就職関連のダイレクトメール

対象：新卒者全員
�@日経アドレ等いろいろ（日経ホーム出版社）
�A毎日就職ガイド（ＭＹＣＯＭ）
�B就職活動スタートブック（リクルート）
�C就職ウォーカー（ＫＡＤＯＫＡＷＡ）
�Dダイヤモンド（ダイヤモンドビッグ社）

対象：特定大学
�@UNI-PLATZ 　　 【東大　京大　一橋　東工　阪大　神戸】（メディア２１）
�Aexcellence east【東大　一橋　東工　北大　東北】（学生就職情報センター）
�Aexcellence west【京大　阪大　神戸　名大　九州】（学生就職情報センター）
�BANSATZ　　　　　【旧帝＋有力国立＋早慶上智】（メディア２１）

2003年度版　excellence east　表紙（>>34より）
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Library/5469/excellence.JPG

エクセレンス等の付属のハガキで資料請求するとリクルーターからの電話がくるらしい。

http://gb.jh.net/gb4/usr/[email protected]
99/10/26　03:11　 MINIDORA（情報が古いので今もトヨタがこれをやってるかどうかは不明）

トヨタにはリクルーター制度があります。　表向きはオープンエントリーと銘打っていますが、実体は違います。
それどころか大学ごとの枠も存在します。

私の知る限り、東大５、京大５、一橋５、東京外大？、大阪大５、神戸大５、大阪外大５、大阪市立？。
なぜか早慶にはリクルーターはないそうです。

オープンエントリーとは名ばかりです。
まず、４月初旬に、入社４，５年の若手が会社から電話をしてきます。　ウニプラッツ、エクセレンスなどの資料
請求のハガキを送った人に対してです。
リクルータはそのハガキを読んで いろいろと質問してきます。
まずこの電話面接でふるいにかけられます。


http://www.fruitpunch.net/topics/topic20/4-11-1.html
○東京海上は情報誌から

同社は関西で先週、エントリーシート提出学生に電話アプローチを行った模様。
「また連絡しますといわれた」ようだ。
また、「ウニプラッツという情報誌に、ＯＢ名簿があるので学生から電話すること
になっている」とのこと。今週にはＯＢとの接触が行われている。

>>11
俺にも来た。
全日空だっけ？
パイロットなんて絶対無理だから無視したけど。

あと、商工ローン、デンソー。
就職板で見てみたらともにブラック。
はあ、これからブラック企業とサラ金からの
DMラッシュっぽい。

274 名前：就職戦線異状名無しさん ：01/11/27 04:26

UNI-PLATZは今年から10大学に配られるようになったようだ。
10校ってのははexcellenceと同じところね。