【地獄の合宿】サイシン１０【天国の盆特】

ここ数年来の無謀な「校舎拡大路線」が完全破綻。
無謀な拡大路線の結果、大量の無能人材（スター社員と高齢転職者）と
不採算校舎を抱えて自滅。オーナー社長一族は持ち株を売り払い、学研に身売り。
すでに転職可能（優秀）な人材・役員は去り、新卒入社１〜２年目の若手も退職。
上場直後（2007年）でさえ
　「日　本　一　年　収　の　低　い　塾」
だったのに、かつての拠点校での大量退塾や有力教室長の退職に伴う校舎崩壊。
思いつき出店による大量の不採算校舎問題などが噴出した結果、
もともと少なかった各種手当や賞与（ボーナス）カットが相次き、
残り少ないまともな社員の指揮は地に落ちた。
昨年の夏頃からは教材会社（KやG）から「山田義塾の末期に似た危機的状況」
とさえ噂され、実際に今年度を限りで約2割の校舎（10数校）が閉校。
可哀相なのは、そんな状態とは知らずに通っている塾生と社員の家族

(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止） 　　　
　本社所在地　さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０
　従業員数（単独）157人
　従業員数（連結) 166人
　平均年齢 31.4歳
　平均年収 3,380千円　←「日本一低収入」（2007）の塾 　　
　　　（データ　http://heikinnensyuu.seesaa.net/category/5096617-1.html　より）

07年　異常高値で公募　疑惑のヘラクレス上場
　　　下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）　
　　　オーナーの小泉が学研に売却（社員の前に、鼠社長が真っ先に逃亡）
　　　上場廃止（１年持たずに上場廃止は前代未聞）
08年　第一事業部トップ交代（葬過犬→無能猿）
　　　上半期だけで１億以上の大赤字（生徒数3割減）→通期では数億とも
　　　夏の合宿参加数半減　収益さらに悪化
　　　教材会社から「経営危機説」との噂
09年　現有校舎の約2割が閉校（さらに閉校数が増える？）

前スレ　
【さいたま】サイシン【さいたま】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1148758282/
【減収減益】サイシンその２【大暴落】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1180107627/
【層下幹部VS下層社員】サイシン３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1192548038/
【学研傘下へ】サイシン４【強欲社長・無能役員】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1198930387/
【水曜日】サイシン５【公休日】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/120525641/
【北埼玉猿軍団】サイシン６【崩壊寸前】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1213022906/
【猿の惑星】サイシン７【低学歴・低収入】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1221078389/
【経営危機】サイシン８【モンキービジネス破綻】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1227302990/
【大量閉校】サイシン9【モンキー経営破綻】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1233582044/

おまえら、次スレだ。

【関連URL一覧】

進学塾サイシン
http://saisinschool.sakura.ne.jp/
キャスフィ「サイシン掲示板」
http://www.casphy.com/bbs/saishin/
高校受験＠milkcafe掲示板
http://school.milkcafe.net/koujyu/


労働基準法・労働基準監督署ガイド
http://www.e-roudou.net/
労働基準監督署所在地[埼玉県]
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/ichiran/saitama.html#roudou
埼玉労働局・総合労働相談センター
http://www.saitama-roudou.go.jp/annai/soudan.html
埼玉県労働相談ホームページ
http://www.pref.saitama.lg.jp/A07/BL00/so-dan/hyo-shi.htm
全労連・労働相談ホットライン
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/index.html
全基連・労働基準関係判例検索
http://www.zenkiren.com/jinji/top.html
コミュニティーユニオン全国ネットワーク
http://www11.plala.or.jp/kobeunion/cm_union/cm_union.html
講師Q&A一覧・労働問題
http://www.icqpatricia.com/cat2078297897/cat2078297899/cat2078297917/page3/

前々スレより

5 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/24(月) 00:40:21 ID:U+aU/iG50
■「大手塾の半分・学研（親会社）の3分の1！」
　　　　ず　ば　抜　け　て　低　い　醜　聞　社　社　員　の　年　収

会社別の社員の年収平均も見ておこう。
平均年齢は30歳前後から35歳、
平均勤続年数は5年前後から7、8年といったところが多い。

300万円台は秀文社（338万）、
サッカー教室やダンス教室も展開していているクリップコーポレーション（343万）、
それに鹿児島の昴（394万）。

400万円台は進学会、ワオ・コーポレーション（能開センター）、
全教研、秀英予備校、学究社（エナ）、アップ（開進館・進学館）など。

500万円台は、ウィザス（第一ゼミナール）、城南予備校、ステップなどで、
リソー教育（TOMAS）とナガセは600万円台。
ナガセはこの5年間、従業員は100人以上増やし、
平均年収も45万円強アップさせている。
ちなみに、ベネッセコーポレーションは700万円強、学習研究社は840万円。
ベネッセはここ5年、社員は500人増で平均年収はほぼ横バイの12万円増、
学研は同期間、社員数は約60人の減少ながら平均年収は50万円強のアップになっている。
↓データソース　MONEYzineニュース
http://moneyzine.jp/article/detail/45178

6 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/11/24(月) 00:53:55 ID:U+aU/iG50
上場会社（2007年データ）　4319社　中　4240位
4000位以下の会社のほとんどは
　社員数が数名のベンチャー（社員は創業メンバー中心）
　社員の平均年齢が極端に低い
　派遣労働者系会社
　介護系会社
　倒産寸前の会社
など、勤務先としては疑問符が付くような会社バカリ

確認しました。

畏まりました。

退職しました。

>>6
おめでとう！

で、公務員受験連中は、その後はどうよ？
さいたま市が募集なんだって？
受かりそうか？
前スレの社員全員が受けるアイデア賛成。
結果報告、楽しみにしてます♪

>>7
降格しました。

>>9
生徒だけに飽き足らず、時間講師にまで手を出すなよ

Ｍ。

>>10


その情報はまじでしたか。

日曜日にパーティー行きますか？(?_?)

>>8
無駄骨

>>1

確認しました

>>12
何のパーティやるの？

>>10
あいつは昔からだったが、あいかわらずだな。
どこか、まともな年齢差の人間と出会える場がないのかい？
でも、時間講師ならまだマシだよ。
相手も一応は大人なんだ。

2010年、春
『幸福の科学学園中学・高校』開校。

その三年後には
『幸福の科学大学』が創立の予定。

志のある方々
この光のもとに集いましょう。

>>17　喧嘩売っているのか？ここは葬家学会系の塾だぜ

>>17

そういえば、幸福の科学は「幸福実現党」を立党したらしス
次の衆議院選挙で、かなりの人数が立候補するとか

森田健作や自民党を郵政絡みで除名された小林興起などを、直接支援していたという報道もあったケド

自民党や民主党の現職議員の信者は、「幸福実現党」に移籍したりするの？

詳細キボンヌ

>>17-19

よそでやれ盲信者
http://janp.biz/2606

>>10
またＭ上か

詳しくは知らんが生徒を連れ歩いたりしてるらしいな…





キモ。

>>17
教員免許のある人は
新たに開校する私立中学・私立高校の教師職に応募するチャンス

詐欺トークと違法行為と過酷な労働環境で人生をボロボロにする前に
新たな道を真剣に模索するべきと思う

>>22
何もない人はどうするの

>>23
資格取ったらええがな。

それでは仕事に差し支える？

だったら退職して資格試験勉強に励みなはれ。

無理に決まってる。

受験生のときには受験勉強。
大学生のときには就職活動。
会社見限ったなら転職活動。

昔から、人生で踏ん張るべきときに一度もそうせず、惰性でやってきたんだろうがよ。

踏ん張る機会ならいくらでもあったのを、見て見ぬフリだったんだろ。
その代償に気づいて、取り戻そうにも、何か必死で努力した経験ないなら、今更頭と体がついて行けないよ。

大体生徒を導けないのは、踏ん張った経験がない人間が、生徒に努力を説いても伝わらないからだ。
努力だけでもしてたら、結果は出せなかった人間でも、生徒に何か伝えられるはず。

体育会くさい文が自分でもいやだが、そう思う。

俺は、ここの社員のそういう姿がいやで転職した。
主任どうしすら、会議前後にしていた会話は、ギャンブルかゲームか漫画か、女子社員チェックだ。
第一線がこれじゃね。呆れる。尊敬できないよ。

>>25
的を射てますね。
>>21みたいな人間もいるくらいだから、まともな指導なんて出来るわけがない

子どもに合わせて話しているならいいけど、真剣に野球やら漫画の話、ゲームの話…
恥ずかしい大人が多いよ

とてもパフォーマンスとは呼べない




辞めて良かった！

>>25-26
それでいて生徒や時講に偉そうに講釈たれてやがるからタチが悪いんだよね
理屈が通っていればまだしも、言いがかりに近い酷い内容のもあるからなおさら
周囲は腹の中で嘲笑してるの知ってますかって一度聞いてみたい

ネバーランドの住人か…

いや葬禍の住人だろ

草加

>>25
お前は何様だ？ここの社員は踏ん張れないってか？
ほんとの退職者か、成りすまし在職者かしらん
お前だってそういう人間だから、この会社に入ったんだ

まともな大学に入る「努力」をせず、まともな会社に入る「努力」をせず、
まともな会社を見抜く「努力」をしなかったお前も同じ
同類項がえらそうによく言うよ

それから、人が何話したって別によくないか？
会話を盗み聞きしているやつのほうが、どうかと思う、趣味悪いし、暗いよ
で、お前の趣味や会話とやらをしりたいね
ギャンブルはしない、漫画も読まない、ゲームもない、女に興味ない
だから、風俗も行かない、エロビもない、立派な人間だね

なんでそんな立派な人が、もっといい会社に入れなかったのかね

>>31
25様じゃないが、普段の会話って如実に知的レベルが反映されてるよ
話題内容というよりは話の切り口とか着眼点だな
たとえギャンブルや風俗の話でも、興味深い話をする人はいる

どーでもいい自分語りするやつが多いのも確かだがな
やれ２ケタ勝ったとか、お気に入りの嬢の携帯番号聞き出したとか、
ああ、この人あんまりアタマ使いたくないんだろうなーと正直思ってしまう

>>31
お山のお猿様だ（笑）

>>31
自分の身の丈をわかっていらっしゃるんですね。
ギャンブル、風俗、テレビゲームを趣味にがんばってください。
生徒や時間講師には手を出さないで下さいね。

>>31
ドードー、頭冷やして。よく聞いてくれ。

>>25の人は、別に趣味を批判してはいないと思うよ。
私もたまに、ゲームも漫画も嗜む。服を買うのは３０になるのに大好き。
某ビデオも、持つことは否定しない。美人女性、つい見てしまう。
ただ会議前後、およそ「仕事場」の範疇で、そういう話をするな、ということでしょ。

日が昇り、新しい世界が始まるんだし、ありのままを表現し続ける。
それもいいと思う。

さあ、四つ葉のクローバーをあげるから、みんな仲良くしてね。

つqp

>>35
>>31のことを言えない趣味ですね。ゲーム、漫画。
もてないから、美人見て妄想して変なビデオ見て、そのくせもてたいから、服買って。
しかもナルくさい詩。
結局金も女性も負け組趣味。
>>35とか>>31みたいな社員ばかり。こんなのばかりの会社に、なんで入っちゃったのかな。

>>36
バ・カ・だ・か・ら
簡単な事でしょ？

>>37

ばかと言えば野●
だろう

当時I藤たちの独立に全く気がつかず声もかからずだったらしいよ

哀れだねwww

>>38
おぃおぃ（笑）

勝手な妄想してオナって自己満足してんじゃねぇよ。

当時その件はとっくに気付いていたさ。
最初からね。
何も知らねぇ分際でホラ並べるの止めてくれねぇかなぁ？


誰がバカだって？ん？

テメェも早朝からご苦労なこった（笑）

オレの名を出すって事はＥ口か？ その周辺のアフォ講師共か？


まぁ何にせよ、真相ならいくらでも語って(釣られて)やるがな。


病的な妄言は控えろよ。

>>39
本物か偽物かはしらないが、Ｎ田さんの言葉って、
漫画とかで負けフラグがたったヤツのそれっぽいなあ。
いわゆる雑魚キャラ？

まあ、昔に執着するくらい、今、負けているからなんだろうけど。
そのうち、モヒカンで現れそう。
汚物は消毒ですか？

>>35
です。

>>36
まあまあ。ねえちゃん、落ち着いてくれよ。
貴女のような綺麗な方が話しかけてくれた。私は幸せですよ。
大丈夫、姿は見えないけれど、確かにそのお姿は私の心に届いています。
無くした心の隙間にあなたの笑顔が広がってくるようです。

古代中国がモチーフのチャンバラゲーム、たまにですが借りてやります。
２つのバンドをめぐる人気少女漫画、毎月友達の奥さんに借りて読みます。
でも趣味ではないかな。買い物・読書・サッカーが本当の趣味ですから。

人生には勝ち負けがあると思いますが、趣味に勝ち負けなどないでしょう。
もちろん、公にすべきでない趣味はあるでしょうし、それは公にしませんけれどね。
だから、そんなことに目くじら立てないで下さいな。

そんなことより、笑って心開いてみましょう。素直に生きてみましょう。
今年人気のゆるやかワンピは買いました？
そうでないなら、素敵な貴女に似合うワンピをお勧めしましょう。

Ｎ田先生が書き込みをしているのでしょうか。覚えています？私。
およそ１０年前、貴殿の隣の校舎にいました。貴殿の校舎にも、お邪魔しましたよね。
帰り道に、四方山話をしながら貴殿と駅まで歩いたことを覚えています。
（南に車両をおいていましたから）

話の流れからして、同業他社でお仕事しているのでしょうかね。
事情をお話になりたくないなら、聞くことはしませんが、お元気に働いているならそれが何より。
私は全く異なる業界ですが、相変わらず周囲に助けられながら何とかやっています。
夏に向けて忙しい時期と思いますが、落ち着いたら話でもしましょう。

>>42
確認しました。 Ｎ田

>>42
名のれよ（笑）
10年前のk須南・・。
覚えてねぇよ。




>>40
頭イカれてんな、ｵﾏｴｗ病院イケよ（笑）


前スレで真実をカキコしてやってんのに、ｵﾏｴ等の勝手な自己都合解釈してくれるおかげでワケ分からねぇ状態になっちまっているしよぉｗ
今こそテメェ等の脳に溜まった膿を吐き出せよ。
オレが雑魚？

じゃあテメェは｢カス｣だな。

何度も答えてやるが、醜聞捨の時より給料も待遇もいいので、バカにしてやってんだよ（笑）

ちゃぁんとバカ猿の言う事聞いて｢ポィ！｣されないように気をつけろ。

オレの心配はいいからさ、テメェ等自身の心配をしてくれ（笑）

影武者何人いるんだよｗ

それはともかく、いい口実材料が出ましたよっと

夏のボーナス19％減＝落ち込み最大、自動車は3割減−経団連調査
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090520-00000107-jij-bus_all

記憶力の悪い禿げ。
その禿げにも足蹴にされる>>42、そろって乙。

10年前の過疎難は、教室長も時間講師もロクでもなかったみたいだからな。

禿げも、おかしなこと書く>>42も、惨めに仕事しているんだろ。

>>46
だからさぁ、自己都合解釈するのヤメてくれないかなぁ？



このゲス野郎ｗ

海外旅行ちゅーし。

>>48
そ・・。

>>41
>>42
感謝する

>>44
色々と大変だったようですね。
でもまあ、今元気にやっていらっしゃる様子で、何より。
いずれ、ゆっくりと話できる機会もあることでしょう。

>>48

今回も口だけだったなwww

>>48

良かったああああああああああああああああああぁ

>>48

海外無くなったのは嬉しいけど、これではボーナスが心配だな。

合宿って、どうせ志賀高原のやつだろ。

盆特ってなんだ？
すごいのか？

>>48
そんな事考える余裕はあったんだ（笑）


どこにあんの？
その資金・・。

頻繁にパーティーやったり、社員旅行を計画したりということは、財務状況は思ったより悪くないんだな。

○研の出資？

普段ゆっくり海外旅行なんてできる時間がない。
旅行中止でテンション下がった。

国内に切り替わるのかな？ 保養所とかに変わるのかな

春岡校消えろ

>>61
えっ？何故？

　ということで、改めて社内事情を知る方たちに経営トップの評判について聞い
てみた。それらを総合すると、分類すれば独裁者系、少なくとも「以和為貴（和
をもって貴しとなす）系」ではないということのようだ。多く聞くのは「気に入
らない人、諫言を呈する人はどんどん左遷する」といった話で、そのため「彼の
周囲にずらりといるのは、ちぎれんばかりに尻尾を振って擦り寄ってくる太鼓持
ばかり」という状況になってしまったのだと、口の悪い知人はいう。いや、本人
にそんなつもりはまったくないのかもしれない。けれど、重要なのは当人の意識
ではなく、「下や周囲はそう見ていた」という事実なのだと思う。
　で、もし上層部がそうなら会社全体はどうなるか。そのヒントになる訓示を、
某先輩からさずかったことがある。ある部署に、いつもニコニコして、とても人
のよさそうな管理職の方がおられた。で、「○○さんって、とても愛想がいい、
優しそうな方ですね」とその先輩に話してみたのである。すると「いや、観察が
足りない。相手が誰かによって愛想の質や量に差がないか、気をつけてきちんと
見てみなさい」との宿題をもらった。で、よく観察してみたら、確かに相手によ
って態度が違う。部下に対しては普通に優しげ。ところが上の人には異常なほど
愛想がよく、揉み手で、見ているこちらが恥ずかしくなるほどペコペコしている。
いつもニコニコしている方なので「誰に対しても」と思い込んでいたのだが、実
は相手によってかなりの落差があったのだ。
　そのことを報告すると先輩は満足げにうなずき、こんな法則を伝授してくれた。
「上にペコペコしている人は、そうすれば人はよろこぶと信じ、部下たるもの上
司をよろこばせるのが至上の使命と思い込んでいる人。そんな人は、下からペコ
ペコしてもらわないととても不愉快になる人でもある。そのことをよく覚えてお
くように」
　この法則が正しく、多くの証言にあるように経営トップの周辺がペコペコ系の
人たちで埋め尽くされているとしたら、上層部はみなペコペコされないと不愉快
になる系の人たちということになる。そうなれば、その周囲もペコペコ系ばかり
になるだろう。つまり、頂点がそうであれば、上からドミノ倒しのようにペコペ
コピラミッドが形成されてしまうという理屈だ。もしそんな組織になってしまっ
たら、フォロワーシップの要件である「公正な評価」など成立するわけもないだ
ろう。

>>63

自分でまとめる頭もないんかい

相変わらずここのサイト運営は酷い。
辞めた人は写っているし、イベントも4月のまま。
サイトを見た父兄から嫌味を言われたよ。

>>65
辞職した人まだ掲載されているし。
確かに酷いね。

今はインターネット広告、大切な広告手段なのにね。
なんでCMもチラシも新聞広告も、アドレスや検索を出すのか考えたらね。
ポスティングやテレアポや、授業の友達勧誘や、学校イベント乗り込んでチラシ配りのほうが成果があるのかな。
情宣って、何だろう？
そういえば、夜12時まで電話営業をして、全体会で絶賛されてた社員いたな。
今も彼は、そうしているのかな。

夜12時迄電話営業。
やる奴は大バカだね。
先方の迷惑考えろよ。
それを賞賛するバ患部共は、そのはるか上を行く大バカの集まり（笑）

>>67
夜遅くに電話営業って、一般家庭対象だと普通に迷惑だな（→消費生活センター行き）
労働環境という点でも残業代うんぬん以前の問題（→労監署行き）
もし教室長だったら、みなし管理職扱いで未払い賃金請求できるレベル
厳重訓告こそあれ、賞賛されるのはもってのほか

ごく普通の常識だと思ってたが、ここでは違うのか
さすが「意図的に」タイムカードを撤廃した企業なだけはある

今タイムカードないの？勤怠管理どうしてんの？
ギリギリ出社と即帰りガンガンやれるじゃん。

>>70
手書きで自己申告?

>>67
ガセでしょう？
夜１２時までのDTSなんて聞いていないよ。
おれも不満あるけどガセは止めようよ。
こんな会社でも夢を持っている社員・内定者がいるんだから！
おねがいします。

午前様＆昼前出勤はざらだがな
校舎電話で出勤確認とかやることえげつないわ
そのくせ手書き申告だろ
そりゃ鬱や統失増えるのもうなずける

しかも最近は会議で「校舎目標達成してないなら、早く出ろ」とか
「調整出勤をとるな」とかの発言があり、かなり問題です。
株式公開廃止後、会社はかなりブラックになってきました。

超過勤務の強要や手当の事実上の廃止、勤務表の実態や会議の内容を労基署に伝えたいと思います。

そもそも講習会ってどうなるんだ？
朝９時から夜１１時までほとんど実労だろ？
ちゃんとそれなりの手当でるよな？
調整出勤とかふざけた事いわないよな？
調整出勤なんてとれたことなんてねえぞ。

>>74
そんなもん昔からあったさ。バカ猿の得意文句だしよ。負けんなよ、あんなバカには（笑）

>>74

もちろん強要はよくないが、
｢校舎目標を達成しないなら早く出ろ｣位はどこの企業でもあり得る。

嫌なら塾以外の企業にいけば??

塾はまだましだぞ。

患部養護でないが…。

>>77
同意。それは俺も思う。

けっこうこの会社、ぬるいよ、悪いけど。逆に羨ましいね。
拘束とか、奴隷労働とか言うけれど、仕事は質的に低い。

校舎に早く行っても、別にやることあるわけじゃない。
校舎業務や授業準備なんて、別に時間かからんし。
で、残りの授業前の時間は、電話で主任連中の話聞き流してりゃいいんだもん。
主任はけっこう、おれらの前で幹部の悪口いっていたなw　会議と大違いwww
面倒な会議だって結構あるよ。

あとやることはＤＴＳだのハガキ書きだの。
今普通の営業やっているけど、そんなの当たり前。
同じ時間で、もっと多く書かなきゃいけないよ。
外回りだってめいっぱいあるよ？家帰るのは9時。年度末は11時。
別にここと拘束時間変わらん。土日の接待旅行とかゴルフとかある。

別に結果も出さなくていいんだろ。患部にごますりゃＯＫ。むしろ楽。
それで評価なんてされないよ。結果がないと。

だからさ。ここにいるような連中は辞めないほうがいいよ。
それは、他社の仕事の質的厳しさについていけないから。
転職先じゃ、もっと逃げたくなるような仕事や困難あるよ。

>>25は正しいね。受験や就職や転職と向き合わなかったんだろ。
それじゃ、面接時に転職先から聞かされる厳しい言葉で怯むのがオチ。
動きたくない楽はしたい、でも生徒数増やしたい、生活は上向きになって欲しい。
そんな生ぬるい考えの連中しか残っていないんだろうな。

>>77
>嫌なら塾以外の企業にいけば??

その文言は思考停止の呪文
現状を甘受して互いの鎖を自慢し合う囚人心性なんだぜ

>>77-78
問題なのは、時間外労働を自由意志で拒否できそうもない「空気」と残業代の「未払い」
そもそも、その目標そのものがマーケティングを無視した「無茶な校舎目標」だったりしないか？
精神論や希望的観測じゃなくて、ちゃんとベンチマークとれって誰か言ってやれよ
ラチェット効果とかインセンティブ問題とか考えたことも無いんだろうなあ
いっっっっっつも、その場の思い付きを押し付けられる身にもなってみろってんだ

>>79
あーあ。
何で否定的意見を書き込むと患部と勘違いするんだか・・・
患部の言うことに無茶があるのは理解するよ。
でもさ、ここの連中の姿勢も問題だと言いたいんだけどな。
死ぬ気で生徒増やそうとしているか。まあどうでもいい奴が殆どだろうな。
何もしないでも、「素直に一生懸命授業やってりゃ自然と生徒は」
とか考えている奴いないよね、まさか。この少子化と、この不況で。
サービスの質も販売ルートも整ってなきゃ、今どき敵から客取れないよ？
サービスの質が低いのは問題外だけどさ。
ただ気合とかじゃなくて、具体的で有効な方法を、死ぬ気で考えているか。
念のため、これを本当の努力といいます。精神論じゃなくね。
いないだろうな。幹部の言うままか、何もしない適当な奴か。

ついでに賞与についても、言ってあげる。
賞与はどこも低い。おたくもそうでしょ？でもね、
「どうせがんばっても、金もらえないから、本気でやらない」
「最低限がんばらないと、金もらえない、だから本気でやる」
どっちの思考回路を持つ人間なのか、これは大きく違うよ。

ま、ここの社員は前者だろうけどね。
そうやって努力否定しているから、転職だって「どうせ活動しても」
なんだろうね。
それから、会社のせい、他人のせいはよくないよ。
会社潰れても「会社のせい」を言い続けるのかな？
それじゃ進歩ないし、そんな人間、まともな所は雇わないよね。
趨勢を見抜けず、見限ることを放棄し、でも窮地を救うこともできなかったんだから。

>>80

うるせーよ。そういう説教はてめえの後輩にしてろ。
それともいないからここではきだしてストレス解消か。よそでやれ。

せめてさ、ここは、誰か気に入らないやつらの愚痴言って、慰めて、励まし合う場にしたいよ。
そうすれば、元気でて、明日も何とか過ごせるじゃん。

辞めたならいいじゃん。ほっていてくれ。上から目線でギャーギャー騒ぐ人間は、社内だけで沢山だ。

疲れた、早く帰りたい。電話待ちなんていやだ。

>>79
ホント参るよねぇ（笑）その場の思い付きだけならまだしも、｢オレの考え(単なるいきあたりばったり)は正しいｗ｣と自分に酔って見切り発車させられる部下達はいい迷惑だよね（笑）

バカ猿の得意技の一つｗ

>>80
オマエはガキんちょか？

サービスの質＝事業の質
販売ルート＝マーケティング成果
ただ気合とかじゃなくて＝精神論じゃなくて
具体的で有効な方法＝ベンチマークに基づいたマーケティング
死ぬ気で＝精神論
どっちの思考回路を持つ人間なのか＝精神論
会社のせい、他人のせいはよくない＝精神論

暴論だなあ

>>72
そうだよ。ガセだよ。
>>67も、ウソつくなよ。
うちの会社がそんな非常識なわけない。

俺が真実を説明するよ。
ほら、あれだよ、あれ。
ちゃんと本当のことを書く準備するから、半年待っていてくれ。

>>84
ウゼェｗｗ
ウソつきは消・え・ろｗ

>>77
それを強要って言うんだよｗｗｗ

大丈夫だよ。
嫌なら他行けと言ったところで、この会社に、他に行ける奴いないから。
万が一、他社からスカウトマンがうちにきたとして、推薦できる人材いる？

ちょっと思うところがあったんで長文
ごめんね、>>80以外は読み飛ばし推奨

>>80
>患部の言うことに無茶があるのは理解するよ。
　→それを告諭できない「空気」が問題と>>79は言ってるようだが

>でもさ、ここの連中の姿勢も問題だと言いたいんだけどな。
　→その姿勢を醸成してしまった「空気」自体を今一度考えた方がいい

>サービスの質も販売ルートも整ってなきゃ、今どき敵から客取れないよ？
>サービスの質が低いのは問題外だけどさ。
　→この文脈から考えると、販売ルートの整備が最も重要ということかな
　　（サービスの質が低い≒サービスが整ってない＝問題外という前提ね）
　　そのルート開拓整備なんざ、本来別部門がやるもんじゃないの？
　　アウトソージングするとかコンサル使うとかでもいいのに・・・
　　百歩譲って現地スタッフが担当せざるを得ないとしても、
　　ノウハウや方法論が確率されてるわけじゃなく、行き当たりばったりでとにかくやるしかない（＝精神論ね）
　　そもそも１人校舎とかじゃ、雑務が多すぎて事実上無理
　　となると、もはや個人の努力の範疇を越えていて、組織構造・労働配置の問題だと思うんだがなあ

>具体的で有効な方法を、死ぬ気で考えているか。
>幹部の言うままか、何もしない適当な奴か。
　→考えついて上申しても、いつ「逆鱗」に触れるかわかったもんじゃない
　　結果、自然と無口かヨイショのYESマンにならざるを得ない

>「どうせがんばっても、金もらえないから、本気でやらない」
>「最低限がんばらないと、金もらえない、だから本気でやる」
　→お金の問題にしか帰結出来ない時点で組織体質としては詰んでる
　　ところで、もしやインセンティブ問題って用語を勘違いしてる？
　　>>79は、文脈からおそらくプリンシプル・エージェント問題のことを指してると思う

>そうやって努力否定しているから、転職だって
　→消極的現状肯定を批判して危機感を持てという文脈だったのに
　　唐突にステキワード「努力否定」が登場するので論旨に捻れが生じてる
　　「金にならないからやらない」「金もらえないからやる」
　　この両者は論理的にはどっちも的確なのに、
　　「金にならないからやらない」とは「努力否定」だ！となると
　　完ペキな精神論、非論理的行動になってしまうはずなのに>>80は精神論でないと言う・・・
　　重要なのは思考回路のスタート地点である前提条件の相違なんでしょ？
　　たぶん「危機感を持って努力してないからダメなんだ」と言いたかったんではと推測
　　
>会社潰れても「会社のせい」を言い続けるのかな？
　→少なくとも日本では、「労働債権の先取特権」と「倒産会社の雇用責任」
が法律で明記されていてね、
　　明らかに「会社のせい」という形で企業側は責任を果たす必要があるんです
　　判例も指導も捜せば公証文書がすぐ見つかるよ
　　もっとも、脱法行為されると無意味なんだけどね

たぶん、酔った勢いかなにかで感情的にレス付けたんだろうけど、
筋は悪くないが、いかんせん知識にせよ文章構成にせよ全体的に少々勉強が足りない印象
がんばれ>>80、俺は応援してるよ！！

それはともかく、
ここの問題は社員個人の資質という次元をとうに越えちゃってる気がしてならないよ
もはや組織体質の問題
役職上高給取りで見本となるべき患部の行動がひどすぎる
そのくせ体育会系的精神でガッチガチな上意下達システムとか、もう組織として詰んでる
学研さんが入ってきて多少は空気変わると思った俺が浅はかだった・・・

>>88
長い

全体位会かぁ。
コミセン眠いんだよな。海外旅行の詫びはでるんかいな。

>>90

今日の聞き所

�@海外旅行中止に関する説明

�A報償金はいつ出るのか(自分の校舎は関係ないが)。

�B経費節減の還付金は出るのか。

�Bは危ないぞ。出すと明言していたんだが、本当に出るんかいな？

>>91
�@→フル狸が笑ってごまかすor雲隠れ

�A�B→出ねぇ
(上層部のみ甘い汁)

※結局、バカ猿の遠吠え(遠回しの釈明&精神論) で終わるんじゃね？

やる気が減退している俺がいる。
夏だ、仕事大一番だ、そういわれても、別にって思う。
茄子も夏休みもない同然。
２０代の社会人の夏ってさ、こんな閉塞的じゃないよな。
もっと社会人のイメージはちがったのにな。何でだよ。

>>93
うちの会社も、二年目社員の茄子は一桁だし、夏休みも8月の13･14･15だけだし、若手は夏に有給を使えない不文律がある。
この景気だし、バブルみたいな過度の期待はどうかと・・・。他ならいいということもないよ。
それでも、３日の休みと、最低限の茄子はあるけどね。

出るんだ（笑）





茄子ｗ






実績出してないのに？






いいなぁ（笑）

Ｍ上のあの態度はなんなんだ！

どっちのＭ上？

>>96


そりゃ 元東○宮に決まってる(≧ω≦)ｂ

どっちもなにもｗ

俺デブ専かもだ。

狭○のY岡wwwww

ってか、あの豚態度がデカいよな。

態度でかいか？ 良い人だと思うけど…。

人によって態度変えてんだろよ

前の狭○はよかったのにな。

去年の卒業生なんだが、合格実績の数全くあってないぞ

早慶も浦和その他もあんなにいってないし

その下の学校の実績すらあやしい

狭○は前はもっと酷かったじゃん

>>106確かにな。よかったのは、教室長の顔くらいか。

>>105


残念だが数字の水増しはしていない

>>108
どうだかね

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090528-00000022-inet-inet
夏ボーナス、去年より35％以上下がったら「転職」を検討

今年の夏のボーナスが支給されるかどうかを聞いたところ、18.0％が「支給なし」と予想。
実際の支給金額の予想では、全体の平均で33.7万円。昨年の支給額と比較して14.0％の減額という厳しい結果となった。
「ボーナス支給額によっては転職を検討する」人は20.9％で、2割の人はボーナス支給額が転職を考えるきっかけとなる可能性があるようだ。
「どれくらいの減額で転職を考えるか」を聞いたところ、平均で35.3％という結果となった。

>>107
おまえの目はふし穴かｗｗｗ

>>107

狭○の塾生数は昨年より２０％減ですなwww

>>107
Y岡を擁護する気は無いが、I塚が一月に大量耐塾出したらしいぞ！
巻き返しが出来ないなら変わらないけどな。

112 113よ、
I塚擁護派とY岡擁護派に分かれているが、
（もしくは自演乙www）
その書き方は身元分かるぞ?

狭○の数字なんて誰も気にしちゃいないし、
本当に１月に大量退塾があったとして
知ったこっちゃない。

112は明らかに狭○の数値知ってる主任クラス以上の奴だろ？

113はＹ岡本人か？

ま、何にしても
漏れはI塚の顔はかわいいと思わんがな。
ってことで107も自演乙か？wwW

>>112
>>113
五十歩百歩だな。
醜いね。
低レベルな争いしてどうしたいのよ？


脳無し狂失吊共はとっとと辞めろ。



あっ・・人が育っていないから無理か（笑）

かわいい女子社員入らないもんかね。うちには。
でもなぜか、そういう子は、
入ったところで、すぐいなくなるんだよね。

どうせお前は相手にされない 心配ない

>>116
>>117
お疲れ様

Ｍ上みたいに女子生徒や時間講師を狙うしかないだろ？

>>116
発想が頭の悪い男子中高生と同じ
下半身以外に生き甲斐みつけろよ低学歴

>>116

格好いい男子社員がいないのとおんなじですね。

ウホッ

合宿参加の講師と盆特参加の講師を比べると、
盆特の方が明らかに指導能力高いな。
スレタイ通りでフイタｗ

この会社の男子社員は、低学歴・低地位・低収入、ついでに低俗。
女子社員の容姿？恋愛対象に容姿を条件つける器じゃない。
つけていい条件は、｢近い年齢｣くらい。

>>123
ここぞとばかりに女を持ち上げんなよ
所詮、同じ穴の狢だよ肉便器

ワイテるなぁ（笑）
全体会か何かで猿に暴言でも吐かれたのか？
それともアホ主任からの叱責に対する腹いせか？イキりたってんなぁｗ






ココの社員皆脳無しだからしょうがないか（笑）

おまいら「この会社の男はみんな低俗」とか
「この会社の女は可愛くない」とか十把一絡げにしすぎ。
まともな男はたくさんいるし、
かわいいってのは性格要素も入るからナンだが
そこそこキレイな女もいる。

好みの問題かもしれんが。

>>126
十把一絡げはどっちだか。
女子社員の離職率高いのは、環境のせい。
別にキツイ仕事でも、やれる女子はいる。
女子を会社のコンパニオンか何かと勘違いする人間が多すぎ。

醜聞捨の女性社員ってさ、自意識過剰で不細工ちゃんが多いんでしょ？

おひさです。

またこのシリーズの喧嘩ですか・・・。仲良くしましょうよ。
もっとさ、お互いに敬意と感謝の心、そして少しの愛を、ね。

うまくはいかぬこともあるけれど、天を仰げばそれさえ小さいんだから。

つqp

こんな状況で、仲良くできるの？
尊敬とか感謝とか、議論に詰まると美辞麗句。
聞き飽きたし。

>>129
お題目だよね、逃げのお題目
どっかの党首が友愛とかほざいてるのと一緒
具体性のかけらもない現実味もわかない
義務教育の独身高齢女教師あたりが言いそうな薄っぺらい言葉
もはやそんなもんに希望を持てるほど純粋無垢じゃねーんだよ
現実の責め苦に歪めに歪められた心の被害者たちなんだから

サークルでもつくれば？職場サークル
定期的に参加者集って食事会開くとか、コミュ誌発行するとか
賛同者を得られるかどうかは別として
少なくともそのくらい具体的なアクションとってよ、口だけじゃなくてさ

つ「現実」

男も女もろくなやつ居ないよねこの会社。

そろそろ伝説のＡ宮先生の出番ですよ↓

>全盛期のＡ宮先生伝説
>・３名の体験生から５名入塾は当たり前、８名入塾も
>・甘いトークで体験期間なし一発入塾を頻発
>・Ａ宮先生にとって入塾生獲得はＤＴＳのやりそこない
>・初めて来た父母の校舎応対一発入塾も日常茶飯
>・北辰８回偏差値３０差、確約すら取れていない生徒を
>絶望の状況から難関校合格
>・体験生とすれ違いざまにちょっと会話しただけで余裕で入塾
>・一回の板書でチョークを三本使い切る
>・ポスディングのみで入塾申込書がサインつきで郵送されてきた
>・帰りがけの中学生を見ていただけで
>その生徒がお願いしながら体験授業に・・・
>　親を連れてきてそのまま入塾も
>・入塾手続き中でも納得いかなければサインされた
>入塾手続きを破り捨てまたゼロから、そして獲得
>・あまりに入塾しすぎるから本部側では
>その生徒たちを未入塾扱い
>・その生徒たちも再獲得
>・生徒を一睨みしただけで偏差値が３上昇
>・仕事の無い公休日でも２名獲得
>・黒板やチョークを使わずにアイコンタクトだけで
>授業していたことも
>・自分への苦情の電話を自分でキャッチして
>そのまま入塾につなげる
>・無縁へのＤＴＳから一発入塾なんてザラ。
>その兄弟生獲得も
>・本社で会議が終わってから校舎に戻るのが
>目に見えないほど素早かった
>・全体会の会議中で入塾生を獲得
>・辞めようとしていた生徒を説得し、
>退塾を応援していた他塾の友達や兄弟、ともども入塾させた
>・サイシン社員のヤジに流暢なギリシャ語で反論しながら、
>携帯電話で塾生獲得
>・グッとガッツポーズしただけで５名くらい入った
>・授業のボディアクションでハリケーンが起きたことは有名
>・原油高騰が始まったきっかけはＡ宮先生の有機的な授業
>　熱の入った授業→室温上昇→クーラーがんがん
>→わからんけどサブプライム問題→以下ニュースのとおり
>・自分の校舎から遠く離れたエクセル系校舎の入塾生獲得もしてた
>・中学受験間近で他塾に通い詰めの無縁を楽々入塾獲得していた
>・自分が獲得した生徒と一緒に保護者宅まで行き、
>熱心に授業報告をするサービス
>・Ａ宮先生は本気を出した事がない
>・クレームから入塾生獲得できるのはＡ宮先生くらい
>・街でＡ宮先生が歩くだけで体験生が増える
>・あまりに入塾生が増えるので最初から報奨金を渡していた時期も
>・フルパワーで授業をすると生徒のなかに
>大学受験希望者が発生するので力をセーブしてた
>・野ざるどもは「昔は黙っても入塾生が来た」というが
>Ａ宮先生はむしろ「その入塾生の成績・志望先すら見えた」

>>131
サークルの前に労働組合作ったら？

職員共の団結力ゼロだから、一生無理か（笑）

>133
ROMですが…133はバッカじゃねえの？
現実にありえないことが大半じゃねえか
書いたヤツ、超ウルトラ級にアホなことを証明

>>135　
そもそも、ここにいる人間にそれだけの賢さがあるのか。
賢い人が残っているのか。
大学時代塾べったり→有能時講→期待を背負い入社、実は世間知らず
卒業後フリーター→正社員経験なく３０目前→焦りどこでもいいと入社の無計画人生
中年レイオフにあう→仕事さがすも断られる→長い無職とバイト生活→条件なしの入社
こんなんばかりだ。俺も新卒内定ここしかなかった人間だから、人をとやかく言えないけど。

>>134
上が高圧的な会社や職場では、陰でお互いが慰めあうのが普通。
みんな同じ被害に合うぶん、横の連帯感が強くなる。
それを、最近は幹部ＶＳ社員より、社員ＶＳ社員の書き込みが多い構図。
俺だって、信じられるのは、辞めていった同期だけだ。

>>135
亀レスですが…135はバッカじゃねえの？
現実にありえないことが大半じゃねえか
レスしたヤツ、そんなことに気づかずマジレスして
超ウルトラ級にアホなことを証明

>>135よ。
アンカーぐらいちゃんとしろよな、
このゴミや・ろ・うｗ♪（笑

>>134
自前労組はここじゃあ無理だろうｗ
上バレや周囲バレを気にして労官署や外部労組に相談すらできない連中だぜ
団結力が無いというより知識が無いだけかもしれんがｗ

>>135
それ改変コピペな

これだもんな。
患部と罵りあいしていた頃のほうが、まだよかった。

現社員ＶＳ元社員とか、平社員ＶＳ主任とかの書き込みじゃないよな。
それならまだ救いがあったが、社員同士でこれじゃさ。
社内で誰を信じて生きていけばいいんだよ？

>>139

＞ 社内で誰を信じて生きていけばいいんだよ？

悪いけど、どこの会社行ったところで、心底信用していい人間はいない。
同僚も同期も、友達ではなく、敵とせよ。
およそ会社に勤めているなら、きちんと線を引け。必要以上に会社の人間に関わるべきではない。
今の会社のほうが、しっかりした会社だが、人間は嫌いだ。

>>139
衣食足りて礼節を知るって言ってな、
低賃金・劣悪待遇のもとじゃあ社員が荒んでいくのは自明の理

それと、共通敵を作って連帯感を強める手法は、
団結側が圧倒的に強い場合（イジメ構図タイプ）か、
団結すればその敵に対抗できるという希望がある時（レジスタンスタイプ）に有効なのであって、
現状のように、不況のさなか圧倒的に弱い立場で足元を見られてるようだとなあ
団結してもどうせ改善しない、むしろ周知されたらまとめて不利な状況に貶められる
いくら愚痴を言い合ってもカタルシスが一向に追いつかない
希望も奮起も萎えて、絶望と諦念だけがはびこっている

もう組織としての寿命が近いんじゃないか？
ガバナンス軽視、コンプラ無視、顧客蔑視、同僚猜疑、幹部忌避
何だか段々とNOVAの末期に似てきた気がするよ・・・

>>139
社員だけ？
実はまだバ患部共とやり合っているのさ。

なりすまし注意だよ。


>>140
その通り


>>141
わざわざ難しい言葉使わなくても（笑）

>>142
メシ食えねー服も買えねーのに、ほかのヤツかまってられるかってーの
もっと金と休みよこせ、じゃねーと俺らキレちまうぜ？ﾁｮﾘｰｽｗ

つーか、敵をシメるっても、
ダチ集めたって俺ら負けそじゃね？
この不況でクビになったら俺らオワリじゃね？
どーせ変わんねーし、悪口言ってるだけっつーのもつまんねーし、
もうどーでもいいっすよｗｻｰｾﾝｗｗｗ

てか、この会社もう潰れんじゃね？ｗ
やることきたねーし、ウソばっか言ってるし、客ナメてるし、信じれる仲間なんかいねーし、エライやつ死ね
変なウサギの会社と同じになるんじゃね？ｗ

で、こういう話になると、いやなら転職しろという話になる。

でもこの不景気でどうしろってんだよ。
資格はない、学歴もない、外部から評価受けるほどの実績もない。
まともな会社への転職は、厳しいだろう。
ＢＫ企業に入っては辞める、その繰り返し人生。

いいじゃないかここで好きなこと言ったって。
犯罪行為しようとするわけでもないんだ。俺は誰かの中傷はしない。
別に外でも悪さしねえよ。言うことも、ムカつくけど聞くよ。
せめてここで愚痴るくらいいいだろう。
いやなこと吐き出せば、また明日はそれなりにやるから。
だめか、それじゃ？

自意識過剰は男社員、とくに主任。
新人の前では、できるビジネスマン気取りするくせに、幹部にはヘコヘコ。
人の校舎の指導する前に、自分の校舎どうにかすれば。
できるビジネスマンなんだから。

>>143
相手間違えてるぞぉｗｗだが君の言う通りだよ。自暴自棄になるなよ。


>>144
気にせず毒吐けよ。


>>145
｢皮肉｣の意味がわからない連中だからダメだよ。猿未満の脳ミソしかないんだからさ。

>>144
「資格はない、学歴もない、外部から評価受けるほどの実績もない」人間に
「それなりに」扱われてしまう生徒や父兄の立場に立って考えてください。
もはや「犯罪行為」に等しいほどの怠惰とは思いませんか？
辞めろとは言いません、愚痴も結構です。
が、身の程をわきまえて、せめてもっと努力してください。

ボス会かったるい。

>>148
またバカ猿の自慢話やムダ話を聞かされんのか？
ご愁傷様です（笑）

>>149

今日はめちゃくちゃキレてた。

何をそんなにきれてたの？

>>147　仕方ない。努力と無縁の怠惰人生だったんだから。
こいつら、いつも楽なほうに逃げてきただろ。そのツケがまわってきただけ。

Ｆラン大かもしれない。この会社に入っちゃったかもしれない。
だから、エリート階級の超勝ち組人生は絶対無理だ。もちろんおれも。

でも、そこで生き方を考え直せば、まだ出直す機会はあったんだよ。
リーマン前なら、贅沢言わなければ、ましな転職のあてもあったろう。
それか、何とか資格とろうとか、倍率の低い役所受けてみようとか。
おれはバカだから受かるまで３年かかったけど、去年から市役所だ。初級程度だけど。
ここの奴らも、そこそこの人生なら、まだ間に合ったはず。とりあえず若いんだし。

でもまた何もせず、楽にだらだらやってく人生選んだんだよ。
買収され、雇用状況は最悪。でもまだ危機感ないか、わかってても何もしないかだ。
万が一にも、会社がまともになったって、そんなんじゃ今度は残れねえよ。

でこんなこと書くと、精神論とか体育会とか言うんだよな。
「現実から目をそらして、何も努力しないでいたら、絶対に得るものはないんだ！」
お前らそうやって生徒に言うだろ？自分らは聞く耳もたねえくせにさｗ

>>151
バカ猿は常にキレるしか能がないんです。

もうさ、いい加減得意げに「アジる」とか言うの辞めない？

これから中３に「アジる」んで。
小学生に最後のお願い「アジ」をしますんで。


バカか？

アジじゃなくて詐欺だろ？それが塾講師ですか。スゴいですね。

時間講師も「巻き込んで」。
完璧な詐欺集団だね。

わかってるか？勘違い教室長ども。

>>151
>>153
あのキチガイ猿の性格はよぉ〜く理解しとるわ。
理由はな・ん・だと聞いとるんだｗｗ

>>147>>152>>154
レモンの市場の逆選択を地でいってるよね、ここの塾

供給側に10の価値を持つ良質講師から1の価値しか持たない劣悪講師まで混在
顧客側は講師を選べないし、講師が頻繁に変わるったりするため、期待値として平均値である価値5以上の対価の支払いを渋るようになる
すると供給側は、労働環境を改善たり給料上げたりして5以上の価値を持つ良質講師を保持しようとするインセンティブが減退する
結果、劣悪講師ばかりが残ったり集まったりする

劣悪講師の割合の方が大きいだろうから、実際の期待値は2とか3の気がするけどなｗ
情報の非対称性を少しでも解消しようとするどころか、
「アジ」なるもので事実を誤魔化してばかりだから、
結果、人件費が割に合わないと永久に感じ続けるジレンマに陥ってる

いっそ、ヤフオクみたいな講師別評価ができる口コミサイトでも作ってみれば？ｗ

>>156
まさにその通りだ。
校舎で優良・不良（ベテラン・新人）を混在させているのは
かなりの弱点だと思う。父母からも「○○先生が担当でお願いします。」
なんて要望があると無碍に出来ないし。
無論、校舎内で新人講師のバックアップや
アフターケアが出来る体制ならまだまだ言い訳が立つが、
それすら曖昧なのが現状だろ。

教室長一人のみの校舎では、そのツケは重く圧し掛かるよ。
実際に校舎の評判をかなり落としたから。

もともとこの会社は
「お前で生徒が集まってるんじゃない！看板で生徒が来てるんだ！」
って考えの会社なんだから、ベテランも新人も関係ないでしょ
優良講師とか劣悪講師とか、そんな発想はないんだよ

だからＧ研の看板に変えようとしてるんでしょ
Ｓの看板じゃ人が集まらないことがわかったから

当然看板変えても生徒集まらないけどね

>>158
オレは>>155なんだけど、あのバカ猿の現状が昔と全く変わっていない事がよ〜くわかった。
他のバカ共は日本語が理解出来ねぇらしい。
それとも怯えて縮こまっているのか？

>>158

看板で生徒が来てるんだ！＝看板で生徒が出て行くんだ！

という発想でおｋですか？

>>158
看板重視ということは、要するにブランド戦略なのにね
となると、ますます顧客側の評価行動が重要になるから
隠された情報の積極的な開示をしてシグナリングを増やそうとするのが普通のプリンシパル
顧客にとって講師の質こそが重要な評価ポイントの１つなのに
そこがブラックボックスになってるから、いつまでたっても胡散臭さが漂ってる

「看板で生徒が集まる」というメカニズムを深く考えてこなかったツケは案外大きい
古い酒を新しい皮袋に入れ替えたって、
これだけ情報の非対称性が大きいと、市場の失敗へと行き着くのは明らか
一向に顧客が集まらない現状がそれをよく表してる
数字がわからないので実証できないのが残念だけど、少子化だけの問題じゃないと思う

顧客の評価行動を甘く考えてたり、被雇用者の待遇を後回しにしたり、
そのくせエージェンシースラックに過敏になるとか
結局、人間自体を軽視してるんだよね、ここの塾

>>155>>159
お前は礼儀ってもんがなってないよ。
かつてサイシンにいたやつなんだろうけど、お前も同じレベルだってわからないのｗ

>>161
そうだよ!!!

>>161

せっかくためになる話をしているんだ。
この会社の、低学歴低能力な諸君にもわかるように、話をしてやってくれ。
研修で言われたよな？

｢物わかりの悪い生徒にもわかるように話しましょう、できない生徒にも根気強く教えましょう。｣

>>162
｢礼儀｣？

ここにカキコする奴皆ねぇだろうがｗ

オマエもその一人。
言われたかねぇな（笑）

醜聞社がやろうとしていることを別の商品で喩えてみた画像
http://livedoor.blogimg.jp/amplit-picture/imgs/d/c/dc56ac23.jpg

>>166
乙。秀逸ですね。


だが、切り売りされても神であるＡ宮先生の力は変わらない。計算、図形、グラフ、証明と４コマに分割されたに過ぎない。



すべてＡ宮先生に任せておけば間違いない。

>>160

158ですが
下々のものとしてはそれでおＫですね。
っていうか真理ですよね。

でも雲上人のみなさんは

生徒が集まる＝看板の効果
生徒が出ていく＝教室長の責任

のようです。

ところで、「社員が出ていく」は何のせいだと雲上人たちは思っているのでしょうかね？

私予想　社員が出ていく＝本人に根性がない

そうするとその「根性がない人」を採用して、お金かけて研修した無駄の責任は何のせいでしょうか？

雲上人の考えることはわからん・・・

>>168
バカな事言ってんじゃねぇよ（笑）

辞める理由はバ患部共が非常識で、ついて行っても自分が損すると確信したからに決まってんじゃん。

根性がない奴？

ほんのひと握りじゃあｗ
このドアホ（笑）

テストのランキングが出たね。Y内さすがだ。

>>170

上位ランクは当たり前でしょう。

点数低い人は問題だと思うけどなあ。

＞そうするとその「根性がない人」を採用して、
＞お金かけて研修した無駄の責任は何のせいでしょうか？

根性のない奴がやってきたから悪いんです。
そもそも最近の若者達は根性がなく、
会社が気に入らないとすぐ辞めます。
そういう育て方をした、親の責任もあります。

また最近の若者は、学生時代に苦労をしていません。
だから社会人になっての苦労への耐性がないのです。
そういった意味では、学校、大学、社会に問題があります。

かつて、世間の大学生は遊び呆けていました。
そのなか、必死で教えることに夢中になり、取り組んでいた。
楽しいことばかりではなく、苦しいことも多々あった。
しかし、その甲斐あってか、アルバイトながら父兄に信頼を頂いた。
そういう人間がいたことも、忘れてはならないでしょう。

研修が無駄なのは、無駄にした人間のせいです。
研修から何かを学ぼうとするか、他人事のように取り組むか。
その差が、社員としての差になります。
ひいては、社会人としての差、人間としての差につながる。

それがわからなければ、誰がどんな研修をしても、意味はありません。
自分のために、このような指導や研修が行われている。
自分は、こういう指導をしていただいている。
そういう気持ちにはなれないのでしょうか。

>>172
もう飽きた

>>172

なりすましての釣りか？俺は忙しいんだ。そんな幼稚なことにつきあうほど暇じゃないの。

>>172
いらねぇよ、カス

>>172の人気に嫉妬

>>171
>>175
嫉妬だとよ（笑）

バカ丸出してんじゃねぇよ、バ〜カｗｗ

人事担当が多少変わったが…

実のところ、彼は何をやってもダメなんだな。
さすがにもう行き場がないだろ…
手も脚ももがれて。

一時は私も擁護したが…、もう無理だ…

>>人事担当が多少変わったが…

まさか、○橋さんが変わったのか？

>>実のところ、
>>彼は何をやってもダメなんだな。
>>さすがにもう行き場がないだろ…
>>手も脚ももがれて。
>>一時は私も擁護したが…、もう無理だ…

○橋さんなのか？
もしそうなら、ありえねえー怒
醜聞社サイ○ンの中で唯一真っ当だと
思える社会人なのに。

>>178
人事のメンツが多少変わったのか？

もし、高○さんが降り(降ろされ)ていたらさ、正直>>179の意見に同感だね。

個人的意見としてタートルの方に消えて欲しいんだけどなぁ（笑）

実際どうなったのよ？

>>169

お前の理解力のなさにはうんざりだ
現れるな

>>181
黙
れ
よ
・
・
無
能
バ
カ

>>182


やはり野●禿げは暇なんだね。

友達もいなそうだしww

>>183
その人だぁれ？

いつものことだけどさ、もめてんな。

勝ち組さん達、「金持ち喧嘩せず」って知ってるか。
いいじゃん、優秀で裕福なビジネスマンさんたちは。
みんなで束になって、無能貧乏の俺を見下していてくれればいいのに。
なんか、余裕がないねえ。俺は金に余裕がないけどね。
また３連休だよ。こっちは景気悪くてね、生産少ないんだ。
ここの皆は忙しいんだろうな。生徒が多いから、そうなんだろうな。

Ｔ橋さん、降ろされたのかい？
出来損ないの俺は、とくに世話になったし、辞めるときも心配してもらっていてさ。

上にウケのいい奴って、下の人間への扱いひどいよな？
あの人だけは、そんなことが全然なかったんだ。
Ｔ橋さんは、どんな人間がいるどんな会社でも、出世できたんだろうな。
そんな人をおろすのかい？まして幹部さんも信頼していた人じゃん。
それを突き放す、結構な掌返しだね。

気をつけたほうがいいね、信頼の厚いスター社員さんも。
それとも、Ｔ橋さんなんて、今のこの会社じゃダメ社員の部類になるのかい？
レベルの高い会社だこと。

>>155,159,165,169,175,177,180,182
またおまえさんか
おまえさんの目的とは何だ？
もし醜聞社への怨嗟を晴らすのがその目的だとしたら逆効果も甚だしいことにいい加減気付いてくれ

再三指摘されてきたことだけど、
　・お世辞にも知性的・理性的とは思えない文章
　・頻繁な文脈のとりちがい
　・論理無視の感情むき出しの悪罵
いずれも、おまえさんを退職に追い込んだ醜聞社の「英断」を裏付けする証左にしかならないんだよ
結果として、おまえさんの嫌悪する一派を利する言動をしてることになるが、それでいいのか？
再三の助言にもかかわらず同様の言動が続くようだと、幹部の工作員書き込みなのではと邪推せざるを得なくなる

確かにおまえさん自身は溜飲が下がるかもしれない
普段言えない悪口を思う存分書き込めてストレス解消できるかもしれない
しかしな、醜聞社の根本的な問題が残存する以上、おまえさんと同じ様な被害者が永遠と作り続けらることになる
何も知らない生徒達やご父兄の顔を直視できない事態がますます増えていく
「どうせ便所の落書きだ」と思考を停止させるんじゃなくて、せっかくのツールを最大限活用して最大限の仕返しをしてやれよ

個人的な遠吠えよりも社会問題化させたほうが、支援されやすいし与えるダメージも大きい
単なる逆恨みで片付けられるんじゃ、おまえさんも不本意だろうに

個人的な利害の問題よりも地域社会全体の問題として捉えられるべき
この会社はもはやそういう段階にまで来てしまってる

>>186
敵味方一緒になっとるぞぉ（笑）

ちょっとﾜﾛﾀｗｗ

>>180 人事はTよりKのほうが、女子社員には評判よかったかな。
彼がいなかったら、もっと女子の離職増えてたはず。

>>188
そんなこたぁない（笑）

最近のＭ上の評判がすこぶる良い

ＤＺ熊谷事件、体罰事件、女子生徒連れ回し事件、東大宮スタッフ一掃事件等、悪名高いが今は心を入れ替えてクビを切られないように必死にＤＴＳに励んでいるそうだ。

とＫ氏が仰っていた

>>190
HP見たら、東○宮校の教室長がK野に変わっていた。M上はまた何かやっちまったのか？

それとも昔からお得意の強権発動したのか？

まぁ何にせよ、成長しない会社だよねぇ（笑）

>>187

>>186のどの辺が敵味方一緒になってて笑えるのかわからん

やっぱ俺ってアホなのね。誰か教えて

結局ここは外部のやつの書き込みがほとんどのようだな

>>193　
だね。

なんか最近のここの書き込み、社内事情を全くわかっていない奴多いし。
結局ここで戦力にならず、今の職場でも戦力になっていない。
そういう奴がウサ晴らしと、うちへの妨害工作とを意図しているのだろう。
そんなことしたって、お互い、いい方向に進まないのにね。
逆恨みで何か得られるって話はどこにもないよ。

早く今の会社で、使い物になるための努力でもしろってのな。
まあ、それができないからこうしているんだろうけど。
スター社員の文句言う暇あるなら、乗り越える努力しとけっての。
まあ、あいつらは努力してるし、転職したって独立したってやれるよ。

幹部が嫌いとか、会社の体質がいやとか言うんだろうけどさ、
現社員だって、そう思っている奴は多いよ。
でもそこで、一生懸命やるかそれなりにやるかだろ。
不満言うだけで何もやろうとしない、見苦しい連中だよな。
人生も性格も暗そうだな。やめてくれてよかったよ。伝染したら困る。

>>194
なんか〜
結局〜　　　　←ここで論点ズラし、後半は妄想
そういう〜　　←ここで妄想に基づく推察１
そんなこと〜　←ここで妄想に基づく推察１に対する感想
逆恨み〜　　　←ここで妄想に基づく推察１に対する感想を一般化して良い人を演出

早く〜　　　　←ここで妄想に基づく推察１に基づく勧告
まあ、〜　　　←ここで妄想に基づく推察２
スター〜　　　←ここで妄想に基づく推察２に基づく勧告
まあ、　　　　←ここで妄想に基づく推察２を好対照として自己の有利な結論へ
　　　　　　　　この結論に持っていきたいがために７行もの妄想を綴ってきたことになる

幹部が〜　　　←ここで不安になり留保条件を提示
現社員〜　　　←ここで同情感情を提示し擦り寄る
でもそこで〜　←ここで過度な２極化（現社員＝一生懸命、外部＝それなり）
不満言う〜　　←ここで過度な２極化に基づく感想、
人生も〜　　　←ここで妄想２とそれに基づく感想、かつ科学的根拠のない誹謗中傷

>>193〜>>195
結局さ、ニートか無職なんだろ？ 君達は（笑）
暇人だとくだらない事ばかり思いつくんだね。

>>196
久々に書き込んだら巻き込まれたオレ涙目ｗ
それと、そのリアクションはマズイから気を付けれ
レッテル張り、無意見での人格批判、主観決めつけという典型的な詭弁の３大代表格だｗ

ついでに>>194

【詭弁の見抜き方】
http://wearwolf.netgamers.jp/wiki/index.php?%E8%A9%AD%E5%BC%81%E3%81%AE%E8%A6%8B%E6%8A%9C%E3%81%8D%E6%96%B9

1.事実に対して仮定を持ち出す
　「現社員だって、そう思ってる奴は多いよ。でもそこで、一生懸命やる」
2.ごくまれな反例をとりあげる
　「まあ、あいつら（スター社員）は努力してるし」
3.自分に有利な将来像を予想する
　「（スター社員は）転職したって独立したってやれるよ」
4.主観で決め付ける
　「早く今の会社で、使い物になるための努力でもしろってのな。まあ、それができないからこうしているんだろうけど。」
5.資料を示さず自論が支持されていると思わせる
　「現社員だって、そう思ってる奴は多いよ」
6.一見関係ありそうで関係ない話を始める
　「まあ、あいつら（スター社員）は努力してるし、転職したって独立したってやれるよ」
7.陰謀であると力説する
　「うちへの妨害工作とを意図してるのだろう」
8.知能障害を起こす
　「伝染したら困る」
9.自分の見解を述べずに人格批判をする
　「人生も性格も暗そうだな」
10.ありえない解決策を図る
　「でもそこで、一生懸命やるかそれなりにやるかだろ」
11.レッテル貼りをする
　「まあ、それができないからこうしてるんだろうけど」
　「不満言うだけで何もやろうとしない、見苦しい連中だよな」　　　
12.決着した話を経緯を無視して蒸し返す
　　該当無し
13.勝利宣言をする
　「やめてくれてよかったよ」
14.細かい部分のミスを指摘し相手を無知と認識させる
　「なんか最近のここの書き込み、社内事情を全くわかってない奴多いし」
15.新しい概念が全て正しいのだとミスリードする
　　該当無し



15中13ヒット！おみごと！www

>>198

揚げ足とりは勝手だけど、思い込みとか決めつけるあんたも、思い込み人間だね。
本当に>>194にあてはまるやつも、いるとは思うよ。

>>199
オレもいるとは思うが、さもそれが全部と言わんばかりの論調に違和感がなｗ
それと根拠が提示されていない以上、思い込みと考える以外どうにもできん
>>172＝>>194の論理展開がむちゃくちゃすぎるのよｗｗｗ議論にすらならん

悪かったね。
その通り、元社員だ。
何か面白い話ない？
今の会社、色々つまんなくて。

後悔テスト終わったな。




Ｔゼミの（笑）

大体「災・震・得苦・背流の対話」を授業内に
毎回しっかりやってる校舎ってどのぐらいあるのか？
俺の校舎は、全くやっていない。出来るわけがない。
今後も全く持ってやる気はない。無駄だから。
「反復圧縮法」に至っても今だになかなか出来ていない。
まず生徒にも講師にも「無駄な時間」という位置付けだな。

教室長の俺自身が、出来ていない・出来もしない命令を
俺の口から時間講師に指示なんて出来るわけがない。
時間講師に指示を徹底しろと言われても
この現状では、時間講師にどのように指示するのかは、
結局教室長の俺次第になるよな？

猿よ。生徒の勉学への意欲や授業への姿勢は、
校舎毎の雰囲気で手のひらを返したように変わるんだ。
わかるだろ？
猿には分かっていると思いたい。
その上で、猿お前の弱いイメージで描いている
「理想の生徒像」や「自己満足な授業経過」を各校舎に押しつけるな。
陳腐で弱い猿の情報網では捕らえきれない”各校舎の悩み”が
根深く犇めいていることを察しろ。
もっともっと末端の校舎のことを考えろや。

授業は会議で起こってるんじゃない、校舎で起こってるんだ。
猿、貴様の自己満足授業ばっかりを末端まで押しつけるな。

校舎名でトリップしておく。
直談判は、願ったり叶ったりだ。

>>203
毎度飽きもせず次から次へと無駄な考えを出してアピールしてんだ。
あのクソ猿（笑）

部下の皆さんお疲れ様ｗ

いきなり書き込みが激減して大笑いｗ
そんなにアタマ使うの苦手なのかｗｗｗ

>>203
フィードバックがまともに機能してないからそうなるんだよな
うちの校舎も上がうるさいから上辺だけ体裁を整えて骨抜き化してるよ
上意下達で押し付けるだけ押し付けてやりっ放し
制度評価をまともにやってないし、
仮に本気で評価作業したとしても「本音を言えない空気」が邪魔をして
いっつも「大成功」「効果抜群」に見えて患部ホクホク
でも「何故か」生徒数や成績・実績・評判につながらないことで不思議に思う患部たち
その結果、不景気や少子化という外部要因に原因をもとめて、結局何も変わらず悪化の一途を辿る

一体何度目だ
何度繰り返せば気付くのか

>>206
キミが勝手に我慢出来なくなったんだろ？
寂しかったんだね（笑) 相手して欲しかったのなら、素直に頼めばいいのに・・。

>>207
お前は、筋金入りの馬鹿なんだろうな？
知性が微塵も感じられないレスして、楽しいか？
煽りにもなってないぞ。出直せ、クズやろうｗ

>>206は、俺の書き込みじゃない。
でも、俺の言いたかったことを代弁してくれている。
感謝と共に、俺と同じ意見の人が、
少なからず１人いる事がわかった。
「画竜点睛」に至っても、このまま形骸化は確実だよな。
チェック機能が、教室長１人で中学生Ｖ系クラス全生徒の
学習計画の管理なんて、無謀過ぎるｗ
生徒からすれば、宿題の「量」だけ出なく、
宿題をやる「ところ」を探すのにもいちいち気を使う羽目になる。
細かい指示がかえって仇になる典型、続くわけがない。
夏期講習前までには、破綻するか形骸化だろうな。

>>208
以前、俺と同じ校舎にいたベテラン時講が、
細かく配慮できるのは１クラス7人が限界
それ以上になると多かれ少なかれ目が行き届かなくなる
と言ってて、なるほど確かにと感心したことがある。

結構まめに授業時間外サポートをやってる時講でその数なんだから、
校舎業務やりながら配慮できる生徒数なんてたかが知れてる。
それでも肯定的な報告しか出てきてないのならば、
ウソをついてるか、管理できてると思いこんでいるかどちらかでしょ。

>>208
フッ・・、カスがｗｗ

オマエの事だよ。
筋金入りのこの世のゴミカス風情が唄うな。
バカが移る（笑）

人間としての自覚意識が皆無じゃん。

旗振っても相手にされない哀れなヤツ。

刺ネ、ゴミカスｗｗ

のんきなもんだね
だから誰にも相手にされないんだよ
しっかりやることやってからモノを言ってもらいたいね
ネクタイ外してクールビズの前に
やることがあるだろうよ

涙目復活あげ！

>>211
60点
今時クールビズネタがやや不自然、おしいよ

>>210
本気で恨みを持ってる連中と本気で何とかしたいと思ってる連中が書き込み内容に慎重になり、
話が具体的になったことで部外者連中がヘタに書き込めなくなり、
中高生は定期試験中で書き込んでるヒマがなくなり、
時講連中はわからんが、
それで総体的に書き込みが減っただけでない？

ナリを潜めてる連中の中にはトリップ解析してる奴もいそうだけどな
203◆8yq5Xw602Mよ、くれぐれも無理すんなよ

>>213
>203◆8yq5Xw602Mよ、くれぐれも無理すんなよ

気にかけてくれてありがとうな。
無理はしない。そもそも現在、無理なのは
各校舎の時間講師や生徒たちが明確（？）な意義を
理解できないまま現行の「画竜点睛」や「災震得苦背流」など
授業進行の妨げになるものを、今後も続けなければならない
ということだ。
これらのことを強行に推し進めて、結局現場に何が残るんだ？
現場の講師も生徒も窮屈になる。
宿題のチェックなどは結局ぐずぐずになって、
いずれ、過去通りの「やりっぱなし」サイシンの風潮が･･･

サイシンラジオなんてモノあったな。結局頓挫したな。
上の者どもは、そう言った失敗から何を学んだんだ？
学んでなんてないよな、思いつきばっかりだよな。
断言する。
「画竜点睛」や「災震得苦背流」なども絶対に続かない。
校舎の現状との隔たりがありすぎる。
頓挫するのが目に見えている。
でも、それを分かっていても、生徒にやらせなければならない。
現場の生徒に指示するのって誰だ？　俺になるだろ？
で、結局、生徒目線では「先生、またどうせ続かないことやってるー（笑）」
これは、意外と退塾に繋がるボディーブローなんだよな。
まず、覆しは効かない。
こっちも弱み見られた漢字でなおさら引き止められない

生徒との信頼関係なんて、無くなるのは当然だよ。

>>161
ヒマだったんで、ネットから統計資料引っ張り出してきて片手間でざっと計算してみたよ。
酔ってるから変な所あるかもしれないので、見付けたら指摘よろしく。

まず埼玉県の中学校就学者（13〜15歳）数は、
241,616人（H10）→202,523人（H18）
http://www.pref.saitama.lg.jp/A01/BP00/a009/menu1.html

中学生の塾通い比率（全国）も、
59.5％（H5）→53.5％（H19）にやや減少。
http://www.mext.go.jp/b_menu/shuppan/toukei/06122122.htm
一次関数的に逓減したとして単純推計すると、
約57.36％（H10）→約53.93％（H18）

この２つの値から、埼玉県の塾通い中学生の人数を計算すると、
138,590人（H10）→109,220人（H18）で、▼29,370人の減少。

さらに、子供１人あたり学習塾費用の年間平均額（全国）は、
202,000円（H10）→233,000円（H18）
http://www.mext.go.jp/b_menu/toukei/001/index06a.htm
子供1人あたり31,000円増加！不況なのに増加してるのは大変興味深い。

この額は、約7.5人集まれば減少した1人分の金額を補填できる数字。（31,000円＊7.5≒233,000円（H18））
となると、塾通いの子供が29,370人減ったといっても、経常利益的な実感としては25,454人減少ということね。

比率を計算すると、
25,454人÷138,590人≒0.18
すなわち、平成10年度から平成18年度の8年間で「約18％」を越えて生徒数が減ってると、
それは不況や少子化のせいではないということ。

塾通い比率と学習塾費用の統計が全国平均しかわからなかったので、
埼玉が一応首都圏に属することに鑑みると、実際はもうちょっと数字が少なくなるんでないかな。
塾通い比率もかける費用も地方よりは高くなってると思うしね。

まあ、それでも結論としては、
　>8年間で、10人クラスで▼2人以上減少
　>8年間で、50人学年で▼10人以上減少
　>8年間で、100人校舎で▼19人以上減少
ならば、それは不況や少子化以外に生徒減少の原因がありますよっと。

みなさんの校舎はどうですか？

素面に戻ってから見てみたら、肝心なところで豪快に間違えてた、ごめんなさい。
さすがは酔っぱらいです。

子供1人あたりの塾費用捻出が31,000円増加してて、約7.5人集まれば1人減っても大丈夫ということは、
塾通い109,220人（H18）分で、14,563人分減ってても大丈夫という計算（109,220÷7.5＝14,562.67）
ということは、減少実数（29,370人）ー補填可能人数（14,563人）＝14,807人
この数字が不況・少子化の影響で収益に実際マイナスに作用する減少人数分です。

割合計算すると「約11％」（14,807人（実質マイナス分）÷138,590人（H10）＝0.106853）で、
さらに厳しい数字になりました。

改定値に基づくと、
　>8年間で、10人クラスで▼2人以上減少
　>8年間で、50人学年で▼6人以上減少
　>8年間で、100人校舎で▼11人以上減少
　>8年間で、300人地区で▼33人以上減少
ならば、統計上、それは不況や少子化以外に生徒減少の原因がありますよっと。

>>216
別にあんたの言うこと否定しないけどさ、

俺がいた頃から、経済的事情を背景に退塾する生徒は多かったよ。
少子化を塾業界の斜陽と考え、他業種に転職したのも多かったよ。

数字や統計を軽んじるなとは言わないけれど、
人間は理屈ではきかない部分はあるんだよ。

理路整然とした授業＝わかりやすい授業　じゃない。
理屈バカな授業だけはするなよ。これ忠告な。

名門大卒なのか、とても頭がいいのはわかるけど、
それを誇示したところで、理解する人はいないよ。

って、こうやって書くと、だから低学歴はとか返ってくるんだよね。
じゃあさ、低学歴の集団と会話するのはやめたら？エリートさん。

俺はアンタみたいな高邁な理想も志もなくなっちゃってね。
だれかのせいで。今は、派遣切りにさえならなきゃ幸せだと思っているよ。

次は、そんな考えだからこの会社に残れないとか言うんですかね。
はいはい、そうですよ。根性なしですいませんね。
皆俺のことをバカにしているんだろうね。好きに蔑んでくれよ。

アンタらは、定年までこの会社で素晴らしい功績をあげ続けるんだよね。
心から尊敬しますよ。

いいなあ、高級車と広々としたマイホーム。綺麗な奥さんとよくできた子供。
この会社で働き続けると、未来にはそういうのが待っているんだよね。

俺は狭いアパート。車は手放した。結婚なんてあきらめた。
やめるとこんな人生しかないからね。これも忠告な。

【生き地獄の人生】






時々無性に発狂したくなる。



あの癌猿、はようくだばらんかいのぉ（笑）

>>217
単なる算術計算なのに、そんなに卑屈にならなくても・・・。
数字や統計は、おっしゃる通り単なる１つの目安ですよ。

ただ「俺がいた頃から、経済的事情を背景に退塾する生徒は多かった」だと単なる印象論で、
「本当に社会全体でそうなのか」という疑問が残ってしまうのも事実なんですよね。
「多かった」のはどの程度の割合なのか、本当に「多い」と言えるのか、
という感じで市井の噂話の域を超えられないので、意志決定の判断材料にしづらいんです。

数字や統計は、それを払拭するための手段としてある程度有効だと思います。過信は禁物ですけどね。
自分らの采配で他の多くの人たちの命運を左右する方々が、直感や印象論「ばかり」で行動決定されても困りますから。
国や政府機関がこれだけ統計活動を行ってる理由もそこにあると思います。

>>214
ラジオ懐かし杉ｗｗｗ
すごぶる評判悪かったなーｗ

>>215
中３受験生に限っては通塾割合が激増してて、人数はさほど変わってないって話をどっかで見たことあるよー
試しに同業他社の在籍生徒数の推移とかと比べると面白いんじゃね？ｗ

>>217
マクロ分析とミクロの事例を分けて考えれｗ
そりゃ個々の事例をみれば、経済的理由の退塾者も多くかったんだろうが、それを補う新規入塾者だっているだろ
そもそも本当に経済的理由なのか？辞める方便じゃね？ｗ
そういうのを総体的に見た増減結果が216の数字なんじゃねーの？

ほんと頭悪いなｗｗｗ

アルファの書き込みに突っ込んでおくか。

×シュチエーション
○シチュエーション

ろくに意味を知らず、また知ろうとせず
単にカッコイイからと使いたがる人に多い間違い。
気をつけましょう。

×シュミレーション
○シミュレーション

これも追加w

朱治エーション
趣味レーション

つまらねぇ書き込みするな。もうちょっと笑わせるような事書けねぇのかよ？ 廃人増加現象はもうええわ。

週報より

○○校 ○○教室長
最近の戴星には誤字脱字が多い。科目に関係なく、社会人、塾講師たるものがこれでは話にならない。
時間講師も含め板書などに誤字脱字がないように、わからない言葉は「辞書を引く」ように徹底していきたいと思う。

>>217が、そのひねくれた性格で、まともな会社なんかに行けないのだけは確かだな。
考え方かえたら？
君は結局、辞めても残っても通用しない人間だよ。
そういう意味では、君を見殺しにしたとかいう主任に、そこでの正はある。
被害妄想丸出しも、卑屈なのも、皮肉もいいが、自分の無能を認めろよ。素直に幹部や主任の言葉に耳を傾け、態度を改める人間なら、人生ちがったのにね。

ここのスレッドは、Ａ宮先生ばかりが
神扱いされてるけど、
わたしは、Ａ井先生やＯ川先生の方が神だと思えるし･･･
なんで？
実際にＯ川先生やＡ井先生に教わって、
とても信頼してました。
Ａ宮先生には教わったことないですけど、
そんなにすごい先生だったのですか？
教わってみたかったです。

>>227
今どうしてんだろ

>>219
>>220
>>226

アンタら、随分と言ってくれるね。
その言葉、ありがたく拝聴しますよ。
別に好きに罵ってくれていいけれどさ。
何でそんな必死に、負け組をよってたかって。

はいはい。
結局勝ち組には、俺の気持ちなんてわからないよな。
この会社の人間はみんな俺を、
「惨めな退職者、ざまあみろ」と思っているんだろ？
貧乏人がこんなところくるな、なんだろ？

話かえて悪い。

この板見る限り、今月末の日曜と、来月夏前の日曜は、開いていない校舎があるな。

何かの｢会場｣で、社員どうしが鉢合わせとかあるかもな・・・。

間もなくボーナス！２年前は３０万以上はあった。当然戴きました。翌日辞表を叩きつけた。その結果、自分は中学生にセクハラしかけて首になったことになっている。ズルい会社だよ。
はっきりいってあの時のボーナスよりは低いのは確か。でも年間３回で合計４か月にはしてくれる。

>>231
2年前ねぇ（笑）

茄子30万以上貰っていた元社員、何人かいたよな。




でもコイツのその後の話は全てガセだろうな。

>>230

別に鉢合わせというほど悪いものではないんじゃ。
どうせお互い辞めるつもりなんだし。
スター工作員が見張りに出張ってたらまずいが。
仮にばれて後の立場がないとしても、受かって辞めれば無問題。

それよりこの不況。
金融や建設の業界から、金や建物を扱える人間が受験してくる。
専業受験生だけじゃなく、そいつらとも勝負になる試験になる。
中途となると、この業界からの受験で、中途組との差別化がいる。
教育委員会とかなら、塾業界の人間の需要もありそうだが。

会社の目よりも、重要なのは受かる努力だろう。

実際辞めるのには勇気がいるよ。
退職後の収入、慕ってくれた生徒の今後、同じく慕ってくれた同僚・時間講師、お世話になった数少ない良識を持つ方々…

割り切れれば問題ないと思うけど、人間を扱う仕事なわけだからそう簡単にドライにも考えられないし…



って書き込むと、「誰もお前のことなんか気にしちゃいない」とかレスされるんだろうね。


この会社ってまともな人ほど損をするよね。
人を人とは思わない鬼畜ほどいつまでも居座るんだよ。

なあ、○崎。

なあ、○嶋。

なあ、今○。

なあ、○林。

なあ、中○。

なあ、眞○。

なあ、東○。

なあ、佐久○。

なあ、炊ける。

そうだろ、濱○。
いつまで大学通ってるんだ？

戻ってこないかな。
○藤、○里、○賀、○友

大学といえば、たかが大学生のバイトが、正社員より偉そうな態度しているやつが昔も今も。

たまに専任より年上の時講がいたりして、何やってんだよ、と。

で、デキる講師ヅラして、専任に指示したり、教室長に意見する奴。

本人かっこいいつもりでも、回りからしたら痛々しいだけ。

授業はデキるのかしんないが、そんなに仕事がデキるwなら、一流企業でバリバリやればいいのに。

デキないから、いつまでもVIP待遇のバイトしているんだよな。

>>235
なんかコレ思い出したので貼っとく。長いので時間のある時にでも。

入社早々やっちまったかもしれん、その１
http://mootoko.blog.shinobi.jp/Entry/2424/
入社早々やっちまったかもしれん、その２
http://mootoko.blog.shinobi.jp/Entry/2426/
入社早々やっちまったかもしれん、おわり
http://mootoko.blog.shinobi.jp/Entry/2425/
入社早々やっちまって謝っても叱られて同期に愚痴ったらまた叱られた
http://mootoko.blog.shinobi.jp/Entry/2430/

ケースバイケースだとは思うが、
心の奥底にこういう鬱積した感情がある可能性を常に自覚しておくべきだね。

>>234
濱○は、たしか昨年度卒業したと思う。

アクの強い濱○を
長い間校舎で使いこなしている
○貫は、やはりヤリ手だな。
伊○が好調に見えるのは、
「進学塾サイシンの看板」なんかではなく
大○個人の手腕なんだろうな。

>>234
よくわかるわ。









｢理不尽な親｣だって。



あんたのこの世の存在自体が非常に｢理不尽｣だわ（笑）


○猿ｗｗｗ

>>237
Ｏ貫はＨ田を使いこなしてるわけじゃねーよｗ

>>235　>>236
でもフリーターのえらそうな痛い時間講師がいることは同意。
あれで何であちこちの専任に信頼されるんか。
普通に就職しろよ。

>>240
そんな奴いたっけ？
準専から抜けたアレのこと？

>>240
痛〜い時講は毎年どっかに必ず蔓延っている。
それは私も賛成するよ。
数年前いたよなぁ、自己中の塊そのものの非常識時講が・・。
何年もやっているなぁ。
現社員だしな。

見事なまでの内部リク。
中堅の地位までのぼりつめたんだろ？

まぁトップがあの発狂猿だからなれないこともないか。

>>242
痛い時講はＫ須とかＫ橋に多いよな

「社会の論理」を持ち込む人々
http://d.hatena.ne.jp/koheko/20090617

自分と同じ苦労をしなくていい人を見るとキレる人々
http://d.hatena.ne.jp/KoshianX/20090617

>>243
おっ！
理解者がいらっしゃる。
世間知らずのDQNがこれらの地域に多数存在。

勿論、時講＆時講あがりの引き上げ社員の事なのは言う迄もない。

Ｋ須の教室長は大変だって言っていたな。
大昔は、痛い時講の温床だったんだろ。

あそこは昔から面倒な時講が多くて、
いなくなってからやっと校舎が上手くまわせたと聞いた。
生徒と徒党を組んで遊ぶ時講
クラス編成に口出す時講
教科や他の時講をしきりたがる時講
他の時講や専任の授業をダメだしする時講
教室長の校舎の運営方針に従わない時講

なんであそこはそういう伝統なんか知らないが、
あのエリアに異動になるのはいやだな。

>>246
ウゼェ時講は数年前何人かいたな。
我儘し放題。


うち一人は思い通りにならないとふて腐れてエラそうに専任に向かって毒をはく。
当時、｢何様だ？｣と思ったよ。
まぁとにかく御口が達者でした。


あれから年取ったから少しは成長したのかな？
性格上直せないな。
余計にふてぶてしくなったことでしょう（笑）

｢癌｣でしたよ、彼は。

自分の思い通りにならないと周囲の雰囲気を悪くする最低人間。




今も猿の側近やってんだろうな。

流れは時講たたきか！
どっちもしょーもねぇとはおもうが、
最近はそんな長く続く時講なんてそもそもいねーだろｗ
半年１年ですぐ消えるの大杉

時講叩きというよりも、時講→専任になり変わった奴等が｢的｣になっているようだね。

流石お猿さんに気に入られたら出世が早い早い。
真面目に努力している社員の皆様・・。



負けないでね。

>>247
でさ、その問題児時講を甘やかす教室長もいたから困るよね。
むしろ「専任を指導してやってくれ」、みたいな空気で。

そういうことするからつけあがって、こっちの言うこと聞かない。
こっちだって塾講師経験者なのにな。

「自分の思い通りにならないと周囲の雰囲気を悪くする最低人間」
長く時講している人間ほど、こうして「子供」になっていく。
校舎での振舞いもスタンドプレーが目立つ。
周りの時講とも関係がよくない。

甘やかす教室長の責任もある。
本当はアルバイトを通じて、学生を成長させるのも、社会人の役割のはず。
周囲への問題行動があったら諌めるべきなのに、黙認する。
辞められたらコマが埋まらない、とか生徒への影響とか、自分の校舎が心配なだけ。
結局管理者として未熟なだけ。

あいつら、今は何してるんだ？どこいっても適合するの大変だろうけど。

>>250
>周囲への問題行動があったら諌めるべきなのに、黙認する。

まんま、上司への接し方と同じやん
良く（？）言えば徹底した保身、悪く言えばチキンって所か

>>250
専任の中でも一部おかしいのはいる。

だが、時講が言う事を聞かずに好き勝手やっているケースが多い。

研修いや採用の時に人事にしっかり見極めてもらわないといかんでしょ。

醜聞捨内で時講→専任になったパターンはとにかくタチ悪い奴が多い。

時講の態度なんて
結局教室長の考え方次第だろ。

ここの会社は上下関係ユルユルだから、教室長も部下に対する扱いがわからないんだよ。
厳密な意味での管理職って言葉もないしな。

時講を怒ったり、指導したことある教室長なんてほとんどいないだろ。
幹部からして「メシを連れていく」ことや、「缶コーヒーぐらいおごってやる」ことが
ケアすることだと本気で思ってるからな。
そんな表面的なことだけやってても舐められるだけ。
本当に人間関係を築きたかったら、仕事で見せていかなきゃ。
仕事ができて、尊敬できる教室長や主任、部長だったら何もしなくても、時講が勝手なことをするなんてことはなくなるよ。

それが今の現状だろ。

>>253
だね。

本当の「上」は、アンタッチャブルなところと部長くらい。
あとは、なんというか、上も下も先輩も後輩もない同然。
そういうところも含め、人間関係の線引きがないんだよ。
仕事は人間関係なんでしょ？
だから仕事もきちんと線を引けない。

今の会社で本当驚いたもん。
あだ名なんて職場では使わない。
まして先輩や目上にあだ名は、酒席でも皆無。
年下や後輩も「くん」「さん」がつく。

もしかしたらこれ、当たり前のことなだけかもしれないけどね。
でもまあ、当たり前ができてない会社もあるかもってことで。

時間講師が教室長をあだ名とか、非常識だよ。
「親しき仲にも礼儀あり」って知ってます？
「そんなの堅苦しい、楽しい雰囲気がいい」
ゆとり世代のカス時講が言いそうだね。
敬意と懇意とを両立させられないんだよね。教室長も大変だね。

まあ幹部からして「○ォーリー」「○じとも」とかのあだ名や、呼び捨てだからね。
常識のない会社だよ。

全体通して非常識な会社である事は間違いない。
｢猿｣がお山の大将でいるかぎり（笑）

http://black.syachiku.com/index.html

だいぶ真っ黒だろうなｗ

ブラック企業もあるが、
シュガー社員を知っているか？

何もできないのに、自己主張は強くて、
でも甘ったれで、すぐいやなことから逃げて。
そのくせ給料は一人前要求する。
自分の仕事の評価は、がんばっていると甘い。
他人の仕事の評価は、細かいところまで厳しい。
最後はやになったと、逃げるように辞める。

やめていった連中なんて、みんなそうだったな。
今いる社員で会社批判をする連中も、シュガー社員だよな。

>>254

カス時講ですか。
カス教室長さん。
あなたたちも、時講になれなれしすぎでしょ。
女子時講を｢ちゃん｣よばわり。
男子時講を友達扱い。

飲みに誘うのはいいけど、あなたたちにつきあうと、帰り何時ですか。
そんな時間に人を誘うのはおかしいでしょ。
来ないのを｢つきあい悪い｣って言ってるのも知ってるし、元々バイト時間以外関わりたくないし、授業終わったら、早く帰りたいし。

上下で泥仕合の様相を呈してまいりましたｗ

今度はシュガー時講か。
じゃあさ、君の後学のために教えといてやるよ。

まず、
＞来ないのを｢つきあい悪い｣って
付き合いも仕事の一環。
そういうところでのコミが、仕事を円滑にするの。
普段はできない会話や相談ができる。
自分の担当じゃない生徒の情報も共有できる。
授業以外の動きが、授業を変えるのにね。
別にいいだろ？
どうせ大学の友達とはオールとかしているんだろうから。

もうひとつは、
＞元々バイト時間以外関わりたくないし、授業終わったら、早く帰りたいし。
プライベートと仕事は別。これ大嘘な。
別って言うやつほどプライベートを持ち込む。
あなたはサークルの飲み会があると言って、代講を出していませんか？
彼氏や友達と旅行だと言って、夏講で○日〜○日は無理とか言いませんか？

何でも教えられないとわからないんだから。

>>261
おいおい、付き合いの飲み会＝仕事の一環としちゃうと色々と問題発生するぞｗ
飲み会で何か問題が起きたときは労災が出ることになるし。
時間外手当の問題も発生する。
参加しない人に対する明らかな待遇改悪は即座に労基法に抵触。
何なら判例見付けてこようか？案の定、いっっっっっぱいあるぜｗ
そもそも仕事の一環となるだけの成果が本当に出てるの？費用対効果考えたことある？
上司の顔色をうかがって拒否できない空気があるといずれ問題化するぜ。

細かいことはいいんだよ！って思った人は確実に体育会脳だｗ
さすが付け焼き刃コンプラで上場即廃止した実績は伊達じゃないなｗ
頼むから建て前と本音はキッチリ分けて自己管理してくれ。

>>261が、会社とはそういうもんだ世間知らずなニート乙、とか言い出すのに１００ペリカｗｗｗ

残念

>>261　つき合い強要はダメだ。それはみんなの言うとおり。
夜中に飲み会やるなら、寝ろ。
生徒に関する情報交換？何のための授業報告なんだよ？
それでたくさん。
そこに書けない情報なら、メールで時間講師に配信でもしろ。
メアド聞ける信頼関係が作れないなら、教室長を降りればいい。

ただし、
＞別って言うやつほどプライベートを持ち込む。
＞あなたはサークルの飲み会があると言って、代講を出していませんか？
＞彼氏や友達と旅行だと言って、夏講で○日〜○日は無理とか言いませんか？

これは賛成。軽いノリでやられちゃ困る。
専任のように振る舞えとか、いつかの安河内野郎のようなことは言わない。
たださ、プライベートを持ち込む時講は困る。
曜日は予め決まっているんだから、その日は動けないことはわかれよ。
夏休みだってそう。
「塾」と名のつくところなんだよ。
何しなきゃいけないか、見当つくはず。中学時代、周り見てりゃ簡単だよ。

>>261>>265
>別って言うやつほどプライベートを持ち込む。
>あなたはサークルの飲み会があると言って、代講を出していませんか？
>彼氏や友達と旅行だと言って、夏講で○日〜○日は無理とか言いませんか？

ここの論理展開が良くわからないのですが。
おそらく、>>259氏の最後の書き込みを「プライベートなのに会社の都合を持ち込むな」と捉えた上で、
「そちらこそ仕事にプライベートの都合を持ち込んでるのでは」という意味で皮肉を書いたのだろうと推測しますが、
もしそうならば、>>259氏の発言を若干勘違いしていると思われます。

私には>>259氏が「仕事が終わったら」給与が発生していない自由な時間なので行動を強制される義理はない、と言っているだけに感じられます。
深夜割増賃金や待機給さえ支給されない現状ならば、法的（労働基準法第24条）にも非難されるいわれのない正論です。
貴方の挙げられた例にしても、代講を頼んでる以上、きちんと給料を辞退する意志を確認できることから>>259氏の主張に矛盾は生じていません。
むしろ逆に、代講を出さないような行動が「強制」された場合、今度は会社の都合がプライベートに持ち込まれることになりますが、これについてはどうお考えですか？立場が逆になった途端に大絶賛なさりますか？
下手をすると「被雇用者の意志を尊重せずに強制的に行わせた労働」ということになり、明らかな労働基準法第５条違反となってしまう危険性すら孕んでいますよ。

残念ながら、単に「代講を探すの大変なんだよ、面倒な仕事を増やすなよ」という本音を隠すために「代講入れるやつが自分勝手なんだよ」と印象操作してる様にしか見えません。
「たかがバイト」（>>235の表現）のくせに「正社員」（同上）の手を煩わせるなという歪んだ価値観すら見え隠れしている様に感じます。

もちろん労使が互いに譲歩し合って調整するのが大切です。
直前の急な休日要請も、やむを得ない事情がない限り問題外なのは当然です。
ですが、そもそもプライベートを犠牲にしてまで仕事を優先せねばならない程の十分な報酬が支払われているとも思えません。>>265氏の言う様な「塾なんだから察して夏は予定を開けておけ」という発想も、残念ながら個人の利益を度外視した会社の都合でしかありません。
かなり本音に近い意見だとは思いますし事情もわかりますが、一方的な見方になっていることは否めません。
たとえ「たかがバイト」とはいえ、法的には有給休暇すら要求する権利を有している（労働基準法39条）ことをお忘れにならない方がよろしいかと思います。
待遇にしても「正社員」に見下されて「たかがバイト」扱いされている様では、心理的にも当然の帰結なのではと思います。

ご自身の境遇への不満を、同調圧力として更に弱い立場の人たちに向けてしまうのは感心できません。
むしろ率先して労働環境改善を指向してしかるべきなのではないでしょうか？
なんせ、会社の社会的責任を請け負うべき「正式な社員」なんですから。

>>266
正論すぎて、レスがとまってる。ﾜﾛﾀw
調整出勤なんて、今や形だけの存在だ。
夏期講習に手当てが付かないことを
労使交渉できないのか？
どうかんがえても超過勤務だろ？

>>266-267
大半が感情論や印象論だがらなｗ
学が無いことも手伝ってか、
法律とか経営学とかちょっとでも専門知識が登場するとグーの音もでなくなるｗ
挙げ句の果てに、
現実は違う、周りを見てみろ、社会に出てない奴にはわからん、
と開き直るいつものパターン

本気で根っこから腐ってやがる
根腐れした植物を再生させる方法なんてあったかな？ｗ

出たよ。ネットで｢だけ｣威勢よく論理重ねて反論する奴。
そんなに正義を主張したいなら、こんなところで騒いでいないで、正々堂々糾弾したらいいだろ。
できないのは、確かな自信と根拠がないから。
だいたい、理論的に整っていれば勝つとか、正しいとか、ガキすぎ。
一生、大学のディベートサークルでもやっていな。

>>269
やっと涌いたｗｗｗ
またまたご冗談をｗ正々堂々糾弾したら待遇悪くして居られなくしたり、
最悪拉致監禁まがいのことするでしょうにｗやなこったｗ

ちなみに正義じゃなくて公正な
それにディベートなら理論的じゃなくて論理的な

>>269
あ、ついでに、こんなん見付けたから貼っとくｗ

http://nvc.nikkeibp.co.jp/report/jinji/leader/20061212_000076.html
>　ソビエト連邦の元首だったニキータ・フルシチョフ。
>我々アメリカ人にとっては、冷戦時代を象徴する恐ろしい人物でした。
>　アメリカで最初の記者会見に、堂々たる体躯のフルシチョフが出席しました。
>最初の質問がなかなか辛らつなものでした。
>「あなたは、激しくスターリン政権を批判しました。けれど、あなたはスターリンの親しい後輩だったではないですか。
>スターリンの存命中、あなたは一体何をしていたのですか」
>　フルシチョフは怒りました。「だれがその質問をしたんだ！」。
>決して遠慮がちのない記者たちが、珍しくシーンとしました。だれも答えようとしないのです。
>それを見て、「ロシアの大熊」が巨体を震わせ再び吼えます。
>「その質問を書いたのは、一体だれだと聞いているんだ！」。
>誰も音すら立てず、長い静寂のときが流れました。そこでやおら、フルシチョフはこう言ったといいます。
>「私が当時やったのは、これです。今のような沈黙です」

潰れる前に、とっとと猛省しろやｗ

>>269
>できないのは、確かな自信と根拠がないから。

痴漢の言い訳みたいでワロタｗ
いや本気で言ってそうだからワロエナイか。
出るとこ出られたら困るのはそっちの方でしょうに・・・。
タカをくくってると、いつぞしかの牛乳メーカーや洋菓子メーカーの様になっても知らないよ。

内部ネタ無くてつまんねえよ。

ここのところ理屈っぽい文章が続いてるな。
そんなもん、つまらないから、最初の１、２行読んだらその先は読まないし、誰も見てないよ。

通用しないで退社した外部のやつの戯言だろうけどね。

そうそう。
正義とか公正とか志とか、かっこつけた発言ばっかり。
ディベートサークルどころか、１０代しゃべり場レベルｗ

そんなに理屈並べるなら、結果出せばいいのに。
で、こういうと結果が出ないのは幹部のせい、会社のせいと騒ぐ。
論理的文章と言うより、言い訳してるだけでしかない。

会社評論家の社員なんか、いらないんだよ。
「まともな会社」とやらでも。

どうせこいつらが自由に校舎運営したって、たかがしれてるけどね。
何も考えないからあたふたするだけ。それか、何もする気がないか。

>>275
｢バ患部共の責任｣に関しては多いにあるよ。
その割りにご当人達は無責任ですがね。


｢結果出せ｣・・ね。
文句言っている奴もそれに反抗している奴も出せていないよね？
醜聞捨に関しては・・。


双方似たりよったり。


｢口｣よりも｢頭｣使って｢体｣動かせよ。


茄子も雀の涙ｗｗ

内輪の陰口以外はつまらんとか理屈っぽいのは嫌とか。

お前ら、まだまだ余裕あるじゃん。

いっそ茄子無くして手取り減らしてサビ残もまだまだ増やせそうじゃね。

一体どこまで追い詰められれば危機感持つんだ？頭使う気になるんだ？

くだらん個人叩きばかりで、互いをなぐさめ合うだけ、解決策はない。

はやりの学校裏サイトと同じノリじゃね？考えがないのはどっちだよ。

なんで変えようと変わろうとしないんだ。

誰か何かが外から変えてくれるのをただじっと待ってるのか。

しばらく見かけない◆8yq5Xw602Mが心配だが、俺の方はそろそろ限界が近い。

今日の結果もダメそうだ。

＞なんで変えようと変わろうとしないんだ。
＞誰か何かが外から変えてくれるのをただじっと待ってるのか。
また出た、厨房レベルの主張。
変えようとした人間がどうなったか、何も見ていなかったのかな。

＞考えがないのはどっちだよ。
自分に言え。それと会議で言え。

愚痴をここで吐けば、明日はまた、それなりにやれる。
特攻隊になるより、賢い生き方とは思うね。

二言目は転職しろか？
日本経済の現況を知っているのか？
働かないで生きていけるのか？
親の稼ぎは永遠か？
理不尽な思いする社員がいる会社はうちだけか？
どっちが甘い？どっちが頭使ってない？

醜聞捨社員でしょ。

>>278

＞ 変えようとした人間がどうなったか、何も見ていなかったのかな。
でもみんな、新しいところでうまくやっているじゃないか。

＞ 愚痴をここで吐けば、明日はまた、それなりにやれる。
＞ 特攻隊になるより、賢い生き方とは思うね。
苦しいことの先伸ばしだ。

＞ 二言目は転職しろか？
＞ 日本経済の現況を知っているのか？
＞ 働かないで生きていけるのか？
＞ 親の稼ぎは永遠か？
＞ 理不尽な思いする社員がいる会社はうちだけか？
＞ どっちが甘い？どっちが頭使ってない？
だから、自分をかえないと。

>>278
>変えようとした人間がどうなったか、何も見ていなかったのかな。
結局、ここに行き着いてオワルよね
まさに諸悪の根源

つか、例の日曜の夜に結果云々言ってるんだから、
少なくとも277は何かしら動いてるんでないの？

最近の指示が急だし多すぎだろ。

(ノ-o-)ノ　┫

猿の「はだかの王様」っぷりが最近特にすごいな。

誰しも悪いことを耳にはしたくないだろうが
それでは会社が発展するはずもない。
悪い情報が上に上がらないということは、組織としては腐ってきている証拠。

まわりを自分の息がかかったやつで固めたいんだろうけど
露骨すぎて気持ち悪い。
会議等での発言もそうだ。

生徒、保護者に目が向かず、上司にびびってそいつらを意識して仕事をしているうちは
本当の意味での「再生」はないだろう。

＞ つか、例の日曜の夜に結果云々言ってるんだから、
＞ 少なくとも277は何かしら動いてるんでないの？

こういう奴は、今はダメでも、いつか状況は好転する。
どこか知らんが、どこかの役所で採用される日が来るはず。

問題は、不満な日常に、文句を言いながらも、慣らされている奴。
そのうち不満も当たり前になり、出ていく能力も気力もなくなる。惰性でやるだけ。
新しい行き場もなくなる。
仮に行き場があっても、馴染む力はない。

いい加減、他人のせいにするのはよせよ。
まだできることがあるはずだよ。

１、待遇ひどい　　　　　　　　　　　　＜経営危ないから我慢しろ<｀∀´>ﾆﾀﾞ！
　　↓
２、潰されるので何も言えない　　　　　＜受け入れてくれたの<｀∀´>ﾆｶ？
　　↓
３、能力足らずで転職できない　　　　　＜こんな待遇でも残ってくれる<｀∀´>ﾆｶ？
　　↓
４、思い付き業務増加にひたすら我慢　　＜完璧な再生プラン<｀∀´>ﾆﾀﾞ！
　　↓
５、授業・通常業務が圧迫される　　　　＜完璧なプランだったのに酷い結果！
　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　能無し！何やってる<# ｀Д´>ﾆﾀﾞ！
６、さらに待遇悪化　　　　　　　　　　＜お前のせいで経営悪くなったから
　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　もっと我慢するのは当然<｀∀´>ﾆﾀﾞ！
２に戻る


嗚呼、奴隷化スパイラルの完成

なんでソニック？

>>286
俺も思っていた＞なんでソニック？
もし、会場がとれなかったのだとしたら
逆にそこまで無理して会議することねーだろうに？
その分、面談に時間当てた方が
どう考えても能率良いだろ？
明日はそんなに大事な会議なのかよ？
本当に能率が悪い。

ふーん。
今日は俺、大宮回りだから、覗けたらついでに覗くかな？
終わりは何時？

与野校消えたってまじ？

まだまだ消えていく校舎があるのかね？


会議がソニック？


給与にまわせよｗ

>>289

がせ

>>291
ﾄﾝ

で、ソニックで何の話をしていたの？
そんなところ使うからには、相当に高邁な議題だったんでしょ？

>>293


すごい感動的な会議でした。


涙止まらなかったよ。









あくびで

>>294
いろんな意味で無駄だったのか？

最近部外者がうるさいな。
茄子が少ないからって、よそで八つ当たりしてんじゃねーよ。
我慢してろよ。この情勢ならしょうがねえ。
こっちも茄子の期待がなくてイライラしてんのに。

>>296
部外者らしき連中に八つ当たりすんなよ、妄想癖患者（笑）

一人で勝手にブルってんじゃねぇよ。

少しでも｢茄子｣が出りゃいいじゃん。

うちも少ないが今年度上半期2.5ヶ月分確定なので。


部外者全員が｢茄子｣もらえないワケではないからね。私も真面目に働いて会社に貢献していますからね。


まぁキミの場合、猿の奴隷となって一生懸命働いたら何とかなる・・・わけないか（笑）

>>296

「安月給、茄子極少、将来性疑問符。
　俺の転職先は、昔より待遇よくなったわけじゃない。
　でも１個だけ、ものすごくよくなったことがあるんだ。
　拘束時間大幅減。残業も休日出勤もある。でも手当ては、少しだけど出る。
　何より過去と比べれば、なんでもない時間と分量だ。
　負け組脱出とは言えないけど、心の持ちようは結構かわった。」

転職した同期と、たまに連絡取ることがあってさ。
上記の発言は、彼のものです。嘘か本当かは知らないけどね。
「拘束時間大幅減」、それだけでもうらやましいわな。

>>278
お前、以前の「それなり」君だよね。
傍目から見てるとノウミソ腐ってるようにしか見えないんだけど。
書き込みの最初の数行で主張に矛盾をきたしてるし。
発想が個人レベルから脱することができないから特攻隊という発想に行き着く。
日本経済の現状認識はマスコミの受け売りだろう？
挙げ句の果てにうちだけじゃなく他社もそうなんだから云々。
お前は近所付合いの苦手な高卒オカンかｗ

降格辞令
公休日も無理矢理出勤
上には相手にされず
茄子も雀の涙
家庭もあるのに何やってるんだろう

>>300
誰の話ですか？

条件から推測すればいいだろ。

>>302
わかるか、アホ（笑）

「合宿行きたくねえ、盆特に回りたかった」
そう思っている社員はかなりいる。

○瀬の会議での説明も回りくどすぎて退屈。
いつも眠くなる。寝てるヤツも多数。
また次のミーティングでも
ヤツの話を長時間聴かなきゃなんない。
時間の無駄としか言いようがない。

岩○が合宿で授業を持てない理由は
まさに
”説明が下手でつまらない。”
に尽きる。
実際に授業を受けている生徒にとっては
拷問だろ？（笑）

レベルが低下しているって事を言いたいんだよねぇ？

なぜなら人を育てないから当然さ。

在職年数重ねているだけの無能社員がまだ蔓延っているわけですから、後輩若手連中も大変ですよね。
中堅社員のデキる社員は、｢猿｣を避けているし、もう一方は捨てられるまで従順ですから。


今の時代、捨てられた後の再就職は不可能と思った方がいいですよ。


会社は斡旋しないしね。

「合宿ってさー、結局先生たちの自己満じゃん」
「あんま授業やってないよね？」
「わめき散らしていたり、寒いコントみたいな授業やったり」
「花火とか変なイベントとか、他の塾はないってさ」
「他の校舎の女の先生がえらそうな人に怒られてるのとか可哀想だった」

俺の意見ではない。合宿についての、生徒の感想。おれは何も言えなかった。

>>306
合宿の時期が近付いて来たな。

いい加減、愚痴ったり個人を叩くのはよせよ。

この会社がなっていない。幹部が嫌いだ。同僚も嫌いだ。
入社前に騙された。自分の力が発揮できない。無駄なことばかり。

何で、最近この掲示板が伸びないかわかるか？
みんな、踏み出そうとしているんだよ。新しい一歩を。
ここで、ウダウダ言っているやつは知らないのか？

公務員試験や教員試験を、受験する奴が多いことを、勉強していることを。
仕事の合間に、時間を作って転職活動をしている奴がいることを。
俺も、７月に教員試験と公務員試験と受験する。
何もしようとしていないの、お前らだけだぞ。

皆な、文句ばかり言っていても仕方ないことはわかっているんだよ。
誰かのせいにしていたって、何も解決なんてしないってわかっているんだよ。
だから皆、自分で現況を認め、そして打破しようとしているんだよ。

幕末の志士たちのごとく、人生を切り拓こうとするか。
公家たちのように、惰性で人生をやり過ごそうとするか。
俺は前者でありたい、常にそう思っている。

いい加減、こんなところで嘆いていないで、本当のスタートをしようよ。
それができないなら、おとなしく我慢するしか方法はないんだぞ。

>>308
個人としてはそれで満足だろうし、そうあるべきなんだろうが、
社会組織としての醜聞社のこれ以上の暴走を看過できそうもない。
もはや性分だな。

この情報化社会の下、このまま遅かれ早かれ相応の結末を迎えるに違いはないだろうが、
その間にも、また新たな犠牲者が生まれ苦しんでいるのをただ傍観しているだけでは、あまりにも忍びない。

理想や正義、公正を鼻で笑うヤツに子供と接して欲しくないし、
論理や理屈なしで結果だけを要求するヤツを上司として尊敬できない。

>>308
絶望してんだよ

>>309
何が言いたいのよくわからんが、そんな空虚な理想論かかげても
社会で生きていけるわけはない。

会社組織はそう簡単には潰れない。
それに醜聞社以上にクソな会社はいくらでもあるだろ。
この会社の体質はおかしいと思うが、下を見ればまだましだ。

自分もこの会社が良いとは全く思わないが
残念ながらすぐに消滅することはないよ。

合宿中、うまくサボるコツを教えて下さい。

辞めたいから、他の会社の面接受けたけど、履歴書の出身大学を鼻で笑われた。

｢うちにこんな大学の出身者は、まず応募しないけど｣だって。
｢何かを必死に取り組んだこと、ないでしょ｣とか。

なんか大学だけで見る会社もブラックくさいから、内定出ても断る。

>>312
仮病

>>313
内定？
出ないから焦ろ（笑）

｢門前払い｣と勘違いｗ

>>313
残念だが最初のふるいとして学歴は非常に有効だよ。
低学歴からアタリを引く確率よりも、高学歴からババを引く確率の方がはるかに低い。
採用側からみてみれば、学歴ほど解りやすく使いやすい指標はない。
紛れもない現実から目をそらすな。
今は社会人入学とか奨学金とか充実してるから学歴を再構築しろ。
勉強が嫌なら他に驚かれるようなアピールポイントを作れ。

ただ、面と向かってわざわざ嘲笑するあたり、その会社もブラック確定かもな。

>>313

俺も昔、新卒の面接試験で、履歴書だけで下に見られた。
まだ問答前なのに。
出身大学だけで立派だなんてわからんだろ。
そういう見方、ブラックだよな。



で、｢学歴を一切問わない｣主義の会社にいるわけだが。

糞

高学歴ばかり有利な社会もどうかね。勉強ができる＝仕事ができる　じゃないのは常識。

てか、高学歴ほど実は頭悪いのが現実。
実社会で使えない高学歴はいっぱいいるからな。むしろ大多数。

１、覚える能力ばかりで、生かす応用力がない。
２、全部これはこうの、マニュアル主義で、自分で考えられない。
３、何でも頭でっかちで、動くのが遅い。
４、ノートの勉強しかしてないから、人の考えを計れない。
５、プライドは高いから、進んで引き受けることを知らない。

こんなところだ。

俺が大学のときの塾バイトも、高学歴はみんなこうですぐ辞めていった。
実際俺なんか、そんなやつよりよっぽど仕事できたからね。
高学歴よりも、バイトやサークル活動充実させてきた学生のほうが使えるよ。

>>319
必死になるなってｗ
かといって、勉強ができる＝仕事ができる　とはならないんだからｗ
あんまりやると、例のランキングコピペのアホが湧くから、これ最後ね。

１、覚える能力すらないので、応用力どころの話ではない。
２、マニュアルすら頭に入らないので、自分の勝手な判断で行動しやすい。
　　マニュアルは誰でも判断に迷わないように作られた最低限の行動規範であるため、
　　そもそも低学歴にはマニュアル以上の行動は期待されていない。
　　従って、低学歴には「自分で考えられない」との批判すら生じない。
３、運任せの行き当たりばったりな拙速行動だらけ。
　　失敗をしても、原因がわからないので、同じミスを永遠と繰り返す。
　　成功しても、原因がわからないので、他に応用できず一発屋に終わる可能性が大きい。
４、人の考えを計るほど頭が回転しない。
　　低学歴には、怠惰な人が多いので、たとえ人の考えに気付いても面倒くささからスルーする。
５、プライドが低いので、自分の判断にいつも自信が持てない。
　　そのため、逃げ道の確保に全神経を集中するようになり、すべてが中途半端・玉虫色になる。
　　結果、中途半端な指示が部下におりてくるし、玉虫色な報告しか上にあがってこない。

つか、そもそも低学歴は、実社会に出づらいから使えるかどうか以前の問題だ。
低学歴だと、使えなくてもやっぱりと納得されちゃうから目立たないだけ。
高学歴だと、期待が高い分ほんの少しのミスで失望感を抱かれやすい。

だから、学歴はあくまで必要条件で十分条件じゃないんだってば。
バイトやサークル活動充実させてきた高学歴だって多い。
勉強と交遊のどっちか一方に偏ってる点が問題だと思う。

やっかみ先行で考察が甘いよ。

>>320
２行目まちがってた・・・
かといって、勉強ができない＝仕事ができる　とはならない
が正解、ｽﾏﾝ

>>319
釣りで書いてると思うけど、もし本気で書いてるなら、こんなこと書いてる貴方もどうかね・・・
サイシンにいる社員では、この視野の狭さは仕方ないのか・・・
高学歴で且つ仕事ができる人が周囲にいないんだもんね

バカだけど仕事はできる、と自己評価＝傷のなめ合い乙です。

おれは>>319に同意。
今の大卒は使えないって話、いろんな会社で聞いた。
大学中退とか、一度リストラされたとかのほうが、骨があったり、危機感があっていいみたいだ。
結局高学歴って、ぬるま湯なんだよね。

>>324
しかしまあ、つくづく頭悪いなｗ
お前の頭がぬるま湯なんだろｗ

「今の大卒」とかいう人の最終学歴はどこ？
大東文化大とか言ったらワロスｗ

「大学中退」とかいう人の最終学歴はどこ？
「一度リストラされたとか」とかいう人の最終学歴はどこ？
東大とか早慶とか言ったらワロスｗ

比較分析したい時は、１つだけ条件を変えて後は同じ条件で比較しないと要因を正確に理解できないだろｗ
つーか、お前の言う「高学歴」ってのは、どこでもいいから四大をとにかく無事に卒業することなのか？ｗ
どこまでハードル低いんだｗ

日本の入学試験制度は、
いわば「限られた時間の中でどれだけ効率的に課題を処理できるかどうか」の能力判定試験なんだぜ？
だから「特定の年齢制限内」における「入学時点での学歴」が最も重視されてるの。

ぬるま湯かどうかは「入試合格後の大学生活をどう過ごしたか」の問題で、
学歴フィルターをくぐり抜けた後の第２のフィルターの問題だ。

ＨデンかＭッシーが言いそうな言葉だな。

誰？

>>320

１、そんなにたくさん覚えたって、実際に生きるのはほんの少し。
　　そのほんの少しに違いをつくれるかどうか、これが社会人の力。
２、いちいち判断に迷っているやつのほうが、仕事場には不要。
　　子供じゃないんだから、全部教わらないとダメなんて問題外。
３、とにかく行動するので、失敗もするが、成功もする。結果多く学べる。
　　学ぶなんてのは、本だの研修だのじゃなく、実践の場であるべき。
４、人の考えを理解できないのは高学歴。
　　人が理解できない悩みを理解しようとせず、スルーする傾向あり。
５、逃げ道の確保は高学歴の特技。
　　大企業のトップや官僚が言い逃れ、責任盥回しにするのはこのため。

学歴にこだわらずに人を生かし、成功している会社だっていっぱいある。
中卒や高卒、無名大学をバカにしている人間や会社には、碌なのがいない。
大体、学歴に信仰のあるあんたは何大学出身？

大○文○大学

>>328
学歴信仰じゃなくて、確率論の問題なんだけどな。
それに俺という個人の大学は関係ないし、ここじゃあいくらでもウソ吐けるので表明したところで意味がない。
そもそも論に窮すると個人に標的を変えるのは低学歴の悪い傾向だ。
繰り返すけど、あくまでマクロレベルでの話をしてるんだってば。

１、その「ほんの少し」の覚えるべき事を敏感に取捨選択する「力」をなぜ受験勉強で発揮しなかったのか不思議でならない？

２、だから最低限マニュアルがあるんだし、責任職があるんでしょ。
　　子供じゃないんだから、その場の思い付きで行動するわけにはいかない。組織を背負ってるんだから。
３、低学歴は、その「学ぶ」能力が低いのを学歴が証明してしまっている。
　　用意周到に環境が整ってる「受験勉強」すら満足に乗り切れない人が、
　　「臨機応変な対応」を要求されるOJTのみで目を見張る様な能力を発揮できるようになれるとは思えない。
４、これに関しては抽象的すぎてもはや水掛け論だなｗ
　　というより、学歴にあんまり関係ない気もするｗ
　　ただ、能力が低い人ほど余裕がなくなるので、他人を気にする余裕も相対的に無くなる気はする。
５、大企業や官僚だと影響が大きいので目立ってるだけだと思う。
　　低学歴だと、頭が悪い分、巧妙に責任回避ができないだけって話もあるかもね。
　　小学生のケンカみたいなやりとりは、世界中のあちこちで行われてると思うし、やはり低学歴の比率がはるかに多いと思う。

結局どれも印象論なんだよ。
その「学歴にこだわらずに人を生かし、成功している会社」がどの程度「いっぱいある」のか数字が知りたい。
ソニーが学歴不問で新卒募集したけど、蓋を開けたら高学歴だらけだったってことあったけど知ってる？
やっぱり確率的にいったら、結果的に高学歴率の高い会社が成功してるんじゃないかな。
そうじゃなかったら、平成以来の大不況で、とっくに新卒就職の状況が変化していると思う。

それと勘違いして欲しくないんだけど、
俺は「中卒や高卒、無名大学をバカにしている」んじゃなくて、客観的な算盤勘定をしたいだけなんだ。
煽り文句については謝るよ。

俺にはどうしても、やっかみにしか聞こえない。
「高学歴は使えない」ってのは「美人は三日で飽きる」ってのと同根だと思う。

>>330
大丈夫だ、あまりムキになるな。
世の中はちゃんと分かっているだろう。

そう、つまりはあんたがいう「やっかみ」で説明がつくこと。

なんでだろう、低学歴の方に「学歴批判」をされても何も感じない。
>>330、あんたもそうだろ？(笑)

そもそも、学歴のある人間が人気取りで「学歴批判」を行うのが常。
そういった記事を読み、ふと著者の経歴をみてニヤっとする。
なんだ、ネタかと。
一応は発言に説得力を持たせられるわけだ。

学歴批判が行われるのは、学の大衆化が進んでからだろ。
今では、恥ずかしげもなく、学歴批判が行われているんだな。


疑問が一つだけあるのだが、塾は学力向上を目的にしているのではないのか？
なぜ、学歴に懐疑的なんだ？(笑)

>>331
そうか、俺、ムキになってたかｗ頭冷やすわｗ
「自分で考えて」行動しろと説教垂れる側が、
「自分で考えられず」にマスコミの印象操作と偏見に囚われてるのが何とももどかしくてな。

しかし気になって調べてみたけど、
学の大衆化といっても、大学進学率は50％超えてないんだね。
それこそマーチ以上となると、同世代の5％未満。20人クラスで1人出るかでないか。結構意外。
（平成20年度現在、文科省学校基本調査（指定統計第13号））

それはそうと、
一連の流れで、何かフォンゼークトの組織論を思い出したｗ
http://blog-imgs-40-origin.fc2.com/n/e/t/netamichelin/2009062407.jpg
>命令されたことしかできないが充分だ、すべての障害を打ちたおす

醜聞社にとっては怠惰な社員が現状ベストで、勤勉になられたら実は困るんじゃないかと思い始めたよｗ

だから何？

>>333
本部、乙。

>>319
勉強できる＝仕事ができる　じゃないのは否定しないけど、
高学歴ほどつかえないっていうのは・・・。
その意見の持ち主が塾講師やっていたらダメだろ。
自分の信念と反する仕事だと思うし、生徒のためにもならない。

横からｺﾞﾒﾝね
勉強できる⊇仕事できる　じゃないかな
100％じゃないけど後者は前者の部分集合に近いとｵﾓｳ

>>328は、自身の認識が精神防衛機能の結果だってことに気付いてるのｶﾅ？
すっぱいﾌﾞﾄﾞｳだとｹﾁつけてないで、まずは現状を客観的に把握する訓練をしないと
人格攻撃しないで相手を説得できないと

生徒教える時にだって必要な能力なのに…
入試の過去問で傾向分析しない人だったりｽﾙﾉ？
ｲｼﾞることでしか生徒とｺﾐｭとれない人だったりｽﾙﾉ？
そうじゃないでしょ＾＾

東鷲のＭにＮ島がキレっぱなし！

久々にＮ島ネタ。
偉くなったな。

でもよ、低学歴人生も悪くないぜ。

ろくでもない会社に入社→幹部・主任にいびられ退社
→派遣社員になる→低収入生活
でもほぼ毎週３連休だよ。ありがたいね。悲しいけど。

お前ら、どうせ俺の気持ちわかりゃしねえんだろうな。
そうだよな。ここの社員みんな立派ですからね。はいはい。

で、その社員は将来どうなるのかね？
俺と同じような人生だったりしてな。
ま、あのとき俺を見捨てた主任が、フリーター人生にならないよう祈ってやるよｗ

>>339
まぁいずれ路頭に迷う事になるでしょｗｗ

学歴は、理解・知識の習得能力の目安にはなるからな。
いくら応用とか自分で考えて行動とかいってもね。
仕事の流れ、商品知識、業界の構図その他。
まずは理解し、覚えなければならないことだらけだからね。
それがなきゃ、応用も判断も変革もないでしょ。
この会社の社員は、担当教科の知識、学校の日程把握、入試の傾向や動向他、ちゃんとわかってるかな？
それなしに、高学歴批判してもはじまんないよ。
現状から目を反らしてたら、使えない社員のままだって。たとえ転職してもさ。
別に学歴＝仕事能力とは言わないけど、高学歴は使えないとかぬるま湯とか、釣り煽り発言だよな？
本音発言なら、その視野の狭さ、本気で更正するべきだぞ。

おまいら、現実逃避してる場合か？

それより、自身の今後を真剣に考えるべきだろが！

ま、思考停止状態ってんなら救いようがないがな（藁）

>>339
収入と休みの両方取りはなかなかできないからな、しょうがない。
それよりせっかくの週休３日をムダに過ごすなよ。
資格なり知識なり人脈なりを作る、またとないチャンスだぜ。

文系得意だったら語学を鍛えろ。
かといって、英語だと学習者母数が多いので差別化が難しい。
ベトナム、タイ、トルコみたいな新興国のマイナー言語がおすすめだ。
同じ派遣業でもペイが格段に増えるし仕事がなくなるおそれが少ない。

理系得意だったら専門知識系の専門資格を狙え。
毒物劇物取扱責任者、危険物取扱責任者、測量士、電気工事技師、ボイラー技師など。
思ってるよりも短期間で取得できて、履歴書に僅かだがハクがつく。

ちょっとがんばって税理士という手もある。
公認会計士よりはずっと取りやすいし、日本版SOX法のせいで税理士不足なので職にあぶれることはない。
資格取得に失敗しても、勉強したことが間違いなく生きる。
株や外国為替、FXで利益を上げやすくなる嬉しい副産物が生じるかもしれない。

機械操作系ならフォークリフトかクレーンの免許とっとけ。
おなじ物流でも、単なる大型よりも人少ないしペイもいい。

パソコン得意なら情報系上位資格をとっておくというのも賢い。
といっても基本情報技術者とかITパスポート(笑)じゃ意味ないぞ。

いいか、学生の時と同じで、
今この瞬間の１分のムダが、将来の収入１円分の損失になっていることを自覚しろ。

酒とギャンブルと風俗で金も頭も未来の希望も溶かすんじゃあもったいなさ過ぎる。

合宿＆盆特の研修頑張れ。



俺は休む。

合宿・・。

目立ちたがりバカザルがまたしゃしゃり出てくんのか？

>>339だけどさ。


>>343
うるさいっすね。
そうやって、人に説教たれるのだけは一人前なんだから。
今この瞬間がとか、カッコつけたことばかり言って。
あんたらそれだから、大嫌いなんだよ。
幹部の前で言ってみろよ。

どうせあんたも、目下の人間が怒られていたら、
そいつのクビ差し出して、保身に夢中なんだろ？
文面でわかるよ。この、虫酸が走る感覚さ。

それより、部下の気持ち、虐げられた人間。
そういうのを理解することが先じゃないの？
えっらそうに。

じゃ、全体会の報告よろしく。
それとも、俺は退職したとか逃げのセリフかな？

>>345


Sじろうがきれられていたよ

繰り返される・・罵声ｗ

犠牲者が尽きる事ありませんなぁ。

病的なクズボスにいつもキレられて社員も大変だね。

オレは絶対イヤだけどねぇ。

逆ギレして息の根止めそう（笑）

>>346
出会い系掲示板じゃあないんだから、別に大嫌いでも一向に構わないんだが。

それより、なんだ、同情してもらいたいだけだったのか。
どうやら俺は>>346を買いかぶりすぎてたみたいだ。
どおりで皆がスルーしてるわけだ。思考が全く建設的じゃあない。

言っておくが、お前は虐げられたことを言い訳にして現在の境遇に甘んじてるだけだ。
本気で不当だったと思っているなら、労監署に申告するなり、被害者の会を立ち上げるなり、
匿名でもいいから真相暴露のホームページを公開するなりすればいい。
そういったアクションも取らずに、悪い噂を酒のツマミにして満足できる程度の恨みなら、
自分が新しい境遇にステップアップしたとたん、たちまち雲散霧消してしまうレベルのものだろう。
そう思って一例を情報提供しただけなんだが、この経緯説明すら説教に感じて気に障るんだろうなあ。

仮に心底共感して同情してる人があらわれても、お前はきっと満足できないよ。
それどころか、多分かみつくだろうな、お前に何がわかるんだってな。
わかるはずないよ、だって単なる言い訳なんだから。
その意味で、お隣の国がやってる終わりのない謝罪と賠償請求と同じだ。

心配しなくても、いずれ近いうちにお前の望むような事態が生じるよ。
でも、その時こそは野次馬に徹してないで積極的に関われよ。
自分の手は汚したくないって言うなよ、人の恨みを買いたくない嫌われたくないって言うなよ。
その虫酸が走る主任とは違うことを証明する絶好のチャンスだぜ？違うか？

>>346＝>>339

>>343の言う通りだ。
オレも、辞めた人間だ。
辞めた背景も、お前とそう遠くない。

けど、会社に恨み並べるつもりはない。むしろ、無力さを感じてもいる。

時講が上の奴に怒鳴られた。オレも一緒だった。だが、彼を守れなかった。
それが辞めた理由だ。怒られるなら、オレだけでいいのに、部下まで。
申し訳なかった。今連絡とれるなら、謝りたい。

お前は、自分の非を認めたことはあるか。守ってくれない？
甘えるなよ。自分を盾にして、誰かを守る発想はないのか。たとえ守れないとしても。

教室長だったろ？時講や生徒を、守ろうとしたことはあったか？それはお前とオレの違いだ。

人のせいにしたり、甘えたりだけなら、そんな社員はどこもおことわりだよ。

俺は正社員だが、あまり威張れる会社じゃなく、しかも歯車みたいな仕事。給料も安い。
だけどこうやって、使われる側の気持ちをわかって、いつか上に立てたらと思う。

上に立つために、資格の勉強もしている。

お前の悔しさはわかる。その主任に嫌悪感も抱く。
でも、いつまで他人のせいにする人生を続ける気だよ。
悔しくていい。憎しみを持っていてもいい。
そこに自分自身の人生を歩いているならな。

長文すまない。でも、こういう奴がいると、辞めていく奴の為にならないから。

なんか鼻息荒い奴が何人かいるなｗ

世の中そんな強い人ばかりじゃないからなー
前に出てきた「それなり」君みたいな人もいるし
自虐と皮肉を繰り返してる自称被害者な元社員もいるｗｗｗ
自戒の念に押し潰されそうになりながらも努力してる>>350は良い方の例外かもしれんね

徹底抗戦の机上理想家（失礼ｗ）も前に出てきたけど
具体的な抗議行動するには勇気もいるしエネルギーも必要なんだよね

でもさ、何もしないでいるのも悪いシステムの延命を幇助している共犯者なんだよなー
増田のこの記事読んでちょっと考えさせられたよ
http://beta.anond.hatelabo.jp/20090708104839
俺も大概に単純だなｗ

飲みの席かなんかで、やんわりと忠告してみるかな・・・

Ａ宮のように、
合宿にも盆特にも出なくて済む社員になりたい。
ヤツはこの期間丸々休めるだろ？
どんなカラクリがあるんだ、おしえろ（怒）
俺だって合宿なんて行きたくねーぞ。
お盆に休みたい。なんだよ、この不公平感は。
Ａ宮はこの期間に
何か特殊な業務にでもついているのか？

>>352
キミが｢坊や｣だからさ

>>352
Ａ宮は盆特だろ。
非主流はみんなＴ沢行きだよ。

あの人のやる気ないぶりは本当ウケるｗｗ
でも生徒思いなんだよなー講師も生徒も好き嫌いはどちらかにハッキリ別れてるけど。
ただ自分をわきまえて辞めたら先がないのを自覚してるぶんだけ、
潔いから好きだｗ

彼が上にあがるべき

だーかーらー、喧嘩するなって。
折角の掲示板なんだから。
仲良く話をしようよ。

時代のせいや誰かのせいにするくらいなら、
もう一度夢を描けるはずでしょ。
まだ明日は、どんな色にも染まっていないんだよ。
青空にきれいな笑顔を広げようよ。

>>349

オレは>>350だ。矛盾と言われるのはわかっているうえで言う。

別に>>346に味方したくはないが、お前は少し、>>346の気持ちをわかってやれ。
誰かに見捨てられるように、追い出されたのなら、そんな気にもなるよ。
ふてくされたくも、誰かの言葉に噛みつきたくもなるよ。
まだ>>346は、心がささくれだっているだけだよ、多分。

オレは、時講を見捨てるに等しい結果に至った。
彼は何を思っただろう。
きっと大小は違うが、>>346と同じ気持ちを持って去ったはずだ。
彼には謝りたかったが、連絡もつかない。

彼がオレを恨むなら、それも忍受するし。
見捨てられ、辞めたなら、そう思うのはわかるし、その感情は理解したいと思う。
いつか346も、わかって立ち直るはずだから、そうなって欲しいからさ。

欠 (~o~) 伸

>>357
同情も共感もできないが、一応理解はしているつもりだ。
だが、改めて過去の一連の>>346の書き込みを確認してみると、執拗なまでの自己憐憫の繰り返しは見るに堪えない。
彼に対する同情や猶予は、彼の人格や理性を逆に軽視していることになるのではないか？

理不尽な攻撃に抗議しようとしなかった怠惰。
現状を改善しようとしない怠惰。
他人の不幸を嘲る野次馬根性。
ここまでは仕方ないと思う。
>>351も言っているが、世の中強い人間ばかりではないし、逃げ出すことも立派な解決策だ。
他人の、ましてや自分に危害を加えた相手の不幸を願うのも、あまり褒められたことではないが仕方ないことだと思う。

ただ俺が許せないのは、その被害者ズラと自身への同情の強要だ。
しかも、自身が永遠に被害者であることを信じて疑わず、思考が近視眼的に硬直化してる。
自身が加害者になって周囲を傷つけている可能性が見えてない。

お前の意見は矛盾はしてないが、彼の過去の書き込みを見る限り、あまりに楽観視しすぎだと思う。
擬態は現実化の端緒だ。
現実世界でも「はいはい」が口癖になってしまう前に、彼は何か別のことに関心を向けた方がいい。

爆 zzz(-_-)zzz 睡

下らないこと言い合っているバカが多いな。
３人とも、バカにされる対象なのわかんないの？

こんなところで一生懸命に自分話をする必要ないだろ？
それも長々と自分話やら悪口やら語りやら。
理不尽な思いして辞めただの、自分は被害者だの、守れなかっただの。

結局ここであーだこーだ、そう言っている奴が弱虫なだけ。
>>346だの>>357だの>>359だの、もうね、頭が悪いんじゃないのか。
最近は、入ってくる奴も使えないのが多いが、辞めた奴ももっと使えない。

何言っていても勝手といえばそうだけどさ、
俺は今言い合いしている奴らより、強くて仕事ができる、戦える人間。
そういう自信は正直もてるよ。
昔、教員試験なんかでいたんだよ。集面で、ここの連中みたいな話する奴ら。
それで教師になるつもり？みたいなの。あれじゃまずいよな。

結論：この３人、どれも弱くてダメな人間。

>>361

弱い、使えない。
その通りだよ。だから部下を巻き込んだ。だから他塾の時間講師との体験授業で、勝たせてやれなかった。

強くなかったら、何も守れないんだよ。
愛も仲間も、仕事も夢も未来も。
あのとき、妻や子供がオレにいたら、守れなかったのは、時講だけでは済まなかったんだよ。

だから、強くなりたいし、使えるようになりたいだけだ。
家族がいても、部下をたくさん持っても、守れなきゃ仕方ないだろ。
オレは、そうありたいだけだ。

だから、弱い自分に勝って強くなりたい。

自分に自信があるお前を否定しない。自信は強さの一つだ。
だけど、過信や慢心がお前に生じたら、その瞬間お前は強くも優秀でもなくなるんだ。

>>361
今回もなかなか面白い社員さんが出てきたので思わず楽しくなってきちゃいました。
弊社はこういう人材には事欠かないですよね。人事の腕が良いんだろうなぁきっと。

自分話を不必要と言う舌の根も乾かぬうちに、こんなところで自ら悪口じみた自分話を長々と語りだす剛胆さはさすがです。
やはり強くて仕事ができる、戦える人間は一生懸命さの質が違いますね！
教員試験の結果を棒に振ってまで弊社に尽くすなんて会社員の鑑です！
すっごく頭良いんだろうなぁ。眼光紙背を通すっていうやつですか？
下らないことと喝破してる下らなさに痺れちゃいます。
お客様のご意向なんて即座に忖度できちゃうんだろうなぁ。生徒からも絶大な人気を誇っていそう。

誰だろう？是非一度お会いしてお話を拝聴したいです。南の彼かなぁ。
どうやったら、そのクソ価値観に疑問を抱かないで生きていけるのかご教示願いたいです。
結構本気で真面目な話です。

>>363
内容が何だかバカそのものｗｗ

>>364
最高の褒め言葉、ありがとうございます。＾＾
今度一緒に飲みませんか？
お褒め頂いたお礼に多少ですがおごりますよ。

>>365
因みに今までのゴミカス共の流れの一部ではない事を述べておく。


×最高
○最低


皮肉や強がりはいらないよ。

勿論オマエのようなバカに奢られるマズい酒もいらない（笑）

>>366
朝一でご返答とは有り難いです。
貴方にとっては最低かもしれませんが、私にとっては最高なので奢らせて頂きたいものです。
そんな遠慮なさらず、今週末とかどうでしょうか？
北浦和で良いお店知ってますよ。そんなに遠くないでしょうから、是非ご一緒したく存じます。^^

>>367
暇じゃないし（笑）

夏講始まるだろ？

うちの教え子達が待っているので。

一人で(寂しく)飲んでいて下さい。周囲に迷惑かけない程度に（笑）

Ａ宮先生と焼酎でも呑みたいね。
城西川越辺りの過去問を肴に。

教務課はＡ宮先生を馬鹿にしているようだが、

能ある鷹は…

だよ。


数学はＭ山、Ａ井と互角
理科はＡ部、Ｎ島と互角
英語はそれなり
国語・社会は本人が興味なし


ただし、やる気はＴ野と互角かそれ以上



神だね

>>368
そうですか、お忙しいですか。残念です。
それにしても、わざわざご返答いただくとは、ご丁寧にありがとうございます。
本当に良い方ですね。＾＾
ますますご一緒してお話を伺いたくなってきました。
お暇な時間をお教えいただければ、私の方でも調整してみますが如何でしょうか？
お仕事に差し障りの無いよう、拙宅や貴方のご自宅で軽くという形でも手軽で良いと思います。＾＾

>>359とか

でてきたな。俺に対しての答えをぬきに、また説教重ねてきた。
そういうところ、笑える。今度は頭に来ないから不思議ｗ

別に同情しろとか言ってねえだろ。
説教する前に、俺が何があったか考えろって意味。
すぐ怒るんだから。誰に似たんかシラネけど。上司に似たかな？

俺はちゃんとお答えしますがね。
お前らに言われなくとも、とっくの前にフォークリとボイラー取ったよ。
そのテの資格本だったら、ブックオフで売ってるもんで十分。
問題傾向なんて、そんなに目まぐるしく変わるもんじゃないだろ？

パソコン詳しくできりゃ、生産管理兼で正社員もあるってよ。
仮に社交辞令でも、とりあえずパソコン詳しくてもいいかね。
だから本見ながらパソコンやってんの。ついでにここ覗いてなｗ
金なくて、中古ＸＰだけどな。ま、工場も金ないから大丈夫。

ガテンくさい資格なんで、目指していた教育関係とは間逆だよ。
派遣先で働き初めてから、これ取るとよさげって気づいてね。
大学卒業のころは、やがては塾立ち上げを目指していたのに、何でこんな資格なんかね。
勉強しながら、何でこんな勉強してるんだって泣きそうになったよ。

でも、そうでもしてなきゃ、今頃派遣切りされていたに決まっているだろ。
実際切られた派遣だっていたよなあ。
どっかの会社の先輩と違って、俺によくしてくれてた先輩たちがああだもんな。
あのときも泣きたくなったなあ。

ん、皆さんの口から出てくるのは「無能だから切られた、無能が悪い」ですかね。
ここの会社の皆さんみたいな人間ばっかじゃないからね。世間は。仕方ないかね。

おっとっと、自分の話ばかりだと、嫌がられますからね。
有能な方々に嫌われると人生損なんで、このくらいにしときますよ。

で、俺の質問の答えはどうですかね？水曜だし、報告することあるでしょ。
別に説教でもいいけどね。


>>361

アンタがここでしたい話をして下さいよ。
それでいいんじゃないですか？好きにバカにして下さいよ。

質問忘れてた。

>>362

で、どう、強くなった？
アンタ、どう強くなったか教えてくれよ。
高校野球の監督がえっらそうに言いそうな台詞はもういいからさ。

キチガイ花盛り（笑）

どこも茄子無しだからな。
おかしくなったんだろう。
うちも・・・・

はったりの世界だからな、えっっっっらそうなのは当然
悲惨な業界だからな、キチガイなのは必然

>>375
猿一派＝ハッタリ集団

またまた隠れて茄子独り占め状態かな （笑）

社員達には言い訳三昧ｗ

>>374

(?_?)
普通に茄子でたよ？

>>359 >>362

急にレスが止まってらあ。
説教は好きでも、肝心の質問には答えられないんだ。
アジになると元気で、父兄や生徒の質問にオロオロするセンセーに似てるね。

で、会議で意見はきちんと言えたかい？
強くなって、今何を守れるようになったの？

俺、今はアクセスやってるんだけど。
なかなか難しいね。エクセル（名前がｗ）やＰＰのようにいかないね。
そこは頭が悪いんで、時間かけてやるしかないけどね。

で、抽象論が好きな人たちは何してんの？
アドバイスね。千本ノックでもしたら、強くなれるよ。

何でそんな必死なん？

結局辞めた奴は、使えない被害妄想の塊なのは事実だな。

>>378のドカタみたいな資格なんて、どんだけ情けないライフを過ごしてるんだよ。

しかもパソコンできたら正社員とか、見通し甘過ぎ。そんな甘かねえよ。

辞めていくとこうなるのか、惨めだ。

しーっ！目をあわせちゃいけません！ｗ

というか、本当に自分に酔ってるなあってのが正直な感想
かわいそうな僕ちゃん、不運な僕ちゃん、頭も悪いけど苦労もしてるよ！
だからもっと苦労しろって言われたらお前に何がわかるって腹が立っちゃったｗ
バカにしていいって言ったけど、実際上から目線でバカにされたら、えっらそうにって腹が立っちゃったｗ
僕ちゃん被害者なの、かわいそうなの謝ってほしいの、でも同情してとは言ってないよ（ｷﾘ
って感じかｗ

なんでそんなに古巣の情報なんか知りたいの？なにしたいの？
なんで自分がそんなに知りたがってるのか自己分析したことある？
縁を切ってよかったって思うことで精神均衡はかりたいのかな

>>380
五十歩百歩だな。
お互いが相手の状態を見て「オレの方がまだまし」と思い込んでいるだけ。

>>380

＞ 結局辞めた奴は、使えない被害妄想の塊なのは事実だな。
これ疑問。辞めたなかには、優秀な、会社を担う人材もいた。とくにアンチ。

＞>>378のドカタみたいな資格なんて、どんだけ情けないライフを過ごしてるんだよ。
＞
＞ しかもパソコンできたら正社員とか、見通し甘過ぎ。そんな甘かねえよ。
これ同意。大学出た奴が何をやっているんだか。
大学出たなら、大学出たにふさわしい仕事さがせよ。
それができないのはわかるけどw

>>378
お前も十分えっらそうだなｗ報告することがあるだろとか何様だよｗ
いつの間にお前の質問に答えることが必須になったんだ？
なんで顧客でも関係者でもない部外者のヒロイズム全開ナルシストに、しかもタダで情報提供せにゃならんのよ意味がわからんｗ
さすが自覚ある低脳ｗ比喩のズレっぷりがぱねぇｗ

なあ、どうしてそこまで粘着するのさ
徹底的に追い込みたかったら法的手段とれよｗ
正面から向かって行ってねえのはてめえじゃねえのか？クズが
そうじゃねえなら消えろ、迷惑なんだよ、クソ加害者が
中途半端なんだよ、何もかも、思考もｗ行動もｗ発言もｗ論拠もｗ被害妄想もｗ勉強もｗ情報収集もｗ存在すらなｗ
生きてて楽しいか？両親にちゃんと謝ってるか？

さあ、早くオラクルマスターじゃなかった、CCNAでもないのか、えーと、まいくろそふとあくせす（笑）のおべんきょうにもどらないとなｗ
もすすぺでもとるの？えきすぱーとまでがんばっちゃうの？ｗ

>>384
ヤク中か？
喚くな。
ウゼぇから。

>>384　　>>378


見苦しい限りですね。
結果を残せず、逃げ去った社員同士で、口汚い罵り合いですか。

お互い文句の前に、自分の言動や過去を省みたことはないのですか。

このような社員が過去・現在に存在したなら、会社の足を引っ張っていた人間は誰か。
簡単なことです。

あなたがたのような社員が問題なのです。
何かがあると、他人が悪い、自分はまともだ。
自分のやっていることを見て、よく恥も知らずそう言えますね。

いいですか。
これから、最も大切な季節。
それを、このような場所で好き勝手を言う。
あなたたちは、どれほど経営側や会社や生徒に迷惑をかけているか、自覚しなさい。
大の大人が、みっともないと思いなさい。

お互い、一緒にするなと言いたいのかもしれません。
しかし、同類なのです。その罵り合っている相手と。

これは説教に聞こえるでしょう。
ですが、あなたたちがまともなら、聞く耳があるはずです。

>>386
そーだ！そーだ！
ヤク中と一緒にするなー
これからが最も大切な季節なんだー

ある校舎の前を通りました。




廃れていますね（笑）
これで夏期講習やるんだからいい根性していやがる。

>>388
気持ち悪いです。

夏期講習かったるい。
生徒数増えないとどやされるし、
どうせ増やしたところで、いいことない。
茄子増えるわけじゃなし、もっと集めろとハードルが高くなるだけ。
だいたい、朝早くから夜遅くまで働きづめって何だよ。
定刻帰りの仕事とかしたいよ。

>>390

朝8時と夜0時を定時と思えばいい

>>389
えっ？
どうしてさ？
たまたま前を通って普通に校舎を見て、ありのままの感想がなぜ｢気持ち悪い｣のか？

対人恐怖症か、オマエｗ
オマエのような｢か細い｣神経の方がよっぼどキモいねｗｗ

>>392
こちらもありのままの感想を書いただけですよ。

>>393
オマエは救いようのないゴミだね。人の神経逆なでする事に関しては奇才を放っとるわｗｗ


見えない相手にしか偉そうに出来ない卑怯者の分際でよう言うわ。


流石は醜聞関係者ｗ


このクソカスｗ

>>394
とりあえず、鏡で自分の姿を確認して、
自らの書き込みを見直してみてください。

過疎化の進んだ掲示板で何言っているのか･･･。
オマエラくらいだよ。みんな見てないって、こんな掲示板。
いい加減、ちゃんと授業しろよ。
だから校舎も過疎化が進むんだよ。

>>395
テメェこそその辺の水溜まりにでも顔映して醜い姿でも晒してろやｗｗ


ヘリクツバカがｗｗ

バカは二匹か。
必死に言い合いしている奴、確かにいなくなったな。

目標達成すれば茄子増えるだろ。いい加減な書き込みをするな！

>>397
面白い言い方をしますね、でも正しい日本語を学んだ方が良いと思いますよ。

>>396 >>398
すいません。なんか、面白い人を見つけてしまったので。
自分が会ったことがある人の中で、
一番ダメだと思った人の発言と似ているんですよ。

>>398
夏休みに入ったからな、さもありなん

>>400
正しい日本語だとよｗ

オマエ自身正しい話し方をしっかり学んだら？

虫酸が走るわ、ブォケｗ



>>398
カス四ネ

茄子はいくら？

こんなところで、しかも辞めた奴への攻撃。
そんなのに必死になるエネルギー。
他のことに回す気はないか？
授業の準備でもいいし、辞める準備でもいい。
辞めた社員なら、自己投資だって趣味だっていいと思うが。
空しいだけだぞ。こんなの。

俺は、あまりエネルギーがでないから、うらやましいのもあるが。

>>403

いくらだと思う？

約600＄

.　　　　　　　　　＿＿_
　　　　　茄子ヽ|・∀・|ゝ　
. 　　　　　 　　　|虫唾|　　=三
　　　　　　　　　＜　＼　　　　 ﾀﾀﾀﾀﾀ・・・・

猿、まだいるんだ

書いた本の内容知りたい。

またＭ上

えっらそう　って言い方はやってるの？
今日リアルで聞いて噴きそうになったんだがｗｗｗ

猿がまた発狂したのか？

会議かなにか？何を言っていたの？

・・とは聞いてみたもののどうせいつもの発狂モードでしょうよ。

>>410


なんかしでかしたのか？

何故、誰も講習会中の勤務時間に疑問を持たないの？取れる筈無い調整勤務で文句は無いの？おかしくないサイシン？

おかしいんです。

醜聞社員はね（笑）

>>416
何も言わないってことは、みんな異議なしなんだよ。

相変わらず講習会は専任一人あたま１０コマ/Day当たり前？
＋教室掃除とかDTSとかまだやってんの？

女の子は体がもたないだろうね

無変化企業ｗｗ

>>419
しかも今年は変則日程。

明日１日だけ休みでまた講習会。


倒れるね…。

いい加減｢過労死｣でないかね？

>>419

夏に発生した体調不良を理由に休職→退職、あるいはいきなり退職。
そうやって、２年目を迎えない女子社員はたくさんいた、と某社員の話。
最近の女子は、何でも飽きっぽくて長続きしなくて無責任でダメだ、と某主任。
どちらが真実かは、わからないが・・・。

>>423
両方ありえますね

>>423
最近の女子は、何でも飽きっぽくて長続きしなくて無責任でダメだ
最近の新人は、何でも飽きっぽくて長続きしなくて無責任でダメだ
最近の学生バイトは、何でも飽きっぽくて長続きしなくて無責任でダメだ
最近も猿は、何でも飽きっぽくて長続きしなくて無責任でダメだ


なんて便利な表現なんだ

>>425
猿は昔からバカなのは非常に有名ではあったが、近頃老化現象が顕著になって来たようで（笑）

早く逝かねぇかなぁｗ

今日ちょうど、市町村合同説明会があったから行ってきた。
勝算のある市がわかった。絶対受かってやる。

専門試験がなくて、
教養試験（塾やってりゃ余裕で合格点）と、
教育委員長によるタイマン面接（教育について、教育業界経験者としての持論を主張すれば問題なし）
という某市。

受かったらすぐ辞めて、沖縄に行ってくる。
それだけをモチベーションにして、夏期講習やっている。

頑張れよ。俺も勝ち目ある試験受ける。
面接がグループ討論の市。
職業柄自分の意見の正当性を、相手に説得させるのは慣れている。
受かったら新車買ってあちこち行くのが楽しみ。

合宿いきたくない。
岩●、お前の説明分かりづらい。
あと岩●は、サルに媚ばっかり売っていて
影ではサルの悪口ばかり。
そのくせに、サルに直接言うことが出来ない
器の小さい男
強きを助け、弱きをくじく（笑）

>>421

きついね。
体調悪いし、倒れるね。

>>427
>>428
甘かねぇが、まぁ吉報を祈る

>>427 >>428

お前ら、本当に公務員になりたいか？
風通しの悪い職場で、いつも上の顔色伺って仕事して。
ビジネスで当然の、「結果を出す」ことも求められない。
窓口で適当やってりゃいい業務だろ。
お前らはもっとも大事な、やりがいや充実感を忘れているぞ。
安定してるとか言っても、そんなんじゃ、ねえ。
まあ好きにすれば。
別にこの会社がいいとは思わないけど、オレはパスだな。

それはちがう。
公務員だって、サービス業の感覚がこれからは大切だ。
お客様は、確かな納得の元に、公的サービスを受けることを臨んでいる。
お前らも、役所感覚は嫌いだろ？
だからどの自治体にも、接客経験は高く評価される。言われたことだけの時代は終わるし、住民の満足という結果が求められる。
公務員パスでもいいけど、いやなら満足できる会社を探したほうがいい。

で、Ｍ田、Ｕ村、Ｓ沢、Ｍ上はいつ辞めるの？

会社の倒産と共に

>>416
さっさと労基署行けよ
俺は時講なんで他人事だが

時講の分際でエラそうに出てくんな、ゴミ厨ｗ

>>437 酷いですね

>>437
じゃあお前が解決してやれよ
それともそういうところに行かれたら困る人なのかな？

こういう時講ホントイタイよね。
授業のあり方から、教務から、校舎の運営まで首突っ込む奴。
おまけに会社のこういうところをかえるべきとか、外から言う。
自分は安全なところにいて、口だけ出す奴は困る。
お前らはいいよな、責任取らなくていいし、会社の体制は他人事なんだろ？

他人事だね
沈むときは勝手に沈んでくださいよ

そういえばあの時講オンリーで届いてるアンケート見た？

>>442

見てない。そんなんあるの？

>>439
それこそ｢他人事・無責任｣じゃねぇか。

脳無しｗｗ

>>444
だから最初から他人事だっつーの
でもお前にとって労働時間は他人事じゃないんじゃねーの？
みんなで動いたらいいのに
今の環境に順応してるドMなら関係ないかもしれんが

社員に口出しするくらいこの会社わかってるなら、専任にでもなれよ。
カス時講に何言ったって、所詮専任の立場の苦労なんてわかりゃしねえや。

お前らの授業や生徒管理がなっていないと、こっちがクレーム受けるんだよ。
お前らの代わりに責任被ってやっているのしらねえの？
何度電話で謝罪したことか。
それでも退塾出れば、上からも怒鳴られるんだよ。

お前らはそんなの味わったことないだろ。
ただ二時間くらいテキトーに授業するだけでいい時給してんだ。
そんなのにガタガタ言われたくないね。

おいおい何か無差別テロみたいになって来たぞ。
冷静になれんのか？

醜聞社員・醜聞時講ｗｗ

秀文社　矢嶋

>>443
なんか人事課から届いたらしい。
時講に言えば見せてくれると思われ。

>>446
それがお前の仕事だろ？違うか？
嫌だったら時講になれよクズが

久しぶりに覗いてみた。進歩ないなぁ。
相変わらずバカが増殖してますね。
夏講しっかりやれよ。






>>448
このフル狸とバカ猿はいずれ徹底的にフルボッコにしないとなぁ。
(しゃしゃり出て来たらな。)


今の内せいぜい踊っていろや。


あっあとな、奴等に追々して味方になるバカも同罪な。

嫌ならスルーで結構。


あの２匹だけは、どうしてもノウノウと存在してんのが許せねぇんだわ。

その名前を出されると擦威を覚える。


あぁブチのめしてぇｗｗ

みんなイラついてｗ

ところで、時講アンケートはなんて回答するんだ？
会社批判とか書いていいの？

>>452
同じことを専任がそうしたら、どうなるかを考えなよ。

>>452
猿は人によって態度が違う。自分が気に入らない奴だとすぐキレるｗｗ
若くて綺麗な女性にはすぐ手をツケる。
給料や茄子、報奨金は戯れ言を吐いてくすねる。ほとんどはヤツの汚い懐の中。
暴言・奇声吐きまくるんじゃねぇ。バカが移るｗ

まずひと〜つｗ

>>452
汚ねぇ造り笑顔してんじゃねぇよ、フル狸ｗｗ

そんなに偉いのか？
いちいち勘に触るような物言いしてんじゃねぇよ、インド野郎ｗｗ


今だにレベルの高〜い生徒だけを教えているのかよ、成り上がり課長さんよｗｗ


一部の使えない主任共、今迄の汚点や過ちを全て曝しやがれｗｗ


異常発生した中途野郎、調子に乗んなｗｗ


貯まった有休分の給料払えや、クソ○森ｗｗ


以上のような形で書いていいんだろ？

はい、賛同者なし。
見事にスルーされている書き込み乙。

やり方汚いって思う。DQN時講にも送られてるんだろう。俺の悪口書かれて、目標行ってもアンケートで悪かったから、茄子無しにされるのかなぁ。一生懸命頑張ってきて、馬鹿みたい。アルティメット頑張るから汚い真似しないでよ。

じゃあ、ちゃんとやれよＵ山。

最近、時講に直接、アンケートと称した
【内部告発】を促す手紙を送ってること自体が
この会社が本部と現場に隔たりがあることを端的に示している。
大体本部の連中は、教室長に
どんだけ心理的負担をかければ気が済むんだよ？
日頃からやっとの思いで、それこそ【綱渡り状態】で、
生徒管理や時講の授業割り振りなど校舎運営をしているのに
この、本社から時間講師への手紙は「時限爆弾」を送られた感じがする。
いつ爆発するか分からないアンケートに怯える？羽目になった。


「災・震・得苦・背流の対話」？　単なる時間の無駄だ。
カリキュラムですら無謀なのに今更出来るわけないだろ！
もし強引に、また「災・震・得苦・背流の対話」をやると
生徒と校舎の講師の信頼感に影響してしまう。
猿の薄っぺらい価値観の教育論には、つきあってられない。

もう一度言う。
>猿よ。生徒の勉学への意欲や授業への姿勢は、
>校舎毎の雰囲気で手のひらを返したように変わるんだ。
>わかるだろ？
>猿には分かっていると思いたい。
>その上で、猿お前の弱いイメージで描いている
>「理想の生徒像」や「自己満足な授業経過」を各校舎に押しつけるな。
>陳腐で弱い猿の情報網では捕らえきれない”各校舎の悩み”が
>根深く犇めいていることを察しろ。
>もっともっと末端の校舎のことを考えろや。


｢画竜点睛｣？　あーそう言えばあったなあｗ
まだ続いているの？
破綻することなんて最初から目に見えていたジャンｗ
「反復圧縮法」？　あーそう言えばあったなあｗ
まだ続いているの？
破綻することなんて最初から目に見えていたジャンｗ

｢ＳＳラボ｣？？？　えっ、なにそれ？
結局、今では形骸化ｗ
今では指示すら有耶無耶だしな。亀○部長ｗ

これまたもう一度。
>教室長の俺自身が、出来ていない・出来もしない命令を
>俺の口から時間講師に指示なんて出来るわけがない。
>時間講師に指示を徹底しろと言われても
>この現状では、時間講師にどのように指示するのかは、
>結局教室長の俺次第になるよな？

結局、本部の指示は「絵そら事」なんだよ。
現場のことは、全く理解していない。

>>457
時講アンケートの領収書のとこって、変に知識をつけることにならないか？
でも校納金をくすねるやつ結構いるみたいね。
あとテキストくすねたりとか。

給料安いし、こんな小汚ないやり方の会社なんだから、少しぐらいなら許されるだろ。

>>460
わざわざ隙を見せるのは賢いやり方じゃないな。
正攻法で追い詰めてこそ逃げ道を潰す良策だよ。

それより、いよいよ初の被害者出そうだな。
あれだとさすがにマスコミが動くと思う。
不謹慎で申し訳ないが、今から新聞記事が楽しみでしょうがない俺がいる。

>>461
kwsk

最近そんなことあったか？ とにかくこんな卑怯なやり方する会社なら、こっちも考えるよ！

…裏切られた。

>>456
何言ってんだ、この大バカタレは？

賛成・反対の問題じゃねぇんだよ、バァカｗｗ

反応あんじゃねぇか、ブァ〜カｗｗ

アンケートの答え方がわからねぇって言うから例を出してやっただけじゃねぇか、バァカｗｗ


百回市ねや、バァ〜カｗ

>>460
会社に損害を与えている社員は実際に多い。

猿・狸を筆頭に調査すればワイて出て来るさ。
隠しても無駄でしょうがね。



とにかく真面目に取り組んでいる社員が少数であっても｢バカを見る｣って事のないような会社運営をしていって欲しいんだがね。

まぁ一生無理だろうがｗ
口だけの奴多いしなｗｗ

>>461

マスコミ前に握り潰されてしまうかもしれないから、
カキコ希望。

>>461
そんな大騒ぎな話なかっただろうが。
やめろよ、夏講中に変な騒ぎになる書き込みは。
クレームのもとだ。

>>466


同意。
一校舎での問題が、父兄の風評で他地域に回ることは多い。
「○○校で××だったんでしょ、どういうこと？そんなんだから」
なんてクレームは、正直勘弁。

ただでさえ、同じ学年の生徒が集まってきて忙しいんだよ。
クレーム電話への応対に追われて、生徒に指導する時間がなくなる。
本末転倒だよ。
で、予定していた補習が単なる問題解きだけで終わって、またクレーム。
これじゃ意味がない。

本部にまわしちゃえば？

>>466-467
自己の保身や業務軽減を最優先か
小人にふさわしい生き様だな

>>461
かまわないから詳細をぶちまけてくれ
いっそひとおもいに命脈を絶った方が市民の為だ

なにがあったのよ。
生徒の安全を確保するには見ないふりしちゃだめだって。
せめてそれくらいはしなきゃホントにやばいよここ

>>469 >>470

悪いかよ、小人で。お前は大物なんだな。
じゃあ、とことん戦えばいいだろ。訴訟でも告発でもして。

いいか、俺は保身や軽減のために言っていない。生徒のために言っている。
他校舎絡みのクレームが何でよくないか、書いているのに。
生徒を指導したいんだよ。そんな対処の暇あったら。

問題とくだけの補習になったら、本当にクレームがくる。
そのことでクレームになったら、本当に自分のせいだ。
というか、誰の責任とかでなく、何より生徒や父兄に申し訳ない。

どこの何様でもいいが、こっちの夏講の邪魔をしないでくれ。
何があったとしても、俺らの手で解決できるわけじゃない。
せめて自分の校舎がきちんと生徒を指導することしかない。
こっちはそれしかできないんだから。

>>461
で結局、何だったの

煽動じゃないのかな。

>>471
逆切れするなよ。小物だなんて言ってない。
むしろ尊敬するよ。
でもクレーム？を隠蔽してるとあとで膿きって大変なことになるよ。

社員なら授業から離れることのほうが本来あるべき姿。
授業だけしたいならバイトへ戻ることだよ。
クレームを誠実に対応し反射効果で信頼を集める能力が必要だろう。
社員とバイトは給与が違うんだぞ？

>>474
>社員なら授業から離れることのほうが本来あるべき姿。

バランス感覚ないだろ、おまえｗ

お前が日頃から授業を軽んじていることがよく判るレスだな。
ろくに予習もやらずに、行き当たりばったり、
口からでまかせの授業をしている様子が想像できるよ。
そんなお前の授業って、内容が薄いんだろうな。

>授業だけしたいならバイトへ戻ることだよ。

これが、実際に生徒を教えている現場社員のセリフか？

授業＝時間講師、っていうことなのか？
お前の授業には、プライドも自信もこだわりも
ないんでしょう？
可愛そうに、同情してあげます。

お前、生徒に教える資格ないよ。
貴様より、授業に対してしっかりと向き合っている
新任の時間講師の方が上だよ。

>クレームを誠実に対応し反射効果で信頼を集める能力が必要だろう。

当然です。
時間講師よりも質の高い授業をして、
なおかつ、その他の雑務をこなさないと
このブラック企業のサイシンではやって行けません。

>社員とバイトは給与が違うんだぞ？

だから、なんだ？
言えよ。

そろそろ限界なんだと思うよ、この会社、この塾。
行き当たりばったりの教務企画ばかり。
現場は理想と現実との格差に悩んでいる。無理です。
個別併用？一気に９月で消滅。どうする？
これを現場の責任にするのは余りにも理不尽ではないですか？

>>475
>社員なら授業から離れることのほうが本来あるべき姿
って表現の仕方が悪いだけで
実はいい得て妙だと思うけどな。

社員は営業的な責任も追っているからバイトと給与の額も違うんだよ。
会社に利益を与えないやつは、社員としては失格。
それを言いたかっただけだろ。

別に授業軽視しろって意味ではないだろうし
まして授業だけやってる社員なんて社員としては存在する価値がない。

授業「だけ」やっていたいなら時間講師になれなんていうのは当たり前の話。

他塾の社員の営業はものすごく過酷だぞ。
授業抜けて電話がけ(もちろん営業の)なんて普通にやってるしな。
そういう活動が今の経済状況では差となって出てきているんだよ。

もちろん授業や目の前の生徒は大事だけど、新しい生徒も連れてこなきゃ話にならないでしょ。

>>477
ありがとう。まさに言いたいのはそういうことです。
自分も昔社員の雑務と教務のはざまでジレンマに陥ったくち。

>>475はまだ若いのか？
俺は元専任だが辞めて転職して色々経験した結果、
自分は授業だけがやりたいから副業として他塾でバイト講師してるんだよ。

校舎のトップが教務にしがみついてたら
生徒と講師、講師と講師の統制が取れなくなることくらいわかるだろ。
なんのために金多くもらっているんだよ。

サイシンの体制が無茶なのはよく理解しているが、
辞めないのであれば自分のポジションについてよく考えたほうがいいんじゃねーの？
忙しいからファビョってるだけにしか見れない、無能アピールするなよなｗ

連投ｽﾏｿ

＞お前の授業には、プライドも自信もこだわりも ないんでしょう？

逆に質問なんだが講師にこれらは果たして必要なのか？
サイシンの大きな勘違いは講師が主役だ、スター社員だなどとうたっているところ。
本来は「生徒が主役」なんだよ、そこにでけえ声やアジなんて必要ない。

自信やこだわりがあるなんていってすべての生徒にそれがあてはまるか？
俺はノーだと思うね。生徒に合った方法を柔軟に探るのが役目。

まあ持論としてはこれから集団塾（NOT予備校）は廃れていく。
個別かカテ教が勝つだろうね。

>>478
>>479
ふ〜ん。



ただね・・・職業転々→いろんな経験(大した事出来ずいただけ)→肌に合わず。

大袈裟に言うだけ虚しいだけだよ。


副業とか言っているが、逃げ回って行きついた先が某塾の時講(フリーター)だったりして（笑）

経験値低いね。説得力皆無だわ。

まぁ意見を言うのは自由ですからねぇ（笑）

職業を転々？
色々は「職業」じゃなくて「経験」にかかってるんだけど。文盲ダッサｗ
結局人をおとしめるだけで反論はできないということで、
貴殿の器の小ささがわかりました。

講習の授業（笑）頑張ってください！

確かによその塾のほうが営業に厳しいのはよく聞く。
肉筆の手紙、電話。三顧の礼だ。
塾以外に行けば、酒やゴルフの接待だって、未だ普通にある。

うちの営業が厳しいとか、雑務が多いとか言うなよ。
要領悪いか、さぼっているかのどちらか。あとは考えが甘いか。

ぶっちゃけ、授業だけって考えてみろ。
中学校までにならったことしか使っていないんだよ。
人に教えるのが上手な中学生だってできるんだよ、授業だけなら。
教員免許もいらない仕事だし。
実際、大半の社員は教員免許がない。あっても採用試験に落ちているｗ

それじゃあ、普通の会社より、給料は安くて当然。
給料がほしかったら、普通の会社だったらどうすべきか、と考えなきゃいけないの。
立場だけを考えてみれば、曲がりなりにもその営業所の責任者でしょ。
だったら、どうやってその営業所が、稼ぎを出すか考えなきゃいけないわけ。

上からの要求が無茶だとか、権限がなくて名ばかり管理職だとか言う気？
どんな会社のどんな人間も、権限なんて限られているよ。
その限られた時間と権限の中でできる人間じゃないと。

自分で全てを思うようにやらせてくれる会社なんてないよ。
ま、あるけどね。
よっぽどいい加減な会社とか、あるいは営業成績こそ全ての会社か。
それでもまずは「稼ぎ」をもたらさないと大きな権限は得られない。
小さい権限の中でね。

ついでに一言。
「誠実に生徒を指導してさえいれば、必ず塾は信用され、大きくなる」
そういう世間知らずの発言はやめましょう。

営業もせずただ授業するだけなら、責任者なんて要らないんだよ。
イオンのテナントに、ただ物を置いておけば、客はそれだけで買うか？
買うなら全員時間講師にして、授業だけ研修きちんとするほうがローコストだよ。
正社員使わず、派遣や契約やバイトだけ使えばいい。
競合他社との商品の違い（メリット、デメリット含め）をきちんと情報提供するのが店員だよ。

>>461 何があったんだ？聞いているんだよ。

>>481
文盲だとよ（笑）

｢社会経験｣出来なかったから、バイトなんだろ？
細けぇヘリクツ並べてんじゃねぇよｗｗ

オマエのようなバカを｢廃人｣と言うんだよｗ

言っても理解不能だろうがなぁ（笑）

>>482
んなこと言ってもさ。

よそは稼いだ分が茄子になるじゃん。
うちは生徒増やしても報われない。
激減でも、気に入られているだけで、いい茄子の奴もいる。

いやでも、求人は乏しい。人材斡旋会社には、塾勤めなだけで、会社紹介を拒否るところもある。

これじゃ、仕事も転職もやる気でないよ。
ため息ばかりだ。
早く夏終わらないかな。かったるいよ。朝から塾で授業だの電話だのハガキ書きだの。
やるのばかばかしくてさ。

>>482
ハゲド

まあ昔から教務が好きで始めて理想と違うから辞める、
はこの業界よくあることだけどねぇ…

社員が全員教室長、副教室長になれば少しはマシなんじゃね？
副（ヒラ専任）は教務が多め、
未来の室長育成かつ校舎運営の潤滑化を担うのがねらい。
教室長が授業に入るのはなしで、副が講師を統制する。

こんなことすら机上の空論になるんだろうなサイシン。

>>482,486
単純に慢性的な人員不足なんだよな。
しかも上層部が自覚があるにもかかわらずゴリ押ししてるから無理が生じてる。
本来、各校舎に事務専門の社員が居てしかるべきなのに、現状は掃除すら社員がしてる。
チューター人員雇用するのは夢のまた夢だね。

過剰競争、過剰な人件費削減は破滅への舗装道なのにな。
地獄への道は「組織への」善意で舗装されているもんだ。

その通りだな。
あのでけー教室の掃除とかなんなの？補習や質問もあるからどんどん帰りが遅れる。
新人のとき一度事務員の要請をしてみたら、
繁忙期以外は仕事がないからいらないと言われた。
いやいや、授業中の電話出てくれるだけでありがたいっちゅーねん。
あと入塾説明、データ入力。

>>483

ググれカス

>>485
確かにここの会社の茄子って好き嫌いできまるからな。

たいして数字あげてなくても、好かれてればたくさん茄子もらえる。
実際そんな例をいくらでも見てきたし、逆の例もある。

ボス会に出ていれば安泰とか本当にクソだよ。
結局ここの社員って生徒のほうに向いているんじゃなくて
猿や狸に向いているんだよな。

そんな今更ｗ
女だとなんでも優遇されてよかったと思うがね〜

Ｏ川をキレさせた校舎はドコ？

>>490
何を今さら（笑）

>>492
レベル低いねぇ。
｢猿｣の手下だもんな。

携帯からの（笑）付きカキコは、ゲス１人だけな気がしてきた

猿崎のせいで会社が・・・・

>>495　何があった？

>>495
釣りだろ？

本当に傾いて来たのなら興味を持つがね。

>>495
会社が・・・・
醜聞舎って会社だったんだ？
本日αでの始業時間２時間前の早朝出勤強制・強制残業１時間の指令を見る限り真っ当な会社ではない。
早速コピペで労基申告の資料になりました。
やはり経営者の器ではないのですね。

>>494
知らなかった？
でも教務に専念したいとか口だけは立派なゲスだ

>>494
>>499

ゲスってＡ宮？
あいつは合宿も盆特もバックレてる。
さすが、水曜日公休は伊達じゃないな。

ゲス→猿orゴマスリ軍団の一部と思われｗｗ

>>500
なに言ってんだＡ先生は神だぞ。
盆特もでないのはﾜﾛｽｗｗ

このスレに常駐してる、（笑）←使うやつがいるだろ？
そいつの話。特徴あるからすぐわかるよ。

>>498
それくらいでいちいち文句言っていてどうするの？
他の会社なんて、自主的に早く出て勉強とか、サビ残とか当然だよ。

>>482も言っているが、塾以外の業界なら、接待で土日を費やすこともある。
まさか、ゴルフや旅行で手当てや代休があると思っているの？
それくらいを苦痛に思って労基って、まっとうな会社員の考えじゃないよ。

今は公務員だって、土日２４時間対応の窓口があるんだよ。
どの会社も、どんな社員もコンビニのような感覚がなかったら生き残れないのにな。
君が残る気か転職する気か知らないけれど、考え方変えなきゃ、職を転々とするだけだよ。

>>502
試ネよ、ゴミｗ

>>503
まーたこの論法かよｗ正直あきたｗ
他がやってようがなんだろうが違法には違いないんだということを自覚しろよ。
スピード違反で捕まった後、オレより悪質なドライバーがいただろうと警察に盾突くアホと同じ。

お前の言うコンビニも、公取委に指導されたり、全国オーナー労組結成されたりと、
労働問題関連で最近色々と動き始めてるんだが知ってる？

日本の経営者はこの点では本当に天国だよなあ。
耐えて集団に奉仕する心性を簡単に悪用できるんだもの。
行政指導とか過労死とか起こっても、労働争議の件数は他社よりずっと少ないので問題ないって言い出しそうで怖いよ。
欲しがりません勝つまでは
って言ってた戦中の病んだ集団洗脳状態と何ら変わってない。


も　う　一　度、貼っておくね。

我慢することの害
http://beta.anond.hatelabo.jp/20090708104839
「自殺原因はパワハラ」佐川急便社員の遺族が労災申請へ
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/090629/crm0906292313035-n2.htm

>>503
なぜ君は非を認めずに無理やり肯定しようとする？
もしかして齋○副本部長様？否、彼はそんなに暇ではないか
ちなみにゴルフも旅行も業務なら手当が発生します　これ常識だよ
醜聞舎の常識は世間の非常識だから仕方ないけど
それと公務員の24時間サービスは交代制で一人校舎とは全く対照にならず完全に的外れです
最低な言い訳です　野○の流れですね
やはり頭脳明晰な齋○副本部長様ではなかったようですね

>>503
ソースきぼんぬ。
自分の周囲の話ではなくて、公式に文書ないしデータとして確認できるものが良い。
それが無い以上、君の周囲だけの特殊な事例か、あったとしても「表向きにはなかったこと」＝違法なことになる。
中２病じゃあないんだから、ワル自慢してもしょうがないだろｗｗｗ

そいういえば、昔、「俺がこんなに無給で残業してるんだから、お前らももっと勉強しろ」と意味不明はキレ方して生徒に失笑を買ってた教室長がいたなあｗｗｗ
辞めて久しいが、ハゲに悩んでいた彼はまだ元気なんだろうか・・・

>>507
たぶん俺様の事だろうが、生徒に失笑されるような物言いはした覚えはない。まして禿で悩んだ事は一度もない。


大ウソバラまいてんじゃねぇよ、奇痴害厨ｗｗ


バ幹部共に頭上げられない分際でエラそうにするな。


また、生徒に今だに信頼されていないからと言って、俺様に八つ当たり＆引き合いに出すの止めてくれる？


非常〜に迷惑ですｗｗ


バカ猿と同じ低レベルの極みだね。

連投ね。

インド人が副本部長になっていたのか。

さぞ気分のいい事でしょう。さぁ何処でサルを蹴落とすのかね？


まぁ当分無理か。

>>508
君は誰？
たぶん君は彼ではないよ。
誤解を招く表現で悪かったが、辞めたのは俺の方だ。

無理しないで（笑）使えばいいのにｗｗｗ

ホントバレバレだよなｗｗｗｗ
いつまで執着するんだか。人を呪うのは勝手だが穴２つだぜ？
つーか批判もガキの悪口レベルだしスレ汚しやめろ

猿、昨日の戴星はどうした？

社員には事務処理や補習させておいて、お前は休暇か？

２連休羨ましいぜ。
氏ね

外生入塾しそうか？

>>510
>>511
オマエらにはこのレベルで十分過ぎる程伝わってんじゃん（笑）

期待通り使ってやったからよ（笑）

まさか・・、俺様自身が本当に｢ガキ次元｣の物言いしか出来ないとでも本気で思っていたのなら、生きている資格なんかねぇよ


オマエ等はウソつき常習カスだろ？
単なる口だけのキチ害ｗ

猿に頭が上げられないだけでなく、惨めな醜態曝してんだろがよｗｗ


何度でも言ってやんよ、四んでまぇｗｗ

救いようのないカス共の大ボラに付き合うのも疲れたわｗｗ

早くあの世へ行けよｗｗ

猿は休暇？

そりゃ四ネよ（笑）

外部を装ってわざと池沼な書き込み繰り返すことで、内部に対して外部への優越感を与える。
そういうことなのか。

そんな事より>>１よ、ちょいと聞いてくれよ。スレとあんま関係ないけどさ。
このあいだ、近所のサ○シン行ったんです。サイシン。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか公開テストとか広告がいっぱい張ってて、
ディズニーパスポートプレゼント、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、ディズニーパスポート如きで普段来てないサイシンに来てんじゃねーよ、ボケが。
東京ディズニーだよ、東京ディズニー。
なんか親子連れとかもいるし。母親と揃ってでサ○シンか。おめでてーな。
「よーしママ、お迎えしちゃうぞー」とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、ディズニーチケットやるからその席空けろと。
サ○シンってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
黒板を背にして向かいあっている講師と、いつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、のざる萌え、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、のざるなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、のざる萌え、だ。
お前は本当にのざるに会いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、のざるって言いたいだけちゃうんかと。
サ○シン通の俺から言わせてもらえば今、サ○シン通の間での最新流行はやっぱり、
ジェームス、これだね。
大盛りジェームス斎○。これが通の頼み方。
ジェームスってのは専務が多めに入ってる。そん代わりのざるが少なめ。これ。
で、それに大盛り斎○（なんかの部長）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から主任にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
まあお前、>>１は、サ○シンバンドにリクエストしなさいってこった。

>>516
内部っぽい書き込みもあるんだけどな（>>368を参照）
過去ログ見ても、想定外のレスや激昂した時に設定キャラがブレてる傾向がある

なので、内部から外部を装っての憂さ晴らし、と俺は予想してる

>>517
キチ害歓迎ｗｗ
ヤク中だろ？


>>518
その推測スカｗｗ

疲れたー
みんなお疲れー

>>514は被害妄想と思い込みの激しさからいってガチに病気だと思う。
鬱って攻撃的になるのしってる？猿にやられたんだね、同情するよ。

好きなだけ罵倒していきな。
スッキリできるならここも本望だろう。
ちなみに自分はこの会社嫌いですよ

サ○シンバンドに文句は必要ないですって。
あのバンド好きだし、曲的にもいいと思う。
LIVと同じくらい。

>>521
被害妄想？
鬱？
病気？

人に転嫁するなよ。

猿にやられた？
誰が？

幻影でも見たのか？


オマエの方がどうかしてんだろがｗｗ


病院いけやｗｗ

猿や狸に締め上げられたやつがよく言うよ

なんで禿田さんはＫＺに残ったの？
内部から崩壊させることを＠法務から頼まれてたの？それとも行き場がなかっただけ？


未だに２ちゃんねるだもんな





早く氏ねよ
ゴミが

>>524
オマエはカスじゃぁｗｗ
フハハハハハハハハｗｗ
行き場は去年から変わっとるわ、この痴呆厨ｗｗ

＠ホーム？

いいやんか。

おもっいきり今のkz中押さえつけてくれているからよォ（笑）


オマエ自身が今困ってんだろ？ ん？


姿現してみろやぁ〜〜〜ヌッコろしてやっからよｗｗ


口だけで度胸のカケラも無いオマエに言われる覚えはないネ。


ウソつきニートよ、いい加減四ねよ。


卑怯者カスの鏡ｗｗ

で、何で絶賛する＠逢夢から必要とされないのか。
そういうことは、考えないのかね。

とりあえず、知性を知りたい。
ここにも何人かいるようだけど、どこか公務員出願してみない？
一緒に受験しよう。
公務員なんてやりたくないとかいいだすのかな。

>>525
これじゃあ＠泡夢にも必要とされないよ。

行き場が去年から変わった？



ざまぁ




禿て四ネ

願書昨日締め切りだったけど、届いたかな。
夏講だから、郵送でしか出せないし。
つか、役人になれば、こんな夏講なんてなくて、盆暮れ正月と土日がやすめるのに。

いや…人間関係はもっと大変だと思うし国家公務員は減給されてるよ。
公務員は精神的ストレスと部署によって稀に激務だからデメリットばかりだよ。

>>529
やめようよ、醜聞斜にしか居場所がないのは憐れむが、前途ある者を嘘で誘導するのは。
醜聞だって昔、社員が自殺したことあったね。
同じストレスでも安定性は全然違うよ。

>>526
>>527
救いようの無いカスだ、オマエ等は（笑）


何故｢ざまぁ｣と言われるのか理解に苦しむネ。


俺様は同業転職して真面目な生徒にも恵まれて校長に就いてんの。


オマエ等みたいに頭悪くないの。事実・現実の中で仕事してんの。


ウソ・妄想しか言えないテメェ等外道にガタガタ言われる覚えはねぇよｗ

＠ホームは素晴らしい塾じゃないか。


そんなに羨ましいのならテメェ等で理想塾を作ってみろっての（笑）
まぁ無理だろうよｗｗ


人の事をとやかく言う前にテメェ等自身の精神異常を病院行って治して来いやｗｗ
治癒不能ならとっとと四ネやｗｗ


因みに茄子もらってバカンス中なので、反撃したけりゃどうぞ。


ウソ・偽りお断りｗｗ

>>530
いやここに引き止める気は毛頭ない。あるわけがないｗ
ただ期待値を下げとかないとまた苦しみそうだなと思ってｗ

こんにちは。禿田塾 校長の禿田です。
未だにＫＺ付近の通学路をうろつく不審者です。どうか通報しないでください。＠呆夢からは声もかからず奴隷の様な生活をしておりますが、野猿に見つからないように日陰を歩いています。

ただいま脳内で馬鹿ンス中なので相手をしてください。得意科目は小３までのメイトです。英検は答えのみ教えられます。

頭のタオルは３色あります。ライバルはＪムスです。

>>529

今の出願なら、>>528の出願は役所Ｃ日程と思われ。
でも、地方公務員は世間が騒ぐほどの役人天国ではない。
一応、友人の話ね。

初任給でＳ社より高いところはまずない。
上下関係・序列は、Ｓ社よりはるかに厳しい。
意思決定の順序、椅子の格の順序。判子を押す順序。お土産を渡す順序。
ついでに、酒席まで普段と席順が同じｗ

異動といっても、庁舎内の異動しかないため、人間関係を壊すと最悪らしい。
ついでに、公務員の規則では上司には逆らえない。
ここで幹部の方針にたてついたり、批判したりする連中は問題外。
免職こそないけれど、冷や飯と後ろ指は避けられないかもね。

「我慢する」「従う」これがしっかりできる社員はいますかね。
ちなみに、イヤだからと辞めると、再就職は極めて厳しいです。
一般企業からすれば「お役所ですら通用しない奴」で片付けられるでしょう。

公務員受験者も、これができるか、冷静に考えたほうがいいと思うよ。
幹部批判、幹部の方針に反抗的な人は。
でも、公務員はメリットもあるらしいけれどね。そこは周知のとおり。
まあ、よく考えてください。

幹部必死w

そんなこと吠えていると、皆公務員になってやめちゃうよ。

>>533
よくもまぁ・・、そこまでよく思いつくねぇ。
非常識・不信論者の極み&悪口製造機だね。


オマエ・・人間じゃねぇわ。育ちが相当悪かったんだろうよ。それにしても最っっ低だね。


>>533の内容は全部偽りなのは分かっているが、此処ヤルのなら、出て来いよ、ＫＺへ。


出向いていってやっからよ。クソ猿の始末する前にテメエからフルボッコしてやっから出て来い。

逃げんな、ウソつきニートｗｗ


前みたいによ（笑）

めくそはなくそをわらう

いいかげんにみっともない言い合いはやめろよ。
しかも辞めた人の悪口を言う。陰で言う。
幹部と体質が同じじゃないか。
そうやって、染まる前に、抜け出す準備をしよう。

おれは、先日出願をしてきた。
北埼玉郡の、とある市を受ける。
そのために頑張ってきた。
この会社でつらいこともあった。
愚痴も言いたくなった。
幹部や主任は嫌いだ。でもそれじゃ何も得られない。
受かれば苦しみから解放される。そう思えたから、頑張れた。
公務員の高待遇と自由、それを目指せば苦しい努力ではなかった。

言い合いしている奴も、そういう希望を持とうよ。

>>537
君はチンカス

>>538
北埼玉郡に市はありませんが

>>538

あえて言うなら、Ｋ市・Ｈ市・Ｇ市のどこか、ということでしょうか。
頑張ってください。今年の公務員試験は、どこも厳しいと思います。
相手は学生や浪人生だけではない。

不動産業界や金融業界のような、財産を扱う業種（税・財で使いやすい）。
建設関係の業種（建・都で使いやすい）。
これからの社会に不可避な、介護関係の業種（福祉で使いやすい）。

こういう業界からの中途受験者も多いでしょうね。
ある程度社会を知っている人間との勝負にもなりますから。
ここからだと、教育委員会でしょうかね。向いているのは。
健闘を祈ります。

17日から合宿だけど
本当に偏差値あがんの？

>>542
上がるわけない。

合宿費高いね、相変わらずさ。
まぁ生徒によりますよ。
ただ別の警鐘を鳴らすとすると・・。
付き添い女性社員の皆様へ、猿や狸のセクハラ注意しなさい。

特に夜のね。

>>544
うわ〜〜最悪だな　そんな事して・・・・

>>541 G市とA市に願書出した。
受かりやすいのどっちか検討つくか？
G市のほうが受かりそうなんだけど。

そういやＫ日部市に入った元教室長がいたよな。
Ｈ生の…

Ｔける
Ｍ田
Ｍ上
Ｉ川
が辞める

>>548 何で？

>>548
根拠無いカキコはいかんよ

>>548
I川は２校目の校舎潰しで今回は言い訳できない状況

>>548　
最近こういうガセネタ書く奴増えたな。
こいつらに恨み持った元社員か？
だったら、こんなこと書かずに、やられたことを書いたらどうだ。
実は何もされてないんだろうけど。
至極正当な理由で怒られただけだから、反論できなくて、でも悔しい。
事実を書こうにも、自分が悪いだけ。
だからこういうの並べているだけなんだろうけどね。

辞めるのは本当らしい。
理由はわからない。
コブつきもいる。
スターもいる。
面倒くさい理由があるかもな。
こっちは合宿のほうが面倒くさいけど。

校舎潰すとクビになるという見せしめだろう
I川は猿が引導渡したみたいだ

それより注目は去年〜今年にできた新校舎
どこも人が集まらず大変
元部長が２校連続で潰すことになったら…
U村はあいかわらず調子こいているけど

不採算校舎や余剰人員を思い切って整理して
元２００人規模だった校舎の建て直しと
力のある教室長を育成しないと…

すでに会社の存続事態が危険水域

>>554
Ｙ内の事か？
新校舎Ｋ部の。
他塾の強さに圧倒され、苦戦しているんじゃないのか？

>>553
確定じゃないんだ。
確信の無い情報はいらないよ。

Ｔけるやめるの？

誰か合宿の様子を晒してくれないか？

どうも、元社員です。

何年か前まで行っていた合宿は懐かしいね。恋しくはないけど。
感動するといっても、どうだろ。
大声の張り合いと、バンドと、イミフのアトラクション。
肝心の学力の向上につながるものとは思えなかったんだよね。
モチベーション向上とか言うんだろうけど。
普段からやってるはずなんだよね、そういうのは。
で、一般社員のモチベーションは低下。翌年の退職の一理由になる。
せめて、今の合宿が意味あるものに変わっていれば、とは思うけど・・・。

俺は盆も仕事だったんだけど、明日から土日と年休入れて１週間休みです。
高給取りになったわけじゃないけど、これくらいの労働環境でないとね。

でもその休み明けると、職業柄今月末忙しいんだけどね。まあ仕方ないよ。

>>558
「うちは合宿なんか無駄なことはやりません！」
と、ポスターで高らかに宣伝していた翌年に、何食わぬ顔して合宿始めたので思わず噴いたのも良い思い出ｗ
あのポスター保存しておけばよかったなあ。

早稲アカ提携で仕方なく始めたと某は言ってたが、
関係が切れてもなお合宿が続いてるということは、それだけ「うまみ」が大きいということか。
保護者の皆様方には早く気付いて欲しい。

>>558
随分のんきな会社だな。
つか、月末忙しくなるくらいなら、今仕事しといて月末楽なほうがよくないか。
でも、そんな会社じゃ、そりゃ給料高いわけない。

>>559
懐かしいｗｗ


今じゃバカ猿が目立つ為のワンマンショー化しているに過ぎないからね。高い金払って行く価値はこのご時世では全く無しです。

今頃｢夜の監視｣モードor｢酒盛り｣モードに突入してんだろうな。

良からぬ事考えんなよ、バ患部共ｗｗ

なんだここ

>>562
こんなとこ

某求人サイトで東大宮のバイト募集が大量出過ぎ、糞ﾜﾛﾀｗｗｗ
ここだけ異様にうまいこと書いてるんで見に来たけどブラック確定ｗ

真っ黒け体質は昔から全く変わっておりません。
猿と狸が会社を私物化しているので。

よく我慢しているよな。ここの社員。

1位 猿崎ピロ之とその仲間たち 56,700円 志賀高原 8/20 頑張れる自分の発見
：
2位 五木ひろし 50,000円 東京プリ 12/24 プリンス最高値
3位 里見浩太朗 48,000円 赤坂プリ 12/22 ババーの熱狂的支持
4位 レイ・チャールズ 45,000円 新高輪プリ 12/21 判定不能
5位 加山雄三 43,000円 新高輪プリ 12/25 還暦過ぎても若大将
6位 郷ひろみ 42,000円 赤坂プリ 12/24 今年も慰謝料を稼ぐ
7位 和田アキ子 40,000円 横浜プリ 12/24 客は文句が言えない
：

なんで猿崎はあんなに小さいの心も体も？

／＼マデン氏ね
／＼マデン氏ね
／＼マデン氏ね
／＼マデン氏ね

>>567
昔からです。
虚勢・強がりを言っていないと怨恨絡みで己の身が危ないからさ。
他人の人生を蔑ろにしたり、迷惑考えず踏み台にしたりやりたい放題。
いずれ三面記事に登場するゴミカスの典型。
何か言われたり、されたりしたんですか？

合宿中、どさくさに紛れて自分の勉強している奴がいてワロタ。
読んでる本が地方初級とかww
高校受験と関係ないわな。チクられても知らねえぞ。
俺は黙っていてやるけど。

ハマデソ氏ね

時講たたきはやめろよ。

ハマデン氏ね

ハマデン氏ねよ

ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。
ハマデン氏ね。

ハマデンって誰？

>>570
ﾜﾛﾀｗｗ

>>570
誰だよ、そんなことしてたのは？晒せ。
こっちは合宿のあちこちの作業でめいっぱいだったのに。
みんなが大変なときに、勝手なことしてんじゃねえよ。

ハ
マ
デ
ン
氏
ね

>>579
だから誰だよ？

ハマコーの親戚じゃね

>>578
別にいいだろ。
生徒や、この会社の誰かが俺の人生の責任をとってくれるわけじゃない。
チクってもいい。
内定もらった翌日に辞表を出すだけだから。

濱田。略してハマデン

ハマデン氏ね

どんなヤツ？
時講？

ハマデン氏ねよ

ハマデンスレになりますた

つーかそんな糞と同じレベルで怒ってどうすんだよ

何がそんなにいかんのよ？

ハマデン早く氏ね

>>583
略してねぇｗむしろ長くなっててワロタｗ
で、誰？そいつ

時講へのアンケート？を見て、辞めるのを決意したのは俺だけ？
これから次を探すので、今年中はわからないが、来年には必ず。

猿氏ね
狸氏ね
斎氏ね

>>591
遅いよ。俺は来月試験受けるから。
11月に○市から内定もらう。12月末に退社。
１〜３月は、豪遊。
これが俺のビジョン。

年齢を重ねていくと、動く力もなくなる。
すぐにでも内定とる気概で行け。

>>593
来月試験で11月内定ですか…
不合格という道はないんですね。
さすが公立合格率トップの校舎。


お疲れ様
Ｋ子君。

>>593
世間知らずの無知が何言ってんだ？
大バカだな、オメぇｗｗ

>>594
その人物ではありません。
彼がどうなるかはどうでもいいこと。

不合格を考えて勉強するなら、最初からしないほうがいい。
生徒に、合格した自分を想像しろって言うだろ？
俺は、３ヶ月豪遊する自分。
４月にやや緊張して、○市に入庁する自分。
それをイメージしている。現実にするためにな。

>>596
死を覚悟した最期の贅沢というところか・・。

盆特って何やったの？

自分の勉強していた。
つか、公務員試験受ける奴はそれくらいやんないとダメだろ。
夏も授業の合間にやっていたよ。

良い子ぶりっ子するつもりは無いが 社会人としておかしい！
子供の気持ちを考えろ

こんなもんだよ

やる気のある人なんて何人いるか。
保身、ゴマスリ、生徒受け…

時間講師の時は魅力ある先生だったのに、専任になったら他の人と何ら変わらない


悲しいよ

>>601
毎年こんなヤツ等が登場してくるなぁ。
繰り返し増殖し、いたって進歩無し。
よく続いてんな。
醜聞捨ｗ

>>599
そこまで必死になるなら、辞めて勉強だけやってろよ。
お前みたいな社員のせいでこっちにも迷惑になるんだよ。
このゴミ社員が。

だいたい、役所入るくらいのが、そんな必死になるほど難しい試験か。
そんなしてまでなる価値ある職業か。

結局誰も辞めなかったじゃない！このスレは嘘つきだらけなんだね。最低。

この掲示板は、嘘にまみれている。

会社への見当違いな批判。
他社員への、根拠なき誹謗中傷。
辞めていった社員への賞賛。
辞めたい社員がいるという、噂。

事実と反する書込をし、会社に迷惑をかける。
そういう気持ちしかない人間の集合体がここだ。
会社の不信があるとすれば、こういったネットに住む、腐った人間のせいだ。

元凶はバ患部共の大嘘でしょ。何回大風呂敷を広げられたか・・。

まあ、辞めたいと思ってる社員は
少なからずいるとは思うがな。

>>607
× 少なからず
○ 多数

>>603
公務員試験の倍率しらんのかｗ

校舎ネタくらい無ぇのかよ？

時間講師へのアンケートは酷い！

好き嫌いで判断する上のやり方は幼稚に感じる。

で
Ｉ川や東鷲のＭ上はいつ辞めんの？

自分らがいた頃は、
GH、G1、G2、S1、S2、Rって感じだったけど、
今はVR、G1、G2
半減っすか
残念ですがサイシンの評判悪いですね

あ〜ぁ夏休みも終わりだよ。


>>614
Ｋ市周辺だな。

>>599だけど

>>600
それを良い子ぶりっ子というんだよ。
別にいいだろ。
じゃ聞くけど、生徒の気持ちを考えている社員は何人いる？
まさかスター社員は生徒の為に必死だとでも言う気か？
生徒の為だとしても、みんな自分の全てを生徒に注いではいないよね。
>>603
別に迷惑をかけているつもりはないよ。それをゴミって･･･。
いくらなんでも辞めたら金が入ってこなくて、生活できないから。
そんなに簡単な試験だと思うなら、受けてみればいい。
なる価値ね。とりあえず、役所とここ、どっちで働きたい人が多いかね。

サイシンはやだけど役所よりは塾に勤めたい
お役人の人間関係は悲惨だぜぇ〜〜〜

>>616
がんばって公務員試験を受けて自分の甘さを味わってきてくれ。
甘くないというなら受かってそれを証明してみせてくれ。

一度きりの自分の人生なんだからどうしようと本人の自由。
俺はサイシンも役所もどちらも選択肢にはないけどね。

>>616
何か、公務員試験組や教員試験組が多いみたいだな。
まあ人の人生だから、いいけど。
俺は役所勤めよりは、こっちだな。
日常の仕事はつまんなそうだし、いやな上司とか、ダメ人間が沢山いそう。
バカな住民は、ギャーギャーやかましそうだし。
何もかも、杓子定規な仕事ばかりなんだろ。
だったら、自由のきく校舎で、生徒と楽しく授業して、感謝されながら送り出す生活のほうが好きだな。
公務員に受かった奴も、塾のほうが楽しかったと後悔するんじゃないか。

>>612
あれは昔から。
進歩しないね、あのバカ猿ｗｗ

バカ猿早く市ねよ

>>617
塾の人間関係だって、どこも似たようなもんだよ。
人間関係で文句言っていたら、職なんてない。
>>618
でもこれだっていう選択肢もないんだろ？昨日の選挙と同じで。
甘いのはお前だよ。心配しなくても、受かるんで。
>>619
それでも塾がいいなら、お前に文句はない。
俺のビジョンも、お前に文句を言われたくない。

>>622
うなずける点が多い。
君のビジョンが叶えられるよう、応援したい。
がんばれ！

何？ この茶番劇ｗｗ

本当に合格するつもりなら、こんなところに書き込みしないで勉強しろよ。

ハマデン氏ね

＠砲夢はこの春作った第２校舎も満員御礼
昔の過疎虫の生徒数を超えたみたいだ

生活安定の公務員もいいけど
何人かで塾で独立するのも夢があるな

>>628
ｼエロの嫉妬か？

早くハマデン氏ねよ

>>628だが。


>>628×
>>627○


改めて、ｼエロの泣き事かい？

>>627 ＠砲夢ってどこよ？

過疎

うちのクソ教室長がムカつくから、夏は３分前に出勤してました。
宿題は、チェックがめんどくさいんで出しませんでした。
授業も問題解かせて○付けしかしませんでした。
文句言われる筋合いはないんで。
教室長が職員室で昼寝だのＰＳＰだのしているくらいだから。
「もっと生徒のことを考えてくれないと困る」って説教するし。
はあ？だよね。まあいいや、どうせ、
た　だ　の　小　遣　い　稼　ぎ　　だから。

>>633
サイシンはトップたち(猿や狸)が超手抜きだから、それでもＯＫです。

教室長の４分の３以上が昼間はＰＳＰをしたり、Ｙｏｕｔｕｂｅを見たり、ひどいもんです。

さらには就職活動をしているものもいます。
電話を横で聞いていると応募先に校舎から電話してるやつもいました。

すべてはサイシンの緩さ、甘さからくるものなのでしょう。

>>634
ＰＣでYouTubeどころか勝手に音楽やら通販やら

リクナビにまで登録してる馬鹿もいたらしいな

それを見抜けない監査も当然お払い箱


猿も狸も温いんだよ
そのくせ一つでも特筆すべきものがあれば普段馬鹿な奴でも絶賛

酷いなぁ。
企業としての価値は全く無いですね。
｢人｣が育たない環境をバ患部共が造っているのが諸悪の根源。
もう身を引けよ。
バカ猿
フル狸
ゴマスリ鼠達
もう周囲に迷惑かけんなよ。

>>635
リクナビｗｗｗｱﾎｽｗ
しかし事実だとしたら相当ひどいよ。
あと生徒はなにも知らないしお金出して来てくれてるんだから
授業はちゃんとやってあげようよ…

>>637 はあ？
生徒の為とか聞き飽きました。
じゃ、専任も、会議とか合宿とかの文句言うなよ。
生徒の為なんだしｗ、生徒の為なら、何でもありなんで。
ＰＳＰや昼寝を生徒の為にやってる教室長もいるんで。

>>638
小遣い稼ぎを目当てにやっているカス時講へ。
小遣い目当てなら他のバイト探せ。
塾講師のバイト自体割に合わないんだよ。
小遣い稼ぎで授業もいい加減のカス時講じゃこっちが迷惑だ。
安河内哲也の｢できる人の教え方｣でも読んで覚悟を変えて出直せ。
できないなら早く辞めろ。

ここんところ静かだね。猿と狸ｗｗ

>>639
出た！！安河内野郎ｗ

人の受け売りばかりするなよ、猿ｗｗｗ

>>638
じゃ 以下が全く前と繋がってこないけど？
専任が文句言うのは合宿と会議に意義を見出だせないのにこき使われてるからだと思うが。
生徒のためになってる企画なら文句自体でないだろ普通。

あんたがもしバイトならお高い時給で授業だけしかやってないんだから、
ふてくされてないで「仕事」しろ。
生徒をあんたのストレス発散に巻き込んでなにも感じないなら、今日辞めろ。
そんな講師はほんとにどこの塾にもいらないぞ。

マジでむかつくな。
社会でもまれたことあんのか？金貰ってんなら最低限のことはやれよお子様

カス時講どもにもう一度言う。>>642の通りだ。
こっちはクソみたいな仕事を猿一派に強いられている。
お前らは授業だけだ。
もちろんそれは最低限。準備から成績把握までが本当の仕事だ。
だがそれすらやらない。
カス時講がいるだけで、成績低下も退塾もおこるんだよ。
お前らのせいで、こっちが猿一派に文句言われるんだよ。
少し生徒や校舎のこと考えろ。それが時給なりの仕事だ。
できないなら、バカでもできそうな他のバイト探せ。

>>643
器が小せぇなぁ。
ドサクサに紛れて責任転嫁してんじゃねぇよ。
肝も小せぇ。
脳みそなんかねぇだろ？少なくともリーダーの資格は皆無。

オマエこそクビだわｗｗ

>金貰ってんなら最低限のことはやれよ
やっている社員はいるんですか？

>バカでもできそうな他のバイト
それがここなんで。

>>643
じゃあ教育しろよ
くだらねぇコミュニケーションばかりとってんじゃねーよ

偉そうに語る前に行動しろよ

犬が

>>644
おまえにそのまま返すわｗｗ
まるで反論になってねーからお子様だって言ってんだよ。
誰がリーダー資質の話をしてるんだよ。

カス講師どもは社会人として仕事した経験もない大学生だろ？
逆切れしてられるのも今だけだぞ。
ふてくされて適当な仕事してても許されるのは、
何かあったらすぐクビ切れるからなんだよ。
おまえらの代わりなんていくらでもいるんだよ。

若いからなに言ってもムダってことで口にはしないだけで、
できる社員ほど絶対に仕事ぶりは見てるから好きにしろよ。
室長に幻滅したなら遠慮なく辞めろ。すぐ辞めろ。残れなんて誰も言ってない。

逆になんで辞めないの？

>>646
教育？誰の？まさかあんたの？
教育する価値があるやつにしか注意しねーよｗ

>>647
そのままそっくりあなたに返してやるよ。
社会の厳しさを知らない甘ちゃん社員さん。

教育する価値のないやつには教育しないって、あなたの職業はなんだよ？声に出して言ってみろ。

得てして塾講師、先生と呼ばれる者に多い勘違いとして自分が他人より上という錯覚に陥ることがあるが、まさにあなたはその典型だよ。

と説教を垂れる私も同様だがね…。

まぁ、ここの社会の大半は中学生よりは上かも知れないが、一歩外に出れば一般以下だよ。

ＩＰの話を聞いていても痛いやり取りが多いよ。
主任レベルも残念でならない。

社会じゃなくて 会社 ね。失礼致しました。

>>649
でかい掲示板にいろんな人間が来るのかもわからないか？
俺はここの社員ではないし本業講師でもない。
だが経験はあるから言える。

そもそも何もわからない子供に教えるのと
自分で考えれば動ける大人に教えるのが同じ条件だと思っているのか？
教えてもらうだけ、それは指示待ち人間という社会ではいらない子なんだよ。

会社ってそういうところよ？
金払ってる側からすれば価値のある人間しか育てていかないよ、
なんでお子様にコストかけなきゃいかんの？

中堅会社員になればいずれわかるよ。
とにかく辞めたきゃ辞めろ、それはこちらの上から目線じゃねーだろ？
あんたのためだから。

>>649
追加

俺は会社出た社員達が一般以下などと思ったことはないぞ。
カス講師も同じだ。他の業界ならスターなんじゃないか？
会社は会社、人は人。
一般以下なんて簡単に言えてしまえるあんたはどれくらい立派？

人に言えないよ、
あんたこそが上から人を見てるから出る発想だ。

>>647
喚くな、ウゼェ。
リーダーの資質が無ぇのはテメエだろが。
クソガキそのもののゴタク並べてんじゃねぇよ。棚上げカスが分かったような口きくな。
誰もついてくる奴なんかいねぇやな。
オマエみたいな最低カスにはな。

不特定多数の時間講師をカス講師と呼べるあなたはもっとすごいけどね。

指示待ち？
だからある程度の教育がなきゃ何していいかわかんないでしょ？
何も教えてないのに 金貰ってるんだから考えて行動 って。
北朝鮮か？

社員でもなく経験があるだけの人は黙ってな。
外からは何とでも言える。何でそのレベルのあなたが 早く辞めろ なんて言える？
ねぇ？

このスレを立てたＩ瀬は
平気で上司に、同僚の陰口や
普段ではありもしないチクリをする。
ソースは合宿のホテル長

亀○ブロック、いろいろと終わってるよ。
他のブロックのやり方を見習え。

>>654
わからなければ聞けと言ってるんだよ。
教わってないからできません？社会でつぶされればいいと思うよｗ
専任も一から教わった奴なんていないよ。
外から？バカが、なんで専任の事情がわかるかもわからないか。

言えるよ、教えてちゃんは辞めろ。
やりたくないなら辞めればよい、それがバイトのメリットだ。なぜ辞めない？
ストレスを生徒にぶつけるなんてもってのほか、
やってること自体ははサボり室長と同じじゃねーか。

どいつもこいつもあまちゃん。
会社で働く以上、会社が求める人材こそが必要とされるんですよ。

この会社が求めている正社員は、幹部のご機嫌取りのイエスマンでしょ。
この社内では、そいつが一番仕事できる人になるのがあたりまえ。

この会社が求めているアルバイトは、コマ埋めのために辞めないことでしょ。
いい授業やってくれなんて幹部から要請されたことあるかい？

会社が求める人材こそが重用されるんであって、おこさま理想論を実行しても
何の評価もされないよ

だから辞めた

>>654を擁護するつもりはさらさらないが・・。

>>656

×ダメ室長
○ダメ患部

の間違いでしょ？


室長のレベルが異常に低いのは｢人｣を育てられない猿と狸のせい。

だから過去に大量の職員が辞めていった経緯があるんじゃねぇか。

少なくともテメェ等がいなければもう少しマシだったんだろうがよ。

醜聞捨員も大変ですな。
こんなクソそのものの物体の元で我慢しながら、仕事するのは大変ですなぁ。

何か、辞めろ辞めろってうるさい人がいますね。
今年で辞める気だったけど、やっぱり続けることにしました。
テキトーやって金もらえるなら、これほどいいこともないんでね。
俺を、クビにしたきゃしてもいいけど、
もっと、クビにされるべき人はいるんじゃないっすか？

生徒が可哀相だ。本当に許せない。

おまえらの給料の元は生徒の家庭からなんだぞ？
自分達の利益だけ追求してていい仕事じゃないんだよ。
生徒と会社の体質にはなんの関係もないだろうが。
適当にやることに何も感じないなんて、人間として失格なのは肝に命じろ。
おまえらはバ幹部とやってることは変わらないじゃねーか、類は友を呼ぶんだね。

>>657>>658
おまえらも甘い。
自分が変われ。人のせいにしてないで評価コジキやってるなよ。
評価のため、金だけのためにやってるから仕事に不平不満ばかり出るんだよ。
仕事させてもらえて当たり前なんて思えるうちは花だが、
そんな時期は長くは続かない。
おまえらどんだけ自意識過剰なんだ？文句いえるほど立派？

自分で選んだ仕事、やるならちゃんとやれ。
やらないなら辞める。
辞めた奴らは会社にそれ以上の損害を与えることなく身を引いて、
心底賢明だと思うよ。

>>661
ホザけｗｗ
テメェ自身の事を他人に転嫁するなよ。
甘々？
見てもいねぇのに勝手にテメェの妄想だけで決めつけてんじゃねぇよ。
部下にも総スカンだろうぜ、こういうタイプは。難儀やわぁ（笑）

>>662
ｲﾐﾌ

時間講師って、結構いい加減なんですね。
室長には、大学生のときから一生懸命時間講師やって、
授業や生徒の支持を評価されて、
社員になって、エリート候補生の奴もいっぱいいるから頑張れ
と言われていたから、
1学期は大学での空き時間も授業の準備して、
夏休みは遅くまで生徒に教えていたのですが。

いい加減にやっている時間講師はいる、
世間知らずのカスとか言う専任はいる、
そういうのみると、
生徒の成績上げるために夏頑張った自分がバカみたいです。
毎日板書ノート作っていたのも、なんだかバカらしい。

会社で社員の誘いを受ける、名誉と思っていましたが、正直どうでもよくなりました。
こうやって人を見下す人たちの集団にいると、いやになります。

一生懸命やったつもりですが、いくら生徒のためでも、バカを見た気分になりました。
一生懸命やっても世間知らずとカス扱い、やる気がなくなります。

適当にやるつもりはないですが、２学期はもっと大学生活を重んじます。
バイトがあると断ったサークルの飲み会や、土日がけの旅行も行くつもりです。
出ないで、ノートだけ借りて勉強することもあった土曜の教職授業も、本当は出たいし。

>>663
やはりテメェ自身が言った事に無責任か。

市んじゃえよ、脳無しｗ

>>664
全部が全部いい加減なんじゃないと思うよ。
カスっていってるのはここに書き込んだテキトーな講師に向けて、でしょ。
言ってることは正しいよ。
ここを見る限りテキトーな時講は確実にいるけど、本当はあってはならない存在じゃん。

会社や専任のためにやるんじゃなくて、
自分の気持ちで生徒のためにやってて支持があるのは正当に評価されてるよ。
まともな教室長もいるんだし。

>>664
お前もカス時講だよ。
少しやっただけで、馬鹿馬鹿しいとか寝言。
一生懸命頑張ったとか甘ったれたこと言うな。
準備したとか生徒の面倒みたとか当たり前だわざわざ言うことじゃない。
うちの教職時講だってそれくらい当たり前にやっている。
プライベート我慢したとか努力の押し売りするな迷惑だ。

当たり前になるのはベテランからでしょ。
はじめから要求するのは違う。

>>667
そうですか・・・。

いい加減な時講を糾弾するのは、正しい。
けど、一生懸命やっている時講に、それで当然と言うのは、間違いだと思う。
労働の対価に給料があるとはいえ、多少なりとも、自分の時間を生徒に注いでいる。
労いや感謝を忘れて、きちんとやって当たり前、いやなら辞めろ･･･
ここの社員経験があるなら、どこかで誰かに言われて、不愉快になったことがあるはず。
そうやって、人の心が離れるのを、忘れてはダメだと思う。

時間講師が出勤してきているのに
「買い物に行ってきます」「飯買ってきます」
「ちょっと休憩します」
はないと思う。

働いている姿を見せないと時間講師は興ざめです。
なんでこっちが予習してるのにサボってるんだろうか？イライラします。