【見込み残業】四谷学院で働いてる人3【トイレ休憩】
あぼーん
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369 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/05(火) 21:58:53 ID:GEXo6KFa0
年度末で何人やめることやら。
370 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/06(水) 22:22:48 ID:xWyBE9qX0
講師だけど、出講校舎の職員の名前を1年ぐらいで覚えたと思ったら
1年で3分の1から半分ぐらい辞めちゃうんだよな。辞めないけど
かなり遠い校舎に移動する人もいるようだけど。
来年度からは、入社3年以上の社員しか覚えないようにするかw
371 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/15(金) 02:01:36 ID:FBLQH+Ko0
【調査】 平均月給、トップは東京の「36万円」…青森や沖縄は「22万円」で14万円の差
http://www.j-cast.com/2010/01/14057864.html ★月給最下位は青森県 東京と14万円の差
・厚生労働省は2009年の都道府県別の賃金調査(速報)を2010年1月13日に発表した。
それによれば、前年と比べて賃金が増加したのが岩手、山形、和歌山、山口、香川、
佐賀、宮崎、沖縄の8県で、39都道府県が減少した。
残業代などを除く所定内給与の 平均額(09年6月の月額)で最も高いのは東京都の36万2000円。
大阪府の31万9800円、 神奈川31万8300円と続く。
賃金が最も低いのは青森県で22万2400円。前年最下位だった沖縄県は22万300円だった。
東京都と青森との差は14万3800円。この調査結果は10人以上の常用労働者を雇用する
民営の6万2338事業所のうち、有効回答を得た4万6080事業所について集計した。
372 :
名無しさん@お腹いっぱい。:2010/01/25(月) 01:08:01 ID:Eht20dsb0
教室長や事務で応募したいけど
回避したほうが賢明?
>>372 もうやめた人間だけど転職板にリンク貼られてたからきてみた。
自分がいたときの感じだと3年目は月給24〜25万円、賞与は年間60〜80万の人がほとんどだったな。
サンプルは10人以上いるけど年収ベースでみれば300万後半がほとんど。繁忙期手当、福利厚生金を
フルにもらっても、3年目で年収400万超える人は数えるほどしかいないんじゃないか。
自分が知ってる中では3年目で400万超は誰もいなかったな。
あの人なら超えてるかもって予測できる人はいたが、それでも500万はありえない。
500万なんて7〜8年目の社員でももらってなかったのに。
3年目400万超にしても常務に相当気に入られるか、地方に飛んで色つけてもらうか、校長にでもならない無理だろう。
ってかまず月給30万がありえない。この会社は月給安く抑えて賞与で調整しようとする会社。
これは会社も認めてるのに何でこんな記載するんだろう?
校長でも月給30万もらってる人なんて数えるほどしかいないのに3年目でいくわけがない。5年目でも月給30万はいかないよ。
一定規模以上の校長になれば賞与は1回100万いくから年収500万はいくだろうけど月給30万とか35万は部長クラスにでもならない限りまず無理。
まあ西日本の部長ならありえなくもないが彼は例外中の例外。それを年収例としてもってくるのは馬鹿げている。
まあ年収例なんて会社に都合よく書いていいものだからどこの会社も似たようなことやってるだろうけどな。
騙される人が少しでも減ることを祈って老婆心ながらアドバイス。
過去の人間なんて給与形態が今は変わってて本当にそれだけ払うようになってたならゴメンネ(まああり得ないだろうけど)
ってか去年のように「業務手当隠して残業代出るかのように偽装する」のは止めたんだな。
>>375 さすがに問題あったのか?
>>373 女性なら止めはしないが、男性なら絶対にやめておけと強く勧める。