★この会社はやめとけっ！　社名も書こうっ！★

＞３０３
資格取得費用の退職後返還請求は
労基法違反とはいえない。
ただ、最初に明記しておくべき内容だろうな。

残業代のごまかし、草むしり命令、
代休が無くなる、というのは、労基法違反の可能性高し。
自分の出勤簿かタイムカードをコピーして
労働基準監督署へｇｏ！