激白！ミドリ電化！パート５

>制限のある中でがんばるしかないんやもん。
>いまさら辞めて働く場所もスキルもない。

何故そこであきらめてしまうのか不思議で仕方がない。

働く場所？スキル？
現状の給料と同じところなどいくらでもありますよ、手取り
２１万円−諸経費−交通費＝169000円で、勤務時間が朝の８時から
夜の１０時までなど求人雑誌みてもカースト最下層レベルではないですか。
スキルも要求されないし、しかも昇給がほとんど無いってところを
探す方が難しいですね。

家庭を家族を支える事は大変でしょう、心から応援いたします。
ただ今すぐに何処かへ行くということは無いにしても、それに対する
準備は必要だと思うのです。何か技術を身につける、新しい自分にあった
転職先を探す等、前向きな努力はしなければなりません。

今はまだ家電は売れている方だと思います。しかしＯＡ社員ならば
気づいていることかも知れませんが、各メーカーのインターネット販売や
地域小型店舗の「保守サービスを付加した商品」の仕入れ値販売。
もはや人柄でモノを売る時代が段々と遠ざかりつつある現在、果たして
現状のような大型店舗はいつまで生き残れるのでしょうか？

今は大店法の関係で店舗出せ出せ、社員集めろ集めろムードですが、
ひとたび出店ラッシュがおさまり、今度はスクラップアンドビルドの
ビルドが無い状態になれば、不必要な社員は特に年齢の高い社員は
大規模なレイオフに巻き込まれる可能性が高いです。
その時に慌てて準備してももっと就職環境が悪くなるばかりだと思われます。

>一生アボの奴隷として働くしかない。

もし奴隷ならばご主人様は何時でも奴隷を売却できますし、
気に入らない奴隷は何時でも廃棄することが出来ます。
しかし奴隷であっても守るべき家族があります。例え
ご主人様のきまぐれがあっても家族を路頭に迷わすことが無い
ように準備することが真に家庭を守るという家長の役割だと
思うのですがどうでしょうか？