能開センター

この会社の社員は基本お人よしが多いと思う
だからこそ、こういう仕事が続けられるんだと思う
でも、自分を犠牲して働いてるのを見ると気の毒になる
どんなに頑張っても評価されないんだと思うと将来に希望が持てない

あと一部の時講に給料払いすぎと思う

いったい時講ってもらってる奴にどれくらい渡してるの？

まあ、それでムカついても実際俺らは授業力とかないもんなぁ…

4000円台は数人知ってる

＞労働組合は、労働者が2人以上集まれば、いつでも自由に結成することができます。
って、ほとんど力がない結成ですね。何が勝利になるのかな？

＞勇気を出して会社と闘ってみたら？
アホくさい。時間のムダ。日教組の組織率は今何％？

>>953
自分はそんないい授業だと思わないんだけど…
（悪いとまでは言わないが…）
高校生には能開より代ゼミとか東進とか河合に行けと教えてやりたい

あげてる人へ

あーだこーだ文句言いながらここにずっといる方がアホくさくて時間のm(ry

暴力は許さない！

「暴力」って何。どうしたの？笑

単純によく机蹴りあげられたり胸ぐらつかまれたりしたよ。
抗議してもまともにとりあってくれないし。
逆にクレーマー呼ばわりされたよ。もう何年も前の話だけどね。
このスレで通ってた教室の名前が出てたからすごく気になります。

何年も前の話を出してくるなアホ。

ついでに。

「時間外労働・休日労働に関する協定」を見てるのは校責だけ。校所属の
社員やスタッフはそんなの全く見てない。

だいたい全員の印鑑だのはいらないんだから、ハッキリ言ってこれはワオが
悪いんじゃなくってこんなザル制度を作った行政側の問題。

元校責のオレが言うんだから間違いない。

タイムカードごにょごにょさせられつつ、従来と変わらない労働している俺はどうすれば・・・

>>963
耐え続けるか、辞めるの覚悟で会社に交渉して
それでも駄目なら法的手段に出るしかない

上司で財布に千円も入ってない男が新入社員に
冗談じゃなく、本気でたかってるの見てマジ引いた。。。。。。
ワオの給料で妻と子どもを養うのはかなり無理がある

さっさと見限って退職してまともなライフワークバランスを勝ち取った
俺の判断能力を自分でほめてやりたい。

ワオはまともな人間が働くところではない、と即効で見切った俺の能力。

>>965
乙
今何の仕事してるの？

時講の話出てたけどうちは常に２２００円で近所のおばさんや大学生雇ってる

『蟹工船』を読め！！

転職なら若いうちにした方がいい！！

突出した狂信は置いといて、能開と開成が2番手争いをしている滋賀を結構
注目して見ていたが、どうやら開成の勝ちで決着がつきそう。

公立はまだだけど、私立合格者の数が能開と開成で全然違う。母体の違いを
明確に物語ってる。

さらに開成は特色選抜で膳所14名出したのに対して、能開は6名。守山も
開成9名に能開1名。

毎年追いつ追われつのつばぜり合いだったが、最近の開成の滋賀へ華々しい
拡張ぶりから考えても能開の負けはほぼ決定的だ。

一時期膳所100近く出した能開も、完全に斜陽に。今後の能開の滋賀での展開
はどうなるのか。2番手はあきらめ、あぐりとの3番手争いに特化していく
のだろうか、、、

http://www.youtube.com/watch?v=uoDG81zsGsk

>>965
最悪の結末は免れてよかったね
けど、本当に見る目のある人は初めから入社してないと思う
自戒の意味も込めて…

>>968
低レベルな争いだよね…
滋賀での2番手争いだなんて。ははは

そりゃ、月謝が社長の道楽のアニメ作りに吸い取られていると知ったら、普通に情報を収集している
親は寄り付かなくなるわな。

>>971
同意。
本気で進学を考えている親は、かなりリサーチをしていて、ママ友情報ネットワークも
ある。
アニメとかに金をかけていたら、本格的に塾をやっているとは思わないだろうな。
あれこれ手を出していない、腰を据えた塾の評判の方がいいのはこのためだろう。

>>968
ボロ負けｗ
近畿最後の砦は和歌山か、大阪にすごい校があると自慢されたこともあるな

最近は社員を減らしてバイトを増やしていたが次はバイトも減らすらしい
社員死ぬんじゃね？うちの責任者なんか常に１５時間くらい働いてるもん

>>９７３
責任者じゃなくても社員全員常に１５時間働いてる校もある
責任者だけが１５時間で済むんならまだいいじゃないか

>>974
まじっすかｗ確かに週６くらいで働いてたけど…
年俸制だから給料に変わりないし地獄だったよ

最後の砦ｗの和歌山にも希が参入したみたいだしどうなるのかな

去年の研修では睡眠時間削ってやったから倒れる人続出だったとか
男も女も床で爆睡してたとか自慢げに言ってた薄らハゲがいたが、
そんなぼろぼろの状態で研修やらせるってことに美徳を感じる幹部に疑問を感じた
あまりにも時代遅れ

>>975
年俸制でも残業代は支払わないといけないんだけどね…

まだそんな非常識な研修させてんのか。

何年か前の研修で病院送りになってるだろ？演壇から後ろ向きに下に向かっ
て倒れるんだよ。下には同期生がいて、倒れてくる人を支える。

「みんなを信じて」みたいな連帯感とかを生みだすのが目的だったんだ。
でも、このプログラムで、「誰も支えない」ってことが本当に起きたんだ
よね。

頭を強打して、病院に運ばれたらしい。そういうのもまだ続けてるのかな、
ひょっとして。しかし話を聞いてると研修好きだね、この会社。

新三年生にもバインダー配れや。
子どもと嫁がなぜ無いかとおこっとるやんか。
けちるなボケ。兄弟共々やめさすぞこの塾。

校責にたのべバインダー

たのべばに違和感を覚えたので、
1分間考えた結果、やっぱりおかしいと思った。

>>977
それ、聞いたことあるけど、補償はどうなったんだろう？
その怪我した人はそのまま入社したのかな？

ここの研修に価値を見出せなかったな。
シャドー授業なんて、マジ、ピエロだからｗ

ウチの県では第1回目の授業研修が10月だった。3月から非常勤で入った
俺は、自分で言うのもなんだが7ケ月間も放し飼いで授業をしていた。

非常勤の先輩にどんな風に授業を進めるか聞いたりしてたもんな。

今は他塾で働いてるが、そこでは初めて教壇に立つまでに3回授業研修が
あった。

そのことを教室長に話すと、「だからあそこは落ち目になるんだ」って
鼻で笑ってたよ。

社員さんは日曜もクソも関係なしで働いて、それでも笑って俺らに対応
してくれてたいい人だったんだけどな。でも円形脱毛症になってたよ。
それもそうとう大きい。しかも驚くことにそれすらも笑いに変えるくらい
パワーのある人だった。

この塾は組織力は本当にゼロだよ。優秀な社員さんの個人的な力量と献身で
持ってる。でもそれじゃあ圧倒的な組織力には結局勝てないよね。点で勝っ
ても線・面ではぼろ負けだもん。

組織力で頑張れてるのは近畿の中学受験だけだよ。それも、某さんっていう
重役の人がすごい力で組織をまとめてるからだって聞いた。

俺のいた県でも年を経るごとに実績が下がってる。映画のことが象徴的に
よく言われるけど、この会社の上層部は本当に真剣に考えた方がいいね。
多少なりとも縁のあった塾だから頑張ってほしいとは思う。

こちらの塾生の保護者ですが、和歌山、南大阪では、かなり人気ですよ。

>>983
大事な受験生をそこらのおばさんが予習もなしに時給２０００円で教えてますよ

>>983
そう。結局能開が勝ってる地域ってのは、大手が見向きもしない僻地ばっか
なんだよ。

近付和歌山とか智辯とか清風南海とか何人だそうが、それがどないやっ
ちゅうねん正味の話がこれェ日本一の漫才師ィィィ！！！

埋

一応、和歌山に浜学園もありますが、生徒数が全く伸びないですね。
30人強？ですか？

>985
孫子曰く、
夫れ未だ戦わずして廟算して勝つ者は、
算を得ること多ければなり。
未だ戦わずして廟算して勝たざる者は、
算を得ること少なければなり。
算多きは勝ち、算少なきは勝たず。
而るを況や算なきに於いてをや。
吾れ此れを以てこれを観るに、勝負見［あら］わる。

白兵戦は消耗戦なり。

社員さん　生徒さん、保護者の方乙です。
私、個別の社員です。
集合の社員さん大変そうですね。
この会社嫌いではないんですが、ほんと嫌いになりました（笑）
日本語って難しいですね。ご想像にまかせます。

私、生徒のために頑張っても、会社のために頑張るつもりありませんよ。
ここの会社は社員をコマとしか考えてない。すぐ替えがきく『コマ』
この会社に変わって欲しいと思うけど、
上司がしょーもないから、その部下もしょーもない。
しょーもない人しか育たない。
まぁ、私は媚びらないから、出世はないな（笑）
でもこんな人達に媚びるくらいなら、自分で事業起こすわ。

ここ、仕事内容の割りに給与はいいと思うよ。（個別はね）
安いとか言う社員おるけど、「お前はどれだけちゃんと働いてるんや？」と思う
バブルを超えたお天気脳みそが経営とかしてるからまじで笑える。
まぁ、研修とかないから仕方ないんだけど。
社長がROEくらい知っとけっていってたけど、９割の人が興味ないと思うよ。

私は会社に使われないように日々を過ごすね。
文句ばっかり言っても始まらないし
文句言う暇あったら、今何が出来るか考えたらええのに。
時間の無駄だよーー

ここの会社の嬉しい所
無駄な飲み会がないこと
ここの会社の悲しい所
低思想な社員が多いこと＝ネガティブ思考がうつること

埋

>>989
要するに「自分は大勢に流されて唯々諾々と無為に人生過ごしてます」
というのを、多少デカダン風に味付けして書いてるだけだな。

組織に属してるくせに組織に使われない、なんてなんのカッコつけにも
ならない。単に「無能」と認識されて終わるだけ。

組織に属していくんならその組織のためになるように動けよ。それが筋
だろうが。だれから給料もらってるんだ。

お前たぶん20代だよね。よくあるよ、そんな風に「僕は自分をしっかり
持ってます」ってのに憧れてるのは。30代以上だったら目も当てられない。

事業起こす、なんてカッコつけてるけどそんな気概も根性もないんだろ？
久しぶりにみたわ、ここまで激しい勘違い人間。フルーツポンチの真似か？

>>991
組織のために働いてるから、生徒のために頑張ってるんじゃん。
生徒のために頑張るってことは、最終的に業績あがるだろ？
給料もらってる分は働くよ。当たり前じゃん。
給料泥棒にはならないよ。そこまであほではないし、心も腐ってない。
組織の利益になるために動くんじゃなくて、
自分で考えて行動していくうちに、組織の利益になっていく。
うまく伝えられないな。

一つ言いたいけど、組織に属すことを否定してるわけじゃないよ。
組織力ってすごいと思うし。
でも、組織に属すということは、自分はもう安全です。努力しませんって人もうまれてくる。
もちろん、この会社だけじゃないよ。
たくさんの受験生見てきたけど、
最終目標が、将来は何をやりたいかじゃなくて永久就職することなんだよ

会社を使ってやるって程の気概がなくて、どうするんだ？
リストラあわなかったらいいですっていう魂の抜けた脳みそになりたくないから
フルーツポンチ脳になるんだよ。

あのな、40後半で左遷された人とかの話聞くとつらいぞ･･
プライドも傷つけられ、給料もさがり、スキルもない。どうすんだ？

最後に、やっぱり自分をしっかり持ってない人間になんてなりたくない。
歳なんて関係なくね？なんで30以上だったら目も当てられないのかな。
恥ずかしいことなんか？

レスありがとう。
まだまだ考えが甘いことも分かってるよ。

今日も一日頑張ろうな。

埋

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>>994
必要なのか？

梅

産め

この会社では普通の会社で通用するスキルは何一つ身につかない。
だから年取ってから他の業界への転職は不可能。
２０代のうちに公務員でも挑戦しましょう。

以上

埋

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。