【悲報】早稲田｢入試改革大歓迎｣、小保方の反省なし [転載禁止]©2ch.net

中教審の答申では、知識を覚えることに偏りがちな現在の入試から、知識の活用や
思考力を評価する試験に転換させる必要があるとして、▽大学入試センター試験を
廃止し、複数回受験できる新たなテストを導入することや、▽各大学の個別入試は
小論文や面接などで生徒の能力を総合的に評価し、多様な学生を確保するよう求
めています。

（略）

早稲田大学「大いに歓迎」

毎年、およそ１０万人が受験する早稲田大学は今回の入試改革について、「大学が
独自に進めてきた入試改革を後押しする内容で、大いに歓迎する」と答えました。
多様な学生を確保するため、学力以外の能力を評価する選抜試験をすでに実施して
いるということで、今年度からは５０人体制の「海外リクルートチーム」を作り、世界各地
から優秀な学生を集めようとしています。
海外の高校に出向いて大学の魅力をＰＲするほか、発展途上国の若者にも来てもらおう
と学費以外に月１１万円の生活費を支給することを前提とした入試を行っています。
将来的には留学生を今の２倍の１万人まで増やし、学生全体の２割に引き上げることを
目指しています。
早稲田大学の沖清豪入試開発オフィス長は「社会が求める人物像が大きく変わってき
ている。留学生の多様な文化、価値観を早稲田の中に入れてもらって、日本人の学生
にポジティブな影響を与えて欲しい」と話しています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150131/k10015114441000.html

小保方はＡＯ入試への偏見をなくした。　この天才をAOで発見した早稲田のスタッフは立派だ

多様な人材を入学させる機会として各大学が採用している「AO入試」だが、
一芸に秀でてはいるものの授業についていく学力のない人物が「もぐりこむ」仕組みだとして批判的な見方もある。
実際に小保方さんのような数少ない「とがった人材」を見抜くのは難しく、常田教授も制度が十分に成果を出しているかについては疑問が残ると慎重だ。
それでも小保方さんの「合格」が創生入試の成果であることには変わりなく、早稲田のネット掲示板では
「この天才をAOで発見した早稲田のスタッフは立派だ」「早稲田のAOは宝探しだ。光り輝く宝石を発見した早稲田、おめでとう」
「受験マシーンが無双する受験方式の弊害役が証明された」と評価する声が上がる。

http://www.j-cast.com/2014/01/30195568.html?p=all

この話進めてるのは慶應と東大だよ

近年の中教審会長

安西祐一郎 慶應
三村明夫 東大
安彦忠彦 東大
鳥居泰彦 慶應 平成15年

文科省の役人が決めてるにきまってんじゃん
中教審なんてお飾り

下村文科大臣 早稲田

早稲田あほ養成所

近年の文科事務次官の出身大と天下り

山中伸一 東大 現職
森口泰孝 東大 理科大副学長に
清水潔 東大 明大特任教授 早大客員教授に
坂田東一 東大 ウクライナ大使に
銭谷眞美 東北大 東京国立博物館館長に
結城章夫 東大 山形大学長に
御手洗康 東大 帝京大顧問に
小野元之 京大 城西大理事に

入学者の学力・成績は　指定校推薦＞内部・ＡＯ＞一般 と大学の公式資料で明言

ソース：早稲田大学　教務部教務課　自己点検･評価報告書（公式資料）　
http://www.waseda.jp/kyomubu/hyouka/2005houkoku/2005_03_01_01.pdf
附属・系属校の推薦で入学するいわゆる「内部進学生」は総じて、入学時の学力、
進学後の学業成績、勉学意欲のいずれもが一般入試入学者と比較して高い

指定校推薦制度も、度重なる見直しの結果、地方からの優秀な入学者を受け入れる目的
において有効に働いていると考えている。この制度による入学者の入学後の学業成績も、
平均点でいえば、実施している４つの入試形態の中でトップとなっている。この制度によ
る入学者の卒業後の活躍は期待できるものがある

AO 方式による入試制度は、多様な経歴、能力、資質、個性をもつ入学者の選抜を可能に
し、学部の教育環境の活性化に大きく貢献していると考えている。
これらの入学者の入学 後の学業成績も、一般入試による入学者に比べ概ね良好である。

一般入試より推薦AOの方が入学後の成績がいいといって一般を減らしまくってる早稲田


早稲田大学　一般入試（３教科）募集人員 推移
　
　　　　　　　政経　　　　法　　　　　商　　 　一文　　教育　　　社学　　　二文　　　　人科 　　18歳人口　大学受験生
1990年　 1060名　　1100名　　1000名　　840名　1000名　　540名　　480名　　　420名 　　201万　　　　89万
1992年　　920名　　　950名　　　↓　　　　900名　　970名　　650名　　　↓　　　　380名 　　205万　　　　92万
1994年　　　↓　　　　900名　　 　↓　　　　　↓　　　　↓　　　　↓　　　　 ↓　　　　　↓ 　　　186万　　　　89万
1998年　　　↓　　　　　↓　　　　900名　　　 ↓　　　　↓　　　　↓　　　　 ↓　　　　　↓ 　　　162万　　　　79万
2001年　　800名　　　750名　　　800名　　 820名　　960名　　590名　　410名　　355名　 　151万　　　　75万
2004年　　500名　　　350名　　　500名 　　640名　　700名　　500名　　450名　　330名　 　141万　　　　72万
2007年　　450名　　　300名　　　↓　　　　　440名　　↓　　　　↓　　　　500名　　330名　　　130万　　　　69万
2008年　　　↓　　　　　↓　　　　 460名　　　↓　　　　↓　　　　↓　　　　↓　　　　360名 　　　124万　　　　67万
2010年　　450名　　　300名　　　455名　　　440名　700名　　450名　　500名　　330名 　　　121万　　　　68万
ーーーーーーーーーーーーー−−−−−−−−−−−− −−−−−−−−−−−− −−−−−−−−
増減　　　−610名　 -800名　　-545名　　-400名　-300名　　-90名　＋20名　−90名 　　　-80万　　　-21万
90年比　　（-58%）　 (-73%）　　(-55%減）　（48%減）　(30%減）　(17%減）　(4%増）　(21%減)　　（-40%）　　　(-24%）　　

面接試験等の人物評価試験は、採点基準が不明確なのを良い事に
人種差別等の不公平の元になるので用いてはいけない。

ところで巷で話題の小保方さん

一応理系（土木）の三流国立大を卒業した立場での見解を言わせて頂ければこの方早稲田なんだよね。
ぶっちゃけ、理化学研究所ってＩＰＳの山中教授と仲が悪いって言う噂だから東大閥なんでしょ（山中教授は京大）。そんな中での早稲田なんて大したことないんだよ。

こういうと、どっかのスロダニは暴れるかもしれんが現実はそんなもん。
事実国の研究予算は国立大全体の内で東大と京大で８〜９割取っていくっていう話すらあるくらい。

強いてランク付けするなら
東大＞京大＞＞（超えられない壁）＞＞阪大＞東工大＞＞＞＞＞早稲田
こんな感じか

そんな早稲田の博士号取ってまだ３０歳って・・・。あんた社会に出て何年なんだよ。
ええっと現役で２６で大学院卒業してたとしてもわずか４年。
なのに肩書きはユニットリーダー？これもいちいち確認はしていないけど民間会社では課長クラスだとか。
そうだよね。ＳＴＡＰ細胞の発表の時の会見に立ち会っていたりしたんだから言ってみれば現場責任者。
そんなポジションに社会に出て僅か四年。しかも東大閥の場所で早稲田。
これいくらなんでも違和感ありすぎじゃね？？

そして会見で「私が未熟でした」って何だよ。
これ俺がいた土木の世界で例えるなら、瀬戸大橋とかの超巨大プロジェクトで何かチョンボ起こして現場責任者が言ってるようなもんだよ。
土木の世界なら、間違ってもそこでそれだけの責任背負っている人間が未熟でしたなんて言葉は使うことないだろうって思う。

要するにこの未熟な科学者がここまでの地位に上り詰めれたのかって言うとどう考えても、この女が科学の世界でキャバ嬢やってただけのことでしょ。
で、クローズアップされてる若山氏と笹井氏がこの女の色恋営業にまんまと引っかかってしまったと。
それを突撃取材した記者がいて、ご両人は否定していたけど。
そんなもん、本当にそうであっても「はいそうでした」なんて言う馬鹿はいないだろっていう話。

詐欺師相手に「あなたは詐欺師ですか？って聞いているような話」なんだから。

http://ameblo.jp/mr-atype/entry-11821532424.html

>>11
>要するにこの未熟な科学者がここまでの地位に上り詰めれたのかって言うとどう考えても、この女が科学の世界でキャバ嬢やってただけのことでしょ。

それに関して俺は、以下の様に考えている。
最近、「女性研究者を増やせ！女性管理職を増やせ！」と世界中でうるさく唱えられているから、それに答えようとした結果だと思っている。
「女性研究者を増やせ！女性管理職を増やせ！」と言う圧力は非常に強く、
政府に以下のような酷い男性差別を実施させるという異常事態をひき起こしている。

女性研究者採用したら６百万円　文科省、増員狙い補助へ
http://matometanews.com/archives/487329.html

自民、女性力活用で特例法案提出へ　積極登用の企業　備品、資材を優先発注
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1356150444/

欧州委：企業の女性取締役増やすため割当枠を検討−法制化も
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-M0FZ066K50Y401.html
>スペインは15年までに大手企業の取締役会における女性の割合を40％にするという目標を掲げている。
>フランスは昨年、従業員500人以上、年間売上高5000万ユーロ（約54億円）以上の企業に対し14年まで
>に女性取締役の割合を20％、17年までに40％に引き上げることを義務付ける法律を制定した。

国立でもこの状態ｗ　マスゴミは何やってんの？

酷似する画像を含む生命科学論文がインターネット上で大量に指摘される
http://scienceandtechnology.jp/archives/5135

東大・阪大などの論文80本に不正疑い　ネットで指摘
http://linkis.com/www.nikkei.com/artic/sfIIC

阪大が論文不正ないか予備調査
http://www.nhk.or.jp/kansai-news/20150202/5149751.html

論文不正、名古屋大が本格調査へ　金沢大も
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG04H17_U5A200C1000000/

>>11
27歳だろ。現役大学入学→最短でM2+D3＝５年２７歳だろ。
東日本大震災の直前にコピペD論出して2011年３月に早稲田のドクターを取ったわけだ。
んで2014年１月STAP細胞発表だからわずか３年？いや２年８か月だな。
んで2014年１２月に理研退職だっけ？

よく、こんな大学に行くよなお前ら。
とくに理工系を目指すやつはバカだと思うわ。もう早稲田の修士論文の信用もゼロじゃん。
博士論文だけの問題だけだと思ってるのか。おめでたいよ。もう修士進学もワセダじゃ絶望的だな。
欧米の大学だったら終わってるな。不正には厳しいから。

国民の75%がこの入試改革に反対している。
民意を無視するなこの独裁者が！

国公立大2次試験の学力試験廃止に賛成？ 反対？ 意識調査
http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/domestic/10186/result

現在

反対　　　　19364　票

賛成　　　　　4519 票

わからない　　1707 票

やっと入試改革の座長から　ノーベル賞でっちあげ博士論文　早稲田総長　鎌田がはずれるが
後任は大学入試改革に精通しているとされる安西祐一郎氏

大学入試改革に精通している？？
安西さんはほんの一握りの階級、名家ブルジョア進学、慶應幼稚舎からの無試験進学者だ
そのうような者に国立大学の入試改革を改革して欲しくない

慶應＞＞＞＞＞早稲田

>>11-14
>そして会見で「私が未熟でした」って何だよ。
>これ俺がいた土木の世界で例えるなら、瀬戸大橋とかの超巨大プロジェクトで何かチョンボ起こして現場責任者が言ってるようなもんだよ。
>土木の世界なら、間違ってもそこでそれだけの責任背負っている人間が未熟でしたなんて言葉は使うことないだろうって思う。

とても優秀な人材として人物評価試験を勝ち抜き、スピード出世して高い地位を得た小保方さんを今更未熟者扱いすると言うのが納得できない。
未熟者を優秀な人材として数年扱い続けるなんて人物評価試験が全く信用できないと言う決定的な証拠じゃないか？

>>2
>「受験マシーンが無双する受験方式の弊害役が証明された」と評価する声が上がる。

全く受験マシーンが無双する受験方式の弊害役なんて証明されていません。
つーか受験マシーンが無双して何が悪いんじゃゴルァ！！
代わりに証明されたのは、人物評価試験の信頼性が無いと言う事です。

この馬鹿大学は早くつぶれないかな。

受験マシーンの弊害は今更言うまでもなく皆わかってたことだろ

>>21

具体的にその弊害とやらを説明してくれ

>>19
>代わりに証明されたのは、人物評価試験の信頼性が無いと言う事です。

何甘いこと言ってるんだ！？お前は、人物評価を褒めすぎだよ。
例のSTAP細胞事件は、上司を自殺に追い詰めたんだぞ？
こりゃもう「信頼性が無い」どころのか、「人物評価の有害性を証明した」と言った方が状況に合っているよ。

age

・手越祐也（NEWSメンバー） 早稲田大学人間科学部（但し、学力完全不問で入学可能の通信教育課程）中退　→　最終学歴：堀越高校卒（驚愕の偏差値44）

・紗栄子（タレント） 早稲田大学人間科学部（但し、学力完全不問で入学可能の通信教育課程）中退　→　最終学歴：堀越高校卒（驚愕の偏差値44）

・加藤優次（アットベトナム取締役会長）早稲田大学人間科学部（但し、学力完全不問で入学可能の通信教育課程）中退　→　最終学歴：石薬師高校卒（この世の数字とは思えない偏差値35）

・松平健太（卓球選手）早稲田大学人間科学部（但し、学力完全不問で入学可能の通信教育課程）中退？卒業？　→　最終学歴？：青森山田高校卒（この世の数字とは思えない偏差値38）

また早稲田が殺したのか？


【野球】＜強姦罪＞「まじ殺すよ」日本ハム元投手・宮本容疑者を起訴
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1385986236/


元早稲田の野球部主将・宮本賢容疑者（２９）
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.　「抵抗しても無駄」　　　　　「お前、まじ殺すよ」

これまでの日本の偏差値主義の受験文化は優れたシステムだと思っている。
予備校が、模試の偏差値から身の丈に合った国立大学を判定してくれるので
模試で良い結果を出す努力さえすれば、誰でも安心して、国立大学に挑むことができ
経済的に恵まれない生徒にも優しい優れた受験システムだと思う。
受験に人物評価とか得体の知れない概念を導入して上記のような優れた受験システムを壊さないで欲しい。