君らの上司はほとんどが前科者なんだよ

高度成長期にわざわざ自衛隊に入るやつなんて
考えられないだろ。
よくそんなクズ上司の命令聞けるよな。

通報しますた

>>1
>高度成長期にわざわざ自衛隊に入るやつなんて
>考えられないだろ。

　「アリとキリギリス」って童話を知っている？
　それより、むしろ先見の明があったと言って欲しいなあ・・・。（笑

>>1
第一、漏れバブル期入隊だけど、前科ひとつもないし。
しかも今、幹部だしぃ。（藁
高度成長期とはスコシ違うが似たようなもんだろ？

キミも先見の明があった前科者かい？

>>5
　青切符１回以外は清い体です！

自衛隊＝民間で使い物にならず、かといって塗装工や配管工、左官、ホームレスにもなれなかった椰子の行き着くところ
人間のクズの駆け込み寺

自衛官は知恵遅ればかり！

>>7->>8
いいかげんなことを抜かすんじゃないよ。この厨房どもが（呆
人権侵害みたいな煽りしか入れられない低脳どもめ・・・！！

>>7
>>8

　それでもちゃんと人様のお役に立てて、おまけに給与・賞与までちゃんと戴いています。
　ありがたや、ありがたや・・・。（笑

俺も幹部だけど役に立ってるきしないなぁ。
＞自衛隊＝民間で使い物にならず、かといって塗装工や配管工、左官、ホームレス
にもなれなかった椰子の行き着くところ
確かにそうだな。俺の場合はそうだ。
おそらくファミレスのウェイターも出来ないような気がする。
吉野家とかで働いてる店員すごいなぁって思うもんな。

＞11
下手な演技やめろ

>>9
所詮、「いいかげんなこと」なんだから、そう熱くならんでも…。

>>12下手な演技とは？

>>14
たぶん、「俺も幹部だけど」の部分が引っかかるんじゃないの？

>>13
まぁ、そうなんだけどね。つくづく自分の性分て・・・（藁
ドカン・オオカミさんみたいに、さらりと受け流せればいいんだけど・・・。

>>15でも幹部だしな。実際二尉って幹部だろ？

>>17
うん。幹部。
「俺も幹部だけど」と見ると「幹部じゃないくせに」と思うんじゃないかなぁ？
２ｃｈらしい考え方ね。ｗ

検問情報
http://www.kenmon.net/
↑
これってあり？

>>18なるほど。
２chらしい考え方だね。
でも、そんな演技してもな。
実際ダメな上司であるわけだし。少なくとも自分ではこうじゃいけないって
思ってるんだけど。社会はもっと厳しいだろうからな。
あー昇任じゃなくて降任があれば３曹くらいで定年できるのにな。
実力ともなっていない階級はダメだね。

>>20
２ｃｈに書いていることは、本当か嘘かわからないから、しょうがないんじゃないですか？
幹部の人って、内心、かなりの割合で「降任させてほしい」と思っているのではないでしょうか。
特にいきなり幹部になった人。

>>18僕と君しかいないね。
それよりも改めてｽﾚﾀｲみると「ほとんどが前科者」ってなってるね。
全くｽﾚ違いなはなしをしていたとともに
ここは所謂ｸｿｽﾚですね。

>>11
確かに、今の民間の状況は厳しいと云うのは解るが、そこまで自分を卑下しなくてもいいのでは？
第一、あなたは前科者って訳じゃないでしょう？
今ある職務に対して、全力を持って邁進していけばいいのではないでしょうか。
そういう上司なら部下はついてくるって。

>>21
確かに、そう思うことってある・・・。

>>22
そのようですね。＞僕と君しかいないね。
確かに昔はそれっぽい時代もあったけど。＞ほとんどが前科者
俺もその辺の時代の入隊だし。
「君らの上司」ってところがミソかも。
叩く所がないから、自分の上司（先輩）しか叩けない。悲しいね。

ネタスレマンセー

>>25
こんにちは。

用語をしっかり定義しとかなアカンでぇ。

「前科」・「前歴」・・・

いろいろちがいまんねんでぇ。

>>23
それはそうなんだけど・・・
本当にそれでいいのか悩むよ。犯罪を犯してないだけで。
ほかに慈善活動しているわけでもない。転勤に追われ、新しい仕事で
また使えない。いつまでもどなられ、なぐられ、蹴られ、なじられ。
自分はもうすぐ1尉になりますが、ずっと謙虚に生きていきます。
定年間際だろうな。緊張せずに仕事が楽しく感じるのは。
自分は他人を思いやる上司になります。例え出世を捨ててでも。

>>11
人生について悩むことは大切なことだとは思うけど、落ち込む必要はないんじゃないですか。
民間で働いていたら、たぶんそんなことすら悩む暇はないでしょう・・・。
今ある悩みを糧として、立派な上司になってください。

>>29
僕は糞上司のおかげで鬱になりました。精神科も通いました。
悩みたくはないですが、病気なので仕方ないです。
民間に逃げたくても勇気もありません。自分がいやだと思っていた転勤が
自分の上司とはなれる機会にもなるっていうことは皮肉なことですが
ポジティブに考えればいいやって思ってます。僕の上司は前科者ではないですが
僕に言わせれば前科のない知能犯、完全悪です。
いつひどい目に会えばいいと心から思ったりする自分がここにいます。
反面教師にもならないこの元上司を本当に忘れたい。

がんがるYO!

>>11
ほんと、人生めげずにがんばってください。
人生、（自殺なんかで）逃げちゃぁ負けですから・・・。

海自です。
近日出航です。
鬱です。
逃げたい・・・・いや、むしろ死にたいです。
・・・・ちゃんと帰港できるでしょうか?
早く上司と離れたい・・・・
連中、もう行く艦が無いらしいです・・・・
退艦させようにもどこも引き取ってくれないらしい・・・・
なんで自分の周りにはそんなのばっかり寄って来るんだ！?

自分の上司は内閣総理大臣だけですが、何か？

>>32
あなた自身も「そういう人たち」と同様な評価を受けているのかも。

>>32
うぐぅ、きっつぅ〜（冷汗
どこの部隊でも出てくる問題・・・なのかなぁ。



誰か、民間の状況を聞かせてよ。
自分の友達の話を聞くと、民間でも似たようなもんだったり・・・。
心の中で「この糞野郎ドモが。」と思いながら・・・。
品のない言葉でスマソ・・・。

かもしれません
やはり自分にも、原因は有るのかもしれません
人事の事だからよく分かりませんが

>>36人災だね。
俺と一緒だ。船嫌がってるってことは。
初任幹部だよね。がんばろう。
がんばればきっといいことがある。

任務は国を守るという大前提の元にあるはず、しかし肩に☆があればあるほど
その人間は、周囲の人間を蹴落としてきた人間であることが多い。つまり、国
民として一番頼りとしてはならない人間に任してしまっているというこの事実
を思っても言うことが出来ない体質を国民は危惧しなければならない。
上司を信用するな、人事を信用するな。所詮「ひとごと」である。
親を大切に。いい部下を持とう。いい友人を作ろう。

ていうか、自衛隊のすることなんて大半がどうでもいいものばかり
だからまじめすぎるほど「鬱」に陥りやすい…
なにがいいといえば上司に対して反発するぐらいの態度も必要では
なかろうか。
人に左右されない自分のペース、考えを持ったらそんなことかと思
うよ！

>>39俺反発したことあるよ。
そしたら「お前がどういう育ちをしてきたのか理解できん」
「大した教育うけてねーんだろ」って親のことを馬鹿にされました。
泣きたくなったよ。

民間人に、どんな仕事されてますかって、聞かれたとき答えに詰まることが
多い人間が大勢いる事実。これが自衛隊の現実。幹部空曹関係無し！幹部が
候補生時代にすごい教育を受けているかと言えばＮＯ！強いて言えば、どの
ような逃げ方があるか等、規則を網羅して法の抜け道のエキスパートを育て
ているようなもの。理解の質が屈折してくるから、かえってかわいそうに思
える。

>>41
海幹候でもそうなの？

>>38
＞しかし肩に☆があればあるほど
その人間は、周囲の人間を蹴落としてきた人間であることが多い。

そもそも他人を蹴落として昇進できるようなシステムではないんだけど。
誰を見てそう思ったんだか．．．
上司に恵まれなかったんだね。

　（語弊があるが）上司は部下をある程度選ぶことは出来るけど、部下は上司を選ぶことが出来ないからね。
反りが合わない上司と組み合わされれば後はじっと雌伏して時が過ぎるのを待つか、自分から配置換えを願い出るかは何も自衛隊に限らず民間でも同じであると思われ。

>>39
>自衛隊のすることなんて大半がどうでもいいものばかり
>だからまじめすぎるほど「鬱」に陥りやすい…

　う〜〜〜ん、「どうでもいい仕事だから鬱になる」ではなくて「与えられた任務を遂行できない（上司に叱責される）」とか「多忙の為処理能力の限界を超える」や「家庭環境の激変」とかの理由が複合して起こる場合が多いと思われ・・・。これも民間と同じだね。
　仕事が簡単すぎて悩むというのを言いたかったんだろうけどちょっと違うと思う。


１１さん
もうやだ・・・・ さんへ

　上司や人間関係でいろいろとおありのようですね・・・。
　私はそりが合わない上司の下では雌伏しているタイプですが、基本的には「お気に召さねばいつでも飛ばしてね」と思うようにしています。
「この部署は私がいないとダメ」とか「これくらいは出来なくてはならない」とか思い込んでませんか？それだと上司の評価がもろに気になるでしょう？
でも「私の代わりはいくらでもいる」と考えれば、気分が楽になって一歩下がった視点から上司と接することも可能ですよ。もし仮に本当に飛ばされてもいいじゃないですか、一時後退して再編成をすればいいことです。
　戦術でも攻撃後は予備兵力と交代して休養再編成後に再び攻撃に投入されるのですからね。

　参考までに・・・。

>>41
　なんか貴方が相当屈折しているように思うけど・・・。　空だよね？

>>43
　同意見ですね。

>>45
空だから屈折してるということはないと思うけど、勘弁してください。



しかし、部下の指揮は上司次第なんだけど、よっぽど上司に恵まれなかったみたい。>>39

どこでもそう。実務は着隊してから始まり、幸運にも屈折した考えを
気づかせてくれる部隊に着隊した人はしあわせ！そうでない人はエゴ
をエゴとは気づかず、そのうち周囲に疎外されて行くのみ。その疎外
にも気づかず、自分が偉くなったと勘違いしてあり地獄に落ちていっ
たものを幾人も見てきた。同期の中にもいる。後輩にもそのことをい
まだ気づかず、部下を見下してるやつもいる。皆、母親のおなかから
生まれた人間だと気づけ。

>>47
まぁ、そんなこと自衛隊に限ったことじゃないんじゃないかと・・・。
世の中、いろんな考えを持った人間もいることだし・・・。
あんまり硬く考える必要もないのでは。

>>48
そーだね〜。ん　　これじゃ話が盛り上がらないな〜
上司に恵まれなかったのは事実。上司に恵まれた人何位いますかね。
ま、向こうも部下に恵まれなかった、と思っているでしょうけど。

>>46
　すみません空の方だからどうこうというわけではありません。

>>49
失礼な物言い許して下いな。　
　まあ上司に恵まれなくてもそれはそれで反面教師として得るものがありますしね。
　いい方に考えましょう。

その通り。　特に１佐２佐３佐これらが最低だね。　くそ野郎ばかりだよ。

５２は根本的に当たってるな。　　反論できる奴は少ないだろう。

>>43
勤務評定をご存じですか？総合点中その割合ご存じですか？そして、それを誰が評価
しているか、考えてみて下さい。営利企業ではありませんから、ほとんどの評価が
ドングリの背比べだと言うことを考えてみれば予想はつくと思います。もちろん学科
も重要ですがね。

>>53
　私の佐官評ですが・・・。

　１佐：（一）〜（三）とありますが１〜２等１佐は流石にＣＧＳを出ているので
　　　　頭の回転・キレは申し分なし。たまに無茶をいうけど無理は言わない。
（筋は通っている） ３等１佐の場合はハズレが有り。

　２佐：　ＣＧＳ出の人は単なる通過点だが、それ以外の人は終着駅になる場合が
　　　　多い。特に防大出身では１０年くらい据え置きにされる人もいるので屈折
　　　　したり、世捨て人のような人も多く含まれる・・・。（個人的には一番厄
　　　　介な階級だと思う）

　３佐：　一番玉石混淆で当たりハズレが多い階級。エリート、叩き上げ、老いも
　　　　若きも入り乱れている上に中隊長や上級司令部の班長と責任＆やり甲斐の
　　　　あるポストに就いて張り切る人が多いので周りに及ぼす影響大。

　どう？

>>54
ほとんどドングリの背比べというのはその通りでしょう。
しかし、幹部の昇任は期別ごとの一元管理でしょ、どうやって
蹴落とすの？

それに、幹部の昇任に「学科」って？？？

>>56
失礼、幹部論文、報告書類等総合的なものをいいたかったんです。また実際に
学科試験でもあった方がいいかも！あと部下からの評価も。

CGS出ている奴におかしい奴が多いんだよ。

>>57
＞部下からの評価も。
これ自体が悪いとは思わんが、すぐに評価するんじゃなくて、２〜３年ほど空けてどうだったかを述べさせたほうがいいのではないかなぁ。
そうじゃないと、部下に媚面う香具師も出てきそうだし・・・。
そのぐらいの期間をあけると、冷静に判断できるのでは・・・。
人の評価は難しい・・・。

>58　全員とはいわないが、オカシイのが多いね。
学校と教育で部下と苦楽を共にする期間がないまま偉くなるからだろう。

>>58
>CGS出ている奴におかしい奴が多いんだよ。

　性格的なものまでは図れないから何とも言えないが、思考の方向的にはまともな
人が多いね。（ゼネラリストとして教育されるので、現場から見れば「何で？」と
なりやすいけどね）
　それにコースに乗っているから上司に変なゴマすりする必要もないし、だから部
下を踏み台にするというより生かしてレベルの底上げを計ろうとする人が多いよ。

>>59
このことは、具体的なことは相当煮詰めなければ実際には難しいことは
承知です。部下からの評価と一言で言っても2〜3年すれば上司は交代し
ている割合が高いし、部下は評価する能力がどれくらいかもわかりませ
んし。年数をかけるとするなら現任地だけではなく過去歴代の部下から
の総合評価も勘案するべきです。確かに人の評価は、難しすぎます。
数学はほぼ回答が出ますが、出ない答えを出せといわれることは辛い
です。

＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけの優しさ・もっともらしさ（偽善）に騙され
るな！）
●とにかく気が小さい(神経質、臆病、二言目には「世間」、了見が狭い）
●他人に異常に干渉し、しかも好戦的・ファイト満々（キモイ、自己中心）
●自尊心が異常に強く、自分が馬鹿にされると怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようと
する（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際に
はたいてい、内面的・実質的に負けている）
●本音は、ものすごく幼稚で倫理意識が異常に低い（人にばれさえしなければＯＫ）
●「常識、常識」と口うるさいが、実はA型の常識はピントがズレまくっている（日本
の常識は世界の非常識）
●権力、強者（警察、暴走族…ｅｔｃ）に弱く、弱者には威張り散らす（強い者に弱く
、弱い者には強い）
●あら探しだけは名人級（例え10の長所があってもほめることをせず、たった１つの短所を見つけてはけなす）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格がうっとうしい（根暗）
●一人では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質、異文化を排斥する(差別主義者、狭量）
●集団によるいじめのパイオニア＆天才(陰湿＆陰険）
●悪口、陰口が大好き（Ａ型が３人寄れば他人の悪口、裏表が激しい）
●他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（「世間体命」、「〜みたい
」とよく言う）
●自分の感情をうまく表現できず、コミュニケーション能力に乏しい（同じことを何度
も言ってキモイ）
●表面上意気投合しているようでも、腹は各自バラバラで融通が利かず、頑固(本当は
個性・アク強い）
●人を信じられず、疑い深い（自分自身裏表が激しいため、他人に対してもそう思う）
●自ら好んでストイックな生活をし、ストレスを溜めておきながら、他人に猛烈に嫉妬
する（不合理な馬鹿）
●執念深く、粘着でしつこい（「一生恨みます」タイプ）
●自分に甘く他人に厳しい（自分のことは棚に上げてまず他人を責める。しかも冷酷）
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男
前やのに、なんでや！（あいつの足を引っ張ってやる！！）」）

>>1
ああ、本当に立てたんだ(ｗ
週末の真っ昼間、「こんなスレ立てるがいいか」って書き込んで１０数分。
「反応がないので立てる」とはよくも言ったもんだ、うん。君のその行動力にだけ感心。

削除依頼は自分で出しといてね、お馬鹿さん(ｗ

>>1

お前は生まれる前から前科者だ。何故なら生きてること自体が罪だからだ。

じゃ折れもage

>>1

君の言う事ももっともだ、しかし、↓これにはどう反論する？

http://2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%3E%3E1%82%CD%90%C0%82%C1%82%C4%82%E6%82%B5%81I%81i%DC%D7

>69
ちょい飽き↓
http://ime.nu/2style.net/maido/R3_temp.swf?inputStr=%3E%3E1%82%CD%90%C0%82%C1%82%C4%82%E6%82%B5%81I%81i%DC%D7

信号無視とかね

　　　　　　　　　　　　　　　〃───、
　　　　　　　　　　　　　　　／ ＿＿＿__）
　　　　 　　　　　　　　　　/ /´ (_　　_)ヽ
　　　　　　　　　　　　　　｜｜-○-○-|
　　　　　　　　　　　　　　｜(6　 　ゝ　　|　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　｜ヽ　　 θ　 ノ　　＜　なんという糞スレッ！！！
　　　　　　　　　　　　　 　ヽ｜＼＿／　　 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　⊂二￣⌒＼　　　 　______.ﾉ 　│ (⌒)ｳﾞｨｼｯ!!
　　　　　）＼　 ヽ 　／/::::::::|-､ ,-/::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　　／＿＿　　　）/　│::::::::|　　/:::::ノ__　|　.|　ﾄ､
　　/／／／　／　 |　 /::::::::::::|　〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚ′
　　/／／(／　│　││:::::::::::|/:::￣｀ー‐---‐′
　（（／　　　　　│　│/:::::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;│
　　　　　　　　　│　 .│:::::::::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;│

前科者自衛官来ないねえ　
やっぱり羞恥心はあるのかねえ？

めっちゃ　ホリデイ！

なんだこの気違いスレは。

（＾＾）

前科者の元自衛官ですが呼びました？

　　　　　

　＜血液型A型の一般的な特徴＞（見せかけのもっともらしさ（偽善）に騙されるな！！）
●とにかく神経質で気が小さい、了見が狭い(臆病、二言目には「世間」(「世間」と言っても、一部のＡ型を中心とした一部の人間の動向に過ぎない））
●他人に異常に干渉して自分たちの古いシキタリを押し付け、それから少しでも外れる奴に対しては好戦的でファイト満々な態度をとり、かなりキモイ（自己中心、硬直的でデリカシーがない）
●妙に気位が高く、自分が馬鹿にされるとカッと怒るくせに平気で他人を馬鹿にしようとする（ただし、相手を表面的・形式的にしか判断できず(早合点・誤解の名人)、実際にはたいてい、内面的・実質的に負けていることが多い）
●権力・強者には平身低頭だが、弱者に対しては八つ当たり等していじめる（強い者にはへつらい、弱い者に対してはいじめる(特に人が見ていない場合））
●あら探しだけは名人級でウザく、とにかく否定的（例え10の長所があっても褒めることをせず、たった１つの短所を見つけては貶す）
●基本的に悲観主義でマイナス思考に支配されているため性格が鬱陶しい（根暗）
●何でも「右へ習え」で、単独では何もできない（群れでしか行動できないヘタレ）
●少数派の異質・異文化を理解しようとせず、あるいは理解を示さず、排斥する(差別主義者、狭量、視野が狭い、多数派＝正しい　と信じて疑わない）
●集団によるいじめのリーダーとなり皆を先導する(陰湿かつ陰険で狡猾）
●他人の悪口・陰口を好むと同時に、自分は他人からどう見られているか、人の目を異常に気にする（自分がそうだから容易に他人を信用できない、ポーズだけで中身を伴っていない、世間体命）
●たとえ友達が多くても、いずれも浅い付き合いでしかなく、心の友達はおらず孤独（心の感度が低く、包容力がなく、冷酷だから）
●頭が硬く融通が利かないためストレスを溜め込みやすく、また短気で、地雷持ちが多い（不合理な馬鹿）
●たとえ後で自分の誤りに気づいても、素直に謝れず強引に筋を通し、こじつけの言い訳ばかりする（もう腹を切るしかない！)
●男は、女々しいあるいは女の腐ったみたいな考えのやつが多い(例：「俺のほうが男前やのに、なんでや！（あの野郎の足を引っ張ってやる！！）」）

☆新任管理者として、新しい職場に着任した
☆これまでの職場で昇格して、役付者になった
☆管理者に、なったわけでないが職場に新しく
部下、後輩などの仕事の、やり方や職場の様子などが
分らない新人が入ってきてその人(達)に仕事を教えて
あげなければならなくなった
１☆
↓
職場の人間は、あなたの一挙一動を｢見守って｣います。
心中は｢期待と不安が入り混じった気持ち｣で上司として
迎え入れようとしている。
民間社会でも同じだよ、今度の支店長、課長さんって
どんな人かしら？ウルサイ、コワイ、クライ・・・・・人
それともオモシロイ、カッコイイ、話しのワカル人！？
直属の上司が変わることって大問題だと思う。
一人の長が変わるだけで、職場の雰囲気とか仕事の、やり方
ガラリ変わっちゃうもんねー。珍しくないことだけど・・・

２☆
↓
お互いに気心も知れてる。１☆と比べたら
精神的なプレッシャーは少ないと思う。
それでも、どんな指導、管理するのか注目度がある感じ。
思うのは昨日まで同僚だった人が何人かは、居るんだよね〜
そうゆう点では、上司になって他の人は部下。
やりにくいよね〜指導を受ける側は気楽だと思う。
上司に教えてもらわないと手も足もでないし。仕事も一歩も
進まないし。上司の責任って重大なんだよね〜制度の上でさ
管理者として任命されたわけだから、どうゆう心構えで望み
振舞うかを中心に考えるべきだよね上司は・・・・・・・・
結論的には、自然な気持ちが一番だと思います。
でも、だからと言ってこれまでと変わらないとゆうのも
困るかな〜

p4-yyc

高度成長期って…

age

＞13 ：緑装薬４ ◆.4aL5K3vps ：03/02/11 19:23
＞そっかぁ・・・
＞いいな、民間わ。客を選択する自由があってね。

＞こちとら、災害派遣で埋まってる御仁に、いちいち主義思想納税額聞いて
＞お断りするこたぁ出来ないからねぇ。

＞それが出来ていれば、おすたか山でガキ１人救出せんで済んだものを・・・

（＾＾）

（＾＾）

　　　　　　　　　,､-──────-､ 　
　　　　　　　／　　　　　　　　　　 　 ｀ヽ､
　　　　 ／　　 　　 　　　　 　＼　　　　　　　　
　　　/　　　　　　　　　　　
　　 /　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　 ,r-ﾄ-､　　　　　ｳﾞｫｰｰｰｰｰｰーｲ!!!
　　,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｆ /⌒ヽ!
　 ,'　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i L､-､ヽ＼
　 !　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　` `ー､ ） } ＼
　 !　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`ゝｆ　j　　＼
　.|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'　　ﾉ　　　＼
　 !　　　　　　　　　　　　　　,,､ノ∠,　　　　　　ヽ､`ー'
　 ヽ　　　　　　　　　　　,,;彡'' ／ /　　　　　　　 ヾ､ヽ
　　 i　　　､　　　　　　/シイノ　,'´　　　　　　　　　　'; i
　　 {　　　 ヽ　 `ー,イ`二￣-''　　　　　　　　　　　　 i!|
　 　 ＼_,r-ｒフヽ‐'´　'´　､_　　　　　　　　　　　　　　 i! |　　i
　　　　 | `‐'　ﾉ`'　　　　'⌒ヽ-､,_　　　　　ヽ､　　　　ﾉ　|　 ,'
　　　　 !　 ￣　〉　　　 　 ,r-ﾉ　　 ￣｀｀ヽ､　 ヽ　　 /{　|　/ /
　　　　 ＼　　（　　　 　 /　　　,,､ﾐ-‐''⌒! ヽ　　i　 / |　| / / ／
　　　　　　＼　 `ー‐‐'´,,､､ﾐｯ‐',∠ﾉ￣｀!　　! 　 | /　|　/ / /
　　　　　　　 ＼ 〈 r!=‐'´＿,_／／　　 /､　　! 　 |　　ﾚ' / /
　　　　　　　　　｀ヾ､ヾ ＼￣|~´　　 ／　　　ﾉ　　} 　 | /／
　　　　　　　　　　　 ｀ヾ､ ヽ└---'´`｀ ノ　 !　　/!　/／　　,､-‐
　　　　　　　　　　　 ／　｀ヾ､ヽ､＿ , ''´　　ｊ　 / /／ 　 ／
　　　　　　　　　　 /　　　 　 ＼丶ー‐'´　'´　/ ノ´　 ／ 　　
　　　　　　　　　 /　　　　　　　 ＼`　　　　　／　　 /

>>1
だから何だよ。
皆が皆じゃないが、少なくともオレの直属の上司は素晴らしい人達だ。
今やってることが役に立つか立たないか、目先の事しか考えられない程度の知能しか持たない
奴に『前科者』のレッテルを貼られるいわれはない。

>>91
目先のこと「すら」考えられないから
自衛隊に入ったんだろ？(笑)

>91
何を今さら１に反応する？

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

py-32ey

君らの上司はほとんどがホモなんだよ

高度成長期にノンケのやつなんて
考えられないだろ。
よくそんなホモ上司の命令聞けるよな。