♪♪有線ブロードネットワークス2♪♪

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167名無しさん@引く手あまた
ここのスレ。アホな奴が多いな。レベル最低。自分の上司に最低なヤツがおるなら自分で直訴すりゃーいいじゃん。
それも徒党を組んで。社長に直訴すりゃいいじゃん。組織を変える努力をせず、言いたい事を言うのもいいが・・・。
去りたいやつはさっさと去れ。
旧社員は旧社員なんだからもういいだろ。社長の頭が替わってこれから、2代目がこの会社を変えようとしているんだから
色々あるけど、そんなの他の会社にも言える事だ。
新卒も、現社員も意見があるんなら、もっと徒党を組んで議論をしていくべき。
論理的な考えが出来ない上司は、即刻辞めてもらえ。直訴じゃ直訴。
直訴は社長にだよ。自分の考えが正しいと思うのなら、もっと賛同者を増やすべき。
それも全国支店単位で。膿はもっと出していきゃな〜ならんやろ。でナイト会社は良くならん。
上場企業でも保険会社営業から比べてべどれだけ良いか。
営業社員が辛いのはどこの世界も同じ。そんな俺もXか?ポイント制度全面改訂きぼーん。