君らの上司はほとんどが前科者なんだよ
49 ：ＪＡＳ兵：03/01/26 19:01
50 ：ドカン・オオカミ：03/01/26 19:01
>>46
すみません空の方だからどうこうというわけではありません。
すみません空の方だからどうこうというわけではありません。
51 ：ドカン・オオカミ：03/01/26 19:08
52 ：専守防衛さん：03/01/26 19:17
その通り。 特に１佐２佐３佐これらが最低だね。 くそ野郎ばかりだよ。
53 ：専守防衛さん：03/01/26 19:19
５２は根本的に当たってるな。 反論できる奴は少ないだろう。
54 ：ＪＡＳ兵：03/01/26 19:34
>>43
勤務評定をご存じですか？総合点中その割合ご存じですか？そして、それを誰が評価
しているか、考えてみて下さい。営利企業ではありませんから、ほとんどの評価が
ドングリの背比べだと言うことを考えてみれば予想はつくと思います。もちろん学科
も重要ですがね。
勤務評定をご存じですか？総合点中その割合ご存じですか？そして、それを誰が評価
しているか、考えてみて下さい。営利企業ではありませんから、ほとんどの評価が
ドングリの背比べだと言うことを考えてみれば予想はつくと思います。もちろん学科
も重要ですがね。
55 ：ドカン・オオカミ：03/01/26 19:57
>>53
私の佐官評ですが・・・。
１佐：（一）〜（三）とありますが１〜２等１佐は流石にＣＧＳを出ているので
頭の回転・キレは申し分なし。たまに無茶をいうけど無理は言わない。
（筋は通っている） ３等１佐の場合はハズレが有り。
２佐： ＣＧＳ出の人は単なる通過点だが、それ以外の人は終着駅になる場合が
多い。特に防大出身では１０年くらい据え置きにされる人もいるので屈折
したり、世捨て人のような人も多く含まれる・・・。（個人的には一番厄
介な階級だと思う）
３佐： 一番玉石混淆で当たりハズレが多い階級。エリート、叩き上げ、老いも
若きも入り乱れている上に中隊長や上級司令部の班長と責任＆やり甲斐の
あるポストに就いて張り切る人が多いので周りに及ぼす影響大。
どう？
私の佐官評ですが・・・。
１佐：（一）〜（三）とありますが１〜２等１佐は流石にＣＧＳを出ているので
頭の回転・キレは申し分なし。たまに無茶をいうけど無理は言わない。
（筋は通っている） ３等１佐の場合はハズレが有り。
２佐： ＣＧＳ出の人は単なる通過点だが、それ以外の人は終着駅になる場合が
多い。特に防大出身では１０年くらい据え置きにされる人もいるので屈折
したり、世捨て人のような人も多く含まれる・・・。（個人的には一番厄
介な階級だと思う）
３佐： 一番玉石混淆で当たりハズレが多い階級。エリート、叩き上げ、老いも
若きも入り乱れている上に中隊長や上級司令部の班長と責任＆やり甲斐の
あるポストに就いて張り切る人が多いので周りに及ぼす影響大。
どう？
57 ：ＪＡＳ兵：03/01/26 20:40
58 ：専守防衛さん：03/01/26 20:57
CGS出ている奴におかしい奴が多いんだよ。
>>57
＞部下からの評価も。
これ自体が悪いとは思わんが、すぐに評価するんじゃなくて、２〜３年ほど空けてどうだったかを述べさせたほうがいいのではないかなぁ。
そうじゃないと、部下に媚面う香具師も出てきそうだし・・・。
そのぐらいの期間をあけると、冷静に判断できるのでは・・・。
人の評価は難しい・・・。
＞部下からの評価も。
これ自体が悪いとは思わんが、すぐに評価するんじゃなくて、２〜３年ほど空けてどうだったかを述べさせたほうがいいのではないかなぁ。
そうじゃないと、部下に媚面う香具師も出てきそうだし・・・。
そのぐらいの期間をあけると、冷静に判断できるのでは・・・。
人の評価は難しい・・・。
60 ：専守防衛さん：03/01/26 21:07
>58 全員とはいわないが、オカシイのが多いね。
学校と教育で部下と苦楽を共にする期間がないまま偉くなるからだろう。
学校と教育で部下と苦楽を共にする期間がないまま偉くなるからだろう。
61 ：ドカン・オオカミ：03/01/26 21:13
>>58
>CGS出ている奴におかしい奴が多いんだよ。
性格的なものまでは図れないから何とも言えないが、思考の方向的にはまともな
人が多いね。（ゼネラリストとして教育されるので、現場から見れば「何で？」と
なりやすいけどね）
それにコースに乗っているから上司に変なゴマすりする必要もないし、だから部
下を踏み台にするというより生かしてレベルの底上げを計ろうとする人が多いよ。
>CGS出ている奴におかしい奴が多いんだよ。
性格的なものまでは図れないから何とも言えないが、思考の方向的にはまともな
人が多いね。（ゼネラリストとして教育されるので、現場から見れば「何で？」と
なりやすいけどね）
それにコースに乗っているから上司に変なゴマすりする必要もないし、だから部
下を踏み台にするというより生かしてレベルの底上げを計ろうとする人が多いよ。
62 ：ＪＡＳ兵：03/01/26 21:16
>>59
このことは、具体的なことは相当煮詰めなければ実際には難しいことは
承知です。部下からの評価と一言で言っても2〜3年すれば上司は交代し
ている割合が高いし、部下は評価する能力がどれくらいかもわかりませ
んし。年数をかけるとするなら現任地だけではなく過去歴代の部下から
の総合評価も勘案するべきです。確かに人の評価は、難しすぎます。
数学はほぼ回答が出ますが、出ない答えを出せといわれることは辛い
です。
このことは、具体的なことは相当煮詰めなければ実際には難しいことは
承知です。部下からの評価と一言で言っても2〜3年すれば上司は交代し
ている割合が高いし、部下は評価する能力がどれくらいかもわかりませ
んし。年数をかけるとするなら現任地だけではなく過去歴代の部下から
の総合評価も勘案するべきです。確かに人の評価は、難しすぎます。
数学はほぼ回答が出ますが、出ない答えを出せといわれることは辛い
です。
63 ：世直し一揆：03/01/29 08:17
＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）
64 ：専守防衛さん：03/01/29 12:49
>>1
ああ、本当に立てたんだ(ｗ
週末の真っ昼間、「こんなスレ立てるがいいか」って書き込んで１０数分。
「反応がないので立てる」とはよくも言ったもんだ、うん。君のその行動力にだけ感心。
削除依頼は自分で出しといてね、お馬鹿さん(ｗ
ああ、本当に立てたんだ(ｗ
週末の真っ昼間、「こんなスレ立てるがいいか」って書き込んで１０数分。
「反応がないので立てる」とはよくも言ったもんだ、うん。君のその行動力にだけ感心。
削除依頼は自分で出しといてね、お馬鹿さん(ｗ
65 ：専守防衛さん：03/01/29 18:49
66 ：あほあほまん ◆P09sWWioPo ：03/01/30 21:21
じゃ折れもage
67 ：専守防衛さん：03/02/02 11:14
68 ：専守防衛さん：03/02/09 22:06
>>1
君の言う事ももっともだ、しかし、↓これにはどう反論する？
http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%3E%3E1%82%CD%90%C0%82%C1%82%C4%82%E6%82%B5%81I%81i%DC%D7
70 ：専攻防衛さん：03/02/14 00:41
71 ：専守防衛さん：03/02/23 19:49
72 ：専守防衛さん：03/02/28 14:08
信号無視とかね
73 ：専守防衛さん：03/03/06 19:06
〃───、
／ ＿＿＿__）
/ /´ (_ _)ヽ
｜｜-○-○-|
｜(6 ゝ | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜ヽ θ ノ ＜ なんという糞スレッ！！！
ヽ｜＼＿／ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
⊂二￣⌒＼ ______.ﾉ │ (⌒)ｳﾞｨｼｯ!!
）＼ ヽ ／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
／＿＿ ）/ │::::::::| /:::::ノ__ | .| ﾄ､
/／／／ ／ | /::::::::::::| 〈￣ ｀-Lλ_ﾚ′
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74 ：専守防衛さん：03/03/10 00:09
前科者自衛官来ないねえ
やっぱり羞恥心はあるのかねえ？
やっぱり羞恥心はあるのかねえ？
75 ：専守防衛さん：03/03/10 00:17
めっちゃ ホリデイ！
なんだこの気違いスレは。
（＾＾）
78 ：専守防衛さん：03/03/16 21:44
前科者の元自衛官ですが呼びました？
80 ：専守防衛さん：03/03/26 22:28
＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）
82 ：美奈子 ◆7UgIeewWy6 ：03/03/27 13:18
☆新任管理者として、新しい職場に着任した
☆これまでの職場で昇格して、役付者になった
☆管理者に、なったわけでないが職場に新しく
部下、後輩などの仕事の、やり方や職場の様子などが
分らない新人が入ってきてその人(達)に仕事を教えて
あげなければならなくなった
１☆
↓
職場の人間は、あなたの一挙一動を｢見守って｣います。
心中は｢期待と不安が入り混じった気持ち｣で上司として
迎え入れようとしている。
民間社会でも同じだよ、今度の支店長、課長さんって
どんな人かしら？ウルサイ、コワイ、クライ・・・・・人
それともオモシロイ、カッコイイ、話しのワカル人！？
直属の上司が変わることって大問題だと思う。
一人の長が変わるだけで、職場の雰囲気とか仕事の、やり方
ガラリ変わっちゃうもんねー。珍しくないことだけど・・・
☆これまでの職場で昇格して、役付者になった
☆管理者に、なったわけでないが職場に新しく
部下、後輩などの仕事の、やり方や職場の様子などが
分らない新人が入ってきてその人(達)に仕事を教えて
あげなければならなくなった
１☆
↓
職場の人間は、あなたの一挙一動を｢見守って｣います。
心中は｢期待と不安が入り混じった気持ち｣で上司として
迎え入れようとしている。
民間社会でも同じだよ、今度の支店長、課長さんって
どんな人かしら？ウルサイ、コワイ、クライ・・・・・人
それともオモシロイ、カッコイイ、話しのワカル人！？
直属の上司が変わることって大問題だと思う。
一人の長が変わるだけで、職場の雰囲気とか仕事の、やり方
ガラリ変わっちゃうもんねー。珍しくないことだけど・・・
83 ：美奈子 ◆7UgIeewWy6 ：03/03/27 13:30
２☆
↓
お互いに気心も知れてる。１☆と比べたら
精神的なプレッシャーは少ないと思う。
それでも、どんな指導、管理するのか注目度がある感じ。
思うのは昨日まで同僚だった人が何人かは、居るんだよね〜
そうゆう点では、上司になって他の人は部下。
やりにくいよね〜指導を受ける側は気楽だと思う。
上司に教えてもらわないと手も足もでないし。仕事も一歩も
進まないし。上司の責任って重大なんだよね〜制度の上でさ
管理者として任命されたわけだから、どうゆう心構えで望み
振舞うかを中心に考えるべきだよね上司は・・・・・・・・
結論的には、自然な気持ちが一番だと思います。
でも、だからと言ってこれまでと変わらないとゆうのも
困るかな〜
↓
お互いに気心も知れてる。１☆と比べたら
精神的なプレッシャーは少ないと思う。
それでも、どんな指導、管理するのか注目度がある感じ。
思うのは昨日まで同僚だった人が何人かは、居るんだよね〜
そうゆう点では、上司になって他の人は部下。
やりにくいよね〜指導を受ける側は気楽だと思う。
上司に教えてもらわないと手も足もでないし。仕事も一歩も
進まないし。上司の責任って重大なんだよね〜制度の上でさ
管理者として任命されたわけだから、どうゆう心構えで望み
振舞うかを中心に考えるべきだよね上司は・・・・・・・・
結論的には、自然な気持ちが一番だと思います。
でも、だからと言ってこれまでと変わらないとゆうのも
困るかな〜
84 ：専守防衛さん：03/04/04 15:29
p4-yyc
85 ：専守防衛さん：03/04/06 19:09
高度成長期って…
86 ：専守防衛さん：03/04/08 20:12
age
87 ：専守防衛さん：03/04/10 20:33
＞13 ：緑装薬４ ◆.4aL5K3vps ：03/02/11 19:23
＞そっかぁ・・・
＞いいな、民間わ。客を選択する自由があってね。
＞こちとら、災害派遣で埋まってる御仁に、いちいち主義思想納税額聞いて
＞お断りするこたぁ出来ないからねぇ。
＞それが出来ていれば、おすたか山でガキ１人救出せんで済んだものを・・・
＞そっかぁ・・・
＞いいな、民間わ。客を選択する自由があってね。
＞こちとら、災害派遣で埋まってる御仁に、いちいち主義思想納税額聞いて
＞お断りするこたぁ出来ないからねぇ。
＞それが出来ていれば、おすたか山でガキ１人救出せんで済んだものを・・・
（＾＾）
（＾＾）
90 ：専守防衛さん：03/04/17 10:03
,､-──────-､
／ ｀ヽ､
／ ＼
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/ ,r-ﾄ-､ ｳﾞｫｰｰｰｰｰｰーｲ!!!
,' ｆ /⌒ヽ!
,' i L､-､ヽ＼
! ` `ー､ ） } ＼
! `ゝｆ j ＼
.| ' ﾉ ＼
! ,,､ノ∠, ヽ､`ー'
ヽ ,,;彡'' ／ / ヾ､ヽ
i ､ /シイノ ,'´ '; i
{ ヽ `ー,イ`二￣-'' i!|
＼_,r-ｒフヽ‐'´ '´ ､_ i! | i
| `‐' ﾉ`' '⌒ヽ-､,_ ヽ､ ﾉ | ,'
! ￣ 〉 ,r-ﾉ ￣｀｀ヽ､ ヽ /{ | / /
＼ （ / ,,､ﾐ-‐''⌒! ヽ i / | | / / ／
＼ `ー‐‐'´,,､､ﾐｯ‐',∠ﾉ￣｀! ! | / | / / /
＼ 〈 r!=‐'´＿,_／／ /､ ! | ﾚ' / /
｀ヾ､ヾ ＼￣|~´ ／ ﾉ } | /／
｀ヾ､ ヽ└---'´`｀ ノ ! /! /／ ,､-‐
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/ ＼丶ー‐'´ '´ / ノ´ ／
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91 ：専守防衛さん：03/04/18 21:55
>>1
だから何だよ。
皆が皆じゃないが、少なくともオレの直属の上司は素晴らしい人達だ。
今やってることが役に立つか立たないか、目先の事しか考えられない程度の知能しか持たない
奴に『前科者』のレッテルを貼られるいわれはない。
だから何だよ。
皆が皆じゃないが、少なくともオレの直属の上司は素晴らしい人達だ。
今やってることが役に立つか立たないか、目先の事しか考えられない程度の知能しか持たない
奴に『前科者』のレッテルを貼られるいわれはない。
92 ：DQS@底引き網：03/04/18 22:57
>91
何を今さら１に反応する？
何を今さら１に反応する？
∧＿∧
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
（ ＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）
95 ：専守防衛さん：03/04/25 11:33
py-32ey
96 ：専守防衛さん：03/05/02 21:27
97 ：専守防衛さん：
君らの上司はほとんどがホモなんだよ
高度成長期にノンケのやつなんて
考えられないだろ。
よくそんなホモ上司の命令聞けるよな。
高度成長期にノンケのやつなんて
考えられないだろ。
よくそんなホモ上司の命令聞けるよな。