自衛隊には行くな part2〜被害者〜版
1 ：専守防衛さん：
自衛隊はそんなにいいところじゃない
役に立たない人間はすぐ辞めさせられるし
役に立つ人間は辞めようとしてもなかなか辞めさせてくれない
私は前者の方ですぐ辞めさせられた
弱者が生き残れる所ではない
役に立たない人間はすぐ辞めさせられるし
役に立つ人間は辞めようとしてもなかなか辞めさせてくれない
私は前者の方ですぐ辞めさせられた
弱者が生き残れる所ではない
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パート1のアドレスは？
sage
4 ：専守防衛さん：01/10/31 23:13
っていうか〜。
単に自分に負けただけジャン。。
役に立つ人＝使える人は、どこの会社もなかなか辞めさせないよ。
自衛隊に限ったことでありまへん。
単に自分に負けただけジャン。。
役に立つ人＝使える人は、どこの会社もなかなか辞めさせないよ。
自衛隊に限ったことでありまへん。
ところでパート1のアドレスは？いきなりパート2かい？
役立たずがクビになるのはどこの社会でも一緒です。
敷居が低いだけより多くの人に機会がある自衛隊の方がある意味では一般社会よりも甘いかも。
敷居が低いだけより多くの人に機会がある自衛隊の方がある意味では一般社会よりも甘いかも。
7 ：専守防衛さん：01/11/01 00:28
9 ：専守防衛さん：01/11/01 18:07
＞＞１
禿同だが逝ってよし
禿同だが逝ってよし
10 ：専守防衛さん：01/11/01 18:12
11 ：専守防衛さん：01/11/01 20:44
公務員なんだから、幹部候補か曹候補で入ってるなら
刑法関連に触れる行為がない限り 辞めさせられないだろう。
上官に「辞めてくれ」と言われても 無視しておけばいい話。
君が２士入隊なら仕方ないけどね。
刑法関連に触れる行為がない限り 辞めさせられないだろう。
上官に「辞めてくれ」と言われても 無視しておけばいい話。
君が２士入隊なら仕方ないけどね。
12 ：専守防衛さん：01/11/01 20:50
逆に辞めたいなら、さっさと辞めますって言ったら
辞めれるだろう。
突然には辞められないが、相当な猶予期間（１ヶ月くらい）前
に辞めますと言って辞めればいいはずだし、退職届受理されなくても
出社拒否すりゃいいだけだし。
職業選択の自由（憲法２２条）もあるし、
相手側が暴行・脅迫（害悪の告知）を用いてくるなら
強要罪（刑法２２３条：暴行脅迫を用いて 人に義務なきこと
をさせ、または権利の行使を妨害したる者は３年以下の懲役に
処する）という手もある
辞めれるだろう。
突然には辞められないが、相当な猶予期間（１ヶ月くらい）前
に辞めますと言って辞めればいいはずだし、退職届受理されなくても
出社拒否すりゃいいだけだし。
職業選択の自由（憲法２２条）もあるし、
相手側が暴行・脅迫（害悪の告知）を用いてくるなら
強要罪（刑法２２３条：暴行脅迫を用いて 人に義務なきこと
をさせ、または権利の行使を妨害したる者は３年以下の懲役に
処する）という手もある
13 ：専守防衛さん：01/11/01 20:53
負け犬の戯言ですか…
未練があるようですね・・・・
15 ：専守防衛さん：01/11/01 21:04
１さんの 職種＆階級＆陸海空どれか きぼんぬ
16 ：専守防衛さん：01/11/01 21:05
負け犬の戯言ですか…
自分が悪いのに、何でも組織のせいにする奴っているよね。
18 ：専守防衛さん：01/11/01 22:33
どうでも、いいけどさ。
これ、ネタ？
これ、ネタ？
19 ：専守防衛さん：01/11/01 22:53
ネタでしょう。
20 ：専守防衛さん：01/11/01 22:56
被害者面しているけど一番の被害者は役に立たない人員で
定員を埋められた部隊の方だと思われます。
定員を埋められた部隊の方だと思われます。
21 ：専守防衛さん：01/11/01 23:02
スレが立って丸１日過ぎてるのに、>>1の反論が一つもないな。
正直、もっと肯定してもらえると思ってたか？バカの思考形態だわな。
何を持って「被害者」なのか・・・・使えない人間を間違えて採用してしまった
側は、ある意味では被害者と思うけどね（笑）
正直、もっと肯定してもらえると思ってたか？バカの思考形態だわな。
何を持って「被害者」なのか・・・・使えない人間を間違えて採用してしまった
側は、ある意味では被害者と思うけどね（笑）
22 ：専守防衛さん：01/11/01 23:22
自衛隊はドキュソだねえ
江田島の幹部候補学校の実情を見てると
まったくそう思うよ
江田島の幹部候補学校の実情を見てると
まったくそう思うよ
23 ：専守防衛さん：01/11/02 01:06
しかし１の言う通り、自衛隊が
>役に立たない人間はすぐ辞めさせられるし
>役に立つ人間は辞めようとしてもなかなか辞めさせてくれない
組織なら人事制度が良く出来ているということだな。
日本企業は見習うべし
>役に立たない人間はすぐ辞めさせられるし
>役に立つ人間は辞めようとしてもなかなか辞めさせてくれない
組織なら人事制度が良く出来ているということだな。
日本企業は見習うべし
26 ：専守防衛さん：01/11/02 12:57
27 ：25：01/11/02 15:29
>>26
偏見かもしれないけどもうちょっとスリムにしたほうがよくない？
偏見かもしれないけどもうちょっとスリムにしたほうがよくない？
28 ：２１ですが：01/11/02 22:08
>>27
＞偏見かもしれないけどもうちょっとスリムにしたほうがよくない？
理想を言えば、全くもってそのとおり。
しかし、スリムにする為には、組織の能力を保つ為の前提として「優秀な人材」を
確保する事が必須になります。
現状の防衛力という観点から考えると、必ずしも「定員」を満たす必要は無いかも
知れませんが、特に陸自の普通科に置いては、「人員の数＝部隊の勢力」となる図式も
否定し得ません。
如何様に文明の利器が進歩しようとも、最終的にはマンパワーが鍵を握るという事では、
一般社会・自衛隊の区別は無いのでは？
翻って考えてみれば、マンパワーを求める（定員を充足する）事のみに狂奔した挙句が
バブル期の、極めて質的に劣る隊員の大量採用に結びついたかと考えます。
「スリムにする」その考えには賛同しますが、所謂役所的な体質がある限りは、
難しいかと思います。
＞偏見かもしれないけどもうちょっとスリムにしたほうがよくない？
理想を言えば、全くもってそのとおり。
しかし、スリムにする為には、組織の能力を保つ為の前提として「優秀な人材」を
確保する事が必須になります。
現状の防衛力という観点から考えると、必ずしも「定員」を満たす必要は無いかも
知れませんが、特に陸自の普通科に置いては、「人員の数＝部隊の勢力」となる図式も
否定し得ません。
如何様に文明の利器が進歩しようとも、最終的にはマンパワーが鍵を握るという事では、
一般社会・自衛隊の区別は無いのでは？
翻って考えてみれば、マンパワーを求める（定員を充足する）事のみに狂奔した挙句が
バブル期の、極めて質的に劣る隊員の大量採用に結びついたかと考えます。
「スリムにする」その考えには賛同しますが、所謂役所的な体質がある限りは、
難しいかと思います。
29 ：専守防衛さん：01/11/03 00:52
バカサヨの反日意見が多いようですねぇ。
そんなに日本が嫌いなら出て行きましょう
親姦、朝か？親支那か？
早く出て行きなさい。
そんなに日本が嫌いなら出て行きましょう
親姦、朝か？親支那か？
早く出て行きなさい。
30 ：ｷｮｫｰﾂｹｪｰ ﾏｱﾚ ﾐｷﾞ：01/11/03 03:48
私の父親は元自衛官だった｡私は子供の頃から六時起床､十時消灯､大便は朝の一回のみと言う､非合理的な生活を､強いられて来た｡銃剣道大会で賞をもらった事を､誇りに思う父には随分､暴力を振われました｡字も書けない人でした｡悲
31 ：専守砲兵さん：01/11/11 01:17
>>1 弱者が生き残れる所ではない
民間の方がよっぽど辛いと思うんだけど・・・
民間の方がよっぽど辛いと思うんだけど・・・
32 ：専守防衛さん：