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エリート街道さん:
株式市場の活況を追い風に、大手証券会社は、新卒採用人数を増やす方針だ。大和証券グループ
本社は07年4月採用を、06年の789人より約8割多い1400人に拡大する。個人投資家への
営業を強化するため、全国115の全支店で新たに採用する。
野村ホールディングスや日興コーディアルグループも大量採用を予定し、来春は大手3社で
3000人近い新卒採用となりそうだ。
大和グループ中核の大和証券の採用計画は、総合職が今春より70人多い350人。転勤に伴う
引っ越しのない「エリア総合職」を大幅に増やし、約3倍の500人にする。「地元の顧客を
掘り起こし、長期的に向き合える営業人員を確保する」狙いだ。地域ごとに採用する方針で、
これまでは女性が多いが、男女は問わない。
業務職(以前の一般職)も倍増の150人、コールセンターなどその他の職種も約50人
採用する方針だ。
野村は今春の新卒採用を昨春より3割以上増やして700人超にした。07年4月も前年並みの
採用予定だ。富裕層を中心とした個人顧客を増やすため、今後数年で支店を増やす計画があり、
営業人員を強化する。
日興は、今春の新卒採用が昨春より9割多い650人。来春は今春よりさらに増やす計画だ。
大手3社とも05年4〜12月連結決算で利益を前年同期より倍増させ、バブル期並みの
好業績を上げている。
↑ということは80年前後生まれの奴は報われない世代っていうことか?