Foxconn、米国での生産拡大を検討

http://www.computerworld.jp/topics/634/205812

　世界最大のEMS（電子機器受託生産サービス）である台湾Foxconn Technology Group（以下、Foxconn）は、米国Appleが米国内で
Macを製造すると発表した計画に合わせ、米国での既存の製造事業を拡大することを検討しているという。

　Appleの最高経営責任者（CEO）のティム・クック（Tim Cook）氏は、NBCおよびBusinessWeekのインタビューで、2013年末までにMac
製品ラインの1つを米国内でのみ製造することを明らかにした（関連記事）が、Foxconnはそのインタビューを受けて、12月7日に声明を
発表している。

　クック氏は米国への製造移転に対し1億ドル以上の投資を行うとしたが「我々は自分たちの資金を出し、そのほかは第三者と協力し
ている」としている。

　アナリストは、Appleのこの動きに対して、Foxconnが関与する可能性があると指摘する。FoxconnはすでにAppleのiPhoneとiPadの組
立生産を行っており、Appleの主要なサプライヤーだ。Foxconnは台湾企業だが、人件費が安い中国で主に生産を行い、120万人の従
業員を雇用している。

　Foxconnは「顧客のニーズを満たすために米国での生産拡大を検討しており“活用価値の高いエンジニアリング能力”を米国市場に
提供していく」と述べた。

　米国の調査会社Gartnerのアナリストであるエイミー・テン（Amy Teng）氏は「Foxconnが米国内でどのような種類の生産オペレーショ
ンを保持しているのか正確には把握できていないが、米国内での生産拡大はFoxconnにとっては挑戦的な取り組みになるだろう」と指
摘している。

　「Appleの生産計画に加わるというものでなければ、財務的な観点から見た場合、米国で生産する利点を見つけることはできない」と
テン氏は強調する。中国と比較した場合、米国では人件費が高く、さらに工場労働者の人員確保も難しい状況だからだ。「これらがうま
くいかなければ、Foxconnの拡大の動きは試用だけですぐに無くなってしまうだろう」（テン氏）

　ただFoxconnは過去にも、政府の優遇措置や北米自由貿易協定（NAFTA）の恩恵を受け、ブラジルや南アフリカでの製造拡大を行っ
ている。

　一方、米国調査会社のIDCのアナリストのヘレン・キン（Helen Qiang）氏も「Appleの米国でのMac生産にFoxconnが

>>1
【殺人マップ】　iPhone5の地図アプリが糞過ぎて、死にかける人が続出　【アップルボム】

オーストラリアの警察当局は「iPhone」の地図アプリを使用しないよう警告を発した。

地図の間違いによって死亡する危険があると指摘している。
地図の間違いによって死亡する危険があると指摘している。
地図の間違いによって死亡する危険があると指摘している。
地図の間違いによって死亡する危険があると指摘している。
地図の間違いによって死亡する危険があると指摘している。

車が 「道を外れ」、国立公園の真ん中へナビゲートされてしまう事態が相次いだ。
「国立公園内は飲料水の供給がなく、気温は摂氏46度にまで達することもある。
人命に関わるかかわる事態になりかねず、警察では非常に懸念している」 。

アイフォーンの地図に従った結果、 国立公園内から救出されたドライバーはこの数週間で6人に上る。
食料も水もない状態で最長24時間さまよった末に助け出された。
「本当に死者が出ていたかもしれない。 大変危険な事態であり、アイフォーンの
地図アプリを使わないよう呼び掛けていきたい」 としている。

アップルは、これまで「iOS」に米グーグルの地図アプリを採用していたが、 自社製に置き換えた。
しかし、この地図アプリは数々の誤りが指摘され、アップルはユーザーに謝罪。
改善されるまで他社の地図アプリを使用するよう呼び掛けている。
http://www.afpbb.com/article/environment-science-it/it/2915858/9975756?ctm_campaign=txt_topics

>>1
>関与するのは既定路線ではないか」と話す。また他の専門家の調査によるとFoxconnの収入の40〜50％にAppleが貢献しており、関係が非常に深いことを指摘している。
が、抜けてますよ。

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【5月19日 AFP＝時事】
米アップル（Apple）などから電子製品の生産を請け負っている台湾の富士康集団（フォックスコン、Foxconn）の中国東部・河南（Henan）省鄭州（Zhengzhou）の工場で、過去3週間に3人の従業員が投身自殺していたことがわかった。
米ニューヨーク（New York）の労働権利団体、中国労工観察（チャイナ・レイバー・ウオッチ、China Labor Watch）が18日、明らかにした。
複数のメディアの報道によると、同工場に勤める30歳の既婚男性が14日に工場敷地内の建物から飛び降りて自殺した。
同工場では4月27日に23歳の女性が、また同月24日には24歳の男性が、それぞれ同様の投身自殺で死亡している。
中国労工観察によれば、いずれも自殺の原因は分かっていない。
米アップルの他にもソニー（Sony）やノキア（Nokia）などの電子製品の組み立てを請け負っている同社の中国工場では、2010年に少なくとも13人の従業員が自殺で死亡したとみられている。
労働者の権利団体は過酷な労働条件に起因するものだとして、従業員の待遇改善を要求した。
富士康集団はそれらの批判を受け入れなかったものの、賃金を約70％引き上げた。
また、アップル社が独自に富士康集団の労働条件について監査を行うなど、同社への懸念が高まったことを受けて、労働条件の改善や従業員の年齢制限などの改善策を取ってきた。