■■■人事制度について語ろう■■■

中隊内で服務事故が、起きた場合、中隊長の経歴に傷が付くのは、本当ですか・・・？揉み消した場合は、どうなるのですか・・・？詳しく教えてください。

>>922
>中隊長の経歴に傷が付くのは、本当ですか・・・？
服務指導を職務とする中隊長が、服務事故を起こしておきながら
私は完璧な仕事をしました、とか言うつもり？

>揉み消した場合は、どうなるのですか・・・？
どうなるか分かっていて、もみ消さない場合と天秤に掛けるんだろ？
勝手にしろよ。

部下の監督不行届ってワケね。
ま、本当にキレ者でできる方なら、しばらくしてからすぐに
復活されますから大丈夫。
自身のことが直接原因じゃないから経歴の傷ってほどじゃないでしょ。
揉み消す？　今のご時世、それは難しいでしょ。
揉み消してもきっと匿名投書とかがあってバレルよ。
どっちにしても問われることになるなら、正々堂々とするんじゃないの？
ま、陸さんはよく知らないけどね。ごめんね〜

ドカン・オオカミサンヘ質問。中級文書と上級文書の違いを教えてください。

>>925
簡単に言えば、
中級： 命令や通達類の各種文書を起案し、発簡するだけの知識や技能を保持している。
上級： 中級に加えて他者が起案した文書を点検する「審査」を行なう能力がある。

ドカン・オオカミさんへ質問。
１：人事陸曹にも中級と上級があるのですか・・・？その違いは・・・？
２：文書，人事関係の仕事は、民間企業,他の公務員で役に立ちますか・・・？
３：幹部には、人事，文書の特技はありますか・・・？

>>927
>１：人事陸曹にも中級と上級があるのですか・・・
特技「中級人事」は師団レベルで実施される特技検定に合格すれば取得。
「同、上級」は小平学校の上級陸曹人事課程を履修する必要が有り。


>２：文書，人事関係の仕事は、民間企業,他の公務員で役に立ちますか・・・？

直接的に役立つことは少ないでしょう。


>３：幹部には、人事，文書の特技はありますか・・・？

有ります。

＞９２８
ほう、幹部文書なんてあるんだ（笑）

それって文書班長のことかな？

ドカン・オオカミさんへ質問。
１：中級人事と上級人事の業務内容を教えてください。
２：幹部の人事と文書の業務内容を教えてください。

>>927
> ２：文書，人事関係の仕事は、民間企業,他の公務員で役に立ちますか・・・？
人事・総務関係で15年以上勤務したら、行政書士の資格が付与されるんじゃなかったかな。

【政治】自民党、外資系企業の献金規制緩和改正案を了承…今国会に議員立法として提出[03/17]

ttp://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1142722808/

この法案は在日企業からの献金で国会議員を、売国奴にする法案です。
　　　この法案が可決されれば、日本は在日朝鮮人の国になります、絶対に反対！
　　　皆さん、政府に抗議しましょう！

>>931
特技のクラスによる業務内容の違い？編制に係わるからお答え出来ません。

任期満了退職する陸士長が特別昇任で３曹する基準は、何ですか・・・？この制度は、有っても意味がないと思うのですが、その辺のところは、どうでしょうか・・・？

部隊長が特に優秀と認めるものに営門３曹を与える事ができたと思います。
予備自にからむ制度ですね。

まあ定年時の特別昇任と同じかな？

部隊長が特に優秀と認めるもの＝曹候1次試験合格かつ3任期以上勤務者だったと思う。

精勤賞の目的,意味,もらう基準を教えてください！！

>>939
防衛記念章スレに回答があったと思うけど
dat落ちだなぁ。

>>939
精勤章
目的：左袖に飾りを付けたいため
意味：目立つから
授与基準：順番

＞９３９
ＷＡＣに対して授与される精勤賞の目的は、組織的なソフトセクハラです。

特に陸士長に対してぶっとい沢庵（５本）を渡すと・・・年ばれるだろ？（笑）

>>942
ＷＡＣの授与基準は、精勤章第１線につき３年でつ

＞９４３
なんじゃそら（笑）

２年連続で精勤賞貰ったＷＡＣが「嫌がらせ？」と・・・

>>944
ＷＡＣは精勤賞貰っても申告の時しか付けない
付ける時は両面テープで付ける
それ以外は外して「年齢詐称」を行っている

＞緑装薬４ ◆8R14yKD1/k ﾌﾟｹﾞﾗｯｷｮ　ﾗｯｷｮハゲｼﾞｼﾞｲ

>>935
遅レスで誠に申し訳ないですが・・・。

>任期満了退職する陸士長が特別昇任で３曹する基準は、何ですか・・・？

【３曹への特別昇任の選考基準】（長発人２第８９号　３７．５．２４）
ttp://jda-clearing.jda.go.jp/kunrei_data/a_fd/1962/az1962089.html
「昇任訓令第14条第３号の規定により３曹に特別昇任させることができる自衛官は、次の各号のすべてに該当する者とする。
(１)　２士として採用された日から６年を経過した際又はそれ以後に退職すること。
ただし、継続任用隊員が、その引き続く任用期間の満了する前に退職する場合にあっては、当該退職が特にやむを得ない事由によると認められるものに限る。
(２)　士長の階級において２年以上の期間を勤務していること。
(３)　士長の階級における勤務成績が優良であること。
（勤務評定を実施することとされている場合にあっては、同評定に基づくその者の総合評価がＣの上以上であることとし、
勤務評定を実施しないこととされている場合にあっては、勤務成績を判定するに足りると認められる事実に基づいて、これと同等以上の勤務成績を有すると証明されるものであることとする。）
ただし、２士として採用された日から、８年を経過した際又はそれ以後に退職する場合については、おおむね良好であること。
(４)　退職前１年の間において重処分又は６月の間において軽処分を受けたことがないこと。


　まあ、要約すると「３任期以上での任期満了・依願退職する成績優秀な陸士長」が条件になります。


>この制度は、有っても意味がないと思うのですが、その辺のところは、どうでしょうか・・・？

　任期制隊員への「報償」的な意味合いが強いと思いますね。
特別退職手当も３曹に昇任していれば僅かながらでも増額になります。
民間企業でも期間契約社員や期間工に対して精勤者には同様の割り増し制度がありますからそれに準じていると思われます。

>>947
（５）「２ちゃんねら」ではないこと。

が抜けているぞ！！

>>948
「ねらー」は無問題。
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＞緑装薬４ ◆8R14yKD1/k ﾌﾟｹﾞﾗｯｷｮ　ﾗｯｷｮハゲｼﾞｼﾞｲ

947
特別退職手当は３任期満了で士長１５０日分、３曹１４４日分ですから、士長の方が若干高いです。仮に３曹に特別昇任しても、高い方で支給出来ることになってますから、士長１４４日分で支給します。（ちなみに旧号俸での話です）

>>952
>特別退職手当は３任期満了で士長１５０日分、３曹１４４日分ですから、士長の方が若干高いです。

なるほど、私が勘違いしていたわけですね。訂正感謝。

幹部＆陸曹が「自衛官をクビにさせることは、容易い」と言っていましたが、本当ですか・・・？詳しく解りやすく教えてください！！

幹部＆陸曹が「自衛官をクビにすることは、容易い」と言っていましたが、本当ですか・・・？詳しく解りやすく教えてください！！

新聞沙汰 起こせば一発じゃんｗ

賞詞と昇任て関係あるんですか？

公益通報者保護法とは、何ですか・・・？詳しく解りやすく教えてください！！

>>957
関係無い
嫌…むしろ、今までなら特昇するのに、賞詞とからんでいたから、賞詞もらった方が、昇任に不利すらあった（陸曹の場合な）

自衛軍になったときの身分は、現在と同じ特別職国家公務員ですか・・・？それとも変わるのですか・・・？

>>955
組合が無いんだから、市役所のオッサンをクビにするよりは簡単
陸士だったらもっと簡単
陸曹にしなければいいだけ、自動的にクビ

最先任上級曹長ってマジ？
上級曹長も先任上級曹長もないのに、何でいきなり最先任なの？
准陸尉の立場は？

>>960
法案の原文でも見なさい。

>>962
>准陸尉の立場は？

「最先任上級曹長」というのは階級ではなくて職名なの。
曹士の教育や人事面についてその一部を部隊長から切り離して師団や部隊の最先任上級曹長に委ねるというもの。

従って、准尉から１曹までのその部隊の最先任の准曹が就きます。

准尉が無くなるという話もありますね。

幹部の定数が、不足しているのは、ナゼですか・・・？教えてください。

そんなこといったら自衛隊すべてが定員不足

充足率がいいのは（まだましなのは）空だけだよ

次のスレテンプレどうします？良い案があれば意見を募りたいです。

しかし、このスレッドも明日の１６時で２周年だよな。

最近では珍しいご長寿スレももうすぐ終了か・・・。

馬鹿が書き。

犬が煽るよ。

アホ制度

PART２立ち上がることを祈念しています。