【猿の惑星】サイシン７【低学歴・低収入】

今年に入ってからは、転職できる優秀な社員・役員は去り、
新卒入社１〜２年目の若手からはすぐに見切られ、
今残っているのは、筋金入りの問題社員（スター社員）と、
30代40代の高齢転職組（使えない人材がほとんど）
今でさえ日本一年収の低い塾なのに、大赤字でさらなる賞与・手当てカット
可哀相なのは、そんな状態と知らずに通っている塾生と社員の家族

(株)秀文社【2143】元ヘラクレス上場（上場廃止） 　　　
　本社所在地　さいたま市見沼区東大宮５−３２−１０
　従業員数（単独）157人
　従業員数（連結) 166人
　平均年齢 31.4歳
　平均年収 3,380千円（working poor）←日本一低収入の塾

07年　異常高値で公募　疑惑のヘラクレス上場
　　　下方修正決算連発（粉飾資産計上疑惑）　
　　　オーナーの小泉が学研(子会社は悪徳教材訪問会社・営業停止で解散)に売却
　　　　　　←社員より早く社長一族が退散
　　　ＴＯＢ前のインサイダー疑惑
　　　上場廃止（前代未聞）
08年　第一事業部トップ交代（草加犬→無能猿）
　　　上半期、１億以上の大赤字（ボス猿交代寸前！！）
　　　夏の合宿参加数半減　収益さらに悪化

前スレ　
【さいたま】サイシン【さいたま】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1148758282/
【減収減益】サイシンその２【大暴落】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1180107627/
【層下幹部VS下層社員】サイシン３
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1192548038/
【学研傘下へ】サイシン４【強欲社長・無能役員】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/1198930387/
【水曜日】サイシン５【公休日】
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/juku/120525641/
【北埼玉猿軍団】サイシン６【崩壊寸前】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1213022906/

みんなサイシンで頑張れば？

実際に低学歴な奴が目立つポジションなだけで 普通に高学歴も居る

>>3
>普通に高学歴

どのあたりを指して言うんだ?

サイシンはすごい

猿とゴマスリの集合体。

いい加減にしませんか。
この掲示板に実行力はありません。
ここに同意してくれる人も、もう少数です。
殆どの社員は、見ることさえしていないはず。
そろそろ空気を読むべきかと。
元社員なら、嫌がらせも程々にすることを考えませんか。

＞この掲示板に実行力はありません。
そんなことは百も承知だ。それでも言わずにいられないことを
ここで言うしかないほど、風通しの悪い会社だということ。

＞ここに同意してくれる人も、もう少数です。
ここに同意しているわけではない。ここでしか本音を吐露できないという
厳然たる事実に同意している。
少数であることの根拠はなんだ？

＞殆どの社員は、見ることさえしていないはず。
でもおまえは見てる。
だいたいこれも根拠がない。思い込み。サイシンクオリティー

＞そろそろ空気を読むべきかと。
お前がな。

＞元社員なら、嫌がらせも程々にすることを考えませんか。
元社員はそんなにひどいことを暴露してたか？
嫌がらせに相当するような酷いことを暴露してたのは、現在働いているらしい
人間が圧倒的だったと記憶しているが。

この思い込みも酷い。
結局、退職者に嫌がらせの復讐をされるかもしれないと怯えなければならないような
待遇で働かせていると告白しているように感じる。
まさにサイシンクオリティー

悲しいかな。まともに意見しても、お気に入りしか関係無いんでしょ。 一生懸命やっても、主任や教室長にもなれない人が沢山いる一方、勢いと胡麻擂りだけの 何も出来ない若いのばかり
登用しているじゃないか。
俺はそれさえ無ければ
この会社、そんなに悪く無いと思う。
堂々と 目の前で言ったら家族を守れない。
辛いけど、必死に我慢して乗り越える為に この掲示板が必要なんだ。

>>8
何かもの凄く気分がよくなりました。
感謝します。





>>7
何をいまさら。
ビクついてんじゃねぇよ。忌々しいなぁ。

>>1乙

>>7
便所の落書きに何熱くなってんだｗｗｗｗｗ

同類じゃんｗｗ

>>9
いつか報われる時が来るよ。
頑張れ

今のところのリストラ予備軍ってどの辺？
不採算校舎でも仕事が出来る人はいるよね。



俺は自主退社するがｗ

不採算校舎で仕事出来る
矛盾している

>>14

自主退社が多くてリストラ出来ないに100万ジンバブエドル

宇都宮線の人事氏ね。

>>17
全線はキツいなぁ

>そんなことは百も承知だ。それでも言わずにいられないことを
>ここで言うしかないほど、風通しの悪い会社だということ。
不満を吐き出すのがここ、という解釈ですか。
でも、不満を書いている人、そんなに沢山いるでしょうか。
いませんよね。だからこんなところで書くのは無意味だと。

>でもおまえは見てる。
>だいたいこれも根拠がない。思い込み。
私への反論の数を見て下さい。>>8、>>9、>>10、>>11だけ。
それが根拠です。
ここがあなた方の言う、不満の捌け口だとしましょう。
それなら、もっと好きに書いてくるはずですがね。

>元社員はそんなにひどいことを暴露してたか？
不適合者の集団、と自分達を言われて、ひどいことと思いませんか？
また、因縁つけにも近い嘘をついていた元社員もいました。
そもそも、ここで書いている実態の信憑性自体、懐疑的になりますが。

こんなところでの非建設的な言い合いは、いい加減にしませんか。
夏の成果をきちんと収穫すべき季節。
しかし体育祭や文化祭、合唱祭もあり、成績も生徒数も崩れやすい季節ですよ。

信憑性ありまくりだろｗｗｗ

本当に厳しいのはエクセル校舎・パレット校舎。
今年度、エクセルは在籍40名を切っている校舎が続出。パレットに至っては一桁とかもある。
今年退職した教室長のエクセル校舎が、
のきなみ校舎崩壊していることを考えると、
一人校舎運営のエクセル方式は完全に崩壊したと思う。

>>19
>そもそも、ここで書いている実態の信憑性自体、懐疑的になりますが。

みんな口をそろえて言ってるぜ。
「ここに書いてあるほとんどが事実」だってｗ

この短期間に４つのレスで根拠ってｗ
みんなお前みたいに２ちゃんチェックする暇人じゃないんだよｗ

>>19　昨年度書き込みをしていた社員が何人も辞めたのは事実。
転職話とかリアルすぎて笑っていたが、今年は俺も転職を考えている。
今の給与では家庭をもてないし、自分の時間もない。
書き込みしているのは、自分も含めて退社予備軍だと思う。

ついでに、ここの上の人間は、人をこき使うことを当たり前と思ってる事実を。

あの掃除のやつな、「掃除30分、80キロカロリー消費、3ヶ月で1キロ減」ってやつ。
1キロってさ、7000キロカロリーなんだわ。
一ヶ月を30日で換算したら、80×30×3＝7200な。

つまり、一日も休まず仕事しろよ、って言ってるわけ。
これに気付いてるやつってどんだけいるの？
こんな小学生でもできる計算もできないやつばっかなのかな。

ま、痩せたほうがいいと思われるデブが大量にいるのも事実だけどｗ

しかし毎週週末になると賑やかになるなぁ。
いや、>>19のようなバ患部(豚猿か？)がカキコするからかな？

バ患部やその金魚のフンが書くことは偽りが多すぎるが、それ以外は結構当たっているな。

えっ、何？
>>19よ、オ・マ・エが大嘘ついてんだろ？
正当化して欲しくないねぇ。虫酸が走る。

毎日２ちゃんはチェックするよ。
あとはサボりがいないかアルファでバカ校舎のスケジュールチェック。
気分転換に。

エクセル(算数・数学))があるんだったらワード(国語)も標準装備でつけないと・・売れない。もとい生徒が来ないのでは？

>>7,19
相変わらず「はず」なんですね。この問題はこうやって解く「はず」で生徒に指導してちゃだめですよｗ
>>22も指摘していますが分刻みで伸びるスレでもないのに、２９時間ほどで４つの反論があっただけで根拠とは…
あなたの理屈から言えば、２時間半ほどで私を含めて５つの反論が出たこの状況は「同意する人が多い」
と判断しても問題ないのですが、いかがでしょう？
そして、あなたの意見に反対する人が書き込むとは限らない、という考えは持ちたくないんですね。

そうそう、あなたに求めたかったことがあるんですよ。
クレームスタディーの「合宿に行って授業のほとんどは先生の話だった。授業内容も大して変わらない。
子供の様子も合宿前と変わっていない。何のための合宿だったのか」というクレームに対する模範解答を教えてくださいよ。

目には見えなくても変わった「はず」だとか、これから変わっていくという根拠の無い解答は却下しますよ。
親御さんは「意味が無かった」と感じているわけですから。
精神論や「はず」という推論も却下ですよ。

>>9
猿とＹ嶋は保身と
自分のお気に入りでまわりを固めることしか考えてないからな。

若いやつを教室長や主任にするのも
自分らの考えを何の疑問もなく実行してくれるから。
他の会社知らないほうが、染めやすいだろ。

しかし、これを改めない限り、この会社の『復活』はないだろうね。

Ｗ早稲田ゼミの実態　2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/juku/1219774302/
また入試の日に会おうぜ

｢廃棄物｣連中も年寄りになって来たからさ。退職金せしめてトンズラするタイミング図っているぜぇ。皆様、養分にならないように気をつけて下さい。

>>31
醜聞社には退職金制度はありません。何年勤めても退職金はゼロです。

>>19

「>元社員はそんなにひどいことを暴露してたか？
　不適合者の集団、と自分達を言われて、ひどいことと思いませんか？」

そもそも「暴露」という日本語の意味をご存知でしょうか？

退職者を「負け犬」と会議の場で呼ぶことは酷いことではないのですね。

都合の良いところばかりに反論して、正当化しようとする。
しかもその反論が反論になっていない。

28の内容についても反論してほしいが、
＞結局、退職者に嫌がらせの復讐をされるかもしれないと怯えなければならないような
＞待遇で働かせていると告白しているように感じる。
この部分にもぜひ反論してくれ。

とりあえず非建設的な議論は嫌なようなので、少しばかり建設的になってやる。

＞夏の成果をきちんと収穫すべき季節。

その収穫すべき絶対量が極端に少なすぎることこそが、経営上問題のはず。
収穫すべき量が極端に少なかった事実の原因はいったい何？
目先の小さな問題に目を向けさせることによって、根本の大きな問題を
覆い隠し、それにより保身を図ってきた連中の策略に踊らされているんだよ。
その事実に気づき、指摘することによって、多くの有能な人材が失われてきた。

この掲示板の内容をもう一度読み返すがいい。取るに足らないものも多いが、
自分の生活を守ることが会社を守ることと考え、頑張った人間が、会社を守っても
自分の生活を守ることにならないと気づき、かといって生徒のためにも、現在の生活のためにも
転職することもできず、愚痴っているのが感じられないか？

そんな連中の能力を引き出してやることこそ、来年度の大きな収穫にむけてやれることではないのか？

＞体育祭や文化祭、合唱祭もあり、成績も生徒数も崩れやすい季節ですよ。
とくに生徒数の崩壊について、外的なものにその原因を求めるから年々衰退していく。
過去に生徒数を集めていた校舎はこんなこと一切関係なかった。（事実だ）
自分たちの内側に原因を求めて、その解決により更なる飛躍を目指せ。

下の人間はそう考えているのに、上層部が小手先のことばかりやらせるから不満になるんだ。

あなたは知識も経験も足りなさすぎる。
知識と経験を得るためにも、会社の発展のためにも
しっかりと考えて、行動にうつすことだ。

むかしの家族的な和気あいあいとした、生徒のために力を出し惜しみしない
講師がたくさんいた、あの頃のような会社に戻ってほしいと願っている。

本部から膿を出すこと

東大宮、与野、久喜などをしっかり立て直すこと

南部のエクセル校舎の内面を充実させること


学研に潰されるぞ。

>>33は誰？超支援。
まともな社員の心の叫びを的確に代弁してる。

退職者が「負け犬」って。
どんだけ上から目線の会社だよ。退職者は勝ち組だよ。
もちろん収入の話ではない。

>>19

何で元社員にそこまで因縁つけて、言論弾圧するのですか。

ほとんどの元社員は、今の自分のとこで仕事一生懸命な｢はず｣。

前の会社が気になることはあっても、いつまでも恨んでない｢はず｣。

そこまで恨まれることをした自信があるのでしょうか？

>>36
元社員ですけどね。
いやぁ〜、｢はず｣ではなく、まともに毎日仕事に打ち込んでいますよ。


えっ？ 誰が負け組？
私は勝ち組ですよ〜。


Sシンにいる時点で終了でしょう。

相変わらずの誤植だらけの教材。恥ずかしくないのだろうか？
レベルが低すぎて特別講座の価値が下がる。誰も指摘はしないのか？


もう一度言いたい。
誤植だらけの教材のレベルが低すぎて、特別講座の価値が下がる。

作る人のレベルが低いんでしょ？ 有能な社員が育たない会社だから、当然。もっと恥かいて下さい。

い藤がやってたときよりもだいぶよくなった

>>40

前々スレでは公てで叩いたけど、同意

今の方が数段まし

誤植は確かに多いですが

一番の「リバイバル」への近道は、無能猿と層化犬が退任することだよｗ

誰か提案してくれｗｗ

今月〜来月末にエクセル校舎長が2名退職するみたい

　　エクセル校舎＝蟹工船

ほとんどの教室長が限界を超えた勤務で苦しんでいるのに
本部もブロック長や主任も誰も助けてくれない
いくらがんばっても

　　手取り18万　夏＋冬あわせた賞与16万

じゃやってられない

>>43
毎度の事です。
負の無限ループ。
ご愁傷さまです。

あの業績でボーナス少ないのはやむをえない。
でも、１０時から翌日の１時２時（ブロック長の話に付き合うと３時も）はカンベン。
給料うちと同レベルの会社は珍しくない。
でもそういうところは、もっと拘束時間も短いだろ？

>>45　これまで茄子がよかったことってあった？

３年前は「サイシンは早稲垢と提携したから、塾生が増えて給与も茄子が上がるぞ」（猿談）
１年前は「ヘラクレスに上場がきまった。これで君たちも上場会社の社員だ。
　　　　　みんな会社の株を買って、株上がったら臨時ボーナスだ」（層化犬談）
　　　　⇒（結局、買った値段の６割でTOBとなり、株を買った社員は大損）

地方公務員になった大学時代の同期の今年の夏茄子が60万
入社X年目の俺の夏茄子は10万にも達しない。
茄子一番もらったときでも16万。
今年の冬はもっと酷いことになるから…もう居れない。

　　　　　転　職　は　30　歳　ま　で　！！

つづき　

そういえば、社員持ち株で大損確定させる前に層化犬が
「こういうことになったが、後のことは考慮するから心配するな」
とか言ってたけど、その後は音沙汰もないですね。
都合の悪いことは逃げたり逆切れしたりしても
社員はみんな覚えてますよ。

>>46
激しく同意。








時々振り返るが、そのたびにあの嘘ツキ糞ジジイ共を痛い目に遭わせたくなるんだよねぇ。

入社時から一度たりとも糞共の胡散臭い話を信用しなかったからな。

｢平成のホラ吹きチンピラ猿｣と｢葬禍の古狸｣。

真面目な社員の方々、負けんなよ！！

>>46
上場すれば待遇が良くなる…とも言っていたな。


ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗ

サギだよサギ〜

冬はカットかもな。
もらえていることも、懐かしくすら感じるかもしれない。
俺の大学の同期はさ、去年の末に中古車を冬茄子即金で買ったんだよ。非上場の地方企業だってそれだよ。
一桁じゃ車どころじゃねえな。

この会社の待遇が悪くないなんて言っているバカもいるが、どうせ中途の使えない犬連中だろ。
確かに大した仕事もしてないくせに生活保護以上の額を貰えてれば御の字。

今日もまんまが食べられて良かったな。

自虐ネタですね

>>52
どうした？

>>52
リストラおじさんを貶すな。
だれかを貶せば、いつか自分も貶される。　

茄子？

愚問でしょ？

｢上場したら、ボーナスは夏冬あわせて100万円｣
金額は違ってたかもしれないが、そんな景気のいい話もありましたね。
ゼロ１つを誇張しなきゃ、正しい。

そういえば「役員は運転手付きの黒塗りの車で出勤だ！」とも言ってたね。

社員持ち株で大損させられた部長たちは何も抗議しないのかな？
もしかして、Y内は抗議して干されたのか？？？
学研への身売りが決まった後、
帰路の電車でK野がぶつぶつ言っていたけど、
葬渦犬や無能猿には何も言ってないんだろうな。

>>58
たとえ、実現する可能性が高かったとしても、黒塗りのベンツとか酒の席ならまだしも、会議で言っちゃうなんてね。
そんな品性のないヒトに導かれる先は………………。

地獄っしょ（笑）

死をもって責任を取らせるべきだ。


あのクソ猿と葬禍狸にはな。

節約クラブもウザイ
「社員還元金が○○万円になりました！」

どうせ還元しないんだろ？

>>59
「２チャン禁止令」も出したよな。
そんなことまで目くじら立てて、しかも会議の場で言ってしまうんだからな。

会社のレベルが知れる。

>>62
ホント、脳なしレベル。
今、何処に逃げてんの、あのクソ猿。

で最近は、授業の徹人が不平不満意見の封印に必死、か。
あの元社員は誰なんだ？そうとう徹人と仲悪そうだが。

お前ら、いい加減にしろ。

>>65
上から目線で、見下した感じで威張るんだろ？

あまり人を甘く見ない事だな。

【職業】大学准教授
【年齢】３６
【収入】年収８２０万円
【貯金】１１００万円
【学歴】地方旧帝院卒
【趣味】読書、ネット
【彼女】いない暦＝年齢
【結婚】したことがない
【性格】ひねくれもの
【休日】ほとんど部屋で読書かネット
【容姿】普通
【住居】賃貸
【病気】特になし
【将来】大学教授を目指して必死に研究中

誰がどう考えても完全に負け組です本当にありがとうございました。

サイシン印度化計画進行中

層下犬は今年度で退任し発狂猿は本社でパソナ
代わりに印度人が役員になる

印度人２部は偉そうで好きじゃないけど
発狂猿よりはましかも

>>67
確かに負け組だw

>>68　道理で最近登場回数が多いと思った。

でも、あの男の好き嫌い事情はよくわからんからな。
もし印度化が進むと、誰が取り立ててもらって、誰が冷や飯なんだろう。

その後の地位をめぐって、スター社員達の見苦しいアピール合戦がまた始まるのか。

何サボってんだよ。
お前だよお前。

>>72
お・ま・え・だ・よ！！

↑
自爆しますた、スマソ。
仕切り直しで

>>71
お・ま・え・だ・よ！！

>>71 >>72 >>73 をまとめて

　　　　　　　　､､､ミﾐヾ{{ｼｼr､
　　　　　　 ィ彡三三ﾐﾐ､ｼｼ//rrｒ､
　　 　 　 /彡三三三ミ､∨〃彡三ﾐ
　　　　 ,;彡三三三ニﾆﾐYﾚ'≦/三ミﾐ
　　　　 三三彡'´ /´　　　　　　 ヾミﾐﾐ
　 　 　 彡彡ｿi}　　　　　　　　　 　 ﾄﾐﾐ
　　　　 彡彡''´　 ,,z==z,,　　 ,z=z､ !ﾘ　 何サボってんだよ。
　　　　 iー ;ﾘ ‐- / rｧ､. }--r ,ｒｪ､　ﾄ　　 お前だよお前。
　　　 　 !　:..　 　 ヽ｀´ ノ　 :ヽ｀´　ﾉ　 お・ま・え・だ・よ！！
　　　　　l　i　 ､　　 ￣ r　　ヽ. ￣ !　
　　　　　 ｰｌ　　ヽ　　　;｀ ｀´ '　　 l　
　　　　　　 }　　　 ;　　 , -‐-､ 　,/ 　
　　　　　 ィゝ ヾ　 ;　　 ｀二 '　,./　
　 　 　 /　 ヽ　 ヽヽ､　　　 , ／　　　　　　　　
-一 ''´ l　 　 ﾊ　　　　 ー‐　ﾄ､
　　　　 l　　　　i　　　　　　　|　ヽ＼

>>74
まぁご丁寧に・・・









逝くか？

>>70
本題の答え、あくまで私見だが、

印度は現幹部に比べて、好き嫌いしないタイプだからね。

自分の考えに心服してるヤツ（どの上司でも、これは多少は出る）
授業うまいヤツ（徹人だからね）
は取り立てられるだろうけど、

「とにかく２４時間戦えるヤツ」が最重要ファクターじゃないの？

そんなロボットはいねえ

夏期講習受けて、高いお金払ったのに成績が下がってるってのはどういうことですか？

早速、クレーム対応研修か？w

クズどもよ、どんな対応するのか腕を見せろ。

【職業】塾の教室長（元上場企業）
【年齢】ヒミツ（転職歴あり）
【収入】年収２９０万円
【借金】１００万円ちょっと
【学歴】地方無名私立大学
【趣味】ネット　ゲーム
【彼女】いない暦＝年齢
【結婚】したことがない
【性格】臆病もの
【休日】ほとんど部屋でネットかゲーム　
【容姿】ちょいメタボ
【住居】賃貸
【病気】水虫　いんきん　歯槽膿漏　ワキガ
【将来】転職を目指して必死に就職活動中
　　　　しかし、同業他社以外に転職先は見つからない

これが本物の負け組　

>>78
(理由)
・講師の力不足

・本人の努力不足


それ以外何かあるか？

それをそのまま伝えるのか？

当然(笑)

事実を伝えてあげましょうよ。

｢甘ったれてんじゃねぇ〜よ。｣ ってさ。

>>59>>62
会議での発言がだんだんと危ない方向に行っているのは確かですね。

「年金保険料を会社は半分払っているんだ」とか「教室長手当てには時間外の分も含まれている」
等の発言には耳を疑いました。
しかも「未回収の月謝等は、社員の自己負担」というメールまでありました。

最近も会議が事実上週２回になったりと、あまりにも会社がＤＱＮ化しているのが残念でなりません。

所詮幹部の人たちは、社員を踏み台、使い捨てとしか考えていないのでしょうね。

会社が回る最低限度の頭数があれば良い。
下手に社歴が長くなって少しでも給料が上がりそうなら、辞めてもらいたい。
代わりはいくらでもある。

といったところか。

会社を誹謗中傷するような事柄をネットに書き込むって・・・
罰せられる行為だから、気をつけたほうがいいよ。

会社や上司を中傷して、会社から追われたって話、多いじゃん。
まだこの会社では、そこまでのことないらしいけどさ。

でもそういう事例って、ネットで検索すればいっぱいあるからさあ。

就業規則にも、いけないことって書いてあるし。
掲示板だって、正確には匿名じゃないし。
俺らの生活のためにも、ひとまずこういう書き込みはやめとこうよ。

>>86
２ちゃん巡回乙であります。
主任以上の方でしょうか？

もっと下の意見を吸い上げたほうがいいですよ。

それと仕事をしない人間も排除すべき。
報告の一つも出来ないのでしょうか？

>>84
その通りです。
某食品会社のバカ社長と同じ事をホザキやがる。非常識の極みです。


>>86
あんたバカでしょ？

>>87
俺は主任だけど・・・

きちんと各校舎からの意見は吸い上げているよ。
それをもとに、各校舎に指示出して、ブロックまわしている。

主任にしっかりと校舎の現状を報告するのがまず大事だと思うよ。
報告って言っても、校舎がきちんとやってくんないとさ。

>>86

お疲れ様です

「無いこと」を書いて、営業に支障をきたす位ならば、解雇等は可能。

実際に解雇したとして、訴訟合戦になれば、会社の勝ち目は少ないし、和解せざるを得ない。

まあ、特定個人の内容は書かないほうがいいですけどね。

知識無いのに書かない方がいいですよ。

法外部在住時間講師より。

>>90
×法外部
○疎外部

89:名無しさん＠お腹いっぱい。 :2008/09/19(金) 23:36:42 ID:JuoX7H5N0 [sage]
>>87
俺は主任だけど・・・


Ｈ島かＳ口辺りか？

温いんだよ、お前ら。

>>92
S口は教室長

肩書きを偽った
S熊あたりでは

>>90
法学部ってえらいのかｗ
そういうアピールは嫌いだな

>>86
おまえ、２Ch初めてか？
まあまあ、肩の力抜けよ。

痛いのは最初だけだ。

>>86　君は醜聞斜社員の鏡だ。
　　　年収300万（昇給・賞与・退職金なし）でがんばってくれたまえ。

　　　　　　　　　　 _-=≡::　;;　　　ヾ＼　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　／　 　　　　　　　 ヾ:::＼　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　| 　　　　　　　　　　　|::::::|　　　　　　　　　　
　　　　　　　　ﾐ|-=≡、　ミ≡==- 、　|;;;;;/　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 || <・>|￣|　<・>　|── /＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　 |ヽ＿/　　＼＿／　　　 >　/　　　　　　　　　
　　　　　　　　/　／( 　　 )＼　　　　　　|_/　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　|　　｀ ´　 　　　　　　） |　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　＼/ヽ／＼＿／　　/　 |　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　＼　＼￣￣ ／ヽ　　/　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ＼　￣￣　　　／ 　／　　　　　　 　　

>>96
醜聞社の待遇、何とかしろよ。バ患部共が貰い過ぎなんだよ。会社が大変な時は普通上司から、給料減らして社員を助けるもんだろが？
ブクブク私腹肥やしやがって。

>>90時間講師は黙ってろよ。

そんな知識と理屈並べている奴ほど、社会で通用しないんだよ。

だいたい、お前らは別のバイトだって何だってあるんだからいいだろ。こっちは他に何もないから、ここで愚痴るしかねえんだよ。

お前らの来る場所じゃない。黙って予習でもしてろよ。

>>98
お前こそ予習でもしてろよ。アジってばっかりいないでレベルが低くてもいいから授業してくれ。

>>89
＞報告って言っても、校舎がきちんとやってくんないとさ。

きちんとやれるだけの社員教育をしてから教室長にしてください。
何も知らない新入社員を教室長にしているのは会社です。

きちんとやれるわけがないのは、初めから分かり切っていることではありませんか？
本当に主任なら、知らないふりして「自分はやってる」みたいなことはいわないでください。

あなた方はそうやって、将来伸びていくであろう有望な人材をつぶしてきました。
その結末が今ではないのですか？
この現実に直面しても、まだ反省しようとしないのですか？

はやく反省して改めましょうよ。
校舎がきちんとできないのは当たり前。
経験もないしお手本もない。
仮にお手本があったとしても見に行く暇もない。

現状の報告だって、経験も知識もないんだから、きちんとした現状を把握できるわけがない。
あなたが見なければいけないんです。
あなたが現状の問題を把握して、それを指摘して、解決策を示さなければいけないんです。
そうして、経験不足の教室長が育っていくのではありませんか？

あなたが経験不足の主任なら論外ですが。

>>98
いやだね。

上に怒鳴られているからって、こんなとこで時講に八つ当たりですか。
強い立場の奴におとなしくして、弱い立場の奴にえらそうに。
そういうのかっこ悪い。

こういうバカ教室長ばかりだから、他の塾に行く時講多いんかな。
そういう時講から聞く話には、いい話もある。
時間外の手当てくれるとか、代講の融通きくとか。
変な講習会研修もないって。

時間外の仕事して、こんな言われちゃやる気なくなるよな。だいたい、このバイトさ。

覚悟、だっけ？をもってやった時講。その後何かいいことあるのか。
いい就職先、やりがいある仕事、高い地位、安定した収入なのか。
結構フリーターとかいたりして。

適当にやった時講。その後ダメ人間なのか。
ここでダメ時講は、みんなろくな仕事してないのか。
一流企業についていたりして。

情報よろ。今後半年の参考にします。

醜聞社は派遣社員以下の待遇と将来。

自動車組立工とかは社会保険完備。
月給30万、残業代は15分単位で加算、
皆勤手当てを含めるとボーナス50万とかも普通だし、
契約期間が切るときには慰労金50〜100万とかもらえ、
ホンダやトヨタ系列の工場では社員登用制度もある。

醜聞社は”社員”といっても、
手取り18万、ボーナス8万、何年勤めても退職金なし。
幹部のお気に入りになって、部長にならない限り昇給もほとんどない。
家族手当も雀の涙。
中途社員とか40歳超えて手取り20万弱なんていうのを見ていると、
このまま勤めていたら一生貧乏人で人生終わり。

最近は、K須のI藤とか実力ある人は独立し、
そこまでじゃないが実力ある人は転職している。
5年以上勤めているのは発狂猿や層化狸の犬かスター社員。

猿と狸が居なくならない限り、この会社に未来はない。

塾業界に行くならどこが良いですか？

リバイバルプラン？

なんだ、それ。儲かるのか？
結局は、リバイバルプランも
サルどもの自己満足に陥るよ。笑
リサーチもなく思いつきで提案して、成果はグダグダ。
生徒だけじゃなく、社員だって引くよ・・・・・・
他塾含めて、いろいろ見てみたら
普通に不安だろ、ここ（サイシン）

生徒だけでなく、講師の立場でも。

Ｋ野のブロックの酷さは異常
メンツからして分かるが、リバイバルプランに「全員解雇」って案でも出したほうがいいよ

そのうち誰からも相手にされなくなるぞ

Ｋ野いい加減すぎるだろｗｗ

さっさと降りろ

>>101
その大口をキチガイ猿の前で堂々と言ってやりゃいいんじゃん！！

オマエみたいな奴は企業側からすれば厄介者ですよ？！

半年の間に｢社会人としてのマナー｣の本でも買って勉強しながら、就活頑張って下さい。


>>102
オマエ負け組だろ？
人の事より自分の事考えろ。


>>106>>107

いつもの事でしょうが。諦めなさい。

まあ、101や102なんかより、108みたいな奴が１番ウザい。
本人はズバっと言ってるつもりなんだろうが、たいしたことは何も言ってない。
言ってみりゃ、張り子の猫だな。

>>102
猿によれば、退職したやつこそ負け組らしいぞ。
言うのは勝手だけど、きちんと事実に基づいて言ってほしいよね。

俺が聞いてる話ではたいていの転職者が給料ＵＰしているみたいだ。
どちらが負け組かは言わずもがなだろう。

>>109
あっ？？

オマエの方が、いい加減なゴタクを並べてるだけじゃねぇかよ。
ハリコのブタだ、大バカタレがｗ


あぁウゼェｗｗ

>>101

うるさいねえ。

こういう、姿勢や能力は足りんくせに、口と態度の過ぎるクサレ時間講師が多すぎなんだよ。

どうせ授業はやったふりしてんだろ？生徒の成績なんて見たことないだろ？授業時間ギリに来んだろ？

そんな奴は、間違いなくいい会社に入れないね。マグレで入っても、すぐ辞めるのは見当つく。

こういう態度の時間講師が校舎を壊しているのに、誰もそれを指摘しない。気づかないのか。

半年と言わず、すぐ辞めてくれ。

Ｎ田乙。
まだ恨んでるのかい？

時間講師なんて井の中の蛙。我々も大して変わらないが、こんな環境でも社会人として生きてるだけ違うよ。

頭でっかちはイラネ。
勘違いもイラネ。

>>111
ハリコのブタw
虎と猫だから皮肉にもなるってのにブタじゃあな。
バカにしてるつもりなんだろうけど、小学生じゃないんだから、ブタはないだろw
逆に自分の馬鹿さを露呈してるよw
猿並の知能だなwww

>>115
お前、生徒ウケ悪いだろ。人間としてもつまんなそうだな。

お疲れ様

Ｋ子やＩ瀬みたいなやつって、
正直、生徒うけ悪いと思う。
よく今まで表ざたになってなかったと。

現場はどうなの？

Ｉは問題外だ

>>115
生徒ウケ悪いどころか、人間じゃねぇだろよ。

気が弱いクセにこういう所で情けない自己主張を展開するバカｗ

ここの住人だから、何言っても無駄でしょうよ。
オマエだけはな。

>>119
生徒受けが悪いとか、気が弱いとか、水掛け論だから反論はしないよ。
ただ一つ言えることは、そこに書いてあることが、そっくりそのまま>>119自身にあてはまってるってことだ。

連投で申し訳ないが、

>ここの住人だから、何言っても無駄でしょうよ。
>オマエだけはな。

ここなんか、もろにN田にピッタリだね。

>>117
スター社員のＴや２ちゃんスター社員のＭみたいに社内でもウケが悪いやつもいるしなｗ
ま、ウケがいい人間はこんなところには名前は出ないだろ。

といいつつガクブルｗ

仕事でもするか。

休みだー

>>120
>>121
自慰を見せびらかしてんじゃねぇ〜よｗ

オマエはk須のゴミ講師だろ？

やたらと過去の人間出しやがる。

ウザイのは、お・ま・え・だ・よｗ

消えちまえｗ

休みじゃないよ、補習するよ。こんなクレーム電話あったからさ。
「合宿行って、効果が出ない。どういうことか！合宿行った生徒を後悔させないは嘘か」
「１０月の北辰がだめなら退塾する。この塾に任せられない」

>>126

日頃…ご家庭とのコミュニケーションが密に取れていないんでしょう

仕方ないですな

>>126
尻拭い乙。

>>127
それは違う。
ちゃんと真意を汲んでやれ…

>>126を責める気はないが、ただ言えるのは、校舎が、１つのコミュニティになってないことなんだよ。
うちのブロック見ていると、家庭との協力体制もできていないが、時間講師との協力体制もできていない校舎が多い。
生徒も時講もいるだけ。父兄もくるだけ。
ベテラン教室長が言っていたな。「時講の質は低下した。昔の時間講師は覇気があった。今はアルバイト感覚の奴ばかり。」
ここ見ている時講はどれだけいるのかな。他の塾行くとか逃げの姿勢持つ前に、自分の授業への取り組み方反省してね。

悲しいかな、そんな中でもやるべきことはやらなくちゃいけない。
時代の流れを言い訳にしたら生きていけなくなるよ

ただ、授業そっちのけの社内電話、営業電話はどうかと思う。
本末転倒をわかってる人間がまだこの会社にもいるなら…、



いないか…

この塾人材をなんだと思ってんだろうね
昔、丸一日校舎を社員ひとりで任されたんだけど。エクセルじゃねーのに。
それで授業時間中に電話バンバンかけてきて出なかったと言って幹部激怒。

バカじゃねーの？
つか今思えばこの仕打ちはいじめか。

>>131
バカ猿共に負けないで下さい。


只々、見守る事しか出来ませんが、負けないで下さい。

>>112>>114
気持ちは分かるが、頭ごなしに批判してるだけじゃ進展が無い
時講の態度や向上心は、そもそも上司である社員の人間性の反映だと
とにかく謙虚になるべきだよ
そして、時講は社員をある程度敬う
そういった好ましい相互関係が昔は自然と醸成されてたんだがなぁ

社会人としての余裕の無さが滲み出てて、我ながら泣けてくる

>>133
変な擁護はよしてくれ。またバカ時講や勘違い時講が出てくる。

＞時講は社員をある程度敬う
こういう姿勢が感じられないから、みんな時講に不満もあるんじゃないか。
ここで専任のやりかたを、とやかく言う時間講師がいる。
脛っかじりに口出しされたくないし、言い分なんて聞く耳持てないよ。
って、皆そう思うだろ？責任なんて他人事のガキが大口をって。
おれらは苦しいことして、自分で生計立ててんだから。
社会人なら、余裕なくてむしろ普通だよ。あるなんて言うのはのん気な奴。

以前安河内野郎がうだうだ書いていた。そいつではないし、奴とも意見は違う。
だが、ここに書き込む時間講師は、文句言うなら社会人になってからにしろ。
せめて、おれらがどんだけのことしているか、わかってから言えよ。
それができなきゃ、他の塾でバイトすればいい。おれは止めない。

ま、あんな適当な連中が他の塾行って、ほんとにちゃんと勤まってるのかね？
他の塾行く奴が多い？どこの塾だって、やることは同じなんだけどね。
君たちの心がけを変えなきゃ、同じ思いするだけなんだよ。

>>134　サイシン方式の完璧な時間講師研修
　１　アジテーションビデオを2時間見る
　２　新演習を渡される
　３　あなたは立派なサイシンの講師です
　　　明日から●●校で講師です　あとは教室長に聞いてください

完璧な講師研修のあとの時間講師のたどる道　　
パターン１（ほとんどはこうなる）
　　１　父兄から苦情が出たらそれは全部講師の責任
　　２　教室長は「使えない奴だ」
　　　　「お前のでせいで俺がブロック長に怒らたんだよ」と言って切れる
　　３　八つ当たりに耐えられず、バイトをやめる

パターン２（主任候補の道）
　１　バイト開始早々、研修と称してただ働きさせる
　２　慣れたら、時間外に雑務やテレアポを押し付ける
　３　大学の試験前もお構いなしで働かれる
　　　例えば、授業を休んだ生徒の無給で補習とか
　４　親しくなったら、バイトのない日も「生徒のため」
　　　と称してただ働き（交通費も無支給）させようとする
　５　時間講師の手当てが付かないときに
　　　勝手に授業を入れられ、来ることを強要する
　６　大学は留年　親からは見捨てられる
　７　醜聞社に入社　歴史は繰り返す

日本語もろくに出来ない奴が何を教えるんだ？

>>134
なんだか根本的な哲学が違いすぎてワロタｗ
時講と社員との紐帯関係は、どっちが先というわけではないと思う
相手の態度に腹が立つから即辞めろというんじゃ子供の喧嘩といっしょでしょ

自分で生計を立てていると豪語するその「社会人」とやらの矜持をもって他人に接しろよ
人生の先輩が若輩者に同等の見返りを求めるなよ
たとえ損をしたとしても若輩者にあたるなよ
徳を持って時間をかけて諭そうとしろよ
そんな不公平なと思うなら人の上に立つな迷惑だ

そういうところを指して「余裕がない」と言ってる
なにも経済的時間的なことを言ってるわけじゃない

と、ここまで書いておいてなんだが、
某猿にそのまま言いたい文言ばっかりだな、おいｗ

リーグ戦・順位表（第６日(9/23)終了時点）---残り５試合

順位　チーム　勝−負　　勝点（得失点差）10/4　 10/5　　10/11　　10/12　 10/19
-----------------------------------------------------------------------
１位　立命館　５−１　　５　（+86）--------関西大　同志社　甲南大　神戸大　大体大
２位　天理大　５−１　　５　（+83）--------関学大　大産大　京産大　近畿大　大院大
３位　京産大　４−２　　４　（+46）--------大院大　近畿大　天理大　関学大　大産大
４位　同志社　４−２　　４　（+7）---------大体大　立命館　関西大　甲南大　神戸大
５位　神戸大　４−２　　４　（- 23）-------甲南大　関西大　大体大　立命館　同志社
-----------------------------------------------------------------------↑インカレ出場ライン
６位　関西大　３−３　　３　（+28）--------立命館　神戸大　同志社　大体大　甲南大
７位　大産大　３−３　　３　（+23）--------近畿大　天理大　関学大　大院大　京産大
８位　甲南大　３−３　　３　（+3）---------神戸大　大体大　立命館　同志社　関西大
-----------------------------------------------------------------------２部降格ライン↓
９位　関学大　３−３　　３　（+3）---------天理大　大院大　大産大　京産大　近畿大
10位 大院大　１−５　　１　（-31）--------京産大　関学大　近畿大　大産大　天理大
11位 大体大　１−５　　１　（-86）--------同志社　甲南大　神戸大　関西大　立命館
12位 近畿大　０−５　　０　（-139）-------大産大　京産大　大院大　天理大　関学大

* 甲南大と関学大の順位はゴールアベレージ差による。
* ８位チームは入替戦。9〜12位は２部へ降格。
*　上位５チームがインカレ出場。（参考：女子６チーム）
*　順位は、�@勝点　�A直接対戦の勝敗　�B得失点差　�Cゴールアベレージ、の順で決定する。

でも実際学生アルバイトは基本的マナーができてないよ
敬意を社員にではなく人に対してすら払えてないのは実感した

うちではダメ時講ですぐ辞めて、他の塾で時講になった。
彼はその塾で、とても有能な時講として大学時代、無事勤め上げた。
こんな話も、教室長を何年かやっていれば、いくつか小耳にはさむ。
塾バイト自体がいやなら、時講はもうやらないよな。
塾バイトは好きだから、また時講をやっていると。
ではなぜ、うちで続けないのか。
大抵の行き先は、町単位の中小塾や個人塾と聞く。そんなところでは、時給だって高くないだろうに。

>>133>>139
敬意を払えって言ったって、自分より数歳しか上じゃないやつなんかに
敬意など払えるわけないじゃん。

しかもいつも主任や幹部にヘコヘコ。
生徒からもなめられてる。

仕事も全然できていない。
いつもいっぱいいっぱいで余裕がない。

どうやって尊敬したらいいんだ？

>>141
いいから１００ぺん読み直せ
敬意と尊敬の意味を辞書で引け

>>142
なんか俺が煽ってるみたいでちょっと嫌だなｗ
ま、 別にいいけど

>>141のカキコを見ても一目瞭然だが、
人間関係が完全に負のスパイラルに嵌り込んでるのを痛感するなぁ
ある程度でいいのよ、最低限の敬意で
こっちも尊敬されて当然とまで傲慢になれないし
欠点だらけだということも自覚してる

はじめは僅かな敬意だけで良いのよ
そういった謙虚な姿勢が上下両方向から邂逅すれば、
また違った紐帯関係構築の糸口が見えてくると思うんだ

理想論と言えばそれまでだが、自戒の念を込めた正直な感想でした
チラ裏でスマソ

>>141
オマエは社会不適合人間だわ。就職しても上からポィされるわ。
こういう人間はいらん。

>>141や>>144のように、相手を認めようとしない発言が多いですね。
相手の非を咎めるだけでは人間関係はギスギスしたものにしかなりませんよ。
人間誰しも欠点はあります。
逆に、長所も皆もっています。
それを見抜く眼力を養って、その長所を尊敬しあいましょう。
「アイツはダメだ」と思っているとき、相手からも同じ様に思われていることが、往々としてあるものです。
いつも相手の短所ばかり指摘する人は、自分の長所も見てもらえなくなるものです。

>>145
言ってるオマエは同類未満。スカシてんじゃねぇよ。エラソーにｗ

スカシてるって何百年前の言葉だよ

>>140
簡単だよ。

「某進学塾S」で時間講師をやるのだけはいやということだ。

時給だってね。
時間外の仕事分と差し引きしたら、中小塾と大して変わらないよ。

あとは、人間。
個人塾なら経営者という「上司」は動かないからね。　
ここで貶しあっている問題教室長よりずっと立派な人間→仕事しやすい→
上司を尊敬もする→自発的努力をする→やりがいを感じる→長続きする
→塾から無茶苦茶な要求もないから、留退なく大学卒業まで勤め上げる

と、猿でもわかる簡単な解答と解法だと思うけど。

>>142　>>145
同意。
敬意や尊敬って、一方通行じゃないものな。
「この時講は、こういうことをしてくれている」
と思わないとね。やって当然、ではなくてさ。

時間講師の質が低下したなんて嘆くのは、
時間講師に「教室長の質が低下した」と言われているのと同じだよね。

>>142>>144>>145
おまえのとこの教室長は尊敬に値するのか？

俺が知ってる専任は長所がまったくないんだよ。
どうすりゃいいんだよ。

大学生である時間講師よりも大学生みたいなんだよ。

生徒との関係も友達みたいなんだよ。
けじめが全然ない。

生徒からは呼び捨てにされ、怒ったところも見たこともない。
時間講師たちのほうがよっぽど頑張っている。

それでもいいところを見つけ、敬意を払わなきゃいけないのか？

>>149
ちょっとした発想の転換だよ。そんなに難しい事じゃない。
ただ、やっぱりほんのちょっと余裕がないと出来ないかもしれない。
以前見たコピペでこれは！と思ったのがあったので張っておきます。


37 おさかなくわえた名無しさん :2008/05/20(火) 10:30:30 ID:e7ej77Hr
自分のあら探しをして否定ばかりしてくる人に会ったので
自分の欠点はこの人が探して指摘してくれるから、自分は自分を責めず、どこか長所を探そうと考えた
そうしたら、少しはその嫌な人にも敬意を払えるようになった

38 おさかなくわえた名無しさん :2008/05/21(水) 09:09:50 ID:NBOVr6TK
>>37
私は37に敬意を払う

39 おさかなくわえた名無しさん :2008/05/21(水) 09:21:40 ID:lBzNuzdF
>>37
素敵な考え方だ。見習わせて下さい。

40 おさかなくわえた名無しさん :2008/05/22(木) 00:46:13 ID:KlCHmuZB
>>37
それは本当にすばらしい。
誰かに嫉妬を感じた時、「自分に足りないのはこれか」と思うようにした。
そう思うと、素直にいつまでも伸びられる気がする。

99 おさかなくわえた名無しさん :2008/06/20(金) 12:43:48 ID:E9YtZ1cS
>>40
すごくいいですね、それ。
私もそうやって考えるようにします。
前向きに、かつ人に優しくできそう。
ありがとう。

>>146
譫言言ってんじゃねぇｗオマエはゾンビか？

>>149
敬意？

いらんいらん。

単に見下せばいい。
腹ん中でな。
そういう奴は早いうちにポイされるので。

我慢出来ないなら、自ら撤退しろ。

>>149
無理に尊敬しなくてもいいけど、いつまでも上から目線だといつまでもやられるよ。
所詮社会では上司と部下の関係は絶対だ。部下が生意気ならやり返してくるぞ。

敬意と尊敬の違いがそんなに難しいか？
実るほど頭を垂れる稲穂かな ならわかるか？

人間ですから、どうしても馬が合わない、敬意を持てない、そんな相手もいるでしょう。
しかし、心の底から尊敬出来ないとしても、それをそのまま言動にあらわすのでは子供と同じです。
世辞はそんなときに使うものです。
社交辞令とわかっても、それを込みで相手の言動を受け入れられるのが大人です。
その上で、半面教師として自分を磨いていけば、その人のおかげで成長出来たと思える日が来るでしょう。

敬意などいらんと言う人は、敬意を抱かれなくなるでしょう。
でも私は、>>152の方に敬意を抱いています。
一流の商社から評価をうけるほどの英語のスキル。文章把握能力、頭が下がります。
しかも、そんな私達の手の届かない会社に御身を置き、渉外で英文和訳、作成に忙しいのに、転職前のこんなボロ会社のことを気にかけ、意見していただける、本当にありがたい。
できれば転職前に、指導していただきたかったです。

>>155



はげ受ける(≧ω≦)

爆笑しました

>>155
ｗｗｗｗｗｗ

あん？

下らねぇ自作自演してんじゃねぇよ
ｗｗｗなのはテメェの頭だｗ

オレの転職先をウソ八百並べやがったのは誰だよ？！
オレはそんなこと誰にも言ってねぇからな

>>155
冗談ｗｗ
>>156以降、勘違い野郎共が喚きまくっとるやないか。自作自演する暇があったら、叩きまくるわ。

>>156
勘違いしてんじゃねぇよ。脳内膿んでんだろが。バカだねぇ。
こっちがﾜﾛﾀｗｗ

>>158
誰が自演？

オマエ、偉そうに戯れ言タレてんじゃねぇよ。

しかもよ、誰になりすましてるつもりだ？

あまり調子に乗んなよｗ

Ａ宮、ついにリストラされたか？笑

K子　I田　抜けた

ID:wCQVppZtOとID:nKj0MZOBO、どっちが本物の禿？
>>155に対する反応を見ると、ID:nKj0MZOBOが禿っぽいけど、どうなんだろ？

月例テストといえば芝中○。

>>161
詳しく

おいおい自分は猿じゃねーよｗ
ナイス厭味に共感→ｗｗｗだったんだがそれも読み取れないのか？

おまいら疑心暗鬼すぎｗ

>>165
疑心暗鬼はどいつもこいつもじゃん。

２ちゃんですから。

>>158と>>159のどちらが禿かだから。
>>157も猿も関係ないから。

散々えらい？人に文句を言われた元社員です。
もう書き込まないとか言いながら、書き込んでしまってごめんなさい。

所詮は２ｃｈだけどさ、この書き込み見ると、不適合者がどれだけいるかわかるよ。
べつにここに書き込んでいる人のことじゃない。
皆が問題視している人たちのことさ。

でも、敬意を抱けない人がいるのは、事実。
そこを我慢して敬意を抱こうとしなきゃ。
極力短所に目を瞑って、長所さがそうとしようよ。
実際去年までは、いろいろな人の長所、何とか見つかったよ。
ここで叩かれている人はともかく、目立たない人は本当に尊敬できる点多かった。
叩かれている人も、尊敬できるところ、ほんの少しはあった。少しだけね。

もし探そうとしても、見つけられないのなら、他に行くしかないよ。
そんな環境にいたら、人間として成長できない。
今の会社にも、いやな奴いるけど、皆いいところも確かにある。
そこは俺、素直に尊敬している。

時間講師の皆も、自分の教室長よく見てみなよ。
もしかしたら、長所あるかもしれない、と思うから。
ないと判断したなら、別のバイトがいい。皆自身のためにね。
バイトだって仕事。尊敬できる人の下で働くほうが、その後の力になる。

時間講師に文句を言う教室長は、自分を省みたほうがいいよ。
その姿勢が、時間講師に伝わって、態度で返されているだけなのかもしれないよ。
校舎低迷の原因を時間講師のせいにしたら、成長しないから。

といっても、ここ見る限りは、去年より事態は悪化しているのかな。
個人的にはこの掲示板、辞めてよかったと再確認できる場所なんだけどね。

そうそう、ここ新卒の給料としては悪くないよ。俺も新卒扱いの転職だから、給料下がったんだよね。
というか、就活すると、ここより新卒給の低い会社いっぱいあるのわかる。
でもね、２年目からは昇給幅や賞与額も絡んでくるからね。

また長々と書き込んじゃってごめんよ。ホント最後にするから。
あれはSのつく人？お願いだから、もう俺に刃を向けないでね。
俺が何か悪いことしたなら、謝りに行きますから。

学研が一目置くＡ宮先生もさすがに来年度は教室長らしい。
会議に遅れないように本部近くに中古マンション購入プラン。よって配属もＨ大宮が濃厚。


これが最強のリバイバルプラン。

本来のリストラだったら、○瀬だろ？
彼の指示の内容がくだらなすぎる。
そして、今年の合宿はヤツが能力も無いのに幅を利かせすぎ。
また、野サルにビビっているのが伝わってきて痛い。
彼こそが最高のサイシン平社員だと改めて実感した。
意外と野ザルもヤツには手を焼いているんじゃねえか？

>>169
ガセじゃないだろうね？
>>170
朝っぱらからお疲れ〜。

>>169

来週のミーティングにみんなで提案だwwww

どのグループも話題になるんだろうなあwww

さすがにＭ上の後なら楽勝だろｗｗ
ただし遅刻、欠席は厳禁。

ぜひミーティングで提案ｗ

>>168

私はあなたに文句が言いたいわけではありません。
むしろ関わりたくないのですが、退去してもらうためにこうしています。

とはいえ、あなたに共感してくれる人もいないみたいですよ。
見事にスルーされているの、わかりませんか？

私に反論する者もいますが、ごく一部。
携帯とPCを併せて反論しているのかと。同意見を作るのに必死ですね。

あなたの意見に納得している人はいません。むしろ反感を抱く人さえいるはず。
あなたは自己矛盾に陥り、自己倒錯してはいませんか？

>不適合者がどれだけいるかわかるよ
ここで前の会社に、いつまでも未練たらしく文句言うあなたのことですか。

>極力短所に目を瞑って、長所さがそうとしようよ
それができなかったのがあなたでしょう、それを不適合者の集団呼ばわりですか。

>叩かれている人も、尊敬できるところ、ほんの少しはあった
そんな環境にいながら、何故辞めたのでしょうか。
尊敬できる人の中にいることが、あなたの優先事項だったはず。
あなたが後述しているかと。

>もし探そうとしても、見つけられないのなら
>そんな環境にいたら、人間として成長できない
探して見つかったのに逃げた、
また、そんな環境で成長できなかったあなたは、ここの皆に笑われているでしょう。

時間講師まで煽りますか。長所探せ、他のバイトにしろ、結局何が言いたいのでしょうか。
あなたの担当していた教科が国語でないことだけは、祈っています。

>校舎低迷の原因を時間講師のせいにしたら、成長しないから
そうですね。あなたがそうしていたのでしょう。あなたの態度を時間講師に返されたのですね。

>去年より事態は悪化しているのかな
逆にあなたのようなKY不満分子が消えたので、ひとつにまとまりつつありますよ。
仮にあなたが戻っても、居場所がなくて窮屈かと。

>２年目からは昇給幅や賞与額も絡んでくるからね
勤続で年収の伸びしろの話が好きなようですが、
あなたの会社だって、収入伸びていない人もいるはず。
こちらも同じ。優秀なら伸びていて、そうでなければ伸びていない。

謝罪は求めませんから、二度と姿を現さないで下さい。
ここは元社員の、今の境遇への不満のはきだめではありません。
在職時も会社の足を引っ張った人が、まだ足を引っ張りますか？

現社員もこんなはきだめを利用せず、仕事へのエネルギーに昇華させるべきかと。

>>174
長い

>>174
会社のためとか言うなら、まずは会議で出された2ch禁止令守れよ。

>>174
存在がウザい。

>>174
かなり前になるが28だがよ。まずクレームに対する解答を聞きたい

>私に反論する者もいますが、ごく一部。
>携帯とPCを併せて反論しているのかと。同意見を作るのに必死ですね。
じゃあお前、今週の授業の鉄人で挑戦者が言ってた台詞はどうなるんだ？
しかもあれ、確実に「言っちゃった」空気になってたよな？
「書き込まないだけ」社員がいるという事実をさらけ出した瞬間だと思うがね？

>逆にあなたのようなKY不満分子が消えたので、ひとつにまとまりつつありますよ。
上の状況から判断すれば、むしろお前の考えの方が少数派だろ。
塾長のもとひとつになろうとしてる？むしろ逆だろ

先に言っておくが、「誰だって多少なりとも不満は抱えている」系の反論は無しな
あの台詞を多くの社員の前で言ってる時点で、「多少の不満」とは言えないからな？

ねえ、釣りだよね。これは釣りだよね。

まさか、次期幹部？は、こんなところに書き込まないよね。
あの人、嫌な奴っぽいけど、あちこち気を回していて、大変だもんね。
あたりきついけど、面倒見いいよ。

みんなも、本気じゃないよね。釣られたふりして遊んでいるだけだよね。

この会社、そんな腐った組織じゃない、とオレは信じているよ。

これはみんなの本音なの？それならやめたくなりそうだよ。

本当にこんな会社なら、フリーターでもやったほうがましだよ。

こんな会社でリバイバルなんてできるわけねーじゃんｗ

ぬるいぬるいｗｗ

>>179
思い切って辞めちまった方がいいかもね。








でも、フリーターすら危ういんじゃないの？



君は。

Ａ宮先生は校長時代よかったよ。

水虫持ちの某が保身のために降格させただけ。
部長になってから性格悪化した代表といえばあの水虫幹部。

むしろＡ先生には、リストラされてもっと立派な会社に行ってほしい。

聞いた話だがバカップルが何やらやらかしたって本当か？

時効ウぜーよ。授業だけやってろよ
イチイチ色々書き込むなよ

＞183
バカップルって？？

疲れた。もういやだ。

社員うぜーよ。授業「だけ」やらせろよ
イチイチ色々雑用させるなよ

じゃあ辞めろよ
エクセルの糞時講が

リストラされるのは誰？

そうだよ社員。
雑用は自分でやれよ。

俺らに封筒の綴じ込みやらせている間、自分は女生徒と遊んでて。
携帯で生徒とバカ話していて。
こないだの休日の、中２の女子とカラオケ楽しかったですか。
One Loveが上手なんだってね。生徒の話からバレバレ。
連れてってもらってない女子は切れてた。
ここに出てきたロリコン社員の人ではない教室長です。

この塾の教室長は皆女子生徒と遊んでいるのか、キモいキモい。
性犯罪者予備軍に敬意なんて持てないでしょ、普通の人は。
名前を言いたくて言いたくて。
でも言ったところで、俺がクビになるだけなので止めときます。

会社が良くなる悪くなるは他人事なんで、別にって気がするけど。
でもねえ。
性犯罪者の勤めていた塾でバイトしていた、なんてハナシになるのはね。
ちょっとカンベンだな。

俺は嘘つきって思われるのかな？
それでもいいや。
どうせ本当のこと知っている社員は１人しかいないんだ。

アンビリーバァボーｗ

>>183>>185
Ｍ田とＡ達だろ。Ｎ娠だよ。

本当にあいつらバカみたいだもんなｗ
いつもＩＰで仕事中にも電話。
以前会議であった、ずーっとＩＰがふさがってるのってあいつらだよ。

会議前でもいちゃいちゃ。合宿中も生徒の前でいちゃいちゃ。
校舎でも、彼女・彼氏の話を臆面もなく、生徒に話している。

別に付き合うのは悪くはないけど、公私の区別つけろよ。
絶対仕事なめてるよな。「楽だな〜」なんて言ってたし。

こんなやつらが生徒を指導し、親になるんだからな。

まあ、そもそもそういうやつらを教室長にすえ、結果校舎を崩してる。
上司の責任でもあるよ。

一番の被害者は生徒。
この時期にＮ娠なんて、何も考えてない証拠だろ。
責任感まるでなし。
どのつら下げて全体会に出てくるんだろうねｗｗ

時間講師も、愚痴ならともかく、ウソは書くなよ。

>>190ってＭ上、Ａ川以外の教室長ってことか。
もういい加減にしてくれよ・・・
どこの校舎かは言えないだろうが、あなたは他の生徒のために
糞教室長の下で耐えているのですね。

>>192
Ａ達もＭ田もアホっぽいからな。
妊娠は別にかまわないが、早く辞めなよ。

リストラ候補は現在５人ですか。

だから、何でそういう輩を野放しにしておくの？
ロリコンが会社に利益をもたらすか？
公私混同で会社がうまく回るか？

たまたま名前が出てきたけど、こいつらナメてんのか？
こっちは厳しい環境で生徒集めなきゃならないのに。本当にやる気無くすよ。

Ｍ上もＡ川もＭ田もＡ達もみんなリストラでいいだろ。猿も限界。
会社を潰すというリバイバル。

>>192


妊娠ねえ

まあ、せめて避妊はすべきだったね

>>195
リバイバルプランって、患部の無能ぶりに業を煮やした学研が提案したんでしょ？

この考えが学研の患部評価だと思う

リバイバルプランをあげても、部長達の否決→変わらないような気がする。

>>192
また、この世に大バカデクが放たれるのか。

あ〜ウゼェｗ

でもナマのほうがヤリがいあるから、そうしたくなる気持ちはわかってあげようよ。

太〇も夏休みに女子生徒と熊谷行ってたな。

気持ちは理解できても、行為は理解できん。
精神・信条の自由は無条件に許容されてしかるべきだと思うが、
行為の是非は、所属する社会の利害に直結するだけに軽々に判断されるべきではない。

ま、いいか、こんな会社の利害なんてｗ

>>192
Ａ達？Ａ立と鉄人じゃなく？

>>197　
今回のリストラ第一候補は管理能力がなく使えない部長連中　
Y内みたいに降格曝し首の刑になる

ただ、いまの役員連中も安泰ではない
部長のせいにできるのは今回限り
次は役員退任を迫られるから必死なんだよ
自業自得だけどね

>>200
馬鹿が多いな。
補習でもやってろよ。

同類が多いなｗ

自分達への批判は、すかさず取り押さえにくる。公の場で２ＣＨを口にし、しかも禁止する。
だが、社員の行動への問題提起は報知。問題社員に弱みでも握られているのか？

>>168
人のいる会社を「不適合者の集団」かよ。いちいちイラッとするカキコしやがって。
だが、現状では言い返せない罠。もう、あっち池。
Ｓに賛成。
「意見は求めませんから、二度と姿を現さないで下さい」

>>206
握られてますよ、いくらでも・・。
弱みなんざ。

どんだけ悪さをしてきたと思ってんだ？

ここの役付きバカ共。

>>207
だから付け上がる
Ａ達、Ｍ田、Ｏ田、
その前はＫ子、Ｍ上

しかし、温い校舎ばかりだな
おい、猿
どうにかしてみろよ
お前の立場も危ういんだぞ？このまま消えるのか？

ブラック企業のお化粧文句ランキング

７５　東証1部上場,
７０　経営者になれる　経営者感覚の職場　独立できる 大手の会社との取引あり
６９　20代で年収1000万も夢じゃない　入社後ものすごいはやさで店長に！
６８　成長できる職場　若手中心　若手抜擢　入社３年以内に幹部に昇進
６７　業務拡大・新規事業立上げにつき追加募集 　入社する際に親に反対されましたが
６６　こんな会社見たことない　優の数も学歴も関係ありません！！！ 　独自の教育制度
６５　実力主義・能力主義・成果主義　　募集職種＝店長候補　年棒制
６４　勝ち組企業・超優良企業　
６３　即戦力　人材＝人財
６２　社員の夢のため　　
６１　 コンサルティング営業 アドバイザー
６０　 文系大学院生積極採用、理系大学院生積極採用、短大生積極採用、専門学校生積極採用
５８　企画営業、提案型営業　年俸制
５６　風通しのいい会社　人物重視
５４　学歴完全不問　
　〜
３０　ＮＴＴの電話工事の警備だから安心です（ただの警備だろうが）
２０　中学校卒積極採用

>>203

責任明確化の名前の元に、組織を動かしたけど
結果は今の内閣と同じで「お友達内閣」でしかない。

ボス会のメンバーとか見ても良くわかる。

思い切って、学研の血を入れた方が会社は上手く行くんではないかと

生徒とカラオケだの熊谷行くだのくらい、かわいいじゃん。

Ｙから聞いた話だ。
数年前は女子生徒と遊園地行ったり、プール（！）行った輩もいるんだろ。

引くわ・・・・。
つか、クビになったんだろうな。
まだのうのうとしてないよな。

>>211

生徒を引き連れ遊園地に行った香具師なら知ってるよ

ここ１年位かなあ
確か

誰だろうね

>>212
カマッてもらいたいのか？ どうせガセネタだろ？ 言えないなら、出て来るな。

>>212

連投しますが…
まあ、その講師は多分いないと思いますが、もう、この手の話題がないといいですね。

あと専任講師のカップルも注意をしたほうが

いろんなところで目撃されてますよwww

話題のカップルにならないように(爆)

遊園地って、彼女連れてくとこだろ？もてないのは責めないが、生徒とデートするなよ。

プールは、何が目的だ？JCの水着みて、オカズにでもする気か？

キャバクラへ行けよ、フーゾクでぬけよ。金なきゃ、ロリV見てろよ。

下品な書きこみしたけど、間違いは言っていないつもりだ。

ところで、うちの校舎の父兄はこんなとこ見たり書いたりしてないよな。

>>213


信じられないならガセネタだと思って結構です。

どうせ春に退職した身分ですので。

あばよ

専任カップルかなり目撃しますよね。別にプライベートだし構わないけど 時期をしっかりした計画を！！

この会社はまじめにやってる人間とそうじゃない人間の差が激しい。

まじめにやってない人間なんて見ればわかるだろ？
２ちゃんに名前も出てるよな？

本当に学研の血を入れていったほうがいいかもな・・・

ロリ講師もそうだが、馬鹿が多すぎるよ。

Sプロジェクトだってあれは、当たり前のことじゃねえのか？ちゃんと糞社員集めて研修しろよ

>>214>>217
Ａ達、Ｍ田の専任バカップルはよく見るどころか、会議時に手をつないで来るじゃんｗｗｗ

公私を分けないから叩かれる訳だろ。
大学生じゃあるまいし。

こいつらを教室長に登用した猿の責任は大きいよ。

>>218
一般の教室長以下で昼間真面目に仕事やってるやつなんていないよ。
２チャン見たり、ＩＰで愚痴ってみたり。
ひどいやつは校舎の電話から社外の友達に電話したり。

すべては一人校舎というのが問題の根源なんだよ。
教室長以外に専任いたら、そこまで露骨にさぼれないだろ。

早く監視の目を入れないと、内部監査室が事実上なくなったんだから
金銭的な大トラブルにも発展しかねないぞ。

>>216
人の迷惑にならない程度に細々過ごせ。

>>220
辞める口実が欲しいんだろ。
つまりは「確信犯」

>>222
人間失格

>>207
悪さはみんなわかっているよ
この問題社員連中はどんな弱みを握っているかだよ
問題だらけでもお咎めなしの連中、何故なのかって考えるとさ
我々の知らない、もっと重大な弱みでも握っているのか？

あるいは、本当に問題社員を問題意識していないだけなのか？
それとも、実はここを知っているけど見ていないとかｗ

どんだけ問題社員がいるんだか・・・

Ｙ山、Ａ宮、Ｍ上、Ｋ子、Ｔける、Ａ達、Ｍ田、Ｏ田くらいか？

だいぶいるわけだがｗｗ

Y山、A宮、Tけるは問題ないだろ。

連投ｽﾏｿ

問題よりも批判のほうが気に入らんのは、今さら騒ぐことじゃない。

ってのが悲しいな。

>>226
よくしらんが、Ｍ上とＫ子って相変わらずなの？
Ｋ子の退社話はどうなったんだ？

>>228

がせだよ

>>226
Ｔけるは問題ありまくりだろ。

全然まわってないし、仕事に穴あけるし。
さらに致命的なのは全く人望がないこと。

>>230
だって自分で人望なくすようなことしてるじゃん。
H向もどうしょうもねぇし。

>>226
Ｙ山だって問題ありまくりだろ。

生徒にストーカーまがいのメールを出してたし。
さらに致命的なのはそれが全校クレームになったこと。

面白いところだね

ごく一部社員の非常識さにはヘドが出る。
まぁ上が上ですからね。猿知恵しか教わっていないしね。
恐慌と共に流されていくんだろうな、この会社。

猿は自分のことしか考えてないからな。

平気で人を貶めたり、けなしたり。
しかも公の場でね。

そういう最低の人間で、それについていかざるをえない部長や主任はある意味かわいそうだ。
上が変われば少しはこの会社も良くなるんだろうけど。

「〜の対話」なんて何の役にもたたないのに、あれを強要させちゃうところが猿らしい。
まあ、退任は規定路線みたいだから、もう少しの辛抱かな。

いつまで放置しておくのかってことだよな。

サイシンの評判が下がってる＝下げている原因＝問題社員

猿や犬は算数が出来ないのか？
Ｙ山、Ｍ上、Ｔけるなんて社内でも厄介者なんだから、いい加減気付けよ。

Ａ達、Ｍ田も調子乗りすぎ。空気読め。

>>235
何でもかんでも叱咤激励・毀誉褒貶すれば改善すると安直に考えてそうだなよな。
典型的な体育会系脳。硬直しすぎ。

褒める・認める・許容するのは甘えを助長するだけとでも考えてるのかな。
軟弱だ！訓練が足らん！試練に耐えてみろ！とか本気で思ってそうだから嫌になる。
教育心理学ですでに証明されている事なのに・・・

単にキャパいっぱいいっぱいなだけか？

とりあえずデカイ声うざい
事実あの怒声がイヤで辞めていった生徒いるし

いつか首になるさ、学研さん、野０の実態を見てください。どうして怒鳴ってばかり
いるのだろう。

不満あっても、転職できる能力がないことはわかっている。
だからここで文句を言う。
２chでなら、好きなことを好きなだけ吼えられる。
王様にも神様にもなれるもんな。

>>238
その怒声で年間50人ずつ退塾出していると、あの猿20年近くやっているから、最低1000人以上辞めさせている事になるんだよな。凄い記録だな。
予備軍多数に加え、社員もそのバカのおかげで何人人生の回り道を余儀なくされた事だろう。



癌は早急に消えてくれ。

>>241

本当だよな

お前がスパークプランのあとにでも消えてくれ〜www

僕は転職組ですが、塾長はそんなに悪くも無能でもないですよ。
いくつかの会社渡り歩きましたが、酷い人はいっぱいいました。
ああいう場で、営業成績悪い人を殴り飛ばす上司や幹部は普通でした。ノイローゼになる社員もいました。
その点、うちの塾長の怒声は、叱咤や飛檄なので、聞いていて苦痛ではないですよ。

また、今の会社は給料がきちんと伸びていく、と申される方がいましたが、今の会社情勢では、そうも簡単に行かないのが現状です。
転職しても年収増えるわけではありませんしね。この会社も前の会社も、僕の年収はおなじくらいです。
出勤時間も、７時出勤で帰りは２４時、それが毎日、休日もない同然の会社も経験しました。

そういう経験の立場から考えると、この会社も、幹部も、悪くないと思いますよ。

>>243
どんだけ底辺なんだよ(笑

ってか、猿乙

>>243

ここに流れ着いてくる時点で、過去は想像できるがなｗ

>>242
大丈夫だよ。
他社で素晴らしい待遇受けているのでね。
余計な心配無用だよｗ


>>243
マリアナ海溝並のドン底人生送ってんだぁ。
これからもっとシメつけれるから、せいぜい這いつくばって生きのびなさい。

連投すまん。

×シメつけれる
○シメつけがある

醜聞社は確かに初任給は他社と変わらない水準だったが、
他の教室長に5年いてもほとんど給与が上がらないという話を聞いて驚いた。
どう考えても派遣労働者と同じでしょ。
派遣労働者並みの給与でボーナスは一桁しかでない会社は
職場としては最底辺社であることは確かだ。
今の収入じゃ結婚もできないし、彼女もできない。

この会社を辞めた人の悪い噂は、猿や葬化狸以外からは聞かないから、
辞めた人はみんなうまくやっていっているんだろうな。

今年は在籍数が激減しているし、来年度に増える保証もない。
このままだと本当にボーナスゼロになるんでね。
教室長手当ても減るみたいだし、やってられない。

なんのために学研投入したのかね
潰れないのが不思議だ

>>248
全て正しい。
何度もカキコしているが、人の人生を蔑ろにしたあのクソ猿とクソ狸には引導を渡さないとな。
目には目を、歯には歯をだ。


あと余計な事だが、これから会社自体クビが回らなくなってくるだろう。最後のひと搾りまでコキ使われるだろうから、気をつけろよ。


一緒に道連れにされない事を祈る。

>>249

×学研投入
○学研に呑み込まれた

学研も誤算なんでは？？
だからこそのリバイバルプランなんだし。
昔を知る社員に聞いたら、Ｋ泉商店のままが一番良かったね。

今年度末は生徒より社員退職の方が多かったりして。

【職業】大学准教授
【年齢】３６
【収入】年収８２０万円
【貯金】１１００万円
【学歴】地方旧帝院卒
【趣味】読書、ネット
【彼女】いない暦＝年齢
【結婚】したことがない
【性格】ひねくれもの
【休日】ほとんど部屋で読書かネット
【容姿】普通
【住居】賃貸
【病気】特になし
【将来】大学教授を目指して必死に研究中

誰がどう考えても完全に負け組です本当にありがとうございました。

>>248　普通の会社で5年働いていれば、年収は約400になるよね。賞与変わるから。
ここは5年10年いたって300、下手したら未満。

ここ辞めて派遣社員になった奴と今も連絡とっているけど、派遣並とはいえない。
そいつは給料同じくらいだけど、勤務時間はほぼきっかり8時半5時半で土日休み。
自由時間が違いすぎ。これで派遣と同じか？こんなんじゃ彼女も結婚も趣味もできないよな。

収入300万で、20代の女とデートとか無理じゃん。車も電車も出かけるだけで大出費。
デートスポット行って、ちょっといいお店で食事なんて破産もの。
じゃあ、10代の女子中生とマックで食事→カラオケってなるわけ。
これ、年収300万でも味わえる楽しみでしょ。金額一ケタ違うよ。
だからさ、こういうロリ社員の気持ちもわかってやろうよ。

バカップルもそう。デートする金も時間もないから、勤務中にイチャつく。
デキるのもそう。それしか楽しみないし、デキないと結婚許可がでない。
それだけのことだよ。

塾講と結婚したがる人間なんていないだろうな。

当たってんな。








しかし、キミみたいなのが一番敬遠されんじゃないの？

お猿さんは本気で秀文社の社員こそが勝ち組だって言い張っているよ。

退職した人たちの待遇見れば明らかなのにね。
そんなに勝ち組と名乗りたいなら、それに見合った給料出せよ。
これ以上業績浮上の可能性もないのに、今後飛躍的に給料があがるはずもない。

今のままだと、ただの遠吠えにしか聞こえないよ。

「残っていれば勝ち組」でいいんじゃない？
ピチピチの10代の女子中生と、お手ごろ価格で遊べるんだよ。
出費はお菓子やマック、カラオケ代、プール代、遊園地代ですむ。
みんなに懐いてもらってハーレムさ。
20代の女子大生やＯＬ相手じゃ、こうもいかないよ。
普通の会社員が女子中生と遊んでいたら、通報もんだよ。
とてもおいしい特権的職業じゃないか。

って考えてみようよ。

>>257
いかにも童貞な考え方だ
中学生相手じゃ、同意の上かどうか以前に犯罪じゃないか
OLならそんなことはないだろ

>>256
醜聞社のクソ猿なんかたいした事ねぇじゃん。
昔の東条英機と同じ喚いているだけ。ゴリ押ししかしらないバカ。
何でもかんでも自分の思い通りにならないと周囲を不愉快にさせるバカ。妄想癖も酷過ぎ。
己の器の小ささにビクつくバカ。
偉そうにホザくわりにすぐ他校舎に身を隠す逃走癖もアリ。サル本体がしでかした事(勿論悪業)を他人になすりつける。
あの物体は、これからも周囲の人々に対して不幸を巻き散らしていくことでしょう。承知しているとは思いますが、専任・時講(アンチ猿)の皆様気をつけて頑張って下さい。

長くてすまネ。

僕が243を書きました。

ここには給料について不満をお持ちの方もおりますようですが、どこも同じでしたよ。

僕の勤めていた会社でも、たくさんのボーナスや昇給したりした社員はごく一部で、僕なんかはいつも安い給料でした。

渡り歩いてきた会社はどこもそうでした。

ここはまだ、いっぱいいただけている方も多くおられると思いますよ。

何が｢渡り歩いて来た｣だよ？ ｢盥回し｣だろうがよ。カッコ悪りぃよ。
テメエ中心でモノ語ってんじゃねぇよ。

>>260　
どの会社でも醜聞社以下の給与でしか評価されなかったあなたは本物の無能です。
ゆえに醜聞社の社員としては合格です。無能の親玉のボス猿の言うがままにマンセーしましょう。

>>260
だーかーらー！
前にも書いたけど、「格下の事例」を出して、
ほら、お前らまだマシだろ？あ？って納得させる手法自体が、
切迫した状況の傍証になってるんだって気付け池沼

徳川の穢多非人手法を利用したいのなら、
もう少し巧妙にやらんと逆効果だぞ

リバイバル（スパーク）プラン確定版

１、Ｎ猿の降格
２、Ｙ山の解雇
３、Ｔけるの解雇
４、Ｍ上の解雇
５、Ａ達の解雇
６、Ｏ田の解雇
７、Ａ宮先生の業務推進部入り

以上

職業】大学准教授
【年齢】３６
【収入】年収８２０万円
【貯金】１３００万円
【学歴】地方旧帝院卒
【趣味】読書、ネット
【彼女】いない暦＝年齢
【結婚】したことがない
【性格】ひねくれもの
【休日】ほとんど部屋で読書かネット
【容姿】普通
【住居】賃貸
【病気】特になし
【将来】大学教授を目指して必死に研究中

誰がどう考えても完全に負け組です本当にありがとうございました。

ここの掲示板を見れば、「全体の」社員民度はよくわかる。
叩かれてる人間はもちろん、自治厨となり、叩いている人間も同様。馬鹿の集まり。

学研でもここを吸収した是非は話し合われてますよ。

切り捨てられないように。



Ｇ社員より

今年も赤字ですか、G社さん？貴方こそ切り捨てられませんように。

>>264
７噴いたｗｗｗｗｗ

>>266
>>267
共倒れろ。

お互い文句ねぇだろが？

>>264は実行すべき。
少しは会社が変わるだろう。

>>264　追加求む

１、Y狸の退任
２、K部長の降格
３、I瀬の専任降格

>>252,>>265
たった一日で200万も貯金増えてるよw

>>272
お疲れ。
他スレにも重複カキコしている荒しだ。
お前のようなカキコを「釣る」のが目的だな。
無視しよう。

最近、○英に何人か転塾したらしい生徒がいる。
キャンペーン等、何か魅力に映ることがあるのか。
生徒のレベル的には中の中あたり。
こういう流出は困る。
早急な手立てを！！

>>273
地域何処よ？
近辺は嫌だな。

釣りかw
暇だから釣られてもいいや
他スレにも書き込んでるならそっちでも釣られてくるから教えて

リバイバルプランの会議で
保身を捨てて核心を突く提案をしても
部長が必死に握り潰して上には伝わらない

「良薬口に苦し」の意味も分からんのか？
この期に及んで、「猿や↓にとって耳障りのいい情報」しか、上に伝えないというのか？

この期に及んで。

開いた口が塞がらない、とはこのことだ。

リバイバルプランの検討のために、あんなに沢山の項目はいらない

「生徒の成績を上げる気・意思・つもりがあるのか、無いのか」これだけでよい

社員一人ひとりに聞いてみたい

例えば
「学年の途中」や「学期の途中」や「講習会の途中」で
習熟度のレベルが明らかに違う生徒をどんどん同じクラスに入れて（有料・無料に関わらず）
授業の内容を何度も何度も最初に戻して
「サイシンを信じて以前から長く通っている生徒」の学習環境を極端に悪化させたことはありませんか？

「習熟度のレベルが明らかに違う生徒をどんどん同じクラスに入れ」なければ、たちまち、会社全体の運営が立ち行かなくなるような虚弱な体質にした責任が、「勤続年数が一桁の社員」に果たしてありますか？

まるで薬物中毒の患者のようではありませんか？

薬物中毒の患者が、オリンピックでメダリストになれますか？
ドーピングはいつかはばれますし、そもそも効果に持続性はありませんよ。

他の会社は真面目に働いているんですよ？

社員の待遇等の話題を一旦脇に置いておくとしても、この一点で、極めて悪質なブラック企業であると言われたとしても、何も反論できないではありませんか。

>>276
猿が上にいる限り、(猿にとって)悪い情報が伝えられるわけがない。

・いい情報、意見→こんないい意見が出てくるなんて、お前の指導はよくできてるなあ。
・(猿にとって)悪い情報、意見→お前の指導が悪いんだよ！と恫喝→降格

そりゃ誰も意見言わなくなるだろ。

がんばろうぜ。

たとえ、上に猿とかＫ野、Ｉ瀬、Ｈ島、みたいなやつしかいなくても、周囲にＡ達やＭ上、Ｙ山みたいなやつしかいなくても、志があるなら他人が嘲笑しようともがんばるしかないよな。
っていう考えが患部の思うつぼなんだろうが…

笑うなら笑え。

>>278
一生続きますよ。
気の毒ですが。


>>279
（笑）

→お疲れ〜。

やおゆ

スター社員連中はここを見て何を思うか。

時間講師から苦情
代講のお願いはもう少し丁寧に
貴重な戦力なので
誰とはいいませんが

今日、父兄から
「サイシン（の経営）が危ないと言う噂を聞いたけど、大丈夫なのか？」
と言われた。
その場ではもちろん、
「大丈夫ですよ。そんなデマ、どこで聞いたのですか？」
と言っておいたが、
このままだと本当にヤバイというのが本音。
リバイバルプラン。日産自動車の猿真似かもしれないが、
日産の場合、ブラジル人のゴーンをCEOに招き、
当時の塙社長以下主な役員のほとんどが退任している。
本当にリバイバルしたいなら、
まずは現役員が総退陣する以外に道はないと思う。

なんだ今回のあの対話は…。
あのやり取りは実話なんだが、生徒をネタにするんじゃねーよ…

そんなに一流大学が好きなの、誰かさんは？

あのバンソーコー大臣こと赤城君はじめ、顰蹙政治家のほとんど、くそ財務官僚、天下りらはだいたい東大法学部。
基本的には全員がスーパーフリーの早稲田大学。
あほバカのくせに六大学なだけが自慢で脳味噌も筋肉でそれも最近は薬物づけの明治・法政。
税金泥なだけの国公立大学。

まあ、無名大学の馬鹿は犯罪を犯しても報道すらされないということはあるが、どうかね、実際最近お受験オタクは基本的にキモオタ。
どこの大学に行ってどんな有名企業にはいってても要注意。苦労知らずの常識知らずでちやほやされてるから怖いよ。

今の日本人なら、ほとんど事務職ができない人間なんていないんだからよ。
いつまで、帝国陸軍の馬鹿参謀を再生産すりゃ気がすむのかね。
お受験馬鹿どもは。毎日新聞が世界に恥をさらしたあのおフェラ母さんみたいなのが日本のエリートの母親なんだろうな。おええええええ。

ち・な・みに、あの、厚生労働省や文部科学省、金の配分する財務省・・・
幹部・キャリアはもちろん東大法学部がうようよだわな。昔よりひどくなってるそうな。

わが、天下りの受け入れ公益法人にもトーダイほー学部卒のキャリーいやキャリア官僚が天下ってきて、
５０年続いた団体をみごとたった一年で経営破たん状態にしてくれましたわ。

どうだ、きみんとこでもこのスーパーエリートをひきとってみんかね。

>>284
今のサイシンをこんな状態にしたのは、Ｙ嶋以下幹部たちだからな。
普通なら解任ものだ。

下のものには責任を押し付けておいて、自分たちの行為に対して責任はとらない。
「１年で１０校舎建てていく」「５年で１００校舎建てる」なんて言ってたよな。
時代も読めずにただ売り上げだけを追い求め、あげく今のこの状況を作った責任は重い。
個別が流行っていると聞けば、『パレット』ブランドなんか作り、
結局は個別の業態の性質上収益を悪化させている。

エクセルにしても、「何でこんなとこに建てるんだ？」なんていうのがけっこうあるだろ。

経営者としての才能がない現経営陣は、これ以上やっていても、会社を浮上させることなんてできないんだから
早く退任すべきだろう。

フル狸とエテ猿が、萎乃血鯉をしている姿を早く拝みたいねェ。

早くナタを振れよ、Ｇ研さんよ。

いつまでお預けする気だよ？

>>287
4,5年前は会議で香具師魔が「１年で１０校舎建てていく」
「株式上場」とかよく言ってたな。
結局「エクセル」も「パレット」も在籍数伸びなくて、
今年はほとんどの校舎が赤字みたいだから、
香具師魔の無謀な経営によるの失敗は明らか。

野猿も「営業で生徒増やせ」「経費節減」「やる気あるのか！！」
ただ社員を恫喝するだけで経営面では無策。
半年で昨年度の半分近くまで在籍数を減らしている。

学研はこれらのガンである現経営陣を即刻取り除かないと本当に潰れる。

リバイバルプランの中心は経費削減で真っ先に行うのは教室長手当てのカット
教室長手当てを削減する代わりに節約クラブの分を上乗せすると言っているが、
結局、教室長手当てカットってことだろ
冬茄子も生徒数増やした教室長以外はほとんどでないようになるってどういうことだ
夏に続いて冬も一桁！下手したらなし！これじゃやってられない。　

カットするべきなのは、経営に失敗した高給取の役員手当てが先
それ以前に発狂猿や古狸は経営責任を取って解任されるべきだろう。

冬茄子ゼロ→教室長が大量退職→校舎崩壊→生徒数激減
→経営危機→それでも猿や狸は業績不振を教室長のせいにして安泰

こんなことが許されてはならない。

>>290
てか許される結果になっちゃうんだよねぇ？

社員がバカ猿共に面と向かって文句言えないからにつきる。

皆で追い出せばいいのにね。

糞猿も(一部の口だけ)社員も所詮気の小さい無能集団か。

腹が立つなら実行しなさい。

得意の２ちゃん八つ当たり攻撃お待ちしていますよ（笑）

その通りですね。
こんなところで騒ぐしか能がない。
現状、この会社の現場にこういう社員いますね。

私の忠告にも、耳を貸すどころか荒れ狂い、自分は正義だと主張。
しかもこの掲示板でしか自己主張できない。
主張したければ、会社で主張すればいいのに。
自己主張している社員はいっぱいいるでしょう？
また、それができないのに有能なつもりでしょうか？
しかし肝心の校舎実績はと言えば・・・。
まずは何かを為してから、不満を言うのが順序であるはず。

それからここの皆さんは、新体制の話が好きなようですね。
新体制、会社はいい方向に向かうかもしれない。
そう期待するのもいいでしょう。

でも、会社がよくなったとしても、どうでしょうか。
あなたたちのその後、絶対安泰ということもないはずですよ。
結局有能でなければ、何も変わらないことも理解して下さい。

転職だってそう。
転職者のいい話も知っています。
ただそれは、彼らにそれだけの力があったから。
ここで騒ぐだけの社員は、転職もタカがしれているでしょう。

収益も顧客満足も両方満たす正論を主張する真面目な社員を
あれだけの数、執拗な嫌がらせで退職に追い込んでおきながら
まだ、そんなことを言うかね？

息子もネットを見る年頃だから、必死に嘘を書き込みたくなるのも分からなくもないが

>>292
もっと日本語を勉強してから書き込もうね

>>292
この掲示板だけですね。
意見に対して、一応まともにリアクションがあるのは。

部下の意見にも耳を貸すどころか荒れ狂い恫喝。自分の気に入るやつだけ重用。
しかもこの掲示板の都合の良いところだけにしか反論できない。
会社で主張したやつには「アンチ」のレッテル貼らなければいいのに。
自己主張している社員はいっぱいいたでしょ？みんないなくなったけど。
また、そんな事例をさんざん示しておきながらなにを言うのでしょうか？
しかし、肝心の校舎実績はといえば、「教室長なんていくらでも変わりがいる」
「生徒はお前に集まってるんじゃない、サ●シ●の看板に集まってるんだ」
ってさんざん言ってたから、会社の責任だよね。
しかも、だれでも教室長ができるはずのマニュアルはどうよ？
まず、各教室長が十分に営業活動できる環境を整えてから、校舎実績を教室長に問うのが
順序のはず。

それからここの私たちは新体制の話が好きですよ。
新体制、会社はいい方向に向かうでしょうね。
その期待しか持てません。今より悪い状況は想像できないからです。

でも、会社がよくなったとしても、どうでもいいや。
こんな業績で幹部だけ絶対安泰なんてありえないはずですよ。
結局有能でないから、業績が低迷していることも理解してください。

転職だってそう。
転職者のいい話はたくさん知っています。
ただそれは、それだけ力のある彼らを退職に追い込んでしまったから。
ここで正論を騒いでいる社員は、なんとか自分の会社を良くしたいと思って、
唯一幹部に意見できるここを利用している、素晴らしい社員の方々です。
早めの転職をお勧めします。

やるんだったら転職より独立だね。
過疎虫ではI糖塾は満員御礼。
シエロ校舎は閑古鳥。
猿塾長自ら過疎虫に入ってリバイバルと言っていたが、結果は返り討ち。
「＠は絶対に潰してやる」とかいってが、今もそう言えるのですか？

結局、過疎虫の件で、
「生徒はお前に集まってるんじゃない、サ●シ●の看板に集まってるんだ」
ではなく、
「生徒はサ●シ●の看板に集まってるんじゃない、教える人に集まってるんだ」
ってことが証明された。
つまり、力のある教室長は塾を開けばいいということだ。

>>292　
意見を言えない会議よりも２chの方がよほど建設的だ。
ここに書いてあることのほとんどが真実なんだから、
会議で「２ch禁止令」が出るんだよ。
これまで幹部に意見をしたり、教室運営力のある優秀な教室長や主任の多くは既に退職している。
猿や古狸が牛耳り続けるいまの醜聞社に残っても未来はない。
現幹部は現場社員の信望がないから、怒鳴っても、喚いても、現場は笛吹けど踊らず。
リバイバルプランは猿と狸を解任し、
学研から有能な役員を派遣してもらわない限り、
絶対に失敗するだろう。

>>292
その論法、どっかで見たことあるなと小一時間考えたら、
日本の戦時中、神風特攻隊志願兵を募る時の体裁に酷似していることに気づいたよ。

自由意志を尊重する、嫌な者は言って良いんだぞ、
辞退したからと言って別に制裁を加えないぞ、って

もちろん現実は違うことを皆知っていたから、
事実上、「全員志願」に相成ったというわけ

楽だよなー、組織として醸成された風潮や空気を考慮に入れないで、
主張しない個人の責任に転嫁するってのは

欧米式と言えば聞こえは良いが、
金融ビックバンも成果方式もゆとり教育も、
すべてそれが根本原因で雲行きが怪しくなってるのですが

今日の北辰、英語は比較的易しめ。
数学は普通。
国語、難。

という感じ？

>>296
辞めたやつらってけっこう独立してるよね。
そしてそこで成功しているところからしても、いかに優秀な人材が抜けてしまっていて
残っているやつがダメなやつばかりなのがわかる。

辞めるときには、みんな待遇に不満を持っていたしな。
実績出しても、全然給与上がらないって言ってる人もいたよ。
いかにこの会社が、まともに評価もできないのかがわかる。
ダメなやつばかり上に登用しているもんな。
こんな会社が発展するはずもない。

Ｉ藤が抜けた直後の加須注に猿を始め、Ｅ口、Ｏ川などが入ったが、
結局立て直せないまま、崩して今に至る。
あまりの体たらくに、加須難に統合（もちろん吸収される側）の噂も。

猿は当初、「最初はみんな保護者も生徒も敵みたいだったけど、
話をしたら１時間ですぐにこっち側になった」
「半年あれば大丈夫」
「加須注から開成３名出す」
などといつものように大きなことを言っていたが、すべて実現していない（もちろんその後その発言への経過報告等は一切なしｗ）。
それどころか、毎月のように退塾が出ている。
３人（あとＭ上もいるけど戦力外）いても、Ｉ藤の力にも及ばない。
猿は、力もないのに口だけだから、部下からも信用されないんだよ。

バカにしていたＮ田よりも実力がないことも、これで明らかに。

Ｉ藤＞Ｎ田≧Ｏ川＞＞＞＞＞＞＞＞Ｅ口≧猿

>>296
I等だけが特別じゃねーの？

>>299
｢能有る鷹は爪隠す｣って知っています？

ひとつだけ。
ＫＺ中の専任３人はすべて教務の中枢。普通の校舎運営でさえキツいのに負の遺産の処理なんて無理じゃないか？
それを浅はかな考えでＫＺ中に張り付けた猿やＫ野が無能。３人はある意味被害者だよ。

猿とＫ野、Ｉ藤を辞めさせた狸が責任を果たすのが筋。
それが実際はどうだ？
悲惨だよ。

>>301
「爪を隠す」のは何のためだか知っていますか？

>>303
質問を質問で返すオマエみたいな奴は本当にイラっと来るね。


自分で考えろ、ゴミｗ

>>304
お前のわけのわかってなさのほうがよっぽどイラっとくるね。

大体、経営幹部が危機的業績のときに「爪隠す」ような真似してどうすんだよ。
その結果、社員を路頭に迷わせるのか？
本当に「能有る鷹は爪隠す｣って思ってるんだったら、お前終わってるよ。

こんなゴミはスター社員か？

>>279みたいな社員は不幸だよな。
仮にあいつらと同じブロック・校舎なんて考えただけでヘドが出る



俺もがんばろうかな…あと数ヶ月。

久喜はついに今冬に統合か…

つか、徒歩圏の校舎は統廃合でおｋでしょ。
Ｋ橋中と西、Ｋ須中と南なんて、何で２つあるの？
Ｈ大宮とＴ呂、Ｓ戸とＫ巣の２つもまとめる。
それからＫ口のエクセル大杉。
Ａ尾も１校舎でおｋ。

その時期以降退職した有能社員達は、皆成功をおさめつつある様子じゃないですか。能力ある人はイバッたりせず、見切りをつけて自力でなんとかするもんです。
静かにね。





それにひきかえ・・・、




>>305
わかってないのはオマエだよ。意味不明ならつっかかってんじゃねぇ。
掛け離れた解釈してんじゃねぇよ、生ゴミ野郎。
ヘドが出るわ。

連投すまんね。

>>308
終わったね、合掌。

「K須があんなになるなんてね」

と、主任の一人が言ってたな。
あそこは昔、南も中も、300人校舎だったんだって？
減るのは早いよな。
〇イシンの名が落ちたのか、人材のレベルが落ちたのか

自分の文章の稚拙さを棚に上げて他人の読解力に難癖つける馬鹿が粘着しているスレはここですか？

>>308
Ｋ口はそれぞれの校舎は、けっこう距離あるし、他エクセルに比べると、数字もまあまあだから
統廃合はないだろう。
むしろ、南部にはこれからも出店していくみたいだぞ。

それよりも、Ｔ沢がそれぞれの校舎間は１キロ圏内で近く、商圏がバッティングしている。
Ｋ口よりは数字出てないし、統廃合の可能性としてはＴ沢のほうがあるのでは。

後は、高崎線をどうにかしたほうがいいんじゃね？
ほぼ一駅ごとにあって、数字が出ていない校舎もあるし。

>>311
確かにＫ須もだけど、Ｋ喜やＳ岡のほうが驚きだな。
Ｋ喜なんて３００人どころではなく、７〜８００人いたんだぞ。
時代だと言ってしまえばそれまでだが、少子化や、他塾との競合などの影響もあるだろう。
しかし、そんな中でも伸ばして、勝ち組になっている塾はあるわけで、
やはり○イシンがこれほどまでに、落ちてしまったのは、やはり人材だろうね。
後は、幹部の経営手腕のなさだろうね。
小手先の「節約クラブ」や、訳のわからない「なんちゃらプラン」にたよっているなんて
本当に頭使っているのかと思いたくもなるよ。

Ｋ泉がスキッパーとして猿に実権を渡してしまった時点で、この会社の命運は決まったようなものだったな。

>>308
確かにＫ喜は統合すべきだな。周囲に取り残され、時代に合わせられないのだからもう無理だろ。
Ｓ戸やＫ橋は別にそのままで構わないだろう。
Ｈ大宮とＴ呂は潰せ。
Ｋ口は校舎が増えても生徒の質はどうなのか…

今はサイシンの時代じゃないんだよ。
それは真面目な社員なら十分承知（思い知らされている）よな？

>>313　
南部はパレットが大苦戦　全校舎大赤字
川口地区だって増えてなんかいない
H川口とか100人いたエクセル校舎は早稲垢に生徒取られて在籍激減している
他の校舎が減りすぎているから目立たないだけで、
夏以降も地味に退塾が増えている

新規出店なんて話は古狸の戯言　
今は小泉商店じゃないんだから、
いままで見たいに思いつきで出店はできない

出店より先にまずは高崎線のリストラだろ
拠点校だった熊谷や上尾は早稲垢にほとんどの生徒を持っていかれて全盛期の5分の１
N友がいなくなった不可屋も半減　K巣O川…みんな激減
早稲垢に負けたサイシンに人は集まらないことを自覚すべきだね

どうやら今年度の在籍を３割以上減らした
教室長の冬茄子ゼロになるらしい
その代わりに節約クラブの分を支給するみたいだが、
諭吉はお目にかからないだろう
新人は２諭吉らしいから、新人の教室長が続出だな

　教室長手当て減額＋冬茄子カット＝退職者続出

例年のことだが、年末年始でまた退職者が続出
来年は全校一人校舎運営だな

全部一人校舎･･･
そうなったら来年の夏はどうなるよ？
まず例年、夏前に辞める教室長が出るはずだ

他塾をクビになった「人材」が来るからなんとか回る

>>317
これ以上他塾をクビになった中高年転職者を入れたらサイシンは本当にお終いだ
今、一番校舎崩しているのは優秀な元社員の後を継いだ中高年転職教室長たちだろ
同じように引き継いだ大卒入社2年目の教室長のところより悲惨な状態
学歴経歴不明で何年もフリーターしていた
ホームレス寸前の中高年を入社してすぐに教室長にするやり方は通用しない

誰が教室長やっても一緒だろ？

やる気があって早出してくれる時間講師もいるし、元専任の準専・時間講師もいるし

別に中途でもいいだろ。
使えない現状よりは。

むしろ使えない世間知らずの新卒よりは、中途のほうが知識や経験があるぶんマシだよ。

>>311、>>313〜>>319
その通り。



>>320
そんなに甘かねぇよ。







>>312
ワクんじゃねぇよ、チキンカス。

連投すまんね。

Ｓ岡・Ｋ橋・Ｋ喜(猿の寝床)・Ｋ須・Ｆ谷・Ｈ庄・Ｋ原・Ｎ進・Ｈ大宮等の各校舎廃れてるねぇ。昔は夕方になると自転車の数が多くて驚いたけど、今は激減状態ですな。ヒドイね。

２ちゃんにもかかわらず、皆様のカキコが真実であろう部分が多い事も分かりました。

景気も悪くなるし、いよいよクビが回らなくなりますかな？

早く何とかしないと社員の方々が路頭に迷いますよ。打つ手無しか？

バ患部共よ。

同じ給与なら中高年の何がいけない？知識もコミュ能力も若手の低学歴バカよりは２倍３倍もマシだろうに・・・ｗ

若手と同じ給料で甘んじているという事がそのまま無能の証明
なまじ経験がある分だけ融通がきかず、プライドだけが大きくなっている

つか、低学歴は中高年も同じだろｗｗｗ
若さ故のポテンシャルと、見た目のフレッシュさで
若手の低学歴に軍配

さるのは　くせい

久喜は西口と東口でなにか違うんですか？

>>321
会話を成立させられないんですね
かわいそうに

猿の太鼓持ちとしては最高の人財ですね
がんばれ！

「他塾をクビになった中高年」は最高の人材だよね、会社にとっては。

・幹部の方針に物申さない（もうプライドなんて捨ててる）
・会社の待遇に不満漏らさない（身の程を知っている）
・何があってもやめない（他に行き先ない）

>>243や>>260が本物か幹部かおふざけかはわからん。
が、そういう立場の社員は、正直な心境だろう。

彼らの能力は、肯定できない。
入試問題の傾向の話をしたら、「そうなんですか、問題あまり見ないから」
と返してきたのがいた。
そんな程度だから、他塾で通用しなかったんだろう。
だが、そういう人間を雇った以上、再生させ、今度こそ活用させることも会社の務めじゃないか。

塾で長年勤め、なれの果てがああだと思ったらどう思う？
この業界に足を踏み入れ、あそこに自分が重ならない人間はいないはずだ。
勿論努力はする、でもいくら努力をしたって、不安を拭えないのが人間だろ。
彼らに、どんな希望を抱いて働けと会社は言うんだよ！？

この際、俺らの待遇はいいよ。
でも、ああやって塾業界で、辛抱だけはしてきた人間がいるんだよ。
ただノリの軽いだけの、３０歳前後でえらそうな顔しているスター社員達。
あいつらより、よっぽど認められるべきだと思う。

幹部や部長がここを見ている、それでもいい。
ならせめて、彼らだけは助けてやってくれませんか。
これまでを見て、育てて、立場を用意して、給与を上げられませんか？

>>328
あんた頭おかしいよ。

>>328
あんたみたいな人間は、いるだけ無駄。


>>327
オマエ、キチガイだろ？解釈も出来んか？
誰がクソ猿のアンドン持ちだぁ？
逆だ、バ〜カ。
虫酸が走るわ。






百回刺ねや。

連投すまねぇ。
自爆したわ。

×アンドン持ち
○太鼓持ち


少し頭冷やすわ。

>>328 スター社員とどっちが上や、彼らの活躍機会の是非はさておき、長年塾で働きながら、試験問題を見ないなんて、｢自分は使えない社員だ｣って言っているようなもんじゃん
同情はするが、是認はできない
ま、そういうのを雇っているのは

行灯は持たねーなW
こいつの書き込みちょいちょいおかしなこと書いてあって笑えるW

>>333

HGNDさんに何てこと言うんだ！

難解な英文ばかり読んでいて忙しいんだよ。
英語では、ランタンでどっちも片づくから、誤差の範囲。

今、外国企業はこの情勢で大変なんだ。折衝のために処理する英文書の量もハンパない。HGNDさんに比べたら、おれらの忙しさなんて甘いもんだよ。

その合間に、私達と会話して下さっている。お前が文句言える次元の人じゃない。

なのに失礼だろ、謝れよ。

>>334
ｻﾝｷｭｗ

キチガイニート君元気かい？ まだ方向定まんないの？ 警察沙汰にならんように慎ましく生活しろよ。


>>333
うわっ、気持ちワルッ！生ゴミ来んな。

それにしても会社の衰退がひどいな
ボーナスも低いし、リストラで脅しをかけたような時間外勤務

未納者の回収に必死な部長がウザ過ぎる
今までスルーしてたくせに、自分の減給がかかると必死だな

Ｎ田さんが指摘してたけど、確かに自転車の数は少ないだろう

Ｋ喜・Ｋ須・Ａ尾・Ｈ大宮なんて不採算もいいとこだろうよ
統括部長・教室長はどう責任とるの？

今は生徒数１００人いる校舎のほうが珍しいからな。

そら学研も狸や猿にプレッシャーかけるだろうよ。

しかし、こんな不良債権化した会社をよく学研はＴＯＢかけたよな。
二束三文じゃねーの？ｗｗ

早く潰れて後始末したほうがいいと思う


マジレスで

K野統括のところが特に酷い。教室長以上に統括部長の能力に問題がある。
ボス猿に媚びるだけしか脳がない男。人望はまったくない。

一番問題なのは、いつまでも猿と狸が居座っていること。
都合の良いことしか言わない腰巾着ばかりを側近にして自己満足に浸る。
自分たちは多額な役員報酬をもらって高級車に乗って出勤。
現場の教室長はサービス残業や休日出勤しないと仕事がまわらない一人校舎勤務。
そこまで働いても年収300万未満。
この先、何年勤めても給与・賞与は上がらないどころか
業績悪化でさらに手当てカット。
退職金も一時金も出ないワーキングプア養成会社。
有能な若手社員は入社して数年で見切りをつけて退職。
残っているのは前科ありの札付きスター社員と、
無能なフリーター上がりの中高齢中途社員しかいない。
こんな塾に通わせる親なんて今はいない。
経営失敗を現場の教室長・主任のせいにするな。

まさに正論。異議なし

塾なんて中高年中途社員がいなければ成り立たんだろｗｗｗ

若手で塾講師なんて誰でもできる仕事に就く香具師はよっぽど無能で低学歴

という証拠。若いというアドバンテージをもちながら糞ブラック業界でしか働け

ない低脳ｗｗｗｗｗ

むしろ人材的には中高年のほうがポテンシャルは高いのが常識。

>341
テメーこそ低能だな、発言的に。
低能って言う人間のほうが余程低能だよ

>>339>>340
異議なし。

>>342
無能ｗ

>>336
何度でも言ってやるけどよ、こうなっていく事は退職した大部分の社員皆予測し、悲観してすぐ行動に移しただけなの。その後自分含めて伸び伸び活動させてもらっていますからね。いくら嘆きカキコされても、鼻で笑っていますので。

未納金？ どうしてそこまで放置しているのかありえねぇし。さっさと回収しろよ。


バ患部共は相変わらず無能で、無責任、非常識ゴミの塊なので、何訴えても無駄だよ。

不採算校舎の件は正直わからんが、いろんな校舎の前通ると廃れている印象はある。
生徒達が可哀相。


早く路頭に迷ってくれねぇかなぁ？

あのクソ猿一派ｗ

>>339
Ｋ野ブロックは終わってるだろ

Ａ宮やＭ上はまだ放置されてるのか？

>>341
誰でもできる？
やるだけならどんな仕事も誰でもできるだろうが。
有能な講師は誰でもはなれないよ、一度社会に出てこいや。

当たり前な話させんなクズ
職業に貴賎はねーよ。

久Ｋ、加Ｚ、白Ｏの凋落はひどいもんだったね。
でもさあ、下り坂はいつからだったか、そのときおこったものは何だったか。
嘆くだけじゃなく、そういう検証と、防止策も忘れてはいけないわけで。
でなきゃ、仮に今繁盛している校舎があっても、また同じことになるよ。

Ｓ熊は立て直しに成功したじゃない？
きちんとああいう事例から、立て直し策を会社単位で学習すべきなんじゃないの？
本人も、そういうノウハウあるみたいだし。

>>347
検証なんかしたって意味ねえよ。
結局は人。
サボったり、楽しようとしたりするやつが多すぎだろ。
使えない新卒や、転職組ばかりで。

今いる教室長たちってたいしたやついないじゃん。
もちろん一部は除いてな。

辞めたやつのほうが優秀なやつ多いよ。

それだけこの会社に魅力がないということ。

引責辞任⇒血の入れ換え

>>347
加Ｚ南が立て直し出来たかどうかは生徒数180名を越えた時でしょう。
高校生だけ膨れ上がるのはＮＧですよ。


原因究明？
無駄無駄。
悪くした張本人(猿・狸)共が自覚していても退職した人々に責任転嫁している状態ですからねぇ。後生報復されるんじゃねぇか？


癌細胞は内部を破壊していきます。
人体も会社も同じだよ。

佐○間先生はいい人です。君は信者か？
ならば助けてやって下さい。


退塾・・また退塾。

２ちゃん教務課題

優秀な教室長、ダメな教室長をそれぞれ３人挙げなさい。
下位クラスの講師にも伝わるように膨らませてください。

（２０年度　埼○進学スクールより出題）

専任・時間講師限らず書き込んでいただいてかまいません。
業務繁茂のなか、誠に恐縮ですがご協力よろしくお願い致します。

業務衰退部　Ｎ田

>>351

笑えるが
蔑む書き込みはまずいだろうよ。


来春、専任でどれだけ辞めるつもりか知ってますか？

俺の周りは皆辞める腹を固めてるみたいだよ。

真面目に半数近くいなくなるんでは？

>>344
今年度の不採算校舎（赤字）は全体の約半分。
パレットを除いて、今後回復の採算が取れる見込みが
まったくないと思われる校舎は約10校（サイシン３　エクセル７＋α）。
大宮周辺・所沢周辺・武蔵野線沿線のエクセルは回復不能であろう。
高崎線沿線はあれだけ凋落が激しいのに、
まだ回復できると思い込んでいる幹部たちの考えが甘い。
いま、ほとんどのサイシン校舎は大きい校舎の前に数台の自転車しかとまっていない。
今後校舎を残すにしても、エクセルやパレットの規模にしないとやっていけないであろう。
猿や狸を追放して、学研に思い切ったリストラをしてもらわない限り、リバイバルはない。

あんなに必死でエクセル立ち上げたのに……

マジ無意味だなorz

誰でもできる塾講師やってるバカガキははやくマトモな仕事すれば？文句ばかりたれてないで
辞めちまえよ早くｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>351
優秀な教室長はここで晒す必要はない。
無能な教室長はＳ田（何人かいるがすべて）、Ｍ上（噂通り）、Ａ達（仕事ぶり）辺りか？

力のある教室長はほとんど辞めていったよな…
だんだん本気で生徒がかわいそうに思えてきた。罪滅ぼしではないが、結果を出させてあげないと…

ツライよ。

>>351

×業務衰退部 Ｎ田
○校舎消滅部 Ｅ口 (withクソ猿)
Ｏ川





茶化すにしてもよ、オレの名前を安易に使用するな。テメェの名で語れ。

過疎虫に限らず、Ｋ巣・Ｋ本・Ｎ進・Ｏ川も明かりは煌々としていても、活気がねぇなぁ。人数いないからか？


中途や新人が校長やってんだろ？ まぁどんどん衰退いて池。


Ｓ田(？)がＳ・Ｋ線に乗って帰るのを時々見かける。疲れてるんだな。


真面目に頑張っている社員の方々、体壊すなよ。

>>351
優秀な教室長→いません。
ダメな教室長→Ｅ口（校舎崩壊）、Ｓ田（猿のコピー）、Ｍ田（妊娠してまるで反省なし、仕事なめてる）

↑全員中途か新人ですね。

>>357

自分の名前が使われたら怒るのに、人の名前は挙げるんですか。
まったく最低ですね。
謝罪を求めます。

そんなことだから自分が信頼している先生が塾を立ち上げる時
声をかけてもらえないんです。２回も連続で

>>357
Ｎ田先生の気遣いに優しさをみました。
会社の人間がいろいろすいません。

お互いにがんばりましょう！

罵倒されて終わりに3000点

やめろやめろ言われなくてもやめるつもりだけど。


何してやめようかなぁ。

とっとと辞めろｗｗｗ低学歴クソガキバカ講師ｗｗｗｗｗｗｗ

>>359
オイ家畜ｗ
黙れやｗ

｢謝罪｣って言葉の意味を10000回読め。暗記せいよ。それからカキコめｗ

オマエなんざキチガイだし何を言っても自分の都合のいい解釈しか出来んからなぁ。

詳細事情も知らねぇ分際でクビ突っ込んで来るな、バ〜カｗ

いろんな誘いを、丁重に断って自分の場所を見つけて伸び伸び楽しくやらしてもらってんだよ。
だから、余裕あるの。



オ・マ・エとは違うの。オ・マ・エとは(呆)

キチガイはこの世にいるんじゃねぇ。






・・と、必死（笑）にカキコしてみた。
外から見ていると滑稽にしか写らねぇよ。（笑）



もうひとつオマケに・・

バ〜カｗｗ

連投すまんな。









>>360
この言い方・・、まぁ素直に御礼は言っとく。
ありがとうな。





>>361
QDおたくへ




つまんネｗ

ネタねぇのかよ？

つまんネｗ

熱くなんなよｗ

本当にHGND先生は素晴らしい。
360にお礼を言うなんて。

＞いろんな誘い

どんだけだよ。だれが誘うんだよ。

＞自分の場所

また始まったよ。独りよがり。
もういい大人なんだから空気で感じろよ

>>367
ハイハイ。

自己都合解釈しか出来ないゴミに何言っても無駄なのは分かっています。
悔しいんだろ？
認めたくないんだろ？

なっさけねぇよなぁ。
(高笑)

自分自身の心配したら？生ゴミ養分よォｗ

誰がテメェみてぇなクソに真実語るかよｗ（笑）

まあまあ、もめるなよ。

ＮＤさん、すいませんね、うちの会社の人間いきり立っていて。
理由はあなたもわかるでしょ？大目に見てやって下さいよ。

これから中間対策の補習だよ、本来休講なのに。
中間テストの成績で進退決めるって父兄がいてさ。
その父兄がボスママ的な存在でさ。
その父兄が引っ張ってきた生徒がその学年の大半。
退塾されたら、トテモタイヘンナコトニナル。

まあ、俺もあと半年かな。
3月で辞めて、それから次考えるわ。

>>368

真実言ったら今までの嘘がばれちゃうじゃん
言えないだけだよね〜
見栄張っちゃったから

まぁ、一度ついた嘘を貫き通す頑固さは認めてやる。
猿の相手にちょうどいいや。


>>369
頑張ってください。
退塾をタイヘンって思える人がまだ残ってたことに安心しました。

　　　　　　 ＿＿
　　　　　　|・∀・|ノ 　よい
　　　　　./|＿＿┐
　　　　　　 /　 調子
　　　　""""""""""""""
　　　　　　　　　.＿＿
　　　　　　　((ヽ|・∀・|ノ 　しょっと
　　　　　　　　　|＿＿|　))
　　　　　　　　　　|　|
　　　　　　　　　 調子
　　　　"""""""""""""""""

まあ、自分の居場所があれば、ここの住人にはならんわな。
現実では誰も相手してくれないけど、ここなら自分の言動に反応がある。
しかも、見栄や嘘がばれない。（と思い込んでる）
だからここにいるんだろ。
しかも、最近は異常にレスが多い。
いよいよ現実の居場所がなくなってきたと見える。

>>370
>>372

言葉の理解出来ないキチガイは、刺ねよｗ
クソ猿連中と共によ。
ウゼェからさぁ。




社会不適合のゴミに何言っても無駄・・ホント・・無駄。


嘘はついてねぇよ！！

この世から消えちまえｗ

補習終わりました。

せっかく休日返上でやったんだ。
といっても効果がなければ意味なくなるけど。
こんなところで言っても意味ないけど、愚痴らせてください。

ひとつ思うのだが、エ○セルって何でもやなんだよね。
例えばＷアカは、Ｗ大Ｋ大付属合格が主。
ス○ールは、県立難関合格が主。
サ○エイは、志望校への合格率が主。
個別指導塾は、生徒の趣向にあわせる。
個人塾や中小塾は、学校の授業補習が主。
成果はあれこれだけど、一応狙いどころはあるんだよ。

エ○セルは、定期テストが近づくと対策授業。
北辰が近づけば北辰対策。
入試が近づけば入試対策。
成績不振者がでれば個別指導。専門の○レットなんて部門もあるね。
目的が中途半端なんだよ。
だからどれも成果がイマイチ。
生徒集めばかりにこだわるから、その集まったニーズはバラバラ。
で、誰のニーズにも応えられなくて、不満だから退塾。
退塾者からの悪評が広がって、次の生徒を集められない。

離職率が高い、人材が弱い、ってのは確かにあると思うけどさ。
でも、何か目的をひとつにしてやったら、今の人員でもやれることはあるでしょ。
今の人員だって、「これだけやれ！」があるなら、こなせる奴も、いなくはなさそうだし。

まあ、俺もあれこれこなせるようなたいそうな人材じゃないからさ。
半年だね。やっぱり。そしたらもっといいところさがして、社会人出直すよ。
この意見、３月に言ってみるかな。言い逃げしてやろ。

見たことないけどＮＤさん、気持ちはわかるけど、落ち着いてくださいよ。
こっちの連中の気持ちもわかってやって下さいよ。

帰ろ。今月は休日とれるかな、とれるといいな、はあ。

>>374
他塾見たことあるのかな？

Ｗ稲アカ除けば、どこも五十歩百歩。
テスト対策に北辰対策、漢検・英検対策、さらには補習なんてどこでもやってる。

しかもサイシンは、「公立高校落とさない、公立にこだわる」って謳ってるじゃん。

中身はどの塾も似たり寄ったりだよ。

ただ他塾と大きく違うのは、それらを１人でやらざるを得ない点。
１人校舎だとどうしても教室長に多大な負担がかかっているのは確か。

「１人でも運営できるように」として生まれたエクセルだが、今やサイシンにまでそのやり方がおよんでいる。

みんなきつい中でやってるんだよ。

>>374
業界への不勉強ぶりがよくわかるな。

それで頑張っている社員のつもりかい？ここの人材レベルはまた低下したな。

だいたい、補習しました、休み削りました。で、やったつもりかな？

結果ないなら、やってないのと同じ。そもそも、授業で結果出せないことを自分で証明しているね。

そんなんで転職って本気かな？
ここから転職した人間からすれば、考え甘いよ。

ここの人は、転職＝成功みたいに考えているよね。

成功もあるけど、同期の転職組に、フリーターや派遣もいるよ。君らはいい話しか、幹部は悪い話しか知らないだけで、どっちの例もあります。

ここが嫌なのはわかる。でも力がないと、行き場所なんてないよ。

一応、転職組先輩としての苦言です。
ここよりましだって発想はやめようよ。他の会社、仕事時間は少ないけど、仕事の質では大変なところばかりだよ。

典型的な塾屋発想だな

それにしても、>>357の最後の書き込みには今のサイシンにはない温かみがあるよね。
さすが全盛期を知る野○先生だなぁ…

加○の真相は知らないけど、やっぱり上場前の昔のサイシンの雰囲気って大事だったんじゃないかな。今なんて利益しか考えてないもんね…

いい人材は去り、余裕もなくなり、スパークプランでは教務のみ。確かに教務を疎かにしてたけど、まずは身の丈じゃないかな？
このままじゃ教務ばかりが走りすぎちゃって校舎と溝が出来ちゃうよ。

三行でまとめろ

>>378
利益しか考えていないのは昔から。
「利益が出ないと上場できない」とか
「上場したら給与もボーナスもドーンと上がるから、するまでの辛抱だ」
とか空手形をだして、安い給与・ほとんど出ない賞与で社員をこき使ってきた。
殺し文句だった「上場したら社員は薔薇色の人生」は
「上場で社員はババを引いて大損」させられた。
（狸に「君たちの愛社精神がみたい」とか言われて参加した社員持ち株会での被害者多数）

　上場→業績悪化→学研に身売りで上場廃止→業績さらに悪化で茄子カット

そんなこんなで昨年来、狸や猿の大嘘がバレて、優秀な社員はみんなやめて行ったのは事実。

少なくとも去年以降に転職したり、独立したり、辞めた人からはいい話しか聴かない。


E口やK子みたいに転職失敗してまた猿に媚を売っている連中が本物の負け組。

>>380
大当たり！

バ患部共の大ボラには、おそれぇ入りました。

コイツ等が一番の大ウソつき集団じゃねぇかよ。

本当に人の生涯を、妨げるのがお得意な集団だよね？


毎回バ患部共の怪(奇)しい動きに注意しといた方がいいかもね。

>>380

社員持ち株は買わなかった人が勝ち組。
あの段階で世界経済に陰りが出てきていたのに基幹関連株でもない株を手に入れたのは間違い。

少しは株式、金融市場を見て勉強しなさいな。

http://www.gakushikai.or.jp/intro/index.html
学士会は次の資格を備えた会員により構成されております。

東京大学、京都大学、東北大学、九州大学、北海道大学、大阪大学、名古屋大学及びその前身の
帝国大学、（旧）京城帝国大学、（旧）台北帝国大学出身の学士
前記大学の大学院出身の修士、または博士
前記大学の学長、教授、助教授またはその職にあったもの

他所のスレのような工作員が出始めたか？

>>382
社員持ち株はまさに「買え買え詐欺」だった。

あの時点で、主任以上の役職だった人は、

狸の「儲かる」とか「会社への忠誠心」の言葉より

「断ったら、後で嫌がらせを受ける」「人事で干される」

ことへの恐怖心から渋々参加したんだよ。

実際「手持ちのお金がない」と言って持ち株会に参加しなかったら

「君は愛社精神に欠けている」とか散々嫌味言われた。

何年も教室長になれず専任だった○○は持ち株してすぐに教室長になったり、

「主任候補」といわれていた人でない人が主任になったり、

人事を人質にした無茶苦茶なやり方だったと思う。

安月給の社員に大損させても、猿や狸や鼠社長は何とも思っていない。

学研に安値で株を売らされた時、

狸が「後ことはちゃんと考えるから」と言ったセリフは今でも忘れていないし、

＞つづき

嘘つき狸のことは絶対に許さない。

>>386
オーオー、次から次へと相当溜まっていますね。怖いなぁ・・。


今日も株安止まらない。




積年の怨みを晴らす｢怨み屋｣でも雇うかぁ〜？（笑）




今あるのかね？

最近時講連中が書き込みにこないな。
誰かのなりすましだったのか、会社の実態にあきれて、他塾さがしでもしてるのかｗ

つか、生徒だけじゃなく、時講も他塾流出ばかりだな。
埼玉南部の某主任は、「レベルの高くない奴は残れない証拠」と言っていた。
意地張ってるのか？本気で言ってるのか？

レベルの高い講師は残ってくれない証拠

Ｖを持ちたがる時講の中には、たまに勘違いしているやつがいる。
自分が校舎を背負ってる的な思考。

エクセルの下位クラスの代講でも行けばいいのに。
そのほうがよっぽど社会勉強になるよ。

しょうがねえよ。
この会社の人事は、実績よりも好き嫌いで決まるから。

株でも買うしか上司に取り入ることできないだろ。

>>390
>エクセルの下位クラスの代講でも行けばいいのに。
>そのほうがよっぽど社会勉強になるよ。

これがわかる人間、一体どれくらいいるんだろう…

>>387

日経は7000円台は織り込み済み

マスコミが煽りすぎ

つ外国投資家比率


話しかわりますが、退職金運用の比率はきちんと見直した方がいいですよ。
きちんと運用しないと増えませんから藁。

>>389
まさにｗｗ

【国公私立大学・高学歴ランキング】　世界の格付機関による評価
※総合ランクは格付機関ランクの国内順位の平均（ただし、２機関以上のランクを要する）
総　合　　日本学術振興会　上海交通大学　英国THES　米国THOMSON　　　　　　
01東京大　　　　01東京大　　　008東京大　　　017東京大　　　012東京大　　　　　　　　　
02京都大　　　　02京都大　　　023京都大　　　025京都大　　　028京都大
03大阪大　　　　03東北大　　　031大阪大　　　046大阪大　　　033大阪大
04東北大　　　　04大阪大　　　042東北大　　　090東工大　　　065東北大
05名古屋　　　　05九州大　　　072名古屋　　　102東北大　　　104名古屋
06九州大　　　　06名古屋　　　081九州大　　　112名古屋　　　123九州大　　　　　　　　
07北海道　　　　07北海道　　　101北海道　　　136九州大　　　142北海道
08東工大　　　　08筑波大　　　109東工大　　　151北海道　　　162東工大
09筑波大　　　　09広島大　　　170筑波大　　　161慶應大　　　223筑波大
10広島大　　　　10神戸大　　　209広島大　　　180早稲田　　　279広島大
11慶應大　　　　11東工大　　　250千葉大　　　197神戸大　　　299慶應大　　　　 　　　　
12神戸大　　　　12慶應大　　　254慶應大　　　209筑波大　　　300千葉大
13千葉大　　　　13千葉大　　　259岡山大　　　212広島大　　　343神戸大
14岡山大　　　　14理化研　　　289神戸大　　　273長崎大　　　345岡山大
15早稲田　　　　15岡山大　　　331阪市大　　　284千葉大　　　373東医歯
16金沢大　　　　16早稲田　　　332新潟大　　　318昭和大　　　378熊本大　　　　
17新潟大　　　　17金沢大　　　336金沢大　　　331群馬大
17長崎大　　　　18信州大　　　339熊本大　　　335首都大
19東医歯　　　　19熊本大　　　365東理大　　　345岐阜大
20熊本大　　　　20新潟大　　　377静岡大　　　354横国大
21首都大　　　　21日本大　　　378岐阜大　　　364東理大
22群馬大　　　　22長崎大　　　384首都大　　　364阪市大
22東理大　　　　23群馬大　　　385東医歯　　　377岡山大
24岐阜大　　　　24徳島大　　　410徳島大　　　386熊本大

↑
別スレでやれ、アフォｗ




しかし、あの確定拠出年金は、会社の陰謀だったよな。定期的にチェックは必要です。



泣く泣く関わっている方気をつけましょう。






バ患部共刺ネｗ

>>277 の以下の件、誰も触れないところを見ると、
恐らく常態化し、全校舎レベルで蔓延しているのだろうと推定する。

子供が受けている印象とも、ピタリと一致している。

先生の力量不足が原因の成績不振なら、まだ我慢もできるが、意図が邪悪に過ぎる。

こんな横暴な行為が、法治国家・日本で許されていてよいのか？


>社員一人ひとりに聞いてみたい
>
>例えば
>「学年の途中」や「学期の途中」や「講習会の途中」で
>習熟度のレベルが明らかに違う生徒を
>どんどん同じクラスに入れて（有料・無料に関わらず）
>授業の内容を何度も何度も最初に戻して
>「サイシンを信じて以前から長く通っている生徒」の学習環境を
>極端に悪化させたことはありませんか？
>
>「習熟度のレベルが明らかに違う生徒をどんどん同じクラスに入れ」なければ、
>たちまち、会社全体の運営が立ち行かなくなるような
>虚弱な体質にした責任が、
>「勤続年数が一桁の社員」に果たしてありますか？
>
>まるで薬物中毒の患者のようではありませんか？

>先生の力量不足が原因の成績不振なら、まだ我慢もできるが


いやいや、お金払って通わせてる身からすれば、「先生の力量不足」も「成績不振」も我慢なんてできませんから！

>>388,>>389　もう3年目の時間講師ですが。

またリピートかよ？

>>399
だから？

エクセルの下位クラスとかやったことある？

>>399

この塾に長居したせいで、人生暗転した時講を知ってる。
こんなとこにいなきゃ、恵まれた人生送れそうだったのに。
だから早く見限ったほうがいいよ、君の人生のために。

「先生の力量不足」や「成績不振」すらも、小さな問題に思えてくるくらい、
「意図の邪悪さ」が程度を超えてひど過ぎるということだろ？
恐らく。

ミートホープと何が違う？
吉兆と何が違う？
浅井と何が違う？

生徒も保護者も（まともな）平社員も時間講師も、皆、被害者。
主任以上、および、主任を模倣している平社員は、皆、加害者。

20世紀の後半に、埼玉地方に現れた時代の徒花（あだばな）に、
毎年、数千人の人生が振り回されているということだ。

これまでほとんど研修もせず大学生アルバイトに
授業をやらせてきたことが問題にならなかったこと自体が問題
サイシンの講師研修がビデオ２時間見るだけで
これが「十分な研修」「チョーク一本からの研修」の正体
授業なんてできない学生やフリーターが
いきなり20人クラスの担当し
新演習の答えを板書するだけの手抜き授業
これがサイシンクオリティ
そのことは生徒も父兄も知っているから
今でも災辛に通っているのは
教育に疎い貧乏家庭の馬○息子馬○娘だけ
本当に成績を上げたい家庭は
すぐに退塾し多少高くても
講師が充実した塾に通わせるようになる

そもそもバイトの時間講師どころか
社員の教育もほとんどできていない
新入社員研修と言っても寒すぎる「猿の自慰ビデオ」をみて
東大宮で大声を出させるだけでお終い
後のことは「教室長に聞け」「SSラボを見ろ」と言われるだけ

サイシンにまともな授業をできる人がほとんどいないことは
「SSラボ」のわけのわからない散々な授業
特に国語と英語を見れば明らか
これじゃ教えられるはずない

すぐに社員が辞めるから
入社して半年もすれば新入社員はみんな教室長になる
塾業界に始めて入った中途社員もすぐに教室長になる
ちょっと前までコンビニや日雇いバイト　
タクシーの運転手をしていた人も
あっという間に教室長先生になる
そして未経験のバイト講師にアドバイス
なんてできるわけないのだが…

これがサイシンクオリティ

社員→生活模索者増大。
時講→留年増加。


自己責任能力無し人間が多すぎる


他人の人生だから、どうでもいいんだけどね。

>>402 ＞この塾に長居したせいで、人生暗転した時講を知ってる。
マジかよ、どんなのだよ？このバイトは社会で役に立たない逆証明じゃん。

>>404 ＞ちょっと前までコンビニや日雇いバイト　 　
　　　 タクシーの運転手をしていた人も
　　　　あっという間に教室長先生になる
今そんな人がいるの？おっさんなの？っつか平均年齢高くなったんじゃん。

何年か前に辞めたけど、いい方向に進まないね、この会社。
今の会社だって、いやになることもあるけど、ここ見ると落ち着くわ。
仕事は単調だし、この時勢で冬棒茄子大幅に減りそうだけどさ。
とりあえず、３連休もあるし、「意図の邪悪さ」がある会社じゃないしね。
すごくいい会社とは言えないが、「前よりは」はるかにいい会社とは言えるよ。

＞東大宮で大声出すだけ

ﾜﾛﾀｗ真面目な自分はあのビデオを繰り返し見ましたとさorz

上場すれば花、に騙されずに辞めて本当よかった。
水虫部長のおかげです

いつからこんなに代講がつかなくなったの？
ちゃんとやれよ、カス
出来ないなら変われ。

>>407 おお、同志ですね。新しいところでお互いがんばりましょう。

�@「上場すれば給料が上がる。ボーナスだってハンパじゃない」
�A「上場すれば完全週休２日。オンもオフも満喫できる」
�B「上場すれば福利厚生施設が充実。夏はテニス、冬はスキーだ」
�C「上場すれば社員に還元する。グアムへの社員旅行もできるぞ」　
�D「上場すれば日常も変わる。運転手つきの車で出勤だ」

直接に間接に色々聞いたよね。ここ見ると、実現してないっぽいね、むしろ。

�@仕事増えても給料は増えず、ボーナスはないかも
�A何だか休日返上が日常の社員もいるようで（俺も経験あり）
�B誰か使ってるの？まだあるの？いずれにせよ、なくなるでしょ？
�C夏合宿以外の社員旅行なんてないでしょ？あっても行きたくない面子だし
�D原付や自転車で通勤している教室長もいたけど、変わった？
が現実だろうね。知らないし、どうでもいいけど、見当はつく。

そういやあの頃は、上場するから校舎は早くしめろと言われ、
ブロック長にガストに召集かけられ、朝まで会議ということもあったね。
上場直前も上場時も、いいことないでしょ？
うち非上場で小規模のショボイ会社だけど、ここよりはずっとまともな待遇。

>>409
４に共感ｗｗ絶対行きたくない…

上場廃止なわけでどうみても詐欺です本当にありｒｙ

詐欺・ぼったくり・破廉恥・喚き・異臭・非常識・馬鹿・阿保・狂気。



ここの会社はネタ満載だよォ〜。相変わらずね。

私大は知能指数の低い下民である。履歴書に私大卒の
肩書きでも付いた日には・・・・・もう既にバカのレッテル
を貼られて生きるのと同等の意味合いを持つのである。

ああ・・・・バカ私大よバカ私大・・どうしてお前はそんなにアホ
なのか？どうしたらそんなに頭の悪いバカになれるのか・・・・ｗ

元社員もけっこう見にくるんだな。
仕事なのだから、転職先の会社だっていやなことあるんでしょう。
そんなときはここ来て、自分の今の立場に感謝してくれ。
そういう対象に使われる弊社と社員。

つ【参考資料】

ttp://urasoku.blog106.fc2.com/blog-entry-529.html
ttp://blog.livedoor.jp/tr6300/

>>1-414
氏ね

>>415
市ね

アルファオフィスのスケジューラっていかにも働いてなさそうなやつほどびっしり書き込んでるよねｗ

笑ったよ





○○○校

>>415
イ�`

社員の皆さん。公私混同の親猿に媚を売るために、小猿のお守りをしましょう。

首が危ないスター候補の　K子　I瀬　M禿　N島　は特にがんばりましょー

元社員（を語る現社員）え

　　　　　　　　　　 _-=≡::　;;　　　ヾ＼　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　／　 　　　　　　　 ヾ:::＼　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　| 　　　　　　　　　　　|::::::|　　　　　　　　　　
　　　　　　　　ﾐ|-=≡、　ミ≡==- 、　|;;;;;/　　　　　　　　　　
　　　　　　　　 || <・>|￣|　<・>　|── /＼　　　　　　　　　
　　　　　　　　 |ヽ＿/　　＼＿／　　　 >　/　　　　　　　　　
　　　　　　　　/　／( 　　 )＼　　　　　　|_/　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　|　　｀ ´　 　　　　　　） |　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　|　＼/ヽ／＼＿／　　/　 |　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　＼　＼￣￣ ／ヽ　　/　 /　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　 ＼　￣￣　　　／ 　／　　　　　　 　　

嘘をつくなら、僕くらいでっかい嘘をつきなさい

　　↓これくらい現実性のない嘘をつきなさい
「上場したら、茄子はみんな100万だ！」
「社員持ち株で大儲けできるぞ」
「私はクリスチャンだ」

>>416
ﾌﾟｷﾞｬｰm9(^Д^)

リストラが進んでるね

>>409の１〜５のうち、何か１つでも実現すればいいんじゃないかな？

専任各位

授業の徹人（スター部門）を開催します。
今のところエントリーは
北○校 Ａ達
○ヶ谷校 Ｋ子
○大宮校 Ｍ上
みず○台校 Ｍ田
上○木校 Ｓ田
芝○田校 Ｔける
芝○田校 Ｈ向

の７人です。我こそはという方は「仕事」と書いて何と読むかをこレポに１０回書いて統括部長に提出してください。

新教室長研修者が居るって事は誰かが外されるんだろうな

>>424
誰かが外されるんじゃなくて
辞めちゃうのだと思うが？
どこが怪しい？

>>425>>424
新教室長研修者って１０人弱いるから、辞めるやつの補充というわけではないよ。
やはり外されるやつがいるのは事実。

今実績をあげていないやつ、（猿に）好かれていないやつ
そして、最近不祥事を起こしたやつは要注意。

後は、新校が建つ予定。

>>424-426
泥縄だなw

�@新校はどれくらいできるのですか？

�Aスクラップ校はどれくらいあるのですか？

●郷 ●川 ●橋 ●が先 ●柳　●喜西口(合併) ●須(合併) は過去に出ていますが、本当でしょうか？
その校舎の教室長は他校の室長になるのですか？

当該校舎は既に宣告されているんでしょうか？

>>426
10人近くの候補だって？どうせ繋ぎの人為確保だろ。





>>428
●生・●手・●宮・●崎辺りはどうなのよ？

新校？
まだ作る気か？
バカの一つ覚えってのがわかってねぇんだろうなぁ。消えろバ患部。

>>438
�@出すとしたら２、３校。
かつてのような出し方はできないだろう。

�A年度末までに１０校前後。
いくつかの校舎には伝達されているようだが、
公式にはまだのところもある。
潰れた校舎の教室長＝外される、というわけではないらしい。

あなたが書いている校舎はほぼ決定とみてよいでしょう。

今さらスマソ
スター社員って何？
定義をkwsk

>>431
本当にいまさらだな。ブロック長にでも聞け。

>>431
>>423でわかるだろ。

>>426
目標人数に達していない校舎の教室長は降格、減給、冬の茄子カット。
某部長からの情報

>>430

ありがとうございました

>>434
正しくは減給ではなく教室長手当てのカット。
在籍を２割以上は減らした教室長は1〜3万位カットされる。
３万を食らったら、茄子とあわせて年収50万近く減らされる。
年収300万→250万　30歳超えて年収250万の教室長が続出となるだろう。

先生方はまさか、本当に250〜300万円の世界で、仕事をしているんですか！？
塾の先生は、それなりに稼いでいるのだと思っていました。

>>437
資格も能力もほぼ問われない中小以下の教育産業に人生を捧げるヤツは、
そこでしか職を得られない無能者か、高邁な理想を持った酔狂者しかいないよ
後者に該当する教師（←この単語を使うことすら憚られる）が少しでも多いことを願うんだな学生さんよ

実際、高校生に教えている塾講師ってのは能力が高いと思うのだが・・・・違うかねｗ

東大京大に受かる生徒に数�VＣやら物理�U化学�Uを教える薄給の塾講師も存在することも事実・・・・ｗ

>>436
確かに現状でももらいすぎっていうやつ多いもんな。
昼間に菓子を食らって、パソコン見たり、ＩＰ電話で愚痴話したりっていうやつが
何もしなくても５万だからな。

ただ実績だけではかるのもどうかと思うよ。
南部のエクセル(特にここ２、３年でできた校舎)と北部のサイシンでは事情が違うし、
もっと言えば校舎によっても違う。

集客は教室長の力だけではないからな。
なんでこんなところに建ってるの？って校舎あるよな。
そういうところはいくらなんでも教室長はかわいそう。
明らかに場所を決めたやつの責任。

でもその人は責任とってないよね。

>>440

北部サイシンには一定の知名度もあるので、
エクセルの瓦解よりもサイシンで人数を減らしていることの方が実は深刻なはずですよ。

エクセル(若しくは一人校舎)はある程度経験した人でないと厳しいと思いますよ。

>>440
給与貰い過ぎ

→古狸・糞猿・馬鹿芽等→勤続5年以上の教室長で赤字採算を出し続けている輩
→とにかく危機意識のない若いアホ社員

その通りです。
経験も知識も豊富で、外資からヘッドハントされるN田さんのような人こそ高給取りに相応しいのです。

>>443
愚劣な卑怯香具師、煩いんだよ。
嘘振り撒いてんじゃねぇよ。
皮肉と嘘を一緒にするなよ、生ゴミニートがｗ

>>443
まぁ生活は非常に安定しているのは確かです。


何か？

野0解任決議を学研に頼みましょう。皆さん署名活動をしませんか？

○崎解任会議？
(可能なら)早くやってくれ。
一刻も早く。

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

野ざる解任に賛成の方〜。自我自尊、バランス感覚無し、酒乱、、、、
書ききれない。

>>438
新入社員はみんな能力なんか期待されてないと思うが。
職業に貴賎はないんじゃない。
まあ塾業界は世の中に絶対いるわけじゃないけど

>>449

賛成に一票。

この際社員にアンケートとればいいのに。

>>350
限りなくフリーエントリーに近い弊社の新入社員には
過大な期待は持てない、という意味にとってよろしいか？

職業に貴賎は無いというのには同意するが、
「先生、先生」と呼ばれるうちに勘違いしてしまっている無能どもを諫めんでどうする
ヤツらは明らかに貴賤の貴の立場に立っていると思ってるに違いない
それこそ猿山の大将のそのまた子分にすぎんのだがな

・・・しかし、生徒来ねぇなｗ

アンカミスｗ
>>450だ

＞昼間に菓子を食らって、パソコン見たり、ＩＰ電話で愚痴話したり

＞「先生、先生」と呼ばれるうちに勘違いしてしまっている

こういう連中にも、平等に給料は支払われる。
そして、アピールが特技の「スター社員」には高給が。

これがモチベーションを低下させる。人材の流出を招く。生徒も。

>>449
賛成ｗ

・他人の人生狂わす
・狂気そのもの
・脅迫が非常に得意
・周囲の破壊が得意技
・マトモな親の敵(仇)
・キチガイ純度100%


本当、書き切れねぇわ。

>>449


逆に反対意見を聞いた方が早い気がする

>>456
焼石に水じゃないかと。

>>454
いい大人が仕事中に菓子

いい大人が仕事中にインターネット

いい大人が仕事中に愚痴電話


いい加減にしてくれませんか？


それで教室長なら手当て５万？


毎回の虚偽日報


授業そっちのけで電話


目標人数は達しているのでしょうか？


相変わらずのサイシンクオリティですね。

見えます、見えますよ。
私のこの霊眼にはっきりと映じてますよ。
○○校の上空に立ち昇る、どす黒い、大蛇のようなとぐろ状の渦巻きが・・・

これは、○○校の生徒・元生徒や、その家族の守護霊の怨念の塊ですね・・・

おや、生徒や元生徒のほとんどは平凡な日本人ですが、中には霊格の高い子供もいたようですね。

キリスト教で言えば、小天使や中天使。
仏教で言えば、阿羅漢や菩薩。
日本神道で言えば、八百万（やおよろず）の神々の末席に加えられるような、神格をもった子供もいたようですね。

恐ろしいですね。
聖者としての霊格・神格を持つ守護霊の怨念は、これはキッツいですよ。
強烈な念力の持ち主ですからね。

新校をオープンしても、絶対にうまくいかないですよ。
どうやら怒らせる相手を、間違えたようですね。

因果応報
合掌

>>459
なんつーか、キモいし、コワいし、イタい。
猿批判は大いに結構なんだけど、そういうのはチョットね。

キモい

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

なんで、大学ランキング張り続けてるの？
コンプなの？死ぬの？

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

進学塾サイシン社員のセカンドネーム　ver4.0

Ａ宮：【伝説のゴミ】
===========醜聞社サイシンの神、いわゆるゴッドの壁=========
Ｋ泉：【モウジャ】
===================詐欺企業・学○の壁=================
Ｎ崎：【無能猿】
Ｙ嶋：【小泉チルドレン】
Ｓ籐：【ハラグロ・チクリ】
Ｋ野：【窓際】
Ｋ谷：【ヤリッパナシ】
Ｔ中：【コマヅカイ】
Ｋ林：【ジコチュウ】
===================醜聞社サイシン部長クラスの壁===========
Ｅ森：【ピンハネ】
Ｔ田：【ムリョク】
Ｂ場：【現場追放】
===================醜聞社サイシン本部の壁=================
Ｏ川：【作り笑い】　　
Ｙ田：【スター社員】
Ｋ子：【ピエロ】
Ｓ田：【ソダイゴミ】
Ｎ島：【カンチガイナルシ】
Ｓ野：【シゴトシタフリ】
Ｈ島：【チョウシコキ】
Ｅ口：【ステゴマ】
Ｓ久間：【オレサマ】
Ｙ島：【バシャウマ】
Ｕ山：【ゼンカモチ】
Ｙ内：【ツカイステ】
Ｉ瀬：【】
===================醜聞社サイシン主任クラスの壁===========
Ｉ男：【ヘンジン】
Ｍ上：【ロリコン】
ＳＷ田：【】
ＳＮ田：【ノウナシ】
Ｈ井：【メガキモ】
Ｓキ：【】
Ｉ田（上）：【ニワトリ】
Ｙ山：【ハンザイシャ・キケンジンブツ】
Ｈ和：【カス】
===================醜聞社サイシン教室長クラスの壁=========
Ａ井：【キモナルシー】
Ｉ田（下）：【精神異常者】
Ｈ向：【ヤッツケジュンセン】
===================醜聞社サイシン専任クラスの壁===========
Ｎ田：【禿】
===================醜聞社サイシン元専任の壁===============

>>459
地獄池ｗ


>>461
>>462
ウザイから消えてｗ



>>465
またﾜｲﾀか？

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

ここに書かれている内容から判断すると
N猿もN田も品性が下劣という共通点を持っているようですね。

お互いに自分のほうが優れていると勘違いしているようだが、
傍から見れば同じですね。

特にHGNDは言葉の使い方に注意するべきでしょう。下品すぎる。
サイシンの経営で唯一成功したのはこの男の扱いではないか？

>>465

これはアウト
侮辱罪が適用されます。
チラシ裏に一々親告するものもいないだろうがね。

カキコミが100％事実であっても、適用されるから注意必要。

>>469
ここではそれは通用しません。適用されるのであれば何万人もの猛者が
さようならしているはずです。

実名じゃないからむりだお(^∀^)

>>471
実名でも大丈夫だお!!!!あぼーんくらうかもしれんけど

>>470

「一々親告するものがいないからです」と書いておいたんですが…

やはり見切りをつけて正解でした 。


他社に行って正解だわ(笑)

ホントここは使えない社員ばかり。
で、自分の無能を棚に上げて幹部・部長・主任・社員・挙句は元社員批判。
酒の席なんかひどそうだな。
悪口言ってたって、ストレスは消えるけど問題は消えないよ。
G社からの幹部が運営するようになったら、今度はそいつの悪口か。
進歩がないねえ。
会社のやりかたもそうだが、こういう社員ばかりでは再建不可能だよ。
どんなに経営・教務手腕のいい連中がアタマになっても。
僕が辞めた理由は、会社にも君たちにもあるんだよ。

>>474

気持ちは
よくわかります。


ここでのカキコミの中心は
●●会に出ている人たちだって知ったら
患部社員は何と言うかな…。

連投すまん

「ネット 侮辱罪」
これでググりなさい。
最近は、厳しい判例が出てますよ。


まあ、いいや。

社員の皆様頑張ってくださいませ。

>>468
腐れ外道ｗ
調子ブッこいてんじゃねぇよ。テメェがクソ猿共々一番タチが悪ぃわ。
姿すら現せねぇチキンゴミがさえずるな。
社会から見放されてんだろうよ。テメェこそ、慎ましくしやがれ。日の当たらない所ブツブツ泣いてろｗ



クソ猿と共にテメェも消えちまえ。（笑）

辞めたやつにここを見るなとは言わないが、書き込むなよ


外から見て笑ってればいいだろ？


ばーか

いやあ、HGNDの使う日本語は実に面白い。
いつも楽しませてくれて、本当にありがたい。
貴重な存在なので、書き込みを許してやって呉内科、>>478よ。

悲しいよな。

辞めた会社に後生粘着し、書き込んでいる。
見苦しいな、新しい会社でも居場所のない連中よ。
辞めた会社の悪口言うことでしか、自分の転職の正当性を感じられないんだよな？
認めたくないだろうが思い知れ。尻尾巻いて逃げた負け組なんだと。
時間講師にもわかってほしい。このバイトがいやになった、やめる。
それじゃ何も得られない。いつか社会人になっても、そういう生活になる。
この負け組共から、学んで下さい。

>>480
辞めた人間を負け犬扱いすることでしか、他に行き場のない己を慰められないんだよな。
そんな未熟なアジじゃ、中学生だってのせられないぞ。

>>481
アジ(笑)
よく「もう少しアジってみます！」とか言ってる人いるけど、恥ずかしくないの？
てか、あんたバカ？

>>482
煽りならもっとうまくやりな。
子供じゃないんだから、「バカ」はないだろうに。
ま、>>480に合わせて「アジ」という単語を使ったこともわからないようじゃ無理もないかな。

辞めた人間の悪口言うことでしか、自分の職業の安定性を感じられないんだよな？
認めたくないだろうが思い知れ。
尻尾巻いて逃げることすらできない負け組なんだと。



こうですか？わかりません＞＜

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

辞めた人間が書き込んでいるだなんて猿本人か猿マンセー軍団の虚言
明らかに現職じゃないと書き込めない内容がかなりある
都合の悪いことはみんな辞めた社員のせいにしているのは昔からだが
ふつう辞めた社員は今の仕事のことで忙しくしているだろ
それに嫌な思いをしてやめた会社にはもうかかわりたくないと思うのが普通

醜聞社は不満だらけの会社だったが　今は未練はない　
先週、転職先から内定もらったので今年いっぱいで辞めます
今後はこのスレも見なくなると思うけど
書き込んでいる皆さんも自分の将来について真剣に考える時期だよ

>>478
いや〜おもしろくてよ。バカの遠吠え(大嘘混じり)を、カキコしてくるゴミクソ共を見て楽しんでいます。


>>479〜>>484
同意してくれている方へ→頑張れ。


いつもの腐れ外道へ→→→とっとと刺ネよ。

辞めても面白いほどネタがあるから来てんじゃねｗｗ

辞めてもなお不満。
人を不幸にする会社ですね…

私も今年で辞めますが、残される生徒達が不憫でならない。

トレセンってスター養成所？

>>480

かまってやる。
粘着とかって馬鹿じゃね
辞めていった奴が猿のいないところでどんなこと言ってたか確認してみ
将来どうなるか見事に予想してるから

みんな自分の予想どおりになってるか、知りに来てるだけ
しかも予想通り過ぎておもしろい
おれも言ってやっただろう
まさに今の状態を
しかも数年前だよ

まぁがんばって勝ち組である証明してくれよ
同業で年収4倍以上、いつも午後から、日付変わる前に退社、週休2日を
手に入れたおれもうらやむような待遇を残ったやつにしてやるんだろうな
冬の茄子に期待してるよ
きっちり責任とるんだろうな


せっかくかまってやったんだから、スルーすんなよ

>>491
その通りだよ。
予想通りになったかどうか。

なってるなｗｗｗｗ

エク＊＊設立のときからダメだと思ってた。
マジで。人足りてねーからな。

>>477ND

＞腐れ外道ｗ　「お前だ」
＞調子ブッこいてんじゃねぇよ。「お前だ」
＞テメェがクソ猿共々一番タチが悪ぃわ。　「お前にはね」
＞姿すら現せねぇチキンゴミがさえずるな。 　「お前もだ」
＞社会から見放されてんだろうよ。　「お前が」
＞テメェこそ、慎ましくしやがれ。　「お前だ」
＞日の当たらない所ブツブツ泣いてろｗ 　「お前が」
＞
＞
＞
＞クソ猿と共にテメェも消えちまえ。（笑） 「お前はもう消えてるし」

鏡でも見ながら書いたのだろうか
結構面白いからまたよろしく

>>480
えー、元社員？

ここなら、ヒマな金曜の夜にのぞくだけしてるよ。大変だなって。
居場所はともかく、転職の正当性を確認しているだけは認めます。

何でこうも、元社員を目のカタキにするのかなあ？
あの頃はいろいろあったけど、今は何も恨んでないし。
別にここの会社に復讐しようとか、そういう考えは一切ありません。
上はともかく、残ってる社員や生徒がうまくいってればいいとは思うけど。
他の元社員だって同じだと思うよ。
それを、今もなおそんな押さえつけて、報復を心配する必要あるのかなあ。
元社員に報復くらっても当然、という行為をした覚えがあるのですかね？

って、あまりに元社員を中傷するもんだから、書き込んじゃったじゃん、今ｗ

Ｋ野降格

■自分の考えと違う意見を聴かなかった袁紹（えんしょう）

中国の『三国志』の時代、一時期、華北の方で力を持っていた、袁紹という人がいます。

その袁紹が、大軍を率いて、のちの魏（ぎ）の曹操（そうそう）とぶつかりました。

袁紹軍の70万人に対して、曹操軍は7万人であったとも言われていますが、曹操が勝ち歴史が変わりました。

この戦いのとき、袁紹に対して、参謀の軍師がいろいろと献策をしましたが、袁紹はそれを聴きませんでした。
自分の考えと違うことを軍師が言うと、その軍師を牢に入れたのです。

やがて、袁紹が全滅に近い大敗をして帰ってくると、正しいことを言って牢に入れられた軍師は、皆、袁紹の命令で殺されてしまいました。

袁紹は、このような、人の使い方をしました。

自分の考えと違う意見を言われると、自分の間違いを指摘されたように感じ、反対の意見の人を、ただただ殺していったのです。
このようなところは、ヒトラーとよく似ています。

このタイプの人は、一時期、勢力が強かったとしても、やがて敗れていきます。

なぜなら、人心が離反していくからです。




■人材を集め、組織戦の才能が高かった曹操

（以下、次号）

でんぽうｶﾜｲｿｽ

サイシンの田豊の人数はいかほどか？

一体、何十人が、不当に牢に入れられ（執拗な嫌がらせにより）、
殺されたのだ？（退職に追い込まれたのだ？）

数え切れまい。

まてまてーい！
四代に渡って三公を輩出した名門袁家とサイシンじゃ比べ物にならんぞ！
田豊はおろか、郭図ほどの者もサイシンにはおらん。
せいぜい淳于瓊程度じゃないか？

猿よ。
元社員たちをクソミソ言ってるみたいだが、収入だけ見ても
明らかにサイシンの皆さんのほうが低いのだが。

それでもなお、転職者を負け組呼ばわりするのはなぜですか？
業界では、サイシンがヤバいのは周知の事実です。

現状から目をそらせば、取り返しのつかないことになるのは当然でしょう。

あなたお得意のハッタリと騙しだけでは通用しませんよ。
ってバカばかりだから、すぐに騙せるかｗ

そのレベルはともかく
言いたいことは分かる

特にこの部分
　　↓
>自分の考えと違う意見を言われると、
>自分の間違いを指摘されたように感じ、
>反対の意見の人を、
>ただただ殺していったのです。
>このタイプの人は、
>一時期、勢力が強かったとしても、
>やがて敗れていきます。
>なぜなら、
>人心が離反していくからです。

>>496
願良・文醜も(´・ω・)ｶﾜｲｿｽ
指揮官の見識が重要だと再確認するな

この会社は、曹豹レベルの人間が大半なのは確かだ。
だから会社再建なんてね。
ま、武将関羽や軍師郭嘉レベルの人間がいても同じだけどね。
そのレベルは言いすぎかもしれないが、そういうのが、君主を見限って、他のとこに去ったわけで。

連投ｽﾏｿ

おれも去年辞めた元社員。
たまにここ見る。>>480にむかついたからこうして書いてやった。

今、年収は新人扱いなので、ほぼ同じ。休日は倍増。労働時間とストレスは半減。

「負け組」として、勝ち組のシンパに報告まで。
まあ、大した転職じゃないよね。この程度だから。

現在サイシンの野に下っている伏竜鳳雛はだれになる？

昔、時間講師していたけどこの塾は酷かった。
校舎にのざるとかいう幹部が来る日は塾長がピリピリしていて、
こいつが来る日は早く校舎に来いとかわけのわからないこと言っていた。
のざるとかいう幹部は授業が目茶苦茶で
親から苦情の電話がかかっていたけど、
塾長は何も言わないで放置していた。
それどころか、お世辞言いまくって媚ていて
変な宗教の教祖と信者みたいで気持ち悪かった。

>>495

本当ですか？？

<<505
主任連中や主任候補、若手教室長や若手教室長候補。ボス会に出てる奴等だろ。手紙までよこす奴が居たらしいし。

それは本当に伏竜鳳雛？
そういえば伏竜鳳雛は、劉備の下なら力を発揮できる、劉備の国が見たい、そんなことを思って劉備に仕えたんだよね。

劉備はあれこれ評価があるけど、曹操が最も嫉妬したくらいの君主の器なわけで。

君主の器というか、関羽が忠義を尽くす主だってことでの嫉妬でしょ。
「劉備」じゃなく、「関羽の主」に対する嫉妬ってこと。

こんなに元社員から怨まれたら絶対幸せになれんだろうな…

バ幹部ご愁傷様です

確かに大変だね・・・。でも復讐はしないよ。そんな力ないし。
そんなことしなくても自滅していくものね。俺もそうだが、元社員はここ見て面白がっているよ。普段は書かないだけで。

でもまあ、時間講師には、今後のためにアドバイスしとくよ。
アルバイトで成功者にならないほうがいい。また、成功と思わないほうがいい。
バイトはバイト。それだけ。なまじっか成功すると、社会人本番で往々にして失敗者になるから。

ここで時間講師として認められると、謙虚さがなくなっちゃうからね。
そういう時間講師いるでしょ？自分はできる人間と思っちゃう例。そうすると、

１、新人の最下級待遇をいやがる
　（普通、新人なんてそんな扱いだけど、一度ＶＩＰを経験しちゃうとね）
２、上司や先輩から謙虚に学ぶ姿勢がない
　（社会人なりたてなんて何も知らない同然なのに、変に大人ぶるんだよね）
３、失敗したり、できない新人でいたりする自分に耐えられない
　（できない今が当然なのに、バイト時代の栄光の自分にすがっちゃうんだよね）

実際、そんな話はよく聞くからね。人材関係の仕事しているとさ。
この会社はどうなってもいいけれど、若い学生まで巻き込んだら可哀相だから。

>>512
でもスルんだろ？

復讐の話ではない
生き霊の話だ

あのレクサスバッジは自分で貼りましたって生徒に言えるの？

サイシンだけでは塾講師はやるな。ここの幹部は人間失格だよ。
いちおう早大卒の社長は、水商売のオンナ連れて校舎まわってたな。
子供のことなんて考えてないって、いかに稼いで愛人につぎ込むかしか考えてない。

まだ悪口を書き並べるのか。負け犬の遠吠えという言葉を知らないのか。
こんなところにあることないことを。
今の会社での情けない自分がいるんだろ。そのストレス発散をしているんだろ？
少しは気が晴れたか？でも月曜日はまた仕事で、惨めな思いするんだよ。
ネット弁慶はみっともないからよせばいいのに。

>>512
そうやってウソを並べて、時間講師まで引きずりこむのか。
納得いかないからやめる癖がつくのは、認められなかった時間講師だろ。
成功経験から得たサクセスマインドが次の成功を作る。大原則だ。
それを知らずに人材会社か？君が使えないわけだ。
「認められた」時間講師は、どこの会社でもいい仕事をしているぞ。

人に憎まれ、怨まれ続けては
真実の成功や幸福はもとより
詐欺的な手法による表面的な数字の達成さえ
おぼつかなくなる

不特定多数の人々の
怨みの生霊・生き念が集中してくると
業績不振・病気・事故・家庭不和などが絶えなくなる

交通事故で骨折したのは誰だったか

あの
天からの警告レベルの時点で
改心していれば良かったものを

>>517
>こんなところにあることないことを。

じゃ、具体的な「年月日」や「校舎や社員の固有名詞」を挙げて欲しいのか？

保護者からの、切実でリアルな訴えを含んだ書き込みには、一切触れずに逃げ回ってるくせしやがって

>>517
「『あること』ないこと」なんだよな。
確かに無いことも書かれてると思うが、有ることも書かれてるだろう。
どっちが多いかは、あんたへのレスの種類でわかるよな。

スター社員のチンコ話、詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

「避妊もできねぇ『スター社員』」のその後とか

「入籍もさせてもらえねぇ『スター社員』」の話しとか

「入籍もさせてもらえない」って、どんな年収だよ？

市民税すら免除されるレベルじゃねぇの？

あぁ〜「負け犬」でよかった、よかった。

チンコ話か解らんが
やたらおっぱいばっかり見てる奴が居るね。会議とかでさぁ。同姓からみてもひきますわ。センセー。

■停滞する組織の嫉妬型カルチャー

発展企業では、必要なものは、どんどん変わっていきます。

必要な能力や、仕事で求められる成果が変わっていくのです。

今年は「こんなにできて素晴らしい」と言われたことが、来年になると、もう陳腐化していきます。

これは発展企業にのみ起きる現象であり、発展しないところでは起きません。

発展せず停滞しているところは、基本的に、農耕社会、発展しない停滞社会と同じになり、「出る杭は打たれる」というかたちになります

。

そのため、なるべく出ないようにして、みんなで「共同体」型を大事にするのです。

そういう発展しない社会は、だいたい嫉妬社会になりやすく、少しでも出ると打たれるのです。

停滞社会では、平等性も強いのですが、嫉妬が非常に強く、突出する者を許さないところがあります。

発展を目指すと差が生じてくるので、この調整が非常に難しいのです。

この嫉妬型社会では、発展を目指しても、「誰かが成果をあげれば、それに嫉妬する人がたくさん出てくる」というカルチャーがあるため

、発展はかなり阻害されると言ってよいと思います。

やはり、成功者が出ることを喜ぶカルチャーが大事です。

この点は、日本に比べてアメリカの優れているところだと思います。

アメリカでは、個人や企業の成功を非常に尊びます。

ところが、日本では、どちらかというと、「なるべく成功しないで、平々凡々、可もなく不可もなく生きる」ということが大事なのです。

また、上司の受けをよくするためには、上司を脅かさないほうがよいのです。

「上司を脅かさないほうが上司は喜ぶ」ということになると、だんだん、無能な人が上司の下に付いて上がってくることになります。

有能な人は、うるさいので嫌がられ、無能な人が上がってくるのです。

無能な人を引き上げるような上司がたくさん並ぶようになると、だいたい組織が大きくなってきて、そのあとは傾いてくるのです。

必ずそうなってきます。

そして、ごますり型の人や、毒にも薬にもならない人、害にならない人だけが出世するようになります。

そうなると、だいたい、組織としては末期になってきつつあるのです。

>>523
変態増殖ｗ

>>518
「交通事故」というか、「猿のオナニーツーリングでの事故」だろ？
はっきりと言ってやればいいのに。
そんな上品な言葉使いは、ヤツには不要だよ。

「バイクに乗りながら、オナニーしてたら、転倒するリスクが高まる」ということは、人間様なら誰にも分かるのにな

それすら理解できないとは

会議もオナニー
授業もオナニー
恫喝もオナニー
嫌がらせもオナニー
釣堀もオナニー
打ち上げの飲み会もオナニー
合宿もオナニー

オナニーしてもいいけどさ、他の真面目なタスクの時には、そのタスクに集中しろよ！

各タスクには、それぞれの目的があるんだよ！

何でもかんでも目的を、貴様のオナニーに設定してたら、会社が傾くに決まってるだろうが！

アホか？

「サイシンに残って、転職しない」というのを前提にすると・・・

一番賢いのは
「表面上は徹底的に提灯持ちを演じて、順当に主任以降に登り詰め」
「裏では、真実に基づいた根源的な批判を浸透させる活動に励み（決して気付かれぬように）」
「ガン細胞の幹部が駆逐されてから、しかるべき立場に立って、会社の再建に尽力できる」人材かな？

残る課題は、
「提灯持ちを演じず、日陰に追いやられていた真面目な社員」と、どう協調していくかだな。

まぁ、頑張ってくれ給え。

埼玉県の子供達の未来のために。

>>517
>成功経験から得たサクセスマインドが次の成功を作る。
>大原則だ。

じゃ、あんた、この会社から出ていってみろよ。
「成功する奴は、どこに行っても成功する」んだろ？

この会社の外で、あんたが果たして通用するのかどうか証明してみろよ。

「外が怖くてしがみついている」のでなければね。

そもそも「仕事と書いて人間関係と読む」なんて力説する資格のある人間が、ここまで嫌われるはずが無いだろ？

まずはその目を開いて、目の前の現実を見つめることからスタートしろよ。

校舎の中学生だって、目の前の現実を見つめることからスタートしてるぜ？

あぁん？

>>527
そういえば、飲み会後に
２次会と称して猿宅へ連行されそうになったことがある
全力でお断りして無事に生還できたが

>>528
真面目でまともな人格を持つ社員は提灯持ち達を軽蔑し切っているからな
その払拭は大変だろ
そんな高邁な理想を内に秘めている提灯持ちが一人でもいたらの話しだが

患部が駆逐されたら「実はこれが本心で最初から君達の仲間だったんだ」などと擦り寄ってくるのがみえみえだが
既に次期政権を睨んだ、吐き気のするような「態度の豹変」を見せている部長や主任も現れているし

近い将来　サイシン印度化計画が実行される

>>527
毎度毎度吐き気するわ。猿は所詮バカ猿なので。



>>528
>>529
そうだな。




>>530
●喜の自宅か？
良かったね。
拉致られなくて。
どうせ取り巻きゴマスリ鼠と金魚のフンもどきしかいねぇんだろ？


>>531
それ誰だ？
掌返しして媚売っている最低野郎は。



それにしても何だか朝っぱらから賑やかだね。相当欲求不満が溜まっているのか、無能な暇人が単に狂っているのかわからんけど。

>>533

専任が日曜特訓で出社とかではないかと。

低給与なのに乙

>>517
いい加減にしろ。
お前の言葉は退職後もいつまでも苛立たしい。

あの飛ぶ鳥落とす勢いだった昔の秋分社が今はどうなってるんだよ。
負け犬の遠吠えという言葉を知らないのか。
こんなところにないことないことを。
経営を立て直せない情けない自分がいるんだろ。そのストレス発散をしているんだろ？
少しは気が晴れたか？でも月曜日はまた仕事で惨めな業績と向き合うんだよ。

俺が誰だかわかってるんだろう。直接来いよ。
上司と部下って関係がなければまともに物も言えないチキン野郎がネットで吠えてんじゃねーよ。
以下のことに反論してみろ

１,＞今の会社での情けない自分がいるんだろ。
　自分では「あることないこと」を批判しておいて、勝手な思い込みを断言ですか。
　どういう精神構造でこのようなことをするんだよ。
２,＞納得いかないからやめる癖がつくのは、認められなかった時間講師だろ。
　お前過去に「認められない」と思われて辞めてしまうことが問題だ。とある教室長に言ってなかったか？
　そんな奴でも手が足りないから辞めさせないように努力しろと無茶苦茶な命令を出したよな。
　そいつのせいで生徒が辞めていくにもかかわらず。
３,＞それを知らずに人材会社か？君が使えないわけだ。
　そこまで断言する以上、人物の特定ができてるんだろうな。
　入社1年目の人間でも教室長ができるシステムを構築しようとした幹部なら、
　人材に使えるとか使えないとかないんじゃねーの？

まじでみっともないから、辞めたやつ「負け犬」呼ばわりするのやめとけよ。
どう考えたって、あの勢いのあった会社を数年で悲惨な状況に追い込んだ幹部は負け犬だし、
その状況に気づいてか気付かずか、残ってる人間も負け犬なのは明らか。
冬の茄子で負け犬じゃないって証明してみな。
夏みたいに「茄子がほぼなし」っていう愚痴の電話を俺にかけてくる奴がいないようにしてみろ

がんばれ負け犬

随分派手に喧嘩しているな。ここ虎牢関か？

少し建設的な話題にかえようぜ。>>517よ。

>>512は、別にバイトで頑張るのを否定はしてないじゃん。「バイトの成功＝できる奴」と思ってはいけないと言いたいのだろうに。

バイトで頑張ってもいいけど、成功みたいに思い込むと、社会人で痛い目見るよ、ということでしょ。

確かにそれは、時間講師に言いたいかな。

最近、父兄の間でサイシンの経営危機説が叫ばれている
先日もお迎えに来た父兄から「生徒少なくなったサイシン大丈夫なの？」と言われた
たしかに今年に入ってからどの校舎も生徒数が激減して
地方のシャッター商店街並みに閑散としているのは事実
いまのうちに父兄にきちんと説明して不安を払拭しないと
さらなる退塾ラッシュになる

今年の惨状の原因は学研に身売りした時に
社員にも父兄にも十分な説明をしてこなかったからだ
家庭に不信感をもたれたらお終いなのに
本部は何のフォローもせずにすべて現場の責任に転嫁するだけ

この冬は生徒も社員も退塾ラッシュになるだろう

>>つづき

閉校予定のエクセル校舎の父兄にちゃんと連絡とかしているのか？
説明責任を果たしていないのは昔からだが
いくらなんでも受験数ヶ月前にいきなり閉校とかなったら
生徒が可哀想だよ

…

>>537
>今年の惨状の原因は学研に身売りした時に
>社員にも父兄にも十分な説明をしてこなかったからだ

それも理由の一つなのかも知れないが
根源的には、数十年続けてきた
「生徒の人生を踏み躙った、背信行為をベースとした、拝金主義の塊のような校舎運営」
が、ようやく表面に現れてきたに過ぎない、と俺はみている


>>538
>閉校予定のエクセル校舎の父兄にちゃんと連絡とかしているのか？

連絡などする訳ない。
今年の春には、閉校が確定していた校舎が幾つもあったが
「生徒の受験がどうなろうと知ったこっちゃねぇ」
「一人分でも多く、一ヶ月分でも長く、月謝を吸い取らなくちゃならねぇ」
「ギリギリになって告知して逃げる」
「これで決まりだ」
という寸法さ

「実は閉校対象の校舎を、慎重に検討していた過程で、まだ100%は確定はしていなかった」
などという言い訳を後から付け加えても、一般的な普通の日本人は誰も信じないぜ？

そして、来年一月頃に生じるその不信感が原因で、
来年・再来年の惨状がもっともっとひどくなるのが、もう目に見えている

「2月末に閉校するんだから、誰にも文句は言わせねぇ」って発想が、もうおかしい

中２の三学期になってから、塾を変える無駄・非効率が、
どれだけ生徒や家族・家庭に負担をかけるか、重々分かっているのに、この決断だよ

これを「鬼畜」と呼ばずして、何を「鬼畜」と呼ぶのかね？

もういいからみんな氏ね

＜'09日本の大学ランキング134（医歯薬系を除く）〜各予備校のデータに基づく偏差値分布表〜＞
http://www.yozemi.ac.jp/rank/daigakubetsu/index.html
http://www.keinet.ne.jp/doc/dnj/09/rank/rank02.html
https://www.i-sum.jp/sum/sum_page/topics/unvrank_satt/rankf.cfm
S(70)
S-｜ 東京
A+｜ 京都
A(65)一橋　東工　大阪
A-｜ 名古屋　東北　九州　
B+｜ 北海道　神戸　東外　お茶　慶應　早稲田
B(60)筑波　横国　千葉　広島　農工　阪外　阪市　上智　ICU
B-｜ 金沢　岡山　名工　工繊　奈女　学芸　首都　名市　阪府　京府　同志社　東理
C+｜ 熊本　新潟　静岡　樽商　電通　京教　愛教　横市　神外　立教　明治　立命館　関学　
C(55)滋賀　信州　三重　長崎　海洋　大教　兵県　学習院　青学　中央　関西　法政　津田塾
C-｜ 茨城　岐阜　山口　香川　愛媛　九工　上教　北教　静県　愛県　滋県　南山　成蹊　西南　日女　東女　京女　
D+｜ 山形　福島　宇都宮　群馬　富山　和歌山　徳島　鹿児島　鳴教　兵教　奈教　都留　明学　東農　芝工　成城
D(50)弘前　岩手　山梨　福井　鳥取　高知　宮崎　福教　高崎　北九州　専修　日本　駒澤　東洋　駒澤　同女
D-｜ 大分　秋田　島根　佐賀　琉球　その他国公立　獨協　國學　武蔵　中京　福岡　東洋　都市　東海
E+｜
E(45)
E-｜
F+｜
F(40)
F-｜
［完全版］

いやぁここまで適格に指摘してもらうと気持ちいいね。経営危機の波はこれから連続で訪れます。

もう一部の校舎や社員の中にはとっくに無責任モードに突入し、適当に業務こなすもんな。


ホント終わっているよ。

無責任適当って

今　○　じ　ゃ　あ　る　ま　い　し　。

新○岡、東○宮、土○はまじでやばいみたいね。

来年。

あのなあ、わからないのか。

こんな場所への元社員の書込なんて真偽不明だよ。真に受ける現社員も現社員だ。
それから、父兄はこんなところ見るのか。俺は見る父兄もいると思うがね。
で、その父兄の書き込みを以前「なりすまし」扱いしていたのはここの人間だぞ。

勝ち負けに五月蠅い輩がいるが、年収だけで決めるのか。空虚な人生観だ。
給料以外の価値を仕事や会社に見出せないなら、ビジネスマン失格だな。
縦横内外の人と人とのつながりや信頼。目的意識、達成感、充実感。
仕事だけではない、人間として生きるうえでも大切な要素だろ。
それがないから、結局次の会社でも不満を抱くだけなんだよ。

>>535　
随分血の気が多いな。こんな人間には誰も近づきたくない。
その苛立ちを、くれぐれも犯罪などには走らせないでくれ。お願いだから。

１　では、なんで皆がこうも昔の会社に八つ当たりしに来るのか
２　認められない時間講師を認められる講師にしろという意図を理解しろよ
３　特定はしていないよ。>>512本人がそう書いている、よく読め

それから勘違いしている奴が多いが、俺はあくまで社員より少し上なだけ。
ここでウダウダ書いている奴が見苦しいから言ってるだけ。
文句言ってたってはじまらねえだろ。
ここを見る父兄が、変な不安感を抱いたらどうするとか、少し考えろよ。

ふぁ〜ぁ・・(-_ゞ








バカの戯言終わった・・ようだな・・。

>>546
「馬の耳に念仏」だな
肝心なポイントからは全て逃げ、
詭弁がギリギリ使えるポイントのみで反論（それすら支離滅裂）

誰か何とかしてくれよ

いらない
Ｋ泉、Ｎ崎、Ｋ野、Ｋ谷、Ｋ林、Ｅ口、Ｉ瀬、Ｈ島、Ｔける、眞Ｄ、須Ｄ、Ｍ上（東Ｏ宮）、Ａ達、Ｍ田

必要
Ｙ嶋、Ｓ藤、Ｔ中、Ｔ橋（鷲）、Ａ部（栗）、Ｏ川、Ｙ島、Ｎ島、Ｍ上（Ｋ須）、Ｉ尾、Ｕ村、その他


Ｋ林、眞Ｄ、Ｍ上（東Ｏ宮）は本気で氏ね
お前らから電話が来るだけで吐き気がする

上っ面だけなのがよくわかる

>>548
そんな風に嘆く必要もない
そいつは
譬えて言えば「オウムの上祐」と同じで
明確で邪悪な意図を持って
「真っ赤な嘘を百万遍でも繰り返す」という言動に徹しているだけだから

仕方ない
そういう哀れな立場に自分を追い込んで
家族からもそんな目で見られ
「誇り」という概念も、「恥」という概念も
捨ててしまったのだから

>>549
老害のＹ嶋は絶対にいらない。
エクセル・パレットの無謀拡大のＡ級戦犯は奴。
Ｋ泉が醜聞社を見限ったのは、
Ｙ嶋暴走の結果、負債がかさむことが判明したから。

猿の犬、Ｏ川、Ｎ島もいらない

Ｋ野、Ｋ林ブロックは総崩れだね。
責任とって教室用に降格させろ。

水虫部長は人が変わったよ
アンタは金持ちだからそうやって余裕ヅラして社員に無理させられんだよ
そりゃ茄子がなかろうが多少の減給があろうがアンタの生活は余裕だよな

気持ちの読めない馬鹿はシネ

U村は来年度の教員採用試験受けるため近々退職
できる人間の賢明な選択

>>549
>>551
全員いらねぇよ（笑）


特にフル狸とキチガイ猿と狂乱(錯乱)社員・時講は即消えてくれ（笑）

Ｍ上
うちの時間講師にいい加減な代講たのむなよ…。そんなことが続いたら辞めちゃうよ。

勘弁してくれ。

<<553
ガセだろ。
まっ教員は無理だ。結婚とかじゃないの？

>>553
出来る人間は何でも出来る。それ以上に努力家。

>>554
狸と猿はいらないだろ。
猿は限界。

>>555
代講をつけられないことで有名。
出来ない人間の典型。


さて、仕事するか。

何か●手の方で、バカな中3が塾に爆発予告したらしい。(当然)パクられてやんの（笑）


何処の塾の所属でしょうかね〜？

馬鹿だｗｗｗｗ

>>551
K林消えろ

>>549
Ｙ嶋がいる？
笑わせるなよ。

今のサイシンがこんな状態なのは、やつのせいだろ。
無計画に拡大戦略をとって、赤字を増やした。

猿よりも悪質だよ。

>>561
まぁね〜。


諸悪の根源ですね。
大嘘つきで、腹グロ。


猿も共犯罪で2人共裁かれちまぇ（笑）

塾長はSTで、営業はHJMが仕切り、教科は
国語→TKR
数学→YJT
英語→SKM
が仕切る新体制はどうよ。けっこうよさそうな。

>>564
塾長→Ｓ藤
営業→Ｈ島
国語→Ｔける
数学→Ｙ島
英語→Ｓ久間

でＯＫ？

その通りだけど、バレバレじゃんw。
こいつらはとりあえずつかえる。
難関私立とかは考えず、定期テストと公立のための塾。

>>563や>>564は
スパークプランＭＴには参加したか？凶務が違うところを目指してるだろうに…。
Ｙ島はともかく、ＴけるやＳ久間はないだろ。

国語：外部より招聘
数学：Ａ宮先生
英語：Ｔ橋主任

なら高等部までいけるんじゃないか？

しかし、サイシンの国語は糞だな。リストアップすらできん。
目立たぬところにいい先生はいるんだろうが…

小中学生相手の塾講師なんてどうせ低学歴のバカ講師ばかりだろ？ｗｗｗｗ

猿ってもしかして今久喜にいるＫ野先生のことですか？

私数年前にサイシンに通っていたんですが、Ｋ野先生ははっきりいってみんなからひかれてました。
宿題忘れた子がいて、さんざん大声で怒鳴りつけたあと、力ずくで校舎の外にむりやり出してました。
おもしろがってる男子もいましたけど。

普段から頭ごなしに怒鳴りつけるイメージでしたけどあのときは本当にひどかった。
見ててそーとー痛そうでした。
そのこ泣いちゃいましたし。

あと、先生たちも男だからしょうがないかもしんないけど

このスレを見ている人はこんなスレも見ています。(ver 0.20)
【女子高生の】勃起しちゃう その38【エロイ画像】 [独身男性]

これをみて少しぞっとしました。
中にはこーゆー目で見てた先生もいたんだなぁって

興味があるのはしかたないけど、2chでいちいち調べるってとこが正直ありえない

>>568
釣りか？

猿＝Ｎ崎
→ヤ●ザもどきで、自分にとって不利になると即ギレ。わけわからない言葉吐き続けるクソゲロ厨。周囲をもの凄く不愉快にさせる天才。大バカ。


Ｋ野は無責任・責任転嫁で有名だ。

>>568
Ｋ野を叩きたくて必死なんだな。
叩くなら狸かＫ林、Ｍ上、Ａ達あたりにしとけ。
さすがにこの４人は追放だろ。

Ｋ林先生ってＳ白岡の？

>>571
あんたは猿シンパか？











なら四ね。

>>573
いくら何でも言いがかりすぎてワロタｗ
それだけ怨が深いという証拠か

>>596
養護する訳じゃないけど、
匿名ネットの場ぐらいは大目に見てやってくれｗ
本能の無力化よりも、理性を鍛えるよう助言すべきだ

ま、気持ち悪い事には変わりないがｗｗｗ

>>569
最悪だね
ロリの巣窟じゃん。実際アダルトサイト校舎で見てた馬鹿もいたよな。
会社にツツヌケなの知らんのかね。

>>563>>564
>>566に同意だな。

ＴけるとかＳ久間に何ができるんだよ。
あいつら教務できるほどの頭はないぞ。

しかし、あげた名前に、Ｔ退が複数いるとは…
そんなやつしか名前があがらない塾って…

>>574
四ね。

>>570
釣りじゃないです。わかったつもりだったけど
今日初めて見たのできちんと把握できてなかったようです。すいません。

>>575
私はアダルトサイトを見てる先生は見たことないけど、
パソコンの背景が萌え系のマンガ？アニメ？みたいなのに設定してる人がいました。
よくみたらショートカットのとこに萌え系のアイコンがあったのでえろいゲームなんだと思います。

その先生の名前覚えてないけど太ってたなぁ
ほんときもかった

もう辞めた奴じゃね？

最近めちゃくちゃな勤務体系だよね？

水曜日の全体会は朝早いし、

木曜日はキャプテンミーティングで朝7時から…。

加えてスパークプランミーティング…。
面談に公開テスト、やること多すぎ。

なんとかしてください
●研さん…。

>>580
そんなあなたの陰に隠れてサボってるやつもいるんだよ。
勤務中に弁当食ってても教室長手当て。
勤務中に携帯でメールしてても教室長手当て。
勤務中にパソコンでネットしてても教室長手当て。
勤務中に外出してサボってても教室長手当て。
勤務中に寝てても教室長手当て。
授業しないで電話かけてても教室長手当て。
ウソの報告で体裁整えても教室長手当て。
有給で休んでも教室長手当て。
仕事しててもしてなくても教室長手当て。

５万円って楽に稼げるんだね。

それと、算定書の金額勝手に削らないでよ
江○さん。

>>581
リアルに１人校舎であり得そうだよな…
IPで愚痴電話とか世間話とか。

適当にやっても５万円が変わらないなら真面目な人はかわいそうだ…

勤務態度のチェックリストだなｗ

１人校舎を適当にやって回していける人なんているの？
無意味な会議と業務報告が多すぎるから
適当にやろうにも、朝から仕事して帰宅は深夜になる
最近は講師の手配もうまく行っていないから
代講探すのだって大変　
時期的に進路についての問い合わせも多い

S主任へ
自分の校舎の生徒が激減して大変なのはわかるけど
ゴマすり保身ばかりしてないで
主任としての仕事もちゃんとやれ

とにかく無駄が多すぎだよね、会議とか・・。
ウンザリだよ。

人の意見をもっと取り入れろよな。

ま〜だエラそうにしているバカ共よ、社員をもっと大事にしやがれ。

i瀬って躁鬱病？ですか？

そういう方と一緒にしないように。失礼ですよ。
あれはただの非常識人間。
彼に限った話でもないがね。いっぱいいるよ。

それにしても非常識人間多いよな。

この会社ｗ

新人・専任・在籍数大きく減らした教室長＝２万
-------------------------------------------
教室長＝５〜10万（＋節約分）　
------------------------------------------
主任＝10〜15万
==========================================
部長＝30万以上
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
役員報酬＝減額なし（年収1400万以上）　←これが許せない

発狂猿や腹黒狸は「どうせ転職できねーんだ」と
ほざいているが、今年も茄子で辞める社員が増えるだろう

>>589
朝早くから乙。

http://qualierunion.net/intro.html
学習塾　関東豪族クラブ

>>590
　 ∧ ∧
　( ´・ω・)　おまいら昼食ですよ 、お茶は各自で
　（　∪ ∪ 　,.-、 　　,.-、 　　,.-、　　　,.-、　　　 　,.-、　　　　　　,.-、　　　　,.-、
　と＿_）__） (,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■) 　　　　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　梅干　　高菜　おかか　 こんぶ　 ごはんですよ 　わさび漬け 　メラミン
　　　　　　　　　　,.-、 　 　,.-、 　　　　,.-、　　　　　　,.-、　　 ,.-、　　　,.-、　　　 ,.-、
　　　　　　　　　 (,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　　　(,,■)　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)
　　　　　　　　　 農薬　明太子　 ちりめんじゃこ 　ゆかり 　　柴漬 　　塩辛 　牛肉しぐれ
　　　　　 ,.-、　　　,.-、 　　　　,.-、　　 　 ,.-、 　　　,.-、　 　 ,.-、　　　 ,.-、　　　,.-、
　　　　　(,,■)　　(,,■)　　　　(,,■)　　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)　　　(,,■)　　(,,■)
　　　　　　鮭　 鶏ごぼう　 　野沢菜　 　天むす 　蛙キムチ 　エビマヨ 　鮭マヨ　 具なし

>>592
　　 　 　 　 　 　 ＿＿　　　　　　　　　　 　　　　 　　　　ｼﾞｬｰ 　 　　＿＿__
　 ／⌒ヽ　 　 　|;;lヽ::/　　　　　　　　　 　　　 　 　　　　∧_∧　 　/__　o、 |、
　（　＾ω＾）∫ .　.|;;|:: :|~　　　　　　　　　　 　　 　　　 　 （ ´・ω・）ﾉ .ii | ・　＼ﾉ
　（　　つc□　　i=i==i c□c□c□　　 　　 旦旦旦旦 （　ｏ　　）　旦| ・　　|
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
|　　　コーヒーの方はこちらへ 　　 |　　|　　 　　お茶の方はこちらへ 　 　 .|

>>591
超ＧＪ

>>589
これが本当ならかなりの人が退職を考えるんでは？

茄子は業績給とはいえ、ここまでだと生活成り立たなくなる人がかなり出そう。

ところで
時間的にみて明らかにスパークＭＴ参加者だろ>>589

>>591

特に残業代の計算方法と会社を辞めようと思う方への注意点が素晴らしい

>>594
>>595
いや〜、それほどでも。

>>596

是非またいい情報あったらうぷしてください。


今日は休みなんでこれからぶらぶら遊び行ってきます('◇')ゞ

>>591
>有給休暇はアルバイトも含め、全員取れます。
>請求された場合、会社側は授業があるからといって、取得を拒否することはできません。

わお、熱いね〜
いいぞもっとやれ！

>>598

それどころじゃないよ。こっちはまた休日返上だよ。
いつまで続くんだよ。１１月北辰、終われば期末、１２月北辰。
週休二日の、まっとうなサラリーマンは、どんな幸せなんだろう。
ハヤクソウナリタイ。ナレナイナラ、コンナジンセイ・・・

>>600
えんどれす・・・だな。

>>586

精神がおかしいのはＩ瀬でなく、Ｉ田だろ？
全体会でも挙動不審で、何も考えてない。
教室長になることも出来ない問題社員。

なんか陰でいろいろ動いている人が増えてきたな。

リストラもあることだし、しょうがないが…。

実際、閉校ってどれくらい？
近隣校舎の合併もさせるみたいだけど、久喜、加須、鴻巣は合併？

久喜は生徒が栄光と埼英に流れている感がある。
体験生が減った。
生徒によれば、親同士の評判もあり、グループでの他塾への入塾があるようだ。

たしかに駅周辺は栄光、埼英、国大、東大セミナー、個別進学塾が4つはある。乱戦だよ。
ちなみに情報源の生徒も今月で退塾。

一応、経済難が理由。
生徒はこっそり他塾への入塾を教えてくれた。
既に友達と体験授業に出ているらしい。

過疎難と過疎虫、どっちを残すのか見物だ
シエロか作魔かどっちが猿に取り入るか？
虫の生徒数激減は酷いが
難も高校生の数で隠されているだけで小中学生は大きく減っている
災辛の評判がここまで落ちると、どっちが残っても棘の道は続く

>>603
久喜の先生ですか？

>>603
すでに通塾させている親の多くがサイシンの経営危機を知っている。
賢い親は潰れそうな塾に通わせていてもいいことないってわかっている。

だれかれかまわず入塾させているから、LD生徒まで入塾している。
だから下のクラスは、授業中の私語がうるさく、
生徒が徘徊していることもある。

複数クラスがある教室はまだいいが、
エクセルとかの小規模校舎はできる生徒もLDも一緒のクラスの授業。

バイトで入った時間講師はいきなりそんなクラスを持たされたあげく、
無給で補習させたり、テレアポ勧誘までやらせるから、すぐに辞める。
だから年中講師が変わる。ダメな塾の典型。

最近はできの良い生徒や裕福な家庭の子供から退塾している。
沈没寸前の災辛丸に最後まで残るのは、
月謝滞納常習者や他塾が引き取らない馬鹿だけ。

崩壊はすでに最終段階だ。

>>603
変わり果てたね。


>>604
猿が関わっている時点で終了。 Ｓ間もＥ口も気の毒です。


>>606
予想通り荒みが進行していますなぁ・・。

久喜の崩壊、加須の衰退、白岡の停滞・・・

久喜は明らかに地区で敗北。
加須は前任者の影響が強く、また人が変わりすぎた。
白岡は踏ん張り時。

東大宮や日進、与野のようにはなってほしくないね。

>>608

日経平均も爆下げ
コスピも1000割れ
世界恐慌に差しかかっているなか
体力ないと大変な時代ですな。

真面目は話、北部サイシンが崩れている現状は深刻だよ

南部はエクセル形態＋認知度等で集客ミスはあったかも知れないけれど、北部は今まで一人勝ちの状態だったわけで…。
うちは継続的に問い合わせや見込み客ありますが、苦しいので頑張りますよ。

>>603

この数で乱戦言ってたら笑われまっせ

他塾に負けているのか。

昔、「Ｓイエイ、Ｓクール、敵じゃない！」と豪語していたな。
水面下で、生徒数減少が始まっていたのに。で、目先の生徒数だけにこだわり、暴走迷走した。
「普通の」会社に勤めている今では、懐かしいあの頃。

そういえば昔、退塾の申し出をするときに、こうする父兄がいた。
別の小さい塾で、体験生として英語の授業を３回受けてきた。
そのノートがこれと、ノートを出された。
おたくの授業のノートがこれと、同単元のノートを出された。
受けたのは新人のバイトの授業だったと。うちも時間講師のノートだった。
授業技量の差が一目瞭然のノートだった。どうみても負け。

その日は、その時間講師と某えらいのも来ていた。
２人でネチネチと、でも厳しく怒られた。俺も彼をかばったが、力が足りなかった。
時間講師はショックだったらしく、夏までで辞めた。
部下を育てられない、守れない、生徒を呼べない無能な教室長だったのは認める。

生徒も部下も守れない人間は、教室長の肩書なんて務まらないと思った。
だからその年度で辞めた。それで、歯車同然の扱いを受ける会社に入った。
でも、歯車も悪くない。給料ここより少しマシだし、ほぼ定時勤務、土日休。
まずは歯車として仕事を覚えてから、責任者、が正しい順序だと思う。
塾なのに、ステップアップという言葉を忘れている。ここ、何か違っている。
人がいなくなるからかもしれないけど、それなら、残す努力をするべきだと思う。

チラシの裏にでも書くような昔の話を書いてしまったけど、
ただ、父兄は品質を昔よりも厳しく査定している。比較もしている。
出席がすくない生徒は、裏で他の体験生をやっているかもしれない。
残っている人は、それはわかって欲しいと思って。
長文スマソ

親もアホじゃないからな。
板書例ってほんと無意味だよな。

>>611
病院入った方がいいよ。アンタは病んでいる。
今勤めて(？)いる(？)会社も気の毒にねぇ。







世の中そんなに甘くはないよ。

絶対>>613みたいなやつが沸いてくると思ったよ。
>>611さんはもう退職されたみたいだけど、そういう志の人には残ってほしかった・・・

今の教室長はどうだ？
保身、勘違い、向上心のかけらもない。

ここで叩かれている人はみんなそうだ。
学習しない。そのくせ、生徒には偉そうに。

そんな私も自分の力量のなさには日々悩んでいるが・・・
でもやらなきゃ。

>>613
ちょっと自分には理解できないんですが
バカなの？死ぬの？

613は、よくよもう

>>614
授業そっちのけの糞教室長が多くて困る。そいつらには予習なんて言葉はないんだろうな…
合宿の時に見たけど、ＫとかＭの授業はやばいだろ？詐欺だよ、詐欺。

>>607
その見解、とてもよく分かる。
見込みのある生徒、より上を目指したい意欲を持つ生徒に限って辞めていく気がする。

本当に生徒の目でわかる。
受験を目にして、他人事のような、まるで日常の傍らに受験を置き忘れているような、受験生の立場から幽体離脱しているような無気力な生徒が多い。
いわゆる、単なる「アジ」なんかでは解決できないと思う。

我々講師が質向上に努めなくてならないといけない。
私もまだまだ、努力しなければならないと思う。

たとえ勉強のできない生徒でも、講師の限界を察する能力はまた別物で、よく見極めているんだと思う。
講師の質が、生徒のやる気にも少なからず影響していると思う。
長くてすみません。

すみません。603です。
アンカーを間違えました。
「>>606さんへ」です。

訂正させて下さい。

>>614
何をエラソ〜にｗ
オマエなんざ歯車以下で十分だ。







>>615
アンタが市ネｗ


>>616
おいバ〜カ、理解して答えてやってんだよ。
いちいち便乗すんな。
ウゼェわ。

>>618
この件は同感だわ。







バカ猿の方針は、人を遠ざけますからね。各地域で生徒数が激減している原因はヤツが根源。
再建するならバカ猿を含む息のかかっている連中を全員首にすべきじゃねぇの？ 真面目な社員が辞めていないし、部下を育てられないし。

>>616
なるほど！たてよみ！

今、サイシンに入塾してくるのは、
あまりに成績が悪くて他塾体験で断られた生徒や
塾にお金を払えない貧乏人ばかり。

最近は体験に来た生徒のほとんどが入塾しない。
入塾を勧めるために家に電話しても、
まだ検討中とかなんだかんだ言い訳して、
ずるずる体験授業だけ受け続けようとする。
タダで塾に通わせる裏技とでも思っているのかも知れないが、
モラルのない親の子供も当然モラルはない。
学力以前に常識もない、知能は親子とも人間ではなくの”猿”並み。
多分給食費も払っていないのだろう。

こういうのは輩は断るべきなのに、
本部や部長は「１科目でもいいから入塾させろ」というだけ。
だから舐められるし、こういう噂はすぐに広まる。

万一、「１科目の料金」で入塾させることができても、
中学校と同じ感覚で授業中騒いだりするから、
こいつのせいで正規料金を払っている生徒の多くが退塾することになる。

無謀拡大→質低下→ダンピング→大赤字→リストラ（できる社員から辞める）→没落
北部崩壊の流れは確定したな。

患部氏ね

バ幹部共早く誌ね（笑）

僕のいた頃の退塾理由なんて、金ない家、伸びない成績、やる気ない生徒、が退塾だったのに。

今はそういう生徒ほど残る、そうですか。
金があるなら、やる気あるなら、成績いいなら、ここに三行半。

ずいぶん変わりましたね。

社員や時間講師にも同様のことがあてはまるんですね。

私大は知能指数の低い下民である。履歴書に私大卒の
肩書きでも付いた日には・・・・・もう既にバカのレッテル
を貼られて生きるのと同等の意味合いを持つのである。

ああ・・・・バカ私大よバカ私大・・どうしてお前はそんなにアホ
なのか？どうしたらそんなに頭の悪いバカになれるのか・・・・ｗ

Ｋ林氏ね
Ｍ上氏ね

週末になると、元社員が五月蠅いな。いいかげんウザイと思わないか。

週末も友達いなくて、かまってほしくて騒いでんだろ。現社員も、お前らに聞く耳持っていない。
負け犬どもは引っ込んでいろ。自宅で泣いていろ。

>>611　
２段落　ＳイエイやＳクールの現状は悲惨だよ。

３段落　他の小塾は、体験授業だけ塾長が授業するんだよ。
　　　　入塾したら新人バイトに切り替えするのが常套手段だ。
　　　　そういう事情を何で説明しなかった。それで食い止められたはずだ。

４段落　時間講師まで引き止める能力がないのか、ヒューマンスキルがなさすぎる。
　　　　そんな時間講師も負け犬だけどな。今頃ろくな仕事してない。

５段落　給料変わらない会社で、つまんない仕事して、毎日同じような人生でな。
　　　　ここに来るのが納得できるな。歯車は歯車でしかないんだよ。まずは責任とやりがいを一手に背負う。
　　　　そこにこそ、仕事の充実感があふれるんだよ。
　　　　勉強はステップアップ、しかしビジネスはジャンプのみだ。
　　　　本当に、元社員の現状は、聞けば聞くほど悪い話ばかりだな。
　　　　いい話は、どうせ誰かの作り話だ。本当ならあげてみろ。
　　　　この>>611は、現状悪い話だな。

６段落　誰もがわかっていることを書かなくていい。

>>614
>>618
その通りで、会社は経営者のみによって成り立つものではない。
大切なのは、携わる個々人の使命感。会社は個々人の責任で成り立つ。
専任、時講問わず、講師が自分で向上しようとするべき。
でなければ、成績向上も校舎発展も人生の充実もない。

>>626
専任も時間講師も、やる気と力がない、だからやめていった、君もだ。違うか。

バカだの○ねだのしか言えない阿呆とは会話する気にならん。
せいぜい、外で犯罪だけは起こさないように。

それだけは頼むぞ、Ｎ田。
世間では、少年犯罪よりも、職なし中年の犯罪が増えている。
ここでの論争なら、いっこうに構わないぞ。お前を論破するくらい世話ない。

>>629
スパークして氏ね

何をホザいてんの？
何を喚いてんの？
論破？ 何を？
単なる嘆きとわけわからねぇヘ理屈だろがｗ



テメェこそ会話の仕方と人との接し方を勉強してこいよ。無駄でしょうかね。



キチガイ社員よ、会社がじわじわ潰れていく恐怖でも味わってろや。
例えテメェが先に辞めたにしても他社で雇ってくれる会社はひとつもねぇよ。


オマェのようなゴミは日本の癌だよ、消えろよｗ

汚い言葉で罵るなよガキじゃないんだから。
とりあえず書き込み長すぎる。

>>629
「嘘も百万遍繰り返せば真実になる」という戦術を
いまだに続けているとは、誠にご苦労なことです。

誰でもわかる嘘を書き込むというのは、どういう気分なのでしょうか？

例えば
「サイシンの現状は悲惨」→「他塾の現状は悲惨」
「サイシンの常套手段」→「他塾の常套手段」
といった具合だ。

社員や時間講師なら、誰でも嘘だと分かるのですけれど。

じゃ、目的は何ですか？

内部事情の見えない、保護者向けの嘘情報の流布ですか？

それとも、「ネット掲示板を見始めた、自分のコピーのようなバカ息子」向けへの、下手な言い訳を自分で援護するためですか？

そんな暇があったなら、真面目に仕事をしなさい。

やるべきことは山積してるでしょう？

>>629
>大切なのは、携わる個々人の使命感。

そうだ、そうだ。
使命感に燃えた「スター社員」様たちを見習え。

■「公立高校合格率100%」を偽装するための詐欺的な進路面談

■「授業の準備などに時間を割くな！上への報告を最優先しろ！」と、配下の教室長に命令するＳ田

■親からのクレーム回避のために、月例テストの点数を偽装して報告する、たｋ〜る


こういった素晴らしい人材、いや人財で満ち溢れている、素晴らしい最高の塾が傾く訳がない。

傾くとしたら、使命感に燃えた「スター社員」様たちを見習おうとしない、糞社員が会社にしがみついているからだ。

こういう使命感に燃えた「スター社員」様たちを、見習うことに抵抗を感じるような糞社員は、今すぐに会社を辞めてしまえ！

お前達は、この会社に存在していてはいけない人材、いや人罪だ！

Ｓ田は昔＜授業の準備を入念にやりたいのに＞と言ってる派だったのに…
肩書一つで随分イカれちまうんだな

>>629
読解力ゼロだな
しかも、言ってることも矛盾してる
N田のことをどうこう言えやしないね、あんたは

I瀬は社会常識知らない馬鹿野郎ですか？それとも精神病んでいますか？

>>629
ずっとROMってた元社員だけど、読んでて腹が立ってきたよ。
そこまで罵るなら書き込んであげるよ。
今の校舎に出入りの教材業者から聞いた話をね。
中３向けの教材の発注数量の話。

＜今年に発注した中３向けの教材の数量＞が、去年のそれと比較して、＜五分の一＞とか＜六分の一＞とかに激減している校舎が、あっちにもこっちにもあるらしいね。
＜今、一番ヤバイ塾＞って言われてるよ。

具体的な校舎名も聞いたよ。
晒してもいいけど、それは自分の役割ではなくて、「心ある真面目な現役の社員の役割」だと思うのでやめておく。

他塾の現状を＜悲惨＞呼ばわりするのは結構だけれど、少なくとも、他塾についてはそのような悪評を聞いたことがないよ。

もうそろそろ、＜嘘で塗り固めて騙し抜いてゴリゴリ押し通す＞という手法が、世間では通用しないということに気付こうよ。

見ていて、何だか怒りを通り越して、切なくなってきたよ。

やること為すことが、あまりにも稚拙過ぎてね。

>>638
晒さなくてもわかりますから、無理しなくて桶。
校舎の状況で見ればわかるしね。

まぁ潰れるのも時間の問題でしょ。





>>629よぉ・・オマェ哀れだなぁ（笑）
社会人と意思疎通が出来るように修業しておきなさい（笑）



末期癌そのものだから、手遅れか・・（笑）

>>629
>時間講師まで引き止める能力がないのか、
>ヒューマンスキルがなさすぎる。

社員を引き止める能力は？
あるの？

>>638　
災辛の惨状は教材屋が一番良くわかっているのは確か。
実際、過去には教材屋が危ないといっていた塾、
山田義塾や伸葉スクールは噂から3年以内に潰れている。

>>635
Ｓ田の授業なんて酷いもんだろ？
●進のＳ田、上●木のＳ田、●沢のＨ島、●大宮のＭ上は塾長も呆れるレベル。授業準備なんて開始１０分前くらいとかだろ。

授業以外の仕事でもしてろって話。

>>629
>他の小塾は、体験授業だけ塾長が授業するんだよ。

あれ？塾長って授業ウマイもんなの？
某社では授業の巧拙でなく媚びの巧拙で地位が上がるからなあ
で、教室長って授業ウマイの？

>>638
その通り（笑）








>>629
クソ猿？
こわいの？
犯罪？
今までされるような行いをしてきたからｶﾞｸﾌﾞﾙ状態なんだろが。


私に限らずアンタには敵が多すぎんの。


｢論破｣云々の前にその汚い口をおもいっきり塞いでやろうか（笑）
オマエの大好きな力ずくってヤツで。

>>611は

受けたのは新人のバイトの授業だったと。うちも時間講師のノートだった。

と書いているのに、


>>629は

３段落　他の小塾は、体験授業だけ塾長が授業するんだよ。
　　　　入塾したら新人バイトに切り替えするのが常套手段だ。
　　　　そういう事情を何で説明しなかった。それで食い止められたはずだ。

と書いている。

>>642
鉄人に残ってましたがね

キャリースルー
キャリースルー
みんなで叫ぼうよ
ヽ(*^‐^)人(^-^*)ノ

>>642　
彼らが「授業の鉄人」候補になっている時点で災辛の講師レベルが知れる。
体験授業は、低次元の教室長がやるより、
人気のある大学生時間講師がやった方が入塾する可能性は高い。

　わずかに残っている有能な教室長≒人気のある大学生時間講師（イケメン）>>>ほとんどの教室長>入ったばかりの新人時間講師（無名私大生）>中途社員（中年）>スター社員≒猿・狸

>>648
授業の鉄人は統括部長の推薦。
力のある人と「ネタ」で出る人では雲泥の差。

そういうのも含めて授業を馬鹿にするなと言いたい。

ネタかよ！

>>538
確かに教材屋の話はリアルだよな

今度、俺も聞いてみるか

誤:>>538
正:>>638

>>638
>>641
教材屋の話しは
リアル過ぎてヤバイな

「猿の妙なオナニー投稿」がなきゃ、教材業者の話しも、この場には登場しなかったのに。
少なくとも、もうしばらくの間は。

本当に頭が悪いよな。

あ

よくウソの報告をするね、君は
部長も笑ってたけど、誰も相手にしてないから気をつけな

>>656
火消し乙

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　∧ ∧　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）〜'')
√（:,,ﾟДﾟ）　　　　　_,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　　　　 ⌒ 彡'） 彡"
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　 .し｀Ｊ　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''" ,,彡/ヽミ 〜''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　彡〜"　　 "


ほらほら、もっと本気ださんとｗ

>>656
支離滅裂だな
反論するのもアホらしいが
・生徒が激減して幾つも閉校するのっていうのに、笑ってる部長ってどんな部長だよ
・誰も相手にしてないなら、何故>>656みたいな嘘の書き込みでの反論が存在するんだよ
・誰も相手にしてないなら、何に気をつけろっていうんだよ