NTT63以降入社社員、会社への不満を語ろう！

５０歳以上の方の賃金がカットされれば、当然組合費が減るでしょう？
希望退職に応じる方も増えれば、社員数が減るわけで、
その分ウチに入ってくる組合費が少なくなる。
これが、我々の受ける「痛み」なんです。