35歳過ぎの転職を取り巻く過酷な現実

今まで「３２歳まで」求人に電話してみたこと３度、うち１社は年齢聞いただけで
断ってきたが残り２社は面接受けさせてもらえて、さらにそのうち１社は１次は
突破できた。年齢制限の壁が高いか低いかは会社側の方針＆求職者側のスキルに
よって異なってきそうな気がする。
（まあいまだに失業中の人間が言ってもあまり説得力ないけどね（泣））

35歳以上の人間を書類審査だけで落とす会社、
それは単に安い給料で若造をこきつかおうと思ってる会社。
本当にスキルのある人間を求めてたら、35歳以上でも採用しますよ。
確かに書類選考で落ちまくるかも知れませんが、そんな会社は
最初から行く価値なし。
なぜ、書類選考で落ちたくらいで、世の中のすべての会社が
35歳以上お断りになるのでしょうか。
世間知らずの若造といいますが、あんたがた、わたしは
転職関係で飯を食ってる人間ですよ。
確かに会社の数はすくないけど、本当に能力のある人間を求めてる
会社は、「やっぱ、知恵のあるおじさん採ろう」と思っています。
SEは全員、法人営業経験者も、どんどんいろんな会社にアタックすべし。
あと人事、とくに採用と教育にノウハウある人、
財務、経理の方もまだまだ募集している会社はあります。

そのような会社も確かにある
でも、そうじゃない会社の方が数倍ある
今はそんな事言ってられない会社の方が多いのでは
人件費の高い人年齢の人より若い人を選びのは
今の日本の経済状態の現実と思います
953の言うことは判ってますよ、でも、現実が厳しい事も事実
ここは愚痴をいってスッキリする意味もある掲示板なので
あんまり熱くならないで

追加
もっとも、今も資格取得の勉強の日々ですが
話変わりますが、東京と地方都市では、現実が違いますよ
地方だと、民間の人材バンクみたいのさえ相手にしてくれない
この都市離れられない理由もあるのだから

>>953
>確かに会社の数はすくないけど、本当に能力のある人間を求めてる
>会社は、「やっぱ、知恵のあるおじさん採ろう」と思っています。
笑いました。

私は35歳越えの年齢オーバーで転職したのですが、
入社してみると若い衆は派遣、契約社員、
常駐子会社社員ばかりでした。
逆に言えば、そういった会社だと
年齢制限が厳しくないのかも。

アンに載ってたバイトでも昨日発売されて今日の電話でもダメでした。
昨日で打ち切ったとの事。
まるで歌留多とり状態。


鬱

俺も32で転職した時，「年令相応の給与が出せない」という理由で断られたけど，独身だったから多少安くてもいいって言ったら採用された。
そんなもんです。

３７歳の僕の先輩は「３５歳位まで。求む経験者」の会社に
応募して、採用されました。

↑そのようなケースもあるから、多少の年齢制限は無視して応募してます
その結果、不採用の通知も増えてます

>>960
運の要素が多分にあると思うので、
気落ちせずにがんばりましょう。

>>961
運とか縁で片づけたら、進歩が無いよ。
不採用には、何処かに原因が有るはずだと思うが？

>不採用には、何処かに原因が有るはずだと思うが？

おっしゃる通りです、資格は直ぐに取れないので勉強中ですが
履歴書、職務経歴書、面接もダメな点を反省して直してます
努力が足りないを言われると、そうかも知れませんが
就職出来た人みると、運とかタイミングもありますよ

「ヘタな鉄砲数打ちゃ当たる」。もう確率の問題かもしれない。

年齢詐称してもこの際、応募するしかねぇ。(；￣_￣)
若く見える奴は有利ですわ。

どっかの人事が間違えて採用してくれる可能性もある
かもしれない。ないかもしれない。

>就職出来た人みると、運とかタイミングもありますよ
職運ちゅーのはあるらしいですね。人生ツイてない時期がある。

現在、連敗中です。
でも、運でかたづけたくは有りません。
合格者ゼロならしょうがないが、一人でも合格者がいるなら
運以外の自分の持っていない物を持っていたはずだと考えたいです。
それが何かは、解りませんが。
それに運でかたづけたら、幾ら努力しても運が無ければ
一生、就職できない。
そんなことを考えたら、何もする気力が無くなってしまうんじゃ無いんでしょうか。

現在３０ですが、契約社員のためとても４０まで会社に
残れそうにありません。仕事自体が４０すぎてやる仕事
じゃないし。
辞めるなら今ですか？　

>>966
辞めてどーする？

>>966
辞めない方が良いと思うよ。
仕事しながら、次を見つけてから辞めろ！

>965
若いナ、キミ。

>幾ら努力しても運が無ければ一生、就職できない。
そんなことはないけどさ、努力の方向性が間違って
いるといくらがんばっても成功しづらかったちゅー
のはあったよ。

友達とかでいないかな? うまく上昇気流に乗るやつとか。

>何もする気力が無くなってしまう
これはヘタするとヒキコモリの原因にもなっちゃうね。
適度に「自分のケツに火を付ける」ようにしたいモンだね。

>>969
>努力の方向性が間違って

結局、自分の方向性の見誤りで運じゃ無いでしょ。

需要のタイミングに合うという巡り合わせが良いという意味の運はあ
ると思うなあ ..
本日は面接に行ったのですが、需要の巡り合わせ次第かもねえ.. と
強く再認識したです。

職安で感じた事は

午後の3時過ぎくらいになると、当日の求人がコンピューター上に出て来る。
それを見て電話すれば、その日の夕方の面接か、翌日一番の面接が出来る。

良い物は早いので、それに対応してこっちも早くしないと他の人に先んじられる。

以前先んじられたのを学習した。

職安、条件の良い求人は、データーが登録されて数時間で
募集多数で締め切りなんて事ある、自分も経験しました
職安だからあやしい会社もあるけど、面接出来ないと次は無い
自分は毎朝通っています、では、これから行って来ます

鬱だ。

>>946
　会社によってはほんとに制限ないみたい。俺募集年齢３０歳までのところに
３１歳なんですけど、でもいいですか？って言って面接受けたら一応内定もっらたよ。
でも逆にそれが胡散臭くて断っちゃたけど。やっぱり他の人が言ってるように、
運とタイミングが(もちろん人物像にもよるけど）大事なんじゃないかな

一次面接で一つ落ちた。うーん、予想以上にガクっとくるなあ。。
運の問題でなく、実力の問題みたいだ。さてどうしようか..

>>976
ぼくなんて面接なんて１回ポッキリのとこばっかだよ。
何回もあるとこってすごいね。
ぼくがいくとこ顔も見ずに即決だよ（笑）。
３５歳。ビルメン。

ビルメンいいねー。
年収いくらだい。

>>978
さっき計算した。
夜勤手当込みで３３０万。
東京でないぞ。

落ちつづけていると、精神状態も悪くなるね。
なんか、自身も否定されているようで。

悲しいけど、落ちているのは事実。


鬱

1つ落ちて落ちこんでるようじゃもたないよ。50連敗の人もいる。

> 980
確かに否定された気持になってる。でも、しょうがないか。。ふう
どうやら、ひらきなおってタフになる事が大切みたい。まあ、なんに
せよ落ちると疲れが倍増するみたいなので、風邪薬を飲んで今日は早
く寝た方がいいような気がしてきた。

頑張れ

年収1000万以上とか贅沢いってる場合じゃねーだろ！
死なない程度の金貰えれば十分だと思え！！

26歳でも採用してくれないっす・・・。
もうお金もないし、
疲れたぁ・・・・・YO!

>>977
漏れは５回面接あったが、やっと内定だ。

>981 ありがとです。打たれ強くなる過程だと思うことにします。

面接回数多いのは駄目な場合が多い。即、ほかも当たるべし。

↑面接したけど、いいって言えない場合、やむなく他の人にふることあるためと思われ。

やっぱコネだな・・・

確かに来年一年の年収にこだわるヤツほど
生涯年収で損をすること多し、マジな話。

視点が狭すぎなんだよね、いい歳して。

私、携帯屋の店舗管理の管理職に採用されました。
給料も良かったし申し分なかったのですが、、、実は前職関係上、鬱になって
おり、それが発症し、即入院。。せっかくの仕事が・・・かなしい・・・

36歳転職1回目　この会社最年少どうなってんだ　ただ、給料悪くない

>993
会社が正しい成長をしてきたのでは？
給料が良いのは、正しい財務内容とおもわれます。ヨカッタね！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

いい会社

ワカゾーですが煽ってすまそ

＞９９３DQSでないということ
よかたね

お

は

り

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