栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板3校目

栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板3校目です。

栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板2校目
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1163583879/l50

栄光ゼミナール社員バイトスレin塾予備校板
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1139989857/l50

Ｑ１
バイトの時給はどれくらいですか？

Ａ
６人以上の集団授業→時給２１００円
３〜５人の集団授業→時給１６００円
２人以下の個別授業→時給１２００円

さらに小額ですが、授業手当なるものが数百円つきます。
【以下具体例】
ナビオだと
１１人以上の集団授業→時給２６００円＋手当て１コマ３６０円
３〜10人以上の集団授業→時給２１００円 ＋手当て1コマ３６０円
１〜２人の集団授業→時給１３５０円 ＋手当て1コマ３６０円
２人以下の個別授業→時給１３５０円
チューター→時給１０００円

Ｑ２
ここのバイトやめたいんだけど、途中でやめられる？

Ａ
「バイト」という性質を考えれば、一ヶ月以上前に上司にやめることを宣言すればやめられます。
無論、「塾講師」という性質を考えれば、生徒と同僚のことを考えて、極力迷惑をかけない形で辞めてほしいものです。

Ｑ３
授業って楽？つーかどのくらいの学歴から採用されるの？

Ａ
授業が楽かどうかはあなた自身の心持と能力、担当するクラスによって一概に言えません。
これも今後議論を深めることのできる内容なので、意見・質問を積極的にどうぞ。
学歴は４年生大学に通っていれば実質不問です。「塾講師にふさわしい」気品があれば『誰でも』採用されます。
早慶マーチ、女子大などが一般的ですが、なかには日東駒専を下回る学歴の方も働いています。
そもそも社員が低学歴なので、バイトもそこまで学歴は見られないようです。

Ｑ４
授業以外の業務って何かあんの？そん時給料出んの？

Ａ
先に断っておくと業務給「時給８１０円〜」が一応設定されています。
ミーティングや保護者会などの公な業務はきちんと払われます。
ですが、プリント等のまる付けや、生徒の保護者へのＴＥＬ、その他資料の作成等には時給が出ません。いわばサービス労働

Q５
てかもっと待遇がいい塾ってどこだ？
ここより明らかに「おいしい」塾も特別思い浮かばないわけだ
（栄光はクソだから絶対やめとけ！→じゃあどこだ？）

A１：サピックス小学部
中学受験の指導ができるならサピ小学部。
作業報告書やチェックカードをはじめとする報告書類が多少煩雑
が、書類さえ慣れればかなり楽。新人のうちは受験生持たされることもない
授業外の仕事がほとんどないから授業にも集中できる。

算数科以外なら残業もほとんどなし。
（算数科は授業後の質問対応が多いので若干遅くなるがその分もちゃんと給料が出る）
ベテランになってきて６年生とか持たされるようになると多少大変になる
採用試験はザルみたいなもの。研修が多少大変。

A2：市進
複数教科(国社英もしくは数理英の組み合わせ)で高校受験の指導ができるなら市進
拘束時間に関しては恐らくここよりも条件のいいところはない。基本的には残業がゼロのシステム。
小学生は大卒以上じゃないと担当できない。院生なら確かおｋだと思った。
条件はかなりいいらしいが採用試験が厳しい。普通に５教科やらされる。しかも結構落ちる。A

A3：早稲田アカデミー
言わずと知れた体育会系の塾。挨拶のルールなんかはその典型。
ここでの仕事がうまくいくかどうかはこの雰囲気に馴染めるかどうかがすべてと言っても過言ではない。
給料に関しては栄光の集団と大差なし。むしろ運営手当のことを考えたら栄光の方がいいかも。
ただし、早稲アカは集団がほとんどなので、グループ給や個別給で時給が下がる栄光とは異なる。

残業はかなり多い。もしかすると栄光以上かもしれない。
手厚いフォローを売りにしている塾であり、その負担はすべて講師に来る。
「回診電話」という、毎月１回必ず担当生徒全員の家に電話をかける制度が存在し、これがかなり厄介。

採用試験は通常の筆記試験は行わず、いきなり模擬授業をやらされる。
過去に「女はカリスマ性が薄いからあまり取らない」と言われて採用試験で落とされた女性も存在する

FAQ

Q1)研修ってどうなんですか？きつい？金でるの？

A1)全部で4回。3回は話聞くだけ、1回は模擬授業で研修担当者に授業を見せる。
その際の授業内容は、マニュアルに載っている単元から選ぶ。
小３〜中３まで各科目ある。
給料は出る。交通費込みで４回＋入社式で３万。研修は１回４時間未満。

Q2)研修中or研修終わった直後にやめれる？

A2)やめれる。ただし、４回＋入社式までこなさないと給料は出ない。


Q3)給料ってどうなの？

A3)最初はみんな個別指導から。求人情報誌に載っている額に加え、コマ手当てが小額出る。
よって、一こま80分で1800円くらいか。
チーフとかでなければ、雑用（郵便とか掃除とか）にも業務給出す校舎もある。
週に5コマで3万は貰えると思う。
コンビニみたいに一日何時間もは出来ないけど、あんま時間ない人が大学の後に
やる分にはよい稼ぎだと思う。


Q4)週1日だけでもいい？

A3)いいんじゃない。ただ、月一回教室会議がある。校舎によっては平日の授業後、
校舎によっては日曜。それはmust出席。

Q5)採用試験ってどうなの？MARCH未満でもいい？

A5)MARCH以下もたくさんいる。ホムペみればわかるが、獨協の講師が紹介されてたりもする。
早慶でもテキストがなけりゃ授業できない奴もいるし、日東駒専でも人気の講師はいっぱいいる。
採用試験は、授業を持ちたい科目＋一般教養＋課題作文。科目試験は１個でもおｋ。

レベルは公立高校の中間テストくらいか？満点とってナンボ。
数学国語英語は大学生なら問題ないだろうが、理科は物化生地わけ隔てなく、満遍なくでるので
きついかもしれない。けど、理系の講師はどこでも不足してるからたぶんできなくても受かるよ。
社会はやってないからわからん。


Q6)講師間の雰囲気は？

A6)校舎による。講師のおしゃべりが注意されるとこもあれば、そうでないとこもあるし、
教室会議のあとに飲みがあったりなかったりする校舎もある。
ただ、基本的に講師なんてプライド高い人ばっかりなので、肉体労働系バイトよりは
仲良くなる率は低いかもしれないね。休み時間にしか顔合わさないわけだし。


Q7)やめたいんだけど？
塾長にやめる一ヶ月前までに言えばやめれる。だってバイトだもん。
他の先生にも迷惑かけてクズ待遇を思い知らせてやれ！！。
そうでもなければ、やつらは目を覚まさない！！

俺も試験受けに行ったとき感じ良かった。。　で研修の前半までは良かった。

契約書を出さないといけないんだけど、それを出した後から態度が急変w
栄光やめた人でも社会勉強になったていう人もいるし、俺もそう感じてるんだけど。
だから社会の中にはこういう会社もあって、栄光のような腐れきった会社が今の社会では大きく
なっていくんだな..なんて感じてる。

今までの塾に対するイメージも１８０度かわったし、そういう意味ではよかったかも。
一度こういう経験しとくのも大事だななんて思ったりしたら、行く価値はあるかもw

でも契約書一式わたす時は覚悟して渡して！！


＞さらに講師の給料は５人以下だと・・・
契約書がある以上騙されたとは言わないが、そこに不満持ってるバイトは腐るほどいるはず

さらにただ働きばかりさせられて、講師はいつも損ばかり。
会社は絶対損しない仕組み。

これに対抗する手段はただ一つ。

五人以下のクラスを担当させられたり、生徒が五人を切った瞬間、
「大学のゼミが忙しくて・・・」等学業を理由に担当から外れるようにすること。
全講師がこれを徹底すれば、会社はルールを考え直すしかなくなるだろう。
間違っても、「生徒がもっと増えるように（生徒を減らさないように）がんばろう」
としないこと。

会社の思うツボです。

待遇はさらにドンドン悪くなっていきますよ。
栄光は時給を抑えるために学生を使っている以上、学業を理由に出されれば、
講師側のどんなワガママも受け入れざるをえません。
栄光で働く以上、特に会社に対してはドライな対応を心がけることが重要です。

Ｑ
授業以外の業務って何かあんの？そん時給料出んの？
Ａ
先に断っておくと業務給「時給８１０円〜」が一応設定されています。
ミーティングや保護者会などの公な業務はきちんと払われます。
ですが、プリント等のまる付けや、生徒の保護者へのＴＥＬ、その他資料の作成等には時給が出ません。いわばサービス労働。
これについては校舎ごとで差異があると報告されているので、今後議論を深めましょう。

Ｑ
授業って楽？つーかどのくらいの学歴から採用されるの？
Ａ
授業が楽かどうかはあなた自身の心持と能力、担当するクラスによって一概に言えません。
これも今後議論を深めることのできる内容なので、意見・質問を積極的にどうぞ。
学歴は４年生大学に通っていれば実質不問です。「塾講師にふさわしい」気品があれば『誰でも』採用されます。
早慶マーチ、女子大などが一般的ですが、なかには日東駒専を下回る学歴の方も働いています。
そもそも社員が低学歴なので、バイトもそこまで学歴は見られないようです。

「厳しい研修」の真の目的は、徹底的に栄光の意向に従う奴隷根性の育成。
次に、社員のストレス解消ｗｗｗｗｗｗｗｗ

　研修生が逃げ出し悪評が流れても、逆に、「栄光はそんなに厳しい研修やっているのか、
じゃあ、研修修了した講師は相当ハイレベルなんだな」と、周囲に勘違いされることを期待している。

　理不尽な吊るし上げには、反撃するべきだ。
　どうせ辞めるんなら言いたいこと言いまくって辞めないと後悔するよｗ

以上でテンプレ終わりです。
それではどうぞ！

まずはSAPIX小学部。

【給料】★★★★★：2520円/h〜で首都圏の学生バイト使ってる大手塾の中ではトップレベル。
【待遇】★★★★☆：基本的に残業はほとんどないし、質問対応なんかがあっても作業給(1050円/h〜)で手当が出るので文句はない。
【授業】★★★★☆：算国のB授業と理社は念入りな予習が必要。算国のA授業は凄まじく楽。
【雑務】★★★★☆：ほとんどなし。たまに電話かけがある程度。書類が多く煩雑だが逆にほとんどのものは書類で済むので慣れれば楽。
【採用】★★★☆☆：拡大路線のためかほぼ確実に採用される。研修は詰め込まれると日程的に少々きついがよく練られた研修内容。
【職場】★★☆☆☆：割とドライで殺伐とした職場。栄光みたいなDQN社員はほとんどいない。が、校舎によっては酷い人もたまにいる。
【生徒】★★★☆☆：上位層は無茶苦茶できる。小４でフィボナッチ数列を知ってるｗだが下位層は栄光並に悲惨。
【総合】★★★★☆：とにかく金になる。週３で１日５時間弱で月10万は超える。うめぇｗｗｗｗｗｗ


続いて市進。実際にここで働いたことがある訳ではないので、俺が知ってる範囲で。

【給料】★★★★★：7100円/3h〜・大卒以上で小学生も担当できるなら11600円/5.1h〜でまぁ文句のないレベル。
【待遇】★★★★★：残業の少なさはガチ。21:15に授業が終わって22:00には校舎には社員も誰もいなくなるとか。残業手当も出るらしい。
【授業】☆☆☆☆☆：大卒以上じゃないと小学生は担当できない。複数教科担当が少々ネック。授業自体についてはｼﾗﾈ
【雑務】☆☆☆☆☆：ｼﾗﾈ
【採用】★☆☆☆☆：採用試験の厳しさはガチ。中学５教科がデフォ。採用試験の段階でもその後の面接の段階でもかなり落とされる。
【職場】☆☆☆☆☆：ｼﾗﾈ
【生徒】★★★☆☆：栄光よりはましだと思う。
【総合】★★★★☆：待遇の良さは大手の中では最強。

そして早稲田アカデミー。

【給料】★★★☆☆：2200円／h〜で悪くはない。
【待遇】★☆☆☆☆：残業手当は一切なし。そのくせサービス残業は物凄い。授業時間と同じぐらいは無給で拘束される。
【授業】★★☆☆☆：標準的。テキストは予習シリーズ/新演習/新中問と栄光とほとんど変わらない。
【雑務】★☆☆☆☆：回診電話とか週１の教室ミーティングとかとにかく雑務が多すぎる。
【採用】★★☆☆☆：採用時にいきなり模擬授業をやらされる。研修期間の給料が安すぎる(720円/h)。ｇｄｇｄな研修。
【職場】★★☆☆☆：挨拶のルールに代表される体育会系の雰囲気に馴染めるかどうかがすべて。これがかなり厄介。
【生徒】★★★☆☆：中位層でも早慶附属に入れるだけのことはあるが、下位層は栄光並。むしろ校舎によっては栄光以下ｗ
【総合】★★☆☆☆：正直、まだ栄光の方がましだと思う。

最後に栄光ゼミナールをｗ

【給料】★★☆☆☆：2100円／h〜で悪くはない。しかし個別給とグループ給という罠が待っている。
【待遇】★★★☆☆：拘束時間は長めだが早稲アカほどではない。規則がゆるいのは実はかなりのメリット。
【授業】★★★☆☆：この仕事としては標準的。ガチの６四１組とか最水１組でもなければ予習はいらないからこの評価。
【雑務】★★☆☆☆：少々多め。むしろ授業よりもこっちの方がメインじゃね？
【採用】★★★★☆：こんなの落ちる香具師いるのかよｗ作文は少々面倒。本部研修の給料はちょっといいｗ模擬授業の指導案作成がネック。
【職場】★★★☆☆：DQN社員多し。バイト講師が群れる傾向にあるｗうまく馴染めればそれなりに楽しい職場ではある。
【生徒】★★☆☆☆：総じてレベルは低い。特に進学とか受験/本科下位とかは目も当てられないｗ
【総合】★★★☆☆：あまり気合いを入れすぎると痛い目に遭う。適度に脱力しつつやればいいんじゃね？ｗ

Q　バイトをやめたいんだけど

A
契約解除は会社が合意すればすぐに辞められますよ。
合意しない場合、言ってから2週間掛かります。
（民法627条1項）

契約解除）
一ヶ月前迄の告知＞
これは紳士協定なので気にしないで大丈夫です。
「困るからお願いします」程度のことです。
勘違いされてる方が多いんですけど。

といってもこれは法律上の話です。
実際は「話が違うので明日から行きません」
と言われたら会社としてはどうしょうもないです。
「待ってください」と言われても「体調不良で休みます。」言って2週間経てば、退職が成立します。

万が一会社が文句を付けることを考えるのなら、
交渉して辞めたほうが無難です。
（本当に万が一です。とても時間とお金が掛かるので、正社員でないと普通やらないというか前例はありません。）

生活にお困りの様子でしかもすぐに転職されたいのでしたら、明日にでも連絡し辞めることをお勧めします。

ご参考になりましたでしょうか？

ttp://question.woman.excite.co.jp/kotaeru.php3?q=2167296

アルバイトをするときには、「いつまでの契約です」ということを決めない場合も多いでしょう
（期間の定めのない契約）。

このように契約期間の定めがない場合には、２週間前までに使用者に申し出ればいつでもやめることができます
（民法６２７条１項）。

アルバイトを自分からやめることに問題があるか、ということを法律的にとらえた場合には、以上のようになります。
しかし、現実には、アルバイトをやめることにはあまり大きな問題がないと考えられています。
そして、多くのアルバイト学生は、法律的な問題などをあまり考えず、
気軽にアルバイトをやめてしまうことが多いというのが現状であると思われます。

あげ

age

わかってはいたが、校舎によって全然講師の人数も違うんだな・・・
うちの校舎、2、3月で辞める講師の人数が15,6人だもんｗ

わずか３スレ目なのにテンプレが膨大な量だな・・・。
まとめサイトが必要なんじゃないか？

栄光はやめとけ。一生後悔する。

俺が気になるのは社員もバイトも授業終了時間を守れてない点だな。だらだら延長しやがって次のコマを担当としてる俺にはいい迷惑なんだが。

あれから採用の電話が来て、
現在研修中です。
この研修、なんか洗脳されてる感じがしますｗ

理科の集団やりたいんだけど持てるかなぁ・・・。

理科は人が少ないから大丈夫でしょう。
洗脳されないように気をつけて！

教室のためでなく、生徒のためと自分自身のことを優先してな！

＞１７
同意。時間ももったいない。
しかもプライベートもルーズな人ばかりだ。
社員が講師に手を出すなんてざらにあるし、不倫もよくある。

>>20
この業種は前にもやってたから、束縛されるのは良く分かってるよｗ
契約があるんだから、それ以上のコトは当然するつもりはないです。
まぁ長くクラスを持つと情が沸いてくるけどね。
とりあえずガンガリマス(`･ω･´)

早く住谷も長井みたいに死ねばいいのに

住谷って誰?　前スレに出てきたあいつか？
長井って誰？自殺した？

うちの以前の教室長は、保護者との不倫関係が表ざたになり左遷・・・
社員（特に室長）と若い保護者は良くあるみたいね。
ちなみに聞いた話だが、ダチの校舎では合格祝いとして生徒（中３）と
ディズニーにいった講師がいて、バレて親とモメモメだって。
親は「授業料はらわねぇ」見たいな感じで、今も未納らしいよｗ

栄光なんてどうせ潰れるんだからこんな塾さっさと辞めよう。
今ならまだ３退間に合いますよ。
一気に辞めて室長困らせましょう。
前スレにも書いたが、結局小学生中学生の授業、営業等全部室長が独りでやればいいだけ。室長はアルバイトに甘えすぎ。ここは一発ドカンとやっちまおう！！

同じ中学受験の塾でも栄光と日能研とではえらい差やね。

粘着糞コテ同じこと何度もうっせーから氏ね。

>>28

うっせーよ。タコ野郎。

「タコ」って罵り言葉、久しぶりに聞いた…。

いや、まあまあ二人とも。

栄光はなんでチラシが毎週はいるのですか？

疲れた…
今日ほど「1:2充足率」という単語が恨めしく聞こえた日はない…

>>32
春期の個別日程かな？

>>32

まだ３退間に合いますよ！

>>31

シラソ。まぁ、こんな糞塾のやることなんてどうでもよくね？？

三退決まってる俺にギリギリまで授業をさせるのはなぜだろうか。しかも受験学年。
学年が変わる二月に担当を変えれば引継もスムーズだし、保護者からの苦情もこないだろうに。

>>36

それが栄光クオリティー。しゃあない。
こんな塾に入ってしまった自らの不運を嘆きたまえ。
保護者から苦情がこないことをお祈り申し上げます。
・・・でもここの保護者はマジ変だからクレームしそうだな・・・

あと、うちの教室、離職者はんぱねぇー！！
良かった、俺もその一人で。
ベテランが抜けて来年はかなりやばそう、うちの教室。
まぁ、俺の知ったこっちゃないが。

>>37は四月になってもこのスレにいそうだなｗ

きっちり見張ってもらいまショウ！

>>39

それが栄光クオリティー。

なんで>>41は室長が全部授業やったらいいとか言ってたんだ？
もしかしてやりたい授業室長に取られたか下ろされたかしたか？

週刊ポスト　３月９日号（２月２６日発売）

＜摘出スクープ＞お受験狂想曲の実態はこれだ
大手進学塾が小中学生を
「営業マン」に仕立て上げている
衝撃ビデオ入手！「壁に勧誘の成績グラフを張り出す」
「１人紹介すると図書券５００円プレゼント」ほか

「講習に友人を誘おう！」教壇の“講師”は生徒に語りかけるように、
“勧誘手法”のノウハウをしゃべり続けていた――。
大手進学塾の内実を赤裸々に示すこのビデオ、子供たちを通わせている
両親が見たら、腰を抜かすのではなかろうか。小中学生が、勉強するために
通っているはずの塾で、営業マンのように扱われていたのである。
（以上コピペ）

静岡・愛知・北海道に教室を展開する「秀英予備校」の話らしい。
見出しは「お受験」だが、記事を読むとこの話の中心は予想通り、
塾屋の飯の種である中学生がメインｗ

すべての塾がこういうことをやっているわけではないが、
しかし、「塾へ行かなければ希望の高校へ行けない」などと
親や子供を脅してだまして金を巻き上げるところはすべての塾屋に共通。
これが塾屋商売の本質。　上の記事の「勧誘手法」もまさにこのやり方ｗ

>>42

でも全ての授業を室長が全部やるという状況を想像したら何かおもろいから。

文句ばっか言うならさっさとやめればいいのに…。変なの。しかもうちの教室って経営者でもないのに笑っちゃう。

さすがに社長以外でも
うちの〜〜
て表現はするだろ

>>45

だから俺３退だって堂々と記してあるだろうが。氏ね。

まあどうせ集団授業まともに回してもらえなかったりしたんだろ？
確かに個別じゃめんどくさい割に稼げないしな

>>48

いや、むしろその逆。
こっちは大学忙しいのに、人手不足でガンガンまわしやがるねん。
「忙しいから無理です」と室長に言うとめっちゃ嫌そうな顔をしてくるんで、ごっつい気分悪なる。
そんなんやったら、最初から室長お前がやれって感じ。
いつもアルバイトがせっせと働いてる中、奴は私物のPCで怪しいエロサイト見てるんだぜ。
まさに言語道断やわ。
俺は小学校のとき、N能研に世話になったがそこの教師とはえらい違い。
頭の良し悪し云々ではなく、室長の人間性が問題。
まぁ、室長だけでなくここの部長も人間的に論外。
この間なんて、個別で生徒教えてる時に、ドア１つ向こうで平気に豚骨ラーメン食いだしたときとかマジでありえんかった。臭すぎんねん。生徒にも迷惑なん考えろやって感じや。

まぁ、栄光の醜態を列挙してもきりがないので、俺は敢えて「それが栄光クオリティー」で一まとめにしてるだけや。

>>43て、まんま栄光と同じだな
今時配布すら少ない「連絡網」を持ってきた生徒にクォカード１０枚やったりw

>>43

確かにこれは栄光と同じだ！

大学忙しいのに２ちゃんチェックはかなり頻繁ですね。

今春休みやし。

なんつーのか、塾屋の悪いところばっかりが噴き出してる感じの書き込みばっかり…

でも、自分も今日新規配属教室で授業してきたけど、改めて栄光が「形」に固執する
会社組織だということを実感した（というより、室長の態度がそれを強く感じさせた）。

くだくだしいことは書かないけど、見た目きれいな授業さえしてればこの会社で稼げるのね。
しかし、漏れの集団授業のお目付け役に事務のお姉さんを投入してきたのにはびびったよ。
なんでもいいからイチャモンつけて釘を刺しておこうという室長の意図がミエミエだぁ！

（４大出てるかなんか知らんが、プライドの高い♀事務バイトは現場講師の手に余るだろ）
（職掌の違いなのだから講師に媚びる必要はないけど、どうして年少の講師に対抗意識を燃やすのかね）
（だったら生徒の質問に答えてから講師に張り合えっつーの、といつも思うよ）

そもそも３退ってなんだよ、生徒のこと考えれば２退のが良いに決まってる
糞ｺﾃはいい加減氏ね

講師の偏差値が30台で、事務の偏差値が40台のこともあるからなｗ
>>54は、書き込みから見るに、低脳とは思えないから、室長の嫌がらせかねー？

つうかもしかして、>>54は宮廷卒のKじゃないか？法学部卒の？ちがう？

>>53
あのコテは次のやつが見つからんかったので、やらされてる。
いわば被害者、かつ奉仕者。

禿同。
いい加減栄光嫌いでもお前のしつこさに飽きたわ。
だから氏ね。

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>>57
違うなぁ…
早慶の文学部在学中です…
特定できたら仲良くしてくださいね♪

よぱっているから書くんだけど…

栄光の事務、性質悪いよ…（まぁ、塾予備校の事務が態度悪いのはどこも同じだけど）
講師志望で履歴書出したのに事務に回されたとか、
どんな学歴コンプレックスがあるのかそんなん知らないけど…

新任校で欠席電話かけてた時に「うちの孫は無断欠席したのですか？」と生徒のお祖父さまから
質問されたので、事務の方に「○○さんの欠席のご連絡いただいてませんか？」と聞いたら
「生徒連絡台帳」をブン投げてよこされたときに、軽く殺意を覚えたw

媚を売る相手をまちがってないなぁ、という感慨を抱いたですね。

事務ってどこもそんな感じなのか…
栄光では２つの校舎にいたことがあるが、１つ目の校舎はまさにここに書かれてる感じだった。
受付のところで平然と講師の悪口ばっか話してるんだもんな。生徒とか保護者に聞かれたらどうするんだよ。
２つ目の校舎は全然そんなことはなく、むしろ癒される感じだったんだけどなｗ

>>63
練馬ｗｗｗｗｗ

>>63
あー、元チーフさんだ。
私、前スレでSAPIXにリクルートを薦めてもらった者です。
結局、トーマスのほうも引っ込みがつかなくて、栄光の内規違反状態ですwww

事務のお姉さんは…まぁ、女の子相手ということは変わらないので、
それなりの対処法でいけばまちがいないかなー、なんて。
メスなんて、実利か官能かのどちらかを充足させてりゃ意のままになりますからw

うちの事務さんたちはいいヒトだけどな。
学歴で仕切るつもりはないけど、マーチレベルなんか。

つーか態度の悪い大東亜帝国レベルのなんちゃってヴェテ講師よりもよっぽどいいぞ。

>>64
練馬がどうした

>>64
１つ言っておくと、俺は練馬にいたことはないぞｗ

>>65
>結局、トーマスのほうも引っ込みがつかなくて、栄光の内規違反状態ですwww
周りを探ってみると、実はそういう人は結構多いから多分ばれなければおｋだと思うｗ
意外といるもんだよ、他塾とか家庭教師と掛け持ちしてる人。

事務は…やっぱりそういう意見が出てくるんだよなｗ
官能はさすがにアレだがｗ持ち上げて実利を充足させて、ってやってるうちに上下関係が…
確かに事務は塾の仕事としては重要なんだが、講師が事務に頭が上がらないってのもなぁ…
事務と講師に上下関係があるのはおかしい。両輪のものなのにね。

ここの塾の室長は講師には無駄に厳しいが事務には甘い人間が多い気がするんだが、どうよ？

>>67
夏頃辞めたから今は知らんが
元チーフの教室と似たような感じだった

別に俺は生徒数減ろうが増えようが時給かわんねー個別担当だったから
どうでもいいが
生徒が授業中に
Ｋ先生ていつも呼び捨てされてるけど地位低いの？とか
Ｍ先生つかえないって事務のお姉さんいってたよとかいわれて
返答に困った。

俺が一番下っ端だよｗ　て答えといたが


よほど使えないのかどうかわからんが黙って仕事しとけとおもた

あとまだバイトしてる友人に聞いたら
生徒数が４８０人から３５０人に減ったらしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
そのうち閉鎖かな

しかし客の前で社員・アルバイトの悪口言えるのって
この業界くらいじゃね？
まぁいるのが子供だからだろうけど

これが栄光クオリティとかいうものなのかなｗ

このスレ始めてみるんだけど、通してみる限り栄光が酷いのは分かったがなんで別に行かないの？
あと洗脳教育ってなによ。宗教？

この時期生徒が減るのは普通だから…

自分も3退ですヽ(´▽`)ノ
主要な人が減っていくので私も続きますｗ

>>54
＞メスなんて、実利か官能かのどちらかを充足させてりゃ意のままになりますからw
早慶の文学部と聞いて親しみを覚えたけど、この発言はちょっと解せないなー。

自分がいた校舎の事務は、人柄は良い人達だったよ。
近くの大学生だった。
講師も事務も大学生ばっかりだったし、仲良くしてたな。
ちょっとした花火やバーベキューをしたこともあった。

栄光はやめとけ。一生後悔する。

>>74
漏れの考えとしては

「実利」＝事務の方の仕事の負担を減らす、最低限自分マターのトラブルで
　　　　　迷惑かけないようにする、可能なら作業を手伝う…

「官能」＝（空気読みつつ）「かぁわぁいぃい〜♪」とか褒めちぎる、ヨイショする
　　　　　食い物差し入れる（安価で流行りのスイーツがベスト、所帯じみたものは×）…

…くらいのつもりで書き込んだんだけど、ひどいコトバを使ったのは確かですwww
でも↑のようにやると、栄光の事務相手だと十中八九自分が下になる人間関係ができるな…

（社員とか、カリスマ講師とか「力の強い」人間だと効果的な処世術だろうけど）

＞元チーフ氏
＞ここの塾の室長は講師には無駄に厳しいが事務には甘い人間が多い気がするんだが、どうよ？

その通りだと思いますね。
「事務に甘い」というのも確かですが、室長は「軽口、タメ口」で事務に接してるケース多そう。
だから（事務が勘違いして、自分を上にした）序列を自分の中に勝手に作っちゃうんじゃないかな。

…別にクレーム処理するわけでもない（室長の懸案事項でしょ？）のに、
そんなに神経がささくれ立っちゃう仕事してんのかねぇ…ってつい本音が　あわわ

だって練馬とかは元生徒が事務だし。。。

今日面接行ったけど、自分だけ高３で明らかに浮いてました・・。絶対落ちた・・
初めてのスーツ、初めてのバイト、初めての採用試験・・・ってルンルンで行ったのが間違いでした

>>80

大丈夫。絶対に落とされることなんてないから。

でも明らか浮いてました・・もう一人の高３の子も浮いてました・・
みんなシャキっとして着慣れたスーツ履いて・・先生らしかったけど
俺らは明らか教えられる立場って感じｗ

栄光ゼミナ−ルの先生って外でタバコ吸いながら悪口いってますね。
栄光ってあの例の栄東系列や大妻嵐山・埼玉では強いらしい。

四天王寺と同じで、いじめが多いって本当！

埼玉だったら淑徳与野に栄光は太いパイプを持ってる。
バイブじゃねぇぞ。一応言っておくけど。

>>82

そんなに心配せんでも大丈夫やから。
どこでもそうだと思うが、今非常に人手不足で困ってるんだから。

今日も秋山うざかったぜぇぃ
頼むから５月で室長異動してくれぇ

>>82
心配する必要なしだよ　ホントに人手不足だから
でも、俺としては落ちた方が良いと思うよ
だってここ・・・

別のスレで見たんだが、
練馬でクラス９名中、筑駒１麻布２女子学１ってホント？
受験した数じゃないよな？？

>>87
ありがとう、ここ・・なにかあるのですか？

>>77
食い物差し入れるって、どんだけ媚びてんだよｗ
んなことされたら引くだろ

>>89

ここの連中はちょっと大げさに言ってるだけだから心配するな。
客観的に見ても、ここでのバイトは帝愛の地下帝国での労働に比べれば
全然マシだから、安心して働くといい。

>>89
義務はそつ無く果たし、権利は遠慮無く主張しろ（わがままを言えと言う意味じゃなくて）。
ただ、特に年少の講師は後者がうまくできない傾向にある。
社員もそういうとこ足下見るから、いいように使われてしまったりする。
あんまりびくつかずに堂々としてることだな。

>>77
お前は最近の政治家か。
失言は失言と言い訳無しに認めろよ。

>>88
練馬の数字じゃないよ。

秋山って何でそんな嫌われてんの？

DQN個別からしたらまだいいんじゃないのかなぁ。
授業中に床で寝ている奴とか、逃亡する奴なんかいないじゃないか。
給料の関係で昔DQN個別にいっていたんだけど、あそこは「ぼったくり託児所」だと入ってからわかった。

でも栄光の社員って変。年をとっていないような気がする。
室長は事務のことまで率先してやっているｗ
狙っているのか？？？

栄光はやめとけ。一生後悔する。

長井死ね。氏ねじゃなくて死ね

秋山氏ね

栄光以外の塾講師に就職内定決まってからも、卒業までここに勤めてるってあり？

>>92
＞義務はそつ無く果たし、権利は遠慮無く主張しろ（わがままを言えと言う意味じゃなくて）。
>>93
確かに。

>>100
複雑だな。

この塾の株下がりっぱなしなんだけど

このまま１００円くらいになれば嬉しいな！！

原田って生きてる？

>>70
Ｍって２文字？？

>>104
漢字1文字、ひらがな2文字じゃねーの？
まぁ事務のやつが生徒だったときからＭは講師してたしな
半分ジョーク、1/4愛情、1/4の本気だろう

>>103
生きてる。
相変わらずだけどな。

進級が出せないならコマ外すって言われました

オイラも３退できるかな〜(・∀・）

もうちょっと室長の権限と責任を強くしないとダメかもね
栄光のよろしくない点を考えると室長が上のご機嫌を伺って淡々と仕事するため
他力本願でもやっていけるのが諸悪の根源のような希ガスる
講師に甘える、講師あしらいがひどい（足りなきゃ補充してくれると思ってる？）原因かと

ただでさえ塾講あがりが多いんだから、大局的なものの見方を期待してはいけない
だったら現場で好き勝手（いい意味で）やらせたほうが活力が出るのでは

たとえば研修にしたって、ビジネスマナー研修＋配属先通達なんて１日でできる
あとは室長の責任で、マニュアルに従ってでいいから現場で研修をさせればいい
ちょっとは講師を大切にしようと思うのでは（逃げられたら面倒、とは思うはず）

営業は…、えげつないまでの営業専従部隊を作ればいいんでね？金かかるか。

思うに営業と授業は同時にやらせるべきではない。
講師だったら授業に専念したほうがいい授業できるしな。
どっちもやらせるからどっちも半端で終わるんだろ。
しかも無駄に忙しくなるというダメスパイラル。

専任講師を契約社員で雇えばいいのにね。
そろばんとチョークとか言っちゃってるから中途半端ｗ

土曜に面接受けたけど未だにＴＥＬなし・・

完全におちました・・

いつ返事か聞いた？
金曜まで待てよｗ
Fランク大？

採否通知は４〜５日かかります

週明けぐらいっていわれたのに・・！
Ｆランク大ではありません。関関同立です。

そっちのほうでは入試合格発表はもう済んだのかな？
そういう関係で忙しいのかもよ。

>>114
漏れ、京都産業大。
それなら受かるよｗ。よろしくなｗ
あいつは懲役18年ｗｗｗ

>>114
お前が同志社の法学部だったら、落とされるかもな。

>>100

あり。

なし

大学からもそこそこ近いしバイトしようと思ったのにひどいんだなここｗｗ
どうしようか・・・

>>108-109
>営業は…、えげつないまでの営業専従部隊を作ればいいんでね？金かかるか。
トーマス方式だなｗ

確かに栄光は他の塾と比べても授業外の業務が多い気がする。
俺がチーフやってた頃なんて「来年は授業外れて事務作業やる時間も作ってくれ」なんて言われたこともあった。

もう少し授業に専念できる環境であってもいいと思うんだがなぁ。

ここって社員スレなのか、バイトスレなのか

なし

>>122
両方

研修４の模擬授業ってダメ出し食らう？

>>125
積極的にダメ出しするための研修に充てるトレーナーもいるから、ヘコまないでね…
どうせ実際の授業なんてトレーナーの想定通りになんて展開しないから

それにしてもきのう最終コマが終わってカウンターのところに戻ってきたら
授業に入ってなかった講師がワラワラ湧いていたのはなんだったんだろう？
飲み会がある、とかならわかるけど、スーツ姿してたりで…

>>103
原田兼○？

>>124
そうか、サンクス。では、質問していいかな。

先日、ここのバイトの試験受けに行った。
ここ見る限り簡単だって言うから、安心してたら結構難しいな。
全問正解はしてそうにない。８割で受かるかな？

>>128

8割じゃ�_。ってか、全問正解しろよ。

でも、大丈夫。如何せん栄光は人手不足。間違いなく受かる。
それが栄光クオリティー。

そういう>>129もあんまりテストできなかったんだよ

俺６割ぐらいしかできてないと思う。
センターの過去問ばりばりでてた（涙


けどｳｶﾀ！祝

>>129-131
レスどうも。>>131は試験にセンターの過去問が出たってことか。
俺のはぜんぜんそんな感じじゃなかった。校舎によっても違うのか。

校舎間での違いはないはずだよ。
単純に受けた時期の違いかな…

はっきりいっちゃいますが、採点なんかしません

研修始まったばかりでよくわからないんですが、
授業前後の拘束時間に対して給与支払われるのでしょうか？
払われないならさっさと帰ろうと思うんだけど・・・。

>>135
最初は個別だけだろうから何も拘束される要素ないよ。
強いて言えば校舎によってはMy CMS入力とか、あとは指導報告書をしまうくらい？
授業後5分で帰れるよ基本的には。

グループやるようになるとドラプリ採点とCATS入力で結構時間食う。
まぁ手当てはでるけどな。

>>132
国語の選択問題がまるまる２００５年現代文第２問と一緒だった。
（ショコラを飲む男がパリの芸術家を目指す妹を説得する話）
その他英語の４択の文法問題もセンター過去問と重複。

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何期待してんの？ｗ

　教務部ってなに？

>>134
それ十分ありえる話だよ。俺なんか試験翌日に採用通知来たもん。

一日、しかも一回だけの採用試験より、
何年もかかってやった大学受験のほうが信用できるからな。

俺もSKJで翌日うかった。というか、
試験後に面接で、もう具体的な話（教室、日時とか）があったよ。

自分の学歴をＳＫＪと言う奴は、だいたい上智。

SKJ所属だった日大生とかじゃないの？
まー十分合格できるけどな

栄光はやめとけ。一生後悔する。

この中に４退、５退の人とかいます？

教室配属になったあとの模擬授業って何回くらいやるの？
もちろん、給与出るんだよね？
質問ばかりで申し訳ないです。

>>105
事務とつきあってるの？
生徒に手をだしたかな

>>146

大体の場合１〜２回で終了。

>>148
レス有難う。
正直、短時間で沢山稼げるからこの仕事を選んだのに
それまでの道のりが長いんじゃ意味無いんで。。。

>>142
そう常置ｗようわかったなｗｗ

>>143
おれはもともとは代ゼミ出身だよ

>>149
なんか勘違いしてるなｗ
その短時間のために長時間拘束されるぞ。
他の（低学歴がやるような）バイトよりはちょっとはマシだけど。

>>150
上智ならもう少しまともなバイト見つかるだろうに

>>151
同感。でもうちの校舎は東大生がいるよ。

> その短時間のために長時間拘束されるぞ。
授業終わって生徒送り出してＰＴＣやったら帰れるんでしょ？
さっさと帰らせれば済む話では。
（まだ教室いってないからイメージ掴めないんだけれど）
理系で実験がある上に学費稼がないといけないのですよ。。。

>>151
上智でも学部学科によりけりだけどな

>>151
バイト探してたころは、2chなんて知らなかったんだよ。
いまではかなり参考になるってわかった。
世間の言ってることは表面的だけだね。

>>152
うちでもKOとか仏にいる.
ただ、社員が本当に低学歴、あるいは中学歴なのは驚いた。

まともな人間は塾業界なんかに入らないんだなーと思ったよ。
塾業界に入ってしまったらもうあとはコンビニか、ライン工しかないんじゃない？

２ちゃんは役に立つとか言ってる時点で>>155はDQN

指導技術もないのにエラそうにふんぞり返ってるイケ面気取りが多いのには驚いた

あ〜〜受かったのはいいけど　不安です！そんな高３の俺になにかアドバイスお願いします

早く辞めることだな

>>158

今ならまだ３退間に合いますよ。早めに退職する旨を通知しましょう！

３退ってなに？３月に退社のこと？

>>161

そうです。まだ間に合うよ。ちなみにこの時期逃すともうない。

なんで　みんなそんなに辞めさせたいの？

栄光に勤務して後から「こんなはずじゃなかった・・・」と後悔する方をお救いするためです。

髪長いと落とされる？

なんかお前ら見てると勘違いしてるっぽいから言っておくけど、
三退っていうのは、
×　三月一杯で辞める
○　二月一杯で辞める　っていう意味だぞ。

間違って使ってる奴多いから言っておく。
基本用語だぞ、こんなの。

じゃあ３退の定義は？４月いっぱい？

3退→3月から退塾＝2月いっぱい通塾
…と普通は使われるね。
≠3月いっぱいで、ではない。

髪が長くても茶色くても
「それ直せる？」
『はい』
で受かる。

今度、ここので塾講師のアルバイトをしたいと考えているものですが・・・

採用試験の内容ってどのようなものですか？
テンプレよりも具体的に聞きたいです・・
ちなみに数学希望です。

あと、研修とはどのようなものなんですか？
話を聞くだけというのは、ずーっと座りっぱなしで話を聞くんですか？
そのときは担当の方と１対１ですか？
模擬授業も個別指導希望なのですが行うのでしょうか？？

質問ばかりですみません。。。

>>167
日本語でおｋ

>>169
試験内容は簡単だから気にしなくてオッケー
恐らくあまり出来ていなくても、やる気さえあれば大丈夫だと思われる
Ｆランク大学でも講師できるぐらいだし

研修は担当１人と同時期に申し込んだ人数人
自分の場合５人ぐらいだった
１回模擬授業があって、それ以外は基本的に聞くだけだから楽ちん

個別でも集団形式で練習はする
声を大きく堂々とやれば大丈夫！

個人的にはあまり栄光のバイトはお薦めしません
理由として、平日一気にコマをもてたりするわけではないので、あまり稼げない
授業後なんだかんだで３０分近く拘束される、長い場合１時間近く（無給）

１年間やったけど正直あまり好きになれなかったなー
家庭教師の個人契約で良いやつ見つかればそっちの方が絶対お薦めだよ笑

>>171

確かにあなたのおっしゃる通りです。
私も１年間勤め上げましたが、正直その前にやってた個人契約の家庭教師の方が断然おいしかったです。

あと、私はもうこれ以上栄光でアルバイトをするような被害者を増やしたくはありません。
このクソ塾はアルバイトで持っているので、結局アルバイトが誰も応募しなけりゃ潰れるでしょう。
そんな塾ですから。将来性ありません。
こんな塾のためにせっせと働いたって何も報われませんよ。

>>169
数学は、センターより簡単な問題が数問。解答用紙には答えしか書く欄が無い。
数学教えようと思ってるくらいなら間違いなく受かる。あとは理系だと、理科か英語も受けろって言われるから
そっちのほうがきついんじゃないかな。ただ、大学受験の問題とはちょっと違って、それこそ高校受験とかに出る
相似とかを駆使する問題とかが出るから、不安ならそういうのも思い出してみるといいかも。
まぁ落ちることはまずないよホント。俺たぶん１問間違えたけど受かったし。

研修は全部で４回。セッション１〜４までを一回ずつ受ける。順番が前後することもあり。
１〜３まではほとんど聴くだけ。たまに挨拶練習とかをペアでやらされたり、教師になりたい理由とか
理想の講師像を言わされたりするけど、まぁみんなグダグダだから気にスンナ。

セッション４は模擬授業。模擬授業用に用意されたテキストの中から１単元選んで授業をする。
持ち時間は人数にもよるけど１５〜２０分くらいかな。
小４算数とか小５理科とかが簡単だよ。中３英語と小６社会とかは絶対やめとけ。

栄光は、なるべく大きい教室を選んで入ったほうがいいよ。
東京なら、目白・練馬・自由が丘あたりか。
特に、あなたが女性もしくは女の子狙いのナンパヤローだとすると、大きい教室じゃないと
女の子が事務しかいないなんて場合があるので気をつけて。


あと俺からも質問
>>171
何にそんなに拘束されるの？俺はいつも社員が教室閉める時間まで友人とだべってたり
教材用意してたりするが、他の講師は授業後５〜１０分以内に帰ってる人が大多数だぞ。
グループの後の掃除とCATSは手当てでてるって知ってるよな？

>>173
だから授業後の残業があるかないかはその教室によるし、
講師のポジションでも変わる。

おれは一日に、小4受験算数と中学生の数学、理科を持っていた時があったが
その日は、ＣＡＴＳ入力、リタプリの出力、ＰＴＣなんかで毎回1時間以上の
残業をしていた。
クラスの生徒数がすべて10人以上だったから時間がかかった。

もちろんスムーズにいけば1時間もかからないかも知れないが、
パソコンを社員が使っていたり、生徒から質問があったりなんかすると
どんどん時間を奪われ、結局12時近くまで塾にいる、なんてことが多々あった。

うちは室長がはやく帰りたい人なので助かる。
でもたまにエリアマネージャーが来て叱っている。バイトの前で室長叱るなよ・・・

ここってあいかわらず定年55歳なの？

室長の驚愕の年収教えて欲しい人、手あげて！

月収自体はペーペーと変わんないしねｗ
責任者手当ついても残業代つかないし休みもない。
奴隷だな。

室長といえども、アルバイトとほぼ同じか、むしろ最も働く（つまりコマ数が多い）バイトより下。
年収１００万もないらしいぜ。

>>177
300万ぐらいでしょ？
それでエリアマネージャになれなければクビなの？

>>179
オレが社員スカウト（内リク）されたとき、月収22万提示だったけど。手取り17-8万？
ただ、定年が55歳で、年金は65歳からになるし、お断りしたんだけど。

実際40才台の社員がほとんどいなかったし、危険を感じたｗｗ

さっきメール送ったら10分ぐらいで電話かかってきたｗｗｗ
将来教師志望で大学生にもなるし、とりあえず塾講師でもやろうかと思って気軽な気持ちで応募したんだが…
テンプレ見る限り酷そうだが平気なのだろうか？

配属教室の室長の人間性にすべて掛かっている。

と言っても言い過ぎではない。

今から面接行って来ますよﾉｼ
ここ読んだら不安になってきたｗｗ

>>184

栄光は真剣にやめた方がいい。
ほんとにやめなさい！
今からでもばっくれればそれでいい。

原田ってわざとらしくてうざくね？演技丸出し

>>185
そんなにやばいんですか？
泣きそうになってきたorz

>>187

うん。ほんとにやめた方がいいで。
真剣にばっくれな。
メールも受信拒否して、電話もかかってこないように着信拒否すればおっけー。

俺は勇気を出していってみる。
お金を貰えるのだから辛いのは当たり前だろ。
これも良い経験だと思って頑張るぞ。
将来教師志望だしな。

他の塾受けてからでも遅くないぞ…

もっと他塾を調べてみたら？
それでも、おたくが「やっぱり栄光こそ最高だ！」と思えるくらいの栄光信者なら私はもうこれ以上とやかく言いません。
ただ、本当に後悔してやめたくなってもカンタンには辞めれませんからね。
来年まで頑張って勤めあげる覚悟をもって栄光の門をたたいて下さい。
でも、１年目は個別しか持たしてくれませんし、最初の研修の模擬授業なんてダメ出しされるだけなのでごっつい萎えますよ。
いや、それでも栄光こそ最高の塾だと思う、のなら、まぁせいぜい頑張って下さい。

社員の学歴ってどうやって知ったの？
本人が自分から言わない限りわからないような気がする。
聞くのに自然な流れができたとしてもやっぱ聞きにくいし。

>>192

俺は某社員が以前生徒に大学名を言ってたのを聞いたことがあるぜ。
小学生相手に、それも自慢げに。
小学生からしたらどこの大学がすごいかとか普通分からないから、ただ大学出てることにたいして「先生って頭いいんだね」って生徒に思われてた。
もちろん、その奴の大学なんて最低レベルの大学。
ただ、小学生からしたら「大学＝偉い」という等式が成立するからそれを逆手にとって自らの権威を主張するとともに、優越感に浸ってた。
もう人間的におかしいね。
社会的には偉そうなこと言える立場じゃないから、せめて小学生ぐらいには威張りたいとか思ってるなんてね。
井の中の蛙とはこのこと。

俺も社員の学歴は知らないなー
ただ、低いことは確か
英語にしるしついてたから代講お願いしようと思ったら、中２までとか言うし
教室長が文系で英語偏差値大学受験時５０なかったって言ってたから恐らく所謂高学歴ではないと思う

その教室はひどいなｗ
大学Fランクでも中途とかで他の塾なり会社なりを
経験してるやつは、まだいい方だけどな。

新卒から勤めて今まできてるやつはダメだよ…何より人間的に。

ここの社員は絶対に自分のことを文系というが、その実力は194の言う通り。
まさに驚愕だな。
文系だからといって文系科目が出来るわけでもない。
何のアイデンティティも持たないクソ人間。
こんな人間しかいない栄光になぜ保護者は大事な子息の将来を託すのだろうか？

この中にSAPIX経験者いる？
いたら実際の体験談聞きたいのだが。

>>186
その原田はどこの教室の人？
もしかして知ってるかも。教えてプリーズ！

まあ栄光はバリバリやるような塾ではないからな。
御三家とか出なくてもいいんじゃねーか？

>>189 >>184ほか、春から栄光で働き始める、または働こうとしている人へ。

ここで皆が言ってる事には多少誇張があるにしろ概ね同意する。
皆は皆なりの善意で、栄光やめとけって言ってくれてるのもわかる。

でも、ここの書き込みくらいで動揺すんな、とも言いたい。
結局、君の勤める校舎の雰囲気や室長、同僚の人格次第なんだから。
とりあえず、やってみろ。で、合わないと思ったらやめちまえ。

簡単にはやめられないと言うが、そんな事はない。
会議のときに新人として紹介されて、次の月にはもう居なかった奴なんて何人も居るぞ。

俺は１０分前に来て勝手に授業やって最低限の作業してサッサと帰ってる。
それでも文句は言われないし、合格した生徒に「先生ありがとう」って言われたときにはちょっと涙ぐんだ。
週２コマで月４万弱くらいにしかならんが、居酒屋とかのバイトで嫌な客に頭下げたりするよりはマシだと思ってるよ。

>>200
そう、バイトだったら、他のバイトと比べてもそう悪くないよね。
当たりの教室だったらわりといいと思う。

ただ就職となると最悪じゃない？

>>174
PTC以外全部手当てでてんじゃん。

時間がかかって困ってる人へのアドバイス
・欠席連絡は確認テストをやらせてる間にやりなさい。
・確認テストの採点は違う日でも構わないので個別中にやりなさい
・CATSの入力は個別中に生徒に問題を解かせつつやりなさい。授業中はPCがすいてる
・教室の掃除は、黒板雑巾だけかけて目に付く大きなゴミだけ拾って帰りなさい。掃除機はいい

>>191
初年度からグループ6だったおヽ('ー`)ノ
まぁ人のいない教科だったんだが

うち練馬だけど
catsとかやってるやつぜんぜんいないんだが…
中学部担当だけど

社員もやってる気配がないがこれいかに？

>>202

授業中に教室離れると室長に怒鳴られんだよ！バカ！
それが出来ればとっくにやってるわ！

>>202
ネタですかｗ
栄光もひどいけど、あなたもちょっとひどすぎませんかｗ

手、抜きすぎっしょｗｗ

ここってタイムカードないんですか？

>>202
ﾜﾛﾀｗ授業放棄もいいとこだｗ

>>206

そんなもんあるわけないに決まってるやろが。

>>202

栄光に子息を預けている保護者がいれば告ぐ。
基本的に202みたいな教師は全然不思議ではなく、栄光なら普通やで。
特に社員にこういう態度をとる者が多い。
ほんとにここの社員クソだから。
むしろ大学生アルバイトの方が分別があってましなことのほうが多いで。

この掲示板、もっと栄光の保護者に大々的に知らせる方法はないだろうか？
保護者にPTC時に教えようかな。

薄給 ＋ 時間外労働 ＝ 仕事放棄

大体塾講で時給1,200円なんて有り得ない。

>>210
栄光に子供を通わせている親が、たむろしている掲示板があったよ。
全体的に栄光マンセーが多かったｗ
中の人たちって工作員なのかと思ったほど。

>>213

じゃあなおさらこの掲示板の存在を告知する必要性がありそうやな。
俺今度敢行するわ。

集団四つ、グループ二つやってるんだが、PTCをやったことがない。室長は何も言ってこないんだが、いいのかな。

>>215

別に気にしなくていいんじゃね。
思うにPTCってありがた迷惑やで。

４月からグループいくつか持つけど、ココを読むと今から憂鬱だ。。。
大学あるし授業開始３０分前なんて絶対無理だな。
それに、授業終了３０分後まで居たら翌日キツいからさっさと帰らんと。

グループなら大丈夫じゃね？
集団ならだるーいけど

http://www.geocities.jp/papillonhikari/index.html
↑ここは栄光の教室長がやめてつくったらしいが、栄光の悪いところを排除しててちっといいかも

ゴメン、グループと集団だ。
入ったばっかだからシステムが良く分からん・・・

４回＋入社式が終わって、今教室研修に入っている高３女ですが…
教室研修の給料っていくらでしょうか？

あと、今サピックスにも応募をしていて
もし３月中にサピックスに採用されたら
即栄光をやめようと考えているのですが、
まだ研修の時点だったら４月前にやめることは可能でしょうか？

>>221

是非とも栄光は辞めましょう！4月中に辞めることは可能です！
サピにしたほうが絶対にいいと思いますよ。

http://www.inter-edu.com/forum/list.php?809

>>221

給料についてだが、ここは給料絶対に下方修正するからいくらかは分からないなぁ。
まぁ、そういうバイトのことを虫けら程度にしか扱わない会社ですよ、栄光は。

一人、必死過ぎるコテがいるんだけど。
ずっとこのスレにはりついてるなんてお前どれだけ栄光好きなんだよｗ

今週末面接なのにこんなスレ見るんじゃなかったorz
いや、見てよかったのかな。
塾講どころかバイト自体初めてで不安なのに・・・。できるか？俺に・・・できるさ！（by佐藤浩市）

栄光マンセー。栄光サイコー。

社員などとのやりとりから人間関係のバランスをどう取るべきかということと、
一方的でないプレゼンをどうやるべきかということが実地で体験できると思う。
生徒も社員もスパルタや厳しさを求めない栄光がゆるい会社だからこそ。

自己主張は上手にしつつも柔らかい人間関係を作ることを考えないと、
きっと栄光はつまらなくて居心地の悪いバイト先になるだろうなぁ。

自分は２月までいた教室の社員に「いい先生」と言われてた。
なにが「いい先生」なのかというと、人当たりと言葉遣いだったwww 決して指導技術ではないw
どっか上にも書いてあったけど、どこか高飛車な人がたくさんバイトしている気がする。
（自分の周囲の印象ね。もちろん、毅然としてないと授業は成立しないのだけど）
よく言えば上品で凛としているけど、悪く言えば引っ込み思案な井の中の蛙が多いような。

チラ裏ごめん。バシバシ教えたい人はやっぱり名の通った塾でバイトするのがいいと思うよ。
あと、高等部は集団あっても稼げないなー。ゼミナールがうらやましい、という意見にも同意だw

いきなりスマソ。個別授業って、ＣＡＴＳやらないといけない？？

え〜〜〜タイムカードないの？
タイムカードないとかありえんくない？
関西も？

ＣＡＴＳってなに！？？？

>>231

猫の複数形。常識。

>>229

めんどくさけりゃやらなくてよい。生徒も喜ぶだろう。

>>230

もちろん。そんなもんあるわけないし。
それが栄光クオリティー。

>>234って三退じゃないの？

>>233 どうもです。
今まで１年間個別やってきましたが、ＣＡＴＳは一回もやったことなくて・・・。
しかも今まで誰にも指摘された事もないのでなんだか不安ですた。

筑駒１　麻布２　女子学院１　は
西大島校の結果

普通にタイムカードないとやばいっしょ

>>238

いや、ほんまに栄光にはないから。これマジやで。

>>239
ええ〜じゃあ○付けとか予習の時間はどうやって計ってんの？
ＰＴＣってゆうのは？俺は時給でて無い時間帯は一切働く気がないんだけど
その旨を伝えたらどうなりますか？

>>240
手当てというのにはいってる。
栄光をかばうきはないが
○付けとか予習は時給換算できねーだろ

懇切丁寧に○付けしたので３時間かかりました！とか
今回は予習に力入れて６時間しちゃいました！など
いいたいほうだいになるからな

>>240
やらなきゃいいｗ
俺も４月からはさっさと帰る予定だし
ってかね、配属教室によるよ。
馬鹿みたいに熱い教室だと、帰れる雰囲気じゃないらしい。
うちはぬるいから（ﾟдﾟ）ｳﾏｰだけど。

>>203
練馬の中学担当だろ？
１〜３年までの担当、毎回やってるっぽいぞ。
俺が行く日にはよく採点してる姿をみかける。
去年までは理社にはドラプリがなかった。
社員は、夜遅くとかにやってんじゃないの？知らないけど。
あれだけCatsの出入力率にうるさいんだし、やってるでしょ。
さもないと王様が怒る・・・

>>240
テストの採点は、社員がお願いしてきたものには時給が出る。時間は社員があとで○分とか言ってくれる。
PTCってのは簡単に言えば家庭への連絡。欠席電話や、近状を聞くなどの作業をまとめてこう言う。

つか、予習の時間に時給をもらう気ですか？
あと、時給出てない時間は働かないとか言うやつはどう考えても教師講師に向いてない。

いいたくないが、あえて言わせてもらう。
ゆとり乙。

普通に労働基準法違反でしょ？そんなの。
だいたいバイトに保護者へ連絡やらせるとか、ありえん。
欠席電話って何？そういうのは事務所でやればいい話。高校生のバイトにやらせるな。
しかも教室の軽い掃除なんかもボランティアでしょ？
タイムカードないってのがマジふざけてるとしかいいようがない。

>>245
ふざけてるよ。
オレは夏に個別のドタキャン含めて５時間手待時間(無給)をされたことがある。

>>245
一通りレスを見せてもらった。感想と疑問に対する答えを述べる。

栄光は基本的にやめといたほうがいい。
給料の出ない残業や大して稼げない個別、先に述べた無給の手待ち時間なんかが激しいから。
オレは３末退社確定。ここのいいとこはどんな「低学歴」でも採用してくれるってとこだけだと思う。

ただ、書き込みを見るに、君は塾講師を、というかバイトをなめてる感があるぞ。
採用前は、「雇ってもらう」みたいな考えでいたけどな。俺でも。
たぶん、栄光じゃなくても塾講師続かないと思うよ・

>>244に激しく同意。>>240は塾講自体に向かないかと。さっさとやめれ

>>240

時給も出ないのにタルい事務とかやってられっかという気持ちはわからなくもない。
だが、テンプレにもあるが授業の給料には付属で手当てがついてるから、まったくの無給ってわけじゃないぞ。
もちろん、バカ正直に全部こなそうとすると（予習＋授業＋事務）で時間効率はどんどん下がる。

楽をしたいなら、上手く手を抜け。科目と学年にもよるが、予習は行きの電車の中でテキスト読めば十分。
答案の○つけは家に持って帰って（多分いけないんだろうけど）ヒマなときにやるとかな。
電話連絡は、同じクラス持ってる他の先生と持ち回りでやるか、直接頼まれたときだけやって済ませ。
授業さえしっかりやって生徒にウケをとっておけば、他が少々いい加減でも大丈夫だ。健闘を祈る。

俺は最近は予習０、PTCもしない。宿題は出さない（だって見るのめんどくだいもん）。授業も結構雑談でごまかすようにしてる。
生徒受けはかなりいいぞ。

>>250みたいにしてれば授業も回してもらえるよね。まあ偏差値が(ry

★現実的な次元で時間対効果を高めるのに必要なこと★

�@ＰＴＣなどやるな。これは基本。
�A基本的に個別は持つな。持つならその時間に集団授業の事務処理をしろ。
�B予習は不要。絶対的に予習が必要な授業は持たないか、答えだけ書いて電車内で。

�@〜�Bを守るだけでかなり効果がある。後はいかに同僚に迷惑をかけず、社員の戯言を回避するか。

>>249
いや、>>240は一度栄光で働いたほうがいいな。
ある意味「社会」の厳しさを知ることができるから>>240にはちょうどよい。
それで半年ぐらいでいいから、やめたいのにやめられない期間を持てば、
人間的に成長できると思うよ。

ttp://news21.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1173757045/

女講師の服装について質問。
毎回スーツですか？多少フォーマルっぽい私服（OLや、栄光の事務の方の様な）でも大丈夫ですかね？？

大丈夫だと思う。
そんなに規則がちがちじゃないから。

お返事ありがとうございます。
私の校舎の周りの人たちって、ちゃんと毎回リクルートスーツで来るので；
（ただ、唯一、大草原の小さな家に出てきそうなカントリー情緒たっぷりな服を着てくる女の人もいますがｗ）

栄光は社会勉強にはいいと思ふ

>>250

まぁ、俺生徒の偏差値上げることには興味ないから。
だって所詮栄光にくるような生徒に向学心はないよ。
でも俺だってやる気のある生徒には別だよ。
最低宿題は出すぜ。まぁ見ないけど。

>>250
俺も目が覚めたよ。
マジお前さんの言うとおり。
がんばって成績上がっても時給に反映されないし、
内リクなんてされたら自殺モンだしｗ

出来る限りスマートに手を抜くことにしました！

みんな（バイト）時間外の労働はやめよう！
そして、社員に嫌味を言われたら「タイムカード作ってくれたらやる！」の一言を。

タイムカード作ってもじきゅうでねえ

>>250
中一で英語つまずくやつとか救いようがないもんな。
結局生徒がやる気なきゃ成績なんて大して伸びない。
成績上げさせるより生徒ウケで稼いだほうが見合う。
というか成績下がっても、授業取り上げられるなんて聞いたことない。

ただ話変わるけど、
個別１：１も１：２も同じ報酬、無断欠席には報酬ナシってどうにかなんないんかね。
こっそり出席簿○つけちゃうぞ？

どうにもならん。気に入らないならやめろ

無断欠席って栄光にはカネ入ってるんだから、
業務給分くらいは出すべきだよね。
「拘束」されるわけだし。

このスレ見る前に、採用試験受けてしまった。
そして一日後に合格通知orz

ちょっとビビリ中……
研修は四日でると二万らしい。

研修、５日間だよ。
入社式という名の下の株式会社栄光の自慢話

５日間ってのは実質、ってことね。

このスレも最近はゆとり臭が酷いな。

>>263

俺も生徒に当欠されたら、絶対にこっそり出席簿つける。
そんなの栄光でやってえいく上では当たり前。

ゆとりもクソも、労働契約を破られてるんだから
こっちも服務規程守る義務なんか無いでしょ。

>>271がいいこといった！

とりあえず栄光はクソだからもう何でもいいんじゃない？

会社の体質を変えるには中身（バイト）からそれ相応の態度に変えていかないと駄目。

労働契約破られてんの？

>>275
拘束時間は臨時雇であろうが１分単位で給料払わないといけない。

ここは労働基準法に違反しまくりやからな。
摘発されへんかな。されてほしいわ。ほんまに。

お前らテンプレ読め。授業に関する雑用の手当は出てる。契約書にもそれは書いてあっただろ？
ドタキャンされたときのことまでは知らん。
ちなみに俺は今月で辞める。

> 契約書にもそれは書いてあっただろ？
無かったよ。
そもそも賃金欄が空欄で、
「こんなもんハンコ押せない、説明しろ」
って言ってやっと時給とか説明されたし。
でも、手当の話なんて無かった。

俺が勤めてる教室の今月の退職者はみんな勤続1年以内の人ばっか。
こんな塾に将来性はないですよね・・・

>>280
ないよ。
定年55歳ってｗｗ

一年以内でやめるってのは三年で会社をやめる若者ってのに似てるな。
そういうやつらは教職向いてないよ多分

ところで栄光じゃ無くて申し訳ないんだけど、どこの塾も大体掛け持ち禁止ジャン？
で、おれバリバリかけもち（勤務地は離れてるのでばれる心配はたぶんない）してるんだけど
かけもちがばれた人っている？
いたらどうやってばれたか？もしくはそのあとくびになったか知りたいんだけど

かけもちしてるし、最初に普通に言った

先日栄光辞めて同時に、他塾に採用されました。
栄光知ってる分、単価高いうえに残業手当の出る次の職場では一生懸命働けそうです。
社会で生きるためのしたたかさを学びました。ありがとう。

俺は栄光で社会の不条理を学べました。
俺もあと2週間で退職です。
ありがとう、栄光銭取ーる。

保護者の方々・・・
この塾には生徒の偏差値を上げたいと思ってるような講師はいません。
もう別の塾に変わることをお勧めします。

ちょっと昔栄光にいたけど、辞めた今も体制は変わってないんだね。
当時は「生徒の為ではなく株主の為に仕事しろ」という上司（当時ブロック
長？）がいて、講師にも営業をさせていたんで、それがイヤで、というか、
その上司がイヤで辞めたようなものだ。今もいるのかな？
いっときここの書き込みにも出た校舎（●奈○）で、教室ミーティングで、
犯人捜しをしてたヤツだったことを覚えてる。
労働基準監督署の査察も数回来たっけな。
ま、栄光にいる人間（特に教室長以上）はそういうヤツばかり・・・今も
そうなんだなとここの書き込みを久々に見て思った。
生徒の成績、結果なんて二の次・・・企業とはいっても、塾としては失格。

>>288

ほんとにこの塾が生き残るなんてムカつきますよね。
さっさと潰れてほしいものです。

大した不満もなく、むしろ栄光の自分の教室が好きな俺にとって
このアンチ書き込みはもはや早稲アカとかの工作員にしか見えないんだが。

つか、ゆとり多すぎじゃね？
予習時間にまで金出せだとかアホか。労基法云々言ってるやつらは本当に
労基法についてわかってて言ってるのか？

>>287
うちの校舎は、無給で生徒に補習する講師が何人もいる。
漢字テスト・単語テスト・暗記系の小テスト・ドラプリ追試・・・
成績上げるために自分達ができることならなんでもやるって先生が多いよ。
ほんとはいけないんだけどプリントも自作してるし。
第一、栄光の方針としては「偏差値よりも、本人にあった学校を」だから、
お前は最初から自分の所属している会社の方針を間違えて仕事してたんだよ。


>>288とかは他塾に行っても絶対続かない。

予習が強制じゃないならＯＫだが、
予習を依頼されている以上労働基準法違反。
タイムカード導入しろ

http://www.ocn.ne.jp/gamecontest/prize/36/36.html

>>290
あんたの熱意がたいした物なのは認めるが、栄光でなくとも問題になる点、例えば
＞無給で生徒に補習
を当然のように考えているのは、栄光の工作員にしか思えない。

オレは今、某国家資格のために勉強しているが、管理会計論という科目で労働者の「手待時間」というものを学んだ。
主な対象となる職種は違えど、企業は労働者を時間的に拘束してしまったら、基本的にその対価を支払う義務を負うんだよ。
オレが受けた一番ひどい例では、個別の当欠やなんかが重なって、１コマの個別授業をやるために５時間空き時間を持たされました。もちろんその間無給。
運営手当て？１２０円で人を５時間拘束する企業がどこにあるんだ?

>>293
管理会計論としたらCPAか？
だったらそういう中途半端な知識を並べる前に社労士の勉強しておいで。
少なくともうちの校舎は授業がない時間は近くのスタバとかいても問題ないから休憩時間。
逆に授業間の１０分とかは教室内にいないといけないから手待時間だな。
ま、資格試験がんがれ。

オフィちゅラブの攻略法誰か教えて下さい。

>>294
おまえわかってなさすぎ。
休憩時間は立派な労働時間。給料でるにきまってる

>>296
でねーよ。栄光は

「手待ち時間」と「休憩時間」の違いを確認した後レスしてね。

>>293
＞無給で生徒に補習
＞を当然のように考えているのは

いや、教師ってそういうもんなんじゃないの？
公立中高の教師になったらやれ万引きで補導された生徒がいるだの、やれ文化祭準備で遅くまで残るだの
やれ夏に追試だの補習だの、受験生担任になったら進路相談だのなんだのって、無償での残業なんていくらでもあるぞ。
教師は時給制じゃないからとか言うだろうが、塾のバイトでも教師は教師。それくらいできないのならやるべきではない。

そういう実情をわかってて講師を選んだんじゃないのか？無給で補習をさせている塾側が正しいとは絶対に言わないが、
それくらいの熱意がなければできないのは当然だろ。それが嫌だったり不服だったら別のバイトすればいいだけじゃないか。
深夜のパチンコやマックとかどうだ。ハンバーガーの品質にバイトが頭悩ます事はないだろうし、時給もいいはずだぞｗ


というか、個別の振り替え日程は自分で決めたんだろ？それに文句つける理由がわからん。
どうしても他の日程が無理なら仲いい先生に頼むとか、室長や個別担当に言うとか、保護者に無理である旨を伝えて
春期講習とかに振り替えを入れるようにする、とかにすればよかったのに。

栄光はやめとけ。一生後悔する。

この作文どう考えても洗脳だろ

>>298
まじで言ってるならちゃんと勉強したほうがいいぞ。
オレ社労志望だからCPAはよくわからんけど。
ただ管理何とか論だろうから手待ちの定義くらいはやったろう？
判例とか見たほうがいいぞ

>>299
公務員という職業と、単なる臨時雇の区別もついてない奴は長文で語る必要ないよ。

管理会計から見ると「授業間の１０分とかは教室内にいないといけないから手待時間」これは正しい。
しかし労働基準法とかから見たらどうなるかわからんｗ

>>304もCPA?
労働時間＝実働＋手待、これが法定の週40時間などなどを越えなければ問題なさす。
ただ、休憩時間ってのは、法的に「指揮命令下に置かれていない」ことを言うから、教室内にいてとか言われたらそれは休憩ではないよ。
でもって詳しい時間忘れたけど、６時間ごとに45分、８時間ごとに60分の休憩をもらえるようになってるって感じ。

>>303
別に俺は労働基準法だなんだに詳しくはないが、「万引きで補導」や「追試」が多い例として公立を挙げただけで
私立でも同じことだ。要するに言いたい事は、お前のセリフを使わせてもらえば

講師や教師というバイトと、他のバイトの区別もついてない奴はこのスレで語る必要はないよ。

ってことだ。

「教師」・「塾講師」という職業があるのではなく、
職業の一つとして「教師」・「塾講師」があるわけで。

> 他のバイトの区別もついてない奴はこのスレで語る必要はないよ。
こんなのナンセンス。
労働時間に対して対価が発生するのがバイト。
それ以上でもそれ以下でもない。

熱いのは結構だけど、教室で他の講師にそれを押しつけないでね。
良い迷惑だから。
やりたきゃ自分一人でやってくれ。

俺は定時に来て定時に帰る。
安い補講給で補講なんかしてやるつもりも毛頭無い。

それが栄光クオリティー

>>307
冷めてるのは結構だけど、教室やこのスレで他の講師にそれを押しつけないでね。
良い迷惑だから。辞めたきゃ勝手に自分一人で辞めてくれ。

だから、他に対価の発生するバイトはたくさんあるだろ。
なんで塾講師を続けて愚痴るんだよ。早く、いや速く辞めろよ。
お前みたいなのがいると生徒も講師も社員も迷惑するってわからないのか？

お前達が身を引けば全て解決する問題なのにグチグチと文句垂れてさ。
少なくともうちの教室ではちゃんと指導しようとしてるやつのが多いからな。

>>309

てめぇの教室のことなんてどうでもええねん。
お前はっきり言ってうざいねん。
この掲示板は栄光の醜態を肴にわいわい盛り上がるとこやろが。
てめぇは早くここから消えろ。
ここは栄光信者が入ってくるとことちゃうねん。

>>309
別に俺は講義のスキルあるし
生徒の成績も格段に上がってるから全く問題ない。
それは客観的なデータとして出てるし。

熱いだけで効率が悪い空回り講師より良いかと。

>>310
おまえ良いこと言うな。

>>309がいいこといった。
栄光のシステムに欠陥があろうが、そんなやる気のない態度で塾講やってるお前らも問題だな。
偏差値上がらないで金だけ取る実態を作り出してる一因はやる気のないお前らだろ。

>>309
お前が熱く語ってるのは教育業界の精神論や雇用面での社員の理想論であって、それを一般化するのはいかにおかしいかわかる?

今話題になってるのは、「時給○○円」と雇われているのに、授業待機時間や補修、その他雑務を無給(もしくは限りなくそれに近い額)で
強制されているのはおかしいんじゃないかってことなんだよ。

講師はいくらでも生徒の補講に付き合うべき、これは言ってることは正しい。
ただその前提に、「補講も義務です」という契約関係と「補講にもきちんと授業給出します」っていう条件を要するんじゃないか？って話。

>>312
「ならやる気の出るようにきちんと給料出せ。ただ働きさせるな」

って議論に結びつくんじゃないか・

まあ
タダ働きしたいヤツはすればいい。
但し価値観押しつけて周りに強要するな。

それだけだな。

>>314
それは室長に言ってくれ。
俺も給料出ないんなら予習しなくてもいいと思うけどな。
ただ、授業分の３時間半で7000円くらい？もらってるわけだから、それに相当する質の授業をしなきゃいけないわけだろ？
それ考えたら授業前に１０分くらいは解答とにらめっこするのもやぶさかでないな。
ついでに言うと間の３０分も休憩時間だわ。
近くの松屋に飯食いに行ったりしちゃってるし。

>>309
俺の場合、教室の雰囲気もそれなりにいいし、待遇にもまぁ満足してる。
これよりいいバイト探すのはダルイ。
ただ個別の当欠や手当てに見合わない労働はなくなったほうがいいだろ？
やめるまではいかないけど、楽したい、とれるとこはとりたいってだけ。
それを愚痴ったり、対策するにはどうすればいいか話したいんだよ。
必要以上の教育精神押し付けるのはやめろ。

さすが営業銭トール。
講師も銭のことしか頭にないんだな。

環境の良いとこ教えて！
２３区内で！
割るいとこも！

>>316
３時間半で約７０００円というのはご本人も指摘しているように、授業時間でのはなしで、
その三時間半のために不完全な自由時間を介在させなきゃいけないんだろ。
その不自由な時間に質問されて答える時間もあれば、雑務をしなきゃいけないこともある。
コンビニいったりすることはできても、結局時間内に戻らなきゃいけない。
基準が難しいが、きちんと不完全な休憩時間にも給料出せって言いたいんだけどな。

拘束時間とは、服を着替える時間や勤務中の休憩やお手洗い等も含むって現社で習った。
そして給与は１分単位で支払わなければならないと。（つまりタイムカードがない時点でアウト）

ここのアルバイトはひどかったな・・・
2週間でやめたよ・・・
あのしゃくれはげのっぽ室長め

授業直前に来て終わったらすぐ帰るでいいんじゃねーの？
ってかお前ら勤務準備にも金取る気か？
それってコンビニで制服着るのにも時給出せって言ってるようなもんだぞ

>>321
現社やり直してこい。
労基法では勤務時間に休憩は含めない。

まとめてみよう

明らかにおかしいところ
・個別で当日欠席をされたとき、時間的拘束をされるにもかかわらず給料が出ない。
・講習中などで、まったく仕事がない状態で授業を待っていても、業務給すら出ない。

強引な解釈はできるが、納得いかないもの
・以下のa〜dを少額の「手当て」で収めようとすること。
a授業後の補講
bプリントのまる付けとリタプリ印刷
cＰＴＣ
d面談のアポ取り

納得はできるし、契約上も間違っていないが、改善を求めたいこと
・退塾等で集団授業→グループ授業になる際、大して業務に変化はないのに時給が大幅に下がる。
・同様に、集団コマで１、２人しか生徒がいないとき個別扱いの時給になる。

こんな感じか？訂正・追加よろ

>>323コンビニで働いたことないくせに偉そうにゆうな。
普通のバイトはまず社内に入ってすぐにタイムカードをおして
制服に着替えて手を洗う。コレ常識ｗ

授業後の補講って補講給出ないの？うちの校舎は言えばもらえると思うが。
あれって時給1000円だっけ？それでも白痴どものバイトよりは高いなw

とりあえず糞校舎の糞社員とそいつらに顎でつかわれてるお前ら乙

ここで着替えとかタイムカードとかいってる奴らは、１分単位での業務給を希望している輩なのか?
もしそうなら、すばらしい精神だなｗ

>>327
五分、十分補講したから、給料くれっていえるのか?
言えてなおかつ受理されるならいいんだが、その程度の補講は「雑務」として「手当て」に含まれてしまう紀がするんだが。

>>329
5分10分だったら正直どうでもよくね？w

１コマあたりの手当てが200円くらいだっけ？
だとすると普通のバイト換算で15分くらいの雑用には手当てが付いてるってことだよね？
だったら、15分間で済むような雑用は許容範囲とすべきなんじゃ？

もちろんそれ以上はやらなくていいと思うけどね。
補講はやるなら30分くらいやるべき。そうすりゃキッチリお金ももらえて生徒の成績も上がるしでｳﾏｰ

>>325
個別の給料が１：１も１：２も変わらないところ
真ん中くらいにいれてくれ

>>326
お前完全にゆとりだなｗ
ゆうなじゃなくて言うなだぞ。
それとこれでもファミマでやってたからな。
タイムカードっつーかストコンで名札の裏のバーコードスキャンは常識的に売場に出る直前だ。
だから表のレジでスキャンするやつもいるんだぞ。

だれかオフィちゅラブの攻略法、教えて下さい。たのんます。

おれは東大文３に受かったんだが、
ここを含めて４社に塾講申し込んだんだが、
ここにだけ落とされたｗ

>>328
それは違うんじゃないかな

自分は高等部所属だからゼミナールとは決まりごとが違うのかもしれないけど、
高等部では業務報告書を書かなくても良くなったから、ひと月どのくらい働いたのか
まったく計算ができなくなった。
授業給はともかく、事務給だのチューターで入ってる人の多くが、
いくらでも恣意的に給与カットされかねない危うさを感じてるってことジャマイカ

ユルユルな空気の会社だけど、労務管理も同様にユルユルだというのは…

>>330
個別の場合
時給１２００
手当て１２０

つまり、手当ては時給換算６分になる。
その間に、報告書やらなにやらを・・

>>334

落ちてよかったね。こんなとこなんか絶対に来たらあかんで。
特に東大生なんて。

まず一つ
タイムカード制にするとさ
「今日大学が創立記念日で休みで予定もねーし小金を稼ぐか」と栄光に行って生徒とダベって
質問応対です、と言い業務給が発生する。お前らが経営者だとしたらこれを許すのか？

ID:JgJQyXeF0とか明らかにネタじゃないか。ID出てるのに気づいてもいないのか？

>>332とか以前コンビニやってたんだろ？肉体労働も辞め、塾講師も愚痴だらけ。
お前は少し自分のやる気のなさを省みろよ。働いてたコンビニのスレとかでも文句言ってるんだろうな。
で、個別当日欠席がどうのこうの言ってるやつは>>299の

＞どうしても他の日程が無理なら仲いい先生に頼むとか、室長や個別担当に言うとか、保護者に無理である旨を伝えて
春期講習とかに振り替えを入れるようにする

にはどう答えるんだ？
つか要領が悪いんだよ。そんなんだからバイトをコロコロ変える羽目になるんだよ。
グループを４個も５個も持って50人とかそこらのCATS入力を毎週かかえ、個別を１５人以上持って
指導報告書なんかもしっかり書き、予習もしっかりしているけど授業後２０分もすれば帰宅してるやつだって
たくさんいる。お前は何にそんなに時間がかかるのか書いてみろよ。解決できるやもしれないじゃないか。

>>336
個別は大変だな。俺は集団しか担当してないんだが、個別には本当に同情するよ。
120円っていう手当ての額からすれば、

指導報告書は生徒に問題解かせてるあいだに書くべき
その他雑用(出席簿等)もなるべく授業時間内にやるべき

ってことなんだろうな。まぁ要領なのかね。

>>338
＞で、個別当日欠席がどうのこうの言ってるやつは>>299の

＞＞どうしても他の日程が無理なら仲いい先生に頼むとか、室長や個別担当に言うとか、保護者に無理である旨を伝えて
＞春期講習とかに振り替えを入れるようにする

＞にはどう答えるんだ？



先生、前もって調整できる自分や生徒の都合や講習中の空きコマの手待時間と
生徒が何の前触れもなくするドタキャン欠席による無給拘束では基本的に性質が違うと思いますが。
答えてください

>>338は百回くらいスレ読み直したほうがいいと思う

>>338先生
＞タイムカード制にするとさ
＞「今日大学が創立記念日で休みで予定もねーし小金を稼ぐか」と栄光に行って生徒とダベって
＞質問応対です、と言い業務給が発生する。お前らが経営者だとしたらこれを許すのか？

室長または社員の依頼で出社しないかぎり業務給は発生するわけがないと思いますが
それはどう考えたらいいのですか？

……

まあ>>338みたいに熱い人（社員かなぁ）もいるが、
基本は「働いた分だけ、拘束された分だけ給料は欲しい」なわけで。
授業と授業の間に待機時間が出るのは不可避だが（客商売だから）、
そこで事務作業を依頼しておいて事務給が計上されていないといったような、
契約内容と業務内容と実際の給与の間にズレがある事態は絶対に避けたい。

労働時間の記録をしっかりとっておく事はバイトにとっての自衛手段。
タイムカードがない、という時点で相当無茶やってることは想像に難くない。

なんなら労働組合でも作るか。漏れが旗振り役になろうかな？
なんにも法務関係のことは知らないけどね。

……。
「労働組合の作り方」みたいなページを見てきたら、

＞「会社に絶対察知されずに、信頼のおける少数の人間で組織するのがよいでしょう」

だって。だめじゃん！
（南浦和には工作員まではいないが、ネットウオッチャーはいるらしいぞ）

>>340
１：２で片方休んだだけならその日の個別給は出るだろ？
あとは休んだ方を>>299すればいいだけ。

１：１でその生徒が当日欠席の時、出社したら欠席連絡が入ってた場合は室長にその旨伝えて帰る。
そして室長に業務給を１ｈでもつけてもらえば？あとは>>299

１：１でその生徒が連絡無し、２０〜３０分経ってからこっちから電話して欠席だとわかったらその日は授業を
した扱い。振り替えも必要無し。この場合は振り替えはできませんと保護者にも念を押す。

１：１で生徒が連絡無し、こっちから連絡してもつかまらない場合は↑と同様。
二度とないように保護者に念を押して振り替え必要無し（事故とかの場合はこの限りではない）

>>342
一番の問題は、雑用を頼まれた時や拘束されたときに「業務給・補講給つけてもらえますか？」
と聞けないお前らのチキンさ。

他塾でバイトしたことないからよくわからんが、塾講のバイトでタイムカード制のとこなんてあるんだろうか？
講師という仕事の性質上、授業１コマあたりに対していくら、って形は適当だと思うなあ。

今の問題は、頑張ってる人も手を抜いてる人も、持ってるコマ数が同じなら同じ給与になっちゃうとこだよね。
事務作業に追われて昼から夜まで教室に居る人も、１０分前に来て授業終了後１０分で帰る人も同じ。
まあ、熱意を認められればコマ数増やしてもらえて稼ぎも増える、って構造はあるけどさ、その分拘束時間も増すわけだし。

生徒のために無給労働してる熱血講師の皆、自分がいかに搾取されているか考えてみてくれ。
栄光の時給システムで損をしているのはやる気のある連中で、得をしているのはやる気のない連中だと思わないか？

>>344
室長の口約束が守られるなら誰も苦労しないぞ

授業中だったので参加できなかったが、自分の入ってる教室では
「私たちはどのくらい働いてどのくらい給料がもらえるのかハッキリさせて欲しい」
「チューターで入ってるときの時給はいくらなんですか」などと
手持ち無沙汰のバイト講師たちが室長に軽く詰め寄ってたが、
室長はのらりくらり返事をはぐらかしてた様子

自分も混ざりたかった…

>>345
仮に「ひとコマいくら」の世界でも、タイムカード打刻するところはいくらでもあるよ。
逆に、タイムカードがない塾はほぼブラック企業だったりするけど。
（中小規模の塾予備校が税務署に言われて設置して、勤怠管理にしか使ってないのが実情では）

タイムカードよりも、業務報告書をバイト本人に書かせないシステムに相当なヤバさを感じる。
あとで手直ししたりする手間を考えて…、などというのは単なる口実のような…

>>347
へぇ、塾でもタイムカード制のほうが多数派なのか……
そういうとこは、授業時間もそうでない作業の時間も同じ時給だったりすんのかな。
だったら俺も早めに出勤して教材作成とかバリバリやっちゃうのにｗ
でも勤怠管理にしか使わないんじゃ、時給は「ひとコマいくら」で計算されるわけだから栄光と変わんないよね。

月報の廃止は俺も疑問だな。たしかに入力めんどかったけど、自分がどれだけ働いていくらもらえるか確認できた。
栄光の明細って見づらくない？　この表記じゃどの授業にどれだけ給与が出てるか判んないよ……

>>348
多数派ではないと思う＜タイムカード
多めに見積もっても50：50じゃないのかな

＞明細
あれは、何を書いてるのかわからないw
「手当1」って、なんなんだろうね？

小中には補講申請書ってないのか？Navioは誰でもかけるように、手の届くところ
にあるぞ

みんなの学歴ってどこらへん？
法学部の学生がいれば戦えるんじゃないか？

私の勤めている校舎では、中学数学のドラプリを宿題として出すことが良くあったのですが、
特に講習期間中になるとドラプリを大量に宿題にだすこととなるため、
講師が生徒の質問に答えられない＆ドラプリで自習習慣をということで、
以前から分かりにくいと評判だったドラプリ中学数学全ての解説を作成、
手書きではみすぼらしいという理由でパソコンで製作することを強制されました。

一度目は無給だったのですが、その後からはクレームがきたようで対価１５００円／枚。
ただし、回答の作成は慣れないソフトを使うため理系の院生でも一枚１２時間かかる代物だったのです。

そして、もう一つの無給の雑務。
学習計画表の作成。
特に親御さんに配布するわけでもないにもかかわらず、強制されました。
内容はご存知でしょうが、説明までに。。
生徒の通塾目的（明確な情報は聞かされない。あくまでも生徒とのコミュニケーションで得たものから推測）、
生徒の各教科の弱点、今学期のの目標、授業の進め方、授業の予定表（半年分）、
使用教材、毎月何に重点的に指導するか（毎月変えなくてはならない）をかかされました。
これは各教科ごとに作らさせられるので、個別担当の私は約２０枚作成。
作成時間一枚３０〜５０分。全て無給でした。
担当していた生徒も小学校の5年生〜高校２年生で科目も範囲もばらばら。
コピペ出来ず。

このことを塾長にきいてみると、
「塾講師の仕事っていうのは授業だけじゃないんだよ」といかにも申し訳なさそうに。
いや、しかしバイトは自給で雇われているわけで。
このような雑務の説明は一切受けておらず。
学業優先とは口だけで、あくまでも「生徒のため」でバイトに甘えてくる社員。

こりごりして、辞めてやりました。

>>344
一日３コマ個別を持ってたとしよう。

２コマの授業が１：１授業で、ドタキャンされた。
当然、３コマめの授業があるから返れない。
ご指摘のように、室長に事務給つけてほしいといっても、
何もしてないorやることないとＮＯと言われた。

この場合、失われた７０分(休み時間入れて９０分)はどうすればいいんだ?

契約書に書いてない仕事はやる必要ないでしょ。

みんな、落ち着け

栄光はやめとけ。一生後悔する。

>>351
自称東大文三君頭悪すぎです。
学歴はね、大学生は高卒になるんだよ＞＜；
ついでに法学部でも労基法とかやってる社労だし＞＜；
ごめんねちょっと難しいこと言っちゃったかな＞＜；

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
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>>345
俺も目が覚めたよ。
マジお前さんの言うとおり。
がんばって生徒の成績上がっても時給に反映されないし、
内リクなんてされたら自殺モンだしｗ

出来る限りスマートに手を抜くことにしました！
あと、可能な限り個人契約の家庭教師をします！
個別の生徒（とその友達）にこっそり営業するのはどうかな？

>>359
生徒から親→親から室長→お前あぼーん
栄光初のクビになってくれ

>>360

うちの校舎に、生徒とセクロスしてクビになったアホがいたな。
だいぶ前だけど、法政の関根くんはお元気かしら？
今もどこかで塾講師して生徒食ってるのかな？


【給料を水増しする方法】
・個別１：１で生徒に当日欠席された
→ちゃんと生徒が来て授業をしたことにする。出席簿に○つけておけば
　出勤簿作成の時精査されてもバレることはない。

・特に講習期間中、授業と授業の間が空いてしまった。
→書類上ですでに組んでる個別１：２をバラして、１：１コマをつくり、
　空いてる時間にぶち込みましょう。実際にはちゃんと１：２で授業を行います。
　『１：２でも１：１でも給料は同じ』というシステムを逆手にとります。
　時間割や出勤簿でもちゃんと１：１コマにしておけば絶対ばれません。
　室長に完成率上げろといわれても、生徒の希望だから、と言えば無問題。
　書類上は授業をしていて給料はもらえますが、実際には空き時間なので
　メシでも食いにいきましょう。
　ただし、この技を使うのは、１期につき１回程度にしておきましょう。
　空き時間が出来てしまった時だけ使うようにしましょう。

【給料を水増しする方法】

・集団と個別を併用している生徒が、個別を来月一杯で辞めると行ってきた。
→個別を取りやめても、その後１，２ヶ月は出席簿に名前がある時があります。
　社員がアホだからですが、その場合はすでに授業していなくても、
　あたかもまだ個別に在籍しているかのように、そして授業をしているかの
　ように書類上はいつわり、給料をせしめておきましょう。
　ただしこれはバレる可能性の高い危険な技です。
　よほど社員が低脳である場合を除いては、使わない方がいいでしょう。

・個別で生徒が補講をしてくれと言って来た。
→振り替え授業申請書を書きます。この時、月の規定回数である４回の授業が
　すでに満たされていたら、生徒が１回欠席したことにして、振り替えを組みます。
　振り替えで１：２を完成できない場合は、適当に生徒を欠席したことにして
　１：２を完成させます。
　この時、欠席させる生徒は１：２がすでに完成している授業から持ってこないと
　給料がもらえないので注意しましょう。
　そして振り替え申請書を書いて、提出し、振り替え授業を行えば、
　補講給や無給で補講をやるよりも多くお金がもらえます。

・個別の補講における裏技
→生徒ひとりが補講をしてくれと頼んできたら、自分のコマの中で
　１：２が完成していない、１：１の授業の日にその生徒を呼んで、
　補講をしてしまいます。
　その後、自分の出勤日でない日に振り替え授業をするという内容で
　振り替え申請書を書き、提出します。
　振り替えの理由は前述の生徒欠席でもなんでもいいです。
　そうすれば、実際には授業していない日に授業をしたことになり、
　個別1時間分+交通費をせしめることが出来ます。
　

以上、個別で使える裏技集でした。

>>362

お前ほんまにすごいなぁ。俺も実践してみるわ。
ありがとう。いい薬です。

うちの校舎にも昔、生徒とヤッたやついたな。
Ｈ本君げんきかな？生徒とディズニーこっそり行ってんなよ。
お前のせいで、未だその生徒の授業料未納だぞ

授業料未納とディズニーランドに何の関係がﾌﾞﾌｯ∵(´ε(○＝(ﾟ∀ﾟ　)

塾のタイムカードとか普通ｗ

>>365

>>364のことが親バレして、頭にきた親が支払いゴネてんじゃねえの?

>>361

＞うちの校舎に、生徒とセクロスしてクビになったアホがいたな。
＞だいぶ前だけど、法政の関根くんはお元気かしら？

さすが法政・・・低学歴らしい行動だぜ。

つーかマーチ未満の大学だけだろこのバイト

ここ2年で東大生5人いたけどな
結局校舎によるんじゃ？

労働基準法違反だ

あー、でも出席簿○つけとくのは効果的かもねぇ
最近（３月から）事業部行きにするエクセル組みの時間割書いた書類に捺印しろ、ってのが
増えたけど、それでも1：1の無断欠席に関しては大いに使える手だなぁ

どうせ当日欠席は振り替えしない、とか言っといて拘束時間給を講師によこさない会社だもの
やっていいこととは言わんが、バイトをバカにしてると意外なところから水が漏れるものだね
（どこまで会社が書類を精査できるか、お手並み拝見といったところだね）

今考えると…
集団コマで出席簿にニューカマーか超古株の生徒の名前が抜けてることがあったが、
よくよく思い出すと実動６人→出席簿では５人、実動３人→出席簿では２人、
なんてことがよくあったなぁ…はぁぁ、セコっ！

>>243
王様っていつも来てるような印象があるけど
暇なのかな？？？

もうアホかと

栄光の本質が浮き彫りにされてきたなｗｗ

いい方向に動いてるよ。まずは全員の気持ちをひとつにせなあかん。

>>261>>262

あんた・・・天才的な詐欺師になれるぜ・・・。

でも、こうやってネットで栄光の実情を暴露され続けて、
貴重な労働者(学生アルバイト)の確保に失敗したら、栄光終わるねｗ

まだ研修の予定が来週とかなのに配属校舎で働かされるとかってあるもんかね？？

>>380

普通にあるで。それが栄光クオリティー。

>>380
うん、そういうことあったよ。。

でも研修日と予定が合わないことが続いて、結局研修を全部終えていないままで１年半近くバイトし続けた。
室長も研修途中だと忘れてしまったみたい。

今度アルバイトの採用試験を受けるんですが、改めて内容について詳しく知りたいので、どなたか教えて下さると幸いですm(__)m

>>383

だから、栄光はやめとけって。一生後悔するで。

俺が勤めている教室に東大生から1年から2年にも上がれずに（単位取れなくて）２留して退学になって栄光マンに転身した奴がいますが、他の教室にも大学中退して栄光マンに転身した頭の悪い人間しますか？
そいつは全く向学心がないから、東大のくせに（まぁ文系だが）中学レベルの数学さえ分からないんだ。俺が高校レベルの数学の知識をちょっと言っただけ（別に全くたいしたこと言ったわけではない）で、「○○すげぇ」だってよ。
マジでレベル低い。死ねって感じ。軽蔑に値する。同じ空気を吸いたくない。
そいつは今年で栄光バイト5年目（あっ、社員じゃないよ、そいつ。大学辞めてもただの1バイト）だからか、教室ではめちゃくちゃ偉そうやし、生徒にもあたかも自分は偉いんだ、かのように振舞ってる。
まさに歪んだ自尊心。人間のくず。こいつはこれからどうするのだろうか？栄光にアルバイトとして骨を埋める気なのだろうか？

他の教室にもこういう栄光マニアがいたら情報求む。

採用試験の作文って何書かされんのかな？？

>>385（名前欄）
君はいったいいつやめるんだい？

>>385
既に辞めた身だから現状こそ知らないが国立開成早慶に異様なまでの執着心をもった慶應中退ってヤツが数年前にいたな。確か内リクしたはずだが今もいるんかな？

>>385
大学中退なら３人は特定できる
一応、求人では社員は大卒以上なのだが、
特別な実績（もちろん営業の）があれば社員になれるらしい

なりたくてなったのかはシラネ

先日やっとここ辞めました。
なんか本当に開放感あるｗ
たかがバイトなのにｗ

俺もやっと辞めました。
vis-a-visからEIKOHになったいわゆる新校

今年に入って皆辞めた

講師数４０人強→20人
藁藁

ま、いくらバイトが辞めようと、いつのまにか新人やら他校舎やらから
調達してきて、何事もなかったように新学期が続くんだがな。

うん。バイトなんて、しょせんは歯車だ。
組織の力で、いくらでも補充できる。

http://jkidx.sakura.ne.jp/up/up/data/up0730.jpg

>>392-393
だから我々がこうやって、新規で働こうとする若者たちに敬称を鳴らしているではないか。

>>395
無駄。２ちゃんねる見てバイト決めるやつ少ないだろ

でも、少なからず影響はある。
事実、このスレ見て採用される前に辞めたり、退社を決心した奴はおおい

ていうかこのスレ見なくても仕事ツラかったら辞める奴は辞めるだろ。

このスレをひろめろ

>>396
調べようと思う奴は2chもみるきがするけど
バイトの本音がきけるようなBBSて多くはないでしょ

要するにこのスレに集うような輩が消えていくことが栄光にとっては望ましい状況、うちの教室は今日７名の採用試験があるらしいw

>>401
社畜乙
オレも室長なんて仕事引受けるんじゃなかった

前に話が有りましたが、個別１：１の当日欠席は、ちゃんと給料出てますたよ？

理科できる講師少なすぎ
�U期に朝から晩まで集団組まされた…OTL

去年まで俺がいた校舎では社員がバイト講師に授業管理や教材管理用のツールを
自宅で作らせてたんだけど、これってどうなの？作成に何時間もかかってその分の
お金なんて出ないんだけど。

>>404
うちの校舎でもそうだよ。理科２人でまわしてるもんｗｗ

>>404
理社のグループや高校の数学英語の個別なんてどこもそんなもんだよ
うちも理科2人、社会3人。高校数学できるの3人、高校英語は2人とか

このバイト仕事大井、ストレス溜まるわりには儲からない
時間もとられる

みんなは契約外の雑務どんなのやらされた？
俺は掃除（週１交代制、トイレ掃除、社員が業務中に飲食して溜めたデスク下の空き缶空き瓶、
コンビに弁当の異臭を放の分別）、
学習予定表の作成、
ドラプリの解説作成、
授業後に授業報告書を使って何をしたかの説明、
授業前と空き時間に外へでての生徒のお迎え＆地域の人への挨拶
授業前１５分出勤⇒３０分前
授業前ミーティング（１０分）の出席
社員の弁当買出し

数えだしたらきりがない

>>409
そういうのは業務給のところに書いてやればいいねん。

>>410
俺の教室には業務給などは社員がpcで管理してるから無理やねん

これからバイトやろうと思ってる奴ら
http://eikoh-campus.net/faq/
これの最後、ちゃんと読んでからいかへんとほんまに後悔することになるで。
研修だけ受けて研修費せしめてやめへんかったら、しばらくはここにいなあかんことになる

ゴミだし。
ペットボトルゆすぐ→フィルム切り取り。
パシリ。

>>409
お前の職種はなんだ？
清掃員か？

ふぅ、今日も秋山臭かったぜぇ

山手線沿線の校舎で昨年末に起こった社員Ｈと女子生徒との大スキャンダル！
隠蔽し続けるつもりですかねぇ？今は社員Ｈは千葉にいるそうですが、そんな
ことが許されるのでしょうか？

>>415
伏字にする意味がﾜｶﾝﾈ

AERA　04.3.15　就職「学歴とコネ」人事部の本音

人事の人は必ずいう。「うちは学歴不問。人物本位です」と。
だからないと信じたいのだけど、やっぱりあるんです。 「学歴差別」と「コネ採用」

・「会社説明会、満員で予約できませんでした」
→「えっ？僕は普通に予約できましたよ？予約画面見たらまだ空いてました」　【先着順】のはずなのに・・・
→リクナビ　上位校の学生が予約画面に入ると場合と、下位校の学生が入る場合とで、空席情報を変えて表示
→同じ時間に予約画面に入っても特定大学以上の学生には空席が多く、そうでない学生には満席の情報を
→自動的に上位校の学生ばかりを集められる

・「セミナー定員は2500名、応募してくる学生1万２千・・・
先着順で予約受け付けたら優秀な学生を取りこぼす危険がある」【医療メーカー】

・「ネット応募が当たり前になったことで応募が爆発的に増加、
選考の効率化のためには大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」【経済同友会政策調査部】

・「目的意識を持ち、自分を高めてきた学生を取りたいのはどこも同じ、しかしそういう学生は上位校に集中しており、
東大や早慶だけ重点的に見ていた方が優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」【大手金融機関採用担当者】
　NTTデータ・・東大ＯＢ・ＯＧフォーラムを開催
　トヨタ・・・・・・・採用実績などから選別した大学の学生だけを対象にした説明会を実施
　大手都銀・・・リクルーター制度を継続　表向きはオープンエントリーとしているが実態は上位校学生の一本釣り
　リクルーターが関与せず採用する学生数は全体の１割〜２割

・「人事もサラリーマンだから、実績のない大学の学生をとって出来が悪ければ言い訳ができない。
　大学名でとるのはリスクヘッジ」【就職四季報編集長】
http://www.geocities.jp/gakureking/aera.html

これから栄光で働こうと思うものへ


栄光キャンパスネット良くある質問から

勤務
☆ファーストフード店のように、バイトはシフト制ですか？
　勤務はシフト制でなく固定となりますが、学期の変わり目においてクラス増に
よる等時間割の再編成を行う場合、ご相談の上勤務曜日の変更をさせて
いただく場合がございます。

☆他のバイトを入れたいので勤務曜日、時間を変更したいのですが？
　学生さんの場合、前期、後期の時間割変更に伴う変更（学業上の場合）は
認められておりますが個人都合による変更は指導上認められておりません。
ページの先頭へ

春、夏、冬休みの勤務について
☆夏休みは、田舎に帰るので一切仕事ができないのですが、大丈夫ですか？
普段指導していただいているクラス、生徒を講習会時も担当していただくこと
を基本としております。子供たちは学校がありませんので朝から来る場合もあ
ります。午前、午後、夜帯のいずれかでの勤務を普段と異なり連続した日程で
勤務していただきます。よって帰省等により講習会時は全く勤務が不可能な方
や大学のサークル活動を優先した勤務をご希望の方は応募対象とはなりませ
ん。

尚、講習会時期は下記のとおりです。
春期講習・・・3月下旬〜4月初め
夏期講習・・・7月末〜8月末（お盆休みは教室は閉鎖です。）
冬期講習・・・年内1/29まで。年明け1/4〜。
※ 各講習全期間を担当していただくわけではございません。
期間は普段担当していただいているクラス数（集団授業の場合）、
生徒数（個別指導の場合）により異なってきます。

つまりは栄光も体育会系の部活みたいなもの
これを読むと雑務を多量に押し付けられるのも納得できる
社員の言い分は「全ては生徒のため」

ただし、学生なので学業は優先させてもらえるので上手く使いたい。

補足
このキャンパスネットは保護者にみられる可能性もあることを考え
このように厳しいことが書かれていることも考えられる。
栄光は慢性的に講師不足なので、採用試験での結果が悪かろうが、身なりが
きちんとしていれば落とされることはまず、ない。
だが、働いているうちに周りの空気に流され、キャンパスネットの規定
通りに働くこととなるだろう。
辞めるときはかなりひきとめられる
これも「生徒のため」
よっぽど暇なやつか誰にも相手にされないようなキモい奴が結果的に栄光に
残ることとなる。
上にもあるように奴らは何も偉くないのに偉ぶり、仕事を押し付ける。

どうしてもここで働きたいならよっぽど腹をくくってからにしろ

ちょっとまて、夏休みとかって他の塾もない？

いくらなんでも予定伺いは来るよ

５月の下旬くらいだけどね

オレのいる校舎には、一週間に個別一コマ(７０分)だけ働くために採用された人がいるよ。
普通そんなんじゃ、コンビニでも採用されないと思うが・・

生徒の増減、本人や他の講師の都合で勤務日数や勤務時間が変化することはありえるんでわ？？

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A0%84%E5%85%89%E3%82%BC%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%83%AB

>>422
オレは個別がやってらんなかったから、大学の履修を口実にして授業切ったよ。
季節講習も同じ手段でいくらでも調整できる。
学業を理由に「ＮＯ」といえば、安い賃金で学生を雇っている社員はどうすることもできない。
毅然とした態度をとれ。

えらい叩かれようだけど、結局辞めないのは甘え？

週三で十万はうまい。
オレ叩いてないけど。

上のほうのレスで、1年目は個別しか貰えないってあるけどマジですか？
今応募したら来年3月まで集団指導できないってこと？

>>426
必ずしもそうとは限らん。
新しい人来たけどその人春期の集団持つし。
まあ受験学年はありえないと思うが。

>>426

よっぽど人手が足りなきゃ春期講習や４月から集団も持てるかも知れないが、
栄光のシステムとか色々わかってないうちに集団持たせるのはすげー不安なんだ。
集団持たせてすぐ辞められたりしたら困るし。
最初は個別やりながら色々知識つけて、それからがんばってくれ。

>>426
入ってまだ半年だけど、小６四谷１組や中３最水特訓持ってるよ。
要は運とやる気かと。

今入ると、やる気次第では夏期講習で何か集団回ってくるかもね。
というか、集団は難しいから個別で経験つまないと無理よ

いま面接行ったら「今日じゃない」って言われた。
キャンパスネットの手違いだと。最悪。
せめて交通費くらい返せ。

>>430
それが栄光クオリティ

>>431
ｗｗｗ

この流れ・・・コーヒー拭いたｗｗ

＿＿____
|←Book|
|　　Off |
.￣.||￣￣　　　　ｵﾜﾀ┗(^o^ )┓　　　　　　　　　三
　　||　　　　　　　　　　　┏┗ □←ｺﾅﾝ全巻　　三
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＿＿____
|←Book|
|　　Off |　　　　　　　　　　　　　　　　　 �I
.￣.||￣￣　　　　三　　　　　　┏(　^o^)┛
　　||　　　　　　　三　　　　　　　　　┛┓
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣


　　　　　　　　　　　　　　　　ﾚﾝﾀﾝｸﾀﾞｻｰｲ!
　　　　 l⌒Yl　ｌY⌒ｌ ＼＼ ／／
　　　　(　^o^)(　^o^)　　　　 　 (＾o＾)
　　　　（　|￣￣|　　）�I　　　 　 （　）
　　　　　| |￣￣￣￣￣|　　 　 　|　|

>>374
暇なんじゃね？
テラウザス。

石巻に小只おただ？先生ってまだいる？

なんで個別はこうも安いのかね・・・・
みなさん代講頼まれたらどうしてるの？

練馬て講師募集してます？

>>４３７
個別頼まれる日に限って学校の都合があるんですよｗｗ

>>437
すいません私用が；；

>>374
>>435
練馬にあいつが室長とかで来る予兆とかではないよな？・・・

>>438
してるよ。数少ない優良校舎。おいで

関塾バイト代、半年分払ってくれません。
単なる詐欺悪徳塾です。

集団orＧ持ちたいなら春期や夏期など学期の変わり目に担当が変わる事多いからそこで集団持ちたい旨を伝えれば持たせてくれるかもね。理社やりたい人は特に重宝される。

>>438
やめとけ。栄光に優良校舎などない。

>>443
オレは採用面接のときに、「集団授業だけやりたい」って言ったら、最初から集団持てたよ。
しかも研修なしでｗ今思えばまったくの素人をよく採用したなｗｗ

でも、結局個別をいろいろやらされて割に合わないんでやめて市進学院に拾ってもらいました。
栄光と市進が同じ株式会社でも、栄光を知っている分市進が慈善でやってるように感じるよｗ
ありがとう営業ゼニトール。

男って毎回スーツじゃなきゃダメなの？

>>446

Ｔシャツとジーンズでもいいと思うなら行ってみろよ。

>>447
ダメなのか
めんどくさいな

ゆとり出現

最近は「ゆとり」という呼称がはやっているのかｗｗ
でも栄光レベルの託児所なら、ジーンズ・Ｔシャツで生徒と近づいたほうがいいと思うがｗｗ

>>450
託児所でもジーンズＴシャツはないだろ常識的に考えて･･･

>>446
下はスラックスじゃないといけないけど、上はＹシャツにベストやセーターって人もいる。
保護者対応するときは上着着ろと言われるかもしれないが、それ以外は別に上着はいらん
つか、女性でもスーツのほうが多いぞ。スーツじゃないときは「洗濯間に合いませんでした」的な
臭いがする。

今日、市進学院の研修行って来た。
同じ株式会社なんだろうけど、栄光を知ってるから、市進が慈善企業に思えてきたｗ

市進の業務給(＠１５００)＞市進の研修時給(＠１２００)＝栄光の個別時給

みんな一進来いよ。

>>453
市進いくわ

市進はなかなか受からないよ

>>455
塾講師に当然に求められる学歴、学力、基本的マナー、服装があれば普通に通るよ。
採用が激難なんていうのは、ネット上のイメージ。

もちろん、Ｆランク大生でも一瞬で採用決める栄光よりは厳しいだろうけど。

今地元の栄光の研修受けてるんだけど、今から市進に変えようかな

市進って、全員専任を売り物にしてるとばっかり思ってた。

っていうか、いま「市進」がさっくり変換できてびっくりした。
メジャーなんだな。

市進は専任を唱っていますよ。この業界では学生と専任は矛盾しないみたい
です。なぜ市進が学生も専任と呼んでいるか、理由を聞くとちょっと詭弁に
聞こえますが、まあそんなもんですw

学生バイトに教えさせている時点で、広告なんかにある
「経験豊富なプロが指導します」みたいなのは虚偽広告であるわけで。

塾業界にプロ…特に栄光にはおらんやろ。プロを気取ってるヤツは数多くいるけどさ。

市進の無い地域のため、栄光地獄から抜け出せません。

このスレクズの集まりだな
ぬるま湯でぬくぬく育ったらこうなるのか

プロの定義ってどんなんだろう？
俗に金をもらったらプロだ、っていったりするじゃない

俺もそう思う。
だから保護者は塾の入り口付近に監視カメラを設置して、
講師がどういうやつか見張っとかないとな。

ゆとりと工作員が多すぎるな・・・

＞塾講師に当然に求められる学歴、学力、基本的マナー、服装

塾講師に求められるものを履き違えてる時点でゆとり。
まぁ頑張って市進でも行ってれば？お前らはどこ行っても変わらないと思うがな。
数ヵ月後には市進のスレで愚痴ってるよお前ら。

何言っても栄光の待遇の悪さは変わらないけどな。

総合スレの評価の低さ見た？

とにかく経験者として言って置く。
ここで働こうという若者よ。栄光はやめとけ。

>>466
学歴・学力・基本的マナー・服装がなってないのに、
「自分は教える力が凄いんだ」と妄想してる
三流講師乙。

自分で思い込んでいるほど、君の教え方はうまくないよ。
生徒は陰では馬鹿にしてる。

学歴・学力は無くても入れる。
それが栄光クオリティー

俺は指導力と学力が必須だと思う。
後は社会人としての一般常識じゃねぇか？
学歴に何の意味があるのか教えてくれ。
どこの大学行ってたかなんて授業に関係あるのか。

この開き直りっぷりがまさに栄光くおりてぃ！

>>471
極論ではたしかに大学は関係ないだろう

ただ、例えば東大とＦランク大を比較した場合
東大のほうが　指導力、学力、一般常識をもちそなえた
学生が割合としては多いてことでしょ

もちろん東大でも留年しまくり　あげくには退学してしまうようなやつもいるだろうし
Ｆランク大でも語学堪能、コミニュケーション能力ばっちり
複数の資格を所持していて　海外留学経験豊富とかいう
すばらしい奴もいるだろうな

学歴なんか関係ないぜ！という奴で高学歴を今まで見たことが無い。

>>473
なるほど。確かにこうしてみると関係あるな
でも小学生のとかならあんまり関係なくないか？
中学受験したやつでもＦランクとかいるだろうし。
そういうやつって高校から早慶附属に入ってるやつよりは中学受験の雰囲気とか把握できてるんじゃねーか？

何が雰囲気だよ。おまえ真性の馬鹿だろ。

黒いワイシャツ＋激細の赤いネクタイの講師がいたのにはびびった
それどこで売ってるの？これからさらにホストクラブで仕事っすか？
室長になんか言われなかった？…と聞きたいことがたくさん

もうマナーもヘッタクレもないわな

雑務とかはいいけどもう正直、精神的につらくなってきた。
そろそろ辞め時かもしれないな…。

>>475
中高一貫行ったんで高校受験のこと判りませんって言った俺でも
平気で中学生のコマ持たされるのが栄光だ。特に理社なんぞ人手不足だしな。

偏差値高い大学だと、指導可能科目も多いってのもあるんじゃないかな。
文系だけど中３までなら数学いけますとか、小学生なら国算理社いけるぜとか。

うちの校舎でも多いんだが、早慶かそれ以上の大学通ってるくせに高校生は無理ですってやつより
３流大でもいいから高校生を指導できるやつのほうが有用なことは間違いない。
あと、頭よくて指導力あっても小学生教えるとなると話は別。
いくら教え方上手くても、生徒が懐かなかったら宿題とかやってこないし意味がない。
教え方に多少難があっても、授業後にも生徒に囲まれる先生のほうが生徒がのびる可能性が高い。

あと、学歴学歴って言う奴は大抵文系だよな。理系だと生物や地学じゃ受けれない大学だとか
研究と実験どっちを取るかで大学選んだり、研究内容で選んだりするので大学の偏差値＝その人の偏差値ではない。
例えば、天体系の地学をやりたいと思ったら、東大・早稲田で次は日大だったりする。

>>469とか、ゆとりと言われて暴言吐き返すやつは間違いなくゆとり。

でも議論が戻るが、学歴や学力のない大学生やゆとり教育で考えの甘い奴をほぼ無条件に採用しているのが栄光。
栄光より待遇がまともな学習塾は、すべてじゃないにしろ学歴・学力・人間性・マナーをきちんとみて採用してるんだろ。

うちの教室、先週採用試験７人きて、３人一次通過したらしい･･･
たぶん残るのは一人か二人だって(責任者談)。他の教室はどんなもんですか？

先日、栄光の講師に応募して落ちたんですけど、
ここ見ると結構叩かれてるんですね。
落ちた原因は多分、基礎調査に書かされた
出勤可能な曜日（金土日のみ・週１〜２）と
一般教養（何も準備せずに来て５割位の出来…↓）、
大学はマーチです。悲しいです…。

文系マーチだけど、学歴なんて関係ない。
俺はそう思ってる。
社会はそう思ってないがな。

>>483
おそらくその曜日のせいかと
大教室でもないかぎり　土日はあまり授業がない
あと週１〜２てもネックかな。

まぁ見た目や性格がわからんのでなんともだが


>>484
学歴はまぁ一種の資格みたいなもんだ
マーチでもほかになにかＰＲできるものがあれば
社会もちゃんとみてくれるよ
頑張ろう！

土曜日に採用試験あるんだけど課題作文ってどんな内容？

学歴、学力、人間性、マナー、モラル・・・そういったものを栄光に求める
こと自体間違いだろう。
見た目からしてバカ丸出しの学生アルバイト、授業も営業もどっちつかずの
社員、授業は二の次、営業実績こそ全てと言い放ったＡＭ？ＧＭ？の連中。
託児所と化した教室・・・他の塾に負けない合格実績など出るわけがない。
ついでに言えば、不倫の話も多く聞いたことがある。そんな塾に応募しよう
とか、生徒を任せようなんて考えてはいけない。

>>482　結構落ちてるんだね。今講師が余ってるのかな？
　俺高校の物理化学で志願出したんだけど、一般教養とか今から勉強しないとやばい。

>>488
なんか工作員くさいけど、答えてやるよ。
高校科目教えられるなら間違いなく通るよ。万が一落ちたら、お前に相当な問題があったってコト。

そしてひとつだけ言ってやる。栄光だけは辞めとけ

>>489　ありがとう。工作員じゃなくて本当に土曜に試験受けるんだ。
　栄光の悪い噂はよく聞くけど、楽したいとかお金目当てじゃない（物理好きなので物理教えるバイトを経験したい。）し、他に市進などの優良塾のある地域じゃないから、地獄でもいいと思ってる。
　あとできれば>>486の質問にも答えて欲しい。俺も気になる。

>>490
うる覚えで悪いけど、自分のときは

・栄光とどうかかわっていきたいか
・自分はどのような教育をしたいか
・昨今の教育問題についてどう考えるか

なんてテーマで（お題はひとつにまとまってたハズ）800字書いた、という記憶が…
そんなに準備していくとか必要ないと思うよ

たしかに準備する必要ないなｗ
高校卒業レベルの学力あれば出来るからリラックスして頑張って！
まぁ落ちたら塾講として一般教養が不足してるわけだから他の職種池。

研修後、集団にいきなりつけるか個別からやらされるかは研修時の模擬授業の出来にかかってるて本当？

それはない。
オレはいきなり集団持たされた。
大型校舎の研修会とかもなかった

>>494
thx.それぞれの校舎の需要にもよるのかな、ほかの方の意見も聞いてみたい

うちの校舎は男は個別からだな。
女は集団もらえることあるが。
意味不明な男女差別だよこれ。
でもまあ基本的にうちは個別から。
講習で持たせてもらえて、そこが判断基準になる。

>>495
つーか個別やりたくないとか最初から集団やりたいと買って思うなら、集団授業しかない塾で働けばいいじゃん。
一番最悪のケースは栄光に採用されてやりたくもない対価の見合わない個別で労働力を搾取されることだろ。

日大医学部ですが採用されますか？

>>498
過去ログ嫁

その大学なら性格普通で一般常識があり
顔がよほどきもくなければ採用される

ただ医学部てよくしらんが急がしいのかな？
週１とかなら断られるかもね

うちは都心の大型校舎だけど、基本的には最初は個別からだな。
次の春期・夏期・冬期の講習で初めて集団を、ってのが慣例だろう。

あと、うちでは社員が人柄も含めて決めてるよ。
怒れる人を３組以下に、懐かれる人を１組・２組に。あんまり能力無い人は辞めそうな生徒に、
容姿のいい女性はあんまり中高生の男子の個別に回さず、容姿のいい男はあまり中高生の
女子に回さず。

高校生なら別にどうでもいいんだろうけど、小学生相手だと相性がすげぇ重要だからこういうのも
いいと思うけどね。

じゃあ俺は中高生の女子が担当できるわけだにゃ☆

>>500

そんなこといちいち考えてたら時間割組めねーよｗｗｗｗｗｗｗｗ
よっぽど暇なんだなお前の校舎ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

面接の時間が分からないからバックレちゃおうかなー

その程度の人間は行かない方がいいｗ

自己責任って言葉を知らんのか。
大学生すらやってけんぞ。

この会社、容姿差別がけっこうあるようだね

全くない会社がどこに？？

別にバックレてもいいじゃん
俺はもう行かないよ
このスレでも評判悪いみたいだしな

その通り☆
おまえみたいなやつはバックれてくれ、そして社会に出ないで今まで通り引きこ
もっててクレ☆

>>508はどうやら２ちゃんねるでの評価が悪いとバックレるらしいです。

よーし！！次のバイト先探しちゃうぞー！！

>>511　自宅警備員でもやってろヴォケ！

こんにちは、今小学部に通ってます。
栄光の国語の授業って、内容的にはどんな感じですか？
担当の先生に聞いても通り一遍の答えしか聞けなくて困ってます。
国語の主に読解が苦手な女の子なのですが(何を問われているかすら分からない)
塾の国語の内容を質問しても、漢字で基礎を固めて読解力を養います、と。
それってどこの塾でも同じじゃないのかと、ここの特色やメリットって何なのか？
釈然としないのでとりあえず保留にしてます。

近所の漢検メインの進学塾があったので、とりあえずそこで漢字の先取りだけ
させて、読める字を増やしてから改めて読書の習慣づけでもさせようかと
迷い中です。

チェンジ。
人を変えるか、塾を変えよう！
国語は全学科の基礎だから早目がいいよ

>>513
何を問われているか理解できないレベルということだったら個別を勧めるかな。。
使うテキストもグループと同じだし、なによりそのレベルだと学校のテストもどうにかしないといけないだろうから
学校の対策もしやすいしね。

この後には栄光やめとけレスが続くと思うけど、何を問われてるのかわからないレベルから始めるにはいい塾だと思うよ。
まぁ栄光の講師の俺が言っても社員乙って言われるんだろうが。

特色やメリットと言える程大きなことではないだろうけど、生徒と先生が仲がいいから苦手な科目を克服しやすいよ。
あとは、↑にも書いた通りに学校の教科書とかの質問応対にも応じることもメリットかな。

そして一般論なんだけど、読書する量が増えると読解力が着くってのは都市伝説だよ。
お母さんがいっぱい話しかけてあげることが大事だと思う。テレビとか見ながら、「〜についてどう思う？」とか聞いてあげて、
娘さんが答えたあとに「お母さんは〜思う」とか、「その考え方だと、こういう場合はどうなのかな？」っていろいろ会話する。
その際にお母さんが積極的にいろんな単語を使ってあげる。ことわざもいれてみる。
そういう事のが大事だと思う。

そういう点でも、先生と仲良くなれる栄光はいいと思うよ。
いや、御三家受けたいってならまた話は別だけど、そのレベルなら栄光が最良だと自信を持って言えるよ。

ちゃんと説明できない担当ならやめておいたほうがいい。
自分のスタイルが確立してない素人様だから。
俺小六国語を担当してるんだが、授業の半分は漢字とか知識とかの模試ですぐに点がとれるとこをやってる。
そうすることで国語の偏差値が少しでも上がれば、生徒の苦手意識克服に繋がる。
もう半分の読解は生徒個々のスピードにあわせてやってる。
できる生徒にはひたすら問題やらせて、過去問とかもやらせてみたりしてる。
できない生徒はゆっくりでいいからちゃんと問題を解けるようになるまでゆっくりやる。
こんな感じ。

授業の半分を漢字・文法等の知識の演習に当てるのは塾講師の常套手段だ
が、これは、文章読解法を教える自信がない講師がとる手法。516の指導法
ではミスは減らせても実力を伸ばすことはできない。
得点力を上げるにはすべての文章に共通するシステムを理解させ、どのよ
うな文章が出題されても内容の９割以上を把握した上で問題を解かせるよ
うに指導すること。
もちろん教える側にスキルがなければどうしようもないがｗ

誤植だｗｗｗ

オレの６四クラスに速さ・時間・道のりの公式を6年になろうとしているのに理解できない生徒がいる…他は皆できる生徒ばかりだから常に一人取り残されている。散々進学に下げた方が良いと言っているのに親はどうしても有名私立に行かせたからだって

>>517
抽象的に言い過ぎ。
全ての文章に共通するシステムって何？
それをどんな小学生にも理解させる手法は？
ってか九割以上とか中受を知らないやつの発言だろ

>>520
凹むのはわかるが
おまえが聞いてどうする。
プロなら自分で考えろ。
517はこれで飯くってんだろ

>>519
いるいる。俺の場合は、中一の三学期で
「速い」を"haispedo"（ﾊｲｽﾋﾟｰﾄﾞ？）
とか英訳書いたやつがいる。
もう言葉が出なかったよ。
個別だし、これはタライ回されたなと思った。

個別こそがこの託児所の本質

>>521
凹む凹まないを言ってるんじゃなくて、もしあなたが保護者に、具体的にどうするのですか？と聞かれたときに答えられるかが問題なんだろ。
マニュアル通りの回答とか中途半端な回答とかしても、高い買い物する保護者は納得しないだろ。

保護者はスポンサーだからな。
もし俺に517みたいな高いスキルがあったとしても、2chで垂れ流すような真似は
しない、っていうかあったればこそだ。
あと520の「どんな小学生にも」っていうのはムリだろ。それができればネ申ﾀﾞﾅ

所詮、教務レベルの話で語るなら、
学習補修→栄光
進学指導→他の大手塾
って前提でまとめたほうが早いんじゃないのか？
工作員か社員か馬鹿か知らないが、「熱い講師」なんかは熱いレスを返してくれるかもしれないが。

>>517=521=525
ほとんど文章が読めないって女の子にどうやったら９割の内容把握させるように授業で指導すんだよ。
小６の四谷１組だったらそういうのも必要かもしれないけど、進学クラスだったら絶対無理。100%無理。
進学の子達にはやっぱり最初は漢字とか言葉の意味、ことわざとか点の取りやすいとこで取らせてあげることが
必要だよ。アタックでもそれだけで２０点くらいとれるようにできてるんだし、アタックの点が上がれば本人のやる気にも
つながる。深い文章読解はその後でいい。

>>522
やばい、つい辞書を引いてしまったおれはそれでもグループ持ってるｗｗ
速い＝quickか

>>528
fastじゃないのかと思った

学校英語的には
fast　速い
quick　素早い

だけど、自動車のレースの実況中継で、「速い」の意味で
quickを使っているのを聞いたことがある。

ちょｗｗｗｗ今日４時半に試験終わって今採用のメール北ｗｗｗ

絶対真面目に答え合わせしてないだろｗｗｗｗ

俺は昨日試験やってまだ採用メール来ない
落ちたなwwwww

>>529
いやおまいさんのいうとおり、中一段階ならfastだったなﾔｳﾞｧｲよ俺。
でも、これでも栄光の中では一番の高学歴なんだがな…
もっと勉強しなきゃな。
栄光の周りに合わせて天狗になってたよｗ

練馬についていつも書き込んでる奴誰だよ？

研修の模擬授業やるんだが、何度で待遇変わってきたりするかな？
後の待遇変わってくるなら中３とかにすべきかとか考えてるとこなんだが……

>>534
http://school6.2ch.net/test/read.cgi/juku/1138357383/

このスレたてたやつじゃね？

>>513

読解力ないと、算数の文章題の意味も理解できなくなるからな。
今何年生なのか進学なのか四谷なのか受験なのかは知らんが、
早めに対策しないと将来に大きなハンデ背負うことになる。

おれは読書させて、その感想文を書かせるのが、読解力を育てる一番いい
方法だと思うがな。本の内容理解できないと感想文書けないし。

知識で点を取らせるのにスキルはいらんし、授業の時間の半分を割くのは
詐欺師ｗ

>>538
国語教えたことのないやつの台詞に聞こえる

>>539
こいつがマジで国語教えてるんだったら････やっぱ栄光はｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

学生バイトにとって国語教えるのが難しいってのはよくわかった

つーか２，３回の模擬授業で実践投入されてる塾なんだからそのレベルが当然。

自習でもできるところをやらせるのがいいんだよ！
簡単だし、すぐ結果が目に見えるしｗｗ
チょー楽。

これだけで単純なガキや、馬鹿親はだませるｗ

これに気付くくらいの、勉強とは何かがわかってる親は、栄光なんかに通わせないよ。

近くの一流大学の生協とか学生課に直接家庭教師を頼むのがベスト

そーだねー
栄光の個別が家庭教師より良いのって四谷大塚の教材があることぐらいだし
値段も直接家庭教師の方が安いし、身分が割れてるから一応安心だし
まー学校名が良いからと言って教えるスキルがあるとは一概には言えないけど
とりあえずわけわからん学校通ってる身分わからない先生より良いとは思う

>>536
そのスレが立ったのが一年以上前か。。。
誰が立てて書き込んでるんだろうな・・・
古参はほとんどいなくなったしなぁ。

>>538=540
家では一日に一時間も勉強しない子達の集まりに、授業時間を使って知識問題の習得を目指させることは
決して無駄な事ではないぞ。ベテラン講師でも、下のクラスには漢字だけとか、算数だったら
トレーニングだけとか、理社だったら確認テストの内容だけ、とかをみっちりやらせる人も多い。

国語って科目的に勉強しにくいって言われない？
こうはっきりした勉強法が確立してないし。
それを考えれば、知識を授業時間でやって宿題出して覚えさせてってやればある程度国語の学習時間取れるようになるから無益ではないかと。

>>539 知識は文法以外、知っている事が人それぞれ違う。講師がそれ前提で国語を教えないから栄光は御三家をはじめ難関私立に合格させられないんでしょ。レベル低すぎ。

なんか馬鹿が一人混じってるな。
>>547はもう来なくていいよ。市進だか早稲アカだかしらないが、そっちで生徒全員が長文の９割の内容把握
ができるように指導して御三家を始めとした難関私立に合格させてくれ。もちろん偏差値が４０台のやつの集まりの
クラスでも難関私立や国立に合格させられるんだよな？

あと、講師が伸ばせるのは生徒の余白（通称ノリシロ）の部分。最初から御三家や難関私大を志望していない子が多く
通っている栄光では進学実績が出ないのは当然。他の塾で御三家に受かる奴はどこの塾にも行かなくても、栄光に通ったとしても
市進に通ったとしても、最低でも難関私大と呼ばれるとこには受かる。

ドラプリ、リタプリってシステムがある以上栄光は
＞知っている事が人それぞれ違う
にはよく対応できる。妄想はやめれ。

国語の成績が上げづらいのはどこの塾でも似たり寄ったり
CATSだって生徒が自発的な意志を持って取り組まなきゃただの教材
あんまりムキになると疲れるよ>>548

ていうか小学生の国語って、どっちかと言うと「日本語」だからな。
小学校入学前の親の教育とかがもろに影響出ると思うぞ。

>>547
中受とか小学生のレベルとか知らないのかな？
小六でもできないやつはホントにできないし、御三家とかホントに無理。
去年も小六持ったが、そういうやつは勉強に対するモチベーションがないし、それをあげるのが講師だろっていうやつがいるかもしれんが、親御さんも御三家とか望んでない品。
御三家・難関は校風的に入学後も勉強で大変だからそういう生徒には合わん。
適切な学校選択が中受では重要なのよ

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>542
ここに集ってる輩がそのレベルだって琴がよくわかったｗ

スマートより、ちょっと太ってる女の子のほうがいいよな？

だめだよ(x。x)゜゜

>>515の答えが一番共感できるなぁ。

とりあえず「本を読んでるのに国語がダメで…」って親が多すぎ。
「やっぱり読書の習慣つけないと…」っていう講師も多すぎ。
自分が読解そこそこできるから国語教えられる、と思わないでほしい。

うちの教室、「何でも出来ますよ！大丈夫ですよ！」みたいな奴が四谷1組担当だからな…
大学中退というか卒業できなかったくせに。

…よかったよ。辞めて。

548 システムに溺れるアホ。こんなお馬鹿さんを雇っていては終わりだね。

なんかとりあえず馬鹿とかあほとか言うやついるが、ホントに塾講か？
そこらへんの厨房とかわんねーな。

おまえもな

ところで話は変わるけどよ、
うちの教室、ＣＡＴＳ出力率が６０％くらいなんだが。。。。
そういう自分もＣＡＴＳなんぞやったことないｗ

>>534
足が臭いやつじゃね？

>>485
コイツ何勘違いしてんだ？
マーチは底辺じゃねえぞ

学歴板格付けランク
Sランク：東大・京大・医大
Aランク：地帝一工神・早慶上智
〜〜〜〜〜〜↓２ｃｈ的には低学歴乙ｗ↓〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Bランク：MARCH・関関同立・上位駅弁（横国・広島・千葉・府大etc）
〜〜〜〜〜〜↑世間的には高学歴↑〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
Cランク：大東亜帝国・産近甲龍・下位駅弁（首都大・静岡・琉球・県大etc）

100も前のスレにしかもスレとあまり関係ないところでレスとかｗｗｗｗ
マーチ乙ｗ

ゆとりとかマーチとか、ほんとレッテル張りが好きだねえ。
そうやって矮小な優越感に浸ってるうちは成長しないぜ。

>>560
ＣＡＴＳは室長がうるさいから仕方なくやってる。
テストに時間取られて解説が減るからイヤなんだけどな、採点や入力めんどいし。
549も言ってるが、ドラプリはただの確認テスト、リタプリは間違えたとこを機械的に打ち出してるだけだから、
生徒が自分で「ここが重要なんだな、ちゃんと覚えよう」と思ってくれないとただの作業で終わっちゃうよな。
でもまぁ、生徒がどこを覚えててどこを覚えてないのかの把握には使えると思う。
出来が悪かったとこは次の授業の頭で軽くおさらいするとかね。イタチごっこかもしれないが……

>>563
なぜ理科大はいつも忘れられるのだろうか

CATSはシステム教材費とかで毎月保護者に金を払わせてるはずだから実施しないと詐欺ｗｗ

>>568
そう、室長いつもそう言ってるｗ
指導上の理由じゃなくて真っ先に金の話になるとこが栄光クオリティだｗ

>>569

それはどこの塾もいっしょ

>>569
教材費もらってるのに教材使わないとか栄光じゃなくても問題になる

栄光は高等部のボスが小学生て本当ですか？？

>>570､571
言ってることは解る、塾だってビジネスだからな。
だけどさ、教材使う理由が『お金貰ってるからやれ』だけってのは余りに寂しくないか？
社員なんだから、自分のとこの商品にもっと自信持ってくれよと。

>>573

ＣＡＴＳが教材として相応しいか相応しくないか考える前に、
まずお金を貰ってるんだからやらなきゃいけないんだよ。

ＣＡＴＳは素晴らしい教材ですので必ずやらせてください、って言うのと
お金を貰っているのにＣＡＴＳを実施しないと契約不履行で訴えられます。
というのでは言葉の重みが全然違うだろ。
ＣＡＴＳやんねー講師があまりに多いから、そういう言い方して脅しを
かけてるつもりなんだろ。

脅しを懸けるというよりな、
室長も毎週の会議で吊るし上げられるから仕方なくやらせているんだよ
契約云々は上からのお達しの受け売り。

>>574
「ＣＡＴＳは素晴らしい教材ですので必ずやらせてください」
これは気持ち悪いなｗ
契約不履行だの、お金だの、裁判だのの方が分かりやすいと思う

>>573
寂しい寂しくない考える前に教材として買ってもらってるんだから使わないとダメ。
使えない教材買わせるのが栄光クオリティとかじゃなくて、その教材を使えてない講師が栄光クオリティってなる。
あなたが考えるべきはそんなＣＡＴＳの活用法だよ。

>>566
テストに時間取られて解説が減るからイヤって、気持ちは分かるが果たしてその解説がどれだけ伝わっているか。
延々と板書して理解させようとするくらいなら、CATSでも何でも問題を解かせる時間を作ったほうがいい。

まあ、あれだ。中高生の頃、授業が退屈だからいつも適当にやり過ごしていて、テスト前の自学で初めてまともに理解できたって経験あるだろ？
勉強するのは生徒自身なんだよ。解説は生徒が疑問を感じたときにしてあげるくらいが適切。そのためには十分に授業準備してないと駄目だが。

ＣＡＴＳそんなに使えないですか？活用法次第だと思います。
国語などはリタプリぜんぜん違う文章が出てくるから使い方に一工夫必要だけど、
とりあえず算数はドラプリで間違えた問題が数字を換えて出てくるだけだから、
子どもに達成感を与える意味でもよいのではないかと。
自習とか宿題とかでさくさくやらせてます。

確認テストやらせてれば時間削れるしその間に連絡帳とか書けるしありがたいんだが。採点はちょっと面倒だが。

○×つけるだけの事務作業。
添削的なことは一切不要

↑ダメ講師乙ｗ

ダメ講師？ｗ
まあ否定しないよ。
自分がそこそこの大学出てれば、がきどもの成績なんてどーでもいいからｗｗ

そこそこねぇ〜^/^ﾌﾟｯ
ﾀﾞﾒ人間じゃしょうがねぇ

>>567
だって、学歴学歴いう奴はたいてい文系だから。
文型には東工大？医科歯科？理科大？どこそれ、って奴が多い。

さらに農工大、農大とかになると、「大学でたら農家をやるんですか？」とか思ってるやつすらいる。
理系の学部だとマーチなんて下の下もいいとこなのにな。

たしかに

俺は栄光で働いているが大学には行ってないから関係ないが。

＼＼　見っ直そう　見直そう♪　　　／／

　 　　 ,,､,　　　,,､,　 　　,,､,　 　 ,,､,　　　　 ,,､, 　　 ,,､,
　　 彳　_,. ⌒ ._ ﾐ 　 彳　_, ⌒ ._　ﾐ　　彳　_,. ⌒ ._　.ﾐ
　　　 （　・　●・）　　　（　・　●・）^　　 ^（　・　●・）^
　 　　ﾉ 　　　,ノつ 　　 ﾉ 　　　,ノつ　 　　ﾉ 　　　,ノつ
　 Ｃ（　　　　つ　　 Ｃ（　　　　つ　　 　Ｃ（　　　　つ
　　 　ヽ;　　）　　　　 　ヽ;　　）　　　　 　　ヽ;　　）
　　 　　∪`Ｊ　　　　　 　∪`Ｊ　　　　　 　　∪`Ｊ

先生！理系だったら低学歴でも許されるんですか?
栄光と社会はその点で同じなんですか?

理系だろうが文系だろうが、底辺は底辺だろ、常識的に考えて・・・

>>585
青山の数学講師社員いたけど、マジ馬鹿だったなー
教科書レベルも無理だった。
センターの傾向と回答聞きに行ったら、顔青くして言い訳し逃亡したｗｗ

栄光の教師でそんなセンターの傾向みたいな高度なことが分かる人間がいるはずがない。
当たり前だ。それが栄光クオリティ。

おれＣＡＴＳは授業時間内で解かせて、その間自分は連絡帳書き、
終わったら隣の席の生徒と答案交換させて、採点させてる。
そうすれば、自分の仕事は点数入力だけで済むし。

最高の講師だなｗ
これが営業クオリティー

>>593
それいいね
貰った

もっと楽する方法あったらじゃんじゃん教えてくんろ。

１５分で終わる確認テストを２５分かけてやってた俺が着ましたよー

その間に授業報告書書いて、今回の授業の予習をするんだよなｗｗ

楽して稼げるのここしかなくねー？個別に関しては問題やらせているだけだし、
解答は生徒がやるし（室長が解答解説は絶対してはいけないだと）、楽すぎ。月
７〜８万は硬いしな。どんなに栄光が下痢ウンコでも時間をあまり拘束されないバイト
はいいもんじゃん。物は考えよう。今日も楽して稼ぐか

>>598
確かにそうだよな。
何しろ座ってもいいしなー。
コンビニとかずっと立ってるのが辛くてorz

埼玉の教室で講師やってますが、高校受験の進路指導ってどんな感じでやってます
か？基本は社員任せなんだけど、一応チーフになるもんで^^;

全部室長任せでいいんじゃない？
おまいさん、大学生だろ？
別に何もしなくて、ってか受験知識が大してないなら何もしない方が無難だよ。
授業５分前に入室して授業終わったら即蛙。
以上。

>>600

チーフ辞めろ。お前には無理だ。

>>600
「埼玉の教室」「高校受験の進路指導」「チーフになる」だけで特定できそう。

最近ふと思うのだが、せんせいプリントの存在意義って何だろう？

チーフｶﾅｰﾘ役得ｱﾙｾﾞ
でへへ

時間帯費用でチーフは無駄

栄光でチーフに昇格＝将来の栄光社員、と勝手に解釈するのは受験国語で失敗する原因となります？

80分×4コマ16800円＝1時間3150円＝1分52.5円

い、いっぷん５２．５円！！！　あの真ん中に穴の開いた硬貨が１分ごとにちゃりん♪ちゃりん♪と落ちてるんだよ！！！　なんて素敵な。

世界中の人々が自分と同じような考えを抱いている、少なくとも抱くことができる。
そう考える自分は愚かなのでした。
そして、そんな世界を眺めて、「なんて馬鹿な世界だ」と思う自分はなおさら愚かなのでした。
「知ってるか？　平等と言うのは原理的にありえない。あるとしたら、それは本質的な差異を認めることによる平等だ。人は皆違う、だからこそ優劣など無い、ってね」




愛とはつまり幻想なんだよ、と
言い切っちまった方がラクになれるかも。なんてね



おお、季節よ！　おお、城よ！
無疵なこころが何処にある

>534
練馬の役牌じゃね？

>>534
風紀乱すから教室会議来なくていい奴じゃね？

ある事柄について問題意識を抱くことは愚かなことらしい。
特にその事柄が自分にとって何の価値もないような場合。



あるところに、偉大な愚者がおりました。
めでたしめでたし。

なぜ誰も何も言わないのだろう。
なぜ誰も反応しないのだろう。
なぜ自分はここにいると手を上げないのだろう。
なぜ自分はこのように思うと言わないのだろう。

これは想像力の問題だ。
自分の知らないところで、他人が自分のために何かをしてくれている。頑張っている。苦しんでいる。

愛の対義語は、憎悪ではなく、無関心。
マザーテレサ。

抽象よりも具体を。観念よりも実行を。
最近そう思いつつ行動しています＆していきます。

出席者９名。
淋しいです・・・・・・・・・・みんな来ようよ・・・

シケプリ頂戴いたしました。ありがとう、栄光。

会議を懐疑せよ

村上春樹『海辺のカフカ』より。

「…想像力を欠いた狭量さ、非寛容さ。
ひとり歩きするテーゼ、空疎な用語、簒奪された理想、
硬直したシステム。僕にとってほんとうに怖いのはそういうものだ。
僕はそういうものを心から恐れ憎む。
なにが正しいか正しくないのか
――もちろんそれはとても重要な問題だ。
しかしそのような個別的な判断の過ちは、多くの場合、
あとになって訂正できなくはない。
過ちを進んで認める勇気さえあれば、
だいたいの場合取りかえしはつく。
しかし想像力を欠いた狭量さや非寛容さは寄生虫と同じなんだ。
宿主を変え、かたちを変えてどこまでもつづく。そこには救いはない。…」

髪切ったけど襟足長い俺…
近々面接と試験なのに困ったなぁ…(´・ω・`；)

大丈夫大丈夫。
勤務開始までに切ってくれば問題なし

>>622
勤務開始ってことは…面接ではまだ問題ないのでしょうか？

そゆこと。そう言われるよ面接で。

>>610 かっぱさん？
やくはいてだれですか？

ヒント：東　南　北　西　白　撥　中　

電話かけて毎回俺がキレるようなことをいう、親がいて、マジ嫌なんだが・・・生徒とは無難に授業できてるのに

しかし栄光ゼミナールなんて糞だよな＼(^O^)／よくこんなとこ行く気になるよｗ講師が大学生ｗｗｗ俺が現役時代蹴った大学の野郎が何故俺を教えられる？？氏ね

>>628
え、浪人生かなんか？
こんなとこに書き込んでないで勉強しろよ。
俺の実体験だけど２年目からきついぞ

蹴った？受けてんぢゃんｗ

うちの教室に慶大受けた子いたけど、そいつを指導してたのは偏差値５０以下の大学生（チーフ）だった。

>>631
で、受かったの？

>>631

シュールな光景だな・・・。

新任の大学生講師（１８才）が４時間の研修のうえ初めて持った生徒は早稲田志望の高３とかだからｗ

>>634
別に高３なら問題ないと思うがな。
相手が高３なら他の先生もバックアップしてくれるだろうし、高３を教えるのに別に特別なことは必要ないしな。
全力でやるだけだろう。小学生や中３はメンタルケアの側面からも、教える内容からも熟練が必要だとは思うが。

そういえば帰国子女で受験用の英語とか入試の情報のために英語取ってたはずが、
大学のバイトの低脳ブリにボロカス言ってる生徒いたなｗ

まぁ帰国子女に英語指導できる奴なんか
限られてるだろう…

常識的に考えて

↑帰国子女は生徒

>>534
昔は練馬のS山て講師が頻繁に書き込んでたらしい
社員がいってた

なんかそいつは生徒に手を出して
大泉学園に飛ばされたらしいけど…


>>638
いいかたがわるかったな
帰国子女”相手”に

でよろ

受験目的ではない「真の帰国子女」相手に日本語教えるのもﾂﾗｲ

帰国子女に教える能力もないのに、金のためならとりあえず「お任せください」の栄光クオリティ

指導科目で、国語・社会を選択しようと考えている者です。
教科の方の採用試験は、記述でしょうか、それとも選択式でしょうか？
あと、中学クラスでも理科・社会科の講師が不足しているというのは本当ですか？
教えて下さい。お願いします。

採用試験落ちた時は電話来ないの？

>>642
記述だった気がするが。一般常識は記述だけど。
理社に関しては、社会は別に不足してはないとおもう。
教科書あれば誰でもできるレベルだし。
明らかに理科は足りないが。

>>644
わかりました。
ありがとうございます。

>>636

おれも帰国子女の子持ったことあるよ。高校受験だけど。
英語はもちろんのこと、数学も良くできるんだけど、国語が全然ダメなのな。親の仕事の都合で10年近く海外にいたから無理もないんだけど、
漢字が書けない読めない熟語や慣用句の意味を知らない。

熟語の説明に苦労した挙句、和英辞書で調べて英語で言うと
「あ〜そういう意味ね！今度から先生全部英語で言ってよ！」
ということになり、国語の授業を英語でするという意味不明な展開に。


その子は無事ＩＣＵに行きました。今となってはいい思い出です。

あんまり関係ないけど帰国子女の中学生はみんなおっぱい大きい。
やっぱ食うもの違うと発育も違うのだろうか。

>>646
その通り
ただ、柔らかすぎる傾向があるよなｗ

ここって校舎選べるよね？
俺の最寄り駅にあるんだが、多少悪条件だろうと近い方がいいんだ。

>>632

シラソ。俺３退だったので合格状況までは知らない。
むしろどうでもいい。
それが栄光クオリティー。

>>648

最寄り駅は外される可能性もあるぞ。
学校帰り、私服でいるところに生徒と遭遇する可能性があるし。

一番いいのは、最寄り駅から１〜２駅前後離れた校舎。
交通費貰っといてチャリ通すれば1日300円くらい浮くぞ。

それに自転車だと色々メリットがある。
・交通費が浮く
・終電を気にせず残業できる　←結構重要
・運動不足解消
・仕事終わりに終電を気にせず飲みにいける

>>650
詳しくありがとう。謝謝。

ところで生徒と遭遇するのはマズいことなのか？
あとはずされるっていうのは栄光の指針なの？

これも答えてくれたらうれしいんだが…申し訳ない

>>650
チャリ通飲みに行ったら歩いて帰らないと捕まるよ

>>651
試験、面接に合格した後、実際に栄光の教室に配属されるには、
まず自宅に一番近い拠点校で研修が行われる。
その研修が終わり次第配属されるわけだが、その際に、
お前の自宅に一番近い校舎がよっぽど人手不足でない限りは
自宅から１〜２駅離れた校舎に配属される。

これは栄光側も自宅近くの教室で勤務されると、
大学生であることがバレる可能性があるからだ。
私服でいる時に生徒に遭遇する確率が高まるからな。
後自宅が生徒の家と近いと、生徒を家に連れ込んでセクロスとか
そういうことも警戒しているようにおれには思える。

実際に、駅のスーパーで試食のリンゴを全力で食い漁ってるところを
生徒と保護者に見られるとか、レンタルビデオ店で血走った目をして
ビデオを選んでいるところを生徒と保護者に見られたとか、
そういう不幸な目撃談が後を絶たないんだ。全部おれのことだけど。


>>652
心配せんでも、チャリで通勤してれば職質なんてしょっちゅうされるよ。
おれはあまりに頻繁にされるもんだから、警官と顔なじみになった。
今じゃ「ちょっとそこの自転車止ま・・・またお前か！」
というやりとりですむ。酔っててもスルー。本当にチャリ盗んでてもスルー。

>>653
これはまたわざわざ丁寧にどうもありがとう。
栄光もバイト使ってるって言いたくないんだな。別に保護者も気にするか？
優秀なバイト＞＞＞糞社員だと思うけどなぁ。
じゃあ実際の最寄り駅になりやすいように、1個ずらしたところを最寄り駅に申告するわｗ
参考になりました。

来週、採用試験があるのですが、
センターの過去問から出るって、本当ですか？
あと、国語は古文・漢文も出ますか？
教えて下さい。お願いします。

>>655

テンプレもロクに読めんようなゆとりは今すぐ回線切って首吊って
新演習(中3発展数学)の背表紙に頭ぶつけて死ね。氏ねじゃなくて死ね。

>>655
現代文は大門丸々センターの過去問とオリジナル
古文は高校受験＋α程度
漢文はでない

>>657
ありがとうございました。
がんばります。

>>653

＞そういう不幸な目撃談が後を絶たないんだ。全部おれのことだけど。


ﾜﾛﾀ。

個別ですらまともに教えられなかったぜorz
ていうか職場の女の先生綺麗な人ばっかで目のやり場に困る

>>660
おい、どこの校舎だっ！