能開センター

過去の栄光のみにすがって生きる全国展開塾

社員の給料搾取して趣味の映画作りに何億もかける放蕩会長
大きな塾には弱い不合格実績体系
そのくせ何故か全県に展開したいと夢だけはある
だけど、塾競争の激しい県では異常な弱さを見せる弱小塾
社員は給料300万を切るものが山ほどいる
労働時間は激しく基準法を無視し残業だらけ
表面上はフレックスタイムを取ってて
時間外労働が多いと本社から電話があって怒られるから残業報告なし
よって残業代は出ない
生徒のことより会社が大事
受験直前でも生徒を趣味の映画に動員させる

能開センターってどんなとこ？

なぜ前のスレ消えた？

消えたんじゃなくて消されたんじゃ・・・

能開センターに都合の悪い情報でも書いてあったか？
年末調整の時期だし、黒い疑惑の予感。

正月特訓お疲れさまでした

能開予備校のがあった
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1230876914/

正月特訓って日給６万出るって本当?
ぼったくり？

やっぱり関係者が立てたスレだったんだな
冬講と入試が忙しいらしい

前のスレってどのような内容書いてあったん？

岡山校の英語の下地先生超美人

>>10
うｐ汁
話はそれからだ

ここ新卒1次通ったけどやめたほうがいいのかなあ

今までのレスの流れを見てそう思ったのは妥当だ

岡山校の英語の下地先生超美人
今日もきれいだった
センターだったんで

映画制作に没頭する会長に尻尾を振ることができるのなら、この会社に就職しなさい。
できなければやめたほうがいい。努力は報われない。

この会社は人のいい奴が多い。そして、幹部になる奴は嫌な奴が多い。
会社として健全ではない。
君が善良なる人間であるならこの会社はやめた方がいい。
上には絶対にあがれない。
君が姑息で嫌われ者ならこの会社に就職したまえ。
そんな奴しか幹部になれない。
人間味のないプライドばかり高く劣等感の塊の●●おやじ
の会社は常識的にはやめるべきだ。

生徒と保護者からまた独立を勧められた。

40人は連れていけるな

>>17
40人で独立・・・

社内恋愛ってあるのかなぁ〜？

個別の先生にすごく好みの人がいるけど、関わりない…orn

って、生徒は来ちゃだめですかね、ここ。

イイでしょ！

生徒と先生はないのかなぁ？！

なるほど、こんな馬鹿がいるから
成績を上げないボッタ栗塾でも儲かるんだな

ホストクラブ　アクシス

>>11
http://p.pita.st/?m=zqnghiso

今年東大寺や星光、西大和はそこそこだったが
肝心の灘が惨敗で
灘特訓の先生は首を切られた模様

>>19
会長自身が社内恋愛だからなＷＷＷＷ

子供を能開センターに通わせようと思っているのですが、良いところを教えて下さい。

>>26
レスが付きません
良いところは無いようです

チャマ、だーい好き！

中学の時、集合で世話になって、いい先生多かった記憶あるが……

その先生達もほとんどやめたんだよな…
その理由が今わかった気がする(´・ω・)

宝塚のセンターで禿げてる女先生いませんか？

なんか静かですね

谷山は妻子持ち

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1235716835/l50x

ここのバイトってスーツ着る？

着るよ。ってかそんな非常識な質問してくるようなヤツいらねえけど。

>>32
谷山って人、ここの講師なの？何校？

>>10
>>11

http://nokai-yobiko.jp/okayama_okayama/about/kouza.shtml

http://asahikou.sakura.ne.jp/Welcome/AsahiNow/Now2003/Now1506/Now1506.html

>>10
君の感性に失望した

>>1
は９９％間違ってない

河合塾

能開って全国展開だと？
ほんまか？

灘6名？はぁ？

>>41
詳しく

ここのバイトってどうなの？

能開センター和歌山校の先生
投稿者:　09年03月 16日
先生の当たりはずれってありますよね。
Ｏ先生に当たらなくて、本当によかったです。
子供と相性が悪かったようです。
今年は、先生には恵まれているようなので、クラス落ちしないように頑張ってもらいたいです。

投稿者:　09年03月 18日
Ｋ先生は高校時代“桐蔭の汚点”だった。

投稿者:　09年03月 18日
Ｋ先生って、低学年算数教えてる理科の先生のことですか？

投稿者:　09年03月 18日
アタマのデカイ禿た先生　　元GES講師　　40歳代前半

滋賀はいつまで2009年の合格実績を隠しておくつもりだ？県本部のトップ
ページはいつになっても「判明し次第掲載」ばかりじゃないか。

膳所合格者が20人台に激減して、京進どころか開成にまで抜かれた。狭い
狭い滋賀の市場で第3位ってことは、完敗と同義だ。どう立て直すんだろ？

2009年膳所高実績

京進124＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞開成47＞＞＞能開29

バイト講師は勝手な教材を使いカリキュラムを無視。授業研修が全然ない
から新人でも放置状態。間違いだらけの手作り教材。教材内容よりイベント
内容重視の集結特訓。中学生になったら一気に数倍になる授業料。

もうダメでしょうか、、、、、、

京進124＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞成基64＞＞＞開成47＞＞＞能開29

でした、、、、、、、、

最近おとなしいね

栃木の能開最強

>>49

＞ 栃木の能開最強
kwsk

結局新社長になっても体質は全然変わってねえじゃん
期待して損した

和歌山校の先生たくさん変わって大丈夫か心配・・・
K先生とかどこに行ったか知ってる人いてたらレスお願いします。
良い先生ばかりたくさんいなくなった気がする・・・

本当に和歌山校たくさん変わってしまいましたね。
私も心配です。
ゼミの開講が、2月、3月なのに、先生の移動は、4月…
これって、他塾でも当たり前なのでしょうか？

↑53本当ですね。移動になった先生を追いかけて校を変わることって可能なんですかね？

コノ塾って何校が一番いいの？

>>55
うんこの中でどれが一番くさくない？って聞いてるようなもん

こんな塾が智辯への階段か。

採用試験はどういったレベルの内容になりますか？

44のＫ先生ってＫ賀のことか。あいつなら小学低学年算数がピッタリ。

ageときます。

http://ameblo.jp/buturikun/entry-10249406918.html

全部表沙汰にしろってことですね。

能開マジでくそだぜ！
日、月休みって意味不明だし、塾長におかしいって言ったら労働基準法がなんたらかんたら…
しかも、ゴールデンウィーク休みすぎ！
丼だけ休み欲しいんだよ！バカか
確かに先生はいいけど、こんなシステムでやっていたらマジで潰れるぞ。

>>63
日月休みの何が意味不明なんだよ。ゴールデンウィーク休んで何が
悪いんだよ。お前中学生か？全然頭悪いクセにわかったようなふりして
しゃべる厨房って一番ウザいよな。

>>64
頭悪いのはお前だろwww
日曜に自習しにも行けないないなんて論外だろ。
まだ、百歩譲って日曜は休みなのはわかるけど何で月曜休みにするのか教えてくれ。

自習とか家でやれよ。それか図書館でも行けば？
64とは別人だが…

まぁ、確かに家で自習できたら問題はないがそれがでなきないから皆自習しにいくんだろ？
他の予備校とかと実績で張り合いたいならやっぱり他の予備校のいい所を真似しないとだめだと思う。

>>63
ってか自分の言ってる塾をクソとか言うんならとっとと辞めて他塾にいきゃ
いいんだよ。どうせそんな決断すらできねんだろ？

学力も能力も低いくせに言うことだけイッチョマエってのは一番嫌われる
パターンなんだよ？頭悪ぃな。

塾変える事がそんなに凄い決断かwwww
塾変えろとかそう言う話じゃないだろwwww
月曜日が休みな事が意味不明なんだよ。
何でもかんでも二言目には塾辞めろってwwww
話になってないじゃんwwww
あ た ま わ る い の は お ま え だ ろwww

↑ おまえ友達を一人くらい作れ。孤独なのは結構だから。日曜日はサザエさんでも見てろ。

勉強は自分一人でやるもんだろ

大阪はどこも平和だね

>>68
あれだけ高い入会金取っといて「嫌だったら塾変われ」は暴言だろ。
親ならそんな無責任なやめさせ方は出来ないよな。
すぐやめさせないための入会金だろ。
内部の人間はそういう意識なのか？
最低だな、塾として。ってか人間として。

上手な塾の選び方
http://learn.es70.com/archives/category/jyuku/%E4%B8%8A%E6%89%8B%E3%81%AA%E5%A1%BE%E3%81%AE%E9%81%B8%E3%81%B3%E6%96%B9

入会金０のとき入れば桶

西山ラーメン。メタボな腹は誰にも負けない。

77

能開の首脳陣＆講師の大半はチョンと部落だから。

バカな厨房からかってると楽しいね。

西山ラーメン。メタボの腹は自己管理がまったくできてないわけだな。
西山ラーメンは虚栄心が人一倍強い。はったりのチャンピオン。

朝にはめちゃめちゃ弱い。

おいおいおいおいおいおいおいおい、また映画とかわしまあいかよ。
休日の社員を無理やり動員させてまでやることかねえ、、、

自慰は自宅で一人でするもんだと思うんだけど。

小学生の息子が能開に行ってますが宿題の大半が予習なんですけど家で教えなアカンて事ですか？
金払う意味無しですよね？

ほんまほんま　　塾の宿題の為に家庭教師
雇ってるもんなあー
最悪ですわ

>>83
それ無駄じゃね？
校の先生に相談すれば？

あそこは自宅学習メインかよ(笑)

でも実際親が教えている家庭いっぱいあるやろ
あんな宿題

草津で英語のいい塾を探してます。
ここの英語の先生はどうですか？

草津って群馬県？

>>88
滋賀県です。

http://gakute.wao.ne.jp/index.html

能開に行っても学力が伸びません
アドバイスください

行くだけではだめだよちゃんと勉強しなさい。
そいや残業代支給て会社大丈夫なの？

能開の通ってる中学生です。
能開はいいと思うよ
糞みてぇな先公いないこともないけど
ほぼいない

先生いるか？？

能開生の日本語力はこんなものか…

>>94
おいテメあんまチョーシのってっと
ブッ殺すぞ
あ゛？

はいはいこわいこわい。

バカか
そんなビビんな

(´Д｀)　怖いお

昔の滋賀県能開は圧勝だったな。京進など足下にも及ばなかった。
学生バイト講師を中心にして、コストダウンして、生徒と迎合して人気を稼ごうとしていたが、
とうとう、ここまで落ちこぼれたのか。
そうそう、講師の授業をアンケートとって時給を決めてたな。
易しく教えてくれて仲良くなれる先生は人気が出て、時給が上がるから、生徒に迎合しまく
りだった。
それでは、実績が上がるわけないよな。

タバコ臭いんだけゎほんまに嫌やわ。

集団講師のバイト受かったんだけど研修とか結構ありますか？しんどい？

>>91
先生たちにスキルアップしてもらいなさい
それまでは、成績上がらなくても我慢しなさい。

>>101
>>91みたいな声を良く聞く事が大事だよね
無駄な研修が多いってことじゃないかなあ

>>95
通報した

>>103
氏ね

このスレ発見。
ホンマ、悲しすぎ。

by　ＯＢ。

能開の先生ひどいよ・・・・
趣味で問題作って生徒にやらせる・・・
おまけに宿題まで・・・・
ひどい塾だよね・・・・・

能開センターの中学入試偏差値（灘＞東大寺＞星光）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1243946979/

>>106
どこの校？

来週の「カンブリアン宮殿」はプロ家庭教師特集。
（テレビ東京・テレビ大阪など）

トライの年収１０００万の家庭教師が登場するらしい。
大阪での家庭教師戦線も特集される。

>>106
趣味って何よ！！ｗｗｗ
いつだって本気の仕事だわｗｗｗ

詳しく言ってくんなきゃわかんないじゃないｗｗｗ

無難が一番いいと思ってる。
そのサラリーマン根性何とか叩きなおさないと、
この塾は良くならない。

さっさとハゲを追い出せよ。

>>106
http://vip.6to23.com/jpgman/gui/gui.htm

ハゲのグッチ！

>>105
可愛そうに・・・

能力のある奴しか伸びない塾だよ、ここ
能力がある奴はどこの塾でも伸びるってのｗｗｗ

つまり、塾としては無能ってことだなｗｗｗ

奈良の西大寺校にいた英語のN田先生はどこいっちゃったんですか？

能力というかかここは長い間拘束したり宿題を多くださないから
自分できちんと予習復習ができるやつじゃないとあまり伸びない

消化不良でできるやつを潰すことはないだろうが
ここに短い時間いっただけで勉強したきになって家でしないやつは伸びない

能開は、大学生バイト講師がほとんどだから、ノウハウは全くない。
社員も特に教える技術があるわけではない単なるサラリーマン。
ある程度キャリアを積むと、現場から離れるから、ノウハウの蓄積は全くない。

ちょっと長く教えている非常勤講師で何とかもっているだけなので、その講師が鞍替えを
したら、終わり。

たまに大学生で学校そっちのけで頑張るような人材がいると、活気が出るが、
昔のハードタッチの能開とは変わって、今はほとんど行く価値なしだろう。

生徒にとってはラクだし、講師も若いから、仲良くなれれば楽しい。
そう言う意味では、やる気がなくて、とりあえず塾に行かなければならない状況にある
のであれば、おすすめだ。

>>117
でもさあ、それなら別に能開じゃなくても良さそうじゃん
もっと安いとこでいいじゃん
ぼったくり塾はもううんざりだよ

>>118
そうとも言える。
能開は株式公開しているから、体裁は整えないといけないので、経費がかさむんむ。
見た目はいいから、両親を納得させやすい部分もある。
高い方が、よく見えるからね。

まあ、基本的に塾としては失格だろうね。

>>119
その通りだと思う。
塾としてはもちろん失格だけど
何としたら合格かな？
アルバイト講師に、人の教育がうんたら言う割には、上はダメだししかしない、人を人と見てないような、ただの働きアリだと思ってるんだろ。いくら頑張っても評価は入ったコマ数でしか、してもらえない。
会社としても失格だと思う。
10年前くらいは評判よかったみたいだけど、なんでなんだろう。
さっぱりわからん。
まあ、ほっといたら口コミでだんだん生徒も減って行くだろう。広告ばっか無駄にやって中身はザルみたいなもんだし。
上に行くほど人間が終わっとるから仕方ないわな

>>120
合格点を与えられるとしたら、生徒と仲良くなれるサロン的な部分か。
校舎によってカラーはあるが。

俺は１５年ほど前の全盛期でバイトをしていたが、授業アンケートを生徒に書かせて、
それで評価するようになってからおかしくなってきたようだ。

生徒に迎合する、大学生のお兄ちゃん講師が蔓延して、教科力が低下した。
ゴマすり、しょうもない雑談をして、上位層の実績ががた落ちになった。それと、リストラ
で、講義料も抑えられてきた。
責任者は、専門の講師より、大学生の方が人気があるし、安く使えるからプロ講師は
必要ないと言っていた。
結局、塾の目的を完全に無視し、目先の利益と数字だけを追ったんだ。

企業のCS調査みたいな満足度をはかる評価システムが注目を浴びてきて、それに
飛びついたんだが、塾というものは、現在の満足度で評価する意味は少なく、最終的
な実績で評価されるべきものということに気付かった。

他人の受け売りで、自分で考えず、与えられた仕事に疑問をもたないサラリーマン社員
が増えてきた。

勉強とは、好奇心を満たす部分と、苦しみを超えて達成するものなのだ。
「苦しくても頑張って合格できて感謝しています。」
という生徒の声を聞かなくなったことが大きな要因だと思う。

つまり、塾としての目的を完全に忘れてしまったことが原因なのだ。

>>121
本当にその通りだと思う。
今までなんでこんな状態になってるのかすごい疑問だったけど、一気に解決したよ。
121をいろんな奴に読んでもらいたいよ。
本当に、会社のことをよく見てると思う。

教育とエンターテイメントを合体させた指導を今も方針としているようだけど、エンターテイメントに比重を置き過ぎたってことだろうか。
大学生を雇えば経費もおさえられて授業のエンターテイメント性におけるＣＳもあがる。
ただ、塾本来の目的ってそうじゃないでしょって。
本当にその通りだね。
個別指導っていう方向性は悪くないとは思うんだけどね。
もっとプロ講師を雇うとか、実績のある先生の時給を上げて教科力を上げないとね。

会社の内部の人間についても121が言いたいことを全部言ってくれたよ。
ただ、上の言ったことをおかしいと思って意見を言う人もいるんだよ。
それなのに上は聞こうとしないから言っても無駄なんだよね。
下からの意見は無視、上だけに従ってるから。
少なくともウチの校はそう。

で、僕はサロンで働きたいわけじゃないから結局別の塾に移る事にした。
まだ20の若ぞうなんだけど、能開とか世の中のおかしいところに染まらないように頑張ろうと思う。

121は、どこの誰かわかんないけど尊敬します。
ただ文句だけ言ってた自分が情けなくなった。
ありがとう。

言ってることはともかく自演くせえｗ

>>122
やはり、同意見の人はいたんだね。
俺は今は大手の予備校で講師をしていて、それなりの地位になってきた。
でも昔の能開は懐かしい。当時は学生だったが、みんな生徒のことを考えて、何とか
合格させようと、夜遅くまでプリントを作って頑張っていた。
その後、深夜に食事に行って語り合ったりしたよ。サークルや部活のような感覚で、
バイトという意識は全くなかった。

素人のようなバイト学生講師が入ってきても、仲間に引き入れて、心構えや精神をたたき
込んで、率先して行動して見せることによって、そのバイト講師もプロフェッショナルになっ
ていって、次につないでいった。

今は、そんな感じではないみたいだ。素人同然の講師が素人のまま辞めていくことの繰り
返し。

今は大手予備校でやっているが、そのとき鍛えられたことが、かなり役に立っている。

他人は、塾で働くことを軽蔑する向きもあるが、やりがいのある仕事です。
生徒の人生の岐路で大きな存在になって、満足がいく結果がでれば、この上ない喜び
です。　

いつまでも感謝され、何年も経っても連絡をとりあったりしています。

頑張ってください。

>>124
ありがとう。
なんか聞いてたら124みたいな人生を自分も目指したくなってきたよ。
学校教員目指してるけど予備校講師もいいね。
ただ最近は底辺の底上げも課題になってるから、公立の学校で頑張ろうと思ってたけど。
しんどいかな。
プリント作りを夜中まで仲間と一緒に頑張れるなんて本当にうらやましい環境です。

自分も一人で担当生徒(個別)のために、今までプリント作りしてきたんだけど、校責が変わって自作プリントを禁止にされた。

理由は、上からの指示だからそうだ。
全く理由になってないと思うけどね。
それも能開が嫌になった理由の一つである。
結局講師を育てる気がないってことでしょ。
124の頃から能開の体質も本当に大きく変わってしまったみたいだ。
なんで時が経つにつれて悪くなるかな。
普通良くなっていくもんなんじゃないの？
羨んでも仕方ないけど124の時代が羨ましいよ。
辛いけど時代に合わせて生きていくしかないね。

だいたい塾の講師をやろうと思う人間は良い奴が多いはずなのだが、腐らせるのは会社だな。
腐った人間しか腐った場所にはいられないものだしね。
塾は腐りやすい。
教えることを二の次にされてはね。
教育と経営を融合させるのは難しいのだ。
この塾ここ宇都宮でも１０年前と比べると確実に腐った。負けたな。
次はどこが勝つのかな。

勝手なプリント教材なんて認めるわけないだろうが。もう少し考えろ。塾
であると同時に企業なんだよ。どこの校に行っても均一のサービス（＝授業）
を受けられることを生徒に保証しないといけないのが企業の役割だ。

それが、一講師の判断で勝手なプリントを経費も考えずにホイホイ刷られて、
「先生のオリジナルプリントだぞ〜」なんて授業されたらたまったもんじゃ
ない。それは単なる講師のオナニーだよ。決められ・与えられた教材で
しっかり生徒を教えるのが講師の役目なんだよ。

しかも学生なんて経験も蓄積もないじゃねえか。できるのは問題解くこと
だけだ。まあ近年それもできないバカ学生が増えてるけど。それでいったい
どうやってオリジナルプリントを作るんだ？どこまで教えたらいいのかわか
らない奴らがよ？

塾の講師の仕事で最も大切なのは、「教えない」ことなんだよ。適当に何で
もかんでも教えるんなら、誰でもできるんだよ。教えるラインと教えない
ラインをきっちり分けられてるヤツだけが、自主教材つくっていいんだよ。

今までいろんな学生バイトが作ってきた「自称オリジナルプリント」を見て
きたけど、まともなものなんて見たことない。訳の分かってない奴に訳わか
った顔されて授業されたら、一番の被害者は生徒なんだよ。

オリジナルプリント。
おれは反対しないが。

反対する理由は雇ってる講師を信用していないからだろ。

心の狭い奴だな。

>127
明らかに内部の人間の発言乙だなｗ
全く同じこと聞いたぞ。
そもそも学力の違う生徒が集まる塾で、均質なサービスなんて無意味だろうに。
飲食屋じゃないんだから。
それに、間違いながらでも、試行錯誤しながらでも成長していくもんだ。
プリントを作らせない→代わりに営業の時間に当てさせるａｎｄ担当の生徒を思う気持ちが減る→教科力つかない→成績伸びない→生徒辞める→営業で採る→辞める→営業で採る→…
成績伸ばせる？

＞担当の生徒を思う気持ち
こんなもん持って塾教師やってたのかｗｗｗ
そんなことよりどれだけ多くの講座を生徒に取らせてやめさせないかだよ

>>125 学校の教師には頑張ってもらいたいものだ。予備校で教えていて、高校教師が
いかにいい加減かを実感している。　教師の学力不足、教える技術の低さ、本当に
こんなんでいいのか？と感じている。　
能開は、塾が教育サービス産業であることが分からなくなってきているんだろう。
はじめは社員が講師と一丸になってやっていたが、次第に塾を経験したこともない
経営側が、一般企業の感覚で舵取りしはじめたことが、没落した原因だろう。
上からの指示であっても、校責判断で制限しつつプリントを作ることを許可するべき
だった。
俺がやっていた校は、校責と県責がそれを許可していた。　講師もやる気をだし、
生徒もそれに答えてくれた。講習会や、特設ゼミも常にほぼ100％受講していたよ。

>>130
お前は、人間として失格だ。　多くの講座を取らせたいという発想は内部の利益しか頭
のないバカ社員の発言だ。こういうヤツが能開をダメにしているんだよ。
講師のそういう気持ちが生徒の心をつかむんだ。　経営側の人間は利益を追うことが
仕事だろうが、利益を上げる手段は、そういう気持ちをもった講師を腐らせずに、管理する
ことだ。それが利益につながる。強引に説得して講座を取らせても不満だらけだったら、
それが悪い風評を呼ぶ。　当たり前のことだろ！

>>129 と同意見だ。
塾を一般的な会社と考えてはいけない。教育産業は、人間に直接関わるんだから、
均一なサービスとか机上の空論だ。
地域性、評判、年度による変動などがあるからだ。

>>127　は明らかに社員だな。しかも無能な。
与えられたテキストを使うのは、商品なんだから当然だ。しかし、クラス内のレベルは
地域や年度によって異なるものだ。テキストでは不十分なことも多い。授業の復習とし
て効果的なプリントを臨機応変に用意しなければならない。入試直前や定期テスト前など
は、対策プリントは必要不可欠だ。イベント授業を行うことを校責が許可して、活気が
でることもある。

能開は大学生バイト講師ばかりなんだ。与えられたテキストを淡々とやっても、生徒は
満足しないだろう。それに能開のテキストは、授業テキストというより、問題集だ。
ポイントも定まっていない。経験の少ないバイト講師は、削って良いところがわからず、
無駄で非効率な授業をしてしまう。

教えないこと…　それは理想論だ。　自力でできるようになれば、理想だが、その前に
相手は人間だ。　出来る者も出来ない者もいる。人間は機械じゃないんだ。
はじめはアシストしてあげないとスタートできない生徒もいる。　教えすぎはいけないが、
そのように簡単に決めつけられるものではない。
>>127 はわかった口をきいているが、社員教育によって得た知識を受け売りをしている
だけだ。何も分かっていない。
こういう社員が、能開をダメにしたんだな。嘆かわしい。

プリント作りは、講師の教科力を養うのに良い。ただ、素人プリントはまずい。
先輩やベテラン社員(能開の社員は凡庸な者が多い)が助言しながら、新人にプリントを
作らせると、教え方や教える順序の整理ができるようになるんだ。コピー代の削減という
意味もあるのだろうが、単なるプリント禁止は、講師育成には逆効果だ。　
管理しながら、プリントを作らせることをするべきなんだ。

>>127
この社員の丸出しのカキコみて、こりゃノーカイはだめだわ、と保護者は判断して他を探すだろうねｗ

>>130
塾教師…ｗ講師だろ。
少なくとも塾教師なんて言ってる奴に講座とらせてやめさせないとか無理ｗ

>>127
大学生をそんなにバカにするなら、それこそプロ講師をなぜ雇わないのか。
127とか社員がそういう意見なのはもう十分わかってるよ。
いつも耳にタコが出来るほど聞いてる。もはや洗脳に近い。
僕は、今の能開の方針には賛成できないから意見の合う塾に移るだけ。
で、何年後か、上手くいってるほうが塾として正しいんじゃないの。

131みたいに同じ考えの人も少なくないから、自分の考えは間違ってないんじゃないかって最近思うけどね。
同じ校の40近い非常勤講師の先生にも相談したけど、その通りだって言ってた。

プリントは131が言ってるみたいに、前の校責は生徒に配る前に必ず一度見せることを条件に許可してくれてたんだよね。
で、これは直したほうがいいよとか、いつも生徒のためにありがとうとか言ってもらってた。
県責に見つかったら、叱られるのを覚悟で、自分が盾になって一生懸命僕らや生徒の事考えててくれたんだね。
それが今度の校責は、上の言いなりで、何を言おうがダメ。
講師に対して聞く耳持たないからね。
もう塾を変わるしかない。
能開全体がそういう方針だしね。
こんな塾に染まりたくない。

生徒や保護者が気付くのも時間の問題だろう。
今の能開はネット上の評価も相当低いし。
まあ131のこれまでの書き込みをみても、127みたいなのが書ける127はマジで終わってると思う。
さようなら。能開。

なんか気持ち悪いスレですね

そういうことは社内で議論したらいいのに

大学生講師だが研修多すぎて萎えてきた
毎日何時間も研修させて交通費しか出さないとか何なの
授業見学とか行く暇ねーんだよ
学費自分で払わなきゃいけないから早く稼ぎたいのに…
水商売のがずっと良心的だ

研修といっても、拘束されるわけだから、それに対して会社は時給を出さないといけないわけだが。
タダで研修させられてるなら言ったほうがいい。
何も知らない大学生講師が黙ってるのをいいことに、どんどんサービス労働させる会社だからね、ここは。
ちなみに研修期間はたっぷり4ヶ月っていうのも知っておこう。

>>138
有り難う、時給に目がくらんだみたいで情けなくて誰にも言えないからすごい嬉しい
金は交通費だけなんだ
言った方が…って誰に言えば良いのかな
上の人は弁が立つし正直怖い
せめて夏が終わるまではと思ってたけどもう限界だ

とうとう、労働基準法に反する行為までするようになったか。
能開は、ワオコーポレーションとの雇用契約で、委託契約ではないはずだ。
業務命令として研修をするのであれば、研修であっても拘束時間に対して、給与を支払
わねばならない。
断ることができるような任意研修の勉強会であれば、欠席することができる。

大学生を使う理由は、
１．社会保険に加入しなくて済むので、経費を浮かすことができる。
２．生徒との年齢が近いので、教える技術がなくても、好意的に見てもらえる。
３．社会経験に乏しいから、従順である。

３は、違法行為であっても、だませるんだよね。搾取するには大学生がいいんだ。

労働基準監督署に報告して、是正要求するべきだな。
株式公開している会社にとって、かなりの痛手なはず。

違法行為を公然とやるようになったのか。　
能開も終わったな。

140に聞きたいんだけど、
コマ給という括りで、一コマ(80分)の授業についてもれなく
・事前打ち合わせ(20分)
・指導報告書記入
・保護者宛Online報告打ち込み
・校責への口頭報告
・次回のチェックテスト作成
の雑務が強制で付いてくるんだが、

夜の22時を過ぎてもその雑務が終わらない限り帰してもらえないんだよね。
早く終わった人には教室の掃除までさせられる。
しかもタダで。
出勤簿には、入った授業のコマ数しか書かせてもらえない。
これって違反じゃないの？
22時過ぎたら確か時給は、何パーセント増かにしないといけないと思うんだけど、
コマ給という括りで誤魔化されてると思う。
出勤簿にはコマ数しか書けないので、証拠も残らないし。

ちなみに最近は、研修ビデオ(30分)を毎月強制で見せられる。
しかも、感想文まで書かないといけない。
もちろんタダでね。

判定をお願いします。
まあもう辞めるつもりだからどうでもいいんだけどね。

>>141
契約書の内容を見ないと何とも言えない。授業以外雑務もしなければいけないことが
明記されているかが問題だ。
昔、能開にいたときは、そんな記載はなかったし、特別業務料が前後30分は付けること
になっていたが、途中からそれがなくなった。

まず、契約書が業務委託なのか、雇用契約なのか調べる必要がある。
雇用契約だとは思うが、業務委託の場合、契約書にない業務に関しては引き受ける必要は
ない。
雇用契約の場合、業務命令があれば拘束時間に対して、給与を支払わなければならない。

授業準備自体は、コマ給込みだが、業務命令があれば、拘束時間にそれなりの時間給
を支払う必要がある。
深夜手当は当然支払う義務がある。

契約書を見ないとわからないが、おそらく、労働基準法違反だろう。

校責と県責の判断でやっていると思われるが、一度、辞める前に、ワオコーポレーション
本社に問い合わせた方がいいだろう。

ラチがあかなければ、労働基準監督署に報告することを伝え、速やかに、労働基準監督署
に電話をするか、出向いて相談すべきだ。
それでいままで未払いだった労働内容と労働量を細かに報告して、請求すべきだ。
未払い賃金に加え、遅延と慰謝料で　数十万くらいの額になるのではないか？

とにかく、こういう悪徳企業は、世間にサラして判断を仰ぐべきだ。

能開が、ここまで腐っているとは思わなかった。

労働基準監督署、って名前が出ただけで慌てるだろう。
法を犯している事象が多すぎる。
まあ、小さな事象だから、と思って舐めている節がある。

それに、労働基準監督署なんかに持っていくと
影でクソのように悪口雑言浴びせられ、陰湿に虐められる。
みんなそれを見てるから、誰も訴えようなんて思わないだろう。

特に虐めが県責連中発信だから、社内に浸透するのも速いよ
一度訴えろよ

崩れるのも早いはずだ

>>143
だったら泣き寝入りしかない？
教育者のいじめって陰湿そうだしな…

いいねいいね、おもしろくなってきたねー。そもそも極めてグレーな働き方
させてるくせに、下手に上場してるもんだから、株主なんかの顔を窺って
体裁だけは取り繕っているのがこの会社。

形式と内容が天と地ほどかけ離れてるんだから、歪みが出てくるのは当然
だよね。そろそろ爆発かな。

契約書は、サインした後持っていかれたと思う。
今手元にあるのは、指導者登録説明だけなんだが、見てみると、
基本指導料の項目に、
※ただし、指導前後の打ち合わせに要する時間・指導報告書の登録時間を含む。
とある。

ちなみに
研修は、認定制とあるが、
つまり採用試験と同じような位置にあるということか？
毎月見せられる研修ビデオや感想文も？

とりあえず業務終了後の教室掃除強制はどう考えてもおかしいが、その他についてはよくわからん。
どうすればいいのか教えておくれ

>>142は法科大学院生か何かか
すごく理路整然としていて読みやすい

あまりにも研修がずさんなんで(週１０時間↑/交通費のみ)そろそろ訴えたいと親に相談したら
労働基準監督とかクソナマイキなことをするなと言われた
お話してーとかそんなので是正されるとか思えん
別に労働基準監督に訴えても親に不都合とか生じないよな？

>>148
未成年でなければ、親は全く関係ない。保証人にでもなっているのか？

社会に順応し切れていない大人は、労働基準監督署とかの意味も理解していないの
で、悪に対しておびえて何もしない。
何もしないで、解決しようとしない姿勢は、悪に荷担していることと同じだ。

そういう悪徳企業をのさばらせて、甘い汁を吸っている会社を叩かなければ、日本は
よくならない。

国の機関だ。国民の権利の主張なのだから、どんどん利用すべきだ！

ただ、労働基準監督署は、お役所仕事で、やる気のない職員に当たると、適当に
あしらわれるので、親身になってくれる職員をさがして何回も問い合わせするとよい。

場合によっては、厚生労働省の労働局のほうが、キャリア組がいるから、気合いが
入っている場合がある。そこを通して労働基準監督署を動かしてもらうという手もある。

労基署は、あくまでも会社に是正要求をするだけだ。
それを元に会社がその労働者に対して不利益を与えてはいけない。
実際は、いずらくなるが。

辞めるつもりがあるなら、労基署に行くべきだろう。

とにかく、自分が何を希望しているかをまとめて伝えることだ。

ただ、辞めるというセリフは使ってはいけない。

辞めたら、その時点で労働者ではなくなるから、労基署は手を引くことだろう。その後は
訴訟するしかなくなる。あくまでも「今後も継続して労働者として働きたい」という希望を
伝え、折衝してもらうことだ。

間違いなく、ワオコーポレーションの法務部の人間か責任者が現れるだろうから、そこで
過去の不法労働行為に関して未払い給与の請求をしよう。

労使契約は、成人であれば、親は関係ない。

その両親の弱腰な態度はちょっと許せないな。

>>149
集団講師だが親を保証人？にさせられた気がする
こっちも無料研修にgkbrしてるよ
多分任意研修扱いにして金を払わなくても良くしてるんだろうな

てかここ見てる保護者はこんな塾で良いのか？

いいからさっさと訴えれ

労働者として当然の権利を主張するのに
保証人も不都合もクソも何もあるか

正当に訴えたらノウカイは必ず弱腰になる。
示談っぽい解決を提案するはず。
過去の事例で立証済みだ。

そのあと、正式に訴えるも、そのまま寝るもお前次第だ。

とにかく、能開は酷い状態になっているな。　
学生バイトばかりだから、いいように利用している。

学生は、親の保護の元にあるから、生死に関わるほど直接 生活に影響がでないし、
労働者の権利も理解していない。　すぐに他の塾に鞍替えすることもできるからだ。

株式公開している会社だから、契約書には、訴えられても問題が生じないように
それなりのガードがなされているはずだ。

しかし、講師をする上で必要な付帯業務を賃金を払わず、半強制的に強いている。
間違いなく、労働基準法に反している。

しかし、労基署の強制力は弱いから、一度、厚生労働省の労働局のやり手に相談して
から、色々な対処をした方が良いだろう。
マスコミを引っ張り込めれば強いのだがな。

ワオコーポレーションが、学生相手だと、強気に出て突っぱねてきたら、人数を集めて
訴訟にすべきところだが、学生にそこまでのパワーがあるかどうか。

大阪府知事の橋元は、早稲田時代に訴訟をおこして、自らの弁護のために、法律の
勉強をして、それをきっかけに弁護士になったそうだ。

怒りを持って、戦うべきだろう。

橋本ならまだしも橋元て…

えーと…
結局どれが労働基準法に違反してるのかな？
毎週10時間のタダ研修はこっちの校ではないぞ。
辞める前に、相談に行ってもいいけど、どの点が違反でどの点はセーフなのかいまいちわからない…
コマ給って括りで、夜22時以降も報告等の残業を強いられるのはセーフなのか？

うちのネックは
・何時間も拘束される授業見学(交通費のみ支給)
・最初に研修期間、内容、金額等が伝えられない

マジで朝日でも毎日でも週刊誌でも来てほしい
何でもゲロるから

とりあえず夏終わったら即辞める

>>154
授業終わりの掃除と交通費のみの研修だろう。
強制研修ではないとしても、校責の圧力もあって、断れないだろう。
強制力がありすぎるので、それは違反となる。

それに、残って報告書を書くのであれば、やはり拘束時間になる。
サービス残業のようなものだ。

コマ給は時間計算ではないのか？　業務委託契約であれば問題ないが、雇用契約の
場合は、付帯業務による時間拘束は別の計算をすべきだ。
それに、深夜手当も発生する。

例えば、居酒屋とかの着替えなんかにも、時間給は払うのが基本だ。
仕事着に着替えるということも、拘束時間になる。
たまに、着替えてからタイムカードを押して、仕事が終わって、着替え終わってから
タイムカードを押すように、指示するバカ店長もいるが、それは誤りだ。

とにかく雇用契約ならば、拘束時間で給与計算すべきだ。
それとも、業務委託なのか？

解釈が難しい部分もある。
とにかく、一度、労基署に相談すべきだろう。

>>156
今もう一度指導者の手引きを読み直したが、
「委託業務であるため支払い明細はありません。」
と書いてあった。
うぜえ。

掃除は、最近は何故かさせられていないので文句言えそうにない。
>>155にすべてを託したぜ。

>>157
委託業務？委託契約になっているのか？　株式会社では珍しい。大手予備校ならわかる
が、塾で、委託契約というのは無理がある。
なぜなら、教え方に関して、あれこれ指示しなければならないからだ。
予備校では、基本的に教え方に関して指示はしていないし、成果に対して報酬を支払う
ことになっているからだ。

委託契約では、授業の内容をあれこれ指示してはいけない。授業のやりかたの指示、
プリント禁止などは、業務命令となるからだ。委託契約では、業務命令してはならない。
ただし、プリントは自己負担となる。
強制研修などはもってのほかで、任意研修であれば、出席の義務はないし、校責と講師
は上下関係はなく、対等な関係になる。
業務のみをこなせばいいのである。

塾の仕事は、本来、委託契約であってはならない。教室を指定し、チョークやテキストが
準備されているからだ。　業務命令しているとなると、偽装委託となる。

おそらく、給与として支払っているだろうが、委託契約では、報酬としなければならない。
バイト？でも、経費も計上でき、確定申告の必要もあるが。

想像だが、業務内容から雇用としなければならないことから、国税庁には労働者契約
をしていることにして、　経費削減のために、社会保険加入による保険料の負担を避け、
契約書では業務委託としているのだと思う。

委託契約では、労基署は受け付けないだろうな。基本的にやる気はないから、契約書が
労働者契約でないと、問題があっても腰を上げない。

これは社会問題になっているので、厚生労働省の労働局に報告すべきだろう。
悪質な偽装委託では、業務停止命令をなされた例もある。

労基署ではなく、もっと上の労働局に相談した方がいいな。
ただし、契約書が委託契約だから無関係だと言うような職員が出てきた場合、
別の人にかわってもらうようにすべきだ。
やる気がなく、知識が不十分な適当な公務員が多いからだ。すべてがそういう職員
ばかりではないから、いい人が出てくるまで何度も相談した方がいい。

>>158
確かに、委託業務であるとはっきり書いてあるよ。

>塾の仕事は、本来、委託契約であってはならない。教室を指定し、
>チョークやテキストが準備されているからだ。
僕のやってるのは、クラス指導ではないよ。個別指導だよ。
確定申告は、去年したよ。

なるほど。委託業務なら、授業と報告さえやっておけば、研修とか授業内容についてあれこれ言われる必要はないんだね。
周りの指導者にも今度伝えるよ。

労働局の相談はなんかめんどくさそうだな・・。
要するに、
・委託業務であるにも関わらず、強制研修がある。
・委託業務であるにも関わらず、授業内容についてあれこれ指示される。
・委託業務であるにも関わらず、プリントを禁止にされる。
という点を労基署に伝えればいいんだな？
しっかりした人が出てくるまで何回も相談すればいいんだね？

逆に、委託業務だから、22時以降の報告書関連は文句は言えないという解釈でOK？

契約書は能開に持って行かれて無いから、証拠が、指導者の手引きしか無いんだけど大丈夫かね。
とりあえず時間作って行くわ。

>>159
契約書を持って行かれたという点がひっかかる。　それは、契約が成立していないのでは
ないか？

ちょっと勘違いしているようだ。

委託契約だと、労基署が相手にしてくれない可能性があるんだ。

労基署は、雇用契約をした労働者にだけを相手にするんだ。
したがって、塾の仕事は、業務委託ではなく雇用契約でなければならないことを、
労基署に訴えないといけない。
現に業務命令の下に仕事をしているからだ。

言っておくが、絶対に辞めることを前提に話しをしてはいけない。　
仕事として続けていかないと、生活ができないとか、学生なら学費が払えないとか、
切羽詰まった顔をして訴えることだ。

労基署は、腰が重いから…まずは電話をしてみてくれ。親身になってくれる担当官に
当たったら、アポとって、直接、訴えたほうがいい。

だめなら、厚生労働省の労働局に電話相談をすることをすすめる。

>>157
155だが託すなｗｗ
個別やってる奴に聞いたらそいつんとこは手引きすらないとか
とりあえず能開腐ってるな…

契約書みたいなのにサインさせられた後、確か、持っていかれたと思うよ。
控えみたいなのはもらえなかった。

うーん…物分かりが悪くて申し訳ない。
えと、つまり、塾講師は雇用契約でなければならないのに能開は委託契約だってことを伝えればいいんだね。
でも、委託契約であることと、学費が払えずに切羽詰まってることをどう繋げればいいの？
雇用契約にして、残業分の給与をもらわないと割に合わないって言えばいいのかな。

>>161
わかったわかった。
もう辞めるつもりだが、辞める前に労基署に行くよ。
だが1人では心細いので161もクラス指導の代表として、労基署に行ってくれ。
本当は一緒に行ければいいのだが。

>>162
言い忘れたが、自分はどうしたいのかをはっきりさせないといけない。
労基署も、労働者の希望に対して、動くからだ。

契約書がないのであれば、まず、契約形態は知らないことにした方がいいな。
説明不足だし、説明不足の場合、契約書は無効になる。

それに、委託契約を前提にしたら労基署は話しを聞いてくれない可能性がある。
支払いは給与なのか報酬なのか、どちらなんだ？
給与であれば、まずは問題ないが、報酬だった場合、労基署は全く相手にしないだろう。

給与所得であることを前提に、簡単にシミュレーションしてみよう。

契約書は会社が持っており、契約形態は知らないが、時間給で計算されていることを
伝えておく。

研修に出席させられたり、授業以外の業務に時間を取られるが、給与が支払われていない
ことを伝える。

付帯業務で、深夜に及ぶこともあるが、それに対しては全く給与が支払われておらず、
授業の時間給の中に含まれていると言われた。と伝える。

能開の仕事はやりがいがあって、辞めたくないし、他の仕事を探すにもその間の収入がな
いと、学費が払えないと、深刻な顔で言う。

夜が遅いと次の日の学業に差し障りがあるので、できることなら遅くならない方がよい。
遅くなるのであるならば、その分の給与は払ってもらいたいし、深夜手当も欲しい。
と希望を伝える。

絶対に、委託契約であることは、伝えないこと。
労基署が調べてみて、委託契約であることがわかった方がよい。とにかく、まずは
労基署を動かす必要がある。門前払いされたら終わりだ。

実態として労働者だから、雇用契約である必要があると指摘してもらう。
その時点で、委託契約は無効となるはずだ。

ただ、能開が突っぱねた場合、訴訟以外に手段がなくなる。
労基署は是正するように指導するだけで、たいした権限がないからだ。

そうなったら、HPで厚生労働省の労働局の電話番号をしらべて、電話してみたらいい。
雇用契約だと思って、業務命令にしたがって仕事をしていたら、実際は委託契約だった。
付帯業務に給与が支払われておらず、ただ働きをさせられた旨を伝えればよい。

>>164
長文を書いてもらったのに本当に申し訳ないが、手引きには、「報酬」と書いてあるよ。

もう難し過ぎてちょっと頭が混乱してきた。
自分でも調べてみるよ。
給与と報酬の違いとか調べてみる。
自分で、もっとよく理解しないとついていけないよ。
ちょっと待っておくれ。

とりあえず、能開の契約形態は、紛れもなく偽装委託だが、
立証するのは極めて難しいというところまで理解した。
そして、だからこそ、偽装請負が堂々と行われているということも理解した。
要は、どうすることもできん。
裁判は大学生には重過ぎる。

いい勉強になったよ。
もう能開が勝手に自滅していくのを見守ることにするわ。
何か良い手があるなら教えておくれ。

むむむ…？
でもよく考えてみると、
>>164の言ってる方法で、いけそうな気がするぞ。

・雇用契約だと思って業務命令に従っていた
・授業以外の業務に給与が払われていないのが不満、深夜手当ももらっていない
↓
労基署が実態を調べる
↓
実際は委託契約であることが判明
↓
ならなんで業務命令をしてるんだ？偽装委託確定
↓
能開終了

って流れでおっけー？
アホですまん;;

>>161だがサブアドを教えようか？
こっちは明細もらえたけど大変不明瞭だ

>>1の名前どうにかしろ

>>166
同じような内容を弁護士会の無料法律相談にでも持ち込んでみたら？

>>168
おお、可能ならのせてくれ。連絡する。

>>170
まずは労基署に相談してみるつもりだよ。

>>171
[email protected]だ

お互いガンバロ

相談のってくれてる人、本当に有難う
ちゃんと経過報告するよ
もしかしたらまた相談してしまうかもしれん

>>172
送った。よろしくね。

>>173
来てないな
手間かけさせて悪いけど[email protected]に送ってもらっていい？

>>174
送った。

うーむ。
だいぶ、進んできたね。

報酬で支払っていたのか。さすがに株式公開の会社だ。
抜け目はない。

見かけ上は、業務委託にしか見えないようにしている。
実態は、業務命令をして、指示監督をしているので、偽装委託と判断できる。

委託ということは、完全に業務を、会社と関係ない第三者に委託するということなんだ。
雇用ではないから、校責は業務の仕方に関しては指示できない。
結果だけ出せば問題ないんだ。

子供を預かる塾が、その塾とは関係ない第三者に業務を任せて、責任もって指導して
いるといえるのか？

とにかく、労基署には、契約形態は知らないこととして、赴くことだ。

第一、校責に指示され、掃除までさせられたこともあるんだからな。

>>167　の方法でいいと思うが、かなり、労基署の役人はかなりやる気がないから、
覚悟しておこう。

こ　れ　は　マ　ジ　で　す　ご　い　燃　料　で　す　よ

むしろ共産党や人権派の弁護士が大喜びしそうなネタだw

>>176
オッケー了解

>>174とは結構離れてるとこに住んでるので、別々に、>>174がクラス指導の代表として明日、僕が個別指導の代表として明後日、労基署に行くことに決定した。

どうなるかわからんが、今日明日と予行演習をして、マジで真剣に訴えてくるよ。
また報告する。

なんか社員がこのスレ見てて対策練ってたらやだなあ。

>>178
とにかく、誠意を持って、切羽詰まった表情で深刻に相談しに行くことだ。

昔、能開で非常勤講師として働いていたことがあるんだが、その頃は、良心的だった。
週６働いていたことでも、校責が始末書を書かされたり、非常勤講師でも有給休暇が
あった。　社会保険にも加入していたんだ。

今の能開はどうなっているんだ？　目を覚まさせてやりたいものだ。

がんばってくれ！　検討を祈る。
報告を待っている。　
労基署の担当官が、乗り気じゃなかったら、俺も厚生労働省の労働局に報告して、
アシストをしてやる。

　

馬鹿学生はすぐ平等性ばかり主張してくるよな。
馬鹿でくだらない労力であることをいい加減悟れ。
能開という糞会社はその程度のことじゃ何とも思わないよ。

>>180
平等性を主張して何が悪い。
馬鹿でくだらない労力だと思うなら雇うな。

犬死にだと覚悟してやるんだろうが

直近のレス30くらいは恐ろしく糞だな。全然面白くない。

>>182
社員乙
面白い面白くないじゃないだろ
鬼女板にでもこのスレ貼ってやろうか？

>>180
お前は、社会性の乏しい動物と同じだ。

>>181は正常な人間なんだよ。

お前は人間の言葉が使えるのか？

ここは社員スレですか？

社員の工作が始まったかwww
がんばれよ−。労基署へれっつごー。

他の板に貼ってもいいが、2chを見てる保護者はそれほど多くないだろう。
もっとも有効なのは検索エンジン対策だ。
保護者が検索ワードとするであろう
・ワオコーポレーション
・能開センター
・個別指導Axis
などを多く書けば書くほど検索結果上位に表示される。
つまり検索ワードを多く含むページは検索結果上位に上がりやすいという大原則がある。
それから多くの他サイトからリンクされることでも、重要ページ扱いされ、上位に表示される。
ただ、能開はそこらへん上手く計算しており、負けじと自社ＨＰのＳＥＯを強化している。
同時に、
・評判
・授業料
・実績
・不祥事
などの単語もどんどん書いていこう。
[能開 評判]で検索する人は少なくないはずだ。

なるほど…勉強になる

鬼女もいいかもしれないな
奴らの電凸と口コミ攻撃は侮れない
ただ今回の被害者は生徒じゃなくて講師なのが弱いな

>>181
馬鹿でくだらない労力こそがアルバイトなのだよ。
馬鹿アルバイトは言われるとおり動けばそれでいいのだよ。
くだらないことばかり要求してくるバイトはどこの世界いっても嫌われるだけ。

>>189
一回自分の文読み直せ、そして鏡を見ろ

>>189
言われる通りしろってことは、業務命令していることを認めるんだな？
委託契約であることは指導者の手引きから明らかだ。
それから他にも書いてるやついるが、馬鹿アルバイトだと思うなら大切な生徒をそんな奴らに任せるな。
仕事って仕事仲間を信頼してやっていくもんなんじゃないのか？
そう思えないんであれば教育産業から出ていけよ。絶対向いてないから。

訴え組はどうなったかな…
それと電凸きた校があるってマジ？

>>178だが、今日は台風並の土砂降りだったので、断念した。移動手段が自転車なうえに遠いんで…すまん。
40くらいの一緒に指導者してる先輩の先生にも相談したが、みんなで一気に労基署駆け込めば確実に能開は終わると言っていた。
一人でどこまでやれるかわからんが、また空いてる日に必ず行くよ。土曜って労基署空いてるのかなぁ。

>>193
報告乙
後は>>174待ちか…
みんなで労基署…mixiあたりにスレ作って呼びかけるか…

俺は訴えを諦めた(実質クビ)だからお前らすごいよ
頑張れ、バイトしてる知り合いは結構いるからできることなら協力する

辞めたなら辞めたで未払い賃金のトラブルはあるんじゃないの？

>>195
もう一年も前だしそこの校責とは金輪際関わりたくないんだ

>>196
関わりたくないとか言わないで。
立ち上がって！　世の中のために！

>>197
誰だよｗｗ
辞めたけどコマ給の分は一応貰ったし今働いてないから労基には行けない
まあお前も訴えるっていうんなら考えるけど

>>194
一人よりも二人、二人よりも三人は人間力学の基本だ。ありがとう心強いよ。
ただ、これからも能開で働き続けたいって思ってる奴らにとったら、協力してくれっていうのは迷惑かもね。
相当居づらくなるからね。
それから、訴えて、もし契約条件が改正されたとしても、能開のこの悪質な体質はまず変わらないからね。
要は、塾として、教育産業としてかなり場違いなとこだからね、ココは。
まあ社員の書き込みからもそれは十分読み取ってもらえると思う。
で、それで一番の被害者は、子どもなんだよね。だから、出来るだけ多くの人に能開の本質を知ってもらわないといけない。
マスコミが目をつけてくれればいいのだがそれはおそらく無理だろう。
とりあえず塾の評価サイトなんかにどんどん本音を書き込んでいってくれ。指導者側の意見でも別にいい。このスレをどっかに貼るのもいい。
それも物足りなかったら、委託契約にも関わらずこんな業務命令をされたという情報を知り合いのアルバイトから聞いて、リスト化してくれ。
例：
・研修を強制で受けさせられた
・授業方法について細かい指示をされた
・掃除など業務内容以外のことをタダで手伝わされた
など
言い逃れ出来ないことが山ほど出てくるだろう。署名とか校名、日時も出来れば具体的にメモしておいておくれ。
労基署が偽装委託かどうか判断する材料になる。
とりあえず雇用契約だと思っていた前提で話は進めるんだけどね。あとで役立つだろう。

会社勤めの社会人歴の長い俺から言わせれば、
・会社の業務を滞りなく行うには研修は必須
・初めのうちは上司から細かい指示を出されるのは必須
・もし中小企業ならトイレ掃除や玄関まわりの掃除など業務のうち

なのだが。それで不当契約だと騒ぐのは社会性や強調性にかけると評価されるよ。

もちろん、能開が行き過ぎな面もあるのかもしれないが、どこに就職しても業務外のことってたくさんあるよ。
言い出したらきりがない。

協調性の事例として、忘年会や社員旅行だって断りきれない業務外の仕事だから。
気になる人は、会社勤務は一生しないほうがいいかもね。

あれ？なんだか厳しい言葉になったね。否定しているわけじゃないんだよ。
偽装委託ってのは確かに問題だけど、上の例にあげたようなことを書き込むのは返って
くたびれた大人たちには「甘い・青い」表現で逆効果だと・・・

>>200
本当にバカか？
・会社の業務を滞りなく行うには研修は必須
・初めのうちは上司から細かい指示を出されるのは必須
・もし中小企業ならトイレ掃除や玄関まわりの掃除など業務のうち
だからって「給料を払わずにして良い」訳がない
お前は無給で会社勤めをするのか？
しかもこいつらは「社員」じゃなくて「バイト」なんだ
社員は月給や年俸だがバイトは時給なんだよ
まったく、「能開以外の」社会人歴が長いとは思えん

>>201　禿同

>>200会社勤務が長くても、社会の中の会社とはどういう存在なのかをわかっていない。
世間が狭すぎる。

現在、会社が経費削減のために、行っている偽装委託が社会問題になっているということ
すら知らないようだ。

委託契約にしたら、社会保険にも加入しなくてよいから、会社側は社会保険料を負担しなくて
良いし、雇い止めも簡単にできる。
会社の利益にしかならない。

>>200はわかったような口をきいているが、労働者契約と労働基準法というものを知らない
ただの平サラリーマンなんだろうな。経営者側の人間ならそのくらいが勉強しているはず
だからだ。簡単に教えてやろう。　会社は委託契約にして、賃金を払わず、ただ働きさせる
手段として委託契約にしているんだ。
それで問題がないと言えるのか？「甘い、青い」なんて言えるのは、労働者として雇用契約
している場合だけだ。第一、業務命令に従うのは当然だからだ。


本来、委託契約にできる業種は決まっている。厚生労働省の見解は教育関連は労働者で
雇用関係と判断すると、はっきり分類している。

雇用の有期契約が非正規雇用の問題となっているが、委託契約はさらに酷い扱いなんだ。
バイトであっても、雇用関係にあれば、一定の業務があれば社会保険加入義務がある。
しかし、委託契約にすれば、労働基準法の適用はないから、会社はやりたい放題だ。

業務を委託できる仕事は、代替性がなければいけない。つまり引き受けた仕事を他人に
手伝ってもらったり、さらに他人に委託しても構わない業務内容でなければならない。
それに、仕事場や時間帯は任意に選べる状態にあるべきなんだ。、

塾は、教室があって仕事場が指定され、仕事内容を細かに指示しないと成り立たないの
だから、労働者として判断される。
時間給計算は委託業務にはそぐわない。業務を委託してその対価として支払うものだか
らだ。

全然おもしろくない。ゴチャゴチャと机上ならぬ電脳上での駄弁ばっか
じゃん。小人閑居して、、、とはこのことか。

小難しいタームをこんなとこで駆使して悪口いいあってないで、さっさと
動きをとれよ。お前らみたいなもんができることは、俺を面白がらせること
くらいなんだから、もっと空気読め。

>>203
みんな行動を起こしているだろ！

傍観しかできない小市民は来るな。　人間として不必要なヤツは家でオナニーして
自己満足してろ。

>>193だが、今日晴れてて気分もよかったんで、労基署行って来た。
労働条件通知書で、どういう契約になっているのか見てみないとなんとも言えません、と言われたので、校のほうに労働条件通知書を要求したが、そんなものはないと言われた。
あるのは、指導者の手引きと、KOIN内の誓約書のみだそうだ。
指導者の手引きを貰い、労基署へ戻った。
担当のおじさんは、手引きを読んで、委託契約であることを確認。
だが、実態は、業務命令が他塾に比べはるかに多く、偽装委託の可能性があることを伝えると、
何やら労働者性を調べるチェックシートを持ち出して、「仕事の依頼、業務従事の指示などに対する諾否の自由の有無」や「業務遂行上の指揮監督の有無」など、こと細かく聞いてきた。
もちろん、正直に事実のみを伝えてきたぞ。
労基署のほうで十分に検証してみて、労働者性が認められた場合、立ち入り調査(臨検)を行い、是正勧告を出すそうだ。
それでも改善が見られない場合は、書類送検だそうだ。
親身になって考えてくれるおじさんに当たったので良かったよ。
手応えとしては、思っていたよりあった。やっぱり労働者といえるかどうかにかかっているらしいが、おそらく偽装委託で労働法違反になるとのことだ。
ちなみに手引きは労基署に参考資料として置いてきた。
校の住所、代表者の名前、社長の名前、株式かどうか等も細かく聞かれた。

何か質問があればどうぞ。

[追記]
まずは、これまでの拘束時間の未払い分を、校責のほうに請求して、それでも期日までに振込みがない場合は、また労基署へ来てくださいと言われたんだが、
これまでの拘束時間というのは、全く記録が無いのだが、どう計算すればいいんだろう。
出勤簿にも報酬明細にも、コマ数の記録しかないんだ。
これも能開の悪質な手口の一つなんだろうな。マジでひどいわ。
アドバイスください。

>206
>これまでの拘束時間というのは、全く記録が無いのだが、どう計算すればいいんだろう。

自分が覚えてる範囲のメモで十分な気がする。
それでも一応記録として使えるみたいなことをどこかで見たような。

>>207
ありがとう。一応客観的に見ても明らかに正当であるものだけ請求内容に含めたよ。
いや、しかし昨日改めて思ったけど、ココの社員って本当、若い人が入ってきては出て行きの繰り返しだね。こんなんで人が育つわけないじゃん。アフォか？
皆さんさっさと別の塾に乗り替えましょう。

>>205
とりあえず、よかったな。
アシストの必要はなかったようだ。塾の仕事が業務委託になるわけない。
労基署は忙しいから、ときどき様子を聞きに行って、催促した方がいいかも。

企業は、株主とマスコミに弱い。まずはマスコミが取り上げてくれると
ありがたいんだが。
大学生とか社会経験が少ない人間をだまして、ただ働きするような会社は
つぶれてしまえばいいんだ。

拘束時間は、多めに書いておいたほうがいい。なんだかんだ言って、減らそう
とするだろうからな。

バカどもが釣られてほいほいｗ

きちんとサゲてて、以外といいやつじゃんｗ

報告が遅くなってすまん、>>155だ

とりあえず本部に連絡して「払われない費用があることに対する説明」を求めた
結果は「研修は個人のためであって一度目以外は必須ではないので費用を払わない、交通費を出すだけ有り難く思え」とのこと
任意だの委託だのの話を交えるとちょっと待ってほしい、改めて連絡してきちんと説明すると言われた

それから三日、指定の期日が過ぎたのに連絡は来ない

このスレを見たのか他にも訴えた人がいるらしい
絶対諦めるつもりはないし進展があればまた連絡する

うむ。

>>212
そうなんだ。研修は個人のためなんだ。　
だったら、はじめから任意だということを、事前に告知しておかないといけないだろ。

必須ではない？　じゃあ、誰も出席しないだろ。
とにかく、研修して育てるという発想は雇用関係の場合に成立するはず。
業務委託は、業務さえこなせば、それ以外は何一つ従う必要はない。

今頃、ワオコーポレーションの経営側がは、連日の会議だろう。
無能な法務部や顧問弁護士の責任も大きいだろう。

現在の偽装委託(偽装請負)は社会問題になっていて、厚生労働省は、力を入れている。
大阪の労働局は、キャンペーンをしていたくらいだ。
ワオコーポレーションは、大阪が本社じゃなかったかな。となると、かなり大変なことに
なるかも。

国民年金の未払いが多いので、社会保険庁の対策として、偽装委託らしき契約を調べ
上げ、雇用契約に是正させることによって、加入率を増加させようともくろんでいるフシも
あるし。

何かあれば、報告よろしく。

いちいちごもっとも。

>>214
俺はすごく助かるけど…何で２ちゃんのこのスレにいるんだ…分かりやすいし本当に詳しくて心強い
本当に有難う、どうなろうときっちり報告させてもらうし最後まで戦うよ

一日一時間労働×週６日みたいなシフトをしれっと組む会社だからな
もう夏期講習なんか知るかって気になってきた

>>209
そんなに良くもないよ。
労基署が動くのは、こっちが請求書を出して、それでも期日までに振り込まれない場合だ。つまりまず自分で、やり取りをしなさいということだね。
逆に言えば、振込まれた場合は、労基署は動かないんだ。まあ振込まれないと思うけどね。だって1人に振込んだら、みんなに振込まないといけないから、能開としてはそれは阻止したいはずだ。
それにどうやらこれまでも何度か労基署に通報したやつはいるらしい。それでも能開が未だのうのうと経営しているのは、やはりグレーの中のグレーだからだ。上手くごまかしてるんだろ。
だから是非アシストして欲しい。一人ではどうにもならん。電凸でもなんでもどんどんやって欲しい。そして今流行りのニコ動にうpして世間にさらしてくれ。下手なマスコミより効果あるんじゃないかな。
拘束時間は多めに書いてもいいけれど、証明するものが何も無いんで、仕事量がわかるように、報告書とか、Web報告のスクショをとっておいて、客観的に見ても明らかにこれだけは時間かかるだろうっていう範囲で申告しようと思う。

age

いつからバイトスレになったんだ。くだらない。どうでもいい。
バイトがいくらもらえようが関係ない。
要は、もっと金が欲しいってことなんだろ。

>>219　こいつ、あほだな。職員のにおいがする。

お前は何に興味があるんだ？結果だけしか興味がないバカは来るな。
そういう労働条件で成り立っている塾として、判断材料になるだろ。
お前みたいな、表面しかみない低能野郎の集まりが能開なんだよ。

金は最後になる。　まずは、納得して仕事ができるかどうかだ。

俺の知ってる本部では、研修だろうがなんだろうが全てポイントで計上して
給与のときに支払されてたよ。COCONEに登録する形だったから、全国共通
のはず。

つまり未払いは会社の総意ではなく県責の勝手な判断だということだな。
どこの県だよ、払ってくれないトコは。それを言ってくれ。

>>219
ちゃんとレス読んでるのか？
一番問題になってるのは、偽装委託だ。
もう一度はっきり言うが、別に金が欲しいから請求するわけではないぞ。
請求してその結果どういう反応が返ってきたのかという情報がなければ、労基署が動かないから請求するんだ。
それから>>220が言っているように、そういう悪質で限りなくグレーゾーンの偽装委託が成り立っている塾というのは、保護者や生徒にとっても、判断材料になる。

>>221
研修だけの話では無いんだよ。
ちゃんとこれまでのレスを読んでおくれ。
地域は西日本とだけ書いとく。
細かいのは、もっと事が進んでからだ。
何にせよ、そういう地域があるのはワオの責任だろ。
他の地域も同じように見られても仕方ない。

>>221
ポイント制は集合だな、多分
地域によって給与すら違う能開では全国共通なんてありえないんじゃないか？
何やってるんだろうね、この会社は
高い授業料をとって安い大学生講師を雇い、その安い給与すらまともに払わない
そして映画だ川嶋あいだ学力向上に何の関係もないものに何億という金を注ぎ込む

>>223
西沢代表は、塾をやりたかったわけじゃないからだろう。
何か事業を興したかっただけだったんだ。
当時、儲かりそうだったので教育総研(株)をつくった。
調子が良かった塾部門が落ち目になってきたが、デジタルクリエーター　ワオ　が
儲かっていた。
教育総研の名前では銀行が資金を貸さなくなったので、儲かっていたワオを社名に
変えたんだ。メインが塾ではないように見せかけるためだ。

パソコンによる映像授業にもかなりの投資をしたが、その後どうなったのか。
生徒１人にパソコン２台みたいな時期があったことは覚えている。

とにかく、この会社は、儲かりそう？なら何でもやる。

>>224
成程。
映像授業はオンサポがあるが効果は？だな

さてと、もう一週間研修費用についての回答がない
このままうやむやにする気かよ
させないけど

>>224
確かにOnline教材はめちゃくちゃたくさんある。
ただ、オンサポプリントはまだしも、映像講座は見てるやつなんていないんじゃないか？
素晴らしく退屈でわかりにくい。
ちなみにオンサポプリントは、自社製のものと、業者提供のものの二種類あるが、使えるのは業者の方だけ。
自社製のプリントは最悪。
答えは間違えてるし、解説はないし、適当に問題ならべただけのカス品質。
マイ速という予備校のプロ講師のビデオも別料金払えばあるが、別にワオじゃなくても見られる。
つまり、唯一の得意分野のOnline教材も、糞。
そしてその利用料を強制で授業料に組み込み、ぼったくりを続けている。

最近バイト受かってこのスレ見に来てリアルにｏｙｚになった…
一応会社、つか上司に聞いたんだけど今度説明するって言われたきり研修は続いている

無償で拘束するっていう発想自体がそもそも腐ってる

無償で拘束というか、
これだけの仕事をすれば、これだけの報酬を支払いますよ、っていう委託契約に関しては、別にいいんだ。
ただ、それなら業務命令をするなと言いたい。
全てこっちに任せるのが委託契約だ。
能開の場合、明らかに指揮監督をしているだろ。
他塾はこんなことはない。
そしてその指揮監督がまともな内容ならまだしも、社員は態度だけデカい脳無しなので、言ってることもめちゃくちゃ。
何が正しいのか自分でしっかり考えずに、ここで働いてたら、アホになる。
なぜなら社員がアホだからだ。
アホの操り人形になりたくなかったらとっとと辞めろ。

>>227
研修の参加は任意だろ。出る必要はない。
君も、労基署に行って相談したほうがいい。

とにかく、ここでバイトしている講師は全員労基署に行くことだ。
数が多ければ社会問題として扱われ、厳しい処置がなされ、マスコミも黙っていない
だろう。

佐賀の駅前の教室に詳しいやつがいたら来てくれ

我がセンターは学生バイトなしでやってるよ。すべて正社員。32歳から上ばっか。我が県内ではすこぶる評判いいけどな。

>>232
我が県内ではすこぶる評判いいけどな。

自分からこれを言う奴は絶対評判良くない

>>233
私は子供を通わせている父兄です。県内ナンバーワンの高校 理数科に定員40人のところ28人合格させている実績から評判いいんです。

>>234
社員乙
そんな県はないよ。

>>234
玉島高校？
岡山の能開はバイト講師募集しているだろうが、嘘吐き

>>233
同意。

>>232
正社員ばかりって集合のほうだろ？
個別はどうなんだよ個別は。
それから今問題になっているのは、偽装委託なんだよ。
話をすり替えるな。
社員の工作活動と思われても仕方ないぞ。

>>234
それは外部の話ですね。
内部はドロドロなんです。
もう爆発寸前まできてる。
それは理解してもらえますかね。
社員だとは思うが。

玉島高校のどこが県内ナンバーワンなんだよ。
カス社員は出て行ってくれ。
こんなとこで工作活動してるヒマがあったらちょっとでも会社が良くなるよう何か考えろカス。

>>237
うち集合だが普通にバイトいるわｗ
ここで言われてるとおり無料で研修させられてるよ

四国の田舎地区じゃね？ 実績はHPみるかぎり悪くない。
ところで統一テストあったが、参加以外の名前を使って受験者増やしているよな？

>>240
いつも水増ししてるよ。
定着度測定テストの順位も毎回10000人中だし。
ピッタリ10000なわけがない。

>>241
社員に腑に落ちない聞いたら定着度測定テストは分かりやすく換算しているだとか。 統一学力は実数と。しかし優秀成績名簿みるとセンターに在籍しているのは49人であとの28人は在籍していない。どういうこと？

外部の受験者じゃね？
わざわざ受けに来る物好きがいるかは知らんが

換算ってどういうことだよ。
例えば、仮に2位/5000人中だったらどうするんだ？
4位/10000人中になるのか？
んなわけないわな。
自分より上のやつが湧いたことになる。
2位/10000人中にしてるんだろ？
結局受験者数水増ししてるんだろ。
換算とは言わないと思う。

学力テストは>>243の言うように、試験だけ受けにきてる外部受験者だと思う。
友達を誘って一緒に受験しようとかいうパンフもよく配ってるし。

能開センターは「学び・感動プロジェクト」を立ち上げました！このプロ
ジェクトには、各界の著名人や、様々な企業からのご賛同をいただいて
います！ではご賛同いただいた企業様・各種団体様をご紹介いたします。

【賛同委員(企業)】
株式会社アートスタッフ 株式会社ワオネット　株式会社ワオワールド

【賛同団体】
能開センター 能開プレスクール　能開予備校 個別指導Axis
家庭教師Axis スタッド学習教室　ルネサンス高等学校 ＷＡＯ高等学院
ＷＡＯ資格カレッジ ＷＡＯクリエイティブカレッジ

以上でーす。何かの冗談かと思うだろ？マジなんだよね。

何それこわい

外部受験の場合成績優秀者名簿に載っている所属校は受け付け校が載っているのか？個人とか書けばいいのにな。まるでそのセンター校が、優秀みたいだよな。

外部で優秀な奴が受けに来た試しがあまりないな…
そういう奴って今通ってる塾のテストがあるし

あんまり優秀じゃない奴に負けてるのか、能開の生徒は

連投ごめん

>>240
徳島市立か…
けど徳島駅前含む徳島の能開バイト募集してたぜ？

>>249
センター授業はバイトいなくて、個別の方にバイト使われています。

>>250
嘘こけ
塾バイトｃｏｍと塾講師アルバイトウォーカーに集団講師のバイト募集してだだろ
未経験ＯＫ大学生院生ＯＫで

>>251
じゃあ、確認してみなよ。徳島駅前校はクラスも少ないがベテラン講師ばかりだから。現に個別にまわされた本人が言うのだから間違いありません。

>>252
だったら何で未経験ＯＫで募集してるんだよｗｗ
しかもお前「子供を通わせてる父兄」じゃなかったのか？

明らかに20代の先生いますが。
んでもって理数科そんなに受かってませんから。

体験入学なんて、申し込んだら大変。

入塾しますと言うまで説得工作が続く。

物凄い強引な勧誘。

個別指導Axisはマジやばい
大学1年の先生が大量にいる
18歳とか未成年がね
去年まで生徒だったっていう人もいる
校責は、答えを見れば大丈夫という無茶ぶりをしてくる
そして保護者に対しては口達者な校責が出て行き説得する
指導者には絶対会わせない
あーこわいこわい
やっぱり能開は評判最悪って言われても仕方ないね

大学生アルバイト自体は問題ないけどね。
ここで問題視されているのは、「委託」の実態でしょ。

ＰＧめんどい

>>257
その通りだ。

>>258
委託契約の業務内容に書かれているのは、授業料と事前打ち合わせと報告だけなので、PGをやる必要はない
だいたいそんな指示を出される筋合いもない
全員でPGを放棄しよう
そもそもあんなもんは生徒のためにならん
授業時間が勿体無いわアホかマジで

自分で書いといてなんだが、
PGと書くと検索エンジンにひっかからないので、パワーグリップと正式名称で書くようにしよう。
保護者に見てもらえるようにね。

＞委託契約の業務内容に書かれているのは、授業料と事前打ち合わせと報告だけなので、パワーグリップをやる必要はない
＞だいたいそんな指示を出される筋合いもない
＞全員でパワーグリップを放棄しよう
＞そもそもあんなもんは生徒のためにならん
＞授業時間が勿体無いわアホかマジで

アクシスと集団　とスレわけたらいいのに

母体は一緒だからな…そうやると不祥事も半分になる
むしろアクシスをスレ名に入れた方が良いと思う

若干株価下がってきてる？

なんか、校責が、「今まで皆さんにああしなさいこうしなさいって言い過ぎてた」とかいきなり言い出したぞ。
あきらかにこのスレ見てるな、社員。
まあもう手遅れだから。残念。
署名運動始めてるし、労基署にももうすぐ動いてもらうからね。
わるあがき乙。

こっちは東日本だがそこまでひどい状態ではない
地域や校によって違うのは当たり前だが

しかし会社の理不尽さを感じることも多いので、少しでも事態がよくなるなら嬉しい
とにかく終わったらすぐ帰してくれるようになりゃいいんだが・・・
このスレの動きには期待している

>>264
言い過ぎてた？　少しは進展したようだが、まだわかっていないようだ。
委託業務は、言ってはいけないんだ。

仕事を請け負い、その対価を支払う関係なんだから、校責とは対等な関係なんだ。

言うとか言わないとかではない。

>>265
東日本はそこまでひどい状態ではないんだ。

研修もなく、業務命令をしていないってこと？
教え方の指導もしていないの？

>>266
数年前に入ったから今の研修は分からないが昔は楽だった
5時間の研修のはずが2時間くらいで済まされ研修の自給は5時間分もらえたり
でも、最近の新人は確かに授業見学とかさせられてるな。無給かは知らん

教え方は社員が生徒によって基本方針を決めたり、初めて見る生徒だと色々指定されるが
長く見てる生徒なら講師が自分で好き勝手にやれる
干渉が過度でなければ、そういう指導は指示待ち世代にとってはありがたいくらいなんだよな・・・

実際塾で委託業務などといってただのバイトに何から何まで任せるなんて困難だし、
生徒のこと全て把握していないのだから任せられても困る
だからこそ実態に見合うような雇用形態にしてもらわないとな・・・
ここ見るまでそんなこと知らなかったくらいだ

他塾からみると、むしろ、たとえアルバイトだろうと
雇用扱いされてなかったことのほうに驚くよ。

実態は 雇用でしょ。

社会保険加入義務逃れと、
時間外労働、深夜手当、休日出勤手当　などを支払いたくないから、業務委託にし
ている。

学生バイトはそういう知識がなかったり、不満を言えないことを良いことに、偽装委託
に手を染めたんだ。

社会問題になっている企業犯罪を、あえて行っているのは、ヤクザ企業になった証拠

そしてこういう企業で働いている社員は、バカで無能で、見る目がなく、救いようのない愚かなマジキチ。
というかもはや犯罪者同然。

>>270
十把一絡げか。見事に単純な思考回路だな。

他塾はちゃんとしてるのか
明光も結構酷いって聞いたけど

委託契約での業務命令が、Axisよりすごいところあったら見てみたいわ

>>264

うちも言い出したｗ
けどずっと皆さんのため生徒のためとも言ってる

バイト募集の記事には未経験2000/時〜って書いてるけど
実際は750/時で研修研修の日々
コンビニでレジ打ってる方が儲かる

研修ってみんなそんなにやってんの？新人じゃなくても？
どんな内容？

>>275
能開だと四ヶ月？くらい授業見学と模擬授業させられる
しかもその期間はタダ働き
週３〜４で１日５時間以上拘束
因みに個別での経験有り
途中でやめたけど訴えりゃ良かった

能かいおわったな

というより、275の様にそれに対して反抗せずに研修するのが不思議だわ。
研修でもなんでも時給は発生するということを義務教育では語られないからな。上手い具合に。

>>276
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
それがマジなら異常。

>>276
自分は個別でやってるけど集団ひどいなｗ
本気で訴えていいレベル

>>276
それはひどいな。
今から、未払い賃金の請求したら？　
少額訴訟というのもあるよ。

集団はうまく懐柔してくるんだよ
学生だから社会人ばっかりの中で萎縮するしちょっと優しくされたりお前のためだと何度も言われると洗脳される

そう言えば労基所に訴えたのはどうなったかな？
元校責で見限って辞めた俺としては興味津々

>>282
今は、請求書を書いているところだよ。
その請求の結果、ワオがどういう対応をしてきたかどうかで労基署が立ち入り調査するかどうか決まる。
請求書は、今月下旬にだす予定。

>>282
能開労基所組だがこっちは手違いがあったみたいなことにして研修分払って訴えられないようにされてる
いらないっつっても強引に振り込もうとしてくるから応戦中

>>283-284
なるほどねー。
まあ金払った所で他にも色々あるし、ごまかしに過ぎんわな。
また進展あったら是非教えて。

学生時代バイトしてた塾の責任者が不当解雇の件で訴えられたことがあり，
指定された日時に不定期にたびたび裁判所まで出頭しなければならないので
「業務に支障を来たし困る。裁判そのものが仕事上大きな負担になる。」とぼやいていた。

伸びんな。成績もスレも。

スレはここ数週間異常に伸びてたが

今燃料投下の準備してるから待って

wktk

ここの集団で働いてるけどかけもちとかしちゃダメなのかな
週６で毎日一時間か二時間ずつって鬼シフトだと思うんだけど…

二四矢間

メタボなドデカイ腹。何とか自己管理せいっ！

ドアホっ！

３ｶ月以内に減量しなければ、おまえの給料の半分をユニセフに寄付しちゃいます。

増えんな。給料もレスも。

>>292
能勢はどうしとるんや？元気か？

高校時代「桐蔭の汚点」だったＫ賀先生、小学生低学年に算数を教えるのはムズイですか？
転職前のＧ○Ｓの同僚だった○原先生が寂しがってますよ。

某東北の責任者
法政二部卒
教員試験落ちました
英語もできません
臨時教員も途中で辞めました
そんな人が、医学部を目指してる人…などと語っている能開

ソフトバンクの携帯私用で使ってる奴いる？

いらない

能開は利益しか考えていない

教育の為、社会の為、十分過ぎるくらい貢献している。

塾の役目は何か？
もっとよく考えるべき

伸びんな、合格実績もスレも。

時給750円で働かせる塾だしな…

>>303
地域によるがほぼ最低賃金だな。

労基署の騒動はどうなったんだろう…　
うまいこと言いくるめられたんだろうか。
報告頼む。

大学生講師なんだけど、社用のソフトバンクってソフトバンク同士の無料通話なら私用に使っていいかな？
誰か使ってる人居る？？

すまん>>297で既出だった。
使いたいんだが不安なので誰か教えて

アクシススレにも書いたんだけどさ、
毎月研修なんたらってあるじゃん。
会社への忠誠を確認するような問題をネットで解かされるの。
毎月毎月。完全強制で、かつ、無給。
雇用でなく委託なのに、無給の研修を毎月強制する権利なんかあるの？
もし違法なら、これまでの研修代請求してみない？

その研修なんたらではさ、宿題のページ数がどうたらこーたらとか、
街で生徒にあったらどうしろだとか、校での電話対応はこうしろだとか、
明らかに業務命令的な中身を含んでるわけ。
こんなのどうみたって委託じゃなくて雇用じゃね？
こんなんで「委託業務」っておかしいんじゃない？

>>304
もうちょっと落ち着いて待て。
終わったら必ず報告するから。

>>306
校責によって判断が異なるのでなんとも言えない。
こっちの校では確か、不可だ。
もし、万が一、料金が発生した場合は、請求されるらしいぞ。
それに、いつどの番号に発着信したのか全部管理されてるから、無料でもつかいたくないな…

>>309
委託業務なのに、電話の貸与と管理を強制する権利あるのかな？
充電代もかかるし、私用で使えんし、うざいダイレクトメールはくるし。
いろいろあやしいところが多いな

関西ののうかい出身で今年現役で阪大受かりました
まさか能かいがブラックだったとは、
ちょっとショックです

>>309そうなのか
無料通話便利だなーと思ってたんだけど…要らんな

最低賃金さえ下回る時もあるんだがｗ

１コマだけ入ってて、授業前・後合わせて三時間拘束される日とか。
実質５００円代ｗ

>>313
実は、委託契約である以上どんなに劣悪な労働条件であろうが、最低労働賃金以下だろうが、文句は言えない。
でも、その代わり、業務命令は一切してはならないというのが、委託契約なんだ。
それなのに、業務命令は数えきれないくらいあるだろう。
だからアクシスは偽装委託なんだ。
これは、労基署に相談しないとどうにもならん。
それってめんどくさいだろ。
そういう心理もうまくついて、グレーゾーンで甘い汁を吸ってるのがワオコーポレーション。
グレーゾーンっていうか完全に黒か。

とりあえずは、研修ＷＢＴの時給分をさかのぼって請求するのが実践的かな

あれは20分問題が二つだから、月に40分の時給は請求できるんじゃないか

>>316
こっちは、一つが5分、つまり月10分の計算で合計出して請求書書いたよ。
実際20分もかからないからなあ…。
まあ、100点とれるまで何回もやり直すなら時間かかるけど、難しいところだろうね。
覚えてる範囲で実際の時間を書くのがよろし。
逆に言うと、1時間かかったんなら1時間分請求していいと思う。

難しいこといっぱい知ってるけど、考え方が幼稚。
知識やうんちくをひけらかす小賢しい小学生みたいｗ

>>318
じゃあ大人の考え方っていうのはどんなのを言うんだよ
アクシスの偽装委託について、大人の考え方で考察して書いてみろ
それが出来ないんなら人のこと幼稚とかいえる立場じゃないぞ

20分制限の問題だから、20分拘束してることになるんじゃないかな。
たとえはやく解けたとしても。
請求は20分20分の40分でいこうぜ。

あと最終コマとったら、報告の順番待ちで絶対に10時越える人が出てる。
最終コマの授業料は25パーセント増し要求しようぜ。

>>320,321
すまんが、もう提出済なんだ。
うーん、まあ、自分の思う方法で計算して請求すればいいんじゃないかな。
たぶん支払われないと思うけどね。
だって一人に払ったら全員に払わないといけないことになるからね。
会社としてはそれは避けたいはず。
そして、それらは業務命令には当たらないと言い張るだろう。
そうなったら、労基署が立ち入り調査を行うのみだね。
そこで、委託契約と言えるかどうかの判定が行われる。
まあこっちにはこれまでの指導者通信とか研修のお知らせとか全部保管してるから、たっぷり証拠があるけど。

>>322
校責に出したの？
シフトで嫌がらせとかされない？

>>323
嫌がらせされたら、それをネタにまた労基署に行けるよ。

ttp://www.jvca.gr.jp/news/index.html

おもんなーい。大山鳴動して鼠一匹すら出てこないの？

世の中そんなもん。

だから能開は残業代も払わず、内部で様々誤魔化しても、平気な顔でいるんだ。

ま、世の中そんなもん。

ここで働いてる人は、世の中こんなもんと割り切ってるベテラン先生か、なんも考えてないアホかのどっちか
後者に当たった生徒はかわいそう

それにしても、ここの会社はどうにかならないものかね。
トップがアホだから仕方ないのか…。

アホの下で働いてるやつもアホ

>>330 お前、短絡的なアホだな。能開の社員だろ。

たいていの会社の経営陣はアホばかりだろ。前例主義ばかりで何も考えていない。
無難にこなしてきて昇進したサラリーマンか、金の亡者ばかりが経営陣にいる。
アホじゃない経営舎の会社を探していたら、プータローになっていまう。

↑
そういうおまいは、いかほどｗ

なーんだ。結局何にもないんじゃん。期待して損した。期待権の侵害だ。

偉そうな講釈や蘊蓄たれてても実社会知らないし、行動力も決断力も意志
貫徹力も皆無なんだな。

アクシスで教えるくらいしかできんのだろう、そういう人間は。

>>333
んじゃ聴くが、どこの世界のいつ頃に超時空移動すれば、>>333自身の存在意義や、
行動力や決断力や意思貫徹力の成果を実感できる実社会とやらが見つけられるんだ？ｗ

>>333
待つことも出来んのか
犬以下だな
だいたいてめえのためにいろいろ行動してるんじゃねえよカス

能開で働いててしょっちゅう無料で色々させられるから
校責に労基所行くぞｺﾞﾙｧ(゜□゜)したら金が出るようになった
ただし時間に関係なく750円/時、コンビニ以下ｗｗ
しかも出るのは訴えた俺だけ、マジで腐ってる

>>336
マジで？
それってアクシスじゃなくて集合授業のほうかな？
集合授業は、雇用契約なの？

>>337
マジ、集合ね
大学生バイトだからって好きに扱うからキレたら金出すとか言ってきた
それでも「相談」とかで居残らされるよ、それは時給に入ってるんだとｗ

>>338
やっぱ言ったほうがいいんだね
相談って何だよw
あんまり長く拘束されるのなら、
またゴラァすれば出てくるかも

時給ってことは集合授業は雇用契約なのか
大学生も集合授業担当出来るんだね

>>339
大学生でも普通に集合見れるけど勧めない
責任は多いし面倒くさいし金払い悪いしコンビニ以下の時給の研修が３ヶ月以上だ

因みに「 相談」の時間(半時間以上)は講義料？に入れてるから我慢しろだと
下手すると２２時越えても半時間以上とか残しやがるのに…

だったらきちんと金くれるコンビニで働けや！
ずっと文句ばっか言って生きていけ！
無能が！

>>341
自分のレスと鏡見ろ

どこまでが、仕事でどこまでが仕事でないのだろう。

労働環境内にゴミが落ちていた。気づいた。
拾う→契約外業務
拾う→拾って捨てに行く時間の給料よこせ。

↑
ようは、気持ちの問題で、イヤイヤやったら給料もらいたいってことではなかろうか。

教育関係にバイトするなら、やはり「教育者」たる気持ちを持って働いてもらいたいのだが。
ま、学校の先生が売春する時代だから、バイトには無理な話かな。

↓反論どうぞ。

>>341
おまえバカか？職員だろ

お前の論理は、悪徳企業はそのまま悪事をはたらいていいということになる。
悪事を見たら、違う仕事に変えればそれでいいのか？

改善しなくていいのか？

お前、頭おかしいんじゃないか？

>>343
その「意識」を盾にこき使って、こき使われてる方も「仕方ない」とか
「こんな俺素敵♪」とか思ってる連中ばっかりだからダメなんだよ。
たまに正しい意識を持った奴が浮くとかそういうことが既にダメ。

教育者は滅私奉公が基本だとか思ってる？

それと、掃除は業務命令でなくとも当然行うべきものだとは思わんかね？
自分の働く環境を自分から良くするのは、契約うんぬん以前の問題。
誰かゴミ捨てに行った時間分よこせとか言ってたっけ？

>>343
何も言われなかったらボランティア精神旺盛でごみ拾いくらいするわ
ただしそれが業務命令になると少し違ってくる
拾うのが当たり前だと命令されるとやりたくなくなるものだ
それは理解してもらえるよね？

加えて、委託契約なのに、なんであなたに命令する権利があるの？って話になる

要は、ごみ拾いが嫌だとか嫌でないとか、そんなんは関係ない
命令されるかされないか、それが問題なのだ

しかも実際は、業務命令はごみ拾いどころに収まってないでしょ

>>343
能開は「一階から三階までのゴミを強制的に拾わせて報告しろ、無料でな」位の注文をつけてくるだろ。
バイト募集の広告に「研修は３ヶ月で７５０円、１日１授業しか出来ないけど夏は週６で入ってね」って書いておけよ。

345 346 のレスは非常にわかりやすくて納得

ただ、２chで正論を言ってるところが、欠点？

>>348
いや、２chで正論言うことを欠点だと言うのが欠点だ

うちの県は研修代出ないな
まあ出ても７５０円じゃ知れてるけど

おいおいおいおい、未払いがどうこうとか労基署がなんたらとかえらい鼻息
荒かったヤツぎょうさんおったのう！！あいつら全員どこ行ってもうたん
じゃい！まだ労基署探して歩いとんのとちゃうやろなあ！

>>350
(笑)
少なくともうちの県は労基署出たらしいわ
県責がブチギレてた
おまいもしかしてうちの県責？

>>351
どこの県？

>>350
なんてガラの悪いレス。まるで岡山のAxis部門の県責みたいだわ。

能開やばそうですね。どこがいいのかわからなくなってきたね。
まさか開りんなんて行かせられないし、クオは在家になっちゃうしね。
能開の先生がんばってよ。やはり能開いいと思うから。復活してくれ。

>>130
久しぶりに見たけれど、こいつマジむかつく野郎だ。
最低だ。俺は能開はお世話になったから、今でもよい塾だと思ってるんだぞ。
栃木には他にマトモな塾はないんだよ。
内部の人間だったら早く駆除しなさい。潰れますよ。
連続書き込み申し訳ありませんでした。

昔はいい塾だったと思うが、個別だとか映像だとかに手を出してから、
利益を上げるために悪事に手を染めたという印象だ。

一度、浄化した方が良いだろうね。

>>352
○○○○県

映画、川島あい、パワーグリップ、賃金不透明
もう手遅れだ

>>356
そうなんですか。昔、本当にお世話になった先生がいましてね。
いい先生でした。
社員の方ですか。もともといい塾だと思いますので、がんばってください。

残念だけど、ここはもともと会社事態腐ってるよ
たまたま汚れてないいい先生に当たったんだろうね

>>357
ひらがな4文字の県とか大量にあるじゃんw
パワハラ糞メタボのいる岡山か？

.

>>360
俺がいるのは岡山じゃないが岡山も賃金で何かあったらしいな
これ以上言ったら身バレするからやめとく
変な映画作る前に金払えよ
それとバイトに責任責任ばっか言うな

まあまあ、
○くおさめて、
なかよくなろ
？

なんか社員臭いな
どうせ金は払わないんだろ？
労基署には必ず立ち入り調査までさせるから覚悟しとけ
遅くとも9月中には資料がそろうから、そしたらすぐに立ち入り調査だ

労基署に行く人さあ、ここにも相談してみたら？
一人でやるより効果高そう。
http://freeter-union.org/dispute/
(予備校講師のあたり読んでみて)
労働実態から考えて、ここの「委託」は無理がある。
たとえ契約書があっても、実態とずれてたら、
こっちに分があるみたいだよ。

知り合いがここのバイトの研修受けてるけど２２時を越えても変わらないどころか研修でお金は出ないらしい
ここでバイトする奴注意しろよ

ちょっと話が難しいんだが、
特に個別の労働実態から「委託」はおかしい。
(たとえこっそり契約書に「委託」とかいてあったとしても。)
フリーター労組とか労基所を通してうったえていけば、
「雇用」の契約に変えられるはず。
そうそうれば常態化してる22時越えは余分に給料出るだろうし、
いろんな社会保障、有給、交通費、研修代なんかも出さんといかんはず。
現状でも労働基準法は適用されるだろうし。

>>367
俺は個別、知り合いは集団の方で訴えようとしてる
知り合いにここの書類見せて貰ってるけどマジひどい
下の方に小〜さい字で「時給に入るもの…研修、準備、電話、成績管理(その他10個くらい)」
マジアツい(笑)

まあ一つお願いがあるんだが
みんなここに書いてるだけじゃなくて各自で労基署行っておくれ
書くだけじゃ何もかわらん

>>368
集団の契約は「雇用」になるのかね？
だとしたら個別の「委託」とは違う戦略でいかんとな。

>>368
時給に入るもの？　時給とは時間給だろ。
なんで業務を時給と呼ぶ？　時間で支払うのが当然だし、委託業務は個別指導
だけだろ。そこまで業務指示があったら、委託契約はできないだろ。

委託業務は代替も認められる。委託された業務を他人に代わってもらっても問題が
ないともいえるんだ。要は業務を終了すればよいのだ。

間違いなく個別指導は、実態として雇用だな。

実態として雇用のものを、委託と称してる、と。
これまさに偽装委託。

こちらがとるべき方向は２つあると思う。
1. 委託なんだから、こんな業務命令や就業規則押し付けるな路線
2. どうみたって雇用なんだから、雇用契約にしてちゃんと労働基準法まもれや路線
どっちが得だろうね。

>>372
結果としては、どちらでもいいだろう。
アルバイトなら労働基準法なんて気にしないだろうし、辞めたければ辞めればよいし。
委託契約で、業務命令なしというのも気がラクだ。

問題はワオコーポレーションの方だろう。
偽装委託は企業犯罪だ。　徹底的に叩くべきだ。

２、かな。
実際業務命令や規則なしには塾講師なんて成り立たないと思う。
だから委託契約なことがおかしい。

研修ＷＢＴや指導者通信、
労基署に持ってけば、誰がどう見たって雇用としか言えまい。
時間外まで含めた就業規則・業務命令ありまくり。

委託を雇用に変えさせるとして、
委託時代の不払い分をみっちり請求せんといかんっすな。

自分は入ったばっかなので昔のことはよく知らないんだけど、
ここっていつから委託契約やってんだろね？
そこら辺も調べてみたいところだ。

すごいよここ
・賃金なし(もしくは最低賃金)で４ヶ月研修
・３０分以上前に出勤をして授業準備、授業後の後片づけや見送りや報告やらで２時間以上居残り
それで出るのは2200円/時×「授業」時間
・10時越えてもお構いなし

うちは追求してきた法科大学院生には研修費を出したけど何も知らない主婦にはノーマネー

虚礼を廃すとか言ってるけど、
講師同士の情報共有をさけるためなんだろうな。
そうやって人によって態度変えてるとこみると。
講師だけの組合でもつくらないか？
少なくともネットで情報共有できるとこがあるといいな

ミクシィにコミュでも作るか？承認制で

能開のみなさん元気あるよね。
俺が所属してる糞塾の講師陣はだめだね。
戦いを放棄したロボット人間だよ。
塾人生は「その日が楽しければいい」などという変てこな人生哲学を叩き込まれて、みんなおとなしいよ。
経営陣は［とんちで営業」してるしね。
一時的に能開の生徒数を超えたなどと言ってるけど、やっぱだめだ。

近くに、個別教育ネッツとかいう競合塾ができた。
ここは完全に一対一でやってるらしい。
契約とか待遇とかどうなんだろうね？
アクシツより良かったら移ろうかなｗ

能開さんは結構待遇よさそうだけどだめかね？
俺正社員だけど、残業代０．毎日夜２時まで。
夏のボーナスたった２０万円。
生徒数９６名で、バイト１人。研修で一番利益が出てるとか褒められて・・・
実は馬鹿にされてるんかな。

夏のボーナス手取りで２０万以上もらった社員って能開では少ないんじゃないか？
特に他塾に負けて苦しい県では。
今年もアクシツだけ残して撤退する県が出てくるんじゃないか。

うちの駅前の個別指導系をみると、アクシツと競合しそうなとこで、
ネッツ、スタンダード、ITTO、鴎州塾なんかがあった。
ネッツってのはつい最近できたとこらしい。
ここらの待遇・契約・評価なんかは比較してどんな感じでしょうか？
パワハラアクシツより良いとこがあれば、まじで移りたい・・

>>383さんへ
能開は「年俸制」という名の奴隷的労働だから激しくおススメしません。
休日出勤は当たり前、徹夜で教材づくりは当たり前、それで手当などは
一切出ません。なぜなら「年俸制」だから。

休日出勤して定期テスト対策や特訓授業を頑張っておけば翌年に跳ね返る
と説明をうけたが、大ウソです。県によって使える予算は決まってて、その
中からスタッフの給料を県責が配分してるんだ。

つまりはじめっから予算がきまってんだから、自分の給料が上がるって
ことは、誰かの給料が下がるってことで、そんなことはありえない。

さらに、アクシスの教室責任者であれば年収はまず300いかない。これじゃ
生活できないよね。

>>386
近畿責任者の能勢は元気か？

がんばって売り上げあげても、
あの大不評赤字アニメに吸い上げられるんだろうな。

なんだかんだ言って、一番稼げるのはアクシスだったりする。
年配の先生が多いのもそういう理由。
ただ、職場の雰囲気とか気持ちの良さ、やり甲斐を考えると、他の個別が良いっていいのかもしれない。

俺のところは上の人が何も言わない。
ある意味丸投げで、自分の好きなようにやってる。
休日も出勤は自由。手当ては出ないけれどね。
給料は安いと思う。手取り２２万。
でもパワハラとかは感じないだけいいのかな。
塾って何歳まで出来るかが不安。年取ってくるとなんかやばそうなんだけれど。

>>389
能開という名前の集客力の良さはある
けど一番とは言えない
年配の先生なんてうちの校は皆無だったけど立地に寄るんじゃね

俺。能開さんとは関係ない塾なんだけれど、ちょっとのぞいて見た。
でも、なんだか元気が出てきたよ。
さすがに全国展開だもんね、仲間が多くてうらやましいよ。
では、失礼しました。

栃木の能開に指令！
開○塾を壊滅させろ。あの塾が働くものを馬鹿にした諸悪の根源だぞ。営業９割授業１割が合言葉。
生徒は追い掛け回して引きずり込むし、個別は１対１０でも「教えるときは１対１だから個別です」
「とんち営業」のおばか塾だ。

給料同じなら、一対一の方が楽だし、教え甲斐あるよな。
うちのアクシツの近くに競合してきた個別教育ネッツってのはそれをうたってる。
http://www.edu-netz.com/
みなさんここどう思う？
経験者いませんかね？

>>394
ここで聞いても分からんだろ
どんなにここの評判が良くてもそこの校責が最悪だったら意味がない

いよいよ、封切りですな。楽しみ！

>>394
アクシスに嫌気がさしたので、ネッツに移った者だが、ネッツには、アクシスから移動してきた人が非常に多い。
生徒も講師もだ。
それが全てを物語っているだろう。
ただし、給料は、アクシスに比べて少なくなるので、注意。
授業料を格安に設定しているうえに一対一だから仕方ないが。
やり甲斐優先ならオススメ。

>>397
目くそ鼻くそ。

個別指導は成績上げるシステムではない。
安心感を与えるシステムだ。
だから、生徒に合わせて授業をする。

安心感だけ与えてお金を取るシステムなので受験にめっぽう弱い。
やりがいだけ感じてたってそんなの自己陶酔だ。

大学進学率が現在５割というのなら
残りの５割のために作られた安心システムが個別指導だ。

ま、その中でも特にアクシスはアクシツだけどな。

>>398
高校生の個別がそうであるならば、中学生の個別って何ナノかな？

>>399
集団についていけない生徒のためのモンだろ

>>397
やっぱネッツのがやりがいありそうですね。
ただ契約はどうなってんですが？やっぱり「委託」ですか？
あと報告とかの時間外雑務はアクシツと比較してどうですか？

ネッツは近くにも進出してきてる。
いまのアクシツは最低な上役のせいでひどい雰囲気になってるので、
まじで移ろうかと検討中。
給料同じくらいなら気分よく働きたいじゃん。

>>401
ネッツの契約は雇用契約だよ
ただし時給は、指導時間のみしか出ない。
報告書の記入や、パソコン入力もある。
アクシスのような口頭報告は無い。
授業中にノートPCを持ち込んで入力してもいいので、上手くやれば、授業の拘束時間だけで済む。

ちなみに雇用契約だけど業務命令は、ない。
無いというか、アクシスから移れば、無いも同然に感じる。
授業も完全に任せられていて、ある程度自分の好きなように出来る。
しかも生徒から指名があれば、時給は上がる。
一対一だから人間改造し易いし、信頼関係も築きやすい。
毎回かわいい生徒に先生ありがとうございましたって言われるよ。
家庭教師に近い。
アクシスの時の3倍くらいやり甲斐がある。

ほとんどの場合、個別授業をうけている生徒は、学校の低レベルの授業すらついて
行けない場合が多い。
きっかけを与えられて、はずみを付けてハイレベルな世界に入れれば良いが、ほとん
どいないだろうな。

アクシツを辞めてネッツに行った方がいいな。
この仕事していく理由は、やりがいに尽きるだろ。

なんだかんだ言っても、コンビニバイトと変わらない手間がかかって、同じくらいの収入に
しかならないからな。

その話きくとネッツの方が断然良いな。
「雇用」ってのが安心できて良いし。
いざってときは労働基準法きくからな。

同じ個別なら絶対一対一の方が教える側も楽しい。
アクシツでもたまたま一対一になった子の方が成果あがってるもん。

幸い最近うちの近くにネッツが来てるんだよね。
情報ありがとう。マジで移るかも。

ネッツは授業おまかせっていうけど、
教材とかは何使ってるの？

あと複数の塾かけもちってできるのかな？
その方がどっちがぽしゃったときの保険になるしｗ

あと授業中に報告入力可ってのが良いね。
うちのアクシスは、馬鹿馬鹿しくもネット、紙、口頭の三重報告で、
時間後30分くらいは普通に残らされるからね。
22時越えもざら。

友達は逆にネッツ→アクシツに移ってきたな
うちは報告書だけで授業中書いてもいいから拘束なし
＋ネッツは全く儲からない＋教材自由が逆に困る っていう理由らしい
ネッツは時給低い上に集客力がイマイチだから儲からないコンボ

ネッツの場合、掛け持ちは許されてない。
ただ、移行期間として一ヶ月程度の掛け持ちなら見逃してもらえた。
移るのは構わないが、給料はきっとアクシスより下がるぞ。
本当に心底アクシスにうんざりして、やり甲斐優先の場合のみオススメする。
迷うなら止めといたほうがいいかも。
結局どこに行っても不満な点は少しはある。

教材は、アクシスと同じ、業者提携の新ワークやコアなど。
ただしネッツは、iワークやスパイラルをメインで売りに出している様子。
ウイニングのような糞教材は扱ってない。
ネッツオリジナルの問題集もあるが、なかなかわかりやすくて良い。

だから儲けたいならアクシスにいろって言ってるじゃんこの>>410め
俺はあんな糞会社の歯車になるのが嫌なんだよ
君たちはアクシスで一生懸命働いて、パワハラメタボ豚達のお小遣い増やしてあげればいいじゃん
それでパワハラ体質に染まっていけばいいじゃん

>>410
ああ報告書だけなら良いよな。
つーか、それが普通だと思うんだが。
ネット、紙、口頭すべてにネチネチネチネチ神経質な
いちゃもんをつけてくるんでマジうんざりしてる。
委託契約で経費削ってるくせに、業務命令しまくり。
たぶんいまの県の糞方針のせいだと思う。
そこらへんが改善されるならねえ・・
あとアクシツで嫌なのは塾の金がゴミアニメに行ってるらしいこと。
しかもその宣伝を生徒に渡せとか命令してきやがる。

俺は映画とかアニメが好きだからね。
ああいうなめた道楽の片棒かついでると思うと、耐え難い。
まさか生徒に宣伝までさせられるとは思ってなかったよ。
あと携帯電話にゴミアニメのダイレクトメールがしょっちゅうやってくる。
業務連絡以外に、俺の個人情報勝手に使うなよ。

>>412
うちの校責や体制はマシだもん、地理的に法科大学院生が多いからかな
それにネッツネッツってネッツも似たか寄ったかの糞会社だろ
同じ糞会社なら金くれる方がまし
１２００円/時って知る限り塾業界の中では最低だしな
掛け持ちは考えてるけどネッツはないわｗｗ
アクシスの糞アニメや一発屋の某お抱え歌手並にない

うん
アクシスがクソなのは分かるけどこの異常なネッツヨイショには何か違和感

>>415
社員もしくはパワハラ傲慢体質の染み込んだ糞アルバイト講師乙
勤務したことないくせに語るな
お前みたいな利益第一主義者は教育産業から立ち去れ
金金金金金のことしか考えてない
生徒がかわいそうだ

あまりにもいまのアクシスがひどいんで、
近所のネッツの話をきいてみたかったんですけどね。
答えてくれた人にはとても感謝してます。
長所短所をまとめてみるか。

長所：契約が雇用、一対一、自由度が高い、報告書が楽
短所：時給がやや安い、集客力がない

個人的にはどうせ個別やるなら一対一って時代になるような気がするけどな。
アクシツでやってても、一対二と一対一では、全然違うし。
教える側もやりやすいしやりがいもてるし、
受けてる側もそっちのが良いと思うんじゃないかね？
ネッツがうまくいくかはわからんが、
これからは一対一が伸びてくるんじゃないかねえ。

>>417
ちょっと不利な事言われただけで暴言吐く方がパワハラ傲慢体質だろ
もしかしてネッツ社員か？なら悪かった
けどアルバイトが金第一で何が悪い
真に生徒のためを思うなら無償で教えてろよ

ネッツならもっとマシな会社があるしアクシツにもいえるけど校責で当たり外れがかなりある
１２００円/時は早まりすぎだと思う

あとアクシツは授業料が高すぎ。
その割りに講師への払いが少なすぎ。
割合があまりに変。
どうみてもゴミアニメかなんかに行ってるだろ。

>>419
>ネッツならもっとマシな会社があるし
それどこのこと？
うちの近くにあったらそこも検討したいので、
情報よろしくお願いします。

県責や校責によって当たりはずれがあるのはその通りだよな。
いろんな話みてると、
うちはアクシスの中でもかなりアクシツなとこみたいだｗ

>>421
お前んち知らないし家庭教でもやれば？
正直能開のスレで聞いても意味ないと思う
うちの県だと大はずれでも他県だと大当たりかもしれないし地域特有の塾もあるだろうし

>>423
参考までにその個別塾の名前だけで良いよ。
こっちで調べてみるから。
それにここ能開スレだけど、ネッツ関係者のいろんな話きけたじゃんｗ
すげえためになったよ。

なんかITTOってところも、
委託契約やってたみたいだけど、
最近雇用契約になったらしい。
アクシツの(偽装?)委託はどこまで粘れるのかね？
ここらへんつつかれたらやばいんじゃないかなあ。

>>424
そもそもこのスレでネッツとやらの話をこんな詳しく聞けたことがおかしい
あくまで能開について話すスレであって、やめるというとこまではこのスレでいいけど
次はどこっていうのは完全に範囲外。個別指導の総合スレとかで探せ。

>>424
しつこい
１２００円/１、５時間→時給８００円のネッツ行ってろ

金も払わないで偉そうなことを。
ムカつく。
どんな企業でも現場がすべてなのに。悪質です。

個別指導悪質
家庭から金を巻き上げるマネーグリップ
たっぷり金を注ぎ込んだら合格だよ、という意味のゴウカクくん

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1234885643/l50
MARCH　合格

教えられる子どもからしたら、どっちがいいんだろうね。

変な映画より合格くんぬいぐるみやグッズを売った方がマシだと思う
あれ意外と女子生徒に評判いいんだよな

会社に利益をもたらす現場を軽視するとは悪質。

日本企業の［恥」さらし。

なんややたらスレ伸びたと思ったら、一部しか知らんネッツとかいう
弱小塾の工作員の仕業か。激しくおもんないんじゃボケ。

>>435
パワハラメタボ本人っぽいなｗ

>>435
メタボリック豚乙

ネッツ厨は痛いが>>435メタボ乙
いい加減賃金ちゃんと出せよ
うちの校責は大学生に法的矛盾について言い負かされてたぞ

>>435
塾で幹部になったからって、偉そうなこと言ってるな。
普通の企業じゃ使い物にならないんだぞ。
メタボはリストラされるんだぞ。

>>435
しねメタボ豚

某東北の責任者
法政二部卒
教員試験落ちました
英語もできません
臨時教員も途中で辞めました
そんな人が、医学部を目指してる人…などと語っている能開

>>435
豚は養豚場に帰れ。

誰か映画見た人いる？また大赤字だろねＷＷ誰からも文句が出ないなんてすごい会社ＷＷ

公開一年でヤフー無料動画になる映画を誰が映画館で見るの?

>>444
全国にいる社員と関係のある人間は見なければいけない。
業務命令

豚鼻の嫌われっぷりにワロタw

.>>446
さりげなく名前に被せるなよ

昔、K校でインストしてた時、途中からそのボストロルが責任者に
代わった瞬間からすべてがおかしくなって辞めたわ。
桁違いに理不尽で、マジ辛かった。

>>448
あの飛べない豚は確かに強烈だが、筋が通ってない訳ではないからな。
人間的にどうかと言うとまた別の話

>>449
豚乙

>>449
豚鼻豚男乙
人間的にというか豚的には合格だね

豚ピーにも逮捕状を出してください。

ここから内定もらったけど、蹴って正解だったのか。
ここ見るまでは結構、良い会社だと思ってたのにな。
もしかして、採用担当でお世話になった人も裏ではこんなに
汚い人間なのか？？

今回のｳｻﾞﾒは笑った
Ｑ糞映画の声優を答えろ
１相武紗季
２高橋なんとか
３小泉今日子
相武やキョンキョンが声当ててくれるわけねーだろ

なあなあ、その豚って誰のことなん？ええやん、教えてえやあ。

>>455
知らんなら知らんでいい。知りたきゃググるなりして見当つけな

>>455
363の縦読みじゃないの？

>>449
いるいる、ウチにもいるよ。言ってることは正論なんだよ。でも本人が
自分が正論言ってるってことをたっぷり認識してるから、ちょっと他人が
間違ったらたたみかけるように突っ込んでくるし、ものすごい高圧的だし
尊大なんだよ。

筋が通ってるだけにやっかいなんだよね。本人は自分以外はみんなバカだ
と思ってるし、結構な重鎮気取り。県責初め他のメンバーからは煙たがられ
てる。個別の悪口ばっかり言ってインストとか個別の校責いじめたりするし
ケツの穴が小さい。

豚鼻は、人の良いところを見つけるということを知らない

俺が見たかぎりでは正論なんか全然いってないけどなｗ
録音してりゃ間違いなくパワハラあつかいになるようなのばっか。

あのパワハラがまかりとおってるって時点で組織として腐ってる。
そいつが来ると生徒・インストも明らかに嫌がってるのに、
それにすら気付いてない。
偉そうな講釈たれながら、
自分はろくろくあいさつもせず、
生徒・インストがいる場面での電話のかけ方すら知らない。
話題の人物が俺の見た木っ端上役きどりならな。

いろんな情報を綜合すると、
もともとはあそこの駅前校の責任者だったんだな。
あんなのがやってうまくいってたはずないのに、
昇進(？)させてるってことは
やっぱ組織全体が腐ってるってこったな。

>>461
気付いてるよ。気付いてるけど「だから？俺の言うこと間違ってるなら
言えば？言い負かすけどね。辞めたいならどうぞ。代わりくらいどうにでも
なるし、正しいのは俺だから。」
というスタンス。

あのメタボリック豚マジキチ
研修の時は、本日は皆様お忙しいなかお集まりいただいてありがとうございますとか言ってるけど
絶対思ってないな
暇人カス大学生ども、ちっとは勉強して帰れやカス
って心のなかでは思ってるだろう

メタボ野郎は知らないからどうでもいいけど
うちの校責も散々えらそうなことを言ってくる
お前の授業、陰で生徒が「つまらない」「分かりにくい」って言ってるぞ
何が「大学でも通用する学力を」だ

メタボの頭文字をとって仮にＭと呼ぶけど、
そのＭとやらの近くにいる人は会話をなにかで記録しとくべき。
もちろんさっさとやめるのもひとつの手だけど、
どうやらそれはパワハラだから出るとこ出れば勝てる。
ただし一人ではやらない方がいい。
一人でも加入できるフリーター労組とかに相談もってけば良い。
http://freeter-union.org/union/
アクシツ絡みなら他にも偽装委託疑惑とかつつけば傷だらけだしね。

ああそれから糞アニメの宣伝ウザメールが送られてくる話だけど、
それも指導者の個人情報を目的以外に使いまくってる証拠になると思うぞ。
保存しといて、相談先に見せるべし。

そのＭ(メタボ)とやら自体、ワオの中では切り捨て可能な駒にすぎない。
フリーター労組とか労基署を通してうったえれば、
ただでさえ悪い企業イメージも最悪になるわけで、
上場企業としてはＭみたいなのを飼っとく意味もなくなる。
まあＭ個人だけでなく、組織としても終わってるんだろうが。

まるまる太った
はち切れんばかりの
なんてメタボリックな
見たこともないような
ツンツンパワハラ
おっさん

個別指導Axisでググったら、
このスレが上から4番目で出てくる。
生徒・インスト・求職者たちに
実際のところを伝えていかなくてはいかん。
特にパワハラ上役がいるような県では。

特にあれなのは岡山なんだろ？
他はどうなん？

能開センターの中学入試偏差値（灘＞東大寺＞星光）
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/ojyuken/1249638640/

>>469

>>469

あいのりヤマジのブログに糞映画の試写会の記事があって吹いた
手広いなー

http://blog.livedoor.jp/joe_tex/archives/65221499.html
糞アニメ、さっそく不評だなｗ
関係者以外誰も褒めてない

あぁ〜また特訓かよ、かったりぃ！！！！！！！！！！！！！！！！！
いつ休めっつんだよ！休日出勤させるならさせるでちゃんと賃金出して
くれよ！

いつもいつもそう。「自分の判断」「自己責任」「生徒のためになるように
自分で考えて」で、業務命令にならないように責任回避。内実は強制。

やれ英検だやれ漢検だやれ学テだやれ盆の特訓だやれ正月の特訓だやれ
定期テスト対策だやれイベントだやれ映画だやれ川島あいだやれ研修だ
、、、、疲れたよ、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

大丈夫だよ

心配ないよ

君はだれより頑張っているからね

けどお金は出さないよ

>>477
は、どこぞの校責さんかな？
ここの待遇見るかぎり、名ばかり店長と同じだな。
一人で悩んでやめる前に、どっかに相談した方が良いよ。
労働基準法にひっかかってる可能性高い。

業務命令にならないように云々ってのは
どういうことなのかな？
まさか校責も委託契約になってんのか、ここは？

俺が社員やっていたとき、あの三味線クソオナニーアニメのために
街中の歩行者天国にチラシを巻いたり、公民館に借り出されて会場セッティングやら
正直殺意覚えたよ。こんなことやりたくて入社したわけじゃないのに。。
つーか社員の一人もこのことに愚痴をこぼさずやっていたので逆に感心したわｗｗ
つーか社長や会社の文句言う奴も一人もいなかったなｗｗ仲のいい社員同士ののみであってもｗ
完全にあいつら頭可笑しいと思った。能開さんはこういう会社のために全てを犠牲にして
懸命に働く社員だらけで非常にすばらしいと思いますよ。

>>469
久々に吹いた!！　

ほんとに人材育てるつもりなら、
監督を自分のことにするかね。
シャチョはどうせ絵なんか描けないんだろ？
こんなのの下で働いててむなしくならんのかね？

県責任者クラスまであがった先生でやめるような人いる？

やめるべき豚はいるけど、そういうのにかぎって居座るって感じかと。

>>487
いるよ。俺がバイトしてたときの県責。
一身上の都合で辞職したことになっていたけど、実は大手の他塾に行った。

それと、それなりに客観性がある有能な人間だけが辞めていく傾向にある。

うちのいまの県責はパワハラしか能がないというか、
ほとんど人格障害とおぼしきパワハラ野郎。
もともと教科力も人望もなんもないけど、
アクシツ的には趣味のパワハラが「やり手」wに見えるみたいだな。
マジで終わってる。

>>487

確かにいい先生しかやめないかも。
私がいたとこもいい先生がどんどんやめていってた。

平成20年６月２３日、
大阪府警生活安全課、
南警察署、
天王子警察署、
旭警察署は、
文藝作品を著作権者に無断で使用し
通信教育用国語教材の製作を行い、
販売業者を通じて第三者に販売（譲渡）したとして、
大阪市中央区南船場の
学習教材製作出版会社代表取締役を
著作権法違反（譲渡権の侵害）の疑いで
逮捕したと発表しました。　
文藝作品の国語教材への無断使用で、
教材製作者が逮捕されるのは初めてのことです。

日本ビジュアル著作権協会（ＪＶＣＡ）の会員計20名の
著作者・著作権継承者が、
大手予備校「河合塾」と
「東進ハイスクール」に対し、
東京地裁にそれぞれ仮処分の申し立てと
損害賠償を求める提訴をいたしました。
著作権者が大学受験大手予備校に対し、
著作権侵害を訴え法的処置を取るのはこれが初めてのことです。

栃木は相変わらず基地外社員ばかりですね。

お盆休みが終わる…

岡山と栃木が最悪と。

8月のシンフォニーってさっきCMで見たけど
全国向けのCM流す余裕すらあんのかワオは。
それに22日ロードショーがあるっていうけど
なかなかやるじゃん。そんなに話題性ある映画なのか？
それとも西澤自身高い評価を得ている監督に
俺が知らないうちに成りあがったってわけなのか？

すべて自己満足

なんでＵＴＮＭＹ校は別館まで作る余裕があんだよ。

膨れたがった在籍。
追いつかない管理。

自分は完璧と思い込んでいる奴ら。
深夜しか出ない手当。
朝早くきて夜退社しても深夜じゃなければ出ない手当。
早番で来るとものすごい損。

年内中に労監局行きます。まじで。
誰かがやらなきゃなにも変わらない。

>>499
ウッツミーはそんなに数増えたのか？
へぇーあんなボロカス基地外社員が多いとこでよくやるな。
校責が優秀なんだろ。他の社員はゴミだろうけど。

>労監局
あんな収容所クラスの環境まじありえんよな。
まぁ深夜で手当て出るようになっただけマシじゃね？ｗ
当時のタイムカード持ってるけど笑っちゃうぜ。
真っ黒くろすけｗｗｗ

>>500
校責が優秀？は？イミわかんねえ。
上からものを抑えつけるような言い方、嫌いな人間にゃ絶対に声をかけねぇ。
ありゃ部下への指導なんか？あんなんじゃ若手は離れるだげだ。つうかあそこは誰よりも実力ある教務がいっかんな笑
やつがかわらん限りあの校はかわんねえな。だいたい事務を教務と呼ぶじたいおかしいぜ。

>>501
いや今の鉱石は誰かしらんよ。
そんなに酷い奴なのか。
教務はクソだろ。どうせ空気の読めない馬鹿女がやってんだろ。

いや。ちゃう。勤続年数が誰よりも長い影の実力者だ。誰も逆らえない。まじで。
こういう古い人間が変わらない限りなんも変わらない。

勤続年数が誰よりも長い＝影の実力者？

なんだこの短絡的な発想と帰結は。

>>504
勤続年数が誰よりも長い＋影の実力者じゃね？

バイトの子にテスト制作や授業準備を家でやるように言ったらその場で辞めるって言われたらしい
気持ちは分からなくもないがせめて夏終わってからやめてくれ…

>>503
ああ教務のあの馬鹿ババア２人か。まだいやがんのかあの寄生虫。
あいつら本当空気よめねぇクソだよな。

ワオッキーとか作るなら給料上げろよ

事務の馬鹿ババアが「３０分早く来るのはバイトでも社会人として当たり前
授業が終わったら残って授業準備や雑務をすること」とか言うから
「確かにその通りです、授業運営をするのにはその付帯業務は欠かせませんよね」と返したら
「そうよ！」と自信満々に言いやがる
けど「付帯業務なら給与発生しますよねそこんとこヨロシク」と言ったら
「ギリギリに来て早く帰れ」と言われるようになった
一貫性ゼロかよ

>>507
無教養なババアだなww

社員教育が不足しているんだろうな。
入れ替わりが激しいから、できないのか、教育しても全く身についていないのか…

とにかく、労働基準法くらい勉強している人間を採用しないといけないだろ。
ネタに困った週刊誌などのマスコミが取り上げたら、一気に株価暴落するぞ。

そうなったら、なったで、おもしろいがww

あんなババアが長く牛耳っているから教務はクソ。
そしてクソの下で働くバイト教務も勝手にクソになる。

バイトならまだいいよ
間違っても社員なんかにはなっちゃいけない
ここはいい人材選んでるけど、賢い人ほど早く辞めていくね〜

>>509

昔は出てたんだよ。授業前後の30分の給料が。
今は出てないのか？

給与体制が変わったのに、意識が変わってないんだよ。

そんなにケチケチ人件費削らないで、映画の費用をそれに充てたらいいんだよ。
給料出して「しっかり準備しろ」のほうがよっぽど健全な会社だろ。

どこから間違い始めたんだ？
人件費率を下げるとか馬鹿が言い始めた時からだろうな。
「ポイント」とか言い始めた頃じゃないか？

>>511 馬鹿って誰のこと？思いあたるのが多すぎてわかりませんWW

基地外ババアはもうクビにしろ！自由気ままに有給だの定時出勤定時退勤しやがってぼけくそが！
そのくせに社員の文句は言う！

>>513
有給は労働者の権利だし、定時出退社のどこが「きまま」なのか説明
してほしいもんだね。

>>514
普通にいくとそう。だからババアは間違ってない。
でも他の社員で定時で帰る奴は誰一人もいない。だから空気嫁って言われるわけだ。
どっちがいいか悪いかは別だけどな。

>>514
その労働者の権利を他の社員にも適応してほしい…

ていうか>>514はここで言われてる基地外ババアご本人じゃないの？

基地外ババアは平気に校責にたてつきます。
理由は自分のほうが年上でなおかつその校舎にいる経験も年数も長いから。
こういう状況が一番いけなーいんですよ。ババアは全部解雇にしろ。
それがいやなら教務はもう別室に押し込んでくれ。電話も全部教務にながれるようにしてからな。（電話も出ない怠惰ぶりだから）

ババア問題は内部の人間じゃないから分からんが。
いずれにしろ、月謝→映画っていう時点で終わってるだろwww
そうか〜栃木の能開そんな惨状か・・・退会させようかな。

このスレに関係者、どれくらいいるんだ？
もっと真実を語れ。

実テの結果がUPされていないのだが・・・

奈良の王寺校の英語のI田N美先生が出会い系に写真載せてるって子供から聞いたのですが、同じ校の方いますか？

岡山では、恥知らずにも、
目の肥えた客の多いシネマクレールでゴミクズ映画公開。
生徒に失笑をかうほどの大プッシュ。しかも完全に川嶋あいって誰？状態。
頼むから学習環境くらい整備しろよｗ

>>519 表沙汰になってないネタは山ほどあるけど知らない方がいいよ

能開に5年以上もいて校責にもなれない新卒の社員は相当無能で基地外が多いのが能開。

あー、いくら働いても基本給以外は1円も出ない。徹夜で教材作っても、
日曜日に学テや英検や漢検やテスト対策や下らない講演会の世話役や
なんとかアイの下らんコンサートや下らん映画の上映会の世話役なんか
をやっても1銭も出ない。休日何十日つぶれてると思ってんだ。

これで「よく頑張ったな、少ないけど」って多少でも賃金に跳ね返って
くるんならもう少し気持ちも変わるんだけどな、、、、徹夜するしか
ないほどの業務量で、残業したらお叱りの電話がかかってくる、、、

ウチの会社の経営陣って、たぶん人間の心をなくしちゃってるんだな。人間
の気持ちを理解するような心もどっかに落としてきちゃったんだろう
な。それで「エデュテインメント」か、、、そういう言葉を作るのだけは
うまいんだよな。これほど言葉が上滑りする会社ってほかにあるのかな、、

あるのは数字のみ。「成績上げるより、生徒の数を増やす社員がいい社員」
って吐き捨ててた、現会長のワオ通信での一言が蘇るよ、、、辞めたい。

>>525
そこまでわかってるなら辞めりゃいいじゃん
塾で長年やっても普通の会社じゃ通用するスキルは身に付かないよ
塾から塾へ転職するか、今の会社以下のブラック企業に行くしかない
自分より長く働いてる上司を見て、自分もそうなるか、それとも若いうちに
さっさと見切りをつけて次に行くか
自分はボロ雑巾のようになって働いて待遇にも不満を持ってるけど妻子持ちだから
簡単に辞める訳にいかず仕方なく続けている上司や
「財布に300円しかないから千円貸して」と何年も後輩の自分に言ってきた上司を見て
希望が持てなくなり辞めた
もし新卒に戻れるならまたワオを選ぶかと聞いたら選らばない人ばかりなんじゃないか？
先に辞めた人に連絡取れるなら取って聞いてみたらいい
「辞めてよかった。後悔してない」って人がほとんどだと思う

能開で何年かやってれば同業転職は結構楽だよ。
特に名前が売れているローカルな。首都圏は駄目だろうけどｗ
ぶっちゃけ俺も能開いたおかげで転職がすんげぇ楽だった。
全て「能開いたんだ」一本で雇ってもらえた。

んでかれこれ3社目。
思い起こすと
圧倒的にきつくて理不尽な環境は能開。激務多忙に加えて薄給！
日曜ぐらいは全部校舎ごと閉じて社員休みにするぐらいすればよかったんだけど、なんだかんだでやんねぇんだよね。
シフト制にするもんだから、本来休みの社員まで職場でてきちゃったり、全員で足引っ張って休めない雰囲気つくっちゃってるわ。
でもやりがいがあったのは事実。まぁ頭可笑しくなりすぎて神経麻痺してたんだろうけど、楽しくはやってた。決して嫌いじゃねぇよ能開。
能開やめた翌日から3日ぐらいマジ感動した。「3日連続ぐーたら何も考えず休める！俺は奴隷生活から開放されたんだ！」とねｗ
イヤァァァッホオオオオオオオォオオ！！思いっきり寝た。時間考えず思いっきりゲームをしドライブをし買い物をし料理をし
1泊2日の温泉旅行もいっちゃったよｗ（一人で）　
休めることがこんなにすばらしいことを能開は教えてくれたよ。
ぶっちゃけ刑務所からでて自由を手にした囚人ってかんじ？

まぁきついと思っている能開の社員も上を目指してまだまだ頑張るのもいいけど、
思い切ってやめてみ？んで自分に対するご褒美に1ヶ月で良いからダラダラしてみればいい。本当幸せだよｗ
転職はローカルで同業ならまぁらくらくだ。間違いない。塾なんてどこも似たような待遇だ。むしろ能開が低すぎるぐらいだｗ　

>>527
たしかにローカルで同業なら転職は楽かも。
でも、能開だからというより、どこも人手不足だから経験なくてもウェルカムなんじゃないか？
ただ、よほどでない限り、塾は勧めない。
どこも待遇は似たり寄ったりだと思う。
自分の知ってる限りでは皆、別の業界に行った。
塾で上に上り詰めてもパッとしないし。重役見てても憧れなかった。
子どもは可愛かったし、同僚は基本、いい人が多かったと思う。
が、自分の将来を犠牲にしてまではできないと思った。

ＹＡＨＯＯ映画の「8月のシンフォニー」の作品ユーザーレビューの酷いこと。
社員総出で絶賛の嵐。あいつらには恥も外聞もないのかねえ。
ワンマンオーナーの道楽にそこまで付き合わねばならない体質は異常だ。
映画製作をしなければ講師等の待遇や校環境も改善されるのにねえ。
もう、終わっているぜ。

糞映画の製作活動中止こそがもっとも有効で優先すべき経費削減だろ
あほかマジで

私は約十年前に辞めました。本当によかったと思います。最良の選択でした。
ワオではそこそこの役職でした。県責と校責の間ぐらいです。
同僚等がまだワオに残っていますが、悲惨な状況です。仕事に関しての人生
は終わっていると思います。
もし、20代、30代なら早急に辞めるべきです。これは真剣な話です。

>>528 >>531
おっしゃるとおり。塾業界そのものがやっぱり駄目。
でも大半の社員は他の業界に転職かなわず病む終えず塾業界に残るってのが現状。
まず異業種を目指すこと、そしてそれでどうしてもかなわないなら塾しかない。
んで塾を選ぶ際、ローカルなら能開出てれば割りと簡単に入社できるだけって話さ。
今不景気だから塾業界がクソとはいえ、未経験者は結構厳しくなってるって聞くしね。同業転職に関して言えば
アドバンテージがあるのではないかと。

いずれにせよ最終的には力をつけて独立して自分でやっていくぐらいの目標がないとこの業界は無理。
能開で上を目指す？無理無理ｗ　40歳過ぎれば管理職だろうが平気にクビをきろうと促そうとしてくるのが塾業界の常。
事実県責レベルも何人か定期的にやめてるだろ。あれは自己都合というよりワオの圧力がほとんど。
それにいつ気がつくかどうかだね。
5年や10年やってもヒラな奴なんてなおさらなこと、社会の底辺も底辺でどん底である現実を早く受け止めて
ハローワークにいくことをマジお勧めする。

>>529
傑作なのは社員一人も口に「こんなクソアニメのために・・」とか愚痴一つこぼさないんだよなｗ
まぁ俺もこぼさなかったけどさ、そういう社長に対して文句一つ言わない（言えない）異常な雰囲気なのがやばいよね。
あんなトチ狂った馬鹿のために何であそこまで奴隷でいられるのか本当不思議でなんなかったわ。

社員でまだあそこで働いている奴からすれば、俺なんか能開を去った奴は「負け犬」呼ばわりするのかもしんねぇけど、
まぁ「負け犬」でもいいよ。こればかりはやめてみないと分からないだろうし。俺も当時働いているとき途中でやめていく奴をみて
「根性無しめ」とか「どこいっても無理だなありゃ」とか好き勝手思っていたしね。
でもやめて本当よかったわ。金もたまった休みも大量に増えた、年収も当時の倍以上。
まぁ先の読めないクソ塾業界にいるのはお互い様だけどなｗ　まぁ能開の奴隷生活を経験している奴は
多分他いったら結構な評価してもらえると思うぜ。その辺は胸をはってほしい。

おっしゃるとおり。
当時を振り返ったら能開の社員や講師の連中はいい奴が多かった。
転職しても同じ業態でも厚遇されると思う。まあ、いい奴が多すぎるため、
オーナーに従順なんだけど。親に逆らえない孝行息子というところか。
私は現場にも本社にもいたので、直接オーナーとその取り巻きを見ることが
できたんだけど、本当に最低だった。だから、失望して辞めた。
人生には色々な生き方があるので、自分が正しいとは思わないけど、
あんな徳の低い連中にしっぽを振り続けることができなかった。
今では身一つで仕事をしているので、明日の保証もないけど、充実している。

決めた！オレ能開やめるわ。生徒に関わるのは好きだけど、ここでは
社会人として、いや、人間としての誇りを持って働けない。

来週にでも県責に伝える。背中を押してくれたみんな、ありがとう！

>>534
おっしゃるとおり（笑）能開の最大の癌はオーナーなんだよな！
かばうわけではないが社員は悪くはない。従順でひたむきなだけさ。
だからといってあいつのペットまで成り下がったらいけねぇ。
冷静に考えろよ。社員や契約社員が激務多忙+安い賃金で汗水流して大きくした能開グループ
の資金をあいつはオナニーと名誉のためだけのクソアニメに使って
ゆるせねぇと思わないのか？子供に教育を教えたい一心で会社を盛り上げたい一心で
働いているだけであって、決してアニメの販促活動や会場運営なんかやりたくて社員になった
んじゃねぇだろ。
さらに付け加えると、1円でも奴は社員のために還元したか？手当て出したか？
手当て1円もださず安くコキ使って、アニメで得た金と名誉は全部独り占め。
全員でストライキしてやってもいいわ。

これは塾業界がブラック云々とは別次元の話。もっとプライドもてよ！
素直に塾の仕事に専念できる塾はゴマンとある。他いけ。
全部が全部正しく頑張りを評価してくれるとは言い切れないけど、教育の仕事と逸脱した理不尽な仕事をさせられるなんてまずねぇから。

>>535
そう人間の誇りの問題なんだよ。あなたが長く能開で頑張りぬいてきたなら他いけば
正当に評価してもらえる。金や環境の問題じゃなくプライドの問題。

うちは個別だけど校責がバイトに「無償の時間外業務は法律に違反しますよね」となじられてた
しかも生徒たちが見てる前でｗｗ

>>537
自分は就業規則を守ってないことを指摘したことがある。
「それは…我慢してくれ…」と言われた

校責も会社の被害者なんだけどね
間に挟まれて一番辛い人かも。

>>538
まだ悪気があるだけ良いかも
ここの社員は労働法をろくに知らないから悪びれない

アクシスで塾講師のバイトやってんだが
研修中は１６００円とあるんだが
通帳を記帳してみたところ
自分で計算した値段ともらった給料の値段が
どうしても合わないんだ…

バイトの給与に税金ってかかんの？
１０００円くらい誤差があるんだがどういうこと？

連レスすまん

今計算したが１０００円どころか
３０００円も違った…
自分はそんなにコマ数いれてないので
源泉徴収の対象にも
所得税もかからんはずなのだが
なんでだろう

>>541

>>所得税もかからんはず

の意味がわからん。お前だけ税金免除になる理由がどこにあるんだ。

>>542

アルバイトは年収103万を超えないと課税対象にならないんでないの？
自分はバイト初めて４カ月ぐらいだが、
とてもそんな金額は稼いでいない。
月給２万くらいだし

>>543
お前の年収が103万を超えないなんて誰が分かるんだ。お前が他にバイトしてるかもしれないだろ。

103万いってないなら、払った税金は確定申告のときに返ってくるよ。

ただまあ基本的にまともな紙の明細出さない時点で
ここはおかしいんだけどね。
まずはインチキ委託契約をやめさせないと。

>>544
なに言ってるんだ？
月割りで計算して源泉徴収するのが普通だろ。

>>540
というか、委託契約なら報酬だから天引きされることはないだろ。
すべて確定申告するはずだ。
報酬の明細書はないのか？
ないのであれば、それはかなり問題だ。　アクシスはかなり悪徳だな。
こんなんで株式公開していいのか？　

>>540
COINで給与明細見れば分かると思うが

>>546
さっさと辞めることをお勧めする

アクシツスレでやれよ。

>>546
確かに、委託契約なのに税金引かれてるって謎だな

税金天引きしているならしているでいいんだがな。
ちゃんと源泉徴収票を出しているんだろ？　それを見れば、どうなっているかわかるはずだが
意味の分からない天引きは、グッドウィルを思い出すな…

業務停止にならなければよいが、何か危ない感じだな。

保険料引かれてるんじゃね？

マジないわ
夏ゼミが終わってから特に連絡ないから「次いつの授業なんですか？」って聞いたら「明日」だと
テキストも範囲も時間も何も聞いてない
いい加減にしろよ

>>553
うちんところでは、
明日どころか当日の授業増やしもざらだよ。
マジでむちゃくちゃ。

当日？！集団でそれはナシだろ…前日も大概だが…

居残り業務は「一部」しか金払わないらしい
業務を仰ぐために待たされた時間も普通は給与発生するよな？
マジで俺も労基所行こうかな

入社したばっかりなんだけど、もう辞めるわ。

会議では特に紛糾してるとこでもないのに急に「何か言え」って無茶ブリ
される。それで言葉に詰まったら失笑されるんだ。ハッキリ言ってイジメ
じゃないかと思うよ。それかパワハラ。

何も言えないおれも悪いのは重々わかってるけど、それでも問題意識を
持って積極的に発言しようと努力してる。でも経験も定見もまだないから、
やっぱりベテランにはついていけないんだよ。

それを逆手に取られておちょくられてる気がする。決めた。辞める。

>>556
やめていいと思う。その選択は多分間違いではない。

>>556
会議では何か一言でも発するべきではあると思うし、
会議を仕切ってる人が悪いとこに君はたまたま運悪く当たってしまったんだと思う。

けど、辞めることには賛成。ここにいても未来がない。時間の無駄。
でも、会議のことだけを理由にしても引き止められるよ。
他にもちゃんと理由を考えていかないと。
第2新卒でまだいけるなら早いほうがいい。

青森県のスタッフ何とかならないかな・・・

「褒める教育」とか言いながら、
やってることはパワハラ三昧。
パワハラが趣味というか、
ほんとくだらない事でわめきちらしてる
人格障害レベルが県責とかやってる。
バイトから見てもそのひどさがよくわかる。

594 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/02(水) 02:26:28 ID:ScvFnUMU0
「桐蔭の汚点」＝Ｎ開のＣｏ〜賀〜

595 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2009/09/03(木) 16:06:49 ID:L+Ry5udSO
毎年生徒に手を出してるらしいね

SBI証券のサイトでワオ・コーポレーションの四季報見てきた。
そこにはこうあるぞ。

「映画制作費償却増を、人件費や家賃、広告費等の抑制でこなし営業増益。
減損等特損減る。減配。」

要するに、映画を作る費用を、人件費を抑えることでまかなってる、って
ことだよ。そんな映画で一体どんな「感動」を生み出すつもりなのかね。

今年三月の決算では、昨年度は7億1千万の赤字だ。経常利益率は3年前より
6％も落ち込んでいる。昨年の経常利益率なんて1%だぜ。売上の1%しか利益
になってないってことだよ。経常利益も4年連続の減益。投資家が見るべき
ところはないんじゃないか？

みんな相当うらんでるようだけど、これまでのレスを見て、この財務状況
を併せ見ると、そんなに長くないんじゃないか、この会社。

糞アニメ全部やめれば言いだけの話だな。
本当あの馬鹿はクズだ。自己満足と趣味のために社員を酷使して。
元社員の俺がいうのもなんだが、もっと働いている奴は怒れや！くやしくねぇのかよ！

塾のがんばりが塾に還元されない。
やるだけ無駄だな

報告のために３０分待たされる＋報告５分→給与発生は５分のみ

おかしいだろうがワオ！！！
何が「人を大事にする」「人件費は惜しまない」だよ
そんなに映画作りたいなら講師の雇用状況で自虐ドキュメンタリーでも作れや

近畿圏の中の人、教えてください。

実力テストを日曜ではなく、月曜に受験した場合、
成績資料（上位者掲載）には反映されないのですか？

他の曜日ならいざしらず、次の日で除外とは！
事前に説明も一切なくひどいです！

>>566
近畿圏の中の人ではないが、そんな事までいちいち説明するほど、能開はヒマじゃないと思う

アクシツの偽装委託とか追及したドキュメント映画でも
作ったほうがおもしろそうだな
なんならアニメ化しても良いしｗ

福岡県撤退ってほんとうか？

そんなことより、新人研修でいきなり大怪我した新入社員はどうなった
んだ。あれからまだこの会社でやってるのか？

補償はどうなったんだ？それから研修の内容や体制はどう変化したんだ。
社員には一切情報がないからわかんねんだよ。

怪我したのは間違いないんだよ。そっから会社がどう反省したのかが
知りたい。

>>570
その話kwsk
どういうわけでどんな怪我したの？

怪我するとしたら朝の体操とか？

あのくだらない糞研修まだやってんのか。
せっかく連休だったはずなのに、研修費用も出ない糞研修が入ったときは
マジ気が狂いそうだったわ。休みだったはずなのに、ビタ一門でない糞面白くも
なーーーーーーーーーんともねぇ研修に代わるんだぞ？本当あったまくる会社だったわ。！
何をやったかって？ばぁっかじゃねぇのセンター試験いきなり解かされて
高校生の数学の授業の練習と模擬授業を丸2日だとよ？本当氏ねよと思ったわぁ〜！ゴミクズがぁっ！

以前、県責の話しを聞いたことを思い出した。

能開は、プロ講師は必要ない　らしい。
経費がかかるからだそうだ。

子供や、あまり出来ない生徒は、プロ講師より、大学生の方が、年が近い分、
人気がでるからだそうだ。

確かに、頭の悪い生徒は、誰が教えても同じだし、その場しのぎさえ出来れば
満足するからな。

ということで、大学生とか若い社員を強引に研修して、安く使ったほうが、会社の
利益になるということだ。
長い目で見ると、それは利益を減らしていくことになるんだが、しつこい営業と強引
な研修でカバーすれば何とかなると考えているのだろう。

そういう経営方針だからいつまでたっても地方でしか大威張りできない底辺なんだよ。

>>574
地方で大いばり出来れば、いいんじゃない？

ワオの代表の私物化した会社だし、代表が好き勝手できれば、それでいいんだからね。

もっと関係者がここ顔出すぐらいじゃねぇとなぁ。
とはいえ見ても悪口なかなかかけないかもなぁ。
俺も当時社員の時は会社命っていうか会社が悪いなんて余り思わなかったしなぁ。
まぁ周りの社員や上司がとてもいい奴ばっかだったし、仕事に対してやる気もあったってのもあるんだろうが・・・。

ナショナル社員とエリア社員って昇格・給与に違いはない？
自分はナショナル社員で入ったんだが、3年上のエリア社員の先輩に
「え〜？ナショナル？給料はそんなに変わらないから県責に言ってエリアに変えてもらえ！」
って前、かなりしつこく言われたんだが・・・

うちのところほとんど大学生バイトしかいないけどどこもそんなものなの？

>>577
ナショナルは正社員で、エリア社員は昔でいう契約社員のことです。
契約社員は退職金と住宅手当が出ない上にキャリアは校責どまりであぼーんです。
ここの悪いところは新卒組と中途をかなり差別化しているところ。

>>579
でもその人、契約社員からスタートしたけど今は正社員だと言っていましたよ。
エリア社員も正社員になれるのではないですか？
あと、ナショナル社員でも住宅手当が出るのは都内など、都会に住んでるごく一部の人です。
地方は出ません。しかも、住居は会社が挙げた候補の中から選ばなければならず、
給料には見合わない（自分にとっては）超高級なマンションに住むことになりました。
もちろん手当てなしです。
ここのダメなとこはせっかくいい人材を選んでもそれを大事にしないこと、
アニメーションとか技術系の部署を希望している人にでも
「まず、現場を見ておいてもらいたいから…」というこじ付けで
講師職をやらせることだと思います。
他にもあるけど、ここで止めときます…。

ここは待遇悪すぎ
夕方の休憩時間とってないのにココネでは自動的に休憩時間取ったことになってるし

仕事中に休憩してることもあるからいいんじゃない?

>>582
トイレも食事も行けないくらい忙しい
仕事中に休憩したことなんてない
電話鳴りっぱなしだしノートチェックの山だし教材作成もあるし授業もびっしり
昼にごはんがかろうじて食べられたらいい方

社員のみなさん、映画のチケット何枚買った？

yahooでは過去最高のスコアを出したんでしょ。
なんで、もう打ち切りなんだろ。

あなたのはそんなに長くない一歩前進！

俺らの金でこしらえた映画がたった2週間足らずで上映終了、、、？
いったいいくらつぎ込んでいくら回収したんだ？

俺の給料いくらだと思ってんだ？いくら残業していくら休日出勤してる
と思ってんだ？その辺の手当を一切支払わずに、「生徒を集めて来る講師
が良い講師だ」と言い切る人が作った「夢を語る映画」、、、、、

おぞましくさえあるな、こうなると。

西○「馬鹿抜かすな！売り上げなんか関係ない！この映画によって我が社の知名度はうなぎのぼりであり、
今後生徒数が増えるのは間違いない！しっかり働け！その金で次はジブリを超える作品作ってやる」

>>588
○澤の言いそうな台詞だな。
ジブリを越える…

厳しさ熱気大笑い

「休みが欲しい？残業代が欲しい？馬鹿いうな！俺は残業しろとか休日出勤しろとは一言もいってないぞ！
そもそも何で残業や休日出勤せざる得なくなったかよく考えろ！自分のスキルの問題もあるが、何より
それは仕事に対する情熱だろうが！情熱がなくて教育なんか出来るか！この業界はみんなそうやって頑張っている。
泣き言言うな！」

>>590
業界はそういう人間が多いだろうが、社会はそれを許さない。法律もそれを許さないということを忘れるな。

委託契約をしているなら、働く人間は、それを完遂すればいい。
努力を強制するのではなく、働く人間が自ら研鑽し、委託された仕事を全うするのが当然。
それが委託契約だ。

しかし、実態として業務命令をしているんだから、残業代を支払わねばならないし、休日
手当も支払う必要がある。それをそういう感情的で非論理的な意見を押しつけるのであれ
ば、法的手段に訴えるしかないだろう。

教育に情熱が必要なのは、同意見だが、全員にそれを求めても無駄だろう。もともとビジ
ネスなんだから。
もし、情熱のある人間しか使いたくないのであれば、そういう人間だけ採用したらいいだろ。
そういう人間は少数しかいないから、集まらないだろうが。

となれば、費用を払ってでも、研修するべきだ。とうぜん雇用契約となる。
経費がかかりすぎて払えないのであればこのビジネスは、採算がとれないことになる。
つまり、塾経営自体をやめるべきなんだ。

お前が言いたいことは、わかるんだが、契約形態が能開だけが有利になることが問題なん
だ。　だから、優位な立場を利用して搾取している悪徳企業のレッテルをはられるんだ。

ウチの校責もパワハラだよ。言うことが「もっと生徒を笑わせろ」だって。
そういうことが苦手な人間だっているだろう。笑わせられない講師はダメだ
みたいな言い方をしやがる。

「生徒の気持ちを考えてやれ」「生徒が望んでいる声かけをしてやれ」って
さんざん言うくせに、自分は生徒に問題を解かしてる間にタバコ吸いに外に
出て行って、口もすすがずに教室に戻って授業続けやがる。

生徒に何度「K先生タバコ臭いねんけど」って言われてるか。お前こそ生徒の
気持ちを考えてやれ。それと、何かあったらアクシスの悪口。この校責は
人間として信頼できないし尊敬できない。いい年してなんで校責どまり
なのかよく考えろって思う。

笑わせる授業≠ためになる授業

ワオッキーは神様なんだぜ

>>592
さすがワオですね、わかります。
ワオ！

>>10
禿同。
講師にも生徒にもファンがいっぱい
てかエロい

能開センターの悪口　にスレタイ変えたら？
┐(´∀｀)┌ﾔﾚﾔﾚ

悪口というより実態かな

社員やバイトの愚痴ばっかだなｗ

>>600
この会社、どこか褒めるところありますか？

褒めるところがあるとすれば、社員が素直に上の言いなりになっているところ。
会社に属する者としては、素晴らしいね。
おそらく、初めに受けた心理テストは、洗脳のしやすさを調べてるんだろう。

上層部の過半は屑。
売上が至上目標で教育環境の整備には関心がない。
教材に関するポリシーも無い。
それでいて低空飛行の決算と株価。
・・・
陰山の爪の垢でも煎じて飲め

>>601 >>602 マジレスより先に>>600に突っ込まないのか？ｗｗｗ

うるせえ！それでも俺らは一生懸命やってんだ！いつか報われると思って
やってんだよ！会社には未練はねえよ、それでも仲間がいるから、慕って
くれる生徒がいるから一生懸命やってんだよ！外野とか会社続かなかった
クズがウダウダ言ってんじゃねえよ！

仲間だの生徒だのアホかこいつ。友情や絆で救われるなら苦労しねぇよ。
将来のことなんかどうでもいいんだよ、どうせ塾業界なんてほとんど４０にもなればクビか自主退職
促されるのが普通なんだから。もちろんお前の愛するワオもな。
そんなことより、現在頑張っててその苦労に見合う金もらってるのか？ぼろ雑巾のように会社にコキ使われて
捨てられるより、ある程度金もらって捨てられるほうがいいだろ？
まぁ休日出勤や残業して頑張ることが評価される腐った考えがある以上この会社の人間は全部駄目だろうな。
ぼろ雑巾のように残業残業・休日出勤する奴は無能の証そのものなのに、生徒や会社のためにとか
ばかげた常套句のためにタダ働きを喜ぶアホが多い限り社長はホクホクだろうな。

>>605は少し言い過ぎ。
よほどひどい仕打ちを受けたのだろう。

>>604は余りにもかわいそうなやつだ。
おそらく始めたばかりの学生さんだと思うが、いろんなアルバイトを経験してみなさいとアドバイスしたい。
それからワオやかつての自分を見つめて欲しい。
同じ職場で根気よく続けることも大切だが、それでは視野は広がらないのだ。

>>602
激しく同意

>>602
蔭山は一人で100億円単位の効果だからな…
あれだけ教育のプロをうたっていて蔭山メソッドや河合のテキストのように世間に評価されたものがない不思議

くだらないアニメ映画にうつつを抜かして人件費ケチるこの会社で何が報われるのか教えてくれ>>604

>>604
未練の使い方合ってるのか？
辞めたやつが使う言葉じゃないのか？

>>609
こき使われて疲れてるんだよ、きっと

ここで私がまとめると　>>609は釣りでした。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　糸冬
Ｗ Ａ Ｏ
￣￣￣￣

ワオオワタ
逆から読んでも
ワオオワタ

>>612
まじだ。すげぇ

残業残業に休日出勤の嵐は無能の証ではない。山のような教室業務に
テキスト作成とくれば残業はしないでは無理。

休日出勤しかり。すべては県責からの業務命令なのでいかんともし難い。

だから無能ではない。無批判のそしりは免れないものではあるが。

テキスト作成って言っても、同じ教材しか見たこと無いが。しかも模範解答が誤答ばかりの。

学生講師なんだけどここに子供を預けんのもここで働くのも薦めない
まず、時給
研修中は2200円/時なんだけど半年たっても2200円
しかも授業の30分前に来させられて一時間後に解放される(それを法律違反だと指摘しないと無給)

それから束縛
安ーい時給で会議だ研修だを入れられる
最初の頃なんかはたった３０分の研修が週３とかある

俺は学生だけど働いてる人の半分はバイトのおばちゃん
高い金出してそんな人に子供見られてるってどんな気分？

さらに成績の奮わない子はアクシツことアクシス(個別指導)に連れて行く
個別の方が高いし提携ｳﾏｰ

こうして搾り取った糞高い金は映画の資金になります
上層部にとったら社長＞＞映画＞＞＞＞＞＞＞＞ワオッキー・合格くん・エマちゃん・川嶋あい＞＞＞＞【越えられない壁】＞＞＞生徒(金蔓)＞＞＞俺ら講師

なんだってバカな俺でも分かるよ

>>616
禿げ上がるほど激しく同意

　能開関連で子供時代の思い出あるんで、ちょっとチラ裏失礼。ただの独り言なんで
ウザかったらスルーよろ。

　
　93年頃、生徒の側にいた当時小学生だった元生徒が通りますよっと。近畿圏のW市内にあるW校に
在籍したとだけ申しておきます。

　塾なのにイジメや喧嘩がひどかったな。ま、受験関係のストレスが原因なんだろうね。
喧嘩起きたのは二つ隣のクラスなんだけど、壁を殴るような音や机ひっくり返すような音が印象的だったわｗ

　イジメのタゲがコロコロ変わるんだけど、俺に回ってきたときは地獄だったな。主犯格は小6にして身長160ｃｍ弱で体重も
70kg近くあった巨漢だったので、どんなに抵抗しても手も足もでなかったよ。そのガキ大将と正面でやるのはあまりにもﾑﾘﾎﾟだったんで
そいつの子分の一人とトイレで一対一で喧嘩（ちょうどボスとは別行動で孤立してたので）したんだけど、口で罵倒してくるだけで、こっちが
どんなに殴っても殴り返して来ないんだな。まだ子供だったけどピンと来たよ。この子分もイジめられて無理やりパシリみたいなポジションに
させられたんだってね。

　塾の先生に何度も、イジメられてること言いつけようかって思ったけど、結局できなかったわ。受験関係の話しかしなくて、この手のこと話しづらかったし、
どうせ話してももみ消されるんだろうなって根拠もなく諦めてたわ・・・。

　結局耐えられなくなって辞めて、地元の補習塾に入りなおしたわ。
大学も大東亜帝国レベルの大学だったし、受験産業の関係者から見たら負け組み
の戯言としか見てくれないんだろうけど、能開関係者に在籍時の子供時代のこと話したくて
書き込みさせてもらった。

　・・・上記のスレ見てたら、当時訴えても、もみ消されるのは確実だろうなｗｗｗ　確信したわｗ

>>618
頭4行、特定の人種にしか通用しない用語を駆使してキモい。

>>619　じゃぁ、2chすんなｗ　どの板であれその特定の人種どこでもいるだろｗ

>>618
和歌山乙
転勤族だったから能開以外の中学受験塾も行ったけど３つのうち２つがそんなだったよ
子供だからストレス溜まるんだろうな

で、能開の中の者として言わせてもらうと首謀者はほぼ絶対辞めさせられる
理由は簡単
・それが原因で生徒がやめる可能性がある
・いじめがあると被害者の親兄弟友達に知れたら入会者が減る
・子供は限界を知らないので警察沙汰になるかもしれない

まあ他にもあるけどね
大抵は上手いこと言っていじめの首謀者をアクシス(個別)に飛ばして金を搾り取る
いじめやる奴って満たされてない奴が多いから成績も大抵奮わないし飛ばしても痛くない
灘智弁東大寺なんか行けそうな奴だと話は変わりそうだけど

Yahoo!シネマレビューで絶賛なんだが川嶋あいの映画そんなに面白いの？
なんか1000円になるチケット渡されたけど

1000円払って観ればわかるんじゃないの
俺ならちょっと優雅な晩酌代にするけど

>>623
普段なら迷わずそうするけど超つまらなさそうなのにありえんくらいレビューが高評価なんだよ…

>>624
従順な社員の工作じゃないんですか？笑

>>624
自演でしょ。

社員レビューだと思うけどなあ
実際に観てないから知らんけど
悪評つけてる人はとことん悪評だよね
不思議だ

極端な賛辞は社員
悪評は他塾関係者
簡単じゃないか

>>628
同意

西○が業務命令していると思われる。

社員全員にビデオであれこれ指示することもあるからな。

趣味で映画つくられても困る。
会社を私物化している。

映画部門って、儲かっていないんですかあ〜？

俺が他塾の社員なら酷評しないな
自ら沈んでいく敵の船にわざわざ忠告しないのと同じだ

105 ：見ろ！名無しがゴミのようだ！：2009/09/01(火) 23:30:31 ID:x/rYllzA
今日\1000だったから新宿で見てきたけど観客10人いなかったぞｗ
おかげでゆったり見れたからいいけど
川嶋あいの曲ちゃんと聞いたのは初めてだけどエロゲ「加奈」の歌に似てるな。

107 ：見ろ！名無しがゴミのようだ！：2009/09/07(月) 01:00:47 ID:Y3rq+rVT
新宿の金券ショップで前売券600円に下がってた。公開前は一番安くて1,100円だったが。　

108 ：見ろ！名無しがゴミのようだ！：2009/09/07(月) 13:07:20 ID:tNfAA+2J
マジ？昨日、大ガード横の金券ショップ行ったら￥７００だった。

72 ：見ろ！名無しがゴミのようだ！：2009/08/24(月) 02:22:09 ID:yDGgkXMr
アニオタ、一般人にはキツイ映画
川嶋あいのファンのみ楽しめる。

とにかく脚本がヒドイ・・・。

http://changi.2ch.net/test/read.cgi/animovie/1249105530/

>>629
死ぬほど時間ないのにＰＣで社長や上層部の話聞かされるんだよね
現場の声が届いてないんだろうな・・・

>>633
そうそう、本人が映っているビデオを見せられた。
現場の声が届いていないから、映画をつくるんだろう。

紙芝居で感動を与えるように言っておきましょうか？

「喜び」とか「感動」とか言いすぎやねん。営利目的の私企業のくせに。
喜びや感動を社会に発信する活動をどこでしてる？ええかっこすんな。

理想を口にするんなら理想を形にする努力せえよ。それが全く伴って
ないから言葉だけが上滑りする気持ち悪いイメージがつきまとうねん。

>>590
ガハハ！カス外道がほざいてるわい。貴様ら屑どもの為には一切、無給ではやらん。法廷で会おうぜや。外道よ。ガハハ！

>>637
おいおい、ホンマに法定に持ち込むんやろうな。口だけとかと違う
よなあ。まさかそんな情けない人間とちゃうよな、お前。

>>638
楽しみにしとれや

パスワード忘れたときはどうすれば良いのでしょうか？

能開の個別にいってるが
１コマ８０分で説教じみた話で潰し過ぎなんだよ
辞めるかな

落ちこぼれ乙

>>641
落ちこぼれ乙

バカ野郎。また日曜日に休日出勤だよ。もう何日子どもの起きてる顔
見てねえと思ってんだよ、、、、ほんとマジ助けてくれよ、、、、

毎週土曜日は定着度測定テスト。朝10時からです。業務の始まる1時間前に
教室を開けることに決まっているので、出社時間は午前9時です。

当然夜の授業も夜10時まであります。その後ミーティングなどを経て、
教室を閉めるのが夜11時過ぎ。

つまり、土曜日は業務命令により1日14時間の労働をしています。繰り返し
ますが、業務命令です。しかしこれだけ超過労働をしているにも関わらず、
「年俸制」の名目のもと手当は1円たりとも発生しません。

社内LANにより送られてくる給与明細を見ると、夏期・冬期のような激務
をこなした月でも関係なく淡々と毎月「全く同じ」金額が並んでいます。

正直「人民公社」時代の中国人民の気持ちが少しわかる気がします。どれ
だけ頑張っても少しも、何にも繁栄されません。だったら一生懸命やっても
適当に手を抜いても同じです。

教育に携わる者としてあるまじき発想であることは重々承知していますが、
私は機械ではありません。感情がある一人の人間です。これまで3社ほどの
会社を経験していますが、これほど経営陣の感情（人情と言ってもいいかも
しれません。甘いことは承知の上で）が見えない会社は初めてです。この
会社には鵺のような薄気味悪ささえ感じます。

教育は共育、とか、相田みつをの詩とか、そういうのがお好きなようですが
この会社が少なくとも「社員と」共に育とうという気概は、は私には感じ
られません。

>>645
年俸制といっても、深夜手当や休日出勤手当は支給しないでいいのか？
出勤曜日指定とか日数指定を契約書に明記してないのか？

>>646
＞年俸制といっても、深夜手当や休日出勤手当は支給しないでいいのか？
法律では支給しないといけないことになっています。だからバレるとやばいです。

>>645
もっとひどいとこもありますよ。
土日は朝7時過ぎ〜（早くて）23時過ぎとか。平日も午前中から来いと言われるし

今は時間外も深夜手当も支給されているけど？
何年前の話？

だから年俸制と形だけのフレックスタイムのコンボなんだよ。
超過分は己の無能さゆえと切り捨てられる。
そこに来て塾で働こうなんて人間は少なからず滅私奉公の
気のある奴が多いから、「生徒のため」の殺し文句で一撃。

あ、Axisスレと間違えた…

タイムカードwww

>>648
いや、今の話だからｗ

>>652
能勢は元気にしとるんけ？

教育者が医者のように高給配当なら、納得なのか？
医者の方が拘束時間長いのは確実。

ま、仮に教育者が医者相当の高給なら、おめーらは、この職には確実につけん中級階層学歴なんだから。

業務委託がメリットだと思って選んだ職なら、文句もよかろう。
きっと、そうではないだろう。

自分の学歴、能力で最大限の高給だったんじゃねーの？
もしくは、一般企業にはなじめない異分子。

さぁ、釣られてみろｗ

>>654
いくらなんでも論点のすり替えにもほどがあります。
しかも全く論理的でない文章ですね。
さすが、いまだにワオにしがみついてる中級階層学歴の社員さん♪
笑わせてくれてありがとう。

>>654
基地害カス外道よ、逝きさらせや。クックッキッキッケッケッ

>>654
確かにそうだけど、だから何？って思った

ていうか金の使い方を間違いすぎてる

>>657
＞確かにそうだけど
いやいや、全然違うでしょ
高給配当ならいいとかそういう問題ではなく、法律を遵守しろってこと

>>654は典型的な文系の人間だね
一文一文、突っ込みどころが満載すぎて
どこから手をつけていいかわからない
比較対象に医者が出てくるのも謎ｗ

と釣られてみる（笑）

やっぱり能開っておかしいのかなぁ・・・・
入ってからなんだか成績が下がった気がする
単に自分の勉強法が悪いのか教師の指導が悪いのか

親がどこにも行かないよりはマシだろって言われてしょうがなく入ったんだけど
塾に行くのもめんどくさい・・・
やめたほうのがいいのかつづけたほうがいいのかどっちがいいと思います？

>>660
お前は何やってもダメだよ

>>661
ありがとう！
落ちこぼれが嘆いたってどうしようもないもんね

>>660
君は、塾に行く意味はほぼないが、いい先生と出会えると人生が変わることもある
そう言う意味では、塾に行くのも1つの選択だ。
ただ、能開では、まともな講師がいると思えない。

とりあえず能開の実態(バイト編)

１、大半が学生か近所のオバサン
２、時給2200円(研修中)とあるが実際は３ヶ月の研修(主張しなければ無給)の後に時給2200円で講義
３、時給2200円になっても
授業の30分前に出勤、授業の一時間後に退社
その一時間半は無給(法律を主張すると750円/ただし夜間手当ては無し)
４、授業準備が義務づけられていないので素のままやる奴がほとんど

「学生」→正確には、非常勤とはいえ熱意ある難関大学の学生
「近所のオバサン」→正確には、プロ家庭教師などと掛け持ちの
　　　　　　　　　　ベテラン女性

難関大学生は授業準備するほど暇じゃないよ

>>665
昔の能開はそういう講師がたくさんいたが、授業アンケートとか民間企業のCS調査を
取り入れたあたりから、そういう講師がいなくなった。
ゴマすりや迎合、人気取りしないと時給が上がらなくなったからだ。
厳しく、頑張って実績を上げようとすると、評価が下がるからだ。

それと、経費削減のためや、素人みたいな講師が作る無駄なプリントを減らすために
プリントの制限をかけた。それによって、ベテラン講師のプリントまで制限され、やる気が
なくって辞めていった。

プロ講師は必要ないというスタンスが今の能開のスタンスだ。
それは、若い講師のほうが子供受けするからだ。アンケート結果は大学生のほうが良い
からだ。　実績は出せなくても、数値だけはいい。それに、生徒と仲良くなれれば、クレーム
もつきにくい。それに、校責が命令しても従順だから、使いやすい。
世間知らずだから、安い時給でも頑張ってくれる。

とにかく、運営しやすく経費のかからない学生バイトしかいないというのが、今の能開だ。

西○「最近のゆとり教育の弊害を受けた哀れな若者には何も出来ない・やらないくせに権利ばかり主張する者が増えた。
文句を垂れる前に、生徒から信頼を勝ち取る努力をしてみたらどうなんだ？ん？ワシがこれまで見てきた一流ってのは文句一つ言わずに
ひたすら生徒のために頑張っていたぞ。ワシだってそうだ、昔はどんなに辛くても生徒のために自分の時間を割いて
割いて苦労を積み重ねてきたから今の自分があるんだ。おまえらみたいな時給だの何だの細かいこと言う奴に限ってたいした実力も
なく、どんな仕事やっても2流半以下なのだよ。力がある奴が言うならワシらも考えるが、たいがいまともに仕事もこなしきれない奴や
生徒に全然人気のない奴に限って権利ばかり主張してくるもんだ不思議とな。時間を惜しまず生徒のために文句言わず懸命に働いてくれる者
はワシはいくらでも金を出すが、何もしないで文句ばかり言う奴の言うことなんか飲めるわけなかろう。ガハハ！それはどこの業界いっても同じだ」

>>668
あんたは社員からの信頼を勝ち取れてないけどねｗガハハ
法律守ってない奴にとやかく言われる筋合いないわｗガハハ
人権無視とはさすがです

>>668
西澤元気にしとるけ？ガハハ！クックッキッキッケッケッ

>>669
確かにwww

>>668 たしかに西沢が言いそうだな。
頑張って努力している人間をちゃんと評価していないのに、そういうことを言いそうだ。

自己の利益だけを追い求めてできた会社だし、趣味の映画制作で、会社を私物化している
悪党は、株主総会で引きずりおろしたいものだ。

古賀先生との一夜は素敵でした。能開に行ってよかったわ。

>>665
んなわきゃない
「学生」→熱意なんてない、ある奴はやめていく、関東学院レベルでもおＫ
法学部や高学歴文系は違法に気づき理系は時間がとれないからやめる
「近所のオバサン」→プロ家庭教師なんて十人に一人もいない、結婚して時間ができてチラシの高給につられた無知な主婦

ていうか人材より賃金や労働体制を庇えよｗ

数年前例のクソ研修の最終日、研修があった町に、○澤のアホが好きだったのか知らないが某有名アーティスト（？）が
たまたま来ていたらしく、「お会いしたいからすぐオハーだせ」とか研修のとき言っていたのを思い出したわ。
結局そのオハーは却下にされてしょぼくれていた○澤みて、心の底で「たかが塾講師あがりの三流企業の糞社長なんか
会ってくれるわけねーだろｗｗｗｗｗ一流気取りか？ばーかｗｗｗ」とお茶吹きそうになったわ。
「一流社長気取りで、○澤「オハーだせ（ｷﾘｯ」だってよｗｗｗ」
「んで・・・○木「お忙しいようで断られました」だってよｗｗｗｗｗｗｗｗぎゃははは！」
もう研修最終日は笑いをこえらる俺と先輩2人で素敵に盛り上がったわ。
まぁ人のこと言えないけど、あのときの○澤の顔はまさしくショボーンで少しかわいそうだったかな。

>>663
いい先生か〜
とりあえずいろんな塾の評判でも聞いてみることにします
確かに１学期は４が一つだけで後は５だったけど・・・
塾行かないほうが勉強集中できるのかな〜

塾行ってる＝馬鹿。
この等式もわからんかのー。
糞大人予備軍の君はすでに「終わってるんだよ」。

>>676
いつの時代の人間だ？
団塊の世代とみた

>>677
外道よ、逝きさらせや。ガハハ！

中学生のとき能開和歌山いってて
宮廷工学部だけどいくらでここやとってくれる?時給2500円越える?

>>676
それって俺に対してのレス？
俺好きで行ってるわけじゃないんだけど・・・
親に無理やり入会させられたんだけど・・・

>>679
仮に君が京大工学部だったら
３ヶ月研修(時給750円)
集団指導の経験がなければその後最低一年半は時給2200円(30分早く出勤、残業分は無給)

ってのが妥当かな
理系なんか忙しいだろうけどできるの？

>>681
O大学です
あんまりよくないなぁ
バイトしてないから微妙に暇なんすよね

ありがとうございました

>>682
大阪？で和歌山出身ってことは和歌山で働くの？
大阪で理系の生徒を捕まえるのは苦労しないけど和歌山だと大学自体ないからもう少し待遇は改善されるかも
ただし言わなきゃダメだよ、無給の部分なんて労働基準法違反なんだから強気で言え

バイトしてなくて微妙に暇なら集合は悪くないかもね
週イチ〜ニ×一、二時間×2200円/時だからかなりゆとりを持って働ける

連投ごめん
>>680
親にこのスレ見せれば？

>>680
親に無理やりだと？おまえは「自分というものが無いのか」
勉強も仕事も自分でやるんじや。塾などというものは利用する「道具」なのだ。
自分で参考書とにらめっこして「わからなければ、それだけの人間」だとあきらめて「他の能力でもさがしてみろ」
あきらめられなければ「何十年でも考えてろ」

>>680
こういう無理矢理勉強させられてるのを見ると、
子供って親の為の実験道具なのかと思ってしまう。
もっと自分の意見を持って自分のやりたい道に進むべき。
勉強の視点から見ても、嫌々するのは伸びが悪いからやめたほうがいい。

小中学生で「自分の意見を持て」なんて無理だよな
親に捨てられたら人生詰まるわけだし親の意見はかなりの影響力を持つ

この業界にいると子供の自主性や自己決定を言い訳に子供の人生に対して責任を持たない親を多く見る
「あんたのためを思って」と言って自分の考えを押しつけ子供が自分と違う意見を持つと「可愛くない、素直じゃない」

ある程度厳しさと強制をもって接しないとね。
何事も過ぎたるは及ばざるが如しというのは真理だけど。

はい。という訳で、未払いだの業務委託だのと中途半端な知識を
ひけらかしていた輩どもは全員駆逐されました。

労働行政に携わるみなさん、適切な判断ありがとうございました。
ってか、訴え起こした奴なんて実際いないんだろうね。

>>689
カス社員がしゃしゃり出てきよったわい！ガハハ！貴様の事や。法律違反のカス野郎よ、下らんネット工作するなや。ガハハ！

>>689
労基署はちゃんと動いている。
それともマスコミに叩かれた方がいいのか？
マスコミがおもしろがって書けば、会社自体が消滅しかねんぞ。

カス工作員、びびって出てこんようになったやんけ。ガハハ！違法行為はいかんぜや。

>>689
うちの県は校責がバイトに謝ってもみ消したわ

情けない会社だなあ

スクープ

http://image26.bannch.com/bbs/125899/img/0107322077.jpg

>>694
訳のわからんリンク貼るな。そんなもん誰がクリックするねん白痴。

能開は先生が結構熱心でお勧め。宿題あほほど出てしんどいが、合格率も高い。八木校最難関、河０先生は特に熱心。

能開はなんだかんだ言っても熱心な先生は多いと思います。
>>687さんのようにまじめな意見を書き込む先生がまだいるんだと感心しました。
俺のいる塾はダメだね。
成績は「上がればいいけれど」、生徒を集めるのが「塾講師の仕事」などと真顔で言ってるのが部長だから。
小学生のテストなんか「出来ないとクレーム」がくるから先に教えとけだってさ。
英検だって危ないもんだぜ。昔なんか「対策」だとかいって問題教えてたし。
今はさすがにやってないけどね。

>>697
687だけど勿体ないお言葉有難う、けど俺学生バイト講師なんだ

うちの校は熱心は熱心だけど平気で時間外労働押し付けるし熱心のベクトルもなんかずれてる
校責は自分が正しいと思ってるからタチ悪い
勿論校責には長くこの仕事に携わってきた知識や経験があるのは分かってるんだけどね

勉強ばかりじゃなくて、相談にものってやりたい
成績上げるために一生懸命サポートもしてやりたいけど無給や最低賃金みたいな時給でやれって言われたらちょっと無理

何が正しいのかは分からないけど今のままじゃいけないと思うしお金を使うべきところは映画じゃないはずだ

ＨＰ見て驚いたんですが北海道の責任者だった先生ひょっとしてお辞めになったんですか？
昔ですが部下として某校舎で一緒に働いたことあります。とても尊敬しておりました。

>>696　八木校ｗ
八木あたりで能開いくのは・・・稲田にしとけ
２０年前の当時の学生だけど、稲田の方が実績もいい。

宣伝乙

>>700
稲田と市田が争うように共に北上してきて、
奈良市、生駒市で力を持っていた塾がどんどん
淘汰されていったわ。
能開はその影響を受けず、今も変わらずって感じだな。
浜、希の進出は脅威だと思うが。

栃木の能開って評判悪い?
親に無理やり入れさせられたんだけどよくしらなくて

先生次第

ネッツのｈｐみてきた、数学担当のせんせえ、かわええええ

稲田は信頼失っていま大変。八木駅では市田か能開か。最難関ならほぼ東大寺。

>>706 詳しく！

稲田は拡大路線で質の低下を招き不合格者激増。（2クラス合体30人。能開、市田は8人前後。）

京都か滋賀の能開センターで採用（正社員）希望です。京都にはアクシス
しかないんで滋賀になると思うんですが、能開の滋賀サイト見てるとやたら
日曜日にイベントがあるのが目立ちます。

能開の社員は、日曜日は出勤日ですか？平日にちゃんと休みがあれば別に
いいんですが、このスレ見てると休日出勤なのかな、と心配です。

それと、休日出勤の場合は手当はちゃんと出てるんでしょうか？スレ内
には「出る」と「出ない」両方あるのでよくわかりません。

あと、滋賀の雰囲気ってどうですか？知ってる方よろしくです。

塾の正社員希望で日曜日出勤なしとはｗｗｗ
どんだけぬるいんだｗｗｗ

プロ野球選手にはなりたいが、ナイターはやりたくないってところか

>>711
プロ野球の例えはわかり辛いわ〜。30点やな。

グラタンは好きだけど、ドリアは嫌ってことか。

>>709
悪いことは言わないから辞めておきなさい。
職歴を汚すことになりますよ。
パチンコ屋とかサラ金の金融業の方がまだ待遇がいいのではないかと思うほどです。
アクシスなら能開よりは早く帰れるし休みも取れるしマシですが、
能開の方は、大変です。
休日出勤の手当ては出ません。残業代も出ません。

確かに大変みたいですよ。

人も増やさず時短時短。
所定の時間を超えて残業代が出る羽目になったら呼び出しw
仕事が減ってるわけじゃないんだから、今までと同じ時間かかるだろ。
結果としてタイムカードをごにょごにょ。

>>699
おまい栃木だろ

ここから転職組ってどこに転職するの？
やっぱりブラック？

奈良の王寺校の人っている？

いらない

>>718
まだ２０代で馬鹿じゃなければ大学や大学院に入り直したり勉強したりして
別の道進んだり公務員受けたりできる。
実際、そういう賢い選択をした人もいる。
もう手遅れの人、考えが浅い人はやはり塾か
それ以下の企業（コンビニとかヤミ金とか外食産業）に就職する。
というか、無駄に歳をとってスキルも何もなければ塾かそれ以下の会社しかない。
塾で身につくスキルなんかない。仮にあるとしても塾で身につくスキルって何だ？
プレゼン能力？コミュニケーション能力？
そんなもの普通の会社じゃ通用しない。

そして、本当に馬鹿な人間はこれが天職だと信じてここに残る。

今ここの個別で講師のバイトしてて、辞めたいんだけどさ、
ここって一年間辞めちゃダメとかいう契約あったっけ？？

>>722
2週間前に言えば、1年契約だろうと何だろうと辞められるよ
まぁ、1ヶ月前には言ってあげたほうが親切だと思うが

奈良の王寺校I田N美先生って若い時に中絶して、今は旦那に浮気されて鬱病らしい。それでも離婚できないみたいだね。
浮気相手がブログで色々暴露してる。
http://ameblo.jp/lady0423/

和歌山校の小学生低学年に算数教えているＫ賀は中学生に手を出してる。

訴えられないの？

>>723そうなんだ
ありがとう！
もちろん一ヶ月前には言うつもりだ
すごい言い出し辛いけどな…
校責の人とかは嫌いじゃないし

>>724
ブログ見たけど、さすがにやばくない？

>>727
学生時代は勉強に専念したほうが良い
社会人になってからでは勉強したくてもなかなかできないから

>>728
女の恨みは怖いね。まぁ一番悪いのは男だけど

ブログおもしろすぎるｗ誰か王寺校に報告してあげて

インフルの影響で補修授業一時間やるように言われたんだけど補修授業分って講義料請求して良い？
７５０円とか割に合わなさすぎるし

>>731
請求していいに決まっているだろ。
750円とかどういう規定なんだよ。　契約書に書いてないのであれば講義料だろ。

>>724
この人知ってるよ。稲田でしょ？嫁も出会い系で男漁ってるよ。旦那に浮気されたって書いてた。40前のババァなのに。こんな人が先生とか能開も終わりだね。

コラッ　名前出すな。

王寺校に問い合わせてみようかな

今度の社員研修ってどんなことするの？

全員でオナニー

なぜ、個人の私生活を暴くような書き込みがあるのか理解に苦しむ。
２chは、社会や会社の改善に結びつくために意見を出し合う場だ。
もし、ワオの職員が書いているのなら、非常に残念だ。
塾業界の職員には、異常に切れやすい人間、精神的に不安定な人間、
精神年齢の低い人間、平気でハッタリをかます人間が散見される。
これは、１０年以上この業界で働いてきた私の正直な感想だ。
しかし、この点ではワオはかなりマシなほうで、人格的にまともな
「大人」が多いと感じていた。
もし、最近おかしくなってきたのなら、非常に残念だ。

書かれる方にも非があるんじゃない？子供に教育する立場の人間がそんな生活送ってる方が問題だ。

確かに、自分も長いこと教育産業にいるが
自分より知識がなくて当然である生徒に
先生と呼ばれて勘違いしてしまうのか
社会人的成長を止めてしまった残念な人は多い。
教育職が聖職なんて時代錯誤な考えは持ち合わせていないが
ワオのアニメ映画に関わる状況やら、業界のウワサを見聞きする限り
人格的に「まとも」な社会人が多くいるようには…

いろいろ書かれているが、能開の先生は全体的にいいほうだと思う。他塾は
もっとひどい。公立学校の先生はさらにひどい。

公立って何言ってんだｗ

公立小学校公立中学校公立高校、中でもなんと言っても日００のメンバー

>>743
クックッキッキッケッケッ

＞７４４　意味解からん。

公立の先生と比べる馬鹿がいるとは

>>745
クックッキッキッケッケッ

＞７４７　楽しそう！

教育産業は矛盾が多いね。教育って産業化に不適なんじゃないの？

そんなこと無い。公務員教育の方が矛盾だらけ。

>>750
クックッキッキッケッケッ

>>750
塾だって矛盾はあるぞ
自分の周りだけで決まることは違うと思うが

怪しい県会議員　市議会議員　町会議員の周り｛教育長｝が決まるの
はどう？特定の自治会出身ばかりなのはどう？

なんやキショいスレになってきたのう！

>>754
クックッキッキッケッケッ

福岡県撤退だ

原因は英進館か？

「教育」に民間企業がかかわること自体が本質的に間違いなのではないかと最近思うのだが？

受験産業は教育ではないからOK

福岡県撤退！！？初めて知った。
福岡県本部のサイトもみたが、本当だ。。。
４７都道府県のネットワークを作るのでなかったのかよ！！
アクシツは残すのか。
今の担当役員は志mura氏？一部女性には人気があるね。
これでまた、行輝氏が、「おれがおらへんようなったからやぁあ」

民間企業が関わるとダメ？そんなことない。学生の大半は公立に属している。
公立の先生は世間を知らない。厳しい競争がある企業体質を見るのは社会勉強。
出来る子できない子の待遇がまったく違う世間を見ず、妙な平等だけで育てば
実社会でまったく生き残れない。

福岡撤退といっても集合部門のみか
まあ英進館どころか全教研にでさえかなわんでしょ

>>757

公立学校の先生様乙

＞７６２　私もそう思う

>>763
クックッキッキッケッケッ

能開って本当に斜陽の感じ、、、、、

＞７６４　あんたそれしかないんか？

>>766
ほっとけ。
ぶるあああだろ。

この会社は何がしたいの？

>>768
わからんのか？

西○の自己満足を満たすための行動すべてだ。
いまはアニメ映画制作に凝っている。

>>569 誰も止められないの？

オナニーは逝くまで止められない

いついくんや？

いってもいっても、繰り返す。
猿のオナニー

しかし面倒見の評判はいいぞ。

保育所かよｗ

安価ミスで気が付いたが>>569ってすごくないか？
これが本当なら福岡県撤退はもっと前に決まってた？

内部情報を知ってる奴がいたのか？
内部の奴なのか？

ここまだあったの？もう潰れたのかと思った！

「ぶるあ」って誰なのかな？

>>776
ここ数年はいつ撤退してもおかしくない状態だったからテキトーじゃない？
ただ閉じる校には今年は早めに知らせてるみたいよ

エロ講師Ｃｏ賀がいる限り、一流塾の最後の砦・和歌山も時間の問題。

東大寺の実績は上ってるぞ。

あげ

能開センター？　パチンコ屋さんみたい。　

>>781
クックッキッキッケッケッ

夏は盆特訓で冬は正月特訓。シルバーウィークも当然授業。日曜日は
休日出勤（無償）の嵐。

無視されるワイフワークバランス。荒廃する精神と人間性。叩きつけ
られる罵詈雑言。おれたちが稼いだ金で作られていくアニメ。取材と
称して会長夫妻は経費で海外、、、

空疎に語られるスローガン。「夢」や「仲間」、「感動」や「喜び」、、、
夢すら見られなくなったのはいつのころからだろう。仕事のためにする
仕事。議論のためにする議論。伸びない成績増えない生徒。

トップは自己満足下位は自己憐憫。ニヒルと虚無を身に付けた振りして
諦観を装い自分をごまかす、、、

>>784　オマエ見事に俺のコメントだけ反応するなあ？俺のファンか？

無能のＣｏ賀を除く和歌山の社員さん、○ビジョンを徹底的に攻撃してください。

>>784
粘着豚。

>>788
ｵﾏｴﾓﾅｰ

>>786
クックッキッキッケッケッ

だめだこりゃ。

>>７８５
さっさとやめて中小に移れ。日曜定休なところを探すんだ。
それだけでぜんぜん生活スタイル違うぞ。

子供を教えるのは楽しい。決して悪いことではない。
子供を教える「仕事」がしたいなら、さがしてみろ。
その場所が、たとえ「塾」であっても、いろんな塾がある。

これって能開センター王寺校のI田N美先生のことじゃない？旦那の不倫相手にブログで悪口書かれてる。
http://m.ameba.jp/m/blogArticle.do?unm=lady0423&articleId=10381246949&guid=ON

>>794
クックッキッキッケッケッ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　 　 　 　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　/＼　　　能開ビル　 　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　 　 　 .／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　 ／
　　　　　　 　 　 ／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
　　 　 　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　 　　 　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll
　　　　 　 　 llllll|　 |:::LL//＼ ＼/　　＼/＼　./::::::::/　 　 .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::「./ .＼/＼　　/＼ ＼/ /::::::::/⌒ヽ､ .| ||／　..|
　　　　　　　　　|　 |:::l//＼　＼/　　＼/＼_, -― ､　　''"⌒ヽ,_　　　　 ＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ､_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　 ∧＿∧　　／
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽーﾞ　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::（Д｀　 ）＜　ぼうや、ここはもうだめよ！
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::ｳｴｰﾝｺﾜｲﾖﾏﾏｰ／　　　ヽ　　 ＼人を騙すとこうなるのよ！！！
　　　 　＿＿_(　　 ﾞ　　　....:::.....　　Y"　 ∧＿∧　　／／　 ）　）|
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´A｀）／／/　　 /L__つ
　　「　　　 ヽＯ≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _（_ノ　（　　V
　ﾞｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ　　　　 /＼　＼

>>794　お前もういい加減にしろ。795サンたまにはいいタイミングだかくなぁ。

教えて下さい。
能開の社会は５年に一通り終了で、４年地理、５年歴史公民でしょうか？
それとも６年の前期まで持ち越しですか？

>>798
電話して聞けカス

>>799
クックッキッキッケッケッ

「KuKuKiKiKeKe」 何かの暗号だろうか？不思議だ。神秘とも言える。
明朝6時までに解明してみせる。

>>801
クックッキッキッケッケッ

おー！反応してくれたか。
あなたはもしかして宇宙人ですか？

だめか。地球の言葉は通じないのか。
明日考えるとしよう。おやすみ。
クックッキッキッケッケッ

>>804
クックッキッキッケッケッ

>>クックッキッキッケッケッ

こういうヤツっているんだよね、自分のことを面白いって勘違いしてる
ヤツ。実際は会話にも発言にも知性の欠片も感じられない。

まったく空気が読めないから、みんな喜んでると思っていつまでも同じ
こと繰り返して失笑もしくは憐れみを買ってるだけ。

小学生が「真似するな！」って本気で怒ってる相手に「真似するな！」
って返してそれが面白いって思ってるのと同じ。

バ〜カ。

>>806
クックッキッキッケッケッ

>>807　いくらちゃんの　バブーーハーイ　見たいなものだな。

NGワード化してすっきりw

栃木はどうなの？

やっと生徒が帰ったね。
ところで「クックッキッキッケッケッ 」元気？

クックッキッキッケッケッ

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>>813
クックッキッキッケッケッ

＞＞814お前何にでも反応してるな？

>>815
クックッキッキッケッケッ

>>816
何だ？だれも書き込まないようにする「陰謀」かな？

これが能開クオリティー

クックッキッキッケッケッ

ｷﾀ

クッキー　食べたーい！

しま　しま　しま　しま
明治　しましまクッキー♪

>>821
クックッキッキッケッケッ

ええかげんおもんないな。社会的には死人同然のくせに。

>>821>>822頭悪そう。

>>810
栃木がんばってるよ

能開が今年から東大寺重視から灘重視に変更したみたいだけど。

>>826
クックッキッキッケッケッ

>>827 おかしいと思うコメントにだけ反応してると思ったらタ他の馬鹿か！

>>828
クックッキッキッケッケッ

>>829
ケッケッキッキックックッ

能開は今年　麻布中学30人受けさせたみたいだなあ。14人合格したみたいだけど。

>>826
>>831

ノウカイ関係者
冬講中にも関わらず乙！

まあ、強い塾と競合して勝てる見込みがあるのは関西だけだし、宣伝しとかないとな。
福岡も撤退らしいし。
次はどこが撤退するんだろうな。

>>832　能開関係者？・・・宣伝なんか必要ない。最難関、難関で算数センス型マシーン型を分けて
　　　特訓、宿題をプログラムしたほうがいい。そうすれば合格率劇的にアップすると思う。
　　　特にマシーン型[努力型｝にできなかった問題を、やり直し一回でスルーは絶対効率悪い。
　　　センスがなければ間違った問題は、丸暗記するまでやり直させないとセンスがつかない。
　　　能開最難関で東大寺星光落ちるケースはほとんどそれだと思う。

2年連続赤字が決定的だね。
この先どうやって業績立て直せるのだろうか

映画制作やめて、社員の給料を削れば大丈夫

授業料も下がったみたいだね。しかし本当にここがおかしいと思う。公立小学校の先生が適当な教育して
塾の先生が一生懸命、後々高額納税する人材育てるのに、苦労して安月給とは。政府も公立高校無料なんか
するより、進学塾や金がなくて塾いけないやる気のある子支援してほしいわ。

確かに、公立高校無料化とかして、税金使うより、教員免許制度を改変して、ダメ教師を
クビにすることが先だろうな。
教師の能力に応じて給与額をかえるべきだろう。
でも、能開の社員はまともな人間はほとんどいない。

>>837　そんなことない。西大寺校八木校にはいい先生いる。

別スレで見たんだけど西大和今度は高3の理系普通クラスとあほクラス一緒にして、文系30人クラスにしてるらしい。
これって保健学部や農学部で京大合格者稼ぐの　しんどくなってきている[大阪桐蔭もやって倍率上がってる]　から
文系の低い学部で稼ごうって魂胆？　そこまでやるか？　生徒の事何だと思ってるんだ？

>>839
京大・阪大狙いなら、保健学科・農学部の次は工学部・基礎工学部・外国語学部当たり狙いかな？
京大・阪大の法・経済・文あたりは定員が少ないから実績あげにくいし難易度高い気がする。

京大教育学部の文系をターゲットにしてるんじゃねえ

>>838いい先生結構多いよ

いい先生はすぐやめるからなあ
いい先生に限ってバイトだったりするし

塾講師三年続けたら教員免許交付してほしい…

いい先生は、バイト。
社員は、再就職組の素人。権限はあるが実力はない。

まさか、能開にいい先生って言ってるんじゃないよね？
まさかとは思うけど。

>>845 下らんこと書くな。他の塾に比べていい先生いっぱいいる。お前がそんなこと書くのは
　　　お前かお前のバカ息子が　能開をもってしても成績上がらんかったって事だろ。
　　　底なしのアフォーは何処にも誰にも救えんということ。塾は優劣は関係ない。

俺個別だけど結構いい先生はいる
成績が上がるかどうかは別として

おいおい、塾で「いい先生」ってのは成績をあげることの出来る講師のことを言うんだぜ。
生徒と馴れ合って懐柔できる講師のことをいい先生と呼ぶのは素人だろ。

そういう意味ではいい先生はノウカイに極めて少ないし、その少ないのもすぐやめる。
正解だろ。

札幌の能開のこと知ってる人いる？

いらない

>>848 生徒と馴れ合いで人気とりするのは一番下のクラスだけ。最難関、難関はしっかり
　　　教えてくれる。受験で最難関の記念受験[洛星ラサール麻布]の旅費を捻出するため
　　　下のクラスの子の塾費用を必要とするから、お客さん[下のクラスの子]は大事に
　　　している。君の話を聞くと、そもそも最難関、難関とは縁のない人なんでしょう？

大規模なアクセス規制で書き込みできなくなってるのかな？

>>848
滋賀県の一部若手社員はいいぞ、極めて。過労死寸前だけどな。

>>853 労働環境、公立小学校の先生と足して二で割ると普通なんだけどねえ。

公立高校はセンター試験のような試験を行い、ある程度の学力ないと学費自腹出費にしてほしい。
逆にある程度やる気のある子は、全額無料でもいい。やる気のない生徒に一番必要な教育は
『やる気のない人はいい待遇を受けられないのが世の中』と序じょに感じさせていくこと。
そうすればがんばる人も増え、ニートも減る。

さあ、２０１０年だ！
「ギュメ寺」を、そろそろ公開してもらおうか。
２００８年公開予定が２００９年に変更となり、そして２０１０年へ。
サイトはいまだ、２００８予定ってところが２００９に数字をかえたまま。

今までかかった金の返還を要求する！！

>>856 意味わからん。詳しく教えて？

４件のコメントがあります1件〜4件表示 昇順 降順
【14048】Re:能開センターの評判について教えて下さい
2009年07月04日 02:18
ワオキツネザルさん 【合格実績】→合格した絶対数であり、割合ではないことに注意。合格実績はどこの塾も、上手に見せているので、あまり当てにしてはいけない。
【授業内容】→担当の先生が非常にコロコロ変わるため、一貫性がない。校責は、指導者間の連携がしっかり出来ているから大丈夫と言い訳してくるが、実際の所は×。また、プランニングはただの飾り。
【教室の印象】→校舎は非常に綺麗。トイレも綺麗。見た目は綺麗。駅前にあるので安全安心。物件としては良い。
【先生の評判】→大学生のアルバイトが８割。非常に厳しい業務命令を受けているため、先生は生徒ではなく、社員を常に意識して動く。熱心な先生も稀にいるが、悪質な環境のため、辞めることが多い。

まとめ
【良い点】→建物の綺麗さ。駅前という安全安心。
【悪い点】→会社そのものの体質、体系。授業料ぼったくり。一対二という授業スタイル。限りなくグレーゾーンに近い経営。その他諸々。
返信する - このコメントが参考になった 0人
【15173】Re:能開センターの評判について教えて下さい
2009年11月10日 04:32
子供が通っている親さん うちの子は小学生です。
大阪の八尾校に行ってますが口の暴力と体への暴力がひどいです。　
叩かれるのが嫌で勉強をしているみたいです。　
辞めようかと悩んでいます。
返信する - このコメントが参考になった 0人
【15457】Re:能開センターの評判について教えて下さい
2009年12月16日 22:50
河内っ子さん プリント出しっぱなし。回答・解説もなく。電話で聞くと愛想無い。しまいに「この学年だけ担当してない」と暴言。信頼していいのか不安
返信する - このコメントが参考になった 0人
【15461】Re:能開センターの評判について教えて下さい
2009年12月17日 09:37
スレットさん 加古川校。合宿などでボッタクリ！最低！

>>858　寒

ギュメ寺って前の社長とその嫁が、会社の金使って長いこと現地まで行って
たんだよな。社員が夏期講習でヒイヒイ言いながら頑張ってる時期に。

経費で海外旅行しといてその結果がお蔵入りってことはないよねえ、、、、

かりこみ先生いまどこ?

今更だけどなんで社長、変わったの？

今年能開って灘東大寺何人くらい合格しそう？

>>846
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。
＞他の塾に比べていい先生いっぱいいる。

笑いどころ？

>>864 〉お前かお前のバカ息子が　能開をもってしても成績上がらんかったって事だろ。
　　　 底なしのアフォーは何処にも誰にも救えんということ。

　　　　　　　　　　　上記が笑いどころです。ご理解いただけましたか？

返答が遅くなった、８５６です。
ギュメ寺、８６０の書いている通り。
アニメではなくて、実写版の映画。
寺との関係悪化で、中断になったまでは聞いたが、その後は不明。

社長は辞めたが会長になり、「大株主的な立場で発言」なすっている。
個人的には、新社長は、何しゃべっているかわからんから、
（声は聞き取れんわ、内容はあやふやで意味不明、自分の考えがなさそう）
会長のほうがある意味でましかもな。

http://www.wao-corp.com/gume/

拘束時間長すぎのこの塾の名は、誘拐センター。

岡山白稜もう結果で出るんじゃない？

http://d.hatena.ne.jp/tachan1/searchdiary?word=%BB%FE%B5%EB

http://d.hatena.ne.jp/tachan1/20091203

能開の講師ってこんなレベルで高時給なん？

>>869
見れない
何が書いてあったんだ？

>>870
ざっくり要約すると、
�@能開小学部・中学部＆他所の三流予備校でやってたブログ主が、
　自分の野球チームで捕手をしてた社員Ｈ山にかけあい自分の言い
　値の時給で来年度から高校部にシフトチェンジ→ちょろいぜ的な。
　(舞台は大阪？奈良？)
�A来年度から高校生教えるから、古文の参考書と問題集を本屋に買
　いに行こう→一年間勉強しながら授業して生徒と共に成長宣言！

で、このバカどこの校に入るの？まさか高3教えるの？

能開は今でも鉄人カードとかってあんのか？
子供を物で釣るなよな。

>>872 今でもあるよ。しかしどこの塾でも似たようなことしてるよ。

>>871　Ｈ山→貝塚校
来年度から新しい国語講師が来たらそいつがブログ主

電凸しようぜ
ブログ見たんですけど、この先生は一体何なんですか？
って

>>871
魚拓はねえのか

>>871
H山って大阪本部のH.P.にも載ってる県責の人？

でもさ、県責に直接時給交渉すんのって別にいいよね。予算は県ごとに
配分されてんだから。

それにテキスト買って勉強すんのもいいじゃん。予習もしねえよ、って
んなら逆に問題かもしんないけど。

それよか役にもたたん社員くずればっかりが4,000円とかの時給とってる
ほうがムカつくんだけど？

そうだよねぇ。
でもここの塾は、先生の交代が少ないから良かったけど。
他の塾に行ってた時は、すぐに新しい先生に替わっていたから。
そういう意味では、
いつまでも担当してくれる先生がいるのは良いことだと思う。

さっぽろは？

さっぽろはそれなりに頑張ってるんじゃないですか？

苦戦はしてるだろうけど、

それはそれで大きな変化もなく。

「無風」ってやつでしょうか。

別段、噂も何も聞きませんが。

関西の中学受験もいよいよ本番のようですねぇ。
今年の結果は、
どこの塾が勝利するやら？
馬渕の巻き返しがあるのか、
希や浜は、依然として安泰なのか、
日能研は復活するのか。
それはともかく、
能開も新システムだっけ？
曜日や時間帯が変わるの？
テキストとかは変わらないの？
具体的に、
昨年までとどこが違うのかな？
と、こんな質問をしても、
受験の引率やらで担当諸氏はそちらで忙しでしょうね。
けっこう入試の結果は向上してるみたいだから、
変えなくてもいいような・・・。
さらに上を目指して、
あくなき挑戦をしているということでしょうか？

>>877
いやいや、コイツの教科力のなさは、インスト以下！
しかも、オタクの言う役に立たない社員屑れな上に、オタク
の言う役に立たない社員屑れの倍以上の時給を貰うのだよwww

中学入試の発表が出始めた。

速報を見ると、岡山白陵が１５２名のようですね。

スタートとしてはまずまずなのではないでしょうか？

いよいよ近畿圏の各中学も発表。

消費者が、どこの学校に合格させることが１番目を惹くかでしょうね。

灘は、やっぱり雲の上の存在だから、

「すごいなあ」程度で終わってしまって、現実感がないかもしれない。

そうなると、やっぱり２番手・３番手を合格させることが営業的には

成功と言えるのかもしれないね。

ちなみに灘の定員は180人だが、繰上げ合格が非常に多い。

灘は、浜・希(関西)・日能研で50×3＝150は取る。当然繰り上げ合格含むが。

大体例年の倍率は3倍強だが、灘の教頭曰く「実質倍率約2倍」だそうだ。
去年は0だったが、灘蹴って東大寺入学する人間が奈良には結構居る。
京都の場合は、やった〜灘合格！(専願で出願したので)洛南いきますｗ

東京だけで40人ほど毎年受けに来るんだから。日能研や希(東京)が来るからね。

灘6人っつったって、補欠か否かで全然違うよ。補欠合格は1点勝負だから。
灘の教頭は「うちの合格者は、ほとんどの人が運です」とはっきり公言。

趣味でこんなことする奴を育てられたら本物。
灘・東大寺(or併願で洛南)・洛星後期・開成・筑駒・5つすべて正規合格。
(愛知県付近の人間の場合は開成が東海トップ合格に変わる。)
それに加えて算オリ金メダル。雲の上ってこういうのをいうんじゃね？

去年より岡白、函ラ少ないな！

星光西大和何人だろ？

元気がいいのは関西だけか

今度、能開センターの非常勤講師のバイト面接を受けます。
一応県立大学卒で、家庭教師の経験もあるのでできると思いました。
卒業してから７年も経つのですが、学歴は関係あるのでしょうか？
未経験者には履歴書に自己アピールを添付してください、とのことなので
卒業してからエアロビの養成コースに通い、フリーでイントラをしていたので、
一コマレッスンを作るのには自信があるという内容で送ってみようかと考えています。
アルバイトなのに書類選考があったり、いつも決まって求人情報誌に求人が出ているので、
本当に大丈夫な企業なのか、また、すぐ辞めさせられたりしないか、不安です。

あと、これは内緒にしとこうと思っていますが、週４日で深夜のコンビニのアルバイトをしています。
１コマ何十分というように、拘束時間も短いみたいなので、小銭稼ぎにいいと思いましたが、そういうのには難しいアルバイトですか？

はずれ年にしてはいい結果じゃねえ？灘6東大寺60星光62西大和87

分母は？

>>890 900人

ありがとう。900人は馬渕かと思ってた。

>>891
どっから900って数字が出てくんの？少なくともH.P.上で母数を公開してる
のは東大寺と大阪星光だけだぞ。

2つで196人受けて125人合格だろ？

>>893全生徒数だよ。そんな分母は意味ない。話にならん子受ける数もあるから！

今年は浜がすごいなー。灘は一人勝ちじゃないか。大々的にH.P.で灘特訓
とかうたってるけど、よってたかって6人じゃあやる意味ないんじゃないの？

もう灘から手を引いたら？関西だから灘は捨てられないのはわかるけど、
何百も生徒いて6じゃあ意味ないでしょ。

>>895　手引くも何も他校も3科で受けられるからねえ。灘受けるるからにゃあ東大寺洛南洛星
　　　　なんかかたいし。

>>888

この塾（会社）の体質は
１：会員とその親から絞れるだけ絞る
２：アルバイト講師を低賃金＆長時間拘束で使い捨てる
３：社員も低賃金＆長時間拘束で使い捨てる
なので止めたほうがいい。

あと１コマ単位でバイトできるけど、授業準備やら報告やらの付随業務
があり、それらば無給なので、時給換算するとコンビニバイトのほうが
全然まし。どうしても教育産業でバイトしたいなら、家庭教師センター
とかに登録するほうがいいと思う。
とにかくここは絶対止めるべき。
ちなみに俺は元社員です。

わだ！

>>897お返事ありがとうございました。
とりあえず、明日、面接と筆記試験なので受験してまいります。
アルバイトなのであまり深く考えず、気楽に行こうと思います。
試験後また、アップします！（＾＾）

来年の能開の受験生はすごいらしい。星光東大寺は絶対過去最高になるそうだ。

俺の息子は今３年。ここは絶対谷間やと思う。

ここテキストはどうなのですか？
昔のまま？