は中2で合格した。
2次方程式は、難しすぎないのであれば解けた。
どういう本を読みますか? 漫画や写真集を除いて教えてください。
496 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/16(火) 12:36:21 ID:5tQf8eh/O
関東以北の田舎だとマーチも早慶も都会志向の秀才が行くってイメージ。 地元志向の秀才は地元近郊の宮廷か駅弁に行くって感じか。 自分は早慶だがここで言われてるほどマーチ差別がはげしいとは思わなかった。 中央の法学部と早稲田の商学部迷って早稲田に進学して良かった。 ちなみに市進は働くまで知らなかった。
>>467-469 大規模教室と小規模教室の差、激しいね。
あくまで伝聞だが、中3でも学年全体で20名以下の教室があるそうだ。
要するに、中学部の集団授業の全体で、40名以下の在籍しかいない。
過去スレにも書いたが、神奈川や埼玉の小規模教室が個太郎に業務変換…
なんてことが現実になるかも。
そんな不採算教室閉鎖しろよって さっさと ところで、これまで閉鎖した例ってあるの? ○○教室って。
>>495 漫画も写真集も買わないけれど、そもそも本自体さほど読まない。
活字を読むのが遅いというのもあると思うけど、あまりゆっくり読む時間がない。
だから、すごく読む時期と、全く読まない時期がはっきり分かれてる。
読むジャンルも、その時々で違ってくるんだけど、
よく読むのは、大御所の書くようなミステリー小説が多いかもね。
あと、ビジネス啓発本みたいなのも好きだよ。
500 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 01:53:27 ID:vlTOZD/B0
ここで正社員なり専任なりで生計立ててる人に聞きたいんだけど 最初から塾業界で働きたいと思ってきてるの? 子供が好きとか勉強教えるのがすきとか色々あると思うけど なら給料安定してる教師のほうがいいと思うし・・・、 僕自身ここで講師として、始めて塾ってものを経験して (受験生のときは自分で勉強してた) バイトで未熟っていうのもあるけど ホント生徒の能力次第って気がする。 できる子はほっといてもぐんぐん伸びるし 苦手な子はいくらフォローしてもできるようにならない。 長くやってる人に比べ授業へたってのはわかってるけど 時々むなしくなる。 この業界の楽しさってなんですか? 合格させること?
>>500 苦手な子の偏差値を20上げること。
授業が下手なんじゃなくてフォローも下手なんじゃないの?
502 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 02:36:07 ID:vlTOZD/B0
>>501 レスどうも!
フォローも別に自信があるわけじゃないけど、
教えている子の全員が全員偏差値上がるわけではないですよね?
定例で40から55とか44から61か2くらいまで上げられた子もいますが
帰りに残して早く来させても30代の子もいます。
あげられたときはうれしいですけど
上げられなかった子に申し訳ない気がします。
具体的にうまいフォローってどんなのですか?
>>500 私は、塾だからこそできる
本当の意味での教育ってあると思います。
504 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 02:41:39 ID:DI4j/hJW0
>>501 下位クラスの子に対しても例外なくそんなことが言えるの?
どんなすごい専任さんでもそんなの無理じゃないかな
上手く教えて生徒からの信頼を集めたとしても成績に関しては
駄目な子はどうやっても駄目だね
そういった現実を受け入れつつも
腐らず全員に根気強く接していくことが大切なんじゃなかろうか
自分は日々のコミニケーションが楽しいな
去年は下位クラスばかりでいろいろな面で凹まされたことが多いが
授業後のハイタッチでの絡みは自分にとってもとても楽しみだった。
さーっと帰られたりなんかしたら精神的に続いてなかったかもw
505 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 02:49:34 ID:vlTOZD/B0
>>503 どういう教育ですか?!
ぜひ聞きたいです。
学生のときは学校での教育しか受けてなかったので。
>>504 なるほど・・・。
1年間かけてもほとんど成績を上げられなかった子がいました。
おかあさんとその子は感謝してくれたけどなんか切ない気持ちになりましたね。
506 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 03:02:46 ID:YDES0mdzO
>>502 フォローというかマネジメント不足と思う。
勤務先の正社にアドバイスを貰う事を勧める。
>>506 偏差値は相対評価ですよね。上がる子がいれば誰かが下がりますよね。
>ホント生徒の能力次第って気がする。 >できる子はほっといてもぐんぐん伸びるし >苦手な子はいくらフォローしてもできるようにならない。 フォローしないとできないけれど、フォローしてやるとできるようになる子 ってのはいるよ。さらに、フォローしてやってる間はだけはできるけど、 フォローやめると途端にできなくなる子もいる。フォローやめた後も、 ちゃんと自分で勉強できるように変わって、学力も維持していける子もいる。 市進は拘束時間も短い全体授業であって個別指導じゃないから、基本は、 生徒に自分で家庭勉強する習慣をつけさせるようにしないと根本的な解決には ならないと思う。自分で家庭学習できるように変化させるアシストができれば 一番いい。最初から勉強ができる子同様に、一人で勝手に勉強の重要性に気づき 変わっていく子もいるけれど、講師の指導がきっかけで変わっていく子もいる。 生徒呼びつけてその場で問題実施させ、答えを見るという形のフォローより、 課題を出して家でやらせて、それを市進に持ってこさせて見るという形の方が、 時間もかからないし、生徒にとってもいいかも知れない。最初は細かい指示を 出して課題をやらせ、ちゃんとやったかチェックするところから初めて、 最終的には「〜〜高校合格」だけを目標に自分で勉強できるようになればいい。
509 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/17(水) 09:59:06 ID:YDES0mdzO
>>507 なんで俺に聞いてるのか知らないけど
下がる奴もいるだろうな。
自分の担当してるクラスの生徒に限れば全員偏差値あがる事もあるし。
>>498 学院の不採算による閉鎖は今までに無いけど
予備校と個太郎塾は閉鎖したって聞いたことがある。
個太郎塾のフランチャイズは市進の退職者向けなのか?
埼玉の坂戸だか若葉教室だかは以前閉鎖したって聞いたけど
教師に直接「上げられた」っていうのはピンと来ない。
>>508 のように自分で勉強できる子はできるから。
俺は市進出身だけど、中3の時の先生はあんまり頭良くなかった。
(特に文系。今もその人達は働いてるw)
でもこの塾には感謝しているよ。
周囲にできる奴がいっぱいいて刺激になったからね。
そいつらのおかげで偏差値20アップはないにしても5くらいは違ったと思う。
だから教師というよりクラスが懐かしいよ。
うろ覚えだが 昔、藤沢教室ってなかった?
上位クラスの生徒はどこの塾に通ってもさほど入試の結果には差がない。
理由は自分でどんどん勉強するから。
>>512 みたいな生徒はどこの塾に通おうが誰が教えようがあんまり関係ないわな。
塾講師として面白味を感じるのは、
入塾してきた時は偏差値30台40台の生徒が60台70台の高校に合格した時だな。
偏差値40代が60代に受かるは確かにある。 ただ、偏差値30代が60代、70代に受かるのはまずないだろ。
偏差値40と一言で言っても、教科のバランスにもよるよな。 他がダメでも国語は良い生徒には、まだ望みがある。 理科や社会だけが異様に良いだけの生徒は、ちょっと厳しい。
国語が良いといいかな? 例えば、3年春で3科で偏差値50なら 数学50、英語55、国語45、 みたいな生徒が一番良い結果にならない?
一科目だけ偏差値高いってケースは、「勉強しなくても点取れる科目」が 一つあるってことだよね。 「勉強しなくても点取れる科目」には、 (1)もともと才能があるから、そこそこの勉強で点取れる場合(数学、国語など) (2)今は勉強していないけど、以前はやっていたから、その蓄積がまだ効いてる 場合(昔、英会話学校に通っていた、中受で暗記した社会など) がある。伸びるのは1のケースの方なように思う。
フォローに関して一言…生徒だけでなく親も、考え方は様々だと思う。 生徒がやる気になって、自分からにフォローに参加してくれるのであれば、親の印象も いいだろうが、こんなことを言う保護者もいる。 ・「子供が体力的に大変そうなので、授業の後はすぐ帰してやって下さい。授業の前や 授業がない日も、部活でいっぱいいっぱいです。個別フォローは結構です」 ・「授業時間は2時間ですよね?その時間内で成績を上げるのが塾の役目ですよね。 送迎も面倒なんです」 ・「授業後の10分や15分で何ができるんですか?意味がないと思うのでやめて下さい」 もっともフォローしないと逆に、「めんどうみがいいことが、市進の売りだったのでは?」 「ほかのクラスの生徒はフォローがあるのに、なぜウチの子にはない のですか?」 というクレームもあるし… マネジメントは、自分でも下手なほうだと思うので、誰かアドバイス下さい。
>>519 2月まで中3の子を市進通わせていた親だけど…
「また、先生に呼ばれた。うざい、行きたくない」
てよく言ってたな。親としちゃ先生に感謝なんだけ
ど、先生にはホントのこと言えないし困ったよ。
まず、授業と家庭学習で成績上げてほしい。親子と
もにこれ本音。学校よりレベル高いのに分かりやす
い授業を塾にはしてほしいなあ。
>>519 初めの挨拶TELで「授業後残すかもしれないけどよろしいですか」とか、
「個別にフォローさせていただく場合がありますけどよろしいですか」とか
そういう確認しないの?
あと、まさか授業延長したりしてないよね?
>>521 なんか気持ち悪い、っていわれないの?
あと、まさかブサイクな専任っていわれてないよね?
>>520 そうでしたか…やはり授業だけでわかる、が原則ですよね。
極端な話ですが、「居残りさせられるくらいなら、塾になんか行かない」と言い出す
生徒さんもいるはずです。…子供のころの私がそうでしたw
>>521 初回telで確認しても、実際にフォローをしようとすると、
>>519 のような対応があるので…
授業は延長せず、チャイムと同時に終了しています。
1クラスあたりの人数って、例年4月から増えるんですか?
525 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/18(木) 23:14:34 ID:x0NrA7DG0
例年3月が一番増えるよ 4月はそうでもない
正直、生徒にとってはどんなに時間内に授業が終っても、分かりやすい授業をしても、塾なんて行きたくない場所じゃないかなぁ。だから、将来「当時は嫌だったけど、今になれば感謝してるよ」と思ってもらえれば良いと思うんだよねぇ。 ま、確認のしようはないけどさ(笑) フォローを嫌がってる生徒の親御さんにはそんな話はしてたよ。
527 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/19(金) 06:49:56 ID:zHbPuieLO
部活に全力を傾けてるようなアホな教師が顧問の部活とかに所属してる生徒だと 毎朝5時起きで朝練に出かける子とかもいるからな。 放課後も18時ぐらいまで部活やってたりな。 特に最近は部活に強制入部の中学も多いし、監督気取りのアホな教員も多いから体力的にヘトヘトになってる子も結構いる。 そういう状況の子に塾の授業時間の後にがっつり居残りさせると、体力の限界に達する場合もある。 ま、出来ない子を残したくなる気持ちもわかるけど、 その子その子の置かれてる状態と保護者の考え方を加味してバランスをとりながら対応するのがベストと思う。
バカな教師ほど、部活を最優先にさせるよな。 あれには本当にガッカリさせられる。
>>526 いや、塾好きな生徒ここにいるよー
分かんないところ質問して解けるようになったら嬉しいし
部活だけはよくわからんわ・・・ 部活やってる時間を勉強に当てれば 何ランクも上狙えるのに、そこまでやる 価値観がないってことなのか? よく両立みたいなあほなこと宣伝文句にしてる塾があるが 部活捨てる方が受験にいいのは当たり前なんだけどな
浦高・一女の実績も大したことなければ、川高19って・・・ 川女も30きってるし、埼玉大丈夫なのか・・・?
今年初めて3Rを担当する理系担当なんですが、質問させて下さい。 来週の数学のQのプリントについてですが、最終問題をご覧になりましたか? 整数問題の不定方程式なんですが、難しすぎます。回答もB5サイズにびっしりと。 あんなのを解ける生徒っているんでしょうか。 それ以前に、あのような問題は一体どこで目にするのでしょうか。 どの地域で、私立か公立か、レベルはどの程度の学校か、ご存知でしたら是非教えて下さい。
小学部のお話もしたいです 子供が5年ですが、社会が大変です。 覚えきる前に次の単元へ行ってしまって・・・ あっという間にTTです。 あんなに大量に覚えきれるものでしょうか?
>>533 昨年の私も似たようなことをベテランに質問しました。
まず、あのプリントはERM共通であるということを認識してください。けっしてRで解けなくてはいけない問題のみが
含まれているわけではないです。実際問題Rならあの大問が一つでも解ければ上出来でしょう。
そして出題されるなら偏差値60以上の難関私立および国立高校でだと思います。
>>534 中学受験の社会はヘビーです。一回ですべて覚えきれるお子さんはなかなかいないでしょう。
であるので、再び復習を行うときにまた少しずつ定着を増やしていければいいと思います。
ただ子供は大人が思っているよりも吸収力がありますよ。あまり、深刻に考えすぎないでくださいね。
>>535 ありがとうございます。やはりそうですよね。とりあえずは安心しました。
地域にもよるでしょうが、Mのレベルだと最終問題の合計金額を2000円にする問題は解けますか?
相当整数問題慣れしていないと、手も足も出ないレベルだと思うのですが。
537 :
534 :2010/03/20(土) 17:00:37 ID:o5XZq5ZV0
>>536 初めての中3はわからないこといっぱいでしょうね。
頑張ってください。
これから1年間やっていくにあたって、どこかで線を
引かないといけなくなりますよ。でも、その線引きが
甘すぎると、クラス全員のレベルが下がります。
この時期だと、少し難しいかなくらいで線を引いてあ
げたほうがいいと思います。
あと、何も言わずに問題を飛ばすと生徒は不安にな
ると思うので、「この問題より、まずはこっちが出来る
ようになって欲しいからこっちに時間使うぞー」くらい
言ってあげるといいんじゃないですかね。
丸々飛ばすんじゃなくて(1)だけでもやるとか。
複数Rがある教室だったら、他のクラスの理系にどの
問題をやるか聞いたほうがいいですよ。
ちなみにプリント持ってないので質問はわかりません・・・。
>>531 >よく両立みたいなあほなこと宣伝文句にしてる塾があるが
おっと。市進の悪口は、そこまでだ!
話題変わるけど塾講師ってなんで底辺職として見られるんだろうか? バイトでも十分にできるから? 出勤が昼だから? ほかの企業の中途受けててそういう指摘受けるとすっごく凹まされるんだが
>>540 底辺職と思っている人はごく一部の人だけと思う。
他業界の中途でウケが悪いのは、塾講師の経験を活かして、即戦力で働ける仕事が塾講師以外にないから。
というか、市進辞めたい理由をまず書けよ。釣りでないならw
市進より底辺の仕事など山ほどあるぞ。
>>540 底辺とまではいかないがやくざなイメージはある。
夜の仕事だからかも。
似たようなことやってても、
学校の先生はまだ「聖職」というイメージが残っていて、
結構ダメな人でも性格よければ(後から)尊敬されたりする。
高校教師なら教え子の結婚式で祝辞を頼まれるなんてザラだが、
塾講師、予備校講師ではまずない。
つまりは日陰者だが、自分はこの仕事が嫌いではない。
他の業界をあんまり知らないってのもあるけどな。
だから異業種に転職成功したら、ここに書き込んでくれな。
>>540 低く見られる商売である事は確か。
一番寂しさを感じる瞬間だよな。
子どもが対象で、無形のものを売り、技術職に近い。
低く評価される要素は、いろいろとあるのかも知れない。
でも、日本の教育は塾がなければメチャメチャだったよな。
多分、学力低下や教育の質の低下を憂いているのは、学校よりも塾だ。
上にも書いてあったけど、学習を犠牲にしてまで部活を優先させるアホとか、
生徒や仕事を私物化する教師が、公教育には多すぎる。
ホワイトカラーとブルーカラーに分けるなら 塾講師からほかのホワイトカラーには事実上、転職できない。 他のホワイトカラーから塾講師はOK。 ホワイトカラーの一番下が政治家(誰でもなれる)、その次が塾講師。
別に、30代で年収600〜700万貰えてりゃいいや。俺。
残業やら休出は少ないし、転居を伴う引っ越しもないし。
この業界は好きで入って来る奴も多いし。
底辺とか思う奴には思わせときゃいいんでない?
ちなみに、マンションのローンはかなり低金利で組めたからそこまで世間から酷い評価とは思わん。
>>544 学歴が偏差値60ぐらいないと塾の大手には転職できないぞ。
他業界では、正社員経験さえあれば採用する会社はいっぱいあるぜ。
>似たようなことやってても、 >学校の先生はまだ「聖職」というイメージが残っていて、 >結構ダメな人でも性格よければ(後から)尊敬されたりする。 塾の場合、「いい学校の入学試験に合格させる」ってのが目的で、同じ「教育」とは 言え、その本懐と少しズレたところで金儲けしてるからね。 日本が「学歴社会」であることは現実なわけだけれども、それは批判的に見られる ことの方が多い。塾産業はそれをそのまま肯定した上で、必要悪的に成り立っている。 まぁ最近は、学歴社会のアンチテーゼ的な「ゆとり教育」に対する風当たりの方が 逆に強い感じだけれども。
>>540-546 過去レスにも書いたが、塾講師に関する世間のイメージは、資格浪人・就職浪人が
やっているというもの。
毎年10月以降になると、「就職が決まらないので、専任になりたい」と応募する、
卒業見込の学生が多いそうだ。これが現実。
かくいう私も、資格浪人崩れ、30代の非正規雇用者だ…
548 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/22(月) 18:09:48 ID:p71ubI3p0
>>534 5年はまだまだゆるいです。
6年になったらそれはそれは・・・恐ろしいスピードで;;
それでも覚えてしまうんですよね。子どもってスゴイ。
ところで、先生が熱心なのは感謝しているのですが
手作りのプリント宿題が超大量に出されます。
どう考えても無理な量です。でも、やらないと怒られる。
先生のプリント以外のことをやる時間がとれないほど。
これはちょっと、先生、頑張りすぎなのではないでしょうか?
算数だけでなく、他の教科もしっかり勉強したいのです。
まだ終わらない単元も沢山あります。そちらの復習がきちんと出来ません。
このまま言いなりになっていたら、体調も崩すし定例も順位を下げるだろうし
悪い方向に行ってしまうのではないかと不安でなりません。
算数の特訓が大事なのはわかっていますが
算数だけではだめだと思うのです。
定例の順位など、気にしなくてよいということでしょうか?
>>548 普通に担当者にその旨伝えれば良いと思いますが。
550 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 09:29:27 ID:SNntJVQy0
>>549 伝えました。
しかしどうやら、ご自分の信念を変えるつもりはないようで
ノートにも「指示通りにやれないのなら・・・」というような
脅しともとれる言葉を書かれます。
こちらも全てこなしたいとは思っていても
指示を出されたものを全てやることは
絶対無理です。到底無理な量を出されているので。
それでも必死にやっています。このままでは子どもが倒れます。
先生が頑張ってくださっているのは、わかりますけど
起きている時間全て宿題に費やしても終わらない量は
異常じゃないですか?
全員が終わらない量を次から次へと出すのは
やりすぎでしょう。
新しいものを大量に出しておきながら「解き直しをしていない!」と
また書かれる。
解き直しをして、時間がなくて新しいものが出来ていないと「なぜやっていない!」と書かれる。
寝ずに勉強させるつもりですか?
でも「睡眠はとれ」ですって。なにこの矛盾。
どの教室もこの調子なのですか?
>>550 書き込みを読む限りでは、その担当者のやり方は異常と思います。
小6の中受組であれば、多くの場合、算数と理科の担当者は同じなのですが、お子様の場合は如何ですか?
算数の事しか話題に挙がっていないのでいささか不思議ではあります。
また、国語・社会の課題がこなせていないように読みとれますが、文系科目の担当者からは何もコメントはないのでしょうか?
自分の宿題をやってこないのに何も言わない担当者はいないと思いますが。
そのあたりはどうでしょうか?
他の科目も勉強したいが、算数の課題で手一杯で他の科目に手が回らない旨を文系科目の担当者に相談してみてはどうですか?
552 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 11:09:19 ID:SNntJVQy0
>>551 コメントありがとうございます。
算数と理科は同じ先生です。
理科の手作り問題は1割、他が算数といったかんじです。
理科も毎回のようにお手製テストが配られます。
出来なければもちろん再テスト。合格者「1名」というようなテストです。
まあ・・・その1名は睡眠を削っているそうですが・・・
国語、社会についても宿題やノート提出はあります。
ただ少ないのでそれほど負担ではないです。
社会もテキストの他、新小問、お手製プリントなども出されますが出来ています。
当初は算数以外出来ない状況でしたが、それだと不安なので
文系科目もやりきるようにしました。
(ただご存知のとおり歴史などは書くことが多いので時間はとられます)
文系科目(の宿題)を捨てても、算数が終わらないことがよくわかったので
これは普通の量じゃないなと思い、それから文系科目もやらせるようにしています。
その分、算数の時間は減ったのでしょうが
同じ「終わらない」状況なら、せめて文系もやらせてもらおうと。
ただ先生の言うとおりに算数の課題に必死なお子さんは
社会の先生お手製テストで点数がとれないようで(テキスト外のことも多々出されるので)
それはそれで「不合格」扱いにされます。
みんないっぱいいっぱいになっている状態です。
ここで吐き出しても解決しませんけど
他のところが同じ状況なのか知りたくて書きました。
どこも同じであれば「そうか、難関中を受けるにはこういうことは普通なんだ」と
知らなければならないし・・・
もし「異常」な状況であれば
改善を要求しなければならないし・・・
>>550 お子様は6Fにご在籍ですか?
教室の差異というよりは、6Fであればそのくらいの厳しさは当たり前のようにあります。
泣きながら、それでも歯を食いしばってついていかなければなりません。
厳しくできる6F担当というのは、私の知る限り皆ベテランで、実績のある方ばかりです。
おそらくは、今までそのやり方で実績を伸ばしてきたため、自分の考えも曲げないのでしょう。
当然ながら6Fでのやり方は他のクラスとは違い、トップ校を出すためのやり方であり、
ついていけない生徒を救い上げるような「めんどうみ主義」ではありません。
もし、どうしてもついていけそうもないのであれば、Cにクラス変更を申し出るという事もできます。
トップ校への合格率は下がるでしょうが、余裕を持って勉強はできますし、
その方が成績が伸びるというケースもあります。
あとは、ご家庭の方針として何に重きを置くか、というところです。
また、このような事は2chに書き込むよりも、その教室の教室長にご相談されるか、
それでも異常だとお感じになるなら、ホームページの「お問い合わせ」に番号がありますので、
教育本部にお電話される事をお勧めします。
554 :
神 :2010/03/23(火) 11:20:53 ID:pwdbII/F0
Cに落とした方がいいね。 他の生徒は何だかんだ言ってできてるわけでしょ。 あるいは今現在は全てこなすのが無理でも、最終的に それができるようになるのを目標としてやらせて いるのかも知れない。 いずれにしろ、頑張ってもできないという限界は誰にでもある。 勝手の分かっていない新人講師の暴走ならともかく、 ベテランのF担当なら、ついていけない生徒の方でクラスを 落とすのが無難。実際、偏差値足りていても授業レベルに ついていけなくてクラ変する人も多い。
556 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 11:57:40 ID:SNntJVQy0
>>553 ありがとうございます。6Fです。
先生は実績がある方なのかもしれませんが
前教室での実績が悪かったようで
前の子どもたちのことを「最悪の生徒だった」などと、
現在の教室の子どもたちの前で発言されているらしく
前教室でのやりかたではいけないと思い厳しくやっているのか?
それとも、やりかたは変えず、あくまでも「前回の生徒の質が悪かった」と責任転嫁しているのか・・・
よくわかりませんけど・・・
どうもその発言のあたりから不信感が芽生えてしまったもので。
正直「やりかたがまずかったんじゃないの?」と感じてしまいます。
算数満点でも開成は落ちますからねえ・・・。
まあ、ある程度親もいいなりにならずに最善の方法を見出すことが
大事なのでしょうね。
Cに行くことはないでしょう。移るとしたらみんな他塾だと思います。
それと、本部には何人も電話しているようです。
すでに御三家に入学している上の子がいるような保護者からみても
首をかしげるような言動が多すぎるようです。
電話しても何も変わらず。むしろ予定表に文句?言い訳?を書かれてみたり^-^;;
557 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 12:20:45 ID:SNntJVQy0
でも、先生もすごく良い問題を用意してくれていて やり切れればものすごく実力がつくと思います。 だからこそ勿体ないんですよねー・・・ こちら側も、解けなかった難問をじっくり解き直し 自分のものにしたい。 先生は、もっともっといろいろな難問にチャレンジさせたいと 思っているのでしょう。 でも自分のものにする前に、次々と課題が来る。 全てが中途半端になってしまっている印象です。うちだけじゃなく、みんなが。 テキストも「やらなくていい」と言われる。 個人塾じゃないのだから・・・と思ってしまうのです。 オリジナル難問プリント(ほぼ算数)だけやっていれば 絶対合格!なら言うことも聞いてやらせますが 他教科にも力をきちんと入れてる他塾を見ると 「これって・・・」と疑問を感じてしまうというのが 正直なところです。 でも、もう少し様子を見てみます。 ありがとうございました。
他教室の6Fに移るのは?
>>557 >全てが中途半端になってしまっている印象です。うちだけじゃなく、みんなが。
言葉の綾でしょうが、みんなが、ということはないはずです。
6Fの場合、どうしても最上位の子に照準を合わせて
進度を決めざるをえません。
下位の子にペースを合わせようとして
全体が沈んでしまっては何もならないですから。
とりあえず春講いっぱいはがんばってみて
ついていけないようならクラス変更その他を考える
くらいでいいでしょう。
560 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 13:24:11 ID:SNntJVQy0
>>559 こう言ってはなんですが、上位(偏差値70上レベル)な家庭が複数不満を持っているわけです。
下位のお子さんはどの教科もやり切れてない模様です。
ごっそりここの生徒がいなくなったらかなり痛いだろうなあ・・・とも思っています。
最上位級の子が捌き切れない量なので、
負荷をかけてさらなる学力アップを狙っているにしても
限界があるってことにも気づいて欲しいのになあとも思いつつ・・・
とにかく課題については
こちらで書き込みされてる先生方の予想を著しく上回る量だと思います。
課題が終わらない子が「ついていってない」のならば
教室の子、全員です。
教室長に相談はした?
563 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 14:00:19 ID:vjb081yP0
>>560 他の大手塾ならどのクラスでもそういう状態だけどね。
まあ、それがイヤで市進が選ばれているというのはある。
とはいえ、Fは別物、という認識も、まともな親は持っている。
564 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 14:02:06 ID:SNntJVQy0
>>561 うちは教室長にはしていません。本部に電話しました。
本部へ電話した方は他にもいらしたそうです。(その本部の人が言ってた)
これから(室長のほうに)するという人もいます。相談というか乗り込んでいきそうな勢い^^;
本部の人はとにかく「様子を見てください」なかんじ。
Fでも教室によって宿題量が違うのでなんともいえません・・・
私が聞いたF教室はとても宿題が少なく(極端に違う)
うちの教室がとっても多いので
比較できず^^;(西と東で離れているのでそこには通えない)
別の近隣Fに移るとしても
合同授業などもあり先生と顔を合わせることになるし・・・
他の駅まで通うぐらいなら
同じ駅の、他大手塾のほうがよいと思ってしまうわけです。
ただ、基本は、市進は好きなので
どうにかうまく付き合っていきたいのです。
伝わりにくいと思いますが・・・
同じひとつの目的のために
協力と理解と努力を重ねて
良い方向に持っていけたらいいなと思っています・・・
565 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 14:24:56 ID:SNntJVQy0
>>563 大手のSにもNにも最上位クラスに知り合いが複数いるので、
どういったものかは把握できています。
そういった他塾との比較の上で書いています。
比べてはじめて「ああ、やっぱり多いんだ」ってわかるものです。
市進のFが「市進であって市進にあらず」といわれていることも
知っています。Fにいる以上、ゆるさは求めてません。
でも今のやりかた(信じがたいほどの過剰な課題)では
生徒の能力を上げようとしている先生の気持ちと
せっかくの課題をやりきれず中途半端になっている子どもたちの気持ちとが
うまくかみ合わないのです。
566 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 14:36:56 ID:SNntJVQy0
つぶやいてばかりでごめんなさい・・・ まだ始まったばかりですし ひとつずつこなしていくしかないのでしょうね。 相当努力しなければいけないことはわかっています。 弱音を吐かずに 最善の方法をじっくり考えていきたいと思います。 先生が「不要」というものも 子どもにとって「必要」であると判断したらやらせます。 そのあたりの舵取りを上手にやっていかねばなりませんね。 長々とありがとうございました。
勉強も仕事と一緒で 方法、モチベーション、集中力が大事。 そのどれもが欠けている状態なんじゃない? 親から見て異常なら、子供には絶対に合ってない。 転塾するか、先生更迭のどちらかしかないと思う。
568 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 17:51:52 ID:SNntJVQy0
>>567 そうですね。
とりあえず、なんとかこなして頑張ろう!という意欲はあります。
(まあ、どんなにやっても無理な膨大な量ですが・・・。)
友達もいるので、楽しく通ってはいるし
勉強も嫌いではないのです。
先生も考えがあってやっているのでしょうから
子どもがギブアップするまでは様子を見ます。
先生の解説を見ても、時間をかけて作っているようですし
手を抜かれているわけではないので。
まだきっと・・・それぞれがうまくかみ合わないだけだと思います。
不安になって不満ばかり書き込んですいません。
子どもは、頑張っています。後押しできるよう親も強く頑張ります。
この問題に限らず、一方の言い分だけ鵜呑みにして判断することはできないわけでね。 自分では他の人の意見も聞いて客観的に判断しているつもりでも、端から見たら全く逆 だったなんてことはよくある話。まぁこれは保護者側に限ったことではないけれども。 事情を知らないこのスレの人に聞いても何が分かるわけでも無し。5年の頃の前任者が 教室にまだいるなら相談してみて、それでも埒があかないなら転塾しかない。 モンペと言われようと何と言われようと、最終的には、自分の子供のことは自分で決める しかないわけだからね。 >「前回の生徒の質が悪かった」と責任転嫁しているのか・・・ 信頼関係完全に崩れていますね。どっちの言い分が正しいのであれ、保護者側で担当の 指示通りやらせるつもりが毛頭ないなら、もうその担当に子供預ける意味が無いでしょう。 このまま続けてもロクな結果にならないことは確か。
570 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 19:09:33 ID:7Kk3FJRYO
>>566 室長飛び越えて本部に連絡してもあんまり望む結果に繋がらないと思いますよ。
本部はお子さんの顔も知らないでしょうし、電話で応対した人間は、その理系担当者の事を知らない可能性も高いですし
まずは室長に相談してみて、改善されないのであれば、塾を変える方向で検討されては如何ですか?
571 :
神 :2010/03/23(火) 19:20:02 ID:pwdbII/F0
572 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/23(火) 19:43:56 ID:SNntJVQy0
>>569 ありがとうございます。
うまく信頼しあえることがベストなのでしょうが
「前の生徒が最悪で」なんて話を聞いてしまうと
え・・・?と感じてしまうものです。
子ども相手に冗談で言ったのかもしれませんが・・・
もしかしてそれが本音なのかなあ・・・なんて。
いまのところは、終わらないにせよ指示通りにこなしているので
毛頭ない とまではいかないのです。
ただし、やらなくていい と言われるものでも
こちらで必要と思われるものについてはやらせています。
HTもトライアルもやる必要ない!とは
とても思えないので・・・^^;
それでも信頼したい気持ちは
まだ持っています。
5年のときの先生は、異動されました^^;
相談したとしても・・・その5年時の先生のほうがお若いので
どうにもならないだろうなあ・・・なんて。
>>570 ありがとうございます。
そうですね・・・室長さんに直接というより
Fはどこもこういうものなんですか!?ということについて
お聞きしてみたかったので、本部に電話しました。
確かに、一般的な話しか聞けませんでしたが。
「優秀な先生が担当しているはず」なので
「様子を見ていてください」というような。
課題量は確かに多いので「こちら(塾側)も様子を見ます」的な。
先生を責め立てるつもりはないんです・・・
ちょっと頑張りすぎですよと伝えたい。
みんな課題がやりきれていないのはわかっているはずなので・・・
あなたは違うでしょうが 子供を甘やかす親は どの塾に行っても文句を 言いますよ ダメなものはダメ 無理なさらずに。
どこのFですか?
575 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/24(水) 00:45:19 ID:kyNo9HQl0
もしかしてT教室のN先生ですか?
一般人に対して不特定多数の人間が個人を特定出来るような書き込みをインターネット上で行った場合 書き込まれた内容が事実であっても事実でなくても、 本人が精神的苦痛を訴えると、損害賠償責任が発生します。 個人の名前を聞き出すような質問は控えた方がよいでしょう。 今回の場合は、どこの教室なのかを聞いても同じですね。 質問する側はたいした事がないと思っても、 に答えてしまった側が損害賠償請求をされることがあります。
6Fに限らないのですが… 指導する側が良かれと思ってやったことが、裏目に出る場合は、意外に多いと思います。 私の場合は、GWのとき、6Jの生徒に漢字の書き取り問題を課題として出したのですが、 「うちの子は漢検を受けないのに、なぜ受ける生徒と同じ勉強をしなければいけないのか」 「宿題が多すぎて、子供がかわいそうだ」とクレームを複数頂きました。 私の場合は、電話かけなどで親とのコミュニケーションがとれてなかったことも一因でした… 反省しています。
ウイングネットって、板書見やすい?動画のビットレートはどれくらいなんだろ。
特に見やすいって思った事はないけど、 見辛いと感じたこともないから、いいんじゃないかな。
580 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/24(水) 23:30:09 ID:kyNo9HQl0
>>556 >前教室での実績が悪かったようで
>前の子どもたちのことを「最悪の生徒だった」などと、
>現在の教室の子どもたちの前で発言されているらしく
これが事実なら,この講師は最低野郎。
実績が悪いのは自分の力不足。
「自分は無能です」と公表しているようなもの。
>>579 ウィングネットは可もなく不可もなくな見栄えだけど、
インフル対応の映像は文字が読み取れないものもあるね。
ビデオカメラの性能をもう少しあげないときつい。
というより、授業風景をそのまま撮ってるものは、どれもこれも最低。 撮影用の見せ方と、普段の授業って、全然違うと感じるわ。
商売に使うのにまさか家庭用ビデオカメラで授業とってないよなw 電器屋に並べてないような、ソニーの上位機種使ってるよな。
なんで糞ニー限定なんだよw
つか哀れなのは専任 ビデオでかっこつけてても いい年して年収五百万以下 リアルワープアww
>>585 それは言いすぎ
同じ人間だろ。
ただタメ口止めてほしいよな。
契約社員の分際でw
>>586 歳が上ってだけで
本当に口の利きかた知らない奴いるよな
F担だがT担だが知らないが
いばってるアホ
こんなに契約にいばらせる会社はない
>>586 >>587 うちの仙人はみんな丁寧語使ってるよ。
いばってる人もいないし。
お互い尊敬しあってて、最高の環境です。
本当に教室によって全然違うんだな。
春講、前半日程の予習終了。ふぅ。 みなさん、頑張ってゆきましょう。 全学年が冊子中心になって、プリント引き抜きの面倒からは解放されたけど、 荷物の重さが倍になった気がする。 私は4クラス分なのですが、これ以上はきついっす。鞄に入りません。 みなさん、どうですか?
>>584 業務用はソニー製しか事実上、ないのを知らないのか?
>>590 知るわけないだろw
業務用カメラのシェアって、常識なのか?w
ADやってる友人に聞いてみたら、
確かにソニーは多いけど、スタジオカメラで一番多いのは、
イケガミって会社のカメラらしいぞ。
まあ、どうでもいいけど。
経験則だけど、基本、ネット上で無用にぞんざいな 口の聞き方をする人間にはロクなのがいない。 何を言っても中身は高が知れているし、 応答する側が気分を害するだけなので、時間の無駄。 そういうのは、とりあえず相手にしない方がいい。
↑こいつはアホだ。まちがいない↑
>>585 釣りか?専任の年収は300万程度だろ
その日暮らしだよ
>>595 20代の専任なら300万未満だったりするよね…
みなさん前半戦おつかれさまでした
598 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/03/31(水) 18:28:48 ID:1sMIzJKaO
市進は中学受験のノウハウがないので、Fクラスでも大量にやらせる以外の方法がないのでは…
釣れた釣れた
前から思っているが 中学受験を経験した教師は高校受験を経験していないことが多い。 逆も同じで、高校受験を経験した教師は中学受験を経験していないことが多い。 同じ教師が中学受験と高校受験の両方を教えるシステムというのは いかがなものかと・・・
小学部と中学部の受験学年両方担当する人ってそうはいないだろ
>>602 えっ!正社や専任は普通にやっているが。
正社や専任は、むしろ小学部と中学部の受験学年持つのが普通。 それに、片方が必要最低限できれば、もう片方も多少の勉強で十分対応できる。 極論だけど、経験がないとできないなんて発想じゃ何の仕事もできないだろうし。
もちろん、実際に経験してたらアドバイスはしやすいだろうけど 所詮は小中学生が解くような問題を教えていってるわけだろ 頑張り次第でぜんぜんその辺はカバーできるよ
保護者ですが、某Y準拠中規模塾で副室長が「私も日能研OBでして」 というのを聞いて、中学受験してこういうお仕事を・・・・と少し微妙な感想 を持ってしまったのを今告白します。すみません。
本人の中受経験なんてあんま関係ないと思うけどね。
有名中学の過去問を大量に解きまくって細かく分析すれば、
本人が中受をしたかどうかなんて問題にならないぐらい中受に精通できる。
>>606 確かに「こんな仕事」と言われればそれまでの仕事なんだけど
親がそういう考えを持ってると、口に出さなくても子供に自然と伝わる。
子供にそういう考えが伝わると、子供が塾の先生を馬鹿にするようになる。
子供が塾の先生を馬鹿にするようになると、先生のアドバイスに耳を貸さなくなる。
結果として費用対効果が落ちる。
本人のポテンシャルは高いのに、成績が思うように伸びない子の場合、このパターンが多いよ。
成績が伸びないからと転塾を繰り返すとかはこの典型。
結局本人のポテンシャル以下の学校に進学することになる。
こっちとしては、馬鹿にされようが見下されようが、授業料さえ払ってくれたら保護者にどう思われようと構わないし
そんなに立派な仕事をしてるとも思わんけど
同じ授業料払っても親の考え方一つで効果が違ってくるなら、
考え方を改めた方が得じゃないかな?とは思う。
608 :
606 :2010/04/02(金) 20:21:46 ID:H/66lVgc0
>>607 我が家では少なくとも学校の先生より市進の先生を尊敬
していますよ。ご心配なく。
>>607 自分の中で、「費用対効果」という単語を使う人は例外なく人間的におかしい、
という持論があるんだけど、また一つ信頼性が高まった。
>授業料さえ払ってくれたら保護者にどう思われようと構わないし
これ最低だろ。同じ仕事をしてる人間の発言とはとても思えない。
うちの教室の専任だったら嫌だなぁ。
あ
>>610 ワロタwwID違うじゃねぇかwww
そんなにK長嫌いならやめちゃえば?
IDは0時をすぎると一新されますが。
確かに社会の中では受け皿のような職業だが 必要とされてるからなくならないわけで どう見られようが関係ないよね このご時世、家族に飯を食わせてあげられてるだけでも幸せだ
確かに、幸運過ぎるな こんな収入待遇にかかわらず、あえて家族になってくれるような相手がいるなんて なんてラッキーなんだ
>>616 そうか?
国内大手電機会社(電機連合のどこか)のSEから市進に転職したけど、
年収1割増でサビ残地獄のデスマから解放されて、嫁も喜んでるけど?
市進は規模からしたら正社はかなり好待遇よ。
新入社員でさえ、今年発表された平均ボーナスよりも高いからな。 そこらに比べれば、今はまだ待遇が良いとは思うが、これからはどうなるか解らない。 そういや、会社の新体制についてはどう思うよ。 なんとか立て直したいのは解るが、新体制になって何か良いことあったか? 結局、本部の面倒な仕事を大量に押し付けられただけで、 大事な事は、現場レベルでは何も決めさせてくれないぞ。 だから、ブロックがなくなった事で、むしろフットワークが重くなったわ。
2年目の奴ですら年間ボーナス100万越えてるからな。 新体制だから色々不備もあるだろうけど 徐々に修正するでしょ。
621 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/09(金) 12:39:49 ID:NnvAmJhSO
定例の中3数学の大問8解けない専任多すぎワロタ 決して簡単な問題ではないし、生徒が解けたらかなりすごいが、 先生が解けないとか問題だろ・・・
>>621 年間ならぎりぎり届くだろ
なんだかんだで正社員と契約社員の差はでかい
年間ボーナスで100万いかない正社員って・・・ そんな
年間で100万届かなかったとしても、平均より少し良いくらいだろう。 あなた自身は、自分が年間ボーナス100万いく正社員になれると確信してるのかい?
626 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/10(土) 02:39:00 ID:BdngXsljO
職変って結構落ちるもんなの?
627 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/10(土) 11:38:08 ID:8pzfFyL5O
倍率は15〜20倍くらいと聞いたことがある。 実際に職変をした正社員が、受かった後に聞いたらしいから信憑性はあると思う。
>>624 ポイントは入社したばかりの2年目でボーナス百万越えってところだろ。
社会人になると分かるようになるけど、
有名な大企業でも2年目のボーナスなんて60〜80万程度だよ。
教育産業は冷え込んだ日本経済の中でもマシな業界だからな。
630 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/11(日) 20:20:18 ID:ti+ezGCY0
>>629 それは一回分のボーナスだろ
倍にしたら余裕で負けじゃん
それでも満足はしてるが
631 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/11(日) 20:42:22 ID:V5JvX+SP0
>>618 詳しいお話を伺いたい
自分も大手メーカーに勤務中なのだけど、転職を検討中
ただ、不安が大きく、なかなか踏み出せない
>>630 いや通年の話だが。
本給の四ヶ月分前後ってのが大手企業で一般的な話なんだが。
君が社会人なら大学や高校の同級生の友達に聞いてみれば?
だいたいそんなもんだよ。
大手メーカーから、市進に転職して年収が1割増って本当の話か? 大手メーカーに勤続することをお勧めするわ。 福利厚生、労組の有無、退職金の額、安定性どれをとっても 大手メーカをお勧めする。 過去に塾の経験があって、この仕事が天職とでも思わない限り。
>>633 本当だろう。
大手メーカーであれどこであれ
待遇の格差は生じる。
平均はあくまでも平均だから。
総合職じゃなくていいなら、大手だろうが何だろうが結構大量に採用するし、 待遇も決して良いとは言えない所も多いからなぁ。ピンキリだよね、今は。
636 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/12(月) 02:08:24 ID:ZYCoSU0p0
正社員の好待遇は, 専任の犠牲の上に成り立っている。 江戸時代の武士と農民の関係と同じ。 「専任は生かさぬように,殺さぬように」
うまいこというなw
兄弟や先に社会人になった高校の友人(俺は一浪)とかに聞いた話を総合すると 結構有名な企業もこの不景気でブラック化が進んでるみたいだな。 組合とかしっかりしてそうな会社でもサービス残業が横行してたりとか 「見なし労働」を拡大解釈したりとか。
中3担当やって教えるのが上手くなってきた時には 「天職かも?」と思った。 でも就活でOB訪問する頃には 「塾はない!」と思うようになった。 職場の空気、スケール感が違いすぎる・・ 市進の方が仕事はラクだと思うし 向いている人もいるだろうけど 自分はもういいや。
>>639 技術職だからね。職人さんみたいなもんだよ。
だから、向き不向きは大きいよ。
スケールの大きい仕事がやりたいなら、そっちの方が絶対いいよ。
ただ、何十億というお金を動かすような仕事をしても、
薄給激務のところも多いから、気をつけて。
大学生なのにこいつはできるし使える って人材はやっぱりどこでも欲しいのか いい進路・就職先を見つけていく このわかりやすいジレンマ
>>639 かつて、全く同じ思考(志向)で、大企業に就職した。
そして、5年後に市進に戻ってきた。
そういう正社も割といるのが市進。
>>642 それ、俺だ。
ま、挫折したんだけどなw
まわりがみんなパワフルだったからさ。
>>641 いるいる!
まだ一年目なのに異常に授業の説得力がある大学生。
ナンバー2の俺より明らかにK長の評価は高そう。
でもまあ、給料の上がり方も遅いけどな。 仕事のできないお年寄りが辞めてくれないから飽和状態。 これじゃ、優秀な若い力がいつまで経っても昇格できない。 お年寄りをK長として配置する為にも、個別指導を大きく拠点展開したらいいと思う。 損益分岐点が低いし、今のご時世なら丁度良いと思うんだけど。 ただ、「個太郎」という名前が、イメージが良くない。 子どもっぽすぎて、明らかにクウォリティの低さを感じる。 個太郎じゃない個別指導ブランドを新たに作り、K長の他に 専任を一人だけ付けるってのはどうだろう。 個太郎で一番大変なのは講師の手配とスケジューリングだけど、 一人常勤教務スタッフがいるだけで相当楽に回ると思う。
645 :
ob :2010/04/13(火) 01:50:54 ID:SZMMokbf0
正社員の定年って60歳だっけ? おいらが講師やってた頃は、まだ定年になった正社員ってのが いなかったと思う。定年間際の正社員がどんな仕事してるか 全然イメージわかないんだけど。 K長とかじゃなくて、本部の管理部門で椅子を温めてるのか。
646 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/13(火) 13:34:43 ID:1lpjPbxhO
市進学院は50でさようなら(ρ°∩°) 残りの10年は非常勤とかさ‥だから割合給与高め!一番高くなる50以上がいないから経営成り立つ! だから塾業界なんか止めておきな!
647 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/13(火) 21:05:28 ID:pTAiJUjq0
___ / /  ̄ / / / / / / _/  ̄ ̄ ̄ / ____ _// /\ ○ / / ─── / \ ─── / ─── / \ ___/ /\___/ヽ (.`ヽ(`> 、 /'''''' ''''''::::::\ `'<`ゝr'フ\ + |(●), 、(●)、.:| + ⊂コ二Lフ^´ ノ, /⌒) | ,,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::| ⊂l二L7_ / -ゝ-')´ + | `-=ニ=- ' .:::::::| + \_ 、__,.イ\ + \ `ニニ´ .:::/ + (T__ノ Tヽ , -r'⌒! ̄ `":::7ヽ.`- 、 ./| ヽ¬. / ノ`ー-、ヘ<ー1´| ヽ | :::::::::::::ト、 \ ( ./ヽ \l__,./ i l.ヽ! | .| ::::::::::::::l ヽ `7ー.、‐'´ |\-、 ___________________________ __ │六│六│六│七│八│◎│◎│◎│七│七│八│八│九│|九| │萬│萬│萬│萬│萬│◎│◎│◎│萬│萬│萬│萬│萬│|萬|
市進って個人塾から一般的な会社組織になったのは30年前あたりだぞ。 しかもマトモに会社として新卒採用し始めたのは25年前くらいからだし。 30年前に新卒がいたとして、そいつがずーっと勤めてたとしても今年で52歳 だいたい30年前の市進なんて零細企業でしかなかったんだから 10年間ぐらいは入っても辞めてく奴は沢山いたろうから殆どその頃の人間はいないんじゃないか。 20年前に入った新卒あたりが社内で一番古い世代だと思うよ。42〜43歳ぐらいか。 ただ、20年前の新卒ってバブルの頃だからな。 今と違って日東駒専クラスの奴でも10社20社大企業から内定貰ってた時代だから わざわざ市進に入る学生は少数だっただろうな。 人数がある程度いてそれなりに社歴も長い世代となると35〜36歳あたりかな。 つまり50歳とか定年とか全然関係ない社員が多い会社なんだよな。まだまだ。 後10年もしたら状況が整うと思う。
>>648 確かに今K長やってる40代の連中が
あと十年そのまま続けていたらシャレにならん。
前に校長がウチはなかなか辞めてくれないのが問題って
冗談ぽく話してたけど、ここ数年で上が詰まってきたのは確か。
新体制は文字通りの大リストラの布石だと思いたい。
自分は大丈夫だと思うから言うけどw
そもそも、wとかSと比べて実績ではぜんぜん勝ててないのに 待遇は圧倒的に勝ってるのがおかしい 今のようなまったり厚遇が続くのは限界があるだろ これからは年齢層の多いアラフォーがどんどん昇給して経営面を 圧迫していくことになるのは避けられないんだし 辞めたいやつは早めにやめたらいいと思うよ
>>650 別に御三家合格者が少なくても生徒が集まって採算が取れていれば
良いんでしょ。御三家が激減していて、市進みたいな中堅以下狙いの
ノーハウも乏しいNとかの方がヤバイと思うけど。このごろ雨後の筍の
ように乱立している個別塾なんて、集団授業について行けない子が主
なお客さんなんだし。
Nは中受しか無いし、どうすんだろうね。
654 :
ob :2010/04/15(木) 03:30:11 ID:yciESHOM0
>>648 20年前にも40台の人はいたと思うよ
その人たちは60で定年で辞めてるのかな
ちょっと興味ある
実名はまずいかな・・・
>>654 役員になれない人は、てか普通は希望(?)退職
さすがに60までは居づらいな
しっかり貯金はしておこう
市進正社の定年退職時の年齢は、国の年金支給年齢が引き上がった事に伴い、65歳に引き上がりました。 今の社員は取り敢えず、60歳ぐらいまでは働けんじゃない?
>>657 何する?
十年後は何とか想像できるけど二十年後は無理だw
偉くなるか早めに辞めるかじゃない?
お年寄りK長なんて本人がいくら良くても周囲はきつい
定年がまだ出てないような若い会社かぁ。 学びMAX担当とか言って60代くらいの社員がいるけど 彼らは何者なんだろう?
定年は出てるらしいよ。 毎年3人とか、そんなもんだと思うが。 学びMAX担当ってのは、平たく言えば、ハイブリッド教室の個太郎担当って事だったはず。
>>658 つ50代、その人w
うちは優しいから
微妙な立場に置かれても
空気を読まずに辞めないでいることは
可能だよ。
10人も20人もそんなの遊ばせてたら
いかんけど。
平成18年から施行されている 「高齢者雇用安定法」 ってのがあってだな。 かいつまむと、企業は労働者が希望する場合、65歳までは継続雇用しなきゃならんことになってる。 違反した企業は行政指導を受けることになる。 世の中に横行してるサービス残業なんかと違って、泣き寝入りは死活問題になるから、違反企業はガンガン労基署や厚労省に通報されるだろうな。 しかも行政指導受けた会社は公告されるから、今だとその事実がネットの検索にも引っかかる。 市進のような教育系の商売をやってる会社だとイメージダウンは必至。 だからこれからは、市進もどんどんジジババ社員が溜まる事になるだろうな。 高齢化社会だから当然っちゃ当然かもしれんが。 後20年もすれば、学校みたく、50代のK長、40代の先生みたいのが普通に各教室にいるようになるんじゃないか? 下手すりゃ60代のお爺ちゃん先生とかも出てくるかもな。 まぁ中学校にも60代の教師がいるからな。
平均年齢の高さはむしろ優良企業の証だと思う。 市進に比べて他塾の平均年齢がえらく低いのは、続けられずに辞める人が多いという事。 同様に、ブラック企業と言われている業界は、押並べて平均年齢が低い。 だから、中間管理職あたりにジジババがいるのは企業としては悪い事ではない。 本部であろうが、現場であろうが、要は適材適所さえできていれば問題ないはず。 いずれは自分達だってジジババになっていくわけだから。 問題は若い世代のチャンスの少なさ。 椅子の数も少ないから、若い世代のモチベーションも下がってしまう。 もはや本業主義なんて意固地を張っている場合ではなく、 幼児教育、生涯学習、カルチャースクール、教員養成スクール、参考書出版等、 でき得る事業にチャレンジしていかなければならないんだと思う。
663 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/16(金) 23:18:41 ID:/jHO2A7P0
古い話をしてあげよう。 初めて女性の「先生」が入ったのは、1991年頃のことだったと思う。 それまで「塾の先生が女性がだったらどう思う?いやでしょう」という 古い考え方の社員が多くてゼロだった。 試験は受けさせても採用してなかったのだった。 さすがに法律もできて、それではまずいということで女性社員もちらほら。 何が言いたいかというと、塾の先生は20〜30台が普通で、 教室長が30〜40代、それより年配は塾らしくないなどというのは 全くの市進つか、塾?独特の偏見でしかない。 教室長が50代、先生が40代中心でもなかなかよいと思うよ。 人件費はしらん。
>>662 30歳でK長になる奴が一定数いるんだから若い奴にもチャンスはあるだろ。
4年目5年目で主任級になる奴も沢山いるんだし。
>>662 賛成
多角経営でうまくやれれば苦労はないんだが
>>663 でも女性K長はゼロだよ
1教室正社二人のうちの一人が
50代の、それも使えないK長なんてのは
生き馬の目を抜くこの業界では致命的
しかも優秀な人間が50代K長待遇に甘んじるとは思えない
うちを出たら何でもない給料泥棒ばかりが残るだろうな
>>664 今まで、K長になった最短のケースが何年なのかは知らないが、
この規模の会社で、30歳でK長ってのは別に早いとは思えない。
K長の先のポストに至っては、あまりにも少なすぎる。
しかも、この飽和状態の中で、今の若い世代はもっとK長になるのが遅れると言われているらしい。
チャンスがないとは言わないが、やはりチャンスは少ないと言えるんじゃないか。。
>>665 なぜそう決めつけるかな?
若けりゃいいってもんじゃないぜ。
土壇場でこそかえって経験が活きてくる。
俺は50代でK長でも全然かまわないし、
60になっても生徒を教えていたいけどな。
>>667 だからさ、本人が構わなくっても
まわりが迷惑するの
しっかりステップ上がるか、さもなくば辞める
そうでないと40代でナンバー2やってたり、
課長補佐にもなれないなんてのが普通になる
チャンスとか出世の面で不満ならベンチャーや中堅塾にでも転職すりゃあいいじゃないか。 というかチャンスなんて誰かから与えて貰うもんじゃないと思うけどね。 それに優秀なら20代で小規模教室のK長になれるやん。 埼玉や神奈川に志願して生徒増やしまくったら、すぐK長になれるぜ。 与えられた環境で与えられた仕事をこなしているだけなら、順番待ちぐらいは我慢せな。
>>669 むしろ俺個人としては、このご時世だからこそ、年功序列は悪くないとさえ思ってる。
年齢に関しても、ジジババだから即悪いという短絡的で乱暴な話でもなくて、
何度も言うように、適材適所であれば問題はないし、そうあるべき。
チャンスは与えられるものじゃないというのは正論だが、そういう精神論やスタンスについては、今は論点が違う。
つまり、「B長になりたい」と言っても、今はなれないだろう。そういうシステムとしての意味での、チャンスだ。
他塾やブラック企業のように、完全実力主義で、使えない人間を圧迫して年齢層を若く保つのは簡単だろう。
そうではなく、年功序列で優良企業としての品格を保つ一方で、若い人にもっとチャンスを与える方法はないか、
それが、うちの課題なんじゃないか?と。(その為、多角経営の話を一案として出したまで)
年功序列がちゃんと機能するのは、 出世コース外れた人間も子会社や融資先の 役員になったりできる規模の大企業だよな。 うちのように全員そのまま歳とっていくのでは 絶対に上がつかえていく。 今、K長やってる人の多くは10年しても 同じ給料で同じことをやってるだろう。 どこにいけるわけでもないし みんなが部長になれるわけじゃない。
672 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/17(土) 13:26:46 ID:z4egYzLsO
社員の天下り先は小太郎だよ
誰かまず個太郎という名前を何とかしろ ダサすぎる しかも50代のおっさん達が知恵を振り絞って考えた名前(笑)と考えると 余計に寒くなる
>>670 俺は市進の本業主義好きだけど。
幼児教育、生涯学習、カルチャースクール、教員養成スクール、参考書出版等
どれも2番煎じの感があるな。
生涯学習やカルチャースクールなんかは相当なキラーコンテンツがないとビジネスと成立しない。
幼児教育は、市進の知名度じゃなかなか厳しいだろうな。
千葉県じゃ有名な学習塾だけど、全国的には無名だし。
首都圏ですら、栄光や早稲アカのが知名度は高い。
参考書出版も同様に知名度がネック。
しかも全国的に有名な会社とも競合する事になるからな。
新規参入は厳しい。
教員養成スクールについては論外。
団塊の世代の定年がどんどん増え、次いでバブル世代が定年を迎える。
大きな政策転換でもなければ、将来、教員は人手不足に陥る職業と言われている。
そうなると採用基準は易化するし、教員になってしまえば、大抵の場合、生涯の身分が保障されるから
自分の金を使って自己研鑽に励むような教員はあまりいないだろう。
いまさらわざわざ、新規参入するような市場じゃない。
そもそも、ポストを増やすために多角経営をするなんて発想は典型的なダメ企業の発想だぜ。
ハイリスクローリターンでしかない。
それだったら、埼玉・神奈川での集客に励んだ方がいい。
後は茨城にもっと進出するとかな。
埼玉・神奈川で生徒数をもっと伸ばせれば、
教室数も増えるし、教室数が増えればそれを管理する人間のポストも増える。
ちなみに今も、埼玉・神奈川は志願すればほぼ100%転勤できるわけだから、
チャンスがほしい若手はそこで頑張ればいいと思う。
生徒増やして知名度上げて、教室を増やしていけば、早く出世できるぞ。
充分に会社はチャンスを与えてると思うぞ。
現状を何も変えずに席が空くのをぼーっと待っていると
上が支えてて、若手にはチャンスがないって発想になる。
経営云々言う前に、正社は授業もっと入れと言いたい。 講師に休日出勤させてまでやりたい仕事でもあるのかと。
>>675 講師は非正規雇用者だから休出の概念はないと思うが。
土曜日に働く事=休日出勤
と思いこんでるか
追勤の間違いじゃないのか?
追勤なら、自分に責任なけりゃ拒否できる。
というか、今は講師に追勤させると余分に金がかかるから
極力講師に追勤させないようにしてる教室が多いと思うが。
677 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/17(土) 22:56:49 ID:MnWxbRdDO
>>674 話がどこまでも個人のレベルな上、結局何が言いたいのか意味不明。
「環境のせいにするな!」
という、恐ろしくテーマの読めない説教と、
「どうせお前らは自分じゃ動かないんだろ!」
という、妄想的な決め付けしか伝わってこない。
へえ、寂しいなw K長ずっとやってコタロウ行って 年収1千万なんて絶対無理なまま 一生終えるわけか。 絶対に俺には無理だわ。 下見たら本当にキリないけど 専任はもっと悲惨なんでしょ? ほら、みんな人生語りなよ。
>>674 なるほど。確かに、そうかも知れない。目が覚めた気分だ。
どうも、会社がここまで「上手くいかない」と、安易に別の道を探そうとしてしまうな。
ポストありきではなく業績があがった上で、自然とポストの数も増えていくべきなんだろう。
ただ、このままではいけないのも事実。
それこそ、「ぼーっと待っている」わけにもいかないので、変化は必要だろう。
埼玉・神奈川の集客には、大掛かりなテコ入れが必要なのかも知れないな。
正社員は授業入れ
>>678 そうだな。あんまり給料は良くないな。
K長の昇給ペースは年収換算で概ね年齢×22万前後だから
45歳あたりで1000万ぐらい貰う計算だわ。当人の業績で2〜3歳の変動はあるけどね。
ま、あくまでこのままの給与体系で行けばだけど。
>>678 無理なら止めればいい。
>>681 学生バイト相手に虚勢張らないでくれ。
もらってないと思われた方が気が楽だし、
実際、K長でそこまでいく人はいないよ。
>>681 ん?虚勢じゃないよ?
なんか伏せとかなきゃいけないんだっけ?
給与体系に当てはめるとK長だと45歳あたりで年収1000万になる計算になるぞ。
ただ、40代のK長に合ったことがないので、確認したわけじゃないが。
ただ40歳のB長は当時1000万超えてたよ。
>>683 自分にレスしてどうするw
K長では無理だよ
去年までのB長40歳半ばで余裕で一千万かげってたぞ
ここ数年のB長量産で価値が暴落してたのかもしれないけどな
これもそれもポスト作りのためで、大きく在籍減らしてるのに馘切らないもんだからw
ポスト減らした新体制で良くなるかもだ
685 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/18(日) 22:50:36 ID:hhDUjQuE0
40代K長じゃあどんなによくても800程度だろ 仙人の人達もつられないように 自分たちも結構きついんです
686 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/19(月) 02:48:09 ID:lWmsdPJbO
手取りで月50万でしょ?この業界からすりゃ神だな 早稲垢を見習え!40台でも40万いかないわ
専任の反発や保護者の手前 市進の正社は自分の収入を低く見せようとする文化があるよな。 大規模教室のK長なら45〜6歳で1000万貰ってると思うぞ。 それ以外のK長も40代なら800万ぐらい貰ってんじゃねーの。 千葉県とそれ以外の地域で格差がデカいのかもしれんが。
会社名市進 証券コード 4645 業種 サービス業 平均年収 5,722,525円 平均年齢 36.8歳 従業員数 3,586人 平均勤続年数 11年 情報最終更新日 2008-05-27 こういうデータがあんだよ! 正社なんて500人ぐれーしかいねーだろ。 3000人以上の事務社・専任も含めて 平均年収572万ってどういう事なんだよ! クソが! 事務社や専任なんて年収200〜400万だぞ。 なのに平均年収は572万ってことはだ たった500人程度の正社ががっつり平均以上の給料貰ってるからだろうが。 何が我々も厳しいだよ。嘘ばっかりついてんなよ。
689 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/19(月) 08:44:05 ID:Wb0M1V2vO
>>687 専任から正社員に職種変更をしたのでよく分かってるが、手取り計算で専任のL5に追いつくのに、少なくとも5年はかかるよ。ボーナスも年間分を月割りで平均して加えてね。
だから、5年目くらいでも残業をひと月に20時間くらいつけないと月々の給料は専任に満たない。
新しい給与体制になってからは、単純に比較はできないけどね。
正社員のボーナスも随分と個人差が出てきそうな気配だし。
690 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/19(月) 10:10:20 ID:Wb0M1V2vO
>>688 憶測で発言をしてキレるなよ。
まず、正社員の人数は配置が書いてある用紙を見せてもらってから発言しろよ。
正社員は650人くらいだろ。
次に、2008年なら給与体制が変わる前だから200〜400万ではなく、300〜550万だろ。大雑把にでも、計算はしろよ。
あと、良いことを教えてあげようか。
・ひと月、最低66時間は専任より勤務時間が多い。
・帰りは、周りの様子による。(自分の好きな時間に帰れない)
・愚痴などは言えない。(教室運営する上で極力控える)
・勝手な行事や会議による早出が多い。(年間の残業数から申請できないものもある)
・あとは
>>687 。
こういうことまで知っていて、発言してるのか?
もし知っていてなら、相当あなたが幼いか、教室の正社員がダメかのどちらかだな。
691 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/19(月) 10:14:32 ID:Wb0M1V2vO
>>688 そこまでわかってるのなら正社員になればよかっただろ、あるいは今からなる努力をすればいいだろ
隣の芝は青いといって何も努力しないやつはただの負け犬だ
>>690 すまん。エキサイトした。申し訳ない。
ただ500万以上の年収を貰ってる専任なんてほんの一握りのわけで、ほとんどの専任は300万台。下手すりゃ200万台。
それは仕方ないと思ってるし、正社は面倒な雑務があったり1日の勤務時間も長い事も知っています。
だから自分なんかより高給でも当たり前と思ってます。
なのに
「自分たちも給料安い。」
なんて、明らかに気を使われるとやるせないっす。
堂々と
「専任より働いてるんだから、それなりに貰ってる」
と言って貰えた方が救われた気持ちになる。
感情的に書き込んでしまって申し訳ない。
>>693 気持ちはわかる。
けど、日本の会社は、もうどこでもそんな風に
正規・非正規が混じった格差社会になってるよ。
これは政治の責任も非常にあると思う。
結局、市進正社員で1千万は死ぬまで無理 専任は論外でFA? 社用でビジネスクラス使ったり、客単価ニ、三万の食事で接客する30代がいる一方で 市進の40代はおばちゃん相手に本気で営業トークして、 休憩は携帯いじりながらコンビニ弁当をぱくつく 教室ではやる木のびる木スタンプwをしこしこ押し続ける… そんな人生もありだよなあ いや、ないけどさwww これで塾業界じゃいい方って 業界自体が終わってるよ。
うん。まあね。 でも、仕事楽しいから良いよ。
入社5年でL5専任とほぼ同額の550万を貰う方にビビった。 兄貴が30才で公立中学の教師だけど年収500万行かないとぼやいてる。 もちろん、実家から働きに出てる。 テニスなんてやったことないのに何故かテニス部の顧問を押しつけられほぼ週7で学校行ってる。 >社用でビジネスクラス使ったり、客単価ニ、三万の食事で接客する30代がいる これってバブルの話だろ。電通・博報堂に勤めてる先輩ですら社員の移動はエコノミーだと文句言ってたぞ。
ブドウの木とキツネ? ともかく貧乏兄弟だということはわかった どうせ生涯ビジネスクラスには縁なくて 「電通・博報堂」の先輩の話を涎垂らして聞いてるんでしょ? チバ大好きな市進だから成田教室で 雰囲気だけでも味わえるといいなww
>>698 あの。俺、講師。
涎垂らしてってか、普通の大学生なら就活の準備するのに伝手のある
いろんなOBの話聞くと思うんだけど。
サークルや部活に全く入ってない大学生の事は知らないけど。
世の中の一握りの人を引き合いに出して市進の先生方を馬鹿にする意味が分からん。
というか、そんなすごい奴がわざわざ市進スレに現れる意味もわかんね。
同じ教室の講師で、正社に注意されっと陰で
「市進ごときにしか就職できねーカスに言われたくない」
とか、アンタみたいに年収が云々とブツブツ言ってる奴を見たことあるけど。
アンタもそのクチかい?
収入の話は面と向かって話ができないから、匿名の場で発散するしかない。 うっかり口に出すと、人間関係が崩れたりする。 思いっきりスレチだが…ある日、プライベートでの飲み会で。 学生時代の友人に、「俺、この年(30代)でも年収400万だぜw」と自嘲気味に言ったら、 「正社員でもないのに400?もらいすぎだろ!」と予想外の反応が返ってきた。 その友人は、親の会社を継いで20代で社長になったが、ここ数年で年収が三分の一に なったらしい。要するに、フリーターもどきの塾講師に年収で負けたのが、プライドを いたく傷つけた。 …以上、不用意な一言で友人を失ったダメ男の話でしたw
大学生の中には、ビジネスクラスだとか年収1千万だとか、興味がそこにしかない人もいる。 仕事内容は実はどうでも良くて、「俺はとにかくデカい事をやりたいんだ。」って人ね。 ただ、どんな仕事に就いても派手な事ばかりじゃないよ。 その倍くらいは、楽しくない作業ってのがあるんじゃないかな。 その中にあっても、仕事に喜びを見出せるような「人生を楽しむ応用力」は必要だと思う。
>>701 カロリーメートのCM、椅子並べや弁当買いをさせられても腐らない
新入社員のやつ、教育的だねえ。これがプロ野球の投手くらいになると
大人しく草むしりを出来る奴はかえって適性が無いと言われるらしい
けど、1軍の投手なんて東大の何百倍もの狭き門の特殊な世界。
一般人は下働きも文句を言わずにできる奴が伸びる。「大きな会社」
でも自分が直接タッチできる部分ごくわずか。人間ひとりの人生に
大きな影響を与えられるかも知れない仕事って、凄いと思うけどね。
>>701 仕事内容がどうでもいいわけじゃないよ。
けど、これだってのはなかなか見つからない。
入ってみないとわからない部分もある。
だからとりあえず一流企業やロースクールに
って大学生は多いと思う。
ただ市進で講師して居酒屋でもバイトして
俺自身はこれは違うと思った。
収入の問題だけではないし、楽しいとは思うけどね。
だからって店長や市進の人を
「ごときにしか就職できねーカス」と
見下そうとは思わない。
自分の仕事を好きでやっている人達だから。
みんなそれぞれの仕事があるだけ。
ってか俺が盗み見た某B長の源泉徴収票は1000万越えてたけどねー。
>>703 >見下そうとは思わない。
すげー上から目線w
見下してるじゃん?
市進は、生徒数が減少したために、不必要な単科講座を講習期間中に強制するようになりました。 おそらく、今年の夏は合宿、あるいはお盆休みの期間に長時間の単科講座が設置されます。 今年から、確実に専任のお盆休みがなくなります(正社はあります)。 つぎに、講師の人件費削減。給与体系の見直しといいながら、実質空きコマを減らす、もしくは日給の 削減措置がとられました。これにより、前の小学部と後ろの中学部のコマは埋まりました。 前後埋まっていれば、市進がかつてウリにしていた「面倒見」はほぼ不可能になります。実際に、今は サービスは有料化の方針でと決められています。いわゆる学びマックス。通称金とりマッス。 合格実績もジリ貧。決算は赤字続き。サービスは低下。職員の士気は地に落ちた。 消費者は馬鹿じゃない、M田とM屋。責任をとれ。
友人の結婚式にて 銀行やら製薬会社やらに入ってる友達と話す。 「○○(俺の名字)、どこ行ったんだっけ?」 「市進ってとこ」 「何だっけ、それ?メーカー?」 「いや塾」 「塾か〜。○○、昔からバイトしてたもんな。 最近の子供はどうよ?」 あたりさわりのない話題で 会話があっけなく終了。 気を使ってくれてるんだろうけど 別に自分も話すことないし、みんなも興味なし。 塾ってそんなもんだよ。 未来ある大学生には言っておく。
>>706 合宿をやるとしたら、正社のみが行くって話だぞ、多分。
しかし、仕事量は増えるのに、どんどん厳しくなっているのは確かだよな。
他塾を見てみると、そこまで生徒数も実績も落ちてるってわけではなさそうだ。
あまり会社を否定したくはないが、何年経っても着実に落ち続けているわけなんだから、
うちの会社は、そもそも行くべき方向を見誤っていたんだろうな。
あと3年これが続いたら、冗談抜きで経営責任を取って頂くべきだと思う。
>>707 興味なさそうなのは、自分の話の下手さが原因だよ。
塾業界って本当は、話題にするにはかなり話の広がる良素材なんだぞ。
「市進ってとこ」なんて言い方からして、市進にいる自分を恥じてるんだろう。
それが相手に伝わるだろうから、気も使われても無理はないよ。
誰も興味ないのに独り盛り上がって塾ネタを話し続ける
>>709 の姿が目に浮かぶようだなw
いや、俺が、誰が、って話ではなくてさ。 自分のやってる仕事を上手に語れない、 自分のやってる仕事が好きになれない、 そんなんじゃ、仮にも喋りを商売にしてる人間として終わってるだろ。 興味のあるなしなんてのは話の入り口だけで、 「この人は話上手いな」って人は、一度喋らせたら興味を引かせるもんじゃないの?
>>707 同業他社とかならまだしも、他業種で働いてる者同士ならそんなもんだろ。
だから学生時代の話でみんな盛り上がるんだし。
>>707 は「未来ある大学生に」って言ってるのに
なんで未来ない人達がムキになってんだ?
悲しいな、お前らw
>>713 この流れでムキになってると思うなんてどうやらお前も未来は無さそうだな(笑)
>>714 >お前も
自分の未来がないのはわかってんだなw
ね、一生チョークいじりするのが決まっているってどんな気分?
>>708 合宿はプランが立たなくて中止になりました。代わって昨年までのαとβの両方の期間に、
適当な強化コースとかの名目で、高い費用の長時間の講座を設置する見込みです。
しかも、具体的に何をやるか、教材の内容は全くの未定です。専任のみなさんはお盆休みは
ありませんよ。また、人件費を削減するために、大きな教室に一箇所に集めてやる可能性も
あります。
708さんが、おっしゃるとおり、職員の仕事量は確実に増えています。それに比例(反比例?)して、
実績も落ちています。経営陣は、目先の収支しか頭になく、単科の売り上げにしか興味がありません。
公立高校に強い塾、拘束時間が短く、変に生徒の競争心を煽らない、良心的でめんどうみの良い
塾といった過去の市進のよさは消えつつありますね。残念です。
>>715 他の業界より随分楽して稼げるなぁって感じかな。
>>704 どうやって見れたんだ?本部の経理課の社員か?
>>706 >>716 合宿をやるなら、各拠点教室で集中講義をするほうが割がいいはず。
10年近く前、私は早稲アカで講師をやっていたが、夏季合宿は薄利だという話を聞いた。
往復のバス移動の交通費や宿泊代など、いくら経費を節減しても、外部に払う金銭がある。
早稲アカでは正月特訓(12/30〜1/3、8時間×5日の集中授業)をやっていたが、本部社員と
時間講師・派遣講師で対応していた(正社員は休み)。それの真似になるのでは?
なに、正月特訓もやるのか? でも本部社員使うのはいいと思う
>>709 そういうのこの業界に多いけど、はっきりいうけど嫌われる
いわゆる教師病
普段、子供や母親みたいな話を聞いてくれる対象しか相手にしてないから勘違いする…
熱意やテクニックがあれば引きつけられるみたいな勘違い
一方的に詰まらない話を延々と…この業界には正直多い感w
成人男性相手にちゃんと会話のキャッチボール出来る人少ないよね
相手が興味を示して初めて、話すようなもんでしょ…
>>720 まあ、教師や講師に限らず、専門職には多い傾向だよね。
「ウチの会社で〜のシステムを開発していて…」って、聞かれもしないのに
ベラベラしゃべるSEの友人がいた。さすがに嫌になって距離を置いた。
興味なさそうなのは、自分の話の下手さが原因だよ。 ウイングネットって本当は、話題にするにはかなり話の広がる良素材なんだぞ。 「映像配信ってとこ」なんて言い方からして、ウイングネットを恥じてるんだろう。 それが相手に伝わるだろうから、気も使われても無理はないよ。 志村、コンテンツ… 言いかけたんで言っとく 彼に粘着する訳じゃないが… コトバの端々に市進病が感じられたんで… 古い人か上の人かなw
>>718 K長が休んでて何故かB長がK長の席で何かやってた。
しばらくしたら、机の上に書類放置のままB長外出
さらにしばらくしたら正社に呼ばれたんで顔上げたら、K長の席で手招きしてた。
行くとB長の源泉徴収票とかB長宛の税金関係の書類?みたいなのが置いてあった。
んで、源泉徴収票を見た。
>>704 >>723 「市進の正社はもらってるもん!」と
しつこく虚勢張っているところから見てお前、講師じゃなくて正社だろ?
人生負け続けてきたお前を受け入れてくれた市進を
嘘ついてでも擁護したい気持ちはわかる。
でもどうしたってお前らのみみっちい仕事ぶりじゃ
1千万は無理。負け組は負け組。
やる気伸びる木スタンプポコポコには
千葉県の安マンションがお似合いだよw
>>724 いやw聞かれたから答えただけだからw
それをしつこく擁護って言われてもw
逆に結構もらってる分もっと働いたらいいのに
というのが俺の意見。
>>725 釣られて個人特定できそうな内容を書き込むのは控えたほうが良いよ。
業界や会社や社員を見下したり、恥じたりしているのは、 現状、あまり良い扱いを受けていない可哀相な人達である事は間違いない。 この業界は特異な人間の集まりだ。 社会的地位のある仕事に就けば、俺は優秀なはずだ。 俺はお前ら小物とはワケが違うんだ。 まあ、お前らが考えている事は、多分そんなところだろう。 言ってる事が、まるで先物取引の営業だな。 「未来の価値」がどうかしたか? そもそも「市進ごとき」で、そんなに文句タラタラな奴らの価値が、上がるとも思えないが。
メガバンクや大手電機会社から市進に転職する正社がいるぐらいだから そこそこ給料出てるんじゃないかなぁとは思うけどな。
別の塾で正社で働いているものだが 市進は待遇いいほうだと思うよ。 それを別の業界と比べるのはあまり意味が無いと思う。
730 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/24(土) 20:55:00 ID:vCvw07vu0
それは、あるJRの駅の午後8時ころの出来事。 正社員が雑居ビル(市進が入っているビルではない)の前をうろうろうろうろ していた。明らかに挙動不審。視線の先をみると、競合するとある塾の授業が 終ったらしく、中からぞろぞろと生徒が出てくる・・・。 正社は競合塾に何人生徒が集まって通っているか一生懸命数えているのであった。 話しかけると迷惑だろうから無視したが・・・。 いろいろな仕事があるんだね・・ 競合塾に、ニセ電話かけてるのを横で聞いたこともあったし。
731 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/25(日) 06:46:47 ID:usQvoir6O
まぁ、5時間10分で普通の8時間労働者と同じ様な給料なんでしょ? 勤続10〜20年の人も、昔の良かった頃と比較するのはそろそろ止めた方がいい。正社も9.75%くらいは少なくとも削られているんだし。 あとは大学生の人たちは、まだ世間知らずなんだから発言は気をつけた方がいい。将来的に市進より全然良い会社に就職をするのだろうけど、必ず就職できる保証などどこにもありゃしない。 他塾ならともかく、うちは学生主体じゃないからね。発言見てて悲しくなるねぇ。 まぁ、主観なんてものは私も含めて結果的にどうこうなるもんじゃないんだからさ、それぞれにプライドあるのは分かるけど傷つけ合うバカげた言い合いは止めようや。
>728 大手から転職してくるのは待遇とかじゃなくて、 学生時代に講師やってて「やっぱり塾の先生がやりたい」ってやりがい を求めて戻る人が多いんじゃないかね? 後は単純に会社でやっていけなくなって転職とかね。
>>732 それでも市進の待遇が悪けりゃ、別の塾に就職するっしょ。
それか入社後にまたすぐ転職する。
早稲アカが、従業員の平均年齢に対して平均勤続年数が短すぎるのはこのパターン。
>>730 夜8時頃ってどの塾も大抵授業時間中だと思うが。
夜8時頃に終わる塾って見たことないね。
それに、ぱっと見て学年やどこの学校の生徒かの判別もつかないのに、
わざわざ数を数えてもデータとして何の意味もないと思うけど。
自分は市進の講師3年目になるけど、そんな話は聞いたことないよ。
もし、そんなことやってる教室があるなら、よっぽどアホなK長なんだろうな。
それから競合塾にニセ電話してるって、どんな電話してんだ?
ピザと寿司とか頼んだりするのか?
735 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/25(日) 12:01:59 ID:YKBcoaeY0
αβ期ってどっちか休めないのは専任だけじゃなくて講師も?
>>734 甘いなぁ。8時に終わるのは多分小学生の時間延長かな。これは知らんが。
K長が自分の意志でやってると思うところも・・・甘い。
本部から情報収集令が出てるにきまってるし。
何人くらい生徒が集まってるかは大事らしいよ。
競合塾にニセ電話でピザって、塾はピザ屋か??
「小6の子を持つ父親ですが、今年開成何人ですか?」とか
「小6の子を持つ父親ですが、××志望なら、塾の○○校と○○校どちらが
お勧めですか」
疑問に思う人はたぶんまだ学生だと思うが どんな業界でも正社員はこの程度の情報収集つか 競合企業偵察はやってるよつか、やらされる・・・。
偽電話かけてるね。保護者装って、1クラスの人数やフォロー内容・料金等について色々聞いている。近場の塾の情報一覧が配られたよ。この塾のk長は感じが悪い、負けるな市進・〇〇教室ファイトーとかのコメント付きで。k長によれば、まずはライバルを知ることが大切だそうです。
まぁそのくらいするだろ。商売なんだから。
>>733 比較対象が違う。
それは塾間での話し。
大企業より待遇がいいかどうかの話しをしてたんだが。
新規オープンのスーパーや量販店でも、 明らかに情報収集している他社社員がいるしね。
742 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/25(日) 21:56:58 ID:DYwDmcac0
夏のαβ、合宿の代わりに朝7時半ぐらいから授業するって本当? 小6、中3両方やるらしいから、専任は1日10コマとかあり得るのかな。
自分が出入りしてる企業の担当者に頼み込んで 同じ企業に出入りしている競合他社の価格表やら提案書を入手なんて事も日夜行われているわけだからな。
744 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/26(月) 14:14:26 ID:ToR5+8iz0
これ本当?
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1263910318/l50 111 :名無しさん@引く手あまた:2010/04/19(月) 07:39:03 ID:kt8hsO3dO
>>108 早稲アカ・栄光・ナガセは実力主義だから
売上よければ稼げるよ。
市進や河合の社員より遙かに稼ぐ人間がいる一方で薄給に嫌気がさして辞める人間もいる。企業内格差が激しい。
市進・河合・サピは公務員っぽい。
まったりで給与ソコソコって感じ。
公立中学の教員程度には貰える。
年功序列で上に行くほど仕事しない。
責任は全部下に押しつける。
上に気に入られないと出世もままならない。
社内の人間関係で弾き出されて辞める人間が一定数いる。
市進については、社歴で上下関係が決まるため、30歳の中途採用1年目でも
23歳新卒2年目にタメ口、上から目線の発言、先輩面した説教をされる事が確認されている。
また、社会人2年目の小僧であっても中途採用者は彼らを先輩として敬い、
世間知らずで経験的に浅い指示でも黙って従わなければならない。
また、そういった指示によって問題が起きても、責任は後輩である中途採用者が取らされ、糾弾される。
市進は新卒からの生え抜きを「譜代・プロパー」と呼び
中途採用者を「外様・中採」と呼び
徹底的に差をつけて管理をする。
転職して再スタートを切ろうと思ってる人間にはお勧めできない。
745 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/04/26(月) 15:34:42 ID:rEJPO/iY0
αかβか休みたいな
>>744 上下関係の件までは事実。
上下関係については
社歴ではなく、年齢と役職で上下関係が決まるが一部例外がある。
年上だからとK長にぞんざいな口を聞く人(主に専任だが)もいるし。
中途入社でも年齢相応の仕事ができなければ(授業メタメタとか
担当クラスの成績下がりまくってたり、退会者を出しまくったりなど)、
当然、年下の正社から指導されたり注意されたりはする。
そこで書かれてるような中途と生え抜きの差別はないと思う。
寧ろ、中途入社の人のが活躍してると思うくらいだよ。
>>735 >>742 >>745 当然のことながら、教室によりケース・バイ・ケースだと思う。
6Fや3Tを設置している千葉県内の大きい教室であれば、講師も総出で対応するのでは?
逆に、小さい教室なら、正社員・専任だけで対応できると思う。
ちなみにこちらは文系講師。昨年はK長から「αやβに授業が入る予定だ」と言われたが、
申し込みが少なくて不成立になる講座があり、どちらも休みになってしまった…
10日以上の休みがあって、逆に持て余したw
連投になりますが…
>>746 > 年上だからとK長にぞんざいな口を聞く人
昨年まで在籍した教室に、まさにそんな人がいた。
会議中のK長の発言に「話に説得力がないよ、○○さん!」と割り込み、
そもそもK長を「〜先生」とは呼ばない。
それに対するK長も、注意するどころか「はあ、すいません」と苦笑い。
これでは、若い専任も指示に従わなくなるな…と思ってしまった。
まあ、どっちもどっち、だったw
>>748 K長、謝る前に説得力がないと思った理由をその専任に聞かなきゃな。
上下関係は役職と年齢(社会人歴?)である程度決まるんだろうけど
本人のキャラも影響してる気がする。
強気なNo.2には敬語、おっとりしたK長にはタメ口とかいう専任もいる。
>>748 K長、謝る前に説得力がないと思った理由をその専任に聞かなきゃな。
上下関係は役職と年齢(社会人歴?)である程度決まるんだろうけど
本人のキャラも影響してる気がする。
強気なNo.2には敬語、おっとりしたK長にはタメ口とかいう専任もいる。
>>744 失笑。どこの塾の情報と混同してるんだろう?
社長も転職組だから外様だなww
今年の夏は単科の数が増えるらしい。 合宿はないが、かなりl拘束時間の長いコースがあるらしい。 去年も4時間コースがあったけど、それ以上だと生徒がきつそうだな。
753 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/01(土) 06:20:14 ID:u73vG4f/0
社員のボーナス確保のための単科講座ですね 働くのは講師専任 切ないねぇ
754 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/01(土) 07:00:10 ID:tXhsVUav0
社員は武士, それを養うのが農民である専任の仕事。
755 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/01(土) 07:28:19 ID:eiEvPS9HO
>>753 有報をよく読み込んでくれとしか言えんな。
それにしては太平楽っつうか 意識低いよな やっぱ、正社は早稲赤みたいに連動給与じゃないと働かないんじゃない? 授業やフォローって正社の仕事じゃないでしょ? 毎日、過労死しそうなほど頑張ってる正社も見てきたからなんとも言えないけど・・ 頑張る方向性が違うんじゃないかと・・ いわゆる一般職事務がやるような些末な事務仕事に忙殺されてるようにしかみえない 実際、塾屋の仕事の大半はそうなのかめだけどw 現状の経営在籍状況を右回転できるような余力はない感 意識的に動けるようw せめて正社には、短期長期目標とその手段、給与の在籍、実績連動程度必要じゃまいか
>社員のボーナス確保のための単科講座ですね >働くのは講師専任 >切ないねぇ はぁ?コマ入れてもらえるだけでも有り難いと思えよ。 嫌ならやめれば?山崎パンででもバイトしてれば?(笑)
話をぶった切ってしまうようで申し訳ありませんが、 理系諸兄にアドバイスを頂きたい。 小5でそろそろ分数を扱いますが、 その際、「○÷分数」をどう教えています? 「逆数で掛ければいい」と教えたときに高確率で「なんで?」って言われると思うんですよ。 初年度はピザやらペンキやらいろいろ具体例を作って説明を試みるもあまり理解されず。 二年目はあきらめて、「理屈はおいおい分かるから、今は計算の方法を頭に叩き込んでおけ!!」と回避。 で、今年が三年目です。 二年目みたいに理屈抜きでとりあえず、計算できることを優先するのが無難だとは思っているのですが、 うまく説明できるのなら説明してあげたいのです。 「これでうまくいった」という方法があれば、ご教授ください。 ちなみに3年連続5Vです。 教室で他の先生に訊いたら「あー、そこは『解ける・点になる・分かる』の順でいいんだよ」 と言われました。やっぱりそうですかねー?
>>758 10年以上悩んでいるけど、理屈抜き派。
>>758 ちょっと金かかるけど
東急ハンズあたりで粘土買ってきて、実際に生徒に分けさせてみ。
3÷1/4=12を体験させるんだ。
3枚のピザを1/4枚ずつに分けると12人に配れるんだ。
俺はこの方法を専任からパクってみたが、実際に体験させると全然理解度が違う。
絵や説明じゃダメなんだ。
ナイフ代わりになる定規は100円ショップで買ってくるんだ。
>>757 最初のねずみたちはもう逃げだしてるんじゃw
どろぶねと殉死も給与の内
山崎パンってそういえば既出の市進予備校の講師ブログかw
ポスドクかなんかかね
http://www.youtube.com/watch?v=W7n35ChWMgU 今朝、私、目を覚ましますと、枕元に夏みかんが4つ置いてありました。
おやおやもうそんな季節かと思い、夏みかんを4つ食べ終えると、思いきってお布団の外に飛び出してみました。
42歳、厄年。
モッズ系猛禽類。
自称、鳥の調教師。
フルーツ好きの日本共産党員でございます。
朝の8時から朝の8時までパン工場に勤務しておる傍ら、休憩時間にアムウェイの勧誘を欠かさず行っております。
月に一度の休日は、創価学会員と激しく殴り合っております。
日本ブーメラン協会会長。
鳥肌実42歳、厄年。
公団住宅在住。
流れ作業に着いて行けない、黒夢のファンでございます。
ワイキキを歩くのが似合うんです。
ラッパのマークしか認めません。
ヤマザキパン、アメリカンフットボール部キャプテン。
鳥肌実42歳、厄年。
イルカセラピー歴5年。
カプセルで育った未熟児でございます。
ホームステイを受け入れたいんです。
現在、生活保護を受けております。
近頃、大勢の前で堂々と話す力が身に付きました。
日本話し方教室在籍。
鳥肌実42歳、厄年。
訴えたいことが無いんです。
メッセージの無い演説家でございます。
自己紹介は得意でございます。
好感度を上げたいんです。
トップブリーダー推奨。
鳥肌実42歳、厄年。
鳥目のクウォーターバックでございます。
尊敬しておるアーティストは池田大作でございます。
好きな女優は松坂慶子と松尾嘉代でございます。
好きなことわざは「焼け石に水」でございます。
トランポリンしてると目眩がするんです。
(株)ヤマザキパン 高井戸工場 サンドイッチ班班長。
ピクルス担当。
ああ、単純作業のおでましだ。
キュウリは2枚だって言ってるだろ。
巨大なジャムパンが攻めてくる。
苦手なパンは無いんだよ。
俺はなぁ、契約社員なんだよ。
アルバイトじゃ無いんだよ。
年下のくせに顎で使いやがって。
ただ今より現場復帰いたします。
>>762 いろいろ言う前に有報をよく読みましょうね。
自分勝手なイメージで色々言うなんて恥ずかしいですね。
765 :
758 :2010/05/03(月) 08:59:25 ID:RNHw72Q50
>>759 >>760 反応、ありがとうございます。
私の教室はサイエンスマイスターが入ってるんで、粘土がたくさんあるんですよ(なぜ?あんなにあるんだ?)
今年はピザってみます。
「3÷1/4」を見ての思いつきですが…
被除数を色々変えてみて、答えが「被除数×除数の分母」になっていると気付かせる。
その後、除数の分子を3にしてみて、答えが「被除数×除数の分母÷除数の分子」になっていると気付かせる。
最後に「被除数×除数の逆数」と同じことだと説明する。
んー、時間をかけすぎか。
いづれにせよ、実際にやってみるのは良さそうですね。
見せ方、いろいろ考えて見ます。
12÷3=4 3×4=12 12÷1/3=?? ?? × 1/3 =12 ??はいくつ? もしくは、速さの問題で、 比の形にして見せて、秒速なら、 3/4秒当りを、一秒当りにするには何倍すればいいか考えさせる。
767 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/03(月) 19:39:01 ID:5F59MjPi0
ここの専任ってバカ? 正社員の600〜1000万の年収を支えるために, 文句も言わず半分以下の給料で働いている。
768 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/03(月) 21:03:57 ID:n9f5t1sdO
>>767 1000万越えてる管理職、2000万以上貰ってる役員の方々も支えてます。
週3回、ちょろっと3〜4時間通わせて月に2万も3万も払う保護者様のお陰です。
769 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/05(水) 22:32:05 ID:/YXwe4XR0
正社員の人に質問です 仕事楽しいですか?
770 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/06(木) 06:29:16 ID:lWnnPJzX0
>>769 稼ぎの割には楽な仕事だと思うよ
昼から深夜まで働くことは嫌だけど
それ以外は満足してるよ
>>769 >>770 に同意。
この御時世に得意先から無理やり何度も注文取ってきたり
コンペに何本も提案書を書くより100倍楽。
前職は2ちゃんねるではまったり系企業として名前上がってる企業にいたけど
ほぼ毎月80時間くらいサビ残してたし。
773 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/06(木) 23:23:00 ID:W9xMwLjM0
>>771 市進はけっこう転職組っているんですか?
>>771 >ほぼ毎月80時間くらいサビ残してたし。
で、今はその分毎月80時間くらい2ちゃんしてるとw
釣りじゃないと思って聞いて欲しいんですが、
なぜいつも携帯からなんでしょう?
本当に気持ち悪いです。
パソコンないんですか?
矢張りいつでもどこでもチェックしてるんですか?
775 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/07(金) 05:07:11 ID:aSCtc6X+O
携帯で2ちゃんやってる奴なんて大抵、ソファかベッドで横になりながらやってんじゃねーの? 俺がそうだから。
PCからだとおkで、携帯からだと気持ち悪い理由を産業でお願いします
>>773 市進に限らず、転職して塾の正社員(契約社員)というパターンは多い。
朝は起きたらまずベッドの中から2ちゃん、 昼は外で飯を食いながら2ちゃん、 夜はソファでテレビ見ながら2ちゃん。 そういう事。 携帯は手放せないw
779 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/09(日) 00:22:08 ID:tfabs2mo0
↑ さびしい人生
780 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/09(日) 03:35:06 ID:AXx9zwzoO
わざわざパソコン起動すんのがめんどい俺は携帯派
携帯なら自分の読みたい時に2ちゃん読めるし 書きたい時にいつでも書けるもんな。 メールチェックするふりして2ちゃんチェック、 これ基本だよ(笑)
ど〜でもええわ。
783 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/10(月) 00:07:27 ID:JePWdpSG0
正社員の異動ってけっこう頻繁にあるんですか?
>>783 教務系の正社員の場合、年度初め以外はほとんどない。
事務社員の場合は良く知らないが…
785 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/10(月) 22:42:46 ID:DpvbWGIk0
何年か周期で定期的に転勤は?3年ごとに転勤あるとか。 それとも同じ校舎に長年いることが多い?
年度は3月〜2月。他業界と1ヶ月ずれる。
教務系職員は年度の変わり目に異動がある。
事務系職員の異動は年度の変わり目とは関係なく行われる。
以前は1〜3年で他教室に異動というのが多かったが、
最近は異動の頻度を下げようという意向。
方針が転換されてさほど年月が経っていないので、
実感はないが、たぶん3〜5年が基本になると思われる。
ただし、人員の配置には不確定な要素もからむ(たとえば急な退職)ので、
1年で異動ということもありえる。
正社員の場合、神奈川から茨城へ異動ということもありえるが、
他職種では通勤時間で1時間半ぐらいを限度とみているようだ。
こんな感じです。
>>785
そもそも異動があるのは何で?
>>787 山田義塾の二の舞にならないようにだろ。
勤務地を長く固定してると、独立しようとする奴が必ず出てくるからな。
熱心な専任や正社を何人か引き連れて独立したら、特定地域では本家を凌ぐ勢いになる。
この繰り返しで分裂を繰り返した結果山田義塾は消滅したんだが。一時はチバラギで最も勢いのある塾として隆盛してたんだがな。
それから、意外かも知れないが、塾業界って引き抜きが激しい業界だからな。
勤務地を固定してると地域で評判の良い先生の噂が必ず広がる。そういう先生を調べて、高給で引き抜いたりする塾もある。
その手の問題を避けるためにも頻繁に転勤させるんだよ。
789 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/11(火) 08:18:39 ID:lmifU1jc0
>>788 ほう、朝一番の物知りですねw
>定職もなく金もないような糞みたいな両親が無計画にセックスした結果生まれたようなガキが大量に入荷されてくるのが現状らしいわ。
790 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/11(火) 23:02:26 ID:4q4fBjPw0
トリビア ロ○ソン社長は元講師
へぇ へぇ
793 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/16(日) 17:00:24 ID:PpbIVXRt0
専任,講師は2chなど見てないで, 正社員様のボーナスを上げるために 一生懸命働け。
↑講師から見ても十分キモい 嫌なら山崎パンででも働いてろと何度いったら(ry
αβ休み返上で働く専任達 稼がせてやってるんだから文句言うなよ。
>>795 専任なんてこきつかってやればいいんだよ。
って言った有名な方ですか?
797 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/17(月) 03:36:42 ID:8q6lxhSU0
40歳代の年収, 正社員は800万, 専任は400万。 専任は塾の正社員にすらなれない, 究極の負け組。
>>797 今の20代の正社員が40代になったとき、年収はどれくらいなんだろ?
下手をしたら…
と、30代の負け組のおいらが心配する必要はないかw
799 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/17(月) 19:37:48 ID:mgcwjziNO
40代正社の平均年収ったら、まぁ800万ぐらいかな。 専任の平均は350万ぐらいだと思う。大抵の専任は、週3か週4勤務だけどな。 これからはやっぱ集客にもっと力入れないと、20代の正社は安泰じゃない。 市進は、殿様商売の姿勢が強すぎる。 営業経験のある中途社員を中心に採用したほうがイイかもしれない。
営業やってて市進に転職してくる類の人は 営業がうまくいかなかった、むいてなかった人と思われる
>>798 まったくないな。
その頃お前さんは五十退職でのたれ死んでたりするだろ?
専任達は正社様の退職金のためにせいぜい頑張ってくれや。
講師のキャリアデザインなんとかって出さないといけないの? 商社内定とか書いたら嫉妬されそうで怖いわ
803 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/18(火) 01:46:15 ID:OcPFaxTK0
正社員は会社の歯車。一つでもないと困る部品。 専任は消耗品,変わりはいくらでもいる。 というより早く辞めて, 新しい者(物?)に変わった方が人件費が安くつく。
804 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/18(火) 02:00:05 ID:fpEtVt8qO
>>802 安心しろ。商社なんてキツい溝板営業は市進の正社には無理だ。ってか頼まれても商社で働くなんて嫌だってタイプばかりだから
『うわぁっ大変そう。』
と思われるだけだ。
805 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/18(火) 02:04:51 ID:fpEtVt8qO
>>800 一部のスーパー営業マンを除いて、ソコソコ優秀な営業マンでも、毎月の個人数字のプレッシャーから解放されたくて転職したがってる奴は多いと思うぞ。
>>803 んだな。歳とって金だけかかる専任はお引取り願いたい。
給与ダウンで偉そうなベテラン専任が涙目
思いっきし笑ったわww
一年契約だし文句は言えないわな
807 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/18(火) 03:29:04 ID:cbuaZWcI0
>>796 彼は濁るんだったっけ?濁らないんだったっけ?
809 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 05:31:00 ID:L/whkdi90
未来のない会社だ。 10年後には消えているだろう。
810 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 08:44:06 ID:tp81YsiB0
去年までここで愚痴が書き込まれるってほとんどなかったのに 年度変わってからひどく増えた。 誹謗中傷書き込んでる人=給料改訂でやめた人なんだろうな。 いろいろ鬱憤はわからんでもないが自分を下げるよ?
811 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 11:44:41 ID:EOG3fb9jO
>>810 多分、大半の誹謗中傷系統の書き込みは、大学生、高校生辺りが面白がって煽ってるだけだから。
少子化=塾は潰れる=未来がない
なんて短絡的な発想を社会人になってまでやってるならそれこそ幼稚。
有報を読み込んだ上で煽りかます奴もいないし。
812 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 14:49:21 ID:i6HYO3ib0
>>811 携帯厨のアンタがいつも煽りに乗るからなw
このスレ読みかえしてみなよ。
アンタが一番書き込んでっからww
「2ちゃんねる中毒だと思う瞬間」
194 :ななしのいるせいかつ:2009/08/31(月) 19:37:58
昨日携帯を家に忘れて職場で2Chを見れなかったんだ
なんかソワソワして落ち着かない
完全に生活の一部になってるな
早く見たくて家に帰るとき小走りになっちゃったよ、競歩みたいな
195 :ななしのいるせいかつ:2009/08/31(月) 21:30:35
↑
わかるわかる(笑)
で夜2ch見てるとすっげー時間になってんの。
で朝起きて一番でまた2ch。
なんか自由な時間を2chにかなり奪われてる。
813 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 14:51:13 ID:y9SzuvGp0
いやいや未来がないってのは今年の実績を見て言ってるんだろ、俺は賛成しないが。 「少子化=塾は潰れる=未来がない」って発想してると決め付けてる方が短絡であり 幼稚だと思うのでござる
会議費ってなくなったの? 今年は飲み会が1回しかない…
815 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/19(水) 16:23:45 ID:EOG3fb9jO
>>812 俺、携帯で2ちゃん見出しだの5月からなんだけど。
誰か他の奴と間違えてないか?w
>>814 名目は変わったみたいだけど、あるよ。
新しいK長が飲みが嫌いなのか、
新しいメンバーに飲みたくない奴がいるか
のどちらかじゃない?
>>815 そうやって、乗るからいかんのだよ。スルー推奨。
うちのK長は、正社員と女性事務だけで飲み会はやるが 講師や専任と飲み会はやらないwwwww
元メーカーくんでしょ? 朝に夜に携帯から何度もカキコ。 煽りは絶対にスルーできない。 2ちゃんに来ておいてよく説教する(理系に一家言)。 体験談と「有報」がキーワード。 以前のスレで検索かけると・・・ww常駐さんなんだね。 たまに講師になりすましたりするけど、 スレを盛り上げてくれるからいいよ。
819 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/20(木) 00:09:11 ID:fnsqrf6a0
811=815=2chしか友達がいない寂しい白痴?
>>818 しかも元電機メーカーといっても実は子会社SEだったというw
職場が同じだったりだけど親会社の正社とは全く別物。
市進の英語の先生わかりづらいのは仕様ですか?
822 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/23(日) 01:58:15 ID:vhZQx4if0
>>821 俺だったらごめん、、
理系担当の英語授業は基本ハズレだと思ってください
おれ、英語の授業を苦手としているわけではないが、 ぽーんと放り込まれるイントロ授業はきついよな。 金土でやった間接疑問文はともかく、現在完了を一個だけ授業、とか勘弁して欲しい。 ま、「英語の先生」と書いている時点で部外者確定なんだけど、釣られてみた。
英語は俺かなり嫌だな。 演習回なら無視して数学できるけど、イントロはそうもいかないからな。 なるべく理系に英語回してほしくないな。 先生のためにも生徒のためにも。
10年 05月 13日 07:03【1725928】 投稿者: ↑(ID:2rGHACNfnXE) 数年おきに、複数の我が子を市進に通わせた親の一人の実体験からの感想です。 最初の子のときは、家計から費用面で格段にお得な市進を選択しました。 しかし、最近では、Z会やらと提携したり、様々な機械ものを導入した投資戦略 のつけがまわって、塾費用が大幅UPしていることを知りました。 具体的には、選択科目制を廃止した強制選択性で、週あたりの通塾日数を増やして いることです。 最終的に、2番目の子の時にも、費用面というより、上の子が通った塾という 安心感と、通塾の便から再び市進へ。 結果的には、二人とも都立トップ高(早慶附属も合わせて)に合格させて戴いて、 市進には大変感謝しています。 学費だけ大幅UPしただけで結果は同じ。 最初の子のシステム(週2-3日)で充分です。 やる気のある子は、週半分以上は自宅学習(塾・学校の課題)にあてるのが 適切とおもいます。 特に都立内申確保には、中間・期末試験1-2週間前は、通塾が弊害となります。 週5日制の他塾のような予備校的な塾には、市進にはなってほしくないと思います。 週2-3日制で、塾費用は他塾の半額、やる気のある子を集めて都立トップに 合格させる。この方針に戻すと、生徒数も元に戻るはずです。
言いたい事はわかる。1人から1円でも多く取ろうという方針に 疑問を持ってる先生は山ほどいる。 でも、もはや生徒数が元に戻ることは無いだろうね。 元に戻ったとしても「やる気のある」「自宅学習を効率よく自分で管理して 出来る」といった子の頭数自体が減ってると思う。 (言い方が悪いのは承知の上で) 質の低い子と、質の悪い親が増えたせいもあるんだと思う。 遊びに行くだの、旅行に行くだので欠席した分をフォローしろと 平気で言ってくる親が本当に多い。 そんなのに対応しきれなくなって機械的な物が導入された。 そしてそのつけは生徒と先生にまわってきてる。 授業料の増加と、給与削減としてね。 それが嫌になったり、モチベーションが下がってやる気のなくなった 先生もいれば、辞めた人もいるし、まだ抵抗してる人もいる。 もうね。デフレスパイラルなのよこの会社。 方向正を見失ってどうしていいのか誰もわからなくなってるの。 あと、中間・期末前は欠席しなくて済むように余裕をもって準備するのがベスト。 それが出来ないなら先生に何言われても休めばいいだけ。私は生徒時代そうだった。 もちろん病気でもない自分の都合で休んでフォローしてくれなんて言わなかった。 長文失礼。
子供が中受クラスに通っています。 やる気はあるのですが、「自宅学習を効率よく自分で管理して出来る」 まさにここで四苦八苦しています。 小学生にはなかなか難しいとは思っていますが これが出来ないと成績は伸び悩むだろうな・・・
授業での教え方の上手い下手では大きな差はつかず、 家庭学習がしっかり出来る出来ないが、 結局のところ一番の差だよね。
829 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/23(日) 21:23:12 ID:pN1OEaA/0
予備校に赤字を垂れ流し続けて, 毎年のように新しい投資をする。 減収減益になってもトップも本部も責任を取らない。 現場の人件費は下げるくせに,仕事は増やす。
830 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/23(日) 21:52:34 ID:AbZpxqNF0
あの丸椅子、チャチな割には高い価格で納入してもらってるらしいな。 時計一つもあほみたいに高い価格で納入。 削れるところはたくさんあるだろうな。
831 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/24(月) 17:47:19 ID:DllHG3dS0
この前受付事務の面接に行ってきましたが、 どれくらい受かるんですか?
>>831 配属されてからのことなら答えられるかもしれないけど、
その前のことだとここでは荷が重いです。役立たずですみません。
この時期だと転職組?
受かっているとよいですね。
ここの正社員って、入社時、自衛隊で合宿研修させたら いいと思う。どう?
>>833 意見を言う時はきちんと理由も述べましょう
835 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/29(土) 14:55:19 ID:ZD6UIKrg0
夏期講習案内が来ました。サピやNより夏期講習が高額な気がするのですが、 以前と比較して高くなりませんでした? 6Fでプレップもとると26万を超えます。 プレップは「当然とるもの」だそうですが どういう流れでこんな高額塾になってしまったのか? 正直、現在の実績で、このような強気な費用を提示されてしまうと 「ん!?」と感じてしまうわけで。 先生方は時間外もしっかり見てくださって感謝しています。 その分の人件費も考えるとしょうがないのかなあ・・・と思う気持ちと これだけ高額にしておいて、来年の実績が最悪だった場合の 市進の行く末に若干不安を感じつつ・・・ N研を安い!と感じたのは初めてです・・・ 費用上昇は転塾のきっかけになったりしませんかね・・・
>>835 一般的な相場論ですが、
中学受験をする場合、6年生一年間でのグロスの学習塾費用は平均約100万円が相場です。
市進が突出して高額な費用を取っているわけではありません。
日能研が安いという意見がどのようなデータに基づいたものなのかは判りませんが
日能研やサピックスの6年生一年間トータルの費用は市進より2〜30万程高いというデータもあります。
単に費用だけを比較しているのではなく
市進は実績に対して費用が割高なんじゃないか?
と思うのならば、さっさと転塾を検討された方が良いと思います。
そう感じるという事は、既に信頼関係が壊れているのでしょうし、
2ちゃんねるでボヤいても、市進上層部は費用を下げるような事はしないでしょうから。
837 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/30(日) 00:08:56 ID:ix+6xVjU0
市進の授業料は明らかに上がっています。 今までの選択単科を必修にしたり, 1日10時間拘束という,学習効果を全く考えずに, ただ多くお金を集めるためだけの講座を新設したり, 授業料はここ10年で,相当高くなりました。 でも合格実績は10年前に比べて,全く増えていません。 実績は他塾から大きく後れをとって, 近づいたのは授業料だけ―なのは確かです。
1日10時間拘束×6日、だっけ。やぶれかぶれもいいとこだよな。 市進は長時間拘束には反対派で、そのデメリットを散々訴えてなかったっけ? どうして市進は、正当な進化をやめてしまったんだろう。 いろいろな矛盾が生まれてきて、迷走している感満々だ。 市進の良さをもっと発展的にしていけばいいのに。 今更他塾のモノマネしていても、他所のものが上手に根付くわけないよ。
在籍で先を行くN研や、実績で先を行くサピと同じ料金で、市進が生徒を集められるわけがない。
市進内の認識はこんな感じだと思います。
ということで、「まだ」という冠詞をつけざるを得ませんが、年間費用は他より安いです。
ただ、確実に近づいてきていますね。
N研が安いと感じられる方がいらっしゃるということは
それだけ市進の見せ方が下手なんでしょうね。
>>837 中学受験、高校受験、大学受験、さらにどの層の学校で比べるかによりますが、
10年前との比較ならまぁ増えているといって良いはずです。
結局、「拘束時間・授業料をともに低く抑えつつ、合格実績を出す。
そのコストパフォーマンスを武器にして生徒を集め、在籍を増やす」という
『塾屋の王道』戦略でやってきたのが市進なわけですが、
それで、在籍が増やせなかったのは事実。
個人的な思いとしては、王道を貫いて欲しいのですが(それに惹かれて入社しましたし)、
貫きすぎて潰れるようでは元も子もないですし、複雑な思いです。
サピは中学部に続いて、小学部まで代ゼミ傘下に入りましたしね。
塾業界も難しい舵取りを迫られる時代です。
授業担当者としてはとにかく満足させられる指導をして行くしかないが……。
http://www.sapientica.com/pdf/news/1274961444_SAPIX20100527.pdf
>>839 上層部の高給が市進のウリであるコスパを低下させている状況ということでよろしい?
現場の講師の給与削減→モチベ低下→在籍の低下→給与削減というループになってると思うね。
あなた正社だよね、6Jの外部教材だのマイセレクトだの外部教材、あれはなんとかならない?
いい教材だなと思ったことが一度もない。
841 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/31(月) 01:11:08 ID:WXiVB1al0
中学入試の実績は全然伸びてない。 あれだけ6Fに力を入れてきておいて, 男女御三家合わせて80名台。 おひざ元千葉トップの渋幕だって以前はずっと100名を超えていたのに, 去年・今年は二桁。 合格実績ダウン→生徒数減少→授業料アップ したら生徒数ますます減るだろ。
842 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/05/31(月) 12:18:20 ID:fpRFPAuw0
私のような一保護者の考えているようなことを、 先生方も思っていると知ることが出来てよかったです。 他よりはそれは若干安いのでしょうが ここ数年で他塾もじわじわ(数万単位で)上げてきているので 同じように市進も上げているのかもしれません。 ただサピなどは実績も上がっていますので・・・。 いやなら辞めろ論が必ず出ますけど じゃあ上位30名がすっぽりサピに移動してしまったら・・・? 市進の進む方向性も変わってきますよ? 30名抜けたところで、その他大勢の方が大多数ですから、 入ってくるお金はさほど変化ないでしょうけど 一応難関中合格を目指す塾と 中堅校メインな塾。。。だと(こちらも需要はかなりありますけど) またいろいろ変わってくると思うんですけどね。 市進の個性とか、良さのようなものが だんだん薄れてきているような気がしてちょっと寂しいです。 現状を打開しようとして、無茶しちゃってるのでしょうかね・・・ とりあえず担当の先生と、単科については相談してみます。
多くの保護者にとっては、塾全体の合格実績より 自分の子供が通う(あるいは通う予定)の教室での合格実績の方が重要だったりする。
よーく考えると、自分の子供が小6か中3の時の自分の子の合格実績 さえよければ後はどうでもいいんだよね。そう割り切ってない人が多い けど。どうしてなんだか。
>>844 相手の立場で物事を考えられない
ってよく言われませんか?
>>844 その数字、当事者が塾を検討する際には絶対判らない情報ですよね。
個人塾なら出すでしょうが、 大手だと個別の情報はなかなか出せませんね。
>>847 いやいやそれ以前に、誰もわかり得ない情報ですよね?
>>847 その実績が出せる個人塾とやらはタイムマシンを持っているという事になりますな。
850 :
845 :2010/06/03(木) 21:43:23 ID:2I8i1S9l0
>>844 は多分違う意味でしょ。
>>844 は塾側の目線でしか考えてない。
(自分が塾関係者じゃなくて、)子供を塾に通わせようと
思った時に何の情報で判断するかとか考えてないんだね。
>>847 は色々やばい。
個人情報に大手も個別もないしね。
もっと分かりやすく見せてください
話がかみあってなさすぎw
>>843 はグループ全体の実績より子供が通っている教室ごとの実績のほうが大事だって言ってて、
>>844 は自分の子供の結果だけしか興味ない保護者のほうが普通じゃないかって言ってるんでは?
この2つを混同してるから意味がさっぱり。
入り口で教室ごとに実績掲示してるところもあるよ。うちの教室そうだし。
確かにその生徒が最終的にどこに合格するかはそりゃタイムマシンでもない限り誰もわかんないねw
>>844 に噛み付いてる奴いるけど、個人的には
>>844 に同意。
自分の持ちクラスの実績以外に正直興味持てない。6Cやってるけど6A6F合わせた教室の実績とかどうでもいい。
ブロック全体・学院全体の合格実績なんてさらにどうでもいい。全体考えるのは幹部と熱血正社員がやってくれい。
853 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/04(金) 11:48:40 ID:ZzAXoKwxO
全社の実績と自分の実績比べて俺がどれだけすごいかニヤニヤするのがいいんだよ。
さすがケータイ君、人間が小さいなw
855 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/04(金) 23:54:44 ID:t1J1Pzhy0
>>854 それ違うから。元メーカー君
>>818 だから。
>>852 お帰り。
いつもみたいにもっと書き込んでよ。
廃人の様に一日中何度も携帯から長文を書き込む君の姿を見て、
みんなホッとしてるんだからさ。
俺は大丈夫だってww
>>853 ひょっとして今年うちの教室に移ってきた専任のNさん?
得意気になるのは勝手だが、器が小さいことに気づいた方がよいかと
857 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/05(土) 09:59:31 ID:yyRbqUeE0
>>818 元電機メーカーのあの正社じゃんw
三度の飯より2ちゃんが好きだからな。
有報はよく読もうぜww
あれ
>>852 専任とか講師なら、自分の担当クラスの実績以外はどうでもいいってスタンスで良いと思う。
正社員も、自分のいる教室の実績以外は興味ないってスタンスでいいと思う。
まーた 好きだな・・
最近、研修時代にやってた事を全力で無視してるんだけどおk? あの研修なんとかなんないの
人間が小さい器が小さいって書いてる人は全社の実績見ているんだろうか。
こういうセリフ言う人で素晴らしい人って今まで出会ったことないんだよねw
>>855 このスレで書き込んだの
>>852 が初めてですが。携帯とPCの見分け方は知ってるよね?
>>861 ものによりますな。具体的に、何を無視してるの?研修直後の先生は確かにひどいね・・・。
授業や電話かけとかなら、同じ教室で参考になる人を探したほうが研修より各段にためになると思うよ。
>>862 「それではこのxの値はどうやって求めたらいいだろうか?」
(沈黙3秒)
「ハイっ○○クン(キリッ」
というロボット的な発問の仕方。
今年の3月から配属されてまだ3ヶ月しかたってないが
そろそろ自己流にかわりつつある・・・
てか生徒が板書をノートに写してるときに発問すると
生徒は100%質問を聞いていないから必ず
「もう一回お願いします」って返事がくる。そりゃそうですよね。
かといってみんなが板書書き終わるの待ってると
書くの早い人はスーパーイライラタイム突入
>>863 自分で思ってるほど貴方は授業うまくないと思うぞ。
もう一回お願いしますなんて言われてる時点で
授業をコントロール出来てないと思う。
板書書き終えるのだって全員が終わるの待つ必要なんてない。
ある程度の人数が書き終わったなと思った時点で
「後で時間あげるから、ちょっと顔あげろ」って言えばいいだけ。
型にはまり過ぎるのもよくないが、型が出来ないくせに一人前になった
つもりで自己流にシフトチェンジするのもどうかと思うよ。
865 :
864 :2010/06/06(日) 20:48:29 ID:nvrlPZSa0
連投スイマセン
生徒が板書写すの遅いと思ってる人のほとんどが
引き板書が出来てない可能性が高いですよ。
>>863 さんは押し板書ばかりになってませんか
867 :
865 :2010/06/07(月) 06:14:40 ID:oUHBq7PX0
文章で説明するのは難しいですが、簡単に言うと板書する時の体の向きです。 押し板書は黒板に体を向けてて、押すように書いていきます。 引き板書は体を生徒のほうに向けて、引くように(体を開いて)書きます。 引き板書のほうが難しいですが、自分の体が壁にならないので、 先生が書いてる途中でも生徒は板書が見やすいです。 あと、体が生徒のほうを向いているので、生徒に向かって話すことが出来ます。 誰かベテランの人に一度見せてもらったほうがわかりやすいと思います。 私は黒板の左1/3は押し板書、それ以外は引き板書でやっています。
>>862 なんで、そんな風に生徒にダラダラとノート取らせてんの?
869 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/07(月) 12:30:09 ID:Q6eKYiTsO
研修は、現場での戦力における最低基準だよ。 あれを下回ってはダメ。 ということなだけ。 完全素人の先生は、まず研修スタイルでやってみてくれれば、一応市進流(?)になるからそれで的なものでしょ。 研修の内容の良い悪いはそのうち分かるから、自己流が良さそうだと感じているのであれば、その自己流ってやつでやってみたらいい。 別に止めはしないよ。
引き板書→体を開いて板書
押し板書→体を閉じて板書
俺が教わったときはこちらの表現でした。初現場の教室長は「引き」「押し」の表現だったので、
年代によって表現が違うのかもしれませんね。
>>866 さんが先生なら研修中に絶対習っているはずです。基本動作ですし。
もし、生徒なら今度の授業で先生の板書を観察してみるといい。
結構使い分けてるのがわかるはず。
私は黒板の場所ではなく、書く内容で使い分けてます。
生徒とやり取りしながらの場合はほぼ引き板書。
生徒に問題を解かせるときは最初1・2分は引き板書で、その後は押し板書。
むかし、同じ教室に円の図形問題を引き板書できれいに描ける先生がいて、
びびったことがあります。練習はしているんだけど、一向に上達しない…。
押し板書ならキレイにかけるようになってきたんだけどなー。
長男が3年前の6F、次男が今6A。 3年前、6Fの先生は大変だなと思ったのですが、 6Aの先生は違う意味で大変。 今、次男が6Aになってわかりました。 先生方、ありがとうございます。 これからもよろしくお願いします。 ごみレスすいません。 一保護者のひとり言でした。
872 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/08(火) 22:37:45 ID:9kmePAG80
いま報道ステーション見てたら、市進のCMやってたわ。 とうとう市進もCMやるようになったんだね。
市進の模擬授業の研修で、抜けてるなと思ったこと(他塾とかの比較で) 生徒がノートうつして下向いてる時間に大事な説明はするなっての ないよね。生徒が下向いてても関係なく解説してたり。 他塾とか小学校じゃ、映す時間のために間をおいたり大事じゃない 話したりしてるよな。模擬授業で移すための時間を確保した先生が なんや指導者からボロクソに言われてたのを見たことがあるが、 あれは納得できなかった。
教室別のホームページに写真出てるわ。 かんべんしてくれえ。
>>873 いつの話?自分の頃は普通に研修にあったよ。
ていうか、CMやってたね。HPにもあった。
♪歌〜ってよ〜 踊〜ってよ〜
♪もっとはしゃ〜いでよ〜 転んでもいいぜ
♪なにがなんでも やってやるさ
♪信じることは やめないで〜
歌詞が愚直すぎてちょっと気恥ずかしくなるけど、
塾のCMにはそのくらいで丁度いいのかな。
877 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/09(水) 22:25:35 ID:amRn7mGKO
写真出てるね。 俺の写真もあった。 そうないことだし良いと思う。
否定しても否定しても生徒から 「大学生でしょ?」と言われる俺は 写真になるとますます幼くてやばい。 親が見たら学生バイトって一目瞭然だよ。 これで果たしていいのか。 次は外してほしい。
ヒゲでもたくわえんしゃい
880 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/10(木) 02:03:50 ID:tfuc5VuSO
タンパク質
あー今日授業失敗したなぁ・・・生徒さんごめん
882 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/10(木) 08:17:25 ID:bM8gypfl0
CMの効果は出るのでしょうかね?
あのCMじゃやってもやらなくても同じだと思う…。 率直に言って、記憶に全く残らない。 とはいえ、こうなる事は予想はしてたけれど。 今まで企業の品格とやらを掲げて、頑なにテレビCMをやってこなかった。 その市進がついにCM打つとなっても、予想通り思い切った事はできない。 やっぱり品格を捨てきれなかったんだろう。 いや、時代に乗り遅れた無駄なプライドと言うべきかな。 いつでも、後手であり、守りであり。 そんな市進のスタンスがよく表されたCMだと思うよ。
884 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/10(木) 15:59:42 ID:tfuc5VuSO
早稲赤のCMも同じでしょう? あれに強い魅力を感じる? 一回で魅せるものが簡単に作れるなら苦労せん。 CMは続けることに意味があると思うのだが。
>>884 早稲アカって、バスケで先生がパスだして、女子生徒がダンク決めるやつだよね。
少なくとも、市進よりはインパクトのあるCMだと思うよ。
昔のCMの「高め狙い撃ち!」ってフレーズだって、記憶に残りやすかった。
そもそも、テレビCMについては後追いの市進が、無難に小さくまとまっちゃってどうするの。
続ける事に意味があるのは確か。
ただ、TVCMってのは一回で魅せられるものを作るべき。
15秒の中に莫大な資金がかかっているんだから、当たり前でしょ。
印象に残るCMを作るって、相当難しいんじゃないの? それが出来てないからって批判するのは、ちょっと酷じゃないかな。個人的な感想だけどさ。 なんにしても、上手く転ぶと良いですね。
887 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 00:47:55 ID:3AQs2StU0
中学の保護者会に参加してきました。責任者の方が話し過ぎて時間をオーバーしていました。 授業もそうなのですから時間厳守でお願いしたいものです。有意義とは思えませんでした。
889 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 02:30:12 ID:O8nZxyHAO
どこの教室ですか?
890 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 04:43:21 ID:dJxDhC730
マニュアルには時間厳守とあるのに, 自己満足でだらだらと, どうでもいい話をするK長が多すぎる。 お前のオナニーに付き合わされる,父兄がかわいそう。
>>886 そうだね、きっと難しい。
ただ、CMを見ると、「無難に好感度を上げよう」という、
ディフェンシブなコンセプトしか伝わってこないんだよね。
せっかく、テレビCMという市進のタブーをぶち破ってしまったんだから、
市進が大きく変革する様を、テレビCMを通して伝えて欲しかった。
892 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 13:06:46 ID:q/X9TQVWO
何処の校舎か言えねぇならカキ込むな
893 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 13:08:44 ID:QbjcGD+r0
>>892 そんじゃー まずはお前から
どこの校舎か言ってみなwwwwwwwwwww
言えねーだろwwwwwwwwwwww
ここって定期テスト前の補講ありますか?
895 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/11(金) 23:38:25 ID:q/X9TQVWO
やっぱり言えないか
>>893 サッサと病院池、危痴害
津田沼教室の写真見たけど 上と下にサラ金があるのねw あんなサラ金の看板を強調した写真載せなくてもw サラ金に強盗が入って、ガソリンまいたりしたら嫌だな。
>>894 あります。ただし、メインでやっているわけではありません。
>>898 ありがとうございます。
補講はメインじゃないのはわかります。
定期テストまで毎日行ってもいいんですか?
ここに入りたいんですが。
900 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/12(土) 12:58:41 ID:07ga1BFcO
自習室もあるし毎日きても平気だよ。 むしろそれぐらい来てくれるとうれしい。
授業前来てもいいって言っても来ないからなあw 時間厳守の話だけど、終わる時間がみんなバラバラだと 友達待ってうろうろしたり、時間オーバーしてる教室覗いたりする生徒が出るから これだけは守ってほしいわ。 中3もしかり。
902 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/12(土) 23:25:25 ID:uOQT+H+SO
>>899 >ここに入りたいんですが
たったこの一言だけで、他塾の人間の書き込みに見えるのは自分だけ・・・?
>>900 どこの教室の話題なのかも判らないし、
恐らく質問者は市進生じゃなさそうなのに、2ちゃんねるで勝手に返事して大丈夫なのか?
市進生でもないのに勝手に近場の教室に通って、自習室で勉強するようになって
注意されたら
『インターネットで質問したら使って良いと言われた。
2ちゃんねるで先生から許可とった』
とかトラブルに発展する可能性もあるんじゃねーの?
下手したら業務妨害でIP追跡されるぞ。
>>899 ちゃんと直接、教室の人と話をしてからにしようぜ。
>>905 >2ちゃんねるで先生から許可とった
ねーよwwwwwwww
>>906 そうかねー。
下位クラスの生徒みてると、あり得そうな話だと思う。
ネットをよく分かってないまま使ってる奴とか結構いるしなぁ。
そういう奴は普通に考えたらあり得ない事を巻き起こすからなぁ。
前略プロフィールだっけ?あのサイトに自分の携帯番号晒して、いたずら電話されまくってた生徒は実際いたしな。
普通に入会希望の生徒or保護者の質問と受け取っていいんじゃないの?なぜ他塾関係者と疑うのかが気になったけど。
>>905 それはないwwwwwww そもそも
>>900 が本当に市進の先生だって保証はどこにあるんだってとこから始まるぞww
最後の一行でFAですよ、入会希望・質問なら教室に電話するのが確実だよ。
いま、フリーウィングってどこの教室にもあるんだよね? テスト前に毎日来たいってくらいの子なら、 補講形式よりもあれを少しずつ進めてゆくほうが力になる気がする。
910 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/14(月) 01:45:23 ID:pJUMfpt50
>>889 八千代中○の今年の教室長はひどいらしい!
無駄な仕事・コピー多すぎ
911 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/14(月) 13:44:10 ID:oN4GNeji0
CMもチラシ同様また某大手代理店に頼んじゃったのかな? イマイチなんだよな…目立たない。 それでいてお金かけてるんだよな…。 栃木や群馬など市進の無いところでもCM流れるんでしょ。 やはりコスト意識がおかしい。
>>911 CMがへぼいのは同意
ただローカル局でCM流すのは更に金の無駄だと思う。
栄光や早稲アカもバンバンCMやってるし、
明光とかも一時期アホみたいなCM流してたし
塾もCMぐらいしないとダメな時代なのかもしれん。
>>912 確かに。
中身が良ければ物が売れるってのは、戦後20年くらいで終わったらしいからね。
まあCMの内容よりも、CMやってるということだけで 信頼できるということもあるかもね。 弱小企業にはCMやる資金ないし。 ただCMやる金あったら中3の単科講座の値段下げろよと思うんだが。 上層部はもう少し利己主義を離れてくれないかな
>>911 CMはウィングネットの外販促進を狙っての面もあるんじゃないか?
栃木・群馬などの市進がないところこそ、CMを足がかりにできる。
うまく販売できれば、PAYできる出費だと思う。うまく販売につなげれば、だけどね。
そこらへんの営業力がうちにどこまであるのかはわからんが。
今週の中1理科の授業マニュアルが執筆者のオナニーすぎる件 中途半端にかじった物理の知識を偏頗に露呈してどや顔で語りかけてくる感じ
理科の「講師参考」って、オナニーすぎてまるで意味ないよな。
918 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/15(火) 13:14:06 ID:Sc8PEeAW0
W垢やE光みたいに宣伝広告費に金をかけると 人件費が削減されるんだよな… 戦略が急に変わったのは先代の梅田さんの 影響力が無くなったから?
そもそも理系のマニュアルって作成者のオナニー過ぎ。 たまに合同式とか載ってるし、意味わかんね。 高校入試で使いこなせるやつなんているわけないのに。 それなら別解などをもっと充実させろと。
マニュアル書いてる奴って、正社員じゃないって知ってた?
>>918 マジレスすると
人件費削るみたいよ。
昔の拡大拡張路線で増やしすぎた専任や講師の枠を減らすみたい。
言い換えると正社はもっと汗を流せという事になるのかも知れない。
主なターゲットは扱い辛い30代後半以上の専任。雇い止めするみたい。
講師枠は全体数を減らしつつ、徐々に20代専任を新規雇用して入れ替えるみたい。
脱バイト路線というか、卒業という期限が決まってる学生よりも
契約社員をバイトのように使う方が組織にとってメリットが大きいからね。
人件費を削るとなると また時給下がるのかな… だとしたら嫌だな。
>>919 合同式ってモジュールのこと?
でも中1の数学の演習にでてきてるよね。
確かに扱い大変だけど、使えるようになったら整数問題が超楽になるから
Tクラスはやったほうがいいと思うけどなぁ
きっと、こういう奴が自己満でマニュアルを 作ってるんだろうな。
925 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/16(水) 12:04:07 ID:RZbFMrSjO
>>923 モデュロな。
中途半端な知識でしたり顔する講師が一番恥ずかしいから気を付けて欲しい。
926 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/16(水) 13:43:15 ID:F9f7LRub0
CMの効果はなく問い合わせも無いみたい。 教室長が「CMごらんになりましたか?」って 愛想笑い浮かべながら聞いても保護者の反応なし。 生徒も見て無いだってさ…。どうなんだろうね? 見た生徒から一言「地味」
>>926 CMが地味なのは同意見だが、問い合わせが全くないってのは言い過ぎだろ
全部の教室みたんかいって話。
まぁ、問い合わせ無さそうではあるけども。
後、客商売なら愛想笑いの一つも浮かべるのは当たり前なんじゃね?
昨日、うちの教室では生徒達は市進CMで盛り上がってたぞ。
大半はダメ出しと早稲田アカCMとの比較だったけどな
早稲田アカのCMでダンクする女の子がかなり可愛いと男子がノリノリだったわ。
単なるバイトの俺に次のCMの案をいっぱい語ってくれた。
そういうところを見ると中学生って可愛いなぁって思った。
>>925 モデュロmoduloは「a ≡ a (mod n)」のmodの読みで使うけど、
「nを法として」でラテン語の与格(目的格のような)だから、
一般名詞として主格にするならmodulus(羅)=module(英)でいい。
ジャンルとしての合同式ならmoduler arithmeticだし、まちがっていないよ。
というかモデュロなんて呼び方普通はしないだろ、 wikipedia検索乙としかいいようがない。 それからさ、合同式必要ないとかいってるやつは過去問解いてるの? 1999年の慶応志木の入試問題に思いっきり出てるんですけど。 仮にも講師なら、ちゃんと過去問ぐらい解け
930 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/17(木) 02:14:31 ID:u1koHqjvO
>>929 導入無しでいきなり出題されてるわけでもないし、
そもそも10年以上前じゃないかw
>>929 アホか・・・?
こういうベテラン駄目専任の給料をまず減らしてほしいわ。
恥を忍んで言ってみる。モデュロって何…?(笑) 中1で載ってるとか、1年目の私は、泣きそうなくらい知らないんですが。 検索かけてみたが、今ひとつよく解らない。 要はいくつかの整数に対して、余りが同じになるような共通の「割る数」の事かな…。
933 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/17(木) 12:06:40 ID:u1koHqjvO
>>932 合同式、普通は大学の代数かなんかで習うもんだから、中学生にはまずいらない。
もちろん知ってて損することはないが、たいていは講師の知識披露で終わる。
>>931 じゃあどこがダメなのかいってみろ
コマ数少ないからって、嫉妬しないでほしい。
>>932 「割られる数」の方ね。例えば7と9はどちらも2で割って1余るので
7≡9 (mod 2)
と表せる。mod 2を1つの世界だと考えて、2の倍数だけ削られる世界では、
7も9も差はない、という意味で7≡9と書く。
同じように、13と19は6で割った余りが同じなので
13≡19 (mod 6)
となる。たったこれだけです。
>>929 高校への数学でも合同式を解答として扱ってないのに
中学生が学ぶ必要はないだろ。
はっきり言って合同式をマスター出来るくらい数学が
出来るのなら、他の科目に時間を費やした方が効率いい。
モッヅw
文系からするとさっぱりの流れだ。 そのモデュロだかモジュールってのは、中学生の公民で古典派経済学と新古典派経済学を比べたり ケインジアンの主張との違いを深く教えたりするようなもんかね。 まぁ授業中の小ネタに使うぐらいならいいけどマスターさせるとなると、他の事をした方が受験には有用だよな。 専任の先生の中には中学生の受験勉強は時間的に有限だという事を忘れてる人がいるよね。 マニアックな問題を一問正解するための勉強なんて受験的には非効率だよ。 別に満点取らなくても合格ラインを超えれば受かるんだから。
938 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/17(木) 19:48:45 ID:u1koHqjvO
>>937 その通り。
それがわからない自己満講師につく生徒はかわいそうだ。
939 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/17(木) 20:06:39 ID:2EpckrRI0
市進は中学受験に向かない。 麻布・武蔵といった特殊な傾向の学校への結果を見れば明らか。 むしろ小学生部門は維持縮小して 中学生を拡大できるようにすればいいのではないか。 せっかく県立に強いんだし。
929と合同式が叩かれ過ぎ、笑った。
941 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/17(木) 23:41:18 ID:D86mzo750
「2の倍数だけ削られる世界」って意味わかんねw 生徒にもそんな説明してんのか?
942 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/18(金) 00:15:08 ID:VNNhrAI10
いま午前9時だとして6時間後は(午後)3時だろ? 12を法として 9+6=15≡3 (mod 12)
>>937 同じじゃないと思う。英語で言うと仮定法とか分詞構文に相当するぐらいじゃないかな。難関私立じゃ結構出るし。
モジュールを教える教えないは結局クラスレベルや志望校によるんじゃないの?
3Eでそんなの教えてるなら講師のオナニーだろうし、3Tでなら教えて当然、でいいじゃないか。
そんなことより市進のCMのダメ具合にゲンナリ。あれが上層部のセンスですよwwwwww
>>943 まともな人がいてよかった、、、
このレスの流れで、市進講師大丈夫かとすごい心配だった。
あと、市進はネーミングセンスもヤバい 個太郎 学びMAX 完塾 プレップ あたりは口にするだけで恥ずかしくなるレベル
>>945 というか
市進という名前自体が既にヤバいだろ。
明らかに
『由来は何ですか』
って聞かれやすいネーミングな上に、由来が市川進学教室から来てる。
公立の合格実績が最大の売りの塾なのに千葉のローカル社名のまま他県に進出とか、どうなのよ
埼玉や神奈川あたりじゃ、明らかにマイナスに働いてるぞ。
栄光ゼミナールとか早稲田アカデミーみたいなネーミングならローカル色が付かないから
どの県でも不利に働く事はないと思う。
>>943 そんなものが、マニュアルにどや顔して載っているから、
話題になっているんじゃん。
あと3Tでもいらないけどね。
948 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/18(金) 07:55:23 ID:a9EsxSSzO
高校入試に何の説明もなくmodが出てくるのを見たことがないんだが… 3Tでもいらないだろ
949 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/18(金) 08:08:09 ID:OG63IGHvO
合同式はいらないと思う 合同式じゃなきゃできない問題なんて絶対出ないから あれは合同式の問題というより整数問題って意味合いで出してんじゃないの? てか合同式なんて大学でも数学まともに勉強しなきゃほぼ触れることないよね?
950 :
950 :2010/06/19(土) 01:45:55 ID:V6WFkDaY0
講師経験の浅い者がこの流れにのっかて質問です。 「互いに素」「ユークリッドの互除法」あたりはどうしてます? 授業で整数問題扱う度に触れるかどうか迷うんです。
951 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/19(土) 03:17:04 ID:RIrQDjTuO
この流れで私も・・・『外角の二等分線とたいへんの関係』ってこれ有名なんですか?
大学でモッドならうことも有り得んだろ。いきなり商空間だろ。
953 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/19(土) 08:39:00 ID:8Lb5IU4tO
>>950 互いに素は、整数問題では重要な概念だからR以上なら教えるな
ユークリッドの互除法はいらないんじゃないかな?
たいていは簾算で事足りる
>>951 教科書に載ってるんだから、3Eでもやるべきでしょ
954 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/20(日) 01:37:18 ID:5tYPEqqD0
つ
>>951 講師でも、担当学年の学校の教科書ぐらいは読むべき。
教室で借りるなり個人で買うなり手には入るんだから。
956 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/21(月) 09:50:06 ID:SPCYaO43O
昨日の無料テストは無意味だな。
957 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/21(月) 12:35:18 ID:dN6TElU5O
のびしんって何の意味があるの?
ないよ。 ついでに言うと、サイエンスマイスターやATも意味ないよ。 ぜ〜んぶ、何も考えずに他塾を真似してるだけ。
シャララハートビートの歌詞ポスターを見て愕然とした。 何あれ。 そこらへんの中学生が考えたの?
897の書き込みを見てるのがいたらしく、 津田沼教室の写真はサラ金の写ってないのに 変わっていたw ここまでチェックされてるのな。ご苦労さんなことで。
961 :
950 :2010/06/24(木) 03:04:51 ID:X6u//2pm0
>>954 時間が空きましたが、どうもです。
>>959 爆笑。俺も愕然としました。ポスターにしようぜ!って言った人、誰だろう?
あのCMに出てる女の子って一般の生徒?
963 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/25(金) 21:24:37 ID:fcxbnvGj0
昨日の株の終値は260円だった。 260円+αで売りたい人と、260円−αで買いたい人とが交錯する状態。 売買はいつもせいぜい一日1000株前後。 そんな状態だったのに、今朝、市場が開けると 302円で3万株売りたい人と、302円で3万株買いたい人がいきなり現れ、 302円で3万株超、取引成立。値上がり率日本市場で1位。 するとこんどは257円まで一気に急落。 302円で売買成立した3万株っていったい何だったんだろう? 誰か疑問に答えられる人いる?
日本語でおk
965 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/27(日) 09:17:26 ID:6XarStp4O
株主は別スレでも立ててくれ
966 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/27(日) 17:24:44 ID:r5v/GRd00
あんな情けないCMに大金使うために, 専任・講師の給与を下げ続けているのか?
>>962 んなわけないだろう。
検索してみたら、ちゃんと出てきたよ。
ここの講師の学歴ってどんくらい? マーチじゃ厳しい?
理系はマーチじゃ無理だと思う 文系はマーチでもおkじゃね?
>>968 てかお前さんが問題解けて解説できるかどうかだけだろ。マーチもくそもねえ。
きちんと授業準備やって、しっかり授業して、問題集解きまくって、過去問研究してっての繰り返してたら いつの間にか、偏差値70台の難関高校の問題もスラスラ解けて解説できるようになるからな。 当たり前の話だけど。本人の姿勢次第だと思う。 もっと早く、この努力をしていれば、もっと違う人生だったんじゃないかな と思うけど、時間は元に戻せないからな。 勉強することの面白さに気がついたのが大学生になってからだった馬鹿マーチ社員の意見でした。
>>971 馬鹿マーチだなんてご自分で卑下することないですよ
こういう先生だったら子供には最高だ
と思うのがまともな保護者。
974 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/28(月) 21:56:38 ID:ee5gUVojO
まぁ実力があれば親や生徒にはわからないだろうから、あとは本人の劣等感だけかな 受験界じゃ威張れる学歴じゃないし、 かといってまわりの同窓生と比べると就職も消して成功とはいえないもんな がんばれマーチ社員
975 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/06/29(火) 00:39:07 ID:q3blV7ZG0
マーチ卒の正社員が年800万もらっているのに, 早慶を出ていて年400万しかもらえない専任の感想を聞きたい。
学歴が早慶下位学部、駅弁大、マーチ程度で氷河期世代なら市進はまぁまぁ妥当だろう。 ブラック企業とかに就職している奴も沢山居るからなぁ。 決して就活に成功しているとは言えないけども。
就職したけど、市進に戻りたい....
社員構成の推移 区分 2007年 2008年 2009年 従業員数(人) 654 643 3,900 平均年齢(歳) 36.3 36.8 37.7 どうゆうこと??
>>978 契約社員(専任、事務社など)を従業員として数えるようにしたから。
今までは、従業員平均年収は契約社員と正社員の平均で算出しているのに
従業員数や従業員平均年齢を算出する際は、正社のみを数えていた。
整合性を取るため、全てを契約社員と正社員で計算する事に改めた。
980 :
正義の味方 :2010/06/30(水) 14:31:22 ID:EpD2qq1AO
教室名が特定出来るような書き込みは控えるべきだ。
>>977 そうやって戻って来る人は珍しくない。
学生講師→就職→短期間で辞める→専任で市進に戻る→…
それがいいかどうかは、本人の判断しだい。
982 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/01(木) 12:40:51 ID:Hn+ciQ/cO
正社員で戻ればいいじゃないの
983 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/02(金) 02:11:01 ID:2sF9wjxc0
赤字の中,なけなしの金をはたいて,初挑戦したCMが間抜けな出来。 市進も,あとは沈んでゆくだけか。
>>982 正社員も採用の間口が減っているのでは?経験があっても第二新卒での採用は困難では…
正社員の方、教えて下さいませ。
985 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/02(金) 11:00:41 ID:41DXces60
>>984 一緒に働いてた時の正社員に相談してみてはいかが?
それで厳しいと聞いてあなたが止めるならそれまでです。
>>984 いくら市進でも短期間で職場辞めたりする奴は正社員としては採らないぞ。
少なくとも3〜4年位は勤めないと。
市進だけでなく、どこの企業も最近は入社1〜2年で前職を辞めた第二新卒って、
新卒より歳とってるし、中途で取るには実績も経験も不足してる。
って事で逆に要らないと思ってるらしい。
新聞に載ってたな。
987 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/03(土) 13:08:27 ID:NNj/rGdHO
俺は思う。サイエンスマイスターは大失敗だ。
このスレおさんばっかりじゃん
989 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 12:07:26 ID:p3jHYtH1O
いやいやw クソガキも多いですよ
990 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 16:38:35 ID:dRAeORDi0
生徒はさすがにいないでしょ 約一名、もっそい勢いで書きこみ続けるオサーン正社がいる・・ このスレだけで200くらい、この人いつから? あとはバイト講師ばっかじゃないの
991 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 17:39:37 ID:h/kWInGe0
携帯から社員っぽい書き込みをすると必ず元メーカー系SEを名乗ってた変な奴の書き込みにされてしまうという事もある 俺が知る限り、結構このスレ見てる正社いるし、書いてる奴も何人かいるはず って俺もオサンかw
993 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 19:16:12 ID:r4tmAKQJO
20代教室長っていないの?
>>992 元メーカー営業だったよ。
確かにまともな正社の書き込みもあるけど、
そのおっさんは説教調の長文で何度も書くからすぐわかる。
ヤツがいなけれゃこのスレもまともになりそうだけど。
995 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 19:45:58 ID:15KILI/7O
CMの効果は、どの辺が採算ラインなのかなあ。
996 :
名無しさん@お腹いっぱい。 :2010/07/04(日) 21:51:14 ID:4EKM7Kam0
自分の教室はちょっと書きづらいが、 1クラス30人くらいで授業してた頃は張り合いがあったな・・・ 少ない方が楽と言えば楽だが・・・。 みんなはどう思う?
>>996 おれは20人あたりが一番やりやすいかな。
少ないと活気がないし、多い圧迫感があって。
(これは教室の大きさも関係していると思うけど)
あと、また話題を蒸し返すけど
今週の中2のマニュアルは酷いな。
複素数平面だとか極限だとかを出して、ドヤ顔が見え過ぎ(笑
999 :
998 :2010/07/05(月) 00:11:19 ID:hKkN2FRv0
×30未満 ○30以上
1001 :
1001 :
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