【見込み残業】四谷学院で働いてる人3【ﾄｲﾚ休憩】
1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：
ブレーンバンク株式会社（四谷学院）で働く職員（スタッフ）、契約社員、アルバイト、講師のための情報交換・意見交換の場にしましょう。
前スレhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1230398264/
前スレ保管場所（前スレがdat落ちで読めない人用part1 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/matome.html
part2 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/matome2.html
その他まとめ（テーマ別に一部抜粋）
四谷学院 講師不当解雇問題 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/kaiko.html
四谷学院 学費不返還問題 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/gakuhi.html
四谷学院 社員の労働環境 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/roudou.html
四谷学院 社員の日記 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/nikki.html
働く上でのキーワード
[管理台帳]＝手書きの労働時間自己申告書です。残業した場合は残業理由を書かなくてはなりません。07年9月より導入。
ほとんどの社員が実際に働いた時間より少なく申告しています（というか明らかにそれを狙った導入です）
[見込み残業]＝別名：業務手当。リクナビ等の求人で給与は「業務手当を含む」と記述がありますが、業務手当というのは見込み
残業代のことです。簡単に言えば四谷学院の給料というのは45時間分の残業代込みですよというものです。
初任給23万円とありますが本当の初任給（基本給）は16〜17万ですので気をつけてください。
ちなみに2年前は20時間分(1日1時間程度）でした。07年9月に30時間に増え08年3月から45時間に増えました。
なぜ2年間で見込み残業時間が倍以上に増えたのかという合理的な理由の説明などは一切ありませんでした。
[トイレ休憩]＝1日30分はトイレなどに行って仕事をしていないものと看做され、残業時間を毎日30分自動的にカットされます。
働いているのに働いてなかったことにされます。事実上の無賃労働です。
1日30分というとたいしたことないように思えるからもしれないが月で考えると平均11時間、年間132時間になります。
時給1000円とするならば残業時給は25%増しの1250円、年間で考えればなんと【16.5万円】がトイレに行って時間を
つぶしているはずだなどという濡れ衣で支払ってもらえないのです。こんな馬鹿馬鹿しい話はありません。
[超過残業代]＝上記の「見込み残業時間45時間」+「トイレ休憩11〜12時間」の合計55〜56時間を超えて残業をした場合は残業代が
支払われることになっています。実際に支払われるかどうかは定かではありません。08年の3月4月の繁忙期は多く
の社員が 56時間を超えて残業し、超過残業代がもらえるはずでしたが、後述の繁忙期手当、夜シフト手当と混同
されごまかされて支払われませんでした。
トイレ休憩の無賃残業時間の11時間も含めて、過労死ラインといわれる80時間を軽く超えて残業しても1円も残業代
が出なかった社員もいます。 （前スレ40参照）
[繁忙期手当]＝3月と4月の繁忙期は月に3回は週6日出勤しなければなりません。つまり3月に3回、4月に3回休日に出勤させられるわけです。
「休日出勤させる対価として1日2万円払います」というのが繁忙期手当です。本来「休日出勤することによる対価」なはず
なのですが、残業が多い場合、超過残業代が繁忙期手当に充当されていきます。休日出勤3回で超過残業が月56時間
に満たなくても、繁忙期手当の6万円は支給されます。（休日出勤することによる対価なので当然です）
しかし、同じ休日出勤3回でも月56時間を超えて残業をした場合、普通は繁忙期手当6万円に加え別途超過残業代が
支払われるはずなのですが、ﾌﾞﾚｰﾝﾊﾞﾝｸでは超過残業代が繁忙期手当として支給されてしまい、休日出勤したことによる
対価はもらえなくなってしまいます。まったく意味不明。サービス残業ならぬ、サービス休日出勤です。(前スレ13-14参照）
続きは>>2-5くらい
前スレhttp://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1230398264/
前スレ保管場所（前スレがdat落ちで読めない人用part1 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/matome.html
part2 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/matome2.html
その他まとめ（テーマ別に一部抜粋）
四谷学院 講師不当解雇問題 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/kaiko.html
四谷学院 学費不返還問題 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/gakuhi.html
四谷学院 社員の労働環境 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/roudou.html
四谷学院 社員の日記 http://www.geocities.jp/yotsuya_55/nikki.html
働く上でのキーワード
[管理台帳]＝手書きの労働時間自己申告書です。残業した場合は残業理由を書かなくてはなりません。07年9月より導入。
ほとんどの社員が実際に働いた時間より少なく申告しています（というか明らかにそれを狙った導入です）
[見込み残業]＝別名：業務手当。リクナビ等の求人で給与は「業務手当を含む」と記述がありますが、業務手当というのは見込み
残業代のことです。簡単に言えば四谷学院の給料というのは45時間分の残業代込みですよというものです。
初任給23万円とありますが本当の初任給（基本給）は16〜17万ですので気をつけてください。
ちなみに2年前は20時間分(1日1時間程度）でした。07年9月に30時間に増え08年3月から45時間に増えました。
なぜ2年間で見込み残業時間が倍以上に増えたのかという合理的な理由の説明などは一切ありませんでした。
[トイレ休憩]＝1日30分はトイレなどに行って仕事をしていないものと看做され、残業時間を毎日30分自動的にカットされます。
働いているのに働いてなかったことにされます。事実上の無賃労働です。
1日30分というとたいしたことないように思えるからもしれないが月で考えると平均11時間、年間132時間になります。
時給1000円とするならば残業時給は25%増しの1250円、年間で考えればなんと【16.5万円】がトイレに行って時間を
つぶしているはずだなどという濡れ衣で支払ってもらえないのです。こんな馬鹿馬鹿しい話はありません。
[超過残業代]＝上記の「見込み残業時間45時間」+「トイレ休憩11〜12時間」の合計55〜56時間を超えて残業をした場合は残業代が
支払われることになっています。実際に支払われるかどうかは定かではありません。08年の3月4月の繁忙期は多く
の社員が 56時間を超えて残業し、超過残業代がもらえるはずでしたが、後述の繁忙期手当、夜シフト手当と混同
されごまかされて支払われませんでした。
トイレ休憩の無賃残業時間の11時間も含めて、過労死ラインといわれる80時間を軽く超えて残業しても1円も残業代
が出なかった社員もいます。 （前スレ40参照）
[繁忙期手当]＝3月と4月の繁忙期は月に3回は週6日出勤しなければなりません。つまり3月に3回、4月に3回休日に出勤させられるわけです。
「休日出勤させる対価として1日2万円払います」というのが繁忙期手当です。本来「休日出勤することによる対価」なはず
なのですが、残業が多い場合、超過残業代が繁忙期手当に充当されていきます。休日出勤3回で超過残業が月56時間
に満たなくても、繁忙期手当の6万円は支給されます。（休日出勤することによる対価なので当然です）
しかし、同じ休日出勤3回でも月56時間を超えて残業をした場合、普通は繁忙期手当6万円に加え別途超過残業代が
支払われるはずなのですが、ﾌﾞﾚｰﾝﾊﾞﾝｸでは超過残業代が繁忙期手当として支給されてしまい、休日出勤したことによる
対価はもらえなくなってしまいます。まったく意味不明。サービス残業ならぬ、サービス休日出勤です。(前スレ13-14参照）
続きは>>2-5くらい
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