NTT63以降入社社員、会社への不満を語ろう！

NTTを3年前に辞めた者です（当時27歳）。
法人SEから、大手SI会社に転職しました。
給料は、年収的にはそのままNTTにいた場合より200万ほど多いと思いますが、
社宅とかはないので、トータルには大してアップしていないでしょう
（もっとも、私自身は、残金が同じなら社宅より賃貸の方が快適と
思っていますが）。
仕事は、NTTにいたときより遥かに大変です。高い専門性、
プロジェクトマネジメント能力が要求されます。
NTTの時の法人の仕事は、今思えばお遊びのようです。
でも、同期の間の仲の良さとか、親切な人が多いとか、そういう
部分は、NTTの時のほうが良かったですね。
転職して思ったことは、NTTの人は、あまりに内向きのことばかり
考えているということ。誰がどこに移動したとか、そういう
話題が多かったことを記憶していますが、冷静に、関わっている仕事・
関わりたい仕事で要求されるスキルを把握し、自分とのギャップを測り、
足りないものを如何に高めていくかを考えることに専念した方が
いいと思います。そのために、残っても出来ると思うなら社内で
頑張ればいいし、転職が必要と考えるなら、是が非でも取り組めばいい。
若いうちの年収の微細なアップダウンは、
無視してもいいと思います。
私は、SIの仕事から、次の10年は、少し方向を変えていこうかなと
模索しています。転職も視野に入れていますが、でも、3年前、
当面はSEとして専門性を高めたいと思って動いたことに
後悔していません。
ちなみに、NTT時代の経験も、今では役に立っていますよ。
今の会社の技術系の人は、入ってからそればっかりやっている人だけど、
一応、NTT時代は営業の経験もさせてもらったので、そういう意識も
大切なことと理解できたし。今NTTに残っている人も、そうでない人も、私も、
これから大変な時代だと思いますが、自分にとって一番大切なことが
何なのかを冷静に把握して、頑張っていきましょう。
長文、一般論、かつ説教じみたお話で申し訳ありません。