セイコーエプソンはどう

等級毎の分布が会社で決まっているので、人件費を計算し易い
給与体系だと思う。
会社としては、人件費が常に一定で扱い易いでしょう。
等級が上がらない職場から、不満がでるだろうね…
実質、配属先で等級の上昇速度は決まるからね。